総合職女性割合わずか３％ 女性差別に利用
1 ：番組の途中ですが名無しです：05/03/05 02:47:52 ID:XtO4npry
厚生労働省が２３日発表した２００３年度のコース別雇用管理制度実施状況によると、
企画立案など中核業務を担う総合職の女性割合は３・０％だった。
前回２０００年度下半期調査の２・２％からわずかに上昇したが、
引き続き低水準にとどまった。
調査は、総合職と一般職などを分ける同制度を導入している２３６社を対象に
実施。総合職の女性割合が１割未満とする企業が８９・４％を占めた。
コース別雇用管理制度自体が男女雇用機会均等法などに違反するわけではないが、
雇用面での女性差別に利用されやすい。
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=SCS&PG=STORY&NGID=econ&NWID=2004072301002545
企画立案など中核業務を担う総合職の女性割合は３・０％だった。
前回２０００年度下半期調査の２・２％からわずかに上昇したが、
引き続き低水準にとどまった。
調査は、総合職と一般職などを分ける同制度を導入している２３６社を対象に
実施。総合職の女性割合が１割未満とする企業が８９・４％を占めた。
コース別雇用管理制度自体が男女雇用機会均等法などに違反するわけではないが、
雇用面での女性差別に利用されやすい。
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=SCS&PG=STORY&NGID=econ&NWID=2004072301002545
2 ：%8f%9f%82%bf%8c%a2%82%c1%82%c4%dc?：05/03/05 02:49:16 ID:JwgqtdDH
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3 ：番組の途中ですが名無しです：05/03/05 02:49:38 ID:XtO4npry
雇用面での女性差別に利用されやすい。
4 ：番組の途中ですが名無しです：05/03/05 02:51:29 ID:CKGdaAVE
差別利権に利用されやすい。
5 ：番組の途中ですが名無しです：05/03/05 02:51:43 ID:isM8rg9J
いやいや、そりゃだれだって就活のときはバリバリのキャリアウーマン
とかに憧れるんだよ。これからは女だって仕事に生きるのよ！ってね。
でも実際仕事についてみて、２７，８歳にもなってくると
夢と現実の違いにも気付かされて「そろそろ疲れたな・・・」となる。
男はそれでも働かなきゃしょうがないけど
女はそうでもない。結婚という逃げ道が見えてくるんだよ。
周りの友達なんかも結婚退職して結構たのしそうに主婦やってたりしてね。
それでだんだん「そういうのもいーかなー」とか思い出すんだよ。
それで「結果的に」腰掛就職ってケースはすごい多いよ。
とかに憧れるんだよ。これからは女だって仕事に生きるのよ！ってね。
でも実際仕事についてみて、２７，８歳にもなってくると
夢と現実の違いにも気付かされて「そろそろ疲れたな・・・」となる。
男はそれでも働かなきゃしょうがないけど
女はそうでもない。結婚という逃げ道が見えてくるんだよ。
周りの友達なんかも結婚退職して結構たのしそうに主婦やってたりしてね。
それでだんだん「そういうのもいーかなー」とか思い出すんだよ。
それで「結果的に」腰掛就職ってケースはすごい多いよ。
6 ：番組の途中ですが名無しです：05/03/05 02:52:21 ID:XtO4npry
雇用面での女性差別に利用されやすい。
7 ：番組の途中ですが名無しです：05/03/05 02:54:00 ID:zvP3jnK/
女だって男同様に働けば採用してやるよ。
自分のことを「女の子だから特別」とか言ったり
「男のくせに○○」とか言ったりする女が多過ぎ。
そのくせに男女平等ばっか掲げる。
自分のことを「女の子だから特別」とか言ったり
「男のくせに○○」とか言ったりする女が多過ぎ。
そのくせに男女平等ばっか掲げる。
8 ：番組の途中ですが名無しです：05/03/05 02:58:11 ID:isM8rg9J
日本という国は男女関係において
欧米風の「平等意識」と儒教的な「保護意識」が共存する奇妙な国です。
男女を対等に扱い、特別扱いはやめようという「平等意識」と
女は弱くてかわいそうな生き物だから守ってあげましょうという「保護意識」。
これらが共存している日本では女が好きなときに「平等意識」を主張し、
またあるときには「保護意識」を要求することができます。
こうした相反する主張を同時に行えば社会は混乱するだけです。
欧米風の「平等意識」と儒教的な「保護意識」が共存する奇妙な国です。
男女を対等に扱い、特別扱いはやめようという「平等意識」と
女は弱くてかわいそうな生き物だから守ってあげましょうという「保護意識」。
これらが共存している日本では女が好きなときに「平等意識」を主張し、
またあるときには「保護意識」を要求することができます。
こうした相反する主張を同時に行えば社会は混乱するだけです。
9 ：番組の途中ですが名無しです：05/03/05 04:03:50 ID:XtO4npry
雇用面での女性差別に利用されやすい。
10 ：番組の途中ですが名無しです：05/03/05 04:05:29 ID:36QSKIiQ
同能力の男と女がいたら、会社のために男を取るのは妥当。
女を取るためのメリットが無いと、あえて女をとることはしない。
つまり、女は何らかのメリットを会社に訴えなければならない。
女を取るためのメリットが無いと、あえて女をとることはしない。
つまり、女は何らかのメリットを会社に訴えなければならない。
11 ：番組の途中ですが名無しです：05/03/05 04:06:17 ID:TEaz4ufB
12 ：番組の途中ですが名無しです：05/03/05 07:43:10 ID:S4jZfbiR
コイツ前に神奈川からSo-netで荒らしてた奴
｢●による荒らし報告専用スレッド７｣に晒されてたホスト↓
acacia.u-gakugei.ac.jp<localhost.maido3.com>localhost.maido3.com[sIizUcLIqldC6glY]
ちなみにコイツは男
IPアドレス 220.209.102.221
ホスト名 ntkngw094221.kngw.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
IPアドレス
割当国 ※ 日本 (JP)
都道府県 神奈川県
市外局番 --
｢●による荒らし報告専用スレッド７｣に晒されてたホスト↓
acacia.u-gakugei.ac.jp<localhost.maido3.com>localhost.maido3.com[sIizUcLIqldC6glY]
ちなみにコイツは男
IPアドレス 220.209.102.221
ホスト名 ntkngw094221.kngw.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
IPアドレス
割当国 ※ 日本 (JP)
都道府県 神奈川県
市外局番 --
13 ：番組の途中ですが名無しです：05/03/05 19:00:34 ID:csWgnLb+
女は肉便器で十分
14 ：番組の途中ですが名無しです：
