厚生省、公平な能力主義での雇用を推進している超優良企業を公表

障害者雇用率：未達成の２社を晒しあげ　厚労省

　障害者雇用促進法に規定された身体・知的障害者の法定雇用率（１．８％）を達成せず、再三の
勧告や指導でも改善しなかったとして、厚生労働省は２４日、静岡県浜松市の建設会社「富士ハウス」
と大阪市中央区の商品先物取引会社「朝日ユニバーサル貿易」の２社を公表した。同法は７６年に
企業の障害者雇用を義務付け、雇用率未達成企業の公表を規定したが、実際の公表は昨年に続き４回目。

　厚労省によると、両社は０１年１月からの３年間で法定雇用率を達成する「雇い入れ計画」の作成命令
を受けたが、障害者の雇用が進まず、昨年７月から特別指導を受けていた。しかし、今年４月１日時点で、
富士ハウスは１５人、朝日ユニバーサル貿易は３人が不足しており、厚労省は「障害者の雇用状況に一定
の改善がみられず、行政指導の効果が期待できない」と判断し、公表に踏み切った。
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20050625k0000m040029000c.html

【参加者へ】※重要必読 常時sage進行厳守でお願いします。
■当スレでは以下の行いを禁止しています■
１、21歳未満の入場
２、男神様以外のコテハンでの書き込み
３、荒らし・煽り・画像の無断再アップ及びそれらへのレス
４、男神様への・暴言・脅し・ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰに関わる質問
５、画像掲示板でのﾘﾛｰﾄﾞ連打及び男神以外の住人による投稿
６、過度な再アップ要請
７、毎度毎度のデリ確認、出遅れた〜、の書き込み
８、関西弁は禁止ではありませんが、荒らしが好んで使いますので嫌われます
特記事項
男神とギャラリーは対等な関係です。見てもらいたい男性と見たいギャラリーの希望が合致して成り立つ関係です。
見せてもらってる、見せてあげている、といったような上下・優劣の関係はありません。
●【参加者FAQ】
http://www.geocities.co.jp/Playtown-Bishop/2465/doc/index.html

1.8％って、20-60くらいの障害者も意外と多いんでしょうかね。

ヒント
・法定雇用率は業種により異なる。
・法定雇用率未達成でもカネ払えばおｋ

なるほど、二酸化炭素排出権みたいなものなのか。

よっぽど余裕ある企業じゃなけりゃわざわざ池沼なんか雇うかよ

なんかいまいち・・

先物(笑)

ところで知的障害者を雇える大企業ってあるの？

俺の会社は池沼とマジで3頭身の人がいるよ

池沼雇うと補助金がかなり貰えるから、怪しい会社や業績の悪い会社ほど池沼を雇用してる。

株式会社池沼とか作って、従業員全員池沼というのはどうだろうか。