【賃金未払】深夜まで残業するのは能力が無いからだ【2億6千万円】

俺は毎日定時で帰宅

社長が度きゅんだからだ

>>19
ワタシの前職、プログラマ
こき使われて病気になった（泣

終業時間が来たら鞄をﾗｸﾞﾋﾞｰﾎﾞｰﾙの様に抱えて上司をﾀｯｸﾙで突き飛ばして帰宅すべし！

羽田タートルキターー（・∀・）ーー!!

ほぇぇぇええええ　今帰ってきました　乙かれ>>俺
たばこが切れました　買いに行く元気もありません　お休みなさいませ

>>238

俺も、腰痛と不眠症になった。
１年半経っても治らん。
毎日フラフラ・・・。

うちの会社ほとんど定時上がり。
残業したらしたでちゃんと残業代でる。

>>240
手作りのＡＡが痛いな
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

オレはSEだけど、前にいた会社ではできないやつほど残業ばかりしてた。
優秀な人はノルマをさっさと終わらせて残業はゼロ。
できない人は残業ばかりして、できる人の収入１．５倍とかになってた。
変なの（ぷ

うちなんかウスノロ営業が帰ってくるの遅くて明日の仕事の準備を今日してくれと午後七時ごろ
もってくる。前もって電話すれば定時で終わらせられるのにクソがぁぁ
てーめの出発時間が遅すぎるんだよ(午前11時)ヴォケ!!
いい迷惑だ。

もちろんサー残すよ(泣

>>245
そりゃ単に上の奴の工数見積もりが甘いんだろ

漏れは前偽装派遣食らって某所で２４時間２交代制のネットワーク傷害対応やっていたわけだが・・・

日勤だけをする場合と、夜勤日勤入り乱れる場合とで全然就業時間が違う訳よ。
(夜勤は日勤二日分と換算されてるため)
で、偽装派遣元から給料明細来たのだが、休まずシフト通りに言っているにもかかわらず
時間がたらんということで給料さっ引かれてたな・・・(夜勤が多かった)

正社員雇用で年俸制なのにこれですからヽ(´ー｀)ノ

>>247
そんな事無いよ
できない人達に割り当てたぶんがいつまでも終わらないので
上から手伝ってあげてと言われてやったことが何度かあるけど
彼ら数人が３ヶ月かかって作ったのを最初から作り直して
１ヶ月かからなかったこともあった。SEやプログラマーは個人の
能力差がかなり大きい。

怠ければ貧乏、がんばれば金持ち、将来の展望は見えない
そんな自由業が大好きさ

>>249
そんなイイ会社めったにねぇよ。
できるヤツは単に仕事が増えるだけ。
結局残業はするのが普通。

>>249
うーん、俺もSE，PG職なんだけど
その雇用環境聞いてると羨ましくなるなぁ

うちは個人能力を上が加味しつつ、人月割り振っていくから。
規定以上の工数が無意味にかかったら、金でないし査定に響くし。
だから出来ない奴は残業多いけど、給料低いからねぇ

>>251
俺んとこもそうだな。
できるやつは結局いろんな仕事していくから
残業が増えていく。
できるけど、仕事嫌いのやつは残業しないが。

まれに、仕事もできないのに自分は仕事ができると
勘違いしてる派遣のアホＰＧあたりが早く帰ったりしてる。
で、テストの段階になるとボロボロ。
その頃にはそいつはもう見限られてるから、結局できるやつが
修正する羽目に。

>>252
正確に言うとそのできないやつらって言うのは別の会社のSEで
上って言うのは大手客先のことなんだけどね。
そのできないやつらはソフト業界ではかなり大手だから切られる事は
なかったけど信用や発言力はかなり無くなっていった。

>>254
この業界は最初は会社名もあるけど、やっていけば結局実力で評価されるから
まあ、遣り甲斐はあるよね。奴隷制度は健在だけど。

仕事できるやつが、全部しょいこまれる。

出来ない奴は、ただ飯を食べ、早期退社時間。

そして、上司に改善を訴えても改善はしてくれない。

底辺の労働者がさも会社社長のような書き込みをするスレはここですか？

会社社長がここに書いてあるようなことで、うだうだ言ってたらまずいだろ

と夏厨相手にマジレスしてみる

>>257
底辺の労働者である事には変わり無いけど２年前に会社を作って
社長になったよ。

>>257

ＩＤおしかったね。
次がんばろう。

おれは常務ですが

底辺の労働者である事には変わり無いけど２年前に会社をクビになって
ヒキコモリになったよ。

なーんも専務はここにはいるか!!

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　　　　　|　　　 ●　　　 |　　＜　ｸﾝｸﾝ 底辺のにほひがしますね･･･
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>>264
239 名前：番組の途中ですが名無しです[] 投稿日：03/08/21 22:34 ID:BJEWhWLw
終業時間が来たら鞄をﾗｸﾞﾋﾞｰﾎﾞｰﾙの様に抱えて上司をﾀｯｸﾙで突き飛ばして帰宅すべし！

底辺*高さ/2

私は、管理職の端くれですがとにかく早く帰りたいです。
週６日、１２時間以上会社にいます。助けてください。

管理職って、第一線で働けなくなったヤシがある程度の年齢になって
仕方なくなるようなところってあるよね。

>>268
管理職になれる人間は
第一線で働けなくなった世代の同期の1割にも満たないけどな。

残業時間は夜飯食いに行って12時には椅子で寝て、
次の日午前半休してきついきつい言ってる奴いるから、

社長の気持ちも分かる気がするよ。

残業自体は少なくなっても、家に持って帰ってやれってのが当たり前になったら
意味が無いような・・。

>>269
ふうん。

>>267
下の人間が帰らないと残業もでないのに帰れない管理職って
可哀想だね。何をやってるのかと思って見てたらフリーセルとか
して時間を潰してる人もいたし。

経費節約とクーラもつけないのに
夜遅くまでタラタラと光熱費が出て行くのは気にしない社長
↓

ｵﾚはプログラマーだけど、近頃のソフト会社で一般に言われてる
工程管理ほどバカらしいものは無いよ
２４９さんが言ってるようにプログラマーの個人能力差ってめちゃくちゃ
大きいよ
バカなプログラマーより１０倍仕事ができる（生産性比）プログラマーが
いるって事も珍しくないのにバカなプログラマーと優秀なプログラマーって
収入はそれほど違わないんだよね

今週は何時間サービス残業したんですかage

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　　　　　|　　　 ●　　　 |　　＜　ここ、巣にしてもいいですか？
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>>275
ある程度難しいプログラムにはそういう要素があるね。
ある程度簡単なプログラムなら誰でもできるけど。

難しいプログラムをできないヤツに渡したＳＥのミスかもね。

>>277
いいんじゃない。

世界で最高水準の人件費が企業の体力を奪っている。
サービス残業に反対するのは日本企業の競争力低下をもくろむサヨク。売国奴。

1

物資をすべて輸入に頼っていて
物価が世界最高水準だから給与もそれに合わせて高く見えるだけ。
>>280は無能な右翼。日本経済の足手まとい

>>234
我が社では「外注先は生かさず、殺さず」と教えられます。
実際は外注どころか社員さえも「生かさず殺さず」です。

残業代も払わんようなひどい会社なら、やめればいいだけのことじゃん。
まあ、雇用の流動性が失われたのは労奴が会社に対して不当な要求を積み重ねて
きた結果だよ。自業自得ってモンだよ。
資本主義ならただ働きみたいなあほなことなど起こりえない。社会主義
だからおこるんだね。

>>284
辞めたところで、新たな働き口がなかなか見付からないから、更にたちが悪いんだよな。
それをちらつかせて、経営者側が搾取を続けている。