■■マスコミに郵政の法律違反を内部告発せよ■■

四国支社　総務部主任檜垣氏へ　その３
法令違反の指摘や、別件のパワーハラスメントの正当な申告も会社に抗う行為
と映れば、この妖怪が報復として必ず行う常套手段が雇止めである。（現実に
この妖怪が何人もの期間雇用社員を追放している。）雇止めは、法令違反を隠
蔽し、人を追放する都合のいい道具と化し、必然、我々は無法化の隷属状態に
晒されているのである。