1 :
〒□□□-□□□□:
2 :
〒□□□-□□□□:2014/05/09(金) 23:26:58.13 ID:y0xXRjGa
3 :
〒□□□-□□□□:2014/05/09(金) 23:46:31.07 ID:waD+5j0M
1乙
担務って上司からあそこ行けって言われたらやらにゃならんのよな?
4 :
〒□□□-□□□□:2014/05/10(土) 00:26:02.74 ID:fAbEOvEK
今日もイジメが酷かった。
オバさんが「ケースが全然ない」って言うから、俺がわざわざケースの入ったパレッドを運んで来たら、
オバさんは他の場所に行って、別のケースを持って来てそれを使った。
もちろん俺の持ってきたケースは無視/放置。 泣く泣く定位置に戻したよ。
あ〜イジメ酷いな。
うちの局には「お局(おつぼね)」がいる。
5 :
〒□□□-□□□□:2014/05/10(土) 01:40:25.49 ID:l3I/dc16
いじめないでって言えばいい
6 :
〒□□□-□□□□:2014/05/10(土) 01:42:27.58 ID:etGnF1Wj
差立てが遅れると部長が怒鳴ってくるのが嫌で繁忙期前に辞めそうって愚痴
小包だけこんなんで通常はいくら作業が遅くて課長から注意受けても最悪後の便に回せるから
部長に怒鳴られるのは小包だけっていう理不尽さ
スキル項目満たしてないからスキル上げてもらえないのに
スキル項目以外の仕事を新しくやれと言ってくるし
時給に見合わなさ過ぎて馬鹿馬鹿しくなってきた
7 :
〒□□□-□□□□:2014/05/10(土) 04:34:49.96 ID:MvZGSj4P
いいな、うちは区分機ちょっとでも遅れると部長の怒号が飛んでくるよ
逆にゆうぱっくはミスしなきゃなんもいわれない
8 :
〒□□□-□□□□:2014/05/10(土) 05:09:23.20 ID:jHqHbP6P
どうせ上から指示出て、替わり入れられないんだから
あまりに酷い時は「そこまでご不満なら、どうぞご自身でなさってください」
位言ってもいいと思うぞ
そもそもスピードに関しては、作業中にそういうしょうもない時間作ることが
さらなる遅延の原因になるからな・・・
まして部長のように「メイトの業務に入れたらおそらく一番使えない結果」に
終わる人からgdgd言われるの、快く思わないのがほとんどだろうし
時間で買われてる立場だし、やるなら通常業務終わってからどうぞって思う
もちろんタイムカードは説法終わってから押させてもらうケド
9 :
〒□□□-□□□□:2014/05/10(土) 07:01:41.26 ID:50TKutpI
底辺
10 :
〒□□□-□□□□:2014/05/10(土) 08:14:42.01 ID:oQnztrhm
お局や嫌なじいさんも数年したらいなくなる。そう思えばいい。
今目の前にいるメイトや職員 5年後にここにいるだろうか?
そして自分。すんなり仕事うまくいってても「明日から来なくていいよ」
そう言われそう。頑張ってても裏切られる 社会ってそういうものだから
そろそろ、交通費も厳しくしたほうがいいんじゃないか?
交通費をもらっておきながら、車通勤だなんてひでえわ。
あれはホンモノだこれはニセモノだ
語られるだけで見たヤツはいね〜
マニュアルを読んでいるうちに
今日もまた日が沈んでく
誰のせいにも出来ないよ
希望はいつも隣に座ってる
ケースを載せて運ぶキャスターが、昔から*全然*足りない。
で、この前やっと、やっと、やっと、ある程度の量を購入したみたいなんだが、
すぐに誰かが何処かに隠してしまったらしくて、その新品のキャスターが
何処にも見当たらないんだが・・・
何の為に買ったんだよボケが。
ケースを床に直置きするな!ってミーティングでキチガイ管理者が
怒鳴ってたが、キャスターが全く足りないんだから仕方がないだろ!!
ケースカートな
あれは壊れやすいんだよ
床に置くときにポイッと投げるようにして置く奴がいると
車輪に負担ががかかって車輪が取れてしまう
うちも妙にケースカートの減りが早いと思って経理に文句行ったら
倉庫にある壊れたカートの山を見せてくれた
大事に扱ってくれ、と言われたね
なんでも乱暴に扱うやつはほんと最悪だねー
備品は大事に使えよ
しっぺ返し食らうぞ
丁寧に扱ってると「どんどん投げ入れろ、そのペースじゃ終わらない!」
って怒られる会社だもん
ここで働いて、普通郵便で壊れやすいもの送ることの危険性を
すごく知ることができた
みんなのとこって鬱で休んでる社員っている?
私のとこ知ってるだけで5人はいるんだけど
他の部署も入れたらきっとすごい人数だと思う。
偽鬱がほとんどだと思うけど
何でも粗末に扱う奴は、そんな生き方しかしてこなかったんだろうなと思うと不憫にしか思わない。
また、備品を乱雑に扱うのは外務も一緒で、洗車用に管理者が大枚叩いて購入したケルヒャー高圧洗浄機がひと月保たずに壊れるくらいだからな。
なんかもうこの会社に勤めてる奴ら全員、生まれつき不憫なんじゃないかと思えてきた。
カート、解束用のカッター、セロテープの台・・・備品がいつの間にかなくなってます
壊れない程度に投げたほうが、合理的だからだよ。不憫とか言うのは別の話しだ。
綺麗事だけで世の中が回るんだったら、貨幣制度や警察なんか始めから無いんだよ。
身の丈にあった生活をしろと言いながら、国が借金を積み重ねているのは、国を動かしている人が、はたして不憫なのかと。
もう精神的に疲れた
5時間とか短いし、もっと稼がないと先厳しいし、他の仕事探さないとな
最近他の会社に仕事が決まって辞めた人がいるんだけど、マジにうらやましかった。
慢性的な人手不足なのに募集しない
若い人はいずれ辞めて他の道に進むといってるし
内務高齢化の一途
今は何とかなっても数年後とかやばいだろう
入ったばかりだけど
若い人居なくて、年寄りばっかりでびっくり
給料低過ぎだもん。
好んでワープアしようと思う若い奴は
少ないだろ。
>>16 梱包しっかりやろうと思えるようになるよね
壊れ物だの投げるなだの書いてある割にプチプチも使ってなさそうな自称壊れ物郵便の多いこと…
しっかり働け
30 :
〒□□□-□□□□:2014/05/11(日) 05:54:10.04 ID:jjcR3QFo
>>25 若い奴割増手当てがつく夜勤しかいない。
日勤の安さでは来る奴いないよ。おばさん・おじいさんで済む話。
しかも3時間から最長で7時間とかw手取り10万前後w
どうすればいいのおおお
どうすればいいのおおお
どうすれば(パパン)
どうすれば(パパン)
どうすればいいのおおお
今いるメイトの時間を伸ばさないで
新しく雇うメイトは8時間て
どういうこと?
>>32 どこの局もそうなんだな
さもなくば若い人狙いか
いまいるやつには辞めてもらいたいってことだよ
今いる人が時間伸ばしてもいい人なの?
本人が嫌じゃなければ伸ばしていいもんだが
人さえ入ればやめて欲しい奴はいくらでもいるしなあ
>>14 車輪が取れるのか?
うちの局のはパイプがすっぽ抜けてるのが多い
ちゃんとねじ使って固定すればいいんだろうけどねぇ
そのためのねじ穴もあるんだし
Sカートも車輪のベアリングが壊れて動きが悪いのが多いんだよな……
ケースカート増えたけど全然足りない
ケースもパレットも到着多すぎ
うちだと時間短い学生とバイト掛け持ちが主力で、八時間で入ったやつは全然だめだな
一緒にやってるとさぼりすぎで嫌になるよ。
今度伸ばされるやつもなぜか仕事しないで残業ばっかしてるやつだし、何を見てたんだよ。
長時間なら他の新しいやつをいれてくれや
人並みに仕事しない奴はさっさと辞めていただいて、人一倍自ら進んで仕事する奴を優先して社員にすればモチベ上がるんじゃね?
どうせ腰掛けぐらいにしか思ってないんだからさ
壊れ物、上乗せ厳禁は割増料金にして特別なパレットにしたらいいのに
あと、上乗せ厳禁ばかりきて詰めないですわ。
早出は夜勤より割増高いじゃん
現在の主力がごっそり抜ける6月後半
新人入れるつっても今から募集かけるんでしょ?
もう知らん
ゆうメイトってリーダーになると研修資料とか作らないといけなくなるの?
募集かけるだけいいじゃん
うちなんてかけてくれなかった。去年秋に抜けたまんま。
1人病欠になったらもう無理だな。
管理者は男でなるべく若者を入れたがっているが
若い人は就職までの繋ぎが多いんだからおっさん入れりゃいいのに
>>46 若者はもっと時給のいいフルで働けるとこにいくだろ
社員になりやすいとかなら飛びつくかもしれんが、数年じゃ社員になれんしな
メイトで10年居るのって少数なのかな。
副業のつもりなら何十年いてもありか
3月に急に辞めた奴の代わりをずっと募集してるのに来ず
2週間前に急に辞めた奴の代わりはまだ募集すらしてない
そして8月に辞める奴がそろそろ年休消化に入る
バイトの募集って上になかなか許可されないものなの?
この前ご遺骨が・・・
あっいやなんでもない。
支社の承認がいる。人件費にうるさいから。
辞めても補充しない。
>>52 そういうもんなのか
元々バイト1人しかいない日が3日もあるのに、そいつが辞めて誰もいない状態
課長とかの社員が手伝ってるけど、バイトの穴埋めに正社員を廃休とか
金の無駄もいいとこだよね
>>53 支社の承認降りなくてうちはバイトを雇うのを却下された。
雇うぐらいなら超勤でOKみたいになってる。
年賀になったらもう無理状態。
金の無駄使い平気だよココは。人件費うるさいわりにね。
新しい部長が面接して入ってきたのがとんでもなく物覚えの悪い馬鹿か
一ヶ月経たずに辞めてった連中しか居ないわ
この部長仕事中に豹変して怒鳴るから職場の空気悪いし
人を見る目も無いしで管理者の資質が無さ過ぎるだろ
56 :
〒□□□-□□□□:2014/05/11(日) 19:23:33.30 ID:odPKIxvf
じじいが来たら疑おう
ある中 高学歴 逆切れ 元エリート 社交辞令なし
↑仕事しにくいから
本当に爺の新人がいちばんやっかいだよ
4時間っていう短時間のバイトになんで来たの?って
バイトの婆共も思うし、年上だから教えにくいし
プライド高いから自分からは聞いてこないし
で、丁寧に教えても聞き流されるしなw
そうそう謙虚なおじいちゃんってあんまりいないね
たまにいても性格悪い人たちにいじめられててかわいそうだった
逆にさぼるような性格悪いやつは仲良くやってる。
おっさんじいさんのメイトって仕事出来ない覚えてない奴ほど偉そうだし
10分くらい手空きの時間が出来ても
何もしないでぼーっと立ってるだけだしさ
他の人は自分で仕事見つけてやってるのに
ホントこの職場腹立つことしかねーな
周りが邪魔者とサボり魔しか居ないってなんなんだよマジで
当日持ち戻って再配達する荷物は、いちいち棚入れしないで
交付入力で出してもいいと思うんだけど、
翌日の午前とかに出してくれって頼まれた場合も
翌日の交付入力のみでいいんだっけ?
>>54 「ドライアイス使うな、メカクール使え」
「物が冷えてないです・・・。」
「メカクール何℃か計れ」
「−18℃です」
「おk、−18℃って書いとけ」
>>63 当日持ち戻ったものの翌日再配達の荷物は配達員が管理してるんじゃないの?
>>65 配達員が入力してる場合とそうでない場合があると思う
してない場合は、番号検索かけた時に記録が入ってないから
こっちで処理しておくしか無い。。。面倒だけど
うちの局はこのスレ見てる限り比較的恵まれてる気がするんだけど
だからこそ自分が仕事早く覚えれないのが辛い
自分でマニュアルっぽいもの作って、暇な時間に眺めるように
すると覚えるようになるよ
俺も普段車とか乗らない上に、他所の区の郵便局行って全く覚えられそうに
なかったが、自分なりにまとめるようにしたり、局内にある巨大地図を暇な時間に
見るようにして覚えたな
作業手順に関しては、繰り返してやって覚えるしか無いわ
3ヶ月位は大目に見てくれるから、その間に頑張れ
それでダメなら、せめてこの部分は完璧にこなせますって言えるもの作るしか無いな
7時間勤務だと昼の休憩って45分取れば十分だよな?
うちには休憩入るとどっか行って45分後に休憩室にきてそこから時間ギリギリまでくつろいでる奴が居るわ
当然仕事前の準備は他人任せ
70 :
〒□□□-□□□□:2014/05/12(月) 07:55:29.73 ID:OMfFYM4F
じじいにはきをつけろ
>>69 45分+αで休んでるということ?上にちくったれ
細かい話だけど、休憩時間に休憩室まで往復する時間は含まれるの?
1階の郵便部から階段で4階休憩室まで往復だけで4〜5分かかる
昔は作業室の一角に長椅子と灰皿と冷蔵庫がある休息コーナーがあったらしい
何か「バナナはおやつに入るんですか?」と同じレベルの質問だな。
やっぱり低属性の会社だよ。情けない。
そんな質問、他の会社でしてみろ。速攻バカにされるぞ。
74 :
〒□□□-□□□□:2014/05/12(月) 10:58:12.18 ID:OMfFYM4F
トラックの到着 荷物の量 次第で休みの基準はあいまい。
要は仕事が済めばそれでいいのだろう。休み多くとってたとしても
誤送や仕事が済めばそれでいいことになっている
休憩しないで張り切ってる奴とは、一緒にやりたくないな。
部長とかですら、休憩してるのに。
76 :
〒□□□-□□□□:2014/05/12(月) 19:33:51.43 ID:T5EsBWZs
でも、発着だと繁忙期では
午前6時から休息をカップラーメン食べるために15分足らずとっただけで
あとは社員が病気で当日欠勤したために夕方の4時30分くらいまで
ぶっつづけでしたこともあった。
休憩と休息を一緒に考えてるヤツが多いから繁忙期が面倒臭い
79 :
〒□□□-□□□□:2014/05/12(月) 21:12:59.36 ID:OMfFYM4F
パチンコしてても成績のいい営業マンみたいな考えいいよな。
稀に煙草吸う内務の先輩についていって喫煙所で世間話したりしてる。
女は休憩取りにくいって言ってた。ロボットみたいでかわいそう。
80 :
〒□□□-□□□□:2014/05/12(月) 21:13:57.77 ID:T5EsBWZs
>>77 まあ仕方がない部分もあるのだけど
あの仕事量ははっきり言って鬼畜だった
どんなに頑張っても仕事がたまっていく一方
集配になじられる一方というのは
キツかった
>>71 うちは休憩45分+休息15分取ってる
私の場合、定時で休憩に行ければ丸々取るし、少しでもずれたら45分しか取らない
>>72 事務室から一歩出たら休憩かな?
出退勤と考えは同じでは?
うちなんて、きっちり60分休んでる人いるけど、さすがに2〜3分前には作業が始められるようにしてほしいものだが
ちなみに、正社員ねw
>>80 時間なったら休憩はとりゃいいんだよ、どうせ給料出てないんだし
休憩は忙しさに関係なく、体を休めろと保障された時間だから
病欠欠員に関しては、担当担務であろうとメイトが考えることじゃない
誰か他の社員が一時的にでもやればいい
そうでないと、能率落ちてそれ見た連中から「お前がちんたらしてる」
って評価になるだけでいいこと無いよ
足りてない状況が誰にも分かるようにしておかないと、担務の遅い
ヤツのせいで滞ってるだけという間違った情報が各所に伝わる
83 :
〒□□□-□□□□:2014/05/12(月) 22:17:04.94 ID:T5EsBWZs
>>82 いや、実は自分はもともと小包の仕分けでそれは3時間契約の仕事を
何年かやっていた
その後、発着に移ったのだけど労働契約時間はそのまま
したがって休息はできても休憩時間はそもそも設けられていない
もっとも実質とれる時間がない
人手がたりないことはみんな承知している。すくなくとも郵便課は
集配課が何もしらないのと意地がわるいのがいるから
ものすごくなじってくる
したがって繁忙期なんかは社員が病気でこれなくなって
ゆうメイトの自分が契約3時間に残業8時間をぶっ続けという日もあって
大変だった。
次の日は休みだからヤレヤレと思っていたら
夜中に「明日人手不足だから来てほしい」という電話が来て
もう死にそうだったなあ・・・・
だって息つく暇が全然なかったからね
「そういうの面倒くさいし、しんどいから辞めますわ」
こういつでも言える気持ちで仕事したほうがいいよメイトは。
待遇や雇用の安定さでメイトは劣るんだから、
仕事の大変な部分は社員にやってもらわないと困る。
自分の担務が早く終わっても、他の担務を手伝うことになるから、みんな早くやらないんだよな。
作業が早い奴は確実に損する。
>>83 超勤になって普段の倍以上働いてるんだから、休憩与えてないって
バレると困るのは会社
休まないことで効率落ちるのは間違いないんだから、郵便課がそんな
むちゃくちゃ黙認してるなら休憩した方がいい
もう過ぎた話のようだが
そもそも3時間契約のやつを8時間も残業させるって、契約上大丈夫
なのか不安
バレたらヤバイ案件なんじゃないのか、それ
超勤の上限は5時間だよね
3+5で8なのか3+8で11なのかで大きく変わるなw
まあその状態じゃ回りが気づいてるのに放置してる最悪のパターンだな
組合に入ってる社員の一覧をみたけど
ロクなのいねえなw
こっちの仕事手伝わないのばっかり。
権利意識ってやつかw
>>83 頭が悪いのか真性のマゾか虚言癖か
正気とは思えないぞ
ケンカしたら俺の方が強いからいうこと聞けよ
みたいなこと言われたがここは小学校か
年喰っただけの子供たちが大勢集う所なんで
超勤の上限は1日4時間までだ。
ただ、これはフルタイムの場合だから、パートタイマーの場合はどうだったかな。
いずれにしても、休憩を取らないというのは法的にはアウト。
就業規則上、会社は、社員の勤務時間が6時間超の場合45分(労基法では30分)、
8時間超の場合は1時間の休憩を必ず与えなければならない。
93 :
〒□□□-□□□□:2014/05/13(火) 02:42:01.13 ID:z/KWcSvg
>各業界の自爆営業の実態を明らかにし、
>そこから脱出するための具体的な方策を提示する。
読んだ人いたら具体的な方策だけ教えてくれ
はあ?お前が立ち読みして結果を書き込めよ
甘えんなクズ
>>96 お前が甘えてんだろ、俺は別にそんな本どうでもいいから
クズすぎワロタ
ガチでこんなのがたくさんいるのが郵便局だけども。。。
使えそうなバイトは徹底的に使うのがここだからな。
それで何人も使える人間が辞めていった。
俺は馬鹿らしくて超勤を頼まれても断ってる。
超勤は命令だと怒鳴った上司がいたけど、
じゃあ首にすればいいじゃないですかと言ったら何も言わなくなった。
>>96 なに?この基地外。
うぜえから消えろや。
>>99 ここの仕事は楽だけどそういう押し付けがあるからきついよな
楽な仕事三人分を一人に押し付けてつぶれていくのがここ。
そして楽をしているやつは好条件で長く続けて新人いびり。
仕事できるひとはあほらしくなって辞めるかさぼりはじめるかだよ
>>99 元公務員だから人の使い方がわかってないんだろうね
これから大変だよ
残るのはどこでも使えない人間だけ
資料なし解答付きで講習の把握チェックシートを配って、シート提出してねとか
最低な管理者と最低な社員教育ですね
せめて資料よこせ!
>>103 まぁ、「紙が勿体無いから」とか言って配らないんだろうな
色んな資料を倉庫の肥やしにしてる会社がそんなことよく言えるもんだと思うよ
郵便事業という会社単独で見ても、年間無駄遣いしてる紙の量は半端ない量になる
要領のいい人は仕事をサボり、まじめな人間に仕事を押し付ける
人に仕事を押し付けたら勝ちみたいに思ってる奴がいるからな
もはや楽をしたいとかじゃなくて、他人に仕事を押し付けて不快な思いにさせて
歪んだ優越感を感じることそのものが目的化しちゃってるからな
こうなるともう精神異常を疑うレベルの基地外だよ
俺はだらだら仕事すると疲れる。だからスキル上がらなくても
スキルが上で時給のいい奴がサボろうとも気にならない。俺は俺。
時間が来れば帰れる。超勤は手取りが増えるのでむしろ有難い
わかるわかる。
ただでさえ楽な仕事を、更に楽にしたいから、押し付け合ってお互いに不愉快な気分になる。
俺も最初は真面目にやっていたが、面倒な仕事ばかりを押し付けられた挙句に「人件費削減」されたから、もう最近は手抜きしてるわ。
>>106 そう言う基地外を優遇するこの会社っておかしくね?
管理者も基地外だから同類なのかな
>>109 日本の法律では解雇が難しいからだよ。
解雇されると困る能力の低い老害が、必死に解雇規制反対を叫ぶ。
高給低能老害を解雇して、より安くて能力のある若者を雇おうとすると、朝日は「若者の使い捨て」と叫ぶ。
正直者がバカをみてる
112 :
〒□□□-□□□□:2014/05/13(火) 16:34:22.45 ID:cto2vGk6
真面目な人程報われない職場。
ぶら下がりの屑しか残らない。
嫌 な ら 他 の 職 場 に い け ば い い
114 :
〒□□□-□□□□:2014/05/13(火) 17:33:32.01 ID:p/Ki0QWv
ここって8時間で保険証もらえるの?
115 :
〒□□□-□□□□:2014/05/13(火) 17:52:22.01 ID:kqTv1lPm
>>114 面接の時に聞くのが正確。
求人情報と違うなんて事は働いてればわかる。
ID:e+myQvnBが一番の基地外な件について
ここで愚痴ってる奴のレベルが知れるだろ?
×仕事を押し付ける
○使い物にならないからその仕事しかやらせざるをえない
こっちは、裏紙使用、輪ゴムクリップ再利用、節電と経費削減してるのに
外務の浪費ぶりが残念だ。局あげての経費削減運動って何よ?
お局に、A4のミスプリ(レーザープリンタ)は、裏を再利用するので、と、半分に切ってメモとして使ってたら怒られた。
プリンタの保守の仕事やったことがあるんですが、裏紙利用って、中の消耗品に悪影響があるから、結局早く交換寿命がきて、
どっちもどっちで、決して経費節減になってないんですが・・・
たぶん、プリントゴッコしか知らないんでしょうねえ、お局さん。
>>120 やってること自体は会社ごっこだけどな
まったくタチの悪い冗談だぜ
トラックが着いて社員と一緒にパレット降ろしてる目の前を素通りする通常の連中がダメ過ぎるって愚痴
社員にもあいつら使えないって認識が浸透しちゃって
もはや放置されてるんだぜ・・・
>>120 何故怒られたか書いていませんが、
経験則では、ミスプリの内容が外部に漏れては困る内容だとしたら、
シュレッダーにかけるべきですね。
125 :
124:2014/05/13(火) 21:34:15.02 ID:orNLQa+N
すまん、半分に切ったから怒られたのね。
>>114 6時間雇用から貰えるけど、局によってはうるさく言わないと忘れられてる時あり
試用期間(一応2か月)終わっても、まだ貰えてない時は言いましょう
>>120 ケチって、純正品のトナー使わないから、重要な書類でも
爪でちょっと擦るだけで文字が消えていく。
トナーって同じように見えて、リサイクルトナーと純正品とでは
粒子の大きさや成分が違うよね。当然、メーカーは純正品トナーの
成分詳細は秘密にしているし。
重要書類の印刷には純正品トナーか、擦っても消えないリサイクルトナーに
すべき。
>>127 投資しなければならないところまでケチッてるこの会社が、高価な純正品なんて使うわけないだろ
渡り廊下の照明だって蛍光灯の本数減らし過ぎで真っ暗だしな
>>128 局長に暗いから明るくしろと言われたらその日のうち蛍光灯がつく素晴らしい職場だよ
LEDなら値段は高いけど、長く使うなら安上がり。
132 :
〒□□□-□□□□:2014/05/14(水) 01:39:07.57 ID:va4DO7PX
>>123 発着のやつは?
うちではパレット数えておろすから発着じゃないやつがおろすのはご法度だよ。
到着時間の記載にパレット数数えに、チルドの温度測らないといかんからね。
使わないケースカートとかパレットが作業するスペースにあったら邪魔だから普通片付けるじゃん?
自分とこの通常はそんな事すら出来ないってか
そんな事すら自分達の仕事じゃないみたいな認識でスルーするからマジで酷い
しかも忙しいから出来ないわけじゃないし
ああいう連中は他所でどんな風に働いてきたんだろうか
やりたくないならお前もやらなけりゃいいじゃん楽してる奴の勝ち
なんでもかんでも片付けるのも考えもの
通常の連中はってことは作業分担違う人だろうし作業場所も違うだろ?
使おうと思っておいてるのかもしれないし作業終わるまで待てばいいよ
俺が仕事してる!とおもって猛烈に相手の邪魔してる可能性があるぞ
あのさぁ
スレ的に愚痴ってる内容の正当性とか関係なくね?
愚痴る為の愚痴スレなのに
愚痴に対する反対意見みたいな無粋な突っ込みはどうかと思うよ
因みに社員も同様に通常の連中が片付けない事に対して不満抱いてて
こっちはそういう状況下だからこそ愚痴ってるんで
反応されるのが嫌なら俺の愚痴帳でも作ってそこに書いてりゃいいじゃん
ストレス溜めてるやつの負け
社員もほんとに不満抱いてるなら注意するんじゃね
聞かないようなら更新きれるだろう
>>138 反応されたくないっていうか勝手な想像で反論してくる荒らしがウザいだけだけどね
愚痴スレに愚痴るのに正当性をいちいち証明しないといけないのかよと
社員もうぜえと思ってるんだろう
また通常叩きのこいつか
毎回うざいな
いい加減、ゆうパックのパレットで一番上にクソ重い荷物置くのやめろ
下敷きになってる段ボールが思いっきりへこんでることも結構あるだろ……
係変わったら覚えること多くて疲れた。覚えきれない
>>144 ニッ◯ンの箱の上に載せる奴はマジに氏ねって感じだわ。
ID:TjN33DEs←こう言う基地外首にすれば少しはマシな職場になるんだけどな
>>142 いつもの通常叩きの人ならありそうだ
書き込みと同じ調子でいるならの話だけどw
案外裏で社員と通常が一緒になってあの偉そうな奴うざいよねーとか言ってるかもね
つうか辞めるんじゃなかったのかねw
149 :
〒□□□-□□□□:2014/05/14(水) 10:53:39.10 ID:gTFdxr1s
じじいに注意 逆切れが相次ぐ
通常と小包って温度差あるよな
通常は小包の仕分けとか簡単だろって思ってる奴いるし
小包は機械とか置いて抜き取るだけだろって思ってる奴いる
両方やってみないと大変さってのはわからないんだけどねぇ。
通路のど真ん中やエレベーターの真ん前にカートやパレットを
置きっ放しにする人が多くてびっくりする
>>151 ウチは非常ベルの前にパレットを置いて、荷物区分している。あれマズいだろうなあ。
>>144 他人ン家宛ての荷物だから、下の箱が潰れてても自分は関係ないと思ってるんだよ。
だから、重い荷物を平気で上に置く。
このへんは会社のやり方云々以前に常識の問題だ。
>>152 それマズいどころの騒ぎじゃない、ダメだ。
>>152 うちのとこも似たようなもん
非常ベルの前を台車にパレット放置していくし防火扉は両側をパレットでふさがれてる
レイアウト替えようとするたびにそこに物置かないでって進言してるんだがそういう事には全く無頓着
一応非常ベルの方は目張りテープ貼って物を置かないように警告してあるんだが
そんなのおかまいなしにパレットや台車を放置していく
毎日片付けるのが本当バカらしい
そして極めつけは防火シャッターの継ぎ目を冷蔵庫と冷凍庫がふさいでる
くっそ重いの必死こいて動かしてシャッターの開閉に支障がないように隙間を作ったのに
中途半端に空いてるスペースが勿体無いとか訳わからん理由で密着させやがった
消防署の抜き打ち検査って匿名で依頼できる?
>>151 JPS方式導入時に防火扉や消火栓の前や周囲はモノを置かないように床にテープで明示されていたはずだが
どこの局だ
テープ貼ってあるのとそれに従うことは別の問題
うちは何でも窓口に詰め込まれるから
台車の上にファイバー載せてその上に物置いてるわ
一応動かせるからおkって感じ
>>155 JPS?
んなもんもうねーよ
もっとも従業員の身の安全を考えたら
そういう所に物を置かないのは常識だけどな
ここの会社にはそういう優しさは無いけど
>>158 いやJPS以前に消防法というのがあってだな
万が一火事になった際に、防火扉がうまく機能せず死者の増加に繋がったら一体誰が責任を取るのだろう?
それこそ韓国の旅客船沈没事故の時みたいに、管理者は真っ先にトンズラかますんだろうな。
もう管理者の命令はアテにならん。
防火設備云々に関しては管理者の業務命令に逆らってでも法律遵守を優先する、
それが本来するべき「基本動作の徹底」じゃねえのか?
2行目言いたいだけ
クレーム多すぎ 外務やらかしすぎ
消防法違反してるところって無茶苦茶多いけどな。
一応消防署に相談すれば抜き打ちで検査に来てくれることもあるけどね。
区分機のIJPインクは揮発物だし万が一の対策は絶対しておかないと
シャッターの下には何も置かないぐらいの常識的な事は守ってくれ
ウチは非常ベルの前にパレット固定してるけど一応隙間から辛うじて押すことができるわ
あまりにバイトをいれてくれないので
すき屋のバイトみたいにみんな一斉に辞めたらとふと思う時がある。
167 :
〒□□□-□□□□:2014/05/15(木) 10:36:17.98 ID:t50neQdc
あまりにも給料が安すぎるし汚職が多いので
1970年代のようなデモが起きないかとふと思う時がある
ほんとどこも似たような感じっぽくて笑えるなw
二年やったけど、一部のやつが嫌いでどうしようもないから
繁忙期前に抜けようか悩むわ
仕事は嫌いじゃないんだが人間関係がきつい
もうちょっと我慢して(年休たまってるなら別だが)
夏ボ貰ってから辞めると良いよ
雀の涙のようなボーナスが、繁忙期前に貰えるんだし、受け取っとくべき。
俺は辞めました。スッキリ。
統括の夜勤から一般の深夜勤に移動しました
週5が週4になったけど深夜手当てのおかげで手取りかわらないし労力は半分以下でクソ楽だし
人間関係もつらくなしでいいことしかない。移って本当によかったぁあ
この仕事ってさ真面目にやってる人はすごいやってるけど
サボってる人はヤバいくらい何もしないよな
真面目な奴ほど早く辞めていい加減な奴ほど長く居座る傾向
社員の目が届かないからかな
頑張ってても評価されないし
174 :
〒□□□-□□□□:2014/05/15(木) 17:41:32.88 ID:lMgzXGbN
発着やってるものだけど、
集配からのわがままが多い
ウチは
代金引換、着払い、EMS、定型外・ゆうメールの再配、税付、薄物小物ゆうパックを
大口とそれぞれの班ごとにまとめて届けるのだけど
(荷物の大きさで大口か班かを判断するのも発着の仕事。集配課長が
忙しいからそういうことをしているヒマがないらしい)
交付の時に
(自分たちが間違えるといけないから)「EMSと定型外やゆうメールの再配達を
混ぜないでほしい」
とか
交付の時にIT授受で出した交付証と授受簿を荷物を入れたPケースに一緒に
入れるのだけど
(自分たちが無くすといけないから)「交付証と授受簿をテープで止めて渡してくれる?」
とか
自分の班のメンバーで端末機を扱うのが苦手で区間移動ができないから
そっちでそれに当たる処理をしてくれる?とか
かなり大変
他の局でも集配って発着に色々言ってくるの?
>>174 それは発着の仕事というより郵便課の一般的な仕事じゃないのかい
>>172 それはかなりあるねー
がんばる人間にいろんな仕事を押し付けるクズがおおい
一番最悪なのは押し付けまくって、そいつが移動したら
ここぞとばかりにあいつがさぼっているように言うやつだね
しかもそいつは一切動かないんだよなあ
177 :
〒□□□-□□□□:2014/05/15(木) 20:14:00.13 ID:t50neQdc
発着やってるけど集配の人達とはうまくやってる方かな。
たまに言い合いしたりするけど
内務の爺ババアの方が性格悪いし人間性もよくないと思う
外務の人達とは休憩中やすれ違った時に話したり
飲みに誘われたりする。
外務の人達は謝ったら「そういうこともあるよ頑張れよ」と
励ましてくれるが内務の爺だと「それはあなたが悪い」と言い
内務の女性に俺の悪口を言いふらしてた。泣きたかった。
同情してやるけど別のバイト見つけた方が良くないか
外務とはうまくやれるけど委託とは無理だ、わがまますぎる…連携して効率よくやろうとしねぇ
180 :
〒□□□-□□□□:2014/05/15(木) 21:18:51.27 ID:t50neQdc
ファストフード業界の労働者に公正な賃金を求める取り組みが15日
、世界規模で行われた。日本でも、ファストフード店で働く若者たち
が東京・渋谷などで「(時給を)1500円にしてよ」などと書いたプ
ラカードを掲げ、待遇改善を訴えた。取り組みを呼びかけたのは米国の労組「SEIU」
(全米サービス業従業員組合)。世界的な傾向として、業界で働く人の多くが若年者で、低賃金
が貧困を生んでいる−−とし
て企画した。個人加盟のユニオンなどで組織する日本の実行委員会の調査で、ファストフード店
の賃金が東北や九州など
で最低賃金に
張りついていることが判明。15日は渋谷以外でも、25都道府県の30都市でアピールが繰り広げられた。
渋谷のセンター街には非正規労働者や労組員ら約80人(主催者発表
)が集まり、ビラを配りながら店の前などで声を上げた。神奈川県藤沢市から駆け付けた休職中の女性(
41)は「低賃金で酷使され、心にダメージを受けた。こんな働か
され方では結婚もできず、子供も産めない。安心して生活できる賃金
が
必要です」と話した。
実行委メンバーの河添誠さんは「ビラが受け取ってもらえる。反応が
良く、手応えを感じた。世界の仲間と手をつなぎ、改善につなげたい」と話した。【東海林智】
>>172 社員でもマジメなのと適当なのといるからなあ
マジメな社員が可哀そうになってくる
うちじゃ委託の外務さんが一番こき使われてる。
可哀想なくらいだよ。どんどん辞めては新しい人をで回してるから当然仕事の出来も良くならないし悪循環。
なるべくフォローしたいけど、そもそもこっちの手が回らないから、委託さんの手を借りてる状態だし。
集配は我儘ばっかりな上に、手を抜きまくってて仕事を増やす増やすwww
次の繁忙期は耐えられないかもしれない。
>>177 うちは集配と仲良いよを語るために内務sageが必要だったのかw
まぁ内務と
外務がうまくいくわけないじゃん。
外務のミスで迷惑掛かってるというが、
じゃあ内務のミスで外務に
迷惑掛けてないの?って話になるし。
結局のところ、無理無駄非効率な
郵便局のシステムがすべて悪い。
ここで働いてる時給制内務は、ほとんど社会保険に入ってないじゃん。
>>185 4時間以下のメイト除いて皆加入してるだろう
そんなに4時間メイト増えてるの?
187 :
〒□□□-□□□□:2014/05/16(金) 07:25:47.29 ID:ZzDZFRB5
>>186 コールセンターとか計画以外はほとんど4時間勤務じゃないの?
189 :
〒□□□-□□□□:2014/05/16(金) 07:49:57.62 ID:0x17STiJ
今日の占い
逆切れ爺が暴走
外務の猿がバイクでじこる
お局ばばあが若い女子メイトをいじめ退職に追いやる
社員が仕事せず現場大混乱
>>184 外務と内務の連携が日常的にうまくいってないもんなぁ。
内務の不具合や段取りの悪さはそのまま外務にもモロ影響出るし。
内務は内務で、外務は外務で、日常業務の何処に無駄があるか時間別に内容を書き出してみて検討する機会を……
…設けるわけないよなぁ。(遠い目)
4時間以下のメイトは秒速で10万稼ぐ株トレーダー多い
4時間勤務が多い局ってよほど暇かよほどケチな局なんじゃないか?
うちの局は保険入ってないほうが少ないし、人手が足りないから6時間だったのを8時間にするくらいだ
暇じゃなくて4時間ばっかりでまわしてるならどうやってんだか見てみたいもんだ
朝の到着なんて少ない時は2時間でやることなくなるぞ。
>>191 5時間の人って見たことないから分からん
4時間 6時間 8時間 この3パターンしか存在しない
地方だし・・・
(3時間メイトだなんて言えない・・・)
そんなに田舎じゃないとおもうんだけどなぁ
むしろ田舎じゃないから細かいシフトが存在するのでは
うちの地域は使ってない勤務記号かなりあるもの・・・
198 :
〒□□□-□□□□:2014/05/16(金) 18:49:51.94 ID:VQ8ZPhx1
自分は3時間メイトだけど
いつも6時間くらい働いている
5時間メイトは夜の発着だけど
その人は深夜まで仕事しているなんてザラで
繁忙期は
PM3:30からAM3:00近くまで働いている
>>180 1500は無理だけど共産党は時給1000円を目指している。都心であればそれくらいは達成してほしいね。
>>194 うらやましい
うちは人少ないから朝が一番きついわ
五時間は夜勤に多い気がする
内務メイトだけど、朝礼で、部長課長が読み上げる、支社からとかの文書、あらすじを話しておいて、
あとは、その文書を綴ってあるファイルを見て、と言われるが・・
毎日全員目を通してとも言われている。
でもそのファイルのある場所は、特殊室の棚。
自分には入室の権限無いから、見れません。って言ったら、「それは、言い訳です。」中にいる人に声をかけて、開けてもらうなり、
取ってもらえばいいはずです、だとよ。
そりゃあ、必要な仕事なら毎日するが、そのファイルを見るのに、なぜ毎日、他の人にお願いしないといけないんだ?
全員が見るものなら、全員がすぐに触れるところに置くべきなのに。以前にも言ったが、返事はいいが改善無し。
そんなことも分からないのが、課長だから。他の仕事の面では、頼りにしてたのに(というか、その他の正社員、契約のベテランも
役立たずだから)、一気にやっぱり元公務員だなあ、と思ってしまった。今に始まったことじゃあないけど、テンション下がりまくり。
内務は崩壊するという部長の予言はやはり的を得ていて、まもなくやってきそうな雰囲気。夏くらいか?
通常の人員に余裕が無いから
今まで小包の人間ってか主に俺が親切のつもりで到着パレットから通常の郵便物下ろして運んでたんだけど
最近小包の集荷先増えて忙しいから通常の人達にやってくれって言ったら
何で自分達がみたいな反応されたって愚痴
本来なら自分達が処理する郵便物を下ろして運ばないといけないのは周知済みなのに
今までやってもらっていてこういう反応されると親切心も考え物だよな
ま、そこそこコミュニケーションとってる女性陣がバレンタインに通常の男にだけチョコ渡してたのを今更知って
ちょっと凹んだからでもあるんだけどね(´・ω・`)
そういう親切は、まず本来誰がやるべきかってのを
実際にやらせて定着させた上でやらんといかんぞ
楽な仕事しかしないでいい雌はすぐ調子に乗るからな
通常の男だけにバレンタインのチョコ渡していて
俺にはくれなかった。
って人、まだ言ってるのかw
さすがにしつこいなw
もう3ヶ月過ぎたぞw
通常の女にクサイって言われるやつはどこいったw
君の分のチョコ。おいしかったよ。
さあ働きたまへ。
>>203 確かにその通りだわ
>>204 それ多分俺とは別の人w
でもバレンタインでハブられた事実ってのは割とダメージでかいんだぜ(´・ω・`)
忙しい時でも手伝ってたのになぁってさ
ま、そんなの気にする位なら自分の仕事だけやっとけって事なんだろうけどね
前にぼやいていた人は
いつも手伝ってあげていた通常の若い女の子にチョコ貰えなくて愚痴ってたんだよな
俺より仕事ができないやつにはあげてて〜とか言っててさw
貰えなくても仕方ないやつだった
>>206-207 貰えない奴は貰えない奴なりなんだなって思った
見た目とかだけの問題でなく
俺なんて貰いたいと思わないから、何も思わん
貰うとお返しとか面倒だし・・・
付き合ってる相手からだけでいいわ
いくらクソな奴でも日頃手伝ってくれてんのなら
形だけでも感謝ついでに義理チョコの一個でもあげりゃいいのにと思うけどね
目の前で露骨な手伝いアピールとかしてたのなら論外だけどさ
ここの女ってかまぁ男もだけど
お願いしますだとかありがとうございます程度の事も言えないのが多すぎるよ
もらえなくても構わないとか言ってるのに未練たらたらだな
見苦しいぞ
愚痴スレ民同士で叩き合ってる方が見苦しい件
>>209 ありがとうとチョコくれは同義じゃないだろ
愚痴スレだと思ったけど、そういうのすると勝手に勘違いして告白してくるような
のもいる(しかも断ったら逆恨み)んだから、そこまでは要求するべきじゃないし、
要求したいならそれ相応の人間になれって話だと思う
やってやってる感が強いから、何か見返りがないと不満なんだよ
同じバイトなのに
感謝ついでの義理チョコって結構あるけどね
理由があってチョコ渡さないにしても女の方も勘違いされたくないなら気遣いを全部拒否すればいい
それをせずに受け入れるなら何でもいいから感謝を示すのが礼儀だと俺は思うよ
何かここ気持ち悪い。
>>214 書き込んだ時点で君も同類ですよ( ̄∀ ̄)
>>213 そこにチョコを持ってくる発想には全く賛同できないけど、
それは礼を重んじてる人間同士で成立するわけであって、いつまでも
それを気にして、いくら使えないからと同僚をDisってるような人間は
当てはまらない
何かしら問題を抱えた人間だから、いつまでもそんなことが気になるんだし、
あなたも当人に会えば、そういう感情を抱くと思う(自分は経験上、そう解釈してる)
どの道当人が来年も貰えないだろうなって事実は変わらないから、どうでも
いいんじゃないかな、正直w
俺も正直そいつの事やチョコの事なんてどうでもいい
ただ手伝ってもらっていて恩を仇で返すように仲間はずれにする女もどうかなと思っただけなんだ
>>217 別に仇じゃないと思うよw
仕事をちょっと手伝うことは恩でもなんでもないしさ、そもそも
他人様の気にする前に、自分の担務しっかりせぇよって話だし
俺らに見えてる情報から考えるとね
もし当人も同じ考えなら、その発想が周りとの温度差になってる気がするね
気持ち悪いわ
手伝いにみかえりなんて気にするなよ
無償でやるから手伝いなんだろ。
お前らチョコチョコって・・・、恥ずかしくない?
もうそんなことでグタグタ言うなんてあまりにも低レベルすぎ。
もっと高尚な話し出来ないの?
手が空いたから手伝ってたら、いつの間にか通常業務扱いになってて
忙しい時でもやらないといけなくなってたり、
忙しい時は本来の人にやってもらっただけが、まるで手伝ってもらったかのようになったりな。
おかげで時間空いて暇になっても、他のことをしたくなくなるんだよね。
ちゃんと解ってる人もいて、その度にお礼言ってくれたり、
手が空いたらこっち来て、いつもありがとうございます、今日はこちらが手伝えますよ
と、気持ちのよい人もいないわけじゃなかったけど、そう言う良い人はすぐ辞めるんだよね。
うちとこのバレンタインは人にもよるけど、
バレンタイン付近でチョコ持ってきた日に自分もシフトが重なっていたら貰える
そうでなければスルーって人が多い。そうだったんじゃないのか。
わざわざ取っておいてくれる人もいないわけじゃないが、少数派だな。
223 :
〒□□□-□□□□:2014/05/17(土) 07:47:32.93 ID:mGkh8aax
お礼にお菓子 まあうちの職場も流行ってるけど
そもそも買い物にいかない。
腐れマンコはいつも楽な作業ばっかりさせて貰ってるんだからチョコぐらい気前よく渡せよな
うちは忙しい局だけど、4時間のバイトばっかり
じゃあ、どうやって回してるかというと
超勤出来る人(やりたい人)は毎日1〜2時間超勤。
常に超勤なら6時間勤務にしちゃおうよ。
うちは人がいないから毎日誰かが超勤。
やりたくないがやらないとみんなに負担かかるから
しょうがなくやってる。
>>213 愚痴主の書き方だと黙って手伝って「あげてる」俺様って感じするから拒否しようがないんじゃね
自分が忙しい時も手伝ってるとか、きちんとコミュニケーションが取れていれば相手も断るはず
愚痴主の書き方だといかにも通常の女どもが礼儀知らずみたく読みとれるが…
>>227 6時間にしちゃうと主婦の人は困りそうだ
6時間にしちゃうと、更に残業+3時間で計9時間になるんじゃね
231 :
〒□□□-□□□□:2014/05/17(土) 11:01:48.49 ID:mGkh8aax
なんか職場崩壊しているな 7月 混乱が起きそう
>>231 「起きそう」じゃない、「起こる」
もう予言しとく
人足りなさ過ぎ、配達時間指定不遵守起こし過ぎでまたミーティングが長くなることだろう
どこもひと足りないんだなあ
ほんときっついわ
だから手を抜いて仕事しろって
お前らが全力で仕事してなんとか終わらすから上も人入れなくていいじゃんってなるんだろうが
80%の力で仕事してもう限界ですって顔しとけよ
そしたらきっつくないし人が追加されるだろうが
それで体壊して退職したら馬鹿すぎだろ
お前は経営者の奴隷かよと
通常の女性でも汗くさい人はいるよね。
でも色っぽい主婦だから、近くに着たら鼻に全神経集中させて
鼻腔の奥まで匂いを楽しんでる。
ああ、体から匂い出てるんだな〜って。
ある意味、あそこの匂いだと思って嗅いでる。
きもい うま
童貞の妄想力って凄いな(呆
そんなにチョコって欲しいか?
以前、世話になってる男性に、バレンタインだからと安いチョコあげたら
お返しに結構いいものを頂いてしまった・・・
それ以来、チョコは渡さないことに決定。
普段、飴とかもらうけど、それだけでいいのに・・・
あ、ちな、通常で女性。主婦。
本来の愚痴
働かない社員の働かなさってすげぇな
その話もう終わったから
今は女の臭さについての話なんで
余計な仕事をしていると、「この人数でできるじゃん」ってなことになって、人員を増やさなくなる。これ、一番やっちゃいけないこと。
うちがちょうどそれだわ
今まで10人でやってた作業が、数人やめて8人で必死になって回したらそれが常態化
小包と通常を同じメンツでやりくりしてるんだけど、夏のお中元も年末のお歳暮もそのままの人数で突入する羽目になったからなぁ
>>225 夜勤は課長部隊が応援入って終わらせてる
そのせいで課長部隊に定時帰宅は無い
通常のメイトは深夜基本4時間
6〜10、12〜16、17〜21のパターン
居ない時間は発着の6時間・8時間雇用や社員がやってる
>>236 汗臭いよりも息がくさい奴の方が耐えれん
ヤニと生ごみの混じったような口の臭いのおっさんとか
EMSのキムチの匂いが俺には一番きつい
匂いがきついから他とは分けて保管・処理しないといけないから手間もかかるし、マジ最悪
たまに爆発するからより最悪だよな、キムチ
その汁がエレベーター内にこぼれたらもう地獄だw
キムチは郵便禁制品にすべきかもなあ
他の郵便物に明らかな害がある
この人数でできてるんじゃないよ。無理してやってるんだよと言いたい。
うちはすでに課長も頭数に入っているし超勤も常態化してるので
病欠がでると無理。そうなる前に人入れてくれよって思う。
なってからじゃ遅いんだよ
>>247 課長が頭数に入っているということになると、それは最悪だな。
ゆうメイトだけで回っていたら、人員OKってなる。ダメだったら超勤してねって感じ。
ってか、超勤のコスト削減考えていないし。
>>248 まずバイトが超勤してる。できるだけ社員には超勤させないでコストを
下げてるつもりらしい。
1人分以上の仕事をさせられてるから割に合わない。
5人いたのが3人になってるんですけどー
そこまでヤバい状態になっても手を打たないなら
最終手段は不結束しか無いな。
お客様には大変申し訳ないけど悪いのは上だし。
大体課長はどういう報告してるんだろうな。
そこが問題な希ガス。
確かになあ、正社員に超勤させるよりはバイトに超勤させたほうが安いからな。
すげー最悪。人員増員って局の判断では出来ないんだっけ?支社判断?
努力が足りないか、努力する方向を間違ってるか、そもそも努力のつもりで動いてないか。
義理チョコの有無なんて、普段の動向で大体お察しだろうに。
仕事場であり居場所である訳だが、仕事と言うか何かしてるほうが癒やしになってる感じか。
単純に、人員削減に突き進まない特殊法人だし、個人の作業においては、減点こそあれ成果のあげ様がない。
楽な様に見えるけど、人と協調し、人を上手く使う人にウェイトがおかれる。どの仕事でも大体そうだ。
体力は永続しないから。上手く生きるとはそういう事だ。
追伸すると最近は2ちゃんがガラケーで読みづらい。
もう一つの2ちゃんからの妨害工作かな?
バイトを雇うには支社の承認がいるって聞いた。
部長が支社にうまく言えば承認が得れるんじゃないのかな。
人がいないなら一時的によそから応援頼むとか
短時間で週3とか入れるとか方法はいくらでもあるのにさ。
ケチるところ間違ってるんですけど
255 :
〒□□□-□□□□:2014/05/17(土) 18:30:12.99 ID:Ev825gEc
>>254 支社の人間は現場のことなんて何一つわかってないだろうな
おかしなシステムだわ
残業代含んで年収103万こえたとき扶養はずされるの?
もしはずされたら4時間バイトでも健康保険加入されるの?強制的に6時間勤務にされたりとか
257 :
〒□□□-□□□□:2014/05/17(土) 20:43:42.94 ID:mGkh8aax
余計な仕事をしていると、「この人数でできるじゃん」ってなことになって、人員を増やさなくなる。これ、一番やっちゃいけないこと。
>>256 外されたら国民健康保険にはいる
自分で手続きをしにいく
勤務時間は変わらない
>>256 年収103万では健康保険の扶養は外れないよ。130万で外れる
年収103万では扶養者の所得税・住民税があがるだけ
あと前年度年収98万を超えていると翌年に住民税の請求がきます
腐れマンコは男に対していつも楽させてもらってありがとうと感謝して仕事しろよな
うちは4時間のバイトが年休とかでいないからって
課長が廃休で出勤だったりしてるよ、いったい何倍金かかってるんだよっていう
募集してるけど、17時〜21時って本当に全然応募ないんだよ
大学生とかは応募あるけど、週3日とかで試験前とかは
仕事忙しくても問答無用で休み取るしいらねーって感じ
来て欲しい若めの主婦(30代〜40代)とかフリーターはこの時間はほぼ来ないし
内務って大体新しく来る人は50代のおじさんかおばさんだよね。
動かないといけない区分機担務に全然新しい人が入ってこない。
>>261 え
うちのその時間帯は募集するとすぐ埋まるよ
大学生じゃない20代や30〜40代中心だし
朝と中勤の方が難しいらしい
俺小包で通常の人が突発で休むと定形外の区分を手伝うハメになって休息出来ないパターンが何度かあるけど
休んだ本人が出勤してきても謝るのは通常の人間だけっていう愚痴
重いもん運んだ直後に定形外区分すんのはしんどいんだぞちくしょうめ
>>261 昔の夜勤帯は手当てがあって人気があったのにな。
>>263 17時〜21時の4時間だよ?
逆になんでそんなに人気あるのか不思議だよ
うちはやっと応募来てもリストラ50代爺とかで
動かない、自分からは仕事聞かない、返事しない
とかダメな奴ばっかり
夜勤の窓口3人くらい入らねえかな
前入ったと思ったらミスりまくった挙句すぐ辞めて行きやがったし
>>267 うん、その時間帯だよ
そういう爺は中勤希望でよくくるらしい
昼にこそ若い子欲しい管理者が愚痴ってた
若い人こそ昼のあの安い時給で来るかよって話だけど。
腐れマンコかかってこいよ
≫270
昼も夜も時給変わらないからだったら昼のが集まるんじゃないの?
夜勤(17時〜21時)でも手当は1時間分しか付かないしさ
夕ご飯時だからその時間はヤダな。
若い人間には一番盛り上がる時間だしなー
うちだと朝、深夜が若者に人気で昼、夜は40.50台おおいかな。
でも大体どの時間にも無駄に態度でかいやつがいるようで
若い子は人間関係めんどうになってやめてくみたい。
>>動かない、自分からは仕事聞かない、返事しない
嫌われてるんでしょ単に。
態度に出てるんだよ多分。
リストラされた爺か?あまやかさないぞ?
働かせるぞ?みたいなのが。
バイトなのにそんな必死な奴が上にくっついたら、そりゃ返事もしたくなくなるわ。
直ぐしんどいだの疲れただの抜かすヤツって、自分で自分にそんな自己暗示かけて何がしたいんだ?
278 :
〒□□□-□□□□:2014/05/18(日) 13:15:45.95 ID:Y65HF6G6
時給安すぎだし時給分だけ働けばOK
所詮バイトじゃん。何必死になってんの?w
>>277 疲れるぐらい働いてる俺って偉いだろ?
というアピールだろ。
ま、年寄りじゃなかったらペース配分間違えるなよ、と思うが。
ド頭から忙しいことなんて無いんだし。
飲酒運転って一緒に乗ってた人もクビになるの?
というか逮捕されるよ
>>279 深夜だと前の時間帯が手を付けなかったブツの山で
最初から忙しいなんてことはザラ
一緒にのってても逮捕か
>>283 黙認したから飲酒運転幇助らしいよ、飲酒運転する奴にはかかわらない。
愚痴にただ噛みついてるだけの単発は何がしたくて愚痴スレ見てるん?
バイトの愚痴が気に入らない根暗な社員様?
ここの社員様は馬鹿ばっかだから
こういう所でしかストレス発散出来ないんだろ?www
みんなよく生活できるな。
この環境と賃金でやってるお前ら、ホントは金持ちなんだろ
家で過ごすことが多いからやっていけるんだろ
家持で、趣味畑の俺は月4万で暮らせてる。なんとこの低賃金で貯金もできてる
ナマ保上等
実家住まいで生活費入れてないだけだろ馬鹿
そりゃ楽勝だろ
生活費はゆうパック経由で現物支給
みんないくらもらってるのさ?
>>277 精神病んでくると口癖になる人が多い
まあすぐ疲れたっていうひとは実際そんなに働いてないけど
心はかなり疲れてる感じなんだよね。
そういうひとの帰宅時とかみてるとほんと元気なくて笑うに笑えない(笑)
4月下旬からの新人さん来なくなったった
そらあんだけ怒鳴り散らされたら嫌にもなるだろうさ
おつかれさん
あほな人ほどすぐ怒鳴るよね
この職場に足りないのは新人を育てる寛大な心だよ
新人を育てれる人が不足しすぎ。
マニュアルでも作ればコミュ症でも活躍できるのに
マンモスのポコちん、デカそうだよな
あの馬鹿、うぜえんだよ
>>296 大企業なのにそういうとこが超ブラックだよね
新人に教えるのがバイトだから、その人が良い人か嫌な奴かですべて変わる
良い人が指導係なら新人も育つし長続きするけど
すぐイライラして怒る嫌な奴なら、気が弱い新人だとすぐ辞める
そして人いないいないって騒ぐ。
300 :
〒□□□-□□□□:2014/05/18(日) 21:54:54.63 ID:+H2txdr0
仕事覚えて気持ち良くしててもお局が辞めさせる
お局はお喋りに夢中で下に仕事●投げ
職場崩壊もいいところだ。
住所・年齢・経歴・家族構成、家族の職業
好きな異性のタイプ、性体験の有無
恋人の有無
必ず聞かれる
知ってどうするの?意味あんの?馬鹿だろw
302 :
〒□□□-□□□□:2014/05/18(日) 23:13:50.19 ID:DEY8PkDH
俺もやめちゃった・・・・
通常だけどうるせえおっさんとキチガイのおっさんにからまれてウザかったww
ほかの人は親切だけど耐えられなかった
絡まないようにしてるのにあっちから来るからタチが悪い
こんなやつ多いでしょ・・・・・
ごめん悪くいってしまって・・・
>>301 郵便でもそんな質問してくるんか
親が警察か弁護士とかだったらノルマ強制しずらいだろ
この会社ってマニュアルは作らないってルールでもあるんか?
どの業務にしてもマニュアルないせいでそれぞれやり方ちょっと違ってるせいで
ちょいちょいそれがトラブルのもとになってんだけど
いつになってもマニュアル的なものを作る流れにはならんのだが
>>302 そんな奴世の中いくらでも居るぞ
どんだけ居たか知らんけど、これも社会勉強だと考えて
もう少し我慢しつつそういう人間との付き合い方を模索すべきだったかもな
まぁおつかれさん
お前が辞めた事でその嫌な奴等がしんどい思いするといいな
307 :
〒□□□-□□□□:2014/05/19(月) 01:00:18.79 ID:z7osfXwr
マニュアルはある。ただ、法律や役所の通達文書の書き方の流れを
汲むものだから、正確に理解できない人が多い。
だから、かつての郵政官僚は、
業研(業務研究会)をやって、あとはOJTでやらせる方法を
編み出した。
例えば、レターパックの配達方法だと、公式には次のような説明の仕方になる。
「交付記録郵便とする郵便物(以下「交付記録郵便物」と称する)は、
事業所において次により取り扱う。
(1) 受取人に配達し、若しくは交付し、又は差出人に返還するときは、
郵便物の配達証に受取人又は差出人の受領の証印又は署名を受けること。
(2) 受取人若しくは差出人の代人又は官公署、学校、会社、旅館
その他多人数の集合する場所の受付に配達し、又は返還するときは、
郵便物の配達証に代人又は受付の資格及び氏名の記載並びに
受領の証印又は署名を受けること。
(3) 受取人不在又は差出人不在その他の事由によって
(1)又は(2)に規定する取扱いをすることができなかった郵便物を
受取人又は差出人が指定した場所に配達し、又は返還するときは、
郵便物の配達証にその郵便物を配達する者が配達場所及び
配達日時を記載し、並びに配達の証印又は署名をすること。」
独特の文体や法律用語、若しくは、又は、及び、並びに、のような接続詞の多用された
文章を一読して理解するのは大変だろう。メイトは勿論、本務者でも読解力ない人が多いし。
本来なら、素人でも理解できるような簡単なマニュアルを作った方がいいんだけどね。
ちなみにレターパックプラスの正式名称は交付記録郵便だ。
ちなみに上の説明は何も難しいことは言ってない。
(1)は受取人本人に直接手渡す場合(又は差出人本人に返還する場合)は、
受取人(返還の場合は差出人)から受領印をもらってくる。
(2)は受取人本人以外の家族等が受け取る場合は、その家族等の受領印をもらってくる
あるいは会社等の事業所で従業員が受け取る場合は、その会社等の従業員の受領印をもらってくる。
(3) は宅配ボックスに配達する場合の規定で、配達員が配達場所と日時書いて署名捺印する。
小難しい書き方をすると、上のような文章になるわけだ。
まあ、小難しい文章を熟読するよりは、現場での実践が大事でしょ。
事故防止のためってのがマニュアル必要だって一番の理由だけど
もう1個必要だってのは新人入った時の話だね
基本一人の人が教えてはいてもおらんときとかもあったら他の人に聞いたりもするわけで
それぞれが自分なりの長年の経験からでる効率のいい工夫もってるわけじゃん
みんなしてそれを教えると結局新人がどの人のやり方があってるのかわからんくなるんだよね
それで悩んでる間に仕事できないレッテル貼られてやめてったりな
マニュアル1つ作るだけで事故減るわ効率上がるわ新人も仕事覚えやすいわで
いいことだらけだと思うんだけどな
>>300 お局が原因だとわかってれば引導を渡せよ
(2)はシャレにならないトラブルに発展したりするから、気を付けた方がいい
実行上、正確には
郵便物記載の受取人名以外の人間に引き渡す際は、その代理人の
「記名押印 または 判読可能なフルネームの署名」を配達証に受けること
という意味
代理人の印鑑だけもらうと、「こんなの受け取ってない」「誰に渡したんだ」
「同姓の別人に誤配していないか」みたいなクレームで、裁判沙汰になりかねない
マニュアルが規定Naviっぽいものばかりなのは
マニュアル作成側が、マニュアルを適用する現場を全く知らないから
マニュアル使用側が、マニュアルをろくに読まない+読めないから
作る側は投げっぱなし、使う側は原文を知らず、周知する側も実際の現場を知らないから
たまにとんでもない情報文書が発出されてるけど、ツッコむ方法は発出元への直電くらい
構造的にもシステム的にも能力的にも、どうしようもない
>>309 (2)についての要約が隅から隅までに間違ってんね
読解力なさすぎ
>>309 分かりにくいことをより難解にするのがお役所脳のやり方だけどね。
>>312 でも、書留やゆうパックはサインしてもらう場合は原則としてフルネームだが、
フルネームでなくてもぶっちゃけOKしちゃってるよね?
「フルネームでお願いします」と言っても言う事聞いてくれない客も多いし、
サインしてくれない客の多いこと多いこと。
んで、余計なクレームにしたくないもんだから苗字だけのサインで通して受け渡してる書留のなんと多いことか。
嘘のようなマジな話。
かもめ〜るの個人営業目標を書いて提出しろ、だってさ。
っと阿呆臭い。
あんなもん需要ゼロだっての、屑が。
売れるものを作る企業努力をしろよ
だよなぁ送ってるの一部の会社と郵便局関係者だけだろw
何枚広告の紙印刷してるんだよ
その分の金給料にまわせ
あくまで営業目標だから200枚と書いたら
200枚用意されていたなあ
リーダーメイトは2000枚だったな
319 :
〒□□□-□□□□:2014/05/19(月) 15:04:20.93 ID:5ekNUdDB
>>314 なんでフルネームを書いてくれないのか、不思議な人いるよねえ
それよりも印鑑って全然フルネームになってないわ、時代に取り残されてるかんじね
地区全部が佐藤さんだったらどおなると
このスレの人に聞かないで直接その人に聞けば?
321 :
〒□□□-□□□□:2014/05/19(月) 16:25:10.22 ID:rrUUQrQO
発着やってるけど、本務者がなかなか手伝ってくれなくて仕事ができひん
おまけに最近局が狭いにもかかわらずテーブルを2列にしたせいで動きづらくなるわ仕事のペースが遅くなるわでストレスが溜まる一方だ。
全く、何を考えているんだろうね。あの給料泥棒が!
322 :
〒□□□-□□□□:2014/05/19(月) 17:07:27.07 ID:az3jdqPC
お前等勘違いするなよ。
人生失敗してるからここにいる事に気付けよ。
目標あったけど夢やぶれてずっとここでバイトしてるよ
俺は世界で通用する人間じゃなかった
窓口での交付の場合は、引き渡す際に定型文で説明するとスムーズ
「恐れ入りますが、こちらに(お受け取りのご印鑑または)フルネームのサインを
お願いいたします」
姓だけをサインした場合
→「大変お手数ですが、フルネームでお願いいたします」
ゴネられた場合
→受取人本人なら「ご印鑑をお持ちでない場合、フルネームのサインをいただいています」
→代理人なら「代理の方のお受け取りでは、差出人様から受領者のお問い合わせに
お答えできるよう、フルネームのサインをお願いしています」
で、大体なんとかなる
配達の場合は……ケースバイケースだけど
>>317 カタログやイベントゆうパック、その他かもメールや年賀葉書のチラシやパンフレットを印刷する金だって無料じゃないんだぜ?
店頭に所狭しと挿してあるあの束の数。どれだけ地球に厳しいんだろうかと思うとやりきれねえよ…。
>>319 フルネームで書いてくれたのはいいが、ミミズが這ったような文字でロクに読めたもんじゃないなんて事例も少なくない。
>>324 このへんの受け答えの仕方までちゃんと教えないから、配達担当者によっては対応がまちまちなんだよな。
姓だけでOKしたり、「姓だけじゃダメです」と言って何故ダメなのか説明出来ずに不要なクレームになったり、
挙げ句の果てには書留や荷物の受取拒否されたりとかいうケースも往往にして起こり得る!(本当にあった話)
ま、ゆう窓なんて出るもんじゃねぇよ。
早で私書箱取りに来る銀行のねーちゃんと話しするくらいしかいい思いないわ
>>311 そのお局が、4月から正社員にやっとなって、ますます態度、しゃべり方、教え方、上司へのごますりに、磨きがかかった。
障害者枠で入って、仕事自体に離れたけど、障害が「うつ」で、前職の障害者枠での仕事から、徐々に良くなってきてたが、
内務と総務の嫌煙の関係や、お局からの言動で、また悪化しつつある。
6ヶ月過ぎたから、失業手当ももらえるし、お中元の繁忙期が来る前に、さよならする予定。
14日前に退職願だったよね。
>>321 どういう状況か知らんけど、自分が使わないなら、その時間
だけでも畳んでしまっちゃえば?
前いた所では、そういうの出来ても、それでどけちゃう人いたな
帰りには戻して帰ってたから、上も黙認してた
その机とやらを使いたがる連中は文句言ってたが・・・
>>327 次の更新のひと月前に「更新しません」って言って辞めた方が
楽じゃね、ナス貰ったらシフト担当者に、シフト数減らすように
伝えてさ
正式なのか知らんけど、更新月の更新拒否は退職願書かないで
辞めてたな、該当者
しかしよく精神障害で雇用されたな、うちの地域おもいっきり嫌がってるから
この枠の新規採用者いないようだった
本務者でも病院通いいるみたいだし、隠れ精神病棟だよ・・・これ以上
増やしたくないのも分かる
うちは自称鬱がゴロゴロいるよ。
結局最後は辞めるけどさ。
怠け者が集まってる
通常の小物の機械供給ってすごい楽そうに見えるんだけど実際どうなの?配達区分なんだけど・・・
>>324 高齢者の場合フルネームという言葉が理解できない時があるよ
特に後期高齢者の保険証の書留が不在になった時の窓口来局
唯一マトモに頑張ってた子がダウンしちゃったんだけど
このまま戻ってこなかったら繁忙期地獄確定
そうなる前に逃げようかな( ´・ω・)
うちの局の夜勤は発着と通常の区切りがなく、通常が忙しすぎて発着が結構楽なんだ
んで発着の手が空いたら通常を手伝うのが決まりなんだが
ここで発着のやつらが通常の人達が走り回ってるのを尻目に規定の休憩時間以外の手の空いた時間を自分達の休憩に回している
俺「いやいやそこは普通通常の方を手伝うよな?決まりなんだし同じ時給で一方は休めて一方は休めず残業してまで働いているのにどうなってるの?」
発着の長老「ふざけんなてめーなにでしゃばった口聞いてんだよ!下っ端の癖に意見してんじゃねーよ」
俺「さーせん(´・Д・`)」
……あれ俺なんか間違った意見いったかな?
確かに入って一年ちょっとだが疑問に思ったことを軽く言っただけで怒鳴られるとは思わんかったわ。つーか下手すりゃパワハラの部類だろ
下っ端だからこそ疑問に思ったことを言ったら下っ端だからでしゃばるなとはこれいかに…
いやなんか納得いく理由があるなら説明してくれりゃいいだけなのに意味が分からん腹立つわ
334 :
〒□□□-□□□□:2014/05/20(火) 02:05:15.02 ID:k+jNnrLd
こんばんは。
ご助言、ありがとうございます。
できたら、明日にでも行って見ますね。
誤爆?
なんかよくわからんが、無理だけはすんなよ
336 :
〒□□□-□□□□:2014/05/20(火) 06:28:19.16 ID:oURj8af0
楽したいなら単務を変えてもらえよw
>>330 供給だけやるなら楽、中にいっぱいになったら抜いてくれる人いるなら楽勝
1人で供給しながら抜くなら地獄
区分機は人数で大分変わるよねー
通数によるけど一人だとほんと地獄。二人以上だと楽
おまけにジャムったりして遅れるとすごい数の人間に影響でるから精神的に疲れるよ
>>338 区分機でワンオペさせるなよ、今話題のすき屋と一緒じゃねえか
>>339 いつも抜きがいる状態とか憧れるね
うちは人手不足だから、基本一人で供給と抜き
2万くらいかけるともう鳴りまくって進まないから一旦止めて
全部抜いて(20分くらいかかる)また流す
きついね。
341 :
〒□□□-□□□□:2014/05/20(火) 08:17:17.40 ID:3WV+knD8
多いのだけ抜けば?w
3万ぐらいなら多いのだけ抜けばいいけど
4,5万くると全部ぬきのがいいねー
343 :
〒□□□-□□□□:2014/05/20(火) 09:00:36.28 ID:kGFF/a8J
オレのチンポも抜いてくれ!
しゃぶれよ
通常から特殊にきたんだけど良くも悪くも別世界だな
体使わないのは楽とか悪い事ばかりじゃないんだけど気が休まらないし
そもそも俺みたいなノロマには無理な仕事だよこれ
>>339 すき屋だったらワンオペ区分機がゆう窓も兼務
区分機なら中国人でも回せるだろう
>>347 支那人に任せたらバリバリマシーンになるだろうが!いい加減にしろ!
>>345 俺も特殊週に2,3回あるけど楽だよ?慣れればなんでもない。
俺も初めはミスも多かったしやりたくないと思ってたよ
慣れれば馬鹿でもできる。馬鹿社員がやってるくらいだからw
別世界でもなんでもないよw
結局慣れればそうと言う事はない
そこから真面目な人はこなす量を増やして疲れるようになるし
不真面目な奴は最低限だけこなして他の仕事を手伝わない
サボリの程度が過ぎた奴は課長に進言しときゃいい
真面目とか不真面目とかたかがバイトじゃんw
深夜勤だけど、挨拶誰もしない。
自分から挨拶しまくればいい
挨拶しないのは社会人ではないか、或いはそういう知的障害を抱えているかなんじゃね?
ずーーーーっと、挨拶挨拶って煩い奴が居るな。
お前は、みかじめ料を要求する暴力団かよ。
>>355 なに?このクズ?
幼稚園で教わることだぞ。
357 :
〒□□□-□□□□:2014/05/20(火) 19:29:56.39 ID:MPZS2cqF
お前らかわからんけどいきなりキレるやついて困る
新人さんやめちゃったよ
キレるのは脳に障害があるんです。
女だと、すぐにヒステリーを起こすのもいます。
理由があって切れるならいいけど
常にイライラしてて突拍子もなく切れるやつはやばいな。
あと聞こえるところでずっと陰口叩いてる池沼
こういうのがいるとぎすぎすして新人すぐ抜ける
>>360 うちの総務、一日中毎日毎日、主に内務、時々外務の陰口ばかりで盛り上がってますが・・・
そのすぐ近くで、電話番してるんで、丸聞こえで、むかつくんですが。
そんな暇があるんだったら、3人のおばさんのうち誰か切れよ、一人でいいから。
直接言われたわけじゃないけど、俺の挨拶の仕方とかが無愛想で
気に食わないのか、やたら他人に愚痴ってたBBAがいるのだが、
その程度で吼えるもんかね?
アタシのこと嫌ってるかもしれないし、アタシに愛想よくしないのが気に食わない!みたいな?
よくしゃべるタイプのデブスだけど、メンヘラじゃないかと疑ってる。
アニメプリントの服も気持ち悪いしw
学生採用するのやめてほしいんだがな〜
忙しい日でも超勤せずにすぐ帰るからそいつと同じシフトの日は残った人がその分の仕事を片付けないといけないし
人数増えたのに結局こちらの負担が増えてる気がする
募集かければ割とすぐに応募が来るんだからもう少しいい人が来るまで待ってほしかった
>>360 それうちの副部長だわ
到着した有証パレットを特殊室へ運んでたら
「有証どこへ持ってくんだ!!!」と怒鳴ってきた
なぜキレるのか不明
365 :
〒□□□-□□□□:2014/05/21(水) 02:11:30.77 ID:yL/SGsZT
キャラアニうぜーーー
つか代引きであんな額払えるの?
あいつらの懐どうなってんのあれ
ヲタなら生活費以外はほとんど趣味で使っちまうからな
>>366 数万ならまあわかるが
そんなレベルじゃなかったぞ
>>365 昨日クソ着いたわw
今回も客が代金払えなくて何日も保管させられたり
親の金で何万もする物買う奴が来局したりするんだろうな
深夜勤おつ
>>367 あいつらガイキチだから、一般人には到底理解できないレベルなのはしょうがないw
まあほっといてやれ
採用基準に郵便物で一杯のケースを運べる程度の腕力があるかどうかを入れてくれ
うちんとこの女共が非力過ぎてマジで話にならん
かと言って作業速度も普通だしで女に楽させてるだけってのが馬鹿らし過ぎる
どこの職場でも女の方が楽な仕事をしているし、残業時間も女の方が短い
これ完全に男性差別だろ
昨日もX型パレットの上の段にクソ重いでかい荷物二段積み
積んでるヤツの背が高いのかもしれんが、重い荷物を一番上にのせたら危ないだろうがクソが
後壊れたパレット多すぎ
一体どんな扱いしたらあんなぼろぼろのパレット量産できるんだよ
鉄パレの中板のロックを掛けずに放置しておくいたずら
キャラアニでよく買い物するヲタメイトだが、先払いで配達担当の外務から職場で直接受け取ってるわ
>>375 知ってる?
泥棒よけで自宅に落とし穴ほるだけでも逮捕されるんだよ。
>>361 総務なら局長直属部署なのになw
よっぽど局長がアレなんだろ。
匿名の手紙でチクれ、支社に。
>>371-372 禿同
根本的に男と同じ仕事出来る奴なんかいないんだから雇わないで欲しい。
ケースおろし・搭載は出来ない、
区分函の端から端まで届かないとか話にならない。
足手まといでしかないよ。
>>371 今ドカタ不足だから不満があるなら楽しないでドカタにいけよ
>>375 犯罪教唆、犯罪幇助の疑いがある
当然社員として相応しくない行為にあたるので
身元がバレれば懲戒解雇の対象である
いたずら
で済む話ではない
>>371 ハガキ・定形郵便物で一杯のケースも持てないのか?
さすがにニッセン満杯のケースはそのままでは俺も持たないぞ
少し他のケースに移したりしてからもつけど・・・
昼間は主婦ばっかりだけど・・・
女だけど、米30キロ持ってるよ・・・
気にするな、女はーっていってるやつはいつもの
発着だけど嫌がってる女の子を無理矢理手伝ってどんびきされて
女と親しい通常男を叩いてあげくにちょこもらえなかったってやつだろw
今日アマで頼んだ商品がゆうメールで届いたが開けたら破損しててワロタw
昔、深夜勤は女性の深夜労働が法律で禁止されてたので
男ばっかりでよくケンカがあった
それが女性が深夜労働できるように法律が変わって
深夜勤に女性が入るようになって雰囲気がよくなり
ケンカはへった
男は女の前では仕事を良くしようとするし
職場に女性がいるのはいいことだと思う
通路に物置いた人とそれを勝手にどかした人どっちが悪いかの判断もつかん女はいらん
>>382 ニッセンはケースに入れたら積載効率悪くね?
うちに来るのはいつもパレットに直積みだわ
で、大抵扉側に傾いて開け難い&開けたら雪崩落ちるっていうパターン
女でも大体15kgくらいは持てないと話にならんね
非力なのは何やらせても鈍臭いだけだからホント邪魔
あと女すぐ休みやがる
>>388 女に限らず男でもいらんなそんなのは
>>389 田舎はこの時代でも発着口に油圧リフトがない局があるわ
そういう局はパレットに直積みしてもパレット自体が下ろせないから結局
一つずつ下ろしていくしかなくて大変
重量級の大型でもケースに詰め込む方が下ろすのが楽だったりする
>>386 いや、そこは笑うところじゃねえだろ
ちゃんとクレーム入れろよ
>>388 通路に物置く奴は常識が無い
というか、通路に物置く奴は「通路に物を置いたが為に起こり得るリスク」を何も分かっちゃいないと見える
>>389 小さい荷物なら抱えて持てるから女でも15キロくらいは持てると思うよ
問題はでかいやつだね。
抱えられないから無理みたい。30キロ米も袋ならなんとか抱えて少しなら移動出来ても
箱入りだと無理みたいだし
すぐ休むのは男でも女でも関係ないよ、個人の問題
同じ仕事ができないなら待遇に違いがあって然るべきだ
>>392 まあ、そうだけど男女雇用均等法だから仕方ないんじゃない?
男でも、筋力違うんだから女は重い物持てなくても仕方ないと考えて手伝う人と
同じ時給なのに男だけ重い物持たされて不公平だって思う人と
2タイプだね
有能さ示したいなら別のところで働けばいいんでない
>>394 最初は俺も仕方ないで済ましてたクチなんだが
いつの間にか女が重い物持ってもらって当たり前みたいな態度取るようになって考えを改めたんだよな
いくら仕事でもこうなるとただただ不公平としか感じなくなる
女は風俗でも行ってろよ
俺にしてみればどいつもこいつも女々しい。
重いものに限らずめんどいのは率先してやっていけば気にならんよ
とおもったけど。おっさんが露骨に押し付けてくるとぶちきれそうになるな。
399 :
〒□□□-□□□□:2014/05/22(木) 12:02:06.35 ID:P0RGY0tl
↑おっさんが若い女あるいは婆さんに「もて」と指示していた時は
ぶちぎれそうになった
肉体トレーニングと思えば重たいブツなんて問題ないな
俺は率先して持ってるしその分人気も高い
おかげで筋肉ついたぜ
しばらく続けてると体ができてくるから、
きつくなくなってくるんだよね
普段楽な仕事ばっかしてるとたまにきつい仕事するとほんとしんどいよね
持てる人が持てばいいとは思うんだけど
お前らが持って当然みたいな態度でどんなに忙しくても一切持とうという気すら見せないやつはむかつくわ
男でそれは論外だな
女や老人に持てってのは仕事だから当たり前だけど
物理的に力が足りない事や、無理すれば骨が折れることだってあるんだから
積極的にフォローしないと作業にならない
>>403 やろうとしてるけどやれないって人だったら男だろうが女だろうが老人だろうが手伝うぞ
ただ俺が言ってんのは私女だから力仕事しませ〜んって態度のやつのこと
そもそも普段からやってりゃ女の人だって普通に重いもの持ったりできる人もおるからな
結局は
>>401の言ってるとおり普段からやってるかどうかだけの違いだよ
甘え腐ってるやつをそのまま甘やかしたってつけあがるだけ
こいつは黙ってりゃ勝手にきつい仕事をやってくれると舐めてかかってくるからな
>>404 ああすまん、上の押し付けるおっさんについて言ってた
持てる物持って怠けず作業してるなら誰も文句言わないよな
>>397 風俗も女なら誰でも雇ってた時代は終わった
郵便に来るようなコミュ障は無理だろう、よほど容姿がよければ別だけど
そもそもそんな子見たことないなw 短期は別として
成績でない奴には金払わんシステムのチャトレがいいとこじゃないのかね
408 :
〒□□□-□□□□:2014/05/22(木) 20:55:55.18 ID:/+KPoc9R
毎日毎日ミーティングでかもめーるの協力要請が必ずでますがどこもそうですか?
うちは目標200枚で昨年実績がそれを上回る人はその数字が目標です。
A有の人でも20枚とかいます。スキル評価には関係ないせすよね?
現在B有で社員とか目指さないんで自爆20枚でもいい様な気がします。そのくらいなら自分の友人に出せるし
いくら売っても評価されないんじゃ意味ないと思うこの頃です。因みに去年は親戚・友人に無理矢理に頼んで650枚売りました。
すずめの涙以下の報奨金でごまかされても意味ないですよね。部長からの印象はいいと思うけど時給には反映されないみたいだよね
>>408 スキル評価に入れてる局と入れてない局があるだろう
結局評価なんて人間が手心加えられるものだし
筆記成績とかは捏造以外無理だけどさ
410 :
〒□□□-□□□□:2014/05/22(木) 21:29:08.18 ID:P0RGY0tl
助けて」と言えずに孤独死する、“就職氷河期世代”の存在が、以前、問題視されたことがある。
そんな彼らも、40代。 正社員化や、賃金アップなど、“非正規社員に光”があたり始めたよ
うな報道が、最近、増えつつあるが、ミドルの非正規社員を取り巻く環
境の厳しさは、あまり知られていない。
先日、独立行政法人労働政策研究・研修機構が行った「壮年非正規労働者の仕事と生活に関する研究」の結果が、公表された。
「若年非正規労働者(25〜34歳)の相対的貧困率が、23.3%と5人に1人であるのに対し、壮年男性(35歳〜44歳)では3人に1人(31.5%)。つまり、40代に突入した“氷河期世代”は、若い人たちより貧困率が高い」
前はかもめーる25枚買ったけど今年は20枚でいいや
>>408 > 毎日毎日ミーティングでかもめーるの協力要請が必ずでますがどこもそうですか?
「協力要請」ならまだマシじゃん。
うちなんてもう殆ど脅迫。
需要のない商品なんてやめてしまえばいいのにな
かもめーるなんて誰が買うんだよ
ウチなんて外務に営業ノルマが越せてない人がいると内務まで怒られるんだぜ、イミフ
0枚だと時給10円下げるって言われた
1枚買えばいい
かもめーるや年賀は立て替えや先払いはダメだっていうけど
内務の人は自爆、窓渡し以外にどうしろというんだ
他所の局でも部長って現場に口出すもんなの?
今まで居た部長はそういうの全くやらなかっただけに
今の部長は差立時間の直前に現場に来て勝手に仕切り出すから邪魔過ぎる
上手く仕切れるなら兎も角、怒鳴るばかりで仕切りもてんでダメだしな
>>418 業務指揮権がある
メイツが云々する資格は無い
ここはゆうメイトの愚痴スレなんですけどね社員様
まぁ社員なんてアホばっかりだからスレタイを読む知能もないんだろう
>>420 今は退官してメイトだから君たちの仲間だ
本務者だって苦しんでいる退職金が大幅に減額され
天下り先も無くなって再雇用の先はゆうメイツだぞ
これは可哀想
昨日のタモリ倶楽部、ヤバくね?
424 :
〒□□□-□□□□:2014/05/25(日) 07:11:23.86 ID:xhtRjmtJ
ハプニングバーで男漁りのアラフォーBBA良いの見つかった?
425 :
〒□□□-□□□□:2014/05/25(日) 09:40:55.30 ID:h7WCF3Lr
髑髏
受取人払いやりたくねー
ってか特殊にバイト入れるなよしんどい
特殊にバイトって、おかしくないその局。責任ある社員の仕事でしょうに
特殊にバイトは普通に入ってる。
バイトでも社員と同じ仕事させるのが郵政
>>429 同じ仕事でも賃金制度はまったく別
責任も局から一歩出りゃ全く変わらないのに最低賃金
内容証明と特別送達の認証は認証司の資格を持つ本務者。
それ以外はメイトでもできる。
432 :
〒□□□-□□□□:2014/05/25(日) 22:21:10.23 ID:bifI0n5N
新卒の給与や販売ノルマに対する減給について
書き込まれた10程のレスが削除されているがなぜだ?
削除要請でもあったのか
郵政板のサーバーが2日前に変わって、その際に幾つかのレスが消失してるんだよ
削除要請ならあぼーん表示のはず
発着関連の記入を朝昼の社員が適当にやるもんだから夜勤の俺が面倒って愚痴
有証関連の記入も度々間違ってるし社員は発着の仕事を舐めてるんだろうか
同一労働別賃金
集荷依頼の電話、集中するときは、伝達用紙を書き上げる前に次の電話、そしてまたすぐ次の電話がかかってくる。
で、なるべく早く、外務に電話する。
時々、ガチャ切りされる。慌ててなのか、何のかは分からないけど・・・ ですぐかけ直すと、だいたいの人が、「ごめーん、切って
しもうたわ」って言ってくれる。
今日は違った。ガチャ切りされたので、すぐにかけ直したら、「お客さんところで応対中(配達中)やき、切ったが。やき、すぐにかけてこられても困るっ!!」って、
半切れ状態で言いやがった。半年以上になるけど、そんな理由聞いたの初めて。
確かにそういう状況はあるわな、と後で思ったけど、外務のちょんぼでガチャ切りしたのと、今回みたいな、応対中だからガチャ切りしたのを、どう判断せえと言う
んだ?内務はエスパーか?何人もいる外務の性格、くせ、行動を把握しろってのか?
内務、外務、総務と、すべて犬猿の仲で、一丸となって、なんて仕事できるか!!
総務は総務で、内務の正職員の揚げ足取りばかりを、お局を筆頭に他2人でしゃべりあっては盛り上がってる・・・ほぼ一人の内務(自分)には丸ぎこえ。
おまえらには、欠点ないのか?って思う。というか、目立つような仕事してないし、パソコンの中でだけの(ほとんど)仕事だから、ミスしても、こちらからは、見えな
いわな。切手とか印紙の枚数・金額間違わなかったらそれでいいわけで。
総務のミスが露呈したことあるぞ
>>437 愚痴スレに愚痴りに来てるだけですが何か?
いいかげんスレタイ覚えようぜ
>>438 一回電話する。
出ないなら5分後にまたする。
これでいいじゃん。
>>440 何でいつも叩かれてるのかいいかげん気づけよw
仕事場でも空気読めなくてうざがられてそうだね
また通常の30代主婦メイトに臭いと言われました
ちゃんと歯磨いて風呂入って服洗ってる?
>>442 お前が特定の奴に粘着してるからじゃね
粘着止めたら普通に愚痴書くだけのスレとして機能すると思うわ
週4の契約なのに、なぜか週3の週がある。
わざとかしらんが、これっておかしいよね?
ラクできるから、何も言わないでいいけど。
>>444 それ、聞こえよがしに言われるってこと?
俺も経験あるけど。
経験上、ブス豚BBAがそういうタイプ多いけど君の場合はどうかね?
会社都合で日勤勤務の人が夜勤などの他の時間帯に異動とかどこでもあることなの?
449 :
〒□□□-□□□□:2014/05/27(火) 08:20:30.23 ID:zG9C7XdS
繁忙期は
人入れない給料増えない
増えるのは
外務の事故 ミス 婆のどなり声 荷物 ストレス
あああああ、もう最悪。入って一年ちょっとしか経ってないがサボっている先輩のおっちゃんに
もう少し仕事してくださいといったら怒鳴られそれ以後無視され続ける現状……
まあそうなるわな。柔らかく伝えたつもりだったんだけどなあ 人間関係に失敗したよ
おまけに俺の悪口を言いふらし周りからなんか痛い目で見られているし
早いとこ正社員になってどっかにいってほしい。そのおっちゃんが正社員になるか俺がヘタレてやめるか精神の削りあいだよ
真面目にやってたのになあ……はあ胃が痛い
二次元に逃げたい
451 :
〒□□□-□□□□:2014/05/27(火) 12:11:28.60 ID:UYiJ674m
きちんと仕事して周りから評価されているなら、そのぐらい言っても大丈夫だよ。
452 :
〒□□□-□□□□:2014/05/27(火) 13:46:07.18 ID:nteOFQnE
先輩のおっちゃんも非正規かよ。怒鳴られる筋合いないよな
やるべき仕事をちゃんとこなしてないんなら怒られても仕方ないよな
そこは年功序列や先輩後輩関係無しだよ
455 :
〒989-0899:2014/05/27(火) 14:11:39.62 ID:qhDdSQAM
真面目に労働して汗臭くなる労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
456 :
〒□□□-□□□□:2014/05/27(火) 14:22:30.89 ID:zG9C7XdS
職場の人間関係はどうでもいい。愚痴りたいのは周囲の友人や知人と
価値観が合わなくなってくること。もちろん休みも合わない。
給料少ないし実家暮らしなので休みは家食。外食するほどパワフル
な性格でないためか家に食べるものあるし外でご飯食べるのもったえない
と思ってしまう。 仕事中人と絡むことが多いからか休みの日にまで
人との関係でストレス抱えたくない。
周りの非正規で働いている友人は金はあるだけ使うタイプと結婚や働く
ことを諦めているタイプに二極化。田舎なので 会ってもぱっとしないタイプ
の奴ばかりもちろん自分も似たような分類。
中小企業だったり工場の非正規みたいにすぐリストラされるような仕事
ではなさそうだから郵便局と共にくされていくだろうと自分自身に内心どこか冷めてる
>>450 おっさんにも言い分はある
後から来た奴にいわれるのは普通にカチンとくるだろう
サボっているという証拠があるなら管理者に言って注意してもらいなさい
真面目に働く他人にも要求するやつが仕切るよりおっさんが仕切ってるほうがだいぶいいからな
>>450 「サボっている」みたいな物言いが駄目駄目だわ。
勤務時間中にトイレに隠れてるとか??
具体的に、あれを手伝ってくれ、これをしてくれだったら
まだわかるけど「もう少し仕事してください」みたいに言われたら
そりゃ怒るわ。
>>454 やはりデブなのと、体臭や汗の量って関係つよいかね?
今は、170で、88`なのだが。太りすぎ??
痩せても臭い奴は臭い
ソースは俺
>>459 食べ物変えるとか
運動不足解消する事で
多少は改善されると思う
ただ腋臭に関しては知らない
462 :
〒□□□-□□□□:2014/05/27(火) 20:05:39.79 ID:g6vd25qM
お前らはクソだよ
はい!僕はクソです!
>>450 状況がわからんしなんともいえんな
同じ仕事量でも20分で終わる人と1時間かかる人がおったりするしな
もしお前が後者でその先輩が前者だったら怒るのも当然だし
逆だとしたらお前の言い分は正しいから堂々としてりゃいい
後者に決まってるわな
>>466 うちの局にいんだよ
仕事糞遅くて休憩とれんかったり超勤してるくせに
効率よくこなしてる人たちが仕事全然してない全部俺に回してくるみたいな態度のやつがな
そういう人って実際いるんだよ
俺は前者タイプよ
通常の人が休憩できるように汗だくになりながらコツを要領よく早く終わらせ
通常の応援に入るんだが
いつも30代主婦メイトに臭いと煙たがられる(´;ω;`)
469 :
〒□□□-□□□□:2014/05/27(火) 23:26:23.63 ID:g6vd25qM
お前らはクズだよ
470 :
〒□□□-□□□□:2014/05/27(火) 23:32:42.50 ID:g6vd25qM
>>460,468
お前くせえよ。向う行け。
>>459 アータタタタタタタタタホワッチャー
お前はすでにデブッている。
女子のロッカー点検を男の部長がやってんだけどこれアウトじゃね?
前の部長は女子社員にやらせてたんだけど
ロッカー点検ですっつってニヤけながら女子ロッカーの点検に行く部長が下衆過ぎてヤバい
一方で男子のロッカー点検は放置とかマジ終わってるわうちの部長
472 :
〒□□□-□□□□:2014/05/28(水) 04:16:10.77 ID:GoR9lHKg
≫471
女子社員いない局多いし、うちも男の部長や副部長が女子ロッカー点検してるよ
473 :
〒□□□-□□□□:2014/05/28(水) 09:15:26.12 ID:cfb0YGNh
コツは時間までに差し立てしなきゃいけないから社員もメイトもいつもイライラしてる人が多くて怖い
>>471 もうその部長セクハラ疑惑で局から叩き出せよ
女子ロッカー室にどんな想像してんだよ
475 :
〒□□□-□□□□:2014/05/28(水) 10:30:42.51 ID:SRlE3j2M
ロッカー今の倍くらいの大きさにならないかな。小さいんだよ
477 :
〒□□□-□□□□:2014/05/28(水) 12:01:00.58 ID:RwlZAe7X
株うざい
478 :
〒□□□-□□□□:2014/05/28(水) 21:58:14.42 ID:2lnXVBbb
全国の郵便局員のみなさん、こんにちは!
創価学会本部(東京都新宿区信濃町)の竹内一彦全国総合青年部長でーす。
足立郵便局に勤める足立創価学会幹部が十数年以上に渡り給料の不正受給や郵便法違反等々を犯しました。
この足立創価学会幹部は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会議員の後輩です。
非常にヤバい状態ですが私はこの足立創価学会幹部に嘘をついてしらばっくれろ!と命令しました。
また何十万人もいる足立創価学会員に対しては法律違反はなかったと嘘をつくように幹部たちに命令しました。
世の中、嘘をつこうが何しようが最終的に勝ったように見えればいいんですよ。
この公明党足立区議会議員は池田大作名誉会長と同じ大学出身です。
しかし郵政というのはひどい会社ですね。十数年以上もの郵便法違反や給料の不正受給等々を隠ぺいできるのも
郵政上層部の協力があるからです。上記のようなことは昔はみんなでやっていたそうで郵政上層部も隠ぺいしたいと
思っていたそうです。だから私は郵政上層部の悪事に協力すれば法律違反も隠ぺいできると思った訳です。
池田名誉会長が日頃よく言っている大誠実の人生を送ってください!なんてのはただ表面上言っているだけです。
いざとなれば我々創価学会は平気で嘘もつきますし法律違反の隠ぺいも平気でやります。
これが創価学会の実態ですよ。
479 :
〒□□□-□□□□:2014/05/28(水) 22:17:49.72 ID:SRlE3j2M
最近はみないけど、前はたまに鳩が来てたわ。
あんな箱のなかで可哀想に。
>>473 そんなに怖がるもんじゃないだろと思うが、おまいはそうなる理由をわかってるだけ偉いわ
そういうの一切理解してない自分とこの通常の女共なんかは
課長が差立て優先っつってても平気で後回しでも構わない仕事をやりやがる
トラックが到着して差立て処理しなきゃならないのに別の階で翌日の配達区分やってたりな
さすがにその時は温厚な課長もブチギレたけど
しばらく経つと忘れて何度か繰り返してるしあいつらもうだめぽ
482 :
〒□□□-□□□□:2014/05/29(木) 10:17:00.69 ID:pdzk5fyM
生きた車海老が来たこともあったな。
20度以下で管理、でも冷蔵庫不可。
どうしろと。
スズムシが来たときは朝までリーンリーン鳴いてて和んだな
生き物の引き受けなんか止めたらいい
営利企業になったのであるから、
儲からないのはやらないでいい
通販カタログや教材なんかも止めるべき
重くてデカくて損
>>481 人数少ない状態で手伝わないんだったらとっととクビにしてもらえよ。
そんなクズを何時までも雇ってる必要ないよ。
>>485 メイトの分際で誰かを首にしろとか僭越もいいところだ
メイト副部長病にかかっているな
誰が必要で必要でないかを判断する権限はメイツには無い
むしろ君が辞めるべき
487 :
〒□□□-□□□□:2014/05/29(木) 12:41:12.69 ID:DcQLVAWj
488 :
〒□□□-□□□□:2014/05/29(木) 13:10:00.41 ID:t7priLHM
皆が忙しく動き回って仕事してるなか
呑気に飲み物なんか飲んでボケーッとそれを眺めて時間潰してる乞食馬鹿女死ね
>>486 いいよね、遊んでる人を野放しに出来るぐらい暇な部署は
490 :
〒□□□-□□□□:2014/05/29(木) 17:52:35.99 ID:Lkxr4tdt
ミ◯グチしね
6月から弱冷房入るんだっけ?
7月から本冷房??
>>486 ストレスを溜めない薦めとしては正解かも知れないがな うん、まあ釣られてしまった
そういう時は同じ思いを持った他の人と一緒に何を最優先にしなきゃいけないのか
本人に言い聞かせるか課長あたりに言ってもらうのが最善策かもよ
同じような仕事でも
そんなに猫とか佐川のほうが
待遇がいいの?
ここ見てそうなスマホ女がここで指摘されてる事を直してしっかりやるようになって喜ばしいものの
やって当たり前だった事を今更になってやるようになったってだけなんだよな
ついでに今までやってもらってきた事に感謝してほしいもんだ
あと無理すんなよ
自意識過剰w
壊れたメカクールの処理の仕方知ってる社員がいねえwww
>>496 液漏れとか表示して統括局に返送すればいいだけじゃ?
499 :
〒□□□-□□□□:2014/05/30(金) 08:05:52.97 ID:nx//CSSM
嫌なら辞めなさい
500 :
〒□□□-□□□□:2014/05/30(金) 10:09:57.55 ID:BemiKA1b
ウチは7月までエアコンがつかない
ウチは設定28℃固定なのでつけないほうが涼しい
今の時期の気温なら28度でもまだギリギリ機能する
風があるだけで冷えるからね
風ねぇ、うちは、うすい紙あつかう仕事なのに大型扇風機はどおかと
そんなことより、キンキンに冷やしてくれよ
そう思うだろ?
意外と飛ばないもんだよ。
というか一箇所にだけ風当てたら寒すぎるし、他の人が涼しくならないでしょうが
暑さで朦朧としてミス増えたら意味ないと思うんだがなあ
汗でブツを濡らしてミーティングで小言を数十分と
集配には大型扇風機
内務には家庭用扇風機
この扱いの違い
普通の扇風機じゃちょっと離れるだけで風が当たらなくなる
今年は時給制からも新一般職試験受けられるみたいだけど
受かったら確実に転勤ぽいよね(東京支社は)
受けるか迷うところ、
ノルマ達成できるの?
カモメ自爆するくらいならカタログの方が食べれるからいいな
碌なもの無いから選ぶのが大変だが・・・
月曜までだっけ?青い鳥はがきの無料配布。
その申込用紙に添付する書類(手帳の写し)などをめぐって、一悶着あり、去年は大丈夫だったのに、今年はダメ(昨年と一緒の添付書類では)と、説明してた。
総務が。「昨年が誤りで、今回お話ししているのが正式な内容でして、このままでは、お渡しできません」って。
お客さんは、施設の代理人さん。
翌日、基幹局に問い合わせられて、その顛末をうちに電話してきた。
そして、今日、総務の正社員成り立てのお局がのたまった。「なんで、障害者のためにこんなことせなあいかんが?」と。
障害者の福祉のために(重度の知的・身体障害者にとって、喜んでもらえるものなのに・・昔とは多少変わったかもしれないが、メールやら携帯なんかが普及してきて)、
旧郵政省が始めたものなのにね。
これって、録音してたらなあ、と思った。聞いていた人は、総務3人、内務2人はいたので、通報しても、証人になってくれるかもって思ったけど、総務の仲良しおばさん3人組には、
期待できないし、、なんかいい方法ないんだろうか?
重度ではなく、障害者枠で働いている(精神ね)自分としては、はらわた煮えくりかえって、しばらく席を外してた。
これぐらいじゃ、懲戒解雇とかにならないか。。
>>509 内務はノルマうるさくないよ
社員も年賀0枚とかいっぱいいるし
513 :
〒□□□-□□□□:2014/05/31(土) 00:31:56.58 ID:jDUFavMV
>>513 あっても誰も買わない
買わなくても何も言われない
ボタン取れたのを直してきただけでマザコン認定された
一人暮らしなんですけど…
ここの人たちってどの分野が多いのかな?
やっぱり仕分けや窓口とか?
事務・総務は少ない?
賞与は何日にふりこまれるんや
末日じゃなかったっけ
えー6月30日かよそんなに待てないよ
あと1ヶ月じゃん
たった数万円でも待ちきれないのかw
>>516 自分は総務だよ。このスレにはあまりいなさそうだ。
夏のボーナスってどれくらい出るのかな?
10くらいか?
雇用契約書みて計算してみて
泣くからw
>>497 あの統括に送るもんなの?
うちの局だと液漏れ破損したのがパレットケースに突っ込まれててゴミ置き場の片隅にずっと置かれたままになってる
527 :
〒□□□-□□□□:2014/05/31(土) 13:04:51.99 ID:/wHOdNK/
うちの支店なんか1号便なんて区分したら翌配だけ把捉してあとは残したまま。
どのこ支店もそうだっからって部長が説明してたけどそうなのか??
そのしわ寄せで最終便がパンク。20時までに出せば間に合うって言い訳。
それから、区分機の洗浄液って発ガン性なのか?けっこう腫瘍とかができてる人が多いが?
使わないほうがいいのかな??
528 :
〒□□□-□□□□:2014/05/31(土) 13:47:44.26 ID:UuJokcnl
>>513 内務に目標を持たせてはいけないと指示文書が出てるよ。
内務の営業が勤務時間外になるからね。
株式上場に備えて、コンプライアンス遵守のアピールのためだろうか。
>>528 まじで!?そんなこと一言も言ってなかったが・・・
事実ならもうカモメ買わなくて済むのかなぁ
上場できたとたんに以前のように内務にもノルマがうるさく言われるようになるんですね
532 :
〒□□□-□□□□:2014/05/31(土) 15:58:04.03 ID:UuJokcnl
>>529 × コンプライアンス遵守
○ コンプライアンス徹底
コンプライアンスとは、法令順守ということだからね。
>>527 うすめ液の成分チェックしたことないでしょ
エタノールとイソプロピルアルコールだよ
アルコールなんだから一応は発ガン性はあるけど、印刷機の洗浄液(有機溶剤系)
なんかと比べたら無視できるレベル
534 :
〒□□□-□□□□:2014/05/31(土) 16:20:45.88 ID:vqAvl7ux
>>527 実際その通り。
仮に大阪に行くトラックは午後6時出発、福岡に行くトラックは午前10時出発だったら
大阪宛はトラックに載せないと配達が1日遅れる。逆に福岡宛ては早く載せても最後に載せても同じ。
ただ、パンクするのがわかってるから可能な限り把捉するのが普通だと思うけどね。
535 :
〒□□□-□□□□:2014/05/31(土) 16:30:53.80 ID:hrA0vENB
奴隷、奴隷、奴隷、最底辺奴隷
536 :
〒□□□-□□□□:2014/05/31(土) 17:28:02.88 ID:UG7WAd9U
あーつかれし
537 :
〒492-8799:2014/05/31(土) 18:16:00.08 ID:d8JWsE/f
今日も疲れた人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
538 :
〒□□□-□□□□:2014/06/01(日) 04:36:09.34 ID:OVuOI6rJ
過労死しそう
539 :
〒□□□-□□□□:2014/06/01(日) 05:48:15.67 ID:02TtNPYb
ゆう窓、新人に親切に教えたら、できるようになってきたら偉そうになって私に
反感持ってるみたい。
何かにつけてつんとして私のことを「長くいるから」と言うのでカチンとくる。
(私はできなくて当然。比べられてかわいそう)とでも言いたいのだろうか。
うちは明らかに問題のある社員が約2名、口うるさい電話のおばさんが1名いて
最初は共感していろいろ言っていたのに、近頃この人たちにも媚を売って(そんなに
簡単な人たちじゃないんだけどね)私以外の人を全部味方につけようというのが見え見え。
何でこんな人入れたんだろう。恨むよ。
19時からの忙しい引き受けの時間は私一人でやってるし(いても教える余裕ないけど)
嫌なお客さん、理解のない社員、この上あぁー。
>>539 ゆう窓なんか、来る人いないから
誰でもOK状態でしょ、区分と同じ時給で嫌な客の相手もさせられ
苦情で長時間捕まったりするし、やめられたら困るから社員もみんな甘いと思うよ
うちなんて誰も来なくて(来ても1日で辞めたり)結局、正社員だけでゆう窓やってるし
541 :
〒□□□-□□□□:2014/06/01(日) 06:49:15.58 ID:FYrMMrNl
郵便局の仕事は、単純作業の繰り返しだから、ある程度経験を積むと、先輩がジャマになるらしい。
同じ仕事してるのに、何故、先輩と自分の待遇格差があるんだろう、と。
休憩時間や仕事帰りに局内の情報が入ってくるにつれ、そういう思いが増してくる。
それは、郵便局員の宿命。他の業種でも、よくあること。
入った時期が違うから時給に差があるのは
しょうがないんだが。
去年バイトが辞めて放置され社員もこなくなったのに放置され
人員補充がされず仕事量だけ増えて同じ時給で割が合わない。
>>542 それは部長とかの上の人がダメ過ぎじゃないの?
うちはバイト辞めたらしばらく社員が穴埋めで入るよ
>>543 たしかに部長がダメだったな。
年賀の時もバイト募集しなかった。
人件費削減できたぐらいにしか思ってなかったのかも
>>544 それはもう部長が転勤するまで変わらないかもね
うちの2人前の部長が糞で人辞めても補充しない、課長がやればいいとかで
課長達が死にそうになってた
部長変わってからはかなり増員されたし、6時間になりたい人、8時間になりたい人は
時間伸ばせして貰えてた
546 :
〒□□□-□□□□:2014/06/01(日) 07:44:36.94 ID:UftMDJXv
久しぶりに発着入ることになった社員の優しい人が心配そうだった。
メイトの自分に色々聞いてきた、不安なんだろう。
人手不足で特殊 通常 窓 発着 皆場所が固定され動けなくなってる
感じ。数年前までは社員の意地悪な人にいじめられたり嫌味言われたり
したが最近は辞められたらこまるのか優しい
うむ。自爆営業の強要も辞めろよな
営業成績で時給上げるか決めるの辞めろよな
>>527 部長が馬鹿なだけだろw
スピードアップ便が絡む最終便の延発は全国へ波及するから辞めれ。
549 :
〒□□□-□□□□:2014/06/01(日) 13:27:56.35 ID:FmNhOTwk
区分機質問した者だけど。回答ありがとう。
やっぱりパンク前に把捉するしかないのね。その考えが他のユウメイトには無いんだよね。
いつも自分が把捉して早い便に乗せてる。自分が休みの日はどうなってるかわからないけど。
洗浄液は有害では無さそうなのね。それにしても汚れが良く落ちる。シンナー臭みたいなのがするし
スワイプって検索しても出で来ない。
550 :
〒□□□-□□□□:2014/06/01(日) 18:30:54.70 ID:nrGVN3MF
バイトやめてよかった
みんなよくやるよね
深夜勤だけど、早番仕切っている短時間社員のBBAがウゼー
なんでも深夜のせいにするくせに、自分らのミス指摘すると根に持ちやがる
金髪茶髪の社員・メイトはコンプラ違反
通報されても名指しはされずに文章で髪は黒くしましょうで終了
かもめ200枚マジで営業しただけで自爆疑惑
管理職からも今時書く人いんの???とか…
>>552 身だしなみのポスター見たら、完全黒髪じゃなくても良いみたいだよ
ダークブラウンくらいは良いみたい、よく見たらいいよ
白髪染めとかすると黒選んでも多少茶色くなっちゃうしね
入る時に長髪ヒゲ金髪茶髪とかあかんって言われたのに
入ってみたら長髪ヒゲ金髪おるんだよな
どうなってんだよこの会社
ハゲにみえた
>>554 部長がうるさくなきゃ注意されないね
でもゆう窓出る人はヒゲも長髪も明るい茶髪もNGなはず
集配はヘルメット被るから、茶髪はバレない、ヒゲもマスクすればごまかせる
マリオみたいなチョビヒゲは注意されるけどね
猛暑日だけど冷房無し・扇風機無しだった
日曜日は平日の人員確保の為限界まで人員削減してるから
平日並みに忙しい
>>551 うちの短時間社員のおばさんはメンヘラ
サボってるのを注意した再雇用の社員さんに対して
「セクハラされた!」と支店長室まで行って大騒ぎした
当時の支店長はその辺分かってる人で穏便に処理したが
精神科通いで課長やらも注意しない
昨日は熱中症一歩手前のところまでいったわ
水分補給で2Lぐらいは飲んでる
>>558 郵便部横の冷水機4年くらい壊れたまま
4階の総務部横のはすぐ修理しやがったのにさ
アホみたいにスイカとメロンがくるぞ
スイカメロン、どうせ割れて汁漏れてんのが到着して面倒くさい事になるんだろ
はー
割れスイカのシールでもはっとけ(笑)
人手不足なのに引き受けすぎだよね。
上は馬鹿しかいないのか?
>>563 何を今更w
しかも管理者が軒並み責任を取りたがらないので、いつでも責任の押し付け合いになってる
その責任を被らさせられるのは、決まって現場の従業員なんだよな
管理者らは自分らに「監督不十分」という責任が生じるのはいつも棚に上げて、無かった事にしてる
人手不足で物量が多かったら、会社は超儲かるじゃん。
◯山仕事しろ
最低限の人数で
最大限の仕事をさせれば、
儲かるだろ。
その結果、鬱が大流行したのが今の日本
最低限の人数の意味を理解してない会社が多いから問題なんだよな
最低限の人数ってのは全員が健康な状態で時間外労働も最低限で働ける人数のことなんだよな
その人数で限界までやる場合にいける人数のことではない
限界までいかないといけない時点でそれは人数が不足してるからな
最近になって通常が自分達が処理するケースをパレットから運ぶようになったんだけど
今はちゃんとやってるだろ!みたいな逆ギレ気味で今までやってもらってきた事に対する感謝が全く無いってのは虚しいもんだな
通常の定年組はそういうのにきっちり感謝してくれたもんだが…
定年で年齢層が一気に若くなったものの作業効率も定年組が居た頃と変わらんし
定年組が残ってた頃が一番働き易かったなぁ
ごちゃごちゃ言うならさぼってろよ
頼んでも無いのに勝手に作業して感謝しろよとか
観光地で勝手に写真撮られて金要求する奴と同レベルだろ
ここはごちゃごちゃ愚痴る場所だと思うけどな(´σ `)
お前こそこっちの状況も知らずに悪意のある書き込みしてるけど愚痴スレに常駐してる荒らしか何かか?
定年で婆がいっぱい辞めたけど夜勤17時〜21時なんて
主婦もフリーターも来ないから、大学生とか高校生を雇ったんだけど
週5契約なのに、承欠ばっかで週に3回しか来ないし・・・
試験前と試験中で1週間くらい休むし・・・・こんな戦力いらねーーー・・・・
・
てかはやく上場しろよ。
下には民間の論理押し付けといて、上は未だに親方日の丸意識。
大株主となった企業は役員送りこんで来て欲しい。
>>573 お前の愚痴って、なんか見ててイラつくんよ。
いくら愚痴スレだからって、イラッとする書き込みがあったら
>>572みたいな反応になっても仕方ないだろ。
今までさんざん言われてるんだからさあ、いい加減気づけよ。
>愚痴スレに常駐してる荒らしか何か
これ現状だとお前のことじゃん
578 :
〒□□□-□□□□:2014/06/03(火) 11:18:03.79 ID:Acehrvm4
>>574 うちもそうだな。夜勤帯は募集してもすぐに辞めてしまう。3人入っても一人残ればいいほうかな。
出入りが激しい。それにメイトの質もよくない。仕事しながらお喋りと飲食は当たり前w
似たような業務なのに
なんで猫とか飛脚と
待遇が大きく違うの?
>>579 他社内勤バイトは年休もなく寸志もなく物量4倍でひどいよな
ここは年寄りでもできて年休、寸志、各種保険ありで待遇いいよな
581 :
〒□□□-□□□□:2014/06/03(火) 13:00:10.95 ID:/PNCOd+5
内務に営業目標を〜の指示文書がきてるってほんとに?
582 :
〒□□□-□□□□:2014/06/03(火) 14:11:04.77 ID:gh/sdYEY
年末の年賀バイトから残っているめんへらちゃん
ブスだし飽きた。もうやめてほしい
>>577 メイトが足りない分は時間単価の高い副部長・課長が残業してる
逆に人件費かかってるじゃないかと気づいたのか最近新人募集してるが
夜勤時給800円+各種営業やってもらいますじゃ来ないよな
担務表に担当が入らない空白も出てきた(相互応援でなんとかしろとしか言われない)
一方で特に仕事するわけでもなく、室内散歩して怒鳴ってパレット片付けてるだけの副部長
残業代だけで月10〜20万貰ってるらしいし
40時間近く超勤しても基本勤務時間をそのままのばしてくれない糞対応なので他の仕事探してるけど
もうモチベーションだだ下がり
課長代理が無くなって課長になったはずなのに、
また課長代理って名乗ってる奴らがあらわれたw
何なのアレは。
そもそも課がないのに課長5人とかいらなすぎる
新人が育ったらすぐ辞めるって言ってる爺がうざいわ
あんたの指導が細かいから、新人すぐ辞めるんのよ
なんか、一番ながくいそうだわ
おまえら仕事を楽しくするためにどんな工夫してる?
俺はしてない
>>585 何言ってるの?
総務主任→課長代理
でしょ
>>583 なんだかんだ言ってもパレットだけは片付けてくれるんだw
片づける=折りたたむまでできれば上等
身動きとれないほど空きパレットだらけよりはマシかと
こーゆー人って繁忙期には重宝するよ
>>584 何時間雇用?
俺も似たような感じだわ。雇用保険も入れんし・・・
夏の寸志もらったらやめようかな・・・
超勤は予算があるんだがな。超勤ばっかりさせてもいけないはずなのに
伸ばさないのがよくわかんない
593 :
〒□□□-□□□□:2014/06/03(火) 20:58:17.63 ID:gh/sdYEY
仕事を楽しく…外務の変わり者と趣味の話したり
する。田舎だからパチンコしたりバツイチ多いから治安が悪い。
ここの職場 学生時代に勉強出来ましたとかいないし帰宅部で
影の薄かったバカ正直な強く言われ黙りこむような人しかいない
から優しく話しかけると割と仲良くなれる。
>>590 畳むなんてしない、別の場所に持ってくだけ
しかし、バイトがやるような仕事を管理者()が残業してやってるという馬鹿みたいな状況
>>591 基本勤務時間20時間
雇用保険は入ってるけど社保と厚生年金はなし
30時間未満なので社員登用資格なし
年齢が年齢なので社員登用の可能性があって勤務時間の長い仕事を探してる
内務じゃ資格あっても社員登用は絶望的だろ
外務のほうがまだ可能性はある
>>576 それってお前が勝手にイラついてスレタイに関係無い事書き込んでるだけじゃね(´σ `)
少なくとも俺はスレタイに沿って愚痴ってるから愚痴すらこぼしてないお前に荒らし呼ばわりされるいわれはないね
>>590 パレットを畳むのはバイトの仕事みたいになってるなうちでは
たまに折り畳んだままのパレットが到着して社員の目の前で組むとそうなってるのかとか言う始末
しかもバイトっつっても通常の連中は黄色のパレットですら満足に組めない畳めない
繁忙期には空きパレットで一杯になるのにパレットを扱えるのは発着と小包のバイトだけってどうなのよと
>>598 それはわかってるんだが免許とっていないorz
社員になれなくても一人で生活できる位の収入が入る勤務時間でないとな
>>601 統括局とかの深夜勤とかどうよ?
週40時間勤務だぞ
>>595 確か管理者はでない
元課長代理が愚痴ってた
風邪の流行とかでバイト数人休んだ時に社員はいることあるんだが
そいつらいるといないよりも逆に問題増えるってのがな
手伝う必要ある自体が出てくる可能性なんていつでもあんだから
暇なときとかこっちのやってる仕事も把握しとけよって思うわ
あるある
社員がコツやると誤送のオンパレードとかな
チルドや冷凍の取り扱いも外務の課長が行くと凄くいい加減だったりするし
台車余ってるからちゃっちゃと運んでチルコンに入れて冷やしたいのに
馬鹿みたいに1台の台車に山積みにするまで動かすなとかわけわからん事言い出すし
何から何まで作業手順をマニュアル化して徹底すべきだわ
>>605 厳密に言ったら台車にチルドを直積みしてる時点でアウトだけどね
>>605 結局社員や課長の存在が、円滑な業務遂行の妨げになっている局面が多いんだよな
「小さな親切大きなお世話」って感じでさ
冷凍指定の荷物が裸でパレットに積んであるのを発見した時は「何曝しとんじゃボケ!」って言いそうになったわマジで
>>603 管理者でも、部長は超勤付けられないけど
副部長は付けられるよ、でも付けてないで残って(早く来て)仕事してる人がほとんどだろう
上がうるさいからね。
最優先で取り掛からなければならないことを放置or途中放置して人のサポートに入りたがる人がうぜえ
そこに入ってくれるならと、そいつが放置った担務を代わりにやろうとしたら戻ってくるし、何がしたいんだよ
昨日今日入った新人じゃあるまいし…流れをわかってる人のはずなんだがな
持ち場の仕事をサボってると言って管理者を連れてきて持ち場に帰らせろ
>>608 頑張って残業してる優秀な社員扱いだよ
超勤理由も自分で申告できるらしいからね
特に仕事せずただ残ってるだけの無駄な副部長もいるが・・・
やめちゃえやめちゃえ。
今月一杯でやめちゃえ。
夏はクーラーの効いた部屋でごろごろしちゃえ。
万年 B有りの俺に、新一般は関係なかったよ
どおしろと
週20時間の自分には新一般なんて関係ない
>>609 差立ての定形外の区分なら俺かもしれぬ
俺に仕事教えてくれた爺ちゃんが手が空いたら定形外手伝ってやれっつってたから
つい手が空いたらフォローに行っちまうんだ
迷惑かけてたのならごめんな
>>617 確実に違うから安心してくれ
うちのサポートしたがりは作業途中の担務をほっぽってやってくるから
手が空いたからの手伝いなら自分もやるから文句言わないわ
A有二回連続でしょー最短でもA有になれるのは来年春なんですけど。
2年くらいA無で止められてるわ 死ねクソ社員
ランクアップは本当に部長や課長に好かれてるか嫌われてるかで全然違うな
一生懸命頑張っても嫌われてたら重箱の隅をつつく様なことでランク上げなかったり
年賀6000 かもめ2000 でも受からんし
年賀200 かもめ50 で受かる奴もいる
局ごとにランクの定員があるって本当?
足元見られているんだろうなw
ここでしか働けないやつはランクなんて上がるわけがないw
時給の差が500円ぐらい付けば意味あるけど、140円だから。
新一般職、短時間社員も受験資格有りかな?
ランクないけど。
局内で好きな人いる?とかの質問うぜー
いないと答えると同性愛者扱い
どなたか小包の内務仕分けのアルバイトは何をするのか教えてくださいm(_ _)m
小包を棚に入れたり出したりする
時給上がんねえやつは社員に嫌われてるか辞められても別に困んねえ程度のやつのどっちかだからな
パレットからケースを乱暴に下ろすの止めてほしいわ
力無いからって縦一列全部を一気にどん!って地面に叩きつけたら危ないしケースも割れるっての
せめて分けて下ろすだとかしろよと
社員もそれ見て危ないなぁとか言ってないで注意しろや
透明ケースは、青ケースに比べて割れやすい。
青ケースも透明ケースも同じように投げている人は
脳に障害があるね。
そういう人は、郵便物・荷物でも、壊れ物とそうでない物
との区別ができていない。手加減ができない障害者。
>>627 選択肢がなさすぎる
局内の女なんてBBAかキモオタぐらいでしょ
俺はそこまで妥協したくない
つうか青ケースいらねえだろ
全部透明ケースに変えろよ
>>631 ああ、それで最近割れてるケースが多いのか
なんであんなもんが割れるのか不思議だったわ
>>634 青は新規発注をしてないよ
今新規発注したものは全て透明
じゃあ返すのは青いケースの方がいいのか
ケースの票札差しが壊れたのは修理しているので、
新東京に送れば修理に回る。
票札差しが壊れたケースでもセロテープで票札を貼り、
新東京開披となる無証の小型または大型のブツを
入れて送れば、ブツを取り出し後、修理に回す。
ケース本体が割れたのは修理できないが、
新東京に送れば廃棄の手続きを取る。
639 :
〒□□□-□□□□:2014/06/05(木) 15:27:11.33 ID:RPLykXK1
じゃあ角が割れたりしてるやつは破損により新東京支店行き、とか書いた紙貼って送りまくるわ
じゃあ青いケース割りまくった方が透明ケースばっかりになっていいんじゃねえの
青いケース割りたいから乱暴に扱ってるんだろう
642 :
〒□□□-□□□□:2014/06/05(木) 20:54:30.32 ID:cPkL3I+S
人権研修の内容が最近マジやばい(笑)
昼ドラ並みにエロかった(笑)
ケースを乱暴に扱うヤツの特徴は大抵この3つに分かれる
1. 力が無くて仕方なく落としてしまうガリ虚弱
2. 意味もなく常時イライラしてる職人気取りの爺・婆
3. 2の爺婆にいびられてストレス発散代わりにやってる屑
644 :
〒□□□-□□□□:2014/06/05(木) 21:47:51.22 ID:W9bC+rNG
青いケースより、透明ケースの方が使い勝手が良い。
透明ケースなら郵便の残留点検がすぐ出来るから。
>パレットからケースを乱暴に下ろすの止めてほしいわ
本当にそうだな。下ろす度に大きな音がするからね。
配達区分やら戸別組立などする周りの連中からしたら大迷惑。
回りでカタガタ音を立てられたら、仕事に集中出来ない。
645 :
〒□□□-□□□□:2014/06/05(木) 21:51:30.90 ID:W9bC+rNG
まあ、郵便局だからこんなことも放置されるんだろう。
回りが真剣に作業している最中、ガタガタと大騒音を立てたら
出て行けと怒鳴られるても当たり前だね。
そういう問題ある行動は社員のほうがやってる率たけえわ
というかあいつらは自分がやるなとミーティングで注意したりしたことを平気で自分でやりやがるからな
節電のためエレベーターは荷物あるとき以外使うな→一人で乗っていく
赤パレの上の棚たたむときしっかりストッパーかけろ→真ん中だけしかかけない
などなど他にもいっぱいあるわ
ノルマをどう決めようと
使う人が減っているんだから
意味ないと思うけどな。
内務で営業時間ないし
地元じゃないから職場以外は本当に少数の友人しかおらんし
給料は全然増えんし
そんな状況でノルマだけ増えるww
現在進行形で無視中だけどさ
通常の区分スペースに山ほどケース溜め込んでるのに古株の爺しかそれを運んで来ない女共のクズっぷり
課長から溜め込むなって言われてんのに聞きやしない
うちの女共は怒鳴られてやっと動くって感じ
ぶっちゃけ馬鹿だろ
650 :
〒□□□-□□□□:2014/06/06(金) 03:05:46.83 ID:BLsWyYBm
過労死しそう
652 :
〒□□□-□□□□:2014/06/06(金) 06:34:14.86 ID:MdeAv8Vc
昨日も通常の30代主婦メイトから臭いと言われました。
カレーの人生きてたのか
>>649 古株の爺が持って来てくれるならいいじゃんよ
「女共」を気にしすぎじゃね
うちは集荷やコツがいつもパレットから下ろして使えるばっかにしてあるやつを
当たり前の顔して無言でかっさらっていくから腹立つわ
持ってっていいですか?と聞いてくれる方が稀
お前らのために準備してんじゃないっての
部長が注意してくれているらしいが本当なんだか…
じゃあケースを下ろすなよ
使えるケースが全く無くて作業が止まれば上が対策を考えるだろ
勝手に頼んでも無い作業して感謝しろとか言うぐらいならやるなよ馬鹿
656 :
〒□□□-□□□□:2014/06/06(金) 10:04:34.27 ID:/x6NLeAu
>>652 その主婦、精神を病んでるんじゃね
病んでるから嗅いでもないのに臭いと感じる
657 :
〒□□□-□□□□:2014/06/06(金) 10:06:16.19 ID:G1wRf92Z
市民税県民税を払うように通知が来たんだがみんな払ってる?
>>655 え、馬鹿じゃね
自分達で使うために準備してると考えないの?
お前らのために準備してるんじゃないっての
>>640 ところが破損が多いのは透明なんだよなー、何故か。
>>644 甘いな。
たまたま定型がケースとケースの間に入り込むと
透明だとしても見つからなかったりするぞ。
>>657 今何処の自治体も財政が厳しいから
何回か払わないと担当者がすっ飛んでくるぞ。
>>659 透明ケースなら残留おこらないということはない
白いブツだと見ただけでは気付かない例が多数ある
>>657 払わないと給料差し押さえられるよ
662 :
〒□□□-□□□□:2014/06/06(金) 14:27:08.58 ID:whNAN51M
むしろ払いたくないのは年金、将来貰えるか分からないものに月々あんなに引かれてたまるか
ただでさえ少ない給料なのに
>>662 でもそう思って払ってなくて後々生活保護の相談に行くとしても
年金貰ってるけど足りないので足りない分を支給してもらうのと
年金払わなかったので全額支給して下さいって頼みに行くのでは
全然対応違うけどね
664 :
〒□□□-□□□□:2014/06/06(金) 21:33:48.26 ID:8/3tlEa7
人の好き嫌いが激し過ぎ。
常に悪口飛び交ってるし…
自分に愛想ふってこない人=ダメ人間扱い。
なんた職場だ…
人が辞めるからって他部署他時間帯から人員を工面するのやめてくれよ
人が抜かれるゆう窓の身にもなってくれ
同じ時間帯のメイト全員が毎日1〜2時間の超勤をしないと終わらないし
そうやって仕事をまわしてるって状況を上も分かってるはずなのに
なんでわざわざ超勤一切NGって新人を雇うのかね…
仕事が遅くてブツをたくさん残したままさっさと帰っていくし
それなりに応募はすぐに来る地域なんだし別の人入れてほしいわ
応募しても10人程度
その内、まともな人間が何人いるのか
まともな人間はこんなところ来ないし、間違って来た奴はすぐ辞める
外務は体に堪える
内務は心に堪える
前者は慣れでなんとかなるが後者は慣れの問題じゃない
適性とか職場での人間関係の問題だから指導してどうのこうのって話じゃ無い
応募出すより職場環境の改善しないと良い人材が定着しない
皆できるだけ手早く作業を終わらせようと頑張っている中で
どうせ自分は定時で上がれるから関係ねーやとチンタラ作業され
たくさんブツを残しても知らんぷりってのはやっぱり腹たつわ
早く辞めてほしいけど今の環境なら楽だからと居座るんだろうなー…
大きい局でブツが途切れないせいかダラダラやってんのばっかりだぞウチ
>>669 >どうせ自分は定時で上がれるから関係ねーやとチンタラ作業され
その日の管理者がしっかり目を光らせてないと大体そうなるね
あと休憩もギリギリまで休んで仕事の準備やらねーし
休憩は45分でいいのに45分経ったあたりに菓子買ってきてそこから更に10分位のんびりしやがるし
うちの通常は皆そんな感じで社員も呆れて注意する価値すら無い扱いされてるよ
何でもかんでも言われないとできないっていう典型的なゆとりだわ
お前らもここの環境が長すぎてすっかり社畜精神が身についてるんだな
超勤やれば稼げていいじゃん。嫌なら断固断ればいいだけじゃん
終わらないブツは終わらなかったらそっからは管理者の責任だからしったこっちゃねーじゃん
俺も含めてメイトなんてみんな使い捨てのバイトなんだからその責任感は社員になったときか
別の会社で発揮しろよ
それ単に手抜きの言い訳だよな
ここで出来ない事が他所で出来るわけがない
言われないとできないってわかってんなら
>>671があれこれお願いして動かせばいいんじゃね?
古株じゃなく新人の立場だったらすまんが
もうちょっとで短期がクルネ!
短期の人は普段なんの仕事をしてるんだろう?(学生省く)
毎日1〜2時間の超勤をしないと終わらないというのは、
適切な人員配置をしていない管理者の責任。
繁忙期以外なら本来定時で終わって当たり前でしょ。
人件費をケチって、基本労働時間を短く設定したり、
少ない人数しか雇わないからそうなる。
超勤が当たり前という時点でおかしいと思わないと。
俺なら基本労働時間を延ばすか人数を増やすかするよう主張するね。
どうせフルタイムではなくて4時間とかせいぜい6時間なんでしょ。
スキル以外で時給上がる見込みって無い?
例えば最低時給にプラスされてる額が20円から
ちょっとでも上がるとか…せこくてスマン
そりゃあ営業をめいっぱいやれば上がるよ
>>669 どうせ毎日残業2時間超しないと終わらねーやとチンタラ作業されても腹立つんですが
>>666 一番大事な接客部門から人を持っていく時点でおたくの管理者はアホだな
お客様対応以上に大事な仕事ってあるんだな
スキルあげたほうが早いぞ
有になったらだいぶ違うし
24時間稼働してるんだから、残っても次の奴らに残して帰れば
いいだろ
俺が今まで見てた局は、残る奴はほとんど好きで残ってたぞ
だからこそ、俺は大抵定時で帰ったわ
そりゃ4時間6時間なら残るけど、深夜や新夜だと無理しても
自分が壊れるだけだし
うちは次の時間帯は次の時間帯で手一杯だし
前の時間帯のブツで責任を負いたくない人達だから残すと嫌味を言われるよ
>>672 いいこと言うね
普通に作業して時間内に終わらなかったらそれは自分の責任じゃないしな
物が多いか、管理が悪いか、まぁとにかくバイト風情の責任じゃない
後は社員に任せて帰ればいいんだよな、そのために社員は高い給料もらってんだから
こんな安い給料で責任感まで求められてもな、じゃあ社員並みに時給上げろって話だ
うまく休むにはどんな理由が最適?
葬式とか以外で
「ストライキします」
「コミケいきます」
お前らがここをやめない理由ってなんでなん?
俺はこのスレ見てる限り他のところよりも環境に恵まれてるのか
みんないい人だし業務もそこまで厳しくない割に結構もらえるしここで一応は満足してんだけど
>>688 ここぐらいしか受からんからだろ
転職した人も公務員組だけが抜けていて、後は弱小小売・飲食なんかだぞ
ここ以上にストレスためる所も多いし、結局戻るんだろ
他所受かってるのに、何故か兼業してる人もいるしね
福利厚生ちゃんとしてるから良い
何だかんだ言っても余所に比べれば郵便局の仕事は楽だよ
それに薄々気がついてるからみんな辞められない
短期と殆ど同じ事やってる分には楽だな
他の局に勤めてた友人の話によると
局の規模によってかなり雰囲気は違うみたい。
大きくなればなるほど殺伐としてるし、
局員のブラック度も高いらしい。
うちの局だと同じ規模でも昼勤の人とはかなり親しげに話してるけど、
夜勤には異様に冷たかったりして本当に不気味なほど。
694 :
〒□□□-□□□□:2014/06/08(日) 08:50:51.85 ID:fuZxLEDI
この職場っってあいつは動きがトロイだの頭が悪いやつが多いとか悪口ばっかり言うやつが多いけど
自分がいい年してゆうメイトしてて自分の立場がわかってるのかな?
愚痴スレでなに言ってんだか
おまえがな
はあ?
職場ってと言ってはいるがとろいだの仕事できないだの内容は愚痴スレみたいなもんだろ
リアルで愚痴っても煙たがられるからここで吐き出してるんだよ
こういうスレは読むためじゃなくて書くためにある
>>698 職場でも言ってるのは古株のおばさんとか、何故か転勤できない(本当は
ある年数経ったら人事異動しないとならないけど、受け入れるって言われない
場合異動できないらしい・・・)社員とか、限られるもんな
前に2chの話出た時に、怖いから仕事の関係の板は見ないなんて言われてたが、
多分見てるんだろうな
見てますって言うと色々と問題だしな、コンプラがどうとか
>>688 私はIT土方脱落組からだけど、自分の時間が持てるのが一番かな
徹夜はないし、休みはとれるし、帰宅しても連絡こないし
まぁ普通の事なんですけどね。給料は激減したけど
仕事出来ない・遅い奴がいるとそのしわ寄せがこっちに来るからな
ミーティングの指示聞かずに全く違う作業してたり
こっちが汗だくになりながらシュートでブツ拾っているのにダラダラやってたりとか
めちゃくちゃイラつくしこのスレで愚痴りたくもなるさ
>>688 自営ほぼ廃業で食えなくなったんで応募した。
自分とこもあまり変な人はいないし、メイト間の関係も良好だよ。
いちおう郵便局ってことで友人や親戚にもなんとか格好がつくし…w
生活はぎりぎりだけど、
>>700氏の言うように、自分の時間が持てるのもいい。
>>694 いい年してメイトってのは確かに恥ずかしいけど
それは愚痴スレで言う事ではないよね
君はそんな事もわからないお馬鹿さんなのかな?
メイトというよりアルバイトしてる時点で恥だよ恥
副業でやってる人ごめんなさい
アルバイトじゃなくて一応契約社員だから・・・(震え声)
契約社員だから(`・ω・´) キリッ
708 :
〒□□□-□□□□:2014/06/08(日) 22:33:13.30 ID:H1P0TwHb
体調悪いと言って30分くらい遅刻してくるやつ、それ寝坊だってバレてるぞ
新大阪みたいな巨大なところて
どうなの?
人間関係悪くない、営業強要なし、評価A有りで時給1070円
悪く無いとはいえやる気無いとしか思えないようなやつも若干いるが恵まれてるな
ちなみに大阪じゃないが巨大なとこです
ここは社保完備なのがいいよな
正社員でもブラックだと社保完備してないところとか普通にあるしな
>>712 あと残業代も1日4時間までならちゃんと付けてくれるし
何時間残業しても1時間しかつけてくれないとか、給料高めで残業代なしの会社とか
色々ブラックな正社員多いよ
社会的に乱暴される
ここが社保やノルマあり標準だと職歴ありメイト達に
偉そうに語っている職歴なしメイトはくそ笑える
>>710 安いな。
社員登用試験に受からない限り、
10年後も20年後も最高でも時給1070円て
考えると死にたくなるな。
うちの地域、内務だとAでも時給1000円行かないわ
月給になれた奴が唯一まともな給料かな、それでも17万くらい(控除前)
なはずだけど・・・
ほとんどが800円行くか行かないかで飼い殺しなんだよなぁ、それさえなければ
戻りたいけど、今やその募集すらなくなったw
外務は募集してるけど、ずっとペーパーじゃさすがに怖いわ、ただでさえ赤車は
目の敵にされやすいし
深夜だと深夜割り増しで最初から時給1000円超えなんだよなあ
その代わり深夜なんて働いてたら体壊すけどね
いろいろあるんだよ
>>710 新大阪の通常?パック?
よく分からんが青ヘルの中でも時給の差が
あるってこと?
先輩・・・にあたる短時間が、自分ルールを押し付けてくるし
重い荷物は持たないしで、迷惑
同じ仕事してるのに、時給換算したら差があるのに、
やってらんない
古株が新入りにやりたくないきつい仕事を押し付けて退職に追い込む職場
>>722 「すいませんが、重いので手伝ってもらっていいですか?」って言ってもやらないなら
部長とかに報告すればいんじゃね
なんで仕事なのにへりくだらないとならないんじゃ、と思うかもしれんが、この一言で
動く奴もいるから、費用対効果考えたら安いもんだぜ
ルールに関しては・・・ベースの部分に抵触していなければ聞いてるふりして流す
しかないね
短時間て一応職員じゃないのか
>>725 正規職員ではない
公務員時代の名残なんで扱いがややこしいが・・・
本店はこの区分を早く無くしたいらしいが、月給制への転換
拒んでる人も多いらしいから
>>726 そうなんだ
くくり的には「期間雇用社員」のバイトと同じということ?
古株のおばばが社員社員言うから社員なんだと思ってたw
>>724 ありがとう。
今度、へりくだって頼んでみるが・・・
関係がこじれてる・・・
別のメイトと組んでた時は、重いものをおろすのはメイトにやらせて
腕組んで見守ってて
「荷物の降ろし方が悪い!」と怒鳴ったことがあるそうだ・・・
言い返さない相手を選んでるらしい・・・>短時間
短時間だからって、プライド高いんだけど、
プライドあるんだったら、値段なりの仕事してくれと思う
そう言ったら揉めるから、ここでしか書けないんだけど
マイルール押し付けは、繁忙期になったら害悪じゃね?ってくらい迷惑なことをする
それで、普段の時期から、そういうことは辞めてくれと言ったら、逆切れされたorz
古株が楽をするために新入りにやりたくない仕事を押し付ける文化
局内で仕事できないやつトップ3には入りそうなおっさんが
「自分はあいつよりは仕事できるのに評価されない!おかしい!」とかわめいててワロタ
>>727 期間雇用社員と短時間社員は違う
短時間は昔、試験受けて入った人達で、試験はそれなりに難しかったらしい
働く時間は少ないが、保険年金完備
時給換算したら、自分より3倍くらいの時給になるらしい?
(噂で聞いたから、本人には聞いてない)
ノルマ・・・じゃなかった、営業目標は期間雇用社員よりも金額が多い
社員証は、社員と同じ色
短時間はほとんどがいい人なんだけどね・・・
>>731 短職試験、落ちたのに言うのも何だが、ちゃんと対策すれば難しくないよ
無対策で行けば、苦手分野出た時に対応できんから落ちる
でも、国Vよりはるかに簡単なのしかなかった
弱者救済の意味もあったので、あれ?って思う人が受かることもあったし、
基本中年より上くらいの人が優位に見えた(採用後、長く居ても10年位の層)
そもそもあなたは何点で落ちましたとか教えてくれないし、内容がブラックボックス
いまさらながら4月の時間外勤務時間調べたら50時間超えてた・・・
雇用保険もつかないしもうやめようかな・・・
でもその試験を受けた頭も今は新人や若い人に文句つけるだけの老害脳になってる人多いからなぁ…
>>726 短時間は4時間で手取り11万くらい貰えるから、
主婦や実家暮らしじゃない人は、短時間+副業で生活してる人が多い
月給制へならない人はそういう実家暮らしじゃない人達
月給制内務は8時間で手取り14万くらいで、8時間働いたら副業も出来ないので
生活が出来ないから。
月給制とは違い、宿舎入居権利、住宅手当、正社員と同じ比率のボーナスになる
新一般職は受けたいっていう短時間は多いよ。
理由があってメイトでいいやって人はいると思うんだが
短時間で保険もかけてもらえないなんて書き込み見ると
なんでやめないのかと思っちまう
今時長時間ならファミレスだってちゃんと保険かけてくれるよね?
なにが「今時」なのかわからない。
バイトなんだから保険なんてないところ多数でしょ。
>>736 今度法律変わるからわからないけど
今は4時間勤務は社会保険に入れない(短時間社員は除く)
6時間からは強制的に加入だから、4時間は保険かけてもらえないのは仕方ないよ
ほお
法律で定められた時間を超過してるのにいまだに保険かけてくれないとこ多いのか
十年前くらいに一斉に調査入ってたはずなんだが
>>739 まだ法律改正されてないから
週20時間の4時間勤務の人は保険に入りたいって言っても入れて貰えないよ
これから改正で20時間勤務の人も保険に入れるように出来るらしいっていうけどね
会社が拒否できるのかどうかわからないけど
>>735 ただ、短職から他の受けると合否にかかわらず短職の資格失う
(落ちた場合、月給制契約に)って話もあるから、リスキーな気もするな
新一般といえど、試験だから全員受かるわけがないんだし
>>729 楽な仕事は古株が優先的にやるからな
必然的に新入りは一番きつい仕事をやることになる
それでガンガン辞めていって「新入りが定着しない」とか嘆く仕事
>>742 日中、集荷・再配依頼の電話とるの、本来なら内務の仕事だけど、5つ机・椅子はあるのに、座ってるのは、自分を除くと、課長のみ(休暇の時は、代理さん)。
課長は、不着申告や損害賠償の対応なんかで、いっぱいいっぱい。
なので、総務の人が電話を取ってくれている(総務の人たち的には、「私たちの仕事じゃないけど仕方がないからしてあげてる」オーラ全開)。
自分の前任者、数人が短期間〜超短期間で辞めていって、定着してこなっかった。総務の人たちの目下に対する態度・言動が普通じゃない。
自業自得ってことを分かってないらしい。。。
自分も早く仕事見つけて、いざ脱出。で、またまた総務さん大忙し。ざまあみろ、ですわ。
>>742 うちは担務指定されてるからそういうのはないけど
最近新入りの一人が自分の担務に誰も応援が入らないと無責任に放り出して、後回しでいい担務を始め出して困る
意地悪で応援に入らないんじゃなく他担務も手一杯で応援に行く隙がないからだってのに
新入りといっても半年経つんだからそれぐらい見て察しづかないものかね
今日はあの人だからあっちは任せておくとして、と思っていたら結束時間過ぎてるのに知らん顔で焦ったわ
代わりにやり出したら即戻ってきて「やります」ってさ
だったら最初からやれや放り出して離れるんじゃねーよクソ野郎が
チャレンジドは運送便とか結束時間とか理解できないんだな。
だから、池沼なんだけど。
担務表を誰も見てないからそうなるんだよ・・・
ひどい局は夕方辺りまで昨日のままだったりするしな
理解以前に教えない局が多い
どの課も体で覚えろってのが普通
んで数ヵ月で辞める
「あの人いなくなったの?いつになったら超勤解消されるの?」と古株がボヤくまでがテンプレ
傍からみれば飼い殺しに見えるだろうが本人にとってはこれほどまで気楽な仕事は無い
同じ作業の繰り返しだから慣れてしまえば特に苦労することないし
良く悪くも時給1000円の仕事
それ以上を求めるなら社員になるか他所へ行けと
部長が営業の協力だとか言って周りに声かけてくれって言ってくるけど
繁忙期に労いの言葉一つかけるどころか
女にだけ良い顔して男にだけわめき散らす管理者が何言っても聞く耳ねーわ
今年も中元は短期バイト入れないとかマジふざけてるわ
冷凍チルド溶けても知らねーぞ
>>750 ウチんとこは例年より増やすって言ってた、他の担務も人手不足だと思ったら教えてくれってのも言ってた
いい管理者だな(人を増やすとは言っていない
752 :
〒□□□-□□□□:2014/06/10(火) 11:08:12.44 ID:2nSxyH8+
>>750 溶けたなら、また凍らせればいいじゃない
↑コレ、去年短期で行った某局の職員氏が言ってた。
相変わらず、レベルの低い人が多いなーってオモタwww
今度の部長はかも売りウルサイよぉ。かもなんて売れないのにぃ!
3時間勤務のおばさんにも200枚とか・・手取り4万のおばさんは泣く泣く1万円自縛する模様
「わたしゃ何の為に働いているんだろ?」だとさ
スキル評価になんて関係ないのになぁ。スキルA有が30枚だもんなぁ。おばさんの気持ちがわかるよ
おばさん!自爆なんてするなよ。10枚でいいんだよ。子供とその孫に出せばいいんだよ
それは買った時点で負けな気がする
泣く泣く1万てどういうこった
>>753 3末で異動で出ていった部長がうるさかったなあ
同じ人だったりしてw
>>753 そのおばさんは流石に買う方が馬鹿だと思ってしまうわ
郵便教への寄進です。
素直に自爆しましょう。
局員以外で買ってる人だって付き合いで買ってるだけだよなこれ
辞めるか何か新しいこと考えろよって思うわ
実際かもめーるは手区分でも機械供給でもほとんど見ないからなぁ
761 :
〒□□□-□□□□:2014/06/11(水) 00:58:23.91 ID:PumjjUS4
>>752 責任の所在がわからないからね。
冷蔵庫、冷凍庫の管理だって時間ごとに検温して点検印を押せば状況がわかるんだけど、
面倒くさいし責任を取りたくないからやろうとしない。
762 :
〒□□□-□□□□:2014/06/11(水) 02:49:48.32 ID:R+gakRL9
無能な奴ってかなり陰口言われてるし陰湿な職場だなー
>>762 何回言っても言うこと聞かないようなやつとかは言われてもシャアないと思うわ
>>761 それやらないとまずいやろ
監査に指摘されたら一発アウト
765 :
〒006-8799:2014/06/11(水) 05:35:21.71 ID:Hww872EG
かもめ〜るを購入したことがある人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>762 足引っ張ってんのに給料貰ってりゃ普通に働いてる人間から疎ましがられてもしょうがないわな
陰口叩かれたくなけりゃしっかり働けっていう当たり前の話でしょ
管理者が勤務外に出かけた先々でかもメールの営業してくれとか言い出したわ
まぁ基本聞いたふりしてスルーだけど
これもう殆どアウトじゃね
勝手に2円程度割引(割引分は自腹)して売ったと言ったら
犯罪になっちゃうからやめてね〜とか言うくせにな
エアコン無しに寄る暑さに苦しんでいる諸君、社会の窓を開けたまえ。
若干暑さが和らぐぞ。
もっと魅力のある商品ならいくらでも営業すんだけどな
今から短期募集?
おせーよ
992 :King of the slave ◆SREr4J55dI :2014/06/08(日) 14:15:39.13 ID:g/HnTb2m
>>986 >
>>816 > キンちゃん乙!
それは俺じゃねえよ。メイトできついとか言ってたら、どこも務まらんだろうな。
お役所気分が抜けるまでは永遠にきつくはならんだろう。
パワハラ程度のことをきついっていうのなら、打たれ弱くて哀れとしか言いようがない。
パワハラ正当化時代
とりあえずクソ端末の入れ替えやって欲しいわ
日通のお下がりだから不具合でまくりだし数が少ないし奪い合いになる
うちのアホ通常は何で課長から休息取る前に仕事片付けろって怒られたのか理解してくれよ
残留点検ほったらかしにするわ
最後に出す便に乗せる定形外の区分をほったらかしにするわ
本来片付けるべき仕事をほったらかしにしてるからなんだぞ・・・
挙げ句に黙って休息取ってりゃ課長もキレるわ
高校生の短期バイトじゃねーんだからそれ位わかれよマジでorz
うち繁忙期に年休ほうりこんだった。
バイトやねんから別にいいやんね?
社員には、夏季ってあるけどあれは何?
年休以外の、夏の特別の休み??
>>776 事前に年休取る分には問題ないっしょ
突発で何日も休むようなアホは辞めた方がいいけどさ
クローズアップ現代で見たけど
時給800円でゆうパックの募集してるの?
そら集まらないだろ。
担務は固定すべきじゃないな
とりあえず全員発着管理やって便の発着時間と積む物の優先順位位は覚えておかないと話にならんわ
発着部門は、小包の差立や到着処理も兼ねてる局が多いでしょ。
普段通常やってるババアに重い荷物持たせるのは厳しいのでは?
782 :
〒□□□-□□□□:2014/06/12(木) 00:55:42.30 ID:JzZq/VKV
>>780 話にならんが、発着は発着だけで固定採用しているところもあるから、どうしようもない
クローズアップ現代
千葉中央郵便局 100人の募集に対して40人の不足
総務がチラシ数千枚配布して、プラス10人
ことしの短期は・・・、つかえない人間が多くなりそう・・・
ほか1000円以上の時給の地域で、時給800円って
どんな人材がくるんだろうな。
新東京や川崎東みたいに加算措置を採ればいいのに。
まあ、いくら統括局でも地方だと予算がないんだろうな。
これだけ期間雇用に負担かけてもどうにもならんとかおわっとる
>>781 年寄りに重い荷物持たせたいんじゃなくてさ
単に便の発着時間やトラックに何を乗せるかをわかってくれればそれでいいんだよ
うちはそういうのわかってないのが多くてね
差立ての時間迫ってて、通常の方でトラックに乗せるパレットがケースで一杯になってても
パレットを閉じようともせずに放置して掃除や点検を始めてしまう位なんだ
>>782 確かにそういう所はどうしようもないね
千葉中央爆笑wwwwwww
1500億かけて工事すんならまずは時給上げろよ。
時給制を乞食扱いするからこうなる。舐めきってるよな
山本ババアは泥棒。お前ここ見てんだろ?役立たずの上に犯罪者かよ
逆恨みしてんじゃねーぞ
いくつかの局で大規模修繕も予定しているから、金はある。
金があるなら給料を上げろと、郵政産業ユニオンが突っついているよね。
>>784 地方統括が一番わりにあわないらしいなw
>>786 あーわかる
差立パレットをトラックに運ぶ時間とか
それを用意するために取り掛からなければいけない時間とかは最低限わかっててくれないときつい
誰かがやり始めてから初めて自分もやり出すんじゃなくてさあ…
>>784 埼玉の陸の孤島の短期は長期よ高い時給に設定してる(それでも他より全然低い)
最初からその時給出せるなら長期も上げろよクソが
794 :
〒□□□-□□□□:2014/06/12(木) 13:39:26.26 ID:tsyBGCZI
外からみたら期間雇用だろうが正社員だろうが
「郵便局の人」なんだよね。非正規をこきつかい
そのばしのぎの仕事させ人が足りないとかホント呆れる
人を大切にしない職場は伸びない。本当だ
7月 職場崩壊が始まる
崩壊してるのはお前の人生だけだろ