【富士痛】社員の奮起のため給料３％カット【理解不能】
1 ：番組の途中ですが名無しです：
富士通、課長級以上の給与カットを3カ月間実施
富士通は1月支給分から3カ月間、課長級以上の社員の給与をカットする。対象とな
る社員は富士通本体で約6000人。原則として連結子会社も含める方針で、全体で約
1万4000人。削減率は明らかにしていないが、3％前後とみられる。「今年度の業績
目標を達成するため、現場のリーダーの責任意識を改めて高める」（広報ＩＲ室）
ねらいとしている。
年度末の法人需要が期待される1―3月に売り上げを大幅に伸ばし収益改善につな
げたい考えで、社員の奮起を促すテコ入れ策として給与カットを決めた。
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20040126AT1D2600I26012004.html
富士通は1月支給分から3カ月間、課長級以上の社員の給与をカットする。対象とな
る社員は富士通本体で約6000人。原則として連結子会社も含める方針で、全体で約
1万4000人。削減率は明らかにしていないが、3％前後とみられる。「今年度の業績
目標を達成するため、現場のリーダーの責任意識を改めて高める」（広報ＩＲ室）
ねらいとしている。
年度末の法人需要が期待される1―3月に売り上げを大幅に伸ばし収益改善につな
げたい考えで、社員の奮起を促すテコ入れ策として給与カットを決めた。
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20040126AT1D2600I26012004.html
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2 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 05:12 ID:IC1cyVH/
２
3 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 05:12 ID:o5z4yM4+
富士通、課長級以上の給与カットを3カ月間実施
富士通は1月支給分から3カ月間、課長級以上の社員の給与をカットする。対象とな
る社員は富士通本体で約6000人。原則として連結子会社も含める方針で、全体で約
1万4000人。削減率は明らかにしていないが、3％前後とみられる。「今年度の業績
目標を達成するため、現場のリーダーの責任意識を改めて高める」（広報ＩＲ室）
ねらいとしている。
年度末の法人需要が期待される1―3月に売り上げを大幅に伸ばし収益改善につな
げたい考えで、社員の奮起を促すテコ入れ策として給与カットを決めた。
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20040126AT1D2600I26012004.html
富士通は1月支給分から3カ月間、課長級以上の社員の給与をカットする。対象とな
る社員は富士通本体で約6000人。原則として連結子会社も含める方針で、全体で約
1万4000人。削減率は明らかにしていないが、3％前後とみられる。「今年度の業績
目標を達成するため、現場のリーダーの責任意識を改めて高める」（広報ＩＲ室）
ねらいとしている。
年度末の法人需要が期待される1―3月に売り上げを大幅に伸ばし収益改善につな
げたい考えで、社員の奮起を促すテコ入れ策として給与カットを決めた。
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20040126AT1D2600I26012004.html
4 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 05:13 ID:VGbAHAYf
まぁ、アップより理解できるぞ。
5 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 05:13 ID:VIok8RVV
富士通ドンマイ
6 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 05:13 ID:WTfOK5Ba
富士通、課長級以上の給与カットを3カ月間実施
富士通は1月支給分から3カ月間、課長級以上の社員の給与をカットする。対象とな
る社員は富士通本体で約6000人。原則として連結子会社も含める方針で、全体で約
1万4000人。削減率は明らかにしていないが、3％前後とみられる。「今年度の業績
目標を達成するため、現場のリーダーの責任意識を改めて高める」（広報ＩＲ室）
ねらいとしている。
年度末の法人需要が期待される1―3月に売り上げを大幅に伸ばし収益改善につな
げたい考えで、社員の奮起を促すテコ入れ策として給与カットを決めた。
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20040126AT1D2600I26012004.html
富士通は1月支給分から3カ月間、課長級以上の社員の給与をカットする。対象とな
る社員は富士通本体で約6000人。原則として連結子会社も含める方針で、全体で約
1万4000人。削減率は明らかにしていないが、3％前後とみられる。「今年度の業績
目標を達成するため、現場のリーダーの責任意識を改めて高める」（広報ＩＲ室）
ねらいとしている。
年度末の法人需要が期待される1―3月に売り上げを大幅に伸ばし収益改善につな
げたい考えで、社員の奮起を促すテコ入れ策として給与カットを決めた。
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20040126AT1D2600I26012004.html
7 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 05:14 ID:ZYn9ndcH
◎松下電産中村社長
―赤字決算についてどうお考えか。
中村 「責任を感じております…。……痛感しております……。」
×富士通秋愚祖社長 （現会長）
―就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
秋草 「くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。」
―赤字決算についてどうお考えか。
中村 「責任を感じております…。……痛感しております……。」
×富士通秋愚祖社長 （現会長）
―就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
秋草 「くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。」
8 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 05:16 ID:h/TTtSXB
9 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 05:17 ID:5ij+abFc
>>7
(゜Д゜)
(゜Д゜)
10 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 05:25 ID:eDoLLcIG
>>7
それは有名だな
それは有名だな
11 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 05:26 ID:js3F/B85
>>7
（ ´∀｀）
（ ´∀｀）
12 ： ：04/01/27 05:46 ID:wYUD78Kc
>>7
ははははは
ははははは
13 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 05:50 ID:aPllnumR
3%って実際は3%じゃないからなぁ。
家賃やら食費やら光熱費やら
必要経費を引いていくと
若い社員なんてのは10%カットぐらいになるんでは。
家賃やら食費やら光熱費やら
必要経費を引いていくと
若い社員なんてのは10%カットぐらいになるんでは。
14 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 06:11 ID:C1/P6Jvp
で、見た目の業績アッブしたら社長の功績となるわけだ
15 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 06:15 ID:VTaH9agD
業績が悪いのは社員がヴァカだからだ
16 ：cotton candy ◆sweetKICyQ ：04/01/27 06:22 ID:TyZ8n/6e
不治痛遂にトチ狂ったか
17 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 06:24 ID:TFcQ5Ozt
>>13
課長職以上だってさ
課長職以上だってさ
18 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 06:24 ID:JnuDsTij
不治痛社員の馬鹿さ加減が観たければ、朝９時１０分前に
武蔵小杉駅前のビルに来てみな。
エレベーターの前で行列作ってるから。
藻前らあと１０分早く来るなり時間ずらすなりしろっての。
そういえば、荷物用エレベーターを使う基地外も居たっけ。
武蔵小杉駅前のビルに来てみな。
エレベーターの前で行列作ってるから。
藻前らあと１０分早く来るなり時間ずらすなりしろっての。
そういえば、荷物用エレベーターを使う基地外も居たっけ。
19 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 06:25 ID:HGiGgX6L
理解不能
ＳＭだ
20 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 06:25 ID:KOYS4l1q
有職人間どもめ
ざまあみろｗｗｗ
ざまあみろｗｗｗ
21 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 06:25 ID:h/TTtSXB
ますますやる気でないだろ
インセンティブもなさそうだし
インセンティブもなさそうだし
22 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 06:26 ID:+bNxQaCx
漏れＦ辞めて正解だったよ。
23 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 06:34 ID:VaDGnVYq
20 名前：番組の途中ですが名無しです[sage] 投稿日：04/01/27 06:25 ID:KOYS4l1q
有職人間どもめ
ざまあみろｗｗｗ
有職人間どもめ
ざまあみろｗｗｗ
24 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 06:36 ID:h/TTtSXB
閑職多くていつまでたっても
元の木阿弥のブーちゃんだ
元の木阿弥のブーちゃんだ
25 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 06:39 ID:f79hOHRv
富士通エントリーすんのやめよかな・・・
最近持ち直しつつあるってうわさで聞いてたのに。
最近持ち直しつつあるってうわさで聞いてたのに。
26 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 06:49 ID:sd0Bx+6C
この会社の理不尽な人斬りは
もはや製品よりも有名だな。
もはや製品よりも有名だな。
27 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 06:50 ID:6E4CZCdc
やる気ないんだ社員
28 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 07:53 ID:ldp/gfbC
富士通の糞高いパソコンなんぞネットやってて情報得られる奴なら２度と買わんだろ
もう先は見えてる。
もう先は見えてる。
29 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 07:59 ID:/Ht6OSJv
課長職以上だから、ヒラは何にもなし。
俺としては何にもしてない５０代以上の管理職はいらない。
無論バリバリ働く５０代はＯＫ。
俺としては何にもしてない５０代以上の管理職はいらない。
無論バリバリ働く５０代はＯＫ。
30 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 08:19 ID:klhuGHNg
35歳以上のバブル世代もいらぬ
31 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 08:21 ID:nQ7R2NBi
【富士痛】役員の奮起のため給料９３％カット
くらいはやるんだろうな。社員が３％なら
くらいはやるんだろうな。社員が３％なら
32 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 08:22 ID:OjLGgdTh
富士通製品なんて、ミニ四駆時代に充電電池買ったぐらいだ。
33 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 08:23 ID:yxrgL0RE
3％を業績いいやつにフィードバックなら奮起もするだろうよ（ｗ
34 ：珍黒斎(＾Д＾)＜やあだ ◆2FS3rOCvzc ：04/01/27 08:23 ID:QyobLI2v
効率賃金仮説の真逆をつっぱしってるな
35 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 08:24 ID:gMKGeMkB
こんなことするまえにフロンターレなんてやめればいいのにｗ
36 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 08:24 ID:TlLiS4iN
課長以上が6000人もいるのか・・・
すげー会社だな
命令ばっかし手いるのかな
すげー会社だな
命令ばっかし手いるのかな
37 ：種（･∀･）ｲｲ! ◆....taNeE. ：04/01/27 08:25 ID:GYiUraf+
管理職の給料カットするなら、その分成果報酬とかって形で
業績伸びたら多めにもらえるようにでもしないと、危機感は与えられても、
やる気を与えられるかは疑問。
むしろ転職を考え始める人も出てくるんじゃないだろうか？
これで有能な人材が抜けていったら全く意味がないわけなんだが…
まあ、体のいいリストラと考えるべきなのかな。
業績伸びたら多めにもらえるようにでもしないと、危機感は与えられても、
やる気を与えられるかは疑問。
むしろ転職を考え始める人も出てくるんじゃないだろうか？
これで有能な人材が抜けていったら全く意味がないわけなんだが…
まあ、体のいいリストラと考えるべきなのかな。
38 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 08:28 ID:gMKGeMkB
この会社の成果報酬はくそですでに有能な人材は抜けてるよ
39 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 08:37 ID:DtDKS25A
天下のトヨタが大黒字でもベアゼロな世の中３％カットならまだましだよ
うちなんか経常利益黒字でもボーナス２０％カットだったよ・・。
当然今年の昇給も無いんだろうなぁ・・。
うちなんか経常利益黒字でもボーナス２０％カットだったよ・・。
当然今年の昇給も無いんだろうなぁ・・。
40 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 08:39 ID:Tm7fdA+Y
富士通はどっかと合併すれば？
41 ：種（･∀･）ｲｲ! ◆....taNeE. ：04/01/27 08:42 ID:GYiUraf+
>>40
今合併を考えたら日本にマーケット構えたい外資系とかにならない？
それだと、今後の日本にとって無駄に驚異になるからだめっしょ。
国内で特許取得を促進させようとしてる時期だから、ある程度のレベルにある企業が
外資に持っていかれるのはかなり痛い。
今合併を考えたら日本にマーケット構えたい外資系とかにならない？
それだと、今後の日本にとって無駄に驚異になるからだめっしょ。
国内で特許取得を促進させようとしてる時期だから、ある程度のレベルにある企業が
外資に持っていかれるのはかなり痛い。
42 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 08:44 ID:M8OdAtJe
全社員で50%カットして、社員を二倍に増やした方がよっぽど効率いい
43 ：種（･∀･）ｲｲ! ◆....taNeE. ：04/01/27 08:45 ID:GYiUraf+
>>42
それ社会保険料とか交通費負担で会社死にます…
それ社会保険料とか交通費負担で会社死にます…
44 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 08:45 ID:h262VZtv
F通最高！！！！ｗｗｗｗｗｗｗ
45 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 08:46 ID:oMdXMg0a
独善社長に憤慨した社員がまとめた告発サイト
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/
46 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 08:48 ID:84UWAUYa
（・∀・）ﾌｧﾐ通？
47 ：ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ 24歳無職：04/01/27 08:49 ID:Oyh6Sksc
富士通は毎度毎度チャレンジャブルな人事政策をとりますね
48 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 08:58 ID:zvkJgGaO
ｼｽﾃﾑを構築する人間からすると富士通製品は高すぎ。
ｻﾎﾟｰﾄも高い。しかも、ｸﾚｰﾑ入れると偉そうでﾑｶﾂｸ。
ｻﾎﾟｰﾄも高い。しかも、ｸﾚｰﾑ入れると偉そうでﾑｶﾂｸ。
49 ： ：04/01/27 09:03 ID:iL5kXwkR
決算が相当悪いんだな、それしか理由がない・・・
50 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:05 ID:Tms/EIaC
給料カットされて意識改革が出来るかって言うと普通は逆
人心を理解しないアホ経営者の詭弁でしょ
ちゃんと働いた分は金出せ、サラリーマンってのは労働の対価を
金で貰っているんだから、金減るのにもっと働くというのは有り得ない
シャープみたいに業績回復して過去最高益をたたき出したとたんに
業績連動給与を見直して業界他社と同レベルの給与にしたとんでも
ない企業もあるしね
人心を理解しないアホ経営者の詭弁でしょ
ちゃんと働いた分は金出せ、サラリーマンってのは労働の対価を
金で貰っているんだから、金減るのにもっと働くというのは有り得ない
シャープみたいに業績回復して過去最高益をたたき出したとたんに
業績連動給与を見直して業界他社と同レベルの給与にしたとんでも
ない企業もあるしね
51 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:10 ID:Ml71icQs
課長以上なんて金もらってるんだから10%くらい引けや。
俺なんか、5%カットだボケ。ボーナスなんで5〜6割カットだ、クソ。
昇給もなしで初任給より安いぞ。
俺なんか、5%カットだボケ。ボーナスなんで5〜6割カットだ、クソ。
昇給もなしで初任給より安いぞ。
52 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:18 ID:I3inJ1A1
南武線のやる気のなさが富士通社員にも伝染したのだろうな。
高架にしたところで南武線利用者に未来は無い。
高架にしたところで南武線利用者に未来は無い。
53 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:19 ID:F9knNQkL
てういか、ただの給料カットだし。
54 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:22 ID:pSk/QzIJ
みんな３％くらい大したことがないといっているが、すでにそれ以前にも
何度もカットされていることを忘れている。
何度もカットされていることを忘れている。
55 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:24 ID:0yHQ9emY
トップがあほなのに、業績が悪いのは社員が働かないからなんてゆう
会社だからな。あのアホ社長をどうにかしないと。
会社だからな。あのアホ社長をどうにかしないと。
56 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:25 ID:553FSVC5
不治痛
57 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:28 ID:irM6R9c4
うちの会社で去年富士通に転職した奴が居るが
本気で同情する
本気で同情する
58 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:28 ID:++lEBjwg
不治痛ちゃねらーの巣窟スレ
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075137592/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075137592/l50
59 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:28 ID:dQD3ig8a
60 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:31 ID:jw8Npjsw
なにー、３パーセントカットだと。
こりゃあ、ガンバらなきゃなあ。
こりゃあ、ガンバらなきゃなあ。
61 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:36 ID:keBNHETg
うちにある電子レンジは不治痛のやつです。
62 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:37 ID:6E4CZCdc
図書館とか学校のPCは富士通が多いな。そういや
63 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:39 ID:553FSVC5
64 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:39 ID:clTMHTAZ
うわー。これマジかよ。責任感を高めるために３パーセントカット？
いやいや、ただの人件費圧縮だろ？
いやいや、ただの人件費圧縮だろ？
65 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:41 ID:K/XHnYqR
おれなんて三ヶ月前から５０％カット・・・もうだめぽ・・・
66 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:47 ID:rzVdMFBi
3%の給与カット…
社員の「やる気」は３%以上低下しそうだ。
社員の「やる気」は３%以上低下しそうだ。
67 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:51 ID:7OP4aKbA
社員の3%をクビにしたほうがやる気が出ると思うよ
68 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:53 ID:pSk/QzIJ
社長の責任感を高めるには３００％くらいカットする必要がありそうだな。
69 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:53 ID:JYPZEPWh
大手なんだから、給料安くしたって優秀な社員くると思うのになー。
人員削減しよう。
人員削減しよう。
70 ：名無し募集中。。。：04/01/27 09:55 ID:KL3X56HV
辞退して大正解だったな。面接の時から怪しい雰囲気がぷんぷんしてたから。
71 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 09:57 ID:ff+2gFOz
カットするからやる気出せってのはふつう無理だろ
72 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 10:02 ID:wa6o5RGg
まず役員が身を持って減らすべきだろ
73 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 10:02 ID:R05Ve49T
いまのパソコンはそんなに売れないだろう 富士通は新しいパソコンを開発しないと駄目だろう １９８００円の携帯用パソコン ゲームボーイのような
74 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 10:08 ID:6E4CZCdc
>>70
どんな感じだった？
どんな感じだった？
75 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 10:09 ID:rrCGhWZs
>>73
一般ユーザーへの売上が伸びるとは思ってないよ。
富士通とかの日本のメーカーは。
企業とか公共機関とかに、
PC大量販売、LAN配線、インターネット接続、
内部システム構築、メンテナンス、サポート
これをセットにして売っている。これが主力。
営業努力さえすれば売上が伸びる。
（企業とかで予算握ってるのがバカ爺が多いから）
一般ユーザーへの売上が伸びるとは思ってないよ。
富士通とかの日本のメーカーは。
企業とか公共機関とかに、
PC大量販売、LAN配線、インターネット接続、
内部システム構築、メンテナンス、サポート
これをセットにして売っている。これが主力。
営業努力さえすれば売上が伸びる。
（企業とかで予算握ってるのがバカ爺が多いから）
76 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 10:20 ID:0Djc1vyq
給料カットがやる気を生み出すことは確かにある。
だけど効果があるのは脳みそ筋肉の体育会系社員だけだ。
一般社員であればそんなことで洗脳されたりしないからな。
だけど効果があるのは脳みそ筋肉の体育会系社員だけだ。
一般社員であればそんなことで洗脳されたりしないからな。
77 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 10:45 ID:SCdPEW6l
韓国の会社と合併したらｗ社員も在日多いしｗ
78 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 10:46 ID:h6cWHsfm
このボッタクリ会社潰れてくれ
79 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 10:49 ID:JGlSiIPk
富士通って自分で目標決めさせてとかやったとこだっけ？
確か、それで達成可能な簡単な目標しか設定しなくなったんだよな
確か、それで達成可能な簡単な目標しか設定しなくなったんだよな
80 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 10:50 ID:ESL9sgro
嫌ならとっとと辞めろよ。別におまいら富士通にいなくていいぞ。
81 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 10:52 ID:0mIxviMh
会長ｷﾀ━━( ´∀`)･ω･) ﾟДﾟ)･∀･)￣ｰ￣)´_ゝ`)`Д´)-_-)冫､ )ﾉД`)=ﾟωﾟ)━━!!!
82 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 10:53 ID:AOn9NloU
富士通不良品ハードディスクのどれだけ余計な手間かけさせられたことか・・・
富士通製品を買うぐらいならソニンのを買う！
富士通製品を買うぐらいならソニンのを買う！
83 ： ：04/01/27 10:58 ID:0p4YEL/u
秋糞がしがみついているかぎり、富士通に明日わない！
84 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 11:01 ID:GuHcFE6n
MATE>>>>>>>>>>>>>>>>>>>FMV-CX
85 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 11:02 ID:ESL9sgro
文句があるんだったら、辞めろよおまいら。
なんだ辞める根性無いのか。
だったら寄生虫らしく、コソコソしておけ。
なんだ辞める根性無いのか。
だったら寄生虫らしく、コソコソしておけ。
86 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 11:02 ID:PIMHUY8z
給料下げられるとやる気が出るもんなの？
87 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 11:04 ID:rc6Fc5+n
test
88 ： ：04/01/27 11:06 ID:0p4YEL/u
コンビにのバイトのほうが、いいカネもらってる
89 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 11:08 ID:eRgaQbfz
てかここの面接官態度悪いよねｗ
おれが5月受けた時、若い兄ちゃん足組みながら面接したし
おれが5月受けた時、若い兄ちゃん足組みながら面接したし
90 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 11:10 ID:hN/GaJYH
さっさと辞めてマジで良かった
91 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 11:10 ID:rTh32R9z
fmvでかきこみ
92 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 11:11 ID:5tGt+aE8
93 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 11:22 ID:jAgAp80y
>92
実際それぐらいの価格だけどな＞御担当者様価格
実際それぐらいの価格だけどな＞御担当者様価格
94 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 11:57 ID:xQ2FUCLc
けっこうヤバいと思われ
95 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 12:50 ID:DGpMxDc4
富士通って前の馬鹿社長もそうだが今回の馬鹿社長も肩書きだけの
無能な人間なんじゃないの？
富士通グループに未来ないね。
つーか、富士通グループにシステム設計依頼する気にもならん。
無能な人間なんじゃないの？
富士通グループに未来ないね。
つーか、富士通グループにシステム設計依頼する気にもならん。
96 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 12:59 ID:++lEBjwg
まぁFJ-WANからは書き込めないんだけどね〜
97 ： ：04/01/27 12:59 ID:LMTwGICD
少林サッカー 再放送やりすぎ
98 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:02 ID:wRLATkqW
99 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:09 ID:xDLcSfyA
おいらの会社は、基本給の10%カットと、それに伴う各手当の引き下げが15ヶ月続いています。
社員の志気は非常に高まり、既に７人が「新天地を目指す」と張り切って退職していきました。
皆、「俺も、新たな活躍の場を見つけよう」と一生懸命に資格取ったり、他社の入社試験を
受けに行くなど、かなり職場も活気づいてきました。経営者の判断は、非常に正しかったと思
います。人手が足りないくらいになり、新規募集も始めました。おいらも、来月から新天地で
がんばります。今、最後の有給消化中です。
社員の志気は非常に高まり、既に７人が「新天地を目指す」と張り切って退職していきました。
皆、「俺も、新たな活躍の場を見つけよう」と一生懸命に資格取ったり、他社の入社試験を
受けに行くなど、かなり職場も活気づいてきました。経営者の判断は、非常に正しかったと思
います。人手が足りないくらいになり、新規募集も始めました。おいらも、来月から新天地で
がんばります。今、最後の有給消化中です。
100 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:12 ID:SicHC1wT
社長は何パーセントカットなの？
まさか社員より低いなんてことはないよね？
まさか社員より低いなんてことはないよね？
101 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:14 ID:YoE1gD6U
やる気がなくなるよ
102 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:15 ID:3NQZ7ZZO
私が退職したときも賃下げやってたけどまだまだ継続しているようですね
103 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:16 ID:NwJiIni6
104 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:17 ID:QOSbWDK0
つーかさ。
おい、南武線武蔵中原駅で降車するフジツーのバカ社畜共。
降りるならもっとシャキシャキ動け！
おまいらがダラダラ降車するから、
つぎに乗る人が発車ベルが鳴り終わっても乗り切れねーんだハゲ！
それに、あの沿線で右ドアが開くのは新城と中原だけなんだから
予めその近くに乗ってろ！反対側の座席の、しかも真ん中あたりから
ヌケヌケと降りて来るんじゃねー！
迷惑だ！
新城から川崎まで利用する地元民より。
おい、南武線武蔵中原駅で降車するフジツーのバカ社畜共。
降りるならもっとシャキシャキ動け！
おまいらがダラダラ降車するから、
つぎに乗る人が発車ベルが鳴り終わっても乗り切れねーんだハゲ！
それに、あの沿線で右ドアが開くのは新城と中原だけなんだから
予めその近くに乗ってろ！反対側の座席の、しかも真ん中あたりから
ヌケヌケと降りて来るんじゃねー！
迷惑だ！
新城から川崎まで利用する地元民より。
105 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:20 ID:3zxYkMVT
カイジのように、追い込まれるほど潜在能力を発揮するタイプの社員が多いんだろう。
106 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:21 ID:QyprxDiH
>>104
切実な意見・・・おつ（・∀・）
切実な意見・・・おつ（・∀・）
107 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:22 ID:3NQZ7ZZO
>>104
あんな混んでる電車でそんなこと言われてもなぁ。
あんな混んでる電車でそんなこと言われてもなぁ。
108 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:25 ID:wQOJ3iJQ
>>104
南武線はＤＱＮの巣窟。
南武線はＤＱＮの巣窟。
109 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:27 ID:cXRNM+Wz
富士通の社員はマゾってことか？
110 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:30 ID:KTRtzLVM
富士通のpcがぶっ壊れた
111 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:31 ID:nG0JThq1
やる気のない社員はﾊﾟｲﾌﾟｶｯﾄ
112 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:33 ID:Hrdhmsx9
つか南武線ってなんで各駅停車しかないのよ。
立川でたら次は川崎でいいだろ。
立川でたら次は川崎でいいだろ。
113 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:34 ID:nG0JThq1
114 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:36 ID:3NQZ7ZZO
>>112
通勤電車で終点から終点なんて電車はあんまり聞いたこと無いなぁ
通勤電車で終点から終点なんて電車はあんまり聞いたこと無いなぁ
115 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:37 ID:WFaVXNs7
富士通ってみんなの想像以上にﾎﾞﾛﾎﾞﾛの会社だよ。
116 ： ：04/01/27 13:39 ID:Buy58U/w
>>115 プライムｓみたいなもんか！
117 ：処刑人 ◆A/m/iUqNBg ：04/01/27 13:39 ID:riMs1b3j
40万で1万2千円カット
118 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:40 ID:3NQZ7ZZO
119 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 13:50 ID:oMdXMg0a
>>117
けっこうなかっとだな
けっこうなかっとだな
120 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 14:00 ID:7zuLE1RB
馬でも人参やらないと走らないぞ
121 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 14:13 ID:rjKN1JXi
1月から3ヶ月カットって、年度末を迎えて決算がヤバくなてきたから
人件費減らしてチョットでも良く見せようってことか？
人件費減らしてチョットでも良く見せようってことか？
122 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 14:25 ID:nG0JThq1
1月から3ヶ月カットって、年度末を迎えて決算がヤバくなてきたから
パイプカットきぼん。
パイプカットきぼん。
123 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 17:29 ID:BeFnL+1F
社員だけど、これは４四半期相当厳しいということだろう。
３四半期は以外に手応えいいみたいだが・・・
３四半期は以外に手応えいいみたいだが・・・
124 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 17:34 ID:0WcQ57O9
５〜７月にカットすれば社会保険と厚生年金が安くなるのに
125 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 17:36 ID:WFaVXNs7
確定申告だれかかわりにやって
126 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 17:44 ID:9JQEc+8a
富士通、株もってたけど「配当金」２年連続で見送りだと〜
早く潰れろ！！
早く潰れろ！！
127 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 17:49 ID:tsfUFvAc
社員も糞だよねっ
128 ：ミサイル水平発射 ◆Qx5L9EDxm2 ：04/01/27 17:53 ID:NglY1q2P
でも、新卒入社希望は68位くらいから2位にあがってたYO
129 ：QQQ：04/01/27 17:55 ID:3F0vbnXL
ズバリ言えば、課長の数を半分減らして、給料を2培に上げた方がずっと効果がある。それが
出来ないのは、経営者が無能だということ。今の小泉内閣とおなじこと。一人だけ700万給料
を上げる社長がおれば、その会社の社員は皆やる気をなくする。小泉・阿部をこの世から追放
しなけりゃ駄目だ。
出来ないのは、経営者が無能だということ。今の小泉内閣とおなじこと。一人だけ700万給料
を上げる社長がおれば、その会社の社員は皆やる気をなくする。小泉・阿部をこの世から追放
しなけりゃ駄目だ。
130 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 17:56 ID:8ORxYASm
うちの会社、前任者が機器類を十年くらい富士通から入れていたけど、
前任者が退職したので現在水面下でＮＥＣと交渉中。
決定次第富士通とはオサラバ。富士通、対応遅いは高いはで散々だった
前任者が退職したので現在水面下でＮＥＣと交渉中。
決定次第富士通とはオサラバ。富士通、対応遅いは高いはで散々だった
131 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 17:59 ID:mnNBexXP
では、役員・部長はどうなんだ？
社長は年収５００万でがんばってほしいもんだ。
社長は年収５００万でがんばってほしいもんだ。
132 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 18:01 ID:C6bRDJwL
>>130禿同
133 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 18:40 ID:QOSbWDK0
今、気付いた。
オレの目の前のPCはフジツー製だった（鬱
会社のだけど。
オレの目の前のPCはフジツー製だった（鬱
会社のだけど。
134 ：無銘竹光：04/01/27 18:58 ID:NjL9DO7A
今更でなんだが､いいスレタイだな
135 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 23:05 ID:F6kmmgZ8
４月から一般社員も給与カットします。
一応３ヶ月ですが多分２年ぐらいになると思いますのであらかじめご了承ください。
一応３ヶ月ですが多分２年ぐらいになると思いますのであらかじめご了承ください。
136 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 23:07 ID:LTg6cee3
>>99 ﾜﾗﾀ
137 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 23:43 ID:4YsuyhuL
パナ通
138 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/27 23:48 ID:AdZYrgAP
139 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 00:04 ID:cnOsfWqE
これはﾆｭｰｽなのか？
140 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 00:28 ID:mMePkA+n
給料カットされてやる気を出す富士通社員というめずらしい生き物が発見されたというニュースだろ。
141 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 00:31 ID:oqRu8XV3
142 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 00:32 ID:OdRfE4rG
能力給と言う名の、「人権費削減」劣化バージョンだなｗ
143 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 00:32 ID:/9TaRuKZ
ますますやる気がなくなる
144 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 00:33 ID:k8tfo/DF
社員さんがこの会社にいるメリットあるの？
145 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 00:34 ID:WG1QgM1j
携帯電話はGPS付きでAU並に良さげなモノ作ってるんだけどなー
会社の状況とのギャップがなー。欠損出してるしなー
会社の状況とのギャップがなー。欠損出してるしなー
146 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 00:40 ID:Sj6mYX2J
オレＦＭ−Ｖだけど・・・文句ある？
147 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 00:41 ID:lAt2AIR8
正直に「給料分働いていないから減額」って言えばいいのに。
148 ：Σ ◆projectlUY ：04/01/28 01:02 ID:tQjqh88B
え〜っと、どういうこと？
鞭と無知を使い分ける経営？
鞭と無知を使い分ける経営？
149 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 01:22 ID:gK+lIG1F
不実雨か・・・・
ウィンドウズ３．１を９５に無料アップグレードできるときに買ったなぁ。ＣＰＵが４８６／ＤＸ４ １００ＭＨＺのやつ。
こないだ壊れちゃったけど。かれこれ１０年くらい故障もなく動いてくれたっけ。
ウィンドウズ３．１を９５に無料アップグレードできるときに買ったなぁ。ＣＰＵが４８６／ＤＸ４ １００ＭＨＺのやつ。
こないだ壊れちゃったけど。かれこれ１０年くらい故障もなく動いてくれたっけ。
150 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 01:23 ID:ldVgueFL
上げなきゃ奮起しないだろ。。
151 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 01:26 ID:eXIi2fd7
スレタイみてワロタ
152 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 01:27 ID:YjALIGg4
３％なんて、消費税よりも少ないヤン
甘過ぎ
甘過ぎ
153 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 01:31 ID:M+eIPL8l
アップだろ・・・普通
154 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 01:32 ID:aafY3Uks
10％カットだろ
155 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 01:36 ID:ldVgueFL
プリン体か？
156 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 01:37 ID:itMv3YJ1
あぜ道カットでおなじみの、甘栗坊やでございます。
157 ：番組の途中ですが名無しです：04/01/28 01:37 ID:gK+lIG1F
塩分じゃないか？
158 ：番組の途中ですが名無しです：
もう父さんの危機は去ったの？