非正規雇用最多３３・２％　前年比７２万人増

パート、アルバイト、派遣、契約社員など非正規雇用の労働者の割合が今年一―三月期、
労働者全体の３３・２％（前期比０・２ポイント増）に達しました。一九八四年にこの統計を
とり始めて以来､最高です｡三十日、総務省が発表した労働力調査の結果でわかりました。

女性では５２・９％と半数以上、男性は１８・５％が非正規雇用です。
前年同期比では正規雇用が七万人増えましたが、非正規雇用は七十二万人増。
雇用が増えても圧倒的に非正規です。
八四年二月時点で非正規雇用の割合は男女合計で１５・３％､男性７・７％､女性２９･0%でしたが､
その後ほぼ毎年増え続けています。企業が正社員を減らして非正社員による置き換えを進め、
政府も労働者派遣法の対象業務の拡大など非正社員化を促進した結果です。

賃金では依然として差別されています。厚生労働省の二〇〇五年賃金構造統計調査では、
正社員の賃金水準を一〇〇とした場合、非正社員は男性で六四、女性で七〇しかありません。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-05-31/2006053101_05_0.html

小泉改革の成果がばっちり出てるね

あれ？景気は順調に回復中っていう噂だけどね。
おかしいよね。

フリーターは減ってますぅ（＞＜）

それでもフリーターは努力不足というのが世間の認識

これは酷い。企業の横暴を放置しておいた結果だな。

ここまでくると、逆に「正」社員というのが何なのかわからなくなるな。
将来は役員と総務以外は全て契約という社会になるかも。

いや、それだと契約も正なのか？

派遣はボーナス無いからな

失業率も下がり、求人倍率も1倍を越えて、新卒内定率も上昇。
最近ではパートを正社員にする企業が増えているという報道もある。
それなのに、この記事・・・

何でですかぁ（＞＜）

ν速こういうスレ伸びなくなったなぁ・・・・

時給800円で、政府が時短推進の目標値として定める年間労働1800時間就労
したとする（この目標自体、サビ残合法化により廃止されたがｗ）

時給800円×1800時間＝年収144万円

最低生活費を保証する生活保護受給にも足りません
しかもここから社会保険料などを支払う必要があります

正社員の俺は勝ち組？

数字に表れるのは先

>>13
そうだよね。
これから回復するんだよね。

やっぱり働いたら負けですね

正社員ですが

・厚生年金、社会健康保険に加入してもらってません
・賞与ありません、退職金制度ありません
・休暇・遅刻・早退は日割り・時間割りで減給されます
・手当ては交通費実費支給のみです

雇用期限を定めていないというだけで、このままだといいように使われてポイ捨てですね
そろそろ辞めますわ

>>9
ヒント：都合の悪いことはひた隠しにする電通　VS　それを暴こうとする赤旗の構図

地上デジタル放送の件も同じ

なんだよ全然景気回復してないじゃないか！！！！！！！！！！！！！


インチキ！！インチキだよ！！！！！！！！！！！！！！政府を潰せ！！！！！！！！！！

フリーターを批判するのは間違いだぜ
雇ってる奴らを批判すべきだぜ

ハロワが派遣紹介するのがおかしい

（派）（請）

　 　 　 　 　　　　　　　　　　　∧ ∧＿__　
　 　 　 　 　　　　　　　　 　／(*ﾟーﾟ)　／＼ ＜　ピンハネ派遣会社死ね！
　 　 　 　 　　　　　　　　／|￣∪∪￣|＼／
　 　 　 　 　　　　　　　　 　|　 　 　 　 |／|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|￣￣￣￣|　 |
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|＿＿＿＿|／|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|￣￣￣￣|　 |
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|＿＿＿＿|／|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|￣￣￣￣|　 |
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|＿＿＿＿|／|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|￣￣￣￣|　 |
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|＿＿＿＿|／|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|￣￣￣￣|　 |
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|＿＿＿＿|／|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|￣￣￣￣|　 |
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|＿＿＿＿|／|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|￣￣￣￣|　 |
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|＿＿＿＿|／|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|￣￣￣￣|　 |
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|＿＿＿＿|／|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|￣￣￣￣|　 |
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|＿＿＿＿|／|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|￣￣￣￣|　 |
　 　 　 　 　 　　　　　　　　|＿＿＿＿|／|
　 　 　 　 　 　　　　　 　○|￣￣￣￣|　 |
　 　 　 　 　 　　　　　　　 (|＿＿＿＿|／
　 　 　 　 　 　　　　　　　　/>