郵便局株式会社　38番窓口　【社員専用】

※※社員スレです。お客様の書き込みはご遠慮下さい※※

度重なる糞キャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による負担、
頻繁に起きる業務改正、物販・保険・貯金・郵便の広範囲な営業ノルマ。

現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問　何でもありです。
情報交換にもご活用ください。

前スレ
郵便局株式会社　37番窓口　【社員専用】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1333715131/

保険もつらいが貯金もつらい
定新上げれば純増上がるとか聞くけど机上の空論じゃないか？
ヘタに電話してそんな利率低いなら通常に入れとくとかされると痛すぎ
どうしろと

>>2

本社と、営業本部の理論

定新を上げる＝客が現金で定額に預ける→純増が上がる。

局窓口の現状

定新を上げる＝客が定額を下ろして窓社員に頼まれて一部を定額に預ける→純増がへる。

理想と現実が離れすぎ

連休明けの糞忙しい日に「本日は繁忙日で事故が起きやすいです」とか
わざわざ端末機に配信してくる業務部ウゼー

証書払いしまくってたら事務センあたりから探りが入ったらしく局長にやめろと言われた
一気にやる気なくなったわ

>>2-5
平日の昼間から、皆さん勤務中にカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しますか？
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>4 あの着信のﾋﾟﾋﾟﾋﾟﾋﾟﾋﾟﾋﾟ！だけでいらつくわ

あとキーボックスぶち壊したくなるときがある・・・

世界中で金融緩和が行われ、金、銀、穀物、株式等全ての金融商品が買われていましたが、予定通り、それらの緩和マネーは食べ尽くされ、今や更にお金を！となっていますが、もはや世界にお金はなく、じわりじわりと売られる商品が増えてきています。


まだ底抜けにはなっていませんので、価格下落はそれほどではありませんが、今後次第に下落率が大きくなってきます。


そして最後の段階では暴力的な下落、すなわち、暴落が市場を襲います。

次、どこかで金融機関が破綻する筈であり、それがきっかけとなり、世界中の市場が崩れ落ちることになりますが、すでに世界中で金融株の下落が進んでおり、破綻が想定される大手金融機関は複数に上ります。

金融市場のメルトダウンがじわりじわりと進んでおり、大方の国民が知った時には全て手遅れとなっている筈です。


もはや世界にはお金はない

これをしっかり認識しておくべきだと言えます。

Ω

おれは鍵カード管理機のピーピーうるさいのがイライラする
あれは音消せないのか？

電源を切ればいい

>>11
頭柔らかいね君

斎藤社長に経営は無理だね。人件費の削減以外、お客さんにも社員にも
訴えかけるものが何も無い。これだけ空っぽだと、もう堕ちて行くだけ。

天下りだからな

>>13

しっかし、赤字の責任を自ら取らず、
社員に取らせて黒字を主張するって
他の会社にはありえないだろ。

生田総裁帰ってきてくれ・・・

ほんまやね。生田さんに徹底した民営化やってほしかった。

今日の仕事が終わったならば、端末機の前でカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

今年採用の新人です

この給料では生活が厳しいので、アルバイトをしたいと思ってるのですが

アルバイトをしてるのがバレたら処分を受けますか？　周りや自身がアルバイトの経験がある方がいましたら教えて下さい

やはりコンビニとかマックとかは大企業なのですぐにバレてしまいますか？

局のケータイを肌身離さずずっと持ち歩いて私物化している特定局長がいるんですが
どこに苦情言えば動いてくれるんでしょうか？

災害時などに連絡がつくように肌身離さず持ってろとうちの部会では言われてるらしい

うちの局長は業務時間中は誰でも使えるところに置いてくれるが
他局長は持ち歩いているのが多いので管理替とかの事務連絡は局の固定電話に掛けてる

>>20 持ってないといけないらしいよ。飲みに行って失くすバカもいるけどね。

飲み屋でカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

たしかに生田総裁は特定局長改革を進めていた

うちは局携帯を持ち歩かなくて困る。
私物化してもらったほうがいいな。

集中倉庫システムの準備は皆さん順調ですか
今年転勤して初めて担当して、かなり手間取ってます
郵便の倉庫行きは全部７年保存のものばかりですよね？
１年保存とか３年保存は局で廃棄でいいですか？

局廃棄でおｋ
うちは自局に保存スペース無いし、廃棄も支社に聞いたら全部シュレッダー掛けろとか
ふざけたこと言われたから全部７年保存で送っちゃってるけど

すでに100万以上している渉外がわんさかいるのが凄いわ
前スレの最後のほうでも話題になったけど、渉外のレベルアップが異常
少し前は月10万以上が合格だったけど、今は20万が最低ラインみたいだ
本当に強いものが生き残る時代になったな

ありがとうございます
前任者がかなり適当なようで、ゆうちょほ混在とか、保存期間混在とかあって修正に手間取ってます
確かに、関連した書類同士の混在綴りは長期に合わせて処理というルールですが、
ルールをうまく解釈するのも必要ですね。早く郵便終わらせて、ちょほをうまく処理したいです

保険は即廃棄以外は全て集中倉庫行きでOkですか？

本社の言う事を言われる通りにやる奴は無能な働き者だからな
人的リソースが絶対的に不足している以上やらなくていい事はするべきじゃないだろ

自分の思うとおりにならないと切れる管理者が増えた

お客様の前で舌打ちするの止めろよクソ局長

椅子の位置すら知らない局長もいる
自分が上席にすわるなよ・・・客が睨んでたのも気がつかない
馬鹿は救いようがない

イライラ気味のお客様の前で堂々と生あくびする神経がわからない

当然、「あの局長が嫌いだから他の局行くわー」言われるこっちの気持ちなんぞわかるわけがない。当局の営業不振要因は局長お前だよ

ところで一日一枚クリアファイル家に持ち帰ってなにしてるんですか局長

生田氏は公社時代のトップだから単純に比較は出来ないだろうけど、
斎藤は酷すぎる。

コキャマンどれくらいになるんだっけ？

ところで今は局内で優秀な人を表彰するのはなくなったのですか？
基本給が特別に上がるとか

改正郵政民営化法が８日から施行となってますが、
具体的なものはまだ、現場には下りてきてないですよね？
統合は10月1日なのか？
組織はどうなるのか？
看板、制服など、決まってるのですか？

三年位前に検診で指摘されたらしいのですが高脂血症は保険加入不可ですか？今は全く問題ないみたいです。

ここ見ると社名の変更されてるな
ttp://www.shugiin.go.jp/index.nsf/html/index_gian.htm
郵政民営化法等の一部を改正する等の法律案要綱

二　承継会社の再編成
日本郵政公社（以下「公社」という。）の機能を引き継いだ株式会社のうち、
郵便局株式会社と郵便事業株式会社を次により再編成するものとし、
このほか必要な認可又は届出に係る準備行為の特例、税制上の措置等を講ずること。
１　郵便局株式会社は、この法律の施行の日（以下「施行日」という。）に、その商号を日本郵便株式会社に変更する。
２　施行日に、日本郵便株式会社を吸収合併存続会社とし、郵便事業株式会社を吸収合併消滅会社とする合併を行うものとし、
日本郵便株式会社は、郵便事業株式会社の業務その他の機能並びに権利及び義務を承継する。
（郵政民営化法第六条の二、第七章第三節及び第十一章第三節関係）

局会社の名前が日本郵便になってるてのは知らなかったし
施行日に商号変更後の局会社が郵便事業を吸収合併してたのも知らなかった

制服がぼろくなってきたからそろそろ新しいの欲しい

>>32-41
っつーか、今日も営業中にカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送してますか？w
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>19
隠れてバイトやってる奴はやってる

事業と局会社が合併だと　普通局は貯保課　郵便課　集配課なんて分かれるのかな？

>>42
審査緩くなっているから、告知欄に正直に記入しとけばほぼ加入できるよ。

>>44
ユニフォームシステムで請求してね。

役職がまた総務主任になっちゃうのかなぁ

名刺を今月に200枚作ったけど100枚にしておけばよかった

産休の局に正社員が異動という事例が数局ありますが、産休＝辞めろということでしょうか？

つーか郵便局株の方がいいだろ

産休＝死ね
という事です

愛知県小牧市在住　愛知大学卒業　小牧郵便局勤務

林マサノリ　林まさのり　林昌範　林正則　林正憲　林正典　林正規　林昌典　林政則　林昌則　林雅典　林正紀　林雅則
林政典　林雅紀　林正範　林政憲　林昌紀　林政範　林将典　林正教　林昌憲　林将範　林雅憲　林将則　林雅範　林将憲

http://blog-imgs-54.fc2.com/h/i/r/hirojisan/wwwdotuporg1354199.jpg

愛知県小牧市在住　愛知大学卒業　小牧郵便局勤務

林マサノリ　林まさのり　林昌範　林正則　林正憲　林正典　林正規　林昌典　林政則　林昌則　林雅典　林正紀　林雅則
林政典　林雅紀　林正範　林政憲　林昌紀　林政範　林将典　林正教　林昌憲　林将範　林雅憲　林将則　林雅範　林将憲

http://blog-imgs-54.fc2.com/h/i/r/hirojisan/uproda320064.jpg

産休って、子供がほしいからじゃなくて
局が合わないから。仕事が嫌だから、合わない職員がいるからって理由で
使ってる女が多いｗ、うちの職場のｋさんも、かつての局で嫌な職員からいじめられてたから
子供作って休んだ（その間に嫌な職員が異動で出ていった）
飲み会で他の女も言ってた。それを聞いて引いた

去年年金定期やりすぎて満期振替の純減がヤバい
もちろん電話で連絡するんだがもう年だからやらないとかで全部吸収するのは不可
今更だが長期間置くって人には定額すすめるべきだったと激しく後悔

みんなの局は純増どうよ？
うちはボーダースレスレくらい

>>56

うちの部会はMPちょっと上回る程度。
どこもすごい推進。

俺が真実を教えてやるよ

郵政は自衛隊の次に入るのが簡単だったんだよ公務員時代はね

だから大学受からなかったり、民間企業に就職できなかった他に道なかったカスが集まった

結果　見た目もブサイク　性格もクソ　落ちこぼれの集まりなんよ

３０代半ば以降の奴らなんて糞しかいねーぞ特定局は

無能　無学歴のゴミは消えろよまじで　モチベ下がるからよ

産休って、日本語に翻訳すると｢ありがとう｣って意味だろ？
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日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>58
そんなに自分の能力、学歴に自信があるなら、お前が良い会社に移ればいいだろ。

>>58
と、カス本人が申しておりますので間違いございません。

>>58
そんだけカスが集まってると知っていたのに入って来たのかｗ
救い難いバカだな
お前のモチベなんか知らねーよ

>>60-62
コピペに釣られ杉な見た目ブサイク性格クソ落ちこぼれ30代以降カス乙

>>56
うちはプラマイ0近辺を行ったり来たり。
と

>>63
ID変えて他人のふりしてもダメ！

うちの班長、まだ10万もできてないです
どうにかしてください、この屑

ローラがかんぽを売ったら


誰か頼む

もしもシリーズで

負けじとアグネスもかんぽを売る。

あかんぼを売る。に見えてびびった。

>>63
だからさあ、そんなに自信があるなら、良い会社に移れって。
それが出来ないなら、お前も同じだろうが。ホントに見苦しい。

>>63
俺コピペ知ってるぜ自慢乙
それ、何か偉いの？
普通の奴はお前みたいに2ちゃんに張り付いてないから
知らないんだよ
2ちゃんやり過ぎ暇人乙ｗ

ネタではなくガチで自虐するやつは一生負けかもな

俺は周りから見れば負けかも知れんが、自分ではまあ充実してるとは思う
国立大卒⇒省庁時代に腰掛け(他の就職落ちた)で入る
⇒結構面白いな、でそのまま
まあ局自体とも、客風とも合わなかったこともあったし(もうそうなると、脱出・転職考える気力もなくなるのな)
局内で合わないやつはいたけどな

ま、あいつは今のところに来て生き返ったって言われてるし
まあいいとこにいるんだろうな

ちなみに成績は保険中の上〜下、定額と物販いい方
可も不可もなしかな

しらんがな

一生負けという事を客観的に把握している人はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
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日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>73
知らねーよ、そんなどーでもいい話。

>>73　
偉いね
合併の後、リストラが本当に実施されるから、貴方は生き残れそうだね
保険もどんどんやって株をあげようや

はぁめんどくせーー
内容品の記載足りなくて航空搭載ならなくて陸送で配達遅くなって苦情うけたー

小包１個１０００円でこの苦情。届いたからいいじゃん。そもそも記載足りない自分が悪いじゃん。

よくあそこまで怒れるな。本当に恐ろしいわ

1個1000円で、その苦情。
組合費は今までの累計でいくら？
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日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

ほんとやる気ないのはリストラしてくれ
高齢ほどそんなのがいてるから使いにくくて仕方ないんだよ

やる気なくても仕事きっちりやるなら問題ない
ホントに必要無いのはやる気もない仕事も出来ないってやつ
消えろやボケって感じで相手にしないが

自虐しようがしまいが、負けてる奴は負けてるし、逆のケースも腐る程ある。自己評価なんて周囲からの評価とは関係無いんだしな。

>>78
俺はさっき偉そうなこと書いたけど、局自体とも客風とも合わなかったことがとも書いてたが
合わんとこは本当に合わんわ。マジでな。

他にいたとこはクレーム食らったけど、後で馴染みになって貰ってクレームもいい思い出になったとか
一言多いが憎めん人だったなとか、よくあったけど
合わんかったとこは本当に思い出も思い入れもない

それから元々の住民がいいと、新住民(団地とかに引っ越してきた人)も
いいお客さまが多くて
元々の住民にクレーマーが多いと、新住民も変な注文が多いわ
空気が人を呼ぶんかね

>>83 いや、それは霊道が通っていることが多い。
なんか背中に動物霊憑いてる奴が多い。

単独版の朝食セットに目標設定とかどこの癒着よ？
あんなもん自爆する気にもならん。

>>85
きんとくだか全特絡み
支社本社は売れ筋商品と思ってるからたまったもんじゃない

>>85
昔、歳暮や中元小包は西武商品に煩く言われてたな。
最近だとスジャータのドリップコーヒーとか。

>>83
何かそれ分かる
前になじめなかった局で
お客さんがキレる人とかやたら見下す人とか多いと思ったら
近隣地区で警察沙汰とか逮捕者とか殺人事件もあったな…
別の局ではお客さんが親切な人が多くてびっくりしたよ

まあ地区ごとの感覚の違いはあるな。

書いてあるくらい明確な差異を感じたことはないが。

スジャータの過剰在庫セールで、むかついたので、スジャータと喧嘩。完全に支社本社と癒着。金もらってんだろうな〜奴ら。絶対に、スジャータは売らない

>>85
間違いなく同じ部会だろ

激しく同意するわ。
あんなもん売れる訳無いのは子供ですら判る。

次はしょっぱい水みたいだ。

>>88>>89
前に居た所の馴染みさん、今でも交流ある人いるわ
それも1局除いて全部の局でな
その1局は経歴から抹消したいくらいだわ
まあその近隣に行くことは多分ないと思うけど、近隣は意外とまともかも

>>85

それは間違いなくおかしいよな。
当方、北海道だが北海道ではほぼ単独版ノルマ設定はないわ（連絡会によっては
あるかも）。

だいたい局の目標を達成さえすればどの商品を売ってもいいはず
だから特定の商品にノルマをかせるには絶対におかしい。しかも売れそうも
ない商品にw。

もっというと
カタログなんか利益率1％以下でやるだけほとんど無駄っていう商品なんだけどな。

参考にぜひご覧ください！
http://www.youtube.com/watch?v=Wnn0gKoc8jI

各商品ごとの利益を出してくれれば
俺ほかの商品過剰に販売してるのでこの物販は一切やりませんとか
言い切れるのにな。
その方がドル箱の貯保の推進あがりそうだけど。
６月末年金自動受取５０％必達地区だけど、
この計算でいくと年度末２００％未満の局は呼び出しかｗ？

スジャータ飲んでカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

民営化になる頃の文書では
極端な話、貯金を一生懸命やって3事業分の利益を出してしまえば
保険とか100％いかなくても構いませんっていうのもでてたんだけどなぁ。

結局民営化になっても3事業（4事業？）とも全部100％達成しろの
オンパレードだもんな。

これなら昔からいうように
「公務員と民間の悪いところを併せ持った会社」にしか過ぎないよな。

民間で営業の会社だって言うんなら
それらしいことしろって言いたい、本社支社の馬鹿どもには。

あと損益、損益って言うなら
要らない局は早く潰せ。
それすらやらないなら民間なんて言葉使うな。

中古車販売のガリバーの取次やってるの北海道だけなん？
ひょっとして？

しばらくしたらチョホは扱えなくなって物販と郵便だけしかできないようになるかもしれんから覚悟しとけ

近畿は単独版ノルマ多いね、支社のやつらと何か癒着あるのかと
疑うね。調査してよ

スジャータのコーヒーは全国的に個別ノルマあったのかな？

いいアルバイトあったら教えて下さい

会社にバレずに済むようなバイト　ありますか？

友人の農家を手伝う。

>>102
住民税を普通徴収にすれば会社にはばれないはず。

もう疲れた
ここまでひどくなったら一度破綻してほしい

>>100
昔、貯の奨励物品にジャガイモきたことあったけど
どっかの偉いさんの実家が農家で云々って聞いたことあるｗ

スジャータと中田食品の押し度は異常。

中田食品ってなんだっけ
うめぼし？

支社じゃなくて役員局長と業者がお友達てだけで単独版目標設定
最近また局長会の態度のデカさが異常になってきた

客のふりして支社のモン怒鳴りつけてやったわ

近畿の昨年度のまずい千枚づけ支社ときいたけど

>>109
本当に特定局長、いなくなって欲しい・・・
物販に限らず、わがまますぎる
非常勤賃金が部会単位になったのってうちの支社だけかな
一部の局のわがままを部会長が認めるからとんでもないことになってる・・・

局会社の渉外さんは　基本給が減るって話だね
かんぽ営業マンが郵便局での花形の時代は終わったな
契約取れない社員は淘汰され　コンプラ違反など出たら使い捨てか
もう魅力がないね

>>113

うちみたいに渉外全員が300万プレイヤーならまったく問題なし。
とれない渉外は、給料は減るし、詰められるし、散々だね。
かわいそ

>>112
期間雇用の予算部会単位は全国じゃないの？
部会単位にしたのは本武者年休・計年の巡回要員の考え方にし
全体の定数を減らすもくろみ

>>107
中田食品の梅干しはリピーターのお客さん多いからおｋ

ところで一体営業の四半期ごとのレポートってどんな風に書いてる？
今年から出さないといけないんだが事業所多すぎてめんどい

>>114
渉外を続けたい人って　ごく一部の人じゃないの？
都市部は稼げるけど　田舎では３００万プレーヤーなんてほぼ無に等しいからね

民間生保のおばちゃんみたいに歩合制に移行か　今までが良かったから
しかたないか？　でも　一番割りに合わない部門だね　これからは

>>106
偉い人の実家の農作物を使用したカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
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>>114
300万円プレーヤーでも、基本給は減る
退職金も減るし年金も減る。
基本給カットされた分ボテが増えるとは言っても、退職金・年金分は補えきれん
完全に貧乏くじだな

>>115
うちの部会は期間雇用をほぼ減らさず、旧普通局の社員が巡回してるよｗ
しかも、特定経験のある人を巡回させろとかわがままし放題

エリア社員とか、最近、やたらと増えてるよね。
一局単位ではなく、部会・連絡会単位で業務、
営業を行なっていく方向だとか。

今、窓口局で時給制として働いている者です。

この場をお借りして正職員の方々にお聞きしたいので
すが、局会社の時給制のゆうメイトの方々も、今年中
にほぼ予告なしのリストラになるということは考えら
れるのでしょうか？

そうです。

>>123
リストラになりそうな候補の人って、もう内部では決
まっているんでしょうか？年齢、勤続年数、業務態度
等で判断されそうですが、何か情報は入っていますか？

>>124
ちゃんと営業できる人なら大丈夫
営業できない人ならやめてくれ＾＾

>>112
うちの部会はレア物なんかもなあ
部会長は世襲で地元進学校から大卒で郵政省に外務として採用⇒内務に転用
大学出ろ、それから郵政入れ現場経験しろってのは先代(親父さん)のすすめだとか
支社に文句あれば言っとくから、文句言える成績はあげとけよってのが口癖
色々言ってJCやSCにも煙たがられてるらしい

補佐は世襲の女性局長。
国立大からかなり有名な企業に入って、大学時代の同級生と結婚
旦那の父が先代局長で、旦那が今の仕事を辞めたくないと言ったため
代わりに局長を継いだらしい
あんまり局長らしくないと言うか、天然系のほえーっとした人なんだが
普段は人当たりの良さで営業してるような。
柔らかい雰囲気に切れ者を包んだような人だ

世襲でまともが2人揃うのもレア物だろうな

>>124
うちの例で言えば、能力まるで関係無し。
コストの高い順から切ったみたい。

おかげで戦力大幅ダウンでひっちゃかめっちゃか。

>>色々言ってJCやSCにも煙たがられてるらしい

初見で女子高生、女子小学生って見えた・・・

>>文句言える成績はあげとけよ

初見で女子高生、女子小学生が親とか先生に説教されているように見えた・・・
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
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日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

↑ほんと、お前は楽だね〜
どうせ仕事してないんだろ

>>126

うちの部会がはずれすぎるだけなんだけどねｗ
文書を読んで理解して仕事が出来ない局長が何人もいる
あと、局長じゃなくてオーナー気どり
働かず、近所でお茶飲んでたり、岩盤浴にいったり・・・
もっとひどいことだらけだけどこれ以上書くと部会がばれるのでｗ

通報しろや

いや、岩盤浴でも何でも局にいないほうがましな人なのでｗ

先日郵便局に期間雇用社員として合格、研修があり往復2500円ほどの交通費で4日間研修を受けてきました。
交通費は旅費として自分が配属される郵便局で精算して下さいとのことでした。
配属された局で担当の人に聞いたら、「給与支払いと同じ所（ゆうちょ銀行）に振込みになります。」と言われました。
続けて「やること多いから順番に片付けてるからもうちょっとまって」とぶっきらぼうに言われてしまい、
いつ清算しますとも教えてくれませんでした。
今までこういう形態での精算がなかったので、正直不安です。郵便局ってどこもこんな感じなんですか？

とっぱらいで現金貰えると考えてるほうがおかしい

>>131
うちの部会長と補佐ににそんなのがバレたら大変だわ
遊んでる局長は要望あげても、要望聞いてもらえるように仕事しろで切られ
聞いてもらえんだろうし

何年か前に部会長と新人女局長の不倫というのを聞いたことがあるなー
もっと驚いたのはその女局長の父親の役員局長も女保険インストラクターと
不倫していたらしいｗｗ

今日郵便局にいったら、暇やった。もういい加減に統廃合しろや。
給料泥棒やで。

統廃合を望んでいる社員はいっぱいいます。
でも、特定局長が猛反対しているんですよ！
ユニバーサルサービスだと言って客の来ない郵便局も必ず1名局長が居て赤字を増大させています。
社員の給料をカットして赤字補てんをしていますが、この部分は手付かずです。

特定局長は、本当に、この会社の癌だな。
特に世襲の寄生虫。

すいません今度、印鑑票登録システム？が始まるんだけど
うちは老人施設の通帳を大量に受任者であずかるんだが
あれってどうすればいいんだぜ？いちいち下ろすとき
印鑑チェックすんの？飛ばしてＡとかひょうじされたらやばいの？

改印の時の印鑑票登録って別にできないの？

>>141
ワイルドにいけばいいよ

俺、分かっちゃったんだ…

俺らみたいな大学行けなかった高卒落ちこぼれは人並みの生活は送れないって…

どんなに着飾っても高卒であることはごまかせない…

教養のない奴に幸せは訪れない…

つまりひっそりと孤独に生きていくしかないってこと…

悲しいけど、学生時代勉強から逃げてた罰だよね…

>>143

そうだ　その通り　お前がすべて悪い

印鑑照合システムよくわからん

>>145
わからんでもどうとでもなる

>>141
責任者カード扱いで記号番号手入力で処理できる。
どっちにしても面倒だけどね。

うちの局の場合は前もって印鑑票を渡して記入、押印してもらった用紙と通帳を預かって一気に終わらせた(120〜130冊分)。責任者カードは承認が必要となるため基本的には通帳があっての印鑑登録と考えてやってるので手入力での登録はやむを得ない場合のみやってるよ。

印鑑票を登録しておいたほうがいいってことですか？
登録してないと責任者カード扱いになんの？？？
やばすぎる
すっとばして「副印鑑で確認」って書けば済むもんだとおもってた

でも始まってからでないと、新しい印鑑票使えないよね

無配、五人局、課長代理です。最近…役職って何？の気持ちが。営業以外の仕事多過ぎです。求められるのは数字なのにね。

>>137
女保険インストラクターがセクハラをでっち上げて、会社に責任を追及しないというのを
交換条件に局長になった話なら聞いた

>>134
経路を伝えたらあとはそれを担当の人が入力してくれるよ（大半の局は局長が担当だと思うけど）
で、不当に遠回りしてないかとかを審査されて認められれば口座に自動的に入金される
いつもらえるとかは審査通らないと貰えないから決まってない
一ヶ月から二ヶ月くらい先
忙しい局なら期間雇用社員の旅費請求なんて後回しにされて当然

>>149
いずれ副印鑑は廃止になるから今登録してないと廃止になったとき印鑑確認する方法がなくなる

世襲の局長がいなくなれば、もう少しまともな会社になると思うね
あいつらがいる限り先無いよねこの会社
まぁ、俺達一般社員にはどうすることもできないんだけど
悔しいけどやっぱり辞めるしかないのかなぁ・・・
抱えてる顧客の多さや金額、その責任を考えたら新聞、雑誌なんかでもっと大きく報道されてもいいと思うんだけどな

面倒だ。ああ面倒だ。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>151
それは大阪の話じゃないの？
137のは奈良だと思う

世襲がほとんどいない北海道はマトモというか恵まれてるんだなぁと
つくづく思うよ。

ほんと生田総裁カンバックしてくんねぇかな。
あのひとは郵便局の問題点をよく知っていたからな。

>>154
その通りだね。
まあただ、世襲もそうだけどそいつらを好きにさせてる会社の上の方も同罪だし、この会社一回マジで潰れないと変わらないとは思うけどね。

>>149
副印鑑がなくなるのは数年後
施設に入るような老人が５年後何人生きていると思う？

さて問題です。局長は今日業務が始まってから何回、「くそっ、畜生」と言ったでしょうか。

帯封三つするのになんで一時間半もかかるんだ…

>>161
日銀並みの帯封をするんでしょ

局長連中もお互いを局長さん局長様と呼び合ってて気持ち悪いよね。ウチの局長他局の局長電話で呼び出してもらうときなんか「お館様お願いします」なんていうんだぜ気持ち悪い。

親方様でも気持ち悪い。

あんまりにもいい加減な証拠書検査するので試しに証拠書に未記入の式紙挟めておいたら見事にメクラ判押しやがった。

営業や業務はこっちがやるから共通ぐらいやってくれないかなあ
窓に出られると足手まといだし、後ろの仕事は全くできない局長って存在価値無いよな

>>161
一枚一枚アイロンかけてるんでしょ

局長のこと
「ｷｮｸｻﾝ、ｷｮｸｻﾝ」とか呼ぶの九州だけ？

>>161
手が遅いなー、そんなことくらいもできないんですか？って言ってやれ

社宅に住んでる方居ますか？
当方、小世帯社宅（区分B）に住む予定です
駐車場は2台希望してます
地方在住で社宅も築40年程度なのですが
家賃は1万程度と思っていれば良いですかね？

今月保険20%いきそうにない。

呼び出し・・鬱になる

うちなんてまだ3％だぜー
へっへー

保険の局目標が4000万円超え確定
ムリだろ正直いって。

全員300万レベルになれば可能

昨年から渉外で50台で休職20台でやめる人多いよね。
40代でやめる人もちらほら・・・・
これから何やるんだろ？

毎日昼休みに自宅に戻って昼飯食ってる奴いんだけどそれっていいの??徒歩5分のとこに住んでるらしいが

別にいいと思うよ
うちの局長なんかパチンコ行くくらいだし

局長が地域の葬儀に出席するのは時間給取らなくてもOKなの？

葬式ごときで年休とってたら年休いくらあっても足りないから取らなくていい。
らしいぞ、局長会役員のうちの局長が言うには

愛知県小牧市在住　愛知大学卒業　小牧郵便局勤務

林マサノリ　林まさのり　林昌範　林正則　林正憲　林正典　林正規　林昌典　林政則　林昌則　林雅典　林正紀　林雅則
林政典　林雅紀　林正範　林政憲　林昌紀　林政範　林将典　林正教　林昌憲　林将範　林雅憲　林将則　林雅範　林将憲

http://blog-imgs-54.fc2.com/h/i/r/hirojisan/uproda320064.jpg

郵便局は地元との繋がりが生命線だから
郵便局長として出席するならいいんじゃない？

ただの友人とかなら年休取って行ってもらいたいけど

昼休みって近所の奴が家に帰っていいならレストランに食いに出るのもいいのか？

新しい局に異動になった時は周辺の散策がてらよく食べに行ってました
慣れるとめんどくさくなって弁当だけど

証券外務員資格登録されてから５年目の資格更新研修の案内のメール文書を局で
もらったんですが既に研修受講に行かれた方、どんな内容で研修されたんでしょうか？

>>184
講習会みたいなのに行って終わり
運転免許の書き換えと大差ないけど、こちらは一日がかりだよ

>>182
ラーメン屋に行いって良いんだから
レストラン側が認めるのなら問題ないだろ

うちもいまだに9パーだけど今月のめどなんて全然ない
今辞めたら退職金いくら来るかなー

郵便局員は高待遇で最高の仕事だと放送で主張する
２年目郵便局員

http://com.nicovideo.jp/community/co1476650

局会社社長だかのメールがきていたが、
ｺﾝﾌﾟﾗだ・効率的な経営だと、言葉遊びはもううんざりする。

なんでこんなに利益が減っていってるの？かを、
突き詰めて検討して、具体的な対策を打てないんでしょうか。
松坂市長に来てもらって、ｺｽﾄｶｯﾄをﾊﾞﾘﾊﾞﾘやって欲しい、、、

要らない郵便局を統廃合すりゃすむだけの話。

根本の問題をおきざりにして、営業力うんうんってのは本末転倒だよ。
おまけに大きな犯罪だって世襲の特定局で発生してるんだし。

あと今の計年ももう廃止していいと思うよ。
休みが多すぎ。

>>190

郵便局は全国津々浦々にあるのが唯一の売り
だから減らさない
減らしやすい筈の簡易局だって減らさないでしょ?

世襲の特定局って?
世襲にこだわるのは旧全逓の特定局撤廃闘争やってた年寄りか?
今は世襲ってだけで簡単に局長になれる訳ではない
そんなことは旧特定局では社員でも皆知ってること

郵政スレで世襲批判や田舎の特定局を減らせと言ってるのは
旧全逓の活動家の生き残り
郵産労かね? www

計年云々は工作のつもりか?
お前らの下手な工作なんてバレバレなんだよwww

朝っぱらから長文乙
田舎の簡易局はなるべく減らさないのはまぁ・・・分かるとして
街中の特定局は減らすべき
売り上げがあるなら街中でもあってもいいが、ないでしょ？
ノルマって言葉に騙されてるけどさ

>>191
世襲特定局長乙。
お前らの既得権益を守るために、いくら営業しても、利益はふえないんだよ。
特定局の高コスト体質が、改善されない限り、この会社に未来はない。

>>191
今年もうちの部会は一局見事に世襲されたけどな。
これで４０年は闘えるよ。

聞いてもいいですか。
もう満期になってる老人非課税の証書を解約するんだけど
住所が変わってる場合、異動届書っているんでしたっけ？
昔は必要だったような気もするんですが今はどうなんでしょう。

巡回からそのまま本務局定着ってあるんですか？

>>185
レスありがとうございます。

>>192

191くらいで長文と言ってるようじゃ頭の出来を疑われるぜw

郵産労なんか入ってる奴は新会社発足前に整理しないとな
お前らの存在こそ事業にとって百害あって一利無しだよ
いまどき配達や区分だけで給料もらおうなんて甘えるなよ
お前らがいくら吠えても世間に支持される訳なんてないこと
くらい敏感に感じ取れよな
昭和40年代までの左翼活動全盛期じゃないんだからさwww

今は平成24年。郵産労もJP労組も百害あって一利なし。
労働者は団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう！！
（`ε´）/（`へ´）/（-_-#）/
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>195
証書=旧勘定だから
住所氏名に変更があれば転居、改氏名と記入してもらい
現住所、氏名を記入して押印。改印も同様で。
新住所、氏名を確認した資料名を裏面に記入
(本人確認のいる金額なら、本人確認資料写しも忘れないように)
それから1枚ものの移動届

移動届が複写なのは民営化後に非課税枠設定しとやってるやつ

>>200
ありがとう！
助かりました。

>>201
異動届書は書くけど、証書には転居とは書かないよ
こっちが証書の住所を主務者印押して訂正
非課税のチェックシートは異動ありのところは○

>>198
お前、それブーメランw

年金定期はなるべくしないほうがいいよ。

来年の自動継続更新直前にゆうちょ銀行が預かりに行って
満期振替に変更、総合通帳も同時に預かり
通帳に振りこまれた後に定額にする計画があるから

直前に振替変更するから担保落ち実績だけ突然通告
リストにもあがらないから泣き寝入りするしかない。

なんじゃそれ>>204

しかし・・今の定額の利率すらアレなのに
年金定期も来年なくなってもこの低利率の定額でやってくの？
うえの奴らアホ？

>>204
ゆうちょ銀行が無い地区はどうなる？
貯金扱ってる渉外局がやるの？

>>191お前ばかだな
ひどい妄想過ぎる
世襲局長だらけだし
必要ない特定局だらけ
特定局をなくすだけでどれだけ利益が上がるか

>>204

うちの局の近所もそれで回っているようだ。
お客さんがこんな物置いていったと不審がって聞いてきた。
だまされる前に、入れ替えましょうと言って」
当然解約して、定額に預け替えしてもらった。

>>191


あんたの言うとおり。
特定局をなくすんじゃなくて無くすべきは営業力のない無駄飯食らいの社員

>>206

そうです。
同じグループでなんでこんなことするのかね。

いい方法をみんなに教えるよ。
給与制度を一刻も早く変える。
事務処理の効率化。
リストラ。
コスト削減。
人材育成の投資。
以上

↑211…アホ！
事業と一緒だから、いくら利益上げてもアボーンだわ

事業会社の50歳すぎたオッサンが祝日に1日出勤だけで3万円くらいの
賃金になるんだってな。
そりゃ事業会社大赤字になるわ。

事業会社は祝日休やら配達業務手当やら無駄な手当多すぎ。
こういうの整理しないでいきなり合併たってやってられませんよ局
会社からしたら。

>>208
銀行には募集手当は無いから、短期で解約したって何のダメージも無いと思うんだが。

不倫する暇が有ったら働け( ｀・ω・´)

普通郵便は３日に１回くらいの配達にすれば配達員のリストラできるんじゃね
利益出ないならとことんサービス低下させてそれに関わる人員の減らせばいい

一緒に働いてる人妻の女性(４０代)が美人で仕事に集中できません

可愛らしい声を聞くだけでも[たって]しまいます　顔見るだけでも同様です

窓口でその女性が接客してる時に後ろからお尻を触りたくなります

これはもうヤバい状態ですか？

いいなあ〜

>郵便局は全国津々浦々にあるのが唯一の売り

今までは、唯一の売りだったかもしれないが、
今となっては負債でしかないでしょ。
辺鄙な所に局は赤字であることは言わずもがな、
都市部は飽和状態でパイの潰しあい。
２万４千人もの管理者。局長年収一人７００〜９００万くらい？

>>211に加えて、局の統廃合に伴う管理者＝局長の削減をしないと、
本当に5年後はやばいんじゃないでしょうか。
今30台だが、定年まで会社が存続しているか本当に不安だ。

力関係の弱い所からヤラレルンデスケドネ。

四国の管理者は本当に狂ってる人が多い
局長クラスがアホばかり
この前なんか100円のボールペンを一万円で売る営業本を読んで偉く感銘
それを延々朝礼で言うんだけどさ・・・
営業しない人が言っても説得力ないんだよね

>>221

＞100円のボールペンを一万円で売る・・・
＞営業しない人が言っても説得力ないんだよね

突っ込みどころがズレてないか？
世間じゃそういうのを（詐欺）っていうんだよ
あんたも少し狂いかけてるな

『いつでも今日が、いちばん楽しい日』と『毎日という宝箱を、今日も開ける』

やればできる

ノルマできないと給料泥棒

うちの局長はもう少し世間を知って欲しい
カタログを営業だと思ってるんだから

>>204
年金定期って満期振替に変えられるの？

>>221
営業マンは「買ってもらう」ではなく「売ってやる」べき・・・
とかそういう題名の本が出ていますよ・・・

カタログは営業なんかじゃない！自爆なんだ！

>>213
局は祝日給ないの？祝日代休だけ？

>>229
何当たり前のことを・・・ｗｗ
郵政職員が買ってくれるんだから天下りと企業はたまらんよなｗ

カタログは建前はお客さんから買ってもらえって言ってるけど

本音は職員のみなさん買ってね〜だよね　

んで推進低い(職員が買わない）局は呼び出し…

まるでこの世の終わりだな

>>232
普通は、デパートやスーパーで並べてある物を買う対象の商品だからね。
百貨店などの○○産フェアみたいに、目で見て、匂いを感じ、お客さんに
気に行った商品を買って貰うと言うのが普通であり、食料品売り場の販売員に何を何個売れ！
とか、目標必達とか自爆とかは全くない。
現物も無いのにチラシ一つで売らす郵便局は個人に責任を負わせすぎなんだよ。
３０００円の物を売っても会社に入るのは１００円ほど、にも関わらず
３０００円の物を買わなければいけない立場に個人を追い込む職場風土なんだよな。
確かに売れる奴、売れない奴はいるのは確かだが、あまりにもカタログノルマは
懲罰的な意味合いが強すぎる。

>>221
俺的には、ヤマト運輸の創業者の著書に感銘を受けた。
｢安全第一、営業第二｣
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>234
死ね

コンビニは、集客力の無い店舗を閉鎖し、新たに集客力の見込める地域へと店舗を移す。
銀行は、不採算店舗を統廃合し、新たに大駐車場を完備した大型店舗を設置し、お客様に来て
いただきやすい環境を作ると同時に、経営の効率化を行い無駄を無くす。。
それをやらないくせに「我々は、民間の会社です。営業の会社です。」とほざく、世襲の寄生虫。
こいつらがいる限り、この会社に未来はない。

社員が必死で上げた営業成績は、こいつらの既得権益へと消えて行く・・・。

必至で営業してノルマ達成したとしても
重大事故１件でその労力が水の泡になるなら
ノルマなくして事故をおこさないことに重点を置くべきだと思うんだよね
そうすれば揉め事一切なく俺らもひたすらに業務に打ち込めるってもんだ

正確に言うと、超暇な二名局の維持のために
きえてゆく。ほんまにひまやで。だあれもこない。

暇だし、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>227
自動継続を満期振替に変えるんだと思う。
あいさつ状の有無を変えるのと一緒。

顧客満足手当て半分だって・・・・・




クソが･･･　　　　　　　　　　　　・・・・・・・・

不倫できればいいジャマイカ(*´∀｀*)

>>240
満期前に満期振替に変えたら上乗せなくなっちゃうじゃん
継続扱いが条件なんだから

>>237

ノルマ未達で　　　事故をおこすこと＝×

ノルマなくして事故をおこさないこと＝▲

ノルマ達成して事故をおこさないこと＝◎

>>239
死ね

いかんなぁ・・・給料が安くなって、ノルマが増えると･･･犯罪が続発する。
２０年社員で退職金が５００万くらいだとすると、老人の口座からの横領で１０００万くらい取れる機会があれば
魔が差すヤツも出てくるだろうな･･･
気を引き締めていこうっと。

これからはもっと部内犯罪(横領)が増えるぜ…
給料が減らされたらどうしても金が必要で仕方なく横領する人間が必ず出てくる
一人暮らしをするだけでもキツいのではないか…？

>>247

まともな人ならば、退職して、退職金を貰おうとする人が多いんじゃないの？
結果は同じでも、金をもらえるのと、もらえないのでは大違い

朝ごはんセットを物販に引っ張ってきた責任者出てこーい！

>>233
目標必達とか自爆が全くないはナイワ。
目標もなくただ販売してるわけないだろ。
売り切れなかったら返品できないものは責任者が自主的に買うんだよ。
ただ自爆しないで済むように売れなかったら、値段下げたり（最悪赤字まで）
残り物セールって煽って売り切ってるんだよ。
もちろん他のところで利益だして挽回する必要がある。
郵便局は異常で、現場の販売責任者にあたる管理者は我関せずで
数字悪くても降格することないし、企画者も企画の結果が悪くても責任とらない。

頒布会をやれって五月蠅いクセに支社にはもうカタログが無いってさｗ
カタログ無しでどうやって売れって？

http://www.youtube.com/watch?v=IY8Pc7-TORw

しばらく前に退職したものですが、いまさらながら制服が出てきました。
切り刻んで捨てて構いませんよねｗ

>>251 注文書に記入してもらう。

皆さんの局はクールビズでポロシャツ着るの？

>>236
確かに採算の取れない店舗を温存しての「我々は民間の会社です」は、ないわな。

せめて銀行なみに局長は2〜3年で転勤強制。
これだけでもすぐやってもらいたい。

超大型犯罪は局長が10年も20年も同じ局に居座っているから起きている。
ここにメスを入れないで何がコンプラだ犯罪の根絶だっていうんだ。
茶番だろ。

>>251

鉄砲、弾薬ないのにただ「ひるむな敵地を奪回せよ」をくりかえしいうだけの
大本営と同じなのさ、この組織は。

>>257
カレー食いながら云々は、米軍が撒いたビラと同じなのさ。
国民はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>253
郵便局ロゴを切り取って、両袖を切り取って、後は好きなように切り刻んで下さい。

退職した人がヤフオクとかに出品するのって、民営化以後は罰則ないよね？
たとえばJALの人が貸与ではない制服を人に譲るのと同じではないかな。
一時期、「替えの制服は支給しない。カタログ物販で自分で買え」ってあったしなぁ・・・ｗ

>>257
しかもその敵地が戦略的に価値の低いところなのです･･･カタログの粗利ぃ。

印鑑登録来週から始まるんだが不安しかねえわ
大丈夫かな？

印鑑登録は簡単だよ
自局で登録する分に関しては署名や印影が薄かろうが何も言ってこない
山梨で登録する定額新規の分だけ署名と印影をチェックしておけばまず大丈夫
それと間違っても窓口で「印鑑登録はお済みでしょうか？」などと言わないことだ
何も自分から余計な手間やミスの可能性を増やす必要もない
副印鑑廃止になってから登録しても充分間に合う
金にならない仕事はギリギリまで引き伸ばすべきなのだ

印鑑登録の推進が低いよ？
何やってるの？
っていうのがきそうだねｗ

>>237
事故はともかく、犯罪による手数料減額分は会社にも賠償するようにしてやればいいのにね
なんかそういうことはしないのかという問い合わせに社員の連帯責任みたいなものもあり
個人に会社からは賠償請求してないみたいな回答が。バカかよ。

>>241
そもそも毎回減額でいずれ廃止じゃなかったか？
それともランク下げられたとか、取り分下げられたとか？

＞社員の連帯責任
それって労働基準法で許されてるのか？
会社の代理店手数料の損失を関係ない部署の社員に転嫁するとか、ありなの？
でも実際どうすれば良いのかって言われたら、知識がないから答えられないけど。

>>265
ごめん。書き方が悪かった
不祥事件で会社に損害(信用、手数料等)を与えた社員個人に損害賠償すべきではないか？

回答
今のところ考えていない
理由は個人にとどまらず、会社全体の連帯したの問題と考えているから

こういうこと。
連帯責任で損害賠償とかではないよ
でも不祥事件で解雇、相手に損害賠償は当たり前として
元身内(会社)にも損害賠償するのがけじめで、犯罪者に甘い顔してやらんでもいいとおもうがなあ

>>257

>鉄砲、弾薬ないのにただ「ひるむな敵地を奪回せよ」をくりかえしいうだけの・・・。



「連絡会内全局あわせて142億円の純増ﾏｲﾅｽ！！　
いかにやる気と、ｾ−ﾙｽﾏﾝとしてのﾌﾟﾛ意識を保てるかで純増が好転します」！！

今日の貯金理事のﾒｰﾙ見てﾜﾛﾀ。（ｗ

>>260

利益率が低いどころかゆうパックの赤字拡大に貢献してるんじゃないのかなぁ。
ゆうパック自体は大赤字ってのが定説なんだから。

つまり我々はせっせと自爆でカタログをとって
ゆうバックの赤字拡大に貢献してるというなんとアホなことやってるんでしょうかねぇ。

犯罪者に賠償請求しても取りっぱぐれる可能性が高いから、局会社に請求するのか・・・？

千葉県の5億だか7億円横領していてバレそうになって
海外に逃亡してた局長は捕まったのかな？

こんなの本人捕まえても全額弁償は無理だろうな。

>>265
どうすれば良いかというと、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したら良い。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>268

今のところは、事業会社とは関係ないから、ゆうﾊﾟｯｸが赤字でも幹部の天下り先の
会社が儲ければいいという考えじゃないのかな？

事業会社の赤字は、ｸﾞﾙ-ﾌﾟ内の社員のﾎﾞ-ﾅｽを削って埋めればいい事だし。

>>269
一応
被害者⇒損害賠償請求⇒会社立替⇒犯罪者に請求
はやってるでしょ

問題は
犯罪者が出る⇒手数料減額
この減額による収入減額という損害の賠償請求の権利は間違いなくあるのに
会社が甘いということ

保険解約、土地売却、もろもろに爪や腎臓売らせてでも犯罪行為の代償のでかさを知らしめるべきでは？

オークスでミッドサマーフェアの単勝に１万円賭けて儲かったお金で
グルメールやるわ

>>262
それは東京の話？
近畿は自局登録も薄かったり滲んでたら返ってくるぞ

>>275
山梨の印鑑票管理センターが最終判断してるのでは？
だから近畿であれどこであれ、基準は同じかと
(自局登録ももう一回センターで見直してるとか)

にじみには辛いが欠けは甘い(逆に言えば欠け部分には文字が出ないからにじまない)
やばいのは団体の年代物のゴム印だな。角が磨耗して文字の溝がなくなったやつね
どう押してもゴムがつぶれてるからはっきり文字が出なくてまずい
通るか返るか運次第なとこもあるわ

>270
今から5億の保険でもかけて●せば金戻ってくるならいいのになあ
臓器でも眼球でも売らせて会社の金貸せよって心底思うわ

印鑑登録やりたくない
いまいち配布された資料見ても判らないし

結局「共通１」→２０→６の通常貯金払い戻しって項目は使わなくなるの？
印鑑登録施行日から「通常」→「払」で証拠書挿入できるようになる？

ただでさえ中国人・韓国人の通常新規作成で使用できる漢字探しが大変なのに
印鑑登録まで増えたら余計時間かかるよ

>>277

しかもその局長、防犯担当局長だったんだって。
何のブラックジョークよってかんじだよｗ。

>>276
シャチハタに限った事じゃない、ゴム印不可！

>>279
うちの連絡会なんか、過去に自ら無証跡預りやってバレた事のある局長が防犯理事だぜ？

>>278
うちは老人ホーム関連の通帳とか大量に来るんだが
あれって印鑑票登録してないとＡとかジャーナルに残って
責任者カードの時に上がってくるってなんかに書いてあった気が・・・
やばくね？

>>273 >>277
おまいさんら、会社風土に毒されすぎw
アメリカ映画や日本の町金じゃあるまいし、「横領したカネは内臓や生命保険で返せ」って
他の刑事罰との整合性がおかしくなるわw

うろおぼえだけど、賠償金は自己破産してもなくならないとか聞いたので
返済完了までは死ぬまで一生債務がつきまとうと思う。
家族は相続放棄で債務放棄できるだろうけど。

うちの世襲局長の先日の台詞
「〜〜君、かんぽに終身？ってのはあるのかね？」
言っとくけど、ネタじゃないからなｗ
「明日は部会だから、留守の間よろしく頼むよ！ｷﾘｯ」



そして彼の通帳には給料、局の家賃が延々振り込まれ続ける・・・

うち南関東で印鑑登録もうやってる地域だけど、慣れたら大したことないよ
常連の人にはやっておいてもらった方が楽
たまにしか来ないとか、面倒な手続きや書いてもらうのが大変そうな人には
無理に印鑑登録してもらわない
めんどくさいし

最近はあまりも来客数が少ないから印鑑票のDM出せとかってなってるくらいだ

>>284
はがきの定義を聞かれて沈黙してたな
30年も何してたのか・・・
以下同文。

>>278 訓練用です。

利用代理人が設定されている通帳で基本印の確認はどのようにして行うのですか?

>>282
すまんw話を膨らませ過ぎたなw
それはさておき、取れなくても仕方ないが一応会社に損害出た分も請求しとけよといいたいわ

>>283
証拠書に出るよ
証拠書に日付が印字されるけど印鑑登録済なら日付の前にA、未登録ならBと出る

なお証拠書を最初に挿入(自動的に吸い込む)したときに既に印字されてるから
例えば定額連払の数字間違えたとかみたいにやり直しを押すと、AやBが複数回印字される
(ただしABについて何か言われたことは1度もない)

ちなみに印鑑未登録の場合副印鑑(通帳に貼ってるの)で確認して払戻
(まず証拠書挿入。印鑑確認は全面＋実行で流す。あとは従来通り)
払戻の後に印鑑登録。

払戻証拠書挿入⇒印鑑未登録判明⇒やり直し⇒印鑑登録する⇒改めて払戻
でも構わないが、これだとAB両方重なって印字される
(1回目がB、2回目は印鑑登録済なのでA)

「自払い申込み」の印鑑照合の際に、印鑑システム未登録の場合は、
「副印鑑により照合」って赤書ってあるけど、これって必ず？
引き落とし元の会社が集めて持ってくる場合はあるんだけど、今までお届印部分は信頼関係により預かってたんだよね。

》267
｢いかにしてやる気とモチベーションを保つか｣
答：基本給２割減なんて話を破談にする。
とりあえずできることは馬鹿なメールでやる気とモチベーションを無くさせない。
だな

モチベーション→×
プロ意識→○
m(_ _)m

>>291
模範解答：
・何度でも支社に喚び出して目標達成を宣言させる。
・社員はぞうきんと一緒。絞れば絞るほど儲けが出てくる。

印鑑照合システム

もう知らん


俺しない

印影登録はすぐ慣れたけど、印影がくっきりしていないとみなされた時は戻って来るから慎重に！うちはお客さんの了解を得て取扱者が目の前で押させてもらっている

登録後は印鑑照合して払うようになるから通常払いでも時間掛かるようになった

>>272
社員はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

32歳主任で子持ちです
郵便窓口をやっているんですけど住宅ローンとか塾代がかかりこの給料では
やっていけません。募集手当の良い渉外さんがうらやましいです
渉外に移れますかね？

地区によっても違うだろうけど保険の成績並程度あれば窓口から渉外への異動は割りとできる
逆は厳しいがな

物販はそこそこ売ってます

物販なんかなんぼ売っても価値ないわ

印鑑票は印影と氏名が目視でハッキリわかっててもスキャンしたら薄くてちゃんと見れないパターンもあるから気をつけろ

関東ふるさと会を自爆してて
まじ商品糞だし金がもったいないのでやめたいんだけど
申し込んじゃったから今更やめることはできないよね…？
すでに４月と５月分の商品は届いちゃったからクーリングオフはできないよね…

>>297
渉外は10月から基本給2割減るぞ

現金過不足で過剰金がでちゃって原因のお客さんが分かった場合ってこちらから届けに行く??それとも現金書留で送る??

>>301
確かに言えてる。
それに新規申込書だとカーボンがボロなのか複写がくっきり写らなくて困るわ。
>>302
普通に自払利用廃止届を出して６月から廃止・退会にすればいいんじゃないかな。

>>297
渉外になるだけじゃ収入は増えないよ。
渉外になって、保険を目標以上に挙げて初めて収入が増えるんだから。

昔、保険が儲かるからって郵便から貯保に来る人が沢山いたけど
ほとんどが保険できずに詰められて郵便に戻っていったから
お金の事だけで安易に渉外になりたいなんて思わない方がいいよ

印鑑に朱肉が詰まってたのが原因で戻ったこともあるからお掃除も必要です

>>305
自払利用廃止届を出すだけでＯＫなん？

来年入社予定です。何かアドバイス下さい。総合職、一般職どちらでも良いので。

>>309
真面目にアドバイスする

まだ遅くない。総合職でも一般職でもどちらにせよ全力でやめとけ
まだ5月なら間に合う他社探せ
最強の新卒って資格をこんな糞会社に使うな

>>309
過去の郵政板をよく読んでから決めたらいい
所詮２ｃｈだからと、あなどってはいけない
仮に、話半分としても残り半分は本音や真実を語っている

>>309

郵政板のスレの内容、書き込みを見ればおおよそ検討はつくはず

はっきり言ってやめた方がいい
後悔するぞ

理由を伺いたい。
やり甲斐は相当ありそうで、それなりの待遇もあるのでとても魅力的なんだけれども。

本社か支社ならそんなにくそでもないんじゃね
現場はくそだけども

>>309
職場の空気としては、他に行くところがないような人が来るとこだよ…。

離職率は結構高い。俺も辞めたいけど行くところないから仕方なくやってる。

>>313
待遇いいなんて何みて思った？
そりゃ高卒やFランから見れば待遇いいのかも知れんけど

>>313
支社本社は営業手当つかん分、給料安いぞ
残業多いし
30歳男性で残業手当で稼いでも3万円くらいだってよ
基本給少し高いけど現場で営業した方が稼げる

現場の人はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>313
相当なやり甲斐とそれなりの待遇とやらがどこにあると感じたのか先に教えてくれるか？そうすれば君の勘違いを指摘する事もできると思うが。

ここで郵政はやめとけって言う人は他社の経験あるのかね？

>>319
自分の経験している事を否定するだけなのに、何で他社の経験が必要なのさ。
そんな理屈が通るなら、どんなブラックで働いてても他社を知らなきゃ批判するな、になるんだぞ。

>>313
＞やり甲斐は相当ありそうで・・・・・・

そんなにやり甲斐というものに思い入れがあるなら渉外がいいと思う
１０００万プレーヤーも夢じゃない

>>303
基本給が減るのは全社員じゃないんですか？

>>306
保険窓口をみていると結構　保険の契約しているみたいだから渉外だと　もっと
契約取れて　儲かるのかと思って？　それじゃ　給料安くても現状のほうが
いいって事ですか？　マジ生活苦です

>>322
民営化以後は担務って区別がなくなって勤務指定でやるから
渉外だけ本俸下げるってのはできないよ。

一律下げるか下げないかのどちらか。

>>320
屁理屈乙

他社も知ってたら郵政はまだまし
職場でも出来ない理由ばっかり並べてんだろ？

確かに有給とか福利厚生とか他社より恵まれてる部分はあるけど（田舎じゃ本当に局は良い方）
でも他社と比べてマシだから頑張ろうって思いながら仕事するわけじゃないし
それでモチベ上がるわけじゃないし

どんな会社にいたって不満も批判も出るよ
自分も郵政はあんまりお勧めできないかな

>>322
他人ができてるからってお前ができるとは限らんだろ

>>313
カタログ自爆を強要してくるこの会社の仕事のどこにやり甲斐なんて感じてるんだｗ

関東ふるさと会の会員を辞めたい時って本当に自払廃止届だすだけでＯＫなん？

>>324
そもそも、「他社を知ってるのか」の他社ってどこ？
まさかこの国の郵政以外の会社みんな一括りにしちゃってるの？

どっちが屁理屈かよく考えろよ。

取り敢えず痴話喧嘩をみて、一般のレベルの低さは分かりました。公務員気質と教育制度改革は急務ですね。

>>328
どう考えても>>320が屁理屈
君のやってるのは重箱の隅をつついてるって言うんだよ

レスつければつけるほど郵政しか経験ないの丸出し
高卒すぐで名前書いたら採用された時代のパイセンですか？

パイセンって・・・頭悪そうだな

>>329
そんな事を言うとお前さんも同レベルになるよ。

理想と希望を持って入ってくるのだから、歓迎だけど
悪い部分を見つけたら相手を煽る様な事を言わず
淡々と組織や風土を変えていけばいいさ。

>>313ではないけれど
明日渉外の最終面接頑張ります！

>>329
ずいぶん上から目線だな
ひとつだけ言っておくけどここにいるのほとんど局社員だから
書いてること全部が的外れってわけじゃないからな？
実際にそこで働いてる人が言うんだからそれ相応の理由がある

確実に言えるのは政治のせいでぶれまくる会社ってのは間違いない

２ｃｈでアドバイス求めるようなやつがレベルとかｗ
もしかして釣りだったのかなあ

みんな、これから自爆のカタログでやってほしいことがある
時間指定ってあるだろ？
それを必ず夜間指定か朝9時指定にして欲しい
それと確認のはがきも必ず返信するようにすること
それだけで、事業会社の赤字が2割ほどアップするらしい
ぜひ頼む
これは事業会社の本社からの指示だ

>>332>>334
釣りかマジかはわからんがバカに付き合ってやることもなかろうて
バカって言うか己のレベルの低さを露呈したと言うか

公務員(的なもの)批判
民間マンセー
改革をやたら唱える
セミでもないのにミンミン唱えるやつ(民死党も辞民党もみんなの党もミンがついてるよな)
こういう奴は相手にしない方が良い
小泉改悪に夢を見、政権交代に夢を見、いま維新の会に夢を見、そして裏切られるような奴だ

ああー面倒クセー印鑑照合もあるし・・・どうせ局長もリア充女職員もよんでこねーで
オレ任せにしてくるに決まってる・・・欝だ

生活保護受給者のほうが精神的に楽な生活してるんだろうなあ

>>337
いわゆるB層ね。
http://ja.wikipedia.org/wiki/B%E5%B1%A4

>>324
だからここがブラックかどうかは学歴によって変わってくるって
そりゃお前みたいな高卒には天国だろうけどｗ
同じ物差しで語ってることがおかしい

印鑑照合やべー。まったくわからんｗ
とりま、分からなかったら何もしなくても大丈夫？

>>330
ん？このカキコ見る限り俺と同じ若手で大卒転職組みたいだが
お前の大学の同級生って郵政がマシに思えるくらいのレベルの奴ばっかりなのｗ？
どこのFランだよｗ

>>341
絶対必要な場合のケースさえ覚えておけばあとはスルーでおｋだよ
実際始まったら一週間もすればなんだこんな簡単だったのかってビビると思うｗ
手元に支社が発行してるであろう改正情報誌だけおいておけばおｋ

>>342
言おうとした事先に言われたわ。

高卒とか人の事煽っておいて、自分がFランですって白状してんのと同じレベルの書き込みするとか、微妙過ぎて笑って良いのか困るな。

うろ覚えなんだが
通常新規の場合は、新規を作ってきちんと検査したあとに印鑑登録
通常払いは、印鑑照合流しておｋ
定額新規は登録はしない
改印はワンオペ？？？

>>338
ああー明日仕事するの億劫だ・・・
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

お前は仕事してないだろ
平日の朝っぱらから延々と仕事中に書き込みしやがって
カレー食いすぎで氏ね

>>343
支社によって業務指示の解釈が違うとか･･･

>>346
コピーしてあちこちに張り付ける「仕事」がそんなに億劫か？w 死ねよ、ゴミ。

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1336186727/451-
これ物凄い不祥事になるんじゃねえの

>>329 死ねよサル

今頃印鑑票登録開始とかどこの田舎？

保険新規で今更なんですが、
漢字で変換できない方の場合ってどうするのか教えてもらえませんか？

▲◎　◎◎

▲の漢字だけでないんですがここだけカタカナで登録するのか
それとも全てカタカナにすべきかがわからないです；；

導入から今回までそういう方に当たらなかったので。。。お願いします

>>353
お客様に了解とって新字体で登録させてもらうor全部カタカナ登録

だった気がする

>>354さん
即答ありがとうございます。
全部カタカナの方向でお話してみます。
ありがとうございました！

>>309
転職者の主観だが
保険とれる能力があるならかなり優良企業だと思うよ。
段取りよくやれば毎日定時退社できるし、休み多いし、精神も安定する。
ただ取れないならブラック企業の仲間入りだ。
３年以内に退職するハメになる可能性大。

沖縄かだったらほとんどそうだろうね
いい加減新システムがうざいわ
郵政が後発なのに、住友、アフラックの方が優れてるってどういうことだよ

お前らここ(郵政)しか道なかったんでしょ？

大学受験に失敗したり　最初から逃げて勉強しなかったから

民間企業に入れず　他に道なかったんでしょ？

じゃあ変われよ!!　このまま糞みてーな人生でいいのかよ!?

>>353
変換モードを一般から人名にすると変換できたりするぞ
単に変換できないってだけならね

>>358
社員？

すみません他スレで聞いて解決出来なかったので教えてください。

局会社での料金還付の具体的な手続を教えて下さい。

請求書を書いて貰う→

･切手での返還希望の場合は払い出す→請求書は支社へ送付

･現金希望の場合は、局長の承認印を貰い、受持局へ送付

で合ってますでしょうか？速達の遅延による還付ですが、郵便物のコピーがあれば、証明書無くても大丈夫でしょうか。
(今まで過払いの還付しかした事無くて今の課代は証明書のコピー貰ってます)

>>344
何を根拠にFランと？レッテルを貼る事で安心してても何も変わらんよ

そんなにブラックだ、ダメな職場だと自虐して毎日を過ごすくらいならサッサと転職すりゃいいじゃん、君の知ってるバラ色の職場にね

局でも自分のやりようで定時で帰れるし有給も消化できるし年収も平均あたりはなんとか頑張れるしマシなほうだと思うがね>

451 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 18:23:48.97 ID:XZJdDq5l
http://soraori0603wedding.web.fc2.com/20120517.html

５／８　　天王寺郵便局窓口より特定記録郵便１４７通発送

５／１２　問い合わせ番号検索＝お届け済みが数件しかなかった
　　　　　 本局へ調査依頼＝発送

５／１３　本局から各地方局（受領側）への確認結果＝未着

５／１４　天王寺郵便局へ問い合わせ＝該当郵便物の記録無し
　　　　 　問い合わせ番号検索＝該当番号無し

５／１５　天王寺郵便局へ問い合わせ（２回目）＝該当郵便物の記録無し
　　　　　※主催はこの回答を以って郵便物が行方不明になっていることを認識した

５／１６　主催の自宅郵便受け下にて該当郵便物１４７通発見
　　　　　 郵便局員に一部証拠として預ける
　　　　　 警察に通報

５／１７　天王寺郵便局を訪問し状況と今後の調査について説明を受ける

５／１８　局担当者と時間があわず
　　　　　 翌５／２１月曜日に残りの郵便物と受領証（※）を預ける予定
　　　　 　※ＪＰＧあり　５／８特定記録郵便物等受領証

今月も下旬だ。今カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送。明日の朝、出勤する時に投函しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>350
主催の言ってる事が本当なら不祥事だろうけど中身がイミフすぎる

封筒の画像があればまだ判断できるけど・・・、

差出人と配達先が逆に処理されて一括配達後
見つけるのに時間かかったパターンかもね

差出人と配達先が逆に処理されるってことなんてあるのか？と思ったけど
前に郵窓で、差出人欄とお届け人欄が横書きほぼ同じ文字サイズで同じ面に書かれてたものを
受けた時はこれ間違える元になるなーと思ったことあるわ
封筒なら差出人を裏面に書くとか小さめに書くとかすりゃ間違いにくいのにな

>>361
手続きの流れはそんな感じだが、送付先が違う。

切手の場合は支社では無く本社送付だよ。

現金は受け持ち支店でOK。

>>368
有難うございます。本社送付の際、証明書コピーは無くても、郵便物のコピーでokでしょうか？

印鑑照合で正当権利者の確認は確認した事を備考欄に書くことは必須？
未登録の通帳で印鑑照合を飛ばしても問題ない？

必須じゃないし、飛ばしても問題ない

>>363

特定記録ってあんま意味ねぇじゃんって思ってしまうよな。

ただお客さんによっては
持ち戻りが嫌で受け箱に投函の方がいい（都合がいい）って人もいるしな。

事業会社から年に2〜3回は受付ラベルの控えをコピーして送ってくれって
依頼はくるわな。
深くは追求しないようにしてるけどw。

そういや
往復はがきで往きと複りを間違って差出人に配達してしまうことは
よく？あるようだな。

その度に何度窓口で謝ることか・・・

>>371
サンクス

>>371
サークルＫ

>>371
サンチェーン

日本郵政、隔日営業局を検討−地区単位経営で合理化策
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx1220120521abah.html

印鑑登録のチラシをDMで送付→営業チャンス

絵に描いた餅じゃね？

この会社が入れ食いになる施策打ったことがあるか？

>>377
よかったなあ。隔日でなくって週一でじゅうぶんやろ。
お前らが通した法によって赤字馬鹿会社わらえるで。

>377
隔日営業って、客に迷惑をかけるだろ
蛇の生ゴロシみたいなのは、やめてさっさと廃局にしろ。

そんなことしたら家賃が半分になるだろ馬鹿か
え？家賃は満額出る？じゃあ隔日でいいよ。ノルマは当然半分ねｗ

局長を守るためだろｗｗｗこれはｗｗｗ
お客様のためでは絶対ない

局長が兼務、家賃が半分にならないと意味が無いね。

いや、家賃払っても営業日がすくなくなり、局長兼務ならだいぶ違う。
どんどん早くやるべし

>>378 正にその通り。

いつまで指定代理で入れって言われるんだろうねｗ
そんなの往復はがき一枚でできるようにしろよ

うちの部会に局長の息子とかいう非正規が2人いるんだが、こいつら
いずれ世襲で局長になるんだろうか？
2人ともすげー態度悪いんだけど。

>>377
週3日勤務だけで良いなら、給料下がっても良いや。
巡回すんのかコレ。
つか月給の私は、その前に人員削減されるなwww

>>387
局長が強かったら世襲するだろうね
いきなり局長になるんでなく、一般と同じ仕事して有能だったら世襲してもいいわ

近隣局の局長も毎日遅刻して出勤、朝からさっそくＳ−ＷＡＮでインターネット閲覧で午前中をつぶし、
午後は局長机でうたたねをしているらしい。
窓口はおろか、電話も来客も全て無視、当然補充とか請求とかＡＴＭ障害とかも無視。
検査も無視なら共通関係（給与も休暇も計理）も全て課長にやらせているらしい。

端末開始処理やジャーナル印字方法すら何度説明しても覚えようという意思がないらしい。
もちろん営業の数字も無関心だし、そもそも物販を何一つ自腹切ったことがないらしい。
他局はおろか支社にだって人事部にだって現状は知れ渡っているが、局長を止めさせることは出来ないらしい。
世襲って本当にクズ制度だなあ。

>>390 おや？　まるで、私のことのようだ。

ノルマに追われて高給取りならいいが
ノルマに追われる貧乏人なら
超絶ブラックだな
うちの会社

>>390

＞営業の数字も無関心だし、そもそも物販を何一つ自腹切ったことがないらしい

この部分は見習った方がいいぞ

>>349
今日も１日、忙しかった〜（ToT）

>>377-381
皆さんの局は、お客様少なかった？
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>390
局長の椅子にクマのぬいぐるみおいておけばいいんじゃね？
局長のカードとハンコは課長代理保管で。

顧客満足度手当っていつまでもらえるんですか？

>>390
何もしないだけならマシ。
局長クラスの対応でも窓など出ない。そして窓社員に責を詰めて来る。数字には興味示す。ただし自分は何もしない。

小さな事も報告しろというが、業務しないので理解出来ない。それは社員の説明の仕方のせい。

同じミスでも、お気に入りには優しく、嫌いな奴には30分位ネチネチとそして怒鳴る。
趣味は社員を監視カメラで観察。

何もしないだけなら良い。+αがある局長も多いんじゃない。

今まで3人の局長と働いたが、窓も補充もやってる人居なかったけど。
ただ稀に色紙が足りなくなったら、前の局長は他局に取りに行ってくれたりした。今の局長は、｢何でそんな事になるんだ！｣と怒鳴るだけ。

ジャーナルや端末開始処理も覚える意志が無いどころか、説明しようものなら、｢局長の仕事じゃないだろう！｣と怒りそう。

覚える意志無くても、説明させて貰えるだけマシだよ。

うちの局長も役員やっててそればかりやってる、休憩室でだらだら電話しまくり
んで忙しすぎて呼ぶと「俺は役員の仕事で忙しい！窓口だのなんだの小さいことなんか知るか！！」
３名局でね。

上記のような現状があっても、組合はまずは、組合員の査定、ランク付け、
評価による給与の格差をより一層推し進めようとしています。

誰の為の組合か良く分からない組合です。

事業会社と合併したら、事業会社の時給制は雇止めという、まことしやかな噂があるけど。
局会社はどうなるんだろう。
隔日営業なら、人減らされる？？

事業会社の人間に 防犯重点ルールを浸透させねばならない

こりゃ集配局の管理者はザクザクボーナスが減るな

とりあえず役職者が倍増する状況をどうにかしろ
営業できない人を降格させるのが一番いいと思うが

>>397>>398
確かに。怒鳴らないだけマシだよね。
局に無関心ゆえに社員に何か話しかけてくることは皆無らしいから、無視すればいいだけか。
居眠りとインターネット閲覧だけで給料を受け取っていることへの単なる妬みか・・・。

たぶん繁忙局だから社員の不満も増すんだろう。暇な局だったら苛立ちの度合も違うのかもね。

他は何にもしないくせに手当系だけはしっかり手放さなくて、消耗品買っては自宅持ち帰ったり窓口の定額自然預入全部自分のにしたり…
本当ろくでもないわ

副担当理事とか受けるとそれを錦の御旗に局の仕事しなくなるよね局長って。
高々9局の部会の郵便物販担当なんて対してやる事もなかろうに

>>281
経験者は語るってやつかな。違うか。
>>329
痴話喧嘩の意味を辞書で調べなさい。
教育制度改革と人材育成制度改革は似てないし非なるもの。
日本語を満足に使えないようなので、郵政への適性は申し分ない。歓迎する。
>>335
むしろ、それ以外に何が？
>>350
引き受けからフロー図を書いて全ての担当者が郵便事故の発生および犯罪を行った可能性を検証したけど、無理。
ひとつの施策も徹底できない郵政で組織ぐるみの犯罪なら、尚更無理ｗ

>>404
うちの局長も本音は無関心で居たい、大事なのは自分の保身。
だが感心あるフリをしてたいから、口だけは動く（笑）頼りには一切ならない。
ちなみに同期は、局長からのイジメで辞めちゃったし。無関心なだけの局長もオカシイっちゃオカシイんだけど、この企業の中ではマシな方になっちゃうんだよね。

例の特定記録紛失、どうも虚言癖で有名な人物らしく責任逃れのために〒に濡れ衣被せようとしてるらしい。

非常勤さんが今日一日の局長のあくび回数数えてた。54回だってさ。

>>372
この件は差出人が出していない
特定記録受領証偽造と判明しそう

局長が座ってるだけで何もしない上に人に仕事に文句言ってきてまじうぜぇ

てめーの存在が職員のやる気を削いでることに気づかない程低能な高卒ゴミ局長

あんなのが局長で泣けてくるぜ　金ばっか貰ってさ

一度キレたらいいと思うぞ
俺だったら辞めるくらいだったらキレるし殴るかもしれん

>>411
根拠は？

>>414
言っている側の言い分に過去も今回も変なところが多いようだ
TB同人ヲチ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/net/1337642227/

>>413
殴るのはアカン

白内障眼球レーザー手術で入院を伴わない手術で請求にあたり誤ってお客から診断書をとってもらったんですが必要書類を全部センターに送ったら診断書代金は返ってきますか？ちなみにかんぽ生命です

>>415
天王寺局は濡れ衣どころか名誉棄損が業務妨害で訴えてもいいレベル
ツイッター見てるとみんな郵便事故で郵便局が悪いって信じてる人も割と多い

>>417
本来なら受付できないけど、摘要欄にお客さんの強い要望により請求と書いて送ったらいいよ
一律の5000円が返金

全く同様の経験一度あり
日帰り通院で手術のパターンは気をつけないといけない

>>412
いちいち学歴を持ち出して人を貶すお前の方がよっぽどゴミだろｗ
そんな局長なら高卒云々以前に人間性の問題だろうに

組合の役員が自局内で不倫をしているとの情報を得まして、目撃者が複数人いますが、どこかに訴えたほうがいいですか？
もともと仕事をしない人なので困っているんです。

>>421

不倫に混ぜてもらえばいいじゃん。

>>420
そうだな。もう学歴ネタは良いよ。
社会人なんだから、大そうな学歴の持ち主なら、実績上げて自分が局長になれば良いだけの
話。

うちの局長は高卒だけど、営業出来るし人間的にも尊敬できる。仕事も熟知してるし端末叩くのも早い。

隣の局長は日本で３本の指に入る私立大学出てるけど、ほとんど窓口業務知らんし、頻繁に支社に営業成績が
悪いと呼び出されている。契約社員が取ったカタログの受理者コードを勝手に自分の受理者コードに
書き換えるとかあまり良い噂を聞かん。おまけにケチで偉そう。

まあ、当然逆もあるんだろうけど、ほんとそれは人によりけりだわ。

>>410
その非常勤いらなくね？
どんだけ暇なんだよ

話変わるけど、６月末までに保険の推進２７％以下は呼び出しだよ…

みんなは大丈夫かい？

そうだそーだ
そもそも昔から郵便局は国家�V種（高卒程度）相当の仕事なんだから・・
それより上の�T種や�U種にうかりそうもない連中がこっちに流れてきた。
自分の身の程をわきまえないで学歴をひけらかすアホが多すぎる、
少しは恥を知れ！！

>>425
呼びだされるに決まってるだろ
あきらめた

>>425
呼び出しの目安は地区によって違う
ウチは個人で○万円あげないと呼び出し

>>423　残念ながら、後者の方が社会的評価が高いのが実情。

<高卒、営業優績、業務熟知、端末叩きが早い>
部内では重宝され、期待もされ、表彰もいくつもされるが、部内だけでのこと、それまで。

うちのエリアは６月末で２５％で会議出席。
第一四半期が終わって４分の１だから理不尽じゃないんだよね。

>>425
局実績ならムリ
個人なら問題ない。

>>429
みんなに使えないって陰口たたかれるお金持ちより
あの人と一緒に働きたいと思われる貧乏人の方がいいけどな。
退職したら誰も相手してくれないとか寂しいだろ。

死亡保険金払う時に前納してた未経過保険料がある場合
死亡保険金と一緒に自動的に下りますか？

特約還付金のように契約者（か契約者の相続人）から請求してもらう必要がありますか？

渉外なんだけど4月に大規模局に変わったのはいいが、貯金の手続きができない
いまだに20万前後だ
ゆうちょ銀行併設局だと本当に足の引っ張り合いだな
送金手続きもできん
みんなどうやって保険やってるんだろ

>>432
下りる
イヤな場合は、即時払いだったら未経過保険料なんちゃらっていう別に支払いにすることができるコードが下の方にあるからそこに1を入力
そしたら、契約者、もしくは相続にできる

>>395
通常なら局長の方が偉いので理不尽な事も通されてしまうが、局員が団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事によって｢働け｣と要求する事ができる。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

組合辞めなくても局員は団結できるだろ、組合辞めさせて何がしたいんだよ？
カレーウンコ君は局員の団結なんか呼び掛けもしてないだろ

>>434

おりるんでしたっけ？

未経過保険料の還付分は相続になると思ってました。

>>433
銀行と仲良くなって、純増を紹介してあげれば
お返しで送金も頼めるし、定額も崩してくれる

>>438
情報漏えい

レータパックは新しくなって値上げするわけがない

クロネコメイル便が、かくに封筒２ｃｍで１６０円だぞ
レターパックは３ｃｍで３５０円な

クロネコメイル便基準でいくいとレターパックが２４０円、
専用封筒代プラスしても元々が２９０円が妥当

その上で３５０円という元々高い料金設定なんだから
これ以上、上げようがない

むしろレターパック３５０が、３００円に値下げしてもいいくらいだ

黒猫メールは日数かかるし。
安くしすぎて儲けがほとんど出てないというのはホントかな？

局会社勤務　アラサー

自爆は保険(終身)　月２００００円　関東ふるさと会　月６０００円　うるる梅とかの物販　月２００００円

かもめーるは毎年１００００円　年賀はがきは毎年３００００円　お中元は毎年５００００円　お歳暮は毎年５００００円

これじゃ健康で文化的な最低限度の生活ができないよ…　まるでこの世の終わりだな

郵便窓口って、全商品の規格や値段・詳細覚えないと仕事できないの？

>>443
規格なんて覚えている人はいないよ。
料金表ぐらいは覚えておきたいけど。

質問です
もし自局の社員同士が不倫していることがわかったら、どこかに通報することは出来ますか？

国家�V種（郵政）って、（行政�T、�U、�V）と、どう違うの？

さりげない違いが人生の分岐点。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>442
何でそんな自爆してるのアホなの？
物販年賀頑張っても評価されることなんて全く無いんだから今すぐやめろ
上司が何か言ってきたらコンプラ室へ通報でおｋ

>>442
はがき以外は割高な生活品ってことで納得すれば？
保険だって何かあった時は役に立つだろ

来月局の推進30%以下呼び出し

年間計画の意味がないんだが・・・
12月に100%達成しないと更に厳しい叱責があるのはこの地域だけ？

>>450

うちは部会施策で12月まで毎月１２％推進必達！！
出来なかった局の課長代理は副部会長（渉外出身）による恫喝会議召集

>>451

なんで局目標は社員10局長5で算出されてるのに
低実績叱責召集は局長を除くになるんだろう。

支社も見て見ぬふりせずに指導したら
全然違うのに

ぎゃあああああ
全然保険が出来ない

おまいらどうやってやってるの？

>>453
頭使えカスｗｗｗｗｗｗ

>>442
つうか、よくそんなに自爆するな。
かもメール、年賀はほとんど自爆しない（売れようと売れまいと。年賀は親戚に１５００枚ほど持って行くが・・）
物販は、グルメールは申し込んでるのと、月に２０００〜３０００円買う位かなあ。
それ以上は局長になんと言われようと、買わない。
ま、声掛けは要所要所でしてるけど。
保険なんて自分では入って無いよ。（構成員契約の為）入ってもキリが無いだろ。

>>445
不倫してたら犯罪なの？ほっときゃいいじゃん

>>456
配偶者からの訴えがあれば不法行為の損害賠償責任を負う。
不倫期間の長さや行為の態様などによるが、ざっと200万円くらい。
って浮気・不倫板で読んだ。もちろん裏付けはない。

>>445

不倫現場でも見たの？

羨ましいのか、自分もやりたいのか、迷惑なのか、どっち？

本人たちに言えばいいよ。

>>458
奥さんと旦那にそれぞれ通報に決まってるじゃん

>>459は>>445宛です
ごめんよ

世界経済 どんどんわるくなっとるのー
まじ、やばい ！
よいしょ〜

日本なんてだめやろな

よいしょー

おれが なんしたー
よいしょー
くそ、毎日面白くない


よいしょー

>>461-462
四国の恥を晒すなボケ

おい誰かこいつ黙らせろよ・・・

何かのイベントの招待状を特定記録で147通差し出しした主催者が

・引き受け漏れ(該当なし)
・数通はお届け済み
・数日後147通すべて郵便受け箱周辺に捨て置かれていた
・1通は開封の上、差出人の住所ラベルがはがされる

等とふかし、どうも差出したこと自体が虚言のようなんだけど

田中 彰 ?@tanakapostals
空折結婚式 推測 局(支店)担当者は確認ミスにより、
違反事項を事後発見した。当日対応できず、独断の行動となった。
つまり、局内で個人保管した。
事業会社で自宅に保管し、早朝配達した社員が逮捕された部内情報に、
恐ろしくなり、差出人の受け箱へ届けた。報告し相談すれば、問題はなかった。

差出人様と主催者様に、あえて申し上げます。経験不足の為の対応の悪さを、お許し下さい。

そのイベントの経緯・問題点

http://www34.atwiki.jp/0603soraori/

そもそも日本郵便の公式調査結果等も出てないのに
こいつが勝手に日本郵便に非があるとして謝ってる。

http://a0.twimg.com/profile_images/2205246122/image.jpg

http://twitter.com/#!/tanakapostals

>>464-485
おい・・・やめろよ・・・
削除しろボケが

>>445は妬ましくて 羨ましいから邪魔してやりたいんでしょ

めんどうくせえ、おれんところも毎月１２％保険つくらないといけない
必死にやってるが、うちにいるメンヘラ職員がなんもしねええ
あいつすげええとおもうわ、本当に何もしねえ簡単なこと以外。
で仕事が終わると意気揚々と趣味のスポーツしに帰って
土日も旅行とかしてるらしい
あーいう図太い人間は楽でいいだろうなあ

不倫について、皆さん回答ありがとうございました。
一方が、非常に身勝手な人なので、これを機に異動してくれないかなと思ってお聞きしました。
通報とか、やっぱりないですね。大変失礼しました。

>>468
ほんとにメンヘラ？
だとしたらふざけてる
本当のメンヘラは苦しんでいるんだから

岩手の田舎ですが…昨日 母親にさ ゆうちょ銀行の口座に振り込みをお願いしたんよ。
で 郵便局にいってそうだんしたら「そんな銀行はしりません」ってキッパリいわれてさ途方にくれてたら ちょっと偉い人が対応してくれたらしいんだけど

ここの新入社員って ゆうちょ銀行＝郵便局みたいな意識もないの？

※※社員スレです。お客様の書き込みはご遠慮下さい※※

>>464
人の口に戸は立てられんよ。
会社に非が無いなら信用失墜行為で後日処分があるっしょ。

税務署から呼び出し。
募集手当の確定申告について、領収書の提出を求められる。

社員持株会、3週間前に解約したのですが、一向に振込まれません何時位に振込まれますか？

>>475
証券関係は売却の通知から４営業日後じゃないのか？　っと半可通ってみる。

>>475
持株会の解約金は解約しても自動的にゆうちょには入らないんじゃない？

確か解約の手続きをして大和証券の口座に入金されて、それをゆうちょの口座へ動かす手続きが必要だったはず。

多分証券口座からの送金手続きをやってないと予想。

すみません教えて下さい。料金返還なんですが、現金での返還は支店に送りますよね？

そこからお客様の口座に入るまでどれ位かかりますか？

税関と同じで処理の進み具合によるんじゃないかな？
換金する人が１，０００円までの還付に分割して処理量が増えると･･･

>>453
保険もカレー食いながら。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

このアドレス、ブラクラじゃないかと思って踏めない。

昨年の保険実績５万足らずの俺が、
客と話すときに無理やり保険に結び付けて話したら今日まで１３０８５円の実績
やれば出来る

>>482
それ笑うとこ？ｗ

>>482
う、うん…
これからもがんばってください…



まあこいつは冗談としても継続は力なりだよな
保険も貯金も。最近ちゃんと声かけしようとしている

対去年実績進捗率としてみるとすでに２５％を超えているわけで
４月から２ヶ月間で達成しているので来月は遊んで暮らせるぞw

ｻｰｸﾙkもﾕｳﾊﾟｯｸやめてﾔﾏﾄに戻すとのこと。

ﾍﾟﾘｶﾝ統合失敗＋大規模遅配の影響はどこまで、、、
まじで、責任者は責任取れよ。本当にフザケテル。
ﾕｳﾊﾟｯｸ事業は早々に切り捨てないと不味いんでは。

事業は単年度黒字目指してるんだろ？
けど10月に合併するわけだ・・・
どうやって黒字って証明するの？局会社の利益合算して黒字達成するなよｗｗ
なんか合併でウヤムヤにしそうだな

事業の連中見てたら、また一緒になるのが嫌でたまらんわ

事業の内務を時短化と雇い止めに進めていくらしいがな。

局会社との統合で社員が予想以上に増えるのはガチだしな。

>>468
流石に何にもしないのは頂けないけど、それは一つの能力だと思うわ。

あまりフロントラインが必死こいて仕事すると、この会社は経営者や
管理者が頭に乗る所が大だからね。
俺も土日は仕事の事忘れている。
年収６００万以上の人は土日に、仕事を考えても普通だと思うけど
新給与制度で、年収５００万切る人は、気楽にやったらと思うんだけどどうよ。

誤配や、不着の苦情が苦痛だな。

今月の募手がいつもの半分以外だった。
売ってる商品も数字も同じくらいやってるのになんでだろ？

きちんと保険の募集手当確認してる人いる？
人がやるんだから必ず間違いあるだろうね・・・特に郵便局だし

>>481
カレーうんぬんは荒らしなので、ブラクラみたいなものと思って間違いはない

今は保険の募集手当は何回かに分けてくるんでは無くなったんだっけ？
４月の終身取れたの８０００円くらいついてた。

外資系は一件契約したらもれなく3万円もらえるらしいけどね
かんぽ生命の経営もあるけど、やっぱ分社化はだめだわ
もっと手当てよこせ

>>493
試しに、漫画喫茶でカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロードしてみ？
《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>495
今どころの詰められようじゃなくなるぞ
外資なんか自転車操業みたいな感じだから新規契約とり続けないと即あぼーん

かんぽを知れば決して悪い商品じゃないぞ

早くも九州１件ですか？
あぁ・・・・・

>>482
頑張りなさい

>>495

その代わり基本給7万
転職でかんぽにやってきた俺がいうんがから間違いない。
かんぽが、条件はいい。

　　　　　　　　　__ , --------　､__
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　 |;::::::::|,-----､　　　　~ニニ,,_`　 　　|:::::::::::::::::::|
　　｀ヽ､i　(､i´ﾉ　　　　　´い,, ﾉ '　　 　|;;;::::::::::::::/　　　なんで、顧客満足手当半分になってしまうん？
　　.　　 i　^~~~ー==-- 　ー'-+､　　 　 / ﾞ-､;;;;/
　　　　 {　　　　　 ヽゝ　　　　　　　　 　'-'~ノ
　　　　λ　　 ''ﾞﾞﾞ'''-''---､　　 　　　　/-'^
　　　　　ヽ,　　　　^~^　　　　　　　　 (
　　　　　/ 　｀丶 ､　　　　 , -　　　/^l
　　　　 |　　 /( ﾉ　｀''''''´~　 __, - '　 ﾞi､
　　　　{　 / ／|￣￣￣￣　　　_,- '¨ }
　　　　{/　/　　ﾞー────'~　　 ＼|
　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　 ＼

明日から局長どもが北の大地で豪遊

>>502
うちの部会の局長たちは昨日から行ってる

>>491
手当の明細は見た方がいいよ。
全期前納させた契約が保険料未払い扱いで手当0になってたことあるからな。
文句いったらシステムの不具合に気付かなかったとかシレっといわれたし。

局は営業だけできればいいってわけじゃなくて業務もあるし貯金や郵便もあるからな
渉外は歩合の質高めてもいいだろうけど窓口社員まで歩合の比率高めたら
営業できない→辞める→業務に精通した人間がいなくなる→事務ミスが増えお客さまからの信頼もなくなる
ってなる

この会社はいつまで民間企業ごっこすりゃ気が済むんだろうね
「5月末までに保険20%目指すぞ！」「5月単月で純増プラス目指すぞ！」
で、どうやってそれ達成するんですか？って聞いたら
お客様感謝デーだDM発送だって言うけれど
それプレゼンの時点で費用対効果とか全然考えて無いっすよね？
収支改善するだけなら営業やめて事故・事務ミス対策した方が余程マシだ

>>784
結局、どんなに業務ができなくても営業できなくて
会社に直接の利益をもたらさないなら辞めていただきたい
って事なんじゃないかな。

営業のできない渉外はずいぶん辞めちゃったし、
次に減らせるとこは営業のできない窓口社員ってとこだと思うよ。

今残ってる渉外は本当にレベル高いよ
けど営業できない、できてもきついこと言われて辞めていった人が多い
それに渉外の絶対数が少ないから、一人平均の契約件数は上がったが、全体の契約数は減っている
当然だが。。。
利益よりも１００％必達に目を奪われた結果がこれだ
合併後は渉外倍増する計画もあるが失敗するだろうね

>>508

うちの渉外はﾚﾍﾞﾙの高い人よりもえげつない人だけが残った。
年寄にへんな理屈の相続話法を勧める人。
特約のない終身ｵﾝﾘｰの人
こんな保険の意味のない契約を作ってくるのばかり・・・・。

窓口社員のほうが、意味のある契約が多い

経営の出来ない経営陣はいつ減らせますか？

>>509
もしかして：口座凍結されない「葬式代」

全事業、悉く場当たり的なんだよな。

戦略的に考えなきゃいけない連中が自分達の保身を優先して常にその場凌ぎを繰り返すから、文字通り泥沼にはまったように徐々に徐々に全体が沈んでいく。
そして都合が悪くなれば全て現場の頑張りが足りないの一言で片付ける。

>>へんな理屈の相続話法を勧める人。

保険は相続に便利ですよってこと？
内務の俺も使ってるよ
今のかんぽではこれくらいしか利点ないじゃん
あと、特約ない終身も意味がないですか？俺はいい保険だと思うぜ
俺の尊敬する広島のK山先輩は特終特抜き話法が凄い
変な自分の殻に閉じこもって保険売らないのは給料泥棒なんだぜぇ

>>513
けど、あの人特約付加率高いじゃん
どうやって基本のみから付加してるんだろ

基本を納得さしてから特約の話してるんだよ
まず基本で契約する気にさせて最後に話している
客は100万の掛け捨てでも安いって思ってるよ

>>513

全然便利じゃないね。
節税どころか、掛け超しが多くて、結果的に財産を減らしているに過ぎない。

＞特約ない終身も意味がないですか？

終身に特約がなければ全然意味がない。

広島のK山さんも、貯金の方が方法はたくさんあるって言ってるし・・・。

意味のない保険を売る奴は給料泥棒の上に犯罪者。

給与明細の欄にある、保険貯金掛金って何だった？

かんぽを売るのは詐欺師

>>515
そうか…まだ努力が足りんな
どうしても基本で終わってしまう
特約は他で入ってるから良いわ と断られる

ってか、ｋ山さんってすげんだな
全国でも有名人か

>>517
俺も疑問だったけど、前に入った共済の個人年金かと

>>520
窓口社員ではほんと凄いよね

>>520
もっとはるかにすごいのが同一県内にいるだろ

>>513>>514
ｋ山かなんか知らんが大したことないな
特終特抜きは貯蓄話法で勧められる
そこに１００万程度の特約つけて売るやり方は昔からある
いまさらって話だな

俺達は生命保険を売ってるのだから、特約がないと意味がないだなんて話は
特約に逃げてるだけだろうよ。

入院特約の話と基本契約の話は分けて考えなきゃ。

本来の生命保険としての役割をきちんと話せばそんなに難しくはないよ。

意味があるかどうかを判断するのはお客様であって
職員の金銭的価値観なんて関係ないよ。

優績者やインストラクターの講和でよく聞く話法だよね
基本部分と特約を分けて・・・保険の構造や保険料の内訳を理解してもらうって。

思うに、お客さんと保険の話をそこまで進めることができる人は営業が苦じゃないでしょ。
極短に言えば、同じ話をひたすら色んな人に繰り返して、納得した人がいれば入ってもらうみたいな。
ああでも、保険に興味ない人をあの手この手で加入まで引きずり込むのが快感な優績者もいるか・・・。

営業が苦手な人って、その基本だの特約だのの説明まで進めることすら出来ない人が多いんじゃ？

ゆうちょはボーナス時も金利優遇無しだぜ〜
ワイルドだろ〜

>526
全文まるっと同意

うちの局の保険稼げる窓口社員も基本と特約分けて話法でやって盗ってるけど
とにかくお客さんと1時間くらいじっくり話し込んでる
話しかけやすいし雰囲気良いしお客さん嫌な顔もしないでじっくり聞いて何でも話して
次に来たときは納得して加入してくれてて本当に凄いなって思うわ

自分は保険の支払とか事務は良いけど基本と特約の話まで持っていけない
最後1行が本当に身にしみる

年金貰ってないのに
年金定期にしてしまったらなんか言われるんだっけ

年金貰ってないのに
年金定期にしてしまったらなんか言われるんだっけ

>>523
mさん？

保険の健康状態告知の関係で３年以上前の疾病前歴とかお客さんから話を聞いてしまったら取扱者報告書
備考欄に入力でよかったでしたっけ？
過去３年間の質問については、告知書にありのまま書いてもらえば済む話ですが。

話を聞いてしまったら、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

例の特定記録紛失の話、やっぱり濡れ衣だったらしい

差出人やそれを信じて「郵便は信用できない」って騒いでた奴らは
責任持って「郵便局は悪くなかった」ってツイートしまくれよ
信用ってもんは取り戻すことがすごく難しいもんなんだから

>>532
そんなの書いて誰が得するんだよｗ
告知「義務」は過去3年以内の前歴だけなんだからそれが正しい告知内容ならそれでいい
それ以前の話をお客様がしても聞き流して忘れりゃいいだけだ
頭の良い馬鹿は言われたことを言われたとおりにやろうとするから困る

言われた事を忠実にやらないのは郵便局の伝統か？
こんなんだからトップダウンしても支社や局長連中が勝手な解釈で施策を打ち出すわけか

>>469
局内不倫を局長が知り、男性の方が別の部会に異動になった話は聞いたことがあるよ。

馬鹿はおまえだ

>>530
特にないです。

前任局の局長は座ってるだけで何もしないゴミ屑野郎で毎日ムカつきながら仕事してた
今の局の局長は業務知識もあるし実際保険も取ってくれる　異動できてよかった

前任局は局長が無能だから未だに保険の推進率２パーセントｗｗｗｗ

>534
まあこっちからしたら最初からありえない状況だって分かってたけど
ツイッター見てるとまだ理解できてない人とかいるしね
別に謝罪ツイートせっせとしなくても逮捕されたらそれでいい

参加者に参加費返金しないで逃走しかけみたいだし詐欺罪とか
うちの営業妨害とか風説の流布とか余罪には事欠かなさそうだしな

>>540
そんな局長でもおそらく定年まで勤めて管理職のベースの給料貰い続けるんだよ。

呼び出しはあるかもしれないけど、実質、局が廃止になる事も無いし、局長が

左遷される事もクビになる事も無い。

で、すべてはフロントラインの社員に責任を押し付け、新給与制度だって。

この会社の組合には、ほんと驚くよ。

組合費取るどころか、金配っても良い位の仕事しかしよらん。

昇給って何月？

k山さんの人気 すごすぎ

禿山とビッチ○掘。支店の社員はみんな3年近く前から不倫してること気づいてたんだがｗ
それを局の事情通がリークしたと勘違いしてこの前キレてたらしいけど、関係者どころかお客さんにも集荷の時に指摘されたぞｗｗあんな田舎の局の近くで落ち合ってたら普通に目撃するわｗ
まあ○掘は局長が人事にチクったのが原因で先月飛ばされて、懲りずに今度は勤務中に電話で連絡とって会ってるって噂だが

渉外の人　今後どうする？基本給２割カット
俺は１０月に集配希望しようと思うけど

2割はきついよな その前に経営陣や、管理者をカットすべきだろうに…

渉外の人だけではないんじゃね？
全員基本給2割カットだって聞いたぜ。

>全員基本給2割カットだって聞いたぜ。

まじで？いつから？

コンビニが郵便局の代わりみたいになってきてるから
太刀打ちできないよ
統廃合しちまえよクソ局は

局会社は事業とじゃなくてローソンと合併すればよかったんだよ
郵便局の売りであるネットワーク（爆笑）が一気に増えるぞｗ

ローソンよりもファミリーマートの方が境港〜東海〜ウラジオストクの船内や北朝鮮とかマニアックなネットワーク(爆笑)が一気に増えるぞw
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

統廃合はせざるを得ない
このままじゃ毎年赤字分給与カットして黒字化するしか無いからな
もっとも、統廃合すりゃリストラの嵐だ
俺様を始めとして万単位の社員の首を切らにゃならんだろうな
それでも尚、このままジリ貧で消滅するより統廃合はしなきゃならん

>>553
切られるのは管理職だろう
その他は組合があるからな

>>548
全員基本給２割カットだけど　渉外は８割からさらに２割カットだよ
そのぶん　営業手当をふやすんだって　歩合制導入だよ

初任給148000円だとすると
14800×0.8＝118400
118400×0.8＝94720

これはないだろ？
最低賃金下回るぜ。

この会社の労働組合や経営陣が最低賃金なんて概念知ってるかどうか疑問だわｗ

>>554
ほんまかいな。

生活保護以下の生活がまだまだ続くよおー
生活保護の奴らはノルマも自爆もないよおー

50万以上の払い戻しで委任状持ってない代理人から「いくらまでならおろせるの？」って
聞かれたらみなさんなんてご案内してますか？
局の先輩に聞いたら
「50万未満ならおろせるけど今回既に請求金額がそれを越えてるから金額下げてもダメ」
って言われたんですが、お客様にこのまま説明していいのでしょうか？

>>560
正当なやり方としてはそれであってる

>>560
それが正しい取り扱い方法
ただし新人だから先輩はそう言ってるだけで、実際は局状によって対応が分かれる
ある程度経験積んだら、「50万以下ならおろせます」って言って49万おろしてもらうか
窓で50万以下まで払い戻してあげて、ATMで残りの必要な分は数日かけて下ろしてもらう
先輩からすればちゃんとした手続きを知っていることを踏まえて
応用をして欲しいわけだから、その気持ちが判っていればおｋ

>>561
>>562
ありがとうございます。
先輩の言うとおり伝えてお断りが基本で、あとは自分の判断ってことですね。
証明書拝見して名字と住所が名義人と同一で明らかに同居家族とか、
住所が極端に遠くないなど怪しくなければ窓口で49万渡してもおｋと。
自分の親戚間でお金のトラブルが発生したことがあって
銀行巻き込んでゴタゴタしたのを見た経験があるので、
あまり上のような対応はしたくないんですが、
穿った目で見ずちゃんと判断できるようにがんばります。

家族間でも勝手に通帳と印を持ち出して10万円だけ払い戻すパターンとか、
今までずっとダンナ名義の通帳を持ってきて入出金していた人が
知らない間に離婚していて、離婚後にダンナの通帳から払い戻していたとか
恐ろしい事例もあるので、１人で判断しない方がいい。
「郵便局は同居の家族で50万未満だったら払い戻すんか！ｺﾞﾙｧ！」となる。

保険5月末25%以下召集、鬱になるよ

というか部会全滅なんだがほんとにするのか？

>>565

うちも２１％で召集確実

>>563
トラブルを避けるためにも正権確認は慎重に。
客は平気でウソをつく。
裁判になっても負けないと確信がもてるまでやっとこう。

部会内にすでに保険90％越えの局がある
しかも全て局長１人であげている
２人局で育休ありだけど・・
まあ何も言うまい

局会社渉外は、基本給が現行の64％になると組合の会議のレジュメに書いてあった。
当然組合としては反対するらしいが、たぶんこの案になると思う

局長のイジメのせいである社員がうつ病になってしまった。
以前にも同じ理由で精神的にやられて仕事をやめた社員もいた。
この局は営業成績がいいから支社の人事もみて見ぬ振り。
このパワハラ局長をなんとかしろよ！信越の人事担当よ！自殺者が出てからでは遅いんだよ。

営業の会社なんだから営業成績がよければ、誰も文句が言えまい

うちまだ１０％ほどだけど個人目標はやってるから興味なしだわ。
これから全員で１５％頑張ろうとか言われても全然心に響かないし。
会議に全員呼ばれるだろうけど、なんとも思わないし、必要以上にやる気もない。

>>556
ない。
労働組合未加入の自分でも知ってるわ。組合員なら冊子読め。

死ぬくらいなら火を点けろ

同人関係の問題にTwitterで首突っ込んでたおっさん、ピタっと止まったらしいけど周りに怒られたのかなｗ

・郵便事故が狂言だと確定

97 44 [sage] 2012/05/26(土) 01:23:42.72 ID:??? Be:
おまたせ！
パスは44
http://ux.getuploader.com/tbdojin/download/130/44-%EF%BD%8B%EF%BD%85%EF%BD%99%E3%81%AE%E5%98%98%E3%81%A0%E3%81%A3%E3%81%9F%E8%A8%BC%E8%A8%80.mp3

184 ：カタログ片手に名無しさん：2012/05/26(土) 01:40:56.61 ID:???
日本郵便……ます。 ……でよろしいでしょうか。大変お世話になっております。
差出の、本件で調査の関係なんですが、差出人様が、 差し出したとされる天王寺由便局の方に、
出して、いません、ということでのお詫びを、しに来ているということのようですので、
詳細につきましては、……差出人様にご照会頂ければと思います。
郵便物を差し出した実態がない旨、差出人様も、差出人（？）郵便局の方にお詫びに来ているという
調査結果が得られてますので、詳細については、差出人様に、
確認を取って頂ければと思いますので、よろしくお願いいたします。
本件につきましては、これで調査の方を終了させて頂きますので、 併せてご連絡ご提示申し上げます。
また不明（？）な点等ございましたら、……連絡頂ければと思います。
よろしくお願いいたします。 失礼いたします。

>>576
この電話の主が、郵便に携わって20年の年休使ったおじさんだったらウケルｗ
>>575
今頃、大阪に居たりして。

局会社渉外は今までよりは下がるから募集手当があがらないと生活水準が下がってこまります。

>>578
渉外は月間25万以上、窓口は11万以上であれば
現状より月々の手取りは多くなるよ。

ただ、基本給減ればボーナスも減るからボーナスの分までと考えると
渉外30万、窓口は13万以上で現状より給料は増える計算だよ。

あほだよね。
窓口で月１３万なんて、最高有績者以上の実績じゃないか
そんな人、ウチの部会にはいません
連絡会にだって、やっと１人か２人いるくらい

うちの連絡会、政令指定都市だけど１３万×１２ヶ月＝１５６万できる社員一人もいないわｗ

あの・・・言いにくいけど渉外の俺も無理・・・・
30万なんて今まで一回もないよ
20万がやっと（汗）
こんな給与体制酷すぎるよ
郵便に行くわ。給料下がってノルマに追われるのはいやだ

>>582
20万だったら郵便配達の方が超勤無しでも給料いいよ。
新給与制度になったら配達した方がマシなレベル。

窓の人も保険10万できないなら配達の人に給料負けちゃうよ

だな・・
貰うもんが同じか、それ以上だったらストレスがなくて
気楽な部署がいい。
内務のやつらは馬鹿にしてるけど、メンヒラになったら社会復帰できないぞ

おれは無特内務で月５，６万くらいかな・・そうとう苦労して何回も声掛けて土日出たり
してやっと２、３件とれるくらい、それでも連絡会で２０番以内だから、月１３万とかまず無理だろ
普通局内務で保険ばかりやっててなんとかできるくらいじゃね？
でも貯金も毎日プラスにしろとか、カタログ自爆とかもうやってらんねえ
今回の給与制度改正は人件費削減が目的だからｗ
なんもやってねえ局長に怒鳴られて、後方の業務もどっさり残ってて
クソ局長は今頃北の大地で宴会三昧か、俺ら職員をこき使って
「素晴らしい人生」を謳歌してらっしゃるようだ・・・
もうやだこんなの

給料減らす為にやるんだからあたりまえだろ。増える奴なんかほとんどいない。いくらやればいいなんて考えるだけ無駄。

>>579
その数字がマジなら頑張るだけ無駄だな。
普通局の保険窓口じゃなきゃ不可能な数字を田舎の3人局で必死に追い求める位なら、何もやらずにいた方が精神衛生上遥かによろしいな。もう何もやらね。

ボテがどれくらい上がるかの情報はないのかな？

>>586-587
頑張れ !! 元気出せ !!
http://www.youtube.com/watch?v=OYWEovQ7zI4&feature=player_embedded
頑張れば頑張るほど悪くなる。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

京都か…

>>569
局会社渉外の基本給６４％は　ほぼ確実だよ。組合の役員にきいたんだけど
反対している地本はかなりすくないらしいし、何故かというと　組合の役員
じたいが郵便関係だから渉外の給料がどうのなんて関係ないんだってさ

自分も移れるのなら渉外を離れたい　これから益々ノルマきつくなるよ
と言うか　やらないと営業手当で給料が上がらない

>>591

しかもオルグでの組合幹部のはなしでは、基本給の3割分は
管理職の社員へ対しての営業、業務成績評価が反映させるらしい。

最悪の場合　半額になるので、頑張った社員が給料があがるとぬかしていた。
組合がこれだからな。

まあ、とにかく俺らはもう公務員じゃないってことなんだよ
民間会社、それも物売り。
ただ他の生保や不動産、投資会社なんかのスレ見てみるとまだましって感じだな

別に民間基準でやるのは構わないんだけどこんなひどい民間企業ないぞｗ
一応金融機関なんだからこんな低賃金だと犯罪増える一方だぞｗ
そしてゆうちょ、かんぽに何億と支払い、結果的には前より赤字ｗｗｗ

そもそもこんだけ経営ミスで赤字だしといて誰も役員辞めてないって時点で民間企業が聞いて呆れるわｗ

>>592
渉外は　営業で頑張らない社員には給料は払わない
頑張った人には手当で反映させる。それは分かるんだけど営業手当を
貰うには今まで以上に営業実績を上げないと今の給料は維持されないって話だね
都市部で頑張れる人はいいけど　田舎での営業なんてたかがしれてる
実質　田舎の渉外社員は給料は上がらないと同じ　精神的に苦痛になるだけって
話かな？どうしよう

保険の話しか出てないね。
営業部の渉外(貯金の外回り)なんだが、
同じように基本給下がるのか？
今までと同ベースの給料を貰おうと思うと、いくらやればいいんだ？

>>592
益々特定局長が権力を持つな。
こんなひどい会社はないぜ。

局長を減らせ！！！！！
社員上がりじゃなく、無能な局長どもの事だ！！！！！！！！！！！！
話はそれからだ！！！！！！！！！！！！！！
もう民間なのにいつまで公務員体質なんだ！！！！！！！！
倒産するぞ！！！！！！！！！！！！！

>>597
営業部の渉外社員は他の社員と同様　２０％カットだよ　かんぽ生命　局会社の
渉外社員が３６％カット　安心して

貯金の手当てはどうなるのかな？

おっさんで独身がよかったのかもしれないって思う日が来るとはな

>>602
生き方様々　気楽な独身でいい人もいれば　精神的に追い詰められてでも
営業で手当が欲しい人　どっちがいいのかな　教育費　住宅ローンなどの
心配がなければ　気楽にすごしたほうが人間らしい生活が出来ると思うのは
個人的な俺の意見　

>>585

＞「素晴らしい人生」を謳歌してらっしゃるようだ・・・

ニュースで浮かれた局長どもと野田が映ってたけど、今しばらくの辛抱だって
民主党は次の選挙で惨敗が目に見えてるし、自民が政権取れば局長会なんてひっくり返されるよ

自民党も特定局長会とべったりじゃなかったっけ？
第４の事業とか言ってなかったっけ？

来期は国民新党が延ばすよ！

>>570

マジレスすると、証拠を突きつけて、労働基準監督署へ通報。
そうすれば、会社も動かざるを得なくなる。

自殺する前にカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>>606
本気でそう思ってんの？結党の立役者を切った時点で未来なし！

今年こそは優績狙おうと思ったけど、郵便に変われるチャンスがあったら変わってやる
３６％カットって・・・アホか
無茶苦茶じゃん
郵便の連中は配達終わったらタバコ吸ってるわ。アホみたいな顔して

そういう自分たちもアホみたいな顔してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

結局人件費が大半を占めるこの会社で利益だそうとしたらそこをカットしていくしかないんですね

全然いい話ねえじゃん、局外者でいくら頑張っても配ってるだけのほうが
給料高いｗｗｗ

不公平感を無くすための合併でもあると思うが、ますます不公平になっていく
これが郵便局なんだよね・・・

つか内緒でバイト始めたよ　時給は８５０円

この給料じゃ貯金できそうにないからさ　土日祝日のバイトで月３４０００円程稼げる

組合が送ってきた「新たな人事・給与制度」の冊子をあらためて読み返しているんですが
我々は地域基幹職の企画コースに分類されるんでしょうか？だとしたら、2ちゃんで騒がれてる2割カットは渉外社員のみですよね？
P81を読むと営業コースと営業コース以外に別れており営業コース以外（総合職・企画コース・新一般職）は現行の基本給の仕組みが変わるだけで、営業コースのような2割カットはないようです。
P78には営業コースについて、「渉外営業主力社員候補として・・云々」と書かれているので、窓口社員は当てはまらないかと思います。

また、(新)一般職という区分が別にあり、これは主任や課長代理といった役職がないものができるようで（民間に習った一般職？）
パン職と言われていた、我々は一般職という名前では完全に無くなるということかな？

２００万の５倍終身作ったら７０００円だった、手当が・・・
でもそんなにつくれねえ
人件費削減が目的だからこれからさらに悪い状況になるし
最大の癌である特定局長は守られるし、目標減らすために
職員減らしてくるのは必至だし、職員のリストラ来るぞ

でも流石にこの人事制度改革を聞いて次の選挙、民主党に入れようとする
一般社員は居ないだろうな。
只でさえムカついているのに、特定局長会と嬉しそうな顔してヘラヘラ笑っている
野田の顔見てたら、生涯民主党には入れない腹が固まった。

>>616
地域基幹職企画コースってのは今一般職で支社で仕事してる奴のことだ
現場で働いてる窓口社員や渉外社員は地域基幹職営業コースか一般職に振り分けられる

>615
いいなー都市部？
田舎じゃ県庁所在地でも顔見尻ばっかりでバイト無理だわ
このまんまじゃ生活ﾔﾍﾞｰ

ペリカン統合で失策してしまった時点で郵政の未来は、終わりを告げてた。

生田総裁がいた時がガチで郵政の転換期だった。

覆水盆に返らず、これからを考えよう
かんぽとゆうちょが完全民営化で不透明な部分が多いだけに悪いことばかりと決まったわけじゃない

郵便局の渉外っていっても、
サービス部・営業部・部非設置の三種類もあるわけだが・・・
全部一律36％カットってことか

>>619
それは確かな話？？
冊子を見る限り、営業コースの文面は窓口社員については書かれてない
これを局会社の社員一律っていう考えで読めるか？

まじかよ

このスレでの良からぬウワサは今まで本当だったことがない。

いやいや。今回だけはガチでやばいって（汗）
俺ら渉外が一生懸命かき集めた利益を上が評価せずリストラまで考えてるんだから
3年前くらいに二割カットの噂があったころとは全然違うぞ
組合は当てにならんし・・・日々の仕事に追われてスト起こす機会もない
恐ろしいわ

>>625
ゆうちょのCＳ職は基本給削減ないのに、局会社のゆうちょ担当者だけ削減するの不合理だよな。
渉外局だって、資金室担当や総務担当みたいに窓口にまったくでない職員もいるのに、企画コースに分類される支社やセンター勤務（郵便局以外）だけ、削減されないなんておかしいよ。

弱い所から取るのが、王道というものじゃよ

>>621
確かに。
斎藤では、永遠に給与カット、業績悪化が続きそう。
さっさと辞めるか、死ねばいいのに。

窓口職員は月１１万以上作ったら今までと同じ給与
組合が言うには半数のやつは給与が半分に・・・

だれも増えてねえええええええ

定新も純増もどうにもならないんだけど
みんなどうやって「努力」してる？
一見さんが多いようなところだと、満期代替もままならないと思うんだ。
担当の局長のハッスルっぷりがしんどいんだけど。

中途半端に数字を気にする局長ほどウザいものは無いな。

にこの人事制度改革はいつから？
退職金が減るから、基本給下がる前にやめたいんだけど？

とりあえずなんでも右肩下がりの現状で増えることを期待してもな…
基本給下がっても料額あたりの歩合は増やしてくれたいいんだけど、それすらむずかしいのかね？

営業コースは今の渉外のことだぞ。
なんで窓口まで２割カットされなきゃならんのだ。
渉外は基本給減らすかわりに営業手当増やしてやるんだからもっとがんばれよ？

>>631
今年は定新も純増も捨てているよ。
満期の客も少ない上、あっても再吸収ならず高額支払いが断然多い。
唯一の頼みは年金定期の客だが、他行のほうがもっと金利優遇してるしな。
それより保険や年金保険を頑張るわ。

>>635
だよね

2ちゃんでは組合幹部から聞いたとか、いかにもみたいな話が回ってるけど、営業コースの部分を読むと、渉外社員だけだろ？

だけど、企画コースにも窓口社員のことは書いてない。
新一般職は冊子を見る限り、昇進はないようだ。つまり、現時点で主任以上の人は新一般職もない。

だとすると、企画コースしかないわけだが、これの説明がアバウト過ぎてわからん・・

こういうのはどれだけわかりにくく作るのかが作成者の腕の見せ所だからな

新一般職はこれから入ってくる奴等や正社員登用組のこと
今現在の窓口社員はほとんどが企画職に移行
やる気ない奴は新一般職に希望だしとけw

>>637
Q＆Aの方は見た？何か情報あるかも

>>635
渉外の基本給が下がるだけで窓口の俺達が下がらないならいいや
みたいな考えでこの流れを静観してたり、渉外憎しで
下がるのを歓迎してても次は確実に窓口社員の給料に着手するのだから
その時に回りの社員がどんな風に動いてくれるか考えてみようよ

>>639
それなら納得して冊子読める。
新一般職は冷遇すぎるな、なりたいとは思わない。これが本当の一般職なんだと思ったよ。

>>640
ごめん、QＡなんてあるの？

>>642
組合掲示板見るとペーパー６５枚来ているみたい

なんかもうヤダな
折角去年、ゆうせきになって今年は最高ゆうせき目指そうって気分になってたのに…
同じくゆうせきの同僚ともうやめよっか…ってなってきてる、マジに
本気で落ち込んでる

>>643
まじか、ちょっと見てみるわ
ありがとう。

ちょっと酷すぎるね
上の書き込みも見てると（信用はしてないけど）組合は郵便事業が強いから
渉外の賃金二割カットは素通りだってさ・・・
誰が渉外になりたいんだよ
本気で殺す気かよ
こっちは嫁さんと子供一人を背負ってるんだぞ！！！

>>636
ですよねえ。
電話で・粗品で・お客さまは貯金してくれるっ
っていうお言葉は、お客さまを馬鹿にしすぎだと思うなあ。

事業のゴミどもこそ給料減らすべきなのにな
ただ配達してるだけで外務手当なんて意味不明な手当もらってんだぜ？

>組合は郵便事業が強いから

お前らは黙って 組合費を払ってろって怒られた。

自爆は嫌だ。

もう局会社は組合辞めたほうがいいんじゃない？
まー、ネットで愚痴っても仕方ないけどさ・・・
もうやる気でないわ
仕事はやると思うけど、営業頑張ってる俺たちを冷遇して営業から逃げた事業の連中をそのままにするって
むかついてむかついて

>>610
変われるわけないだろ
郵便から渉外に行きたい人なんていないのだから

>>643

645だがQ＆Aを確認したら、窓口社員は地域基幹職（企画コース）に移行で間違いなさそうだ。

局員で層○の人っているの？
やっぱ満面の笑みで
「これ、お願いね」って年末振込みするん？

もう、年末の・・・

基本給が減らされる。それで郵便局会社に見切りつけても、辞めたら次仕事無いよ。じっと我慢だ。

>>656
いつか給料増えるかね？

もう混乱させない為にも改めて調べたことを書いとくぜ

○区分
現行は一般職という大きな区分の中で、渉外担当や窓口担当と分かれているわけだが
これが下記のような区分になる

・地域基幹職（営業コース）・・現行の渉外社員及びかんぽ生命の法人を取り扱いする社員が該当する
基本給が２割縮小となるが、かんぽ基準額といういわゆる足きりが廃止となる。

・地域基幹職（企画コース）・・現行の窓口社員などの渉外以外の取り扱いをする社員が該当する

・新一般職・・今までにない区分、昇進がないが地域手当が優遇され、転勤を伴う異動がないのが特徴
社員登用されたメイトが雇用されるのもこれになる。


ちなみに渉外社員の退職金減るんじゃないかいうと、ポイント化されて現行レベルの水準は維持する方針らしいよ

改めて見ても酷いな
郵政のことだから来年には違うこと言い出すに決まってる（主に悪いことだけ）
もう決まってることっぽいね・・・今回は。
現場のやる気なくすことさせるなよ
だから5月末に２０％必達って言ったのか

新一般職だけど
役職に着かなくていいが昇進もない。

これうちの支店の話では年収500万ぐらいで抑えるらしいわ。
退職金なんて600万ないんじゃないか？

金で組合幹部を丸め込むＮＴＴ方式
えげつねええ

>>658
地域基幹職(営業コース）だけが給料2割カットになって、その他は給料カットはないって事ですか？

それとも、皆一律に2割カットになった上に、さらに地域基幹職(営業コース）は２割カットになるって事ですか？
地域基幹職(営業コース）は結局36％カットになるって事ですか？

皆一律に2割カットになっても、特定局長はカットなしっていうのも聞きましたが、
こんなひどい会社ってあるんですかねぇ？

ストライキしようよ
みんなで保険しないんだ！！

仕事かったり〜（＋_＋）
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
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日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

特定局長の基本給は年々下がってるよ。
だから民営化以降、「退職金が下がる前に勧奨退職」が流行した。

「民（いわゆる地元の名士）」特定局長の局舎賃貸料は知らんけど。

局長が給料日に通帳記帳してくれって、毎月記帳しているけど
ここ数年特定局長の給料は下がっていないように思いますが？

こんなにプラプラしていて、
こんな高い給料貰っているのかぁ〜
ってむしろ思いますよ。

毎月局長の勤報やって給与明細だして源泉もだしてるけど下がってないぞ
ただ去年のﾎﾞｰﾅｽ減額分は下がってた

>>662
冊子を読んでくれ
一から説明するのはめんどくさい

>>667
すまぬ。ボーナスだったかもしれん。
失礼しました。
旧・特定局長会の会費支払い・イベントで夫婦出席とかが苦痛だと言ってました。

>>669
すみません。
読む量が多すぎて、すごくわかりにくくないですか？
結局、現行の窓口社員はいくら下がるのかだけを教えてください。
お願いします。

お、お前・・・・俺たち渉外が下がっても知らないって感じだなｗｗ
くそったれー仲良く一緒に下がれー

結局、内務と外務・渉外局と窓口局で足の引っ張り合いをさせて、
本当に戦うべき敵から目を背けさせるのは本当に上手いやり方だと思うわ。

窓口社員も明日は我が身と思って自らの意思を出していった方がいいよ。

渉外の給与のことも気になるけど
役割成果給のところが俺はすごい気になる
だいたいこの会社は公平な評価なんてできてないんだからね

>>671
基本給の2割部分が39000＋評価になるとかって書いてあったから
今の自分の基本給の2割部分が39000円以下だったら、減収になると恐れがある。

渉外のような一律にカットするのではなく、基本給の仕組みが変わることによる減収は考えられるってことだ。

これは局会社だけでなく、各社共通だよ。

評価は局長だよね
特定局みたいな小規模の職場だと固定観念みたいなのがあるから、よっぽど頑張らないと駄目な人は
ちょっとしたミスでもやっぱりお前は駄目だねって見られるね
連絡会以外に転勤しないと、悪い人はまでも悪くなる
数字出せばいいだろうが、そんなマイナス評価をしてくる上司に耐えながら頑張るのは本当に大変だよ

渉外の局長希望者が増えているらしいね。
当然だけど・・・・・・、

窓口できない奴を局長にするなんて間違ってる
どんだけ窓口混んでてもひたすらパソコンぽちぽちやってる引きこもり局長増やすだけだ
窓口をフォローできる奴以外は局長にしちゃいかん

>>678
知り合いに頼んで混雑時に局長名指しでクレーム入れたれ！

特定局長は事業でいう担当課長でいいじゃないか？

事業会社に担当課長という役職は無い

生活保護もらえばいいのになぁ







じゅんを

>>676
さすが特定局長が優遇される会社だ。
特定局長が益々権力持ってくるぜ。
下の者が口答えできないようになってくるだろ。

特定局長が癌だというのはわかっているのに
逆らったら給料下がるから黙ってるしかないってか？
特定局長は将軍様で
社員は奴隷か〜

>678
お客は、そう見ないぜ
全て理解しているうえで　
局長　張っているとみるので　
それは、それでいいのです（笑）

元、渉外は事務でミスしたことがありません。

評価 高いぜ〜

>>684
アホまるだし
見ていて憐れ

>>667
なんで自分でATMいかないの？
まあ帳面見れて裏山だけどw

つか聞いてくれ　今日窓口にゆうちょ銀行の職員が来たんだよ　今日休みだったんだろうけど

んで通帳見たらさ　ゆうちょ銀行　給与　３５５４８３円だってさ！！

年齢は３０代半ばなんだけどスゲー貰ってるよ！！　局会社の３０代半ばだと担当課長でもそんなに貰えないよね！！

ほんと？？
課長代理クラスで？？

窓口は企画コース
渉外は営業コースだよ

局会社の30代後半の課長代理ですが
今月の給与がコキャマン込み手取り26万です
辛いです…

コキャマンって今月だっけか？
来月だろ

エスワンでどの保険取ったらどれくらい手当てがあるか分かるらしいけど
どこにあるの？

>>692

手引きの　308ページ

>>687
一円単位までよく記憶したねｗ
自分も事業会社の人の通帳記帳したとき給料みたけど
5〜6歳しか違わないのに10万は違ってた

事業のほうが高いんだよね
おかしいだろ・・・
収益上げてない部門がそんなにもらって

　　（
　　　　　　　　,,　　　　　　　　）　　　　　　）
　　　　　　　　ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　　　（
　　　　　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
　　　　　　　　　　i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
　　　　　　　　　　ﾞゞy､､;:..､）　　｝
　　　　　　　　　　　.¨.､,_,,､_,,r_,ノ′
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　　　　　　　ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′

>>687
それゆうちょ銀行の支社の人じゃないの？

>>687


いや、ゆうちょ銀行　の渉外だった。
まちがいない

>>698
職員の事とは言え、窓口で取り合った業務には
守秘義務があるのだから社名や担務まで書くなよ。

一個人として来局しても職員だったら残高をネットで
公開してしまうなんてどんな感覚で仕事してるんだよ

別にいいやろうが、ボケが
こんな感覚でやってるんだよ！
おとなしく保険売ってろ、ボケが

>>700
そんな感覚で仕事してるからいつまでも三流会社なんだよw

>>700
失礼！五流でしたねw

>>698
通帳の内容見て職種までわかるのか？

ん？
異常に高額の出入金とか、不審な取引は報告の義務があるんじゃないの？

>>704
どこに報告すんの？

>>699
確かに言う通り
皆自重しよう

>699
だよね
これはどう見てもまずいよ

>>699
>>706
>>707
先に>>687では無いと断った上で、俺はそこまで問題とは思わないけどな。
そもそも、>>687の書込みだけじゃそれが事実なのか創作なのかも分からんのだが。
他に何か特定できる情報も見当たらないし、これでアウトなら郵政板なんて殆どの書込みがアウトだろうと。

>>707

厳しく言えば規則で社員が郵便局の事をネットに書き込みするのは
禁止になってるだろ？

死ねよカス

>>708
せっかくの有意義なスレなんだから自重するに越したこたないと思うがね
自分の首を締める結果にしないためにも

しかし性格悪いやつだな
死ねばいいのに

疑わしき取引の報告は管轄の貯金事務センターに変わったんだっけ。
昔は支社だったみたいだけど。

ただ給料がいくらある、とかは異常に高額でも、頻繁な送金でも、覚えのない口座の開設でも無し、
職務上知り得た秘密の漏洩にしかならんと思う。

>>704
お前の言う報告はネット上の不特定多数に晒すことなのか？


698 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2012/05/30(水) 20:06:50.59 ID:dTtxB/Xy [1/2]
>>687


いや、ゆうちょ銀行　の渉外だった。
まちがいない

>>711
簡単に死ねばいいとか書く奴が人の性格云々言うのはどうかと思うぞ。


>>710
俺も何でも書けば良いとは思ってないし、不要な事は出来るだけ書くべきじゃ無いとは思ってるんだよ。
ただ、真偽の程も分からん情報の書込みに一々目くじら立てるのもちょっとどうなのかね、と思っただけ。

自分で判断できないなら、違法性などを金融庁に確かめて頂きましょう。

金融庁に設置されている各種窓口のご案内
http://www.fsa.go.jp/receipt/index.html

・金融サービス利用者相談室
・金融庁法令等遵守調査室

今日も雑談するだけの局長に保険実績０．５取られたぜイェー。
「あの人は知り合いだから半分でいい」
だってさイェー。

お客様と話しながら端末打てる環境早くしてくれ…

コンプライアンス相談室はあてになるだろうか？
すくなくとも数件、実績に対する局長の貢献（雑談５分）とかをメモに残すべきだな。

書類の作成から面接から全部しても局長の親類縁者だと0.1すら寄越さないんだもんなぁ…

取扱者報告書入力するときに自分のコードだけ入れておけばいいじゃん。

>720 以前それやったらブチ切れやがって部会長やらなんやらと電話しまくりやがってな。あとから部会長直々に我慢してくれって頼まれた。

組織的な犯罪じゃねーかw

前任者は支社に訴えたあげく、散々な人事評価されて元普通局に移動。俺、その穴埋めさせられたんだよ。

この局長、貯金の満期のお客様に「お金持っておいでで羨ましいですねー」なんて嫌味にもなってない糞台詞を吐くんだ。もう嫌だよここ。

まぁ、大学出て民間行ったわいいが使い物にならなくて追い出されて、出来の良かった兄差し置いて局長にしてもらった男だからな…。
その癖、「俺は民間経験してるから郵便局しか知らない奴より世の中を知ってる」なんてやるもんだから他の叩き上げ局長達にも嫌がられてる。

印鑑システム導入後、
新規預入時に住所氏名を誤登録した場合、
手入力での修正は完全に不可？
今日、共通1から修正しようとしたら
帳票の挿入を要求されて、
強制的にイメージ読み取りになった。
取消＆再作成が必要、ってのは
各種文書で読んでたけど、
今まで通り手入力できるんじゃね？
っていう淡い期待があったんだけどね。
作成時の検査を徹底するしかないのか。
まあ、それが当たり前なんだけど。

新規預入で入力間違いした時は取り消してもう一度作りなおせこの低能が

後ろ座ってるだけで何もしない局長程うぜぇものはないな

貯・保の知識なし　営業もしない(できない)　ブサイク(モテなかったのが一目で分かる）

３つも欠けてりゃ絶望的だよな

>>726
727が正解。
ただ、もう返してしまってどうしようもなくなったらセンター相談だったきがする。
ただ基本的にはどんなに遅くなってしまっても取消再作成をしてくださいって
言われると思う。

>>724
保険の勧誘で絶対病気になるから入った方がいいですよと
クロージングの段階で横から割り込んで言い放って
クレームに発展させた上、すべてを台無しにしたバカがいるよ。
ハンデが重すぎて仕事にならないよ。

何も書いてない住所変更の用紙を挿入させたら画面出てくるから
あとは手入力でって言われてやったことあるよー

>>724

うちの課代もクロ−ジングの途中で
「たった100万の学資では何も出来ませんよ。最低250万は親の責任です」。
なんてぬかしてｸﾚ-ﾑになった。
正論なんだが、客のﾌﾟﾗｲﾄﾞを傷つけない事も大事

ユニフォーム。
ジャケットのオレンジラインと胸のワッペンが赤になるみたいだな。

追加
印字はその何も書いてない住所変更の用紙にしてそれを新規に添付したよ

お中元6名局で150万

ひとり25万できるわけない。
やる前から嫌になる。

うちの局長は決していらっしゃいませと言わないよ
挨拶ができない局長だけど、監察がきたらやる
上にはペコペコする人。部下には威圧的でマイナス評価
できてようやく平均点。少しでも失敗したらマイナス
まるでカイジに出てくるカジノの店長みたいだ
来年こそ絶対異動したい

>>734
6名で150万円　っていうのはマジですか
非常識な数字

>>736

支社に聞いたら店舗の集客力で目標を算出みたい。
同じ6名局でも目標少ないとこがあるのが更に腹立つ

クレームの原因「クレームは担当者の責任。わたしは彼を庇おうと必死だった。」

>>727 >>729 >>730
サンクス

どうやったら保険とれますか？
いくら声かけしても、そんな余裕ないと断られてばかりなんですが…。
保険の成績良い局の窓口社員さんいたらアドバイスお願いします。

>>740
同じく全く出来ない
やる気が無くなった
モチベーション維持の方法も知りたい

ストレ−ト勝負ばかりしてるからじゃないの？
世間話から行こうよ。
年間30万は必ず取れます。

S1クラスの窓口で年間30万以下って何やってんだよｗ

S1クラスって何？
ちなみにうちのエリアの昨年度実績だと半数が30万未達だった。

遂にウチの局で一人潰れた…
それなのに役職者は窓に出ようとしない…

おかげで窓はてんてこ舞い。日常の業務だけで精いっぱいの状況に陥った。
それなのに要員の補充は無く数字だけを求めてくるアホ上層部。

もういい加減にしろって言いたい。

潰れたって欝とかかな
身体の事は仕方ないとは言え病休とか出ると窓で手いっぱいになるからきつい
相続とか来るともう窓口とまるし

とにかく肩書で仕事を押し付ける上司。
「主任だから」「課代だから」と仕事を押し付ける。
そして、「（自分は）この仕事はやらないから」ときっぱり言う。

体育会系にあこがれを抱いているようだが、体育会系は上下関係はしっかり
しているけど、チームワークだったと思う。
「上の立場だからやらない」じゃなくて、「上の立場でも協力して作りあげていく」
意識を持っているのが、本当の意味での上の立場だと、学生時代に
先輩から教わった。
そして、自分が経験した辛い経験（慣例など）を後輩たちにさせないように
改革をするのもまた、自分たち上の者の役目だと。

先輩の言葉と自分の認識は間違っているのだろうか・・・。
それとも、この会社自体が・・・？

「局長は管理者であり、営業する必要はないですよね？」
「え・・・ええ。まぁ。」

近畿支社のひとが民営化の後くらいに認めちゃったよ。

>>747
上下関係の意味を勘違いしちゃったんだね。それは体育会系じゃなくてバカ殿だな。

さてと、今日は切手検査して、かもめーる、四季のふるさと便、お中元、かぼす、スジャータを自爆して帰るとするかな。

「局長も営業要員」どころか、
「局長が営業のみならず業務のネック」
であることをしっかり把握してほしい。

「あんたにゃ申し訳ないが、あの局長が嫌いだから」
って保険断わられる。
もう個人ルートも枯渇しちゃったよ。どうしろっての。

教えてください。
保険の契約者の変更と一緒に、指定代理請求人の指定は出来ますか？

以前、契約関係者変更届けだけで両方出来ると聞いたのですが本当に出来るのでしょうか？
よろしくお願いします。

>>753
できるよ

いやちょっと待て
契約者関係変更届は指定代理請求人の「変更」はできても「指定」は
出来ないんじゃなかったか？
未指定の状態であらたに指定代理請求人の指定はあの二枚組みの用紙に記入が必要では

>>749-750
バカ殿を下剋上するために、兵士は団結してふるさと便、かぼす、スジャータ、カレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
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宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

沈没船の乗組員日記は悲しいなあ。船がしずんでも溺れるな

もうあかん。船に浸水してきた。時間の問題。
郵便局てもうなくてもいいとゆうか、ないほうがいいよね。
局長も社員も民主。これでは、利用しません。

>>756
スジャータを食うのか？おまえは
カレー食いすぎてアタマ行かれちゃったかw

「外に打って出る営業」
危ないぞ いろんな処分が待っている

たとえば 貯金から保険に 当日預けかえはできないと考えたほうがいい

チャンスが大ピンチになるぞ！

>>759
切手とかもめーるを食わないだけでもありがたいと思えw
ふるさと便、かぼす、スジャータ、カレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

トスって三割

トスアップなんて真面目にやってる窓局あるの？
うちなんかないとうるさいんで80以上の高齢者や、
民間生保の勤務者なんか絶対無理とか
再加入可能性０をトスしているんだけど・・・・。
取れるなら自分でとるよね。　トスアップなんてあほらしくて・・・

トスアップなんてしたことないぞｗ
なんで渉外に成績わけてやらんといかんのだ
トスアップするメリットってなに？ｗ
渉外がとれるもんなら俺でもとれるわｗｗｗ

トスアップじゃないが他局面接出したら被保険者不同意にされて
しばらくしてからそこの局で全く同じ内容の契約をされて渉外死ねよと思った

前任の局長の知人で遠方の満期とかとりあえずトス

>>765

そういうの支社とかに不適正募集で報告あげたらいいよ
うちも似たようなのされて報告したらその局の不適正営業で
きちんと処分されてた。まあ軽いものだが・・

けど少しだけスッキリした。

定額貯金や 保険など 商品はすばらしくても

システムや制度 そして何より人がダメ…

保険や貯金なんか時代遅れ商品ばっかし、JAと競合だなんて、もう終わってる。

隣のJA、８月末まで１年定期・１０万以上で0.42％
非組合員でも0.38％。しかも抽選で300名に高級牛肉やメロンとか
プレゼント。

うちの連絡会
来週30万以上0.04％でBOX鼻紙3個・・・
俺でもJA行く。

あとJPバンクカードの目標があったときに、2枚申し込んだら
たまたま2枚とも発行されてずっと持ってたんだが
今になって、ひとり一枚だから片方廃止しろ、さもなくば
全てのカードを取り消す、と通知してきた

なんかもうあほらしくて・・2枚発行したことに関しては言及してないし
全く使ってなければほったらかしとくけど、中途半端に使ってるから
片方さっさと廃止しとくか・・
しかしカードの目標なくなってからカードのカの字も言ってない。
申込書も大量処分してやったわ

リストラ目的の現場いじめでやってるとしか思えない低金利

覆面調査実施に関する事務の委託
http://procurement.japanpost.jp/general/20120601%20N20-5063%20%E4%BB%95%E6%A7%98%E6%9B%B8.pdf
http://procurement.japanpost.jp/general/2012/20120601011090.html

>>770
支社はボーナス時期だチャンスだと言うけど、現実を見ろと言いたいね。

このグループには戦略性が無さ過ぎる。

>>765 そう！俺もある

それ以来超険悪
この間も正面から目見据えてやったら目そらしやがった

>>773
結局、あれだろ・・・
戦時中にＢ２９を竹やりで突っついて落とせっていうあの戦法・・・

>>773
冬のぽっかぽかキャンペーン
金利そのまま、100万預け入れで
・カップヌードルミニ　1個
・使い捨てカイロ　１個
・入浴剤　　　　　１個
い　ず　れ　か　プレゼント


これって敵前逃亡だよねｗ

お前らそんなことばっか言ってると砂漠で砂を売る話とか石ころを売る話とかする奴が沸くぞｗ

>>777
詐欺師と営業マンの区別が付かず、バブリー脳のまま進化の止まった奴なw

営業会議で、
全社員ボーナスが出たら一人50万以上定額にする。・・・。が決定
「40万しか出ないのに、50万はできません」って言ったら、
「会社の危機的状況を考えろ！！」って局長が・・・・。
４・２ならまだしも３．０の半分じゃ、サラ金から借りてやるしかない。

せめて砂漠で日傘を売る、ならわかるんだが･･･（砂嵐で折れるかもしれないからもう１本いかがですか？とか）

マンションを買ってローンに苦しんでいる人に「投資用にもう一つ買いませんか？」というような状況･･･

>>779
サラ金から借りずとも局長に借りれば良いじゃないかｗ
「次のボーナスでちゃんと返しますから。へっへっへ。」

10月1日合併に向けてのリストラの規模はどれくらい？
今年の春から貯金から郵便へ配置替えになったんだけど、局会社の窓口と事業会社の窓口統合→正社員のオレもリストラ対象？
保貯金は人員削減しないらしいが。。。

>>779
限度額一杯でムリっす(~_~;)とでも言っておけ。

預貯金の競合他社との勝負所って、金利がまず第一の比較対象項目だよな？
北海道なんだが、３０万貯金してもらえればレトルトカレー差し上げます。先着順なので予約してください。とかもうね。アホかと。

貯金も上がらない、保険なんか話を切り出そうとした雰囲気を感じ取った時点でお断りされる状況で、職員を恫喝したってモチベ下がるだけだろうに

世襲で５年ほどで局長になったクチだが
ン十年仕事やってるくせにトロい課長代理やら担当課長見てると、明日から来ないでいいよ言いたくなる
俺や入社２年目の新人や、ベテラン期間雇用社員のが危機感持ってるからよっぽど働いてくれるわ
そんな気持ちをコキャマンにこめたらぐちぐちぐちぐち
昔は偉かったとか知らんわ、役職なんざ何の役にも立たん、今使えるか使えないかにしか興味ないわ

以上愚痴

せｗｗせっｗｗｗｗｗしゅｗｗｗｗｗうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
コネ入社乙ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こんだけ金利悪くても年金保険はしてくれない、意外と純増は順調
ワケワカンネ

結局　局の成績は局長次第だと思うんだよね

仕事できる局長がいる局は成績いいからね俺の部会は

>>779
これもある意味「自爆」だな
経営陣の判断を惑わす行為で
結局自分の首を絞めている事に気がつかない
アホな局長ども・・・

>>785
目糞鼻糞だな。
所詮コネで今の身分に収まっといて、よくそんな事言えるわ。
自分に能力があると自負できるなら、どんなコネがあってもそれを蹴っ飛ばして生きてみろよ。
そうじゃないなら少しは謙虚にしてろよ。

世襲で銀行から来たのは事実だが、それがどうかしたのかとしか思えんな
コネでもなんでもいいから結果出せ、それが全て
入社暦とか歳とかどうでもいいよ、結果出せない奴に存在価値なんかないのが民間会社
もちろん俺だって局の成績が前年より上がらなけりゃいる価値なんかないわ
仕事が出来る先輩社員は期間雇用だろうが新入社員だろうが尊敬してる
だが、お前らの言うコネで入った郵便局長より使えない民間の意識がないゴミが４０歳以上に多すぎ
仕事は時間いっぱい使ってゆっくり終わらせるものとか考えてる老外マジ視ね

誤字

世襲はデメリットだけでなく、メリットもあるが。
郵便局と北朝鮮の場合はデメリットだ。労働者は団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>791
まったくその通り！
「コネ」は周りからしたら僻みやっかみの対象になりやすいけど
結果で示してやれば誰も文句言えんよ

ただ局長、社員問わずに問題意識の無いヤツが多いよな
局長だから、とか社員だからではない意見の展開を望む

最近話題の「自爆押し付け」とか「コンプラ違反容認してまでの結果追求」にはならないようにだけは頼む
791には関係ない話だろうけども

>>791以外の局は、迷わずカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>791の局の局員も、恵まれない人たちと連帯して団結しよう！！

>>791
俺も思ってることだし、老害マジ死ねはまあ同意。

ただ、そんな結果論者のお前がじゃあなんでガッチガチの成果主義の会社選ばずに親のコネで特定局長になるんだよ、という疑問は拭えない。
親が局長なら、元官業のこの会社がお前の主義には合わない会社だってことくらい分かってただろうし、銀行の方がまだお前の主義主張に合うんじゃないの？

>>796
特定郵便局長の身分がうめえからだよｗｗｗｗ
仕事してる振りして遊んでても高給もらえるんだから銀行みたいな詰め厳しいところで働くよりも天国だろうよｗｗｗｗ
ガチガチ成果主義者のくせにコネが蔓延る会社にコネ入社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>797
草生やし過ぎだがまあ、そう思うわな。
言動の違和感が半端ない。
そして自分のそういうところは「どうでもいい」の一言で片付けるところがさすが世襲と思わせる。
老害もウザイがこういうご都合主義者もマジウザいんだと気付いて欲しいね。

>>791
局長もノルマがあるのは賛成？
近所の銀行の支店長は4月5月は挨拶回りやってるよ
それが営業ってもんだけど、お前さんは何かやってるのか？
その屑社員を叱れるくらい実績できてるの？
部下にやらせるのは駄目だよｗ
お前がやんないと。

>>797
笑っていられるのも今のうちだよ
そのうちお前らみたいな寄生虫は世間が許すはずないし必ず痛い目に合う

二年連続ボーナスカットによる黒字化。
無駄なことには手を付けず、儲かることをやらず。
現場にすべて押し付け、挙げ句の果てにやる気ないと根性論。
経営どころか、会社勤めすらしたことのない、天下り役人の経営者。
お先真っ暗だわ。

>>800
笑ってられなくなるよと言いつつ笑い話を振るとは、なかなかの高等テクだな。

世襲まじきえろや 社員に当たり散らしていい気になってんじゃねぇよカスが！ ちょっと民間かじったくらいで変革者気取ってんじゃねぇ！マジムカつく 糞！

たまに勘違いしてる世襲がいるよね
こういった世襲を淘汰してくれるような会社になって欲しいな

逆に聞きたいんだが、お前ら局長の仕事内容とか給料知ってるのか……？
参考までどう見られてるのか教えてくれ

>>805
先に色々とアンカー付いて質問されてるのだから、それに答えてから質問しなよ。

自分に都合だけで話を進めてもフェアじゃないよね？

>>796
土地のしがらみ

>>799
支社が世襲に期待されてるのは地縁を活かしての営業、動くのは当たり前
実績は全部窓口にいた社員につけた、支社がガタガタ言ってくるのは社員の実績のみ、局長につけるメリットは雀の涙の手当くらいなもん

質問されてるのはこんなもんか

>>805
出勤→責任者カード通して業務開始→散歩へ
帰局→窓職員と同時に昼休憩→満腹になったので昼寝
重要色紙類回収→検査者印に押印するだけ→帰宅。

この間クレームになりそうなお客対応数回と、使用期間が延びたカタログ類を
文章読んでないからスタンドプレーで廃棄（みんな苦笑い）
パスワード忘れて電話すること２回。PCの操作がわからならくて電話すること３回
これで局舎収入うん１０万ほどとナス１００万くらいかな。

>>807
土地のしがらみw

なあ、言ってて恥ずかしくならないの？それとも本物のバカなの？

>>807

いかにも自分は良識ある世襲局長だという底浅のアピールが見え見えの答えだが、
おまえのオナニーに付き合ってる暇はねーんだよ

>>809
馬鹿じゃなかったら銀行辞めてまでこんな会社入らないだろｗ
銀行で通用しなかったから楽な郵便局に流れてきたクズだろうよ

局長の仕事、こんなイメージ。

・局舎の入退室管理：課長代理に投げて自分は遅出早退。
・親展メールの確認：課長代理にパスワードを管理させて印刷させる。
　　　人事の時期だけ自分でチェックするがパスワードを課長代理に聞く。
・締め書類の確認判：押すだけ。内容に不備があれば取扱者と課長代理の責任。
・切手の管理：郵便窓口のゆうメイトさん任せ。
・地域活動：午前１０時から午後３時までレストランで新聞を読む、近所の人とおしゃべり。高校野球観戦もする。
・隣局参り：「ちょっと食べに行こう！」
・局長会議：めんどくさい、眠たいorJP労組よりも影響力の強い組合活動である。
・局前のポスター貼り：水平になっているか何度も確認する。
・クレーム処理：そんなものを局長まで上げた時点で課長代理はマネジメント能力無し！
・人事評価：むかしはお気に入り社員をひいきできたが、いまは全体的に評価を下げている。
・自然預入の定定実績配分：良い感じに自然預入を分配するのが腕の見せ所だ！
・保険実績の搾取：管理者は窓口に出ることが出来ないから、一定割合もらうのは必然である。

>>808
大変だな・・・

余所の局長ってそんなんなのか
うちの局長は課長時代から営業も仕事も良くできる人で良い人だから助かる
この人のために頑張って成績上げないとなって思いつつ成績悪くて申し訳ない

>>811
あなたはナゼこんな会社で働く気になったの？

こんな会社だと思わなかったからだろ

>>ID:JMRji15F
なんだろうな、お前文句言うだけで具体案がないよな
知らず、聞かず、ただ批判するだけなのは楽だし優越感に浸れるんだろうがちとお粗末

PC苦手なジジイ局長と営業バリバリの若い局長
仕事も営業もできないジジイ担当課長と仕事営業バリバリの若い社員
これらが混同してるから不平不満が出てくる
仕事できない社員が計年堂々ととれたり
仕事バリバリの期間雇用社員が給料安かったりする
民間だったらとっくにクビだろって局長や社員が多すぎる

経営が厳しくなってんだから給料ボーナス減額するのは当たり前だ
計年なんかなくなればいいと思ってる、とにかくこの会社は社員優遇されすぎだ
働いてもいない社員に計年２０日夏冬５日も給料払う必要なんかない
民間なら休んだぶん給料減らしてる、局会社も同じことやれば
人件費そうとう減額できるじゃねーか

>>817
何故、何に対して俺が具体案を言わなきゃならないのか説明してくれる？

ただでさえ日本人は休暇を消化しない会社における低福利厚生国なのに
「仕事が出来ないなら休暇はやらない」を明言化したら世界中から叩かれるぞw

・日本の労働者は先進国基準で給与に対して労働力を提供しすぎ。
・先進国基準で類を見ない高い税率。
・経営失敗の責任を取らない経営陣。
・政府の施策通りエコ補助金で消費したら、翌年以降消費が低迷するのがわかっているはずなのにわかっていない。

売上げ低下＝消費マインドの落ち込みは世界的な緊縮の流れと政府の無策が原因であり、
社員の営業不足とは言い切れない。むしろ売上げが変わらなかったら売上げデータの改竄を疑う。

>>819
自分の書いた文見返して分からんならいいよ

ほなね

>>821
さすが生粋の都合主義者、逃げる時の捨て台詞も立派な事で。

それより、お前自信が投げかけた問いには何も答えずにサヨナラか？
レス付けてる奴もいるのに何が ほなねだよw

ほなね

＞784 ：〒□□□-□□□□：2012/06/02(土) 12:36:17.79 ID:6EOe+7lu
預貯金の競合他社との勝負所って、金利がまず第一の比較対象項目だよな？
北海道なんだが、３０万貯金してもらえればレトルトカレー差し上げます。

が、３０万貯金してもらえれば「トカレフ」一挺差し上げます。と一瞬みえました。
北海道という字を見た瞬間とはいえorz疲れているんだな、俺

人件費減らす＞消費落ち込む＞会社売上げ落ちる＞給料（人件費）減る
の悪循環しかないな。

ここで会社が取れる手は
・人員削減（社会全体の消費が落ち込むのは無視するスタンス。自社が生き残れば良い）
・自社社員の消費の囲い込み（給料が出来るだけ自社に還流するようにする＝自爆）
・自社の業務を整理して売上げを高効率にする（得意分野にリソースを集中）
・自社の長所を生かして新分野開拓。

今は世界的に膨れあがった資産価値が収縮する期間だから、もし提案するとしたら
・農協・地銀を買い叩いて吸収＞地方のお金を独占
・特許技術を買い叩く＞世界的に景気回復後に転売（これは商社のお零れをもらう程度か）

買い手市場だから買い叩ける。
いまは下手に売上げを維持するよりも、信用を得て顧客を囲い込んでおくのが得策かと。
強引な営業をしたことで顧客が離れていたら、景気が回復したときにスタートダッシュで横に並んでしまう。

現在のきつい営業ノルマは国会対策のパフォーマンス（再国営化を前提に経営してるわけではないですよ？）
かとは思うんだけど･･･

>>818
＞経営が厳しくなってんだから給料ボーナス減額するのは当たり前だ

普通の会社ならね。
この会社は、局長やオーナーの権利を守る為に、店舗戦略もまともに出来ない
似非民間会社。
休みすぎるから、給料が高すぎるから会社が赤字だと言うのはアホで無能な経営者の方便。

何処と比べて居るのかは分からんが、休みはそれほど多い訳ではない。郵便局員は
お盆や正月なんかは連続した休日は民間より少ないよ。
給料も具体的にどれくらいのレベルが高いと言っているのか、年収分布を具体的に
示して費用対効果がどうであるか説明出来るならともかく、頭に浮かんだブラック企業や
身近な不幸話を参考に感覚で話をされてもね。
>>818の様な管理者も今の閉鎖的な郵便局の仕組みの中では現実に存在する話。
この管理者に年収９００万とか１０００万払うゆとりがあるなら、
ただ単に業務だけこなしている、営業の出来ない万年主任やヒラ社員に６００万位払っても
つまらない局のネットワークの維持の社会的貢献より、よっぽど経済波及効果があると思うよ。

>>818じゃなく>>812だった。

>>827
600ももらってないな俺は
それに年間の休日は確実に民間の中小企業よりも多いだろ
地方公務員だって年休２０日もないぞ

>地方公務員
部署による。
以前の子ども手当とか繁忙部署は休み無し・残業手当上限超えるとか

休日の消費（買い物・旅行）が落ち込んでるのは働きづめで休日は寝て過ごすからじゃないのか？

バイトが大量にクビになって

ポストに　ケチャップ・ソースが大量に撒き散らされるかな。

ゆうメイト・辞めた瞬間・クレーマー

>>829
だから恵まれ過ぎなんだよ局員は
休みが必要だとか景気が悪くなるとか以前に
会社が危険な状態なんだろ？
隔日営業とか統廃合とか人員整理とか確実にやってくる
そうならないために民間レベルに給与見直しやろうってんだろ

現場の薄給知らないのか？　自爆もあるし生活ギリギリなんだよ。
よく平均600とかいう数字見るけど、どんな計算すればそんな平均値になるんだ？
それとも一部が極端に高いのか？
休みが多いのだけは、ホント最後の砦。金が無いから家にいるだけだが。

現場の薄給ぐらいわかってるわ、自爆もあるし生活ギリギリ？
営業力のない社員は民間ならとっくにクビ
世間の常識を知らない社員が甘えているだけだろ
いつまでも公務員気分でのんびり仕事をされるのが迷惑

>>833
同意

つーか仕事トロい出来ないもう脳が後退して新しい業務覚えれないオバさんが
年取ってるってだけで代理とか担当課長になってる時点でもう企業として先が無い

本当に、先が無い

>835
ババアに限った事ではないけど
あたし最近窓やってないから出来なくてごめんねーとか口だけマニュアルすら見ない
お客さんがロビーにあふれてるのに積まれたカルトンの中を見てそのまま退避とか

金数えるだけならｵﾒｰじゃなくても誰でも良いんだよ
担当課長のババアおめーだよふざけんな何考えてんだよマジで

俺は２名局だが社員仕事できない、営業できない
計年きっちり２０日忌引き３日夏冬５日一週間職場を離れさせるで７日
３５日も有給って民間ならありえん
しかも局長には計年なんてものはない
人事権もらえるのなら民間から後輩引き抜くわ

>>837

後輩にとっては迷惑じゃないの？
2名局の局長で相手の気持ちを考えられないって最悪だよ。
部下社員に同情するよ。

>>836
あー、いるいる、掃いて捨てる程いる、そういうババア（＆ジジイ）
最近は役職の低年齢化が進んでお前と同じ事、いやそれ以上の事出来る２０代後半の代理も
増えて来てるのに給料だけは２倍以上

いる価値あるの？この老害ども
せめて局内に居続けるなら新たな業務を覚える努力をしろ営業しろ給料分は働け

仕事のできない高給５０代後半担当課長３０年選手を優先して
仕事バリバリの２０代は遠慮すんのかおめえは馬鹿か

今年の６月でｺｷｬﾏﾝ終了？

６月はｺｷｬﾏﾝ以外にも手当てが付くんだっけ？

>>838のバカにレスな
相手の気持ちを考えてっておまえアホか
仕事できない社員は民間ならクビだ

>>838
相手の気持ちを考えて営業実績１００行ってください
俺は２００％いってその先でまってますから

民間なら民間ならと唱える奴もとりあえずバカだと思うがな
民間という言葉に幻想を持ってるのかどうかはわからんが、他人の山は青く見えるのよ

その発送が公務員

このご時世に民間が青くみえるのか？馬鹿だろ

残念ながら仕事が出来ない社員でもクビには出来ないからね
で、２名局なんて仕事出来ない奴のゴミ箱みたいなもんだからな
昔みたいにＳＣ送りが出来なくなったからね
とはいえおまえは局長に手挙げたんだから覚悟して頑張るしかないんじゃね？
それだけの給与貰ってるわけだしね

覚悟して手挙げてそれなりだよ
年収８００、９００とか俺には無縁だよ
仕事営業できない社員がクビにならなくて
守られてる事事態が民間からすればおかしい

>>847
２名局なんて仕事できない奴のゴミ箱？
ほう
なんでもできる優秀な社員ですね

>>847
そもそも２名局なんて何時までも残しておくからだな。
統合して駅前とか、コンビニとタイアップして併設金融機関としてやっていけばよい。
そもそも２名局の社員は横の仕事を見る事が無い、客そのものの数が無いのも同情の余地がある。
個人の責任に転嫁しすぎなんだよ、この会社は。
高い局舎料貰っているオーナーや民間企業なら単なる店長のポストである局長に
収益の上げ方や上がらなかった場合の責任をきちっと取って貰えば良いだけの話。

>>844
民間ならカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>848
年収８、９００とかは５０代にならんとね、しかも局長会費３万とかだし
というかほとんどの社員が素晴らしく業務営業が出来るとか期待するのが根本的な間違い
だって郵便局だからね
仕事出来ない奴の面倒見るのが嫌なら上に上がっちゃダメ、マジで

>>848
それと局長もかなり守られているよ。

特に世襲は。政治活動を通じて守られているから、保険の局の成績が未達だから降格とか、大幅な減給とか
無いでしょ。
嬉しそうに北海道までのこのこ出かけられるんだから、どっちもどっちだよ。

>>848
民間ならお前の局そのものが存在しない。

民間なら民間ならと馬鹿のように連呼してる奴がいるが
外国ならこんくらいの休み少ないほうだぞ
日本の民間企業が働き過ぎなだけ
社畜脳もいい加減にしましょうねｗ

で、このスレで暴れまわってる世襲キチガイ局長は去年９商品達成したのかね？
ここまで民間出身の俺TUEEEアピールすんだから支社順位も一桁とかなんだろうね
まさか達成してないのにこんだけ偉そうなこと言ってないよねｗ
それとも社員の営業力不足で達成できませんでしたってか？
自分のマネジメント能力不足を棚に上げる局長のいる局の局員は大変だな

局長ってだけでサンドバッグだなw
さすがに同情するわ

ここで言うマネジメントとはどういうものですかね

>>858
ただの叱責

郵便局しか知らない局長の方が「民間では〜」って言わない？
本当に民間から試験受けて局長になった人の方が「民間では〜｣とは言わない気がする(世襲除く）
まぁうちの連絡会内の局長見てる範囲だけどね

民営化になるかならないかの時期の支社、局長連中の口癖は「民間では〜」だったなぁ
連絡会内の職員（当時）全員集めた会議で、余りに「民間では〜」を連発する局長（確か貯金の副会長）がいたので
思い余って手を挙げて「何処に勤めてたんですか〜」って軽く聞いたら
「いや、勤めたことはないけど」って言っちゃって会議室がザワザワってなったのはいい思い出ｗ

最近また世襲率が異常に高くなってきたよねー。
老害局長が退職したあとに、その子供がまだ学生だったからとりあえず課長代理から適当に局長ならせて
娘が卒業したから、課長代理から就任した局長を異動させて、その20代の娘を世襲させた局がある。
そんな局には行きたくないですわ。

四国だけど、世襲は結構多いよ
最近、局長採用試験に落ちた世襲がいたけど、また受けるからいずれは採用になるだろうね

今後の郵便局の展望

特定局長の天下
普通局　渉外は拷問

>>860
民間から試験受けて局長になった人(世襲除く)は確かに民間は〜とか言わないな。数人しか知らないけど。
本当の意味で揉まれてきた人は、異なる文化を人前で簡単には否定しないし、その文化の中でいかに自分のやり方を作り上げるかを考えるんだろうね。

大体が、「民間は〜」って言葉自体が色んな意味で矛盾を抱えてるし、賢い人間はそんなアヤフヤな言葉を態々選ばないんじゃないかな。

局長志願者は少なくなったと言う

そりゃそうだ

局長はあらゆる責任を負う割には 何の権限・裁量が無い

上からの指示に従い部下にやらせるだけの本当の「管理者」

休みは局長会の会合、地元の行事、残務などで潰れて無いのも同じ

志願するんじゃない
志願させられるんだよ

ちゃんと働いてる局長を見ると局長会関連やら部会内の役職やらで
ストレスが半端ないように見受けられて局長志願したいと思わないが、
局長の仕事を課長代理に丸投げして他の局長と長電話してる局長を見ると
なぜこれで高給をもらえるのかがわからない。

つまり局長も玉石混淆。
局長のランクづけが出来れば良いのにね。
真面目な局長は高給に、怠け者の局長は降格・異動とか。

民間というより、今の世の中な

>>855
＞局長はあらゆる責任を負う割には 何の権限・裁量が無い

この辺が誤魔化しなんだよな。
局長があらゆる責任を負う？どこが？
部下の社員が内部犯罪おこして、何千万も横領していた特定局長は未だに局長で定年まで勤める
勢いだぞｗ。（もっと局長が業務に明るく、社員とコミュニケーション取れてれば被害額を少なかったとの話）
自分の周りでも、局長より、ヒラや主任、課代が病気になったり辞めたりするケースの方が圧倒的に多い。
うちの地区でも去年保険の目標全局２０％位は未達だった。で局長はどんな責任と取った？
せいぜい支社に呼び出された位。局の最高責任者として降格も減給も聞いたこと無い。
責任と言うのは、本当に責任を取る人間が一定程度居て、「責任」なんだよな。口だけの責任は要らない。

＞何の権限・裁量が無い

これも会社の組織の一員として、実際はほとんどの田舎の局が赤字だと言われている中で
夢物語を語り過ぎなんだと思うよ。局長の給料が７００万だとして、自分の裁量で稼いでいる
金なんて、実際は遠く及ばないんだよな。窓口に出ている社員の頑張りや、元々のお客さんの預けた
貯金や保険（別に集めたと言うより、郵便局のブランドや金利の有利な時期に勝手に集まった金）、
もちろん自分の頑張りも含めてだけど。
具体的に権限・裁量って何だろうね。大企業の課長クラスでもそんな物幾らでもある訳じゃない。

＞休みは局長会の会合、地元の行事、残務などで潰れて無いのも同じ

それは局長会が要求している権利や政治的活動に置いて局長と言うポストの
安定性を担保している、私的な活動に過ぎない。嫌なら反対すれば？、局長に志願しなければ？
と言う一言で終わり。

民間を経験した上で、民間も郵便局も変わらないよと言うのは構わないが
民間経験したことある人にとっては、郵便局はかなり異質

>>855は>>865の間違い。

＞局長志願者は少なくなったと言う

待遇が悪いと言うより、そもそも長期的に無理があるんだよ。
少子高齢化が進み、ネットで貯金や保険が変えるようになった時代、客の選択肢が増えた時代に
昔ながらの局数、１０年前２０年前の局長の待遇を維持してこれからもやって行こうとする事に。
当然客も減って来るし、貯金や保険も残高を減らして行く（今の稼働世代の金融資産や個人収入の減り方を
見て居れば将来どうなるかアホでも分かる話）。
当然、成績が上がらない社員は増えてくるし、２〜３人局なら局長何とかしろと言う
厳命が下る事は想定の範囲内。
上記の事を、懸命にネットワーク、生活インフラの名のもと（リアルには自分の為）に政治活動で守ろうとしているのだから
待遇うんぬんより将来の事、持続可能性を考えれば、「これはちょっとなあ」と思う社員が増えるのも
必然だと思うんだが。

>>856
民間だけで偉そうになれるんだからねｗ
どこなんだろね
さぞかし凄いとこで働いてたんだろう
ワタミとかじゃね（笑）

>>870
そりゃ、組織の生い立ちからして全く異なるんだから異質で当たり前じゃないの。
ユニバーサルサービスなんて言葉をつかって

途中で切れた。
ユニバーサルサービスなんて言葉をつかって、不採算店舗をいつまでも維持する民間なんて聞いたこと無いでしょ。

小学校でさえ、統廃合するしね･･･

険のノルマ達成するより　事故を無くして違約金(？)みたいなものを
払わないようにしたほうがよっぽど合理的だと思うんだよね

重大事故１つで１億とかの違約金払ってるみたいだし　
営業優先すると絶対事務処理がおろそかになって事故起こしちゃうんだよね

>>876
目標も達成して事故も無くすねが普通だろ

勝手に合理的とか言って目標から逃げてんじゃねーよ

>>877
だから二兎を追う者一兎をも得ずだよ
営業し集中しつつ事故もなくすなんて不可能だ
超能力者じゃないねんで？　頭おかしいんちゃう？

>>878
つまり、分かり易くいうと

キヨスクのおばちゃんが夕方のどさくさの中で、
「お兄さん、新発売のドリンク飲んでみな」と営業しつつ
横の客に正確に釣銭を渡し、競馬新聞とタバコのオヤジには瞬時に釣銭を計算し
品薄な物を補充し、「ババア、早く釣りよこせよ」というクソ客を愛想笑いでしのぎ
閉店後、集計をばっちり合わせて帰宅する・・・・

やっぱ無理だわ、俺は・・

世襲でもやることやってる局長を叩いてる奴の論調ができない理由言ってる奴と変わらんで笑ってしまったｗ

>>878
ほとんどの局員ができることなのになんでお前はできないんだ？
お前ができないからって不可能だとか超能力者だとか言って
結局は営業やりたくないだけだろ？
営業やってたら業務ができなくなるってどんだけ不器用なんだよ。

ニュース番組に取り上げられるようなクソ会社で営業をやってかなきゃならないんだぞ！
よくモチベーションが涌くな

>>882
誰かに辞めないでと言われてるのか？
そんなクソ会社に入ったのも、働いてるのも自分で選択したんだろうが。
会社が悪いから仕事しなくていいのかよ？
給料貰ってる以上は仕事するのが当たり前じゃん。
仕事したくないなら、さっさといい会社に転職しろよ。

�@入った時は良かったんだよ
�A入る前はいい評判しか聞かなくて・・・

こんなはずじゃなかった・・・

>>882
モチベーションってのはな、人並以上にやってる奴が気にするもので、お前のようにハナから逃げようとする人間が使う言葉じゃない。

ここしか道なかったんだよ　ちくしょう…
大学受験に失敗し自暴自棄になって　他に道なかったんだよ
大学受かってたらこんなエセ金融機関に就職なんてしてなかったよ
学歴社会の落ちこぼれは文句言わず保険・物販の営業してろってか？　
分かったよ　やりゃいいんだろ　くそっ…!!

>>886
お前さん何か勘違いしてないか？
営業をやらなきゃいけない理由は明確じゃん。

大学受験に失敗した
エセ金融機関に就職した
学歴社会の落ちこぼれ
↓
これらは営業しなくちゃいけない理由と全く関係ない


会社員として給料を貰うのだから営業も業務もしなくちゃいけないんじゃないかい？

↓
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
↓

>>881
ほとんどの局員ではなく、すべての局員が出来なければならない。
しかし、事故が減らないところを見ると改善すべき点があるということだろう。

>>881も局状を知らないのに「なぜできないのか」とか簡単に言うなよ。
営業と業務はトレードオフの関係（一方を追求するともう一方が低下する）というのはよく言われること。
>>878は業務をほぼ完全にまわしつつ営業するというバランスを発見できていないだけだ。

業務中の営業話法というのは難しいものだから、お客様が帰られた後でゆっくりチラシを用意して
郵送するとかの代替手段をとった方が良いかもしれないな。
「今後お得なキャンペーンとかお知らせしますので良かったらこちらにご記入ください」

このスレ、内務が多いね
いっぺん渉外希望してみろよ
少しは営業のイロハを見習えば内務の営業が子供の使いって分かるぞ
俺？営業なんかやらないよ
世襲の局長じゃないけど、そんな立場じゃないし

>>889
秀同
あんた頭いい　
ID:J5CrT+Er　のようなバカを黙らせるには、こういう冷静な見地が必要だな

>>890
渉外と内務の営業はそもそも別物だ
別ものだからどっちが辛い厳しい難しいとか比べられないよ

内務→渉外→内務で今また渉外やってるけどこれは断言できる

>>886
887の言うとおり
ただ給料分働いたらそれ以上営業やる必要ないって風に考えたら
ものすごく楽だぞ。
局目標を算定人数で割れ。
１００％達成を考えるのは局長の仕事で下が考えることではない。

まー、物を売るってのは何処行っても難しいのは確かだよね
けど銀行は最初外回りさせてから中の仕事をさせてるでしょ？
つまり銀行は外回りが必要不可欠って考えなんだよ
最初から中の仕事って女だけだろ
郵政は公務員だったから国家3種が内勤ってことなんだろうが、もう民営化して3年経つんだから
そろそろ担務も考える時期だと思うよ

銀行と郵便局は違うだろ・・・
銀行が貯金の片手間に郵便扱うのか？ｗ

銀行、投資信託も保険も住宅ローンもやってるがな
ノルマは郵便局と同じくらいだぞ。商品も難しいし
知らんのか・・・

扱ってる商品が違うんだから同じには考えられないだろって言ってんのに・・・
渉外は文章も理解できない馬鹿ばかりだから困る

最近は保険を営業するほうが楽だ、お客さんに訴えれることが貯金はないからな
一千万貯金とれても１０００円くらいしかつかないけど、相続話法やら節税やら
なんやらで保険に持っていけば実績も一気に上がるし手当も数万ｗ
大体あの低金利も上の奴らが運用できないからで、定期とかって金利以外に
ないじゃん選ぶ理由がさｗ銀行とか退職金関係の定期で数％とかあるのに・・
農協は農家を完全に取り込んでるし、銀行は金貸しで１０数％利息とってるし
企業に金貸して、他の商品も全部利用させるという方法を郵政もとるべきだろ
３事業やらされて給料が激安って笑える。

ん？

大卒だったら営業しなくていいと思ってんの？本気かよ、世間知らずも甚だしい。
性根を正さないと職場が変わった所で何も変わらんぞ

>>895
＞銀行と郵便局は違うだろ・・・
＞銀行が貯金の片手間に郵便扱うのか？ｗ


こういう人ができない理由ばかり探して仕事をしないんだよな
本当の郵便局の癌

>>897
扱う商品が違うけど、競合他社の動きや考えを理解しなくていいのか？
何も同列に考えなくてもいいのに銀行では郵便を取り合わないからとか屁理屈言ってんじゃねーよ

いつまで公務員気取りでいるんだよ。

また公務員厨がきたぞー

>>901
銀行は預金・ローン・保険・相続を扱いますが全部金融関係です。
銀行員が運送業とか別業種に手を出さないのは分業する方が効率が良いからです。
楽園を追放されたアダムが麦を育て、綿を紡ぎ、木を切って生活するよりも
麦農家が麦を育て、綿花業者や紡績会社・アパレルが綿布を服にして、建築会社が家を建てる方が良い製品が出来ます。

品質を追求するなら金融業者（郵便局は狭義の金融業ではありませんが）は
同時に運送業を営むべきではありません。
金融業と運送業の間には労働ノウハウの互恵関係がないからです。

給料泥棒が何言ってるｗ
保険の契約件数が激減してるんだぞって豪語してた奴と一緒
できない理由を言ってる奴はどこの会社行っても同じこと言ってるだろうね

>>905
お前が言ってることもごもっとも
現場は数字上げてなんぼ

ただ現実を冷静に分析することも必要だぞ

そうだね。すまんかった。
明日月曜だからイライラしてたんだ・・・

やる事やった上で、社会情勢やこの会社の体質やらを冷静に見つめるべきだな。

完璧な会社などこの世のどこにも存在しないが、この会社の歪みはかなり大きい。
だが、それはこの会社に所属する個人がやらなくて良い理由にはならない。
やったところで寿命を幾分か伸ばす程度だろうが、やらなきゃ即死。
大抵の奴等は分かってるだろう。
でもやらない奴が多いんだよ。そしてそのしわ寄せはやる奴に行く。

だから言う。
辞めれる奴はさっさと辞めとけ。
嫌なら辞めろじゃない、辞めれる奴だ。

皆で冷静に分析して打開策を考えていこう！今不必要なのは無駄に多い管理者という皆の意見で間違いないかな

うちの部長は旬ごとに前旬の実績、累計実績に関わらず
7万未満の渉外社員は恫喝対象
よく考えると休み無しで気が休まらないだろうね。

他局からはあそこだけは転勤したくないなんていわれているようだ。

私も調子に乗りすぎました。失礼しました。

提案。
『相続用戸籍謄本レターパック』
窓口で身元の証明書をコピーし、返送用レターパック３５０を１枚と戸籍謄本１通の料金（８００円）を先払い。
（何通も必要な場合、あらかじめ複数通存在することがわかっている場合は１０通分まで選択できます）
受付後に、役所で複数通存在した場合は代引き扱いになることを説明します。
代引き手数料は役所からも受取人からも徴収しないことにします。

商品について考えられる不備事項
・代引きを拒否した場合、すべてを役所に差し戻すか、一部を渡すか。
・そのとき拒否された分の商品代金は郵便局が負担することになる。
・事故などにより郵便物不着の場合は、お客様の申請書類を再度書いてもらうことにならないか。
・戸籍謄本の発行手数料を役所に支払う際の送金方法（役所の出納口座はたいてい他行なので内国為替になる）
・役所発行の発行手数料領収証はレターパックに同封されるが、代引き扱いでも発行されるか。

>>911
おー、何かおもしろいネ、それ

今の戸籍謄本取り寄せの主流は小為替だから、４時までに窓口に来れないお客様とか喜びそう
ただ、支払いって確か現金書留でもOKのところも多いはずなんだよ
そうすると、お客様は単純に安いほう（500円〜＋返信用80円）をチョイスしかねないんじゃないかい？

ただ、コピーしてあげるとか上手くサービスを組み合わせて一般化出来れば郵便事業の収入は大幅にあがるね
あと定額小為替が、ほぼいらなくなる…（これいいのか悪いのかわからんが）

>>906
とりあえず保険100%と貯金事故に気を付けよう
貯金は事故食らうとコキャマン下がるからな
保険は事故食らっても直接のダメージはない
とりあえず100行って、あとは取れるときにで

>>913

コキャマン廃止じゃなかった？

>>836
ウチのババア課長もそれ。まさに現金だけ一枚一枚丁寧に数えて定時になる。
共通関係は全て次席社員がしている。
口癖が何かにつけ「何も分からない」「したことがない」で、マニュアルを探すことと支社などへの電話確認を極短に嫌う。
休憩中に呼び出されて「お願い。私やったことないから。」だと。
先日は腹が立ったので「で、あなたはいつ、出来るようになるんですか？」「僕もこの局に来てから初めてやったんですが。マニュアルを読みながら。」
と吐き捨てたけれど、何言われても全く応えない図太い神経なんだよね・・・。

>>910
保険は種まき続けないとダメだから気持ちは間違ってないけど
それやると調整しようって思うようになるから微妙だよね。
うちは残り目標を０ベースで配分しなおすから先にやればやるだけ損をする
システムなんでカタログとか最終日に一気に推進あがる。

おーいΩーーー
そろそろ出番じゃないのか
いつもスレの終わりごろ出てきて、言いたいだけ言って逃げてくよな〜

Ωの菊地直子が逮捕されたよ

Ω

オメガドライブの菊池桃子が逮捕されたかと思ってちょっとビビったじゃねえか

Ω

今日　新規で通帳作りに来た美人の人妻が申込用紙書いてるときブラ見えた

普通は顔をそらすけど俺はずっと見続けた　いい形だった

これだけが救いだよほんと

現金出納なんて上級職みたいに聞こえるが
�@日締開始ボタンを押す
�A渉外にお釣り渡す
�B郵便から本締受け取る×３
�C貯金とＡＣ外受払い金のやりとり
�D夕方、紙幣と硬貨数えてＰＣに打ち込む
あとは週一でＡＴＭ交換、たまに資金発注、月１で汚損紙幣硬貨送付する程度

田舎の窓口局なら、下手したら１日で１５分程度しか束縛されない役
それをやたら時間かけてじゃらじゃらじゃらじゃら金数えてる課長代理とかもうね

確かに出納なんて朝に郵便の釣り銭出して本締確定させて、営業時間中チョコチョコ解禁票入力して3時くらいから金合わせるくらい。
片手間にできるくらいシステム改正してくれてるから窓へ出て営業やら架電やら結構できる。

出納だから後ろに下がらないと〜なんて言う人は後ろで何やってんの？

現金出納で面倒なのって小銭両替がたくさん来たときぐらいじゃないかな
俺の場合は田舎の窓口局だから現金出納責任者のときは
かえって営業しやすくていいよ

30代中盤、旧無特大卒就職の俺ですが
ボーナスは色々合算で40万を手取りでもらえると思ってて良いですかね
保険数字は並です

>>922
窓を離れてて怖いのと
役職者の言い訳に決まってるじゃん

昨日1パチだけどジョーがある店行ってみたら案外回った
もしかしてこの台へそ少しでも開けたらすげー回る？

>>921 悔しかったら代理になってみ？ｗｗ



もしかしてもう落ちた？ｗｗｗ（＾３＾）ぶぶぶぶぶぶぶぶ

>>911
戸籍謄本は450円、除籍謄本や改正原戸籍謄本は750円が主流じゃねぇの？

>>924
何寝ぼけたこと言ってるんだ？

おまいら気をつけろ！！
「じゃ」が家一軒づつ回って定額貯金ありませんか？
って聞いて回って８／３１までの
０．５％の一年定期への一年定期を勧めて回っているぞ。！！
必死に食い止めろ！！

それどこですか。私のところは、。3年で0.42です。

>>928
ええええ

ボーナスの大体の額をおしえてくだせえ

「じゃ」は最悪だな
国庫金納めるのに２千円で持ってきやがんの・・・・

超ｻｲﾃｰ

傷害:電車車掌に暴行、容疑で郵便局長を逮捕　　宝塚署　／兵庫

http://mainichi.jp/area/hyogo/news/20120603ddlk28040237000c.html

無特だが保険の実績を職員で割るのが普通になってて嫌だ
おれがどんだけインチキｗ話法でなんとか保険入ってもらったのに
定時で帰りまくるクソ女職員と割らされる
局長に文句行ったら逆ギレされた・・・
なんなんだこの局

>>935
こんなとこで吠えてないで、さっさとコンプラ室に連絡しろよ
ガキじゃねぇんだからよ。

こんなとこで吠えてんのテメエだろ>>936

>>937
お前、ホントに頭悪いんだなｗ
こんなバカに文句言われて局長も気の毒だわ

度胸も無い気弱な奴だろ
コンプライアンス違反申告する勇気も無いから
２ちゃんなんかに書き込んでる
ダッセぇやつ

>>928
>>911
＞戸籍謄本は450円、除籍謄本や改正原戸籍謄本は750円が主流じゃねぇの？

４５０円は最低料金なのです。
まずは現在の戸籍からさかのぼっていくでしょう。
前の戸籍もその戸籍に生きている人が残っていれば除籍には移動しなかったはずだし。
（結婚して籍を抜いたけど、実家の両親とかが残っている場合とか。前の戸籍謄本でも４５０円で済む。）

考えているのはPOSで必要な戸籍謄本の種類、通数を選択して
その合計料金をもらおうかと。
後は申請用紙を郵便事業会社所定の封筒で送る、と。

>>940
MUDA

茄子時期に金利上乗せやるかね？

やんねーっつてんだよ！！！このバカ！！！！！

保険に関して教えてほしい。

代理人が払い込み方法の変更の手続きを取るんだが、口座払い込みへの変更用紙は契約者に書いてもらう。

端末への入力の際に使う住所等変更届け用紙には何も書かなくて良いの？
4月改正で保険金請求等の際に住所変更があると、何も書かずに住所変更を入力して保険金請求用紙と委任状のコピー添付でよくなったけど、これって払い込み方法の変更でも適用されますか？

保険金の通常請求で本人確認をPOT入力する必要があるパターンと必要がないパターンの違いがわからん

昨日ナビに聞いたら「要らん」課代に聞いたら「要る」て言われるしで、改めてナビに聞いたら「要る」て言われた

即時払いに置き換えて、本確コード入力可能な場合はPOT入力しないで記録票（手書きかコピーのやつ）を送付すればいいと教わったんだが…

ナビも最近間違いが多い
ＳＣ

コンプラ室に手紙で通報したのに何も連絡ないよ
手紙じゃダメなんかな？　

多分、君に気付かれないところでちゃんと調査は行われてる

>>944をお願いします。

明日にも来るかもしれないので急いでます。

>>949

ってか　何を書きたいの？

つうかこの会社って普通にパワハラが横行してるよな

今年度保険まだ2.5万の俺どう思う？

４月改正より前の段階で何も書かなくていい。
無駄に証書番号と契約者名と払い込み方法の欄に○つけたりしてしまうけど。

ラジオは954。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>952
普通じゃん

日本最高額の銀行強盗って６億円だと思ったが
こないだの千葉の横領ってなんぼいったんだっけか？
いまだ新聞で報道されないってどういうことなの

>>949
保険金の請求と同時で契約が証明する(している)事が条件じゃなかったかな？

住所が明記されてる公的書類添付が必須だったよね