【毎日】内務ゆうメイトの愚痴スレ61【奴隷】

【契約】内務ゆうメイトの愚痴スレ60【更新】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1393670497/

関連スレ
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ26
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1385977001/

ゆうメイトの面接を受けてきますた　その21
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1395579255/

>>1
乙

オナニーしてもかっこいい奴のこと考えてる
ガッチガチのおてぃんてぃん咥えたい
両手でしっかり握るから優しく口に突っ込んでくれ
そう、俺はガチのゲイ

体感だとガチできついときの区分機が一番ヤバイ気がする。
鳴りまくると大幅に遅れるし抜くのも一苦労。
おまけに集配の人間が大量にまだかまだかとくるから手抜けないしやばいわ

小包は物量多いと萎えるけど、多少遅れても問題ないしな。
伝送も量多いと地獄

まあ区分機は一週間もきついの続かないけど
小包は一ヶ月続くとかあるから一概にはいえんわな
ちょいまえは通常もしまじろう地獄だったし

ああ〜切手の計算めんどい。早く10%になりやがれ
あと、封筒の裏に2円はるやつカンベンしてくれ

小包は局の規模によるなぁ。普通の集配局なら忙しいのは朝の交付と夕・夜の到着くらい
だからどこも同じだと思うがコツメイトは発着補助もやってるし別に大変とは思えないなぁ。
通常で脳みそカラッポのババァのたわごと聞いてる方がきついかなｗ
統括局も経験あるがこのクラスになると作業が分業化されていて大変なのはわかる

>>4
> 小包は物量多いと萎えるけど、多少遅れても問題ないしな。

アホかおまえは。
ゆうパックと特殊はすぐ苦情に発展するんだぞ？

1円や2円を追加で貼る事が増えたせいか脱落や区分機で切手に引っかかってジャムなど無駄に時間とられることが多くなったんだが、他はどう？

私の記憶が正しければ、6月が超暑くて、
7月に弱冷房入って、8月は肌さむいくらいだっけ？
局によって違いあるかもしれんが。
それか6月に弱冷房入るけど、暑いんだっけか。
夏場でもちょっと羽織る人いるよね。
どっちみち、発着だから荷物分けたりするとこは冷房入らないけどｗ

今はクールビズで28度設定だからエアコン付いてても
すごい熱いよ、外よりはマシってレベル
クールビズない頃は、冷房効きすぎて半袖では寒いくらいだったのにね
あの頃が懐かしい、肉体労働の職場に28度設定はおかしいって
政府も考えて欲しいよ

>>8
ミスった時大変だしな
一方通常はそういうのまずないし
俺的にはそれが一番不公平だわ

A有になったらそれ以上は時給はあがらない？
社員なら毎年昇給があるけども。

A有りは、これからはどんどん下がるよ。

C無しは、これ以上下がらないから、無双。

>>13
そんなに長期継続的に務めるなら
昇給云々の前に正規雇用に転換があるべき姿
一生非正規でいいなんて発想自体が勤労意欲の欠如だよ

>>15
登用自体が少ないのに何を言っているのかね？
深夜勤なんかだと、変なブラックに正社員でいるより待遇いいしね

6月下旬はエアコンが効かなくて地獄だからいつも年休消化にあててるｗ
一応消化する理由はあるからね。

メイトの年休は使えずに消えていくだけじゃないのか
局によるのか

>>18
局によっては事後承諾で担務表に勝手にネジ込まれてる事例がある
んで、担務表作った班長と年休行使の件で揉めるのはよくあること

所詮は乞食バイト

>>15
勤労意欲があったら他のバイトする
無いから内務ゆうメイトしてるんです

>>12
ないところもあるのか
うちは「その日の担務をたどれば誰がミスしたかわかるから」と言われているわ

　　
年休は、繁忙期は駄目って圧力をかけてくる。

うちの古株は繁忙期にたくさん年休取得するし、
きつい仕事を新入りに押し付けて楽な仕事ばかりしてるが

>>22
普通郵便なんぞ担当者が多すぎて特定出来ないだろ

よほど小さい局？

【裁判】「年賀状販売ノルマなどない。あくまで目標」 日本郵便、自殺した局員の裁判で反論
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1395889601/-100

料金不足多すぎ

勤務してた人の中の誰かとしかわからないね。
みんなバックれたら知らないけどｗ

今年も自爆営業をじわじわと計画しているんだろうな。

配達員不足だから
ゴネ放題になってそうだけど。

>>25
かもね
うちは1担務に1,2人だから
ま、大小は関係なくそういう局もあるよってこと

>>16,>>21
おっしゃることはよくわかります。わかった上での、
意欲無いやつが金の心配とか、登用ごくまれなの知ってて続けるとか
そんな頭悪い奴がA有以降の昇給とか無駄に計画的なこと言うなってこと

>>32
使えない本チャンあたりが言いそうなせりふだねーw

ホームレスがいるぅぅぅ。

ずっとゆうメイトじゃいかんの？

なんか会社全体からやる気を感じないんだけどどこもそんなもんなの？

元がお役所仕事だったからそれはそんなもん

今度の部長は存在感がない
今までは赴任してきたら、メイトの方にも各時間帯でちゃんと自己紹介しに来たし、積極的に現場の仕事にかかわって、改善すべきところは改善しようという意欲を見せていたが
ほとんど部下任せで放置
定時にはさっさと帰宅する
時たま現場に顔見せて、仕事の様子チェックするくらいだな
ま、管理職なんてこんな程度でいいのかもしれんが、現状では誰からも信用されていない
挨拶してこないから、実は部長の名前知らないメイトが何人もいる

新しい局長がこわい

>>38
邪魔にならないだけマシじゃないか
うちの部長は言葉遣い荒い上に何でも口出ししてきて無駄にプレッシャーかけてくるし
仕事場の配置を勝手に変えられて働き難くてしょうがない

酷い部長は経費節減の為に、人減らしまくる
誰か辞めても補充しないで、他の部署から移動させる（元の部署が人不足に）
ひとつの担務にバイト1〜2人だから年休取られたり、病気で突発したら
誰もやる人がいない

こういう部長が来ちゃったら最悪だよ、人居ないから残業してたら
残業多いって文句言われるし

統括だと、常時補充があるよ。

>>42
統括は良いよね、時給も高いし
仕事が常にあるから人員削減リストラもないだろうし

じじいメイトが病気ならないかとたまに考える

うちはじじぃメイトでも欠員出たら崩壊だよ。うちのじじぃは意外と真面目だな
最初はダメダメだったが最近は良くやってる。酷いのはばばぁだな
今度の部長は口うるさくないしラッキー。前の部長が酷かったからね。バイトは奴婢扱いだった

>>43
うちの地域は統括も普通局も開始時給も上限も同じだからなにかしらの目的がない限り統括でやる理由がないんだよねｗ

ウチは経費削減のために社員がやってたことをどんどんバイトがやるようになったんだけど、
そのバイトが辞めると変わりがいないしどうするんだろっていつも思う。

そうそう。
それならもうちょっとバイトを大事にしろよ、と思うわ。

うちの地域も統括と一般の普通局で時給は同じだな。
ただ、統括だと、昼間は６時間以上がメイン、深夜帯は８時間週５がある。

　１年前にくらべて、班の人数が４人少なくなっている……。

補充しろよ・・・。

>>50
いつも補充するサギでゴマ化されるからな

>>51
時間帯によっては人こないしね
今は就活失敗した既卒がくるシーズン

>>41>>47
それは経費節減じゃないって気づかないのかな上は
固定要員(社員)を減らして波動要員(バイト)を増やしたら
結局意味無いんだよ

>>50
もう補充は無いと思った方が良い

今どこのアルバイトも高時給で人員不足　そんな状況下に最低賃金ちょい足しくらいで来る奴は
他で使えなかったよほどのクズか郵便局大好き人間だけ

それか年齢制限に引っかかって余所では働けない年寄りとかな

そう。「年寄り」が来る
いい年寄りなら仏様神様だが
モンスター年寄りなら　閉塞感たっぷりで家から目線逆切れ派閥争いを好み仕事をしない
外務　若者にぶち切れ　など「いない方がまとも」なくらい　周囲を荒らす「年寄り」も
いる

奴隷乙

ひどい年よりはほんとやばいからなー
再雇用とか高確率でやばいのがくる。
仕事しないでひたすら人の揚げ足とりとかいらんからやめろ

年寄りも酷いけど、若いのに年寄り並に使えない奴も居るからびっくりするわ
簡単な事でも覚えず毎回聞いてきたり、こっちが教える立場だから仕事の指示出すけど途中で止めてどっか行ったりとか
あんまり酷いんで課長に報告して何度も怒られてるにもかかわらず未だに改善が見られないし
こんな頭に異常でもあるんじゃないかって位の奴でもマトモに働いてる人間と同じ給料貰ってると思うと虚しくなるよ

>>57
四の五の言わず再雇用でも雇わなきゃ現場回らないんだろ
仕事しないでひたすら他人の揚げ足を取るのは、それぐらいしないと己の自我を保てないんじゃね？

>>58
お前のところはまだマシだよ
知障者なんてもっとひどいぞ

再雇用組はメイトに優しくないイメージが有るな
若い社員の方がフレンドリー

それは郵政に限らずどこの役所もそうだ。
国営時代に現役だった本チャンは、役人体質にどっぷり使ってるから。
接遇マナーなんて言われだしたのは、最近の話でしょ。

58
なんども聞いてくるならまだましだよ
うちなんて指示出さないとずっとなにもしないで突っ立ってるやつとかいるし

あとひどいのはばれないようにさぼる40代のおっさんだなあ
毎回そいついると作業が遅すぎて超勤してる。

レターパックの料金未納の処理がめんどくさいんですけど
どうにかしてください

通常入ったばかりだけど迷惑かけてすみません
もうすぐやめるかも

やめてどこいくん

原発さ行く前にUFOの里で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進すっぺ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

逆切れで周りの信用をなくしたおっさん。ちょっとかわいそうだけど
本当に人間性良くなかった。嫌な人ってほとんど爺婆だから
あと３年４年でほとんどいなくなっていると思って頑張ってる
しかもそういう嫌な人に限って事故や家族の不幸で休むことが多い

>>63
うちは日付をはんこで押したハガキをセロテープで貼り付けるだけだよ。
名前かくのもめんどくさい

ゆとり世代より前で、低学歴のおっさんは知的障害がある可能性があるな。
刑務所いる囚人みたいにキレるのもいるし。
１つ間違えば刑務所に収容されてそうな感じｗ

中野局などが転送ラベルを利用して、宛所に訪ね当たらずラベル作ってるけど、
１行目が１６４−９７９９で始まっているから、そこだけ見て区分してるんだな。
しかも、転送ラベルとして使ってないことに、いつになっても気付かない。
１行目を便宜０００−００００としてあっても、札幌に区分とかアホだわ。

窓に来る客で思い出したけど、前に年賀状の当選番号でクレームを言いに来た客が居たわ。

>>69
還付印での還付処理をなぜしないのか中野局

酒飲んでくるようなのを何で首にできないんだろうな
そのせいかしらないけどこの間ぶっ倒れて吐きやがったぞ

うちには｢たくさん酒飲んじゃったから今日休みます｣と突欠する奴がいる

あの生ごみみたいな奴でも来るだけ真面目だったのか…

>>71
シールの処理は機械処理のことを考えたら別にいいんだよ
ただそのシールに差出人の情報が入ってれば、という前提だが

今度機械かけて見るかな、ｱﾚ

>>75
たとえ差出人住所が入っていたとしても、
BC不良でかなりの割合が手区分落ちになると思いますぜ、旦那

転送シールは機械では優先処理じゃなかったっけか？

はい、転送シールは最優先カスタマ入っています
でも、下手糞に斜めに貼ってあったり、印字バーコードをキチンとキャンセルペンで
処理してなかったりすると、結構BC不良or読み取り不能で落ちます

5度傾いているとカスタマ読まないしね

内務もアルコール検査すればいいのに

年末やったが職員もメイトもひどいにもほどがあった。底辺レベルだわ。

長期でやることにして、２ヶ月でやめろ。
最初から「２ヶ月だけ」なんて言えばまず採用されないだろう。

先月から学生バイトが新たに3人来たけど、そのうち2人がもう辞めた。
2人とも郵便物の区分だから楽なバイトだと思ってた模様。

新人には楽なとこやらせろよ

うちも今日新しい人きたけど、どのくらい持つかな
区分だけなら大丈夫だろうけど、発着とか入れたらすぐ逃げられそう

新人に発着やらせたらほぼ間違いなく逃げるな
いきなり発着で耐えれる奴なら余所で同じ位しんどい仕事した方が稼げるし
てか、楽になってから新人入れられても中途半端に手が空いて調子狂うわ
女が来たときは社員が付きっきりだったのに
爺さん来たら丸投げってどうなのよ
教えるの糞だりーんですけど

でもこういう比較的時間を作りやすい時期に使える人増やしておかないと
忙しくなってから地獄を見るからね、繁忙期直前とか最中に入れられても困る

忙しくなってから人増やせばいいでしょ？と真面目に考えてそうで困る
その癖散発的に有給とって「人が居ない」とかやってるところに優先的に人を回す始末

年末繁忙に耐えられる人材を1から育てるとなると夏ぐらいに採用しないとな
区分機の抜きだけやらせるのなら3日も有れば十分だけど分担はそうもいかんし

そんなに難しいことやってないのやめちゃうなんて
お前ら意地悪したんだろ

酒飲んでくるようなのを何で首にできないんだろうな

飲んでも仕事していてもいいじゃないかと社員は思っている

繁忙期前に人辞めても人いれてくれなかった。
希望なんてもったらダメだと思った。

みんなのとこすごいな
うちは繁忙期前に発着だけ短期いれてるよ。
いれないで乗りきるとか考えられん

毎日誰かしら年休いれてる状態だからなにげに忙しくて困る。新しい人補充して〜

忙しくて困っている人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

>>92
着はいいけど
発は人手不足だと死ぬからな。忙しすぎると最悪誤送なんかもありうる

発着はどこの局でも何気にきついんだろうな
何時にどこ宛の便が来て、それに搭載する郵便物の優先度や何やらを勘案して
便編成しないとならない
搭載可能台数も把握しつつ、常に「あと何台載るか」を意識しながらやらんとならん
普通局でこれだから
地域区分局の発着とか死ねるだろうな

本気で人増やして作業を円滑に進めたいならせめてやる場所ごとに別で手当てつけるくらいしようぜ
750円にも満たない時給でコツの仕分けなんてやらせたってすぐ逃げるに決まってるだろ
そのくせ雇うのは女ばっかり（10人くらい入れたが全員女）で一番人手が足りないコツには
女だからとやらせず楽なところしか配置しない
男だけじゃなくて女からも「もうこれいじょう女いてもしょうがない」っていわれる始末
そんな無意味な人件費払うくらいなら負荷がかかってる人に足してやれと思う

>>96
車種上げすることも出来るからそうでもない

>>96
そういうのは慣れてきたら割と余裕だけど
発着をやりつつ女と一緒に通常で楽してる男を目の当たりにするのが精神的にしんどい
通常に男いらねーだろ人足りんコツやらせろよと

>>97
それはさすがに面接担当者が馬鹿だな

なんか毎回思うんだがコツだけがきついっていってる人
プライベートで趣味でも見つけてストレス発散したほうがいいぞ
うちにもいるんだが、常に自分は一番苦労していて回りは楽してるって思考の人全員から避けられてるよ。表面上は仲良くしてるが。
管理者もそういうやつは典型的な口だけだとおもって軽視する
あげくのはてには、言い訳してサボりはじめて仲いい人の信頼まで失ったよ

まぁ実際発着担当以外の日はクソ楽だしな
窓口の日は携帯いじってるし特殊の日はサボり放題だし

>>101
もしかして俺の書き込みが気に障った？
特殊と窓口は知らんけど
通常は経験済みで自分とこの通常が楽なの知ってるからそう書いてるだけだよ
言葉足らずですまんね

バカが多いね。

>>103 気に障ったのはお前だろ

>>92
統括で発着短期に任せると沿線局が迷惑するんだよね
年賀の時期にパレット一台まるまる誤送してきたし
ちゃんと長期か本務者が監督していればいいんだけども

わらた
こりゃ相当だな

>>88
地獄の暑さで逃げられそうな

新大阪はたまにサルに区分させたんじゃないかってくらい誤区分が多いときがある

千葉中央の方がすごいな
青ケースの4分の1くらいが常時誤区分w

水のりが補充されてた(^^)

新大阪にいた人が転勤してきたが仕事できるイメージあったけど
実際はそうじゃないと聞いた。

>>109-110
そう言うのって区分機が変なとこ読んでたり、二通送りが多かったりするせいだと思う

VCがなんかのキーをおしっぱで居眠りしてる可能性もあるが

>>113
ちゃうちゃう、大型定形外
チャレンジドが区分しているんじゃないかと思うぐらいの誤区分率
青ケースに100通入っていると20〜30通は他局
自配分もかなり入っているのよ

発着だけどゆっくりする時間作ってゆっくりしてるところ
上司に見られたけど休憩室で雑談した。辞められては
困るからか仕事の大変さが分かっているからか特に何も言わない
それより休憩こまめにとらないとミスが多くなる気もする
水分補給はまめにしている

>>114
それ定年間近のおっさんがよくやるわ
うちでは年寄りのうっかりが怖くて通常しか任せられないらしい
ごく稀に小包の応援に駆り出されても
年寄りが区分した物はトラックに積み込む前に点検してくれって課長から言われるんだけど
そんなの労働力として価値無いし
そんなのと同じ時給で働いてるのが馬鹿らしくなる

あのクソデブ野郎すげえムカつく！口の利き方気を付けろ！この豚野郎！

伝送は地獄だから文句を言えない若い社員やバイトがやってる。
きついなら辞めればいいじゃん？とそのバイトに言ってるんだけど
それすら言えないおとなしいのがやってるんだよな。
伝送がきついのは知ってるから、応援を頼まれても拒否してる。
そんな俺に対して課長が怒鳴ったことがあるんだけど
俺は自分から辞めるつもりはありません、
次回の契約は更新していただかなくて結構です。
と言ったんだけど普通に更新された。

そういう組織だとわかればここはすごく楽。
マジメな奴が馬鹿を見る典型だからね。

小包の手伝いに来る通常の女の子が俺の事嫌いなんだと思うんだけど露骨に距離取ろうとするんだけどさ
小包の段取りとか一応俺が仕切ってやってるだけに
そういうの見るとすげー凹んでモチベ下がって仕事の効率も落ちるから止めてほしいんだけど
その子を来させない言い訳をいちいち考えてる自分が嫌だって愚痴
気楽に働きたいなぁ

くさいからだよ、毎日洗濯しよう
あと油っこいものばっかくってんじゃないの

嫌われてんのはなんとなくわかってるから今更気を使うつもりはないんよ
そういう態度取るのもその子だけだし
こっちの手伝いは課長の指示だからどうしたもんかなと思ってさ
まぁ無視すんのが一番なんだけどね

かわいい姉ちゃんのは手伝うけど、ババアはスルー。

>>114
定形外でもフラットソータ使っている場合差出人や還付先を読んで誤区分しまくりってことがある

目玉に近い方を読んでしまうからね。
宛先が曇り窓だと、差出人等の読みやすい活字を優先して読んでしまう。

全労災だと、読みやすい大きさのフォントの住所を優先して読んでしまう。

酒飲みじじいがいる

逆切れ爺酒飲み爺プライド高い爺

>>121
自己対策するほどでもない相手に距離を取られてすげー凹んで仕事のモチベが落ちるのか
繊細すぎだろ
女の子だから凹むならその子はババアか男とでも自己暗示をかけておけばいいんじゃね

腐れマンコは率先してきつい仕事に取り組めよ
嫌なら時給を下げてくださいと自ら申し出ろ

>>114
それはやっぱり区分機による誤区分だね。
新大阪も千葉中央も大型区分機配備局。両局とも配備されたのは割と最近じゃないかな。
http://www.42ch.net/UploaderSmall/source/1393177063.JPG
http://www.42ch.net/UploaderSmall/source/1393177829.JPG

フラットソーターの限界の厚さ3センチって書類ミッチリだと料金何円くらい？

NECだと1kgまで対応。厚さ3cmでも軽ければ料金は安くなるが。
3cm超か否か判定して排除する機能があるので、見た目で3cmまでをかけることはできるが。
仕様範囲内でも、重いものは、ベルトの摩耗や封筒の材質によって、
供給部での「搬送遅れ」が起きて、ピッチ補正もできなければ
排除となる。

臭マンコ共かかってこいよ

女に相手にされないなら男に走ればいいじゃない

1kgまでは対応してるのか
余裕見てとりあえず普通の定形外なら400円までは余裕なのかな（内容物が不均等な物を除く）
で、冊子小包なら300円と

>>97
どこも一緒なんだな。
こっちもコツは人手不足。
昔はコツ専門のメイトがいたが、今は僅かしかいない男が通常と兼務。
なのに採用するのは女性ばかり。
採用条件で、女性でもコツをやってもらうということを承諾してもらっているとは言うが、実際にはまったくやらせない。
若い女の子をやたら入れるのは、自分たちが目の保養にしたり、あわよくば親しくなりたいだけなのかも。

>>129
なるほど、フラットソータの誤区分なのね
ただ、書状区分機の継越把束みてもそこまで誤区分率高くないのよ
ひょっとして大型の場合、OCR性能そんなに良くないのかね

>>135
女性しか応募ないんですよ
男性のＣなし時給じゃ来ないでしょｗ

自爆営業の強要がなくならないと応募者は増えないだろうな

スキル能力給は確か2002年だったか、その辺に導入されて、それまでは年功で、
そこら辺は本質的にはそんなに変わってなくて、その時点での基本時給を下げたり、
単純に年功で給料を上げない理由を付ける意味合いが強かったかな〜という気がする。
スキルシートの意味合いを、そのまんま取ってしまうと、やるやらないではなくて、出来る出来ないだからね。
間違ってはいないと思うけど、正解かと言われると、う〜むとなる。

男女平等は人間社会の思惑として、そうしたほうが良いというあれで、体力を使う仕事だとしても、性別で賃金に差をつけてしまうと、
それはそれで、別の問題が出来てしまうでしょう。多分。
もともとの時給が高い地域は、スキルという名の昇級はしにくいかな？、と思うけど、
人口密集地は仕事も多いだろうから、その局の事情もあるだろうという個人的見解。

男の方がきつい仕事をしているのだから男の方が時給を高くするべきだ
腐れマンコはこういうときだけ男の方が体力があるんだからという
俺は学校で男女平等の教育を受けた家庭科も習ったし女も技術の科目を受けた
社会に出たら女優遇社会の嘘っぱちだ
何が女性差別だ圧倒的な男性差別社会じゃないか
どこの会社でも女の方が楽な仕事をしているし残業時間も女の方が短い
女の方が待遇が低いとかお前らがきつい仕事したくない嫌なことは男に押し付けてきたその結果だるろが
きつい仕事はしたくないくせに優遇しろとかあんまり調子こいてるとブチキレっぞ
分かったら今日から到着便の重たいケースの下ろす作業とか米を運ぶ仕事とかやれや
もしくは時給を下げてくださいと自ら申し出ろや

>>138
ハロワの募集要項とか面接の時の説明にも営業についての話なんて
一切無かったなー　入ってからそれ知って辞めるやついるし

>>129
新大阪は5年前くらいからフラットソータ使ってて今年から新型を導入した
今のところ試験的に稼動させているので旧型と併用している状態
あと画像の○機の標札に厚物とかフラットにかからないブツ入れて送らないでね
新型フラットのケースラインは別になってるんで
そういうのがあったらチェックするようにもなっている

>>136
うちにもよそから着た市内宛のケースにその局の地域の薄物が大量に入ってる場合もあるから
定形外は宛先の位置がバラバラなせいなのかフラット自体、定型の区分機に比べると読み取り性能は高くないと思う
導入したてのころは機械がまだ学習していないしね
あと、新型は自動で標札シール付けてケース交付するんで中身の確認ができない

きついのはまんこだけでいいよ…orz

一理ある

夕方からのバイトだけど
挨拶はどうすればいいかわからない
おはようございます？
こんにちは？
おつかれさまです？

あと発着ってなんですか？

きついまんこw ヨダレが...

また通常区分の30代主婦メイトに臭いと言われました

配達する人がアホで誤配が多いからって再発防止策()実施で俺たちの手間が増える

>>150
配達するクソ野郎が偉いんだから、しょうがないよ

どの局も、配達員不足なの？

>>149
つ制汗スプレー

配達野郎でも気遣ってるやつは気遣ってるしな

>>112
　珍大阪は「掃き溜め」ですよ！　と、そこで働く俺が言う

>>154
詳しく

詳しくも何も珍東京と珍大阪の新夜勤は人間の最終処分場だわな

汗だくだから近付きたくないのはわかるけど女の子に嫌そうに避けられるのはやっぱ凹むなぁorz
小包は仕事上どうしても汗かいちゃうんだからせめて仕事中だけでもそういうの我慢してほしいわ
こっちだって制汗スプレーとか使って悪臭だけは漂わせないように気をつけてるんだし

汗かいて仕事することは人間として当たり前　当然のことをしている
なぜ「臭い」というのか？
　ブルーカラー色が強い職場なのに時々ホワイトカラーが入るから参る。

営業って一切やらなかったらどうなるんすか
嫌がらせされて自己都合退職に追い込まれなければ別に
昇給も正社員も興味ないんですが

新大阪 パックの新夜勤って無くなってんだが
輸送の事 言ってんのか？

>>159
俺は三年目だけど営業一切やってないよ
スキル面談で部長に「販売協力宜しくお願いします」って言われたけどハイハイ言ってスルー
一応他の職場に移る準備もしてるからこのまま営業しないで過ごすつもり
退職強要は無いでしょ。うちの局は半数が営業全くしてないよw

制汗スプレーなどを使う
こまめに拭く
汗だくになったら服を着替える
これだけやってても避けられている人は不憫だな…

体臭が気になるならまずは食生活を改善しないと

この職場短気な奴多くない？

>>164
言葉の足りない奴が多い
物事を言葉で説明することが出来ないから直ぐ爆発

すぐ怒る人はあまり仕事が出来ない場合が多い

印刷物に付いてる有機溶剤が脳に悪影響を与えてて、短気になってるんだと思う
怒りっぽいやつとか、だるそうにしてるやつとか、有機溶剤のせいだろうな

>>161
退職強要までは無いが時給下げはあるぞ
まー下げても10円なんだがw

>>165
でもすぐ怒るやつはみんなリーダー

怒りっぽいというかヒステリー起こす男ならいるな
仕事はできないけど自分ではできる男と思っている模様(笑)
自分でやらないでほとんど人にやらせるし、うるさいし動かないしで最悪だわ

避けられる人、ほんとににおいだけか？
うちでは上記のきちがいは汗かいてないけど避けられてるよ
いきなり奇声あげるから気持ち悪いって(笑)

風呂はちゃんと入れよ
後洗いよりもすすぎ重視
最低でも洗いの2倍の時間で

>>169
あるある

仕事できないのに限ってできる脳内設定なのはなんでなんだぜ
長くゆうメイトォォォやってると発病するのが多いように見受けられる

>>169
東北の人？

ニートよりはマシだ

まあね

>>165
理解力の足りないのも居るしね
通常のおばさんと若い子に、これは君達がやらないといけない仕事だよと
わざわざ丁寧に言ってやっても理解できないでいるよ
その二人は自分達が優先しないといけない事をやってるつもりでも
色々やってる発着目線から見れば優先順位低いとかよくあるよ
要するに一つの単無に集中してる人は視野が狭いって事だろうね
てことで通常の人間にも発着やらせたいって愚痴

通常のやつらゴミばっかｗｗｗ
しねよ
性格悪すぎだろ

通常ってなんか愛想ない。返事一つしてくれないんだけど。
普通に対応してくれる人もいるんだけどコミュ症なの？って
人もいるんだが

うちは逆にコツのほうにコミュ症ぽいのがいるわ

>>175
そりゃ発着のやつがわけわからん指示だしてきたらうざいとおもうわ
しかも毎回上から目線(笑)担務違う部署なら黙っておいた方がいいよ。
くさいんじゃなくて間違いなくうざいとおもわれてるね

>>179は>>175は通常の経験があって、通常の優先順位を把握しているんじゃないの？
流れを把握していないくせに「それはあとでいいよね」と適当な指示を出すダメ管理職とは違うだろｗ

>>169
漢字一文字のとこなら多分それ俺だ
ごめんね

>>181
たぶん違う人だよ
うちのやつは絶対反省しないし、自覚も0
間違いなく回りが悪いときめつけるタイプなんだよね

>>179
発着ってのは積み込むパレットの台数が
トラックの積載台数を超えたりすると中身の優先順位を考えて乗せないといけないから
通常の経験もあるけど、それ以上に何を優先すべきかを把握してないといけない仕事なんだよ
君みたいに通常しかやってない人にはわからないだろうけど
発着の仕事をきちんとやっていて
的外れな指示をするなんて事はまずないと思うよ
どっちかっていうと指示された方がわかってないんじゃないかな

後から入ってきた自分より年下の女性が自分より早くAになってた…
慰めて…

>>183
それをきちんと通常に伝えればいいんじゃね。
おまえが通常の経験があることも含めて。
通常の流れも知らないくせに偉そうに何的外れな指示を出しているんだかと思われていそう。
あとその見下し目線は封印しろ。それが伝わると余計に相手にされんぞ。

>>184
どんまい

>>183
発着ちゃんとやっている奴なんてほとんどいないんじゃないの
他局2パスやってる深夜勤だけど、統括に何度も「通常優先」と
言っているのに5時の便に大量に持ってくる
ひどいときだと2パス始めてから通常パレットが到着するときがある

>>185
伝えればいいっていうか
そもそも仕事の流れ的に俺が言ってるのは当たり前の事なんだ
元々そういう流れでやってたって事でね
それをいつの間にか勝手な事やりだすようになって
その事について課長も注意はしてるのに聞かないんだよ

発着してる俺すげーみたいな態度がにじみ出てて信頼されてないんじゃないの
上から目線過ぎて仕事一緒にしたくないタイプ。

本当に通常経験あるのかあ？やったことあるならそんな態度にはならないと思うけど

ちょっと経験あるからってすぐ天狗になって他の人を見下し始める奴いるよな
こういうのって生まれ持った人間の醜さみたいなもんで、どうしようもないんだろう

ゆうメイトやってる時点で上も下もないでしょ
発着がどういう仕事かわかった上で反論してくれって事だよ
それを曲解して知った風な事言わないでほしいな

>>191
曲解つうかお前のレスを読んだ素直な感想だと思うが＞上から目線、見下し
同じゆうメイトのお前が、書き込みと同じような態度で通常に接しているなら
発着の偉そうなやつがなんか言ってるわ程度に思われていても仕方ないわ

絡みじゃなくアドバイスな
女みてーに愚痴りたいだけだったらごめん

ゆうメイトもアルバイトだからいつ首になるかわからないだろ

やっぱ変なやつ多いんだなって思った

俺はむしろ首にしてほしい
解雇ということは会社都合退職ということだから、
待機期間なしで６ヶ月もの間、失業保険を受け取ることができる
９０万円くらい働かずに得られるんじゃないかな

なんでうちは課長もメイトなんだよ

有証P>速達P>通常(小型大型)P>Amazon搭載P>>>>(結束便までに必ず載せる壁)>>>>割引P>外国EMS等P>>>>>>特割P>>外国船便P

うちはこうなっているから
優先順位高いはずのEMSが遅くまで残っていたりする
しかし外国船便Pを川崎東局宛に送るのだが
未だに日本国内の川崎市内宛の郵便物を混ぜる馬鹿がたまにいるから
川崎市内宛はたまに不結束になる

>>187
統括の発着も来たものを時間で優先順位毎に出しているだけだからな
他局から来たものを区分して下1(2:00) 補助1(3:00)下2(5:00)の3便までに搭載するわけだが
なるべく3:00の補助1までは(Amazonを残したりして)通常優先搭載しているんだが
他局からの到着が(交通渋滞などで)遅れて
区分が遅くなれば
搭載台数に余裕が出来て、じゃあAmazon載せよう、となる。
そして遅れて搭載した他局来のものが区分されて5:00の便に通常が大量に載ることもある
結構交通事情に左右される
雪降ったり高速事故渋滞したりするともうダメ

ゆうパック少なくね？

3月末が多過ぎただけで今が適量だと思う

発着やっているがこのスレ読んでて
通常の人に関わらないように心がけてみた。正解だった。

>>201
通常とかゴミクズしかいないよ

>>200
厳密に言えば今でもまだ多いぐらい
ペリカン統廃合での大失敗という不祥事があっても、まだこれだけ送ってきてくれてることに感謝すべき
逆に上はそういう事があったことを深く深く反省すべき

>>202
不結束起こすカス発着に言われたくねーやw

>>195
失業保険受けるのは大変ですよ〜。定期的のハロワにかよって就職活動してる事を示さないといけないし
面接も月何件か受けないといけない。そしてなんか惨めな気分になる

２０１ですがやってる仕事内容や意識も違うし
通常の人と関わったり話するより
パレットやケースの動きを把握するくらいでいいかなと。
通常にいる女の子に「私●●さんのこと好きなんですけど
恋愛うまくいくように手伝ってもらえませんか？」みたいなこと
言われたり
通常内の派閥数カ月に１度必ず起こるし
年下の女性や配達の人にに注意され逆切れしたり常に問題起こす爺
などみてたら　
　単純作業で自分に甘くなり社会人としての意識がない環境に慣れっこに
なってきているのかと。

>>198
交通状況等で遅れるのなら分かるのよ
そういったことは到着パレットの内容見れば一目瞭然

問題なのは、優先順位考えてお前ら積載していないだろうっていうケース
下一の便までには出来ているような内容のパレットが下二に来たら、
こっちは腹が立つよ
統括地域の特定の局の継越把束しか入っていない青ケースなんか見るとさ
他の局だって大して距離的に違うわけではないのに

他局2パス分が遅れればトラック待たせなければならないし

あきらかに病んでるやついるよなー
女に対するコンプレックスはみっともないぞ

感情自己責任論 〜学校では教えない合理主義哲学〜　m9｀･ω･)

・「日本語・風紀・世相の乱れ」はそう感じる人の心の乱れの自己投影
・問題解決力の低い者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求する
・憤怒は無知 無能の自己証明。中途半端な知識主ほど辛辣に批判する
・全ては必然。偶然 奇跡 矛盾 理不尽 不条理は思考停止の産物
・真実 事実 現実 史実は人の数だけある。「一つしかない」は視野狭窄
・「真実は一つ」に執着する者だけがその矛盾を体験（煩悩、争い）する
・宗教や資源格差は戦争の「原因」ではなく「理由 口実 動機 言訳」
・あらゆる社会問題の根本原因と解決策は「教育」に集約する
・十分な情報教育を受けてない者ほど宗教デマ偏向思想を信じる
・地球上で最も売れているトンデモ本は新約聖書
・体罰肯定論は指導力 問題解決力の低い教育素人の自己正当化 責任転嫁
・虐めの原因は唯一「虐める者の精神疾患」。真に救済すべきは加害者
・犯罪加害者に必要なのは懲罰ではなく救済。被害者のみ救済は偽善
・死刑は「死ねば許される」「死ねば解決」の是認。故に自他殺が増える
・投票率・出生率の低下は社会成熟の証。上げようとするのは本末転倒

ニートよりはマシだ

1800億円かけで「メガ物流局」を20箇所も作るんだってよ
2円の値上げで強気だねえ

最近暇で仕方ない
忙しそうな外務見てタバコ吸ってるわ

メガ物流？法人向けの強化でもするんかな？個人向けはもう限界だろ

異動させられるんかな

公務員系の職場の腐敗っぷりが郵政で働いてみてよくわかった。

２円値上げしたなら本人限定を適正額に値上げしろよな
１００円とか安すぎ

>>197
獄門島　特定しましたｗｗｗ

>>198
区分機専門のやつにソレ理解できないと思うぞ

自配の誤区分機で2パスやって集配に交付することしか知らんでしょ
全国差し立て区分を理解してるかも怪しい
何でもチン東京やチン大阪に投げちゃうところも多いからな雑でさ

発着、通常しかした事ないやつ、普通局に行かされたら何にもできなくて死ぬ思いするぞ。
今までやってた事が何の役にも立たない
ちなみに俺だ orz

業務は固定じゃないの？発着や通常など
いつも同じ人がやってるよ？
違うことやってる姿をみたことない

すまん社員目指してる人に言っておきたかった

>>192
>女みてーに愚痴りたいだけだったらごめん
そもそもここは愚痴スレなんだが
スレタイ読めないアホですかと

メイト歴9年のクズだけど就職決まったぞ
次の会社はサビ残当たり前らしいのでちょっくら逝ってくるわwwww
お前らバイバイwwww

メイトのままのほうがよくない？

>>221
ことばの意味がわかっていないのな
おまえが女寄りの思考だってことがよくわかったｗ

>>>222
おめでとーしぬなよー

サビ残なんか絶対やだ

>>218
今月１日から新一般だけど、都内普通局で毎日死ぬ思いしてる。
憶えても憶えても、新しい事が増えて常に脳味噌焼き切れそうｗ
回りの社員さんは、慣れっていってるけど、齢４０超えるとキツイわｗ

>>217
そういうこと言ってる統括さんは、メンコテロやって
別の沿線局のパレット送りつけるのやめてもらえませんかねーw

>>224
ここは愚痴スレだから愚痴が前提なのにお前はそれをわかってないなって意味だよ
そもそもお前はここに何しに来てんの？

勝手にアドバイス(笑)とか言ってるし
上から目線なのはID:UR3+15UGじゃん
ここは愚痴りに来る場でお前のアドバイスなんて求めてないよ
愚痴る気ないなら雑談スレでも立ててそっちでやれば？

明日から頑張ろうぜ、おやすみ(^^)

俺カッカし過ぎだな反省するわ

>>231
お互い明日からまた頑張ろう
おやすみ

いやどうみてもDCqqZh6Lのが上から目線に見えるが(笑)
スレで通常を見下してるから色々言われんだよ。
発着のイメージ悪くなるからやめてくれ
このスレ見ていらん疑いかけてくるばばあとかリアルにいるんだよ。

マムロさんって

>>233
そんなババア、DCqqZh6Lとまとめてほっとけよw
DCqqZh6Lのような自分に一切非はないと思い込んでいるやつは日本語通じないから
またID変えて明日も「俺様は悪くない」と通常叩きを引っ張るんじゃね

>>222
がんばり〜。

窓の9時からの5時間勤務で残業多いし、長い時間働きたいから時間延長希望したが
現場社員の意向で午後から夜までとか午後から6時間とか希望しない時間を提示された、もうダメポ
他の局で7、8時間日中勤務があれば移ろうかなあ

日中のみの勤務は少ないと思う。
私だって日中勤務で早く帰りたいよ。
早番勤務でも超勤したら結局帰りは遅番と一緒だし

日中枠はあってもなかなか人が辞めないんだろな

でっかい郵便局じゃないと昼間フルタイムはないんじゃないか

郵便局は朝の到着処理と午後からの差立処理がメインだからねえ。
日中に行くと本当に暇そうにしてるもの。

事業窓だからまれに他局でフルタイム募集を見るよ

暇すぎる、掃除しようにもホコリも落ちてねえ

マジかよ
こっちなんてちょっと下掃いたら綿埃砂埃の山が出来るぞ

会社自体は叩けばいくらでも埃が出るぞｗｗｗ

メガ物流局できたら、うちらどうなるんだろ
東京ドーム規模を２０１８年度までに全国２０カ所だそうだ
郵便と小包の仕分けを行うとのこと

統括局とターミナルが合体するのか？
中小規模局はセンター化が進むのか？

日本郵便、「メガ物流局」を全国20カ所に新設へ
http://news.mynavi.jp/news/2014/04/14/096/

＞＞2018年度までに約1800億円を投じ、郵便や宅配便の区分け作業を同局で集中処理し、配達にかかる時間を短くする。07年の民営化後で本格的に物流網を再編するのは初めて。
手紙など信書の配達からインターネット通販の普及で成長が見込める物流企業への転換を打ちだし、先行するヤマト運輸や佐川急便を追走すると伝えている。
物流システム機器などを手掛ける企業への手外科利材料になりそうである。

あはは。

別にいつやめてもいい

メガ物流局ねぇ…

郵便がどんな方策を打ち立てようと、宅配業界のシェア率や情勢は変わらないと思う
同業他社が余程の大ポカやらかさない限りはね

折角人減らしてるのに今度は物流のほうでまた人を雇わなければならなくなるが、
そんな見切り発車で大丈夫か？
折角メガ物流局立ち上げたのに、荷物ほとんど来ずでガラガラならとんだ笑い種だぞ

総務にいるメイトは悲惨
特に男

後追いで整備が終わるのが2018年ねぇ
どう考えても手遅れです

　
来年、東証１部に上場するんだろ。

郵便に限らず新規上場株はほとんど下がりまくるだろ

ANAP
アビスト
じげん
メドレックス
オンコリスパイオファーマ

まあいろいろな


あ、ゆうメイトは株式投資禁止なんてことはないよな？

あっ ハ〜イハ〜イ
上場したらメイトの処遇待遇はどうなりますか〜

お前はクビだよ

総務にいるメイト、特に男は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

>>255
上場してもメイトの処遇はそう変わらんと思うよ
月給取りになりたかったら新一般職目指すか他社移るしかないと思う

かかってこいよ

日給２５００円・・・・

うわアホらし
生活出来ねえじゃん

独身１人暮らしで月いくらあればいいの？

このスレを読むと、やっぱり郵便物の区分けをしたかったな。
なんかザ郵便って感じがする…
明日から、組立メイトの日々が始まる…予定。

お前らの局ってA有りになるのに、窓、コール、特殊の経験ないと駄目なの？
なんかめんどいんだけど

>>263
日給いくらで月額いくらくらいになりそう？

朝早過ぎで酒も飲めねえ

>>266
普通に飲んでるけど酒に弱いのか布団が合ってないべ

>>263
組み立てだって仕事だ

ちゃんと組めないと外務から苦情でる
転入転出など覚えなくちゃいけないこともそれなりに多い
区分なんかやってる連中よりスピード記憶力丁寧さが要求される

>>251
総務とちょ銀の男メイトは、どういうプランでいつまでも籍置いてるのかわからん
正規登用されてない実績をどう思ってるんだろうな

他所じゃ評価にならんだろうし
ただでさえいまだにコウムインガー脳多いのに。。。

>>269
総務or各部にいる計画の正規職員の独身女性と結婚するしかない

組立ってどんな仕事内容？

総務や計画に正規の女性社員っているの？うちの局の女性はメイトしかいない。

>>271
郵便物を配達の順路通りにセットする仕事

>>273
うちの局にもいるけど
どちらかと言うと外務の仕事だな

>>272
ひとりいる
いつも私服だからメイトかと思っていたら正社員だと

組み立てって区分だろ・・・

道順組立

>>275
事業セグは女性用の制服ないから
総務と計画は正社員の女性も私服で勤務

局セグの総務は郵便窓口と同じ女性用の制服を着ている

道順組立って郵便に所属？集配に所属？

　
区分機２パスまでが郵便。

区分機２パスから配達までが集配。

>>262
超貧乏暮らし（風呂は2日置きとか）なら、15万くらいでも都内で暮らせる
多少好きな物食べたり、買ったり贅沢したけりゃ25万くらい必要だね

俺の考える貧乏暮らしとはずいぶん違うようだな
食費に5万くらい掛かるのか？

>>282
そのくらいかかるよね
飲みに行ったりしたりの外食費もあるし

都内で自活していくのなら給料上がる見込みないとキツイな

ゆうメイトの待遇で、都内で自活するのなら、外務か内務なら深夜しかない。

かかってこいよ

>>278
へー
総務は8時間メイトかと思っていたが全員正社員なのかも

田舎に住んでいるからか温泉で一緒になったおじさんに「郵便局に勤めてます」
と言ったら「エリートですね」と言われた

俺も前にタクシー乗ったときに仕事の話になって郵便局で働いてるんですよーって言ったら
「大きい会社でいいですねえ」って言われた。
まあ福利厚生はしっかりしてるからそういう意味じゃいいのかもしれないが世間の認識ってそんなもんだよなって思った

定年までずっとゆうメイトでなにがいけないのか元社畜の俺に教えてくれ

じいさんばあさんにも受けがいいよね
結構いいイメージ持ってる人がおおい

何もやる気がしない、アイフォンで月３７８円もするラジコプレミアムを
聞きながら９８０円もする焼酎のかのかのお湯割りを飲みつつ
怒首領蜂をプレイ、公務員時代は
自分も若かったし良かったなと思う、今の夢はバイクを買うこと
契約を切られれば放浪の旅に出るわ
私は風になりたい

苦情の対応が悪かったって事でクビ切られるかな…
調査ろくにしないで宛所不明で還付したって件で差出人が勝手にキレて勝手に電話切りやがった
何で自分の都合の悪いように話ねじ曲げんだよ

イケア
パート全員を無期雇用
賃金体系も全面見直し

>>289
整体行った時整体師の兄ちゃんに同じ事言われた
ゆうメイトとは言えなかった…

>>290
お前が思う良し悪しと
お前みたいな人間を社会がどう思うかは別の話。
給与や様々な報酬を決めるのは最終的には社会の側だから。
それ以外の部分で譲れない価値を見出してるならいいんじゃねーの？
他人に言っても笑われると思うけどお前はそれでいいんだろｗ

大した仕事もしない管理職なのに年収1千万超えるんだから
そりゃいい企業だと思われて当然でしょ。

そんなに貰ってるの？
そりゃ傾く訳だわ
貰い過ぎ

>>297
そら配達局の局長クラスだろw

しかし配達員とかはDQNが多いわ

局長とかまじでなにしてんだよってレベルで、見たことないw
あんなのに大金吸われてるとかふざけてるなー

>>298
明らかに実務量と給金のバランスが取れてないわなー（呆）
それだけ金もらうんだったらちゃんとそれだけ責任もって働いてもらわんとなー（棒）

一般人のひと月22日勤務、一日9時間拘束・途中休憩1時間×12ヶ月で換算すれば、時給4,735円程度になるが
どうみても実務量と責任の重さと比較すれば明らかに貰い過ぎです
本当にありがとうございました

郵便事業の人件費について言えば、最大のネックはやはり世襲の特定局長の存在でしょ。あとは非管理者である正社員、 特にベテラン主任の給料が高いこと。 ここにメスを入れずにメイトの人件費をいくら削ったところで抜本的な改善は無理。

4月からの雇用契約書もらってないのに働かされてる
ま、指定表に名前があるから来いってことなんだろうけど、
これで給料さがってたら、外部機関に訴えるわ

>>303
特定局は全廃して全て一般局の支店扱いにすべき
これで代々利権にあぐらをかく特定局長会の息の根を止めることができる

>>278
事業セグに制服ないのは民営化後？その前から？

>>304
去年、全く同じ状況で月末にやっと紙貰ったら書類上のランクはA有り
実際の時給はA無しとか意味わからん状態で半年働かされたよ

配達員の人て、支援校出身みたいな人が
多い様に見えるけど、どうなのかな？

それ正社員除けばメイトもそんなもんだろ
極稀になんでここでバイトしてるのってイケメンか可愛い子がいるくらい

>>308
他の会社を落っこちて
郵便局しか採用されなかった輩が大半だから

正社員もやばいのいるけどな
割合は少ないけど。

バイトなのにカタログのノルマに入れられた。
この分だと年賀やカモメもとんでもない数言われそう。
去年までは数字言われなかったのにー

そういわず局長の老後のために頑張ってやれよ

>>312
労基にちゃんと情報流しといてね

再配処理で量が多い時は自主的に超勤してて結果的に七、八時間勤務とかわらないから
社保や社員登用資格の事も考慮して基本勤務時間を延ばして欲しいと申し出てみたけど
駄目そうでガッカリ感が半端ない
駄目だったらさっさと定時で帰るようにして他の仕事探すわ、バカらしい

>>312
まさか16日から始まった三越伊勢丹カタログか？

つ労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

今年の正社員試験の受験資格は？

部長がキチガイだと言うのが良く分かった

三越限定じゃないが三越押しかもしれない
昨日言われたから。

>>312
今まで言われなかったなんて羨ましい

テレビで年賀状の自爆営業が取り上げられてたり、
営業ノルマを苦に自殺した人の裁判とかやってるから、
もう今年からは営業しろって強く言ってこないんじゃないの

>>315
諦めずに毎日2〜3時間超勤するといいよ
そうすると、そんなに毎日超勤してるなら8時間勤務にしようかって事になるよ
うちはそれで、毎日超勤2時間してた4時間の人が、まず6時間になり
その後8時間勤務になった。

>>323
基本勤務時間は延ばせそうなんだが、まったく違う勤務時間帯（九時開始日勤→中勤か夜勤）にすること前提みたいに言われた
前部長からも何度も中勤夜勤提案されてきてたから、今後超勤したところで>>323の人みたいにしてくれなさそうだ

>>322
そんなの何年も前から何度もやってるよ。
でも、酷くなる一方。

俺のところは部長や局長が変わってもノルマみたいなのは言われないなあ。
ミーティングで買ってくださいねぐらい。
まあノルマだなんて言ったら全員が辞めそうな連中ばかりだからかもしれんがｗ

>>326
> 俺のところは部長や局長が変わってもノルマみたいなのは言われないなあ。
この件に限らないが、局によって＊全然＊対応が違うのも狂ってるよね。
うちの場合、多分全国で一番酷いと思う。
何しろ、ミーティングで毎回管理者が
「これからは『営業』が一番大切だ。
　その方針に不満がある人は会社を去って貰って結構」
と喚いてるしな。

>>327
その管理者の発言がモロにブーメランになりそうで大草原不可避ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
前々から感じてたけど、この会社は何かを履き違えてる気がする──それも非常に大事なものを……

営業優先で配達後回しにした結果が割り引き、特割の遅延だからなー
そう言うの、お客にばれてないと思ってるのかな

中○○南郵便局で「チィ」というラップ音が聞こえる

営業が一番大事って、その営業も世間の信用無くしては成り立たないんだけどなー（棒）

【物流】日本郵便、メガ物流局20カ所新設　宅配便を集中処理 ネット通販取り込む [2014/04/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1397363764/l50

>>324
内務バイトは忙しい時間帯にはめ込むのが基本だから早勤・中勤・夜勤の変則勤務は当たり前に
なってるだろうな。うちの内務は最長で7時間だよ。

>>307
それはクソ計画のアホが賃金計算間違えとるやないけ？
計画がアホやったら、総務に抗議した方がええよ

基本的に、銀行・信用金庫の職員より、郵便局職員の質が劣ってしまうのは否定しようもない。
理由は単純で、銀行・信金より扱う現金が小口なので、相対的に能力や意識が低くても成り立ってしまうということとなる。

奴隷の中の奴隷ども、もっと働けや

郵便事業会社は、日頃の忙しさにかまけて人を思い遣る心を見失った

「忙」という漢字の示す通り、心を亡くしたのだ

それを亡くした会社の行き着く先は、倒産や破綻しかない

カタログ商品
買ってやってもいいけど
もっと買いたいような商品を載せろよ







って思いませんか？」

お茶かスポーツドリンク2リットル6本入りの箱があれば買ってもいいのに

酒ならいくらでも買うよ＾＾）

今月の給料は３００００円ぐらいで４００００円ぐらいの
カタログを強要されました(^^)

お菓子のセット


しょうがねえから買ってやったけど
高杉でしょ

具体的な商品名出してやりたいぐらいに
普通にデパートで・・・（以下自制）　

前から目標数字はあったが言われなかったのね。
目立たないところにグラフで張り出されてたぐらいで。
お買い得商品って何かある？たまにあるんだけどさ〜
基本高いし近所の百貨店で買ったほうがと思うことが多々ある

てかスーパーで買うわ

班の人がいい人だからたまに買うけど
そうじゃなかったら絶対に買わない

カタログはまあいいとして
年賀はがきや暑中見舞いのはがきは買えないからね
特に暑中見舞いのはがきは一枚も買えないからね

>>338
数年前よりはましになってきたと思う
前は聞いたこともないようなメーカーのとかあった
しかもまずい

>>346
そうなんですか

そもそもはお客さんへの提案ということでカタログ販売をしているのに
もとが公務員だから商売べたなんでしょうかね

客は買わないけどゆうメイトが買うから問題ない

亀だけど>>323の局いいなぁ。うちは3時間雇用でいくら残業してもいっしょ
みんなも3時間雇用でも当たり前の用に残業するからこれはこれできつい

>>341
その額のうちどれほどの額が天下り先の懐に入るのかと思うと、自爆するのさえ嫌になるぜ

買う訳無いだろ、そんなゴミみたいなのなんか

>>337
暇なんですけど。

そもそも、どの商品も郵便局が作ってるもんじゃないから、
そのメーカーの WEB サイトで直接通販すりゃいいだけの話だしな。
そっちの方が安かったり特典があったりするし、わざわざ郵便局を
通じて高く買う必要等全くない。

普通会社を通じて買う場合って割引とかあるもんじゃねえか
逆に高めの値段設定になってるのおかしいだろ

割引なくておかしいといえばハガキ類もよな
ただでさえ売れにくい時代だってのに

特割のク○みたいな料金公表すれば
だれも正規品買わなくなる罠

ハガキ類は、郵便法に定価販売を義務付ける規定がないので、
割引販売は違法ではない。なので、社員割引き制度は可能。
年賀カモメを売ると雀の涙ほどの営業手当が付くようになったので、
割引きと言えなくもない。

安くないだけじゃなく手間もかかるから最悪だね
ほんとに信頼関係あるひとじゃないと無理w

>>357
あとからつく営業手当じゃ買ってくれる人には意味ないじゃん

どうしてもわからないのがずっと続けられるかだ
アルバイトだからいつ解雇されるかわからんけど　ゆうメイトは別格でずっと入られるようなきがするんだよ
年寄りも多い職場だから

>>360
昨日やめた
通常きつかった

おま、ここでしかも通常がきついなんて。
あと働けるとこあるのかよ

>>362
君のところはいいところなんだと思う
量が多いし、人間関係がきついとこだった

>>363
どんな感じの人がいたの？

>>364
いいかたがきつかったり、いきなりキレたりする
今は別のバイトしてるけど楽だな

言い方云々はともかく訳のわからんタイミングでいきなり切れるキチガイは困るな

通常は精神的にかなりくるからなあ
場所によっては物量すさまじいし

黄色パレットの中段の裏に
たためない←たためたぞ←ほんまや
とか書いて遊んでんじゃねぇｗ

どっかで8時間募集なのに応募ないから
6時間希望のやつをしかたなしに受からせたって書いてたけど
2時間減らすとかなら郵便局によっては融通して受からせてくれたりしますか？

それと、4月の今って倍率高いから受かりにくいってありますか？
3月に受けておけばよかった

>>368
あるあるｗｗ
思いっきりたためないとか、×印してたりするのあるなｗ

4月の人事異動ですごい局長が来てしまった
集配課出身とかですべて集配部のやりやすいように変更
郵便部の部長や現場の課長が意見言ったり反対しても、一切聞き入れない
すべて集配部優先
局長が違うと全く変わるんだね

>>371
素晴らしい局長だ

集配優先なのは当たり前だ

>>372
集配にとってはすごく良い局長が来たって感じなのかな
郵便部はもう葬式ムードだよ

やっぱりそういうバカな局長がいるところって悲惨だよな。

大丈夫、集配優先の方針を貫けば
不良在庫の通常が増える
　　　　　　↓
不着申告、苦情が増える
　　　　　　↓
JPCC経由で苦情申告
　　　　　　↓
支社に目をつけられる

で、晴れて局長島流しーw

もう馬鹿過ぎて笑うしか無いｗ

>>365
わかるｗｗｗ
俺もやめるよｗｗｗ
通常って酷い奴多いよなｗｗｗ
性根が曲がってる奴といい人の差がでかすぎるｗｗｗ
ここにいるやつは丁寧に教えてくれていい人なんだろうなｗｗ
小包しらんけどほんとひどいｗｗ

>>373のとこの機械は特につらそうだなｗ

でも、上意下達ばっかりで自身は一切責任取ろうともしないクズよりゃマシだろ
尤も、現場や客の貴重な意見を真摯に取り入れてフィードバックするような仕組みが出来れば一番いいんだけどな

モスバーガーの経営方針を参考にすれば、何か手掛かりを得られるはずだが？

モスバーガー

じゃあすき家でオナシャス

人なんて今でも全然足りてないじゃないですかー

>>369
それは愚痴じゃない内務スレの、構ってちゃんの愚痴にあったやつだな
よくわからんが例えば8時間募集のところに「6時間でお願いします！」と面接に行くということ？
よっぽど人がこない＆お前が使えそうな奴ならあるかもしれないけど、まず、特殊ケースだと思う…

少なくとも、入る前から郵便局レベルで悩む奴は別の仕事探した方
がいい

多くはないけど郵便局より楽だったり、時間の融通聞くバイトもあるので
担当地域によるが、同じ系統だとヤマトで台車押すだけの配達のバイト
(ビジネス街とかで募集してるの)なんかは、時給と内容のバランス悪く無い
みたいだぞ

ここを志望する奴に多い苦手分野、人との付き合いも少ないしな
挨拶くらいはできないとダメだけど

茶髪金髪はコンプラ違反なのになぜ注意・解雇しないのか

コンプラ窓口にチクれば？

郵便局入ってまだ４ヶ月も経ってないのに人手不足だから速達やれと言われたんだが
全然仕事覚えられなくて泣きそう・・・
先輩メイトの説明は穴だらけで、実際やってみるとそんなの聞いてねえよって事ばっかだし
質問しに行くにも皆忙しそうで気を遣うし、職員はそんなのお構いなしで怒鳴り散らすし
そのうち酷い失敗しそうで怖くて仕方ない
こんなんでいいのか

失敗して色んな人と喧嘩しながら覚えた。
ミスっても「すみません」なんて言わなくていい。
「教えてもらってないです」で押しきれ

年末やったが、メイトはコミュ障だらけで話にもならんかったわ。
アスペかと思うほど常識ないやつばかり。そりゃ就職できるわけないわ。

>>385
金髪はアウトだけど、茶髪は女の白髪染めとかもあるから
ある程度は容認されてるんだよね
男はダメなのにね

>>387
メモは取らんの？
メモを取っておくとド忘れした時に便利だよ
忙しそうで質問を躊躇うなら休息時や仕事終わった後に聞くとかさ
ほんとはその場で聞くほうがいいんだけどね
忙しそうで聞けなくて自己流でやってミスりましたーて方が困る。郵便待ってる客が。

客のことなんて誰一人として考えてないよ
居るとしたらそいつは絶滅危惧種だぞ

>>391
ここの職場ってメモ取ってる人いなくない？
頭で覚えろ的な感じで、メモ取ってたら笑われる感じ
で、他のバイトに行ってうちみたいに、メモもペンも持って行かないで行くと
なんでメモするもの持って来てないんですか？
っておかしな人扱いだったよ、世間の他のバイトとは全く違うよなー
他のバイトだとメモするまで教える人も待っててくれるし
どこメモすればいいかも教えてくれるし

そんなもの全部一瞬で記憶しろ
低学歴か

>>393
うちはメモ取ってる人多いよ
たまたまそっちの局はメモ取らない雰囲気が根付いちゃってんじゃないの

>>395
そうなのか、うちは誰もメモ取ってないし
たまに取ってる子いると、クスクス後で笑ったりして嫌な感じだよ

普通にメモ取ってるぞ。取らない奴は使えない奴扱いかな

やっぱ組み立てが一番楽なのかな

メモとるやつはまじですぐ覚えるよね
メモらないやつはほんとだめ。でもメモとる人数年に一人しかこない(笑)

俺と同じだ。メモ取る時間あるくらいなら場数踏んで体で覚えろな職場。
異動してからメモ取る事が多過ぎでパニックってる

メモは一応取ってるんだけど、元々の説明がおおまかで
後は分からんことあったらそのつど聞いてねって感じなんだが、
聞かないと分からないことが多すぎて困るわー
いちいち細かく説明するのが面倒なのは分かるんだけど
忙しい中何度も聞きに行くと結構嫌な顔されるしね
そして自分の判断で処理した場合に限ってミスするという悪循環
職場自体はまさに400みたいな感じだわ
せめてマニュアル作っておいてくれればいいのにとは思う

>>401
マニュアル作るなんてそれは・・・

>>387
速達なんぞ住所さえ覚えて間違えないことと、
出入りを把握すればとりあえず文句言われないよ
ま、ガンガレ

マニュアルなんて在って無いようなもの
管理者の言うことが集配拠点支店別でみな異なるのが、それを端的に表してるだろ
在ったところで、皆が皆それに従って働いてるわけでもないし
とりわけOJTなんていい加減なもんだよ
個人のやり方があるから、マニュアルが却って邪魔になるのさ

メモ取るのは覚えるためじゃなくて言質取るため
なにかあったときに指示通りやってるアピールするのに必要
通用しないときもまぁあるけど

ここで働き始めてからジジイとババアが嫌いになったわ

職員ってわからないことはわからないと言わず
自分の思ったことをいうやつもいるから
説明が人によってバラバラで作業が違ってしまう場合が多い
信頼を損なうからそうしてるんだろうが
確実なことだけを教えてくれよな
「たぶんな」とか「じゃないかな」もだめだぞ

そういう時は、「＊＊さんがそう言ってた」と言っとけばOK。

ただし、仲の悪い人同士だと面倒なことが発生するので注意、と。

35歳、碌なスキルも職歴もないんだけど他にマシな仕事ないかな？
毎日辞めようと思ってるよ、これほど未練と達成感が無い仕事も珍しいわ

>>396
ミスって笑われるのと
メモ取って笑われてもちゃんと覚えるの、どっちがいいのか

というか、メモ取るのは常識だと思ってたよ

メモはいるっしょ？入ったころのメモをみると
こんなことまでメモってたなっていうのがある。
今は新しい部長の朝礼で数字言われてるのもメモらされてるけど
覚える気がないから紙とペンのムダになってる

レベル低すぎるよお前ら・・

>>412
レベル低いからユウメイトやってるのさ、失敗してもクビにはならないし

メモにはちゃんと聞いてますアピールもあるからね
はい、わかりました。とか一般的な会社で返事しちゃうと
こいつ話きいてねえなって思われて心象最悪だよ。
俺はそれで上司ときまずくなってやめた

メモなんか取ってる暇無いって言ってる奴
別にその場で取れって言ってるんじゃない 一旦頭に入れておいて手空きの時に"要点だけを"メモへ
手空きねぇなと思ったらその場で単語単位で書き残しておくだけでも可
(ただし後で分かる様に清書する必要はあるが)

というか郵便内務ごく一部の担務除いてなんてメモる事なんて無いだろｗ
あとマネジメントがロクに出来ない正規職員多すぎ 他社なら一発クビ相当でも
課長代理や課長(名ばかり管理職)になれるとか本当にレベル低い

あと聞いてるアピールしたいだけなら復唱重要
メモ取る取らないに関わらず生返事でハイハイ言ってるだけは逆効果

昔復唱したらキレられたことあるけどな
頭のおかしな女職員は困る

メモるほどの作業レベルじゃないから
忘れそうな部分だけメモってあとは頭に叩き込んでおけばおｋ

新人メイト「何年このバイトしているんですか？」
禁句だろ…２０年戦士とか殺気立ってたぞｗ

株で生活してて暇だから20年くらいメイトやってるよって人いるだろ

まあ何十年もやってるのは、現状で生活できてる人だよね
むしろバイトで生活できるならいいことだ

ゆうパックのマーカーチェックで揉めるって何なの？太線で塗るとか、何色で塗るとか、内容が低レベルすぎ。

>>420
あーそういう人は虚言癖持ってんだなと思った方がいいよ
まともに信じる馬鹿居ねぇだろ

今、日本人の若者に間に、不安定な雇用（非正規）で安い給料にも
かかわらず大量の仕事を任せられて「やってられない」として集団で
退社する事態になり閉店に追い込まれる牛丼チェーンも出てきており、
更にネットで集団退社を促すような流れになってきており、最悪の場合、
現場からスタッフが消え、閉店に追い込まれる店舗が急増するという事態
もあり得ます。

一種のストライキになりますが、これがネットを通じてあらゆる現場
に波及すれば、スーパーもコンビニも建設現場も、人がいなくなり、
店舗・作業が回らない事態になることさえもあります。

今まで非正規の若者を安い給料でこき使い収益をあげてきた日本企業が多
いですが、この安い給料に明確に敵対する若者が出てきたことは、日本企業
の今までの収益構造が激変することもあり得ます。
なぜなら、多くの日本企業の利益率は一桁であり、ここで一気に人件費が
上昇すれば赤字に転落する企業が急増するからです。

>>419
でもさ、何もわかってなくて惰性で年数だけ経っちゃった人って多いよ、ここ。
本来わかってなきゃいけないブツの流れとかわかってなくてダラダラやってるとかあるもの。

決められた仕事しかやりたくないから、
出来るだけ仕事を覚えないように、全体のことを考えないようにしてます。

>>425
> 本来わかってなきゃいけないブツの流れとかわかってなくてダラダラやってるとかあるもの。
そもそも、管理者すら、作業の流れを全く理解してないし。

上が教えないからってのもある
作業の仕方は教えられるからわかっているけど
機械の仕様とかしらんかった

頭おかしいやつが人の悪口吹聴しまくっててうざいんだがなんなんだろ。
俺だけかと思いきや他の人がいないときは他の人のこといってるし
ほんとに気持ち悪いわ

>>429
職人になった方がいい汗かけるよ

仕事しない人は辞めさせるよここ　なんて言われたんだが
本当にそうなの？

>>431
んなこたぁない。仕事しないのはまずいが適当にやってればまず雇い止めはない。
一生懸命やってもそれほど報われるバイトでもないし。言われた事をやってればいいだけ
頑張れば頑張る程馬鹿をみるバイトだよ

>>431
その発言はブーメランだなｗｗｗｗｗｗ
仕事しない管理者や正社員が、一向に辞める気配がない不思議

この前に体調不良で休みの電話をしたときに副部長に人がいないから熱があっても出てこれないの？って言われたけど
そんなのバイトの俺に言われても知らないよはやく新しい人を雇えばいいのに

人を入れないなら、バイトの突発休みの穴は社員が埋めればいいよな

ハキハキ返事できないやついるんだけどなにあいつ？腹立つ

人間最初から何でもできるわけじゃない
お前が教えてやればいいんだ
ハキハキを

飲み会の時役職者が優しかった。
「長く続けてくれるよな？」っていうようなこと言われた。
ただこき使われているだけってのは了承だけど
人が足りないから1人辞めるだけでしわ寄せがくる
　ここの仕事は暇つぶしだとしか思っていない。ニートで日中公園のベンチで
ボーっとしたり職安通いなんかするよりはましだと思っていて

>>438
へぇ。お前長く続けてくれと言われるほど真面目なんだな
確かに限界人員で回してるから一人でも欠員出ると現場の混乱は必至だが
やる気の無い奴がいると現場のストレスが急上昇するわ
辞めてもらいたい奴もいるのは確か。人間向き不向きもあるだろうから
それから突発出て携帯に代用要員の出勤お願い電話してくるのを辞めて頂きたいね

さっさとかかってこいよ

４３８ですが若い男の人には残って欲しいと上の人は思っているらしく
上司が俺に「女はめんどくさい」というくらい派閥問題やらの処理が
大変らしい。上司にとっては男は叱っても次の日あっけらかんとしていたり
重たいものも持てたり派閥なんてあまり関係ないから気が楽と思っている
らしく　短期で入った若い男の人はよっぽどひどくない限り面談して
「長期で来ないか」と誘うらしい（断られることが多いが）
　外務だと使えない人を簡単に追い出したりしていているけど
内務は逆でバックレたり次の仕事見つけない限りずっとこきつかおうそういう雰囲気
よそはどうなのか？たまにきになる

優秀、優秀じゃなかろうといい人ならいいけど、
勘違いしてるお局野郎はムカツクな。

どんどん人減ってるからそこそこのベテラン年数のやつにはシフト作ってる人が泣きついてるよ
「お前らいなくなったら仕事教えられる人もいなくなるし、配置はまわせなくなるしもうどうしていいかわからない」ってｗ

>>441
こっちもそんな感じよ。そこそこ大きいけど人の少ない局なんかは郵便部でもパックやらされたりして
それでやらない女と評価制度が同じだから男ほど損する仕組みだし男はすぐやめたりこなかったりするからね
ゆうパック部にも女はいるんだから郵便部の女も借り出せよって思うんだがなぜしないのか

素直な人間はかなーり貴重だね
長くいるのにすごい感じいい人とシフト同じになるとやる気でる
逆になんでも高圧的な人と一緒だと行きたくない

高圧的なほうがリーダーになりやすい

>>434
「殺す気か！」とでも言ってやれ。
或いはもうバックレろ、従業員の健康状態に配慮もしないこんなクズ会社にいつまでも残っていても無意味だ。

>>443
仕事の仕方を明文化／マニュアル化してこなかった結果だなｗｗｗ
今は会社がこれまで疎かにしてきたツケを払わさせられる時期、いわゆる「年賀（貢）の納め時」ってやつだ。

なんかもう今の時点で７月夏期繁忙期に阿鼻叫喚になるの見えてるなぁｗ
或いは荷物無さ過ぎで暇を持て余し、小包班を通配に呼び戻すとかね。

>>446
リーダーって何だよ。
そんなもんいねーぞ。

じゃあ来なきゃいいじゃん

>>447
仕事の明文化はやろうとしたんですよ。トヨタ方式を入れて作業の見える化をしたはずなんです。
ところが事態はあらぬ方向に進み何もかもうやむやになりますた
トヨタの人も退散して後に残るは空虚なスローガンとトヨタの電動フォーク
結局何がやりたかったんでしょうか

>>450
そもそも毎日の物数が違うんだし、生産数を把握しなければならないトヨタ方式を
導入しようとしたのが間違い
区分機はあっても、最後は人海戦術で終わらせなければならない郵便とは相容れないよ

通常の深夜勤ってさ当たり外れあるよね

>>450
それが今は実効性の無い斜め上の方策ばかり邁進してるわけだからな
これだと冗談抜きでそのうち会社転覆するぞ
今でさえ傾き始めてるのに、先日事故った韓国のフェリーみたいになるぞ

メイトが気にすることじゃない(笑)

社内で噂を立てるのは貯金、保険、信用、信書の秘密を守るためだと
部長から聞いたよ、公務員時代からの伝統なんだってさ
昔は監視カメラとか無かったから自然と噂を立てるシステムが確立されたと
この仕事で大切なのは職場で足並みを揃えること、和を大切にすること
待遇と給料は安定しているので高学歴も多い
どの仕事も同じだけど趣味を持つこと、家と職場の往復だけではどんな仕事でも
途中で行き詰まる、パソコンやスマホ、コチコチは
一番駄目な趣味、そしてコンプラに書いてあるようにギャンブル(笑)
あのですねえ、えーとですねえ、それはですねえ
太陽の光をしっかりと浴びるスポーツがいいだろう、自転車、釣り、サッカー、野球をすすめる

うちの高圧的な人もリーダーだと思ってるタイプかも
社員の人に聞いたらめんどくさくなるから機嫌を損ねさせないでくれって言われた
見てるとほとんど作業してないんだけど・・・

質問です
郵便の局窓のバイトのノルマはどんな感じですか？
また社員になった場合は保険や貯金の営業もやらされたりするのでしょうか？
今は事業会社にいて勤務時間が少ないので移動しようと考えてます

>>448
大きい局ではゆうめいとリーダーという代物がいて
本チャンの代わりに仕事を仕切るですよ、月給制がなる場合が多いです

まあ本チャンがラクするためなんですけどね

外務も内務も独身バツイチ多いですね。

>>457
部長次第。うるさくない部長は何も言わない
言う部長はカタログ目標○万ねと言う。
社員になっても特定じゃなければ保険も貯金もしないと思うよ。

奴隷、最底辺、ナマポ以下ｗｗｗ

>>427
管理者は作業員じゃないから覚える気無いもん
現場上がりの部下のほうが詳しいから、メイトが何やってるか見ないのが多い

客からのクレームにも繋がる分外務は見る人もいるけど、
基本事なかれ主義だね

>>446
｢私の言うことを聞いてくれない」と、社員に泣きつくリーダーが居る
いい加減、自分はリーダーに向いてないと気づけよ・・・
そんなヤツらが、うちに居ます

そもそも同じメイト内にリーダーとか作るからややこしいんだよ
絶対「あいつもメイトなのになんで命令されるんだ」って文句出るしさ
指示する方も上手くないから

うちは基地外職員のおかげでメイト同士の人間関係は割と良好かな
多少ソリが合わない人がいてもまあアイツよりはマシかな、って感じで

>>427
管理者は数年で異動になるし
メイトのやっている細かい作業に
いちゃもん付けたらおまいら文句言うだろ

結局ほっとくのが一番無難ってところなんじゃね

>>465
部長がキチガイの場合どうすればいいですか？

フリーターって３０，４０すぎたらどこも雇ってもらえなくなるって聞いたけど本当？
ゆうメイトでは普通に４０，５０の新人よく入ってくるんだけど

親が正社員なれなれうるさいけどだんだん金目当てに見えてきたから意地張ってバイトのままでいたくなったよ

>>467
キチガイに刃物、ってか

>>469
家が持ち家で資産ある程度あるなら一生バイトでも良いけど
もし、家が賃貸で貯金もないと、もし親が認知症とか寝たきりになったら
金なくて老人ホームは入れられない、
介護で自分も働けない、生活する金もない、になって悲惨だよ
そういうのも見越して早めに正社員になって金貯めとかないと、
金持ちならいいけどね

>>468
逆に考えろ。
こんな奴隷待遇、低賃金の
ゆうメイトするしかないんだよ。
他に仕事は無い。

時給８００円の非正規雇用だろ
これより下はねえだろ
それよりさっさとかかってこいよ

世間体には単に「正社員」というと聞こえが良いが、「郵便事業の正社員」というと不憫な目で見られる不思議

しかし、田舎の老人には郵便局勤務と言うと信頼してもらえる不思議もある

>>470
正しくキチガイに刃物状態
狂ってるとしか思えない事態に

日常的に長時間労働を強いる“ブラック企業”はますます権力を振りかざし、労働者は圧倒的に弱い立場に追い込まれていくでしょう。

　これまでも労働基準監督署に申告する残業時間を意図的に減らしたり、変形労働時間制やフレックスタイム制など勝手な解釈で残業代を支払わなかったりしてきた会社は、まさにやりたい放題です」（ブラック企業対策の弁護士）

　国は企業内のメンタルヘルス需要が急増している実態を憂いながら、かたや精神破綻もきたす長時間労働を助長させかねない政策を押し通そうとしている。前出の溝上氏が警告する。

「もともと何で労働時間の規制があるか。長時間労働によって健康が蝕まれると労働者としての尊厳が失われるからです。そのペナルティーとして残業代を支払いなさいというのが法律の趣旨。一連のWEの議論にはこの健康管理の観点が抜け落ちています。

　その一方で、残業代をもらっても過労死する人はいるので、お金さえ払えばたくさん働かせてもいいのかという議論もあるでしょう。いずれにしても労働者の権利を守る法律が緩められれば、労働環境は向上するどころか悪化していく危険性を孕んでいることだけは確かです」

　アベノミクスは労働者を疲弊させ、ブラック企業を助長する――。こんな雇用改革なら、日本経済が活性化するはずはない。

未来予想図
月に１度は必ず外務が配達中に事故
爺婆のモンスター化。
立場の弱い人に仕事を押し付け助け合いをしない
衛生面の問題。仕事が忙しく掃除整理整頓を怠り事故やミスが増える
休憩なし。ご飯を食べる時間もなくひたすら働かされる
人の入れ替わりが激しくなる。
罵声が１時間置きに飛び交う
セクハラパワハラ　モンスター社員化　
職場崩壊。眠れないからと酒を飲みアルコールが残ったまま職場に来る　上司知らん顔

>>471
持ち家だけど賃貸のほうがよくない？
固定資産税かからないし

組み立てが一番楽だわな
座って出来るし

しかし某百貨店とのカタログ
なにあれ？
客のこと考えて品ぞろえしてんの？

カタログみて思うけどさ
もうちょっと欲しくなるような品ぞろえにしろよ

売れるものは百貨店で売って売れないものをお前らに買わせてるだけ

元公務員がカタログ作ると
あんな誰も見向きもしないしょうもない
品ぞろえのカタログになるんだろうな

素人がよけいなことに手を出さないか
やるならもっと勉強して作れよ

あんなの絶対に買わない

>>479
アホなの？
大家は当然固定資産税払ってる訳だがどこから徴収してるか想像できねーの？

>>479
固定資産税と家賃1年分どっちが高いと思ってるの？
収入で家賃決まる公営住宅に入ってるなら持ち家より安いだろうけどなら
そうじゃなければ、貧乏になって家もないと家賃払ったら生活出来ないよ

>>479
うちの固定資産税年間160万だぞ
それでも賃貸はだめなのか

シロアリ屋・・・

イベントゆうパックは
・高い
・それほど美味くもない
・コストパフォーマンス最悪
の三拍子！

誰が買うかこんなもん

>>486
噓付けw
それ住居の固定資産税じゃねーだろ
土地一杯持ってんの？

買ってほしかったらせめて買いたくなるようなものを
カタログに載せろつうの

元公務員の素人商売がうまくいくわけがない
バイトに押し付けるなら給与総額の正比例というルールを作って
幹部が死ぬほど購入すればいい
バイトに押し付けるな

酒販取って酒売れば爆発的に売れると思うよ

>>486
お前と同じ条件のやつがここにどれだけ居るんだよ
お前のその固定資産税の対象が賃貸だったら
年いくらくらい掛かるか考えてみろよ

配達にジョブチェンジする勇者はおらんか？

寒いからやだよ

>>480
えっ
うちの組み立ては立ってやってるよ

>>455
今の会社の為体で「足並みを揃える」「和を大切にする」なんて云うと忽ち大草原になるぞｗｗｗｗｗｗ
肩書きを持つ者が支店・集配局別でバラバラなことを言ってるその様は、とてもじゃないが統制がとれている・足並みを揃えられていると言えた状態ではない

>>493
ここに来て外務やりたいような奴は、最初から外務行くよ
内務から外務ってなかなかいないし
訳あり含めて外務から飛ばされてくる奴はいるけど

うちの局の通常の連中がクソ過ぎて発着から見ててイラっとくるって愚痴
女共アホだろ？何でパレットの前にケース放置してくんだ？
社員が乗せろっつってんだから乗せろよクソが
それ以前に仕事なんだからその程度の事は持ってきたついでにやれよ女だからって甘ったれんな
他にはマイペースで鈍臭い奴が他人のミスに説教垂れてて耳障りだし
そいつが発着任せられそうになると働き者の年下の女にやらせろとか情けない事言い出すし
年寄り共はすぐに手を抜きたがるしで普通に働く姿勢のある奴が殆ど居ないわ

女共アホだろと言いながら年下の女の子は別か

たかだかバイトなのに泊まり込みの研修とか頭おかしいんじゃないか？
しかも、あれダメこれダメ、あーしろこーしろで、異常に拘束されてるし
服装がどうのこうの言ってるから荷物も馬鹿みたいに増えるし。
公務員でもあるまいに、もうちょっと融通きかせろよ。
挙げ句の果てに、時給が発生するのは授業時間だけだろ？
何で今更こんな中学生の修学旅行みたいなことしなきゃならんのだ。

新東京と新大阪から来る区分機処理の小物に入ってる割引や特割のハガキの上下逆っぷり

ベネッセ、マジに勘弁してください。

かかってこいよって言ってたらニッセンとベネッセがまとめてかかってきたわ
すみませんでした勘弁してください

>>501
あのへんは安定してやばいなw
あきらかに区分機で流せないサイズのとかたまに混ざってるし

ニッセン、デカすぎ。

ポストに入るサイズにしてださいよーやだー

切手は左上に貼ってくれよ
ハングル、中国語、イスラム、虫があがいたような文字読めねえよ
害人酷すぎ・・・

はんこって支給されるんですか？

ニッセンで家具買ったあと定期的にニッセンのカタログ来るようになって
でかくてうざいから購読中止したの思い出した

ぐちゃぐちゃな字で配達証明とかやめろ！読めないし書けないっての！

>>510
コピーしろ

個人で配達証明出している人にイラ

2円切手は左上にはってほしい
ウサギだし、ディズニーなどのかわいい切手の横に添えたい気持ちはわからなくもないが…

間違った
左上じゃなく、縦に貼ってほしい、だ

え、横だと駄目なん
2枚貼ってあるところに+2円だと横に貼っちゃうんだけど

消印って機械でかけてるとか言ってなかった？
横だとやりにくいのかな？わからんけど。

横だとうちは消印が届かないから手押印扱いだよ
ハガキの束とか押印しにくいから大量にあるとしねる
押印機によってはいけるのかな？

縦に貼ってくれないとマジ困る、大量のハガキで全部横に貼ってあったときの絶望感は異常

横に貼るなってアナウンスしてないよなあ
料金改変のチラシくばるなら書いとけばいいのに〜

とりあえず切手はちゃんと貼ってほしいな
たまに区分機のローラーの裏に詰まったりするから糊で貼ってほしい
剥がれた場合、どんな場合でも料金を再請求してほしいわ

年寄り共とかは未だに舐めて貼ってるんじゃないか？

なんだか、あの2円切手のウサギが憎たらしいくらい。。。
何で切手を横に2列貼るかなぁ。。。

>>519
知らないんじゃないかなチラシ作った人が。
ただまあ切手は横に並べない、往復はがきは折って出す、折曲厳禁は厚紙を仕込む
くらいは客に要求したいな

そんなもん、1枚0.1秒くらいで押印できるやろ

某局だけど横貼りの2円は無視してます到着局の人ごめんなさい
さすがに10円以上は未消印になるのは再利用されかねないので叩いてるけど

>>524
ゴミが

まあそのへんは客に対して説明してなすぎだね

500円切手すら消印ないのがちらほらあるな
ほぼ全員それらを放置しているな。社員ですら

ミーティングでこのところ毎日営業営業うるさいんだけど
本当に買わなくて問題ないの？

評価に影響するよ

嫌がらせされて自主退職に追い込まれたりされなければ問題ない

>>523
できるよ
できるがそれとこれは別

ウチではAになるには営業貢献しないとダメらしい
局によってはスキル満たしてなくても継続して働いてればAにしてもらえるとこもあるみたいだし何なんだろうね
偉い人がミーティングでプロ意識持てとか言ってて笑いそうになったわ
安い時給で雇ってるバイト相手に何アホな事言っちゃってんですかと
それなりの働きを期待するならそれに見合った賃金払ってから言えっての

まったくだ
首都圏なら高校生も来ないだろう時給なんですけどｗ

Aありになったところでたった時給１０００円だぜ？悲しいよな

エクスパックの期限終了による払い戻しはちゃんとアナウンスしてるんだから
ついでに切手の貼り方もアナウンスしとけよと思う
今後10％になったらまた値段改定するんだろうからまた面倒になるだけだわ

そんなことよりレタパの10円くらいスルーしてやれよと
10円切手切りつつ古いやつ交付する度に思うわ

それを言ったら50、80の2円くらい…になっちゃうだろ

責任に見あった給料でも無理じゃないかな、一部の社員を見てれば大体わかる。
うちだけかもしれないけど、仕事は全部バイト任せでずっと女の人と雑談してるし
男メイトにはきつくて一部の仲良い男だけにはすごいゆるいって感じ。
おまけに機嫌悪いと奇声をあげはじめる。

レアケースだけどレタパの10円不足で受け取り拒絶って追跡どうするんだろうね

>>538
俺の別人格が書いたか・・・

>>538
そんな奴が社員になれるわけないだろw

>>541
登用じゃなく大分昔の試験で入ったっぽいんだよね
聞くところによると十年以上いるらしいし
異動もないから不思議だわ

コネ使えばなれるでしょ

ゆうメイト10年って悲しくないか？

>>542
公務員時代か。どうせ３種だろ
滑り止めで受けたことあるが超簡単で受かったことあるわｗ
進学するんで蹴ったけどな

ポストあがりの手紙っていちいち値段確認してるの？
計りにのせてさ

俺も特定郵便局の子孫として産まれたかった・・・

>>539
取り扱い方法の文書出てる
プラスの場合はその場で受取拒否の入力をして差出人に還付
ライトの場合は配達完了後に受取拒否になった場合は
受取拒否の入力をしてから引受入力をして差出人に還付

>>544
じゃあ中小企業の営業でもいくか？

正社員なんてやめとけ
胃に穴があいた場合はどんな治療を受けるか知ってるか?
ずっとバイトでいい

>>546
選別機で弾かれた奴で定形料金貼ってて50グラムに近いかそれ以上っぽい怪しいのだけかな
あと厚さオーバーっぽいのも穴通すか
92円と140円とではさすがに料金差が大きいので徴収しなきゃって使命感が有る

>>547
自分、特定局長の息子だけど(世襲系ではなく昇任試験上がり)
普通に深夜勤メイトやってるよw

一度、半分冗談で親父の局の窓メイトに雇ってくれと言ってみたら
「寝言は寝てから言え」って返されたw

>>552
良い親父さんをもったな

家族で郵政に勤めてる人って結構多いよな
組合新聞を手区分してたら一軒に2通とかザラだもんな

>>549
その方がまだやりがいはあるわな

>>555
http://www.youtube.com/watch?v=pRn0XMbXu64

>>556
で？それがなに？
パワハラとかあったら訴えるか辞めればいいじゃん。
20円、30円の時給アップで喜ぶような仕事を10年以上もしたくねえわ。

誰か給与明細アップして、気になるわ

郵便事業に務めてるアルバイトが、一体どうやって毎日生活してるのかが気になる
あんな薄給じゃ生活出来ないだろ

手取り10万　家賃6万であとは節約

【日本始まった】すき家の店員が遂にストライキを決行
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1398421140/l50

結婚してる人で手取り10万の男いるよ
奥さんは無職
どうやって生活してるのか気になる
親から援助してもらってるのかな？

>>562
うちにもいるよ、嫁の両親と一緒に住んでるって。

小遣い稼ぎかい

まだ入ったばかりだから
ÅとかCとかなんのことか全然わからない
自分がどのランクにいるのか
明細書に書いてあるんですか？

入ったばっかは一律でスキル無しだよ
これからCのスキルとかでちょっとずつ給料上がる

会社の都合で仕事内容が変わったらスキルってどうなっちゃうの？

判断するのは班長さんですか？

独身なら手取り10万でいいけど
結婚しててそれはないでしょ

恐ろしいワーキングプアですね

実家暮らしでこなしならまあぎりぎりいけそうだね
子供ありなら家あっても月20は。。。

入って数ヶ月。
旧支店の内務ですが、電話取りがメイン。
郵便内務で電話取りは長期不在ポジションだった、と聞いた。
なので、すぐ隣に総務の臨時の島があり（本来は違う階の部屋）が数名、総務の仕事をしながら、郵便の電話も取ってくれている。
が、その中に、一番長く勤めている契約社員のお局おばさんがいて、その人のせいで、雰囲気が最悪で、郵便内務は机がいくつもあるのに、
ほとんど寄りつかない・・・来ても、用件を自分に伝えるとささーといなくなる。

後に入った総務の人が早々に正社員受かったから、すねてたのかも。
やっと、今回正社員になれて、ますます、態度がでかくなり、、、、
ただ、管理職から、正社員になったら次の異動で１００％転勤になるって聞いて喜んでたのは昔、異動しなかった。
なので、地獄は続く。
郵便内務がほとんど口にするのは、あそこで、数時間もいるのは絶対耐えれん。もしそうなったら辞めるって。

その言葉通り、自分の前任者は３名連続で短期間で辞めていった。３日で辞めていった人も。（障害者枠専用ポジションなんだけど。ある人の辞める理由が、
２階への異動ができないってことだった。そんなこと、車いすだから、面接の時にわかるだろうに。要は、それ以外の理由なわけで）

自分も、お客さんとのやりとりで疲れることはあるけど、それ以上にお局の自分に対する態度や、総務の人たちが、郵便内務・外務の人たちの揚げ足とって楽
しんでるのが耳に入ってくるから、それに耐えられない。精神なんで。

なんとか社会復帰をと思って続けたいが、お局の転勤が先か、自分がつぶれるのが先か？な状況です。

支社は、営業成績や、郵便事故で、調査に来たりして、現場には厳しいので管理職は四苦八苦してますが、２月に起きた支社課長の飲酒運転で高速道路逆走での
死亡事故の件をなぜ周知しないんでしょうね。知ってる人は知ってますよ。うちでも。隠蔽でしょ。支社のメンツのため。

で、外務員は、意味も無い安全運転唱和。これをすることの効果を検証してみたら？　そんな分析力を持った奇特な人がいるわけ無いか。

信書が解放されたら、沈没でしょうね。

この会社狂ってる
宗教じみている

>>567
例えば窓口から通常とか、全然違うところに移動したらＣからやり直し

すみません、速達でいつ頃着くか聞いたら、運が良ければ明日とか言われたんですが、運とかで仕事しているんですか？

いつ頃につきますって確約は出来ないんで
物量が多かったり、トラックが遅れたりとかすればその分遅くなるし

ＧＷ期間中は半日から１日遅れの可能性がある
どれほどの交通渋滞になるかは運次第

そう言えばいいのに、何故運が良ければなんて言うのか理解出来ない。
普通に交通事情とか、量が多いとかの可能性を言えば良いのに。
ここの人たちは頭悪いの？

いつ着きますかなんて質問は何回もされてるだろうから
運がよけりゃ明日って手短に返答するようになったんじゃないか

運がよければってどういこと？って聞き返さなかったのか？

まああながち運で左右されるってのも間違いじゃないよね

同時に内務の面接を複数の郵便局に同時期に受けて
両方受かったから片方で働くようにしたって過去スレで見ましたが、
例えば同じ日に2つの郵便局に面接を申し込んでも、
それが理由で落されることはないのでしょうか？

1度落ちたので、また落ちる確率高いと思うので、
どうせなら2局同時に受けたいのですがどうなのでしょうか

本便過ぎてからの引き受けは速達でもずれる可能性があるから
運がよければって言い方したんだと思うよ。

>>575
そりゃ運で仕事してるに決まってるだろ
お前は交通事情を完全に予測できるのか？
んで当然その局で「運とかで仕事してるんですか？」って聞いたんだよな？

電話受付をメインに仕事してるけど
いや〜でも運なんて言葉はどう考えても使わないわ
問い合わせに対しては予定では明日と答えてから
交通事情や天候などの想定しにくい理由で送達が遅れる可能性があるので
お約束できませんと付け加えるなぁ

到着日数が運で決まるとなると速達は運が良くなるお守り
幸運の壺売ってるようなもんか

完全に客を舐めているだろ。
客の質問に「運が良ければ・・・」なんて答える客商売ってあるのか？
だったら言い方があるだろって話しだよ。
社員証が白だったから、バイトの奴だよな。バイトには接客のやり方も習ってねえのか？

職場崩壊

下らない手仕事減らすアイデア山ほどあるんだが会社で買いとってくれないかな

その局で言われたことをこのスレにもってきて、ここの人たちは頭悪いの？言われてもなー
どうせ言われた局では何も言えなかったからここでうさをはらしているんだろうが…

>>587
んで「運とかで仕事してるんですか？」って聞いて相手はなんて答えたんだ？

契約期間満了による退職時には退職届は出す必要はあるんでしょうか

>>591
言ったら黙ってしまったわ。
これから社員証をきちんと確認するわ。

>>593
それで納得したのか
頭悪いでしょ？
てかなんでそれを最初のレスで言わないの？

2014年2月15日松山道逆走炎上隠蔽事件、

松山道・逆走・大型バス・正面衝突・炎上・氏名・社名・飲み会・飲酒運転・社用車・香川ナンバー・

隠す・隠蔽・日本郵政四国支社・営業本部・Ｍ課長・焼死、



愛媛県警交通事故速報・重大交通事故の発生　（２月１５日　愛媛県警高速隊）

１５日深夜、新居浜市船木松山自動車道下り線８１．６キロポスト付近において、普通乗用自動車が新居浜ＩＣ方面から
土居ＩＣ方面に向けて進行、順行してきた大型バスと正面衝突した模様。普通乗用自動車は、そのまま中央分離帯に衝
突して炎上、中に運転者１名が閉じ込められている模様である。大型バスの運転手は国籍フイリピン共和国で大阪府箕
面市瀬川５丁目のホテル従業員Ａ男さん（２７歳）で左足骨折の模様。大型バスの同乗者２２名にあっては、２０〜５７歳の
男性で、四国中央市内及び新居浜市内の病院に搬送されたが、いずれも軽傷の模様。事故原因等については捜査中。

この重大事件の詳細情報が一切報道されていない為、疑問に思っていましたが、2月18日知人2名

に面会した時、�@香川ナンバーだ、�Aなぜ隠す必要があるのか、�B「おかしい」との話が出た。


意見を出し合った結果は、「マスコミが隠す理由は、�@この車が香川県の大手企業の社用車で、

多額の広告費を支払っており、電通か博報堂を使ってマスコミを押さえ、�A�B詳細情報が漏れる

のを恐れ隠した。マスコミは広告打ち切りを恐れ妥協した」との、意見で一致した。



そしてネットで調べた結果がこれだった。

この事件は、日本郵政四国支社ぐるみの犯罪行為ではないのか。

〒□□□-□□□□：2014/02/18(火) 21:53: ID:jOcSsO8e

やはり松山道逆走事故の運転手は支社営業本部課長のMでした。
支社が抑えているのか新聞等には全く出てませんね。

2014/02/18(火) 23:21: ID:LtcL0Etc0

運転手は日本郵政四国支社営業本部の課長です。 多分名前が出ると日本郵政が

非常に困る（飲酒の可能性大） ためか全く新聞等に出ません。

〒□□□-□□□□：2014/02/16(日) 23:23: ID:J6O17w0p

松山道の逆走事故の事？ 噂では支社の人間みたい

〒□□□-□□□□：2014/02/19(水) 00:13: ID:hoWkdWft

今治市S局に保険営業で指導（詰める）に入り、その後、飲み会。
飲酒の上、松山道を逆走し大型バスに正面衝突。

支社幹部に責任が及ぶのを恐れてか支社はだんまり。

現場社員が事故を起こせばまさに吊るしあげ。

Мにも家族がいるのであまり悪くは言いたくないが、

やはり会社としてきちんとマスコミ発表すべき。
また不必要な飲み会など禁止すべき。



〒□□□-□□□□：2014/02/19(水) 01:24: ID:y3lmpVi2

事故当初から噂はあったよね 。
箝口令なんか無意味なんだがな。

さっさと公表したらいいのに。



〒□□□-□□□□：2014/02/19(水) 01:25: ID:y3lmpVi2

ちなみにS井局でも箝口令でました

上記2件のＳ局・Ｓ井局とは、今治市桜井の桜井郵便局の事だと思われます。

日本郵政公社ＵＲＬ・http://www.japanpost.jp/group/index03.html

日本郵政四国支社・住所: 〒790-8797 愛媛県松山市宮田町 ８−５ 、日本郵政公社　四国支社 、


日本郵政四国支社・郵便事業（株） 四国支社総務部住所:

〒790-0066 愛媛県松山市宮田町８?５ ・電話:089-936-5202


追伸・2月19日１６：５５、ＮＨＫ松山がラジオニュースで、「15日午前2時頃発生した、松山自動車道

逆走事故で死亡した男性は愛媛県警察への取材で、松山市北斉院町（きたさや）の会社員・

マツタケマサフミさん・４７歳であることが分かりました。マツタケさんは高松から単身赴任中で、

2月14日は通常勤務をしていました」と、逆走炎上死亡事件後、4日以上経過した今になって、

やっと報道した。

Ｍこと・マツタケマサフミさんは、2月14日金曜日に今治市・桜井郵便局で保険営業の指導に入り、

その後、飲み会に出席、15日・１６日の土日を高松市の自宅で過ごすため、松山道を走行中どこ

かで入り口を間違えて 逆走し、大型バスに正面衝突、炎上して死亡したものとみられます。


このことについて、2014年02月19日22時現在愛媛新聞社と地元民放はいまだ報道していません。

逆走事件を伝えるニュース、

レスポンス レスポンス 2014年02月18日21時00分

逆走の乗用車、外国人船員を乗せた大型観光バスと正面衝突



15日午前2時ごろ、愛媛県新居浜市内の松山自動車道下り線を乗用車が逆走。

順走してきた大型観光バスと正面衝突する事故が起きた。乗用車は大破して運転者が死亡。

バスに乗っていた23人が重軽傷を負っている。
愛媛県警・高速隊によると、現場は新居浜市船木付近で片側2車線の直線区間。乗用車は約3km

離れた新居浜インターチェンジ（IC）付近から逆走を開始。走行車線を順走していた大型観光バス

と正面衝突し、さらに中央分離帯へ突っ込んだものとみられる。乗用車は大破炎上し、運転者は

車外に脱出できないまま焼死。バスにはフィリピン国籍を持つ乗客乗員23人がいたが、運転手が

足を骨折するなどの重傷。客22人が打撲などの軽傷を負った。大阪から西条市内に向かっていた

船員だったという。警察では死亡した乗用車の運転者の身元特定を進めるとともに、事故発生の

経緯を詳しく調べている。　《レスポンス 石田真一》

>>594
納得してないからここで愚痴ってんでしょ？

>>600
内容に納得という意味じゃないよ
黙って引き下がったのかってこと

内務ってマスクしてる人多いけどそんなに空気悪い環境なの？

>>586
郵便は対象外だった知的障害者採用も、郵便も対象にされて、
区分作業させるチャレンジドが増えたからな。
しかも指導者を置かず放し飼いｗ
番無しで「越谷市・・・」とあっても、読み方が分からないので
リストから探せず、北海道の適当な区分口に突っ込むとか。
よく分からないので、パレットに間違った宛先の票札を付けるとか。
故意ではあるけど、派手にやって事件化しても、
知的障害だと郵便法違反の刑事責任を完全には問えないのでは？と思う。

国会議員が現実を知らないで賛成したんだから仕方ない。
次は、精神障害者採用義務づけが始まれば、郵便局は放し飼いにするからさらに大変・・

>>602
あまり、掃除しないからね。
掃除道具もまともに買えなかったりもする。
空調機器も汚れたままだし。

バルクのビニールからシンナーっぽい有機溶剤の匂いがしてる
夏は冷房、冬は暖房で窓を閉め切ってるから脳が有機溶剤でだんだん溶けていく
それを避ける為にマスクをしたほうがいい

なんで客のフリしたやつに釣られてんの？

普通の客が、社員証で本務者かメイトか区別出来やしないぞw

>>602
うちはホコリがすごくて目や肺によくないからした方がいいと古参にすすめられたよ

カタログの内容なんとかならないの？
買ってやりたくても買いたいものがないじゃん
お客さんに買ってもらいたくて品ぞろえしてるんじゃなくて
ただ利益率がいい商品ばかりを選んでいるんじゃないの？
いざとなったら自爆させりゃいいと思って
カタログノルマが高給社員と低給バイトが同じってありえないでしょ
給料に比例してノルマを課せよ

社員証で分かるわ。お前らアホか。

>>608
そもそも買いたくもない物を無理矢理高い金払って買わされること自体おかしいんだけどな
それも折角貰ったなけなしの給料から払わさせられることを思ったら憤懣モノだ

>>609
元メイト乙

こっちは４時間勤務のバイトなのに
なんでカタログノルマの頭数に入ってんだよ
もし買わないで直接文句言われたら辞めよう

警備員のバイトとここどっちがDQN多い？

>>613
どっちもほとんどDQNいない件について

>>611
最初のネタからして作り話ってことに気付こうｗ

自爆営業がテレビで取り上げられるようになったし
だんだんと営業しろと言ってくるのもなくなってくるんじゃないか

>>615
分かってておちょくるのが2chの醍醐味だろw

>>616
４月に着任したクソ副部長がそういうタイプの人間だよＯｒｚ．．．
こいつ前任の部署で嫌われてたから嫌な予感はしてたけど…。

そろそろ部長に説教してもらうかなー

>>575
窓で出したの？
きっとサービスレベルでは明日じゃなかったんだろ

予定では明後日だけど運がよければ明日の配達になる。とか
予定では明日の配達だけど運がよければ当日の配達になる。とか
は言えるけど、予定通りの場合の案内はしちゃだめだな
「運が悪いと遅れることがある」といいたい部分はある

愚痴スレに書いてる時点でネタだろｗ

社員証を一々チェックする時点で素質ありだなｗ

明日着じゃない場所は運がよければ明日着きますなんて言わないぞ。
明後日着ですって言うでしょ。

通常の30代主婦メイトに臭いと言われるんだが

あ〜、運が良ければっていうのはウチでも言った奴がいてクレーム来たことがあったわw
確かに他に言い方あるだろって思ったけど。

>>624
ご愁傷様

酒臭い人と仕事で汗かいた匂いがする人　どっちが堅実？

>>624
「あんたの匂いだって俺にはプンプンと感じてるぜえええ」
って言いながら、相手の下半身をじっとみてみろ。

仕事で汗臭いのは臭いと思っても礼儀として我慢するべき
それプラス変な臭いしてたら最悪だけどな

羊水が腐った臭いがしますねーと言い返せ

臭いって言われるなんて嫌われてるんじゃないの

そこはアレだ、家にフロが無いんだよ
それぐらい分かってやれよ（違

・汗臭い
・酒臭い
・煙草臭い
・生理臭い
・加齢臭い
みんな同じ。慣れるしかない。みんな匂い持ってるし
それより仕事しないでおしゃべりばかりしてる人の方が頭にくるよ。臭い以前の問題

序でに言うと、自爆営業で銭湯に行く金まで無くしちまってるからフロに入りに行けないんだよきっと

本末転倒もいいところだろオイ
生活費稼ぎに来てる所で、より困窮を極めなければならないとかどんな罰ゲームだよ

むしろいい臭いする男とかいてどきっとするわ
薔薇色の世界がこんにちわ

>>604
有機溶剤は風邪とか花粉症に使うマスクではダメだ防毒マスク (ガスマスク)でないとｗ

汗臭さは大抵服が原因

逆に、制汗剤の臭いが臭いのもいるけど・・・
粉っぽい臭い・・・

深夜にたまに来る客が恐ろしく臭くてびっくりするわ

毎日風呂入って、服やエプロンにはリセッシュして
無香料の防臭スプレーを体にふりかけても
汗をかいたら匂う俺みたいな存在がいることもわかってくれ。
加齢臭と運動不足もあるかな。
風呂入ってないとか、決め付けられるのが残念だわ。

しかし郵便局の中ってあついよな。
夏はクーラーでかなり涼しくなった記憶あるのだが。
本格冷房は7月からで、6月から微冷房だっけ？？

女に臭いって言ったらセクハラになるのか？

バルクのビニールに付いてる有機溶剤で脳が溶けるぞ

女の香水がくさい

毎日同じ服を着てると臭いがどんどん強くなる
2着でも一日置きに着ると汗の臭いが飛ぶから全然違うよ。

>>628
ババアなんか何かしらの体臭がしてるからなw

>>640
>無香料の防臭スプレーを体にふりかけても
>汗をかいたら臭う

食生活が悪い証拠だな。
改善しないと一生そのままだし、変えれば一発だよ。

カレーしか食っていない人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

肉ばっかり食べてると体臭臭くなるよな

早朝の区分、夕方の組立
生活リズムは狂い、日給は５０００円ぐらい
家賃や交通費、生活費でマイナスになる
身体はボロボロ、物凄く責任が重いのにやりがいも
達成感もない、正社員のリア充アピールに愛想笑い
いつまでも使えないキャラを演じなければならない
本当にやりがいがない、早く首にして欲しい
何の未練もない

>>649
どぎつい時間ばっかりやん。。。
やめて他移った方がいいよ、その時間帯やって時給5000じゃわりにあわん

>>649
はよ辞めれ

局によっては、シフト制と称して、極端に変則的な勤務時間帯の募集をする場合がある。
１日に２つの時間帯で働いたり（早朝３時間、夕方３時間とか）、
曜日によって勤務時間帯が全然違ったりするのは（月曜日は早朝、火曜日は夕方とか）、
勤務時間の割に肉体的疲労が激しいので、避けるべき。
変則的なシフトは、繁忙時間帯だけ働かせて、人件費を削りたいという局側の都合にすぎない。

最低限、勤務時間帯、できれば曜日も完全固定なのが一番肉体的疲労度が少ないので、
勤務時間帯の変更を管理者に相談して、ダメなら勤務時間帯の都合を理由にその局は辞めればいい。

時給制の人件費は局単位でしょ。
だから、予算の乏しい局や局長の方針次第で、そういう募集をする局も出てくる。
そんなのにまともに乗ることはない。
特に都市部なら、他にいくらでも局はあるんだから、別の局に勤務先を変えるという手もある。

うちもそうだな
特殊のバイトが辞めたから、曜日によってコツのバイトを時間変更して入れてる
本人達は時間が一定しないから嫌がってるし
課長とかは木曜日だけ時間違うとか、月曜日だけ違うとかそういうのイチイチ覚えてないから
超勤しても記入忘れられたり

>>649
郵便局の温さから離れられないのに言い訳ばっかりして
ズルズルいってしまう
気付けばもう後戻りできない年齢

これはねえ
もうしょうがない

決めた、辞める

>>649
早朝の区分は稼げなくて不人気だから、よほどヤバイことしないと首にならんな
深夜のやつが引っ張って終わらせられる量なら別だけど

覚えてない　誤区分　さえあればそのうちクビだろ

そこにもよるけど、毎日誤区分してても首にならないところもあるよ
その代わり他の人からチェック入るようになって、同僚の愚痴は増えるだろうが

電話したら取り次ぐって言うからまってたら
取り次ぐ相手とは違う関係ない女がでてきて
勝手に馬鹿女が電話切りやがったんだが
中卒でも雇ってんの？

>>656
おう、また明日な

わろた

「うちの局、短時間雇用だと労災下りないよ。だから通勤途中事故とか気をつけてね」
なんてこと言ってるんだけどマジなの？
労災って雇用時間に関係あったっけ？

誤区分したら配達しねえとか言っているドライバーを何とかしてくれ。

>>663
そんなの関係ねえ

>>667
雇用保険加入の話だったら条件が
「31日以上雇用見込みがあって所定労働時間が週20時間(1日当たり4時間)以上」だけど
労災保険適用の話なら
「賃金を支払われている労働者は、すべて労災保険の適用労働者」だから

短時間だろうと1日しか働いてなくても労災発生したら下りるよ
というか堂々と違法行為を宣言してるから今すぐ労基署にチクれ

>>663
週に20時間未満以内の勤務時間だと
雇用保険に入れないことができる

雇用保険に入ってないと、労災事故あっても、労災保険がおりないのでは・・・？

でも、そうやって雇用保険に入れないのって、
ブラック企業のやり方だよね・・・

給与明細見たら、雇用保険入ってるかどうか、わかるよ

雇用保険の有無と労災適用は全く関係ない。
労災は全ての労働者が対象。

4時間勤務だけど通勤途中に車に跳ねられた時に局に電話したら労災になったよ

通勤途中自転車で転んで電柱に頭ぶつけたんだ
レントゲンとか傷の手当とかは労災になった
なぜか診断書はならなかったけど

労災はかけないと指導入るから、郵便局のようにお上にビビりな会社はまず入れる
俺がちょっとだけバイトした会社みたいのは、中の体制がめちゃくちゃなので
かけない(正規になった後でかける、だいぶ遅れて)けど・・・

交通費、一日２６００円までだけどタクシー通勤できるかな？

所詮バイト。低レベル多すぎ。

>>672
まず無理だね
例えばタクシーが思い浮かぶのでは、交通機関ない時間帯の採用。でも、
現実的な距離の人雇わないと管理者も上から怒られるし

そして時間関係ない単純な距離の問題。これは遠すぎる人は雇わない、
特殊能力必要じゃないし（どこも共通か）

でかい会社だから、もしかしたら探せばいるかもしれないけど、かなりの特例
と思われる

>>673
ここの書き込みなんてましなほど現場はひどいぞ
超勤するためにわざと遅くやってるやつが評価されまくるし
作業もそいつの決めたやり方で全体が遅くなってるけど、一部の社員が絶賛してる(笑)

時間内にきっちり終わらせてた先輩達も嫌気がさしてぬけてったし
もううちはだめだわ

おいサカタ休憩室で他者批判はやめれ
雰囲気悪くなるべ

>>672
できるよ
ただし自宅から局まで合理的で最も安い経路かつ回数券または定期券分の交通費しか支払われないけど
あと認定された通勤方法以外での通勤途中の事故は労災認められるか微妙だし自己責任でね

合理的な通勤経路の途中でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

>>677
> あと認定された通勤方法以外での通勤途中の事故は労災認められるか微妙

馬鹿メイトは黙っててね

職場崩壊しているな。腰や脚を悪くする人が増えてきた。
１年前まで凄く優しく尊敬していた社員の人が最近ミスが多く
顔が疲れている。定年退職者が数名出て人の補充なし。
メイトはミスのなすりつけ仕事の押しつけが日常茶飯事
助け合うことはしない職場の雰囲気。仕事は人に押し付けるくせに
人に仕事押し付けて作った時間をお喋り時間にするババア　おしまいだ

補充したくてもまともな人が応募して来ない

ウチ全員1か月もたずに辞めたｗ

うちは通常の連中がクソ過ぎて入った奴が皆辞めていく
若い連中は一人働き者が居るけど礼儀知らず
他はコミュニケーション能力最低で仕事も遅い
あとは定年待つだけの年寄りばっかで
新人が来ても初日から放ったらかし
うちでは通常は使えない奴の掃き溜めになって最悪な事に

そこそこ若い人は5年とも10年とも言われる社員への道にあきれてさっさと見切りをつけて去っていく
ゆうゆう窓口にいるが周りから割と有力視されてるそこそこ若い奴が辞めるとか言い出した
高齢化まじやばい

高齢化は仕方ないとして高齢者メイトが役職者よりもエライ
雰囲気を作っているマイルールを作っている
職場にいる仕事しないくせにエライ態度で派閥を作るのがうまい
酒臭いにおいする　おっさんを追い出さないのはなぜだ？

もう少し文章を整理した方がいいな

労災レベルの事故を隠してないか？

認定経路以外でも通勤災害なると思ったが。
もちろん会社帰りに遊びに行くために経路外れるとかはダメだけど
最短経路だけど交通費が高くなる場合、会社側はその経路ではなく遠回りでも安くなる経路で通勤費計算するから
差額を自腹で払って最短経路で通勤しているような場合。
こういう場合に通勤途中に怪我したりした場合は認定経路外でも通勤災害なるぽ

やめてよかった＾＾
気が楽だ＾＾

俺は６月まで残って寸志貰ったら年休消化してとっとと辞めてやるぜ
気分良く仕事したいからダメな奴だろうと気遣って周りの人間関係に気を配ってきたけど
職場での唯一の救いが無くなってそういうのが全部馬鹿馬鹿しくなったわ

職場恋愛と職場結婚が多いねココは…

そういえば寸志って6月いっぱい残ってないともらえないんかな？
5月いっぱいまで残って6月に20日ほどある年休を一気に消化ではダメっぽい？

6月1日までやめなければいい。年休使って休んでてもＯＫ

>>693
おぉそうなのか
ありがとう！

１０数年交際している彼氏いるのに結婚しない
三十路四十路メイト女性は何なんでしょう

彼氏じゃないか、愛人なんだろう

>>683
＞若い連中は一人働き者が居るけど礼儀知らず

年下の女の子でコツの人をあからさまに避けてるんだっけ？

力仕事やってる人に対して若い子ってそういう失礼なとこあるよな
大体仕事しに来てるっていうよりもお喋りに来てるって感じ
今日だって手区分スペースで談笑してたわ
便に乗せないといけない定形外放ったらかして別の階でお喋りしながら翌日の配達分の区分してたし
基本的にユルいよな

うちは真逆だわ
小包の一部がタメ口、マイルール強要で仕事おそい癖にエリート気取り
いつも手伝いにいってるけどあいつらは手あいてもなんもしねえし。
手伝わないと機嫌悪くなって雰囲気最悪だし、超勤増えるからいってくれって部長にいわれる始末
しっかりやる人間も少しだけいるんだけど、こういうのが目立つからいらつくわ

お互い使えない奴が居て大変だな
あまりにも酷いなら課長あたりから何か言ってもらうとかできないの？
こっちでは区分以外は仕事と思ってないみたいで片付けとか全然やらないから
そうやってなんとか言う事聞かせてるよ

だねー
部長は何度か注意したけど仲のいい社員がかばってうやむやになったよ
うちのも片付け全然しないで全部人にやらせてくるんだよね

片付けしないとかえって効率が悪くなると思うんだけどなー

>>698
そんなん年齢関係ないよ
あなたの所の気に入らない子が若いってだけでしょー

>>696
大体そうだよね
別にブサイクでもなく、普通で社交的な女の人なのに
なんで結婚してないんだろうって思うと、既婚者と付き合ってたり
同棲してて子供出来ないと結婚してもらえないとか
そういうの多い

この職場人の作業に難癖つけてくる奴多すぎない？

>>704
難癖つけるのを仕事と勘違いしてる奴がとても多い
それが証拠に説明を求めるとしどろもどろになる

メイトが勝手に作ったマイルール

悪口大好きサカタ
休息、休憩削って仕事すんのはオマエの勝手
それをフツーに働いてる人に求めるのはどうよ
誰々の仕事がノロいとか
病気や怪我で休んだ人をそんなことくらいで休むなとか
悪口やめれ

仕事の押し付け合いで神経をすり減らすわ
到着便がくるまで手が空かないようにわざとゆっくり作業して手伝いに行かないようにしてるやつ死ね
到着のケースをわざとゆっくり降ろして他の人にたくさん降ろさせようとするやつ死ね

長く居るから偉いと勘違いしてる奴死ね
同じゆうメイトに上も下もあるか
同じように負担を共有しろ
指図するなら社員になってから言えクズ

在日　朝鮮人　韓国人　性格　特徴
見抜き方　見分け方　見分ける方法

あさってを向いて人と話す
片ひざを立てて座り机にひじをつく
用があるときだけ愛想をよくする
貸与を自分から要求し返さない
寿司より焼肉を和食より洋食を好む
原色系の派手な色を好む
欧米をもちあげ日本をけなす
兄弟や地元といった身内話をする
初対面で自慢をしたり嫌みをいう
特定の人とつるみ群れて行動する
年下など格下グループで王様をきどる
上にペコペコし下にいばりちらす
店員に横柄な態度をとる
人によって露骨に態度を変える
クルクル手のひらを返す
他人が注目されると無視し否定する
おせじで調子にのり謙譲をバカにする
他人の不幸を喜び愚痴に説教する
負の感情を露骨に表情にだす
知人がすごいという自慢をする
誰々がおれをほめたと自慢する
思い通りにならないと怒りだす
人間関係の噂話が好き
相手をバカにして自分だけ笑う
役に立たない話を得意げにする
礼ではなくケチをつけ謝らず逆ギレする
一度おごられると次もおごって
飲み会の精算時に支払いを渋る

アスペや池沼の判定とあんまりかわんないW

>>707
他のメイツのことが気になってしょうがない君も発病していると見ていい

>>707
え？到着便、ふたりで下ろしてんの？

俺は普通に仕事してるだけなのに気付いたらいつもみんながやりたがらない仕事を俺がやることになる
みんな何も言わないのに行動で陥れようとしてくる
古株のやつらは心の中でしめしめと思ってたんだろう
こっちも全体の流れをみて仕事のペースを考えてやらないと常にやりたくない仕事を俺がやることになる
やりたくない仕事と言ってもそんなに体を壊すほどの重労働じゃないのに、
なんでそこまで全力で他人に押し付けようとするのかと。
もうね、楽がしたいからじゃなくて、他人を嫌な気持ちにさせて優越感を得ることそのものが目的化しちゃってるんだろうね
こんな底辺の仕事でプライド傷つけられて、自分より下の人間を探すことに必死なんだろう
もうねほんと底辺職だよね
底辺の仕事してる人間は思考も底辺だよね

>>712
１パレなら一人でいいと思うけど、
１パレしか来ない局は他の分担要らなくねーか？

普通数パレ来てるんだから２人ぐらいいてもいいと思うがな。

このままじゃ　俺も底辺の思考を持った
底辺のにんげんに　なってしまう
一体おれ どうなって
ひどいかおなんで　ころし
うまかっ　です。
かゆい うま

>>714
2,3パレくらいひとりでいけると思うけどな

あ、もしかしてケース下ろすだけじゃなく中身の区分も含まれていたらごめん
うちは下ろすだけで区分はまた別の分担になるから

>>716
2〜3パレってそんな少ない局もあるんだな
千葉の田舎の局でも10パレ近くあった
すぐに降ろさないと狭いスペースで邪魔になるし3人くらいでやってた
東京のデカイ局だと到着処理10人以上のとこもある
まあ局の規模扱い量によって千差万別ってこと
全ての局が降ろし一人だけってわけではない

ミスが発生する度に、チェックシート、確認判子が増え続けてる職場
これってトヨタ式なの？、後から入った人には無駄しかみえない罠

非番って給料出るの？

>>719
まだ真面目だよ。その対応は。
ミスしてもなあなあで終わらせているから。ウチの局は。

>>719
監査のせいか知らないけどどんどん増えてくよな
幾つかは年末の前後でいつの間にか見なくなったけどｗ

ここの書き込み見ると、ここは相当のブラック企業だな
面接は受けない方がいいかな

場所によるよ
少なくとも自分は居心地悪く無い

あたり外れがあることは事実だね

そうそう、何かと押印の機会の多い会社だよな
そんな割には指サックや把捉用ゴムの支給を怠るなどケチくさい場面が多い
手間増やしてばかりで減らそうという考え方が無いから、いつまで経っても超勤が減らない

折角DOSS導入したんだから、同じことを別紙に書いて提出させるのをやめたら如何かとオモ
どうせ後で見直すようなことも無く、倉庫の肥やしにしかならないんだから

先ずは何が無駄なのか洗い出すところから始めないと、いつまで経っても変わらないよ

>>718
そうなんだー片田舎目線で見ちゃってた、ごめん
関東はさすがすごいね

当たり外れがある？
外れしかないだろ郵便局なんてのは

>>705
Aランクの査定票に「他のメイトを指導・監督できる」だかがあるから
余計にそういうのしたがる・・・Aでなくても

メンヘラも多いから、自分と作業が同じ順番(結果は同じなのに)
でないといらいらする人もいるし
>>706
部長に「士気が下がるし、トラブルの元になるから直接注意してください」
って言ったら？
多分メイト同士でやると胸ぐらのつかみ合いになるから、誰か上にお願いした
方がいい

明日からちょうど五月だ、決めた、辞める！！！

>>729
> Aランクの査定票に「他のメイトを指導・監督できる」だかがあるから
あれは本当におかしいよな。
あんなの、「何か質問されたら、適切に回答・指導出来る」程度でいいのに。
そもそも、他のメイトを「正しく」指導・監督するには、その人達の作業を
ちゃんと把握してないと駄目な訳で、そんな事してたら自分の担務が出来ん。
そもそも、他のメイトを指導・監督するのなんて、管理者の仕事だっての。

そうそうあれのせいで勘違いしたやつが指示だしまくって
効率めちゃくちゃ悪いんだよね

そこで限定社員なんじゃないのかね
今後メイトリーダーという苦笑ものな役がなくなって、そこに
限定社員置くんじゃないのかなと思ってる

今の状況で、ただ置き換えるだけじゃ解決はしないだろうけど

とにかくまともなOJTできないんだから、もっとマニュアル作る体制
確立しろって思う
郵便物取り扱いの基礎部分は、どこ行っても同じサービスなんだから

指導できるっていうのがあるが新人入らないから指導できないから
遠慮してできないにチェックしてる。

「メンヘラも多い」とか、なんでわかるんだよ。

聞いてもいないのに自分から話したり、それ系の薬飲んでる所見えるからだよ・・・
薬の種類分かるのは、俺も少し通院してたことあるのもあるが・・・

そうか。俺は見ただけでは全然わからんわ。
外形上は普通なんだろうな。

見た目ではほとんどわからないよ
特徴としてはすべての悪い事例を人のせいにしたりすぐに嘘をつく、
人の悪いところばかりを言う、自分が人一番苦労していると思い込む
突然不機嫌になったり、酔っぱらいのようなテンションになる
こんな感じかな。

要領のいい人は仕事をサボり、まじめな人間に仕事を押し付ける

この程度でブラックと騒いでる奴、全くホワイトな会社があると信じてるんだろうか
ピュアだなぁ

自爆営業の強要はそうないんじゃないかな

人に仕事を押し付ける　そういう人はほっとこう。
そういう人にイライラしているのは時間の無駄。
なるべく自分から進んで動いていけばストレスもたまらない。
人に仕事おしつけたり楽をしようとする行動をとってる人が多いのは
通常だろう。

思い込みで通常批判されてもな
自分の局のお仲間に多いだけだろw
コツの人はよその担務を監視するほど暇じゃないし

ミーティングでかもめーるの話が・・・早くね？
去年は一人200枚だったけど今年は個人目標設定だとよ。まぁこれならノルマとは
言えないけど去年の枚数は必達で今年はそれ以上がんばりましょう！だとさ

でた！まったく脈絡のない通常叩きw
743がいってる通りまじめにやってるやつは他担務の観察する暇はない。
むしろ通常ってほとんど一人一人で担当するから押し付けれなくね？

んなのおまえん所みたいな少人数局だけだよw

【格差】東京メトロ子会社のの非正規労働者、正社員との圧倒的な待遇格差に怒り提訴へ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1398908532/l50

>>742は通常の人間ではなさそう
最後になって急に通常に矛先を向けるような書き方はしないわ

またいつもの通常の女の子に気があるけど通常男と仲良くしてて嫉妬してるやつだろう
今回は発着をさぼって通常の子をずっとみてたんだな

さっさと潰れちまえ

パレット引くことしか出来ないから発着にされてるのに通常より上だと思うなよ

>>687
いつものことだろ

通常ですがやめました
きついです

>>753
他の部署で働けばいいじゃん

>>753
通常できついなんて言うなんて、許さんぞ

田舎以外は人手不足で
廻らなくなるんじゃね？

通常だって物量次第じゃだいぶきっついぞ
ただ通常がきついところはパックもきついわけだがｗ

>756
お宅のところも人手不足？

通常の物量とコヅの物量攻撃じゃ話が違う

通常やめてよかった
よかった
精神攻撃やめなさい
ああ楽園は確かに存在するのだ
二度とやりません

また通常の30代主婦メイトに臭いと言われました

>>761
おまえも臭いんじゃって言い返してやれよｗ

区分で募集をかけて、人たりないからと窓に立たされてますが
これ普通なの？

>>757
どっちも同じようにきついよなー

>>761
ごめんなさいしとけばおっけー

>>763
区分と窓は昇給スタイルも所属も違う場合があるので、普通じゃないよ
嫌ですって言えばよかったのに
俺窓行けって言われたら「この時給で苦情係やるなら他所の方が待遇
いいから嫌です」っていう
メイトじゃ大して権限もないからクレーマーを説き伏せられないし

最近は拒否ったらクビなんか？

小包は筋肉にダメージ受ける感じで
通常は定形外の区分位しかやらないけど作業続けてるとだるくなる感じだね
郵便物満載のケースやパレットを大量に扱わなければ通常は楽かも
一日定形外の区分やっても帰る時割と余裕あるけど
一日小包やった後だと帰りが結構しんどい

コツはキツい。米袋何とかしてくれ。

UFC 128 - エリック・コク vs. ハファエル・アスンサオ
https://www.youtube.com/watch?v=n2CcU1A1i-0

コツできついのはうざい外務のやつだなー
米袋は50とかこなきゃ大丈夫になってきた。
米よりむしろ箱に入った重いものがきついね

ウチの外務もバカしかいない。

便が遅れそうな時に管理者がわめき散らしたところでどうにかなるもんでもないし
寧ろ周りが萎縮したりでミスを誘発してしまう可能性が高くなるだけなのに
やたらそういう事する部長が居るんだけど他所もこんな感じ？
この部長のせいで仕事早い女の人が辞めてくし現場にとってはマイナスでしかないわ

>>771
年賀状のノルマなんて意味不明な営業に血道をあげなきゃならないてこだから、
バカになってあたり前

評価なんか全然中身を見てない上からのの「印象」でしかねえ


しかも完全に間違ってるね

あほらし過ぎる

月給制や社員の人事評価も同じ。どうにでも評価できる。

>>774
ほんと阿呆らしいな

ほんとそれだわ
印象よければ仕事しないやつでもかなり評価される

評価権もってる人間が2年やそこらで移動しちまうんだから仕方がない

仕事しなくてかなり評価されるってあんまり見たことない
おばさん配達員のチヤホヤぶり見ると、女ならあるのかな？
男で金魚のフン系のは、大抵裏ではボロクソ言われてるけども

ま、ここに常に通常目の敵にしてるような奴でも同僚女の動向は
気になるみたいだから、そういう傾向あっても不思議じゃないか

スキルアップの評価なんか何も見てないよな。適当適当
糞みたいな無能野郎がAありになって愕然としたわ

適当でA維持は小泉が郵政大臣だった頃くらいまで遡るんじゃないの
昔のはなかなか覆らない

稀に局長が「経費圧縮だ、見直せ」って言って下がってる例もあるが
基本上がることはないんだよな、見直しとか言い出すと

　
Ａ有でも＋１４０円だから、大したことはない。

A有なら基礎評価給あわせて＋160円でしょ

具体的に発着といっても仕事内容には局で随分と違うのかな？
どこも忙しそうではあるが

ちなみにウチは
冷蔵庫の温度の点検
ＩＶＲを割いて書留、定型外、ゆうパックにわけて書留は窓口へ
定型外、ゆうパックはさらに時間帯に分けて再配達の準備
代金引換小包に日付印を押す

トラックの引き受け、差し立て
税付の処理
速達、レターパックの仕分け。それぞれの班に分けて数を数える
到着の代金引換、着払いの管理票を作って交付登録（大口と各班に分ける）
連絡便の準備
アマゾンコンビニの処理
誤送の処理と差し立て準備
ポストの袋の入れ替えと速達、レターパックの差し立て
還付前再配達の処理
自局宛の処理。局会社は窓口へ、事業会社は総務課へ運ぶ
還付の処理
日付印の更埴
監査簿

大まかな仕事内容としてはこんなものだけど、他でもこれくらい当たり前
なのかなあ・・・・
これをウチでは社員一人とゆうメイト二人でこなすのだけど

>>784
了解、ゴールデンウィーク明けに辞めるわ

仕事内容が違っても今日は金曜日じゃけぇ。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

>>780
評価する人間がめくらでキチガイだからしょうが無い
好む人間を評価し
そうで無い人間は評価されない
　
　
　
　
さっさと異動しちまえ糞キチガイが
寝ぼけるのも大概にしろ

>>784
いや、それ三人ではムリだろ。

>>788
やりすぎわろた
うちだともっと細分化して分担が別れてるな

>>784
事業窓口だが、還付処理と還付前再配とIVR切りと他部署への渡しは窓口の仕事になってる
局によってかなり違うんだな

小規模普通局ってそんなにやる事多いのか
それでいて時給安いんだったら割に合わないな
長く続けるなら少し事情は変わってくるんだろうけど

キチガイ客の対応とかストレス溜まりそうだし接客は嫌だな〜と思って郵便局入ってみたけど
職員がキチガイだらけだったわ
どっちがマシなんだろうか

>>784
うちは速達レタパの差し立て、受払、ポスト入れ替えは通常だな
そんだけ忙しいと他人の仕事をどうこう言う暇なさそうだな…マジお疲れ

ただ田舎の小規模集配局は元々の来る量が違うからね
東京でそれだけやってたら地獄だろうけど

俺が見た某地方政令都市のとある区の発着はまさにそんな感じだけど、量が
そこまでじゃないから、パソコン見ながら談笑してる時間もあるようだった

通常を何かと目の敵にしている某コツの人も
忙しいんだよ暇じゃないんだよ…みたく聞こえるが気のせいだな

そもそも田舎の小規模局は通常や小包って担務がないな
窓口と特殊以外の仕事を発着という括りで全てやってる感じ
電話が複数の回線で鳴った時には差立作業中断して電話に出る場合もあったりする
ただその中で全体を見て積極的に動くか目の前のことだけやるかの違いなだけで

こんなとこでバイトするならパチやの方がマシだぞ

社員だか役職者か知らん奴に「早くうす物ゆうパック」を流せって怒鳴られたんだが
コツが多いけどあんたは暇そうなんだから気を利かせて区分してくれればいいんだがな
なにも怒鳴らなくてもいいじゃないか次の契約で辞めるからいいけど
最低最悪の職場だったよ

>>797
最近禁煙増えてたりドル箱上げ下げないところも多いから
DQNな客を笑顔で適当に流せるスキルがあるならいいかもね
でも目と耳はやられるよ経験者だけどさ

こんなところで働いていたら　俺も底辺の思考を持った
底辺のにんげんに　なってしまう
一体おれ どうなって
ひどいかおなんで　ころし
うまかっ　です。
かゆい うま

仕事遅いわ非力で手伝ってもらっても感謝の言葉一つ言えず
挨拶もしないっていうろくでもない女がのうのうと居座って他人の批判してるんだから
マジ底辺だなって思えるわ
使えない奴をクビにしないってのがそもそもおかしい
そんなんだから責任のあまりない作業にクズばっか集まるんだよな

仕事が遅くて手伝いに入っても何も言わない挨拶も自分からしない男だっているわ
女は非力？女に幻想抱きすぎじゃねーの

>>784
うちに来て呉れ即戦力だ

GWにかたや5連休、かたや廃休おかしいだろ
連休明けたら連休とっていいですか^^

祝日手当て美味いじゃん

>>801-802
そもそも力仕事が主のこの職場で女を雇ってること自体間違い。
そら通常しか出来ない人たちはそれでもいいと思うけど。

忙しくしているにもかかわらず、語る事が何も無いというのは、まあ他者からしてみれば居ないのと変わらない。

ただのバイトを「社員」扱いして同じ責任で使用し
ふるさとや年賀ハガキを買わせるなよな・・・・

そのくせ部長は「バイトのクズが！」とか言ってるしな。
期間雇用社員なんて「社員」と名はついているがバイトは所詮代わりの利く
部品扱い。人間なんておもっちゃいないよ。責任だけ社員扱い

>>809
ハンコ押すだけの人間なら他でもいいけど、バイト全員にストライキされたら、
現場回せる社員なんて若い奴の数人なのにわかってないよな・・・

郵便法すら怪しい部長もいるし、どういう基準で昇格してるか怪しい
何か聞くなら、旧総務主任の人の方が知ってるし
もう特定なんとか会の力ないから、コネだけのおっさんは出世できない
はずなのに、どういうルートなんだろう

若い奴は糞な中小正社員でワーキングプアに染まるよりも
大手に非正規で潜り込んで正社員登用を狙ったほうがいい。

>>802
君はここが愚痴スレだってわかってる？

今日は今日で便がでた後に通常の女共が仕事ほっぽって勝手に休息とってやがったわ
課長呆れて呼びに行くのも馬鹿らしいからって俺に仕事振られるし
俺から注意したらしたで態度悪いし
いっそ顔も合わせんように仕事場を完全に区切って欲しいわ

↑同情。通常にいる女軍団とは目も合わせたくない

郵政労働者ユニオンは、４月３日、けんり春闘中央総行動日に合わせて、万感の思いを込めてストライキに立ち上がった。郵政職場では１９７５年スト権スト以来３３年ぶりの、そして昨年１０月１日郵政事業の民営分社化による争議権付与後、初めてのストライキであった。

　 ０８春闘は、大企業が空前の収益を上げ、その収益は内部留保、株主配当、役員報酬に振り分けられ、収益を上げる源泉＝安価な労働力としての非正規労働者は全労働者の３分の１を超えた。
　 貧困と格差拡大が社会現象として顕在化する中で、労働組合の社会的責任が真に問われる春闘となった。

　 郵政ユニオンは、昨秋、郵産労、郵倉労などで春闘アンケートを取り組み、２月１０、11日開催の第５回中央委員会において春闘要求とストライキ権行使を含む０８春闘方針を決定。
　 ２月１２日、要求書を提出すると同時に、２月末日までをかけてスト権確立一票投票を開始、確立に向けた中央本部アピールと「春闘ハンドブック」を発して闘争体制の確立に向けて準備を進めた。

　 ３月６日スト権一票投票の開票を行い、８５・３３％の高批准でスト権を確立。１６日に第１回拡大中央闘争委員会でスト権行使を確認、各地本にストライキ体制準備の要請を行った。

　 ０８春闘での郵政ユニオンのストライキは、貧困と格差拡大、非正規労働者の処遇改善という社会的課題を抱えた情勢の下、
１．郵政職場ではスト権スト以来３３年ぶり、民営分社化後初のストライキで、公共サービス職場でもストライキで闘う姿勢を示せたこと。
２．１６万人を超える非正規労働者を抱える日本郵政(株)の社会的責任として「ゆうメイト」の処遇改善を前面に押し立ててのストライキであったこと。
３．拠点ストライキとはいえ、全労協をはじめとする多くの地域の仲間に支えられて、けんり春闘中央総行動と連動した全国運動として展開できたこと。
４．社会的に訴える闘いとして、郵政民営化見直し法案審議中の国会議員等からのメッセージが届けられると同時に、マスコミにも取り上げられたこと。
５．日本の労働運動で影を潜めている「ストライキ」を復権する可能性を開き、年金でストを展開するフランス、民営化でストを打ったＮＺ等の郵政労組からも注目されメッセージが届いたこと。

　

しかし、要求してきている期間雇用社員(ゆうメイト)の均等待遇の課題は解決していない。
　 組合全体でさらに総括を積み上げて、貴重な体験を血肉化させていくことが大きな課題だ。
　 ０８春闘での争議権行使は、大きな第一歩ではあるが、ささやかな第一歩に過ぎない。

まあ、ここの「社員」になってからいかに金を稼ぐのが
大変か理解できたよ、そのことが一番プラスになったわ

誰かに雇われているうちは大変だよ、そりゃ
昔みたいに、生み出すお金＜給料　が長く続くような時代じゃないし、
それを数値化出来ない職種は、軒並み非正規に置き換えが進んでるからね・・・

経済先進国とは何なのかって思うよ

自分を作業員だと思えば、まだマシな方だけどね、ここの正規職員は
ここ以下の会社なんてたくさんあるし

>>817
そうだな、ただの作業員だもんな

ゆう窓でちまちまとしたミスを立て続けにしてしまって自分が嫌になる
嗚呼orz

黙って勝手に休息取るなとか残留点検済んだら片付けろとか
通路の邪魔になってる物片付けろとか仕事前に必要なケースとかの補充しとけとかさ
ここで2年以上仕事してりゃ普通わかるだろって事をいちいち言わせんなよって愚痴
作業早いけどしっかり片付けしない
片付けするけど作業遅いとか
当たり前の事を人並みにこなせる奴が通常に一人も居ないってどうなのよ
他所はもっとしっかりしてるよな？

>>820
うちは通常でも発着でも特殊でも社員でもそういうやつばっかり。
くそみたいなやつだと自分の片付けないで人に文句ばっかいってるし
そういう職場なんだとあきらめてるよ。

俺も最初は諦めてたんだけどね
辞める前に言うべき事は言っとこうと思って言うんだけど
こっちは当たり前の事言ってても余計な仕事増やすなよみたいな反応されるからね
課長は俺の意見に賛成しつつも半ば諦めてるとこあるからそれが余計悪いんだろうけどさ

女こえーよ
ちょっと前まで仕事のミスを話のネタにして散々馬鹿にしてた子と大爆笑して仲良さそうに話ししてんの
どんだけ面の皮が厚いんだよと
なんか見ててウザいからその事を言われてた本人にバラしたら楽しそうって思う俺も大概ですよね(´・ω・｀)

うちもそんなもんだよ男も女も
だから仕事以外の話はしないしつるまないようにしてる

悪口陰口おおいよなー
話題なくなるとすぐに陰口たたくやつは嫌い

関東と関西から区分機処理した小物が紙札付け間違い等で誤送で届く事が多過ぎ

日本橋はキチガイの巣窟

>>826
常習犯の局は上司に相談して電話した方がいいんじゃ
最低でも配達1日遅れるんだし

>>801責任重大な作業にクズばっか集まるよりいいんじゃない？

ここが他のバイトより良いことは（局にもよるけど）
・勤務日数が決まってる（他のバイトのせいで自分が日数カットとかがない）
・具合悪くて、電話で休んでも文句言われない
・年休が比較的簡単に取れる（他のバイトだと葬式とかそういう時しか認められない雰囲気）
・バイトなのにちょっとだけボーナス的なものが貰える


こんなとこかな、良いとこだけ書くと結構良いと思うけど
仕事に関しては作業マニュアルがないのが最悪だと思うね

>>822
ほっとけばいいんじゃね。あんた辞めるんでしょ
片付け不足で怪我でもすりゃ考えを改めるだろうさ
職員でもなければ同じ通常メイトでもないやつが指示したところで
勘違いコツ野郎が偉そうにまた何か言ってるpgrと相手にされないのが関の山

掃除片付けしてたら「エライ」と褒めてくる人が８割
「もっとほかにすることあるんじゃないの？」と言ってきた人が２割

他のバイトじゃ時給なかなかあがらないからね

>>831
怪我して痛い目見るのは当事者なのにな。怪我したら管理責が五月蝿くなって面倒になるだけなのに・・・
そういうのを防ぐのも仕事の内って事を理解出来ない奴は他で働いた事が無いんだろうが
常識の無い奴に常識を語って理解されないのは空しいっていうか寧ろ可哀想になってくる

>>833
ああ、それも大きいね
ここは最初は安いけど特に問題なく仕事やってれば1年で＋20円くらいづづ上がるよね
掛け持ちの他のバイトは3年やって5円しか上げてくれない

管理責→管理責任者ね
変なとこ消しちゃったｽﾚ汚しｽﾏｿ<(_ _)>

>>835
会社都合で担当業務がかわるとCなしの初期時給に戻されるけどな

同じ会社で働いてて、昇級リセットとかどんだけだろう。しかも会社都合で。
契約の裏技とか乱用とか悪用としか思えない。
期間雇用に昇級と言う概念はない、とか言われると、もう何が何だか分からんが。

時給上がりました！（55歳 男性）

外務だったら、佐川とか猫に
行った方がはるかに稼げそうだな。

>>840
稼げるけど、2ヶ月働いたら1ヶ月休みとかだよ

>>830
2,3番目は局によっては厳しいという話もある
ようはシフト担当者がどうかなんだよな、バイトがやってるところすらあるし

>>841
それは期間限定の人だけだよ
使えるやつならすぐに長期のお誘い来るという話
長期の固定者は足りてない地域多いから

お声かからなくて短期に固定されてる人（難抱えてる系）はたくさんいるっぽいが

>>830
作業マニュアルは全く無いわけではないですよ

局によっては自家製のがある
JPS方式時代に基本作業説明書を作成して各フロアに掲出してある局もある

古いマニュアルだと郵政省郵務部謹製の採用時訓練教材に郵便内務基本作業についての記述があるです
本チャンで物持ちのイイ奴なら持ってる

マニュアルがないからなんか変な自己流の作業をするヤツがいるんだよねぇ
で、そんなアホに限って新人に自己流の作業を教えて混乱させるんだわ

>>845
いいんじやねーの、会社としては問達っているけど、
直す見込みねーんだろうし、個人の自己保身の手だろうな。

メイトがストしたら
何もできなくなる局って多そうだな。

スト欠勤

先日断ったのにまた夜勤やろうよと言われた
1年前から打診され続けてうんざりだ
人入れろよバカなの？

>>848
どこ住みよ？

休みの日に電話してくんなよ…。大体は 誰かの突発かシフト決まってるのにいきなり年休出してやすむかのどっちか。
それなのに電話にでない奴が悪いみたいないいっぷりやめろや。折り返しかけろって留守電にいれんなよ。

>>845
自分はじめそうだが新人に物事を教えるとき、”基本的に”や”本当は”こうする〜なヤツ多過ぎ
この職場がいかにいい加減に仕事してるか分かる

基本的にＪＰ労組から脱退する時はこうする。
力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

>>849
関東です

>>830
ここで働く前はスーパーにいたけど、たしかに年休は気軽に使えなかったわ。
だから使えないまま消えてったね。
時給もなかなか上がらなかったし。
ここなら4年いて270円も上がった。
>>837
うちの局に郵便部から総務部に変わった人いたけど２ランクダウンしただけで初期時給には戻されてなかったよ

部が変わったらランクが戻るのは分かる、でも担務が変わっても戻るのかね？
局次第なのかな

>>853
夜勤はやめたほうがいいよ
人柄がひどいのばっかり

総務に移動する人って微妙って聞いたが。
元から総務採用なら別だろうけど。

>>856
仕事ができれば人柄なんてどうでもいい
そいつが職場の癒しにもなるから一石二鳥

>>856
夜勤をやるつもりはないです
前から人足りないのをわかってるのに募集をかけないで打診を続けるのは
管理者の怠慢だと思います

うちで一番性格ねじまがってるやつは昼勤だな
主婦はいいんだが男はコンプレックスの塊みたい。

じゃあいい人多い時間帯はどこだよｗ

郵便局の人はみんな良い人

下の階でケースが全く無くて困ってるのを間近で見てるのに
上の階で作業していてケースが大量にあるの知ってても
面倒だからか何も言わない通常の連中が何考えてんのかわからないって愚痴
年寄りが居ると気を利かせて運んで来てくれるんだけど
何故か後から入った20〜30代の連中はそれを見ててもそういう事をやろうとしない
こっちは通常の手伝いもしてるんだからその程度の事は言われないでも気を利かせて持ってくるか
上にあった位言ってもバチは当たらんのにな

GWの間でのんびりしてるけど
あと一ヶ月すると株、さらに一ヶ月するとお中元かと思うと
鬱だわ

株ってなんだ？
９月末で辞めようと思ってるが今後忙しいのは８月だけだよな？

６月になると株主総会がある関係で株式関係郵便物が大量に届くんだが
ほかの局じゃどうってことないのか　うらやましいな

いやまだ１年勤めてないもんでそうか６月もいそがしいのか

株主総会の郵便も全部区分機にかけるから問題ない
笑けるくらいすぐに区分口がいっぱいになって抜き取りが大変だけど

メイトにも株をくれるのかと思った

>>868
古すぎる地名の物とか還付が非常に多い

>>863
自分らの階になかったら自分から上下の階に見に行ったりせんの？
うちは自分で探しに行けって言われるけど
探しに行く暇がなくても行かなきゃ仕事に支障が出るし

>>868
あれを区分機にかｊけるの？
すぐにジャムるじゃん。

まだやったことないんだが

株がらみでも転居シール貼ったり、部屋の号室が書いてなかったり
するもんなのかな

量が多いだけで普通にさばけるならましだと思ってんだが

>>863
いやそんぐらい自分で取り行けよw
手伝ってやってるとかあほかよ
用意なんて全部自分でするもんだろう

>>863
ウチの早番主婦連中とまったく一緒だなw
ロッカー二階にあるんだから、ミーティング行く時に一緒に持っていけば良いじゃん
と毎回思っている