【2013】ついに新人事給与制度成立！【8/22】

しかも4月5月の給料は手当も無いから激安という

なんで基本給下がるん？
わけわからんままハンコおしたが

これ事前に周知されてた？

>>226
こんな周知は全く無かった。
わけわからんままなら、ハンコを押さないほうがむしろ良い。

おそらく、親展文書で全局に指示があったんだろうと思う。

>>225
え？幾ら下がったの？俺はそんな話知らんぞ。

>>226
新給与制度の業研やっただろ

>>230
26年度に現在の手当てを廃止して業績手当に移行
次いで27年度から基本給部分を役割基本給と役割成果給へ移行
これが業研の内容。
「26年度に基本給を改定する」ことは業研で周知されてないよ。これ現給保障するのかね？

基本給13万とかwwwwwwwwww

業研あったろ。基本給2割カットだよ。
ただし、2年？は減額分が保障（補填）される。
つまり保障が切れた3年目に事実上の減給を食らうって事。
そして、これは2年間、事実上の昇給ナシを意味する。

>231 基本給の中に入っている郵便業務調整額（A区分）が￥2000のみ現給保障され、
　　差額の￥13100は業績手当に移行される。故に26年4月の基本給は￥13100下がる
　　云う事だ。当然ボーナスや退職金の移行ポイント金額にも影響する。

つまり、基本給2割カットは今年度から始まってはいるが現在の給料が保障される
2年間？は昇給はしないが保障はされる、そして28年度から基本給が2割カットされるって
ことでいいの？

>>235
他に何があるんだ？
嫌だったら断ればいい。

俸給改訂の通知が目的だから、断ること自体は出来ないと思う。
ハンコを押さなかったら、もう一度ハンコを貰いに来るだろう。
その時は、納得できるまで説明を求めたら良いでしょう。

>>234
業績手当の原資となる部分が基本給から出ていったわけか。
その話によると、今回提示された26年4月の基本給は既に現給保障済みなので、去年より基本給下がるのは確定ってことなの？
もしそうだとしたら全然ベースアップでもないし、定昇しても減額分の方が大きいから、実質昇給なしってことになるよね。

>238 そう言う事だ。くどいようだが郵便業務調整額A区分￥15100を貰っている
　　者は、今年の4月から\13100下がる。これは確定だ。そして5月は激変緩和
　　措置として￥13100復活する。で６月から業績手当支給という流れになる。
　　新給与に関しては、JPU労組ホームページの★現新給与額比較ツール★
　　を見れば一目瞭然だ。ちなみに基本給2割カット＋2年間の現給保障とか
　　の書き込みは全くのデタラメだ。嘘と書き込むな。　

>>234
それはおかしい。
俺は基本給30万と何百円だが、29万円代だっだぞ

二年前に難関の試験を受かって正社員になったんやけど

基本給18が17に下がってたわ

年賀は局でトップクラスやし 頑張ってるのに

どーでもいい ダラダラ残業ばかりしとるおっさんは35が34に下がったと

プチプチ言っとった
最初 若年層の薄給をなんとかする制度と言ってたのに

やっとれんわ

おっさんを大幅に下げて わしらはええにしてほしいわ

>>241
そう言うあんたも５０歳位なったら、「ダラダラ年寄りが仕事しくさって」
って言われるんだよ。
それと年賀なんて、ほっといても出す数変わらんのだから、下手にアホみたいに売ってる奴は
変な競争原理を持ち込んで自爆を増やし、実需を分からなくしている経営にとっては
負の側面も大きいんだよ。要は会社の粉飾需要に加担している訳だｗ。
俺も２０代の時に同い年の同僚が完全成果給にしたら良いのにって文句言っていたけど、
５０前になったら体が言う事を聞かなくなってきた・・・とこぼしてたしね。

頑張った人も下がった訳ね
頑張った人が報われるなんてウソだな
まったく仕事しない肩書役員あたりが退職金１千万とかもらっちゃう訳よ

19万→18万

ひでえ

いまさら言うな

退職金の算定基準を知ってる？
基本給をもとにして計算するから、
基本給2割カットなら退職金も同じようにカットされるよ。

基本給に含まれていた業績手当\13100が基本給から離れて、別途手当として支給されるようになるわけか。
そうするとナスや残業代、その他基本給をベースにする手当はその分引かれるわけか。

>>246
新制度では退職金は基本給ベースじゃねえだろ
情報錯綜すんなぼけ

>新制度では退職金は基本給ベースじゃねえだろ

そうなの？　そんな特別扱いしてもらえるのかな。
郵政共済は国家公務員共済に入ってるんだけど。

役職手当も基本給に含まれているが、これも切り離されそうだな。

周りに聞いたけどみんな１万円ずつ引かれてるっぽい

結局会社に５００億強奪されて、組合は黙りこくってるわけね

＞役職手当も基本給に含まれているが、これも切り離されそうだな。
そんなこと、だれでも予想できるじゃない。
最初から切り離したら、誰も認めないだろうから。
あとで制度の見直しを行うつもりじゃない？　それは幾らでも可能だし。

みんな一万円引かれてる 基本給18万のオレが一万引かれて17万相当痛い 班長みたいな奴が38万が37万なんて全然痛くねえだろ

だいたい貧給の若年層の基本給まで下げることねーだろ
年功序列で満額貰ってる アホ面を叩け

貧給の若年層は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

ベースアップ1000円で勝ち誇ってる組合は辞めた方がいいな
それだけで毎月数千円手元に残る

この制度は組合が決めた制度だよ

組合員の要請によって決められたというのが組合側の意見

でわ

どこの誰が言い出したのかを問いただしてみても

明確な答えはないのだ

給料高いやつが下がればいいとか言ってると
自分はいつまでたっても高くならんよ

課長や課長代理は毎日４時間のニコニコ超勤 こういう高給取りこそ 超勤せずに定時上がりにさせるべきだろ！ 薄給の若年層がフルに超勤しても 課長の基本給より全然少ないんだから
課長 課長代理は当番制にして定時上がり それがイヤなら 完全に年棒制にしてください

もうあのニコニコ超勤は見てられない

何がニコニコ超勤だ
そんなにやってないし、
やりたくもないわ

三六で今は一日最長3時間だったと思うがね

新給料に抵抗するため他の区の資料整備や夕方夜間の応援をやって超勤かせぐしかないぜ

超勤しなくても時給が揚がるように、労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

管理職に残業代はつかないのでは…

課長＝管理職？
おまえ部外者だろ
管理職は副部長からだ

という事は
白蟻社長、白蟻局長、白蟻特定局長、
白蟻部長そして白蟻副部長からが
管理職という事ですか。

管理職と管理者は違うんだぞ
課長さんは超勤もらってるから管理者ね

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ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
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　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 一生苦しみ抜けカスども
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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くやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、小泉純一郎の選挙区と連帯して団結し、カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

カレー野郎はハゲ！

自殺者増えるんじゃねえ？

交通費がでて気がついていないのもいるんじゃね？w

＞大阪府三島郡島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校でいじめ・暴力・脅迫・恐喝などを受け続けて廃人になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。僕のほかにも、イジメが原因で精神病になったりひきこもりになったりした子が何人もおる。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。イジメに加担する教師すらおった。
誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメはなかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
島本町の学校の関係者は、僕を捜し出して口封じをするな

子供の時に受けた酷いイジメの体験は、一生癒えない深い傷になる
「暴力とイジメと口裏合わせと口封じと泣き寝入り」の町やそういう町に巣食うヤクザ・チンピラ・ゴロツキ・不良・
いじめっ子・殺人鬼・ダニ・ノミ・シラミなどを監視して非難するのは暮らしやすい町を作るのに必要だ