男女共同参画意識調査　８割　が　｢男性が優遇されている｣　

松江市内の職場や家庭などで「男性が優遇されている」と感じている人が約八割に
上っていることが、市の意識調査で分かった。国の調査よりも５・５ポイント高く、
特に慣習やしきたり、職場で不平等感を感じる女性が多い実態が浮き彫りになった。

調査は、市が本年度中に策定する市男女共同参画計画の資料にするため、昨年
九―十月に実施。市内在住の二十歳以上の千百七十三人の回答をまとめた。

社会全体で「男性が優遇されている」と感じているのは７９・４％で、合併前の
旧松江市エリアで行った二〇〇一年度の調査の７７・２％より上昇した。国の
二〇〇四年の調査（７３・９％）より５・５％高かった。また、女性だけに限ると、
８２・３％が「男性が優遇されている」と答えた。

分野別では「社会通念、しきたりで不平等を感じる」人の割合が最も高く７８・３％、
「就職」が６９・５％、「政治の場」が６７・８％で続いた。

また、平等になるために最も重要だと思うことを問う項目では、
社会通念や慣習を改めるべきだという意見が２８・７％で最多だった。

http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/article.php?storyid=580772004

318 ひろゆき＠管理人 ◆3SHRUNYAXA New!2006/04/02(日) 00:32:13 ID:bCbtdat00・
今日の晩御飯機能をつけてみました。。。
名前欄に【Today+&rf&rus&rian&ras&ra&rn&r+Dinner】と書き込めば
【こくまろ】とか【ハンバーグ】とか晩御飯メニューが出ます。
数値は書いた日付とか時分秒とかレス番号で反映され100種類くらいまでありますよ。。。
今日の晩御飯何にしようかなあと思ったときに使ったり、自分の食べたものと比べたりして遊んでください

おーい逆、逆

まったくグレイトだぜ

　　

世の中　男尊女卑　だからな

「百人の田嶋先生に聞きました」か？

いや、マジで男の方が優遇されてる

世間では、こういう認識だよ

そんな馬鹿な

世の中　男尊女卑　だからな

はいはい

フェミ運動の成果ですね。おめでとう＾＾

世間では、こういう認識だよ

松江ってどこの未開の土地だよ

ちょｗｗｗｗｗｗｗｗ

え、おい、マジで？
逆じゃなくて？？

男性専用車両もないのに･･･

男性が優遇されている


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

まずはレディースデーを廃止してから言え

ばーっかじゃねえの!?

世の中　男尊女卑　だからな

フェミニスト怪獣って己の低能に気付かず、差別されている差別されている、
って主張ばっかりするからすごいと思た５月の午後。

有能な者が優遇されるのは普通
むしろ今は無能な女が不当に保護されている

松江女ってどこの朝鮮人？

その千百七十三人の男女内訳がわからん以上意味の無いデータとしか思えん。

実態はひどい男性差別社会だよ

まずどの変が優遇されてるのか具体的に書け

左翼はなぜか抽象的にしか示さず具体的な内容を全く書かない

世間では、こういう認識だよ

ばっかじゃねぇの？
まだ足りないのかよ。

男性が優遇されている


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

世の中　男尊女卑　だからな

健康な成人男性以外、全員が弱者、被差別民

>>1
なんで糞スレ乱立させるの？

営業奴隷ＩＴ奴隷肉労奴隷ほとんど男です

男よりも体力が無く使えないくせに男と同等の扱いを求めようとすんなよカス

　　　　　　　財界による女性差別　　　　　　　


女性社長の占める割合

５．５７%　 65915人　

http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf

まじ差別と区別の違いを義務教育に取り入れるべきだろ

回答者の男女比率と、男女別の統計がないね

　　　　　　　財界による女性差別　　　　　　　


女性管理職

課長 に占める女性の割合　4.6％
部長 に占める女性の割合　3.1％

内閣府　グラフ
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_12.html

>>1が既に思考停止してる件

そのうち男が子供を産まないのが差別になるな

　　　　　　　財界による女性差別　　　　　　　


総合職　女性割合　わずか３％

厚生労働省は23日、コース別雇用管理制度の実施状況と指導状況をまとめた。
コース別雇用管理制度を導入している企業の総合職の女性割合は3.0％。
総合職の女性割合が１割未満の企業が89.4％と大半を占めている。

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/bn/mm74.html

サラリ−マン平均給与　男558万円　女278万円　国税庁調べ

300万円以下の所得者　

女性　６３．８％
男性　１７．８％

内閣府　グラフ
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_13.html

はぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁあ？？？？？？なんだってぇぇ？？？？

そこまで言って委員会での田嶋の出番か。

それよりも高校生ってだけで疑い深い目を向けるのはよしてくれ
万引きなんかするはず無いだろ

官界による女性差別


国家公務員採用 I 種試験

合格者

行政　男５３人　女７人　　女性比率　１１．６％

法律　男３８３人　女９７人　女性比率　２０．２％

経済　男１９５人　女２５人　　女性比率　１１．３％

http://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken013.htm

童貞は見ただけではわからないのが差別

女はいつの時代もわがままだからな

官界による女性差別


国家公務員

本省課長　相当職以上の女性比率は、

わずか1.4%です。

内閣府男女共同参画局
http://www.gender.go.jp/main_contents/magazine/mail0063.html

今の日本の女ってさ
学生のころはチヤホヤされて
昔のように女らしさを押し付けられる事もなく
バイト探せば楽な仕事は女しか採らないし
力仕事は当然免除されて
就職の時にはアファーマティブ採用で
公務員なら女優先採用で
パン職なら楽に有名企業入りできて
ハードワークは男にやらせて
髪形自由で服装自由で
一生働くつもりもないから
残業は女だからと断って転勤は女だからと断って
定時に帰って合コン買い物
そのくせ女扱いするなと言って
上司に叱られたら泣けばいいし
嫌いな男はセクハラで訴えて
仕事がダメなら男社会だからと言い訳して
出世出来なきゃ女性差別と騒いで
しんどい時には生理休暇育児休暇もたっぷりとって
対等といいつつ夫に高収入を要求し
仕事に飽きたら結婚退職して
家事育児は平等に分担で
夫の財布はしっかり握って自分はレストランでランチ食って
暇になったら気楽に社会「参加」して
夫が気に入らなきゃ離婚して慰謝料と親権とって
私は耐えてきたと抜かす

政界による女性差別


衆議院　定数480　　　女性比率　7,5%

参議院　定数247　　　女性比率　13,5%

強者↑

老人
少年（女）
女性成人

在日

男性成人
少年（男）

弱者↓

女性の７０％が出産の為、専業主婦に

働く女性の約７割が第１子出産後、仕事を辞めていることが２１日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は０１年の１月と７月の各８日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。９割近い約４万７０００人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する１年前に職業に就いていた人は
全体の７３．５％（常勤４７．２％、パート・アルバイト２２．５％）。
職を持っていた母親で、第１子出産を機に仕事をやめたのは６７．４％だった。

http://web.archive.org/web/20030608145406/http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

女の大半が仕事は雑用程度の仕事で定時まで、
寿退社考えてるんだから統計で説明する奴はアホ

はっきりとエコヒイキされないと気がすまないんだろう

局地的に見れば女性が不当に優遇されてることも多いが
でも全体的に見れば男性のほうが便利だとも思う

家事の分担、男女「超」不公平　共働きでも妻は６倍

妻が正社員かパートかにかかわらず、夫が家事・育児にあてるのは１日１時間半余り――。
保育園に子どもを通わせる共働き夫婦を対象に、
民間シンクタンク「第一生命経済研究所」が実施した調査で、こんな結果がまとまった。
妻が正社員だと、夫が育児などに協力的だとみられがちだが、
勤務時間が長いため、時間を振り分けられないのが実態のようだ。

平日の家事・育児の平均時間は、夫が１時間３６分、妻は５時間４２分。

http://www.people.ne.jp/2005/08/21/print20050821_52873.html

非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

サラリ−マン平均給与　

男558万円　女278万円　国税庁調べ


国税庁の調べによると平成13年度の給料所得者（サラリ−マン）
の平均給与は454万円だそうです。（平均勤続年数11.9年で平均年齢43.0歳）

平均給与454万円（男性558万円、女性278万円）の内訳をみると、
平均給料は376万円（男性460万円、女性234万円）で、
平均賞与は77万円（男性97万円、女性43万円）となり、
平均給与の前年比（平成12年度のデ−タは平成13年度の下にあります）
は総合で▲約1.5%（男性▲1.5% 女性▲0.7%）の減少となりました。

http://www4.plala.or.jp/junpei/ketiketi/nensyu.htm

>>55
いいこといった

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

仕事がうまくいかないのはマンコのせいじゃないだろ

昔の男女がいまの女をみると下劣にうつるかも？

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

調子こくほど辟易されるって事、女と外国人は何故分からんのか

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

女ってホント馬鹿だよな

男と同等に扱ってほしいら男と同じ仕事をしろ甘えるなうんこ野郎
女性専用制度も廃止しろ糞野郎

女って毎月マンコから血流してるんだろ
不機嫌になったりテンション下がったりしてるからすぐわかるんだよ
迷惑だから職場にいてほしくないね

ちやほやされるのは若いうちだけ

糞フェミは一つのところに集めて強制労働させるほうが国のためです

付け上がりすぎってやつ？

生理痛　「生活に支障」　半年で約１８９０億円の労働損失


２０〜４０代の女性の４人に１人が生理痛のために仕事や家事を休み、
半年で約１８９０億円の労働損失に相当することが
厚生労働省の研究班の調べで分かった。

その結果、２７％が鎮痛剤をのまないと普通に生活を送れず、
６％はのんでも寝込むなど生活に大きな支障が出ていた。
１割以上が医療機関を受診していたが、
実際に医療上の手助けが必要なのはほぼ３人に１人と考えられた。

生理痛で過去半年間に仕事や家事を休んだり減らしたりした人は２７％。
２０代は３５％、３０代では３０％を占めた。
休んだ人の４人に１人は月に平均１日以上休み、
減らした人の仕事量は平均で普段の２分の１になっていた。

一方で、４割以上が生理中の苦しみについて周囲から理解されていないと考えていた。

http://web.archive.org/web/20030619164858/http://www.asahi.com/life/health/iryo/1215a.html

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

女性占領電車

なんだよ
気狂いが立てたスレかよ・・・

マンコから血が流れるとどうしてｵﾆｬﾉｺは不機嫌になるのーせんせー？

黙って子供産んで家事だけしてろカス

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

てｓ

今の日本の女ってさ
学生のころはチヤホヤされて
昔のように女らしさを押し付けられる事もなく
バイト探せば楽な仕事は女しか採らないし
力仕事は当然免除されて
就職の時にはアファーマティブ採用で
公務員なら女優先採用で
パン職なら楽に有名企業入りできて
ハードワークは男にやらせて
髪形自由で服装自由で
一生働くつもりもないから
残業は女だからと断って転勤は女だからと断って
定時に帰って合コン買い物
そのくせ女扱いするなと言って
上司に叱られたら泣けばいいし
嫌いな男はセクハラで訴えて
仕事がダメなら男社会だからと言い訳して
出世出来なきゃ女性差別と騒いで
しんどい時には生理休暇育児休暇もたっぷりとって
対等といいつつ夫に高収入を要求し
仕事に飽きたら結婚退職して
家事育児は平等に分担で
夫の財布はしっかり握って自分はレストランでランチ食って
暇になったら気楽に社会「参加」して
夫が気に入らなきゃ離婚して慰謝料と親権とって
私は耐えてきたと抜かす

女は(＾×＾)　肉便器＼(^o^)／

キチガイが湧いてる

トラックバック:http://life7.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1146552814/

それなのに男女平等参画に１０兆円も使っているのは何故？
これも典型的な差別利権だな

>>85
まじかよ、そんな大金使ってんの

女全員＝５０％
男のサヨ＋フェミで３０％じゃね？

就職での男優位ってひとえに
理系の多さだろ

一昔前だったら　
確実に女の方がよかったが
今はあんま変わらんかもな
自分から楽なポジションを降りるとは勿体無い

ID:5NwEHbLM0は希に見る基地外

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

嬲嫐

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

能力に差があるから仕方ない

「平等に能力で評価してッ！」

「いや、能力で評価したからこうなったんだが・・・・。」

「さ、差別ニダーー！」

島根仕事ねぇよ

京都市職員、買春で逮捕＝１３、１４歳とわいせつ行為(時事通信)

１３歳と１４歳の女子中学生を買春したとして、京都府警宇治署は２１日、
児童買春・ポルノ処罰法違反容疑で京都市伏見区深草西浦町、
韓国籍の同市職員孫錫烈容疑者（３０）を逮捕した。
「ホテルには行ったが、性行為はしていない」と話しているという。
調べによると、孫容疑者は３月初旬、
出会い系サイトで知り合った１３歳と１４歳だった女子中学生に計４万円を渡し、
京都市伏見区のホテルでわいせつな行為をした疑い。
孫容疑者は昨年４月から市環境局中京まち美化事務所に勤務。
同局によると、勤務態度はまじめだったという。

ttp://newsflash.nifty.com/news/ts/ts__jiji_21X694KIJ.htm

京都新聞
ttp://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2006042100097&genre=C1&area=K10
京都市環境局職員広林毅彦容疑者(30)

毎日新聞
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/kyoto/news/20060422ddlk26040415000c.html
同市環境局職員、広林毅彦容疑者（３０）

しかしこんなもんに年間10兆円突っ込まれてるって言われたらどうするよ。
国家の弱体化を狙ってるとしか思えん。これも特亜の陰謀？

ギリシャ神話では、何度も死んでは生まれ変わることを
繰り返して男女それぞれの人生を十分に経験した人物によると
「女のエクスタシーのほうが男のエクスタシーより 9 倍気持ちいい」
らしい。

ずるいじゃないか。

女は調子にのってんじゃねええええええええええええええええ！

ま〜た始まった

家畜より人間が優遇されて当たり前。

匿名の回答用紙でなければ
女性が優遇されてるなんてなかなか書けないだろうな。
ましてや対人の質問形式だったらほとんどが
女性が優遇されてるなんて堪えられないだろう。

朝のラッシュに巻き込まれないだけでもうらやましい

男女差別の根源、田嶋陽子

女は全ての面で男に劣るから、機会平等じゃなく結果平等にしないと可哀想だ

もしこんなこと叫ぶブスがいたら殴ればいいよ

事務職は明らかに雇用均等法に違反してるよね？

具体的には以下のような募集が違反となります。
男性のみを募集する。あるいは女性のみを募集する
女性についてのみ条件をつける。（自宅通勤者のみ、等）
女性歓迎、女性優遇などと表示する
合格基準に男女の差をつける
採用枠に男女の差を設ける（男子○○名、女子○○名募集、等）
看護婦募集（看護士募集としなければなりません）

在日は奴隷とか言ってる奴と変わらんなｗ

全くの平等にするなら

仕事でちょいと重い荷物運ぶ時に男と女同数じゃないといけないんだろ？
女だから重いの無理とかぬかしたら職務怠慢で即解雇だな

男女共同参画って何兆円も税金つかってんでしょ
いらねえよそんなもん

男女共同さんがって予算毎年いくらよ

>>113
10兆らしいね

なんかさすがGWってかんじですね

女という生き物はまさにチョンだな
どこまで優遇されようと更に利益を要求してくる

その10兆円はどういう風に使われているか詳細に書かれている資料はないの？額が大きいからあってもいいもんだけど

女性は男女平等とレディーファーストのダブルスタンダードだって、じっちゃが逝ってた

就活やってると女のほうが絶対有利だと思う。
特に理系の女は少ないせいか、二流大学でも一流企業に余裕で合格してるし。

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

生理痛　「生活に支障」　半年で約１８９０億円の労働損失


２０〜４０代の女性の４人に１人が生理痛のために仕事や家事を休み、
半年で約１８９０億円の労働損失に相当することが
厚生労働省の研究班の調べで分かった。

その結果、２７％が鎮痛剤をのまないと普通に生活を送れず、
６％はのんでも寝込むなど生活に大きな支障が出ていた。
１割以上が医療機関を受診していたが、
実際に医療上の手助けが必要なのはほぼ３人に１人と考えられた。

生理痛で過去半年間に仕事や家事を休んだり減らしたりした人は２７％。
２０代は３５％、３０代では３０％を占めた。
休んだ人の４人に１人は月に平均１日以上休み、
減らした人の仕事量は平均で普段の２分の１になっていた。

一方で、４割以上が生理中の苦しみについて周囲から理解されていないと考えていた。

http://web.archive.org/web/20030619164858/http://www.asahi.com/life/health/iryo/1215a.html

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

女は肉便器やってりゃいいんだよ、バーか

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

松江が基準かよ

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

民主主義の自由経済の中での自由競争の中での結果なんだから、
不公平は何も無い。女が無能だと証明されただけ。

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

　　　　　　　財界による女性差別　　　　　　　


総合職　女性割合　わずか３％

厚生労働省は23日、コース別雇用管理制度の実施状況と指導状況をまとめた。
コース別雇用管理制度を導入している企業の総合職の女性割合は3.0％。
総合職の女性割合が１割未満の企業が89.4％と大半を占めている。

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/bn/mm74.html

　　　　　　　財界による女性差別　　　　　　　


総合職　女性割合　わずか３％

厚生労働省は23日、コース別雇用管理制度の実施状況と指導状況をまとめた。
コース別雇用管理制度を導入している企業の総合職の女性割合は3.0％。
総合職の女性割合が１割未満の企業が89.4％と大半を占めている。

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/bn/mm74.html

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

平成１７年度　大学等卒業者　就職状況調査


男女別にみると

男子は６８．１％（前年同期を５．２ポイント上回る）

女子は６２．９％（前年同期を３．７ポイント上回る）

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2005/11/h1110-2.html

なにこの言い訳がましい調査は
調査票が知りたいね

圧倒的に優遇されてるのは 兼 業 主 婦 だろうが!!

少子化対策だといいながら年６兆近い金を兼業主婦優遇ばっかりに使い込んできただろ！

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

高校・中学新卒者　の　就職内定状況等

就職内定率を男女別に見ると、

男子は９４．０％（前年同期を２．１ポイント上回る）

女子は８９．８％（前年同期を２．０ポイント上回る）

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2004/05/h0513-2.html

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

この前もどっかのスレで文末に「男尊女卑」とつけて連投する人がいたな。

男尊女卑

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

女性社長の占める割合

５．５７%　 65915人　

http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf

女性管理職

課長 に占める女性の割合　4.6％
部長 に占める女性の割合　3.1％

内閣府　グラフ
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_12.html

総合職　女性割合　わずか３％

厚生労働省は23日、コース別雇用管理制度の実施状況と指導状況をまとめた。
コース別雇用管理制度を導入している企業の総合職の女性割合は3.0％。
総合職の女性割合が１割未満の企業が89.4％と大半を占めている。

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/bn/mm74.html

サラリ−マン平均給与　男558万円　女278万円　国税庁調べ

300万円以下の所得者　

女性　６３．８％
男性　１７．８％

内閣府　グラフ
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_13.html

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

ふざけんなよおおおおおおおおおおおおおおおおおお

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

北米トヨタの大高英昭社長、セクハラで女性社員(秘書)に訴えられる

http://www.nypost.com/news/regionalnews/67975.htm

http://newsimg.bbc.co.uk/media/images/41628000/jpg/_41628466_toyota-woman203ap.jpg

北米トヨタ：日本人社長、セクハラで女性社員に訴えられる
【ワシントン木村旬】

トヨタ自動車の北米事業を統括する北米トヨタ自動車の日本人社長（６５）からセクハラ（性的嫌がらせ）を受けたとして、
同社の日本人女性社員（４２）が社長と北米トヨタ、トヨタ自動車を相手取って慰謝料など総額１億９０００万ドル（約２１５億円）
の損害賠償を求める訴訟をニューヨーク州の裁判所に起こした。

訴状によると、女性は昨年春から社長秘書を務めていたが、同９月に出張先のワシントンのホテルで社長の部屋に呼ばれ無理やり抱きつかれた。
同１１月にもニューヨークの公園で抱きつかれたという。
女性は北米トヨタ副社長に相談したが、当事者で解決するよう助言されたにとどまり、セクハラ防止体制に不備があったと主張している。
女性は現在、病気で休職している。

社長は２日、毎日新聞の取材に対し「訴訟内容を把握していないので何とも言えない」と話し、
北米トヨタは「この種の主張は深刻に受け止めている。
ただ係争中の案件なのでこれ以上のコメントは差し控えたい」としている。
トヨタ自動車本社は「提訴は事実だが内容を確認中なのでコメントは控える」（広報部）と話している。

毎日新聞　2006年5月3日　19時55分

ttp://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20060504k0000m040058000c.html

>>1

当たり前の結果だな

一般社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

実際に男のほうが女よりも社会に有益な場では男が優遇されて当たり前じゃん
逆もまたしかりだろ

>>1

女は全ての面で男に劣るから、機会平等じゃなく結果平等にしないと可哀想だ

能力に差があるから仕方ない


男尊女卑

>>1

女は全ての面で男に劣るから、機会平等じゃなく結果平等にしないと可哀想だ

能力に差があるから仕方ない


男尊女卑

>>1

女は全ての面で男に劣るから、機会平等じゃなく結果平等にしないと可哀想だ

能力に差があるから仕方ない


男尊女卑

>>1

女は全ての面で男に劣るから、機会平等じゃなく結果平等にしないと可哀想だ

能力に差があるから仕方ない


男尊女卑

>>1

女は全ての面で男に劣るから、機会平等じゃなく結果平等にしないと可哀想だ

能力に差があるから仕方ない


男尊女卑

すげぇ地震着たｗｗｗｗｗｗｗｗ
ああｋ
関東かえらとおいやつガスの栓せいめろ１

>>1

女は全ての面で男に劣るから、機会平等じゃなく結果平等にしないと可哀想だ

能力に差があるから仕方ない


男尊女卑

>>1

女は全ての面で男に劣るから、機会平等じゃなく結果平等にしないと可哀想だ

能力に差があるから仕方ない


男尊女卑

>>1

女は全ての面で男に劣るから、機会平等じゃなく結果平等にしないと可哀想だ

能力に差があるから仕方ない


男尊女卑

>>1

女は全ての面で男に劣るから、機会平等じゃなく結果平等にしないと可哀想だ

能力に差があるから仕方ない


男尊女卑

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　



分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

なんでキチガイは自分の都合の悪い話になると
理論じゃなくて暴力で潰そうとするんだろうね。
これじゃ嫌われてあたり前じゃん。

>>165
何が都合がわるいの？


男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

会社で雑談、定時で帰社で大半が寿退職を望んでるのに
誰が好き好んで雇うかよ馬鹿か？

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

>>1

当たり前の結果だな

フェミ社会じゃこういう考えが多いよ。

男尊女卑

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

男尊女ーー卑　みーつけた！！

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

コピペ荒らしはアク禁対象ですよ

男のほうが仕事できるからな

女はチョンと同じ

男なのに男を選ぶのか？

女はパートでいいから働いてるんだろ。
朝から晩まで働きたくないから。
グダグダ抜かすな。家でガキ育ててろ。

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

女が基地害なのはこのスレのコピぺ嵐で理解した

なんか読みにくいなこのスレ

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

レス見てないけどたぶん女性専用車両のAAがはってある

なにこのコピペスレ

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

>>193
糞スレ濫立の中でもスレが伸びてる〜って感じを演出したいんだろう。
そしてその話に、書き込んでるオレ等も乗ってしまっているわけだが…。

今の日本の男ってさ
学生のころは女子よりきつい体育をやらされて
昔と変わらず暗黙の了解で男らしさを求められ
バイト探せば楽な仕事は女に採られるし
力仕事は当然男の仕事で
社会に出ればレディーファーストで
公務員目指しても無能な女枠が用意されてて
有名大学出ても有名企業入り難しくて
一生働かなくちゃならないから
残業は家族のために引き受けて
転勤は家族のために単身赴任で
定時に帰れば即リストラ候補
上司に叱られても反論できないし
気に入らない女にｾｸﾊﾗで訴えられて
仕事もしない女に男社会と言われて
無能ゆえに出世出来ない女に女性差別と騒がれて
しんどい時だろうが死にそうだろうが出勤
育児休暇も実質無いようなもの
使えるようになった女の部下は寿退社して
家事育児も三食昼寝付きの嫁と分担で
必死で働いても月２万しかもらえず
嫁は小高いレストランでランチ黙って食べて
家族を支えるために身を粉にしてきたのに離婚で退職金も取られて
嫁は耐えてきたとかいいやがる

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

女性管理職

課長 に占める女性の割合　4.6％
部長 に占める女性の割合　3.1％

内閣府　グラフ
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_12.html

総合職　女性割合　わずか３％

厚生労働省は23日、コース別雇用管理制度の実施状況と指導状況をまとめた。
コース別雇用管理制度を導入している企業の総合職の女性割合は3.0％。
総合職の女性割合が１割未満の企業が89.4％と大半を占めている。

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/bn/mm74.html

サラリ−マン平均給与　男558万円　女278万円　国税庁調べ

300万円以下の所得者　

女性　６３．８％
男性　１７．８％

内閣府　グラフ
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_13.html

高校・中学新卒者　の　就職内定状況等

就職内定率を男女別に見ると、

男子は９４．０％（前年同期を２．１ポイント上回る）

女子は８９．８％（前年同期を２．０ポイント上回る）

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2004/05/h0513-2.html

こないだ東急に乗ったら女性専用車両だか移動しろと車掌に怒られたわけだが…

平成１７年度　大学等卒業者　就職状況調査


男女別にみると

男子は６８．１％（前年同期を５．２ポイント上回る）

女子は６２．９％（前年同期を３．７ポイント上回る）

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2005/11/h1110-2.html

家畜より人間が優遇されて当たり前。

もう少し融通利かせてから言ってくれ＞女

「私その件聞いてません」

いちいちおまえのすること全部指示しないといけないのかこっちは

少しは機転を利かせなさい　あと，どんなときでも定時で帰ろうとするのやめい

女性社長の占める割合

５．５７%　 65915人　

http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf

美女>>>>>>イケメン>>>男>>>女>>>…

だと思う。

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

女性の求める男女平等は
私を甘やかして、だからな
甘い条件提示されるとそれは受けて、それなのに男女平等とか叫ぶ
本気で男女平等を実現したいならそれなりの努力をしろ
男と同等の能力を身につけろ

優遇されてるかよ・・・

女なんて『〜〜出来ません』なんていったら例外なく
その仕事は男のほうに流れてくるし
徹夜させられるのは間違えなく男のほう

女が残業で徹夜したことなんてうちの会社ではないな

気楽なものだ１日中オークション見ながら電話受けて
社長婦人の通販話に相づち打ってるだけで
２０マンも３０マンも掻っ攫っていくんだからな


恵まれてるよ、女は

日ごろ何かとちやほやされてるのになぜそれを武器にしないんだ

ある程度のルックスがあれば
数年の水商売で何十年分もの大金を手に入れられるじゃねーか。
女の特権だろ＾＾

男女の差はつまってきているけど
もう少しというところで変な方向に舵はきられてしまったかもしれないな

>>210

そんな仕事につけるのは、ほぼ０に近いな。


統計みりゃわかる。


サラリ−マン平均給与　男558万円　女278万円　国税庁調べ

300万円以下の所得者　

女性　６３．８％
男性　１７．８％

内閣府　グラフ
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h16/danjyo_hp/danjyo/html/zuhyo/fig01_02_13.html

国税庁調　と　内閣府　でわかっちゃってるからね

所得は。

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

社会の上流を見れば、そう見えるかも知れない。
しかし自殺者や引きこもりなどは殆どが男。

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

男
100万円以下 　　　　　　　　　　　　６８万６０００人　　　　２．４％
100万円超　200万円以下　　　　１１７万８０００人　　　　４．１％
200万円超　300万円以下　　　　２３１万１０００人　　　　８．１％
300万円超　400万円以下　　　　４５０万４０００人　　　１５．１％
400万円超　500万円以下　　　　５１７万６０００人　　　１８．１％
500万円超　600万円以下　　　　４２５万３０００人　　　１４．９％
600万円超　700万円以下　　　　３０８万８０００人　　　１０．８％
700万円超　800万円以下　　　　２２９万１０００人　　　　９．０％
800万円超　900万円以下　　　　１５６万７０００人　　　　５．５％
900万円超1, 000万円以下　　　 １０４万９０００人　　　　３．７％
1,000万円超　1,500万円以下　　１９８万３０００人　　　　６．９％
1,500万円超　2,000万円以下　　　３７万６０００人　　　　１．３％
2,000万円超　　　　　　　　　　　　　１４万１０００人　　　　０．５％

正社員は確かに給料は高いけど・・・そんなに幸せだったら誰もフリーターだの
やってないんだな。女性は賢いから、女サラリーマンがそんなに幸せでないことは
よく知っている。

女性の政治家が少ないって？？日本の政治家がおいしい仕事なら
女性の割合が増えるってもんだ。かの田嶋センセーですら、とっとと辞める
ようなろくでもない仕事だぞ・・・

男は仕事以外に幸せを手に入れる手段を与えられていない被差別性
なのであって、それをもって優遇というのは極端にたとえれば、失業の心配がある
契約労働者より、失業の心配が無いから奴隷のほうが幸せみたいな
うそ臭い議論といわざる終えない。

１年を通じて勤務した給与所得者
女
100万円以下　　　　　　　　　　　２６３万９０００人　　15.7％　　　　　
100万円超　200万円以下　　　３６３万８０００人　　21.2％
200万円超　300万円以下　　　４１２万２０００人　　　25.7％　　
300万円超　400万円以下　　　３２２万３０００人　　　19.4％　　　　
400万円超　500万円以下　　　１４７万４０００人　　　8.5％　
500万円超　600万円以下　　　７２万１０００人　　　　4.1％
600万円超　700万円以下　　　３３万２０００人　　　　2.2％
700万円超　800万円以下　　　１９万５０００人　　　　1.2％　　　
800万円超　900万円以下　　　１１万６０００人　　　　0.7％　　
900万円超1, 000万円以下　　　７万１０００人　　　　0.4％
1,000万円超　1,500万円以下　１０万６０００人　　　　0.6％　
1,500万円超　2,000万円以下　１万８０００人　　　　　0.1％　　
2,000万円超 　　　　　　　　　　　９０００人　　　　　　　0.1％　
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h13/04.htm

あぼーんしますたｗ

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

＞社会の上流を見れば、そう見えるかも知れない。

単なる、男の中間層でしょ。

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ


女性は男性の２倍うつ病にかかりやすい


グラフ
http://web.archive.org/web/20041120050325/www.nhk.or.jp/hot/onair_old/20020730/020730_2.jpg


NHK　生活ほっとモーニング
http://web.archive.org/web/20050306201055/http://www.nhk.or.jp/hot/onair_old/20020730/20020730.html

>>227

女が男の２倍、うつ病になりやすいのは女性差別！！！！！！！！！！！！

223 名前：あぼ〜ん[あぼ〜ん] 投稿日：あぼ〜ん


224 名前：あぼ〜ん[あぼ〜ん] 投稿日：あぼ〜ん


225 名前：あぼ〜ん[あぼ〜ん] 投稿日：あぼ〜ん


226 名前：あぼ〜ん[あぼ〜ん] 投稿日：あぼ〜ん


227 名前：あぼ〜ん[あぼ〜ん] 投稿日：あぼ〜ん

国税庁調　と　内閣府　でわかっちゃってるからね

所得は。

自殺者の比率。



男性72％
女性28％



…圧倒的に男が苦しい世の中です。
なんせ「死」の統計ですから、誤魔化しがありません。

>>231


女性は男性の２倍うつ病にかかりやすい


グラフ
http://web.archive.org/web/20041120050325/www.nhk.or.jp/hot/onair_old/20020730/020730_2.jpg


NHK　生活ほっとモーニング
http://web.archive.org/web/20050306201055/http://www.nhk.or.jp/hot/onair_old/20020730/20020730.html

>>232

鬱病から自殺にいたるのは、男は女の４倍だからね。


単なる性差でしょう。

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

男女の性差はしょうがないね。

そういう性質なんだから。

文句ばかりで言う女性はいりません。（きっぱり）
男性が優遇されている？　
法的にも女性が努力しなくても優遇されているのに、何様のつもりでしょうか？
風習を直せ？
では、レディーファストは男性に不利な風習なので辞めましょうか？
遺族年金も男性が受け取れる者でもないから廃止しましょうか？
母子家庭手当？　はぁ？　父子いるので廃止しましょうか？

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

男のうつ病の早期発見早期治療を 　

うつになると男の自殺率は女性の４倍に

2003/04　Yahoo! News 　Many Men Need Push to Admit Depression, Experts Say

まれに見るキチガイだなw

女なんて殴っておとなしくさせればいい

>>238

いっただろ

鬱に女性は、男性の２倍なりやすいけど

鬱から自殺にいくのは、男は女の４倍

計算すると、７〜８割りは男になるよ。

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

すげえしつこいなｗｗ

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

鬱になるっていうか患者数が2倍で
その差近年埋まってきているようだ

http://en.wikipedia.org/wiki/Clinical_depression
About twice as many females as males report or receive treatment for clinical depression, though this imbalance is shrinking over the course of recent history; this difference seems to completely disappear after the age of 50 - 55

女のわがままさや貪欲さは底無しだからな

>>246
患者？

厚生労働省が２０００件の家宅訪問して、鬱の診断して

女は男の２倍の鬱病がいたよ。

だから何だよｗ

平成14年に厚生労働省が実施したうつ病の調査では、

男性のうつ病の有病率が4.2％であるのに対して、

女性では8.2％と２倍も高いことが報告されています。


http://utsu.jp/12b.html

>>249

病院に行くから、行かないからでは無いってことだよ。

しょっちゅう鬱とかリストカットとか言ってるわりに
自殺しないってことは大して追い込まれてないってこったな

ミクロ的にみれば1人の人間ずつみても
区別は日常的に行われている。

差別を主張する場合
きちんとした証拠がほしい。

たとえば
「Aさん（男）の企画はショボくてもすぐ採用されるのに
　私の企画は絶対ヒットするのに全然採用されない」
こういうのは証拠でもなんでもない。


また
「Aさんより私のほうが仕事できるのに
　昇進がAさんより遅い」
これも証拠ではない。男だけの世界でも普通にあることだから。

「応募条件はマネージャ以上の役職とし、
　あとはTOEICの点数の上位3名を海外事業部に配属する」

この状況下でAさんも女性もマネージャ以上の役職で
TOEICの点数もAさんより上だったにも関わらず落選した場合
バリバリ文句言っていい。

>>252
女性の自殺未遂は男より圧倒的に多いみたいだが。

なんで女の茶髪、ロングはOKで男はダメなの？

なんで男が女を殴ると軽蔑されて、女が男を殴ると「かっこいい」って言われるの？

何でレディースデイなんてものが罷り通っているの？

何で女が男をレイプしても強姦罪が適応されないの？

女なんて死ねばいいのに

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

ま、そう言ってやるなよ。女だって必死に生きてるんだし。

怖いよ・・・
抽出 ID:5NwEHbLM0 (29回)

現実社会の人は、こう思ってるんだね


男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％

>>254
自殺未遂でしょ。
死ぬ気が無いよ。

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


世の中、男を恨んでる女が多いってことですね

>>254
ソースを出せ。

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


世の中、男を恨んでる女が多いってことですね

なんで女の茶髪、ロングはOKで男はダメなの？

なんで男が女を殴ると軽蔑されて、女が男を殴ると「かっこいい」って言われるの？

何でレディースデイなんてものが罷り通っているの？

何で女が男をレイプしても強姦罪が適応されないの？

女々しい、
という日本語があるだろう。


これはウジウジする男に対して使われる言葉であるが
なぜ日本語で
女々しい人間＝ウジウジする人間
という意味になったのか
女性は冷静に考えるべき。

これがもし男女共通の資質なのなら
こんな意味にはなっていないのだ。


99％自分に非がなくても
１％の自分の非を冷静に分析し、反省し、次に生かす
その繰り返しが成功を生むのだ。

>>263
自殺手段　男・致命的　　女・致命的にはなりにくい

自殺未遂は圧倒的に女性に多く、そのピークは、15−24歳である。
1974、Weissmanの報告によると、インドとポーランドを除くほぼ全ての国において、
女性のほうが自殺未遂の頻度が高いという結果であった。


女性は、男性に比べて致命的にはなりにくい手段を用いることが多い。
とりわけ、服毒に関して、女性は自殺手段の26％であったのに対して、
男性では6％にとどまっている（1996年アメリカ）。

一方、男性は、より致命的となるような銃器（63％）や首吊り（17％）を手段としてよく用いている。
それゆえ、男性は、自殺を試みた場合に完遂することが多く、
必然的に自殺者において頻回の自殺未遂歴を有するものは少ないと考えられる。


http://ohtc.med.uoeh-u.ac.jp/suicide/review0600.html

なんで女の茶髪、ロングはOKで男はダメなの？

なんで男が女を殴ると軽蔑されて、女が男を殴ると「かっこいい」って言われるの？

何でレディースデイなんてものが罷り通っているの？

何で女が男をレイプしても強姦罪が適応されないの？

＞男性に比べて致命的にはなりにくい手段を用いることが多い

本気で死ぬ気がないことは分かった。
そこまで追い込まれてないということだ。

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


世の中、男を恨んでる女が多いってことですね

女を正社員にしろ！

年収１００万でこきつかうな！

ボーナスだせえええええええええええええ



非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に

男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

自殺完遂したらもう未遂できないからなｗ
死ぬかどうかわからん方法で何回もやってる連中が多いわけか

男女共同参画意識調査　

８割　が　｢男性が優遇されている｣　


世の中、男を恨んでる女が多いってことですね

>>272

女は意気地がないからな。

なんで女の茶髪、ロングはOKで男はダメなの？

なんで男が女を殴ると軽蔑されて、女が男を殴ると「かっこいい」って言われるの？

何でレディースデイなんてものが罷り通っているの？

何で女が男をレイプしても強姦罪が適応されないの？

そこにも

男らしい
女々しい


という日本語の意味論のルーツが色濃く表れている。

最後まで自分の判断に自信が持てなく
常に他人のせい、他人からのアクションを求めないと判断できないのが女性「的」。
全ての女性がそうだといってるのではない。
そういう傾向があるということ。
だから「私はそんな女じゃないわよ！」と反論する必要はない。その意味もない。

>>267
結局死にたい気持ち＜苦痛を味わいたくない気持ちなんだろ
睡眠薬でも飲んで楽に死ねるのなら男だって最初からそうする

女は理由つけて仕事やすめるじゃねーか

女はセックス以外に使い道がないと思う。

ちんこから血が出ないのは差別

具体的な事例を挙げてみろ
↓がすべて論破してやるから。

↑
お断りだ

お前がやれや

女性専用車両の件で不平等だといった女は見なかった。

てす

てす

>>282
あい分かった。

不幸なのは
ジェンダー論を研究するのはほとんど女性だということ。

文系の研究職を目指した人間なら容易に理解できることだが
研究テーマを探すのは結構大変なのだ。
ある意味ではムリヤリ作り出す必要も生じる。

ジェンダー論は手ごわいライバル学者が少なく
それこそヘリクツが研究テーマになる。

たとえば「HERO」という始皇帝暗殺をテーマにした映画があるが
あれはジェンダー論の立場から見たら痛烈に批判できるという。

ジェンダー論がトンデモだ、といってるわけではない。
個人的にはトンデモだと思ってるがそれは俺の思想だから他人にいうことではない。

それよりも問題なのは
結局本当に「差別」に苦しんでる人が
声だけ大きいノウナシのせいで同類扱いされてしまうということ。

つまり男はすっこんでろと^^

女は責任が無いからいいよな

結局、体の構造が違っていることに全て起因する。

もう聞き飽きたよ。
1はそんなに女性が不遇だと感じてるなら、内閣府や市民団体に入って活動しなよ。

それともう一つ。

世の中で平等平等叫ばれるが
平等に尊重すべきなのは「機会平等」であって
「結果平等」ではない。

口だけ達者な女性（女性に限らず口だけ達者な無能は大抵コッチ）は
この「結果平等」を求めたがる。

東大の受験資格に性別要件がないのは機会平等だから。
東大の合格者数に男女差があるのは結果平等でないから。

いくらおつむの程度が低くても
このとき、東大に男女数を等しく合格させろー！と叫んだら
自分がどれだけ愚かなことをのたまってるのか理解できるのではないか。

男性も女性も同じ基準で評価する、これが平等というもの
無能であれば評価されなくて当然のこと

もっというと
共産主義、そしてその前段階である社会主義を変な形で用いている人間が
この結果平等を好む。

よく
「共産主義社会になったら俺はたらかねーよ　働いても働かなくても同じだろ
　こんな社会なりたつわけねーよ」
こういうのを耳にするが、これは正しくない。

共産主義というのは
みんな仲良くおててつないでワイワイワッショーイ　というお花畑全開の社会ではない。
ここの人間がロボットのように機能し
中央管制の支持の下、効率的に経済を動かす社会のことを指す。
つまりマトリックスの世界のプログラムキャラクターのように
すべての人間にきまった役割が与えられ
シナリオにそって動く社会、それが共産主義社会だ。
社会主義というのはこの前段階を指す。

こんな社会、確かに実現すれば効率的な経済が営めるだろう。
だが、こんなのはロボットじゃないと不可能。
そして人間はロボットじゃない。

共産主義的な考え（あくまでベースの話）は人間社会に適用するものではなく
システム開発の部分で多いに役立ってるという現実がある。

社会主義国家が軒並み崩壊しているのは
現代の人間にはとても扱えないようなシステムを
自己都合（つまり中央管制できる連中の都合）だけを考えて用いたためである。

じゃあなんで社民党や共産党は
その現実世界では実現不可能な思想を前面に押し出して「布教」しているのだろうか？

先ほどもいったように
彼らが説いてるのはもはやマルクスの思い描いた正当な共産主義ではない。
別の思想とみなせる。

彼らに限らず、大人になれば誰しもが、
世の中のほとんどの人間は無能でどうしようもなくて
生きてても生きてなくてもどうでもよくて
死んでもその役目は誰か別の人で代替できる程度の人間だということを理解している。

彼らの全てが全て選挙で勝つことを目標に行動してるとは思えないが
選挙で勝つことはそれだけ支持が広まったことを間接的に意味するので
議席をバロメータにしていることは間違いない。

とにかく、彼らにとって一番厄介なのは
この人間のほとんどを占める「無能」どもの処理なのである。

無能はとにかく自分が無能であることを中々認めたがらない。
俺を見ていればわかるだろう。
こんなことをいいつつも俺は自分が無能ではないと信じたい思いを捨てきれないのだ。

とにかくこういう連中は
もっともらしいトリックには引っかからない。
大抵、何かしらの芯となるべき思想を持っていることが多く
常に自分の「常識」に照らし合わせて行動する習性がある

これは自分の恥ずかしい話で恐縮だが
大学に入学してすぐ、新聞勧誘がやってきた。
もちろん田舎から都会に出てきた俺はその勧誘のペースに引き込まれたら負けであるという
心構えはもっていたのでマニュアル通りに冷静に対処した。

しかし、すこし月日が立って
「置き勧」という行為の存在を知った。

要するにビール券20枚あげるから新聞とってよ〜

という奴である。

（置き勧を相手がやるのも、こちらから要求するのも違法である）

俺はこれを覚えてから、置き勧の話をさりげなく出してすぐ断るテクをみにつけた。

事件はこの後だ。

ある新聞の拡張員が俺の置き勧の話に乗ってきた。
こちらとしては新聞代3ヶ月分丸々出してくれるだけのものを要求してたので
タダなら別に取らない意味はないし
実際それ以前に相手が提示してきたときに同じように３ヶ月実質タダで購読していたので
抵抗もなくOKした。

しかし違っていたのは
「今ビール券はだせないから、毎月集金日近くになると金をポストに入れとくから。
　実際にはその前に電話で連絡するから云々・・・」

当然そのままでは信用できないので俺は指紋をとった。

新聞購読契約をすませ、彼は帰った。

かいつまんではなすのでオチだけをいうが、
この後新聞が投函されることはなかったし
ゆえに金を取られることもなかったし
もちろん金がポストに投げ込まれることもなかった。

どういういきさつがあったかは知らないが
俺はこの件を後に回想して「助かった」と思っている。

というのも
新聞拡張員など、どこの馬の骨とも知らない連中がやる仕事であるという当たり前の事実を
俺は完全に見落としていたからだ。

俺は信用度を高めるために指紋をとったが
そんな連中の指紋をもっていたところで何か抑止力になるといえるのだろうか？
彼が毎月月末に4000円をポストに投函してくれる担保になるというのだろうか？

彼の事情はわからないが
後にいろいろ調べて新聞拡張員の報酬システム等を理解した今
もし今の俺が彼の立場なら
契約カード1枚あげられたあの状態ならほどなく収入が入ってきて
1ヶ月たたない前にトンズラということも、
選択肢として十分考えられるのである。

今の新聞配達店はどこも拡張員を信用してないから
ウソ契約を結んだ可能性を排除するために電話をかけてくる。
でもこちらは「置き勧」に応じた身なのだから
「購読します」と発言するのは当たり前。
俺が彼だったら逃げるつもりならこれほどのカモはいまい。

完全に、１つ先を読み間違った、中途半端な知識が招いた浅はかさの経験だった。

なんで俺がこのスレでこんな話をしてるのかよくわからんが
とちゅうで酒飲みはじめていまいい気分だから許してくれ。

まあデキる女性は素敵だよ。
俺はプライド高いほうだからバカを演じてくれる女性が一番好きだがな。

何が言いたいのか全く分からん

男女差別一切なくしたら困るのは女だぞ。
トイレも男女共同にしたら面白そうだｗ

父は母に頭が上がらないと毎日言っています。
父は母に小遣いを上げてくれ毎日言っています。
父は母からもう帰ってくるなと言われたことがあります。

どういう人物にアンケートしたらこんな結果がでるんだろう・・・。
つか松江って暴力男ばっかりなのか？

結果ありきのアンケートなんだよ。
ただ女性が不遇だということを主張したいだけなの。

最近気づいたんだけど、こういう男女差別で女の立場を悪くしてるのって…





女だよな？ｗ

女の敵は女って感じしかしないのだが

キャリアなウーマン突っ走りたい奴も居れば、金持ちの男引っ掛けてウハウハな奴も居るし
上司に媚売って地位をもらう奴も居れば、寿退社までのつなぎ感覚な奴も多いし

風俗嬢において、女性の占める割合が高いのも、女性が優遇されているからです。
派遣において、女性が占める割合が高いのも、女性が優遇されているからです。
お掃除おばさんにおいて、女性が占める割合が高いのも、女性が優遇されているからです。

モー娘において、女性の占める割合が高いのも、女性が優遇されているからです。

10兆も予算使ってやってることがこれかよ

性差で能力格差を認めないのなら全般的に男性無能者も優遇してくれよ

世の男性の優しさがわかる意識調査ですね。

男性が優れている
の間違いじゃね？

在日が一番優遇されてるんじゃないの？

文鮮明の「み言葉集」二百万円” ”「天運石」百数十万円” 統一協会を脱会した元女性会員ら　被害の実態を語る（09/17）

統一協会の被害救済に当たっている全国霊感商法対策弁護士連絡会は十六日、
東京で全国集会を開催。集団結婚を経験した元統一協会員らが内部の実態や脱会への経過を語り、
「家族の愛情で救われた」と証言しました。

一九九五年の集団結婚に参加し、韓国人と「結婚」した女性。
在韓日本人女性の半数ともいわれる統一協会員の実情を語りました。言葉の壁や貧困。

「手紙を書いても切手代がなく、流産や病気でも保険がない。自分の精神状態を保つのに精いっぱいの人が大勢いる」。

高齢の祖母に子どもを見せに帰国した九九年、教えの誤りを知って脱会。
その後も集団結婚の相手への思いを乗り越える苦しみが続きました。

「どんなに不器用でも私を見放さず、私の居場所を確保しつづけてくれた家族がいたからこそ救われることができた」と述べ、
集会参加の会員家族に「絶対に見捨てないで」と訴えました。

弁連東京事務局長の渡辺博弁護士が、二百万円の文鮮明「み言葉集」や悪霊を封じるとして
百数十万円で「天運石」を買わせるなど日本での資金集めと、
その金で韓国のリゾート地を買いあさるという統一協会の実態を告発しました。

集会には弁護士、宗教者、市民ら二百人が参加し、菅原伸郎東京医療保健大学教授と松岡秀明淑徳大教授が講演。
全国統一協会被害者家族の会が編集した『自立への苦闘』（教文館）が紹介されました。

ソース：しんぶん赤旗
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-09-17/2005091714_01_2.html

在韓日本人女性の半数ともいわれる統一協会員の実情を語りました。
「手紙を書いても切手代がなく、流産や病気でも保険がない。自分の精神状態を保つのに精いっぱいの人が大勢いる」。