人件費の高コスト体質は何故駄目なのか?

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ベアゼロとなった今年の春闘だが、能力の無い人に賃金を安く
するという気持ちも分からないでもない。
でもさ、企業の中心は人なんだから、もっと大切に扱うべきだよ。
苦しい時は切り詰めても仕方ないと思うけどさ、今はそれだけで
人を切ってるわけじゃないじゃん。利益を出してる会社でも
人員削減や賃金据え置きを行っているところだってある。
企業は、その企業に奉仕している人に対してもっと限界まで利益を還元すべきだよ。
高コスト問題が〜、欧米と比べて〜、だとかいってもしょうがないじゃん。
日本には日本のやり方があるんだからさ。会社と人間の距離は近くあるべきだよ。
2黄昏ぱんつ ◆UUNMANtM:02/03/16 09:45 ID:Xb426qm6
よめない
3 :02/03/16 09:46 ID:Ty3nFyxQ
読めない
4サラダ将軍 ◆oFVq8VEg:02/03/16 09:46 ID:GneeIM6.
>>1

ニュースじゃないよ。
5 :02/03/16 09:47 ID:As8/yM7w
会社で切腹する人がでるから駄目です。
6ななっしー:02/03/16 09:48 ID:uz0tbLgM
>>4同意。
>>1は経営学板にいくべし。
7 :02/03/16 09:56 ID:u2rcsys2
組合って、何のためにあるのだろう?
厳しい時勢とはいえ労働者の立場を代弁しなければ、
存在意義がないのでは?
8 :02/03/16 09:57 ID:sNIui3Ig
>>1 が社長の会社はすぐ倒産
9 :02/03/16 09:57 ID:6ZsjiksA
>組合って、何のためにあるのだろう?

組合幹部のため
10 :02/03/16 10:00 ID:tVQnDmNA
学力が韓国、香港、シンガポール以下となった黄色い猿には
今までの高給はもう払えないってこった。
11.:02/03/16 10:05 ID:a2R8H9XY
>>7
会社から見たら会社の防波堤。
12  f:02/03/18 03:44 ID:i.uDSPBM
xgbzs
13☆≠〃ャ儿☆
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