郵便局株式会社　40番窓口　【社員専用】

※※社員スレです。お客様の書き込みはご遠慮下さい※※

度重なる糞キャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による負担、
頻繁に起きる業務改正、物販・保険・貯金・郵便の広範囲な営業ノルマ。

現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問　何でもありです。
情報交換にもご活用ください。

前スレ
郵便局株式会社　39番窓口　【社員専用】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1338994680/

月給手取り１５万　保険が取れた月は手取り１８万とかになることもあるけど…
独身実家暮らしだから貯金もできてるし、車も買えたけど一人暮らししたら…
ボロいマンションにしか住ませてあげられないと現実で、結婚なんてできないよ（＞＜。）。。

　　　　　　　　　　__ﾉ)-'´￣￣`ｰ- ､_
　　　　　　　 ,　'´　　_. -‐'''"二ニﾆ=-`ヽ、
　　　　　　／　　 ／:::::; -‐''"　　　　　 　 `ｰノ
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　 　 　 |　　　|::/　/　/　|　　| ||　 |　| ,ﾊ .| ,ﾊ|
　 　 　 |　　　|/　/　/　/|　,ﾊﾉ|　/|ﾉﾚ,ﾆ|ﾙ'　
　　　　 |　　　|　 |　/　/ ﾚ',二､ﾚ′ ,ｨｲ|ﾞ/　　　私は只の数ヲタなんかとは付き合わないわ。
.　　　 　|　　　＼ ∠イ　 ,ｲイ|　　　 ,`-' |　　　　　　頭が良くて数学が出来てかっこいい人。それが必要条件よ。
　　　　 | 　　　　l＾,人| 　` `-' 　 　 ゝ　 |　　　　　　　　さらに Ann.of Math に論文書けば十分条件にもなるわよ。
　 　 　 | 　　　　 ` -'＼　　　 　 　ｰ' 　人　　　　　　　　　　一番嫌いなのは論文数を増やすためにくだらない論文を書いて
　　　　|　　　　　　　 /(l 　　 　＿＿／　 ヽ、　　　　　　　　　　　良い論文の出版を遅らせるお馬鹿な人。
　　 　 |　　　　　　　（:::::`‐-､__ 　|::::`､ 　 　 ﾋﾆﾆヽ、　　　　　　　　　あなたの論文が Ann of Math に accept される確率は?
　 　　|　　　　　　／ `‐-､::::::::::`‐-､::::＼　　 /,ﾆﾆ､＼　　　　　　　　　　　　それとも最近は Inv. Math. の方が上かしら？
　　　|　　　　　　|::::::::::::::::::|` -､:::::::,ﾍ￣|'､　 ﾋﾆ二、　＼
.　　 |　　　　　　/::::::::::::::::::|::::::::＼/:::Ｏ`､::＼ 　 |　'､　　 ＼
　　 |　　　　　 /:::::::::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::'､::::＼ﾉ　　ヽ、　 |
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独身は仲間とワイワイ｢夏のカレーカタログ｣のカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://gigauploader.com/src/file3981.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

来年度から保険の予定利率が下がります。
養老、終身が値が上がります。得に渉外さんは基本給３６％カットですが
営業手当があがりますので頑張れるチャンスです　貯蓄話法でガンガン行こう

まだ特抜き話法やってんの？

貯蓄話法で｢夏のカレーカタログ｣のカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://gigauploader.com/src/file3981.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

予定利率がさがるのに貯蓄話法って…
かんぽじゃ貯蓄にならないし

貯金を崩して保険に回す　これしかないでしょ　
予定利率下がったら

おまいら、風景印とか興味ある？
ふと旅先でやってもらったんだけど
良いものだね　神戸中央局のが一番お気に入り
社員の俺から見てもかわいらしいデザインと思ったわ
ttp://homepage3.nifty.com/stamp_rally/postmark/28.html

あと、ご当地ポストカードも何か興味出た
自局のはなんとも思わないんだけど・・

俺らがいくら頑張っても、上の奴らが無駄遣いしまくるから・・・

あ〜、仕事行きたくねぇ〜
｢夏のカレーカタログ｣のカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://gigauploader.com/src/file3981.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

頑張っても頑張っても破綻に向かって突き進んでいる気がする

休暇の今日、信金で振込み→明るい窓口職員で気分がいい。その足で無特でゆうぱっく差し出し→暗い窓口職員で気分最低。
お客様が少ないのに納得。第一印象が大切なのに…。

盗撮容疑で郵便事業期間社員を逮捕　南鳩ケ谷駅構内
http://sankei.jp.msn.com/region/news/120704/stm12070414380005-n1.htm

そらあかんで、はがれたままの納入通知書を配達
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/120704/waf12070407470001-n1.htm

>>14
君が局員だとわかったからそういう対応しただけだよ
局員独特の動きでわかるんだよな

>>14
「２号便で差し立てて〜」とか言っちゃったんじゃ？ｗ

あのねえ・・・
同じ職場でも、テンションの低い人と高い人がいるのよ。

>>5
予定利率が下がるなんて聞いてないぞ
保険料上がったら　か〇ぽなんて魅力ないじゃん

局会社のテンション高いのって、バカが多いよね。

予定利率が上がるのは保険業界全体の話だしかんぽも上がるでしょう
元々かんぽは短期で運用するもんでもないし勧め方を工夫すればまだなんとかなるでしょう

間違えた、予定利率下がるんだ

基本給が下がるとか根拠のない話だからな

基本給は２割カットは本当の話だよ
更に渉外は３６％カット　来年の組合全国大会で議決されて
早ければ２６年１月から施行の流れだそうだ

まぁ〜でも、例えば転職サイトで生保なんかの求人みると
だいたい３年後ぐらいからフルコミッションになっちゃうみたいだから
まだマシだよ

渉外はかんぽにこだわる必要はない
待遇悪くなれば他の保険会社に転職すればいい

>>19
ニュースくらいみろやｗ

>>25
まぁ成績いい渉外なら民間の生保いったほうが稼げるけどな

渉外はいよいよ魅力なくなったな
転籍したほうがいいのかなあ？

政府の言ってる「４０歳定年」をマジで本社がやりそうで怖い

郵便局の渉外って、民間の生保に簡単に移れるのか？
つまり、向こうから求められるレベルの人材なのか？

数年前　結構取っていたやつが
生保に移ったら、給料、待遇等も最高だと・・・
取れるやつだからいいけど、取れなくなったら
どうなんだろう？
人それぞれだから

>>24
よく考えろ
仮にそうしたいという勢力があったとしても実現出来るわけないだろ

想像してみろ
何も築いてこなかったおまえらに
どこまで想像が届くかわからぬが想像してみろ
いわゆるレールの上を行く男たちの人生を
おまえらのようにボォーッとしちゃいないぞ・・・・！
小学中学と塾通いをし・・・・・・
常に成績はクラスのトップクラス　
有名中学有名進学校と受験戦争のコマを進め一流大学に入る・・・・・・
入って３年もすれば今度は就職戦争・・・・
頭を下げ会社から会社を歩き回り足を棒にしてやっと取る内定・・・・・・
やっと入る一流企業・・・・
これが一つのゴールだが・・・・・・・・・・ホッとするのも束の間
すぐ気が付くレースがまだまだ終わってないことを・・・・
今度は出世競争・・・・
まだまだ自制していかねばならぬ・・・・！
ギャンブルにも酒にも女にも溺れず仕事を第一に考え
ゲスな上司にへつらい取り引き先にはおべっか
遅れずサボらずミスもせず・・・・・・
毎日律儀に定時に会社に通い残業をし　
ひどいスケジュールの出張もこなし・・・・
時機が来れば単身赴任・・・夏休みは数日・・・・・・
そんな生活を１０年余続けて気が付けばもう若くない
３０台半ば・・・・４０・・・・・・
そういう年になってやっと蓄えられる預金高が
・・・・・・１千・・・・２千万という金なんだ・・・

>>31
成功したって話もきくけど
とれてたのは郵便局ブランド（信用度）のおかげでしたって人のうわさもきくから
人によるとしかいえない。

などと訳の分からないことを口走っており、
警察は精神鑑定も視野に入れながら
引き続き犯行の動機の特定を急いでいます。

ライバルを蹴飛ばしながら向かったモーニング
鉄火場だったあのシマ
客にこびない殺伐としたあの内装
新装からあきらかに怪しい連チャンをかます裏モノ
パッパパー！○○番台大当たりおめでとうございます！いつからか聞かなくなったな…

なんかいつのまに古きよき時代は終わっていたな

>>33
組合に携わっている人？
か〇ぽの良き時代。そして　か〇ぽ営業マンが郵便局の花形の
時代はいよいよ終わりだな

間違いなく部内犯罪多発するよな。
４０代代理でも手取り２５万とかさ、家族もつな、ずっと独身でいろ、会社の歯車で一生終えろってことじゃん

ギャンブルで金が回らなくなるんじゃなくて
生活苦で横領するとは夢にも思わないだろうけどさ
バンバンでるだろうね。

配達夫どもに通帳など預けるのか？


おお怖・・・・・・

俺は局外で通帳を預かって、返却するときはいつも書留で
配達夫に持ってってもらってる。メンドイしね・・・

おい・・俺の風景印とかの話は完全スルーか
それでもおまいら職員かよ

給料が今以上に下がったら　毎月　住宅ローンで赤字家計だよ
財形ゼロにしても無理

風景印…というよりも記念押印があまり好きじゃないので

>>44
俺も正直理解出来ないところあったけど
デザイン的に素晴らしいものは中にはあるよ

デザインは素晴らしいんだけど押印するのはプレッシャーかかるんだよ。
替えのきかない記念切手に押印してくれとかね。
トラブル回避のためにも職員立ち合いなら客が押印してもいいように
改正してくれないかな。
失敗してもう一枚買ってくれたらですごく儲かるよ。
押印した時点で使用済みになる？から交換できないし

>>42
郵頼の風景印は面倒に思うこともある。
でもフォルムカードは好きだ。
個人的には売れて欲しい商品。
コクヨのポスタコレクトも拡充すればもっと売れると思うんだ。

>>46
昔、局員がカウンター内から監視してるにも関わらず軸を持ち逃げした事件があったらしい（真偽不明）
まぁ、カウンターという障害物があるから時間稼ぎできるよなｗ

記念切手売りまくるより記念押印推奨した方が正しいんだよな
切手は今売って運転資金にしても、将来その分ただ働きすることになる
記念押印はただ押すだけで丸儲けになる

民営化時に記念押印も規制かけたのは本社がなにも考えてない証拠
（小型印はある程度の押印数が見込めないと却下とか、記念切手の初日印は当該切手以外には押せないとか）

そうだな、記念押印が悪いんじゃないな
押しづらい紙とかに切手貼ってきたり
異様に細かい注文してくる奴がいるからだな
フォルムカードはけっこう売れるし悪くないと思う

かんぽ生命から送られてきている窓口用ツール（満期保険金１００万・自己負担３５００円）は
声掛けに活用してる？
あの満期１００万のチラシは貯蓄話法っぽくて廃れたもんだと思ってた

つかなんだかんだで毎年保険の推進率１００％超えるんだよな俺の連絡会…

すげーと思うよ　今でも推進率３０％以上の局が８割だし…

必死で営業してるんだろうな…　センスもあると思うけど…

来年度から予定利率下がって保険料１２年ぶりに上がると
推進も少し下がるだろうな

6月末保険40%いかなくて呼び出されて30分も怒られた。
更に9月末に80%達成してないとひどいことになるよと説教。

6月末38%だったら普通に進んでいると思うけど
他の地域ってそんなに推進いいの？

怒るだけの人は楽だよね
余計モチベ下げてるってことに気づいてもいない

縮小再生産　か〇ぽ　脱出したい

渉外カットやばくね？ 約四割だろ？？そりゃ契約とるのが仕事だけど酷すぎる
内務の俺も二割だけど田舎飛ばされて農村の中で大抵の家族が保険入ってる やばい人生積んだわ


民主党と同じくらい経営陣が憎い憎い憎い憎い憎い憎い憎い憎い憎い憎い憎い

頑張った人が報われる新人事給与制度になったら、給与たいしていらない人は営業頑張らなくていいんだよな？
業務は一生懸命やるが保険は入りたい人が窓口にきた時だけすすめる
2割もカットされるんだから保険はしらん

>>57
ですよねー
うちは代理含め明らかに内務勢やる気なくしてます。
住宅ローンかつかつで払えないとか、家族養えないから副業考えてるとか。
ナス無くなって基本給カットならほんと士気下がりますわ。
退職金ガクッと落ちるし夏ギフト自爆やめたりとか役に立たない組合脱会するとかで自衛しなけりゃ生きていけません。
愚痴ってすみませんでした。

４月から貯金→保険に担務が変わった。
保険が新契約システムになっていて、４月から初めて触るようになった。
今、申込書の審査を頼まれているが、不備の見落としを上司から指摘されるたびに反省文を書かされる。
先月半ばから始まったが、受理件数が多いほど不安。
見落としもある。
ここ一週間は夜も寝つけないし、朝出勤するのもつらい。

>>59
パワハラかな？
局長に相談できますか？

>>60
他局にいる同期にも相談したら、やはりパワハラに近いんじゃないか？
と言われました。
そのうち、たまった反省文を目の前にたたきつけられて、
「いつになったら不備がなくなるんだ？」と言われそうです。
役職者に言われてるので、局長以下の管理者はこの事実を知りません。
相談しようと思えばいちおうできますが、訴えてもいいレベルなのかわからず、悩んでいます。

反省文書かせて事務ミスが減るなら誰も苦労しない
そんなの書かせる暇があったらマニュアルゆっくり読ませる時間でもあげるのが正しいのに
局長なり部会のほか局長なりに早くいった方が良いと思う

申し込みの審査って基本手順通りにすすめたらおきないと思うけど。
訂正あったら、ちゃんと訂正してますか→チェックみたいになってるし。
証明書類と登録が違うのはもうどうしてあげようもない。

>>57
保険だと半分くらいはしないと削減幅に比べてさぼりすぎでは？
２割カットなら年賀と物販をキルな。

10月から、郵便局会社はどうなるんでしょうか？

たまたま窓口に来た保険見込み客への後日、意向確認などで日中、連絡のできないお客さんへの
アプローチはみなさん、どうされてますか？
局携帯のアドレス帳に名前は特定できないように電話番号登録して持ち帰って家から夜に電話しますか？
手紙だと反応がなくて困ってます。

>>56
渉外だけど、そうとうやばい　４割カットで営業手当増やす？
都会はいいかもしれないけど　田舎の局は保険取れないよ
来年度から予定利率下がるって言うしさ　保険取れなくて
コンプラ違反続出するんじゃない？　事業会社に転籍したいって
みんな言ってるよ

社員の方々に質問です。

郵便局ってなんで物の配達が出来ないのに存続してるんですか？

>57-59
残念ながら、営業に追われ続けます。
言ってることと、やってることの違いは、この会社のクオリティだから。

ごめん>59は安価ミス

>>65
渉外だから話は別かも知れないけど、
日中にアプローチできない人は夜に家から
電話してるし、それがベストだと思うよ

>>68
営業の会社だからです

左京岡本裁判京都地裁で不当判決

この大島裁判長、実は数々の労働裁判において不当判決を下している前科があるようである。
（先の左京山本裁判もその一つ）しかも、その経歴は、平成５年から７年にかけて検察官として異動しているようであるが、
その間「旧郵政省電気通信局業務課課長補佐」に出向した疑いがある。日本郵政のヒモ付きの裁判官であったのだ！！
岡本裁判は最初から出来レースが仕組まれていたと言わざるを得ない。

http://densobin.ubin-net.jp/headline12/0706_kinki.html

来年度　予定利率下がるって言われてるけど　かんぽは養老、終身
どれ位保険料あがるんだろ

出産まじかの女性なんですが、拒絶になりますか？通った方いますか？

>>71
確かにそうですよね。
でないとなかなか先に話が進まないですし...。

高卒ゴミ局長と高卒ゴミ課長代理をどうにかしてくれ
この２匹が無能でしかも身障だから、士気も下がるし、営業できねぇよ…
なんであんな低能ブサイク身障しかいねーんだよ俺の局は…

>>77
人のせいじゃない
自分に厳しくなれ

http://www.paci-gakushi.com/syurui/308/
このサイトの満期保険金受け取り時期って合ってます？
計算すればするほど混乱してきた・・・
販売会議で言われてたこととなんか違う・・・

おまえら勧奨者が休みの場合、保険の成績の割合ってどういう風につけてる？

代わりに手続きした人1：休みの勧奨者9

なんだが普通だよな？

あと飛び込みできた場合はどうしてる？（もちろん本来はあれだけどｗ）

高卒を撲滅しろ。

>>75
告知書に今は記入してもらわなければいけなくなったよね
同僚は帝王切開の予定も無しと記入してもらっても拒絶になったよ
出産間近はほとんど拒絶みたい

飛び込み保険は均等割してるな。
上司がいい人だから多く分けてくれる時もある。

福岡の習得で個人情報5000人分流出ってなにが原因？？

>>80
設計書渡してあって、お客さんから勧奨者を指名（もしくは名刺持参）されてきたら、勧7：受3
簡易料額表であれば、受理者10割（それでも指名があれば割ります）
だけど・・・休む前日にどうするかは一応話し合いします。
「○○さん（見込み強い、料額多いなど）は5：5で、他はつけちゃってＯＫ（全部あげる）」など。
「飛び込み」は、勧奨者休みで飛び込みできたら上記のとおり。
飛び込みで「加入したい」ときたら、そのお客さんと最初に話した社員にすべてつける。

>>82
異常分娩以外は書く必要なし

現金過不足を何回以上出したら研修所行き・・・みたいなのがあると思いますが
実際に研修所行きの人を見たこともないし、話も聞いた事がない。
契約社員は契約を切られると聞いたけど社員は？
誰か知ってますか？

>>75
拒絶です
産後しばらくしたらＯＫ

保険の恫喝に呼び出された代理が病休になった
5名局で2人が心の病気

局目標は50%近くいってるのになんで支社は個人攻撃するんだ？
事務やサポートのできるいい人だったのに・・

職場をぶっ壊してるからね！

>>75
去年７ヶ月(30週)の妊婦さんなら通ったぞ
嫁さんが帝王切開したからその話したら即決してくれたぜ

>>83

飛び込み保険の割り当ては貰ったほうだけでなく分けてあげたほうも
処分くらうよ。

支社は平等に保険が数人に割り当てられてると
調査しています。割り当てた時点でコンプラ違反みたいです。

経験者より

>>92
ホントに？
全契約平等に分け合ってる局もあると聞いたけど・・・

>>91
今は出産前は厳しくなってるよ

>>94
告知書の注意事項よむよ、馬鹿

妊娠は異常(切迫等)がなければ書く必要ないってあるだろう。ドヤ顔すんな
ばーか

>>89

心の病気だぁ？　甘い！！
郵便局会社の会長と社長の経歴見てみろ！
天下の三菱商事と住友生命出身だぞ！
高卒が逆立ちしたって入れない超一流企業だ！
末端の社員はこういう輝かしいトップのもとで働けることを感謝しろ！１

>>96
某カルト教団の信者を発見しました！

>>96
おもしろくないよ

>>95

>告知書の注意事項よむよ、馬鹿

自己紹介？
それともひとりツッコミ、ひとりボケ？

保険の見込み客に今日電話するって約束してたったんだけど
留守電になるのは見込みなし…かな？

見込みなし

>>80
受理した人１０割で別の件のときに料額分、割ってかえしてたけど
休んでても割れるようになったんだね。
うちはオレンジのあれに書いてる分は書いた人に全部権利あり。
書いて無くて設計書（簡易含む）をもってきたら作成者に全権利あり。
飛び込みできたら基本一番最初に受けた人の権利だけど、気分で均等に割ることもある。
ちなみに事務の補助は相互にやるから事務補助だけで割ることはない。

>>99
お前を釣る為のエサだよ

>>100
諦めるな

今月　まだ保険ないぞ
さすらいの暑いたびがあと少しで始まる〜

保険の見込み客がもういない
設計書作れば保険料が高いって言われて終わる
話法に問題があるのかな…

それじゃ保険料が安い設計書作ればいい。

他社より安い保険なんて無い

>>108
安く見せることはできる。

・満期金がありますよ〜(20万しかないけど)
・日帰りの入院保障つきます！(3000円だけどね)
・万が一の時はご家族様に保険金がおります
・なななんと、20年も保障されます(次は自分で考えてね)
・掛け金たったの3000円です！いかがですか？奥さん！！

自動的に資産を作るための積立話法ｗでいくか、
老い先短い老人に「胴元の取り分が少なく、税制上の優遇もあるギャンブル」話法でいくかｗ

考えときます。

やっぱり、かんぽは保障が低くてサービス悪くて保険料高いから
他所の生保に入りました。

>>109
そんなのとっくにやってるよ
とにかく高い　

それならば見込み客として失敗だ。
他を当たるしかない。

家帰ってゆっくり考えますって言われた後はどうしてる？
電話しても出てくれない事も多いし、やっぱり…って断られる事も多い
他社の保険と比較してみるって言われてかんぽ選んでくれた人はいない（＞＜。）。。

他社は安そうに見えて本当は割高な商品おおいけどな

契約者が祖母、被保険者が孫（未成年）の保険で契約者が死亡した契約（払い込み完了）があるのですが、
相続による契約者変更手続きでお尋ねします。

提出書類として保険証券、死亡した現契約者の出生から死亡までの戸籍謄本、新契約者の本人確認証明書、
代表者選定届と代表者以外の相続人の印鑑登録証明書、被保険者・孫とその親権者・父母の健康保険証などの証明書などでＯＫでしょうか？
補足がありましたらよろしくお願いします。

>>117
SCヘルプデスクで聞けよ
そっちのが確実だろ

かんぽは高く見えてほんとに高い。
保障低く見えて、ほんとに低い。

出生からの戸籍に契約者の死亡の記載がない場合は記載のある戸籍が別途必要。被保険者の父母の証明書は片方のみで可。新契約者と相続人代表者が別の場合は相続税代表者の正当権利者確認書類が必要。ぐらいかな

http://blogs.yahoo.co.jp/konchanni/43895236.html

要するに、かんぽのセールスポイントである「危険な職業の人も入れる」っていうのが
保険料が高い要因なわけだ

相続人の中に結婚などで改姓している人がいて、出生からの戸籍に
その改姓の事実が載っていなければ、その相続人に対しては、現在の
名前が確認できる戸籍を取得してもらう必要がある。
女性がいれば特に注意してほしい内容。ただ、まれに男性が婚姻と同時に
妻側の養子に入り改姓するケースもあり。
自分が経験した内容は、
・原戸籍で改姓が確認できたが、現在の姓はその姓ではなかった
↓
・詳しく聞くと、その後、離婚したが姓はもどさず、そのまま再婚して改姓

ご注意を。

連投失礼
>>121
見ました
自分は愛社精神が強いわけではないけれど、この人は特定の一社（かんぽ生命）に対してこれだけ言って、
提携生保会社からいくらお金をもらったんでしょう。

納付期限切れの公金の督促手数料とか延滞金とかって、調べて納めてもらってる？
うちは必ず調べてるんだけど、局によっては期限切れてたら断るところもあるって聞いたんだけど、皆の局はどうしてる？

局長は断ってるが、自分が受けた時は調べて受け付けてる

今年加入してもらった保険で、契約者の任意承継をするんですけど
気を付けた方がいいことってありますか？
保険料は学資保険を現契約者の口座から支払ってるので変更とかの必要はないですよね？
今のところ現在の契約者に用紙を渡して、新契約者の欄を本人に書いてもらうことと、
健康保険証等を二人分持ってきてもらうようにいってあります。

>>126
学資の承継？
それ以外の承継？

>>124
期限切れの公金は納付場所が限定されていないものなら受け付ける。
延滞金や督促料分の払込書が後で届いたらまた払い込んで下さいと言って、そのままの金額で受ける。
延滞金はなかったことにする役所が多いから、マジメに計算して払い込むとバカを見ることもある。
断った局があれば局名聞いて支社へ通報してやればいい。

>>128
それが一番賢いやり方だよね
でも馬鹿が同じ局にいると「正規取扱では〜」って言ってきて凄くウザい
電話番号書いてなきゃ104で調べて一々確認するんだけれど
金と時間の無駄だよ

>>117
代表以外の相続人は印鑑登録証明書ではなくふつうの公的証明書を一つ
原本でもってきてもらってもいいらしい。
最近ヘルプで聞いて驚いてしまった（勉強不足）
同居の人だったらお金がかからないのでおすすめ。

>>129
正規取扱〜っていう人は全部そうしてればいいけど自分の基準で
他では違則取扱して、指摘したら逆ギレしない？
上司がそれだとストレスがたまるわ。

>>121
かんぽ以外の記事も見ると、ただのステマなのがわかる。

だからかんぽはそんなに高くないだろ
売る側の人間がCMやステマ記事に翻弄されててどうすんの

いいタイミングで渉外から脱出できた
保険営業に魅力がなくなり、変な施策や恫喝に嫌気をさして渉外は使い捨てだと思い
以前から総務に希望していたんだけど昨日　局長から総務が手薄なので
やってくれないかと言われた　営業成績は毎年地域グループでベスト５には
必ず入っていたんだけど、いやいややってた仕事それに　今回　急に渉外員の
基本給圧縮が大きく３６％カットで営業手当を増やすなんてインチキな制度が
できるようだったからタイミングが良かったかな？誰かも来年から保険料が
上がるなんて書いてあったから・・・今は保険業界も店舗型が流行っているし
局も内務さんのカウンターセールス主体になるのかな？

変な意味ではなくて　どう転ぶかは今後不透明だけど渉外員は厳しくなる
一方で良くなる事はないと思う心が病まないようにコントロールしながら
頑張ってください

納得。納得。
かんぽ屋じゃなくてよかった。
窓口局だけど、自分の局は保険しか頭にないのぼせ代理が全部、局目標挙げてくれるから
ほかの社員は保険全然売らなくて済んでるし。

>>134

転勤したら大変だね。

>>127
学資以外です。

>134
自分の連絡会にも似たような局があるよ。
連絡会約１００局でも常にベスト３内な局なんだけど、
データ見てみると
局成績＝その局の課長代理の成績
代理が異動したら、大変だと思う。
っていうか、その代理の後任になりたくない。

さらにその局は、貯金・物販も優秀。
多分、総合では関東でトップクラスじゃないかと思う。

>>72
回答ありがとうございます。
本来は支局に取りに行くのが正解で、届けるのはあくまでボランティアと言う事ですね。

>124
必ず電話して調べるべき。
以前福島某所の公金（特別）で、期限を１日過ぎていたのをそのまま受けたら、
センターから電話がきて納付確認相手名がメモされていないと言われた。
あわてて役所に電話したら「１日でも過ぎていたら受け付けないでください」
と言われてしまい、取り戻し、お客様にお詫びして返金、大変な目にあった。
他にも、まじめに電話すると、「新しい用紙を送りますので納付しないでください」
と言われるところもある。経験上は3度だけだが、電話なしで受けるのは危険。

断ることもある、12月29日とか30日とか、役所の電話が混んでいて
つながらない時とか、自局の電話がふさがっているときとか。

>>137
いくら？個人実績

>>131
>>132
それは売る側の前口上であって、書店の経済誌をよく見てみろよ！
少なくとも俺らより遥かに金融に詳しいし、中立性をもって分析してる。
そして一般消費者もそういう経済誌の情報で勉強してる。

>>142
おすすめする医療保険は一社だけとか話してるのに中立なの？

>>131
>>132
あっそうか、ごめんごめん、お前ら高卒だから上から言われたことや、
会社の商品に対し客観的な見方ができないんだろ

>>133
渉外は36％カットだが、それ以外も20％カットって知ってるか？

かんぽの商品が糞なのは事実だが
経済誌が中立性もって分析してるとか思っちゃう情弱ってマスゴミに騙され続けて生きてるんだろうなぁ
かわいそうに

>>145
８０％基本給全社員はしってるよ　渉外は８０％から更に２０％
でＯＫでしょ

>>146
ご立派な方ですね〜
そこら辺の経済専門誌よりも自分の分析が上だとおっしゃる訳ですね
ハーバードでMBAでも取得されたんでしょうね

うちの局はこのスレと同じ位雰囲気悪い。
これも偏に局長のおかげです。

そもそも、おまいさんがしょっちゅうこんなことをしでかしているからだ。

今日やらかした失敗を懺悔するスレ
50 ：〒□□□-□□□□[sage]：2012/07/14(土) 08:54:42.05 ID:rPxsg0Np
書留の日付指定シール貼り忘れたかも、、、。
やばい。。。

指定自体は連休開けだから連休開けに控え見れるけど、不在入れて持ち戻ってたらヤバいな。。。

>>144>>148
みたいな奴がいるから雰囲気が悪くなるんだろうな。
そんなに優れた客観的分析力があるなら、さっさと辞めたらいいのに。
経済誌おすすめの会社に行けばよい。まあ、こんな理屈っぽくめんどくさいのを採用するとも思い難いが。

>>150
うわ気持ち悪。。。ごめん、それ、勘違いでしたわ。大丈夫。でなきゃ、２ちゃんねるやる余裕など生まれない。だからミスしてないよ。
で、しょっちゅうって？？
しょっちゅうって言える根拠は？

>>121
この人の経歴本当かね？
誤字がひどいし、てにをはの誤りだらけ
「。」を「る」とタイプするのはネタのつもりなのか
まるで日本語を独学で学んだ外国人の話方のようだ
そこらの若造のブログならまだしも50歳近くの大人の文章とは思えない

>>140
そうなんだ。
でも前文書で期限切れの公金はそのままの金額で受け付けていいってきてなかった？

>>154
そんなもん自治体によってちゃうわ

>>144
記事がステマって言っただけ。ブログではなくただのステマ記事。

お前さんは高卒とか何だと釣針がデカ過ぎだわｗ

何故か週末になると　学歴の話がでますね？

世間の常識
大卒＞＞＞＞・・＞短大卒・＞専門学校卒＞蛆虫・・・＞高卒

>>154
しらないのか？
以前の文書で期限切れの公金はすべて役所に電話で受け入れて良いかどうか聞くことになったんだぞ。

実施後すぐ撤回されたけどなｗ

>>158
そうなんですか

あぁ転職したい・・・

郵便局（株）の序列

大卒＞＞・・＞短大卒＞・・専門学校卒＞・・・蛆虫・・＞＞＞高卒

>>159
あったなｗ
公金100件超えとかする局もあるのに、あれどこのバカが考えたんだろうな。
たしか今必ず電話連絡しないといけないところは少なかったはず。

かんぽ たろう 25歳 男性 入院10000円で試算(かんぽは10500円)

メディケア生命(住友・三井グループ)

・保険料 4000円
・60日型
・6大疾病は60日延長(最大120日)
・がんの場合は日数無制限
・60歳払済
・手術は公的保険対象のものならすべて10倍、20倍、40倍
・放射線治療、骨髄移植も対応 10倍
・先進医療付
・外来手術対応

かんぽ生命(郵便局)

・保険料 11900円
・120日型
・60歳払済
・手術は所定の手術なら10倍、20倍、40倍、所定外なら5倍
・放射線治療は入院中で、かつ一定の数字以上のものが対応
・外来手術不可
・死亡700万、払込期間後は140万
・解約返戻金あり
・災害・特定感染症で140万の倍額保障

えっ、やだこの人生命保険と医療保険比べてる・・・

死亡保険金や解約返戻金の研究は重要だとわかった。

>>146
>>165
あんたもめんどくさそうな人だよね、
かんぽをクソ商品と認めながらも、メディアが取り上げる保険は偏っていると言ったり・・・
要するに何にもわかっていないんだよね

>>165
>>166
その答え
お待ちしておりましたw

ソニー生命(収入保障保険)

・保険料 2500円〜3000(喫煙の有無で変わる)
・25歳〜60歳まで保障
・死亡した後、毎月10万
・年金形式で受け取らずに一時金でも可能（30歳→2500万 40歳→2000万 45歳→1400万 50歳→800万

メディケア生命＋ソニーで6000円
「死んだあとの死亡保障ないじゃん・・」と思った貴方！

11900−6000(かんぽ)＝5900
5900円×35年(60歳−25歳)＝約240万

かんぽより圧倒的な保障を付けても200万以上余ります。
これが他社の力です。

失敬間違えた

メディケア生命＋ソニーで7000円
「死んだあとの死亡保障ないじゃん・・」と思った貴方！

11900(かんぽ)−7000＝4900
4900円×35年(60歳−25歳)＝約205万

収入保障保険と生命保険を比べる時点で間違いじゃないの？

>>162
ぼ　ん　く　ら

>>167
わかってないのは君でしょｗ
メディアが取り上げる＝偏ってるじゃなくてメディアが取り上げるものを盲信してるから馬鹿だって言ってるんだけど？
勉強したつもりになってるのに薄っぺらい知識しかないって悲惨やなｗ

１年間で一人で事務ミス３回したんだけどヤバイ？

>>173
事務ミスの回数より、人に聞かないとヤバいかヤバくないか
判断できない状態がヤバい。

発達障害くさいんだが、普通の人は年0回が普通？

単純にソニー生命に終身保険はないのけ？

>>176
姫路乙

>>172
馬鹿から馬鹿と言われてもな〜
もっと分かりやすく言うと、貧乏人から「今日は全部、俺のおごりだ」って
言われてる気分になり気の毒になってくるよ

>>172と>>178は両方情弱で馬鹿な自己顕示欲の塊で幼稚な短気キモオタねらーなのでみんな許してあげて

>>162
最終学歴「ボンクラ大学付属馬鹿大学」卒業

他社を調べるような人から保険つくったことないなあ。昨年度は300ほどできたから満足してます。

>>180
とってもピュアな高卒w

>>177
姫路とはなんぞや？
大阪中部です。

ここで時折り見かける「保険つくる」って表現したことないのだが･･･
これ見るとどうしても新しい保険を企画することを想像してしまう。

保険（挙積）つくる、の略じゃね？
これも変だけど、ニュアンスとして。

あー、先々週に生存の事前手続きした人が急逝しちゃったよ・・・。
こういうときってどういう手続きすればいいんだっけ？取り敢えず事務センに電話？

制服着てのど自慢出ていいの？

>>186
事務センに電話して指示を仰いだ方が良いですね。
下手にどうこうしようとすると事故くらいそうだ。

>>187
コンプラ違反かも。
所属長から支社に許可もらってるのかなぁ・・・
仕事の行き帰りでさえ禁止されてるのに、余暇のそれもTVに出るようなところで無断着用はマズイ。

>>187
厳密に言えば服務規程違反には該当するな

制服きてAKBの握手会に行った奴を知っている

昔は制服のまま、ふーぞくへ直行したそうだ。

局長をAKB風にチーム分けしてみた
Ａ・・・チームアホ局長
Ｋ・・・チーム局長
Ｂ・・・チームバカ局長

>>186
ＳＣに電話連絡、文書にて書類の返送というのをしたことあるよ

スレ違いかもしれないが教えてくれ
MTで金額訂正が有った場合どんな処理をすればいいの？
ペイジーは02になるんだよね？

以前休みが合った日に一日中ベッドでダラダラしながら
やっちゃあ眠り、起きたらまたやり、たまにピザとか頼んで、と全力で自堕落とセックスの祭典な日をすごしたことがあるが
六回が限度だったです

あと女は一緒にほっつき歩くのが大好きなので、三回目くらいからノリが悪くなる
もうちょっと協力的ならもっと回数いけたかな。まあ記録目指してたわけじゃないからいいけど

>>188 >>189
保育園のママ友達に、「○○さん（私のこと）は制服じゃなくて、ちゃんと着替えてくるんですね。」
って言われました。
詳しく聞くと、制服のままで迎えに来る人がいるそうです。
仕事中に子供迎えに来て、どこにいくつもりだったのだろうかと疑問に思って、印象に残っているって言ってました。
ちなみに、このママ友の親戚に局会社社員がいるのですが、「普通はありえない話だから、これ以上（自分には）何も言わないで」
と言われたとのこと。

仕事中に制服着用拒否して私服でいる非常勤の方がよっぽどタチ悪い

�@暗証書込できてない通帳を暗証払出来るようにしたいと申し出が
　あったら共通２から書き込んでますか？正式に記名押印正権もらって入力してますか？
�A会の通帳を人格なき社団でなく住所の最後に会の名前をつけるので作る時
　個人の住所だけ載った証明書類で良くて会の確認は不要ですか？
�B為替などの認定払とはどのような時にするのですか？
教えてくださいお願いします

１．正式にやりましょう。
２．会の確認は不要です。
　　なおうちの局では「会の名前で郵便が届いているかどうか」お客様に確認します。
　　会の名前があるためにカードが届かなかった事例があるのかも？
３．指定受取人の名前の字体が違ったり、住所が違ったりだったかな。
　　認定払は「ちょっと変だけど、いろいろ確認した結果、私の責任において支払いますよ」なのです。
　　「押印の代わりに拇印」は認定払しなくてもよかったような？

>>164　>>168
かんぽ たろう 25歳 男性 入院10000円で試算
アフラック（新EVER終身60歳払い済み）

・保険料 1０７１７円
・120日型 （長期入院特約）
・60歳払済
・手術は公的保険対象のものならすべて10倍がん等の重大手術40倍
・放射線治療 10倍
・先進医療付　2000万円限度
・外来手術対応　5倍
・死亡400万、払込期間後も400万（終身特約）
・解約返戻金あり(80歳時戻り率91.8％)

先進医療特約なんかなくてもいいもんだし支払いが早いのはかんぽだしアヒルが圧倒的とも思わん
解約返戻率91.8てのは基本部分だけ？

ＥＶＥＲは主契約（基本契約）が医療で終身保険が特約（終身特約）

主契約に対する解約払戻金は60歳以降30万円（死亡時にも遺族に支払う）

終身特約の保険料は7660円でこの部分だけ解約し、医療保険だけ残すことも出来る

終身特約のみの返戻率は
保険料7660円×12ヶ月×35年＝3217200円に対し

80歳時には4,534,385円（106.9%）

>>200の91.8は合計の返戻率

先進医療特約の保険料は99円
いらないなら外せます。
受ける確率はひくいかも知れないが、
いざ癌になり「先進医療受けますか？」と
医者に言われたら･･･

支払いはアフラックに書類到着後（お客様から直送）2,3日後

間違えた

ＥＶＥＲは主契約（基本契約）が医療で終身保険が特約（終身特約）

主契約に対する解約払戻金は60歳以降30万円（死亡時にも遺族に支払う）

終身特約の保険料は7660円でこの部分だけ解約し、医療保険だけ残すことも出来る

終身特約のみの返戻率は
保険料6,168円×12ヶ月×35年＝2,590,560円に対し

80歳時には3,507,588円（135.3%)

基本給2割カット対策どうする？
転職する？

>>200
164だが、わかる人だね

かんぽの定額終身は60歳以降の返戻金は、せいぜい100％だけど
アフラックやソニーの似たような終身保険は100％軽く超えて130％以上になるからな

>>204
転職はしないけど　渉外３６％カットになったら総務課を
希望する

保険料の運用を日本国債中心にやるかんぽと外国証券を多く取り入れる他社とはどうしても違いがでてくる罠

返戻率が高いならそれなりにリスクもはらむと考えられる

>>207
かんぽが高いのは運用より、人件費だろ
民間、外資は株主の厳しい評価があるから
運用も必死だよ

>>202
週刊誌にあったけど、先進医療特約って、それをするための設備が
あるところでしか受けれないから、実際受けようと思ったら遠征みたいになることがある。
そこがないとイヤっていうお客さんがいたら、
「あれってどこの病院でも受けれるんですかね？」とか言ってみろ。
田舎の方なら受けれる病院がなかったりするから。

そのための保険なんだが････

治るかもしれないと思えば、遠くても行くだろ
まあ事実を話して、選択して貰うのが本当の営業だと思うよ

貯金で賄えるならそれで良いし、>>203の一部解約（減額）して
返戻金で治療するもよし

かんぽは、死亡保険解約したら入院保障も無くなるんだね･･･

本社だって新商品を開発したいのは山々だと思うよ
でもそれやると民業圧迫になる
局長会の圧力で民営化の条件としてユニバーサルサービスの条項をねじ込ませた
これが諸悪の根源だと思うよ、俺は。
ユニバーサルサービス→国が関与（株式）→政府→選挙→局長会

>>211
俺もそう思う。
少子高齢化の日本で、今のままのユニバーサルサービスが10年も20年も
維持できな事は、そんなに理解が難しい事では無い。

それを維持する方法はただ一つ。
「現場の人件費を限り無く落として行くと言う方法」。
これしかない。
儲からなければ、先導に立って土日関係なく２〜４人局の局長が走り回って
会社の利益が維持できるレベルまで、保険の営業でもすれば良いんだが、
未だに、旧特定局で「俺は管理者、営業は社員がやる物」なんて言う局長が
わんさかいる。
商品開発だけじゃ無く、社員の育成、組織のあり方、郵便局の設置の規制の解除を変えれば
会社自体の利益を上げる、もっと良い方法は幾らでもある。
にもかかわらず、組合も一緒になって現場の組合員の給与制度だけを弄ろうとしている。
そりゃ、脱退者も増えるし、会社のジリ貧は変わらんと思うけど。

>>210
どこでもいくって人もいるなら、逆に知らないところ（人）には
治るとしてもいきたくないって人もいるんだよ。
そこで家族がお見舞いにいく交通費がかかるなって思う人に
かんぽでちょい足ししてもらうのがうちらの役目だ。

管理者の評価項目に自力で保険を何件あげたかをプラスするだけで解決。
付け替え等の不正はありがとうコールで必ず発覚しますｗ

郵便局員の皆さんはこの会社に入ってよかったとおもいますか？

>>203
甘いな

今の先進医療特約は、遠方で旅費かかることを見込んで一時金(数万円)付のものが、主流
さらに言えば、先進医療になるケースが稀ということは、どこの代理店も説明の上で「たった100円くらいですから」と話してるよ。

郵便局は民営化以前の莫大な契約保有高のおかげで、競争がない環境で仕事が出来てきた。

それが今崩れそうになってる
ソニー生命は新規契約高は業界5位になり、今や上位のかんぽや日本生命を叩き落す勢い。

自社で安価な保険を販売するアリコやアフラックに対抗できない大手生保や損保会社は、子会社を次々に立ち上げてる

メディケア生命は、住友生命が自社で安価な保険が作れないから、営業要員を一人も配置しない会社を作って、破格の内容を実現してる。
自社で利益率の高いアカウント式の保険を売りつつ、ニーズに対応した商品を別会社で販売してる

かんぽ生命は何かしてるか？
おきらくな213みたいな意見を言えるのが羨ましいぜw

かんぽは終わってます
渉外基本給３６％にする時点でみなやる気がなくなってます

>>216
学資の新商・・・おっと言い過ぎた。

>>216
もし、競合他社の様な事をかんぽ生命も真似たとして
お前さんの存在価値はなくなってしまうのではないかね？

明日から仕事だ〜!まだ保険10％しか出来ていないよ〜!!
支社に呼び出される〜〜!!嫌だ〜〜〜!!

すいません
いつもこの時間になると
憂鬱になるんですけど
どう過ごしてますか？

睡眠薬を飲んで寝る

>>218
学資保険掛けて、もし自分の子供が死んで保険金下りても
子の親にしたら、なんの慰めにもならない
そもそも、幼い自分の子に生命保険掛けること自体、親としておかしくないか？人の道として。
民間は子供の死亡保障がないのが増えてるから、どうなるかね。

>>223
「慰めなんてならないですよ、お守りなんですよ」
この話法使ってる

>>216
君はとても自社思いなんだなｗ
その圧倒的不利をコンプラ守りながら口先三寸で埋めてる俺はすごいって結論でいいか？
局のすぐ近くに君の大好きな他社の代理店もあるし。
正直かんぽの商品がダメダメで目標できないやつであふれていようが
俺が目標ギリギリクリアできてればそれでいいんだよ。
局の推進なんか知ったことではないしな。

「普通生命保険というと死んだときに保険金というイメージですが、
　重大な後遺症が残ったときにも保険金が出るんです。
　たとえば失明したりすると生活が不便になりますよね。
　そんなときに保険金がでるので生活再建の助けになるんですよ。
　あと、保険に入ってる人ほど保険を使うことにならないなんてジンクスもありまして･･･」

優績者には悪いヤツしかなれないって優績取った先輩が言ってた。
今の医療体制、高額医療費の返還、癌患者は帰される、外来手術の充実、これで入院保障とか売るヤツはやっぱり腹黒か情弱。

それと、相続話法も・・

田舎の局の統廃合、ほんと利権絡みで進まないよな・・・ユニバーサルサービスとか言ってられないくらい田舎の局は過疎ってきているのになぁ、まぁ郵便局すらなくなると田舎の就職口も無くなる→過疎　負の連鎖なんだろうけど。

>>221
カレー食って寝る。
下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://gigauploader.com/src/file3981.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

学資は確かに子供の死亡保険金は要らない
けど、「重度障害となった場合」は、お金はいくらでもいる。

>>218
まだ中身見てないから何とも言えない、元本割れのしない学資の話だろ？

>>219
そう言ってられる時代は終わったと思うよ

>>225
割り切りするしかないのか
営業する上で、ニーズにまったくついていけない商品を売るのはメンタル的に辛い

>>226
他社も高度障害の保障が大概ついてるからな。要件の違いはあるが失明なら高度障害でも出るだろ
まぁ、怪我なら自動車保険に付ける人身傷害保険でフルカバーだろう

意味わかるかな？

私が 以前指摘した
docomoダメ ソフトバンクが伸びる
ソフトバンク株をオススメ 私もリスク取る
米国金融株 買う
それらの結果、 米国金融株 JPモルガン
損失 一回のみ 後は、米国住宅ローン融資量急増 米国金融機関 急回復初期状態
ソフトバンク docomoのシェア奪い続けている docomo ダメな戦略で自滅継続


Ω

NECも ソニーもパナソニックも
ヤバイ
これから数年で 日本の産業は かなり
淘汰されます。 あなたたちの会社も
民主党支持してたから このまま沈没せんかい

Ω

これから、ここに 再びお世話になることになった
毎日、書き込むから

Ω

鬱病ナウ

熱中症なう

基本給20%減は退職金20%減でok?

誰か教えてください？２３８さんの話も含めてなんですけど今日　課長代理から
渉外は他の社員より基本給が多く下がると聞いたんですけど　どう言う意味
なんでしょうか？誰か詳しい人いますか？不公平なような気がします

クッソ〜。評価点あとちょつとで8号俸アップ逃した。6号俸なんて誰でも上がるじゃん。2号俸でも、将来貰える年金まで考えたら、200万位違うからな。

>>239
一般社員は基本給２割削減
渉外社員はそこからさらに二割削減
その分営業手当を多くしますってのが新人事給与制度

確かに保険とってこない渉外社員はただの穀潰しで存在価値ないがあまりにひどすぎるよな
営業手当増えたところでほとんどの社員にとっては給与減になるのが目に見えてる
実際斉藤馬鹿郎曰く、これは人件費削減につながるらしいからなｗ

今日の両替の小銭最悪
汚いし、釘とかクリップとか変なコインとか
髪の毛が数本、爪みたいなものも
気分悪くなった

>>241
２割削減で更に二割と言うのは８割の基本給に対して２割削減と言う事？
ボーナスとかも影響があるのでは？基本給を削減して営業手当増やすと
言う事は現状維持の生活にするためには今まで以上に頑張らないといけない
と言うことなのかなあ？コンプラ違反が続出じゃないの？都会の人はまだしも田舎は保険も取れないし
手当なんて期待できないよ。恩恵を受けるのは一部の人だけ？

36％の削減分を補填するには、保険だと月30万を毎月やり続けないと
現行比でマイナスになる模様。
貯金だとどんだけやればいいのってカンジ

>>243
組合から冊子きただろうから、まずは読むべし、内容を要約すると

簡単言うと
現行「基本給100％」
→新制度「基本給64％」＋「役割成果給16％」＋営業手当(増えるらはさい)

ちなみに窓口社員は
→「基本給80％」＋「役割成果給20％」

ボーナスと退職金には成果給が反映されないから、
成果給なしだと生涯賃金20%カットだな。年収も300万→240万とか

がんを患ったお客様で根治治療が終わって６年以上経過してて今は年数回、診察にいくだけで
服薬もない場合、特定養老（災害＋傷害特約付き）は加入できそうでしょうか？

>>245
普通のレベルの実績の渉外は割に合わないって事なの？
だとしたら　精神的の詰められ雨、風の土日出勤やってる渉外って
続ける意味が無くなってくるねえ

自分で書いて気づいた。
今一生懸命がんばっているも
ボーナスと退職金は20%カットなんだ

>>247

がんの部位によるぜぇ

>>250
経験談で教えていただけたらありがたいのですが、子宮、卵巣系のがんはどうでしょうか？

>>251
俺は２５０ではないが、全摘出で以後服薬無しなら通ったが民営化前（７〜８年前）の話
特定ではなく、特約も疾病傷害でも大丈夫だったよ
これだとあまり参考にならないかな

今日保険８５０００円できたお

>>248
渉外いない局もいまや外回りはじめてるから、
外回り専門の人間はいらなくなってきてるのでは？
正確には窓もしながら現在の渉外並みの成果を出せ。出せないやつは
いらないって領域に踏み込もうとしてるのだろう。
サバイバルだな。

>>252
レスありがとうございます。

>>242
おばあちゃんが指をペロ〜ンと嘗めて数えた唾たっぷりの
紙幣を渡された時もけっこー精神的にくるわ

おばあちゃんの家でコーヒーいれてもらった。

おばあちゃん「砂糖いくついる？」
おれ「ひとつお願いします。」
おばあちゃんがレンゲでひとつ入れた。
おれは、頑張って飲んだがカップの底には、砂糖が・・。
悪気はないのだろうが、つらいね。

めちゃ美人の隣の金融機関窓口女子がたまに来局、これまためっちゃいい匂いするんだが、
その子が持ってきたお札までいい匂いがする。
誰もいなくなったときに、お札ｸﾝｶｸﾝｶしちまった。
あの匂い何なの？

軽度のうつですが、簡易保険に入れてもらえますか？
自殺する予定はありません。

>>258
不特定多数の唾液、汗、尿、糞、痰、吐しゃ物、・・・

特定郵便局の方がノルマ率が半端ないってのはマジですか？

同期がノルマ１年に１本に対して
こっちは毎月２本は取れ、取らないと殺す状態なんですけど

今鬱です。異動したいけど状況が分からなくて死にそうです。
仕事は出来ます。

>>261
それ、異動したいんじゃなくて嫌な事から逃げたいだけだから

>>254
使えない渉外が多すぎるから辞めさせる施策かな？
５０すぎの　使えないじいさんが　頑張っている若手社員より
圧倒的に給料がいいものな

どっちにしても　過去の郵便局の花形　保険外務の時代は終わりだな
と言うか　一番の貧乏くじの部署だわ

貯金外務も基本給カットってまじ？？？
下げるのは保険だけにしてくれよ

お前ら、このクソ暑い中を郵便配ると思えば、
多少安くなってもこっちのほうがいいだろうに。
郵便配達なんかお前ら楽したやつらには配れないぐらいキツイぞ。

うちと隣の連絡会・・・・担当課長の希望ゼロで
支社に県本部が苦言を言われたそうだ

>>265
申し上げございませんが、「配達」とは、どこの会社の何のお話でしょうか？

>>265
彼らは底辺ゆえに配達「しか」できないわけでｗ
そんなクズ共を俺たちが引き取るなんて屈辱以外の何もでもないねｗ

逆も言えませんか？

「配達」の大変さ、重要性、アホらしさ、くだらなさ・・・は、他所でね。

バイトで充分ですよ

成果次第はわかるけど田舎のユニバーサルサービス（）で維持してるような郵便局は単純に給料カットって考え方でOKなの？死ぬんだが。

お前らもクズだから、３６％減でいいよｗ
どうせ楽してるだけで、保険とってこれないんだし、給料もったいないよｗ
フルコミでいいんじゃね？ｗ

契約取れない馬鹿ｗ
成果主義で十分じゃね？
生産性のない馬鹿は洶汰されて当たり前なんだからな。

>>272
田舎のユニバーサルサービスで維持している局員は、食材を買う金も節約しないといけないから、自宅で取れた野菜とか米とかでカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://gigauploader.com/src/file3981.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

保険外務を選んだ俺が馬鹿だった
まさか　こうなるとは？

わかりきってたことだろ。
事業にだって保険ある程度できるやつはいるんだよ。
市場が悪くなって長く続けれないから転籍しただけ。

収入の１割だか２割だかの郵便の話は不要。
事業のスレで、かもめ〜るの話でもどーぞ。

必死だな

>>277
これから益々　市場は悪くなり満期の減少　商品は開発されない
予定利率は下がる　いいことないよ　事業で正解です

今例のかんぽの制度改正やってるんだけど、復興特別所得税は
本税（所得税）と一緒に源泉徴収されるわけ？
それとも復興特別所得税のみ源泉徴収されて、かんぽ生命がそ
の分は税務署に納入するだけだから、本税は今まで通り確定申
告が必要ってこと？
もし前者なら、源泉徴収のみでいい人は確定申告不要、還付を
受けたい人は確定申告を受けてくださいっていうニュアンスで
ＯＫ？

かつては、保険外務といったらあこがれの花形部署だったのに・・・

「祗園精舎の鐘の声、諸行無常の響きあり。」

事業にいて正解だったよ

昔は保険は、なりたくてもなれなくて順番待ち いまじゃ…

役割成果給って、何が基準になるんだろ？
やっぱり保険？

あと、一般社員の給与制度改革はともかく、管理者の給与制度改革は無いの？

(少人数局の後ろの席で、目を光らせています。保険は局の実績が未達だったけど、
それは社員が悪いので仕方ない、ちゃんと叱責、恫喝してます。)
で役割給完全支給とか？

結局　保険渉外の俺が言うのも何だが　事業に転籍した人
元から事業の人が　勝ち組かな　募集手当に目がくらんで
保険になり　ストレスばっか溜まって異動できるものなら
事業に行きたいよ　まあ　自業自得ってやつかな？
いつまで精神がもつのか　心が既に病んでいる今日この頃です

不倫はコンプラ違反ですか？
確証得たら通報すべきでしょうか。

倫理に反するということで、罪になると聞きましたが・・・

互いに既婚者＆子持ちで、不倫疑惑がもたれている正社員と契約社員がいます。

不倫は文化だ！

>>286
なぜそんなに倫理観が強いの？

事業でよかったとか行ってる奴いるけど、これから大粛清が始まるだろ…
楽することばかり考えてないで働け

>>289
３５度の炎天下や台風のときも、氷点下でちぢこまるときも外まわってる
ストレスで精神が病むと何でも楽に見えるんだろうね

肉体的な辛さは頑張りゃなんとかなるが精神的なものは頑張ってもどうしようもないからな

っていうか局会社希望したんだろ？帰属希望の時に。
ごちゃごちゃいうなよ。

>>290
35度の炎天下や台風や氷点下の屋外でカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://gigauploader.com/src/file3981.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

保険渉外も３Ｑ度の炎天下や台風のときも、氷点下でちぢこまるときも外まわってる。
しかも班長の成績が悪い時は休みもなく買い上げで・・・・・

郵便や荷物の「配達」なんて、恥ずかしくて出来ませんよ。

>>295
口先三寸のペテン師よりまし

荷物は頑張れば減るけど、局窓のノルマは頑張るだけでは
減らないことがあるからなあ。

結局金融さわるのがかっこいいと思ったから局にいって事業より年収低いんだろ？事業のバイトでもうちは班に４人時給1450円がいるよ。
それと確かに暑いけど配るのは朝二時間、昼から二時間〜だからそこまで大変ではない。確かに局にいたときも暑かったし。
まぁ局にいたころはずっと涼しいとこで休めたけどな。

渉外ってそんなに外回りしてるの？真夏でも台風でも配達ほど外いないべ？

渉外は　コンプラだの個人情報だのがんじがらめで無理やり保険を取れなく
させられ、保険取れるのは平気で年寄り騙せる奴　商品も民営化前と
ほとんど変わらず糞商品、満期は減る一方で代替はほとんどしない
重販週なんか地獄だよ。保険ないと犯罪扱い。俺は実績はグループでも
上位クラスだけど　こんなの何年もやると思うと間違いなく鬱病になるよ
生きたここちがしない。休みの日も仕事終わってからも四六時中保険から
頭がはなれない。事業に転籍しておけばよかった。事業の人がうらやましいよ
次の社員申告書には転籍を希望するよ。渉外なんてやりもんじゃないわ
３６％カット？ほとんどの渉外が事業に希望を出すと思うよ
今日も　新規あてなし、暑い中を一日バイクでグルグルとだ

事業のほうが給料はいいからな
局会社は自爆多すぎるし・・
保険はとにかく局長とかうるさいから必死だ・・
大きいの取れても、撤回とか来ないかとかヒヤヒヤするし
苦情にでもなったら全部俺のせいだし、いい思いしてるのは
上の奴らだけだろ

>>300

うち（旧集特）の内務（保険担務）が渉外に異動したいって局長に
申告したんだけどけられたらしい。　なんでだろ

毎日つらい、先月保険取れてから全くできてない
局長が「さっさと営業がデキる社員と入れ替えないとかんな〜」とか
俺の前で言う・・つらすぎる
一応連絡会内では上のほうなんだが、俺自身の件での成績は５００人中２２位
つーかなんで局長は女の職員にはなんにも言わないんだろうか
そこまで女にもてたいかあのキチガイ野郎
保険出身局長はコレだから嫌だ

ううっ行きたくねえ
俺コミュニケーション力がないから局長から嫌われてるんかな
何にもしないでも局長から気に入られてる職員とかいるよね、特に女とか
男でも大した成績残してなくても出世していくとか・・
頑張っても報われないなあ

>>303
いっぺん、気抜いてみたら？

やる気無くなったとか言って。

馬鹿な局長にはそれも一つの方法だよ。

>>303
サンクス。仕事行ってくるわ

満期になる件数自体減ってる上、特養とかだから金額も小さい。今までの新規も代替えが大半だったんだろう。
転籍というかもう同じ会社になるんだけど集配→保険はあっても逆はないよ。内務にうつること考えたほうがまだ現実的。
どちらにせよこれから加速していくよ。みんな今がよければ的な仕事しかしてないからな。

文句があるなら、辞めちまえ！

>>305
局長もヌいてるだろうね

>>303

このご時勢にそんなにできるやつはいないよ。
安心しろ

成績優秀な局はご褒美に海外旅行いけるって聞いたけど、
全国でどれくらいのレベルだといけるの？

渉外って台風の日とか局で待機ならんの？

>>312

お前らは捨て駒なんだよ

手紙などの郵便で、 差出人受取人共に同じ市内の場合、 早朝に手紙をだしたときに ...
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1456483834
普通郵便は当日配達されないのか？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1251442027


＞ベストアンサーに選ばれた回答
＞resiste_aux_chocsさん


★resiste_aux_chocs★
　　　　↑↑↑
　　またこいつだ。こいつの回答はほぼ嘘デタラメ。
　　ネット上で大嘘Ｑ＆Ａの珍解答を、一匹でばらまいているキチガイ。
　　
　　集配局前のポストならば、早朝一番早い開函時間までに投函すれば、
　　当日配達をしてもらえるわ。

　　このキチガイは自信満々に大嘘をネットに垂れ流してるからなぁ→★resiste_aux_chocs★
　
　　
　　

何時からが早朝？

暑かった
渉外は毎年　奴隷とかしている
脱出したいよ

学生時代　勉強もできずスポーツもできずモテない惨めな人生を送ってきた
落ちこぼれのクズが集まる職場…それが郵便局株式会社(旧特定郵便局)なのさ
俺らみたいな落ちこぼれは、とにかく保険の営業をしてくしかねーんだよ!!
嫌なら辞めてゴミ収集の仕事でもしやがれ!!　分かったか!?
それにな文句はやる事やってから言え!!　４月から保険取ってるのか!?
俺は５件８万だが文句なんて言ってないぞ!!

>>317
旧特って四半期8万程度でこんなに偉そうにできるんだ・・・天国だなｗ

窓なら今の時期8万とってりゃ褒められる。

渉外なら今の時期80万はとってないと詰められる。

>>318
>それにな文句はやる事やってから言え!!　４月から保険取ってるのか!?
>俺は５件８万だが文句なんて言ってないぞ!!

オレは８万程度だから文句言えませんよ〜って意味にとったんだが違うのね

全く保険取れなくて
ライバル局は鬼のように保険とってる

むちゃくちゃへこむんだけどどうしたらいい？

>>319
8で褒められるわけ無いじゃん・・
俺10やってるけど
例年よりかなりペース悪いわ

第１回目の正社員登用の試験を受かって採用されたものです。
新しい職場に配置換えになったときに最初に課長から言われたことは、「正社員になったのだからこれまでのようなぬるい営業をやっていたんでは
またすぐによそに飛ばすからな」という言葉でした。
私はこれまでも正社員になりたくて年賀状もゆうパックのノルマもせいいっぱいこなしてきたつもりです。いわゆる「自爆営業」という名の買い取り営業も、
それで正社員になれるのならと家族や友人達もずっと協力してくれました。
正社員になってからそのノルマの数字は倍以上、いえそれ以上になりました。しかし正社員になったからといって給与が倍になったわけではありません、
それどころか手取りにするとかえって少なくなってしまったのです。

仕事もこれまで以上にきつくなりました。新しい職場でまだよく慣れないにもかかわらず、正社員なのだからと仕事の手順も教えてもらえず、
おざなりの一回きりの研修だけで職場に放り出されました。その研修というものもコンプライアンスに関するビデオを流しっぱなしにするとか、
現場の具体的な仕事の手順にはなにも関係のないことでした。
以前の職場とは手順も違っており最初はミスばかりしていましたが、そのたびに課長からは正社員になったのだから甘えるなといった罵声を飛ばされました。
班の他の正社員からも私に対しては仕事に関する指導など何一つ受けたことはありません。また、期間雇用社員からも正社員なんだからと冷たい目で見られています。

せっかく念願の正社員になったのですが、もう耐えられそうもありません。
こんな職場では今後働き続ける自身がありません。
郵便局というのがこんなにひどい職場だとは思っても見ませんでした。
私はさっさと退職届を出して、また新しい民間の会社を受けるつもりです

>>323
郵便局より良い民間会社あったらまた教えてくれ
アディオス！

３年目だと目標いくら？

>>323
期間雇用社員で働いてたのにこの会社の異常さに気づかなかったのかよ
お前よっぽど馬鹿だな

>>321
むこうはライバル局だと思っていないので気にする必要なし

うちの連絡会なんか7月末50%以下で局長と社員1人呼び出し

ちなみに局目標110万の局長含む5名局だが個人成績でも6月末で
局目標の1割未満の実績社員全員恫喝研修させられた（11万ってことです）

ほんと最近イジメみたいになってきたよ

>>327
そか・・
>>328
恫喝研修ってなんなの
ここでよく見るけど・・
そういうの無いなあ

>>323
ぬるい営業やってればよそに飛ばしてくれるなんていい課長じゃん
ご期待道理にぬるい営業やって、よそに飛ばされてから本気出せ
パワハラの証拠はちゃんと採っておけよ

自主研逝くヤツってアホちゃうか
宗教じみてるわ

>>331
こないだ、結構な大掛かりな自主研でスピーチしたけど
まさにカルト基地外になったような気分だったわ

相続や贈与話法で保険とってる奴が自主権で綺麗事ばかり並べた
スピーチをしててワロテいらい行ってない

>>333
その通り！！
3千円払ってカルト漫才を聞く・・・・
そう思わないとやってられないよ

>>334
指名されるほうも辛いのよ・・

保険の相続話法ってかなりやばいらしいね
ようするに税金を取られないようにするためでしょ？
局員が脱税を教えているって噂になってるぞ

>>319
マジか。渉外でまだ50万しか取ってないけど連絡会内10番目だからいい方だと思ってた。実際まだ詰められてもいないし。

都会の人は大変なんだな。

>>323
新入社員も同じような感じで働き始めるからなんともいえない。
同じような待遇に耐えられずに辞めた人をけっこう知ってるから
辞めたとしても恥ではない。
さようなら。

もうこの組織は末期なんだよ
昭和の遺物のような保険をどうやって売れって言うんだ？
中途半端な民間会社だから、ダイナミズムに商品開発できないんだよ
完全民営化してまともな会社になってほしい
ユニバーサルサービスなんて糞制度！！！

>>314
郵便局関連Ｑ＆Ａで大嘘を垂れ流しまくっている
キチガイ回答者★resiste_aux_chocs★の自爆例↓

＞ベストアンサー以外の回答
＞resiste_aux_chocsさん
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1246900352

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
当然の■大嘘回答■ゆえ、質問者に無視される

>>336
>局員が脱税を教えているって噂になってるぞ

どこで誰が噂しているのかな？

脱税ではなく、節税なので気にする必要なし

＞公開するID ： resiste_aux_chocs
＞現在、「郵便、宅配」のカテゴリマスターです。
＞現役郵便局員
＞自己紹介 ：
＞現役郵便局員です。郵便内務事務から郵便配達員まで幅広い経験があります。
＞知恵袋にいる郵便関係者は内務と外務のどちらか一方しか経験がない人ばかりですが、
＞私は他の人と違って内務外務両方の経験があるので、
＞郵便に関して広範囲に渡る深い知識があるため、間違いのない回答ができます。


いやはや、自信満々に大嘘回答で大暴れ、自称郵便局員＝精神異常者★resiste_aux_chocs★
こいつは、営業妨害をしている立派な犯罪者だろう。犯人見つけ出して、懲戒処分をすべきだ。

＞速達郵便について
＞速達郵便について教えてください。
＞・どのくらいの距離ならば当日中に届くか？
http://okwave.jp/qa/q4129871.html

＞質問者が選んだベストアンサー

＞速達ですと、基本的には当日配達はされません。
＞同一市町村内でも、午前中に差し出したものは翌日午前の配達です。
＞試しに以下の「お届け日数検索」で、近い所を指定してみると分かりますよ。
＞　http://www.post.japanpost.jp/deli_days/index.html

　　↑↑↑
これまた■大嘘■


＞同一市町村内でも、午前中に差し出したものは翌日午前の配達です。

だとさｗｗｗ　なぜここまで嘘デタラメをしゃあしゃあと書けるのやら。。。。
集配局（郵便事業会社の支店があるところ）ならば、
普通に同一市町村内で、午前中に差し出したものは当日配達だわ。


★nyonyon★　←こいつも大嘘垂れ流しのキチガイ回答者、営業妨害の犯罪者

速達郵便に関する質問です。 朝の9時に「今から速達で送るから夕方の6時に着くだ...
tunekawamizueさん
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1212913447

＞ベストアンサーに選ばれた回答
＞eternalwater76さん
　　↑↑↑
こんな★チエオクレ★の珍解答がベストアンサーなんぞに選ばれてて泣けるｗｗｗ


＞tutiyahayatoさん
＞集配が同じ郵便局だと朝出せば午後３時頃には着きますよ。
＞私の住んでいる市内だと局が違っても朝だせば夕方には配達されます。
＞速達は一応、朝・午後１（正午から午後２時）・午後２（午後２時から５時）・夕方と配達回数が多いので。
＞ 回答日時：2007/9/28 16:11:37


これがベストアンサー

捏造Ｑ＆Ａサイトで大嘘垂れ流して大暴れしている、
まともに客商売が出来ない、国語力やコミュ力悲惨なキチガイ局員を
どしどし追放すべき

ゆうゆう窓口からの当日配達についてです。 宛先の最寄集配局のゆうゆう窓口に、...
o3sa2さん
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1184037471
　　　　↑↑↑↑↑
これも★大嘘回答だらけ★。嘘デタラメ垂れ流しのキチガイしか回答しねえのかｗｗｗ
ベストアンサーの奇怪な文章も不気味すぎるｗｗｗ
こんな馬鹿だから、デモシカ郵便局員しか職がないのかｗｗｗ

内部用語でしか会話出来ない珍脳に乾杯

国民新党はなぜ、（まともな接遇能力がない）こんな廃人コジキ局員どものお世話を
してやる必要があるのか

tutiyahayato自己紹介乙

>>339
昭和の保険　時代錯誤だね？今時　貯金を養老保険でなんてありえる？
ばらんす型　あんなの保険料掛け終わってすぐに死んだら大損だし
その日から？そんなもん貯金でなんとか出来る　民主党政権になり
新商品も認可制になったから当分、今の糞商品で他社の商品と競うわけだ
競えるか？「貯金の金利が低いので保険で貯蓄しませんか？」この繰り返し
　来年には保険料も上がるし、保険は安い掛け捨てに限る。
俺もそこそこ実績は残しているけど、ここまで時代に合わない糞商品だと
お客を騙しているようだよ。
今日も暑い中　保険の知識も無い郵便局が好きな客を探しに行くか　

売ってる人は凄いよな
今の有責者って昔だったら2000万くらい売れそうだ

俺も保険の営業をして加入してくれるお客さんを見て
申し訳なさすぎて泣きそうになることがある
民間の保険会社はもっと安くて保障もかんぽより手厚いからさ…

みんないくらたたいていくら手当てもらってるの？
結局手当て以外にモチベーションあがるものないよな。

その手当も上がるかもしれないけど、基本給が３６％カットになる
ボーナスも下がる　モチベーションは上がらない

今はいくらもらってんの？

>>355
ばらつきはあるけど月に20〜30万の間だよ。
本俸下がるなら募手は5割増しくらいにしてもらわないと
現在の年収を維持できないよね。

>>356
そんなに貰ってるの？
管内ユウセキクラスじゃないの？

文句があるなら、辞めちまえ！

手当欲しさに保険の成績を他人から分けてもらってた無能代理がいたな
自分が保険取れないからって取った奴に手当分けてと言ってたな　
そんなに手当が欲しいのかと思ったね　ロクに仕事しねーくせに手当貰えるものにだけやる気出しやがって…

文句があるなら辞めろ！

>>360
誰に言ってるの？

お中元の売り上げが少ないって詰められた
保険で十分局の推進貢献してるのにな
10月からは自動車保険も言われるし
この会社はおかしいわ

渉外は奴隷となってきた

やっぱ賢いのは金をバンバン稼いで早期退職
後はアルバイトでマタ〜リな生活だろうな
俺、モテなくてよかった　

>>363
文句があるなら辞めちまえ！

>>362
そのうち保険は当然のようにできる人ばっかりになってくるから
今のうちに全事業できるようになればいい。

>>363
文句があるなら禿げちまえ！

あまり面白くないな

>>366
保険はこれから厳しいんじゃない？来年度から予定利率下がり、保険の割引率
も下がったら今まで売れていた人も突然売れなくなるような。完璧主義では
ないけれども普通局は売る商品が多いから広く浅くかな？

文句はあるけど、辞めないぜ！

辞めないで、｢夏のカレーカタログ｣のカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！
http://gigauploader.com/src/file3981.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>367
メール欄の記入を間違ってるゾw

371こいつ　怒ってるの初めて見た
毒カレー食って氏ね

じゃあ金曜日に行きますって言ってくれた客が来てくれなかった…
断りにくかったから適当にその場から去りたかっただけだったのかな？

うちの局で印刷したのじゃない設計書もってきた人がいたけど、
その人かな。おかげで、7月ガイドライン達成できました。

保険なんて　どうでもよくなってきた

俺は保険命　常に保険の事だけを考えてる　
保険取れる奴は神　取れない奴はお荷物扱いされるのが局会社の鉄の掟だからな
純増・物販・かもめ・年賀とかはどうでもいい

ボーナス全額カットになってもいいから、現基本給維持と、定期昇給維持だけはなくさないでくれ

保険はそういうのぼせたやつを煽てて、やらせておけばいいだけだから
保険のぼせがいる局は保険の推進が楽だね。

>>373
そんな客多いよ
電話してみたらもう興味が失せててガッカリｗ

>>376
あきらめろ。基本給削減は規定路線なのだ。
それに、郵便はともかく貯金の手数料収入を無視したら
基本給は半分くらいになるぞ

前端末稼働試験って何やんの？文書読んでねえよ
代理が出れば済む話だろうになんで俺まで・・

>>380
原則局長が一人でやるものなのに
なんでおそらく３番手のあなたが出ることになってる？

しらね
局長はなんもしねえもん
女代理は局長の愛人だから優遇措置でいつも俺がめんどうなのやらされる

今日の前端試験の話ではなく将来的な話なのだが、
君も局長になって、愛人つくれ。

私は、今日の前端試験は愛人と出勤にしたが...
今からムズムズしている。

>>376
俺も前は保険命だったよ
３７９が言う通りあきらめろ、渉外はこれからは使い捨て
民間生保の外交員１年以内の離職率９０％、郵政も渉外を大量に
採用してやくざの鉄砲玉みたいなやつがどんどう入って来て今いるやつも
含めてふるいにかけられる　

グループ全社員基本給２０％カット、渉外３６％カット　ボーナスは当然
基本給をもとに計算されるから渉外は普通の社員より退職するまでボーナス
はすくなくなる。そのぶん今以上に営業手当で稼がないと生活苦
数字を上げる＝手当を上げる　精神的苦痛になりスパイラルにはまり
ストレスが溜まり最終的には病気になり再起不能　これが現実になる日が
くるよ

組合を完全に本社が取り込んでるからなあ
組合役員はひでえやつらだよ
給与カットでボーナスも下がるし、年金も下がるし
組合幹部だけは美味しい思いをしてるんだろうな

まぁそれよりも、会社が統合されて一緒に外務員なのに
集配外務は36％カットじゃないってのが納得いかんだろ。
同じ外務員なら一緒にカットしてくれないと不公平だろ

給与カットは組合からの要求だからね　最初は３０％カットを２０％で
折り合いをつけたのも組合　頑張った者が報われると言うのも組合の提言
では本来労働者を守らなければならないのに　頑張れない人はどうすんの
って感じだよ。全郵政と合併した時点で３８５の言う通り当局の思う壺

>>386
俺も渉外だけど納得できんよ。赤字の会社の社員のほうが現時点でも基本給
が良くてこれからも赤字を作った社員は給与カットなしってなんだこれ
何故か、答えは簡単だよ　議決権を持った組合役員が圧倒的に事業会社が
多いからだよ　渉外は今までいい思いしてたんだから　下げて当然位にしか
思ってないよ。それに赤字を作ったのも制度が悪いだの会社が悪いだの
営業努力もしないで他のせいにする。この体質はこれからもずっと変わらないよ
事業は民主党に助けられたようなもんだよ。

だから配達夫もふるいにかけられるっての普通便と書き留め便で
担当を分けてたのをニコイチにするわけだから半分は消される恐ろしさ

>>386
事業社員は配達や集荷の通常業務があるが、渉外社員はそれが無いじゃん。

平等にしてほしいなら、手続きした書類を内務に丸投げせずに自分で処理してこいよ。

っていうか局会社希望したんだろ？帰属の用紙に印鑑ついたんだろ？
ごちゃごちゃいうなよ。

このスレにいる人達に言いたい。
ネガキャン書き込みには惑わされるな。

ネガキャンって何？

>>391
同意

>>389
手続きの書類を丸投げしなければ外務員並の目標持つのか？

どうでも良いけど、なんで組合は管理職の給与制度に、厳しい態度に出ないのだ？

保険の未達局や純増の未達局なんて、局長降格や給与３０％カットでも良い位だろ？
ましてや田舎の２〜３名局なんて、コストは局長が作りだしていると言っても
過言ではない。


これでは、組合も脱退者が出ても文句言えんと思うぞ。

本当にこの会社おかしいよ。
普通なら管理者から給料カットされるべきだけれど、
逆に特定局長は優遇されて、定年65歳まで延長だからな！

>>392
知らないのか？
ネガティブキャンペーンだよ
また新しい施策が始まるんだよ

なんで事業会社が給料削減なしなんだよ
渉外に死ねっていうもんだろ
いま手取り20万が三割もカットされたらローンとかどうすんだよ
手当て増やしてくれるって言っても民間のようにしないだろ？

>>397
ネガティブキャンペーンって何？

>>398
俺達、渉外は民間保険外交員のように使い捨てって事だよ
一番わりに合わないよ。コンプラ違反は事故責任、保険取れないと対話
手当も基本給を減らした分を回すようだから　圧倒的に実績残せる人なら
いいけど普通の人は激減だよ。おまけにボーナスにも響くし
事業に移りたい渉外が増えるんじゃないの？

じゃあ辞めたら？希望聞かれたとき事業って書かなかったんだろ？

おまえら冷静になれ。
いがみあうな、敵は組合だ

>>298

地域担当の話では渉外が今後の郵便局の運命を左右する。
渉外の皆さんに頑張ってほしいという新俸給だと言っていた。

まじで決定なのか
みんなもっと怒れよ
これは酷いぞ
東京電力でも2割くらいなんだから

>>402
っつーか、お前局会社？
事業会社の冷やかしか？

>>398
また部内犯罪が起きます。　賞与が下がって増加傾向なのに拍車をかけるだけ。
業務停止命令までリーチかかっているのに、、、
統合が遅れてゆうパックで毎日１億円赤字は誰も責任取らずに。　イミフな会社

403の言う通りだよ。意外と渉外が３６％カットとか知らない渉外員多いよ
。と言うか組合役員が事業が多いからあまりオルグとかで周知していないようだ。
冷静に考えてすごい事だよえね？こんなの今までの組合交渉至上なかった
んじゃないの？

>>402
頑張って欲しいと言うのを間にうけて、おだてられて
無理してコンプラ違反や精神がおかしくなっていくんだよ。
いつの時代も保険外務が郵便局の稼ぎがしらだなんておだてられてきたよ。
なる

>>406
オルグの使い方間違ってるぞ。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AA%E3%83%AB%E3%82%B0_(%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E9%81%8B%E5%8B%95)

ちょっと質問です。近々退職しようと思っている窓口２年目です。
医者からうつ病と診断されたのですが、局長もしくは人事に話をした方がいいですか？
それとも何も話さずに退職願いを出したほうがいいですか？

局長から散々と言われてきて、最近言われたのが私服・自転車出勤だったのが、
「スーツを着て家から遠回りして汗流して徒歩で来い！」と通勤方法まで命令されて明日から行くんですが、
正直早く辞めたいと思っている状況です。

局長や人事ではなくコンプライアンス室に通報しろ
それは立派なパワハラだ

>>408
「家から遠回りして汗流して徒歩で」っていうのは有効な鬱対策の一つ。
でも今回は事情が違うようだね。
まずは>>409の通りコンプライアンス室に通報だわ。

408です。
ありがとうございます。
コンプライアンス室に電話をしたら対応としてはどこまで
して頂けるのでしょうか？

コンプラ室は上層部とグルだよ。労基いけ。正規の交通方法を阻害されたならそれで事故があっても労災はでない。

>>410
大変ですね
どこの社会にも頭のおかしい人はいるけど・・

>>411
頭悪そう

>>411 あのねぇ、もうそれ訴訟
起こしなさい。
弁護士相談、パワハラで訴えてやれ！！

盛り上がってきたな

>>408
診断書は書いてもらっていないのかな？

まだ書いてもらっていません。
様子見でと言われました・・

>>408
退職後、傷病手当金を受給するためには、現職の内に病気の事が会社に伝わっている必要があるんじゃなかったかな。
病気になって休職し、快復に努めたが、やっぱり無理で退職するような流れ。

公社の時代に聞いた事なので間違ってたらごめんなさい。
共済に直接電話すれば丁寧に説明してくれるし、その内容が上司に知られることもないらしいよ。

上司に知られないのはありがたいです。
診断書もらった後は人事部などに送付で受理される形になるのでしょうか？

>>420
診断書は所属長（局長）を通じて送付してもらうことになります。

局長に提出ですか…かなり出しづらいですね。
ちなみに退職願いを既に出した同期から聞いたのですが、退職まで
１ヶ月はかかるとか；；

>>420
言葉足らずで申し訳ないです。
休職のための診断書は、あくまでも上司に提出することになる。
現職の内に病気になった事を証明する為にもね。
現職の内に仕事が原因で病気になった事、そしてそれが原因で退職せざるを得ない場合のための傷病手当金です。

手当受給のための手続きを共済が教えてくれる。

重ね重ね言うけど公社の時代のやり方だからね。

>>422
あなたは退職の意志は固いのですか？

≫424
意思は勿論ありますが、同じ役職の人には次の仕事が見つかるまで
辛抱した方がいいと言われました。

1年ぐらい病休とって、体調によっては復帰→転勤ってのはどう？
ま、一緒に仕事する同僚にとってはいい迷惑なんだけど、結局誰もが自分を第一に考えるしかない。
局長とは「アンタのせいで鬱になったんだよ！」ぐらいの気持ちで対応したらいい。
社員を鬱病にした局長として近隣に名が知れ渡るだろう。

今の状況が続いても辛抱できるのでしたら、次の職が見つかるまで
とどまった方がベストですが、自信がないようでしたら、鬱病を悪化
させる前に一度休職し、療養に努めてみてはいかがでしょうか。

>>426
それがいいかもね。
部下の健康管理もできない局長ってことで局長の評価も下がるよ。
そんな局長なら同僚も理解してくれるよ！
無理しないで、でもきちんと調べて良い方法を探してくださいね。

年は２０代かな？
冷やかしでもいいから、リクナビに自分のスキルがどれぐらい通用するか試してみるのもいい
この不況だから難しいとは思うが・・・
ただ、この仕事はもう限界と感じたら、次の仕事を見つけてから辞めるしかない

みなさんありがとう御座います。
病休を取ると、その局で欠員１という事になるが代わりの人が
入ってこないという話も局の人から聞いていたので慎重に考えたいとおもいます。

ちなみに私が入社する前に、既に2、3人の方が局長の下で退職またはうつで病休→
退職なさっているそうです…

職場の人員を工面をするのも局長の仕事です。
それを気にかけて無理をして出勤し、病状をこじらせてしまうことの
ないよう、くれぐれも気をつけてくださいね。

↑休職制度を利用すべし
辞めるほどに追い込まれているなら、遠慮は「局長の思う壺」
確か３年は解雇されずに、給与が保障されるはず。
その間に次の職場を探す努力をすればいい。
復職のチャンスも残すことができるし。

　

あー仕事行きたくねー！！
朝食は｢夏のカレーカタログ｣のカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://gigauploader.com/src/file3981.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

私も　鬱病経験者です。休職もしました　それまでは仕事の事、上司の事で
頭の中がいっぱいになり、仕事も思考力、集中力低下などに悩まされました。
それで、開き直って　もういいやってなり休みました

結果、休職したとたんに気持ちがすっきりして今まで見えなかったものが
冷静に見えるようになり　こんな世界もあったんだとストレスもなくなりました。
退職も休職前は考えてました。制度があるのですからゆっくり休んでからよく
考えたほうがいいとおもいますよ。とかくこの病気は大きな決断を急ぐと言う
傾向にあるらしいですから、休んで仕事は一切忘れて好きな趣味でもやったら
どうですか？

私は今は復職していますが常に再発の恐怖はありますけど、過去のようには
仕事は頑張れない。頑張りすぎるとまた再発になるのは分かっているので
出世もしない　職場はお金を貰いに行くところと割り切って生活してます。

みんな追い詰められてるな
俺も去年はそうだったからわかるよ
みんなの言う通り休職したほうがいい
俺はそれで転勤になったんだよ
数字でない人はいらないからね
前局長の嫌がらせで田舎の小さなとこから今の大規模局に変わった
最初は嫌だったけど回りがみんないい人ばかりで小さなミスでオドオドしてる俺を助けてくれた
前の局は俺がミスすると鬼の首取ったかのように詰めてきた
おかげで本来の自分が戻ったような気がして今は保険の成績も局ではトップクラス。
転勤は本当に自分の転機になったよ
少し休めばいいよ
局長が鬱を治す資格なんかない
あなたをいじめているだけなんだから

小さい局の局長なんて変なのしかいねえよ
俺なんて保険が県で５００人中２０〜３０番代なのに、保険外務
あがりの局長からボロクソ言われてるよ
貯金も郵便もあるだろって、定新や純増とか大変なのに
なんか保険だけ良ければなんにも言われねえって考えの局長だから大変
しかも女職員には優しいんだよなコレが、愛人みたいなのがずーっとその局にいるわｗ
クソ局長になんか聞いても「俺がそんな事知るか！キリッ」って感じで
今日休みだけど思い出しただけで反吐が出る
この局長は自分でお中元とか年賀とかまったく取ってこないよ
信じられないｗ
欝はだれでもなる可能性があるよ、ＤＱＮ局長にあたったりすると一発でなる
言い返すなり、休職してでもかわすなりしないと駄目だ
まず旧無特って時点で詰んでるけどな

生涯賃金が下がることがあっても上がることはないな
重要なのはあと何回下がるかだな

文句があるなら、辞めろ！
代わりはいくらでもいる。

>>438

>1をよく読め！このハゲ！
>現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問　何でもありです。

>>438
ハイハイ。

現場の職員に代わりはいくらでもいるけど、偉大なる特定局長様には
代わりはいないんでちゅか？

入院保険金請求で、契約者・娘から照会があったんですが、被保険者・母が高齢のおばあさんで
骨折で入院、手術ありで認知症の気もあって名前や住所がなんとか書けるか微妙な感じで
事故報告書は記入までは難しいそうです。
こんな場合、どうすれば一番、スムーズに手続きできますか？
請求時、娘さんの車で一緒に来て同席はなんとか出来そうなんですが。

委任状もらえば？

>>442
家族による代書をそういうときはいつもしてもらってる
きちんと確認書もつけて、正規な取り扱いでやってるよ

>>444
無知で申し訳ないですが、被保険者同席出来る時の
家族代書ＯＫの確認書ってどんな書類でしょうか？

>>436
田舎の無特の局長は最悪だよな
部会なんかに行くとまるでヤクザだぜ、あいつら

>>441
代わり必要ないだろ。
いなくて困る局の方が圧倒的に少ないだろうし。

>>444
追加質問ですみません。
もし入院証明書に医師が請求意思能力なしに〇を記載してあっても
確認書扱いが出来ますか？

>>448
指定代理が指定してあればそれで。
指定がなければ事務管理者の手続き。

スペイン１０年債利回りが一気に７.５９％にまで急上昇してきており、２年債利回りも急騰してきており、市場はパニックに陥りはじめてきています。


またイタリア紙は、イタリアの地方都市が破綻危機に瀕しているとの報道も行っており、ヨーロッパ金融危機がスペイン・イタリアの地方政府・都市を飲み込みはじめています。

ワールドレポートで指摘してきました『メルトダウン』が本格的に始まってきたもので、今後ヨーロッパだけでなく、中国・インド・ブラジル・マレーシア・シンガポール等で取り付け騒動が勃発するかも知れません。

Ω

イタリアの主要銀行株が５％暴落後、取引停止状態に陥っています。


ヨーロッパ危機が次第に深刻化してきており、『ある国』が今日にもデフォルトを宣言するのではないかとの噂もあり、ヨーロッパ危機は深刻化してきています。


当社も最高レベルの警戒体制を取っており、本日予定しておりました稀少金貨のショップ販売を停止致しました。

またご予約頂いております稀少金貨・ダイヤモンドにつきましても、ご入金頂いております分につきましては、責任をもってお引き渡しさせて頂きますが、ご予約だけの分につきましては、最悪の場合、一旦ご予約を解除させて頂くこともありえますこと、ご了承下さい。


事態は危機的になってきており、今週中に世界の首脳が集まる事態に陥るかもしれません。

Ω

>>442
うちは確認書は適宜の用紙。
・作成日
・取扱者と確認者の局名・役職と記名押印
・証書記号番号
・契約関係者の氏名
・確認日および確認時間と場所
・立会い（代書者）の氏名と続柄
・「何の取扱い」に対して「誰が」「誰に」「何を」依頼したのか（※
・正当権利者が委任状を作成できない理由（※２
例）
※　満期保険金受取人である簡保　花子は自身の長男である簡保　次郎に
自分に代わって満期保険金の支払い請求行為をするよう委任したのを確認したetc・・・
※２　正当権利者は病気の後遺症により、身体が不自由であり、筆記が困難なためetc・・・

注）代書した書類すべてに、代書者の氏名・住所・電話番号・正当権利者との続柄の記載を
受けてください
>>448
ＳＣ担当者によっては重視しない人もいるそうですが、実際がその状態で意思能力なし○なら、
事務管理者にしてもらったほうがいいかと。
この場合、改めて別に医師から事務管理者用の証明書を受ける必要はないです。

>>448
岐阜かんぽの今年のサービスセンターだよりに詳しく書いてあるのがあるよ
被保険者の意思表示を誰が確認したかの、局で作成した書類だよ
ポータルで探してみて
探し方わからなかったらまた聞いて

意思表示なしに○でも、何も言われたことないよ

今日ヴァッシュって人宛ての荷物が届いてるって郵便局に乗り込んできた局ある？

>>450>>451
NEVADAブログの管理人から、無断引用で法的措置の警告受けたのを忘れたのか？

渉外局だけど実績0の日が連続している。
俺個人の意見だけど、これから局会社を立て直すには渉外のﾊﾟﾜｰｱｯﾌﾟが
不可欠！！
渉外は３６％減なんていわず給与を８０％削減して固定給6万にして、
残り8割を実績給にすべき！！
でないとこの会社は立ち直れないよ。

>>456
ばか

>>448
出来るよ

>>456
釣り針がでかすぎるわｗ

>>449
>>452
>>453
>>458
みなさん、レスありがとうございました。
ポータルサイトでＳＣだよりを探してみます。

会社や組合を敵視するように煽る書き込み。
新たな人事制度について俸給カット部分をやたら強調して不安感を煽る書き込み。
左巻きのネガキャンが混じってるから要注意な。

アフラックに異例の金融庁調査がはいってるらしいな。

なんかあったんかいな。

アフラックの“欺瞞”にメス 金融庁が前代未聞の長期検査
http://diamond.jp/articles/-/21873

>>アフラックの運用は株式ではなく債券が中心だ。一見、安全に思えるが、
その実態は危うい。欧州債務危機で信用不安に陥っている

何をしに来た客にどういう声かけしてる？

それを聞いてどーするよ？

他社の保険のほうがいいとか言ってた愚かな職員は現実を知るといい
他社はわりと無理な運用やってしのいでるんだよ

それを聞いて声掛けの参考にさせてもらおうかなと…

他社と比べて低い保障で高い保険料のかんぽを売りつけることができる人たちは
客のことも会社のことも考えてないからいいよな。

>>465

定形外の速達を出しに来た客に、可能な限りレターパックをお勧めしています。

みんなさ、ハガキ買いに来た人にカモ進めるだろ？
迷ってる人には、さらに口説いて進めるだろ？
で、後から「やっぱり普通のにしてくれない？」
と、来られたらどうしてる？

こっちが進めといて交換手数料かかるとか言いにくくないか？

当日締める前なら事故にするもありだが
うちは事故だしたら一時間は怒鳴られるから選択肢にはない。

>>468　商品を売るんじゃない！！君を売るんだよ

おいおい、そんな顔するんじゃぁない
春を売れというわけじゃない
人柄を売るんだよ

無料交換でみんな幸せ

金曜最優会議だね　行く人〜？

赤ちゃんの通帳作りに来たら定額貯金も勧める。

暗証番号誤回数消去の選択（○）漏れって
事務ミスになりますか？

>>467
日本国債比率が高すぎるかんぽ生命も怖いよ

>>477
国民一人当たりの借金ガーとか言うの？

どっかの局の公金着服の話ってここでしたらマズい話ですか？

個人が特定できなければｏｋ

貯金の重大事故が多すぎて金融庁から業務停止の警告が出そう
になるかもって話はホントですか？

だって新人いきなり窓口に置くんだぜ
そりゃ事故も起きるだろ

>>471
ドンだけ馬鹿なんだよ、その怒鳴る奴…
領収回収して事故登録するだけだろ。何を言ってるのかさっぱり分からないぜ。

>>473
おまえか！！！数年前に年賀と通常はがきを誤購入したら無料交換できるとか言うアホな説明した奴は…
おかげでこちとら大迷惑を被ったぜ。

>>483 コイツも、利口じゃねえなぁ。

新人窓にいきなり置くだけならいいけど
放置の上、検査者は俺分からないからねとかふつうにあるしなｗ

ゆうちょの窓口は高卒だから、ゆうちょは使わないことにしてる。

他の金融機関に行くと、みんなゆったりと仕事してるように見えて仕方がない
自分は繁忙局ってせいもあるかもしれないが、それにも増して客が上品
それに比べて局の客はガサツなのが多い

ですよね〜
銀行ではみんな畏まってるし、客は敬語つかってるもん
局はなんというか・・・わがまま言えば通ると思われてる
それをここ数年拍車をかけてきた

>>488
分かる。
どんな難癖でもとりあえず言えば何とかなると思ってる客多過ぎ。
特に団塊あたりの年代。

>>478
経済の知識が無いなら無理に突っ込みなんか入れなきゃ良いのに。

みんなに質問
特定局長と簡易局長なら、どっちになりたい？

>>489
説明できないあたり君も知識ないわけか

高卒の低学歴に大事なお金管理されたくないから、ゆうちょは利用しない。

>>473
本当未使用なら無料交換出来たらいいのに。

>>483
局長だｗ
基本動作が出来てないから事故がでる。
事故があるから犯罪の隙を作る。
って理由で事故出すと、問い詰められ怒鳴られる。
最悪当日締める前なら事故に出来ても、後日とか締めた後だったらどうする？
手数料説明して納得してくれる人ならいいが
そんな優しい人ばかりじゃないしな。

>>492 と…中卒が申してます。

>>488 公務員コンプレックスがあるから仕方ない。
何かあればお決まりの、お役所仕事！税金泥棒！と難癖付けやすいから。
今なら「何のための民営化だ！」とかね。
ただ我が儘を通したい人には、都合のいいセリフだよ。
銀行ではそれが通用しないから。

渉外なんだけど保険契約してもらったら後日、近所の特定局長から苦情みたいな電話があった
何でもこのお客様は半年前から声かけしてた、実績の半分よこせ、とのこと
嫌だったけど、そいつが連絡会保険担当らしくうちの局長もすまんが…って頼まれ仕方なく半分やった

じゃあこっちも声かけしてた客が窓で入ったら半分貰えるの？
なんか納得できんわ

俺なら数字まわさないよ。

そんなの半年間で人間関係造り切れない奴が悪い。受け持ちが自分の所なら、よっぽどしつこく粘ってとらない限り、数字をやる必要なし。

その局長もよくそんな電話したよな。恥知らずな。
んなやつの下で働くやつら大変だな。

政治により生き延びてる会社は政治がかわれば、消滅する。
おれは、民主だいきらい。
民主支持の郵便局なんか大嫌い。幸いコンビニちかくにあるし、
なくても困らない。

教えてください。保険のありがとうコールってどんなことを聞いてるのですか？

>>496
訪問したときすんなり契約できたとか
話がうまくすすんだ（すでにプランが確定してる）とか感じなかった？
客観的にまったくなければ回す必要ないと思う。

ところでみなさんは、満期の受持ちは自局だけど他の既契約が全部他局の外務で
先にアプローチして満期代替えした場合、誰の功績だと思う？

特定局って そういう奴 多いよな

>>498に同意
そんなに数字欲しけりゃ自分で取って来い
どうしても数字やらなきゃなんないならハブスポで3割やるってとこだな
契約の場にその局長いなかったんだろ？
連絡会の保険担当のくせに図々し過ぎるよ

こういうのって内部通報窓口に通報してもいい事案なんかな？

３６歳普通局渉外です。渉外のみなさんに真面目に教えていただきたいのですが？

基本給が普通の社員よりカット幅が多くなり、ノルマも年々厳しくなってきて
何かわりに合わない仕事だなと最近思えてきました。因みに毎月実績は１５万〜２０万
位はやっています。このまま渉外にとどまるべきか、事業会社と合併なので
集配や内務に希望すべきか考えています。みなさんは今どう考えていますか？

内務さんからの意見でもいいですよ。

そもそも希望だしたところで通るかどうかは別の話

>>505
自分の営業の努力がたいしたことないのを、会社のせいにして、
給料が安いなんて思うのなら、辞めちまえ！
代わりの優秀な人材は、いっぱいいる。

>>505
内務の窓口になっても毎月5万はしないといけないし
貯金の純増、カタログ販売、共通事務と仕事はあります。
保険と違って貯金の純増は純減することもあるし、利率が他社に負けているので
場所によっては保険並みに苦しいです。
並びに営業のエースにされると全目標ほとんど一人でやらなければ
ならない（やらない人はやらないので）局もあるので内務はお勧めできません。

>>508
そもそも３５歳から窓口端末機の操作覚えるのは無理
よっぽど賢ければ別だが

>>508
＞やらない人はやらないので

流石に２割カットになるとやらない人は増えるだろ。
出来ない事を、正当化出来るしね。

>>496
うちの局でも全く同じことがあった
やっぱりどこでも同じことが起こってるのかな？

>>509
あんなもん慣れだよ慣れ。
社員だって何でも知っている訳じゃない。
田舎の２名局なんて、特にそう。

営業もしかり、局が変わって実績が上がった、上司によって
やる気が急に出たなんてのもよくある話。

色々と厳しい　ご指摘ありがとうございます。
何かあれば　どんどん　アドバイス下さい

>>513

やる気あるのは素晴らしいが、外務が内務になると
まわりの人が困ると思う。

どうしてもというなら小さな局からステップすればいい。
または超大規模局で1月耐えればレベルはあがる。

さあ、窓はバイト化するぞ〜。

保険契約を１年前納で新規申し込みさせ、あと数年後で満期になる払込完了の既契約を
解約させて、その還付金で前期前納させるやり方やっている人ってどんな話法で
１年前納で受理してるんでしょうか？
乗り換え契約にならないようにするための手法なんだろうけど。

普通局出身の無能局長の下で働いてる奴はまじでかわいそうだな
仕事できない　営業できない　その割に人の仕事に文句を言ってくる
こんな貧乏くじ引かされたらやる気もなくなって成績も悪くなるのは当然だよな
器が大きくて特定局出身で保険も取る局長の下で働いてる職員はいいよな

>>517
自己紹介か？

今の局は人間関係もそこそこ良いし局長は窓もできるし保険も取れるし
全員営業熱心で声かけもまめですごく良い
ただ同僚になんでもかんでも聞かれるのが最近うっとおしくて疲れる
なんで自分で規定ﾅﾋﾞなりｻﾎﾟｾﾝに電話で調べないんだ
そんなんだから同じ事何度も聞かれるしもううんざりで机ぶん投げたくなってくる
もうやだ

>>519
昔は結構、自分のメモとか持って仕事していたよな。
良く先輩に２回は聞いても良いけど同じ事３回聞くなと言われていた。
でも、民営化になり、私物は持ち込まないだの、しょっちゅう制度改正があったりで
歳取ったのもあるけど、滅多にない取り扱いが１年ぶりにあったりすると
、躊躇なくサービスセンターや地域センターに聞いているぞ。

>>517
普通はこう言う所から聖域なき制度改革を行う所だけど、

組合は、真っ先に末端の社員の給与を下げるんだから、
やっぱり、組合の幹部が管理者のポストに収まった時の事考えて
管理者や経営者の能力主義は、完全スルーなんだろな。
給料２割カットになったら、脱退届出してやるからな。
それと民主党の組織内候補なんて次の選挙で入れる訳ないだろ、
お前らどれだけ都合の良い考え方してんだよ！

http://densobin.ubin-net.jp/headlin09/0702zntk.html
中段あたりに 「民営化になって現場に下りてきたマニュアル、６万ページですよ。読んでいたら仕事になりませんよ。（笑）」

今は何万ページなの？

>>521
何で今すぐ実行しない？
今すぐ｢夏のカレーカタログ｣のカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://gigauploader.com/src/file3981.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>507
おいおい、お前は月何万やってるの？
月15万〜２０万はかなり優秀な部類だよ
優秀な人材だと思うが・・・
50万だったらごめん

>>523
ナニコノヒト　アタマオカシイノ？

>>496
災難だったねｗｗｗ
てっきりうちの部会の話かと思った
全国的にあるんだね。そういう糞みたいな局長の話が

やっぱ特定局長はこの会社の癌だわ
半年前から声かけてた？ヤクザみたいだね。アホかよｗ
レスの中に恥ずかしくもなくそんなことできたなってあるけど
うちも最近あったんだよ
特定局長がアホみたいにわざわざ電話してきた
あいつら、恥の概念がないんだね

っていうか、半分ってことはコンプラ違反でしょ？
その場にいなかったんだから
まだ三割のトスアップを主張するなら可愛げもあるけど、完全なコンプラ違反だろうが

>>526
ヘタすると「半年前から簡保が声掛けてた」って他の保険会社にも電話しかねないねｗ

窓口同志の間でもあるよな
「あの人、先月から私が声掛けてたの」って
それがどうした！　テメェーのしどろもどろのセールストークがキモかったんだろ！
って言ってやりたかった

支社の人間として裏話をしとこう
制度があるからと休職を気軽に考えてる人が多いけど、マジでやめといたほうがいい
確かに職場に問題があるケースもあるけど、データ集めると「仕事についていけない人が欝になる」ことが大半なのよ
そして１回でも休職取ったら何年経っても人事部や部会の幹部からマークされる
昇進は遠のくし、なにより周りの同僚からレッテル貼られる人もたくさん見てきた

>>408の局長がどんな人かは分からないけど、仕事場に私服じゃなくてスーツと言われる時点でちょっと・・・
そりゃ会社として出勤時の指定はないけど、一般常識としてスーツの選択は考えるべき
アルバイトじゃないんだから

自ら命を絶つような状態にならぬよう、積極的に休職を！
昇進やレッテルなんて屁でもない。

>>530
俺は鬱になった事は無いし、なる奴の気持ちも正直よく分からんが。
そのデータってのが誰がどういう条件下で集めて得られたものなのか、具体的に分からないと何とも言えないよね。
データってのはその集め方によっては利害関係者の特定の側に都合の良い結果を出せる事位はわかるでしょ？
そもそも、「仕事について行けない」という現象そのものがどういう理由で起きているのかまで調べないと、あまり意味のあるデータとは言えないよね。

>>529
俺もあったなぁ。俺は渉外なんだけど、窓口の女性社員から「あー、この人わたしも声かけてたんですよー」と申込書見ながら言われた。
その時はふーんって知らないフリしてたら「半分こでいいですよね？」とか言われて、「ふざけんな、だったら自分で取って来いよ。あなたの名前なんぞ契約時に一切出てこなかったわ」って言っちゃった。

それからその女性社員とは口もきかなくなり、転勤して行ったなぁ。
近隣の窓口局局長夫人だったけど知らんわ。BBAがしゃしゃってくるんじゃねーよ。

文句があるなら辞めろ！

>>529
うちは窓口に他局の渉外が乗り込んできた
仕方ないので任せたのに、
それなのに放置プレイ・・・
あきれたお客様から契約自体無かったことに

ほかで大口取れたからって周りから聞いたけど
一言ぐらいあっても　ねえ

531の言う通りだぞ。体が一番　昇進なんて永い人生考えたら小さな話だよ
たかが郵便局　金を貰いに行く所だよ　昇進したい人はすればいいし　どう
でもいいと俺は思うけどな？それより、鬱になったら誰からどう思われようと
休養と薬の服用が一番　まずは休職したほうが懸命ですよ

合併後は事業の連中が欝になっていくだろうね
あいつらに保険の営業はできんよ

郵便の誤配で人生狂った人
ttp://moemoe.homeip.net/static/30690.html

貯金の委任状で法人からの場合についてなんだけど
前地域センターに聞いたら直筆って言い張るんだけど今時法人でスタンプ押しやワープロ打ちじゃ駄目ってありえるのかな？？
貯保ともにマニュアルにははっきり書いてないし
皆さんはどうしてますか？

文句があるなら辞めろ！

通勤に普段着というかドンキホーテで買ったジャージ着てますわ
背広で通勤？
医者でもない局長が何で？
鬱で自殺したら責任とれるの？

特定養老、コレステロールの薬飲んでいる人でも成約になりますか？あと高血圧、糖尿病、がんではないのですが申し込んでも問題ないですか？

ここで支社の人間と言って信じられるの？
ここにいる人間が郵便局員であるかどうかもわからないのに。

月給２０万もいかない労働者に出勤にスーツ着用とか
工場労働者にスーツ着用させる気なのかなw
私たちは安月給の一般職の労働者。安かろう悪かろうでしかない。

茶髪ダメ、長髪ダメ、無精ひげダメ、喫煙ダメ、普段着で出勤ダメ、
は出世して儲けたい総務職だけにしてくださいｗ

郵便局員って優しい人多いよね

スーツっていうかスラックスとシャツでいいだろ

大体、変な絵のＴシャツとか汚い運動靴で出勤してくるやつ
キモいし
ダサいｗ

相続から何から全部やった甲斐あって即時定期年金１本高めなの入ってくれた。
それはいいんだが
一切合切何もしなかった局長が実績半分寄越せとやかましい
あんたいったいなにしたってのよ
お客様の顔知ってるってだけじゃねーか
図々しく「０．５でいいからね」とか言ってきたのガン無視　受理者コード書いたメモ置いてったけどガン無視
報復のつもりなのかこっちが１週間前に提出した志願請願書ほったらかし。

あー・・・どこに訴えよう・・・。

かんぽの引き落としで通帳のないネット銀行でも引き落としでしますか？
ネット銀行って支店コードとかあるんでしょうか？

なんで546のような局は前もってどうゆうルールで成績分けるか決めて
ないのだろうか？
普段から誰が誰に声かけしてるかとか把握してないの？

即時は手当てがいいからな。厚かましい局長ばっかだな。俺は外務だから知らないが。

外務の中途採用に応募します。
貯金を頑張りﾀｲです。
fpは3級を持っています。
他に小型ﾊﾞｲｸの免許を持っています。
他に必要なものありますか？

今後、営業のできない人は辞めていただきたい

支社の人で休職してる奴知ってるわ
あと支社の人の嫁さんで休職してる奴もいる
嫁さんをしっかり教育しとけと
確かに休職者の増加が問題になってて、前にデータが回って来たな
連絡会で２〜３％が休職者だった気がする

>>547
ネット銀行は支店コードあるよ
でも、ソニー銀行とか引き落としには使えないことが多い
保険照会の金融機関コードのところで、印刷すると可能不可能がわかるよ

>>545
変な絵のTシャツが気になるｗ

>546
そんな局長いるの？世襲？総務上がり？
少なくとも営業した人ではないね
図々しい

>>550
今後は、郵便配達から頑張ってもらう。

>>547
糞以下の局長だなぁ

成績付け替え要求の圧力かけられましたってコンプラに言うべき

>>553
なるほど、よくわかりました。
ありがとう。

付け替えではない、私も共同した結果だと局長が言い張ったら負けるよ
それからは毎日絶妙なラインで不当な扱いを受けボテはきっちりむしられるっと

>>537
できん、っていうかやらんだろ。
コンプライアンスの維持が大変すぎる。
基本給もカットされない（一律の20％はあるが）集配の連中が一番勝ち組なんだお

>>560
文句があるなら、辞めちまえ！

>>560
渉外の俺が言うのも何だが　やっぽり　集配が一番の勝ち組だよ
コンプラ冷や冷や　個人情報冷や冷や　事務ミス冷や冷や
ノルマ地獄　頭がパンクしそう

>>561
この人こればっかり
アホのひとつ覚えなの？
おそらく職場でいつも言われてばかりなので、ここへ来て鬱憤晴らしてんでしょ？

つーか文句がない奴っていんのか？

>>555
ガチの世襲
何代目◎◎なんて名乗るようなガチの世襲
先代までは集配局だったから局長室でふんぞり返ってるだけでよかったが
今は二名局なもんだから自分も営業要員だってのが不満で仕方ないらしい
けれど意識は遥か高みにあるもんだから上から目線で物言うので
営業なんて出来るわけない　しかもお金も欲しい
なので成立が確実な契約を俺が結ぶと後ろから出てきて
「今の人は俺が前から目にかけてたから（注：声かけてたではない）０．５ね」
「今の人の先祖はウチの小作だったから０．５ね」と半分持ってく

まったく局長と無関係な人に局に来ていただいて契約してもらったときに
端末打ってるときに話しかけただけで０．５を主張されたときには流石にキレた
それ以来なるたけ局外で受領するようにしている

生田総裁がもう少しいてくれれば・・
世襲は郵政の癌だろ

236 〒□□□-□□□□ sage 2012/05/17(木) 20:37:42.23 ID:Fz/aw6B2
コンビニは、集客力の無い店舗を閉鎖し、新たに集客力の見込める地域へと店舗を移す。
銀行は、不採算店舗を統廃合し、新たに大駐車場を完備した大型店舗を設置し、お客様に来て
いただきやすい環境を作ると同時に、経営の効率化を行い無駄を無くす。。
それをやらないくせに「我々は、民間の会社です。営業の会社です。」とほざく、世襲の寄生虫。
こいつらがいる限り、この会社に未来はない。

社員が必死で上げた営業成績は、こいつらの既得権益へと消えて行く・・・。

今日飲み会なんだがいきたくないなー

推進率より売上を重視しろ
普段３０点しかとれない奴が４０点とったら８０点が６０点に落ちた人より偉いことになっている
採算性がないとこの世襲特定局長が偉そうにしてる

皆の局は貯保の窓でもカタログの声かけしてる？

最近は番号札５０いかないことが多い…
保険の見込み客…作れねぇ…　もう１か月取れてない…

民営化してから窓に来るお客さん現状し続けてるよね？
得に貯金

>>572
>お客さん現状し続けてるよね？

理解不能

保険金支払いで委任状の取り扱いなんだけど
通帳に振り込む場合は金額が１００万超えてても委任者の証明書は不要でＯＫでしたっけ？
まじで制度改正連発で混乱してるので教えてほしいっす

書留の受領証が５件、６件、１０件・・・ってなったときに間の番号省略してるか？

>>573
すまん　減少です

今月３本目の終身ＧＥＴ！！！！！！！！！！！！！！！！！

終身の鬼とでも名乗ろうかな

うふふふふ

現場リーダー格の課長代理の給与明細がちらっと見えてしまった
360000
と書いてあったような

やっぱ課長代理になるべきか

>>578
人は関係ないだろ。お前は、自分の人生をどういう風にしたいんだよ？

保険金支払いで委任状の取り扱いなんだけど
通帳に振り込む場合は金額が１００万超えてても委任者の証明書は不要でＯＫでしたっけ？
まじで制度改正連発で混乱してるので教えてほしいっす

どうしても０．５寄越せって局長に
じゃあそれ相応の仕事していただきましょうと思って
面接と重要事項の説明させたことがあるのな
もう見てらんないの　テンパっちゃってもうメロメロ、何言ってんのかわかんない。
もう子羊みたいな目してこっち見んの
こりゃあイカンと思って途中で取り上げて仕上げまでもってたんだけど
お客様帰られた後の局長の態度がもう酷いの
晴れ晴れとした顔しててここまでしたんだから０．８は固い、いや全部貰っても？って顔してオーラ滲ませてんの
もう情けなくてな
もちろん０．５のまま　でないと承認しやがらねえんだもん

579の言う通り

>>578
なりたい奴はなればいい　なりたくない奴はのんびりと

>>579
わからん
今日はメイトのクレーム処理で俺自身どうかしてるのかもしれない

メイトが後納の金融機関と同じ感覚で書留受領証の連番を省略して記入しちまって客から番号がわからんと大クレームに
別のメイトが以前連番の間を律儀に1件1件書いてたみたいで前回との扱いの違いにも客が立腹

お前ちょっと来いよ

となってなぜか俺が対応する羽目になった
相手会社のオフィスまで出向いて恫喝の嵐

こんな会社の商品買おうとは思わなくなったｗ

>>583
それはメイトを管理しているお前の責任だ。
文句があるなら辞めちまえ！

保険金支払いで委任状の取り扱いなんだけど
通帳に振り込む場合は金額が１００万超えてても委任者の証明書は不要でＯＫでしたっけ？
まじで制度改正連発で混乱してるので教えてほしいっす

>>584
お前か？
いつもいつも　文句があるなら辞めちまえを馬鹿一つ覚えみたいに
書き込んでる奴は？　文句が無いなら・・・・・・・・・ｗ

文句がないなら与えられた仕事を黙ってやれ！

営業しない人のノルマを分け与えられるのですが
正直自分の分だけでせいいっぱいです
どうしたらいいですか？

>>585
OK。いくらだろうが振込なら証明書いらない。

貯金の払い戻しで証明書が必要なの何万〜？
先輩に聞いても200万と10万で額に差がありすぎなんだが。

>>578 局長のじゃないの？

>>583　そりゃヤーさんだな

マイルール持ってるメイトうざいよな

>>593
もう一人の主任がリーダー格のいないところで何かと仕切りたがる奴でそいつの入れ知恵で省略しちまったらしい
業務マニュアルにもあるようなので間違いではないし、1件1件書いてたり、全部スキャナ読み取りかけてたら終わるものも終わらんのも事実なんだが・・・

>>578
手取りじゃないよね？

役職より歳じゃないの

>>595
手取り・・・じゃないな
明細の左下あたりだったし

郵便窓口　３５−４０歳前後
総合担務以外で保険や資金室入ったりしない

>>594
うちでも省略するよ。
「民営化で効率重視になり、窓口が混んでいるときなどは省略することになりました。」
と今度来たときにお詫びがてら言い訳しておいたらどうかな？

俺は省略しないね

>>599
誰もお前の個人的意見なんて聞いてないんだが。

>>600 え？・・お前に言ってないんだけど・・（笑

>>599
無特？

>>597
左下は総支給額だから、扶養家族が多ければ金額も上がるし
通勤手当や住居手当も含まれてるし、役職の要員より
家族や住居環境で差が大きく出るよ。

>>601
なぜ省略しないのかの理由を書かなきゃ話が広がらないでしょ。
だから「個人的意見なんて聞いてない」んだよ。
行間の読めん奴やな、そんなだから保険取れないんだよ。

省略するなら、ハイフンの6のあとが0だと伝えなきゃ。郵便物の照会が出来ないだろう。自分の仕事のリスク管理をして下さいね。バーコード読み取りの書留番号自動印刷機の無い、田舎の郵便局勤めの皆さん。

契被別の保険で契約者が死亡した時、
被保険者じゃない人が代表になって解約したいらしいんだけど、
代表者選定って必要？

管理者がターゲット絞ってDM出して、渉外が声かけて来局したお客様を
窓口で端末叩いただけの奴が0.5主張することもあるけどな
管理者:渉外＝1:9だろ、せいぜい
窓口にいてもいい客が来ないとか言い訳するが
そういう奴に限って手隙にぼけっとしてるだけなのな
DM出して電話した上で渉外が詰めとかなら、それなりの割合になるだろうに

成績の悪い渉外ほど内務を馬鹿にするよな

>>607
ん〜どうだろ？
本当に窓口端末叩いただけならそうかも知れんが、重要事項も説明して
保険の内容も説明しているなら、当然窓口社員にもその新規契約に責任と言う部分が出て来る。
0.5はどうかと思うけど、0.1、0.2位は窓口担当者につけても良いと思うけど。
告知書と申込書位幾らでも玄関で書く客は居るからね。
逆に、「あの渉外社員だけに任すのは心配だから」と言う理由もあるかも知れんし、
管理者が出したＤＭの内容や手紙の書き方がどうなのかは知れないけど
そもそも、渉外の話法や説得に関わらず入るつもりだったのかも知れない。

局会社はなぜ手広くビジネスを展開するのか？
手数料確保のため？それとも…
でも、新ビジネスって本当に収益まかなっているのか？
変額年金や投信なんかも危機的だし、第三分野もあまり芳しくない
自動車保険もなんか付け足しのようにしか聞こえないし
こんなにビジネス広げすぎても、本業がわからなくなっていつかは
潰れるぞ

>>610
出来ることが限られてて広げるしかないんだろ。

>>607
だったら満期ネタよこせよ

>>611 っていうよりも、出来もしないことに手を出して大丈夫なのか？っていうことだと思う。

>>605
だよな
バカだよな　オフィスに謝りに行くのも当然だよなｗｗｗｗ

>>610 お前のカラッポの脳みそじゃ理解できないだけだ。バカはすっこんでろ、な！

ところでさ・・・
エスワンの端末で今月の満期を検索するのって自局のみだよね
他局の局所番号打ったら他局の満期も出る？
特定局の満期を根こそぎ獲ってやる

他局のも出るけど他局受け持ちって知ってて手出したのばれたらえらい目にあうぞｗ

大阪JCの郵便番号を「ゴミ食う鼻糞」と覚えているのは俺だけ。

>>617
この前０．５盗られたから、３〜４件やり返すだけだよ
飛び込みでたまたまっていうことで行くつもり

>>616
やったれやったれ

文句言ってきたら「おたくが先にやったんでしょ？　文句あるなら保険返せ」って言ってやれｗ

出るし獲れるが、許される部会か見極めてから喧嘩売るのは鉄則
先方の担当社員が会長や理事に苦情入れたら面倒だよ
事実に反してようが「お客様と懇意にしていたのに横取りされて、お客様との関係が崩れた上、局の数字も社員の士気も下がってしまった」
とか言われたら、保険のインストラクターや県本部も動かざるをえない
一生、その連絡会や部会で仕事するんだから、一時の成績のために禍根を残すのはお勧めしない

旧特定局長の顔色伺う仕事なんてバカみたいだね。半分くらいなくして、局長はクビにすればいいのに。

>>618 仲間　発見！！

>>622
上も本当はそうしたいらしいよ

本社より強い局長会　支社より強い部会長

郵便局員の分際で昼間からババアが寿司食ってたのﾜﾛﾀ
一番安い犬の餌同然のクソ寿司だけど(笑)

>>626
そんなくだらないことで笑えるオマエの糞人生に乾杯！

新規開拓しても、何の評価も見返りもありません

お年寄りから日々搾取できる人が賞賛されます

>>626
コンビニの寿司かかっぱ寿司？

>>626 食べ物に対してそんな表現はやめよう。
たとえ値段の安いお寿司であっても、原料、材料は担当者が苦心して吟味して調達したものだし
衛生管理と品質管理に細心の注意を払って出荷し配送し納品し、販売され、
毎月の高くはない給料からこのくらいなら昼ごはんに使えるって計算して
買ったのだろうから。高くはない給料って言ったって、毎日、ミスや事故防止に努めながら
仕事しててこそ、自分の通帳に入ったものだし。

>630
社畜くんニイハオ

>>626
おまえ、かなり心が病んでるようだな
で、お前はそれを横目で薄笑い浮かべながらブタのエサでも食ってたのか？

最近は「いただきます」を言わない人、食事の前にする意味がわかってない人が多いらしい。

家畜のエサを人間はそのまま食べられないが、バカにしてると、そんなエサを食べて育った家畜を食べている人間はなんでしょう？

>>633
なんかすごいエサとか家畜に造詣が深い方のようですが
そちら関係の方ですか？
それとも前世が・・・・

>>496
声かけても成約にならなければ、貢献度合なし。
そもそも、他局間の不在者受理認定はできないよ。

他局間でもできるよ
俺と他局の内務と何故かその局長と三等分されたことがある
やっぱ盗人みたいなのは局長が多いよね。特に営業したことない世襲局長が

>>634
前世？
そんなもんあるわけないのに信用してんのｗ？

>>634
これくらいは子供の頃に教えられるのが当たり前なレベルだとおもうけど

本当にしつけもされてない大人が多いのな

輪廻転生

無想転生
















略して「夢精」

>>633
保険契約を管理者は直接上げられないが、窓口で取った契約の案分をつまみ食いする管理者はなんでしょう。

と捉え違いをしてしまったw
病んでるな･･･

私の前任局の局長は、保険の成績が付いているような局長は郵便局管理者としてどうなのか、と申しておりました。

>>642
どういう意味かわからんけど、局長でも保険はやらないと駄目だよ
2人局だと特に。
うちの局長は同行して話してくれて保険できても０．５くれとは言わないし、こっちが言ってもアンタにつけとけって言われる

>>643
まさにそういうことですよ。
成績があるかどうかと、営業活動をしているかどうかは、局長の場合は別ですよね。

即信成仏

世襲のボンボン特定局長が「社員はもっと保険の数字を上げろ。局長は後方事務の仕事があるから、保険を
取れなくて当然。」とか平然とぬかしやがった。
自分のできないことを、他人に押し付けるような上司に従うわきゃねえだろ！

そういう局長に限って後方業務も管理業務もまともに出来やしないんだこれが。

>>646
本当にそんなこと言うのか？
恥って概念ないんだねｗ

>>646
上司の命令に従えないような文句の奴は、いらない。
代わりはいくらでもいるんだ。辞めちまえ！

>>649
日本語崩壊。

ここまで粘着してる所を見るとチョンだな。

小規模局では局長又は上司に逆らえない慣習がある。（人間関係を重視すれば当然。）
立ち会わないままの押印なんて昔から業務をスムーズに運ぶ手段だね。
いかに目標を3月末に合わせて達成するかが大切。
早期達成しても局長、社員ともにメリットはない。
（各種報労施策は計画から遅れた局が多くなる６月頃からはじまる。早くやるだけ損）

20年勤めてやっとわかったよ。

部会会議を何度もやって純増が上がらないことの結論が「職員が悪い」
ってｗ具体的取組について会議してるかと思ったら・・・さすが局長ども

>>643
良い局長だなと思う所がこの会社の問題点だね。

本来は、それがあたりまえで、給料ベースの違いや、２〜３名局に
わざわざ８００万〜９００万の年収の管理者を社員を減らしながらも
局長を残しておく意味の一つが地域に密着した営業力を期待されていると言う事。

なんぼ支社長が営業の会社だ営業の会社だと言っても
>>646の様な局長が居ては、そりゃ社員は付いてこんよ。

支社長といい局長といい現場を知らない人間が決定権持ってるからいつまでたっても問題が解決されないんだよな
精神論根性論しか言えないなら辞めちまえ

参考までに聞きたいんだが、お前らどんな貯保の営業ルーチンやってんだ？
俺には営業できないカス社員がカス局長を貶してる、目くそ鼻くそにしか見えない

>>655
営業できな社員が憂さ晴らししてるだけ

未来のない会社

>>654
営業ルーチンが少人数局では見えんのよ。

そもそも客数の少ない局を維持し、数字だけは拘るがどのような営業ルーチンを続けて行けば
数字が上がるか、具体的に説明する、また身を持って営業ルーチンを示せる管理者が少ない。
あと本気で営業を出来る社員を育てるなら、すべての社員は渉外経験を積ませるなど若いうちに
対策を取っておくべき。鉄は熱いうちに打てと言うのは事実で渉外、大規模な窓口での営業は
経験させておくべき。３０代も後半になればそんなに能力開発は進まない。

カス社員を生産しているシステムを、カス管理者が支持し、カス経営陣が変えようともしない。
確かに目くそ鼻くそだね。

すべての社員に保険屋なんかやらせたら、みんなやめちゃうよ。

銀行はやってるよ
外回りでできる社員だけが中になって出世できる

本社より強い全特　支社より強い部会長

さすが　ゆ　う　び　び　ん　き　よ　く

　.／審 判＼.　　ｎ∩ｎ　　
　|/-O-O-ヽ|　　|_||_||_∩　 有効で試合終了！
.6| . : )'e'( : . |9.∩　　 ー|　　日本勝利！
　 ｀‐-＝-‐ '　 ヽ　）　　ﾉ 　

　　　　　　　　くるっ　　　　　
　.／審 判＼.　　ｎ∩ｎ 彡　
　|/-O-O-ヽ|　∩ || || |　　　今の有効は取り消し！
.6| . : )'e'( : . |9.|^ ^ ^ ^|^i　　延長戦は続行！
　 ｀‐-＝-‐ '　 ヽ　　　 ノ　　
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　くるっ　
　.／審 判＼.　　ｎ∩ｎ　　彡
　|/-O-O-ヽ|　　|_||_||_∩　 　判定で韓国勝利！
.6| . : )'e'( : . |9.∩　　 ー|　　　審判全員一致だから覆らない！
　 ｀‐-＝-‐ '　 ヽ　）　　ﾉ 　

　　　　　　　　くるっ　　　　　
　.／審 判＼.　　ｎ∩ｎ 彡　
　|/-O-O-ヽ|　∩ || || |　　　今の判定は取り消し！
.6| . : )'e'( : . |9.|^ ^ ^ ^|^i　　やっぱり日本勝利！
　 ｀‐-＝-‐ '　 ヽ　　　 ノ

>>659
本当は、結構辞めちゃうような会社なんだよ。
ドンドン辞めさせて出来る社員だけを残すか、
営業の会社と言うなら、局長は営業の出来る人を前提で採用する（特に少人数局は）
営業出来ない社員はヒラで比較的安い給料で雇い続ける
どちらかだな。

でも現実はドンドン辞めさせると言うのも出来ないし、営業主流の職場と言う事で
営業出来る管理者だけを残す事も出来ない。

>>660

嘘つくな無能、役割分担制だろうが！

>>655 >>658

・・・・と、カスどもが意見を述べていますが、
だれか反対意見のある人〜

特定局長に限らずコネの無能が役職についてることは民間でも多々ある
俺はその人間に与えられた広義での才能みたいなもんだと割り切ってるが
ここの会社はその人数が多すぎだよなｗ

隣の部会の掃除しか出来ないクズ局長が
「これからは民間感覚がなく、営業できない奴はやめて貰う」
とかドヤ顔で言ってて優積の代理にコテンパンに言い返されてたわｗ

民間感覚がなくて、営業できない奴でもいいってことか？

>>666
言い返した内容をkwsk

郵便局は異常なまでに、向上心がある社員が少ない
他局の営業出来ない社員に聞いたら、「上から教えてもらってないから」とか言い出す始末
ポータルだの他局のやり手だのインストラクターだの、調べる方法はいくらでもある
それをしないで愚痴ばっか、自分は悪くない、局長が悪い、周りが悪い

だから郵便局の社員は質が低くて、民間感覚がないって言われてんだよ
教えてもらってない（笑）

郵便局は異常なまでに、責任感や指導力がある管理者が少ない
他局の局の推進が上がらない管理者に聞いたら、「部下が働かないから」とか言い出す始末
少人数局で管理者だと言っても基本店長みたいなもんだろ？代理店の店長なら自分が動くとか、方法はいくらでもある
それをしないで、局だけは維持して、局長のポストは減らすな、局の成績の事は自分は悪くない、社員が悪い、使えない社員を回した人事が悪い

だから郵便局の局長は質が低くて、民間感覚がないって言われてんだよ
部下が悪い（笑）

数字が悪いのは部下のせいだとして目標未達の責任は全部
管理者が悪いんだけどね。
手ごまが悪くてもなんとかするのが唯一の仕事なんだからそれができないなら
降格なり辞めるなりすればいい。
あと後ろの事務が忙しくて営業できないって言い訳する奴は手を挙げてはいけないし
窓口職員も営業したくないなら窓口会社は辞めるべき。

局会社のゴミ分子こと世襲特定局長が久々に暴れてるなｗ

局長採用の中途試験、受けてみようと思うんだが、外部からでも合格する？
元大規模局員なんだが。

あー！！
仕事行きたくねー！！
とりあえず出勤する前にカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しておこう。
http://ime.nu/kie.nu/7p1
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

窓口職員も営業したくないなら窓口会社は辞めるべき。

明らかに営業したくないと言う社員は居ないだろう。
２名局３名局位なら、この様な「状況」でどのようにしたら成績が上がるか
良く分からんと言うのがほとんど大半だと思うよ。
それを本来指導するのが局長の仕事だし、も一つ言えば
社員が若いうちにと言う条件がつく。

今日も暑いぜえ
バイクで風切って保険営業、こんな繰り返しで何歳まで持つのだろう？
実績今月３件、来月の見込みなんてありやしない

>>676渉外って一日どれぐらい外にいるの？何時間？

最悪

来て早々カタログで100円多く貰ってたとか連絡来たorz

過剰〜ん、って谷啓のマネでもしとけ

暑かったぜい
熱風に吹かれ今日も実績ゼロ　集配に行かせてくれ

648 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/03/03(土) 01:27:46.63 ID:bxCzv4mJ0
今、「保守」と言うと、なぜか「過当競争主義」「自由主義」「自己責任」
「格差の肯定（努力が報われると言う美名の下）」と言う政策指向に、
日本だけでなく主要先進国で基本的なスタンスとして定着してる。
米国でも、国民皆保険制度すら保守政党の共和党が反対して、
金を払って入った人間だけが医療を受けられればよくて、払ってなかった人間は
重体でも放置して野たれ死にさせたらいいと言う主張をしてる。
日本もやはり、２ｃｈはじめ「保守」の思想を持つ者ほど他人に異様に厳しく、
弱者に「甘え」「努力不足」と切り捨てる傾向が強い。
たかじんの番組に出てる台湾女性などでさえこういうものの考え方だ。

私自身外交政策などは「保守」極まりないが、内政では決して今の「保守」勢力とは相容れない。
昔の日本の保守はこんな人達じゃなかった。
大昔でも、困ってる人がいたらたとえ過去に罪があっても最後の命だけは助けてあげる、そんな優しさがあった。
破綻した山一証券の社長が、自分も無職になるだろうに
涙をこぼして「社員だけは助けてやってくれ」と、真っ先に社員の人生を思い、社員の再雇用を頭を下げてお願いしてたが、
あれこそが本来の日本人の伝統的価値観、すなわち「保守」であり、日本人が本来持つ日本人らしさ、優しさだった。

今の保守として祭り上げられてる橋下徹、自民党などをみて、私はあの人たちは本来の「保守」とは到底思えない。
「国」が社会主義ではいけない。競争原理が働かないと発展が遅れるのはその通りだ。
だけども、仲間同士であるはずの企業の中でまで過度の競争原理を導入して、落ちこぼれはいらない、
できないなら去れとなったら、繊細な日本人は精神的に追いつめられる。なのに雇用に対する責任意識も、
それまで尽くしてくれた愛情もなにもなく平気で縁を切ってクビにまでしてしまう、
恐怖政治的な情のない人間が保守として有難がられるようになった。
こんな社会にして、誰が安心して子供を産める？いつお前は能力不足だからクビにすると言われるか分からない。
無職になっても生活保護は怠け者、切れと言われる社会で、誰が安心して子供を3人も産もうと思える？
弱い他人を平気で「努力不足」「甘え」と見捨てるようなのは保守じゃない。
そんな者を保守と有難がったところから日本は弱体化した。

>>680
辞めてから、ゆうめいとで郵便配達のアルバイトに申し込むといい。
確実に受かるだろ。年がら年中募集してるし。
そうしなさい。クズ。

内務の優績者の基準ってどれくらいでしたっけ？？

>>673 知るかよクズ

だれかスレ立ててください

>>684
管内は80万じゃないのかな＠中国

>>687
サンクス。九州ですが、大体８０万くらいで
特約付加してて、年金がいくらでしたっけ

保険の推進率今日現在で９％
副部会長が、
「代理（俺のこと）が今月中に４５％行きますと約束してくれました」。
と連絡会長に言ったらしい。　オレシラネ。

>>688
毎年、渉外の最優のほぼ1/5だから渉外の最優に聞けば早いよ。
昨年は保険で約420万で最優取れたよ。

>>689
そりゃ副部会長も連絡会長に詰められてそう答えたんだよ
立場上、そう答えておくしかない
連絡会長はその上の・・誰だろ？支社長に詰められてるのかな？

「必ずやります」って努力の姿勢を示してその場をやり流すのが一番だと思う

最優取ってどうすんの？

人間やめてどうすんの？

１０．１異動は今年は無いってホントですか？

久々に死ねと思った客が来たから愚痴っていい??

郵便で新聞だしに来る常連ジジイがいんだけどマジでウザい

通数計算が合わなかっただけで怒鳴り散らし
人の仕事のやり方には口出すし
小銭で何千円分も出してくるし
長年の常連だからって図々しすぎ

ずっといる社員とはよく雑談してるけど正直いってへんな言い方だけど甘やかしすぎなかんじ

ちょっとしたミスにでもでかい声で文句言ってくるし二言目にはあんたプロでしょ?とか言ってくる
じゃあテメーは仕事で何一つミスしねーのかよ

こんなんが週に二回もくるとかマジでやんなる

病気か事故にでもあってとっとと死ね

>>695
文句があるなら辞めろ！
プロなんだからちゃんとやれて当たり前だろうが！
クズ

>>695
昔から売上げを入金とか両替しに来る商店は、いったん預かって完了したら電話すれば良いよ。
近所の商店しかできないけど。
できるだけ局内滞在時間を短くすると双方にストレスがたまらない。

愚痴りたくなる気持ちも分かるけど、じーさんが死ぬのを待ってるより、｢何か文句があるなら言ってみろ！｣と言えるぐらいに完璧な仕事した方がいんでないの

ネガティブなカキコミが多いな、楽しくやれないかな？末期企業だから夢も希望もないのかな？でも持病がある。

同僚が保険の書面調査で　まさかの営業停止だってさ

・告知書は誰が封かんしましたか？の問いに対してお客が
　そんなのした覚えがないと答えたらしく同僚も局で自分
　でしましたと白状したため発覚したらしい。
　
　みんなで訓告くらいだろって話ていたら営業停止なんて
　この位でかよって　大騒ぎだよ
　そんな事言ったら俺もやばいんだけど

告知書ってお客さんが封かんしないといけないのか？
金属２４年だけど全く知らなかった。

どうでも良いけどバカみたいな会社だな。
それなら告知書だけ封筒と一緒に渡してポストに投函して貰えば良い事に
すれば良いのに。
この会社、やる気を無くさせるには最もセンスがあるな。

制度改正で　告知は質問形式ではなく　お客に読んでもらいありのままを
記入してもらう。それで封筒をお客に渡して告知書を入れてもらい封かん
までしてもらうのが正規取扱　

年金保険の実績ってどういう計算方法だっけ？

>>700 超やべぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

チェック漏れてたりしたら数日後にセンターからチェック入れてもらえとか言ってくるんだろ？
アホな仕組み構築すんなよな

告知書封緘問題は保険外交員がそこに居るのにお客様の手を煩わせるというのが原因だな。
お客様が封筒をのり付けしている間、外交員がぼけーと座っているわけにはいかんだろう。
それだけで「郵便局はサービス悪いわ。のり付けもやらないなんて」と思われる。

ここは後日センターから告知書回答セットを送付して、ひとりで回答・返送してもらうのが
不正行為防止の最善だろうな。
多少コストがかかり、契約発効日がずれるけど、不正防止と思えばしょうがない。

>>706
おっしゃる通り

653 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/03/03(土) 02:36:11.49 ID:bxCzv4mJ0

橋下徹とは・・・

１、全国放送と言う公の場で、平気で茶髪にスカジャンで来ると言う規律も常識もなかった
　　元ブラック業務担当弁護士が、「君が代強制」で常識と組織論を利用して
　　「自分に反する思想を首をちらつかせ弾圧」。それでも反対する人間を国全体で村八分にするよう扇動。
　　愛国心をくすぐるテーマで短期的に一気に賛同を得て、愛国者のイメージと独裁前例を一気に作る。

２、「公務員」を悪者に仕立て上げ、財政を立て直す愛国のためと言う建前を利用して
　　次々にクビを切る行為まで肯定。社会に「安定雇用」を「甘え」とする風潮を蔓延・助長させ、
　　さらに日本人のクビが切られ易い社会に。安心して子供が産めない社会にして一気に少子化加速狙う。（少子化対策なし）

３、「市中に金を流すため」と言う名目で、貯蓄に課税をし、小泉同様
　　日本の最後の砦である、負債以上に存在する「１５００兆資産」まで解体。
　　使い道がないのに強引に使うことを要求された金は、海外旅行・高級外車・海外高級品へと大量に流れる。
　　箪笥預金も増加し治安悪化、不動産価格高騰。資産は消え借金だけ残る。

４、表向き「公明票をうまく利用してる」風を装って、裏でがっちり口裏合わせて公明党の党勢維持・拡大に常に貢献。

５、Bには「それなりに実績を残した」と言いながら決して本気で切り込まない。追い出されたり、路頭に迷わされるのは一般日本人ばかり。

新契約システムで自局区内住所のお客様で他局受持の満期データ取ってお客さんに
アプローチしたら受持ち局から苦情来るかな？

６、週刊誌に痛い内容を書かれると即座にツイッターで報復。
　　自分は芸能人時代、嫁とのコスプレH話等の猥談をテレビで散々話しておいて、
　　週刊誌に自分の出自を書かれると「子供が可哀想だ」の矛盾。
　　騙した強大な保守層、B層を活用して圧力団体に利用し、週刊誌側を一気に悪者に。

７、「給食費無料」「留年」「高校学費援助」などで教育にかかる総費用を増大。
　　日本人をさらに首切りする口実に利用し、留年により子供の将来をも不安定に。

８、「在日パチンコ一掃」を目的に見せかけたカジノ構想を打ち立て、外資に要請。日本の資産を外国に売り渡すよう画策。

９、選挙前には耳触りのいい政策だけを口にし、騙して大勝した後に本当にやりたかった
　　日本破壊・疲弊工作を一気に行う。国政握った後は外国人参政権・徴兵などを狙う。

>>708>>710
よそでやれ！このクソはげ野郎！

>>700
よし、俺もこれで募集停止だわ

告知書なんて　今まで帰局後　封かんしてたけどなあ

俺の局だけかもしれんけど　だったらほとんどの社員が営業停止だよ

>>700
残念ながらうちの局明日から全員営業停止だわ。
保険の目標なしになるのかな？
それとも局長が一人で全部やる？ｗ

>>714
局長「終身保険って満期いつもらえるの？」

>>700
え？そうなの？どうでもいいだろそんなこと
監査する奴は手柄あげたいから必死なんだよ、死ねクズＳＣお前が契約取って来いっていいたい
以前、乗り換え契約でなんかの書類を出力し忘れたのが発覚してコンプラ
だのなんだのなりかけたんだが、「職員が必死で頑張ってるのにあまりにも酷いとか
システム上あとでも出力できるようにしろ」とか局長連中が猛抗議したら
違反にならなかったことがあった

>>713

ちなみに申し込みの時にお客に健康状態のことを詳しく聞いても
処分対象です。
お客様に告知書に記入して封かんしてもらうので
プライバシーに関して質問してはいけないことになっています。　との事

重い病気と聞いて拒絶確実なのに申し込み受け付けるほど
暇じゃないんだけどね

インストラクターが聞けっていうから聞いていいよ
4つのK（だっけ？）とかいうじゃん
金融資産、健康状態、決定権者、ほか

>>717
インスタラクターとか話法研究会みたいなとこで
初歩の初歩で健康状態聞き出すように教えてるけどダメってこと？

復活の申込書とか裏面あるやつは違法状態だけど知ってて放置してるってこと？

なら告知書に不備があったら局に送ってくるけど、二度手間なんでお客様に直接送ってくれよ
何が入ってるか分からないし、それについてきかれても局員答えれないだろ。

>>706
君ほんとに職員か？
糊付けなんてする必要ない封筒なんだけどｗ

>>717
告知書の封かんは　お客にはしてもらわなかったけど
健康状態は　読んでありのままに記入してくださいとしか言ってない

やばいなあ　俺も営業停止かよ

　ＡーＢ契約が成立して間もなくＢーＢ契約を解約されたしまった場合
手当返納や実績の取消しとなってしまうのでしょうか？

無関係じゃね

募集停止多すぎワロタｗ

保険が全く取れないんで、ｷｬｯｼｭｶｰﾄﾞをなくした人にクレカ勧めて
ｷｬｯｼｭｶｰﾄﾞに切り替えさせて手数料を稼いでたら、ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞで指摘された。
月6万は稼げた。

おいおい、俺も営業停止だよ
っつーか、こんな地雷みたいな監査してどうするつもりだよ

リストラだろＪＫ

そもそも記入してくれた告知内容も気になるし、
記入漏れがあって不備でもう一度お客さんの手を煩わせることになるのも嫌だし、
封入前に見たい気持ちはあるよね。

俺は応接スペースで告知書を記入してもらう際に社員が触れない旨を話して、
押印場所や記入箇所、封入方向など説明してから一旦席を立つんだけれど面倒だよ。
それに薬の服用や入院前歴がある人だと、記入の仕方についてどうしても質問してくるから
見ないようにしろって言っても無理。

オレも>>700きになるわあ
寝れんわ、マジどうしたら良いんだろ
コールセンターから聞かれたら「はい自分でしました」ってこたえてね
っていっとくか？

本社がこういう嫌がらせで今からリストラはじめるのかなあ

告知書の封緘を俺がすれば営業停止になって保険営業しなくていいのか？ｗ
手当減るけど楽したい人にはおすすめだなｗ

大体、あの調査するやつら、ギラギラした奴いるじゃん
癌にでもなって死ねばいいのにな

去年自分で加入したときのありがとうコールではそんなこと
聞いてこなかったから
合併したら人員過剰になるのでリストラする気なんだろうな。
今年度実績いまだ0の職員以外全員募集停止になってもおかしくないレベル。
営業すればするほど報われない素晴らしい施策だ。

>>722
被保険者同一契約で
乗り換えに該当すれば
手当て返納、実績0

>>733
下げ忘れた

>>732
頑張り損だわほんとに こんなんでこの会社やっていけんのかな？

>>728
俺の場合見てしまうんだけど　ＳＣからもどってくるのが面倒だから
記入もれはありませんよね？と念はおす。封筒の封かんは　得に老人
が被保険者の場合、あなたやってよって言われるけど、気に触らない
ように　申し訳ありませんこれをやらないと私ども局員は首になります
ので　儀式みたいなもので後で連絡がきますからとか言ってかわしているよ
　　
やっていて情けなくなるけど

局長だけ残して後はバイトかバイト並みの待遇の職員だけにする気だよ
そのための必死であら捜ししてくるよ

今年の１０月の合併後に、やはりリストラになる人は
出てくるの？正規、非正規関係なく、本当に首きりす
るのかな？

もうみんな「封緘は自分でしました」って自首して営業やめちゃえば＼(^o^)／

>>736
どこまで局長が優遇される会社なんだ？
局長だけは給料カットがないって話も本当のように思えてきた。
局長だけは定年65歳だしな。

>>739
気に入らないなら、局長になれ。
嫌ならやめちまえ。

人員フルの日に、子供や身内のことで時間休や休みを出すと、嫌がる人はなんなんでしょう？
しかも女性にそういう態度が多いんですよね・・・
男性社員のほうが優しい。
共働きの人だとなおさら。

嫌な顔する人たちは、自分の身内に何かあっても休まない自信があるのでしょうか。

【新自由主義】ネオリベ・・・アメリカ搾取社会への日本改造（年次改革要望書）
市場原理主義の経済思想に基づく、均衡財政・福祉および公共サービスの縮小・公営企業民営化
・経済の対外開放・規制緩和による競争促進・情報公開・労働者保護廃止などをパッケージとした
経済政策の体系、競争志向の合理的経済人の人間像、これらを正統化するための市場原理主義からなる、
資本主義経済体制をいう。

・公共サービスの縮小・公営企業民営化（借金返済・民営化：建前→利権の拡大・私物化：本音）
『国鉄民営化、道路公団民営化、郵政民営化、電気、水道、ガスの民営化、皇室廃止、
公共施設売却等々・・・・⇒公共財の私物化』
『社会保障、福祉カット、扶養控除カット、医療崩壊（医師不足、診療報酬減）、教育関係費カット、
後期高齢者医療制度 、障害者自立支援・・・・』
・消費税（福祉目的：建前→企業減税：本音）
・経済の対外開放（貿易立国→日本の資産を外資に売却・外貨準備枠拡大・米国債購入）
『ダイエー解体。西武鉄道の上場廃止。地下鉄売却。国家公務員宿舎売却。
地方公共団体を倒産させて外資にその地域ごと売りとばすように法案整備。等々』
・規制緩和による競争促進（消費者サービスの向上、物価下落、資本の集中の促進
　　　　　　　　　　　　　　　　→シャター街、失業者増、所得減少、デフレ）
・情報公開（国際基準グローバル化→生保の破綻、銀行の経営悪化貸し渋り・貸し剥がし、中小企業破綻）
　米国や日本政府肝いりインチキ格付け機関が暗躍　(破綻したＡＩＧは最高ランクＡＡＡの格付け）
・労働者保護廃止（働きやすい環境、職業選択の自由を→派遣制度、いつでも切れる安い労働力の確保
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『ＷＥ法、移民1000万計画、外国人の研修生など』

普通局出身の無能局長があまりに糞で仕事できねぇくせに俺にばっか文句言ってきやがるから
反抗しまくってたら異動できたよ♪　誰もお前みたいな特定局を知らないゴミクズの言うことなんか聞く訳でねーだろカス
自分は局長としての仕事を全うしてると思ってるみたいだが、使えないゴミとしか思われてねーことに気づけよカス

http://live.nicovideo.jp/watch/lv102510162?mypage_nicorepo

愛知県小牧市在住　愛知大学卒業　小牧郵便局勤務

林マサノリ　林まさのり　林昌範　林正則　林正憲　林正典　林正規　林昌典　林政則　林昌則　林雅典　林正紀　林雅則
林政典　林雅紀　林正範　林政憲　林昌紀　林政範　林将典　林正教　林昌憲　林将範　林雅憲　林将則　林雅範　林将憲

>>743
良い行いだ。

俺も特定局だが、偉そうで余りに業務を知らない局長、営業しない局長が来たら
俺でも反抗する。

みんなでカレーを食いまくろう♪
食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/kie.nu/7p1
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

保険の封かんの件で職場はパニックだよ

合併したら一番いらないのが局長だってばれるよ

今日クレジットカードをつくればつくるほど赤字に
なっているので元のカードに戻すよう通達きてたな。

この会社は何がしたいんだ？

ストレス発散も分かるが局長のいない郵便局なんてあるわけないだろ
局長から言わせると　お前みたいな上司に反抗する奴が一番いらない
と思われてるよ

俺は一般社員だが肩書きが上の者に従うのが社会人だろ　

>>750
局長は1局1人居なきゃならないとは微塵も思わない。

>>749
ワロタｗ

>>749
ほんとか？
こんなの目標作ってやれやれとはっぱ掛けていた上層部の責任だろ？
>>750の言うように普通は上の物に従うのが社会人だが、
こんな上層部ばかりでは、馬鹿にするのも居た仕方なしだろ？

ほんとこの会社の上のもんは、オオバカwww。

保険の封緘で騒ぎか。
郵便やってた時、封緘具圧搾器で後頭部にたんこぶつくらされたことある。

>>749
元に戻すなんて、クレジット事業はなくなりましたって理由つけて
強制的にカード送付してしまえば現場に負担かからない。

こうやって強制的に自滅して保険の目標あげてフルイにかけるのが
局会社の狙いなんだろうな。
どう考えても人員過剰だし。

>>753
どうせ「使いそうもない老人にばかり作らせた現場が悪い」になるんだろうよ。
この会社の上の連中は世間一般じゃ失笑買うレベルの言い訳や責任転嫁を恥ずかしげも無くやるからな。

「もう公務員じゃない」だの、「民間企業として」だの散々いう割に、言ってる自分達の頭の中が役人そのものなんだから救えない。

ホントこの会社は狂ったもん勝ちだよなぁ。

しかしクレカ戻せだって？

散々圧力かけてた上層部のバカに責任とらせろ！

あと糞ペリ統合時、あの大失敗の責任もとらせろ！糞上層部共逃がさね〜からな！

２ヶ月後に統合あるのにろくな説明しないバカどもの名前控えとけ！

これでナスカットに基本給カット退職金カットとかふざけんな役に立たない組合なんか辞めちまえ！

>>756
この会社の上の者が言う事は、話半分に聞いておかなきゃダメだよ。話半分ね。

>>749
流石にネタだよね…
事実なら上層部はいったい何がしたいの？となるよ。

新契約システムで申込書作るときに、
死亡保険金受取人を未入力にしたまま印刷、
お客さまに追記していただいてから入力ってできる？

受取人の生年月日聞きださないと申込書できないんだっけ？

>>760
規定ナビの新契約システムの手続き
あるいは各管内で作ってるニュースなんかで
訂正できる場所一覧表があるよ。
事前同意、同席、後日面接？ごとに異なるから俺は一覧表でその都度確認してる。
訂正できる箇所ならば追記も出来るってことだから、筆記してもらった後
システムの確定にて入力すればいいと思う。

受取人の生年月日は未入力のままだと印刷できなかった。

>>760
受取人の生年月日の確認なんて申込受理時にはしないんだから適当に打ち込んで印刷して契約者から訂正してもらえばいいんじゃね？

そこそこ柔軟だった気がするんだけどな新契約システム
なんでこんなめんどくさくなったんだろ。
無指定もできなくなったのかな

遅すぎるのがいらつくよね
あと、ポットが使えなくなったら本当に営業しにくくなるよ
設計書も簡単に作れなくなったし

現場の足を引っ張ることしかできないのか？

同僚が告知書をお客に封かんしてもらわず営業停止になった事でうちの
局は連日ゼロキョセキだよｗ

また１１月に渉外社員７８０人採用だな
渉外は使い捨ての篩い分けだ。基本給４割もカットされてやる気がないや

この会社は現場の社員にやりやすい仕事環境を整えるとか、モチベーションの
維持を保つ為に現場最優先で改革をするとか、他の民間会社に比べると
ほんとレベルが低い会社だと思うよ。

特定局長優先、支社本社の中間管理組織優先、外部からの批判もみ消し優先
だからね。

特定局長の数、多すぎます。
一日中、後ろでパソコンばっかいじってて窓口ではがき一枚売ったことがないのに、
高給もらってるなんて信じられません。

名古屋中連絡会で起こった件、誰か詳細教えてくれ。

こんにちは
お邪魔しました
まだあなたの入金を調べていません
今日の入金ですか？
入金が確認した後に連絡します
よろしくお願いします
http://urs.hk/gaga
担当者: 小谷 藤子

○○屋中郵便局、平日昼間ガラガラ。
客はどうして来なくなった？
うっとおしい営業のせいか？
やめたバイトが多すぎてそいつらが不利用しているのか？

同一人物かしれんけど、局長の文句ばっか言ってる馬鹿野郎がいるな

局長がそんなに嫌なら　とっとと辞めろクズ

名古屋中連絡会の件は渉外らしいぞ。どこの局だ？

930：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/18(月) 12:02:53.16 ID:OmZZJfep0

レーガンの新自由主義政策で中流層は激減したが
クリントンが出てきて中流層の復活政策を採った為、一時的に回復した

しかしそれでも国民の大部分は没落したままで、中流は減少したままだった

そこにブッシュJrが登場して新自由主義政策を敢行し、また激減した

その行き着いた先が、消費能力のない連中に無理に消費させて
経済を回そうとした世紀の大愚策・サブプライムローンってわけさ

クリントン時代から言われてる事だが、健全な経済・資本主義を保つには
消費の担い手としての中流階級の分厚さというのが必要不可欠であって
それがないと消費階層に偏りのある不健全な経済構造となる
もちろんそういう社会は脆弱で危機に弱い

ところが新自由主義で味を占め、また冷戦の消滅で中流層や労働者階級、
あるいは下層階級に一切の妥協も、譲歩も、経済的恩恵を与える事も
否定して、富の独占ばかりを考える守銭奴化したアメリカ上流階級は
そんな当たり前の措置を講ずる事すら「貧乏人に金をばら撒くな」
「社会主義だ」と喚き立てて否定し、もはやアメリカにおいて
中流層の肥大化という経済に必要不可欠な措置を講ずる事が
国民の同意を得られない水準にまで国が歪んでしまった
社会民主主義ですらない、下層階級も労働者階級もいる社会を維持し
その上で中流層を厚くするだけの政策を否定するようになっては
アメリカも崩壊するのは時間の問題だろう

大体、上流階級が国富の大部分を保有してる時点で
中流階級が殆どいない社会だというのは理解できるだろう

無能高卒ブサイク局長に媚び売る程落ちぶれちゃいないぜ
見た目と同様モテない糞みてーな人生送ってやがってよ
仕事できんし、まじいなくなってほしい
マニュアルにうるさい同僚がいると鬱陶しいよね
そんな事どうでもよくね？って事にすげーうるせーと営業する気なくなる
通帳再発行請求した時の紛失届入力した際は入力した時間書くとか…まじどうでもいい…

また1億失うことになるらしいな。
赤字に転落したわけでもないのにボーナスカットした効果は覿面だな。

また　馬鹿の一つ覚えみたいに　局長の悪口か

辞めろタコ

>>774
まじでわかるわ
俺も前任局はそんな感じでうるさかった
そのうるさい人は30年近くいるお局だから、保険も全部ひとり占めしようとする
俺の話したお客さんの契約もとろうとする
言っとくけど０．５なんて甘いことじないぞ！全部取ろうとするんだぞ
それで去年大ゲンカして泣かしてしまった
それが原因で俺は戒告処分になって、4月から転勤
今は保険の数字なんてあの糞婆の30倍くらいやってます

>>777
まじか…　戒告処分になったら昇格とかボーナスに影響するんじゃなかった？
独身の役職者なんて５割がゴミだよ　身障みたいなのしかいない　
局長に媚び売ってる奴が高評価を受けるふざけた会社だよな…

だから　いい加減上司の悪口はやめろ

出世したいんならすればいいだろが

>通帳再発行請求した時の紛失届入力した際は入力した時間書くとか


へ？

初歩的な質問ですみません。
保険新規申し込みで第一回目の保険料を１か月分だけ受領し、来月から口座払１年
前納でも大丈夫でしょうか？

>>777
戒告の根拠がわからんなｗ

>>779
悪口言われた位でガタガタ言うような奴は上司の器じゃ無いんだから降格しろよ。

>>782
女は基本的に嘘をつく生き物だからな

昔からのおなじみさんを加入させる方向で進めてたら
後から割り込んできたやつによこどりされた
そのことを注意したら取ったもん勝ちみたいなこと言われて開き直られた

みたいに報告したんだろう
実態見てなきゃ「他人の努力をかっさらったあげく居直った」みたいに判断される可能性がある

>>771
ってばかなの？
空気よめないの？
お前は必要ないよ

>>781
大丈夫

ﾊﾞﾝｸｶｰﾄﾞさすがに一般カードに戻せの指示はまだ現場に
おりてこないね。

新規受け付け停止か、お客さんとこに廃止のお知らせと一般カード送りつけるか
局で減らしていくか上が決めかねてるみたいだが・・
バカだろ？

>>786
ありがとう。

そういえば、バンクカードのこと言われなくなってきたなと思ったら・・・
おいおい・・

ﾊﾞﾝｸｶｰﾄﾞのﾋﾞｻﾞﾏｽﾀ２枚持ちを認可したくせに（口座は別）
今更１枚廃止しろなんて許されるの？

JPバンクカードのバナー広告見るんだけど撤退の方向なの？

俺はゆうちょ銀行のバナー広告は見るたびに踏んでやるぜ
広告費増大させて利益を減らしてやる
役員連中の給与もつられて減っていくだろうから
少しでも復讐してやる

>>780
むかしは紛失届の緑の紙の上部余白に入力時間を書き込んで
不正引出の責任を明確にしてたのですよ。近畿。
いまは・・・してないな。あれ？やばい？

>>792
お前の給料も減るかもな。

>>793

確か手続き上は今も紛失入力時間を記入することになってるハズですよ。

ただ記入漏れていてもセンターからは何も言ってこないようですが・・・
当方北海道です。

国家公務員退職金１５％カット　勧奨退職５０歳〜４５歳へ引き下げ（政府案）

本社のことだから、４０歳定年導入しそうｗ
４０以降は非常勤ｗ

公務員に準ずるだろうから　４０歳定年ありえそう
局渉外から　やるんじゃないか？毎年大量採用してるから
俺も渉外だけど　こんな仕事もうやる気が起きない　

フリープランの糞コマーシャル見ると呆れるよ
今時　養老保険か？
消費税上がって保険のリストラしたいって一般家庭は考えてんのにアホか？

そりゃ本社の人たちは、なんも責任取らないから適当に旧態依然のことをやってりゃいいだけだし
責任やリストラは全部現場に回ってくるｗ
奴隷制度だな

だよな

じゃあちっと本社潰そうぜ！！












あれ？

糞商品と糞提携会社との提携を解消してほしい

>>792

＞役員連中の給与もつられて減っていくだろうから

役員連中は減らさない。
一般職のボーナスをさらにカット
営業目標増大

>>798
準ずるって、それは無いだろ。
今年度からの国家公務員の給与カット(復興財源)は俺らには関係なかったし。


名古屋の件はどうせ渉外だろう？

230 名前：名無しさん
投稿日：2011年08月21日 22:44
>>184
公務員と一流企業（の社員）は上流じゃないだろ。
いまや少なくなった、まさに古きよき時代の中流に踏みとどまっている層だと思う。

上流ってのは、一部経営者とか、成功してる投資家のような資産家か国会議員、せいぜい以前からの開業医やカリスマ弁護士まででは？
たとえ年収１０００万まで行っても、生活に困らないしちょっとした贅沢できるだけで、富裕層というよりかは小市民だと思う。

若手公務員や、新興大手企業の社員は中流というよりはワープアだと思う。
今の日本ではそれでもマシなほうなんだと思うけど。

警告

今後、営業に自信の無い人は辞めなさい
今後、営業に自信の無い人は辞めなさい自信の無い人は辞めなさい

今後、営業に自信の無い人は辞めなさい


今後、営業に自信の無い人は辞めなさい


今後、営業に自信の無い人は辞めなさい


今後、営業に自信の無い人は辞めなさい







今後、営業に自信の無い人は辞めなさい

この前、シンガポールの チームと 合流し
色々 戦略を立てたが facebookの株価が 下がっているが 10ドル切ったら 買っていこう、ということで合意した
時価総額200億ドル 割ったくらいから
徐々に 買い始めれば SNSの 雄を買うのだから 長い目で みれば損することはない、という話だった！


Ω

もうオレ舐めるわ。
もう辛抱できん。

そんなに局長がいらないなら上層部もお前んとこの局長クビにすればいいのにな、その代わり

勤務管理
休暇管理
人事評価
損益管理
局舎管理
推進管理
財務管理
局規模によっては現金出納
指示文書・通知文書・メール等諸々の依頼対応
貯金（期満情報管理、証拠書チェック）
保険（満期代替、ラストチャンス顧客管理、証拠書チェック）
モニタリング・監査対策に毎日の書類不備チェック、見直し
部会行事、地域行事、定期会議
あと局内でなんか変更あるたびに各種いろいろいろいろいろな書類の変更

最低でもこのあたりは、窓口の片手間にヨロシク

あの個人情報取得同意書とか書いてると
もう本当に何やってるんだろ・・・って気持ちになるね・・・
あーばからしィ

>>808
窓だけど局舎管理と財務管理と
部会行事、地域行事、会議の出席以外はなんとかできそうだわ

>>808
無能局長乙ｗｗｗｗ

もしそこに書かれてること全部やってる局長がいるならその局長はこの会社に必要だけど
実際はほとんどの局長が半分もしてねえだろ

>808
小規模渉外局の内務代理だったが、９割以上やってたわ
で、局長はパソコン見る振りしながら昼寝して年収900万（ﾎﾞﾅ減額以前源泉より）
クソ特定局長に当たっていろいろ最悪だったなぁ、今の旧普通局が天国に思える

どこの会社の上層部にならお前らが言うような理想の上司がいるってんだ？
どこ行ってもそんな奴おらへんでｗ

郵政は世間知らずの高卒が多いから困ったもんだ







と煽ってみるテスト

どこの会社にも、出来の悪い管理職っているんだけど、
郵便局は、その割合が多すぎ。

採用１年目です

渉外って給料下がるんですか？

郵便局の管理者は高卒が多いからな。
威圧的なやつが多い。
昔、ワルだったんだろ。

採用1年目ぐらいだと逆に上がると思うぞ

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1343711754/5-16
高卒も大学のふりをしてカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/kie.nu/7p1
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>813
店で店長を「続けてやってるような人」なら808に書いてあるようなことは
当然のようにできるよ。
できなければさようならするだけだし。
1年目から店長になれるようなところも多いけど、できないやつは淘汰されるから。

>>808
窓口の片手間に9割程度やってますがなにか？

5人局代理

5人局は3人以上カレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/kie.nu/7p1
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

安心しました。渉外は給与上がるんですね？

採用1年目なら元々の基本給が安いからな
基本給カットされても手当分で上がるって事よ

>>808 全部やって出納もしてますが？代理ですけど？


あんたアホ？？

名古屋の件支社長メッセージにでてたな。顧客からカネを借りて自己名義通帳に入金だとよ。なんでバレたんだ？

急に仕事が出来る有能な社員が増えて胸が熱くなるな

>>823
それじゃ　これから10年とか２０年たったら下がるしくみなんですか？

>825
ちょっと違う。
預かったのはキャッシュカード

公金の控えを大きさだけ合わせて綴じ込みするともう１人の窓口の人が剥がして税金別．月順に並べて毎回やり直しするのですがそうしたほうがいいの？時間の無駄だと思うんだよなぁ

〉828
どこの局だ？

>>829
月毎に綴じてくのが正しい
地域によっては市内と市外をわけて月毎に綴じてたり

とりあえず月毎に表紙作って綴じてくってのが正しいやり方だ

給料騰がる要素ある？

サルコイドーシスという疾病歴があって５年以上経って特段、症状もなく
経過観察のために診察に行ってる程度らしいのですが、何か保険に加入出来る可能性はあるでしょうか？

25 名前：名無しさん
投稿日：2011年07月18日 15:32
日本のホームレス人口 男性1万4707人、女性531人
（平成20年度厚生省調べ）

日本の一年間の自殺者数 男性2万2283人、 女性9407人
（平成22年度警視庁調べ）

237 名前：名無しさん
投稿日：2011年10月30日 02:02
※232
日本はメディアの影響力が世界的に高い国なのに
報道は片方だけの声を取り上げてもう片方は完全無視だから
物凄い極端な事になって安定した社会になるとはとても思えない
日本の女性団体の主張の矛盾や理不尽さは飛び抜けてる

主張が女が何をやるにも国と男がすべて守れ支えろ
男は死のうがどうなろうがすべて自己責任だから

>829
>月順に並べて
その月ってのが、�@税金の対象月なのか、�A郵便局で納付した月なのかで違ってくる。
�@ならあんまり意味はないと思う。
�Aは当然どこの局も普通にやってるでしょ。

税金別に並べるってはもどれほど意味があるかわからない。、
ただ、一日の公金取り扱い数が数百件あって、払込の問い合わせも頻繁にあるっていうなら
問い合わせ時の検索効率を上げるためには必要だとおもうけど、そんな局ないよね。

公金の控え綴ったものって凄い形になってる

>>759
１枚発行ごとに１万円の赤字。　手当と局会社への手数料と年金受給者などカードを利用しない層に積極的募集したのが
原因。年金受給者なので年会費も発生しない。　
自分でできないんだからもとの共用カードで充分。

>>837
若年層に需要ないから、対象が年金受給者の年会費無料しかPRポイントなかったしね
使えないカード3位にランクインもしたんだっけか
最近ポイントサイト等でJPバンクカードのバナー広告見るけど
お得感のないカードなんだよな

貯金の「もったいないコール」しているところ、ありますか？
他局の同期の間では賛否両論あります。
名義人自宅に電話→留守→家族にキャンペーンの話をする（当然貯金額は言わない）
はアリですか？
場合によっちゃ、名義人は家族に内緒でゆうちょ口座を作った可能性もあるので、
揉めたら大変なことになると思うのですが・・・。

実際にお客様からクレームになた事案があったら教えてください。

いや言うたらあかんやろ
例え家族でも口座持ってるってのが名義人以外に伝われば個人情報漏洩やで

なんでそんなんで怒るんだろと思うけど難癖つけたがるキチガイみたいな客もいるしな

賛否両論というか個人情報漏洩なんで、コールセンターに苦情入れられると一発アウトじゃね
直接局に電話ならいいけど、上に上げられたらお手上げ

隣の局の受持のお客さん、「満期預け替えの勧奨電話がしつこ過ぎる。定額にしておいたらこんなにしつこくされるならもうやらない」って、うちで定額降ろされた…

一生懸命は良いんだけど、お客さん怒らすなよ…

>>842
後先考えない、この会社の営業・売上至上主義が一番の問題なんだよな。

記念切手なんかもその一つで、売れる切手を作れ！は良いんだけど、うちの局でも
３年前はすべての記念切手を買ってくれるお客さんが５人は居たんだけど、
今は１人。その時は郵便の業収上がって嬉しいのかもしれんけど、確実に郵趣家を
減らして行った。�@経済的に苦しい�Aアホみたいに発行するのでコレクトする意味が無くなる
理由としてはこんな当たり前の理由なんだけど。

その定額のお客さんを怒らした理由もしつこくせざる負えない理由があるだろ？
毎日毎日の純増報告、数字が上がって無いとすぐに呼び出し。
「払い出しを抑制するのでは有りません、預入を増やすのです」なんて
くだらないはっぱ掛けのメールが来るんだけど、そんな事現場では１００も承知だろ？
いかに新規で金を集めるかが難しいんだよ。
ＪＰバンクカードなんかは本当に上層部に大きな問題がある。
加入者における高齢者の割合がどれくらいか？このまま行けば経営的にはどうか？
なんて、本社、支社まであり、そこで働く社員が結構いるのに全く考えて無い
って事は、本当に致命的な経営だと思うね。


この会社本当に営業で身を滅ぼすと思うわ。

>>843
文句ばっかり言ってるなら、辞めろよ。
反抗勢力はいらない。不必要だ。辞めちまえ。

>>844
迎合隷属社員は一生飼い慣らされて精神患わせてしまえ！

まーた社畜の鎖自慢か
おまえ前世も奴隷だったんだろうな(´・ω・`)

本社・支社の企画会議でデメリットを鑑みてネガティブな意見をすると
「こいつはやる気のない奴だ」と罰点付けられるんじゃないか？

だからイエス、やりましょうやりましょうとなるとか。

費用対効果とか楽天的な数字を鵜呑みにせず、ポジティブなシナリオとネガティブなシナリオの双方を提出して
企画が通ったあとでも状況に即応できるように態勢作らないとな。
期限に間に合わすために突貫でやって致命的失敗したゆうパック統合を教訓にしないと。

>>847
こういう会議の席じゃ企画側から悪い数字は出てこないよ。
案を通すのが仕事だからね。
JPBANKカードは、共用カード利用客や自社の利益より三井住友が儲かれば良いという判断で通したんでしょ（藁）

ＪＰ　ＢＡＮＫ　カード優待周知用ステッカー
http://procurement.japanpost.jp/general/2012/20120731011927.html
１，０００枚

そして更に追い討ちをかけるが如くナスカット

とどめを刺す如く基本給四割以上カット

路頭に迷った独り身の社員にメッタ刺しにされるだろう、経営陣は。

先週の部内者犯罪したバカのせいでまた一億払うわけで、ほんとに潰れちまうぞこの会社…他人ごとじゃない

郵便局株式会社（本社）
会社統合記念（新「日本郵政グループ」誕生記念）ロゴシール
http://procurement.japanpost.jp/general/2012/20120802011926.html
数量（予定）　146,951 シート（5,143,285 枚）

先週の部内者犯罪ってどういう事件？

Aflacの新EVERやオリックス生命のCUREといった民間の保険会社は
新しい良い商品を毎年作ってるのに、かんぽ生命は国の縛りがあって新商品は作れない　
これでは年々保険が売れなくなるのは必至だと本社や支社は分かっているのでしょうか？
先進医療保障や通院の保障もある会社と比べてかんぽ生命の良さが見つかりません
私の考えが甘いのでしょうか？

〉８５２
名古屋の件じゃない？

部内者犯罪の件も、結構隠している部分が多すぎると思うけど。

他の金融機関に比べてどうなのかね。もし郵便局が異常に多いと言うのであれば、

理由は把握しているんだろうか？

もう民営化になって4年以上が経ち、組織そのものの在り方に起因していると思うけど。
この会社の事だから、組織をいじるのに限界が多すぎなんだよな。

>>855
決定的な違いは
「銀行は銀行業務だけやってる」だな

余計なノルマ考えなくていいし
ちょっとしたことでも複数人で確認するから事故もない

両替って民業圧迫だよな

>>856
事故に関してはそうかもね。犯罪に関してはあまりに少人数局が多すぎるのと
局長の資質に問題が多いんではないだろうか？もちろんそれをあまりに追求して改革を促すと
支社の局長を任用している担当や局長会がまたシャシャリ出てああだこうだと
首を突っ込んでくる。
結局、永遠に犯罪は続き、結構な罰金がゆうちょ、かんぽに流れて行く。
俺の予想では、あまり旧普通局では割合的に犯罪は少なく、どちらかと言うと
権限のある局長の犯罪、また業務を知らない渉外特定局の局長が現出に任してほったらかしてるケース
後は旧普通局の渉外などが多い様な気がするんだけど、後は、旧特定で営業成績が良いからと
局周活動を好きなようにさせてる、余り業務・地域の客を知らない局長の居る局とか。

648 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/03/03(土) 01:27:46.63 ID:bxCzv4mJ0
今、「保守」と言うと、なぜか「過当競争主義」「自由主義」「自己責任」
「格差の肯定（努力が報われると言う美名の下）」と言う政策指向に、
日本だけでなく主要先進国で基本的なスタンスとして定着してる。
米国でも、国民皆保険制度すら保守政党の共和党が反対して、
金を払って入った人間だけが医療を受けられればよくて、払ってなかった人間は
重体でも放置して野たれ死にさせたらいいと言う主張をしてる。
日本もやはり、２ｃｈはじめ「保守」の思想を持つ者ほど他人に異様に厳しく、
弱者に「甘え」「努力不足」と切り捨てる傾向が強い。
たかじんの番組に出てる台湾女性などでさえこういうものの考え方だ。

私自身外交政策などは「保守」極まりないが、内政では決して今の「保守」勢力とは相容れない。
昔の日本の保守はこんな人達じゃなかった。
大昔でも、困ってる人がいたらたとえ過去に罪があっても最後の命だけは助けてあげる、そんな優しさがあった。
破綻した山一証券の社長が、自分も無職になるだろうに
涙をこぼして「社員だけは助けてやってくれ」と、真っ先に社員の人生を思い、社員の再雇用を頭を下げてお願いしてたが、
あれこそが本来の日本人の伝統的価値観、すなわち「保守」であり、日本人が本来持つ日本人らしさ、優しさだった。

今の保守として祭り上げられてる橋下徹、自民党などをみて、私はあの人たちは本来の「保守」とは到底思えない。
「国」が社会主義ではいけない。競争原理が働かないと発展が遅れるのはその通りだ。
だけども、仲間同士であるはずの企業の中でまで過度の競争原理を導入して、落ちこぼれはいらない、
できないなら去れとなったら、繊細な日本人は精神的に追いつめられる。なのに雇用に対する責任意識も、
それまで尽くしてくれた愛情もなにもなく平気で縁を切ってクビにまでしてしまう、
恐怖政治的な情のない人間が保守として有難がられるようになった。
こんな社会にして、誰が安心して子供を産める？いつお前は能力不足だからクビにすると言われるか分からない。
無職になっても生活保護は怠け者、切れと言われる社会で、誰が安心して子供を3人も産もうと思える？
弱い他人を平気で「努力不足」「甘え」と見捨てるようなのは保守じゃない。
そんな者を保守と有難がったところから日本は弱体化した。

>>853
既存の商品の見た目を変えてるだけなのに気づかないなんて…

いいカモだな

かんぽはそれさえもできてないじゃん。

>>853
甘くないよ。お客さんの事考えて保険を売ろうと思ったら　そのような商品
のほうが絶対時代に合ってるよ。コマーシャルで養老保険やってるけど
この時代に養老か？って呆れるよ　新商品もいつまでかは分からないけど
認可制だからいい商品は出来ないよ。得意の民業圧迫言われるしね？

だから最近では保険は辞めるよ。潮時かな？まだ金利が低いけど貯金のほうが
コンプラも緩いしいいよ　俺はそっちにシフトすることに決めてる。

若者の平均年収がどんどん下がってワープアが溢れてる時代に養老ってのはな…
20年以上も前の時代のトレンド商品をメインとしてる会社が成長するわけ無いんだよ。

金がないからこそしっかり残さないといかんのだから養老は選択肢の一つだろ

お前はなにをいってるんだ？
しっかり残すも何もその収入が右肩下がりで少なくなってきてるんだろうが

>>866

バカですか？

>>867
> 867:〒□□□-□□□□
> 2012/08/05(日) 21:21:56.21 ID:DipXLvSK
> >>866
>
> バカですか？

ID:UvsRfgvGは頭がアレだから触らない方がいいよ

バカは辞めちまえ！
入れ替えたほうがいい。

まあまあ。明日が仕事でイライラするのはしょうがない。

3人局だけど8月あと15万やらないと・・・。無理だろうけどね。

しっかり残すなら別な金融商品で残すよ

怒られても嫌われても動じない
もうロボットのような作業マシーンになるわ
馬鹿馬鹿しい

>>869
> 869:〒□□□-□□□□(sage)
> 2012/08/05(日) 22:01:03.99 ID:NaSFmKB/
> ID:UvsRfgvGは頭がアレだから触らない方がいいよ

874:08/05(日) 23:34 UvsRfgvG
>>869
> 869:〒□□□-□□□□(sage)
> 2012/08/05(日) 22:01:03.99 ID:NaSFmKB/
> ID:UvsRfgvGは頭がアレだから触らない方がいいよ

>>875
> 875:〒□□□-□□□□(sage)
> 2012/08/06(月) 00:20:16.81 ID:A+dQS9I6
>
> 874:08/05(日) 23:34 UvsRfgvG
> >>869
> > 869:〒□□□-□□□□(sage)
> > 2012/08/05(日) 22:01:03.99 ID:NaSFmKB/
> > ID:UvsRfgvGは頭がアレだから触らない方がいいよ
>
>

>>875
> 875:〒□□□-□□□□(sage)
> 2012/08/06(月) 00:20:16.81 ID:A+dQS9I6
>
> 874:08/05(日) 23:34 UvsRfgvG
> >>869
> > 869:〒□□□-□□□□(sage)
> > 2012/08/05(日) 22:01:03.99 ID:NaSFmKB/
> > ID:UvsRfgvGは頭がアレだから触らない方がいいよ
>
>

>>865
�@30歳男性 養老特なし 200万 料17120円
17120円×12ヶ月×10年＝2054400

�A30歳男性 定期特なし 200万 料600円
600円×12ヶ月×10年＝86400

比較してみよう
○定期と比較すると、32000円の利益が出る
○他に保険に入ってないなら生命保険料控除を受けれる
×見方を変えれば、まったく流動性がない商品なのに、定期と比較して32000しか利益が出ないのに途中解約で大損
×もしも5年後に万が一のことがあった時、定期は養老との差額を現金で残せるので、200万＋約100万の現金が・・
×保険会社が破綻した場合、90％しか保障されてない

>>878
結局　理詰めでああだこうだ言ってもお客なんて保険の事は分からないんだから
満期があろうがなかろうが保障を買うなら安いほうを選択するのが今の人
保険は貯蓄と割り切っているのは６０歳代以上じゃないか？

>>865
金がないから残さなくてはいけないって？その金を生み出せないのが今の人
何も途中で解約して元本割れする養老より少しでも貯蓄する余裕がある
人だったら普通に貯金しておいたほうがいいよ。

俺も前は管内ユウセキとか取ってたけど、コンプラやら個人情報やら
で保険がめんどくさいし商品にも全く魅力感じないから貯金やってるよ

有責だったとか匿名で言われてもな

仕事行きたくねえ
吐きそう
どうせがんばっても評価されない
クソ無特はこれだから嫌だ

>>880
優績じゃ、バカ！

あーーーー仕事に行きたくねえ
俺も前は管内ユウセキとか取ってたけど

まじでサボりてぇ。
カレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/kie.nu/7p1
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>879
チミは養老保険の意義がわかってないのを棚にあげて、営業の話に変えたな。
わからない客なら何でも売れるのは当たり前だろ

人生は生きてる間が金がかかる、死ぬこと以上に生きてることにより、様々な経済リスクが発生するのだ。
だから、保険は死んだ時と同じくらいに生きてるから貰える保険金が必要だ。

これが養老保険

かんぽの養老保険は利率が低すぎて、それが機能してない
だから、専門家から「無駄に高い」と言われてる

>>885
は〜〜？
何この人？
だから　若い世代は金を捻出できる余裕が無いって事だよ
だから何も無理に保険を養老でやる必要がないんじゃないんですか？
っていいたいの。

貯金しながら掛け捨ての保険入るならこっちの方が得ですよって事だろｗ
お前が貯金しないからって若い世代全員が貯金しないって訳でもあるまい

>>887
マジレスすると、若くて金が無ければ同じ残す金作るにしても何時でも引き出せなきゃ仕方ないのよ。

それと、養老だと満期の度に更新する事になるんだから、色んな意味でお得でも無いだろ。

かんぽの特長
・保険金の不払いがずば抜けて少ない
・勧誘時の不正行為が（保険業界他社に比べて）少ない。

不払いはアフラックがひどいらしい。件数が他社より一桁多い。
不払いのチェック体制整ったのが去年末やっとで、他社に比べて２〜３年遅れているようだ。
これは新聞系のニュースから。

不正行為は告知妨害と名義借りがいまだ横行しているらしい。
伝聞でしかないけど、どこか金融庁の指導件数とか見られるのはないかな。

>>886
わからない人だな

例えば定期年金保険とは、保険の分類に言い換えると生存保険というのに分けられる。
生存保険はある経済リスクに対して備えるための保険なんだ、定期年金保険の場合は「老後」だな。
病院に払う金の為に医療保険に入るだろ？老後のリスクに備えるためにはいるのが生存保険だ。

わかるかな？、金が無い人が入るのが保険なんだよ。
養老保険も金があるなら入る必要がないんだ、金が無いから将来の資金を作るための保険が養老保険なんだよ

俺が言いたいのは、金を作るための保障が養老保険の意義なのに元本割れしてるから、入る意味が無くなってるといいたい。


>>889
不払い問題が起きた時に、監督してるのが金融庁だったら郵便局も死んでたな。
その後に発見された不払いの規模は、半端ないぜ、調べてみるといいよ。

まぁ、郵便局の不払いは悪意があるわけではない
死んでたり、もともと請求する気がない人とか引っ越しでわすれてたとか

>>890
君も分からない人だね？
保険の分類だの生存保険だの金が無い人が入るのが保険だとかはどうでも
いいんだよ。

だから　今の若い世代で家計をリストラするって言えば保険だろ
８８８の言うように貯蓄するんなら俺だったら昔は養老だけど、今は貯金する
けどな？現実問題どうだ？実際かん〇保有件数減ってるのに掛け捨て商品に
シフトしてるのが現実だろ？俺がもしぎりぎりの生活で貯蓄ができる余裕が
あったら８８８の言うように流動性のある貯金するけどな

>>892

禿同

>>890は馬鹿。つーかアスペだろこいつしね

支払いに不満感じてるなら辞めちまえ！

890も間違ってはないよ
893のほうがバカだろ

お前が馬鹿だ

貯金の渉外って使い道がないバカがいくとこだよね
あんたも昔はユウセキらしいけど、今は無理だね
よってバカはお前だ

653 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/03/03(土) 02:36:11.49 ID:bxCzv4mJ0

橋下徹とは・・・

１、全国放送と言う公の場で、平気で茶髪にスカジャンで来ると言う規律も常識もなかった
　　元ブラック業務担当弁護士が、「君が代強制」で常識と組織論を利用して
　　「自分に反する思想を首をちらつかせ弾圧」。それでも反対する人間を国全体で村八分にするよう扇動。
　　愛国心をくすぐるテーマで短期的に一気に賛同を得て、愛国者のイメージと独裁前例を一気に作る。

２、「公務員」を悪者に仕立て上げ、財政を立て直す愛国のためと言う建前を利用して
　　次々にクビを切る行為まで肯定。社会に「安定雇用」を「甘え」とする風潮を蔓延・助長させ、
　　さらに日本人のクビが切られ易い社会に。安心して子供が産めない社会にして一気に少子化加速狙う。（少子化対策なし）

３、「市中に金を流すため」と言う名目で、貯蓄に課税をし、小泉同様
　　日本の最後の砦である、負債以上に存在する「１５００兆資産」まで解体。
　　使い道がないのに強引に使うことを要求された金は、海外旅行・高級外車・海外高級品へと大量に流れる。
　　箪笥預金も増加し治安悪化、不動産価格高騰。資産は消え借金だけ残る。

４、表向き「公明票をうまく利用してる」風を装って、裏でがっちり口裏合わせて公明党の党勢維持・拡大に常に貢献。

５、B層には「それなりに実績を残した」と言いながら決して本気で切り込まない。追い出されたり、路頭に迷わされるのは一般日本人ばかり。

６、週刊誌に痛い内容を書かれると即座にツイッターで報復。
　　自分は芸能人時代、嫁とのコスプレH話等の猥談をテレビで散々話しておいて、
　　週刊誌に自分の出自を書かれると「子供が可哀想だ」の矛盾。
　　騙した強大な保守層、B層を活用して圧力団体に利用し、週刊誌側を一気に悪者に。

７、「給食費無料」「留年」「高校学費援助」などで教育にかかる総費用を増大。
　　日本人をさらに首切りする口実に利用し、留年により子供の将来をも不安定に。

８、「在日パチンコ一掃」を目的に見せかけたカジノ構想を打ち立て、外資に要請。日本の資産を外国に売り渡すよう画策。

９、選挙前には耳触りのいい政策だけを口にし、騙して大勝した後に本当にやりたかった
　　日本破壊・疲弊工作を一気に行う。国政握った後は外国人参政権・徴兵などを狙う。

掛け捨てにしたら残せないだろ
養老なら残せるだろ

人気商品が何であるかだとかトレンドの話なんかしてないだろ
他社の賛美してる奴は昔の貯蓄話法が通用しなくなって落ちこぼれた人か？

>>890と>>893なら
>>890のほうがよっぽどまともな思考だと思うわ

>>892
「安い方がいいから」「高いよ」

かんぽを勧めると高確率で来る断り

「お客さま、他社には安く良い保険が沢山あります。
しかし、多くの商品は万が一の時にしか保険金は貰えません。
それは保険としては当然かもしれませんが、人は死ぬことでかかるお金は葬式代等でせいぜい300万です。
一方で、お客様が元気で過ごされると老後では1000万以上の準備が必要とされています。
他に住宅のリホーム資金や、車の買い替えなど、生きていることによってかかるものは、亡くなることの比ではないんです。

だから、かんぽで保障を備えつ将来のために準備しませんか？」

これでだいぶ落としたわ
まぁ、前述の通り元本割れしてるわけだから、良いとこしか言ってないわけだが

>>902
かんぽ売るのに金融の知識は無い方が良いという代表例のような話法だね。

>>870
辞めさせていただきます

全くだ９０２は古い話法だなあ

>>900
今は基本保険は掛け捨てだろが残すのに溜める資金が無いんだよ
トレンディだかなんだかしれんが

>>987
まあ怒りなさんな　お前の方がよっぽど馬鹿だ分かったか馬鹿

そもそも正解がどちらか一方しかないって考えが間違ってるんじゃないのかい？

自分が正解だと思い込んでいる方法を勧めるからお客は逃げるのであって
正解なんて誰にもないと思えばお客と正解探しができると思うが。

へー。９０２の話法って古いんだ
ちょっと俺も保険に入りたくなるような話法だね
こんな話法以外にもどんなのがあるの？

>>906
はあ？
何がいいたいのこの人

>>906の言うとおりだわ
話法に正解なんてない
客に応じて臨機応変にオバちゃん局員みたいなおおざっぱな話法だったり理詰め（っぽい）話法だったり
使えばいいよ
俺には要領悪くてコミュ力低いバカ同士がぼくのかんがえたさいきょうのわほう（）の
優位性を意固地になって主張しているようにしか見えないね

>>907
子供じゃねえんだから　いちいち釣られるな馬鹿

ば〜〜かぼんぼん　バカぼん

２年据置一時払定期年金で年金支払い開始前に被保険者が亡くなる場合と
年金受取開始後に亡くなった場合で死亡還付金とかどのようになるんでしょうか？

かぼすの次はうるる梅売ればいいのか？
あれおいしいのかな

>>912
まずい。カボスの代わりになるもんじゃない。美味しいですよなんて売ると、客を逃がすレベル。

>>905
お客さんに「毎月いくら保険かけれますか」と聞くと5千円とか言われるが、「毎月いくら積立できますか」って聞くと1万以上になるよ。
保険を売ろうとすると安いものしか売れないが、養老保険を売ろうとするとお客さんの予算がアップするよww

ところで一時払い終身って知ってるかね？定期死亡保険をやたら持ち上げるが、銀行窓口販売で爆発的に売れてるのは一時払い終身だよ。

本当に優績なんだよね？

>>914
ところで一時払い終身と終身の全期前納の違いは知ってるかね？

>>914
知ってるよ

なんでそこに食い付くの？ww

通りすがりの者ですが教えてください
局長職って降格とかないんですか？
あればどういったときか教えてください

>>91

不倫・セクハラで降格

期日前の生存保険金の通常請求って
当月まで保険料入ってなくても出来たよね？

四名局で欠員2補充無しってありえますか？
もうやっていける自信がありません、アドバイスください。

>>920
すぐに一名減員になって3名局に
さらに月給制か期間雇用の
新人が配属になって人数あわせ終了

の悪寒

>>917
基本的に「無理」と思ってください。
特に世襲の方は、辞めるしかないです。
同期で、国家�V種や地方上級に合格しており、地方公務員から部外任用だった局長がいましたが、頭が切れすぎたのか、優しすぎたのか、心を患い休職して、前のプレ民営化の基準日(6/1)に出勤することができなかったために、辞めた人がいました。事実です。

>>921
もう辞めたいです。
人事に掛け合ったら辞めさせてもらえるでしょうか？
もともと人員4.9なので本当にキツイです

局長職の降格は無理っぽいのは理解しました
有難うございます
法的手段で戦ってみます

>>923
嫌なら辞めちまえ。
士気のない奴は必要ない。消えてくれ。

>>924
貴方が世襲かどうかは存じませんが、それはしないほうがよいと思います。
前述の元局長と、後に一度だけ話をしたことがあります。本当は辞めたくなかったそうです。しかし自分が一枚岩の局長会の楔にはなりたくなかったそうです。たぶん局長会の理事まで勤められた父上の立場も考えていたでしょう、よく気の回る局長でした。

民営化委、郵政金融２社の新規事業参入基準案を公表
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120806/fnc12080620030008-n1.htm

私、世襲でもなんでもない通りすがりの者です
ただ理解できないのが局長会とやらのもつ力並びに保護されている立場がよくわからないのですが？

>>911
２年据置一時払定期年金の死亡還付金
・支払前
保険料ｘ利殖率（ちょっぴり増えます）
・支払開始後
保険料ｘ利殖率　−　受取済み年金総額

だったと思う。
なお、中途解約の元本割れ率？は生命保険よりも軽いです。

上記の知識はちょっと古いのでいまでもその通りかどうかチェックした方が良いですｗ

「声をかけない接客」新しい売り方模索中
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120806-00000579-san-bus_all

(926の続き)
前述の元局長はこうも言っていました。「自分が辞めることによって、お客様に迷惑をかけるかもしれない。けど病気を引き摺ってもっと迷惑をかけるかもしれない」。最後までお客様の心配をしていたと、指導局長から聞かされました。
前述の元局長は農業をしながら地域活動をしてるらしいです。
貴方は自分のことだけではありませんか？ 同期の元局長がきいたらどう思うだろう。

すみません同期とか局会社の人間ではないんです；；
ただとある局長様の言動等を聞いて知り合いの局員を救ってあげたいだけなんですけど

>>905
> 905:〒□□□-□□□□
> 2012/08/06(月) 19:46:59.58 ID:W8JcMskB
> 全くだ９０２は古い話法だなあ
>
> >>900
> 今は基本保険は掛け捨てだろが残すのに溜める資金が無いんだよ
> トレンディだかなんだかしれんが
>
> >>987
> まあ怒りなさんな　お前の方がよっぽど馬鹿だ分かったか馬鹿
>



安価もロクにつけられないのかこのバーカｗｗｗｗｗ

「俺は頑張ってるのになんで評価してくれないんですか!」
「こんなに仕事してるの俺くらいですよ!」
「今まで頑張ってきたんです、それを評価しないのはおかしいです!」

そうかそうか、君はすごいんだな
うんうん分かってるよ、君は本当に頑張ってきたんだね
なかなか出来ることじゃないよ、本当に凄いねえ


じゃあ結果だそうか


褒めて育てるのに疲れた
最近本音がぽろっと出そうになるの

>>928
タイムラグでおかしくなりましたね。
貴方も局長なんでしょう？
何を贅沢いってるんですか？
いや、すいませんでした。ついついきつく言ってしまいました。旧知の元局長を思い出す機会を頂けたことのお礼をいうべきですね。
もし貴方が辞めることを真剣に考えているなら、不本意ながら辞めざるを得なかった局長がいたことを少しでよいから思ってやってください。
お疲れでしょう、すいませんでした。おやすみなさい。

私、自由業の本当通りすがりのものなのです
局会社一切職にも就いたことないのはご理解してください

1100万あるとして
1000万養老入るのと1000万を債券なり預金でもまわして100万で10特なり定期保険1000万入るのとどっちが得と思う？
養老は損なんだよ明らかに。

>>936さん
タイムラグとは言え、本当にごめんなさい。
局長の質によって、かわいそうな社員がいることは事実です。
ご友人の社員の力になってあげてください。ただ、前述のような、自分のある意味、命まで賭して頑張った局長もいる事はご理解ください。
長々とすいませんでした。

ニヤニヤ

>>937
事故死したときに、１０００万養老なら最高３０００万もらえるから単純比較はできないような。
でもまあ、主旨はわかる。

途中解約の可能性がなければ、１０００万養老で遺族生活リスクを下げる選択肢もあるが、
お金がなければ１００万だけ保険に充てて残金を生活資金に充てるしかないわな。
さらに保険に入る資金がなければ･･･見込みなしとして切り捨てるか。

リスクに備える保険に投資するだけの資金がなければ、いかにリスク管理として優れている保険でも
「死亡するなんてまずあり得ないからとりあえずケータイ代」と費用圧縮されるよな。

比較してる条件に不明な点が多いとはいえ
1100万の資産で1000万の純増と1000万の10倍特養を作り上げる937は
さすがもと優績者だと思った。

>>941
うむ。
仕事できないやつに限って10倍特養1000万を目の敵にするからな

主旨わかってもらえてよかった。この例が明らかに養老が損と語ってる。率でも明らかに損な上に固定されるからな10年。
それはそうと今年加入分から生保控除まで圧縮だね。

>>941
10年養老なら実績8万だったのに・・

自分が好きで就いた職業って、やっぱり続くのかな？
趣味の延長線で仕事ができる人って、幸せだよね
それに引き替え、俺は毎日毎日数字に追いかけられながら仕事を
している
自分の責任を果たせる自信がなくなってきたから、もう潮時かな？

>>944
そういう話じゃ無いだろ。

>>945
渉外の保険の仕事が天性だと自分で思い趣味だと思っていた時期も
あったけど　このスレの本題のように度重なる糞キャンペーンや
意味も無い無理やりの休日出勤、それに加えて基本給３６％カット
俺も自分の目標だけはなんとかしなければと言うあせりとストレス
で嫌気がさしたと言うかモチベーションも上がらず営業マンとして
俺も潮時かなと最近考えてるよ。渉外は悪くなることはあっても
良くなることはないだろうから　頑張ってる渉外の人には後ろ向き
な言い方だけどもう無理

?

>>937
前納できるなら養老の方が有利

例）30歳男性
�@40歳10倍特養→約125万 残975
50歳10倍特養→約135万 残940

定額貯金に1000万10年の金利は0.04
975万×0.04×0.8＝3120円
940万×0.04×0.8＝3008円

�A40歳養老→約993万→残107
50歳養老→約998万→残109


50歳の時点で
�@は10406128円
�Aは11090000円