>>950 俺のとこ超勤めちゃくちゃ多い。断るの何か悪い気がしちゃうんだよな〜
こんなんだからメンタル病むんだろうけど。
超勤断らないとそのうち
「超勤できる?」から「今日残業ね」になる
ここより楽な仕事紹介してほしい。
逆にここに慣れると次困ると危機感持ってるよ
>>953 あるある
うちはババアが勝手に決める
断ったら「でももう社員さんにあなたもやっていくと言っちゃったから」で強制
>>948 夜間の学校警備、しかし今はセコムがあるので仕事自体が無くなった
ほかだと施設警備は基本ラクだが拘束時間が長いので精神が郵政同様に病むことが多い
深夜のセルフスタンドオススメ
958 :
〒□□□-□□□□:2013/09/17(火) 19:51:50.97 ID:797yly0Q
>>947 そろそろ荒らし報告するから首洗って待っとけカス
黙ってやるのが楽しいのに
>>956 超勤は4時間前にお伺いを立てないといけないことになっている
つまり直前なんていくらでも断れる。あとは人間関係が残るだけ
BBAの勝手は許さないしそういうBBAはうちの局にはいないな。
社員が申し訳なさそうに懇願にくる。それだとなおさら断れないw
部長が臨時便出さないとか言い出したせいでこっちの負担がハンパない
米多い時期にケチってんじゃねーよと
なんかもう今の部長が来てからそれまでスムーズに出来てた仕事がやりにくくてしょうがない
>>956 9時から翌日9時とかあるからな
年間休日も78日割ってる会社多め
明けの開放日を休日とカウントしないとはいえね
963 :
〒□□□-□□□□:2013/09/17(火) 22:36:49.31 ID:PmtpTZbM
>>965 担当施設によるんじゃない
楽なところはどんどんバイト化が進んでるし、基本辞めないから
2chで言われてるようなところは減ってると思うけど
祖父が国鉄早期退職受諾で、そこからコネで5年ほど警備員
してたけど「間違って警報ならしちゃう人とかいるから、思ってるより
は気が休まらない」とは言ってた
強盗のたぐいなかっただけいいのかな
>>966そうか ありがとう。いいところはないよな〜。
あと入ったばっかりなんだが給料日っていつ?
10/24が土日祝じゃなければ10/24
総務の奴が俺のロッカーを蹴ってたわ。
靴底でわかったわ。
社員にはやめろとか市ねとかきもいってさんざん言われたうえに、俺がとある社員にいじめをしたっていう根も葉もないことを言われてから局ぐるみで嫌がらせをされるわ。
なんなのこの局は。管理職以外コネの奴らばっかりだから頭がおかしいわ。
>>969 郵産労辺りにチクればいいネタ提供になるんでないの
郵産労の組合室ある局は限られるから、ネットやそれこそ
手紙経由だろうが
>>970 げ、そんなんあるのか・・・。知らなかったわorz
今月末でやめることが決まったし、もう関わりたくないから泣き寝入りするわ・・・
ボイレコ録って、何か言われたのが録音できていればそういうのを使ってみるわ。
どうせ肩組んでインターナショナル歌ってる左翼組織だろ
そっちに関わる方が嫌だわ
イメージが変な方向いきすぎだろw
だいぶ昔だけど、傷害事件にまで発展したのって今の御用組合の方だろ
郵産労ともう一つのところは組織力がないから、そこまでにはなってなかった
筈だが
一番弱いところってストライキ実施で該当組合員一人しかいないとかいう
悲惨組織だからな・・・
最近は非番買上か廃休がデフォになってて週休1日なのだが
これ普通?って聞いたら他の局ではあまりないことらしい
この夏は1回だけ廃休あったな
2人しか出来ない担務で片方が入院でもしたら廃休買い上げデフォになるかも?
あれこれ制度変え過ぎ、効率良くするするためなんだろうけどその度に仕事の仕方変わるから事故が起こりやすくなって結局前より悪くなるパターン多い
マケスピログイン出来ない
978 :
〒□□□-□□□□:2013/09/18(水) 16:14:01.26 ID:3LZLyHoJ
結構イジメが蔓延してるんだよな
みんな余裕がない。精神的にやられる
自分は学生だけど、 組合の労使協調ぶりには驚いたよ。自分の勤務先の局はベテランの組合員が多いんだが、その割には戦闘力が皆無。基本給大幅カットが事実なら、もう少し揉めそうなもんだが。
昔の 「全逓東京中郵事件」のイメージとは全然違う。 昔の全逓と今のJPは完全に別の団体だね。
深夜の人は何時から何時で月いくらぐらいになる?できれば大雑把な地域もお願い。
>>979 うちはJP労組支部長と局長が握手している写真が局内各所に貼ってある。
労使が握手している姿に初めて見た人は驚く。
都内 22時から9時まで 10勤 週に4日 色々差し引いて手元には毎月19万から22万だよ
>>974 保険ではたまに聞くけど事業ではまずないだろ
かなり特殊だと思うよ
買い上げはコスト上がるからするなって言われてるらしいし
そこの正規は寝てるの?死んでるの?
>>982 おお結構いいな〜と思うのは俺だけか?東京だからか? 深夜手当なしの状態でも東京だと時給高い?
ところで10勤ってのは何?
>>984 うちの地域と時間違うけど、10深のことでないの
4週で10勤務であの額になるわけ無いだろうし・・・
でもランクCの給料じゃなさそうだね
そのくらいずっと稼げるならそれでいいんだけど、その場所はそうそう空かないんだよな
>>974 三六協定ガン無視かよ。
2ヶ月に2回づつしかできないし
特別条項使いまくったら支社の労調役が出てくるだろ。
管理者はよく昇任通ったな。
>>982 A有かな
うちはC無で16〜18くらいだな
989 :
〒□□□-□□□□:2013/09/18(水) 23:11:48.33 ID:1RkjCO5v
>>987 A有じゃなくAだと思う。都内基本900でC無しなら16から18。2月は
15ぎりくらい。A有なら20超えるはず。
800円スタート
A有 +150 基礎評価有 +10 で960円 6時間×22日=132時間
夜間割増 200円×22日=4,400円
源泉徴収 -2,360円
128,760円
15万とか20万とかよく稼げるな 深夜勤は
@さいたま
4日年休申請したのに2日しか入れてくれてない上に
そのうち1日は申請してない日に入れてて草生える
理由つけて申請したか?
理由つけてないとスルーされるぞ
どういう理由だったらいいんだよ 病気なんてかかってないぞ
有給休暇って理由いるの?
>>996 年休申請の用紙には理由の記入欄無いし
手続き上はいらんはず
ただ、世間話として聞かれるとかは人による
うちの申請書には理由だか備考だか欄があって
そこに書くことになってるな
支社によって書式違うのかな
今日は休みだー
次は4連勤憂鬱やねー
うちも備考欄はあるが特に書かなくていいことになっている
てか最初は簡単に書いてたんだが、古参のババアに余計なことは書かなくていいと怒られてから書いてない
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。