「指導的地位"の３０％を女性に…男女共同参画で報告書」

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030408-00000171-kyodo-soci

政府の男女共同参画会議は８日、基本問題専門調査会（会長・岩男寿美子武蔵工大教授）が
まとめた女性支援策の最終報告を正式決定し、岩男会長が小泉純一郎首相に提出した。
　２０２０年までにあらゆる分野で「指導的地位」に就く女性の割合を３０％に引き上げる
数値目標を明記。これを受け、政府は目標達成に向けた研究会を設置し、官庁や企業に雇用
状況に関する報告書提出などを求める立法措置の検討に入る。

依頼
http://live2.2ch.net/test/read.cgi/news/1049908059/351

西暦２００年前後までは
日本は女王が統治していたらしいよ。

くだらん

あー　こういうのは良くないねー
自然に任せるのがいいと思うな
無理やり能力の無いものが上に立つ可能性大

3が書かれるまで2分も費やしてしまった閑散スレ

同一労働格差賃金。
同じ労働をしているのに若者や女性の賃金が低い。
また、公務員等では管理職に女性がほとんどいない。


共産党のサイトで調べてちょんまげ
http://www.jcp.or.jp

誰も２ゲットしようとしないスレ

>>6
きちんと責任ある仕事をこなす義務を果たすのならいいんでないかな。
田嶋氏をはじめ、義務より先に権利を要求しなければ、ね。

汁

無理やり３０％にしなくても女性に能力があればなるでしょう
無理やりするのは平等とはかけ離れていると思います。

>>8　うるさい！みんな男が悪いのよ！！

なーんて言っちゃって、議論の場から退席するような人が上司だと
鬱になりそう

自然にそうなるならいいが、
目標を立ててそれに合わせていく手法はどうかと？

また日本がだめになるな

自然に権利が獲得されるなんて思ってんのかよお前ら。
せいぜい歴史を学びなおすことだな。

管理職に付くのが権利なのか？

>>15
今まで虐げられてきたんだから、女性を優先させろ権

たかだか30％の義務付けでどこが優先になるんだよ。
自然に差別がなくなるなら最初から差別なんて存在しないんだよ。

>>15
性別を理由とする昇進差別は違法ですからな。

>>18
能力は無視？

四の五の言ってないでとっととチンポコおっ立てなよ、この肉棒！

∩

能力がありゃあ　誰でも偉くなれるんだよ

それを男女で差別するようなところはほっといても潰れるからさっさと辞めちまえ
でも能力もないのに差別やなんだとわめき昇進しようとする奴はさっさと死んじまえ

昔から女将が仕切ってバカ旦那は遊んでるもんと相場はきまっとる

指導的地位って、ほとんど能力を見て決めてると思うが・・・
性別は入ってないだろ、ほとんどの女は結婚したら退職するし・・・
むしろそっちが問題。

仕事は続けたいが、育児休暇を取ると職場に居づらくなるために、
育休をとらずに居る女の人や会社を辞めてしまう女の人がおおいのだ。


こんなときこそ
共産主義だよ

働く女性の約７割が第１子出産後、仕事を辞めていることが２１日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は０１年の１月と７月の各８日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。９割近い約４万７０００人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する１年前に職業に就いていた人は
全体の７３．５％（常勤４７．２％、パート・アルバイト２２．５％）。
職を持っていた母親で、第１子出産を機に仕事をやめたのは６７．４％だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

フェミを許すな！

なんで強制すんの？能力順にすればいいだけじゃねーか。

女性が働き安い職場をつくることは時代の急務。

ID:CON4lQGaへ。
これ以上のコピペと荒らしで妨害したらアク禁にしてもらうから覚悟しろ。

憲法違反だから訴訟を起こすやつが出てくるだろう
国家公務員法にも接触しているしな


年寄りどもは何も被害を被らんみたいだな
若い男だけにしわ寄せがくるとはふざけた話だ

　　　　　ま　た　政　治　バ　バ　か　！

比率を定めて無理にあわせるのは逆差別で
女性に対してもとても失礼ですよ( ﾟДﾟ) ﾑｯﾎﾑﾎ

接待とかもですか

逆差別とか憲法違反とか言っている人、
女性差別撤廃条約と勧告を読もうよ。
あれを批准しちゃってるからこうなってるの。
先進国扱いして欲しくて批准しちゃったの。
しゃあねえの。

このやり方だと無能な人間を重要な職につけることになる。
「女性だから指導的な地位につくべきだ」といったら、性差別だ。

男性だから、女性だから、といってないで、「能力」に合わせろ。

女政治家のDQN率の高さは異常

>>33
同意。こいつら自分で言ってる事の矛盾に気付かないんだね

( ﾟДﾟ) ﾑｯﾎﾑﾎ ←これってなに？

365 ：番組の途中ですが名無しです ：03/04/12 18:55 ID:/neQrDqD
【衝撃】ニュー速+でスレが潰される【フェミの仕業？】

http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1049801162/l50
によると、
【政治】"指導的地位"の３０％を女性に…男女共同参画で報告書
1 ：☆ばぐ太☆φ ★ ：03/04/08 20:26 ID:???
のスレが、648以降のID:2eSzbsIKによる徹底したコピペと荒らしにより
たった５時間強で潰されたことが判明した。
以下参考
648 ：名無しさん＠３周年 ：03/04/12 08:53 ID:2eSzbsIK
999 ：名無しさん＠３周年 ：03/04/12 14:06 ID:2eSzbsIK

全ての組織において指導的地位の

○％を女性に
○％をゲイに
○％をレズビアンに
○％を外国人に
○％を緑の党支持者に
○％を学会員に
○％を童貞に

全ての弱者・被差別者に配慮して平等に振り分け他に有能な人がいても
配分を優先して割り当てていくと今以上に無能な上司に悩まされる事でしょう( ﾟДﾟ)ノ ﾒﾋﾜｸｯ

>>39
うちのPC「。」を押して「変換」キーを押すとなぜか出てくるのです( ﾟДﾟ) ﾑｯﾎﾑﾎ

365 ：番組の途中ですが名無しです ：03/04/12 18:55 ID:/neQrDqD
【衝撃】ニュー速+でスレが潰される【フェミの仕業？】

http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1049801162/l50
によると、
【政治】"指導的地位"の３０％を女性に…男女共同参画で報告書
1 ：☆ばぐ太☆φ ★ ：03/04/08 20:26 ID:???
のスレが、648以降のID:2eSzbsIKによる徹底したコピペと荒らしにより
たった５時間強で潰されたことが判明した。
以下参考
648 ：名無しさん＠３周年 ：03/04/12 08:53 ID:2eSzbsIK
999 ：名無しさん＠３周年 ：03/04/12 14:06 ID:2eSzbsIK

>>43 もういいよ。

荒らしなら>>30を嫁

>>42
変だからやめような？

>>35
アメリカは、恐ろしいから未だに批准してませんだ！

>>45
( ﾟДﾟ) ﾔﾀﾞ

>>35
女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約をざっと読んでみたが、男女同等の権利を与えろと書いてあるだけで
結果平等にしろとは書いてないぞ
あと憲法をこえる法律を作る事はできんぞ

女子ハ神聖ニシテ犯スベカラズ

>>48
アクティブアクションが憲法違反なら、
同和対策法は憲法違反だ。

諸君　私は男性差別が好きだ
諸君　私は男性差別が好きだ
諸君　私は男性差別が大好きだ
　　　　　　 　　　　　　　　　　　男性侮蔑が好きだ
　　　　　　　　v――.､　　　　　男性蔑視が好きだ　
　　　　　　／　　!　　　　 ＼　　男性嫌悪が好きだ　
　　 　 　 /　　 ,ｲ　　　　　　ヽ　男性批判が好きだ　
　　　　 /　 _,,,ﾉ !）ﾉﾘﾊ　　　　i　男性誹謗が好きだ　
　　　　i　　jr三ミ__r;三ミ_　　 ヽ男性罵倒が好きだ　
　　　　l　 ,iヾ二ノ ヽ二 ハ　　 ﾉ男性軽視が好きだ　
　　　　ヽ､.l　　,.r､_,っ､　　!_, 　　男性軽蔑が好きだ　
　　　　　　 !　 rrrrrrrｧi!　L.　 　男性敵視が好きだ　
　　　　　　 ゝ､^'ｰ=~''"' ;,∧入　 男性中傷が好きだ
　　　,r‐‐'"／ >､＿_,r‐ﾂ./ 　 ヽ_男性脅迫が好きだ
　　/　　／　 i"　i,　..:　 /　　/　 ヽ-､
　./　　ヽ＞　l　　　　／　　 i　　　　　＼
　　　　政治で　経済で
　　　　社会で　会社で
　　　　学校で　家庭で
　　　　生活で　仕事で

この地上で行われるありとあらゆる男性差別が大好きだ

>>47
じゃ皆から大いに叩きか放置されるがいい

>>50
うん　憲法違反だよ
だから、なくなってきてるだろう
訴訟をおこせば勝てるよ
ただ、何をされるかわからないから皆しないだけ
街宣右翼や暴力団や過激派左翼を皆しらんふりしているのと同じ

女子差別撤廃条約の第一条を読んでみなされ
「女子に対する差別」とは、性に基づく区別、排除又は制限であり・・・（中略）女子が男女の平等を基礎として
人権及び基本的自由を認識し・・・
と書いてある。つまり優遇する必要は無い

また第四条も機会及び待遇の平等の目的が達成された時に廃止されなければならない
　となってる。機会と待遇の平等はすでに達成されている
だから、積極的改善措置をとる根拠とはならない

>>53

待遇の平等が達成されていないから、
特別な措置が適用されるんでないの？
同じ能力を持つ男女がいる職場で、
待遇の平等は既に達成されていると思っているんだ。

実は、私は、この条約、
女の人にとっても良いか悪いかわからない代物だと思っている。
平等に扱って欲しいということは、
それなりな責任も取るということで、
女の人も働く時に責任感もって働く必要があるということだ。
これ、困る人は割といると思う。
当の女の人の意識がそのままで、
男の人の姓を自主的に選ぶ人が過半数の状態なのに、
先進国に入れて欲しいばかりに批准してしまって良かったのか。。。
女の人も、もっとしっかりとしないといけないと思う。

>>51
それ本当に何処かで逝ってそうだな・・・

　　 ∧＿∧
　　（　´∀｀）＜ ぬるぽ　

　　　　　　　∠￣＼
　　　　　　〜 |/ﾟUﾟ|／
　　　　　　 ／　ｙ⊂)　　　　
　　　　　　 U〉　 ⌒l　　　　＋　激しくぬるぽ　＋
　　　　　／（__ノ ~Ｕ

>>54
同一労働同一賃金の法則は達成されてるはずだが？
あと女性差別撤廃条約を読んでみる事だ
結果平等にするとは書いてないぞ
アパルトヘイトみたいな事が日本国のなかでおこなわれているか？
まさか結果平等でないといけないと考えているのかね？
あと同じ能力なら体力がある男のほうが有利だと思うのだが
健康な奴より病弱な奴を優遇する企業が存在するのか？

「僕のかわいい上司さま」が現実になる日も遠くない？！

　　Λ　Λ
　　(　ﾟДﾟ)　　　|　|　ｶﾞｯ
　と　　　　）　 　 |　|
　　 Ｙ　/ノ　　　 人
　　　 /　）　 　 < 　>__Λ∩
　 ＿/し'　／／. Ｖ｀Д´）/
　（＿フ彡　　　　　 　　/ 　←57
　　　　 　　　　　　　　　＿＿__
　　　　∧ ∧ 　 　 　　| |　　| |
　　　　(,,ﾟДﾟ) 　 　 　 .| |　　| |
　　　 /==づつ======| |　　| |=
　 〜（　ノ 　 　 　 　　.| |　　| |　ｸﾞﾁｬ
　　　ζ　　 　 　 　 　 | |＿..| |§,
　　　　　　　　　　., ,・�刀慾δ；,,.': ;
　　　　　　　　,:　。'∽（__f_）(__f_） β 。,.・;←>>58

　|
　|､∧
　|Дﾟ）　＜ぬる…
　⊂）
　| /
　|´

　|
　|､∧
　|Дﾟ）　＜…ぽ
　⊂）
　| /
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　　　　/　 つつ=======| |　　| |=　　　　　 ／ /　　／　/　　／　　　／　　 /　／　　　　　　　/
　　　./_____|　　　　 　 　 | |　　| |　　　　 ／　 /　／　　/　／　　　　　　 　 /／　　　　　　　　/
　 　 /_/�詫 　 　 , 从 从| |＿..| |从从／　　 /／　　　/／　>>62-63　　　 　　 　　　　　　　/

>>54
>同じ能力を持つ男女がいる職場で、
>待遇の平等は既に達成されていると思っているんだ。
なっているじゃん。むしろ男女で同じ能力なら宣伝のために
女の待遇よくすることのほうが多い。

５４はどこにいった？

　　_, ._
（　ﾟ Дﾟ)ｙ―┛~~　　％でなんとかしようとする発想自体が既にアレですな

指導的地位って何じゃらほい。

なんでこの板でも「ぬるぽ」が出没してるんだろ
マ板から来てる香具師が流行らしたのか、はたまた一人でやってるのか？
（でもちゃんとお約束の叩きが入ってるし）

>>66
おはようさん。54です。昨日は寝ちゃった。
結果平等というか、equality of treatmentが
達成されてないってことじゃないかと。
法律で明記されていることを持って達成されているとみなすのではなくて、
CEDAWに「こんなことしました！結果はこうです！」と報告して、
そこで達成度を判断されるから。
外務省のページを読んだんだと思うけど、
そこにもGDPが高いのに女性の地位が低いぞ、
と、いちゃもんされたことも書かれているよね。

法律を整備してそれでOKだったら、
日本はそろそろ達成しているように思うよ。
あ、結婚できる年齢はまだ変わっていないかな。

>>55 も私が書いたんだけど、
この条約、女の人が意識変えないと無理だよね。
「男の人の補助職で十分、どうせ結婚して専業主婦になるから」
「責任持った仕事は嫌」
「助産師は嫌、看護師は女の仕事」
なんていう意識を持ったままじゃ、国が一生懸命になっても無駄。
逆にそれが日本の国にあっているのなら、
国も批准すべきじゃなかったと思うんだよね。

男女関係なしに出来る奴が上に立てばいいんだよ。

競争原理だ
女を優遇してやる必要は無い
困っている奴は山ほどいるんだ
女だけを特別扱いする必要は無い
あと男のほうが体力があるし、腕力や脚力などもある
生理もない
また、脳の違いなどで男のほうが発明や発見などをしやすいともいわれている
実際問題、真剣に競争したら男が勝つんではないかね
まさか、ゴルフみたいにハンデをつけろとかいうんではないだろうな？

あと捕鯨問題とかと同じでいやがらせをする目的だけで勧告などを出してくる
競争した結果こうなったと言っておけばいい
だいたい資源が無く国土のわりに人口が多いのだ
北欧諸国みたいなわけにはいかない

あと女性差別撤廃条約を読んでみる事だ
法の下の平等を説いているだけだ
ちゃんと読んだのか？

あと、つけたしておくが憲法をこえる法律は作る事ができないぞ
機会均等にするのは憲法違反ではないからな

真っ先に男女の割合を決めてどうする？

割合なんてものは、実力主義で採用した結果でしかないだろ

脳の無い馬鹿女を上に上げて何すんの？
そんなことで女は満足するんか？低脳なわけだな

演奏家の女はたくさんいるが、作曲家となると完全に
男だらけになる。

test

憲法違反あげ

そもそも、こーいう馬鹿な要求をするからイカンのだよ。

なんでもかんでも数値目標を設定しさえすればよいと考えてるみだいだな。

馬鹿の一つ覚え。

女性に指導されたら勃起する

枠作らないと上に立てない程度の実力って事だな、哀れだな女(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

女性差別撤廃条約に優先枠をつくれとは書いてない
これだけはいっておく

あげておくか

女なんて能力あってもお茶くみだけしてればいいって男はみんな思ってるよ？

女性が「指導的地位」に就くのは、実力じゃなくて比率の問題なんだな。
これって逆に差別意識がはたらいてるような気がするが