14 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:03:41 ID:DAQsYWb90
まっ先に社長が辞めたりして
15 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:04:07 ID:H4ifm3H50
調子こいてハリウッド買収なんかするからだよ
この糞ボケが 責任取れ
16 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:04:10 ID:9mqB6QIO0
立ち直ることは無いだろうな
17 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:05:09 ID:tKyrUYy80
パクリに徹して企画とデザインを潰せば、立ち直るよw
18 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:07:51 ID:NZto12Rg0
ソニー人事部「退職後はネットの2ch内部でGKとして職務を遂行していただきます」
19 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:08:33 ID:Xl6GDJoJ0
ネット工作部門で募れよ
20 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:09:10 ID:DQFmYoMg0
久多良木は確実にいらないんじゃね?
22 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:09:55 ID:IiAFO+3r0
23 :
ソニー儲 ◆7Tczi/Zi.w :2005/12/04(日) 21:10:56 ID:TzwIdF/u0
ソニーが生まれ変わろうとしている
真っ先に妄言王久多タソを削るべきだと思った(SCEだけどな…)
ウチの会社も早期退職募集し始めたんだけど、そろそろヤバイのかな?
該当する管理職のオッサン達もこぞって止めようとしてるし。。。
26 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:34:46 ID:Eg7gt8Nu0
GK解雇w
27 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 23:28:31 ID:z50UbDaD0
まずトップから切れよ
28 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 23:31:27 ID:gUqN01gW0
前社長が役職名を変えてまだ居座ってる建
29 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 00:40:33 ID:ZuloXH7L0
組織が保てなくなったら終わりよ。
30 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 00:44:15 ID:UzTqpgaF0
管理職とはいえ所詮株主のコマだし
31 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 00:45:55 ID:eKkcEBcF0
ネット管理部門の皆さん
本当にお疲れ様でした
32 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 00:46:06 ID:cWr7quSz0
√ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
/ ̄ 百済欺 |
/ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\|
| /  ̄ ̄ ̄ |
| / ''`\  ̄ ̄/´'' | さっさ と 辞める クタ!!!!
| / -・=\ /=・- |
(6 ,,ノ( 、_, )。、,, | _.. ‐ァ=r‐''⌒゙二ニ二つ
| -=ニ=- _ | _. -‐ '"´ l l r} } }l
| `ニニ´ | __ . -‐ ' "´ l ヽ 、 ヽ_ノノ
\ _\____//_,-‐ ' "´/`゙ ーァ' "´ ‐'"´ ヽ、`ーテヽJ
_.. -‐''フ|フヽr-‐ ''''フ. ̄「´ / / __.. -'-'"
. ‐ '7 く/|〉-rへ. / l l / . -‐ '"´
GKが近頃出没頻度が落ちてるのはこれだろうな。
ソニーパネルって いつまで名乗るんだろう
ソニーは
35 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 05:46:24 ID:kWekkRGy0
まともな技術者はとっくにあいそをつかして辞めてるだろ
もう、何をしてもだめだよ、今の糞ニーは
36 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 05:49:47 ID:soiduQYJ0
今頃技術社員の重要性がわかったのかよw
37 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 05:59:34 ID:kWekkRGy0
991 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 Mail: sage 投稿日: 05/12/04 (日) 22:09:10 ID: 5VWCbQOn0
スタジオのCDマスターレコーダーを突然生産終了してメンテ拒否。
殆ど独占状態の業界スタンダード機が突然無くなったアハハ。
こんなことも・・・もう、余裕がないのね、ソニー
38 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 06:02:44 ID:ulS5T9S+0
>>37 マジでかー
隆盛を誇った金融部門もガタガタだし
もうダメポ
39 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 06:05:31 ID:OBGi9cxr0
リストラ募集すると他でも活躍できる有能な人材はさっさと割り増し退職金もらって他に行って
無能なアホほどしがみつくからなあ。
42 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 15:39:06 ID:c2UH0bFO0
SONYが解体されることを期待してますよ
笑えば愚か者と思われるかもしれない。
泣けば女々しいやつだと思われるかもしれない。
他人に手をさしのべれば、やっかいごとにまきこまれるかもしれない。
喜怒哀楽をあらわせば、自分の本性までさらしかねない。
夢を語れば、他人にもみくちゃにされてはかなく消えかねない。
愛することには、失恋の危険がつきまとう。
生きることには死の危険が、
求めることには失望の危険が、
挑戦することには失敗の危険がつきまとう。
しかし危険は冒さなければならない。
人生最大の悲惨は、なにひとつとして危険を冒さないことにある。
危険を冒さぬ人は、なにも成し得ず、なにも手に入れられず
何もない人生を送る。
危険に身をさらさなければ、苦しみや、憂いは避け得ても
学び、変革し、成長し、愛し、生きていくことができない。
危険に対して及び腰でいる人は、自由を剥奪された奴隷のようなものだ。
危険を冒すものだけが、自由に人生を生きられる。
(フレデリック・ウイルコックス『危険』)
44 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 15:45:06 ID:GYIhlWrb0
技術系でも出世して管理職になってる奴もいるだろ
>>42 解体する前に崩壊するだろ。もうまともな技術者なんて残ってないし。
46 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 16:59:26 ID:hKdMKno60
47 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 01:40:55 ID:nNYjfizs0
48 :
信州人:2005/12/06(火) 01:42:13 ID:ajKVb3NI0
ソニーどっかの関連会社上場廃止してなかったけ?
やっぱりSONYにエントリーしたのは間違いだったか・・・。
将来復活するかもと思ったんだけどなあ
50 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 01:56:16 ID:L1PsvC8b0
満を持して作った新ウォークマンの出来を見れば
もうまともな技術者がほとんどいないか、意見も通らない会社になっているとしか思えない
51 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 01:58:31 ID:YZd/fNGW0
これって、前もやってなかったか?
早期退職の退職金で大赤字になったけど、リストラ完了したから
もう大丈夫だとか何とか
52 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 02:03:26 ID:YZd/fNGW0
新社長のストリンガーがやってるんだと思うけど
どうしようもないアホだな
人間減らせば、一時的には収益は改善するかもしれないが
後はじり貧になるだけなのに
おまけに会社の業績を心配した優秀な人材から抜けていって
転職の自信の無い雑魚しか残らなかったりする
53 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 02:30:24 ID:kbGXOODL0
何もしなくても倒産
足掻いても倒産
どう見ても手遅れです
54 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 03:28:17 ID:X7XXC9Ja0
もうだめぽ
55 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 03:29:25 ID:UhU9/Mxj0
+でもえらく叩かれてるね。
希望者めちゃくちゃ多そうだな。
57 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 05:47:32 ID:ZFRjiXI30
最後に残るのはGKばかりなり
58 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 05:57:26 ID:R+95ALzR0
こりゃ今年のソニー新卒採用は結構締めるかな?
59 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 06:03:35 ID:y94LCd0xO
親父が早期退職応募して会社辞めたら半年で会社に戻ってくれと頼まれて結局また働いてるなー。
PSワールドは安泰だな
61 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 10:37:43 ID:L1PsvC8b0
PSワールドて現実逃避の世界
62 :
番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 10:45:22 ID:PGekWoDc0
三星の技術者を雇えや
63 :
番組の途中ですが名無しです:
こういうのもいいけど
肝心の商品をなんとかしてほしいね
人々が欲しがるもの喜ぶものを作るのが経営の基本ですぜ
独自規格なんてイランよ
そんなもんで金かせごうなんておもっても消費者にそっぽむかれておしまい
素人にでもわかる