【ハイスクール】ゆうメイト情報交換外務171【亀井組】
1 :
〒□□□-□□□□:
前スレ
【梅雨】ゆうメイト情報交換外務170【梅毒】
2 :
〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 21:53:26.49 ID:SRn0cjsR
笑ったw
少しうまいw
3 :
〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 22:18:01.12 ID:wWtO876d
しかし、バイトはモチベーション保てるのか?
月給制に成りやすくなるとかなのか
でも、月給制にさせて、またそこから長いお預けくらいそうだよな
9月に(自主的な)大量退職者出るかね〜
俺がもしここの社員目指してたら、
間違い無く見切りつけるタイミングだと思う
4 :
〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 22:22:51.71 ID:eQ9qPJZc
ハイスクールララバイバイ。
5 :
〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 22:28:38.47 ID:pAK1JoT9
うる ちえ
6 :
〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 22:34:25.30 ID:RSGAzlSb
>>3 月給制になりやすくなるか?
今日、掲示板に貼ってあった紙見たけど、かなりハードル高いと思う。
A+を何度か更新することが条件という時点で殆ど全員、資格がない。
短時間社員はまた条件が違うみたいだが、そんなにしっかりした奴いたかなw
7 :
〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 22:36:38.78 ID:UaHBsLbT
短時間上がりの月給制ってレベル低い
そいつらのランク落として、月給制の門戸を広げてほしい
8 :
〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 22:38:39.97 ID:KgB6+Vsv
新スレ乙!
さて、新卒の採用や契約社員の登用を渋るのは良いが、これ明らかに人が育たない土壌だと言ってるのと同義だよな。
数十年後には配る人誰もいなくなるんじゃないか?
それ以前に会社自体が無くなってるかwww
9 :
〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 22:43:08.87 ID:+SSrG4Pk
>>A+を何度か更新することが条件
これは四輪とかの能率測定対象外だろ
二輪は違う
夏の月給制登用が全国で外務650人だからね。
ちなみにこの前の正社員登用が500人で
恐らく来年の月給制から正社員も500人だろう。
正社員になるより月給制になるのが難しいんじゃないか。
何れにせよ、死亡と隣り合わせの危険な仕事。
それを薄給でやれという条件にしてはハードルが高いね。
他所で通用する人材なら有無を言わさず、見切るだろう。
俺は資格を取ってからだな…。現状、職がない。
結局は、買い手市場な世の中だってのが大きいよ。
亀井組
亀石 図佳(かめいし ずか)黒民 信人(こくみん しんと)
優西 豊庵(ゆうせい ほうあん)
連律 莉達(れんりつ りだつ)
棚簿田 冬洋(たなぼた とうよう)
12 :
〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 23:27:18.21 ID:WTzkFl2w
甘い考えは捨てて、バイトはバイトの自覚持った方がいい。
社員も社員の自覚を持った方がいいけど
休み多すぎw
社員が社員の自覚を持って仕事したらメイト全員解雇だろ。
怠けている正社員がいるから、メイトが仕事にありつけるわけで・・・
14 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 02:04:45.43 ID:jt40AXDR
郵便物等料金返還請求書兼受領証が14get
15 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 06:03:57.71 ID:OrcUAbz+
寧ろ、正社員は今まで計年や夏期・冬期休暇、年休をさも当たり前・正社員の特権みたいに思ってたのを悔い改めるべきだな。
契約社員やアルバイトがそれだけ居なくなれば、正社員が奮してカバーせざるを得なくなるのは必然と言えよう。
「土日祝日も休めなくて大変だよ」と正社員が漏らしてるけど、そもそもこれまでが異常だったんだよ。
表向きには民営化したが、頭の中はやっぱり未だに役人気質だったんだな。
まぁ、上もバカだから人員の補填もしないんだろうな。
勿論それ以前に、「支店長による配達するべき郵便物のシュレッダー裁断処分」、「契約社員による高速道路サービスエリアのゴミ箱への年賀状葉書投棄」などの不祥事が明るみに出た後だからな。
人々からの信用を明らかに損ねているのは間違いない。
もう「時間内に配りきれなくて投棄」が怖くて、普通郵便なんておちおち使えないよ。
ところで、最近やたら郵便局員による交通事故増えてないか?
何故交通事故が多発しているのか、根本的な問題解決に向けての対策に乗り出すのは一体いつになるんだろう…。
無理か。
おい、近鉄はDQNだぞ。
夜勤や宿直はおいちょかぶ、チンチロリンの博打。
下っ端は飯の支度から買出しまであるよ。
郵便なんて仕事も対人関係もぬるま湯に使ったやつが、務まるわけねーだろw
18 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 10:34:22.67 ID:2KQ9f4ER
・低賃金時給なのに責任が非常に重い仕事です(新聞屋のように交換できず、破損、配達ミスによって個人情報漏洩で訴えられる郵便を大量に扱う)
・休みが無い=年末年始は休み無し、夏季、冬季休暇無し、年休は正社員最優先でブラック零細企業と同じぐらいしか休めない(年間90日以下+年休がどれだけ通るか?)
・非正規雇用の恥ずかしさ(男なら信用0%)
・バイトに異常な営業ノルマ(自腹有り)あり(シーズン毎)年賀だけで4〜5万の自腹
http://www.gazo-ch.net/img.tmp/2012050509052343789.jpg ・ポスト上がりはメイトの責任にされる事多し=スキルダウン
・Cランク飼い殺し多数発生(手取り10万w 生活保護以下w)
・20代〜30代でバイタリティ高い人は1年で見限って転職していく=人が育たない
・交通事故で毎年「死亡」してる人がいる=メイトの命の価値は時給XXX円。
・退職金無し(正社員は2000万〜支給)
・保険は共済ではなく、家族経営零細御用達のけんぽw 恥ずかしいw
・大赤字で破綻寸前。JALやトヨタのように…
・クレーマーに絡まれたら土下座。(業務終了後でも呼び出されます)
・1日で1500件程度の家に毎日配達してるが、誤配、ミス1回で時給300円ダウンも有ります。
・日曜、祝日が潰れることもあります。(人員不足。配達の遅れ)
・チェルノブイリ級の危険な雨に被爆しながら何時間も配達するので発がんリスク高し。傷口、目、口に入ったらアウト。
・正社員に見下される存在【えた、ひにん】。待遇の差は出勤表を見て一目瞭然。
・ゆうメイトは低賃金5Kで人材の質が最低なのに「書留(他人の人生を狂わせる重要書類)」をやらせます
New! 非正規社員から正社員への登用にかかる合格率。たった2%w
http://www.usay-npo.org/201205seshagoukakuninzu-1.pdf New! 大赤字なので最後は雇止め。5年も勤務してついに雇止めされた人が(6か月契約更新バイト)
http://nkk.txt-nifty.com/blog/ New! 正社員登用試験がさらに悪化!時給メイトは受けられなくなりました(期間雇用の9割が時給)
http://www.usay-npo.org/20120607seshatoyonasi.pdf
19 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 10:35:22.14 ID:2KQ9f4ER
・低賃金時給なのに責任が非常に重い仕事です(新聞屋のように交換できず、破損、配達ミスによって個人情報漏洩で訴えられる郵便を大量に扱う)
・休みが無い=年末年始は休み無し、夏季、冬季休暇無し、年休は正社員最優先でブラック零細企業と同じぐらいしか休めない(年間90日以下+年休がどれだけ通るか?)
・非正規雇用の恥ずかしさ(男なら信用0%)
・バイトに異常な営業ノルマ(自腹有り)あり(シーズン毎)年賀だけで4〜5万の自腹
http://www.gazo-ch.net/img.tmp/2012050509052343789.jpg ・ポスト上がりはメイトの責任にされる事多し=スキルダウン
・Cランク飼い殺し多数発生(手取り10万w 生活保護以下w)
・20代〜30代でバイタリティ高い人は1年で見限って転職していく=人が育たない
・交通事故で毎年「死亡」してる人がいる=メイトの命の価値は時給XXX円。
・退職金無し(正社員は2000万〜支給)
・保険は共済ではなく、家族経営零細御用達のけんぽw 恥ずかしいw
・大赤字で破綻寸前。JALやトヨタのように…
・クレーマーに絡まれたら土下座。(業務終了後でも呼び出されます)
・1日で1500件程度の家に毎日配達してるが、誤配、ミス1回で時給300円ダウンも有ります。
・日曜、祝日が潰れることもあります。(人員不足。配達の遅れ)
・チェルノブイリ級の危険な雨に被爆しながら何時間も配達するので発がんリスク高し。傷口、目、口に入ったらアウト。
・正社員に見下される存在【えた、ひにん】。待遇の差は出勤表を見て一目瞭然。
・ゆうメイトは低賃金5Kで人材の質が最低なのに「書留(他人の人生を狂わせる重要書類)」をやらせます
New! 非正規社員から正社員への登用にかかる合格率。たった2%w
http://www.usay-npo.org/201205seshagoukakuninzu-1.pdf New! 大赤字なので最後は雇止め。5年も勤務してついに雇止めされた人が(6か月契約更新バイト)
http://nkk.txt-nifty.com/blog/ New! 正社員登用試験がさらに悪化!時給メイトは受けられなくなりました(期間雇用の9割が時給)
http://www.usay-npo.org/20120607seshatoyonasi.pdf
社員ってメイトより30日くらい休み多くない?
この会社は人件費が高い人ほど働かないね
これが公務員ってやつなんだろうか
頭脳・責任労働と現場の時給手足労働を比較してもな
非正規の変わりはいくらでもいる。だから最低賃金そこそこで募集すればいくらでも
飛びついてくるわけだよ
市場原理主義とはそういうものだ。公平などありえない
制服が白になるの?
白の安い生地って、かなり悲惨じゃね?
23 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 11:44:47.84 ID:2KQ9f4ER
>>20 >>19 >・正社員に見下される存在【えた、ひにん】。待遇の差は出勤表を見て一目瞭然。
24 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 11:46:05.96 ID:2KQ9f4ER
【メイト審議中】
∧,,∧ ∧,,∧ ∧,,∧ ∧,,∧
∧ (´・ω・) (・ω・`) ∧∧ ∧ (´・ω・) (・ω・`) ∧∧ ・・・やべぇ
( ´・ω) U) ( つと ノ(ω・` )( ´・ω) U) ( つと ノ(ω・` )
| U ( ´・) (・` ) と ノ | U ( ´・) (・` ) と ノ ・・・どうする?
u-u (l ∧,,∧ ∧,,∧ u-u (l ) (∧,,∧ ∧,,∧
`u-∧ (´・ω・) (・ω・`) ∧∧`u-∧ (´・ω・) (・ω・`) ∧∧
( ´・ω) U) ( つと ノ(ω・` )( ´・ω) U) ( つと ノ(ω・` ) 制服が白くなるって
| U ( ´・) (・` ) と ノ| U ( ´・) (・` ) と ノ
u-u (l ) ( ノu-u u-u (l ) ( ノu-u
`u-u'. `u-u' `u-u'. `u-u'
【 雇止め
http://nkk.txt-nifty.com/blog/ 】
∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧
/⌒ヽ) /⌒ヽ) /⌒ヽ) /⌒ヽ) /⌒ヽ) /⌒ヽ)・・・あいりんへいくか
i三 ∪ i三 ∪ i三 ∪ i三 ∪ i三 ∪ i三 ∪
〇三 | 〇三 | 〇三 | 〇三 | 〇三 | 〇三 |
(/~∪ (/~∪ (/~∪ (/~∪ (/~∪ (/~∪
三三 三三 三三 三三 三三 三三
三三 三三 三三 三三 三三 三三
三三三 三三三 三三三 三三三 三三三 三三三
>>20 祝日14日(元日以外)
夏期3日
冬期3日
計年20日
これだけ多い
26 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 11:50:19.99 ID:ByHnzZwG
制服のデザイン変更は、経営赤字である今是が非でも推し進めなければならない事か?
物事の優先順位間違ってないか?
またデザインを変えたら変えたで、前回何故黒系の紺にしたのか責任者が追及されてもおかしくないだろ。
白は夜間暗闇に映え目立ちやすい反面、汚れまで目立つのでまぁほぼ毎日洗濯を余儀なくされるだろうな。
雪国で冬場に白は他の意味でまずいんじゃないかと。
ま、他人や現場の意見を聞かないこのバ会社の事だ、論議するだけ無駄だったかな。
>>26 この会社って変なポスターやらチラシ作ったりとかそういう事大好きだよね
変なところに金使うなら車両の配備にでも回すべきでは?
うちはバイクが足りてないし整備代すらもケチる始末
>>18>>19>>23>>24 変なテンプレ作った馬鹿ID:2KQ9f4ER(チンドン屋)の実態
611 名前:〒□□□-□□□□[] 投稿日:2012/05/08(火) 11:17:41.54 ID:6NCTM+Mo [3/8]
>>610 なるほど。どこの会社も非正規雇用からバッサリ切り捨てられるのは
そういう理由があったんだな。つまり俺達が全滅してからでないと正社員は切れないと
なるほど、9月までに次の仕事見つけておくか
617 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2012/05/08(火) 12:45:38.59 ID:wfFmm2GP
チンドン屋さん今日も非番なの?
618 名前:〒□□□-□□□□[] 投稿日:2012/05/08(火) 13:04:26.53 ID:6NCTM+Mo [6/8]
配達技術が向上しすぎて一服して帰らないと
仕事増やされるって言えばわかるだろ
就職も無事に決まったから営業も一切してないし
____
/ u \
/ / \\ 2時間で就職決めて来たとかID:6NCTM+Moは化け物だお!
/ し (○) (○) \
| ∪ (__人__) J |
\ u `⌒´ /
何回読んでも吹くww
金無いとか言って制服変えるとか本当に頭おかしいわ
しかも白かよ
制服、公社で4年だから
5年だともったほうではw
32 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 13:43:49.60 ID:vYds2A4T
>>25 それだけじゃなくて確実に週休2日もらえるってところもポイントだな。
>>26 必要のない人員が無理やり仕事つくっているみたいな感じだな。
頻繁な転勤とか班移動とかも、この仕事を理解してないだろ。
マジで白なのw
35 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 13:55:23.11 ID:HVGWWJWa
もうアディダスジャージでいいだろ
36 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 13:56:22.52 ID:HVGWWJWa
ていうか、もう終わったよなこの会社
覚醒剤でも使わないとやってられんわな
38 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 14:25:44.56 ID:kf9mKDOr
白とか下痢漏らしたら終わりだな、女はナプキンがズレたらアウト
どうせなら制服に広告でも載せればいい
「ア○ゾン」とか「ベ○ッセ」とかさ…
広告料取れば多少儲かるんじゃない?
白ってまじ?ソースくれ
上下とも白なのか?ソースだせやクズども
白ってどんなデザインだ?
オウム真理教みたいなのか?
外務で白はいくらなんでもナイだろ。
すぐに再利用不可なほど汚れるよ。
それより、カモメどうしよう?
44 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 15:46:27.24 ID:y+xQFQ5R
最近2区目を覚えたCなしですけど、次の評価が楽しみです。
一応配達はそれなりに速いし、誤配もないし、営業も目標はクリアしてます。
46 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 16:16:45.61 ID:lxYdusRU
飛び級でランクアップ出来ないからな。
あと、Aランクが無くなるらしいと風の便りで聞くが真偽のほどkwsk。
(現時点でAランクの契約社員はミスでもしない限り据え置き?)
月曜日書留180本確定なんだが何時間超勤になるのかな…
48 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 17:01:16.32 ID:ZWmV6PJ3
翌日回しでおk
49 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 17:18:20.84 ID:1jmFOFbW
>>39 白で○マ○○だったら宇宙戦艦ヤマトみたいでカッコいいじゃん。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
今まで積み重ねてきた悪いイメージを払拭する意味でも
制服の変更はありえるよ
そろそろ制服やヘルメットも使用限界に来てるし
今までもイベントのたびに変更してきたじゃん
51 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 18:55:29.62 ID:HVGWWJWa
>>50 いやその前に書留カバンだよwもうみんなボロボロ。もう何十回って言ってるのに未だに支給しやがらねぇ。言い始めて二年経つわ。
52 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 19:00:32.92 ID:XQxiWXlI
>>50 イメージだけでなく、実体が良くなるために、労働者は団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
黒いやつはカチャするのが逆なんだよな
メッシュがいちいちジッパーしなくていいから楽でいい
月給制ってなんかメリットある?
Aありより給料下だけど社員になれる可能性高いってだけ?
俺の局もうすぐ2ネットから1ネットになるんだけど
研修とかまったく音沙汰ないんだけど書留とか簡単に処理できるものなの?
あとなんか気をつけることとかある?
時給制からの社員登用が無くなって子持ちのメイトが青ざめてたw
何でバイトなのに結婚して子供作るかね
>>56 留は数間違えて登録しなければ電子授受のほうが楽だと俺は思う
気をつけることはとにかく確認 ワンミスが超勤につながる
制服変わらないようだぜぇ
60 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 20:25:39.81 ID:woL1Vg8l
>>55 祝日とか普通に休めるし、うんこみたいな退職金もあるし
>>58 集配の方にはメリットはないと思う。
再生紙1枚で出来てた事を高価なシール使ってやってるだけだし。
郵便課も無駄な作業が増えただけじゃねぇの。
うちの支店、端末が半分以上ぶっ壊れてるんだが…
え?うちは壊れたらすぐ修理だして、壊したやつは始末書だぞ
64 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 21:02:10.59 ID:y+xQFQ5R
正社員で独身彼女なしの人って何で社員なのか分からん。
だったら定期昇給やボーナス、休みの多さいらないって思うのは俺だけ。
だったら既婚や結婚考えてるメイトにその座譲ってあげればいいのに。
65 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 21:11:11.20 ID:vYds2A4T
>>57 てかそんな立場なら他でちゃんと仕事探してない時点で甘えてるだろ。
バイトだぞ、バイト。餌で釣るほうも釣る方だが、その餌で人生誤魔化してる方も誤魔化してる方だな。
66 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 21:16:32.46 ID:y1EyC7oM
正社員登用があるから、メイトで入った。
予知はしていたけど、やっぱり変わったな。
悪い方に。
67 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 21:17:19.51 ID:+7SSOFvv
月給制なっちゃえば社員登用するって言ってんだから
社員になりたきゃ月給制になればいいだけじゃん。
BでもAなしでも管理者に気に入られれば月給制は受けれるぞ
69 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 21:31:08.97 ID:sanMCZuc
>>66 票にもならんメイトをなんとかしてやろうなんて考える政治家は亀井静香だけだからなぁ
亀井静香がずっと大臣続けていたら、メイト全員正社員化も夢ではなかったかもな
前回の参議院選挙で国民新党獲得議席ゼロの結果が亀井静香の影響力を低下させて、
国民新党内クーデーターにつながったんだろうと思うよ
どうせ、君も国民新党に投票しなかったんだろ?
2〜3階級特進あるでしょ
2年間C有のままだったから、更新時に交渉したら、B有に一気になったよ
自分の班は常に人不足と管理者にもよるとは思うけど
ちょおおおおwww
ゆうちょカード落とされたwwwww
合併して黒字になれば
新一般職でかなり拾ってくれるだろうさ
ノンビリ行こうぜ
今さら焦る人生じゃないだろ? 俺達は。
73 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 23:09:00.08 ID:sanMCZuc
>>71 え?自分から申し込みに行ったの?
それとも昼休み中に向こうからカード作らないかとしつこく勧められて
申し込んだら、落とされたの?
こんな会社が黒字になるとか
どんだけ夢想家なんだよw
同じになっても今年は別々で考えるから事業会社が赤字だとやべぇって上司が言ってた
>>68 たしか月給制はA有3年以上しかもその間に誤配がない事
これが受験資格だったような
>>70 CからAには上がれない
これは決まっているがAからCへのランクダウンはあり得る
例えば対面誤配や書留などの紛失など
奴隷のランク制を作ったのが間違いだった
900円位で飼い殺しにしてれば良かったのに
78 :
Λ_Λ ニャン太:2012/06/09(土) 23:15:45.82 ID:cyKXdAb0
(・∀・)ニャーニャー
79 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 23:21:21.59 ID:CxydM8MG
月給は課長のさじ加減一つだよ
受験資格ないのに支社に三区出来ると報告してもらって受かったやついるし
課長に好かれるかどうかだな
80 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 23:22:05.40 ID:9JkAGLTh
町奉行 支店長
与力 課長
筆頭同心 代理
同心 総務主任 主任 社員
岡っ引親分 月給制
岡っ引子分 時給制
>>17 近鉄>>>ここ と思うけどなあ
しばらく耐えれば適応できるよ
今度は月給を餌に奴隷(メイト)を操縦する気か。
社員はもうなくなったから、辞めないよう月給で逃げないようにする気だな
普通の奴なら月給落ちないだろw
営業さえ支店トップなら受かるんだぞw
ただし統括支店の話、田舎のセンターの事情は知らんw
>>77 そもそも、ゆうメイトを定着させようっつって6時間→8時間雇用
ランク制導入されたんだけど、本チャンと同じ労働時間になることによって
本チャンと同じ仕事して待遇が違うのはどうなんだ、っていう反発が
そこで、納得いかない→辞める
我慢する→残る
残った人は現状がどうなろうが我慢しろって?そうですね
>>82 ここのバイトは、同一労働すぎてバイト自身もバイトである事を忘れてるようだからな。
バイトが時間外に労働したり自爆したり、何考えてるんだろうか。努力というのはそんなお手軽で簡単な事ではない。
87 :
〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 23:45:30.60 ID:kf9mKDOr
近鉄もだけど、南海や京阪も1年でけっこう正社員になれますよ。
by元車掌。
何が希望者全員社員にするだカスが
できるわけないだろうが
自爆なんてするきがない
カモメ100売れたし、もう今回は閉店(ノルマ700)
>>73 昼休み中に向こうからカード作らないかとしつこく勧められて申し込んだら落とされたのですw
惨めなもんですよ
10枚くらい買ってもいいかな・・・
・・・金券ショップで
勧誘のノルマって、審査通るかどうかは関係無くて、申し込み書類の
提出数のノルマをクリアしていればいいんだっけ
ッチャッポンビンッス ココッッンカンッシャス ッス
ってぶつぶつ言う配達員がうちにたまにきて笑う 自分はやるまいと誓った
ここが黒字化は簡単
社員の高額給料削減なんて当然だ
全員年収300万円にしろ
全員メイト化しろ
その程度の仕事しかしてないだろ
規模がでかいだけに高額社員の給料削減すればすぐに黒字になるわ
>>87 やめちゃったの?
「次は〜○○」とか楽しそう
96 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 06:55:59.50 ID:qs8KfYCA
なんで電車の運転士ってみんな鼻声なの?
>>87 昨日から調べてるけどそうみたいですね
今、近鉄が募集してる。応募すっかな…
兎に角もう郵便はだめだ
98 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 07:08:50.36 ID:C3/m3d7L
まだ、間に合う年齢の人は一刻も早く脱出するべきです
だらだらとメイトやっていたら、手遅れの年齢になります
>>81 もちろん近鉄のほうが良いに決まっているけど、ここのスレ見てると、しばらく耐えられそうな人はいないと思う。
基本的に体育会系ののりだから。
もちろん郵便もそうだが、ここは仕事終わったら関係が切れる。外務なら外に出たら基本一人。
近鉄は基本宿直だから飯も休憩中も神経磨り減るぞw
新人は茶汲み番(掃除雑用、飯の支度、買出し)がまってるぞ。
何で近鉄に詳しいかって・・・10年勤めましたwwww
101 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 07:17:35.45 ID:C3/m3d7L
「郵便屋さんも大変ねえ」という労いの言葉が
TBSの自爆営業特集のせいで、労いというよりも蔑みの意味あいが強くなってきたと
感じる今日この頃
>>101 それが現実だから
もっと郵便屋のひどさを世間に知ってもらって
ゆうめいとはエタヒニンだと思ってもらったほうがいい
郵便屋さんって基本的に侮蔑の対象になってない?
この仕事始めるまでは全然思ってなかったんだけど
若い人を中心になんとなく…。
俺に問題があるのかもしらんが。
104 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 08:06:10.49 ID:C3/m3d7L
>>103 いや、たぶんなっている
応対に出た子供が「郵便屋が来た〜」って家の中の親に伝えていた
ああ、この家の親はふだんから子供の前で郵便屋って呼び捨てにしているんだなと
感じたよw
わしはこんな所で
働きとうはなかった!
__
/三人
/三/ハソヽ
/三ノ・ω・)>
/////yミミ
し─J
そんな家、八百屋だろうが、魚屋だろうがさんづけしてねえよ。
9月で雇止めなんだから
ゆうちょカード落とされるのも当然だょ
基本給20%カットってメイトもなのか?
メイトは時給カットしたら最低賃金下回るから無理
メイトは雇い止め
110 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 09:04:19.96 ID:sjid778m
八百屋、肉屋、魚屋、ちんどん屋、郵便屋。。。
てか
>>103みたいな事は道歩いてる子供にも言われる始末だしね。
まぁ何より美容室への配達が一番きつい。
>>99 どうもです
図太い神経でいけば何とかなるかな
安全運転思想教育は随分鍛えてもらったし
取敢えず履歴書買ってきますわ
またご意見願います
月給は門が狭すぎ。古参から順でしょ基本
正社員給与下がるからAの賃金見直しあるかもしれない
薄給新一般職にしてもらってもカタログ自爆に加えて将来的に一番恐ろしいのが保険
112 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 09:09:01.68 ID:qsoyT8Bg
iPhoneで郵便屋って変換するとちゃんと郵便屋さんって候補に出てくるけどな。まあ郵便屋=乞食と思われているからな。しょうがない。
オフィス街の担当の人
うすものゆうパック巻き取り開始から状況が悲惨になってないか
ひどいときは10〜20個回ってきて
半分は午前指定
いつも通りの順番で配達できねえ
114 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 09:11:20.72 ID:qsoyT8Bg
>>109 メイト切って社員の計年なくすが現実的だよな。あとはそれぞれ基本給等下げるだな。そら書留カバンなんか支給されんわなw
115 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 09:11:51.53 ID:qsoyT8Bg
>>109 メイト切って社員の計年なくすが現実的だよな。あとはそれぞれ基本給等下げるだな。そら書留カバンなんか支給されんわなw
116 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 09:15:34.73 ID:qsoyT8Bg
局会社と合併統合したってたかが知れてる。事業の赤字穴埋めするっつったって局会社も大して黒字じゃないよ。単なるその場しのぎだろ。もうこの会社だめだな。
117 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 09:35:54.32 ID:9NHFFaz2
>>116 事業外務(バイト)が相当数切られるので結構収支は良くなる
>>113 俺もビジネス街とか工場区域やってんだけど、午前中にもってきてくれってのが10件ぐらいある
俺が現場でそれ聞いたときは無理ですと断ってるけど、フロントに電話でかかってきたのは馬鹿代理が
承諾しちまってるから、半分ぐらいはどげんかせんといけん
レタパ500とか速達も大量に来るから順路なんて滅茶苦茶だよ、出発前に無理やりルート組み替えてる
つーか、特定局が午前中にもってこいって言ってきてるんだけど、何様だよ!
お前のところ区分棚の最後から3番目の区分口なんだよ!午前とか死ねksg
ヘルメットが汗臭くてかなわん
120 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 10:29:11.80 ID:qs8KfYCA
俺おっさんだけど
配達先のかっこかわいい男子中学生に
足蹴されて おい郵便屋 てめえ不細工で生きてる価値あるんかゴラァって言われたいよ・・・
>>119 ワークマンでメットの中にかぶる帽子買ってきなよ
かなり違うぞ
122 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 11:05:35.37 ID:YKdkd8XD
>>121 仕事に必要なもの、あれば便利なものまでみな自腹で調達だもんな。
指サックでさえ課長や課代が出し渋るから自腹で買ってた。おかしいよこの会社。
それでいて会社支給の備品(雨合羽や防寒着)はガレージのロッカーに入れてても借りパクが横行。
ガレージのロッカーは以前扉付きだったが、持ち帰り郵便物の隠蔽並びに盗難を防ぐ為に全部取り外された。
以降、持ち帰り郵便物の隠蔽や盗難はなくなったが、ロッカーに入れる備品の盗難が増えた。
会社支給の雨合羽ではない雨合羽で走ってる配達員をたまに見かけるのはその為。
ソースは俺。実際借りパクに遭った上「お前の管理が悪い」などという理不尽な理由で始末書まで書かされ、再支給されなかった。
クズだよホント。
>>122 ちゃんと保管場所に保管していてパクられたのなら始末書なんて拒否すればいいだろw
125 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 11:24:39.49 ID:ZcnW9rRL
120は願望だぞ・・・・
車掌が鼻声で喋るのは、客の話し声や騒音と違う周波数(かな?)
にして聞き取りやすくする為てテレビでやってたよ
蔑まれてるかな?
逆に俺はこの仕事して唯一いいと感じてるのは、
「ご苦労様」
「ありがとう」
とか声掛けられることだけどね
小学生や中学生にも満面の笑みで
「こんにちは」
て挨拶されるから、その時だけは、この仕事も満更じゃないかなと思う
こういうのを嘲笑、蔑みとしかとれないなんて、
単にお前の今までの人生がそういうものだったんじゃないの
>>75 今年も赤字だったら、国が経営に介入してくるらしいぜ
おれの同僚は会社が指定したヘルメット置き場(カギ無し)
から盗まれて始末書書かされた
129 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 12:16:55.48 ID:qs8KfYCA
新しく制服マダァ?
なんか白いジャージって噂があるんだけど
白いと汚れが目立つのに馬鹿なの?
131 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 12:30:25.18 ID:qsoyT8Bg
お前等がこの会社辞めたらお客様になるんだからそんときに不手際不祥事あったら言ってやりゃいいんだよ。名前もわかってるんだから名指しで呼び出してやれ。そうすりゃ逃げられねーし末端の配達員にも迷惑掛からん。ちゃんと借りは利子つけて万倍にして返さなきゃ。
132 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 12:30:41.88 ID:C3/m3d7L
>>116 赤字よりも事業会社単体だと
債務超過になるのが確実だから
局会社と合併して会社の資産を増やして
債務超過を避けるのが目的だと思う
>>131 どんな仕打ちをするつもり?
殴ったりはできないよね
玄関前に水撒いといて、そこに土下座して謝らせるとかできるかな
134 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 12:38:36.01 ID:C3/m3d7L
>>133 自分がされたら嫌なことだろ
JPCCに電話
誤配された郵便物は必ず開封してから誤配に気づくとか
>>131 つーか改行くらいしろよ
これだからもしもしは
スマン
間違った
138 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 12:47:25.50 ID:qsoyT8Bg
>>132 いや俺もそう思ってるんだけど。ただ局会社の資産がそこまで期待出来るものとは思えんねぇ。あっちもかつがつやってんだろ?その場しのぎにはなるかも知れんが長い目で見たら?だし、結局自力じゃ立て直せないんだよな。
ほんと減区とかその他諸々無駄な努力だったわ。そりゃみんなモチベ落ちて辞める人間続出だわ。経営努力だのなんだの偉そうに語って結局一番安易な所に逃げちゃう。やっぱ無能じゃんここの経営陣w机上の空論お飯事はもうお終いでちゅか?w
ここの経営陣どもがこの先も悠然と構えてるんならまたやらかす可能性大だから取り敢えず逃げる準備だけはしとこうぜ。
>>134 開封誤配は開封したヤツも罪に問われる可能性ありだろ。
油性マジックで大きく誤配って書いてから正規受取人のポストにINとか
141 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 13:23:39.63 ID:KGIfi/GQ
>>132 粗方は、正解だけど
その局会社も今期から来期にかけて130億以上の赤字化が確定なんだよ。
ちなみに非正規から正規に切り替えた亀井登用で人件費が毎年160億のオーバーコスト。
毎年3%の郵便物減少に加えて、ゆうメールのコスト割れ。
最近の発表で時給制からの登用を当面は、しないこと基本給2割引き下げと宣言してるから「社員を含めた自爆益」は、かなり落ち込むと予想。
局と事業の統合で非正規の立場は、かなり混乱するだろうね。
総選挙で民主と国新は、党の形を留めないぐらい倒壊するのも確実だから
斎藤鍋倉は、解任されるだろう。
で後任のトップは、現状の郵便局の体制を著しく変える可能性も高い訳で
終わりなき混乱は、続くだろうね。
非正規への大量雇い止めは、避けられない所までそう遠くない未来だと思う。
雇い止めは9月または3月だな
11月12月は忙しいからその後ってことで3月にはほとんどが雇い止めになるだろうな
来週の上司の休みが一日置きだった
楽でいいなぁおい
1日置きに来るだけ良心的じゃん
大量雇い止めは回避不能として、どのくらいの規模でやるかは、その時の政府にもよるな
10万人も雇い止めをやって社会不安を起こしたら、別の形で
何倍にもなって社会の損失として跳ね返ってくるからな
ゆうパック撤退、ファミリー企業への随意契約から一般入札へ、
専門役廃止、再雇用廃止、過疎局の統廃合とセンター化、
かんぽの宿や寮などの不良資産整理…これらが出来たら
すぐに黒字が見えてくるんだけどなー
146 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 15:03:55.68 ID:5/Oe2Mda
やはりこうなったか
脱出して就職成功した連中はやはり勝ち組だったな
雇止めなんてねーよwって言ってた連中が今悔しそうにしてるのが目に浮かぶわw
147 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 15:07:46.29 ID:6tdWzpg9
派遣村騒動の時怒ってたのは、餌に釣られてた奴らなんだろうな。ここにも後悔する奴らがあらわれるよな、きっと。
時間外労働や必要があるところに商品を届けるだけの営業ごっこ。誰にでも出来る簡単な事で自分は努力してると勘違いなんかしちゃって。
この会社と同じで力を入れる場所を間違えてる。
月給受けるか迷うな。
時給のままだと大量解雇に巻き込まれそうだよな
けどAありの時給捨てるのも惜しい
149 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 16:03:47.83 ID:z5ZWfHig
やっぱり目先の金でしか物事を考えられないんだね
150 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 16:07:32.94 ID:qs8KfYCA
今が良ければいいという不確定な安心感がわざわいを招くんだよ
151 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 16:08:28.40 ID:C3/m3d7L
もうホームレスになれよ
自由で良さそうだぞw
153 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 17:00:25.84 ID:C3/m3d7L
市民税来たなあ
この給料から1年で10万円超える市民税払わなきゃいけないってのは辛いなあ
そんなに払うほどの行政サービス受けている気が全然しない
ゴミ収集だって、高い有料ゴミ袋に入れて出さないと収集してくれないしな
154 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 17:03:17.41 ID:sjid778m
>>148 一昨日で月給制登用の申し込み締め切ったから今更迷っても…
半年で雇い止めされたら雇用保険って下りるの?
>>154 締切日は支店によって違う
うちは20日午前だし、18日締切という支店もある
157 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 17:28:26.02 ID:JVVz7i38
月給制の受験資格って何?
>>155 雇用保険(失業保険)貰える条件満たしているなら貰える
契約社員(メイト)で6ヶ月以上働き契約更新時に会社都合、自己都合関係なく
契約満了時に辞めたら1週間経った後失業保険最低3ヶ月以上貰える
俺は2月から始めたがそれを狙って9月末で辞める(辞める1ヶ月以上前に職業訓練学校申し込みをするw)
※メイト3年以上続けていたら会社都合退職は1週間後に貰えるが
自己都合退職の場合3ヶ月待ちのペナが付きますw
>>158 サンクス。
やっぱ始末書四枚も書いてりゃ契約更新無いだろうな…
160 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 17:50:15.61 ID:C3/m3d7L
>>159 始末書4枚!w自己都合でも失業保険貰えるから辞めた方が良いw
仮に契約更新されても先は無いと思う
自分は田舎住みだけど20代の内に都内に引っ越して失業保険貰いながら仕事探しをするw
失業保険貰える場所?は住民票がある地域w引っ越しをして住民票移せばその地域で貰えるw
162 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 17:56:10.91 ID:gfRIYrda
この仕事辞めて他社からの視点で見れば、郵便局はやってることが甘過ぎるなーって思うよ。
需要に対して刷り過ぎで在庫の山になる、かもメールと年賀状葉書。
非効率化ばかり推し進め無理難題ばかり現場に押し付ける、プロとは名ばかりのド素人経営集団。
嵩む人件費は契約社員の雇い止めでカバー出来ると思い込んでる。
それで現場を回せるんなら良いけどな。
クビ切り過ぎて戻ってきてくれっつったって、誰も帰ってこないよ?
163 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 17:56:15.55 ID:Ftmoq/2A
文句があるなら辞めても良いんだよ
>>160 あとは課長?か誰かの推薦も必要なんだっけか
165 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 18:37:01.26 ID:qs8KfYCA
>>153 俺達の税金でぬくぬくと生活してる公務員が憎いよな
そんなに税金も払ったないだろw
167 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 18:39:59.63 ID:C3/m3d7L
>>164 たしかA有りを3回だか4回連続で更新して
しかも推薦が必要なんだろ?
狭い門すぎるぜ
お前らの市民税いくら?おれは10万だったけどきついな
169 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 18:58:53.46 ID:qs8KfYCA
その税金でぬくぬくと海外旅行とか行ってお金を浪費してる平和ボケの世間知らず公務員が憎いよな
それは高額納税者いうセリフ。たかが10万程度の納税者いうことじゃない
171 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 19:03:11.00 ID:4qYwP/Wa
人間のゴミが偉そうなことを言うなってことだな。
ゴミはゴミらしく暮らそう。
172 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 19:07:02.15 ID:C3/m3d7L
>>170 たいした給料もらってないのに地方税だけで10万円超えは痛いだろ
そのほかにも月々納めている所得税、年金保険料などあるんだぞ
けっこう低所得者に厳しい国だよな、日本って
すべて自己責任です。そういう社会になりますた
そうなんだよ、ワープワとはおれらのこと
ワープワなんだけど今年まだボーナス出ないの?
8万程度とはいえ貴重な生活費になるんだけど。
176 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 19:27:43.77 ID:2VmyS+Bs
20年都内の零細印刷会社で大手の下請けやってたけど
時代の趨勢に勝てず会社清算で郵便来て数年になる(^^;;;
この会社ってほんとやる事が無茶苦茶だよなぁって思う
上層部の経営能力の無さも凄いが社員の質も極度に低いし
現場は現場で、こんな楽な仕事で文句ばっかりほざいてる
下請け零細やってた頃に比べれば仕事は天国だよ
給料安いけど、こんだけ楽な仕事なら妥当だと思う
他の正社員の仕事を時給換算したなら
多分どっこいどっこいだと思うぞ
現状の郵便の状況でもぶら下がってる寄生虫会社切るだけで
十分黒字化可能だと思うよ あまりに無駄が多すぎなんだが
日産みたいにゴーンに改革頼んでみ?って思うよ
177 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 19:29:52.29 ID:2VmyS+Bs
>>175 今年は末日が土曜だから前日の29日だろ
178 :
班長:2012/06/10(日) 19:30:54.48 ID:Ftmoq/2A
切られたくなかったら真面目に働け屋
ゴーンではなく、ストリンガー呼んじゃうのが郵政クォリティ。
180 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 19:41:16.97 ID:C3/m3d7L
糞田舎の赤字局を廃止すれば
黒字化すると思うけどな
糞田舎の郵便は一番近い支店から1集間に1度配達に行けばいいんじゃないか?
181 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 19:48:33.47 ID:SlbtcTxS
確かにここは俺も含めて頭も体力もない人が多い気がする。
頭がよけりゃホワイトカラーの仕事ができるし、体力があればブルーカラー、ブラックの仕事でもできる。
頭も体力もない人ができる最期の砦がこの仕事。
182 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 19:48:55.58 ID:2VmyS+Bs
うちの支店 企業廻りの大口担当で
9月の更新で65歳の年齢制限で2人消えるのが確定してるのに
補充もしなけりゃ現状でも既に人手不足状態
うちの管理者は何考えてんだ?って思う
大口は郵便も荷物も外国関係も集配全部扱わなきゃならん
新人がまともに使い物になるには2ヶ月必要なんだぞ?
しかも入ってきたとしても半分以上は3ヶ月持たず消えちまう
年休の消化もあるから9月半ばには大口集配の穴開き確定だな
>>176 印刷なんて斜陽産業だからブラック以下だから当然だな
184 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 20:20:39.55 ID:n5JSDxuh
初めてきたんだけど
正社員試験ってなくなったの?
そのために問題集買って勉強してたんだが・・・
問題集なんかあるの?
破綻しろ
187 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 20:24:11.38 ID:n5JSDxuh
GABの問題集
3年間で正社員化するって計画のはずなんだが
上の方読むと話が変わってる気がするんだが
188 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 20:26:51.55 ID:6tdWzpg9
赤字でこれからも郵便が減少していくのは決定してるのに、何故こんなところに流されてきたアルバイトを正社員にしないといけないんだ。新入社員も雇わないといけないのに。
発想が甘すぎるわ。こんなところで努力したふりしてないで、ちゃんと正社員になれる仕事を探せ。彼女作って結婚する気があるならなおさらな。
どうせ雇い止めなんだ
破綻しろ
>>187 もうGAB試験ないよ
月給制が受けれる面接試験だけ
192 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 20:32:22.12 ID:n5JSDxuh
え〜、そうなの!
2年目の採用殆どなかったから不安だったんだけど
どんなけ朝令暮改なんだよ
正社員になれるって言われてきたら
aとかcとか雇用詐欺じゃん
月給制からでも全国で一人正社員にしちまえば、
バイト募集で社員登用ありってうたえるからなw
正社員とかwバイトを酷使するためのニンジンに過ぎないくらい気づけ
期間契約社員なんて内務のバイトなんて最低賃金スレスレから始まってるだろw
196 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 20:40:52.83 ID:SlbtcTxS
最近はその人参すらも少なくなってきたがな。w
しかも年々しなびた質の悪い人参になってきてる。
197 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 20:41:45.77 ID:n5JSDxuh
頭真っ白だわ・・
うちの支店でそんな話一言もなかったぞ
>>177 今年はボーナスそんな遅いのか・・・
月末まで苦しいわ
ありがとう
199 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 20:49:36.57 ID:C3/m3d7L
>>192 そもそもメイトを正社員化するっていうのは
亀井郵政金融担当大臣が国の内需が縮小しているのは
非正規労働者が増えたせい、国が指示できる日本郵政が大量の非正規従業員を抱えているのは
問題だ、正社員を希望する非正規従業員をすべて正社員にするべきと日本郵政にごり押しして
始まった政策だから、もともと事業会社も局会社もメイトの正社員化は望んでいなかった
亀井大臣の指示だから仕方なく、正社員登用試験を実施していたわけ
で、亀井大臣辞任、国民新党は参議院選挙で1議席も取れず、その後国民新党は内紛で
亀井議員離党。
もう完全に政権に影響力のなくなった亀井との約束なんて守らなくてもいいなあということになって登用試験廃止
こういう流れ
票にもならないメイトのことを考えてくれる奇特な政治家なんて亀井くらいのものだったからな
その亀井が力を失ったら、メイトの将来は望みなしだよ
200 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 20:50:23.29 ID:oGvZxBrE
ノルマあり 自爆あり
達成できなきゃ吊し上げ
月給制にもなれないよ
オラゆうメイト嫌だ
オラゆうメイト嫌だ
転職するだ
外務はサングラスしてもOK?眩しくてしゃあないのだが。
203 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 21:14:06.90 ID:0qrzuHsR
今回登用の計画に修正が、入ったみたいね。やはり赤字が原因なんでしょう。
亀井氏の影響による施策は問題も有ったけど、
契約社員の正社員化がある程度必要と上も分かってきてる。
というのも、契約社員では、営業成績も低めだし、
(自爆をあまりしてくれないし強く指導もやり難い)
ただ今は時期が悪いし、今の待遇で大量に登用してはコストが嵩む
なので、過去レスに出てるけど、正社員を区分して新一般職を作る計画が有る。
これで、コストを下げて正社員化比率を上げる。
以前にも時々、契約社員も、正社員も、年収300〜400万程度にすれば(郵政の正社員平均は500万台)
正社員化も出来て黒字だなんて言われてたが、それが実効されるって感じ。
黒字化し、この計画が実効されれば新一般職で、それなりには登用されるよ。
まあ、今は我慢の時だね。
204 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 21:17:16.75 ID:qs8KfYCA
おれは目が悪いのでサングラスしているよ
もちろん対面の時は外すけど
>>197 そんなこと話したら誰も自爆しなくなるじゃん
207 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 21:22:53.26 ID:qs8KfYCA
仕方ないだろうに。
208 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 21:24:02.33 ID:KGIfi/GQ
あの〜新一般職なんですがメイトは、対象外らしいと聞きましたが?
209 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 21:27:16.17 ID:qs8KfYCA
時給制は対象外みたいなんだが時給制がほとんどなのにアピールだけで終わりそうこの会社
新一般職の意図は
使えない正社員の格下げ→浮いた金で非正規を正規へ。
まずは正社員の格下げが先で
その間は月給制からの登用だけでしょうね
何れにせよ3年我慢すれば俺達の時代は来るだろ
俺は我慢できないから辞めるがw
211 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 21:31:20.07 ID:6tdWzpg9
>>210 なんでそこでバイトを引き上げる必要があるんだよ
基本的情報や将来性をみる洞察力ゼロだな
>>203 新一般職てメリットは雇止めがない事だけだろ。
郵政と永久に奴隷待遇のまま契約する権利が欲しくてここに長居する奴なんて居るのw
メイトから社員になりたい理由はさまざまな厚遇が受けれたからであって、
新一般職にはそのほとんどが皆無。
213 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 21:37:13.91 ID:Y8ggx5jE
214 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 21:43:56.22 ID:n5JSDxuh
216 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 22:00:52.24 ID:0qrzuHsR
>>208 対象外というか、試験は有るってこと。今までよりは受かりやすくはなると思う。
>>210 流れとしてはそうだね。
使えないと言うより、平で年収700万以上行ってしまう問題を是正したいってことだね。
>>212 どう考えるかはその人次第かな。待遇は実施されてからで無いと何とも言えんだろう。
まあ、一応日本郵政齋藤社長が公言したし、実効される確立は高いんじゃないかな
5月8日に行われた日本郵政齋藤社長による記者会見。同日付毎日新聞報道より一部引用する。
◆うちの給与体系は国営時代から変わっておらず、勤続年数が高いと(賃金の高さを示す)カーブが上がる。
(年功部分の給与水準を下げるなどして)カーブをなだらかにし、業績手当として頑張った社員に報いる財源に充てるのが基本的な考えだ。
それに加えて、正規社員と非正規社員だけではなく、正規社員に新しい職種を作る。将来もあまり給与が上がらないが、転勤がなく定型的な作業の職種だ。
これで非正規社員も吸収できるし、経営負担も軽減できる。まずは郵便事業と郵便局で実施したい。
将来的には大きな改革になるだろう。
今の正社員が新一般職とやらに格下げになれば黒字になるの?
20・30代である程度先を見れる人(頭の良い人)は9月末で辞める
現在40歳以降の人で先が無く辞めたら生活に困る人は辞められないw
とりあえず20代・30代で時給制の人はガチで辞めろ
俺は20代なので失業保険貰えるし9月末で辞める!今のままの生活を続けてると40歳過ぎた時にマジで泣くぞw
40を過ぎたら正社員職で取ってくれる会社はほぼ0と思って良いw
動けるのは20代・30代の今だけだぞw
219 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 22:17:01.65 ID:0qrzuHsR
>>218 契約社員というが実態はアルバイトだろ?それもコンビニと同程度かそれより低賃金のさ
何勘違いしてのかw
学生さえ短期以外は避けてるのに。勘違いすんなよ
40代でも正社員になれる奴はいくらでもいる。ただ経験や学歴・人脈がないと無理というだけ
221 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 22:27:13.25 ID:pee7Ursw
会話噛み合ってないのって端から見ててもイライラするよね。
郵便屋なんて簡単な仕事で年収300万円で正社員なら有りだと思うな
今のユウメイトの状況はひどすぎる
どんどん増えていく馬鹿げた儀式と営業ノルマさえなければね…
224 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 22:34:37.75 ID:uQdVcxct
さて明日は仕事だから風呂入っていっぱい飲んで寝るかな。
ちなみにこちらは遅くても9月末で辞める事決定したから毎日笑顔で仕事してるよ(笑)
外務で営業成績良い人って、営業が主な他の会社に入ったらかなり給料もらえそう
儀式
ってこの板に最初にレスした人を尊敬する。
儀式がいちいち多くて仕事が進まない。
都度処理も含めると全く進まない。
もう諦めてる。9月にクビになるって?望むところだ…
この毎日イライラさせられる職場で社員なりたいとも思わんけどな
夏は暑いし天候に左右されるで簡単な仕事ではなくないか
228 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 22:44:52.04 ID:5vMcRt+J
各種郵便物とそれらに対する従業員の心象の一例
普通郵便
「安かろう悪かろう、捨てられても裁断処分されても仕方なかろう」
定形外(ベネ箱など)
「再配達など手間暇かかる割には単価安いしやってらんねー」
速達
「ちっ、仕方ねぇな。居てれば手渡ししてやるけど、居なけりゃポストインで我慢しろ」
書留
「印鑑貰うのめんどくせー。呼び出してから印鑑探しにいくなよまったく…」
本人限定受取指定
「免許証・保険証番号控えんのめんどくせぇ」
現金書留
「これいくら入ってんだろ?」
>>220 半年間非正規社員としての契約する書類貰わなかったのか?
実態はアルバイトでも契約社員に入るだろw
>40代でも正社員になれる奴はいくらでもいる。ただ経験や学歴・人脈がないと無理というだけ
良く分かってるじゃんw
現在20〜30代で実態がアルバイトの仕事を40歳以降まで続けて
メイト(アルバイト)辞めて他職で正社員として働ける訳ないだろ
40前まで培った正社員として働いていてその経験や知識が無いと40代になったら雇ってくれないって事を言ったんだがなw
>>211 非正規を正規雇用として採用する事は
国策レベルの話。
半官のココがそういう方向に傾くのは必然でしょうよ。
このままの状態が続くと内需崩壊で国が終わるし。
231 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 23:10:46.28 ID:6tdWzpg9
>>225 ここのは営業(笑)だから。
配達先に大量に購入してくれる場所があるかどうかがすべて。
しかもその大量に購入にしてくれる場所は、わざわざ持っていかなくても局で購入する可能性大な場所だからな。大量故に。
こんな当たり前な事も考慮してないからな。そりゃ未来はないわ。
雇い止めになったら車手放さなきゃな・・・バイク買っといてよかった
233 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 23:19:05.47 ID:wgiYRmUU
外勤時給750円だった、応募したが辞めた方が良い?
やばい、月給制の調書の提出期限明日なのに書くの忘れてた…
レポートとかこういうの大の苦手でどう書けばいいのかわかんねーオワタ\(^o^)/
236 :
〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 23:45:40.34 ID:GQdN5ZK3
物が少なくて晴れた春の日くらいだなぁ、
仕事内容と時給が釣りあってると思えるのは。
営業やら雨の日の配達やら書留やら入力もの、
あと転出入とか事後処理とかも全部社員にやらせるべきだと思う。
のんびり行って配達だけして定時前にバイバイでいいよ。バイトなんだから。
>>236 メイトなんて配達補助員でいいのにな
バイトが主力で働いて社員が休んでる職場なんてここ以外にないだろ
俺は職歴多岐に渡る(誇れる事ではない)29男だが
ここより楽な職場はなかったよ
ちなみに楽度も、ずば抜けてる。
>>239 確かにお気楽度はダントツだろうね
仕事も単純だし
だけど裏を返せば単調すぎてつまらない職場だわ
242 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 00:11:12.32 ID:NymPZ+Ao
書留亡失とかけっこう気を使うだろ?
243 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 00:22:54.36 ID:AVVkp7dj
まだ3ヶ月だが、、俺も最初は気楽だと思ってたんだけどなぁ。
誤配先に夜遅くにバイク走らせて一筆書いて謝りに行ったり、
某会社に「郵便が届かない!」とキレ倒されて、
俺が担当区だからって毎日電話対応して平謝りしたり(結局届くのが遅れてたってオチ)
そういうのが起こると、なんで時給いくらのバイトでここまで責任負わなきゃならんのかとうんざりしてきた。
気楽とはほど遠くね?単なる普通郵便でこんなだと、書留とか特定記録ミスったら何されるのか想像もつかんわ。
もう辞めるけどね。何より事故が怖いし。
隣の班でメイトの誰かが車とクラッシュして事故ったとき、心配するでもなく課長の第一声が「何やってんだよあいつは〜(キレながら」だった時は引いたよ。
244 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 00:25:12.93 ID:meSDPeck
時間が無いのに急がさせられる。
余裕も無いのに時間を浪費させられる。
どうにかならないものかな。
いい加減に長ったらしいミーティングで従業員の精神的余裕を削いでることを理解しろ。
全ては所属の支店次第でしょ・・・
246 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 00:26:56.16 ID:BL847hhQ
だいたいメイト続けている人って、年齢的に55歳以降とかが多いかな。
他のバイトよりは待遇がいいし、そこそこ生活できればって感じで。
正社員になりたい人は、ここの仕事をがんばるよりも、就活やった
ほうが自分のためになるよ。時間はあるんだし。
247 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 00:31:11.30 ID:fXxzzij7
>>225 ここの営業程他で使えないものはないだろ。独占商品をよく使うお店や企業に持っていくだけで成績になるんだから。
てかここで働いてたら、ここでの営業が茶番だってすぐ気付くはずだけどな。
表彰されても微妙な空気が流れるだろ。
248 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 00:33:50.35 ID:wtncjo5M
>>246 実家暮らしパラサイトの人や、ランクBやCの人は他へ行ったほうがいいです。
ただ所帯持ちや一人暮らしでA有で月に25万位貰ってたらなかなか…なんですよね。
ここの営業でまともなのは特約やらタウン関連だろうけれど
どちらも糞仕様の商品だからその契約も何ともいえない
250 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 00:45:45.46 ID:BL847hhQ
メイトは会社のために?
営業とか仕事のことを、まじめに考えるけど、
正社員は何にも考えてないんだから、別に心配しなくてもいいじゃんか。
無駄に疲れるだけ。
せっかく営業ごっこさせてもらってんだから
転職を考えてる人は勉強だと思って練習した方がいいかも
この会社のクソ商品でトップ5行けたら中企業の営業くらいは出来るかも
遅レスだが、職業訓練校に支給受けながら通うには、
離職票が必要なんじゃなかったけ?
だから、選考は入校1〜2ヵ月前だから雇用期間まで在籍してたら間に合わないでしょ
>>251 どうしても奴隷に営業やらせたいようだな。
営業ごっこと言われるのは、ここでやってる事が営業ですらないからだよ。スキルアップにもならない。
ヤクルトおばさんが、既に契約を結んだ家庭にヤクルトもっていくってレベル。
254 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 01:16:58.34 ID:PxxVGQpY
営業()は楽勝だろ
社員の数字に比べればはるかに温い
ただ給料が安すぎてやる気が落ちる
いつの間にか必要以上に仕事をさせられる
気付いたら全区やらされて年末年始に七日間夜勤固定の時は泣いた
ただ組立しなくてよかったから超楽だった
>>246 55歳以上で毎日バイク乗って配達できるの?内務ならわかるが
内務のじいさんは前職早期希望退職者で58歳だが住宅ローンも終えて年金給付待ちで
局まで歩いて10分位だしここが丁度いいとさ。ノルマも人脈あるから気にしないし羨ましいといえば
それまで
>>251 営業したことないんだろうけど教えるとさ
営業職になったら客に声掛けるなんて3日あれば全く動じなくなる
営業ってのは客をいかにその気にさせるかを商品知識や話術で会得する仕事
お中元なんて出さないよって客にお中元売るような仕事なんだよ
それには膨大な営業時間がいるけどここじゃそんな時間確保できないからそんなノウハウは得ることが出来ない
だから無意味だよ
257 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 05:36:08.96 ID:2b8uTMeB
>>251 マジ配達しながら「ハガキいかがですか?」と聞いてもメットから流れる汗
身体中から染み出る臭い そんな香具師からお客様は買わない。
配達員に営業させるならせめて以前の様にYシャツ、ネクタイ、ブレザーの格好の
方がお客も信用される。土方みたいな格好の人がいきなり声かけても不審がられるだけ。
258 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 06:45:05.64 ID:d5E65R+G
>>257 たまに聞くけど、今の制服より前のブレザーの方がいいの?事業会社は今のでいいんじゃない?
259 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 07:15:22.36 ID:cOskzhMg
ブルゾンだべさ 前のは
260 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 12:05:07.02 ID:/E9HszmK
>>256 それ以前に商品知識を従業員に叩き込む為の業務研修もロクに行なってないだろ。
商品知識もない契約社員が携行販売でブツ持たされて売ってこいだなんて、そんなアホな話があるか。
263 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 13:35:43.33 ID:WuzLE5+O
辞めない奴は馬鹿
264 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 14:29:00.24 ID:G+C5lEA7
これから入る奴はもっと馬鹿
265 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 14:52:46.12 ID:WuzLE5+O
>>264 ウチの弟がニート歴2年なんだが、社会復帰を兼ねて2輪メイト始めるとか言い出してるんだよなぁ
俺がマジで超ブラックで営業させられる低賃金、即死可能性有りの業務だからヤマトの仕分けにしろよって言っても「近いし」とか寝言いってやがる
兄として全力で阻止してやりたいもんだが…
始末書出したけど帰りに課長から何て言われるか怖いな〜
267 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 15:12:16.38 ID:XyxwfqXU
>>265 是が非でも阻止すべき。
どうせ採用されても9月末か来年3月末で雇い止めになるのが関の山だから。
正社員に楽をさせるな、これまでほとんど契約社員に自分たちがやらなければならない仕事まで押し付けてきたツケを払わさせてやれ。
268 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 15:30:30.73 ID:SSSeUhmh
白地に紺と赤のツートンとかw
>>265 兄弟でゆうメイトになるとか、親が泣いてるぜ。
270 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 17:01:51.49 ID:lz76W0Fr
公社時代は、本務者がブレザーで、メイトがブルゾンだった。
郵政省時代の緑色の制服も郵政っぽくてよかったけど。
271 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 17:09:40.13 ID:1fHvVIHw
制服は変わらないよ
272 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 17:47:41.48 ID:I8ofaYE/
【双葉郵便局での】傷害事件を公表してください。
新しい制服なんていらないから全裸で配達させろ
9月より3月だな
3月に大量雇い止めがでるだろ
年賀前はさすがにしない
そう思わせて裏切るのがここだよ
276 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 19:00:00.56 ID:bB7FnZor
だからこそ雇い止めの前にこっちから辞めればいい
辞めたい奴は辞めればいいだけ
>>253 ヤクルトのおばさんも配達先で
バレンタインチョコやカレーやら
なんやらのチラシもってきて
営業してるぞ
辞める前に資格取っとけよ
俺は秋の電工2受けるぜ
10月に切られなかったとしても年賀が終わった次の3月で確実だよ
年賀前に一斉に辞めて大ダメージを与えよう
俺は今月で辞めて職業訓練受けるわ・・・
これ以上暑くなると体力が持たん
282 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 19:29:45.07 ID:fXxzzij7
>>278 だから、切手やハガキを運ぶ程度の事は営業じゃないだろ。
こんなのはポスト回収と同じで、何日かに一回、切手をよく使う企業の声かけを義務づければいいだけの話。なんで、切手を届けただけで個人の成績になるんだよw
配達地域に切手やハガキ、レタパを沢山使う企業があるかないかで全てが決まるだろ。
こんないい加減な制度なのに、ノルマノルマと言われてよくみんな黙って従ってるよな。
もー辞めてーよー
もう朝のツーパスの箱見るだけでうんざりだわ。
けど次の仕事見つけるの大変だよな・・・
>>257 _ -───- _
, '´ `ヽ
/ \
/ ヽ
/ __, ィ_,-ァ__,, ,,、 , 、,,__ -ァ-=彡ヘ ヽ
' 「 ´ {ハi′ } l
| | | |
| ! | |
| │ 〈 !
| |/ノ二__‐──ァ ヽニニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ
/⌒!| =彳o。ト ̄ヽ '´ !o_シ`ヾ | i/ ヽ ! 売ってくれないか ?
! ハ!| ー─ ' i ! `' '' " ||ヽ l |
| | /ヽ! | |ヽ i !
ヽ { | ! |ノ /
ヽ | _ ,、 ! , ′
\ ! '-゙ ‐ ゙ レ'
`! /
ヽ ゙  ̄  ̄ ` / |
|\ ー ─‐ , ′ !
| \ / |
_ -‐┤ ゙、 \ / ! l |`ーr─- _
_ -‐ '" / | ゙、 ヽ ____ '´ '│ ! | ゙''‐- 、,_
みんなで辞めない?
辞めるなら
他で正社員として働ける確証を得てからにすべき。
非正規として考えればこの職場は神レベル。
正社員>契約社員>ユウメイト>バイトだろ
ここはバイトより上だが契約社員より下だ
う〜超疲れた。
いつもは「超勤すんな」ってうるさい代理が、こういう日だけ優しく「お疲れ!」って言ってくれるのがムカつく。
辞めたくなくなるじゃね〜か
289 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 20:20:26.92 ID:/gCETeK3
支社や班によって当たりはずれが酷いから、一概に良い職場とか悪い職場とか言えんわ。
俺のとこは終わってる。入る前に「あそこはすごく優秀な班だよ」とか
支店長や課長に言われてたのが既に死亡フラグだった。
290 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 20:20:57.53 ID:cOskzhMg
新しい制服になるの?
291 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 20:21:49.95 ID:NymPZ+Ao
またどこかの支店で死人が出たとか聞いたな
292 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 20:23:15.04 ID:SSSeUhmh
書留の本数多かったぞ!
共助共援って言うけどさ
いつもいつもいつもいつも
助けてもらってる奴はなんで努力しようとは思わないの?
お礼くらい言ってもいいんじゃないの?
某局で数年働き、話しの流れで他局でまた働くことになったんだけど、器の小さな社員が複数いて面倒くさい
こっちが働いてたことを知らないから、どや顔で威張り散らしてくる
で、間違えてるわ、知識がしょぼいわで飽きれ果てるわ
とりあえず見下したいっていう馬鹿が多すぎる
>>295 そんなこといちいち気にするお前もどうかと思うがw
>>294 わざと配達遅くやって超勤稼ごうとしたのに邪魔されたからお礼しないんだよ
メイトからの正社員への雇用形態変更は無しってのは
まぁ、いい
想定内だ
メイトを生贄にして赤字を減らすってのは最近のデフォだよな
だが、それを本社は周知徹底しろって言ってるのに
全くしないのは何故なんだ?
つまり痩せこけたロバの前のニンジンは
出来るだけ、ぶらさせげたいってのが本音だろう
お前らさぁ
もう営業頑張るなよ
正社員になれないし
お前らの頑張りが支店長や、さらに上の連中の
幸せや贅沢になってんだぜ
営業なんてしなくていいよ
しなくていいんだよ
299 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 20:53:58.07 ID:NymPZ+Ao
>>298 営業成績良ければ正社員になれると思って
自爆していたアホどもは、いまごろどんな顔しているんだろうね?w
月給になれば問題ないじゃんw
統括支店なら心配ないよw
俺は逆に周りが受けるから俺もって感じだったから無くなってくれてよかった
302 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 21:02:01.21 ID:cOskzhMg
白地に紺と赤?
やっぱりこの会社おかしいし上層部の方々は配達したことないんだねw
ダサイ制服になりそうw
白地ってw すぐに茶色や黒になるぜ 土や排気ガスでw
303 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 21:02:07.39 ID:HcHZjPwu
>>298 ×正社員になれない
○正社員にしてくれない
◎正社員にすることが出来ない
まだまだ配達に必要な人員減らして現場が回らなくなって、課長や支店長が悲鳴を上げるのも時間の問題だな。
今年の七月もまた余計な儀式増やして小包部隊gdgdになるのかな?
20時過ぎに仕事から帰ってきたけど
マジで何ナノこの組織?
班によって2時間以上も差が出るっておかしいだろ
毎日毎日残業させすぎ、正社員でもないのに同じ仕事内容だし
ふざけるのもいい加減にしろや
頑張っても
頑張っても
暗い未来
メイト山頭火
306 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 21:06:22.41 ID:cOskzhMg
自分たちの責任転嫁のための儀式が原因なのにその自覚症状すらなく
反射ベストだのロープレだの無駄なことばかりやってる
日本郵便になる10月は混乱必須だろうな・・・・
毎日超勤1時間以上の班あるけど大変そうだよね。
営業成績もみんなボロボロで全く営業してない感じ。
15時には配達終わる班でよかった^^
309 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 21:14:25.98 ID:ehpg5wO/
反射ベルトや新しい制服導入するのは天下りの会社に金が行くからなんだよね
不在通知がちょくちょくマイナーチェンジするのもそういう理由です
白地とかありえねえんだけど
汚れ目立つじゃん
だっせえし
正社員の残業減らすためにバイトが残業しろだとよw
もうあかんわ
>>292 サッカー日本代表のアウェイユニ想像した
ここも2、3年おきにユニ変えたりするのか
>>311 本社:配達員が暑い暑いと文句ばっかり言うから涼しそうな色にしてやった。
場所によって物数から配達要員まで色々と斑があるわけだから一概にはどうこう言えない罠
>>310 不在通知って天下り会社が作ってたのかよ
よくマイナーチェンジするからてっきり支店ごとに作ってるのかと思ってたわ
マルツが三種類もあってどれを使えばいいかわからないわ
代引きは二つあるわ、ポスパケもどっちかわからん
かもは30年近く前からあるかと
ネットなんてなく団塊世代の働き盛りで
付き合いで出し合ったりする習慣があったから
黙ってても売れた時代だろうな
おれは緑と白と黄色のマルツとゆうパック用のマルツ2種
合計5種類持ってるぜw
まじか、緑と青と黄色だけだと思ってたわ
青って何だよ
見たことないんだけどw
>>324 おれんとこは緑が書留、青ゆうパック、黄が定形外だよ?
自分のとこは書留、ゆうパック、定形外と3種類だが
全部白だからマジでややこしい。
うちも全部白だ。
定形外のみ若干短いから判別できるが、それ以外は「書」「ゆ」の文字で判別するしかないw
うちは一時期色付き不在通知になったけどなぜかまた白になったな
バラつきがあるのはある程度支店に裁量があるからなのか?
ほんとこの会社はバラバラだよね
自分のところは
書留が白
ゆうパックがピンク
定形外が緑
自分の家の担当配達集配センターも自分が働いている紙の色が違う
マルツの項目なんて
1.書留類
2.ゆうパック
3.定形外
4.ゆうメール・ポスパケット
5.国際郵便・EMS
6.レターパック
7.その他
これで充分じゃね、1枚で済むやんけ。
せやな
333 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 22:38:05.14 ID:fe0DyFiY
合併してもメイトだけ制服変わらないそうだ…
最悪だ…バイトだってことがバレちゃうじゃん…
335 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 22:41:27.95 ID:kj1AhQ83
>>333 制服は正社員も変わりませんよ
正社員は基本給二割減になるし良いことないですよ
いっそこのまま気楽に独身メイト生活を謳歌した方がいいです
336 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 22:47:55.64 ID:9MuGRjiU
定時、定時言われるよりは残業できるだけマシ。
昼自爆して定時で終わるのが暗黙の了解のとこより100倍いい。
337 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 22:48:21.12 ID:QgRgGPWI
取り敢えず一列残して無事終了。1日一回ここに書き込む事が日課になったが、支店によってマルツ色が違うんだなあ。
うちは荷物は内側白外側赤色、書留やレタパ・配達証明と特送は白、国際郵便や定形外は黄色だわ。
明日も頑張るかな。
5年間働いたら社員云々の件は国会でどうなった?
>>331 郵便系と荷物系では再配達の時間帯が違うからじゃね?
>>338 5年働いても正社員どころかCのままですが何か
341 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 22:56:46.26 ID:NymPZ+Ao
>>326 オレのところは白が書留、白でビラビラつきが定型外、緑がゆうパックだぞw
全国統一しているわけじゃないのか?w
明日は楽だといいなぁ
白 定形外
赤 書留
青 小包
黄色と緑ってなんぞ?w
白 定形外
青 トメ
緑 コヅ だわ
345 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 23:09:25.13 ID:KTM2m2I8
こう言うところがバカ組織だよな。
支店 センターで書式変えるぐらいで、色は全国共通にすればいいのに。
種類もごちゃごちゃして判りにくい。
もっとスマートにしなければ中の人もお客様も判りにくい。
>>329 俺ところも以前、色別で3種類(書留・定形外・ゆうパック)だったのが、
支社JPS関連が(今は名前が違うのか)「色を統一すれば1000枚あたり0.02円削減できるから、色つき禁止」
と言ってきて、3種類全て白に変更になったな。
うちの支店は白しかないぞw
ビラビラ付きと、付いてないやつが2種類。全部白で計3種類だわ。
赤とか青とか緑とか黄色ってなんぞ?w
バーコード付きゆうメールやポスパケットなんかも、
「追跡バーコード付いているから、書留系の不在通知を使う」(うちの場合こちら)
「書留扱いじゃないから、ビラビラ付きの不在通知を使う」(転勤した社員の転勤先はこれ)
でバラバラなんだよな。
支店、センターのTEL番変えるだけで全て統一フォーマットにすれば良いんだけど
そうすると天下り共の飯の種が無くなるからバラバラなんじゃない?
不在通知書こぴなんだけどさw
統一すべきだろ?
>>348 再配依頼が来たときに探しづらいから特殊に返納するか否かで使い分けてるとか?
352 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 23:47:49.55 ID:1HaGaMXW
お前らって着払いもさせられてる?
俺の働いてる支店はコツ専門がやってるけど
353 :
〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 23:48:12.29 ID:1HaGaMXW
354 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 00:07:00.06 ID:H4s2xW85
>>299 よくよく考えたら、ここの営業成績程参考にならないものはないし。
通区先や班を移動しただけで売り上げは変わってくるし、社員になったら転勤もあるから余計に意味がなくなる。
今月に入って、うちの班に配属されたばかりのメイトが3人連続で2日もたなかった…
しかも、初日は3人とも「バイクに乗れません」とかでバイクに乗る練習してただけ。
教習所かよ!!
あて所にたずねありませんのはんこをシャチハタのポンポンおせるやつにしたい
めんどくさい
357 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 01:12:48.12 ID:cWJ9/Xaf
白い制服になってあの娘の生理2日目のナプキンがズレて横漏れしたら誰が責任取るんよ。
新入社員ちゃんは内務にいったんだろ?
バイク乗れなくても3日もあればのれるようになるじゃん
360 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 01:47:19.07 ID:sbXGYHwj
つか制服変わるって言ってる人いるがソースないんだべ?
361 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 01:48:30.28 ID:wDwfq71F
郵便局に勤める従業員に対して行なわれる、管理者の姑息な減給手段
・複数の区を覚えている精通者の班異動。
これをすることによりランクをCなしに戻せるが、新しいエリアの通区を行わなければならなくなるというデメリット有り。
・些細なミスでの始末書提出強要。
これにより、営業目標を達成し且つ特に目立ったミスをしていなくても、昇給対象から外すことが出来る。
これらの案の真偽の程は分かりかねるが、可能性としては無いとはいえない。
あくまで可能性としてだが、なにかと不祥事は隠蔽したがる役人体質は民営化前から変わらないし、
何をするにしても皆後手に回り、「郵政の常識は世間の非常識」と揶揄される為、排除するべきではない。
362 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 01:51:15.92 ID:FjQXGbEZ
549 〒□□□-□□□□ 2012/06/11(月) 21:32:47.01 ID:pvzKD4az
支店長に聞いた話だけど、ゆうパック全体の16%をバイクで運ばせろっていう指示が支社からきてるみたい。
だから薄物小物ゆうパックはこれからもバイクにまわってきます。
364 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 03:05:10.68 ID:FjQXGbEZ
軍隊ではズボンのラインの色が所属部隊を表すんだよ
つまり俺達は黄色だから騎兵だ
馬ではなくバイクだがな
明治時代は馬だったが
365 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 03:19:51.57 ID:CwNyeo/N
366 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 04:31:51.19 ID:FjQXGbEZ
367 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 06:02:52.69 ID:xKE9pDtq
あのプリンターの用紙もどーせ天下りだろ。しかも段々とちゃちくなってる。
368 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 06:12:10.72 ID:xKE9pDtq
マルツ用紙は一枚に統一しろ。あとゆうパックの日時指定や留置期間等の表示場所も統一しろ。
さっさと破綻しろ
単年度黒字なんて失敗しろ
赤字垂れ流せ
370 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 07:31:48.68 ID:h+0V/eay
速報!
2012年06月11日
「消費税10%」で民・自が基本合意
メイト死亡www
371 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 07:48:19.86 ID:FjQXGbEZ
独立行政法人や財団法人などに寄生する天下り共を温存させておきながら
消費税10%を合意した各政党は国民の敵なり。
372 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 07:50:32.91 ID:FjQXGbEZ
民主党と自民党は国民の敵だ 党利党略だ 国民不在の政党だ
国民不在の政党は政党政治の敵だ
373 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 07:52:50.72 ID:FjQXGbEZ
>>368 うん。☆おいらもそう思う。もっとシンプルなほうがお客さんもわかりやすいしね。(^∀^)
374 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 08:03:29.47 ID:pDmr4Inp
まあ、マルツ用紙なんて分ける必要ないんだよな実際
ゆうパック用マルツ用紙は忘れがちで現地アチャーってことがよくあって
書留用マルツ用紙に大きくゆうパックと書いて代用することはよくある
375 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 08:25:17.24 ID:FjQXGbEZ
建物建てるとか無駄な設備投資しないで
書留のバーコードよんだら番地と名前が端末機から出るシステム開発すればいいのに
あとタイムカードいい加減に導入しろよ
超勤発令簿メンドクセイよ
タイムカードは今年度中に全支店で導入されますよ
でも判子による確認も残るんだってさ
今日も元気にカレー食いながら郵便体操するんじゃ
378 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 09:04:27.85 ID:FjQXGbEZ
判子大好き(^O^)
やな
人のハンコを酷使させてるくせに買い替えは自腹って
380 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 10:33:21.27 ID:zKH/gmqi
考えてたけど……やっぱり医学部再受験し直すわ……
381 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 10:35:39.82 ID:h+0V/eay
メイトのスレッドに書き込むようなウンコでも医学部を
「受験するだけ」なら出来るよな
自己紹介w
俺は雇い止めされるだろうが、大嫌いな正社員が給与削減、成果主義導入で苦しむと思うと少しは救われるね。
「嫌ならやめろ、代わりはいくらでもいる」
新一般職導入で文句を言って奴らにはこの言葉を贈りたい。
カモもゆうパックも切手もレタパも年賀も全てのノルマクリアしてる超人はなんなんだ
なんでこんなハイスペックがこんなとこでバイトしてんだろう
マルツなんてこっちが分かりやすくするためだろ
コールセンターは再配の電話きたらまず何色の紙が入ってたか聞くからな
やば
ゆうパックのお届け通知の紙置いてきちまった
回収しないとヤバいかな…?
>>384 そんな超人でも月給制にすらなれないという…
俺は刑務所入ってたからここくらいしか雇われないわ。
いつまで雇ってもらえるやら。
389 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 16:29:27.16 ID:zspbOkD1
自殺願望を持って配達中に人を殺すなよ
大阪の事件ですね 分かりますw
正直すぐ辞めたい!
でも3ヶ月間待つのは嫌だから契約終わるまで待つんだ(*´Д`)=з
391 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 17:40:28.70 ID:ahPkK9kJ
我慢ならん
仕事中に新人15人も集めて延々20分も内務講座
「お前らが作業効率あげればそれだけ時間短縮になるんだ」
とか吠えて、やってることは新人の仕事の足止め
マジキチガイ
こういうキチガイが死ねばいいのに
さすがに手取り11万じゃ生活できないから掛け持ちすることにしたわ
業企に言えばいいんだっけ?
最近メイトがどんどん居なくなって
正社員だらけの職場になってきたよな
班に俺含めて4人しかメイト生き残ってないわ
394 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 18:03:58.09 ID:nbYCuf88
>>386 そんなもん忘れておいて大丈夫
それを待ってる差出人なんて居らんのが現状
そんな紙を待つ位ならネットから追跡番号調べてるって
ただし同僚にはないしょな 余計な一言が自分の首を絞める事になる
395 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 18:05:39.04 ID:nbYCuf88
>>392 メイトは言わなくて大丈夫な筈 社員は駄目だけど
>>392 契約書では副業禁止されてないから黙ってやれば良いよ
自分がいる支店は毎日定時で上がれってうるさいw
掛け持ちで仕事せねばと思って毎朝時給2000円で新聞配達してそろそろ3ヶ月になる
なぜ報告しなければならないかと言うと社会保険関連w 総所得によって差し引き金額が変わる
住民税は引かれてないから人と接する仕事でない限りばれない(レジなど)
久々の定時だぜ
まあ早く帰ってきてもやることねーし、もっと残業ウマーしたいんだが
今日は物数が少なすぎたな
398 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 18:42:51.57 ID:x6fq164j
人にも大きくよるけど、自分はだいたい8時間で終わるよ。
残業したって、1時間以内とか。
昼休憩もちゃんと休むようにしている。
恵まれている配達場所でよかった。
>>396 君はいつもの草生やしてる人か、確定申告の時にバレルとかなんとか聞いたんだが
次の更新でB有りにしてくれる確約もらってるんだが
さすがに手取り少なすぎて11月の給料日まで持たないわ
車のローンとか引いたら実際の手取り4万ないとかw
メイトがローンとかw
401 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 19:05:24.97 ID:pDmr4Inp
オレも車のローン抱えているわ
たいして乗りもしないのにエコカー減税に釣られたw
まあ手取り17万くらいだから
>>392ほど悲惨ではないつもりだが
1人暮らしだから大差ないかもな
40万の軽を一括で買って乗ってる
通勤に買い物程度だからこれでいい
>>399 草生やした人が誰なのか知らんがまず確定申告ではばれない
なぜなら正社員と違い給料で住民税が差し引かれないから 以上
404 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 19:33:19.39 ID:pDmr4Inp
>>403 会社でやっている年末調整を断って
確定申告をするわけか?
>>404 年末調整って源泉徴収のことか?それなら話は簡単
メイトの給料から所得にもよるが、必ず所得税が引かれているはず
2月15日〜3月14日に個人で年末調整をすれば足りない金額について
請求されるから支払えば良いだけ。
ちなみにメイトの所得税データは役所で分かってる いくら所得していくら引かれているのか。
乗るバイクによって相性あるよね?
俺のはボロい90ccだけどあれじゃないと違和感があって駄目だ
408 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 19:56:57.44 ID:h1BlHTQ3
班長が乗ってる新車のスーパーカブ乗りやす過ぎワロタ。
なんかここの職場って狂暴なヤツ多いよな
狂暴そうなヤツって人相に表れてるからパッと見わかる
>>386 たまに、お届け通知が届かないってクレームあるぞ?
子供っぽいのが多い
童貞っぽいのも多い
>>408 あれなんかギアチェンジが気持ち悪いし、スタンドの角度が立ち過ぎてすぐパッタンしちゃうし・・・
どどど童貞ちゃうわ
415 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 20:53:49.59 ID:SR/kEEZd
>>412 器の小さな人間しかいない
社会不適合者しかいない
(故に支給された備品の借りパクが頻発している。仮に、管理者が従業員の給与を下げるために悪意を持ってやってるのなら大問題どころではない)
416 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 20:56:26.87 ID:8hdmsqdQ
残業がほとんどない支店や区に行ってる奴が羨まし過ぎる。
忙しい区だと飯は食えない、営業する時間はない、誤配は増えるわでいいことなし。
文房具は使いづらいものばっかりだから 指サック以外ほとんど自前で用意した
418 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 21:03:13.35 ID:PyGVDvdV
頸椎板ヘルニアになってしもうた バイク禁止の診断書でた
ウチの支店では凄まじい勢いで病人が発生してるよ
絶対に労働環境の悪化だと思う
労働基準局にメールした方がいいかな?
50もセルつけてくんねーかなー
消費税10%が決まりそうだ
メイト死んじゃうだろ
自民党案が一番低所得者に厳しい
10%までは軽減税率適用なし
11%になってから始めて食品の税率考えてやっても良いぞって態度
小泉に騙されて自民党には散々だな
自爆も拒否できないへたれメイトは従うしかないけどな
中流も死亡するぞ
家建てるにしても高くなるし、賃貸アパート建てるのも同じだからこれからは既存のアパート以外は賃料上がる
カモメ売れるまで戻ってくんなとかでも超勤するなとか意味わかんねーよ
もうほんと嫌だわこのブラック
酒飲まない、煙草吸わない、ギャンブルしない、車を所持していない。
さらに低収入に慣れきってるから、
ろくに消費しない生活が染みついちまったよ。
だから5%程度なら誤差範囲だよ。
むしろ生活水準が高い普通の連中のが苦しいんじゃね?
どっちなんですかー って定時25分前くらいに支店に電話かけとけ
超勤代で自爆と定時でそのままどっちがいいですかーって
酒タバコギャンブルはやらないけど できれば足は欲しい
428 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 21:55:12.87 ID:488Ninj6
>>424 超過勤務せずに売る方法が一つだけあるだろ。
売れないってのは甘え。
客に売れなきゃ自分で買うのが筋ってもんだ。
みんな会社のために自爆してるのにお前だけしないってのはありえないぞ。
なにこいつきもっ
それなら原付かバイクがいいかと。
車と比べて維持費と燃費が段違い。
とりあえずメイトでいるうちはなるべく金を使わない習慣を身につけたほうがいい。
これからの時代、低コストで暮らせるスキルは強力な武器になるだろうから。
431 :
班長:2012/06/12(火) 22:08:57.38 ID:qJxAlBnW
ここがブラックと言っている奴は
ここやめてブラックじゃないと小池や
カモメも年賀もカタログも普通に社員のノルマ以上は達成するメイトが、うちは俺含め3人居る。
「仕事はチョロいし、給料は手取りで30万位あるし、社員は友好的な人が多いし、今のところ快適だけど、長くやる仕事じゃないよね」が3人共通の悩み。
他じゃ通用しないってことは理解っているからね…
433 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 22:13:56.04 ID:Ain7rCVw
これから配達の仕事に応募しようかなと思ってるんだけど、ゆうメイトってどこから応募するの?
web応募が一番かと思ったけどすぐ働きたいしなんか放置されそうで嫌なんだよね
そもそもwebとか関係ないおっさんもやる仕事だし、直接郵便局に電話すればいいの?
あと自腹があるってマジ?
シーズンごとに何万も払わされてたら
生活できないんだけど
436 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 22:19:38.44 ID:SVHtAUxM
双葉郵便局での傷害事件を公表して下さい。
>>430 田舎だと25歳過ぎて車持ってないとキチガイ扱いされるぜ
親の車があればいいんだろうけどデートの時とか困るだろ
>>430 維持費オンリーなら原2だけど やっぱり軽貨物でもいいから自動車がほしいんだよねぇ
>>431 いるんだよなあ
こんな所で共に働く…追い詰められた仲間…
そんな仲間をさらに追い込むような事を平気言う
ヒルみてえな人間がよっ
おっちゃんたち誰も教えてくれない……
インターネットしてない人もいるんだから
直接電話でいいよね?それともなんか窓口とかあるの?
調べてもサイトの情報が少なすぎてよくわかんない
前のバイトも結局店先まで行って電話番号メモして応募したしなー
>>434 最寄郵便局へ電話を
>>435 ノルマがあるだけで営業して売れるなら自腹で買う必要はない
自腹率はおそらく半分以上で
ノルマ設定がされている品は季節ごとどころか通年で複数重なってある年がら年中ある
班長推賞いらねえからシャチハタの替えインクくれや!!
446 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 22:32:48.33 ID:XcrzVm24
>>441 まず募集してるかどうか確認しろよ
日本郵便のホームページやハローワークのサイトやアルバイト情報誌等で
それから電話すればいい
自腹は毎月1万くらい覚悟しとけばいい、配達先で売れることもあるから絶対自腹ってわけでもない
>>442 普通に支店にそのまま電話でいいんだよね?
申し込みから面接、働けるまでどれくらいかかる?
経験談でいいんだけど
あと年に何回も5,6万の葉書を自腹ってマジ?
それならまだピザ配達のほうがマシなのか?
>>386 そんなもん気にすることはない出した人も忘れてる
>>447 自爆するのは主にカタログだ
葉書は暑中見舞いと年賀ハガキの年2回だけ
自爆の量は支店によるとしか言いようがない
班によって当たり外れの差が激しい
外れの班に当たるとマジで地獄だから
450 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 22:43:06.50 ID:XcrzVm24
お届け通知は必要か不要に○してないのが多いよな
集荷や窓口の怠慢が原因だが、不要にしてくれたほうが経費削減にはなると思う
>>443 さんくす
>>446 それは確認した
複数人募集してるからいけそうかなと思った
自腹毎月1万…つまり人件費削減みたいなもんなんかね
>>449 なんか話聞けば聞くほどキツい感じしてくるなー
でも前のバイトはじめる前も同じような感じだったし
やってみればやれないことはないのかもと思いたい
452 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 22:45:48.49 ID:XcrzVm24
>>449 最近は班単位で営業成績管理されるから、班内に大口にノルマの何倍も売りまくるエリートがいると何もしなくてもいいよな
453 :
班長:2012/06/12(火) 22:47:12.87 ID:qJxAlBnW
自縛してこそ人生
お前らの賞与は自縛から出ている
営業って配達するときにピンポーンしてセールスマンするの?
小集団マネージメントですね
>>453 いるんだよなあ
こんな地下で共に働く…同じように追い詰められた仲間
そんな仲間の細い金に取りつく…生き血をすする
ヒルみてえな人間がよっ
>>451 何時頃から働くことになるかは
事故証明と履歴書もって面接まで電話連絡から1、2日程度、忙しいときと噛み合うともっと
それから採用通知まで数日で、その後は状況によって次の週から切りの良い週まで間が空き
月曜から金曜まで研修いって、次の月曜から普通の仕事始め
今なら6月の最終週か、7月始めには始まるかな多分
459 :
班長:2012/06/12(火) 23:01:53.06 ID:qJxAlBnW
>>456 しょうがねえんじゃね?
上は「配達はできて当たり前、誤配無しは当たり前、営業どれだけしたかが問題」
って考えかたなんだから。
>>457 研修って研修期間ってこと?
研修センターとかあるのかな
ダブルワークしたいけど、新聞配達は体が保ちそうにないな・・。
休みの日に入れられたらいいんだけど、
固定なのが日曜しかないのが厳しい。
派遣法改正で日雇い派遣が無くなるのが痛いな。
>>460 大き目の郵便局内で研修を受ける
内容はコンプライアンスのビデオ見たりバイク乗ったりはがきを分けたりとか
基本的部分の知識と実践練習
463 :
〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 23:12:04.55 ID:488Ninj6
>>459 そうそう、事故を起こさない、誤配しない、計配しない、定時に帰るは当たり前。
そこからどれだけ営業をできるかが重要。
遅い人は朝は30分前に来るなり、昼はカロリーメイトで済ますなりしないとダメ。
464 :
班長:2012/06/12(火) 23:13:00.22 ID:qJxAlBnW
ここにいる奴らは大手民間企業の「営業協力」という名の自縛を知らない。
バイトでも賞与を出している会社あるか?
自縛もしたくない賞与は欲しいって奴は
ここやめてそういう会社へ池や。
>>462 それは○○市郵便局みたいな支局じゃなくてってこと?
>>465 都道府県に統括センターって場所があってそういうとこでやる
郵便局を統括している物流のメインの場所
ただ他の地域全部が全部統括支店での研修なのかどうかまで知らん
ただのバイトにそんな知識があるわけがない
467 :
班長:2012/06/12(火) 23:21:25.03 ID:qJxAlBnW
>>463 イッエース。
YOU ARE COOL.
>>464 俺の親父が万年業界2番手で働いてて定年まで営業協力させられてたけど
俺がここの現状を話したら笑って「大げさに言うな」って言われたぞ
469 :
班長:2012/06/12(火) 23:35:02.27 ID:qJxAlBnW
>>468 営業協力はメーカー・小売で酷く、卸やサービス業はそうでもないと聞く。
メーカーでも何を作っている業界かで違うだろう。
家電だと自縛は少ないが、食料品やステーショナリーは自縛があるとかね。
>>468 正社員の営業とバイトの営業だと話が違う
前者は別に普通
研修で遠くまで行かないといけないとかだったら怖いなあ
車も何もないのにド田舎で公共交通機関もないし
>>469 超大手の食品の卸だよ
部長まで出世してるから卸先のこともよく知ってる
473 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 00:19:41.62 ID:VTVdUg0J
まぁぶっちゃけコミュ障御用達の職場だから郵便て
就活中の大学生にも思われてるよマジで
その中のさらにバイトなんだし底辺らしく生きようよ
無理はよくないよ(気休め)
474 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 00:32:05.91 ID:9dupY4Bp
>>464 なんで正社員気分なんだよw
バイトだぞ、バイト。
期間雇用に営業させるとか脅しになりかねんよ。
>>452 俺のところも班単位で営業成績管理だな
今月1日に目標達成の大号令が掛かったが1週間しない内に
大口取ってきた奴がいて班の目標軽くオーバー。課長が朝礼に来て
「目標達成早いですね。これから1枚でも多く頑張りましょう」だとさ
もうボチボチやるわ
476 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 03:56:23.65 ID:9dupY4Bp
>>452 本来それでいいんだよ。
わけのわからん個人ノルマのせいで、配達もまともに出来ない人が、それを挽回したいのかなんなのか営業もどきに時間かけて人件費使いまくってるからな。
それで得た結果は、またまた人件費を使って、もともと切手を購入する必要がある場所に切手を届けるだけという。
>>464 社員と同じ賞与なら
社員と同じだけやってやるよ
課長・総括・課代のかもめーるのノルマが700枚と判明した瞬間、殺意が湧いたのは言うまでもないw
479 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 04:15:13.45 ID:pNaqTlS3
700枚が多いのか少ないのかの判断は難しい
大都市なら少ないと思うが居住地域支店だと厳しいよ
481 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 07:24:29.14 ID:GEnoI0IF
ここってバックレたらどうなるの?
483 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 07:56:53.87 ID:1jit1iGk
双葉郵便局での傷害事件を公表して下さい。
誤配した夢見た…
今日は非番なのでハロワ行ってきます
今日も元気にカレー食いながらフリーキックの前にサッカーやめるんじゃ
俺も非番だから職探ししてくる。
じゃあ俺は第三次世界大戦勃発を祈ってる
非番は猛勉強の日って決めてる
とりあえず営業(?)で収入が上がってるのかちゃんと検証しないと駄目だな。
何もしなくても購入していたお店や人もいるわけだからな。
あと自爆も考慮して。
費用対効果とかちゃんと計算してるのだろうか。
490 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 14:01:38.61 ID:pNaqTlS3
内務なんだけど記念切手外務の人に頼めば売ってくれる?
>>489 元々需要のあるところに売ってるだけだから
減ることはあっても増えることはないよなぁ
「今まで電子メールで済ませてたけど、これからは郵便で出す」
ってとこが獲得できれば話は別
俺ならヤマトのメール便をオススメする
人事評価制度が変わったら、地域基幹職(今の正社員)までは
A有りになる(2年以上かかる。指標未達や誤配でランク据え置き)
↓
A有り2回更新(1年以上かかる)&能率調査100%をクリアして月給制受験資格を得る
※能率調査で100%割ったり、誤配で能率調査資格を失うと1年お預け
↓
月給制試験(10〜20倍)に合格する
↓
新一般職(50〜100倍)に合格する
↓
地域基幹職に合格する(超難関?)
もう駄目だなwww
494 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 16:10:24.99 ID:p+bySOkc
昔はバックレ多かったよ
しかも戻ってきたやつもいる
495 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 16:12:29.55 ID:TfKXcQDd
A有二回じゃないし
一回で能率標準以上で受けれるよ
>>490 お前が巨乳美人で尚且つ彼氏がいないなら考えるレベル
つまりそういうこと
497 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 16:34:31.46 ID:FaAzIY/1
>>490 お前が10代の巨乳美人でトイレで休憩中にフェラしてくれるなら1枚売って来てやるレベル
つまりそういうこと
このスレで副業してる人いる?
8時間→6時間勤務に変更になって
ちと金が足りないのでバイトしようと思うんだけど
誰かいたら、申請等の流れと条件を教えて欲しいな。
あらー
『自分にギフト』の中元カタログはさすがにやり過ぎなんじゃねえか?
今テレビ見てたら、とうとうフジまで自爆が云々やってたぞw
いいぞもっとやれ
オイ
オイ!
カモメールのノルマ上乗せ来たぞ・・・オイ
意味がわからない、もう草生やしてる場合じゃないわ
>>498 昨日その話題が出たからスレ読み返してみろ
C無しの給料で頑張って原付買ったのに
1週間後に盗まれてワロタ。
盗難保険ケチって入らなかった自分を恨みたい。
もう生きるのつらすぎるな
>>502 そこは素直に泥棒を恨んでおけよw
何でもかんでも自分のせいにしてると保たんぞ。特にこの会社じゃ
まあなんつーかイ`
>>452 うちの支店も田舎だけど班単位でノルマが出てるw
自分の姉妹に事務責任者がいて毎月数百枚買ってもらってる
班長の指示でその売り上げを班全員で回されてる(処理してされてる)
営業報酬ないからそんな事どうでも良いんだが、先輩のMさんもう少し残業だけはさせて!!
新聞+メイトで手取り25万位なので残業しないときついんですw残業するともう少し手取り増えるので。
>>498 ん?呼んだ?また昨日話した事を蒸し返すのかw
時給2000円で毎朝2時間新聞配達してますが何か?勤務時間3〜5時(雨の日は少し過ぎる)
ちなみに休刊日だけ休みw住民税引かれてない為税金関連ではばれないから人と合わないバイトでもしない限りばれないw
黙ってやれ!
レターパックの名前変わるの?
今までの方が分かりやすかったのになぜ変える
バイク、自転車は盗まれるものと思って管理したほうがいい
507 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 19:14:19.31 ID:kzQrgUjb
訓練道場に誰も立って無くても、誰も見て無くても
チャンと一本橋とスラロームをやってから配達に出るようにと注意があった
今まで管理職が訓練道場をやれば交通事故が起きないと言っているのは
ただの建前で、事故対策を何かしろと本社や支社からうるさく言われるので
何の効果もないと分かっているけど、本社や支社へやってますアピールだけで
やっていることかと思ったら、あいつら、どうやら本気でスラロームやれば、事故が起きないと信じている
みたいだぞw
そうでなかったら、誰もいない時スルーするくらい見逃すよな、ふつうw
>>502 ローンでもう一台買うしかないな。
どうせ買うなら125ccにしとけよ。
免許ないなら仕事でも使うし借金してでもとっておいた方がいいな。
509 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 19:22:32.33 ID:kzQrgUjb
盗難予防で一番効果的なのは
不人気車種を買うことだよ
バイクの購入情報って窃盗団に流れてるっぽいよね。
人気車種の新車はほんと狙われる。
511 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 19:35:57.43 ID:9dupY4Bp
>>508 必要って、正社員じゃなくてバイトだぞ。
いつまでバイトする気なんだよw
512 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 19:37:07.76 ID:9dupY4Bp
513 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 19:38:06.69 ID:Mh4jL+3j
>>507 クールになれよWWWW すべては建前なんだよWWWW 報告する義務があるからなWWWW
本社の連中なんて所詮 現場の事など何も分かっていないカスゴミWWWWW
本社っていうか
この会社は基本的に上から下まで9割は
普通なら関わりたくない種類の人種だわ
とにかく能動性に欠けるな
515 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 19:51:20.33 ID:9dupY4Bp
>>504 新聞配達と掛け持ちして25万って、その労力使って普通に正社員探した方がよくないか。
退職金もないんだぞ。
破綻しろ
郵便体操強化命令きた
カレー食いながらの書き込みの反響か知らんが
カレーのカタログゆうパック到着したぞ
518 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 20:04:06.21 ID:Mh4jL+3j
>>517 連日連夜 バカ丸出しの書き込みをしている知恵遅れのカレー野郎か?WWWWW あのバカは 革命も起こせないし 見て見ぬふりだよWWWWW
519 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 20:19:30.26 ID:ZffzlORi
うちは今日から郵便体操+ラジオ体操第二になった
信じられない
カレー野郎のお奨めカレーが何か楽しみなんだけどなw
>>515 とりあえず9月末でメイト辞めて田舎から都内に引っ越しして
失業保険ウマーしながら前職(正社員)と同じ職に就く予定
超赤字の為(守秘義務の為話せないが、なにが原因か分かる人には分かる)人員削減で辞めさせられたけど
NE○でSEとして数年働いてました
元SEの影響?なのか掛け持ちしてもあまり大変とは思わない。
>>502 何買ったんだ?
高額なMT原付だったら死にたくなるな
523 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 20:27:06.08 ID:raoyMQ13
俺の支店は事故が起こっても○○支店でこういう事故が起きました。
2ストップしてれば防げました。皆さんも気をつけましょう。
で、終わりなんだが、手抜きすぎじゃね?
もっと詳しく丁寧に説明しなきゃ意味ない気がするが。
朝のミーティングはみんな集まってるんだからさ。
アホか
ミーティングそのものが不要じゃボケ
社員登用目当てで入ったけど、なんかもう登用は無理っぽいから辞める。
やってることは社員よりハードなのに給料は三倍差あるとか惨め過ぎてやってられん。
ほんっとに無駄な時間過ごした。まぁ三か月だけだが。
課長代理「あ、あの・・・課長の方から営業全然だからもっとがんばれと言われまして・・・今日中にかもメール80%を達成していただきたいんです」
「それで皆さんの目標80%をとりあえず買っていただいてそこから個人で販売してほしいんですけども」
郵便体操なんてものを大真面目にやってる時点で
この会社は今すぐ潰れるべきだな。
配達時に頻繁に使う太もも前面、指先、手首、足首の筋肉がまるで解れない。
体操が始まるまでの間奏も長すぎ。
あの体操ってほとんど手振ってるだけなんだけどw
おれも社員はあきらめる
その代わり、レベルダウンしない程度に手を抜きまくってやるわ
530 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 20:50:13.90 ID:raoyMQ13
郵便体操も短すぎるよな。
ラジオ体操みたいに10分ぐらいはやらないと体はほぐれない。
朝のミーティングや郵便体操、日常点検をやめたとこでたいした時間はうかないのに。
やる気なくなってきた
A有とかいっても月20万程度だろどうせ
正社員もなれないしなぁ
>>525 辞めるのなら9月末の契約満了時に辞めればすぐ失業保険貰える
現在3ヶ月なら6ヶ月以上の条件満たしてないし失業保険貰えないので大損w
みんばでさりげなく手を抜いて
こんな会社破綻してしまえ
バイトが頑張らないと保たない会社って…
535 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 21:08:29.77 ID:xBvNaFKA
手を抜くのは自由だが、誤配と超勤と営業未達だけはするなよ。
誤配は客に迷惑かかるので分かるが
超勤取りまくっておk
営業未達でおk メイト辞めるのに営業なんてやるだけ無駄 自爆は正社員だけしてろ
537 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 21:22:28.58 ID:Gg65NY2M
バイトで残業なんか、自分はしたくないな。
仕事、残ってても定時で帰らしてほしいよ。
たいして、金にならないのに大変だから。
社員は休むのが仕事だしな
大体の奴らは軽い区ばっかり行ってるし
メイト全員で辞めてみたら面白いかもしれん
失業保険って一月いくらぐらい入るの?
もう何か嫌になってきたから9月で辞めようかと思うわ
541 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 21:30:34.76 ID:cSL3ANT2
出勤してから大区分を開始するまでの行程の順番を変えるだけでも、充分効率化は出来ると思うぞ?
何故それをやらない?
管理者は冗長なミーティングで従業員の精神的余裕のみならず、命をも奪いかねないと心得よ。
542 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 21:38:33.34 ID:EZYUb6my
>>502 もしかして駅前あたりに置いてたの?
放置バイクとして移動させられたんじゃないか?
原付だと自転車と同じトラックに乗せてもっていかれるよ。
543 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 21:38:58.72 ID:9dupY4Bp
時代の変化に対して何も対策練らないで、いまだカモメだ年賀だ、切手を届けるだけの営業ゴッコだを継続してるのは、経営陣が勝ち逃げする気満々だからなんだろうな。
退職までの残り短い期間さえ粘ればあとの事はしったこっちゃないって具合か。
ミーティングしない会社はそれはそれでヤバいだろ
545 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 21:42:55.91 ID:YPjmAcfT
おまえらちゃんと就職活動しろよ ホームレスになるぞ
なんだかんだでこの仕事続けたい 事務職太るし・・・
無理無理
そのうち国営化されるだろうし
そうなったら奴隷は切り捨てられるだけだよ
548 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 21:46:07.63 ID:gLDUeFTp
俺は極めて優秀だから雇い止めの恐れはない。
ここのノルマを達成できないなんて、カスもいいとこだぞ。
事務職の友達が多いとカタログ以外は余裕
皆が頑張ってる職場なら良いけど
ウチなんて混合の60ぐらいのお爺ちゃん
業務中の半分ぐらい携帯でゲームしてるからなw
それを誰も指導できないという壮絶な環境
田舎の集配センターなんてどこもこんなもんじゃね
LPのプラスライトってもう売ってんの?みたことないけど
552 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 22:02:56.75 ID:NSCn6/EE
>>543 経営陣の勝ち逃げを断固阻止せよ。
突飛且つ頓珍漢で素人な発想で現場を引っ掻き回した責任を、子々孫々未来永劫償うまで絶対辞めさせるな。
>>544 大体毎日言うこと同じなのに、無駄に時間食うからタチが悪い。
もっと簡潔にまとめてキッチリ伝えろ、現場で働いてる従業員は1分1秒を惜しんで仕事してるんだから。
せめて、班ミーティング〜全体ミーティング含め最長5分で終わらせろと。
>>548 それを切るのがこの会社だからな。
世間の常識はこの会社には通用しない。
今の地位に甘んじて、下ランクの者を見て優越感に浸ってる時点であんたの人間としての器の大きさも伺い知れてしまうよ。
>>531 手取り20万も貰えるのかよすげえとか思ってしまう俺はまじて終わってるな。世間じゃ普通というか、少ないほうだというのに。
>>551 局会社はもう売ってるぞ
事業会社も在庫がなくなり次第新しいのになるから
在庫の少ない田舎のセンターとかのが導入が早い
Sat down on the stairs
Not end the story of a dream
I kept talking until daybreak
The seasons change casually
Unconsciously look down
How goes it used to be washed away
バックレるか
バックれたい…辞めるとかその場で言うのが怖いぜ
こんな楽な仕事して、給料手取り25万以上、有給も自由に取れる。
みんなの書き込み見ていると、うちの支店は本当に幸せだな。
一口に外務メイトといっても、格差が激しすぎだよな…
こっちも課長変わるまでは本当楽だった
死ねよくそ
562 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 23:39:01.12 ID:uFZ/t9nG
>>560 支店と言うか班で格差がある。
うちの支店では高齢化が進んでいる地域の班は月曜日でも余裕で
定時で帰れるが、ニュータウンを担当している班は次々と世帯数が
増え、しかもそう言う地域は子供が多く、ベネッセも多く、毎日
超勤をしている。
ニュータウン地域は店も少なく、若い世帯が多いから、かもメも
全然売れない悪循環。
563 :
〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 23:44:01.98 ID:95NHZKNf
マンション区の辛さはハンパない。
高層マンション400戸とかどうやって配達しているの?
>>417 指サックも楽天でサントウのを買ってる。
>>564 指サックをつけなくて良いように 人差し指と親指が滑りづらい軍手みたいのが欲しい
マンションの辛さは戸数の多さでもぶっ数の多さでもない
エレベーターとオートロックの待ち時間だ
再開発が活発でマンションポコポコたってる班とか超勤続きでかわいそうだなーと思いつつまったり配る
マンション1棟だけでベネッセがファイバー1個分くらいあったりするもんな・・・
だからうちはそのマンション群だけ軽四で前送してる。
>>560 いい支店だよな おれのんとこは人少なすぎて年休すら取れない
年休未消化で消えるんじゃないか不安だ
能率測定って集合受箱の高層50軒と一軒家地帯の50軒って同じ計算なんだよね?
一軒家地帯の区だとどんなに頑張っても100%いかないよなあ
走りやすくて滑りづらくて軽い着脱しやすい防水スニーカーをずっと探してるんだけど
結局なくて 晴れの日はバリバリの安全靴 雨の日は長靴になってしまう
良いスニーカーないかねえ メレルのカメレオン3なんて階段で転げ落ちそうになるほど滑って危なかった
田舎だが毎日80キロ走ってるが都会は何キロ走るんだ?
集配センター統合されて、さらに20キロ増えそうなんだが…
午後一の集荷&配達と定時集荷と6〜8時の配達だけど、12キロくらい・・・
バイクの走行距離のことなら一日3回外にでるけど20キロいかないくらい
>>560 メイトで手取り25万もいくのか?
A有で残業しまくれば可能なのかな。
576 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 00:54:04.05 ID:ULGYYqCj
人の不幸ほど見てて楽しいものはない
1560円で、土日出れば、いくんじゃね?
A有で、進んで夜配の手伝いすれば30万いくよ
>>570 物調で受け箱の形態(一軒家とか集合住宅とか)はすべて把握してるから、それは計算上考慮されてるはず。
能率調査ある月なんて額面50万いくぞ
超勤しまくりでだがな
月300時間以上労働する支店なんて存在するのかよ
582 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 01:29:52.90 ID:HPAlVbFS
俺は時給1400円だけど、去年の年末は残業しまくりで総支給45万いったよ。
まぁ普段は総支給30万切る位しかないけど。
でも手取りだと…
583 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 01:38:43.07 ID:HPAlVbFS
>>581 あるわけないやろ。
例えば時給1500円もらってるA有外務だと、超勤は2割5分増で超勤時の時給1875円になるから、30万程度ならすぐにいくんよ。
薬剤師並みだよ全く。
これからは超勤したらした分マイナスポイントで評価はバンバン下げられるようだな・・・
明日も日勤なのになんでこんな時間まで起きてるんだろ…早く寝よ
明日、休んじゃえばー?
>>583 その計算でも300時間近く働くことにならねー?
額面50だとね
589 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 02:45:36.22 ID:+yl0iLxU
郵政は責任とりたくないからかしらん、何でもかんでも持って帰るから逆に評判悪いよ
スレでもチラホラ出てるけど、置いて帰る事を希望してる家もかなり多いんよ実際
以前他社でバイトしてたけど、田舎だと合鍵渡されてた家も何件かあった。
市街だと考えられないけど、金と判子が玄関の前に放置されてたりなw
使い分けは必要だけどね。何でもかんでも置いてかえるのはいかん
>>556 〒酷評杉ワロタw
でも、実際指定場所で「自転車のかご」「洗濯機の中」ってあるよな。
それで、高い確率でその自転車が見当たらないという…
>>591 つまり
バイト→正社員という流れがなくなった訳だ
正社員になりたければ必ず
バイト→時給制社員→正社員という流れしかない
ポイントは
1.時給制社員の営業ノルマが正社員並だということ
2.手取りの給料はA有りより低くなる
3.時給制社員になればいずれ正社員になれる訳でなく
ヘタすると定年まで時給制社員という事も多分にある
つまり正社員というニンジンをエサにバイトを時給制社員にし
人件費を低く抑えつつ営業ノルマを多くさせる事ができる、と
うーん、やる事がエゲツないねぇ
594 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 06:28:36.51 ID:nrIA4vvp
>>593 時給制社員じゃなくて
月給制メイトだろ?
>>594 そうだったw
月給制社員
朝早いんでぼーっとしてたw
時給って言葉が頭にこびりついてるんだな
悲しい
596 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 07:22:25.41 ID:gKQUsHJs
今から入ってなんて絶望的だな。勿論約一年の俺も。
社員になれてない優秀なバイトは山ほどいるし、何より三年後にまずこの会社がどうなってるかわからないし。
棚ぼたの一年だけだよ。かなりルーズな感じで採用したのは。
597 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 07:26:51.02 ID:gKQUsHJs
あと、雇用状況をみてると、この会社は女なら営業が出来ると思ってるふしがあるな。
ここの営業(笑)は、本来購入意思があるところに持っていくだけなのが売上の大半だから営業スキルとは無縁なのよ。保険会社とは違って。かんぽの方で採用するならまだわかるが。
まずはそこを理解しろ。自社の特徴すら理解してないようだからどうしようもないな。
今年は営業収益かなり落ちると思うぞ
去年年間カタログ70かもめ600年賀8000したが
それは試験があるからで、ない今は
カタログ3 かもめ0 だからなw
バイトとして就職できるまで会社に貢献せず居座る予定。
599 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 07:35:59.90 ID:gKQUsHJs
優秀なバイトはやめていくよ。
20代30代はやめて正社員を目指したほうがいい。
特に20代は未経験でも雇ってもらえる可能性が高い。
年齢だけはいくら努力をしてもどうにもならないから、真剣に考えたほうがいい。
やべーなあ 今日遅刻しそう
バスが遅れまくってる
602 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 07:47:58.41 ID:2h8opTl+
朝七時半〜夜七時半まで働いて、手取り15万とか…そこらのブラック社員より酷い。
バイトなのに。
どうせブラックなんだから
破綻してしまえばいい
何も代わらない
604 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 07:51:45.07 ID:gKQUsHJs
好転する要素がないからな。
やたら切手やハガキを届けるだけの営業を推してるのは、上が何も考えてない証拠だからな。
営業したら、何故切手やハガキを出す相手が増えるんだ?
もう一度いう。
営業したら、何故切手やハガキを出す相手が増えるんだ?
うちの支店にはまだカレーカタログがないからレトルトカレーで我慢するんじゃ
>>600 うちは就職活動する意志のあるメイトゼロw
志の低いなるべくしてなったようなメイトばっかりだわ
こんな所にいたら確実に腐るから少しでも志のある人は早く脱出すべきだね
607 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 10:34:06.15 ID:T5aPTuI/
ここ社員になっても希望がないからな。
家を買えば貧乏生活
結婚しても貧乏生活
独りなら多少の贅沢ぐらいか?
608 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 10:38:00.41 ID:aitvYnOh
>>607 僻むなって^^
お前らメイトより1000000倍いい立場なことには違いない
大体、大企業の正社員という肩書だけでも完全敗北だろクズ共w
609 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 11:33:22.85 ID:T5aPTuI/
見栄と肩書きだけで生きていけたらいいな。
世の中そんな甘くねえぞ 。
俺は
>>608と同じような意見だが、ここまで即レスすぎると
肯定するより先に「必死だな」「図星だったんだな」と思ってしまう
611 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 12:56:52.50 ID:81KxfzLp
>>610 同じ意見って1.5倍はましとか、その低度だろ?あっ!間違えた。
低度じゃなくて程度な。
勝ち組だった、ていうのがしっくりくる。
逃げ切れるのは50代までかな。
これからは悲惨だね。
基本給二割カットに、退職金まで実質
カットされるみたいだし。
郵便屋に勝ち組とかいるわけがない
底辺かド底辺しかいない
メイトが雇い止めで全滅したら、次は正社員の減給、リストラだからな。
右肩下がりのこの会社で、今まで通りでいられると思うなよw
先に地獄で待ってるぜw
債務超過でもいいじゃん
郵便屋絶対につぶれないんだからさ
従業員をいじめてまで維持することはないんだよ
経営者がキチガイだよ
従業員にばんばん金払って破綻しても全然恥じゃない
>>588 能率調査ある月と書いてあるだろカス
もちろん満額の15万な
仕事遅いやつでは無理
額面51くらいでいろいろ引かれて手取り40ちょいだな
617 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 16:20:11.84 ID:aitvYnOh
>>614 正社員がリストラなんてメイトの願望なだけ。実際は有り得ない
JALだって国税を投入されたように郵便だって偉い人達のおもちゃ会社なんだからそんなマネしない
結局は、税金投入して正社員だけ生還するのが目に見えている
まぁ、メイトは全部切るんだけどね。残れても月給まで
>>617 ワロタw
あのな、国費投入ならそれなりの痛みが条件なわけですよ。
正社員も当然リストラ対象。
相当陰湿ないじめや肩たたきが始まるぞ。
というかJALをたとえに出してるならなんで正社員が切られないって結論になってるんだよw
アフォか・・・
正社員がそうだろうけど、天下り会社だけは死守させるだろうな
ここの社員は腰抜けしかいないし誰も文句言わないだろうし
620 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 16:52:42.76 ID:rTQnmZ+9
621 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 16:56:27.78 ID:81KxfzLp
H27年度だかから黒字に転じる計画ってどうなんだろうね?
JPEX同様計画倒れで天下り先と赤字だけが殖えるような気がするのだが。
623 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 17:11:18.06 ID:gKQUsHJs
>>621 人件費削らないとどうにもならんでしょ。
切手やハガキ届けるだけで売り上げが激変するわけじゃあるまいし。
削り方がすごーく間違ってるのが郵政グループ
625 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 17:40:34.99 ID:T5aPTuI/
>>618に捕捉なんだがな
JALに血税投入は、正解
2兆円の増資だっけか?
会社は、存続できます!倒産しません!
JALの中で何が起こったと思う?
社員約42000人から16000人のリストラ
基本給3割カット
企業年金5割カット
JALのOB連からの企業年金返納要請。
従業員ボーナス支給なし
この体制を7年以上も続けたわけだ。
当時の再建で後任したJAL社長の年収は、幾らだと思う?
たったの800万だよ
トップがサラリーマン部長あたりの年収だw
これだけの構造改革をして国からの借金2兆円を返済したんだよ
郵便会社内でカチグミダーとかカタガキガーとか唄ってる連中は、頭ん中だいじょうぶかい?
2014年からは、ズダボロな地獄が待ってるんだよw
何度も言うが会社が基本給に着手しだしたら超危険信号だ
賞与引き下げなんてのは、民間でもよくやる事だ会社存続を掛けた生き残りに社員の生活なんざ関係ないんだわ
ローンの支払いが凍結しようが
家庭が崩壊しようが
子供が大学を諦めざる得ない状態になろうが
借金を増やそうが
会社の状況が一因で彼女と別れるはめになろうが生活できなく自殺しようが
会社の母体から見れば関係ない、まるで他国の内戦をテ?
>>620 おもちゃだからこそ逆に危ない
みん党と維新が公務員粛清のみせしめ・たたき台として狙っているでゲソ
仮に叩き台として、天下りカタログ撲滅してくれるなら
俺は雇い止めされても構わない
やめるにしても痛恨の一撃を与えてやりたい、合法的に
町民税、住民税がきた。
俺の税金がナマポに消えるのか・・・・?
3割カットされたら時給560円になっちまうだ〜。
人件費って、経営者側からすれば一番カットし易い所なんだよね。何の経営努力をしなくても支出が一気に減るから
>>628 生活保護費より老人の社会保障に使われている金額のほうが断然に多いので老人のために使われます
631 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 18:29:41.37 ID:SaXEOELH
今後の展開予想(加筆修正ヨロ)
郵便事業株式会社、禁断の人件費削減に強行着手。
↓
あまりの簿給に生活出来なくなり、従業員が相次いで逃げ出す。
↓
頭数の埋め合わせをするべく緊急急募をかけるが誰も来ず。
現場は頭数足らずで毎日火の車。
↓
?????????
632 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 18:49:59.31 ID:OPwPwxqt
双葉郵便局での傷害事件、パワハラを公表して下さい。
633 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 18:50:38.22 ID:ZEaZyJZm
>>625 ユニバーサルサービスが強制されている、郵便と強制されて
いないJALと一緒に語るのは間違っているぞ。
JALと違って、過疎地でも毎日集荷配達しなければならないし、
障害者郵便の無料や格安な第三種郵便などの経費は普通郵便などで
稼いだ利益から自腹している。
他の民間企業と同列で語るのはユニバーサルサービスの強制が
なくなってからの話だ。
どちらにしろ給与削減は免れないだろ。
やってる仕事内容に比べて明らかに給料が高すぎる。
配達の仕事終わる少し前に電話かかってきて、どこまで進んで後どのくらいで終わるか報告したのに
補助入りに来た2年以上Cランクの馬鹿w 空気読めM先輩よ!
そんなんだから20代で2年以上Cランク固定でこんな糞会社に奴隷みたいに顎で使われてんだよw
俺は2月月末に入ったけど9月末で自己都合退職して
東京に引っ越し失業保険貰いつつ生活するから後少しの辛抱我慢なんだけどなw
636 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 19:15:27.09 ID:aitvYnOh
負け犬どもが2ちゃんねるでいくら吠えても
お前らアルバイトが真っ先に処刑されるのは避けられない
正社員は精々ボーナスカット程度w リストラ?ねーよw
自分達がリストラされるからって2ちゃんねるで都合のいいことをw
リストラに怯える新一般職さんちーす。
>>636 >正社員は精々ボーナスカット程度w リストラ?ねーよw
ボーナスカットってめちゃくちゃ痛いだろ…死活問題だぞ?
それを草生やしてその程度って
お前本当に正社員か?
なぁ?お前本当に正社員か?
ローソンにそっぽ向かれたら・・・
一週間、全て雨マークオワタ・・・
考えてみれば亀井社員って本当にラッキーだったんだな
数百年に1度のバブル景気と同じレベル
亀井社員は確かにラッキーだとは思うが
月給制→正社員のステップアップてそんなに難しいか?
昔は月給制になって2年経過しないと
正社員試験受けられなかったが
今は月給制になった年の正社員試験受けられるわけで。
要するにA+になって100%以上出せば1年で正社員になれるチャンスあり。
>>642 盛大な釣り乙ですw釣り糸大きすぎてワロタw
644 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 19:47:06.71 ID:nrIA4vvp
>>639 コンビニポストの取集が嫌だから、そっぽ向いてほしいw
熱が38度超なのに明日は人が居ないので来て下さいといわれて僕はとてもしんどいです
事業+局の日本郵便だけ国営化、はよ
アホ糞経営陣がこれ以上赤字増やす前に戻せば被害は減る
何もしないのが一番助かる
頼むからこの国は安楽死施設を設立してくれ
死は悪じゃない
頼む
なぜ社員が○○をしないのか
それをする時間的余裕がない&そのやり方の研修を受けていない
自爆であれ何であれ数字さえ出せば社員になれる会社なのにw
文句ばかり言うベテランメイト・・・w
そういう支店もある そうじゃない支店もある
652 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 20:19:02.33 ID:3/OrsZiQ
>>643 少なくともブラック以外で正社員になるよりは簡単。
この不況下で既卒経歴なしが大手か優良中小で社員になるのはキモオタが
名門女子校生と付き合うぐらい不可能に近い。
確かに田舎支店は登用枠すらないからな
統括が有利すぎて公平さにかけすぎだw
654 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 20:21:35.91 ID:VDaHdyDK
いとも簡単にAランクにするもんなあ 社員の資格ねー奴社員にするし あー早く潰れねーかなあ
はあ
田舎の集配センターでは幾ら頑張っても
支店長はおろか担当課長にさえ届かない感じはするね。
今回の合併で、何とか支店に潜り込めないかなぁ…。
平行して近鉄契約応募。秋は警視庁用務に国家公務員行政。大阪行政と
切羽詰ってるので受けまくる予定だが、恐らく面接で全部落ちる。
乙4・冷凍3・ボイラー2も取るつもりだが
肝心の電工が秋試験の締切4月とか。
現実的には来年夏に月給→再来年春に正社員が1番近い気さえしてきた。
>>656 こうして、四十代の時給制契約社員が生まれたのであった
658 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 20:36:34.17 ID:+yl0iLxU
もうコツ諦めろよ
中身が痛むとの理由でバイク配達禁止がチラホラ出てきた
簡保の中途受ければ?
今年も募集あるでしょw
とりあえず1年以上Cランクならいいかげん気付こうよw
一生時給固定のまま奴隷として使われ続けるってw
うちの支店2年以上Cランク固定の人数人いるけど馬鹿だと思って接してるw
40代以降で見つからないとか先が無いとかならまだ分かるけど
20代でそれってありえないわww他探そうとか思わないのかな?w
しかしまあ社員もメイトも
自分のことを棚に上げて
他人を馬鹿にするヤツばっかりだな
それ以上いけない
663 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 20:51:04.47 ID:3/OrsZiQ
>>658 バイクで配達はゆうパックを黒字にさせるための姑息な手段だからな。
何が何でも黒字にするために四輪部隊をばんばん切ったつけがバイク通配にきてる。
29で試験落ちてからかなり就職活動したけど
まともな会社は、無理だな
行けるのは手取り18とかの見るからにブラックばかり。
とにかく電工2が欲しいわ。
これさえあれば、適当に実務積んで電顕3取れば
基本的には人生安泰。
665 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 20:57:48.15 ID:IdmMWTKq
本気で正社員になれると勘違いして月給制受ける馬鹿が一匹職場にいるわ。
手取り18がブラックとか、お前はどんだけホワイト人材なんだよ
ウチの班の社員はすごいバカばかりだ
ニ人も10年メイト使っといて
「君も社員になりたいなら頑張らないとね〜」
とかいいやがる
10年やってる連中がなれないのに
新入りにそんな希望あるの? って聞きたくなる
俺、中途半端に頭良かったからダメなんだろうな。
大学も国立のすげー所。
中退だし。中退。高卒と同じ。
にも関わらずプライドだけは高く
郵便局でバイトなんてありえねーと思いながら
1度も本気を出して働いた事がない
そんな雰囲気は上司や社員にも伝わり、信用ゼロ。
結局どっちつかずだから、成功しない。
最初から郵便局の正社員になると決めてりゃ、今頃正社員。
30手前になって、後悔ばかり。
生きてても意味ない気さえする。
顔も頭もそんなに悪くないのに、人生全くうまくいかねえ。
そもそも小説家になりたかったし、なりたいんだよ。
文才ねーけどな。しね。
社員以前に時給が上がらないんだが
10年メイトは時給1500円くらいもらってるんだろ
670 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 21:05:37.68 ID:gKQUsHJs
>>647 あながち間違ってない。
極端な例をあげれば、一時間超勤して1000円の切手シート売ってくるみたいな事が普通にまかり通ってるからな。
プラマイゼロどころかガソリン代の無駄。さらにはわざわざお届け約束結ばなくても、局や近くの店で購入していたであろうからただのマイナス。
671 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 21:11:38.33 ID:IdmMWTKq
俺はあいつには殺意しかない 法律なかったらとっくに赤バイクで引き○してるよ。
法律があるだけましだな
>>666 このスレ住人はブラック企業舐めてる奴多い気がするw
メイトが天国に思えるくらいのひどいところばかり。
知り合いのブラック正社員とか、俺より給料少ないし・・・。
673 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 21:19:15.10 ID:nrIA4vvp
>>665 A有より月給制のほうが給料下がるから
会社としては正社員をエサにした姑息な人件費削減案なんだろ?結局のところ
そして月給制を受けられる資格があるのはA有だけという罠
675 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 21:21:18.71 ID:nrIA4vvp
>>669 時給はランク別で
10年やろうが20年やろうがCだったら、新人と同じ給料だぞ
そのために半年ごとに再契約しているだろ?w
俺も中退だから未来の俺を見てるようでおそろしすぎるぜ・・・
677 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 21:37:38.12 ID:OPwPwxqt
双葉郵便局での傷害事件、パワハラを公表していただきたくよろしくお願いします。
678 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 21:38:31.67 ID:KaPN5rYE
ブラック正社員辞めてメイトになった者です。
正社員への希望を持ちメイトになりましたが失敗でした!
ブラック正社員続けてればよかった…
679 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 21:46:19.91 ID:gKQUsHJs
義援金付き切手とはなんだったのか。
俺も新卒でブラック入っちゃって辞めてここへ…
確かにブラック企業と比べたらここの気楽さは天国レベルかもな
しかしここでずっと非正規ってのもキツいぞ
ドブラックじゃなきゃある程度妥協して職歴やスキル身に付けた方がいいと思うな
>>679 表札形式で寄付先をどうのこうのとか課長が言ってたけど、いったい何をどうしたのやら
ブラック正社員の時は23時帰宅が当たり前だったので、
今は早く帰れてありがたい
>>669 >>675の言ってる事に気付いた者からメイト辞めて行く罠
Cランク固定で2年以上働いている人でも最近入った新人(俺)と同じ時給じゃあ
やる気も出ないだろ それにさえも気付けない人が多い多いwww
684 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 22:13:13.76 ID:nq0q7I4a
685 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 22:16:45.20 ID:SaXEOELH
今後の展開を予想してみた。
・アルバイトや期間契約社員に新しい区を覚えさせるとランクを上げなければならず、それに伴う人件費の支出増になるのを抑えるために
1区固定式にすることでランクアップを妨害する。
・始末書を書くまでもないような些細なミスでもわざわざ始末書を書かせ、ランクアップや査定への妨げにする。
管理者側からすると、始末書提出の強要はランクダウンや時給減額への格好の材料となる。
・更なる全体ミーティング、班ミーティングの冗長化。
従業員の時間を無駄に使わせることで焦りとミスをわざわざ誘発させ、始末書枚数増加の原因や材料(→時給&ランクダウン)とする。
・交通事故を起こした従業員の現場復帰を認めず、完治しても解雇若しくは雇い止め。
「奴らはどうせ使い捨てだから、代わりなど探せばいくらでも居る」、そんな発想。
雇い止めって自己都合?会社都合?
最近この会社より酷いTMG便なるものが勢力を伸ばしてるらしい
>>680 ただここの非正規はあんたみたいな世間知ってる人は少ないよ
引きこもり、無職、メンヘル、正社員経験無しのままここでバイト続けてる人が大半。
しかもバイト経験も非常に少なく郵政しか働いた事が無い人も結構いる。
さらに凄いのが、他への就職活動や資格収得などほとんどしないで
ここで真面目にスキルを磨けばいつかは正社員になれると、少なからず思ってる人が多い。
しかしながら本社の立場の人たちからすると、外務は単純労働のバカの仕事。
正社員登用は試験に受からんとダメ(いくら支店評価が高くても基本的にはダメ)
まあその登用試験も暫く凍結だから実質的にはここでの正社員は無理ッスね。
(数千人に一人ぐらいは毎年登用されるとおもうけど)
今Aだが明らかに潰しにきてるwwもう辞めたいスパっと明日から辞めたいww
690 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 22:21:00.73 ID:D3KiR/eW
>>668 やけになって・・・ヒト暴れしないでね。
それよりも梅雨の時期がやってきた
気が滅入る
雨具とか着ててもビチョビチョじゃん・・・
692 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 22:26:54.01 ID:SaXEOELH
>>686 会社側としてはわざわざ退職届を書かせて自己都合で退職させる気満々なんだろう。
それこそ、「退職届を書いて提出しないと、退職することは認めない」だのあることないこと吹聴して無理矢理書かせるケースになると思う。
それを受理して「契約期間満了による退職」にせず、契約期間満了であるにもかかわらず「一身上の都合による退職」として雇用保険給付に3ヶ月の待機期間を設けさせる戦略なんだろう。
姑息な手を使うのはこの会社の昔っからの常套手段だよ。
693 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 22:32:47.25 ID:nq0q7I4a
>>690 カッパの下に海用のスウェットスーツ着てやってるが、さらっとして爽快なんだが
694 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 22:33:57.03 ID:nq0q7I4a
俺はここで行けるところまで行くさ・・・・。
というか強迫性障害とかいう病気にかかり、ぬるま湯のここ以外で通用しそうにないw
実家住まい&ドケチ板住人だから低賃金でもかなりの貯金はできてるし、
雇い止めさえされなければ天寿はまっとうできそうだ・・それが難しいんだけどw
お前らはなんとかこのタイタニックから脱出しろよ!
俺は共に沈むか、船から投げ出されて溺死するしかない。
>>664 電工は基本ブラックだよ。
社会人で過去の頭のよさとか言っている時点で負け組み。
まぁ、あなたが本気なら今すぐやめて電工見習いで入ればいい。
未経験資格無しで30歳未満ならぎりぎりだ。
電工の資格自体は2ヶ月もあれば取れる。来年前期でとれば資格手当てもつくだろう。
3種は昔ほど安泰じゃないし何処も大手参入で価格競争が激しい。
顔があるなら保安協会がお勧め。
まぁ、3種とって従事してから最低5年間はかかるし、辞める社員に証明出してくれるかも微妙だけど。
とにかく考えるより行動しとけ。
メイトなんて人生失敗してどうしようもなくなってからでも、採用してもらえるんだから。
最後のセーフティーネット・・生活保護、刑務所、メイト
698 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 22:54:26.88 ID:gKQUsHJs
>>695 いやいや、雇い止めされる確率が高まってるから問題なんだよ。
民営化になってるわ、赤字が膨らんでるわ、郵便物は減り続けるのは間違いないわ
俺が経営者なら、人件費を減らしても、業務をスムーズに進行出来る方法なんていくつも思い浮かぶしな。
699 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 23:04:02.73 ID:SaXEOELH
>>697 全部当たりとかマジかよwww
俺は予言者じゃねえぞ、念のため言っとくけど。
それにしても危機感の無い会社ですこと。
バイトが大量に辞めていって、残った正社員が「土日も休めなくて大変」と漏らすなんて、これまで如何程に仕事サボッてきてたかってのを端的に表してるよなwww
かもメールとか、客に需要の無い商品を過剰供給して売ってこいなんてそんな馬鹿な話があるかよ。
差し詰め「刷ったけど在庫の山になるのはよろしくないので、是が非でも売ってこい!それが無理なら自爆しろ!」と言ってるようなもんだよな。
701 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 23:07:50.23 ID:aitvYnOh
さぁ・・・地獄の梅雨
さぁ・・・灼熱の真夏
今年もやってきたぞ・・・6月でボーナス貰ったら辞めちまえw
おわらねーとか言って30分ぶんも配達押し付けたくせに
先に余裕で帰局して、カモメしっかり売ってきてるうちの社員ほんと○ねばいいのに
704 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 23:18:12.80 ID:tZE6Gg83
ここの会社って人手不足なのか人員過剰なのか分からんよね。
募集チラシを全戸配布するぐらいなら時給上げればいいのに。
紙代も労働力も無料じゃないってことを分かってるのか疑問。
>>685 うちの支店も既にこの状態だな。
だが、そのいくらでもいるはずの代わりが入って来なくなり、どの班も欠区だらけになってて、
ようやく支店長が焦り始めてるところだw
遅レスだが、自己都合は半年じゃ失業保険出ないよ
会社都合なら半年でも出るけど
やっぱり、他も同じなんだな…
新人がたまに入ってくるが、制服が届く前にみんな辞めていく
あきらかに募集自体がかなり少ないようで、
班間で「次入る奴はうちに」と取り合いになってる
で、やっと来たと思うと見事に数日で辞めていく
さすがに課長や人事の人達も焦り出してる
一日の業務進行が頭に入っている人が少ないよね。
何年いても頭に入らないし、頭使わないし、その日暮らしww
大多数は、物が多い時とかは、こうやってみようとか頭をひねらない。
でもって、途中で「こりゃだめだ」となってチンタラムード。
何にしても、考えることを放棄したようなメイトは、雰囲気がおかしいからw
たとえバイトだとしても、現実は急に変わらないんだからさ、もちっと積極的にやって欲しいよ。
そうだ、時給制からの直接正社員ルートがなくなったのって、今週だったっけ。
今までに2度一時で落ちて、今度こそのおっさんが二人いるが、突如白髪になっててびっくりした。
ショックだったんだろうな…
…
709 :
〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 23:35:53.14 ID:OHfH280D
だったら社員にしろや。
しっかりやってやるぞ。
>>706 うちも何度もちらしばらまいてるけど人がぜんぜんこねえやw
夜勤がまともに立てられず、中勤だらけになって、人が減ったのに人件費が上がるというひどい状況w
やっぱ自爆営業の実態がニュース等で流れたのがまずかったのかね。
それで時給800円で入ってくるようなマゾはなかなかいないというわけだ。
日本郵便さんよ、俺らのようなマゾは貴重なんだから大切にしてくれやw
>>902 久しぶりのケツマンコセックス楽しんでくるわ。
腸内洗浄がちゃんと出来るか不安><
>>706 入って来て数日の新人に「うちの仕事は甘くねぇんだよゴルァ」とか「舐めた気分で入って来るんじゃねぇぞゴルァ」とか言って
ドヤ顔してるような奴が多すぎるんだよな。それで驚いた新人が速攻辞めてく。
さらにそういう事をしてるバカが班長や副班長だっつーんだからうちの支店はマジ末期。
>>712 いや、どこも同じだよ
ビビらせて、無茶振りして、ムリさせて
挙句に辞めていったら
「あーいつヤツはいらねーよなー」
とか大声でいってやがる
完全にキチガイ集団
早めにでねぇと人格が侵されるよここは
>>696 俺は電工なんてする気ないよ
明らかに、人種が違うもん。続かないよ。
俺は民間に行くなら、ビルメンになりたい。
で、経験積んで電顕3とって中大手に行きたい。
それより前に、公務員になりたいw
来年の月給制試験をメドに、考えてるけど
よく考えたら今年の正社員試験をメドに考えてたハズなんだよw
恐ろしい飼い殺しシステム及びバイタリティの無さ。
社会人へ注意喚起? 「サビ残なう」で労基署が会社に乗り込んでくる
>>707 他で非正規経験ある人なら分かると思うけど
それ普通に非正規の仕事じゃないよ
尊敬はするけど逆効果
正規と非正規が住み分けできてない職場で良い所は見たことがない
正規は正規の仕事。非正規は非正規の仕事してたらギクシャクする事はない
717 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 00:10:12.53 ID:PXg9+5LY
>>704 人員過剰
ここでは辞めさせられたくないメイトが色々と盛ってるけどな
支店によるとしか。
普通に人が足りないところもある。
淀橋の返品だか修理だかで、集荷しに行ったヤツが緩衝材・梱包材を持ち込んで梱包するのって、
損するだけじゃないの?
720 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 01:39:19.01 ID:8GNaA94Z
>>668 国立のすごい所ってどこよ?(嘲笑)
旧帝一橋レベルだよな?
国立大学卒業してる奴なんて日本中に腐るほどいるんだし、実際に棚ぼた試験で正社員になった奴より君は格下なわけだろ。
昭和44年で日本の大学は終わったんじゃないの?
722 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 03:03:40.40 ID:KaSBsLly
眠れない。
>>722 日付が変わって金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進したらええんじゃ。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
作文書けねえええええええええ
もうぶっちゃけたこと書いちゃっていいですか
725 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 04:58:58.46 ID:ioOJUluH
眠れない。
726 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 05:29:49.98 ID:iwd1vzKc
家に来る郵便屋さんが凄く臭い
アンモニアの臭いがする
この人、コツ配達してるのだろうか?
この人が食べ物持ってきたら気持ち悪くて食べられない
つーか、こいつが居る班の班長とか何にも言わないのか?
ちょっとしか居ないのに玄関が凄く臭くなった
JPCCに連絡してやろうか?
>>706 契約満了退職なら自己都合、会社都合のどちらでも半年雇用で出るよ
調べてみればすぐ分かる
退職時に契約満了では無く他の理由を付けるような事をする前に雇用契約書を持って
ハローワークや労基又は労働相談所に行った方が安心かな
退職届をもし出せと言われたら自己都合などではなく
書き方も○月○日で契約満了となりこういう事情で契約延長しません・・・とか何とか書けばおk
そのコピーも必ず取っておく事 特に契約社員退職初心者はその前に労働相談を受ける事
すれば半年で契約満了自己都合退職でも、すぐ失業保険受け取れるよ
破綻しろ
730 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 06:28:58.01 ID:Jt1dAZ6s
>>717 人手不足だと思うけどな
交通事故が多発しているのは人手不足が原因であって
上が言っているようにスラロームを真面目にやれば、あるいは
日常点検を真面目にやっていれば事故が防げるわけがない
人手を増やして、配達員の焦りを無くせば事故が減るんだよ
そういうまともな結論が出来ないのが不思議だ
大体郵便事故は0にできる!とか幻想も甚だしい
>>720 なんか彼、認識が甘いんだよなw
3種とってビルメンって少し前だったら楽だったが、今は経験無いと無理。
しかもビルメンといえば聞こえは良いがトイレ掃除から床掃除まで多義w
電工は経験つむために必要だが、それすらやる気が無いときた。
資格持っているだけじゃ糞にもならんことが、いまだに理解できていないらしい。
なんというか、経験つんでって簡単に言ってるが、その経験をつめるチャンスが30未満ってことも理解できてないらしい・・・
公務員試験といっているが、採用されるかもかなり難しい・・
なんというか資格さえあれば、って考え方がオワットル。
俺が面接官なら間違いなく落とすw
こいつは口だけで、現状から逃げたいだけと判断するなw
9
仕事行きたくないお
でも行くお
(´・ω・`)
735 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 07:26:59.75 ID:t1cDIY6r
メイトは全員二時間超勤で7時過ぎに終わるのがデフォなのに、
社員は30分遅れで出社した上に、4時には支店に戻って定時に退社。
なんでこんなのがまかり通ってんだうちの班は。
鍵の返納時間とか見比べたら三時間も差あるのに、なんで誰も言わないんだ。
おかしいよこの会社。
辞める。今日こそ辞めるって言う。
>>720 第一回棚ボタは受験できなかった
第二回は支店全滅・というか時給制からは無理ゲー
旧帝クラスじゃないよ。
>>732 29でメイトなんだから、甘いに決まってるじゃん。
俺は甘く生きたいの! 叱責や競争は嫌なの!
資格さえあれば〜ではなく
資格がないとスタートラインにすら立てないわけです。
超絶ブラックに入ってすぐ辞めるよりも
資格を取って軽ブラックに行きたいわけです。
もしくは人生30年で終わりにしようかとも思っています。
737 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 08:04:59.88 ID:jPQ7WkqD
揉み消すことは許されません?双葉郵便局での傷害事件、パワハラの事実を公表していただきたくよろしくお願いします。
738 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 08:14:28.02 ID:lZOdXDlt
>>736 でたよw
実力も無いのにプライドだけ高くて安易に30で人生終わらせる!とか
お前みたいなヘタレクズにそんな根性あるわけないだろw
手遅れで言えば29歳の時点で既にダメ
精々25歳までに気づくべきだったな
>>735 あなたは辞めないわ
だって他にいく所なんて無いもの
740 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 08:41:01.38 ID:lZOdXDlt
>>739 じゃあ、雇止めになったらどーするの?死ぬの?バカなの?
さっき3日前に入った新人がこないので
非番なのに今日出てくれと連絡きた。
まぁ断ったけどほんと新人続かないね。
今日も元気にカレー食いながら郵便体操するんじゃ
743 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 11:04:43.82 ID:lZOdXDlt
>>741 低賃金の時給アルバイトなのに
外務という危険な仕事をやらされて
1通1通が個人情報という重みがあって
書留、特定記録は1つのミス、未入力で帰れなくなって
おまけに営業までしてこいと五月蠅くいわれる
決まり文句が「プロの自覚をもて」ってアルバイトなのにw
744 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 11:32:21.49 ID:ggiWvzz2
新人が続かないのは、ロクな業務研修も行なわず右も左も分からない新人に、現職の契約社員や正社員と同等若しくはそれ以上の能力を要求するから。
早い話が、仕事の教え方が悪いってことだ。
また、新人が未熟であるにもかかわらず仕事を押し付け過ぎたり、頼り過ぎているきらいがあるように思える。
>>716 なるほどね。確かにそう思う。
ただ、特に配達業務をはっきり線引きするって、どういう風にすればいいんだろうね。
やるとすれば、内務で組み立てのみか、組み立てずに配達のみとかかも知れないな。
思ったのだが、非正規の仕事というのは、比較的短期間のうちに辞めると想定するよね。
でも、10年20年とかザラにいるような状況だとどうだろう。
まぁ会社(正社員サイド)の教え方が良くないのはわかるなぁ。
正社員にしても、民間大企業並みのコミュ力があるのは僅かだからね。
学校にいる時に、特に何もしないでボンヤリしていたのを採用して来た歴史もあるよ。
たまたま同じ程度の人間が、何かのタイミングで立場が違っているだけとも言える。
>>744 それは正社員も似てる気がする。
結構痛い目に遭いながら仕事を覚えて行くので、寛容さが薄れて卑屈になりやすい。
異様に時間で縛ることが好きな組織なので、時間外に「これを覚えよう」な気分が育たない。
一日終わればリセットして将来に繋がりにくい。
殆ど全員同じ手順の仕事をしているのに、詳細な紙媒体のマニュアルがない。
これで、40年選手が1.5年選手の俺に「そんなこと俺に聞くのかよ」的なことが常態になる。
最初の頃に「指サックはどの指にするのかい?」なんて聞かれて軽い衝撃を受けましたw
すいません。亀井棚ぼた1期社員です。
ここを読んでいて、仕事の教え方について書かれていたので発言させていただきました。
マニュアルはあるぞ。
棚にしまってある。
もちろん、読んだ所で役にたたない。
749 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 13:35:05.68 ID:PXg9+5LY
>>737 ずっと書いてるが、なんで自分で詳細を書かないんだ?
>>747 そういう役にたたないのがあるのは知っていたのですが。
一昔前のパソコンソフトの操作法のような「わかりやすい」のがないんですよね。
パソコンと言えば「転出入」で使いますよね。
あれも、操作中に人に質問せず、人に教えられるようになるまで1年もかかりました。
「こうやってこうやるじゃん?」
…。
あほ。
やはりテレビの自爆報道とかネットの書き込みの影響あるのかな
外務だけでなく、人気のあった深夜勤(廃止・雇い止めが濃厚)まで人が来なくなった
752 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 16:12:23.87 ID:lZOdXDlt
>>751 いいことだ。
実際に営業ノルマあるし、安くてキツいアルバイト
恥ずかしいだけで将来性も無し
こなくて正解。報道も99%ガチだし
雇い止めになるのが濃厚なんだから
新人きたら不幸になるからこなくていいよ
営業で超勤してるやつらマジカスだな
まぁ管理職的にはそれでいいんだろうけど。
この会社おかしいわ
755 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 16:48:47.40 ID:MpI8Mz8c
理想
営業活動による売上(収入)>超勤・残業による人件費(支出)
現実
営業活動による売上(収入)<(越えられない壁)<超勤・残業による人件費(支出)
756 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 17:51:45.78 ID:t1cDIY6r
やっぱ社員が監視してんのなこのスレ。
事故ってミンチになって死ねばいいのに。
757 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 18:12:03.61 ID:jPQ7WkqD
パワハラをもみ消しては、いけません?双葉郵便局での傷害事件を公表してください。
この前隣町の巨大支店のお偉いさんが来て、こっちの支店カモメが売れないことに文句を言いに来た。
巨大支店さんの売上表見たら
目標700 携行 0 お届け 700 推進100%
携行 0 お届け 500
携行 0 お届け 700
こんなんバッカでワロタw
>>556 ニコニコニュースの記事によると、
こういう事されると萌えるらしい・・・
仕事に疲れて帰宅してもこの不在票見るとほっこりするとか
760 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 18:22:41.82 ID:PXg9+5LY
>>754 あるあるネタだな。人件費の方がかかってるというw
営業っていうのはヤマトや佐川から奪取するとかだろ。どこかコンビニの取り扱いがヤマトに取られたらしいじゃん。かなり損害だろこれ。
一方、郵政は、もともと切手葉書を使う予定のお客様に、届けさせてはくれませんかと超勤してましたとさ……そりゃ駄目だわ。
761 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 18:34:58.70 ID:I3V1v2D9
>>760 いかにヤマトから奪還するかが営業だよな。
佐川には価格競争で勝てないから無理だし。
ヤマトには価格面では勝ってるからな。
通信講座って一体何を学ぶのか詳しく
763 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 18:52:12.24 ID:0L8foabC
佐川はあんなに荷物の単価が安いのに社員の高給は維持できてる。
ゆうパックの単価が安いから利益が出ないと言われるが、佐川の効率的なやり方を見習えば今の給与水準以上を維持できると思うのだが。
経営者がアホ
効率的なんてしなくていいわ
もう破綻すればいいよ
765 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 18:58:39.62 ID:lZOdXDlt
経営者がアホなのは認めるが
ゆうメイトもアホぞろいだからなw
配達はあほでもできるからいいんだよw
経営陣がアホな会社だけはありえないわw
この経営で創立からスタートしたら2年後にはもう倒産してんだろw
767 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 19:14:55.29 ID:Hzr9FVBy
「交通事故や郵便事故が多いのは、基本動作が徹底出来ていないからだ」なんてことを大真面目なカオしてキリッ!!と言っちゃう会社だからな。
もうね、オツムのネジ全部トンでるとしか思えない。
──否、そもそも脳なんて無かったかな。故に能無し、と。
儀式で残業しなくていい量でもキツイわ・・・
営業ごっこと儀式減らすのが一番効率的だろうに
「事故、誤配が起こるのは配達員の過失が原因」で全て片付けるのは何故なんだ
その背景にある根本的原因を一切探ろうとはしないし
根本的な原因を解決しない限り絶対になくならないと思うんだが
今から入ってくる若いゆうメイトにはなんのメリットもないな。
正社員どころか月給制にもほとんどなれないし、時給も上がらないしな。
何か将来の目標があっての繋ぎならいいが、そうじゃないならたんなる時間の無駄でしかないぞ。
年は嫌でも取るし30までだらだらやったら人生手遅れだ。
一生非正規とか悲惨すぎる。他の会社は何のスキルもない30なんて相手してくれないよ。
771 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 19:42:13.66 ID:Hzr9FVBy
>>769 冗長な全体ミーティングや、出発前のスラロームや一本橋乗務訓練をさせて、「管理者は『仕事をしたつもり』」。
交通事故や郵便事故が起きてもその原因を探って解決に導き、再発防止に乗り出さないのは「正社員やアルバイトは所詮捨て駒に過ぎないから」。
管理者は誰もが保身に回り、現場のことなんか微塵も考えちゃいない。
自爆営業の実態調査に乗り出さないのも、「実態調査なんかしたらほとんど自爆なのが露呈するからやらないだけ」。
勿論自爆営業の実態を証明する証拠(配達伝票など)は支店に残ってる。
差出人と配達先が同じ名前若しくは同じ住所のものは自爆営業であると疑ってまぁ十中八九間違いない。
調査しないのは昔からの官僚脳と「臭いものには蓋」的思考と、未だに続く杜撰な管理体制故。
772 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 19:47:27.49 ID:x91RkU8b
>>735 そうだよ。この会社はおかしいよ。
おとなしくしてるとそのまま何も変わらないよ。
今の状況が嫌なら上司なりに直接直訴してみれば?
こっちは期間雇用社員である意味気楽だろ?
オレは不条理な事は常に直訴してきたが
おかげで今では社員が気を使ってくれて天国だ!
周りに嫌われようがクビになろうがメイトである以上開き直るのが一番だ!
リーダーが新しくなってから、無駄な儀式が増える一方だ。
新リーダーがいなかった時代が儀式なんてデタラメ(やったふり)だったぞ。
774 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 19:57:35.93 ID:I3V1v2D9
問題は儀式の質だよな。
良い儀式なら一日一時間かけても有益。
ここの儀式は中途半端。
詳しく丁寧な儀式と言うほど長くないし、簡潔と言うほど短くもない。
超勤時間勝手に社員が削るのってどこに文句言えばいいの?
776 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 20:05:45.33 ID:yfrCHkHF
組合に言えばいい
揉み消しコースじゃないですか!やだー!
組合が強い支店と弱い支店があるよね
両方経験したけど 弱い支店だと 僕らは業務のミス(を押し付けられてるのに)はかばえない
の一点張り
>>769 根本的な原因を探すなんてする訳ない
だって皆そんなの探すまでもなくわかってるからね
管理者は自分がそこに居る間だけ面倒事が起こらなきゃいいとしか思ってないよ
780 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 20:15:45.02 ID:I3V1v2D9
>>773 中途半端にやったふりの儀式をやるリーダーよりは徹底的に儀式をやるリーダーの方がいいように思えるが。
やったふりの儀式なんて身にならないし、ただの時間の無駄。
それなら多少時間食っても身になる儀式をやる方が断然いい。
いやいや、無駄で意味がないのに時間を割かねばならないから「儀式」なんだろw
有益も何もないわw
782 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 20:21:51.60 ID:pmDXS9ef
>>775 労働基準監督局の名前出しただけで
営業何も言われなくなったぞw
無駄な儀式よりも
業務に直結する研修を行うべきだよ。
EMSの集荷や発着・電話応対。
非正規全員が出来て、損はないだろうにね。
頼むから車両整備の研修やって
786 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 20:35:42.92 ID:mi01KmCd
明日は一日中雨だから嫌だなあ。
みんな辞めようよ!!もっと良い所あるさ。
787 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 20:42:48.23 ID:0L8foabC
儀式も業務に直結する実践的な研修の一つだと思うけどな。
2ストップなんてその最たるもの。
さすがに一本橋やスラロームはやり過ぎだと思うが、必要な儀式もあると思うけどな。(skytやカモめロープレなど)
現に未だに2ストップのやり方が分からずやらない人やその重要性を理解せずにやらない人もいるみたいだし。
788 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 20:49:36.21 ID:lZOdXDlt
>>784 バカめ・・・佐川は残業代で稼いでるから高年収なんだよ
そのかわりボーナスは寸志なのが佐川
俺の兄貴が新卒から佐川やってるけど年収500万超えてるからなぁ(31歳で)
そのかわり佐川ダッシュ!だけどねw
ユウメイトも郵ダッシュ!するけどw
郵便配るとき走ったりしたら危険だろ?何言ってんだ
早く死にたい
SKYTも同じ写真使いまくってるせいか、テンプレ化してるし、
この会社の営業なんて使う人に当たるかどうかの運が全てだから、
ロープレの意味があるとは思えない。
ロープレ通りにいくなら営業なんて簡単だ
■組立メイトの超勤がかさむからたくさん組み立てから行け>●たくさん組み立てから行く>■お前らの人権費がかさんでるからさっさと出発しろ!
わろたw
>>793 この会社って人件費人件費うるさいけど
年収200万しかないゆうメイトの人件費を削ろうって考えが理解できない
だったら最初からメイトなんて雇わなきゃいいのに
完配するより計配して定時で帰れって・・・最近そんなんばっかり
超勤できないから手取りが減るばっかりだ・・・
というか4時間や6時間の50代や60台を全部切って
20代30代の男を正社員にすれば一気に改善されると思うんだが
797 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 21:31:26.15 ID:R6hHOCsV
Aランクもらいすぎだろ 半分よこせよ 金
>>796 給与は月給でBなしくらいが基準くらいでって感じだな 集配課にもどして営業なし
ゆうパックを最低でも各通配区○個は巻き取れ。
配達ルートから外れても良い、朝に配達終えた所も昼からの到着分を巻き取れ。
毎日毎日、支社が〜○%が〜と連呼する課長。結果二輪の超勤が増え、なぜか課長ご立腹。
しかしながら超勤理由、「ゆうパックの巻き取り」は絶対に認めない。
当然ながら、巻き取りにより、対面数・走行距離は増。お得意の進度管理板等のデータには、その分は一切反映されない。
10個巻き取れば、データ上は20〜30分は作業時間が増える。でも超勤理由として認めない。
ほんと都合のよいデータしか使わない組織だな。
ちょっと聞きたいことあって話戻すけど1月半ばに入った俺でも9月末の
契約満了で辞めればすぐ失業保険貰えるの?
満了で辞めても解雇するつもりはないと言われ自己都合になるよね?
1年納めても自己都合扱いで支給は三カ月後だよね?
とっとと寸志貰ったらやめるか・
違法ダウンロード刑事罰化・著作権法改正案が衆院で可決
>>800 2年か3年未満か忘れたけど
とりあえず1年未満で期間満了なら、即支給だよ。
ただ、自己都合の退職願いは書かないように。
期間満了で契約更新しません、と言えばオッケー。
まあ会社側は自己都合にしたがるから
そこはキチンと主張しないといけないけどね。
803 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 21:52:51.15 ID:R6hHOCsV
声のでかい奴がAランク もらいすぎだろAランク
>>801 あっぷろーど厳罰化しろよ・・・なんだよ
>>796 正社員は休みだらけだから余り解決にならない
もう破綻しかないよ
みんな死ねばいいよ
このスレってさ4日に一度ぐらいで新しくなるよねw
亀井社員って自分が棚ボタで社員になれた事を自覚してない痛い奴が多すぎ
ところで、とりあえず月給制になっておけば雇い止めは免れる?
>>735 うちの支店もそうなりつつある。
どうも人件費の単価が安い人間が残業させられるらしいので、
バイトを多用するようだ
810 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 22:38:59.31 ID:+s5Ua54I
価値の低い人間が使われるのは当たり前だ
>>770 同意
絶望してたから近鉄の応募見つけて元気になった
クレペリンてどんなとこ気をつければいいんだろ?
昔注意点を聞いたことがあったんだけど忘れた
>>809 社員が一番人件費掛かってるんじゃないの
>>780 中途半端よりかは徹底的のほうがいいけど最低15分は時間が潰れる。
台風がきてるけど日本にきたら威力強そうだな。
中心気圧940hPaの中でコロッケ食いながら配達だよね
気象庁
ttp://www.jma.go.jp/jp/typh/ <18日21時の予報>
強さ 非常に強い
存在地域 沖縄の南
予報円の中心 北緯 21度35分(21.6度)
東経 126度30分(126.5度)
進行方向、速さ 北 20km/h(10kt)
中心気圧 940hPa
中心付近の最大風速 45m/s(85kt)
最大瞬間風速 60m/s(120kt)
予報円の半径 410km(220NM)
暴風警戒域 全域 560km(300NM)
814 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 23:33:33.55 ID:8GNaA94Z
>>811 クレペリンの注意点は…
内緒。
元運転士の俺がその近鉄云々のスレを教えたわけだけど、鉄道会社なんて行ったら後悔するよ。
>>809 超勤単価なら
40代以上正社員>A+≧30代正社員≧月給制>A->B+≧20代正社員>B-
こんな感じかなぁ!?
816 :
〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 23:51:57.04 ID:5W3hLukF
漸くまともな経費管理しだしたと思いたい。
勤務時間が違いすぎるといわれるが、班長が残業するぐらいならbあり以下が
残業する方が持ち出し少ないだろ。
自支店では亀井組とbあり以下と去年の新卒組が重い区のメインだな、
毎日2時間超勤。
超勤が多くなったら夜勤。
ただ、重い区をやっているにもかかわらず、上が超勤0 早く帰って来い 営業しろ
超勤多いとプレッシャー掛けてくるから、案外上を買いかぶっているのかも知れない。
正直、声掛けする余裕がないほど重い区です。
はぁ〜〜世知辛いね
818 :
816:2012/06/16(土) 00:12:09.76 ID:m1HlJLPc
物理的に物数少なくても定時無理な区なら
無理に頑張らない方がいい
コイツ遅い
超勤多すぎる等々上に思わせた方が
その区を避けられるか、夜勤にまわしてもらえると思う。
休憩時間削ってまで頑張る必要は、時給制社員にはない。
819 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 00:22:12.38 ID:ekY9ucAj
ロープレ通りに客がモノ買ってくれるわけねぇだろJKwww
ロープレするぐらいならちゃんと時間確保して業務研修やれよと思う。
ロクに商品知識も叩き込みもしてない従業員に営業を強要するなと。
乗務時の右手での指差し呼称確認は流石にキチガイかと思った。
機体の制御を司るスロットルとブレーキレバーから手を離せとかアホかと。
管理者があまりに常識を逸脱した物言いをするようであれば、内部から声を上げていかないと職務環境の抜本的改善なんて無理だぜ。
円滑に業務を回したければ、ちゃんと人入れろと。
余剰人員も用意しておかないと、欠員が出た際に回せなくなる。
必要以上に頭数削り過ぎて立ちいかなくなってるのが現状だ。
ギリギリどころか足りてない。
雇止めしまくって事業が回らなくなった場合、首にしたメイトにもう一度働かない?とか電話してきたりして(勿論Cランクから)
やりかねないから怖いな。
>>809 おれなんか二年連続で時給ダウン。
使う価値が低いという事なんだから働いてやらない、だから土日は出勤しないと宣言して、土日の勤務は一切してない。
人が少ないんだからと批判されるが、人が少ないのは誰のせいですか?会社が人件費削減のために人員を削減したせいですよね?それをおれが悪いかのようにすり替えて責めるのは何なんですか?と反した。
郵便捨てたり、隠したりする事件が起きる度に
「犯罪なのでしないように!」
なんて、馬鹿な朝礼する課長に
「事件を起こした人間が悪いのは当然だが、そのように追い込まれた職場環境、ひいては管理者にも責任があるのでは?」
と、ちょっとシリアスに言ってみたところ、翌朝の朝礼では
「独りで悩まずに些細な事も相談してください!」
だって。
823 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 00:38:43.04 ID:r1J/s+yC
>>805休み多いって言っても週5勤務だろ?なに言ってんだ
824 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 01:16:20.83 ID:c8ML8m6V
>>820 管理者「人が足りない! 一度は君たちを解雇してしまったけど、もう一度うちの支店に来て働いてはもらえないだろうか?」
元メイトA「お断りします。」
元メイトB「もう他の会社で働いてるんで無理っす。」
元メイトC「寝言なら寝てから言ってください。」
元メイトD「正社員でスタートなら入ってやる。」
元メイトE「ふざけるなてめェ。」
元メイトF「(着信拒否)」
元メイトG「(不通)」
元メイトH「どのツラ下げて言ってんだ?あァ?」
元メイトI「なんで一度はクビにされた会社でまた働かされにゃいかんのや。お断りじゃボケ!」
元メイトJ「人が足りないのはあんたらが人件費削減のために見境無く切り過ぎたせいでしょう?自業自得ですよ。」
元メイトK「おかけになった電話は電波の届かない所にあるか、電源が入っていないため(ry」
=結果:全員断固拒否=
825 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 01:20:38.21 ID:MGv05/wB
計配してでも定時で終わらせろっていうのは各支店共通なのか?
俺の支店でも最近そうなのだが。
計配すると次の日にその区に入る人からブチ切れされるから嫌なんだけどな。
826 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 01:41:47.76 ID:m1HlJLPc
例えば一人6口行かなければならないのなら、
今日は40口で良いということ?
827 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 01:42:06.06 ID:qVnb6qX5
>>825 配達できないほどの量や大雪や暴風雨等の悪天候以外敬拝はない支店で働いてる
さて、今日は1日雨だが
828 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 02:51:12.64 ID:FlWB0lud
昼休みはとらなくても平気になったけど
夕方になると死ぬほど疲れてる
昨日は19時に寝て今起きてしもーた…
なんか食お
>>820>>824 いや
内務の話だけど、実際に声かけてたでしょ
65歳で雇い止めにした人達に「人足りないから来てくれないか」って
しかもけっこう戻ってきたからな
いったん馘にしても声かけたらホイホイ戻ってくると会社は考えてるよ
仕事中は給料安い休み少ないノルマがキツイ仕事多過ぎっ
と、文句を言い
雇い止めをくらって
こんな会社潰れてしまえ!二度と来るか
と、捨てゼリフ
にもかかわらず
仕事が回らない戻って来てくれ
と、言われれば
しょうがないなぁ、もぉ、俺がいないとダメなんだからぁ(照)
分かりました!来週から出まーす
これだからメイトは馬鹿にされ舐められるだよ
831 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 05:27:22.91 ID:b42oRoFk
>>754 会社も当人も視野が狭くなってるんだろうな。
本質を理解しないまま、つまらない見栄のためだけに懸命になってるだけとしか。
832 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 05:38:07.76 ID:lSqSaQGl
視野狭窄症と呼ばれる新たな病名の誕生である。
833 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 05:53:49.49 ID:HOOaCX4a
色々考えたけど……やっぱり医学部再受験するよ……
834 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 05:55:14.94 ID:lZ4VqSVD
医療行くなら看護師の方が現実的でコスパいいお
今日も雨の中、元気にカレー食いながら郵便体操するんじゃ
65歳以上の昔の人は時給高かったんでしょ
そりゃ戻ってくるよ
前回の登用試験受けた人なら解ると思うけど
筆記試験会場、半分ぐらい半分池沼みたいな人だったからな
このスレはどっちかというと頭でっかちが揃ってるけど
現場としては人材は豊富という認識だろう
だって彼らはどう考えても、他にいく場所ない
>>833 俺も36歳だけど再受験するぞ
調査書もう出ないけど大丈夫だろうか
雨降ってるな
医学部受かる頭持ってるならそもそも郵政なんかこない
メイトならなおさら
841 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 07:40:51.70 ID:C38fMXzT
今日配達予定の郵便、少しでも濡れてたらJPCCに通報してやるからありがたく思え
>>841 ガチでそういうクレーマーが居て、
そこは雨の日は配達しないw
雨めんどくせえから今日休むわww
かもめの成績がエリアでかなり下の方
支社から人が来るレベル
他の支店自爆しすぎじゃね?
>>844 支店の立地。
郵政の営業成績なんてこれがすべてだよ。
846 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 10:29:48.75 ID:dSrn9NTb
:::::::: ┌─────────────── ┐
:::::::: |ワタミがやられたようだな… │
::::: ┌───└───────────v───┬┘
::::: |フフフ…奴はブラック企業四天王の中でも最弱…│
┌──└────────v──┬───────┘
| 労災認定ごときにやられるとは │
| 四天王の面汚しよ… │
└────v─────────┘
|ミ, / `ヽ /! ,.──、
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' \、、_,|/-ャ ト `=j r=レ /ミ !彡
T 爪| / / ̄|/´__,ャ |`三三‐/ |`=、|,='|
/人 ヽ ミ='/|`:::::::/イ__ ト`ー く__,-, 、 _!_ /
/ `ー─'" |_,.イ、 | |/、 Y /| | | j / ミ`┴'彡\
土木作業 光通信 ゆうメイト外務
雨がいやなら郵便使うな
848 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 11:12:24.52 ID:ZpQnpNx8
医学部なんて国立はまず無理、私立なら数千万かかるのに、親にそんな大金出してもらうのか?
分からない事は訊くように!と言ったヤツが、訊きに行くと・・・
回答の前に、そんなことが分からないのか、と始まり長々と・・・
何を訊きに行ったか忘れさせる、のはどうなんでしょう?
で、訊かないと、分からない事は訊くように!だってさ。
網羅したマニュアル作ってくれよ。
>>849 他の奴に聞けばいいだろ
なんでわざわざ地雷踏みに行くんだ?
頭使えよ
851 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 13:00:25.14 ID:c8ML8m6V
>>849 管理者は誰も責任を取りたくないから、何か質問されても部署間でたらい回しにされること多々。
QMSの八原則なんてこの会社にはそもそも存在していないし、導入しようと考えてもいないだろう。
リーダーシップを発揮するべき人物(社長、支社長、支店長、課長)の体たらくがアレではなぁ…。
852 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 13:04:06.45 ID:HOOaCX4a
金はもちろん親に出してもらう……医学部再受験でいざ人生の再スタートへ……
853 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 13:13:35.92 ID:W4jG6o5o
医学部とかいつまでも夢見てる暇あったら早く就職して親を楽させてやりな。
就職なんてできません
資格なんぞあっても実務経験がないとお話に
>>838 そういやそんなドラマやってるな。メイトに置き換えたら悲劇でしかないがw
いろんな意味で意外と面白いかもな。
856 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 14:21:05.44 ID:97dz/vs/
36歳にもなって親に数千万の学費を出してもらうのか?
37歳でメイトになった僕
そこでtotoですよ
今さら親に何千万も払わせるくらいなら、その金遣わないで守りに入った方がいいんじゃね
860 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 14:48:03.65 ID:NzKVKlVK
861 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 15:03:21.64 ID:ii9wA5vG
>>11年度に取扱個数が過去最高を達成したヤマト運輸と佐川急便を、
郵便事業会社(日本郵便)が2桁の伸びで追いかける構図だ
ヤマトの11年度の宅急便の取扱個数は東日本大震災の救援物資関連の需要も加わり、
前年度比5.5%増の約14億2360万個にのぼった。業界2位の佐川は「飛脚宅配便」の11年度実績が8.8%増の12億9954万個と大幅に伸び、郵政事業会社も11.4%増の3億8259万個
凄いじゃないかwww
オメエらが営業しねえからこんな結果なんだよ!
営業メインで仕事しろ!
1ヶ月近く続いた新人が今日バックレた
連絡つかない為、近所だったから班長が直接家に訪問
理由は
「雨の日に時給が変わらないのは納得出来ない」だと
いや、それ自体は正論だけどね…
久々に定着してくれると思ったんだけどなぁ
865 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 15:49:15.01 ID:NzKVKlVK
>>824 管理者「人が足りない! 一度は君たちを解雇してしまったけど、もう一度うちの支店に来て働いてはもらえないだろうか?」
元メイトA「是非!!」
元メイトB「仕事が決まらないんです!有り難い!」
元メイトC「マジっすかwwwwやります!」
元メイトD「バイトすら落ちてたところ。やらせていただきます」
元メイトE「やっとネカフェ難民から脱出できる」
元メイトF「(餓死)」
元メイトG「(浮浪者で携帯無し)」
元メイトH「(刑務所)」
元メイトI「なんでもします!俺みたいな屑はメイトで十分です!」
元メイトJ「時給1000円からなら・・・あ、うそうそ!800円でいいから!」
元メイトK「あ、俺いまはヤクザなんて・・・」
これが現実
=結果:全員断固拒否=
866 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 16:54:14.09 ID:27CJ/1dG
アルバイトだからって甘えてないで、営業目標は常に達成すべきだよな。
それが嫌なら邪魔だから本当に辞めてもらいたい。
仕事を舐めるな。
時給800円のバイトに言える言葉かそれ
868 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 17:04:03.64 ID:ii9wA5vG
だから辞めろと言ってんだよ
869 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 17:10:40.66 ID:c8ML8m6V
社員やアルバイトをリスク呼ばわりする会社に未来は無い。
そんなに「嫌なら辞めろ〜」ばかり宣うんなら、正社員だけで業務回してみろと。
契約社員やアルバイトの助力も一切無しで、正社員だけで業務全部回してみろってんだ。
機械区分機のメンテナンスやクリンナップ並びに機械区分機への郵便物の投入は夜勤の契約社員が行なっているだろう?
通常郵便物の手区分、定形外の区分、小包の仕分け、これは早番のパートがやってるだろ?
これ全部正社員にやらせろ。「出来ません」は許さない。
どう考えても人数・頭数が足りない計算になる。
円滑に業務が回らないどころの問題じゃない、“完全に回らない”。
契約社員やパート・アルバイトを全員雇い止めにするってことはこういうことだぞ。
870 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 17:43:57.45 ID:zlCHAMWc
バイトが何か言ってるかな(笑)
破綻しろ
なんかもうさ・・・
カモメの客の取り合いとかうんざりだよ・・・
俺の客とりやがったとか言われてもしらねーよ・・・
873 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 18:03:43.99 ID:cbNVOnsQ
874 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 18:14:41.88 ID:Ph27K8uv
営業目標達成する気なんかさらさらありません。
おいまだ0か?と言わると思うので、言われたら
『あっ!はい!目標達成出来るよう頑張ります!』
とでも言っておこう!
ばかめ
なんでうれねーんだよ?あん?ってそのうち言われるから
876 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 18:32:01.66 ID:b42oRoFk
>>872 個人の成績にしない班単位の成績にして、計画をたててやれば効率いいし、一つの場所に何人も何回もいく必要がないのにな。
それをやらないのは自爆させようとしてるからだよ。
877 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 18:34:09.09 ID:H5fW3/D1
>>869 内務のスレで言えよ・・・
スレタイを1万回音読してから来い
878 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 18:53:31.86 ID:7N1kW4hi
誤配の帝王 芳賀
我が班の帝王はすごいぞ
1日1件は間違いなく誤配か粗相をしてくれる
>>850 文句なしに的確に教えてくれる人が、いつも居るとは限らないじゃん。
882 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 19:18:11.20 ID:TMemgF72
>>879 誤配はいいけど粗相はダメだろ。
オムツしてても臭いだろ。
還付や転送の検印は一人でやらせるべきだな。
二重のチェックで誤転送誤還付を防止する狙いなんだろうけど
「俺がヘマしても、もう一人が気付いてくれるだろ」みたいな感じで
事故処理をする奴が多すぎて全然機能してない。
「○○さん、これ現住ですよ」
「××さん、これ転送シールありますよ」
毎日何度指摘してることか。
いい加減な仕事をやってる奴のフォローをなんでしてやらなきゃいけないんだ。
手前一人で始末書書いて手前一人で客対応しろよ。
884 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 19:42:45.40 ID:ii9wA5vG
バイトを辞めろと言ってるんじゃない。不満なバイト連中は辞めろと言ってるだけだ
代わりはいくらでもいる
885 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 19:49:06.78 ID:Ph27K8uv
営業目標達成する気なんかさらさらありません。
なんでうれねーんだよ。って言われるかもしれないから
『次回からは目標達成できるよう頑張ります』とでも適当に言っておこう!
886 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 19:50:06.94 ID:ESNlUAHR
結局、やめないメイトは、ここがいいみたいだよ。
何だかんだ考えても。
それが代わりがいないんだよ。
ミーティングのたびに班長が絶望的な顔して
「まだ新人が入る目途はありません・・・」
「壊滅的に人数足りないけど、今いる人で協力して乗り越えましょう・・・」
とか言ってんだぞ。辞めるって言いにくくてしょうがない。
888 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 20:10:19.00 ID:lSqSaQGl
計年廃止して給料泥棒のメタボ正社員に働かせれよ 何を勘違いしてるんだ?ここの正社員は?怠け者が。
>>888 大口叩くのは正社員になってからにして下さい。
ハッキリ言って見苦しいだけですw
890 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 20:28:33.06 ID:PamEw6hp
安過ぎる給料、取れない休憩、非言下に自爆の強要、正社員登用ほぼ見込み無し
そら、当然のように活のいいバイトはあほらしくて辞めてくし、新しいのもリタイアしたジジィくらいしか来ないわなぁ〜
代わりはいくらでもいないんですよ、正社員様
メイトという圧倒的下である存在を見下す事でギリギリ自尊心を保てていられた短小包茎たちも、もうすぐ生きていくのが難しい時代になりそうだね
891 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 20:36:42.65 ID:ii9wA5vG
嫌なら辞めれば?
892 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 20:36:54.79 ID:ESNlUAHR
「ちょっとしたことで、給料さがるからな」って、正社員がメイトに
言ってくる。
正社員も、家計厳しいのかなっと…、ふと思ったw
893 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 21:13:02.65 ID:ouk8NVHY
ここの社員は精鋭エリート集団
おまえらメイトは奴隷だ
わっはっははっはっは
894 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 21:22:14.96 ID:6W1z5TqF
お中元、メイトのノルマ5個だって
あんなもの売れるわけないから
自爆しろってことなんだろうけど
絶対に自爆なんてしないからな
どうせ社員登用もないのだから怖いものなしだ、こっちは
もう、そろそろうんざりしてきた
ほんと社員は配達はゆっくりだし、休みばっかりだし、営業成績カスだし、
仕事押し付けてばっかりで動かないしエリートすぎだろw
いくらはやくてもワンミスが命取りになるからな
はやくしても良いことがあまりなくなってしまった
来週台風やばそうだな
日本郵便破綻しろ
>>894 うちの支店なんかメイトのお中元ノルマ12個だぜ・・・
しかも全体ミーティングで販売数が下位の奴を毎週晒し上げる予定らしい。
さらに、かもめに至っては班の営業最下位の奴は配達から外され、丸一日営業活動を強制される。
その分、他の奴の年休を潰して配達人員確保しろとか、とんだ五人組制度だわ。
>>900 それって、メイトに対しても同じなの?
本当なら基地外だなw
昔からこんなに人が定着しない職場なんです?
班長にはここ一年で半年以上(定着した)のはお前だけだって言われたし
確かに来る人次から次に辞めちゃうんだよなぁ
うちの班は駅周辺配ってる重要地点みたいだから、優先的に人は回してもらえるけど、
さすがにここまで右から左に辞めていかれると他班に申し訳ない
やっぱり、仕事内容と報酬が割に合わないてのが一番の原因な気がするけど
ここまで嫌われる職場で働く自分はなんなんだよて考えちゃうよ
新人が辞める理由はランク制でしょ
最初、痛苦等で他のバイトよりキツイのに
給料で言えば1時間で500円違うんだからw
8時間働いたら4000円。一週間で20000円。月で80000円w
まともな感性の奴なら、辞めるだろw
904 :
〒□□□-□□□□::2012/06/16(土) 22:13:02.48 ID:myNuhNU3
>>891 今日、退職届け突きつけますた。
退職願いではないでつ。
2週間も待てません。
もう、行きません。
お中元シーズン、役所関係の郵便物、
正社員で頑張ってくだちゃい!
売れるものじゃねー上に
俺らの仕事と全然関係ないものなんて売り込んだところで
客が欲しがるわけがねーだろうが
お中元カタログ如き、俺らが必死こいて配ってる中に
いくらでも入ってるっつーの
そんなにカタログ売りたけりゃ、そいつらの仕事請けないで
カタログのチラシでも撒けばいいだろカス会社
906 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 22:41:24.17 ID:NcQHDscV
この職場で長続きするやつは俺も含めて性格的に変人なやつばっかりw
7月って物多いの?
8月は少ないってきいてるけど
受け箱はあんま関係ない?
909 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 22:52:01.32 ID:lZ4VqSVD
明日の日曜出勤こえー
俺班で通区率最低なのに父の日にシフト入れるとか馬鹿か
910 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 22:53:45.30 ID:NcQHDscV
>>909 もうほとんど今日で配達済みだからノンプロブレムですよ♪
911 :
〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 22:56:52.65 ID:gFTz51xo
法事でも休みとれんとか
→2012年06月16日 21:48 配達は終了致しました。
あら、佐川さん来てたのねw
>>903 ランクアップの基準が明確ならそれに向かって努力することでモチベを保てるんだがな。
社員の指示で他区の応援ができるって項目に×がつけられていたにもかかわらず、平気で補助に行かせたりするからなぁ。
どういう基準で判断してるのか、どうすれば上がるのかってのがさっぱり分からん。
914 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 00:11:42.11 ID:1qzKQmvk
>>913 班長が班内メイトのランクアップを認めるような○印をつけると
課長に「評価甘いんじゃないの?」と突っ込みが必ず入る
班長にとってみれば、班内のメイトのランクが上がろうが下がろうが
自分にメリットはない
課長に突っ込まれるのが面倒くさいし、そこで課長にランク上げてやるべきです
と進言するのも、自分にとってデメリットはあってもメリットはない(課長に対して、言って見れば
反論することになるので)
したがって、部下を思いやる気持ちの無い班長の下だとランクアップは難しくなる
>>903 入っていきなり高時給よこせとかどんなわがままだよw
自分のやってる量が既に一人前とか、自分のやってる量が多いとか思い込むのは新人にありがちだよな。
ここによくいるような、被害妄想が酷い奴は特に。
916 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 00:39:00.91 ID:QbenweMr
>>915 今より昔のほうがランクアップしやすかったのではないの?
今の環境だとランクアップしようにも通区訓練させてもらえるだけの余裕が班にないようだよ
新人あるある
・ロクな装備も持たされないまま配達に放り出され、日も暮れて暗くなり地図も郵便物に書かれた住所も見えなくなり、
現在地と次の配達先が分からず立ち往生。
・ロクな装備も持たされないまま配達に放り出され、道中で雨に遭い郵便物を濡らしてしまう。
雨宿りもせずそのまま配達を敢行、配達先の客から郵便物潤湿の件でクレーム電話が鳴り止まない。
・「配りきれずに持ち帰ったら怒られるので、どこかに隠すか捨てちゃえ」的思考。
・配達に出たはいいが昼休みや終業時間になっても戻ってこない。
→谷底に転落、重体若しくは死亡…。
→交通事故に遭い重体、若しくは死亡…。
→津波で流され行方不明…。
→マシントラブル(エンジン故障、タイヤのパンクなど)
・ポストの鍵や郵袋を支店から持出すのを忘れていたことに、集荷対象のポスト前まで来てようやく気付く。
・勤務開始二日目でバックレる。
バイクの配達の人って、携帯持たされてないの?
>>918 初日とか人の番号聞く時間がないし
曲の携帯を使えるなんて知らないし教わらないぞ
しばらくは連絡先の番号すら分からなかった
920 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 01:27:24.75 ID:Gck4Ondd
>>918 自分の携帯だよ。
昔のこと聞いたが、当然無いから、
補助に入る場合も、この辺かな〜って探すから
大変だったってw
人が足らん。
郵便の求人サイト見たら3ヶ月前から4人募集してるけど
未だに1人も入ってこねえw
922 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 01:53:24.01 ID:yXI1FA2R
みんな一斉にやめたら面白そうだな
バックレた場合、賃金以上の損害なんかの請求されたりするのですか?
例えば、何人かで示し合わせて無断欠勤した場合、クビになるにしても
休んだことが、犯罪になったり、配れなかったことで生じた損害を弁償したりしないといけないんですか?
>>922 メイトが団結すればこの会社潰せるね
ここは非正規をナメてる節があるから痛い目を見せてやりたいな
925 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 03:03:11.30 ID:yXI1FA2R
期間雇用社員経営者対策会議の決定によりますと。
期間雇用社員組合の組合員は18日一斉にストを敢行することを決議しました。
みたいな感じになればいいのに
926 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 06:11:18.00 ID:KOC7ldgS
自爆営業なんかしなくていいぞ
どうせ首にはしないからな
社員の自爆みて笑ってればよい
927 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 07:21:18.86 ID:3KJoxiNj
928 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 07:30:52.68 ID:Rp+t20Hp
首にはしないが首にしたくなるな
929 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 07:39:57.08 ID:DmskXeKN
営業ってのは、
>>860みたいに、コンビニの取り扱いがヤマトに取られたようなケースをいうんだろ。
切手などを届けてどれだけの利益が出てるのか。多少は義理で買ってくれるとこもあるだろうがね。上乗せ分の実態はほとんど自爆かもしれん。
どちらにしてもこれから縮小していく商品なのは間違いないんだが。。
その点ヤマトや佐川はこれからどうなっていくか理解した行動をしているね。まあもともと一択というのもあるけど。
切手お届けの利益なんて全然採算割れだろ
当然業績悪化だよね
さっさと破綻しろ
俺たちが50円のハガキ1枚を必死で売ってるのに
一瞬で何億の損失を出す経営者
まあサークルケイが撤退したせいで間違いなく正社員様への特別ボーナスは今年は無しだな。
933 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 08:11:28.00 ID:WqqVyCUM
ボーナスいつだ
934 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 08:25:17.21 ID:7wqD2caN
7/10
935 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 09:01:20.18 ID:Rp+t20Hp
切手やかもめの営業で利益上げるというよりも普通に陣地戦だということくらい
気づいても良さそうなもんんだが。
営業しないと益々暑中見舞いや年賀はがきの風習が薄れるだろ?
いわゆる防衛戦だよ。かもめなんざ営業しなくても出す奴は出す。新規なんてそれ程ないと思う
>>915 入っていきなり高時給よこせはワガママだと思うが、
入った当初の時給が仕事内容に見合ってないのは事実。
時給800円で正社員とほぼ同じ仕事をやらされれば
そりゃやめる奴多いよなっていう単純な話だ。
>>915 俺は入って3ヶ月で、社員2名を除いて他の人より早かったぞ
誤配申告も最初に2回やらかしただけ。
低時給でやれたのは、ニートあがりだったから
とにかくお金よりも働く習慣に飢えてたからだろうなぁ。
今はA+だけど、時給制のこのシステム明らかにおかしいと思うもん。
まあ正社員と月給制・期間雇用の差を考えても
この会社は従業員が結託しないよう仕向けてるのは明白だが。
>>915 俺の支店の場合だが、公務員時代のメイト
・時給1200円〜 or 1000円〜(外務)
・ランクは簡単にアップ(Aがゴロゴロ)
・営業は適当で何も言われない
現在〜 民営化メイト
・時給840円〜
・誤配、営業未達成あるものならランクアップ無し、ダウンも有り(Aから落とされた人多数)
・営業しないと班長や課長に面談される
・雇止めされるケースも見てきた
これが現実。そりゃ辞める奴多いわ
辞めない人って1200円の時期に入ってAランクキープしてるようや奴等だけだs
ま、それも全員雇止めになるから転職した奴が最後の勝者なんだろうな
>>919,920
そうか、局の携帯は持ってないのか・・・
まあ、かかってくるのは碌な電話じゃないんだけどなw
経営陣は2010年7月にペリカンとの統合と中元小包の大量遅配で発生させた信用失墜をリカバリするのに、何らかの営業努力や改善のために策を労してきたのか?
それ以前に赤字と赤字を足して黒字になんか出来るわけないだろうが。小学生でも分かるぞ。
この会社でやってることは、栓を抜いた風呂釜にお湯を張ろうとしていることと一緒。
一日約1億の損益を出していると言われるが、何故歯止めがかからないのか?
局と統合によりメイト全員解雇って可能性はゼロだろうけど
かなり雇い止めが出るだろうね
その時の選考は営業の数字の現在の時給だろう
つまり時給が高いにも関わらず営業やってない奴は高確率で雇い止め
逆に時給が安いにも関わらず営業頑張る奴は継続
結局雇い止めも辛いがメイトを続けるのは、もっと辛い
本来、糞労組がストライキを決行すべきなんだよなあ
スト打つ方も打たれる方も やり方知らんから縁起モンみたいでワロす。
50以上の公務員上がりサッサと辞めさせろよ。40以下でもやる気のない
糞どもも。
944 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 09:36:14.17 ID:yXI1FA2R
俺はすでに見切り発車してオーバーランしたぜw
ワイルドだろ〜?w
945 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 09:38:33.93 ID:yXI1FA2R
公務員脳はみんな辞めろよ
946 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 10:04:12.93 ID:DmskXeKN
>>935 風習というより、今も配達先や従業員の情けでもってるだけだしな。
次の戦略を考えてるかと言えばそうでもなさそうだし。どうも本気で営業という名のお届けサービスに力を入れてるふしがあるからな。
947 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 11:13:39.17 ID:799ws/wq
公務員時代は4年で大体の人はAになっていた。
今は、4年いてもC+かB程度
A+になるには10年位掛かる
同じメイトでも再雇用の人がA+ほとんど独占してるからね。
1区固定、営業しない、補助付き、こんなのがA+。
若い世代はアホらしくてすぐ辞めていく。
>>947 今、管理者はバイトや期間雇用契約社員のランクアップ(時給アップ)を阻止するために、外務従業員の1区固定と些細なことでの始末書提出強要でランクダウンに躍起になってるからな。
まともな人事評価をしない、指導という名目でのパワハラに見て見ぬ振りをする、自爆営業の実態は調査すら行なわない、上はクズだよ。
破綻しろとしか思わない
951 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 12:11:12.81 ID:bwtV36P+
同じ配達ならピザの配達にしたらよかった。
時給変わらんし、すげー楽そう。
自分がこの仕事続けてる理由は社会保険だけ
社会保険が無かったらとっくに辞めてデリバイトや
新聞配達やコンビニなんかの深夜バイトをしてる。
953 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 12:19:19.73 ID:9hqL6KkU
社員もメイトもどんどん追い込まれていることだけは確か
でも現場の待遇を厳しくしても経営改善につながるか?
一時的に人件費削減できたとしても交通事故多発、郵便事故多発で
信用を失い、顧客を失うだけで、宅配便統合の時の大失敗を繰り返すだけじゃなかろうか?
現場の経営陣への不信感は極限に達していて、現場のモラルは無いに等しいと思う
954 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 12:25:11.98 ID:yXI1FA2R
実際新聞配達は三時間配達して月手取り10万だからな
Cランクスキルありの奴が副業として新聞配達したら
手取り25万くらいか
体力に自信のある奴はやればいいんじゃね?
まぁ 正月は地獄だがな(分厚い新聞の配達のすぐあとに年賀状の郵便配達)
955 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 12:27:45.88 ID:yXI1FA2R
>>953 正社員の不満の矛先が奴隷やエタ階級のユウメイトに向かうのも時間の問題だなw 陰湿なイジメとか。この職場の正社員には必ず存在する土壌だぜw
>>955 いや、もう既に実際そうなってるだろ。
不祥事やよろしくないことは全て隠蔽するのがこの会社の昔からのやり方だ。
たとえば、配達するべき郵便物の配達途上投棄や隠蔽、従業員へのパワハラやセクハラ、正社員が気に食わないバイトの支給物の盗難や隠蔽などといった陰湿な職場イジメとかね。
すること成す事全て姑息なんだよこの会社は。
今さえ良ければそれでいいから、いつまで経っても根本的な解決に結びつきやしない。
957 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 13:18:09.34 ID:nXyxqeHn
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/ i f ,.r='"-‐'つ____ こまけぇこたぁいいんだよ!!
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,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"\ `ー'´ /
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| |r┬-| | 何で結婚できないの?
\ `ー'´ /
/` ‐- __ - ‐‐ ´ \ 僕のパパもお兄ちゃんもみーんな仕事してて結婚してるよ?
/ .l _,,ヽ ___ 〉、
| l / ,' 3 `ヽーっ
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L  ̄7┘l-─┬┘
ノ  ̄/ .! ̄ ヽ
└‐ '´ ` -┘
相手に巡り合ってないからだよ
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// \\ ママが言ってたよ。「縁が無い」って言う人は「縁の無い人」なんだって
/( ●) (●)\
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ ところでおじさんは何でアルバイトなの? アルバイトって学生さんと主婦のお仕事でしょ?
| |r┬-| |
\ `ー'´ / おじさん学生なの?
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/ .l _,,ヽ ___ 〉、
| l / ,' 3 `ヽーっ
ヒト- _ l ⊃ ⌒_つ
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ノ  ̄/ .! ̄ ヽ
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お前首から下がアシベなんだな
962 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 14:14:17.30 ID:799ws/wq
おじさんは案外お金持ち。
子供もある程度大きくなっているし(子供自身がバイトで小遣い稼ぎしている)
50過ぎてリストラになったオジサンなんか全員とは言わないけど、運動を兼ねて晩酌
の楽しみ程度に働いている。
むしろ不思議なのは、大学出ても行くとこないから郵便配達している20代。
>>960 そうだよ 学生だよ
医学部のね
36歳だけどな
965 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 14:53:07.26 ID:yXI1FA2R
ゴマちゃん
懐かしいな
俺が小学生の時やってたテレビアニメだ
チントンシャンテントン♪
アマゾン折ってクレーム受ける奴増えてきたな
諦めて不在にしとけよ
ウチは持ち帰ってクレームが来た
969 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 16:08:20.12 ID:KkKBELCs
パワハラ受けてます…
何処に相談すればいいですか?
970 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 16:15:58.44 ID:OtIp47Md
気のせいだろ。
971 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 16:16:27.44 ID:Ig1LJ1YV
>>969 セクハラ相談窓口=課長代理の1人ってのは聞いたことがあるなあ
たしかコンプラハンドブックの裏側にセクハラ窓口=課長代理の名前を書いてあったはず
でもパワハラ相談窓口は誰なのかが思い出せないw
いるんだろうか?
972 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 16:23:35.17 ID:KkKBELCs
き
の
せ
い
じ
ゃ
な
い
973 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 16:29:17.90 ID:KkKBELCs
>>971 あ
り
が
と
う
き
の
せ
い
じ
ゃ
な
い
辞める時ってまず誰に言えばいいの?班長だけ?
そのあと課長?
あと組合も入ってるんだけど辞めたら自然に抜ける?
976 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 16:38:14.17 ID:Ig1LJ1YV
>>975 郵政労組は正社員のためのもの
メイトの力にはなってくれません
もちろん民主党も正社員のためにしか力になってくれません
メイトのことを少なからず思ってくれたのは国民新党の亀井代表だけでした
「なぜ正社員化が必要なんですか?」って記者に聞かれて
「だって可哀相じゃないか!」と即答して、記者や正社員に嘲笑されてたな>亀井さん
社員の半分がバイトで低賃金だって現状をもっと知ってもらわないから正社員化が必要といっても笑われるんですよ
979 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 17:48:40.34 ID:Ig1LJ1YV
>>977 そういう意見を鼻で笑う記者っていうのも人間失格だよな
亀井さんの根底にあるのは、弱者に対する情であり
また政策を実現するための政治力を持っている
左翼政治家のお花畑な理想論とは違う現実味があった数少ない政治家だったな
記者なんてデマ記事書いて誰かを傷つけてももおとがめなしの気楽な商売だからなぁ。
俺らなんて誤配一通でいろいろ言われるのにw
そんな連中にメイトの現状が理解できるわけがない。
981 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 17:58:01.53 ID:Ig1LJ1YV
>>980 メイトの現状をよく知っている正社員ですら嘲笑していたんだから
現状を知らん記者を責めるわけにはいかないな
というか正社員が屑すぎるのか?w
棚ボタ組みがマジうざい。
俺は正社員様なんだぜって感じでゆうメイトに接してくるわ。
最初から社員で入ってきた人達よりタチ悪すぎる。
983 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 18:04:10.65 ID:Ig1LJ1YV
>>982 能力がちょっと足りない棚ぼたは、そういう傾向があるね
正社員の中で馬鹿にされているから
自分より下を見下すことで崩れそうな自尊心を維持しているんだろうと
やさしい目で見つめてやれよw
>>980 インタビューするような記者が現状もろくに取材しないってのか?
それはそれで問題あるような気もする。
軽くググる程度でもいいから事前に下調べしておく程度でも違うと思うんだがな。
985 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 18:24:15.06 ID:TUh3b7Rb
就活戦線の真っ只中
23年度の公社試験採用者だけどザルみたいな棚ぼた採用組は、裏口入学と変わらんと思う。
いや、ほんと申し訳無いけどさ。
成り立ちが「あり得ない方法」で産まれた社員だから違和感ありますな。
俺の支店では、社員と亀井社員を分けて捉えてるけどね。
何処の支店でも言葉にしないだけで同じように考えてると思うよ。
亀井が正社員化をぶち上げた時、国民の9割が反対したんだよね。
それに対して亀井は同一労働なのに同一賃金でないのはオカシイ。
これに反対する国民性を悲しく思うってコメントしてたわ。
亀井は良い政治家。間違いなく。
987 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 18:50:05.48 ID:ZCDaZ8Zj
オッサン嘘つくなよ
今は郵便事業株式会社だ
公社なんてない
仕事で自前の携帯使うならウィルコムを契約して専用にするのが色々捗るぞ
番号もその番号しか教えないことが大事
あんま刺激的な格好で出てこないで欲しいよ。
その後の配達に集中できなくなってホント困る。
パッツンパッツンの胸とかムチムチの股間丸出しで
玄関に出て来るって事は誘ってると考えていいのか?
おう答えろよ、ガチムチの野郎共。
おっぱいおっぱい
991 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 20:13:26.46 ID:W5LlhJYP
上半身裸とかはいるな
親父臭いのとか外人とかなんであんな裸が好きなんだよ
993 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 20:16:24.62 ID:4E9GAa9d
>>989 お前みたいな馬鹿な朝鮮人が勘違いをして猥褻事件を起こしたら、面白い。
ノーブラタンクトップで出てくる女って
絶対に誘ってるよね
995 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 20:23:08.17 ID:Ig1LJ1YV
>>993 男相手にか?
あれは冗談だろうが?
よく読めよw
対面の時にJCとかJKがパジャマ姿で出てくるのが、俺的には一番ヤヴァイ
>>994 しかしそんな誘いに乗る時間もない仕事ってどうよ
オレ的には、ネコがヤヴァイな
999 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 20:29:43.46 ID:Ig1LJ1YV
>>998 ああ、ネコのメール便のオバちゃんかあ?
確かにヤヴァイなw
1000 :
〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 20:30:18.81 ID:4E9GAa9d
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。