新一般職情報交換スレ その２
1 ：〒□□□-□□□□：
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2 ：〒□□□-□□□□：2014/04/23(水) 22:50:52.52 ID:l5QaBW9O
>>1乙
新一般職 職員のイメージ
○ O 。 ﾟ . ＿ｊ|＿
。 ｏ 。ｏ十 ∧＿∧ ○ 。 ﾟ .￣|!￣
＿＿ｊ!＿_ （ヽ´ω`/) ､ . ｏ
￣|!￣ ｡ （====） ｡ 十 ○
。ｏ ゜ ______( (⌒ ) ｏ .O
十 . ／＼ ￣し￣￣￣＼ . 。 ﾟ
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新一般職 職員のイメージ
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入れば総合職など支社、本社の人は企画職と呼びます。
4 ：〒□□□-□□□□：2014/04/23(水) 23:25:19.09 ID:WILMY6Dz
地域基幹職への登用は志願制を求めてるらしい。そうなれば御の字だ
5 ：〒□□□-□□□□：2014/04/23(水) 23:51:28.72 ID:gGB3PzMc
労働力を安く買われたということだからな。
ＪＰ労組のむごさが日増しに明らかになっていく。
ＪＰ労組のむごさが日増しに明らかになっていく。
6 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 00:10:14.92 ID:vIZcy+sf
４３号俸で手取りが１３万もなくて給料明細じゃなくて死の宣告書かと思った・・・
昼休み明細見て愕然とし午後の配達中は見えない将来ばかり考えてた。
「社員なれたんだから良い人見つけて早く結婚せんとな！」
なんて上司や先輩らは言うけど、この給料で誰を養えるというのか・・・
正直、自分の生活すらいつまで持つか分からんわ・・・orz
昼休み明細見て愕然とし午後の配達中は見えない将来ばかり考えてた。
「社員なれたんだから良い人見つけて早く結婚せんとな！」
なんて上司や先輩らは言うけど、この給料で誰を養えるというのか・・・
正直、自分の生活すらいつまで持つか分からんわ・・・orz
7 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 00:27:48.23 ID:G49X3pjg
コンビニバイトの方が高い・・・
有り得ない薄給だよな。
この給料で営業しろとかありえん。
事務職でももう少しまともな給料もらえるよ、実際
もう営業は一切やらん。
この給料で営業しろとかありえん。
事務職でももう少しまともな給料もらえるよ、実際
もう営業は一切やらん。
辞めることにしました。
月給制の半分になった。
こどもの日母の日五十個やれと言われて、それをクリアしないと基幹にしないと。
もうやめる。実質時給700円以下って、ワタミ系のほうが万倍まし。
こどもの日母の日五十個やれと言われて、それをクリアしないと基幹にしないと。
もうやめる。実質時給700円以下って、ワタミ系のほうが万倍まし。
12 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 07:15:22.43 ID:MJodtc6A
この給料じゃ、確かに辞める人でてくるかもな
13 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 07:32:30.62 ID:R4Yzk5y4
１３万円も貰えりゃ御の字じゃん。贅沢したいといわなきゃ、食っていける。
逝かさず殺さずって、ところかな。
逝かさず殺さずって、ところかな。
業績手当は一か月遅れで支給されるの？
研修行ってないからわからん
研修行ってないからわからん
15 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 08:46:57.88 ID:W5zbILH0
4月の業績手当は六月支給だよ
前スレ992 〒□□□-□□□□ sage New! 2014/04/23(水) 22:43:36.67 ID:uKlq8My8
そういや、今月は月給制時代の年金と社保の金額も取られてたのだが、何故？
やっぱ知らない奴いるんだな。
3月分のをひかれたんだよ。年金と社保は翌月にひかれる。
そういや、今月は月給制時代の年金と社保の金額も取られてたのだが、何故？
やっぱ知らない奴いるんだな。
3月分のをひかれたんだよ。年金と社保は翌月にひかれる。
17 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 08:56:09.01 ID:j/DzX2YC
というかここでも給料安いって言ってただろ？まさか社員になったら増えるとでも思ってたのか？
18 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 09:00:52.74 ID:j/DzX2YC
あと知らない人の為に言っとくけど、外務の日とは５月の給料から外務手当てが付かないからもっと安くなるからな。業績手当は６月から。
19 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 11:18:24.50 ID:CU7V5b2y
もらえる分でしばらく生活して、慣れると意外にもらってると思えるようになる
慣れないと、部内犯罪まっしぐら。箱大好き
慣れないと、部内犯罪まっしぐら。箱大好き
20 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 11:45:03.10 ID:QGoWUDGc
慣れへん、慣れへん
21 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 11:48:05.90 ID:QGoWUDGc
>>987>>990
>アラフォー課長代理の俺は今月手取り19万。
お前らが目指す地域基幹職でもこんなもんよ？
貧困が渦巻いてる、ここはw
社員って名目が貰えるだけラッキー、と
まともに生活出来るのは20年選手の40オーバーか？
>アラフォー課長代理の俺は今月手取り19万。
お前らが目指す地域基幹職でもこんなもんよ？
貧困が渦巻いてる、ここはw
社員って名目が貰えるだけラッキー、と
まともに生活出来るのは20年選手の40オーバーか？
22 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 13:09:09.21 ID:hPeUX4P3
新聞配達の方がいいや。
鉄道会社正社員の俺様がきたよ
おまいらの書き込みを見てメシウマ状態ですｗ
俺はまだ２０代だけど、年収５００万超えてるんだよねぇ
まぁ手取り１５万レベルで自爆営業頑張ってくれたまえ！
今年の年賀はノルマ９０００枚だぞｗ
おまいらの書き込みを見てメシウマ状態ですｗ
俺はまだ２０代だけど、年収５００万超えてるんだよねぇ
まぁ手取り１５万レベルで自爆営業頑張ってくれたまえ！
今年の年賀はノルマ９０００枚だぞｗ
24 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 15:10:11.21 ID:CezIKXww
私も財形＆交通費抜いたら手取り２０万切った・・・
25 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 15:25:09.63 ID:GoMw6wXU
財形は自分の都合だろ金ないなら解約しろ
薄給だという事を理解した上で登用受けたんじゃないの？
郵政は膨大な職員抱えてるから一人ひとりの取り分はそりゃ少ないよ
郵政は膨大な職員抱えてるから一人ひとりの取り分はそりゃ少ないよ
想定にある最高年収400万もほとんどが到達できないようになってるしな
まして基幹職なんて制度上あるってだけでほとんどがなれない
まーでも一応正社員なんだしええやんｗ
まして基幹職なんて制度上あるってだけでほとんどがなれない
まーでも一応正社員なんだしええやんｗ
28 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 16:56:18.58 ID:hPeUX4P3
製社員だな
29 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 17:02:35.86 ID:CezIKXww
30 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 17:23:58.58 ID:GoMw6wXU
金に困ってないなら基幹職になる必要ないじゃん
将来的に班長、課長になってもたいして年収増えないのにサビ残だらけだぞ
将来的に班長、課長になってもたいして年収増えないのにサビ残だらけだぞ
31 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 18:12:20.29 ID:R4Yzk5y4
将来、局長になれば1000万円。
統括局長になれば1500万円。
統括局長になれば1500万円。
32 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 18:12:30.17 ID:5H7zBmXG
6月にならないと業績手当出ないし、住民税の特別徴収ないからまだ正当な賃金ではない。
33 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 18:16:45.88 ID:GoMw6wXU
局長になれるのなんて50すぎてやっとなれるかなれないか
休みも取れないで神経削ってたかが1000万なんて馬鹿馬鹿しい
今の万年主任なんてぐうたらやって700万だぞアホらしくなるわ
休みも取れないで神経削ってたかが1000万なんて馬鹿馬鹿しい
今の万年主任なんてぐうたらやって700万だぞアホらしくなるわ
34 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 18:30:43.09 ID:vzh93HSj
その万年主任にもなれないと思うよ
S評価とか無理す
S評価とか無理す
俺は局長の仕事知ってるけど
アレは止めた方がいいぞ。
局全体の貯金、保険、郵便の推進の管理。
物品の管理。社員の休暇の管理。制度改正の周知。
お客様トラブルの対処。現金検査に営業計画の立案。
勉強会のセッティング。他局とのミーティング・・・他にも色々。
もちろん、窓口の仕事にも精通していないといけない。
他局から派遣された人に大目玉喰らって毎日怒られてる人を知ってる。
辛いぞ。
アレは止めた方がいいぞ。
局全体の貯金、保険、郵便の推進の管理。
物品の管理。社員の休暇の管理。制度改正の周知。
お客様トラブルの対処。現金検査に営業計画の立案。
勉強会のセッティング。他局とのミーティング・・・他にも色々。
もちろん、窓口の仕事にも精通していないといけない。
他局から派遣された人に大目玉喰らって毎日怒られてる人を知ってる。
辛いぞ。
増税したから自爆額も増額だね
１１、１２月は４０万の自爆なんて奴隷もいいとこだよ・・
手取り１５万とか生きていけないよー
１１、１２月は４０万の自爆なんて奴隷もいいとこだよ・・
手取り１５万とか生きていけないよー
37 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 18:38:33.64 ID:QGoWUDGc
八方ふさがりですやん
38 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：8) ：2014/04/24(木) 19:05:52.94 ID:VZW8DIdT
手取り26万だった
交通費8万5千引くから17万5千くらい
まぁ退職金の積み立て住民税の天引き
持ち株会など引かれるとして
まぁ年収は、上がるだろう？
休みも増えたし目先の金がほしければなぜ正社員になったのかと思うな
そんな人は、世間体気にせずバイト兼業して年取ってもずっとバイトしとけばいいのに
交通費8万5千引くから17万5千くらい
まぁ退職金の積み立て住民税の天引き
持ち株会など引かれるとして
まぁ年収は、上がるだろう？
休みも増えたし目先の金がほしければなぜ正社員になったのかと思うな
そんな人は、世間体気にせずバイト兼業して年取ってもずっとバイトしとけばいいのに
39 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 19:19:51.35 ID:rxthii7C
月給制が正社員より高いという矛盾を是正するためチンパンをつくり月給制を無くす算段
騙されてチンパンになったやつは地獄の始まり
残業代カット、昇給ストップ、どんどんきてます
騙されてチンパンになったやつは地獄の始まり
残業代カット、昇給ストップ、どんどんきてます
40 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 19:33:36.43 ID:Knb2LGpg
交通費高すぎじゃない？ハマーとかで通勤してんの？
6か月分の定期代じゃないのかな
42 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 19:49:22.09 ID:rxthii7C
いわゆる成果主義って、本当の意味でどの程度貢献してるのか
客観的にはかる基準が明確公正でないと機能しないどころか士気、労働意欲の低下につながるだけ
ほとんどは人件費削減の方便としてしか使われない
会社が停滞してるときの一番の癌って実際は経営陣だったりするけど、下っ端とちがって首きられることはほとんどない
客観的にはかる基準が明確公正でないと機能しないどころか士気、労働意欲の低下につながるだけ
ほとんどは人件費削減の方便としてしか使われない
会社が停滞してるときの一番の癌って実際は経営陣だったりするけど、下っ端とちがって首きられることはほとんどない
43 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 20:01:20.03 ID:vzh93HSj
大きな局の局長は楽みたい
局長の息子から聞いた
なるまでの過程が辛いらしいが
局長の息子から聞いた
なるまでの過程が辛いらしいが
44 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 21:31:30.03 ID:QGoWUDGc
まるで局内になると上がりみたいな言い方だね
45 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 21:45:34.52 ID:QGoWUDGc
豪棒、年齢、その他情報も付記ヨロシクおまいら
局会社ってのは販売引き受け部門の郵便（コンビニ）と
貯金部門（銀行）と保険部門（生保）が一緒になったお店と考えればいい。
覚える事は3倍、営業目標も3倍、事業会社で一つの事だけやった方が楽。
貯金部門（銀行）と保険部門（生保）が一緒になったお店と考えればいい。
覚える事は3倍、営業目標も3倍、事業会社で一つの事だけやった方が楽。
いまだに局外者とか事業会社とか言ってる時代遅れのじじいがいるんだな
48 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 22:35:41.45 ID:vzh93HSj
>>44
局内になると上がり？
局内になると上がり？
49 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 22:37:12.33 ID:GN15uERM
手取り１１万だた ならなきゃよかった
50 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 22:39:42.46 ID:vzh93HSj
なんだお前ら、あれだけ時給制よりはマシだとかなんだと傷を舐めあっていたのに
明細見た瞬間に泣き言ばっかりかよ
明細見た瞬間に泣き言ばっかりかよ
契約社員より正社員のがいいに決まってるだろ
俺も月給制に戻りたい
俺も月給制に戻りたい
53 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 22:44:30.72 ID:j/DzX2YC
自ら奴隷の一員になるなんて大したもんだ。
ずっと一般職になるために必死に頑張ってるのを観ながら、給料体系も事情も知ってる社員と役職者は笑っていただろうな
ずっと一般職になるために必死に頑張ってるのを観ながら、給料体系も事情も知ってる社員と役職者は笑っていただろうな
時給制もピンキリなわけで
Cランク習熟度ナシに逆戻り
Cランク習熟度ナシに逆戻り
55 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 22:51:11.11 ID:vzh93HSj
基幹職登用も例によって初回はザルだと思うよ
形式だけ、というかお試しレベルでやるから
2年目3年目は、これまた例によってハードル
人数も増えて狭き門になる上に新卒と競わされるわけだから
メイト上がりで望みがあるのはガチで初回だけだろうね
その殆どを自局採用の楽してる連中が占めるだろうけど
これが部長や局長のお気に入りのコネ組ならまだマシ
この会社だと外に出せないから異動させないってのもあるからな
そんな奴らの方が上に行ってしまうという
形式だけ、というかお試しレベルでやるから
2年目3年目は、これまた例によってハードル
人数も増えて狭き門になる上に新卒と競わされるわけだから
メイト上がりで望みがあるのはガチで初回だけだろうね
その殆どを自局採用の楽してる連中が占めるだろうけど
これが部長や局長のお気に入りのコネ組ならまだマシ
この会社だと外に出せないから異動させないってのもあるからな
そんな奴らの方が上に行ってしまうという
57 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 23:04:23.51 ID:vzh93HSj
地域基幹職への受験資格がSランク(エリアレベルで貢献)を二年間維持って明記されている 受験資格すら与えられないような希ガスる
58 ：〒□□□-□□□□：2014/04/24(木) 23:20:12.08 ID:j/DzX2YC
>>56
まず２年間S判定取らないと試験すら受けられないんだけど
まず２年間S判定取らないと試験すら受けられないんだけど
モチベーション下がった人や異動で自信なくした人が多い新パン食だから
本当に実力ある人なら地域期間職になるのは難しくないと思う
亀試験さえ落ちた人が多いんだからな
本当に実力ある人なら地域期間職になるのは難しくないと思う
亀試験さえ落ちた人が多いんだからな
60 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 00:15:16.06 ID:FsQ54dFv
本当に実力があれば、の話だがな
61 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 00:22:36.21 ID:ZM5zGpLU
>>56
基幹数を減らそうと画策してるのに増やすわけないだろバカ
全国レベルで功績納めるような奴はチンパン前に推薦で職員なってるわ
うちにも知らんうちに職員なってたのいるが聞いたら試験なんざ無し
確かに営業で数字あげて海外旅行と言う名の研修いっとったわ
カミ鮮かしらんけど
基幹数を減らそうと画策してるのに増やすわけないだろバカ
全国レベルで功績納めるような奴はチンパン前に推薦で職員なってるわ
うちにも知らんうちに職員なってたのいるが聞いたら試験なんざ無し
確かに営業で数字あげて海外旅行と言う名の研修いっとったわ
カミ鮮かしらんけど
なんで新一般職なんて導入したかを考えればわかりそうなもんだがな
でもいつか基幹職にーって希望だけは残しておかないとな
でもいつか基幹職にーって希望だけは残しておかないとな
登用して給料ダウンとかどんだけブラック企業なんだよ
64 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 04:56:21.69 ID:lCGtGA6H
65 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 05:15:05.26 ID:20SV90BA
パン職は最もコスパの悪いポジションかもしれんな
給料と仕事の責任、営業目標のバランス悪すぎんだよ
月給に戻りたいよぉ
給料と仕事の責任、営業目標のバランス悪すぎんだよ
月給に戻りたいよぉ
13万 11万 17万・・・
ｃメイツより薄給じゃまいか
ｃメイツより薄給じゃまいか
67 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 07:29:04.87 ID:qmRkRRMm
でも、退職金あるし、定期昇給もする。
68 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 08:27:32.98 ID:TFLQZzFO
退職金より今の生活だろ
定年迎える前に低賃金で生活費が詰んだらどうする？退職金もローン返済でパーだな
定年迎える前に低賃金で生活費が詰んだらどうする？退職金もローン返済でパーだな
基幹職って55歳で昇給停止だっけか？
新一般職もかな？
情報間違ってたらスマン
新一般職もかな？
情報間違ってたらスマン
70 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 10:45:20.02 ID:5IkUASQe
正確には職群関係なく、正社員ね
71 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 11:20:08.56 ID:I4fZaacl
この先、退職金も定期昇給もあるのかわからないよ。
72 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 12:33:36.28 ID:va5hUY0U
安給料。
モチベーション下がった。
モチベーション下がった。
しょぼい紙きれの運送屋だろ
74 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 17:19:55.90 ID:I4fZaacl
社畜だ。
社員満足度
お前ら、受かった時のあの勢いはどこいったんだ・・・
77 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 19:10:10.70 ID:thowgNsJ
ものすごい後悔してます
地域基幹職になれないなら月給制に降格願出そうかな
地域基幹職になれないなら月給制に降格願出そうかな
無理
79 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 20:03:35.51 ID:e7n4x7Ph
20年くらい勤めれば明らかにバイトより良くなるんだから耐えろよお前ら
80 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 20:05:56.91 ID:thowgNsJ
20年も新一般職の薄給でやっとれんですよ
月給制に戻りたい
降格無理なんかな？
月給制に戻りたい
降格無理なんかな？
81 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 21:28:22.45 ID:AbssAQZs
目先の金で一喜一憂すんなよ。今年はダメだが来年以降は年収でみればトントンくらいにはなる。
社会的信用は雲泥の差だし休みも増える。地域基幹職でも最初はこんなもんな給料だよ。今までに登用された人が身近にいたら聞いてごらん。
社会的信用は雲泥の差だし休みも増える。地域基幹職でも最初はこんなもんな給料だよ。今までに登用された人が身近にいたら聞いてごらん。
82 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 21:51:42.31 ID:qcbZpDEi
60歳定年直前の年間36限界360時間超勤した、東京の地域手当フルに入れた額だからな、400万は。変な夢見るなよ。
20年後に郵便サービスがあるのか？
考えただけで恐ろしい
20年前は携帯電話なんてあったか？
考えただけで恐ろしい
20年前は携帯電話なんてあったか？
世界的な公共サービスだから郵便自体はあると思うよ
名目だけの民営化でやってるから色々と不都合がでるんだけどな
とりあえず、民営化（）を名乗るのなら棒号制度やめろよ、どこまで公務員気取りなんだと
名目だけの民営化でやってるから色々と不都合がでるんだけどな
とりあえず、民営化（）を名乗るのなら棒号制度やめろよ、どこまで公務員気取りなんだと
まあ20年後も郵便はあるだろ
正社員の解雇規制が撤廃されて残業代が０になってるだけさ
正社員の解雇規制が撤廃されて残業代が０になってるだけさ
86 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 22:48:50.17 ID:PNwrCAiP
来年の4月の基本給が2割カットになるから基本給12万円代とかになるんだよな？
そしたら、残業代も更に減るんだよな
そしたら、残業代も更に減るんだよな
88 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 22:56:53.79 ID:FaeeVouN
企画から営業って明らかに左遷だよな。
>>56来年度以降の方がザルになると思いますよ。この給料をみて受けようと思う人ははたしてどの程度でしょうか？
期間雇用契約社員も複数回契約更新をした場合無期雇用とみなし、期間満了の解雇はできないことをなぜ労組は教えてあげないのかな？
みんなグルなんだよ
期間雇用契約社員も複数回契約更新をした場合無期雇用とみなし、期間満了の解雇はできないことをなぜ労組は教えてあげないのかな？
みんなグルなんだよ
>>83
少子高齢化でアナログ文化は廃れないよ
主婦や高齢者層はDMカタログをデジタルよりも紙媒体で見たいらしい
ニッセンやジャパネットが減らないのはそのため
５０年１００年後の未来はわからないが
ちなみに、２０年前も携帯電話はあったよw
少子高齢化でアナログ文化は廃れないよ
主婦や高齢者層はDMカタログをデジタルよりも紙媒体で見たいらしい
ニッセンやジャパネットが減らないのはそのため
５０年１００年後の未来はわからないが
ちなみに、２０年前も携帯電話はあったよw
91 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 23:25:53.31 ID:rABlozT7
20年前はPHSwから今風？な折りたたみ型の携帯への移行期だね。
92 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 23:28:02.30 ID:thowgNsJ
地域基幹職エリアレベルで貢献って例えばどんなもんなん？部長に聞いてもよう知らなんだ 月給制への降格が駄目やったら地域基幹職に上がるしかないもんで
93 ：〒□□□-□□□□：2014/04/25(金) 23:52:19.95 ID:rABlozT7
ライバルとの蹴落としあいの始まりや！
まあ、印象が良くても、他にもっと上をいくライバルがいたら
そっちを取る可能性が高いからな。
面接の盛り上がりでだいたいわかる。
そっちを取る可能性が高いからな。
面接の盛り上がりでだいたいわかる。
新一般職なんて退職寸前で年収400万前半ぐらいなんだぜ。
ま、一応社員という名がもらえるぐらいってことだ。
ま、一応社員という名がもらえるぐらいってことだ。
97 ：〒□□□-□□□□：2014/04/26(土) 05:50:17.83 ID:cCax6xwX
ウゲ！
98 ：〒□□□-□□□□：2014/04/26(土) 05:55:11.78 ID:C9iSsiFL
メイトじゃ、その400万円にもなりゃせん。
いつ雇い止めになるかも分からない。
いつ雇い止めになるかも分からない。
99 ：〒□□□-□□□□：2014/04/26(土) 06:02:17.47 ID:cCax6xwX
この道を行けばどうなるものか
危ぶむなかれ
危ぶめば道はなし
踏み出せばその一足が道となり
その一足が道となる
迷わず行けよ
行けば分かるさ
危ぶむなかれ
危ぶめば道はなし
踏み出せばその一足が道となり
その一足が道となる
迷わず行けよ
行けば分かるさ
頑張って頑張って試験受けて合格して、手取りで10万ぐらい少ないとなるとやる気がおきないお。
101 ：〒□□□-□□□□：2014/04/26(土) 08:55:41.69 ID:KA23y1Ul
なんかライバル減らそうと必死にネガキャンしてる奴が居るな。
マイナス要素で手取りが減るのはわかるが、だいたい正社員のノルマ倍がマイナスってなんだよ（笑）
マイナス要素で手取りが減るのはわかるが、だいたい正社員のノルマ倍がマイナスってなんだよ（笑）
102 ：〒□□□-□□□□：2014/04/26(土) 11:41:33.08 ID:1C+8CGvP
>>98
メイトでもA有1560円なら400万超えるよ
メイトでもA有1560円なら400万超えるよ
底辺職だからしゃーないな
104 ： 忍法帖【Lv=3,xxxP】(1+0：8) ：2014/04/26(土) 17:53:34.04 ID:6CT+A9P6
>>92
正社員になるときに退職届け書いたろ？
月給制から新一は、昇進じゃなく新規採用
期間雇用に戻りたいなら時給Cから
当然月給制の新規無し
後地域基幹職は、出世していけば給料あがるが
一般ならほぼ一緒だよ？
ここの人等の右往左往見てたら
地域基幹職に上がって役ついて行ったら
一般に降りたいとかいう人しかいないだろ
正社員になるときに退職届け書いたろ？
月給制から新一は、昇進じゃなく新規採用
期間雇用に戻りたいなら時給Cから
当然月給制の新規無し
後地域基幹職は、出世していけば給料あがるが
一般ならほぼ一緒だよ？
ここの人等の右往左往見てたら
地域基幹職に上がって役ついて行ったら
一般に降りたいとかいう人しかいないだろ
105 ：〒□□□-□□□□：2014/04/26(土) 18:09:09.67 ID:UZGUZ8dj
一応退職から３ヶ月だか以内で同担務なら、以前のスキル評価が考慮されるんじゃなかったっけ？
これから基幹雇用を新一に落として減らしまくろうとしてんのに、逆に新一から
基幹へ上がろうってんだから、試験は相当キビシイ内容になるだろうな
基幹へ上がろうってんだから、試験は相当キビシイ内容になるだろうな
107 ：〒□□□-□□□□：2014/04/26(土) 20:24:35.50 ID:MxTwICQY
108 ：〒□□□-□□□□：2014/04/26(土) 20:57:34.28 ID:xN1+RJEr
って読んでなきゃダメだろjk
109 ：〒□□□-□□□□：2014/04/26(土) 21:43:45.26 ID:HNLszzD0
すでに、
地域基幹職から新一般職になりたい人は管理者に申し出て下さい
ってあったしね。
地域基幹職から新一般職になりたい人は管理者に申し出て下さい
ってあったしね。
誰一人として、地域基幹職から新一般職になるわけないわな
アホじゃないかと
あ？転勤がある？ない？
取りあえず、うちの局に3人以上いる、30年以上ずーっと同じ局で働いてる
万年主任ども全員をを隣県にぶっ飛ばしてから言ってくれや
アホじゃないかと
あ？転勤がある？ない？
取りあえず、うちの局に3人以上いる、30年以上ずーっと同じ局で働いてる
万年主任ども全員をを隣県にぶっ飛ばしてから言ってくれや
111 ：〒□□□-□□□□：2014/04/27(日) 06:41:53.54 ID:qtT7/4sD
>>110
役職並行で転勤を伴うような、心理的身体的に苦痛を伴う人事は、社会通念的にもっともな理由がないとパワハラ認定されて局長が訴えられるので、まずありえん。
役職並行で転勤を伴うような、心理的身体的に苦痛を伴う人事は、社会通念的にもっともな理由がないとパワハラ認定されて局長が訴えられるので、まずありえん。
112 ：〒□□□-□□□□：2014/04/27(日) 07:06:50.32 ID:Z5wzHQby
もともと亀チル試験落ちた無能な人などが
無試験で受かったようなもんだからこんなもんだろ。
今後も、正社員登用試験に全く受からないような新卒を釣り上げたり
A有メイトから登用する。
上場したら現在のA有みたいな厚遇はすぐ廃止になるだろうから
正社員にならなかった人はどの道あとで後悔すると思うよ。
今後悔しても正社員になったのは正解。
無試験で受かったようなもんだからこんなもんだろ。
今後も、正社員登用試験に全く受からないような新卒を釣り上げたり
A有メイトから登用する。
上場したら現在のA有みたいな厚遇はすぐ廃止になるだろうから
正社員にならなかった人はどの道あとで後悔すると思うよ。
今後悔しても正社員になったのは正解。
113 ：〒□□□-□□□□：2014/04/27(日) 07:30:57.64 ID:SqqhJ4Ck
地域基幹職も新一般職も結局、上司の裁量次第だからな。
それ程キツク無い地域基幹職もあるし、忙しい上に営業目標も厳しく言われる新一般職も
あるかもしれない。
>>109新一般職の条件がある程度整わない限りは申し出るつもりは無いね。
まだ、評価の低い地域基幹職の方がマシｗ。
それ程キツク無い地域基幹職もあるし、忙しい上に営業目標も厳しく言われる新一般職も
あるかもしれない。
>>109新一般職の条件がある程度整わない限りは申し出るつもりは無いね。
まだ、評価の低い地域基幹職の方がマシｗ。
114 ：〒□□□-□□□□：2014/04/27(日) 08:52:24.65 ID:jbi5TILV
万年主任は、大挙して新一般職に移行すると思うよ。
地域基幹職に留まろうとすれば、役割を果たさないといけない。
転居が必要な異動も辞さない。
地域基幹職に留まろうとすれば、役割を果たさないといけない。
転居が必要な異動も辞さない。
115 ：〒□□□-□□□□：2014/04/27(日) 09:05:41.35 ID:Nuxv03hE
えっ？今の社員も進一給料？
116 ： 忍法帖【Lv=3,xxxP】(1+0：8) ：2014/04/27(日) 09:14:45.84 ID:Q53tTYf1
ひらの一級は、一緒だろう
新一は、2級に上がれないだけ
新一は、2級に上がれないだけ
117 ： 忍法帖【Lv=3,xxxP】(2+0：8) ：2014/04/27(日) 09:15:57.09 ID:Q53tTYf1
2級主任
3級課代
4級課長
3級課代
4級課長
118 ：〒□□□-□□□□：2014/04/27(日) 10:50:38.38 ID:Yn6kB8Ss
>>117
部長や副部長は？何級
部長や副部長は？何級
119 ： 忍法帖【Lv=3,xxxP】(1+0：8) ：2014/04/27(日) 11:27:17.79 ID:Q53tTYf1
120 ：〒□□□-□□□□：2014/04/27(日) 17:11:21.45 ID:WSJhzuFZ
いや地域基幹職の平社員と一般職では給料体系は違うよ。一般職は昇給額が数百円。地域基幹職は数千円だからな。全く別の俸給表を使ってるよ。
嫌なら辞めろ、バイトで済むんだから
122 ：〒□□□-□□□□：2014/04/28(月) 05:42:14.81 ID:UO4u8bw6
この会社は公務員に起源を持つ隠ぺい体質が脈々と受け継がれているどうしようもないブラック企業です。
例えば昔は勤務時間中に勝手に家に帰ったり、ゴルフをしたり風呂に入る(給料の不正受給)等々やりたい放題のことをやっていました。
現在、本社のある東京中央郵便局でも空残業(残業してないのに残業代をもらう)はやりたい放題していたそうです。
公明党足立区議会議員の出身でもある足立郵便局でもその区議会議員の後輩(足立創価学会幹部)が十数年以上に渡り給料の不正受給や
郵便法違反等々を犯しました。これらの違法行為は大なり小なり日本全国で行われていたもので郵政上層部公認の下に行われていたと言っていいでしょう。
ところがそんなことは全く知らない創価学会本部は寝耳に水で焦った創価学会本部は竹内一彦全国総合青年部長を足立区に派遣しました。
竹内は何十万人もいる一般の足立創価学会員に対して法律違反はなかったと嘘をつくことを足立創価学会幹部たち全員に命令しました。
また竹内は隠ぺい工作を徹底させるために集団ストーカー(組織的嫌がらせ、個人攻撃、陰口、悪口等々)という卑劣極まりないやり口を足立創価学会幹部たちに 命令しました。
郵政は現在ではコンプライアンス(法令遵守)などと言っていますがかつては日本全国の郵便局(本社、支社を含む)で違法行為をやりたい放題していたのでした。
ここに創価学会本部(新宿区信濃町)と郵政上層部の利害関係(法律違反の隠ぺい)が一致しました。
両者は江戸時代の悪代官と悪徳商人のように仲良く隠ぺい工作に勤しんでいるのでした。
例えば昔は勤務時間中に勝手に家に帰ったり、ゴルフをしたり風呂に入る(給料の不正受給)等々やりたい放題のことをやっていました。
現在、本社のある東京中央郵便局でも空残業(残業してないのに残業代をもらう)はやりたい放題していたそうです。
公明党足立区議会議員の出身でもある足立郵便局でもその区議会議員の後輩(足立創価学会幹部)が十数年以上に渡り給料の不正受給や
郵便法違反等々を犯しました。これらの違法行為は大なり小なり日本全国で行われていたもので郵政上層部公認の下に行われていたと言っていいでしょう。
ところがそんなことは全く知らない創価学会本部は寝耳に水で焦った創価学会本部は竹内一彦全国総合青年部長を足立区に派遣しました。
竹内は何十万人もいる一般の足立創価学会員に対して法律違反はなかったと嘘をつくことを足立創価学会幹部たち全員に命令しました。
また竹内は隠ぺい工作を徹底させるために集団ストーカー(組織的嫌がらせ、個人攻撃、陰口、悪口等々)という卑劣極まりないやり口を足立創価学会幹部たちに 命令しました。
郵政は現在ではコンプライアンス(法令遵守)などと言っていますがかつては日本全国の郵便局(本社、支社を含む)で違法行為をやりたい放題していたのでした。
ここに創価学会本部(新宿区信濃町)と郵政上層部の利害関係(法律違反の隠ぺい)が一致しました。
両者は江戸時代の悪代官と悪徳商人のように仲良く隠ぺい工作に勤しんでいるのでした。
カラ残業なんて可愛いもんじゃん。
週２回しか働かない相談役が一千万貰ってる会社だよ？
週２回しか働かない相談役が一千万貰ってる会社だよ？
この会社交通費についてどう考えてんだろうか
なるべく近くに配置した方が経費削減になるだろうに
なるべく近くに配置した方が経費削減になるだろうに
都内某局に転勤組内務だけど、仕事多過ぎて付いて行けてない・・。
正直自分の力量不足でミス多発してて、部全体に迷惑掛けてる。
やっぱ鬱になる前に辞めた方が良いかな？！
郵便局の仕事は好きなんだけどね・・。
正直自分の力量不足でミス多発してて、部全体に迷惑掛けてる。
やっぱ鬱になる前に辞めた方が良いかな？！
郵便局の仕事は好きなんだけどね・・。
126 ：〒□□□-□□□□：2014/04/28(月) 16:19:21.27 ID:fXevG8sb
やめたほうがいいね、自殺する前に
好きな仕事できるのはごく一部だけ
殆どがやりたくもない仕事をやっている
仕事が好きって奴は使えないと相場が決まってる
好きな仕事できるのはごく一部だけ
殆どがやりたくもない仕事をやっている
仕事が好きって奴は使えないと相場が決まってる
ゆう窓だったら辞めてもいいけど、伝送や特殊だったらもう少しがんばってみれば？
数ヶ月したらすぐに慣れるかもしれんぞ。
数ヶ月したらすぐに慣れるかもしれんぞ。
128 ：〒□□□-□□□□：2014/04/28(月) 23:21:09.83 ID:54eXWvYo
辞める気で3ヵ月やってみれば？
それでも駄目なら辞めればいい！意外に時間が解決してくれるかも・・・
それでも駄目なら辞めればいい！意外に時間が解決してくれるかも・・・
129 ：〒□□□-□□□□：2014/04/28(月) 23:23:29.51 ID:IgViMqFI
>>125
あなたはA有になって月給制になって正社員になった実力者なんだよ。
今はまだ慣れてなくてきついだけだって。
腐らずにコツコツやってけば絶対いい社員になれるよ。
俺も異動して苦労してるから辛いのは分かる。頑張ろうぜ。
あなたはA有になって月給制になって正社員になった実力者なんだよ。
今はまだ慣れてなくてきついだけだって。
腐らずにコツコツやってけば絶対いい社員になれるよ。
俺も異動して苦労してるから辛いのは分かる。頑張ろうぜ。
130 ：〒□□□-□□□□：2014/04/28(月) 23:43:14.47 ID:53rdGldH
せっかく月給制から正社員になったのだからもったいよ。頑張れとは言わないが、もう少し自分を見つめよう。
手取りが下がったとかノルマ倍とか否定的な書き込みが多いけど、この地位になりたくてもなれない人は多いからさ。
手取りが下がったとかノルマ倍とか否定的な書き込みが多いけど、この地位になりたくてもなれない人は多いからさ。
131 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 00:06:00.39 ID:3yz8wJMl
なりたくてなれないのが基幹職
しかたなくなるのがチンパン職
ちゃんと理解しろよ池沼
しかたなくなるのがチンパン職
ちゃんと理解しろよ池沼
132 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 00:36:52.26 ID:txTNUtDr
>>16
健保と厚生年金は翌月引きで、共済短期と共済長期は当月引きなのですか？
健保と厚生年金は翌月引きで、共済短期と共済長期は当月引きなのですか？
>>132
おっさんたちより今のネット時代に生まれた若者のが時代はいいんじゃね
おっさんたちより今のネット時代に生まれた若者のが時代はいいんじゃね
135 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 01:48:41.39 ID:GFpaCxmS
>>133
そうみたい。法令根拠知ってる人、詳しいこと教えてください
そうみたい。法令根拠知ってる人、詳しいこと教えてください
137 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 06:39:59.98 ID:mhU41V5s
仕方なくや余裕でなれるなら何故君は時給制契約社員やってるの？
全く見向きされないソースは？
全く見向きされないソースは？
138 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 07:25:17.24 ID:5VMJVUTd
給料が安いと一般には見向きにされなくても、
国籍や出身に事情のある人も応募してきて、
益々、品質が落ちる。
国籍や出身に事情のある人も応募してきて、
益々、品質が落ちる。
139 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 07:31:19.92 ID:JKskg3tg
>>132
君の生まれの不幸を呪うがいい
君の生まれの不幸を呪うがいい
>>125
俺も今までやってた所と全然違う所に入れられて鬱になってるよ。
俺も今までやってた所と全然違う所に入れられて鬱になってるよ。
142 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 10:27:16.05 ID:odkXfW+O
これは”内務社員あるある” なので乗り切るしかない
今回はベテランゆうメイトからの登用なので特にギャップに戸惑うと思うけど
苦労は最初にしておいた方が良い。
ゆう窓なんかは郵便知識を得る為の修業の場と考えて日々精進する。
今回はベテランゆうメイトからの登用なので特にギャップに戸惑うと思うけど
苦労は最初にしておいた方が良い。
ゆう窓なんかは郵便知識を得る為の修業の場と考えて日々精進する。
143 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 10:40:15.37 ID:3yz8wJMl
価格競争をするのに、一番簡単な人件費というのを削減することで対応してきたブラック企業の成れの果てだろ。こんな会社はどんどん炙り出されていけばいいんだよ。
支出を減らすには人件費を減らすしかありません！
一人でも現場の勤務者を減らすしかありません！
それできつくなっても超勤を減らすしかありません！
その状態で声掛けも積極的にやってもらうしかありません！
なお、専門役は減らしません！
「指さし呼称の際の、指の角度が変だ」という専門役の指摘とかは必須だからです！
なんなのこいつら馬鹿なの？
一人でも現場の勤務者を減らすしかありません！
それできつくなっても超勤を減らすしかありません！
その状態で声掛けも積極的にやってもらうしかありません！
なお、専門役は減らしません！
「指さし呼称の際の、指の角度が変だ」という専門役の指摘とかは必須だからです！
なんなのこいつら馬鹿なの？
現場をバカにしてるだけ
146 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 14:19:15.61 ID:vaaTk6zi
業績手当だいたいどれぐらいになりますかね？
147 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 17:52:53.59 ID:txTNUtDr
平民 地域基幹職
新平民 新一般職
新平民 新一般職
148 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 18:35:04.76 ID:xF3I7TuP
近い将来、外国人労働者の仕事になるんじゃねｗ
部長「超勤ばっかりやってるんじゃないよ！」
中華「うぉおおおおおおおおおおおおおお！」
翌日の新聞の見出し「郵便局部長、青龍刀で切りつけられ重体。」
部長「超勤ばっかりやってるんじゃないよ！」
中華「うぉおおおおおおおおおおおおおお！」
翌日の新聞の見出し「郵便局部長、青龍刀で切りつけられ重体。」
149 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 18:48:17.56 ID:B+EQgBTL
翌日の新聞の見出し「郵便局部長、日本刀で切りつけられ重体。」
http://www.youtube.com/watch?v=jr4KXLXpMAc
日本の労働者は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
http://www.youtube.com/watch?v=jr4KXLXpMAc
日本の労働者は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
150 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 20:39:53.26 ID:txTNUtDr
地域基幹職の人達は俺らの事、差別してんのかな？同じ郵政グループの正社員だから職群は違えど同格としてみなしてるのかな？
151 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 20:47:24.36 ID:14xoLmBM
一応正社員だからと言われたから差別と言うより区別してるんじゃね？ってか、元から居た正社員(地域基幹)は他人の職群なんか興味示してないし。
興味津々なのは、簡単に新一になれるとか大口を叩く時給制だけだろ。
興味津々なのは、簡単に新一になれるとか大口を叩く時給制だけだろ。
>>150
同格と思ってないのは確実
同格と思ってないのは確実
153 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 21:30:04.77 ID:txTNUtDr
>>151
ですよね(^3^)
簡単になれるはずない
亀井試験はCでも受かったけど、今回は月給制レベルしか受けられなかった。合格率は高いが質が違うくないですかね
結局はビッグマウス時給制の妬みだろうね
ですよね(^3^)
簡単になれるはずない
亀井試験はCでも受かったけど、今回は月給制レベルしか受けられなかった。合格率は高いが質が違うくないですかね
結局はビッグマウス時給制の妬みだろうね
154 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 21:32:17.16 ID:txTNUtDr
>>152
役職者なら同格とは見なしてないのは理解するが、責任の無い平社員や主任なら同格だと思うよ
役職者なら同格とは見なしてないのは理解するが、責任の無い平社員や主任なら同格だと思うよ
>>154
それはシンパンからの意見でしょ
それはシンパンからの意見でしょ
時給制よりマシ
それだけがﾁﾝﾊﾟﾝ由一の心の支え
さあ月給15万で営業必達やで
それだけがﾁﾝﾊﾟﾝ由一の心の支え
さあ月給15万で営業必達やで
157 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 21:50:06.74 ID:HfCfSPc7
> 2ちゃんねるで、脱退届マルチポストを繰り返す通称『カレーマン』という人がどういう人なのかググってみた。
> J R バ ス 東 北 の契約社員だった模様
> だが、ご覧のとおり、キチガイなため問題ばかり起こしたため、解雇されたようだ
> 自業自得だなw
> 逆恨みもはなはだしい
>
> ①カレーを食う
> ②アニメを見る
> ②記入例を参考に郵送
>
> 辞退届(記入例)
>
> 私は東日本旅客鉄道株式会社 グリーンスタッフを辞退します
>
> 平成25年 4月19日
>
> 所属 仙台支社
> 氏名 カレーマン
>
> J R バ ス 東 北 の契約社員だった模様
> だが、ご覧のとおり、キチガイなため問題ばかり起こしたため、解雇されたようだ
> 自業自得だなw
> 逆恨みもはなはだしい
>
> ①カレーを食う
> ②アニメを見る
> ②記入例を参考に郵送
>
> 辞退届(記入例)
>
> 私は東日本旅客鉄道株式会社 グリーンスタッフを辞退します
>
> 平成25年 4月19日
>
> 所属 仙台支社
> 氏名 カレーマン
>
158 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 21:52:55.45 ID:txTNUtDr
15万円言うても共済掛け金とか社会保険料諸々引かれた金額
時給制や月給制のみなさんは別途納めてるやつやからね
協会けんぽと共済組合の差は歴然やし
時給制や月給制のみなさんは別途納めてるやつやからね
協会けんぽと共済組合の差は歴然やし
159 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 21:58:33.55 ID:NjMGvIxR
新一般職なんて給与が安くなるからやめろ。研修でそう言ってたぞ。とか言ってる社員を無視して信用しようともせず、自ら奴隷になるのを選び、希望して一生給料が安い職種を選んでそのために年間努力したアホだと思ってるよ。
んでちゃっかり今月の給料明細みて一日中嘆いてるんだから、はっきりいって迷惑してるわ。
んでちゃっかり今月の給料明細みて一日中嘆いてるんだから、はっきりいって迷惑してるわ。
160 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 22:00:28.54 ID:B+EQgBTL
新一般職はJRバス東北の契約社員と連帯して団結し、力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
鉄道会社正社員の俺はおまいらのこと見下してるよ
162 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 22:16:18.66 ID:nf6q1OpK
お前証拠出さないから誰も信じてないぞ？
163 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 22:45:26.11 ID:txTNUtDr
>>161
おまいらって地域基幹も？
おまいらって地域基幹も？
164 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 22:47:51.00 ID:mhU41V5s
シンパン批判→手取り減るしノルマ倍（笑）→誰でもなれる（笑）→なる奴なんかアホ→擁護→自称ぽっぽ屋沸く
なんかこのスレ、堂々巡りだよな（笑）
なんかこのスレ、堂々巡りだよな（笑）
165 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 22:49:58.42 ID:eCm+aATR
現在は赤字、赤字と言っていますが公務員時代は勤務時間中に勝手に家に帰る、風呂に入る、ゴルフをして遊ぶ、空残業(残業してないのに残業代をもらう)等々
やりたい放題のことをやっていました。ご存じのように公明党足立区議会議員(足立郵便局出身)の後輩(足立創価学会幹部、足立郵便局勤務)も
十数年以上に渡り給料の不正受給や郵便法違反等々を犯してきました。
創価学会本部(新宿区信濃町)自ら隠ぺい工作に乗りだし竹内一彦全国総合青年部長を足立区に派遣し
足立創価学会の幹部たちには嘘をつくことを強要し一般の学会員を騙しています。
創価学会がこのような隠ぺい工作ができるのも法律違反の隠ぺいを郵政上層部自ら行っているのを知っているからです。
法律違反の隠ぺいは郵政上層部(旧郵政省、現総務省)には得意技です。
彼らは警察に対しても隠ぺい工作の協力を頼むこともできます。
いまだに天下り会社は200以上あり幹部たちは甘い汁を吸っています。そのつけは
非正規社員や若い世代にまわされます。現在でも郵便局は公務員モドキの組織であり
創価学会の全国総合青年部長が恐がって役人の悪事に協力している理由が分かると思います。
やりたい放題のことをやっていました。ご存じのように公明党足立区議会議員(足立郵便局出身)の後輩(足立創価学会幹部、足立郵便局勤務)も
十数年以上に渡り給料の不正受給や郵便法違反等々を犯してきました。
創価学会本部(新宿区信濃町)自ら隠ぺい工作に乗りだし竹内一彦全国総合青年部長を足立区に派遣し
足立創価学会の幹部たちには嘘をつくことを強要し一般の学会員を騙しています。
創価学会がこのような隠ぺい工作ができるのも法律違反の隠ぺいを郵政上層部自ら行っているのを知っているからです。
法律違反の隠ぺいは郵政上層部(旧郵政省、現総務省)には得意技です。
彼らは警察に対しても隠ぺい工作の協力を頼むこともできます。
いまだに天下り会社は200以上あり幹部たちは甘い汁を吸っています。そのつけは
非正規社員や若い世代にまわされます。現在でも郵便局は公務員モドキの組織であり
創価学会の全国総合青年部長が恐がって役人の悪事に協力している理由が分かると思います。
給料安い上にほぼ上がらないという
メイトからは正社員なんだからと見られ、基幹職からは下に見られ
管理者からは基幹職と同等の仕事を求められ
転居を伴わない異動はあるで
現状はあまりよろしくないよな
ただ救いは正社員ってことだ
これは何物にも変えられない事実
メイトからは正社員なんだからと見られ、基幹職からは下に見られ
管理者からは基幹職と同等の仕事を求められ
転居を伴わない異動はあるで
現状はあまりよろしくないよな
ただ救いは正社員ってことだ
これは何物にも変えられない事実
>>158あなたの言うものがもろもろ引かれて１５万なら新一のMAXのはずなので、定年までその給料であがらないのが新一ですけどわかってますか？
>>159の方が感じられている事と同様、私のところにも新一に合格した方達からあまりにも文句が多くよせられていますけど、受験された皆さん最初に説明受けていますよね？
>>159の方が感じられている事と同様、私のところにも新一に合格した方達からあまりにも文句が多くよせられていますけど、受験された皆さん最初に説明受けていますよね？
169 ：〒□□□-□□□□：2014/04/30(水) 00:32:14.76 ID:Ll4DD2Ji
自称ポッポ屋さんは
ただの基幹職にしか思えないんだが
ただの基幹職にしか思えないんだが
定年まで16万ってとしかな情報なの？
>>170
資料見ろよ
資料見ろよ
なんで担当内容変わっただけでこんなに仕事できないんだろ。
前の所だと余裕あったけど今の職場じゃ無能もいいところ…
前の所だと余裕あったけど今の職場じゃ無能もいいところ…
この仕事は人間関係が上手く成り立たないと仕事にならないからな。新参者は思うようにいかないの仕方無いんじゃない？
174 ：〒□□□-□□□□：2014/04/30(水) 18:18:01.39 ID:oJenWOTb
健康診断で、甘いもの控えたほうがいい。って言われたんだが、おまいらも言われたか？
175 ：〒□□□-□□□□：2014/04/30(水) 18:39:50.10 ID:JpO/hiv8
基幹職になりたければふるさと会100個は取らないとS査定は厳しいって言われた。俺らは今、約40個
どないしよ～orz
どないしよ～orz
一般職って女の子だけだと思ってた、男が一般職は恥ずかしくないですか？
by20代の地域基幹職
by20代の地域基幹職
177 ：〒□□□-□□□□：2014/04/30(水) 21:39:23.52 ID:JpO/hiv8
>>177
自宅宛てに月3個買った
自宅宛てに月3個買った
179 ：〒□□□-□□□□：2014/04/30(水) 21:45:02.09 ID:fFozTlsK
>>177
一緒じゃないよ
一緒じゃないよ
180 ：〒□□□-□□□□：2014/04/30(水) 21:54:52.39 ID:JpO/hiv8
181 ：〒□□□-□□□□：2014/04/30(水) 22:07:20.28 ID:Nj3mVjau
ポッポ屋w
まだいたの？ハトポッポ屋さんw
まだいたの？ハトポッポ屋さんw
183 ：〒□□□-□□□□：2014/04/30(水) 22:31:51.27 ID:JpO/hiv8
総合職寄りw
万年主任の作業員も総合職寄りなのw?
万年主任の作業員も総合職寄りなのw?
184 ：〒□□□-□□□□：2014/04/30(水) 22:48:14.09 ID:xFobhPQk
Wikipediaがソース（笑）
ともかく、カレー食いながら仲良くな
ともかく、カレー食いながら仲良くな
185 ：〒□□□-□□□□：2014/04/30(水) 22:49:09.33 ID:YF5YFC2+
だとしたら今年入った新一般職の数なんてしれてるし、社員は総合職だらけだな
地域総合職が近い
187 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 00:52:33.84 ID:+HKyfjxj
新綜合職じゃね？（笑）
188 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 06:24:45.10 ID:2a97bCO8
安定の自宅警備員
189 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 07:38:25.53 ID:6ShgjLAW
地域基幹職 正規兵
新一般職 現地徴用兵
新一般職 現地徴用兵
191 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 11:42:56.51 ID:N7nVfjc6
総合職→国立トップクラスレベルの一種試験組、支社などに配属
192 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 16:17:31.42 ID:v9zBrnqN
支社には基幹職からもいくよ。
うちの局からは隔年で行ってる。
うちの局からは隔年で行ってる。
世間が認識する男がなる正社員とは違う
想定として提示された最高年収に達するやつなんていない
時給換算したらバイトより劣る
正社員につられたこれ以上にない社畜ですわ
想定として提示された最高年収に達するやつなんていない
時給換算したらバイトより劣る
正社員につられたこれ以上にない社畜ですわ
194 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 17:36:23.91 ID:50EA5Wtv
指標達成してれば地域基幹職になれる
ふるさと会100個取ったから
かもめーるは2000枚目指すよ
ふるさと会100個取ったから
かもめーるは2000枚目指すよ
195 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 18:28:46.19 ID:houWd3dJ
地域帰還って内部試験いつあるの？
196 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 19:26:15.83 ID:VI2/6w+K
確かに。頒布会100は頑張ってると思うし、そんな人らは合格して地域基幹職になってほしいな
197 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 19:30:21.55 ID:50EA5Wtv
ありがとうございます
頑張ります！
頑張ります！
頒布会買ってる客知ってるんだけど
来年そこ行って横取りしてもいいの？
来年そこ行って横取りしてもいいの？
>>198
いいよ
いいよ
200 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 20:47:24.82 ID:wlcMs5hl
顧客情報は部外に出したり、他の営業に使ったりしてはいけないが、
契約を取る担当者を固定化するものではない。
ここは、俺の客だというのは間違い。
郵便局のお客さまだから誰が契約してもＯＫ。
契約を取る担当者を固定化するものではない。
ここは、俺の客だというのは間違い。
郵便局のお客さまだから誰が契約してもＯＫ。
201 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 22:09:19.19 ID:ljvZt5dI
住宅手当今月ついてた人いる？
202 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 22:26:45.18 ID:grScYz7r
住宅手当は申請した翌月から。
なので4/15までに申請した人は5/24から貰える
なので4/15までに申請した人は5/24から貰える
203 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 22:51:42.83 ID:b5W/IsYs
一般職から地域基幹職へのコース変更って、まず無理らしいよ。
204 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 23:01:43.08 ID:50EA5Wtv
205 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 23:07:49.50 ID:L3vcPZrL
地域基幹職の奴らみんな県外異動なってほしい
もうやばい
これやばい
この給料はやばい
しかも過疎地配置だから営業きついやばい残業ないやばい
もうやばい
これやばい
この給料はやばい
しかも過疎地配置だから営業きついやばい残業ないやばい
206 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 23:09:54.71 ID:Y3iZoVbE
>>204
各都道府県ブロック内で少なくともトップ５取らないとS判定取れないらしいぞ
各都道府県ブロック内で少なくともトップ５取らないとS判定取れないらしいぞ
207 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 00:06:41.34 ID:4DsKFVOs
基幹にはなれないってことか
緩和される事もないよな？
緩和される事もないよな？
・深刻な人手不足
・経営状態の劇的な改善
・株バカ売れ
これらの要因が一度に重なれば緩和されるんじゃないの
・経営状態の劇的な改善
・株バカ売れ
これらの要因が一度に重なれば緩和されるんじゃないの
主任にすらなれないとか
210 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 06:51:32.78 ID:lDwtAfkd
基本給17万＋成果給3万が最高値
これは資格とって早めにやめるしかないオワコン
これは資格とって早めにやめるしかないオワコン
211 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 07:54:06.43 ID:q9fE13/q
やっぱりきついですよね
この給料
この給料
212 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 08:01:32.01 ID:6rVkw23E
新給与制度の資料で将来の新一般職と地域基幹職の占める割合の予定図が載ってるんだけど、年度が進んでいくことに地域基幹職を減らして新一般職の割合を増やす予定みたいだ。
つまり今いる地域基幹職が定年退職でどんどん減っていくけど地域基幹職での新規採用は絞って、新一般職での新規採用を増やし、会社の支出を抑えていく方針なんだろうね。
つまり今いる地域基幹職が定年退職でどんどん減っていくけど地域基幹職での新規採用は絞って、新一般職での新規採用を増やし、会社の支出を抑えていく方針なんだろうね。
213 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 08:07:04.29 ID:6rVkw23E
だから本当に支社、都道府県単位で地域基幹職も含めて2年連続で業績がよかった数人が地域基幹職昇格試験に受けられるチャンスが与えられるだろうな。もちろん営業以外勤務態度も良くないとS判定はもらえないよ。
ただ試験を受けられるチャンスが与えられるだけだから、ここで失敗したら終わり。きっとハードルは高いだろうしね。
ただ試験を受けられるチャンスが与えられるだけだから、ここで失敗したら終わり。きっとハードルは高いだろうしね。
214 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 09:00:53.66 ID:sN9RHubC
亀井社員との差がすごいな
C→B→A→月給制とステップを踏んできた苦労人に対してのこの仕打ちは酷いよな
亀井社員なんかCでも合格してたというのに
C→B→A→月給制とステップを踏んできた苦労人に対してのこの仕打ちは酷いよな
亀井社員なんかCでも合格してたというのに
215 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】(1+0：8) ：2014/05/02(金) 09:12:38.33 ID:js0K5Ugy
>>210
新一募集のさいにもらった号俸表の上限は、二十万以上はある
ちなみに新一般の俺の給料は、
（基本166600＋扶養18200）×地域加算甲※1.15＋住宅手当て27000＋成果給?
４月は、手当てついてないけど5月から成果給以外つくし
毎年3号俸づつ上がる
ネガキャンしてる人の理由は、新一般の評価が他人との相対評価だから
人が増えれば増えるほどS,SSなんて届かない
地域基幹職になりたければ新一般が少ない今頑張っておくしかない
新一募集のさいにもらった号俸表の上限は、二十万以上はある
ちなみに新一般の俺の給料は、
（基本166600＋扶養18200）×地域加算甲※1.15＋住宅手当て27000＋成果給?
４月は、手当てついてないけど5月から成果給以外つくし
毎年3号俸づつ上がる
ネガキャンしてる人の理由は、新一般の評価が他人との相対評価だから
人が増えれば増えるほどS,SSなんて届かない
地域基幹職になりたければ新一般が少ない今頑張っておくしかない
216 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】(2+0：8) ：2014/05/02(金) 09:22:27.78 ID:iJNayaCB
>>213
地域基幹職は、含めない
地域基幹の評価は、ABCDE
新一の評価は、SS,S,C,D,Eなので根本的に違う
ブロック内か支社内かの新一般数名での相対評価でS,SSを得た人だけ
コース替えの資格を貰える
新一般から地域基幹の試験は、筆記小論文面接
さらに総合職へもいけるがその際も筆記小論文面接がある
さらに来年度時給から新一になるにも試験がある
ハードルは、上がる一方
ていうか研修聞いてないか新一般でもない人混ざり過ぎだよなこのスレ
地域基幹職は、含めない
地域基幹の評価は、ABCDE
新一の評価は、SS,S,C,D,Eなので根本的に違う
ブロック内か支社内かの新一般数名での相対評価でS,SSを得た人だけ
コース替えの資格を貰える
新一般から地域基幹の試験は、筆記小論文面接
さらに総合職へもいけるがその際も筆記小論文面接がある
さらに来年度時給から新一になるにも試験がある
ハードルは、上がる一方
ていうか研修聞いてないか新一般でもない人混ざり過ぎだよなこのスレ
亀も新一も目糞鼻糞
お情け正社員
お情け正社員
218 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 10:30:11.13 ID:P+Wp/UFi
昨日査定のし直しするから高校の卒業証書を持ってこいって言われた。今更？持って来た時点で基本給が下がる事はあっても上がる事はないだろうな、、、
亀と新一では待遇の差は歴然
新一の方が優秀なのに腑に落ちない
新一の方が優秀なのに腑に落ちない
220 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 11:24:45.62 ID:6rVkw23E
>>219
こんな低待遇に騙されるやつのどこが優秀だって？
こんな低待遇に騙されるやつのどこが優秀だって？
初めからさんざん言われてたのに、今更給与ガーとか言われてもね・・・・
常識的に考えて、企業が人件費増なことふつうにするわけなだろ
ふつうはカットする方向に動くのが常識だぞ
お前ら高卒だからわからないんだろ
常識的に考えて、企業が人件費増なことふつうにするわけなだろ
ふつうはカットする方向に動くのが常識だぞ
お前ら高卒だからわからないんだろ
222 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 15:21:51.14 ID:suiIi8AF
亀社員試験はここで文句言ってる奴らも受けられたんだろ
落ちただけで
落ちただけで
>>207緩和する必要が無いでしょ。その程度の待遇の仕事でしかない訳ですからね
>>215あれを読んで、現給保証が切れたら成果給は貰えるかわりに基本給がそこから安くなるのですよ。だから２０万いかないって言われているのがわからないですか？
ついでに補足しておきますが、新一般職の3号俸っていくらか御存知ですよね？あなたは何年勤めるおつもりですか？
ついでに補足しておきますが、新一般職の3号俸っていくらか御存知ですよね？あなたは何年勤めるおつもりですか？
225 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 18:43:38.66 ID:4DsKFVOs
今年度の新一般も基本給から引かれるわけか…
226 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 19:02:37.10 ID:6rVkw23E
新一般職の昇給額は年1000円いかなくて数百円程度だからな
227 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 20:18:43.89 ID:TeeeYsDK
給料は消費税を取られるらしい
住民税の天引きは来年から？
定昇１０００円の恐ろしさ・・・・
役職なし、ずっと１級・・・・
年収やばい、やる気なくすな
役職なし、ずっと１級・・・・
年収やばい、やる気なくすな
230 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 20:41:01.90 ID:gf46YPFE
基本給に手をつけた時点でこの会社を辞めるべき。
231 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 20:49:11.06 ID:lDwtAfkd
民間名乗るなら棒号制度やめろってんだよな、失笑もんだわ
233 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 20:51:47.58 ID:lDwtAfkd
>>230
ですよね
ですよね
限定正社員にはメリットがない
年末繁忙が終わった先週、正社員試験があったが、長中の受験有資格者の１０人ほどのうち、１名しか受験しなかったそうだ。
これはどうしたことか。有期の契約社員（非正規）の希望は正社員化のはずだが。
受験しなかった人に聞けば、「給料が減るし・・・」という。なりたい正社員がなりたくない正社員なのだ。これは厳しい現実で、こんな会社は許し難い。
その一番は、４月から始まる限定正社員の新一般職だ。
これは言うところの「名ばかり正社員」である。賃金が正社員の６割で、先の夢も薄い。そのうえに、営業、異動など、いろいろ負荷が多い。これでは「ならない」方がいいとみんな思う。
人はみな個人では悪人ではないはずだ。性善説でないと人に希望はないし、社会や組織の秩序もない。
しかし、それが集団となると違ってくる。人が平気で人を踏みつけ、苦しめる。会社という組織での、モノの考え方は、人間の常識を持たない。
年末繁忙が終わった先週、正社員試験があったが、長中の受験有資格者の１０人ほどのうち、１名しか受験しなかったそうだ。
これはどうしたことか。有期の契約社員（非正規）の希望は正社員化のはずだが。
受験しなかった人に聞けば、「給料が減るし・・・」という。なりたい正社員がなりたくない正社員なのだ。これは厳しい現実で、こんな会社は許し難い。
その一番は、４月から始まる限定正社員の新一般職だ。
これは言うところの「名ばかり正社員」である。賃金が正社員の６割で、先の夢も薄い。そのうえに、営業、異動など、いろいろ負荷が多い。これでは「ならない」方がいいとみんな思う。
人はみな個人では悪人ではないはずだ。性善説でないと人に希望はないし、社会や組織の秩序もない。
しかし、それが集団となると違ってくる。人が平気で人を踏みつけ、苦しめる。会社という組織での、モノの考え方は、人間の常識を持たない。
>>230
まあ、それをほいほい飲んで、あまつさえ「やりがいのある給与体系を勝ち取った」とかわけわからん
自画自賛してる組合は辞めるべきだわな。
実際辞めるやつがとんでもない数出ちゃって焦ってるみたいだけどｗ
まあ、それをほいほい飲んで、あまつさえ「やりがいのある給与体系を勝ち取った」とかわけわからん
自画自賛してる組合は辞めるべきだわな。
実際辞めるやつがとんでもない数出ちゃって焦ってるみたいだけどｗ
金曜日じゃけぇ、実際にカレーを食うんじゃｗ
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
広島名産カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
広島名産カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
正しいのは、「JP労組は辞めるべき」ってところだけってかｗ
239 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 22:09:44.59 ID:oDgQsgOF
給料が安すぎて生活ができません
マジでどうにかしてほしい
最低ども超勤なしで１８万はいってほしい
マジでどうにかしてほしい
最低ども超勤なしで１８万はいってほしい
JRのほうが未来はあるね
リニア完成したら社員増やさなあかんから、その時に正社員になれる可能性が高い。
244 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 22:34:20.82 ID:rGh/kWwf
JRはゲロ掃除があるから嫌だ
245 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 22:35:18.25 ID:zeCJHcMR
> 2ちゃんねるで、脱退届マルチポストを繰り返す通称『カレーバカ』という人がどういう人なのかググってみた。
> J R バ ス 東 北 の契約社員だった模様ｗｗｗｗｗｗｗ
> だが、ご覧のとおり、キチガイなため問題ばかり起こしたため、解雇されたようだｗｗｗｗｗｗｗ
> 自業自得だなｗｗｗｗｗｗｗ
> 逆恨みもはなはだしい
>
> ①うんこを食う
> ②ホモアニメを見る
> ②記入例を参考に郵送
>
> 辞退届(記入例)
>
> 私は東日本旅客鉄道株式会社 グリーンスタッフを辞退します(号泣
>
> 平成25年 4月19日
>
> 所属 仙台支社
> 氏名 カレーバカ
>
> J R バ ス 東 北 の契約社員だった模様ｗｗｗｗｗｗｗ
> だが、ご覧のとおり、キチガイなため問題ばかり起こしたため、解雇されたようだｗｗｗｗｗｗｗ
> 自業自得だなｗｗｗｗｗｗｗ
> 逆恨みもはなはだしい
>
> ①うんこを食う
> ②ホモアニメを見る
> ②記入例を参考に郵送
>
> 辞退届(記入例)
>
> 私は東日本旅客鉄道株式会社 グリーンスタッフを辞退します(号泣
>
> 平成25年 4月19日
>
> 所属 仙台支社
> 氏名 カレーバカ
>
246 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 22:41:04.11 ID:8bgal3Lj
昇進無いってことは、後輩が入社して数年したら上司になるってことだよな。
そういうこと
いろんな意味でメイトとあんまり変わらないな
いろんな意味でメイトとあんまり変わらないな
248 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 22:50:23.99 ID:8bgal3Lj
絶対に地域基幹職が良いと思うが、コース変更って例外的って組合冊子に書いてあったぞ。
ここで正体を明かすけど、俺は鉄道会社正社員な
グリーンスタッフのほうがマシだだと思うぞ、マジで
ここで定年まで奴隷やって、家も結婚もできないとかかわいそうだなおまいら
グリーンスタッフのほうがマシだだと思うぞ、マジで
ここで定年まで奴隷やって、家も結婚もできないとかかわいそうだなおまいら
250 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 23:00:36.22 ID:8bgal3Lj
なぁ、休み多すぎじゃないか？
今月の出勤日が10日くらいなんだが。
今月の出勤日が10日くらいなんだが。
束の駅員なんてブラックだろ。
夜勤あるし酔っ払いとの口論もあるし。
ま、郵政もクソだけどなｗ
夜勤あるし酔っ払いとの口論もあるし。
ま、郵政もクソだけどなｗ
254 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 23:14:39.87 ID:lDwtAfkd
ポッポになった、チンパンの飛び込みマグロ処理したりしてw
255 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 23:17:17.67 ID:8bgal3Lj
256 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 23:18:47.74 ID:8bgal3Lj
>>253
夜勤や口論だけでブラックとか言ってちゃどこの職場でも通用しないな
そんなんだからメイトだったんだよ
今でも最底辺のシンパンだし
かっこいい制服着て、窓口では客来るまでぼーっと座ってるだけ
ノルマないし、自社線ただ乗りできる無料乗車証付き
ＧＷ、年始休みがない分、違うもので補完される
そこらへんのホワイトカラーより全然いいぞ
夜勤や口論だけでブラックとか言ってちゃどこの職場でも通用しないな
そんなんだからメイトだったんだよ
今でも最底辺のシンパンだし
かっこいい制服着て、窓口では客来るまでぼーっと座ってるだけ
ノルマないし、自社線ただ乗りできる無料乗車証付き
ＧＷ、年始休みがない分、違うもので補完される
そこらへんのホワイトカラーより全然いいぞ
>>257
駅員がホワイトよりいいなんて考えはなかったわｗ
ま、全く関係ないおまえがこんなところにいることを考えると
今の職場にはかなりの不満があると思うけどな。
あえて言わせてもらえば、束の福利厚生はいいと思うよ。
職務乗車証もあるし家族割の50％の割引券もあるしな。
駅員がホワイトよりいいなんて考えはなかったわｗ
ま、全く関係ないおまえがこんなところにいることを考えると
今の職場にはかなりの不満があると思うけどな。
あえて言わせてもらえば、束の福利厚生はいいと思うよ。
職務乗車証もあるし家族割の50％の割引券もあるしな。
JR西日本の情報は無いんか？
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、広島名産カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、広島名産カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
260 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 23:39:00.34 ID:sN9RHubC
地域基幹職になれないんならグリーンスタッフでも受けたろうかな
新一よりにマシかもしれんし
新一よりにマシかもしれんし
>>258
よく考えろ
ノルマ、営業成績、終電まで残業→朝５時起床な生活、景気に左右されて給与は削減の一方、
リストラと倒産の危険性
これらと常に隣り合わせの民間ホワイトカラーより、
年功序列、終身雇用が続いている鉄道のほうが全然マシだよ
でもトヨタや電通、任天堂のエリート総合職と比べるのはやめてくれよｗｗ
次元が違い過ぎるんでなｗｗ
よく考えろ
ノルマ、営業成績、終電まで残業→朝５時起床な生活、景気に左右されて給与は削減の一方、
リストラと倒産の危険性
これらと常に隣り合わせの民間ホワイトカラーより、
年功序列、終身雇用が続いている鉄道のほうが全然マシだよ
でもトヨタや電通、任天堂のエリート総合職と比べるのはやめてくれよｗｗ
次元が違い過ぎるんでなｗｗ
262 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 23:47:36.00 ID:LEDn35br
263 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 23:50:32.76 ID:nXz25MHI
お前がよく考えろ。証拠出せないんだから鉄道会社で書き込みしろよ
お前らこれでも一応正社員なんだから、職歴ができるんだ
鉄道業界の正社員試験受けられるぞ
グリーンスタッフもいいけど、あとで正社員試験も受けるといいだろう
俺は先輩として、お前らを可愛がってやるぞｗ
来たい奴はこっちに来るといい
鉄道業界の正社員試験受けられるぞ
グリーンスタッフもいいけど、あとで正社員試験も受けるといいだろう
俺は先輩として、お前らを可愛がってやるぞｗ
来たい奴はこっちに来るといい
ぽっぽ氏のいう通りだね
ここよりＧＳのほうがマシ
ここよりＧＳのほうがマシ
馬鹿にされてる万年社員が差別してる亀社員。
差別されてる亀社員がさらに新一般を差別する。
人間はこんなにも醜いものなのか。恐ろしいな負のスパイラルは。
物は豊かになっても心がこんなに貧しいのかと思うと、哀れにさえ思えてくる。
差別されてる亀社員がさらに新一般を差別する。
人間はこんなにも醜いものなのか。恐ろしいな負のスパイラルは。
物は豊かになっても心がこんなに貧しいのかと思うと、哀れにさえ思えてくる。
続々と新卒含めた新一般職がくるで
そいつらに事情を話してまったく同じ仕事して金多くもらってる万年主任や亀を攻撃すればいいじゃん
それだけの器量があればな
そいつらに事情を話してまったく同じ仕事して金多くもらってる万年主任や亀を攻撃すればいいじゃん
それだけの器量があればな
後ろ向き過ぎだな
地域基幹職になって主任には、なれるだろうが
結局万年主任で止まるんだろう
そこより上に上がり給料上げていけるつもりの人は、淡々とやるべき事をこなしていってるだろう
地域基幹職になって主任には、なれるだろうが
結局万年主任で止まるんだろう
そこより上に上がり給料上げていけるつもりの人は、淡々とやるべき事をこなしていってるだろう
>>252
正職員になると休みは異様に多いよ。数年したら計画の消化にひーひー言う。
正職員になると休みは異様に多いよ。数年したら計画の消化にひーひー言う。
そんなに休み多いと体も頭鈍るわ
>>268
基幹職？主任？はぁ？なれるわけねーだろ
基幹職？主任？はぁ？なれるわけねーだろ
新一般職てボーナスどれ位貰えるのかな？
これ次第で月給制より上だと思うけど。
これ次第で月給制より上だと思うけど。
>>273
年間＝基本給×3.5
年間＝基本給×3.5
275 ：〒□□□-□□□□：2014/05/03(土) 14:19:15.49 ID:nOsQR96K
プラス今年度も業績手当支給
>>272
268みたいな馬鹿の夢壊すなよｗ
268みたいな馬鹿の夢壊すなよｗ
万年主任という名の金食い虫を駆除しようとしてる最中に、
新たな金食い虫の卵を培養して野に放つ…誰がそんなことするんだよ
新たな金食い虫の卵を培養して野に放つ…誰がそんなことするんだよ
278 ：〒□□□-□□□□：2014/05/03(土) 20:26:54.42 ID:fNQfhndd
万年主任を降格させるのは組合の暗黙で無理
なので万年主任を早期退職させる
するとチンパン２匹飼える計算
一人分の給与で二人分の仕事させるためのチンパン
基幹という人参をぶら下げられるが決して食えることはない
勘違いするな
成りたければ基幹採用試験を受けろって話だ
なので万年主任を早期退職させる
するとチンパン２匹飼える計算
一人分の給与で二人分の仕事させるためのチンパン
基幹という人参をぶら下げられるが決して食えることはない
勘違いするな
成りたければ基幹採用試験を受けろって話だ
279 ：〒□□□-□□□□：2014/05/03(土) 21:19:58.36 ID:QVNwECXc
一般職は会社のお飾り職場のマスコットなんて考えていたらこれからの時代企業は生きていけません。
あくまでも将来の戦力なのです。だから人物重視です。
あくまでも将来の戦力なのです。だから人物重視です。
280 ：〒□□□-□□□□：2014/05/03(土) 22:38:52.90 ID:K1KttEJd
アルバイトの希望の種だった正社員登用が、お飾りな正社員にされてしまって気の毒に思います。
私は基幹職ですが、新一般職の雇用条件見ると、単にクビにされない正社員になれただけだと思います。
ご存知の方もいると思いますが、給与の昇給幅は、1級よりも2級が大きく、2級よりも3級が大きくなります。
また、主任や課長代理になれば基本給が上昇して、それだけで賞与などが年収数十万増えます。
皆さんはこれがありません。
こんな酷い条件なら、正社員を目指す価値は無いと思います。
私は基幹職ですが、新一般職の雇用条件見ると、単にクビにされない正社員になれただけだと思います。
ご存知の方もいると思いますが、給与の昇給幅は、1級よりも2級が大きく、2級よりも3級が大きくなります。
また、主任や課長代理になれば基本給が上昇して、それだけで賞与などが年収数十万増えます。
皆さんはこれがありません。
こんな酷い条件なら、正社員を目指す価値は無いと思います。
管理職の方は主に隠密で動かれている仕事が多いので何をしているかは分かりません。
個人面談で誘惑するような事を言われますが決してだまされてはいけません。
個人面談で誘惑するような事を言われますが決してだまされてはいけません。
282 ：〒□□□-□□□□：2014/05/03(土) 22:47:18.16 ID:yXC5PIfe
嫁の実家資産あるからノルマ無視でもクビにならない新一般職でいいよ
志願制廃止になって基幹職で班長や課長にならされたりしてサビ残するとかまっぴら
志願制廃止になって基幹職で班長や課長にならされたりしてサビ残するとかまっぴら
283 ：〒□□□-□□□□：2014/05/03(土) 22:51:13.18 ID:K1KttEJd
>>282
自分の実家ならわかるが、嫁の実家資産って・・
自分の実家ならわかるが、嫁の実家資産って・・
284 ：〒□□□-□□□□：2014/05/03(土) 22:55:01.19 ID:SOFsjW4h
嫁の資産は俺のものってかｗ
ノルマ無視すると局を垂らい回しにされるんだぜ
286 ：〒□□□-□□□□：2014/05/03(土) 23:02:09.83 ID:SOFsjW4h
別にかまわねーよ。
安月給じゃ、自爆する気もおきねーよ。
安月給じゃ、自爆する気もおきねーよ。
287 ：〒□□□-□□□□：2014/05/03(土) 23:40:40.50 ID:rHHZAxeu
かものノルマもう出たわ。
あんな売れないのに何故執着するんだろ？
あんな売れないのに何故執着するんだろ？
288 ：〒□□□-□□□□：2014/05/03(土) 23:42:32.56 ID:zs433+na
主な自爆商品
１月 切手、LP、バレンタイン
２月 切手、LP、ひな祭り、ホワイトデー
３月 切手、LP、カレー、グルメ頒布会
４月 切手、LP、母の日、こどもの日
５月 切手、LP、かもめーる、ラーメン、カレー
６月 切手、LP、かもめーる、ドリンク特集
７月 切手、LP、お中元、麺紀行、ドリンク特集
８月 切手、LP、敬老の日、麺紀行
９月 切手、LP、お米頒布会
10月 切手、LP、カレー、年賀
11月 切手、LP、お歳暮、年賀
12月 切手、LP、うめぼし、年賀
１月 切手、LP、バレンタイン
２月 切手、LP、ひな祭り、ホワイトデー
３月 切手、LP、カレー、グルメ頒布会
４月 切手、LP、母の日、こどもの日
５月 切手、LP、かもめーる、ラーメン、カレー
６月 切手、LP、かもめーる、ドリンク特集
７月 切手、LP、お中元、麺紀行、ドリンク特集
８月 切手、LP、敬老の日、麺紀行
９月 切手、LP、お米頒布会
10月 切手、LP、カレー、年賀
11月 切手、LP、お歳暮、年賀
12月 切手、LP、うめぼし、年賀
289 ：〒□□□-□□□□：2014/05/03(土) 23:52:24.43 ID:U+PN+XwN
>>287
上場したいから
上場したいから
290 ：〒□□□-□□□□：2014/05/03(土) 23:59:50.99 ID:nMq6kOcY
以前は正社員登用がニンジンだったが、こらからは基幹職がニンジンにw
狭き門
狭き門
291 ：〒□□□-□□□□：2014/05/04(日) 00:07:06.20 ID:RJereK1X
基本給に手をつけた時点でこの会社を辞めるべき。
GSよりましだろ
カソリンスタンド？
294 ：〒□□□-□□□□：2014/05/04(日) 01:05:10.63 ID:KcAQZmoK
グループサウンズだろ、言わせんな恥ずかしい
295 ：〒□□□-□□□□：2014/05/04(日) 04:29:55.64 ID:szvl5Tlg
296 ：あ：2014/05/04(日) 05:50:46.86 ID:o/dvUANC
天下りの豚どものために自爆なんかしないよ
297 ：〒□□□-□□□□：2014/05/04(日) 07:35:52.99 ID:Bw7nQ9pm
日本郵便社員の自爆で、郵便局物販サービスは儲かっているので
５月より東陽セントラルビルに移転です。
http://www.tokyomazda-bill.com/toyo.html
東京メトロ東西線「東陽町駅」出口すぐの好立地です。
５月より東陽セントラルビルに移転です。
http://www.tokyomazda-bill.com/toyo.html
東京メトロ東西線「東陽町駅」出口すぐの好立地です。
298 ：〒□□□-□□□□：2014/05/04(日) 08:35:40.17 ID:uDnmDJlV
辞める時って退職願みたいのもらって書くんかね？
299 ：〒□□□-□□□□：2014/05/04(日) 11:19:58.23 ID:Lq5VffOk
頒布会、みんなどう？
査定の際、重視されるみたいだよ
査定の際、重視されるみたいだよ
300 ：〒□□□-□□□□：2014/05/04(日) 11:58:08.54 ID:KGg2/Lo6
>辞める時って退職願みたいのもらって
退職願はもらうんじゃなくて提出するんだよ。
お前はバカか？
退職願はもらうんじゃなくて提出するんだよ。
お前はバカか？
>>298
所定の用紙があるから部長にもらって書くんだよ。
所定の用紙があるから部長にもらって書くんだよ。
新一般で内務なんて地獄だな
メイトのほうがマシ
メイトのほうがマシ
303 ：〒□□□-□□□□：2014/05/04(日) 20:51:07.17 ID:utFSsKNh
内務は手取り12万くらいか？
ナマポの方がマシだろ
ナマポの方がマシだろ
304 ：〒□□□-□□□□：2014/05/04(日) 20:57:16.82 ID:CA65oHzN
>>288
5月なので力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
5月なので力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
おいおい
内務は深夜勤やらないと稼げないな。
307 ：〒□□□-□□□□：2014/05/04(日) 23:31:23.00 ID:fyFgQHKT
新一般職なんて社員じゃねーよ
基幹職の人は新一般職を正規社員とは見てねーよww
基幹職の人は新一般職を正規社員とは見てねーよww
完全に財布だよねwwwww
自爆しなかったら何されるかわかんねーぞwwwwww
自爆しなかったら何されるかわかんねーぞwwwwww
309 ：〒□□□-□□□□：2014/05/04(日) 23:48:47.22 ID:fyFgQHKT
気づけよw
どう見ても正社員の待遇じゃねーよw、少なくとも男がこれになるのは、はずかし～ぜ～wwww
どう見ても正社員の待遇じゃねーよw、少なくとも男がこれになるのは、はずかし～ぜ～wwww
基幹職を餌にして一般職を競わせる気だね
お前ら正門から入れなかったんだから文句ばっか言うなよ
まぁ亀組叩きだったら許す
まぁ亀組叩きだったら許す
休みばかり増えても金がないとは。
マラソンでもしてろと？
マラソンでもしてろと？
年賀１万枚自爆頑張れ
そろそろ自爆資金確保の準備しとけ
そろそろ自爆資金確保の準備しとけ
314 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 04:08:14.91 ID:3G20sEjr
たったの５２万円だ。
315 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 04:15:56.12 ID:uV8fqNLx
２万円が痛いな。
力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
317 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 11:08:14.83 ID:zrIandny
>>313
一万枚？いまどきそんなふざけた少ない枚数の局があるのか？
一万枚？いまどきそんなふざけた少ない枚数の局があるのか？
ひとり一万枚で少ないの？
人口5万でぎりぎりで市を名乗るぐらいの田舎だが12000ちょいだな
もちろん増加の一方
どう考えても無理
もちろん増加の一方
どう考えても無理
320 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 12:36:00.37 ID:zsek7Llg
評価Sって3万枚が目安みたいだな
カモメは2500枚
地域により若干の誤差はあるだろうけど
カモメは2500枚
地域により若干の誤差はあるだろうけど
321 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 13:44:28.89 ID:dujVQEvM
我々下っ端と部長のノルマが同じというのがおかしい。
役職者を甘やかせてはいけない。
部長さんのノルマは年賀状もカモメールも
ゆうバックもレターパックも
我々下々（しもじも）の３倍に設定するべきだ。
ひらと部長のノルマが同じだなんてこんな馬鹿な話は無いだろう。
なんでも鑑定団 愛のエメラルド
役職者を甘やかせてはいけない。
部長さんのノルマは年賀状もカモメールも
ゆうバックもレターパックも
我々下々（しもじも）の３倍に設定するべきだ。
ひらと部長のノルマが同じだなんてこんな馬鹿な話は無いだろう。
なんでも鑑定団 愛のエメラルド
＞依頼人を紹介。本業は郵便局員だが音楽活動も行っており、「愛のエメラルド」という曲を作詞作曲。著名な作曲家に紙面で取り上げて称賛されたこともあったという。
鑑定依頼品は長州藩士・政治家の古い手紙の中から見つかった品。
情報タイプ：CD アーティスト：松浦孝治 会社名：該当なし 商品種：音声・映像ソフト
・開運！なんでも鑑定団 2011年4月10日（日）12:54～14:00 テレビ東京
鑑定依頼品は長州藩士・政治家の古い手紙の中から見つかった品。
情報タイプ：CD アーティスト：松浦孝治 会社名：該当なし 商品種：音声・映像ソフト
・開運！なんでも鑑定団 2011年4月10日（日）12:54～14:00 テレビ東京
324 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 16:20:00.34 ID:lfpwXhc7
325 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 16:40:57.48 ID:joQS24l4
かもめなんてノルマ売れないわ
給料安いし、気楽にやるわ
給料安いし、気楽にやるわ
326 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 17:01:13.42 ID:zsek7Llg
俺が郵政にいたときは、かもめノルマ４００枚だったぞ
今はそんな多いのか
もう転職してしまったが
今はそんな多いのか
もう転職してしまったが
328 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 17:15:32.93 ID:zsek7Llg
ノルマは1000ぐらいです
Sランク獲得ラインなので2500なんですよ
Sランク獲得ラインなので2500なんですよ
うちはノルマ1600だぞ
330 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 17:28:22.23 ID:NisTQ1Lx
ボーナスいつすか
>>328
じゃ年賀は２万～３万自爆しなきゃな
じゃ年賀は２万～３万自爆しなきゃな
332 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 18:19:47.77 ID:da+Rn7qp
>>331
年賀一万枚でも厳しいのに、二万を2年連続とか誰が出来るんだ（笑）
年賀一万枚でも厳しいのに、二万を2年連続とか誰が出来るんだ（笑）
333 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 19:06:07.36 ID:zsek7Llg
>>332
それが出来ないなら一生、新一般だよ
それが出来ないなら一生、新一般だよ
新一般は、まさに奴隷
335 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 19:40:03.88 ID:zsek7Llg
336 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 20:25:39.85 ID:KeGEwcwm
九州支社は二万でも20位以内入れるぞ
指標は社員1万3000枚
毎年ポータルで個人順位見れるから
指標は社員1万3000枚
毎年ポータルで個人順位見れるから
337 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 21:47:45.11 ID:Rw+3Xodo
カモは3000枚
中元15個
今から鬱や
中元15個
今から鬱や
339 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 23:50:29.50 ID:zsek7Llg
たかが一社員で全国レベルで貢献とか
そんな権限与えてないよね
儀式廃止を提案して全国採用されたらＳＳ与えろ
そんな権限与えてないよね
儀式廃止を提案して全国採用されたらＳＳ与えろ
今年の一般職（チンパン）の年賀ノルマって１万枚くらいかな？
５２×１００００＝５２万
年賀だけで５２万の自爆…
ボーナス全部消えちゃうな
つーかナス全然足りないしｗ
５２×１００００＝５２万
年賀だけで５２万の自爆…
ボーナス全部消えちゃうな
つーかナス全然足りないしｗ
>>342
15000らしいよ
15000らしいよ
344 ：〒□□□-□□□□：2014/05/06(火) 16:27:20.48 ID:sRk15cSy
基幹にも売れない枚数一般にノルマ与えるなよなw
345 ：〒□□□-□□□□：2014/05/06(火) 18:03:46.86 ID:gF9O9+Hp
去年、一昨年と課長代理ですらノルマ一万枚だったのに、シンパンがいきなりそんなノルマないだろ
>>340
新一般の評価には、Cより上は、Sだからね(>_<)
新一般の評価には、Cより上は、Sだからね(>_<)
そもそも今話しに出てるSSやSと業績評価のSは全くの別物だぞ。なーにが万枚だってよネガキャンにもほどがあるw
新一般のみんかだまされるなよー
新一般のみんかだまされるなよー
348 ：〒□□□-□□□□：2014/05/06(火) 19:53:46.24 ID:PSfrn20b
349 ：〒□□□-□□□□：2014/05/06(火) 20:12:49.10 ID:rSmPOuw+
会社のチンパンの位置付けとしてはだな、介護だとか育児だとかで異動や他の正社員としての面倒ごとを無くす代わりに昇進が無く給与安くてもいいって人がなるもの
だから指標クリアしようが更々SSなんかつける気がないんだよ
何かを勘違いしてる奴いるみたいだけど、きちっと現実を受け止めるように
だから指標クリアしようが更々SSなんかつける気がないんだよ
何かを勘違いしてる奴いるみたいだけど、きちっと現実を受け止めるように
ポータルうんぬん言ってるやついるけど基幹職の受験資格を得るためのSとは全くの別物だってw
351 ：〒□□□-□□□□：2014/05/06(火) 21:14:36.00 ID:QcCjZZgf
>>350
いや説明会の時に言ってたぞ？
いや説明会の時に言ってたぞ？
353 ：〒□□□-□□□□：2014/05/06(火) 21:31:00.47 ID:PSfrn20b
354 ：〒□□□-□□□□：2014/05/07(水) 01:11:59.69 ID:NsxfwvQl
>>352の考え方で合ってると思うよ
指標は達成した方が良いだろうけど、査定評価基準としては、新一般は業績評価は２００点中３割のウエイトしかないから
まずは、職務行動評価を上げるため、通区増やしたり、三誤に気をつけたりしたほうがよろしいかと。
指標は達成した方が良いだろうけど、査定評価基準としては、新一般は業績評価は２００点中３割のウエイトしかないから
まずは、職務行動評価を上げるため、通区増やしたり、三誤に気をつけたりしたほうがよろしいかと。
研修行ってる人なら基幹職のSと新一般のSは別物だってことぐらい聞いてるだろう
それぞれ割合も違うしね
それぞれ割合も違うしね
356 ：〒□□□-□□□□：2014/05/07(水) 01:16:27.55 ID:ysNrd4/i
メイトのしったか嘘乙
基幹職はAかB評価だよＳなんか無い
基幹職はAかB評価だよＳなんか無い
357 ：〒□□□-□□□□：2014/05/07(水) 02:29:09.34 ID:YY/T91lH
>>355
基幹職にSは無いけど、研修行ったのか？
基幹職にSは無いけど、研修行ったのか？
358 ：〒□□□-□□□□：2014/05/07(水) 07:08:12.59 ID:PIfpoegq
新一の連中て退職金も低いの？
359 ：〒□□□-□□□□：2014/05/07(水) 07:11:32.22 ID:YX+4QmQJ
新一に基幹ご落ちるとそれまで積み上げてきた退職金もリセット、年金も下がる。
やめた方がマシと言う事実。
やめた方がマシと言う事実。
360 ：〒□□□-□□□□：2014/05/07(水) 08:46:53.90 ID:uqRAODdR
退職金は基本給を基準にしている。この先は下がり続けるだろう。
362 ：〒□□□-□□□□：2014/05/07(水) 23:15:27.16 ID:YlL34Vgh
あ、それ俺だ
マジで悔しいわぁ～
内務の場合、深夜勤ゆうメイトより一生給料が安い。
死にたくなるわ。
内務の場合、深夜勤ゆうメイトより一生給料が安い。
死にたくなるわ。
正社員になっても不満はつきないのな
限定正社員化は失敗に終わりそうだな
限定正社員化は失敗に終わりそうだな
どの仕事にも我慢や不満は付き物だ。
366 ：〒□□□-□□□□：2014/05/08(木) 00:00:57.85 ID:I6F3FeqF
牛丼屋のバイトの方が給料いいね
368 ：〒□□□-□□□□：2014/05/08(木) 07:52:01.00 ID:YObqS/Ou
期間雇用にもベアをしたと言えるから。今後もやるはず。
ちなみに試験落ちた人もいるけど、受けなかった人も多いから(窓口コースは特に)
ちなみに試験落ちた人もいるけど、受けなかった人も多いから(窓口コースは特に)
369 ：〒□□□-□□□□：2014/05/08(木) 09:19:57.48 ID:rGpTu8hO
試験落ちた人も受けなかった人もみんなで力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
月給制のままの方が給料いいかもしれないが
時給に落ちるリスク背負うのだけは、勘弁だ
時給に落ちるリスク背負うのだけは、勘弁だ
もう５月だけど、早速退職した一般の人っている？
社員って辞めるのも手続きとか大変だよね。
社員って辞めるのも手続きとか大変だよね。
辞めるとか考える前に部署異動とか転勤させてもらうとかできないの？
辞めるのはいつでもできる。
辞めるのはいつでもできる。
373 ：〒□□□-□□□□：2014/05/08(木) 13:51:09.03 ID:CvtRpkbw
辞めて土方になった方がいいよ。人手不足だし給料もいい。
辞めるのなんて管理者に退職届を出して有休全部消化すればいいから簡単だよ。
それよりも辞める前に休職するなりいろいろと社員の特権を使ったほうがいい。
それよりも辞める前に休職するなりいろいろと社員の特権を使ったほうがいい。
375 ：〒□□□-□□□□：2014/05/08(木) 17:40:46.37 ID:OWGO1Tvb
376 ：〒□□□-□□□□：2014/05/08(木) 18:20:09.18 ID:wGWiZR/M
>>375
医者の診断書で可能
あれが無理これが無理て診断書
例えば
郵便部内務なら深夜勤無理、窓口無理
外務なら配達無理など
本人の申告症状だから理由はいくらでもあるだろうね
他局もそんな奴受け入れないから局内で異動になる
うちは人数多いからよくいるよ
医者の診断書で可能
あれが無理これが無理て診断書
例えば
郵便部内務なら深夜勤無理、窓口無理
外務なら配達無理など
本人の申告症状だから理由はいくらでもあるだろうね
他局もそんな奴受け入れないから局内で異動になる
うちは人数多いからよくいるよ
377 ：〒□□□-□□□□：2014/05/08(木) 18:32:19.22 ID:wGWiZR/M
ソース（日経ビジネス） http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20140507/264127/
ワタミは2014年6月から転勤を伴わない「エリア限定社員」制度を本格導入する。賞与を支給し、店長にも昇進できるようにする。
アルバイトから正社員への登用を年間100人程度にする。
ワタミは2014年6月から、「エリア限定社員」の制度を本格的に導入する。転勤を希望しない人にも門戸を開くことで、アルバイトからの
正社員登用を増やす狙いだ。足元の景気回復に伴い、採用環境は厳しくなっており、制度を拡充することで人材の確保を急ぐ。働き方
が多様化する中で、転勤を伴わないエリア限定社員を導入し、人材を囲い込む動きが労働集約型の産業を中心に広がってきた。
桑原豊社長が本誌の取材に対して明らかにした。
ワタミには、現在もエリア限定社員の制度はあるものの、賞与の支給がないなど、条件面の整備ができていなかった。アルバイトにとり、
正社員になるメリットは少ないため、現在のエリア限定正社員は数名程度と、実質的にはほとんど機能していなかった。
写真＝居酒屋「和民」ではアルバイトの採用難が深刻に
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20140507/264127/img_01.jpg
今回新たに導入する制度では、エリア限定社員に対して賞与が支給されるほか、福利厚生も通常の正社員並みに拡充する予定。
更に、エリア限定社員になれば、店長まで昇進することができるようになる。給与は転勤を伴う正社員と比べると少ないが、転勤を希望
しない人には需要があるとみている。この制度の導入で、現在は年間40人程度のアルバイトから正社員になる人の数を、100人程度
まで引き上げる。
新制度導入の背景には、深刻な人材難がある。景気の回復に伴い、2013年後半から時給を上げてもアルバイトの採用が厳しくなった。
特に影響が深刻なのは、店舗の運営をアルバイトに依存している外食などの労働集約型産業だ。実際、ゼンショーホールディングス傘下
の牛丼チェーンのすき家は、アルバイトやパートが確保できないことを理由に、一部の店舗で営業時間の短縮を迫られている。ワタミの
居酒屋「和民」でも平均で20名程度のアルバイトが働いており、採用難は店舗の運営に深刻な影響を与えている。
ワタミは2014年6月から転勤を伴わない「エリア限定社員」制度を本格導入する。賞与を支給し、店長にも昇進できるようにする。
アルバイトから正社員への登用を年間100人程度にする。
ワタミは2014年6月から、「エリア限定社員」の制度を本格的に導入する。転勤を希望しない人にも門戸を開くことで、アルバイトからの
正社員登用を増やす狙いだ。足元の景気回復に伴い、採用環境は厳しくなっており、制度を拡充することで人材の確保を急ぐ。働き方
が多様化する中で、転勤を伴わないエリア限定社員を導入し、人材を囲い込む動きが労働集約型の産業を中心に広がってきた。
桑原豊社長が本誌の取材に対して明らかにした。
ワタミには、現在もエリア限定社員の制度はあるものの、賞与の支給がないなど、条件面の整備ができていなかった。アルバイトにとり、
正社員になるメリットは少ないため、現在のエリア限定正社員は数名程度と、実質的にはほとんど機能していなかった。
写真＝居酒屋「和民」ではアルバイトの採用難が深刻に
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20140507/264127/img_01.jpg
今回新たに導入する制度では、エリア限定社員に対して賞与が支給されるほか、福利厚生も通常の正社員並みに拡充する予定。
更に、エリア限定社員になれば、店長まで昇進することができるようになる。給与は転勤を伴う正社員と比べると少ないが、転勤を希望
しない人には需要があるとみている。この制度の導入で、現在は年間40人程度のアルバイトから正社員になる人の数を、100人程度
まで引き上げる。
新制度導入の背景には、深刻な人材難がある。景気の回復に伴い、2013年後半から時給を上げてもアルバイトの採用が厳しくなった。
特に影響が深刻なのは、店舗の運営をアルバイトに依存している外食などの労働集約型産業だ。実際、ゼンショーホールディングス傘下
の牛丼チェーンのすき家は、アルバイトやパートが確保できないことを理由に、一部の店舗で営業時間の短縮を迫られている。ワタミの
居酒屋「和民」でも平均で20名程度のアルバイトが働いており、採用難は店舗の運営に深刻な影響を与えている。
378 ：〒□□□-□□□□：2014/05/08(木) 19:40:11.47 ID:35YUEux0
【特集】 郵便局にはびこる「自爆営業」 自腹は当たり前
はた目には、「そんな無茶なノルマは断ればいいのに」と思うが、当人たちにすれば、
ノルマ未達成だと、上司の恫喝が待ち、昇進（非正規から正規など）や昇給の
ストップがちらつかされ、はたまた、ビール瓶をひっくり返した「お立ち台」に「こういう
恥ずかしい社員がいる」と立たされて、全社員の前で「皆様の足を引っ張り申し
訳ありません」と詫びを言わせられる。
全社員の見ている前で、お客さん役と郵便屋さん役に分かれての販売ロールプレ
イをやらされるところもある。この「学芸会」は屈辱である。
自爆営業のある現場には、必ず、パワハラや長時間サービス残業もある。1997年度、
郵便現場では、236人が精神疾患により休職し、44人が自殺した。民営化された
2007年度には、精神疾患者は788人に激増（これ以降、会社は精神疾患者数も
自殺者数も公表していない）。自殺者は延べ数百人にも及ぶが、このなかに自爆営
業を苦にしての自殺があったのかは定かではない。
http://news.livedoor.com/article/detail/8810032/
379 ：〒□□□-□□□□：2014/05/08(木) 19:46:06.66 ID:1cU9jQ1k
昇進や昇給のストップなんか屁でもないんだが。
381 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 00:03:51.43 ID:wGWiZR/M
ワタミ新卒社員、目標の半分
http://www.hochi.co.jp/topics/20140508-OHT1T50283.html
ワタミの桑原豊社長は８日、決算発表の記者会見で、
ことし４月に入社した新卒社員は１２０人で目標の半分にとどまったことを明らかにした。
桑原社長は「深刻な人手不足という外的環境の変化があった。
われわれの成長戦略が曲がり角に来ている」と語った。
ワタミでは長時間労働の問題が指摘されており、採用が苦戦した一因になった可能性もある。
ワタミが設置した有識者による業務改革検討委員会は
「所定労働時間を超える長時間労働が慢性化している」
と指摘した報告書をまとめた。正社員やアルバイトの確保も難しくなっており、
桑原社長は「労働環境の改善を最優先で進める」と述べた。
今後の改善策は、２０１４年度中に６０店舗を閉鎖し、
従業員を他の店に振り分けて、１店舗当たりの従業員数を増やす。
営業前などに実施している会議の時間は、
これまでの年間約２５０時間から８０時間程度に減らし、拘束時間を短くするという。
また、人手不足を解消するため、転勤がない
地域限定社員として６月以降、
アルバイトからの登用などで１００人を確保する計画も明らかにした。
http://www.hochi.co.jp/topics/20140508-OHT1T50283.html
ワタミの桑原豊社長は８日、決算発表の記者会見で、
ことし４月に入社した新卒社員は１２０人で目標の半分にとどまったことを明らかにした。
桑原社長は「深刻な人手不足という外的環境の変化があった。
われわれの成長戦略が曲がり角に来ている」と語った。
ワタミでは長時間労働の問題が指摘されており、採用が苦戦した一因になった可能性もある。
ワタミが設置した有識者による業務改革検討委員会は
「所定労働時間を超える長時間労働が慢性化している」
と指摘した報告書をまとめた。正社員やアルバイトの確保も難しくなっており、
桑原社長は「労働環境の改善を最優先で進める」と述べた。
今後の改善策は、２０１４年度中に６０店舗を閉鎖し、
従業員を他の店に振り分けて、１店舗当たりの従業員数を増やす。
営業前などに実施している会議の時間は、
これまでの年間約２５０時間から８０時間程度に減らし、拘束時間を短くするという。
また、人手不足を解消するため、転勤がない
地域限定社員として６月以降、
アルバイトからの登用などで１００人を確保する計画も明らかにした。
650万って・・・・
2，3年で貯められる金額じゃないか・・・うわぁ・・・
2，3年で貯められる金額じゃないか・・・うわぁ・・・
383 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 06:49:35.46 ID:ZmIUn+RK
「手当で正社員と差別」日本郵便の有期社員３人が提訴
http://www.asahi.com/articles/ASG585FMQG58ULZU00M.html
郵便局で働く有期雇用社員３人が８日、同じ仕事をする
正社員に支払われている外務手当や夜間手当を受け取っていないのは、
正社員との差別を禁じる労働契約法に反するなどとして、
日本郵便に計約７４０万円の支払いを求める訴訟を東京地裁に起こした。
原告３人が入る郵政産業労働者ユニオンによると、
日本郵便の有期雇用社員は約１９万人。今後も同様の裁判を各地で起こす方針。
訴状などによると、原告のうち２人は郵便物の配達、
１人は郵便局内で窓口業務などをしている。配達作業に支払われる
外務手当（１日最高１４２０円）、年末年始の勤務手当（１日４千～５千円）、
夜間手当などが、いずれも正社員にはあるのに、
有期雇用社員には支払われていないという。ボーナスも正社員より少ないと主張している。
原告３人は、いずれも６カ月の契約を繰り返しており、
通算の雇用期間は６～１１年。昨年４月に施行された労働契約法２０条は、
仕事の内容や責任が同じなのに、有期雇用の人の労働条件を正社員などと差別することを禁じている。
http://www.asahi.com/articles/ASG585FMQG58ULZU00M.html
郵便局で働く有期雇用社員３人が８日、同じ仕事をする
正社員に支払われている外務手当や夜間手当を受け取っていないのは、
正社員との差別を禁じる労働契約法に反するなどとして、
日本郵便に計約７４０万円の支払いを求める訴訟を東京地裁に起こした。
原告３人が入る郵政産業労働者ユニオンによると、
日本郵便の有期雇用社員は約１９万人。今後も同様の裁判を各地で起こす方針。
訴状などによると、原告のうち２人は郵便物の配達、
１人は郵便局内で窓口業務などをしている。配達作業に支払われる
外務手当（１日最高１４２０円）、年末年始の勤務手当（１日４千～５千円）、
夜間手当などが、いずれも正社員にはあるのに、
有期雇用社員には支払われていないという。ボーナスも正社員より少ないと主張している。
原告３人は、いずれも６カ月の契約を繰り返しており、
通算の雇用期間は６～１１年。昨年４月に施行された労働契約法２０条は、
仕事の内容や責任が同じなのに、有期雇用の人の労働条件を正社員などと差別することを禁じている。
2ネット復活ですね
385 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 10:52:09.50 ID:tpDhgZj8
雇用期間は最長３年とか付け加わりそう
正社員の手当ての方を廃止すれば全て解決じゃん
正社員の給料削減に手をつけてきたから正社員の手当を減らして非正規との差をなくしました
は本気でありえる
は本気でありえる
389 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 19:03:38.96 ID:pEgAoo7Q
ざまぁねぇなｗｗ
社員の手当を減らすためにメイト使って訴えさせたんだろ。
理由が必要だからな。
理由が必要だからな。
391 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 19:55:18.08 ID:ZmIUn+RK
>>390
織り込み済みってやつだな
織り込み済みってやつだな
392 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 19:59:47.68 ID:562yaO7y
>>392
外務？内務？
外務？内務？
394 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 20:55:34.69 ID:/kbcU13T
>>393
内務
同じ郵便課で今回、同期で採用になった奴は自局採用で、他局から異動してきた彼は「何であいつは頑張ってるのに、お前だけキョロキョロしてるんだ」と注意されたり怒られたりしてて、
お前これからもここの職場でやってけんのか？お前ここに向いてないんじゃないのか？と言われ決心したんだと直接本人から聞いたよ
同期からは先輩と後輩の関係で上から目線で指示されたりもしてたって
ここ見てるか？よく休憩時間一緒になると笑いながら話してたのに、何の力にもなってやれなくてごめんな
内務
同じ郵便課で今回、同期で採用になった奴は自局採用で、他局から異動してきた彼は「何であいつは頑張ってるのに、お前だけキョロキョロしてるんだ」と注意されたり怒られたりしてて、
お前これからもここの職場でやってけんのか？お前ここに向いてないんじゃないのか？と言われ決心したんだと直接本人から聞いたよ
同期からは先輩と後輩の関係で上から目線で指示されたりもしてたって
ここ見てるか？よく休憩時間一緒になると笑いながら話してたのに、何の力にもなってやれなくてごめんな
なんでこう鶏のツッツキ合みたいなしょーもない序列を作りたがるんだろうな。
旧軍のリンチみたいな、郵政の現場の病弊だよ、これ。
旧軍のリンチみたいな、郵政の現場の病弊だよ、これ。
他局から異動してきた奴の気持ちわかる。
多分、全然やったこと無い所にまわされたんじゃない？
自局採用なら仕事もわかるし周りの人間も知った人ばかりだから精神的に楽。
他局から来ると仕事、人間関係が一からだから精神的に追い詰められる。
組合、管理者、前局の人に相談してないの？
多分、全然やったこと無い所にまわされたんじゃない？
自局採用なら仕事もわかるし周りの人間も知った人ばかりだから精神的に楽。
他局から来ると仕事、人間関係が一からだから精神的に追い詰められる。
組合、管理者、前局の人に相談してないの？
この会社の奴はだいたいコミュ障だらかな
そりゃなじまねぇだろ
会社もそれわかってて自主退させるため無駄な平行異動をする
割りきれや
そりゃなじまねぇだろ
会社もそれわかってて自主退させるため無駄な平行異動をする
割りきれや
要は精神的に弱い人がふるいにかけられたってだけの話だよな。
そんな奴がベテランバイトで今まで偉そうにしてたかと思うと、やめてよかったのかもね。
そんな奴がベテランバイトで今まで偉そうにしてたかと思うと、やめてよかったのかもね。
俺は出来る子！とかウツケて他局に行ったら実は出来ない子wだったというだけのこと
井の中の蛙にはよくあること
井の中の蛙にはよくあること
>>397
>この会社の奴はだいたいコミュ障だらかな
無根拠だな。前提から思い込みだけでダメダメ。馬鹿かお前？
>会社もそれわかってて自主退させるため無駄な平行異動をする
ならバイトから昇格させずに首切るだろ。馬鹿かお前？
>この会社の奴はだいたいコミュ障だらかな
無根拠だな。前提から思い込みだけでダメダメ。馬鹿かお前？
>会社もそれわかってて自主退させるため無駄な平行異動をする
ならバイトから昇格させずに首切るだろ。馬鹿かお前？
半年くらいやれば慣れる
最初はできなくて当たり前
半年耐えれるかどうかだな
最初はできなくて当たり前
半年耐えれるかどうかだな
402 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 00:09:07.34 ID:FCX5Fe4+
>>400
お前みたいなネット弁慶が根拠だろうがよw
お前みたいなネット弁慶が根拠だろうがよw
コミュ障が多いかは微妙だが顔面偏差値は他社と比べて低いよな
ここで爽やかフツメン以上なら営業余裕だよな？
ここで爽やかフツメン以上なら営業余裕だよな？
爽やかフツメンなら営業じゃなくて就活してるだろ
女は女で不細工かつ無表情で礼儀知らん奴ばかりだしな
集配女のレベルの低さだけはガチ
407 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 08:29:35.26 ID:RVJ11/+z
>>394
自局採用の奴と他局から異動してきた奴を同列視してるのかよ…
自局採用の奴と他局から異動してきた奴を同列視してるのかよ…
408 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 08:37:57.42 ID:resYG4XG
新人をイチ戦力になるように伸ばすのも、
ダメにしちゃうのも周り次第だからな
ましてや他局から異動してきて何も知らない奴をいきなり注意と叱咤の嵐じゃ伸びるものも伸びないよ
自局採用だとなまじいきなり戦力だから錯覚しちゃうんだろな
通用するのは極限られたそこの世界だけなのに
一生同じ局や部署なんて奴は一握りで、
今回自局採用だった奴も数年後には異動になってるだろう
ダメにしちゃうのも周り次第だからな
ましてや他局から異動してきて何も知らない奴をいきなり注意と叱咤の嵐じゃ伸びるものも伸びないよ
自局採用だとなまじいきなり戦力だから錯覚しちゃうんだろな
通用するのは極限られたそこの世界だけなのに
一生同じ局や部署なんて奴は一握りで、
今回自局採用だった奴も数年後には異動になってるだろう
409 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 08:52:15.04 ID:FCX5Fe4+
でもさ、異動してきた社員とかは辞めずに仕事してるじゃん
辞めたそいつがダメだっただけだろ
辞めたそいつがダメだっただけだろ
辞める前に相談できる人いなかったのかな？
何処に行っても辛い事は沢山あるんだから歯を食いしばって頑張ってもらいたかったな。
何処に行っても辛い事は沢山あるんだから歯を食いしばって頑張ってもらいたかったな。
異動してきた社員は辞めないけど、
何か技能があるわけでもないから、
辞めるに辞められない。
だから、時々、会社の嫌がらせとしての
配転が行われることがある。
従来からの社員は、馬鹿で○○という分担は
できないという事情があれば、配置しないとか
考慮していることまである。
何か技能があるわけでもないから、
辞めるに辞められない。
だから、時々、会社の嫌がらせとしての
配転が行われることがある。
従来からの社員は、馬鹿で○○という分担は
できないという事情があれば、配置しないとか
考慮していることまである。
基幹の待遇なら辞めないけど新一の待遇なら辞める
そういう人もいるかもな
そういう人もいるかもな
バイト上がりだろうが何だろうが新人なんだから
たった数か月で怒られたから辞めますって子供かよって話だわ。
たった数か月で怒られたから辞めますって子供かよって話だわ。
415 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 21:14:19.48 ID:XSx6lOUQ
具体的に基幹と珍一とは何か違うの？
416 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 22:07:09.83 ID:Ufjc4NfJ
基幹 役職が付く、転居を伴う異動がある、役職や年齢に応じてそこそこの年収がある
新一 役職がない、異動は近場のみ、定年間近でも年収は400前半ぐらい
ノルマは新一のほうがやや少ない、退職金についてはかなりの差が出る
新一 役職がない、異動は近場のみ、定年間近でも年収は400前半ぐらい
ノルマは新一のほうがやや少ない、退職金についてはかなりの差が出る
417 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 22:42:56.29 ID:cRNm8siY
人手不足なら、オマエラ、強気にでれるじゃん。
自爆？ 何それ、やるかーボケ。お前がやれ
つーか 総合職にしてくんねーか じゃ なきゃ
辞めんぞー。ってな感じで。
自爆？ 何それ、やるかーボケ。お前がやれ
つーか 総合職にしてくんねーか じゃ なきゃ
辞めんぞー。ってな感じで。
正確には準社員だよね
419 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 22:48:59.71 ID:q9b6uX4m
新一般職と旧一般職
420 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 23:28:39.87 ID:FCX5Fe4+
>>417
実際、現場は慢性的人不足だよな
うちは1年以上たっても要員補充されないしバイト募集も集まらない
社員の人が買上されてるけど36の絡みで俺らも夜勤とかやらされてる
通配だけの契約だったが、いつのまにか留もたされ、次には速やらコツやら時間指定までやらされてる
これブラックだろ？
実際、現場は慢性的人不足だよな
うちは1年以上たっても要員補充されないしバイト募集も集まらない
社員の人が買上されてるけど36の絡みで俺らも夜勤とかやらされてる
通配だけの契約だったが、いつのまにか留もたされ、次には速やらコツやら時間指定までやらされてる
これブラックだろ？
421 ：〒□□□-□□□□：2014/05/11(日) 01:18:31.41 ID:nqD6b5oN
>>414
「怒られた」から辞めるんじゃないだろうな
育てる気や伸ばす気が感じられない、一緒にやっていく気が感じられないから、
自分がここでやっていくのを想像出来ないんじゃね？
「叱る」のと「攻撃」は別
「怒られた」から辞めるんじゃないだろうな
育てる気や伸ばす気が感じられない、一緒にやっていく気が感じられないから、
自分がここでやっていくのを想像出来ないんじゃね？
「叱る」のと「攻撃」は別
そういうの一切気にしない図太いやつが生き残る
真面目なやつだったのかもな
真面目なやつだったのかもな
一番はやはり人間関係だからな
管理職とか二年くらいで異動とかそうとうズボラな神経か、勘違いの俺凄じゃないと無理
管理職とか二年くらいで異動とかそうとうズボラな神経か、勘違いの俺凄じゃないと無理
>>421
> 育てる気や伸ばす気が感じられない、一緒にやっていく気が感じられないから、
それだよよりタチが悪いというか弱いというか…
全部人のせいじゃん。
自分が伸びようとか見返してやろうとか一切ないんでしょ、辞めてもらってよかったんじゃないかな。
> 育てる気や伸ばす気が感じられない、一緒にやっていく気が感じられないから、
それだよよりタチが悪いというか弱いというか…
全部人のせいじゃん。
自分が伸びようとか見返してやろうとか一切ないんでしょ、辞めてもらってよかったんじゃないかな。
管理職はどう対応したのだろ？
普通相談したり配置転換したり対応するものじゃない？
普通相談したり配置転換したり対応するものじゃない？
426 ：〒□□□-□□□□：2014/05/11(日) 11:09:44.60 ID:+7cxJAxW
計年取れてる？
>>406
確かにwwwwwwwwww
確かにwwwwwwwwww
>>426
ワールドカップのために6月に集中的に使います。周りの目とかシカトです。
ワールドカップのために6月に集中的に使います。周りの目とかシカトです。
430 ：〒□□□-□□□□：2014/05/11(日) 22:32:40.88 ID:2sCJSUQo
計年は権利だからバンバン使わなきゃ。
431 ：〒□□□-□□□□：2014/05/11(日) 22:34:30.82 ID:2sCJSUQo
計年は権利だからバンバン使わなきゃ。
432 ：〒□□□-□□□□：2014/05/11(日) 23:29:19.70 ID:5xc3bJt+
牛丼屋のバイトの方が給料いいよ
433 ：〒□□□-□□□□：2014/05/11(日) 23:34:02.10 ID:+7cxJAxW
給料で言うと業種や職種で青天井だしキリが無い。
434 ：〒□□□-□□□□：2014/05/12(月) 09:29:29.65 ID:ffoYywxb
月給制契約社員の頃の年休は、三月いっぱいで一旦退職という形になってるので消滅した、したがって現在は正社員になって支給された20日しか年休は無いのだと言われたんだけど本当？
ゆうメイトは六ヶ月毎に退職と採用を繰り返してるのに年休は引き継がれてるんだろ？
ゆうメイトは六ヶ月毎に退職と採用を繰り返してるのに年休は引き継がれてるんだろ？
437 ：〒□□□-□□□□：2014/05/12(月) 11:52:54.38 ID:EdCpmwQj
地域基幹に早くなりたいです
438 ：〒□□□-□□□□：2014/05/12(月) 12:29:38.30 ID:fkt+cGrz
定年間近かで年収４００万ではつらいよな。退職金も少ないし先行き不安だらけだ。
439 ：〒□□□-□□□□：2014/05/12(月) 15:02:54.92 ID:EdCpmwQj
新規採用の新一般職って倍率どうなんかな？
440 ：〒□□□-□□□□：2014/05/12(月) 16:44:06.52 ID:rKLEw9Rz
上場できると思う？
441 ：〒□□□-□□□□：2014/05/12(月) 17:09:58.36 ID:EdCpmwQj
経営陣の失態による1000億赤字で社員の賞与減額 それだけに留まらず社員の基本給にまで手をつけた 需要に合わない営業目標で自爆営業による黒字達成 まさに粉飾決算と言っても過言ではない 上場するような企業ではない
442 ：〒□□□-□□□□：2014/05/12(月) 17:38:30.53 ID:EdCpmwQj
それにしてもこの薄給では配偶者も働いて、ようやく世帯月収30万円に届くレベル。配偶者が身重になればどうなることかと気が病んでくる。こんな薄給な正社員が増えてくれば少子化もますます歯止めが効かなくなるだろう。
444 ：〒□□□-□□□□：2014/05/12(月) 18:42:09.78 ID:N5Ccdlq3
うちの局のアイドルの正社員ちゃんが辞めるってよ。
寿退社だ。
寿退社だ。
【牛乳配達会社】自爆営業で、手取りが月11万円に…
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1399894731/
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1399894731/
補足
私の局ではシステム上は一年生扱いになってましたが、
上記の指示文書を総務に再確認させて、ちゃんと引継ぎされました。
私の局ではシステム上は一年生扱いになってましたが、
上記の指示文書を総務に再確認させて、ちゃんと引継ぎされました。
区画調整するせいか計年消化しろしろうるさい
449 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 12:59:21.15 ID:gaeF6TAG
>>436
人と人の繋がりが希薄な所はそうなるよな
例えば一ヶ月だけ、とかならどんなにバカにされ怒られても人間頑張れるが、
これから先もずっとここでやっていかなくちゃいけない、明日もまた怒られるんだろうな…とか思うと途端に絶望してしまう。
ただでさえ居場所が無いのに注意指導ときう名の攻撃をされるもんだから余計いたたまれなくなってしまう。
局内で自殺者が出てからじゃ遅い。
いきなり即戦力を求めるんじゃなくて、
もっともっと長いスパンで見ないとな
人と人の繋がりが希薄な所はそうなるよな
例えば一ヶ月だけ、とかならどんなにバカにされ怒られても人間頑張れるが、
これから先もずっとここでやっていかなくちゃいけない、明日もまた怒られるんだろうな…とか思うと途端に絶望してしまう。
ただでさえ居場所が無いのに注意指導ときう名の攻撃をされるもんだから余計いたたまれなくなってしまう。
局内で自殺者が出てからじゃ遅い。
いきなり即戦力を求めるんじゃなくて、
もっともっと長いスパンで見ないとな
450 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 15:24:32.74 ID:6jIhzds8
結局 仕事は人間関係・・・芸術家にでもならない無い限り、逃れられない
自分も明日は”何の担務か”より”誰と組むか”が気になる・・・
自分も明日は”何の担務か”より”誰と組むか”が気になる・・・
452 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 16:40:10.78 ID:cto2vGk6
偉そうに言える立場か？
全員辞めればいいのにな。
ゆうメイトから月給制になるのに最短で五年くらい。そこから正社員になる門が
狭くて、なれるなれないでくすぶるよりは他で他を探した方がいいぞ。
佐川の方が時給スタート1200円。ここで他を探した方がいい。
ユウメイト一斉に辞めたら、すき屋のように報道されるからその光景を見てみたい。
ゆうメイトから月給制になるのに最短で五年くらい。そこから正社員になる門が
狭くて、なれるなれないでくすぶるよりは他で他を探した方がいいぞ。
佐川の方が時給スタート1200円。ここで他を探した方がいい。
ユウメイト一斉に辞めたら、すき屋のように報道されるからその光景を見てみたい。
454 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 16:58:47.26 ID:BrRbVCQ8
月給制ってまだあるの？
お前らが希望するとおりに正社員にしてやても文句ばっかｗ
何がしたいのお前らｗ
ほぼ無理な正社員登用の代わりに、レベルを下げてやってまで正社員にしてやったんだからありがたく思え屋
お前らは社会の最底辺なんだから、限定正社員でももったいないレベルなんだぞ
何がしたいのお前らｗ
ほぼ無理な正社員登用の代わりに、レベルを下げてやってまで正社員にしてやったんだからありがたく思え屋
お前らは社会の最底辺なんだから、限定正社員でももったいないレベルなんだぞ
456 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 17:44:44.06 ID:YL755yAH
はいはい
457 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 17:53:13.07 ID:kqTv1lPm
>>454
ストーカーか？
ストーカーか？
>>451 おめーに雇われてるワケじゃないしw
ヨーカ堂は2016年2月期までに8600人の正社員を半減させ4300人とする。
パートの比率を全従業員の9割に高めることによって、人件費を100億円削減する。パートは6800人多い3万5000人に増やす計画だ。
正社員の見直しに踏み込む一方で、パートを戦力化してセルフ方式から対面販売、接客重視にかじを切る。
店長がパート、売り場の責任者もパート、従業員もパートという運営でGMSの再生に挑む。
これは日本の雇用形態を根底から突き崩す“鈴木敏文革命”なのである。
削減される正社員はどこへ行くのか。稼ぎ頭のセブン－イレブンに出向して、
店舗を後方支援するフィールド・カウンセラーへ転身する。
希望者にはコンビニのオーナーになる道を用意した。
社内でセブン－イレブンの店舗オーナーの希望者を募ったところ、200人が手を挙げたという。
鈴木敏文が打ち出したグループ大改革は、簡単に言ってしまえば業績不振のGMS事業を縮小し、
その人員をコンビニ事業で吸収するということだ。これによって、グループ全体の人件費の削減を徹底的に図る。
出向を命じられた社員が退職することは想定内だろう。
これは自発的な退職であって、強制的な解雇には当たらない。
http://blogos.com/article/53215/
パートの比率を全従業員の9割に高めることによって、人件費を100億円削減する。パートは6800人多い3万5000人に増やす計画だ。
正社員の見直しに踏み込む一方で、パートを戦力化してセルフ方式から対面販売、接客重視にかじを切る。
店長がパート、売り場の責任者もパート、従業員もパートという運営でGMSの再生に挑む。
これは日本の雇用形態を根底から突き崩す“鈴木敏文革命”なのである。
削減される正社員はどこへ行くのか。稼ぎ頭のセブン－イレブンに出向して、
店舗を後方支援するフィールド・カウンセラーへ転身する。
希望者にはコンビニのオーナーになる道を用意した。
社内でセブン－イレブンの店舗オーナーの希望者を募ったところ、200人が手を挙げたという。
鈴木敏文が打ち出したグループ大改革は、簡単に言ってしまえば業績不振のGMS事業を縮小し、
その人員をコンビニ事業で吸収するということだ。これによって、グループ全体の人件費の削減を徹底的に図る。
出向を命じられた社員が退職することは想定内だろう。
これは自発的な退職であって、強制的な解雇には当たらない。
http://blogos.com/article/53215/
>>459
俺は以前言われた側だよ。
そういうの乗り越えて仕事を覚えてきたんだ。
だからと言って自分がそういうキツい指導をするわけじゃないが、
されたからといって「じゃあ辞めます」じゃないだろうって話だよ。
俺は以前言われた側だよ。
そういうの乗り越えて仕事を覚えてきたんだ。
だからと言って自分がそういうキツい指導をするわけじゃないが、
されたからといって「じゃあ辞めます」じゃないだろうって話だよ。
>>462
はいはい、君は正しいね。
はいはい、君は正しいね。
>>464
数名ずつ班異動したり、通区したりするから休みの消化が進まないんじゃないの？多分
数名ずつ班異動したり、通区したりするから休みの消化が進まないんじゃないの？多分
今日部長と話して、辞めたいと意思つたえたわ。
これ以上は精神的に限界。
繁忙前に、盆暗な俺のかわりの社員入れて。
これ以上は精神的に限界。
繁忙前に、盆暗な俺のかわりの社員入れて。
468 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 21:18:54.51 ID:BrRbVCQ8
営業って全部自爆でいいよね？
そっちのほうが楽なんだが
そっちのほうが楽なんだが
基幹職郵便コース１３００人募集
例年３００人程度の募集から激増
ＪＰＥＸ騒動前と同じ採用数まで回復
倍率はそんなに高くないはず
２年制専門学校卒業して新卒で受けたほうが絶対いいぞｗｗ
例年３００人程度の募集から激増
ＪＰＥＸ騒動前と同じ採用数まで回復
倍率はそんなに高くないはず
２年制専門学校卒業して新卒で受けたほうが絶対いいぞｗｗ
470 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 21:48:56.48 ID:MsnhBife
かなり権力ある人が気に入った社員、契約社員だけ誘って飲み会とか
正直やっちゃいけないと思うんだがｗ
正直やっちゃいけないと思うんだがｗ
>>468
いいけど金あるの？
いいけど金あるの？
>>469
2年後は採用なしとかあり得るご時世だからなー
2年後は採用なしとかあり得るご時世だからなー
473 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 22:18:50.01 ID:dgbrpX4B
>>459
仕事で怒られたから復讐とか今のゆとりって怖いんだな
仕事で怒られたから復讐とか今のゆとりって怖いんだな
>>470
この会社はイエスマン好きな腹黒上司が多いから気を付けないといつの間にか派閥の一員にされてるよ
この会社はイエスマン好きな腹黒上司が多いから気を付けないといつの間にか派閥の一員にされてるよ
475 ：〒□□□-□□□□：2014/05/14(水) 11:01:54.69 ID:Uv21Ah3S
いい就職先あったよ
http://www.t-kikan.jp/index.html
月収例28万円＋6ヶ月満了祝い金17万円
http://up3.null-x.me/poverty/img/poverty151145.jpg
家賃無料の寮
http://up3.null-x.me/poverty/img/poverty151147.jpg
仕事内容
http://up3.null-x.cc/poverty/img/poverty163119.jpg
Q&A
http://up3.null-x.cc/poverty/img/poverty163120.jpg
http://www.t-kikan.jp/index.html
月収例28万円＋6ヶ月満了祝い金17万円
http://up3.null-x.me/poverty/img/poverty151145.jpg
家賃無料の寮
http://up3.null-x.me/poverty/img/poverty151147.jpg
仕事内容
http://up3.null-x.cc/poverty/img/poverty163119.jpg
Q&A
http://up3.null-x.cc/poverty/img/poverty163120.jpg
476 ：〒□□□-□□□□：2014/05/14(水) 11:54:52.87 ID:VTyaZ+cM
チンパンより収入多いじゃん！
しかも手足も充実してるし。
こっちは手取り16万な奴隷正社員みたいなもんだし、なるだけ損。
ホント郵政で誰でもなれる限定正社員を目指す奴はアホだよ（笑）
しかも手足も充実してるし。
こっちは手取り16万な奴隷正社員みたいなもんだし、なるだけ損。
ホント郵政で誰でもなれる限定正社員を目指す奴はアホだよ（笑）
477 ：〒□□□-□□□□：2014/05/14(水) 14:54:38.90 ID:X+A0SJsK
まぁ 新一般もなり易いだけの理由がちゃんとあるって事で、極めて分かりやすい話ではある。
ﾁﾝﾊﾟﾝが年収300万未満でかわいそうと共産党に同情されとるday
事実だもんなぁ
481 ：〒□□□-□□□□：2014/05/14(水) 21:47:03.48 ID:QbqToEd5
新一般職になるやつはアホwwwwwwwwww
482 ：〒□□□-□□□□：2014/05/14(水) 22:11:25.55 ID:GbfZQYsK
>>482
元々不眠続きで眠剤頼りに出勤してたけど、
シフトのローテで不眠悪化、勤務もボーとしてタダで細かい仕事覚えなきゃなのに
暗記できず、ぼろぼろ。
ここにきて、診療内科受ける決心と進退の事を部長に話した。
多分減剤のリハビリが必要。
元々不眠続きで眠剤頼りに出勤してたけど、
シフトのローテで不眠悪化、勤務もボーとしてタダで細かい仕事覚えなきゃなのに
暗記できず、ぼろぼろ。
ここにきて、診療内科受ける決心と進退の事を部長に話した。
多分減剤のリハビリが必要。
>>416退職金は新卒なら差がつくけど、登用組は大差ないですよ。特に４０近くで登用なった人達はどちらでもそんなに差がでないですよ。
486 ：〒□□□-□□□□：2014/05/14(水) 23:55:27.15 ID:Zs6yZqAq
まさに待遇メイト以下のワープア（笑）
487 ：〒□□□-□□□□：2014/05/14(水) 23:55:50.94 ID:f5Wk4+GD
>>482
要は自分は仕事が出来る人間だと自負していたのに
環境が変わったら全く何も出来ずに、自己崩壊しただけでしょ。
この職場は何のスキルもあるわけじゃない。
ただ現在の職務になれれば誰でも出来る単純労働だと言う事を理解せんと。
結局新しい仕事に対応できないだけ。
要は自分は仕事が出来る人間だと自負していたのに
環境が変わったら全く何も出来ずに、自己崩壊しただけでしょ。
この職場は何のスキルもあるわけじゃない。
ただ現在の職務になれれば誰でも出来る単純労働だと言う事を理解せんと。
結局新しい仕事に対応できないだけ。
488 ：〒□□□-□□□□：2014/05/15(木) 00:47:46.23 ID:xTBLhs6m
>>483
どこの担務だ？
どこの担務だ？
定期昇給はあるんでしょ？
じゃないと一生手取り16万とかはないよね？
じゃないと一生手取り16万とかはないよね？
>>490だから資料読め。
１５００～２０００円上がる。しかし固定の分と評価で上下する分を合わせても２０万程度までしかならない。むしろ手取り１６あったらシンパンのMAXでしょーが
１５００～２０００円上がる。しかし固定の分と評価で上下する分を合わせても２０万程度までしかならない。むしろ手取り１６あったらシンパンのMAXでしょーが
内務伝送中心+他
１月やってみて自分の手に負えない事がよく解った。
週末に医者行くけど、これ以上薬の量増やしてまで
仕事する事に恐くなって決めました。
１月やってみて自分の手に負えない事がよく解った。
週末に医者行くけど、これ以上薬の量増やしてまで
仕事する事に恐くなって決めました。
伝送にしろ特殊にしろそんなに難しい仕事じゃないだろ。
まぁ内務は深夜勤があるから辛いところだが。
それはさておき、まずは医者に行って相談して診断書書いてもらえよ。
社員なんだから病休90日はあるんだし。
休んでも直らなければ辞めればいい。
まぁ内務は深夜勤があるから辛いところだが。
それはさておき、まずは医者に行って相談して診断書書いてもらえよ。
社員なんだから病休90日はあるんだし。
休んでも直らなければ辞めればいい。
496 ：〒□□□-□□□□：2014/05/15(木) 18:47:44.92 ID:L8y2FWgk
かもめ０だから明日朝礼でお立ち台な。って言われた。
もう嫌だ。バックレるわ。
正社員なんてならなきゃよかった。
もう嫌だ。バックレるわ。
正社員なんてならなきゃよかった。
うちカモメ0多いけど。
グラフ張り出してるけどそんなに予約とれてない
グラフ張り出してるけどそんなに予約とれてない
499 ：〒□□□-□□□□：2014/05/15(木) 21:05:31.44 ID:L8y2FWgk
>>498
それって最新のデータじゃないだろ
それって最新のデータじゃないだろ
500 ：〒□□□-□□□□：2014/05/15(木) 21:23:29.86 ID:uGj0Dwzw
いや、てかまだ発売もしてないよな？
>>496
自爆で10買っとけよ
自爆で10買っとけよ
503 ：〒□□□-□□□□：2014/05/16(金) 07:26:24.27 ID:ZzDZFRB5
奴隷給料だった月給制内務の8時間と、新一般職の内務どっちが良いのかな？
ボーナスとか住宅手当を考えると、やっぱり新一般職のが年収は上がるのかな
ボーナスとか住宅手当を考えると、やっぱり新一般職のが年収は上がるのかな
505 ：〒□□□-□□□□：2014/05/16(金) 08:18:00.90 ID:pNLr2onU
俺は地方局の２０代月給制外務だけど、同じ年の外務正社員（主任１年目）と年収を比べたら
俺の方が超勤時間も少ないのにこっちの方が年収が高かったよ。
だから新一般職の試験は受けなかった。いくら年月が経ってもそいつの今の時点の基本給すら一般職じゃ
上回ることがないって、資料を観て分かったからね。
俺の方が超勤時間も少ないのにこっちの方が年収が高かったよ。
だから新一般職の試験は受けなかった。いくら年月が経ってもそいつの今の時点の基本給すら一般職じゃ
上回ることがないって、資料を観て分かったからね。
507 ：〒□□□-□□□□：2014/05/16(金) 20:22:57.56 ID:TL26IYZa
508 ：〒□□□-□□□□：2014/05/16(金) 20:55:51.96 ID:NgrPaOfa
新一般職は地域基幹職になるための踏み台。一生新一般職でやり過ごす気はさらさら無い。地域基幹職になればやる気さえあれば役職になれるし。
509 ：〒□□□-□□□□：2014/05/16(金) 20:58:11.30 ID:NgrPaOfa
新一般受けない人は一生非正規。
郵政共済組合と協会けんぽの差
郵政共済組合と協会けんぽの差
510 ：〒□□□-□□□□：2014/05/16(金) 21:05:24.66 ID:mkgtECSt
>>493
悪い、もし良かったら教えてくれ伝送ってどういうことやる部署なの？
まずは上でも誰か言ってる通り、せっかく職員になったんだ。
せっかく狭き門を潜り抜け月給制契約社員になり職員にまでなったんだから病休制度を利用した方が良いと俺も思う。
そんでまずは給料の６割貰いながら、
何も仕事や職場の事は考えずのんびり休暇を楽しめ
俺とお前らこのスレの奴らは皆が同期生だぜ
皆が仲間だ
悪い、もし良かったら教えてくれ伝送ってどういうことやる部署なの？
まずは上でも誰か言ってる通り、せっかく職員になったんだ。
せっかく狭き門を潜り抜け月給制契約社員になり職員にまでなったんだから病休制度を利用した方が良いと俺も思う。
そんでまずは給料の６割貰いながら、
何も仕事や職場の事は考えずのんびり休暇を楽しめ
俺とお前らこのスレの奴らは皆が同期生だぜ
皆が仲間だ
>>509
厚生年金と共済年金は、一つになるんだけどね
厚生年金と共済年金は、一つになるんだけどね
512 ：〒□□□-□□□□：2014/05/16(金) 22:11:35.53 ID:ugSFNmgr
>>511
残念。
共済年金は郵政に頼り切っているから、共済から出すことが
できないと聞いている。
確かに、郵政共済は民営化後１０年で厚生年金に統合する
という計画だったが、郵政共済を共済年金から出すと
公務員全体の支給金額が減ってしまい、公務員から
大ブーイングが出るということになっているらしい。
郵政共済は資金が潤沢らしい。というのは、年金を掛金
以上受給しないで死亡する人が多いということ。
６０歳定年で退職して、まあ、６３～６７歳当たりで
郵政職員は死ぬらしい。中には、定年後すぐ死ぬのもいる。
残念。
共済年金は郵政に頼り切っているから、共済から出すことが
できないと聞いている。
確かに、郵政共済は民営化後１０年で厚生年金に統合する
という計画だったが、郵政共済を共済年金から出すと
公務員全体の支給金額が減ってしまい、公務員から
大ブーイングが出るということになっているらしい。
郵政共済は資金が潤沢らしい。というのは、年金を掛金
以上受給しないで死亡する人が多いということ。
６０歳定年で退職して、まあ、６３～６７歳当たりで
郵政職員は死ぬらしい。中には、定年後すぐ死ぬのもいる。
>>508
チンパンは不可逆
チンパンは不可逆
515 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 00:59:23.52 ID:kLdOqAPK
チンパンは社員でもお馬鹿ちゃんでちゅか
共済年金じたい無くなるんだよ。
無知無知
共済年金じたい無くなるんだよ。
無知無知
516 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 01:08:13.00 ID:IWLrlCHw
と、時給制期間コヨー社員のドヤ顔でした。
おれは鉄道会社正社員だが？
病欠に９０日間もあったっけ？
就業規則見ても調べられなかった。
就業規則見ても調べられなかった。
519 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 07:25:29.08 ID:902wbT/Q
「共済年金」は確かに厚生年金になるが厚生年金に入ってる民間人と比べ職域加算が残るので、
結局は今まで共済年金だった公務員は「厚生年金」という名前になった「実質共済年金」をもらう事になるんじゃなかった？
元々、厚生年金とくっつけたのは「共済年金」が財源厳しいから、厚生年金も使わせてねって話と、
公務員だけ違う年金貰って～となんやかんや言われる批判を誤魔化す為に「じゃあ公務員も厚生年金にしますよ」ってだけの話だったんじゃなかったっけ？
これ、厚生年金にされて嫌なのはむしろ公務員側じゃない気がする
結局は今まで共済年金だった公務員は「厚生年金」という名前になった「実質共済年金」をもらう事になるんじゃなかった？
元々、厚生年金とくっつけたのは「共済年金」が財源厳しいから、厚生年金も使わせてねって話と、
公務員だけ違う年金貰って～となんやかんや言われる批判を誤魔化す為に「じゃあ公務員も厚生年金にしますよ」ってだけの話だったんじゃなかったっけ？
これ、厚生年金にされて嫌なのはむしろ公務員側じゃない気がする
>>507
この時期に異動とかあるのか？
この時期に異動とかあるのか？
内務の月給制から新一般職になった人居ない？
内務は基本給14万とかだったよね、
それより上がるのかな？
内務は基本給14万とかだったよね、
それより上がるのかな？
よく新一般の方が月給制より年収が低いので、応募しなかったという人がいるけど、
それは家族手当や地域手当、退職手当や年金なども考慮しての決断なのか？
生涯年収では、やはり新一般の方が月給制よりは高くなるんじゃないの。
実際に計算するのは面倒だが。
それは家族手当や地域手当、退職手当や年金なども考慮しての決断なのか？
生涯年収では、やはり新一般の方が月給制よりは高くなるんじゃないの。
実際に計算するのは面倒だが。
523 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 10:36:06.88 ID:Vi9cs6GJ
>>522
今現在の手取額だけ比較するだけでしょ
そこまで考えていたら、普通に応募するか他で正社員になる。
月給制といえどもただのバイト。
民営化したら、今付いている担務が未来永劫あるとも限らないし
郵便自体自ら縮小傾向といっているんだから
今現在の手取額だけ比較するだけでしょ
そこまで考えていたら、普通に応募するか他で正社員になる。
月給制といえどもただのバイト。
民営化したら、今付いている担務が未来永劫あるとも限らないし
郵便自体自ら縮小傾向といっているんだから
今現在の手取額だけで比較するのは、ちょっと軽率じゃないの。
他にも年休取得の容易さや夏期・冬期休暇、解雇の可能性などまで考えたら、
取り敢えず応募しておいた方がいいでしょ。
将来転職するとしても、正社員である新一般の方が一応職歴としては通用するし。
他にも年休取得の容易さや夏期・冬期休暇、解雇の可能性などまで考えたら、
取り敢えず応募しておいた方がいいでしょ。
将来転職するとしても、正社員である新一般の方が一応職歴としては通用するし。
特に身分保障の違いは大きいんじゃないの。
時給制はもちろん月給制だって、
会社の経営状況次第で解雇される可能性がないとはいえないし。
日本の法制度では、たとえ経営難であっても、
人員整理する場合、まず非正規（時給制、月給制）を切って、
それでも駄目なら初めて正社員をということになってるでしょ。
単価の高い正社員を解雇して、単価の安い時給制や月給制の雇用は維持する
というのは日本の法制度上不可能。
それとも、やっぱり目先の事しか考えてない奴が多いのか？
時給制はもちろん月給制だって、
会社の経営状況次第で解雇される可能性がないとはいえないし。
日本の法制度では、たとえ経営難であっても、
人員整理する場合、まず非正規（時給制、月給制）を切って、
それでも駄目なら初めて正社員をということになってるでしょ。
単価の高い正社員を解雇して、単価の安い時給制や月給制の雇用は維持する
というのは日本の法制度上不可能。
それとも、やっぱり目先の事しか考えてない奴が多いのか？
526 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 12:03:40.07 ID:IWLrlCHw
目先と言うより、単に現実逃避でしょ。
前スレから、即座や誰でも簡単になれるとか言ってる奴が居るしな。
向上心ある奴なら、上を目指したり転職して成功するだろう。今の立場で皮算用とか笑止。
前スレから、即座や誰でも簡単になれるとか言ってる奴が居るしな。
向上心ある奴なら、上を目指したり転職して成功するだろう。今の立場で皮算用とか笑止。
527 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 12:08:00.96 ID:990+ucj7
楽して金がもらえればいいとおもって作業してるよ。仕事とは言わない。
新一般職の昇給は年2000円前後だから給料はかなり安い。
しかし社員だから一応安定性はあるし、何よりも福利厚生がちゃんとしているからメリットはあると思う。
しかし社員だから一応安定性はあるし、何よりも福利厚生がちゃんとしているからメリットはあると思う。
賃貸で独り暮らししてる月給はチンパンなったほうが住宅手当て貰えて捗る
パラサイトはしぬ
パラサイトはしぬ
531 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 19:40:28.08 ID:4Jt6CvRd
７月に異動だってよ
532 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 19:44:23.02 ID:3eTZPMiy
誰が異動？
経費的に全国のなわけないよな？
経費的に全国のなわけないよな？
533 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 19:45:02.79 ID:4Jt6CvRd
全国的らしいぞ
534 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 19:46:38.81 ID:1g95/dHq
えっ？また人事異動あるの？
は？
こんだけ怒鳴られまくって鬱になりかけてまで必死にやってるのに異動？
こんだけ怒鳴られまくって鬱になりかけてまで必死にやってるのに異動？
異動が保留になってたやつはそろそろ異動
俺のいる部署的には、６月に無いと７月に移動なんて絶対無理
トレードされてくる人が潰れるわ
トレードされてくる人が潰れるわ
様は自局採用だった人が遅れて異動されるって事？
それとも関係なく異動？
それとも関係なく異動？
539 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 20:29:44.05 ID:tUnBXNZY
>>539
kwskも何もミスしたり失敗したり迷惑かけたら怒られるの普通じゃない？
kwskも何もミスしたり失敗したり迷惑かけたら怒られるの普通じゃない？
541 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 20:45:08.25 ID:4Jt6CvRd
>>539
４月に異動してない人
４月に異動してない人
542 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 20:50:17.18 ID:IWLrlCHw
交通費、半年分が無駄になるから嘘。
7月異動は願望だろ？
7月異動は願望だろ？
しかし亀井組や前に自局採用された奴は異動何故無いんだ？
545 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 21:20:07.44 ID:3eTZPMiy
自局採用だが、七月に局内研修あるから（もちろん出席）絶対にそれ嘘だ
うちの局もいまだに亀井組が何人も残ってるから、異動あるならそっちが先だろうって思うわ
547 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 21:53:23.36 ID:GQXCZHvv
地域基幹職になりたい
なれるかな なりたいな
なれるかな なりたいな
経験も自爆も足りないな
549 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 22:15:14.12 ID:GQXCZHvv
でも今なりたーい
550 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 23:06:43.48 ID:4Jt6CvRd
「所詮人事なんてヒトゴトと書いて人事なんや」
551 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 23:11:12.16 ID:VOfxdLZh
やっぱ、やる気出ないな
前からわかってたことだけど
基幹職への登用がまったく見えない上に
無理ゲー感ある上に、他局採用でいまさら通区からだし
「正社員登用はゴールじゃない、1からのスタートなんだ」って
研修でさんざん言ってたけど
昇進ないなら、このまま1のままなんだもんなあ
仕事頑張っても何もないんじゃね
前からわかってたことだけど
基幹職への登用がまったく見えない上に
無理ゲー感ある上に、他局採用でいまさら通区からだし
「正社員登用はゴールじゃない、1からのスタートなんだ」って
研修でさんざん言ってたけど
昇進ないなら、このまま1のままなんだもんなあ
仕事頑張っても何もないんじゃね
552 ：〒□□□-□□□□：2014/05/17(土) 23:19:33.51 ID:GQXCZHvv
せめて主任にはなりたい
平社員は昔、郵政事務官とか総務事務官とか名乗れたみたいだが、今はなんて名乗るんだろう？
名刺に正社員とか肩書無いし
平社員は昔、郵政事務官とか総務事務官とか名乗れたみたいだが、今はなんて名乗るんだろう？
名刺に正社員とか肩書無いし
うちの局(統括局)の亀井組は皆さん異動したがってるな
うちの局って、40過ぎくらいまで異動ナシでいきなりセンターや普通局に飛ばしたりすんだよ
だから｢できるだけ若いうちに｣って焦ってる
でもまだ誰ひとり異動してない
うちの局って、40過ぎくらいまで異動ナシでいきなりセンターや普通局に飛ばしたりすんだよ
だから｢できるだけ若いうちに｣って焦ってる
でもまだ誰ひとり異動してない
554 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 03:01:08.39 ID:VWylWHwY
郵政事務官って、言ってた
>>553
うちの所だといつかは出ることになるって不安と未だに異動無いからこのままずっとここに居れるって思ってる奴多いな。
うちの所だといつかは出ることになるって不安と未だに異動無いからこのままずっとここに居れるって思ってる奴多いな。
556 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 08:55:00.09 ID:Z1pQWjwn
557 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 10:02:13.61 ID:zgU2yCeU
年金なんて、５０歳前に、もう死にそうだからどうでもいいわ。
毎日、楽しく生きたい。
毎日、楽しく生きたい。
>>557
そう言ってる人に限って結構長生きすんだよ・・・・
そう言ってる人に限って結構長生きすんだよ・・・・
560 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 10:12:21.82 ID:1EBKjMPL
部長が逮捕されたwwwwwwwwww
泊まり勤務あれば
手取り16万とかいくかな？
世帯量って両親と3人とかでも申し込めるの？
手取り16万とかいくかな？
世帯量って両親と3人とかでも申し込めるの？
562 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 10:49:39.66 ID:/M3kWns7
順調に行っても主任になるのに7～８年位かかるな・・・
二年で地域基幹職になれたとして
そこから三年で主任
最短五年だね
主任の三年は、局長しだいで縮まるし
郵便の人事は、わからん要素だらけだ
そこから三年で主任
最短五年だね
主任の三年は、局長しだいで縮まるし
郵便の人事は、わからん要素だらけだ
>>560
kwsk
kwsk
565 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 11:12:27.22 ID:1EBKjMPL
これか。
四国支社の飲酒高速逆走事故死は隠ぺいできたのにね。
四国支社の飲酒高速逆走事故死は隠ぺいできたのにね。
567 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 12:13:00.59 ID:8Ig2CeSf
主任になるのは最短で5年目だぞｗ
もちろん、基幹になってからな。
もちろん、基幹になってからな。
>>567
今の基準だと25歳以上基幹職3年目で志願制（をやってれば）に応募できる。
どこから5年目って出てきたの？
ちなみに課代への条件は主任であることだけで課長の場合は課代として3年というのがある。
今の基準だと25歳以上基幹職3年目で志願制（をやってれば）に応募できる。
どこから5年目って出てきたの？
ちなみに課代への条件は主任であることだけで課長の場合は課代として3年というのがある。
>>522年齢による。はっきり言えば４０半ば過ぎてれば月給のが多い可能性高い
>>525その法制度の解釈で考えたら非正規切ったあとの正社員の待遇は非正規並になるとゆう事になっちゃいますよ。
間違えてるとは言えませんが、契約更新を繰り返した非正規社員も簡単には解雇できないんですよ。そのために法整備してつくったのが、限定社員なんですよ。
明文化されている以上、ある意味では今現在のベテラン非正規より解雇は簡単なんですよ
間違えてるとは言えませんが、契約更新を繰り返した非正規社員も簡単には解雇できないんですよ。そのために法整備してつくったのが、限定社員なんですよ。
明文化されている以上、ある意味では今現在のベテラン非正規より解雇は簡単なんですよ
571 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 13:08:10.66 ID:YKJyphhb
6月から正社員全員業務手当て入ると思うけど今月基幹職がもらえる3～4万の暫定の手当てって新一般ももらえるんだっけ？
573 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 14:13:09.89 ID:9sJ5OgHo
>>570
限定社員とかうちらに関係ないだろ
赤字なら非正規は簡単に解雇できるが
そこまでせっぱ詰まっておらん。
この大規模の組織はそのまま残しておきたいのが
天下る人達や組合上層部、役人達の暗黙の希望だから
その為の新一般職でもある。
限定社員とかうちらに関係ないだろ
赤字なら非正規は簡単に解雇できるが
そこまでせっぱ詰まっておらん。
この大規模の組織はそのまま残しておきたいのが
天下る人達や組合上層部、役人達の暗黙の希望だから
その為の新一般職でもある。
574 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 14:50:20.10 ID:/M3kWns7
ss.s?の評価を２年って事は最短で丸３年かかるって事じゃないの？基幹になるのに
それから３年で主任受験の資格が発生（丸４年）３＋４で最短丸７年！
それから３年で主任受験の資格が発生（丸４年）３＋４で最短丸７年！
志願制無くなったから優秀なら早いかもしれない
何せ気まぐれ人事
何せ気まぐれ人事
>>576
何をそんなに信じてるかわからないけど嘘じゃないよ
主任は「昇任試験を受ける年」の４月で２５歳以上、「３年間」の経験があると受けられる
つまり４年目に受けて５年目に登用
嘘だと思うならそこらへんの若い主任に聞くか、一月くらいに配られる主任昇任募集の用紙みなよ
何をそんなに信じてるかわからないけど嘘じゃないよ
主任は「昇任試験を受ける年」の４月で２５歳以上、「３年間」の経験があると受けられる
つまり４年目に受けて５年目に登用
嘘だと思うならそこらへんの若い主任に聞くか、一月くらいに配られる主任昇任募集の用紙みなよ
３年間の経験は勿論地域基幹職として３年間の経験
お前らは基幹職にはなれない
７０人に１人くらいの確率だろ？
７０人に１人くらいの確率だろ？
580 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 19:52:06.28 ID:1EBKjMPL
平成26年 かもめ～る 買い取ります！ 5/29～6/1まで
http://stat.ameba.jp/user_images/20140502/20/reco-kurokawakita/d1/5b/j/o0800106612927532494.jpg
http://stat.ameba.jp/user_images/20140502/20/reco-kurokawakita/d1/5b/j/o0800106612927532494.jpg
581 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 20:01:00.54 ID:s9+ykEXG
研修で上司に送る葉書って何書けばいいんだ、これ
582 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 21:47:17.86 ID:1EBKjMPL
Ａランクは全員半強制的に新一般職にして、年収ダウン、ノルマ２倍。
ダメな奴は他局に飛ばせる。
ダメな奴は他局に飛ばせる。
587 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 22:15:57.34 ID:vPnOq8Q4
589 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 23:39:06.82 ID:05hcfxpc
憶測や願望が多いですね
■日本郵政では正社員になっても55歳で最高450万円
そのことを端的に示すのが、日本郵政グループの「地域限定正社員」(新一般職)制度だ。
今年4月までに4700人が新一般職に転換している。また、2015年度からは正社員の雇用区分を「地域基幹職」と「新一般職」に分けて新卒採用を実施する。従業員20万人超の同社の非正社員比率は60％を超えるが、将来的には50％にする方針だ。
地域限定の新一般職とは、転居を伴う転勤や役職登用もない標準的な業務を行う社員だ。これに対して、地域基幹職は将来の管理職候補の幹部社員という位置づけだ。もちろん給与も違う。
新一般職の月間基本給は「役割基本給」と「役割等級」で構成されるが、役割等級の金額は、役職登用がないことから平社員の水準である3万9000円のまま据え置かれる。高卒初任給の役割基本給は10万6800円。月給の合計は14万5800円。
役割基本給は毎年上がり、これにボーナス(4.3カ月)が加算される。非正社員時代に比べて毎年給与が上がる楽しみはあるが、それでも「年収は55歳時点で最高で450万円、平均で300万円程度にしかならない」(同社労働組合)というのが現実だ。
ファストリの年収400万円、日本郵政の最高450万円という水準は、現在の正社員の30代前半の平均年収だ。つまり、地域限定社員は正社員であっても、いくら年齢を重ねても正社員(55歳年収800万円)の半分程度に据え置かれることを意味する。
そのことを端的に示すのが、日本郵政グループの「地域限定正社員」(新一般職)制度だ。
今年4月までに4700人が新一般職に転換している。また、2015年度からは正社員の雇用区分を「地域基幹職」と「新一般職」に分けて新卒採用を実施する。従業員20万人超の同社の非正社員比率は60％を超えるが、将来的には50％にする方針だ。
地域限定の新一般職とは、転居を伴う転勤や役職登用もない標準的な業務を行う社員だ。これに対して、地域基幹職は将来の管理職候補の幹部社員という位置づけだ。もちろん給与も違う。
新一般職の月間基本給は「役割基本給」と「役割等級」で構成されるが、役割等級の金額は、役職登用がないことから平社員の水準である3万9000円のまま据え置かれる。高卒初任給の役割基本給は10万6800円。月給の合計は14万5800円。
役割基本給は毎年上がり、これにボーナス(4.3カ月)が加算される。非正社員時代に比べて毎年給与が上がる楽しみはあるが、それでも「年収は55歳時点で最高で450万円、平均で300万円程度にしかならない」(同社労働組合)というのが現実だ。
ファストリの年収400万円、日本郵政の最高450万円という水準は、現在の正社員の30代前半の平均年収だ。つまり、地域限定社員は正社員であっても、いくら年齢を重ねても正社員(55歳年収800万円)の半分程度に据え置かれることを意味する。
新パン全員が年収４００万台は無理ってことらしい
もちろん３００万台で定年も十分あり得るってことだ
もちろん３００万台で定年も十分あり得るってことだ
ボーナス(4.3カ月)が加算される
うそつき
うそつき
595 ：〒□□□-□□□□：2014/05/19(月) 19:06:02.47 ID:KNlo2/1n
退職金も半額以下だしな。
ﾁﾝﾊﾟﾝ平均年収３００マソ
上に書いてあったが
35歳登用で退職金６５０マソ
まあ終わったなｗ
上に書いてあったが
35歳登用で退職金６５０マソ
まあ終わったなｗ
597 ：〒□□□-□□□□：2014/05/19(月) 20:00:44.68 ID:IC0WlaUF
やばい、まだ今の職場に来て二ヶ月目なのに精神的にキツイ
また怒られるのかなとか、また仕事行くと何か言われるんだろうなとかいつも考えてしまって最近全然眠れなくなってしまった
仕事の事が、職場の事が同僚の顔が休みの日も頭から離れない
駅で電車待ってる時、衝動でつい飛び降りたくなる
家で包丁見てると手首を切り落としたくなる
本当は辞めれば良いんだろうけど、でも辞めたら生活していけないし…
また怒られるのかなとか、また仕事行くと何か言われるんだろうなとかいつも考えてしまって最近全然眠れなくなってしまった
仕事の事が、職場の事が同僚の顔が休みの日も頭から離れない
駅で電車待ってる時、衝動でつい飛び降りたくなる
家で包丁見てると手首を切り落としたくなる
本当は辞めれば良いんだろうけど、でも辞めたら生活していけないし…
598 ：〒□□□-□□□□：2014/05/19(月) 20:14:08.69 ID:BAy5eS5d
死ぬしかない
辞めれ
コンビニのバイトでもすりゃいい
コンビニのバイトでもすりゃいい
転勤させてもらえるようにできないの？
異動するのは何年もかかる？
異動するのは何年もかかる？
601 ：〒□□□-□□□□：2014/05/19(月) 21:08:39.54 ID:cJNtHtzv
異動願いだせ
辞めなよ
仕事なんて選ばなければいくらでもあるでしょ
仕事なんて選ばなければいくらでもあるでしょ
移動願いだしてもすぐは無理だろうね。
だいたい4月でしょ？秋の移動もあるらしいけど
だいたい4月でしょ？秋の移動もあるらしいけど
４月７月１０月あたりが異動の時期
でも異動そんなにさせないよ
でも異動そんなにさせないよ
606 ：〒□□□-□□□□：2014/05/20(火) 00:01:03.27 ID:qoHtSMYF
秋口に勤務調書書かされるから、その時に異動したいと書きなはれ
607 ：〒□□□-□□□□：2014/05/20(火) 02:55:14.57 ID:M7m5g6wL
>>606
勤務調書ってなに？
勤務調書ってなに？
608 ：〒□□□-□□□□：2014/05/20(火) 03:10:55.00 ID:5wgZlyuo
>>607
守秘義務違反だよ、それ
守秘義務違反だよ、それ
もう異動願いってさ・・・
そういうの覚悟で新一般職になったんじゃないの？
転勤有りって受ける前から散々言われてたのにさ
甘いよ
そういうの覚悟で新一般職になったんじゃないの？
転勤有りって受ける前から散々言われてたのにさ
甘いよ
今までさんざん時給相手に威張ってたくせに自分が注意される番が来たら異動したいとか
>>610
うちにも正社員になって半年で鬱になって辞めた奴いたよ
バイトの頃はすげー偉そうで、新人に威張り散らしてた
区分とVCSがすげー早いからみんなちやほやしてた。
社員になって、転勤はなかったけど
得意の手区分もVCSも仕事ではやらなくなり
どんどんおとなしくなって
そのうち鬱になっていきなり辞めたよ
うちにも正社員になって半年で鬱になって辞めた奴いたよ
バイトの頃はすげー偉そうで、新人に威張り散らしてた
区分とVCSがすげー早いからみんなちやほやしてた。
社員になって、転勤はなかったけど
得意の手区分もVCSも仕事ではやらなくなり
どんどんおとなしくなって
そのうち鬱になっていきなり辞めたよ
612 ：〒□□□-□□□□：2014/05/20(火) 08:29:53.21 ID:RYVkncbv
内務の社員は伝送、特殊、ゆう窓が主な担務だからなｗ
通常はバイトの仕事で、社員は入らないよｗ
通常が出来てドヤ顔なんて笑えるよｗ
通常はバイトの仕事で、社員は入らないよｗ
通常が出来てドヤ顔なんて笑えるよｗ
614 ：〒□□□-□□□□：2014/05/20(火) 20:17:05.08 ID:TxBi/8zB
質問、ゆう窓はわかりますが、伝送＆特殊は具体的にどんな事をやるのでしょうか？
またその大変な所はどんな所でしょうか？（慣れれば誰でも出来る は無しで一般論として）
またその大変な所はどんな所でしょうか？（慣れれば誰でも出来る は無しで一般論として）
業務に関わることなのだから上司に聞けばいいでしょ
>>611
区分がはえーやつは外務にいったほうがいい
区分がはえーやつは外務にいったほうがいい
617 ：〒□□□-□□□□：2014/05/20(火) 22:21:02.47 ID:iNdCgw/Y
最短で五年か。
東京支社管内は新東京、東京多摩を除いて新一般職になったやつはみんな出されたみたいだが正解じゃんｗ
619 ：〒□□□-□□□□：2014/05/21(水) 17:08:06.83 ID:8uyhlq2U
のんきに郵便配ってる場合か？
http://bbs105.meiwasuisan.com/newspo/img4/14005830800001.jpg
Gov’t: Fukushima released up to 181 Quadrillion Bq of cesium, Chernobyl was 105 Quadrillion ?
Radioactive material to flow from Japan “for years to come” ? Fukushima radionuclides have now
spread “throughout N. Pacific”
福島のセシウム放出量は１８．１京ベクレル
チェルノブイリは１０．５京ベクレル
http://enenews.com/wp-content/uploads/2014/05/CCC_Cs.jpg
http://enenews.com/govt-report-fukushima-already-released-181-quadrillion-bq-cesium-chernobyl-estimated-105-quadrillion-radioactive-material-continue-flowing-ocean-years-fukushima-radionuclides-spread-north-pac
【速報】福島、公式にチェルノブイリ超え認定 米政府当局発表★２
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1400650428/
http://bbs105.meiwasuisan.com/newspo/img4/14005830800001.jpg
Gov’t: Fukushima released up to 181 Quadrillion Bq of cesium, Chernobyl was 105 Quadrillion ?
Radioactive material to flow from Japan “for years to come” ? Fukushima radionuclides have now
spread “throughout N. Pacific”
福島のセシウム放出量は１８．１京ベクレル
チェルノブイリは１０．５京ベクレル
http://enenews.com/wp-content/uploads/2014/05/CCC_Cs.jpg
http://enenews.com/govt-report-fukushima-already-released-181-quadrillion-bq-cesium-chernobyl-estimated-105-quadrillion-radioactive-material-continue-flowing-ocean-years-fukushima-radionuclides-spread-north-pac
【速報】福島、公式にチェルノブイリ超え認定 米政府当局発表★２
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1400650428/
620 ：〒□□□-□□□□：2014/05/21(水) 18:51:35.60 ID:zUFU2Rxj
>>619
スレチだが、安倍は2006年に総理だった時に福島原発事故の警告を質問されていたのに何の対策も取らなかった責任があるからな。
スレチだが、安倍は2006年に総理だった時に福島原発事故の警告を質問されていたのに何の対策も取らなかった責任があるからな。
621 ：〒□□□-□□□□：2014/05/21(水) 19:55:55.78 ID:8uyhlq2U
郵政よりブラックな日本政府
郵政がかわいいレベル
ドライベント、３号機準備 震災３日後、大量被曝の恐れ
http://www.asahi.com/articles/ASG5N2F8DG5NUEHF003.html
東京電力が２０１１年３月１４日、福島第一原発３号機で高濃度の放射性物質を
人為的に外気に放出するドライベントの準備を進めていたことが分かった。
国はこの時、混乱を避けるため３号機の危機を報道機関に知らせない「情報統制」をしており、
多数の住民が何も知らないまま大量被曝（ひばく）する恐れがあった。
当時の吉田昌郎（まさお）所長（１３年死去）が政府事故調査・検証委員会の聴取に答えた「吉田調書」で明らかになった。
ベントは原子炉格納容器が圧力上昇で壊れて放射性物質が大量放出されるのを防ぐため、
格納容器内の気体を人為的に抜いて圧力を下げる最後の手段。
水を通して抜くウエットベントと比べ、水を通さないドライベントは１００～１千倍、
濃度の高い放射性物質を外部に出す。今回の事故対応では実施されなかった。
吉田調書などによると、３号機は１４日未明、注入する水が枯渇して危機を迎えた。
東電はウエットベントで格納容器の圧力を下げようとしたが下がらず、１４日午前６時２３分、
次善の策としてドライベントの検討を始めた。午前７時前の時点で甲状腺がんを起こす
放射性ヨウ素が南南東の風に乗って北北西方向に広がり、
３時間で福島県北部の相馬郡付近が２５０ミリシーベルトになると予測。
この値は甲状腺被曝の影響を防ぐため安定ヨウ素剤を飲む当時の国の目安１００ミリシーベルトを超えていた。
郵政がかわいいレベル
ドライベント、３号機準備 震災３日後、大量被曝の恐れ
http://www.asahi.com/articles/ASG5N2F8DG5NUEHF003.html
東京電力が２０１１年３月１４日、福島第一原発３号機で高濃度の放射性物質を
人為的に外気に放出するドライベントの準備を進めていたことが分かった。
国はこの時、混乱を避けるため３号機の危機を報道機関に知らせない「情報統制」をしており、
多数の住民が何も知らないまま大量被曝（ひばく）する恐れがあった。
当時の吉田昌郎（まさお）所長（１３年死去）が政府事故調査・検証委員会の聴取に答えた「吉田調書」で明らかになった。
ベントは原子炉格納容器が圧力上昇で壊れて放射性物質が大量放出されるのを防ぐため、
格納容器内の気体を人為的に抜いて圧力を下げる最後の手段。
水を通して抜くウエットベントと比べ、水を通さないドライベントは１００～１千倍、
濃度の高い放射性物質を外部に出す。今回の事故対応では実施されなかった。
吉田調書などによると、３号機は１４日未明、注入する水が枯渇して危機を迎えた。
東電はウエットベントで格納容器の圧力を下げようとしたが下がらず、１４日午前６時２３分、
次善の策としてドライベントの検討を始めた。午前７時前の時点で甲状腺がんを起こす
放射性ヨウ素が南南東の風に乗って北北西方向に広がり、
３時間で福島県北部の相馬郡付近が２５０ミリシーベルトになると予測。
この値は甲状腺被曝の影響を防ぐため安定ヨウ素剤を飲む当時の国の目安１００ミリシーベルトを超えていた。
622 ：〒□□□-□□□□：2014/05/21(水) 19:58:02.78 ID:8uyhlq2U
厚生年金基金106億円分の資産が失われました。
田村憲久厚労大臣：「大きな問題でありますので、しっかりと我が省としても、調査しなければならないと思っている」
東京・港区の投資運用会社「プラザアセットマネジメント」は去年、顧客に十分な説明をせずに資金繰りが悪化している海外のファンドに勧誘したとして、業務改善命令を受けました。
その後の厚労省の調査で、少なくとも14の厚生年金基金がこのファンドに合わせて106億円を投資していて、その資産価値がゼロになっていたことが分かりました。
厚労省では、「投資運用先をしっかり見極めてほしい」と注意を呼び掛けています。
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20140520-00000031-ann-soci
田村憲久厚労大臣：「大きな問題でありますので、しっかりと我が省としても、調査しなければならないと思っている」
東京・港区の投資運用会社「プラザアセットマネジメント」は去年、顧客に十分な説明をせずに資金繰りが悪化している海外のファンドに勧誘したとして、業務改善命令を受けました。
その後の厚労省の調査で、少なくとも14の厚生年金基金がこのファンドに合わせて106億円を投資していて、その資産価値がゼロになっていたことが分かりました。
厚労省では、「投資運用先をしっかり見極めてほしい」と注意を呼び掛けています。
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20140520-00000031-ann-soci
郵政となんの関係もない書き込みするノイズが湧いてるな。
その、なんの関係もないところに突然なんの関係もない書き込みする勢いで金正恩とか習近平あたりの
悪行も書いてみないか？
その、なんの関係もないところに突然なんの関係もない書き込みする勢いで金正恩とか習近平あたりの
悪行も書いてみないか？
624 ：〒□□□-□□□□：2014/05/22(木) 07:02:10.32 ID:vywCwB0a
地域基幹職は、新一般職を見て「あれよりはマシ」と自分を納得させる
新一般職は、期間雇用社員を見て「正社員だからあれよりはマシ」と自分を納得させる
期間雇用A有は、新一般職を見て「正社員であの待遇ｗ無いわｗ」と自分を納得させる
全員大勝利じゃないか
新一般職は、期間雇用社員を見て「正社員だからあれよりはマシ」と自分を納得させる
期間雇用A有は、新一般職を見て「正社員であの待遇ｗ無いわｗ」と自分を納得させる
全員大勝利じゃないか
626 ：〒□□□-□□□□：2014/05/22(木) 20:11:38.77 ID:bnnWTbku
今までうるさくなかったのに今日になって突然予約用紙だせと言われた。
1000枚自爆した。
1000枚自爆した。
627 ：〒□□□-□□□□：2014/05/22(木) 20:14:26.06 ID:bnnWTbku
ミーティングの時に名指しでここで書けと言われた。
書いて班長に渡したら班員から拍手が
この会社糞すぎるわ
書いて班長に渡したら班員から拍手が
この会社糞すぎるわ
今年は目標数を出さない、自己申告しろって言い出したわ
で、去年より1割多く申告しろってよ
あくまでも自己申告な
もうまじｋｓ
1枚だけ多く自己申告したった
増やせば増やすだけ、次の年がきつくなる
で、去年より1割多く申告しろってよ
あくまでも自己申告な
もうまじｋｓ
1枚だけ多く自己申告したった
増やせば増やすだけ、次の年がきつくなる
629 ：〒□□□-□□□□：2014/05/22(木) 20:23:05.70 ID:i+QRo88R
地域基幹職の社員が、役職者になりたがらないとか、研修プログラムに消極的になれば、新一般職にコース移行勧められるよ。
630 ：〒□□□-□□□□：2014/05/22(木) 20:55:17.00 ID:bTNDPEuI
631 ：〒□□□-□□□□：2014/05/22(木) 21:32:08.63 ID:bnnWTbku
うちも自己申告になった
633 ：〒□□□-□□□□：2014/05/22(木) 23:55:27.89 ID:mqcbIOnH
明細貰ったら、今月は先月より6万増えてた（笑）しかも号俸も上がってたわ。
634 ：〒□□□-□□□□：2014/05/23(金) 00:27:16.26 ID:qIrQavrJ
>>633
節子、それ交通費や
節子、それ交通費や
635 ：〒□□□-□□□□：2014/05/23(金) 00:31:45.07 ID:T9gXyztd
残念ながら交通費は先月分でもらった。
来月は業績手当でるし、住民税ひかれても月給制のときと給料かわらん
来月は業績手当でるし、住民税ひかれても月給制のときと給料かわらん
636 ：〒□□□-□□□□：2014/05/23(金) 01:04:48.58 ID:P9euQztY
>>633
その増えた分は超過勤務代？
その増えた分は超過勤務代？
チンパン中途採用ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
残念ながら全エリアではないけど
残念ながら全エリアではないけど
>>637
これのこと？
www.post.japanpost.jp/about/employment/career/2014/youkou.html
なら、集配限定
シンパンの大量退職の補充要員か？
それよか、時給制からの正式公募マダーーー？
これのこと？
www.post.japanpost.jp/about/employment/career/2014/youkou.html
なら、集配限定
シンパンの大量退職の補充要員か？
それよか、時給制からの正式公募マダーーー？
38 自分：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2014/05/23(金) 11:20:00.69 ID:V9ieRl9A [3/3]
中途で新奴隷（チンパン職）を募集してるぞ
お前らも正社員になれるチャンスやんけ
急げ
39 返信：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2014/05/23(金) 11:20:54.04 ID:XvGkysbw [3/3]
>>38
嫌です
他行きます
40 返信：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2014/05/23(金) 11:28:59.65 ID:NEEqf4Fg [2/2]
>>38
こんな会社に骨埋めるぐらいなら他所行くわ
この会社に務めたことが一生の恥だわ
↑お前ら奴隷にも嫌われてる職種らしいぞｗｗｗｗｗ
中途で新奴隷（チンパン職）を募集してるぞ
お前らも正社員になれるチャンスやんけ
急げ
39 返信：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2014/05/23(金) 11:20:54.04 ID:XvGkysbw [3/3]
>>38
嫌です
他行きます
40 返信：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2014/05/23(金) 11:28:59.65 ID:NEEqf4Fg [2/2]
>>38
こんな会社に骨埋めるぐらいなら他所行くわ
この会社に務めたことが一生の恥だわ
↑お前ら奴隷にも嫌われてる職種らしいぞｗｗｗｗｗ
てすと
それ交通費入ってるからじゃね？
もうバイト募集するより正社員餌にしてコキ使おうってことだな
643 ：〒□□□-□□□□：2014/05/24(土) 22:25:10.89 ID:6DDZlGIn
バイト募集するの諦めたか
644 ：〒□□□-□□□□：2014/05/24(土) 23:13:37.31 ID:dHaGt9Kq
大都市圏(東京、大阪など)を募集すると思ってたら地方が多いのね。
645 ：〒□□□-□□□□：2014/05/25(日) 09:03:18.44 ID:JitoeHbV
２回目のデートを誘うと断られる。
もうお会いできないです。と言われる始末。
なぜなんだ。
もうお会いできないです。と言われる始末。
なぜなんだ。
かつてのJPEのような日本郵便デリバリーなんて子会社ができるのかｗ
新一でも子会社に出向なんてあるのかな？
おそらく基幹が出向の対象になるとは思うが、やはり可能性として考えておかなくてはならないな。
新一でも子会社に出向なんてあるのかな？
おそらく基幹が出向の対象になるとは思うが、やはり可能性として考えておかなくてはならないな。
647 ：〒□□□-□□□□：2014/05/25(日) 12:56:18.47 ID:JitoeHbV
知り合いが基本給に手をつけたら辞めたほうがいいって言ってたわ
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/05/25(日) 16:47:57.54 ID:ZhDrkQ/i
苦戦するも2年の正社員経験でメーカーの総務に転職の実例
http://jobtac.kan-be.com/ad01/index.html
http://jobtac.kan-be.com/ad01/index.html
今月から住宅手当て出たおかげで月給制よりちょいダウン程度まで回復したわ
650 ：〒□□□-□□□□：2014/05/26(月) 20:48:36.42 ID:d4f6RLKc
正社員？残念だったなwww
おめでとうと言っておこう
質問が集中したのは、この日の経済財政諮問会議・産業競争力会議合同会議で、産業競争力会議雇用・人材分科会主査である
長谷川閑史（経済同友会代表幹事）の名前で提出された、説明資料についてだった。
この「長谷川ペーパー」に、６月に改定される成長戦略への反映に向け１年間議論が重ねられてきた、官邸の雇用戦略の全貌が
示されるとみられていた。この日のペーパーでは、労働時間と報酬のリンクを外す「新たな労働時間制度」を創設するとして、
Aタイプ（労働時間上限要件型）とBタイプ（高収入・ハイパフォーマー型）が提示された。
詰めかけた記者たちが一様にその内容をつかみかねて、首をひねっていたのが、Ａタイプだ。
労働基準法では１日８時間、週40時間の法定労働時間を超える残業や休日・深夜労働をした労働者に、企業は割増賃金を払う必要がある。
甘利は言を濁したが、字面を素直に追えば、本人の希望と労使合意があれば、
対象者はこの労働時間規制の適用が除外され、「残業代ゼロ」になると読み取れる。
問題は、その対象者は誰なのか、そして労働時間規制に代わる最低労働条件はどう法で定められるのかという、
肝心要の点について、まるで触れられていないことにある。
この場で関係者に示された長谷川ペーパーの「原案」には、あいまいさのかけらもなかった。
現在の労働時間制度は工場労働者を想定した仕組みであり、ホワイトカラーには適さない、
それに代わる新たな労働時間制度として「スマートワーク」なるものを創設するというものだ。
このスマートワークでは、対象者の範囲に業務や地位の限定を設けず、本人の同意と労使の合意に委ねることで、
幅広い労働者の利用を可能にするとしている。実際そこで図示された対象者のゾーンには、「ヒラ社員」の最末端、つまり新入社員まで
含まれている。本人の同意と労使合意さえあれば、どんな業務内容の新入社員でも労働時間規制が及ばず、
残業代なし、深夜・休日割り増しなしで働かせることができる。
http://toyokeizai.net/mwimgs/1/a/-/img_1a8472e40de3bbf307538a9a7ee1e443147090.jpg
http://toyokeizai.net/articles/-/38399
おめでとうと言っておこう
質問が集中したのは、この日の経済財政諮問会議・産業競争力会議合同会議で、産業競争力会議雇用・人材分科会主査である
長谷川閑史（経済同友会代表幹事）の名前で提出された、説明資料についてだった。
この「長谷川ペーパー」に、６月に改定される成長戦略への反映に向け１年間議論が重ねられてきた、官邸の雇用戦略の全貌が
示されるとみられていた。この日のペーパーでは、労働時間と報酬のリンクを外す「新たな労働時間制度」を創設するとして、
Aタイプ（労働時間上限要件型）とBタイプ（高収入・ハイパフォーマー型）が提示された。
詰めかけた記者たちが一様にその内容をつかみかねて、首をひねっていたのが、Ａタイプだ。
労働基準法では１日８時間、週40時間の法定労働時間を超える残業や休日・深夜労働をした労働者に、企業は割増賃金を払う必要がある。
甘利は言を濁したが、字面を素直に追えば、本人の希望と労使合意があれば、
対象者はこの労働時間規制の適用が除外され、「残業代ゼロ」になると読み取れる。
問題は、その対象者は誰なのか、そして労働時間規制に代わる最低労働条件はどう法で定められるのかという、
肝心要の点について、まるで触れられていないことにある。
この場で関係者に示された長谷川ペーパーの「原案」には、あいまいさのかけらもなかった。
現在の労働時間制度は工場労働者を想定した仕組みであり、ホワイトカラーには適さない、
それに代わる新たな労働時間制度として「スマートワーク」なるものを創設するというものだ。
このスマートワークでは、対象者の範囲に業務や地位の限定を設けず、本人の同意と労使の合意に委ねることで、
幅広い労働者の利用を可能にするとしている。実際そこで図示された対象者のゾーンには、「ヒラ社員」の最末端、つまり新入社員まで
含まれている。本人の同意と労使合意さえあれば、どんな業務内容の新入社員でも労働時間規制が及ばず、
残業代なし、深夜・休日割り増しなしで働かせることができる。
http://toyokeizai.net/mwimgs/1/a/-/img_1a8472e40de3bbf307538a9a7ee1e443147090.jpg
http://toyokeizai.net/articles/-/38399
今の地域機関職を新一般職に降格は将来的にも本人希望がなければ不可能だろな
採用の段階では一般職という名前で役職者を目指してもらうとかではなかったし、新一般職へ降格すると給料が大幅に減るからな
採用の段階では一般職という名前で役職者を目指してもらうとかではなかったし、新一般職へ降格すると給料が大幅に減るからな
短時間とか月給制が消えないように、万年主任の地域基幹も消えることはないだろうね
653 ：〒□□□-□□□□：2014/05/27(火) 00:18:05.54 ID:U6YjiS80
万年基幹は解雇で減らす
政府の法改正、解雇緩和により強制解雇
裁判では復職はなく補償金ですます
こうなるとチンパンの奴隷は加速する
政府の法改正、解雇緩和により強制解雇
裁判では復職はなく補償金ですます
こうなるとチンパンの奴隷は加速する
正社員の解雇規制緩和なんて絶対無理だと言われてきたけど、安倍ちゃんは本当に法改正しそうな勢いだからな
基幹職になりたけりゃ新卒で受けろって・・・
１０００人以上採ってるし倍率は低いほうだぞ
多浪生だった俺でも受かったんだからｗ
その代り２０代限定だが
１０００人以上採ってるし倍率は低いほうだぞ
多浪生だった俺でも受かったんだからｗ
その代り２０代限定だが
>>655
なりたくなんかないし
なりたくなんかないし
657 ：〒□□□-□□□□：2014/05/28(水) 00:07:55.87 ID:e+tJOzdZ
なら時給制期間コヨー社員とっとと辞めちまえKSG（笑）
658 ：〒□□□-□□□□：2014/05/28(水) 04:19:34.55 ID:GoR9lHKg
659 ：〒□□□-□□□□：2014/05/28(水) 05:40:22.06 ID:aldZ1M1G
これでも基幹（幹部候補）がよいと？
「残業代ゼロ」案修正へ 幹部候補に限定、年収は問わず
http://www.asahi.com/articles/ASG5V77PYG5VUTFK00V.html
労働時間にかかわらず賃金が一定になる働き方をめぐり、政府の産業競争力会議が、
対象となる働き手の範囲を見直すことがわかった。
当初案は対象に一般社員も加えていたが、「幹部候補」などに限定し、
年収の条件を外す。法律で決めた時間より長く働いても
「残業代ゼロ」になるとの批判をかわすため対象を狭めるねらいだが、
企業の運用次第で幅広い働き手が対象になるおそれがある。
２８日の産業競争力会議に、４月に当初案を提案した
民間議員の長谷川閑史（やすちか）・経済同友会代表幹事らが修正案を出す。
修正案は、中核・専門的な職種の「幹部候補」などを対象とする。
具体的には、新商品の企画開発や会社の事業計画策定の現場責任者を指す「担当リーダー」、
ＩＴや金融分野の専門職「コンサルタント」などだ。
一方、年収の条件を外し、高年収者でなくても導入できるようにした。
※関連
【政治】｢ヒラ社員も残業代ゼロ｣構想の全内幕・・・「首相指示」が下され規制緩和は不可避に★２
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1401122142
「残業代ゼロ」案修正へ 幹部候補に限定、年収は問わず
http://www.asahi.com/articles/ASG5V77PYG5VUTFK00V.html
労働時間にかかわらず賃金が一定になる働き方をめぐり、政府の産業競争力会議が、
対象となる働き手の範囲を見直すことがわかった。
当初案は対象に一般社員も加えていたが、「幹部候補」などに限定し、
年収の条件を外す。法律で決めた時間より長く働いても
「残業代ゼロ」になるとの批判をかわすため対象を狭めるねらいだが、
企業の運用次第で幅広い働き手が対象になるおそれがある。
２８日の産業競争力会議に、４月に当初案を提案した
民間議員の長谷川閑史（やすちか）・経済同友会代表幹事らが修正案を出す。
修正案は、中核・専門的な職種の「幹部候補」などを対象とする。
具体的には、新商品の企画開発や会社の事業計画策定の現場責任者を指す「担当リーダー」、
ＩＴや金融分野の専門職「コンサルタント」などだ。
一方、年収の条件を外し、高年収者でなくても導入できるようにした。
※関連
【政治】｢ヒラ社員も残業代ゼロ｣構想の全内幕・・・「首相指示」が下され規制緩和は不可避に★２
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1401122142
本来総合職がそれにあたるはずだが、名ばかり管理職を積極活用したり一定期間ごとに契約更新したりを
積極活用する会社だぜ。
積極活用する会社だぜ。
もう二ヶ月くらいになるがみんな仕事はどんな感じ？慣れてきた？
>>660
いや、「幹部候補」の解釈次第では基幹職は全員「幹部候補」になる。
例えば、基幹職から局長や支社の部長などになる人はいるから。
ベテラン主任も将来的には管理者になる可能性があるということで「幹部候補」扱い。
こういうのは得てして経営者側に有利な解釈がされるものだ。
外国人「技能実習生」とかな。実態はただの単純労働者なのに。
いや、「幹部候補」の解釈次第では基幹職は全員「幹部候補」になる。
例えば、基幹職から局長や支社の部長などになる人はいるから。
ベテラン主任も将来的には管理者になる可能性があるということで「幹部候補」扱い。
こういうのは得てして経営者側に有利な解釈がされるものだ。
外国人「技能実習生」とかな。実態はただの単純労働者なのに。
解釈次第では課長代理（旧総務主任）だって「幹部」と言えなくもない。
さすがに新一般職を「幹部候補」とするのは苦しいが。
さすがに新一般職を「幹部候補」とするのは苦しいが。
役職者・管理者の昇級試験を受けられる立場の社員＝幹部候補
という解釈になるといまんとこ予想されてる
郵政だと主任以上が該当、新一般職＆ヒラはセーフ
という解釈になるといまんとこ予想されてる
郵政だと主任以上が該当、新一般職＆ヒラはセーフ
どこで予想されてるんだ？
恥ずかしいから秘密
ちょい前にネタで書き込んでた「支店幹部」ってやつかｗ
669 ：〒□□□-□□□□：2014/05/28(水) 20:26:27.43 ID:b0hSk6Y4
>662
飽きてきたよ
やっぱ他局採用で0から再スタートはねえわ
出来る事が減りすぎて、やる事が毎日同じ
それがおそらく1年続く
飽きてきたよ
やっぱ他局採用で0から再スタートはねえわ
出来る事が減りすぎて、やる事が毎日同じ
それがおそらく1年続く
670 ：〒□□□-□□□□：2014/05/28(水) 20:46:27.63 ID:4GW5pDuX
新卒一般職、定員割れしたらしいぞwwwwwwwwww
671 ：〒□□□-□□□□：2014/05/28(水) 20:55:42.26 ID:1R2ZnEP5
新卒でこんなのに応募するやつはFランクぐらいしかいねーわｗ
672 ：〒□□□-□□□□：2014/05/28(水) 21:08:19.05 ID:1R2ZnEP5
まぁ新卒採用の定員割れは想定内だろうなｗ
不足分は中途で補えるし。
そのために年齢を45歳までにしたんだからなｗ
不足分は中途で補えるし。
そのために年齢を45歳までにしたんだからなｗ
Ｆランでも基幹職になれるのに、新卒でパン食になりたがるやつはいない
人生オワタなやつぐらいだよ、なりたがるのは
人生オワタなやつぐらいだよ、なりたがるのは
674 ：〒□□□-□□□□：2014/05/28(水) 22:48:15.29 ID:4GW5pDuX
ありのままの～ 姿見せるのよ♪
ありのままの～ 自分になるの♪
彡ミミミ
( ・ω・) ありのままの･･････
ミミミ
川
彡⌒ ミ
(｀・ω・) 地肌、見せるのよ
ありのままの 自分になるの
何も怖くない
ﾉ
彡 ノ
ノ
ﾉノ ミ
〆⌒ ヽ彡
(´･ω･`) 風よ吹け
少しも寒くないわ
ありのままの～ 自分になるの♪
彡ミミミ
( ・ω・) ありのままの･･････
ミミミ
川
彡⌒ ミ
(｀・ω・) 地肌、見せるのよ
ありのままの 自分になるの
何も怖くない
ﾉ
彡 ノ
ノ
ﾉノ ミ
〆⌒ ヽ彡
(´･ω･`) 風よ吹け
少しも寒くないわ
676 ：〒□□□-□□□□：2014/05/29(木) 00:56:07.60 ID:oCVu5HBs
質問です。
現在３０歳なのですが、リクナビで募集中の郵便配達職を受験しようと思います。
おそらく新一般職のことなのでしょうが、中途採用の場合の基本給は新卒の人と同じなのでしょうか？
年齢での加算はあるのでしょうか。
社会人経験は１０年で、郵便局での経験なしです。
現在、年収は４００万円です。
現在３０歳なのですが、リクナビで募集中の郵便配達職を受験しようと思います。
おそらく新一般職のことなのでしょうが、中途採用の場合の基本給は新卒の人と同じなのでしょうか？
年齢での加算はあるのでしょうか。
社会人経験は１０年で、郵便局での経験なしです。
現在、年収は４００万円です。
学歴加算と年齢加算は、ありました
678 ：〒□□□-□□□□：2014/05/29(木) 20:29:06.05 ID:QfMRB0f4
679 ：〒□□□-□□□□：2014/05/29(木) 21:56:59.30 ID:a17IGv5A
30歳で年収400万あるなら、そのまま今の会社にいたほうが良いな。
ここの場合はよくて350万ぐらいだろう。
さらにノルマもあるからもっと手取りが減るしｗ
ここの場合はよくて350万ぐらいだろう。
さらにノルマもあるからもっと手取りが減るしｗ
680 ：〒□□□-□□□□：2014/05/29(木) 22:04:39.50 ID:PamN9RiN
定員割れって事は希望者全員合格？
まじで2年間専門いくか
まじで2年間専門いくか
682 ：〒□□□-□□□□：2014/05/30(金) 08:17:34.57 ID:cKvah7ly
医療、介護福祉、保育、自動車整備…
どれも激務な割に金にならない仕事じゃねーか
ITも今のご時世ちょっと…
>>580もよく考えた方がいいぞ。安易に専門行っても
下手すりゃ通った年数丸ごと無駄になりかねない
どれも激務な割に金にならない仕事じゃねーか
ITも今のご時世ちょっと…
>>580もよく考えた方がいいぞ。安易に専門行っても
下手すりゃ通った年数丸ごと無駄になりかねない
683 ：〒□□□-□□□□：2014/05/30(金) 08:55:03.69 ID:21Dv2Bb1
他人の芝生は青く見えるからな～
何処も大なり小なり似たようなものだよ。
何処も大なり小なり似たようなものだよ。
てか働きながら勉強すればよくね？
資格が欲しいんじゃなく専門学校卒業を経て新卒キップ手に入れたいって話だろ
686 ：〒□□□-□□□□：2014/05/30(金) 19:02:22.75 ID:I8XsUcN4
定員割れ？みんしゅうで一般職落ちたって言ってる奴は何なんだろ
一般は地域にもよるかもしれないが、わりとお祈りされてる人も多いみたいだ
688 ：〒□□□-□□□□：2014/05/30(金) 21:39:07.74 ID:VD4ePfm8
就職板見たら女性の受験者ばかりでかなり偏ってたという書き込みあった
そういや先の月給→チンパン試験の採用者は圧倒的に窓の女性が多かったなあ
691 ：〒□□□-□□□□：2014/05/31(土) 09:12:14.87 ID:90kWIPmF
新一般はどちらかというと女性向きだもんな
基本的に異動も無いし(転居を伴う異動がないだけなんだが)、
生活かかっている男よりは、主婦とかに向いてるな
基本的に異動も無いし(転居を伴う異動がないだけなんだが)、
生活かかっている男よりは、主婦とかに向いてるな
夏のボーナスってどれくらい出るかな？
10くらいか？
10くらいか？
693 ：〒□□□-□□□□：2014/05/31(土) 15:04:09.59 ID:JAuS8Tud
５０歳くらいで窓口の新一般職になったおばちゃん居るんだけど、年収って幾らくらいなのかな？
年収なんて今の時点じゃ誰にもわからない
695 ：〒□□□-□□□□：2014/05/31(土) 20:01:26.28 ID:LTumEXdL
調整手当、住宅手当、扶養手当でかなり変わるからな
696 ：〒□□□-□□□□：2014/05/31(土) 20:07:06.35 ID:xQ4EyaRL
住宅手当と扶養手当がでない独身実家住みならメイトＡランクのほうが年収多い。
ボーナス去年は8万だった。そこから引かれたけど。
698 ：〒□□□-□□□□：2014/05/31(土) 21:46:56.67 ID:LTumEXdL
今年は４月採用だから基本給(調整手当、扶養手当、内務、外務手当含む)×0.99やで
月給制は基本給×0.3×2だったから、多少多い？
月給制は基本給×0.3×2だったから、多少多い？
699 ：〒□□□-□□□□：2014/05/31(土) 21:48:58.49 ID:xQ4EyaRL
賞与って年間4.3もあるの？
700 ：〒□□□-□□□□：2014/05/31(土) 21:55:26.30 ID:BnOPYQxE
無い
701 ：〒□□□-□□□□：2014/05/31(土) 22:03:36.53 ID:LTumEXdL
今年度は3.5と業績手当や
(去年度は3.3と業績手当で0.5だった)
(去年度は3.3と業績手当で0.5だった)
702 ：〒□□□-□□□□：2014/06/01(日) 00:07:33.24 ID:i84Fhzgc
もう後がない30代40代のおっさんが殺到しそうだけど
20年続けてきてチンパンになった40歳と
中途チンパンの40歳で同じ給料なわけないよな？
20年続けてきてチンパンになった40歳と
中途チンパンの40歳で同じ給料なわけないよな？
>>702
学歴加算 大卒だと+17号俸
年齢加算 （現在の年齢－18）×.75
職歴加算 メイト期間×.85
だったと思う
18歳からずっとメイトなら年齢加算なしに職歴加算だけで
年齢加算と職歴加算の二重取りはない。
なので同じ年なら
外部中途が大卒なら号俸分上
高卒なら職歴分内部登用が上
大卒のメイトなら外部より上
学歴加算 大卒だと+17号俸
年齢加算 （現在の年齢－18）×.75
職歴加算 メイト期間×.85
だったと思う
18歳からずっとメイトなら年齢加算なしに職歴加算だけで
年齢加算と職歴加算の二重取りはない。
なので同じ年なら
外部中途が大卒なら号俸分上
高卒なら職歴分内部登用が上
大卒のメイトなら外部より上
704 ：〒□□□-□□□□：2014/06/01(日) 10:23:26.83 ID:j3sq/gPm
専門学校卒はどうなるの？
>>704
枠があるかどうかだけだと思います。
枠があるかどうかだけだと思います。
706 ：〒□□□-□□□□：2014/06/01(日) 12:32:48.82 ID:L/4yhAcN
最終学歴・・・
高校→三流地方大卒→専門学校（2年）の場合はどうなるの？
高校→三流地方大卒→専門学校（2年）の場合はどうなるの？
>>698
基本給って調整手当と扶養手当も含むのか
基本給って調整手当と扶養手当も含むのか
708 ：〒□□□-□□□□：2014/06/01(日) 15:03:00.32 ID:X0Hg3eRu
>>707
含まないよ
諸手当(学歴、職歴、地域加算、深夜特勤、住宅etc.)が入るから
大都市圏でだいたい20万くらいか。地域格差がかなり大きい。
地方の日勤固定番とかだと泣きたいくらいの手取りにしかならない
含まないよ
諸手当(学歴、職歴、地域加算、深夜特勤、住宅etc.)が入るから
大都市圏でだいたい20万くらいか。地域格差がかなり大きい。
地方の日勤固定番とかだと泣きたいくらいの手取りにしかならない
709 ：〒□□□-□□□□：2014/06/01(日) 15:41:55.35 ID:e+lxue2f
710 ：〒□□□-□□□□：2014/06/01(日) 15:56:48.48 ID:AkIug+Xj
そんな驚く事か？大学出てから専門学校行くのって？ 何かイヤな事でもあったのか？
711 ：〒□□□-□□□□：2014/06/01(日) 18:22:21.63 ID:j3sq/gPm
俺、専門学校行ったけど、大卒とか脱サラとか結構いたよ
712 ：〒□□□-□□□□：2014/06/01(日) 19:05:23.91 ID:BW0d77U5
713 ：〒□□□-□□□□：2014/06/01(日) 20:21:53.98 ID:UlCs3wWf
大学中退して中途高卒で入って在職中に
通信制大学で学士とったら大卒の給料にしてもらえますか？
通信制大学で学士とったら大卒の給料にしてもらえますか？
高校中退して大検とって大学中退して専門学校中退
さあて、わいの学歴ってなんやねん！
ってぐらい、学歴なんてこの職場には無縁かと
唯一いえる事はこんな適当なわしでさえ雇ってくれる会社って事だけだわ
学歴で勝負するならもっといい会社目指しなさい！
こんなスレ除いてる暇はないよ！
さあて、わいの学歴ってなんやねん！
ってぐらい、学歴なんてこの職場には無縁かと
唯一いえる事はこんな適当なわしでさえ雇ってくれる会社って事だけだわ
学歴で勝負するならもっといい会社目指しなさい！
こんなスレ除いてる暇はないよ！
つーかこの会社に学歴加算なんてないだろ？
俺は２０１０年入社組だが、はじめて聞いたぞ
高卒基準だろ？どこ情報だよｗｗｗ
俺は２０１０年入社組だが、はじめて聞いたぞ
高卒基準だろ？どこ情報だよｗｗｗ
717 ：〒□□□-□□□□：2014/06/01(日) 23:07:14.28 ID:j3sq/gPm
>>716
うん ないよ
うん ないよ
>>716
新一般の申し込み前に、募集要項と一緒に初任給の算出方法の紙も配られたけど……？
新一般の申し込み前に、募集要項と一緒に初任給の算出方法の紙も配られたけど……？
>>712
京大ってそんなに駄目なんだ…
京大ってそんなに駄目なんだ…
720 ：〒□□□-□□□□：2014/06/02(月) 07:46:28.44 ID:n0cV0ENt
>>720
高卒と大卒では年齢が違うんだから給与が違うのは当然
その違いに学歴加算があるのかどうかという話
本当に学歴により差が出ると説明or記述があったのか？
俺はチンパンじゃないから知らないが、新給与制度になってから変わったのか？
高卒と大卒では年齢が違うんだから給与が違うのは当然
その違いに学歴加算があるのかどうかという話
本当に学歴により差が出ると説明or記述があったのか？
俺はチンパンじゃないから知らないが、新給与制度になってから変わったのか？
722 ：〒□□□-□□□□：2014/06/02(月) 08:48:23.82 ID:n0cV0ENt
高卒＋1号俸
大卒＋17号俸だから
16号俸多いだけで年4号俸上がるから大学生の四年分入社したときにもらえる
大卒＋17号俸だから
16号俸多いだけで年4号俸上がるから大学生の四年分入社したときにもらえる
カタログノルマの金額がやばすぎるんだけど、達成しないとヤバイかな？
何がヤバいんだ？
もう正社員なんだから達成しなくたってクビにならんだろ
０じゃなきゃいいんだよ
もう正社員なんだから達成しなくたってクビにならんだろ
０じゃなきゃいいんだよ
周り皆で一斉にノルマ無視したらどうだろう
ヤバい無理！って思っているのは一人じゃない筈
ヤバい無理！って思っているのは一人じゃない筈
ノルマの強制力が薄い東日本の郵便局は福利厚生が完璧なスーパーホワイト薄給底辺ブルーカラー
2014年新卒初任給
大卒：月給14万4300円～16万5950円
短大、専門、高専、高校卒：月給13万3500円～16万2730円
大卒で14万4300円～16万5950円て何の差なの？卒業時点の年齢とか？
大卒：月給14万4300円～16万5950円
短大、専門、高専、高校卒：月給13万3500円～16万2730円
大卒で14万4300円～16万5950円て何の差なの？卒業時点の年齢とか？
>>726 首にはならんけど、昇給的な意味で
731 ：〒□□□-□□□□：2014/06/02(月) 16:39:59.74 ID:o4HeBg95
今月の給料を実際に貰ってみて分かった
月給制契約社員やってるなら絶対に一般職でも職員になるべき
月給制契約社員やってるなら絶対に一般職でも職員になるべき
理由は？
なりたくてなれるもんでもないけどな
なりたくてなれるもんでもないけどな
外務なら完全に上位クラス
やることかわらないし稼ぎもマイナスはない(住居手当て込みなら特に)
しかしその上のクラスにいくには超レアアイテムが必要
内務はスキル解放が同時多発で発生して大幅なプレイの変化が求められるため、ここでゲームを放棄するプレイヤーもいる
やることかわらないし稼ぎもマイナスはない(住居手当て込みなら特に)
しかしその上のクラスにいくには超レアアイテムが必要
内務はスキル解放が同時多発で発生して大幅なプレイの変化が求められるため、ここでゲームを放棄するプレイヤーもいる
住民税の納付書が届いたけど今年度は給料天引きでないのかな？他の人はどう？
給料変わらん上にボーナス上がって休み増える
営業ノルマに苦しめられるほど真面目じゃないしw
新一般職でも正社員になって正解だった
営業ノルマに苦しめられるほど真面目じゃないしw
新一般職でも正社員になって正解だった
金だけでしか考えてないやつが多いからなｗ
社員になっておいたほうが社会的な立場や職歴、福利厚生の面で有利な点が多い。
社員になっておいたほうが社会的な立場や職歴、福利厚生の面で有利な点が多い。
737 ：〒□□□-□□□□：2014/06/02(月) 22:24:45.70 ID:itMxlP1w
バイクで配達するバイトするわ
もし殉職したら母ちゃんに金入るのかな？
もし殉職したら母ちゃんに金入るのかな？
738 ：〒089-0199：2014/06/02(月) 22:35:52.70 ID:JUxW5Ogc
金を考えられない社員は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
739 ：〒□□□-□□□□：2014/06/02(月) 22:39:07.29 ID:jvRWU9Sb
手取りが減ったとか言ってるが、5月分は月給制時代とあまり変わらなかった。
あとさ、この会社の正社員は病気休暇や8割勤務(6時間)とかあるんだよ。その特典を多いに活用してる奴らはどの局にも数人いるだろう。
非正規でもし入院したら保障ないしな。
あとさ、この会社の正社員は病気休暇や8割勤務(6時間)とかあるんだよ。その特典を多いに活用してる奴らはどの局にも数人いるだろう。
非正規でもし入院したら保障ないしな。
お前ら新一般職のに何号棒？
最高145号棒で204100円やて
調整手当てなしだとね
1年で3号棒くらいしか上がらないよ
最高145号棒で204100円やて
調整手当てなしだとね
1年で3号棒くらいしか上がらないよ
741 ：〒□□□-□□□□：2014/06/02(月) 23:45:58.55 ID:jvD+5PAJ
742 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 02:13:31.18 ID:sg0SI58p
休みだけ増えて金は無い、とw
新パン食は雇用の調整弁として簡単に解雇可能な限定正社員
月給制と給与が変わらなくてもノルマは２倍、３倍だよ
無視できるわけないからな、「正社員なんだから」さ
リストラ対象になるよ
奴隷を末永く、わが社で活用するために最適なシステム「新一般職」
月給制と給与が変わらなくてもノルマは２倍、３倍だよ
無視できるわけないからな、「正社員なんだから」さ
リストラ対象になるよ
奴隷を末永く、わが社で活用するために最適なシステム「新一般職」
関係ないのに書き込みにきてる弁当屋！！去れ！
745 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 05:12:15.55 ID:DSW8/RAL
>>742
なんで問い合わせ先に電話しないの？ばっかじゃない。部外者のお前が出来る事は電話だろ！身の程を弁えろ！
なんで問い合わせ先に電話しないの？ばっかじゃない。部外者のお前が出来る事は電話だろ！身の程を弁えろ！
746 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 07:30:47.84 ID:ZOlgOYzQ
今度のボーナスっていつ頃支給なのかな？
一ヶ月分ぐらい貰えるんだろうか
一ヶ月分ぐらい貰えるんだろうか
簡単に解雇できるように短時間や期間雇用つくったものの結局いろいろとしがらみとリスクがあるから解雇されないんだよねえ
月給制にしてもそうだけど、一度置かれた椅子は居座れるんだよなこのぬるま湯は
前に局長とサシで話したとき短時間を「負の遺産」とか明言しちゃったくらいに
月給制にしてもそうだけど、一度置かれた椅子は居座れるんだよなこのぬるま湯は
前に局長とサシで話したとき短時間を「負の遺産」とか明言しちゃったくらいに
748 ：〒339-9799：2014/06/03(火) 09:23:05.62 ID:z+N7BwD1
刺身を食わないで、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
749 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 10:45:08.86 ID:/ACopiX7
35歳でＡ有なんですが今度の一般職試験応募したほうがいいでしょうか？
配達も早い方ではなく、どちらかと言えば遅い方です。営業もほぼすべて地縛です。
配達も早い方ではなく、どちらかと言えば遅い方です。営業もほぼすべて地縛です。
750 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 10:52:49.55 ID:qt2qNUh/
751 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 11:38:05.97 ID:/ACopiX7
>>750
決めれないから聞いとんだろボケが！！！！！
決めれないから聞いとんだろボケが！！！！！
752 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 11:39:43.47 ID:73TFwinL
受けられるなら早いに越した事はない
遅ければ遅いほど受験資格＆合格率は厳しくなる
（今回は無試験の事実上フリーパスだけど今後はそうは行かない）
落ちてもデメリットがないんだからなりたいなら迷う理由＆時間はないはず・・・
遅ければ遅いほど受験資格＆合格率は厳しくなる
（今回は無試験の事実上フリーパスだけど今後はそうは行かない）
落ちてもデメリットがないんだからなりたいなら迷う理由＆時間はないはず・・・
ワロタ
754 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 12:00:36.11 ID:ZppRNacn
このスレに良く書いてある、低賃金やらノルマ倍やら簡単に解雇対象を鵜呑みにするか確かめるかは貴方次第。実際にその通りで納得しないなら合格してから辞めれば良い。
合格するかわからんのに上記のような事を書き、皮算用してるのが居るくらいだからな（笑）
合格するかわからんのに上記のような事を書き、皮算用してるのが居るくらいだからな（笑）
755 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 12:33:39.53 ID:GzF8aMdN
>>749
35でしょ…？
35でしょ…？
756 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 12:44:41.87 ID:/ACopiX7
>>755
だからなんだよ！！！！！
だからなんだよ！！！！！
Ａありと変わらんゴミ職だけど、一応正社員だから受けとけば？
収入変わんねえなら、福利厚生と安定度、世間の聞こえ（これでかいぞ）が天地だしな。
760 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 15:24:11.25 ID:tQBch21I
一般職正社員よりもアルバイトの方が待遇は上だとか年収やボーナス、福利厚生もアルバイトの方が上だとか、さんざん語られてきているがそれを信じるかどうかは全て自分次第。
アルバイトの方が良いと思うならフリーターを続ければ良いし。
ただ、35歳という現実をちゃんと考慮した方が良いとは思う。
アルバイトの方が良いと思うならフリーターを続ければ良いし。
ただ、35歳という現実をちゃんと考慮した方が良いとは思う。
>>749 なれ
762 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 17:41:52.34 ID:CcKp2llN
一般職よりアルバイトのままで居た方が利口だとか言ってる奴はただの妬みだろ
正社員より非正規雇用の方が良いなんてまともな思考じゃないことだけは確かだ
正社員より非正規雇用の方が良いなんてまともな思考じゃないことだけは確かだ
763 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 18:13:19.24 ID:fFjybmVD
新一般職?
雇い止めのないフリーター。www
雇い止めのないフリーター。www
764 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 18:27:05.05 ID:I8jGUcpG
今日もバイト歴しかない馬鹿がほえているなｗ
受けられるなら早いほうがいいのにｗ
社員になったあとで待遇に不満があるなら、辞めることもできるわけだし。
受けられるなら早いほうがいいのにｗ
社員になったあとで待遇に不満があるなら、辞めることもできるわけだし。
765 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 20:19:15.52 ID:uhC/R7vD
766 ：〒492-8799：2014/06/03(火) 20:44:59.92 ID:lKReBjpa
フリーターはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
社員辞めてメイトになってる人がいるから
嫌だったら辞めて他局行けばOK
嫌だったら辞めて他局行けばOK
768 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 22:13:52.67 ID:s4/d8dPe
日本にいたくて日本I○Mから郵政に転職したけど、社員のビジネスマンとしてのスキルが低すぎてびっくりしたよ。
完全に失敗した。半年以上海外生活も苦痛だったけど。
金尽きる前に辞める。
完全に失敗した。半年以上海外生活も苦痛だったけど。
金尽きる前に辞める。
非正規＞＞＞＞＞正社員 なんて職場はごく一部だしな
770 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 22:16:13.56 ID:Id80yrs4
>>768
さっさと辞めろや、無能のホモ野郎
さっさと辞めろや、無能のホモ野郎
771 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 22:17:01.69 ID:VFBuWFfR
という妄想
772 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 22:28:14.82 ID:s4/d8dPe
俺は正社員歴しかない鉄道会社正社員だけど、
一般職はバイトと変わらないよ
福利厚生（笑）だけのために受けといたほうがいいと思うおｗｗ
一般職はバイトと変わらないよ
福利厚生（笑）だけのために受けといたほうがいいと思うおｗｗ
>>773
IDがあるのを考えろよ白痴
IDがあるのを考えろよ白痴
775 ：転職組OB：2014/06/03(火) 23:02:54.44 ID:RiNMl/yG
昔は良かった！ｺﾝﾌﾟﾗも関係ないし、20年前（27歳）ぐらいで1500万ぐらいはあった。多い時で年収1800万円、毎月50万円貯金していた！懐かしい！7年前郵便局（40歳）を見限りメガバンクに再就職、年収はやっと1000万！昔いが懐かしい今日この頃です。
>>751
自称35歳でこの返し。まさに非正規。
自称35歳でこの返し。まさに非正規。
さすがパン職スレ。
メイトスレより荒んでる…。
メイトスレより荒んでる…。
779 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 23:25:31.89 ID:P9rasFsY
メガバンクに転職出来るなんてハイスペックなんだろうな。
780 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 23:28:46.88 ID:uhC/R7vD
>>773
鉄道社員ワロタwww
鉄道社員ワロタwww
782 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 23:47:20.98 ID:qemOBvW2
783 ：〒□□□-□□□□：2014/06/03(火) 23:48:56.70 ID:qemOBvW2
犬でも猫でも名前はなんでも使ったな。
起きたか社畜どもー？
さぁ出勤じゃ
さぁ出勤じゃ
785 ：〒□□□-□□□□：2014/06/04(水) 06:22:06.18 ID:ei537o73
幼稚な妄想レスは放置するとして、
それにしても35歳にもなって、なったほうがいいか聞いてくる人って一体…
自分の人生でしょ?
もし2ちゃんで「なるな」と言われたらならないんだろうか?
それにしても35歳にもなって、なったほうがいいか聞いてくる人って一体…
自分の人生でしょ?
もし2ちゃんで「なるな」と言われたらならないんだろうか?
786 ：〒□□□-□□□□：2014/06/04(水) 06:45:16.31 ID:ywaHKtkm
おまいら冷たいな。
彼はA有りなんでしょ？ここで言われているやうに、A有りだと年収が400万は越えて来ているワケだけどチンパンになった途端給料激下がりなんて避けたいと。
年収400とかバイトとしてはいい方だろうけどもし彼が何処かの精射員なら最低はこの程度は貰ってる、それを考えるなら400は死守したい。
400を下回ってまで精射員の地位は欲しくない、と。
だいたい手取りで12.3万とか耐えられない、と。そういう事だろ？
察して温かい回答してやるってのがお参ら先輩の務め？だろw
彼はA有りなんでしょ？ここで言われているやうに、A有りだと年収が400万は越えて来ているワケだけどチンパンになった途端給料激下がりなんて避けたいと。
年収400とかバイトとしてはいい方だろうけどもし彼が何処かの精射員なら最低はこの程度は貰ってる、それを考えるなら400は死守したい。
400を下回ってまで精射員の地位は欲しくない、と。
だいたい手取りで12.3万とか耐えられない、と。そういう事だろ？
察して温かい回答してやるってのがお参ら先輩の務め？だろw
787 ：〒□□□-□□□□：2014/06/04(水) 07:14:02.28 ID:AzMMKlTJ
>>786
そうだな
一般職よりアルバイトの方が給料、ボーナス、福利厚生全てにおいて上
つまりならない方が賢い
それで良いじゃないか
フリーターのままで居た方が良いならそうすれば良いし、正社員になりたいならなれば良いだけの話だ
そうだな
一般職よりアルバイトの方が給料、ボーナス、福利厚生全てにおいて上
つまりならない方が賢い
それで良いじゃないか
フリーターのままで居た方が良いならそうすれば良いし、正社員になりたいならなれば良いだけの話だ
788 ：〒□□□-□□□□：2014/06/04(水) 08:28:07.35 ID:ywaHKtkm
ボーナスまでバイトが上か？福利厚生？は社員のが上だろ。そうじゃなくてはなる意味がないののです。
休みも社員は多いんだよね。
給料だけみたらA有のほうがいいんだろうけど
給料だけみたらA有のほうがいいんだろうけど
太っ腹企業でもない限り、人件費を進んで上げる会社などない
ましてや極悪郵政だ
何かしらある
たとえばノルマは２～３倍に跳ね上がる
もちろん無視など許さない
反省文と面談で社員を追い詰める
業績手当創設で基本給の削減に成功してるから、すでに人件費削減はかなり進んでる
ましてや極悪郵政だ
何かしらある
たとえばノルマは２～３倍に跳ね上がる
もちろん無視など許さない
反省文と面談で社員を追い詰める
業績手当創設で基本給の削減に成功してるから、すでに人件費削減はかなり進んでる
>>790
そんなこと無いぞ。小規模局だと人不足で休みが取れない
そんなこと無いぞ。小規模局だと人不足で休みが取れない
御用組合とはいえ福利厚生やらぬるま湯っぷりはさすがというかなんというか
そのぬるま湯がいかに糞かわかった上で浸かる糞底辺が社員
みんなわかってて楽してるんやで
そのぬるま湯がいかに糞かわかった上で浸かる糞底辺が社員
みんなわかってて楽してるんやで
まあまだ35だから、自分が健康でいつでも働けるって前提で考えてるんだろ。実感が無いだけで
かなり30代中盤ってのは体は衰えてるんだけどね。
私事だが、36の時に肺炎で14日入院したが、「仕事うまくまわってるかな」っていう心配はしたけど、
「収入が」とか「クビになるかも」とか「次に病気したら生活が」とかいう心配はまったくしなかった。
そういうところが違うんだよ。
かなり30代中盤ってのは体は衰えてるんだけどね。
私事だが、36の時に肺炎で14日入院したが、「仕事うまくまわってるかな」っていう心配はしたけど、
「収入が」とか「クビになるかも」とか「次に病気したら生活が」とかいう心配はまったくしなかった。
そういうところが違うんだよ。
つまり生命保険に加入しておけと言うことか
795 ：〒□□□-□□□□：2014/06/04(水) 14:00:38.98 ID:88oi8uLj
自分が休んで「仕事うまく回っているかな～」って そんな心配は無用！
イチローや本田でも代わりはいる、総理大臣が突然辞任したって難なく回る国だぞ
自分が休んで心配するのは、自分が居なくても問題ない事が同僚にバレてしまう事と
復帰した時に自分の仕事が残っているかどうか
イチローや本田でも代わりはいる、総理大臣が突然辞任したって難なく回る国だぞ
自分が休んで心配するのは、自分が居なくても問題ない事が同僚にバレてしまう事と
復帰した時に自分の仕事が残っているかどうか
796 ：〒□□□-□□□□：2014/06/04(水) 15:00:54.82 ID:HxwjX855
休職なんて普通は辞める前にするもんじゃねーの？
辞める前に取れるものはとっておこうとなｗ
辞める前に取れるものはとっておこうとなｗ
>>796
お前は一体何を言ってるんだ？？？？
お前は一体何を言ってるんだ？？？？
新一般職の適正試験て内容は玉手箱？テスティングサービス？
わからないので教えてくださいませ。
わからないので教えてくださいませ。
てか、金の問題より非正規でいて良い年した人が恥ずかしいでしょう～同窓会にも顔出せないし、女も非正規なんて相手にしてくれないよ。
800 ：〒□□□-□□□□：2014/06/04(水) 19:40:16.63 ID:/+k0spF6
８００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００
801 ：〒□□□-□□□□：2014/06/04(水) 20:30:53.58 ID:1+CIGmCB
802 ：〒□□□-□□□□：2014/06/04(水) 20:35:02.81 ID:CUe9wMJl
私女だけど非正規なんてアウトオブ眼中
803 ：〒□□□-□□□□：2014/06/04(水) 20:37:09.36 ID:C1JzLq4Z
804 ：〒□□□-□□□□：2014/06/04(水) 20:45:06.64 ID:PHjocmkK
非正規なんてまともな女なら結婚の相手には選ばないしｗ
アホな女は別だけどｗ
アホな女は別だけどｗ
805 ：〒□□□-□□□□：2014/06/04(水) 20:50:26.79 ID:XZwcZhmB
http://pbs.twimg.com/media/BpFoD-xIEAA97mL.jpg
朝日新聞（声）
薄給で結婚できない子どもたち 無職・山口綾次（埼玉 74）
44歳の息子と39歳の娘がいます。2人とも未婚です。結婚できない一番の原因は、長時間労働と低賃金にあるのではないかと思います。
2人とも給料の話などしませんが、偶然、2人の給料明細を見てびっくりしました。共に民間会社の正社員なのですが、基本給は10万円そこそこなのです。
東京に住む息子が生活できているのは、残業代が出るのと寮に入っているからです。
会社では中堅で、海外へ販売にも行きます。それなのに安い給料なのです。
息子はこれまでに2度、結婚相談所に行きました。月給を話すと、渋い顔をされたそうです。「俺は結婚を諦めた」と息子は言います。
朝早くから夜遅くまで働いて、やっと自分の生活を支えているのが現状です。それなのに、数万円のボーナスが出ると、私たち夫婦に小遣いをくれるのです。
娘の生活は、兄以上に大変なようです。弁当を作って生活費を切り詰めています。仕事の責任は重く、長時間労働なのに残業代は出ません。
お金と時間、心のゆとりがあって結婚に結びつくと思いますが、娘には全てが欠けています。
昔はお見合いの相手を探してくれる世話好きの人がいましたが、そんな社会は崩壊しています。
妻は「2人のことを思うと眠れず、涙がこぼれることがある」と言いますが、子どもたちは老いてゆく私たちのことを心配しています。
私たち家族のような人が少なくないのが、この国の大きな問題だと思います。このままでいいのでしょうか。私たち夫婦は孫を抱けないのでしょうか。
朝日新聞（声）
薄給で結婚できない子どもたち 無職・山口綾次（埼玉 74）
44歳の息子と39歳の娘がいます。2人とも未婚です。結婚できない一番の原因は、長時間労働と低賃金にあるのではないかと思います。
2人とも給料の話などしませんが、偶然、2人の給料明細を見てびっくりしました。共に民間会社の正社員なのですが、基本給は10万円そこそこなのです。
東京に住む息子が生活できているのは、残業代が出るのと寮に入っているからです。
会社では中堅で、海外へ販売にも行きます。それなのに安い給料なのです。
息子はこれまでに2度、結婚相談所に行きました。月給を話すと、渋い顔をされたそうです。「俺は結婚を諦めた」と息子は言います。
朝早くから夜遅くまで働いて、やっと自分の生活を支えているのが現状です。それなのに、数万円のボーナスが出ると、私たち夫婦に小遣いをくれるのです。
娘の生活は、兄以上に大変なようです。弁当を作って生活費を切り詰めています。仕事の責任は重く、長時間労働なのに残業代は出ません。
お金と時間、心のゆとりがあって結婚に結びつくと思いますが、娘には全てが欠けています。
昔はお見合いの相手を探してくれる世話好きの人がいましたが、そんな社会は崩壊しています。
妻は「2人のことを思うと眠れず、涙がこぼれることがある」と言いますが、子どもたちは老いてゆく私たちのことを心配しています。
私たち家族のような人が少なくないのが、この国の大きな問題だと思います。このままでいいのでしょうか。私たち夫婦は孫を抱けないのでしょうか。
806 ：〒□□□-□□□□：2014/06/04(水) 21:05:32.12 ID:1+CIGmCB
まあ恋愛できないブス&ブ男なら致し方あるまい
807 ：〒□□□-□□□□：2014/06/05(木) 00:40:43.00 ID:GNPqx6Zw
35か…
試験があるかどうかもわからないんだね
まあ、あると思うけど、副業辞めたいから受かりたいなあ
まあ、あると思うけど、副業辞めたいから受かりたいなあ
>>795
>自分が休んで心配するのは、自分が居なくても問題ない事が同僚にバレてしまう事と
>復帰した時に自分の仕事が残っているかどうか
うん。その場合に「正職員」なら切られないんだよ。冷たいかもだけど、正職員が休んで
それでもなんとか仕事が回るのがわかったら切られるのは非正規。
これが月給制と言ってもバイトな人間と、チンパンと言われても正職員な人間の最大の相違。
俺はこのチンパン制度には反対だけど、収入がさほど変わらなくて、なおかつ中年（就職戦
線では30超えたら中年でいいだろ）なら、ならない理由がない。
>自分が休んで心配するのは、自分が居なくても問題ない事が同僚にバレてしまう事と
>復帰した時に自分の仕事が残っているかどうか
うん。その場合に「正職員」なら切られないんだよ。冷たいかもだけど、正職員が休んで
それでもなんとか仕事が回るのがわかったら切られるのは非正規。
これが月給制と言ってもバイトな人間と、チンパンと言われても正職員な人間の最大の相違。
俺はこのチンパン制度には反対だけど、収入がさほど変わらなくて、なおかつ中年（就職戦
線では30超えたら中年でいいだろ）なら、ならない理由がない。
810 ：〒□□□-□□□□：2014/06/05(木) 20:03:02.97 ID:tmlyNaIp
ゆうせい非正規労働センターゆいで登用要件掲示されてますね。
811 ：〒□□□-□□□□：2014/06/05(木) 20:09:15.62 ID:E9qYQWtZ
このスレは新一般職になった人のためのスレなんでしょ?
これからなりたい人は別のスレ行きなさい。
これからなりたい人は別のスレ行きなさい。
812 ：〒□□□-□□□□：2014/06/05(木) 20:32:37.71 ID:xLW2cQ+m
頭がクラクラする
寝ても3回くらい目が覚める
もーだめかもわからんね、俺
寝ても3回くらい目が覚める
もーだめかもわからんね、俺
このバカ会社新聞に載ったら大人しくなるから、すき家くらいのストかましたらいいんじゃないか？
815 ：〒□□□-□□□□：2014/06/05(木) 20:50:52.40 ID:E9qYQWtZ
>>813
まずは↓へ。
【月給制と他契約社員】正社員を目指すゆうメイト26
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1393673939/l50
質問するなとは言わないが、35にもなって「なったほうがいいですか?」とか
レベルの低い愚問は勘弁してくれよ
まずは↓へ。
【月給制と他契約社員】正社員を目指すゆうメイト26
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1393673939/l50
質問するなとは言わないが、35にもなって「なったほうがいいですか?」とか
レベルの低い愚問は勘弁してくれよ
816 ：〒□□□-□□□□：2014/06/05(木) 20:52:58.07 ID:cN8cOCdJ
経営者がカス
管理野球したかったら勝てる野球しなはれ～
まさにフロントがアホやから野球がでけへん
管理野球したかったら勝てる野球しなはれ～
まさにフロントがアホやから野球がでけへん
>>811
> このスレは新一般職になった人のためのスレ
何とも閉鎖的排他的発言
このスレは何のためにある？
書き込みすべてが郵政関係者だと思うなよ
今後、OB訪問できない学生・転職者が書き込むことだってあるだろ
で、最近のここの連中の答えときたら“いい年して、自分で考えろ”云々とかアドバイスの欠片も無い
時給制からの新規募集を見ても激励の言葉すら無い
住人のレベルの低さが伺えちゃうね
> このスレは新一般職になった人のためのスレ
何とも閉鎖的排他的発言
このスレは何のためにある？
書き込みすべてが郵政関係者だと思うなよ
今後、OB訪問できない学生・転職者が書き込むことだってあるだろ
で、最近のここの連中の答えときたら“いい年して、自分で考えろ”云々とかアドバイスの欠片も無い
時給制からの新規募集を見ても激励の言葉すら無い
住人のレベルの低さが伺えちゃうね
ザ・ゆとり
820 ：〒□□□-□□□□：2014/06/06(金) 00:32:35.03 ID:sBTQfKY0
821 ：〒□□□-□□□□：2014/06/06(金) 00:35:51.20 ID:sBTQfKY0
>>818
甘ったれるんじゃないよ
甘ったれるんじゃないよ
>>818
おまえ2ちゃんに何もとめてんの？
おまえ2ちゃんに何もとめてんの？
823 ：〒□□□-□□□□：2014/06/06(金) 12:39:19.33 ID:Z+Qx4Bom
822に同意
ここは2ch
ここは2ch
受験生から新一般職へ999の質問 １問目
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1402046984/
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1402046984/
中途採用の適性検査て玉手箱なのかなー
826 ：〒□□□-□□□□：2014/06/06(金) 19:19:12.56 ID:tcLe+HKs
【福島】同僚から年賀はがき１５８５枚盗んだ疑いで元郵便局員を逮捕
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402016311/
これって郵便局の闇をよく表してるよな
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402016311/
これって郵便局の闇をよく表してるよな
827 ：〒□□□-□□□□：2014/06/06(金) 19:20:42.07 ID:1O3QVn2n
ボーナスいつ
828 ：〒□□□-□□□□：2014/06/06(金) 19:32:19.37 ID:pSdU0Fe6
>>827
死ね
死ね
829 ：〒□□□-□□□□：2014/06/06(金) 23:54:55.42 ID:ZzvwyAgj
6月30日以降準備出来次第
830 ：〒□□□-□□□□：2014/06/07(土) 22:25:46.70 ID:a+dnpFQS
もうゴールしていいですか？
831 ：〒□□□-□□□□：2014/06/08(日) 16:45:06.97 ID:a+LtEnx3
いいね、もう
会社側との交渉権は、多くの組合員を抱えた組合のみと交渉だからJp労組以外何の価値もない組合
スト起こせば組合活動じゃなく職場放棄
スト起こせば組合活動じゃなく職場放棄
833 ：〒□□□-□□□□：2014/06/08(日) 21:40:00.26 ID:dyqrs7HL
>>828
通報しました。
通報しました。
>>832
日本語はおかしいわ言ってることはトンチンカンだわ…
日本語はおかしいわ言ってることはトンチンカンだわ…
こんな会社見切りつけた方がいいぞ...
手取り16万@二年目郵メイト...
正社員になったらもっと給料下がるの目に見えてるし。
バイトに重いノルマと処分を課すしな。
おまえら郵便一通でも無くしたら新聞載って犯罪者扱いだからな。
この会社は世間体保つ事しか頭にない。
どんなブラックより組織が大きいだけに質が悪いと思う。
手取り16万@二年目郵メイト...
正社員になったらもっと給料下がるの目に見えてるし。
バイトに重いノルマと処分を課すしな。
おまえら郵便一通でも無くしたら新聞載って犯罪者扱いだからな。
この会社は世間体保つ事しか頭にない。
どんなブラックより組織が大きいだけに質が悪いと思う。
お前がこの会社を利用できてないだけ
世間体保つ事しか頭にないとこを利用して民間では即消えろといわれるようなこと平気でするやつばかり
制度の悪用だな
世間体保つ事しか頭にないとこを利用して民間では即消えろといわれるようなこと平気でするやつばかり
制度の悪用だな
837 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 10:14:43.21 ID:DgmLFW7i
新一般職、優績者は地域基幹職へ
かもメール2000枚は当たり前だろうな
かもメール2000枚は当たり前だろうな
838 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 20:16:01.71 ID:tvWsBD8H
勤務3ヶ月未満で賞与0.495ヶ月
住民税にもなりゃしねえ
住民税にもなりゃしねえ
840 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 21:22:00.66 ID:+2oMrjrX
バイク壊れすぎワロタ
せっかく新人が入ったのに
バイクが足りないから
新人がずっと自転車でやらされてる
自動二輪免許保有者歓迎！
とか言っといて自転車じゃな…
またやめるぞ
せっかく新人が入ったのに
バイクが足りないから
新人がずっと自転車でやらされてる
自動二輪免許保有者歓迎！
とか言っといて自転車じゃな…
またやめるぞ
841 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 21:30:15.59 ID:tvWsBD8H
>839
年休は継続
じゃなかったら、退職扱いなので
全部消化させる必要があるから
暫定処置みたいなもんなのかな
そのほかは、あくまで退職して新規雇用だよ
年休は継続
じゃなかったら、退職扱いなので
全部消化させる必要があるから
暫定処置みたいなもんなのかな
そのほかは、あくまで退職して新規雇用だよ
>>841
サンキュー。そうするときちんともらえるのは来年の夏だね。大分先だよ！
サンキュー。そうするときちんともらえるのは来年の夏だね。大分先だよ！
来月のカタログノルマやばそうだね
844 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 22:22:08.24 ID:H89gxtIH
年休はやめるからって全部消化する必要ないけどな
俺何日も残ってたけどやめたぞ
俺何日も残ってたけどやめたぞ
>>844
必要はないけど、「取る」って言われたら絶対にとらせないといけないという確定判決がある。
必要はないけど、「取る」って言われたら絶対にとらせないといけないという確定判決がある。
４月に採用された分際で賞与満額もらおうとするなよ。
ずうずうしいなあ。
１２月が満額だ。
ずうずうしいなあ。
１２月が満額だ。
847 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 23:01:49.22 ID:H89gxtIH
そんな裁判になった特例ではなくて、
計年は絶対消化、年休はそうではないって話
期間雇用の方はほとんどが何日か残してやめてて、
全員が完全消化出来てないから当たり前みたいに言うな
計年は絶対消化、年休はそうではないって話
期間雇用の方はほとんどが何日か残してやめてて、
全員が完全消化出来てないから当たり前みたいに言うな
848 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 23:21:19.46 ID:cWwatUh6
今度のパン食登用は時給制からも応募できるってまじ？
849 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 23:23:45.04 ID:rtRyrG5r
今度っていつだ？
850 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 23:24:33.31 ID:qs/Gg3Vb
今度も何も応募締め切りもうすぐだろ
851 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 23:27:07.24 ID:wbiZ/xzv
中途採用と内部採用の締め切り違うべ
特に内部採用は7月に募集するみたいだし。
特に内部採用は7月に募集するみたいだし。
852 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 23:28:48.18 ID:Ppc0/B3i
853 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 23:50:21.86 ID:wbiZ/xzv
A有り2回と基礎スキルが出来て居るなら両方応募出来るんじゃ？
組合発表では月給制と短時間は適性試験なし面接のみの方向でーってことになってた
中途のほうは事実上の転職用じゃね
採用人数的に、よほどウリがないとユウメイツには入り込む余地ないよ
採用人数的に、よほどウリがないとユウメイツには入り込む余地ないよ
856 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 00:32:42.09 ID:Tc/RnwZC
バイトが集まらない地域に仕方なく正社員で募集した感じだもんな
メイトを採用する意味が無い
メイトを採用する意味が無い
857 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 07:38:25.18 ID:uhqHNHjL
>>835
そうそう。
アルバイトの方が一般職の職員よりも給料、ボーナス、福利厚生、世間体、安定性全ての面で待遇が上なのは明らか。
つまり、郵政では非正規雇用でフリーターを続けた方が利口だって事だな。
現在16万円貰ってるなら絶対ならない方が賢いぞ。
そうそう。
アルバイトの方が一般職の職員よりも給料、ボーナス、福利厚生、世間体、安定性全ての面で待遇が上なのは明らか。
つまり、郵政では非正規雇用でフリーターを続けた方が利口だって事だな。
現在16万円貰ってるなら絶対ならない方が賢いぞ。
858 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 11:05:14.47 ID:kgoPgW5+
年休はメイトのも引き継げるが、受験者で20日以上ある奴は、超過分を消化させられてた。
あるメイトは組合入ってたし、年休も強制消化だからというので
「これは絶対に受かる」と思い込んでいたらしい。SNSでも合格を吹聴してたらしい。
それで落とされたから、怒り心頭。「年休返せ」と相当ごねたらしい。当然却下。
あるメイトは組合入ってたし、年休も強制消化だからというので
「これは絶対に受かる」と思い込んでいたらしい。SNSでも合格を吹聴してたらしい。
それで落とされたから、怒り心頭。「年休返せ」と相当ごねたらしい。当然却下。
859 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 11:36:01.85 ID:Fw7oRXYj
>>857
はぁ？
はぁ？
860 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 11:48:24.10 ID:OU/4Pl5r
んなこたーない
子供だからすぐ卑屈になっちゃうんだね
>>857
馬鹿？
馬鹿？
>>858
貯まった年休とれたんだからいいじゃん
貯まった年休とれたんだからいいじゃん
864 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 19:10:44.81 ID:QzqgwQeh
超絶ブラック（正）社員、それが新一般職
>>864
いや、お前みたいなのを釣りに行ってるんだと…
いや、お前みたいなのを釣りに行ってるんだと…
むしろ超ホワイトだろ
仕事が底辺なだけで
仕事が底辺なだけで
またまた御冗談をｗｗｗｗ
869 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 20:03:18.43 ID:1y+FsSF3
隠れホワイトですよねwwwwwwwwww笑
870 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 20:46:36.05 ID:+8o+H5fA
こんなゆるいとこない
本当、超ホワイトだよな。仕事自体は最底辺だと思う。民間からくるとそう思う。
872 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 21:08:57.81 ID:tF75I38m
もう書類審査通ったやついる？
どこが超ホワイトやねんｗｗ
過酷なノルマ、休憩もろくに取れない、年収は最底辺、３Ｋ・・・
地域基幹職ですら、就職板ではブラックと言われたりするのによ（実際には基幹職はブラックではないが）
一般職は年中募集状態だし、確実に超絶ブラック
めいとと変わらない
過酷なノルマ、休憩もろくに取れない、年収は最底辺、３Ｋ・・・
地域基幹職ですら、就職板ではブラックと言われたりするのによ（実際には基幹職はブラックではないが）
一般職は年中募集状態だし、確実に超絶ブラック
めいとと変わらない
高校生が一週間で出来る程度の簡単な軽作業してるだけでとんでもなく手厚い福利厚生があるし残業代もしっかり出る
営業なんて郵便局ですって名乗るだけでドア開けてくれるイージーモードな営業はほかにないぜ
内務はしらんけど外務はほんと天国だよ
だから潰しきく奴はすぐ消えて、ぬるま湯で熟成された残りカスばかりになるんだけどな
営業なんて郵便局ですって名乗るだけでドア開けてくれるイージーモードな営業はほかにないぜ
内務はしらんけど外務はほんと天国だよ
だから潰しきく奴はすぐ消えて、ぬるま湯で熟成された残りカスばかりになるんだけどな
まあ専門卒な俺にとってはっていうはなしであって、大卒の人間がやるような仕事じゃないからな
その程度のセーフティネットだよここは
その程度のセーフティネットだよここは
>>866
釣りだってｗｗｗ
釣りだってｗｗｗ
878 ：〒□□□-□□□□：2014/06/11(水) 00:18:10.90 ID:v5upIkmO
>>874
休憩時間はむしろ強制的に取らされているぞ
噂では株式上場を控えて、コンプライアンスを重視している模範的な企業ですという
カッコをつけるためといわれているが
総務部長が昼休憩始まるころになるとバイク駐輪場に時計を持って待っていて
休憩開始時間に遅れると厳重注意される
なんでも３回遅刻リストに名前が載ると処分を受けるそうだｗ
ここまで徹底してやると、休憩とるのに必死になるから
そのために交通事故が起きると思うｗ
休憩時間はむしろ強制的に取らされているぞ
噂では株式上場を控えて、コンプライアンスを重視している模範的な企業ですという
カッコをつけるためといわれているが
総務部長が昼休憩始まるころになるとバイク駐輪場に時計を持って待っていて
休憩開始時間に遅れると厳重注意される
なんでも３回遅刻リストに名前が載ると処分を受けるそうだｗ
ここまで徹底してやると、休憩とるのに必死になるから
そのために交通事故が起きると思うｗ
月給制と短時間は一次無しで二次の面接のみ
直近でA有り2回かつ基礎評価有りで、一次受験資格有りとか
なんかプリント配ってたな
直近でA有り2回かつ基礎評価有りで、一次受験資格有りとか
なんかプリント配ってたな
でも、面接だけだともしかして受かっちゃうかもって思って
かなり緊張するね、筆記からだとまず受からないだろうって思うから
気楽なんだけど、受かったら原則的に転勤らしいしね
かなり緊張するね、筆記からだとまず受からないだろうって思うから
気楽なんだけど、受かったら原則的に転勤らしいしね
883 ：〒□□□-□□□□：2014/06/11(水) 07:44:35.73 ID:vQfCxuEw
ここの組合はどれだけ月給制を優遇すればいいんだよ
能力が一定あって、実績も一定ある奴は
もう正社員になってるだろうに
能力が一定あって、実績も一定ある奴は
もう正社員になってるだろうに
>>883
月給制は、A有りより格上準社員だから
月給制は、A有りより格上準社員だから
885 ：〒□□□-□□□□：2014/06/11(水) 08:23:39.55 ID:+i1uInWy
>883 あたりまえだろ。月給制は時給制に比べて組合員率が高いんだよ。
月給制は正社員登用をエサに時給制より糞安い奴隷給料だったんだから
優遇されていいんじゃない
短時間優遇は、給料高いから安い新一般職になってくれた方が良いんだと思う
優遇されていいんじゃない
短時間優遇は、給料高いから安い新一般職になってくれた方が良いんだと思う
月給制はともかく、短時間は全員新一般職に変えたいだろうな
889 ：〒□□□-□□□□：2014/06/11(水) 10:38:01.28 ID:tUK5vWN+
ここは一般職の職員が情報交換するスレだぞスレタイ読む知能が無いのか？
契約社員やゆうメイトが試験を受ける云々の話はしかるべきスレで。
無ければ作れ。
契約社員やゆうメイトが試験を受ける云々の話はしかるべきスレで。
無ければ作れ。
892 ：〒□□□-□□□□：2014/06/11(水) 13:25:21.94 ID:/y9qIxHS
短時間はオバチャンが多いから
フルタイムの新一般職には食指が向かないんじゃないか?
フルタイムの新一般職には食指が向かないんじゃないか?
893 ：〒□□□-□□□□：2014/06/11(水) 14:38:15.27 ID:Y8I1krgV
短時間が月給制を受けなかったのは
今もらってる給料より給料が激安だったからだよ
内務の場合、４時間で１１万円もらえるのに（手取りで）
時間が倍の８時間勤務なのに14万（手取り）じゃ、副業も出来なくなるし
生活出来ない
短時間＋アルバイトで生活してる人多いし
主婦はもちろんたった4時間で11万ももらえるんだから、わざわざ受ける受ける気ないし
今もらってる給料より給料が激安だったからだよ
内務の場合、４時間で１１万円もらえるのに（手取りで）
時間が倍の８時間勤務なのに14万（手取り）じゃ、副業も出来なくなるし
生活出来ない
短時間＋アルバイトで生活してる人多いし
主婦はもちろんたった4時間で11万ももらえるんだから、わざわざ受ける受ける気ないし
895 ：〒□□□-□□□□：2014/06/11(水) 17:33:35.16 ID:h/9agJ+s
俺の場合、内務なんだが泊まり無しの部署だけど契約社員当時よりも弱冠上がったけどなぁ
ボーナスや家賃補助など福利厚生入れたら絶対良い
ボーナスや家賃補助など福利厚生入れたら絶対良い
896 ：〒□□□-□□□□：2014/06/11(水) 17:42:56.21 ID:/8Xc18JX
こう考えるんだ
もし月給制契約社員当時と比べてあまり変わってないようなら、
ボーナス、家賃補助、将来受け取る年金、安定性、世間体、そして微々たるものだが定期昇給がある分非正規雇用続けてるよりマシだと。
どうせあのまま契約社員続けてたよりかはちゃんと職員になっておいた方がいくらかマシだと。
もし月給制契約社員当時と比べてあまり変わってないようなら、
ボーナス、家賃補助、将来受け取る年金、安定性、世間体、そして微々たるものだが定期昇給がある分非正規雇用続けてるよりマシだと。
どうせあのまま契約社員続けてたよりかはちゃんと職員になっておいた方がいくらかマシだと。
>>883
そーゆーお前もその恩恵を受けたんだろーが
>>889
はいはい、またあなたですか
ここはパン職以外の底辺は来るなって
これ以上スレ汚しの無いよう移りましょ
【月給制と他契約社員】正社員を目指すゆうメイト26
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1393673939/
そーゆーお前もその恩恵を受けたんだろーが
>>889
はいはい、またあなたですか
ここはパン職以外の底辺は来るなって
これ以上スレ汚しの無いよう移りましょ
【月給制と他契約社員】正社員を目指すゆうメイト26
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1393673939/
898 ：〒□□□-□□□□：2014/06/11(水) 20:51:50.90 ID:mehno0bt
接遇マナー2級だと月に何千か貰えたらしいが、1級だといくらになったんだ？
派遣会社のババアが考えたあのバッチも何の意味もなかったけどｗ
派遣会社のババアが考えたあのバッチも何の意味もなかったけどｗ
短時間社員制度は黒歴史だからな
無くしたいけど組合に叩かれるから無くせない
月給制も同じ存在になるだろうね
無くしたいけど組合に叩かれるから無くせない
月給制も同じ存在になるだろうね
>>890
受けないんじゃなく受けれなかった
受けないんじゃなく受けれなかった
902 ：〒□□□-□□□□：2014/06/12(木) 03:41:35.71 ID:MjKQWpn9
派遣会社のババア
ザ・アールだね。過労死は自己責任だと言い放った女。
ザ・アールだね。過労死は自己責任だと言い放った女。
903 ：〒□□□-□□□□：2014/06/12(木) 06:21:30.95 ID:0TERVzpe
トヨタ方式真似て法人税払わないとかなw
904 ：〒□□□-□□□□：2014/06/12(木) 06:57:23.42 ID:2u/7eQWS
すみません。教えてください。
中途採用の一般職（郵便配達）
さいたま市付近を受験するのですが、どれくらいの年収になるのでしょうか？
私は
30歳 高卒 サラリーマン歴12年
郵便局の経験なし
年収420万円 です。
年収は下がりますか？
また、昇級などで年収500万円になるのは何歳くらいでしょうか？
よろしくお願いいたします。
中途採用の一般職（郵便配達）
さいたま市付近を受験するのですが、どれくらいの年収になるのでしょうか？
私は
30歳 高卒 サラリーマン歴12年
郵便局の経験なし
年収420万円 です。
年収は下がりますか？
また、昇級などで年収500万円になるのは何歳くらいでしょうか？
よろしくお願いいたします。
下がります。定年時で４５０万いけばいいほうです。
906 ：〒□□□-□□□□：2014/06/12(木) 07:21:36.97 ID:gZKmuuFS
最初は300万くらいでないかな
907 ：〒□□□-□□□□：2014/06/12(木) 08:33:46.95 ID:VwKjGNQP
905、906
伝送便の資料で話してるだろ？
伝送便の資料で話してるだろ？
908 ：〒□□□-□□□□：2014/06/12(木) 10:49:25.35 ID:FnvwQ/v9
年収500万以上欲しいと思っているなら、始めから受けないほうがいい。
既婚者か、家は持ち家か賃貸か、
残業によっても変わるから一概に言えないけど下がると思いますよ
残業によっても変わるから一概に言えないけど下がると思いますよ
年収420もあるならそこいたほうがいい
この新一般職は定年でも年収400万もいかないように設計されてるから
抜群に優秀ならいけるかもしれんが
この新一般職は定年でも年収400万もいかないように設計されてるから
抜群に優秀ならいけるかもしれんが
911 ：〒□□□-□□□□：2014/06/12(木) 18:17:34.48 ID:FT/aA9ZX
>>904
新一般は昇進はなし。
てことは主任にもなれないということか・・・
あとは地域基幹職を目指すしかない。まだ前例がないから何とも言えんが、
部内のバイト上がりでもない
ズブの素人がなるのはかなりの年数がかかると思われ。
新一般は昇進はなし。
てことは主任にもなれないということか・・・
あとは地域基幹職を目指すしかない。まだ前例がないから何とも言えんが、
部内のバイト上がりでもない
ズブの素人がなるのはかなりの年数がかかると思われ。
倍率何倍くらいになるかな？
その地域によるんじゃね。
914 ：〒□□□-□□□□：2014/06/12(木) 22:16:19.73 ID:3tfDMbDF
倍率100倍以上になる模様。
>>904
採用担当は隠したいようだけど、
今回の募集はいわゆる「限定正社員」というやつだよ
超絶ブラック正社員だ
今までのふつうの郵政正社員は「基幹職」という名前に変更されて、新卒でしか採ってない
年収５００万になることはない
同僚も元バイト上がりばかりだし、モチベも上がらないからおすすめはしない
採用担当は隠したいようだけど、
今回の募集はいわゆる「限定正社員」というやつだよ
超絶ブラック正社員だ
今までのふつうの郵政正社員は「基幹職」という名前に変更されて、新卒でしか採ってない
年収５００万になることはない
同僚も元バイト上がりばかりだし、モチベも上がらないからおすすめはしない
917 ：〒□□□-□□□□：2014/06/13(金) 02:41:28.15 ID:QwKnisic
だからさ、>>904は今の仕事嫌で受験するんだろ。今のままがいいといっても始まらない
ホント目先のカネの話ばかりだな。視野が狭い奴らだ。
転職の動機は金だけじゃないんだよ。カネだって大事だけどさ。
ともかく晴れて採用されたら、ちゃんと訓練してくれるように頼めよ。
1,2日先生付いて、あとは独り立ちしろなんていうふざけた職場が多いからな。
ホント目先のカネの話ばかりだな。視野が狭い奴らだ。
転職の動機は金だけじゃないんだよ。カネだって大事だけどさ。
ともかく晴れて採用されたら、ちゃんと訓練してくれるように頼めよ。
1,2日先生付いて、あとは独り立ちしろなんていうふざけた職場が多いからな。
918 ：〒□□□-□□□□：2014/06/13(金) 05:50:32.80 ID:dM+ayold
こいつらは非正規の底辺しか経験がないので目先の金しか見えません
919 ：〒□□□-□□□□：2014/06/13(金) 07:39:45.72 ID:l9j3ESP9
920 ：〒□□□-□□□□：2014/06/13(金) 08:11:20.50 ID:43EMuPbU
>>914
今人手不足ですき家のバイトですら1500円いったりする時代になってきてるんだが。
今人手不足ですき家のバイトですら1500円いったりする時代になってきてるんだが。
922 ：〒□□□-□□□□：2014/06/13(金) 08:57:20.13 ID:+FZEH8h+
ってか>>904って金のことしか聞いてないじゃんｗ
だから金のことでしか答えてないんだよｗ
だから金のことでしか答えてないんだよｗ
924 ：〒□□□-□□□□：2014/06/13(金) 10:26:03.74 ID:y2AMAaul
倍率100倍ｗｗｗ
ないからないから
ないからないから
すき家は人手不足で時給上がったんじゃないぞ
経費削減で人を減らしたんだよ
今まで時給1000円で2人体制だったのを
時給1500円で1人体制にした
当然捌き切れるわけがなく、やってられるか！ってなって
バイトみんな辞めちゃってさあ大変w
経費削減で人を減らしたんだよ
今まで時給1000円で2人体制だったのを
時給1500円で1人体制にした
当然捌き切れるわけがなく、やってられるか！ってなって
バイトみんな辞めちゃってさあ大変w
テレビで｢すき屋の時給が上がってるのは好景気だから。アベノミクス大成功｣って自民党議員がドヤ顔で語ってたわｗ
書類選考通ったとかいうコメントが少ないんだがみんな落ちてるのか？
>>928
ここは名目上、パン職しかいないから答えはないと思え
しかも何故か、受験ネタに嫌悪感（？）示す奴もいるという不思議さ
ま、うるさいのが来る前にここで確認を
【月給制と他契約社員】正社員を目指すゆうメイト26
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1393673939/
最近、パン職以外の受験に関する書き込みが増えつつあるが
このままでは将来、パン職登用試験と基幹職昇級試験がゴッチャになる悪寒
いっその事ここをパン職限定にするか、その都度該当スレに誘導すべきか？
ここは名目上、パン職しかいないから答えはないと思え
しかも何故か、受験ネタに嫌悪感（？）示す奴もいるという不思議さ
ま、うるさいのが来る前にここで確認を
【月給制と他契約社員】正社員を目指すゆうメイト26
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1393673939/
最近、パン職以外の受験に関する書き込みが増えつつあるが
このままでは将来、パン職登用試験と基幹職昇級試験がゴッチャになる悪寒
いっその事ここをパン職限定にするか、その都度該当スレに誘導すべきか？
930 ：〒□□□-□□□□：2014/06/14(土) 09:23:07.99 ID:qFWQ1dh9
言っておくが、後で地域基幹職になっても劇的に待遇が良くなるなんてことはないからな。
またカネの話になっちゃうが、給料そのものは実際あまり違いはない。
偉くなりたいという向きには地域基幹職目指すことになるが、これも年齢との勝負だな。
またカネの話になっちゃうが、給料そのものは実際あまり違いはない。
偉くなりたいという向きには地域基幹職目指すことになるが、これも年齢との勝負だな。
基幹になれば年収500万を超えることは可能だから、必死にゴマすって
鬼のように自爆すればなれるかもよｗ
鬼のように自爆すればなれるかもよｗ
932 ：〒□□□-□□□□：2014/06/14(土) 11:59:32.56 ID:rIU6YbCP
聞きたいんだけど
転勤するのって3、4年かかるって本当？
転勤するのって3、4年かかるって本当？
933 ：〒□□□-□□□□：2014/06/14(土) 12:18:41.14 ID:efVt2/Y0
メイトが適当なことばかり言うなよ（笑）
外務ならチンパンのままっていう選択肢はありだとおもうで
935 ：〒□□□-□□□□：2014/06/17(火) 08:30:17.78 ID:E9Sz5qTT
業績手当と営業手当の明細もらったわ。
特に業績のポイントがわからない。
営業も切手など売りに行けばポイント貰えるんだな。
特に業績のポイントがわからない。
営業も切手など売りに行けばポイント貰えるんだな。
就職活動中で質問なんだが
郵便局物販サービスという郵便事業子会社の月給制契約社員も正社員登用後は新一般職？
基本給などの待遇も本体と変わらない？
郵便局物販サービスという郵便事業子会社の月給制契約社員も正社員登用後は新一般職？
基本給などの待遇も本体と変わらない？
郵政の子会社の更に契約社員ってそれ全然うちの会社とかんけーねーじゃんww待遇が一緒になるわけないだろw
あくまで子会社のルールで運用されるはず
あくまで子会社のルールで運用されるはず
938 ：〒□□□-□□□□：：2014/06/17(火) 18:10:00.84 ID:1mwG5RJD
以前から集荷やってて、他局採用で今回社員になったが、初日から夜間配達10個以上もたされ、
集荷も同時にやって、何とか、がんばっていたが、7月の繁忙期は、夜間の配達を、3～4倍持って行って
もらうと言われた瞬間、心が折れた、もう限界に近い。何も急いで社員にならなくてもよかった。
みんなやってるからと言われても、困ってしまう、あー、もう限界だ。
集荷も同時にやって、何とか、がんばっていたが、7月の繁忙期は、夜間の配達を、3～4倍持って行って
もらうと言われた瞬間、心が折れた、もう限界に近い。何も急いで社員にならなくてもよかった。
みんなやってるからと言われても、困ってしまう、あー、もう限界だ。
直属上司にちゃんと泣き入れろよ。あまりにも無茶な量持たせて崩壊したらお前と上司の
二人（上司が重いはず）が処分だから絶対手を打ってくれる。手を打つのが彼らの職務だから。
できないことをちゃんと「できません」って言うのも社会人の常識のひとつだよ。
二人（上司が重いはず）が処分だから絶対手を打ってくれる。手を打つのが彼らの職務だから。
できないことをちゃんと「できません」って言うのも社会人の常識のひとつだよ。
940 ：〒□□□-□□□□：2014/06/17(火) 19:11:40.69 ID:c7wlhD7y
行きつけのキャバ嬢と付き合えることになった
初めて彼女できた
初めて彼女できた
941 ：〒□□□-□□□□：：2014/06/17(火) 21:33:45.19 ID:1mwG5RJD
939ありがとう、938です、何度も申し入れしましたが、うちでは、できない、
行けないは、通用しません。と言われております。馴れるしかないとか。
本当に、打つ手なしで、最後は時給に戻って気楽に、仕事しようかなと、
考えています。ちょっと、精神は病んできています。
行けないは、通用しません。と言われております。馴れるしかないとか。
本当に、打つ手なしで、最後は時給に戻って気楽に、仕事しようかなと、
考えています。ちょっと、精神は病んできています。
集荷は定時集荷の時刻遅れたら即電話来るし、ニッセン・セシール返品関係の
集荷に遅れてJPCCに電話されたら即処分だし
集荷に遅れてJPCCに電話されたら即処分だし
すまん途中で投稿しちゃった。以下続きです。
そんで応援で混合の留やら、コヅやら持たされて無茶されてるんだろ。恐らく
そんで応援で混合の留やら、コヅやら持たされて無茶されてるんだろ。恐らく
そもそも通用しませんとかいうアホって何なの？
943の職場事情がよく判らないからなんともだが
単純に文面だけ読んだとして
夜間（18～21）ぐらいに集荷込みで30～40の荷物も配れという事か
果たしてこれは普通に可能なのかと
地域事情やら色々あるとしても
まずはその上司にお手本見せてもらわないと！
少なくとも俺には出来そうにねえわ…
口だけ上司が容易く想像できる…
943の職場事情がよく判らないからなんともだが
単純に文面だけ読んだとして
夜間（18～21）ぐらいに集荷込みで30～40の荷物も配れという事か
果たしてこれは普通に可能なのかと
地域事情やら色々あるとしても
まずはその上司にお手本見せてもらわないと！
少なくとも俺には出来そうにねえわ…
口だけ上司が容易く想像できる…
945 ：〒□□□-□□□□：：2014/06/17(火) 22:49:00.02 ID:1mwG5RJD
938です、皆さんアドバイス有難うございます、4/1から毎日夜間配達＆集荷
で、現状でも22時手前まで時間がかかってしまいます、まだ地理もあまりわかってい
ないとか、色々あるのですが、本当に7月はこの2倍、3倍をやるのであれば、7月になって
みないとわかりませんが、精神と体が壊れないうちに、辞めようと思っています。
4月の着任初日から、こんな感じで、超勤4時間でした。
で、現状でも22時手前まで時間がかかってしまいます、まだ地理もあまりわかってい
ないとか、色々あるのですが、本当に7月はこの2倍、3倍をやるのであれば、7月になって
みないとわかりませんが、精神と体が壊れないうちに、辞めようと思っています。
4月の着任初日から、こんな感じで、超勤4時間でした。
なるほど
新一般職は残業単価も安いし激務な担務につけるという流れか
新一般職は残業単価も安いし激務な担務につけるという流れか
947 ：〒□□□-□□□□：2014/06/17(火) 23:07:27.98 ID:LHWCAfyb
>>945
せっかく社員になったのだから早まらないほうがいいですよ。
できないものはできないんだ。
だからわりきって何時になろうとかまわないと考えてみては？
あまりにも遅くなればお客さんからのクレームが入るだろうから上も
具体的に動かざるをえないはずですよ。
ここは机上の空論ばかりだからお客さんのクレームを利用するのです。
自分で全て抱え込まないで。
せっかく社員になったのだから早まらないほうがいいですよ。
できないものはできないんだ。
だからわりきって何時になろうとかまわないと考えてみては？
あまりにも遅くなればお客さんからのクレームが入るだろうから上も
具体的に動かざるをえないはずですよ。
ここは机上の空論ばかりだからお客さんのクレームを利用するのです。
自分で全て抱え込まないで。
気軽に無理スンナとも言えん状況みたいだなあ
責任感の強いやつが潰れる。図太いやつが生き残る
責任感の強いやつが潰れる。図太いやつが生き残る
949 ：〒□□□-□□□□：2014/06/17(火) 23:16:34.58 ID:noHL8TNN
若いのは責任のある仕事を任されやすい。
公務員にも同じ。
公務員にも同じ。
950 ：〒□□□-□□□□：2014/06/17(火) 23:49:24.87 ID:x6z7b/u5
まだ2か月だろ?
あと数か月辛抱すれば、要領というか、コツが掴めて楽になるけどな
いくらバイト時代に経験あっても、局が変わればローカルルールがまるで違うし。
あと数か月辛抱すれば、要領というか、コツが掴めて楽になるけどな
いくらバイト時代に経験あっても、局が変わればローカルルールがまるで違うし。
951 ：〒□□□-□□□□：2014/06/18(水) 00:12:05.91 ID:guBQ/YR/
それこそ急ぎすぎて事故起こしたら大変なんだから力抜いて気楽にいけよ。
何言われても気にすんな、開きなおって仕事すればいい。
しかし亀井組とかの自局採用の奴らムカつく
他局に出た事もないくせに偉そうに言ってくる。
何言われても気にすんな、開きなおって仕事すればいい。
しかし亀井組とかの自局採用の奴らムカつく
他局に出た事もないくせに偉そうに言ってくる。
>>941
>939ありがとう、938です、何度も申し入れしましたが、うちでは、できない、
>行けないは、通用しません。と言われております。馴れるしかないとか。
だからそれを真に受けるのがナイーブ（純情・世間知らずって意味ね）なんだってば。
「空を飛べ」って言われてもできないもんはできないんだ。喧嘩しろとは言わないけど、
「まだ今の自分にはできません。」って勇気出して言ってみ。
その手のセリフを平気で口に出す人間は、聞いてるほうが思うほど重い意味で言っ
てない（人を追い込む唾棄すべきパーソナリティと思うが）ことが多い。
>939ありがとう、938です、何度も申し入れしましたが、うちでは、できない、
>行けないは、通用しません。と言われております。馴れるしかないとか。
だからそれを真に受けるのがナイーブ（純情・世間知らずって意味ね）なんだってば。
「空を飛べ」って言われてもできないもんはできないんだ。喧嘩しろとは言わないけど、
「まだ今の自分にはできません。」って勇気出して言ってみ。
その手のセリフを平気で口に出す人間は、聞いてるほうが思うほど重い意味で言っ
てない（人を追い込む唾棄すべきパーソナリティと思うが）ことが多い。
953 ：〒□□□-□□□□：2014/06/18(水) 05:04:16.24 ID:18bkGcoY
介護休暇とかとると、職場の連中に嫌味いわれそうだよな。だから、なりたくないんだよ。
954 ：〒□□□-□□□□：2014/06/18(水) 07:23:03.98 ID:bf6NaBtJ
職場の連中に嫌味いわれそうだからなりたくない、とか
糞真面目というか、気の弱い奴ばっかり…
別に無理に社員になる必要は無い。
仮に社員になっても、こういう輩は真っ先に病休予備軍だし、
やれ「アレ出来ないコレ出来ない」と駄々こねて職場のお荷物になりかねない
糞真面目というか、気の弱い奴ばっかり…
別に無理に社員になる必要は無い。
仮に社員になっても、こういう輩は真っ先に病休予備軍だし、
やれ「アレ出来ないコレ出来ない」と駄々こねて職場のお荷物になりかねない
この会社の人員配置じゃあ出産育児介護関連等で休みも取りにくいね
月給制時代は住民税が特別徴収だったのに、今年度は普通徴収になった。
役所に電話したら退職扱いになってるからと（笑）なんかいい加減だよな・・・
役所に電話したら退職扱いになってるからと（笑）なんかいい加減だよな・・・
957 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 13:31:38.08 ID:wpjE2ygH
業績手当の明細貰った
そうか、これを忘れてたよw
道理で今まで給料安かった訳だ
業績手当があるなら、月給制時代に比べて上回るわ
そうか、これを忘れてたよw
道理で今まで給料安かった訳だ
業績手当があるなら、月給制時代に比べて上回るわ
958 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 18:53:34.00 ID:e1I3PYHD
業績手当と営業手当の明細見たら6万くらいだった。これを入れたら住宅手当を含め月給制よりは手取りは良いのだが、これからの昇級がイマイチなんだよな・・・
959 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 19:02:40.16 ID:N1dW6oBv
管理者なんていう罰ゲームは目指さずに気楽な底辺配達夫でいたいから給料さしてあがらんチンパンでええわ
なお内務はしらん
なお内務はしらん
自爆キツイ
963 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 23:19:34.59 ID:krWyzqrm
>959
月給制は昇給ありましたけど？
月給制は昇給ありましたけど？
4号棒ずつだっけ?
966 ：〒□□□-□□□□：2014/06/20(金) 00:41:26.67 ID:97RNW7kc
旧郵便事業会社は四年で打ち止め。
4号俸づつあがるが、1600円だからな・・・
ないよりはマシなんだろうけど
4号俸づつあがるが、1600円だからな・・・
ないよりはマシなんだろうけど
967 ：〒□□□-□□□□：2014/06/20(金) 07:37:23.58 ID:j1Y5VxmX
そうそう
旧事業の月給制は四回までだったね
つまり、Ａ有りで頭打ちよりは、四回だけでも先上がるなら良いんだけど、
職員はなんぼ少ないと言っても毎年４号俸ずつ定期昇給していくし、
ボーナス、福利厚生、安定性、なにより世間体が全然違うし、
いい年こいてフリーターやってるより、
同じ給料安いんなら絶対正社員の方が良いと思う。
旧事業の月給制は四回までだったね
つまり、Ａ有りで頭打ちよりは、四回だけでも先上がるなら良いんだけど、
職員はなんぼ少ないと言っても毎年４号俸ずつ定期昇給していくし、
ボーナス、福利厚生、安定性、なにより世間体が全然違うし、
いい年こいてフリーターやってるより、
同じ給料安いんなら絶対正社員の方が良いと思う。
>>967
そうだよね、最初は少なくても定期昇給あるし
ボーナスも月給制の時みたいに10万ちょっととかじゃなくて
ちゃんと30万とか貰えるし、ノルマ達成しなくても契約更新なし、とかもないしね
病気とか怪我したら休んでも基本給だけ出るし
そうだよね、最初は少なくても定期昇給あるし
ボーナスも月給制の時みたいに10万ちょっととかじゃなくて
ちゃんと30万とか貰えるし、ノルマ達成しなくても契約更新なし、とかもないしね
病気とか怪我したら休んでも基本給だけ出るし
まあ、福利厚生は神レベルってんでブラック企業偏差値が落ちてるらしいからな、郵政ｗ
971 ：〒□□□-□□□□：2014/06/21(土) 19:36:58.85 ID:/WJapheM
福利厚生がいいってどんなところ？
休みが多いって聞いてたけど人居ないせいで残業当たり前、残業したらいろいろ言われる毎日デスマーチなんだが。
これが統括クラスだと楽なのか？
休みが多いって聞いてたけど人居ないせいで残業当たり前、残業したらいろいろ言われる毎日デスマーチなんだが。
これが統括クラスだと楽なのか？
基幹の待遇ならともかく新一般導入でさらにブラック化が進んだだろ
970はアホｗ
970はアホｗ
973 ：〒□□□-□□□□：2014/06/21(土) 21:43:24.44 ID:8VwZWHWs
給料(基本給)と待遇を一緒にされてもなあ。
つか基幹と新一と期間雇用の待遇の差って何？
つか基幹と新一と期間雇用の待遇の差って何？
>>971
キツさで言ったら
雪国外務＞＞＞普通局外務＞＞＞普通局内務＞＞＞統括局外務＞＞＞統括局の窓口＞特殊、発着＞＞＞通常
くらい違う
ものすごい違う
統括から普通局に異動するのが嫌で辞めたり病休したりする社員は少なくない
キツさで言ったら
雪国外務＞＞＞普通局外務＞＞＞普通局内務＞＞＞統括局外務＞＞＞統括局の窓口＞特殊、発着＞＞＞通常
くらい違う
ものすごい違う
統括から普通局に異動するのが嫌で辞めたり病休したりする社員は少なくない
都内外務は超ぬるま湯やで
バイト10年戦士チンパンなわいが言うんやから間違いなし
バイト10年戦士チンパンなわいが言うんやから間違いなし
977 ：〒010-0901：2014/06/21(土) 22:35:14.01 ID:qUFnhPOU
雪が降る秋田の外務は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
978 ：〒□□□-□□□□：2014/06/21(土) 22:37:41.38 ID:yf9/K930
カレーマン 本名 佐藤知治 ホモ差別 ゲイ ホロコースト
童貞 昏睡レイプ 洋ロリで抜く アニメで抜く コミケ
労働組合 とらのあな 懲戒解雇 発ガン性 核兵器保有
仙台市 JRバス東北 日本郵便 グリーンスタッフ
強盗致傷 前科 強姦未遂 ロリコン アニメ
童貞 昏睡レイプ 洋ロリで抜く アニメで抜く コミケ
労働組合 とらのあな 懲戒解雇 発ガン性 核兵器保有
仙台市 JRバス東北 日本郵便 グリーンスタッフ
強盗致傷 前科 強姦未遂 ロリコン アニメ
980 ：〒□□□-□□□□：2014/06/21(土) 22:57:07.31 ID:/WJapheM
そりゃ人が多ければ休みも取りやすいし仕事も分散できる。
>>972
いや、俺基幹なんで…。素で知らないんだけど、一般とそんなに福利面違うんか？
いや、俺基幹なんで…。素で知らないんだけど、一般とそんなに福利面違うんか？
983 ：〒□□□-□□□□：2014/06/21(土) 23:24:35.18 ID:4ei/frh+
ゆうメイトの思考は福利イコール基本給なんじゃ？
まあメイト脳ならA有りはチンパンより給料も福利厚生も良いよな！で良いんじゃね？
まあメイト脳ならA有りはチンパンより給料も福利厚生も良いよな！で良いんじゃね？
984 ：〒□□□-□□□□：2014/06/21(土) 23:26:10.26 ID:4ei/frh+
あ、メイト脳イコール待遇か（笑）
メイトよりは断然良いだろ？
実家に寄生してる奴はどうかしらんが
住宅手当とか独身寮、世帯寮の存在はものすごいでかいよ
バイトや月給制では無理だし
実家に寄生してる奴はどうかしらんが
住宅手当とか独身寮、世帯寮の存在はものすごいでかいよ
バイトや月給制では無理だし
987 ：〒□□□-□□□□：2014/06/22(日) 21:41:26.50 ID:ne0uj+F4
統括局内務なんて異動すると地獄見るからな
普通局のバイトよりやることも責任も少ないから
普通局のバイトよりやることも責任も少ないから
だから、嫌がらせとして、統括から普通局に配置転換が行われることがある。
無能な社員を統括の普通郵便部から、いきなり一般局ゆうゆう窓口に
異動させたことがあった。
無能な社員を統括の普通郵便部から、いきなり一般局ゆうゆう窓口に
異動させたことがあった。
統括局っていっても田舎と都会じゃ違うのかな
うちは田舎なんだけど配達全然人足りなくて大変だよ
うちは田舎なんだけど配達全然人足りなくて大変だよ
新一般は新東京と東京多摩だけ例外で自局内の移動だったね
客対応ないし統括はええよ。覚えることも少ないし
仕事内容違いすぎて普通局から来た人が仕事できない人扱いされるのはかわいそうｗ
客対応ないし統括はええよ。覚えることも少ないし
仕事内容違いすぎて普通局から来た人が仕事できない人扱いされるのはかわいそうｗ
991 ：〒□□□-□□□□：2014/06/23(月) 05:14:22.56 ID:v/NTpqqq
>>990
新一般職はほとんどが異動あったぞ。
それと普通局にいた人間なら統括局の仕事とかすぐ覚える。
逆に統括局から普通局に異動した奴はやる事覚える事多過ぎて大変過ぎる。
これで教えてくれる人間が居ない所だったりしたら詰む可能性がある。
新一般職はほとんどが異動あったぞ。
それと普通局にいた人間なら統括局の仕事とかすぐ覚える。
逆に統括局から普通局に異動した奴はやる事覚える事多過ぎて大変過ぎる。
これで教えてくれる人間が居ない所だったりしたら詰む可能性がある。
993 ：〒□□□-□□□□：2014/06/23(月) 07:44:05.90 ID:DsrmA+sD
今度は統括下げですかｗ
995 ：〒□□□-□□□□：2014/06/23(月) 11:45:16.97 ID:xrWyuOC0
↑こいつみたいなゴミも統括送りにされるんだよなｗ
997 ：〒□□□-□□□□：2014/06/24(火) 04:04:58.90 ID:Y0FYLI7Q
今月の給与どうだった？
998 ：〒□□□-□□□□：
>>997
年 功 序 列
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