ソニー、管理部門で早期退職募集

このエントリーをはてなブックマークに追加
1<コ:彡依頼@さくら姫ψ ★
ソニーは3日、国内の管理部門の社員を対象に、早期退職者の募集を開始したことを
明らかにした。
同社は先に、2007年度末までに全世界で人員を1万人減らす経営再建策を決定。その
一環として行う。ただ、薄型テレビなど主力事業のエレクトロニクス部門で、開発・
生産力の低下を避けるため、技術系社員を対象外にした。
早期退職者の対象は、人事・経理など間接業務を担う部門で、勤続10年以上の一般
社員と管理職。応募者は、2006年3月末までに退職する予定だ。

フジサンケイビジネスアイ http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200512040005a.nwc
産経新聞朝刊 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051204-00000016-san-bus_all
2仮眠(-_-;) ◆ZHGJQQQQQQ :2005/12/04(日) 20:55:44 ID:StTFPXaz0
お腹いたいけど2げっと。。コピペ禁止ねー。
3番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 20:56:25 ID:N9CNRBmY0
<丶`∀´>
4番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 20:56:27 ID:G5AYonqh0
2 仮眠(-_-;) ◆ZHGJQQQQQQ sage New! 2005/12/04(日) 20:55:44 ID:StTFPXaz0
お腹いたいけど2げっと。。コピペ禁止ねー。
5番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 20:58:04 ID:ShSudoFH0
おかしいよね、開発力はもうどん底なのに
6番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 20:58:39 ID:m9NZzgIZ0
とことん哀れやなー。
退職金としてウイルスCD100枚くらい現物支給で。
7番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:00:38 ID:sJdN2vOF0
管理部もよりも開発にいる馬鹿どもを削ったほうが効果的な気がする
8番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:01:47 ID:zYLE4Pgh0 BE:115761427-#
ソニータイマー常時搭載してる開発の馬鹿削れよ
9番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:01:56 ID:fgtk7ef30
逆に管理部を残すとどんな効果あんの?
10番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:02:10 ID:MRZ0Nba+0
技術屋を大事にする会社になってほしい
11番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:03:03 ID:Q3NAA8lH0
イッツ・ア・チョニー
12番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:03:20 ID:cI7M03ZT0
文系なんて全部切りゃ良いのに
13番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:03:27 ID:IiAFO+3r0
うちの社長も見習ってほしい
零細企業なのに管理部門ばっかり残しやがって
14番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:03:41 ID:DAQsYWb90
まっ先に社長が辞めたりして
15番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:04:07 ID:H4ifm3H50
調子こいてハリウッド買収なんかするからだよ
この糞ボケが 責任取れ
16番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:04:10 ID:9mqB6QIO0
立ち直ることは無いだろうな
17番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:05:09 ID:tKyrUYy80
パクリに徹して企画とデザインを潰せば、立ち直るよw
18番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:07:51 ID:NZto12Rg0
ソニー人事部「退職後はネットの2ch内部でGKとして職務を遂行していただきます」
19番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:08:33 ID:Xl6GDJoJ0
ネット工作部門で募れよ
20番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:09:10 ID:DQFmYoMg0
久多良木は確実にいらないんじゃね?
21番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:09:13 ID:JNJLDS0c0
VIP STARって初めて見たんだけど、すげーうまいねコレ
ttp://byokan-sunday.haru.gs/flash/vipstar.wmv
22番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:09:55 ID:IiAFO+3r0
>>21
いい加減にしろ
23ソニー儲 ◆7Tczi/Zi.w :2005/12/04(日) 21:10:56 ID:TzwIdF/u0
ソニーが生まれ変わろうとしている
24番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:11:09 ID:RbZ8Jem20
真っ先に妄言王久多タソを削るべきだと思った(SCEだけどな…)
25番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:15:30 ID:dOEtEkqIP
ウチの会社も早期退職募集し始めたんだけど、そろそろヤバイのかな?
該当する管理職のオッサン達もこぞって止めようとしてるし。。。
26番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 21:34:46 ID:Eg7gt8Nu0
GK解雇w
27番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 23:28:31 ID:z50UbDaD0
まずトップから切れよ
28番組の途中ですが名無しです:2005/12/04(日) 23:31:27 ID:gUqN01gW0
前社長が役職名を変えてまだ居座ってる建
29番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 00:40:33 ID:ZuloXH7L0
組織が保てなくなったら終わりよ。
30番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 00:44:15 ID:UzTqpgaF0
管理職とはいえ所詮株主のコマだし
31番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 00:45:55 ID:eKkcEBcF0
ネット管理部門の皆さん
本当にお疲れ様でした
32番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 00:46:06 ID:cWr7quSz0
            √ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
          / ̄   百済欺   |
         /   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\|
         |   /    ̄ ̄ ̄   |
         |  / ''`\  ̄ ̄/´'' |          さっさ と 辞める クタ!!!!
         | /   -・=\ /=・- |
         (6     ,,ノ( 、_, )。、,, |                    _.. ‐ァ=r‐''⌒゙二ニ二つ
         |      -=ニ=- _   |                _. -‐ '"´  l l    r} } }l
         |       `ニニ´   |    __      . -‐ ' "´       l ヽ  、 ヽ_ノノ
         \ _\____//_,-‐ ' "´/`゙ ーァ' "´  ‐'"´       ヽ、`ーテヽJ
     _.. -‐''フ|フヽr-‐ ''''フ. ̄「´      /   /                __.. -'-'"
  . ‐ '7    く/|〉-rへ. /   l     l   /            . -‐ '"´
33番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 00:46:52 ID:JGRff41A0
GKが近頃出没頻度が落ちてるのはこれだろうな。
34番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 00:47:58 ID:F/Hb21bi0
ソニーパネルって いつまで名乗るんだろう
ソニーは
35番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 05:46:24 ID:kWekkRGy0
まともな技術者はとっくにあいそをつかして辞めてるだろ
もう、何をしてもだめだよ、今の糞ニーは
36番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 05:49:47 ID:soiduQYJ0
今頃技術社員の重要性がわかったのかよw
37番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 05:59:34 ID:kWekkRGy0
991 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 Mail: sage 投稿日: 05/12/04 (日) 22:09:10 ID: 5VWCbQOn0
スタジオのCDマスターレコーダーを突然生産終了してメンテ拒否。
殆ど独占状態の業界スタンダード機が突然無くなったアハハ。

こんなことも・・・もう、余裕がないのね、ソニー
38番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 06:02:44 ID:ulS5T9S+0
>>37
マジでかー
隆盛を誇った金融部門もガタガタだし
もうダメポ
39番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 06:05:31 ID:OBGi9cxr0
リストラ募集すると他でも活躍できる有能な人材はさっさと割り増し退職金もらって他に行って
無能なアホほどしがみつくからなあ。
40番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 06:25:33 ID:iu0YogBn0
41番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 06:27:03 ID:iu0YogBn0
42番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 15:39:06 ID:c2UH0bFO0
SONYが解体されることを期待してますよ
43番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 15:40:51 ID:B7dhobcy0
笑えば愚か者と思われるかもしれない。
泣けば女々しいやつだと思われるかもしれない。
他人に手をさしのべれば、やっかいごとにまきこまれるかもしれない。
喜怒哀楽をあらわせば、自分の本性までさらしかねない。
夢を語れば、他人にもみくちゃにされてはかなく消えかねない。
愛することには、失恋の危険がつきまとう。
生きることには死の危険が、
求めることには失望の危険が、
挑戦することには失敗の危険がつきまとう。
しかし危険は冒さなければならない。
人生最大の悲惨は、なにひとつとして危険を冒さないことにある。
危険を冒さぬ人は、なにも成し得ず、なにも手に入れられず
何もない人生を送る。
危険に身をさらさなければ、苦しみや、憂いは避け得ても
学び、変革し、成長し、愛し、生きていくことができない。
危険に対して及び腰でいる人は、自由を剥奪された奴隷のようなものだ。
危険を冒すものだけが、自由に人生を生きられる。

(フレデリック・ウイルコックス『危険』)
44番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 15:45:06 ID:GYIhlWrb0
技術系でも出世して管理職になってる奴もいるだろ
45番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 15:45:58 ID:wHVs8/L+0
>>42
解体する前に崩壊するだろ。もうまともな技術者なんて残ってないし。
46番組の途中ですが名無しです:2005/12/05(月) 16:59:26 ID:hKdMKno60
自作自演といえばこんなのもありますよ

ロサンゼルスに住むミッシェルさんはあるウェブサイトにこんな投稿をしました。
「明らかにソニーの芸術作品です。今朝プレイステーション消費者サービス室に
電話しました。ソニーは知らないと言い、PSPの熱狂的なファンが世界中に
広めたくてやったのではないですか、ととても謙虚な対応でした。」
http://over-seas.seesaa.net/article/10157937.html
こんなにかわいいPSPアート、大人気!
http://www.secondaryscreening.net/static/archives/2005/11/index.html
http://www.gothamist.com/archives/2005/11/20/opinionist_corp.php

121 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2005/12/04(日) 12:31:56
ttp://www.secondaryscreening.net/static/archives/2005/11/index.html
アメリカの5つの街で、SONYがグラフィティ・アーティストに金を支払って、
PSPに関するアートを壁に描かせていたことが発覚。
47番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 01:40:55 ID:nNYjfizs0
>>46
GK海外に転勤したのかwww
48信州人:2005/12/06(火) 01:42:13 ID:ajKVb3NI0
ソニーどっかの関連会社上場廃止してなかったけ?
49番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 01:51:35 ID:foAansSX0
やっぱりSONYにエントリーしたのは間違いだったか・・・。
将来復活するかもと思ったんだけどなあ
50番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 01:56:16 ID:L1PsvC8b0
満を持して作った新ウォークマンの出来を見れば
もうまともな技術者がほとんどいないか、意見も通らない会社になっているとしか思えない
51番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 01:58:31 ID:YZd/fNGW0
これって、前もやってなかったか?

早期退職の退職金で大赤字になったけど、リストラ完了したから
もう大丈夫だとか何とか
52番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 02:03:26 ID:YZd/fNGW0
新社長のストリンガーがやってるんだと思うけど
どうしようもないアホだな

人間減らせば、一時的には収益は改善するかもしれないが
後はじり貧になるだけなのに
おまけに会社の業績を心配した優秀な人材から抜けていって
転職の自信の無い雑魚しか残らなかったりする
53番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 02:30:24 ID:kbGXOODL0
何もしなくても倒産
足掻いても倒産
どう見ても手遅れです
54番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 03:28:17 ID:X7XXC9Ja0
もうだめぽ
55番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 03:29:25 ID:UhU9/Mxj0
+でもえらく叩かれてるね。
56番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 04:28:50 ID:o8kn2QaA0
希望者めちゃくちゃ多そうだな。
57番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 05:47:32 ID:ZFRjiXI30
最後に残るのはGKばかりなり 
58番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 05:57:26 ID:R+95ALzR0
こりゃ今年のソニー新卒採用は結構締めるかな?
59番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 06:03:35 ID:y94LCd0xO
親父が早期退職応募して会社辞めたら半年で会社に戻ってくれと頼まれて結局また働いてるなー。
60番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 06:15:49 ID:V1JhNwQM0
PSワールドは安泰だな
61番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 10:37:43 ID:L1PsvC8b0
PSワールドて現実逃避の世界
62番組の途中ですが名無しです:2005/12/06(火) 10:45:22 ID:PGekWoDc0
三星の技術者を雇えや
63番組の途中ですが名無しです
こういうのもいいけど
肝心の商品をなんとかしてほしいね
人々が欲しがるもの喜ぶものを作るのが経営の基本ですぜ
独自規格なんてイランよ
そんなもんで金かせごうなんておもっても消費者にそっぽむかれておしまい
素人にでもわかる