【聞け】日本郵政グループ労働組合05【組合員の声】

新スレだぉ☆
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　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
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　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

新人事制度反対撤回させろ
ボーナスカットやめさせろ
現場の大幅増員しろ

>>1
乙

新人事制度大反対！！おかしいだろ！！
なんで弱い者いじめに組合が加担してんの？
無茶苦茶な制度だよあれ。
組合員全員に賛成か反対か投票用紙配ってから決めろ！！
ほぼみんな反対だから！！勝手に話進めんな！！

１２．１６　不正選挙　〜アメリカのための〜
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/news2/1368198085/

さだみつ落ちた
うれしいね

新人事給与制度承認に対するバーターとしてのユニオンショップ締結。
JP労組に加入してる連中はこの辺の事ちゃんと理解した上でまだ加入してるんだよな？

>>1
おつかれ。ありがと。

正社員は休みが多いし給料を貰い過ぎ
正社員の基本給カットし計年廃止しろ！

前スレ
日本郵政グループ労働組合（JP) 04
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1362795883/

>>9
正社員になれないからって……。

局長会は局長のために活動しているから、つげは当選した
組合は組合員のために活動していないから、さだみつは落選した
っつーか、勝ち組に食い込む、くらいしろ。
悉く、非現実的なんだよ。

これから、ますます特定局長は給料が増え
職員は貧乏借金生活突入するな。
金が無くなって犯罪犯すより局長に借金しよう！
返済の充てないけど・・・

そりゃ新人事制度が導入されたら９９％の社員の給与が下がるからな。
一般職になれば転勤が前提になるし、今以上に上のいいなりだわ

全国大会の代議員の方々は是非、各議案に反対・執行委員不信任という意思表示をしていただきたい。
あなた方が上部組織の手下でなく我々組合員の代表ならばできるはず

>>15
その通り。普通なら家族票まであれば楽に当選してるはずなのに落ちたのだから。結果が今の組合活動に組合員は不満だと意思表示しているわけだから。

なんかさ、昨日からさ、ご飯がやたら旨いんだよねぇ。おかずも要らないくらいに。
さすがに炭水化物ばっかりじゃ、この暑さには堪えられないから、野菜たっぷりのカレー作っちゃったよ。カレー食べて体力つけるわ（笑）

>１
良スレを期待する。ご苦労様。

保土ヶ谷スレにはお世話になっている退職した者だが新給与制度は新聞で見たが、あれは郵便労働者を分断し尚且つ弱肉強食を一層に強める制度だ。
ワシはマルセイ闘争の少し後に旧郵政に採用されたが昔の旧全逓の先輩だったら必ず当局と闘争したであろう。
時代は変わったとは言え労組や組合員がこの制度を容認したら和〇のようなブラック企業と日本郵便はなるだろう！
現役の郵便労働者社員は決して妥協は許してはダメだ。
影ながら組合員の正義を影ながら見守っている。

組合員数と貞光氏への投票数には大きな開きがある。

これが何を意味するか
本部は良く考えて

>>9
君の休みが増えるけどいいの？w

>>19
まったくその通り
組合員全員が支持してれば３０〜４０万票くらい入って民主党内でダントツトップ取れたんだから

御用組合が、組合員を奴隷化なんかと思ってるから落ちるんだよ
どっち向いてるんだよ

>>19
禿同

破壊魔定光

JP労組中央本部御中

組織内候補落選の理由

「自分の貴重な一票まで自爆したくない」

私の率直な気持ちです。

今回の選挙結果こそが数の力じゃね？ｗ

選挙だけでなく、カレーも食おうぜw

サダミツ　落選
マンセー　マンセー

サダミツの公式サイトは7月31日付をもって閉鎖なんだ。
又吉イエスと違って一回限りで終わり？
当選することが前提の計画だったんだろうな。

労働条件低下の上、給料下げられるのに、
サダミツに投票する人は頭がおかしい。

この状況でもそこそこ入れてる奴がいるのに驚きだわ
バカなのか？

保険がとれないから、組合の執行委員になって守ってもらおうとか
そういう考えのやつ多いよな。そういうのが投票するんだろう
さだみつもそれに乗じて一発稼ごうって魂胆だったんだろうけどねえ

組合辞めたい
毎月、1万近く組合費が天引きされてるけど、何のメリットもないし

辞めたいって…
勝手に辞めればいいだろアホ
おまえもゴミ組合を支えるクソムシなんだよばーか
死なないくせに死にたい死にたいって言ってるかまってちゃんと同じだわ
情けない

今すぐ下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう
http://kie.nu/X0a
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長

>>32
1万って異常。
同じ収入ぐらいの、他社の人たちの話しを聞いたほうがよい。

>>32
年齢で組合費は引き上げられるから定年間際？

組合費は年齢じゃなくて俸給に対する％だろ

年齢に切り替わったぞ

ちなみに組織内議員も特別組合員として組合費収めてる

１万円って組合費の他に共済も搾取されての金額じゃないの？
どちらにしても無駄金払ってるだけ。

そんな事より今度の委員会で話して貰いたい内容をここに募ろう！

当面は労組が勝手に打ち出した新人事給与改悪制度を大会で打破するネタになるような案を出してくれないか！

昼休みにうちの局に組合の役員が来て休憩場所でいきなり演説始めた
「組合員皆さんの支持があれば必ず当選できます！」
うん。その通り。支持さえあれば楽に当選できる。で、当選できなかったって事はどういう事かは子供でもわかるよね？
この結果見て今後の組合の方向性が変わらないならそれは小学校の学級会以下だよ

今回の結果は組合員の真意である

組合員は組合に「ノー」を突き立てたという訳です

本決まりになれば数年後にどういった結果になるかを考え直すべき

一人二人辞めたら雪崩式ですぞよ

組合の機関紙が楽しみ
ごり押しのサダミツは何もなかったように消えてるのかな？ｗ

>>19
幹部は組合費だけもらえればいいんです
組合員４０ﾏｿ年間平均１ﾏｿ円
４０億のｼｭｳｴｷっす
それが幹部のＨＵＴＯＫＯＲＯへＨＥＹＨＥＹＨＥＹ！！

オルグ資料を受け取りながらオルグできない人たち

オルグ資料を受け取りながらオルグできない人たち

基本給そのままで地域調整給や手当を成果給にあてる程度なら許す
基本給には手をつけるな
昇給も今の4号を守れ
外務手当分もちゃんとキープ

組合費月に5千近く取るなら労使協調路線なんて納得いくわけがないんだよ
それこそボーナス今すぐ４．４？か月を取り戻すくらいでないと

成果も出さずに組休とってる役員は恥を知れよ

全国大会は大荒れになるのか。
強行採決か。

三年後には難波も落ちるな

サダミツ　落選
マンセー　マンセー

今回はさだみつのネガキャンが成功した。
三年後はなんばのネガキャンを張って
御用組合にトドメを刺そう！

保険が取れても、やはり朝が辛い、クソのようにノルマがあるし
結局、特定局長しかいい思いはできないし
クソ組合のせいだな

時期が違っても組合員数は大体決まっているが、
投票数が減っている。ＪＰ労組の崩壊は始まっている。

難波奨二144,782
　　　　　↓
定光克之120,782

難波は次の選挙じゃ１０万きるな

難波って組合員のためになにかした？

寝姿を国民に広く公開し日本郵政グループのイメージアップに貢献しました！

新一般と一般職が完全に区分けられたら
民営化前の社員もばんばん転居ともないような異動させられるだろうなぁ

【姫様】ＪＰ労組南関東地本本部【大暴れ】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1353379232/l50


地本が本当に支部指導の責任があるなら責任取るのが筋。

今だって3級まではブロック内異動で4級ですらたまに県跨ぎがあるレベル
転居を伴う異動は労働条件の悪化であり受け入れるべきではない

管理者は県跨ぎが当然みたいだけど
慣例は崩さないでくれ

慣例も何も来年から制度が一新されるから容赦なしだろうな
辞めたきゃどうぞと言わんばかりに出来ない社員は左遷地獄
　　　　　　　　　　　　　　　　

あり得るだけであるわけじゃなし、無駄に動かすとそれはそれで金掛かるし今までと変わらんだろう。

てかそもそも組合賛成出来るのかって話だわな。
かなり紛糾するだろうね。

大会で紛糾しても無理矢理採決して「賛成多数で可決」にするんだろ。

難波や貞光より小泉のほうがマシ

>>63
んなこたーない

>>64
お前らの高卒や５流大卒の候補より、ましと言うより
比較する方がおかしいよ。ほんとうに郵政は馬鹿の
あつまりやね。

>>64
郵政改革だの郵政を潰すだの言って正直に敵対してたほうがまし
へらへら笑いながら組合幹部を手下にして組合員の生き血をすするようなやつには、小泉以上に投票しない

本当に組合は意味がなくなった。

組合が押す民主党が政権とってる間、何やってたかといえば、ボーナスカットに
新人事制度の推進、組合に文句があるなら仕事自体辞めろやのユニオンショップ推進だからなあ。

本来なら２名〜３名局の転勤のない年収８００万円前後の局長に能力主義の徹底や、営業実績の責任の委譲
をやるべきであって、年収４００万５００万の社員に地域基幹職とか大層な名前つけて
実績上げなければ年収３００万以下の新一般職になるかとも言いたげな、マインドコントロールに
組合も喜んで参加しているなんて一体誰のための組合？

臼杵禿委員長「もつろんわだすのためでがんす！」

特定局長制度ってなんとかできないの？
マジで何もしねえ局長多いよ、無駄の極致
業務のこと全くわかってないし、営業もしないし
給料ばかり吸い取って

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

>>72
いつのｺﾋﾟﾍﾟだよw

日本最大の労働組合がこんなじゃ、どうしようもないな。数だけ多くてもカスじゃな。JP労組って何の為に存在してんの？専従役員の為か、やっぱりそれしか存在理由は無いか。

もう脱退したけど今のところ仕事に支障はないよ
月の会費x１２ヶ月x定年までの年数かけたらどれだけ金をドブに捨ててるかがわかる
みんなもはよ脱退

異動になったどさくさで辞める予定

異動の時って言っても、その時にユニオンショップ締結されていれば、「脱退＝解雇」になるから、脱退するのはオープンショップである、今のうちだよ！

まあ今の組織率じゃユニオンショップは無理と思われるがね

ミンス敗北は残念だがしょせん２Chで吠えたところで意味はない！
ただ耳元で蚊が飛んでるのと同じ　うっとおしいのではたくだけ！
JP労組がお前らみたいなネット弁慶に負けるはずなかろう！！

さだみつ負けましたよおじいちゃん。

あれは全郵政だから知らん

>>79
能無し組合員おこなの？

全郵政なんてもうないですよおじいちゃん

ちょぽも上場することだし、JP労組解体でいいんあじゃないかな
グループ一律のものは必要ない。これからは会社１つに１つの労組、戦う労組を作ってください

たまには力抜いて休むことも大切とか言われたが、
どう考えても、休めない。ノルマはやたらあるし
局長の恫喝酷いし
給料も上がらないだろうし、自爆もへらないだろうし
実家が金持ちでないとやっていけないな郵政にいる奴は

ところで機関紙（笑）ってどんくらいかかってるか知ってる？
安くて月１００万円、特別号（苦笑）になりゃあ３００万近くだ
乗ってる情報と言えば大本営発表、料理の作り方、定光応援しろ（爆笑）・・・
いるかこれ？
ただの金のムダ資源のムダ
情報流したいんならネットにしてくれたらどんだけコストカットになるか
初期費用はかかるかもしれないけど紙代インク代は浮くだろ
全国大会で誰かぶっこんでくれないかね

機関紙イラネ
会社の出してる機関紙と同様グルメ情報だとか下らなさ満載
(↑も併せて猛批判して貰いたい)
社内に蔓延る問題も一切取り上げないし偽善極まる役立たず新聞
あれ読めばいかに組合でない組合かが分かろうと言うもの！

ある意味、御用組合も粉飾決算・間接的に自爆援助に加担してるね。

組合費（組合員のお金）上納→不要な機関紙を郵送（組合員が郵送料負担で間接的な自爆）→会社に売上を献上。

これも労使きょーちょーです。

>>85
＞実家が金持ちでないとやっていけないな郵政にいる奴は

裕福かコネがあれば
頑張らなくても頑張った人という称号が貰える制度が今度の制度です
裕福な方は益々裕福に
真面目で正直な方は頑張っても頑張らなかった人と烙印され
抗議をしても負け犬の遠吠えと馬鹿にされます
こんな制度に役員の方は仕方がないという結論で自ら首輪を付けようとしています
先輩達が残したものを簡単に踏み躙るんであればこんな組合に用はありませんな

>>71
　　　　なぜ組哀は特定曲調に対して正論がいえないか？

答えは自分達自身が↑↑↑↑と同様な立場

不労所得者だから

同じ突込みされたら立つ瀬がないでしょ

>>87
>>88

おっ同意してくれる人が居る、うれしいねえ
ちなみに>>86で書いた金は郵送費抜きの筈
たしかね
ライターに提灯記事書かせたり写真とったりとか
あと紙と印刷代
ほんとねえ馬鹿だよ、正に誰得
↑と言うのは嘘で得するのは誰か明らかなんだがね
無能編集係（ボクチンりっぱなおしごとやってるうー）と
太鼓持ち編プロの社員を食わせてやってるだけ

盆と正月に機関誌出すの止めろ組合

機関紙にクイズとか懸賞とかあるけど

自爆った葉書で組合に対する批判文を書き添えるとイイね

当選する確立もいいみたいだし

いやホントアホらしいのよ
ネットにすればどんなに金かけて作っても機関紙半年分もありゃあ作れる
しかも初期費用は1回コッキリだもん
紙っぺらで出されるよりかナンボかマシだわ、ゴミ捨てるのも無料じゃねーし
あっいいこと考えた！
家のパソコンでも通勤中のスマホでも読みたいですー
有益な情報なんで検索ができるとうれしいですー
とか何とか言って組合おだてたら案外行けるんじゃね
あいつらオツム空っぽでチヤホヤされんの好きだから
媚び売るのはムカツクけどムダ金使われるよりかマシだわ

ついでに掲示板を作って欲しいｗ

そんな勇気内科ｗ

保土ヶ谷の役員てめえらの不祥事もそうだが選挙でミンス負けたことも組合員に説明しねえ
辞めてもらいたいが支部大会の代議員は奴らの取り巻きが占めていやがる
ど〜すりゃいいんだよ奴らがのさばってる現状じゃカレー食ったら変な局にとばされるだろうし

組合入ってないからって変な局にとばされるとか無いからｗ
昔は知らないが、今は余程の事が無い限り、人事に関して組合は口出ししてこない。

甘いな。人事握ってるのが組合のOBだったりするから裏から手を回すなんて日常茶飯事、
>>96なんて保土ヶ谷だろ。南関東の人事とずぶずぶで支部長や役員は昇進してもずっと自局で
逆らった奴や脱退者は即島流し。
保土ヶ谷じゃ組合におびえるのも無理ないわ

>>98
役員さん、おつかれちーん。

脱退すると嫌がらせの配置転換をされるかもという恐れから
脱退を躊躇している人は結構いますね。
嫌がらせの配置転換は全くないとは言えませんしね。

保土ヶ谷なら有名な脱退者への嫌がらせ人事あったじゃん

組合を辞めましたが何の嫌がらせもありませんよ
他の元組合員もね

新人事・給与制度に異議あり、ＪＰ労組大会代議員選に立候補
ht◎tp:/◎/suyiryutei.exblog.jp/20446472
新一般職を考える　
ht◎tp:◎//den◎sobin.ubin-net.jp/headline13/0710_newregular.html
新人事　給与制度をぶっつぶせ
ht◎tp:◎//densobin.ubin-net.jp/headline13/0619_jinji_last.html

◎を消して検索して下さい

給料に不満を感じる理由――日本に根付く“陰気な成果主義”とは？
ht◎tp:/◎/bizmakoto.jp/makoto/articles/0811/20/news006.html

数年前に成果主義への賛否が話題になったことがある。
多くの会社員、特に若い社員は成果主義的な人事制度を望む一方、実際に成果主義を導入した企業では、うまくいっていないという事例が紹介されて、
日本の企業には成果主義がなじまないという主張がなされた。

赤字の要因を作った経営陣こそ成果主義によって賞与並びに退職金を剥奪されるべきだ

なのに組合は何も言わなかった

赤字の負担を末端職員にだけ押し付けようとしている

我々は生贄にされようとしているのだ

こぐま 2009年4月15日 22:22
今の「成果主義」なるものは　逆転の発想で
高い給料をもらっているから「成果を出しているはず」というものです。

しかし、今回のような大不況になると　そのボロが出始めます。

会社経営者の成果とは　もっとも分かりやすく会社の業績ですが
赤字会社の経営陣で給与を返上した人はどれくらいいるでしょうか？

黒字から赤字転落になれば　当然経営者の責任で　
損を出した以上、一般社員より高い報酬をもらうと言うのは
説得力がないんですよ。

結局のところ　成果主義とは　賃金抑制、削減策で
給料を下げる口実に過ぎないのですよ。

支部によるのかね
なにも無いところは羨ましい限り！
普段組合員のために何もしないくせに気に入らない奴や脱退者への嫌がらせはマメにこなすんだよ…

脱退者への嫌がらせなんてされたら晒してやれよ
嫌がらせの多い局は全Ｙか全Ｔどっちが主体だったの？


追伸
成果主義はゴメンだな！！
うちの役員が大会で賛成したらもう二度と協力してやらないからな

乙です

殺されそうなくらい仕事させられて、落ちたのも最近知りました。
減区と超勤だけで半年以上要員を据え置きしないでください。
職場が愚痴、不満すら出てこなくなりました。しゃべる、怒鳴る気力も無駄
と悟ってます。

何が対話と行動だとか、絆とか、集会するから動員だとか、質問要望は受け付けつけないとか、
寸志が足りないとか役員だけが交渉と決済できるのなら末端は消耗品としか
思ってないわなｗ
で、選挙でこのざまかｗ
一度、原点に帰ったほうがいいよ。

>>107保土ヶ谷は全Ｔ主体だよ
保土ヶ谷での脱退者への嫌がらせは前スレで話題に上がってたかな

保土ヶ谷スレも選挙大敗で盛り上がったけどまた監視の目が厳しくなって…

個人攻撃をするのは、全Tの得意技。

>109
同じ神奈川でも監視の目は藤沢でも厳しいですw

労組のやりたい放題とスキャンダルのもみ消しには圧倒されますwwwww

>>97
姫とやらは？

>>112
組合の犯罪隠蔽を指摘したところ改善どころか口止めされ脱退。
一度は地本の説得で復帰するも支部からの嫌がらせが重なり二度目の脱退。
すかさず支部長が後輩の支社の人事部長と局の総務部長に異動させるように指示。
この件は某市議会議員もからんでいるからややこしい

>113
組合の支部長や書記長は人事で総務部長と結託はしているよな!!
あのＹ市市議も旧全Ｔの支部長で40代の社員だったらＫ県で働いている人だったらなんとなく知っていると思う!!

新人事給与制度は全国大会で承認されないと導入しません！てな文書が選挙直前にきたな
嘘か真かわからんがもしそうなら全国大会の代議員は反対票を入れてほしいね
組織の犬じゃなく俺たち組合員の代表ならばだが

しかし九州の連中は新人事給与に賛成しているのが多いと聞いている！

姫 清楚だったら良かったです

誰が、賛成して誰が反対したのかを明確に組合員に名前付で開示して
筋を通すべき。
誰が仲間を売り、誰が守ったのかを示さなければ意味がない！

断固反対

普通の民間企業ではこんな制度､当たり前だと思いますが…

詳細まで決まっているようだが、会社側も組合側もあえて公表せず、
組合員に詳しく知らされていない状態で全国大会で可決させようとしているようだ。
ある支部では組合の集まりで役員が「新人事・給与制度をよろしく！」と挨拶し、
支部として賛成する意向を示している。

出席代議員の過半数の賛成で可決する議案だと、通ってしまう可能性がある。
制度が施行されてから、こんなことになるとは思わなかったなど後悔する組合員が
出てくるんだろうな。

普通の民間企業で悪名高い給与削減のためだけのシステムだから
反対するんだろ？ｗ給与削減されるのに、おりこうさんに座して死を待ちましょうって
１人でやってろって感じだわｗ

過半数じゃなくて、憲法と同じで３分の２の賛成と組合員投票できめるべき。

>>122
共産党がなくなるから駄目

ここに全国大会の代議員の方がいるなら(いなそうだけど)聞きたいのだが…

新人事含め議案に反対する?それとも賛成しろと指示があるの?
中央役員達の信任もする?

立場を変えてお前らが経営者ならどうする？郵便なんてもうじり貧で斜陽なんだから､このままの給料を維持できる？ただ箱に役にも立たないパチンコのＤＭを突っ込むだけの仕事に。

ぼくのかんがえたけいえいしゃりろん

110 名前： サイベリアン(埼玉県)：2013/05/26(日) 11:29:17.15 ID:Gs4e8Li50
ブラック企業って労組ないの？

124 名前： サイベリアン(和歌山県)：2013/05/26(日) 11:34:22.01 ID:rD1CdNc+0
>>110
あっても経営側と仲良しで使えない9条教信者

「嘘をついてしらばっくれろ」
これは５０００回以上もの郵便法違反や給料の不正受給等々を犯した足立創価学会幹部Ｍ本に対して創価学会本部が行なった指導（命令）であります。
足立郵便局に勤務しているこの創価学会幹部Ｍ本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会議員Ｕ幹事長の親友であり元同僚であります。
創価学会本部の弁護士が「嘘をつく」という方針を決定し竹内一彦元全国総合青年部長を足立創価学会に派遣して方針を伝えたというのが実態です。
それは池田大作名誉会長にも報告され承認されました。これは誰がどう見ても池田会長本人が「嘘をついてしらばっくれろ」と指導しているのと全く同じであります。呆れ果てる実態であります。
違法行為を行なった足立創価学会幹部Ｍ本自身は「郵便法違反を犯しました。郵便法違反の事は本当です」と事実を認めているにもかかわらずです。
足立郵便局は過去に２回も労基署から行政指導を受けるという札付きの郵便局であり郵便法違反や給料の不正受給など年中行なっていたので
郵政上層部も百も承知であり郵政自身も隠蔽工作に汲々としていてその隠蔽工作に創価学会側が乗っかったという醜い構図があります。
霞が関の公務員組織（郵政グループ）の隠蔽体質は国民には（残念な事ですが）慣れっこになっていますが世界一の宗教団体である創価学会本部が
その隠蔽工作に全面協力するとは呆れ果てているのは日本国民全員でしょう

>>115
＞しかし九州の連中は新人事給与に賛成しているのが多いと聞いている！

都市部では考えられないが九州の局員は地元ではエリートだからな
自分の力なら給与がアップするだろうという幻想に囚われている危険性がある
純粋でペテンにかけられやすいバカチンさん方には困ったものです！

>>117>>118
禿同！

>>119
＞普通の民間企業ではこんな制度､当たり前だと思いますが…

何が当たり前だ！馬鹿かお前

問題なのは何で組合があってこんな制度を組合が提示したのかだ！
どこの誰が給与２割カットを希望したんだ
有得ない話だろ！

百歩譲って郵政の売り上げが伸びている時期なら分らんでもない
この御時勢だよ
給与削減目的なのは間違いないだろう！

２割カットの件は、支部の役員もよく分からないらしい。
組合の上層部の患部と経営側患部の密談だろう。

強引に制度を実施するのであれば、脱退して組合の求心力を低下させればいい。

頑張った者が報われる制度とか言いながら、実質的に給与が上がるのは一割もいないよね。
絶対的に賃下げを要求したのと同じ。
頭がおかしいというのか、どうかしてるよ。この会社と組合は。

＞２割カットの件は、支部の役員もよく分からないらしい。
＞組合の上層部の患部と経営側患部の密談だろう。

だ　か　ら　成　果　主　義　を　組　合　員　が　要　望　し　た　な　ん　て　

最　初　か　ら　作　り　話　の　大　嘘　な　ん　だ　よ　！　

�@組合員さんからの要望です


�A今この会社は大変な局面を迎えようとしています
　だからこの制度は絶対に必要なんです

患部役員さん方の二枚舌説明がこれです
皆さんはよく御存知ですね？

>>132
評価シート出したって給与が大きく上がる奴なんていないんだよ。
Aランク貰っている奴っていないんじゃないか？。

こんなものを受け入れたら数年後

５５歳定年→５０歳定年コースが実現化しそうですね

現場社員は４０代で終了

その後は奴隷扱い

それも嫌なら依願免コース

50歳代の社員が「勧奨退職」するのも頷ける。

給与上げるのに無理して体壊し早期退職

で会社はメシウマ

給与上げるのにスピード上げて交通事故　評価大下落　

で会社はメシウマ

>>138
事故事例研究会やミーティングみたいな朝礼って、絶対本社が社員に事故を起こさせるために推奨してるよな

事故事例研究=日勤教育

勧奨退職多いよね
うんざり会社だから仕方ないね

それも
まさかあの人が！という惜しまれつつの早期退職が多い
貴重な人材を失ってどうでもいい変な輩がいつまでもいる
それもこれも労組に問題があるような気がしてならない今日この頃

とはいえ勧奨退職が出来る年齢を考えると、まあ知れてると言えるわけでさ。
人材育成とそもそも補充が無いという状況が問題だわ。

どんどん脱退者が出たら、俺も脱退しよっと。こんな組合活動じゃ組合費払う意味がないから。

臼杵のクソハゲは息子を世襲専従にすることに頭が一杯で
組合員死ねと思ってます。

内側から見た富士通「成果主義」の崩壊

あるハード部門開発エンジニアは「新制度導入後は、それまでチームで１つの成果を上げていた社員が、自分だけの目標に固執するようになった。
この弊害が一番大きいですね。そもそもなにが必要な作業かなんて実際にやってみなとわからない。なのに半年も前に目標として取り込めと言われても絶対に無理ですよ」
それまでうまく噛み合っていた歯車が、少しずつずれて行く。それは社内から社外へと及ぶ。「どうも最近の富士通製品は、質がよくない」というユーザーの声が聞こえるようになる。

横浜西・・・・
611 名前： 〒□□□-□□□□ [sage] 投稿日： 2013/08/03(土) 07:18:47.43 ID:gWvefZWJ
>610
そんなの甘いｗ
港の某幹部の話しによると横〇さんは新人事給与制度には賛成らしいｗ
それと集配部で分会集会やると思うが集配部では賛成多数の意見が出ていると横〇さんが言ってたらしいが本当か？


なんで現場の労働者の代表も賛成しているのやらそもそも我々賛成だなんて一言も言ってないのに
どこの組合員に意見を求めたんでしょう？
>>129>>115
そういえば鹿児島の方ですうちの支部長・・・

このような出鱈目な社内状況が、事業全体に悪影響を及ぼさないはずはない。大型プロジェクトでの契約解除、指名停止、損害賠償などがどんどん起こる。
「営業部門がサーバーやソフトウェアなど自社製品を売らなくなったんです。かわりにＳＵＮやＯＲＡＣＬＥ製品を組み込んでクライアントに勧めるようになったんです」
「彼らはクライアントからどれだけ多くの商談を取るかに血道を上げるようになった。結果自社製品より使い勝手の良い他社製品を積極的に組み込んだシステムに注力し始めた」
こうして『技術王国富士通』は音を立てて崩壊していったのである。

文藝春秋に掲載された土井氏の論文によると、ソニーが輝いていた時代と現在との違いを一言で言うと「燃える集団」がなくなってしまったことだという。
その原因として数値化による成果主義が導入されたことを掲げている。
かつては「仕事そのものが報酬だ」とするエンジニアたちの「燃える集団」がソニーらしい製品を世に送り出していた。
ソニーが輝いていた時代には、そうした「燃える集団」が井深氏ら経営陣の掲げる非常識ともいえるストレッチ（背伸びをした）目標を次々と実現してきたのに対し、
今や数値化された成果主義に基づく評価手法の導入で逆にそうしたソニーのDNAが破壊されてしまったのだという。

>テレビで成果主義を取り入れて失敗した企業の例として、ナムコが挙げられていました。
>ナムコで成果主義を取り入れた時は、売り上げの多いヒット作作成に関わっていたスタッフにはボーナスを1000万円プラスした一方で、
>売り上げの少ないゲーム作成に関わっていたスタッフからはボーナスをカットしたりしていたらしい。全く同じ仕事をしているのに、
>製作作品が違うだけでこういう目に会うとは実に理不尽な話。

大企業他商業地区や富裕層住宅地域は営業が有利
但し力のある特定局が存在する地域は不利
成果主義やっぱり反対

ナムコ　三井物産　マクドナルド　富士通　ソニー　。。。。。。　

成果主義で失敗し取り返しのつかない状況に追い込んでいった

都心部だけが優遇され地方の郵便局特に数名しかいない田舎特定局は

これから見捨てられていくのだろうか

無駄に給料もらってるそれは見捨てられてもいいだろw

特定局って機能的には単なる普通局の出張所みたいなものだろ。
なんで特定局長なんて特別待遇の連中がいるの？配達行くたび思うけど偉そうにしてるよな。
せいぜい普通局の部長クラスが出張所の所長やればいいことじゃん。
なんでわざわざ「局」にしてやってるの？

給料下げる前に専門役とか特定局とかの無駄を見直せばいいのにな。
労組を既得権益の象徴のごとくかたってたコメンテーターがいたが
守っている権益は一部の特権階級のもので我々労働者の権益など一切無視、搾取するばかり。
「労働組合」と呼べるのかこの組織は？？

>>153さん
あなたの言っていることは正論だと思います。
昔、全郵政という組合があった時、組合設立に関し
特定局長が陰で動いたと聞いています。
自分たちの思うままの労働組合が欲しかったから、組合
役員を出世さすという条件でね。
その名残があるのでは？

>>153
郵政のために特定局長があるんじゃなくて、特定局長のために郵政があるんだから何を言っても無駄だよ。

２０年後あたりとかどうなるんだろうね、田舎の特定局の周りに住んでる人がいなくなるぞｗ

組合の役員や腰巾着は何をしても許されるようです！保土ヶ谷局内は治外法権！
人のものを盗んでも壊しても人を殴っても支部長の鶴の一声で無罪放免！
「警察呼ぶな」と部長に指示を出した支部長！さすがです！！

基本的にどの会社でも部内犯罪はまず身内で対応するものじゃないの？
いきなり警察はないんじゃないかなあ・・・・・・

刑事事件を部内でもみ消したらコンプライアンス室とかが動いて最悪解雇させるぞ。民間ならな。

コンプラ室が会社とずぶずぶで会社が組合とずぶずぶだからねえ

保土ヶ谷だけど、確かに盗難があっても警察呼ばなかったよw
警察呼ぶなと言ったかは知らないが支部長が
「こんなことで警察を呼ぶなんて聞いたことがない」とは言っていた
小包がなくなる事件が頻発してついに警察入ったけど
最後の一件だけその犯人であとは未解決になっちゃった
同一犯でないことが確かなのは最後の一件以外はその犯人入局前のことだから・・・・
ローストビーフと明太子と某ネズミの国のチケット盗んだのは誰だろう？？



とか白々しいことを言ってみるw
保土ヶ谷の連中は犯人が誰かみんな分かってるんだけどねw
飼い犬には優しいんだよ、支部長はwww

あんまり書き込むと今組合役員やっきになって
書き込んだの特定しようとするからROMに戻りますw

腐った局だな！
そこの支部長って全国大会でどんな面(ﾂﾗ)しているか見てみたい！
局内の犯罪は管理者と労組幹部が結託してもみ消すのはどこの局でも現実にある！

去年は壇上に上がりましたよ＞保土ヶ谷（横浜西）の支部長
だから今年は上がらないだろうけど代議員で参加予定だそうですので
>>162様が全国大会参加なさるのでしたらよろしくお願いします

>>159
そりゃ幻想。
どこの会社だってコンプライアンス室なんて会社側の都合でしか動かない。
いくらでも報道されてんだろｗ

全国大会で代議員で出る奴なんて組合にすがらなきゃ生きていけない連中ばかり。
反対票投じるのを期待する方が間違い。奴ら組合員売って生活してるんだからな。

じゃあ決まったら脱退しよう

個人主義が蔓延

個人に成果を求めるがあまり、部署の実績よりも個人の成果達成のみを優先させて、組織全体の利益を著しく損ねる場合があります。

例えば、同僚の作業に非協力的になったり、部署内での足を引っ張り合いや、顧客の奪い合いといった問題が起こり、結果内部統制に支障をきたします。

また、社員全体がライバルと考え、部下育成などの仕事をやりたがらず、企業全体の人材育成能力にも多大な悪影響を及ぼす様になります。

成果主義とか言うなら転勤希望もすんなり通してください、田舎でいても給料上がる見込みないじゃん

田舎局では手当も付かないし！

大口顧客も無い！

成果主義は格差拡大制度！

「来年もう少し頑張れば評価高くしてあげるよ」って定年まで毎年繰り返すだけよ

頑張った者が報われる鷺に玉されるなよ

全組合員を裏切る日まで
あと１４日

組合新聞東海版によると、地本内の組合員21171人に対し、さだみつの得票10916。
家族の投票とわずかな未成年組合員の存在を考えれば支持率半数以下と思われ

半数が組合に不満を持っており脱退予備軍

厚顔無恥な組合だから、わずかばかりの反対票で成立すると思われ。

選挙活動なんて絶対不可能になるくらい組合員は減るから覚悟しときゃあいいわ

組合の上層部は、組合費を原資とした高給を取り続けられる限り、
居座るつもりだろう。組合員減少による実質的な組合崩壊はいつになるのか。

専従は毎日、懇親会だもんな、接待費やらの名目でタダ酒タダ飯。俺らの血組合費で。それでも労働条件が向上するなら我慢するが、この現状では許せんな。繰越金に舌打ちしてそうだわ、使い切れなかったって。

うちの地本スレにも書いたけど、自己保身のために役員やってるのばかりだから賛成多数・信任で終わりでしょうね

そういや、さだみつが落選してから「新聞」が来ていないな。

地区の専従が来たら、がんがん文句を言ってやるつもり。

>>133
此処でそれだけ言えるんだから、専従が来たら、面と面向かって言えよ。

＞此処でそれだけ言えるんだから、専従が来たら、面と面向かって言えよ。

専従一人に言った所で揉消されるだけ

此処で発表したほうが効果大と思われるが

未解放部落の歴史は決して古いものでなく、４００年前、徳川家康の設けた差別支配制度である。家康は民衆支配の達人であった。

家康の行った統治政策の根幹は差別と対立であった。徳川政権に刃向かいそうな組織集団の牙を抜き、勢力を殺ぐため、実に狡猾な施策を実行していった。

その代表が二分化対立策である。ちょうど１９６０年〜８０年頃、日本経営者グループが台頭する労働組合勢力を抑えつけるため、どのような施策を行ったか思い出してほしい。

その、もっとも成功したシステムこそ第二組合作りの陰謀だった。

経営側の息のかかった人物に第二組合を作らせ、第一組合と対立させ、組織を分断し、互いに対立させる。

これで組合対会社の対立図式は組合対組合に変わり、骨肉相喰む憎悪を演出し、第一組合の戦闘力を殺ぐ統治に成功したのである。

ついでに、第二組合を援助し、組合幹部を経営側に登用することで、出世コースに位置づけ、完全なる骨抜きに成功した。

これが民社党系右派労組組織であった。　日本の一部上場クラス、新日鐵やトヨタなどの重役は、労働組合出身者の割合が多く、「労働貴族」とも呼ばれる新しい抑圧階級を生み出した。

成果主義も抑圧階級、差別支配制度なのかもしれません

専従さん方は答えに窮する場面になると最近のアベノミクス

小泉、竹中が生んだ格差社会を批判し、そうなってはいけないと危機を煽りますが

何のことはない　おまいさん方もやろうとしてる事は同じだったんだ

白〇三平さんのカ〇イ伝と構造が似てますね…

労組どころか日本郵便もこれから先は崩壊するでしょう！

http://www.cosmopolitan-airways.com/
Cosmopolitan Airways
＼＼＼＼

http://www.cosmopolitan-airways.com/1999/
交響曲第9番？
＼＼＼＼

地本の新聞が配達されたよ！組織内候補者の投票数が出ていたが、改めて思った、組合費の無駄遣い！さて今度は、中央本部の新聞、何て書いて来るのかね？全国大会、荒れる事を願います。

組合も天下りと同じような職員から搾取するシステム
の一つに成り下がってるｗ

従って天下り先企業や特定極連合には何も提言しないし出来ない。
同じ穴の狢であるから裏で繋がってる可能性もある。
小泉内閣で徹底的に解体されたほうが良かったのかも知れない。

>>169
中央会議案　(　資料編　)
分厚い冊子の123Pに記載されてるが調整手当てが１・５倍に拡大される。
僻地は依然として付かないまま
都市部以外での地域は、この理不尽極まる議案に猛反発らしいが
果たして声は届くのだろうか？

１．５倍に拡大された程度じゃ、基本給切り離しで赤字以外の何ものでもない。
どっちにしろ、会社がまた無駄遣いできる原資を手に入れるだけ。

自分からは一切持ち出さずに、社員の給料を強奪収奪して、社員に報います！って
何の冗談だよｗ

盗賊犯罪集団日本郵政、JP労組クズ過ぎｗ

今は亡き斉藤次郎が言っていた、この発言が制度のすべて

「制度が成立した時点で５００億が手に入る」

500億って糞統合赤字と同額

これの意味するところは…？
↓

お前ら、組合だけじゃなくて会社も辞めればいいのに

関西に近い支部だけど地域手当て１・５倍情報にキレてた職員にいたよ
正確には現在の１・５倍ではなくて
２割減給与に対して１・５倍で計算するのかな？
となると実質は今貰ってる手当ての１・２倍となりますね
いずれにしても片田舎で過酷な労働を日常としている者にとっては
なんともムカつく話よッ！

＞お前ら、組合だけじゃなくて会社も辞めればいいのに

お前は人間辞めたら？

>>193
なんで？(^O^)
どうやって？(^O^)

>>192
仮に１００人いて３０人が今の給料に対して120％４０人が変わらず３０人が80％でも儲かるんだから止められないなw

【速報】厚労省、離職率が高いなど苦情や相談が多いブラック企業について、集中的に立ち入り調査へ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1375963353/

さっき電送便のサイトを見たけど浜名湖西の役員はデマをとばしたり都合の悪い掲示物を勝手に剥がしたり当局とベッタリだな

電送便で横浜西の件も取り上げればよいのに
組織ぐるみで犯罪隠蔽

>197 >198
電送便ではない！正しくは伝送便だ!!

P.I.W.Uに加入しているが君らがJP労組を辞めてP.I.W.Uに加入するのを期待する！
どっちみちJP労組は郵便労働者を助けようなんて思ってないよ！

JP労組新聞が届いた。
2面に、書記長の小俣が色々と言っているが。

“人事・給与制度化企画への対応”について。
新聞等において、（新）一般職が『限定正社員』であるとも受け取れる内容や、『給与の２割削減』など、事実と異なる報道が行われており、組合員の皆さんの中には、不安を感じられた方もいらっしゃるかと思いますが、それらの新聞報道等は誤ったものです。

・・・、混乱させたのはあんたじゃないのか？？。

>199
ありがと、今度からは気をつけるよ
「伝送便」だよな

新聞報道は誤ったものって、鍋倉のジイサンと同じ言い草だなｗ
じゃあ現実には、何が減って何が増え、どれだけの人が得をして
どれだけの人が損するのか、具体的に数字で表してみろやｗ
組合員の興味があるのはそれだけだ。

給与を二割削減するのではありません！
基本給を二割削減するのです！

調整もあわせると3割削減しますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どうもみなさん、毎月の上納金ありがとうございます。
今、上納金でソープ豪遊中のＯ俣です。

それらの新聞報道等は誤ったものです。
実はもっと悪くなります。

もちろん組合幹部が美味しくいただきますｗ

まだわからんのか御用組合は
給与制度変えるなってのが組合員の声なのになんで組合が推進しようとしてんの？
誰に金もらってんだ？
これ強引に推進したなら本当に民主党ごとオワコンになっちゃうかもな

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● |　　　たった一つの命を捨てて
　 |◎）￣ ￣||￣￣ ) ミ　生まれ変わった不死身の体
　彡､＿＿＿||＿／｀＼　鉄の悪魔を叩いて砕く
/　＿＿　 　　　/´>　 )　クマーンがやらねば誰がやる
(＿＿＿）　　　/　(_／
　|　　　　　　 /
　|　　／＼　＼
　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)

管理者のぞく正社員約19万7千人って新聞にかいてあったけどさ、
管理者って何人いるの？この会社。
統合前は局会社の5人に1人が局長ってふざけたこときいてたけど、
統合後局長含む管理者っていったい何人いるのか知ってる人教えて。

管理者自体は減らす方向

新たな人事給与制度は、「仕事してないくせに勤続年数だけで高給とってるオッサンども」へのアンチテーゼとして組合員が求めた制度

郵政の給与でもらってるとか完全に情報操作だろ
たとえ郵政の年配の管理職でも大企業では有り得ないくらいの低報酬だよ
極めて珍しい低報酬の会社だぞ
御用組合は結局なんだかんだ理由つけてただでさえ低報酬なのに
更に低報酬にしブラック企業化を目指してるんだろ
そんなのネタバレしてんだよ
はっきり言って定期昇給なんか知り合いの会社と比べたらかなりの低い水準だよ
こんな給料で労働者が動いているほうが不思議だよ
結局ブラックにしたいんだろ
給与制度変更なんか誰も求めてないのにな
求めてるのは会社だろ
会社の代弁するようになったのか？組合って
組合が何言ってももうネタバレしてんだよ
もう信用してないよ組合員は
だいたいなんでボーナスカットしてる時点で
その辺からもう信頼は壊滅してるんだろうな

今の会社トップも自身が在籍してる間しか考えてないから
その後は知ったこっちゃないだろう
雇われ社長の会社は悲惨だよ

局数ほとんど減ってないんだからまだ５人に１人が管理者くらいなんじゃないの・・・
管理者にでもならないと給料が低すぎるって問題もあるんだけど管理職になれる基準も世襲とかコネだったり能力見てないおかしい部分多いからなぁ民営化したのに・・・

仕事してない奴なんて、都心部のマンモス局のうちでも見ないんだが
どこにいるの？しつこく主任主任言ってるやつは、霞ヶ関辺りから書き込んでるの？

擁護はしてないが
カレー君は分け隔りなくよく頑張ってたな…
さすがにJP労組の露骨で手段を選ばないやり方には頭もきたが愛想つきたわ…

>>209
嘘をつくな嘘を。
事業会社の管理職H25.4現在で5600人。
H28.4でも5600人の予定
あるべき姿の管理者数も5600人でまったく変わっとらんわボケ

>>209
＞新たな人事給与制度は、「仕事してないくせに勤続年数だけで高給とってるオッサンども」へのアンチテーゼとして組合員が求めた

問題なのは仕事をしない管理者〜班長クラスな！

末端はそれなりに処分できるが問題なのはコイツラ

新たな人事給与制度における最大の問題点は

表面上>>209のような意見で目くらませて

１番の目的が末端のみに対する給与削減にあることだ！！

そもそも末端の社員に発言権はない

組合費て年齢に沿っての定額なんだよな

という事は２割減(実質３割減)になろうとも減額されずに据え置きされるんだろ？

やっぱり脱するべきだな

>>217＞そもそも末端の社員に発言権はない

つまり新たな人事給与制度というのは

末端ではない者が求めた制度というわけでいいんだね？

>>219
本社と局長会あたりじゃない？つるんでるの
会社の経費削減と局長の身分保障で互いにwinwin

問題なのは組合が

組合員の要望から生まれた制度という明らかなマヤカシにある

組合員にアンケート調査も行わず
手前勝手な強行採決を行おうとしている
勝手に決めて
これは君等が言い出した話という根拠なき虚偽制度

末端の主任の給与上げなきゃならないのに
下げたらピラミッドの底から崩れ去るだろうな
限定正社員みたいなこと出してきたり
だいたいブラック推進みたいなセリフは撤回すべきだよ
ただでさえ低い今の正社員としての待遇を維持できないようなら
ピラミッドの底から崩れ去るだろう
そもそも郵政正社員の今の待遇も大企業正社員と比べどうなのか
まともな会社の正社員としての待遇を良く考えたほうがいい
インフレになるのにコストイーブンじゃなくてコストアップと言えないようじゃ
給与制度変更なんてやらないほうがいい
インフレになるのにコストイーブンじゃなくて事実上給与カットに他ならないからな

P.I.W.Uに多くが鞍替えしていれば阻止できたのに、もう終わり。8月20日はもう目の前。
P.I.W.Uになってから特定の政党支持も薄まっているし、
入党や支持も強制していないのに。

一方で、JP労組は民主党支持を掲げ、特定の候補者に投票しろと
強制して何もいいことはなかった。

ま、職場にゆうさんろうの人もいるが信用できる人だよ。少なくとも小俣だの、臼杵だの難波だのよりは遥かに。

>224
正当だと思う！
うちの局にはP.I.W.Uはないがこのまま黙って経過を見守ってても給与は下がり、労働環境は悪化の一途ｗ
以前に局前で配ってたP.I.W.Uのビラは結構真剣に見ていた人が多かったｗ

今さら組合辞めてもと思ってたが何人か仲間がいれば脱退してP.I.W.Uに加入したいｗｗｗ

> 何人か仲間がいれば

こういう日和見クズが全ての諸悪の根源だな

↑ そう言う君もカレーを食ったかい？

人を批判してカレーをまだ食べてないのも諸悪の根源だな!?
今すぐカレーを食べて浦安のP.I.W.U 岩〇さんに相談しようo(^-^)o

ここでグダグダ言ってんじゃなくて、職場で声あげて、同志集めて対抗勢力立ち上げたらどうかね

ま、俺は本当に８月２０〜２２日にかけて長野ビックハットで２０万超組合員を
裏切って、将来の栄達をやつらが望むなら、さっさと脱退するよ。

みんなが脱退し始めれば労組も危機感感じるのでは
これ以上お布施はしたくない。みんなで脱退

変な新聞送ってくるより、要望や意見を聞くアンケートを送ってきて欲しい、組合員の声を言う機会が少なすぎる

組合活動必死にやってる奴って、仕事ができない・営業ができない奴がほとんどだからな
４月から保険一件も取れてないとか。逆に難しいわ
組合に守ってもらおうって執行委員になったりしてやんのｗ

ブラック企業大賞２０１３
http://live.nicovideo.jp/watch/lv141973191#1:19:03

組合らしいことするのであれば再度入ればいいのだから、自分の意思表示の為に辞めるのセオリーだな。

組合って出たり入ったりできるの？

加入・脱退の自由があって、組合員に何も影響がない現在（オープンショップ協定）。
組合員をいけにえにしている、現在のJP御用労組。
そのくせ「組合の脱退・除名＝解雇」による、組合費強制徴収システムと言論統制システムの最高傑作を構築する、ユニオンショップ協定締結を目指しているJP御用労組。
今も役に立ないくせに、労働組合が更なる会社の第二人事部化に…。
こんな御用組合さっさとオサラバするのが自分のため！

出たり入ったりしてる姫が通りますぉ☆

お！！
姫か？？？
先月、郵便部に平気で顔出しに来てたけど
誰もお前に会いたいと思う人はいないぞ
仕事の邪魔になるからうざかった
わざわざ来るんだから友達いないんだな・・・

姫 清楚だったら良かったです

発着しているから、ＪＰ労組あての荷物を届けることになった。
ＪＰ労組の事務所はトイレの隣だった。
ボロボロの狭い部屋だった。

>>239
コー○ンの帰りに知り合いに会って局に顔出していけと言われたんで寄ったんだぉw
てみやげなかったから集荷のボスに怒られちまったぜ☆
ちょうどトラックが出る時間だったから邪魔しちゃったね〜

姫とか自称すんなよきめえな
ゴッコ遊びは自分のスレでやってくれマジで。

２ちゃんなんだからつまんねえこと言うなっておっさんw

高卒メインの組織だからレベルも低い

出たり入ったりしてる姫
てほざいてるが
下の出し入れは
したことないんだよな処女豚！！

>>244
「なんだから」
馬鹿か。
だからこそ自分のスレでやれっつってんだよ、あるんだから。
そこから出てくるな自意識過剰の豚が。

朝から組合活動お疲れさまですw
全国大会前だから気が立ってるのはわかるけど朝から下品ですね！
さすがはJP労組！

隔離スレって知ってる？
知ってるよね2ちゃんなんだからとか言うおばさんなんだから。

座間の姫たんへ

よかったら藤沢スレへ遊びにきてよo(^-^)o
アンチ労組派が元気ないので励ましてやってチョ〜

ここにいる連中なんて匿名でなきゃ文句も言えない。
きっと職場じゃ口も開けない奴ばっかりだろww
だから、身バレにも臆さない人間なんて妬ましいし
スレ違いと叩くしかないのさwwww

高卒メインの組織だからレベルも低いが、
高校までほとんど「労働組合」について教えられていない
から、本当の労働組合を知らず、
未だにＪＰ労組を「労働組合」と思っている
ＪＰ労組組合員は多い。

高卒メインの組織でまだまだ騙せると思われているから、
��頑張った者が報われる�≠ﾆ抽象的なことを掲げて
給与削減が行われる。

>>249へえ、こんな便所の落書きみてえなのにもルールがあるんだなあ。

しかし姫ももったいねえなあ・・・・道化みたいな真似して切なくなってくるよ・・地本大会での雄姿を知ってる身としてはな・・
あのさあ、底辺の組合員なんて知識もなきゃ根性もないんだから適当に不平不満言わせてとけばいいの。
頭数と組合費の為だとある程度割り切れれば専従にでも中央執行委員にでもなれた奴なんだぞ

>>253
とうぜんあるぞ。
２ちゃんねるには利用規約も板ルールもある。
当たり前だろ…

>>251
まず、自分から本名で書けよ。

>>254
特定の組織や個人を中傷するのはルール違反ではないんだな〜
でないと底辺のゴミがなけなしのプライドから来る
どうでもいい不平不満書き込めないもんなww
>>255
ここにいる人間みんな本名書かないとなあww

>>256
つまり一番のクズじゃんか。

脱退するって言っても口ばっかw
実際は局で居場所のない連中ばっかりw
組合に見捨てられたらどうするの？
構ってちゃんなの？馬鹿なの？死ぬの？

単発IDばっかｗ

単発IDだとどういうことなの？教えてエロい人

>>260自演の可能性高し
え…エロくなんてないんだからね！

>>261
ありがとう
エロい人

座間の豚姫様は良い立場ですよ
様々な理由つけて仕事しないし
それでいていつも馴れ馴れしいし
でも、
凄いところもある

有名人だということだ

バイク板の豚姫思い出したわ

支部役員方は

自分の退職金が　

三分の一に減額される事を承知して

あの制度に賛同するんだろうか？

>>三分の一に減額される事を承知して

えええっ？？？？マジなの？？？
俺らの退職金３分の１？？？

基本給が退職金の算出基準なんだから基本給減らして手当で補充されたら減るだろうねえ

基本給が減るんだからボーナスも当然減る。
組合は率だけ上げて、さも成果があったように見せるんだろうが、実際の手取りは減る

中央の組合役員が経営者側に天上りするんだから、もはや組合として終わってんな。

労使パートナー宣言（呆）

組合費を払っているのに組合らしいことをしてないので、カレーを食べる準備をしています。中央本部御中

特定局長だけは、政治力あるから守られるのかあ・・
毎日純増で怒鳴られて電話かけまくっても成果なしｗ
部会会議で出た結論は「現場職員が全て悪い、
利率が低くても現場職員のやる気でどうにでもなる！」
「特定局長は管理が仕事だから営業は関係ない」
こりゃもっとひどくなるな

現場はカレー。

カレーってあんまり好きじゃない。食べられない程ではないけど。
なんかカレー味ですべてごまかされているような気がして・・・・・

決めた！特定局長になろう

噂の豚姫様の反労組活動が目立つ！

大会の傍聴を断られた妬みからか？

このスレの選挙直後のお祭り騒ぎも停滞してきたな
そりゃあ特定局長会のが当選しちまったもんな
だからってサダが当選したっていいことないだろうが

もう裏切りの日まで一週間きってるからなぁ

事実上基本給2割カットで退職金がそれ以上カットなの？

去年だったか冊子３つ渡されて終了だったぞ。
それで来週満場一致で採択か。
ここの情報のほうが有意義だ。

>>7
やっぱり御用組合の狙いはそれだったのね。

一方、JRは組合がありすぎて会社側もユニオンショップ協定結ぼうなんて気はさらさらない模様。

全逓と全郵の統合は大失敗だったな。
むしろ細分化した方が良かった

ユシ協定、ユニオンあるし無理だろう
何よりいまなら違法性が強いからまず認められんよ。

お盆で人が集まらないのを見計らってガス抜きの職場集会。何人集まったのやら。

>>274
個人的にカレーが好きか嫌いかに関係なく、カレーを食うというのは脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して東京の本部へ郵送する事を意味する業界用語だから、労働者は団結してカレーを食おう！！

>>280
JR北海道バス厚別営業所の労働者と連帯して団結し、カレーを食おう！！

メイトやけど組合入って3年。毎月1000円払ってるけど会議や組合の催し物にも
呼ばれた事は1回もありません。組合新聞1000円じゃ高すぎるので
カレーを食いたいと思いますがどうでしょう？

基本的に執行委員やってるような奴って
自分が仕事できないから営業したくないから
執行委員やってるんだよな
だから勧誘とか頑張るんだよ、無理やり勧誘だけどな

こんなに
汚職・事故・死亡・犯罪・逮捕・放棄・隠匿
なんて話題が出る企業、郵便局位だお

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1328704260/l50
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1328704260/l50

>>285
その1000円で何人か誘ってカレーを食おうよ。

>>287
交通事故はすでに朝のバカな朝礼で時間が押されてるせいです

配達部数によって、朝礼と技能訓練中止するように命令しろ

この前事故事例研究会で事故の要因をあげろといわれたので
「くだらない儀式と長ったらしい周知のせいで時間を無駄にして余裕がないせいだ」
と言ったら専門役にめっちゃ怒られたよ・・・・・

>>291
なにしろ机上の空論が絶対に正しい会社だから

>>291
図星だったんで逆ギレしたんだろ
その専門役

無駄金食らいの専門役なんて廃止しろ

救いようがない馬鹿Ｒ組発案制度の為に何万人ものｋ合員が犠牲になろうとしている

組織が大きくなってその圧力がｋ合員自身に襲い掛かかっているのだ

我々を利用し尽くした挙句　逆らう者はスケープゴート

当局側と組んで互いに暴利を貪るＢ力団のような連中は

きっとＥ魔大王に舌を抜かれるに違いない

>>291
事故事例を見てれば時間ないための焦りってのが、物凄く多いって分かりきってるのにな
朝礼やラジオ体操のために事故するなんてばかばかしいよな

一番ばかばかしいのは、朝礼のために技能訓練のために時間が押されて、実際に交通事故を起こすことだ
技能訓練がなければ、事故は1割以上減るだろう

流石にあせって云々ってのは唯の馬鹿としか言いようがないが、
事故事例とかいって現場に全て対応させるのはおかしいよな。
事故を起こさない環境づくりは全くせずに。

専門役制度に組合がケチつけないのは自分たちの天下り先を確保するためと支部の役員に聞いたことがある

体操のやり方と整理整頓に散々文句言って
破損した書留カバン
昼休憩取れない
このあたりはスル―していったよ専門役来たけど

>>297
職場の環境をよくして事故がなくなると専門役の仕事がなくなるから
ある程度問題はないとダメなんだってさ

体操なんて昔はうるさくなかったのに急にうるさくなったのは
専門役の為なんだよね〜

月手取り15万円で、この中に給料、ボーナス、交通費、退職金込みという現状だから、普段休みの日は、外に出ないで家でジッとしているよ。社会に関わりたくないからな。」

>>298
うちに居る専門役も、組合の元支部長。
無理矢理ポストを作ってるよね。

>>301
どうせなら、進研ゼミや箱型郵便物の来る家に無理やりポスト作って欲しいよな

昭和の末に採用されて全逓に無理やり入らされたけど、あの頃の全逓幹部は管理者に堂々と文句言ってたな!!
今の部長級の管理者で全逓の青年部長だったのは何人かいるが魂まで売ってしまったか、あの頃と言っていることが180度違う！
辞めた先輩方は結束力が強く弱い組合員を助けてた、まさか半々世紀過ぎてこんな弱者虐めの労組になるとは時代の流れは皮肉だ!!

解散

>>303
360度だろ

新人事給与制度で生涯年収が減ったら組合辞めるよ
事実上減った分は組合への上納だからね
まあ今の組合は組合員の選択と行動の結果なんだから致し方ない部分もあるけど
役に立たない組合はない方がいい
むしろ害になる組合は即刻消えるべき

役に立たない組合も、役に立たない特定局も
全然消えてないけどなｗ
むしろ力を増してきている

役に立たない上に害になる組合に毎月コミコミ1万円近く納めているなんて滑稽すぎ
みんな｢誰かがやってくれる｣
とか
｢寄らば大樹の〜｣
みたいな意識だろうけど
その陰で甘い汁を吸ってる組合役員と経営幹部
みんな自分の考えをきちんと選択し行動しないと

現給保証くわちく

ねえねえ
豚姫様
靖国神社はどうだった？
心の病は消えたかい？

　難馬クン見てるかな？

　君が圧力かけて　

　新たなＪＪ給与制度を完全阻止しないと
　
　3年後には　貞光クンより低い票しか集まらないよ


　阻止できたら記録的な票が集まるでしょう　

　間違いなくね！

結局は新給与制度にしない限り特定局の存続が厳しくなるし現状の社員数維持するには特定局の維持が必要な訳で・・・
みたいな理屈なのかな、これから郵政どうなるんだろ・・・仕事自体は嫌いじゃないんだけど転職考えた方がいいのかな

特定を減らせば良いだけの話

世話になってる弱者組合員を生贄に捧げる牢粗は糞でしかない

ねえねえ
豚姫様

適応障害って本当？
ヴァージンって本当？

>>314
なあお前よ、色々書き込んでるけど、書き込めば書き込むほどお前の程度の悪ささらけ出してるだけなんだぞｗ

特定局、都会は減らすと言われているけどどうなると思う？田舎も旧無特は集約化して簡易局化とかで充分だと思うんだけどどうなるんだろうね

局数は減らさなくてもいいからとりあえず局長減らせ。

カレー垂れ流し中
http://blog-imgs-58.fc2.com/n/i/t/nitosokusinn/xm5AKMM.jpg

ちょ銀から郵便会社貯金に移動できないんだったよな

もう希望なんかも取ってないし、無いんじゃないのかな。

という事はちょ銀を退職して郵便会社に応募しなくちゃダメなんだ

>>308
飲み会なくせば新聞代の月500円で充分まわるはずだよねw

【鹿児島】高教組、県に１人あたり１００万円分のクーポン要求 「給与カットはあってはならず、組合として正当な要求」

1 ：ハマグリのガソリン焼きφ ★：2013/08/19(月) 10:53:31.93 ID:???0
　鹿児島県と県地方公務員労働組合協議会の５月の賃金交渉で、同協議会に加盟する県高校教職員組合（県高教組）が、給
与削減分の一部返還を求め、１人１００万円分の地域クーポン券を県職員や教職員計約２万５０００人に支給するよう提案
していたことがわかった。

　県や県高教組によると、県高教組の野呂正和委員長が提案した。２００４年度以降の約９年間で１人平均約１５０万円の
給与が削減されたと指摘し、一部の返還を要求。提案は会報で組合員にも報告した。県は要求を受け入れていない。

　県高教組は、県が上海便の航空路線維持のために職員らを上海に派遣する研修の財源について、伊藤知事が当初、「給与
削減分の一部を充てる」としたことを「このような派遣研修を要求したことはない」とし、「税金を投じて実施されるべき
ものであってはならない」と批判していた。組合関係者からは「高教組は県を批判できる立場にない」との声も出ている。

　野呂委員長は「人事委勧告から逸脱した給与カットはあってはならず、組合として正当な要求。上海研修と同じ次元の話
ではない」と話した。一方、同協議会は「協議会としての提案ではない」としている。

　鹿児島大の平井一臣・法文学部長（政治学）は「上海研修と同様、県民の理解を得るのは難しい。高教組は教職員らの窮
状を真正面から訴え、合理性のある交渉を行うべきだ」と指摘している。

（2013年8月19日08時22分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130818-OYT1T00739.htm?from=main6

給与カットはあってはならず、組合として正当な要求

今日から全国大会ですね


誰か実況してくだせえお願いしますだ〜

大体、一般の組合員がさっと行って見られないのがおかしい。
密室の談合JP労組。

昨日から書記長が長野に行ってるが
｢組休はノーペイだけど組合員のために行ってきてやる｣
と言ってたが実はJP労組から日当1万5千円貰えるらしい…
勿論ホテル代やホテルでの飲み代はタダ！
労働者を代表する大会としては程遠いw
さすが日本有数の御用組合!!

まあ、組合から金が出るのは知ってたけど、そいつが嘘ついてるのはおかしいわな。

>>323
鹿児島県民からすれば「何言ってんだ」となるだろうが、組合からすれば当然の主張だね。
どこの世界に組合員の給与の引き下げを申し出る組合がいるんだ？
あっＪＰ労組ってクソ組合がいたな。

可決されたら

な　ん　ば　さ　ん　

３年後にサヨナラだよ

二度と美味しい思いができないよ

おじさん間違いなく楽線だからね！

>>314の書き込みは長野で書き込んでます

>327
もしかしたら湘〇支部のＳ水というヤツのことかね？

今週土曜日に支持派と中華料理で飲み会もやるらしいし、忙しい役員様ですね…

自分可愛さに不満いっぱいの組合にいやいや加入してるクズより自分のスタンスを明確にして未加入である方がはるかにまとも
少なくとも組合加入者は組合と会社の決定に文句を言う資格はないんだよ
自分の加入が労組の判断の蓋然性に説得力を与えてるんだから

組合員の皆様ごくろ〜さん!!
昨日は飲んだ呑んだ、朝飯二日酔いであまり食べれなかったよ！

さぁ会場で適当に傍聴して適当に寝てるか
日当もくれて旅費や宿代、飲み代が出て長野で適当にやっていれば、下手に仕事するよりもいいですわ(*^o^*)

組休は労組に請求すればその日の給料分ちゃんと出るし日当飲み代宿泊費も労組持ち
「なるべく温泉があるところで開催してくれよ〜」とほざいた支部長がいる＠南関東


明日一票投票か
役員連中はぬるま湯を維持するために中央執行部の意のままに票を入れるんだろうな
今、長野にいるのは組合員の代表じゃなくて中央執行部の下僕だもんな

カレー食うのって、そんなに難しい事じゃないんだけどね。

温泉　飲み放題の豪華な夕食　　

そして今日は裏切り投票か

200 名前:いやあ名無しってほんとにいいもんですね :2013/08/21(水) 08:20:02.89 発信元:221.44.63.21
【依頼に関してのコメントなど】いつになったらカレー食うの……お願いします
【板名】郵便
【スレッド名】 【聞け】日本郵政グループ労働組合05【組合員の声】
【スレッドのURL】http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1374496247/l50
【名前欄】
【メール欄】
【本文】↓
カレー食うのって、そんなに難しい事じゃないんだけどね。

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1376961407/200

下痢便カレーマン

浜西の支部長が見つけられなかった・・・来てるんだよな？

郵便労働者の癌細胞→浜西支部労組幹部

郵便労働者の悪徳支部長
→浜〇の五男坊!!

>>340
うっかり「横浜西の役員です」とは言えない雰囲気になってませんか・・・・・？

基本給が２割減だから諸手当もボーナスも退職金も

全て２割減

これもみんな労組様の御蔭です！



しかも若者は年金もまともに受け取れません

>>337
組合の幹部が温泉　飲み放題の豪華な夕食を食べているので労働者は各地でカレーを食おう。

今日投票
委員長が臼杵から小俣に代わって事態はどうなるんだか?

組合活動してる方がうまみがあるからな
現場管理者は職場運営のために少なからず優遇してくれるし
一番の原因は無関心の組合員の存在だよ
みんな入ってるから組合に入っておくとか
全逓が飲まれた時点で終わってるけどな

全Ｕが支配するとこういう結果が待っていると

全逓末端組合員は何度も警告をしていたのだが

全逓患部も全Ｕと変わらないほど当局側とベッタリだった

>>346
確かに全逓が全郵政に吸収される前に全逓組合員の中には警鐘を鳴らしてた者がいたよな
一番真理を見抜いていた人間達だったと思う
大半の両組合員は他人事で流れに身を任せていたけど
組合員数が勝っていた全逓が全郵政に飲まれた流れがなっとくできない
財務的な背景があったらしいが
全逓も幹部になると組合員を食い物にしていたのかな
怠けたいっていう奴は論外として労働者として正当な権利すら主張しない組合は存在価値がないと思う
組合員を食い物にして甘い汁を吸う組合幹部がいるとしたら暗殺されても仕方ないよ

理不尽な暴力がなくなったら、こういう図々しい輩達が甘い汁を吸うのを止めるものは
ない。整った平和な時代の弊害。

全逓が復活しないかな。
今の組合に満足してるヤツなんていないだろ。しかし、日本人の悲しい気質かどこかには所属したい心理が働く。
そこに旧全逓レベルの組合が受け皿になればこぞって入るんだろうにな。一応、今でも郵産労があるがあまりにも政治色が強すぎ。

旧全逓の勇士が集まって立ち上げてくれんかな

支部の労組幹部からメールが来ましたｗ
新人事給与制度並びに限定社員制度などは定期大会で圧倒的多数で可決されたｗ

これで明日支部を通さないでカレー君の貼ってあった住所に配達証明をマジで送りますｗ
スレの皆さんサヨナラｗｗｗ

ありえないな、自分たちの首を絞めるとか普通は考えられない

マゾと糖質の集いとしか思えない

つくづく情けない連中

俺もカレーを食べます。

ラモスに変身します。

20 ：名無し募集中。。。：2013/08/19(月) 02:44:47.18 0 ID:?

たとえば、小泉政権時には、よく「痛みを伴う改革」「構造改革なくして景気回復なし」
という言葉が使われました。改革とはたとえば、郵政民営化や道路公団の民営化など、
政府による公共サービスを、どんどんと民営化し、民間にできることは民間に任せる、
というものです。民営化の瞬間は確かに痛いかもしれないけれど、少し我慢をすれば、
いずれ痛みがなくなるうえに、前よりも景気はよくなるんだといわれていました。

その結果、どうなったか。景気は良くなったでしょうか。一部にはよくなった人もいた
かもしれませんが、悪くなった人も多かった。格差が広がったというわけです。

池上彰

労組としての基本的役割を怠り、何十万人もの組合員を裏切った行為は絶対に許すわけにはいかない。
カレー食べるしかないね。

食料品や電気料金など値上げが続いており、
本来、生活水準を引き上げなければならないなかで引き下げが行なわれようとしている

反御用組合・非共産・非中核派の労働組合を立ち上げなければならない時だが、所属できるナショナルセンターがない

保守

消費税も増税される予定なのに給与削減

臼杵はどこに天上りするの？

まさにかもめーると同じ自爆組合

親を介護しているので限定社員になろうと思いますが
給与減らされて自爆強要され親の介護をするなんて地獄です!

消費税や物価の値上げを念願にいれ、組合員の生活を崩す気ですか組合は？

私も支部を通さずに中央本部に電話をいれて今日脱退届けを配達証明で出します。

組合員の声が代議員の票にまったく影響がない

組織の問題点を指摘したり脱退すれば労組は会社と結託してるから
人事や評価で不利被るのが目に見えてる、２ちゃんでは横浜西が有名だけど全国どこにでもある話だよ
いつのまに労組は労働者の敵に成り下がったんだ?

意外と電話で組合を批判するのは効くかも!?
これだけ組合員の声を聞いてないんだから匿名で組合新聞に載ってある中央本部に電話をかけ嫌みタラタラに言ったら、さすがにヤツらも反響の凄さにビックリするだろう!!
何も言わなきゃ組合員全員が支持したと勘違いするよ!?

>>364さん
私はもう、あなたと同じような環境で退職しました。
現在、親の年金と財産で生活していますが、働きながらは
無理と判断しました。
組合なんかあてになりません。きれいごというだけ。

>>350
最近は組合本部の住所を2ちゃんに書くとアクセス規制で撥ねられるんだけど。
下記のアドレスからダウンロードして最後のページに書いてあるから。
http://kie.nu/X0a

↑カレーと郵便局入れろよ

　　　　脱退届

日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

日本郵政グループ労働組合を脱退します。
平成25年８月23日

住所

氏名 〇〇　〇〇 印

-------------------
送付先は、110-0015 東京都台東区東上野５-２-２
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿 宛てです。

>>367
脱退届けが一番効果あるはず。
組織拡大で組合費という上納金を増やすのが目標なのだろうからね。

カツアゲ状態

【依頼に関してのコメントなど】カレーは重要。
【板名】郵便
【スレッド名】 【聞け】日本郵政グループ労働組合05【組合員の声】
【スレッドのURL】http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1374496247/l50
【名前欄】
【メール欄】
【本文】↓
>>371
アニメは重要。

691 名前:いやあ名無しってほんとにいいもんですね :2013/08/23(金) 11:54:26.58 発信元:221.44.63.21
【依頼に関してのコメントなど】
>>688
改めてお願いします。
【板名】郵便
【スレッド名】 【聞け】日本郵政グループ労働組合05【組合員の声】
【スレッドのURL】http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1374496247/l50
【名前欄】
【メール欄】
【本文】↓
>>371
アニメは重要。

ほんと最低だよな
この害悪団体

>>371
カレーは重要。

861 名前： いやあ名無しってほんとにいいもんですね 投稿日： 2013/08/24(土) 11:47:39.99 発信元:221.44.63.21
【依頼に関してのコメントなど】まじでカレーは重要。
【板名】郵便
【スレッド名】 【聞け】日本郵政グループ労働組合05【組合員の声】
【スレッドのURL】http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1374496247/l50
【名前欄】
【メール欄】
【本文】↓
>>371
カレーは重要。

864 名前： いやあ名無しってほんとにいいもんですね 投稿日： 2013/08/24(土) 11:57:42.59 発信元:221.44.63.21
861の代行ありがとうございます。おかげさまでカレーの重要さを伝えることができます。

日本企業ではこれが普通です。
経営者がしくじって給与が下がっても
その経営者に「おまえら頑張らないからこうなった！」と
ありがたいお言葉をいただけます ｹｯ

電電公社総裁の息子の秋草とかいうやつが、富士通でそれやってたな。
やっぱ、官僚気取りはレベル低いわ。

それどこの富士通だよって書こうかと思ったら既に書かれてた。
俺も「なぜ成果主義は失敗したのか」って本でも書くかな。

組合が悪いわけじゃなく幹部が腐ってるだけだと思う

　　成果が上がるのは職員の賃下げだけだ！



　　役員は裏切り者ばかり
　　どんな毒饅頭を食らったのか

出世と交換だろ

地本連中の二言目

「まぁまぁ仲良くやってください」

誰が上からどんな評価をされてるかくらいはわかってるはずだが、
お互い気まずい気分で済むわけなかろうに

足立郵便局に勤める足立創価学会幹部が十年以上に渡る給料の不正受給や郵便法違反を犯したのはご存知の通りです。
その幹部が公明党足立区議会議員（足立郵便局出身）の親友だったので信濃町の創価学会本部は
竹内一彦全国総合青年部長を足立区に派遣し創価学会幹部たちに隠ぺい工作、デマの流布、嘘をつくことを命じました。
挙句の果てには暴力行為を含む集団ストーカーすら行っています。腐りきっているのは郵政だけではなく創価学会本部も同じでした。
釈迦や日蓮聖人はあきれ果てて怒っているでしょう。

>>383
役員は毒饅頭、労働者はカレー。

日教組、定期大会において民主・社民支持明記せず

うちの支部は大会において問題点こそ指摘はしていたが

どうやら賛成に清くない一票を投じたようだ

反対意見が圧倒的だったにもかかわらずだ！！！！！！！！！！！！！！

役員は反対すれば何がしかのペナルティが課せられる圧力があったに違いなかろう

私は生涯この労組を信頼しないだろう

俺は支持

で、カレーは食ったか？

支持する奴は無能の証

きっと支持してる人はキックバックがそれ以上なんでしょ。

小泉には騙されたことないけど、民主党の議員には騙されたわ

で、今度こそカレー食わないのか？

カレーカレー言ってるがよ
カツカレーのポスターを局の前に全面に張り出してるの見て、郵政は大和佐川に永遠に勝てないと確信した
なんだよあのポスター？あの手のポスターはコンビニのドアに張るもんだよな

改めて言っておく。
カレーを食うというのは脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して東京の本部へ郵送する事を意味する業界用語だから、労働者は団結してカレーを食おう！！
http://kie.nu/X0a

こんなに「黒字」でも、２割削減!?。
ふざけるな!!。

http://www.47news.jp/CN/201308/CN2013082701001781.html

と、言いつつ、カレーは食ったか？

>>399
事業会社は本来赤字らしいなぁ…

黒字になった理由が収益増加じゃなく経費削減だから
しかもその経費ってのが人件費
収益自体おちてるんだからあとは削ってくしかないだろ

人件費削減された労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

　

　　　　小　泉　以　下　だ　っ　た　裏　切　り　団　体　

九月頭にある班長集合研修の中身は新人事制度についてだってよ
ご丁寧に参加者分の資料は既に配布済みでございます

>>405
俺はこのせいで夏休み１日削られるのか？

逆に人件費を多少削っただけでこれだけ利益でるのだから
会社幹部も味をしめただろうな
上場も控えてるし社員に容赦はしないだろう

今でもひどいが
上場企業としてはありえないレベルの基本給の低さになるな
新卒の基本給１２万１３万くらいにならない？

>>408
昔っからそんなもんだったよ新卒初任給。

昔を知っている先輩はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

てすと

やめたいけどやめたら村八分

仲良しごっこするために5000円はもう払えない。

残っている>>412を村八分。
5000円でカレーの材料を買って来て、みんなでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。
http://ebten.jp/p/9784047270022

基本給二割カットとは、今の基本給からいきなり二割カットされるの？基本給20万の人が、16万になるの？
それとも定期昇給が二割カットなの？5000円の定昇が4000円になり、その1000円が原資で高評価の人に振り分けるみたいな。

基本給が２割カット。20万の人が16万に減らされるって言うこと。
この制度はJP労組が会社に提案したもの。会社が喜び、組合（社員）が苦しむ。
これでもJP労組にわざわざ高い無駄金はらって、加入し続けるメリットあるとそれでも感じますか？
賢明な方はさっさと判断できるはず。

2割いったん召し上げでその2割の8割くらいが評価で戻ってくるんじゃないの？

>>417
そそ。
ただそれは手当って形になるから、賞与や退職金は2割削られた状態での計算になる。

ありがとう
退職金の計算に使われる部分に手を突っ込まれるのはかなりのダメージだな

つまり賞与のベースは、確実に二割カットということですね。
賃下げに賛成の労働組合って･･

＞この制度はJP労組が会社に提案したもの。会社が喜び、組合（社員）が苦しむ。

　

　　一瞬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑喜び組　に見えた

退職金は今まで払った分も新制度基準で再計算されるとかいくらなんでも無いよな？

公務員の名残なら普通は再計算でしょ

だからちょっと前まで退職と同時に昇級とかしてたのが無駄遣いだと騒がれたわけで

さらっと斜め読みしただけだけど、部内者犯罪や交通事故での連帯責任は局の規模が大きいと不可避じゃね？

とにかく個人主義にして、共助共援などなくし、人間関係の冷めた職場にします
要約しまくればこれが真理だろ

人間関係はカレー！！
食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して東京の本部へ郵送する。
http://kie.nu/X0a
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

いい評価を受けた奴は相応の成果を残す義務があるし
それなりの評価を受けてる奴は相応の成果でいいという考えだよね
がんばってる奴をより頑張られ
がんばってない(と評価されている)人間は最低限度でいいという
組織が縮小再生産していくパターンに見えるが
現状でこの制度を成功させるには万人が納得できる評価基準とその実行次第だろうな
自爆して金券ショップに通う奴が評価されるような評価制度だとダメだろ

>>427
ダメだと思うならカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

とある支部の組合員だが昨日役員とケンカして辞めてやると怒鳴ってやったw

さっそくカレー君のコピペした住所で朝配達証明で送ってやったw

それと東京の方でJP脱退して郵産労ユニオンに入ったのが多いって本当みたいだなwwwww

要領だけのズルイ奴が評価される制度だな

これで明日の遊星は終わったと見る

酌み合が会社を崩壊させようとしているぜ

幽山牢って組合費安いんか？

交通事故や記録系の紛失なんて起こしたらそれ以後班内でいじめの対象になりかねない制度

二割削減されるのに、「共済」に入れって。
馬鹿じゃねーの？。

組合役員は
二割減っても組合費から補填されるらしい
だから組合役員たちは余裕なんだと

ソースは某東京サービスセンターの組合から

カレーは？

>>434
デマ流すな

兵庫県西宮郵便局は隠蔽体質極まりない。
配達員が危険な運転して車にぶつかりそうになり、注意しても暴言はいて走り去る。
その事実を西宮郵便局に通報しても、その車番は当社のものだが、配達ｴﾘｱが違うので
その場所に行くことは無いと虚偽の説明を課長がしたり、西宮郵便局に出向いても、
配達員中川は不在、課長も休みといって塩見副部長も対応しない。
配達員に確認したがそんな事実はないといっているので注意のしょうがないと副部長が
言い放つ。国民の郵便物を扱う資格の無い会社である。

組合に支払ってる金ってどうなるの？
やっぱり辞めるときに返ってきたりはしないよね？

自分含む誰かが事故でも起こした時に必要とされる金をそこから用意してるとか？

損害賠償とかよくあるけどその金用意してるのってここからだったりしないよね？

そんなもんあるわけない。処分が厳しくなったのは御用組合が快諾したから。
ここの労組はただお金を吸い上げて組合員を守るどころか、組合費が1000万以上の組合患部の報酬に代わり、飲食もその高給の中から出さずに、組合の経費として湯水の様に遣う。美味しい思いしているのは腐った患部だけ。成果給なんて全く無縁の世界。

美味しいカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して東京の本部へ郵送する。
http://kie.nu/X0a
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

>>439
>飲食もその高給の中から出さずに、組合の経費として湯水の様に遣う。
背信行為だろう。そんなこと堂々としたら法律に触れるじゃないか？

会社と組合幹部がともにズブズブなんですね？
まさに酒池肉林じゃないですか
私もそっちに混ざりたいな〜ｗ

オルグという名目で
野球したり飲み会したり
ソープやキャバクラいったり

組合役員は二割削減されても
補填されるらしいから
のほほんとしてるよ

自分の金でカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して東京の本部へ郵送する。
http://kie.nu/X0a
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

>>442
役員になりたいならなればいいじゃん

>>443
まったく補填されないから

補填されないのに、代議員で全国大会に行って、
賛成するのはなぜ？
旨みがなければ役員をやったり、賛成したりしないでしょ。

補填云々→×
そもそもカットされない→○

専従の給与原資＝吸い上げた組合費
会社経営と無関係だから親身になるハズがない

センジューは甘い蜜だね
だから腐っちゃうのか

下げたら、20年以上の組合費返してもらうから

>>450
専従の交通費(!?)として消えてますよ

いただいた分はきっちり残さず使いきってますのでご安心くださいｗ
お布施感謝しますｗ

役員クラスになれば活動費か知らんが金貰えるらしな
どっから出てるんだか？選挙も負けたのにな

みんなで辞めよう

もう給料の代わりにカレー配れよ

>>438

「納入した組合費は、過誤納入を除き一切返還しない。」

と規約で定められています。

給料天引きのため、組合費未納による除名は考えにくいため、
お布施をやめたいなら、自分で早急に脱退届を出すことです。

一部５〜６千円の新聞を購入できるセレブな会。

周りには声かけた
みんなで抜けようぜ
月々の組合費X１２ヶ月で考えればどれだけドブに捨ててるかわかるよ

組合とともに、会社も辞めたまえ

アメックスのゴールドカード（郵政じゃまず審査落ち）でさえ年会費27,300円
それ以上のお布施を強いるプレミアム会員郵政労組とは・・
さぞ素晴らしい特典がつくのだろう

>>460
夫婦で年間12万程度お布施してますが、頻繁に同じ新聞が2部ずつ届く、しかも2部共読まずに捨てるというセレブな生活をしております。

実際組合入ってない人も何ら変わらない待遇だしな

>>461
即刻脱退して１２万で豪華温泉旅行にいきましょう
労組は脱退して初めて特典がつくのです

夫婦でカレー。

おいおい
お前らなんて顔してんだよ
泥だらけで傷だらけで最高の笑顔しやがって

俺もカレー食べに行くか。
こんな会社組合に期待してるほうがバカだ。
>>462
組合に入らないほうが、労働法に守られるぶんだけまだマシだ。

役員になれば報酬もらって
組合費は実質タダ

だが真面目なやつはそれにプレッシャーと感じる
逆に感じず何もしない奴は勘違いしてしまい
偉そうな態度となって皆から嫌われてしまう

組合抜けるとイジメられるから
このままだな。

多勢に無勢だよ
一人で抜けずにみんなで抜けろ
労組も大量に抜ければ少しは危機感持つだろ
現状じゃ不労所得みたいなもんだしな
真面目に払うものがバカを見る

会社との長きに渡る交渉を経て基本給２割カットを勝ち取りました！ってか
郵政はマゾが多いんだな

殺伐としたスレにシュレディンガーの猫が！
　　　 　 ＿＿＿＿＿＿
　　　 ／　 　 　 　 　 ／|
　　 ┃￣￣￣￣￣┃ ┃＜ …。
　　 ┃　 　 　 　 　 ┃ ┃
　　 ┃　 　 　 　 　 ┃／
　　　￣￣￣￣￣￣
　＿人人人人人人人人人人＿
　＞ 　生　存　未　確　認　 ＜
　￣^Ｙ^Ｙ^Y^Y^Y^Y^Y^ＹＹＹ￣

カレー食ったら異動とか承認に悪影響ある？

ストライキしろよ
労働者の権利だ。
準国家公務員と言うならば
最高裁まで闘え。
絶対勝てる。
上場する時に集団ではなく、
個々で労基法違反で訴えれば、
上場すら出来なくなるぞ。

なんか必死な奴がいるけどカレーを食おうｗｗｗ

>>472
それはないと思うよ。

徹底的にカレーを食おう！！

すごい

http://www.youtube.com/watch?v=1jtdfuDcqxI
すごいカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して東京の本部へ郵送しよう！！
しよう！！　しよう！！　しよう！！　しよう！！
http://kie.nu/X0a
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

しね

http://www.youtube.com/watch?v=XRdoQdwL-x0
生きているうちにカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して東京の本部へ郵送する事を推進しよう。
http://kie.nu/X0a
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

月末の純増確保のために金おろしに来たお年寄りを帰らせる。

局長「俺は素晴らしいんだけど、お前らのせいで局の成績が良くない
お前らをどっかに異動で飛ばして、もっと良い社員をさっさと取りたい」
と恫喝。

局長「オレが本気出したらすごいけど、お前らのためにならないから
俺は何もやらない」

組合に言っても何もしてくれない。「組合が動くことで社員に恫喝が
ひどくなる可能性があるので組合は動きません」じゃあ組合いらねえじゃん

カレーカレー言ってるヤツは、組合脱退と合わせて会社も辞めろや

役員？か知らんけど組合関係者の班長でも全然管理者に発言しないのな
もっと戦え

監督署に匿名で通報しようかな。
マジでありえん。

御用組合　全遊の　第二組合と
一緒。権利も媚びてつかわない

>>482
会社を辞めようとしている人は辞めないでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1377612160/l50

ここ10年の年賀状発行枚数が右肩下がりなのにノルマが右肩上がりなのはなぜですか？
今年度は前年と発行枚数同じなのでもしノルマ増えたら組合は抗議してくれますよね？

パワハラ

ブラック企業日本郵便と労使一体になっている
ＪＰ労組が抗議するわけないだろ。
せいぜい会社に「丁寧な説明」を求めるくらいで、
施策そのものに抗議しない。

労働者の立場で抗議する労組といえば、例えば
郵政産業労働者ユニオン

例えば労組と会社は、

労働者側(労組)、ベースアップ希望
↓
雇用者側、給与削減希望
↓
労働者側、最低ベア0でも定期昇給希望
↓

というかんじで労組交渉するものなんでしょ？
それをすっ飛ばして、労組から給与削減をいってくるということは、組合役員の天下り先を確保するための関節的な賄賂(カットされた給与)を送ったように思えるのだが。

ズブズブだからでは

>>481
組合は必要だよ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あんたらの上納金という組合費がw

>>492
カレーを食おう。

今日で組合辞めるわ

思うんだけど、御用組合全国大会で新人事給与制度を採決したのが、8/22か8/23。
そして、新人事給与制度の冊子が社員に配られたのが、8/28。
要するに、全国大会前から用意しているって事…。ここの御用組合は会社一心同体だと改めてわかったよ（苦笑）

そう、こんなことに限っては恐ろしいほど手際が良いね。
何ヶ月も前から周到に冊子を準備していたことを明かしただけ。

日頃から経費削減といっておきながら、何でこんな豪華な冊子を配付するのやら。
ミーティングで口頭周知するだけで良いだろう。
個別に冊子を配付するのは、社員周知したという証拠を残すためだろう。

そう。>>494も今日でカレーを食うわけだし、カレーを食いながら用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出てくる。

>>487
＞ここ10年の年賀状発行枚数が右肩下がりなのにノルマが右肩上がりなのはなぜですか？

そうだ！

＞今年度は前年と発行枚数同じなのでもしノルマ増えたら組合は抗議してくれますよね？
　
残念ながら無理です

なぜならノルマを承認したのが●Ｐ労組の仮面を被った全遊だからです

今度の大会で猛抗議をしよう！

過酷なノルマは●Ｐ労組が原因なのです！

過酷なノルマを無くすために、労働者は団結してカレーを食いながら用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出てくる。

ヤフーニュース日本郵便、局員による年賀はがき“自爆営業”横行の実態
より抜粋

毎年11月に年賀はがきが発売されると、すぐに郵便局員（日本郵便の社員・スタッフ）が買い取り、その日のうちに金券ショップに持って行くという。日本郵便を最近退職した女性が、その実態を次のように暴露する。

　「年賀はがきの発売日にいち早く自分で買い取り、すぐに金券ショップで売る。買い取り金額はだんだん安くなっていくので、発売当日に金券ショップに持って行きます」

　8月11日に、東京都内で行われた「ブラック企業大賞2013」の授賞式での一幕だ。この営業手法は「自爆営業」と呼ばれる。

知恵袋より

配達のついでに営業は違法でしょうか？

日本郵便の外務社員（いわゆる郵便配達）が書留を配達後、玄関内で「商品のご案内をさせていただきたいので、少しお時間よろしいでしょうか？」と言ってきました。

これは書留の配達だから玄関に入れたのに、玄関内で違う目的（営業）を行うのは違法ではないのでしょうか？

組合辞めたいけど
人事で不当な扱い受けそう

>>502
戦う組合に入ればよし

ハッキリ言って違法行為です。
完全に、特定商取引法（訪問販売法）等に抵触しています。
郵便の配達の名目で対面し、そのまま営業するのは違法行為です。

ただし、バカな上役は（特定商取引法を知らないバカな）下っ端の配達員に「書留やゆうパック配達の際に、営業の声を掛けろ！」と違法行為の命令を部下に指示しているのが現状です。

>>499
マスコミ巻き込んで抗議した方がいい。

マスコミを巻き込んで抗議の意思を表明するために、ＮＴＴ労組から脱退した労働者の前例を参考にしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出てくる。

＞もし違法であれば大企業として問題があるのでは？

滅茶苦茶問題です。法律など全く無視した企業です。

そんな企業に雇われている配達員はもっと辛いです。

違法の責任は配達員が取らされ、

命令した上役は何の責任も取りません。

大蔵省から天下りした（これも法的に問題ですが）バカが、社長になっているので、法律など全く無視しているのでしょう。

>>507
いくら以上か忘れたが訪問販売はクーリングオフの説明必須なのに指導してるか？

q 郵便配達員が配達しながらレターパックや切手シートを売り歩いてるんですが、
これって法的にはＯＫな行為なんですか？

a 身分を証明して「ＸＸの営業の為伺いました。」と営業目的の訪問で有る事を告げないと、特定商取引法違反です。

現実には、配達の時に会った人に「時間は宜しいでしょうか？」と言って、営業を始める配達員が多いと思いますが、違法行為です。
（確信犯なのか、そんな違法行為の営業を課長や支店長が勧めている所も有ります。）

特定商取引法
第二節 訪問販売の第三条

「販売業者又は役務提供事業者は、訪問販売をしようとするときは、その勧誘に先立つて、その相手方に対し、

販売業者又は役務提供事業者の氏名又は名称、売買契約又は役務提供契約の締結について勧誘をする目的である旨及び当該勧誘に係る商品

若しくは権利又は役務の種類を明らかにしなければならない。


：これを今度の大会、集会で専従役員に質問しましせう

専従役員に質問とか無意味だし、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出てくる。

南関東地本でクーデター発生
【姫様】ＪＰ労組南関東地本本部【大暴れ】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1353379232/l50

聞いた話では現主任も地域基幹職な訳だからいきなり転居を伴う移動もあるみたい。
嫌がらせ人事が捗るな。

旧総主、現課長代理からじゃないの？地域基幹。

>>514
違う
地域基幹職は担当者→主任→課代→課長→管理者
新一般職は万年担当者
内部登用は新一般だけだが、新卒はそれぞれ募集かける

今回の話は給与下がるだけじゃないで。平でも転居ともなう人事異動が合法化されるみたいやし。
志願制も廃止され管理職のあらゆる権限が強化される恐ろしい制度やで。

>>516
もともと転居を伴う異動はありうる制度だったが、事実上課長まではなかったのが、担当者でも容赦なしでどんどん県外異動になるの？
主任選考がザルじゃなくなるのは今の担当者は残念だな

課長昇進嫌で断り続けてる俺は辛い制度だな。

>>513>> 516>> 517

組合いわく

これが組合員の要望らしい

ふざけるな！！

御用組合だと気付かない馬鹿ども乙wwww

>>516
そのとおり。
会社の経営責任とか、業績悪化による減給は普通は管理者から実施されるのが世の常だが、
この会社だけは、管理者だけが優遇されて一般社員から痛みを負わされる。

今回の新給与改革だって、除外されてて今までの高給が保証されるという話。

局数を減らすでもなく、局長の数を減らすでもない。
社員の首を切って行って、最後に管理者だけしか残らないなんて事になるんじゃないかい？

専門役を切れば交通事故率も減少し作業効率も大幅上昇するだろうに

＞社員の首を切って行って、最後に管理者だけしか残らないなんて事になるんじゃないかい？

なります
松原なんとかという教授が郵政公社化の本に書いていましたからね

>>523
局長と課長と課長代理と班長が
毎朝2倍くらいの数の専門役に囲まれて、必死に配達する時代が来るのか。
胸熱だな

新一般職でいいや

組合辞める前に団結してストライキしてくれよ
ユニオンに入った方がいいのかね、組合の集まりとか無さ過ぎて意見言える機会全くないよ

>>525
新一般職だと年収４００万くらいまでしか上がらないらしいけど良いのか？

>>527
それでもいいけど過度に詰めないで欲しい。

計年３０にしてくれるなら新一般でもいいよ

年収下がったなりに適当に仕事しときゃあいいじゃん
管理者にいやみ言って笑ってやれ。

今度の休みに、支部大会があるらしい
行って色々聞いてみたいんだが
何質問したらいい？？
オレとしては給与下がるなら組合費下げろとかいいたいが

今でも、イヤミくらい言うけどな。
職場の環境なんかドンドン加速度的に悪くなっていって、経費の節約節約言って
人員も補充されず、超勤を前提にした分担。〜〜しないと給料がなんて言って
発破かけても、結局上の都合で減給減給アホらしくてしょうがないわｗ

>>531
一般の社員は成果給が導入されるなら、専従の方は歩合給でいかがですか？
権利を勝ち取るなら給料を払い、権利を売りさばくならゼロ。っていうようなね。

組合費も成果給にしたら毎回Ｅ評価

基本給カットされれば、もちろん超勤単価も下がるんだよね？

２名局で年収８００万の局長（店長）と年収４００万の新一般職がいて
収益の要の保険や貯金の純増なんかは、成績が悪いと新一般職が詰められる。

ほんま、アホみたいな会社やな。株なんか新規公開しても、その内、紙くずになるだけだぞ。

>>528
新一般職になったうえに詰められるよ。メイトを見ていればわかるだろ。

>>531
違法であるパワハラをなぜ黙認するのか。

25歳になったら自動的に主任になると思ってたんだけどもしかしてこれからは主任にすらなりずらくなるの？少しでも給料あげたいんだけど……

>>528
窓口の中心が新一般職になるだけだから、詰められるのは今まで通りだぞ
本社の要員計画とか見ても、今後は地域基幹職の採用を減らして、新一般職を増やすんだろうな

かんぽの宿や、病院なんかはどうなるんかな？
宿の社員は、前から東京→関西、中国→信越という異動があるけど…。

管理者の給料変わらずで新一般職になれとか言われたらもう絶対営業とかしない
新一般職の給料なら優秀な人材も入りたがらないだろうしダメな方向にしか進んでいかないなぁ・・・

支部大会行っても、なんというか執行委員の奴ら
横柄というか
新人事制度になりましたが、組合のお陰で
現行の給与保証の猶予期間ができました
とかドヤ顔でいいそうで気分悪い滅入りそう
なんなんだろこの組合

やられたらやり返す。組合費は4割削減！専従の給料も4割削減！
どや？

>>539
いまでも自動的ではないよ。

で、給料カットの対象者は管理者以外全員なの？
誰が、給料2割減になるのですか？

>>544
専従はね組合員の管理者だから変わらなくて当然といえば当然。

>>539
どうなるかわからないけど、今のザル選考が厳密選考、今より厳しい基準を満たさないとおちるという可能性は否定できん


>>545
事実上選考がザルだったから自動的というのもあながち間違いではない

>>548
でも今でも主任選考落ちる奴いるけどな。

>>542
今正社員の人は、みんな地域基幹職に移行だから

組合がこの制度を導入した

許せん！

今の社員は地域基幹職に移行って書いてるけど将来的には異動を天秤に新一般職にさせられたりしないのか心配だ。
あとこれから入社しようとしてる人は自分の地元で働きたいって言うような人もいるかもしれないじゃん、そんな人が年収４５０万止まりってわかると誰も第一志望で郵便局選ばないよね
俺も人のこと言えないけどこれから更に屑みたいな人材しか集まってこなくなるから更に郵便局は衰退していくよ・・

>許せん！
これが許せないなら、何らかの行動を取らないといけないよね。
脱退するのが無理なら、自爆営業しないとか、サービス残業しないなど。
自分が一度も辛い立場にたたないで、ずっと傍観してきた結果、こうなったんだから。

上場するのに今でも低い基本給がさらに下がるんじゃあ就活生は敬遠するだろうなあ

問題は特定局長だな、全力で特定局と特定局長を維持しようとするだろうから
しかも政治力もあるし・・、社員側は組合がまるでアレだからｗ
社員にどんどん負担がかかっていくな、ものすごいリストラが待ってそうだ

物言わぬ社員は、奴隷と同じ。
いくら負担を負わされようが、リストラにさらされようが
ただ、ひたすら現状を黙って受け入れるのみということだ。

文書を読む力のない組合員も多いから、
こういう事態になるんだろうな。

共産党系組合は組合員全てではないにしろ
共産党議員と同じく文書を読み込んでいるからな。

>>>555
特定局長だけが、新給与になっても給料下がるわけでもなく、
営業もしなくて良い。
来客数10人位の僻地の特定局も温存する。

局長に睨まれたら最期だから、皆奴隷と化す。
これって、一種の独裁だよね。
皆で、改革しなきゃ、この会社は潰れるよ。

各地方大会も終わったと思いますけど、南関東みたくクーデター起きた地本ありますか?
委員長と対立候補が同票で再選挙になったらしいです。

>>558
改革するためには、もっと一般社員同士でつるむ事やお互いにもう少し
温かい目で見てやることも必要だろう。
その意味では局長会は、上手くやっていると思う。

下っ端はどうしても、競争させられるし、ここ１０年で４名局が３名になり、３名局が２名になりと
現場社員が減らされている。横を見ると笑っている保険の成績未達の社員がいる、土日まで出勤して何とか達成している
俺は何なんだ？ムカつく！早く辞めれば良いのに、もっと給与の差を広げるべきではないか、もっと深刻な顔しろよ！
その結果が一般社員だけに適用される新人事制度だ。

でも良く考えて長い目で見れば、頑張った社員は昇進もしやすいし、どのような環境で今まで仕事をして来たか、
どのような経験を踏んで来たか、どのような上司の下で仕事をして来たか、こんな事でも見えてくる成果は大きく変わる。
今現在だけの根性論ややる気だけで解決できる問題でも無い。
一見笑っている未達の社員も悩んでいるかもしれない。
局長で自分の局の成績が悪いからと言ってお互いに潰し合う事はしないだろ？
局の成績が悪いからと言って降格した局長がいるかと言えば殆ど居ない、それは局長の仕事の考え方が
一般社員に広がるのを恐れているからだよ。

年収４００万５００万の社員が潰し合うのを尻目に、年収８００万近くまで行く
局長は自分の仕事は局の成績とは別に「他に別の重要な役割がある」と長い間洗脳されて来た何かが
あるんだろうね。

改革って程の事では無いけど、もう少し広い目で同僚や一般社員の事を考える事が
俺は必要だと思うんだけどね。

＞局長の仕事の考え方が 一般社員に広がるのを恐れているからだよ。

ここの意味がよくわからん。つまり、一般社員が、自分の成績とは別に 「他に別の重要な役割がある」
という仕事の考え方ってことか？　そしてそれが広がるのを局長は恐れているってことか？

社員が本当に団結してストしますとか言われたら脅威だからなぁ
政治力あるか知らんけど局長減らせ！って本気で組合が局長会と戦うと社員側完勝できるでしょ
それができない糞組合なわけだけど・・・

>>561
考え方が広がると言う言い方はまずかったかな。

その様な考え方の不自然さが、降格して数字をまた追い求められるようになった時に
再認識できるし、不条理さに気付くと言う事だよ。もちろん最近は局長も数字を追い求めれているし、
上から圧力もかかっているのは知っている。でも局長にも営業成績取っても能力差って結構あるでしょ。
そこに対する考え方があまりキツくないのは、地域貢献だったり、仲間意識だったり、護送船団方式だったり
するんだよ。それが、降格して代理なんかになると急に営業の民間企業だ、目標必達だ、競争だ、給与制度への厳しい反映だ
となる。局長の降格が当たり前になったら「ちょっとまてよ。」と言う奴が絶対に出てくると思うよ。

>>563
この会社の経営なんてママゴトみたいなもんだ。

手紙:衰退は時間の問題。1通100円くらいにしないと慢性的に赤字。
小包:物流拠点の投資ができてきないから、安売りで勝負するしかない。原価割れの契約をとって大喜び。
貯金、保険:長期金利以上の収益は出ない。金融緩和のせいで保有国債の利回り低下が止まらない。

やる気があろうが、なかろうが
営業ができても、できなくても
業務ができても、できなくても

このボロ会社と一緒にお陀仏だから、安心していい。
一社員ができることなんて、大勢には何一つ影響しない。いかに楽して稼ぐか。これが全て。

>>563
局長が問われるのは局の数字であって局長個人の数字じゃないからな。

なんでそこを無視して語るのかね。

追記すると個人が詰められる以上に詰められるよ局の数字は。

>>565
でも局の数字が悪くても別に降格させられる訳じゃないし、みんな普通に定年を超えて
８００万９００万の年収を貰ってますけど。
今回の人事制度でも、逆に社員のモチベーションをあげるために、どれだけの局長間で給与格差があるのか
公開した方がメリットの方が大きいと思うんだけどね。口では査定されていると言っているが、
働いている部下の社員には、不信感が根強いんだよ。

俺の上司の局長は、社員上がりで営業も業務もかなり出来る人なんだけど、
この間、保険の営業の為に土日出勤した時も「局長が最後推してくれた契約なんで２時間も超勤要らないですよ、
１時間にしといてください」と言ったら、「ああ別に良いよ。俺も最初局長になった時は、経費削減を意識してたけど
大して余り評価変わらないみたいだから、使える時は使っといた方が良いんだよ」と言っていた。

確かに、隣の業務も営業もしない世襲局長が居る隣局と比べると、月給制社員や時給正社員の勤務日数や人員、超勤時間
は多分、目に見て分かるほど減らせると思う。恐らく他の局長に疎まれているのかな。
問われる局の数字っていったい何なのかね？

>>567
どうも「無能世襲局長の問題」と「局長職の待遇」がごっちゃになってるね。
そこは分けて考えないと。

> でも局の数字が悪くても別に降格させられる訳じゃないし、みんな普通に定年を超えて
> ８００万９００万の年収を貰ってますけど。

別に俺らも数字悪いからって降格させられるわけじゃないし、みんな普通に定年を迎えてるでしょ。
俺だと現在年収500万ちょいもらってるわけで。

> 今回の人事制度でも、逆に社員のモチベーションをあげるために、どれだけの局長間で給与格差があるのか
> 公開した方がメリットの方が大きいと思うんだけどね。口では査定されていると言っているが、
> 働いている部下の社員には、不信感が根強いんだよ

どこの会社が管理職の査定基準と評価差をフルオープンしてるんだって話になるけど。
別に上司間の給与格差で部下の労働意欲に結びつくとは到底思えないけどさ。
絶対額については結びつく可能性はあるけどｗ

> この間、保険の営業の為に土日出勤した時も「局長が最後推してくれた契約なんで２時間も超勤要らないですよ、
> １時間にしといてください」と言ったら、「ああ別に良いよ。俺も最初局長になった時は、経費削減を意識してたけど
> 大して余り評価変わらないみたいだから、使える時は使っといた方が良いんだよ」と言っていた。
これで「ああ、じゃあ1時間で」なんていう上司はクズ中のクズだしお前もそんなこと上司に言うなよｗ

> 問われる局の数字っていったい何なのかね？
営業の数字だよもちろん。
単純にボーナスが半分〜2倍という差がつくところだしね。

ま、憲法改正と同じく、組合員全員での投票で決めるべきだったな。新人事給与制度。
組合員が選んだわけでもない代議員が勝手に密室で決めてるだけだから。
これは、永遠のしこりになるよ。

>>568
＞別に俺らも数字悪いからって降格させられるわけじゃないし、みんな普通に定年を迎えてるでしょ。
＞俺だと現在年収500万ちょいもらってるわけで

降格はさせられないけど、今度の人事制度で一般社員に給与や退職金の差は出てくるだろ。普通に定年？俺の周りがおかしいのか？
結構早期退職したり、精神的な病で休暇に入っている一般社員は管理者以外が圧倒的に多いんだけど。

＞別に上司間の給与格差で部下の労働意欲に結びつくとは到底思えないけどさ。

労働意欲と言うより、要は同じ会社で働く人間としての信頼の問題だよ。普通の会社ならこれだけ世襲が多いとか、政治活動とか、
局長の仕事の中身に関する問題とか出てこないし、郵政板でも、末端だけが責任を押し付けられると言う声も多いぞ。
アホか！と言うならせめて同じ世代の局長の年収分布でも公開したら、俺なんか「なるほどなあ。
局長も結構大変なんだな」と思うだけでも全然違うと思うんだけど

＞単純にボーナスが半分〜2倍という差がつくところだしね
これとて本当かどうか怪しいと思っているのが、今の部下の社員なんだよ。
割合にして見たら、半分は５％で２倍も３％、世襲局長は局長会が上手く人事を調整して守るので
そんなに実質より悪くならないな〜んてね。

＞上司はクズ中のクズだしお前もそんなこと上司に言うなよｗ
今の局長は良い局長だし、局の損益なんかの問題もあるから気を使ってしまったんだよ。
俺もお前と同じ５００万近く年収があるから、時給で２０００円超えるんだぞ。
必死こいてチラシだけで売る物販の郵便局会社に入る利益の何個分になるんだよ。

>>570
> 降格はさせられないけど、今度の人事制度で一般社員に給与や退職金の差は出てくるだろ。
あたりまえだろ、会社だぞ？
何？みんな同じでちょうどいいとかそんな話？

> 普通に定年？俺の周りがおかしいのか？
> 結構早期退職したり、精神的な病で休暇に入っている一般社員は管理者以外が圧倒的に多いんだけど。

そりゃ当人の資質なり事情なりの問題だ。
もしそれが役職でそれらの割合に有意な差があるのならデータを示してくれ。
「俺の周り」とか下らないことを言うな。

> 労働意欲と言うより〜
ここはもう話変わっちゃってるよね。

> これとて本当かどうか怪しいと思っているのが、今の部下の社員なんだよ。
妄想してるだけだよね。

> 今の局長は良い局長だし
お前が本当に一般社員のことを考えてるなら、
労働者として絶対にしちゃダメな、言ってはダメなことを言ってるという意識がない。
そんなヤツが局長がどーたらこーたら言ったところで「ああ、そういう人なんだ」で終わりだよ。

ん〜。単なる一般企業論に終始しているだけの話になっている。

上記２問の話だけで良いや。
＞あたりまえだろ、会社だぞ？
＞何？みんな同じでちょうどいいとかそんな話？
何もそんな話はしていない。
一般社員は業績や実績に応じて今以上に、昇進や差が出るだろ。で局長はどうなんだって話だよ。
お前は今の、局長の任用に公平性があり、妥当性があると思っている訳？
一般社員は、リアルタイムの業績に給与が連動し、昇進にも関わってくる。生涯賃金にも大きな
開きが出てくる。ま、一般企業がそうであるなら仕方が無いしそれを否定するつもりは無いが、
一方で、何の業績も挙げた事の無い人間の部外からの任用や、２名３名の少人数局で窓口応援もロクに出来ない
経験の無い局長の存在。また、その様な組織を政治的に維持する企業としてのコスト。
その様な現実的な問題があるから、局長スレが結構立つんだよ。

＞もしそれが役職でそれらの割合に有意な差があるのならデータを示してくれ

あほか？データが俺に分かる訳ないだろ？逆に人事や経営陣のほうがそのデータは取りやすいはずだ。
取れない事を知って示せって、示せないならその話は無かった事にするって言うのは、労災やメンタルヘルスの
問題が結構起こっている会社が、一個人一社員にデータを示せって、示せないなら、そんな事実は無いと
逃げているのと同じ事だ。

単なる一般企業論が話したいならそう言ってくれ。
それならああそうですか。で納得出来るからｗ。

２０代窓口、ド田舎で営業手当がほとんど見込めない＆超勤ない社員で年収３００万くらいだぞ・・・転職したほうがいいよね・・・
局長の２分の１〜３分の１程の給料で目標丸投げされたら不満もたまるよ

２０１３年にもなってまだ年賀状、かもメールとか
終わってるわ

みんな労組の責任です

>>559お前さんのところぐらいだろうな

郵便を民間から奪還したら高ポイント？
アホか！山奥に会社なんて無いんだよ！！
都市部は地域手当ても付いて営業も容易だし
フザケルな！！

>>569
一般組合員の代表があの体たらくだから組合なんか辞めればいいだけだろ

それも出来ないんだから馬鹿と言われるんだろ、ここの組合員は

>>572
馬鹿かお前は
モノ語るのにデータも示さずにどうすんだよ。

しょせんガキのわがままでしかないぞ。

人間関係で組合をやめられないというのは、
組合費を取り続けられることを意味するから
組合上層部はウハウハ

従来から「心ひとつに」「絆」と宗教のようなことを説いて
心理的にもやめにくくしているけど。

会社をダメにした 大きな原因の一つに労組があるわな
新採以来一円も労組に払っていないのは誇りだね
組合員だから言えること
組合員じゃないから言えることってあると思う

労組に入って環境は良くなりましたか

>>577
会社がないから何もしなくっていいいんじゃないかw

田舎では頑張っても給与は増えない制度だよ

だけど都会が差し出した郵便(負債)は配らなくてはならない

こんな不公平な会社無いよ

組合やめるわ

組合費は給与明細でいう[その他の支払]からの引き落としでしょうか？
加入してるかどうかわからなくて・・・
組合の勧誘がきつくて書類を書かされたので加入してたら脱退しますが

「新たな人事・給与制度」の概要
１６ページ上部　
全社員に適用(管理者をのぞく）
だってさ！

管理者は減給されないんだねぇ〜

しかしＪＰ労組のＨＰは酷いな
業務連絡だらけ。こんな紙クズいらないから今度来たら受け取り拒否でもしようかな

何度も受取拒絶するには手間隙がかかる。
そもそも御用組合が役に立たないと思ってるんだったら、脱退届をたった一度だけJP労組中央本部に贈れば、労組新聞も自宅に届かなくなる。
組合費・共済も払わなくて済み、お金は貯まるし、一石二鳥だよ。

まあ組合の提案した新人事給与制度は事実上組合員が決めた制度だからな
非組合員からしたらいい迷惑だよ
少なくとも組合員は強制適用したうえで非組合員は適用の是非を選ばせてほしいものだ

業績に応じた給与とか
間違いなく都市に有利な制度
地域手当も率が増えてるではないか
付いてない地域はゼロのまま
格差有り過ぎ
労組はいつも強者の味方

大嫌いになりました！

>>589
君は36交渉、ボーナス交渉、すべて個人でやってくれたまえ

御用組合信者様乙。このままお布施をずっと納め続けてください。御用組合教祖はさぞお喜びの事でしょうw

でもフリーライドもあまり面白いものではないわな
内部にいるからこそのグチでもあるし

>>558
所属している地方本部に「辞めます」ってはがき書いたけど、
総合共済は辞めたようになったけど、未だに組合費引かれてる。
正式な辞め方ってあるの？

>>594
配達証明で出さなきゃ…。

>>595
配達証明高いよね。
何で共済は止めたんだろう？不思議。

〉594
正式な脱退届出した？様式載せておきます。
　　　脱退届
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
日本郵政グループ労働組合を脱退します。
平成25年９月10日
住所
氏名 〇〇　〇〇 印
-------------------
送付先は、110-0015 東京都台東区東上野５-２-２
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿 宛てです。

ハガキでも良いですが、配達証明で御用組合に贈りましょう。

地本に出したか・・。
連協の上役が説得に来るぞ。
（共済は、とりあえず止めただけ。真意を聞きに来るはず。）

>>598
止めに来たよ。で、威されて続けます！て言ってしまったヘタレな私。
止めに来そうな予感がしたからはがき書いたのに。
>>597ありがとう。

どっかの誰かが大変な思いをして世話役をやってるんだ
その人達の代わりに世話役わってから文句言え
組合辞めるなら会社ごと辞めろや

>>586
相変わらず負担を下にだけ押し付けるんだな。

あふぉか組合の世話役なんて好きでやってるんだろw

この事実を広めるべく脱退

世話役は月々数万もらってる。

組合が組合の体を無いしていないから辞めたいの
どっかの誰かはどっかの誰か自身のために世話役してるんでしょ？
労働貴族ってことば知ってる？３６結んだ時点でこの会社の組合の使命は
終わったと思っている。近年まともな成果残せてる？この組合は

>>605
基本給２割カットの成果給にして
頑張ったものが報われる会社に変えました

>>606
ごめん、そうだったね

組合内で役が付いてる組合員と、経営陣全員入れ替えたら
まともな会社になるかな

〉606
賃金が減り、犯罪が増えても、労働者と所属しているチーム（班）の責任です。
JP労組って労働者を傷み付ける組織なんだねw
この組合に加入しても無駄w

日本の社会はミスには不寛容だからね〜
頑張って成績優秀でもミスがあればそれで終了

その逆には凄く寛容
頑張りもせず、言われた事だけミスもなく
無難に乗り切れる人材が一番

平均が大好きな日本社会だから仕方が無い

日本では（特にお役所体質のところは）手のかからない馬鹿が重宝されるぉ

>>605
組合が体を成してないということなら、君が世話役を買って出て変えたらいいんだよ。君が君のために世話役をやればいいじゃないか。
やりたくて組合の世話役やっている人間なんてそんなに居ないと思うよ。
労働貴族なんて言葉は知らないから、調べてみる。

>>611
そういう君もカレーを食おうよ。

>>611
オープンショップなんだから、好きでないのならやらなければいい。
つまりカレー食えってことだろw

>>612
カレーなら、昨日食ったよ
今日は残りを利用したカレーうどんだったよ
カレー食おうよ、って隠語はセンス悪いと前から思ってる

>>614
つまりカレー食ったんだなw

>>604
7000円/月ですよ
それと引き換えの土日潰しての
会議やらセミナーやら
支部大会とか

実際全く割にあわんし
地本役員からはうるさく言われるし

うちの支部は組合員ではあるが
活動には進んで参加するやつはほぼいない

俺は今年組合を辞めた。
職場で嫌がらせとかは無かったが
飲み会に誘われなくなった。
そんなに組合色の強い局では無かったが
嫌がる奴が一人でもいるとそうなっちゃうんだな。

>>616
その7000円でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

>>617
いいこと聞いた
飲み会行きたくないから組合やめる

辞めにくいなら転勤を機に辞めたらいい

頑張った者が報われるって、ある意味気楽。

要は給与や昇進（昇進は本来昔から反映されて来たはずだけど）で今の仕事に対する
処遇が、反映済みだと言う事。
だったら２割の給与カットや退職金の減額などが現実にあれば、それを踏まえて
堂々としていれば良いし、社員一人当たり○○円の保険料、この物販何個ってのは
あくまでも同一給与、同一賃金の換算前のプレ基準であると思って置いた方が良い。

絶対評価ならまだマシだけど、相対評価だから最悪
実績だけ良くても上司と合わなければ昇給しないシステムなんてダメだろ

上司と一緒にカレーを食おうぜ。

>>609
いや、郵政だけです。

うちの支部は、地本へ言いたい放題ｗし放題ｗｗ

集会などに御招きしても

「もう組合い辞めたいと言う人が多くて大変です　

　なんだいあの給与制度は！自分も今すぐ辞めたい！さ○みつなんか入れるか！」とか滅茶苦茶ｗ

マイクの奪い合いですよ！

すぐカレーを食おう。

賃金体系まで自爆するなんて・・・
自爆組合か？

カレーの自爆！

自爆を容認-----------JP労組
パワハラ容認---------JP労組

１番に職場の欠員補充　と　次に賞与復活

まずなんとかしろや

もう本部の方針なんて無視して勝手にやろうぜ
支部役員なんて本部の回し者だと思えばいいさ。専従はもちろん無視。組合費搾取してんだから
もう勝手にやろう！

>>631
そうそう、組合辞めて勝手にやったらいいよ

組合糞なのはわかるけど社員が団結しないから局長会がふんぞり返ってるんだよなぁ
どうにかならんのですかね

自爆した者が報われる制度。

>>625
素晴らしい。

>>633
ふんぞり返ってる局長会をどうにかするために、団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

確かに組合いらない

組合抜けると後悔するぞ〜
かなり守ってくれてるよ

>>638
社員の給料を減らしたくせに？
守ってくれるわけないだろ

おまえらもっとやめろ
30万組織だのユニオンショップだのふざけたこといってる糞組合
脱退大量で弱体化させるべき

>>639
逆に考えろ
組合がなかったらもっと下がっていたかもしれないと

>>641
釣れますか？

マジで組合やめたい
せこい話だが組合費が惜しいよ
やめるっていったら簡単にやめさせてくれるの？

>>643
当たり前だろ

実際には、「脱退届」という紙切れ一枚で済みます。
しかし、実際には役員がひつこく引き止めるはず。

会社をやめたらどうなんの？

退職すると、自動的に組合員たる地位を失います。

>>643
マジでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

給料三割減は組合が言い出した事よ。全郵政の悲願。

>>645
役員にもカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/X0a
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

沖縄や広島で平和の尊さを訴える一方で
若者の命を平然と削っていく組合

厄員の、厄員による、厄員のための組合だぞ。
末端組合員は集金マシンとしか見ていないと思う。
それでもせっせと組合費納めている現場の人、ご苦労様！
キャバの女に手玉に取られて貢いでいるあほな男となんら
変わらないやろ。

キャバの女に手玉に取られている男もホストに貢いでいる女もカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/X0a
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

＞給料三割減は組合が言い出した事よ。全郵政の悲願。

可哀相だけど何場さん　

今度でサヨナラだね

この組合って、署名活動や、レクレーション活動に一生懸命で、本来の目的である組合員の労働条件の改善に取り組んでるようには見えないのだけど
加えて、組合員で投票して決めることなく労働条件の改悪を会社に提案するし

＞組合員で投票して決めることなく労働条件の改悪を会社に提案するし

存在意義無いよね

ＪＰの名を借りた糞全遊逝！

存在意義が無いというならまだマシ。
ＪＰ労組は存在していることによって大いにマイナス。
カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/X0a
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

>>657
カレーは食うからさ、お前はそのコピペ貼る時に、ソース以外で
ソース内にある必要情報も貼れ

>>658
お前もカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/X0a
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

月６千円儲かる方法があるのに実行できないってモッタイナイお化けがでてくるぞ。

三年後に出馬するであろう組織内候補の現参議院議員、先生から、ただのオヤジになるよ！

屈服、服従、奴隷

カレー食わずに新標準語でがんばろう！

さだみつ落選について

「連合組織内候補全体では得票数を伸ばしていること…」
「ＪＰ労組の組織力の低下、組合員の求心力の低下であることは明白…」

増田書記次長きちんと分かっているならどうにかしろよｗｗｗ

>>663
そりゃ、この組合、局の数の多さや少人数局の管理者の仕事の費用対効果を見直さずに、

いの一番に組合員の給与に差を付けることから始めるんだから、求心力なんて
段々無くなるよｗ。
俺も良い歳になって来たら、別に新一般職に降格でも良いんだけど、その時には
間違いなく、組合を辞めるわ。

組合員にアンケートをとることもなく新人事給与制度を強行。

先月末に成立したと思えば早速局から研修が始まったもんな。
何年前から準備してたんだよ。

労使パートナーとか　なに経営者気取ってるんだか

>>665
しかも俺は夜勤ばっかで研修すら受けられなかった

>>662
新しいカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

組合らしいこと何一つしてないのに入るバカいるの？
最近なんか人の集まり悪すぎてバイトにまで声かけるらしいけど

なんとかフレンドショップを阻止したい！

バイトもカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　見てる〜？
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ〜イ
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

すみません板の皆様>>672は
保土ヶ谷の役員の仕業です
こうやって未だに逆らった人間を
中傷して回っているのです

>>673
被害妄想癖もいい加減にしろw

聞くところによるとＫ平氏は管理者との窓口交渉でも立派にやっていて組合員からも評判が良く、未来の支部長にはあの人ぐらいしかいないと聞くw

できる労組役員だからやっかみや嫉妬されるんだろうw

Ｚ間のＩを擁護する奴らには情けないを越して可哀想だと痛感するwww

↑まあ確かに御用組合の支部長やるのは労働貴族になってるあいつしかいないわなwww
立派に窓口交渉????笑わせてくれるぜwwwwwwwwww
局に丸め込まれてばっかり、交通事故で労使共同宣言=事故起こした奴が悪い、忙しいのは言い訳！を採択した糞支部！
で、組合員から評判がいい？ソースあるの？
俺保土ヶ谷だけどあいつのいい評判聞いたことねえわwww

これ以上はスレチだから辞めるが、堂々とそんな妄想よく書けるなwwwww

>>670
お友達活動かよっw

かなりやばいと思う
この組織何の考えもなく前年度比１１０％を目標で出してくるからな
景気とか関係なし
なんかあったら、お客様の見えるところに
「すべて現場の社員の不慣れで起きたものです」とか平気で
貼り出せとか言うし、もう怖すぎる
定額の払い戻し拒否だって、あんな目標立てたら
お客様に抑止したり、大きい局に回したりするのは当たり前だろ
もうちょっと考えりゃいいのに、上がバラババラなんだよね

>>677
定額の目標なんて、原則営業努力で何とかなる物でも無い。
基本年金の入って来る通帳の残高を見て担保定額や定期に回すのが営業と
名のつく行動と言う位だよ。
それですら、郵政グループと言う大枠で見たら、１００万円通常貯金を１年置いとく
のと１００万円定額に置いとくのでは、経営と言う目では通常貯金の方が利益に貢献しているんだよ。
この会社は個人の営業力にもたれかかり過ぎだし、本来そんなに影響力や貢献度は少ないんだぜ。

>>この会社は個人の営業力にもたれかかり過ぎだし、本来そんなに影響力や貢献度は少ないんだぜ。

と局長にってもきいてくれないでしょ
払い戻しがある都度、「取り戻せるなら払え」「絶対取り戻せよ」
「おまえのせいだ」とかいわれて
もう疲れたｗ

切手が51円になるらしいな
雨の日に1円の不足徴収の郵便の仕事やる姿想像してみろ

年賀状も51円になるのか?
昔の切手で出された年賀状とかどうするべな。

1円不足の徴収事務の手間の方がかかるんでは？
受け取るなら1円切手貼り付けてポストに投函して下さいという葉書を
つけても払わない奴多そうだし。

>>682
年賀状とか1局当たり切手張った年賀状不足郵便が100通単位で来るだろな

もしも51円か82円やるなら、1月4日あたりからじゃね
41円時代はどうだったの？

定額なんて金持ってる人に払い戻しをお願いして
金ない人に預けてもらおうっていうんだぜ
ドンだけ無理ゲーだよｗ
金ない人にお願いしたところで預けられっこないだろ
早く限度額を見直ししてもらえよ

今月、証券会社が個人向け国債を買うとキャッシュバックってのをやってる
３００万で９０００円、５００万で二万円らしい
それで定額を下ろすという問い合わせが数件あり
もう明日明後日２０００万近く下ろされる・・・・

局長命令だ
なんとかしろ

今調べたら、個人向け１０年で年0.66％、
しかもキャッシュバックあり
個人向けだからどうしてもんときは
中途解約できるし、つーかキャッシュバックの時点でもう
どんだけーーー
局長は相変わらず、個人向け国債？なにそれ食べられるの？だし・・・
「うちは人で売るんだ！！！！キリッ」とかいってるし
もうだめだこりゃ

強く、力有るＪＰ労組を取り戻そう！
ＪＰ労組の再生
再生無ければ、組合員も労組も明るい未来は無い

労組幹部が旨味を知ってしまった現状では無理
一度解体するほかない

組合員の明るい未来のために、団結してカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するほかない！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

うるせー！お前ハゲだろ！

組合は原発と闘うべき！
なんでそうしない！

組合が戦うべき相手は原発でも政治家でも無い
経営者とだ

原発と闘うために、福島のUFOの里でカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進すっぺ！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

会社･労組　vs　社員

こりゃ勝てんわ

労働組合とは何かも知らない組合員から
吸い上げた組合費を原資とした
高給を貰って旨みを知った労組幹部が労働者の為に、
経営者と闘う仕事をするわけがない。

もう一つの組合のように、報酬目的ではなく、
主に日本共産党を基盤として
ボランティア精神でやってこそ真の労働組合である。

>>695
UFOの里って？

>>698
カレーを食う所。

組合費なんて年功序列おかしいだろ
棒給や役職別に比例させるならまだしも

組合費の存在自体おかしい。
UFOの里でカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進すっぺ！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

カレー野郎お前ハゲだろ！

働きながら自然と笑顔が出る
こんな職場なかなかないだろ
感謝しながら働こうぜ

>>700
確かに。

カネふんだくって、何にもしない労働組合だもの。
批判をして当然。

今年の年賀は、自爆をしないで身の丈でやるつもり。

えーと新制度の規定により未達者は減給になりまーす
頑張ったものだけが報われまーす

>>706
自爆をするから、もっといけるだろうとノルマがあがる。自爆する金がなくなるから、ノルマは下がるよ
やったね、新制度のおかげでノルマ崩壊だよ

新制度で、ノルマ未達成の３割減は確定だろうな
ない袖は触れないし、毎月あるよくわからないラーメンとかカレーなんて食えません
身の丈にあった自爆商品を出してください。郵政の幹部の給料に合わせた自爆商品は勘弁してください
メイトに合わせた、自爆商品お願いしぁーす

カレーもまともなメーカーのにしてくれよ。
社員の健康にも影響するよ。

自爆優績者にはうれしい制度です。

もうグダグダ言い訳せずに｢来年から基本給の２割分を現物支給にします｣って言えよ

現金を支給されて自分でジャスコとかで選んで買う場合に比べて、現物支給になったらカレーを食える量が減るだろ。
社員は健康のためにまともなメーカーのカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するほかない！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

給与計算局所控除(1)ってなんですか？
毎月引かれるんですか？

給与計算局所控除(1)とか(2)の中身は
何かの対応表がある。

>713 JP労組組合費

カレーの代金。

食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

カレー野郎はハゲだ！

>>715
ありがとうございます。
やはり毎月引かれるのでしょうか？

脱退しない限り、永遠に搾取されます。お金は大切です。給与削減推進する御用組合に搾取されたくなければ、気持ちを込めて脱退届を贈ってあげましょう。

　　　　脱退届
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
日本郵政グループ労働組合を脱退します。
平成25年９月20日
住所
氏名 〇〇　〇〇 印
-------------------
送付先は、110-0015 東京都台東区東上野５-２-２
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿 宛てです。

不着の心配もあるため、追跡付きの郵便（配達証明がベスト）で贈りましょう。

自爆しなくて済むなら、
ポイントなんかいらねーから減給されたほうが
よほどマシなんだけどね。
ってか、はるかに得だワ。www

ただ、本社〜支社は、十分実態を知りながら、
今まで「自爆はありません。それは間違った営業ですね。」
とかほざいてタテマエに固執し続けてきたからね。

そうした手前、これから自爆強要がなくなるなんてことは、
絶対あり得ないけどさ。ww

>718　勿論毎月引かれているよ。

何で偉い人はあんなごみみたいなカタログ商品が売れると思ったんだ?
自爆以外では車に乗れないほど足腰の弱った老人だますしかねーじゃねーか

>>722
坊やだからさ

兵庫県西宮郵便局は隠蔽体質極まりない。
配達員が危険な運転して車にぶつかりそうになり、注意しても暴言はいて走り去る。
その事実を西宮郵便局に通報しても、その車番は当社のものだが、配達ｴﾘｱが違うので
その場所に行くことは無いと虚偽の説明を課長がしたり、西宮郵便局に出向いても、
配達員中川は不在、課長も休みといって塩見副部長も対応しない。
中川配達員に確認したがそんな事実はないといっているので注意のしょうがないと塩見副部長が
言い放つ。国民の郵便物を扱う資格の無い会社である。

日本郵便株式会社のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞのﾒｰﾙ欄にﾒｰﾙしても返答なし。
とことん腐った会社である。
不祥事を隠す会社であり信頼できない。
日本郵便株式会社は信用できない会社である。
クロネコや佐川を利用したほうが安心して利用できる。

>>719
郵政グループに無関係な会社人が脱退届を普通郵便で郵送し、普通郵便だから紛失があっても補償が無いと言われれば、そういう事もあるだろうで済まされるかもしれない。しかし、ＪＰ労組がそれをやったら別の問題が発生するだろう。
まだ脱退していない組合員は試しに３人ぐらいで同時に、あるいは１日ずつずらしながら普通郵便で郵送してみよう。
プリンターを持っている人はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送するのが便利。
そのまま印刷するとＡ４になるので、かもメール・年賀を活用して郵送する場合は「プロパティ」→「基本設定」で用紙サイズを変更して印刷する。
ガラケーやスマフォで２ちゃんを見ている人やプリンターを持っていない人たちも善は急げ。>>719の要領でもいいし、書式は任意の手書きで郵送しよう！！
宛先は地方の機関ではなくＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する。
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページにも書いてあるし、>>719にも書いてある。

伝送便
http://densobin.ubin-net.jp/

訂正

>>719
郵政グループに無関係な会社の人が脱退届を普通郵便で郵送し、普通郵便だから紛失があっても補償が無いと言われれば、そういう事もあるだろうで済まされるかもしれない。しかし、ＪＰ労組がそれをやったら別の問題が発生するだろう。
まだ脱退していない組合員は試しに３人ぐらいで同時に、あるいは１日ずつずらしながら普通郵便で郵送してみよう。
プリンターを持っている人はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送するのが便利。
そのまま印刷するとＡ４になるので、かもメール・年賀を活用して郵送する場合は「プロパティ」→「基本設定」で用紙サイズを変更して印刷する。
ガラケーやスマフォで２ちゃんを見ている人やプリンターを持っていない人たちも善は急げ。>>719の要領でもいいし、書式は任意の手書きで郵送しよう！！
宛先は地方の機関ではなくＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する。
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページにも書いてあるし、>>719にも書いてある。

>>722
(株)郵便局物販サービスは、通信販売業での売上高は
国内1070社中8位となかなか有望な会社ですからねｗ

社員の自爆でこの順位ということは見て見ぬ振りをして、
郵政グループビジョン2021にはカタログ販売を更に飛躍させると
書いてありますねｗ

新一般職になったら組合脱退するわ

現在でこれだけ御用組合なのに、『新一般職』になっても、どうせ脱退する勇気ないんだろうなぁー
『JP労組は会社の友、労働者の敵』なのに、まだ無駄金払いたいんだね（笑）

>まだ無駄金払いたいんだね
将来出世するための保険だと思ってるんだから、放っておけばいいよ。

半沢観てたら、東京中央銀行の体質がうちの体質そのものだったw

>>732
まったくそうだね
反論できる隙は一切ないよw

保険だとしても、よ〜く考えよ〜♪　お金は大事だよ〜♪
カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

ユニオンに鞍替えしよう

出る杭は打たれるんだよ！

>>732
東京中央郵便局の人もカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

てめえカレー野郎俺と同じ時間にレスすんな！

>出る杭は打たれるんだよ！
打たれたらいいじゃない。

カレーは食われるんだよ！

脱退はお勧めです。

役員は組合費でドンちゃん騒ぎ。

出ない杭は腐るだけ

カレーは食われるだけ

出ない杭は腐るだけ

>>579
食わないカレーは腐るだけ

ＪＰ労組脱退が正しい選択だ

正しい脱退の作法として、カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

>>706
ワンミスでゲームオーバーな点数システムだな。
減点が異常に大きすぎる。
新人とか育つ前に減給くらいまくるぞ、あれ。

年賀の自爆（金券ショップ持ち込み）で追跡調査があるみたい。

自爆して金券ショップに持ち込まない人は、その葉書を活用してカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
そのまま印刷するとＡ４になってしまうが、「プロパティ」→「基本設定」で用紙サイズを葉書に変更できる。
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

>>749
一般社員が大量に買って金券持っていくとは思えない
つまりそんな調査はされないだろう

>>748
消費税も上がる上に、ボーナス減らされてるのに給料を2割削減し、さらに減給って、生活できなくなるぞ
会社は法人税減税されるというのに
首相は賃金引き上げに繋がるといってるけど無理でしょ
誰か政府に教えてやれ

>>752
誰かって、なぜ自分で実行しない？ｗ
カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

自分で買った年賀商品をどう処分しようと本人の自由
憲法の保証する財産権を侵害するような事はしないでしょう

組合はまだ民主党支持なのか？
バカじゃない。

本社が示した目標を組合がホイホイのんでるんだよな
定額の純増だって0.04じゃどう考えてもよそに勝てないのに
どうせ組合幹部は「はいはいわかりました、ところで私の本社役員への件
、これと引き換えにどうぞよしなに・・」とかやってんのかな
これでまいとし前年比１１０％で目標立ててｗ

組合執行委員やってるやつってだいたい仕事できない奴ばかりで
執行委員やってりゃ自分の身は守れると思ってるようだｗ
保険一件もできてないのに「俺は仕事はきっちりやっている」とか
もうアホかと

こうゆうこと言ってる人がいるんですけどｗｗｗ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1376568255/542-543
皆様の御支援お待ちしております。
労働者は団結してカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

>>756
＞本社が示した目標を組合がホイホイのんでるんだよな

郵便の目標も異常値更新中

組合が統合されてから職場が無茶苦茶になった！

給与も減り続けている！

組合も民巣も支持率低下更新中！

執行委員のやつに、ボーナスナスカット給与カットがあるって噂の時に聞いたら
「組合がそんなことは許しませんから大丈夫です！キリッ！」とかいってたもんな
実は自分が執行委員だから自分だけは守られるって意味だったのかなあ

ひでええ

求心力を失ったことに気がついたので、組合員の真の幸せがどうのこうの言い出したぞｗ
早く死ねば良いのに。

>>756
0,04ってw
ネット銀行で0,8があるぞ

５次開発が遅れているのは、友さんが、社内派閥で闘争を続けているから。
最近は営業も参戦して、女が前衛で戦い始めた。
さらに、アクセンチュアがわでは、みもたが不倫で社内パッシングを受け、
部下は、街中のスポーツジムやら、飲み屋で、顧客の情報垂れ流しにしてたらしい。

>>760
求心力はもうないよなあ。成果給を要求する労組、基本給削減を要求するなんてあり得ない。

２組（第２人事部とよばれた全郵政）と合併した時点で
こうなることは　目にみえてたなあ

東北の組合幹部が
ポストライフに・・・


奴らは最後まで甘い汁　吸うんだね。羨ましい

５次開発が遅れているのは、友さんが、社内派閥で闘争を続けているから。
最近は営業も参戦して、女が前衛で戦い始めた。
さらに、アクセンチュアがわでは、みもたが不倫で社内パッシングを受け、
部下は、街中のスポーツジムやら、飲み屋で、顧客の情報垂れ流しにしてたらしい。

全郵政所属してた奴らが今になってがたがた愚痴言ってるんじゃね〜
すべてお前らの責任なんだしな..

>>749
郵政の手間省くために、自爆って書いてレタパに入れて本社に送ってあげれば
どっちにしろ、給料が減れば自爆は減る

細村参上！夜露死苦！！

組合の再構築！新委員長さんよ、今ごろ言っても遅せんだよ！まぁ組合員が減少しても痛くもかゆくもないんじゃね！

>>765
中国地本の幹部もポストライフへ
やっぱり現場には帰ってこないし
帰ってきても使えないだろうな

>>767
同じ穴の狢さん、こんにちは！

ＪＰ労組を脱退して、郵政産業ユニオンに行くわ。

５次開発
会議が、外の飲み屋で行われているのはいいんですか。

>>773
賢明だな
カレー食ったほうがいい

いい加減さだみつさんが載ってる写真憑きカレンダー捨てたいんだけど、
12月まで書いてあるからなんか捨てられない。本気で当選すると思ってたんかな?
みんなはどうしてる？

５次開発が遅れているのは、友さんが、社内派閥で闘争を続けているから。
最近は営業も参戦して、女が前衛で戦い始めた。
さらに、アクセンチュアがわでは、みもたが不倫で社内パッシングを受け、
部下は、街中のスポーツジムやら、飲み屋で、顧客の情報垂れ流しにしてたらしい。

しかしさだみつは酷過ぎた。あれじゃ落ちるだろｗ

スローガン「停滞しない」
なるほど。確かに後退、下落してますね

>>776
捨てとけ
適当な未使用カレンダー家の中にあるだろ

５次開発が遅れているのは、友さんが、社内派閥で闘争を続けているから。
最近は営業も参戦して、女が前衛で戦い始めた。
さらに、アクセンチュアがわでは、みもたが不倫で社内パッシングを受け、
部下は、街中のスポーツジムやら、飲み屋で、顧客の情報垂れ流しにしてたらしい。

>>776
カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード、カレンダーの裏に印刷《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

>>776
さだみつカレンダーなんか縁起悪いから即廃棄だろ
毎日気分悪くならないか？

選挙結果の敗因は組合員が新たな人事給与制度に反発したからだ

さだみつがあれを阻止した格好を演出すれば断トツで当選したに違いない

頭が働かない人ばかりだからこうなったｗ

「選挙結果の敗因」なんて馬鹿丸出しの文章書いて恥ずかしくない？

ボーナスカットあたりから信用ゼロ

JP労組を脱退しよう！

>>784
人事制度自体は多少は変革も必要だと思うんだけどね。

ただ、頂けないのは、本当は組合員の人事制度を変える前に、将来の
田舎の郵便局のコストを減らす方策や、かなり数の多い管理者の年収の
意味づけや少人数局では実質的な営業をして貰う事に寄る費用対効果の向上なんかも
もっと数字を出して説明して欲しかった。
ただ単に頑張った者、頑張った者と言われても末端で競争させたい、
会社の経営陣と局長会の、思惑に乗っただけの様な気がして、そろそろ
労働組合の役割も終わりに近づいているかもと思っている。

末端で競争させるための投資（ＤＯＳＳに１０００億円etc.）は厭わない。
これが、会社の姿勢。

3年後の選挙の見所満載だなｗ
3年後は2割カットなってるし、統合もしているだろうし、環境も悪くなっているだろうし

CTCラボラトリーシステムズ


貴女の下のお世話もいたします。

>>787
カレーを食いながら！！

カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード、カレンダーの裏に印刷
《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

さあみんなでＪＰ労組を脱退しよう。今がチャンス!

今すぐ実行すれば１０月からの組合費が発生しない。チャンス！！
カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

カレーなんてどうでもいいから今すぐ脱退しよう！
フレンドショップ協定危機が迫ってる！

JP労組を脱退するだけでいい。
年金共済などは解約しなければならないが、その他の共済はほとんど継続
できるから、そのままにしておけ。

迫り来るフレンドショップ協定危機を回避するために、まだ脱退していない組合員は今すぐカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

ＪＰ労組で暴れてから脱退したい！

http://www.youtube.com/watch?v=TRXwreVcLSM
脱退が最大の暴れだ！！
今すぐカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

貞光応援してるのって、もう幹部だけだろ

配達は今が一番らくちんな時期だよな
量は少ないし涼しいし。あと2ヶ月したら地獄なんだけどさ

この時期と年繁明けは通区時期だから全然楽じゃねえ

>>802
うち、正月以外はずっと通区やってるから、徒でさえ覚えにくいのに
新人を怒鳴り散らしてつぶしていくベテランがいるもんで

貞光応援しない組合員はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

馬鹿社員がアホバイトに・・・・・
無駄な事

陸上すんのに　いくら金かけてんだ？
組合は容認、黙認？推進？

給与2割削減がそっちに行くのだったら、考えるしかねぇな。

すごいよな、各社運動部を休部とか廃部とかしてる中で立ち上げってｗ

この投資がいずれ大きな利益を生むだろう（本社）

陸上部を養う金の一部が自爆によって生まれている事実

まあどの会社にしろ運動部ってのはそういうもんなんだけど、
今このタイミングで女子陸上部発足ってさすがに最悪のタイミングだと思うんだが。

広告費の一種とは言えるけど、
給料その他でどのくらいの費用がかかるんだ？

>>812
少なく見積もっても月何百万もかかるはず

陸上部員はトレーニングを兼ねて、バイクとか使わないで走って配達したらどうだろうか。
カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

昼夜関係なく労組の脱退を勧めてるカレー野郎は労組はもちろん、「職場」からも脱退してしまったんでしょ？w

ついでに嫌われまくっている郵便、郵政＠2chの全掲示板からも脱退しろ！ ボケ！

>>813
女子バレーのスポンサーにでもなってユニホームに
「日本郵政」って入れるほうが安くてたくさんの人が見るだろうなあ…

>>815
腐ったＪＰ労組の役員野郎ですか？

腐ったＪＰ労組の役員は今からでも改心し、カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

ちょっと前に話題だった座間の姫を
陸上部に入部させて仕事よりも練習させて駅伝に繋いだらどうだろうか？
本人も痩せるのと陸上部もそのことで話題になるので一石二鳥になるのではwwwww

>>814
陸上部は本社広報部の期間雇用社員扱いだろどうせ
局に来ることはまずない

陸上部員は競技場へ着くなり判子を押し端末機ログイン
走行前に走行前登録をしゴールしたらゴール登録をするらしい
三位以内ならプラス査定されるって

>>818「自爆カレー」とか「自爆ラーメン」とかネーミングされた商品発売したら売れるかもよｗ

賃金２割削減されても、本部役員の賃金はそのままｗｗｗ

引き摺り下ろせ！！

ゆうちょ新入社員だが、JP労組の勧誘どう断ればいいですか？
役員は事業の人だし、新人事給与制度に賛同できないとでも言っとけばいいすかね

遠慮しときますーでいいんじゃね
金のムダだから入らない方がいいよ

>>825
ありがとうございます
5月に断れなくて一回説明兼ねの飲みに連れてかれました。
その後は資格試験で忙しいっつって適当に逃れてきましたが
最近また勧誘されだしたので

>826
組合に加入してないのは羨ましいかぎり！
俺も誘われた時は親切で無理に断れない状況にされたけど
加入したら騙されたと気づいたよ!!

給与が下がり消費税も上がるのに組合費が下がらないので生活が益々苦しい！

分社化していくはずなのに
組合を分割しない理由、予定等を逆に質問ぜめにしてあげましょう
三事業一体とか言いだしたら、先も現実も認識していませんからね

組合には入らなくてはいけません。

ここは工作員がわいていますが。

自分自身の為ですよ

労働組合は、必要。組合費が高いだけ。

労働組合は必要だけどJP労組は労働組合として機能してない

労働組合ならもっと会社と戦えよ。

戦わなくても組合費で豪遊できるのでしません

>>833
名称も労働組合から搾取組合に
すればいいのに

>>827
脱退するのは簡単。組合が推薦した民主党で消費税増税なわけだし、生活を防衛するために今すぐカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

>>824
JP労組の勧誘を断るには、カレーを食いながら上記のアドレスからダウンロードした文書の最初のページを印刷してその裏に最後のページを印刷すると一枚のチラシのようになるので、勧誘して来た人にそれを勧めるのが効果的。

なんで組合はグループ一律なの？
会社ごとにしようよ

郵政産業ユニオンこそ、本当の労働組合だ。

ＪＰ労組なんて組合でもなんでもない。
会社の労務部と一緒だね。

共産党みたいに相手を非難するだけで、自分達が過半数を実現した場合にどうするか、ヴィジョンが見えない。
本当の労働組合を自負しているならカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

●竹島は日本の領土、在日韓国人出ていけ！

●竹島は日本の領土、パチンコ好きな在日韓国人出ていけ！

ここの新聞読んでて思うけど
組合づらして問題点を指摘はするけどただそれだけ
是正改正にまで持っていかない

支社のモニタリングみたいなもん
経営分野の専門役って感じ

●竹島は日本の領土、パチンコ好きな在日韓国人出ていけ！

組合員と
劣等人（列島人）
は
このスレから出ていけ（笑）

パチンコ好きな、
ハングル人

●竹島は日本の領土

朝高（チョンコウ）

朝中(チョンチュウ)

4年前の今頃は、俺たちの天下だったはずなのに、どうしてこうなった?

●日本はアメリカの領土

朝高（チョンコウ）は、金だから。

●竹島は日本の領土、パチンコ好きな在日韓国人出ていけ！

林・金がつく名前は、いい名前だ。

林さんもカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

いつもカレーの勧誘している人教えて
脱退届けを送ったら、組合のほうから何らかの反応
例えば受理しました、といった書面送ってくるの？

>>853
配達証明で出せば、（配達完了の）はがきが届く。

組合は、引き留めに来る。

ｻｰｾﾝ、けちって特定記録でだしました。
追跡残るけど証拠にならない？

>>853-855
いつか、どこかのスレで話題になっていたけど、郵政グループに関係ない会社の人が普通郵便で出して紛失した場合、普通郵便なのでそういう事もありますで済むかもしれない。
で、ＪＰ労組がそれをやった場合、上野郵便局の立場はどうなる？
カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

>>855
特定記録は到着したことをゆうびんＨＰで
自分で確認するくらいの意味しかない。
記録無しの普通郵便だと、残留等で届かないこともごくまれに
起きるから、脱退届を出しても実際に届かないと
意思が伝わらないからね。

今のところ、中央本部は脱退届を
受け取ったのに受け取っていないと言ったりは
してないようだ。
内容証明で送る必要性はまだないといっていい。
受け取ったのに受け取っていないと言うようになったら、
内容証明＋配達証明で送らなくてはならなくなり、
費用が嵩んでしまう。

うちんとこの執行委員の人が
「脱退届なんかきてもその場でシュレッダー行きです」
といってたお

素直に通すうちは優しすぎなんか…

５次開発が遅れているのは、友さんが、社内派閥で闘争を続けているから。
最近は営業も参戦して、女が前衛で戦い始めた。
さらに、アクセンチュアがわでは、みもたが不倫で社内パッシングを受け、
部下は、街中のスポーツジムやら、飲み屋で、顧客の情報垂れ流しにしてたらしい。

っつー事で、営業時間外で書留を出せなくても思い立ったらすぐにカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

>>857
普通に特定記録と文面を写メしておけばOK.
そして組合費の引き落としをストップさせれば終了。
引き止めにはほとんど来ない。来たら生活が苦しいので言えばOK

引き止めに来た人にもカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

組合員の要望で新人事制度が導入されるとのことだが、
おれの周りで賛成反対の意思を聞かれた人などいな
いぞ。かつてハガキで抗
議したように賛成反対の意思を
聞くくらいしたらどうかね。

新人事制度反対の人は、かつてハガキで対抗したようにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
かもめーるに印刷する時は「プロパティ」→「基本設定」で用紙サイズを葉書に変更できる。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

総務に２４控除での組合費控除するのをやめてくれと言えばいい。

先月でやめたのに組合から郵便がくるんだが。
手続き上これで最後か？

流れぶった切るけど
組合は「自主」の強要やめさせてくれないか？
超勤支給しろっていうわけじゃないんだ
だから予算なくてもできるだろ
労働者は時間を金に変えて働いているわけ
なので時間を只で巻き上げられるのが一番キツイ
百害あって一理なしの自主をやめさせてくれ

窓口局だけど今の自主研なんて成績不振の懲罰代りだぜ
出発式だって支社が主導してるんだろ
出席強制で交通費自腹な上に2時間がとこ立ったまま拘束されてダリーし
飲食支給っても立ち食いな上にしょうもない話がエンドレス
何の罰ゲームだよ
成績良好だと連絡会に交際費支給されるじゃん
局長はその交際費で豪華な出発式をと張り切ってるけど
末端の社員はまたあれかよとシラけきってる
給料下がっている上、時間まで巻き上げられてはかなわんよ
社員の士気高揚のためにも自主のあり方とかアンケートとってくれ

さだみつ惨敗したのに新人事給与このまま通す気？やっぱ頭おかしいだろこの組合

>>868
そういう流れのぶった切り方するアスペルガーはスルーして、>>867の流れを続けよう。
脱退したのに脱退を侵害した場合、労働者は一ヶ月につき約４２８５８円もらえるという事が、カレーを食いながらダウンロードした脱退届用紙の《右側部分》に書いてある。
カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

長野・上田で隠匿発覚。
元凶は、支社・管理者・JP労組。

時間を金に換えて働いてる？時給のアルバイトかよｗ
社員が＋αを求められるのは当然だろ
嫌ならゆうメイトになればいいだけだろ

おい、クソ本社が現場に一つも情報よこさないまま値上げ文書を顧客に郵送したのはどういうことだよ？
いきなり「値上げですか？」なんて電話対応させられたんだけど
しかも相当量の宛名が違ってるし、顧客管理の程度の低さがバレバレだろうが

金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ、宛名を間違えんように郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけぇ。

>>872
「どんな雇用形態だろうが人を動かせばコストが発生する」
こんな初歩的なことを理解してないから馬鹿みたいに指示文書乱発してんだよね

多用な働き方を実現するためJP労組が提案獲得した新一般職ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

上位の職郡になったをんだからとノルマを増やされ
規定がかわったんだからとヒラでもエリア内転勤族となり

嫌気を指したところに下位職郡の新一般職への転換を案内


あら不思議、大幅な人件費カットに成功です

ちなみに労働者の代表である労組と会社が承認した内容だから

入社したときの約束と違う！ってのは無しよ
グループ社員みんなで賛成して決めた形で妥結してますので笑

要員不足を早く何とかさせろよ糞労組

くらまえ橋郵便局、近況報告
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1380905231/

4 ：〒□□□-□□□□：2013/10/11(金) 00:14:56.79 ID:m8gDDav/
asa

5 ：〒□□□-□□□□：2013/10/12(土) 06:53:31.49 ID:sOtyJUHJ
各ベンダーが女性社員を引き込んで、枕営業を開始したらしい、
こいつそれにひっかかっつたらしい

6 ：〒□□□-□□□□：2013/10/12(土) 12:20:34.66 ID:sOtyJUHJ
>>4
こいつだろ、飲みいって吹きまくってる奴は。

7 ：〒□□□-□□□□：2013/10/12(土) 12:49:05.57 ID:sOtyJUHJ
昔は、おばさんのツバメだったのに、
今じゃ、Mrマラ ですか

支部大会の委任状すら、とらない労組だから、新人事給与制度の一般組合員への承認なんて意識はカケラもないんだろうな。全国大会で代議員の賛成により承認されちまってるし。本来、全組合員の賛否投票に値する制度変更なのに。

全国大会の代議員に立候補しないのが悪い。立候補が定数より多ければ選挙になる。
しかし、組合内の役職はないものの立候補した者がいたが、落選した。
組合内での役職のある者が代議員になっているのだから、結果はこのとおり。

残念ながら、組合員全員の意思と見なされた。これが、組織の意思決定というものである。

>>881組織統合前は委任状取ってたしそもそも取らなきゃいけないんじゃなかったっけ?

委任状すら、とらない労組？
無効じゃんｗｗｗ

>>881
その通り

だから組合はもう組合でなくなりました

次の選挙は今回より酷い結果になりそうですね

新聞を読むとフレンドショップという文字が目立つようになりました

これだけは

なんとしても阻止したいです

くみあいやくいんが　なかまになりたそうに　こちらをみている・・・

>>886
仲間にする
→脱退届けを叩きつけつる

今の日本国民と国会議員みたいな関係ですね
レベルはかなり下がりますが

そう、今の日本国民と国会議員みたいな関係に似ている。

全国大会より前に、一致団結して多人数で脱退するなり、
他労組に鞍替えすれば阻止できた。
決まってから不満を言うとは、郵政グループ、特に日本郵便は
頭が悪い社員が多いことを物語っている。

>>882
1/4の反対票があったのに？

>>887
カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード、最初のページを印刷した裏面に最後のページを印刷して組合役員に勧誘しよう。
提出する時は《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

>>890
組合規約の定めで、過半数の賛成で成立する議案は、
1/4の反対票があっても成立してしまう。

ＪＰ労組は甘い汁を吸っている上層部がいてどうにもならないから、
新たに組合を作るか、既存の他労組を組織拡大して
一から労働条件交渉をするしかない状況になったね。
労働条件を下げるのは簡単、上げるのは困難を伴う。

新たに組合作ったり、郵産労に移ってまで
抵抗する気にはなれんなあ

じゃけんみんなで脱退勧奨しましょうね〜
労組幹部様へのお布施は阻止

金曜日じゃけぇみんなでカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推奨するんじゃ〜！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけぇの〜。

定年までいられる気がしない。
辞めたいわ〜.。でも辞められない。。
どうしたらいいんだろ。

手に職付けたらどうだろう？　国家資格取ってみたりとか
そしたら辞める踏ん切りが付くのでは？

ほんま、未来を感じない職場やわ

>>896
１億貯めろ

新たなる人事評価制度

無駄の塊！

時間の無駄！

経費の無駄！

doos糞！

新入組合員に手取り足取り教えてさ

自分の登録忘れてヒッチャカメッチャカ！

だからその分

手区分とか営業とか速達多めに登録してやった

台風が上陸しても雪が積もっても

平常物数なら定時で仕上げなければ実績が付きません

しかし酌み合い焼く陰には他人事だから関係ないらしい

新たなる人事制度は糞

最近の中央の糞ぶり無能ぶりには呆れるね

受け答えが子供並だもんなｗ

あまりにもレベルが低過ぎるよな

総入れ替えしてほしいと願うのは私だけでしょうか

要配は平常だが箇所数が多いため時間が掛かり能率↓2ポイント

計画年休6ポイントw
書記長殿、組合休暇6ポイントwww
組休は無給なんだからポイント付けるなよ馬鹿共

金曜日じゃけぇ、広島産カキフライを推進するんじゃ！！
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1290308512/l50

組休うぜえんだけど
成果出さずに休んでんじゃねえよ

カレーキチガイお前ウザイ
死ねよゴミくず

>>905
給料２割減も組合の成果ですが？

お前らーはがきが52円になるぞー
真冬の大雨の日、代引き501円渡された金額は1万円
次に未納2円お前らはこの状況で真面目に徴収する気力はあるか?

配達のとき、一円玉用意しとけよー

差出人に返せ！

>>908
未納2円・・不覚にも笑ってしまった。

この会社の幹部は一歩進んだことや、今後を考えたことしないんだよｗ
その場しのぎで真面目に算数してりゃ昇進するだろうからね。
先進的なことして、ミスったら責任問われるだろうから、いい物（事）が生まれない。

仕事をミスしない最大の秘訣は、仕事しないこと。
普通の会社ならクビになると思うが、この会社は悪いことしない限り安泰。

はがき60円、定型25g90円とかにして税のバランスとればいいのに・・・。
消費税10%になった時、また値上げするのか？バカだなｗｗ

組休なんてとる人いるの？

前はいたけど、今は人数の関係で普通の休みいれてる事が多いんじゃないか？

「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を創価学会とは何の関係もない郵便局の中で徒党を組んで集団で行なっているのであります。
人間として最低の行為であり反社会行為であっても創価学会のような宗教団体では「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」
と言うキャッチフレーズを付ければ全て「正義」に変身してしまいます。
「池田先生のため」という言葉を付ければなんでもかんでも「正義」になってしまう訳です。
まるで「アラーの神のため」と言ってテロリズム、暴力行為を正当化しているイスラム教のテロリストや、
「麻原彰晃先生のため」と言って地下鉄にサリンを撒き大量殺人を正当化しているオウム真理教と同じ論理です。
公明党足立区議会議員Ｕの親友で元同僚＝足立創価学会の幹部Ｍ本（足立郵便局勤務）は長年に渡り集団ストーカーを行なっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々を公にされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
一般世間にしれたらヤバイこれらの行為を創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長（創価新報代表）は足立創価学会上層部に隠蔽工作を指示。
一般の創価学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」「創価学会は集団ストーカーをやっていません」などと嘘をついて騙しデマを流しています。
竹内は法律違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部Ｍ本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部（人事部）や組合とグルになって
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか？」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう

このスレの方々に聞きたいのですが、
本来ならば役員=職場で信用されている人だと思いますが、
皆さまの職場ではいかかでしょうか。

我が局はさっぱりその図式に当てはまらない（役員=信用できない）のですが、
うちだけかなあ、と思ったものですから。

>>914
５年位前に定年で辞めちゃた役員はすげー信用できた
いろいろあって仕事はいまいちだったが、役員としての信用だけはぴか一だった
天下ったけどさ
新しい役員はぜんぜん信用できない
郵政や組合員の待遇そっちのけで民主党をごり押しするような人だから絶対無理

天下ったのか？ｗ
カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

>>916
うん、専従じゃないけど、なんかの郵政関係のとこにいったみたいだ
ほんとにいい人というか、俺がやばかったときに、本気で上の人と交渉してくれた人なんだ

来春は大手企業がベアを検討してるみたいだけど
郵政はベースダウンですかね

>>918
労働者の代表である組合のおかげでね

ＪＰ労組は、真の組合員の幸せのために、「ブラック企業」を目指しているからね。

サラ金に手を出して返済が滞り、取り立てに苦しむとか、
悲惨なことが続発し、会社のイメージもダウン。

>>918
実際組合色の強い企業ほど賃上げに反対だろ？
うちの労働者の組合としてはめっさ弱いけど、組合色としては強いみたいだから

会社を守るって意味では、給料据え置きにしたほうがコスト負担少なくていいからね
仮に月４０００円のベアをしたとすると、4000円×15ヶ月×20万人で120億の人件費増だからな
それにともなう退職金積立や社会保険料なども加味するとさらに
現状、郵政は規模が大きすぎて下げることは可能でも上げることは不可能。業績が上がる見込みもないし

給料据え置きはともかくとして、専門役とか儀式とか年賀とかＤＯＳＳとか、そういう理不尽な問題を解決するために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

ベアはいいからボーナス戻せよ

（組合員の義務）
第26条 組合員は次の義務を負う。
(1) 組合の綱領、規約、規則、諸規程を遵守し、組合機関の決定に服すること。
(2) 組合費を納入すること。
(3) 組合の名誉を維持すること。
２ 組合員が義務に違反した場合、この規約を知らなかったという理由でその責
を免れない。

>>914
うちも　役員＝役に立たない　だよ。
それが歴代の支部長だからタチが悪いwwwwwwwwwwwwww

>>914
うちも役員＝口だけ

（組合員役員の義務）
第69条 組合員は次の義務を負う。
(1) 組合員の要求を遵守し、組合員の命令に服すること。
(2) 組合費を高額な役員・専従給与・遊興費に当てること。
(3) 組合員の権利・名誉を維持すること。
２ 組合役員がこの義務に違反した場合、この規約を知らなかったという理由でその責
を免れない。

（組合員専従役員の報酬）
第48条 組合専従役員の報酬は次の通りに定める。
(1)組合専従・役員の給与・報酬・賞与・退職金ついては年齢別組合員の平均賃金とする。
(2)専従以外の役員については手当てはこれを付与しない
(3) 出張に際しては専らかんぽの宿を利用すること

>929
８月の長野の大会ではかんぽの宿を使わず旅館に宿泊してタダ酒飲んでました！
(3)は紛れもなく違反してたは
ごめんチャイ(^_^)

組合のことなら神奈川県Ｙ局の小和田蓉に聞けばいい

新人事給与制度に移行後、ゆうちょは東京・関東・南関東エリアが統合
されるという話を聞いたんだが誰か詳しく知ってる人いない？

ゆうちょだけじゃなくって日本郵便も統合しやがれ
中間管理機構なんか無駄だ
あいつらちっとも仕事しねーし

会社がやりにくい事をＪＰ労組が変わりに賃下げ要求とかしていますね

>934
よくご存知ですね。御用組合、黄犬組合として既に広く認知されましたから。

>933
そう。ごく普通の私企業なら、中間管理職を真っ先に排除する。
けれども、郵政の場合はそうしたポストを温存し、
替わりに現場の一般社員の整理を行っているからね。

御用組合なんて言ってるのは身内だけで外の奴らは興味ないよ

身内のものでさえ、今はあまり興味ないかもしれないけど、
単一労働組合としては国内最大の組織だから、十分影響力はあるよ。

　
★TBS「NEWS23」2013年10月22日（火）
今夜、午後11時09分〜

郵便局員の年賀葉書自爆営業特集
「なぜ無くならない？！本社に直撃取材！」
　

>>939
やんなかったね

釣りだったね。年賀発売前日か当日あたりに特集組んで報道してほしいけどなぁ

次スレ立ててみた。
日本郵政グループ労働組合【その６】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1382534686/l50

このスレ埋めてから使ってください

今日届いた、地方大会の質疑では、結構キツイ質問が飛んでたな。
議長は逃げてばっかりの平常運転だが。
あのスーツで通勤しない奴はゴミクズ人間というポスターは気づきを与える
ものであり、人権問題には当たらないというのが地本の結論らしい。
こちら東京。

ニッテイも４輪の競争入札だかで社員１００人の首が飛んで大変らしい。
組合として機能してるのは、本当に末端の一部だけだな。
地本も本部も専従は自分の私利私欲ばっかり。

できることは回りへの脱退勧奨
みんなで脱退することが唯一かつ有力な対抗法

>>942
このスレが埋まる前にＪＰ労組が無くなるように、猛烈な勢いでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

脱退するのは組合だけ
共済は脱退せず残しておくのが賢いやり方

>あのスーツで通勤しない奴はゴミクズ人間というポスター

何これkwsk

>>947
つか時代に逆行してんだがw

>>スーツで通勤

あのポスター超イラつくわー

支社廃止しろ！

だいたい空調もまともに付けない
汗臭い職場でヨレヨレのワイシャツとシワだらけのスラックス
安物のビジネスシューズで土方焼けの外務の奴が通勤したり
超笑えるww

>>946
共済も残さない方がいい。
カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

本当にやった復讐19
>963?はおもしろくて笑えた(^-^)v

保土ヶ谷スレを見たら驚愕した!!!
組合幹部は叩かれてまるで革命前夜!!

実際に組合室の前でやってくれればなウチの局で…

>953
保土ヶ谷スレ見てつくづく姫っていう女性は
味方が多いと驚いたwww

婚活も支援してくれ

女性差別をしていると批判されたらごめんなさいだが
もし姫が男で生まれてて日本郵便に勤めていたら
かなり違っていたかも知れないw
サポーターが多いのと人望がある!
歴史上の人物だったら西郷隆盛公かもwww

ここの役員連中はズークーが多いな。
会議なんか代表して出てやってるんだからな。とか思ってるみたいだけど、組合から報酬を貰ってるんだから当たり前のことをしてるだけだよ。
あの勘違いぶりはドイヒー。

カレー臭がｗ

【姫様】ＪＰ労組南関東地本本部【大暴れ】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1353379232/l50

530 名前： 963 [sage] 投稿日： 2013/11/04(月) 10:24:22.23 ID:VqfCImpI
このスレと労組スレ５・６、現藤沢スレ、保土ヶ谷スレ２を立ち上げたのは自分たちです。
この書き込みを最後に我々は一切書き込みをしません。



敬礼！

>959
そうだったのか
神奈川の奥だが新藤沢スレは辞めたＨの残党が立ち上げてたと思っていた！

保土ヶ谷が立ち上げてたのはいささか疑問だが？

Ｈの残党だったら心から喜んでいた
ヤツが辞めて３年か？
もし生きていたら飲みたい！

あかんなー！ここで
あと何年はたらけるか？


心も折れ・・・・・

組合費の分を自爆の代わりに給与天引き

その代わりノルマなしなら・・・・・

暇なとこの簡易局の局長になってまったりやりたい

チルド常温配達当たり前、コンテナの扉は開けっぱなしで仕分け、引き受けチルドは平積みで常温放置w
ヤ○トじゃないよ〜保土ヶ谷だよ〜♪

>>964ニュースでやってたね

保土ヶ谷にそんなにﾌﾞﾂねぇだろｗ

>>964
ヤマトもフツーにやってます。

クール宅急便、常温で仕分け　ヤマト運輸、荷物２７度に
http://www.asahi.com/articles/TKY201310240371.html
他にも
ファミマの冷蔵施設でも温度上昇　業者がうその作業記録
http://www.asahi.com/articles/TKY201310240734.html

ファミマで力レーを買って、食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
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今回のチルドの件は内部調査らしいが内部告発が表に出る前に手を打ったんだろうか?

既に存在する事実関係があるにもかかわらず手を打つとは隠蔽ですか？
そもそもあれだけの手際の悪さを全国民が知ったにもかかわらず
普通コツならともかくチルドを使うなんて信じられない

そのうち「現在土曜日の午後７時です。大量の郵便物が配達されずに残っています。」って動画はやめてくれよ

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特送や配証はどうせ客が受け取りたくないので行かなくっていいやと思いますが本当はヤバいんです！
まあ還付する書留等を全部配達してたら夜勤は終わりませんがね!?
本社は調査していると組合幹部から聞きました！

聞いてどうするの？

>973
うちの局は夜勤にすべてやらせるけど
労組役員で課長やっているのは確かにウルセー
いちいちそんなのやってたら終わんねぇからハンコを
押すしかないべ
それにしても本当なら本社は現場を知らん無能の
集まりやな｡

予想はしていましたがチルドの件が発覚しても組合にはダメージないみたいですね

組合は飲み会とゴルフの交友会でお忙しいので
何か労務系で問題があったら直接労基署へいってくだせぇ

今頃組合から立て替えすんなってきたんだけどもうしてるよ…

今日からしなきゃいいんだよ

伝送便ってどっかの組合が作ったサイト？

ボーナスは郵政はいくらだ？