【ｶﾓﾒ】ゆうメイト情報交換外務169【自爆50k】

前スレ
【激安】ゆうメイト交換情報外務168【人生劇場】

語ろうや　笑おうや　歌おうや　

前スレ
【激安】ゆうメイト交換情報外務168【人生劇場】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1336661327/

5万なら自爆した方が早いな。
それで不当にランクダウンさせられるよりは。

>>3
ぜいいん、自爆したら黒字にちかずきますよね

>>1乙
スレタイ【自爆OK】に見えた

・低賃金時給なのに責任が非常に重い仕事です（新聞屋のように交換できず、破損、配達ミスによって個人情報漏洩で訴えられる郵便を大量に扱う）
・休みが無い＝年末年始は休み無し、夏季、冬季休暇無し、年休は正社員最優先でブラック零細企業と同じぐらいしか休めない（年間90日以下＋年休がどれだけ通るか？）
・非正規雇用の恥ずかしさ（男なら信用０％）
・バイトに異常な営業ノルマ（自腹有り）あり（シーズン毎）年賀だけで4〜5万の自腹http://www.gazo-ch.net/img.tmp/2012050509052343789.jpg
・ポスト上がりはメイトの責任にされる事多し＝スキルダウン
・Ｃランク飼い殺し多数発生（手取り10万ｗ　生活保護以下ｗ）
・20代〜30代でバイタリティ高い人は1年で見限って転職していく＝人が育たない
・交通事故で毎年「死亡」してる人がいる＝メイトの命の価値は時給ＸＸＸ円。
・退職金無し（正社員は2000万〜支給）
・保険は共済ではなく、家族経営零細御用達のけんぽｗ　恥ずかしいｗ
・大赤字で破綻寸前。ＪＡＬやトヨタのように…
・クレーマーに絡まれたら土下座。（業務終了後でも呼び出されます）
・1日で1500件程度の家に毎日配達してるが、誤配、ミス1回で時給300円ダウンも有ります。
・日曜、祝日が潰れることもあります。（人員不足。配達の遅れ）
・チェルノブイリ級の危険な雨に被爆しながら何時間も配達するので発がんリスク高し。傷口、目、口に入ったらアウト。
・正社員に見下される存在【えた、ひにん】。待遇の差は出勤表を見て一目瞭然。
・ゆうメイトは低賃金５Ｋで人材の質が最低なのに「書留（他人の人生を狂わせる重要書類）」をやらせます

Ｎew！　非正規社員から正社員への登用にかかる合格率。たった２％ｗ
　　　　　 http://www.usay-npo.org/201205seshagoukakuninzu-1.pdf

Ｎew！　大赤字なので最後は派遣切り同様です（6か月契約更新バイト）

1 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 17:00:10.80 ID:4HRqPMvp
２月２８日に雇止め予告通知書貰った〜＼(^o^)／
５年半働いてたのにありえね〜！ http://nkk.txt-nifty.com/blog/

　|　三＿二　/　ﾄ⊥-（(｀⌒)､_i　 |　|
　〉―_,.　-‐='＼ '‐＜'´＼/´､ｦ _/､ | 手取り２２万だったぜ。２４歳正社員ならこんなもんかな。　先　輩　どうでした？
　|,.ノ_, '´,.-ﾆ三-_＼ヽ　川 〉ﾚ'＞/ ﾉ　
〈´／／´|　｀'t-t_ｩ=､i |::　:::,.-‐'''ﾉﾍ| http://livedoor.blogimg.jp/news23vip/imgs/8/0/80d6dfa2.jpg
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　j .>,、l　　　　　　_,-ニ-ﾆ､,　 |)）
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　 　 　 　 　 　 　 ,:／:::::::::::::;;;;;: -――‐- :;;;;;;｀ヽ、外務アルバイト　手取り９万（３０歳）
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　〉―_,.　-‐='＼ '‐＜'´＼/´､ｦ _/､ | 正社員の試験って　合　格　率　２％　なんですね。大変だなぁ。俺、正社員でよかった〜
　|,.ノ_, '´,.-ﾆ三-_＼ヽ　川 〉ﾚ'＞/ ﾉ　 http://www.usay-npo.org/201205seshagoukakuninzu-1.pdf
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　〉―_,.　-‐='＼ '‐＜'´＼/´､ｦ _/､ | 　あれ？先輩雇止めになっちゃったんですか？
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〈´／／´|　｀'t-t_ｩ=､i |::　:::,.-‐'''ﾉﾍ| 　もう３０過ぎてるんでしょう？新卒だって余る時代なのにどうするんですか？
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　 　 　 　 　 　 　 ,:／:::::::::::::;;;;;: -――‐- :;;;;;;｀ヽ、　←　外務、勤続５年、雇止め（無職３０歳）
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　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　　その歳で何のスキルも無いの？　今まで何してたの？　配達？
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　郵便局のアルバイトなんて職歴にならないよ？　他にできることは？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　それなら新卒雇えばいいからね？　社会人採用の意味わかってる？
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_　　　　　　　　　　　　・・・・ふぅ、もういいです。本日はお疲れ様でした。
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２８歳・・・平均年収・・・４１４．７万円

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/01/kakusa/kakusa_01.html



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このブログ、４月２８日以降、全く更新されていない
http://nkk.txt-nifty.com/blog/

まだ更新可能性あるかも

おまえら車の方が、空いてたら車いく？

>>14

あからさまに四輪のが体力的には楽だよな
ウチの支店は
爺さんと婆さんそれに体重100ｋ越えの力士が働いてる。

もうすぐ40、実家で独身
ランクはA有で最高収入を得ているのが俺の誇り
他に就職する予定は無い。班のエースである俺が辞めちゃ班が回らなくなってしまうからな
ただし営業はしないよ。俺がマッハで配達するから営業は他の班員で頼むぜ
彼女募集中！

黒字に向けて前倒しらしいけど前倒しにしたら黒字になるん・・・・

残業いらいらする

今日も月曜日恒例の全体朝礼で長々とありがたいお話を聞かされたおかげで
残業２時間つけることが出来ました
あの無意味に思えるお話は、メイトへの温情、低所得者へお金をめぐんでいるんだろう
本当にこの会社は社会貢献しているよ
ありがたいことだ

>>16
オナニーでもしてろ

軽い薄い定形外は減った感がしないから困る　全国共通か知らんが青山のやつ

何を前倒し？

まだまだ赤字なのに、社員に臨時ボーナスを出すキチガイ会社

テンプレ作った馬鹿の実態　IDと時間に注目

611 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2012/05/08(火) 11:17:41.54 ID:6NCTM+Mo [3/8]
>>610
なるほど。どこの会社も非正規雇用からバッサリ切り捨てられるのは
そういう理由があったんだな。つまり俺達が全滅してからでないと正社員は切れないと

なるほど、9月までに次の仕事見つけておくか


616 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2012/05/08(火) 12:43:04.13 ID:6NCTM+Mo [5/8]
　|　三＿二　/　ﾄ⊥-（(｀⌒)､_i　 |　|
　〉―_,.　-‐='＼ '‐＜'´＼/´､ｦ _/､ | 手取り２２万だったぜ。２４歳正社員ならこんなもんかな。　先　輩　どうでした？
　|,.ノ_, '´,.-ﾆ三-_＼ヽ　川 〉ﾚ'＞/ ﾉ　
(AAは省略されました)

617 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2012/05/08(火) 12:45:38.59 ID:wfFmm2GP
チンドン屋さん今日も非番なの？

618 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2012/05/08(火) 13:04:26.53 ID:6NCTM+Mo [6/8]
配達技術が向上しすぎて一服して帰らないと
仕事増やされるって言えばわかるだろ
就職も無事に決まったから営業も一切してないし



　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　／　 　 ＼＼　　　２時間で就職決めて来たとかID:6NCTM+Moは化け物だお！
　　　　／ 　し （○） 　（○） ＼
　　 　 |　∪　 　 （__人__）　 J |
　　　　＼　　u　　 ｀⌒´　 　／

>>24
いい加減つまんねーから寝ろ

>>22
それは雇い止めだろ なんか１０月１日で吸収合併ほぼ決まったので
スタート時給８００円の糞田舎支店だけど雇い止めの対象を選定中ｗｗ
所属班も含めて他班も配達営業と必死すぎてﾜﾛﾀｗｗ
あまりにも田舎すぎて２０代でバイト探しも大変なんだわ
ちなみに残業時間も選定対象に含まれるｗ
自分は都内引っ越し確定なので残業しまくりで営業やらないけどなｗｗ

雇い止めだよ
お前らがんばっても無駄
赤字で破綻して社員もリストラされるほうがいいだろ

毎日毎日いらいらする。
郵便バイクのエンジンがダンプの10000ccエンジンとか、ジェットエンジンとかだったら気持ちよく配達できるだろうな。

>>25
本人なの？
テンプレの彼は痛すぎるよ…

>>28
夏は地獄だな

物数だけで帰店時間を判断するのは卑屈。
年々長くなっていく儀式の時間も考慮しろ。
いちいち長蛇の列に並んで印鑑押す反射ベスト借用だけでも毎日２分は出るの遅くなってるぞ。

こんだけ儀式増やして超勤管理厳しくすれば、そりゃ事故も起こるだろ・・・
と思ってたら案の定死亡事故起こったのね。
上は配達員を殺したくてしょうがないんだろうなｗ

>>31
反射ベスト借用だけで列作って判押しているのかよ？
お前のところは相当馬鹿な支店長だな？ｗ

>>33

うちなんて鍵授受を１人３分かけて順番どおりやらないとそれだけで自転車だぞｗ
訓練道場では２ストップしてちゃんと両足をつけてないと自転車
ボックスの中の紐を閉めてないだけで自転車
ハンドルロックを閉めてないだけで自転車
ベスト着用を忘れたら自転車

これらを全部完璧にチェックしてるからね。
上記以外も細かいのがいくつかあるうえに支店長の気分が悪いと始末書書かされるｗ
んで毎日１人は自転車にされてるよ・・・。これガチだからね。
ちなみに埼玉の某支店です。

>>34
キチガイだなｗ
うちの支店長もキチガイだと思っていたが
上には上がいたのか？
この会社の管理職の層の厚さは、侮れないなｗ

バイク置き場の下に線を引いてあってそこからずれたら自転車ってのもあったわｗ

>>35

課長以下全員が支店長いないところでは「あいつは確実に病気」って言ってますよｗ
つなみに口癖が「コンプライアンス」なんだけど、
午後出る前の超勤の申告より時間が少しでもオーバーしたら対話させてるｗ

>>37
たのむ、支店名を教えてくれｗ

>>38

それだけはご勘弁をｗ
支店長の性格からして２ｃｈ相手に書いたやつのIP要求とかやりかねないから・・・

>>34
うわ〜俺なら腐るわ…
これが東松山草加秩父の死体につながるわけか…

>>39
そういう仕事の邪魔にしかならない管理職を排除するシステムが必要なんだよな
この会社には
そういうシステムが働けば、けっこう赤字解消になると思うのだが
黒字化と言いながら、まったく逆行したことをやっているのが、この会社の管理職の連中
言っていることとやっていることの矛盾に気づかないのか？
といつも思うよｗ

久喜だろ

>>34
>>35
お前らは使い捨ての底辺アルバイトなんだから捨て駒らしく働けや

って支店長や課長は思ってるんだよ

支店長じゃないが専門役が朝支店を出るときに２ストップの時に指差し確認をしていない奴に激怒する。
あと>>33に同じく２ストップの時にきちんと両足つけてない人にも怒る。
他にもブレーキのあそびは○○センチまでなどの細かいあらさがしが多数。

>>39
支店名は明かさないで良いから大体どの辺(地域)だけでも良い

>>37
＞＞午後出る前の超勤の申告より時間が少しでもオーバーしたら対話させてるｗ
支店長よりも口が達者な人だったら支店長を一撃できそうやな。あーいえば上祐みたいな風に。

実際配達でやるわけないのにな

埼玉県で交通事故が多いのは
埼玉県内の支店に勤める従業員の質が悪いのではなくて
埼玉県内を走っているドライバーの質が他県に比べて圧倒的に悪いんだろうな

http://careerconnection.jp/biz/todaytopics/content_321.html?utm_source=ccmagazine&utm_medium=mail&utm_campaign=week20120521
うちと全く同じ状態でワロタ

>>48
ダンプとか大型4輪が多いんだろ
コンクリとかを環七環八使って下手したら横浜らへんまで運ぶ

>>34
寝る前に爆笑したｗ
今年一番ワロタわｗ

配達人を機械とでも思ってんじゃねえのｗ

全員でストとかも考えたら良いのに

駆逐するべきは超勤の嵩む末端従業員ではなく、頓珍漢な業務改悪命令を無理矢理施行している支店長・バ課長クラスだと思うんだがな。
冗長な全体ミーティングをやった上で定時終業を強いれば、そりゃ何処かで無理が祟って事故死やアクシデントも起こるだろうさ。
この会社は非常に悪い意味で負のスパイラルに入っているといえる。
その日の仕事を片付けるのに必要な人員もうまく手配出来なきゃ、残業で対応する他ない。
それをやるなと言うなら人増やせ、それが無理なら諦めて超勤で対応させろ。
現場に無理ばかり押し付けてたら、また郵便物の隠蔽や投棄若しくはシュレッダー裁断処分が起きるぞ。

ズバリ言おう、この会社は腐り切ってる。まるで白蟻に貪り尽くされた大黒柱のようだ。
悪いけど長続きするようには見えない。

おまいらも路頭に迷う前にいち早く脱出しろ！
こんな泥船会社に骨のみならず魂までも埋めなくていい！

脱出はいくらでもしていいけれど他の就職先を見つけてからね

何故現場が朝から夕方まで目まぐるしいほど忙しいのに
赤字なんですか？



あ、経営陣がアホだからですねｗ

>>34
自転車も紐かけあるのになんで降格なんだよｗ

Aあり捨てる覚悟できたわ。
今年はカモメの自爆しないぜｗ
ガチだと頑張っても200枚程度かな〜

>>54
忙しくない部署が足ひっぱってんのに忙しい部署しめつけるからだよ

お前らが儀式、儀式って軽視していること全てに意味があるんだよ。
よくよく考えてみな。
それだけでも上に対する見方が変わるぞ。
馬鹿になったつもりで儀式で言われたことを全部やってみ。
必ず自分のためになるから。

最近は上もこういうスレ見てるのか？

わざわざ視認性の悪い紺色のポロシャツ採用して
その上に反射ベスト着用とか頭悪すぎだろ
あれ？以前にも同じ事書いた気が

>>54
ゴミ役員を飼ってるせいだろ

とにかく合併前でもいいからＹシャツに戻して欲しい
暑くなる前に

>>39
本社のコンプラ相談室に相談してみるか？
てかＪＰ労組は何やってんだ？

俺ポロのほうがいいわ・・・

>>59
見てるかもね。
今はそんな時代じゃない！と荒げるほど管理者の戸惑いが見える。
胃に穴が開かなきゃネジが外れてるとしか思えない。

俺もワイシャツは嫌だな

ネクタイとかしたくないし汗かくから素肌に着れない

>>65
まぁ、今はそんな時代じゃないからかもメールも年賀葉書も売れ行き悪くなるわけで。
民営化に伴い、わざわざポロシャツにユニフォームを換えたのも、天下り先の呉服屋を儲けさせるためとしか思えない。
そして、視認性の悪い黒系の紺色にしたのも、夜間配達や夏場での配達に於いて従業員を死なせたいためとしか思えない。
黒色は確かに汚れは目立ちにくいが、それ以上に夜間の視認性が悪く夏場の放熱機能も悪いってことを発案者は考えてなかったろ。
クールビズ推奨・書類電子化の現代において、この会社のやってる事は時代の流れに完全に逆行してるよなぁ…。

一旦停止にて、二段階停止・指差し確認をしてたら「左手じゃなくて右手でしなさい」と言われた
アクセルとブレーキから手を離すなんて免許持ってんの？馬鹿なの？死ぬの？

>>56
営業でランクを上げ下げするなんて違反じゃないの。社員ですらそんなシステムはないのにおかしいだろ。
そもそも営業でランクが上がるとか下がるとか聞いた事ないわ。
安い給料で社員とほとんど同じ仕事してるのにそんな脅しに乗るなよ。

紺の制服は客がビックリするし、印象が悪いんだよ
あと蜂に刺されるしなぜか犬に吠えられるｗ

Yシャツがいいとか不思議な奴だな。

今日も元気にカレー食いながら郵便体操するんじゃ

頑張らずに赤字垂れ流しで社員リストラ
死なばもろともに追い込め

>>73
がんばっても金はあっちに流れるだけだけどな

>>34
ほら、そういう支店長は猫とか川の方から
送り込まれてるスパイちゃんだから。

>>71
Yシャツよりはポロシャツのほうが涼しいだろうにな
ただ色をもっと薄い色にすれば良かったんだろうけどな
あとポロシャツの布地が悪くて、素肌に着るとチクチクして痛いんだよな
あれが耐え切れない

>>74
メイトが自爆して指標達成→社員に特別報奨金
だからな

>>75
うちの社長って、猫さんから送り込まれた破壊工作員だと思うんだが…

>>67
郵便外務の制服が黒いのは喪服の意味が含まれてるからなんだよ
名札は殉職した場合に識別できるようにしてるわけだし

ただアルバイトの場合は酷いよね

父の日５つくらい買って全部クーリングオフしてみるわ。
課長にバレるかな？

教習所で教わる運転に反した儀式はなんなのよ
バイクで停止時に両足着くなんてありえないんだけど
そんなに従業員殺したいの？

正社員と同じ仕事してるのに
今日給料明細書みたら手取り11万ちょっと・・・
32才正社員（民間になってから正社員）手取り15万ちょい
37才正社員（公務員時代から居る）手取り29万・・・
どういう基準なんだろうね。

元公務員の人達のみ高級っぽいな

>>81
俸給表に則ってますからｗ
愚痴言う暇あるなら自爆でもして数字上げて早く社員になれよｗ

吹田千里だろ

>>81
32歳で15万って安いな…

でも10年くらい我慢すりゃ相当上がるでしょ
メイトはずっと同じか、悪くすりゃ下がるから

正社員は確実に昇給するからメイトとは違う
何より福利が充実しまくってて退職金とボーナスがデカい
でもやっぱり正社員という肩書が一番

まあ後2年もしないうちに
フルタイムで働ける希望者は大体が正社員として
拾い上げて貰えるんだから、それでいいべさ
のんびり行こうぜ

ちなみに10月の雇い止めも、会社都合なら
雇用保険はすぐ支給されて半年は出るから、それもアリだろ

>>87
あと２年したら正社員化
そんな噂あるの？

後2年したら経営破綻という噂なら良く聞くが

>>88
今国会でたぶん有期雇用者の救済法案が通るからね。
猶予が1年として、トップが先日意思表明もしてたし
2年以内には新一般職の導入が来るでしょ。

それどころか２年後正社員基本給２割りカットという噂なんだが…

まぁ労働者の半分が非正規の郵政は異常だからな。
期間雇用と銘打っておいて契約更新の繰り返しｗ
非常勤でなく実質常勤だろｗあげくにバイトに営業ノルマとかｗ

確実にヤマト佐川のように希望者は社員になれるでしょうｗ

ん？新一般職はメイトを正社員にするための制度じゃないぞ？
正社員のランク分けみたいなもんだ。
だから新一般職も試験に合格しなきゃなれんぞ。
メイトをフルタイムなだけで正社員である新一般職にするわけないだろ。

正社員になれるって頭弱いにも程があるだろ。
会社のおかれてる状況すらわかってないのか。
そもそもこれからも郵便自体が減っていくんだから、どう考えても人を減らすのが先。

うちの支店は田舎でカモメ０枚は絶対に駄目 班長から言われたのが売上０枚と１枚は全然違うとのこと
しばらく０枚なら課長など上から対話があり目を付けられ、班長は守れないって言われた
入って２ヶ月目で営業の仕方も分からず毎日営業営業言われ続けてるけどどうしてよいか分からない

とりあえず１０枚５００円自爆するしかないけど自分で使わない場合どうしたら良い？
何か良い方法ありましたら教えて下さい 目標は新人なので５００枚です

>>95
マスコミへ

登用で合格すれば社員になれるじゃないかｗ
しかも郵政グループは超絶黒字なのに何言ってるんだｗ
JALとか債務超過とか言ってる奴はどうかしてるぞｗ

頭弱いからメイトしてるバカを正社員にするわけないだろ。
お前ら休みの日、職安いったり就職活動しろや
心配なるわー

今日非番だったからゲーセンで戦国大戦1日中プレイしてきたわ
ウヒ♪
そんな俺は40歳間近のA有メイト。独身、実家。
ウヒ♪

新一般職は現在の月給制と短時間
そして今度の法案に関わってくる5年以上働いていて
以後40時間で働く意欲のあるモノを正社員にする為のものだよ。

その分6時間や4時間の人間及び内務を切るんだ。
叩き台の資料に明確に記載されてたっしょ。

ちなみに採用権限も支社から支店へ移ります。
なので支店長と課長には徹底的にゴマすっとけ。

>>98
でも郵便配達って昔は頭が弱い人がなるものだったんだろ？
３丁目の夕日で池沼が郵便配達してたぞ

今だって微妙な人が居るじゃない

あいつら「うちはノルマではなく目標という言葉を使う」
って言ってるけど対話がある時点でノルマだよな
>>95
対話を避けたいなら一軒でもとるしかないわ
つーか新人は営業に関してはあまり期待されてない気もするが

>>99
戦国はオワコン

>>95
まず期待されるのが身内にはがきを使う人が居るかどうかだよね
年賀やお歳暮お中元などのカタログ関係もそう
知り合いや身内である程度の数が見込めるなら営業成績の最低限度が保障されるわけで
あとは日ごろはがきを差し出しているお店に、夏季はこちらでと声をかける
問題は差出人を見るのはコンプラ違反という事、前から声をかけている、いわゆるお得意様がいる事
後は本当に暑中見舞いとして使う人を探して買ってもらうくらいしかない
経験上の確率的には200件も声をかければ1件くらいは売れるんじゃないかと思う

局会社はこんなことするらしいな。

郵便局「だりいから、１日おきに休み貰うで」　日本郵政、隔日営業局を検討
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1337589075/

【郵政】利用者少ない郵便局は隔日営業を検討…日本郵政　合理化策で [05/21]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337587498/

違います
月給制をふくめたメイツを新一般にするのではなくて、万年主任の
給与削減が目的、メイツの自分に都合にいい妄想はやめましょう。
現実をみて就職活動しろ　　　　　　　　　心配なるわー

オレは配達先でカモメール買ってくれる会社があるから
ゼロにならずに済む
ああ、気楽だ
ただしノルマ達成できるまでは無理だｗ

>>105
とりあえず身内にあたってみる ありがと。

ヘルメットどうにかならんのかな？
シールド下げても風がビュービュー入ってきて目が痛いんだけど。
ドライアイ+花粉で目がマジで痛い。

よくＢ有りとかなしとか聞くけど、具体的にどういう意味なの？

>>111
ランクの違い
給料、時給が高くなる
最低がC
ランクアップしてB
さらにランクアップするとA

それぞれに＋（習熟度あり）があって
さらに給料が高くなる

ランクアップする条件は、簡単に言うと配達できる区を増やすこと

>>111
新人か？ｗこんな時期に入るとはｗ
バイトにもA〜Cランクあって、それぞれ習熟度有りと無しの計六段階に分けられてる。
外務A有りだと自給1500位もらえる。C無しだと900円とか1000円。

今からメイトはおすすめできないがｗ

かぶったｗすいませんｗ

>>104
オラァ、対戦すっか？オラァ！
仕事もプライベートもリア充の40間近A有メイトさんとは俺のことやでー！

俺思うんだけどMDカブはウィンカーは右なのに
クラクションは左についてるよな
でも郵便物も左手で持つんだしどうやって鳴らすんだよ

郵便手にもって運転は基本動作じゃないよ。
運転中は両手でハンドルもたないと

>>117
持つというよりも親指と人差し指で郵便物をハンドルに押さえつけて
中指、薬指、小指でハンドルを握る形になるなるから
片手運転にはならないって研修の時に教わったよ

なるほど
アルファベットはランクなのか…
有と無の差ってのはなんでしょ？

俺久しぶりに自分の体型を鏡でみたんだが
たくましくなってるww

>>119 班長に気に入られてるか気に入られていないか

本当 ふざけた組織だぜ

>>119
習熟度あり
簡単に言うと配達が正確で早いってこと

１区だけ配達ができる→C
２区配達できる→B
３区以上配達ができる→A

で、それぞれの区で配達が早い、と認められると「有り」評価

単純なものでしょ
よく言われる営業成績なんてランクアップには何の関係もない

辞めるのはいいんだが、いい大人が突然来なくなるとかマジないわ

正確に言うと評価項目すべて満たせば習熟度有りだなｗ
まぁ班長と課長の胸三寸だけどなｗ

期間雇用なのに営専に回されたんだがｗ外務に帰りたいぜｗ

なるほど、有ってのは優良みたいな評価ってことですか
ありがとうございます

……ってランクアップするには少なくとも一年以上必要かな…
やっぱり難しいか

他の区へ補助に入れるレベルなら有りじゃなかったっけ。
評価基準は明確なのに適当な評価されてるよね

>>123
確かに…求人かけても今来ないからな

営業しまくって班長に媚売れば一年でA有りなれるぜｗ
ソースは俺ｗｗｗ

不公平だよな。

>>125
早くランクアップしたいなら
班長のいう事にふだんからよく聞いて
他の区に補助は入ってくれないか？と言われたらチャンスだと思って
喜んでやればいい
そこで使える奴だなと思われたら、あちこちの区の地図持たされて補助に入るようになって
そのうち他の区をまるまる覚えるようになる
そうやって配達できる区を増やしていけば早くランクアップする

時給安いし
赤字企業で将来性ないし
時給上げてくれないし
誰もこないだろ

>>131
そういうのを知りもしない人が入ってくるよ

班長に班長は仕事が早いとか営業ができるとかイケメンとか
おだててたらすぐA有になったｗ
ホントはその逆だがｗ

郵便持ちながら小指をハンドルに引っ掛けて持ってるのって
俺くらい？ブツで隠れて小指立ってるのは見られないけど

すっぽんぽんでネクタイしてるけど気持ちいいよな
前職ホテトルの支配人だけど、ここバカばっかだわw

>>133 そこまで人間腐りたくないよw

>>134 小指をたてたり挿入したりするホモはお前いがいにも大勢いるよ

>>132
まさに俺は知りもしないで2ヶ月前に入ったクチなんだが
同期で入った兄ちゃんが2週間で逃走
1ヶ月先輩のおっさんは2、3日顔見ないなと思ったら逃走
1ヶ月後輩のおっさんが突発後逃走

いい年したおっさんがバックレとか迷惑云々より悲しくなるわ

やってくれたな代々木支店

個人情報８００００件紛失。明日の朝礼も長そうだ。

>>138
班長が悪いんだろうな
新人が逃亡するのは班長が新人のめんどうを見ず
つき放しているせいだろう
新人のうちはお客さん扱いでやさしく、ていねいにしておかないと
いきなりベテラン並みに仕事与えて、つき放しているとビックリして逃げられるよ

ワロタw

個人情報入ってる磁気テープってなんぞｗ
2パスかける機械のデータのやつか？

8万世帯の情報紛失＝郵便会社支店―東京
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/customer_information/?1337686164

ヤフートップにでました。
２パスのデータかもね

配達地図を無くしたらそこに書いてある家全てに無くした人と課長で謝りにいくって言ってたなぁ…

当然80000件全てに謝罪にいくんだろうねぇ…

代々木支店だと著名人や金持ち、ヤクザも多いでしょう…謝りに行けよぉ？

>>145
全世帯に謝罪タウンメール配布　これガチな

＞情報は暗号化されており、外部に漏れる可能性は低いという。

んなことはないｗ暗号化とかほとんど意味無い

なくした社員はゆうメイトに擦り付けてゆうメイトクビで一件落着になるだけだろう

h8万世帯か……ttp://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/customer_information/?1337686164

支店で作成した配達地図を落とせば持ち主が判明するが
一般地図のコピーだとわからない

ざま〜、破綻前夜の企業はこういうミスが多い
人間が壊れてる
社員も先が危ないよ。メシがうめーわw
メイトでのんびり適当にやるのが一番

>>151
だなw
日雇い最高！

また明日もセキュリティーなんとかの書類を書かされるんだろうな
クソ忙しい時に！

>>151

だよな！

ウチの支店は慢性的人員不足から
ついに60過ぎの初老のメイトが入った。
もう来るもの拒まずで誰でもおｋだな

老眼大丈夫かよｗ

ウチの支店にもリストラされたっぽいオヤジが２人来た
ウチの班に来なくてホッとしたｗ

なぜ65歳以上の社員の首をきったのか？仕事ができる方はいたはずですなぜなぜなぜ？

俺らにも役職名付けてほしいよね
月給制→准正社員
時給Ａ→日雇若頭
時給Ｂ→日雇若頭補佐
時給Ｃ→日雇舎弟頭

左にミラーあるバイク嫌だなと思ってたら、慣れたら郵便物固定できて楽なんだな
ミラーあると単純に安全だし

雨うぜー

マンション欲しい

これってカード情報とか比較にならないレベルでヤバいんじゃね〜の？

>>158
俺は舎弟頭か

>>100
半年ごとに契約満了してるから5年以上働き続けてることにならないんじゃね？

月曜の朝礼で強制的に左ミラーつけられた。邪魔でしょうがないよ。

A社のﾎﾟｽﾊﾟｹは６月中旬から本格実施のもよう

>>164
なるよ。
もともと派遣に対する措置だからね。あれも途中数日だとか1ヶ月だとか開けて
継続雇用ではないという形にしてるけど
その抜け道を潰す為の法案だから。

ただ、通常国会6月中旬までのはずだが
法案ちゃんと通るのかｗ
内閣が出す分だから大丈夫だとは思うが…。

入って一年経つが未だにC無し
特に誤配やミスもなし営業はボチボチ程度

今は三区は配達出来る
班は完全に慢性的な人手不足の状態で、
人は入ってくるが、この半年間で5人が、
数日〜２ヶ月で逃げるように辞めていき定着0

この状況で次の更新時に本当に辞める覚悟で交渉するつもりです

こんな感じ（辞められたら困る状況）で交渉して
二階級、三階級特進した方ています？
可能ですかね〜

>>168
班長が辞められたら困ると思えば
課長に強く言ってくれる
だいたい班長の推薦があればランクアップするから
班長さえその気ならランクアップはする

どこいってもコミュ能力なんだよなー

>>170
ここはコミュ力1でも社員でやっていけるがな

どこの支店も返事も挨拶もできないやつばかりなのか？

>>172
正社員のことだろ？ｗ
基本的に正社員は同じ班内のメイトには挨拶するが
違う班のメイトは無視するものだと思っていれば間違いないよｗ
気にするな

返事しないのは班に一人か二人程度だよ
おおくね？

コミュ障多いよな
世間話くらいしろよってｗ

常にタメ口＆パチンコの話でしょ、ほぼw
まともじゃない

世間話といえば、ゲームかパチスロ競馬。野球の話してるつまらんのもいるな。
有益な事なんもないし世間話とかいらなくね

お前らって友達いなさそう

>>176
これ本当なんでなんだろうな
俺は年下とかにも全て敬語で接してるのに、
後から入った奴にはタメ口ってルールでもあるの？ｗ

タメ口すぎてびっくりするわ
３０くらいのやつが年上に威圧してるからな

この会社は言うべき事はきっぱりバッサリ言った方がいいよ。
経営者も支店長・バ課長クラスも頓珍漢な人間ばかりだからな。
むしろ嫌われるぐらいで丁度いい。

あまりにもかもメールの営業煩いんだったら、自爆したかもメールで以てマスコミに劣悪な職場環境の実態を投書してみたらどうだ？

俺が掛け持ち先で働いてる会社は、上から下まで全て敬語
間違っても｢お前｣｢あんた｣呼ばわりなんてしない

その点、ここは異常だよな
普通に10年メイトが年上(社員メイト問わず)相手に｢アンタ｣呼ばわりだからな
年下に｢オマエ｣だし、やり取りが早くなると課長相手でもタメ口
飯場みたいなとこだわ

>>182
人にただ指示を出すだけでも、何でこんなに恫喝するんだ？と不思議に思うぐらい言葉使いが悪いよな。
本人にしてみりゃそれが普通なんだろうが、頭の悪さを露呈してるだけ。
あと、何と戦ってるのか知らんが、常に仁王立ちで相手を威圧するような目つきがデフォみたいな役職者多くね？

知らないうちに恨みをかうって言葉遣いって怖いな

内務メイトがいつもお喋りしてて暇そうだから時給下げるか人数減らせよ

家の支店は9時半くらいまで内務が区分してるんだけど普通？

カレー食いながら９時半まで区分するんじゃ

>>167
常識で考えてそんな法案通るわけないだろ
企業にしてみれば死活問題

仮に法案が通ったとしても、「そこから5年」だったはず

ならば、企業だってバカじゃない5年前に切り捨てて再雇用するよ

小泉政権の時の派遣だって結局小泉のオナニープレイで

底辺労働者は派遣問題で仕事がさらに減ってしまったんだから

>>180
ひろし

すまん、掛け持ちでバイトやるつもりなんだが、書類どこでもらえばいいの？配置変えになっても給料はあまり変わらないって言われ、鵜呑みにしたら……明細書みたら、騙された……、

キャラアニ代引すごかった？

>>190
バイト掛け持ちなんてするぐらいなら就職活動して正社員になれよ

まじ評価テキトーだよ。頭にくるわ。
こっちは７時間で毎日定時あがり営業もそこそこしてんのに
全然時給あがんねーあいつらマジちゃんとしてほしいわ！

仕事の早い人は３ヶ月くらいで本務者より仕事が速くなったりするけど
ランクはC据え置きが多いね
逆に仕事が遅くても営業で自爆しまくってる人のランクは
とんとん拍子で上がっていく
うちのゆうパック組はその情報が行き届いてるので
支社内で褒賞されるほどの営業成績を上げていてA有りばかりですよ
ただ、実際の仕事は遅いんだよね
早く仕事を終わらすために努力してる人が報われないのはどうかしてるよ

>>188
＞常識で考えてそんな法案通るわけないだろ
＞企業にしてみれば死活問題

通るよ。実はこれ、企業(経団連)側からの要望だから。

＞仮に法案が通ったとしても、「そこから5年」だったはず

遡って換算されます。

＞ならば、企業だってバカじゃない5年前に切り捨てて再雇用するよ

法案が成立した時点で、悪質な雇い止めの禁止になる。

この法案には、｢必ずしも雇用期間以外の労働条件を変更する必要は無い｣という一文が付随するのが肝。

・非正規待遇のまま、正社員なみに働く労働力が欲しい
・｢新卒一括採用｣という日本の常識を、｢数年にわたる試用期間後の採用｣
｢長期のインターン制の採用｣という採用方法へ転換したい
(人件費の高い欧米では既にそうなってる。退職金や昇給が５年遅れると、かなりのコスト削減)

という経団連の要望と、税金と社会保険料の安定徴収という財務省の要望の折衷案が、今回の法案。
だから、法案は成立するし、かといって正社員待遇になれるわけでもない。
今回の法案は、大局的に見ればコスト削減効果の方が大きい。
困るのは、｢こいつ正社員にしたら困るだろw｣みたいな無能に正社員と同じ仕事をさせ、
かつ５年以上も直接雇用しているという矛盾を抱える企業だけ。
そんな馬鹿な企業は日本で郵政くらい。

本当だよな
郵政が異常なんだよ
さっさと破綻しろ

ランクダウンして初の給料少なすぎワロエナイ
さっさと首にしてくれないかなー

>>190
掛け持ちバイトはみんなだまってやってるぞ
俺は氷屋で週５日の早朝３時間

>>190
掛け持ちバイトは、ばれないように黙ってやるＪｋ
なぜかって？個人の総所得額によって社会保険料が高くなるから最悪事務にばれると
社会保険差し引き金額が高くなるｗ回避する方法はバイトしてることがばれない事ｗ

自分の場合は早朝新聞配達を週６日でやってる １日２時間で時給１５００円ｗｗ
月に７〜８万稼いでるｗ

契約書類にも載ってるがバイトは出来る。報告するように書かれてるが報告は絶対に止めておけ！
理由は↑を嫁ｗ仮にばれたら、すみません報告するの知りませんでした〜で謝ってその時に報告すればおｋ
バイトばれても首になる事は無いし、住民税引かれて無いので税金関連から会社にばれる事はないｗ

メイト始めたばかりの人は総所得低いから社会保険差し引き金額も低い
メイト＋バイトだと総所得金額も高くなるので社会保険差し引き金額もその分高くなるｗ

>>195
夢を見るのは勝手だけど・・・
5年働いたら、6ヵ月契約が無くなるなんて法案は現実的に通らないんだよ

企業では使える人件費総額というものが大枠決まってますから。法律変わったら使える人件費枠が自動的に増えるとでも？
法律作る皆さん、もうちょっと頭使ってください。おそらくこうなります。

１．正社員にこだわらず、これまで同様に契約社員として働いていきたいと思っている人
例え本人が正社員（無期雇用）にこだわっていなくても、とりあえず通算5年になったらいったん終了。本人が本当にどう考えているかは会社にはわからないし
最初は有期雇用のままでよくても後で気が変わるかもしれません。本人が申し出た時点で契約形態が変わるリスクを抱えるのでは人件費管理がうまくいきません。

２．仕方なく契約社員で働いているが、チャンスがあれば正社員になりたいと思っている人
5年以内に正社員（無期雇用）登用がなければ5年経った時点で終了。会社に認められなければ正社員になれないのは今まで通りだが、それに5年という実質的な期限がつくことになるでしょう。

結局この法改正がもたらすのは、「有期雇用は通算5年を超える前にきちんと雇止めしなければ」と企業に意識させて、今までなら生じなかった意味のない雇止めを増加させ
現状よりもさらに非正規労働者の雇用を不安定にさせるものだと考えられます。

「いや、企業が必要と思う人材であれば、5年経って本人から申し出があれば正社員に転換するのでは？」

いえいえ、本当にずっと働いて欲しい、よそに行って欲しくない人材ならそんな規制なくても正社員にしてますから。企業は必要と判断した優秀な人材は多少無理してでも確保するものです。

5年て言っても、民営化してからのカウントじゃないの？

わからんのだけど、地方税とか所得税って値段上がらないの？
バイトの方で引いてもらうってこと？

>>195
同じ職場で５年超、「無期雇用」転換義務づけ　労働契約法改正案

http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120208/plc12020801300003-n2.htm

＞ただ、経済情勢に応じて有期雇用を調整する企業にとって雇用の固定化は負担増につながる。法改正により
＞契約満了前に雇用を打ち切る「雇い止め」がかえって増えるとの指摘も出ている。



これが現実。雇止めにして調整する方法がいくらでもある。
結局、小泉のオナニー派遣改正の時と同じで被害者は増えるだけ（雇止め）

>>203
地方税は個人の総所得額によって高くなるので少し高くなります
ちなみにバイトしてる(総所得が増える)のは役所(バイト場で書類出す為)にはばれるが
申告さえしなければ社会保険事務所(社会保険・厚生年金)にはばれない

所得税はバイト場で引かれる(給料によって)ので気にする必要は無いですｗ

だから10月にカウントをリセットするために、一斉に雇止めと

>>205
なるほど、詳しくありがとうございます

Cなし今月の給料13万もなかったったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
先月は16万円あったんだけどなあ

俺はランクダウン含みで22万→17万だった
本気でやめたいけど自己都合では絶対やめん！

辞めますって言ったら代わりがいないからダメって言われたんだが…
早くこんな所とはおさらばしたいのに

>>209
17万…今年高卒で働きだした弟と同じぐらいだな

先月超勤1時間しかついてなかったけど1900円もついてた('-')

初めて能率調査手当貰えた。
今まで２ネットだったのに、今回から書留も持つようになったからなのかな。
通配だけだとマジで無理ゲーな数字だもんなぁ。
道理で昔から兼配していたとなりの集配課の方からはやたらと月給制上がりの社員がでてたはずだわ。

能率測定の時、他のAありのやつらに1時間差つけてんのに能率手当てつかなかったぞｗ

トメはいつ頃やらせて貰えるのだろうか
採用されて最低半年は経たないとダメかね？

4月から入った者ですけど、健康保険証は入社してから
どれくらいで貰えるのでしょうか？

このご時世にA有りに上げてもらえた局ってどこらへんの地方の人？
局変えたいから教えてくれ

>>190だが、東北の被災地だから、仕事ねえ
13万まだいい、こっちは交通費ひいたら9だぞ
配置換え前は、A習熟度無し、混合入れたら5区通区、早番内務やって1200だったわ
ぶっちゃけ自爆もうやらんわ、明細書みたら、殺意わいた

>>216
４月のいつ頃入社したかによる 大体２週間〜１ヶ月位

あと入社した時に基礎年金番号(年金手帳に記入してある)を事務に伝えないと
いつになっても社会保険には入れないｗ
年金手帳を提出するように書類に書いてあるｗあと前職辞めて国民健康保険未加入なら
提出しなくても基礎年金番号だけで社保加入できる為、健康保険証は提出する必要はない

これから暑くなるとますますユウメイトなんて集まらないよな
真夏に地獄だろ

オレはメイト始めて来月で14ヶ月になるが毎日口癖のように
金がねー・携帯の着信は借金取りからしか無い
と言ってたらまだ現金書留と代引きは持たせて貰ってない。

１パス２パスって何ですか？
先輩に聞いても機械区分としか教えてくれません

>>219
詳しくありがとうございます

4月1日入社です。4月分の明細には年金・保険とも
引かれていました。現在、国民健康保険に加入しているので
2重に支払うことになるので早く貰えたらいいのですが...

作業能力測定ｗｗｗｗあれはダメだｗｗｗｗ
俺よりその区を速く配達出来る奴は班には居ない
つまり俺は宇宙で一番速いのにｗｗｗｗ
でも手当付かないｗｗｗｗ
アレはＡ＋のモチベーションを下げて辞めさせるって奴だと思ったｗ
2回受けて2回とも手当付かないしｗｗｗｗｗ次はやらないｗｗｗｗ

お前ら入社（一応入社としておく）した時に健康診断受けさせられた？
期間雇用社員もやるもんなの？

>>223
役所には連絡したのか？

>>222
1パス
機械に一度掛けて○○町○○番地○○街区までの郵便を集めた物
C面とも言う
2パス
これをもう一度機械に掛けて、配達原簿の通りに並べた物
2回機械に通すから2パスと言われる

>>225
契約社員なら必須だよ

>>222
教えてもらったとおり、機械区分だ。

>>228
マジで
4ヶ月目だけど受けてなかったわ

>>225
バイトに受かった当時はやっていないけれど
年に1回は受けることになるので余り変わらん

>>223
今日明細を貰い保険に入った事を知ったので
まだ連絡してません

能率手当てとかイカサマし放題でおいしいだろｗ
真面目にやっちゃだめだｗ

>>218
仙台に行けば？
仙台は今、復興バブルで景気が良いらしいじゃないか？

>>222
１パス
○○市○○町○○番地までに分けたもの
２パス
○○番地まで分けた郵便物を配達順に並べたもの
３パス（まだ導入されてないが今後導入予定）
配達順に並べた郵便物から事故郵便物をはじき転送シールを張ってくれる

大まかに言うとこんな感じ。

>>235
今後性能よくなるの？
転送シール時間かかるから省けるならありがたいわ
ついでに順番間違ってることも多いから精度上げてくれんかな

３パスの誤転送シールを剥がす作業がはじまるお

>>237
この会社だと有りうるなｗ

今日から超勤してもいいからカモメの声掛け一日30件命令に寒気がしました
先週まで超勤するなとしつこく言われてたのに。ってかそんなに声かけしてたら
配達終わるの19時超えんですけど

>>236
ホントにありがたいと思ってんの？
そうなると順立ての時間が減るから人が減らされたり、減区されたり、勤務時間が短縮されたりするんだぞ。

もちろん全部メイトの方を削減ね。

おちのセンターはみんな混合で１５万もらってるよ〜。

>>224
次回は配達あと４０分ぐらい早く切り上げろ
一旦持ち帰って真夜中配達汁

また○ツ用紙を変更しやがった・・・
こんな無駄なことをしてるから
いつまで経っても仕事が統一出来ないんだよいい加減にしろ！

郵便減る→書留、LPPlus、ポストに入らない定形外が増える→減区する→終わらない→なんでおわらないんだ！
→営業を真面目にやってない！何やってるんだ！

結局、会社ってのはマンパワーなんだなぁ・・・と、この会社にいるとつくづくそう思う。

3パスの誤転送に気付かないで誤配した人続出するだろう。
それを口実にランクダウンうめぇええ

機械区分をより効率化するために住居表示をもっと加速させよう

ち○毛きれいに全剃りしたら配達中かゆいの止まったわ。
そのおかげで配達がかなりスピードアップしたぜ

>>246
基本動作を守っていればそんなミスは起こり得ません、とか言い出しそうだね。
転送不要もしかり。

>>199
>>200
脱税の事実を通報しました

自爆なしでかもめは無理っしょｗｗ

クールなLPに変更

ゆうぱっくのラベルを統一してください　お願いします

この仕事をしていると
日本人のフリをした中国人がいかに多いか思い知らされる
どうみても普通の日本人一家なのに
ある日突然、中国名で郵便が来たりしてドン引きする
ゼイリブという映画そのままで恐怖さえ覚える

代引き丁度で払わない人間の多さ
注文したら丁度用意してくれ

いい加減電子マネーとクレカ対応しる

クロネコに買収されろ

>>254
うちの地域は中国人は記憶にない、だが北の人が多いな
地域によるんだな

>>234
農家だから無理、父親今年一回入院したから、家出れないのよ、
喧嘩も良くするが、心配なんだ、
おい地震かよ、…

>>258
韓国人だか朝鮮人だかの本名併記で裁判所あたりから
郵便物来るとビックリするよな
え！日本人じゃなかったのかよ？って感じで

あと韓国からの小包がしょっちょう届く家もそうなのかなあと思う

ウチの支店でタブレット端末導入始まった
今のファイルは全部処分、年賀は１区にタブレット端末１台使用、充電池は２時間しかもたない云々
10月全国一斉導入らしいがどこに金あるんだよ

なんでもｱｲﾃｨ化すれば良いと考えてる現場知らずのボンクラ共w

>>261
端末のメーカーは？

>>262
どうせ天下りしている旧郵政省OBのポケットマネーを増やすために
無意味なIT化でもなんでもすすめて、とにかく金使うことが目的だと思う

>>263
東芝

中国人が経営しているマッサージ店に書留をもっていったら
予想以上に日本語ペラペラでびっくりした

>>263仕様はこちら
配達総合情報システム3【ver5.04】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1268289355/408

タブレットにしたからどうなるんだよ。
独占商品の営業ごっこといい、やってる事やかかる費用と効果が見合わなすぎる。
そりゃ赤字も膨らむわ。

>>248
その後こまめに手入れしろよ。
じゃないとチクチクして痒いどころの話じゃなくなるからｗ

一度、そのチクチクにハラ立って地表に見えてる毛を全部毛抜きで抜いたことある。
もうツルツルですよ。気持ちよかったなぁ〜。
でも陰毛ってｽｹﾞｰのな。根っこが深くて、そして太くて硬い！
地表に見えてる長さが１ﾐﾘにも満たないぐらいなのに、ｽﾞﾎﾞｯと抜くと奥深くに毛球が付随してる。
こんなもんが地下深くに無数にﾁﾝｺの周りにあるのかと考えたらハラ立ってハラ立って・・・。

たぶんあの脱毛で体重2キロぐらい軽くなったと思う。

>>201
「企業は必要と判断した優秀な人材」

この会社に関しては判断ミスが多すぎるような気がします。

自爆なんかするから経営がつけあがるんだ
自爆なんてやめて赤字で破綻させてやれ

>>267
これ導入するメリットが見えない
順立てに使うのではなくて、配達の時に持ち出すためのものというのなら
納得できるが

失敗したらメイトの時給下げて穴埋めします

>>273
見ながら使ったら、時間かかりすぎだろ。ポイントポイントでそれをやっていいなら今でも出来るし。落としたらとんでもない事になるぞ。
まあ、紙が減らせるくらいの利点はあるな
が、究極のエコはハガキ等をなくすって事に繋がるんだがな。究極の電子化はメールだし。

単身赴任らしい父親に
パパ元気ですか仕事がんばってねって子供の字でかかれてた
ハガキを手渡しで渡したんだが父親ちょっと涙ぐんでたな。
電子メールじゃこういう感動はないだろうなと思った。

あるだろ

電子メールも手書きの時代。

変な設備投資より班員一人ずつ増員してくれ

>>273
太陽の光あたるとおそらく見えないわ、さらに配達に持ち出す頃には充電池切れてるぞ
しかも授受するのに判子くれと言われた…

佐川の4輪と郵便2輪ってどっちが楽なんだ？

佐川4輪バイトって60過ぎの爺がノンビリやってたり
車で不在書くフリして寝てたり
運転席に缶コーヒーセッティングしてたりで楽そうなんだが

いや、もう正社員とか全く目指してないんで

楽なフルタイム労働なんか無いよな

３パス機械区分方式を導入した結果、誤転送や誤還付の山で客からどえらいお叱りの言葉を頂くことになるだろうな。
或いは、それを口実にした時給ダウンや雇い止めが真の目的か？

機械が間違えた事なのに人間が謝らさせに行かされるとか、わけがわからないよ。

転送サービスやめればいいだけなのに

再出し禁止にするだけでも相当負担軽減する

再配達もやめてくれ

>>285
期間切れてから、客がそれに気づいて再出しするまでの間
片っ端から可能な限り還付するのが俺の生き甲斐

>>281
郵便二輪は楽じゃないです

>>287
転送シールを期限の最後の日にゴミ箱に叩き込むのが好き

電子原簿はやらなくていいけど
退去者ファイルは電子化したい
マンションごと 時期ごと 五十音順などでソートできると捗るし
期限切れならデータ残ってれば荷物配達のときに役に立つことがある

やっぱりそうか
毎回、マンションで佐川の爺さんと遭遇するたびに楽そうで羨ましい（軽４バイトは小包だけらしい）
もう40代だし体力的に2輪が限界、今年の夏は倒れるかもしれん
4輪に移動したいと言ってもウチの4輪は空席が出来ない…やっぱ楽なんだろうね

>>290
バイトで入ってすぐに居なくなった人のファイルを作りたいって言ったら却下されたよ

また失敗して赤字拡大だなｗｗｗ
さっさと破綻してしまえ

現実問題として破綻したらどうなるんだ？

>>289

それやって個人情報コンプラ違反で注意されたぞｗ

>>295
個人情報コンプラ違反てｗｗｗ
転送ラベルには住所しか書いてないぞ、一体何に悪用・転用されるってんだ？

一度訊いてみたらどうかな、個人情報コンプライアンス違反になる理由とやらを。
頓珍漢な答えしか返ってこなさそうな気しかしないが。

個人情報は普通にシュレーダーだろ

>>296
シールには、旧住所、新住所、転居者名、転送期間が載ってるよ。
これは立派な個人情報じゃないかな。
問題なしと思うなら、総合考察の時にゴミ箱に捨てといてみるべし。

サークルＫサンクス、６月２７日からヤマト宅急便に変更

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120524-00000578-san-bus_all

>>299
を読んでみると自業自得としか思えん
サークルＫって東海地区に店舗が多いから東海支社の売上減大きそう
んでもって末端に自爆の皺寄せ orz

強い奴に喧嘩うるとこうなる

>>299
まだ、あの宅配便統合の時に遅配が効いているんだな
あの失敗を招いた経営陣は何か責任取ったのかな？

物数195％ワロス
超勤うまうまv(^o^)

遅配って一昨年じゃね？何で今頃なんだ？

配達先でいろんな会社の人と話をしてると
ゆうパックはバイクで運んでくるのがダメってよく言われる
理由はよく分からないけど振動とか角度とか？
集荷も増やせって良く営業業研で言っているけど
結局俺が取りに行くならヤダしなｗ

ゆうパックは撤退した方が良いよ

久々に超勤したわ
全戸配布のタウンメールを差出人の要望で即日完配しろとかワロスｗ

かえっていいよって指示ないから
残金してるんだけど
ちゃんと超勤ついてんのか？あ？

>>306
もしかして超勤簿に超勤時間つけてもらうという作業を知らないのか？
それをしておかないと残業代なんてゼロだぞｗ

何万円もするお気に入りのフィギュアが、他の荷物に押し潰されながら受け箱に無理やり突っ込まれてたら嫌だろ

一度も判子押したことないよ ダイソーで買った俺の判子を勝手に押してるみたい。ゆるせん

>>308
お前。ゆうパック持たされたことないんか？
無理やり受け箱に入れるのは定型外
ゆうパックは受領印必要だから、そんなことしない

>>299
じゃあ郵便ポストも撤退かな。

公印紙文書偽造だな

っていうかおらの村のサークルＫは
全部ローソンに変わって１件もないんだが

家に帰って庭でオナニーするのが趣味なんや
親指と中指に指サックして亀の裏をゆっくり刺激してみ。ごっつ気持ちええで

>>303
なめてんのか？俺なんて300%でも休憩ちゃんととっても定時で終わらせて帰るぞ？
まあ人口三万程度の田舎の市だが。

確かにバイクでゆうパック運ばれるのは嫌だよな
書類ならともかく

オラの村はサークルKもチンポスもないから関係なかった

正直俺も客としてならゆうパックは使いたくない
理由は２つ

まずバイクで運ばれる時に圧迫されるのと
夏場は単にそれだけで不衛生(に感じる)

もう一つは配達員が
どう考えても佐川やヤマトの方が爽やかｗ

バイクなんだ・・・
こっちはゆうぱっく全て４輪だけど

混合とか、応援とかで運ぶだろ＜バイク

>>298
完全な個人情報だよな

>>308
フィギュアってかいてあった時点で指定ない限り午後二便まわしだよ俺は
めんどくさそうなやつは全部あとまわし

委託に払う手数料惜しさに
小さい物は無理矢理詰め込んでてもバイクで
運べって指示がきてる。
こっちはベネやアマさらには
レターパックでいっぱいいっぱいなのに。

>>310
客からすればゆうパックも定形外も何が違うの？って感じだろ。
どんなに優位性があろうが毎日ＣＭうちまくってるヤマトの方が何となく良いってのが大半の意見だと思う

>>319
素晴らしい支店だな

うちの支店はよつわの奴らはゆうぱっくをバイク組みに投げてくるぜ？
忙しいとかいう理由で、明らかこっちの方が忙しいだろ･･･あいつらももっと働かせろよ。
移動とか楽だし天候に左右されないし。

喫煙所とか休憩スペースには内務のヤツとよつわの奴らしかいねえ
バイク組みを酷使させすぎ

>>318

佐川のガチムチにかなうメイトはいない・・・

本社か支社の指示で
小物の小包はバイク対応させて将来的には混合を縮小化。
通配がほとんど荷物も持ち出せるようにしたいんだとさ。
研修資料に書いてあった。

今日もゆうパック持たされた
品名にマンゴープリンって書いてたけど
こんなものを振動の多いバイクで配っていいのか

たまに来る馬鹿デカい定形外と、薄物ゆうパックって何が違うん？

定形外を廃止してゆうパックにすればいいんだ

定形外が増える→ゆうパックももつ→バイクが転ぶ→バイク壊れる→荷物も壊れる→良いことがない

赤服のやつらって日通からきたの？あいつら普通に足で荷物どかすよ

赤服が全員日通出身者というわけではない

定形外増加→ゆうパックも携行→積載過多で転倒または道交法違反で書類送検

転倒の場合→バイクも荷物も破損→始末書→期間満了で雇い止め
書類送検の場合→始末書→期間満了で雇い止め

>>329
ゆうパックは記録郵便だし、受領印もらう必要がある
定型外は受領印要らないから、ポストに入るならポスト投函できるし
マンションの宅配ボックスに配達もできる（本当はダメらしいけど）

転倒→後ろからトラック→うわああああああああ

防衛運転をさせない本社方針

補助輪を付ける

要支援者認定されたらランクダウン＋リストラ候補になるのかな？
まあ俺の班は社員の方が遅い奴多いけど。ｗ
要支援者って障害者みたいな名前で差別対象になりそうな予感。

亀レスですまないが
>>68
スロットルと前ブレーキを司る右手での指差し確認をしろと言うのは、暗に死ねって言ってるのかもよ。
このへんは免許も持たずバイクにすら跨ったことのない香具師ぐらいしか発想できないことだ。

あんまりにも頓珍漢なこと言われるようであれば、マジでキレたほうが良いよ。
上意下逹も全部が全部通してたら、円滑に動くものも動かなくなるよ。

第一、この会社は一番動かなくてはならない人間がサボってばかりだからな。
上司と部下の間は流動性のある液体が充填されているようなもので、
中央の軸になる社員が外縁にいるバイトを動かそうとすれば、倍以上の働きをしなければ殆ど動かせない。
そのことをこの会社の上層部〜正社員まで誰一人として分かっていない。
正社員は如何にして自分達が楽をするかぐらいの事しか考えていない。

朝から班にキムチ入りのでかいダンボールが有るとテンション下がるわ
匂いで頭痛がする

>>339
いや、完全に差別対象だろ
班のお荷物と公然と言われるだろうな
班長ミーティングで「うちの班はお荷物がいますので全員超勤１時間でお願いします」
とか班長が要支援者をダシに使うのはミエミエｗ

>>337
死んでもらうのが一番確実な人件費削減ｗｗｗ

>>341 あっちからきた荷物って９割方それだな

>>343
ゆうメイトって殉職したら遺族に金出るの？
ゆうメイト傷害保険だけ？

ちょっと前にこのスレで言ってた人いたけど
本当にその言葉しか浮かばないわ

「どうしてこんなところに来てしまったんだろう…」

破綻するしかないね
バカしかいないから

今日は夜勤の応援でバイクでワイン運んだけど、受取人ビックリしてたわ

>>279
班員一人づつ増やしても、出勤者数は変わりません。
正社員のミドル以上の出勤日数が減らされるだけです。
間違い、正社員(新人含む）の出勤日数減らされるだけです。←費用対効果の考えがないので。
いまでも休みいれろ入れろうるさく、勝手に年休入れられている状態ですから。

ソース
自支店の現状です。

支店内どころか班内での区の重さが違うのはどうにかしてもらいたい。
だれがやっても定時で終わらない区なのに営業して来いとか、声掛けしろとか
、まず時間的に無理なのでやる気ゼロ。

区の持分はなかなか変えてもらうのは難しいよ。
自分のところが減るって事は誰かの持分が増えるわけだから断固拒否されるだろ

速達系以外は２日に１回配達
全員出勤で素早く終わらせ帰る

40分以上増やされた俺の出番か
びっくりするほどおわらないんですけお

ゆうメイト、アルバイト、非正規社員、期間雇用社員、時給制契約社員、呼び名をいい加減統一しろ

いくら俺らが頑張ったところで組織がクソだとこうなる
一度落とした信用はそうそう戻らんからな。碌な印象もたれてないよ俺ら

【コンビニ】サークルKサンクスが「ゆうパック」と決別　ヤマト運輸と提携「宅急便」切り替え［12/05/24］
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337817137/

コンビニの７割強がヤマトにつくのと、大型メール便引受停止の時期が同じだな
完全に計られてるんだが、奪還しますた！ってとんでもないザツ引受て現場崩壊の予感

サークルＫがゆうパックの提携取扱いを辞めてヤマトへ変更だってさ
店内の郵便ポストも撤去してメール便へ
コンビニではあとはローソンとミニストップだけ
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819594E0E6E2E28A8DE0E6E2E7E0E2E3E09790E0E2E2E2

自爆営業が捗るな

昨日特約ゆうメール研修があったのだが、統括支店の営業専門ってのが来て、
「商品そのものはこちらが優れている」
「くろねこのイメージ戦略や社会貢献に利用者はだまされている」
「その利用者を救済する使命が我々にはある」だってさ。

そこまで洗脳するのなら、もう宗教法人に改組したら？
節税できて単年度黒字確実ですよｗ

そうだ！ゆうパックなんてやめてしまえばいい
ってことにはならないよな？

>>355
同時期に採算取れないＢ４サイズ以上は取扱停止だからな。完全に計略だろｗ
店舗数考えても相当前から話つめてるだろうしな

ゆうパックの方が収入大きいんだろ？

>>356
え？もうやっているじゃんｗ
オレたちが信者で、自爆というお布施も払っているだろ？

特約ゆうメール＆ゆうパックマイスターってのを選任しているけど、
正社員放っておいて期間雇用社員を大量選任している時点でおかしいでしょ。
正社員でも総務主任クラスだとそれなりに参加しているけど、
主任クラスの選任数少なすぎ。

遅レスだが、
辞めると言って

人が居ないからダメと言われて結局残ったの？

会社はバイトの人生なんて責任なんか持ってくれないよ

せめて時給交渉くらいしないと、
俺が必要なら出すもん出せと

郵便なんか毎年減収してるし
社員にならない限り一生年収300万だし
まだ20代だしそろそろ就職するか
3、40代のおっさん共バイバイ
穴埋め要員募集しないだろうなぁｗ
若者が希望持てない会社は潰れるよ〜

>>357
ゆうパックやめたら黒字項目がなくなんじゃんｗ

誰かカモメ俺から買ってくれよ、１枚４０円でいいから。
送料負担します。希望者いたら捨てアド晒して。

いらねえよｗｗｗ
使い道ないし

>>365
金券ショップ行け。捗るぞ
優良金券ショップでさえ買い叩き始めてるが

そういや給料日だったな。土曜の夜は美味しい物食いに行くか

今月の給料 １万円札 約１４枚

>>363
メイトの仕事で一生年収300万ならよくね？
結婚せず実家が持ち家でローンないならそれなりに独身貴族な生活できそう

親が生存してる若い間はそう思う人もいるだろうな
いつまでもあると思うな親と体力

親がどれだけ遺産遺してくれるか

300未満で30年以上独立生活してますが何か？
親族とはとっくの昔に絶縁したわ
まぁ親はもうこの世にいないけどなｗ
最近の若い奴は甘いわｗ200マンもあれば余裕
15円のツマで食いつないだ時代もある
むしろ今は一昔前より贅沢できるぞｗ
あと体力に不安があるなら毎日5kmは走れよｗ

>>370
期間雇用なのになんで一生働けると思ってるんだ。郵便自体減少していくというのに。
ここにいて他に何もしていないのは単なる甘え。
まあ独身なら自己責任でって感じだが。彼女は勿論、子供が出来たら間違いなくそうはいかない。

｢ゆうメイトながら一生300万｣ってのは幸運なケースだよ
このままだと数年で雇い止めか、時短化で200万以下へ落ちるだろう

まぁ
結婚して子供もうけて
35年ローンの家に住み続けることが
幸せと感じるかどうか

小遣い月３ﾏｿも付け加えてあげて

こうなったら落ちるとこまで逝くしかない
破綻しかない

どーんといこうや

なるようにしかならないんだからさ

普段の配達から常に気を遣って、接遇とかも意識してやってるのに
休みの日に入った社員様が台無しにしてくれる事多数。
お客様からして、俺個人として見てくれる人も中にはいるけど
基本的には「郵便屋」という括りで見られるわけで

なんつーか無駄なミーティングなんてせずに
週に1度でいいからビジネスマナーと接遇研修してくれ。マジで。

３００万てＡじゃないとムリだろ
若いうちは良いけど４０代５０代になった時に今と同じ仕事できるの？

タブレット端末って原簿1枚しか表示できないのかよｗ
ほんとクソだなｗ

人員整理は
いまのろころしない
ここ重要ね

というか課長の話は、今のところとかとりあえずとかが、ほぼ確定事項にしか聞こえなかった

>>365
つ【 1000円切手に交換＋郵便物等料金返還請求書兼受領証 】

俺、ゆうメイト辞めて就職したら、結婚するんだ…

非番の日はみんなどう過ごしてんの？
無趣味だし少ない友人は休み合わないし彼女もいないし超絶ヒマなんだが
やっぱパチンコパチスロなのか？

録り溜めたアニメを見て一日が終わる

みんなでpt3かおうず

人員整理は今のところはしないって今日の朝に課長が言ってた。
今のところはってことは遠くないうちにするんだろうな。
午後の配達やる気出ねえ。

つか、冗長な全体ミーティングする暇が有るんなら、朝礼と終礼しっかりやれ。
今の状況なら、遅く帰ってきた従業員全然労われてないぞ。
そもそも、ミーティングする時間おかしいだろ。
手区分郵便物抜き取りに行く前にやれや。

人の言う事にいちいち小声で文句言う社員が憎たらしい

態度が悪いとJPCCにクレーム入ったお＾＾
客の態度の方が100倍悪いけどな

>>391
そういう輩は一回シメたらいいよ
実際に手ぇ出すのは自分が不利になるだけだから駄目
「なんですか？何か(文句が)あるなら
　ちゃんと聞こえるように言ってもらえませんかねぇ！」
..とかカマしてやれ。
そんなヤツはどうせ周りからも嫌われてるだろうから
良く言った！と賛同者が出てくるだろう、、たぶん、、なｗ

>>392
そういうヤツは
こちらのさじ加減で如何様にでもなることを分からせてやれ
“何を・どうする” とは明言しないが
コンプラに抵触しない範囲で日々コツコツと攻め続ける

＼(＾o＾)／人生ﾜｵﾀ

真面目にカモメの声掛けするのが馬鹿らしくなってきた…。
俺会社のために頑張ってるつもりなんだけどなぁ……暑中見舞いなんて誰も出さんのね

ぬいぐるみ入りベネ到着
あんなのどうやってポストに入れるんだよ・・・

>>393
それ言って、相手から「はぁ？お前みたいなクズに言ってないけどｗｗｗ」的な事を言われ
翌日ボスレコーダー買って来て
相手がまた同じ調子で言ってきたから
俺「録音しました。これって言葉の暴力ですよね？」
って言ったら
相手「お前、この職場でボイレコとか、ねぇーだろ！！！！！！ふざけんな！！！！！！！」
って発狂したから
俺が法律うんぬんを印刷してるプリント見せたら、二度と俺には反論しなくなった

いつからベネッセが対面専用じゃないと錯覚していた？

クレーム来るの覚悟で
ベネッセ入るくらいのポスト付けてくださいみないな事を
数回言ったがいまだにクレーム無し。
数名は本当に大きいポスト付けてくれた

再配の時にドアノブ指定をお願いしろよｗｗｗ
頭使えｗｗｗ

>>400　
勇者だな

マンションでポストはいらん定型外ばっかり届く客いて毎回面倒なのいるから言ってみたいわ・・・
せめて集合ポストの番号がわかればｗｗｗ

他の配達区域＋２００〜３００部数が俺の区域 区全体での１区辺りの平均４５０部数ｗ
まず定時で終わらない量ｗ先輩が補助入れる時は入ってくれてるが
２月からメイト始めて３ヶ月ｗそろそろ肉体の限界に来てる
来年の３月でメイト辞め都内に引っ越すので我慢して働いてるが
自分の代わりに他の人が入ったらまず続かないと思うｗ

>>396
真面目にやっても雇い止めになるときはなるし、不真面目でもならないときはならない。
真面目にやればやる程を馬鹿をみるよ。
真面目にやるなら就職活動とか副業とか別のところに力入れろ。

うちの支店、課長がいるかいないかで運命が変わる
いなければ超平和

>>402
ダイヤル裏のツメをグイグイすると開くのがおおい

玄関脇に付いている縦長の投函口・・・郵便入れるときイラっと来る。

>>396
記念切手は買ってくれる郵便ファンの優しそうなお客でも
苦々しい顔でカモメはお断りだもんな
どうやって売るのか教えて欲しいわｗ

縦型考えた奴は死ね

40.過ぎても主任やってるような本ちゃんは、池沼だなほとんど。
この会社以外に雇ってくれるとこはないだろうと確信できるような愚図。
自ら降格を志願したような人は除く。もちろん。

>>408
洗脳されすぎだろ。少し考えたら売れない商品だってのはわかるだろ。ここで働いてなかったら笑い話だよ。年賀だって年々減るのは間違いないのに。
そもそも時給で働くバイトが営業している時点でおかしな話。時給の営業とか有り得ないからな。

>>408
うちのバイトで歯医者の所にチラシおいてきたらそこで1撃２０００枚。
コツコツ何十枚づつを積み重ねてるけどそういうのを聞くとやる気なくなるわ。課長は向こうの方を誉め称えるし。

しかも年賀も確か同じ所で一撃５、６０００枚。
もちろん両方ともその一撃でノルマ達成。

今まで年賀やかもめーるは全部ノルマクリアしてきたけど何一ついい事はなかった
もうやる気しないし今年はかもめやらない

>>412
ここで行われてるのは営業じゃなくて営業ごっこだからね。独占商品を届けるサービスに過ぎないし。
配達地域で差があるようなものを班目標ではなく個人目標にしてるのは、自爆させるためだろ。自爆する人がいるからこういう安易な方法をとる。
サークルK？をヤマトに奪われたみたいなのが本来の営業だろ。

>>392
お客さんはどうやってJPCCの存在知るんだろうな？
「郵便　本社電話番号」
「郵便　相談センター」
「郵便　お客様相談センター」
などの単語をインターネットで調べてクレーム入れるのか？

>>413
オレはクリアしてない方だけどｗ
支店でも毎回営業がトップクラスのメイトがいるんだけど
営業でランクアップしたり、正社員登用とも何も関係ないそうだ
営業頑張ったらランクアップしてやると約束していた課長は
毎回約束守る前に転勤になるんだって、ぼやいていたｗ

課長様がメイトとの口約束を守ろうなんて殊勝な気持ち持ち合わせているわけがない
ってことがよく分かるエピソードだよなｗ

>>410
何言ってんだ、自ら降格願い出した奴もクソだよ
課代からヒラに降りて主任のおっさんがいるが、クソの役にもたたねぇよ
代金引換行けません、1区しか行けません、補助も出来ません寧ろ補助要ります
夜勤も行けません、祝日日曜出勤なんて勿論しません、でも文句は言います
こんなのいるんだぜ？　やってらんねぇよ

>>416
そりゃここの営業は、通区移動や班移動、さらには転勤などで全然売れ行きが変わってくるし。基準にならないのが当然。
にも関わらず頻繁に配置をかえたりして、営業に力いれるまえの習慣を無闇に引きずってるし。
もうやってる事が根本的にむちゃくちゃだからな。

代引きで「それではお待ちいただく間にこちらの枠内にハンコかサインをお願いします」と告げ
客は家の中に入りこちらは玄関前で端末の処理やお釣りを用意する
「お待たせしました。お釣り○○○円になります。配達証いただけますか？」

ペンは？ペン貸してよ？　（←キレ気味）


こういうクズ死んでほしいわマジで

>>419
代引きで
例えば３７５０円のような商品で
客が５７５０円出して来て、お釣りを２０００円要求することあるよね？
あれはちょっと困るよなｗ
こっちは現金管理機から出したお金しかお釣りにしてはいけないルールがあるから
想定外の行動されると、非常に困るｗ

営業できないのなんて自爆すればどうにもなるんだからいいだろ。
とくにカモメなんてたいした金額じゃない。
本当に悲惨なのは配達が遅いの。
これは金じゃどうにもならんし、要介助者として郵便物を隠す犯罪者予備軍とされる。

>>420
５７５０円貰って２０００円渡せばいいじゃん。
何が困るの？現金管理機は最後に金額だけ帳尻あってればおｋだろ。

>>422
例えば現金管理機でお釣りとして６２５０円用意しておくとするじゃん
１０００円札１枚、５０００円札１枚、百円２枚、５０円１枚という風に
客は１０００円札２枚ほしいわけだけど、現金管理機で容易したお釣りからは
１０００円札２枚出せないじゃん

仕方なく自分の財布から２０００円出しておくと、現金管理機から出しておいた
お釣りの５０００円札をどこかで両替しなきゃいけなくなるでしょ？
そもそも自分の財布からお釣りを代替で出してはいけないって厳しい決まりがあるから
帰局してから、あたふたと両替なんてしたら、行動もろバレになるじゃんｗ

>>420
面倒だから常に２万引き出してる

代引きの時点でめんどくさいのに
万札出すのはいかんでしょ

クレカで買え
代引きならせめてぴったり用意しろ

>>423
現金管理機のお釣りって最低１万円は引き出していかないか？
それに５０００円札１枚じゃなくて１０００円札５枚にするのがいいと思うよ。
うちの支店ではみんなそうしてるが・・・。

>>426
経験浅いから
いつもお釣りプラス商品代で１万円みたいに計算してお釣りだしていて
５０００円も１０００円札じゃなくて、５０００円札で出しておいて
こういうケースにあって、困ったんだよｗ
それで、ああ、５０００円札じゃなくて、全部１０００円札で出しておけば困らずに済んだんだなと
学んだよｗ

そんな事よりサークルＫのゆうパック、全部ヤマトに取られてるじゃんｗ
ゴミカタログ奪還して、優良顧客だけ見事に取られる郵政クオリティ、くっそわろたｗ

糞郵政に文句いいながら自爆するへたれメイト
マゾ奴隷

配達証にハンコ押すとき、
「え〜っと・・・向きはこれで・・・いいのかな・・・？逆さまかな・・？う〜ん・・・こっちかな？
よいしょ！ペタ！あらやだ！やっぱり逆さまだった！！も〜老眼だからさぁ〜wwwほほほ〜〜www」

いいから！！はよ押せや！！！！印鑑なんざ確認さえ取れりゃOKなんだよ！
現物の確認して！間違いないですね？！よし！ハンコぽちっとな！
これを毎日スムーズにやれ！年配者！！！！

>>430
そんなにイラつくくらいなら、向きはお気になさらずにの一言添えてあげようよ

気持はわかるが、こっちは常時でも、客はたまになんだしさ
なるべくこっちのやりたいように誘導してやればいいんじゃね？
ハンコ取りに戻る奴とかもサインでいいよペンあるよっていえばいいじゃん

おれなんか相手が老人だと判子ひったくって自分で押してるぞ？

>>430
再配達で行って「え〜と、ハンコはどこかな（ゴソゴソ）」
来るのわかってるんだからハンコ用意して待ってろよ！

最近ビックリしたのは
「すいませんボールペン無くて…ハンコでもいいですか？」

え？普通逆なんじゃねぇの？？と

>>431
家の中に入って行っちゃったら言えないじゃん

ハンコ文化が元凶
最初からサインオンリーだったら迷わずに済むんだよな
たぶん織田信長が悪いｗ

>>435 入らせない＾＾

>>410
そんな会社で社員にすらなれないメイトはどんだけなんだよ？

>>436
でもサインってイマイチ信用なくね？
そりゃあハンコでも100均とかだといくらでも偽造できるけど
客「書留もらってない」→貴方のサインが配達証にありますが？→客「これ私の字じゃない、配達員が勝手に書いて盗んだんだ」
とか言われたら終わりだし

とりあえず３万だしておけば安心

>>415

局会社が休みの日や業務終了後の時間に局会社に電話すると、自動的にＪＰＣＣに転送されるんだよな。

>>439
なぜかしらんが俺んとこは本人じゃなければハンコは駄目と指導されてる

>>431
あほ！とうの昔に「あ、奥さん・・・印鑑の向きは逆さまでも構わないんですよ。確認さえ取れれば全然OKなんですぅ〜。」
って、ごっつ物腰柔らかく説明しとるわ！
サインについても、「印鑑無ければサインで結構ですよ〜。受け取った奥様のフルネームをお願い致します。」
っていうと、ヘンに頑固だろ？年配者ってよ。特に敗戦直後に生まれた連中な。
だから「いや〜・・・・ちょっと待ってよ・・・・確か奥にハンコあった・・・ハズ・・・ええと・・・ｺﾞｿｺﾞｿ・・・」

「絶対にハンコを押す！」という、ワケ解らん意地を発揮する！！！ぬぅぅぅおおお！！ハラ立つわぁ！！！！

>>439
ねーよｗ
それ警察沙汰だぞ

「そこまで言うなら警察呼びましょう」で相手が黙る
黙らなかったらマジで警察呼ぶ

ペン片手にもって配達証と一緒に差し出す　はんこがある場合は失礼しましたーって言うと捗るぞ

>>443
あぁわかるわかる
会社とかでいっつも書留受け取る受付の女が毎回「えーと、どこに押すんですか？」って訊いてくるけど
おまえ池沼か？と本気で思う。会社に限らずよく来る個人宅にも言えることだが

「あっサインで結構ですよ〜」
「あっいやー　あるはずだから！」
「・・・ごめんねぇ〜　サインでいいかい？」
「はいー　お願いします＾＾」
「えっとー　どこ？」
「こちらですー＾＾」
「ちっちゃいなぁ〜　・・・　はい　字汚くてごめんねぇ〜」
「いえいえ　そんなことないですよ〜　ありがとうございます。　またお願いします＾＾」
ガチャ
「（時計をみて）Oh...」

うちの課長はハンコの向きにうるさいぞ。
出勤簿とか超勤のハンコまっすぐ上向きに押さないとマジ切れするから困るわｗ
多分逆向きに押された配達証見せたらもう1回押してもらってこいとかキチな事言われる

浸透印以外だとたいていうまくいかない上にたまに乾きづらい朱肉でくると　アメの日とかもう印章どころではない赤い何かになるからいやだ

>>438
多分そいつが社員になれた時期なら結構の数が社員になれてたよ。
結局世の中たとえ実力あっても、それが意味を成すための運とタイミングが一番重要なんだから。

めさめさ濃い朱肉でがっっっっつり力入れて押すジジイいるだろ？あれなんなん？
配達証にべったり滲む滲む・・・・・・・・
伊藤さんだろうが佐藤さんだろうが藤原さんだろうが杉下さんだろうが、ぜ〜んぶ
『●●』になってるんだよぉぉぉぉおぉぉぉぉ！！！！！潰れてんだよぉぉぉぉ！！！！！
監査入ったらｲﾁｲﾁ指摘してくっからハラたってハラたって・・・！！！！

でも基本、年配者は激動の昭和を支えた大先輩だと思ってっから強く言えねぇんだよぉぉぉお！！！！

>>441
局会社から自動転送なのか納得。
ゆうパックのラベルに電話番号が書いてあってそこにかけるとJPCCに繋がるって聞いたこともある

>>451
こいつの口調気持ち悪い

>>446
配達証のサインで｢どこに書くの？｣って聞くヤツ多すぎだよなｗ
一応署名・受領印って小さく印字されてるし、書けるスペースはあそこ以外にあり得ないだろってｗ

ゆうパックのサインはよく備考欄にかく方が多いよ

>>454
一番の困ったちゃんは「レターパック500」
これは説明なしで正しくできる奴の方が圧倒的に少ない
名称変更に伴うデザイン刷新で差出証はレタパ封筒の裏面とかにしてもらいたかった

手でここですよーとかざしてあげるのが重要

>>431
ハンコは相手に押させたほうがいいぞ
うちの支店に象牙だか何だかの高いハンコをひったくって自分で押して
手滑らして落として破損させて
数十万弁償しろと問題になったやつがいるｗ
シャチハタなら奪い取りはOKだな

もしかして4月スタートだと勤務日数が60日に足りないから寸志もらえない？

かもめーるは金券ショップでどれぐらいで引き取ってもらえるの？
そしてそれをどれくらいで売るの？

あと年寄りはサインよりハンコのほうがいい場合もあるな
サインでとペン出したら老眼鏡取りに行かれて結局無意味だったｗ

配達先に絶対吠えない人懐っこい犬がいて
無断で触って癒してもらってる

逆に必ず吠える犬っているよな
しかもポストの近くにいるもんだから
投函しづらいしどうすればいいんだよ

カキフライカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送したらええんじゃ。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>461
現金書留だと狭すぎて書きづらそうな事多いし

>>462
この間いかにも弱くさそうな柴犬に三回かぶられたぞｗ
ズボンに穴は開いてなかったが
ふくらはぎに噛み傷が付いてた
どうも発情期だったらしい
痛かったお（;　＾ω＾）

>>465
大きい犬よりも小さい犬のほうが凶暴だよね
とくにダックスフンドがあれほど凶暴な犬だとは、この仕事するまで気づかなかった
あと、ドーベルマンみたいなカラーリングの小さな犬、犬種はわからないけどｗ
あの小さなドーベルマン的な犬に何度も襲われたしｗ

凶暴で吠えまくってくる犬は一回本気で睨み付けながら近寄るとびびってひるむぞ。
ただ睨み付けるんではなく、殺気を出した状態で。
あの犬、殺ってやるぐらいに本気で近付かないと駄目だ。
ただし本当に殺るとクレームになるから殺るのは駄目だ。

>>467
ワロタ

しかもドーベルマンなんだよ
噛み殺されるわ

>>462
前にオレもポストの支柱に巨大な犬が鎖でつなげられていて
とてもじゃないが配達できなくて、郵便持って帰ってきたことがあるんだよ
で、社員に聞いたら、そういう場合は配達しないでいいという法律があるそうだ

動物の世界では先に目を離した方が弱いとみなされるらしい。
まぁ犬と睨み合いしてるほど暇じゃね〜けど。

犬が大人しい家は家主も良い人だよね。不思議なもんだ

犬の話に便乗して
どこの家のおばちゃんも「うちの子は噛まない」ていってくるけどさ
噛まれた奴がいたり、そうになったりと前科があるからこっちは警戒してんだよ
野放しにするなよなって思うわ

放し飼いの場所が数件あって凄い困る
というか犬が見えたら配達しないで帰るレベル

>>464
俺は現留の場合代人署名欄に書いてもらってる。

犬いたら別に配達しなくていいんだよ？

>>423
現金管理機なんかが存在しなかった時代は自分でつり銭を用意していかなければいけなかったんだよ
その時代でも公金と私金の区別はきちんとしろとか言っていたけど、つり銭に関してだけは無かった事になっていた

>>466
それ多分ミニチュアピンシャー、通称ミニピン

あいつはカブのエンジン音に反応してるんじゃないかな？
毎回エラい勢いで吠えられまくるわｗ

>>452

この職場は班によって天国と地獄か別れるな

独裁者が居た日には終わりだわ

>>478
禿げしく同意ｗ
隣の班は良いがうちの班は糞ｗ
氏ね 糞主任ｗ

今日も元気にカレー食いながら郵便体操するんじゃ

>>478

これはほんとにそうだな。
班全体のモチベーションもまったく違うし、新人に対する扱いもまったく違う。
運悪く最悪の班になったら、我慢せず早くやめるか、反を変えてもらうほうがいい。

新鮮便の書類まだこねーの？って課長にきいたら「もうすぐくる」って言われたけど、
窓口には随分前からあるんですね＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾って言ったら「じゃあ窓からもらってこい」っていってきやがった

こいつら最高にアホ

新鮮便ってなんやとおもったら東北のふるさと会のことか

無言営業でかもめ45枚売れた
真面目に営業してるおっちゃんは800枚超えてる
でも何枚売ろうが給料変わらないからやる気が起きない…

まじめかどうか知らんが自分でとったのが240枚くらいだ
予約の数とか出てないんでいまいち判断できない

身内同士で取り合いお疲れ様です

>>484
平成２５年用オリジナル年賀用葉書（インクジェット紙）ほか１点
http://procurement.japanpost.jp/general/2012/20120516010892.html
平成２５年用寄附金付お年玉付郵便葉書（全国版）ほか６１点
http://procurement.japanpost.jp/general/32-2005%20%E5%88%A5%E7%B4%99.pdf
http://procurement.japanpost.jp/general/2012/20120516010887.html
平成２５年用お年玉付郵便葉書（ディズニーキャラクター年賀・インクジェット紙）ほか１点
http://procurement.japanpost.jp/general/2012/20120516010889.html
平成２５年用お年玉付郵便葉書（いろどり・うぐいす）ほか１点
http://procurement.japanpost.jp/general/2012/20120516010890.html
平成２５年用お年玉付郵便葉書（いろどり・もも）ほか１点
http://procurement.japanpost.jp/general/2012/20120516010891.html

http://procurement.japanpost.jp/general/index06.html

郵便局のここがダメ
・速達や書留料金が高過ぎる。速達に至ってはヤマト運輸のメール便に二の足を踏む始末。
・兎に角無駄が多過ぎる。
需要に対して過剰に供給されるかもメール、ロクに見も取りもされない各種イベントゆうパックカタログetc...
・業務研修が超出鱈目。それ以前に行なわれた形跡すらない。
・仕事の段取りが悪過ぎる。
・その日の仕事を円滑にこなすために必要な人員を確保出来ない、出来ていない、する気が無い。
・現場に無理難題を押し付け過ぎ。故に、焦った配達員が交通事故に巻き込まれたり、起こしたりしてしまうのは日常茶飯事。
・配達の遅い従業員は放置プレイ。誰も助けに行かない、責任を取ろうともしない。
・本社社員に悪化する経営状態を立て直そうとする意欲が無い。

バイトの時給安すぎ
バカなバイトが非効率なことしても管理者がいないため
野放し。
無能バイトほど時間がかかって稼げる

うちの班の馬鹿月給メイトの話ｗ
超糞田舎の支店なんだけど、その人のノルマが１０００枚ｗ

その人１０００枚一気に予約持って来たｗ
自分も含めてみんなすぐに気付いたｗ自爆だなってｗ
こんな糞田舎で１０００枚も使う企業まずないし、どんなに売れても２〜３百枚が限度ｗ

今朝課長から呼ばれてカップラーメン１個(１個１００円しない)貰ってた
今朝から大爆笑ｗｗ糞ﾜﾛﾀｗｗｗｗ

お前の支店だと大爆笑するほど自爆が珍しいことなの？

社員もメイトも代理も暗黙の了解でみんな自爆だようちの局

日本郵便は超エリートだよな
ロリペドと話していても不信がられないし、手紙を渡す際にソフトタッチもできる
この前なんか超美幼女に「郵便配達がんばってね（はぁと」とか言われて勃起が収まらんかったから寺の便所でしごいたわ
犬も猫も触り放題、気に入らない家の手紙には鼻糞をおまけでつけたり、居留守使ってる家の庭でしょんべんしたったり
これほど自由で楽しい職場はないよ
変質者に育ててやるから新ゆうメイトかもん！！！

>>493
マジでキチガイじみてるからやめろ

>>491 >>492
自爆自体はそんなに珍しくないけど５万売って貰ったのがカップラーメン１個ってｗ
図書券とか金券でもあげてやれよって思っただけｗ

ちなみにたまたま声かけた５０枚だけは売って、もう何もする気は無いｗ
自爆何てしたら負けだと思っているｗ

1年近く勤めたんだけどいまだに給料10円しか上がらない
半年くらい前にはいった超過だらけの人より給料少ないのはおかしいよね
ぶちきれて配達めっさ早くしたらベテランもガチでびびって最近上から強く言うのをやめてきた
はぁ世の中糞過ぎるし花粉だしでじゅるじゅるになった鼻糞汁つけるのがはかどるわ
基地外にならんとやってられんわこんな糞会社

>>496
自分なんて超糞田舎のスタート時給６８０円の糞支店見限って
都会付近に引っ越そうと考えってるよｗｗ
スタート時給１０００円とかどんだけ羨ましいか時給１０００円とか羨ましすぎる

夜勤コンビニでも時給７８０円とか良くて８００円だぞｗマジ泣けてくる(´ﾉω･｡)

>>497
1000円のところはそれだけきついらしいぞ
タクシーかバスの運転手になれよ
郵政に関わるな俺みたいに精神を侵されて抜け殻みたいになったら再就職をする元気もなくなるぞ

>>497
そこそこの地方都市が捗るぞ　物価は安めで支店の最低給与もそこそこ

>>402
JPCC経由で結構クレームくるから辞めとけｗ

カタログ自爆が当たり前なのに早く売ってこいとかウザい
早く買えといえ早く買えと

ぎゃんぎゃん吠えるミニチュアダックスとかトイプードルとかむかつくよな！！

逆にかまってかまっての黒柴ちゃんは萌えるｗｗｗｗ
俺、正社員になれて結婚したら絶対黒柴ちゃんを飼うんだ・・・・・
自分ちに黒柴ちゃんの子犬とか来たら・・・もう配達行くのやめるｗｗｗｗｗ

￥810になった
こんなもんなのかこんなもんなのか
少ないぞ少ないぞ

俺のお気に入りはゴールデンレトリバーと柴犬だな
毎日いく度門の下から鼻を出してたり、柵から顔出して「なでなでして〜」とねだってきたり可愛い奴らだよ
骨っこのカタログでたら毎日あげるのにな〜

ポメラニアンとサモエドの可愛さは異常

もう少し実用性と適正価格のカタログだと客にも薦めれるし、
自分で購入しても抵抗ないんだけどな

そういえばなんかのカタログに自分に宅配！とか書いてあって笑うしかなかったｗ

先月から配達始めました。社員はアホか無能、何年もやってるメイト先輩も偉そうに指示してきてやっぱりアホです
悲しいけどウチもメイトやってる時点でアホということになると思いますがね
先輩で一人だけなんもかも遅い人がいます。組むのも配達も一番最後で、でも誤配は絶対しない先輩です
ここ事故が多いのは早い人が偉いみたいな悪習があると思いますね。バカ同志が差別化出来る唯一の指標みたいになってんすかね？
誤配したり、事故ったりしたら何もなんないすよ

新人の癖に生意気な

>>508
仕事遅い人間の言い訳乙。

>>508　
遅いのに誤配多い人もいるしなぁ・・・遅すぎるのもどうかと思うよ

あんまり早過ぎても担当無駄に増やされるだけだし
ある程度の早さで配れて誤配ないなら別に問題ないと思うよ

かもめの声掛けをせずに3時頃帰店したら
班長に「無駄に早く終わったな」って言われた
こいつら一々小馬鹿にしたような言い方するよな

>>512
人間の器の小ささが窺い知れて良いじゃんｗ
でもまぁ、そうでもしないと役職者としての体裁を保つ事が出来ないんだから仕方ないね。

そもそも住所を間違えてる送り主多すぎて　う・ん・ざ・り　なんだよ
原簿見るとワンルームに外人が5人以上住んでることになってるけど俺知らねえし
転入転出届けださねえのが悪いし確認しにいってもでてこねえし言葉通じねえし
ってことで一日1通まで誤配してもいいという俺ルールを作って配達することにした
もともと似たような町名だらけの区で誤配多いところだしこれぐらい屁みてえなもんだよな
はあ本当馬鹿糞外人と痴呆送り主の相手は疲れるわ

>>512
人出不足で解雇なんてしようもんならその班崩壊寸前まで追い込まれるよね
募集して入ってくる奴も人生終わったじいいとか日雇いのおっさんばかりで戦力になるまでに半年はかかる
苦しむのは班長だぞ、もっと強気で行けよ「あ、ムカついたんで明日からきません」とか
俺は文句言われたら2パスの機械に金属バットぶちこんでやめていく覚悟をもって仕事をしている

>>512
そんな言葉を浴びせてくる以上、
あなたにも問題があるかもしれないよ。
人のせいにするのは簡単。
でも、文句の付け様がない仕事をする余地はあるよ。

>>508
そうとうひどい班だな
うちにも誤配ひどいやついるけど、他に誤配する人はたまにする一人だけで他はまずしないよ
その上で早い遅い言うのが普通

>>512
課長にそんなこと言われるなんて馬鹿だな
あいつはもっと配達区を増やせって班長に言うぞ
理想的なのは班員全員が同じ時間で帰店すること
１人が早くて、他が遅いとうのは班長の仕事の割りふりが拙いと見られる

自分だけ、３時に帰るなんてのは、班長にも迷惑がかかるし
将来自分の仕事も増やされることを意味している
そのことを理解してないで馬鹿早く帰ってくる奴は馬鹿

文句のつけようがない仕事をして、ノルマ達成済みでも
｢今日は(営業の)上積みは出来たのか？ええ？おい｣
とか、
｢お前、豚みたいな顔してんな｣とか言われるからどうにもならんわ

いるんだよなあ
こういう気持ち悪い協調性
自分が早く帰りたいなら帰ってもいいだろ
30分早く帰れば時給800円なら400＝8×50でかもめーる8枚売ってる換算になるんだぞ
5日間さっさと帰れば40枚
1か月（22日）なら160枚以上

時間給の素晴らしさに気づかない無能はこれだから
まあ、営業だるいってだけだけど取れもしない営業や自爆するよりマシなんだよな
本当遅配厨は言い訳ばっかり、どうせ公園で煙草でも吸ってるんだろ

15時ってのがまずいんだろ。売れるかどうかにかかわらず、営業して
16時に帰店して超勤なしで帰る。時間給は超勤なしなら関係ないだろ

>>520
え？オレのこと言っているの？
馬鹿なの？お前
この組織を理解してないのか？
１人早く帰らせることで減る人件費よりも
１人が馬鹿早く帰っているのに
他の班員が超勤になっている
これは班長の仕事の割り振りが悪いと見るのがこの会社の管理職の性質だと
まだ気づかないのか？この馬鹿は

>>522
いやお前は全くもって正しいよ
仕事早いやつが遅いやつを手伝ったほうが全体の勤務時間も減るしな
その頑張りが全く給与に反映されないどころか損するのが問題

>>523
手伝うまでするのは社員を目指しているような奴がやればいい
最低限、時間調整して帰店して、事故処理をふつうの速度でやって
ギリギリ定時上がりを目指すのが理想的なメイト像だろｗ
３時に帰店して、誰の仕事も手伝わないなんて結局は自殺行為だと思うわｗ
馬鹿は死んでも治らないとは、こういう馬鹿に対する言葉だと思うぞ

・正社員になって（なれたらな）色々頑張る
・バイトで自分の仕事だけ頑張る

前者が理想だけど、無理だから後者
何も問題ないよな？

遅いやつはわざと超勤代稼ぐためにゆっくり配達してんだろ？
それなのに補助に入って定時にさせちゃうのはかわいそうだよ

って考えで俺は全く補助入らんｗ

>>522
手伝って欲しいなら缶コーヒー付きで頼めよ
俺も毎日超過してた時期あったけど創意工夫でどうにでもなったわ
非番の日は他の誰かが入ってるわけでその人は普通にやり切ってるのにおまえはちんたらやってるんだろ
管理職が悪いというより君の頭と要領が悪い
やってるのに無理なら事前に申告しろよ、それが通らんなら2パスの機械ぶっ壊しておさらばするだけ

なにもしないがやめもしない奴隷根性だけはいっちょまえの遅配厨にぶーぶー文句垂れられるなんて班長さんかわいそう

かもメールって1件で1100枚買ってくれるとこあるんだけど
ノルマ300だしゆうメイト3人で分けた方がいいって物言いがきたんだけど
1件を分けることってできるんですか？仲良かった辞めたゆうメイトの
ツテで今回は俺に譲ってくれる方向だったんだけどゆうメイトトップも狙える
数字にびっくりしたのか亀井チルドレン社員が分けた方がいいって言ってきたんだけど。
建て替えで5万以上用意するのは俺だしなんか特別な粗品も用意
しようと思ってたけどそれも3人で調整するのも面倒だなー
辞めたメイトと2人は仲いいわけでもないけどノルマほとんど無視の人だから
助かるんだろうけど。てかノルマおそらく自力(自爆？)で達成するもう1人のメイトは
どうなるんだろ？あー考えるほどややこしくなってくるorzなんかいい断り文句ない？

チョンは目に特徴があるからすぐわかる

>>527
お前何勘違いしてんだ、この馬鹿
オレは誰の手伝いも要らないんだよ、この低能
オレは班でも１、２を争う早いほうなの

お前のような文章読解力の無い低能が
オレは早いんだぞって、自慢したいばかりに３時に帰店して
墓穴を掘るのが班長も迷惑かける行為だということを教えてやっているだけだぞ
わかったかよ？この低能がｗ

郵政の自爆をなくす方法はないんだろうか？？

コンプライアンス違反なくせ！！！！！

>>528
それ揉め事に発展する可能性高いから慎重に対応しなよ。
独占すれば来年他のやつが奪い取りに来るかもしれないし、
分割したらわけまえもらえないやつが文句言い出すだろうしめんどくさい。

>>532
うちの支店は班営業とか言い出したわ
説明を聞いてないけど
つまり個人の成績にならず
班員全員の売り上げを班成績にするようだ
まあ、そのほうが下手な争いごとにならずに済むだろうけど
一人一人の営業に対するモチベーションは上がらないだろうな

けど時給制のアルバイトだからなあ
朝礼で営業の話があっても「はぁー何言ってんだ」って感じになる
社員の方がバイトより休んでる業界なんかここ以外知らん
休み多いのに給料高いんだからそれ相当の自爆頑張ってちょうだいってのが真っ当な結論になるんだよな

郵政の自爆をなくす方法はないんだろうか？？

コンプライアンス違反なくせ！！！！！

>>532
あー社員がよけいなこと言わなければ丸く収まるになー
俺も自分の力で取ってきたもんじゃないから独占は気が引けるけど
二人はもともとノルマ無視だから貰えるなら助かるだろうけど固執はしないと
思うんだよなー。僕がゆうメイトトップ取ったら嫌ですもんねー的なこと
言ったらまずいかな？こうみえてその社員ともプライベートでも遊ぶくらい
仲はいいんだけどこういうのだけはなー

>>536
｢１番になりたいからダメ｣って言えば？

地域ごとのパイは決まっているのだから地域目標にすれば良い
だが自爆前提だからそうはならないんだよなー

切手とはがきの営業とかなくせよ
町民どもが必要なら買いに行くのに「200枚取ってきたぞ（どやあ」とかアホくさくてかなわん
集金の2度手間だわガソリンと時間の無駄だわ無駄だらけ
ハガキと切手も紙の無駄だし携帯ピコピコしたらええねん

本当理不尽だよな
さっさと破綻しろ

>>539
「必要なら買いに行きます」
って何度も言われたし、俺もそう思うわ

>>536
かもめ1100枚は、年賀葉書なら11000枚に匹敵するよ。
その亀チルに、年賀3000枚ほど数字くれるならOKて言えば？？
てゆーか、領収書は当然一枚な訳で、それを複数人で実績だけ分けるなんて許されるかな？うちの支店では聞いたことないな。

たとえば１５００円以上の郵便商品を注文すると時間指定で配達してもらえるインターネットサービスがあったら買うかもしれない
けどたまたまきたときにいりませんかー？っていわれても今はいらない　こんな感じ

>>536
身内の奪い合い営業だからこんな事になる。
まあバイトがいくら売っても、結局は忘れ去られていくからな
課長、支店長すぐ移動してくしな。
長い目でみたら班員いう事を聞いておいた方がいい。

去年は幽明とでかもめ売り上げ1位だったけれど別に何も良いことないぞ
ただの自己満足だ

>>545
ランクは上がっただろ？

>>537
そうだよな。でも俺社員になるのほとんどあきらめてるしなー仕事は
若いものあるけど正社員よりやってるつもりだけど合格率2％だしさ
ただ棚ボタで1100枚貰えるなら貰いたいと思うのが人のサガじゃん？
>>542
領収書1枚は確かにそうだな。分けるっていうのも社員が勝手に言い出したことだし
その時まで分けれるなんて発想なかったし、いいですけどできるんですか？
聞いたら微妙なかんじだったしな。てかやっぱ分けるってのは
社員が俺の独占を防ぎたいってのが結構入ってるよな？
他のメイトいなかったし知らないし頼んだわけでもないんだから

メイトには分けても良いけど社員には分けたくない

>>546
どうみても据え置きです本当にありがとうございました
今年は100�lくらいまでしかやらんな

>>546
なんで営業でランクが上がるんだよ。そんな項目はない。
例えば一区もまともに配達出来ない人がいたとして、沢山売ればランク上がっていくのか？
そんな事が許されるなら、人件費かかるのもおかまいなしに、ゆっくり配達しながらずっと営業しとくわ。

>>547
ノルマの低いお前が無駄に沢山の数を独占する事で、ノルマの高い社員が売れる場所が減るからだろ。
売れる場所の多くはほぼ決まってるんだから。
それが身内の奪い合い営業クオリティ。

>>550
1区まともに配達できないやつはさすがにランク上がらんわ。
超勤少ない・誤配ほぼない・重大な申告なしが前提条件で、
それに加えて営業ノルマ達成してる人しかA以上はなれないからなぁ。

>>547
メイトが営業頑張りすぎて目立つと社員から空気読めない奴と意地悪されるぞ
オレもトップになりそうだった頃があったが支店の社員数人が正社員１人に営業成績つけて
オレのトップを阻止したからなｗ

ランクにノルマ関係ないだろｗ
どこの田舎ブラック支店だよｗ

>>552
Aランクに上がるには３区以上配できる
これが最低限の条件だろ
その次が自ら他の班員を援助することができる

ランクアップ基準のスキル評価項目に営業成績って言葉は一文も出て来ないぞ
実際に営業トップのメイトは全然ランクアップしないと嘆いている

班長と課長と支店長に好かれることが全て

そもそも、安い時給で働いてる期間雇用が営業とか自爆とか泣けてくるわ。
退職金もあって愛社精神が必要な社員ならわかるよ。期間雇用ってのはほんといつ切られても文句言えない立場だからな。
組み立ての人達があっさり切られていくのを見てきた人も多いだろうに。あの中には必要以上に年賀購入した人や自爆した人もいると思うわ。

メイトの評価なんて所詮紙切れ１枚に管理者が○つけるかどうかでしかねぇからな。
３区いけないのにＡランクの奴なんて山程居るし、逆の奴も大勢居る。
総人件費の問題も絡むし、管理者と支店と運次第だよ、ほんと。

>>558
今のスキル評価基準ができる前に
Aになった人は３区とかいう基準がなかったので
３区できないのにそのままAという人はけっこういるよ

>>557
営業すればランク上がるって言っている奴は
配達が苦手で３区なんて覚えられないので、せめて夢でも見ているのか
あるいは、メイトのふりした本社の人間が営業のやる気を出させようとして
ステマやっているんじゃないだろうかと疑っているｗ

>>559
うむ、再雇用ＯＢは１区固定でずっとＡ＋固定とかね。
そこらへんに全然メス入れなくて、切られるのは時給安い若い奴なんだから
現場が崩壊するのも当然だわな。

八時間勤務→六時間勤務に変えてもらった場合、現状のランクも下がるのかな

６時間勤務なんかになったらいきていかれへん

じゃあ他の支店だと配達できりゃ普通にランク上がるのかい？
うちはノルマ達成してるやつしか上がってないよ。
俺は毎回ノルマいってるからAありキープだわ。

>>553
営業頑張るというか1件とるかとらないかなんだけどね
てかその支店マジならダメだろ。メンツのためなのか知らんが・・・
君がすごいのか正社員がショボイのか・・・
てか1100枚も買ってくれる所みんなならどんなお礼する？

１区固定だと、昼休憩削っている人間、通常物数なのに超勤する人間と同じように
要介助者に指定される恐れがあるそうだ
要介助者になれば、おそらく次の契約更新は出来なくなる
営業項目で要介助者になるとは聞いたことがないから
配達を早くする、通区訓練をして２区以上配達できるようになる
こうしたほうが自己防衛になると思うよ

営業なんて下らないことに時間やエネルギーを費やしている余裕ないと思うぞ
結局営業に対する評価なんて無いようなものだって、感づいているんだろ？

そして要介助者の話が出てきてから、首切られるのはAランクのやつなんて書いていた奴も
めっきり書き込まなくなったよな？
わかっただろ？
この会社は給料の高いAランクは切るよりも、給料の低いCランクのほう切ろうとしているって
それがこの会社の方針

>>566
何年も勤務してるのに社員で１区固定の人居るんだけどどうなるんだろうねえ・・・

>>508
進歩しない人間を無能って言うんだよ。
誤配を繰り返す人間も無能だし、
誤配しないだけの人間も無能なのに変わりない。

そのことに気付かない限りYOUはいつまでも無能だよ。

>>566
あのクソ班長を総務主任から降格させてくれ

>>565
去年1000枚買ってもらった場所には菓子折り持って行った
複数回に分けて注文を貰ったんだけれど
一度に頼まれてたら多分果物とか送ったと思う

>>567
要介助者は社員も対象なのかね？
社員はそんなことでクビ切れないから
要介助者にしても会社にとっては無意味だし
ただの嫌がらせにしかならないから、社員は対象外なんじゃないかと思う
要介助者の対象はメイト、メイトの中で配達が間に合わなくて、郵便物を隠匿する
恐れがある奴を早い段階で見極めて、クビにするのが狙いだろう

超勤多い人間だけでなく、昼休憩削ってる人間も要介助者としてマークされるのか？
なら職場の8割以上は要介助者だわ。w
昼に配達やら組み立てやらないとよほど速い人以外は終わらない量だし。

つまり、これからは要介助者になりたくなくて
郵便を隠匿するんですねｗ

郵便法違反するくらいならこの仕事やめるわ

>>568
Fuck YOU (o^^o)

>>573
表向きは要介助者を班を上げて一人前に育てるというお題目を唱えているが
本当の狙いは要介助者→契約打ち切りだと思うよ

>>575
THANK YOU

>>568
深いな (o^^o) 〜。
むづかしすぎてよくわからんが、おたく頭良いですな

>>563
俺もそうだけど、昼から人手が余っていて時間給としてはちょっと居辛くて。
それに6時間になればもう夜勤も日曜・祝日出勤もしなくてよくなると思うと
ちょっと嬉しいし。ランク下がるなら変更しないけど。

会社中心で真面目にカモメの営業やってんだけど、深く聞かれると何も答えられん…。
「え〜と、そうだと思います。」としか言えなかった。

ちなみにその会社ヤマトのメール便も併用してるけど、明らかにヤマトのが増えてきた気がする

>>571
正社員でも評価に直結するでしょ。
それを理由に配置転換も可能だし、新設されるかも知れない？社員区分に降格させることも可能では？

>>572
これは想像だけど
むしろ超勤多い奴よりも昼休憩削ったり、始業前着手している奴のほうを
要介助者としてマークすると思う
なぜならば、この要介助者をという概念は、配達仕切れなくて郵便物隠匿する事件が相次いだことが
発端になっている

超勤つけるやつと、昼休憩削って、働いて形だけでも定時上がりにこだわる奴
どっとのタイプが配りきれない郵便物を隠すタイプだろうか？

おそらく昼休憩削って働くタイプのほうが郵便物隠匿した人間と同じタイプだろう
この当たりを会社が判断できるならば、各支店の管理職に、最重要要注意タイプとして昼休憩削って
働いている者を第一位に上げて、監視しないさいとマニュアルを送っていると思う

あるあるネタ

不在通知書いてたら近所のオバサンが、「そこは○時頃帰ってくるよ」とか「もうすぐ帰ってくるから待ってて」とかお節介
さらにすごいお節介は「ちょっとその人に電話するからそこで待ってて」とか

あと受け箱に郵便入れる瞬間に遠くからゆっくりやってきて手渡し求める客。

あるあるネタ

縦型ポストに投函したが隙間から出てきてイラッ

>>580
何について答えられないの？
扱いは通常のはがきと同じだよ

今勤めてる6時間でしか雇ってもらえない支店を辞めて
8時間雇ってもらえる隣の支店の面接に行くのはあり？

>>584
http://www.amazon.co.jp/dp/B000S6E9M6/
このタイプがよくこんにちはするので前から入れる。

チャイム２回（１回押したあとに５秒待機）
ドアノック
大声で呼び出し
さらに５秒待機で反応なし
不在入力
印字されてくる
不在通知に書き込む
最後まで書き込んでポスト（もしくは差し入れ口）に投函
無言開くドア

その瞬間ぶん殴りたくなる

このポストマジックショーになるよな
上から入れたと思ったら地面に落ちてた
客の前でなって顔真っ赤だったわ

>>582
この会社がそこまで考えてるとは思えん

>この当たりを会社が判断できるならば

できると思うか？

勤務日ほぼ毎日昼寝してる人は要介助者判定ってどうなの？？？
毎日２時３０分起床(休刊日以外休みなし月２９〜３０日勤務)→５時３０分頃まで朝刊配達(雨の日は６時過ぎる事もある)
→幽冥兎８時出勤→１６時４５分定時(残業時は１５分休憩してから残業)→２１時頃就寝

という生活で毎日昼寝してるｗ田舎の支店の為、手取り幽冥兎１３万・日給３０００円の新聞９万で２２万ｗ
昼寝しないと昼の配達時体力持たないｗｗ
毎日昼寝してる為なのか班で疎外感を少し感じてるｗもしかして要介助者認定されてる？？？

>>592 要介助者どころか

二つの事業所で働いており労働時間が長すぎ、会社に無許可で副業している時点で就業規則及び労働基準法を犯している。
よって要リストラ者

>>570 自爆したゆうパックをかもメールを買ってくださったお客様にお渡しするんですね。わかります。

でも、昼休憩削ったりして勤務時間を守らない者、超勤発令が出ていない日でも
超勤している者、それと一区固定の者、こういう人が要介助者対象になると
班長ミーティングで課長が言っていたのをはっきり聞いたよ

カレー食ったら眠くなる。下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したら昼寝しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

メイトで自爆はニンゲン敗北宣言といっしょだよ

>>595
で、その班長ミーティングの後に班ミーティングで
班員にその内容を伝えるわけだが、うちの班長はなぜだがその内容を正確に伝えなかった
本当にサラッと流しただけ
思うに一区固定でその一区さえも満足に時間内に終わらない人に通区訓練なんて実施したら
班の業務が回らなくなる→考えたくも無い、という現実逃避が班長の頭の中にあったんだと思う

うちの班長
性格は穏やかだし言動も普通、ただし面倒くさい区には一切入らない、祝明けは必ず非番、夜勤・日曜は絶対にやらないが祝日は絶対に出る

隣の班長
性格は荒っぽく言動もやや厳しいが、率先して面倒な区をやるし、夜勤・日曜・祝日・祝明け問わず大活躍、計年も最後に入れる

どっちがマシだろう

>>599
どうみても前者の班長のほうが班を私物化して、自分の負担を減らして
さらに祝日手当を稼ぐために勤務スケジュールを考えている糞野郎だろ？

班長の年齢にもよるかなぁ・・・50代のおじーちゃんならもういいやｗて思う
50代以下なら糞確定

郵便物の残留を防ぐためとかホザいて前日区分を認めない（日曜日を除く）この会社だけど、その日に配達するべき郵便物が区分棚に残留してるか否かを担当者と班長・課長でダブルチェックするだけで良い話だろ？
区分棚が空であることをダブルチェックで確認出来てたら、前日区分で段取りを組んだって問題無いし、翌朝の段取りも多少は円滑に進められるだろ。

何故それをしないのか？
伝統（笑）を守るためか？

面倒

配達だと思うから大変なんだよ
各地のぬこに会いに行くと思えば、楽しくなるだろ
考え方ひとつだよ

かわいい猫がまた赤ちゃんを八匹も産んでた。
八匹の赤ちゃん猫にミルクを与えているメスネコに見つめられた。かわいかった。やっぱり オスネコとメスネコはみためが違うな
メスネコはやっぱりかわいい
でも猫はみんなかわいい
病気で皮膚炎にかかっている猫はｸﾞﾛｲから気持ち悪いがw

>>602
朝時間かけても一緒だろ。時給なんだから。

ミーティングの時間は時給割り増ししてほしい

あえて言う必要もないことを作業をとめてまで言っているからむかつんだよ

>>583
ちょっとーっ！っていわれた瞬間にいれて笑顔で「申し訳ありません　いれてしまいましたー」って言うに限る
無用なトラブルを避けるためにも

>>593
いやいやスタート時給安すぎてＷワークしないと生活できない！
副業バイトは規則書類見たら禁止はされて無いし報告？(誰にどうやって報告？)だけ必要と書かれてた
リストラはありえない無いだろｗ毎日１１時間以上の労働ですけどねｗ

>>583
バイクの音がすると外に出て待ち構えてる住民
オートロックマンションで下で呼び出し上に行くとドアを開けて待ってる住民

こういうのやめてほしい

オートロックのマンションで下で鳴らして解錠してもらってるのに、中でインターホン鳴らして｢はい｣とか言う奴よりはマシ

家の前のインターホンにカメラがついてないことによる弊害

>>612
うちの近くにあるマンションはエントランス入口にインターホンがあり、まずそれ押して住人に開けてもらう。
その後各住居棟入口にもあるインターホン押して中に入ってエレベータ・・・
最後にドア前のインターホン押してやっと到着って感じのところがあって鬱になる。

新しい50ccのアイドルのトコトコ音が好き

え？ドア開けてまっててくれる客は優良客だろ？

>>616
だよなぁ

>>614
うちは3重の玄関があって、それぞれその他玄関が閉まってないと開かない
そのドアを突破するだけでも時間が1分くらいかかるｗ

出てくるの遅くてエレベーター行っちゃた時とか時間のロスが半端ないからな

ちっちゃい差し込み口しかないのにカタログやら冊子やら多い奴はなんなの
でかいのつけろ

>>616
エレベーター降りて50ｍぐらい先の一番奥の部屋でドア開けて住民が廊下で待ってたらどうよ？
俺は「走って来いってことかよマジウゼェな」と憤慨しながらゆっくり歩いていく

いや全然走って行くけど

むしろ一秒でもはやく渡してエレベーターがオリないうちに帰りたいだろうが

夜勤やらない　通配やらない　班の私物化
クソ班長　氏ねよ

おまえら近い将来 超小型車で箱ベネ配達させられるんだろうなぁ

>>621 ホラー映画みているようで刺されそうでこわいよ

>>610 不安を与えたならすまなかった。ごめんなさい。
俺はただ客観的に言ってみただけだよ

かもめーるのノルマみんなどのくらい？
俺300枚と言われた。ちなみに内務

「かもメールの予約数が思うように伸びないから班目標を＋３００枚にします」って言われた時は頭の中が『は？？』って感じになった。

目標を上げただけで予約が伸びたら苦労せんわな
新規に顧客の増えるような商品なりサービスなりを開発してからほざけ

かもメールなんて売れねえよ
経営陣死ねよ

>>630
極めて真っ当な意見だな。結局は個人目標作って自爆を促してるんだろ。
配達地域や仕事量が全然違うこの仕事内容で個人目標なんてミスマッチなんだから。
自爆なんてするから勘違いする。もしくは確信的に甘えてくる。

ただ、自爆以外に実質上どうしようもない。

だから腹立つ。

なんとかならんの？

友達が郵便事業会社について「郵便局っていいんだよ。NTTやJRみたいに、国営と民間のサービスが合わさってるから」だっておwwwバンバン（AA略

エレベーターは、2つくらい上のフロア分まで押しておく（目標が5Fなら6F7F）
でも最上階だとどうしようもない

>>599

前者かな
本務の特権いかしてるなっていう変な思いを持つ

>>627
気にしないでおｋ

どちらにしても３月末で辞め引っ越すので(家族ごと)懲戒解雇や雇い止めとかは
３月末まで勤務できればどうでもよかったりする
メイトなので住民税引かれてないし社会保険料金額も変わらないので(検索したら合法。でも確定申告必要)
黙って隠れてやることにしてますｗ

休日が足りん
休みかと思ったらまた明日からかよ

俺は9月までだがそれも続くか微妙

>>625
超小型車がきてやっとバックしない運転ができるようになるんだね（涙）

会社の都合でバイトと呼ばれたり期間雇用社員と呼ばれたり
俺らは大変だな

>>625
休日が足りん？って同じ業界の新聞配達は月１(休刊日)だけだぞｗ
それで朝刊・夕刊・集金・営業やるんだからさらに大変
正社員に聞いたら新人でも手取り月２３万以上は稼げるｗ

>>625 ×
>>638 ○

カモメ去年よりノルマ200枚多いけど、どうせみんな目標達成するんだろうな。
ノルマあげればあげるだけ会社は確実に利益上げれておいしいだろうね

>>643
そうなの？
うちの支店だとカモメのノルマ達成する奴なんていないと思うぞ
どこの支社なの？
支社によっては営業ノルマ絶対に達成しているのかな？

関東支社だけど、みんな必死に営業()してるよ
初日お持ち帰り700枚とか普通

ノルマ達成なんて自殺行為だ
自分で自分の首絞めてるぞ
へたれメイト

>>634
カレー食いながらNTTとかJRみたいに下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>615
フォロロロロロロ

ぶぼぼぼ もぁ！

90ccの上って110ccだっけ
田舎だから山の上までいくのに90じゃ少し物足りない

>>650
９０と１１０はそんなに違わないよ。
１１０は４速あって高速巡航に便利かなってくらい。
まぁ、ほとんど使わないんだけど。

中夜勤の混合をするようになって、体力的に楽になった
混合は給料泥棒し放題だし
もう週５通配とか無理

対面の日こそ営業の勝負どころです。
お客様と直接対面するわけですから　通配のみなさんより有利です。
このチャンスを生かしましょう（意味深）

昼休み削ってサビ残して、自社商品を自爆する正社員なら民間企業ではよくある話
がそんな時給バイトは聞いた事がない。

バイトではない期間雇用「社員」だ。首から社員証下げてるだろ？

アルバイトだって非正規雇用社員だから同じだ

しかし代休とかはない
なぜなら正社員ではなく「期間雇用」のバイトだからだ

>>653
うちの支店では混合と通配の差があいまいなんだけど
通配でも書留２０〜３０持たされるし、代引や特送、ゆうパックの小物も持たされる
逆に混合は普通郵便持たない分だけ楽しているんじゃないかとさえ思えて仕方ないｗ

今回カモメ販売0枚で行ってみるわ。
これでAありから下げられたらボイスレコーダーもって課長に理由聞いてみるよ。
超勤全くしないで、誤配も0キープして他にケチつけれないようにしとくわ。

>>659
営業しない＝班のチームワークを考えてない（ｷﾘｯ！
だから
「きょうじょきょうえんでがんばりましょー＾ｑ＾」
とかばかちょうが言っても誰もこねーんだよボケナスってなるわ

俺はもうICレコーダーで録ってるからな。
あとは、サービス残業して記録つけて労働基準局に送るだけだ。

>>658
もうそれ1ネットでいいじゃん（いいじゃん）

実際の話1ネットと2ネットではどちらのほうが人いるんだろう。

先月の超勤５万超えたわ
もうやってらんねー

２ネットのほうが端末の操作がめんどくさい

昨日かもめ1100枚を分けられそうって相談した者だけど
社員から電話きて結局メイト4人で分けることになりそう
棚ボタだからしかたないけどなんか最初俺が独り占めしようとしてた
みたいな感じになってるのが嫌。1件を分割できるなんて知らなかったし！
社員はその辺も説明するって言ってたけど面倒なことしてくれたよ
てかそこまでして俺の独占を阻止しよというのがなー…メイトで分けるのが平等って
言い分なんだけど分割できるの知る前だし他のメイトが頼んだわけでもないしな
建て替えるの俺だしお礼の品を4人で調整しなきゃだし悪いけど俺の独占が楽だったのに
社員達は社員になりたいなら応援するって言ってたけどこれで本心はそんな気ないって
分かったわ。知ってたけど。まー前から楽だからなりたいとは思ってたけどそうやっていい人ぶって
本心は社員になれないメイト見下したいくせにって思ってた。あー人間不信

それじゃまた来年4人でわけないといけなくなるじゃん。
ノルマ100枚単位で増えるのにそれだと来年クリア難しくなるぞ

>>666
嫌です、俺が取って来たんで俺が全部貰いますって言えばいいじゃん。
分割するにしても自分が５００貰います、あとを分けてくださいとかさ。
なんでも言いなりになってるいい子ちゃんじゃ、この先も辛いぞｗ

>>666　
人間不信になるくらい社員信じてたおまえが凄いわ
バイトなんだし気楽にやれよ

ガチで社員なりたいくらいなら、棚ぼた狙わずに営業すれば
本気で営業してる奴そんなにいないしカモメ獲得できるよ

>>668
だなｗ　
調子乗らせすぎると仕事どんどん回してくるから、
関係悪くならない程度には自分の意思伝えないとな

大人しい奴とか割食ってる奴いるね
補助してるソイツが残業多いとか言われてかわいそうだわ

つーか1100を4で割るとノルマ行かなくね？

正直この職場、優しいと損するだけだぞ。
俺はこの2年でよ〜く身に染みてる。

ここはバカでもアホでも
声が大きい奴が正義。何故なら判断する上もアホだから。

>>666は何がなんでも全部自分の実績にしとけ。
譲り合いの精神はこの会社では悪だ。マジで。

>>666
身内で奪い合ってるだけの営業を真面目に考えるだけ無駄

てかなんで誰も異を唱えないんだ
身内で奪い合ってるだけ時間の無駄だろ
こんなお届けサービス個人の成績にするなよ

>>667>>668
自分の力でとってきたもんじゃない棚ボタだから分けれるなら仕方ないなと。
建て替えとか持ってくのは俺なんで350が俺で250×3です
>>669
人間不信というか面倒なことになったなーと社員がよけいなこと言わなかれば
済んでた話だし。上にも知ってたって書いてたように信じてなかったし
ただ1100枚貰えると思ってたものが山分けになったら誰だってがっかりするだろ？
>>671
そうしたいとこだけど分割できるって分かったからには分割しないと
逆に俺が悪者になりそうだし。これからの人間関係とか考えると落とし所だよ棚ボタだし

>>666
いや、おまえは独占する気まんまんだったじゃん
否定的な意見には耳を貸さず
お礼に何かもってくみたいな話までしてただろ。
そういえば自分のとこも、年賀を分け合うみたいな話があったが、誰かに入れ知恵されたのかチラシに自分の印押して抜けがけしようとしてたやつがいたから破綻したわ。

営業ゴッコのせいで
人間の醜い面を見せ付けられるね
営業頑張っても社員にしてくれるわけじゃないのに
馬鹿みたいだわｗ

>>675
いやいや確かに俺がもらうつもりだったけど今回は俺にって社員も言ってたし
何度もいうが1件を分けれるって分かったのは社員が1100枚っていうトップとれる数字に
ビビった後できるって確証もなく提案してきてわざわざ調べてきて今日できるって分かったんだ
それまで1件を分けれるって発想すらなかったから悪いけど独占するってのが正しい
>>676
ほんとそうだよ。人と関わるところに争いが生まれるよ
まぁこの仕事は少ないほうだと思うけど

かもめなんてどうでも良いわ
バイトなんだから無理するな

だな
年賀と違ってカモメは０じゃなきゃいい

>>666
オーメンだし、自分の取り分にしとけ。社員になりたいんだろ？
足引っ張ってくる社員と遊ぶなよw

>>674
つかその社員て単にお前の実績が1100だと
自分が勝てないからそういう風に言ってるだけだよ

人間関係なんて最初から糞な職場だし
割り切って主張しろってマジで
俺はホントに下手に出て失敗してきたから

ここはダメだよ普通の感覚では無理

公社の頃は余った分を班内で回しあってたな
今はそんな余裕ないだろ
何で他人に譲れと言うのか、そして譲るのか、理解できんわ

ある支店のゆうぱっく販売個数が一人当たり他と比べて抜けてるんだけど
そこで働いてた人が今年こっち来て言ってた
あそこは自分で買ってるからねと

>>681
そもそも社員ちゃんがなんで、カモメトップにむきになるのか理解不能だｗ

>>680
配達先に沢山購入してくれる企業があるだけで社員になれるのかよｗ
なわけないだろ。
ほんとここのやってる事は営業ゴッコだとつくづく思い知らされるわ

いま無理にカモメを独占しても、
来年どころか年賀でも仕返しされそう。
長い目でみたら分けたほうがいいわ。

こっちでも、お客さんが２人の配達員にたぶん何も考えず何百買うと返事して、
結果２人で山分けに決めてた。

つか、そんなに具体的に書いてやばくないのか？

誤配とつまらん事故だけしなければ上等
それ以外は必要なし、だってバイトだもん

突出して凄い成績だすならあれだけど中途半端に良い成績はやっかみうけたり良いことがない

666は当然だが、年賀の時も先に抑えておけよ。
結局営業なんて奪い合いでしかないんだから
悪いのは指示してる上だ。
人間関係なんてのは、そもそも
こんな差別組織で平然と働ける人間同士、最初から存在しないよ

>>684
そりゃカモメがこんなけ出来るんだから本務のお前らならもっとやれ！と
ノルマが上がるからだろう。
営業は直接評価にはならんが心証や同じスキルだったら営業出来る奴を評価するわな
そんなに難しい仕事でもないし

>>686
確かに、誰かがここ見たら一発でバレそうな内容だからきまずそうだなｗ

今の奪い合いシステムは絶対おかしい。色々無駄じゃん。
小集団マネジメントを言うなら、班で目標を達成していれば、
例えその班員に販売枚数0がいても、そのことで指導してはいけない。
（建て前でも）個人に目標を与えていないのだから。

トップダウンの経営なんだから
赤字で破綻しなきゃわからない
破綻しろ

新人の時俺の担当区で社員がガンガン予約とっていって、
カモメ30枚程度しか売れなくて班長と対話させられたのは良い思い出

>>692
上から責められないけど、０の奴は仲間が責めるようになる訳か？
班＝五人組みたいになったら仲間同士で叩きあい、嫌がらせを行うようになる。
会社の管理者は自らの手を汚さずに馬鹿なバイトが叩きあって売上を伸ばしてくれるようになる。

懸賞好きだから50枚くらい買ってやるかな

俺ならナンバーズ買う

>>695
普通の営業ならな
ここ営業ゴッコは棚ぼたスポットに他の班員が声かけに行けばいいだけだからなんの苦労もない
というか、単なるサービスを営業と言ってる時点で？？？。
他社より自社をすすめるとか、購入する気がない人に購入させたとかならわかるが。

かもめなんざ余裕で0枚でいい
やっても何のメリットもないのだから
会社がどうなろうが知ったことじゃない

>>666
かも1100枚なら年賀も期待できそうだな。
販売時に、前任者から引き継いだ旨を伝えて自分の名前も売っとけ。
きっちり抑えとかないと年賀もかすめ取られるぞ。

あと、忘れずに前任者にも報告な。（これ重要）

切手販売で相殺してくれよな？
入れる金は同じなんだから

ここで働く奴は班で０の奴がいたら、絶対に足を引っ張る奴として責めるような奴らだよ。

ネトゲやめたら金の使い道がなくなってワロタ

>>702
営業目標なんて、そんなに気にしてないよ
一番足ひっぱると言われるのは
配達が遅い奴だろう

今度は要介助者なんていう強制的に遅い奴を手伝わなきゃいけないような
制度も導入するみたいだし、そうなったら遅い奴は班員全員から白い目で見られるだろうな

>>704
営業もどきはやればやるほど他の人の売る場所を奪ってるだけ
配達はやればやるほど他の人が純粋に助かるからな

営業できて配達遅い奴と仕事速いけど営業ダメなやつだったらどっちが評価されんの？

こっちは既に指標達成した班長や社員が
それ以上はどんどんほかの人につけてるんだよね。

最初は自分にも指標があることさえ知らなかった。
それくらい皆、優しいしいっさい恩着せがましくも言わない。
こっちから聞いて「あー、つけといたから大丈夫だよ」って感じ。
悪いから自分でも少し自爆しようとしたらお礼やお詫びを言ってくれる。
だから自分も出来るだけ皆の足を引っ張らないように頑張りたい。

>>707 なにその夢物語　

７０７だけどほんとだよ。
新人がミスしても「新人のミスは、きちんと教えてあげていなかった管理者の責任。
教えてあげてもいない事で叱ってはいけない、まずはきちんと丁寧に教えてあげなさい」
って感じ。

こっちのほうが「甘やかすな、がつんといってやれ」ってジレッタイくらい
みんなやさしい。居心地よすぎて６年たちます・・・

投書しかない。
メディアに訴えるんだ。

>>707
新人事評価に変わったら豹変するよ
上位35％に入らないと給料下げられるんだから

>>706
だから営業なんて評価されないんだって
評価されているように感じているだけ
営業成績が良くても、しょぼい賞状もらえるだけだぞ

配達早い奴は、通区増やせるようになるし、ランクアップに結びつく
営業の成績は給料に影響しない

じゃあなんでカタログ買ってんの？

>>709
その班にはトモダチランドみたいな隠された裏があるんじゃないのか？

>>713
メイトで買っている奴なんているか？
正社員は営業成績がボーナスの査定に影響するから
自爆しているだけ
メイトの寸志に営業成績の影響なんてないから安心しろ

みんな買ってるわｗ

>>716
じゃあ洗脳された馬鹿なメイトしかいない支店なんだろうな
馬鹿だな、メイトでなんのメリットもないのにカタログの自爆なんてｗ
TBSで自爆営業問題視した番組でも、自爆しないとクビになるとか恐れていた
メイトがいたが、どんな支店だよ？とビックリしてたわｗ

営業成績がほしい課長が嘯いたことを真に受けた馬鹿な奴のたわごとか
何かなんだろうな
自分たちの給料に直結する管理職がそういう勘違いをメイトさせるように仕向けているんだろう

父の日は一個買ってやった。せめてもの情けだ

なんで営業成績とランクが関係ないって必死に否定してんの？
支店の中でランク高いやつ見たら営業が関係してるのすぐわかるじゃん。

あいつ必死やねん

>>719
いや営業成績とランクは関係ないのが一目瞭然なんだがｗ
お前本当に相手のランク知っていて言っているのか？
営業成績がランクと比例していると思いこんでいるだけじゃないのか？

少なくとも、うちの支店では営業成績とランクは何の関係もないことは
一目瞭然だよ

>>721
Aありは全員わかるよ。能率測定で全員集められたし。
あとはタバコ吸いながら話してりゃすぐ話題にでる。
新人のCBランクのは知らんけどな。

>>721
カタログくらい買っとけってA有になれるからさ　な？

>>723
Cのくせに何偉そうにしてんだよ、この低能がｗ

>>724
自己紹介おつ

どうせどっちもバイトなんだから底辺争いするのは止めとけって

>>706
営業だけしてくる配達遅いやつなんて一番嫌われるパターンだろ。

>>725
馬鹿のくせに頑固だな
せっかく親切心で営業なんて無意味だって教えてやっているのにｗ
そんなに営業が評価されると思うなら、勝手に自爆してお金をドブに捨てればいいだろが
無意味だというアドバイスを信じないなら、最初からここで聞かなければいいだけの話なのに
そのことさえ理解できないのだから、低能と言われる
わかるか？

営業無意味なわけねえよｗお前こそバカだろ？
営業しないでＡ有なんてきいたことねえよｗｗｗ

>>729
だから、そう信じているなら
勝手に自爆しろって、ここで聞く必要ないだろ
日本語わからないのか？猿ｗ

だから万年Ｃなんだよｗ
会社に貢献しろや

>>731
お前がCなのはガチだろうが
オレはB有りだぞ

Ａ有維持したかったら営業がんばれって言われんだよｗ

>>731
だいたいお前のようにトロ臭くて
物覚えが悪い一区固定の馬鹿が
営業で自爆してもランク上がらんぞ
ランクアップするには通区を増やすという最低基準があるんだからなｗ
その基本もできてないのに自爆営業でランクを買おうと甘い妄想を抱いているんだから
あきれ果てる

文章見てもわかるが、お前相当頭悪いだろ？ｗ

>>733
よく言うぜｗ
この馬鹿ｗ
ハイハイ、
じゃあ勝手に自爆すれば〜ｗ

カタログ買ってみ？そんなに悪いもんじゃないぜ？

>>736
2個で2700円とかだったから食べるのにいいかとメロン買ったわ
基本的にくだらない商品ばかりだけれど
まともなものがあって欲しければ買う

>>703
PCのオフゲーいいぞ
金もかからないし金使う暇も無くなる

確か営業はランク基準にないはず。表向きは。
しかし、営業（自爆）してないと雇止めの標的にされやすくはなろう。
何より対話の時間などが無駄。
細く長く生きるなら、良くも悪くも目立たぬようにってことだ。
目立つ誤配はせず、超勤はさり気なく、営業は周りを見ながら中の下、下の上くらいで。

そして、仕事はそこそこ、趣味に生きる。

>>739
営業でリストラ候補なんてないわ〜。少量の物を超低速で配達しててもクビになってないのに。
そもそもリストラなんて自体になったら結構な人数をがさっといくからな。出来るも出来ないも一緒くた。

目糞と鼻糞がお互いに嘲笑うスレってここでつか？

ゆうメイトになって初の夏
インク紙を500枚買わされた＞＜
これが、転売しやすいってマジですか？

自爆営業は結局安心感を得たいメイトがやっているだけなんだろうな
静止安定剤の値段だと思えば決して高くないか？ｗ

自爆できるような目標設定だからだめ
自爆できないような目標にすれば自爆もなくなる
かもめ50000枚とかを目標に設定すべき

>>744
たばこの値上げ幅みたいなもので
まあ、これくらいなら我慢できるかって値段にしておかないと
すべての喫煙者が禁煙する

それと同じで絶対にどうしょうもない目標だと
やる気が失い、ゼロがあたり前になる会社は自爆営業の伝統を
失いたくないというのが本音だろうしｗ

煙草なんか違法にすればいいのに 喫煙者は死ねばいいのに
喫煙者には肺癌の医療費払うなよ 自己責任だろうに

>>745
実際、最近はその傾向が強い。
達成か未達成でしか評価しないから、
目標に届かないなら自爆も営業も
意味がないってね。

以前、この板のどこかのスレで自爆した年賀はがきを
金券ショップに転売したことが管理職にバレて、処分された社員の話があったけど
営業成績悪いと転勤命令が出されたり、かと言って自爆営業して転売したことがバレたら
また重い処分を受けるって
正社員は本当にかわいそうな立場だよな

メイトは転勤命令なんて出ないんだから、正社員の真似して自爆営業なんてする必要ないよね
給料低い分、その分のメイトの自由を謳歌しようぜ

これから、先が思いやられる
正社員は、地獄だね。
あんなもん、売れないって＞＜

しかし、お中元とお歳暮頼みの小売と同じで、ドン詰まりだね

外務の募集があるのですが、応募書類の中に過去3年分の運転記録証明書ってあリますよね
違反、事故等をやってたらだめでしょうね？

ダメでしょうが多分大丈夫でしょうねw 郵政はいい加減だからw

明らかに新人増えてるよな最近。それだけ辞めてく人が多いって事か
珍しく月曜非番だしハロワ行ってくるわｗ

>>751
正直おススメできる仕事じゃないが・・・まあ頑張ってくれ

いくら経営が赤字だからって、ロクに売れもしない商品に達成不可能な販売数掲げりゃモチベーション下がるよ。
かもメール、爆売れしてるか？ してないだろ？
もっと現実見ようぜ、売れない商品はそれだけ淘汰されるべき存在なんだよ。

強いランクなら自爆しなくていいよ

自損事故しないでカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

今の時点で、カモメ2400枚とか予約とってる社員いるんだけど、、
ちょっとすごすぎだよな。てかそんな営業得意ならもっと向いてる仕事あるだろうに。

営業っていうより人脈がどのくらいあるかって感じだよな

>>751
軽微な違反ならともかく過失3割超える事故はあかん

営業で取っているなら凄いね
使ってくれる会社があるのか身内に頼んでいるのか
なんにせよ数を出せるのは分かりやすいし指標だ
使っていない場所に使ってもらえるような営業が出来るなら普通に教わりたい

>>748
転売ってどうやったらバレるん？
もとから疑われてて調査用のものはいってたとか？

>>757
ここでの営業は誰かが売ったら誰かが売れなくなるだけ。新規でそんなに獲得出来るわけないだろ。出す相手がいなければ使えないものなんだから。
所詮奪い合いだから、悟ったのかなんなのか最初からやる気がない社員も多いよな。確かにやりがいがないわ。

カタログ、かもめにノルマがあること自体がコンプラ違反

>>761
いや 都市伝説だろ
TBSの取材で
Q:自爆営業があるようですが、実態を調べないのですか？
A:｢調べたことは無いし、これからも調べない｣
って断言してたやん

奥には、この時期と、11月には正社員達が
たくさん並べてるけど・・・

まてよ、切手と交換すると、1000枚ならいくらもうかる？

そもそも個人が買ったものをどうしようが勝手だろ
転売は法律に触れてないしこれが駄目なら、使わずに家に置いておくのも駄目だろうし
そもそも使わないものを買わせるという無駄使いがまず駄目だろう

ハロワ行ったら自支店のメイト求人あってワロタｗ

自爆云々議論してる時点で郵便脳になっちゃってるんだよ
そもそも暑中見舞自体の需要がなくなってるんだから
暑中見舞なんて書くか？ｗ書くって人は続ければいいだけじゃん

>>767
法律には違反してないんじゃないかと思うがコンプラ違反なんだよな
コンプライアンスハンドブックにも自爆営業、転売は違反ですと明記されているから
読んでみそ

転売や自爆がコンプラ違反だということを楯にとって
管理職が気に入らない社員やメイトを追い込むたに罠をしかけることも考えられなくもない
ここの社員、管理職は陰湿だからね

年賀の話だが
コンプラインアンスの専門役が近くの金券ショップに行って
「うちの社員が年賀を持ち込んでいるかもしれないから客リストを見せてくれ」
なんて偉そうに言ってさ

その金券ショップのブログで晒しあげくらってたな
「専門役かなんか知りませんが、ただの一般人に
大事な顧客情報を見せれるわけないでしょjk＾＾；」

そりゃそうだろ

>>771
知り合い名義で自爆してその知り合いに頼んで転売・・・

つか400枚自爆で2万
買取が35円で6000円の損失
営業してましたっつって3時間超勤。

管理者とメイトの妥協点はこんなトコだよ。
割り切って遂行しとけ。大人になれ。

メイト以外他にアルバイトしている人っています？
あとアルバイトしている人で許可もらった方います？
知り合いでも良いのでアドバイスお願いします

>>774
許可が出るのは
同業ではない
１日８時間週４０時間以内である
もしくは勤務時間のない場合

出ないのにやりたい場合は自己責任だ

配達中に雹（ひょう）が降ってきたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
死ぬわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そういえば人妻の家で雨宿りさせてもらったわ
続き聞きたい？

>>777
聞かせてもらおう

>>775
同業では無い・・・同じようなバイク使うけどデリバリー系のバイトや新聞配達はダメ？？

１日８時間週４０時間以内である・・・メイトの勤務１日８時間×週５日＝４０時間だけど
バイトの時間は別に換算されるの？

もしくは勤務時間のない場合・・・意味分かりません 勤務時間のない？

>>777
風邪ひくから早くしてくれ

>>779
好きにやればいいさ
バレたって何の問題も無い

>>770
んだな。
情がある人は真っ先に病んで去っていく。
残るのは自己中DQNと洗脳信者だけ。

>>779
確か郵政HPでは事業内容が郵便事業物流業みたいな感じだったから
デリバリーは間違いなくセーフ

>>779
決まった勤務時間のない場合ってことだ
内職とか自分のペースで出来る奴な

早くしてくれ
全裸で待機だから

郵便やさん雨宿りしていきなよと優しく声をかけられ
お言葉に甘えさせてもらった
タオルで雨に濡れた俺の顔を拭いてくれた
俺この時点ですでにフル勃起




89歳くらいのいいオンナだったぜ

あまり俺たちを怒らせないほうがいい

　　　　　（ 　´・ω）　　　　　　　　>>785
　　　　γ/　 γ⌒ヽ　（´；ω；｀）　　ｳｯ…
　　　　/ |　　　、 　ｲ（⌒　　　　⌒ヽ
　　　 .l　|　　　 l 　　}　）ヽ ､_､_,　＼ ＼
　　　 {　 |　　　 ｌ、　´⌒ヽ-'巛(　　/　/
　　　 .＼ |　　　　T ''' ――‐‐'＾　（､_ﾉ
　 　 　 　 |　　　　| 　　／　／/　 /

回答してくれた方ありがとうございます

時給低すぎて副業でもしないと生活できない状況です
正社員ではなく時給制社員？ですし、ばれたらばれた時に、ここで相談します。
メイト始めたばかりで良く分からなかったので聞いてみました。

切手売る為に残業したら、切手売ってきても赤なんだけどな・・・

バ課長「業績が赤字なので、営業してこない従業員に払うお金はありませ〜んｗｗｗ」

そのうちマジでこんなこと言い出しそうだな。

>>779
外務で４０時間やっているのなら
時給制契約だと無理だろ

勤務時間のない仕事
たとえば不動産屋や農業とか自分の家族の会社の従業員とか
珍しいところだと、夜間再配達の支店からの請負とかもあるな。

ここってよく死人でないな
殺人とか起こりそうなのに不思議だわ

隠蔽してるだけ
この会社って他の支店で起きた事件なんて全く説明しないからな

773 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 18:10:02.55 ID:iTz9Qehc
つか400枚自爆で2万
買取が35円で6000円の損失
営業してましたっつって3時間超勤。
管理者とメイトの妥協点はこんなトコだよ。
割り切って遂行しとけ。大人になれ。
　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　キリッ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／



　 　 　ｸｽｸｽ　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

>>794
だいたい自爆営業というのは
管理職、社員が共謀している誤魔化しなんだよな
いつまでも現場でこのような誤魔化し、無理をやり続けるから
この会社の体質が変らないわけだ

さんざんこの会社の体質に文句言っているくせに
自爆営業という誤魔化しに加担するようでは、ただの間抜けだよ
しかもメイトでそれやるってのは馬鹿すぎる

自爆も金券屋に得らなければ利益になるから良いわけだ
だからカタログをかなり力いれるわけだ

営業ごっこしてる間にヤマトに削られまくってるな
ヤマトから奪還だお！（ｷﾘｯ

鍋倉っていつまで無様に社長に居座るんだろ

>>795
メイトは底辺でへたれですからね
正論を言っても無駄です

↑そのとうり。

誰か鍋倉に卍解教えてやれよ
この会社の常識だぞ

転職したいと思ったが自分になんの適正もないことに気がついた
近所の同業者か新聞配達かチラシ配りしか出来ない

>>792
そういえばうちの局では
何年か前に暴力事件があったとかなかったとか・・・

メイト同士の殴り合いってところが
泣けてくるが・・・

バリバリマシーンか

死人は交通事故で間に合ってるんだろう。

去年の年賀の取り合いでほんとに身の危険感じたよ。
うちの班にちょっと池沼入ってるやつがいて、自分の配達区の客は全部自分の客だと思い込んでるらしく、
そこで予約取ったら、俺の客取るんじゃねーってぶち切れだしたからな。
その後は班内に○○は○区に立ち入り禁止とか、横取りするなとか張り紙されてマジあせった。

>>805
班内の区割より班員の方が多い事すら理解してないやついるよな。
一区まるまる独占出来たら誰も苦労しないわ。
まあ奪い合い営業もどきがすべての元凶だが。

糞忙しい時、死者の若い人が集配課に出没し徘徊していた
進度管理板をずっと眺めながら首をかしげたりしてた
その進度管理板に設定してある時間は糞ＪＰＳ野郎が作ったデタラメデータなんだけどね
ヒマそうでいいよな　帰りは土産何にしようとか　そんな事しか考えてないんだろうな

>>807
その支社の人間が仕事を作ってくれていることも忘れるな。
仕事が減れば人数も減らされるんだからな。
一見無駄に見える儀式も言わば公共事業のような役割をしてると言える。

いや全員が標準作業（）守るように徹底してるなら良いんだけど
一部だけしか守らず守ってると無能扱いされる職場環境になってる支店がほとんどだろ
大体車両点検からしてろくにやっていないというのに

儀式が本当長くなってるな…。
月曜でも郵便が少なすぎだからいいけど、昔みたいに多かったらどうなってるんだろう。

交通事故が増えたのは１０月に６５歳以上を切って大変にしたからに何故気づかない？
去年の今頃は事故なんてちっともなかったぞ。

それなのに上は基本点検が出来てないから事故が起きるの一点張り。マジついてない。

最初の頃、儀式は５分である程度適当だったが
今は１５分かかり見張り役の管理者がウロウロしてうっとおしい。
バイクなんて毎日点検するもんか？
少なくとも２年前は半年に一回しかしなかった。
どっかおかしいと分かれば自分で乗るの辞めるだろう。

一本橋を渡ったりマジで頭が沸いてるとしか思えない。
以前からキチガイさには我慢してたが、最近は本当何がしたいのかまったく理解できない。
潮時かな…

最近交通事故増えてるんだが、確かに昔はバイク点検毎日してなかった
今としてなかった頃の比率データ無いの？

ニッセン過積載ぎみに積み込んで滅茶苦茶重い時にS字とか一本橋とか、怪我させようとしてるとしか思えない

>>811
車両の点検は法令で定められてるんじゃ
ないっけ？
バイクが該当するか知らんけど。

人減らしが事故が減らない原因だってなんでわからないんだ？
きづいてんじゃねえの？

９月には組み立て全員消えるところでさらに増えると予想、さらに次は俺らが解雇対象になること。
解雇まではいかなくても勤務時間短縮（６時間とか）もあるわけ。
あんだけ郵便減ってれば各班１人減らすのも考えられる。
そのへん考えてなく脳天気に社員気取りしとる場合じゃないわな。バイトさんよ

お前ら、こんなのまだ序章にすぎないと思うぞ
5年後、そして10年後・・・先見の明を持つ俺ですら予測できない基地外じみた未来が待っていよう・・・

>>813
1本橋はたまにマジで7秒かけろとかいう課長いるから困る
あれこんな過積載しての条件じゃねーだろ！

本社のバカ共は経営状況を立て直したいのか、
それとも会社を潰したいのか、

どっちだ？！

責任感なしにぼへら〜っと日々仕事してないのはどっちだよまったく…

郵便が減ってもアマゾンなどの手間のかかるものは増えて、儀式が長くなってるから時間が余らない。
自己満足と保身のためだけにいらんこと増やす老害は何とかならんのかね。

>>771
その専門役、頭オカシイだろ
個人情報を何だと思ってんだよ

>>820
大変アピールしても無駄だろうな。
郵便は着実に減ってるし、これからも減っていく。現状でついていけてない人はちょっとやばい。
だいたいアマゾンアマゾンって毎日どの程度アマゾンがくるんだよ。アマゾン投函出来ない配達に時間がかかる場所が複数あって、そこに毎日くるわけじゃあるまいし。

1日15個前後かな
クレーム怖いからほとんど対面だわ

>>823
それなら同情するが、レアケースですべてがそんな地域なわけないからな。
郵便減ってるのに、ここで大変アピールしても無駄だろう。

え？これレアなの？うちの班少ない方だよ。
駅前の高層住宅地帯の班とかもっと大量に持っていってるわ

>>825
全国の全部の区がそうなのか？　違うだろ。
じゃあ、はっきり言わせてもらうが、郵便が減ってもアマゾンで時間かかると言い訳してる時点で駄目駄目。

お偉いさんが朝礼の時に
踏切では左右はもちろん後方も確認しろって言ってたんだけど
左右はともかく後方を確認する必要性が見当たらない

佐川も時間がかかるから郵便に投げたんじゃないっすかね

あのさ、なんか社員から組合に入るかどうかって話があったんだけど。
これってなんかいいことあんの？

というか、みんな入ってるの？
なんもいい事ないよね？

ミスした時フォローがあるとか言うけど
それって班員とか課長の裁量だし
組合が出るレベルのミスしたらクビだろ？

>>827
追突されるかもしれないから注意しろって意味なんだろうけど、免許持ってる従業員にそういう物言いをするのは釈迦に説法だと思うんだがな。
そして、追突されるならされるで予想可能回避不可能であるケースが考えられる。

交通事故が頻発する真の要因は、従業員の頭数確保不十分のみならず、事前研修不十分、実地研修不十分、定時終業強要＆声掛け強要、管理者の自己満足のためのミーティング冗長化等などがある。
時間に余裕を持たせりゃ、事故も自ずと減るだろうよ。
それをカツカツやギリギリで回させるから常に事故と隣り合わせになる。
実際問題、配達先までフルスロットルでぶっ飛ばしてるだろ、この間に事故でも起こしたらどうするつもりだよ。

リスク管理が甘過ぎるよ。

踏み切りの一時停止で追突なんて聞いたこともないわｗ

前いたとこの社員（50代）、若い頃踏み切りで追突されて
入院したことがあるって言ってた。線路まで飛ばされたので、
電車が来ていたら死んでただろうって。

まあ、レアケースにしろ公道は色々な車が通るから
注意するにこしたことはない。無免許や酒酔いやらいるかもだしね。

突発する時なんて言って休みもらってる？

まだ新人だけど、郵便って少なくなってんの…これで？
毎日毎日、一区分口が国語辞典くらいの分厚さなんだけど。
それを×60くらい持って行くもんだから、超勤二時間がデフォ。

>>829
ほんとは正社員と同じ組合に入るのは間抜けなんだけどね
正社員は自分たちの雇用と給料のためにメイトを犠牲にして当たり前と思ってるわけで

>>834
普通郵便が減少傾向にあってゆうメールなどの荷物は増加傾向

うちの区は新興住宅地だから月単位でどんどん郵便増えてってるよ。
特にベネッセの分厚いやつ。

ベネッセかさばるからウザいわ

また新しいゆうﾒｲﾄが入ってきたよ。新しいゆうﾒｲﾄというより新しい奴隷、新しい捨て駒、新しいエタなどと表現したほうがふさわしいと思うんだが・・

自分が入った時より
時給が100円以上安い上に、
やる事は増えまくってる。
ノルマも増えまくってる。

Cランクが割に合わなさすぎて、
みんな新人が半年以内で辞めてく。

>>829
メイトつまり使い捨てバイトは入ったところで毎月お金損するだけ
正社員なら入る必要はあるがバイトで入っても・・・・意味ないｗ
使えなくなったら使い捨てですｗ

>>839
それ言わないでｗそれに気付いて長いすべきではないと思い
９月末長くても３月末で辞めます(ｷﾘｯ

>>821
自分の肩書が社外でも通用すると勘違いしちゃったんだろうな
金券ショップに限らず顧客情報を他人に晒したら営業停止処分なのにｗ

>>840
本当ひどいよね
それで9月になったら真っ先に雇い止めなんだからさ

>>842
まあ、しかし自爆営業転売はコンプラ違反であり、
明らかになれば処分されるというのは都市伝説ではなくて
こういう事例からも明らかなことなんだよな

問題点は
安定しない収入+低賃金のバイトにノルマがある時点でおかしい
残業が前提である仕事内容や人員配置
事故リスクなどに対しての見返りがなく、必要性のない業務という儀式の押し付けが増加傾向
時勢をまったく見ないカタログやマーケティングなどまったくしない数字だけの営業目標
ぱっと考えただけでもこれだけある

専門役や監査はいてもいいが、給料はＣランクの時給制を採用しとけ
支店長は独自権限もたせんな、規定人員配置の規約を作れ
破ったら支店長・課長・代理の減給（指摘の度に給与１月５％カット最大３０％）にしろよ

っていうか、いらねー部署に人大杉なんだよ
お前らが配達しろよ、もちろん最低時給で

>>827
後方確認も大切だぞ。

踏切で一時停止したら、後方からチャリンコに追突さたり、追い抜きされた。

>>846
チャリというか、ふつうに車対策だからね
郵便バイクは配達のために道路の端に止める
また発進するの繰り返し
また発進する時に後方確認しないと
停まっていた郵便バイクを追い越そうとしていた車と
タイミング悪く接触する可能性が高い

>>827
後方確認は必要だぞ。
踏み切りの一時停止を利用して追い越そうとしてくるバカな車や、ワケ分かってないジジババのチャリが
ギリギリの距離で横を通り抜けてきたりしてヒヤッとした事はないか？　
そういう連中とタイミングが合ってしまうと、こっちが少し右によろめいただけで事故になるから気をつけろ。

自分も９月の更新時にランク交渉するつもり

1年半居てC有じゃやってられんよ
2ランク上げてもらえなければ本当に辞めるつもり
他探すか、訓練校入ったほうがよっぽどマシ
この時給で元旦早朝からバカらしくて配達なんてしてられない

自分はまだ20代だしなんとかなると思うけど、
30、40代の人は可哀想だよな

20代でそんなことするなよ

>>849
今年4１になる俺からのアドバイス。

２ランクアップを願うよりも１日でも早く訓練校に行って技術を習得しなさい。
そして就職しなさい。

最近DQNな車多いからねぇ。
火の着いたタバコの投げ捨てや一時停止不遵守なんてアタリマエ、赤信号でも突っ込んでくるバカだって居るしな。
計画停電の影響で信号機が消灯し、交差点で警官が手旗信号を出してても、意味が解らず突っ込んでくる阿呆も出てくるだろうな。

お前らも気をつけろよ。

>>829
組合員数にノルマがあるからだよ
メイトとはいえ一年で一人当たり12Kの上納金があるからね
メイトだけじゃなくて若手社員も組合辞めてる人多いから必死