【寸志】ゆうメイト情報交換外務172【100K】

前スレ
【ﾊｲｽｸｰﾙ】ゆうメイト情報交換外務17１【亀井組】

乙〜♪

前スレ
【ﾊｲｽｸｰﾙ】ゆうメイト情報交換外務17１【亀井組】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1339159823/

２４年単黒絶対阻止！！

・低賃金時給なのに責任が非常に重い仕事です（新聞屋のように交換できず、破損、配達ミスによって個人情報漏洩で訴えられる郵便を大量に扱う）
・休みが無い＝年末年始は休み無し、夏季、冬季休暇無し、年休は正社員最優先でブラック零細企業と同じぐらいしか休めない（年間90日以下＋年休がどれだけ通るか？）
・非正規雇用の恥ずかしさ（男なら信用０％）
・バイトに異常な営業ノルマ（自腹有り）あり（シーズン毎）年賀だけで4〜5万の自腹http://www.gazo-ch.net/img.tmp/2012050509052343789.jpg
・ポスト上がりはメイトの責任にされる事多し＝スキルダウン
・Ｃランク飼い殺し多数発生（手取り10万ｗ　生活保護以下ｗ）
・20代〜30代でバイタリティ高い人は1年で見限って転職していく＝人が育たない
・交通事故で毎年「死亡」してる人がいる＝メイトの命の価値は時給ＸＸＸ円。
・退職金無し（正社員は2000万〜支給）
・保険は共済ではなく、家族経営零細御用達のけんぽｗ　恥ずかしいｗ
・大赤字で破綻寸前。ＪＡＬやトヨタのように…
・クレーマーに絡まれたら土下座。（業務終了後でも呼び出されます）
・1日で1500件程度の家に毎日配達してるが、誤配、ミス1回で時給300円ダウンも有ります。
・日曜、祝日が潰れることもあります。（人員不足。配達の遅れ）
・チェルノブイリ級の危険な雨に被爆しながら何時間も配達するので発がんリスク高し。傷口、目、口に入ったらアウト。
・正社員に見下される存在【えた、ひにん】。待遇の差は出勤表を見て一目瞭然。
・ゆうメイトは低賃金５Ｋで人材の質が最低なのに「書留（他人の人生を狂わせる重要書類）」をやらせます

Ｎew！　非正規社員から正社員への登用にかかる合格率。たった２％ｗ
　　　　　 http://www.usay-npo.org/201205seshagoukakuninzu-1.pdf

Ｎew！　大赤字なので最後は雇止め。5年も勤務してついに雇止めされた人が（6か月契約更新バイト）
　　　　　　http://nkk.txt-nifty.com/blog/

Ｎew！　正社員登用試験がさらに悪化！時給メイトは受けられなくなりました（期間雇用の9割が時給）
　　　　http://www.usay-npo.org/20120607seshatoyonasi.pdf

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　　　 |　　　　（__人__）　　 　　|　　　閲覧ご苦労。褒美として「ゆうメイト」になる権利をやる！
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いりません

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　　　 　 　 |　　 ○　／　<●>:::: <●>　　　＼ゆうメイトを生産する作業に戻るとしよう
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ーニｰ-､._ `ヽゞﾆ-､.;' i! ! ,　　`ﾄ_ﾉ`x-'" ノ 　　　　　　 　 　　 i　　/”/'''ヘ:　　　/ｿ　.|ゞ..　　　ソ
=ニヽ､　,　`,　/ヾ=ソ ﾉ　!/　　　!､`ｰ`''イ､ 　　　　　　　　　 　f　 i /''''／''''''}-ソ　ヽ ii　 ＃　　i
-ｰ-､　`i,　/ / ヽ `イ_,　 i -'"￣`!　!　　　ヽ 　　　　　　　　 　 |　.|ii　/''／''''''}　　へ i　　''''　 ﾉ
　　　ゝﾉ /-'"　　`　　　'　!　　　　ヽ　　　　 ! 　　　　　　　　　 {　i　r　i　／''''　　　 　i　　　 /

ゆうメイトへ　かえるんだな
おまえにも　営業ノルマがあるだろう・・・

　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　 | 　|　 l　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |. `|　 | 　ｌ　 l. 　|
　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣＼　　　　　　「￣￣￣￣￣￣|　 | 　,'　/　ﾉ￣￣|
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　　　　　　　　　　 　　　　　＼＿／　　　　　　|　　　ゆうメイトヽ_ﾊ/′　　　　 |
　　　　　　　　 　　　　　　　　　|　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |>>11-999　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　／ ￣ ￣　＼　　　　|　 　　 採　 用　 書　 類　　　　 　 |　受け取りたまえ！！
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　　　　　　　　　　　／　　 ⌒　　　⌒ 　　＼　|　　　　　・ ・　・・ ・・・　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）　　 　　|/| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
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　　　　　　　　 　/7 　 /:.:「　　　　　　　ゝL／|　　　：：：：．．．．．　|l 　光　||..　　|
　　　　　　　　／〈　　/:.:.:.:',　　　 ／　　// 　 |　　　：：：： 　 　 　 　|ｌ　栄.　l.|..　　|
　　　　　　　∧',. ﾍ　/:.:.:.:.:.:',　 ／　　　〃　 　|　　　　　　　　　　　　ヾｰ-‐ｼ　　　|
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　　　　　 l　｀ヽ >､ﾌ:.:.:.:／:.:./　　　　　ｌ　　　 └─

人件費削減で、今まで二人で配ってたのを一人でやらされた。
距離がヤベエんだが。不遵守出まくりだろこれ。
それでいて、社員のボーナスは3ヶ月も出してる。
社員のボーナス＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞サービスの質
てかバイトに6区混合やらせんなよ。

夏場に書留のサイン貰う時の胸チラがたまりません。

まじで最近交通事故が多いけど、いつになったら上のアホどもは気付きますか？
業務運行がうまく出来ない支店、班が多い。当然見えてますよね？
いつまでもしらばっくれるんじゃねえぞ。

>>13
自分たちの大前提は間違っているはずがないという公務員脳だから
事故が起きるのは１００％現場の人間のせい
訓練道場を真面目にやってないから事故が起きるとか
バイクの日常点検を真面目にやってないから事故が起きるとか
バイクの洗車をちゃんとやってないから事故が起きると真面目顔で語るのが
ここの管理職や経営陣なんだよｗ

人手不足で全然通区させてもらえないんだが。
人員揃ってる班はいいよなぁ。
物が多い日は一人人員の浮きを入れて楽をし、通区は頻繁にするからすぐランク上がる。

かもめーる売るより役職者or本社の役員リストラした方が効率良くない？

愚痴ばかり言ってるのなら止めちゃえば？

愚痴って、言っても現実的に何も変化を起こさない発言のことなんだが
そろそろ現実的に変化を起こす行動が必要だよ？強硬派として

>>17
たぶん、そういう精神構造が長く続き
社員は不満があっても何も言わず働く
上の命令は絶対、無茶な指示でも現場で無理したり、少し誤魔化してヤリクリする
そんなことの積み重ねが、今やごまかしきれないくらい現場の配達員を苦しめているんじゃないかと思うんだよな

この前登用されたやつがシャツ出して仕事してる人を
上司にちくりまくってうざすぎワロタ

事故ったらワンランク下げられるよな？

いいえ、解雇です

事故ってもいいけど死ぬなよな
朝礼長くなるから

まじかよｗ終わったｗ

事故の原因は貴様ではない。この会社の体質だよ？

この会社の体質が直るまで、カレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進し続けよう！！
http://gigauploader.com/src/file3981.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

大飯原発再稼働断固反対！！
橋下市長が妥協してしまい残念だ。我々は引き続き断固反対の意見を貫く！！
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1339531621/l50

だから、止めちゃえば？ｗ
代わりなんか幾らでも居るんだし

東京の場合ナマポは最大24万円も貰えるったさ。
池上先生の番組でやっていた

寸志はいつ振り込まれるん？

寸志って何ヶ月働けばもらえるの？

入った頃から優しく面倒見てくれてAランクにしてくれた班長が、
代理になってどっかに行ってしまうらしい
俺はどうすればいい

>>31
甘ったれてるんじゃないよ

>>31　おれも何回もあったわｗ
巣立ちだとおもってがんばれい

>>31
なんかお世話になったお礼に一言添えて渡してやれば

自爆したカタログを・・・

お世話になったお礼にコートコーポレーションの新作ゲイDVDをプレゼントしてあげようね

お前も巣立ちの時じゃないかな？

班長は課長代理として別支店へ、外務配達員として務めてる奴ら（正社員・契約社員）は待遇の悪化で一人また一人と辞めていき、そして誰もいなくなった──

そう遠くない将来に現実のものとなりそうだな。

メイトの数はなんだかんだでここ数年で削られまくってるからな。
内務、組立、６５歳以上ときて、
次はＣランク以外の３０〜５０代の中高年層のメイトだろう。

個人的に相性の良い人ほどすぐ転勤しちゃう傾向がある

あまりメイトを切ると後々めんどうなことになると思うけどねえ
配達メイトは客がどんなクレームつけるとウザイのかよく知っているからな
面倒くさい悪質クレーマーを世に放つことになると思うよ

雇い止めになったメイトが自宅に正確に配達された郵便を
誤配と書いてポストに突っ込んでるっぽい。
そういえば辞める前に今度は客の立場で課長を呼び出して
説教するとか言ってた気が。
今後こういうの増えそうだね

リストラ、リストラって言ってる奴いるけど、そんなに暇な支店なのか？
俺の支店じゃ、リストラなんかしたら業務まわらなくなるわ。
毎日昼削って6時帰店がデフォだぞ。

バブル世代のゴミ共マジで全員自害しろ
世の中荒らすだけ荒らして若い世代に擦り付けた責任は重い
自害しろ

>>41
俺は切られても仕方ない。
働いていながら趣味が「JPCCにクレーム」だから…
俺の地域を担当している人に始末書を書かせるのが楽しくて仕方ない。
朝礼で吊し上げられる該当社員・メイトの苦悶の表情を見てストレス発散ｗｗｗ
苦しめ苦しめ。死ね死んでしまえ。

やる時は確実に管理者や正社員だけを狙って欲しい

わかるかいｗ

対物（主にバイクで車相手）事故3回やってるヤツいるけど、クビになってないよ。
アホみたいに人が足らないし、加えて社員があまりにも使えないゴミばっかりだから。
入社1年のメイトより全く使えない社員ってどうなのよ……

自分は9月で退職組だけど、お前ら社員のボーナス100万のために頑張ってコキ使われろよ。

そういや今日の新入社員ちゃんの話はどうなったの？

JPCCに申告で本社のやつ謝りに来いって強い申告出したら課長に大ダメージいくのかな？

>>50
辞めた本人が言っても、大して意味ないよ。
「あぁ逆恨みでバカやってんな」程度にしか。

>>48
メイトより役に立たない正社員は全員メイト扱いに社会的地位を落とすべきだな。
奴らは己の地位に胡座をかいてのさばってる。

おっと、勘違いするなよ。別に正社員が羨ましくてこんな事書いてるんじゃないからな。

>>49
察してやれよ……。

>>46
社員メイト関係無い。俺の住んでいる地域を配っている奴等が一番楽してる。
楽なのに雨濡れとかバイクとめて喫煙とか不在通知の誤配や普通郵便の誤配だなんて許せない。
バレないのは友人や近所の人からの相談を代わりに全てJPCCにぶちこむから。
だから俺がほとんど一人でやっているとは夢にも思えないはず。
穴があるとすればデータの通報してる人の性別がが毎回男性なことか…

代わりはいくらでもいるとか言ってる奴は責任もって新人連れてこいよw
何回俺にメイト募集のちらし撒かせれば気が済むんだよw

話がいつも平行線！！
要するに辞めて、何をするかだ。

ここにいるメイト、求人ぐらいはみているのか？

新人って2ヶ月くらいたつとだんだん欝な顔になっていくよね
最初は元気で笑顔なのに

最初は頑張りますとキラキラした目だったのがだんだん濁ってゆく

>>57
おれおれ

軽々しく辞めるっていう人はホントに就職活動してる？
俺は就職活動してるけど
軽々しく辞めるとは言えない
それぐらい、世の中は不況だよ
正社員なんて、ゆうメイトの俺達じゃ奇跡が起こらない限り無理
日本郵便はオアシス
悪いこと言わないから、ここで正社員を目指しとけ
俺は嫌だが。腸煮えくり返ってるからな

人はパンだけを食べて生きるにあらずなんだよなぁ。
登用試験が無くなってようやく気がついたよw

どんなに低確立と分かっていても、なれる「かもしれない」ってのに希望を感じていたことに。
実際になれるかどうかよりも、なれるかもしれないってのが重要だったんだ。
今だって完全になれないってわけじゃないんだろうけど、間に月給制挟まれちゃうとなぁ・・。

その月給制も倍率20倍超えの試験になってるからね
ついでにそれを超えて正社員になれても
2年後からの人間は主任にすらなれない新一般職
とりあえずこの会社、若手や新卒で入ってない人間を
大切にする気は一切ないね
それを解ってながら辞められない自分に嫌気が差す

昨日の朝礼で
「絶対に郵便物濡らすな」
という、有り難い指示があった

いや、だからその濡らさない方法を教えてくれ
これでクレームきたら、俺はちゃんと指導したとでも言うのかね

野球の監督が
「次の打席絶対にホームラン打て」
て指示出して、打てなかったら、
俺は打てと指示した、打たないお前が悪いて言ってるのと同じだよな

本当にここは営業にしても、
「売れ」
と言うだけそのプロセスを何も教えない

書留濡らすなとかいうから、書留入れる小さいビニールくれって言ったらないんだよねw
定形外を入れるビニール袋すらろくに用意していない。

そんな状態で一切濡らさないことを実現可能な奴がいるとしたら、
奇跡を起こせる救世主として自分の教団でも立ち上げるべきw

>>62
かといって無駄な業研やロープレが増えたらかなわんわ

雨の日は束の表紙をビニールの定形外にしておくと良い

>>59
状況にもよるんだろうけどな。
自分は5区通区で社員がやる仕事全部やらされて時給800円だから、辞めるよ。
単純作業で時給1000円なんてゴロゴロしてるし。

>>62
「指導、指示はした。後は全て現場の人間が悪い」

ってのがこの会社の基本。

雨の日はベネッセがほかの定形害の盾になってくれるので地味に助かる

定形はゴミ袋に纏めて小分けにしておくと楽
前鞄の雨具カバーつけると開け閉めがめんどい

>>50
>>51の言う通りだから、弁護士を代理人に立てて社長宛てで内容証明送れば？

で、大事にしたあとの落としどころというか着地点は？
社長が来てごめんなさいしたら終わり？

>>69
社長がくるわけないでしょ
その時は課長と支店長が弁護士の事務所行って
謝罪文読み上げておしまいだったんだとさ

だから止めちゃえば？
配達員なんか替わりは幾らでも居るんだし

今日も元気にカレー食いながら郵便体操するんじゃ

寸志っていくら位貰えていつ支給されるの？

>>60
は？ めちゃくちゃ甘えてるな。
なんで世界がこの職場だけなんだよ。

>>73
ハイ、計算してみて

http://www.usay-npo.org/tingin/tingin.html#臨時手当

>>75
レス�d
10万位か・・・

>>59
ゆうメイトがオアシスｗｗｗｗｗｗ笑わせるなｗｗｗｗｗ

俺の家族は俺以外が全員正社員でしっかり働いているが
一番可哀相な奴と思われている俺ｗｗｗ
兄、姉、父、母を見てると自分が本当に糞会社に居るってわかるｗｗ

おっと、糞会社と言ってもメイトの待遇はって意味な？

人の心のない会社だよ
ちゃんととした企業なら従業員の生活まで考えて給料を上げるのが普通なんだよ
ここは最悪最低の屑企業
低賃金で働かせて、現金書留盗むなとか郵便法で押さえつけてる。
郵便法って脅しがなければとっくに倒産してるだろ

>>76
１０万も貰えるわけないじゃないですかぁ
ちゃんと計算してくださいよぉ

月給制って寸志じゃなくてボーナスになるの？

>>77
もちろん、ゆうメイトは見下されるし社会的信用も皆無。
ただ、俺やお前らの大半は
大した職歴ないだろ？　経験。

今の世の中、正社員として中途で採用されようと思えば
上位資格＆３〜の実務経験が必要なんだよ
何故なら人で溢れているからね。

25以下の人は問題ないだろうが。

会社もそれを解ってるから、強気なんだよね。どこの企業もね。
嫌な国になったもんだ。

しかし、債務超過寸前の会社が
ボーナスやら寸志やら出すんだから
呑気なもんだよな。
貰えるものは貰っとくけど。

>>81
完全に同意。

男がゆうメイトやってると完全に負け犬になる
社会的信用０％だし、見下されるだけの存在、えた、ヒニンとはよく言ったものだ。

会社が「プロとして自覚あんのか？あ？」と言ってくるのも
辞めたらホームレスとわかってるから強気なんだろうね

だが、20代なら間に合うよ。俺が東京在住だからかもしれんが
去年は28歳の奴が市役所に、29歳の奴が作業療法士の道へ、26歳の奴が（職歴3年あるが）東京消防に受かってる

警察官になった奴もいたが、警察学校でクビになって2名程戻ってきた
何があったのか知らんが「もうずっとここでいいですわ」とこのスレの住人みたいな事しか言わなくなってた
背も高いし、営業も出来る奴だったのに何があったのやら…

出来ている居るのに君は何故出来ないんだ。じゃあ課長はオリンピックで金メダルでも取ってこい。

訂正

＞警察官になった奴もいたが、警察学校でクビになって2名程戻ってきた

警察学校でクビになったり辞めたりしてるんだから、正式には警察官ではない

でもさ、本当に課長も問答された時には何て回避してんの？
まじめに教えてくれない？おまいら？テンプレ出すから

「プロとして自覚あるのか？」

「おまえ、今日は何を売った？、何で売ってこないんだ？」

「こんなに早く帰ってきてどうするんだ？事故処理？転出入？そのあと何やんだよ？あん？」

「お前の班で売れてないのお前だけだぞ？」

「何で売れないんだ？じゃあどうしたらいいと思う？」→「お前、次は売るって言ってたよな？」


俺の支店はガチでこんな感じ
プレッシャーに負ける奴は自腹切ってるよ

警察学校いいよな 体育会系の若いガチムチに掘られたい

>>86 課長が帰宅するまで超勤して局にもどらない

>>86
そこまで言われたら
普通は、自腹しますよ。10枚程度買ってみたら？

やっぱ自腹なのか・・・先輩の客取ると怒られるしどないせーちゅーねんｗ

>>87
辞めた人から聞いた話だと半端ねぇぞｗ
地獄の訓練と勉強テストの繰り返しで
基準に満たない度に「次に〜できなければ退学します」という誓約文書かされるとか徹底してるｗ
それを乗り越えても拳銃自殺や飛び降りあるんだから辞めて正解かもね。死んだらどうにもらんしメイトの方が安全っちゃ安全

こんなヤクザもどきの課長がいない支店でよかった>>86

昇任試験に学科が無くなり、頭が悪いヤツが管理者になり、
頭が悪いのを隠すためにデカい声でパワハラをする

辞めるきっかけを探してるから、>>86みたいなの待ちだわむしろ。
もっと新人だったときに誤配連発して課長に呼び出されて怖い顔で「向いてないんじゃねーの」とか言われて、
ノリで「じゃあ辞めます」って即答したら、「いや別に辞めさせたい訳じゃない」とか急にひよられて、うやむやにされた。
あの時、もっと強く辞める意思を貫けばよかった。

結婚相談所･婚活パーティーPart36
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1339845685/l50

71 ：彼氏いない歴774年：2012/06/18(月) 07:57:27.33 ID:5jIVDBER
>>68
逆に大企業の部長で59歳で900万が低い？
私の友達は40歳で1000万超えてるし、姉の旦那もいま33歳だけで役職とかなくても700万超えてる。
因みに、前に言い寄ってくれてた人も30歳で500万は貰ってたし、友達の彼氏も28歳とかで500万は超えて
たよ？




こういうの見てると本当に結婚とか無縁だと思うわｗ

頭おかしい妄言吐いてるからコピペにされてるんだろ。
真に受けんなよ。
うちの班だけでもメイトで結婚してる奴３人いるぞ。

しかもモテない女性板ってｗ

>>90 なんだ 誤配したら始末書書かされる郵政と大してかわらんな 底辺

でもさぁ 警察学校に来る奴って 悪人が善人になるために来るような所だろ？

だから性欲は半端ないよなぁ 体育会系だし 柔道とか

平成２２年度の性別、年代別平均年収
http://nensyu-labo.com/heikin_nenrei.htm

台風来てるな。
俺は明日明後日休み。
出勤の奴らざまぁｗ

ゆうメイト（笑）の言い訳と本心
職歴ないから無理⇒新しい仕事を覚えるのが面倒
資格取ってもどうせ役に立たない⇒勉強したくない
どうせ他の仕事は無い⇒就職活動から逃げたい

９月いっぱいで辞める人はもう班長や課長に言いましたか？
今更新しないって言ったらすんし貰えないのかなー？
ちなみに数年働いています！

この時期になるとヘルメット取ったら髪型が風呂上がりみたいになるんだが・・みんなそう？

>>94
婚活女性って、高学歴ゆうメイトみたいな難儀な人が多いね
｢学生時代に見下してたあの娘の旦那よりも稼ぎの少ない旦那なんて論外！｣みたいな
そしてどんどん若さを失っていくという…
婚活女性の価値って
若さ＞＞＞＞(どんなことをしても永久に越えられない壁)＞＞＞＞学歴、収入
なんだけどな

さっさと破綻しろ

>>95
え

メイトでも月の手取り20あれば
普通に結婚自体はできるし子供も1人ぐらいならイケる。

とにかく、もう昔とは時代が違うよ。
男が正社員で女は専業主婦
月収40万で安泰、みたいな時代ではない。

ここの正社員なったとしても給料安いし結婚する気にならん気がする。
低所得で結婚とかほんと人生損してると思うよ

親父の年金、月40万。
俺の月収14万程。
ワロタｗ

俺はクズや、クズなんや。
せめて営業ノルマは達成しよう。

社員の計年って俺らでいう有給のこと？
有給プラス計年だとものすごい休みになるし。
社員休み多いっていうけど夏季冬季３日づつもらえるだけ？
最初はバイトとやること変わらないのに20日も休み多いとか思ってたけどこれまでのシフトみてる限り俺の方が休んでる気がする・・

>>107
イケねーよｗｗ

6ヵ月で雇止めされたらどーすんだよｗ
ただでさえ破綻寸前なのにｗアホかｗ

メイトなんて低賃金が社員の半分占めるのに
まだ赤字とかどうなってるんだろうね？
さっさと破綻してしまえ

メイトで結婚？ｗｗｗ
ちゃんと零細企業でいいから正社員になれよ。所詮バイトなのに・・・
マイホームなんて夢のまた夢。バイトに銀行は貸さないから
人生詰んでるよ

>>112
それが一番の問題なんだよな。
他でちゃんと就職活動してるならまだしも、扶養家族がいてそれすらしてないのは流石に怠けてるな。

定形郵便よりも定形外郵便が多いともおう

>>111
そうです、3/31に残年休30日で4/1に20日与えられて
その年度に消化しないと無くなるのが計年になります。
通常は最大で20日と6日で26日だね。
これに加え年休も取ること出来ますが、翌年の計画年休が減ります。

>>112
怪我や事故は怖いが
普通に仕事してれば、この会社はクビにはならないよ。
てか簡単にクビにできない。
6ヶ月の期間雇用でも、できないんだよね。派遣とは違う。

ハッキリ言えば、ブラック民間＜ゆうメイトA＋

これは待遇考えれば間違いない。
つか社保完備年休取得可で手取り20超えなんて超恵まれてる。

>>94

どうでもいいけど
この女ども(ヒゲ有?)は
若くなかったらもう縁がないと思ったほうがいいよ

>>111 世間の企業は有給休暇は消滅するのに世間知らずの企業は消滅せず繰り越される。
最近は正社員とエタとの格差が問題化してエタにも計年を付与する支店も出てきた

>>118
それは違う。

ブラック正社員＞ゆうメイト＞超ブラック社員

これが正解。ブラックでも折り合い付けていい生活してる奴は結構いる。
が、メイトでそういう生活レベルの奴は見たことない。A有でも将来不安で貯金ばっかしてるようなのばかり。当然嫁無し

それにメイトなんて簡単に雇止めにされる立場だし、信用も無い
http://nkk.txt-nifty.com/blog/ （B有5年勤務で雇止め。訴訟準備中）

これからは破綻に伴い雇止めも本格化するのは
ここで働いてたら簡単に理解できるはずなんだがな

古くからなじみの配達先に行くと「もう正社員になったの？」って訊かれないか？
それが辛いんだ俺ぁ。

雇い止めなんてされねーよ。年中無休で人手不足なのに。
二日に一回は誤配しても怒られるくらいでクビにはならん。

時事通信の社長はコピペ問題で引責辞任。
信用失墜行為の責任を取って。。。

それに比べて我が社の社長は・・・・・・

>>123
家族がいたら長期的なスパンで考えないといけないからな。
これからも着実に郵便物は減少していくし、これから何年もこのままの雇用状態が保たれるわけがない。
ちょうど子供に金がかかる時に、雇い止めされ、しかも取り返しのつかない年齢になってたら悲惨だろ。

かもめ　一撃１０００枚わろた(笑)(笑)(笑)

>>125
だな
俺は幸い？配偶者はいない身だけどとてもじゃないが持つ気にはなれない
彼女も作るつもりもない

・毎日同じ区しかやらない（班内で一番楽）
・夜勤は絶対にやらない
・日曜・祝日も絶対にやらない
・繁忙期の人手不足の時は自分以外の年休申請を勝手に取り消し自分の申請は全て通す
・他の人が休憩時間を削って働いているにも関わらず自分の休憩時間（75分）は厳守する


↑うちの班の総務主任
何か良い制裁方法ありませんかね？
こんなクズが我々の倍の給料貰ってると思うとホント許せないよね

作ろうとしても出来ない奴が何か言ってますね

>>125
だな。確実に郵便は減ってる。
公務員や学校の受験票ですら、ついにネット化が始まったｗｗ

HPで受験票ダウンロードして写真貼って持ってくだけｗｗｗ

切手も郵便屋も不要になる時代がくるぞｗｗｗ

>>127

本務のイケメンを狙うんですね

要するに、切り詰めた生活を半永久的に続けて行く覚悟があるか？ないか？だろうな
ここの社員では、難しいだろうよ。

俺は、無理だなｗ
亀井先生には、感謝してるが家も家庭も維持できる年収には、届かんと思うし彼女と結婚しても不満と貧困生活に疲れて離婚する可能性が高いだけ。
実際に転職も考えてる。

１５年〜２０年前から社員になってる連中は、別だろうがな。

なんかガチで肩書だけの社員に成りつつあって溜め息がでるよな。

郵便は減ってるけど
同時に高給取りの50代正社員も続々と抜けていく。
メイトも60前後が多く、抜けていく。

他方で、民営化以降は新卒の採用も絞ってる。

俺らのターンは近いだろ、間違いなく。
3年以内に来るよ。俺らのターン。

役所からの郵便だって
2014年のマイナンバー制導入したら減るだろ
後数年後には何もしなくても出してくれる役所の郵便なくなっちゃうかもね

メイト仲間に就職の相談しても「○○会社はブラック」「○○業界はブラック」とかやたらと言う奴が多いわ
その話まともに聞いてたらここ以外みんなブラックになっちまうんだが…
それで結局「メイトが一番いい」でまとめられるから全然相談にならねえ

こないだ面接行ってきたけど残業代無しボーナス無し、終電乗れないので近場に引っ越す社員多いとか言われて断ったｗ
確かに作ろうと思ってもろくな女はひっかからないだろうな
景気は下がる一方だろうし色々詰んでる

>>135
半ば事実なんだよな。
俺らメイトが入れるような会社は皆ブラックだらけw

>>135
んなわきゃーない
同級生が佐川に入って3年目だが結婚して子供居て幸せにしてるよ
佐川入ったのも年収高いからだし

ただ朝8時から夜11頃まで仕事で辛い
それでも年収600万以上だからなぁ・・・Aメイトなんて400いかんし6ヵ月雇用だし
やっぱりブラックでも適度で正社員目指すべき

何だろう
生きれば生きる程この世の中が嫌いになる
こんな世の中で結婚して子供を産む奴の神経がわからない

>>133
雇止めですね？わかります

>>139
結婚やら恋人やら子供と共に過ごすことで幸せを感じる連中なんて
ゆうメイトじゃ一生理解できないと思うぞ。性根から腐ってるからな。

配達先の小学生のかっこかわいいサッカー少年過ごしたいなぁ １日デートしたいよ 俺

あぁ・・・理解できなくていいわ
早く死にてえ

明日雨なんだが

早くじじいになって年金もらいたいよな
でもその年金が役立たずじゃな
どうしたらいいんだ

朝8時から夜11頃まで仕事して年収600以上

これ何歳までもつのか
そのうち過労で倒れるよ
根性がどうとかじゃなくてさ

ユウメイト同士で企業組合を立ち上げようよ！

この仕事で充実した日が、１日もないんだが
何か！？

たくさん友達作ることが正義
恋人は切らさずたくさん作る事が正義
休日はバーベキュー
子供の運動会

そういう幸せは欺瞞だと、メイトやってる連中なら
大体は気付いてるだろ
詰んでるんだよ、国自体が。まあ人類が、かな。

なんか住民税の納付書届かないんだけど・・・誤配の疑い高い
どうしたら良いと思う？ちなみに働いている所と同じ支店
ちなみに今年確定申告したら年所得８万の３２万差し引きで０ですた
去年まで４年ニートですたので(*´Д｀)

「離してくれ、もう我慢ならねえ！　メイトと聞くと、どいつもこいつも態度を変えやがる！
非正規がなんだ、正社員じゃない人間は人間じゃないと言うのか！
物増で配達が終わらず、悲鳴をあげていたくせに、補助してもらった人間がメイトなら礼も言えねえのか！
正社員と同じ仕事をしてるのに給料が低いのは我慢する。　しかしあの軽蔑した挨拶だけは我慢ならねえ！
離してくれ、俺はもう我慢ならねえんだ！
ゆうメイトなのがどうしていけねえ！　非正規なのがどうしていけねえ！
会社の為に尽くそうとする気持ちは俺達の方が遙かに上だ！」

今週雨だらけじゃん
おわた

友達なんていない方がいいよ だって親友ではないし

軽蔑した態度をとる奴がなんだよ？
小さい奴なんだよ

確かにうちの支店には恋愛やら結婚とは無縁な奴しかいないわ
というか最初から諦めてる感じ、むしろ興味すらない感じか…
なんか変な奴が多いんだよなぁ

やっとさっき帰ってきた
夜勤と帰る時間がほぼ同じって・・・

ペラ次郎に殺されるところでした
身体フラフラです。

結婚はギャンブルだからなぁ。
変なの掴むと勝ち組ですら人生を狂わされる。

ましてや俺らのスペックじゃ変なの掴む確立のほうが高い。
独身の自由さ、気軽さを犠牲にしてまで得るものでもない。

配達に出れば一言も喋らなくても仕事ができる
おれたちには最高の職場じゃないか

まず非正規じゃ子供に責任持てないよな
というかここの正社員になっても子供に責任持てる自信もないが
今の子供は都会なら半分以上が中学から私立行くからな
どう考えてもここの正社員じゃ老後の金溜めながら私立に行かせるなんてできやしない

>>157
しかし子供の寝顔を見てると｢そんな犠牲なんてちっぽけなもんだ｣って気づかされるけどねｗ

小さいうちだけのような気もするw
すぐに生意気な糞餓鬼様に成長してくれるからなw

子孫を何も残してない爺のなんと虚しい事よ

どうりで子孫を残してるダメ社員がドヤ顔だこと

>>162
日本語でおｋ

数十年後の日本なんて子供の半分以上は貧民だろうからな
かわいそうな息子作る絶望を考えると虚しいくらいでちょうどいいと感じる

車で配達せずに郵便物をほぼ濡らさず配達なんて無理やろ

3月に雇い止めになりそうになったオッサンがいたけど
雇い止めになったら家族3人で一家心中するとかいって
雇い止めにならなかった奴いるぞｗ
最悪そういえば全員が雇い止めになるぎりぎりまで粘れるんじゃないかなｗ

今日は携帯電話と固定電話会社の請求書に加えて役所の健康診断で要配１８万通、久しぶりの２時間半超勤だったわ。
しかも明日以降台風の進路によってはエライことになりそう

>>168
大きな支店だな
班はいくつあって、ふつう日勤者は何十人いるわけ？

>>149
メイトでもたくさん友達作ることができるし、恋人だってできる。休日にバーベキューがしたかったらすればいいし、子供がいたら子供の運動会にだって参加できる

>>149はメイトである事に逃げるな

正社員に非ずんば社会人に非ず
そんなふいんきの会社ですよね

驕る正社員も久しからず　

まじで休日にバーベキューとかチンケなアウトドアに出かける家族連れ見ると結婚なんてしたくないと思うわ

>>171
社会人に非ずという感覚じゃなくて
正社員たちはメイトは仲間と思ってない
例えば班長が正社員の班員を呼ぶ時は、呼び捨て
メイトの場合は、年下なら「くん」付け、年上なら「さん」付け
メイトに対して、丁寧に扱っているように見えるが、ただのお客さん扱い
仲間と思って気を許していない証拠
しかもメイトが何かやらかした時に班長の態度は豹変するだろ？ｗ
社員ならかばおうする姿勢を見せるが、メイトの場合は自分は悪くない
馬鹿なメイトが全部悪いと切り捨てる姿勢を見るだろ？ｗ

この違いは、かなり大きいよｗ

ユウメイトになったら♪ ユウメイトになったら♪ ガチムチ野郎できるかな♪
百人たべたいな♪ お尻あたりを一回り♪
バッコン、バッコンバッコンコン♪

本日はJ○F、箱次郎、役所のコンボでしにましたわ

>>173 普通は「さん」 だろ？

ちょｗ市民税年額12万とかｗ
高すぎワロタｗ

すべて公務員の給料になるん

うちのメイトで社員だけじゃなく課長すら下の名前で呼び捨てのやついるぞｗ
なんで誰も文句言わないのか不思議だわ。
社員優しい人多いんだよね

まあ普通にさんとくんだよなあ
仲良くなれば色々あるだろうからそれはまた別の話で

>>149

実際子供はかわいいし、生きがいでもあるな。
一人より家族がいるほうが楽しいし、嫌なこともあるが、ヒトとの関係がメイトみたいに希薄だと惨めだ。
詰んでいるのは国でも人類でもなくあなた自身だと思うがなぁ・・・

メイトやっているのってほんとになんというか、何の努力もしないでだらだら過ごしてきた連中だからなぁ。
なにやらせても途中で逃げ出すようなやつばかり。
とてもじゃないが重要な仕事は与えられない。というのが一般的な経営者サイドの考え方じゃないかなぁ。

じゃあこの会社ってメイトを凄く評価してるんだね。
正社員と同じ仕事を任せてくれますからw

それとも主任以下は重要な仕事を与えられないと思われてるの？

主任が一番楽だよなー

>>183
支店長が一番楽♪
ブラブラしてるだけやしな

支店長はかもメール売れたか？と電話するので忙しいです
毎日３回はかかってきます

>>170
メイトのバイトじゃ周りが苦労するって話だからなあ。
バーベキューとかそんな余裕があるなら、その影で誰かが迷惑してるだろ、きっと。
守るものが出来たら、いつどうなるかわからない立場に甘んじてないで、ちゃんと就職活動くらいはしてろよって事だな。自分も含めて。

>>185
そりゃ忙しいですねw
毎日三回とか束縛系ですね

無能な老害共が高い給料貰いすぎなんだよ
もう人類は死滅しろ

>>151
横山光輝　三国志　張飛が似たような台詞を言った気がする

風邪が治んねー。ますます酷くなってく。
そりゃ毎日雨風に打たれて11時間労働してりゃそうなるが…。
休みたいけど人手不足で休めない。しんどい。いっそ殺してくれ。

>>190
所詮バイトなんだからそこまですんな、当欠でも誰も責めはしねえよ

11時間も働かないで定時で帰って、家帰ったら速攻で風邪薬飲んで寝れば治るだろ。
まあ、ゆっくり毎日残業ありきでとろとろ配達するのも健康には良さそうだが。

風邪薬なんて効かないよ
注射が一番

この季節は雨で体が弱い自分にはきついぞ……

雨ばっかかよｗ

メイトで子持ちがいるんだが就職しないのが不思議だわ
こんなバイトで嫁と子供食わせられるのか？

>>196
妻子が居る居ないに関わらずメイト全員に言えることだな。

うちは親の資産がそこそこ有るからバイトでも充分いけるw
金もあんまり使わないから貯金も有るし

情けないねー

親に感謝w

正社員でも生活がカツカツなら負け組だろ

あんまり勝ち負けとか意識するなよ
憂鬱になるだけだぞ
経済的に苦しくても、将来が不安定でも
今を楽しく過ごせればいいじゃないか？

霞ヶ関の官僚だって、明日交通事故に遭って突然死ぬかもしれないんだからさ
将来の安定なんて、確実なものじゃないんだよ
と、思って生きたほうがいいよｗ

つーか、今の日本に真っ当に稼いでいる人っているのかね？

メイトでも結婚出来る、実際にうちの支店に何人もいる

とか、言ってるけど、そりゃ出来るだろ何も考えてなきゃ
でも、男の責任としてここでも、他の会社でも正社員になってからじゃないとダメだろ
なんか、現実から目を背け過ぎだよ
あまりにも家族に対して無責任過ぎる

言い訳ばっかりしてないで、何でもいいから正社員探せ

あそこはブラック、あそこもブラックとか言うばかりで
就職活動したくない為の言い訳ばかり

お前が仕事選べる立場かよ

身近にいるじゃん班長とか課長とか支店長とかさ。

>>204
んなもん第三者がごちゃごちゃ言うことじゃなくね。
そいつの嫁が幸せってんなら別にそれでいいじゃん。

本音と建前があるだろ

口じゃ正社員じゃなきゃ嫌だとは言えないだろうよ

まぁ、一応付き合ってるんだから相手を好きだとは思うよ
だけど、心の底じゃ旦那がバイトなんて不安に決まってんだろ

だから、それを見越してあげて、
ちゃんと正社員として就職してあげるのが男の責任だろ

彼女が幸せて言ってるからバイトでいいやなんて
どんだけ自分に甘いんだよ

ゆうメイトはみんな明るい未来なんて諦めてるだろ？

>>206
真に受けて、気楽なメイト続けるってのも微妙すぎる。
真っ当な神経なら、もっと楽させてあげようと思うけどね。

てか、どうしたんだお前ら
遅めの五月病かｗ

登用試験が本当に絶望的だという現実と
天候が酷くて仕事がいつもよりきついのが主な原因じゃないかな

しゃべり場みたいな夜だったな今日はw

ｗ

>>196

嫁が看護士、美容師とかなら余裕だろう。
最近は男より女のほうが可処分所得は上（20歳台平均）なんだから、女に養ってもらう男がいても当たり前の話。
当然、おとこは容姿が整ってないと相手にされないがな。
過去の男性が、女は容姿でしか判断しなかったのと同様。
その点メイトは不潔、不細工しかいないから女とは縁が無いのだろう。

登用試験はなくなった
赤字は続く
雇い止め
破綻すしろ

>>215
こうなるのはわかりきってたことじゃんｗ
今更なんだよｗ

逆に言えばさ、メイトの身分でも結婚してくれるような相手に出会えたってことはラッキーなんじゃねw
メイトの嫁なんぞ本当に好きでなきゃやってられないことだからさw

万国国際郵便条約があるし「郵便」という仕事自体は無くならない
だけど10年後は10人班だったら5人ぐらいになってるかもな
午前中に書留・速達・小包やって午後は通配みたいな…

今の通配の現状だって昨日が○○カード請求書、今日が△△カード請求書、明日が携帯A社請求書…
と請求書・領収書みたいな見なくても分かるし見ても速攻ゴミ箱逝きのもんばっか
これらがweb化したらガチで配るものなくなる
唯一残るのがゴミチラシと糞次郎ぐらいだろうが糞次郎も種類によってはメール便がやってるし

メイトの嫁も中小の工場や飛び込み営業の嫁も
変わらん気がするが
一つ言えるのはメイトする前からの彼女だとか
メイトする前に結婚してるパターンだろ

メイトになってから彼女作るのは、まじで無理ゲー

>>219
そうそう、メイトで結婚してる奴等って最初から既婚者で失業→転職までメイト、年金までメイト
ってパターンが多いよね

普通の女（ビッチでもなく頭も悪くない人）は非正規労働者なんて相手にもしない

ビッチや頭の悪いカスみたいな女なら結婚できるが
そんなしょーもない女としょーもない男が結婚した末路なんてニュース見てればわかるだろう

>>221
そういうカップルのほんのコンマ数パーセントがニュースになっているだけだと理解しような

何なんだよ昨日からw
メイトなのに結婚出来てる奴らが羨ましいのか？
いくらなんでも必死すぎだろ

正社員でもキモいのは女にモテないって現実から逃げてんだよ言わせんな

極端にキモイやつって
メイトより正社員の中に存在しているよねｗ

スレタイも読めない連中に期待すんなよ
ここでしか粋がれない可哀想な奴なんだから

>>222
うん。そうだね。水面下ではもっといると理解しようね

まぁ…どう吠えたところで

正社員＞＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞＞メイト

これは間違いない事実だからな
それ以下の俺らｗ

お前はどっちでもないだろw

>>228
なんでマゾが多いんだろｗ

>>227
顔真っ赤で恥ずかしいのうw

常識？
定説？
そんなもん
吹っ飛ばしてやるぜ

そりゃお前は吹っ飛んで木端微塵だしなｗ

>>227
お前がいくら既婚メイトをdisっても、お前が結婚出来るわけじゃないんだぞ
わかったらさっさと配達に行け
お前が女に無縁だろうが何だろうがお客様には関係無いんだからな

台風で休みになったわ(´ω｀)
明日のこと考えると腹痛が止まらない

発着作業って何するの？

>>234
悔しかったんだねｗ

ファイルの手書き禁止令。もうワケがわからないよ

でもバイトで結婚できる男は
資産がすごいかチンコがすごいかイケメンか

最近、夜にすき家や吉野家に寄ると50〜60代の日とが一人でご飯を食べてるんだわ。
それを見てこの人は独身で両親も亡くなって家に一人で洗い物とか面倒だから外食するけど一人で入れるような店はあまりなくてすき家でご飯を食べて
真っ暗な家に帰って風呂はいってテレビ見てまた仕事で休みも一人じゃ出掛ける所もないから家で過ごすって考えたら怖くなってきた。

奥さんを先に亡くしてるかもしれないじゃん

それ大学卒業した頃からの俺の生活パターンなんだがｗ
夕飯は基本的にすき家吉野家松屋かコンビニ弁当だよｗ
好きなもん食えるし全くストレスないからこの生活一生続けていくつもりだぜ

いくつ？

仕事後のレッドブルがマジうめえええ

家族を作った人と作れなかった人の差だろう
休日に散歩してて60ぐらいの夫婦が2人で犬と散歩してるの見てると幸せそうに見える
子供や孫の成長を見守りながら死んでいくんだろう

それにくらべ糞メイツは1人ぼっち汚い家で誰とも関わらずに（親が死んだら絶望的に関わりない）
毎日不味い飯食って楽しみも変化も無い生活で心が先に死んでしまい
生きる気力も無くなって白骨死体で発見されるんだろうね

そんなAAあったな

>>232
無理を通して道理を蹴っ飛ばすんだね
かっこいいよ兄貴！

台風かぁ・・・飛ばされないようにな
郵便じゃなく命

時速65キロだからすぐ通り過ぎるろ

　つ　ま　ら　ん

俺は40代半ばのメイトだけどロリコンなんだよね
あとホモの要素もあるから参ったよ
誰にも言えんからここに書くわ

俺はホモじゃないけど
ニューハーフ物で抜いてる。
愛間みるく最高すぎる

>>234
既婚でメイトなんて怖すぎる。
郵便なんて、車、電機より先読みしやすいだろうに。減る事は既定路線。
家族の事考えたら、ここで一人気ままに配達なんてしてられない。

↑
じゃあ何で脱出しないんですか？泥舟は浸水してますよ？荷物（メイト）は海に捨てられますよ？

男の5人に１人は生涯独身だからな
１０年、２０年後はもっと増えると思われる

一生独身どころか一生童貞もゴロゴロ居るだろうよ

ここに医学部再受験の人がいてびっくりした。自分も医学部再受験する。

一人で乗った泥舟が沈むのはそいつの勝手だが、家族がいたらそうはいってられないからな。普通に不思議。

郵便が潰れて無くなる事もないけど現状を維持していく経営も限界なんよｗ

終わりの始まりが来たんだよ。

斜陽な郵便を補うためのゆうパックだったんだけどねえ。
あの統合で全てが終わったw

消費税増税でメイトなんて死んじゃうから
10年ももたないよ

人間が生まれてきた目的は子孫を残すことだ
残せないなら生きている価値はないな
子供の幸せとか不幸とか関係なく子孫を残せばいいだけだ
簡単だろ？

>>261
よし、さっさとどこかの女を孕ませたら、
自殺していいぞ

してんちょ曰く「かも未達成者多すぎ！なめてんのか！やめてもらうぞこらあ！」
やれやれ。
普通は「かもは売れないなぁ、ぶっちゃけ半分自爆だよなｗ
これは商品に魅力がないからだな。
よし、上に言ってみるか『こんなもん売れやしませんよ』って」
してんちょがそのくらいの気概を見せてくれたら声かけしてやらなくもない。

>>242
強いな。俺は怖くてしょうがない。
今は良くても60位になって体にもボロが出てきてそんな生活してたら泣けてくるぜ。

掛け持ちしようとしたけど早速落ちた
やっぱネット喫茶は競争率高かったな…特に田舎は

まあー 3〜40年前まではド貧民でも子供持って育ててたもんだけどな
星一徹(日雇いで子供２人)みたいなさ
それでも別に親を恨んだりはしなかったもんだ

時代と共に価値観は変わるもんだが、今は、親が非正規だったら
子供は必ず不幸で親を恨むもんなのかね？
非正規で子持ちになるという冒険心も理解し難いが、
｢必ず不幸になる｣と決めつける人の心理も理解できない
自分がそうだからなのか？

ttp://tenshoku.mynavi.jp/kansai/sp100202/03.cfm
ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=113572&plan_id=2&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0
近鉄受けようや

４年間Ｃランクなんですけど辞めた方がいいですか？ まったくランクあげてくれないんですが？

>>263
商品に魅力がないためじゃなくて
もともと需要がないために売れないんだよ

未来は明るいぜ
少なくとも俺はな

理想
需要≒供給

現実
需要＜＜＜供給

かもめーるを秋元とタイアップして
AKB総選挙の投票権をつければ、いくらでも需要がでるのにな

>>267
お、受けてみようかな…

韓国産のイクラやホタテなど海産物にヒトの糞便…米国市場に入れないように要求-米食品医薬品局(FDA)★14
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340096516/l50

郵便局さんよ、いい加減認めようや。
暑中見舞いなんて出す奴、今時そうそう居ないってことをさ。

電子メールやインターネット、ましてやタブレット端末や電子書籍等の普及し始めている現代において、紙媒体の葉書なんてもうオワコンなんだよ……。

売れないとわかっていても、他に稼げる商品が無いから仕方ない

民営化推進小泉を支持した愚民が悪い

春のカタログやら夏のカタログやらあるけど
あれ頼むくらいならネットでぱぱっとやったほうが簡単で早い
自分の成績にするために自分の判子が押してあるものとかいろいろめんどくさい

カタログぼりすぎて人に薦めるの無理

社員がお客様です

配達を早くするには客の協力が必要
とりあえず住所は正確に書け
番地は絶対書け
毎回毎回番地書かずに出す業者がいるけどそれ全部手区分になるからやめてほしい

>>279
あんなものを配達区のお客さんに勧めたら、お客の不信感ハンパないことになるよなｗ

近鉄は1年で社員になれるんだな

社員と同じ仕事をしながら3年以上かかる郵便は糞だな
しかも試験内容や採用人数、すべて適当。
新規で入った人間はこういう会社ではやってやろうと言う気になれないだろ

支店レベルでまず判断が必要なのに、ろくでもない業務しかしてない奴が
社員になったりするから困る

ホント小回りが効かない会社だぜ

例え一番メジャーな年賀はがきでも
配達のついでに声かけられたら鬱陶しいよな

営業が本当に苦痛だよな
ハガキ、LPはまだ許せるとしても
バレンタインとか父の日母の日
お中元、お歳暮ゆうパック
あんなボッタクリを客に勧められるわけがない

>>285　早く買え買え　うるさくてほんとウザい

>>286
正社員でさえ自爆１個か２個かで誤魔化しているんだから
オレたちメイトは、お中元ゆうパックなんてゼロでいいんじゃないか？

>>282
勧められないよあんなもん。
カタログゆうパックの商品なんかよりも、最寄りのスーパーで売ってる商品のほうがコストパフォーマンス高いよ。
遅い・高い・まずい、最悪な三拍子が揃ったのがカタログゆうパックだ。

保冷ゆうパックの温度管理なんていい加減なもんだよ。
決まりではチルドボックスに保冷剤ぶち込んで、0〜5℃にならないと持ち出してはいけないことになってるが、誰も温度計測銃なんてあっても使ってやしない。
冷凍ゆうパックに至ってはドライアイスを冷凍専用ボックスに入れて持ち出すことになっているが、箱についてる温度計やセンサーが壊れてるものばっかりで実際問題ほとんど機能していない。

>>283
小回りが利かないどころか、重過ぎて腰すら上げられないレベルだよな。

>>285
父の日や母の日、敬老の日、こどもの日等など──身内を亡くして居ない・未婚で子供の居ない従業員にどうしろってんだ、喧嘩売ってんのかって感じだよな。
そんな従業員にそれら各種イベントゆうパックノルマを２個以上とか、冗談も休み休み言えって話。
只でさえ簿給なのに、そこからまだふんだくろうってのかと。

ところでおまいら今日の仕事はどうだった？
台風４号の接近・暴風雨吹き荒れる中、途中で支店から電話かかってきて配達中止とかならなかったか？

>>288
ありがたいことに営業の会議までしっかりやってましたが

ここって売れないくせに単価が安い物ばっかりだから全然収益にならないよね
営業に力入れる前に徹底的に無駄を削減した方が手っ取り早いんじゃないの？

>>275
タブレットで思い出したが、原簿をあれにするのまじで勘弁して欲しいな。
断言するが、絶対に今より組立が面倒くさくなると思う。

書留の居住確認かなんかも格段に時間がかかるようになるだろうな・・・。

>>291
カタログゆうパックもそうだけど
タブレット原簿も天下りの人たちを富ませるためなんだろうなあ

>>290
無駄な営業ごっこで残業増やすくらいなら、さっさと帰局する事が有益だと思うけどね
儀式増やしたり、営業ごっこ強制したり会社潰そう潰そうとしてるから、もう終わってるんだろうね

>>288
途中で電話どころか、昼の時点で全員定時で強制終了ということで郵便残す前提の段取りにしろって指示が出た
帰ってこない人には課長自ら業務命令違反ということで叱咤してた

まあ僕は夜勤だからあまり関係なかったけど

>>289
嗚呼、やはり思った通り人命は二の次か…。

>>290
無駄を削減どころか要るものまで削減して自分で自分の首を絞めている始末だけどなｗｗｗ
同業他社から「奪還した」と称して取ってくるものなんて、アホみたいに安い値段で引き受けてきたり、他社が採算取れないから匙を投げたものばっかりだしな。
引き受け過ぎて処理しきれずにシュレッダー裁断とか、出来ないんなら最初っからやるなと(ry

>>292
そりゃぁ、この会社の管理者や本社の社員なんて自らの保身と天下りを肥えさせることしか考えてないド素人経営者集団だからな。

>>293
本社の人間は、本気で会社立て直す気無いだろとしか思えないよなぁ。

紙とインク代節約できるかなとは思ったが、たぶんタブレットの維持費のが高くつくよな・・・。

>>293
目標達成のために儀式を増やしたおかげでかえって赤字になってそうだな
そういうところがアホすぎてモチベーションが下がるんだよね

原簿は昔の短冊形に戻すことできんのかね
あれが一番コストもかからなくていい気がするんだけど。

携帯端末のバッテリー切れが最近頻繁に起こる。
トメがあと7本なのにバタンキューとか。

>>299
勝手にバッテリー交換すると今は結構怒られるらしいから注意な
どうせデータ飛ばさないとダメなんだし、昼間は充電しておいたら？

雨の日の配達って本当惨めになるな。
最下層なのを実感する。

外嫌なら中に来れば
メイトで営専行ってすぐ社員なれたよｗ

>>301
配達正社員も惨めって言ってた
正社員給料いいからいいじゃん

マンション管理人ってすげー楽そう。
いつ見ても暇そうに新聞読んでるか、住人とダベってるかだし。
こっちは糞忙しいから、話しかけられたらイラっとする。

楽な仕事は給料が安い　常識

>>302
今は営専が最短コースだな

プリンターの用紙がたまになんか変形しててちゃんとセットしてるのに
エラー音したりあげくのはてに「用紙がありません」ってなるの
むかつかない？
特に今日なんてただでさえ大雨でやる気ないのにたまらんかったわ

>>307
湿気があるとダメらしい

>>307
今日あったわ
クソいらいらすんなあれ

>>307　蓋軽く押さえておくと、空回りしずらいよ

>>290
無駄を削減したら事業規模が小さくなり
不要な人員で溢れるから…。
その余波を受けるのは低賃金の俺らではないのよね。

まあ、そういう事だよ。
頭の良い奴がすぐ辞めるのは、ここの上の酷さを理解してしまうから。

残業を減らせって課長が毎日のように朝礼で言ってるが
課長の毎朝の朝礼減らしてくれたら残業減るんだけどな
２０分近く朝礼やってる、うちは

>>312
暴走運転の励行で定時最優先の集配業務を徹底しよう

>>291
書留の居住確認は全自動で処理
つまり調べなくて配達可能なんだな

>>299
バッテリーは絶対外すなよ。
ヘタにいじって故障させたら始末書だからな。
素直に持ち戻って課代に報告がベスト。

プリンターなんて調子悪くなったら
勝手に他のと取り替えてます・・・

>>315
いやバッテリーくらいは大丈夫だろ
ホルダーの内側に予備付いてるから簡単に変えれる

それより端末の電池が膨らんでないか調べた方いいぜ

社員は地獄だなこれ
こんな状況じゃサービスが低下するのもうなづけるわ
ミートホープの社長はなぜ冷凍食品があんなに安いか考えてみろと
責任転嫁してたけど一理あるわ
結局ユーザーのニーズもサービスや品質低下の一因なんだよな

>>298
短冊形は嵩張るし、破損しやすい上並べる順番も入れ替わってしまいやすいとかの理由で廃止になったんじゃなかったっけ？
マンション毎の住人一覧表も別紙で作ったことがあるけど、それも廃止されて今の形式になった。

>>315
端末機の不具合の件を課代に報告して、課代がヘタにいじって故障させたらやっぱり課代が始末書ですかね？ｗ
んなこたーないだろうけど、末端従業員には理不尽な理由で始末書の提出を強要していながら正社員以上の身内には甘々な会社ですこと。

>>317
近い将来こんな記事がぽっと出てきそうだな。

端末機のバッテリーが破裂、配達員軽傷
某月某日、配達中に携帯端末機のバッテリーが破裂したとして、郵便事業株式会社◯◯支店非常勤職員・郵便太郎さん（仮名：XX歳）が軽傷を負った。
当局は管理者が機器の安全状況を把握していなかった、若しくは把握していながらも黙認を続けて使用させていたとみて調べを進めている。

消費税増税したら当然時給も5％上げてくれるんだよな

消費税10%増税は
民主党も自民党も賛成しちまったからな

ますますメイトの死亡率が高まったな
Cランクとかどうやって生活すんだｗ

Cランクじゃ車も維持出来ない

増税したら消費が激減。結局経済にとっては悪影響しかないという事に
数年はなるだろうから、またまた不況拡大。
誰か70歳以上が全員死ぬウイルスでも開発しろよ。
長生きし過ぎなんだよ、人間が。

たしか増税と同時に貧民に金を支給するらしいんだが どうせナマポ世帯が対象だろうなぁ 俺らみたいな中途半端は半貧民世帯が一番困る

Cランクなんて、うちの支店じゃ数名程度だ
補充で採用された入りたての新人しかいない
スキルＡが多いわ　1400円貰ってる奴ばかり

超勤費用をかもめに換算したら、何枚になると思ってるんだよ。一時間遅いとして、単純計算で１ヶ月約400枚くらい売り上げてる事になるぞ。
しかも、こういう遅い人に限って、営業もどきに必死になっているという矛盾。しかもこの営業もどきはわざわざ持って行かなくても買っていた可能性が高い客だからな。
根本的におかしいよな。やってる事が。

>>324
独身、年収２００万〜４００万、２０代〜３０代。
この層に対しての増税みたいなもんだからな。
まさに働いたら負け。

Aが多い支店とかネタはそれぐらいにしておけよｗ

うちはＡランクはほぼ０だと思う
五年以上やってて班長にも気に入られてるメイトでもＢだった

支店によって人件費の設定が違うのだから、
Ａが多い支店があるのも、居ない支店があるのも当然じゃね。
自分の所は月給制社員が１人も居ない。

うちもメイト歴10年選手で年賀1万以上売ってるオッサンがB＋だからな
Cランクなんてゴロゴロいるよｗ

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

一区から二区できるようになったけど次の更新で時給あがんなかったら更新しませんでいいんでしょ？
自分から辞めますてなかなかいいにくい。

>>333
意味は一緒だから次回更新の1ヵ月前に「更新しません。辞めます」
と班長と担当課長に言わないとダメだよ。班長だけとか課長だけは絶対ダメ。
じゃないと辛い目に合うのは君だと忠告しておく

うちの課長は結構クズだよ、自分さえよければ他人のことなんぞ
どうでもいいと思っている。郵便事業会社の悪しき部分を具現化
したような人物だ

「ゆうパック」７６億円無駄＝積載率低く、空トラックも−検査院

「ゆうパック」などの宅配便を集配するトラックが、平均して半分以下しか荷物を積まずに走り、
１割超はまったく積んでいない空便だったことが２０日、会計検査院の調査で分かった。
検査院は郵便事業会社が子会社に委託した運送費のうち、少なくとも約７６億８８００万円が無駄に支出されたとして改善を求めた。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc&k=2012062000760

そうは言っても他社と同じように積ませたら無駄な手順が多すぎでとても仕事回らんのだろう
かわいそうに

>>336
＞郵便事業会社が子会社に委託

そうなんですか。じゃあ評価納得できないんで１ヶ月後辞めますでいいんですかね？
Ｃランクで年賀やるなら失業保険もらったほうがかなりマシな気がするんですよ。
いっそのこと雇い止めになれば後腐れないんですがね

今日辞めるって課長にいってきたわ
班長と辞める日の段取りして7月の中旬にはおさらば出来ることに
スッキリしたよ。職歴にならない仕事だから続けるだけ無駄なんだよな
自宅だからノンビリして秋からまた仕事やるさ、みんな頑張れや！

７６億８８００万円でメイト何人雇えるかなwww

いくら営業やっても超勤減らしても結局無駄に使われちゃうわけか…

ゆうパックって業者なんて使わないでゆうメイト大量導入すりゃ委託料発生しないし安く済むじゃん。
なんで業者使ってんの？

天下り

たまにメイトの雇い止めざまぁとか言ってる正社員いるけどさ、
自分の会社が、低賃金で正社員とほぼ同じ仕事をしてくれる便利な道具すら
維持できなくなりつつあることに危機感持たないのかな？

切手1枚で約10円の収益になるから、7億6千万枚売れば余裕で黒字じゃん。
10枚1シートの切手を7千6百万シート、20万人で割れば1人380シートか。

大体１ヶ月に１人４０シートのノルマを達成すれば単年度黒字化ですよ社長！

この仕事は割に合わなすぎて笑えるｗ
他の人が１の仕事を定時で終わらせるとして、それを０．８で終わらせる人がいると
その分仕事を増やす上に給料変わらないｗｗ
自分より１ヶ月後に入った人が１の仕事で定時で上がってるのになんで自分が１．２分の
仕事をやって定時で上がらないといけないんですか？ｗ
約４ヶ月目で気付いたｗさすがにムカついたのでのんびり配って残業しまくってますｗ

課長も支店長もボーナスの為に必死だね

小包部隊は夏期冬期繁忙期直前に、通配・手紙部隊は元旦直前に足並み揃えて「せーの！」で一斉に退職ラッシュかましたら管理者パニくるだろうなｗｗｗ
誰かやらないかな？

せーのじゃないけどベテランは爺さん以外残ってるの俺含めて10人くらいだけど俺とあと二人は多分10月でやめる
他にもやめそうになってる人いるし残りはCランクのメイトがほとんどだけど、彼らも元旦で死亡するだろうからうちは1年以内の現場崩壊はほぼ確定だわ

やっぱりメイトはもう無理だ……医学部再受験本気で考えるわ……

↑何このミサワみたいな奴

>>347

情けは人のためならずといってだな、結局まわりまわって、自分にプラスになるんだよ。
仕事が早ければ、応援要因として班での評価も上がる。
仮に正社員（その前に月給）を目指したいなら、班での評価、ひいては課長の評価は必須ともいえるぞ。
まぁ、上に行く気も無く単なるつなぎのつもりなら、適当にだらだらやってりゃ、そのうち嫌われて誤配仕組まれて契約更新なしだからそれもいいかもしれん。

破綻しろ

>>353
ここで正社員目指す気無いんで嫌われて契約更新無しで辞めたいｗ
最低６ヶ月以上働いて契約更新無しで辞めないと失業保険出ないので。

Ｃランクで２年以上の同じ区の先輩(２０代)や数年Ｃランク(飼い殺し数人)を見てれば辞めたくもなるｗ
１０月で吸収合併して、ほぼメイト契約更新無しの雇い止めが本当の理想です。

俺は社員だけど、こんなとこほんと早く抜け出したほうがいいよ！バイトならなおさら。

>>351
こんなとこ書き込んでないで大数やれ

俺が支店長と対話しなくちゃならなくなるから日曜日まで目標なんとかして！って正社員に自爆を強要されてるんだがなんか対策ないか？

現実的に考えると買えとしか言えんんわｗ

よくよく考えたら９月末で契約更新無しで辞めて
１１月に申請すれば良いと思った
１１・１２・１月で失業保険金貰えるから正月のんびり出来るｗ

大数ってなんだ……? 医学部再受験とは関係ないだろ……

ヤマトとか佐川って中途だと厳しいかな？
できれば同じような仕事したいんだが。

ホント汚い嫌な世の中だ

>>328
ウチがそれだわ
組立てメイト（まだこんなのが存在する）に丸投げでAランクとか馬鹿すぎる

>>358
仮病使って休む

>>358
対話して営業どころじゃない現実を訴えてもらえば？
メイトと違って正社員は簡単にクビにならないんだからそれ位してもらいなよ

変に自分にギフトすると、次からその実績が自分にのしかかるぞ

>>353
信賞必罰とは言うが、この会社に居ると信賞が無くて必罰だらけ（※）なので誰もがやる気を無くすわけだ。
※信賞を「商品売上によるプラス評価」、必罰を「書く必要のない始末書」に喩えればしっくりくると思うよ。

本社の社員や役員に
「始末書を書くまでもない些細なことで始末書の提出を全国規模の支店で従業員に強要しているようですが、実際のところどうなのでしょう？
　また、一体誰がそのようなルールを作って施行しているのでしょう？」
なんて質問を投げかけても、
「そんなルールなんて誰も考えていないし、施行されてもいない」
とシラを切り通すんだろうな、都合の悪いことは何もかも隠蔽するという民営化前からの役人体質だから。

営業、営業って言ってるけどさ、コンビニ集配はクロネコに取られて
おいしい定形外はメール便に取られて、ゴミがこっちに回ってくる。
佐川、ヤマトのトラックが集配している企業を報告とかもうね・・・・
こっちにはゆうゆう窓口なるものがあるけど！！


佐川急便、 業界初となる２４時間対応の集荷サービスを始める
ttp://himasoku.com/archives/51723606.html

うちの班の順立も配達も遅いＣランクが「本気出せばもっと早く配れるけど
超勤代稼ぎたいからわざとゆっくり配ってる」って言うんだけど、まじで意味が分からん。
Ａ有なら分かるのにＣランクで超勤代もクソもないと思う。
早く配ってアピールしてランクアップする方が稼げるのに。

>>369
１区しか知らない奴が早く配ってもランクアップしないからなｗ

>>369
お前のほうが意味わからん
早く配って何をアピールすんだよ・・・
超勤代もらいつつ営業しっかりしてるんならソイツのほうが頭いいぞ

もう一年が半分過ぎたあと少ししたら冬
１２月２９に配達出発してすぐ局前で転んで打撲して１月４日くらいまでずっと中で年賀区分してた悪夢の冬だ

年賀の取り合い合戦考えると欝になる。
去年横取りすんなってブチぎれられたから今年は逆襲されるんだろうなぁ

>>372
あなたが噂のバリバリマシーンですか？

局に異常にくさいデブのゆうメイトがいる。
性格もアニメオタでうざい。

>>371

配達早くて営業もできる優等生は、通区も2区3区とやらせてもらえるよ。
一区でアップアップ（わざとサボってるやつもそうでないやつも）のやつなんて誰も期待しないし、
わざわざ新たに通区なんてさせないよ。
ダメな子には無知を打ち、かわいい子には飴をやるのが伝統だ。
2-3年やってもC固定なら嫌われているから空気呼んでやめろってことだろ。

>>358
｢何で俺がやらにゃならんの？｣って言えばいい

>>368
いい加減自爆目的の個人ノルマをやめないと進歩しないしね。
これから切手ハガキの売上が増える事はないし、郵便の減少と共に、人員自体も減っていくだろうから自爆の売上も減っていく。
そもそも一件でノルマ達成出来る場所とかあるのを考えても個人ノルマとか矛盾してるよな。そりゃやる気なくなる人も出てくるよ。

ホント辞め時だと思うよ
前に比べて悪くなりすぎだ

やめるのなら準備はしたほうがいいね。
失業保険もらったらニートになる可能性が高いしメイトは。

おすすめコース
職業訓練校や職業訓練所へ入り失業保険といくばくかの技術を習得。

かんたんおすすめ資格
2種電工・・・若ければ就職先には困らないだろう。ただし休みが少なくきつい。
危険物乙4・・・とりあえずガソリンスタンドで窓拭き洗車から脱出可能。
ホームヘルパー2級・・・最後の頼み介護。年齢的にきつい40台のメイトも可。過酷くさい陰湿。

>>336
朝のSKYT祈祷は経費節減には
全くの無意味であることが証明されたな

>>345
統合失敗した時、｢これで登用試験は中止！メイトざまあwwww｣
って大はしゃぎしている社員が一杯いたくらいだからな

いや、基本給２割カットのニュース知ってる社員は落ち込んでたよ。
万年主任は新一般職にされるわけだしな。
でもそんなの知らねぇｗｗ
あるわけないって鼻で笑ってる人の方が多い気はする。

メイトがいるからお前らの休日が確保されてるんだろ
休み多過ぎ全戸配布の日に限って休むな

はやく亀チルの奴ら転勤しねーかな＾＾

残るはあと3人。ざまあｗ
該当班もざまあｗ
うちの班は亀チルにかすりもしなかった雑魚しかいねえからびくともしねえよｗ

>>381
朝の冗長な全体ミーティング・SKYTと、定時終業強要と営業目標必達は経費削減どころか逆に従業員の焦りを生み、
彼らが交通事故に遭う可能性を助長しかねないだけってことも同時に実証されたよな。
出発間際に一本橋や８の字走行訓練など、余計なことさせてる時間があるならさっさと配達に行かせてやれよ。
バイクの運転免許証を持ってるってことは、乗務に値するスキルを持ってるってことなんだからさ。
それを信用せずにいちいちおかしな乗務訓練やらせてることこそ本当に時間と経費の無駄だろう。
時間は少しだけとはいえ、その間に消費するガソリン(Liter)×バイクの台数×１年間の勤務日数で考えれば馬鹿にならない額になるだろう。

このスレに寄せられている現状を見てると、民間会社というよりもキ◯ガイめいたどこぞの新興宗教集団のようにしか思えない。

昨年末で辞めたやつは、多いと思う。
うちの支店も３〜４年以上勤めてたベテランが１０数人ぐらい辞めてた。
このご時世にバカだな〜と思いながら眺めてたけど俺も辞めときゃ良かったよ
完全に引き際を誤った

今の支店の環境は、最悪だよw

どうでもいいですよ〜

辞めたいけど行くあてがない

三か月目の新人だが・・
毎日三時間を超える超勤で万年人手不足で辞めるにも辞めれない。
悪夢のような、出口のない迷路に迷い込んだ気分なんだが。
このスレみたいな辞めようかなぁ♪みたいな軽いノリじゃなくて
本当の、本当に、、切実に辞めたいんだけど、辞めれない。もうろくに眠れなくてノイローゼになってるんだけど逃げれない。
もはや死にたいレベルなんだけどどうしたらいいかな。

社員だけどメイトになりたい
気楽に生きたいんだ

社員だけどメイトになりたい
同じ仕事同じノルマなのに給料が三倍近く差があるとかうんざり
メイトで気楽に生きたい

900ももらえるんだったらいいじゃないか？

>>375
特定した

>>389
さっき報ステで、西成区あいりん地区(2.6人に1人が生活保護)の特集やってた
すげえ背筋が寒くなった
ココを馘か雇い止めになったら多分ああなるわ

>>387
お前は多分いつまで経っても辞めないで残るぞ



他人はいいから早く辞めろ
俺は歳だし行くとこないしAだから辞めないけどね

>>390
力抜けよ
適当にやってればいいんだよ所詮バイトなんだから

ああゴメン
馘も雇い止めも同じだなw

24時間集荷対応始める佐川で夜中に働いたほうがよくね？

夜中なら忙しくないだろうし

>>395
おれも見た、あれよりかましだわ

夜中に平気な顔して集荷頼む人ってたぶん普通の神経じゃないよね

確かに深夜に集荷って需要あんのか？と思うんだが。

家から近いし社保有りだし寸志あるし年休あるし残業ほぼないしこんな良い職場他に見つからん

深夜集荷は法人をターゲットにしてるんだろ
東京は需要多いと思う

フリーターとして生きると決めてるなら最高だよな
年休15日とか15万貰ってるようなもんだし
ボーナスなし年休使えないサービス残業の正社員職とかたくさんあるだろうし

おまえらは睡眠何時間とらないと次の日仕事に支障が出る？

>>405
一生って、今のような状態が何年続くと思ってるんだよ。単純な計算も出来ない奴が多いな。

Bランクで時給1000円以上でいるのが１番おいしい
営業は0でなければ何も言われない

一生って何歳まで生きることができるのかな、正社員になって欝になったら何がなにやら
今がよければいいとは言えないが、自分の未来も国の未来も決して明るいものには思えない

>>406
8時間→ボーっとしてるけど配達中ちょっと走るくらいならノンストップでいける
5時間→なぜか頭が覚醒してて組立がめちゃくちゃ早い
3時間→とりあえず仕事は出来る
---------誤配の壁-------------
1時間→組立があからさまに遅くなる

>>406
最低１時間半
ただし、その場合昼食は抜き
食べると眠くなる

辞められない
って、なんで？

人が居なくては辞め難いなんて発想は絶対持っちゃダメだよ

人員云々なんてバイトが気にすることじゃない
カツカツでやるのが社の方針なんだろうし、
バイトが悩んだって何も変わらないよ
辞めたら辞めたで、結局残ってる人間で何とかしなきゃならなくなるだけで、
意外に何とかなっちゃうもんなんだよ

自分も今いる班が正に必要最低限で廻していて、一人欠けたら配れない日が出るくらい
でも、そんなの気にして自分の最善の時期を逃したら一生後悔するよ

あなたが会社のこと心配して犠牲を払って残っても、
会社がいらないと判断したら
サラッと「今回で更新無しね」
てなるんだよ。

とにかく、自分で辞めたほうが自分にとってプラスになると思うなら、

長文読まされた挙げ句、尻切れトンボとか

>>406毎日酒を無茶苦茶飲むから７時間は寝るようにしてるけど、点呼時のアルコールチェックがヒヤヒヤですわ。
日本酒換算で８合くらい。

>>369
お前の方が意味分からんし、ここの職場に洗脳されすぎてﾜﾛﾀｗｗｗ
１区しか知らない奴が早く配ってアピールしてもさらに仕事増やされるだけだろうし
仕事増やされた所で給料変わらん。ある程度頭の良い奴はそこで嫌になるし辞めたくなる
のんびり配って超過勤務増やした方が賢いだろｗ数年Ｃランクで良いように使われてる奴を見た事のないセリフｗ

破綻破綻
佐川につぶされろ
自滅しろ

早く出発させてください〜

確実に言えることは>>405や>>403みたいに
「6ヵ月契約のアルバイト」「破綻寸前」「大量雇止めスタンバイ」「郵便の減少」
こういう事実から目を背けてぬるま湯に浸ってる連中の末路は

ホームレスなんだけどねｗ
生活保護？障害者か在日でもなけりゃ受給できねーよｗ

しかし凄い雨だ・・・
お前ら事故らないようにな

>>390

所詮バイトなんだから力抜けよ。
やめたくなったらいつでもやめればいい。
雇う側もそう思っているからこそバイトなんだから。
あなたの人生だ、変に気を使うな。
それより正社員で他に行くことのみに力を入れたほうが良いよ。

>>415

何年もCは肩たたきにあっているんだよ。
空気読んでやめろって事だろｗ
バイトとはいえ、なかなか切れないから、本人からやめるといわせるためにやっているだけ。

>>390
やめろよ
人手不足で辞めれないなんて馬鹿すぎる気遣いだよ

>>418
>>420
バイトなのにむきになる奴の意味がわからないよな。もはやバイトである事を忘れるためにやってるとしか思えない。
どう考えても社員になれる可能性なんてないのに。可能性に向けて頑張ってる俺を演じて、自分や周囲の目を誤魔化してるのだろうな。
現実を直視すれば赤字企業で、これから先も不安定なただの期間雇用だからな。

この会社でいう人がいないとは社員が年休等を完全取得するためには人が足りないって意味だからな

更に言えば人は足りてる。
一人分の仕事が出来てないだけ。

他に行く所がある人はすぐ見切りをつける職場だし
行き場所がない人はしがみ付くしかない職場だろ
優秀な奴は1年もいねーよ
無能だから4年いるわ俺は

>>425
4年もアルバイトしてるのかよ…雇止めor待遇悪化したら
この先どうするわけ？

転職するなら車で配達の仕事したい

バイク？キチガイだろ
ここの組織でも車の奴らバイクの俺らを笑ってるよ

>>425
４年なら中堅レベル。ここは１０年とかザラにいるから感覚麻痺するよな。

勤めて5年以上ってのはザラにいるけど１年以内ってそういえば少ないような

風邪引いた…
そりゃ毎日雨に打たれてたら風邪ぐらい引くよな

>>426
雇い止めと待遇悪化されないように頑張る。
つか20代でそこそこ仕事できてりゃ
大怪我でもしない限り大丈夫だろう、外務は。

>>431
20代が終わって30代になったらどうするの？
あと、20代でも雇止めはされるんだがhttp://nkk.txt-nifty.com/blog/

30代も乗り切れるだろ。40代も。
だって60前後が主力の職場だしｗ
それに30代のどこかで新一般で拾って貰えるだろうし

20代で雇い止めにされてる外務は単にオカシイだけ。

どっちにしろ今の時代で外に出る気力はないなぁ。
出戻れば時給800円からだし、無理無理。

出来る奴(なんでこいつメイトしてるんだってやつｗ)はいつの時代も社員になれるし出世もできる
この会社は人事は融通きくからなｗ

>>434
＞人事は融通きく
郵政省、郵政公社の時に面接で落ちた俺に謝れ

掛け持ちしようと求人広告開いたけど
マジでなんもないなｗｗｗ

コミュ障の方は・・・ｗ
とにかく営業できて、上司にゴマすり対人関係良好の奴はうまくやれる職場ｗ

４月でやめたけどどうだい雨はやっぱつらい？
まだ失業給付も受け取れないしなぁ
なんか９月から合体してさらに仕事増えるんでしょ？
もう戻ること考えるのはやめようかな
意外と体力つくし、雨の日以外は気持ちよかったし
健康的な仕事だったよここ
事故だけは気をつけるけどな

9月で雇い止めだ。60歳のジジィは雇い止めにならんかった
カモメと年賀の差かな。俺全然やらんかったし。ジジィはノルマきちんと
こなしてたからね。どうせ自爆なのに

>>433
郵便が減っていく事すら理解出来ないんだな。

9月で半分減らして3月で全員雇い止めだろな

>>439
定期的にアルバイトに自爆をさせようとする書き込みがされるな。営業しなくて雇い止めなんて聞いた事がない。ここの営業なんてたかがしれてるのに。のろのろ配達した方が損失を生む程度の営業。

>>423

>>442

営業できないと雇い止めって朝礼で言ってるよ。

営業は表向き評価対象外だろうがｗ国会答弁でもノルマは無いと言ってるぞｗ
バイトにノルマとかｗ
登用目指す奴以外自爆必要なしｗ

自爆なんてしてもしなくても一緒だよ
もうすぐ雇い止めだから

とりあえず９月末で雇い止めにして下さいお願いします

９月末で雇い止めになる場合いつ頃話来るの？
あと雇い止めにならない場合自分から辞める話するけどいつ頃話せばよいの？
契約期間満了(６ヶ月以上)で辞めてすぐ失業保険受け取りたいので今から考えてます。

２０代で２年以上Ｃランクで働いている人見ると悲しくなるね
普通に接してるつもりだけど、どう接して良いのか悩む

>>444
訴えろよｗ

営業成果を上げられなくて雇い止めってのは、スキルシートの「社員や上司の業務命令に従って動くことが出来る（注：うろ覚え）」評価項目に×判定を食らうからなんじゃね？

ここは精神レベル低いよな。
自分で考えられないのかなぁー！とにかくランク上げたいなら頑張る。
ダラダラやりたいならそれなりにやりなよ。
上手くやろうぜ…メイト達よ！

人が足らないとか言ってられるのも9月までだろ
合併したら人が余るんだから、3月には雇い止めだ

なぜ人が余るのか？

>>451
雇い止めできるなら、やってみろやぁー
人削り過ぎて毎日が綱渡り
何回も言ってやる
雇い止めできるなら、やってみろやぁー

支店内外務の雇い止めは、無いよ。
集配センターと内務がヤバいとの話。
メイトの時短化が始まると思う。

>>452
効率化しないのに何故合併するんだ？

管理者や内務は余りそうだね
外務に降格して苦労を味わってもらいたいね

うちの支店人いなすぎてハガキ配る時に求人広告も一緒に配らされてる
午前、午後どちらか４時間だけでも良いので働いてくれる人いたら紹介してくれとか
ほぼ毎朝儀式時に言ってるｗそんなに人いないのか？

>>455
どれ位余ってんだ？

この会社が何か動く時にポジティブな方向で予想してはダメだ
効率化なんて起こるわけ無いだろ

新潟の支店で支店長、課長が郵便法違反で逮捕されたんだってな
きっかけはメイトの郵便物隠匿、その郵便物を支店長が配達させることなく、隠匿し続けていたそうな

ベテランメイト切って、代わりは、いくらでもいるってうそぶいているが
新人メイトは郵便物隠匿という地雷があるんだよな
時として支店長の人生さえ狂わせる力があるのが我々メイトなんだよｗ

なんで全員、元が付いてるんだろう。
すでに内部では処分したあとで警察に通報したのか？

交通事故が起きて以来、
支店長が必要のないことを増やしまくってるんだが。
配達員はそれによって焦り事故は減るどころか増えていく。
支店長は安全運転のためと称して無駄なことを更に増やす。
配達員は更に焦り事故は増加の一途をたどる。

黒とか川から袖の下貰って
この会社の経営をせっせと悪化させてるんだろうな…。
なんかホントにそんな気がしている。

>>461
すでに全員解雇されてる

>>462
支店長を前科者にしてしまった新人メイトも
無意味な儀式さえ無かったら、郵便物隠匿することも無かったかも知れない
もしもそうだったら、支店長も無事に定年を迎えられたかも知れない

このクダラナイ儀式がどれほどの人の人生を台無しにして来たことだろうか？

もう辞めた元ゴミ配りマンだけど、この時期やっぱ超勤多くなるの？

全世帯対象の、タウンプラスというゴミを今月だけで4回も配ってる
配っても、次の日にはゴミとしてその辺に捨てられてるんだよな
雨は降る、台風も来る、そして超勤が増えていく

>>460
これだな
ttp://www.post.japanpost.jp/about/houdou/press/2012/shin_0621_01.html

管理者がシュレッダーかけたり、隠匿したりと

>>460
これって支店長や課長を巻き沿いにしたテロだったりして。

「交通安全放送（）」とかいう愚の骨頂があるのはうちの支店だけ？

シュレッダーにかけるくらいのこと
みんなだって一度くらいはあるだろ？

>>470
普通の郵便物はないな
ゆうパックのお届け通知ハガキでカーボン写し薄すぎて
どうしても読めないものはシュレッダーにかけざる得ないけどｗ

パチンコのDM全世帯とか辞めてくれマジで。
商店街とか手渡しのとこだと渡しづらいわ！ボケ

>>466
あれは料金もらってるんだからしっかり配れよ。
問題なのはバイト募集のチラシ
あれを配るのはただだから配りまくっても大丈夫と思ってるふしがあるな。
あれを配るのにも人件費がかかってるという実感がない程、お子様経営。

配達中にカエルを轢き殺したら、やっぱり警察に電話したほうがいいんだろうか？
雇い止めになると困るので怖くて黙ってるんだけど。

タウンメールたまに飛ばして配るんだけど少々いいよな

>>474
秋はカマキリだよね
ブッッチって音なるし

>>473
郵便物は捨てないけど宛名の無いバイト募集のチラシは捨てまくってるｗｗ
あんなの真面目に配っている奴いるのか？
ほぼ毎日１人３００枚以上渡されるぞｗ

>>470
郵便法(笑)違反の疑いで通報しようと思いましたがやめました

最近ハトやネコがよく道路で死んでるな。
俺もハト轢きそうになったし
まぁ轢いても知らん顔だよ。

大き目の芋虫轢いたらパンって小さい破裂音がしたのが衝撃的だった

>>475

「タウンプラスを午前で600枚、午後で300枚、合計1日で900枚は済ませてきたっす（ﾄﾞﾔｧ」

って言ってる10年選手メイトが居るんだが、面倒くさい配置のポストを調べてみたら
案の定、配った形跡がなかった（郵便物放置気味のポストな）

飛ばすやつってたいがい余ったとかいって大量に残すよなｗ

普通に配っていないのがばれたら始末書ですまないからな

>>462
もう定時まで儀式やってたほうがいいね。そのほうが毎日楽しいわ

明示できる証拠がないからなぁ…
全件配りましたよと言われたらそれまでだし

>>485
タウンメール依頼した客が調べる場合があって
実際に一つに家に何部も配られていたり、まったく配られていない家があると申告が来て
そのお客のタウンメールは区分口ごとの持ち出し数、あまり数を記録するようになってしまった
いいかげんな奴が１人いると支店全体が迷惑をこうむる

配達箇所数と配達数があまりに噛み合わなくて調べられて判明した件があったから気をつけな

>>486
そいつは迷惑だな

つーか区毎の件数すら滅茶苦茶なんだが…
そのせいで1丁目(100件ぐらいとして）だけで10以上余る
全体で何百も余る
どうすんだよこれ、支店長シュレッダーにかけてくれよ、そしてお前だけ懲戒免職になれよ

そりゃ郵便も減るよな。社員になるどころか、一生ここのバイトでいいなんてのがまず無理だからな。
冷静に考えてみろよ。メールなら迅速に確実に届くんだぞ。
営業でハガキや切手を沢山届けてるから雇い止めされないなんてわけはないわな。営業と呼ぶのもおこがましい。

っていうかタウンメール普通に全戸配布してもかなり余るぞ？
１区につき３０枚以上余るっておかしいだろ・・・

本当に業企って仕事しないよな
内務のアイツらは合併したら一番に削減する対象らしいな

以前にデジタル化の最国のほうから居住していない家を含んで
全国すべての世帯に配達するように注文を受けたタウンメールだかタウンプラスだかがあって
おそらくはそのとき配達した数が、区ごとの配達数になっているんじゃないかな
当然住んでいない部分があるので余る、余裕を見越した数で受けているような

自分が配達している区は
なぜかいつもタウンメールが不足する
で、余った区から５０くらいもらって配っているな

たぶん基準になった物数を数えた時から新しくマンションでも建ってしまって
件数が増えているんだろうな

ギョウキの奴らは基本的に局内をうろうろしてるだけだろｗ
支店長、課長もうろうろしてるだけだけどな

あんな奴らの評価のために、自爆営業する必要は無い

業企のやつが、俺達が配達行ってる間に区分棚の原簿全部数えりゃ良いんだよ

やれよ

特に支店長とかいう役職がついた暇そうな奴がやれよ
出発時にスラロームと一本橋やってるのを眺めなくていいから
1時間半も外で雑談してなくていいから、やれよ

おお！緊急全体ミーティングやったから何か変だと思ってたらまた隠匿か
あきれた職場だな。管理者までグルとは！
毎朝のミーティングもアホでも分かることを逐一話してからに
もはや日雇いの人夫相手だなｗ

おまいらもロッカー検査したのか？ｗ

明日大雨予想なのに
ロッカー点検で時間浪費しないで欲しいわ
だいたい定期的にロッカー点検やっているのに
あのロッカーに郵便物隠す奴なんているのかよ？ｗ

合併で削減されるのはメイトだからな
社員は首にできない
余った社員が外務に流れてくる
押し出された外務メイト雇い止めになる

最近はオナニーしすぎで配達どころじゃねーわ

隠匿しなきゃならない状況に追い込まれないようにしましょう！

でも！
ノルマも時間外もハンコ押しまくりも営業も超勤もバイク点検も点呼も体操も朝礼もetc
無駄なことは大幅に増やします！

それがこの会社だぜ

>>499
配達中かよｗｗｗ

>>500
一非正規の配達員でさえ、矛盾に気づくのに
この会社って、なんでこうなんだろうな？
無駄な儀式で時間を浪費させられて追い込まれるのは配達員だが
配達員を追い込むと中には郵便物隠匿をするのも出てきて結局管理職だって追い込まれる
そうなると今回のような逮捕者が出て、会社の社会的信用毀損につながり
会社も追い込まれる
その元になった儀式を押し付ける、高給取りの専門役という制度さえ無くなれば
この会社も、もう少し合理的に動けるようになるのにな

業企は地味に大変です

外務員の券種ミスとか代引金額間違えとか現金管理機ぶっ壊すとダッシュしてます
バイクも車も毎月保守店にチェックして貰ってるんだからね
事故起きたら保険屋対応あるし病気したら給与の計算もしてるんだし

私達の仕事見えないからって批判しないで下さいお願いします

>>503
「そんなこたーない！」

んなこたーない！

誰だ６月は暇だって言った奴は

保守点検なんか 業者に丸投げしろよ 糞忙しいのに配達員にやらすな

丸なげしてもいいけど、点検マニュアルくらいは作成してくれよww
分からなかったらいちいち人に聞かなきゃいけないとかなんなのwww

オイル交換で超勤♪
保守店に頼んだ方が安くつくってーの！　ジャンジャン

ちょｗｗオイル交換ってなんだよ？

機動車の点検とか、それにかかわるマニュアルやチュートリアルも何も無しにいきなり現場にぶち込まれるからな。
「分からなければ訊け」とか言う割に誰一人として教えてすらくれないから孤立する。
機動車の保守点検を行なう業者に任せたほうがより安全より確実なのに、採用されたばかりでマシンの知識も無い新人に上辺だけ点検させて非常事態になった時に対応出来ないだろうが。
むしろそういう点検は早番が全車両チェックやっとけよって話。

民間会社なんだろ？
いつまでも官僚気分引きずってんじゃねーよと。

内務の代引き金額間違いが多い
あとバイクの整備マニュアルぐらいくれよ

橋本知事みたいな独裁者が日本郵政には必要だな

そんで ゆうパックからの完全なる撤退

転送処理の廃止

カモメの廃止


計年の廃止

総合職採用の廃止

を実施して欲しい

雨ばっかだからバックれるお！！

ほんっとにバックレたいわ…。

バックレて一人配達区が欠けて 混乱する区分時の局内の光景もなんか面白そうだなw

かもめーるの廃止なんてだれも言い出さないだろうな
糞上司も会議で言えばいいものを、こんなの売れねーよってｗ

現実は会議で「偉大なる指導者本社様の考えたかもめーるは国民がむせび泣いて
喜んで買っている」とかいうんだろうなあｗ北朝鮮かよ

朝か…

>>513

もしそうなったら、メイトは全員雇い止めだな。
ある意味無駄な儀式や非効率さがあるから、無駄な人員も必要なわけでｗ
まぁ、それが健全経営ってもんだけどねｗ

ここはプライドだけは高いから、売上高減るのは我慢ができないんだろう。
本業でﾀﾞﾒなら金融の副業でトレーディングでもやれば、売り上げのお化粧だけは可能ｗ
どのみちメイトに将来は無いことだけは確かだ。

身内の不幸とやらで午後から急にいなくなって、二週間休む宣言する奴とか、
迷惑被る度合いはバックレとたいして変わらんよな。
人数補強しろや糞支店が。
８時に行って８時に終わるとかどこのブラックだよ。

今でこそ慣れたが
入ったばかりの頃、雨や夜で何度心が折れそうになったか

>>519
橋下なら社員を非正規社員にするだろ
橋下必要

橋本は同和やヤクザがいるゴミ処理の現業職員の給料を下げたから 勇気がある

>>522

その前に非正規の整理が行われる。
その後、社員のリストラ。退職社員を非正規で再雇用って流れだな。

>>517
普通の企業ならまず売れる商品を考えるものなのにな。

まぁ、橋下なら、郵便自体不要と考えるだろう。
民間にできることは民間（ヤマト、佐川等）に任せたら良いんですよ！！っていうだろう。
そんなに深く考えないから、とりあえずつぶして、問題が出たらそのつど対処。

橋下いいじゃん
郵便屋一回つぶれたほうが良いわ

橋下がメイトを助けるなんて絶対に無い
私立学校に通ってる低偏差値（公立受からないバカ生徒）に対して補助金を減らして
「お金が無いんだったらどうして公立に入らない？」と正論で討論会の生徒泣かせるぐらいだからな
いや、正しいのは100%橋下なんだぜ？

だからメイトも「努力しない結果です」「郵便はヤマトでも佐川でもできます」で潰されてリストラ

今日も元気にカレー食いながら郵便体操するんじゃ

江田島枠で社員になるんじゃ

毎日チラシ配りだもんな
無駄だよ
三日に一回で良いよ
毎日なんて誤配が増えるだけだろ

ユウパック撤退するとどうなるか知ってるか？
ユウメールも無くなって郵便激減りなんだぞ

計年廃止なんてなったら
メイトで今取れてる年休が余計減る

時間給がとれるようになったんだっけ
だったらそんなことより夏季冬季をメイトにも与えろって主張した方がいいぞ

>>522
郵政リストラ専用の法律を作って、正社員を警察官に転職させたり、正社員から先にリストラしたりするという噂だな

転職組だけどマジで今仕事ないぞ。
３５超えてたら本気で焦った方がいい。ホームレスになるぞ。

お前らはバイトなんだから余計なわがまま言うな
ワタミで働いてるバイト連中と同じだと思え
そんなに正社員になりたいなら局外者の渉外社員の中途採用受けろや
わがまま言うな

配達中に受け箱前に干してあるパンティについ目が行くんだけど・・・
キャリーボックスに入れそうな自分が怖い。

>>537
パンティー盗む
↓
課長にバレる
↓
課長と支店長が支店長室に隠匿
↓
バレて全員逮捕
↓
ミーティングで｢パンティーを見ない・盗らない・隠さない｣という唱和や、儀式が増える

０歳で抜こうヨシ！

>>536
真面目な話。郵便局の渉外営業職の正社員の方がゆうメイト外務よりいいよな。
郵便局なら事業と違って追い込まれる心配ないし

仕事を選べる立場かよw

>>532
ゆうパック撤退すると物数かなり減るよねw

そもそもがゆうパックで目減りしていく利益を回復していこうが目的だったんだがね。
失敗して信用と収益が失墜したしね。

赤字部門を捨てて細々とやっていくしかないよ。
もう人件費を削ぎ落としてやりくりしていくしかない。
エルピーダもシャープも株式市場からも銀行からも融資してもらえない状況なんだよね。
提携先の外資企業から、お金を引き出せなければ倒産。
倒産した企業なんて従業員も設備も資産も安く買い叩かれておしまい。

ユニバーサルサービスがあるからって話も会社が維持出来ない状況下になると、きれいごとを言ってられないだろう。

郵便会社は、日本国の縮図だよ。

ここの社員は｢倒産しそうになったら郵貯銀行に融資させればおＫ｣とか真顔で言ってるけどな

警察官に転職できるなら、それはそれでいいな 警察官気分味わったらすぐに辞めるけどね

ニッセンアマゾンベネッセ
ゆうパック
天下り

を切ったあとならお前いらないって言われても我慢できるが…
早くやれよ…すぐ黒字だよ…

正直、この会社はアホで無駄も多いとは思うが
ゆうパックを切れと言ってる奴はもっとアホ

郵便物の減少確定なのに
ゆうパックに力入れないでどうやって生き残るんだよ
通販の普及拡大で、宅配は今から伸びる分野だぞ。
落ちる郵便、伸びる宅配。後者に力入れるのは当たり前。

その前につぶれそうなんですけどねえ

そうだよ
拡大路線でいいんだよ
拡大なら合併して人が余っても営業でもしてもらえばいい
雇い止めもない
縮小しろってやつは自分だけは生き残れるとでも思ってるのか？メイトだぞ

平成１４年からイオンのゴミを俺たちが引き受ける事も決まってるしな

ゆうめいとが郵便隠して支店長と課長もろとも逮捕ってどこの支店？
なんか自爆○ロみたいでうける〜

俺がゆうパック廃止を提案した理由はそういった スタンダードな理由からではないよ 天下り会社をなくすためだよ

お前らはゆうパックがいつか黒字になると思ってるの？

郵便がオワコンだから、ゆうパックに焦点を当てるって事自体は、悪くないとは思う
やり方次第では、いい方向にいけたのではないかぁ・・・

まぁ統合失敗したし、まぁ終わったよね

その割にはしぶといよね

うちの班の班長の月収が60万、副班長が45万だった…
高校生バイトと同じ仕事してて月収60万円ｗｗｗｗｗ

たかがメール便会社なんだから月収max30万で上等だろうに

>>555
そんなにもらっているなんて信じられないな
ボーナスじゃないのか？

>>424
その通り。

>>556
月々の額面だよ
60万貰っておきながら毎朝ミーティングで「わが社は赤字です！切手売れ！かも売れ！」
とかほざいてると日本全国の総務主任・課長代理・課長・支店長の給料３割カットするだけで黒字にできるんじゃないかと思ってしまう

>ゆうパックを切れと言ってる奴はもっとアホ

そこはもう競合業者が複数いるんだから
業界第5位だか第6位だかがノコノコ出て行っても
返り討ちにあうだけってのが
スタンダードな経営セオリーなんだけどな〜

もっと別のアイディアを出さないと生き残れない

もっとも
官僚出身バカ上層部に
そんな柔軟な頭を期待できるはずがないけどな〜

最近家に帰ってから頭が痒くてしょうがないわ

はじめて手取り25万超えてた
うれピー

>>555

半額にしたら
普通に黒字転換できそうだけど

株やってる人なら知っていると思うが「復興特別所得税」なるものがあって
雨、雪、台風、営業、事故、誤配に耐えてやっともらえる給料が10数万円。
メイトの少ない貯金の利息(定期預金・普通預金)にも課税されてメイトオワタ。日本国民オワタ。

>>558
じゃあ、班長の夏のボーナスって１００万円近いのかよ

むしろ郵便撤退してゆうぱっくに専念しろ

でも今の若年層本務が将来そんなにもらえるとは考えにくいけど

バブル組あたりか
昇給年2万の時代？

普通郵便：しばしば従業員による隠蔽、管理者によるシュレッダー裁断処分に遭い、正当受取人に届かないことが多い。安い、誤配・誤開封の恐れあり。そしてよく濡れる。
書留：正当受取人に確実に届くが、現金書留は従業員による詐取が起こる可能性が無いとはいえない。高い。
　　　再配達の依頼をしてもまたしてもすれ違いということもよくある。
速達：正当受取人に確実に届くが、対面配達とは限らないうえ、早く着くとは言い切れない。高い。
定形外：内容物が破損していることが稀によくある。玄関前放置出来るが数の多いニッセンカタログや、対面配達前提のベネッセ教材箱は配達員一同からほぼ全員一致で毛嫌いされている。
　　　　そして再配達の依頼をしてもタイミングが悪いことが多い。
ゆうパック：時間通り届かない、冷蔵の筈がヌルい、コワレモノ注意の筈が破損してる、なまものが腐ってる、代引や着払が事前連絡無しに突然やってくるetc...

他に無いか、似たような事例が……？

>>537
パンティー盗む
↓
課長にバレる
↓
課長と支店長が自宅に持ち帰る
↓
その後シュレッダー
↓
バレて全員逮捕
↓
ミーティングで｢パンティーを見ない・盗らない・隠さない｣という唱和や、儀式が増える

まぁゴチャゴチャ言っててもバイトだからお前ら

>>537
お前の軽はずみな行動のせいで
全国でパンティーに対する防衛運転が実施されるんだぞ

>>537
実際にメイトが庭先に干してあったスクール水着を盗んで逮捕されて
全国ニュースになった事件があったからな

郵便配達する時に人の通らない場所で携帯ゲームとか本読んだりとかして遊んでる？
毎日３０分位携帯ゲーしてるんだけど誰も通らない不思議場所で遊んでますｗ
みんな遊んでるよね？

代引着払いは事前連絡なしが基本
連絡してるの見たことない

>>573
連絡したほうが配達時にスムーズにいくじゃん
絶対に電話するよ、留守電でもメッセージ入れておく
だいたい留守じゃなくても留守電にしているところが多いから
そうすると配達時に金用意しておいてくれているから、気持ちよく配達完了できる

ゆうパックのコンテナ、朝の便ぐらい配達時間帯別に入れてセンターに運べや
それだけでも時間コスト下がって配達時間帯のミスも減るだろうに

いやー、おまいらご苦労さん
今日で今週終了！
給料出たし風俗遊び行ってきましたで！
今回はリッチにソープ(^-^)/
巨乳のいい娘が出勤だったからたっぷり120分ガンバってきました！
それにしてもおちんちん元気だ！
3回戦でも問題なし！
最後はフェラだったけど(^-^)/
でも楽しかった！

メイトやってましたって、職歴に書けるの！？

バイク点検の時間と交通安全儀式の時間がさらに長くなったんだが、もうやめてくれ。
本当にやめてくれ。

期間雇用はかけるでしょ

>>572
そんな余裕ねーよｗ
だいたい人通りのない場所で遊んでて見つかったら確実に通報されるだろ

25年度より
モーニング１０廃止
時間帯指定郵便導入
混合廃止
収集現員
速達とポスト収集は通配でやれとさwww

>>572
どこのペリカンだよ

うおおお先月超勤たったの1時間しかしてなくて26万しかいかんかった・・・
まじすくねえなきそう

さあどうする？

通配で30分も遊んで終わる支店や区なんてあるのか？
30分遊ぶどころか30分サビ残してるとこの方が多いと思うぞ。

>>585
月末の少ない時は事故やら転出入、机の掃除、原簿の修正やっても時間あまる
社員に真剣に原簿を見つめるか休憩室に行けと言われる

かもめーる、やめろや、やめろやっ！
当たり前体操♪

1 名前： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 [] 投稿日：2012/06/22(金) 21:31:22.07 ID:Y5hrp3Os0 [1/12]
http://iup.2ch-library.com/i/i0668872-1340368142.jpg

男(19)
高卒
社会人2年目
郵便配達()


１９日しか仕事してないのか
うらやま

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,. -.､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／/ 　 ヾ ､
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　　　　 　 　 　 ┗┓┗┓ 　　 /:＼j:::}＞rz＜ }::l／ヽ.　　 　　　┃┃　 　 　 ┃┃┃┃　　┏━┛┃┗┛┃┃
　　　　 　 　 　 　 ┗━┛　　./::ｲ:::il:j 　 ∨ 　j::i::}::!::|　 　 　 　 ┗┛　 　 　 ┗┛┗┛　　┗━━┛　 　 ┗┛
　　　　　　　　　　　　　　　 　 {::{ {:〈j八　　 　 {ﾄﾐ:}::l::

郵便配達で一生過ごすとかありえんわ。
なんのスキルにもならんし。

一生過ごすこと決定しているなら他のスキルいらんだろ

一年半居てC無しのまま…

二区やれて誤配も最初の頃に二回位
特に大きいミスなし
営業は年賀は達成、他は0ではない程度

次の更新時に二段階以上のランクアップ要求するけど、
可能性てあるの？
今、班は完全な人足りない状態
辞める人いたら休めない人出る感じ

結局、今の時給のままじゃここに残っても生活成り立たないから、
交渉してダメならなんの迷い無く辞めて他の道を探す

他の支店の話だけど辞めた人が２人で補充１人
毎日１人足りなくてひぃひぃ言ってるってさ
全戸配布が来た日には皆真っ白ジョー

２ランクアップは無し。これは全国共通。

>>588
祝日給9000円かよ…せつないな。

おれはそんなに田舎でないけど毎日配達しているとどんなに人気のない所でも
見かけない車が止まってると目に付くよ。ひるがえって俺らも誰も見ていない
つもりでサボってても地元民には目に付いてると思う。
まあ想定外の田舎なら知らんが・・・

田舎のお客さんはこわいお

農作業しながらおいらの行動を観察してるお

おまえら 田舎の農家の家でポスト３０秒ごちゃごちゃいじっててみろ

ビニールハウスの中から草取りしながら住民みてっから

まじ こえぇ〜 北朝鮮の秘密警察みたいだよ 田舎の社会

C無からB無は2区できても無理なの？必ず上がるとしたらC有？

必ず上がるということがないので

北朝鮮は郵便局内だけかと思っていたが 外も北朝鮮と知った時
この仕事は嫌だなって思ったよ
だって 精神の休まる時がないんだもの

時々めにする 土方のおっさんらが昼寝してる風景

あれが自由主義社会なんだなってうらやましく思う時が時々ある

はやく脱北したい

時給上げないとは詐欺会社
早く破綻しろ

>>599
C無しからB無しにはあがると思うし
B有りまでは可能性はあるはず
いきなりAになるのは聞いたこと無い

内務2年半B+移動→外務C-→C+→B+→A+約2年と3ヶ月、掛かった。

しかしお前らの悲鳴が笑えるほど、ウチは楽だぞ
俺は6時間雇用だが、普通にやれば12時30分には終わるｗ
8時間でも大体2時半には終わるな

B-からA-はありえるよ。オレがそうだから。

支店間格差をなくせ ランク制を廃止して全員時給１５００円にしろ！

ちなみに、九州内某支、28才、外務暦2年4ヶ月、A+時給1370円

身バレ余裕レベルだと思うけれどいいのかそれは

代引き・着払いは事前連絡すると
「じゃあ13時30分頃持って来て」とか「明後日の夕方で」とか
要らぬ注文を受けることになるので絶対にしない
額が大きい場合のみ仕方なく電話する程度

事前に連絡しないとクレームくるぞ

私の支店は出発前、配達途中、配達先、連絡必須
と指導されてます。

>>612
それが正当な取扱い

つか電話代だけでも既に赤字だよな
アマゾンとかで部屋番号が抜けてたりする馬鹿が多いから結構電話してるけど

最近かなり厳しいですよね、でも連絡すると、代金、丁度用意してくれる、お客さん増えて来ました。って言うか、ほかの業者は代引き、電話連絡当たり前のようですね。

郵政上層部（大本営）が言う正当処理は非現場的発想

ユニバーサルサービスも過剰サービスでしかない 特に転送サービスは即刻廃止にするべき

有料化すると無駄紙と捺印、無駄な儀式が増えるだけだから即刻廃止するべき

証紙まで用意して高額代引き持って行ったのに
不在だった時の悲しさといったら

クレームが怖くて仕事なんて出来ないよ。

どーんといこうや

一年半この仕事やって、
適切時給は1500円と思う
まぁ、今の時世考慮しても1300円前後かな？

要は日当で一萬はいかないとボランティアみたいなもの

>>617
電話確認すればいいのに
通常代引は電話連絡しなくてもいいけど
事前に連絡しといた方が色々と捗る

繁盛期に、代引き4、5件以上でたら、ヤバいですね！

着払い&通常代引きは一回だけ、電話連絡で良いみたいですよ。

業務開始時に、とりあえず、30、000万出して、小銭と札は別々の袋に持つのが、仕事し易いですね。

>>623　なんか句読点多いな

ゆうぱっくの三回配達とかも無駄だよな　劉備かよ！ってつっこんだわｗ

三顧の礼かｗ　たしかにｗｗｗ

書留の還付前再配も無駄だろ。
あれ、真面目に配達してる奴いるのか？w

>>626
あれは付箋を貼り付けて還付するんだけれど
差出し先によっては、付箋などを貼り付けた上に最梱包して最差出しをしたりする
神経質な受取人だと、そこから問題化する可能性もあるよ
まあ神経質な人間はたいてい最初の不在の時点で受け取りに来るけれど一応

不在の書留を毎日持ち出すキチガイ行為を廃止しろよ メンドクセイ

>>588
6月1日〜6月30日？
なにこれ首になったの？

>>588
高卒で一人暮らしか、生活厳しいだろな
俺なら二年間働いてその金で大学か専門に行く

>>629
自分の明細見てみろよ

>>628
通配が書留配達すると毎日配達時間が同じだから昼間不在の家には夜間配達に任すのが効率的だよな

>>629
時給制じゃその期間じゃないもんなｗ
正社員の明細見せてもらいな。

この家は昼間は絶対にいない家とかだいたいわかるしね
毎日、不在通知書くのがめんどくさい
期限切れたらまた同じところが同じ家に書留送ってくるから
取りに来てくれるまでそれの繰り返し

うちは初日と還付前しか行かないけど
毎日持ち出しするとかマジキチ

毎日持ち出すと雨の日ボロボロにしてくれる奴がいて困る

http://www.post.japanpost.jp/question/88.html
本当だ。メンドイなｗ

毎日持ち出すのはいいけど局に取りに来た人とかどうすんの？

>>638
不在票に取りに来る前に電話してと書いてあるだろゴラッ

>>588
超勤の時給計算が1079円って終わってるな。調整手当もないし・・・・

本人限定の還付前再配達もどうかと・・・
配達行ったら家族の人が出てきて｢本人はいないけど受け取るよ｣とかよくある。

だから諦めろバイトｗｗｗ
早く死ねｗｗｗ
恥ずかしい恰好すんな死ね

上の明細見て正社員にしては安すぎと思うけど
まー数年Ｃランクでバイトしている馬鹿よりはマシだろｗｗ

軽四で集荷やっててA有りのヤツいる？

時給MAXでもバイクより安い？

最低賃金安すぎる
生活保護より安いのはおかしい
企業優遇されすぎなんだよ

でも優遇される頃の社員が会社の負債になってる状態だからな

社内ニートってやつ
解雇すんのにも金もかかるし仕事も若手が最前線で体張ってるから特に仕事も無し。

手放すのも飼い続けるにも大金が要る老害たち

職人や技術者の年配あたりは、話が変わるんだろうけど

今日明日明後日三連休♪給料出たから嬉しいが、今月は155,000円位で先月より20,000円位上がったけど生活厳しいなあ。
あと3ヵ月頑張るよ。

パチンコとか行っちゃダメだよ？

パチンコはしないよ。した事無いし(笑)

パチンコってのは要は 際限のない欲望を不満を満たすための行為だから根本的な解決にはならないよ ちゃんと現実と見つめ会わなくちゃだめだよ

>>647
その給料ならＢくらい？

>今月は155,000円

これ額面？手取り？

額面ならきつくね？

特定されるぞ 業務企画室にw

1 名前： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 [] 投稿日：2012/06/22(金) 21:31:22.07 ID:Y5hrp3Os0 [1/12]
http://iup.2ch-library.com/i/i0668872-1340368142.jpg

男(19)
高卒
社会人2年目
郵便配達()



　　　　　↑

コイツ正社員じゃん。しかも高卒18歳で固定17万以上貰ってるし19日しか仕事してねーのに

正社員勝ち組過ぎるｗｗｗこれでボーナス３出るとかｗ

支社から送られてくる 文書の内容って なんか面白いな

現場と解離してて

>>654
1級21号俸って書いてある時点で気づけ＞正社員

そりゃ、支社や本社で机上の空論ばかり展開してる奴が現場の惨状を知ってるわけがないから、送られてくる書類の内容が現場とあまりにも乖離してるのも当然だろう。
現場に入れば業務命令だって朝令暮改なのはいつものことだし。
交通事故や郵便事故が頻発しているその真なる原因を探り改めようとしないので、いつまで経っても解決や改善に結びつかずだらだらズルズルと引きずって今日に至ってしまう。

仕事のさせ方も段取り悪過ぎ。民間ではありえないほど段取り悪い。

>>641
俺はいかない
２回に１回は家族なのになんで受け取れないんだ？とブチきれる奴出現

　　　　　　　　　　　　　　　正社員

1 名前： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 [] 投稿日：2012/06/22(金) 21:31:22.07 ID:Y5hrp3Os0 [1/12]
男(19)
高卒
社会人2年目
郵便配達
月給17万7000円　ボーナス3　夏季休暇　冬季休暇有り　有給消化計年有り
http://iup.2ch-library.com/i/i0668872-1340368142.jpg

　　　　　　　　　　　　　カスメイト

243 ：〒□□□-□□□□：2012/01/12(土) 14:06:51.12 ID:HU1KLPMo
外務だけど今月10万切った＼(^o^)／
もう辞めたい＼(^o^)／
http://up3.viploader.net/net/src/vlnet011752.jpg

Ｎew！　大赤字なので最後は雇止め。5年も勤務してついに雇止めされたB有が（6か月契約更新バイト）
　　　　　　http://nkk.txt-nifty.com/blog/

Ｎew！　時給メイトは正社員試験を受けられなくなりました（期間雇用の9割が時給）
　　　　http://www.usay-npo.org/20120607seshatoyonasi.pdf



お前らってどんだけゴミなの？ｗ　転職して大正解ｗ
メイトが天国。とか言ってた連中涙目過ぎるｗｗ

お金だけじゃないんだよ仕事は すべては人間関係とコミュニケーション能力の有無でほとんどきまるの

メイトは正社員と比べたら能力が低いのだから賃金が少ないのは仕方がない。
文句ばかり言ってないで、自分達の低い能力を認めるべきだ。

☆正社員☆

男(19)
高卒
社会人2年目
郵便配達
月給17万7000円　ボーナス3　夏季休暇　冬季休暇有り　有給消化計年有り 営業しなくてもOK！！　面倒な仕事はバイト任せでOK!!
http://iup.2ch-library.com/i/i0668872-1340368142.jpg


　〜メイト〜
同じ仕事をしても手取り10万以下ｗ
http://up3.viploader.net/net/src/vlnet011752.jpg

・営業ノルマ必達！できなきゃスキルダウンｗ
・6ヵ月契約アルバイトｗ
・雇止めｗ
・交通事故で死ぬバイトｗ
・退職金0円！1円も出ません！
・ボーナス？ねぇよｗ　寸志で我慢しろｗ
・有給？正社員が使い切ったらな？ｗ
・冬季休暇？夏季休暇？ねぇよｗｗ正社員だけだｗ

※それでも「プロ（）」として正社員と同じ仕事をしてくださいね＾＾

Ｎew！　大赤字なので最後は雇止め。5年も勤務してついに雇止めされたB有が（6か月契約更新バイト）
　　　　　　http://nkk.txt-nifty.com/blog/
Ｎew！　時給メイトは正社員試験を受けられなくなりました（期間雇用の9割が時給）
　　　　http://www.usay-npo.org/20120607seshatoyonasi.pdf

〜　求人チラシ 〜

・正社員登用試験有り　←？

　　　　↓？

時給メイトは正社員試験を受けられなくなりました（期間雇用の9割が時給）
http://www.usay-npo.org/20120607seshatoyonasi.pdf

　　　　↓

「バイトから月給になって正社員試験を受ければいいんだから正社員登用試験は有りでも記述に偽りはない」ｷﾘｯ！

修理の回収を500円くらいの運賃で、梱包材を用意しての集荷＆配送なんかやってて利益が出るの？

破綻しろ

666

ハロワの職歴漏洩の非正規社員も
郵便局でバイト歴があったんだと
で、給料が安すぎて逃げ出して
ハロワに戻って職歴漏洩で稼いでいた
薄給すぎ郵便事業w

で、でた〜ｗチンドン屋だ〜ｗｗｗ

いつも庭仕事していて手渡しするおばちゃんが、原付きが近付くとそわそわしだして可愛いｗｗ
この仕事まだ半年だけど仲の良いお客さんが出来ると楽しいね

郵便屋が来ると駆け寄ってくるワンコもかわいい

バイクの音が聞こえると家から出てきて延々と愚痴を言ってくるババアはかわいくない

このアルバイト続けてる人ってどんだけ底辺なの？

配達先でいつも可愛がっているヌコがいるんだが、その家のばあちゃん曰く
「さっきまで家の中で昼寝してたんだけど、いつもあんたが来る直前に表に出て待ってるよ」
「他の郵便屋さんの時は知らん顔なんだけどね」

ヌコ可愛いすぎだろ！
萌殺す気か！

ポストの前に座っている猛犬もかわいいーーーくない！

>>674
蹴っ飛ばしたいけど逆にかみ殺されそう
クソ犬は死ね

課長がいない日の方が仕事がはかどるな
朝礼なし儀式なしでいつもより20分組立に入れた

今いる班離れて別の支店で働きたい
バックレて他の支店で働くと前の支店で働いていた経歴って
ばれるの？それともきちんと辞めた方が良い？

今までは真面目に働いていたけど自分より１ヶ月後に入った人が仕事増やされずに
１区固定(軽い区)で自分だけ１区以上配って同じ時間で帰れってどうゆうこと？
真面目にやるのが馬鹿馬鹿しくなってきた

>>676
毎週土曜日はマジ20分短縮できるからな

課長「かもメールがカタログの新しいのがレターパックが営業が」

同じ事しかいわないじゃん

経験上、ダックスフントは漏れなくワンワン吼える、ウザイ
スピッツも駄目だ、ウルサイ
ポメ、柴犬は個犬差がある

デカイ犬種は大抵大人しい…が、頼むから俺の尻に顔をうずめる様にして臭いを嗅がないでくれ
前からもやめてくれ、チンコ噛まれるかもしれないと思うとちょっと怖い

いいなお前らの支店は・・・
うちは土日も課長は出勤してPCとにらめっこ。
たまに支店長も日曜出勤するから気が休まる日がないｗ

まぁでも課長は被害者
ウチの課長は支店長から２時間おきくらいにかもメール売れたか？って電話がずっときてたらしいからな

>>677
お前が見込まれてる証左だよ。勘違いするな。頑張れ。
慣れればみんな優しくしてくれるよ。俺もお前と同じ境遇だったからわかる

>>677
>>677
12月1日に｢インフルエンザに罹りました｣って電話突欠かまして
12月3日に｢やめますわ｣って電話してバックレたけど、いま普通に他支店で働いてるよ俺

寸志の支給日はいつですか？

>>684
流石に嘘くせーｗ

>>685
29日以降準備出来次第

>>687
ありがとうございます。今年、ちゃんと無事に支給されますかね・・。

>>688
うちの支店では課長が発表していたから
ちゃんと支給されることは間違いないぞｗ
心配すんな

でも、額面で１０万ちょっとくらいだけどなｗ

寸志１０万も行くか？

>>690
額面でそれくらいいくだろ
でもなんだかんだ控除引かれて
８万円台だろ

夏期賞与及び年末賞与は、次に定める算式により算出された額とする。
　　　　　Ａ ÷ ６ × ０．３ × Ｂ
　　Ａ ⇒ 対象期間において支給した賃金の総額のうち、基本賃金の合計額
　　Ｂ ⇒ 次表に掲げる対象期間における実際勤務日数の区分に応じ、それぞれに掲げ
　　　　　る割合
　　　対象期間における実際勤務日割合
　　　　８０日未満　　　１．０
　　　　８０日以上　　　１．１
　　　　１００日以上　　１．２
　　　　１２０日以上　　１．３
(4) 対象期間における実際勤務日数が120日以上の時給制契約社員等のうち、対象期間の
　全期間において１日の正規の勤務時間数が８時間である時給制契約社員等については、
　前項の規定にかかわらず、前項の算式を次のとおり読み替える。
　　　　　Ａ ÷ ６ × ０．３ × １．８

Aは６ヶ月間の基本給総額ね

本務者との待遇差に嫌気が差して久しいが我慢の限界だ。
あまりの奴隷待遇に心が折れそう。
次回納得いくランクに上がらなかったらオサラバします。

何か良い気分転換法や疲労回復法はありませんか？
ネガティブ思考から脱却できませんorz

>>693
バイトだし、ストレスたまらない程度に頑張れ

３択だ

深酒
風俗
薬物

さあ選べ

>>692
この計算式みればわかると思うが
８時間雇用と６時間雇用では寸志が大きく違ってくる

８時間雇用メイトを６時間雇用にしようとする動きがあるが、
大損することになるから断固反対したほうがいいよ

断固反対なんかしたら雇い止めだろ
お前らに出来ることはすべてを受け入れることだ
奴隷だ

>>697
だから個人で断固反対しても、つぶされるだけだから
そういう動きになったらいっせいに
http://www.usay-npo.org/index.html
こういうところに相談して、裁判を起せばいいんだよ
メイトだからといって泣き寝入りしなきゃいけないなんていう
お前のようなお粗末な脳みそは時代遅れなんだよｗ

↑
契約書の内容を１００００００００回読み直せ
どうあがいても会社の勝ち

それがわかっててアルバイトやってんだろ？おまえら？

＞こういうところに相談して、裁判を起せばいいんだよ
＞メイトだからといって泣き寝入りしなきゃいけないなんていう
＞お前のようなお粗末な脳みそは時代遅れなんだよｗ

そ　の　末　路　が　コ　レ　か　ｗ

http://nkk.txt-nifty.com/blog/

合併後局渉外か営専行きたいんだが期間雇用でも行けるのか？

>>676
みんな口を揃えて言うと思うけど、寧ろ課長の存在そのものがこの会社の害悪になってるよな。
支店により少々差異はあれど、以下の項目は概ね当たってると思うが……
・全体ミーティングが長い。
　外務配達員はこれで大幅に時間を割かれ物凄いストレス。これで管理者は仕事のひとつを「したつもり」。
・人事評価は適当且つ超いい加減。
　１区マスター出来ているにもかかわらずC-評価でランク＆時給を上げてもらえない、些細なミスで即ランクダウンなど。
・出発式や立ち上り式など時間を浪費する余計な催し事だけしっかりやりたがる。
　これでも仕事を「したつもり」。
・厄介事はほとんど現場に押しつけて逃げの姿勢。
　自身の保身だけは一丁前！
・始末書を書くまでもない非常に些細なミスでも、「とりあえずビール」ならぬ「とりあえず始末書」でさっさと片付けようとする。
　ミスの原因を究明し再発防止に努めないため根本的な解決にならず、再発を防げないどころか一層悪化する一方である。
・わざわざ毎日する必要の無い「配達出発前の二輪車乗務訓練」。
　課長・課代はガムテープを丸めて作ったサッカーボール代わりの何かを、門の前で出発間際の配達員の股がるバイクに向かって投げて「飛び出し・出会い頭事故防止」名目の業務妨害行為を行なったり、
　「仕事が暇ですることが無いから」ということで乗務訓練（８の字走行・一本橋）の監視員として突っ立ってたりする。

金たくさんもらってる方が楽な区いくのどうなの？ｗｗｗて
いつもおもうわ

まぁ喚いても、ローテ決めるのバイトじゃないんだよな

8時間→6時間に雇用替えさせられた後も、8時間勤務(超勤含む)が常態化していたら、
｢8時間に戻せ、でないと労基署に訴える｣と言え
労基署に言えば｢必要の無い不当な雇用替え｣として是正勧告してもらえる

始末書書いてあるから、ランクダウンかな？　

労基所なんて経団連の息かかりまくってんだろ絶対

労基署は仕事しないから通報は労働局へ

>>702
>課長・課代はガムテープを丸めて作ったサッカーボール代わりの何かを、
>門の前で出発間際の配達員の股がるバイクに向かって投げて
>「飛び出し・出会い頭事故防止」名目の業務妨害行為
転倒して労災もらうチャンスだろ

>>701
渉外は資格いるから期間雇用では無理だろな
営専は、支店長次第。

思うに合併後は総坦決定のようだし、事業の時給制は
ひたすら配達。正社員は資格とらんといかんし、おまいらに
言わすと「ざまぁああ」な環境になると思うぞw

都市部で総担やるかどうかはしらんけど

>>709
ありがとうございます
証外の資格は取得済みです。班長等に相談してみます。

窓口で資格なんも持ってない人って正社員でも給料ゲロ少ないぞ
C有の給料にボーナスがあるって感じ

>>710
資格は何持ってんの？
つか、10月になるとどこも人が余るから
一度事業を退職して、局会社に「資格持ってます〜」で入ればよくね？

転籍自体、今はもう無理だから班長に相談しても無理ゲーだよ

>>712
合併するのに無理なんでしょうか？
二種外務員とFP二級です。
月給の登用受けれられるのが来年度なので、中途狙うほうが賢明ですかね。

>>708
◆日本郵便、支店前で二輪車乗務訓練中に転倒、配達員重傷
某月某日午後２時半頃、郵便事業株式会社○○支店前において二輪車の乗務訓練中だった期間雇用契約社員・郵政次郎（仮名：2X歳）氏が転倒する事故があった。
この支店では「出会い頭事故防止訓練」と称して物陰から出発間際の配達員に向かってボールを投げつけることを日常的に行なっており、
当局は事故と事件双方の視点から慎重に調査を進めている。
転倒した郵政次郎氏は肩の骨を折る重傷。

これに類似する事柄が現実のものとなったら、また全国規模でクッソ長い全体ミーティングの上出会い頭事故防止・KY訓練が廃止されることになるんだろうな。

デメリット

●　ノルマは普通にあり、成績が悪いとリストラもあり
●　公務員時代から伝統の自爆買いは現在でもあり、ニュースでも問題になってる
●　年収は極めて低く、自爆買いでさらに下がる、結婚なんてできないらしい
●　面接でも「頼りになる友人や身内はいる？」と親族に契約させられるかを臭わせる雰囲気がある
●　公務員時代からの恩恵を受けて民間感覚の無い上司の罵倒が辛いらしい
●　離職率が高いため、広告やリナナビに外食産業並みに急募してる
●　結局、激安で結婚や生活が満足に出来ない人、ノルマ不振の人は退職する運命になるのでニート脱出にはならない
●　成績が悪いと土曜出勤もあるらしい（振り替えがある局もあるらしい）
●　すぐに辞めると次の就職先に悪影響を与える（履歴書に１年で退職など）

メリット

○　入るのは簡単。１年〜２年でも勤められればいい人にはいいらしい
○　極まれに生き残れる人もいる（人脈のある人）
○　６時には仕事は終わる
○　成績がよければ土日休める
○　ネームバリュー（ただし、現在は民営化して国民も郵便局渉外が底辺と全員気づいてる）

>>714
つか、うちの支店では実際過去に乗車訓練中の一本橋で転倒して足首捻挫した新人メイトがいたぞ。
彼はすぐに辞めちゃったんでどう処理したのかは知らんがｗ

ニッセン大量に積み込んでスラロームやれとかマジ狂ってる
あんなすべる地下駐車場で激重バイクでやったらこけるっちゅーの

あまり恥ずかしい事書かない方がいいよ

成績が良い悪いに関わらず土日も仕事なんて普通にあるから
何様なのｗｗｗ全部〜らしい文だし頭大丈夫？死ねば

>>334
「辛い目」ってなに？

生贄を始めるとは、ますます「儀式」として本格化してきたなw

ほぼ毎日残響なのに６時間→８時間にしてもらえない

と、言うか

6時間勤務にされたとしても、
まだ、なんとかして此処にしがみつこうとする考えがわからない

6時間になったら生活無理だろ？
「あ、じゃあ辞めます」
の一言で終わりじゃないの？

そこまで会社側の都合に合わせようと思考回路が理解できん

ほぼ毎日残響なんだからいいんじゃねーの？

いや、だからなんで無理やり逃げ道というか、現実逃避というか、
ポジティブシンキングになろうとするんだよw

結局、寸志含め間違いなく収入は減るだろ？

マジになんでそこまでして「バイト」でここにしがみつこうとするんだ？

明日があるさ

>>724
君、何歳？

世の中には色々な事情を抱えた大人がいるんだ。
愚痴るくらい許してやりなさい。
つか、君もそう言いながらここのバイトなんだろ？

良い悪いも含めて、わかりなさい。
この職場、この板はそういう場所だ。

確かにメイトって訳ありな人が多い
ここはある意味社会の陰というか触れてはいけないダークな世界だと思う

C-で手取り平均17万で残業月平均6時間くらいなんだけど
一人暮らししてる人に聞きたいんだが生活できる？家賃どのくらいまでなら出しても大丈夫かな？
色々夏季冬季休暇ないことや有給とりづらいことや待遇に不満あるけど
この仕事アフターファイブが充実できるので支店の近くに引っ越そうかなと考えてる、

バイトのアフターファイブ(笑)

>>728 支点の近くに引っ越したら毎日俺とセッ○スしてくれる？

>>715
必死だなｗｗ
でもお前（メイト）よりはかなりマシだといっておこう

>>728
んなもん人によるだろ

だな。
郵便局の渉外営業とメイト外務なら
９９%局の渉外正社員の方がいい

外務メイトなんて最後は雇止めされるの丸わかりだらな

>>720
支店長｢我はついに手に入れたぞッ！！永遠の保身をッ！！｣

外務｢支店長(オサ)！！支店長(オサ)！！支店長(オサ)！！支店長(オサ)！！｣

そのうちこんな朝礼になるのか

>>723
６時間雇用で残業になって結局１日８時間働いても
その２時間は超勤割り増し賃金じゃないんだぞ
６時間になれば、ただ寸志の金額が激少なくなる

それで渋るわけか・・・よくわかった

てより、遅い方に沢山給料与えてるっておかしくない？
色々と矛盾が多すぎるからやる気なくなっていくよな。
一件でノルマ達成出来る場所とかあるのに、個人目標があるだとか。ここの営業っぽいものなんて配達地域によりけりって事を如実に示してる。

飲食店とか塾とか多い区はカモメ営業有利だよなぁ
うちの区ガソリンスタンド1件しか会社なくてもう無理や。

よく考えてみたらバイトでなんでノルマ課せられなきゃなんないんだ？

東京は時給１０００円で羨ましいって言う人いるけど
東京なんて松屋１１５０円。マックですら１０００円。コンビニ夜勤１２５０円とかゴロゴロしてるんだぞ？
白バイやら警察官が点数稼ぎでウロウロしてるから歩道走行しようものなら逮捕。東京は新聞屋ですら歩道は走らない

物量も当然半端じゃない。これで１０００円じゃ安すぎ

>>740
TBSの自爆営業特集、嘘か本当か知らんけど
田舎は悲惨じゃないか？
カタログゆうパックの自爆を毎月やらなきゃならないなんて
オレも都市部だからわかるけど、東京もそうだと思うが
カタログの自爆なんてまったくしないだろ？
カタログ営業そのものがそんなに強く言われないからさ

>>741
いや「最低でも自分で2つは買えよ？嫌なら売ってこい」
とは言われるんだが…（やんわりとな？）
年賀状も同じ、何で都心だと営業楽なの？意味わからん

そもそも営業目標を達成することなんて当たり前のことじゃないか。
それほど話題にすることでもない。

>740
それ全部、早朝・夜勤の時給だろ

マックですら、なんて言うなら楽だと思ってるんだろ？
だったらそっちやればいいじゃんｗ

田舎で他に仕事がなくて愚痴るならまだわかるが
都市部で給料安い、他より大変なんていってるのは馬鹿だと思うわ
他いけよ

>>738
ポスト上がりで歯医者、1撃２０００枚ゲットしたメイト。獲得件数は３軒w

ホントに獲得枚数より、獲得件数をもうちょっと重視してくれんと士気は下がる一方だろ。

自爆させるためだからな。他の営業職ならまだしも、ここで個人ノルマを続けるのには全く意味がない。上が仕事内容や販売している商品を全く理解していないのがよくわかる。
ま、オワコンの商品に力入れてる時点でどうかと思うが。公務員だからって理由だけでここに入って、もう少ししたら退職だから後はしらねって連中が多いんだろう。

>>744
え？君田舎？
通常の時給でマック１０００円だぞ東京ｗ
田舎だろうが何だろうが仕事ある奴にはある
お前みたいな無能に見つからないだけだろう？

就職しろよｗ

標準作業なんだから
配達の早い遅いなんて気にすることは無いんだよ
配達が終わらないならそれは標準を設定した管理者が悪いだけ、そいつのせいではない　
逆に早く終わってしまうのはお前の能力があるからじゃなく　標準の設定を誤った管理者のせい

＞他いけよ

あー、ごめん。棚ボタの元メイトだから
あくまで支店で働いてる。東京都１０００円（C）の外務についてだから
正社員だったら東京でも十分だわ。ちんどん屋が貼ってる１７万より高い給料もらってるし
ただ、東京は正社員でも営業０だと怒られて辛いがメイト程ではないな
元メイトだから待遇の違いが理解でき過ぎてしまう

>>728
Ａ有で月に手取り23万くらいで一人暮らし。
家賃は５万、駐車場８千、車持ち、たばこ１万ちょっと、お酒３万、みたいな感じですね。

>>748
それはない
物凄く遅い人いるし
別の人が入ったら一時間は違う

>>733正社員だったら渉外より事業のほうがいいかな

やがて僕らも　大人になり　老けてゆく　
　
MAKE YOUR FREE　永遠に青く　オーホッホッホ！！　
　
でわ！今日の　お客様は！？　
　
ピカーン！　紙五味　守（かみごみ　まもる）　３０才

お前ら社員様の延命装置だからよ
社員は逃げ切れれば郵便事業なんてどうなっても知らね
ってんだ
バイトのお前ら力抜けよ

×　お前ら
○　俺ら

あんたもバイトだろ？力抜けよ

ものすごく遅いのに辞めさせてくれないよ
なんだこの会社は！！！！

>>750
ランクダウンしたら詰みそうな生活っぷりだな
何歳？なんて野暮は言わないけど

いや辞められるから早く労基行けｗ

手取り１５万の死ランクに謝れよ

まぁ 世間のブラックよりはましだがな

>>742
言われるけど、自爆しなきゃいけないと思えるような雰囲気ないだろってこと？
実際周りで誰も自爆してないし
社員がノルマと言われる個数にはるかに届かない１個くらい自爆するようなのがデフォで
ましてやメイトは最初から無視してないか？

流れ切って申し訳ないけどどうしても気になってるので質問です
今年の２月末にゆうメイトを始めました
先が見えないので９月末で契約更新しないで退職したいです
この場合なのですが失業保険は貰えますか？また給付制限など条件付きますか？
分かる方いたら教えてください

３ヶ月未満の新人には現金を扱わせるな！
新人でも営業してこい！

この二重命令はなんなん？

罵り合いした挙げ句｢就職しろよw｣｢ごめん俺社員w｣とか、何百回同じ内容の書き込みしてんだよお前ら

まだ210枚しか売ってないんだけど、23件に売った。
けど成績表見たら6件210枚になってて全然がんばってるように見えないわ。
ちゃんと件数も報告してんのに成績の管理が適当だと萎えるわ

基本給が確か２割ぐらい引き下がると聞いてるが？
社員に組合の資料を見せてもらった。
かなり落ち込んでたよ。
これって退職金や茄子も減額になるんじゃないの？

早く辞めて年末年始は家でゴロゴロしようず

＞これって退職金や茄子も減額になるんじゃないの？

もちろん減額だよ
一方、｢基本給３割減(会社提示)を交渉で２割にして、
５年間の現給保障も取り付けました！｣ということで組合はドヤ顔
ちなみに総担も決まった

>>764
件数より枚数主義なのを早く気づけ
課長・局長が気にしてるのは枚数だけ

件数が気になるなら分割して入力すればいいじゃん

>>763
メイトなんて正社員から見ればサンドバックだから仕方ない

５割引きぐらいしてやればいいのに

>>761
1週間の所定労働時間が30時間以上って
継続６ヶ月以上失業保険に入っていれば失業保険は出る
けど、１度も契約更新してない場合はどうしても給付制限が付くはず

５年間の現給保障って
郵便事業あと5年ももつの？

持つよ。ここ２年以前はずっと黒字だから。
赤字の原因くらい知ってるだろ？

俺も今年の年末年始はのんびり過ごせるなあ。
何故そこまで郵政にこだわるか解らないわ(笑)

6/1から6時間雇用になったんだけど
寸志の係数は1.3か1.8なのかどっちなんだろ
基準日は6/1だけど、対象期間は5/31までだよね？
場合によっては業務企画に行かんとダメか…。めんどくせ。

>>776
1.8だろｊｋ
もしも1.3なんて言われたら、訴訟起せるだろ

ここの社員ってどうして残業したがらないんだ。
仕事の遅い新人メイト、じいさんメイトを置いて自分の仕事を終わらせたらすぐ帰る奴が多すぎる。
なんで残業をそこまで嫌うのかが理解できない。

>>778
・空気が悪いから長居したくない
・残業してもしなくても大して給料変わらないから

何を考えて先に帰っても構わないが
こっちが8時過ぎまで残業しているのに定時上がりとかされると殺意が沸くよ

>>778
バイトだし終わったら帰る
残業は頼まれたら考える
そのくらいのスタイル

>747
マックなんか850円とか900円だろ？初期時給の話だぞ？
渋谷や新宿あたりなら1000円もあるかもしれないが
東京＝渋谷新宿池袋なんていう田舎モンじゃないよね？

仕事ある奴にはあるってのも話がズレてるし
ない人の話ってわかるよね？それが俺じゃない他人の事を言ってるってわかるよね？

>749
しかも2レスに渡って返すなよｗ
どうしたの？なんか図星だったん？

夜勤上がりなんかすぐいなくなるもんな
定時2分前には着替えてるし、2回くらい企画室にチクられてたが
お咎めなしで今も早上がりが基本
別に家庭があるわけでもない奴らも慌てて帰る

一服ぐらいしてから帰るの2〜3人くらいだな

>>782
ヒント：マックは４０代じゃ使ってくれない

>>778
いつも超勤する奴を手伝おうとしたら
儲けがなくなるだろ邪魔するなと言われた

俺はさっさと帰ってゲームしたいから必死に定時で上がってるぜｗ

時給じゃなくて月給制にしろよ
そうすれば遅いやつのが給料多いとかもなくなる

海の日って配達休み？

月曜倒してこいよ

>>786
そのうち仕事を増やされるフラグ
班長の業務運営の理想は
班員すべてが同じ時間に帰店すること
だから、１人だけ早く帰って、他が残業していると
課長から「お前は何をやっているんだ！あいつはまだ余裕あるんだから
あいつにもう少し仕事をふれ、そして他の班員の負担を軽くしろ」と注意される

今日必死こいて片付けても明日はまた同じことの繰り返し。何の達成感もありゃしない
さっさと帰ったほうがマシ

全く理不尽な職場だよな
仕事遅い奴の方が収入多いなんて

人によるんじゃない。早く帰りたい人も無駄に残業してるのもいる。酷いのはバイトが帰って来るまで待ってて何もしてないのに超勤貰おうとしてるやつ。

>>779
やっぱそうだよな
俺もそう思ってるから局に戻ったら出来るだけ早く帰るようにしてるｗ

>>785
全体で超過勤務するときはのんびり仕事をしてるし外で携帯いじって遊んでるｗ
そこに補助入ると早く帰らないといけないからうざいし邪魔ｗ

>>790
なるほど メイト始めたころ毎日定時上がりしてたら仕事楽そうだしここも配ってとか言われて
痛苦させられ仕事増やされたｗ

ゆっくりしたほうがミスも減るし、給料も多い　この制度を利用しない手はないだろうな

郵便局のここが（・A・）ｲｸﾅｲ！
・まともな社員教育が成されておらず場当たり的なことばかりなので、入ったばかりの新人による誤配が多い。誤開封されることも。
・ポスト上がりの誤配は社会的立場の弱い期間契約社員、それも新人に向けられるケースが極めて多い。
　開封さえされていなければ別に始末書を書くほどのことでもないにもかかわらず、始末書の提出を強要される。
　拒否すると解雇を示唆する発言など。（このような扱いを受けた契約社員はICレコーダやケータイの録音機能などを駆使して会話音声を録音して証拠を取れ！）
・上司によるパワハラが横行。それもパワハラを受けた従業員の精神が病むほどに。（これもICレコーダやケータイの録音機能などを駆使して会話音声を録音して証拠を取れ！）
・だらだら仕事してる、超勤の嵩む奴のほうがそうでない奴に比べて儲けが多かったりすることがある。
・全班員が転出入情報入力作業を行うのに充分な数のPCがあるにもかかわらず、ログインに失敗して使えないPCが多かったりする。
・自分に宛てがわれた携帯端末機を、休日の間に別の誰かが故障させて使えなくしてたりするケース。
・会社から支給された雨合羽や防寒着などの支給物の支店内での借りパクや窃盗、紛失。当事者に罪は無くとも「お前の管理が悪いから」などという理由で始末書の提出を強要されたり。

ただし班員に怒られたり呆れられたりするけどなｗ
新人〜2年程度でそれやったら確実に目を付けられるｗ
今までそれやって辞めさせられた奴何人も知ってるわｗ
それでも続けられる人もいるが、完全に村八分ｗ

正直辞めたくて仕方なかったけど明日からゆっくりのんびり配ることにする

自分より１ヶ月後に入った奴が軽い区配って超勤、真面目にやって１．２区分仕事をやり
定時で上がり給料は仕事少ない奴の方が上とか馬鹿馬鹿しくなってたｗ
不真面目な奴ほど得をする職場。
ここ以外の職場で仕事をすると、この考えは絶対ありえないし他の奴からさぼってると見なされ嫌われる

>>787
そうしたらたぶん、正社員の仕事押し付けられまくると思うわ。

適度な速さで仕事をするのが一番。
速いとそれだけ事故る確率は増えるし、仕事振られるしであまりいいことはない。
遅いと給料は良くなるが、サンドバッグ状態にされるから精神的にキツイ。

なんだかんだで速い方がいいと思う

速い人

・大切にされる
・なんだかんだで優秀じゃなきゃ出来ない（ノーミスランクアップなど）
・尊敬される
・おだてられる
・多少ミスしても多めに見られる←ここ重要

遅い人

・班員からクズ扱いされる
・正社員からクズ扱いされる
・課長によっては目を付けられる
・ミスすれば信用をさらに失うし嫌な目で見られる
・信用がさらに下がる
・村八分される
・最悪の場合、遅い奴が帰ってこないと事故処理しながら班員で悪口大会してる


仕事遅い奴＝残業代
これは同意するが、俺の経験上、殆どの奴は１年持たずに辞めてるなぁ
遅い奴ってセコい奴か無能じゃん？基本的に

上の頭が悪いから全員が定時に終わるのが平等だと思ってる。
同じ区、同じ量でもやる人によって全然かかる時間が違うからね。本来は色々な時間に帰店する人がいて当たり前。これを平等にしたら一人頭の仕事量が全然変わってくる。
この仕事を理解してない奴が物事を決めてるから、わけのわからない事が沢山起きる。

頭もつかわない仕事だから、
なんにも状況、考えられない人になるわな。

仕事が遅い人はなんで朝来る時間まで遅いあるいは始業までタバコ吸ってるんだ。
遅いなら大区分でもしてればいいのに。
仕事が遅い人ほど始業前着手禁止や昼休憩だけはきちんと守るってどういうことだよ。

配達が遅い奴が給与多いのは批判されてるけど
給料減点方式にすればいいんじゃね？

ルール
手持ち金20万円からスタート
遅いと1日辺り100円没収
1日目・・・配達が遅いから100円没収
2日目・・・配達が遅いから100円没収
3日目・・・配達が遅いから100円没収
4日目・・・定時
5日目・・・定時
6日目・・・定時
6日目・・・配達が遅いから100円没収
・
・
・
・
30日目・・・配達が遅いから100円没収

1か月間の間に配達が遅い日が15日間あったので
1500円分給料が少なる給料減点方式

>>804
遅いからといって時間外に仕事するようなレベルなら辞めた方がいい。この先、二区三区やるようになったら頭パニックだろ。まあそれまでここがこの環境のまま続いてるかは微妙だが。大幅な人員削減はあるだろう。

っていうか面倒だから日当制にすればいい
「日勤-混合区」「日勤-受箱区」「夜勤-混合区」に分類され区内の指定された仕事をこなせば「1.2万円／日」みたいな
事故・隠蔽・紛失・誤配ごとにペナルティとして減給

そんなことしても、給与削減の口実に使われるだけなのが見えてるんだがw

>>807
新聞配達は日当制だよ
自分の場合は日給３０００円で２時間区域の配達(時給１５００円)
雨の日は全新聞ラップしないとなので２時間弱かかるけど
普通の日は１時間３０分位で配達終わる(時給２０００円)

新聞正社員の話では有給を取れ週休２日は羨ましいとの事ｗ

新聞屋ももういらないよね
斜陽産業

郵便配達は糞田舎の為外務で時給８００円スタート支店
１日５０〜６０�`バイクで走るｗ
配達場所まで１日片道２０分×４周
平均部数が１５０００位(超多い時は３万弱)

郵便配達なんてそこらへんのポスティングバイトにでも丸投げしとけばいいのに。

>>812
それがゆうメイトだろ

誤配達の電話が毎日かかってきます

>>811

うちは、一日50ｋｍ程度。
局から片道20分。
機械部数は少ないときで2万、標準は3.5万、多いときは6-7万。
郊外のためベネ、尼爆裂。
超勤なしが原則。だが7万のときは2時間。
基本すべて全力でポスト投函だが、田舎なので庭が広くダッシュ。
庭にバイクを入れるとクレームが来るので極力入らない。


メイト営業ノルマ
年賀6,000枚
ふるさと会1個必達
カタログギフト25個
かもめ500

社員営業ノルマ
年賀13,000枚
ふるさと会3個必達
カタログギフト90個
かもめ1,000枚
イベントゆうパックそれぞれ2個

まじで社員と同様の仕事内容なんだけどマジ笑えるぜ･･
日曜のこの時間になると一体何をやってるのかと自分でも思えてくる

全員固定給20万で良いんじゃねえのこの仕事

>>812
ゆうメイトだろ

かもめ今の時点で10通配ってない気がする
こんな状況でどうやって売ればいいんだよｗ

>>807
それいいかもな
超勤つけなくていいしw

支店内人口13万人
年賀支店ノルマ270万枚

無理ｗ

>>819
ゆっくりのんびりやりたい人はそうすればいいし
早く終わらせ早く帰りたい人は急いでやればいいし
ルールとして８〜２０時以内（１２時間）に完了することとすれば問題なし

自爆で目標達成なんてその場しのぎを何時まで続けるん
黒字黒字言うけど客獲得しないと意味ねーよ

うちの班はみんな超勤してる。普通に配れば終わる量なのに。
まぁ生活かかってるから気持ちわかるけどせこいわ。

どでかいカンヌキ付いた厳重な門をあけて
何やらわからない植物をかき分けて、虫を避けながら
２０メートルくらい走った先にポストがある家とかもうね

全焼すればいいのに。

本社や支社で机上の空論ばかり唱えてる人間は、自爆営業による売上の底上げだけでなんとかなると思ってるからな。

んなわけねーだろJK。

そして超勤減らしたかったら適切な人員配置を徹底しろと。
超勤が顕著な区には二人配置でカバーするなど何らかの事前対策ぐらい打てる筈だろ。

まあでも何だかんだ言っても、社員はしっかりしてる奴多いよね。
メイトか社員かってよその班の奴でもすぐ見分けつくもん。雰囲気っていうか、オーラが違う。
30前後くらいで副班長やってる奴とかすげーわ。俺なんかとは持ってるモンが違うんだろうな。

>>822
だって、客の増えるような商品ないし
客層も買う枚数もほぼ変動しない商品で営業とか無理ゲーだろ

>>812
そこでゆうめいとですよ

>>824
同意

ポスト前にトラップのごとく仕掛けてある植木鉢やプランターuzeeeeeeeeeeeeee!!

バラ植えてあるクソ家がありやがってよォ

対面の時、部屋間違ってチャイム鳴らした時の在宅率高い

>>832
郵便あるあるはやく言いたいよ〜〜♪

>>816
社員になったらいいやん

>>832
確かにｗ
でも前に間違って訪問した時、慌てて取り繕うべく｢あ、あの・・・レターパックいかがですか？｣って言ったら売れたｗ

>>835
違法行為ですね

>>836
厳密に言えば違法行為じゃないだろ？
郵便の配達ついでに営業するのは違法だが、その家には実質的にハナから営業で訪問したことになる。

↑補足すると、>>835は誤って訪問したことが家人に知られてないケースね。

>>831
松もあるぜ。

正社員のターン
メイトを三体生贄にし支店長を召喚

メイトのターン
トラップカード発動
愚者の郵便隠し

年収がはるかに違うのに何でほとんど同じ仕事しなきゃいけないんですか

まぁ奴隷だからしょうがないっしょ

同じどころかむしろ仕事量多い
支店長が一番楽そう

メイト＝配達
社員＝営業

と完全に分けちゃえばいいのにな
で、営業できない社員はメイトに格下げ
営業できるメイトは社員に格上げ

まあ新一般職てそういう事なんだろうが

↑んなわけねーだろ

チンドン屋〜
お前相変わらずＡＡのセンスないな

>>784
ヒント：４０代は普通、家庭を持って役職に就いてる年齢でありメイトなんてしないはず

>>823すげーわかるw　
ホントーに「正直者が馬鹿を見る」状態なんだよな。真剣に少しでも早くそして正確に仕事を終わらせよう、という
気概が全くない。その積み重ねが今の赤字をさらに加速させることになり、結果己の首を絞める事になる。

上層部は勿論の事、常勤非常勤問わず現場も危機感無さ杉。

ここの花鳥や班長ってバイトにお前呼ばわりするの？

くんづけ　ちゃん付け　苗字

お前はないな

代引きゆうパックに回せないの？

【生活保護】橋下市長生活保護にメス入れるも敗北 【永久に不滅】

1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/25(月) 13:36:36.56 ID:fj/kBCrsP ?2BP(0)

橋下市長生活保護にメス入れるも敗北
【見分け出来ない国】橋下市長の生活保護者受診制限､反発強く修正へ
当初の案に対し､医師会や薬剤師会､生活困窮者支援団体などから｢患者が受診先を選ぶ権利を侵害する｣と 強い反発が出たため､修正を余儀なくされた｡

ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340321050/
さてこれで日本の現物支給も無理だね〜日本の法律を海外と同じ様に考えてる奴がオオイコトオオイコト
患者が病院の受診先を選ぶ権利を侵害するなら
食を選ぶ権利もあるそして宗教を選択する自由もあるわけで
肉を食べれない人や魚を食べれない人もいる
あと就労を1年以内にしなきゃ打ち切るという話もあるみたいだけど
患者が病院の受診先を選ぶ権利を侵害するのと同じように我が日本には職業を選択する自由があるわけだが
それにも侵害してるわけだよね この人何考えてんだろう元弁護士だよね？こういうのにも
税金使われてるんだよ｡出してはひっこめて亀みたいだね
本格的に生活保護にﾒｽ入れるとこの100000000倍いろんな団体から
100000000倍くらいの反発がくるよ
実は不公平感に見えて ちょうどいいぎりぎりのﾊﾞﾗﾝｽで社会は成り立ってるわけだよ
表は裏がなければ存在しないどこかを崩せば全てが終わるわけ
そもそも国に見分ける能力があったら不正受給なんておきないんだ、見分ける能力がない方も問題なのに。
お前らﾈﾄｳﾖﾆｰﾄもﾅﾏﾎﾟを叩いてｽﾄﾚｽ発散できてるだろその間は他の問題を見つめなくすむ
表裏一体なんだ！今日もソープ行ってきますｗ

毎日超勤してるやつの区に半年ぶりに入ったら3時に終わっちまったぞｗ

>>853
仕事速いんですね
すごいです

テメェがドヤ顔で速度超過自慢すると超勤つけづらくなるだろうがボケ
給料稼がせろ

今秋水曜の夕方便の集荷を最後に、サークルＫサンクスでゆうパックや郵便物の取扱をやめよるね。

×今秋
◯今週

元々クロネコだろサークルKはさ

ゆうぱっくだけじゃなくてポストもやめるということは
郵便屋は必要ないってことだよな

>>859
ポストは続けたいが郵政側が認めなかった。

それを認めるほどバカではなかったかｗ

>>853
あるよな。
速度自慢というよりも、普通に配ってもそうだったりするから手におえない。こりゃ余計な人件費使いすぎだわ。

また配達地域増えやがった！


絶対に9月でやめてやるわ
こりゃ割にあわん

前に棚ボタ試験で社員なった人Bランクだったらしいｗ
どんだけ甘かったんだよｗ
俺も受けれてたらなぁ

>>853
チンタラ残業代得てる奴ら見るとムカつくよね

バ課長、有能だけど気に入らないバイトのあとをこっそりつけて
些細な違反で始末書書かせるの巻

使える人を辞職に追い込んでどうするんだよ

しかし今日は薄物ベネが鬼だったわ
俺は神速だから定時で終わったけど
普通の人なら2超だろうなー

この仕事が速いやつってどうなってんの？
なんで物数が多くても時間が変わらないんだ？

普段本気出してなくてゆっくり配ってるから170％くらいでも本気出せば定時で帰れるわ。
ゆっくりやって楽な区の配達分量キープでうまー

>>868
才能としか。
足が早いとかとおなじレベル。
作業能率100％越えちゃうような人は
そう。

>>865
この仕事で必要以上に時間かけるって事は、飲食店でいったら満足に料理が出来ない、コンビニでいったらレジが打てないってレベルなのにな。
必要以上にコストかけてるから、ダイレクトに収益に響く。

今日はブツが糞多いというのに、全体朝礼やら朝の体操やらで貴重な時間を15分ほど奪われてしまい、帰店が18時近くになった。
そんな時間まで配達がかかると、事業所なんかでは「早く来れないんですか？」と言われてしまう。
支店長はじめ管理者は、お客様からこういう声が上がっていることを知っていて、わざわざ配達を遅らせるような嫌がらせ的なことをするのか！？
こういう時は「うちの支店長の方針なので」と言ってしまいたいところだな。
真面目な話、民間企業なら、そういう現場の声、お客様のニーズを反映させていかなきゃ生き残れないぞ・・・

俺は早い方で一回遅いのについて行って指導してくれと言われたから付いて言ったけど正直何が違うかよくわからなかった。
結局、遅い人は一つ一つの、動作が少しづつ遅い結論になった。
一軒5秒のロスで600軒で50分違うからバイクの乗り降りとか発進までの数秒でかなり違ってくる。

>>872
たった15分ならいいだろ。
うちは毎朝のミーティングだけで30分だぞ？
時間前着手に関しては毎朝管理者・課代で見張ってるから一切できないわけで、組立開始が9時過ぎなんて日常茶飯事・・・

>>830
あるあるｗ
投函する時は邪魔だし、今の時期になると虫などが集って大変なことに
なにやらブンブン音がするなと思ったらスズメバチがいたこともあったな・・・

あと昼休憩終わったあとすぐに全員でミーティング＆ミニ研修とかやりやがるんで、午後の作業開始は14時だわｗ

新聞屋のオバちゃんいい加減にせえよ
日本は左側通行だろうが・・・

一日で、とある町の３丁目全部と５丁目の半分と
他丁の高層マンション１１棟（１棟で棚口３区分くらいあるやつ）

っ正直なところ、持ってる量は多い？少ない？普通？
新人だけど全然時間内に終わらなくて、班長とかから
「おせーよ他の奴はもっと持っててもっと早いんだぞ。やる気ねーのか」って毎日言われてるが、
比較対象がないからよくわかんないし、こいつが言ってることも正直ピンとこない。
だって他班の人間からは持ちすぎだって、ドン引かれてるし。俺は班長から嫌がらせ受けてるだけなんかな。

>>873
配達自体は、たぶんそんなに違わない
順組みが遅い＝配達が遅いやつなんだよ
配達遅い奴の順組みを見ていれば、こいつ遅いなあと思うはず

>>872
今日は午後に一時帰店したら支店長がふんぞり返って課長と雑談してたわ
なんであんな無駄な儀式に時間をかけたがるのが疑問だったけどなんとなく分かった
あの人たち暇なんだろう…

>>872
は？たった15分かよ。
郵便体操、バイク点検、バイク点呼、全体ミーティング、班ミーティング、SKYTで大区分始めるのが
8時40分が普通な俺の支店からしたら何言ってんだって感じだが。

>>879
確かに要するに要領が悪いって事だな。

>>882
ちゃっかり営業だけはやってくる奴いるけどな。身内の奪い合い営業だから誰が売るかだけの問題で会社からしたらプラマイゼロだけど。いや、むしろ超勤分マイナスか。

>>878
おまえが休日の時、どんなシフトになってるか確認してみたら？
留持ってない間は、少し多めに持つことも多いけどね

合わないようなら班移動相談してみたら？辞めるのはそのあとでもよかろう

>>878
世帯数と走行距離がわからないから何とも言えない
タウンメール配布の時、何通持って行く？
俺は比較的楽な区でタウンメール１５００通
走行距離は１５ｋｍくらい

>>878
それだけで判断はできないけど
新人に「遅い！」なんていう班長は総じて糞
新人を見下してストレス解消してるんだろう

何ヶ月まで新人でいいんだろうな
4月からの連中はそろそろ新人扱い終わってもいいんだろうか

うちに営業がっつりやってて配達遅くなってるやついるけど、
そいつの手伝い入ってあげろって言われても無視して帰ってるわｗ

ゆうメイトって夏は寸志出ないんでしたっけ？

出るよ！

≫872

自作自演でJPCCに通報しろ。
ウチの支店で実行した奴いる。
課長の個人名を出してね。
効果的面だったよ。

今日６月２５日だけどいつ出るの？６月中だよね？？？

>>892
29日

>>893
サンキュ

>>873
あからさまに違うと思うが。
遅い人はまずバイクの乗り降りが遅い。
バイクスピードも本当に一速発進してるのかってぐらい遅い。

バイクは止まる前にはもう降りて着地と同時にバイクもちょうど停車。
乗る時は、乗る前にはアクセルまわしておいて進みながら乗るんだ。

うちの支店に居るチョッ速な奴は、あれだ
バイクの扱いも、郵便の扱いも最悪

バイクからはすでに異音がしてるし、清掃もしない、チェーンが外れたりもする
雨の日なんかは、郵便グチャグチャ
通りすぎてしまった家は戻らない（郵便は翌日回し）
全件配布のタウンメールも、面倒なところは配ってない（状況証拠で確認済）
当然運転が荒いため、たまに支店へクレームが来る（コイツとは断定できないので怒られない）

こんなのがA有なんだからもうヤダ

>>881
こっちは最初の15分が奪われて8時15分から大区分始めても、鍵の授受、バイク点検、書留交付、班ミーティングやらで述べ30分は奪われているな。
いずれにせよ、超勤がどうこうってうるさく言うなら、不要な部分をまず削っていけばいい話だろJK

俺が入ったときは、朝礼で斉唱する標語みたいなのは1つだけだった
防衛運転の励行で〜みたいなアレな

今は何故かしらないが5つに増えている、何なんだよ、なげーよ

先週の月曜は大区分9時45分までかかったが今日は9時には組み立て開始できた
差がありすぎ

ペラ次郎、テメエのせいだよ

佐川ダッシュで今日もヨシ

今日は働き始めて初めて月曜休みだった＼(^-^)／色々出来て有意義に過ごせたからまた明日からポスティングの仕事頑張るぞ(笑)

正直、配達はそんなに急いだって極端には人差出ないから
焦って配達速度あげるくらいなら道組の速度あげるに尽きる気がするけどな

早くても誤配してたら意味なしだしな

道組み早くて支店出発早い人は配達早い
道組み遅くて支店出発遅い人は配達遅い
でも良く考えると配るスピードは上下どちらも変わらなくても
出発時間３０分以上差があると３０分以上配る時間が増える

自分の場合は超勤したい場合には出発時間をわざと遅くするｗ
配る時間は毎日たいして変わらない(雨・風の日以外

後輪タイヤの交換ってどれくらいでしてます？
俺は約1500ｋｍで溝がなくなるので交換してるけど
どんな運転してるんだと怒られたわ。
確かに急制動とかエンブレとかかけまくって粗い気はしてきた。

タイヤ交換したことないな

そうそう、誤配したら意味ないからしっかり確認した方がいい。
あと営業もうるさいのでした方がいい。
しかしそれだと遅くなって叩かれるので昼休みは削った方がいい。

>>879
結局、文字読んで認識するのが遅いんだろ。だから配達先でも遅いし。これを無理に早くしようとしたら誤配や事故が起きるだけ。どんな職種にも向き不向きはある。それだけの事。

出発が速い人は、配達は手を抜いてるよ。
配達を速くするというリーサルウエポンを隠し持ってる。

というのも、配達を速くするという事は
歩道走行・敷地乗り上げ・雑投函と
サービスに反する行為が増えてしまうから。

出発遅い→配達本気
出発速い→配達手抜き

この配達の部分が同じぐらいだろうな

いやーそれにしても５時間バイトのくせして昼の出発は８時間雇用の自分より遅くて、終わって帰ってくるのも自分より遅い役立たずはどうにかならんかね。
半区しか配らないくせして1区配る人間より遅いってさすがにどうなの？
それでいて周りとコミュ全く取らないAランクだしコスパ悪すぎ。

うちは書留の授受までゆうめいとにやらせてるから
その人の分の組み立てまでやらないと配達に出れない
それ社員の仕事だろうに・・・・

これから郵便の量は減っていくのだから、配達速度を上げるよりも、
誤配、申告を減らしていくほうが大事だね。

他のところはよくわからないけど
縦５段を１列として大体１2列くらいだな一日

誤配の強い申告があったんだけど
昨日入ったとお客さんに言われたらしく
昨日配達に行ったやつが相当怒られてた。
でも3日くらい前に俺が配ったｗｗ
お客さんありがとう。

速さは要するに組み立てととバイクの乗り降り？
4月からだけど早くならねーわ

遅い新人の多くは、投函前に一度確認した郵便を更に再度確認するとかが目についたな
会社とか一度に大量の郵便あるところはゴムで縛るとか、工夫すれば少しだけどすぐに効果あるよ

>>916
歩かずにいつも走っていれば、早くなるだろ？

>>914
めちゃくちゃ多いなｗ
よくそれで終わるわ。
平常で１７００箇所くらいあるんじゃないか。
俺なんて６列６００箇所だけど平常物数で定時ギリギリだぜｗ

>>916
気づかぬ内に道組もバイクの停止位置も慣れてきて時間短縮されるさ

大区分、道組、留確認・・・配達も少しずつだけど慣れてきてトータルしたら
結構、差が出てくるはずだよ

>>919
８時間勤務でそれは少ないと思うぞ

ゴムで縛るのはちょっとリスクあるかな。
注意して確認したつもりでも、ごく稀に別のが混ざってたりすることがあるんで。
やはり一通一通確認するほうがいいかと。

>>917
それある
心配性だからバイク走り始めた後戻ったり　まあ家覚えてなくなってきてはいるが

レスサンクス

組み立て速い人って反射神経が優れてるのか？
班員がみんな異常に速いんだがどうなってるのか全く理解できないわ

>>924
配達原簿が頭の中に入っていて
組み立ての時に原簿を見ないで組み立てているから
早いだけ
でも、毎日同じ区に入っていないで、それをやると転出に気づかずに誤配する危険がある

>>924
俺も100m走やるとみんなより足が遅いのが理解できないんだがどう説明してくれる？

>>919
チャリンコかおまえ

組立前に転出ファイル見て、普通の家のところだけメモっとけばおk。
マンションやアパートは記憶で組むのは危険なので、
多少時間かかっても原簿見て組んだほうがいい。

田舎で走行距離があるだけじゃないの
物数や件数少なくても距離があると終わらないから

物理的に移動が無理なのになんであんなに組み立てはやいんだろう 不思議

物理的に移動にははやさの限界があるのに

>>921
走行距離が多いとかじゃね？

ゴム掛けは確かに時間短縮になるけど
現在はやったらダメなんじゃなかった？
>>922が正解だと思う

つまり 区分口からテイケイガイ ﾃｲｹｲ郵便を取り出す

テイケイガイを組み立てる

ﾃｲｹｲを組み立てる

テイケイガイは青いかごにいれてﾃｲｹｲは区分口に戻す

何か間違いある？

次スレ立ててクリ
【A有り】ゆうメイト情報交換外務173【性体験ﾅｼ】

自分の限界を認められない奴って悲しいよな。しまいには他人がズルしてるとか考え出す始末。
運動出来ない奴もいれば、勉強出来ない奴もいれば、配達出来ない奴もいる。新人じゃない限り、何かを教えても誤配や事故が増えるだけ。教えられて出来るならもうやってる。
俺も配達早い方ではないが自覚はしてるだけましだわ。

>>919
場所によりけりだよな。
うちの班はだいたいどの区も15列くらい。

>>925
俺も原簿はほとんど見てないんだけどなぁ…
配達も常に超ダッシュしてるけどなぜかトータルで一時間以上差がついてしまう
最近入ってきた明らかにヒョロくて体力なさそうな奴が余裕で定時なのを見ると不思議でしょうがない

とあるスレで書かれてたが、大区分は内務にやらせても良いじゃないかと思う。
ただ新番じゃないと無理だけど

>>932
定形外は定形外だけ先に全部組み立てるほうが効率的じゃないかな
定型は後から出てくる分を無視していいなら一々区分毎に戻さない
同じことを続けるのが流れ作業的に考えれば一番効率が良い

たしかに痩せてる奴は配達はやいな やはり軽いからかな？w

定形外だけ先に組んだら原簿二回出し入れすることになるし、その方が時間かかるだろ

>>936
遅すぎなければ速さにこだわる必要はないだろ。ただのプライドの問題だよ。
そもそも頑張るってのは、資格の勉強をしたり、ちゃんと正社員の職を探す事だぞ。
少なくともここで速さを競ったり、営業ごっこをするような楽な事ではない。

>>938 ありがとう(*^_^*)

ああ、基本的に原簿は見ないレベルでの話だ
原簿見るなら一つ一つやっているのが無難じゃないの

配達証プリンターから出してる途中、しばらくお待ちくださいって前置きしてるのに「どこに書くんだ？」ってウザい

>>944
先にいま受領書をプリントしてますので、少々お待ちくださいと言えば良いんだよ
それくらい言葉を惜しむな

組立はいちいちテーブルに全部置いて並べてるやつは遅いな。
同番地くらいしか置いて並べ替える事なんてしない方が圧倒的にはやい。

かったい話題やなあ

>>944
ボールペン渡しながら『えーっとですね…こちらの余白の方にですね…フルネームでサインの方を…』とプリンターされた配達証が出てくるまで上手い具合時間稼げ。
プリンターの方をチラチラ見るのがコツだぞ。そうしたらお客さんの視線も自然とそっちの方に向くからその出て来る紙に書くんだってわかるだろ。

何故ヤマトとかは名字だけでいいんだろうか。

てか、ヤマトとかって玄関先とかに置いてるらしいじゃん。この前お客さんに郵便局はめんどい言われたぞ。

あーそれとこの前歯医者行ったときに待合で待ってたらヤマトの配達員の人が来たんだけど会社名も名前も名乗ってなかったぞ。『こんにちわーお世話になりまーす』サイン貰って『ありがとうございましたー』こんな感じだった。

ヤマトの配達員に対してのほうが客の態度が良いように見えて
嫉妬するｗ

なんで名前まで言わなきゃならねーんだよｗ

ヤマト、最近はメール便もドライバーが配ってないか
おばちゃんリストラか

ロープレとかで名前名乗らねーか？まあ実際の対面配達じゃ名前なんて名乗らねーけどｗ

○○支店の○○ですってちゃんと言えｋｓ共

>>955
名前名乗ったらダメだって指導受けているぞ
昔は名乗っていたけど、現在はプライバシー保護の観点から
客の名前も読んだらダメ、自分の名前も名乗ったらダメなんだって

>>945
先に言っても｢どこ？｣って聞くヤツが多いんだってｗ

俺んとこはヤマトのメール便は委託が配ったりしてるよ。ルートによっちゃＳＤが配るんじゃね？ヤマトで働いたことないからようわからんけど。
ただメール便の入れ方が雑だから（完全投入しやしねぇから）こっちが後から入れるときは入れにくい。投入口が塞がってるから取り出し口の方から入れてる。

そんなオカルトありえません

>>959
うちのとこは法人はセールスドライバー、
個人はおばちゃんがやってる。
集荷の関係もあるんだろう。

郵便だと完全投函が当たり前なのに、ヤマトは中途半端に入れてくよな。
結局こちらが入れる時に押し込む事になるんだが。

ヤマト運輸のうんちゃんはお客には爽やかに挨拶しそれなりのイケメンもいるが配達時一緒になった時 郵便屋に対してはガン無視だよなw
まぁ 郵便屋はヤマト運輸のうんちゃんからみればオコチャマなんだろうなぁ
つまり馬鹿にされてるってこと。
あんな旗振りみたいな反射ベストつけてるだけで滑稽だよな 俺たち

どんだけ自意識過剰なんだよ馬鹿なの？
普通挨拶しねーだろ
同じ会社の人間ならまだしも

死ねよ気持ち悪りぃよお前

今日も元気にカレー食いながら郵便体操するんじゃ

ヤマトのおねえちゃんのけつ見るのが好き〜♪

同じ会社の人間にも挨拶してないよ
「昨日も会ったじゃん」みたいな
休み明けしか「おはようございます」は言わない

うちの支店のクソめいとに社員登用について教えてあげたほうが
いいかな？
時給から受けられないこときっとしらないwww
早く辞めればいいのに

>>906
1500で溝が無くなるってありえなくね？
私物のバイクが速攻でなくなると評判だけど5000kmは持つぞ

>>964

俺はヤマトでも佐川でも同じ家であったら挨拶するよ。
笑顔で挨拶すると、向こうも笑顔で返してくれるよ。

おまえらキモブサ面だから相手にされないだけじゃないのｗ

佐川急便のお兄さんのお尻 モミモミしたいお

この会社の気質がどうしても好きになれない
最初から違和感あったけど

時給からの正社員登用は１００％無くなった
月給からしか正社員登用は無いｗ

もう完全にやる気無くなった(初めからないけどｗ

ワタミとは違った意味でブラック企業だからな

>>970
結局人によるんだよ

さも一般論みたいに語るんじゃねえよ
気持ち悪りぃなおめえもよ
それに最初から挨拶しねぇよ馬鹿なの
お前ホモくせぇよどっかいけ

自爆したり、勤務時間外に労働したり、時給バイトがバイトに必死になってた事が異常。

佐川急便のトラック座席になりたいお

おまいらなんで続けてるの？
俺２年目の社員だけど、同じ仕事して非正規とかありえねーだろwww
俺も転職活動してるからお前らも早く脱出しろよ
こんなクソ会社

次スレ
【合併】ゆうメイト情報交換外務173【解雇】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1340667842/

佐川もヤマトも配達途中に会えば｢お疲れ様です｣って挨拶はするな・・・

ヤマト運輸のうんちゃんに女みたいにレイプされたいお 激しく突かれたいお

>>714
シルシルでみたわ　あれみて笑った

プリンターから配達証出すときくらいしか声かけできる時間はない勝負は７秒ちょい
サインしたらそらもうとっととかえれよ

会社としてはライバルだけど下っ端にはどうでもいい話しだしな
会釈ぐらいはするわ

紙がねぇ！
これが最後だったのか

さてどうしよう？

この会社を変えていけるのは、インテリジェンスのカケラも無く飼い馴らされた奴隷正社員たちじゃなく
身も心も財布も軽い俺達非正規じゃないかブラザーたち

そうだよ 我々の勇気ある犠牲が会社をかえるのさ

>>985
近くのやつに電話して予備のロール紙もってないか聞く

ここの営業って自爆をのぞいたらどれくらい儲かってるんだろう。勿論、わざわざ届けなくても必然的に購入しなければならないお客様ものぞいて。
切手等を届けるが営業と言われてるのが物凄く不思議なんだが。
こちらが時間削ってサービスしてるだけだよな？

祝日を非正規だけでやれなんてバカかよ！

ｽｷﾙＡ有を５年継続で新一般職にするみたいだ
でも５年って・・・
しかも給料下がりそうだし・・・

>>990
海の日シフトか？
総括が頭抱えてたなぁ


俺は真っ先に出勤確定になったよ

7月の担務表をみたら、9連勤確定だったんだが…なにこの年末先取り気分

>>993
ここの正社員はまさに労働貴族だよな

>>985

一瞬便所紙かと思った

>>985
メイト４ヶ月目で書留などまだやったことないけど
出発と帰店登録の為に黒端とプリンター持ち歩いてる

その事で携帯に電話が入る事最低１０回以上 今どこにいる？って聞かれて答えたらそこに先輩が来て
プリンターの紙そのまま持って行った 帰店したら先輩が紙入れ直してたｗ

>>991
五年先って年賀状どのくらい減ってるんだろう。

>>991
５年継続でようやく試験受けられるとかそんなんじゃないの？

あーきょうも○次郎やっつけてきたわー

1000もーらい

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