■■■本社勤務集まれ　Part10■■■

基本的に本社社員専用スレ。
とはいえ支社・現場レベル社員でも本社に言いたいことある奴はここに書き込んでよし。

前スレ
■■■本社勤務集まれ　Part9■■■
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1315864192/
■■■本社勤務集まれ　Part8■■■
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1284819258/
■■■本社勤務集まれ　Part７■■■
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1247697256/

　　　　　　　　　　　　 　＿＿__
　　　　　　　　　　　　／＿_.）)ﾉヽ　　　　　こ、これは>>1乙じゃなくてわしが育てた魔球なんだから
　　　　　　　　　　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）　　　　変な勘違いしないでよね！
　　　　　　　　　　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ
　　　　　　　　　　　.しi 　　r､_） |
　　　　　　　　　　　　 |　 `ﾆﾆ' / 　　　　　　　二二二二二二二￣＞
　　　　　　　　　　　　ﾉ　`ｰ―i´＿　　　　　　　　　　　　　　　　＞／
　　　　　　? )ヽ 　　;'ｰ ￣　　　 　｀ 丶　　　　　　　　　　　　／ ／
　　　　　　｀丶 ＼i 　　　　┌''￣丶　|　　　　　　　　　　　　/　 <＿＿＿＿
　　　　　　　　　丶　|　　　　 i ､（＼i　 !　　　　　　　　　　　|＿＿＿_＿_／　三（).(）
　　　　　　　　　　メﾘ 　　　　<_　　(_　 ゝ
　　　　　　　　　　　〈　　　　　i 　￣
　　　　　　　　　　_　L.]]ﾆ[l iﾆ}__
　　　　　　　　､ ` 　 　 i　　　　￣｀＼
　　　　　＿／ 　　 　　 |.　.,,__＿_　　　＼
　　　/´　 　　　､.-‐'''' ￣　　　　　｀＼　 丶
　／ノt--ー''''〜　　　　　　　　　　　　　メ 　丶
（,__ゝ　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　＼. ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　｣_ /´

無能本社は辞職しろ

無能高給取屑配達夫は退職しろ

配達夫はカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/kie.nu/7p1
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

人件費の削減を繰り返し萎んでいく会社、成長してく分野商品のな
い会社、発展性のない会社、自爆頼みの会社、クズバカの多い会社
総合職も一流大学出もいずれは負け組になる会社、それが日本郵便

本社は苦情処理だけやってろよ
間違っても苦情減らそうなんて考えて現場の仕事に口出しするなよ？
そんな方法はお前らアホには思いつくわけないし、余計な施策増やしたってむしろ苦情増えるだけだからねwww

JPSに携わった現場の人間（専担）は本社レベルに相応しいという話は本当ですか？

迷わず行けよ行けば分かるさ

339 ：〒□□□-□□□□ ：2012/08/12(日) 23:31:45.11 ID:1AKXW4kb
この会社は、野球チームに例えると、
野球はおろかボールやバットにすらロクに触った事がない連中が
投手コーチや打撃コーチを務めているからな。

消費税増税→郵便物減少→郵便料金値上げ→郵便物減少→大リストラ
→郵便物減少→ボーナス２．０→郵便物減少→ゆうパック撤退→
大リストラ→郵便物減少→大リストラ→郵便物減少→ボーナス１．０
→郵便物減少→給与１割カット→郵便物減少→給与２割カット→
郵便物減少→クズバカの首切り→郵便物減少→他企業へ転職者多数
→大混乱→郵便物減少→郵便料金再値上げ→郵便物減少→ボーナス０
→郵便物減少→破綻！

さて、前スレ埋まっちゃったことだし、誰か不倫話を再度整理してくれ。

>>12
足軽の話？www

諸案件を網羅的に整理してください。

網羅的に加え、適時的、確実的、適法的にお願いします。

>>7
その苦情処理が客なめきってるからなｗ
やつらこそ他企業に研修に行くべきだろ。
本社がああじゃ現場の社員が良くなるわけない。
ほんと魅力ない会社だと転職をマジで考えてる自分ｗ

じゃあマジで転職してくれよオマエ

>>17
本社さんお疲れーっすwww

年収870万の本社勤務だけど、このスレを見るのがたのしみw
今から妻子と実家の親を連れて台湾旅行だ。昨日台風だったからどうなるかと思ったがなんとかなりそうでよかったよ。
おまいらも働いて結婚して、親に孫の顔でも見せて、旅行ぐらい連れていけるようになれや。
ちなみに妻は9歳年下(笑)子供は一人娘だよん
さて、妻子のおめかしも済んだようだし、出かけるとするか。
おまえらも頑張れよ(笑)月曜日以降またのぞいてみるわ
しっかり勉強してトップクラスの大学に入り、そりゃ大学時代ははめも外したけど、やることはきっちりやった。
就活も頑張って今は安泰な地位も得た。結局、自分の過去が今に反映してんだよね

>>19
何のコピペ？

かも、特選の自爆度調査やれ。

ブーとフーの多い会社、ウーの少ない会社、それが事業会社。

本社内で不倫してるヤツラって、周りにバレバレのパターンが多いよな。スタンプ部のヤツは隠す気がないだろw

鬼に潰され飛ばされる。
いっそ鬼の机で農薬を飲んで自殺すれば改心してくれるだろうか。

>>23
くわしく

本社のクズが集まってると思って来てみたらクズらしい話題で盛り上がってるな

>>23
あまりにも誹謗中傷を煽るようなことをしていると、IP開示されて書き込みの本人が
特定されますよ。

>>27
ねーよwwww
都合わるいなら削除ガイドラインにのっとって削除依頼板に削除依頼を出すことができるのみ

nenga：郵便・郵政［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1273825368/127-

127 名前：西村哲　法人営業部[@jp-post.jp] 投稿日：2012/08/20(月) 09:49:27.00 HOST:yuseigw.yusei.go.jp[202.48.208.67]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344663116/23
削除理由・詳細・その他：
謂われのない噂が２ちゃんねる上で流布されており、
会社内で問題となっております。
お手数ですが早急に削除頂きますよう、宜しくお願いします。

仕事しろ。

米国郵政がかなりやばいんだが日本もその道を行くのか？
米国は郵便物激減だと。日本もそうなるのか？どうすんだ。

アメリカは年金の問題じゃなかったっけ？

>>29
西村哲って誰だ？

googleで検索したところ某社に本当に同姓同名の方がいらっしゃるようだが、本人かどうかは定かではないな。

削除要請板の方をみるとご丁寧に会社のメールアドレスまで書いてあるから本人だろう。

そもそも、同じ部に同じ役職者が何人もいるのに、わざわざ名前晒すようなことするヤツいるの？

というか、会社のパソコンから書き込んでIP名？を晒すリスクを背負ってまで他人の名を騙るやつなんていないのでは？
どうせ誰が書いたかばれるんだろ。

>>36
日本語が意味不明

えww

おいなんだこりゃww
仕事中に必死で火消しというのは気持ち分かるけど、自分の本名＆メールアドレスを晒してしかも会社のPCからホストつきで書き込みとか、課長気は確かかwww

しかしなんで所属を法人営業部にしたんだろ？スタンプ部だろ

まあたまには不倫ぐらいいいだろ
俺も不倫してーー

速攻で保存したｗ

保存すなw

131 名前：い[sage] 投稿日：2012/08/21(火) 00:33:01.70 HOST:07001110869166_md wb74proxy02.ezweb.ne.jp
>>129
次のに該当するかと思いますので、削除願います。

三種:
個人を完全に特定する情報を伴っているものは削除対象です｡
私生活情報
情報価値が無く､私事のみの情報･第三者の確認できないﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄ情報は､個人が完全に特定されなくても､対象者に不利益が発生する可能性があれば､一律削除対象とします｡

救急車両は特亜系左翼・カルト宗教団体が行っている自殺強要ストーキング、「ガスライティング」に荷担するのをやめろ

nenga：郵便・郵政［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1273825368/132-

132 ：おおか ：@a.co.jp ：2012/08/21(火) 01:15:15.00 HOST:KD125052193240.ppp-bb.dion.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[125.52.193.240]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344663116/23
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344663116/29
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344663116/33
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344663116/40
削除理由・詳細・その他：
次の項目に該当（さらには複合して特定も可能）すると思いますので、削除をお願いします。

削除対象 ＊
私生活情報
　情報価値が無く、私事のみの情報・第三者の確認できないプライベート情報は、個人が完全に特定されなくても、対象者に不利益が発生する可能性があれば、一律削除対象とします

会社統合、大丈夫なのか？
なんか静かなんだが。
もっと大騒ぎで何か始まるかと思ったんだけど。

無事に終わるならいいんだけどさ。

あとさ、今年は年賀の予約受付はやるんかね？

去年、確実に失敗だった気がするんだが。

前スレ分もまとめて依頼したほうがよくないか。

851：〒□□□-□□□□ ：：2012/07/29(日) 21:06:11.43 ID: jHekt92x
事業の風鈴カップル、他にはいないの？
切手はがき室とかのは？w

856：〒□□□-□□□□ ：sage：2012/07/30(月) 08:04:23.27 ID: iDTDlqHg
>>851
切葉に不倫カップルいるの？

857：〒□□□-□□□□ ：：2012/07/30(月) 20:29:33.80 ID: HWb7+OVp
いるぜ。管理者と若手。

23：〒□□□-□□□□ ：：2012/08/18(土) 21:20:16.74 ID: +7M2ZDHL
本社内で不倫してるヤツラって、周りにバレバレのパターンが多いよな。スタンプ部のヤツは隠す気がないだろw

29：〒□□□-□□□□ ：：2012/08/20(月) 09:58:05.35 ID: MUtRBnvm
nenga：郵便・郵政［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1273825368/127-

127 名前：西村哲　法人営業部[@jp-post.jp] 投稿日：2012/08/20(月) 09:49:27.00 HOST:yuseigw.yusei.go.jp[202.48.208.67]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344663116/23
削除理由・詳細・その他：
謂われのない噂が２ちゃんねる上で流布されており、
会社内で問題となっております。
お手数ですが早急に削除頂きますよう、宜しくお願いします。

33：〒□□□-□□□□ ：：2012/08/20(月) 20:07:54.35 ID: ASgr5Isi
>>29
西村哲って誰だ？

>>50
なぜあえて貼る？
前スレもまとめて削除した方がいいとは思うが。

誰かついでに削除依頼してやってよ、
俺、前スレの削除依頼はうまくできないから。

あ、前スレ落ちてるから、やりかた分からないってことね。
見方もよくわかんないし。
（何かブラウザをインストールすれば見れるんだろうけど）

■■■本社勤務集まれ　Part9■■■
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1315864192/851-
http://www.peeep.us/c32c8af2
http://logsoku.com/thread/toro.2ch.net/nenga/1315864192/851-

>>1に前スレのURLが貼ってあるのでレス番と組み合わせれば削除対象は指定できるのでは。たぶん。
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1315864192/851
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1315864192/856
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1315864192/857

>>54
あー確かに外部サイトでログ収集されてるものは削除しようがないな〜
外部でログが残ってそうなサイト他にもあるよね？

よけいに拡散してない？
本社さん、頭いいんだから誰かなんとか消してあげなよ。

>>56
http://mirrorhenkan.g.ribbon.to/url.html?u=http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1315864192/

ふーん、２ｃｈって奥が深いね。
でも、少なくとも２ｃｈからは削除しておいた方がいいよね。

削除する人って、どこまで見てるんだろう？

>>48
本社の課長が2ちゃんで不倫の噂流されて夜中に必死で削除依頼してるような会社なんだから大丈夫ではないだろ

不倫ぐらい堂々とやれ

>>60
たださ、そもそも削除依頼したのが噂の課長かどうかも分からないし、
そもそも不倫も事実か分からないのに、特定してしまうのもどうかと。

もうこのネタは流した方がいいんじゃない？
(断定的に書くのって危なくないの？)

■ 過去ログ削除専用 ■
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1336984944/790-

790 ：いい ：@bb.nw.jp ：2012/08/21(火) 03:36:07.99 HOST:KD125052193240.ppp-bb.dion.ne.jp

【削除対象アドレス】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1315864192/851
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1315864192/856
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1315864192/857

【依頼区分】
個人・三種

【依頼理由】
私生活情報であり、情報価値が無く、私事のみの情報・第三者の確認できないプライベート情報なので、個人が完全に特定されなくても、対象者に不利益が発生しており、律削をお願い致します。

>>62
よくあちこちのスレ見てるねw

>>61
依頼したのは本人以外ありえないね

削除要請に実名などの個人情報を自分から書き込んで晒してしまうのは、よくある初歩的なミス。
煽り耐性がなく動転してしまった初心者に多いね。

ねーちゃんとねる経験は豊富だったが、2ちゃんねるの経験は童貞レベルだったってことだろう。
リア充生活をエンジョイしすぎて、炎上リスクに盲目になってしまったようだ。

さすが、本社様は幸せですねぇ（憧れ）

本社の皆様、現場の歯車作業員は仕事が終わったので帰りますよ。

>>64
依頼したのが偽者とは言わないけど、噂の課長かわかんないし、不倫した事実は不明じゃない？

とにかくさ、いくら2chとはいえ、このあたりで幕引きしといたら？
お互いが不幸になるだけだよ。

それよりも、利益のあがる、まともな施策を考えてくれよ。

>>65
無実だと自信があるから書き込めるってのもないか？

無実かどうかは、本社にいれば（以下略

>>66
ま、それはもっともな話だなw
不倫なんて、俺だってしたいし、どうでもいいわ

削除依頼は正式に拒絶されたようです。

133 名前:削ジェンヌ ★ :2012/08/21(火) 08:22:06.59 0
>>131
書式を整え依頼をどうぞ。

>>132
私生活情報は見当たりませんでした。
削除依頼は公開情報です。

拒否されてやんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ざまあああああああああああああああああああああああああああああ



本人見てるーーーー？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

不倫してるだのって話は、私生活情報じゃないんだ。へー。

まあもともとの情報だけでは個人も事実も特定できてないしな。
削除依頼をコピペすることであらぬ疑いを生むだけってことで。

もうこれ以上はスレが流れるのを静かに待つってことにしてやりなよ、本社の頭のいい人たち。

なあそれより、今年の夏はやっぱりコツは少なかったのか？
けっこう余裕だったぜ。

>>72
同意
ちなみにあれは本人がコピペしたのではなく、削除要請をすると自動的に転載されるやつだと思うよ

>>62

791 ：削ジェンヌ ★ ：2012/08/21(火) 09:46:13.35 0
>>790
対象者不明です。

>>73
まぁ少なかったのは確かだなぁ
関西の支店ですか？

シャープ、人員削減8000人超に＝再建へ上積み―海外4工場の売却模索

日本郵便、クズバカ人員削減１万人超に＝経営健全化　　というふうにならんのか？

nenga：郵便・郵政［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1273825368/127-

127 名前：西村哲　法人営業部[@jp-post.jp] 投稿日：2012/08/20(月) 09:49:27.00 HOST:yuseigw.yusei.go.jp[202.48.208.67]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344663116/23
削除理由・詳細・その他：
謂われのない噂が２ちゃんねる上で流布されており、
会社内で問題となっております。
お手数ですが早急に削除頂きますよう、宜しくお願いします。

>>76
そうです、よくわかりましたね。
これでお歳暮とか年賀が少なかったら、会社としてヤバイんじゃ…。

>>79
記憶では、大阪とか、引き受けも到着も減ってた気がして…
ほんと、統合うんぬんより、そもそも仕事減ってないか？！ってのが心配だわ

コッパイは薄物小物が社員に取られ、物数が減り、荷物はかさばる物が増え、
正直やってらんないという話ばかり。
このままだと、どんどんいなくなりそうだな。
それでそれが社員に回ってきて、バイクには積めず。

地獄だな。

うーん不倫してる場合じゃないな ^ ^

確かにコツの量は減ったよな。田舎を走ってるとヤマトの旗ばかり。
あるコンビニにも契約を切られて、人は増えたが品物が・・の状態。
他社から回ってくるコツ、ＥＭＳなどの配達しにくいものが増え、
数はさばけず手間がかかるという、効率はますます悪くなる一方。

夫の社内不倫相手から慰謝料まで請求されました。 - 教えて！goo
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/4703654.html

消費税増税→郵便物コツ減少→郵便料金コツ料金値上げ→郵便物コツ減少
→大リストラ→郵便物コツ減少→ボーナス２．０→郵便物コツ減少→
ゆうパック撤退→大リストラ→郵便物減少→ボーナス１．０→郵便物減少
→給与１割カット→郵便物減少→ボーナス０→郵便物減少→破綻！

関東のうちも中元繁忙期前に増員して通配からも一人コツに行かせて万全の体制整えたと思ったら
拍子抜けするほど荷物スカスカだったよ

あれだけの混乱起こしたゆうパックなんて使ってくれる人もういないんだろうなぁ・・・
あの時本社幹部全員クビにして一応責任とったって形にしておけばもう少し違ってたかもしれないけど
あの時のメンツが全員残ってるならそりゃ利用したくなくなるわな

こんなスレもあったのか

事業会社内での不倫女
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1330078506/

局・事業統合効果５３０億、消費税増税で統合効果フイ！
消費税増税で消費冷え込み、郵便物コツ激減！
なんてことがあっても、ちゃんと黒字化するんだかんな！　ええな！

消費税上がったら、郵便料金どうするんだろうか？

値上げしないとかなりの利益減だよな。
かといって、ちょうど消費税分を値上げしたら、また１円単位の計算が
必要になるのか。
ありえん。

144 ：Trader＠Live! ：2012/08/21(火) 20:54:52.50 ID:K+nfDueE


皆さんドコモ「GALAXY」を買うのを止めましょう
GALAXYを作っている韓国財閥のサムスンは「独島博物館」を作っています。

「GALAXY」を狙い撃ちで不買しましょう。


これ二回だけでいいので何処かに張り付けて下さい。
文句だけじゃなく簡単に出来ることをやりましょう

>>50
親切な人どうもありがとう。前スレも削除依頼も全てエクセルに保存した。
>>91
「galaxy note 2」出たら買います！

>>92
保存乙

いぶ●き氏ねよまじで

寄生虫も解釈次第だよ
たまたま日本国籍で生まれたからといって
しょうもない単純労働してても通貨が強いからという理由で文化的生活を営める
俺からしたら付加価値を一切生み出さない、こんな人間も寄生虫に見えるね

みんな疲れてるね

>>40
>>29を見た後にハンドブックを読むと腹筋が鍛えられる。
黙認してるとマズイらしいから支店の管理者には報告しといたった。

本社の連中は各支店にあれこれ言う前にまず自分のとこの社員の教育した方がいいんじゃねえのか？

支店も支社も本社も同じ会社なんやで

そういえば、たいそうにビジョンってものを以前説明されたが、
ちゃんとやってるのか？
できるのか？
やる気はあるのか？

いつも言いっぱなしだけどよ。

正社員登用試験はいつあるんですか？

>>97
なんで支店の管理者に報告するんだ？

韓国の書留、どうすんの？
受取拒否したらシュレッダー？

書留、受け取っちゃったらしいな。
つまんね。

>>102
違反事案発見時のマニュアル通り。

>>105
本社の課長が不倫の噂を消そうとしてミスって2ちゃんで本名名乗り出てるらしいよ〜しかもそれを削除依頼しようとして拒否されてたよ〜って組合にも雑談として流しとくわ

48 ：〒□□□-□□□□：2012/08/21(火) 02:43:46.11 ID:Bst4mxih
会社統合、大丈夫なのか？
なんか静かなんだが。
もっと大騒ぎで何か始まるかと思ったんだけど。
無事に終わるならいいんだけどさ。
73 ：〒□□□-□□□□：2012/08/21(火) 09:03:29.72 ID:Bst4mxih
なあそれより、今年の夏はやっぱりコツは少なかったのか？
けっこう余裕だったぜ。

もう８月も終わりか

１０月以降は事業からちょぽへの異動もあるのか？

５年のブランクはあまりにも長すぎるんだが。

かんぽ生命保険本社　○○部
羽賀研二

パワハラにより、上司を病気休暇に追いやった糞。
これでいいのか？

上司を追いやったのかよ

49 ：〒□□□-□□□□：2012/08/21(火) 02:49:35.34 ID:Bst4mxih
あとさ、今年は年賀の予約受付はやるんかね？
去年、確実に失敗だった気がするんだが。
57 ：〒□□□-□□□□：2012/08/21(火) 03:19:08.95 ID:Bst4mxih
よけいに拡散してない？
本社さん、頭いいんだから誰かなんとか消してあげなよ。
61 ：〒□□□-□□□□：2012/08/21(火) 04:10:30.49 ID:Bst4mxih
>>60
たださ、そもそも削除依頼したのが噂の課長かどうかも分からないし、
そもそも不倫も事実か分からないのに、特定してしまうのもどうかと。
もうこのネタは流した方がいいんじゃない？
(断定的に書くのって危なくないの？)
63 ：〒□□□-□□□□：2012/08/21(火) 04:24:37.02 ID:Bst4mxih
>>62
よくあちこちのスレ見てるねw
66 ：〒□□□-□□□□：2012/08/21(火) 07:38:45.45 ID:Bst4mxih
本社の皆様、現場の歯車作業員は仕事が終わったので帰りますよ。
>>64
依頼したのが偽者とは言わないけど、噂の課長かわかんないし、不倫した事実は不明じゃない？
とにかくさ、いくら2chとはいえ、このあたりで幕引きしといたら？
お互いが不幸になるだけだよ。
それよりも、利益のあがる、まともな施策を考えてくれよ。
67 ：〒□□□-□□□□：2012/08/21(火) 07:40:17.00 ID:Bst4mxih
>>65
無実だと自信があるから書き込めるってのもないか？
72 ：〒□□□-□□□□：2012/08/21(火) 09:01:02.62 ID:Bst4mxih
不倫してるだのって話は、私生活情報じゃないんだ。へー。
まあもともとの情報だけでは個人も事実も特定できてないしな。
削除依頼をコピペすることであらぬ疑いを生むだけってことで。
もうこれ以上はスレが流れるのを静かに待つってことにしてやりなよ、本社の頭のいい人たち。

わざわざ何がやりたいんだ？

不倫してる本人が必死に火消ししてるんじゃねえのか？

言われてみると不自然だな

ホントに本人がこんなとこ出てくると思うか？

削除依頼は本人で確定
誤魔化そうとしてもボロが出るだけだぞ

本社って楽しそうだな

野糞魔猿ですマスコミに出たい５０歳の夏
僕は優秀なのに誉められません
野糞魔猿です

まぁ、なんだ、とにかく頑張れ。

かんぽ生命保険本社　○○部
羽賀研二

阿部慎之介と出張に行き、その後阿部が病気で休んでいるにもかかわらず、出張旅費は自分の分だけを素知らぬ顔で請求した断末魔。

何が悪いのか分からん

羽賀研二
そばに寄ると、ものすごい加齢臭に見舞われる

郵便事業切り離し
過疎地郵便局廃止
郵便局統廃合
第三種第四種郵便廃止
で平成２７年までに上場してもらえませんか？

郵便事業を切り離すなら、三種四種の廃止はどうでもいいんじゃない？

赤字経営の無特は、ATMだけにすれば経費うくよね。局長１人分は浮く。
集特は、普通局統廃合で局長１人分は浮く。

>>125郵便事業切り離し後
郵便事業は国有化
税の公平負担により第三種第四種は廃止すべき
すでに優遇されている人に対してダブル優遇の必要はない
またそもそも全国低料金の郵便に優遇の必要はない
郵便事業を除く他会社は
郵便局の統廃合をした後
上場すべし

要は社員のボーナス下げる前に
まず不採算事業やボランティア事業を廃止しろと
第三者から見てもに真っ当な筋の通ったことをしろと
非合理的で理不尽な経営は非合理的で理不尽な結果しか産まないと
不採算ユニバを国からかせられてる郵便事業は早急に国有化すべし
これをしないとグループに波及し取り返しのつかないグループ経営になる
郵便事業切り離しがグループ正常化の大前提である

>>128
不採算「事業」っていうとゆうパック廃止になるがあれは日通との統合の判断がまちがってただけで、宅配自体をやめる必要まではない
ボランティア部分は廃止してもたいしてインパクトはない
USOは民営国営の議論の前にサービスレベルダウンをまず考えるべき
郵便は、業務の内容（あるいは業務から生まれる価値）に比べて給料が高すぎるのは明らかなので、人件費カットが最も合理的。国有化ではなく、一度倒産させてリストラするのが一番。
あんなクソみたいな業務で600万とか700万もらってて、国有化して税金で補填しま〜すなんて許されると思うか？
郵政省時代だって、税金で補填ではなく貯金から借りてごまかしてただけなのに

差し当たりビジネスが分かる経営者を連れて来いよ
>>29

そうだねw

>>129６００７００万て５０近くだろ
平均したら４５０万くらいしかもらえてないわ
それに５０で勤続３０年もすれば 賃金カーブでどこの会社ももらえるわ
大企業では最低レベルだぞ
それに労働者の賃金減らしたらまた日本の景気悪くなるだけ

ところで本社某課長の不倫相手は誰？

そんな事実はないですよ

即レスわろた

こんなところを見る暇があれば仕事しろよ課長。

でお相手はどっちの子？

>>132
いろいろごっちゃになってる。
まず大企業全体ではなく、運送業の現場など近い業界と比較すべき。そもそもこの業務でまともな企業と同レベルのカネがもらえること自体がおかしい（賃金カーブの設計も、年齢構成も、現実に合ってない）。

あと郵便正社員の全体の平均給与は600前半のはずで、ボーナス分が減っても全体で400台なんてことはない。（そもそもじじい人口が多い）

最後のデフレの話は賛成だけどマクロ経済政策の話と一企業の経営判断はごっちゃにできんな。

不倫は、プライベートだから好きにすればいいと思う。

>>134
お前焦りすぎだろwww

サンマルクのテーブルって商品買った人じゃないと座ったらいけないって
テーブルにも書いてあるのに、変なブスがコンビニの冷やし中華食べててびっくりしたお(^p^)

>>138
変なブスって不倫の相手ですかね？

そんな事実はないですよ

>>140
お前わざとやってるだろwww

>>141
そんな事実はないですよwww

　不倫なんかで盛り上がる暢気な会社でいいよな。
　以前の会社は、最初は、活気のある職場だと思っていたら、冗談ぽく誰かを落として、笑ったり、何でもないことをわざわざイメージが悪くなる表現をしたり。
　皆で時々飲みに行ったりして、一見、握手をしているようだが、机の下では脚を引っ張ったり、誰かのミスには、ここぞとばかりに付け込んで追い落とたり。
　一時兼務で別の営業所に数人で配属された時は、「奴は要注意」と営業所の社員に吹き込んで、間抜けそうな誰かをいけにえにして、自分の立ち位置を良くしたり。
　他人の悪口を言わないような人には、誰かの悪口に話を誘導して、それをその人が言ったことにして、誘導した本人はちゃっかり、両方にいい顔をしたり。ひっかからなければ、あいつは、本音を言わない裏のある奴だとレッテルを貼ったり。

無駄に神経擦り減らしてた。

で？

>>136一企業としてではなく日本の将来を考えた場合
日本の保守的な大きな半官半民企業として労働者の人件費を下げるべきではない
ここが下げられたらデフレ加速し景気が悪くなる一方

>>145
製造とかサービスとか一般的な業界について言ってるなら正しいと思うよ。ついでにいうと、公務員削減なんて絶対やるべきじゃなくて、政府は需要をある程度作り出せるんだからデフレの間はガッツリ雇用を抱えるべきだと思います。
ところが郵便は市場（需要）自体がしぼんでいてコントロールできないので、残念ながら雇用維持はムリです。世の中のＩＴ化を緩めましょうとか言えないだろ。
国有化してさらに昔のように特会じゃなく一般会計で給与でもなんでも払いますっていうなら分かるけどあり得ん。

給料減ったら不倫とかつらくね？

梨の直売ヤマトの旗ばかりだと。ゆうパックの旗がないんだと。
国道県道沿いみんなヤマトだと。やる気あんのか。

〒□□□-□□□□：2012/09/01(土) 00:41:55.55 ID:biBclsPe
野糞魔猿です何か文句ある？

なにそれ

本社スタンプ部の不倫は一件じゃなかったらしいw
まぁ、私生活なんだから好きにすればいいと思うけどね。現場でも支社でもザラにあったし今さら驚かないわ

もう9月か
統合まで1ヶ月…

会社破滅まで１ヶ月か。

がんばるぞ〜

今度のカフェにD通来るんだな。なんで反日なんですかって聞いたらネ申

次世代システムって本当に次世代仕様なんですか？

ヒゲ減給問題で弁護士会から警告くらってる会社ですよね
社員に言う前にまず会社はコンプラ守られてるんですか？
このまま続けばまず危ないっすよこの会社

そんなしょーもないことで潰れることはない

本社のクズの人達ってどの面下げて支店のモニタリングとかやってんの？

お前らみたいなゴミに支店の指導なんてする資格ないよ

ほとんど支店出身者だろ

>>160
それを指導してるのが本社なんだから同じだよ

本社に都合よく洗脳されちゃうからな

本社行く人って、基本的に個人の栄達目当てだろうから、現場から見ればまったく当てにならない人。

NEC本社で自殺だってよ。
郵政Gもタバコばっか吸ってるジジイとかいらねーだろ。
年寄なんて暇つぶしに来てるようなもんだし。
ってかそもそも持株の仕事ってなにｗ

野糞魔猿ですマスコミに出たい５０歳の夏
僕は優秀なのに誉められません
野糞魔猿です

誰それ

退職願の様式ダウンロードしたら、理由は詳細に書いてくださいとあった
本当に全部を詳細に書いたらＭＧと主任のパワハラ・モラハラをこれでもかと挙げることになるけど、書いて意味あるのかね
立つ鳥跡を濁さずが楽でいいと思っているんだが

>>167
意味があるかは分からんけど、書きたきゃ書けば良いと思うぞ。
それと、理由なんか書かなくても辞める事はできる。

>>167
添削してやるからここに書け

野糞魔猿です。ボーナスゼロでも頑張りまつよ。

役員50人越えってどうなのよ？
こいつらだけで10億くらい払うってか

引き際って難しいよね。鈴つける人はいないのか？

役員は在任1年目までに独自の大方針を打ち立てられないなら
解任でいいんじゃないのもう

野糞支店の魔猿でつ。四流大出で５０過ぎても独身でつが仕事は優秀なんでつよ。
負け組でつが頑張ってまつ。お金も貯まってきたので、ボーナツゼロでも頑張りまつ。

ところで不倫セックスさせてくれる女の子は本社のどこにいますか？

チンパンジーにかまれた。

>>173
それはそれでしょうもない部署改造とか、そんなんばっかになるで。

一階の受付の娘って、派遣？

不倫している男が離婚に消極的なのはなぜか 第3部：まだ離婚しない理由（9）「不倫相手がいるから」
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/36032

　このように浮気市場では、需給のバランスが悪いので、魅力度の低い女性でも「買い手市場」となり、モテることになります。男性としては「短期的保有」が目的ですから、多少魅力度がなくても性処理が果たせればと思い、接近することになります。
　このように、浮気市場では、男女の魅力度に差が生じているのが通常のケースで、男の方は「妻とうまくいっていない」と浮気の口実を口にしますが、それがすなわち「妻と別れて、あなたと再婚する」ということにはつながりません。
　何しろ性処理をすることが目的であって再婚ではありませんし、男としてはそれほど魅力的な女性とも思っていないわけですから。

野糞支店の魔猿でつ。四流大出はつらいでつ。５０過ぎで独身もつらいでつが、
そんなこと忘れて仕事に頑張ってまつ。社員のボーナツはゼロでいいと思いまつ。

誰それ

野糞支店の魔猿でつ。僕仕事できるんでつよ。仕事できない社員多過ぎまつ。
そんな社員のボーナツはゼロでいいと思いまつ。

野糞支店の魔猿でつ。僕仕事できるんでつよ。仕事できない社員多過ぎまつ。
どんな社員もボーナツはゼロでいいと思いまつ。それより雇用の拡大をしてくだたい。

>>178
全部派遣って聞いたけど。
1人めちゃくちゃ人形みたいな可愛い子いたけど
1回しか見たことないからもう辞めたのかも。

馬糞野猿です。183の言うとおりボーナスをゼロにして雇用を増やしましょう。

最近過疎ってんな

ま猿の、餌用に、年賀はがきを大量に、郵便局で購入する予定です。俺は、中卒で本社勤務ですが、何か用?魔猿さん?

本社勤務の人に年賀葉書のノルマとかないよね

ない

ボーナスゼロで雇用を増やすのは、郵政にはいい考えだ。

若手は優秀なやつから転職していくな

船中無策なんだから、�@正規雇用者と非正規雇用者の格差是正、�A深刻化する
若者の就職難の解消のためにも、全社員のボーナスをゼロにするといい。
それで雇用拡大につなげる。もともと高給もらう仕事なんかしてないんだから。

http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye5129555.html

発覚のきっかけは万引きで現行犯逮捕された際に、他人の郵便物を持っていたことから。
給料を安く抑えるということが歪みを生じさせ、
結果的に郵政グループが社会に迷惑をかけていることにもなる。
万引きをするということは、生活がきついということが背景にある可能性がある。
いくら「犯罪は必ず発覚する」だの、「犯罪を犯せば処罰される」だの
周知しても、給料を安く抑えれば、必ず歪みが出てくる。

ここの会社、雇っている社員が金に困ったら「金がなければ親戚に用立てして貰え」と
他に押しつけてるしね。

この会社の社員で万引きしちゃう人の気持ちもわからなくはないよな
ボナカットされて酷な面もあるよな

いや仕事のレベルからすればおいしすぎる待遇だわ
一部事件起こすやつなんて一定割合で必ず発生するんだから、たんたんとクビにして、新しく人を雇えばいいです

若いのが辞めてジジババだけが残るな
にもかかわらず今後もIT化(笑)を推し進めてジジババがついてこれなくなるという悪循環www

今までが給料良すぎたんです。ボナカットは当たり前。それより格差社会の是正を
行うべきです。同じ仕事をしていて、正規雇用と非正規雇用の賃金格差が２倍以上
あるなんてひどいものです。ボナゼロで雇用拡大。それが一番いい。

お前はクビ

本社は、現場に出せない社員ばかりになっているよ。

851：〒□□□-□□□□ ：：2012/07/29(日) 21:06:11.43 ID: jHekt92x
事業の風鈴カップル、他にはいないの？
切手はがき室とかのは？w

856：〒□□□-□□□□ ：sage：2012/07/30(月) 08:04:23.27 ID: iDTDlqHg
>>851
切葉に不倫カップルいるの？

857：〒□□□-□□□□ ：：2012/07/30(月) 20:29:33.80 ID: HWb7+OVp
いるぜ。管理者と若手。

23：〒□□□-□□□□ ：：2012/08/18(土) 21:20:16.74 ID: +7M2ZDHL
本社内で不倫してるヤツラって、周りにバレバレのパターンが多いよな。スタンプ部のヤツは隠す気がないだろw

29：〒□□□-□□□□ ：：2012/08/20(月) 09:58:05.35 ID: MUtRBnvm
nenga：郵便・郵政［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1273825368/127-

127 名前：西村哲　スタンプ部[@jp-post.jp] 投稿日：2012/08/20(月) 09:49:27.00 HOST:yuseigw.yusei.go.jp[202.48.208.67]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344663116/23
削除理由・詳細・その他：
謂われのない噂が２ちゃんねる上で流布されており、
会社内で問題となっております。
お手数ですが早急に削除頂きますよう、宜しくお願いします。

33：〒□□□-□□□□ ：：2012/08/20(月) 20:07:54.35 ID: ASgr5Isi
>>29
西村哲って誰だ？

>>200
まとめおつ

まとめw

今までの賃金が良すぎとかふざけたこと
労働者が労働者の賃金を減らす方向に向いているとは
完全に経団連に洗脳されているようだね
明らかに郵政の賃金は少ないです
郵政に関わらず労働者の賃金が少ないです
会社が消極的になって労働者の賃金を減らすとデフレを招いて悪循環に陥るだけ
今後の日本はジリ貧
会社は今こそ積極的に労働者の賃金を上げていくべきです

インフレターゲットをやらないと日本沈没 さようなら

今までが給料良すぎたんです。ボナカットは当たり前。それより格差社会の是正を
行うべきです。同じ仕事をしていて、正規雇用と非正規雇用の賃金格差が２倍以上
あるなんてひどいものです。ボナゼロで雇用拡大。それが一番いい。

おいっ、本社（怒）
いい加減、期間雇用って解雇しようよ。
http://www.shimotsuke.co.jp/news/tochigi/top/news/20120913/874963

本社さま、現場の実態どうお考えでしょうか？
本社としての正式なご見解をお願いします。

http://densobin.ubin-net.jp/index.html

再稼働賛成です

再稼働不能です

四流大学出で５０歳過ぎで独身の負け組です。でも仕事はとてもできます。
格差社会に心を痛めています。それで提言します。
�@正規雇用者と非正規雇用者の格差を是正してください。
�A深刻化する若者の雇用を拡大してください。
�B財源は正社員のボーナスをゼロにして賄ってください。

どんな顔してタイプしてるのか考えると
笑えるw

俺のタイプは猿。

そういえばメガネザルに似てる気もする

？

管理者用のグチスレ作れや。

斉藤社長様の「日本郵便株式会社」発足記念、記者会見は、ありますでしょうか？

あります。会見では会社が今後進むべき方向として、�@限りなきボーナスの縮減、
�A非正規雇用者の待遇改善、�B若者の雇用拡大策を発表することになっております。

52局とは、集配センターだけでしょうか？「総合担務」復活。

>>106
組合の反応は？

w

毎回本社のクズが支店に来てくだらない指摘していくけどさぁ
自分の性欲も管理できない連中が全国の支店を管理するなんて無理なんだよ

支店の人間はお前らのことなんて見下してるよ
「今日もクズが仕事の邪魔しに来るのかwww」ってね

ですよね

>>218
笑ってたけどまぁべつに関係ないしって感じ

上のほうに出てる名前の人ってこの人だよな？
http://trend.netadguide.yahoo.co.jp/feature/101/0072/2/
取材とかうけててすごいじゃん

不倫するほどモテるのかは知らんが

ヤメレ

俺も新たなつながりがほしいわ

統合のメリットが未だにわからない
あと10日だが

女と繋がることばっか考えてるくせにな

統合は好きでやるわけじゃないからな。
法律で決まったからやるだけ。

今日内命出るんか？

統合って全特がしたいからやるだけ
形式上統合だが実体は今までの局会社と事業会社のまま
総担にもならないし しばらく貯金預かりもやらない
今まで別会社だったのにそんな突然一緒になって現場が対応できるわけないでしょ

局内で脱肛ハーブ　吸ってるやつ　居るんだけど　どうにかしてください、
誤送しまくりだわ、くせいし。

>>230,231
所詮郵便屋の能力はそんな程度です。ボーナスなんて払う必要ありません。
それより雇用の確保、格差是正に経費を使いましょう。

出会いが増えていいね！

>>232
面白くもないししつこいだけだから止めれば？

貴方の巧妙な話に乗せられていた私が愚かでした。私は貴方を軽蔑します。○キブリ○津さん。

何でちょぽは統合しないんだ？
2社だけ統合してメリットあるのか？

民主党の振り付けしてんのが財務省なんだから
銀行と保険を統合しようなんて夢にも思ってないよ

とりあえずゆうちょとかんぽの限度額を2000万円にしてから、本社はもの言えよ。
もちろん、ゆうちょ2000万は全部元本保証な。
かんぽや定新のノルマは引き上げとか不可だからな。

その程度のこともできずに「非現」ごっこしてるんじゃねーよ。

+のヤマト過労死スレでも郵便さんざん言われてるな

このまま郵便が減り続けると１０年後に会社はどうなるのでしょうか。
考えると恐ろしいことです。人件費の削減と収益の向上策を徹底していく
べきと考えます。

はいはい

http://blogs.yahoo.co.jp/kokuhatsubito/MYBLOG/category_select.html?pid=65829309&cat_id=555021711&cr1=555021902&cr2=555021879&cr3=555021827&cr4=555014325&cr5=555021806&cr6=555021904&cr7=555021816&cr8=555019059&cr9=555021798

http://blogs.yahoo.co.jp/kokuhatsubito

年賀を金券ショップに売るのが、なぜコンプライアンス違反なんや？
所有権が自分にあるものなら、誰にいくらで売ろうがいいやんか。
まさか郵便屋の制服着て金券ショップに入るのではやないやろ。
コンプライアンス違反だという根拠をはっきり示せや。

それと年賀の販売指標とかいうのは、需要と供給のバランスからして、
常識の範囲内なんか？　１００枚しか書かん者が２００枚は買わんやろ。
いくら売れ売れ言っても、需要の１〜２割くらいしか多くは買わんやろ。
無理な販売指標のほうが、よっぽど常識、道徳から外れた、コンプライ
アンス違反やないか。

それとどんな商品でも時期が過ぎれば、安売りするわな。食料品、衣料品
電気製品、その他ほとんどそうや。何で年賀は１月３日過ぎても５０円で
販売するんや。競争相手がいないからか。年賀葉書は年賀の時期にか買わ
んやろ。時期が過ぎた年賀を安く売ってもいいやんか。売れ残すよりも１
枚４０円でも売ったほうがいいやんか。殿様商売か？普通通常葉書と値段
に差がついてもいいやんか。そんな殿様商売して赤字だなんて言ってるん
やねえぞ。できねえならはっきり根拠を示せや。

おまえら市場経済の原理考えた発想せえや。殿様商売して赤字で税金投入
なんて、ふざけったこと言ってるんじゃねえぞ。ええか！

>>245
誰が言ってるの？

今年は本社が本気で調査するそうだ。
くじ番号を利用して。

おまえら今年は年賀状の金券ショップ持ち込み、ヤフオク出品、
ぜったいにするなよ。
いいか、ぜったいにやっちゃだめだぞ。
くびになっちゃうぞ！

>>247
金券ショップに売ったカネでカレー自爆して下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/ll.la/*4Rb
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>244
コンプライアンスって法律や条令のみならず、社会的なルールや規範をも対象にしている。
顧客に対して販売するべきものを不当に廉価で金券ショップに流すのは十分社会規範に反するだろ。
それから、会社側も勤務時間外の無賃金労働の強制はコンプライアンス違反な。
｢ノルマではなく目標である｣
という詭弁をはいても、様々な指導や評価で強制力を行使してる時点でノルマであり時間外の無賃金労働の強制になるよ。
これはコンプライアンス違反というか、犯罪なんだけどね。

他の会社の話きくともっとつらそうなんだが…

金券ショップに持ち込んで何が悪い？
他者競合のない商品なのに、数売りゃ推賞してるような会社なんだぜ。
バカげた目標設定して、支店同士や社員同士で奪い合いして、アホか。
俺は毎回数万枚売り飛ばしてる。当然毎回推賞うけてる。そして昇格。
年賀の損失は、給料アップで補てんできる。

94 ：〒□□□-□□□□：2012/08/23(木) 13:05:26.44 ID:OHjq0tCP
いぶ●き氏ねよまじで

>>249
「不当に廉価で」　なんで不当なんや？　所有権は自分にあるものなんやで。
交通機関の切符、映画等鑑賞券、その他何でも販売価格より安く売ったらいかんのか。
所有権が自分にあり、自分にとっていらなくなった物を販売価格より安く売るのが、
なんで社会規範に反するのや？
そんなら金券ショップでは、社会規範に反する売買契約が行なわれていると言うんやな。
切手や葉書というものは、日本郵便の売価より安く売ることが、社会規範に反する行為
だと言うんやな。その社会規範に反しているというのは、誰が決めているんや。
おまえら日本郵便の独善的な解釈やろ。そうでないなら、はっきり根拠を示せ。

自分が必要で自分が買ったものを 予定が変更になり必要でなくなりました 金券ショップに売ります はい これで何か会社から言及されたとしたらそっちがコンプラ違反で しかも社内規範どころか違法行為になります
実際人が買ったものは所有権がありますからどうさばこうと所有者の自由
会社は社内規範違反というデマを流して 金券ショップに流れるのを防ぎたいのかな？

いつも頭悪そうなやつは関西っぽい言葉だが、関西人は頭悪いのが多いのか？

買ったものは自分に所有権あるんだから自爆した年賀を好きに売ればいいじゃん。その代わり買いたい人は金券ショップで安く買えるんだから郵便局からは買わなくなる。
誰かが金券ショップに売ることで頑張って営業してる奴が売れなくなるって発想にはならないのかね？
人の足を引っ張る前に声かけ営業くらいしかできないんだからそれくらいはやれよ。

自爆は自分が金銭的にペナルティを受けてるんだから、別に良いんじゃないの？
そういうこと言い出したら、嗜好品でもないもんを無理やりノルマ吹っ掛けてる本社が
一番の問題なわけだし。全ての出所はそこでしょ？

金銭的ペナルティは営業しないことへのペナルティだろ？
金券ショップで安く手に入ることで正規ルートでの購入が減れば市場はドンドン縮小していく。極論を言うと社員の給料(自爆)でお客様への値引きサービスをして、会社を運営してるようなもんだぞ？
それが正しい会社の在り方だとは俺には思えん。

>>255
おまえの言い訳なんか十分に解っているわい。
わしが言うてるのは、それは日本郵便の一方的な解釈やろということや。
社会全体の規範になんで反するのや。これ以上はどうにも売れんというもの
を金券ショップで換金したがるのは、どんな良識ある人だって思うことや。
それがいかんというなら、郵政に換金制度をつくれや。
だが社会の流れには勝てんぞ。今の社会は郵政の考えとは逆の流れやからな。
数字がはっきり物語る。

>>257
おまえも頭悪いな。いろんな販売ルートができるのは、市場経済
の自然な現象なんや。

問題の本質は自然な需給以外の要素による営業を各個人に強いる事。
営業職としてそれを職分にしているならともかく、営業機会の無い人間に対して営業目標の分担を求めていること自体異常。

結局どっちにしろ需要以上のものは売れないだから
社員が自爆しようとなにしようと総需要は一緒なのさ
金券に流す社員は金銭的ペナルティーうけてるから別に良い

実需に合わせた発行枚数まで縮小出来れば、
印刷費用が浮くかもね

郵便物にしろ年賀状にしろジリ貧は必至なんだから
下手にもがかないで営業経費削減したほうが利益はましになる
今この会社には覚悟が必要だね

>>263
「覚悟が必要」　　いいこと言うね。そのとおり。

平成２４年１０月１日新日本郵便発足
キャッチフレーズは
「覚悟が必要」

本社スタッフの試験ってなにをやるんですか？

不倫

現場から霞が関に異動して早十数年。
昔の本省時代には年に一人程度の割合で飛び降りて死んでいった奴がいたって聞かされたことがある。
確かに過去に仕えた上司の中には「飛び降りろ」って恫喝したキャリアもいた。
今でこそパワハラっていうのだろうが昔はそれが当たり前だった。
俺が異動してきてからは飛び降りた奴に遭遇したことが無いが自分が飛び降りたら楽になるだろうなって思う。

本社の方は、頭がいいから分析したくて、現場に報告させますけど、忙しいので、適当に報告してます。

>>267
正解

俺不倫したことないわ
てことは本社にはいけないのか

本社にいけるのはクズだけだよ

年賀営業に費やす経費は無駄の塊でしかありません。


本社は無能集団ですか？

そうなんです。無能集団なんです。無駄と思ったら、営業に経費は使わ
なくていいです。飲み食いと不倫に使ってください。

だって、電通に金を流せば、郵政の幹部が
「飲ませろ！抱かせろ！金をつかませろ！」
ってな接待をいっぱい受けれるじゃないか。

無駄な宣伝費は、結局は、幹部の快楽のため。
決して無駄ではないのです。
ちなみに郵政の幹部になると、かわいい新入女子社員の
初夜権がついてくる、とのもっぱらのうわさです。

>>275
正解

収賄。コンプライアンス違反

胡蝶蘭郵送

特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている敵対する人物への組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用による体調不良、マインドコントロールの手口、「集団ストーカー カルト」で検索してください。

年収１０００万以上の人は増加し、生活保護者も増加している。
非正規雇用者の生活は深刻だし、若者の就職難も深刻だ。
また、非正規雇用と正規雇用の賃金格差もひどいものだ。
それらの解決策は、正規雇用者の賃金を抑制し、雇用拡大と格差是正
に取り組むことだ。特に支店長以上の管理者は、給料のもらい過ぎだ。

３Ｆのあの花はなんて言う花？

本社なんて所詮は不倫の坩堝だし、某要職者が自ら率先して深夜に社内に女（社員）を連れ込んで飲酒してるし・・・

本社にしても支社にしても、役職が上がるほどクズが増えていくのは何故なのか。

マトモで能力のある人は転職に成功するからでは

>>282
くわしく

現場では組合活動している方が会社全体のことを考えようとするが、
本社ではかえって小物になるのはなぜ？

逆だ。
小物で暇だから組合活動に走るんだ。

なるほど。

野糞魔猿です。組合活動に奔る奴は、本社も現場もバカばっかり。
特に現場は、仕事の苦労から逃げたい奴ばっかり。
そんな奴らにボーナスはいりません。ボーナスは、本当に努力して成果を
上げた人だけがもらえるようにしましょう。

>ボーナスは、本当に努力して成果を
>上げた人だけがもらえるようにしましょう。

そう主張するのに限って仕事の苦労から逃げたいバカな奴なんだけど。

無駄の多い特定曲を大幅に減らし

無駄の塊である年賀に関わる営業経費を大幅に削減しろよ

亜穂本社諸君！

野糞魔猿ですが何か？

無駄に人数が多い渉外局社員と旧郵便事業会社社員を削減ないと会社が持たない
渉外局社員は限られた仕事それも事務しかできないし、旧郵便事業会社の仕事なんてゆうめいとで十分
特定局がなくなったら地域のお客さんが困るが渉外局の社員がゆうめいとになっても何も困ることはない
むしろ正社員よりよく働くんじゃないの?

本社から専門役が来た
チェック項目の欄に「もっと気合を入れてやる」って書いてあった
バカなんだと思った

チェック項目って？

今日は世界郵便デー。自覚していたか？
国際郵便もここ数年引受物数が大きく減っているんだと。
もうどうしようもないんだと。

宅配で埋め合わせるとか無理だよな

野糞魔猿です。郵便屋にボーナスはいらないです。
それより採用をもっと増やしてください。

本人限定を受け取るさいの本人確認書類、
外国人登録証明書は使用できなくなりました、と
あるのに、
下のほうには在留カードが使用できるものとして
載っている。
きちんと削除しろ。

>>299
外国人登録証明書が廃止されて在留カードになったんだよ！

郵政幹部のボーナスは、年賀葉書の現物支給にしてください。

>>293
窓口局は、派遣で十分。

メイトの年賀ノルマで4000だの6000だつうんだから、管理者だったら20000以上
でなきゃいかんな。金額にすっと100万以上だな。やっぱ管理者のボーナッツは、
現物支給がええな。

我が国の非正規雇用者は、労働人口の約３５％、大卒でも約２３％に
達する。正規雇用者と同じ仕事をしていても賃金格差は２倍以上とい
う実態もあり、極めて大きな社会問題である。同じ仕事をしていれば
同一賃金は当然の考え方であり、郵政においても喫緊に改善を要する。

３０代半ばの非常勤です。
いつか社員になって偉くなり支社本社で働きたいです。
無理なのはわかっています。
現場は仕事をしているふりをしている人だらけです。
いつかアゴで使ってやりたいです。

年賀何かおいしいものと交換できたらいいな。
コロッケとかハンバーグと交換できんかな。そういう方法あるんか？

ゆうメイトを本社で採用してください

結構いるよ

とりあえず精神的に辛いとか言って休んでるクズ共を粛清しろよ
ちょっと客に怒鳴られたくらいで引きこもったり
暑いからイヤだの寒いからイヤだのそんなもんただのわがままだろ
そんなゴミ共に毎年いくら給料支払ってんの？

部署割が本格的に変わるのはいつごろかな

低所得者の割合や経済格差を示す国際的な指標として、経済協力開発
機構（ＯＥＣＤ）は「相対的貧困率」を定期的に算出、公表している。
相対的貧困率は、国民の可処分所得を高い順に並べ、ちょうど真ん中
となる人の額（中央値）の半分未満の人の割合を示す。
ＯＥＣＤ加盟３０カ国の相対的貧困率は、２０００年代半ばの平均値
が１０・６％。日本で比較対象となるのは０３年の１４・９％で４番
目に高かった。米国の１７・１％よりは低いものの、フランス（７・
１％）の２倍以上。英国（８・３％）、ドイツ（１１・０％）、イタ
リア（１１・４％）よりも遥かに高い。日本は決して平等を誇れる国
ではなく、先進各国の中では格差が大きいのが明白だ。

野糞魔猿なんだがの、異常な経費削減やありえないノルマがこのまま進めばどうなる
んだかな。やっぱ幹部のボーナスは年賀の現物支給がええな。

年賀販売の檄は馬耳東風で聞き流しじゃけんね。

本社スタッフの試験、落ちた！本社変える計画が延びた！

１０年後の為にあちこちで総合職を手なずけて来たのに、会社統合の余波で現場に戻されそうだ。
骨折り損だ。

>>315
主任！ごちそうさまでした！
支社・支店に出張した際はまた奢ってくださいね！

ぺちゃくちゃ喋ったりいちゃついたりしているだけで全然仕事せず
ただ超勤手当を貪ってる男女が同じ部にいるんだけど
これっていいの？

真面目に働くのが馬鹿らしくなるし、規程や法律に違反してるならどこかに通報したいんだけど
どうしたらいいでしょう

約３年かけて奴と奴の仕事を潰してやった。コネを使って社長にいろいろ吹き込んだ甲斐があった。最高ー。

年賀葉書買いに来てくれたお客さんに、甘酒のサービスとかあるといいと思うがの。
そういうのは考えていないんか？

毎日が楽しい、あなたの私の野糞魔猿です。年賀売れてます。

>>318
くわしく

沼津支店の岩間
部下に入金していないのに、年賀を客に渡すのを許可した。
おかげで、こっちは在庫が合わん。
社員に一人づつ電話して発覚。
超勤４時間オーバー。
明らかに、コンプラ違反。
監査入ったら、一発でアウト。
ホントの話

本当の話ならこんなところでウダウダ言ってないで自分で通報しろよ。

政府は２日、国家公務員の退職手当を約１５％減らす法案を閣議決定した。
国家公務員の加入する共済年金で上乗せ給付している「職域加算」の廃止後
に新たな年金制度を設けることも盛り込んだ。今国会に提出し、退職手当は
２０１３年１月、新年金制度は共済年金と民間の厚生年金を統合する１５年
１０月の施行を目指す。

風俗もデフレ
○１０００円〜
「新宿　アイアイ 」
○１５００円〜
「西川口　マーガレット 」
○２０００円〜
「新宿・錦糸町　あんぷり亭 」
「新宿　ダブルエロチカ 」

通報しても放置じゃねえの？

大した仕事もせず毎日お茶飲んで
上司のご機嫌とってるだけだろ

ここに書き込めば全体周知みたいなもんだからな

K前の不倫はどうした？女の方はフレックスのように
好き勝手な時間に出退勤してるのに男の方が時間をごまかしているらしいよ。

K前って何部だ？

ヤマトが新サービスを始める。東名阪の当日配達だと。
ますます差をつけられるんだと。ちゃんと考えているか？

いや追っかけないほうが良いよ
追っかけるとコスト増してしかもそのコスト分の利益は見込めない
こんな初歩的なこと本社はよく考えてんだろうな

前向き人生、野糞魔猿です。年賀販売好調です。
目標必達なんて当たり前じゃないですか。

夫の浮気予防に!? 年賀状を出さなきゃマズイ3つの理由
http://s.news.mynavi.jp/c_cobs/news/wooris/2012/11/-3-1.html
既婚者なら必読です。家族の名前や写真が入った年賀状を出すことで、なんと夫の浮気を軽減できるというのです。プロの探偵であり、本サイト『WooRis』のライターでもある今野裕幸さんが指摘します。
「職場の女性に、奥さんや子どもの名前や写真が入った年賀状を送ることで、万が一ご主人に心を寄せていたとしても、心理的な抑制を働かせることができます。」

年賀状は届いたときだけでなく、“書く段階からコミュニケーションが始まっているのでは？”と、日本郵便株式会社・法人営業部新規事業サービス室（切手・葉書室兼務）西村哲さんが話します。
「年賀状は、ただ単純に新年のご挨拶だけでなく、年賀状を書きながら、ふだんなかなか会えない相手のことを想うことで、“心を伝えるコミュニケーション”になるのではないでしょうか。」

年賀状が心を伝えるにしても、年賀葉書でなくてもいいだろ。
人それぞれ工夫を凝らして、いろんな葉書を使ってもいいだろう。
年賀葉書のノルマは多過ぎるだろ。
本社支社はボーナス返上で年賀葉書を買い取れや。

本社の営業の役員？が、11月メッセージとやらで年賀の目標必達がまず大事と言ってる紙が回ってきた
メッセージになってなくて、ひたすら数字だけ書いてあったので、とにかくノルマ達成しろというお尻叩きだけが現場まで降りていくでしょう

中間、ゆうメール１１％増でも赤？、ゆうパック３％減は努力不足？　そうなんか？

ゆうメール、毎日一通集荷万歳！
これですぐに１０００兆円黒字ですね！

謎の人物「じゃあのｗｗｗ」さんからの2chへのヤバいタレコミ24
http://www.nicovideo.jp/watch/1352945316?zeromypage_nicorepo

謎の人物「じゃあのｗｗｗ」さんからの２chへのタレコミ
http://www.youtube.com/watch?v=nuPHScdOkLI

「じゃあのｗｗｗ」さんからの2chへのヤバいタレコミ�A
http://www.youtube.com/watch?v=dy0Kiu2-VX8

「じゃあのｗｗｗ」さんからの２chへのヤバいタレコミ�B
http://www.youtube.com/watch?v=L1WYrRonjKo&feature=relmfu

中間決算の内容は経営戦略の甘さを物語っている。経営幹部はボーナスなしだな。

毎年売り上げ総数がほぼ変わらない年賀ハガキを配達員が売らなければいけない理由を未だに納得できる形で説明できない本社の無能っぷりwww

意見要望システムで質問してみればいい

今って忙しい時期ですか？

本社は年中ヒマです

販売所への手数料削減目的だろ

元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる」

http://www.youtube.com/watch?v=IY8Pc7_T0Rw&amp;feature=relmfu

郵政残酷物語："自爆営業"...年賀はがき売却の次は

http://www.youtube.com/watch?v=AXSFjpeVZcc&amp;feature=relmf

今年も金券屋は大儲け
郵政様はカモ様です

おもしろい

その代わり安定した雇用を保障してやってんだ
手数料だと思って黙って自爆しろや

現場が営業で苦しんでいるんだから、奔者死者幹部のボーナッツは年賀の現物支給がいい。

本社の勤務形態ってシフト制なんですか？
夜勤のあるんですか？

ない
まぁたまに特殊な対応はある

年賀はがきは各金券ショップでもお買い求めいただけます。
定価との差額、金券ショップの利益分は日本郵便社員が負担しています。

格差社会の負け組の者です。
�@雇用もっと増やしてください。財源は正社員のボーナスから充ててください。
�Aメイトのノルマを減らしてください。生活がとても苦しく、これ以上やっていけません。
�Bその分幹部や役職者の方のノルマをもっと増やしてください。
お願いします。

霞ヶ関に何の発言力も無い元下層公僕郵政

各省庁から侮蔑・軽蔑の目で見られている自覚ゼロ

中間決算の内容は極めて重要だ。ゆうメールが１１％と二桁伸びているのに
黒字を確保できないこと、ゆうパックは再建に全力を挙げてきたのに３％の
物減で赤字のままだ。何をやっているのか。完全に経営者の経営責任だ。
352のスレにもあるとおり、これでは働いた者が浮かばれずに、いくら働い
ても結果はリストラだ。経営能力が無能というのは、こういうことを言うの
だろう。

高付加価値商品の開発に取り組まないし
そういう商品があっても営業できる奴が少ないしで
身動き取れませんなあ

ゆうパック営業に注力しすぎて
営業が安売りしか脳のないバカばっかりになったツケは今後祟りまっせ??

ゆうメールごときで全体が上向くわけないだろあほか
リストラ以外の道は絶対ありえない

仕事でe-mail使うのやめて手紙にすればいいんじゃね？

雇用不安が無いのが最後の楔となって
人材を繋ぎ止めていたのに、
これで野放図なリストラ始めたら
あっちゅーまにUSPS並みの職員レベルに落ちるやろ

いいんだよそれで
仕事がしょぼい割に職員が立派すぎるんだよ

だからそれなりの職員レベルじゃ
それなりの商品しか売れないから
V字反転なんか夢のまた夢だらー？

>>356
ゆうメールは赤？黒？　　　
「リストラ以外の道は絶対ありえない」
　こういう奴がいるから働く者が浮かばれんのだ　　消え去れ

>>361
郵便との合計が今後10年ぐらい減らないならリストラしなくていいと思う

野糞魔猿です。年賀葉書売れてます。今月中にはノルマ達成です。

今年度、赤でなく黒だと新給与制度とかいう制度は、実施が先延ばしになるんか？

「郵政スピリッツ」応募票を月曜日に提出しなければなりません
強制なんです
スピリッツ＆フィロソフィ考えててますがなんだかな…
それらしい言葉教えて下さい
難しい漢字使ってそれらしいものです
すみません宜しくお願いします

よりによって本社のスレに書き込むなんて（笑）
担当者の方々が見てたら、さぞかしがっかりされた
でしょう。

がっかりするほどの情熱をかけるような仕事じゃないでしょ。
たんたんと処理してると思うよ。

痛いこと言うね

>>366
バカがおる

担当部長との飲みに週に数回３〜４時間、ＧＬなどと行っているのだが、俺以外、皆がタバコを吸う人で、それもヘビースモーカー。受動喫煙が酷く有害物質を大量に吸う上、飯も酒も味も香りも台なし。
でも社会人としては、この程度は、我慢し続けるのが当たり前なのか。それとも、はっきり言っても人事評価的に大丈夫か？

受動喫煙なんて大した問題じゃないだろう
本当に問題なのは、糞つまらない飲みに強制させられること自体

時間がもったいないな

やっぱ年賀でチンドンやるとこあるみたいだな。

>>370
特定されるぞ

明日は内命出るのかなぁ
組織も段階的に変わってくだろうし…

>>370
それを読んで思い出したこと。
昔は、局長の脱ぎたての靴に注がれたビールを飲まされてたなぁ。
特定すんなよｗ

プライドはないのかｗ
俺だったら局長殴ってサヨナラするわ

甘39円
日銭69円
って本当ですか？

本当です。

総務省は２６日、国家公務員の退職手当を約１５％、平均４０３万円減らす
改正法公布に伴い、地方公務員の退職手当も同様に減額するよう都道府県
知事らに通知した。退職手当と年金を合わせた退職給付が民間より高い状態
を是正するため。

この方ここの本社社員らしい
https://twitter.com/SHINOYAMA_Hanta

>>377
プライドなんて上着みたいなものだろ？いつでも脱ぎ捨てられるぜ！
あとで拾いに行くけどｗ

>>371
受動喫煙は問題だよ。この会社はヘビーが本当に多いから廊下だって臭いじゃん。
しかもうがいのところではガーペッて凄い音でうがししてるジジイいるし
１Fとかお客さんとかびっくりしないのかねえ
たまに女便所からも聞こえるけどおっさん女いるようだが

霞ヶ関の本社ビル売れよ

ＪＰタワー作ったんだから。ＪＰタワーに移るか、
旧東京国際局局舎でもいいじゃん

機会費用って概念くらい理解しろよ低能が

実際にはありもしないものをあるものとして盲信してるのが本社様の空気だからなｗ

本社の年賀販売目標教えてください。
内務アルバイトで２０００枚ですが。

本社当該部署は速やかに各郵便局に勤務時間外の無賃金労働の強制及び強要、それに準ずる行為は法律違反であり
明確にコンプライアンスに違反している旨を社員と管理職の間で相互確認させる通達を出せよ。

断る。

支社の部長級の使えなさはどうにかならんの？
この会社の一番の癌だろ、あいつら。

関東支社副支社長

本社４次試験の役員面接に行ってきました
採用２０人らしいけど、何人残ってるんだろう？

会社が赤字なら経営陣はボーナッツを受け取るべきではないよ。な！

>>392
今日行ったなら最大40人ぐらいはいるかも

４０人かぁ…
試験日数から算出してるの？

本社はボーナスなし、給料半分で良いよ

三種からでも企画試験通れば、本社行って偉くなれんの？

本人の能力次第で部長にもなれる。
銀行には役員もいる。

ただし、そんな人はホンの一握りで
たいていは中間管理職で終わり

部長や役員は国�T採用でもなれるとは限らないからな。
自分にチャンスと評価を与えてくれる上司に巡り会えるかどうかも大切だな。

そもそも三種から本社行ってる人ってすごいの？

そんなんいっぱいいる

いっぱいいるんだ…。

総務省行った後に地元の普通局局長やって東京行った人が、天下りだって地元で言ってたから、三種なのにすごい人なの？と思って。

自ら天下りって…、と聞いてたんですが、郵政の仕組みはよくわからない。ややこしいですね。

局長、銀行役員、本社の部長、総務省ってどうゆう順番で偉いの？

総務省にもいろいろいるだろ

ゆうちょの副社長の一人は高卒のノンキャリだったような
本社の半分以上は三種上がりだよ

それって、すなわち・・・

学歴がすべてとは言わないけど、今の経営状況考えたら上が無能の集まりなのは間違いなさそうだな

経営陣はボーナッツを受け取るべきではないよ。

この記事では随分好意的に書かれてるな
郵政の役員というと、大体陰謀論の記事で呼び捨てされてるのがお決まりのパターンだけどｗ

ニュース - 郵政公社134年目の快挙、システム一筋35年の現場“たたき上げ”執行役員が誕生：ITpro
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20040319/141695/

その人ってまだいるの？

>>411
だから副社長にまで上り詰めたって言ってるだろ。
事業庁の時代は主任システム計画官（室長級）だったんで
その頃の人事の通例だとどっかの中央局長止まりで辞めてもらってたのが
公社の時代に持ち上がりで部長になってそれからは言うまでもない。
4次システムで引退のはずが結局5次システムにも関わってる。
もういいかげんお辞めになってもらった方が後進のためだと思うけど。

国�T採用でも部長級にすらなれないクズもいるのに
まあ20万人の高卒職員がいれば、その中に一人くらいは理�V京医レベルはいるよ
ピンポイントなんじゃね？

ちなみに俺は博士号持ってるが業務上のミスは多いね
俺の資質が不足なのか、使い方が悪いのか
まあ言及はしないが

学歴でしか例えが浮かばない時点でもうね

>>413

> 国�T採用でも部長級にすらなれないクズもいるのに

そんな奴はいない。

国�T（東大卒のキャリア）は必ず全員部長にまでは出世する。

ただし、天下り先も無く定年まで居座ってる奴が多くてつかえてるせいで、
昔だと40前後で課長になってたのが今だと45前後でもまだ担当部長（室長）。
部長になったとしても、クズはどーでもいい部の部長がいいところ。

公社になってからは国�T（東大卒のキャリア）採用者はいないから、
�V種でも部長になる奴はいるけど、ろくな奴がいないな。

郵政の国�Tなんて平成以降は非東大の方が多いんじゃないか。
大半は総務省に残れなかったクズ。

それ以前にしたって以後にしたって
郵政省に来るような東大卒なんて、基本的に出来損ないばっかだよ

谷公士は人事院総裁にまでなったんだが

現場に責任転嫁しかできん奴等が優秀なわけないだろ。
思いつくのは愚策珍策だけ、無駄飯喰らいの役立たずどもが。。

http://togetter.com/li/413192
ここの会社の本社人事部所属なんですね

どの会社だ？

あのさ〜袋のままの米のゆうパック破けるんだけど 破けて損害賠償うちの支店で二件
バカなの？
早く袋のまま米出し禁止にしろや 頭悪いの本社？

在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能です

そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティングという」手法が必要なのです

在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング　集団ストーカー　カルト]などで検索を！

.

>>423
どうせ集配がコメ袋を車両に直積みして破損させてんだろ？
少しは頭を使うか学習しろ。

>>425
このコテなんなの？

班別損益ならぬ名ばかり経営者別損益についてだけどね
てめぇらで招いた100000000000円の損失どう責任とるんじゃい？

>>425まあ聞いたら袋二枚か三枚になってるからなかなか破れないらしいね
角にぶつけない限りは 悪い悪い発言取り消しね
まあそれはいいんだが年賀はがき実需のない販売するなとくだらない周知 これ
異常だよ
管理者は実需のない販売を施すような発言をしない
社員は実需のない金券ショップにネットオークション禁止

これ見て不思議に思わない？驚くべき周知だよこれ 本社バカなの？頭いかれてるでしょ？
小学生以下の周知だよこれ
読んでみると管理者や社員攻めるような文面になってるが これ
小学生が見てもチャンチャラおかしい話だよ
こんな文章回るのか元公務員の大企業でこんなお粗末な文章出回るのか？

そもそも実需のない販売したくないなら年賀はがきを実需以上に発行しなければいい話 これが全てでしょ
それで完結でしょ
何を言ってるの？
何も間違ったこと言ってないよね 俺
実需以上に発行すれば実需以上の販売がされる
実需分を売りたければ実需分しか発行しなければいい話
客観的第三者が見てもまっとうな正論だよね
年賀はがき実需以上の販売は管理者や社員の責任ではなく本社の責任なんです
これを周知を認めたＪＰ労組は今すぐ潰れるべきで
本社はこの周知を今すぐ撤回すべき 以上

>>428
ラッパー乙

三種の３０代後半、普通局局長経験者本社勤務ってすごいの？年収どのくらい？

30台で普通局局長なんていんの？

いくら何でも、それは現場を知らなすぎだろ…
といっても、旧郵便で大きな支店のイメージしかなければしょうがないか

「安心して野糞のできる街づくり」の日本野糞党です。
郵政に３つの改革をもたらします。
�@正規社員を希望する非正規社員は、全員正規社員に登用します。
�A社員の給与を１割削減し、ボーナスを段階的にゼロにします。
�B営業目標を廃止し、自主的な買い取り（表向き）にします。

いきたくねーーーーー
なんでいつもかかと引きずってヤンキーみたいに歩いてんの？
なんで朝いつも遅刻してぶすくれてんの？
なんでいつも朝の挨拶しないの？
バカなの？死ぬの？ってか何で仕事しないの？
おかまみたいできもいんだよ

会社が赤字なら経営幹部はボーナス受け取るべきじゃないよ。

結局全特はどこの政党支持するんだ？

全徳がこの会社の悪の巣窟

純利益４０００億円以上出してるんだから社員に還元しろよ ボナカットとかやってんじゃないよ
社員の給料少ないぞ

全特を解体することなくして
この会社に未来はない。

100人プロジェクトどうなってんの？
来月召集だろ

ミンスだろ。在日や朝鮮人大嫌いだから消去法でも自民しかないな

とりあえず郵政職員の９０％以上が投票行くんだからもっと郵政職員の待遇良くしれや 政治力あるわりにはあまりにも悪い待遇ですよ 国家公務員以下の給料だろ おかしいわ 本社はまじめに考えて ただひとち職員の給料について

選挙で民間企業の待遇が変わって思考回路な時点でもうね

何の裁量もないただの本社の労働者社員が言うものでもないなw
郵政グループは全特やら労組やら政治やら官僚やら関わってますんでたかが本社の労働者じゃ何もできないですよねw

本社も同級生より年収が低くて恥ずかしくないですか？

本社スタッフの試験に合格しました
４月からお世話になります
ところで、現場での役職は本社へ行っても反映されるのでしょうか？
平社員から再スタートということも？

本社企画職が局に帰ってきたけど、役職は総務主任だな
本社では無役だったっぽいが

役職は下がるだろ

次の自民党の郵政大臣 もう全特に顔見せしてるし
自民党もやっと保守政党に戻るみたいだね

>446

ヒラからスタートです。
いまいくつですか？年下の上司、という状況については覚悟して
おいた方がいいです。最近本社も若手が増えた……

《職業的サイコパス》
福岡の松永、尼崎の角田のような極端なサイコパスではなく、職場にいるキャリアとして相手を執拗に潰し抹殺して楽しむ軽度のサイコパス。
・口達者で一見、魅力的
・非常によく嘘をつく
・同情を引こうとする
・感情が浅く、思いやりが無い
・無責任で問題行動が目立つ
・衝動的に行動する
・追い詰められると逆ギレする

俺それだわ

>>452
俺はそれに当てはまると自覚できる人はその要素はあっても、厳密な意味でのサイコパスではないと思うが
本物は、事実を指摘されても認めようとせず、逆ギレするはず

お前ら本社の連中って年賀ハガキのノルマとかあんの？クズ

本社勤務以外がなんでこのスレ来るの？

>>455
1読めカス

>>454
本社出身の現場の管理者から皆で買って協力してます。

>>457
そんなこと聞いてねえよ
他人のノルマに協力する前にてめえらのノルマはどうなんだって聞いてんだよ
クズ本社が

俺たちにノルマ？やっぱ現場はアホだな。
どこの世界に貴族と庶民の待遇が同じところがあるんだよｗｗｗ

>>459
ああ、なるほど
貴族って事はろくに仕事せず遊んでばっかの無能って事ねwww
たまたま本社に採用されただけで自分が偉いと勘違いしてる所なんてまさに貴族様だわwww
じゃあ貴族は貴族らしく毎日パーティーでもやってなさいwww現場の仕事に口出ししないでねwwwクズ

そうだなｗｗ
自分で有能なんて思ってねーよ。たまたま本社採用なだけだ。
お前もたまたま日本人だが、貧しい国の人が「日本人、豊かでずるい」って
言ったら、おまえはそこの人達とおなじくらいになるまで、自分の財産
分け与えるのか？んなことねーよなｗｗそういうこった。

>>461
同じ会社内の問題を全く別の国同士の問題で例えてどうすんだよバカwww
お前ら本社が現場の足引っ張れば共倒れだが貧しい国が消えたらなんか日本に直接影響あんのか？それは慈善事業だ。利益追求とはちげえんだよwww
何が「そういうこった(キリッ)」だよwww全然上手く例えてねえよwwwクズ

文句あるなら転職しろ

文句を言われるようなやつは害悪なんだから、そいつが転職するのが当然。

「嫌なら辞めろ」って何も言い返せなくなった奴の常套句だぞ

facebookに有能な本社のクリエイティヴ人たちがたくさんいらっしゃいますよ。

>>465
嫌なら辞めろって言われた側も何も言い返せない。これも真実。

>>467
え！？毎回しっかり言い返されてるじゃんｗｗｗ
日本語読めないの？さすがクズ本社ｗｗｗ

本社の仕事は、パソコン触って上司の機嫌取りしたらいいだけだから楽勝だよ。

上司の期限取りが上手ければどんな人間でも出世していくもんな
昼間は上司や周囲の人間とぺちゃぺちゃ喋って、午後のティータイムとかいうのをして、みんな仲良し
仕事全然してないから当然残業して「超勤稼げていいよねー」とやっぱりぺちゃぺちゃお喋り
何でこんな奴らを雇ってるんだよ

組合や全特のカスどもざまぁｗｗｗ
完全民営化おめｗｗｗｗｗ

民主壊滅的敗北万歳！！

ついでに現経営陣は総退陣しる！！

自民大勝で消費税は上がるし、景気は冷えるし、郵便物は減るし、弱者切り捨てだし
郵政への風当たりも強まるな。

つか自民をひとくくりで見るのもどうかと…
例えば小泉時代の自民と後の安部や麻生のときの自民は明らかに違う
今の事業と局の合併については麻生が自民党総裁選に出た時に、局会社と事業会社を分ける意味あるのか？と言ったのが最初だろ？それだけ先見の明があった。
安倍も最近まで公共事業を増やして建設国債を日銀引き受けまさせるとまで発言していた
小泉時代や民主党時代とはまたぜんぜん違う状況になるよ

在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません

そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです

在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング　集団ストーカー　カルト]などで検索を！


外国人工作員の隠れ蓑はカルト宗教団体
10人に一人はカルトか外国人 異常に気づけ

>>470
課内のコミュニケーションを取るには、仕方ないと思う。
昔ＧＬの雑談にあまり構わなかった担当者が、ほとんどハブられてたこともあった。

採用の時に
「仕事はできなくていいです。雑談が上手くて飲み会スキルがあれば出世します」
って言ってくれたら、この会社に入らなかったのにな
まあ来年辞めるからいいけど

>>478
辞めて次はどうするんだい？

>>479
某資格が取れれば今の業界で転職
取れなければ医学部
今更ながら学生の時にきちんと勉強しておいてよかったと思う
それだけに、こんな会社に入ってしまったことが悔しい

がんがれ

>>473
何だよ
退陣するの次郎だけかよ
明日社長に就任するスロープはかなりの危険人物だぜ

実質的に社長扱いだった人間が、名目的にも兼ねるようになっただけだから
社内的には影響ないよ

政治的にどういう扱いになるかは、政権の連立次第だろうけどね

>>483
変化の無い事が良い事、というわけでも無いけどな。

郵便の「社風改革」で整理整頓とか言い始めたので
ああ、またダメなんだなあと思いますた

経営陣を整理整頓して溶鉱炉にでも捨てるべき

>>485
>社風改革で整理整頓
ペプシスペシャル吹き出しそうになったわｗ

>>485
確かにこりゃダメだわw

小学生のクラス目標じゃあるまいに
馬鹿じゃないの、レベル低すぎ

本社よ100人プロジェクトの発表早くしてくれよ〜

在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません

そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです

在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング　集団ストーカー　カルト]などで検索を！


外国人工作員の隠れ蓑はカルト宗教団体
10人に一人はカルトか外国人 異常に気づけ

整理整頓とか社会人なら言われなくともやれよ…。
笑ってる前に身の振り方考えた方がいいよ。

>>490
あんな茶番に何か期待してるの？

ネゴや金が必要でない整理整頓みたいなタマしか手をつけられないというのが
終わってる感出てるんですよ

>>492
整理整頓くらい大半の人間がやってる
10人に1人がやってないのをたまたま本社の人間が見つけて全支店に下らない通達してることが問題なんだよ
やってない奴一人に注意すりゃそれで終わりだろ
バカかお前

あ本社

整理整頓って有名大学の有名教授でさえできない奴多いからな
俺の出身ラボのボスは自室はぐちゃぐちゃだったぞ
文献
学生のレポート
試験の答案
学会のレジュメ
みんなぐちゃぐちゃだった
でも、案件を持って訪ねれば、その中から掘り出して的確な指示をする
まあそんな奴でも旧帝の教授ができるんだから世の中甘いんだよ
何が言いたいかって言うと、整理整頓なんて本質じゃないって事
整理整頓できてない奴が仕事ができなければ、アドバイスするくらいでいい
それ以上は本人の考えること

そーいや組合の報告の中に本社か支社からの要望で出勤時の服装を変えよう
ポスターの掲示推奨の文書入ってたなー
”お客の目が･･･”とかオフィス街とかならともかく下町では気づかれもしないってｗ
強制力のないことに力入れるなよｗ

>>497
色々痛いぞお前

最近はオッサンでもイタいって言うようになったんだね

>>495
10人に1人出来てないなら単純計算で1万人以上の社員が整理整頓出来てないってことだよね。
一万人以上の人間一人一人に声かけろと？
それなら通達出す方が明らかに効率的だよ。

自分の発言で自分の首しめるとかちょっとオツム弱過ぎっしょ〜そんなんだから出世出来ないんだよ(にっこり

一人の人間が声をかけるという前提で言えばそういうことにもなるだろうね。

あ本社w

邪魔な高卒デブ。
４０過ぎても独身のコミュ障。
とっとと現場へ出てけ。

野糞魔猿です。ボーナスいらない５０歳。野糞音頭で快進撃。年賀１２０００枚達成です。

>>501
やっぱりバカだな
なんのために現場に管理者がいるんだよ
10人に1人なら各局数人だろ
各局の管理者に「整理整頓してない人間に指導しろ」でいいじゃん
まさかお前、数十万人が一斉に整理整頓に着手させるのが効率的だと思ってたの？
頭悪すぎｗｗｗ

「数十万人に一斉に着手させる」だな間違えた

>>501
一人一人に声をかけるって…お前原始人かクズ

通達のやり方に問題があるって指摘されてんのになに的はずれなこと言って得意になってんの？

２３日は振替休日だが年末なんだから、ゆうゆう窓じゃなく正規に郵便の窓を開け。
お客さんの行列がすごかったじゃないか。稼ぎ時の対応とは思えないぞ。

>>509
２４日の間違い　失礼

100プロ凍結か!?
ちゃんと年内に発表しなさいよ！

なんで取材にちゃんと答えないの？
突っ込まれると困ることがあるのかな〜？
やましいことがないなら取材うけれるよね〜。

自爆は仕方ないと開き直るわけにもいかない、かといって、
新規事業もままならない。取材拒否するよりほかない。

ｉＰＳ細胞の会見でウソをついた森口の様子を
心理学者に分析されて報道されたように、
ムラタヒデオらの表情をＴＶ局が心理学者に
分析依頼したら、それはそれで困るし。

村田英雄って演歌歌手の？

>>511
発表は2月ってメール回ってたぞ

おまえら現場の欠員放置すんな
はやく補充しろ

>>515
当初は今月末だったのに!!
ありがとうございます

>>501
おいどうしたんだよ？
なんか言い返さないのか？
まさか何も言い返せないから逃げちゃったのかな？www

赤いストラップとかださすぎだろ…

誰か時間外の無賃金営業活動中に交通事故で死んで労災申請してくれないかな
事実上の強制が法令違反になることを知らない馬鹿は多そうだがな
｢ノルマではなく目標だ｣
こんな詭弁が通じなくなる日も近いだろ
この会社のガンは上から下まで自分が責任を負うことを忌避してるところだな
何かあれば｢俺は悪くない｣
容認や黙認は事実上の黒ですよ
上位の職責にあるものほど給与に見合った労働と成果を出す義務があるのに、
この会社は逆だからな
通達や指示文書出しただけで仕事した気になるな
成果を上げられる環境の整備が本質的な仕事なのに、必達の数字だけ出すだけの馬鹿が要るから会社が腐るんだよ
やれって言うだけなら時給800円のゆうメイトにもできる
そんな仕事しかしてない人間が無駄に俸給をもらってるから会社が傾くんだよ

年賀少ないんだと。

本社って旧本省とは別物らしいな
総務省に残れないクズばかりしかいないんだろ
許認可が利権の根源なのに、許認可の利権も取れず、電波通信行政は総務省にとられるとか
いかに郵政省が馬鹿しか居なかったかって事だな
財務省に入るような人材が郵政省に入っていたらこんな無様事にはなってなかったと思うが
国�Tの貯金局採用がエリートだって話は嘘だと思うわ

東京スカイツリーでも約650億円なのに、
こちらは1000億円以上の赤字を出して
後に残る物なし。アホ

>>522今の時代エリートとか関係ないんだよ ベンチャーで事務次官より年収もらっているやつもいるわけで

>>524
エリートとか生え抜きとか関係なしに使えないゴミしか本社にいないって事だね？

例えば国際事業部。
クロネコが台湾、上海へと進出している間に、彼らは何をやっていたのか。

郵便を増やす具体策あるのか？ないだろ。もっとボーナスを減らせ。

いや、管理職を減らせばいいだけ

現場の正社員を半分ぐらい非正規にしろ
話はそれからだ

現場の正社員を減らすのは経営上もっともだが、それを言い出したら支社本社はほぼ要らないから
自称仕事してる奴らばかりだろ
純粋な生産性でその業務を評価しないと
そしたら高卒新規採用の数年目が一番生産性高そうな気がするが

支社いらんな
本社も四分の三ぐらいはいらんだろ

郵便配達は税金でやれ どこの国でも常識だろ
民営化したいならゆうちょ かんぽ を認可とか眠たいこと言ってねえで 自由に民営化やらしたらいいだろ
だいたいチャンチャラおかしい話なんだよ
民営化して認可制とか 民間企業に介入してくるなや ゆうちょかんぽは自由にやらせてやれ

本社の頭の悪さがよくわかるスレですね

>>532
いずれそうなるにしても、まだ本当に税金投入が必要なレベルではないと思うよ
世界的にも、税金で運営なんて全然常識ではないですね（アメリカをイメージしてるなら、あれは例外的な国なので度外視してほうがよいです）
もう少し、経営努力で頑張れるはず……

自分の保身に精一杯で、会社のことなど何も考えていない連中に、現場の社員の声が届くわけない・・・っていうか、現場が何をいいたいのかさえ理解できてない・・・
あ本社・のうな支社には、意見するだけ時間の無駄、期待するほど虚しくなるだけ・・・

本社の若いのは頭が良い
https://twitter.com/SHINOYAMA_Hanta

>>536
本社じゃないぜ
都内某郵便局勤務だと思う

>>536
どれ程のものかと思おて見てみれば、ありふれた存在であった。

わざわざ何度もID変えてまで自演して楽しいのか

郵便局勤務です。
先輩が日本郵便や勤務地の職場内の悪口をmixiやブログに日々書いているのを発見してしまいました。

自分を含め、書かれているのが不快です。
会社に言うべきか、彼に言うべきか悩んでます。
匿名で彼のブログにやめてほしいと言うのがベストでしょうか。

>>540
とりあえず１課長に相談しましょう。

>>541
密告したとバレルのが怖いんです。
先輩は過去２度以上、コンプライアンスに
「仕事の邪魔をする」などの手紙を出し、
気が合わない班長を異動させてしまいました。

ゆうメイトのモデルばりに可愛い若いＡ子が、「俺がそいつに振り向いてもらえないから自分ばかりに嫌がらせをする」と上司にちくった。と主張し
二年以上前のハナシをメモにとって別のブログに書き込んでいたりしてます。
正直、怖いんです。

これらを課長や人事に伝えて もしも退職に追い込まれたら、ストーカーされるのではないかと不安です。
でもこのままブログに
５５歳以上の管理者はいらない
今のゆうメイトが若者をダメにする
ボーナスは一年間で給料の３ヶ月分だった
配達遅延されてキレる客への批判
コールセンターは現場を知らずに時間指定の安請け合い、他
５年前から書き続けられて今も続くこの状況に悶々とします。

その人40歳くらいで結構いいポジションなんです…。

>>540
会社の評判を傷つける行為は就業規則違反だから、ふつうに上司またはコンプライアンス窓口に通報すればいいのでは
コンプラ窓口なら、直属の上司を通さなくてもいいと思う。連絡先はたぶん、各自に配られてるなんとかハンドブックに書いてあるかと。捨ててる人もいると思うけどｗ

ここにURLをUPしてしまえばいいよ。
つか、そこまで詳しく書き込んでお前大丈夫なの？w

たしかにURL貼ってくれれば、通報しなくても、ここ本社のコンプラもみてるらしいからOKだねｗ

>>545、546さん
ありがとうございます。
少し冷静にかんがえてみます。
コンプラの人が自然と発見してくれないかなぁ。。。
でもそれじゃあどこの支店の社員が書きこんでるか
わかんないですよね。

評判を傷つけるといっても、感じ方や表現方法はさまざまだから、そうそう規制なんかできないよ。

>>548
とりあえずURL

ちょっと考えます。

いろんなことあると想定して。

むしろ通報しなきゃダメだろ

アルバイトを終えての感想。

１. 郵便事業は、そこで真面目に働く人たちの愚劣とも言える労働に支えられている。
２. 職員たちは、どのような意識で毎日、仕事を続けているのだろう。悲しい職場だ。
３. 生活に追われる非常勤職員やアルバイターたち。今を楽しめばいいというフリーター感覚とは異なる。
４. 作業を機械化するにも限界がある。だから、人手が必要なのだが、そこで働くことの
目的は金だけであり、労働の喜びや感動はもたらさない。時給だけが目的であれば、パチンコ店など、
もっと条件のいいものは探せばあるだろう。
５. 郵便局のアルバイトに魅力を感じる若者は少ない。最初から関心もなく、仕事の対象外だろう。
局側は、人員確保の努力が足りないとも思う。
６.自分の体験は例外的とも思ったが、どうもそうではないらしい。気の利いた人には勧めない。
７. 中央の幹部職員たちは、現場をどれだけ理解しているのか。役人天国を謳歌しているのではないか。
８. 世の中には、同様の職場環境は多いだろう。そこで甘んじて働いている人も当然多い。だからこそ、
働く喜びを味わえる仕事にめぐり合えた人は幸せだ。（完）

http://postoffice.ashigaru.jp/

おつかれ

https://twitter.com/SHINOYAMA_Hanta

やめてやれ

数時間立ちっ放しで組み立てやらせるのが効率いいって言うならお前らも立って働けクズ

おい！退職者の補充させろや！
おまえらストップかけてんのか？

減員です。補充するには、もっともっと自爆をして売上げを伸ばしてください。
年繁の超勤でガッポリ稼いだ人、３月で退職する人は、特に自爆営業で実績を
伸ばしてください。

窓口経験３年ほどで、本社試験受けても能力あれば受かるのですかね？

>>560
窓口3年で能力云々言えるなら、入社時点で総合職採用されてるだろ。

佐川はAmazon値上げするってよ
うちも早くなんとかしてくれよ
現場はパンクだ

佐川がＡｍａ値上げしたら郵政にもっと流れてくるんか？

本社としては物数増はウエルカムだろう。
何としてでも結束便に載せるために、
現場は更に大変なことに。
Ａｍａは一個あたり１００円以下は確実、
７０円とか言われてるよね。
あんなにでかくて、手間もかかるのに
定形１通、葉書１枚程度の料金って・・・

会社が損をすることが分かっていながら契約をする行為は、株主から見たら
どうなんやろな？Ａｍａは儲かっているんかな？

創価学会の竹内一彦全国総合青年部長が足立郵便局に勤める創価学会幹部Ｍ本が犯した
十年以上に渡る給料の不正受給や郵便法違反に関して「嘘をついて、しらばっくれろ」と指導(命令）したことについて、、、
郵政人事部は「あいつらも俺たちと一緒で平気で嘘をつくんだなー！」と言ったとかwww

カレー食って寝てろよ

アベノミクスとか何とかいうのでは給与は上がるらしいが、郵政は下がるんだな。
ナベノミクスだと２割下がるんか？おもろいな。

最近の現場上がりは、夜のセッティングをしないし、誘っても来ないな。
現場上がりの主たる役割は、そういった雑務なのに。何を勘違いしているのか、気取って仕事しているのがムカつく。

お前と飲みたく無いからだやよ
はよ気付け

ノグソノミクスだとボーナスゼロだしな。どうすればいいんだか。

　　

かんぽとかアメリカに売りたいなら勝手にやってさ
郵便事業会社に関わって来ないでくれるかな
とばっちりくらいたくないんだよね
郵便事業会社は郵便事業会社としてやっていきたいやつがほとんど
ごちゃごちゃしてる他会社と完全分離できないものかね

借りた金も返せないで踏み倒したような会社が良く言うよ

アベノミクスで景気がよくなっても一過性だよ。寒いときは鍋ノ煮クスだな。

つうか新採に集配いらないだろ
新卒を全部渉外にもってけばいいじゃん
教育するなら新卒のほうがすんなりいくし自ら渉外希望で入ってくるんだから効率もいいでしょ
しばらく渉外だけ雇ってればいいんじゃない？

近所から通ってくる窓口パートに内容証明やらせるなんて
何考えてるんだか。金銭関係のトラブルとかの内容なのに。
いくら守秘義務とか言ったって客としては心情的にイヤ
なんだよ。

パートが心情的に嫌なのは分かる。
もっと言うと、法律で義務づけられているということで、
知的障害者までかなりの人数を雇っている。しかも、放し飼いｗ
たとえ重大な犯罪を犯しても、知的障害者ということが
考慮される。
うちの局では、知的障害者のうち５０％がウンコをしても
手を洗わずに出てきて、郵便物や荷物の区分をしている。
健常者でも手を洗わない者はいるが、知的障害者の手の
洗わない割合は高い。
これは、菌は目に見えないが、その目に見えない菌が影響を及ぼすという
抽象的なことが理解できないということを物語っている。
抽象的なことが理解できないわけだから、
本社がよくいう「誰でもできる仕事」は、知的障害者には
当てはまらない。郵便物や荷物の誤区分等で客にも迷惑をかけている。
ウンコをしてそのまま出てきて郵便物や荷物を区分しているから
衛生上も問題があり、客にも影響を与えかねないものだ。

>>578
うんこが手に着いてれば話は別だが、トイレで通常触れる部分の細菌数より、
パソコンのキーボードの細菌数の方が桁違いに多いからな
適切な情報の取得と判断は健常者でも難しい

578の記述は、知的障害者は不潔だという差別的偏見につながりかねない。
野糞魔猿が手を洗っているところを撮ったポスターを局内に掲出するといい。

ねえ、
配達事業は今後民間に負け続けるだろうし､
年賀状は10年後にSMSに親しんだ今の10〜30代が更に離れるだろうし､ そもそもｴｺじゃないし、
保険はTPP次第で外資にﾎﾞﾛ負けだろうし､
そもそも政策次第で国に見捨てられたら企業としての強みが無いから活路拓けないだろうし
将来厳しくない？

先細り事業には違いないよ
コスト削減で、来年から管理者の人数を半減にしていくんだよね

管理者は非組合員とはいえいきなり首にできないと思うけどどうするんだろう。
降格？

局長と副局長の二人は必要ないだろ

今年は何人自殺するんだろうね

去年は何人なの？

俺が籍を置いている会社で知っている限り4人
知らない人や別会社も含めるとどれだけ死んでいるのやら

去年は突然死というか急死が多かったのは知ってるけど
自殺は知らないんで
>>587
kwsk

統括局レベルでもない限り副局長いらんけど何処へ押し込むんだ？
どうせ、企画役とか部長っていう名前で残るんじゃね。

公安職って寿命縮まるから年金が６３歳あたりから支給される
退職後２、３年で亡くなる人が多く
平均寿命が短いからそれでも成り立つ

郵政は渉外は短命で郵便が長生きの傾向があった
しかしこれから郵政も仕事が過酷になり寿命を縮める生き方になるのは間違いない
うちの支店でも現役で郵便課長が亡くなった
本当に殺されちまう
自分は労働者としての生き方を考え直す必要があると思ってる
命を削って定年まで働くことに 果たして意味があるだろうか

>>589
辞めざるを得ないように追い込んでいくらしい、
卑怯な手を使ってでもね

本社勤務年賀販売目標いくつだ、
販売目標が無いと聞いたが、これが本当ならふざけてるな。

>>592
目標ないよ
法人営業は企業向けの目標があるのかも知れんが
本社の人の仕事は売ることじゃなくて商品を作ったり戦略を考えることでしょ。まあその本来業務をまっとうしてないのは確かだからそこを批判するのはいいけど、現場と同じことをやれというのは単なる感情的な不平にすぎなくて、全く合理的ではない。

早速のお答えどうも。合理的でない確かにそうでしょう。
期間雇用社員内務でさえ、２０００枚目標
社員郵便内務　　　　　　４０００枚目標
これだけあるんですよ。
わたしは、外務１００００枚販売しましたが

枚数自体、上から割り振っているだけなので、その枚数である
合理的な理由は説明できないですね。
「金券ショップに売るのは営業の仕方が間違っていますね」と言う
幹部が、自ら正しい営業をして見せないと説得力はないですね。
社員の意欲を高めるなら「社長！まずあなたが営業しなさい」
なんて本も出ていますしね。

ここの組織は上に行くほどごくつぶしです。もっと少ない人手でいい。
会長や社長は郵便局や簡易局の視察で全国行脚。そんなん無駄やね。
年賀の一枚でも売れや。

♪♪〜　　偽り騙し合い　傷つき憎み合う
　　　　　もうそんな　世界には　別れを惜しまない　♪♪〜

　　　　　今晩は　野糞魔猿です。
　　　　　ボーナスいらない　野糞魔猿
　　　　　契約社員の味方　　野糞魔猿
　
　　　　　今年も頑張ります。

　　　　　

本社は現場に時間外の職務専念義務がないことと、
時間外の無賃金労働の強制及び強要及び容認が犯罪であることを確認させよ
コンプライアンスの遵守は労働法規も当然対象であり、労働法規すら守れない企業は当然その管理責任を問われてしかるべきだろう
現場での人事権を背景にした無賃金労働の強制及び強要を本社の徹底的な是正がなければ
どんどん社会正義のために告発します
会社側だから屁理屈が通ると思うなよ
正論こそが唯一の正義だ

みんな自分のことばかり
他人の倍の給料をもらってる奴は2倍3倍の利益を出して正解
職権を振りかざして強制強要する事が仕事だと勘違いしてる馬鹿どもが穀潰しの無駄飯食らいだから

労働犯罪者を全員懲戒解雇にすればかなり無駄な金が浮くぞ
今こそ社会正義と企業利益のために然るべき行動を

独占商品である年賀葉書や切手に、目標を設定する意味はあるのでしょうか？
結局は社内の人間同士で競争させてるだけで、あまり利益に結びつく施策じゃないと思うんです。
独占なんだから必要な人は自分から買ってくれるし、必要なければ営業かけたって買わないと思います。
こういうことに当たり前のように時間をかけさせるのであれば、他社と競合する商品の営業にその時間を充てるか、少しでも早く仕事を終えて超勤を減らす方がよっぽど有意義では。
この前なんか年賀の注文が中々上がってこないからと、一度ビラをまいた全世帯に、もう一度まかされました。
現場の管理者だってこれが如何に無駄なことだって分からないはずがないと思う。
でも上から数字を割り振られた以上やらざるを得ないんでしょうね。

独占商品だからと言って、胡坐をかいていると
たいてい消滅していく。
そのため、年賀にこれからも力を入れていく。

消滅していくのを粉飾するために、自爆営業に力を入れています

独占商品だから営業しなくていいとか考えてる時点でもうね

飛び込み営業で需要が増えるなんて思ってるなら相当バカ。
メディア時代に通用するか、アポ。

友人の
趣味がちくり・密告・コンプラ手紙出し。
ぐじぐじしていて面白いので
私が総務課に伝えてみたい。
「あれーなんでバレタンダロウ」なんてね(笑)

>>605
メディア時代ってなに？？

新商品を開発しても配達する人の仕事が増える。
黙って働いてろ！

いいからアマゾン何とかせえやクズ本社

仮に郵便事業が消えたとして ヤマトがユニバの郵便配達を引き受けると思う？
この前提を理解した上で郵便事業の経営を考えないと
会社に不利益なただの御用会社になっちまうよ
事業会社は国から理不尽な仕事を背負わされてるわけだから
もうちょっと強気でいいんじゃないの？
国から理不尽な要求きたら
「では潰しますか？」 って感じで

つぶしても、かまわんよ。年賀がなくなると年末らくになるし、
小包はヤマトでいいし、郵便なんかださんから。

事業会社は国のお荷物な仕事をさせられる以上
現状と名目を一致させるべき
郵便事業だけ公社化は妥当性が高い

民営化するならユニバ障害者割引等々お荷物制度をすべて外し潰れても国は一切関与しないこと

いずれにしても事業会社の郵政グループからの離脱を早期に望む

>>610,>>612の要約：早く公務員に戻してください！

パンツってだれ？

誤爆

だから事業は金券ショップを小会社として設立しろよ

チケットショップゆうちゃん

年賀・かもめが安売りされるのを防止出来る
副作用として民間のチケット屋が潰れるがｗ

虐めのひどい会社だ

誤爆

創価学会の青年部長が法令違反の隠蔽を命令するとは、、、
郵政グループと同じで腐りきっているな。

you tubeで「新唐人テレビ」を検索して見てください。
新唐人テレビは中国の民主化を望む中国人自身によるテレビ局で、海外に拠点をおき、
中国共産党の圧力に屈する情けない日本のマスゴミよりもよっぽどまともなテレビ局です。

日本では中国共産党の圧力により報道出来ないニュースが沢山取り上げられています。
新唐人テレビのような勇気ある報道機関を広める事で、中共の圧力に屈し、
真実を伝えない日本のマスゴミのへなちょこぶりを浮き彫りにする事にもなります。

新唐人テレビを日本や在日中国人の間に広めて、
中共が日本に戦争をしかけてくる前に中共を内部崩壊させましょう！

５ｃＨモーニングバードでやってたぞ。ヤマトの当日配達。
着々と準備が進んでいるんだと。大きな需要があるんだと。
これからは当日配達が当たり前のようになっていくんだと。
それができなければ生き残れないんだと。考えているか？

ごめん、考えてないわ

50円80円で沖縄から北海道(離島含)までの送達を約束
これがすさまじい足かせになってる
ヤマトでは引受(ポスト含)から配達まで同レベルのサービス提供は到底無理だから
あまねく公平になるべく安い料金でね

現場社員の平均在籍年数を佐川レベルに短くすればウチもイケる！

郵便の話と小包の話をごちゃまぜにされてもね…

人件費と労働環境を同業他社並みにするだけで、相当追いつくだろうなｗ

今日上司に微妙な話をされたんだけど
本社から地方に異動になる時って何ヶ月前から話が決まってるの？

決まるのは直前

部長のところに話が行くのはそれより遥かに前だったり、半月前だったりいろいろだよね

東京暮らしもこれまでか
頑張ったつもりだったが残念だ

本社組織の監査室って全国転勤なんですか？

この時期に話が出るのは相当なもんだぞ。本当に頑張っていたのか？
1月から徐々に地方出すメンバーの選定は始まってる。

頑張ってる奴なんてみたことないだろ

個人間の愚痴やら給与体系の改悪やら御用組合への情報提供だとか、
そんな話はもう要らんから、今 上層部で話し合われている将来の事業へのビジョンとか
そういう話をもっと聞かせろや。
　

野糞魔猿、優秀です。郵政も地方公務員に倣って退職金の減額に賛成です。でも人はもっと入れてください。

ところで日本郵便本社の不倫カップルは今でも元気？
飛ばされたりしてませんか？
郵便出身者ってほんとに不倫好き多いと思う。

>>184
その後は見かけた？

>>632
将来のことを考えてる経営陣なんていない

郵便本社で美人って誰だろう？　ランキングつけませんか？

仕事のことより女のことを考える本社。面食いぞろいの本社。

総合職の不倫ちゃんをぱくぱく食べてみたい

スタンプ部の不倫ちゃんは可愛い？

監査室は本社組織ですが転勤は全国区でしょうか？

クム・ガ・ヨワ　　　　　 立ち上がって神を称えよ
チヨニ・ヤ・チヨニ　　　 神に選ばれしシオンの民よ
サザレ・イシィノ　　　　 残りの民として喜べ
イワ・オト・ナリテ　　　 神の預言が成就した
コカノ・ムシューマッテ　 全地あまねく宣べ伝えよ

snsで家庭重視なアピールしても既に不倫大好きなのはばれてるから無駄。

>>642
kwsk

国家公務員の退職金が減らされることになって地方公務員にまで広がっている。
郵政は公務員じゃないけど政府が株を持っているんだろ。心配いらないのか？

ところでＪＰタワーは年間どんくらいの利益を想定しているんだ？

見込で年間100億っぽいね
大阪と名古屋も建替え予定みたい

でもそのうち本業の赤字を埋めるため売却することになるんだろ。

統括局（地域区分局）総合スレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1359426109/

>>644郵便局はすでに退職金少ないからこれ以上減らさないだろ 集配万年主任で２０００万円しかもらえない
民間平均が２５００万円だから
かなりの格差
むしろ郵政の場合民間並みに合わせて上げるべき

つうかさグループで純利益出してるんだから ３月に１．３ヶ月出して 下さい
普通純利益が４８００億円も出てる会社でボーナスカットとか異常ですよ
客観的に見ても完全に搾取じゃないですか
完全に労働者いじめ
大人がいじめを促進してるんじゃ子供にいじめは増えますよ
ただでさえ国家公務員より年収少ないのですからボーナスは４．３ヶ月に戻しましょうよ
仕事忙しくなって貢献している組合員に報いることをしない こんなんで労使協調なんてできませんよ

> 集配万年主任で２０００万円しかもらえない
> 民間平均が２５００万円だから
万年主任なんて出世してないピラミッドの下層民なんだから
民間の社員の全体平均と比べる意味なんてないよね。むしろ1000万でも貰いすぎだわ
嫌なら血反吐はいて管理者になれよ

効率化で人を減らしてその分を残った人に回してほしい

給料を減らして、人をもっと増やしてほしい。ボーナスは 2.0 でいい。

>>653
ウソつけ

結局忙しくなっても金欲しいやつと
金減らされていいから毎日定時でゆっくり仕事をさせてくれ
という人種に分かれるんだよな
どっちの割合が多いか調べようがない
つまり不明
給料制度変わったら
金欲しいやつはやるだろうが あまり金欲しくないやつはゆっくり仕事するだろうな
金減らされてるんだから絶対手伝わない 金もらってるやつが多く仕事すればいい という筋道を確保することになる
そりゃそうだよな金減らされて金増やされたやつの手伝いなんか行くとしたらおかしな話だ
評価が適切に行われてない証明になる
金増やされたやつが多く仕事をするのは当たり前だ
一回やってみればいい
完全に協力関係崩壊するから 金増やされたやつが取ってきた今までギリでやっていたが自分の客じゃない年賀を届けにいくのもやらない 自分で取ってきた客に金増やされたやつが届けにいくの当たり前だろ
なんせ金多くもらってんだから

まして郵政の給料じゃ増やされたとしてもたかが知れている
さらに累進課税
外車ディーラーみたいに一件とってきたら十万円程度上乗せとかならやるやつはいるだろう
ただ言っちゃうと郵政の場合それでもやらないやつはいる
たとえ給料に１０万円上乗せするとしてもだ
そもそもお金に困ってないやつや
趣味で仕事をしているやつ
ボランティアのつもりで仕事をしているやつ
世間体を気にして仕事をしているやつ
郵便事業に関して言うとそういうことをしたくないからこの仕事を選んでいるやつが多数いる
ちなみに俺は３０歳で親から小遣いをもらっている
ボランティア精神で仕事をしているのにほとんど同じ仕事をしていて差をつけられたら気分が悪くなるよな
そもそも営業でやった分だけバリバリ稼ぎたいやつは外車ディーラーの営業とかに就職するだろう
もし給与制度変えるなら事業会社に関して言うと仕事の性質と給与制度に乖離が生じることになる
まったく合ってない 適さない

会社組織として未熟だからあまり多くを求めるな
それと、ＹＯＵ自身が未熟だということを知っておいて損はない。

職員に一定の比率で未熟な者がいるのはどこの会社でも当たり前の話ですね
しかし会社が未熟だと大きな問題になりますね
事業会社の交通事故 にしても課長を呼び出したところで何の解決にも何の制御にもなりませんよ
交通費分また赤字が膨らみますね
もうあれですかカニ猟やダム建設みたいなものと考えてるのですかね
解決する気ないでしょ
人何人死んでもコストがカットできればいいみたいな
たこ部屋扱いですか 政府系の大企業がそんなことし始めたら
民衆コントロールできるのですかね
歴史的に見てもそういうことやりだすとけっこう危険ですよ
財務省ＯＢが社長なんですから
財務省事務次官と郵便事業の方向性話し合ったほうがいいんじゃないですか
何のために受け入れているのか メリットなきゃ事務次官ＯＢ受け入れても意味ないですね

未熟な者というより人が不足して仕事が回っていない職場がたくさんある。
ボナカットでもいいから人を入れて仕事を回せ。

東京の営業統括本部にいる副部長イラネー
一日中パソコンで遊んでる
これで時給四千円とは、いい身分だぜ

郵便再生本部って、何をどう再生する戦略を持ってるの？

どうやったら再生できるか、あーだこーだ言って最終的にはりーむーかなっていう結論だね

>>650
特別手当はコンマ3がいいとこだろうな。
御用組合の言い分は3.5要求して3で飲んだ訳だから
残りのコンマ5を出せってことなんだが
会社側はコンマ3を提示して交渉が膠着状態。
結局はコンマ3で妥結するのがオチ。
来年は債務超過回避のためさらに茄子カットするらしいぜ。

事業会社の赤字は持株にも監督責任あるんだから、増資してでもボーナス代確保しろよクソが

>>663
お前恥ずかしいなｗ

いつからボーナスの単位がマンコになったんだ？

童貞のオレ歓喜（´･ω･｀）

３月にコンマ９５出さないと国家公務員と同等にはならないぞ
だいたいな 国営から民営化する場合って普通給料アップするんだよ そうじゃなきゃついてくる職員がいないの 歴史見ても明らか
過去のＪＲやＮＴＴ見ても給料アップしたから成功したわけ
経営学からいっても給料減らして民営化とか 誰が考えても成功するわけないじゃん
上場はほど遠いな
事業会社なんか特にもうはやく公務員に戻して落ち着くところに落ち着いたほうがいいと思う
事業会社を本当に他と同等に上場させようと思っているのか？
事業会社なんかついてたら市場がどう反応するか
公開価格が最高値とかなっちゃったら持ち株会から訴訟来るんじゃないかな
普通の会社は上場したときって一時金みたいに持ち株会に大幅に還元するんだけどな
株価に値をつけるなら事業会社の切り離しか公社化は必須なんじゃないかな

０.５で妥結だ

オレは金はいらんから仕事減らしてほしいわ
役職なんかなるもんじゃねーな

来年度は旧ブロック制が復活し、特定局と普通局の人事交流がほとんど消える、もどれなくなるぞw
特推連の力が増大して結局特定局長の天下か

本社に行く人はどんな資格持ってるんですか?国家資格とかたくさん持ってるの？

>>668
お前みたいに成功・失敗要因を内向きの組織論でしか語れないやつばっかだと、民営化は無理なんだろうな

給与もボーナスも２〜３年後下げることになるなら、１年でも早く下げたほうが
将来のダメージが少なくていいと思うが。このままだと将来大変なことに・・・

ダメージが少ないってのは意味よくわからんな。働く側からすりゃ
会社のダメージなんかどうでもいいだろ。
倒産どうのこうのなんてのは非現実的だし、将来会社がどうなろうが
自分の給料が働く価値がないくらい下がるならそれも関係ないしな。

そう ダメージとか関係ない 潰れないけど潰れるなら事前にあーだこーだ言わないで パシッと潰れればいい
それを事前に危ないとか騒いでどうでもいいんだよね
子供だましじゃないんだから笑えるんだよね
なんか給料下げるためのダシにしようとしてるように見えてならない
そんなことしても職員は何も変わらないのに
結局ボーナスカットされた職員はそれ相応の働きしかしないですよ

お前らさ、毎日スーツやネクタイ変えるよな？
毎日同じスーツでネクタイの30代がいるけどゆとり？
なんか気持ち悪い

郵便が貯金と保険に食わせてもらう時代は、早く終わればいいがな。
そったら674の「パシッと潰れればいい」なんて現実味がでるがな。

資本が別。アホか。

そう資本が別、だから郵便だけもっと給与もボーナスも下げた方がいい。

ならゆうちょもかんぽも郵便使わず自分らで配達しろ。書留もやめろ。そうすりゃ郵便も仕事減るから多少給与減っても文句言わねえよ
ついでに郵便の給与をゆうちょに振り込むのも止めような

日本郵便はおまえらの私的感情で設立された会社じゃないアホが。

何の計画性もない下らない思いつきで現場混乱させてるクズ本社はどうなの？

社長と本社の私的感情で設立された会社だもんなw

三田の社宅って、どういう立場の人が入れるの？

94 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2012/08/23(木) 13:05:26.44 ID:OHjq0tCP
いぶ●き氏ねよまじで

>>663
先週金曜にコンマ５で妥結したようだな。
コンマ５も支給して大丈夫なんか？
今年は茄子出さないってことか？

特別手当コンマ5で決定だね
ポータルに今日掲載されてた

ありがたやー

本社ってキャリアがいっぱいいるの？
普段どんな態度で仕事してるのかな。

本社のひとー、福岡中央の横領ってほんとですかー？
知ってるけど、ふれちゃいけないことなんですかー？

>>684
経営企画部兼秘書室のあれですか〜？

いぶ●き氏、寝よ、まじで、って、そんなに愛してますか？

しかし幹部の秘書ってろくな奴がいないよな
もうちょっとましなのはいないのかな

旧郵便事業は出会い系。
取り入ろうとして股開く女もそういう女を狙うオヤジも大すぎ。

>>690
関わったことないけど嫌われ者なのは知ってる
今のポストに着く前から相当社内で嫌われてたらしい

社長に気に入られてるんだろうから、一応、能力は高いのかな？

>682
社長に気に入られてるんだから無能だろｗｗｗ

>>693
そういうもんなのか

この腐った組織は潰れることでしか救われない

馬鹿は死ななきゃ治らない

>>695
いや、死んでも治らないのがア本社。

オレンジキャリアのエースさまに何て口の利き方だ！

>>697
オレンジキャリアってなんですか？

>>691
女わかった。

国立郵政大学校には最近話題の追い出し部屋があるようだな。
そこに左遷されたヤツが３人（使い物にならない部付部長と次長、部下を次々と休職に追い込みメンヘラにした担当部長）いて、校長（副社長）直属だってのも知ってる。
担当部長なんて、部長という後ろ盾がいたからやりたい放題で、それこそメンヘラにされたヤツも人生狂わされて折り合い悪くなって会社に居づらくなってるし。
定年間近なんだから何時までも会社にしがみついてないでとっとと辞めろよ。
そういうオレも実はリストラ対象で、勤務成績不良で懲戒解雇にするぞって上から恫喝されてる。
どうせ裁判に打って出たところで負けるのがオチだし、追い出し部屋あったら喜んで手上げて異動させてもらうな。
勤務時間中に堂々と転職活動できるし。
駄目押しで整理解雇にしてもらえたら退職金ボロ儲け。
出来れば税金で飯食って無駄遣いしてみてぇもんだな。

つべこべ言わずに早く辞めろ。

日本郵政
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130207-00000000-facta-bus_all

地下の喫煙室って持株のためのものだろ？

ただでさえ狭苦しいのにいっつも同じメンツばかりで
全面禁煙にされて行き場のない子会社の喫煙者どもが
ワンサカ押しかけてくるから心置きなく吸えねぇだろ？

カードリーダーつけて持株以外は出禁にするか
ケンカ売ってバトルするのが好きなバ監査の連中追い出して
喫煙室拡張しろよ。
食堂と同じく4社共用ってことにして子会社から施設使用料
巻き上げれば簡単にできるだろ？

どうせならカードリーダーで入退室の記録取って
喫煙室にいた時間分は自動的に総合人事に連携して
給料カットなんてしたら簡単に建物内全面禁煙にできるぜ。
そうすりゃ民分化直前のときみてぇに大同の喫煙所に殺到して
大同から苦情の嵐だぜ。

どうせここ見て誰が真紀子してるかチェックしてるんだろ？山野！

続けろ。

本社の交通事故担当の専門役とやらが着たけど、どうして「交通」事故の専門役なのに局内の動作だけみて帰っちゃうの？
外走ってる社員を見に行ったりしないの？
寒いから暖かい局から出たくないの？
ゴミなの？
本社の連中ってどうして無意味な事ばっかやってんの？

>>705
それは流石にお前がアホ
少しは頭使え

俺バカだから教えてくれよ

30女と40男の不倫って話としてはよく聞くけど
実際に目にすると気持ち悪いもんだ

郵便はモラルがなさすぎる
本社だけど

>>703
バ監査ｗ
ア本社のバ監査と来たもんだ。

>>702
その話は常識だろ。
システムなんてベンダとズブズブにならないといいモノできないし。

>>701
オマエモナ

>>700
担当部長って財務システムやってた「な○○し」だろ？
「○かに○」は確かに「ほ○○○う」部長がいた時はやりたい放題だったけど、
先に「○んじょ○」部長が子会社に天下ってからは次第に浮いた存在になって、
気づいたらいつの間にか「わ○○べ」に乗っ取られて追い落とされたんだよな。
後輩にも追い越されて挙げ句の果てにシステムからも追放されたって訳だ。
今じゃ「○たな○」が子会社の執行役員になって財務システム牛耳ってるもんな。

パワハラの「な○○し」という噂もあったし

パワハラとか興味ないから不倫の話はやく

http://www.youtube.com/watch?v=zZuIPQ6NmB4

国家公務員よりボーナス低いとかどうなってんだよ
チャンチャラおかしいだろ
グループまるごと総務省から抜けて財務省に移管したらどうだい？

パワハラの話をされると都合悪いんですね。わかります。

パワハラの無い部署は存在しない

だね…昔、本社勤務だったＫ上司に、散々精神的苦痛を与えられた挙句、鬱病が更に悪化。20年近く郵政で頑張りましたが、他にも体を壊し退職しました…今更ですが、入らなきゃよかったと思っています。

パワハラだけでなく、同僚からのネガティブキャンペーンも酷い。
上司や他の部署の人に讒言したり、過去の経歴を調べてその人達の飲み会に参加して、悪口を広めたり。
とんでもない自己チューと腹黒に人間関係を破壊された。

笑顔で近寄ってきて、背後に周った瞬間斬りつけてくるような事する奴いるよなー。

そんなの世の中どこにでもいるだろ

>>717
単に貴様が嫌われ者なだけだろ？
現場から本社に来たんだったらおとなしく降格して現場に帰れ。
キャリアだったら総務省からも見放された現実を受け入れてさっさと辞めろ。

男ってプライドが高い人間なんだよな
何とかの虫にも何とかの魂って言うし
しょぼい給与の国家公務員よりも給与が低かったら日本郵政の社員のプライドは傷つけられ
仕事に力を入れるだろうか
去年今年と国家公務員よりも少なくボーナスですか そうですか… 経営者はタブーをやっちゃった感がありますね
会社からもらう年収が国家公務員より低いとなると 金があっても気分害しますね
金が欲しいわけではなくて評価が欲しい人もいるでしょう
国家公務員よりも低い給与なら もう仕事に力いれませんよ
国家公務員より低い評価のそれだけの会社なんですからね
会社以外に収入ないわけじゃないんですから
そういう評価するのでしたら そういう評価なりの働きぶりで頑張りますよ
てな人は多くなるだろうな

>721

ならばプライド回復のために懸命に仕事しようよ。
プライドのストックオプションだ。頑張って業績があがって
4.5か月に戻れば、金額以上のモチベーションアップになる。

>>720
こういう高圧的なタイプがパワハラを起こす危険性が高いよね。

うちのパワハラぐらいでぐだぐだ言ってて、世の中の宅配会社や銀行や保険会社と戦っていけるのか？

銀行・生保・運輸ってブラックの代名詞みたいな業界ばっかだよなｗ

まずはボーナス６！
それでやっと公務員と対等なんだからな。
第三種第四種二人局は全廃！

経費削減のためには郵便関係の正社員の大幅な縮小が必要
そもそも高校生でも十分できるような仕事に高い給与を払っているから会社が赤字になる
旧郵便事業会社の社員の給与は民間(ヤマトや佐川)の1.5倍
これを減らせば日本郵政は優良企業になれる

郵便局は収益の源泉であり、全国津々浦々にあるからこそ価値がある
従って、田舎の局は赤字であっても存在するだけの価値がある
しかし、旧郵便事業会社の正社員には何の価値もない

何のために財務省の天下り受け入れてんだ？ ユニバ予算を財務省に圧力かけろや ユニバ廃止ちらつかせて 本務者の給料はそんくらいの危機的な給与だぞ
ピラミッドの底が安定してないとピラミッドまるごとつぶれるぞ
そんくらいわかるだろ

>>727
それは思うわ
仕事のレベルと給料のレベルが釣り合ってない
それに、佐川みたいに不安定な職場なら多少高くても分かるが、うちみたいに安定を重んじるなら単価は安くしないと変な気がします

だからボーナスをなくせばいい。

>>730
凄ぇ〜極論だなぁｗ

ふんなことないさ。みんなが大企業のプライド捨てて、中小企業の意識になればいい。

>>723
間違いなく平気でパワハラする。
本社の管理職は当然の権利の如く平気でパワハラする奴ばっか。

>>726>>727
だから一般社員も早く新人事給与制度にして給与水準引き下げるべきだな。
御用組合はグタグダなし崩しにしていつまで引っ張るつもりなんか。
給与水準引き下げるだけでなく徹底的に使えない奴の生首斬り落とすべき。
生き残った奴には茄子6.0支給して、調整手当も国家公務員と同水準に変えろ。

>733

自分の首が飛ぶ心配はないのでしょうか

給与制度改革も結構だが、正社員の納得できる案でないと実効性が出ないことがわからないかね？

公務員と給与を合わせるのが希望なら、郵政社員の給与も8％削減しないとな
ついでに社宅もどんどん取り潰しだ

そうなんだよ。
公務員並みに調整手当改正のために給与引き下げをして田舎の社員の給料下げて、
公務員並みに震災対策で８％給与下げて、
今度は公務員並みに退職手当下げて、それで初めて公務員並みなんだよな。

郵政社員は全部当てはまらないで、それで自分たちの怠慢で赤字が出たら
ボーナス減らすのはけしからんとか、なんかわがままってか世間知らず過ぎ。
総務省に行った連中が失笑してるよ。あいつら気楽なもんだって。

本社の30代40代ものんきなもんだと思うよ。


三流大学を出て、当然の権利のように今の仕事を今のようにやっている。
下手すりゃ高卒。


時代は変わっているのに、そのことに気付かないバカな郵政ＯＢが、
変化しないことが自分たちの存在意義だ、ってなことをうそぶくのを
いいことに、今の仕事を変えようとしない。


今の大量採用の総合職が、本当の危機感を持って本当に変えようとした時、
今の経営陣はどっちに付くんだろう？　守旧派の高卒？改革派の総合職？


まあ、郵政ＯＢの爺どもは守旧派の高卒が可愛いんだろうけどな。

改革の根拠と裏付けおよび影響くらい持ってって根回ししとけ。
その程度のことも出来ないなら黙って高卒に使われてろ。

持株自体が不要じゃん。仕事なにしてる？一番仕事してないじゃん。
各社の教育？改革？それをするなら持株社員のモラルを改善した方がいいんじゃないの？
挨拶出来ない最低の奴とか多すぎじゃん。隣にだけ挨拶しましたってかｗ
障害持ってるのかよ

人権意識のない差別発言キタコレ
他人のモラルをどうこう言う前に、自分がどうであるか問え。

>>737
宅配統合大失敗した本社の事もう忘れたのか？
ニワトリ並だな

>>737
>自分たちの怠慢で赤字が出たら
え？その「自分たち」ってのは本社のクズの事だよね？

実際本社の連中の底意地の悪さはすごい
悪口陰口仕事の押し付け合い足の引っ張り合い
とうとう私もメンタルクリニックの世話になってしまった
早く外に出たい

>>744
だからさっさと降格して現場帰るか辞めろって言ってるだろヴォケ

>>700
>>709

その割りに肝腎の財務部長はお部屋に行かないよな

>>745
ほんとだ。すげえ底意地が悪い

俺も郵便に行ったら不倫できるかな？

四国の郵便局

発覚以前に退職願出してたそうですw
退職金満額w
被害者には退職金で払うことを確約w
(事件にした場合、退職金ないから保証されないと嘘で丸め込みw)
つまり事件など無かったとw
さすがw
ですかw

集配の欠員なんとかしろや！
放棄隠匿も事故の増加もおまえらのせいだぞ！

いよいよ春闘始まったな。
一昨年が3+0.2、昨年が3+0.5で妥結して、
御用組合は今年こそはと意気揚々と4要求するようだな。

ところがどっこい。
経営陣はそんなに甘くない。
過去2年以上に厳しい内容提示するらしいぜ。
債務超過で経営破綻が確実に見込まれるからとか言いながらさ。

一時金も定昇も「ゼロ」。
俸給表はベアどころか一律3割カット。
勤務成績不良者・休職者は有利にならないように個別に号俸減。

これが飲めなければ雇用が守れないとか言うぜ、きっと。

経営破綻の末生首斬り落として見殺しにしてでも要求突き通すか。
人件費大幅削減を受け入れてでも雇用を守るか。

御用組合にとってはある意味究極の選択を迫られることになるだろうな。

経営者も御用組合も社員も自分達のことしか考えていない。

>>746
JPでは、財務システムと財務部は直接関係ないよ

また唱和が増えたぞなんとかしろクズども

>>753
確かに直接の関係は無いのかも知れないが、
財務部は財務システムのユーザだぞ。

>>746
今の財務部長ので○しもキャリアのくせにたいしたことないけど、
前の財務部長のひ○いこそ、国立の追い出し部屋に左遷された部付部長だぞ。

前スレあたりで見たけど、民営化された直後に大量に本社採用になったってやつらが使えない。
ってか中途かもしれんけど。３４，５歳ってゆとり世代じゃなかったっけ？
一番使えない世代に見える。挨拶も出来ないしさぼってばかり

>>756
その世代は全然ゆとりじゃねえだろw
てかまた老害のゆとりたたきか？
俺は正真正銘ゆとり世代だがこっちがあいさつしても返さないのは大抵40代以上
30代くらいの先輩達の方がすごい面倒みてくれる
要するにお前が舐められてるだけw

>>753,755
　確かに
　総合財務情報システムは財務部でなく経理部長が仕切ってるよね
　システム子会社に出ているのも経理部出身者の筈だよ
　でも、なんでグループ内で餅だけ経理と財務に部が分かれてるのだらう？

>>756
同意。
現場が嫌で大量採用でうまく取り繕って本社への転用受かっただけなのに妙にプライド高くて現場への態度も高圧的。
そろそろ管理職として現場出て来いといっても出世しなくていいから本社に残らせて欲しいというクズがほとんど。
日本郵便本社の話な。
金融二社は知らん。

ああ、本社の話か。そりゃすまん

降格希望で地元に帰ったら俸給表の適用はどうなるの？

>>758
郵便も前は分かれてたが

>>761
現場に降格すると、大体は主任になるんで、一般職群2級に職変になる。
ただ、ごくまれに、主任にすらさせられない程使い物にならない、
あるいは主任にすらなりたくないとかの理由で、当務者（一般職群1級）に
まで降格する（させられる）こともある。

もっとも、この俺も当務者（一般職群1級）まで降格させてくれって
降職降格願出してるけど、受理されたのかどうかすら不明のまま数年が過ぎた。
降職降格すると1級100号俸は超えるけど、給料が半額以下（手取りは5桁）に
まで減るのは確実。それでも降職降格したい。

本社:まともなサラリーマン
現場管理職:猿山のボス。薄汚なくいばるのが仕事。

誰だって本社に採用されたら、もう泥臭い配達夫や窓口スレイブの相手なんかしたくないわな(笑)

配達夫や窓口スレイブはカレーを食いながら「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググる事を推進しよう(笑)

>>763
企画職群から一般職群に変更になって若干の加算が無くなるだけじゃないの？
手当が付くから手取りは増えるって思ってたけど
級まで落とされるのか･･･

持ち株会社の社員は現場の管理者を２、３年やったりするのか？

やらない。

持ち株会社なら逓信病院や共済組合への異動はあるんじゃないか？

>>761>>766
そもそも一般職群の俸給表が企画職群の俸給表よりもはるかに安いってことが前提。

本社だと都市手当12％加算があるけど、都市手当もつかない田舎に帰れば当然これがゼロ。

それに俸給の調整額だって、本社は数万だけど現場はたかが知れてるし、
手当といっても数百円・数千円の世界だから、今よりずっと安月給になるのは覚悟の上だぜ。

自分の会社の給与規程に当たって、降格したら何号俸になるか調べて、給料計算してみな。

>>767>>769
昔（といっても省・事業庁時代までだが）、次席から係長になるときと、兼務補佐から専任補佐に
なるときには、必ず現場に管理者として出されて、拾い上げてもらって出世するのが常道だった。

中には、現場に島流しの如く放り出されて誰にも引き取ってもらえない奴もいた。

公社以降、いつの間にか現場に管理者として出されることも無くなり、そのまま持ち上がりで
MG・GLへと出世するのが当然のようになった。

共済には、若手が「出向」で行ってるはず。
逓病だと、東京の課長以上は本社関係者が就任することはある。

>>770
友人の親父は郵便配達で年収800万円あるらしいんだが
一般職群の俸給表ってそんなに安いのか？

>>771
ああ、それはおまえが頭わるいだけで特定局長の間違いだろ･･

貯金と保険と持株は、賞与の範囲が郵便・局と違うって話は本当なの？

持株って男が庶務やってるんだね。嫌にならないのか

ヤクザとメカケの間にできた子が、今じゃ支社の課長
グループ内にいた実の弟が死んでも知らんぷり

>>772
いや配達でそんくらいは50代ならふつうにあるだろ。

ナイナイ。
班長代理ならあるかもしれんが、主任じゃそんなにいかない。

就業支援委員会スレより

619 名前：〒□□□-□□□□ 投稿日：2013/02/18(月) 19:22:44.23 Ku9kVxSE

>>617
そうだな。
経営破綻して、きれいさっぱり60万人全員が失業者として路頭に迷う
結果になった方がすっきりする。
そもそも、この会社なんか無くたって、世の中何の影響も無く回る。
宅配なんて黒猫と飛脚があるし、郵便なんか無くたって何の不都合も無い。
当然、貯金や保険だって同じ。
もっとも、貯金と保険全額没収にして、赤字国債の償還になんか当てたら、
至る所で暴動が多発して、多くの郵便局が焼き討ちに遭うだろうな。
そんな世情不安な世の中になればいい。

しかし郵便減少トレンドが続くわけで
まだ早いが近いうちに 土曜日通配休みにするんでしょ そもそもアメリカの郵政公社は土曜日郵便配達してないしな
でその後民営化で利益上げたいなら 郵便は隔日配達で週３日配達 通配ゆうメイトを半分雇い止めにして
これで民間企業としての安定な経営体制をつくれる
上場したら株主から隔日配達の圧力はかかってくるわけで
いずれにしても時間の問題
早めに検討体制をつくったほうがいいよ
都会も隔日配達にするのか 田舎だけで隔日配達をとりあえず始めるのか
土曜日休配は来年にも始められるように検討したほうがいい

　日本郵便は黒字なのにものすごい勢いで本社も支社もリストラされる。
　餅はやらないのか？
　そもそも餅ってなんでそんなに優雅で偉いの？
　政務があるから？選抜された人種なの？

　銀や保だって自分達が餅や局を食わせてる気でいても、
資金の運用能力は信金信組並みか以下だろ？
　大黒字って威張っても、局員が「郵便局」のブランドで集めた金で国債買ってるだけじゃないか。
　同じ日本郵便の中でも、郵本部は局本部に貢がせてキャッシュも吸い取る気でシステム強靭化に血眼。雑誌が書いても気にしない。

　なんか変だよ、この組織
　妙な搾取の構図ができてる。
　でも営業店の店長は、客が日に2人でも年俸・地代1000万長者。
　店長以外の局社員が泣く仕組み。
　結局、自滅なら持株会で空売りの受付しないかな。
　月2万円くらいずつ売ってきたいよ。

旧特定局長それぞれに年１０００万円以上も払うために、
１台８〜１０万円の銀パレを調達できず、２万円の鉄パレを調達。
たびたび鉄パレで労災事故、ついに指が切断される重傷事故も発生。

３ヶ月の研修って、どんなことするの？

郵政グループ、システム刷新攻勢
ITコストを1000億円削減へ
2013/02/21
浅川 直輝＝日経コンピュータ
出典：日経コンピュータ　2013年2月21日号　p.13

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20130215/456462/

貯金は例の爺がいる限りまずコケることは無いだろうが、他はコケるだろうな。
特に郵便は間違いなく。

　郵便が局長に払ってるのは１０００万円のうちの7分の1
　飛んだ指には気の毒だけど、7分の6はよそ事
　なのに、手間は半分近く掛かってる
　それが現実だろ

>>783
郵便はもうコケてる
起き上がる方法も見つからない

郵便のシステムは雑誌に談合疑惑二度も書かれてたぜ

べつに談合はすればいいと思うが
どこが受託しようが、そもそも業務側のレベルが低すぎて、良いものが出来上がる気がしない

監査室ってのは本社組織に入るん？

>>785-787

郵便は貯金・保険と比べてシステムもバカだけど、
業務はさらに輪をかけてバカ。
そもそも制度が複雑すぎるんだよな。

談合は疑惑じゃなくて事実。
そもそも外から変なの沢山採ってきて、
そいつら利益相反しか頭に無いからな。
持株もI○Mの連中に乗っ取られたようなもんだし。

>>789
うちの業務部門がつくってる資料のレベルの低さは目に余るわ
ままごとかよって感じ

TPPでどうなるんでしょ

給与制度改革早くやらんかい！

やっぱり転用とか成り上がりって質が低いのかね？
国�T入省を賛美するつもりはないけど、事務処理能力の低い奴ってやっぱりダメだよね

そもそも、もう国１自体この会社に残ってないんじゃないの？

一種はいるけど、人数からいっても年代からいっても、事務処理能力を発揮していただくのではなくて、リーダーとして構想力を発揮していただかないといけない層だろ
発揮してくださっている一種は現実にはいないけどねｗ

総連と議員宿舎の土地・建物買って再開発してボロ儲けしようって発想は湧かないのかね？

自分の土地の再開発さえおぼつかないのだよ

神奈川県川崎市川崎区東扇島88に
川崎東郵便局を作ること自体、頭がおかしい。
不便な地に作るならそこに社員を住ませて
業務に就かせるよね。バスが運行されなかったら
通勤に支障が出て社員が出勤できなくなり、
業務に影響が出る。

まさにトヨタ方式

>>780
「特権は人の精神を腐敗させる最悪の毒だ。彼ら大貴族は、何十世代にもわたって、それに浸りきっている。自分を正当化し、他人を責めることは、彼らの本能になっているのだ。」
「その病気を育てたのは、いつかも言ったが、５００年におよぶ貴族の特権の伝統だ。公爵は、むしろその被害者なのだ。１００年前だったら、あれでも通じたのだがな、不運な人だ」

川崎東を建てることにしたのは、
川崎市から土地を購入するように頼まれて、
ハイそうですか、ってな位に簡単に考えてるからだろ。
何のために過去に川崎港建てたの？ってな具合。

埼玉だって、新都心建てて、新越谷建てて、さらに新岩槻建てて。
全くもって一貫性が無い。
社長がバカだからってのもあるんだろうけどな。
これだから過去に宅配がコケた訳だし、
次期システムもコケるって言われてもしょうがない。

郵政100人プロジェクトどうなったんだ？
いつも通り企画倒れか？ｗ

　スキャンダルとか政治家のウケとかの理由じゃなくて
真っ当に経営成績を損ねたという理由で役員を更迭する習慣をつけないと
この組織もたないよ

>>802
情報弱者乙

もう終わりだろ、この会社

>>804
情弱ですいません
メンバー発表もうありました？

まだ発表はない。

将来って俺には見えていて
ゆうパックサービスレベル見直しも全特の連携もインタゲも
予言して当ててきました
事業の将来って基本的には隔日配達の許可を出すか税金投入するかなんだよね
また保証されてないメイトに職員より高いノルマをかし
達成できなかったら時給を下げていく
達成できたら時給を現状維持
達成できても毎年メイトのノルマを上げていき
隔日配達になったら達成できないメイトから順次雇い止めにしていく
最終的にメイト９０％雇い止めにしても業務が回る
税金投入なしで郵便料金を維持するには隔日配達しか道はない
将来的な需要は下降トレンドは何をしようがもう知れてるからね
英断が必要だね
４００年前ガリレオガリレイは天動説の中で地球は動くという地動説を発表して有罪判決を受けました
そのときガリレオはそれでも地球は動くと言ったそうです

私は今
それでも隔日配達しか道はないと言います

>>808
今の賃金のカットが先
高すぎるんだから

税金入れて信書値上げしようよ

税金いれるなら値上げいらんだろ
補助金もらおう

甘いのが増えたから事業が傾く
最初にちょっと税金入れる
アレルギー出る
それならと値上げする
の二段構えが常識だろ
電気会社を他山の石にしろや

>>796
総連の跡地なんて絶対やだね。いちゃもんつけてきて
中にバカチョンが紛れ込んだらどうするんだよ。
朝鮮人に乗っ取られたフジテレビやサントリーみたいになるってか

部長に嫌われたから今後の人事評価期待できないんだけど
やめた方がいいかな

３年後土曜日が休配日になり事業会社メイト１０％削減
これは使用者労働者共に大筋合意してるから実現可能性大

同時に隔日配達を見込んで新規採用大幅抑制
１０年後隔日配達で週３日配達に移行１０年かけて事業会社の職員３０％削減メイトはただちに４０％削減 これで事業会社の人件費を４０％削減
これで２０年後郵便物が４０％減少するまで許容範囲
その後この人件費削減を上回るような郵便物の減少があるならそこで税金投入または郵便料金値上げ

空想おつ

とりあえずゴミクズ本社の解体。ニッセン、ベネッセ、Amazonとの癒着を解消せんとな

>>809
郵政の給与ってお世辞にも高くないから
そりゃ非正規や無職の人間からしたらまともな給与をもらってるように見えるかもしれないけど、
企業規模や資本金ベースで民間他社と比べたら最低レベルだから
一般職なんて大学新卒で基本給160000円くらいだろ
ここから下げることは不可能だな
まあ50歳以上の役職者とかなら職位と職務難易度に比べて不相応に高給をもらってる人もいるだろうね

>>818
若い世代で比べるのは意味ないわ
若者だけ比べれば佐川の方が高かったりもするだろ

旦那の暴力とセクスレス、趣味が風俗通いで二年近く別居してやっと離婚した。
郵便職員の旦那ブログには郵政民営化のせいで六年前に四年続いた結婚生活がダメになったとウソ書いて拍手もらってます。会社や上司の悪口ばかりかいてます。mixiにも。
悔しくて仕方ありません。
日本郵政のその他の誹謗、中傷書いてあるので通報したい…。あまり意味ないのかなあ。

>>820
ここにリンクはって

ここに貼ったら、通報が私だとバレテ、火をつけられそうで怖くてできない。

なんだネタか

せっかく返答していただいたのに、スミマセン…。

自分も浮気すれば良かったのに。世間ではみんなそうしてるよ

社風変わるのかね。
郵政の事言ってるみたいなスレ立ってるな。

【話題】なぜ彼らは偏差値が高いのに仕事ができないのか？
元マイクロソフト日本社長の成毛氏「東大の人で部長以上は1人もいなかった」★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362723070/l50

>>826
その記事を見ると、東大卒以外の人間が東大卒の人間に対して自分のコンプレックスを投影しているように思えるw

今度の日本郵便の人事は嵐呼んだ感じだね
６月の持株人事挟んで乱あるかな

お話の腰を折って申し訳ございません。
たかが現場のカス社員です。
本社の方々から見て、この会社はぶっちゃけあと何年で潰れると思われますか？

>>829
この会社ってどの会社？

>>830
すみません。日本郵便（株）のことです。

ひょっとして、今本社に残ってる旧国�Tってやばい人たち？

私の好きなあの人は超まとも
守ってあげたい

お前ら本社や支社の連中はプライベートでも当然運転前に5分くらい唱和してんだろ？

>>828
　退職した役員がずいぶんいたよね
　３月末には部長の退職も数出るのかな

　６月に持株の人事ってあるの？

JPCCってなんでしょうか

部長に嫌われてて辛いんだけど、どうしたらいいですか

>>837
降格願出して現場帰れば？
嫌われてんなら喜んで放出させてくれるだろ。

>>838
仕事自体は好きだったんだけど、仕方ないか
ありがとう
それでいってみるよ

>>837
　部長が左遷・降格されたんですけど、どうしたらいいですか

春闘3.3＋αで妥結したようだな。
一次回答3.0からよく＋0.3引き出したな。
けど過去の3.0での妥結が既成事実と化しているな。

+αがいくらかにもよるな
今年が0.5なんだから当然それが最低ライン
0.3とかなったら詐欺だ

組合なんか元々、詐欺師の集まりだろ。

プライベートまで仕事のこと考えるの嫌だからこの板来たくなかったんだけど……

同期や後輩ばかり出世して自分は10年近くヒラ。これはもう現場に戻ったほうがいいよね？

当たり前だ

>>844
そう思うなら一刻も早く降格願出すんだな。
けど普通１０年もすればバカでも主任になってるぞ。
釣りだろ？

「釣り」ではないよ。
なんで自分だけ出世できないんだろうね。

リニューアルからずっと最前線で働いてきたつもりってここまで言っちゃうと誰かわかっちゃうかw

>>828

　なんというか、郵便事業と人事部門の出身者達だけがお手盛りでご栄達して、
人事以外の局事業共通部門出身者は常務級から部長まで軒並み左遷か地方転出か退職という印象だな
　こんなのが鍋と糸が退くまで続くのかな
　鍋はともかく、糸はJPEXで散々グループ内に迷惑かけたタマだろ
　なんで偉そうに社内を仕切れるのかな

　局事業の経営陣が、例の半日営業、兼務局長施策で永田町にミソ付けたのが効いてる

　それにしても、さすがに人事部門はしぶといな

>>847
最前線ってお前何してたの？
他部に照会メール送ったり指示文書書いたり、その程度だろ？
それってビジネスの最前線なの？

正社員の試験結果は、合否はいつですか？

>>849
指示文書はあまり出してなかったですねえ。
どちらかというともっと根源的な部分でしょうか。
モノとか他社との調整とか……

郵産労のビラ配りを会社が辞めさせたら違法行為ですよ
田舎の局で労組の正当な活動を阻害するような行為が見られたようです
是正したほうがいいんじゃないですか？通達しといてください
日本郵政は一回弁護士会から警告もらってる会社ですよね
また違法行為やるようじゃ今度は警告ではすまないですよ

屁理屈で労働法規も遵守しないような会社がコンプ等遵守を語るとかどんな会社だよ
頭悪いバカは即刻辞めろ

中山議員の国会答弁あったから、明日からまた文科省前で右翼の真似した在日バカチョンがうるさくするのかね。
あれ音量どうにかならんのかな。昼には九条の会がチラシ配ってうざいし。
ほんとバカチョンしんでほしい

>>854
右翼は在日とは限らんよ

部長と主任に「職場から出て行け」と毎日圧力を受けて辛いです
とうとうメンタルクリニックに行くことになりました
どこに相談すればいいですか

正社員登用試験を受けました。
内定はいつ出るのですか？
わかれば教えてください。

こんなとこで質問してるアホは仕事できないボケカス

↑そしてここで書き込みしているお前も仕事の出来ないボケカス。

今月で辞めるんだけど離職票は本社処理でしょ
一ヶ月くらいかかりますか？

>>856
お前が悪い

いよいよ明日だな、内命は。

いよいよ今日だな内命は。

今年も内命出なかった・・・。

局総本部悲惨だな

>>861
どこが悪かったのか教えてください
直します

>>866
メンタルが弱すぎる

>>858>>859
お前ら落ち着け
本社みたいなクズの集まりに仕事出来る奴なんていないぞ！

>>867
てめーは数年間ひたすら悪口を言われた経験があるのかよ
クソ野郎
絶対復讐してやる

>>869
あなたは本社勤務？

「本社も身を切ります」って言ってたけど、役員相変わらず多いですね！

>>869
2ちゃんで復讐とか言ってるレベルの低い人間だから、状況を変えることもできなかったんだろｗ

ヘビスモジジイってなぜか休み取らないなｗ
やっぱタバコ吸いに来てるから楽なんだろうな。
PM2.5より煙草のニオイのが悪いって言ってるんだしさ
何回地下往復してんだよ

まぁどこであろうとどんな精神状態であろうと、
復讐するとかそういう事言っちゃダメだな
気の毒だし、何とか体調が戻るよう頑張って欲しいと思うけどね
誰か親しい支えになってくれる人を頼るしかないよ

>>872みたいな人の気持ちを考えられない屑は論外

自分よりも立場の弱い、無抵抗の人間をいたぶるのは気持ちいいんだろうね
本当に失うものが無い人間がどこまでやれるか見せてやるよ

犯行予告ととられても仕方ない書き込みだね
一応通報しておこうかな

>>875
面白い展開を期待してます

ずっとずっと耐えてきて、一度気を吐くと犯罪者かよ
俺の復讐は奴らを同じ目に遭わせてやることだ
サビ残でも資格取得でも宴会芸でも何でもやって、奴らの人事に影響力を持つ人間に気に入られる
クソ野郎どもは左遷された先でメンヘルの苦しさを味わう
過労死しても気が狂っても、絶対に奴らを左遷させてみせる

もっと手っ取り早い方法がありそうだが

>>878
サビ残でも資格取得でも宴会芸でも何でもやって、奴らの人事に影響力を持つ人間に気に入られる
↑なんかワロタｗｗｗ

クソ野郎精神を食われて死ね

>>878かわいそう。苦しんでいる社員は、君だけじゃないぞ。
こんな糞会社で過労死なんて、もったいない。

>>880
同じく腹踊りで必死に媚びてる>>878を想像してワロタｗｗｗ

集配の欠員なんとかしろや

1人で配れ

全ての郵便物を局留めにして、受け取りに来てもらおうぜ！

タバコ部屋人事で飛ばされちゃう人はかわいそうだね
どこの人かしらないけどこええと思ったわ

お知らせ

ただいまメンテナンス中のため、下記時間帯はご利用することができません。
当初「2013年3月31日（日）22：00〜翌7：00」の間でのメンテナンス作業を予定しておりましたが、
作業に遅延が発生したため、「2013年4月1日（月）10:00」までメンテナンス作業を行います。
お客様にはご迷惑をお掛けし、深くお詫び申し上げます。

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　　　　　 （（　|　　　　　 `ｰ=-'　　　　 |　））
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　　　　/　　__　　　　ヽ 　　ー、　 ＼ |　　　∧
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　　　ji／ 　 ￣｀　｀　　　　ヽ
.　　 {{　　　　　 '

糞ポータルどうにか汁！

また「現場が不慣れなもので」とか言うのか？

旧事業会社のシステム管理者は無能だって分かってるんだから、
ゆうちょのシステム管理者に業務委託しろよ。

改正って、何で内容をよく吟味せず現場に投げてくるんですか？
今日は代理権の絡みで法人関係の払込とか断りまくったんだけど
それでいいんだよねえ、かんべんして欲しいよ
本社の改正やってる人はいいよな、適当に丸投げで高給取りか

ほんしゃ「あばばーあばばばーあばー」

宗教法人の代表者に委任状書かせないと、１０万以上の払込できませんとかｗ
苦情きまくるのわかってるのにｗなんでも現場が悪いで済ませられるからいいよな

本社員
チン○触っ手指舐めて
お札数えて
不足だし

フロントラインに迷惑かけても、また、また、また、誰も責任取らないアホ会社

とか色々書いても「俺関係ねえし」で済ませる奴ら。
いいからひと月くらい現場で働けよ順番に。

いい加減、お前ら腹切れや

嫌だったら現場で同じ事やってみろ

高見の見物なんか、もう誰も許さねぇぞ

ご退散！　ご退散！

あたらしいふつうを作れ

あたらしいくつうをつくる

あたらしい不幸をつくる

>>887
なにそれ？

昨日の損失いくら？

>>905
イベント1人　3個買えばいいだけ
全然大したことじゃない、この会社の普通。

現場作業しない正社員は全員リストラしろよ。
総務とか経理とか、そういう必要な所は別として。
一番無意味＆無駄なのはＪＰＳ。

ゆうパック販促コピー

アラッ！便利　どの郵便局でも　受けとれる

欲しいモノ　希望の日時に　ゲットだぜ！

届いたよ　知らせてくれる　お届けはがき

持ち込むと　１００円割引　うれしいな

まごころを　届けてうれしい　ゆうパック

一年間　転送サービス　感��無料��

国民栄誉賞で思い出したけど

何年か前のエコ安全ドライブコンテストに
元ヤンキースの松井秀喜選手を起用したのって誰が決めたの？

バイクにも車にもエコにも郵便にも関係ないのに
誰か偉い人が松井ファンだったの？

>>909
郵政　自民党　中曽根康弘（元総理大臣）　ナベツネ（読売オーナー）　読売巨人軍　松井秀喜　っていうコネクションかな？

この世には人を殺しても幸せに生きてるやつらが腐るほどいる。
それが現実。神や仏とかいない。
残酷な事を平気でできる強いやつらのみが生き残る世界。

今頃本社の奴らは優雅に暮らしてるんだろう

そうだよ

ゆうパック、暫定的に旧システムに戻せ！

確かにタバコ吸えると得だと思う
偉い人と仲良くなって色々お願いできるよ

本社のオナニー、すごく気持ち悪いです…

この期に及んで現場力とかでなく、誠心誠意謝罪しろ！

あなたたちのオナニーから目をそらす権利はなく
あなたたちが射精するまでオナニーにつきあわされなけばならない。
いつになったら射精しますか？

こんな無能だから総務省から切り捨てられるんだよ。
わかったか？似非エリート。

結局ＪＰＥＸ統合の時と同じ轍を踏みやがった。
そんな遠い過去でもないんだがなぁ。

本社の多数派は現場上がり

日本郵便 情報システム本部
http://japan.internet.com/busnews/20090918/5.html

東京都台東区蔵前で、
郵政クオリティに浸かった方々がやっています。

失敗事例として、他社には教訓となります。

>>893,895
貯金の今回の改正は犯罪収益防止法が改正されたから仕方なくやってることで、そこいらはどこの金融機関も同一です。
文句こんなとこに書いてバカひけらかす前に、よく勉強しようねwwwww

集荷対応が完全に死んでる。
当日集荷が全く入ってこないため、結局翌日に逝くしかない。
挙げ句、「謝罪してから行け」
完全に現場なめてるだろ。

挙げ句、報道発表では全くそのことに触れてない。
マジで現状把握できてない本社支社は死んで詫びろ。

上りたがるやつに無能多し

>>921
>失敗事例として、他社には教訓となります。
悪い手本があるってのは、ありがたいことだな。
この先、宅配他社が今回の悪い手本を必要とするとも思えないが。
>>923
現場を舐めてるんじゃなくて、お客様を小馬鹿にしてるんじゃね？

900 名前： おかいものさん [sage] 投稿日： 2013/04/03(水) 22:46:42.34
ゆうメール最悪やな
以前と同じを物を追加で頼んだら、佐川じゃなくゆうめーるに
おまけに今回マケの商品も買って当然分割配送だけど
マケと同じ日に発送しましたメール来てマケの商品はもう届いてる
一方尼のゆうメールは未だに発送郵便局の表示ｗ
ゆうメールは宅配と違って、普通のはがきと同じ扱いで、いくらなんでも
通販業者の大手としてふざけすぎてる

931 名前： おかいものさん 投稿日： 2013/04/04(木) 11:43:04.79
ゆうパックの障害のせいでコンビニ受取の店舗到着メールが
来ないじゃないか

932 名前： おかいものさん [sage] 投稿日： 2013/04/04(木) 12:26:43.98
俺もコンビニ受取がひとつあるけど
尼のサイトで配送状況も見れない
注文したタイミングが悪かった

ビッグアングル絶体絶命

そのうち「集荷が1日程度遅れても問題ないと思った」とかヌケヌケと言い出しそうやな

今回もいつものとおり本社様のオペレーション力を発揮しましたね？

学歴だけは良さそうなお坊ちゃん連中のプライドの高さ。現場を見下して上から目線で指示してやってるつもりなんだろうな。

その自慢の学歴も威張れるようなレベルじゃないという現実・・・

本社も現場から上がってきてる人が多いから、学歴の話なんてできない雰囲気だぞ

学歴を語れる最底辺は駅弁以上
高卒は地方無名私立は語る資格すらない

業者が困っていたぞ。

大卒を学歴だと勘違いしてる奴が多いんだよね
大学でも、どこの大学出たかが学歴なんだよ
拓殖大学とか駒沢大学とかは学歴じゃねーからｗｗｗ
早稲田の政経や慶応の経済出て学歴語ってくれよ

郵便局員が持っている資格
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1364578177/

↑ここを見れば、わかるようにこの会社にもスペックの高いヤツは多々いる

配達員だが、今回の件に関して全くと言っていいほど情報が降りて来ないから全然状況がわからん
また本社が勝手に突っ走って大混乱してるって認識でオッケー？

責任逃れを考えているから、詳細を発表しないんでしょう。
宅配便統合失敗以降、また悪いことでニュースになっているから、
もうおしまいじゃん。
宅配便統合の大混乱の失敗を反省して飛躍するでもないから、
プロジェクトＸのようなドキュメンタリーの題材にもならんね。

本社のクズっぷりはすごいなぁ

二回も大失態をしたのに社長以下幹部はなぜ辞任しないの？

本社には他人を追い落とす能力に長けた人間が残るだけで
仕事ができる人はいないからな
何度でも失敗するさ　

ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130207-00000000-facta-bus_all

oh...

>>942
「大角和輝」で検索したら、こんな記事が。2011年02月24日
2年後にシステムを丸ごとふっ飛ばす人間がドヤ顔で語っております。

http://ascii.jp/elem/000/000/591/591393/
http://ascii.jp/elem/000/000/591/591515/SON_7785_1024x769.jpg

　民間企業となった郵便事業は、民営化にともなうシステム統合において
ネットアップのストレージを導入している。Oracle DBを動かす統合基幹
ストレージとして、ネットアップのストレージ上で使っているという。セブン
イレブンの物流システムなどに関わったこともある郵便事業 CIO
執行役員 大角和輝氏は、「10程度の業務システムを統合したが、
拠点数も多く、物流数からしても、とにかく規模が大きい」という課題が
あった。こうしたなか統合システムで選定したネットアップのポイントとして、
「われわれはお金が使えないので、コストパフォーマンスのよさは非常に
大きい。あと、接続テストが簡単にでき、おおげさにいうとカットオーバー
までの時間を短くできた」といった点を挙げた。

本社の無能は死ぬべき

>>944
無礼者！
あ本社に勤めている方々は、皆優秀だ！
あ本社の皆様は現場勤務とはレベルが違うぞ！

僕は千代田区を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の日本郵便本社勤務なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから２年。
採用通知の日のあの喜びがいまだに続いている。
「日本郵便」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ＪＰ労組の先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？日本郵便というのは日本のあさましいふじゆうを作る民間企業なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「会社が何をしてくれるかを問うてはならない。君が局長会に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸熱となり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは日本の産業界を支えるエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
日本の経済を作り上げてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
新規事業参入により、僕たち本社は伝統を日々紡いでゆくのです。
KITTE 嗚呼なんてすばらしき日本郵便。
知名度は日本一。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は？」と聞かれれば「サムライジャパンポストです」の一言で羨望の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的なＪＰブランドの威力。
日本郵便に受かって本当によかった。

>>946
お前ヴァカか

>>944
本社で、無能なクセに変な勘違いをしてるやつって、現場上がりが多いと思う

>>947
ネタにマジレス

>>948
また「現場が悪い」ですか

本社の人たちのカキコがほとんど無いところを見ると
やっぱり楽なんだろうねえ、ストレス無さそうでうらやま

ストレス感じたら適当に現場いじめすればいいし、自分達がミスしても現場に責任押し付ければいいんだからな。楽なもんだろゴミクズ本社

現場をいじめてるのは主に支社

本社→クリエイティブな僕てぃんカッコイイごっこ
支社→本社の糞バカ指示によるストレスを現場に八つ当たりして発散
現場→　

5 名前：1707899[] 投稿日：2013/04/09(火) 11:56:28.43 ID:+b8pW+rx
M像クソエテ公やはくどっか引き取ってくれぇかなぁ

面倒なことは全部新人やバイトに押し付けて
都合が悪いことはしらばっくれて人のせいにするし
引継ぎは一切はやらないで、いすに座ってボーっと女のケツ眺めてるだけだし

パワハラ、セクハラやりたい放題で、上司にはペコペコ
下のものには威圧的の二枚舌

はよ網走あたりに追放してくれねぇかなぁ！

501 ：〒□□□-□□□□：2012/12/21(金) 23:53:45.04 ID:FH8nCbtg
>>495
10人に1人出来てないなら単純計算で1万人以上の社員が整理整頓出来てないってことだよね。
一万人以上の人間一人一人に声かけろと？
それなら通達出す方が明らかに効率的だよ。

自分の発言で自分の首しめるとかちょっとオツム弱過ぎっしょ〜そんなんだから出世出来ないんだよ(にっこり

↑こんな事言ってる原始人が本社にいっぱいいるんだろうな。現場は不幸だわ

宗像？

ビックアングルは部長職から外されタダの平役員に成り下がった。
餅の中山を始めとする例のIBM一派が事態の収拾を図っている状況。

旧局会社の管理者をなんとかしろ！
社員の半数が管理者の会社なんてどこにもないぞ！
高コスト体質
特に特定局長を削減しろ！
あと旧事業会社の専門役 現役の専門役とか無駄なんだよ
営業専坦でもやらせて、自分の食いぶちを稼がせろや

鉄道でも、駅長は複数駅兼務だったりするしね。

>>959
おそらく
特定局長>>>>>>>>>本社の社員

って力関係だから無理じゃね?

ビッグアングルって何かと思ったら、そういう意味かw

>>959
>>960

一定以下の規模の局は巡回局長が妥当だね。
部署も施設も兼務制を多用して高額な人件費を抑制しないと、とてもじゃないが
「ユニバーサルサービス料」なんて国に請求できないわ。

【例】
本局☆┬─┬◎─総務部
　 　 　 │　 ├◎─営業部
　 　 　 │　 ├◎─郵便部
　 　 　 │　 ├◎─第一集配部
　 　 　 │　 │├─第二集配部
　 　 　 │　 │└─第三集配部
　 　 　 │　 └◎─A集配センター
　 　 　 │　 　 ├─B集配センター
　 　 　 │　 　 └─C集配センター
　 　 　 └─┬◎─D特定局
　 　 　 　 　 │├─E特定局
　 　 　 　 　 │└─F特定局
　 　 　 　 　 ├◎─G特定局
　 　 　 　 　 │├─H特定局
　 　 　 　 　 │└─I特定局
　 　 　 　 　 └◎─J特定局
　 　 　 　 　 　 ├─K特定局
　 　 　 　 　 　 └─L特定局

>>960
平井駅の駅員と連帯して団結し、カレーを食いながら労働組合を撲滅しよう。
詳しいことは「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出てくる。

>>962
今頃気付くようじゃ、モグリだろ？
常識だぜ。

そろばんなら子供の時１級とったな。
自分がとった時は暗算が試験科目から外れたからそれまでの
町内、市内で合格者は普通は０人から１気に２〜５人に急増した。
女子のほうがずっと多く受かったというか男子はあまりいなかった。
中学校１学年男子１２０人中１人程度、女子１学年１１０人中５人程度。
男子で１級とったコは１学年上のコで自分と同じ全県偏差値７０の高校から東大合格。
４学年上のコはやはり同じ高校から早稲田合格。
ただ女子は１級と学歴の相関関係はナカタな。

久しぶりにソロバンの玉はじいたら、指が太ったせいか隣の玉に指がひっかっかってうまくはじけない。
だから指が細い女子が有利なんだなと最近になってオモタ。
そろばん暗算おぼえられる人はソロバンの玉はじくよりずっともっと早いよ。

定年を50歳にして若い人の補充ｷﾎﾞﾝﾇ

本社の役職は
３級　担当者　
４級　主任
でしょうか？

玉をはじかれたい

>>968
担当者　２級・３級
主任　　３級・４級
ＭＧ　　４級・５級

ありがとうございました。
主任　　３級・４級となっていますが、
役職が付く人と付かない人は何がちがうのでしょうか。
先輩が３級なのに役職がないので教えてください。

よく読めカス

>>971
大体が主任になる前に２級から３級に昇格して、それから晴れて主任になる。主任としての年数を重ねると４級に昇格する。

システムトラブルの責任をとって郵便事業関係者は全員１級ずつ降格処分。

てか郵便のやつらって、システムリリースする前にテストとかしてないの？
よく知らんが、ここまで長引くトラブルの元になるようなエラーが、リリース前に見過ごされてるというのがまったく理解できんわ
バカなの？

馬鹿ばかりなんでしょ

多少のエラーが出て「初日はマニュアル対応が発生して大変だったわ〜」ぐらいなら理解できるが、
いま起きてる混乱の規模と期間（噂から推し量るしかないが）からすると、明らかに、リリース前に「これじゃ使い物にならん」ってカンタンに判断できたはずの瑕疵が見過ごされてるんだろｗ

大企業が常識的な手続きを踏んでテストしてればここまで無残なことになるわけない

JPエクスプレスの時とおなじで、焦る経営陣＋情報を上げない事務方→なんか時期がきちゃったのでやるしかない（どうにでもなれ）→案の定大混乱
っていうパターンなんだろどうせｗ
勇気をもって「まだリリースできる状態じゃないです」って進言できるやつもいなかったと

このあと総務省とかから内情を追及される
↓
冗談かよと思うレベルでガバナンスが全くきいてないことが明らかになる
↓
郵便の失敗のせいで上場に支障をきたすことが予想される
↓
政府及び国民「復興予算（売却益）どうしてくれんのお前らｗｗ」
↓
社長・副社長及びシステム関係の役員以上はみんなあぼーん

だな。
乙ｗｗｗ




これ以上迷惑かけんなバカども

ゴミクズ本社

今回もまた現場に責任なすり付けるのか？

普通の民間企業なら最高責任者は辞任レベルのトラブルだろ？

安心しろ、もうすぐ株主総会だ

必ず復讐してやる

JPEXの復習が足りなかった

ほんしゃ「あっばあぁああああ」
ししゃ「おばぁばばばばばば」
ほんしゃ「ちょいーんちょいーん」
ししゃ「ふりゃふりゃふりゃ」

で、今こういう状況です

>>984
あ本社様と、が支社様を侮辱するな！

本社「デュフ・・こんどの施策完璧でござる・・」
支社「さすが本社殿・・完璧ですな」
本社「無駄に複雑にわかりにくくして、さもすごいことのように仕上げたでござる」
　　「初期トラブルでまくるようにしたから更に凄いことしたように見えて
　　　評価アップでござるーーー」

>>986
なんかワロタw

>>986
お前　天才か？www

次世代システムはいつ復旧するんですか？

このままなら来月は大量請求不具合で経理部は地獄だろな。

そんなに大変なことになってんの？
本社様からの「報連相」がないので全く状況わからん

後納の請求書ちゃんと発行できるのか？
督促も延滞利息もとれないぞ。

できるわけないだろ
手計算だ手計算

次スレ立てといたぜ。

■■■本社勤務集まれ　Part11■■■
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1366194568/

現場の認識

本社は裸の王様

本社　ゆうパックの料金修正は全部本社でやります
　　　
本社の処理能力１０万件/１日らしい

全国から集まる要修正案件　４０万件/１日だそうだ

さてどうなることやら　○ ０ o ｏ ―y(￣◇￣)ぷは〜

毎日30万件ずつ未処理がたまっていくってこと？

>>993
スレたて乙です

郵便事業

万歳！

1000ゲットしたらあの人とデート出来る

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。