1 :
依頼102@瓶詰記者ψ ★:
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=343 (抜粋)同社では「営業力強化」の名のもとに、リストラ含みの大規模な異動が始まった。
表向き、営業を専門とするセクションが立ち上がり、JR塩屋駅近くの「三洋電機研修センター」(神戸市)に、
それまで営業経験がまったくない人たちが、各部署から次々と送り込まれていった。
全く営業とは関係ないキャリアを歩んできた人たちが、部署ごと全員、送り込まれたケースもあったという。
研修の内容は、いわゆる「ヤクザ研修」。
些細なミスに怒号を浴びせ、無茶な販売目標を課して、達成できなければ罵倒する。
「辞めさせるのが目的であることは明らかです。既に相当数が辞めている。
研修を請け負う外部のコンサルティング会社は、辞めた社員の数で成功報酬が支払われる」(社員)
2 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 22:56:10 ID:6CKVJSle0
,..-──- 、
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/.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
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{:.: :: : i.'⌒' '⌒' i: : : : :} .
. {::: : : | ェェ ェェ |: : : : :}
{ :: : :| ,.、 |:: : : :;!
.ヾ: :: :i .r‐-ニ-┐ | : : :ノ <ほほう、それでそれで?
/´ ̄ !ヽ 二゙ノ イゞ‐'
/ 、、i ` ー一'´ト7
/ ヽノ j , j |ヽ
|⌒`'、__ / / /r |
{  ̄''ー-、,,_,ヘ^ |
ゝ-,,,_____)--、j
/ \__ /
| "'ー‐‐---'|'
3 :
本田美奈子さんの死を無駄にしたくない!:2005/11/06(日) 22:56:33 ID:M4G5xuBz0
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| どんな病気でご入院で?
\ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ | 白血病だってよゴラァ。大げさな、
| そんなもんUD治療薬使えば直ぐ治るっての
\_ _____________
∧_∧ V ∧_∧
_( ・∀・)_ _ (゚Д゚ )_ こんな風に言える時代が早くやって来ますように
/| |( ) |∧ /| |(| つつ)|∧
||, 〜〜'⌒⌒ヽ〜-、 .||, 〜〜'⌒⌒ヽ〜-、 あなたのPCの空き時間貸して下さい。
||\ ' , ` ゙ヽ、 .||\ ' , ` ゙ヽ、
http://etc3.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1129523983/ ||\.\|| ̄| ̄| ̄| ̄| ̄|| ||\.\|| ̄| ̄| ̄| ̄| ̄||
http://ud-team2ch.net/ \|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| \|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
4 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 22:56:44 ID:W6qD5fRh0
,..-──- 、
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/.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
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イ_! ヽ 二゙ノ イゞ‐'
/´ ̄ ._` ー一'´ト7
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/ ヽノ j , j |ヽ
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ゝ-,,,_____)--、j
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| "'ー‐‐---'|'
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こりゃ酷いな
7 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 22:57:23 ID:AmNPpfAD0
いやなら辞めればいいんだよ
もう三洋の製品は買いません
9 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 22:58:23 ID:Yhfy6WFw0
さすがSONYの血が入ってるだけあるな
クオリティが違うね。
他の日本企業とは。
10 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 22:58:36 ID:SJGMxD910
最近のサンヨーはホント終わってんな……。
11 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 22:58:39 ID:Ln30U9SS0
三洋に内定してる俺が来ましたよ
嫌なら辞めろと追い込むリストラ策の一環か。
サンヨーの労組は何やってんだ?
13 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 22:59:23 ID:0SLeH5Mh0
塩屋駅っつうと
近くにジョリーパスタあるとこか
14 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 22:59:28 ID:by2Z2+yr0
15 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 22:59:30 ID:dZFQ3aiS0
>>1 スレ立てdクス
>>8 どこの電機メーカーもこんな感じじゃない?
もう斜陽産業なのかねぇ・・・
16 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 22:59:45 ID:r6Hfgk8d0
その恨みで敵対する企業に入り完全に三洋を叩きつぶすと
17 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 22:59:54 ID:vdINj+8z0
(´・∀・`)これが新会長のおばさんによる「人と地球に優しい」案ですか
18 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:00:04 ID:+CvsG38+0
なんていい会社なんだ
湯島のゴージャスなビルをサッカー協会にプレゼントしただけある
19 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:00:23 ID:mXHfHj1R0
すげー!こんなのよく報道機関がすっぱぬけたな
と思ったらマイニュースのサイトかwwww記者ヤバスwwwwww
20 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:00:23 ID:wmXq6muA0
別府先生を見倣えよ。
明治維新に敗戦
この国は暴力でしか変わらない。
21 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:01:19 ID:ZcoZ4b/C0
今でも売れないプラズマテレビを社員に買わせてるのかな
22 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:01:43 ID:xvRc2LnA0
明日から三洋に技術派遣される俺が来ましたよ・・・・
23 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:01:59 ID:FqxjoIKV0
さにょ
MyNewsJapanってゲンダイの芸能面とどう違うの?
25 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:02:05 ID:wmXq6muA0
>>19 大手マスコミは企業様の広告で食っているんだよ。
今や、企業を批判できるのはミニコミと赤旗だけ。
26 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:02:05 ID:AQXWOfN50
丁度、サンヨーの加湿器買うところだったけど、
買うのやーめた。
27 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:02:22 ID:mXHfHj1R0
>>17 そういやどっかの雑誌でそんな事言ってたな・・・日経ビジネスだったかな。忘れたが
28 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:02:45 ID:5yZGCtWP0
業種に関係なく横断的な労組あれば不買運動できるんだけどな
29 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:02:51 ID:2VM7QCz10
>>1 管理職を下請け企業へ派遣して工場でライン工させるって・・
残酷物語にありそうな話しだが流石にネタだろ??
30 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:03:01 ID:dZFQ3aiS0
40代50代とかに朝から晩まで罵倒を浴びせるのは20代の外部コンサル社員。
「一人、追い込んで辞めさせたら3万賞与」のような歩合制の為、張り切る張り切る。
連日のように続く、罵倒と怒号。必死に頭を下げる高度経済成長を支えてきた50代技術者。
この世は地獄か。
31 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:03:20 ID:by2Z2+yr0
なんだ、ここ有料サイトか
全文見たかったな・・・
32 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:03:58 ID:CD3++7dD0
塩屋、いいところなんだけど・・・
こんな恐ろしい場所があるとは・・・
33 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:04:01 ID:b3EntpaU0
三洋サイテーだな
富士通、Sony、東芝はどうだい?
34 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:04:17 ID:mXHfHj1R0
35 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:04:42 ID:rX4cMxTo0
遠からずハイアールに買収されてシナの奴隷だろうな
36 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:04:58 ID:Sk5SQyAN0
>>30 でも20代の外部の人間だって50代になれば・・・。以下無限ループ。
37 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:05:36 ID:ac/bXw4D0
もっと殺人事件が増えればいいのに!!
20代・亜ヤクザコンサル、家族ごと殺されろ!
惨殺されろ!!大金残して惨殺されろ!!!
殺されろ!!!!殺人増加しろ!!!!!
人がもっと殺されろ!!!!!!
ウマイ思いしてるヤクザ並人間まとめて殺されろ!!
殺人流行せよ!!!!!
38 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:05:46 ID:skPlG6An0
野中ともよ
39 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:05:48 ID:kAWjaCaY0
40 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:05:53 ID:H57Zj2yc0
41 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:06:16 ID:dZFQ3aiS0
>>31 マイニュースは他のマスコミと違って広告もスポンサーも一切付けてないから
有料会員制するしか金を稼ぐ手段が無い
42 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:06:18 ID:baRfP5+w0
一人ぐらい復讐してやるって気骨のある奴は居ないのか
43 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:06:27 ID:ac/bXw4D0
サンヨー幹部殺されろ!!
一人殺されたら寿司食ってやる!!
殺されろ!!!!殺人増加しろ!!!!!
人がもっと殺されろ!!!!!!
ウマイ思いしてるヤクザ並サンヨー幹部まとめて殺されろ!!
殺人流行せよ!!!!!
44 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:06:32 ID:MYb40WfK0
おいおい、このMyNewsの記者やばくね?
訴えられかねんぞ
45 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:06:43 ID:mkHIO2Rk0
罵声を浴びせる仕事はストレス解消にいいだろうなあ
それで給料もらえるなんて夢のような仕事じゃないか…
とりあえず100人くらい横一列にして人間バッティングセンターをやりたい
46 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:06:45 ID:PhdoMtjl0
辞めた人は取引先に転職するといいよ
47 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:06:52 ID:fdjQU9DY0
あんまりいい噂聞かないな
おれはざまーみろって思うんだがwwwwww
49 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:08:00 ID:ac/bXw4D0
殺人実行せよ!!
迷っているならば実行せよ!!
この一文を引き金にサンヨー幹部殺人せよ!!
研修担当ヤクザ刺殺せよ!!!
50 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:08:10 ID:AmNPpfAD0
リストラは犯罪ですか?犯罪ならどうぞ警察にでも通報したらいかがですか?
51 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:08:16 ID:LW7BuLqx0
読まずにカキコ
管理者養成○校逝き?
52 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:08:18 ID:JFKd7M/y0
こういうのってどこかに抗議して金ふんだくれないの?
三洋はブラックって評判だったしな。
あとブラックっぽいのって
54 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:08:33 ID:6Vs/MvyC0
SANYOをサニョーと読んでたオレが来ました
55 :
ヽ(゚∀゚)ノ 呪!26歳になったEX-無職:2005/11/06(日) 23:08:35 ID:A1E9WS/o0 BE:318394087-#
三洋からさんようなら
( ゚∀゚)ガッハッハ
56 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:08:38 ID:dZFQ3aiS0
>>42 年齢からみてたいがい中学生〜高校生の子供がいる。
自主退職・ましてや復讐なんてしたら家族まで路頭に迷う羽目になる
57 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:08:51 ID:nEvqJtDo0
松下買ってやれよ
今のプロ野球と一緒だな。
59 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:09:37 ID:mkHIO2Rk0
このコンサルどこ?
就職したい
60 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:09:47 ID:yMYcalyh0
しばらく日本にいなかったからわからなかったけど
三洋ってそんなにヤバイ状況なの?
三菱の間違いじゃないの?
61 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:10:55 ID:caPrM7Eq0
三洋電機なんてもうすぐつぶれそうじゃんw
「テメエ!!営業舐めてんじゃねえぞ!!アアン???!!!」
俺も外部コンサルタントやりたいお
63 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:11:18 ID:Q6UopP9N0
塩屋かぁ、近所だなぁ
AIWAは大丈夫なのかなぁ
64 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:11:41 ID:rp42kOAC0
この会社学歴大好きだよな
65 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:11:45 ID:Gje2TZC80
有利子負債1兆円だっけ?
66 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:11:53 ID:cN2ZWpXL0
67 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:12:08 ID:6zx4AVuu0
>>60 デジカメ確変終了+中越地震+白物大不振=「ヤクザ研修」
68 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:12:16 ID:6Vs/MvyC0
しかし営業やってるヤツってすげぇよなあ
絶対オレにはできん
>>60 三洋の借金を社員に振り分けたら
一人当たり1400万円ってどかのレスにあった
70 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:12:28 ID:dZFQ3aiS0
営業や管理職の高齢者はまだいいとして(いや、よくねーけど)、
セールス・販売に全く関係の無いエンジニア達をこういう営業研修に向かわせるのが卑劣というか・・・。
恐らく生まれてこの方、営業なんてやった事もないオジサン達だろ。
そりゃそうだ、今まで何十年間もずっと裏方で三洋を支えてきた人達なんだから。
71 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:12:34 ID:kxl+6aus0
72 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:12:40 ID:gPoBQoiT0
ソーラーアーク(笑)
偉い人見てたらプロジェクタだけは死守するように。
74 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:12:46 ID:TuX6WhO40
面白いネタだな。
75 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:12:58 ID:skPlG6An0
>>60 新潟地震で工場壊滅して保険掛けてなくて
500億損害が出た
76 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:13:12 ID:AQXWOfN50
企業は上から腐っていくんだな
77 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:13:13 ID:ac/bXw4D0
元々からまん棒のパクリだの回転冷蔵庫だの
糞みたいなモンばっか出してた企業だからな
潰れるのは致し方ない
79 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:13:25 ID:sBqvxmeb0
罵倒するまえに
その人間をつかって
なんか作らせればいいのになぁ。
80 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:13:31 ID:3i+3SYnM0
労組は、ビラ配って終り?
81 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:13:42 ID:hghnNaKx0
しかしこういうヤクザ研修受けてるのは
年収1000万超の高収入者だぞ
派遣とかよりは遥かにマシだろう
82 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:13:45 ID:Sk5SQyAN0
でもリストラなんてどこの会社もやってるんだけどな。退職金割り増しで喜んで辞めていく人もいれば畑違いの部署に飛ばされて泣く泣く辞めていく人もいる。
83 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:13:49 ID:Wci2K3WA0 BE:426454-##
┐(´〜`;)┌もう潰れれば良いじゃん。2度と買わない。
サニョーオールスターしか知らない
85 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:14:06 ID:6zx4AVuu0
三洋の労組って、野中の忠犬?
会長が変わってから良い噂がひとつもないね。
傍目には、保険の件もそだけど、不振は経営が下手なせいだと思うんだけど。
白物の神だったのに…
87 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:14:16 ID:mXHfHj1R0
こんな人事異動がよくまかりとおるよな
舞台の裏方に「お前今からちょっと役者やってよ。やれないなら辞めろ」って言うようなもんだろw
こういうの本当なら海外への技術流出とかさもありなんって気がするよ
89 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:14:22 ID:wmXq6muA0
でも殴られないんだろ?
殴ったら訴えられるからな。
罵声を虫の鳴き声だと思えば何とかなるかな。
笑いながらウンコ漏らしたら面白いことになりそうだな。
手に付けてこね出したら相手も逃げ出すだろうしw
90 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:14:48 ID:hINVI2Oh0
債務超過してない?
91 :
( ● ´ ー ` ● ) はスバラシイ:2005/11/06(日) 23:14:51 ID:zKgAmoSI0 BE:23600467-###
地震さえなければ( ● ´ ー ` ● ;)
92 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:15:12 ID:dZFQ3aiS0
さっさと山一みたいに潔く倒産しろっての。
そしたら失業状態になった社員達も比較的楽に再就職できるし。
93 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:15:47 ID:rp42kOAC0
山一の倒産はきれいな倒産
94 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:16:04 ID:sBqvxmeb0
白物家電がしんどいってのはわかるけど、
シャープの蒸気レンジとか
松下の縦型ドラムの洗濯乾燥機とか食器洗い機とか
売れるものは売れてるんだしさ。
95 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:16:06 ID:1BJJqC3l0
>40代50代とかに朝から晩まで罵倒を浴びせるのは20代の外部コンサル社員。
この20代って素人追い込んだ時の恐ろしさ知らないんだろうな..........
今回はこいつも含めて一族郎党なにされても文句言えない
97 :
ヽ(゚∀゚)ノ 呪!26歳になったEX-無職:2005/11/06(日) 23:16:11 ID:A1E9WS/o0 BE:153512339-#
漏れ聞こえてくる噂も再建策より内紛のが多いというのがなんとも
98 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:16:16 ID:9zski+EZ0
1を読まずにカキコ
ソースは確かなのかいね?
鬱になるニュースだな・・・
100 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:16:18 ID:hghnNaKx0
>社内報の媒体名も「Team GAIA」にリニューアル。
>サブタイトルは「地球に喜ばれる会社をめざそう」。
>社内では「三洋マンは地球の生命体ではないのでしょうか?」との声があがっている。
これちょっとワラタ
101 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:16:21 ID:6Vs/MvyC0
102 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:16:58 ID:H57Zj2yc0
>>82 三洋の場合は全員問答無用で後者にさせられてるからなあ
103 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:17:21 ID:R3ob5sfE0
>>91 有利子負債 1,227,360百万円が地震だけで出来たと思ってるのか
104 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:17:30 ID:/POE0+F+0
こういうのは先に経営者が首着られてからやるべき
>>95 別企業でこの手の研修のやつTVで見たけどお互い泣いてたぞ
106 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:18:11 ID:7xvR8grS0
三洋電機(笑)
107 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:18:14 ID:vdINj+8z0
(´・∀・`)野中で世間の目を集めようとしてる時点でカウントダウンに入ってます
108 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:18:17 ID:cgJegoSQ0
>>81 >「ウチの部では、40代、50代で管理職になっていない年配者が数人、行きました」
>(大東事業所のある部署)。個別に呼び出され、辞令が出て、すぐに異動。
そういう訳でもない。むしろ安月給の年寄りがこういう目に遭ってる。
「口減らし」じゃなく「人減らし」が目的だから
109 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:18:18 ID:hghnNaKx0
何百億の借金って
もう三洋じゃ返せるレベルじゃないだろう
好調な部門だけ切り離して他社に売って、潔く倒産させるべきだろうな
正直、悲しいかなN+だったら伸びるスレ
ν速民は食いついてくれるかな
三洋電機ってそういうところだったのかしらなんだ
てか表に出てないだけでどこでもありそうだけど
112 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:18:40 ID:AQXWOfN50
113 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:18:48 ID:xn9Eeg0l0
面接に来てくれ、と言われたけど断ったよ
114 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:19:09 ID:vjYZRoYr0
野中ともよさんはどういう立場なんだろう。
肩書き欲しがってるオバさんいるからちょうどいい、
とか言って泥船を当てがわれたとか。
115 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:19:20 ID:/POE0+F+0
三洋電機くらいならここ数年に入社した高学歴の連中も多いだろうに。
なんつーかかわいそうだな。 仕方ねーけどさ
>>95 こいつらだって他に就職するところがないから
こんなヤクザまがいのコンサルタント会社に入ってんだろ。
自分が追い詰められてるから他人を追い詰める仕事なんてしてんだよ
こんな糞会社辞めちゃえよ。
まあ、普段から、突然会社辞めても路頭に迷わないよう準備はしとくべきだな。
三洋電機の充電池を使っている俺が来ましたよ
119 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:20:03 ID:7/p4ct5k0
所詮、大阪の企業はこんなもんだろう。
120 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:20:04 ID:AVPnOZ1x0
どんどん信用落として会社潰せばいいよ
どうせ首になるんだからそのくらいヤレ
121 :
ヽ(゚∀゚)ノ 呪!26歳になったEX-無職:2005/11/06(日) 23:20:16 ID:A1E9WS/o0 BE:51170933-#
>>109 三洋電機クレジットを高く売却しようと奮闘されていた副社長は解任されますた
そういや翼が某キャピタルに云々という話はどうなったんですかね
122 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:20:20 ID:1BJJqC3l0
同族企業に非ブラック無し
123 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:20:27 ID:oJLS29oq0
「上が馬鹿すぎるんだよ」
と三洋の社員が言ってました
>>112 両方とも
泣きながら怒ってた
怒るのも楽じゃないんだろ
125 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:20:38 ID:kkpd2qAn0
ネットの中だと何言われても平然としてられるけど現実じゃ「馬鹿かお前」って言われただけで泣きそう(´;ω;`)
元々体育会系の企業だって言われてたよな。
127 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:20:48 ID:5KV/QCzq0
借金が1兆円以上あるなら
こんなことせずに合法的に整理解雇できるだろうに
128 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:21:06 ID:by2Z2+yr0
しかし何十年も働いた挙句この仕打ちが待ってるかと
思うと他の社員も辛いだろうな
早期退職制度とかじゃだめだったんか?
129 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:21:17 ID:ljKK1dHV0
父さんするのは別にいいけど税金で補填する訳じゃないよな
130 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:21:34 ID:/POE0+F+0
結局なんだかんだいって対中国ってことなんだよな。 三洋もこの中国バブルを読み切れなかったのはいけないが。仕方ないね
これで有能な技術者や技能者が失われてソニーのようになるだろうな〜(笑)
132 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:21:39 ID:cgJegoSQ0
今、倒産したら社員も楽だと思うけどなぁ・・・困るのは役員共だけで。
山一の頃と違って景気も良いし「元三洋○○年勤務・倒産により失業」なら中小だと楽に再就職できる。
133 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:21:51 ID:sOtLkhlt0
また大坂か!
134 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:21:51 ID:mJ8QLfEt0
43 :番組の途中ですが名無しです :2005/11/06(日) 23:06:27 ID:ac/bXw4D0
サンヨー幹部殺されろ!!
一人殺されたら寿司食ってやる!!
殺されろ!!!!殺人増加しろ!!!!!
人がもっと殺されろ!!!!!!
ウマイ思いしてるヤクザ並サンヨー幹部まとめて殺されろ!!
殺人流行せよ!!!!!
135 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:21:53 ID:Nc8KswzV0
サンヨーの電池は安いんだけどな
136 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:22:03 ID:ebAGv2Pw0
すばらしいリストラ方法ですね
三洋電機さんは頭がいいなあ
ここの入社試験受けた。数多くの企業受けたけど
ここの選考基準が一番分からん。なんか小学生がやるような
ゲームをグループでやらされて、それで足切りしてた。
明らかに俺より優秀な俺の友達が落ちて、俺は受かったんだが
あんなので人間の何が分かるって言うんだろ・・・
138 :
ペド侯爵 ◆KdyegXmD4s :2005/11/06(日) 23:22:29 ID:V2RJXkUE0
「三井住友銀行主導の再建」って書いてあるけど、
三井住友って入り口に50代ぐらいの人が立ってて、滑舌の悪い不慣れな口調で
「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」と客にずっと言ってるけど、
あれって完全に辞めさせるための嫌がらせ配置だよね。
長年働いた行員にあんな酷い仕打ちを、
しかも客に見える場所でやるっていう神経がちょっと信じられない。
あれ見て
「ここはいざと言う時に預金者を平気で裏切る銀行」と言うのがよくわかって
預金10億円あったけど、全額引き出したよ。
嫌がらせ受けるくらいなら即クビにされたほうがましだな
140 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:22:38 ID:/POE0+F+0
ふつーは早期退職つのるもんだけどなぁ。。。。
その余裕もねーってことか
ん?理系は営業もできるんじゃなかったの?w
142 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:22:42 ID:G58x6mDH0
今日サンヨーのプラズマテレビを買った俺が来ましたよ
日立にすべきだったか・・・
まじかよ・・・
こういうの見るとまだまだ働く時期ではないと思ってしまうね
144 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:23:06 ID:vdINj+8z0
>>130 (´・∀・`)工場への災害保険をケチったのが痛すぎた。
145 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:23:13 ID:RsA/EtSB0
辛い世の中だなあ・・・
146 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:23:26 ID:cgJegoSQ0
>>130 トヨタも大バクチに出たな。
例の中国者T-1をハズすと本当に危険な状態らしい。
だから奥田含めて皆が中国にゴマ擦ってる
何か日本企業の問題が浮き彫りになった感じで切ないな。
なんでもっと会社と割り切った関係になれないのかね、日本の会社員って。
148 :
番組の途中ですが名無ιです:2005/11/06(日) 23:23:37 ID:6Vg9G2AC0
日本でフランスのような暴動が起こる日がまた一歩近づいた。
149 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:23:41 ID:M1X6dvOf0
こんなん訴えれば金ぶんどれるんじゃないの?
さんよーがこんなことやってるってニュース流れれば、
言い新卒者はさんよーにはいかないし、
消費者もこの企業さけるぞ。
そんな糞企業に貢献したくない。
150 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:23:45 ID:hghnNaKx0
借金が一兆って金利だけでもスゴイことにならないか?
金利を社員全員に割り当てたら年収上回りそうだな
151 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:23:52 ID:CHIT9Xg/0
普通じゃないのか?
152 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:24:07 ID:VLLTWeXT0
有名大学に入り大学院まで行って一部上場企業に就職しても
こんな仕打ち受ける場合もあるんだよな
153 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:24:13 ID:rp42kOAC0
みずほでもやってない?
でも銀行はもう一段楽しただろうと思うけど
株価なんてみずほが80万超えてるし、感慨だね
154 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:24:25 ID:MqD5FBoH0
うちのブラウン管TV、サンヨーなのに(´;ω;`)
コンサル社員みんなでボコボコにしてやったらいい
大勢でやれば傷害罪も問えない
156 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:24:50 ID:cgJegoSQ0
>>141みたいな事を朝から晩まで言われるんだろうな・・・
「おいおい営業は心なんだよ!ガッコーの数字や公式じゃどーしようもないんだよおっさん」って
157 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:24:50 ID:RsY+2Ir10
もちつきベーカリー
158 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:25:10 ID:M1X6dvOf0
ここまでした経営側がわるんだから、
こんなことしても何も解決しないじゃん。
さっさとつぶせばいいのに。
こういう研修ってどこでもあるよ。
人間性否定して、泣くくらい追い込んで、
最後に救ってあげるってやつ。
耐性のない人は洗脳される。
160 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:25:27 ID:Sfa/SOrv0
そんなことに金を使ってる企業じゃ先行きも見えたようなもんだな
161 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:25:29 ID:rp42kOAC0
162 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:25:38 ID:1BJJqC3l0
今、役員連中は逃げ出す時間稼ぎしてるね
この手のコンサルが終わったら会社更生法を
申請して少したったら経営陣が身を引いて売却。
163 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:25:46 ID:/POE0+F+0
>>152 でもね まじめな人間が報われない世の中はホントよくないんだよなぁ。 みんな努力することをやめちゃうから。
日本は勤勉さが売りなんだから、これが失われたらほんの数年で途上国になっちゃうよ
164 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:25:46 ID:hghnNaKx0
>>138 嫌がらせなんかな
高卒の管理職になれない年配者なんかには妥当な仕事だと思うが
案内してくれる人居ると助かるし
165 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:26:03 ID:isoEbiVB0
このやり方って営業が一番バカにされてる気もする
166 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:26:07 ID:BHkqPynZ0
>些細なミスに怒号を浴びせ、無茶な販売目標を課して、達成できなければ罵倒する。
俺の会社でもこういうのよくあるけど、2ちゃん暦5年の俺ともなると、上司から怒号されても、
逆に論破しちゃうから怖いw
167 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:26:11 ID:mkHIO2Rk0
こういうのが蔓延するのも正社員の待遇が良すぎるからだよな
「今日でクビ」の一言も言えずにこうでもしないとクビに出来ない
168 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:26:30 ID:WxKzOGvL0
電池は好調なのかな?
白物もよかったのに最近はどうも
169 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:26:31 ID:mXHfHj1R0
>>138 そりゃそこで「おいてめー言い方がなってねーんだよコラ!」とか
言われるなら問題あるが、言われないなら特別問題はないような・・・
171 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:26:40 ID:TJoxRrNV0
野中ともよの考えたリストラ方法だろ。
172 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:26:55 ID:2pEHirgT0
173 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:26:55 ID:AVPnOZ1x0
大手は派遣子会社作って契約社員扱いにして潰してる所あるよ
労働局なんか企業の犬だから通報するだけ無駄だぞ
174 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:27:00 ID:S4OgPpxM0
三洋電機で他社より良い物
プロジェクター、炊飯器、サニョーオールスター
175 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:27:02 ID:BLV2APSt0
┐(´〜`)┌
176 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:27:22 ID:C3wVJ8tg0
うっは
177 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:27:31 ID:M1X6dvOf0
>>159 それが結果的に良くなると思ってやるのと、
このきじみたいにただやめさせること目的なのは全然違う。
これは犯罪。
178 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:27:33 ID:cgJegoSQ0
>>167 退職金をケチりたいだけなんだって。
クビ宣告のリストラの方がまだ何倍もマシ。
179 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:27:38 ID:EmXedOME0
白物無くなるんだろ
180 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:27:38 ID:8gOwHQfc0
>>163 確かに真面目に頑張っても報われないのは貧困に直結すると思うが、
こればっかりはどうしようもない。
いや、ワーキングシェアとかやり方はあると思うんだけれど、
日本の風土が受け入れ拒否してる感じがする。
181 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:27:39 ID:KDodVhg70
>>45 こんな仕事で良心が痛まないなんて在日くらいのもんだぞ・・・
182 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:27:43 ID:zeF+nwzZ0
183 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:27:45 ID:eYQmkePp0
エナクル買おうと思ってたけどやめた…三洋製品買わないようにしようっと
184 :
ヽ(゚∀゚)ノ 呪!26歳になったEX-無職:2005/11/06(日) 23:27:49 ID:A1E9WS/o0 BE:22742922-#
せっかくですしいらない人材は光通信へ貸し出して商品売ればいいんじゃないですかね
185 :
番組の途中ですが名無ιです:2005/11/06(日) 23:28:00 ID:6Vg9G2AC0
何だその顔は、あ、憎いか?俺のこと憎いか?
俺だって好きでやってんじゃないんだよ。
お前のことを本当に思ってるからこそ、
こうして厳しくやってる俺の気持ちも分かれよ。
SEGAを思い出した
188 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:28:45 ID:vdINj+8z0
(´・∀・`)童貞で2ch入り浸ってる自分にとって
人間性を否定する罵倒ぐらいは屁と思いません
むしろ褒める箇所を探して欲しいぐらいです
189 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:28:47 ID:cgJegoSQ0
理系を罵るFランク文系
190 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:28:49 ID:BHkqPynZ0
>些細なミスに怒号を浴びせ、無茶な販売目標を課して、達成できなければ罵倒する。
俺の会社でもこういうのよくあるけど、2ちゃん暦5年の俺ともなると、上司から怒号されても、
逆に論破しちゃうから怖いw
191 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:28:53 ID:n82qvZEv0
三洋の製品って欲しくないw
192 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:29:13 ID:mJ8QLfEt0
┐(´〜`)┌
193 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:29:13 ID:xHjNluZv0
ゾッス!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
194 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:29:30 ID:04dUisdd0
普通にそう来た移植募れYお
195 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:29:40 ID:/POE0+F+0
>>187 国鉄債務かかえてるJRより多い企業がこんなにしかも一部上場ばっかりとはしらなかったw
まぁ税金対策なんだけどね。借金持ってる方がやすくなる。 きたねーやり方
196 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:30:00 ID:rp42kOAC0
若い女子社員罵倒して後でやさしくしたら食いまくりだな、これは
197 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:30:06 ID:77fhZgSE0
こんなひどいことをやっても、暴動が起こらない国ニッポン。
20年後は、180度変わりそうだな。
198 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:30:07 ID:AHTnTItCO
うちの親父は、
ギリギリで早期退職に申し込めただけマシだな…
酷いな
やりかたがえぐすぎる。
200 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:30:35 ID:mXHfHj1R0
ヤクザ「なんだてめー本当にここで働いてたんか?!あ?!」
社員「うるせーなてめーは大体なんなんだ若いモンがそんなクソみたいな
仕事しやがって低賃金野郎が俺様に文句垂れてんじゃねーぞ若ハゲ」
201 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:30:42 ID:IbYTcaBW0
機器をここの工場に入れてるんだけどさ、倒産しねーかな
一社客が減れば俺はその分楽になる
202 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:31:01 ID:/POE0+F+0
素直に早期退職募集しろよな それがルールってもんだろ
203 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:31:04 ID:lEAit4HX0
想像しただけで胃が・・・
204 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:31:07 ID:rp42kOAC0
まぁ、ある程度借金したほうが資本コスト安くなるし。
精神の強いものしか生き残れなくなるのか。
206 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:31:48 ID:cgJegoSQ0
北斗の拳みたいな世界になるぞ
207 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:32:25 ID:oItkUHAC0
ここってオバさんを社長にしたんだっけ
誰が考えたのあの人事
社員は絶望してるだろ
208 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:32:33 ID:4HuADSTZO
何年か前の日本I○Mみたいだな
企業が社員を大切にしないでどうするんだよ。
疑心暗鬼になった社員ばかりになったら会社は潰れる。
こんなことをやってたらじき人がダメになる。
人を大切にできない風潮の国もダメになるよ。
210 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:33:00 ID:aLbZjgS+0
これも企業努力に含まれるのか?
根性のみで勝負してるから赤字なんだろ
211 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:33:00 ID:6hcjXKPw0
うわあ三洋さん、きっついことしてんなあ…
得意先のひとつだけど、もう終わりかもわからんね。
民間で働く位なら死んだ方がまし。
213 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:33:09 ID:6zx4AVuu0
おそらく野中ともよはスケープゴートだろ。
取り巻きが頭おかしい。
214 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:33:13 ID:KaWAszoK0
不買運動開始
215 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:33:18 ID:H/5CjRYg0
216 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:33:20 ID:5KV/QCzq0
その研修で生き残ったものが
真の三洋電機の救世主となるのだ
217 :
番組の途中ですが名無しです :2005/11/06(日) 23:33:32 ID:+akzpj+C0
ヤクザみたいな風貌の社員が研修に来たらもっと怖い人が出てくるのかな
218 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:33:33 ID:vdINj+8z0
(´・∀・`)オンライン証券にハマると他人の注意も風にしか感じなくなりますよ
219 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:33:52 ID:M1X6dvOf0
退職金ケチるためにこんなことするのは糞。
自分達の馬鹿さでここまできたのなら、
退職金は仕方ない。ミスを下に押し付けてるだけの糞。
220 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:33:56 ID:Iexqh27S0
マジかこれ。酷いな
221 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:34:00 ID:aLbZjgS+0
サンヨーってのっとられたのか?
若い奴らはそのコンサルの連中の顔面ぶん殴って気軽に
辞めていけるだろうけど、年取った人らは家族の事とかもあるし
歯を食いしばって耐えていかなきゃならないんだろうな。
224 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:34:13 ID:RhGz3MvD0
研修に行った奴で生き残る奴なんていないよ
225 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:34:22 ID:6+IaYG/z0
ああ良くある手だね
営業じゃない社員を営業に配属してやめさせる
226 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:34:30 ID:lXVUrLHtP BE:107910735-##
ここまでしなきゃいけない三洋カワイソス(´・ω・`)
227 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:34:34 ID:Baa+46Al0
快速すら止まらない塩谷駅か
サンヨーオワッタナ
229 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:35:00 ID:mXHfHj1R0
普通に考えて、こっから立ち直れる訳ないじゃん
230 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:35:13 ID:vdINj+8z0
(´・∀・`)何で日本の企業は変な合宿とかさせるんでしょうか?
231 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:35:14 ID:apFiARF30
せちがれーな
232 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:35:14 ID:AVPnOZ1x0
労働基準違反ですよ厚労省のクソ税金泥棒無能職員様
ちょっと前のNHKかな
鳥取工場の工場改革みたいなのやってて
その時の雰囲気みてヤバいなって思った
もろ体育会系みたいな感じでさ。
20年前の映像かと思ったよ。
そしていつまでもあのショボイロゴを使って
イメージを変えようとしなかったのもだめだね。
234 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:35:20 ID:TR/GeyMn0
おっそろしいなぁ。。。。
>>138 それは別ラインの人たちだよ。
記事の「外部コンサル」ってコンサルティング会社の人じゃないんだろうなぁ。
名刺はそうかもしれないけど。
236 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:35:43 ID:DD+AF9Ss0
自殺者でるんじゃないの?
237 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:35:47 ID:8gOwHQfc0
238 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:35:52 ID:mXHfHj1R0
てかこれって給料どれ位あんの?
何言われても「あんだって?」を繰り返しとけば大丈夫じゃね?
ここまで極端じゃなくても企業ってどこもこういう一面あるよ。
最初の会社がもの凄く人使い荒い会社だったおかげで、随分勉強になった。
その時は若いから、案外平気だった。
中年以降になってからだと、本当に辛いだろうな。
240 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:36:25 ID:rw24x9op0
三洋で3円抜きよくするね
242 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:36:26 ID:cyYA2Q8/0
洋ポン買うのやめよう
243 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:36:29 ID:UFBzaSn90
ヾ、!` // /,. ,. ' /,.'{ イ/,} !i l ヾ 買も
ゞ ┤,-、 / // / ,' ' ,' i ,!ノ-リ,!ゝ,(、ヾ,ゝ っう
\ イ d、 \ ∠, ノ/ /' 'ノノ{iニニニ´',}ノ'y、ヾ. て
フ フ_ _フ__ (_ { ' ,'; ノ{'"__`ー'" ,.'-'、`,ゝ や三
> '´_) (__ < ,! ト'´.r',、ヾ ' ,i/ r''; i!< ん洋
) ///// | \ iハ ; ! { l!i! |ェ. ,'!、.゙"ノ',-> ねは
´つ ・・・・・ l、_ノ ゞ、 { ソ、ヾ、´// ',``ニ´'>,. │
∠ ー,‐ スヽ } i':::. `',r'!" '"` ):.. ∠, │
/イ (__ 、<. i '!、_,. ヘ=、_,ィフ'"`ニ=='フ │
/ , 、ヽヾ { 'i::;: i=-ェ;;;┴;;;ェ=彳'//イ !!!!!
' イ/ハ∧/ヾ` | l::;. !,i-!__l_l_,.!.-!-!| /,イ /レ、∧ハ∧
244 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:36:31 ID:Vc02oRI40
ボケジイの作った有利子負債の金利だけで毎日1億円社員皆で返しています
245 :
ヽ(゚∀゚)ノ 呪!26歳になったEX-無職:2005/11/06(日) 23:36:53 ID:A1E9WS/o0 BE:198996757-#
そういえばここって「次世代経営者候補」をリクナビで募集してたんですっけ
246 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:36:59 ID:aLbZjgS+0
じゃあ三洋は潰す方向でいこう
247 :
番組の途中ですが名無しです :2005/11/06(日) 23:37:20 ID:+akzpj+C0
大学出て40過ぎでヤクザ研修でリストラなら、高卒で塗装工になって親方になった方がマシじゃね
248 :
ペド侯爵 ◆KdyegXmD4s :2005/11/06(日) 23:37:24 ID:V2RJXkUE0
>>164 あの年になってずっと立ちっぱなしってかなりキツくない?
うちの近所、メガバンクの支店全部揃ってるけどあんなのやってるの三井住友だけだよ。
うちの父親今年定年だったんだけど、もしうちの父親が同じことやらされてたら、と思うとせつなくなる。
249 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:37:26 ID:c+QsiBcp0
でもコンサルに委託することで、本来社内でやらないといけない
嫌な事を外注してるわけでしょ
経営陣のほうがコンサルよりもっと悪魔だよ
250 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:37:26 ID:6zx4AVuu0
もうすぐハイアール傘下かねぇ・・・
こういう企業って土地とか資産たくさんあるんだから、
それ売ってみんなで山分けして解散ってのがいいんじゃね
252 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:37:48 ID:AVPnOZ1x0
リストラやるなら早期退職制度使わないと違反なんだよ
これただの企業リンチ
253 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:37:52 ID:sZCKm/op0
あひゃあああああああああああああああ
254 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:37:53 ID:cgJegoSQ0
>>238 そうなりゃサンヨーとしても万々歳。
社員の態度に著しく問題がある場合の解雇は退職金出さなくていい。
俺も三洋買うのやめとこ
256 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:38:00 ID:l7i5pVzC0
また、お前らの仲間が増えるな。
俺なら録音でもして弁護士に相談するかなぁ。
しがみついても良い事何も無さそうだし。
258 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:38:02 ID:TR/GeyMn0
SONY 三洋 あと何だ?
>研修を請け負う外部のコンサルティング会社
これなんて、コンサルティング会社?
260 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:38:30 ID:RydqIJ+A0
愛のある厳しさと愛のない厳しさは全然違うからな
おれも大概の職場にいたけどこれはひどいと思う。
今回のケースはもう会社つぶれていいと思うよ
261 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:38:41 ID:PmdD8pGA0
そろそろ就活だからとりあえず
>>1のサイトよく読んでみるよ
262 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:38:51 ID:wmXq6muA0
263 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:39:17 ID:cgJegoSQ0
まあ、07年度の大卒者はもうサンヨー受けないだろうな。
264 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:39:22 ID:VLLTWeXT0
リストラされた人はまとめサイト作って
世間に会社の悪事をアピールすりゃいいじゃん
今はそういうことができる時代
それすらできないのはリストラされてもしょうがない
265 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:39:29 ID:9zski+EZ0
オサーン達を救うには三洋製品を買ってあげればいいのか
266 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:39:48 ID:sZCKm/op0
267 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:39:53 ID:kkb69IPi0
もう三洋の製品は買いません
>>246 ほっといても終わりそうなメーカーだけどな・・・
269 :
番組の途中ですが名無しです :2005/11/06(日) 23:40:41 ID:+akzpj+C0
つーか、この会社は労働組合ないのか
普通は組合がこんなの許さないだろ
270 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:40:50 ID:wmXq6muA0
>>265 焼け石に水
むしろ「従業員を虐める会社の製品は買えない」というFAX・電話・メールを送れ
271 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:40:50 ID:6zx4AVuu0
>>263 再来年卒だけど、採用回復+三洋落ち目で、とりあえず受けてみる人はいると思う。
この記事読んだら再考するとは思うけど、いかんせん祭りになってないからなぁ。。。
272 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:40:51 ID:TR/GeyMn0
まぁとっくに三洋製のは買ってないけどね。
National SANYO ならNational買うよ。
273 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:41:14 ID:aLbZjgS+0
>>268 どちらにせよどっかのOEMのみしかやらんのだっけか。
すぐ潰れるか
274 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:41:27 ID:DD+AF9Ss0
あぁ、こんなの聞くと働く気なくすわ…
信頼できる企業リストとかないの?もしくはその逆
275 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:41:38 ID:c+QsiBcp0
そのオサーンたちは子供を育ててるわけだよ
いったいなんのために日本て国があるのかわからなくなるよな
276 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:41:39 ID:Db2aXTGE0
まあ首切り隊員は金はもらえるだろうけど
そのしょぼい成果金の数倍のすさまじい怨念も押し頂くわけで
妻子をほっぽらかして仕事の鬼にもなれないだろう。
人間の心を甘く見ると地獄を見るよ。
そういう人生経験を20代で踏めるって意味ではもうけもんかもしれないが。
ブラック企業入りオメ、だな。
277 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:42:03 ID:M1X6dvOf0
こういう企業って俺達の力でつぶせるんじゃね?
テレ東に出てた出演者が問題を部ログに書いてることとか、
メールで警察、マスコミに出すことで間接的に祭りが起きて
面白そうだなw
そう言うことを専門にするスレをつくればいい。
サッカー板の塩韓みたいに。
278 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:42:05 ID:sZCKm/op0
279 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:42:16 ID:cgJegoSQ0
>>264 お前には信じられないかもしれないが
会社の内情を暴露するって違約なんだよ
280 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:42:27 ID:nA6hxKdM0
>>269 たぶん御用組合だろう
組合が出世コースに組み込まれてて、組合は会社に歯向かえないと
今の組合はどこもそうだよ
281 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:42:33 ID:wr4/cqJY0
こういうセガパソナルーム風のリストラよりも、退職金上乗せして希望退職を
募ったほうが、結果的に費用もスピードもかからずにリストラが進み、さっさ
とV字回復できるって、いろいろな企業で証明されてるのになぁ…。
リストラのやり方も2流w
282 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:42:59 ID:cgG23ghX0
俺も三洋製品を買いたくなくなったな
283 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:43:01 ID:TR/GeyMn0
新潮にSANYOの裏話が流れまくってるけど、ヤバイってのはマジだな。
昔、UFOっていうラジカセ買ったよ
285 :
番組の途中ですが名無しです :2005/11/06(日) 23:43:09 ID:+akzpj+C0
ようやく、しおらしくなって来た三洋電機
286 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:43:23 ID:Q6UopP9N0
何かの漫画で延々穴を掘らせるってのもあったなー
ホント企業ってのは陰湿だね
287 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:43:30 ID:CzQM2mdg0
つーか何で不買なんだ!?
買わなきゃ、さらに悲惨になるだろ。
288 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:43:55 ID:wmXq6muA0
289 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:43:57 ID:mXHfHj1R0
>>279 この記事を第3者が広める分には何ら問題ないだろw
290 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:44:07 ID:77fhZgSE0
>>279 悪事が法律違反の場合は、関係ないよ。正統な権利。というか、国民の義務。
291 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:44:10 ID:wr4/cqJY0
「費用も時間もかからずに」だな。
とにかくさ、なんで他の会社の失敗例や成功例に学ばないんだろうなぁ。
292 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:44:16 ID:6zx4AVuu0
>>287 中途半端にこの状態で被害者を出すよりは・・・
もうあぼーんでばら売りの方がよくね?
293 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:44:19 ID:HAK5WI5K0
日産だって借金1兆円で潰れかけてたんだがなあ
さて野中はゴーン並の能力があるかな?
294 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:44:20 ID:hghnNaKx0
実際のところ電機業界は
安い中国や韓国、台湾勢に押されてお先真っ暗だからな
松下だって今も危ないし、ソニーもやばい
日本の大手で最初に倒れるのは三洋だろうけど
その後も状況は好転しないと思う
295 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:44:22 ID:bSvu+Vl00
ヤクザ研修に該当するページが見つかりませんでした。
296 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:44:26 ID:U31j4i0H0
うわぁ
すっごい幻滅した
三洋系の企業は全部リストから外そう・・・
297 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:44:28 ID:cgJegoSQ0
298 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:44:28 ID:aLbZjgS+0
>>286 カイジのことか?
あれはそのまんま漫画だろw
不買運動するまでなく売れてなさそうなのだがw
300 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:44:30 ID:z532mZ0z0
BON JOVIが泣くぞ
301 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:44:38 ID:vdINj+8z0
302 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:44:56 ID:wr4/cqJY0
不買運動しようにも、もう量販店に商品があんまり置いてないw
304 :
番組の途中ですが名無しです :2005/11/06(日) 23:45:02 ID:+akzpj+C0
日本の製造業は終わりか
305 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:45:33 ID:2IgVU6B/0
306 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:45:34 ID:Db2aXTGE0
頭はよくても人の心を上手く動かせない奴がトップになると必ず潰れるよな。
逝印しかり。潰れてないが業績悪化してるマックしかり。
今後どうなるのかおばちゃんCEOのお手並み拝見だ。
307 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:45:38 ID:b3EntpaU0
理系を大事にしないメーカーなんて潰れて当然。
ざまあみろだな。
308 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:45:47 ID:s6xINYWk0
使える社員はどんどん転職していくんだろうな
こういう組織の未来は暗いって優秀な奴ほど分かるだろうし
309 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:45:52 ID:sZCKm/op0
310 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:46:06 ID:wr4/cqJY0
おばちゃんは飾り。その後ろに創業者一族のボンボンがいる。
311 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:46:14 ID:77fhZgSE0
>>303 「悪事」っていう漢字を考えた人でしょ。
312 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:46:15 ID:baRfP5+w0
>>299 そういえば、三洋製の商品って一つも持って無いや
313 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:46:21 ID:cgJegoSQ0
>>289 だから、こういうニュースサイトで広めるしかないって事。
>>290 傀儡でも「三洋電機研修センター」に研修名義で異動させている。
違法じゃない。コンサル社員による暴力が行われていたら別だけど
314 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:46:28 ID:mXHfHj1R0
>>297 日本生命
日本生命
ココで働け取材班 03:42 12/02 2004
Ba 普通の企業
(仕事2.5、生活3.3、対価4.8)
>「これはあなたの仕事に必要ないはずです」。日本生命の社員が会社のパソコンから「2ちゃんねる」にアクセスしようとすると、そんな内容のコメントが表示される。
ワロスwwwwwwww
315 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:46:28 ID:FnflZM0q0
不振の会社で実力以上の給料貰ってるオッサンがこんな目に合うでしょ。
これが、みんなが大好きな「実力社会」ってやつだよ。
316 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:46:41 ID:KH+vKcfS0
317 :
ヽ(゚∀゚)ノ 呪!26歳になったEX-無職:2005/11/06(日) 23:46:45 ID:A1E9WS/o0 BE:307022696-#
とりあえず後白河はおやめになったほうがいいと思いますがね
こりゃ再生できそうにもないね
319 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:47:39 ID:Q6UopP9N0
たしか会長かなんだかがクリントンと友人だってホームページに載せてたな。
321 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:47:55 ID:xHjNluZv0
何年か前に転職情報誌みたら
国家一種から三洋に転職した人が載ってたなぁ。
「民間で自分の能力を活かしたい」とか意気込んでた。
322 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:48:00 ID:6+IaYG/z0
はっきりいって赤井電気のように潰れると思う
>>311 正義の味方の2ちゃんねらが決めたら、三洋のやってることは悪事かw
324 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:48:07 ID:N9RytNXh0
つ−か、なんで普通にクビにできんの?
325 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:48:09 ID:aLbZjgS+0
326 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:48:12 ID:UQUtquYA0
アジアのノリだなぁ・・・
327 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:48:14 ID:cgJegoSQ0
>>316 会社名の隣に点数がある。
「3.5」以上の会社は相対的に見て「優良企業」
329 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:48:43 ID:sZCKm/op0
330 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:48:43 ID:hghnNaKx0
総合家電メーカーっての自体が
今の時代では時代遅れなんだろうな
今後は得意なデバイス・製品に特化した小さな会社に分裂していくと思う
そうじゃないと丸ごと倒れるしかないから
331 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:49:16 ID:EfoqLHyh0
経営者がその気になれば、なんだってできる。
経営者は 神
332 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:49:19 ID:CFmGx3Lc0
初期のサムスンに技術垂れ流した売国奴企業のさきがけが三洋。
まあいまじゃサムスンもこんなゴミ企業相手にしてねーがなw
334 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:49:24 ID:apFiARF30
人間交差点って実話を元にしてんの?
知らなかった
335 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:49:40 ID:lI0zoG+U0
>>45 マジで自分の心が荒れる。
そんなもの、ストレス解消にならない。
336 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:49:46 ID:Baa+46Al0
ああ俺来年から社会人なのに・・・
やっぱもしものこと考えて勉強はずっとやっとくべきなんだろうな・・・
ああでも俺DQ3の性格なまけものなのに・・・
337 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:49:47 ID:baRfP5+w0
>>324 会社都合だと、退職金を払わないと行けないジャン
勝手に辞めてくれたら大儲けじゃん
338 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:49:48 ID:0Qxy5blQ0
339 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:50:04 ID:cwspsosUO
日本NCRや富士通の厚木監獄所みたいだな(w
松下に吸収されたほうがいいんじゃね?
日本ビクターみたいに
340 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:50:07 ID:mXHfHj1R0
1月当たり1890円ってのはちょっと高すぎるよな・・・
341 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:50:24 ID:cgJegoSQ0
大企業も20〜30年先はわからんな
三洋なんて90年代は優良メーカーの代名詞だったのに
家の炊飯器もサンヨーだ
342 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:50:27 ID:77fhZgSE0
>>313 セガのリストラルームは、賠償金が出たはずだけど。
>>332 ここだったのか
技術を半島に流出させた電気メーカって
344 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:50:48 ID:EfoqLHyh0
クビにしてやる。 クビだクビ。
345 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:50:48 ID:Sk5SQyAN0
スレの流れはえーな、おいw
346 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:51:02 ID:xHjNluZv0
347 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:51:30 ID:wr4/cqJY0
これはきれいな小泉改革ですねー。
348 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:51:34 ID:cgJegoSQ0
>>340 俺も登録してない。
新聞とほぼ同額って考えると結構高いな。
キャスター出身の野中ともよ氏を会長に招き再建中
??
350 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:51:56 ID:bSvu+Vl00
どんどん
大手がつぶれていってくれますように
351 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:52:43 ID:EfoqLHyh0
コォ━━━━━━━━━━━━━イ щ(゚Д゚щ)
352 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:53:01 ID:TR/GeyMn0
女会長の懐にたっぷり入っているのでしょう。
353 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:53:05 ID:vdINj+8z0
暴落すんかな
355 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:54:13 ID:y+pOe5kc0
infobar作ってた所か
糞すぎた
356 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:54:35 ID:N9RytNXh0
新潟地震で最新鋭の工場がぶっこわれたんだろ
357 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:54:53 ID:cgJegoSQ0
1994年〜2000年の就職氷河期時代、四季報とかでもサンヨーは超優良企業だったよ。
有名大学卒がこぞって三洋電機の狭き門を目指した訳だ。
そいつらは今頃、30代前半。「明日は我が身か」と震える毎日だろうな。人生って本当わからん
358 :
番組の途中ですが名無しです :2005/11/06(日) 23:55:00 ID:+akzpj+C0
ホンダの副社長だった奴がGMのオファー断ってセガに行ったけど
結局セガはこけた
あれが社長になってたらホンダ潰れてたかもな
変なおばさんがCEOの会社は潰れても仕方ないか
野中ともよは悪者に仕立てられてるだけじゃないの?
リストラはあいつが進めたと。
361 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:55:45 ID:cgJegoSQ0
>>356 そうそう。
その辺は普通の企業と同じなんだけど
サンヨーは災害保険に入ってなかったwとかで負債500億。
362 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:55:55 ID:gg21OhVa0
ここだっけ?中国のハイアール製品を売るようになったとこって
363 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:56:03 ID:ZtVh2+Ec0
サンヨーって「デジカメ」の商標持ってるんじゃなかったっけ? それで凄い儲かってるようなイメージ持ってたんだが…
ここだっけ、営業研修で自殺したのは?
365 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:56:14 ID:XsMaAu1N0
2ちゃんにいる理系は営業もできるみたいだから、サンヨーに入って
この部署に異動しても楽勝だろうな。
366 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:56:19 ID:6hcjXKPw0
自社のが売れないのに中国の売ってる場合かよ
367 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:56:27 ID:E0qTYSFs0
ニートでよかったよ、ほんと
368 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:56:59 ID:WDHkMD3l0
社員を労働投入物(コスト)としてしかみない風潮
こりゃニートしてみたくもなるわ
どうみても言い訳です
ありがとうございました
369 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:57:00 ID:77fhZgSE0
>>357 そうだよね。ついこのあいだまで、サンヨーは業績よかったよね。
371 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:58:37 ID:SPjxGxNf0
三洋ねぇ。「Digital SANYO」とか言ってたけど結局デジタルじゃダメだったな。
携帯ぐらいか?デジタルテレビでも全然鳴かず飛ばずじゃねーか。
確かに三洋の製品はうちにも一つも無いな。
372 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:58:42 ID:CFmGx3Lc0
>>362 そうだよ。「三洋ハイアール」って会社もあるくらい。
技術吸い尽くされて、サムスンに用済みと判定されて
相手にされなくなってからはこっちが技術垂れ流し先。
技術者とその技術を大切にしない会社は生き残れないことのいい例だよ。
373 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:59:02 ID:yWNlBy850
>>359 今頃三洋を空売ろうなんて考えてるからおまえは負けるんだ
374 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/06(日) 23:59:27 ID:kCmzm+Yo0
そのうち潰れると見ていいのか?
2,3年前だっけか?
サンヨーだろ?自分達の社員に
「給料やるから自社製品買って来い ちゃんとレシートなり領収書もってこいよ」ってやったの
377 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:00:34 ID:5U2A9O9f0
法則発動
うお、近所の話じゃないか
>>373 DQNな企業は、災いの芽が今も撒かれて将来に向けすくすくと育つもんなのですよ
三洋とソニーは 俺の買わないリストに元から入ってるからなぁ・・・
381 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:00:48 ID:ZtVh2+Ec0
昔は「サンヨー」って片仮名表記が主流だったと思ったけど今は殆んど「三洋」て漢字表記だね
382 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:00:58 ID:s9WNkR6a0
糞すぎだな
新しい女社長誰だっけ?
あとSMBCから送り込まれた副社長
サンヨーを潰しにきたんだろ
冷たいようだけど会社の膿が抜けるから、
普通にストロングバイだね。皮肉のようだけど。
384 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:01:07 ID:oXxJGlFI0
「てめえらの血は何色だぁー!」
マイホームのローン抱えてる人もいるだろうに・・・
385 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:01:09 ID:3tFP30Tv0
トヨタも中国で迷走してるし危ないかもな。2010年、2020年はどうなってるか誰も判らない。
ネットが無制限に巨大化していくにつれ、テレビもどうなるか判らん。
もう10年もすれば100M200Mの回線は当たり前になってるだろうし、テレビ局も決して安泰とはいえない。
生涯安定を目指したいなら公務員しかないのか。
386 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:01:09 ID:yAu1lNPS0
どうしようもない糞企業だな
あのババアはなにかコメントしたのか?
388 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:01:39 ID:yQeEv8ZC0
>>339 日産テクニカルセンター青山の近くに
富士通の研究所あったな
あそこ監獄だったのか
389 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:01:51 ID:coaL/shg0
390 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:02:11 ID:006XFPJS0
>>357 よし、もう2度と頑張らないぞ(・∀・)
391 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:02:12 ID:k84GOB1t0
ここでリストラされたとしても
元三洋電機の肩書きがあれば
結構簡単に転職できそうな気がするが
392 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:02:23 ID:2wTFPsth0
そういえば、オレが辞めた会社も
「社員1人当たり、純利益で4000万あげろ」
って言われてたの思い出した。
パチンコ部門ごと潰れたけどな。
多分外資は何か掴んでる。
爆上げ来るぞ
多分外資は何か掴んでる。
爆上げ来るぞ
「多分外資は何か掴んでる。爆上げ来るぞ」らしいです。
>>359
394 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:02:38 ID:OLHO45J00
怖いよ〜〜
ボクもそうなりそうで笑えない
395 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:02:44 ID:sBqvxmeb0
普通にMBAもってるひととかよんでくりゃいいのにな。
396 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:02:51 ID:UW3NfqPL0
397 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:02:53 ID:wr4/cqJY0
デジタル産業は、いくらでも逆転可能だし、いつでも転落可能。
ソニーでも松下でも、例はいくらでも挙げられる。
でもこんなリストラしてたら、優秀な、やる気のある人材からどんどん
辞めていき、復活も再生も不可能だってことよ。
398 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:02:58 ID:7BDo3XcW0
三洋の株価が100円切ったら
2000株買う
399 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:02:59 ID:tADxpqf50
400 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:03:00 ID:DnLSNzh50
女社長ってテレビ東京で電波じみたこと言ってたな。
内容忘れたけど。
401 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:03:05 ID:xHjNluZv0
>>363 他社が広告に「デジカメ」って使わなければ
全く意味無いわな。
まーデジカメ部門は他社のOEMで利益上げてたけどな(最近はどーだか知らんが)。
402 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:03:10 ID:413GUTKd0
403 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:03:14 ID:gmLcv0Yw0
俺が買ったサンヨー製品
シェーバー → すぐに外刃が破損して替え刃を探したが
どこにも売って無くて、結局他社の新しいのに買い換えた
電気炊飯器 → どっかのセンサーが悪いのか3回に2回は炊飯に失敗する
結局他社の新しいのに買い換えた
ソニーよりもひどいと思った
404 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:03:17 ID:cCQGqmrw0
>>383 だね。銀行がテコいれしているし、数年はいいだろうね。問題は、財務良好だけ
では生き残れなくなったとき、つまり、技術力の欠如が露見したときに
どうなるかだね。今の、ニッサンみたいに。
405 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:03:25 ID:S5rmi65J0
これは、怒鳴るほうも確実に心が壊れて行くな。
研修員からも自殺者or鬱出てないんだろか。
406 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:03:35 ID:xLjBvKqY0
今、ハイアールの生産ラインでは三洋製洗濯機を作ってないよ。
とっくに関係切れてます。国内販売だけ三洋は請け負っている。
三洋は中国の自社工場で生産し、中国内でも販売中。
一生懸命勉強していい大学入って一流企業に出世コースで入ってもこんな目に遭うのか
やっぱ公務員にしといてよかったわ
408 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:03:48 ID:tADxpqf50
ものは3流だよな
MS○Bとかの心配はしなくていいいのかここって
410 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:04:25 ID:j8srIh/O0
>>405 図太い奴しか選ばないんじゃないか?
普通の人間にはちょっとできんだろ・・・
412 :
◆.OK.MATURI :2005/11/07(月) 00:04:42 ID:9CSE3rh+0
ジャム6億とか懐かしいな
413 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:05:01 ID:ZtVh2+Ec0
414 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:05:03 ID:cgJegoSQ0
>>391 「自主退社」は十字架。大手なら大手ほど転職時に「なんで自分から辞めたんですか?」って聞かれる。
もちろん「こんな酷い目にあって〜・・・・」なんて説明しても同情なんてされる訳ない。
「あ、クビ要員だったのかこの人。んで、まんまと辞めさせられたと」と解釈されアウト。
まだ「人員削減→解雇」の方が数段マシ。退職金ももらえるしね。
415 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:05:07 ID:XsMaAu1N0
転換社債とかやってんの?ここ。
やり始めたら終了だろ
416 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:05:11 ID:b3N3cZZL0
>>391 若ければな・・・
もしくは優秀なら・・・給料かなり減るだろうけど
417 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:05:17 ID:CcH2ry3K0
>>402 今度からその中に赤旗入れといてくれ
あそこはスポンサーもクソもないから真実だけを報道してくれる
結局民間に勤めている限り安泰なんてないんだよw
いま正社員だったって数年後にはどうなってるかわからん。
マンソンの30年ローンを組む奴なんて基地外としか思えん。
419 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:05:35 ID:gDc3zwpE0
ビデオデッキなんかまだロジックICで制御してた頃安さに惹かれて三洋のデッキ買ったけど
すぐに調子が悪くなった
で中をあけてみるとジャンパー線の嵐w これじゃ壊れても不思議じゃないと思った
421 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:05:46 ID:0u8coa430
>>391 大手からの転職は、転職希望先の面接官に「なぜ大手を辞めてウチに。なぜ辞めたのか」
と大抵しつこく聞かれる。
422 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:05:53 ID:3tFP30Tv0
>>413 「客は何処にでもいるわよ」(「夜逃げや本舗1」より)
423 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:05:55 ID:k84GOB1t0
>>405 そんな仕事
体育会系のシゴキ大好きなDQNしかやろうと思わないだろ
424 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:05:57 ID:hqO/exVF0
こういう社員がヒーヒー言ってる会社の株でサクッと儲けるってのをやると
ほんとうに働いたら負けって気分になるな
425 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:06:06 ID:yAu1lNPS0
426 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:06:36 ID:Q52J2Tml0
>>383 膿が抜けるどころか潰れるだろ
野中とかいう女の社長が糞すぎ
427 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:06:46 ID:8THXiHQf0
428 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:06:48 ID:hfCijVpB0
S&P、三洋電機を「BBB−」に格下げ=「クレジット・ウォッチ」継続(時事通信)
格下げか
429 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:06:48 ID:hghnNaKx0
>>407 これからは公務員も冬の時代が始まるのに・・・
運の悪い奴だな
430 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:07:02 ID:lI0zoG+U0
>>410 相当図太くても、怒鳴ってばかりいたら、おかしくなるよ。
心が壊れちゃう。
431 :
番組の途中ですが名無しです :2005/11/07(月) 00:07:20 ID:+akzpj+C0
>>418 ローンは自殺して生命保険で払えば嫁子供も路頭に迷わないだろ
432 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:07:25 ID:cxlfOycS0
三洋は光る製品を持ってると思う。
たとえばIH炊飯器。世界で一番おいしく炊ける炊飯器といわれている。
ドライヤー。びっくりしたが、ナショナルのドライヤーと比べて、他は同等で音が静かだった。
デジカメ。良くご存知ですね。OEM。
電池。はい、ハイブリッドカーの電池、チンコパッドの電池、SANYOです。
薄型TVもHiViなどでは評価高かったですよ。
もったいないけど、現場(企画、設計、生産)がドンだけがんばっても、TOPや販売が駄目だとダメすね。
ブランドの強さがなかった。
僕も取引先として担当してくれた洲本の人が今回のリストラの嵐で辞める事になった。
非常に残念である。
433 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:07:38 ID:UW3NfqPL0
>>408 旧ロゴ時代はかなりイメージ良かったんだけどな
434 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:07:41 ID:3tFP30Tv0
でも公務員って「公務員以外の全ての民間人」から嫌われてるよ
435 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:07:44 ID:yQeEv8ZC0
とりあえず2〜3年は持つだろうから
どこが底値か見極めるのがポイントだな
436 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:07:48 ID:yAu1lNPS0
楽して経済的に高水準で安定した生活できるような方法ない?
株とか以外で・・・
437 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:08:10 ID:UW3NfqPL0
438 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:08:12 ID:6pFew2Kx0
電機メーカーでマシな企業はないのか?
俺はどうやら電機メーカーに就職せざるを得ないことになりそうなのだがorz...
439 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:08:33 ID:1ZZ5nkcz0
そういや、昔俺の家の空調関係はサンヨーが多かった。
居間だけは、高い松下だったww
今、見ると全てのエアコンはシャープになっている。
テレビは昔から東芝だ。洗濯機も三洋だったのに、今は松下。
440 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:08:40 ID:7cM8/zVH0
441 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:08:43 ID:hfCijVpB0
442 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:08:43 ID:T9Wsdr820
これからは三洋の製品は買いません。マジで。
労働者の敵だな。
443 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:08:54 ID:MIhxHUQX0
>>436 自分の好きな分野を仕事にすれば成功しやすいし、
「楽」の定義が変わる。
444 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:09:02 ID:UW3NfqPL0
>>436 ヤフや2ちゃん並みにアクセス数があるサイトを作る。
>>426 買い煽りだろ、無視。そもそも銀行は追加支援するなんていってないし。ていうかしてほしくないよな。
446 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:09:11 ID:8THXiHQf0
447 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:09:11 ID:EhukNMCs0
三洋製品は鳥取で製造してる物もあるので
全部不買運動してますが。
めっちゃ朝鮮人の民度じゃん。
あまりにも日本に朝鮮人が入り込みすぎたな。
なんで労働組合が文句言わないのはどうして?
450 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:09:17 ID:b3N3cZZL0
451 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:09:17 ID:6b/9ZVsC0
>>437 おりるよ。契約してから一年だか二年だか経たないとだめだけど。
452 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:09:21 ID:3tFP30Tv0
>>432 炊飯器、プロジェクター・・・どれも他企業と比べて一流だった。
高度経済成長時からそういう商品を開発してきたエンジニア達が
今、クビ要員としてヤクザ研修所に送られている現実。
453 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:09:31 ID:1DlBHbj70
454 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:09:37 ID:wlsXi7We0
ここって労働組合ないのか?
フランスみたいな暴動が起こっても不思議じゃないな
>>431 そんな人生ゲームの上がり方はイヤじゃんかよw
将来は田舎で隠居生活したいです><
456 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:09:58 ID:Z1Y0yGyQ0
457 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:10:02 ID:j8srIh/O0
>>438 マジレスすると入社前にあまり気にしてもしょうがない。
同じ会社でも部署によって全然違ったりするし。
入ってからやばかったら転職したらよろし
>>437 保険かけてから 何年以上だったらおりるんじゃなかったっけ?
459 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:10:11 ID:Zk1MiHBF0
リストラの意味がわかってないな
何故日産が復活したのか調べろよ
460 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:10:14 ID:006XFPJS0
461 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:10:25 ID:v4Wjn6Wx0
三井住友の債権を回収する為に前田さんは来ました
462 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:10:36 ID:8THXiHQf0
463 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:10:43 ID:S5rmi65J0
>>449 てか、老子が確実に味方になってくれる会社なんて日本に残ってるんだろか。
464 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:10:46 ID:21TcKBqA0
一流企業の社員って優秀なんでしょ?
だったら退職しても年収2000万以上なんて簡単じゃんw
465 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:10:49 ID:UW3NfqPL0
>>541 543
出る場合もあるんだー。 でも間接的な自殺幇助みたいでやだな
466 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:11:06 ID:xN5zYX370
まあ三洋製品買う気無いからいいや
467 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:11:06 ID:3tFP30Tv0
労組が動けるの領域にも限度があるよ。
せいぜい問題定義のビラを配って、こういうニュースサイトに投書するくらいしか出来ないだろ。
ストライキは今の上場企業じゃ事実上不可能だし
468 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:11:13 ID:wlsXi7We0
家電板みたら三洋の悲惨さが分かる。
つーか乱立してるな、三洋関係w
三洋カドニカ充電器 日本製使用中
470 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:11:25 ID:1DlBHbj70
一生勉強が当たり前なのに、社会人になったら流されてるだけで生きていけると思ってるやつが
会社の膿になって、こうやって切られてきくんだろうな
472 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:11:53 ID:8THXiHQf0
つーか最近三洋の家電て電気屋であんま見ないんだが
そういえば三洋の電化製品って無いわwひとつも無いw
475 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:12:31 ID:21TcKBqA0
>>449 組合が守るのは団塊世代限定ですからw
組合費は新卒からも搾取するけどww
476 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:12:42 ID:BtdDAbO50
共産党!得票のチャンスだぞ!
477 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:12:53 ID:wlsXi7We0
>>471 この会社はトップが腐ってるで
週刊文春にいろいろ出てますがな
労組ってのは一番どうでもいい時代に暴れて
必要な時代には力無き存在になってるもんなんだな〜
どこまでもいつまでも売上は伸ばせるという 「可能性は無限」 思考の終着駅
480 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:13:15 ID:006XFPJS0
そうだヤクザになろう
481 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:13:25 ID:rBBKV/rH0
役員の悪態を晒せ
482 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:13:25 ID:+Ayv5wzt0
うんこ
483 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:13:38 ID:MIhxHUQX0
>>471 会社に残るほうも地獄なんだよ。次は自分だから。
そんな状態で情熱をもって仕事に取り組めると思う?
そういう状態で、従業員一致団結して会社復活すると思う?
484 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:13:41 ID:oObHrugt0
大昔はサンヨーのCDラジカセが欲しかった。
今三洋製で欲しいものは…何も思いつかない。
485 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:13:50 ID:d3gv7Bi50
山羊の方がイイ!
未だにこんな古典的な方法を使ってる会社があるのね。
487 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:13:50 ID:6pFew2Kx0
>>457 そうは言っても、
新卒の肩書きがあるとないのとでは雲泥の差ですよね?
488 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:13:57 ID:yQeEv8ZC0
>>438 とりあえずは大手に入って
自分の技術を磨くことだね
大手に研修は充実してるし、切れる人も居るから
相当勉強になる
そうやって技術を身につければ、リストラされても拾ってくれるところはある
>>465 自殺でも保険金降りるなんて常識だぞ。
しかも以前は契約後1年以上だったが、
計画自殺が増えたから3年以上に
延長されようとしてるんだよ。
ニュースくらい見ろよ。
#スレ違いすまん。
490 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:14:03 ID:C+AXc3oB0
鳥取三洋電機の社員も含まれていて、
「人権侵害だ!!」って鳥取版人権擁護法案とか適用されんかな
491 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:14:05 ID:S5rmi65J0
よし、明日さっそくラッシュ時の大阪環状線の車内で、この話題を
大声で話してみてブルーマンデーな雰囲気を作ってくるわ。
492 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:14:10 ID:8THXiHQf0
任天堂の経営はやっぱ素晴らしいな。
493 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:14:15 ID:wlsXi7We0
>>475 アホぬかせっ!!
この記事だと切られてるの団塊世代だろっ!!
安世佐々子さんのネタにもなったのに
堕ちたもんだなサンヨーも
495 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:14:50 ID:SNP1nBUi0
人の苦しみより時分の利益
497 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:14:59 ID:iMf/f87s0
まじでババァはだめだな
何でこんなんがやってんの?
498 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:15:02 ID:hfCijVpB0
>>468 すげーーwwwwwwwwwwwwwwwww
499 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:15:06 ID:E2GDcXy20
サンヨー製品なんて買わね
プロジェクトX
第192回 11月19日放送「営業力強化 決死の研修」
〜女社長苦肉の決断・奇跡の復活に挑む〜
501 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:15:22 ID:b3N3cZZL0
>>471 確かに会社におんぶに抱っこだよね、会社員は
個人でもやっていけるだけの資格やスキルをつけておかないと
辛い時代だよね・・・
>>11 むしろ今年入社組みはがんばればいいところいけるんじゃん?
今こうやってされてるのって、傾かせちゃった人たちだからね。
所詮、終身雇用って絵に描いた餅なんだよな
いくらヘタレ企業とはいっても
一応、一部上場の大企業でもこれだもん
504 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:15:47 ID:vRX/fEgu0
>>380 どっちもオマエには買ってほしくねーってよ
505 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:15:58 ID:21TcKBqA0
>>497 ババァをリストラすればいいんじゃね?w
506 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:15:59 ID:VAU1CQ/cO
おまえら何が労組だよwww
いつもは馬鹿にしているくせにwwwwww
こんなときだけ労働者面かよwwwwwwwww
507 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:16:08 ID:3tFP30Tv0
>>493 違う。大きく分けると
団塊世代→高度経済成長世代→バブル世代→氷河期世代→2000年代世代
今、切られてるのは高度経済成長世代。
508 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:16:22 ID:413GUTKd0
誰かこのスレを宣伝しまくってるなw
グッジョブ!
こういう悪事を徹底的に叩く2ちゃんが大好きだ!
結局みんな良いこと悪いことってわかってるよな。
嬉しいし、安心する、
509 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:16:47 ID:C+AXc3oB0
N速+には・・・
このソースじゃ立ててくれんか・・・
510 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:17:00 ID:8CKD8aME0
>>487 20代のうちなら大丈夫だと思うよ
もちろん年齢相応の能力があること前提だけど
2chばっか見てるとどこにも就職できなくなるぞw
511 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:17:00 ID:MIhxHUQX0
512 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:17:06 ID:3eHNi+zw0
太平洋、大西洋、インド洋で三洋
カックイイ
513 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:17:07 ID:5je+zjWB0
昔、WBSで見た覚えがある。
514 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:17:14 ID:gmLcv0Yw0
ちょっと待って
お前ら調子こいていろいろ悪口書いてるけど、
あんまり誹謗中傷するとまた裁判沙汰になって、
ひろとしが苦労するよ
いいかげん、まろまきの苦労を分かれよ
としゆきがかわいそうだろ
515 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:17:16 ID:8THXiHQf0
>>508 シャワートイレ板にスレたててきたぜ!!
赤旗が喜んで書きそうなネタではあるが、
517 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:17:21 ID:1DlBHbj70
>>506 お前が正しい。2ちゃんねらはいかに流されやすいかがわかる。
518 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:17:26 ID:EmsEjoBA0
嫌なら黙って辞めればいいじゃんwwwwwwwww
自分の無能を棚に上げるなよwwwwwwwwwwwww
519 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:17:33 ID:80WocKBP0
野中ともよも経歴はすごいけど、実力がわかんないなあ。
実際どうなんだ?
もしかしたら5年後にはサンヨー中興の祖とか言われそうなの?
それとも、「わけのわからんおばさん」で終わっちゃいそうなの?
520 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:17:52 ID:S5rmi65J0
おまいら、目指すはこの記事をヤフーのTOPに、だ!
521 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:18:02 ID:006XFPJS0
522 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:18:14 ID:1F2/hrs30
でけえ企業であればあるほど
今までのつけの解決方法も必然的に派手になるもんなんだな。
524 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:18:19 ID:SNP1nBUi0
しねばいいのに
このスレリアル社員が何人いるんだろうな
526 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:18:23 ID:9LgOGId00
うんこっこさんたちは次々と辞めてください><
527 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:18:28 ID:w6EN1TMZ0
この研修で辞めていった奴は、リストラによる削減人員には含まれないから、
結局のところ三洋は何人減るんだろうな。
528 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:18:46 ID:wlsXi7We0
529 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:18:54 ID:8RPLJRZi0
こんなことしたら告発されるって馬鹿でも気付きそうなもんだが。
この会社、新卒採用の時点で幹部候補生を数十名選抜するんだったよね。
確か、数年前からやってたと思うんだが、今もその幹部候補生達はサンヨー
にいるのかね。
531 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:19:09 ID:VAU1CQ/cO
笑いが止まらんなwwwww
サンヨーGJ!!
532 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:19:32 ID:7cM8/zVH0
このまま2ch経由で広まって潰れたら凄いけどな
533 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:19:45 ID:3tFP30Tv0
>>521 そう。
宣告人→団塊
執行人→2000年代
明日は我が身と震えている氷河期世代。
目まぐるしい状況についていけないバブル世代。
534 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:19:54 ID:hfCijVpB0
この時間で速いなぁ
535 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:20:22 ID:YoaNPGpU0
セコムも一緒だ来月から業務畑の主任以上の泊まり研修が始まります
536 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:20:58 ID:wlsXi7We0
中間決算が予定通り出せないとか
監査法人が中央青山だとかいろいろやばい要素てんこ盛りなんだけどなww
537 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:21:00 ID:3T+Cc10j0
1万人もこの方法でリストラするの
また大坂に無職が増えるね
じじぃ共必死だな
さっさとくたばれ
539 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:21:10 ID:rO8vxVA40
野中ともよと元KBS土曜競馬中継レギュラーの野上ともよを間違えたのはきっと漏れだけ
540 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:21:12 ID:8THXiHQf0
>>530 それ扱ってた番組見たけど
低学歴な俺から見てもあんま使い物にならなさそうなのが多かった。
なんか独自に休日出勤とかして企画練るヤツだよな。
541 :
番組の途中ですが名無ιです:2005/11/07(月) 00:21:20 ID:Xxh+sPnD0
542 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:21:34 ID:vRX/fEgu0
>>533 そもそも氷河期世代は絶対数が少ないぞ
入社時にある程度選別されてると思う
544 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:22:12 ID:5J3R9UBg0
545 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:22:15 ID:hfCijVpB0
546 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:22:16 ID:S5rmi65J0
あれだよな。こんなことするから営業職のDQNイメージが何時までも
消えないんだよな。
547 :
偉い人:2005/11/07(月) 00:22:30 ID:hwkuaF290
ヤクザ研修に勝ち残った奴は普通
それが企業
役に立たない人は空気読んですぐやめてくれたら
こんな研修もなくなるのにな
548 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:22:39 ID:006XFPJS0
549 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:22:51 ID:C+AXc3oB0
550 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:23:18 ID:q3XNbshS0
老害ジジイ切れよ
551 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:23:27 ID:3tFP30Tv0
中卒で土方や塗装工になった同年代の4〜50代は
今頃、親方や頭領クラスになっているんだろうな・・・手に職だな。
日本の企業はこの流れを切り抜けて一皮剥けないと
今後世界で戦っていけないだろうね。
終身雇用でそこそこうまくいってたのに、
欧米の成果主義を制度だけ消化しないで持ってきたもんだから、
おかしくなってしまったんだよ。
今後少子化も急激に進行するし、
日本の転落は想像以上に早いかもしれん。
私たち三洋電機グループは、「Think GAIA」をビジョンに掲げて「地球に喜ばれる企業」をめざし、
「サステナビリティ」と「共生進化」をキーワードとして、地球環境保全と豊かで快適な社会の同時実現を追求します。
これは、経営理念の実践のために目指すべき方向として、「地球に喜ばれる会社」、「生命(人々)に喜ばれる会社」となる。
つまり三洋電機は、地球と命のことを常に考え、地球に耳を傾ける敏感な耳とハートを持った企業に生まれ変わる、という意志を示すものです。
で?
TOPは女か
香ばしいな。
555 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:25:06 ID:1DlBHbj70
556 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:25:11 ID:3tFP30Tv0
生命とか地球とか言い出すとロクなことないな
557 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:25:39 ID:ae1R42sR0
安物家電は韓国製に食われてるし
サンヨ−って何がうりなん?
新潟地震以降、頻繁に会社でBUYサンヨー運動なんてチラシとカタログが回覧されてたけど、何も買うのないよorz
週刊誌にも野中夫婦が会社を食い物にしてるって載ってたそうだね。
医療機器はユーザーからするとどういう位置づけなのかな。
あまり売れ筋ではない?
559 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:25:48 ID:6b/9ZVsC0
>>547 辞めさせる為だけの研修に終わりはあるのか?
電気系で一番居心地が良さそうなのは東芝だな。
てか、実際系列会社に居た事があるけど。
屋台骨の技術者を切り捨ててチョン製品とかのOEM専業にでもなるのか?
自分のとこの社員の人生はないがしろにしておいて
なにが地球と命だよな。ばかじゃねーの?
563 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:26:13 ID:3tFP30Tv0
>>557 充電池
プロジェクター
炊飯器
今のところ、サンヨーが戦える武器はこの三品
>>556 そういうポーズは必要だからな。
でもクドクド文章にするなって感じ。
565 :
番組の途中ですが名無しです :2005/11/07(月) 00:26:18 ID:tuQ4acsK0
これからは農業だな
566 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:26:26 ID:2ZBDmAqX0
日本企業は苦しむが在日企業は繁栄する
おかしくね???
567 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:26:54 ID:8THXiHQf0
むしろ営業馬鹿を開発に異動させればいいのに。
「おまえ来月から不純物原子の数的ばらつきから起こる
電気伝導度のゆらぎを減らす研究してもらうから、勉強しておけよ」
とか言って。
568 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:27:11 ID:BZ0OHjp00
いつまでも三洋にしがみついてないで、さっさと辞めればいいのに。
有休も残業代も乏しい中小企業で働くのは、プライドが許さないのかな?
569 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:28:23 ID:1DlBHbj70
570 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:28:45 ID:hfCijVpB0
571 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:28:52 ID:emBgpShA0
組合は弱いわ
暴動は起きないわで
資本家のためにあるような国だよw
572 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:28:53 ID:8THXiHQf0
解雇するための研修、ここで既にコストの使い方が狂ってると気がつかない会社。
574 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:29:14 ID:3tFP30Tv0
>>567 つまり、やってる事はそういう事だよな。
高齢技術者を無理やりソルジャーにさせるって。
コツコツやってる奴が馬鹿を見て、のらくら生きてる奴が常勝する世の中になっているのかな・・・
勤勉って日本人の武器だと思うけどなぁ。
575 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:29:21 ID:dufVOGtU0
平和とか人権とか地球とか生命とか プゲラ
576 :
番組の途中ですが名無ιです:2005/11/07(月) 00:29:24 ID:Xxh+sPnD0
営業が開発に入ったら景気よさそうな仕様書が出来そう。
578 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:30:08 ID:wlsXi7We0
会長は2億5千万の報酬らしいなw
579 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:30:09 ID:hfCijVpB0
そういや、ラグビー部員の暴力事件もここだったね
580 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:31:01 ID:s9WNkR6a0
だいたい、この野中って奴
電化製品の右も左も知らんだろ
ましてやデジタル家電なんて無知に等しい
581 :
番組の途中ですが名無しです :2005/11/07(月) 00:31:05 ID:tuQ4acsK0
リストラする前に役員は役員報酬返上しろよ、けじめとして
582 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:31:05 ID:1DlBHbj70
会長とかってどんな仕事してんだろうな。
2億5000万ももらうことしてんのか?
その分、ピラミッドの底辺にまわせよ。
583 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:31:16 ID:wlsXi7We0
そういや笑いながらリストラ発表してたのもここだったなw
なかなかそんな会社はないよなw
>>568 大企業出身でも、リストラされたような社員はやっぱ役立たずが多いのが現実。
せめて人柄でも良ければいいんだけどねw
ここも創業者があの世で泣いてそうだな
586 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:32:10 ID:dufVOGtU0
>>578 年収1000万の技術者25人のほうが役に立つんじゃねーのか。
587 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:32:27 ID:hfCijVpB0
>>584 この場合は明らかに違うだろ・・・
せめて他の社が救いの手を差し伸べてやってくれんかなぁ
野中は死ね
589 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:32:46 ID:JGnY+LIZ0
三洋終わったな。
まあ支那と手を組んだ時点ですでに終わってるけど。
590 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:32:50 ID:yFWHRqQ70
恐ろしい企業ですな・・・(;´Д`)
591 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:32:53 ID:i42O0ENQ0
592 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:33:28 ID:nFKGJ/3l0
リーマンも楽じゃないな
593 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:34:06 ID:Uic0g06w0
なんだこの会社・・・・酷いな
594 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:34:30 ID:nyHfYjTx0
辞めさせるための研修費は無駄じゃないのかwww
負の感情を社内に醸造するために金を使うとは。
どうせなら直球で首切って退職金も払って仁義は通した上ですっぱり縁切りする。
残った人間のモチベーションを上げるための教育なりなんなりに金をつぎ込む。
のが前向きなリストラクションじゃねえの?
ここがやってるのは上層部が金掛けて闘牛ならぬ闘人=社内バトルロワイヤルやって
鑑賞して楽しんでるとしか思えない。
実に高尚な趣味ですな。
595 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:34:34 ID:TyewNlWt0
森永卓郎がCEOになったら面白いな
596 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:34:56 ID:rlelKYzj0
俺んちの近くじゃねーか
597 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:35:06 ID:7cM8/zVH0
今月の黒沢でやってニート→ホームレス直行って最強の勝ち組だよな
598 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:35:20 ID:mUgAKfsS0
>>584 大企業の社員って、セクショナリズムの弊害か
すごく狭い分野では強いんだけど、総合力に乏しいことが多い。
まだ中小の生え抜きのほうが色々やらされる分、使えたりする。
それに元大企業ったって、元三洋でしかもリストラされた人間だと
さらに厳しいだろうね
599 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:35:36 ID:dRw+3bcD0
三洋の子会社に親のコネで入社した奴知ってるけど。
本社の人たちがこんな目に遭ってるのにコネ持ちは幸せに家庭を築いて暮らしてるよwww
なんなんだろうね・・・。
600 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:35:43 ID:3tFP30Tv0
>一方、不振の半導体部門は、新会社を設立し、そこに強制的に社員を転籍させ、
>給与を2割カットするという強引な手法に出た。こちらも対象者2,000人のうち300人以上の退職者が出ており、
>20代で辞める人も多いという。退職者に対する優遇措置は一切ない。
Aランク大学を出て筆記・面接と勝ち抜いて来て上場企業に入ったのに・・・
20代で退職届を書かされる社員ってどういう気持ちなんだろうな・・・
601 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:36:35 ID:DHMiw+6o0
それで金かけて辞めさせた社員の埋め合わせは派遣や中国の人員で
まかなうのか?もうムチャクチャだな。
602 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:36:41 ID:qKDZQ/TD0
サンヨーの電動自転車に乗っている俺が来ましたよ。
乗り心地最高。
603 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:36:52 ID:8THXiHQf0
>>591 「選択」と「集中」が上手くいったか否かの差だよな。
ベンチャーなんかだとそれらをどう見極めるかが全てといわれるけど
シャープは大企業とはいえ「生き残り」を真剣に考えてチャレンジしたんだろうな。
三洋は大企業とはいえ「2流」であることを忘れてしまってたんかな。
リストラ銀行員と違って、「周囲の足を引っ張ることが仕事」というような人は少ないだろうからね。
会社の命を自ら縮めるようなことしてどうすんの?
同情しますね。
605 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:37:11 ID:wncU+G4N0
なんだ2代目が没落させたのか
606 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:37:57 ID:nb3QTWQa0
オレのサンヨー洗濯機は詰め込みすぎで洗濯層に大ダメージを
食らわしたのにもかかわらず、健気に働くナイスマシンだというのに。
本体のサンヨーと来たら…。
607 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:37:59 ID:nFKGJ/3l0
>>599 親店がこの調子じゃあ
子会社も遠からずアレなんじゃないかなあ
社員切るのも子会社切るのも一緒だろ
>>600 半導体子会社は製造部門だから大卒は少ないと思われ
まーもともとAランク大なんて社内であまり見ないし
609 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:38:26 ID:S78iyI8k0
610 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:38:42 ID:3tFP30Tv0
>>602 それ作った人達は今この時間も
明日提出の営業成績未達成反省文とか書いてるかもよ
611 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:38:52 ID:nyHfYjTx0
>>600 20代なんていくらでも潰し効くだろwww
一番最悪なのは、三洋の常識は世界の常識と思って生きてきた
順応力なさそうな40代以降だろ。
612 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:39:13 ID:TIBOvTBC0
オールスターのスポンサーやってる場合かよ・・・
613 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:39:34 ID:i42O0ENQ0
614 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:39:49 ID:3DQepm+w0
ヤクザ研修して自分から辞めさせるとかさ、まともに考えてありえないじゃん
どうしてお互い納得いくまで話して退職させるとかいう発想できないんだ?
明らかに今まで働いてきた社員に対する敬意を欠いてるだろ
615 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:39:52 ID:Z1Y0yGyQ0
これもうひどいってよりむしろこわいな
社会こええ
616 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:40:02 ID:DqSrqlAl0
ちゃんとソースあるのに
なんでニュー速+にスレないの?
あっちの記者、頭おかしいんと違うの?
それとも三洋に買収されているのか?
617 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:40:26 ID:mvsJ+E6D0
あれだ、なんてったっけ・・・
毒もった蟲を沢山いれて最後に一匹を云々
コドク?
618 :
番組の途中ですが名無しです :2005/11/07(月) 00:40:28 ID:tuQ4acsK0
サンヨーって昔ベネトンのスポンサーやってなかったっけ
619 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:40:31 ID:PowbfGxX0
使えないヤツ切っても残った使えるやつの中からまた使えないのが出てくるよ
群集心理というか自然の摂理
そんなのことも判らない会社なんだな
>>613 うはwwww
これマジかよwwww
終わってんなwwww
621 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:40:40 ID:ltUUnyeF0
622 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:40:52 ID:c50e4cAz0
ハイアールとの提携って理解不能だよな。
サンヨーに何の利益があるんだか。
623 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:40:55 ID:3tFP30Tv0
生涯フリーターも悪く無いかもな
624 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:41:10 ID:VT2AcIEM0
会社が傾くとこんなんだから
リーマンは、サビ残なんか一切せずに
きちんと賃金以下の仕事量にキープしないとな
625 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:41:32 ID:VAU1CQ/cO
暴動なんて絶対起きないってwww
全共闘世代があまりに馬鹿すぎてwwwwwww
負のイメージしかないからwwwwwww
626 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:41:36 ID:hMKCOPS10
これは祭りだな。。。
>>622 将来、ハイアールの日本子会社になるつもりなんじゃないのw
>>621 俺あっちの人じゃないし
n+はその程度なんでしょ
俺は手助けしない
629 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:42:21 ID:8THXiHQf0
>>613 あああ、そーなのか。
サンヨーの製品が売り場から少なくなったと感じてたのは
やっぱ気のせいじゃなかったんだな。
630 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:42:35 ID:1DlBHbj70
>>624 そうだな。常に7割で仕事するのが一番。
631 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:42:39 ID:7cM8/zVH0
632 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:42:39 ID:dufVOGtU0
633 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:42:44 ID:/LEkU4C+0
>>618 まだ顎が若かった頃やってたな
フロントスポイラーにロゴが入ってた
634 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:42:52 ID:mUgAKfsS0
そういや三洋って、夏の賞与を現物支給したんだよな。
そのころヤフオクに同じような三洋製品が
わんさか出品されてたw
635 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:43:26 ID:ltUUnyeF0
636 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:43:29 ID:3tFP30Tv0
>>613 なるほど、「午後4時までにハイアール製品を20契約して来い」とか言われるのか。
サンヨーに半生を捧げたエンジニア達が重いサンプル品を抱えて「ハイアールです・・・」って営業に行くのか。
637 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:43:32 ID:oObHrugt0
最早泥船か… お疲れ様でした
将来の企業のために、こうすれば潰れるという反面教師の見本として
役立ってくれ…
638 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:43:44 ID:VL9cqslp0
639 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:44:00 ID:3T7GL3380
___
./ \
.| ^ ^ |
| .>ノ(、_, )ヽ、.| <ほほう、それでそれであまり私を怒らせないほうがいい
__! ! -=ニ=- ノ
/´ ̄ .|\`ニニ´/
/ 、、i ヽ__,,/
/ ヽノ j , j |ヽ
|⌒`'、__ / / /r |
{  ̄''ー-、,,_,ヘ^ |
ゝ-,,,_____)--、j
/ \__ /
| "'ー‐‐---'|'
./;;;,, U ;;;;;;ヽ
/;;,',';; ノω, ',',;;::',',゙i
./,',',';;" / \ ',',',;;,'i
i 、 / ヽ ',;::'、|
丿 〈 ヽ'' i
ト, i | 、 i
|',',;; } ! ',',;;i
|,','、 / ヽ',',','|
!;;', / !,',;,;'|
640 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:44:20 ID:nyHfYjTx0
2代目社長とやらはヘンに話題づくりするためにおばちゃん呼んだりしないで
さっさとハイアールの子会社として買収してもらえばいいんじゃないか
素直にw
642 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:44:34 ID:8p+/l15K0
>>634 まぁ金に換える方法ったらそれしかねえもんな
643 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:44:36 ID:Zop0oFfO0
644 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:44:41 ID:i42O0ENQ0
シナ家電なんて買わねーよwwwwww
日本人なめてんのかwwww
646 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:45:00 ID:b3N3cZZL0
>>558 営業が殿様営業でサポートも良くない、と言っていた
けど、やはり大手の強みかそこそこ売れてると思う
この方法だとリストラ候補が意地でも居座り続けて会社もろとも倒産すると思うがw
648 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:45:21 ID:jfTlhZsH0
働かない事がいちばんだな
649 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:45:33 ID:S5rmi65J0
なぁ、社会を知らないガキなんだけどさ。
なんで、こんな嫌がらせみたいな研修やらせるなんて面倒なことしないで
素直に「ごめん、止めてくれないか」って言わないの?
退職勧告って大抵逆らえないもんじゃないの?
650 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:45:44 ID:TIBOvTBC0
これからは企業規模ではなく経営者が人格者であるか否かが選択のカギになるな
651 :
番組の途中ですが名無しです :2005/11/07(月) 00:46:08 ID:tuQ4acsK0
ヤクザ研修でリストラくらった50代の技術者が深夜のコンビニで
レジ打ちやってる姿を想像すると・・・
自主退社に追い込んだ方がコスト削減になるからだよ。
653 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:46:32 ID:3tFP30Tv0
>>649 通常のリストラだと退職金を出す協定。
1万人リストラを考えいているサンヨーとしては退職金をなんとかケチりたい。
654 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:46:52 ID:TyewNlWt0
平社員だろうが重役だろうが、今回のNHKみたいに社外に迷惑をかけることに
ならないようにな・・・
655 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:47:05 ID:nb3QTWQa0
去年サンヨーに内定決まって小躍りしてた先輩は今…。
656 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:47:25 ID:VT2AcIEM0
>>649 止めてくれないか → 退職金必要 → マズー
え、止めたいの? → 退職金一部カット → ウマー
657 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:47:26 ID:MIhxHUQX0
>>640 雑誌に書いてあったけど、経済産業省が、はいあーるやさむすんに
「なぁ、おまえら三洋いらね?」って頼みにいったら、「うーん。ソニーなら買うけどサンヨーはイラネ」
っていわれたらしいよ。
リーマンはとりあえず3000万ぐらい貯めるこった
そんだけ現金がありゃ田舎で農業してでもなんとか食っていける
659 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:47:35 ID:ranSj73v0
>>649 自己都合でやめさせるため
会社都合のクビだとイパーイお金出さなきゃならんとです
リストラ専用子会社でつ
研修組の人
今頃鬱なんだろうなあ
661 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:47:54 ID:1DlBHbj70
>>649 金がかかるんだよ、リストラはよ。
経費で一番金がかかるのが人件費。
662 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:47:57 ID:VL9cqslp0
>>649 退職金を払わなきゃいけないから、それをケチりたい
そうすれば丸々会社のもうけ
663 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:48:01 ID:md5WVb4Q0
シャープもできたんだ
日の目を見るときがくるといいな>サンヨー
664 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:48:05 ID:i42O0ENQ0
■ 他社ブランドを売るために ■
そのための合弁会社まで作ってしまった。
「三洋ハイアール株式会社」
http://www.sanyohaier.co.jp/company.html この会社、資本構成は三洋電機が60%で、ハイアール社が40%
だ。
それなのに、売る製品のブランドは「ハイアール」。
三洋電機の営業マンは、あまりの情けなさに涙も出なかったで
しょうね。
冷蔵庫、洗濯機、エアコンという白物家電は、まさに店頭シェ
アがものをいう品目。
松下電器や日立製作所のような一流ブランド品に対抗すべく、
ひいひい言いながら価格勝負で店頭シェアを維持してきたはずの
三洋電機。
ほとんど価格しか取り柄がない(と思われている)三洋電機が、
文字通り価格しか取り柄がない「ハイアール」ブランドの製品を
売るというのだ。
みごとに自社ブランドとバッティングするじゃないの。
>>651 で研修のときのコンサルタントが買い物に来るんだろ
辞めさせた香具師の顔なんて覚えてないで
666 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:48:36 ID:VT2AcIEM0
649の人気に嫉妬
667 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:48:44 ID:S5rmi65J0
>>653 えーっ
嫌がらせ退職だと、自主退職扱いになって退職金でないor減額なの?
ひでーよぉ。酷すぎ。
668 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:49:28 ID:/R8qbwzS0
バブル引き起こして日本の経済おかしくしたメインのバカ階層が、路頭に迷ったところで何の不都合がある?
669 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:49:32 ID:TIBOvTBC0
>>649 会社都合より自己都合退職にもっていこうとしてるんだよ
670 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:49:37 ID:mUgAKfsS0
>>649 みんなの言うとおり退職金が一番でかいが、
理由としては以下5つが主。
@解雇トラブルの回避
A首きりに対する良心の呵責
B解雇予告手当支払いの不要
C退職金割り増し不要
D不当な解雇をすると裁判で負ける可能性
671 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:49:48 ID:VT2AcIEM0
>>665 週末女連れでいちゃつきながらコンドームを買っていく
672 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:49:50 ID:u3nihIDH0
男根世代 同期50人
氷河期世代 同期2人
こんくらいがデフォ
673 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:50:15 ID:8p+/l15K0
ホリエモンとミキタニと村上と北尾が競って買収してくれたら
よっぽど嬉しいだろうなぁ。
674 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:50:20 ID:3tFP30Tv0
「え?辞めたいの?ああ、そうなの。まあ、そっちが辞めたいって言うのなら止めないけど。
でも本当にいいの?惜しいね。25年間ずっと我が社を支えてきた人材なのに、実に惜しい(・∀・)ニヤニヤ」
675 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:50:26 ID:nyHfYjTx0
>>657 そうだったのか・・・勉強不足だたサンクス。
じゃあ今は破れかぶれの自傷行為中ってことかw
こんなことになったのも社員のお前らがいい加減だったからだあああああああああああ!
という創業者一族の八つ当たりにしか見えないな。
676 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:50:31 ID:DqSrqlAl0
>シャープもできたんだ
シャープはつねにトップグループだっただろ?
MZ-80B X1 X68000 それにファミコンもシャープ開発だし
ゴミ会社だよなまじでww まあ三洋の人は皆で必死に耐えるんだ、
怒鳴りつけられたら皆で反論しろww そうすりゃ相手もビビルだろう。
678 :
649:2005/11/07(月) 00:50:34 ID:S5rmi65J0
リア工房だけど、普段全然会話もない疲れた顔のリーマン親父が偉いと思いました・・・
679 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:50:35 ID:ctmfKgBD0
この手のニュースを見聞きするといつも日本における労働市場がほとんど成立していないことを痛感します。
潰れそうな会社が社員をレイオフするために非人間的な手段を取らなければならないとか、一方社員の方も普
段からキャリアアップを念頭において能力アップに努めてそんな会社からサッサと退散するとか、法的にも、
精神的にもまったく資本主義&自由主義からほど遠い現実に呆れかえる今日この頃です。
680 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:50:37 ID:yQeEv8ZC0
>>613 サンヨーよりハイアールのほうが
ブランド力あるって判断したんだな
適切な判断だ
681 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:50:47 ID:CXCb3MnD0
まあ、三洋電機は家電メーカーでは三流だから。
真似したの手下ってイメージしかないし。
682 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:50:55 ID:dufVOGtU0
こういう事をする会社だからこそ、ダメになったともいえる。道理にかなってる。
684 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:51:05 ID:3tFP30Tv0
>>673 今、サンヨーを買ってもメリット無いだろw
685 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:51:11 ID:ltUUnyeF0
>>667 そんなのまだ甘い。
社員に生命保険を掛けて、事故で殺して保険料をいただくなんて事が昔はあった。
今でも社員に生命保険を掛けている会社はたくさんある。
686 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:51:19 ID:i42O0ENQ0
■ おそらくは自社ブランドを犠牲にして…… ■
家電販売店に聞いてみたいものだが、
世の中の常識からいえば、三洋電機の営業マンが「ハイアール」
ブランドの製品を店頭に並べるには、
三洋ブランドの店頭シェアを犠牲にせざるをえなかったろう。
各社の営業マンは血眼(ちまなこ)になって店頭シェア死守に
奮闘している。
明日の脅威かもしれぬ中国「ハイアール」のために、誰が好ん
で店頭シェアを譲るものか。
三洋電機の営業マンは、まさに鶴が自らの羽根を抜いて織物を
織るがごとく、三洋ブランドの店頭シェアを「ハイアール」殿に
ささげたに違いない。
この信じられないような慈善事業(?)を、三洋電機がなぜ始
めたか。
同社の前会長の井植 敏(いうえ・さとし)さんが、とんだこと
を思いついたからだ。
「ハイアール社の製品を日本で売ってやろう。
そのかわり、ハイアール社には三洋電機の部品を買ってもらう。
三洋電機の製品の中国進出にも協力してもらおう。
もちつ、もたれつだ」
687 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:51:30 ID:CXCb3MnD0
おっと、中国の家電メーカーはごっこなので論外。
688 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:51:48 ID:b3N3cZZL0
>>667 でもそれが現実・・・
うちの会社も、無茶な人事異動しては首にしてるよ
その時、ある事ない事罪着せて退職金から金引いてるし
689 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:51:50 ID:z5xjKk1v0
もうすこしモラトリアムってよう
690 :
32歳ニート:2005/11/07(月) 00:52:11 ID:DqSrqlAl0
691 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:52:29 ID:VT2AcIEM0
>>686 俺はjane styleを使っているが
おまえのIDにマウスをあわせたらとんでもないことになった
数年前に調子の良かった企業が
数年後には悪化している
これは最近になってからの流れなのだろうか
企業の浮き沈みのスピードが加速してるの?
>>684 何か人助けした感が出て好感度UP・・・しないよな
>>678 俺27だけど、仕事して家庭もって子供作って育てて ってスゲー事だと実感して以来
両親は凄く尊敬してるよ
695 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:53:18 ID:fqEUd1wl0
不要ならたっぷり金払ってやめさせろや、三洋。
ケチケチしてんじゃねーよwwwwww
696 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:53:19 ID:unWc5sdt0
トップは研修を受けたのかい?
まあサンヨーが潰れても俺には何の影響も無いけど
社員はとっとと転職すれば?
698 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:53:27 ID:1DlBHbj70
>>678 俺も攻防の時は、リーマンだせぇwwwwwwww
うはwwwwwwwwwwwwっうぇうぇうぇwwwwwwwww
って思ってたけど、リーマンになってしまった今、親父を尊敬してる。
二人で飲みに行くことも多くなった。
お前もそうなるよ。
699 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:53:29 ID:mBNEpb6z0
集団訴訟
↓
大騒ぎ
↓
破綻
700 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:53:32 ID:/lpl0kAH0
んで仮に野中がスケープゴートだとして糸引いてるのは誰よ
俺は野中ともよがむちゃくちゃやってるだけだと思ってるが
701 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:53:37 ID:TIBOvTBC0
さらに自己都合退職だと会社は国から助成金貰えるんだっけ
702 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:53:39 ID:i42O0ENQ0
>>691 スマソwwwwちょっと貼りたくなったもんでww
>>646 そうなんですか。
三洋メディカルなんたらって会社名が、三洋電機なんたら事業部とかに組織編制した。
この前そういう回覧があって、三洋どうなるのかなと思っていた矢先にこのヤクザ研修ニュース。
明日はわが身と感じましたよ。
まあ、私のところも退職者が続出してますが、会社が意図せぬ退職ばっかり(笑
そりゃ、上がばかげたことをやり続けてたら、会社は崩れる罠と。
704 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:53:55 ID:COlegBJu0
派遣でサンヨーにいるけど勤務のしんどさと賃金をあわせて考えると
サンヨー派遣>サンヨー社員 だよ
705 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:53:56 ID:3tFP30Tv0
でも小泉内閣になって(つまり2001年4月から)確実に景気は回復してるらしいね。
ニートはもう5年くらい、なんとか粘ってニートしてみたらどうだ。ネットで娯楽費を抑えれば後はコンビニバイトで暮らせるし。
好景気になって颯爽と中堅企業に潜り込め
706 :
649:2005/11/07(月) 00:54:01 ID:S5rmi65J0
>>685 ちょ、マジでなんかやるせなくって寝れなくなるんだけど・・・w
てか、生きるのって大変。
トーチャン、今までウザがっててゴメン。
707 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:54:36 ID:MIhxHUQX0
>>692 デジタル産業は勝ち負けが一発で逆転する。
だから調子のよい企業ほどリストラするし、積極的に
投資する。
三洋がやってるのは、ただの縮小。こいつらはいずれ消えてなくなる。
708 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:54:43 ID:yQeEv8ZC0
一部の人間の給与水準維持して多数リストラするよりも
全員の給与水準を下げて、リストラしないほうがいいんだよな
こういうことしてると次のリストラは自分かもとか思って
真面目に会社のために仕事する気なくなると思うよ
709 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:54:50 ID:JGnY+LIZ0
710 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:55:09 ID:i42O0ENQ0
712 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:55:21 ID:MIhxHUQX0
あの「働いたら負けかなと…」の神ニートはその後どうしたろう?
713 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:55:21 ID:qVgY8qtK0
なんの会社ですか?
714 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:55:44 ID:8THXiHQf0
>>705 景気回復じゃなくて、特定大企業の業績回復、な。
715 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:55:46 ID:VL9cqslp0
>>667 無理やり辞めさせるには、それなりの理由が必要。
じゃないと裁判に負けて無効にされちゃう。
それに世間体に傷がつく。→経営者が馬鹿にされちゃう
早期退職者を募る。→ 退職金を割増で払わなきゃいけない
自分の都合で勝手に辞める。→ 退職金を数割カット。
うはwwww
一人あたり一千万、二千万、三千万の儲けwwwwww
716 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:56:03 ID:yQeEv8ZC0
>>685 過労死が多い会社では
社員に無断で会社受け取りの生命保険かけてるとこもあったね
金のためにココまでするか、と思った
717 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:56:03 ID:MaTAafQO0
(´・∀・`)ザクティのCMに草薙剛を使ってる時点で駄目でしたね
718 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:56:11 ID:8MdgnpRm0
>>692 地震。
規模的には大したもんでもないのに、このくらいの影響は簡単に出る。
東海や首都顕直下が来たら日本は終わるよ。
719 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:56:13 ID:/lpl0kAH0
こんなの見てるとうちの会社のイジメがかわいく見えてくるな
720 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:56:45 ID:VAU1CQ/cO
何十年もぬるま湯に浸かってきた能無し共が
リストラされるのは必然だよね
当たり前の事なのに、なに騒いでるんだって感じ
721 :
ナジッカー ◆tjUapVO1n. :2005/11/07(月) 00:56:52 ID:1YMWWj8v0
数年前まで松下も赤字5000億以上だしてたし
この業界は数年後どうなるかなんてわからんぞい
ゴリラ事業だけはどこかへ売っても続けてください。特にナビ研CD−ROMのやつ
723 :
無職猫 ◆bGfErCutKg :2005/11/07(月) 00:57:10 ID:KxS0U1oK0
有職者アワレ
724 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:57:12 ID:mBNEpb6z0
こりゃもう、集団訴訟かも知らんね
725 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:57:43 ID:YdfSgsve0
株買いたいんだよなぁ
年収800万から一気にニートか
株で増やせば無問題
727 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:57:59 ID:DqrCsPr00
本社ビルを爆破したいねこれは。爆破したら犯罪になるの?
728 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:58:26 ID:/lpl0kAH0
>>710 ははあ、要するに二代目の馬鹿息子が会社をつぶしてるというよくある話なわけね。
よくわかった。ありがと。
729 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:58:29 ID:VT2AcIEM0
730 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:58:29 ID:jjrWZGWj0
732 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:58:44 ID:RwXJt0J40
>>649 会社都合で辞めさせると補償が大変なのさ。
733 :
人が死んでんねんで!!:2005/11/07(月) 00:58:47 ID:sk1ft4kN0
>>708 それは社員全員の能力が同じという仮定のもとでしか成り立たない理論
734 :
649:2005/11/07(月) 00:58:51 ID:S5rmi65J0
あー、スゲもやもやする。
日曜の寝る前にニュー即見るもんじゃないねw
働いてるみんな。スゲー偉いよ。まじ偉い。
社運を賭けた新製品がmp3プレーヤーってのもなぁ
736 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:59:11 ID:i42O0ENQ0
>>727 ( ^ω^) …
(⊃⊂)
(^ω^;)⊃ アウアウ!!
⊂ミ⊃ )
/ ヽ
これを見ると雇用保険も退職金制度もない中小企業のクビ切りは気楽だね。
738 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:59:45 ID:yQeEv8ZC0
>>705 おいおい、景気回復してるとかいう嘘に騙されてるのか
あれは大企業がリストラで派遣とかフリーターとかを主に使い始めたから
確かに大企業の利益は上がってるけど
労働者全体としては賃金は下がってるよ
企業だけ金を溜め込んでも国民が不幸になってはどうしようもない
739 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 00:59:50 ID:VT2AcIEM0
>>710 創業者の子が思いついたビジネスモデル
思いつきでやられたらたまったもんじゃないな
740 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:00:01 ID:TIBOvTBC0
>>716 俺の会社も社員に会社受け取りの生命保険かけてやがった
夜勤が有るからガンなど内臓疾患にかかりやすいと読んでるんだろうな
741 :
現役生保マン:2005/11/07(月) 01:00:02 ID:1DlBHbj70
過労死が多い会社は保険入りにくいよ。
三洋みたいな大手なら、一人くらい死んでも保険料でカバーできるから入れると思うけど。
タクシー・交通警備なんて審査通りづらいwwwwwwwwwwww
>>707 デジタル産業って怖いな
昨日の勝者が今日の敗者にも成り易いのか う〜ん
どうせ辞めるなら人事部の奴とかコンサル講師の実名晒してやればいい
派遣も増えるわけだよ
745 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:00:14 ID:8MdgnpRm0
>>733 それも社会風土だな。
海外では上手く機能したケースもある。
746 :
番組の途中ですが名無しです :2005/11/07(月) 01:00:21 ID:tuQ4acsK0
これなら移動メロンパン屋とかの方が良さそうだな
困った時の粉物商売って言うし
747 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:00:39 ID:b3N3cZZL0
>>706 でも、俺の親父なんかは年に10日ほどしか働かなくて
年収400マソくらい稼いでるけどな・・・
気楽に働いてる奴も結構いるもんだよ。多分。
どこも経費削減だよなぁ
俺スポクラ勤務だけど、うちも人件費削って手まわらねぇよ
その内事故起きるな。
損害賠償でも請求されてりゃいいんだよクソー
749 :
人が死んでんねんで!!:2005/11/07(月) 01:01:18 ID:sk1ft4kN0
てかリストラってこういうもんだろ
辞めろといっても辞めない、会社に寄生する輩を排除するんだから
750 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:01:22 ID:hMKCOPS10
会社側は、こういう内容が就活版に張り付いて祭りになったらどうなる
のかわかってるのかな。。。。理解に苦しむよ。
なんで日曜の深夜にこんなスレを開いてしまったんだろうか・・・
どうしても祭りにしたい奴がいるみたいだけど
これじゃ祭りなんかにゃならんでしょ
わりと昔からあるやり方だし
753 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:03:01 ID:/lpl0kAH0
企業コンサルなんて、架空請求や先物屋の電話営業クラスの最低な詐欺商法だと思うよ。
何でこんなのの口先だけの話にホイホイ乗る経営者が後をたたないんだか。
うちの経営者たちもだけど。
754 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:03:06 ID:Jn9B7WdF0
大学の後輩が一人三洋にいるんだが、大丈夫かな。
まぁ他にやりたいこともなく、
毎日食べるだけのお金が稼げりゃいいやってひとなら
粉物やったほうがいいかもね。
757 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:03:42 ID:yQeEv8ZC0
>>751 これが現実だよ
明日はわが身
これからはグローバル化で中国10億人がライバルだからな
758 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:03:58 ID:VAU1CQ/cO
古典的手法って奴ですね
759 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:04:11 ID:dufVOGtU0
760 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:04:20 ID:VL9cqslp0
>>751 人生万事塞翁馬
明日という日は永遠には続かないんだよ!
人生は一度しかないんだよ!
さて、サクラ大戦3でも続けるか
761 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:04:25 ID:8THXiHQf0
>>752 祭りにしたいとかあるのか?
素で感想述べてるだけだと思うけどみんな。
三洋という、家電などで身近な大企業がこの行為、
ってんで注目集めてるんじゃないかい。
762 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:04:34 ID:q/Jyb/te0
漏れはリストラされないだけでありがたいのだろうか・・・
サービス残業で3日も泊り込んでいるが。
もうね・・・ただの社畜。
763 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:04:35 ID:jrYygKDS0
764 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:04:35 ID:aQkpqH/y0
やべテレビ壊れた
NHKいがいうつんね
765 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:05:04 ID:ahTJHMdS0
これは酷すぎないか?
766 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:05:21 ID:1DlBHbj70
767 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:05:29 ID:/lpl0kAH0
>>759 おい・・・・・・・そんなスレもってくんなよ・・・・・・・・
寝よ・・・・・・
768 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:05:36 ID:bWbv4kufO
祭りにしてやろうか。社長の謝罪会見みてぇw
ちょっとまて なんか「俺達の2chの力はすげーぜ!」って誤解してる人がチラホラいるそ
ちょっと落ち着こうな。
770 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:05:50 ID:tO5PJqrp0
>>753 あ、>1のソースよく読んでなかったんだけど、イジメ実行部隊は
外部に委託してんのか。
どこの会社だよ。そのチンピラ集団が大勢居る経営コンサル会社って。
晒してくれ。
771 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:05:51 ID:VT2AcIEM0
批判されつつもまかりとおっちゃうからね
>749
だから悪い部分とっても、残った中から悪い部分が出来るだけだつーの
それが社会の構造だよ
773 :
ナジッカー ◆tjUapVO1n. :2005/11/07(月) 01:06:28 ID:1YMWWj8v0
2ちゃんの祭りて・・・
なにいってんだか・・・
774 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:06:39 ID:8CKD8aME0
なんだぁー
モノホンのヤクザを雇って
やめるまで監禁するんじゃないのかぁー
日本人はまじめに働きすぎなんだよ、会社の奴隷になるなよww
自主退職に追い込むのが何とも優良企業だね
778 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:07:30 ID:mBNEpb6z0
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \
/⌒ヽ / '''''' '''''' ヽ
| / | (●), 、(●) |
| | | ,,ノ(、_, )ヽ、,, |
| | | `-=ニ=- ' |
| | ! `ニニ´ .! 地震じゃ、地震の仕業じゃ!
| / \ _______ /
| | ////W\ヽヽヽヽ\
| | ////WWWヽヽヽヽヽヽヽ
| | ////WWWWヽヽヽヽヽヽヽ
E⊂////WWWWWヽヽヽヽヽヽヽ
またこれの出番かな
>これは全くミスリーディングであり、遺憾であります。
780 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:07:48 ID:DqrCsPr00
>>774 スレ立ってから数分で盛り上がれってのも無理な注文だろ
人口は永久に増え続け、消費は永遠に増え続け、利益も永遠に増え続ける
と良かったのにね。
782 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:08:14 ID:VT2AcIEM0
783 :
32歳ニート:2005/11/07(月) 01:08:17 ID:DqSrqlAl0
会社の奴隷から開放されましたが何か?
784 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:08:16 ID:tO5PJqrp0
昔、セガの開発部隊で遅れてる奴を監禁する、外からしかカギが外せない監禁部屋が
あったって聞いたけどそれより酷いな。
785 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:08:16 ID:UgG40Z1o0
地震の時に自社製品買うことを義務付けたとこだっけ?
786 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:08:19 ID:yQeEv8ZC0
しかし、こういうのも仕方ない流れなんだよな
かつて日本メーカーがアメリカの家電メーカーを一掃したように
今は日本が中韓に苦しめられてる
正直なところ電機メーカーに明日は無いと思う
>757
こうやって見るとやっぱり中国は脅威なのな
しかも彼らは過去の日本の成り上がり方を踏襲してるから
日本にとっては皮肉なことだな
788 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:08:42 ID:bWbv4kufO
三洋電機擁護の臭い社員がたくさんいるスレはここですか?w
789 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:09:14 ID:1oKMvdWS0
ここの工場って兵庫の加西とか洲本とか
ちょっと場所的にどうなの?て思うとこが多いよね?
790 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:09:30 ID:nyHfYjTx0
でもさすが2代目のアホぼんだよなぁ
中国人の口約束を真に受けてケツの穴差し出すとは・・・
この社長、自分が営業やった経験ないんじゃね?
営業経験あったら中国企業の口約束を真に受けるようなバカはやらかさないと思うんだがw
791 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:09:45 ID:v3APVhxk0
>>774 今は就活がほとんど終了して
3年がそろそろ就活するかって時期なので人が集まりにくい。
792 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:09:56 ID:i42O0ENQ0
>>784 ヒント:業務用のゲーム機を作っている会社はヤクザ
793 :
人が死んでんねんで!!:2005/11/07(月) 01:10:03 ID:sk1ft4kN0
>>772 こういうリストラをされる輩は、この会社から見れば悪い部分だけであって
別の所にいっても同じであるとは限らないだろ
一時期の収益のために、中韓に技術をタダ同然で垂れ流したのがケチのつきはじめ。
ダイエーみたいに再生法適用して、創業者一族追い出さない限り、ダメだろうな。
潰れちゃった方が社会のためだよ
796 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:11:03 ID:VT2AcIEM0
797 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:11:18 ID:tO5PJqrp0
塩屋って、オレが何時もJR神戸線で通りすぎる駅か。
なんで、あんなヘンピな駅にスーツ姿のリーマンがわんさかと降りるのか
気になってたんだけど、こんな恐るべき施設があったとは。
オレが毎朝見てる人達の中には、そこで苦しめられてる人も
いるんだろな。
798 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:11:32 ID:VL9cqslp0
>>793 ちょっと受け取り方が違うんじゃないかな
グータラ給料泥棒が居たとして、それを排除しても
新たな給料泥棒が出てくるって一般論じゃね?
800 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:11:51 ID:8THXiHQf0
>>786>>787 どーかな。
高度成長期の日本の技術者はそれこそ己の人生を仕事に捧げるくらい頑張って
会社の技術力向上に貢献し、結果世界に名だたる電子立国になれたわけだけど
中韓の技術者にそれほどの気概があるかどうか。
このさき10年が日本・中韓の正念場だろうね。
801 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:12:05 ID:oObHrugt0
技 術 っ て 大 事 だ
802 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:12:07 ID:bWbv4kufO
おいおい糞社員共!
もっとファビョって擁護するんじゃねぇのかよ?ヘボ!
803 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:12:09 ID:q/Jyb/te0
つーかさ・・・三流メーカーが海外のド三流メーカーの品物で営業する意味あるのか?
どうせ中身一緒だろうが。
プレステをアイワブランドで売りに出すようなものだと思うんだが。
社員が会社を擁護する段階はとっくに終わってるがな
805 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:13:03 ID:PmT0AFYD0
>>138 ペーペーの退職後の天下りみたいなもんだよ。
施設管理人とかISO管理とかの類。
今度聞いてみ。暇だろうから教えてくれるんじゃね?
807 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:13:18 ID:8MdgnpRm0
>>793 んなこと関係ないぞ。
人件費を抑えるのにどこが適当か選択してるだけ。
対象者は別に企業側にとって悪でも何でもない。
夢見てる?
808 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:14:16 ID:AeNGgPON0
>>800 信じられないかもしれないが己の人生を仕事に捧げようという人間は今の時代にもいる。
ただ、それを受け止める度胸のある経営者がほとんどいない。
809 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:15:11 ID:8THXiHQf0
810 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:15:33 ID:MIhxHUQX0
今では、もうこのやり方は「古いリストラ」として、すたれてるんですけどね。
それをまだやってるあたりが、もう三洋の救いようのないところで。
811 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:15:44 ID:bWbv4kufO
目指せ!社長の土下座!
てか三洋製品不買運動しようぜ!
812 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:15:53 ID:kDudtwlN0
ソニーを見てると技術力強化したほうがいいと思うんだけど
>てかリストラってこういうもんだろ
>辞めろといっても辞めない、会社に寄生する輩を排除するんだから
ところが本当に辞めて欲しい人は、どんなやり方でもしぶとく残る。
それでもって、そんな会社のやり方を見て、沈む前に船から逃げるって人たちが出てくると・・・
そして、当初の意図とは反対に、かえって会社が窮地に陥るという自爆パターンに。
話題になって逆効果のおそれありだから、リストラは慎重にやったほうがいいんだろうが。
814 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:16:14 ID:e/6xvcVmO
日本のお役所はむしろ企業側だから通報しても意味無いよね。
こういうのはいきなり国際機関に泣き付いたほうが結果が出るよ
>>800 波乱の時代の幕開けか
若い世代にとってはおもしろい時代と言えなくもないが
中高年の人にとっては定年で逃げ切る前に面倒なことになったという感じか
はしごを登っている途中で周りの環境が激変してしまうとは
.....この続きの文章、および全ての拡大画像は、会員のみに提供されております。
大長編ドラえもんの宣伝番組化よ!
817 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:18:56 ID:oqqx0UgF0
就職板で見つけた。三洋・・・
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 # 洋
◎ ○ ◎ ○ × △ △ × × 規模
◎ △ ○ ○ ○ △ ○ △ × 株価
○ ◎ ○ △ △ △ ○ ○ × 給与
× × △ △ △ △ △ △ × 福利厚生
△ △ ○ ○ ○ △ × ○ △ 激務度
○ × △ △ ○ △ ○ ◎ × 売上高営業利益率(今期予想含3年平均)
◎ ◎ △ × △ △ △ ○ × 財務状態(負債比率)
○ × ○ × ○ △ △ ○ × 安定度(※1)
○ ◎ ◎ △ △ ○ △ △ × 巷の就職人気
◎ △ ○ ○ ○ △ △ △ × 社員の満足度
○ △ △ ○ × × × ○ × 成長可能性(※2)
◎ × △ △ ◎ △ △ ○ × 効率的経営(※3)
三洋社員は地球の生命体ではない んでしょw
819 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:19:18 ID:PtPNGfjJ0
法律一つ一つで見れば違法状態が見つからないとしても
仕打ちを受けている本人や関係者、第三者が
人倫にもとる行為だ、基本的人権を謳う憲法に反していると思えば
それを訴えていけばいい
820 :
ナジッカー ◆tjUapVO1n. :2005/11/07(月) 01:19:23 ID:1YMWWj8v0
なーんかやたらリストラに否定的な奴がいるが
このままリストラしないでほったらかしてたら会社がつぶれて全員職なしになるんだから
リストラだろうがなんだろうがやるのが当たり前なんだが・・・
会社としてはなんらかの策を打ち出すのが当たり前
821 :
人が死んでんねんで!!:2005/11/07(月) 01:19:29 ID:pjLDUIPv0
>>807 確りと起きてるつもりだかお前の言ってる事がいまいち理解できない
特にここ↓
>対象者は別に企業側にとって悪でも何でもない。
対象者ってリストラされる人の事か?
悪でもなんでも無いなら企業はリストラしないだろ
822 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:19:37 ID:DvnggBoz0
ってかMy News Japanって有料制かよ…。
>>810 参考までに、新しいリストラを教えてくれないか?
煽りじゃなくマジで。
824 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:20:14 ID:hMKCOPS10
とりあえず粘着するか。日曜だってのに。
825 :
1/2:2005/11/07(月) 01:20:29 ID:i42O0ENQ0
■ 中国人なら、ふつうはどう考えるか ■
井植 敏さんの誤算。 おそらく彼はこう考えたのだ。
「三洋電機が身を切る思いでハイアール製品を日本で売ってみせたなら、ハイアール社もそれを恩義に感じて、三洋電機の部品を
購入し、さらには三洋電機製品の中国での販売に協力してくれるだろう。
だって、中国人は、恩義に篤(あつ)いんだも〜ん。宴会で約束しちゃったも〜ん。」甘い。あまりに甘い。
826 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:20:56 ID:mBNEpb6z0
うえ〜ん 山陽が倒産しちゃうよ〜
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Λ_Λ
( ´Д⊂ヽ
⊂ ノ
人 Y
し (_)
827 :
2/2:2005/11/07(月) 01:21:03 ID:i42O0ENQ0
ハイアールは、おそらくこう思っているはずだ。 中国商売の経験者なら、みな うなずくはず。
「三洋電機から学ぶことは多いが、しょせん日本の二流メーカー。
三洋がハイアール製品を日本で売りたいのは、ハイアール製品を売って儲けたいからだろう」
「提携のためだからといって、わざわざ自社の損失につながることをするわけがない。そんなことを我々は求めていない。平等互恵だ」
「われわれは、三洋電機との友好関係をだいじにする。他社と同じ条件だったら三洋電機の部品を優先購入する」
「三洋電機製品の中国拡販については、われわれは平等互恵の精神で協力する。つまりわれわれにも直接的利益がある場合にのみ
協力できる」(→ つまり、三洋はハイアールの協力が得られない)
828 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:21:48 ID:PkOhCt3x0
群馬の工場でも前から同じようなことやってるよ。
それで俺の知り合いが辞めたよ。
たぶん全社でやってるんだろうな。
829 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:22:47 ID:K7YHUpiH0
>>820 この場合は、中国企業と提携して技術も金も吸い取られるような馬鹿な真似をしてる人間を
切ったほうが会社のためだと思うけどね
830 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:23:02 ID:+N0Uj5000
>>821 お前の会社は善悪で経費節減すべき所を判断してるのか?
831 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:23:23 ID:3DQepm+w0
リストラもいいが、辞める社員には敬意を払うべきだろう
業績悪化させたのは経営者の責任なんだから、退職金しぶるのは言語道断だろ
832 :
桃色頭脳 ◆C5EKtMD8/k :2005/11/07(月) 01:23:25 ID:PUIWxSKs0
私だったら
「そう?でも俺営業なんてやった事ないし。そんな奴を営業に配した奴が無能なんじゃね?」
とか
「成績があがらん?そらお前等の研修の仕方がおかしいからじゃね?
仮にも金貰ってる研修のプロなら、その事について責任持つべきじゃね?ん?」
とかいって
「毎日喫茶店に入り浸りながら」平然と受け流すねw
833 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:24:21 ID:8THXiHQf0
>>820 その方法が問題になってんだろ、そんなことも読み取れないの?
>>821 「あの部署はもういらないから、個人の能力関係なく全員リストラね」とかあるよ。
834 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:24:26 ID:DqSrqlAl0
>>823 工業部品製造会社社長の弟が経営している、M製菓に出向してもらう(実話)
835 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:24:29 ID:6SzVBZ5MO
三洋の新入社員です
リアルに辞めたいです
周りの同期もそんな感じです
836 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:24:42 ID:C9Dfw9ci0
とりあえず退職金の変わりに電池を支給することにして辞めてもらうのはどうだろうか??
837 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:24:54 ID:jrYygKDS0
>>829 決定権を持つ経営者は、経営者を守るのが至上命題。
>>832 夜道と飲み物に気をつけないとヤバイなw
839 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:26:23 ID:e/6xvcVmO
経営を傾かせた責任は社長以下役員連中にあるのに。
まず無能な経営陣からリストラすべきでは?
840 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:26:29 ID:CVwMOQeA0
ざまぁーみろ!!
俺ら中小は今までこういう環境でがんばってきたんだ
温室育ちの大企業の馬鹿ども
これくらいで辞めてんじゃねーよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
841 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:26:45 ID:7cM8/zVH0
工作員増えてきたな
843 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:26:55 ID:ML+zZod80
もう三洋のもの買わない。決めた。
デジカメとかOEMも気をつける。
844 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:26:58 ID:C9Dfw9ci0
>>832 お前みたいな奴がまじでいたら救われるんだけどなww
845 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:27:03 ID:1oKMvdWS0
こういう人件費を減らすリストラも必要やけど
肝心の商品を魅力あるものにしたりブランドイメージを高めんとあかんやろ
独自では無理ならある程度補完効果がありそうなソニーあたりに
合併を申し出てみるなんてのはどうかな?
846 :
人が死んでんねんで!!:2005/11/07(月) 01:27:13 ID:cDN3Wutk0
>>830 会社に利益を齎さない奴は悪であり、
そいつらを会社が排除するのはきわめて自然な流れだと思うんだが
847 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:27:56 ID:C9Dfw9ci0
848 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:28:00 ID:4ZlIpcSf0
でもこの三洋電機の件って
ひょうたんの一角のような気がする。
こういうリストラ策やってるところ多いだろうに。
849 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:28:37 ID:oObHrugt0
うちの会社は早期退職制度か、本当に不要な奴の肩を叩く
ゆるやかなリストラだったな。今はV字回復している。
850 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:29:12 ID:C9Dfw9ci0
大体ここは家族経営だろ、合併なんて絶対にしないね。
851 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:29:12 ID:55o+74dV0
野中とも代がいると、必ず問題が起こるね。
またケツ巻くって逃げるんだろ。
852 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:29:15 ID:jrYygKDS0
853 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:29:16 ID:6R/CJ2pt0
はいはい。
コンサルの悪口は止めておきましょう。
元請=戦略コンサル
下請け=人事コンサル・IT系
彼らは外資企業の味方ですから敵に回さないほうが無難ですよ。
G●G・マ●キンゼー
下手な日本企業よりも1億倍怖いですよ・・・
854 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:29:27 ID:8THXiHQf0
JTって社員の半分リストラしたけど
割り増し退職金で多い人だと1億越えたらしいね。
855 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:30:35 ID:PtPNGfjJ0
>>727 俺たまに本社周辺を歩いてることがあるので
そんときだけは避けてくれな
856 :
ナジッカー ◆tjUapVO1n. :2005/11/07(月) 01:32:05 ID:1YMWWj8v0
いまは家電で天下とってる松下も数年前までは営業損失を5000億以上出してて
リストラを断行したんだぞ
あの松下幸之助の人を大切にするという教えにそむいてまでやったんだぞ
まぁサンヨーがリストラやって業績回復するかどうかなんて知らんけどな
それ以前に創業者を追い出して内部の事情に精通したやつをトップの置きべきだと思うけどね
857 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:32:33 ID:Aythyh880
CEOになった野中ともよの夫がコンサル会社経営してるんだがそこの会社なのかな?
だとしたらもう終わりだな。でなくても優秀な奴は出て行くだろ。
858 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:32:33 ID:VAU1CQ/cO
他人の不幸は本当に蜜の味だねw
もっと断末魔の呻き声を、不安に苛まれた絶望の叫びを聞かせてよw
今夜の酒は旨すぎるなぁvv
859 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:32:44 ID:hfCijVpB0
860 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:32:48 ID:zHEPCy2S0
かなり前からアナリストが一番売りたい株ランキング一位がここだったもんな
861 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:34:25 ID:yv47d0bM0
このリストラって野中ともよの夫が経営してるコンサル会社がコンサル料もらって
やってるんだろwwwwwwwwwwwww糞すぎwwwwwwwwwwwwww
862 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:34:45 ID:DqSrqlAl0
サンヨーゲートキーパーが気づきはじめたw
863 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:34:50 ID:oqqx0UgF0
864 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:35:02 ID:rYSP1Crw0
>>853 そうやって放置して肥え太らせてたらますます手がつけられなくなるけどな
最近も東証の富士通のときちょっと話題になってたよな
865 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:35:19 ID:DKMBAeIq0
748 :1 ◆bGmJzgr3/6 :2005/11/06(日) 19:54:59 ID:dxKBLFX5
漏れは前の彼女と一緒に居た時は背中をさすりあうのが好きだったでつ(´∩ω∩`)
何であんなに幸せだったのに(´;ω;`)ウッ…
(つд⊂)エーン
今リアルで涙出たでつ(´・ω・`)
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1130338454/l50 都内に住むテンパー一重の自称5本の指に入る大学(早稲田大学)21歳の中身までチン毛頭の
くるくる祭りじゃ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━━━━!!!!!!!!
866 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:35:38 ID:K+28+11+0
867 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:35:50 ID:joZfnrBS0
G●G・マ●キンゼー
G●Gってどこ?
868 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:35:50 ID:K0xLEVuA0
サニョーって最近なんかヒット商品あった?
869 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:35:50 ID:lfBWfz/o0
結局社員なんて会社の奴隷だよな。
ニートで好き勝手生きてる方が人生幸せなんじゃないか?
870 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:36:48 ID:DqSrqlAl0
リーマンは社会の奴隷
871 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:36:59 ID:cYuAOwz00
野中ともよなんだこいつ
>>866 ちょっくら買ってくるっ
まだ売ってるかな・・
優秀なやつは三洋の技術を持って松下に流動してほしいな
>>823 最近のリストラは、不採算部門の人をクビにするのではなく、
別の仕事につかせましょうってやつ。
1人をクビにしても一日1万+にしかならないけど、
その人が一日5万の仕事をすれば一日4万+になるって考えが基本。
関連書籍は本屋に行けばあほみたいに並んでるよ。
875 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:38:17 ID:Aythyh880
>>866 俺もその記事を立ち読みしたんだがもう私物化してておわっとるよな。
まともな株主なら売りたくなる罠
>>869 そう思うならニートで居続ければいい。
別に誰も困らないし。
878 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:39:35 ID:zHEPCy2S0
営業損益が赤字な会社だからな
879 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:40:24 ID:hfCijVpB0
しっかしまぁ〜〜〜
後から後から出てくる会社だなぁ
ここまで出るのもめずらしいわ
880 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:40:32 ID:KRN+SaCa0
882 :
ナジッカー ◆tjUapVO1n. :2005/11/07(月) 01:40:39 ID:1YMWWj8v0
>>874 それは別部門がある会社だろー
サンヨーは電池以外ないんだよ
884 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:41:11 ID:VAU1CQ/cO
なんでニートが問題になるかと言うと、社会の奴隷にならないから
個人レベルでは他人がニートでこの先そいつがどうなろうが知ったことじゃないですから
885 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:41:29 ID:55o+74dV0
野中ともよは、日本放送の社外取締役で、さんざん堀江をけなしておいて、
旗色が悪くなったら、混乱の収拾もせずにさっさと辞表出して三洋の社長に収まった。
旦那は、社長のともよが押し進めたリストラを請負って、夫婦で三洋を食いつぶしてる。
まるでハゲタカ。
886 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:43:02 ID:C9Dfw9ci0
禿げに会社任せた方が良いだろ、あいつの会社儲かってるよ、
こんな婆に経営やらせねーで禿げ呼んで来いよ。
887 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:43:19 ID:joZfnrBS0
ジャーナリストの虚言と実務は違うのですよ
888 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:43:40 ID:jrYygKDS0
<野中ともよ会長「夫婦で三洋電機を喰い物」の決定的証拠>
夫の会社に顧問料として毎月1000万が振り込まれていたのだという。
本社が大阪なのに東京本社というのも作ったりして、大阪にはあまり
行かないという野中ともよ。
889 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:44:09 ID:6R/CJ2pt0
>>864 B●Gやらマ●キンゼーやら外資コンサルはもはや手がつけられんだろ。
支援系のD●が天使に見えるくらい。
890 :
ナジッカー ◆tjUapVO1n. :2005/11/07(月) 01:44:33 ID:1YMWWj8v0
野中ともよなんかを連れてきた奴はだれだ
そいつがアホだアホアホアホだ
>>866 >>追及ワイド特集 コテンパンな人々
別の次元でこれも気になる
>>882 別部門が無ければ、新規事業を始めても良いし、
今まで外注していた仕事を内製しても良い。
まぁ詳しくは立ち読みでもしてみろや。
893 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:46:10 ID:nyHfYjTx0
野中ってあの京都B出身議員の野中氏の一族かい?
894 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:47:00 ID:hfCijVpB0
そういや、野中ともよが白物撤退とかいって
株価暴落させたっけな
とんでもねーーばばぁだな
896 :
ナジッカー ◆tjUapVO1n. :2005/11/07(月) 01:47:26 ID:1YMWWj8v0
897 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:48:26 ID:C9Dfw9ci0
電気屋ってのは白物やら無きゃだめなんだよ、わかってねーんだよこの婆は。
898 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:48:36 ID:zHEPCy2S0
>どこにそんな金があるんだよ・・・
ともよの財布のなか
900 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:49:27 ID:hfCijVpB0
901 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:50:09 ID:C9Dfw9ci0
何で日本は無能な奴がトップになるケースが多いのか分からん、
アホスギてこの会社の従業員があまりにも可哀想だよ、まあ俺は株価乱高下で楽しめるから良いけどww
902 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:50:24 ID:K+28+11+0
903 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:50:26 ID:6R/CJ2pt0
これからの日本はコンサルと外資金融が仲良く手を取り合って再生する時代。
彼らは通常
東大・京大⇒ハーバードMBA⇒官僚・日銀⇒現職
こんなことしてたら
あの世への片道切符渡されたオッサン社員のいる部署の
他の社員の士気まで著しく下がるだろ
チームワークとか糞食らえになるな
905 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:51:09 ID:ka7Wbvwv0
新潟地震がなければ、リストラされる人もいなかっただろう
906 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:51:37 ID:NYQE1XxR0
サンヨー終わったね
907 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:51:46 ID:joZfnrBS0
ボスコンやマッキンゼーがなんかやったの?
それよりも勘違いMBA量産なのが問題じゃないの
908 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:51:47 ID:IycHVwal0
こういうのはマスゴミに報道されないんだよね。
909 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:52:15 ID:8THXiHQf0
>>901 無能というか、時代に合ってないよな。
ここ15年で日本人の意識ってかなり激変したと思うから
そこらへんついてけない連中が上に揃ってる会社はシンドイね。
910 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:52:38 ID:3tFP30Tv0
>>905 新潟に工場は山ほどある。三洋以外の殆どの企業が打撃を受けている。
何故か災害保険に入ってなかった三洋の自業自得。
911 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:52:57 ID:Kwm4WefL0
一号線沿いのビルなんか遅くまで電気ついてるが何やってんだ?あれ。
912 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:53:48 ID:hfCijVpB0
>>910 ゴルフ場に金出すなら保険はいればよかったのにな・・・
913 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:54:54 ID:1XyL6rrh0
研修のコンサル会社の社員は豊田商事や先日社長が逮捕された先物のグローバリー
の外務員みたいに殺されるんじゃないのか?w
914 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:55:10 ID:vcoTAimF0
ウチのサンヨー製品といえばMSXぐらいなものだからなぁ…
915 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:55:45 ID:yv47d0bM0
野中ともよ夫婦殺人事件キボソ
>>1 すべての記事が読めないところをソースにしないでよ・・・。
917 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:56:05 ID:TyewNlWt0
>>903 > これからの日本はコンサルと外資金融が仲良く手を取り合って再生する時代。
>
> 彼らは通常
> 東大・京大⇒ハーバードMBA⇒官僚・日銀⇒現職
この人たちに何ができるの?何かモノ作れるの?
これはあ次スレが必要ですね
三洋の時短ビデオ結構よかったけどな、10年ぐらいたってもいまだ元気だし
SONY製2台買ったけどすぐつぶれた
920 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:57:11 ID:3tFP30Tv0
+で立って無いな
921 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:59:22 ID:JGnY+LIZ0
922 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 01:59:40 ID:1DlBHbj70
伏字にする意味がわからん。
マッキンゼー・BCGって言えばいいのに
日経の記事:
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/401975 市場関係者がリストラの実効性に疑念を抱く理由はもう1つある。1万人の人員削減だ。
国内5000人弱の削減について、古瀬副社長は「(液晶事業の共同出資相手の)セイコーエプソンに約1400人を転籍させるほか、半導体で1500人規模を削減する方向で検討している。残りは人事部門の外部への業務委託で大半を実現したい」と説明する。
しかし、今回の再建策では社員への希望退職の実施は見送られた。過去希望退職を実施したことがないうえ、退職金の積み増しでリストラ費用が膨らむことを懸念した模様。「割増退職金を出さずに予定通り人員が削減できるか疑問」(別の外資系アナリスト)との声は根強い。
という疑念はあったのだが、やるとこまでやったって感じだな。
企業広告もらってないMyNewsじゃなけりゃ、とても報道できなかったろ。
924 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:00:05 ID:DqSrqlAl0
>>920 スレ立て依頼があるのに直前で急に依頼をシカト
ニュー+とまちBBSは韓国系企業に買収されているから当然と言えば当然
もうさにょー製品買うのやめるか
926 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:01:41 ID:3tFP30Tv0
まさか「一部無料のマイニュースサイトだからソースとして認められない」って事は無いよな。
共同通信の一行速報やTVのテロップでも+でスレ立つし
そのうちある日出社したら机から何から全部捨てられてたりするんじゃないの
んで上司にキミ誰?とか言われるの
バブル期に買ったビデオは値段の割に性能良くて満足してた
んで最近新しいの買ったら画質は酷いし即壊れて失望
中身開けたらFUNAIの安物と全く同じ(笑)
930 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:04:37 ID:K0xLEVuA0
>>927 辞任ていうけど研修センター送りにされてたりしてな
931 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:07:15 ID:ML+zZod80
932 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:08:25 ID:3tFP30Tv0
>>917 技術者相手に「使えねーな理系は」とか激を飛ばしたり
933 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:08:45 ID:joZfnrBS0
船井電機はまともに経営しとるぞ
934 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:09:59 ID:dXY0Q7GG0
ヤクザ研修ってなんだろうと思ってぐぐったら・・・
935 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:10:50 ID:VL9cqslp0
コンサルなんて産業スパイぐらいにしか使いようが無いじゃん。
それかこの事例のように、余所の企業のノウハウをそのまま適用してみるぐらい。
経営者が金に余ってカルチャースクール気分の気まぐれで利用するぐらいのモノ。
真面目に有難がってる会社なんて碌でも無いぞ。
936 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:11:01 ID:1DlBHbj70
>>917 文献だけは異常な量を読んでる
論文を書く事が得意
937 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:11:12 ID:8sJ7DBzG0
うはwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwおkwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
938 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:11:12 ID:d8OFSyf40
何処でもあることだろうが、こういうのは嫌いだ。
よって三洋電機の製品は買わないことにした。
18日の決算が楽しみ
940 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:12:19 ID:1DlBHbj70
新しい金融商品を作ったり・・・
ようするに、形にならないものを商品にする能力は高いwwwwwwwwwwwwwww
941 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:13:58 ID:VL9cqslp0
10年前ならともかく、MBA有難がってる人間なんてもうほとんど居ないよ
942 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:15:10 ID:joZfnrBS0
MBA乱立してますがw
944 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:16:13 ID:3tFP30Tv0
MBAが重宝されたのは90年代中期、1ドル99円まで落ち込んだ時くらいだよ
945 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:16:28 ID:JGnY+LIZ0
>>943 なんかキタ━━━━━(゚∀゚)━━━━━ !!!!!
日産も90年代に似たようなことやってたなー。
技術者を地縁の何も無いところのプリンス店等に営業で放り込む。
車の販売なんて知り合いがいない土地じゃ殆ど不可能だから、
片っ端から辞めていく。
947 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:19:32 ID:Fur2IczY0
>>896 金はかからん。・・・と言うと語弊があるけど、
主な目的は社内資源の効率化と企業構造の改革。
コンビニ弁当を止めて自炊しましょう。とか、
クリーニングやコインランドリーを止めて自分で洗いましょう。とか、
3部屋止めて2部屋にしましょう。とか、そういう話。
今まで無駄に金を使ってたけど、自分でできるんじゃないの?
無駄な資源(人、物、金・・・)とかあるんじゃないの?って話。
本屋行けば平積みで並んでるって。読んでみればー。
会社だけじゃなく、日常生活に応用できるかもよ。
949 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:20:39 ID:Fur2IczY0
どこでもあるでしょう。
知りあいの会社の研究員なんて
警備員に配属されたりする
950 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:21:30 ID:vS1mJ5nt0
日本の活力をコンサル会社と人材派遣会社がそいでいる。
このふたつの産業がなくなれば日本は現在のうわべだけの好景気から
真の復活をとげることができる。
この業界ともに何のノウハウもなくインチキ産業の最たる業界。
951 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:24:12 ID:jrYygKDS0
>>950 んなこといったって、それが竹中の方針ですから。
953 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:25:48 ID:VL9cqslp0
>>942 そら、その場合の消費者は、企業ではなく学生だから
暴動だ!研修センターを乗っ取るんだ!
955 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:33:26 ID:MhJ7mM9R0
SANYOも終わりか・・・
バッテリーはよい技術を持っているから
真っ当な所へ引き継がれることを祈る
倒れかけた会社でお約束のリストラやってるだけじゃん。
野中をスケープゴートにして目論見通りってとこだな。
創業者一族の皆さん
957 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:36:00 ID:i42O0ENQ0
958 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:39:26 ID:3tFP30Tv0
959 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:40:03 ID:3bU/w6Cq0
こういうのって、どこでもある物なのか?
リストラがあるのはある程度しょうがないとしても、
(まあ、怠慢経営やってた上の方はどうなんだとも思うが)
なんでリストラするのに罵声浴びせなくちゃいけないの?
普通にやめさせるとなんかあんの?
960 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:41:35 ID:i9ZFap6e0
。・゚・(ノД`)・゚・。 こわいよ〜
961 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:43:27 ID:JGnY+LIZ0
>>959 このスレの649以降に答が書いてあるよ。
962 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:43:45 ID:DqSrqlAl0
>>959 離婚する時、自分から離婚話を切り出すと損するのと同じ原理
963 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:43:46 ID:Z1Y0yGyQ0
社会の怖さって俺の想像をはるかに越えてる気がする
964 :
無職猫 ◆bGfErCutKg :2005/11/07(月) 02:44:25 ID:KxS0U1oK0
>>959 たしかなんも落ち度のない社員はクビにできんから社員のほうから
やめさせてくださいっていわせんといかんのやろ
965 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:44:57 ID:1DlBHbj70
>>959 罵声を浴びたいなら、金融機関に行くと良い。
罵声を浴びせられる機会の頻度
先物>>証券・生保・損保>>∞>>銀行
普通に辞めさせるっていうか、リストラは金がかかるんだってば。
966 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:45:31 ID:25eH0ep+0
うちの会社も懲罰会議なんてすげえのがあるらすぃ
まあおれみたいなヒラには関係ないけど
967 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:46:46 ID:+BRBLOuY0
会社がつぶれそうなのにのん気に通常の待遇で円満退社できると思ってるほうが馬鹿だろ
968 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:47:41 ID:TyewNlWt0
GEが採用してるの何だっけ?シックス・シグマでおk?
これはリストラ用ではなくて社員にもメリットがあるんでしょ?
969 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:48:13 ID:jrYygKDS0
>>967 会社が潰れそうな責任は、経営者にあるんだがな。
970 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:49:32 ID:+BRBLOuY0
971 :
無職猫 ◆bGfErCutKg :2005/11/07(月) 02:51:08 ID:KxS0U1oK0
たしかセガがつぶれそうになったとき高給とりを何人か部屋にとじこめて
一日中すわらせてたってのがあったな
こうなってくると、有能な人材はとっとと見切りをつけて次にいくだろうから、
立て直すどころか傾きがひどくなるだけだと思うんだけどな。
973 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:52:25 ID:3tFP30Tv0
>>971 未だブラックの間で伝説になってるパソナルームな
974 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:52:29 ID:0g94V6vu0
退職金すらケチるようじゃ、
もうこの会社も末期だな。
975 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:53:52 ID:StfmxYBF0
>>972 基本的に会社に必要の無い無能な人間が送り込まれる
>>972 サムスンやハイアールに引き抜かれてるだろ
そろそろ次スレ
979 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:57:20 ID:MhJ7mM9R0
こういうのは目立たないように少しずつやっていくもんなんだけどねぇ
こうも大々的にやっちゃうと辞めさせたくない社員まで辞めていっちゃうからねぇ
後に残るはカスばかり
SANYO終わったな・・・
980 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 02:59:30 ID:kqLf3KtQ0
てか、いまさら大々的に2ちゃんにスレがたってるのは遅すぎると思うのだが
一応上場企業だし、何が何でもシガミツク。
982 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:02:38 ID:yRDyRuUI0
イマドキ珍しいな。旧来型のいわゆるリストラなんて。
最近は早期退職型のリストラが一般的だろ。
983 :
無職猫 ◆bGfErCutKg :2005/11/07(月) 03:03:28 ID:KxS0U1oK0
984 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:03:31 ID:DqSrqlAl0
>>981 おまえ時代が時代なら特攻して死ぬタイプだな
俺だったら頭が病気になったフリをしてでも(ry
985 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:05:08 ID:jrYygKDS0
986 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:06:07 ID:Fur2IczY0
知りあいに社員がいるけど
給与年齢の割には高いような?!
下げてやってくれ!
キライな奴だ!負けずキライがにじみ出てて
987 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:07:45 ID:uJPSDSZi0
リストラは再配置、これはレイオフに近いかもしれんね
コニカミノルタのM君もつらいだろな…
>>979 そそ、こういうので社内の空気が悪くなると有能な人でもいつつまらんことに
巻き込まれないとも限らないからモチベーションガタ落ちすんだよな。
マジで無能しか残んないと思う。まぁ俺も確実に船と一緒に沈むタイプだって
自覚はあるけどさ。
うちの会社でも、なんでこの人がうちの会社で我慢してやってるんだろうって
人が何人かいるからもってるようなもんじゃないかって気がしてる。
まぁ、その人に言わせれば、逆に自分が常に最前線に放り込まれるから、保守
とかの退屈な仕事をやらずに済む、って考えらしいんだけどね。
989 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:14:21 ID:C8go41fw0
オレの藍した三洋は完全に死んだ
990 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:20:47 ID:8QI/mp7G0
三洋結構好きだったし
冷蔵庫とかコタツとか丸みを帯びたデザインで
丈夫でよかったのにこうなってしまってはもう駄目だな
何もできないが三洋の商品を買わないことで弔いたい
991 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:21:25 ID:jrYygKDS0
>>990 It'sシリーズかな。モノトーンを軸にしたデザイン重視のシリーズがあったな。
一人暮らし向けの家電で。三洋は目立たないけど、モノはそんなに悪くないよな。
VHSんときも時短、とか、センターレイアウトとかやってヒット飛ばしたり、
電話でも手ぶらコードレス、とか出したり、洗濯機の斜めドラムも多分国産
では最初にやってたし。実は意外と新機軸の製品も出してたんだよな。
有能な人は松下かシャープ辺りに行くんかねぇ?
993 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:26:02 ID:OPra6m5D0
994 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:26:18 ID:w0L/F0b60
100000000
995 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:27:13 ID:TZiX+wvgO
1000ゲトズサー
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧ ∧
⊂(゚Д゚⊂⌒^つ≡3
ひさしぶりにせんでもとってみるか
997 :
番組の途中ですが名無しです:2005/11/07(月) 03:28:14 ID:w0L/F0b60
外部コンサル野郎をまずは全員でボコレ
次に来た奴はゆびツメさせろ
1000
あ
せん
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。