普通局総務課の方っていらっしゃいます？

>>397
説明不足でゴメンナサイ。
正確には親が経営している会社所有のマンションなのです。
会社といっても節税のためのペーパーカンパニーです。
この場合もやっぱりダメなのですか？

またまた失礼いたします。他スレでゆうメイト関連の質問が
出ていました。予算削減のためなんでしょうか。
http://salad.2ch.net/test/read.cgi?bbs=nenga&key=997796639&st=514&to=514&nofirst=true

>>401
やはり私は支給可能だと思いますよ。ちょっと長いですが説明させていただきます。

郵政事業職員手当支給規定（紺色の表紙の本）のＰ８６から８８あたりに書いてありますが、
父母が「居住している」住宅の一部を借り受けている場合は支給対象外です。
しかし、父母といっしょに居住しないで、その者の所有する住宅を借り受けて家賃（使用料）を
払っている場合は、借家として扱って差し支えないということです。
この事例の場合は後者に該当すると思いますので支給可能かと。

注意点として、これも本に書いてあることですが、「父母から住宅を借り受けて、家賃を支払うということは
社会通念上極めてまれなケースであり、その賃貸関係も明確さに欠けていると思われるので、
この場合の確認は、公信性のある証明書を提出させる等、特に厳格に扱うこと。」とあります。

契約書を作成し、家賃の支払いを形（受領証、振込の際の控え）として残してあれば、
私なら認定しますよ。

結婚が決まったから官舎に入ろうと思ったら、総務課に
「奥さんに収入があったら入れないよ」
って言われてしまった。
収入って言ったってアルバイトだから年収１００万ちょっとだし
郵政の給料は安いから普通にアパート借りたらお金が貯まらない。
頼むから官舎に入れてくれ！！！
でもやっぱり無理なの？
共働きで子供がいないのに官舎入ってる人たくさんいるじゃん。
どうなってんの？？？

奥さんバイトを一回止めて、官舎入ってから再度バイト始めればよろし。
バイト先との交渉次第かな。

空きがあれば何だって入れてくれるよ。

>>404
そんなアホな！
郵政で共働きでも入居してるやん！
そんなこと言う担当者は「職務不履行」で処分決定！！
郵政局人事部厚生係に直訴せよ。
「アホなこと言ってる総務課がいる」と。。。
　　　　　　　　　　　　（元総務課より）

なんでも郵政局に聞いてください。
郵便局のための郵政局です。（口だけ）

郵政に電話で質問し「調べて後ほどかけ直します」と言われ、
もう何ヶ月かたつが連絡が無いのが２件ほどある。
早く回答くれるの待ってま〜す。

>>404
まじ！？
俺も今結婚してて、とりあえず俺の実家で暮らしてるんだけど、かみさんが親と同居が嫌だって言うから
官舎希望出そうと思ったけど、無理なん？
かみさんは働いてるし、今の家賃はゼロ同然だから入れないって事？
総務課の人、その辺詳しく教えてください。

日本人にとって恐ろしいことは、小泉政権が「米国支持」をはっきりと打ち出
していることです。早速、政府与党は、米軍基地を守るための自衛隊法改悪を決定
し、有事体制や治安出動を公言しています。国家主義的な勢力は、この米国へのテロ
攻撃を、日米ガイドライン体制をいよいよ実施し、米国の軍事行動に協力する好機到
来ととらえて、戦争のできる国家へと大きく踏み出そうとしているのです。沖縄では
基地がさらに強化されて、女性や地域への暴力が悪化することが心配されます。私た
ちは日本政府に対して軍事化路線にはっきり「ノー」といい、米国への戦争協力に強
く反対したいと思います。今こそ平和憲法の理念に立って、一人の死者を出す暴力行
為にも加担してはならないと主張します。

＞＞４０１
でしたらそこの会社と賃貸契約を結べばいいでしょう。
契約書と支払いが確認できる証明が必要ですが。
これは振込通帳で毎月の振込が確認できれば平気です。
＞＞４０４，４１０
宿舎は入れますよ。配偶者の職業の有無は関係ありません。
担当者が話を聞かないようであれば、所属課長から総務課もしくは課長に話を持っていってください。

12

独身なのに宿舎に入居している人いるけど、
独身でも空きがあれば入れてくれるの？

官舎を申請してから２ヶ月が経つけどなんの音沙汰もなし。
総務に聞いても答えはでない。
ムカツク！！
ちなみに俺が希望を出した官舎はガラガラ状態。
何やってるんだよ！
空いてるなら入れてくれ！！

でしたら、所属している組合の地本にＴＥＬしましょう。
支部でなにもしてくれないと。
そんなんだから、脱退したいと。
そうしたら、２週間で空きがあれば希望の宿舎に入居出来ます。

>>408
郵政局のための郵便局です

>>409
待ってたらいかん。
「どーうなっとる！？」と突き上げてください。
返事が出来ないんだったらこっちも報告はしないぜ！
と、、、。

>>418
郵政局の電話には、その係の下っ端しか電話に出ないらしい。
先輩が郵政局行ったんだけど、とにかくアホな特定局長から
の電話が、ひっきりなしにかかってくるらしい。電話応対が終わる
のが夕方６時で、そこから仕事が始まるんだってさ。電話は程々
にしてあげてくださいな

小規模な局の総務係です。
雑用っていうか、心底つまらないことで使われるのが嫌。
便利屋じゃないぞ〜
総務より郵便・貯金・保険の方が良いと心底思うのですが。。

>>420
総務ではアホな職員の相手、貯保ではアホな客の相手。
どこも一緒だって。郵内外以外はね。

人の名前が覚えられず苦労しています。
計画の人の名前すら覚えられません。
もう、郵便局きて半年もたつのに

a g e

>>422
名札を見ろ！

名札を見ても、そのときは分かるんだけど、３歩あるいたら忘れてしまいます。
その繰り返しです。
高校生のとき、隣の席が誰なのかも分からない人でした。結局、１年経っても、クラスメイトの
全員の顔をおぼえていないひとでした。

今も、未だに、計画も郵便の人しか分からずにいます。
それも、あのひとはーーーーーと
散々考えた末おもいだすざまです

総務の人って年末のゆうメイトってどうやって集めてるの？
新聞載ってたけど結構無茶してるのね。一生懸命仕事して処分されるって
わりがあわんよね。

　交通事故の処理を担当しています。
　家に帰って書類を書いているときもあります。
　理解できないのは、事故を起こした職員に負傷をすれば休業損害・慰謝料が支払われることです。
　郵便局のオートバイを壊し、相手の車と郵便局のオートバイの修理費を郵便局に支払わせ、１週間の診断書の通り仕事は休んで休業損害を自賠責から取得して、毎日のように３ヶ月間痛くもないのに病院に通院し電気をかけて慰謝料と通院費で３０万円を貰って・・・・・
　俺は希望を書いています。
　集配をやりたいと。
　左折巻き込み事故にならいつでも発生できる技術はあります。
　１年に１回はこれから事故で楽して金を稼ぐぞ！

>>427
そのテクを、、、ぼくにも。。。。

>>427
でも、金払われるのに凄く時間がかかるよ。
早くしてよ。俺も待ってるんだから

　休業損害を目的に事故を起こすのなら、３月中に起こしなさい。
　なぜならば、事故発生月の前３ヶ月の超過勤務が対象になるからです。
　その中には、繁忙手当も含まれます。
　３月に事故を起こして仕事を休んでいる方が、局に出て仕事をしているよりも金になります。

>>421
郵便内務だって窓口に出りゃドキュソな客に
出くわすことが多いぞ。

427さん。全くそうですよね。
私は勤続１２年の総務課総務主任です。
こういう言い方すると語弊があるかも知れませんが、不注意で（そうでない場合もありますが）
事故を起こして、事故相手への挨拶も行かず、事故処理をしている担当には当然の顔をして
事務処理をやってもらい、自分は悠々自適の生活を送るような職員が、中には確実にいます。
毎日バイクを運転していれば事故は起こすでしょうが、起こさない人は起こさないんですよね。
起こす人はやっぱりどこか注意が不足してるんだと思います。
はっきり言って交通事故処理なんて、事故さえ起きなければない仕事なんですよね。
郵政局は仕事を無くすために交通事故防止に努めて下さい、なんて言ってますけど、
こればっかりは運転手の自己責任が大きく、事故後の処遇がいいから安心してるって
トコあると思います。私はどちらかというと集配に行きたいというより、事故を起こした
職員（もちろん不注意での）への処遇を変えた方がいい、と思っています。
誤配をすれば課長や上席が頭を下げ、事故を起こせば事故担当が示談交渉や保険請求なんかを
時間をかけてやる。そんな体質がいけないんだと思います。当人への何かしらのリスクを
考えるべきですよね。

>432
激しく同意！！

＞４３２様
交通事故・誤配には、本人責任を課すことが１番の防止策だと思います。
窓口に出て計算が合わなければ、任意弁償をしているのですから事故を起こした場合には、５割を越える分の損害額は事故発生職員に負担させるようにすればと考えます。
提案箱に入れたことありますが却下でした。

>>434
激しく同意。
その案だと退職金でも支払いきれない場合がでてくるけどね（ｗ

総務の人に聞きたいんだけど、年末年始ゆうメイト集まっている？
名簿の流用や郵便局の炭そ菌騒ぎでなかなか集まらないって聞いたけど
うちの局だけかな？

影響なし。田舎は論外でしょうか？＜年末年始ゆうめいと

課のある郵便局へ行きたい。
毎晩、年賀の夢をみるのはもうｲﾔﾀﾞー

あつまりませんねぇ。炭そ菌の影響は大きいでしょう。
最近でもどっかの局で怪しげな封筒から白い粉が出てきたって、
新聞にも載ってましたしね。結果はシロだったらしいですけど、
困ります。ホントに集まりませんよ。高校まで行ってビラまきしました。

炭そ菌で脱退者がかなり出ています。
最近は、男子高校生が外務はきついから内務がいいとかほざいています。
外務だと女子ゆうメイトと２人っきりで仕事できるのに・・・。

>434
本来、交通事故での国損分は惹起者本人への求償できる規程になって
おり、また、処分規程にも処分対象となっていますが、過去からの組
合との「聖域」の部分となっており、現在に至っているようです。
でも最近では、各局の内規で「求償」「処分」を定める傾向になって
きているようで、公社になれば当然的な扱いになると思われます。

age

レイアウト変更疲れたage

体は、いたってけんこう、なんですが、心がつらくてつらくて。
通常で区分だけやっていたいのですが、そういう希望を
出すわけにもいかず。
でも、区分だけやっているひとってけっこういるはず。
そういう仕事していたいのだけれど、異動できるでしょうか。

仕事が出来なければそういうところに配属されるよ。
貯金課なら一日中お金を数えているだけの資金担当や、
保険課なら一日中、端末をたたいているだけの担当など、
仕事できないのをアピールすればいいと思うよ。

郵便局員ら９０００人にワクチン接種
http://www.asahi.com/international/update/1219/006.html

品○局
総務も集配も腐ってるね
嘘でたらめでごまかそうとするな
何であんなに高いんだ

age

>ﾜｸﾃｨﾝage

http://www.sex-jp.net/dh/02/

年末年始も何とか乗り越えた。
早く郵便課に変わりたい。

同上

ごぶさたー　５ヶ月ぶりに帰ってきました。
新任課長は、つらいよー。
また、たまに書き込みます。

　らー様
　あなたの元で働きたい。

upupupupupupupupupup

定期あげ

らーさんは課長（新任）さんなのですね。
総務課長ですか？
代理時代は、労担・人担それとも会計担当でしたか？
ひょっとしてゆうメイト・交通事故の指導官系でしたか？

２月下旬に情報系共通端末が新しいのに替わるんですけど、
文書の取り方っていうか管理方法で各局苦労してるみたいですね。
すでに移行済の局の文書担当の方はどのようにされてますか？
文書受付簿とかファイルの保存方法とか教えて下さい。

>>456
単身赴任でネット環境が整っていないので、自宅へ戻った時しか
書き込みできません。
課長代理時代は、人事・労務担当でした。
総務主任の時に交通事故を担当させられ、指導官に好き放題言わ
れていました。
課長になると担当事務については、見えて来にくくなることを実
感しています。
総務課長になったので、局全体を見なければならないので、総務
の職員さんには十分面度をみられているか、自信を持てません。
（申し訳ないけど）
でも、何かあったときは頼ってきてくれるので良いかなとも思っ
ています。
今のところは、職員さんとも仲良くやっていけているので、業務
等に支障はありませんが、中身的には課題の多い局ですからそれ
を職員さんに気づいてもらわなければならないので仕掛けを考え
ています。
・・・つい、自分が担当者だったときは、ここまではやっていた
のにとか、思ってしまう。・・・みんなもっと勉強してください。
総務の皆さん、これから時期的に忙しくなりますし、本当の力を
つけなければ職場に居所が無くなってきます。
時間を作る工夫をして、日々の仕事を完全にやりきり、自分の価
値を高める努力をしてください。・・すぐに一般職員のボーナス
査定が始まりますよ。・・・その次に待っているのは？
では、また。

くされ課長は紙ね

>>432
分かりました。事故処理は自分らでやります。
その代り、総務の人員を減らします。

らーさん、自分の価値を高める努力ってどんな事をすりゃいいのかな。
自分の担当の仕事こなして、あと危険物と衛生管理者の資格取るだけじゃ
だめですか。ちょっと考え甘いのかな？

小林はなぜはげた？

皆は知っているか？
東海郵政局・貯金部の松井くんを

マルチポストIN2chごめん
大泉局の上階は、職員住宅なんですか？

>>460さん
事故処理は自分らでやります？そんなに簡単に言わないでください。
その間配達の仕事はどうするんですか？
確かに総務課の人員は別の意味でも減らしてもいいとは思ってますが、
集配の方達が事故処理なんてやってたらマジ仕事になりませんよ。
保険会社との連絡はいつ取るんですか？事故の相手方とはいつ話すんですか？
その間配達はしないんですか？ゆうメイトでも雇いますか。
賃金予算１０割増ですね。
私ははっきり言って総務課の人員はもちろん減らして、
事故処理は保険のプロに委託した方がいいんじゃないかって思いますね。
シロウトの郵便局員なんかがやるからなかなか片づかないんですよ。
そう思いませんか？

>>465
保険はプロにまかすってあるけど機動車１００台の局で１台当たり５万円の保険料
として年５００万の固定費。事故の件数からもても割が合わないでしょう。職員が
やってたら年間何十万の支払いで済んでいるのですから。

>>466さん
それはごもっとも。
しかし、任意保険に加入するっていう意味じゃなく、
お得意の部外会社に事務を委託するんですよ。
大がかりになりますけどね。
総合資材サービスが出来る前、自分はちょうど車両担当をやってたんですが、
その頃車両一台づつの日々のデータ（走行距離とか給油量とか）を
パソコン（DOS版の古ーいヤツ）に入力したり（それはそれは大変でした。）、
燃料単価が高いって郵政に言われればすぐに給油店まで飛んでいって単価の
交渉したりと、時間ばっかりかかる仕事をしてたのが、総合資材が出来たお
かげでそれらの仕事がいっさい無くなって非常に助かったという思いがあります。
つまりそういうことが言いたかったんですけどね・・。
なかなか難しいかも知れませんが。

>467さんの意見に同意します。
委託ではなく、部内で事故対応専門部門を作ってもいいかなとも思います。
いまの交通事故問題指導官みたいに使えないのではなくて。

ところで、ＪＴの「なんでも掲示板」って、みなさん見てます？
普通局の書き込みが少ないような気がします。

>>467
ごもっとも。
私も以前、損害賠償(交通事故)事務を担当していましたが、いくら事故が起こっても
事務をするの時間がとれないのが実態です。多い月は、月間10件程度の事故があり、
はっきり言って、適正な事務は無理でした。（多数の方にご迷惑をおかけしました。
ごめんなさい。）　適当に処理しないと未処理案件がたまり、予算経理や契約などの
日々の事務が出来なくなると言う困った状態になります。
・・・今、思い返すと自分で使える時間を事務量が大幅に超えていたと思います。
　また、そんな状況でも誰も手伝えるような環境（組織）となっていない事に問題が
あるように思います。
　将来的には、アウトソーシングした方が効率的に行える事務がたくさんあり、同じ
局、同じ組合員という柵（しがらみ）の中で十分な訓練を受けていない担当者が苦労
するくらいなら部外の人間がドライに対処した方が、結果として事故の相手にも事故
を起こした職員にもプラスになるのではないかと思います。
　今、人事交流の準備作業をしている最中ですが、それぞれの能力・適正を考慮して
職場のためになる異動を行いたいと思いますが、５０歳前後までスキルアップを図っ
てこなかった職員をどうしようと頭の痛くなる日々です。
　漠然と３０年も同じ局で自分をあまり成長させることもなく・・・総務課は、一度
解体する必要があると思います。　やる気があり、頑張っている職員とそうでない職
員に与えられている仕事の量が違いすぎる（２倍以上）。
　しかし、そうしないと総務課でしなければならない事務を全て処理することが出来
ない。いくら事務分担を考えても給与に見合った仕事とならない（バランスとして）
ジレンマがあります。
人事異動でそれを一掃したい。・・・しかし現実には低能力職員はどこの局でも出し
たいので全員がババを持ったババ抜きをしているとしうのが、実態の一部でもある。
　異動する職員にとって、良い人事交流もあるんですけどね。・・愚痴っぽくなる。

>>468
ＪＴの「なんでも掲示板」は、見たことがありません。新しい端末が今週入ったとこ
ろなので、余裕が出来たら見てみます。

>>469
人事交流の準備ですか。もうそんな時期ですねぇ。
とはいっても最近の総務課はなんですかね。他の課から強引に人集めてきて
無理矢理総務主任に引っ張り上げちゃったり、適正を考えないで総務課へ持ってくる
もんだからはっきり言ってごちゃごちゃですよ。
なんだか上の方の訳の分からない人たちは、総務課の仕事はマニュアル化してるから
誰でもできる。って・・。んな訳ないじゃなですか。と、思いませんか。
どこがマニュアル化されてるんですかね。確かにマニュアルという名のついたモノは
ありますが、読む人の理解力が非常に大きく関わってるシロモノで、しかも
そのほかの事務にも精通してないと、正確に内容を読みとることが出来ないときてます。
共済事務の手引きや手当規程、勤務時間規程なんかはまさにそれ、ですね。
色んな事務に精通してない人に怖くて共済も手当もやらせられませんよ。
異動してきた人の手当をチェックすると、何でこんな資料で認定してんだ？っての、
結構ありますし、返納させるケースも相当あります。人事交流を考える際には
駒をテキトーにぐるぐる回すだけじゃなくて、
まず「適正」を考えるべきじゃないですかねぇ。
・・・こっちまで愚痴っぽくなって来ちゃいました・・・

「適正」じゃなくって「適性」ですね。
今日通勤途中でハッと気が付きまして・・。
文書によく書かれてますもんねぇ。

いよいよ、再任用職員が職場に入ってくる。
週明けに面談をするが、平成９年に退職した元職員が役に立つのだろうかという心配がある。
おまけに、８級で辞めてるから人件費高いし・・・これで欠員を埋められるのかと思うと悲しくなる。
新規採用でなくても良いからもっと若い職員を入れてくれ。
うちの局なんて平均年齢４９歳だよ。なんとかしてよ、業務効率が下がるばっかりだよ。
皆さんの局はいかがですか。

>>472
お前もいつかは歳とる。もちろん漏れもな。
じじぃになっても雇ってくれる郵政はありがたいとこじゃ。
ま、数十年後どうなってるかはしらんが

総務課のバカおんなどもは全て首にしろ！某課長より・・・

あげ

473がいいこと言ってるぞ！！

age

総務課は安月給やろ。ご苦労なこった。

>>478
総務課は、そんなに安月給でもないと思いますよ。(仕事の割に)
今は、管理者で毎月同じ金額ですけど、管理者になる前も源泉徴収票では毎年800万円以上支払いを
受けている事になっていますから。(38歳〜42歳)
今は、単身で調整手当0%のところにいるので差が大きいことを痛感します。
保証のある間に10%のところに戻らないと年間50万円以上減りますから。
・・・そのぶん、田舎でのんびりした仕事ですけど。
(職員の８割以上が私より年上で、非常に人件費の高い局です。)

最近、総務課へ新規採用されたと言う話を聞きませんが、もう採らなくなったんですかね。
どなたか、新規採用の情報があれば教えて下さい。

>>480
うちの局は総務課に新採って聞いたことないですけど、隣の局は去年入ってきて
切手の担当になってたな。

震災で総務課の人は
学歴があるとか
パソコンの資格があるとか
試験の成績がよかったとか理由があるのだろうか。
同じ郵政事務Ｂの試験を受けておいて、
はっきりいってずるいな。

>482
オイラが採用になった平成１年頃は、採用時こそ郵便内務だが、２，３年後に
全郵政の組合員が総務課に異動になることが多かったような気がする。
今はそうでもないみたいだけど。
総務課って、滅私奉公的な部分もあるから（日曜早朝のレクの準備とか）、そう
いうようなことに文句言わずに参加できるかとかも求められたりする。
もし、>482が本気で総務課に行きたいのなら、局レクとか、ブロックレクとかに積極的
に参加して、なおかつ総務課の代理や課長にも名前を覚えてもらうのがいいと思う。
ただ、総務課って局によってはとっても大変だから、その辺の調査をしてからが吉。
オイラは確認せずに総務課に希望を出したら、とっても大変で、主任だけど土曜日
はほぼサービス出勤。
出世する気はないし、やっぱり郵便課にいた方が楽で良かったよ。

私は特定で旦那は総務課なんだけど
私の方がだいたい月２、３万多い・・・

うちの総務も全て全郵政だ。全逓だった人も他局から異動してきたときに
組合変わった。

なぜ総務課へ行きたいのか。
自分の考えをハッキリ持たないと愚痴ばかりこぼす事になると思いますよ。
何か、したい事があるんですか。
カレンダー通りの休みが欲しいんですか。
やる気があるなら総務の仕事は楽しいですよ。

何もしたいことはありません。毎日が憂鬱です。

総務課？くだらん職場やで。局長のブレーンとか言われるけど、
うちの局の馬鹿な郵便関係課の職員にまともなことをさせるなんて無理！
いっそのこと、職員全員人事異動で交換してしまえばいいねん。

age

>>488
age
くだらん職場
馬鹿な金だけ儲けたら表彰される貯保外務
郵便こうすって３０年転勤一度もない郵内
配達デンデンゆうびん外務
欠員だらけの総務課
誰も行きたがらない総務課
アホ課長の多い総務課
営業できないから総務課長
公社になれば､総務課なにする課？
ゴマすり課かな？

総務課の人員削減も、上局では考えているよ、切手係も郵便課（計画係）で担当する案も調査しているし、
ユニフォームも各課計画係での管理や、車両事務も各課で担当させて、保守料の削減を更に推進させたり、
給与も共通事務センターと各課の担当者でやらせたり、まだまだあるけど残る庶務、厚生など一部になって
総務課廃止・・・だな

>>491
ある意味、賛成。
だが、郵便シコシコ三昧の奴らにそれらの仕事をすることは
不可能。

>>491
たしかにそうでしょ？今の総務課の仕事は各課の計画担当に
どんどん移って行く気がする・・・。
　総務課は「郵政記念日」で紅白幕張ったり、お客様感謝デーで粗品
配るだけになったりしてな・・・・。

2年現場　その後希望調書に（パソコンに興味）
と書いたら総務に異動
今年で総務に4年目だけど
扶養手当の精算で現場の職員さんに
どなられた
「総務課のお客さんは
現場の職員さんだ」
と、当時の総務課長に言われて以来
がんばってきたけど
その職員さんに
「総務課なんていらねえんだよ！」
と言われへこんでます

うちの総務課長も「総務課は他の３事業の生み出すカネで成り立ってるんだから
バックアップするように」と言ってる。確かなんだが、私も希望して総務に来た
訳じゃないので、ミーティングの度にそれを言われると鬱になる。
それなら私も現場に戻って自ら生産に寄与したいヨ。

　総務課は主婦みたいなモンじゃないか、と思う。
「誰のおかげでメシ食えてると思ってるんだ！！」と、
亭主に怒鳴られても、じっと耐えて・・・。
　でも、主婦が家事をキチンとこなすから亭主が安心して
働けるんだと思うんだが。

　総務課の仕事は主婦の喜びだな。

総務課の職員よ、立ち上がれ。
我々は、三事業の金で食べさせてもらっているのではない。
それぞれ責任を持って仕事をしているではないか。
我々がきちっと仕事をしているから三事業がスムーズに仕事を出来るのではないか。
三事業だけで郵便局が成り立つわけはない。

「スムーズに仕事を出来るのではないか」
愛液みたいなもんかな。

「三事業だけで郵便局が成り立つわけはない」
第四事業もある。

４９５さん、４９６さん、らーさん
ありがとうございました
希望できたわけではありませんが
今の仕事にやりがいは感じています
明日からはミスのないよう
がんばっていきます！
でも、人手がたりないんだなーこれが