【富士通】　富士通社員の過労自殺認定　残業１５９時間

２００２年に神奈川県に住む富士通社員の男性＝当時（２８）＝が自殺したのは、
過労が原因だとして遺族が出した労災申請について、いったん申請を棄却した厚木労働基準監督署が、
あらためて労災と認定したことが１２日、分かった。

監督署は当初、自殺する直前１カ月の残業時間を会社の説明を踏まえ１１７時間とみなしていたが、
再調査で１５９時間に上っていた実態が判明したことなどから認定を見直した。
同日記者会見した遺族側の代理人川人博弁護士によると、男性は大学院修士課程を修了後の
２０００年に入社し、システムエンジニアとして医療事務システムの操作マニュアル作成などを担当。

０２年１月、精神科医に「ずっと重圧を感じていた。死への願望がわいてくる」と話し「抑うつ神経症」と診断された。
直後に知人に送った電子メールに「ただただ忙しいだけ。肉体的にも精神的にもくたくた」と記していた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060712-00000106-kyodo-soci

ちょー富士通にSEで内定済みぃぃぃｗｗ

>>2
がんばれ

一ヶ月で１５９時間って異常だなｗ
一時間１０００円として、１５万９千円貰えてたのかな？

デスったか

くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。

月産159レベルが何ヶ月続いたかが問題だろ

28で自殺かよ

富士通はブラックで有名だからな

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正直、百時間超えると精神が狂って来るな

俺より残業時間が少ない訳だが
俺も死ねば労災が認められるって事だな

６０時間でも嫌

流石不治痛

週24日間働いたとして、一日あたりの残業時間7時間くらいか？
朝8時からスタートしたとして、夜の11時まで仕事かぁ

疲れてオナニーもできなかったんだろうな

8*5*31/7=177時間

残業なしで177時間じゃねえか。ほぼ倍かよ

働いたら負けか…

富士は富士でもフジフィルムは楽勝だそうだが…

富士は富士でも武富士だったら楽勝だったんだろうな

富士通ほどの会社でも、人を増やさないのかね？
つーか、専門職なので一人でやってんのかね？

ストレスで胃に穴あくやつは言い訳も立つが
メンタルに来るやつは壊れてもわからんからな

修士まで出てソルジャー要員って、ますます就職したくなくなってきた

>>21
胃に来るやつは血を吐くから
回りが無理させるわけにもいかなくなるからな

7時間30分働いただけでも疲れます＞＜

そんなに忙しいのによく死ぬ暇あったね

あまいな俺はニートっう仕事を休みなしで３年働いてるぞ・・

富士通に就職した大学の同期とかは土曜は出勤で日曜も待機扱いだったそうだ。
同じ部署の女は８時でタイムカード切って１１時ぐらいまでサービス残業で悲惨とか言ってたな。
男はタイムカード１０時ごろで終電帰りが当たり前だったらしい。自殺者が出てもしょうがないぜよ。

バイト先で、30分ぶんの残業代出せや！ってもめて、結局出さない会社にブチ切れ
してぶっちぎり退職した俺のほうが正しいような気がしてきた

社員が働かないからいけない

今年、就職説明会で1年目の営業が
最近楽になって終わるのは12時くらいです
って言ってみんなドン引きしてた

月１６０時間残業は普通だったよ
でも５年つづけて過労でオレは壊れた
多いときは２００時間超だよ
休日出勤も日常
徹夜もザラ

>>28
ほんとの嫌がらせは労働基準監督署に通報するこれ最強

>>30
そんな発言をよく上司が許したよな
そんなんじゃ新卒来ないじゃｎ

>>31
あの世からも繋がるんだ　２ちゃん

>>28 しょせんはバイト。　不遇に思ったらすぐやめればいい。
俺も忙しそがしいわりに時給が安いからやめたった。

>>32

でも急がないと残業という概念すら消滅しそうな残業地獄の日本。

>>34
死んでねーよ

まあでもFはサービスないだけまし
死んだら元も子もないけど

>>27
タイムカードあるだけマシじゃねえの？

>>35
会社はかなり困ったみたいだったぉ
社長が家にまできてびびったw

もちろんｶﾞｸﾌﾞﾙしながら居留守だ対応した

こんなニューススレ立てるからみんな働かないんだよ

>>37
今はニート？

>>40 いいお灸じゃんｗ　バイトをなめてると痛い目にあうぞって示したったんじゃん。
そもそもバイトしてて思うのは上の連中はバイトをなめすぎ。
バイトやパートがいなければ店が成り立たないくせにさ。
本来ならばバイトやパートもお客様同然に労えっつーの。

45Hでも嫌だが佐川の80Hの倍か

俺のほうが悲惨だよ自慢大会もう始まってるのか。

まあ富士通は高度成長期のようなバリバリサラリーマン
になることを要求される会社って聞くけどね。

>>42
療養中　
「NEET」＝「Not in Employment,Education or Training」　

直訳すると

「就業、就学、職業訓練のいずれもしていない人」。英国で名づけられた。

オレはニートじゃないよ

>>46
無職ってことね

残業200の漏れがきましたよ

>>37
復活したら、どの業界いく？
当然、戻る気はないよな

大企業に勤められるなら喜んで仕事するけどな
自殺した奴は要領が悪かったんだろ

>>46
ごく潰しって事ね

>>47
え、それお前だろ

>>50
お前マジで言ってるのか？

毎月40残業で、勤務時間の８割は２ちゃん見てる俺はまだましだな

>>22
日本の大学の理系の修士号はうんこでも取れる。

>>49
そうだね、戻りづらいね

12H拘束なんか耐えられない

正社員にだけはなりたく無いよな。
派遣とかで十分だよ。

>>20

増やすどころか、逆に減らしてくるからねぇ・・・

>>27

ほぼ同じですな・・・ >土曜出勤＆日曜待機

>>51
お前よりは働いてたからいいんじゃね

>>28
「30分のバイト代を出せ」ではなく、後の30分をコーヒーでも飲みながら、のんびり過ごせば1時間分付くよ。
俺はいつもそうしてた。
10分毎に賃金の加算される所は、10分でも多くタイムカードに付くように会社に居続ける。
それやってたら、バイトなのに月に20万入った。
でも、そのうち、「経費かかるから、時間になったら帰れ」って言われてアボン。
月に13万しか入らなくなって辞めた。

>>58

派遣でも同じだから、安心しろ（ぉ

昔、富士通に出入りしてたけど、毎日あたりまえのように午前様で徹夜も週に１，２回。
土日も客先に立会いとかで残業時間２００くらいザラだった。
それでも残業キツイなーとかの愚痴は誰も言ってなかった。なんかもうマヒしてる。

１６０時間っていったら、定時からさにまた８時間働いてるってことだよな。馬鹿じゃねーの。

富士通って組合とか会社にうるさく言わないんだな。

>>43
ポストに投函されたメモに、「責任とかはないのか！」「日本で最高の大学を出たのに
そんないいかげんなことして恥ずかしくないのか！」って書いてあった

自分たちの違法行為はスルーしといて、俺にだけモラルとか責任を追及するっておかしいよね

今時労組がまともに機能してるところなんて無いよ。

大半は労組上層部と経営陣がズブズブな関係だし、
別格扱いのNTTと旧国鉄千葉系はただのテロ集団だし。

>>66
ポストに入れ返せよ

残業好きな奴っていうか気にしない奴って居ると思うよ
そうじゃなきゃ、あのダラダラ残業の雰囲気は出ない
俺なんか１０分でも早く帰りたくて早く終わらせるのに必死だったから
付き合い残業が嫌で仕事続かなかった

>>66
＞日本で最高の大学を出たのに

おまえこれが言いたかっただけだろｗ

F2は激務で有名だからな

>>70
ネタ確定だろ

(~ω~) ＜ これ、ひどいな〜

お前ら、ちょっと東大卒が降臨したらやっかんでネタ扱いする悪い癖は直したほうがいいよ

おれの会社はすごい良心的だお。
一ヶ月の残業時間が５０時間越えると、医師の診察を強制される。
自費だけどな。

富士通みたいな大企業でもこんなキツいってことはやっぱ公務員が勝ち組なんじゃないの？

>>67
労組の幹部って、会社からリベートでももらってるの？

富士は富士でも千代の富士のようにに体力の限界でやめておいた方がよかったな
氏んだらなんにもならん

まず、たったの159時間ぽっちの残業で自殺するのが間違い。

あほか、俺なんて毎月残業が200時間以上続いたんだぞ
深夜土日もフル稼働
労基署に言ってもまったく動いてくれねーし
そんなベンチャー企業も今や上場してる
糞会社は倒産させないとね

オレのやってたプロジェクトもみんな150時間残業が数ヶ月続いたな。
オレは90時間で切り上げてたけど。
その分を被った後輩が実は200時間ちかく残業してたらしく、ほどなくして辞めてった。

また低脳の残業自慢が始まった！

低脳労働者の祭典「残業自慢大会」の会場はここですか？

うちの会社もみんな終電まで残業してるよ
ていうか残業ができなくなったら会社が潰れる

人足りないんだよね。どこもかしこも。

>>80
でもさ、従業員に未公開株持たせて上場したあかつきにはビッグマネーゲットできるて
モチベーションでもあれば激務も乗り越えられそうだけど、この人はただの奴隷だもんな

>>79
そんなお前がなぜこの時間に書き込めるんだという突っ込みはナシか？

残業代出るとこはまだマシ。

ν速って、残業が200時間越えしたことあるやつが結構いる気がする
俺は最大240時間だったけど、前に300時間以上って人もいた

【違法】労働基準法違反の会社を公表しよう【犯罪】
スレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1148298465/


【悪しき風潮】労働基準法【違反をチクれ】
スレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1148636403/


サービス残業を強要する会社を実名告発するスレ
スレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1151801768/


【違法企業】労働基準法に従え！【撲滅計画】
スレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1149563587/


【最低日数】有給休暇日数が違法な会社【取れない】
スレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1151576477/

SEとか

>>1
長時間残業の実態を知りながら、バッサリと棄却する労基もすごいよな・・・
企業側から賄賂でも貰っているのでは？と疑いたくなるよね・・・

■なぜ、日本はこんな“働きすぎの国”なのでしょうか？■
日本の法律では、残業時間の上限が決まっていないからです。
ヨーロッパでは考えられないことです。
「残業は１日２時間までで年間６０日が限度」（ドイツ）、
「残業を含む労働時間が、１日１０時間、１週で４８時間、
１２週平均４４時間を超えてはならない」（フランス）など、
どの国でも、残業はきびしく制限されています。
　そのうえ日本では、法律さえまもらない「サービス残業」がまかり通り、
８時間労働を土台からこわす動きさえでています。

http://www.jcp.or.jp/tokusyu-06/08-quiz/a-rodo.html

■違法行為は告発を！■
労基法は取り締まりも罰則も甘いので、中小企業では違法を承知でやっているとこが多いです。
けど企業は口コミや評判（インターネットの掲示板も含めて）を気にするとこも多いのも現実です。
だから、企業の違法行為は実名でガンガン公表していきましょう！！

※実名を出すからには事実のみを公表しないと、逆に訴えられるのでご注意を。

タイムカードない会社を訴えるときはどうしたらいいの？
例えば、出勤時間を上司だけが記録して容易に記録を外部に持ち出しできない場合とか

■労働基準法■
ttp://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#top

■わかりやすい労基法サイト■
ttp://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/k-aramasi.htm

■過去２，３年間の問題企業一覧■
http://akademeia.info/main/text2/kako_2-3nenkan_mondaikigyou_itiran.htm


■ブラックの定義■
・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない、有給日数が違法
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる

>>96
告発ガイドラインとかないの？

>>95
労働基準監督署に相談して実態を解明させればいいじゃない？
書類の開示とか求められるだろうし


その場合って匿名で出来るのかね？
それなら従業員多いとこならばれないだろうし
従業員少ないトコは地獄

見せしめに富士通の幹部を処刑しろ

むかしからPCは富士通派だったが、やめることにしる

すげーな
毎日二日分働いてるのかよｗ

>>95
メモっておけば良い

部門別に雇用条件を分けて欲しい
組合の御蔭でキツイ部門もユルイ部門も全部一律だもんなぁ。

>>77
ほとんどのところは金銭だとバレやすいので待遇だな。
部長職をやるからサビ残のことは黙っておけ、
くらいのことはどこの会社でもやってるよ。

バカを見るのはひたすら労働者。

>>98
>その場合って匿名で出来るのかね？

告発者の名前を企業側にバラす事例が後を絶たないわけだが・・・
労基職員曰く、「うっかり」、「名簿を置き忘れた」などなど・・・・

毎月150時間も残業してたら何のために働いてるのかわかんなくなるだろうなぁ

富士通の下請けPGやってたけど、確かに担当者には死相が漂ってたなあ
俺も１００時間超サビ残させられてたけど

大半の労組と労働基準監督署が積極的に過労を隠蔽しまくってる状態だもんなぁ。

昔、電通絡みで働いてたが休憩無しの24時間勤務とか普通だったが
2〜3時間仮眠してまた無休で20時間くらい働く
ﾃﾞｻﾞってこんな感じだよねw

給料安かったから
アホらしくて転職したがね

先月は60時間残業だった
残業代つくのは20時間まで
これっていいほう？

>>101
定時内は御偉いさんのマスターベーションの為の意味の無い会議
残業時間から本当の自分の仕事が始まるｗ
なので二日分

>>102
それって、いくらでも嘘書けるから証拠能力低くない？

俺もニュー速に1日中勤務してるお（＾ω＾）

激務だけど笑顔だお（＾ω＾）

君今日でクビね

労働基準法違反：刑事告発書式・文例集
ttp://www004.upp.so-net.ne.jp/rouki/sankoushiryou/kokuhatsushoshiki.htm

過労が辛いだけの理由じゃ人は死なんよ

はいはい土方土方

組合はないの?

　富士通の製品はかわないほうがいい！！

　　なぜなら、製品が売れると社員が忙しくなりすぎて過労死してしまうから！

　　普通まともな考えの経営陣なら、仕事が多ければその分多くの人を雇えばいいのに。
　　

おっとこのまえ富士通ＦＭＶが不調だったからサポートセンターに何度も電話したぜ。
間接的に人殺しに加担してたとはｗ

自殺者が多い理由も分かるな
つーか俺も死にたい

こうゆう表ざたになったのは「氷山の一角」だと思うよ

富士通 vs NEC

修士卒2年目1月で28歳ってことは26〜27で入社か。
2年無駄にしてるような奴は弱い奴。