1 :
みなみ記者ψ ★:
◇人事給与制度、抜本改革へ 大阪市長「過去と決別」 (依頼530)
カラ残業や職員厚遇問題で揺れる大阪市の関淳一市長は9日、職員の福利厚生や特殊手当の見直しと
成果主義の導入などの人事・給与制度改革を柱とした当面の市政運営方針を発表した。
市政の抜本改革に取り組む組織として、民間の有識者らをメンバーにした市長直轄の「市政改革本部」(仮称)を
4月に新設。
同本部で今後2年をかけて人事・給与制度の改革を進めるほか、市政全般の具体的な運営方針も決める。
関市長は、市が直面するさまざまな問題は、業務見直しを怠ってきたことが原因と指摘。
「わたしも含め歴代市長や幹部職員に猛省を促したい。過去と決別する覚悟で根本治療する」と述べた。
引用元記事:共同通信 2005/02/09 17:23
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050209-00000139-kyodo-pol
2 :
番組の途中ですが名無しです:05/02/10 10:21:53 ID:VwLTGa+p
あたりめーだ
3 :
番組の途中ですが名無しです:05/02/10 10:22:21 ID:obtaCI2W
(`・ω・´)今更何言うとんねんやがな
決別する前に補償しる
5 :
番組の途中ですが名無しです:05/02/10 10:26:54 ID:O5ZYPkM9
何を今さら・・・問題が表面化しなければこいつも含めて
破産するまでヌクヌクとやっていくつもりだったくせに。
6 :
番組の途中ですが名無しです:05/02/10 10:29:14 ID:LdFwIvZu
現市長は見張り番が起こした前回のカラ残業訴訟のときの助役でつからww
7 :
番組の途中ですが名無しです:05/02/10 10:30:11 ID:5lXUgxML
要するに過去にあった事は忘れてって事か
社会保険庁と同じで
救い用が無いな
オレを公務員試験で落とすからだ。ボケ