【女性】女性採用、半分目指します
1 ：依頼394＠ぽてぽんφ ★：2006/01/27(金) 12:21:22 ID:???0 BE:542411497-
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=econ&NWID=2006012501001860
ＴＯＴＯ（北九州市）は、大卒者と大学院修了者を対象にした来春入社予定の総合職の採用を約１３０人とし、
うち５割近くを女性にする方針で採用活動を始めた。
九州の主要企業で、ほとんど例がない試み。「女性の視点を商品に生かすことが業績の拡大に必要」と判断した。
ダイキン工業（大阪市）も来春入社予定者の採用で、女性の比率を今春の４割弱から上げたいとしている。
ＴＯＴＯの女性社員の割合は現在、約２割。
昨年４月、社内に社長直轄の「きらめき推進室」を設置し、
女性の能力を生かす取り組みを始めた。新卒女性を積極採用するのもその一環という。
今春入社予定者１２９人のうち、女性の比率は約４１％。前年から倍増した。
ＴＯＴＯ（北九州市）は、大卒者と大学院修了者を対象にした来春入社予定の総合職の採用を約１３０人とし、
うち５割近くを女性にする方針で採用活動を始めた。
九州の主要企業で、ほとんど例がない試み。「女性の視点を商品に生かすことが業績の拡大に必要」と判断した。
ダイキン工業（大阪市）も来春入社予定者の採用で、女性の比率を今春の４割弱から上げたいとしている。
ＴＯＴＯの女性社員の割合は現在、約２割。
昨年４月、社内に社長直轄の「きらめき推進室」を設置し、
女性の能力を生かす取り組みを始めた。新卒女性を積極採用するのもその一環という。
今春入社予定者１２９人のうち、女性の比率は約４１％。前年から倍増した。
2 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:21:32 ID:SCLGjLnG0
ちっとも面白くねーじゃん
3 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:22:15 ID:wo+3gE0H0 BE:239293073-
ニュー速で伸びそうなスレ
女叩き
女叩き
4 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:22:23 ID:vBThivA50
きちがい
5 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:22:35 ID:ti6ZQDrT0
高卒（´・ω・）ｶﾜｲｿｽ
6 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:22:37 ID:YRi03DP30
これは差別
むかついたからもう俺うんこしない
むかついたからもう俺うんこしない
7 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:22:45 ID:Kj8qR+8I0
＞昨年４月、社内に社長直轄の「きらめき推進室」を設置し、
＞女性の能力を生かす取り組みを始めた。
何かエロいことを想像してしまうんだが
＞女性の能力を生かす取り組みを始めた。
何かエロいことを想像してしまうんだが
8 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:23:26 ID:FQdKV2Fv0
てＳＹ
10 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:24:29 ID:vBUynFTj0
ＴＯＴＯなんて便所メーカーだから、女清掃員でも増やすんだろｗｗｗｗ
11 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:24:29 ID:S8xIZ0k60
TOTOなら女性雇用拡大はうなづける
12 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:24:46 ID:lgBPNPzV0
「社長直轄」ここはテストに出そうだな
13 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:24:47 ID:KV+KwC1A0
ウォシュレットだとたまにビデ使いたくなる
14 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:25:33 ID:iZ2JB/X50 BE:437169986-
生理用品の研究開発の仕事がやってみたいな
15 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:25:55 ID:+QsVMVHI0
これは別にいいんじゃねえの
16 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:27:21 ID:MHV3qt620 BE:130255283-
なんとなくだけどウォシュレットは女だったら思いつかなかったと思う。
17 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:28:39 ID:nN8rMMsl0
結婚して辞めてく女性社員増やしても意味が無い
18 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:29:25 ID:jmd1IeWd0
始めに採用ありきってのは本末転倒だな
19 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:29:28 ID:qUsIuDb10
TOTOって九州の企業だったのか
ということはやっぱり九大閥があるのかな
ということはやっぱり九大閥があるのかな
20 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:30:15 ID:s7MfS4yG0
ていうか、トイレ関係の会社は女性採用多いだろ
21 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:30:48 ID:Q7QLmFRc0
ビデって
よくもまぁ他人のケツの穴のウンコ流したやつで
マンコ洗えるよな
よくもまぁ他人のケツの穴のウンコ流したやつで
マンコ洗えるよな
22 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:30:48 ID:0T5/Hkhm0 BE:133543272-
女性の方が能力上で雇用されてるならわかるけど、
同じくらい、もしくは競争相手の男性以下なのに無理矢理五割枠のために就職させるのであればおかしい。
同じくらい、もしくは競争相手の男性以下なのに無理矢理五割枠のために就職させるのであればおかしい。
23 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:31:12 ID:H+6l0e290
劣位キャラの俺にはどうでもいい話だな。
24 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:31:44 ID:fE0M/sQY0
オレの会社は女性が七割だが別にどーってことない
25 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:31:44 ID:Sea+YVR8O
>>17で結論が出た
26 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:32:13 ID:aGdJIJfh0
半分目指してどうするんだよ
男女の比率を考えないで使えると思った奴を採用していけよ
男女の比率を考えないで使えると思った奴を採用していけよ
27 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:32:15 ID:r41Q8xOw0
女の方が多いと思ってた
28 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:34:10 ID:II6IMQAK0
冗談抜きで、ウォシュレットの開発者は、飲み屋なんかで仲良くなった女店員に
割り箸袋を渡して、
「ちょっとトイレに行って、これに印つけてみてくれない？」
というデータ集めをやりまくったらしい。女性新入社員は全員、詳細なデータ取りに
協力させられるだろうな。三次元の型取りくらい当たり前かもよ。
割り箸袋を渡して、
「ちょっとトイレに行って、これに印つけてみてくれない？」
というデータ集めをやりまくったらしい。女性新入社員は全員、詳細なデータ取りに
協力させられるだろうな。三次元の型取りくらい当たり前かもよ。
29 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:35:27 ID:8Bn+c6/p0 BE:506030786-
男性差別ニダ！
30 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:35:34 ID:vc+HHdON0
今の使い捨て社会には女がちょうどいいかもしんないな。
勝手に辞めてくれるから。
勝手に辞めてくれるから。
31 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:38:46 ID:qpmJJOhl0 BE:316872465-
>>18
同意
TOTOの業務内容からして、女性が必要ってのはその通りなのかもしれないが
こうやって大っぴらに女性とりまっせーなのは平等でもなんでもない気が。
宣伝することによって女性が集まりやすくなり、
その結果優秀な女性を集める意図なのかもしれないが
同意
TOTOの業務内容からして、女性が必要ってのはその通りなのかもしれないが
こうやって大っぴらに女性とりまっせーなのは平等でもなんでもない気が。
宣伝することによって女性が集まりやすくなり、
その結果優秀な女性を集める意図なのかもしれないが
32 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 12:40:09 ID:0T5/Hkhm0 BE:152621928-
>>26
これが世間一般での"男女平等"です。
これが世間一般での"男女平等"です。
33 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 20:58:00 ID:HMkW/VsK0 BE:84363124-
34 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 21:23:08 ID:If657U9F0
女性の働く割合が増えてもいいけど、主夫の割合が増えないのはなぜ？
俺も家で朝からワイドショー見たり昼寝したり満喫してーよ
俺も家で朝からワイドショー見たり昼寝したり満喫してーよ
35 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 21:25:25 ID:nXlF+aP60
せいぜいちっとは使える人材がめっかるといいね まぁ無理だろうけど
36 ：陳顧問 ◆V7mw6IECps ：2006/01/27(金) 22:24:03 ID:0tQxcrrx0
>>30
同意
結婚とかで勝手にやめてくれるからな。
下手にリストラなんかしたら
たて篭られるかも知れんし。
ただ、女は素直に喜んではいかんと思う。
例の田島先生も言いそうだが女が守られてるって事だからな
同意
結婚とかで勝手にやめてくれるからな。
下手にリストラなんかしたら
たて篭られるかも知れんし。
ただ、女は素直に喜んではいかんと思う。
例の田島先生も言いそうだが女が守られてるって事だからな
37 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 22:30:03 ID:t+utTO+Q0
性別で採用枠を決めるのは差別だろ
38 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 22:35:26 ID:m/wOA2p90
役職あがらないうちにやめてくれるから
退職金・給与考えると安い買い物だな
ブラック企業と同じ考えだな
退職金・給与考えると安い買い物だな
ブラック企業と同じ考えだな
39 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 22:40:52 ID:gNTL9jzK0
データだけ取れれば良いわけだからな。
40 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 22:42:35 ID:P/HN9klRO
なんでこういうニュースばかりもってくるんだろう
41 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 22:43:28 ID:u8yIvn6p0 BE:251640498-#
ライン工も半分女にしろよ
42 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 22:53:32 ID:ae3R25fd0 BE:114225555-
結果平等主義＝共産主義思想＝社会を堕落させる悪習。
早く気づけ。
共産党団体の内部は、もうメチャクチャで手に負えない。
早く気づけ。
共産党団体の内部は、もうメチャクチャで手に負えない。
43 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/27(金) 23:09:22 ID:jj87XcZO0
44 ：番組の途中ですが名無しです：2006/01/28(土) 00:32:35 ID:+eVyHbD30
男か女じゃなくて、ちゃんとした実力が認められる土壌とか
大切だろ。
女性だからって当然、同じ責任を背負うように、甘くすることは
全く無くしろ。
それがなきゃ平等とは違う。性差を利用した甘えだよ。
大切だろ。
女性だからって当然、同じ責任を背負うように、甘くすることは
全く無くしろ。
それがなきゃ平等とは違う。性差を利用した甘えだよ。
45 ：番組の途中ですが名無しです：
社長「ほう、あの事務の娘、なかなかかわいいじゃないか。明日からきらめき推進室にまわしてくれたまえ。」