ネカフェの店員から店長に一言いいたい

たくさんあるだろ　いいたいこと

アルバイトが女のときにだけに
お店に来るの辞めて下さい。しかもその娘の帰り際に
本人は早く帰りたがっているんですから。

売り上げが悪いからといって
一年で店長をころころ変えるのやめてください。
コスト削減店長とか人件費削減店長とか販促至上店長とか
アルバイトはもちろんお客も迷惑しています。

って、これは店長よりも本部への言いたいことか

店長とケンカして辞めた奴から聞いたことだけど、ウチの店長はズル休みするだけじゃなくて、
タイムカード手書きでありえない勤務時間書き込んでいるんだって。
そんでいてバイトにはシフト厳守どーのこーのと能書き垂れる。
入社直後は素直に従っていても、事実を知った奴から見切りをつけていって
いくらバイトを増やしても「笛吹けど踊らず」状態ｗ
連絡ノートでいくら「しっかりしてくれ！」わめいても、いやーだからー
しっかりしてないアンタが言うことじゃないじゃん、というｗ

たしかにシフトに穴が空いちゃ困る。
でもバイトが指定した休みの日は100%認めてしまう。
そうしておいて、休まないようにお願いする調整はベテランのバイトに押し付けてる。
普段からマネジメントが自分の仕事って言ってるんだから全部自分でやるのが筋だし、
業務量的におっつかないならマネージャー補佐を入れろっての。
とにかくいろいろアホすぎる。

タイムカードだけど
早くきても、少し残っても切り捨てられてんだよな。
まぁ、普通の会社でもあることだけど

いつも寝ててごめんね

http://sakura01.bbspink.com/test/read.cgi/ascii/1184163046/l50
店長に何か言う前に
>>973、必死、ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
この３つのキーワードを入れつつ埋め立てに協力して欲しい
あと残り１７レス切った

怖い系のお客さまが来られたときにレジから事務室に逃げないでください

忙しいからってアルバイトに当たらないでー
マジ雰囲気最悪になる

いつもありがとうございます。

お客さんが来ているのに話しかけないで下さい。
店員同士が談笑しているように思われるじゃないですか。

確かに一ヶ月前に辞めるとは言ったけれど…新人が入ってシフト的にも人手が
足りて人件費削減の為でしょうが、半月で切るのは酷いです。
それまでは、寂しいとか言ってたくせに態度変わりすぎ!!
また、固定のシフトも新人研修の為といいながら外すのはどうかと・・
お陰で余計に1日休みが多くなって給料も減るじゃん。
昇給もしてくれないし、トラブっても何もかもスタッフ任せで自分ではケツ持ち
しようともしない。その為にでた不足金も払わされる始末だし。
自分の店だろ？！責任持ってよ！店長、貴方には失望しました。

去る者よりも残る者を大切にするのは当たり前です。
世の中そんなに甘くはないです。

>>13
ずいぶんと辺鄙な社会にいたんですね。

店長というか親会社さんへ

社員0の店作るとかやめてください

何でバイトにバイトの給料計算とかネット回線の法人契約とかＰＣの法人購入とかネトゲの法人契約とかやらせるんだよ...

うちの店長も優しくねー　とか思ったけど
>>1-15を見ると酷い人間もいるもんだな　と思った。

へぇ