リストラ拒否社員の過労死、ＮＴＴ東日本に賠償命令

　ＮＴＴ東日本社員だった北海道旭川市の男性（当時５８歳）が研修期間中に心臓病で急
死したのは、リストラの一環で長期の宿泊研修などを強いられた過労が原因として、遺族
がＮＴＴ東日本に総額約７２００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が９日、札幌地裁で
あった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050309-00000205-yom-soci

今だから言える俺包茎

そうまでして会社にしがみつくのは家族のためか　それとも・・・・

>>2
ひとつ上野おとこになれ

NTTも今は大変だな。ちょっと前までNTTに就職すれば一生安楽と
言われたのに。　まあ、今まで散々儲けてたんだからざまぁーみろと、

まあ、社員は可哀想だが、みかか死ね

これ読むとなぁ…
　↓
男性は、ＮＴＴグループが２００１年４月に発表した経営計画に基づくＮＴＴ東日本のリストラで、子会社転籍などを求められたが拒んだ。
その結果、職種変更に伴う研修として、札幌や東京で２００２年４月２４日から６月３０日の長期宿泊研修を命じられた。
その間、旭川に一時帰宅していた６日９日、１人で墓参りに出かけた際、心臓病のため急死した。

原告の妻と長男は「リストラ計画の強行による精神的、肉体的な過度の負担が死因」と主張。
ＮＴＴ東日本は「会社の安全配慮義務違反はなく、死因は墓参りの際にスコップなどで作業したのが原因」として争っていた。

２ヶ月程度の研修ってハードなもんなの？
宿泊費や日当もでたりするし、むしろ嬉しい。

>>7
1のリンク先をよく読もう。

＞ＮＴＴ東日本は「会社の安全配慮義務違反はなく、死因は墓参りの際にスコップなどで作業したのが原因」として争っていた。

なんでそうなるんだ？？？？？？？

ＮＴＴも酷だなぁ。かわいそう

ヽ(#`Д´)ﾉ ﾑｶｰ

パソ通の時さんざっぱらボラれていた俺としては
ＮＴＴゆるせんな

平社員はドコモ同じなんだな・・・

なんでNTTでリストラ？
する必要あるんだろうか

戸塚ヨットスクールかよ

NTTはいくらリストラしてもしたりないくらいボンクラ年寄りを抱えてるからな

知らなかった。
電力会社のが安泰なのかな。

>>14
詳しくは，「NTTを殺したのは誰だ！」（光文社）を嫁．
「光ファイバーがパワーアップするぞ」スレなんかでNTTスゲー
とかマンセーとかレスしている香具師，結構いるが，現実知らな
い馬鹿．今，NTTは50歳定年．その後，子会社で15〜30％給料ダ
ウソで再雇用．

記事のリンク先が読めないが，結局，いくら貰えたんだ？
7200万円要求しているが，58歳でその後得られるであろう賃金等
がそんなにあるわけない．

>>18
50歳定年、、マジすか
本屋いって買ってみます

リストラどころかえらい高くついたな

先日のたかり朝鮮人への判決といい、近頃アホな左巻き裁判官ばかりだな。
これなら電話アンケートでもやった方がまともな裁判ができそう。

>>17
みかかと九電力、いずれは殿様対決になるでしょ
多分みかかのナワバリで

>18
6,600万らしい。

勤務評定が気になる罠

馬鹿な奴を高給でいつまでも雇うのなんて公務員だけだろ。
だいたい高給もらって事務作業をやってる爺さんってのは会社にとっては
金食い虫にすぎないからな。
PCの入力も出来ずに安給料の派遣社員にやらせてる姿は余りにも情けない。
高給もらってるくせにさ。

>>8
速攻で消されているぞ！

>>8
速攻で消されているぞ！