【技術継承が目的】高卒求人増、都市が中心【高卒優遇？】

来春卒業する高校生の就職活動が１６日、解禁された。
景気回復を反映して７月末時点の求人倍率は０．９０倍と昨年同期（０．６９倍）
より大幅に改善し、９８年度の０．９８倍に近い水準に。
ただ、都市と地方の地域差や、技術系と事務職など職種による差が大きく、
高卒の仕事場とされてきた職種が大卒や派遣・請負などに取って代わられることも。
教師からは「単純に喜べる状況ではない」との声が上がる。
東芝は１６日午前９時から、横浜市の京浜事業所などで入社試験を開始。
国語、英語などの一般常識と個別面接に、学校推薦を受けた高校生約５０人が挑んだ。
同社は来春は約２０人、住友電気工業は約５０人の高卒の技能者採用を予定している。
ともにＩＴ（情報技術）不況に陥った０２年春以来、４年ぶりの高卒採用。
今春３年ぶりに約５０人を採った三菱電機は約１００人に倍増させる。

http://www.asahi.com/business/update/0916/117.html

↓中卒乙

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　　　　　　 ＼二)

ざけんじゃねえ大卒無業をどうにかしろ

<＃｀Д´> ＜技術を継承させるﾆﾀﾞ

おまいらもそろそろフリ卒したら？

大卒に職を与えろもうあほかと

企業からすると大卒で理屈まみれの野郎より高卒の方が重宝するからな

誰でも出来る仕事をわざわざ
給料の高い大卒にやらせる必要がないからだろ。
中小やショップだと大卒の方が損っぽいな

>>9
損だろうなｗ

高卒っていいな

というか若い方がいいだろ。どう考えても。

そりゃエリート階級であらせられる学士様にそんな汚れ仕事をさせるわけにはいきませんからねｗ
↓
よって既卒学士様は相変わらず仕事なし状態ｗ

あくまで価値があるのは18歳の高卒だよ

>>13
良い事だ

まあ悪いことじゃないわな

頭と手先が柔らかいうちに技術は叩き込むものだからな
料理人なんてみんな中卒遅くても高卒で修行に入るし

学士様はホワイトカラーとして管理や営業をやっていただくんだから、そりゃいらないよ
頭もよく優秀な学士様に職人芸叩き込むだなんて、そんな恐れ多い事できるわけなんじゃないですかｗ

そして現在その学士様が余りまくってるわけだがｗ

>>13
そういや、大学進学があまり一般的でなかったころ、大卒の人は「学士さん」って呼ばれて特別視されてたらしい

文学士ですが何か？

『大卒の平均所得は高いから大学は逝ったほうがイイ』って
『田園調布民の平均所得は高いから田園調布引っ越したほうがイイ』ってのと
同等の池沼理論を迷信してる、実際４年間遊んでただけで何の成長もなかったバカ２２歳と、
高卒で就職して叩かれて学んで成長した２２歳とじゃ差が大きすぎる。

都市は良い波が押し寄せてきてるね

技術を付ける職は１０代の若い内が吸収力も早くて良いからね。
だから高卒を雇うというのは理にかなっているよ。

アレだな・・・


人と接する営業職は、サークル活動や人脈形成を経験した大学卒

工場作業員は社会経験がなく従順な高校新卒囲い込み・・・

単純作業員はオバハンパートタイマー

専門技術研究員は理系大卒あるいは理系院卒


こんなところか？