◇就職時などの「遺伝子差別」禁止法案可決 米上院
米上院は17日、医療保険への加入や就職・解雇の際、個人の遺伝情報を
判断材料にすることを禁止する法案を全会一致で可決した。
同法案は、医療保険会社に対し、病気の遺伝子を持っていることを理由に加入を拒否したり、
保険料を高く設定したりすることを禁じている。
加入希望者に遺伝子診断を受けるよう求めることも許されない。
また、一般の企業についても、社員の採用や配置、異動、解雇などの際に、個人の遺伝情報を
判断材料に用いることを禁止している。
米国では現在、医療保険の加入拒否や解雇を心配するあまり、がんや遺伝性の病気の治療に必要な
遺伝子診断をためらう人が少なくない。
引用元記事:朝日新聞 2005/02/18
http://www.asahi.com/health/medical/TKY200502180278.html
2 :
番組の途中ですが名無しです:05/02/19 21:54:14 ID:ss76cUF9
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!O7。 /‐o‐(::::) < ちんちんシュッ!シュッ!シュッ!
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3 :
番組の途中ですが名無しです:05/02/19 21:55:28 ID:T7UQAwzG
劣悪遺伝子排除法
糖尿病の家系です。
俺も年取ったらほぼ100%なるだろうな・・・orz
5 :
番組の途中ですが名無しです:05/02/19 22:00:12 ID:BP0yNisf
「クローン人間を差別するな」かと思った。。。
宅間守の父親へのインタビューで「この親にしてこの子あり」を痛感したが。。。
8 :
番組の途中ですが名無しです:05/02/19 22:21:36 ID:FHDQU2F5
すでに俺たちは顔により差別されてるわけだが。
9 :
番組の途中ですが名無しです:
青き清浄なる世界のために!!!!!