デル、違法採用の疑い　自社で面接し派遣社員に

パソコン世界最大手Ｄｅｌｌ（米テキサス州）の日本法人、デル（浜田宏社長、本社・川崎市）が
店頭販売員を採用する際、自社で面接を行った上で人材派遣会社に採用させ、派遣社員として
就労させていた疑いがあることがわかった。
神奈川県警は、職業安定法が禁じた「職業紹介」にあたるとして、１２日にも、法人としてのデルと、
当時の採用担当の元社員（退職）１人を同法違反容疑で書類送検する方針を固めた。

ttp://www.asahi.com/national/update/0811/TKY200508100346.html

あーあｳﾝｺ出るだなまさに

先っぽから白いのがDell

派遣社員で金を浮かそうとしたのか？

そんなこと、どこでもやってるし

>>5
詳しく

>当時の採用担当の元社員（退職）
ﾀｲｰﾎされないの？

こういうの多いな　もっと捕まえてほしい

最悪じゃんこれ

女子の派遣社員は担当の好みだよ。知らないの？ニート。

浜田が悪いのかDELLが悪いのかハッキリ汁！

派遣社員募集とかって求人をよく見かけるようなきがするんだが。。。

でもどうせ派遣会社に中抜きされるわけだから
自社で直接バイト採用したほうがよさそうなもんだが

格安で液晶が手に入ったから俺の中ではデルの印象は良い

デル19インチから

糞公務員の分際で企業の自由な経済活動を邪魔するな

で、何が特価なの？（・∀・）うひょー

サンダーバードはろくな奴いないな

自社で面接しておいて 派遣にわざわざ送ってたのか
ってことは派遣会社からキックバック貰ってたな・・・・最悪だコイツラ

>>13
ヒント：いつでもクビにできる

面接となると自社ビルが手狭で隣のAT&Tのビルの一室を借りにいったDELL。
あの頃のDELLに戻れ。

こいつの給料は派遣会社から振り込まれてたんだろ？
普通わかりそうなもんだが・・・

日本はもうダメだな
金第一主義が完全に浸透してる

デル氏ね

セコイなぁ…
デルくらいの大手がこういうことやっちゃイカンよ

奴隷制度を活用してる企業はどんどん晒されるといいわ

デル、みせしめっぽいな…

デルに嫌がらせしたい

マック
デル

次はどこ？

派遣会社何社か行ったがどこも客先に出向いて面接ってパターンだったぞ

職安は派遣・請負だらけだし
こんなことどこでも行われてるんだろう

採用担当の元社員はこういうことして
どんな利益を得たのだろう？

ピンハネ業つぶれれば良いのに。

送検美茶

>>32
>>19

>>32
派遣会社からそれなりにもらったんじゃね？

どっちもどっちやな。

早く中韓のやつらみたいにアグレッシブな感じにならんかな

Dellの日本法人は中国人に電話サポートさせたりアフォなことばっかやってるな
少しは本社を見習え

>>35
>>19が本当なら派遣会社も罰せられるべきなんじゃない

でもマジな話なんだか、派遣会社が神の職業にように
崇拝されてる部分があるんだが＞職を探している人達の間で

とりあえず派遣に登録しておけば好きな仕事やらせてもらえる、だの
好きなときに辞められるから正社員より楽だの。

現実を言っても信じてくれない。

これってDELLで採用したと見せかけて、実は人材派遣会社の社員になってたってこと？
気付かないものなのか

出向扱いでOK

事前面接なんかどこでもやってる

実際はこれやってないとこなんてないだろ

DELLくらい価格破壊してるメーカーなら、安さのためにもっとやって欲しいね
派遣で条件がイヤなら他いけばいい話だろ

現代社会の３悪業

・人材派遣
・サラ金
・パチンコ

手取り28マンで6重派遣されていた俺が来ましたよ。

人身売買が合法なんだからすごい時代だよな（笑）

>男性は、川崎市のデル本社での面接で「採用です」と言われたうえ、社名入りの名刺を持たされたため、「デル社員として採用された」と思っていた。しかし、０４年２月ごろ、社会保険などについてデルに問い合わせた際に、派遣社員だと知らされたという

派遣会社を認めない世の中が作れない社会が悪い

あー俺、友人から聞いたことあるなー
ＤＱＮ派遣業者なら、どこでもやっていそうだ。

>>42
ようするに、ＤＱＮ派遣業者に『就職させてくれ！』って面接に行くとする。
すると、通常は、派遣業者と雇用契約を結んだあとに、派遣先に行く。

だけど、ＤＱＮ派遣業者の場合は違う。
まず、『じゃあスグ準備して』と派遣先に面接に行く。
そんで、そこで雇われなかったら、不採用になるって寸法。
派遣業者にとっては、就労してない社員はゴミ（不良在庫）だからだってさｗ

去年の話で今頃とっつかまえるのか。
対応遅い。

りぼんちゃんまだー？

働いたら負けだな

気づいてないってどーゆうことだ
最初から派遣会社も通さずデルに申し込んだってことだったら悪質すぎるな
派遣会社とおして派遣先での面接はどこでもやってることだけど

お前等は日本経済がどうなってもいいのか？
企業の採用方法にケチつけてどうすんの？
派遣であっても仕事させてもらえるんだから文句を言うべきではない

>>56
たぶん前者。
だから問題になってる。
物知り顔で馬鹿な講釈たれてる>>52は恥ずかしすぎ

DELLっでますうっ！！！！

>>57
いや、「採用」してないし…

金貸し、人貸し、人でなし

>41
それは極々一部の優秀な奴と単なる馬鹿
この二者しか派遣を使う奴いないからじゃないの？
彼らにとっちゃどっちにしても派遣は都合がいいし

だから採用担当者はタイーホされたの？

以前返品の電話したときに、日本人の名前名乗ってたけど完全に外人だった女に対応された。

まだまだ、叩けばホコリがデルんじゃないの？

担当者も派遣だったりして・・・

デルのPC、購入時、明らかに動作がおかしいのに異常なしで戻されてきた。
ホントに見てるのかどうかも怪しい。

>>58
ソース見てきた、恥ずかしいです。

優良企業を叩くなよ

そんなのいちいち見デルわけないじゃん

前働いてた企業もやってたし
これが普通の事だと思ってた

最初から、派遣として採用するということを言ってりゃいいんだけどね
何も言わずにデルに書類出して受付されてんだから、そりゃ正社員だと
思うわな、被雇用者の方は

>70

> だけど、ＤＱＮ派遣業者の場合は違う。
> まず、『じゃあスグ準備して』と派遣先に面接に行く。
> そんで、そこで雇われなかったら、不採用になるって寸法。

http://www.seikatsu.city.nagoya.jp/soudan/article/0304-02.htm
↑これとソックリだよな。

>>1のケースとは関係ないが
そもそも、派遣先での事前面接自体が違法なんだよな。
派遣先企業からすれば、面接は当たり前の様に行ってる現状だけど。

>>72
お前もなんにもわかってないな。
契約採用扱いと別派遣会社に採用扱いとじゃ
意味合いまるでちがう。

>>76
いや
＞別派遣会社に採用扱い
のことを言ったつもりだ。

「派遣会社に登録してそこからの派遣になるから」
と言ってりゃまだあれだろうに、という意味だ。(それじゃ採用されるほうは
納得しないだろうが)

ごめん。

派遣会社ってほんと悪徳だよな。
給料明細送るだけであとは無しのつぶて。
どんなキチガイＤＱＮだろうがかまわず請負先に斡旋。
こいつらをのさばらせといたら日本の将来は本気で危ないぞ。
規制しろ規制。

>>77
納得以前に面接受けにこないよ

ってことは、DELLの中には20年くらい働いてて、いきなり首にされて文句言っても
実は派遣社員でしたってオチのやつがでてくるのか
こえー

最近ﾋﾟｮｱが名無しにつっこまれて見苦しく言い訳してる場面をよくみる

これだけのことされりゃデルとこへデルよな。

オレ、ダメ人間だから派遣で長いこと働いてて新人の教育とかもやるんだけど
トンでもないのが来るんだよ…マジで…足し算できないとかは普通にある
面接したくなる気持ちわからんでもない

デルや派遣会社叩いている奴は郵政改革に反対した議員と一緒

82 ：番組の途中ですが名無しです ：2005/08/11(木) 12:59:09 ID:LXsuMNKw0 ?###
これだけのことされりゃデルとこへデルよな。

82 ：番組の途中ですが名無しです ：2005/08/11(木) 12:59:09 ID:LXsuMNKw0 ?###
これだけのことされりゃデルとこへデルよな。

何このおち
最初のは、俺をフォローしてくれたから、いいけど

>>84
違うと思うが・・・むしろ、これから改革が必要

>>83
足し算できないって・・・
漢字もよめないのか？
それって何歳ぐらいの人なの？

>>84意味分からん

これはもう労働革命起こすしかないな

うわ可哀想。
派遣会社なんて、お取り潰しでいいよ。

派遣会社に依存してると仕事を探す能力がなくなる

>>87
俺は反対議員の味方だが、この意味が分からんやつは相当バカだぞ

>>91
おまえは深刻に馬鹿だな。

>>91
ﾜﾛﾀ

何でも郵政を絡めるなよｗ

終身雇用止めたから派遣がのさばりだしたんだろうな
雇用する側も、もう人は出入りするものだって意識があるから、育成なんて考えない
即戦力が前提で、いらなくなればすぐに切れる人間の方が人件費の節約にもなるし
そりゃ派遣を重宝するだろうなぁ
そいやアメリカって派遣会社とかどうなってるんだろ

>>86
俺学生で週末に派遣してるけど
３０歳くらいで知的障害者みたいなの来るからな

>>95
派遣がのさばると将来的には企業にとってもマイナスだしな。
技術立国の日本から技術をとって何が残るんかな〜
サービスも低下する。
電気の供給に関して日本は停電少ないけど、アメリカは過度の競争（コスト削減）で問題が出てるはず

>>75
それをDELLもやってたと思うんだけど、何で今回は直接募集して面接したんだろう？

こんな些細なことで企業を叩くな
雇用方法を変えていかないと日本経済がダメになるのがわからないのかな？

出るねぇ（藁う）

>>99
些細も何も、違法なんだからしょうがないじゃん。
法律に則ってやってるんなら誰も叩けないし、叩く必要も無い。

で、結局ﾊﾏﾀはどうなの？

間違った法律なんか守るほうがおかしい

>>94　>>101

いつもスレ立て乙だが、★は鞘にしまっておけ

　　　　　★でレスしている馬鹿がいるスレはここですか？

>>103
悪法も法

ID:1lEodoXnO

>>103-106

これは悪法じゃないよ。
凄く重大な犯罪。

よく解らないんだけど酷い犯罪なの？来年の就職活動の為に詳しく

騙しちゃいかんわな

安かろう悪かろう路線まっしぐらなPC業界だし、
こういう目に見えるモラルの低下もこれらもっと増えるだろうね。

>>108
いや、俺は別に悪法とは思ってないんだけどね
しかも今回はデルが完全に悪いし

>>109

>>75よりさらに悪質な形態。
つうか、人事担当者が知らないわけがない。
知ってて、デルは>>75より悪質な事をしている。

企業の雇用方法は企業の裁量に任せるべきだ。

あほが一人混じってますね

>>113
この事前面接ってのは絶対やらなきゃいかんの？

さっきから、社員が必死な件。

（自社で雇用するコスト）ー（派遣で雇用するコスト）＝ピンハネ

マハポーシャ方式が最強のコストダウン法

いんじゃないの。
おかげで経歴、年齢、所属会社など偽って現場で機密情報を扱えるわけだし。
取りあえず、いまの現場のファイル鯖の内容は既に手元にあるし。
ほんと、もし自分が特定の団体や宗教の関係者だったらと思うとぞっとするよ。

デルはCMが低能丸出しでむかついてたが、
この件でもう一生関わらないと心に決めました
死ねウンコ会社

>>119
会社人間＝会社信者を使って無賃労働＝サービス残業をやらせてる
所なんかたくさんある

どこの派遣会社か晒してほしかった

派遣社員って、バイト以下だよ
好きなときに切られる
んで、本人はなんの技能も身に付かない

こういうのが増えれば日本はだめになる

なんの対策もしない政府

自社子会社の派遣企業から派遣という形をとると、本社利益を子会社に移転できるメリットがある。
利益を分散することにより、連結決算においても法人税の負担を減らすことが出来る。

これ合法。

航空会社でどこかこうゆう採り方してるとこなかったっけ？？
スチュワデスを派遣会社で採用して、本社で働かせるみたいな

>>124
そんなこと無い。
技術者の派遣とかなら、メーカーで開発に参加したりしてる。
給料も悪くない。

自由な企業活動を邪魔すんなよ

社長と派遣会社が繋がっていて派遣会社は働かずにおいしい汁が吸え、社長が汁の分け前をもらうと・・・。

>>128
そりゃ県警に言うべきセリフだ

>>124
そういう状態にしてきたのが、経営者や富裕層に大人気の自民党だが、
ここに住んでいる低所得やニートどもはまったく気づかずに

「公務員市ね」
「悪平等を排せよ！（そしたら俺にもチャンス来るかも？ｷｬッ）」
「構造改革を邪魔するやつは全員消去（そしたら俺にも（ry」

まず消去されるのはお前らだと言うことに気づいていない。（憐

すごいなＤＥＬＬ
http://marmotfarm.com/cgi-bin/upload2/source/up70546.jpg

つまらない正義感で企業の邪魔するより
理にかなった企業支援施策を行うべき
ダラダラした仕事しかしないくせに
よくもまあ公務員は企業の邪魔できるもんだな

>>128
自由すぎる企業活動は社会を不安定にさせると思うね
長期的に見れば企業にとっても良くないと思う

つまり企業活動を拘束しろと？
リスクったってそのくらいしかないのなら
ダメージは少ないだろ？
よけいな心配するより企業の自由な活動を認めるべき

何を言っているんだおまえは

>>135
とりあえず独禁法が何でできたか勉強するといいよ

労働力がなければ輸入すればいいじゃない

つまんないな
理性的なふりしているが
ダメダメな守旧派みたいなだな
よっぽど日本経済をダメにしたいのか

圧倒的に俺の勝ちだな

>>127
使える奴しか派遣では取らないだろ。
どうやって育つんだ？
使える奴が年取ったらｱｳﾄ

>67
入荷即日返却をモットーにしてるので、その場で障害が出ないなら返却します
検証なんて作業は効率が悪いので、禁止されています

で、共謀したのはどこの派遣会社なんですか？

>自社で面接を行った上で人材派遣会社に採用させ、派遣社員として
>就労させていた

これで、利益を得ていた派遣会社ってどこなんですか？
デルと取引する位の派遣会社だから、中小ではなく、そこそこ大きいとこなん
でしょうけど、どこなんですかね。

派遣会社とか広域葬儀業は韓国･朝鮮人の会社

違法と承知してて甘い汁を吸った派遣会社がどこか、ってのは結構大事なこと
なのに、そういうことはなかなか報道されないんだよね。

派遣の裏って結構あれだもんな

>>142
うわー最低。
もう2度とｶﾜﾈ。会社のPCの購入変えるわ。

金貸し、人貸し、ろくでなし

政治献金しまくりなんでしょ？

起訴されて裁判になれば、
どの派遣会社を使ったかも明らかになります
裁判の傍聴が必要だけど

http://allabout.co.jp/career/careerhaken/closeup/CU20030527A/index.htm
はいはい事前面接96％

紹介予定派遣の事前面接も法的に解禁されます。
労働者 m9（＾Д＾）プギャー

多分これ、噛んでる派遣は単価安いﾄﾞｷｭｿ系だろうな。
六本木ヒルズのあそことかｗでないと経費浮かないし。
漏れも二重派遣でNとか行ったけどねー（出向先すら騙してだが）

現代日本における３大悪業

・人材派遣
・サラ金
・パチンコ

そのうち派遣で働くにも個別にSPI＋一次面接＋二次面接とかが当たり前になりますよ。

労働者 m9（＾Д＾）プギャー 労働者 m9（＾Д＾）プギャー 労働者 m9（＾Д＾）プギャー

インセン付きの営業派遣ってどうよ？

カットされるなら派遣よりアルバイトした方がいいかもな

人買いの末裔

どーでも良いけどデルのＰＣってスパイウェア仕込んであるよな。

>>1

それな、ウチもやってるお

>>158
詳しく

>>159

通報しますた

福利厚生なしの派遣で資本家様に採用していただくために
SPI受けて面接二回受けて（当然交通費なんて出ませんｗ）、
やっと資本家様に採用していただいても、派遣会社に給料ピ
ンはねされて、いつ契約更新されなくなるかビクビクしながら
それでも奴隷のようにサービス残業で奉仕する。
その割にはバイトを馬鹿にしたり、逆に年下のコネで入った正
社員様には尻尾振ってゴマスリスリ。

労働者 m9（＾Д＾）プギャー 労働者 m9（＾Д＾）プギャー 労働者 m9（＾Д＾）プギャー

お前ら心底奴隷が似合ってますよ。

労働者 m9（＾Д＾）プギャー

こういう事をしてたから、2ﾏｿで19インチ液晶を売れるのか

最近じゃ派遣でも正社員なみの忠誠心求められるのかよ

>>164
バイトでもだバーカｗ

労働者 m9（＾Д＾）プギャー 労働者 m9（＾Д＾）プギャー 労働者 m9（＾Д＾）プギャー

>>165
そうか大変だな
がんばれよ

この前求人であったのがデルの中国カスタマーサービス
で働くやつ。年収60万の契約社員だぜ！？
たこ部屋よりひでぇとおもた

この前支援した女子高生、親が人材派遣会社の社長って言ってた。
愛人囲っていて、家庭崩壊しているらしい。

違反と分かっててやったんだよね。
社員を雇うと経費がかかるから派遣会社に紹介したそうじゃないの。

経費がかかるって利益出てるんでしょＤＥＬＬ
沈みかけた中小企業がって話ならまだわかんないでもないけど

元来職持ちというものは自己の力量に慢じてみんな増長している。
少し職持ちより強いものが出て来ていじめてやらなくてはこの先
どこまで増長するか分からない。

>>95
ヘッド・ハンターが幅を効かせている。　アメリカは競争が厳しいし、終身雇用なんて制度が
ないから大変だよ。

日本人なら大学受験に金かけて一流大学に行って新卒で一流企業に入社というのが
最高のパターン。　それ以上の人生って世界中どこ探してもない。

げんたろう…

つか、アメリカの大多数の企業は終身雇用だが。
執行部の出入りは激しいけど。その辺のこと、ぜんぜん報道されないよな。
恣意的なものを感じる。

雇われ側になにか不利益があるから違法になってると思うんだけど
これが合法だった場合、雇われ側にはどんな不利益があるの？

昔IBMも終身雇用うたってたね。
「ビッグブルー」とか「標準を作る会社」とかいわれていた輝かしき時代の話だけど。

日本の従業員は明らかに不利な状況で雇用されている。

アメリカの一時的なレイオフでも給与の90%ぐらいは保証されるし。

http://www.nikaidou.com/clm1/0508/0809-mpd031.jpg
派遣社員の面接風景だそうです

派遣労働が日本の給与所得格差を大きくする原因なのだから、こういうのはもう少し規制してほしい。

偽装派遣ってＴＩＳとやってる事同じじゃんｗｗ
答えてみろやホモ岡本

>>178
乳首が透けてるよ

そういや、発音変な奴がサービスセンターにいたなー。

>>56
＞派遣会社とおして派遣先での面接はどこでもやってることだけど
本当だったらやってる会社を教えてくれ。

それは立派な違法行為だからだ。
どの会社が法を犯してる？

>>183
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1212933/detail
>85%の派遣社員が事実上の「事前面接」があったと回答
http://allabout.co.jp/career/careerhaken/closeup/CU20030527A/
>★派遣先での事前面接をしたことがある　⇒　96％
>★派遣先での事前面接はしたことがない　⇒　3％

>>184
サンクス。
こういう実態がありながらのうのうとやっているのか。
こりゃ飯の種になる。

あれ、これ俺も同じケースだ。
つーか普通だよな。

そりゃ日本の仕組みを変えたくなる＝民主党に入れたくなる罠。

>>183
「どこ」じゃなくて派遣の人間を入れてる「全ての企業」だ。ヴォケ。

>>183
そりゃ挙げればきりがない。
俺も一時期派遣会社の営業やってたが
あれは面接じゃなくて「引き合わせ」とか「顔合わせ」
っていう言葉で逃げてるしね。
でも事前に合わせずに派遣させてくれるクライアントなんて
ほぼ、存在しない。

全員タイホ〜!!

人材派遣に突っ込む野党総会屋は支持する。

デルも早稲田大学なみだな。

派遣登録済みの人材を派遣登用先で面接しても問題にはならないよ。
今回のDELLのやりかたは、未登録の人を面接で登用して派遣会社の籍に入れたって事でしょ？

DELLは構造改革の旗手、先兵だな

面接と言わずに事前打ち合わせって名目なんだよね。
で、競合で敗れたら「採用をとりやめることになった」と言うらしい。
工場とかの請負だって実質派遣でしょ？派遣会社の人間がシフト組んで
常駐してるの？

PCを派遣社員や信者に安く作らせて、異常な安さで売るという
オウムとまったく同じ手法で儲けている会社ｗｗｗ

オウム最高幹部ら逮捕　職安法違反容疑で警視庁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050616-00000046-kyodo-soci

>>143
デジット
http://www.digit.co.jp/

こんなことする奴らは、人買いと女郎の子孫だよ

>>198
女衒な

淫照の手先だけあって、やる事が大胆だなw

採用担当がやったことで、会社は関係ない

とかなんとか言って逃れるんだろうな。デル。