総務部に入った新人ＯＬがさっそく寿退社しますた

何やってんだよ人事部！！！

孕ましたのかｗ

だから女は取るなとあれほど・・・ｗ

ラインに配属された高卒がさっそく殉職しました

わずか一ヶ月間か
すごいな

だから、少しぽっちゃり系のの女は、すぐに妊娠しやがるから
気をつけろと言ったのに・・・・

死ねよ、かわりに俺が入ってやる

新入社員歓迎会で中田氏かよ

あー、おれの時もいたなぁ
新卒入社後１ヶ月で産休とってた女

やってられねえよな

なんで怒ってるの？
セックスがそんなに羨ましいの？

産前2ヶ月産後1年丸々休暇の取れる(給与7割保証)うちの会社では
結婚したぐらいで辞める女はいない
復帰後も前の仕事を必ず保証されるし勤続年数も加算される
さらに子供が3歳になるまでは午後4時帰社という制度もある

お婿さんは総務部のエースです

>>1
そうむかつくなよ

>>9
普通試用期間が3ヶ月ぐらいあるんじゃね？
うちの会社はそういう奴はいきなり解雇だな。

婿殿の探しだからな
はやくても不思議じゃねー

製造部に入った俺がさっそく退社しました。
何ハロワの求人で嘘ついてんだよ人事部！！！

女はいいよなぁ
男は一生働き続けなきゃならんのに･･･

だから男を採れというのに・・・

>>14

>>19
社員の嫁候補に採るんでしょ？

あー
妊婦とセックスしてー

それでも厚生年金いくらか貰えんの？

女は職場荒らすからマジいらねえ

その仕事の速さを
人事部が見抜いてたのかもよ

また若い娘が入るんだから良いことじゃないか
うちの部なんか一番若い女性が３１歳だぞ。平均３５ってところ。
氷河期世代（〜３４歳）の子は仕事できるからやめて欲しくないんだけど、
問題はバブル世代（３５〜４０歳）。あいつらやめさせるにはどうしたらいいんだ？

研修期間中に結婚した奴がいた。何で就職したのかと思った

>>12
それうちにもあるけど、
実際問題として結構陰口叩かれていたりする
上司が有能な人なら、それでも守ってくれるんだが。

>>23
1ヶ月でも勤めてたら貰えるような。

俺も孕まされて仕事辞めて専業主婦やりてぇ

最近寿退社するやつってあまりいないよな。
１の旦那は相当稼いでるんだろうな。

そんなに早く結婚してどーすんだ？
もっと人生を謳歌したくないのだろうか？

大学の為上京した女の1割は数ヶ月で妊娠して帰ってくる法則
妹2人ともそう
東京は魔都かよ

というか口実のような気もｓ

女はクズ

ニート以下

いいんだよ、どうせ使い捨て前提で雑用しかさせてないんだからさ
男性社員の嫁用にあてがってるだけだし

今の日本の女ってさ
学生のころはチヤホヤされて
昔のように女らしさを押し付けられる事もなく
バイト探せば楽な仕事は女しか採らないし
力仕事は当然免除で就職はアファーマティブ
公務員なら女優先採用でパン職なら楽に有名企業入り
ハードワークは男にやらせて髪形自由で服装自由で
一生働くつもりもないから入社一ヶ月で寿退社も可能
残業は女だからと断って転勤は女だからと断って
定時に帰って合コン買い物
そのくせ女扱いするなと言って
上司に叱られたら泣けばいいし
同類のブタ友達やらブログに愚痴垂れ流して
嫌いな男はセクハラで訴えて
仕事がダメなら男社会だからと言い訳して
出世出来なきゃ女性差別と騒いで
しんどい時には生理休暇育児休暇もたっぷりとって
対等といいつつ夫に高収入を要求し
仕事に飽きたら結婚退職して家事育児は平等に分担
夫の財布はしっかり握って自分はレストランでランチ食って
暇になったら気楽に社会「参加」して
夫が気に入らなきゃ離婚して慰謝料と親権とって
きったねえ厚化粧ぐちゃぐちゃにしながら
私は耐えてきたと抜かす

>33
お前の妹が・・・

人事は何にも考えてないからな
馬鹿しかいねぇ

やっぱ職場に女は必要だと思うよ。
もともと性別によって得意不得意があるからね。
一般的に比べた場合
男→仕事は出来るが、サボりがち。
女→勤勉、忍耐力がある。

>>33
おまえの妹はただの盛りの付いた雌豚

>>33

うちの部署だけブスばかりなのは人事の陰謀としか思えん

かといって結婚しそうにないやつばっかり採られてもなぁ
士気がさがらね？

女が仕事に出しゃばらなければ
オレも今頃はちゃんと年収600ﾏﾝくらいで可愛い子供も二人くらいいたりして…orz

アナに限らず違約金とれるようにしたらいいのにな

>>40
サボりがちってのは聞き捨てならねーな！！
まあ、有給使いまくってるけど

> 女→勤勉、忍耐力がある。

そんなエサどこで仕入れたんだ？

最初から俺を雇えよ

男性社員の質を高めるために女は必要

>40
忍耐力ねえ・・・。拷問で発狂しにくいのは女の方だったかな。

女は雇って仕事教えてもいつ辞めるかわからんからリスクが多いと思う

>>48
どう考えてもうちの馬鹿どもには当てはまりません。

ブスだけは雇わないで下さい

新人の女が2ヶ月の新人教育まで受けていざ配属ってなった時
彼氏と配属先が違うんで辞めますって言って辞めてった。
新人教育中に同期と付き合い始めたらしいがあまりの事に脱力した

もともと子供産む女のほうが、基本的に忍耐力あるらしいよ。

できちゃった婚。つまり中だしプレイしたと。

やめるだけ偉いじゃん、すぐ辞めると退職金もないだろうし
うちの会社にいる女は主婦のくせに辞めずに
ろくに仕事しない

社員の婿候補に俺とれよ

>26
たしかにバブル世代どうかして欲しい。
うちのチームにも一人その世代のお局っぽい独身がいて困ってる。
他に女性がいないんだが（嫌気がさして辞めてった気がする）、
春から総合職の年下の女性が来た。
しかしそのバブルのおばさんが年的には上なので何もかも
ああしろこうしろとか、あれはやらなくていいとか言っていてうざい。

部長からもその総合職の女性には「年上が一人いるけどリーダーでも
ないし君は君でやってて」とか言われてるらしいけどちょっかい出されて
実際職場でうまく動けず・・・
バブル世代で仕事も出来ないのに無駄に年取って居座るの駄目だろ。

>>56
確か、男だと出産の痛みに耐えられずに死んでしまうらしいな
本当なんだろうかね？
いくらなんでも誇張しすぎだろ

退社するだけいいじゃないか

技術職ならともかく庶務で態度がでけえ未婚ババアや
結婚しても辞めないから新人なんて何年も見てない

辛さは痛みだから辛いのに強い人は痛みに鈍感だって言われてるな
男の方が辛いの大丈夫だし、頭に血が上ると痛み忘れて暴れることができるし
女より痛みに強いと思うけどな

一月か
社会経験にはならんな

>>61
田町さんは子供が生まれる！ってときまじで死にかけたけど
運良くるみたんに戻れたから母子共に健康です！ぶいぶい！

思った通り女必死だな

つか、いつから日本の男は女を甘やかし始めたんだ？
もともと日本は亭主関白が基本だったじゃないか。
こうゆうバカ女が増えたのは、男が下心丸出しで甘やかしすぎるのも悪いかもね。

なんだこの臭いマンコのにおいは

とりあえず、俺も新人狙ってみるか

>>69
うほっ

アッー！！！！

>>61
誰か試したことあんのかな、適当に言ったデマが広がっただけじゃないか

流れ見てないけど、糞女が現れてるに違いない

仕事できないのはバブル世代というより
団塊ジュニア世代じゃないの

>>67
なんかそのせい(女性の歓心を買おうとする)で、
男性の寿命が縮んでるらしい。

す、すまねえみんな
俺の母様のことをいってるんだな
きっぱり仕事をやめさせて俺が家族の生活費をなんとかする

>>61
それは馬鹿フェミ女が誇張した出鱈目。
三回ハラキリしてから介錯するなんて女には無理。

子供産める年齢決まってるのに無理して
ジェンダーフリーとか言う組織がバカ

人事と総務は人格的に問題があって社外に出せない奴の吹き溜まりだろ

>>61
シュワちゃんは、妊娠の痛みに耐えてました＞＜

３５以上の女は自分が使える人間だと勘違いしてる。

>>56
苦痛を感じなくさせる脳内物質がある
普段の生活では圧倒的に男が多量に分泌し、耐えがたい苦痛時には
女が圧倒的に多量に分泌するらしい
つまりそういうことだ

>>80
コマンドー？

子供と女は甘やかすな

２０年前に死んだ俺の爺さんの遺言だそうです
最近の日本はまったく逆を行っていますが

某コンピュータというかいまや　コンサル会社というかなのだが
おれらの１っこ後の代の新入社員同士が研修中にできちまって
北海道に逃避行　ちなみに女の方は入社直前に結婚した
新妻（w　 、　で北海道出身の同期がその話を聞いたら えらく怒って
北海道に逃げればいいなんて　北海道だって日本なんだぞと
お怒りでした

>>74
バブル世代は問題意識が低い。サボることばっかり考えてる。
団塊ジュニア世代はプライドが高い。

うちの会社の場合、前者は日東駒専もいるが、後者は早慶以上というのが大きいんだけど

女はそんなもんだな。
社会に出てくるのが間違い、専業やってろ

・雇用調整法案
女性従業員を漸減させ、順次男性を採用する
男女雇用機会均等法は廃止する

俺の母親は朝４時起きで仕事はじめて、帰ってくるのは夜８時すぎ。仕事場が家の隣にあるから仕事しっぱなしだよ、もう尊敬せずにはいられない

>>86
うちの団塊ジュニア君も
その高いプライドに似つかわしい仕事をしてくれればいいんだけど
ご立派なのは逃げ口上だけでほとほと迷惑してる

昔は男だけしかいなかったから、それぞれ年収600万払えていた。
が、不景気と雇用機会均等ができて、女も雇わなければならない。
しかし、女はやめることも考えられるため、より多くの人間を雇わなければならなくなった。
しかも不景気。

一人当たりの賃金が上がらないのはしょうがない。
さらに、給料が上がらないから、結婚しても辞められない。
しょうがないから採用ストップ。
ニート誕生。

男も女も同じ仕事だったら同じ給料で問題ないと思う。

けどね、例えば力仕事だったりすると、同じ給料でも男が犠牲になる風潮がある。

これは納得できない。

>>65 めっちゃおもしろかったからまた見たいんだけど、ＤＶＤレンタルないよね

公務員が女を沢山採用すればよくね？
事務はとくに
市役所や区役所とか
若いネーチャンなら、またされてもあまりはらたたん

女の方がくだらない仕事は真面目にやってくれるがなあ

女の仕事に対する意識の低さには驚くし笑える
無責任だし　いい加減だし　人の粗探しして悪口ばっか言ってるし
サボってペチャクチャずっとしゃべってるし　礼儀がなってないし
偉い人には気持ち悪いぐらい媚まくって下っぱはゴミ扱い
仕事舐めすぎ　社会に出んな糞が
いい女は皆いい男の専用肉便器になってると俺は確信した

>>94
意味ない。
公務員であんだけ採用してんだから企業でももっと女採用しろとか騒ぎ出す。

嫌がらせじゃん

就職するのはそんなクズばかり。
無職の俺はむしろある意味逆に勝ち組だな。

フェミが栄えると国は滅びます

面接で>>1の女のために会社が費やした時間やお金を考えると
この女は無責任極まり無いな。
雇ってもらうけど、責任は果たさないって・・・
ズルイし悪どい。それなら最初から就職すんなよ

>>94
居心地が良いと婆さんになるまで居着く

一ヶ月なんて役にたたないうえに、まわりが教えたりして
教育する手間がかかるだけの時。
一年以内に結婚したら契約違反とかいうのがあったらいいな。

男のために女採るんでしょ従軍慰安婦みたいなもん

女はまじでいらねえ

>>104
社会の為と言え。

女ってほんと邪魔だよな

ちょっと前は退職金満額だったんだよな。

女を取るからこうなるんだよ！

>>12
元の職場に復帰させるのは結構だけど、勤続年数を加算って、会社の仕事してないのに、
子供を生んだってだけで仕事の実績として評価されるんだな。馬鹿じゃないの？
あと、そいつらが産休の間に働いてた人の成果を掠め取って給料として恵んでやることに
他の社員は反対しないの？お人よしばかりなんだね。

昼飯時の女の会話聞いてると、彼氏の話題、合コン、同僚又は上司の悪口、寿退社早くしたい、ほとんどこの会話しかしてねーな。
マジで「何しに会社来てんだ馬鹿！」と言ってみたいよ。

>>111
男の品定め

>>12
なんか前いた会社に良く似てる。
産んじゃ復帰し4時帰社、またしばらくすると妊娠して産休になり・・・
いいよな。上司にうっふん声でご機嫌取りしてたしな。
最悪性格悪いんだなそいつ。どぶ板にはまって死んじゃえばいいのに

コピペのアファーマティブ採用の意味がわからん

公務員の採用を減らさず、公務員の数を減らす方法に活用できるじゃん。

・女ばかり採用
・料亭料理ばかり食べて性欲が満々の課長級職員に妊娠さす
・新人女寿退社

別にいいじゃないか
寿退社くらい

で その新人ＯＬとやらは、どこにうｐされてんの？

ちくしょう・・
あのマンコにどこのイケメンのチンポをくわえ込みやがったんだ・・・っ！

転職する寸前に後輩OLにちょっかい出して辞めるかな
どうせ１年後には辞める。この1年は仕事よりも、自己啓発と転職活動に力を入れる

新人の子がキャミ着ることなくて困る。
正面からみても背中から見てもﾌﾞﾗが透けてるんだが・・・・・
あまりかわいくはないが、なんか気になる


と思っていたのが1年前。
ちょっと前に寿退社されました。
透けﾌﾞﾗだけで寿。
どうもありがとうございました。

カーディガン最高ーーーー！
カーディガン最高ーーーー！

>>116
会社が従業員を教育するのにどれだけ金をかけてると思ってるんだ。
まともに仕事して生きていこうとする人間はそれを理解してるからいきなり辞めたりしない。
そんないい加減なことばかりやってるやつが多いから会社も女性の採用を躊躇する。

女性の社会進出を妨害しているのは女性自身だ。

それならむしろ入社後さっさと退社してくれて、被害が最小限に食い止められたと
いう見方も出来るな。

とりあえず写真うｐしてくれ

ttp://tokyo.z1.bbzone.net/taxonomy/syanai/img-box/img20060513122534.jpg

フジテレビの宇田麻衣子とか荒瀬詩織とか、あっという間に実業家や野球選手と結婚して辞めたよな。

魔物の女を甘やかせすぎたチンポ野郎の責任

>>125
これ立ち上がったらミニじゃないだろ

>>37
うう、よくまとまってて一行も反論する気になれねえ。
マジで今の女は終わってるよ・・・・
今の女の母親世代まではまともなの多いんだけどねえ・・・

ttp://tokyo.z1.bbzone.net/taxonomy/machidori/img-box/img20060513170202.jpg

桃

みんなのとこのOLは頼めば残業とか休日出勤を嫌な顔しないでやってくれる？

最近社内を見たら結構若い女がいることに気がついた。



話したこともないけどな。

最近は女は派遣がほとんど。派遣は、平日の糞業務の消化要因なので
休日出勤はしない（させない＝無駄な人件費をかけたくない）という流れ。

一方、派遣女はそれを良いことに、無責任極まりない。

というわけで、派遣女に責任のある仕事が落ちる事は未来永劫無いｗｗｗ

そういや会社の総務は３０過ぎのババアばっかりだ

業績伸びない原因はこれか

男社員の専用肉便器になるの待ちの若くて可愛い女なら許せるが
既婚で子供がいるボロ雑巾みたいな腐ったババアが平気な顔して会社にいるのが許せん
頼むから専業やってろって

新人のケイコちゃんのGカップが俺を会社に駆り立てる

あるあるｗ

社員を会社に縛り付けるために女を取ってるんだろ

ただの、「いいわけ」じゃないの

日本は本来母系社会
女性は昔から優遇されてきた。



とか云ってみる。

頑張っている子は頑張っているよ。
当たり前だけど、そゆ子は社内でも評判がいい。

まあなんだ、男でも女でも駄目な奴は何をやっても駄目ってことだ。

人類の歴史上、平和なほど女がのさばり男が弱くなっていく。
平安時代とかローマ帝国とか。
まあロクな事になったためしがない。
刹那的にしか生きれない人種だからな。

>>142
そして、滅亡

俺の周りはババアとブスで固められてて
仕事する気がおきねえというか不快でたまらなくて仕事にならん
可愛い女の新人が入ってくるところがうらやましくてしかたない
俺の人生ほんと終わってる

>>1
いやいや、女は嫁さん候補として入社させるわけだからさ。仕方ないのよ。
男もそれを理解して入社してすぐツバ付けるのが正しいリーマンライフですよ。

いつまでも居る不良在庫はとても困るので
早く捌けた方が会社にとってもいいでしょ。

たまにブッさいくなのを取る人事こそ市ねと。

俺のｶｰﾁｬﾝなんて俺を産んだ日以外仕事休まなかったって言ってたってのに

馬鹿女は構って貰えたりチョット優しくするとケツが浮く

http://www.uploda.org/uporg389052.jpg.html
うちの美人女子ＯＬ、先日寿退社
pass:onanii

ウチの馬鹿女

新規立ち上げ　→　サブリーダーに（リーダーは２年後輩の男）　→　差別だ！と騒ぐ　→
取り巻き利用して、リーダーに嫌がらせ　→　リーダーも対抗　→　
思い切って、チームを二つに分割。競いあわせる事に　→　馬鹿女がもう片方のリーダーに　→
取り巻きもそっちに移動　→　馬鹿女の妊娠発覚　→　会社側が残るよう説得するも、
寿退社　→　取り巻き含め、社員全員ﾎﾟｶｰﾝ　→　結局、再びチーム統合

以後、女にポスト付けることはなくなった。女性社員側も文句言わなくなった。

>>148
美人っていうよりカワイイ系じゃない？

何で事務ってほとんど女しか取らないんだぜ？

来年、うちの係りにやっと女の子が配属されるらしい。
教育係はおれ。
先ずはブルマ姿にさせて、社会の厳しさを教えてやる。

>>146
おまえのｶｰﾁｬﾝ無職だもんな

>>148
んな画像わざわざPASS付きであげるな

男と女で給料一緒にしろとか言ってるけどさ、
>>1みたいな事があるから男女で給料が違うんだよね
女はすぐ仕事辞めやがるから信用が無いんだよ

>>151
一部のプロフェッショナルがいれば、
あとは雑用ばかりだから経験は必要ない

つかうちの会社は派遣が半分以上だお

27 ：名無しさん＠６周年：2006/05/07(日) 09:56:09 ID:t+QvFAR6O
友人にﾘｶｺの知り合いがいるが
この子、あまり評判良くないらしい
頭が悪い足軽女で、簡単に寝るんだって言ってた


31 ：名無しさん＠６周年：2006/05/07(日) 10:03:35 ID:RBlLRVw20
>>27
足軽女って……何処の傭兵だよ

>>155
給料同じで高かったら辞める率下がるんじゃね？

女ばかりの職場は最悪だぞ

そんな一例をつかまえてとやかく言う男もけつの穴が小さいなぁ
男だってすぐ転職する輩もいるし。女も昔に比べたら出産までは
なんとかがんばる人が増えている。出産したら体力的限界を感じて
やめるしかないという人が多いみたいだけど。
両方やれというのか？両方？
出産しても女性が働けるように育児を手伝おうぜ！ってスレを立てて

しかし、ＯＬというのは不思議な生き物だなぁ。
トイレで昼食食べたりするし・・・。

でも女で結婚できないやつは悲惨だぞ。
職場では陰口叩かれて給料も全然上がらず
ある日セクハラという言葉の魔力にとり憑かれてどんどん暗黒面に落ちていく

未婚ババアはさっさと寿退社して
既婚ババアはさっさと辞めさせて
ピチピチギャルを雇ってください
おながいします　男はみんなそう思ってます

>>163
いや、そうとも限らないよ
逆に偉そうに振る舞ったり、口うるさくてっていう独身オバハンいたからな

うちの会社はセックス禁止

>>164
本音がでたやんｗｗｗｗｗ
すぐ辞めるからむかつくと言うスレじゃなかったの？

>>115
公務員は産休・育休制度がしっかりしてるからね。だからみんな辞めない。
民間で育休取れるようなところなんて、よっぽどの大手くらいしかないし、
女は結婚したら辞めなきゃいけないようにできてる。
男女で職場に対する認識が変わってきても仕方ないと思うけどね。

>>161
・・・いやだから頑張らなくていいから早く相手見つけて辞めてくれと。

OTL

>>167
きみはレスを返してるのは>>1も含めて皆同一人物だとでも思ってるのか？
馬鹿レスにも程があるぞ。

美人とカワイイはどっちがブス？

俺男だけど、やっぱり派遣っていうカースト制度はよくないね。

会社側は社員にすぐ辞められるとかなり困るみたいだが
俺はそんなこと知ったこっちゃない
可愛い子が入れ代わり立ち代りしてくれたら
俺喜ぶ　仕事ガンバル
ブスとババアは雇うな　仕事に支障をきたす

1ヶ月で止めても退職金と買ってもらえるの？
失業保険とかは？
おせーて。

「兄ちゃん、お知りの形いいねえ」って
ババアが尻を触ってくるんですけど、セクハラで訴えられますか？

＠おれは２６歳おとこ

>>175
どちらも出ないよ

>>175
退職金の支給基準はその会社の就業規則による。
失業保険は6ヶ月以上勤務しないと出ない。

女は若さや容姿じゃないよ。
やっぱ心のやさしいのが一番。

仕事ができる、できない以前に
感情がコントロールできない女大杉。
なんとかしてくれ〜

>>180
同意。長年いるババアに限って自分の感情を抑えない。
わがまましほうだい。

男も感情コントロールできない人割と多いけどね

とりあえず、これだけは言う

泣　く　な　！　ガ　キ　じ　ゃ　ね　ー　ん　だ　ぞ　！

女性と男性では脳みその構造自体違うと言う事を保険体育で教えた方がいいな
女の方が人に共感する能力、同調してしまう能力が男のウン百倍あるから
感情的になりやすい。だけどそこをうまくコントロールして付き合うと
男よりも裏切らない。まぁ上手く味方につけるとものすごくよく働くのも
女性。

>>184
＞同調してしまう能力が男のウン百倍
よし、ソースをくれ

>>185
ソースはずっと前の新聞の社説。出したいけどどこで読んだか忘れてしまった。
ただ外国の大学の研究結果だと思うよ。

５分ほど見ての印象

小笠原は簡単に潰される
遠藤はトラップすらできない

>>182
女相手に感情をコントロール出来ない男の場合
その前に女の挑発行為が間違いなくあるけどな。

会社で感情のコントロールできない人間かなりいる
ほんと程度の低い人間丸出しで気持ち悪いし不愉快
特に女

勝手な決めつけ
マニュアル通りの対応しかできない
混乱するとヒステリー
基本的に金持ちと結婚するために就職する

よって女はくず

しかし今後、少子化が進めばますます女を社会が大事にするようになるだろうな。
そうなればつけあがる女大量発生→男の立場さらになくなる
犯罪増えそうだな……

>>82
それ何？
ドーパミン？

1年目で孕んでやめた女は社内で3年ほど話の種になる
「誰の子？」

仕事がはやいナ

男だけの会社だったら作業効率は３倍になる
ってハーバードの教授が雑誌で言ってたな

>>195
なんとなくわかる

>>187
ﾜﾛﾀ

歳よりは早く結婚して辞めてください