サラダ油の危機！

http://news.yahoo.co.jp/headlines/nkn/011120/nkn/081000000_nkn000026.html
日清製油、グループ２社と経営統合（日刊工業新聞）
日清製油、リノール油脂（東京都中央区）、ニッコー製油（東京都千代田区）
のグループ３社は１９日、２００２年４月１日付で株式交換による経営統合に
合意したと発表した。
製油事業の低コストオペレーション体制の推進と研究開発力の強化が狙い。
さらに０２年１０月１日に日清製油を純粋持ち株会社「日清オイリオグループ」と
現日清製油の事業を継承する事業会社「日清オイリオ」に分割。
日清オイリオグループは日清オイリオ、リノール油脂ニッコー製油にそれぞれ
１００％出資して傘下に置く。

また業界２位と３位の味の素製油、ホーネンコーポレーションも来年４月
経営統合を予定しておりこの結果、大手量販店などで販売される家庭用の国産
サラダ油はほぼこの２グループが独占することとなる。

銀行から食い物までなんでも合併する世の中だねえ。

3

じゃ、４ってことで…

オリーブオイル使ってるから別に

私は健康エコナ使ってます♪

で、どこが危機なんだよ(ﾟДﾟ)　ｺﾞﾙｧ！

>>3
最近よく見かけますね。

サラダ油は体に悪いものしか入ってないよ。
使うならオリーブ油。

日清サラダ油

てかサラダ油板でやれや

ぬるぬる

ﾎｼｭ

(´-`).｡о〇(ここものっとり・・・)

(*ﾟーﾟ).｡о〇(ここをのっとり・・・）

ぬるぬるって？

べとこん

うちの会社も合併しようかな・・・

なんでも合併すりゃいいってもんじゃない！

危機を真剣に憂いつつも２０をゲットできて
嬉しい（・∀・）

大昔、「暮らしの手帳」で「実はサラダ油と天ぷら油は全く同じものではないか？」
と疑問を投げかける記事があったが、真相はウヤムヤ。

リストラする時の手段の一つ。
この地域は支店が２つあるので１つにしましょう。
従業員は２店合計の３分の２に減らしましょう。

漏れは彼女と合併中。(ｗ

>>21
サラダ油はただの合成油でしょ？

サラダって言う名前の油は無い
原料不明のやばい油って認識してるが？

>>11
　　ﾜﾗﾀ

サラダ油がこれかどうかは忘れたのですが、精油メーカーはヤシ油という
ものを輸入しているのです。これはそのままヤシ油状態で使おうとすると
とても臭く、クセがあって食えたものではないのです（全世界でこれをそ
のまま常食とするのは一部族のみ）。

しかしこれを精製し、油分だけを取り出すと普通の食用油になるのです。
原料は安いヤシ油だし、品質には特に問題ないし現代工業の勝利なのです。

ちなみにココナッツオイルと表記されていることもあり、たしか雪印コー
ヒー（旧コーヒー牛乳）にはそのような表記があったのです(　´�D｀)ﾉ

僕も彼女とはやく合併したいのですが
どうすればよいのでしょう？

サラダ油をサラダにかけて食べたことない。

>>28
とりあえず両者で合併への協議を進める。

うちにあるサラダ油を調べてみたら食用菜種油と大豆油の混合なのです(　´�D｀)ﾉ

>>30
協議はこちらから何度も働きかけているのですが
いざ合併という段階になると要所で話を逸らされてしまいます。

（´_ゝ`）ふーん

私もオリーブオイル使っているので別に問題ないです。
因みに味の素だったかな

やはりオイルは合併がうまくいかない時の手助けになるんでしょうか？

>>32
完全合併とはいかないまでも部分提携、役員相互派遣等は成功しましたか？

「あ、おか〜さん！>>33にサラダ将軍がいる〜」
「見ちゃだめ！」

菜種油と大豆油も実は体に余りいいもんじゃない。

いいのは、キャノーラ油とかオリーブ油。

>>35
オイルに頼っているようでは合併交渉はうまくいきません。
自分自身の力でいくべきです。

>38
正解

>>36
部分提携には何とか応じました。
ただ役員には知らせておりません。

>>39
わかりました。幸い「社員」は色、ツヤともに優秀だと自負しております。

お兄ちゃん、サラダ油でエンジンオイルの代用ができるんだよ。
保証はしないけど。

>>42
砂糖入れるとハイオクになるＹＯ！

戦時中には機械油で目玉焼きつくって食って、ハラ壊した整備員がいたそうなのです。
残念ながら機械油で食用油の代用はできなそうなのです(　´�D｀)ﾉ

>>41
部分提携を結べたということは相手も貴社を嫌だとは思ってないようですね。
会社によっては部分提携を飛ばして一気に合併ということもありますがそちらの場合はそうではないようですね。
ですが諦めてはいけません。もうすぐ１２月です。
１２月になると多数の会社が合併します。
ですから貴社の相手もそれを見て合併を受け入れるかもしれません。
１２月の２４日前後が肝心です、ここを逃して年を越してしまうと話が１からになってしまう可能性もあります。
なお社員の色、ツヤが優秀なのは大変結構なことです。
合併する際に相手は喜ぶことでしょう。
ですが問題なのは社員の体格とスタミナです。下手をすると相手から合併を白紙に戻されるかもしれません。
ですから社員には体力をつけるように言っておくべきでしょう。

私はこれから経営に関するシンポジウムに参加しなければならないのでこれで失礼します。
貴社と相手が無事合併できることを心よりお祈り致します。

>>45
御丁寧な返答をありがとうございます。
お言葉に従い１２月後半を睨んで合併を一気に推し進めようと思います。
年始に入ると役員との調整があるというので僕も年末で勝負だと踏んでました。
社員の体格は標準ですがスタミナに多少不安があるので目下、社員の健康に気を配って
いるところです。

的確なアドバイスをありがとうございました。

でさあ、エコナって普通のサラダ油とどう違うの？
メーカーが花王だけど洗剤とか入ってないの？とか心配で使えない。