1 :
〒□□□-□□□□:
4/1に新規に登用予定の新一般職に関する話題
ちなみにその新一般職は暫定呼称で、4月からは新がとれて一般職になる予定です。
2 :
〒□□□-□□□□:2014/03/02(日) 00:04:37.78 ID:pmyU5n1s
一日も早く地域基幹に上がりたい。亀チルより下位なのが納得いかん
3 :
〒□□□-□□□□:2014/03/02(日) 00:15:54.68 ID:153EAsci
自局配属になるのですか?
4 :
〒□□□-□□□□:2014/03/02(日) 00:36:51.83 ID:fxRaDdgR
>>3 ちゃんと第一希望に自局エリアを記入して出した?
噂じゃ第二希望までに自局エリアを書いてる人は基本的には自局採用になるらしいよ
5 :
〒□□□-□□□□:2014/03/02(日) 00:46:56.34 ID:0/hHm+2S
今の局には十年くらい居るからこの機に転勤したかったんだが
特に思いつかなかったから第一希望に隣のエリアで第二希望に自局エリア書いちまった。
>>4のいうことが本当なら自局になるのかな〜。嫌なわけじゃないけどなんだか新鮮味にかけるな〜。
6 :
〒□□□-□□□□:2014/03/02(日) 02:57:15.03 ID:wl3mHwxV
家賃補助って年齢制限や条件ってあるんですか?
7 :
〒□□□-□□□□:2014/03/02(日) 11:40:47.62 ID:Q3ZeaU2V
採用局がどうなるかってのは人によってまちまちだな
うちでも、
局長・・・自局採用
副局長・・・他局採用
総務部長・・・他局採用
組合区長・・・自局採用
と意見が真っ二つだ
副局長が人事にいたことがあって、その辺から情報得てるっていうから、それが一番信憑性高いかな、とは思ってる
ただ局から居なくなると困る人については他局になるようなことはないというのが全員一致意見なんだよな
8 :
〒□□□-□□□□:2014/03/02(日) 12:15:54.24 ID:JWBdhEpr
4月に入ると順次、郵政大学などで研修。
注意する点はラッセンのエウリアンもびっくりなくらい
囲まれて、郵政福祉とかの加入を迫られる事。
広大な敷地と多数の講師陣、年間の維持費と天下り先の実態をよく見ておく事。
9 :
〒□□□-□□□□:2014/03/02(日) 16:25:44.07 ID:6nNAcfp0
今さら聞くのも恥ずかしいのだが新一般職の基本給表に載っている金額は
現正社員の基本給の8割部分でいいんだよね?
さらに残りの2割部分の業績手当が支給されるってことでいいのかな?
おまえらjp組合なんかやめとけよ
11 :
〒□□□-□□□□:2014/03/03(月) 01:09:25.61 ID:HpEInuWD
配属先っていつ頃解るものなのかね?
それに関してはまだ何にも言われてないや
まぁ、登用社員は基本的に自局採用なんだろうからほぼ十中八九、今までとおんなじ事を変わらずやる事になるんだろうけど
13 :
〒□□□-□□□□:2014/03/03(月) 03:54:20.16 ID:OmB+2QNW
通区率が低いと自局ではなくて他局へ配属されやすいの?
今までうちの局の正社員の異動がそうであったから
匿名掲示板にも真実の情報があるから、よく見極めないとな。
今まで働いてて
連中が通区率なんか気にして人事異動出してるとは到底思えない
通区率トップ3を1年のうちに3人動かしたり時もあってかなり苦労したわ
16 :
〒□□□-□□□□:2014/03/03(月) 09:29:40.21 ID:eZm8evPy
配達は基本同じ仕事だろうからいいけど内務はやることガラッと変わって大変だよ。
馬鹿発見
18 :
〒□□□-□□□□:2014/03/03(月) 13:02:57.32 ID:OA2I9Omz
19 :
〒□□□-□□□□:2014/03/03(月) 13:55:29.63 ID:N1ZuRdE7
計年や夏季冬季休暇が嬉しい。手取りは減るけどな。
JP労組はやめとけ
21 :
〒□□□-□□□□:2014/03/03(月) 20:29:51.88 ID:PYKDGgy+
どこの労組にもはいらない手段はあるんですか?
22 :
〒□□□-□□□□:2014/03/03(月) 21:20:14.52 ID:0+Waqy/l
みんな合格通知貰う時に、研修いつからだとか言われた?
23 :
〒□□□-□□□□:2014/03/03(月) 21:33:42.70 ID:ZrenzsX7
今月に宿泊の研修あるみたい@東京
年休は月給制退職でも継続されるそうだよ。そして新たに4月から年休が発給される。
ソースは非正規の組合みたいなところ。
20日以上残ってるからどうなるかと思ったけど、初年度から計年使いまくれそうだ。
26 :
〒□□□-□□□□:2014/03/03(月) 21:51:59.34 ID:Zcu6dQ6u
研修今月!?4月からじゃねーのかよ
研修泊まりかよ
個室だよな?
加湿器など完備されてるんだよな?
飯は?
28 :
〒□□□-□□□□:2014/03/03(月) 22:04:35.85 ID:ZrenzsX7
>>26 いきなり今月と言われて驚いた
>>27 四人部屋
加湿器なんかあるはずない
飯はまずい
29 :
〒□□□-□□□□:2014/03/03(月) 22:07:15.80 ID:Hb5LD5K8
支社によってやっぱ違うんだな
うちは4月に入ってからだと言われたわ
新一般としての研修なんだから、採用後に決まってるとか言ってた
四人部屋…人見知りの自分にはムリw
内示は、10日前なので二十日に配属がわかるんじゃないか?
研修は、4月以降だろう
来年度が新卒は、4月中途は、3月の研修とかだと
今回も3月あるかもしれんが
33 :
〒□□□-□□□□:2014/03/03(月) 22:25:13.74 ID:adX+7BTj
>28
飯は食堂があるのかな
コンビニ弁当でいいや
>32
管理者じゃないんだから、4月初日にいきなり異動はないだろ
一般社員の異動と同じで4月中旬〜下旬かと
>>33 いや、普通に4月1日から他局で働くことになる人も居るでしょ。
異動じゃなくて、新入社員の採用・配属ですから。
そもそも旧事業と旧局では異動の制度が異なるでしょ。
旧事業は結構中途半端な時期の異動もあるみたいだけど、旧局は基本的に3末発令、4月異動。
旧局の研修は3月中、旧事業は4月になってからの模様@近畿
>34
新入社員とは違うだろw
局長〜課長レベルから一般まで
1日に動かしたら大混乱だぞ
まあこの会社ならやりかねんが
異動は4/7頃だと思う
管理者や役職者を先に異動させるから
あ、当方は亀井試験の2期前に登用された社員です
合格者のみなさま、おめでとうございます
>>28 翌日の欠食届けを前日夕方までに出さないと叱られるからね
国立なら目の前にファミマがあるけど
38 :
〒□□□-□□□□:2014/03/03(月) 23:45:44.13 ID:AbU7lxuO
ヒラ主任なんだけど新一般になりたいんだがどうすんの?給料の減りはどんくらい?今は手取で24なんだけど
>>38 上司の命令も聞かない。
社会を知らない、井の中の蛙。
>>38 新一般職だと最高でも今の手取りくらしか貰えないんじゃないかな?
今すぐは無理だが数年すれば新一般職に希望出せるんじゃないか?
研修は来週…
発表から研修まで、あまりに雪隠でワロタw
移動の発表は今月末、4月頭から新しい職場と聞いた。
42 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 00:03:33.27 ID:zI4vg/Ph
おいらも集団生活イヤだな
寝るのが四人部屋?とんでもねぇ、家から通うよ
舐めた奴居たら怒鳴り散らすのがおいらの特技だからさ笑
43 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 00:10:21.04 ID:yBhmCo8X
結局、受験時に書いた希望配属エリアって意味あるのか
44 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 00:12:33.48 ID:vDrS7fWP
一応、ベッド周りには仕切りカーテン付いてる
指示文書で来てるから、会社命令なので家から通うは無理なはず
あまりにやらかしたら…本社支社から目を付けられる
45 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 00:15:22.94 ID:+DnXycts
事情があって事前に言えば通いも可、って書いてあったよ
定年まで年収300万円台のワープア正社員もどきさんのスレはここですか?
まぁでも正社員という肩書きと安定雇用は確保できるから安心ってか
ノルマは激増するけど
47 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 05:54:15.99 ID:ybnYeSO3
3月から研修だと、4月1日から移動なのかね。まあ転勤は覚悟してるけど
48 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 07:07:57.93 ID:YJOBoE8F
>>42 必ずこういう奴いるな!
お前歳幾つだよ?ようやく正社員になれて気持ちがでかくなってるのはわかる
けど・・・良いオッサンが恥ずかし過ぎるだろ?
合格発表直前の「また落ちたらどうしよう・・・」「俺だけ落ちたら・・・」
って気持ちもう忘れたのか?
49 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 08:17:19.45 ID:IHdQK7C3
おまいらいい情報手に入れたぞ
営業成績悪い奴は異動になるらしい
組合筋より
何か異動が制裁的な扱いだが
俺みたいに旧事業外務で転々としたいバカも居るわけで
51 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 08:35:03.89 ID:vbcqn/yi
合格発表直前の「また落ちたらどうしよう・・・」「俺だけ落ちたら・・・」って気持ちを思い出して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
住民票はすぐに手に入るが卒業証明書は時間がかかる場合があるぞ。
ちなみに提出書類が期日までに間に合わないと合格取り消しになると書いてある。
53 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 10:25:47.01 ID:lA/4tII0
こっちはまだ提出の必要書類を言われてないが卒業証明書は早めに取りに行っておくか。
54 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 10:52:33.49 ID:KT1FV7hi
卒業証書で大丈夫だよ。
>>42 だからメイト上がりの新一般職ってろくでもないんだよ
あんまり関わらない方がいい
どうせ安月給の人生ドロップアウト組なんだからw
56 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 12:38:47.19 ID:VkglXqX/
4人部屋の泊まりで研修嫌だ
考えただけで下痢した
だったら辞退しろ
ワープア性社員もどき
58 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 15:03:09.69 ID:VkglXqX/
59 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 19:42:46.25 ID:JhXs5uWS
自局採用がいいな。まだ覚えたいこといっぱいあるから
職歴って長期のメイトの前の短期の期間とかも書く?
年賀のバイトとか
61 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 23:36:48.59 ID:MLWNuqkz
羨ましいな
正社員になれた人たち
お見合いなんかも有利だよなあ
62 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 23:39:26.10 ID:i5XnntlK
移動の人は今月研修で、自局採用は来月研修と聞いた。
63 :
〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 23:49:26.06 ID:+DnXycts
支社によるだけだろ
東京・神奈川は今月
64 :
〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 00:13:55.80 ID:6Fr8oCZC
東京、南関東、関東支社みんな国立かな?
65 :
〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 00:18:42.55 ID:jVinnjZV
>>62 この人は自局採用だから来月でいいなんて有り得るの?
同じ局内で自局か他局かの採用によって今月か来月に分かれるなんて初めて聞いたが…
うちの局なんて合格発表が昨日だったし、その上いまだに研修の話なんてされてないな…ってことはうちの局は全員自局採用なのか?
退職届を書かされたけど
退職金ってもらえるの?
それとも、正社員に移行されるの?
>>66 月給制は年数にもよるだろうけど退職金があるはず。
退職金もらうための書類とかもらわなかった?
退職金は出る
けど月給制の期間だから、下手すれば数ヶ月〜1年程度
すずめの涙レベル
>>67 貰ってない。忘れてるのかな?
正直、うちの総務はでたらめで信用できない
こないだも年休の発給を半年間忘れられた
まあ、年休を使う余裕ないんですけどね
給料安い年休使えないじゃ黒じゃないですか
71 :
〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 06:19:38.03 ID:bd4AqPkZ
みんなは新人事給与制度の業研受けた?
研修は、正社員のみ
おそらく採用後の研修で今正社員が受けてる新人事給料制度の研修するんだろうと思うよ
73 :
〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 07:22:03.56 ID:6Fr8oCZC
退職慰労金、40時間雇用なら46000円×月給制としての勤続期間年数
(在職期間7ヶ月以上は切り上げ)
そういや正社員の年休って4/1で20日間付与されるんだよね
今持ってる年休が30日くらいあるから合計で50日を超えそう
>>73 いやいや年休は引き継ぐから今まで通りの月で発給で、4/1につくのは新卒だけだろ?
75 :
〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 08:01:42.22 ID:q8oxlyPc
初回の亀チル、12月に一律年休が付与されていたと思う(中途なのでたしか7日だったかな?)今まで通りは聞いたことないな。
>>76 じゃあ非正規として10/1に採用された人がいて毎年4月に年休が発給されると思うけど非正規分はどうなるの?3/31で退職だからアウトってことかな?
>>78 サンクス。
時給→月給同様に発給はてっきり引き継がれるものだと思い込んでたわ。
80 :
〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 10:22:34.74 ID:jVinnjZV
それじゃ、例えば現在(月給制)年休が10日間あるとして、
4/1(正社員)に20日間付与されるとなると、正社員初年度に計年はあるの?
あるとしたら何日ぐらい?
研修内容ってなんですかね
82 :
〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 10:35:29.32 ID:ZH7shPBA
>>80 前年に消化出来なかった年休なので、10日かな?
>>81 冊子を見たら、幹部講話、経営理念、給与制度、グループワーク、郵便の料金体系、営業など色々だった
83 :
〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 12:53:37.10 ID:TNuKGcEa
4人部屋で泊まりの研修嫌だな
84 :
〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 12:58:38.25 ID:cPPi7h74
俺、ゲイなんだ
やっと社員になれるのは嬉しい
研修中は抑えるけど、あまりからかわないでくれよ
85 :
〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 13:17:41.63 ID:v5Escoe0
おまえらにグループディスカッションとか出来るの?
他の参加者の意見をとりまとめるコミュニケーション能力があるとは思えないんだがw
本チャンの顔ぶれみてもコミュ障だらけじゃん
肩書きが上がる毎に研修があってグループ討議もあるんだけど、
やっぱりというか上に行けば行くほどまともになっていくよ
まあ全員が全員まともかといえば決してそんなことはないけど、まあやっぱり違うよ
グループワーク楽しみです
>>87 メイツ達とグループ討議やると池沼っぽいのがたまにいるけど、役職者になると池沼っぽいのは皆無だからな
人格がおかしいってだけで
90 :
〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 21:43:32.38 ID:pD2koA44
旧事業の登用社員は自局採用というルールは止めた方が良いと思う
しかも今じゃ旧事業も旧局会社も同じ会社なのにかかわらず、窓口コースと郵便コースとで分けるメリットが分からん
91 :
〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 21:46:47.05 ID:bd4AqPkZ
正社員用の新人事給与制度の冊子を見たら、新一般職から地域基幹職になるためには受験資格2年の経験、査定ランクS査定2年連続が必要
また小論文や面接、筆記試験を合格しないといけないと書いてあった
前回合格との差がありすぎるね
92 :
〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 21:54:26.53 ID:m4yVH/9Y
>>90 メリットはコストじゃん
その為の新一般職でもあるわけだし
>>91 制度なので仕方がない
今回の月給制上がりな俺たちは、無試験だから仕方がないとして
新卒や時給制上がりが新一般職になるのに試験を受けてなり
さらに試験受けるとなるとげんなり倍増だろう
>>93 新採から新一般職を選んで来る人は地域機関職になりたくないだろ
地元でまったり働きたい人向けだな
男で新採から新一般職応募する人は実家がお金持ちくらいだろな
職業選択の自由がある
だから全部自己責任
30日以上年休が残ってるけど、消えたりしないよな・・・?
97 :
〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 23:59:26.07 ID:dHgWnxt5
>>96 退職扱いになるから消えるはず
総務に確認してみるといいよ
98 :
〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 00:03:32.20 ID:B/e87uT6
来年度(4/1)の計年になるんじゃ?
99 :
〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 00:04:38.81 ID:ykwcj9ay
>>92 コストって?
同じ会社で窓口コースと郵便コースと分ける為の新一般職なの?
100 :
〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 00:05:19.27 ID:q+Gj987n
受験資格2年の経験、査定ランクS査定2年連続が必要
また小論文や面接、筆記試験を合格
どこまで搾取するつもりなんだ?
101 :
〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 01:50:07.46 ID:sw7xd0u+
>>96 消えないよ
ただ
>>98のいうように計年になるから、消化が結構きつい
3月中に取れるだけ取っておいたほうがいい
>>99 1.何かを生産するのにかかる(かかった)費用。
2.広義には、物の値段のことも含む。
3.金銭だけではなく、あるものごとを達成するのに掛かった物理量(時間、エネルギーなど)のこと。
103 :
〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 13:43:53.84 ID:N0sQE46b
局会社の月給制で新一般職受かった人は
原則的に転勤って言われたらしいんだけど
局会社だからなのかな?事業会社の方は転勤なしな感じの人が多い?
105 :
〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 17:48:07.17 ID:YfraKMRq
正直、最初の号俸計算式がわからん。
亀チルは年齢を考慮されていたが、新パンの貰った資料では前職歴とメイト時代の職歴で決まるって書いてあるし。
組合の新聞だと、今まで通りの計算って書いてあってどちらやら。
>>104 諸手当ってのは繁忙エリアの調整手当て、住宅手当て、交通費も含めてだろ?
8万近く貰えるなんて一握りだろ
>>106 交通費は、半年後とまとめてだから違うでしょ
>>105 去年、学歴とか生年月日入れると数字が出るって文書があったよ
自分は高卒40代だけど17万くらいだった
>>104 賞与4.3ってw
最後に4.3出たのって何年前だよ?
もう4.3出る日が来るとは思えない
んだが
この票より20〜40万は下に見といたほうがいいんじゃね
>>104 緒手当ての内訳が知りたいな
交通費は含めないにしても初年度から8万近いって何の手当てだよ?
おまいら、やっと正社員になれると思ったら、正社員という名前を騙った新たな奴隷だったってことだな
ジジイになるまでこの年収じゃ、老後は生活保護だなw
ギャンブルで一発当てないとなw
そういや今、ギャーギャー騒いでるポイントとやらは
新一般職は関係ないのか?
確か新パンも関係ある。その表の39000円が業績手当になるんじゃね?もっと減らされそうだが。
いま正社員だけ業研やってるね。このスレの方々は研修所でやるはず。
117 :
〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 23:32:25.69 ID:4DXNMbYU
新一般職の名称は変わるらしいね
パン助職になるみたいだよ
118 :
〒□□□-□□□□:2014/03/07(金) 00:07:11.22 ID:radr2j65
合コンや見合いの時に「日本郵政グループの正社員です(キリッ」って言えるから羨ましい。俺は期間雇用社員(A)だから合コンの時には郵便局員と名乗ってる
正社員もどきですって言えよ
最高でも年収は400万ですw
合コンも女は郵便局員には気をつけましょうw
あいてはただのバイト(ゆう命と)の可能性があります
120 :
〒□□□-□□□□:2014/03/07(金) 00:35:24.58 ID:xPSACVZa
郵便コースから窓口コースへ変更、異動って出来ないのかな?
他の会社のエリア限定社員はその支店が閉店になった場合の
保証がないとかで問題になってるけど
新一般職の方は大丈夫なのかな?
自分の局が他のとこに統合されたりしたらそっちに行けるって保証あるんだろうか
メイトとは違うのだからそんな心配しなくて良い
ボーナス4.3ヶ月かあ
まずは車だな、その後引っ越しして、ああ夢が広がりまくりング
今年は3.3プラス0.5だからね。
来年度はどのくらいになるやら。
あと、総務課から退職慰労金や卒業証明書、月給制の退職届の提出。そして社会保険から共済組合の切り替えならど色々書類を渡された。なんだかんだで正社員なんだよな。
126 :
〒□□□-□□□□:2014/03/07(金) 19:56:50.13 ID:CaHNI5pu
ポッポ屋の粘着キモス
ここまで来ると犯罪起こしそうならレベルだな
まぢやべー(笑)
128 :
〒□□□-□□□□:2014/03/07(金) 21:04:46.09 ID:KL/Xp8go
地域基幹職って今のホンチャンが退職まで地域基幹職なわけじゃないの?
将来的に正社員大多数がいずれ新一般になるの?
新一般って月給制と正社員の間みたいで喜べない…
実際そうなんじゃないの?
130 :
〒□□□-□□□□:2014/03/07(金) 22:13:12.64 ID:radr2j65
Sランク維持って言ってるけど、Sランクってどんなんなん?
多分都市伝説レベルの少なさ
132 :
〒□□□-□□□□:2014/03/07(金) 22:42:05.20 ID:radr2j65
>>131 新一般から地域基幹ってそんな難しいのかな?
今の正社員の評価Aって全体の数%だよ。
それ考えると2年連続Sとかどう考えても無理ゲーかと。
135 :
〒□□□-□□□□:2014/03/07(金) 23:04:11.73 ID:radr2j65
>>134 確かに今の正社員の評価Aって大局に若干名って聞いたことある
S査定>現在の評価Aだったら二年連続とか無理ゲーだな
>>134 無理ゲーだな
営業目標の2倍ノルマこなして、業務は残業なし、お客から感謝の電話が週1でくるレベルかな?
137 :
〒□□□-□□□□:2014/03/07(金) 23:10:37.44 ID:/AjCzkmA
夜勤やったら超勤増えて評価悪
人員不足で超勤増えて評価悪
無理ゲーです。
どのみち管理者なるきでいないと地域機関職にはなれないだろ
ここで管理者になりたいか?
おれは人間らしく生活したいから新一般職でいいや
給料は安いけど自分の時間は持てるから
139 :
〒□□□-□□□□:2014/03/07(金) 23:25:56.93 ID:radr2j65
局長になれば楽なんじゃね?
部長はキツそうに見えるけど
141 :
〒□□□-□□□□:2014/03/07(金) 23:56:17.34 ID:cHhIuvR5
内務じゃないと、局長おろか管理者は無理ゲー
142 :
〒□□□-□□□□:2014/03/08(土) 00:36:49.96 ID:3XfLhEko
結局、旧事業で今現在一般職の社員が来月から「転居を伴う異動がある」地域基幹職になっても名前が変わるだけで、異動なんてまず無いんだろ?
異動が無いのならわざわざ基幹職から一般職に変わる必要ないわな
>>142 3年以上で異動の対象で10年くらいで順次あるらしいよ
田舎帰るとか新規採用が遠かったけど実家近くに帰りたいとかの
希望とか、○○がやりたいので異動したい、という希望が言える
言えるだけで、殆ど聞いて貰えないらしいけどなw
145 :
〒□□□-□□□□:2014/03/08(土) 02:38:29.22 ID:ZQDugzQ7
あくまで希望に添う局の要員が空いたら、だからな
うちの支社管轄だと廃止されてるんだが、まだ人事交流継続してる支社もあるようだから、そういうとこだと割と異動あるんでね?
>>124 ボーナス3.3なんだろ?
つーか、年収300万レベルで車とか、引越しとか無謀だねぇ
貯金なんてほとんど無理だなお前
なんだかんだ言って今回合格した奴は勝ち組だよな
長年メイトやってるような奴が今さら転職して年収400万以上の仕事にありつけるわけないしな
148 :
〒□□□-□□□□:2014/03/08(土) 16:57:04.39 ID:oGSUcWrz
ここに勝ち組はいない・・・
地域基幹職から新一般への移行希望する場合は、管理者員に申し出してくださいってミーティングで言われた。
今回の試験で受かったやつらで、今の正社員と同じくらいもらえると思ってる奴、うちの局では意外に多い。
給料にすっげー格差があるんだから、何かしら線引きは無いのかね?
ノルマ無しとか、やりきり隊()をしなくていいとか
本当に転居を伴う異動が無いだけ?は?
>>149 ただの馬鹿だな
馬鹿じゃなきゃメイトやってないか
>>150 転居を伴う転勤がないのは大きなメリットだ
昇進もないから指導する立場、責任を取る立場ではないのも精神的にメリットだ
というか長期バイトから正社員になれるだけですごくありがたい話だろ
結婚については新一般職同士で結婚したらいいんじゃないか
育児休業も取れるし
154 :
147:2014/03/08(土) 20:31:06.32 ID:B+wolUuU
>>153 そうそう
俺の言いたかったことはそういうこと
155 :
〒□□□-□□□□:2014/03/08(土) 22:52:03.33 ID:CGIfLsA9
でも亀井組からすると、かなりの冷遇。亀井組より明らかに苦労してるのに。
来週の国立の研修って11〜13日だよな?
貰ったプリントには詳細な日付は別紙と書いてあって
その別紙を貰ってない事に、いま気づいたのだが
そういや部長から口頭で11〜13日と言われただけで
勤務指定も自分で直してるから、急に不安になってきた
157 :
〒□□□-□□□□:2014/03/08(土) 23:11:08.85 ID:Q0p9uYNS
>155
バイトと比較してる時点で、もう負けてるんだよなw
158 :
〒□□□-□□□□:2014/03/08(土) 23:11:30.41 ID:ZQDugzQ7
研修の日程は支社ごとにまったく違うからここで聞いてもしょうがないぞ
>158
ん?他の支社も国立で研修なの?
160 :
〒□□□-□□□□:2014/03/08(土) 23:15:51.31 ID:ZQDugzQ7
ああ、悪い支社じゃないわ、割り振りごとな
ああ、全員いっぺんにやるわけじゃないからなあ
明日は出勤だけど、部長いねーし総務もいねーし
課長じゃわからんだろうし、確認しようがないな、くそ
>>153 >結婚については新一般職同士で結婚したらいいんじゃないか
>育児休業も取れるし
その手があったか
それなら世帯収入で600いくもんな
164 :
〒□□□-□□□□:2014/03/08(土) 23:45:43.38 ID:G1waGBoh
珍パン痔職
>162
さんきゅ、マジで信じるぞ
他に信じる当てがないからなw
同じ日程ならよろしくね
>>165 何故か火曜日からなんだよね
よろしく!
さて、今年もヤマト運輸で研修所に荷物を送った人が晒される時期になりました
月給制になっとけば良かったなーと後悔したけど
やっぱり短時間から月給制になるのはかなり覚悟いるから決断出来なかった
新一般職羨ましい
住宅手当がマジで欲しい
毎年研修ごとに一人は宅急便で荷物を送る人いるみたいだね(笑)
地域基幹職への移行はSランクじゃなくてもきっと抜け道がある
今からでも局長にゴマすっとけ
お前らみたいな屑はチンパン職で十分
新卒の基幹職様と同じ地位にたとうなど身の程を知れや
旧局だが、地域の大型局へ行って、そこでずっと…と周りが囁いてる…
銀行が併設ということは…
>>169 あとは普通の伝票で送って帰るときのこと考えてない人が多いな
174 :
〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 00:26:27.76 ID:OzrMbbnl
>>171 百歩譲って同期だよ
実績経験共に俺らが格上
>>174 同期でも社内での身分を考えろ
おまいらはチンパン、新卒様は基幹職
みずほ銀行なら基幹職は総合職に相当する名前だ
176 :
〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 00:54:04.67 ID:4lIHaVDS
いや、これって社員を下げるための制度だろ
そこまで面倒見るわけないだろ。
>>175 同期でも社内での身分を考えろ
おまいらは基幹職、オレ様は総合職
>>171 高卒が何言ってんだ
低脳のクソヤロウが!
180 :
〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 01:04:25.22 ID:rKo2hwAA
ID:ZIzDYNFR
基幹職と総合職一緒にするなよ
ちなみに俺は総合職だからな
うちはいまだに研修の話が出てない@関東
噂じゃ四月になってかららしいが…
>>179 基幹職には大卒がたくさんいるわけだが何か?
ちなみに俺は大卒で、鉄道会社正社員だからな
>>183 昨日してねーだろそこ
さっさとDAT落ちさせろ
>>155 でも亀井組はなんだかんだ言って学科試験ありで倍率4倍だよ
今回の1.3倍の試験とは明らかに難易度が違う
これってどうやればエントリーできるようになるの?
時給制契約社員からの登用は来年度から
だがまだどういう条件を満たす必要があるかは不明。
A有2年維持とかにしてほしいな
まだ新一般職になりたくねぇ
なりたくないなら
ならなきゃいいだけでは
なりたくてもなれないのでは?
短時間社員は筆記免除にしてくれないかなー・・・・・・
192 :
〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 21:02:55.27 ID:fNZlNfXU
しかし・・移動させられるんじゃ・・合格した意味ないじゃん!」
193 :
〒□□□-□□□□:2014/03/10(月) 00:20:46.33 ID:HvqxSHqp
>>192 登用社員は基本的に自局採用で本人が望まない限り異動になる事はないから安心しろ
…ただし、旧事業に限った話だが
194 :
〒□□□-□□□□:2014/03/10(月) 00:27:23.08 ID:CXf4bhq3
今回合格者は異動って聞いてるけど
まあ、まだ決定ではないからなあ
10日前人事って馬鹿な決まりのせいで油断できない
異動するとしたら、新規扱いになるそうで4月1日から
それ以外にも4月中旬〜5月頭の一般社員の異動もある
前者は単にお上命令の配属、後者は局でいらねって言われてるのに等しいw
>>194 転居を伴う移動がないのに希望してない異動とかありえるのか?
配達なら隣の支店となると転居を伴うくらい離れてるだろ
さすがにそこまで離れてないんじゃ・・・
通勤何時間よ
197 :
〒□□□-□□□□:2014/03/10(月) 01:25:59.53 ID:WFnEVpZx
隣の支店で転居が必要ってどんなだよ、と思ったが地域によってはそうなるのか
うちのとこだと隣の支店まで車で数十分だからなぁ
サブブロック内で尚且つ通勤90分圏内っていうと6つもあるわ
>>197 隣の支店が数10分だと?
統廃合しろよ
>198
どんな田舎でやってるんだよw
車なら数10分どころか、10分かからんてw
200 :
〒□□□-□□□□:2014/03/10(月) 21:18:13.82 ID:E/rKaFbC
>>198 俺の勤めている局は田舎の県庁所在地だけど、
隣の局まで1,5km。
交通量が少なきゃ5分ぐらいで着く。
外務手当は2、3万つくの?
自分は内務だから誰か教えて
2
203 :
〒□□□-□□□□:2014/03/11(火) 00:15:23.37 ID:vCN8y5YL
>>176 ほんこれ
おまえらにバカしかいないのがよくわかったニダ
>>202 サンクス
生涯賃金を試算したら1億だった。人生終了・・・。
205 :
〒□□□-□□□□:2014/03/11(火) 00:49:39.03 ID:xmmmMQQb
206 :
〒□□□-□□□□:2014/03/11(火) 01:04:34.45 ID:VCd0C7CL
>>194 え?そうなの?
もしかしてそれとなく他局採用を匂わせるような事でも言われたりした?
うちの局は過去一人残らず登用社員は全員自局採用でいまだに異動無しだなぁ
>>205 業績手当になるんでしょ。
業績手当についての業研は正社員が対象だから中身がよく分からない。
基本給が2割減てことは茄子が2割減てことだろ
茄子あてにしてたら死ぬな
209 :
〒□□□-□□□□:2014/03/11(火) 01:36:27.10 ID:Ou1BBFvD
亀井試験とそのあとのは一部例外を除いて自局採用
前回の月給からの登用は基本他局採用、ただし要員や担務の状況で必要と局長が判断した場合は自局に数年保留
今回のも多分前回と同様になると思うぞ
>>204 メイトなんて生涯賃金8000万だぞ
2000万も増えたじゃないか
実際、メイトよりはマシだから、全員合格同然のザル試験なら御の字と思うべき
>>185のように亀井試験の方が難しかったんだし
亀井試験の奴らもいずれは、新1に落とされるの多そうだ
社宅に入れるとか、額に反映しない利益はあると思うし
同じ新一般職の相手と結婚して、最終的に世帯年収800万行けば
中流の暮らしは出来ると思うよ
新卒の一般職ってどんな奴が応募してくるんだろうな
212 :
〒□□□-□□□□:2014/03/11(火) 15:44:17.56 ID:kriPxwES
確かにそういう割り切った考え方もある・・・
しかし、半年、1年と経つにつれ新一じゃ絶対に満足できなくなってくる
おんなじ仕事してんのになんでってのは思うだろうな
メイトですら思うんだから
214 :
〒□□□-□□□□:2014/03/11(火) 22:00:40.28 ID:VPkPyjsJ
東京は研修始まったね
>>212-213 実際、将来的には、基幹職の多数を新一般職に落としてくると思うよ
狙いを付けた基幹職に、エリア内最遠に異動辞令出して、移動できないなら新一般職へってのをね
将来像で基幹職の割合を半分から3分の1程度にするって言ってるんだからそうなるだろ
>>211 新一般職同士の結婚もいいが10年後も今の規模で会社があるのだろうか?
217 :
〒□□□-□□□□:2014/03/11(火) 23:47:16.95 ID:aDBNL8sI
新一般職コースって保険とかの営業ノルマ一切なしだよ、とある人から聞かされた人がいて
それじゃ、地域基幹職よりも新一般職のほうが絶対良いと言ってなりたがってる人いる。
営業ノルマはとにかくキツイからいくら給料が安くなっても精神的安定が得られるから新一般職のほうが良いってさ。
高い給料なんかよりも安月給で長く勤めるほうがとても魅力なんだろうな。
218 :
〒□□□-□□□□:2014/03/11(火) 23:50:51.45 ID:aDBNL8sI
新一般職コースの希望者が大量に出現して競争になりそう。
>>217 メイトにも目標あるんだが・・
地域基幹職は役職者を目指すコースだから現場の営業部隊は新一般職が担うことになると思うが
220 :
〒□□□-□□□□:2014/03/12(水) 06:32:13.35 ID:jwncy6h2
D評価で構わないからノルマとか無視だよ
開き直ったほうが精神的に楽だ
221 :
〒□□□-□□□□:2014/03/12(水) 07:00:29.57 ID:50/mN7hg
今の時点で基幹から新一般に降りる必要はないっしょ
遠方異動発令や職務の重さに耐え切れなくなってからでいい
223 :
〒□□□-□□□□:2014/03/12(水) 11:11:40.80 ID:w53RJ+Z/
一応、給料は低いが転居を伴う異動無しなのが一般職で、
将来の管理者担当者を望むから転居を伴う異動有るのが基幹職って体で分けたんだけど、
結局は旧事業会社の総務部、郵便部、集配部なんかは旧課長代理以下は本人が望まない限り異動は無いからなぁ
今まで10年以上ずっと主任だった人が突然「君は基幹職だから引越しが必要な遠くに異動してもらう」なんて事まず無い
異動がまず無い以上、給料高い基幹職から一般職になる必要性全く無し
今までは志願制で昇進は本人の自由だったのに
急にあなたは地域基幹はだから昇進しなさい嫌なら給料がワーキングプアの新一般職に降格になりますとかありえない
今いる社員は地域基幹職の万年主任でいけるだろ
いままではありえないけど、手続き上問題なくなったって事だね
上司から一般へ勧められたっていう主任がいた
営業も配達もパッとしないからしょうがないか
月手取り20万お疲れ様です
それが本当ならその上司がすっとばされるわけだが。
コースの選択を勧めたりしてはダメだと釘さされてるのに。
228 :
〒□□□-□□□□:2014/03/12(水) 23:24:03.60 ID:M2uLX1Al
とにかく保険のノルマなしっていうのがもしもあったなら相当な魅力らしい。
「新一般職になれば、来る客対応だけやって保険募集まったくなしでも良いんだよ。」なんて何で言うんだろ。
2名3名の無集配局じゃ保険タッチなしは無理だから新一般職は旧集配局の配属になるとか言われてる。
人によってはたとえばの話で地域基幹職の年収600マソよりも保険募集なしでいられる新一般職の年収300マソのほうがはるかに魅力らしい。
ただ本当に、新一般職が保険募集一切しませんでも良いのか、はオレは知らないです。
営業の会社!と豪語してるのに、営業なしとかありえんだろ
社員なんだから、と詰められるだけだよ。
むしろいらん月給を追い払うために社員にして保険行きはありだな。
さぁ、アポ地獄へようこそ
>>229 郵便コースから渉外コースへの異動は本人の希望なしにはありえないって話だよ
>>228 保険に限らず営業ノルマが無くなることはありえない。
ていうか最前線の歩兵なんだから逆にそれメインになる。
>>230 別に新一般職が郵便だけしかいないわけじゃない。
>>230 すまんすまん。228へのレスのつもりだったんだ。
おそらく窓口コースか渉外コースの内容だったからね。
渉外にしろ窓口にしろ、小売の客商売適性があるかどうかが問われるからさ。
やる気があれば生き残れるって話。
233 :
〒□□□-□□□□:2014/03/13(木) 19:53:35.11 ID:tlb94AyE
ノルマって言っても、職場環境や役割に応じてって言う部分もあるからね。
俺は無特の万年主任なんだけど、多分、これからはノルマは社員のスキルに応じて
替わって来ると思っている。
田舎では最近は局長の任用もかなり営業実績を求められるようになってきているし、
単独マネジメントなんて基本半分位が保険0に近い社員が殆ど(保険販売の資格持ってても)。
みんなに同じ目標持たして全部の社員に競争させるのは、非効率なんだよ。
出来る社員が出世するのは間違いないだろうけど、ノルマに対する考え方はこれから結構変わると思うよ。
ただ、若手と渉外だけは、ノルマが必須の仕事と言うのは変わらないだろうけどね。
(若手は育成が目的だけど)
234 :
〒□□□-□□□□:2014/03/13(木) 21:18:59.27 ID:6sj64p2N
基本給10万円www
235 :
〒□□□-□□□□:2014/03/13(木) 21:52:34.24 ID:KCdY/983
チンパンは最高給で20万
しかも営業、異動ともにあり
メイトのままのが手取り高いという
236 :
〒□□□-□□□□:2014/03/13(木) 23:18:23.11 ID:v9M8/OzF
地域基幹Eランク>新一般査定S
なにがなんでも地域基幹にならないと話にならないな
去年月給制採用で今年新一般とストレート合格で来てる人は
亀井組に劣ってないんだから地域基幹へのハードル下げてもらいたい
238 :
〒□□□-□□□□:2014/03/13(木) 23:58:06.15 ID:6sj64p2N
ハードル下げどころか、他局採用で最低評価スタートですよ
外務なら、秋までに最低4通区した上で
営業も新天地で過去の実績ないままやらないと
最高評価なんか程遠い
>>224 でも、将来の組織像に基幹社員の70%減とあるんだから
なんらかの手段を使って一般職に落としてくると思うよ
>>239 そんなことしなくてもおk
新パン職創設で、旧一般職(基幹職)の新採は大幅減
さらに定年による自然減と合わせりゃ現基幹社員を新パンに落とすことなく割合を徐々に減らせる
241 :
〒□□□-□□□□:2014/03/14(金) 02:24:53.26 ID:IySOHsgf
もしかして試験受ける時に提出した配属エリアの希望地域、
現在働いてる自局エリアじゃない所を書いて希望してたらほぼ異動間違いなしだったりするのだろうか?
今後は転居を伴う異動が無い一般職社員として働いていくので、
初めに希望エリアを聞いておいて後はそのエリア内をグルグル…みたいな
242 :
〒□□□-□□□□:2014/03/14(金) 06:51:38.52 ID:sgM/N5TX
何職でも今年もボーナス3.3らしいね?トヨタの半分以下
243 :
〒□□□-□□□□:2014/03/14(金) 11:39:31.42 ID:fbodNmzK
>>239 退職での自然減程度だと思うぞ
そのための業績手当てだろう
>>241 その可能性はあったんじゃね?
ただ採用の判定がそっちの要員枠になるんだろうけどな
住宅手当って別途、申請が必要なん?
>>244 そう。ちなみに自分から総務部に行って申請しなければならない。向こうからは何も言ってこないから。
俺が申請しに行ったら、正社員登用の4月1日以降に来てくれと言われたがな。
>>245 賃貸に住んでるんだが、有り無しじゃ大きいからな…
ありがとう、今度問い合わせてみる
20日には局長から異動先を告げられるだろうって話だけど、休みだわ
21〜23日出勤だけど祝土日だから局長どころか管理者もいないよね
で、24・25日が休み
いつ聞けるんだ…
249 :
〒□□□-□□□□:2014/03/14(金) 21:52:14.30 ID:fbodNmzK
>>245 そりゃそうだろ
配属確定してからだし、その処理が出来るのも年度替わってからだ
>>248 10日以上前に当人に伝えないと行かんから休みなら電話なり書面なりが届くよ
250 :
〒□□□-□□□□:2014/03/14(金) 22:36:23.91 ID:LjKOI5s0
今ふと思ったんだけど、
2、3年でコロコロ勤務地を移動させられたら一生基幹職受験に必要なS判定なんてとれなくねえか?
通区数とかも判定に必要なんでしょ?
>248
そうなのか、さんきゅー
>250
だから都合がいいんだろ、会社には
252 :
〒□□□-□□□□:2014/03/14(金) 23:00:46.50 ID:+l/wfAIo
査定Sってどんなんだろうね?
研修で教えてもらえるの?
253 :
〒□□□-□□□□:2014/03/14(金) 23:30:18.90 ID:gGg5mAKi
基幹職とか馬鹿らしいぞ
まったり適当な人間向けだ郵政は
金ほしいなら転職したほうがマシだよ
254 :
〒□□□-□□□□:2014/03/14(金) 23:35:18.21 ID:+l/wfAIo
課長代理はキツそう
課長とか楽そうだけどね♪
部長はキツそう
局長は本当に楽そうだけどね
255 :
〒□□□-□□□□:2014/03/15(土) 00:27:54.09 ID:rY++4Qa9
>>248 旧事業?なら自局採用だろきっと。
第一希望に自局のエリアをちゃんと書いたでしょ?
研修行ったけど、他局採用が前提で話してたよ
部長にも室長にも言われてる
257 :
〒□□□-□□□□:2014/03/15(土) 06:54:17.16 ID:R9lvsEg2
チンパンは奴隷
もうアクリフーズとか和民とかのレベル
国立、暖房キツすぎ。
オレは隣の評判が悪い局にきっと配属。
262 :
〒□□□-□□□□:2014/03/15(土) 13:45:23.98 ID:Eslbs3O8
国立の研修は携帯とかスマホの充電出来ますか?
263 :
〒□□□-□□□□:2014/03/15(土) 16:09:51.78 ID:el4JxX4X
出来ません。
犯罪だから。
四年目一般職窓口営業です。もうこんな会社見限って辞めます。
みなさんも、辞めるなら早めの方がいいですよ。
新給与体系はさいあくで、ワーキングプアの大量生産です。営業ノルマは毎年どんどん増えて行くし、
見返りも少ない、自爆営業当たり前です。
まぁ休み取りやすいのだけ、いいところですね。
新入社員のみなさん、がんばって欲しいけどおすすめはできない会社です。
四年前に窓口にしか採用されなかったやつが、今この御時勢他の良い仕事を見つけられるとは到底思えないわけで。
268 :
〒□□□-□□□□:2014/03/15(土) 23:40:05.37 ID:utZnuhu1
四年目一般職窓口営業です。もうこんな会社見限って辞めます。
みなさんも、辞めるなら早めの方がいいですよ。
新給与体系はさいあくで、ワーキングプアの大量生産です。営業ノルマは毎年どんどん増えて行くし、
見返りも少ない、自爆営業当たり前です。
まぁ休み取りやすいのだけ、いいところですね。
新入社員のみなさん、がんばって欲しいけどおすすめはできない会社です。
>>262 普通にできるから安心しろ。部屋には三つくらいコンセントある
ベッド付近にはないかもしれんがな。
>>270 ANKERは安いわりに高性能だよな、ここのバッテリー以外買う気がしないわ
3000円ぐらいで10000ma超えるし
ANKER初期のは結構壊れやすかった。
ただ連絡したらすぐ新品送ってくれるという対応はすごく良かった。
273 :
〒□□□-□□□□:2014/03/16(日) 10:44:33.61 ID:xsDAQpnG
四年目一般職窓口営業です。もうこんな会社見限って辞めます。
みなさんも、辞めるなら早めの方がいいですよ。
新給与体系はさいあくで、ワーキングプアの大量生産です。営業ノルマは毎年どんどん増えて行くし、
見返りも少ない、自爆営業当たり前です。
まぁ休み取りやすいのだけ、いいところですね。
新入社員のみなさん、がんばって欲しいけどおすすめはできない会社です。
274 :
〒□□□-□□□□:2014/03/16(日) 12:24:57.40 ID:XC9DjFjO
うちの局は亀井試験の時は57歳の人、今回は50歳の人が合格。
275 :
〒□□□-□□□□:2014/03/16(日) 13:28:34.70 ID:xhRqD7A+
34: 名無しさん 2014/03/15(土)20:26:36 ID:leckzwgn4
>>31 ちょっと違うけど平たくいえば外注
お金払ってやってもらう
俺の場合は通販だけど
商品制作、倉庫、管理、発注、コールセンター、広告作成、広告運用
は全て外注
事務作業はバイト君やとってるから
俺がやるのは広告の文章考えるくらいのもん
35: 名無しさん 2014/03/15(土)20:27:58 ID:9mQIBN7hX
>>34 どのくらい儲けてるんだ?
36: 名無しさん 2014/03/15(土)20:29:11 ID:leckzwgn4
>>35 年商は億超えてるよー
年収はひかえさせて
明日から研修だ。
異動を宣言されるらしいが
どんくらいの長さ研修するの?
二泊三日だよ
正社員登用前に研修は異例な感じだが、今回は登用人数も多いし、仕方ないかな
279 :
〒□□□-□□□□:2014/03/16(日) 21:18:36.70 ID:ak8ol/HJ
集配で異動はないでしょう!?
Sランク2年続けて取って早々と地域基幹職に昇格しようぜ
ミスなし目標の2倍営業すればいけるだろ
281 :
〒□□□-□□□□:2014/03/16(日) 22:36:38.49 ID:+LBDUGev
そんなに金がほしいのか
俺は持ち家あるし嫁の実家が金持ちだからまったりでいいわ
>>280 新一般職Sランクって、地域基幹職Sランクとイコール?
283 :
〒□□□-□□□□:2014/03/16(日) 22:43:54.72 ID:ak8ol/HJ
>>282 そうだと思う
年賀20000越え当たり前
レター年200枚当たり前
みたいな
ランク付けは職種で別物と考えて良さそう?
どこかで地域基幹職の最低ランクが新一般職に近いと見たが?
>>286 地域基幹のCランクよりは仕事できないとSランクは無理じゃないかな?
配達では差がつかないしやはり営業成績でしか評価されないかもな
まあ出世の心配は、配属決まってからでいいじゃない
今週だねo(^-^)oワクワク
289 :
〒□□□-□□□□:2014/03/16(日) 23:22:21.01 ID:XtJtn3Lp
研修先でもう「君は四月一日からどこどこ局の○○部に」って感じで配属先が告げられるもんなのかな?
290 :
〒□□□-□□□□:2014/03/16(日) 23:26:17.60 ID:ak8ol/HJ
外務が内務配属もありうるって聞かなかった?
291 :
〒□□□-□□□□:2014/03/16(日) 23:43:50.69 ID:FZdxQJTV
配属通達と研修は別だろ
うちなんぞ研修6月だしな
配属の内示は、3月20日と言われてるうちの局では
外務から内務ってのは面接時に
ありえますが?程度は言われたなぁ
293 :
〒□□□-□□□□:2014/03/16(日) 23:56:28.01 ID:xsDAQpnG
四年目一般職窓口営業です。もうこんな会社見限って辞めます。
みなさんも、辞めるなら早めの方がいいですよ。
新給与体系はさいあくで、ワーキングプアの大量生産です。営業ノルマは毎年どんどん増えて行くし、
見返りも少ない、自爆営業当たり前です。
まぁ休み取りやすいのだけ、いいところですね。
新入社員のみなさん、がんばって欲しいけどおすすめはできない会社です。
>>290 面接に行ったときに直に聞くのが正確だぞ。
ここで正確な情報なんてきけないと思うがね。
新一般のSなんだから地域基幹の真ん中くらいでいいでしょ
受験資格の要件満たすだけなんだから
バイト上がりの分際で生意気だな
元バイトが主任とか課長になられたら他の社員の士気も下がるし、勘弁願いたいわ
標準業務は新一般職がやるとして、クレーム処理みたいなイレギュラー対応は全部、基幹職にやらせろよ
同じ業務で高い給料だけもらってるのは許せん
人事評価も基幹職より緩くするのが当然、それができないなら格差をなくせ
強制昇進、強制異動。それについていけないのなら新一般職に叩き落とせ
298 :
〒□□□-□□□□:2014/03/17(月) 01:45:49.07 ID:sDxELTbl
今回の採用は自局採用と他局採用、割合としちゃどちらが多いのかな
うちの局じゃ、内務だろうと外務だろうと第一次亀井採用から前回採用までの過去全ての登用社員は一人残らず全員、自局採用&異動無しだがw
>>296 肩書き厨はきもいわ。上にはデキルアピールをして、自分のミスはすべて下の奴に押し付けてるんだろ?
あんたをクビにしてバイトを3、4人雇った方がずっと効率的で会社のためになる
一般、主任、課長代理、課長の業務的に何が異なるのか、簡潔に教えてくれよ。教科書的でいいからさ
オレから見れば部長未満は大差がないと思うぜ
>>299 気持ちはわかるけどさ、一般企業では入口(採用形態)が違えば
身分の差(正社員・契約社員)の差は一生なんだよ
どんなに頑張っても優秀でも、契約社員は一生契約社員
バイトから正社員に上がれるシステムを持つ郵政の方がレアなケースなんだから
>>296みたいな考え方が世間的だと覚えとけ
>>296 ふざけてんじゃねえぞ
俺は今居る基幹職の皆さんの声を代弁しただけだ
みんなそう思ってるはずだよ
まぁ俺は既に退職して鉄道会社におるんでどうでもいいんだが
あっ(察し
はやくうpしろよ>自称エリートぽっぽ屋
何が特定困るだよ
今から研修行ってきます
>>299 自分乗せまい了見と拙い経験だけで物事を語っちゃ駄目だよ。
306 :
〒□□□-□□□□:2014/03/17(月) 07:47:36.52 ID:i/g7mULr
>>299 まず社会人としてだなこの世は
不平等と不条理で成り立ってることから理解する事だな。
>>296 相手が元バイトだろうと、それが自分の上司になったら
素直に従うのが社会人ですよ
308 :
〒□□□-□□□□:2014/03/17(月) 09:49:41.26 ID:8o7yvlRK
四年目一般職窓口営業です。もうこんな会社見限って辞めます。
みなさんも、辞めるなら早めの方がいいですよ。
新給与体系はさいあくで、ワーキングプアの大量生産です。営業ノルマは毎年どんどん増えて行くし、
見返りも少ない、自爆営業当たり前です。
まぁ休み取りやすいのだけ、いいところですね。
新入社員のみなさん、がんばって欲しいけどおすすめはできない会社です。
309 :
〒□□□-□□□□:2014/03/17(月) 12:18:39.08 ID:YJAiZXds
郵政ごときで身分もへったくれもないだろ?
社員だろうがバイトだろうが、
余所じゃ通用しないような底辺だらけじゃんw
バイトが叩き上げで上に立ったら士気が下がる?
大した能力もないくせに一丁前にプライドだけは高いんだなw
次の方どうぞ
落ちたヤツのやっかみが激しいなw
>>311 新卒だと新パンは定員割れ起こしてるほどの不人気職種ですおwwww
そうなん?
今回の登用も定員割れだったのに…
それでも落ちるのに
実質飛び級の時給からなんて無理げー
鉄道社員様の俺からみればおまいらは所詮バイトと変わらない
一応「正社員」という名前だけ手に入れることができてよかったなw
偽りの正社員
鉄道自体オワコンじゃん
そりゃこのご時勢新卒カードは一番の武器なのに「待遇は正社員と同じですが昇給はほぼありません」
なんてところに志願するわけないだろって話だよ
外からくるならどう考えても中途向け
>>318 新採高卒女子からはかなり需要あると思う
家庭の事情で働かないといけない子たちには郵便局はいい職場だと思う
新一般職は給与面からも窓口女性向きなのは間違いない
役割成果給とか手当とか狡いことして
外から見たらドン引きする基本給の低さ
>>320 オワコン郵便事業だからしゃーないだろ
文句があるなら他所に池
他所いけないからここで限定性社員になるんだろ?
322 :
〒□□□-□□□□:2014/03/17(月) 17:53:24.24 ID:XVWS+c75
>>297クレーム処理おれらにやられていいの?ここは超勤代全部もらえるから、3分で終わる話を2時間粘ってかせげるっす
同業他社の基本給知ってる?
>>324 興味あるなぁ。
同業他社はいくらなんだい?
326 :
〒□□□-□□□□:2014/03/17(月) 22:26:39.16 ID:8o7yvlRK
四年目一般職窓口営業です。もうこんな会社見限って辞めます。
みなさんも、辞めるなら早めの方がいいですよ。
新給与体系はさいあくで、ワーキングプアの大量生産です。営業ノルマは毎年どんどん増えて行くし、
見返りも少ない、自爆営業当たり前です。
まぁ休み取りやすいのだけ、いいところですね。
新入社員のみなさん、がんばって欲しいけどおすすめはできない会社です。
327 :
〒□□□-□□□□:2014/03/17(月) 22:27:43.90 ID:8o7yvlRK
鉄道社員www
毎日ゲロ掃除お疲れ様ですwww
328 :
〒□□□-□□□□:2014/03/17(月) 22:28:48.00 ID:fhJFJyVl
JRすげぇな30歳で年収500以上だってよ
新採時鉄道会社受けて最終まで行ったけど身体検査で基準値より下だったから落ちた
入りやすさで言えば同じランクだと思う
330 :
〒□□□-□□□□:2014/03/17(月) 22:32:43.30 ID:bp0atzz1
来年も郵便コース2000人登用予定
元バイトのおまいらにはあまり関係ない話だが、新卒様の採用数が公表されたのでうp
日本郵便
●一般職
窓口コース 1600人
郵便コース 1000人
※ちなみに基幹職様
窓口コース 700人
郵便コース 1100人
渉外コース 2000人
全体で正社員採用数が激増する結果となるが、
それでも月給制よりは新パンは人件費削減になるってことだろうなw
まぁ新パンが1000人も集まると思えないがw
でも基幹職の採用数明らかに修正したな
この前まで郵便コースは300人台だった
>>327-328 郵便局員は、せいぜい遺骨ゆうパックを扱う程度だけど、
鉄道社員は轢死事故の処理もあるな。
「負傷者の救出作業」と言うことがあるが、
実際には、バラバラになった遺体のパーツの回収作業
をやっていたりするのだ。
新一般職は数十年間年収300万代だろう
年間50万自爆して一人暮らしでも学生並の生活はできるからな
>>331 新採で郵便コース1000人も取るのか
メイトから正社員目指してる人は専門学校2年行って新採から郵便コース受ければ余裕で入れそうだな
メイトスレに粘着してる自称ぽっぽやなんて無視しとけよ
>>329 お前はメイト?
新卒者?
たぶん身体検査じゃなくて面接結果で落ちたんだよ
同じランクとかありえないからw
>>328 うむ
俺も500万超えとる
ちなみに人身事故に遭遇したことはまだない
337 :
〒□□□-□□□□:2014/03/17(月) 22:48:23.82 ID:bp0atzz1
自爆する必要ないじゃんD評価で開き直れば
>>337 目標の5割くらいは自爆しとかないと役職者がうるさくてストレス溜まりそう
自称ぽっぽや、俺は鉄道社員で年収500万円でお前らとは違うんだぞが口癖
なぜか郵便局関連のスレによく書き込む
時間を問わずに平日昼間でも書き込んだりするのでニートだとばれた哀れなおっさん
>>339 鉄道会社は24時間勤務(もちろん休憩、睡眠時間あり)
朝帰って、ほとんどその日は休みみたいなもん
それに土日公休じゃないから平日に2連休入ることだって腐るほどある
そんなこともわからないからメイトなんだよ
休憩時間に書き込んでるんだったなw
明日の仕事に触るぞぽっぽや
鉄道の板もあるのにどうして郵便局のスレにい書き込むの自称ぽっぽやさん
友達いなくて休日は暇でFC2動画でエロ動画、ニコ動みて2chで暇つぶしてるって
まさにニートの生活
ネットで自称することはできても誰も信じないよw
自称ぽっぽやさんw
そういえば毎回俺に絡んでくる奴は新パン職だったな
>>303参照
数年前に国立で学んだ「先輩」として応援してるよw
ワープアかもしれないけど頑張れ
何なら先輩として何かアドバイスしてやってもいいぞ
メイト辞めた無職のおっさんに教わることなんて何もないよ
真一般職に就いて何も知らん馬鹿が何でいるのやら
それに関係ないお前が課Rンできてんだろ、自称ぽっぽや
現実逃避してないでハロワ行けよ
345 :
訂正:2014/03/18(火) 01:38:52.90 ID:7ozedDUg
メイト辞めた無職のおっさんに教わることなんて何もないよ
新一般職について何も知らん馬鹿が何でいるのやら
現実逃避してないでハロワ行けよ、自称ぽっぽやさん
気が向いたらぽっぽやの証拠アップしてね
自称だからそんなもの最初から用意できないだろうけどw
とりあえず、消灯時間過ぎてるんだから、早よ寝ろやw
今回の研修はあったかくてええのう。
普段のこの時期、国立は底冷えする日もあるというのに
>>345 はよ寝ろアホ
明日も研修だろボケナスが
俺は明日も休みなんでもう少し2chやるぉ
あと俺はメイトになったことは一度もない
正社員だった証拠ならいつでもうpすると前から言っている
348 :
〒□□□-□□□□:2014/03/18(火) 03:00:14.44 ID:Flw11bEx
>>331 登用も確か2000人だったよな?
今回落ちた約700人が一次免除になるのか
大体700人から400〜500人残るとしたら、ゆうメイトや短時間は1500人の中に入らないといけないから、とにかく一次の筆記学力試験で点取ることを目標にしないと…二次試験まで進んでなんぼだしな
350 :
〒□□□-□□□□:2014/03/18(火) 07:22:30.66 ID:TnfCCI6E
出来レースだから筆記とか関係ない
公社の時からずっとそうだろ所属長局組合長推薦が一番大事
351 :
〒□□□-□□□□:2014/03/18(火) 08:31:46.18 ID:uhQCH3S7
公社の時からいる人も郵政省の時からいる人もカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
352 :
〒□□□-□□□□:2014/03/18(火) 08:32:34.42 ID:/6lBtEOr
>>334 まあね、新卒といっても今はだれでも大卒になれるから
質の悪い大卒も多い。
100社ぐらい落ちた人や、数社落ちただけで、落ち込んでしまうヘタレが
2〜3月ごろ切羽詰まって応募してくるんだよ。
たぶん意外と応募あると思うよ。
確かに、現メイトは新卒になって応募した方がはるかに正社員になれるだろう
どうせ高卒が、学校推薦で一般職として大量に入ってくるんじゃないの?
民営化後の新卒採用、表向きは専門卒以上だが、実際は地元の高校から学校推薦で毎年入ってきてるしね。
郵便の一般職は高卒枠と内部登用、基幹職は大卒になりそうな。
354 :
〒□□□-□□□□:2014/03/18(火) 09:36:34.10 ID:1E7gVj5D
四年目一般職窓口営業です。もうこんな会社見限って辞めます。
みなさんも、辞めるなら早めの方がいいですよ。
新給与体系はさいあくで、ワーキングプアの大量生産です。営業ノルマは毎年どんどん増えて行くし、
見返りも少ない、自爆営業当たり前です。
まぁ休み取りやすいのだけ、いいところですね。
新入社員のみなさん、がんばって欲しいけどおすすめはできない会社です。
基本給2割カットされるのって今年の4月から?来年の4月から?成果級が導入されるのが今年の4月からであって基本給は今年はかわらないの?
研修に行った方、教えて下さい
業績手当は実際のところ、いくらぐらい付くのでしょうか?
やっぱり、1万ぐらい?
旧局会社だと
若年層は給与あがる、しかし基礎昇給は減るのでB査定以上を狙いましょう、頑張ったら報われるよ
年配の人は現給保障はあるけどB査定以上をとっていかないとしばらく給料はあがっていかないよ、でも頑張ったら報われるよ
渉外社員は募集手当上がります、頑張ったらいっぱいあげるよ!でも田舎渉外のことなんてあんまり考えてませんでした、まぁ頑張れよ
って感じだよね?しかしどんな基準で選ばれるかわからんけど60%以上はC査定なんでほとんどの人間が報われないってことなんだよね
頑張ったらっての営業成績しか見られないんだろうな
これまで営業そこそこだった人は今さらBランクに入るのは不可能だろな
局会社で査定ってなにがあるの?
資格の有無だけかな
ただの興味本位です
>>345はいたら出て来い
もうメシも食い終わって部屋でだらだらしてる頃だろ?
>360
どんだけ構ってチャンなんだよ
わざわざ自分から煽られたい、スレ荒らして欲しいってマゾなの?
まだいるのかよ、自称ぽっぽや
誰もお前なんか興味ないから荒らしてないで早く死ねよ
363 :
〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 00:21:57.43 ID:AZqtQVg4
連休前、もしくは連休明けに内示があるだろうね
今回は自局採用と他局採用、どちらの割合が多くなるのか?
10日前に伝えないといけないらしいから、祝日前だな
365 :
〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 00:40:34.85 ID:G9iKiand
>>357 >しかしどんな基準で選ばれるかわからんけど60%以上はC査定なんでほとんどの人間が報われないってことなんだよね
上の上がA査定、上の中がB査定、下の中がD査定、下の下がE査定。
つまりは上の下〜中〜下の上までがC査定ってことですな。
366 :
〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 12:27:07.63 ID:NO+S1Wnz
4月から一般職ですが、月給になった時に基本給前払いみたいな感じでもらったけど今月分の給料は来月もらえるのかな?
>>366 当然貰える。一般職の最初の給与も同じ日に支給だよ。
だから、月給制の退職金(あるの?)も含めて、最初のみ儲かりますw
着ている服や持ち物が以前よりいい感じになる人が出て来る時期です。
そういうのとは無縁の人も多いですがw
368 :
〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 12:53:33.43 ID:TJxPZ17E
4月からスーツで通勤だな
来月は月給制の給与と新一般職の給与と退職金が出るの?
370 :
〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 13:46:41.75 ID:NO+S1Wnz
>>367 本当ですか?本当なら4月の給料はえらい事になりそうですね。ありがとうございます。
371 :
〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 14:54:03.20 ID:zX20VGfA
>>370 最初だけだからw
私は亀井(1回目)社員なんですが、前月のバイト代18万円、
余所のバイト代25万円(予備校講師)、本給22万円、賞与15万円で
約80万円の収入がありました。月給制だったら、その退職金もあったのかw
よく、講師もよい仕事だったのにと言われましたが、所詮はアルバイトです。
それに本来私はプライベートな時間が削られるのが本意ではなく、
何だかんだいって私的時間の多いこっちを採りました。
まあ記念に何か買うくらいはいいんじゃない
時計とかスーツとか靴とか万年筆とか財布とか
私はグローブトロッターの鞄買います
374 :
〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 18:19:01.86 ID:fQ7lnXe5
違うだろ。
3月分の給料は3月24日に。3月分の諸手当てと一般職の基本給が4月24日。
>>374 そうか、月給制はアルバイトじゃなかったんだな。
私がいる局は、月給制が昔も今もいなかったところなんで、これは不覚でした。
366すまん、訂正ね。
3月分の給与は3月24日に出るよ。
うっかりもんな予備校講師だなw
377 :
〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 20:02:41.16 ID:9302D7iq
旧事業で旧集配センター 勤務なんですが・・このたびの新一般職に あいにくも
合格・・で 移動やら他局勤務やら 言われて ノイローゼ気味です
明日 おのずと結果はわかるでしょうが・・歳もとったしね まいりましたね
いくつなん?
379 :
〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 20:11:27.52 ID:9302D7iq
378さん 51歳なんですよ もう移局は・・厳しいよ
380 :
〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 20:15:39.47 ID:OGjN2at7
年金支給はどんどん伸びるよ。
就労期間もどんどん伸びるよ。
65〜70歳まで働くこと考慮すればいいだろう?
そうしたら、全然若いだろう?
とりあえず合格おめ。うちの局に30年以上務めた局から55超えて移動した人いた(定年された)けど
立派に主戦力になられてたよ。どんな仕事でも最初は大変だけどそんなに長く「大変」は続かないよ。
頑張ってくれ。
いよいよ明日内示だね
383 :
〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 23:50:24.65 ID:AywGWWZU
ガンバレ
今日休み
出勤の人は内示きた?
午後に呼び出しがあったよ。
ただ、正社員登用の辞令もあるから異動まではわからない
>>385 午後なんだ…
可能性低いけど旦那が異動になりませんように!
電話待ち緊張する
13:00に内示ってきいた
異動なし!
よかったー!
389 :
〒□□□-□□□□:2014/03/20(木) 14:28:46.53 ID:25fH2wEV
局によって まちまち? 移動(異動)があろうがなかろうが・・
連絡はあるのですかね?
新人研修楽しいよ!オイラも集団生活嫌だったけど最終日に別れるの嫌で泣いちゃったもんなぁ^^;
391 :
385:2014/03/20(木) 14:59:26.95 ID:/U99Z2A8
異動になっちゃった。
あんだけ研修で言われていたから覚悟してましたが。なんか基準が今まで(地域基幹)と変わらんのが納得できない(笑)
自局採用の場合連絡は無いの?異動ある人だけ連絡あるって事?
>>392 うちの旦那自局から異動ないけど連絡すぐあったみたいだよ
394 :
〒□□□-□□□□:2014/03/20(木) 17:57:25.32 ID:25fH2wEV
いまだ・・何も連絡なし! どういうことだろうか?
新一般職はあとまわし? 明日から 東京に遊びに行くのに これじゃ落ち着かないよ
24日月曜日って事? わかる人教えてください!
395 :
〒□□□-□□□□:2014/03/20(木) 18:17:38.13 ID:kDW+ECPr
俺も異動だわ
うちの局長曰く、若いのは問答無用で異動、年齢が高めだと他で新たにってのは無駄になるから異動なし
あと地域顧客との繋がりとかが強い人も残すとかなんとか
>>392、394
異動の場合、10日以上前に本人に伝えなければいけないから、明日電話なりでなければ異動なしと思っていい
まあこの会社の場合、そんなの気にしない管理者多そうだから絶対とは言えないけどなw
正直、こんな内容でスレ埋められるのは勘弁してほしい。
学生でもこんな質問しないぞ。
今日連絡ない人は自局採用。
398 :
〒□□□-□□□□:2014/03/20(木) 20:07:18.09 ID:25fH2wEV
397さん 信じていいんですかね・・なんせ ぱっとしない○○者が
おおいからね〜 安心してたところで・・「ド〜ン!」異動だよってならない事を祈るよ!
自局採用だった。短期的に見ればラッキーだったかな。
長期的に見れば損かも知れんが。
ちなみに学生に異動なんてないしw
400 :
〒□□□-□□□□:2014/03/20(木) 20:45:03.40 ID:ps1hEu3j
昼頃に電話きて異動を告げられた
どうせ異動ならそこがいいって思ってた殆ど住宅街の隣の局
もう一方だったら地獄だったから助かった
局長相手に電話で「まじっすか!」って言っちゃったよw
評価考えれば自局採用が断然有利だよ
地域基幹職の試験で相当差が出るだろうね
外務だと一から覚え直しで、班の都合もあるし
秋までに全区通区なんて無理だろう
>>390 俺なんか嫁さん確保したぞ。あれは悪いことばっかりじゃない。
お前らに基幹職になる資格はないし
登用試験もない
自局採用の人って班移動ないの?
俺は移動だったけどSランク目指すなら自班で採用されたやつと比べると相当不利だよな。
>>402 おおお羨ましー!自慢じゃないが俺は告られたぞ!いい子だったけどタイプじゃなかったから断ったけどw
弁当屋気持ち悪っ
407 :
〒□□□-□□□□:2014/03/20(木) 22:23:37.34 ID:x4Z3P/AO
俺の所は3人採用者がいるんだが、今日は誰も呼ばれなかったよ。
君たちは後日通達しますと言われたんだけど。なんで余所と違いがでるのかな
408 :
〒□□□-□□□□:2014/03/20(木) 22:24:23.01 ID:Y3I6xnDJ
>407
同じ部で複数いる場合は
全員異動にはならないって聞いた
噂レベルだけどね
誰か1人異動なんて場合だと
言いづらいから先送りしてるのかもなw
なんか異動先の人が交換で来る感じ。
新一はそんなに異動させたいのかと思う(笑)
旧局だけど異動無しで自局採用だった。
どうやら月給制時代に異動した事が考慮された模様。
最初の局のままだったら今回異動になってたと思われる。
今回の新一から派手に動かしてるよね…
年度変わりなんだから暫くは自局配置だろ?
〜との楽観視説とは一体何だったのか…
見せしめ 通過儀礼です
ぬるま湯だった奴は給料さほど変わらず激務になることもあるだろうが頑張れよ
亀チルが居残りで新パン食が異動とはw
3年間必死に営業してきてこれ
亀チルは採用後営業ゼロwゼロは笑うわ
つくづく可哀想だな…
417 :
〒□□□-□□□□:2014/03/21(金) 03:10:13.75 ID:HPOd6QN7
今回なんて亀チル以上のザル試験というか
既にエスカレーター式じゃねぇか
俺んとこは定員割れで全員合格だったぞ
人件費的には軽いからな
これからは新一般職が基本になるしこの待遇で今まで以上にコキ使おうって気が満々
419 :
〒□□□-□□□□:2014/03/21(金) 08:39:28.06 ID:6UmVvVJ0
とうとう なんの連絡もなし!異動なしって事?
自局の人には 連絡はないんだ?
でも 10日前って 22日土曜日だよね 管理者はお休みだよね?
どうも釈然としませんけど・・
基本的に管理者、総務は土日休みなんで
昨日電話がなければ、ほぼ移動はなしと思っていいよ。
移動の人には休みでも電話行くから。
どこで採用になっても連絡あるはずと言われてるけどどうなの?
あと異動じゃなくて採用だから連絡は後日てことは?
422 :
〒□□□-□□□□:2014/03/21(金) 11:41:31.51 ID:6UmVvVJ0
基本 10日前ですよね(異動・転勤)新一般職には これがあてはまらず・・
まさかの 24日の月曜にしかも「異動」ってあるのでは?
なんせ 信用できないところもあるからね
しかし これだと納得はできないよね どうでしょうか?
423 :
〒□□□-□□□□:2014/03/21(金) 20:22:25.76 ID:jDk/85Zg
今年の内示は3月20日。これは全国共通。休みの人にも電話連絡する。
20日に連絡無ければ移動は無し。心配なら総務に聞け。
424 :
〒□□□-□□□□:2014/03/21(金) 20:32:07.31 ID:fYJQpCN1
おまいら営業する?
もうしなくていいよね?
今年から誰でも受けれる中途採用試験できるらしいぞwwwwwwwwww
しかも基幹職の試験だしwwwwwwwwww
ランクとかもう関係ねぇじゃんwwwwwwwwww
登用試験もういらねぇwwwwwwwwww
他局希望だったのに自局採用だった
てかすでにカオス
426 :
〒□□□-□□□□:2014/03/21(金) 21:20:14.12 ID:jMK+Lh5R
>>406 ソースもなにもごみパン職と基幹職じゃ、大卒と中卒の差があるんだから、たとえSを2年連続で取っても高卒以下じゃ採用されねーよw
今採用して入ってきてる基幹職どもの学歴聞いてこいよ
最低でもニッコマ卒で有名大学だらけのやつらを揃えてきてるのに、ごみパン職から取るわけないだろwww
はやく4月にならないかな
クソ班過ぎて我慢するのが仕事くらいな感じだったから
はよ、おさらばしたい
今の職場がクソだから新しい職場に異動したい!って思うだろ?
で実際異動すると前の職場のがよかったってなるんだよ。
新しい職場に期待なんかしちゃいかんぞ。
そういや異動先の局に電話とかした?
もちろん
普通は当日中に電話するらしい
431 :
〒□□□-□□□□:2014/03/22(土) 19:03:52.04 ID:gDgrgzpJ
>>429 通知受けた日のうちに連絡するのが礼儀だと言われて、配属先の部長に電話で挨拶したよ
この会社の場合、ちょっとしたことで激怒するようなのもいるし、決まりごとになってるようなのはきっちりやっといたほうがいいぞ
内務なのに外務採用、外務なのに内務採用みたいな話ってあった?
局長には挨拶の電話しました?
434 :
〒□□□-□□□□:2014/03/22(土) 19:31:04.09 ID:xq8GxdxF
挨拶代わりにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
435 :
〒□□□-□□□□:2014/03/22(土) 23:08:02.21 ID:Kr3I99I+
新一は正社員という名の月給制契約社員。諸君は騙されてはいけない。
こんな御時世だからこそ水卜アナに声援を送りつつJP労組を脱退しよう!!
電話するの?誰に?部長?局長?
今電話しても、そいつも異動or定年退職の可能性高くね?
月給制と新一般職は、福利厚生全然違うけどな
どうも話をすり替えたい奴がいるみたいだな。
一応正社員だろ。とても巨大企業の正社員とは思えないだけで。
まあ、福利厚生がむかしむかしの名残でかなりいいのは認めるが、どんどん名目通りに使えなくなってるんだよな。
440 :
〒□□□-□□□□:2014/03/22(土) 23:28:24.33 ID:P8WMyd95
福利厚生も大企業と比べたら糞だしなぁ
家賃補助も雀の涙、休暇も郵政より多い企業沢山あるしね
>>440 上を見たらキリが無い、毎日ほぼ定時上がりでスキルも責任も無いんだから現状で充分過ぎ。
みんな基本給はどれくらいになる感じ?
444 :
〒□□□-□□□□:2014/03/23(日) 12:32:51.00 ID:Z/is2SjZ
>>436 >>441 集配でも貯保でも変わりません。
内命後当日16時過ぎに赴任先の部長へ電話で挨拶をする。
部長多忙や離席の場合は、2、3度こちらから掛け直す。それでも繋がらなければ
労担に電話つないでもらって挨拶する。4.1の出勤時間の確認もこちらからする。
ちなみに異動先の部長が異動や退職じゃなかったらどうするのかな?
それに全局が同じ始業時間ではないよ?集配でも7時半出勤、8時出勤、8時15分出勤もあるんだよ?
その確認はどうするの?
そもそも赴任挨拶にしろ、初出勤の確認にしろ社会人なのだから当然の事では?
当日に何らかの方法で挨拶してないと、自分だけではなく上司の顔に泥を塗ることになる。
この会社で長く勤めるつもりなら、挨拶しないというのはあまりお勧めできない。
この会社の管理者以上は異様なまでにそういったことに敏感だから。
>>443 信用信頼が怖いなら
秘密厳守を守りましょうね?
異動経験ない若輩だけど
異動になった人たちが電話であいさつなんて事してるか疑問
>>444 普段は挨拶なんかしない人らがそういうことは気にするのか
>>444 勤務先の総務から連絡してこいよ
こっちは異動希望出してないんだからよ
449 :
〒□□□-□□□□:2014/03/23(日) 14:08:36.33 ID:Z/is2SjZ
>>447 気にするものです。例えば、ブロック郵便関係部長会議等で部長同士が嫌味を言ったり言われたり
挨拶も出来ないような奴を送ってくるなとか、挨拶することくらい指導するのが当然だろうとか・・・
局にもよりますが、おおよその局で内命日夕方の局議(管理者ミーティング)で、内命通知状況及び
異動者等連絡先確認等が行われます。その際に部長、労働担当課長(労担)から、内命者から挨拶が
ない事が局長まで知ることになってしまいます。
初めての人事異動ということで大目に見てくれる管理者も中にはいますが、大半の管理者は・・・
統括局で人数が多いから局長は下っ端の顔と名前知らないし
部長も職場全員を把握してない
管理者と話す機会も人事評価のフィードバックくらい
挨拶がどうこうなんて田舎の小規模局では?
451 :
〒□□□-□□□□:2014/03/23(日) 14:24:51.70 ID:aYyKgisn
>>450 今回の文書に当日中に配属先に挨拶させるよう書かれてる
継続評価云々の文言と共にね
俺ら新一般職組がそんな仕来たりしるわけないから指導しなかった上司の責任だろ
453 :
〒□□□-□□□□:2014/03/23(日) 14:29:21.57 ID:aYyKgisn
上司の責任つっても、じゃあ上司とお前さんとどっちの発言が信用されるのかって話でな
上が糞だと思うなら、根こそぎ文書から何からチェック掛けてみっちりやらんとどこで転ぶか判らんぞ
前に亀チルが異動した時にも挨拶の電話したり、逆に来る人も電話きていたけどな。
教える以前に見聞きしないの?
だから自称ぽっぽ屋や自称総務主任にバカにされるんだよ
おおよその手取りくらいは知りたいのだが、今回からの新しいジョブクラスだから見当がつかない・・・
どのくらいの家賃のとこに引っ越せばいいやら
>>457 手取りは家賃補助込み15万くらいだと思う
共益費込み5万5千円くらいの賃貸が一番いいと前に見たな
459 :
〒□□□-□□□□:2014/03/23(日) 22:24:14.40 ID:MtxJD0b6
敢て安い家賃の所へ引っ越す!
自分は社員登用された時2万円安い家に越した・・・
共済や税金で八万くらいは、引かれると思うので
ある程度年齢が若いと手取りは、時給より安いだろうね
税金以外で引かれてる分は、貯金の一部とでも思わないと
462 :
〒□□□-□□□□:2014/03/23(日) 22:41:35.46 ID:hske8sNf
手取りは減るけど社会的信用は月給制と新一般職では比べものにならない
月給制はアルバイト
新一般職は正社員
それに3年後は地域基幹職に登用される可能性があるからね
>>462 Sランク2年連続をいきなり異動先でとることなんて不可能だろ
月給制からの正社員登用資格も2年縛り有りますと研修で聞いたけど
結局月給制になった1年目で受けれて
4月から正社員だから
年数縛りは、局長判断だろうと思う
しかも自局採用なオイラは、営業もしてるし管内全域回れて覚えることないし
局長変わらんし来年には、地域基幹職に上がれてるという夢みてる
465 :
〒□□□-□□□□:2014/03/24(月) 00:25:21.24 ID:HuniR5Gs
>>463 今まで通りやってればSは可能って聞いたが
そういや、新一般職の一次評価は誰がつけるの?
課代?課長?仲良くなっておかないとやばそうだな
467 :
〒□□□-□□□□:2014/03/24(月) 01:22:26.61 ID:TT/EjqOL
仲良くカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
退職金ていつ出んのかな
退職金も4月と5月の補填分になりそう。
(業績手当の関係で、極端に少ないなら)
470 :
〒□□□-□□□□:2014/03/24(月) 13:01:43.23 ID:ukmgJzPk
結局・・・今頃になって 異動になったよ
今回の 新一般職は ついてないのかね(泣き)
しかし・・あれだけ
待っていたのに・・結局は 異動か!情けないね・
471 :
〒□□□-□□□□:2014/03/24(月) 13:08:41.74 ID:HuniR5Gs
亀井社員との差が酷すぎる
今回の合格者は亀井社員より質は高いのに
472 :
〒□□□-□□□□:2014/03/24(月) 13:40:04.36 ID:ukmgJzPk
まったく・・愚痴ってもどうにもならないけど・・
しかし 腹はたつよ!!
>>470-472 こういう書き込みを見るたびに
他の郵便局の人って、大変なのかな?と思う。
474 :
〒□□□-□□□□:2014/03/24(月) 14:48:06.91 ID:2WIALFsV
>>471 質が高いか低いは人による
しかも愚痴るの早すぎ・・・まだ社員になってないのに、そんなバラ色の条件を
提示されてた訳じゃないんだろ?そんなんじゃ一般なんて勤まらんぞ、
面接だけで社員になれたんだから相当運が良いと思わないと・・・
新卒採用万歳!
中途採用万歳!
どっちも基幹職!
非正規出身のおまいらは基幹職への道など用意されてない
元メイトが中途採用試験(基幹職採用試験)に合格しておまいらより身分的に上に来る可能性もあるわけだ
異動の奴なんて完全に新人扱いだからね
新卒や中途基幹職と同期だから、威張ることすら敵わない
逆に異動先でメイトだったからって威張ったらいじめられること間違いなし
給料安すぎでローンすら組めないだろう
476 :
〒□□□-□□□□:2014/03/24(月) 16:50:58.35 ID:HuniR5Gs
中途採用が基幹職?
聞いとらんぞ
さすがに元バイトが管理職になるのは抵抗があるだろ
最初から正社員のエリート側からすれば納得がいかないし
おまいらはずっと新パン職が望ましい
で、給料いくらなんだ?
異動者はさらに給料安いぞ
今まで貰えてた外務手当て3万くらいが業績手当てとして成果給料になる。
配達が遅い半年くらいは1日2ポイントしか貰えない
住宅手当欲しい人は早めに申請した方が良い。今の局で用紙貰って、1日には異動先で提出できるように。
>>479 受かる前にシミュレーションしたら基本給15万円代だった
@29歳大卒
>>471 亀井組も今後2〜3年のうちに必ず他局に出されるよ
どうせ出るなら、なるべく若いうちに出た方がいい
既に基幹職なら、別に他局に出るのはいいだろ
亀チルはめんどくさがりが多いし、班異動すら嫌がる奴らだけどさ
486 :
〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 04:26:04.35 ID:Wt83qG7A
今回は面接時から異動みたいな雰囲気だったし、登用前に研修もその流れが。
今回も給料差はあるけど、亀チルみたいな棚ぼただったし、とにかく異動ありきだったね
うちのチンパン、性格が糞だから異動してくれねーかな
隣の局でいいから、マジでいらんわ
489 :
〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 21:42:17.43 ID:NqNESamV
こんなところで「性格糞」だ「いらん」だ
書き込んでる方が糞だけどな、世間的には
お前、根暗だろw
490 :
〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 21:51:25.27 ID:4WZ/1uYF
新一般落ちた奴かもな
かわいそうに
491 :
〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 22:18:37.58 ID:hTkTTy2/
ネクタイ4本、ハンカチ2枚、飯驕り3回、飲み8回
別の部で仕事の話しかしたことないような人からも無茶苦茶喜ばれた
こっちも嬉しくてはっちゃけてたが、落ち着いてきたらプレッシャーに感じ始めたわ
限定性社員ごときで喜ばれたとかww
惨めww惨めwww
名前が変わっただけのバイトだから気にスンナ
50代で年収300万乙
493 :
〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 22:26:56.03 ID:hTkTTy2/
それがなんであれ、頑張った結果が出たわけだからいいんだよ
新一般で終わるつもりもないしな
495 :
〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 22:31:47.77 ID:hTkTTy2/
ああ、俺計画だからメッチャ使うんだわ
>>494 新一般職がどうかは知らんけど、社員になると使う機会はけっこうあるぞ
ちなみに俺は出勤時はいつもスーツ
499 :
〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 23:23:51.27 ID:nkQVKECE
ID:aXiNv1rl
早く鉄道会社の社員証うpしろよ
口だけなら自称エリートになれるぞ?
>>495 計画で新一なんだ。
局によっては朝から夜遅くまでやってるとこもあるみたいだけど、大丈夫?
>>498 部長でもないのに出勤時にスーツとかどんだけキモいんだよ
どーせ、職場で浮いてる一生独身の気持ち悪い奴なんだろ
スーツで風俗にでも通ってろや
502 :
〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 23:33:10.01 ID:hTkTTy2/
>>500 異動ないし、今とやること変わらんらしいから大丈夫だろう
まあ定時帰りは出来てないがその辺も理解してなったわけだしな
>>499 別に俺はエリートだとは言ってないぞ
おまいらから見たらエリートなんだろうけどさ
中途採用って基幹職なん?
スーツじゃ浮くだろ
ビジネスカジュアルにしとけ
基幹職への登用条件を緩くするよう大会で提起するみたいだ
志願制とかになればいいんだが
>>505 俺は元郵政基幹職で今は鉄道会社で働いてる
だから基本出勤時はスーツさ
明日仕事なんで俺はこれでおさらばするよ
>>506 そうだね、3年以上何の問題もなく勤務できれば志願できるって感じにすればね
今の主任制度みたいに時間経てば誰でもなれるみたいなさ
自称基幹職(笑)
>>508 お前バカ?ありえないからw
そんなことしたら基幹職だからになって人件費で破綻だわw
それに基幹職は基本新卒の若者から採る(一部中途採用)
日本は、スタートラインに立ったばかりの若者から正社員の道を奪って、
今まで怠けて底辺にまで落ちた屑を救う国じゃない
だから日本は新卒至上主義なんだよ
512 :
〒□□□-□□□□:2014/03/26(水) 00:30:59.07 ID:sNZBjNJU
いずれは新卒も新一般スタートって聞いたがな
それは絶対にない
ゆくゆくは現場の奴ほとんどを一般職にするんだろ
メイトで十分な馬鹿な仕事、今の現場正社員はもらいすぎってのが上の考えなんだから
>>511 >だから日本は新卒至上主義なんだよ
だからどんどん日本のレベルが落ちていくんだよなw
お前みたいなクズが多いほど右肩下がり間違いナシwww
レベル高い人はこんなとこで草生やさないしね
518 :
〒□□□-□□□□:2014/03/26(水) 16:44:23.56 ID:cUM0hJBb
お給料から引かれる共済費ってお幾ら位になりますか?
>>518 いままだいくらとは知らない方がいい
来月24日に引かれる数字を見て愕然とする
ショックは大きい方がいいだろ?
来月、再来月と成果分が入らないから相当少ないハズ。(4月は3月分の営業手当だけ。5月は補填の1.2万円が支給か)
基本給と外務か内務手当(2000円だったかな?)と調整手当、あとは扶養手当。申請する人は住宅手当、交通費くらい?
521 :
〒□□□-□□□□:2014/03/26(水) 17:11:49.53 ID:bJAHp8vi
最底辺糞カス奴隷配達夫w
522 :
〒□□□-□□□□:2014/03/26(水) 17:18:14.17 ID:58AdPLaZ
以外に痛いのが住民税!国民の義務だからしょうがないけど・・・
びっくりするほど高くなる!
ただ、自分の収入が上がった証拠なので・・・
税金を沢山払えるようになったんだ!と胸を張ろう。
523 :
〒□□□-□□□□:2014/03/26(水) 19:02:27.53 ID:cUM0hJBb
勤務時間長くなって今よりお給料減ったら軽く凹みそうですね。
通勤時間も長くなったりしてな
朝早く起きるんだよ。
内務手当って1ヶ月で2000円?
それとも1日あたり?
それはともかく基本給の連絡がまだというのが…
一日2000円付いたらだいぶ助かるよ
一日2000円もつくわけないだろ…
2000円÷20日=100円/1日
年収MAXで500万だろ。
新入社員から定年までいた場合の話で、毎年昇給した場合の定年間際の時で。
年収500万だと、手取りは400万ぐらい。
1号棒で基本給10万ちょいだっけ
これになんたら手当4万で、
4月5月は業務手当ないから14万
こっから引かれて手取り10万切るでおk?
前は年齢考慮で働いてた事にして号棒計算されてたけど
今回は前職の年数しか言われてないから、
ここで長くバイトor契約社員でやってた人ほど給料少ないって事だよな
経験年数は、メイト時代は0.85(3.4号棒)でそれ以外が0.75(3号棒)考慮されるんだが。
早くてメイト30年やってないとMAX貰えないがな。
これ初任給幾らになるんだろ?
マジで不安なんだけど…
534 :
〒□□□-□□□□:2014/03/27(木) 10:09:25.79 ID:Tg8vSmoU
535 :
〒□□□-□□□□:2014/03/27(木) 10:26:20.27 ID:ewVbqeKl
流石にそこまで低くないでしょ?
内務は泊まり勤務に就けば、手取りで月18万位は行くのでは?
根拠は無いけど・・・
536 :
〒□□□-□□□□:2014/03/27(木) 10:51:43.18 ID:7Eqs+40t
内務泊まりなかったら10万切ることあるで
俺泊まり無い….
生活していけるのかこれ…
538 :
〒□□□-□□□□:2014/03/27(木) 11:15:16.86 ID:ZjlvovRd
月給制でさへ安月給なんて時給制の人間にネタにされてたのに更に安くなったら....
539 :
〒□□□-□□□□:2014/03/27(木) 11:42:06.46 ID:w4sDlTmv
>>460その基本給は合格時も何もそこがMAXだから定期昇級もそれ以上はないのが新1だぞ
超勤やりまくればいいじゃん。
なんだ、所詮月給あがりか
といわれるかどうかは、お前ら次第だ
社員なんだから責任持つよって彫金しまくれ
いろんな意味でウハウハだ
ポイント付かなくて退職金激減、と。
社員なんだから責任もって定時で終われって言われるだけよ。
仕方がない超勤と、ダラダラやってる超勤は区別しなきゃね。
543 :
〒□□□-□□□□:2014/03/27(木) 20:32:15.56 ID:FKEoBHaU
超勤の際の15分休憩もしっかり取らないとな
新一般は基本給は現職員と同じでDOSSポイントがナスや退職金に反映されるっていうシステムにすれば能率低い人はナスは少なくて退職金も雀の涙
若い社員は退職金やナスの為に仕事めちゃくちゃ頑張るだろうに本社の奴らホントにバカしか居ないよな
545 :
〒□□□-□□□□:2014/03/27(木) 20:54:35.93 ID:TwhTQt3h
すまん
よくわかってないんだけど、補助入ったり、特約とったりすると
ポイントついたりなんだかこうだかってなんなの?w
受かると思ってなかったんで全然わからんのだわ
>>545 今までは基本給+諸手当(沢山ある)だったのが基本給+ポイント(1ポイント=○○円)になるんだろ
雑な説明ですまんが
因みにポイントの現金換算レートは局によって違うらしいwwwなんなのこの会社
547 :
〒□□□-□□□□:2014/03/27(木) 21:28:56.82 ID:TwhTQt3h
成果分が普通なら39000円かな。
ただ、6月からの支給だから貰ってみないとわからない。
549 :
〒□□□-□□□□:2014/03/27(木) 21:38:24.97 ID:sMeNPuJb
6月からのは業務手当だろ
>>465 おまえ壺とか絵画とか買わされるタイプだろ
551 :
〒□□□-□□□□:2014/03/27(木) 23:12:12.43 ID:mdJxNoSC
>>550 評価Sはそんなにハードル高くないって言ってた
地域基幹職の指標をクリアで良いって聞いた
552 :
〒□□□-□□□□:2014/03/27(木) 23:21:04.44 ID:WnvsjlIX
新一般と思われる奴が来てたんだけどさ
スーツのまま作業するなよ……というかそんな恰好で作業入らせるなよ……
当の本人も馬鹿だけど周りも馬鹿だよなぁ
「珍パン」とかって言われてるけどこりゃ分かるわ
まだ辞令受けて無いのに他局で作業するの?
>>552 お前って本当に何も知らないし、何も知ろうとしないんだな
チンパン発狂中ww
556 :
〒□□□-□□□□:2014/03/28(金) 00:07:11.70 ID:Um9BEV4T
電車通勤しようと思うんだけど、定期は1か月ごとに買わないと手当でない?
3月中に3か6か月定期買おうと思ってるんだけど・・
557 :
〒□□□-□□□□:2014/03/28(金) 00:28:44.42 ID:s3Hh5oUs
一般職は来月からだよ
お前職場でコミュニケーション出来てる?
新一般かどうかはともかくスーツで作業ってどこだよそれ
>>552 制服無いならスーツで仕事しても仕方ない無いだろ
31日の最後の日はスーツで
配達はしなくていいから、挨拶と組立補助と言われてますが
一般→基幹は無い
基幹採用試験を受けるのみ
夢みてんなやユトリ
当たりまえ
なんのために低賃金正社員導入したと思ってんだよ
簡単になれたらみんな万年主任になるもんなぁ
確かに。
566 :
〒□□□-□□□□:2014/03/28(金) 07:27:19.37 ID:gVD1iVB1
結局は亀チルが勝ち組って結論よな
567 :
〒□□□-□□□□:2014/03/28(金) 07:33:29.95 ID:xMZujxlx
亀チルつーか基幹職は確実に
管理者になるか貯保か営専になるだろ
嫌なら一般職
結局3月は今の正社員が冬季休暇や計年消化で年休取れなかった。
異動する人は、今日送別会多そうだね。
不動郵政
>>551 チンパンがみんな基幹雇用の指標クリアしたら全員Sになるのか?
んなわけねーよな
今の社員が9割が基幹になる(チンパンは糞みたいな給料だから)
その9割の基幹を3割までチンパンに落とし減らす計画
減らそうとしてんだからSつけて増やすとしも全国で毎年5人以下だろ
まあ無理ゲーだな
亀チルってなーに?
明らかに自分に自信があれば他人の待遇なんか気にならないハズだか、何故か気にする輩が多いらしい。
576 :
〒□□□-□□□□:2014/03/29(土) 06:04:29.92 ID:Ho5PEM1N
>>560 新一般職2万人かー
猿でも受かるからチンパン職。
A有り抑制へ方針転換したな
月給制実質廃止にともない、ゆうメイツA有りも実質廃止だな。
>>539 新一般職募集の時のペーパー貰った?
読んだ?
>>576 俺A有になったんだけど、どうも職場の雰囲気みてると条件さえ揃えば
即座にチンパン化させられそうなんだよな
2年ぐらい年収400万超えさせて欲しいんだが
>>578 即座にチンパンになれないから安心しなよ(笑)時給制のが稼げるのでしょ?
皮算用(笑)
即座とか登用されてから言えよ(笑)
581 :
〒□□□-□□□□:2014/03/29(土) 22:02:04.90 ID:EkI9tlJm
新一般職すら支店で営業数字一位二位ならないとなれないぞ
枠が亀井の時と違うんだから
逆に数字さえ良ければなれる人並みのコミュ力はあって当たり前の話だが
後1〜2年の腰掛のつもりだから、そんなエタ・ヒニンみたいな
チンパン職になんかなりたくねーんだよw
時給制期間コヨー社員やってる時点で説得力ないな(笑)負け犬くん(笑)
なんで上から目線なんだろ
やっぱり転職してぽっぽや正社員にでもなるんじゃねーか?
お前もしかして!
>>582 短時間ならともかくフルタイムでこの職場で腰掛けはないわー
しかもA有りなら最低でもすでに2年は在籍してるだろうに。なんで強がるのか?
素直になったほうが楽だぞ
月給制、A有りは人件費が高くて困る
だからワープアのチンパン職への転換
どうせ月給制の連中は、高い時給に居座って会社辞めないから(仕事はできるからクビにはしたくない)、
チンパンにしても状況はほぼ変わらず、人件費だけを削減することができる
ってことを会社は考えてるんじゃねーかなと予想
お前ら釣られ過ぎだろ
メイトの妄想が多いスレだから
来月から新一般職だけど
このスレみる限り同期少ないよね
新一般職になるとしても総務から渡される文書すら見ずに書き込みかよみたいな
時給制や月給制より賃金が下だと本気で言ってる時点でお察し下さい(笑)
593 :
〒□□□-□□□□:2014/03/30(日) 13:25:48.31 ID:iezHKdAA
応募当時から、応募書類にすら目を通してないのかって質問がぽんぽん出てたしな
てか新一般になりたい、あるいは合格するってのはそれなりに所属部長なり班長なりに目を掛けられてるはずでさ
その辺から色々教えられたりするはずだと思うんだよね
そういうのも無しにここで質問してる時点でそいつ本当に大丈夫なのかと言いたくなるわな
煽りは釣りだとして、資料とか読んでない人は確かに多い
火曜日から異動になる人も多いハズだが
新一般職は定期昇給もないの?
あぁ、なるほど、会社が中途採用にシフトしていくわけだ…。
>>586 えっ《゚Д゚》
フルタイムでで腰掛けしてますがなにか?
副収入は馬券とオークションですw
まぁ、こうゆうレスすると(゚A゚)ヤメロ!!的な話になるけど
収入を得るまで世話になったのも事実だし職場で良くしてもらってたから
クビになるまでとりあえず続けてる。
598 :
597:2014/03/30(日) 18:27:49.47 ID:U3OpIXeF
あ、そか。
ここ一般職スレだったなw
なんとなく覗いてついレスしちまったスマン。
退散しますわ。ノシ
ドヤ顔で言うなよ(笑)
総務から貰える文書ってなんだ?
何も貰ってないぞ
前に話題になってた異動先への電話も
新規採用だからしなくていい筈、って部長に言われたし
何時出勤かもわからんけど、たぶんウチと一緒で8時じゃね?で終わりだし
だいじょうぶなのか、俺
>>600 それ、出勤時間の確認も兼ねて、異動先に電話するってのが正解じゃね?
602 :
〒□□□-□□□□:2014/03/30(日) 19:59:48.98 ID:64ZPkScD
人事に関しては総務部長に確認するのが一番。厳密な新規採用ではないから異動として捉えるのが無難
>>597 それ腰掛けって言わないよw
基礎になってんじゃんwww
604 :
〒□□□-□□□□:2014/03/30(日) 21:06:23.73 ID:Bqpc6P5M
>601
もう明後日だし、いいよ
30分前には行くつもり
605 :
〒□□□-□□□□:2014/03/30(日) 21:12:18.35 ID:IwXNOkPo
しっかし休み多いなw
計年だけで15日もあるwwwwwww
計年って年20日じゃないの?
初年度の年休ね
年末年始、GW、お盆無いんだから年休ぐらいとれないと
>副収入は馬券とオークションですw
不労所得を自慢する期間コヨー社員(笑)
気づかないからいつまでもゆうメイツのマヌケなんだよ。
基本的な質問だが一般職の一般って、課代、主任の下の一般のあれの事か?
>>611 新しい制度だとさらにその下ということになる
今もあるのか知らないが銀行の窓口の女や流通の一般職からきてるだろうな
昇進や転勤がほぼないってとこも似てるし
614 :
〒□□□-□□□□:2014/03/31(月) 09:46:48.28 ID:lqsShBrj
基本給っていつ分かるんだ?契約書もまだもらってないんだけっど
615 :
〒□□□-□□□□:2014/03/31(月) 11:12:18.14 ID:UIgTu533
>>615 そういうこと。
基幹職の一番下は一般とは言わないみたいだけどね。
617 :
〒□□□-□□□□:2014/03/31(月) 16:18:41.15 ID:8J51D9zI
高卒一号棒で恐れてたけど、なんとか20以上あったから良かったかな^^;
619 :
〒□□□-□□□□:2014/03/31(月) 17:19:59.68 ID:8J51D9zI
号棒と基本給書いた紙もらいましたよ
>>619 ありがとう
明日からだもんね
今日休みだから明日もらえるんだろうけど
月給制からの持ち上がりだから入社式ないよね
なにも聞いてないし
621 :
〒□□□-□□□□:2014/03/31(月) 20:42:00.40 ID:ARjo4syS
新しい名札をもらえると思ってたら赤いシールを貼れと渡された。そこまで金がないのかよ
622 :
〒□□□-□□□□:2014/03/31(月) 20:51:16.98 ID:reZAEg7t
社員証はそのまま使うらしいね
……性犯罪者顔にしか見えない写真を撮り直したいのだが
623 :
〒□□□-□□□□:2014/03/31(月) 21:31:10.52 ID:9VfxOKVH
え?ウチは新しいの貰いましたけど…
624 :
〒□□□-□□□□:2014/03/31(月) 21:36:18.52 ID:ARjo4syS
また得意の支社によるですか。
625 :
〒□□□-□□□□:2014/03/31(月) 22:01:24.25 ID:lqsShBrj
明日は長い1日になりそうだ。皆さん頑張りましょう
なんで長い一日?
普通の火曜日だろ?
普通だよ
異動しないの?
俺は異動だが。
いつも通りに出勤していつもどおりに働くだけだよ。
入社式も無し、異動無しだから辞令すら貰ってない。
給与号俸の紙とか何それって状態。
唯一やったのは保険証と雇用保険の用紙を局長に渡したのみ
ホントに合格したんだよな、俺…
630 :
〒□□□-□□□□:2014/03/31(月) 23:40:03.04 ID:2lFctUxl
研修に行けば少しは自覚するだろ
お前らは今日から社畜だ!会社のために生き、会社のために死ね!!
大日本郵政に栄光あれぇぇぇぇぇぇ
631 :
〒□□□-□□□□:2014/03/31(月) 23:53:05.68 ID:CwY7dpPU
坊やはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
いよいよ今日からだな!
新しい環境でいろいろ辛い事あるだろうけど頑張ろうぜ!
なんだかんだで正社員だからな。
みなさん新天地で頑張って!
異動先のプレッシャー、ハンパないな
これが…異動か…
精神的に明日からを考えます
636 :
〒□□□-□□□□:2014/04/01(火) 18:21:52.97 ID:ZgbTbVpG
給料安いな
内務は募集要項通りの安い基本給だった。
でも外務の人たちはどんな計算式なのか、内務よりずっと高かった。意味不明。
内務と外務で基本給が異なるならちゃんと説明をしておけよ。
外務が内務みたいに安かったら外務なんてやってられないわ
号奉は内務も外務も関係ないんじゃ?
>>635 異動は最初、お客様扱いだから逆に辛い。
また人間関係構築せねば
辞令に掲載されてる給与号俸に調整額が足されて、更にそれに調整手当の支給割合を乗じたモノがプラスされたものが総支給額。
月給制と比べて月々2万弱下がるな…
ナスはほぼ倍になるけど総年収で見ると月給制とほとんど変わらない。
休みが増えるだけまだマシと思うしかないな。
>>639 自分も内務と外務は同じだと思ってた。
でも実際は、同じぐらいの勤続年数、学歴なのに40号俸も差が付いていたよ。
誰か、納得のいく説明をしてくれ〜。
外務は給与が下がり過ぎるから調整されるのかな?
642 :
〒□□□-□□□□:2014/04/01(火) 23:17:22.97 ID:6iRhdXh1
年齢は?
643 :
〒□□□-□□□□:2014/04/01(火) 23:18:01.93 ID:Tc3qbNp8
内務は泊まれば良い。
>>641 雨や雪の日の配達がどんだけキツイか分かってんのか?
交通事故で死ぬ可能性もあるんだぞ
内務は窓口以外は相当楽だからな
単純作業にもほどがある
営業も身内だけでいいしな
外務が高いのはいいんだけど内務で月給の時より給与下がるのは…
647 :
〒□□□-□□□□:2014/04/01(火) 23:31:47.52 ID:SMdPjqWV
>>646 その辺りだって試験前に散々言われてたじゃん、全部納得して受けたんじゃないのか?
今更ウダウダ抜かすくらいならサクッと辞めちまえよ。
あれだけ「バイトよりマシ」って連呼してたのに今更ブレるんじゃねぇよ
長く勤めりゃ「なってよかった」ってなるはずだから我慢しろや
649 :
〒□□□-□□□□:2014/04/02(水) 02:01:23.98 ID:Oo+ffkSg
20万いかないんでしょ。
基幹の連中と全く同じ仕事、時間働くのに給与相当抑えられてるからなw
とはいってもさあ。基幹と新般って年収で100-150万くらいの差でしょ
今は万年主任でも600行かない位だし
新般でも450くらいまで行くらしいから、そのくらいなら社員になっといたほうがいいっしょ
年齢は5歳も変わらない。
誤解されると困るけど外務の方がたくさん給料をもらうべきだと思うよ。
でも、それって手当諸々を含めてたくさんもらうってことで、まさか基本給で差が付くとは思わなかった。
というか、配られた資料と外務の実際の号俸が違うってどういうことよ?と思っただけ。
安い基本給の内務だけど、月給制に比べればいろいろな面で優遇されるから満足してるよ。
そういや、願書出す前に貰った計算式じゃなくて、最終学歴の年齢に×0.75な感じだったね。それに大学、短大、高校の号俸プラスか
さて、新職場2日目頑張ろう。
654 :
〒□□□-□□□□:2014/04/02(水) 12:14:23.89 ID:KPp+via6
学力なしでフリーターから正社員にして貰ったんだから
儲けもんだと思わなきゃ
>>646 毎年定期昇給あるし
ボーナスは倍以上になるから総合的には月給制よりもらえるでしょ
住宅手当貰えて最高だし
657 :
〒□□□-□□□□:2014/04/02(水) 20:21:24.48 ID:7c3yC31i
40号棒も差がつくのか。。
>>650 メイトの俺ともまったく同じ仕事だろうが
おたくら社員になって仕事変わったんか変わらんだろ?
>>651 450万行くらしいって約30年働いてだぞ
新一般目指てるバカ共、組合入れよ
組合は新一般に大反対してるからな
組合入って労働条件少しでも良くなるように戦えよ
俺は新一般なんて頼まれてもならないけどな
やめとけ
困った時初めて入るぐらいでも十分間に合うから
>>660 組合が?新一般に大反対?
あいつらが実質賃下げに反対するわけ無いじゃん。組合入って労働条件良くだって、ばっかじゃねw
450万って手当なしの数字でしょ?
地域調整額や超勤代含めればもっといくんじゃないの?
>>662 組合が新一般と基幹職との格差無くそうとビラ配りしたり色々活動してんの知らねーのかよ
そもそも労働組合の意味分かってるか?あいつらが反対するわけ無いって組合員の何を知ってんだよ
今回僅かだがベア成功したのも組合のおかげ。バッカじゃねーの
支部レベルの何の意味もないガス抜き行動だけどね
>>664 ベアあったのは国のおかげ。
株主が国である以上国の賃上げ圧力に逆らえなかっただけ。
>>664 グーグルで「御用組合」って入れて検索してみな。ビラとかポーズだよポーズ。
668 :
〒□□□-□□□□:2014/04/02(水) 23:30:29.16 ID:rxQSwsOS
>>664 正社員の給料20%ダウンするという会社に服従するような組合を労働組合とは言わない
御用組合
という
ストライキすらやらないしな、ベア成功?どうみても出来レースだろ
671 :
〒□□□-□□□□:2014/04/03(木) 14:48:39.53 ID:UO5qIVJq
A有の方が給料高い
これが納得いかんって一般職の人が憤ってた
でもローン融資とか正社員だったら簡単に通るよね
>>671 ボーナス福利厚生各種手当て退職金を含めたトータルでは一般職の方が高くなるから
単純に月の手取りが少ないからって早合点してはいけないよ
月給制になってる奴らはほとんどもう組合入ってる奴ばっかりでしょ
675 :
〒□□□-□□□□:2014/04/03(木) 18:24:29.50 ID:MxGr38GC
今日定昇だと思ったらダウン。何故?
>>671 正社員だからってすべて通るわけないだろ
年収でいくらまで融資できるか決まってるよ
常識的に考えれば、あれだけ人件費削減したがってる会社が、
人件費がかかりすぎる正社員を増やすって何か裏があるってすぐわかることだけどな
元メイトは低学歴だから何もわからないんだろうな
>>671 基幹職正社員も課長代理になるか10年くらい勤めないと超勤単価はA有より安い
ローンって何買うんだよ?
安月給で10年後どうなってるか予想もつかない企業なんだからローン組むなんてやめとけ
678 :
〒□□□-□□□□:2014/04/03(木) 19:40:29.16 ID:yKk6wL85
チンパン
やっぱり学力試験は必要だったな
680 :
〒□□□-□□□□:2014/04/03(木) 21:44:58.20 ID:QMPqKq/P
あかんわ
異動先の局がバカ局すぎる
でたw
俺は違う発言wwww
682 :
〒□□□-□□□□:2014/04/03(木) 21:52:52.47 ID:17Y3K0L7
>>671今のローン会社の審査はそんなザルじゃないよ
定期、満額入った通帳だすか、保証人に財産ありと判断されなければ、3000万とかは無理。
もしかして自動車ローンなんかの話か?あんなんは滞納暦なければ限度内はメイト君でも通るよ
逆に言えばメイト君でも財産、預金があればいくらでも貸すのが現実
683 :
〒□□□-□□□□:2014/04/03(木) 22:03:19.82 ID:17Y3K0L7
>>656わかってますか?年齢によりますが40代大卒とかでなった方だと定期昇給なんかすぐ頭打ちですよ。
毎年約4千円あがり続けるわけではないのが限定社員です
計算してみますと都市部で奥様と子供3人の家庭ならば、諸手当含めて総支給28万が限界かと思いますが。もちろん超勤、祝祭日は別ですよ
この先諸手当は民間の水準まで廃止、減額はまず間違いないと思いますのでせっかく登用された方に厳しい言い方になりますが、現実をみてください
いきなり2名局です
つぶれそうです
>>683 基幹職でも役職上げていかないと給料も頭打ち早いよ
686 :
〒□□□-□□□□:2014/04/03(木) 22:09:00.56 ID:17Y3K0L7
>>609オークションはシステム組んでしまえば月50以上とか現実的にあるので、メイト君だからと言って馬鹿にしてると想像以上の金を動かしていたりするので要注意。
競馬は全くわかりませんが、ギャンブルで儲けるのはかなり難しい気がします。
687 :
〒□□□-□□□□:2014/04/04(金) 01:59:06.22 ID:DjJd6Vmf
一般職の皆様は有給は新しく出ましたか?
688 :
〒□□□-□□□□:2014/04/04(金) 06:44:59.83 ID:ch23sTNw
689 :
〒□□□-□□□□:2014/04/04(金) 06:54:21.54 ID:TOVdh2M4
4月から社員だからボーナスも満額出ないしな。
690 :
〒□□□-□□□□:2014/04/04(金) 07:21:39.47 ID:cq1x+fYi
月給制は非正規社員という事実から目を背けてはいけない。
退職するときに、人生の答えが出るよ。
691 :
〒□□□-□□□□:2014/04/04(金) 07:25:52.85 ID:GMXBxFLp
提示された資料見たら給料10万くらい下がったわ
計年ってどうなってんの?
余った年休引き継ぎって噂だったけど、まだなんにもそういう話出てこないんだが。
今なお月給でいる人間に対し
上から物を言えるのが社員
社員なんだから、しっかり部下を指導な。
よろしく
>>693 有休、メイト時代のを引き継いでるよ。
そして4/1に正社員として発給されたから40日以上ある人は計年になるハズ。
俺は60日を超えたから今年は20日の計年になると前の職場で言われた(今の職場ではまだ言われてない)
計画に計年の事を聞いてみれは?
697 :
〒□□□-□□□□:2014/04/04(金) 10:42:25.20 ID:Q/bd4w1z
>>694 平社員や万年主任は月給制の上司ではない。上司(役職)は課長代理から
698 :
〒□□□-□□□□:2014/04/04(金) 10:45:13.95 ID:Q/bd4w1z
>>690 新一般職の退職金って雀の涙だよ
せめて地域基幹職の課長代理あたりにならないと話にならない
699 :
〒□□□-□□□□:2014/04/04(金) 10:56:23.86 ID:wf+mjy78
これを承認したのはJP労組だからな。酷いな。
>>697 以前でいう主任の役割には、月給制の指導監督と評価は含まれていたぞ
厳密な意味での上司と部下ではないだろうが、慣例的に代理は主任に指導育成を任せてる。
よかったな、責任増して
>>693 昨年度までの残ってる年休は引き継ぎ。
新たに4/1から年休20日が発給される。
残ってる分に関しては前々年度の分はすべて、前年度の分は10日までが計年とされ今年度中に取得しなければならない。
今日、局長から言われたから間違いないよ。
時給〜月給時代、どんだけ配達速く終わっても転入出処理せずにさっさと時間休で帰ってた屑野郎
新一般職になってから手のひらを返したように転入出処理を自分からやりだした
点数欲しい・評価が欲しいってのが透けまくってるもんだから、周りからボロクソに貶されててワロス
今までちゃんとやってたんなら、わかるんだがな
703 :
〒□□□-□□□□:2014/04/04(金) 22:25:43.63 ID:yzKwCE9i
>>702 月給制とはいえ所詮は非正規。
今度は正規社員なんだし仕事やるようになっただけマシじゃん、自覚芽生えたって事だし。
704 :
〒□□□-□□□□:2014/04/04(金) 22:40:13.75 ID:XUSGnPBJ
>>702 人として他人を妬んだり批判しているうちは
本当の幸せは得られないよ。
一応、人生の先輩として忠告な。
自分を変えないと一生バイトだよ
自覚とかそういうのじゃないんだが、まーいいや
ポイント制ってのは本当に足の引っ張り合いだよな
新たな人事給与制度解説資料によると
とりあえず今月の新一の給料は基本給+役割成果給料(39000円)+各種手当(扶養や住宅等)業績手当は6月から
あと新一査定はSCDEの四段階だね
>>706 今月最低ラインだといくらくらいになりそう?
すまん役割成果給は来年度からか
関東支社の研修はいつなんだよ〜
710 :
〒□□□-□□□□:2014/04/05(土) 07:23:30.86 ID:X2zeN27W
基本給は年齢によってまちまちだけど10〜13の間でしょ?
そこに超勤や業績手当てがついて、そこから税金や保険料が引かれるから、超勤が無いとこだったら手取は10万台前半だろうね。
>>705 進んで仕事しだしたんだから脚のひっぱいあいにはなってないだろw
だいたい時給制から月給制、そして新一般職だって営業で目立たないとなれないし、足の引っ張り合いだったでしょ
ゆうメイトから正社員はハードル高いよ
>>712 営業で目立つことが足の引っ張り合いって意味がわからん。
頑張って数字上げると僻みやっかみ受けるだけじゃないか。
うちの局ではポイント稼ぎより超勤の方がおいしいという結論に達した社員が続出
ダラダラ仕事してる社員がめちゃめちゃふえわ
>>715 たとえばどんな?
そういうポイントにならない仕事に班長ポイント付けたい
717 :
〒□□□-□□□□:2014/04/06(日) 09:10:30.26 ID:vpeZjzdJ
人事評価基準?見せてもろてワロタ
ss-全国レベルで貢献
s-エリアレベルで貢献
基幹になるには二年間エリア表彰をうけなきゃならないわけですね、頑張ってください
全国レベルで貢献って超大口顧客を他社から奪ってくるとかそんなところか
ベ○ッセとの取引無くしたら全国レベルで貢献は間違いないだろうが(笑)
それだとSとか無理ゲーじゃん
720 :
〒□□□-□□□□:2014/04/06(日) 11:51:31.14 ID:mRN599Hi
元々地域基幹職に上がらせる気は無いってことだろ?
>>720 一部優秀な人はあげるってこと
もともとバイトで棚ぼたで正社員になれたんだからよくね
722 :
〒□□□-□□□□:2014/04/06(日) 11:57:18.20 ID:mRN599Hi
>>721 俺もこのまま一般職でいいよ
まあどうせ昇給も給料も安いだろうがそれでも正社員なんだから。
723 :
〒□□□-□□□□:2014/04/06(日) 18:50:00.16 ID:HxU7TfPB
退職金はいつ頃振り込まれるのー!?
異動関係で思わぬ出費で金欠だー!
724 :
〒□□□-□□□□:2014/04/07(月) 15:29:47.70 ID:epq47jqJ
共済関係の資料や説明受けた人いる?共済組合員証は何時もらえるんだろ?
>>724 合格したときに書類一式貰った中に共済の書類もあった
日本郵政共済組合から直接自宅に保険証とか送られて来るらしい
総務には、以前の保険証を返す
住宅手当は、契約書のコピー引き落とし口座のコピーとか
まぁ総務に聞いた方が早い
それと郵政福祉のゆういんぐは、総務部長から用紙貰って提出しました
あたらしいふつうをつくる ×
あたらしいどれいをつくる ◎
728 :
〒□□□-□□□□:2014/04/08(火) 06:05:18.86 ID:Sz6YQIPE
ゆういんぐってなにや?
729 :
〒□□□-□□□□:2014/04/08(火) 16:08:25.63 ID:t7hZteSB
1日に保険証返したけどまた新しいの来ないな。病院行けないんだけと
そんなにすぐ来ないよ
共済に用紙送ったら2週間位かかるんじゃない
731 :
〒□□□-□□□□:2014/04/08(火) 20:26:47.05 ID:eK3kSs6f
2週間でくればマシな方だろう
ここがどういう会社か忘れたのか?
下手すりゃ2ヶ月以上もありうる
番号だけでも病院は行けるよ
732 :
〒□□□-□□□□:2014/04/08(火) 23:43:19.90 ID:wHo7HpR1
怒鳴り散らして、配達員を焦らすの辞めて欲しいわ。
ネット上の郵便関係の書き込みなんかみてたらホント何処の局もひでえな
あとカタログ営業、金額ベースになったんだけど
2万円近い目標値なんだけど・・なにこれ
2日分働いて買うの?あほらしすぎる・・・
9割以上の配達員が自分で買ってるんだけど、こういのにいつメスが入るんだ
生活がかかっているのに苦しいわ。
月2万(カタログ)
月3000円(LP)
月2000円(切手)
他単体チラシ月1〜2件
メスなんて一生はいるわけないじゃない。
734 :
〒□□□-□□□□:2014/04/09(水) 00:08:34.49 ID:kHD+oXhJ
>>729 >病院行けないんだけと
総務から何も説明がないの?
実質、組合員だから当然受診できる。
引越し後の手続きって面倒くさいですか?
自分名義で家賃払わないから住宅手当ては諦めるにしても、交通費がだいぶ違うから思い切って正当に引越して申請しようと思ったんだけど、半年後くらいにほぼ確定の引越し予定があるから、そんなに手間になるならなあ…と悩んでいます。
必要な書類はやはり住民票などでしょうか?
定年間近で病弱な局長と、そのしわ寄せで手一杯な主任さんにきく時間もなく…
こんなところで質問してしまい申し訳ないですが、どなたかご存知の方がいましたら回答お願いします。
736 :
〒□□□-□□□□:2014/04/09(水) 00:15:57.20 ID:kHD+oXhJ
郵政の職場は、総務課任せにしたらだめ。
何もしてくれないことも多い。なるべく自分で調べた方が良いよ。
共済組合員証が手許になかったら、仮の証明書を発行してもらうことが可能。
仮の証明書がなかったら、立替えも可能。後で総務に請求したらいい。
737 :
〒□□□-□□□□:2014/04/09(水) 08:36:10.95 ID:+Hc5eFDa
カタログ目標月2万?
年間24万円?
無理なのでカタログ自爆止めます。
月1万でも月0でも評価は未達成で同じでしょうに。
ペナルティがあればノルマ認定。
裁判と矛盾がうまれる。
お前等わかってて社員になったんだろw
739 :
〒□□□-□□□□:2014/04/09(水) 20:24:15.82 ID:AzbN5MvX
>>737 ペナルティを査定というのだろうがよ
まあC評価?を8割以上にしろといっとるからあんたの言う通りよ
>>736 共済関係は総務じゃなく自分で直接共済センターに連絡するんだよ
>>735 住居手当の申請なら添付書類は住民票と賃貸契約書と家賃領収書の写しだよ
>>735 ありがとう!
ということは、ただの引越しだと住民票だけでしょうか…
でも、給与の振込もあるし、通帳も早急に住所変更しないといけなくなるのかなー?
もー疲れたわ
局が変わっても、やっぱこの会社は上から目線のDQNばっかなんだな
745 :
〒□□□-□□□□:2014/04/10(木) 00:44:09.97 ID:UZjRLeyh
退職慰労金はいつ支給なのだろうか
746 :
〒□□□-□□□□:2014/04/10(木) 01:03:29.73 ID:qkxKwxbM
人事評価シート面倒くさいな。もうだした?
747 :
〒□□□-□□□□:2014/04/10(木) 01:15:36.08 ID:z7366QvS
本人が自分を評価するということ自体、間違ってるのにね。
誰も疑問の声を挙げないという、郵政職場。
常に現場に責任を押し付けるため、本社、支社に自ら反省、改善をする力は無い。
業務についての提案を行うと、いじめとして返される全社的な沈黙体質がある。
749 :
〒□□□-□□□□:2014/04/10(木) 01:32:11.49 ID:z7366QvS
人事評価シートは、書くのが面倒というのじゃなくて、
真面目に書こうとすればするほど、自分を低く評価することになってしまうから。
1つ1つの設問にマトモなものがないわ。
二重丸に該当するのは完璧なプロだろうけど、そんな社員は周りに居ないよ。
750 :
〒□□□-□□□□:2014/04/10(木) 01:42:32.93 ID:z7366QvS
>>740 >共済関係は総務じゃなく自分で直接共済センターに連絡するんだよ
基本、総務は社員の苦情や相談に乗ってくれる。うちの局はずっとそう。
共済センターに連絡する体制にはなったとはいえね。
751 :
〒□□□-□□□□:2014/04/10(木) 04:15:46.36 ID:qkxKwxbM
人事評価シートだけど<定量的評価基準の達成状況>って自分で埋めるの?書き方がさっぱり分からないんだけど
えっ?
人事評価シートって自分達も書かないといけないの?
退職金の振込予定通知来たわ。15日ごろらしい。
例文章には三千万って書いてあったわ。こっちは雀の涙なのに
754 :
〒□□□-□□□□:2014/04/10(木) 12:29:38.41 ID:qkxKwxbM
>>752 (新)一般職用の評価シート先週もらったよ。評価シート見れば見るほどSランクなんて無理。一次評価者が◎評価してくれても二次でアウトだな
755 :
〒□□□-□□□□:2014/04/10(木) 12:41:58.82 ID:dKYi68ck
その内主任みたいにエスカレーター式に上がれるようになるからへーきへーき
一般常識ではバイトでも
会社としての月給制は准社員扱いだったからな。
配置も人事も年末調整も社員番号も正社員と同じだし。
いちおう平社員の半額相当らしい>退職金
>>742 ただの引っ越しなら住民票いらないよ。居住地変更届と通勤届だけ。
通帳の住所変更はそんなに早急じゃなくても大丈夫じゃないかな。
>>758 ありがとうございます!!
そうなんですね!ということはとりあえず住民票動かさなくても住所変更届けと通勤届けの変更はできるということですか?
>>754 俺もそんなのもらってないぞ?
それにやるとこ変わって今の所は全然ダメなんだけど評価どうなるの?
761 :
〒□□□-□□□□:2014/04/11(金) 06:56:08.56 ID:/mzDaRrw
基幹職で言う、AとB評価が無くてS評価だからな
763 :
〒□□□-□□□□:2014/04/11(金) 11:19:16.69 ID:ssyvxpli
連続してS判定なんて貰えるわけがない。地域基幹職になれるなんて建前みたいなもんだろ。
あと万が一取れても潰されるだろうな。郵政は出る杭はもれなく打つ職場だから。
765 :
〒□□□-□□□□:2014/04/11(金) 14:40:17.79 ID:4WvVEtel
基幹職なりたくねーよ
将来的には勝手に班長やら課長やらにならされるんだからアホらしい
まったり超勤して自爆しないでのんびりやるのが一番
766 :
〒□□□-□□□□:2014/04/11(金) 15:10:17.80 ID:A9rehZq1
>>765 ノルマ漬けだよ、まったりとか馬鹿かと。
768 :
〒□□□-□□□□:2014/04/11(金) 16:08:33.88 ID:ssyvxpli
769 :
〒□□□-□□□□:2014/04/11(金) 17:17:44.06 ID:4WvVEtel
なれないってw
今回の登用で落ちたやつとかよっぽどじゃないか?
D評価でもいいならノルマとか関係ない
771 :
〒□□□-□□□□:2014/04/11(金) 18:54:16.04 ID:A9rehZq1
生死社員はもう営業から逃げれないよ
特約がノルマになるらしいぞ
まじもうあかんわ
特約って、料金にしろ集荷作業にしろ自分たちの首絞めてるだけだよなアレ
普通に考えたら解るはずなんだけど普通じゃないんだよなココ
すでに現状はどうか?
うちの局でも、12時まで(その会社のj昼休憩)に取りに来い、16時ごろ取りに来い
そして出てくるゆうメールが1通だけとか
その1通のためだけに、翌日また訪問して印鑑もらう日々
アホだろ
指揮官が絶対だ!
敵前逃亡は銃札刑だ!!
>>773 少ない事業所は0とか普通にあるし
激安金額をこっちから出向いて集荷とかアホだわ
全部集荷室が受け持つならともかく欠員も埋めないのに仕事増えるようなことは絶対しない
集荷はホントくだらない。
繁忙期に入ると一度帰るからな。
C評価の上がS評価だし
2年縛りは、あってないようなものだから
(実際二年縛りあるはずなのに1年目で新一般職受けて合格)
自局採用された人真面目に働いてればSもらって来年度から基幹職になると思う
特約も取り巻くってるし業務は、自分の班すべてこなせるしカタログ自爆無しで100個余裕だし
もうスキルあげる要素無い
早よ基幹職に上がりたい
778 :
〒□□□-□□□□:2014/04/12(土) 19:08:07.47 ID:G/ytIqki
レタパ千枚カモ万枚年賀三万枚の俺は余裕だな
基幹職になる気はないが
779 :
〒□□□-□□□□:2014/04/12(土) 19:09:01.64 ID:HcSvF3bg
>>777 Sはエリアレベルで貢献だよ
無理っす(;_・)
>>779 頑張れば何とかなるさ
特約営業エリア一位の俺が言うから間違いない
781 :
〒□□□-□□□□:2014/04/12(土) 19:20:35.92 ID:jw7WulzU
782 :
〒□□□-□□□□:2014/04/12(土) 19:22:09.28 ID:G/ytIqki
>>779 それ勘違いしてるぞ
貢献評価と人事評価を混同してる
よく資料見たほうがいいよ
貢献評価にはAやS、SSとかあるが
>>777 そんだけ能力高かったんなら、なんで亀チャンスの時に合格しなかったんだろうねぇ?w
ザル同様のチンパンで採用って時点でお察しレベルだわ。
>>783 だから年数で受験資格がなかったんだって。
君みたいに月給制にもなれなかった万年時給制契約社員やってると、心や顔が歪むんだろうね。自分の馬鹿面鏡で見てごらん?
785 :
〒□□□-□□□□:2014/04/12(土) 19:46:42.14 ID:sibKxoP8
>実際二年縛りあるはずなのに1年目で新一般職受けて合格
資料にはきっちり目を通しておくようにしろ
その下に※印で2行ほど追記があるから
特約なんかとってくんなよ
って班員に思われてるだろうに
788 :
〒□□□-□□□□:2014/04/12(土) 20:40:52.91 ID:HcSvF3bg
特約とる話術教えて
止めているのに損失ばかり霞む特約営業をして、集配をおろそかにするバイトは、いろんな班たらい回しにして準社員にもあげさせない。
嫌がるのは、集荷と他局だな
自局は、収入アップだし集荷は、俺自身集荷も出来るからフォロー入れてるし
局内逆風無し
他の人が取ってきたら取りっぱなしで丸投げだから
集荷担当にボロクソ言われてるが
>>790 だからねバイト君、特約自体が赤字なんだよ。販売数にだけ目を取られていて、利益率マイナスに気がついていない。
だからバイトなんだよ。
まあ、まっとうな人間なら少なくとも大学新卒で社員として入ってくるか。
792 :
〒□□□-□□□□:2014/04/12(土) 22:08:43.14 ID:jw7WulzU
某取締役 『収入を2割増やして、支出を2割減らせば黒字になる。』
>>791 まぁ新一般職という一兵卒だから
上の指示に全力だよ
赤になるなら方針も変わるだろう
右向けから左向けーに変わったら特約営業辞めるわw
社畜だしw
>>783 亀社員に使えないのが多すぎたから、登用組は新一般職にさせられる流れになったくせに
偉そうに言ってんなよ。登用組が使えると思えば、登用組は基幹職スタートもありえたことなのによ。
亀社員(基幹職)
勤続3年以上ならスキル関係なく誰でも受験可。合格率25%
新一般職
A有り2年以上で月給制を受験可。合格率10%(支社によって格差あり)で月給制。
月給制から新一般職は合格率75%。
時期的には数年の差だが、どう考えてもハードルが高いのは新一般職だろ。
報道された放棄、隠匿の配達員の女。こいつは亀社員なんだよ。
どっちがハードル高いとか、差し測れないからどうでも良いような・・・不毛な議論だと思う。
チンパン連呼してるのは、試験受けられなかった時給制契約社員の僻みだから。現実はメイトから正社員はこれしか道が無いから仕方ない。悔しいなら今年度の登用の為にGABなりSPIなりの勉強でもしてろよ
797 :
〒□□□-□□□□:2014/04/13(日) 10:54:49.19 ID:JISBS9h8
みんな自分に自信があるんだな・・・
自身の評価は他人がするもので、その結果が今の現状となって現れるんじゃないか?
現状に納得出来ないなら、自分を変えるしかない。
798 :
〒□□□-□□□□:2014/04/13(日) 16:09:34.22 ID:LgePlnpt
新社会人だが辞めたい。こんな、やりたくもない、やる価値もないような仕事を40年も続けるのかと思うと、目の前に闇が広がっている気になる
なぜこの会社に入ろうとした
基幹職だがもうやめたい 営業営業うるさいし
給料も下がる一方だし
801 :
〒□□□-□□□□:2014/04/13(日) 17:46:48.94 ID:9ZH2vGMm
>>798 安心汁
赤字垂れ流し右肩下がりで廃業確実
株式上場のための粉飾まがい(給与二割減、二束三文での取扱物量増等)でも市場はバカじゃないから値はつかないで上場初日から急落
結果、上場廃止で会社更生法の適用
見事倒産で東電と同じ国管轄
802 :
〒□□□-□□□□:2014/04/13(日) 17:51:28.90 ID:9ZH2vGMm
>>800 幹部のストックオプションを黒字で上場して売り抜けるために営業営業とうるさい
まあ知らない方が良いことだけどね
そもそも上場できるのか怪しい
804 :
〒060-0009:2014/04/13(日) 18:41:51.65 ID:S6AQH9hw
上場できるのか怪しいJR北海道と連帯して団結し、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
明日から新職場で三週目だわ。なかなか馴染めない
>>800 新一般ならノルマすこしは減るかな?
窓口局地域基幹職です
抑うつ症状が辛いです
807 :
〒□□□-□□□□:2014/04/14(月) 11:22:15.94 ID:zwl79MyP
4月1日から一般職になった方、保険証はもらいましたか?
まだ貰ってない。
二週間くらいで発行、郵送らしいから今週あたり来る?
>>798 民間をみなさい
外の世界は消費税増税、中国バブル崩壊寸前で大嵐だが郵政ばビクともしない!
まあ本当は船底に浸水してゆっくり傾いているのだが
一等室の連中は気づいてボートで総務省に逃げてしまった
郵政タイタニック号は今日も順調でありまする
中国がバブル崩壊寸前?
中国がのバブル崩壊したら貿易高最大の日本経済も終了だなw
812 :
〒□□□-□□□□:2014/04/14(月) 14:56:01.79 ID:3ymlC61z
新一般職になったら日本郵政の正社員ということで社会的信用は上がり月給制の非正規と比較したら雲泥の差。地域基幹職も役職者への志願者が少ないから登用は容易になると思う。組合も新一般職と地域基幹職の垣根を低くすると息巻いてるらしいからね。
会社も地域基幹職から一般職への垣根を低くすると息巻いているらしいね
814 :
〒□□□-□□□□:2014/04/14(月) 18:13:58.50 ID:gZ1NK1ve
地域基幹職にしがみつこうとするなら、まず、役職にして、他局異動させれば、
新一般職に追い込むことができるよ。
815 :
〒□□□-□□□□:2014/04/14(月) 18:18:20.25 ID:3ymlC61z
そしたら新一般職の役職希望者と地域基幹職の万年主任が入れ替わるな
これからは新一般職のやる気ある人材が管理者になり、既存の万年主任は新一般職へ格下げの時代が遅からずやってくるよ。
816 :
〒□□□-□□□□:2014/04/14(月) 19:59:33.04 ID:03IFPkt8
837 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2014/04/14(月) 19:44:22.63 ID:xYJdAtgR
チンパンはなぁ・・・新一般職スレみたら、全然大丈夫!俺たちはこれでOK!みたいな
傷の舐めあいやってるからなぁ
なれるならなりたいか?って聞かれたら微妙なところなんだよなぁ・・・
微妙なら時給制期間雇用社員辞めろや
817 :
〒□□□-□□□□:2014/04/14(月) 20:04:31.93 ID:cb8h2wU1
新一般は確かに色々と残念ではあるが、少なくとも時給や月給よりは遥かにマシだわな
818 :
〒□□□-□□□□:2014/04/14(月) 21:47:24.43 ID:pm/i7GQX
時給や月給よりは遥かにマシなことは、現時点で比べただけならね。
10年後、20年後は後悔するんじゃないの?
新しいワーキングプアを創り出しているようなもの。
昔の年功序列制度の方がはるかにましなのに。
それを放棄し経営者の言いなりだから、こんな状況になっている。
820 :
〒□□□-□□□□:2014/04/14(月) 22:09:35.68 ID:QEOaBDRt
とりあえず今は新一般職にならないと始まらないので、無理なら他社移った方が幸せになれるな
821 :
〒□□□-□□□□:2014/04/14(月) 22:14:43.78 ID:3ymlC61z
正社員は正社員
基幹職になるには踏まないといけないステップ
ずっと新一般のままやり過ごすなんて思ってないよ
基幹職になりさえすれば管理者まで面接のみで容易くいける
>>818 現状は上をみたらキリが無い
>>820 その通り。期間雇用社員から正社員は現状この道しかないから。
不満あるからここで働きながら空いた時間で学校に通い、資格やスキルを身につけて離れたのが賢明
823 :
〒□□□-□□□□:2014/04/14(月) 22:30:41.88 ID:+kgUCslh
こんなとこの管理者になりたいとかドMか
拘束時間長くて意味ない仕事して給料激安
一般職でのんびり超勤するほうがましだろ
>>821 お前みたいなごみ出身者が基幹職なんてなれるわけねーだろw
そんなに基幹職になりたいなら中途試験受けろやww
825 :
〒□□□-□□□□:2014/04/14(月) 22:47:49.13 ID:3ymlC61z
>>824 基幹職のほとんどはバブル前のFラン公務員崩れ
基幹職が凄いなんて微塵も思わない
>>823 部長は大変そうだけど局長は楽みたいだよ。いつまでもあんな薄汚い紺色ジャージ着て仕事なんて惨めだろ
826 :
〒□□□-□□□□:2014/04/14(月) 22:56:02.04 ID:+kgUCslh
そんなに出世したいなら初めから総合職で入るべきだな
窓口や簡保郵貯なら一般職でもスーツだし基幹職になる必要性がない
827 :
〒□□□-□□□□:2014/04/14(月) 23:00:21.48 ID:L8p2FFG6
ID:CZCBTyah=自称ぽっぽや
証明出来ない学歴や職歴を持ち出して他人をなじる。短絡的にしか物事を発想出来ないのアスペ。
はやくうpしろカス
>>825 そんなお前らはFランや高卒以下であることの自覚はあるの?
なぜお前はメイトやってたの?自分が無能だったからでしょ?
運よくチンパンになれただけでもありがたいものだよね?
これ以上上にあがれるわけないでしょ?
基幹職になりたかったらちゃんと正社員採用試験に合格しようね?
>>827 ゴミシネ
829 :
〒□□□-□□□□:2014/04/15(火) 00:25:15.19 ID:mfAVOxFx
>>828 ここで騒いでないで、自分がなぜ新一般にすらなれないかよく考えたほうがいいと思うぞ
830 :
〒□□□-□□□□:2014/04/15(火) 00:32:03.47 ID:keHhQ4rk
>>829 俺は元正社員
今でいう基幹職だよ?
お前らともともと住む世界が違う
はいはい、妄想乙カレー(笑)
あ、願望だったね
833 :
〒□□□-□□□□:2014/04/15(火) 00:36:01.79 ID:keHhQ4rk
俺は元正社員(笑)
834 :
〒□□□-□□□□:2014/04/15(火) 00:37:44.09 ID:kkmOlrr4
カレー(笑)
チンパンは社会の最底辺
年収も400万台で終了
俺はおまいらの最大年収より既に多く稼いでいるがww
年収は低くてもノルマは正社員並みだから頑張れよww
836 :
〒□□□-□□□□:2014/04/15(火) 04:17:16.28 ID:dqRTTbSB
>俺は元正社員
今でいう基幹職だよ?
お前らともともと住む世界が違う
この「?」は、だれに聞いてるの?
>>825 バブル崩壊後何年経ってそのセリフだ…現実を見た方がいいぞ
元正社員こと自称鉄道会社社員が現れた経緯
去年の5月ぐらいまでゆうメイト外務スレで
課長代理をずっと名乗っていた。去年の2月まではなんとかなったが
3月以降役職が変わったことを知らなかったため
3月以降も俺は課長代理やってると書いたため
郵便局に実は在籍してないことがバレてしまったために
元正社員ということで新たに書く方向を変更
煽るつもりで鉄道会社に転職して年収も500万ぐらいまでにアップしたと
書いていたが
証拠提示要求されるもプライバシーやコンプライアンスに関わるということで
頑なに拒否
最近は基幹職と言う言葉を使うようになったが、実際はよくわからずに使っている模様
無知さがバレるのを恐れているため、短めの文章で煽ることに精一杯
>>839 お前新参か?
俺は入社前から就職板の郵政一般職スレにおったわけだが?
当時はまだ郵便事業会社だった
あと、自称課長代理と俺は全くの別人
それに、お前は知らないようだが、そいつは最初は総務主任を名乗ってた
郵便2社合併後に途中から課長代理を名乗りだした
中途半端な知識で偉そうなことを言うな
俺は2ch歴10年以上のベテランだぞ
>俺は2ch歴10年以上のベテランだぞ
(失笑)
じゃあおれはイソターネット歴20年
おいらは公務員歴20年
>>840 まさか自分から引っかかってくれるとはw
自演の経緯をこうも書いてくれると助かるわ
総務主任→自称課長代理→ぽっぽ屋
偉そうに語る前に退職したときにもらう辞令を名前と所属の局を
隠した状態でうpしてくれよ
2ch歴10年以上のベテランなら、それぐらいできるよね
自分の住んでるところもコンプライアンスにも触れないから安心しろw
正社員との格差禁止、範囲拡大 改正パート労働法成立へ
http://www.asahi.com/articles/ASG4H4RG0G4HULZU009.html 朝日新聞2014年4月15日19時54分
勤務時間が短いパートタイム労働者のうち、正社員との賃金格差を禁じる人
の範囲を広げる改正パート労働法が15日、参院厚生労働委員会で可決された。
16日の参院本会議で採決の見込みで、今国会で成立の見通しになった。
3カ月や6カ月単位の約束で働く有期雇用の人でも、@正社員と職務内容が
同じA転勤や異動などの人材活用の仕組みが同じ――の二つの条件を満たせば、
正社員との間で賃金や研修機会に差をつけることを禁じる。いまは雇用期間が
決まっていない「無期雇用」も条件だったのを外す。
施行は遅くても来春で、今後、審議会で詰める。厚労省によると、賃金格差
の差別禁止対象となる人は全パート労働者の1・3%(約20万人)から、
2・1%(約30万人)に増える見込み。また、@Aの条件にあてはまらない
パートでも、福利厚生などで不合理な待遇差別を禁じる条文も新たに付け足された。
(山本知弘)
> 転勤や異動などの人材活用の仕組みが同じ
これがあるから関係ないっぽ
>>844 しょうがないにゃぁ
準備してるから待ってな
自称ぽっぽ屋あちら此方の板でカキコしてんな
必死チェッカーで調べりゃすぐわかるさ
そうだろ?ベテランさんよお
必死チェッカーってID検索は一つの板しか調べられないはずじゃなかったっけ?
もしかして適当なこと言ってるでしょ?
850 :
〒□□□-□□□□:2014/04/15(火) 22:14:14.57 ID:ARs8NvOk
スルーしてりゃ良いのに。お前等も暇だな
852 :
〒□□□-□□□□:2014/04/16(水) 00:01:32.00 ID:kUMByTlt
くだらない
餌与えてるのは自分らやろ?
スルースキルって知っとるやろ?
どちらも病んでる
854 :
〒□□□-□□□□:2014/04/16(水) 11:34:44.05 ID:czWyTdqR
ゆうちょJCBカードの粗品しょぼすぎ・・
半月くらいたったがみんなどんな感じだ?
俺は未だに仕事できず迷惑かけてばかりで呆れられてる
orz
858 :
〒□□□-□□□□:2014/04/17(木) 11:17:29.88 ID:LFzEw1r9
やっと共済組合の保険証が来たわ。
これで医者に行けるー
>>857 まだしょうがないんじゃね?
やる気を見せなきゃダメだとは思うが・・・
>>857 郵便局の仕事はルーチンワークで毎日同じことの繰り返し
難しいことなんか一つも無い
難しい奴は一杯居るけどさ
わからないことはここで聞きなよ
>>857 俺も未だ先生つきで昨晩から伝送泊まりやってるけど、
覚える事多過ぎて脳焼き切れそう・・w
多分裏では呆れられてるけど、根性で今夜も深10頑張る。
お互い頑張ろう!!
861 :
〒□□□-□□□□:2014/04/17(木) 19:22:01.22 ID:ulqvRGaR
非常に楽な局に採用されたけど二区め通区中に夜勤デビューはさすがに勘弁してもらいたい。
新人社員が使い物になるまで半年はかかるとか言われてるから
そんなに根を詰めなくてもいいんじゃね。
内務は精神力の問題だから。頭よりメンタルを鍛えた方がイイと思われ。
50 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2014/04/06(日) 23:58:32.74 ID:E++aqYtW
決断早かったな、俺も今回の休職で3回目だから(復帰は)殆ど諦めてるよ…
もうちょっと体調落ち着いたらハロワ通おうと思ってる。
せっかく棚ぼたで社員にしてもらった亀チル組だけど、俺には荷が重かったようだ。
今度の正社員になれる試験の受験資格を教えて下さい。
あとスキルアップで、2つ飛ばし以上で(A有)になれますか?
865 :
〒□□□-□□□□:2014/04/17(木) 22:18:47.48 ID:kk59mGtm
>>864 通常は、A無からでないとA有にはなれません。
受験資格は、A有を2年以上です。
>>865 転職したほうが良いな。
今から3年以上もかかるのか…
とはいえ朝令暮改がよくあるこの会社、来年には登用システムも変更されるかもしれない。
868 :
〒□□□-□□□□:2014/04/18(金) 08:10:58.08 ID:/gobC+UB
改悪はあっても改善はない会社ですがなにか?
869 :
〒□□□-□□□□:2014/04/18(金) 11:52:53.54 ID:lRuS8aFY
中○○南○○局で「チィ」というラップ音が聞こえる
870 :
〒□□□-□□□□:2014/04/18(金) 20:45:28.82 ID:MbfH2uQ3
月給制契約社員は廃止されるから新一般職に移るしかないのです。
ちなみに時給制から新一般への登用はありません。新卒のみです。
A有2年なら最低でも5年いなきゃ受験資格ないってことになるよね
872 :
〒□□□-□□□□:2014/04/18(金) 20:54:34.99 ID:gJkcGF2q
外務はA有連続二回だから
873 :
〒□□□-□□□□:2014/04/18(金) 21:00:06.05 ID:sZB4OqB+
ぽっぽ屋て、もしかして、しいたけぢゃね?
タイミング的にも
874 :
〒□□□-□□□□:2014/04/18(金) 21:00:28.92 ID:1h+JsiUF
じゃなくて能率測定100%を2回以上だな外務は
能率測定対象外の人は4連続A有
>>870 よし、転職を決意した
20代の男メイトは別の会社で正社員か公務員になれ
つか、今年度の正社員登用は期間雇用から郵便コースは2000人と出てるが。窓口コースは600人だっけ。ソースは春闘の組合の新聞から。
878 :
〒□□□-□□□□:2014/04/18(金) 22:42:35.03 ID:1h+JsiUF
>>876 今回のソースはないけども新一般職の位置づけは
前回までの月給制と同じだと思うので
月給制の登用資格は
週30時間以上勤務であり
能力測定で2回以上100%の者
能率測定該当者でないものは4回以上連続でA有の者
だったはず。これに準じる可能性は高いと思うよ。
>>878 お、おう、でもそれはさすがにソースではないわな
可能性云々言っても憶測じゃねーかと
まぁでもそれぐらいの条件であってほしいわ
880 :
〒□□□-□□□□:2014/04/18(金) 23:24:37.61 ID:adm8Y/uf
今回のソースはないけども、もし新一般職の位置づけが月給制と同じなら
私が月給制に登用されたのはA有一年で受験し、合格したからA有なだけで大丈夫だと思う
ちなみに能力測定は二回とも100%足りず。
亀井試験の時は誰でも受けられたからな。またそうならないとも言えない。
失礼。正確には6時間以上なら誰でもだった。
亀井の時は在職3年以上とかの条件あっただろ
884 :
〒□□□-□□□□:2014/04/18(金) 23:50:17.87 ID:adm8Y/uf
亀井の時はあったよ。
誰だよないとか言うやつ部外者だろ
885 :
〒□□□-□□□□:2014/04/18(金) 23:50:45.27 ID:1h+JsiUF
確か営業などですばらしい数字を出して管理者の推薦があれば
能率は関係なかったはず
でもまーそんなのは稀な例外なわけで
基本的な条件としては月給制登用と能率100%はセットだと思う
受験数が増えればコストも増えるわけで
ある程度は条件絞ると思うよ、全国で2000なんだしね
個人的には中途採用の方が気になるわ
886 :
〒□□□-□□□□:2014/04/18(金) 23:59:17.18 ID:adm8Y/uf
能率がどうとかじゃなく、亀井試験は誰でも受けれたわけじゃないってことよ
Aランク以外も受けれたから誰でもと勘違い。スマソ
888 :
〒□□□-□□□□:2014/04/19(土) 00:23:55.13 ID:cIQNxDl+
新一般職の評価Sって難しいのかな?
数年内には地域基幹職に移行したいんだが
地域基幹職になりさえすれば後は役職者から管理者はイージーモードなんだが
>>888 仕事がイージーモード?
環境にもよるが課長代理〜部長辺りは激務だとおもうぞ
30歳以下なら一部の公務員試験受けられるから
受けてみろ
33歳以上の時給はここで正社員になれ
Sランクは相対評価だからな。
ちなみにこの評価で冬季ボーナスの上積みは無い。
892 :
〒□□□-□□□□:2014/04/19(土) 14:56:15.72 ID:Mg/ehpEP
>>892 月給制は廃止じゃなくて新規登用停止だから。期間雇用からの新一般職登用もある。
まだ具体的なスケジュールは出てないが、去年は6月くらいに提示されたから、その頃じゃね?
894 :
〒□□□-□□□□:2014/04/19(土) 17:42:35.90 ID:TVTdFwEe
目標が低い高給取りの月給制を廃止にしてくれ
895 :
〒□□□-□□□□:2014/04/19(土) 20:35:30.70 ID:xmPtdIIa
時給制から月給制への登用は廃止になったよ
老害OBのA有(実際にはA有以上の待遇)を廃止してくれ
新規登用がなくなっただけで、月給制そのものは廃止ではない。
最後の1人が定年などで辞めるまで月給制自体は残る。
制度変更前に月給制になった人の場合、後から制度改正で月給制の身分を剥奪することはできないからだ。
これは短時間社員も一緒だし、集配しかやってない万年主任が基幹職扱いなのも同様。
もうすぐ初任給
初動が大事だからなお前ら!
>>897 万年主任も公務員試験や入社試験クリアしてるからね
新一般職なんて面接だけだからそれなりの待遇では??
中々スキルアップしないな
やっぱ、誰も見てないところで努力しても意味ないね
転職も考えよう
緑のエプロン付けてる男のA有は、何で月給制とかにならないんだろう。
902 :
〒□□□-□□□□:2014/04/20(日) 01:17:09.49 ID:+urS7YGj
入社試験受かったやつかもだけど、万年主任が全国的に使えないのは事実
期間雇用の方が配達も営業も上なのに試験ってなんだろな
903 :
〒□□□-□□□□:2014/04/20(日) 02:43:43.79 ID:8HuRB5ZE
万年主任=悠々自適の勝ち組
期間雇用=必死の負け組
わかります
期間雇用は使われる側で使う側じゃないんだから、
万年主任がどーたら言う意味はない。
905 :
〒□□□-□□□□:2014/04/20(日) 09:28:35.39 ID:8cXlnIk/
肉体労働なんだから、速度で言えば若い方が早いのは当然
マクドナルドの社長より、バイトの方が仕事は早いのにって言ってるのと同じじゃね?
ほんの一部分の仕事を機械的に消化してるだけの分際で、職員は使えないだの期間雇用の方が有能だのと良く言えるもんだな。
910 :
〒□□□-□□□□:2014/04/20(日) 11:57:24.58 ID:c0SAe3E4
郵便局支店長コース
911 :
〒□□□-□□□□:2014/04/20(日) 17:58:21.57 ID:8HuRB5ZE
>>907 バイトが有能てワラッちまうだろw
有能なのにバイト
有能なのにバイト
有能なのにバイト
バイトリーダーかよwww
有能な奴がこんな底辺仕事するわけねーんだが、低脳だからそれがわかんねーんだよな
しょせんバイトはバイト脳
だから正職にはなれない
しっかりと現実見ろよw
912 :
〒□□□-□□□□:2014/04/20(日) 18:14:39.89 ID:8AjO3mav
郵便局支店長?
局長じゃないの?
913 :
〒□□□-□□□□:2014/04/20(日) 18:50:28.92 ID:8cXlnIk/
バイト、バイトっ言うけど、彼らはバブル前後だったらほとんどの人が正社員だったと思うよ。生まれた時期が悪かったんじゃないかな。結構高学歴で期間雇用社員の人も結構いる。時代のせいにしたらきりがないが
世の中おかしくないってことだな。
生まれた時代による運不運はあるね。
確かにバイトの中にはどうしようもない者も少なくないのも事実だが、
バブル崩壊以前の時代なら、普通に本務者になっていたであろう人もいる。
逆にベテラン本務者の中には、もし今の時代に就活してたら、
一生バイトだろうなみたいな人もいる。
バブル以前の郵政外務は、自衛隊や警察と並んでユルユルだったし。
今は新一般ですら、新卒採用は高卒不可だしね。
もちろん、大学もピンキリではあるが。
916 :
〒□□□-□□□□:2014/04/20(日) 23:27:57.46 ID:8cXlnIk/
>>915 まさにその通りですね
バブル前後の東京の郵政外務とか名前書けばってレベルだったって聞いたことがある
新一般職って地域基幹職の人から見たら真の正社員とは認知されないだろうな
>>916 それでも求められる責任やスキルは基幹職と変わらんし、これまでのような単一的なルーチン作業とのギャップに苦しんでる人も少なくないよね…
>>902みたいに「俺様は有能」と勘違いしてた連中なんかが「覚える事が多過ぎる!」ってテンパってる姿とか、いままで昼行灯だと馬鹿にしてた職員にサポートしてもらったり教えを乞うてたり、さぞやプライドもずたずただろうな…とは思う。
>>873 退職時の辞令うpしてやろうか?
鉄道会社正社員様だが?
しぃたけは糞メイトだろ
俺は元本武者
今までの基幹職は高卒以下が大多数。しかし、現在の受験資格は短大卒以上。
今までの基幹職の人たちは現在の基準からすれば受験資格さえない。
とはいえ、昔は進学する人が少なかったが、今では大卒、院卒は珍しくもない。
すべては時代のせい。馬鹿でも正社員なれる時代もあれば、優秀(馬鹿よりはできる程度の意味)でも正社員になれない時代はある。
自分の無能っぷりを時代と時の政府のせいいにする負け組一同w
まあ言ったところで詮無いことだな
922 :
〒□□□-□□□□:2014/04/21(月) 08:55:28.57 ID:TvpQnBMy
>>919 最近のゆとり以降の世代は自分を過大評価する傾向があるそうだ。
実力以上の会社を受けまくって全滅したり、
自分が落ちたのは圧迫面接だったから、試験内容が実務と全然関係ない事ばかりでたからとか
、すべて出来レース。
探せばいくらでも正社員になれるし、少なくともこんな会社でバイトしてたら
まともに就職活動できんだろ。
>>919 指定高みたいな枠があるのか民営化以降も高卒入社してるぞ
今年度も
924 :
〒□□□-□□□□:2014/04/21(月) 11:12:44.69 ID:riBTiVZp
>>923 分かるだろ。
お爺さん、お父さん、叔父さんが管理者だよ。
大卒が高卒よりもレベルの低い仕事をしている例など一部上場の大企業にもたくさんありますよ。
ただその場合でも低レベルの大卒の方がより信頼のおける高いレベルの仕事をこなす
高卒よりも高い給与を得ているケースが多いですけどね。
>>924 おれが管理者だったら子供を高卒でここの社員にならせたいと思わない
管理者の給与なら大学に行かせられるだろ
高校ごとに求人だしてるだけだとおもうぞ
どれだけここで騒ごうが自分の立場が変わるわけでもなし。
928 :
〒□□□-□□□□:2014/04/21(月) 20:48:45.32 ID:Tl5e7Ehu
>>919 時代のせいにしたがるけどさ
あんたの言う時代にちゃんと正社員になってる人はいるわけで
そしたらあんたのはたんなる言い訳だよね
所詮その程度の脳なんだって
いい加減現実見ろって話だ
あんたらは無能なの
だからこんな底辺職にしがみついてるの
それを噛み締めてこれからどうすれば良いのか考えればこんな斜陽会社見限るだろ
まともなアタマならね
929 :
〒□□□-□□□□:2014/04/21(月) 22:47:33.16 ID:DhQhiXJd
今の厳しい時代に狭き門受かった人がいるのは確かだけど、過去に名前さえ書ければ受かった時代があんならやっぱ違うくね?
郵便以外の内務で月収23万円以上になるには階級をどのくらい上げれば良いのですか?
931 :
〒□□□-□□□□:2014/04/21(月) 22:53:16.93 ID:DhQhiXJd
郵便局で郵便以外の内務ってなに?
総務、営業?
あとは計画も内務か。
933 :
〒□□□-□□□□:2014/04/21(月) 23:27:09.12 ID:gHmG4xWR
>>929 んだ。確かにそれは言えてるな
バブル前後の非常勤って課に1〜2人しかいなかったらしい
やっぱコイゾミ・ケケ中のお陰で格差が広がったんじゃね?
それまでは郵便局正職員クラスは底辺賃金だったらしい
934 :
〒□□□-□□□□:2014/04/21(月) 23:50:41.41 ID:ugu+H0JM
まあ周りのせいにしているうちは事態は好転しないし
自身の成長もない
935 :
〒□□□-□□□□:2014/04/21(月) 23:56:10.90 ID:DhQhiXJd
今の社員はみんな、自分自身が、しょうもないから優秀な期間雇用がいる事を認めたくないんだよ。
936 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 00:07:28.21 ID:anxXfwD3
優秀ならこんな底辺職につかないという発想がないのが凄いなw
資格とるとか起業するとか考えないの?
この会社は給料安いが有給とりやすいてこと以外いるメリットないだろ
逆に言えば、仕事できる奴が入る会社ではない
仕事できない奴等の溜まり場で出来る気になってるだけの奴が、本当に出来る奴等が削りあってる会社に入ってみろって話
保険屋でHHされた奴等の潰れっぷりとか笑えるぞ
937 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 00:08:43.54 ID:NfQ7ZDuO
2chで語るなぁ笑
>>936 配達は給料安いが1日完結型の仕事で残業ほぼなし、年休完全消化、思考停止で良い、底辺の中ではマシなほうだよな
プライベートに時間をつかえる
旧帝大卒で東一商社から転職組だけど、主任でゆっくりして行くつもりだよ。
バイトや高卒が営業ごっこなど片腹痛いわ。
残業ない日がほぼなしの間違いだろ
941 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 13:36:55.38 ID:10hhA4PX
新一般職は本来なら高卒の待遇だけど、今年からの新卒採用には、
BFランク大学から溢れれるほどの応募があるんですよ・・きっとね。
初任給は基幹職とほぼ同額だし、転居がないメリットもあるし・・・
主任にすらなれない新一般職が人気あるわけねーだろw
943 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 15:55:30.56 ID:Ad9h5tSz
入れば総合職など支社、本社の人は企画職と呼びます。
いよいよ給料日だね
幾ら貰えるやら
945 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 18:42:53.80 ID:ccEU3yfv
給料明細もらったけど、ちょー下がってる
946 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 18:43:31.10 ID:FxIrs0G6
大学出てここの新一受けるような奴は
もともと大学に行く意味のない奴
947 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 18:43:58.68 ID:ccEU3yfv
なんでこんなに下がってるの?
基本給が13000円も。5月もこんな感じになるのですか?
948 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 19:03:06.65 ID:ZGf2hkfN
>>936 この会社がどれだけ底辺か認識したほうがいい
普通の民間企業ではゴミであってもこの会社では優秀というのが多々ある
底辺の中でも一律ではないわけでな
基本給15万円台って安すぎ
えっ下がってるの?
月給の給料と社員の給料Wで貰えるんじゃないの?
手取りでどれくらい?
952 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 20:09:23.33 ID:ccEU3yfv
手取り16万くらいですかね。
最悪。
外務?内務?みんなどれくらい?
954 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 20:28:30.83 ID:kmQR8NPb
外務超勤10時間して手取り17くらいだったぞ
定年まで昇給ほとんどないのでノルマとか完全無視で超勤しまくります
ふるさと会もゼロだと班長に伝えました
研修のスケジュールも発表されたな…
緊張するし憂鬱だわ、国立なんて行きたくねぇよ… 仮病使ってどうにか回避できんもんかな?
956 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 21:10:05.89 ID:ccEU3yfv
外務です。
マジやる気がでないってゆーか、今までも別になかったけど特になくなりました。
何が頑張った人が報われるのですかね。
上手く、くぐり抜けないとダメですね。
明日からどう超勤するかを考えますw
957 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 21:32:25.26 ID:1qOc31XF
ダラダラして超勤する方がいい
この会社は真面目なやつほど馬鹿を見るからな
使えない奴認定された奴ほど楽できる
958 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 22:17:13.29 ID:MuMDrqLI
今月はほにゃらら手当がついてないからじゃないん?
959 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 22:26:53.69 ID:RZwc5xRd
今回は業績手当がつかないからな。プラス2〜3万くらいはつくだろ。
ただ、もう自爆はしないと固く誓ったよ。声掛けはするが自爆はしない
960 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 22:40:10.01 ID:ccEU3yfv
なるほどー!5月に特別手当てが入るってその事だったのかもですね。
そしたら特別手当て+業績手当てで5月の給料は多いかもですね。
ホント自爆はやめましょうね。
何か管理者から言われたら、頑張った人が報われてるんだから、いいじゃないですか?って言いたいw
俺は頑張ってないのだからその分の給料なんです!って!!
.
^
963 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 23:10:15.44 ID:RZwc5xRd
業績手当は6月からだよ。5月の特別手当は多分、退職金のことだと思うよ
964 :
〒□□□-□□□□:2014/04/22(火) 23:36:09.00 ID:R85xDAXz
地域一般職には5月は手当相等額が支給されるらしい
月給制のとき24万代
新一般職になって基本給15万代
住宅手当とか諸々つくにしても、月単位で見るとやっぱ結構きついな
新一般職にはならないほうがいいね。
>>954 「残業代ゼロ」一般社員も 産業競争力会議が提言へ
http://www.asahi.com/articles/ASG4P5142G4PULFA00Y.html 朝日新聞 2014年4月22日08時01分
政府の産業競争力会議(議長・安倍晋三首相)は、労働時間にかかわらず賃
金が一定になる働き方を一般社員に広げることを検討する。仕事の成果などで
賃金が決まる一方、法律で定める労働時間より働いても「残業代ゼロ」になっ
たり、長時間労働の温床になったりするおそれがある。
民間議員の長谷川閑史(やすちか)・経済同友会代表幹事らがまとめ、22
日夕に開かれる経済財政諮問会議との合同会議に提言する方向で調整している。
6月に改訂する安倍政権の成長戦略に盛り込むことを検討する。
労働基準法では1日の労働時間を原則8時間として、残業や休日・深夜の労
働には企業が割増賃金を払うことを義務づけている。一方、企業には人件費を
抑えたり、もっと効率的な働かせ方を取り入れたりしたいという要求がある。
いまは部長級などの上級管理職や研究者などの一部専門職に限って、企業が
労働時間にかかわらず賃金を一定にして残業代を払わないことが認められてい
る。今回の提言では、この「残業代ゼロ」の対象を広げるよう求める。
対象として、年収が1千万円以上など高収入の社員のほか、高収入でなくて
も労働組合との合意で認められた社員を検討する。いずれも社員本人の同意を
前提にするという。また、当初は従業員の過半数が入る労組がある企業に限り、
新入社員などは対象から外す。
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20140421004848_comm.jpg 画像=解説図:どこまで広がる? サラリーマンの「残業代ゼロ」
業績手当てって幾ら位になるのか検討もつかないよ
970 :
〒□□□-□□□□:2014/04/23(水) 01:30:57.03 ID:d+Grj78n
今月は3月分貰えないのか?
こんなクズばっかり社員になったんだよな…
972 :
〒□□□-□□□□:2014/04/23(水) 06:53:42.20 ID:aTInH/W/
969や970よ、業研で教えてくれたでしょ。
理解力ないのかね?
分からなきゃなんで、その場で質問しなかったんだい?
その前に、こんなところで聞くんじゃなくて、部長に聞けよ。
まあ。ボーナスに期待てことじゃない?
正社員は激安の宿舎も入れるし、15万せ生活出来ないこともないよね
都内でも家賃1万5千だっけ宿舎
974 :
〒□□□-□□□□:2014/04/23(水) 08:55:12.31 ID:7JmG/5Za
今年の夏のボーナスは新入社員と一緒で満額貰え無いんじゃないか?
かもめのノルマは社員と同じw
977 :
〒□□□-□□□□:2014/04/23(水) 11:02:41.25 ID:9/p+RVc0
ノルマは自己申告だから強制はコンプラ違反だぞ
978 :
〒□□□-□□□□:2014/04/23(水) 13:12:25.88 ID:WILMY6Dz
評価S獲ったるぞ!
指標達成でS
979 :
〒□□□-□□□□:2014/04/23(水) 15:04:54.70 ID:2kAKIz5n
成果主義の裁量労働制ってのは、がちがちのノルマ制と等価
980 :
〒□□□-□□□□:2014/04/23(水) 17:06:02.11 ID:l5QaBW9O
新一般職になったけど、月給制で定年まで行った方が絶対良いわ。
月給制の時、7時間で基本給25万出てたし同じ局で勤めるから年数積めばそれなりに一目置かれる存在になるしね。
社員なって基本給16万+αじゃ退職金考えても月給制で毎年ちょっとずつのベア有りで65歳まで働いてる方が生涯賃金も上だと思う。
新一般職なって移動で新しい局で苦労してるの多いみたいだし。
6ヶ月たったら慣れない職場環境と言うことで精神疾患の病欠取って長期休んで違う仕事した方が良いわ。
慣れない職場+給料安すぎで社員の責任言われてもちゃんちゃらおかしいわ。
以前、業績手当の仮想明細貰ったけど4万前後だったな
982 :
〒□□□-□□□□:2014/04/23(水) 17:37:08.97 ID:l5QaBW9O
ところで、みんな年や在籍年数、最終学歴で号俸違うと思うけど
どのくらいだった?
ちなみにオレは67号俸
月給制をチンパン職にすることで
人件費カット大成功!
984 :
〒□□□-□□□□:2014/04/23(水) 20:25:01.88 ID:WILMY6Dz
新一般職で地域基幹職の指標達成して班長が休みのときに班まとめときゃそのうち地域基幹職になれるんじゃね?
おまえら手取りいくら入ってた?
今日休みだから明細見れへん
987 :
〒□□□-□□□□:2014/04/23(水) 21:53:36.50 ID:4YDPjNHL
手取り19万・・・
ならなきゃよかった
988 :
〒□□□-□□□□:2014/04/23(水) 22:25:53.09 ID:l5QaBW9O
親と同居で独身ならまだ良いが、所帯持ちだったらきついだろ。
やっと正社員になったと思ったら手取り20万以下の仕打ちだよw
989 :
〒□□□-□□□□:2014/04/23(水) 22:27:29.14 ID:4YDPjNHL
結婚なんて無理だわ
>>987 オイラは18万円でした
『激アツ!!』じゃなくて
『激ヤス!!』って思った
そういや、今月は月給制時代の年金と社保の金額も取られてたのだが、何故?
>>982 86号棒、手取り12万ちょい。
6万も引かれた。
基本給10万下がって手取り12万下がってたわ
おいおい
まじかよ
>>992 俺もだ。
月給制になった時の最初の給与の際に引かれてなかったのかな?
共済HPを見ると月給制時代の分と思われます。詳細は総務へ確認を、と書いてるんだが旧局って総務なんていないよ。
局長に聞いてもなんだろな?だったし…
月給の時と手取りそう大差なかった...
増えたのは責任と営業ノルマ
あれだけ切望してなった職員なのに
早くも挫けそうだわ
大差ないならまだましやん?
>>996 あ、そういや最初の月給制の給料時には引かれてなかった。
しかし業績手当と住宅手当が無い今回引かれるのは痛かった。
>>987 >>990 アラフォー課長代理の俺は今月手取り19万。
お前らが目指す地域基幹職でもこんなもんよ?
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。