「サービス残業」横行、厚労省が一斉調査へ

従業員に対して残業代などの割増賃金を適正に支給しない「サービス残業」が
横行しているとして、厚生労働省は１１月を「キャンペーン月間」に指定し、
サービス残業解消に向けた対策に乗り出す方針を決めた。

昨年度、労働基準監督署の是正指導を受けて１００万円以上を支払った企業が、
２００１―２００２年度の合計を上回る１１８４社に達するなど、
深刻な不払いの実態が判明したためだ。全国一斉に企業への抜き打ち調査を実施するほか、
フリーダイヤルを各地の労働局に開設するなどして、個々の従業員から情報を集める。

以下、全文ソース
ttp://news.www.infoseek.co.jp/top/story.html?q=20041003it01_yomiuri

飲食店なんて、どこもだろｗ

残業代払ったら今度は労働基準法がうんぬん

うちなんか2時間を1時間として計算されて、しかも30時間までしかくれない。
100時間オーバーしてるのに・・・

4年位前、バカが
バイトにまでサービス残業を毎日2時間させてたぞ！！
毎日1600円タダ働きｗ　　アホかとｵﾓﾀ。

この会社自体がクソなんだけどな。

サービス残業を駆逐するとコストが上がりまた経済低迷の原因になる。

>>6
おまえの脳には家計の概念が無い

予算があらかじめ割り振られてて、月末になるとサービス残業してる。
そこでバイト中。

この店自体の労働者がバカで、
残業しても、自分でタイムカード切ってたりしてたしなｗ
「働きすぎで、会社に怒られる」って←人手が少なくて、残業してても。
会社自体が、わざとそのように仕向けてる訳だ。一人分、雇わないように。

まぁ、今でもまともな職場ではないけどな。
この店、「訴えた方がいいっ」て言いながらヘタレで、訴えてなかったなｗ

という指導をしてる当人らが、サビ残ばっかりなんだからどうしようもないって。
特に本省の連中は。

国家公務員は労基法の適用除外だしな。

一応、宣伝にも出てる有名な飲食店。

これまた給料もｳﾝｺレベルで、
18才から働いて、
55才位で店のトップなのに、各種引かれずに25万位だったかな？

何をしても、今でもケチな会社。
バイトにすら、払うべき物も払わない。←こんな店聞いたこと無い。
こんな所は、潰れるのが(・∀・)ｲｲ!!

実態ばれたら、間違いなくこの店潰れるなｗ
今までの多額の不正分などを従業員に払う金がなくて！！

知り合いがサビ残に抗議して干されてる
定時前に仕事終わってる　毎日ゲーセンにいる

>>10
それは当たり前だな。
国民より楽してたらおかしいよ。

>>12
こういうのって、ハローワークに
それ専門のコーナーの所があるんだぜ！！

教えてやれ。

そんなことしたらどうなるか、今の公務員の仕事ぶりを見れば一目瞭然だろ。

毎日真夜中まで会社に残って土日も当たり前の様に来てる基地外が居る限り
日本からサビ残はなくならない。

シンプソンズのパパみたく速攻帰るべきだ。

もう会社はこれを前提にして利益計算しているからなあ

>>14
対戦麻雀にはまってるアイツが行くだろうか・・

時効は二年くらいあるから、ちゃんとサビ残を記録しておけば
あとで貰えるんじゃないの？

もっと雇用の流動化を進めるべきだよ。
新卒終身雇用だから辞めないと思って企業が好き放題やるんだ

つーか、厚労省などの官庁がサ残してる罠

自国ではサビ残させない外資系企業も、黄色い猿が過労死しようがクロンボが不当解雇されようが無関心だからな

ハロワはあくまでも指導という連絡のみ

本気でやってくれよ

うちは超小企業で社員2人しかいないんだけど、残業はやっても月10時間だな。
なぜなら国の仕事を委託でやってるから。自治体が動かしている企業は厳しい。事務所に残ってるだけでも
報告がないと注意されるから、隠れてサビ残もできない。それでいて給料は手取りで26万。毎日5時になったら即効タイムカードを押して
帰る。

大体法律で残業はしちゃいけないらしいよ。

サービス徹夜をどうにかしてください

たぶん何も変わらないだろうなぁ〜変わったら会社潰れるよ
中小企業のプログラマーなんて･･･orz

厚生労働省本省をまず調査しろ！

サビ残はいいから
月一で24時間労働がデフォルトであるのだけなんとかしてくれ。

ま、働いてはいないが拘束される、寝ちゃいかんってのは
頭皮に影響するし。

>>29
まぁ厚生労働省は過剰残業だろうな

サービス残業しなきゃ生き残れないような会社は
今回の監査にかかわらずいずれ潰れるだけだよ。
きちんと社内の無駄を省けば利益は生まれるしな。

知り合いの会社で、早期退職支援に伴う特別損益発生という理由でボーナスカットされたらしいけど、
早期退職で残された従業員はその付けの影響を最も受けているんじゃないのか？
それなのにカットってさ。サビ残も当然増えたらしいし・・・

サービス残業と言う言葉がいかん！

無賃金労働という言葉になれば減るのではないか？

スーパー・デパートはサビ残で経営が成り立っているから、就職希望者は肝に命じておけ

サービス残業をなくすことによって生まれた仕事を
無職が担う時代到来だ！

>>35
大手は間違いなく錆残だよな。
身近にいるからよくわかる。
毎日５時間の錆残がデフォ。

一応上司から残業するなという指導をされる。
指導されるから残業が付けられずに定時でタイムカードを押す。
仕事は終わるわけもなく人も足りないから錆残という流れ。
労基が問いつめても「指導はしてる」で逃れられる。
あくまで自主的に残業してると言い張るわけだ。
実際はある程度年のいった人には強要に近いものがあるわけだが。

やるなら本気で行政指導しろよ。
中小の8割はサビ残してるぞ。

お上がサビ残を本気で規制なんかするわけがない。
せっかく回復し始めた経済成長に水を差すだけだからな。

サービス残業が日本経済の基盤だからな

つーか議員やら官僚に流れてる金を還元すればいいだけの話じゃん

20時間くらいは容認できる。
どんなに大目に見たって40時間だろう。
サービスだけで150や200もやらせてる会社は潰れろ！

監査が厳しくなったらしく、サビ残が無くなってきた
その分会社業績がトンでもなく悪化してる、退職金代わりになりそうだ

会社の迷惑を顧みず権利ばかり主張する労働者を生み出した
労働組合を法律で禁止した方が良い
現実に合わない労働基準法も廃止するべきだと思う

あと勝手にサービス残業して過労死して会社を訴える遺族もウザい
こういうのは自己責任だろう

もう今年４０〜５０万円分のサービス残業

>>45
はいはい

>>45
ニートらしい意見ありがとう

>>45
さすが働いてない勝ち組様の意見は違いますね

俺は無能なので残業すらさせてくれない
いつも今日はもうあがれである

>>50
さあ、しんみりしてまいりました。

>>49
な？やっぱそう思うべ？

>>45もうちょっと上質の餌さをお願いします。

「サービス残業」の意味を知らない無職たち

たかだかサービス残業ぐらいで
この国はダメだとか言って、自分の国をけなす反日売国奴たち。
愛国心があれば、日本経済のため自分の身を犠牲にすることぐらい何でもないはず。

煽って暇をつぶすニート厨　ｷﾀ━━━━(゜∀゜)━━━━！

不労所得と実働所得の比率を見たら・・・・？

国家公務員でも労基法が適用される職種もある。

うちの会社は中卒とかしかいねーから８〜１７時までちんたら仕事して
時間内に仕事終わらせようとしない奴らばっかり、
まともに残業代払ってたら潰れるねｗ
中卒高卒は残業代無しでいいって法律作ってくれねーかなぁｗ

裁量勤務に（勝手に）されちゃったからサービス残業完全合法化
たぶん行政の手入れがあってもどうにもならん

ファミリーマートは夜勤１人体制でも平気で休憩のタイムカードを義務付けている。
３０分とか１時間とか。
友達は今無給だから何でも持って行っていいよとか言ってるけど、
事実人の良い彼は店番を放棄できずにサービス残業をやらされている。

>>55
まず働け

「サービス残業」なんて言葉自体がこの国を象徴してる
そしてお前みたいのがおかしくしてるんだよこの国を

国会議員なんかにも会社の社長は多いし、何らかの会社の顧問や相談役など役員
としてたかってる奴も多いからな。この国が本気でサービス残業をなくすなんて
できるわけがない。
景気が回復してきている理由を知ってるだろ。
大企業は下請けに出す単価を、非常識なまでに切り下げて儲けを上げている。さ
らに経費削減のための分社化。行政サービスも経費削減で入札を導入し結果サー
ビスレベルも低下している。それでもにこにこして景気が回復の兆しだとあほな
こと言ってる国だよ。

サービス残業で会社の能率が上がってたのは昔の話。
実際の現場じゃする事もないのに
家に帰ってもする事がないおっさん連中に
チンタラつき合わされるだけ。

タイムカードが無い、コレに惹かれて入社したが・・・・・・・・。

とんでもない、自己申告制。

企業いまさらサブロク協定翳して、有給が２０日無残に流れていく。

とことんやれ。

それがリーマンの宿命だと思って諦めてくれ

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
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　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　.／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　／　サービス残業したら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　リーマン（２９・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

ようするに横行さんがサービス残業をしたという話か

>>67
それ、リーマンじゃないと思うし。

タダで働かせた上、会社への忠誠度も量れる、サビ残。
こんな便利な制度を無くしたらヤバいと思わないか？

うちの会社は基本給を大幅にカットして、
残業代をすべて出すようになっている。
だからサービス残業ではない。。。

ただ、休日は月に６回しか”公休”がなく、
祝日とかは強制的に出勤で休日出勤扱いになっている。

恒常的に出勤を強制しているのはなんらかの違法性が
あると思うが、指導なんてされないんだろうな、、

つーか行政指導ったって労基の若い兄ちゃんが来てなんか小言言いに来るだけだし。

それ守ったってウチの業績上がるわけじゃねえし。

職安でせっかく使えないのに若い香具師雇ってあげたって助成金くれねえし。



全然本気じゃねえんだもん。

また天下り先の仕事つくりか

フランスのような夏のバケーションはいらないから週に二日は休めるようにしてくれ
それから人事制度を見直して部課を管理する職務（管理職）と高度な専門知識を備え
顧客のあらゆるニーズに応える業務とを分離してくれ。

人事との面接のたびに「専門知識と業務遂行能力は屈指ですがマネジメント能力が不足」
としてボーナス半額カットの候実にされるのはこりごりだ。

プロジェクトXにでるくらいの大変な仕事してるんだ
大目に見ろよ

としても残業すると、真っ先に目を付けられﾌﾞﾗｯｸﾘｽﾄ入り
ちぐはぐしているなぁ

濃飛倉庫運輸（株）にも、調査に来てください。
男性社員も女性社員も、１日５時間以上の残業は当たり前。
下手すりゃ、祝日・休日出勤。
これで、残業代は、１ヶ月２０時間まで。
上司は、ほとんどインターネットやテレビを見ているだけ。

今サービス残業全部きっちり払うよう強制されたら

ほとんどの会社倒産する

>>78
つまり今一部で景気のいい会社とは・・・仕事はあるがそれと同時に、






労働者からこれでもかというくらい「違法に」搾取している結果か。
これが景気回復の中身ですか、某総理大臣殿。






万国の労働者よ、（今こそw）団結せよ。

昔は就職しただけで、海外旅行とか豪華な食事をさせてもらえたらしいけど、
今は残業代も出ないのですね・・・。これでは、士気も上がらないはずだ。

ついに小泉（厚生族）が郵政民営化を邪魔するヤマト運輸潰しをしかけたか。
ヤマトはサービス残業当たり前らしいからなあ。

ザーメン残業かと思った　。

長大なんか年間の残業時間が決まってて超過しても手当つかないからな

どうせ大手しか検査しないんでしょ
うちみたいな極小企業は毎日サービス残業しなけりゃ潰れるし。

>>84
そうだよね・・・。
時間はお金で買えないのに、お給料すら出ないし・・・。

等芝大杉

なるほど。厚労省はこーいふ風に使うんだな…

上手いね、何やら複雑な気分だが

等芝も査察対象

等芝も対象

サビ残させなきゃ潰れるとか言ってる中小の会社のヤツも
財務諸表の見方をおぼえろ。そうでもないところが結構ある。
役員賞与等を削れば残業手当を全額支給しても十分黒が残る可能性は十分ある。

納期に間に合わなくなるからな。
遅れたわけじゃなく、最初から無茶なスケジューリングなのに
そこは自己責任になってる。　（´･ω･｀) ﾝﾀﾞﾖ

>>90
小規模中小企業は程度の差こそアレ
ミニ北朝鮮だからな。

この話題はニュー速では伸びない。
なぜなら住人が残業以前に・・・

給与総額４カ月連続減　８月の毎月勤労統計調査

厚生労働省が４日発表した８月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上の事業所）によると、
所定内、所定外などすべての給与を合わせた一人当たりの現金給与総額は、
前年同月比０・２％減の２８万８５２４円で４カ月連続の減少となった。

一方、総実労働時間は、２・０％増の１４８・５時間で４カ月ぶりに増加した。
景気の目安となる製造業の所定外労働時間は、２８カ月連続で増加。
常用労働者数は０・６％増の４３０１万１０００人と５カ月連続で増加。
パートタイム労働者は３・７％増だった。

厚労省は「景気回復を反映して時間、雇用数は増えているが、パート労働での増加が多く、
賃金面では伸びていない可能性がある」と分析している。

ttp://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20041004&j=0030&k=200410044316


労働時間は増えても賃金は増えてない。

とりあえず明日、うちの会社まで調査にきてくれ＞厚生労働省

残業話は＋向きかあ

>>63がイイ事言った。
日本の景気回復傾向は、騙し騙しの数字にほかならない。
小ネズミよ、現実をもっと直視しろや。まあ下っ端の意見には耳を傾けないだろうかな。

>>97
こねずみとか言っちゃうおまえに引く
ふつーに小泉でえーやん

サービス残業なんて当たり前と思って、今まで働いてきました。　　（２７歳　会社員）

単純に会社数で見ると、サーピス残業のない会社の方が少ないのでは？

要は使う側に立てってこったな

関係ないけど「ドッグヴィル」って映画見てこのスレ見ると
なんか色々と燃やしたくなってきた。

3ヶ月前いた会社は一応8時半〜5時半45分休憩（この時点で違法）
だったけど、
実際は8時〜23時で昼休憩なし、夕方に1時間取れるか取れないかだったな。
残業代なんてもちろんなし。

基本的に労基・職安は全然本気じゃありません。
余計な仕事が増えるだけだからどーーーしても無視できなくなったらやっと重い腰挙げて、程度。

大体国が何いおうと知ったこっちゃねーだろ糞中小零細企業にとっちゃ
やれるものならやってみろよ喧嘩上等っすよ。

ただし上場目指してる（ﾌﾟｯ）ベンチャー企業にとっちゃある意味やっかいな問題だけどな。

サビ残によって一見生産性が上がってるように見えるだけで
日本は他国よりも生産性が悪い。
それで稼いだカネはODAなどで反日国へ流れる。
日本のリーマンは世界の奴隷だ。

高速道路を100ｷﾛで走るのにタコメーターは常に5000回転ですから！
でも、はた目にはちゃんと走ってるように見えますから！
焼けて潰れたら交換ですから！

サーザンがﾊﾞﾚたら会社が国に1000万払うようにすれば良いじゃない

>>105
中国の奴隷ｱﾙﾖ！

はたらいて
はじめてわかる
くそきぎょう

俺、とある会社の面接で残業代でないっていわれた。
あと、厚生年金も加入してないらしい。
どこに言えばいいの？

>>110
っていうかそんな会社入るな
どうせ嫌になって経歴傷つくのがオチだぞ

>>106
日本が成功した「社会主義国」と言われる所以だろう。

元々日本の経済は、
「オイル切れになりかかっているガソリンエンジンに、ガソリンだけ供給して無理やり回している。」だからな。
つまり、常にアップアップに近い状態。

>>113
旧軍と考え方が変ってないってことかな。

>>110
年金、保険関係の問い合わせ社会保険庁か社会保険事務所へ
残業代の件はハロワか労働基準監督局へ

相談にはのってくれるが解決することは少ない。

>>97
首相官邸に意見を送る→一斉調査ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!
全くの無駄でもないようだ。

>>103
>8時半〜5時半45分休憩（この時点で違法）
それってなんで違法なの？

>>112
どうゆう意味なの？

>>117
9時５時が法令で決まってます

文句言うならサービス残業しないで帰ったらいいじゃん。

>>120
それが出来るやつは2chに愚痴書き込んだりしねーよ

>>120
残業しないで帰ったりしたら村八分確定
会社とはそういうところだ

>>120はタダの厨か、無職ヒキヲタだろ？ｗ

>>103
うちの会社（Fグループ）もそれに近い。８時半〜１７時半が定時だけど、ほとんどの奴が実質８時〜２２時以降。勝手に組まれてるスケジュールに下半期ほぼ毎日１８時〜２３時とか平気で書かれてる奴もいる。
ほとんどがサービス残業で、タイムカード切ってから仕事をするのが常。そんな社風。

総務から全社員に>>1で書かれてる内容がメールで届いたときには失笑するしかなかったよ…
さっさと次の仕事探そ。

労働組合を通して会社にサービス残業分の給料を支払わせたﾔｼがいた。
だがそれを処理するため、給与担当のｵﾚはサービス残業…orz

>>122,123 働いたら負けなんてほざいてる基地外だろ。シカトしてやれよ。

6000人の企業の係長ですがなにか

親会社の某重工業は残業代ゼロの上に10％カットだよ。
あいつらよく仕事する気になるな。

うちの旦那の会社も旦那はちゃんと出るけど
派遣の人たちが残業代が出ないらしい。
契約のほうに問題があるのでは？残業代でない人

>>127

>127
>127
>127

国がうるさくいうようになったら企業側は
年棒性とか裁量性とかにするだけじゃねーの？

なにか？

>>122-123あたりの考え方はそろそろ時代遅れになりつつあるわけだが

つか　本気でサービス残業なくしたら日本はつぶれるよな。。

>>134
何を根拠に？
っていうかおまえ>>120だろ？ｗ

>>134
そんな考え方できるのは。人生経験が少ないのだろう。
経験豊富なジジイが云う事には、間違いは少ない。

勤めてる会社がひどすぎるんじゃないの？サービス残業のとこ
転職しろとしか言えん

>>138
俺の知ってる所では、生保全般・損保全般・広告全般・銀行全般はサビ残当たり前。
まぁ重厚長大産業とかインフラはサビ残なさそうだよね。
あとは公務員か。あってもバッチリお金発生するだろうし。

家に帰って居場所がないかしらんが
仕事終わったらさっさと帰れよ。
休日出勤とかつき合わすんじゃねー。

課長以上になったら残業代出ないのはどこの会社でも一緒かと思ってたけど、
ペーペーでもそんなに多くの職種が出ないの？ひどいね。

っていうか村八分になったら困るのか？
仕事干されたら、むしろ好きなように勉強なり研究なりすればいいじゃん。

等芝、不治痛あたりはグループ企業も含めて全部査察したらどうだ？

>>142
実力がなくて人間関係だけで仕事してる奴らは
村八分にされると全てが終わるから必死なのさ

うちの会社はタイムカードがありません

サビ残も程度によるだろ。
繁忙時の瞬間的なサビ残すらグダグダ言う椰子は
かえってチームワーク乱すから消えてよし。
日常恒常的にサビ残を強制している企業は徹底的に糾弾すべし。
それで潰れるのであれば潰れろ。

>>146
別に残業を拒否しているわけじゃなくて、繁忙期に残業があるなら、
その対価を雇用者は払いなさいというだけですが。

もともと人とのつながりが殆ど無いヒッキーには村八分の怖さが理解出来ないんだろうな。
皆で協力して仕事するから会社なんだよ。働こうよ。

サービス残業は日本の文化だﾆﾀﾞ！

以前のバイト先、サービス残業じゃないけど、
やたらと自分だけに残業を押しつける会社だったな。
従業員は大勢居るのに・・・・。

>>145

勤怠の方法は？
日本たばこの某社がそうです。
残業２００時間超える・・・・・・・・・・・上司が云う

オマエニ能力が無いから！！

創価学会の上層部の某、似非キム。

サビ残がデフォルトの状態なんだが、結局どういう業務形態が違法なの？教えてエロい人。

サービス残業なんてやったことないぞ。
申告した分はきっちりもらってる。
周りの連中が言ってることが信じられん。ホントに残業代もらえないのか？
そんな会社だったら即辞めるけどな。

入社説明会の時に毎日２時間はサビ残するようにいわれた。今も残業代も休出代も０です。

>>152

36協定が無い場合は法定労働時間(週40H)を超える分は残業。
超えた分は1.25倍割増。過去二年間については遡って支払いを求められる。
支払っていない場合は法律を犯している。労基はあてにならんので刑事告発
を盾に支払いをせまるのが良い。社長は無論のこと、上司も連名で訴えろ。
http://www004.upp.so-net.ne.jp/rouki/sankoushiryou/kokuhatsushoshiki.htm
文例があるよ。

>>153
今の会社が突然サービス残業しろといったらすぐ辞められますか？

会社なんか訴えたら、同職種への再就職できねーよ
でっけえ会社は知らないが
中小は少なくとも横のつながりある
問い合わせられてｱﾎﾞﾝ確定

>>140
わかる。
家で立場ないおっさんとかが
会社で友達作りたがる。スゲェｳｻﾞｲ

病院ですらやってるのに…、直せるモンなら直してほしぃ…。

>>157

そんなこと無いですよ。
私は一度だけ労働基準監督署に訴えましたが、再就職は何も
困りませんでしたよ。村にひとつの会社とかなら無理でしょうが。

先月サービス残業50時間くらいだった
んでもその分ボーナスが他の会社よりべらぼう高いんでまだ我慢できる

派遣の詐取もなんとかしなさい

冬ボ５→夏ボ０→冬ボ５→夏ボ０　○|￣|＿

>>162
　　　　　　○
　　　　　　ノ|）
　＿|￣|○ <し


　　　　　○
　　　 　 ／|
　　　　○- )
　＿|￣|　 ||


　○
　 |＼
＿ﾄ」￣|○


　　　　　○
　○　　 ／|
　 |＼ ○- )
＿ﾄ」￣|　 ||

>>162
５って５ヶ月か？何が不満なんだ？？

>164 ５万円です

うちの会社は労組がないサビ残ばかりの地方中小SE会社なのだが、36協定にある
「労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定」なんかみたことないな。
大体労働者の過半数を代表する人物が見当たらない。

うちみたいな小さいところには査察はこないんだろうな。来たら来たで潰れるのか？＿|￣|○

あと数年したらサマータイム制度が始まるから
お前等覚悟して下さいです

てか、残業したらしただけきちんと
残業手当を1.25倍付けて支給してくれる会社ってあるの？
あったら手ぇあげろ。
今から履歴書持って行くから。

>>166
中小の規模にもよるが、将来の幹部候補生が勝手に代表して署名済み。
（断ったらクビだから）

>>168
俺がいるところはきちんと払ってくれるよ。
もちろん働いた事実は確認されるけどね。

でも残念ながら今は中途も新規も採用してないよ。

周りを見渡すと自分も含め長期にわたる深夜までのサービス残業で顔色が悪く、死んだ目をした奴らばかり。
たまに空席があると体や精神を壊して入院している奴。入社半年の新人で入院してる奴もいる。

死人が出る前に査察が来ることを切に願う。

>>168
普通に付くよ。深夜とか休出だとさらにプラスされる。
管理職になったら裁量労働になっちゃうけど。

うちの会社も調べられねえかな。タイムカードも出勤簿も無いぞ

塾のバイトで一日2時間近くサビ残あるけど、先輩
バイト大学生がまとめてタイムカードおしてくれるよ。
修正液で消したりとかの荒業もｗ
タイムカードを押す自由が無い職場って普通なの？

36協定なんて守られてないよな。
うちの会社は72協定だったよ。
体もたんで退職した。

>>174
バイトはわからんがそんなもん日常ちゃはんじ（←何故か変換されない。

結局サビ残がキツいと社員が流れちゃうんだよな〜。
特に優秀な社員に限って・・・orz

公務員だけど、選挙の準備とか手当てが減らされたので
サビ残みたいなこともするマジだるい

うちはまるっきり固定だ
いくら働いても25ﾏｿ

まったく、クソみてーにこき使いやがって。

片っ端から取り締まれられることを切に願う。

>>168
うちの警備会社はつくよー。バイトでも残業は確実に申告してマース。

下手なホワイトカラーより、大手の工場の方が良さげだな

>>182
労働組合によってピンキリが他よりも
激しいので注意が必要＞工場

厚生労働省と労働基準監督署、期待してるぞ･･･

やっと行動に転じたか。

労働組合が支持母体の労働金庫でもサービス残業なんて普通にあるよ。
ノー残業デーとか言って週一回残業ないけど
結局その分次の日早朝出勤して終電まで勤務だからなあ。

毎日１時間はサービス残業してますが何か… orz

SEなんてみんなサビ残してるだろ。

サービス残業やめたら潰れる会社、多いんじゃない！

サブロクキョウテイ？

競艇のこと？
全国労働衛生週間・・・・・・・・・・・・・。

管理すべき労働局が不正を働いて、この問題解決出来ると思う！？

今、中国特需で俺の会社残業ざんぎょうザンギョウ、２００時間を越えた
。。。。。。。。。。。。。。。。。

４５時間以外は払いません。
なんとかして。

>４５時間以外は払いません。
うちの会社も30時間以上は残業代出さないとかでタイムカードが勝手に調整されるのだが、こういうのも違法なんでしょ？