ヤフーと楽天、０７年春に新卒を大量採用

　インターネット関連大手のヤフーと楽天は、０７年春に大学や短大、
高専などの新卒学生をそれぞれ約３００人採用する方針を固めた。
新興ネット各社はこれまで、即戦力の中途採用を人員増強の柱としてきたが、
事業規模拡大に伴い、中長期の安定雇用を前提とした労働力の確保を進める。
両社の大量採用は、大手ネット企業が製造業大手などと並ぶ雇用の「受け皿」に
なってきたことを示している。

　ヤフーの０４年春の新卒採用は約５０人で、０５年春は約１５０人。
０６年春は約３００人の予定で、０７年春も同水準の方針。
うち約２００人はプログラマーなど技術系で、約１００人を営業や管理部門に配属する。
楽天は０６年春に約１５０人の新卒採用を予定し、０７年春は倍増させる。

ｿｰｽ
ttp://www.asahi.com/business/update/1211/001.html

依頼
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1133958590/815,816

２か？

ニートの俺に関係ないスレ立てるなよ

まずはモデム配りな

よーし、エントリーシート書いちゃうぞー

これで俺もニートから卒業＼（＾０＾）／

離職率はどれくらいなの？

はいはい兵隊兵隊

【ニートに】増える外国人留学生に職を与えて！【職無し】
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1134122350

大切な新卒という肩書きを潰されちゃうよｗ

そんなに採用して使い捨ての奴隷ってオチじゃないだろうな？

どちらも福利厚生かなりやばいんだけど・・・

イケ！沼！

すべり止めのさらにすべり止めに受ける程度だな

営業用にマーチ文系でも確保しておこうってことだろう。

http://sladuntracewopakutta.seesaa.net/

スラムダンクファンならみとけ

実際に働かせて使えそうなやつだけ確保
あとは首チョンパ

どうせ俺には関係ないこと

三十過ぎのニートには関係の無い話でしたとさ。

大卒なんか雇わないで
中卒の俺を雇えよ

友達に専門行ってるやつがいるけどヤフーに採用されて大喜びしてた
３年以内にクラウン買うってさｗｗｗ

googleやMSみたいな面接システムにならないかなぁ

ｴﾛｻｲﾄの騙し見破ることくらいしかできませんがよろしくお願いします

ＰＣ使った面接ってのを経団連や政府で推奨してほしい
都内に住んでる人とそうでない人ではお金と時間の面で差がつきすぎる

地方はハロワに行くの１時間かかるとか。

定年までもつような会社じゃないし

使い捨てだろーなぁ

俺は３年前両方落ちたけどな

>>24
それを認めたら面接代行業が流行りそうだなｗ

使い捨て　乙

>>28
受かればうつ病になるほどこき使われる

プログラマーなど技術系では

モンテローザのほうがマシ

身障者枠みたくニート枠も設けてくんねえかな

>>31
今も別の会社で結局こき使われてるからどの道同じかもしれん。

開業当時のヤフーは大阪〜東京でも交通費が出た。



交通費も出ないテレ朝、インターＱは糞ｗｗｗ

柔銀、楽天

また貴重な新卒が・・・

留年することに決定します

雇用破壊 非正社員という生き方
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4000228609/

契約や派遣だと30歳40歳になったら賃金格差出るぞーっ。

田舎だけど大企業があるとこっていいよな。三重県の亀山市とか就職率良いんでない？

茨城とか栃木は最悪だもんな
全部東京に受けにいかないといけないうえに交通費かなりかかる
週５で説明会行くのとか無理

>>41
静岡とか

>>42
漫喫に連泊すればよろし

楽天は出勤するとまず掃除させられるそうだ。
その後、ミキタニの演説を聞かされる。

学校みたいだな

ＹＢＢ系の数千人規模の超大量採用で入社したやつらは今頃どうなってる？

YBBの大量採用された人たちは販売機と呼ばれるさっぱり給料あがらない
地方販売職にまわされたりとかきいたな

Yahooは30代で運良く800万いくやつもいれば
300万代からさっぱりあがらないやつらが相当数いるらしいね
結局成果主義なので儲かる部署に入れてるかどうかが重要らしい

ライブドアはエアロバキバキ

またブラックか

エアロバ牙気　かわのですね

ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=339
＞ポータルサイト「Infoseek楽天」は、インフォシーク（2000年12月に買収）と
＞ライコス（2002年12月に買収）を統合したものだが、
＞買収前、それぞれ約100人と60人いた社員のうち、現在も在籍する社員は3〜4人ずつに過ぎない。

楽天が採用増やすのはみんな辞めてっちゃったからだろ。
正直に言いたまえ。

そして大量に辞めていく。

俺ってマジ最悪なときに卒業したんだな

>>51
＞楽天が採用増やすのはみんな辞めてっちゃったからだろ。
辞めたんじゃなくて辞めさせたんだろｗ

JALはJALと合併して旧JALの路線をゲット！
しかし、今JALに残る旧JASの社員数は（ｒｙ

楽天は超体育会系って聞くけどマジ？

>>41
そう思うだろ？
確かに三重県の求人倍率は良いけど、実際見ると8割が期間工（主にトヨタ、デンソー関連）か派遣だよ
シャープ関連もほぼ派遣だし（下手すると派遣業者が2重・3重に噛んでる）
たまーにシャープ関連で進出してきた企業の正社員新規募集あるけど、当然瞬殺。
田舎ほど真っ当な求人ない

えーと今俺大学２年だから
卒業するのは08年（春）か
まったく関係ないな

２００５年度　ソフトバンクＢＢ　新卒採用者　２５０名

キャリア職群　５０名
　朝鮮大学校（東京）　１２名　ソウル大学校　９名　慶応義塾大学　高麗大学校　６名　延世大学校　釜山大学校　早稲田大学　４名　　
　東京大学　梨花女子大学校　中央大学　中央大学校　明治大学　１名

エンジニア職群　５０名
　浦項工科大学校　８名　朝鮮大学校（東京）　７名　ソウル大学校　東京工業大学　早稲田大学　４名
　梨花女子大学校　高麗大学校　釜山大学校　東京理科大学　電気通信大学　東京大学　慶応義塾大学　３名
　芝浦工業大学　東北大学　名古屋工業大学　１名

アドバンス職群　１５０名
　明治大学　９名　早稲田大学　日本大学　同志社大学　立教大学　７名　東北大学　慶応義塾大学　上智大学　５名
　法政大学　千葉大学　神奈川大学　東京都立大学　中京大学　明海大学　大阪経済法科大学　朝鮮大学校（東京）　４名
　他４０校６６名

アドバンス職ってなんなん？？？？？

一歩前に進んでんのか？？？

過去の採用大学見ただけで行く気がうせてくる企業もめずらしい

キャリアが朝鮮人ばっかで笑えるｗ

>>58
これまじっすかｗ

【にちゃん名物、貧乏ニートの特徴】
・面倒なことから逃げ回ってきたので経験値が非常に少なく人間総合レベルが低い。
・なので、ダメな自分を言い繕うことが習い性になっており、言い訳力ばかりが高い。
・狭い視野と世界で生きているので、知識自慢をしたり、すぐに対立を煽る。
・一般人を知的ではないと見下している割には、自分は他人の与える答えを憶えやすい。
・恐ろしくカラーがなく無視されてきたので、カラーのある人間を攻撃対象に選ぶ。
・自分が無能で退屈であるとばれないように、発言しないで誰かの意見をそのまま言う。
・答えを憶える勉強ばかりしてきた為HQが低く、自分で考えたり判断することができない。
・自分より優れたひとや、自分の足らないところを補う人と付き合えず、とんでもなく孤独。
・もはや自分が自力で今より幸福になることはないので、他人の不幸をクローズアップして忘却。
・人と目を合わせて話すことができず、ひとに聞こえるように話すこともできず、促すと怒る。
・断片的知識ばかりで、体験を通じた知恵や情感が無い。

一つ言える事は

新卒の大量採用 ＝ 倒産フラグ

だと言うこと・・・

楽天は超体育会系のDQNって聞いたが

モデムを１００個売ったら採用

ソフトバンクは在日しか入社できんだろ

>>51
税金対策でM&Aしまくったはいいが、殆どのM&Aされた側が利益を生まないからな。
そりゃ必死だろうな。儲け頭の金融も散々の出来、更に評価だしな。楽天。
Yahooは結構なんとかなりそうだが。なんだかんだとインフラ抑えたのは強い。
楽天に入社する人は覚悟した方がいいかも。

>>62
こっちはソース付き

２００５年　ttp://www.geocities.jp/gakureking/sunday2005.jpg
ソフトバンクＢＢ

日大　８６ 早大　 ５３ 明治　 ４７ 法政　４５ 青学　４４
慶應　４３ 東洋　 ３９ 中央　 ３２ 東海　３１　 明学　２９
帝京　１５ 国学院　１４ 亜細亜　１３ 拓殖　１０
阪大　　３ 京大　　 １ 東大　　 １

新卒か

もうおせーよｗ

友達が今度楽天のインターンにいく