】非正規22万人を正社員化へ☆44
1 ：〒□□□-□□□□：
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2 ：〒□□□-□□□□：2012/02/25(土) 21:32:05.63 ID:e1h+WQF7
うっせー、バーカ
3 ：〒□□□-□□□□：2012/02/25(土) 21:42:03.81 ID:ZpFw7lGx
毎日だるいやる気無いっ、ヨシっ
4 ：〒□□□-□□□□：2012/02/25(土) 23:27:12.82 ID:o+505w14
世間体は正社員も非正規も同じ”郵便屋”
正社員がダンザ○モンで非正規がアレみたいな感じで差は無い
正社員がダンザ○モンで非正規がアレみたいな感じで差は無い
5 ：〒□□□-□□□□：2012/02/25(土) 23:39:52.95 ID:TpIlQlUa
新卒採らないのって今年の４月だっけか？
6 ： ◆PH069095UU ：2012/02/25(土) 23:52:53.04 ID:VDvHStDY
>>1おーーーーーーーーーーつｗ
7 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 00:06:22.89 ID:LAyYAXrM
非正規でも独り者なら十分な給料
勝ち組負け組とかじゃなくて其々のライフスタイルだからそれでよくね？
勝ち組負け組とかじゃなくて其々のライフスタイルだからそれでよくね？
8 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 00:09:04.81 ID:vBlz82DG
9 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 00:11:04.96 ID:LAyYAXrM
支社長推奨もらったことある人に聞きたいんだが
表彰された場所は自支店？統括支店？それとも支社指定のどこか別の場所？
また、選考は支店長推奨だと主に課長の推薦だと思うけど
支社長推奨の場合は選考方法として主に支店長の推薦が大きく関わってくる
…ということなのだろうか？
表彰された場所は自支店？統括支店？それとも支社指定のどこか別の場所？
また、選考は支店長推奨だと主に課長の推薦だと思うけど
支社長推奨の場合は選考方法として主に支店長の推薦が大きく関わってくる
…ということなのだろうか？
11 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 00:24:28.06 ID:vBlz82DG
12 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 00:26:38.38 ID:LAyYAXrM
13 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 00:39:30.97 ID:vBlz82DG
フリーター男と結婚するなら女も働くだろ
ハハハハハ ６時間だってよｗｗｗｗ
負け犬が必死で取り繕ってるなぁ。
18 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 15:52:49.46 ID:cdrJaUbF
19 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 15:55:22.96 ID:cdrJaUbF
文面おかしくね？支社長推薦はないけど
20 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 17:42:42.67 ID:r+MWzI8T
非正規と正規
待遇面で違いはあるが、世間様からみたらどっちもどっち
食べていければどっちでも良くね？
平や主任程度であれば非正規と同じ仕事やっとるわけですしw
待遇面で違いはあるが、世間様からみたらどっちもどっち
食べていければどっちでも良くね？
平や主任程度であれば非正規と同じ仕事やっとるわけですしw
21 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 18:37:38.12 ID:f61NDj9+
非正規の結婚式に、支店長参加。
22 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 18:47:31.84 ID:nmOBXFB8
23 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 19:23:59.77 ID:o6gql1sR
24 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 19:26:51.12 ID:vBlz82DG
>>22
妹さんが本当に正社員で働きたいならそれも一つの形態か
本音は旦那の稼ぎ良ければ働きたくないと思うが
基本は女性の愛情ありきの子育てだと思うが
まぁそれはいいとして、本日簿記２、簿記３ダブル合格した 自己採点どちらも９０オーバー
保有資格が簿記２、簿記３、行政書士、英検２と相成った
中途半端資格ばかりなんで次は簿記１を目指し、来年度は社労士辺りをとりたい
妹さんが本当に正社員で働きたいならそれも一つの形態か
本音は旦那の稼ぎ良ければ働きたくないと思うが
基本は女性の愛情ありきの子育てだと思うが
まぁそれはいいとして、本日簿記２、簿記３ダブル合格した 自己採点どちらも９０オーバー
保有資格が簿記２、簿記３、行政書士、英検２と相成った
中途半端資格ばかりなんで次は簿記１を目指し、来年度は社労士辺りをとりたい
25 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 20:16:28.83 ID:QVWE8u0W
寸志４万近く減るよ笑えないな
26 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 20:44:25.90 ID:MzlH/iT1
>>25
うわさの6時間かランクダウン？
うわさの6時間かランクダウン？
27 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 21:22:56.18 ID:mEZmJ1j9
8時間から6時間に変更される事ってあるの？
28 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 21:23:44.00 ID:qEVdCTtM
A習熟度有りから無しに今回の方評価で下げられたんだが。
事故や誤配などもしてないのにな。
理由は営業成績良く無いからだと。
どうせ経費削減なんだろうけど。
毎月6万くらいマイナスになるとかやる気なくすわ。
俺の人生オワタ
問題起こしてない場合に、A有りから下がることって普通あるの？
事故や誤配などもしてないのにな。
理由は営業成績良く無いからだと。
どうせ経費削減なんだろうけど。
毎月6万くらいマイナスになるとかやる気なくすわ。
俺の人生オワタ
問題起こしてない場合に、A有りから下がることって普通あるの？
30 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 22:37:18.42 ID:AzPnSn91
31 ：〒□□□-□□□□：2012/02/26(日) 22:50:50.44 ID:nmOBXFB8
自由にシフト出せるバイトを掛け持ちですればいいよな
年休消化する時に集中的にバイト入れたりさ
年休消化する時に集中的にバイト入れたりさ
月６万ってことは年間７２万じゃんｗｗｗ
33 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 01:13:14.71 ID:2/FXQ0wT
>>29
本来なら、よほどのことが無いとやらない（業績悪い支店とか）
経営サイドとしては幾らでもケチは付けられる。
自身で書いてるけど、日本郵便全体で経費節減だからな。
泣く子も黙る赤字じゃなりふりかまってられないんでしょう。
本来なら、よほどのことが無いとやらない（業績悪い支店とか）
経営サイドとしては幾らでもケチは付けられる。
自身で書いてるけど、日本郵便全体で経費節減だからな。
泣く子も黙る赤字じゃなりふりかまってられないんでしょう。
34 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 07:02:03.24 ID:rsgfj4+t
何ともお気の毒です。オレは前の支店長の時に正社員になった。おそらく今の支店長だったら正社員にはなれなかったと思う。
でも、今から１５年前オレがバイトで入った時はみんな６時間バイトで私服で配達やってたなぁ…
いつの間にかバイトも８時間勤務で制服も貸与されるようになった。
でも、今から１５年前オレがバイトで入った時はみんな６時間バイトで私服で配達やってたなぁ…
いつの間にかバイトも８時間勤務で制服も貸与されるようになった。
35 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 07:14:03.97 ID:wR5YOsyg
阿保もうイラナイ
36 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 08:22:37.58 ID:mujzxQAE
37 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 08:33:37.70 ID:Sq5MFdbP
アホはもう亀井組でうんざり
38 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 09:06:33.90 ID:/q8QLCpo
営業ノルマは、強制していないそうです。勝手に営業しないようにだそうです。
39 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 09:29:56.47 ID:GBkPZODw
正社員は、上から下までいるよね。
試験してるから、極端な馬鹿は少ない。
バイトは、上から下の下までいる感じだね。
親は一体何してたんだと思うような酷いのがいる。
ただ、だらしない家庭は、ある程度の知的障害にも無関心だと言われてるからな。
試験してるから、極端な馬鹿は少ない。
バイトは、上から下の下までいる感じだね。
親は一体何してたんだと思うような酷いのがいる。
ただ、だらしない家庭は、ある程度の知的障害にも無関心だと言われてるからな。
41 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 15:41:05.45 ID:0lmuUHUF
42 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 15:45:29.39 ID:Sq5MFdbP
亀チルはアホばかり
もうアホの大量増加勘弁して
もうアホの大量増加勘弁して
43 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 17:02:51.44 ID:DysKgycw
郵政組は仕事しなさ杉
公務員じゃねーという事わかってねー時点で亀チル以下だろｗ
公務員じゃねーという事わかってねー時点で亀チル以下だろｗ
亀チル使えないとかアホとかバカとか書いてるのは
危機感持ってる既存の糞正社員だろ
危機感持ってる既存の糞正社員だろ
45 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 17:25:21.11 ID:t7pL7UU8
ちょっと教えて
郵便屋さんってそんなにも悔しいことだらけなの？
郵便屋さんってそんなにも悔しいことだらけなの？
47 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 18:20:44.86 ID:cEN2tRU6
45の勘違いが笑える。
48 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 18:26:24.67 ID:69mikszO
メイトは社会経験豊富で順応性がある
正社員は権利ばかり主張して融通がきかない
どちらが使えるかといえば前者
後者は口だけ番長が多い
正社員は権利ばかり主張して融通がきかない
どちらが使えるかといえば前者
後者は口だけ番長が多い
49 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 18:28:02.68 ID:04pDsJWo
現状で正社員化を進めていくの無理があるよ。
狂気の沙汰だよ。
狂気の沙汰だよ。
50 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 18:35:06.16 ID:69mikszO
51 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 18:43:50.19 ID:Pesy1ycF
52 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 18:59:08.76 ID:6Q387Vyt
新採いらない
非正規を正社員にしたらそれでいいですやんか
非正規を正社員にしたらそれでいいですやんか
53 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 19:11:08.32 ID:04pDsJWo
内部登用じゃ労働力が増えないだろう・・
数が増えないばかりか、前回の登用策で例年（新採）に比べ６０億円のコストオーバーに成ってる状態な訳だ。
非正規の雇用安定化を図れと第三委員会からも指摘されてる。
どんなに配達が優秀でも配達二人分の労働力に敵う訳が無いんだから。
数が増えないばかりか、前回の登用策で例年（新採）に比べ６０億円のコストオーバーに成ってる状態な訳だ。
非正規の雇用安定化を図れと第三委員会からも指摘されてる。
どんなに配達が優秀でも配達二人分の労働力に敵う訳が無いんだから。
登用で正社員になった人の特徴は「今までにいない、または少なかったタイプの人」かな。
どちらかというとキチッとしていて、営業も極端にダメなんて人はいないと思う。
バイトの主みたいな感じで、豪傑みたいな人たちが揃って不合格になっている感じはします。
(豪傑タイプは、営業×、可能な業務の範囲が狭いかも)
今までいる人の再生産みたいな感じにはしないつもりなのかも知れません。
こういう点では、もしかしたら支店側の意向が汲まれているのかもね。
コミュ障とか、単なる馬鹿は論外のようです。
どちらかというとキチッとしていて、営業も極端にダメなんて人はいないと思う。
バイトの主みたいな感じで、豪傑みたいな人たちが揃って不合格になっている感じはします。
(豪傑タイプは、営業×、可能な業務の範囲が狭いかも)
今までいる人の再生産みたいな感じにはしないつもりなのかも知れません。
こういう点では、もしかしたら支店側の意向が汲まれているのかもね。
コミュ障とか、単なる馬鹿は論外のようです。
55 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 20:08:41.53 ID:84gtrX7u
>>45
なんかチンチン臭そう
なんかチンチン臭そう
56 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 20:13:25.46 ID:+1DiT2V+
58 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 20:19:03.97 ID:+1DiT2V+
59 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 21:54:58.48 ID:Sq5MFdbP
公務員試験落ちまくりで公務員になれなかった棚ぼたｗ
そんなアホが亀試験で沢山社員へと量産された
アホいらんから新規採用増やしてくれ
そんなアホが亀試験で沢山社員へと量産された
アホいらんから新規採用増やしてくれ
60 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 21:57:29.14 ID:xZxcCci+
61 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 22:00:07.04 ID:zyGd8Ekw
62 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 22:11:08.40 ID:xZxcCci+
駅弁出身メイトとＦラン高卒正社員は話が合わない
何故ならば偏差値が２０ぐらい違うから
何故ならば偏差値が２０ぐらい違うから
63 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 22:21:38.75 ID:rsgfj4+t
まず、棚ボタ試験に落ちた理由を冷静に分析する事から始めよう！
なんだかんだ言って棚ボタ組は実力はあるぜ！！
福田首相『あなたとは違うんです！』
なんだかんだ言って棚ボタ組は実力はあるぜ！！
福田首相『あなたとは違うんです！』
64 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 22:37:50.22 ID:Sq5MFdbP
アホ増やすのホント勘弁してほしいわ
倍率４倍って
棚ぼたなんてマジで偏差値40すらない地元高卒が３人も受かってたし
偏差値56の高校に偏差値58の大学出の俺なら無勉で受かる糞レベル試験
アホはホントにいらないよ
倍率４倍って
棚ぼたなんてマジで偏差値40すらない地元高卒が３人も受かってたし
偏差値56の高校に偏差値58の大学出の俺なら無勉で受かる糞レベル試験
アホはホントにいらないよ
確かに三年は長すぎるｗ
一年ぐらいで試験受けさせろよｗ
一年ぐらいで試験受けさせろよｗ
66 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 22:50:53.09 ID:m2WdEgPc
頭でっかちはいらないんだよ
単純に適性を見てるだけ
つまり適性がないという事になります
残念だったな…
単純に適性を見てるだけ
つまり適性がないという事になります
残念だったな…
67 ：〒□□□-□□□□：2012/02/27(月) 22:55:50.01 ID:xZxcCci+
正社員で頭が良いヤツなんて見た事ないね
外務とか昔の試験って楽勝レベルだったんだろ？
ドヤ顔で前の登用組をアホって言える立場違いますやんか
外務とか昔の試験って楽勝レベルだったんだろ？
ドヤ顔で前の登用組をアホって言える立場違いますやんか
>>64
お前落ちたんだろｗ。
その原因はお前の書き込みの中に全部書いてあるｗ。
出た大学がそれなりの難度というだけで、周囲から見たお前の価値は皆(ry
日本郵政が、公務員試験を引きずっているのだとする。
そう考えれば、公務員試験が万人に門戸を開いているわけだ。
ということは、どこの学校卒業したかなんて関係ないよ。
その試験に合格した人はみんな本物。
お前落ちたんだろｗ。
その原因はお前の書き込みの中に全部書いてあるｗ。
出た大学がそれなりの難度というだけで、周囲から見たお前の価値は皆(ry
日本郵政が、公務員試験を引きずっているのだとする。
そう考えれば、公務員試験が万人に門戸を開いているわけだ。
ということは、どこの学校卒業したかなんて関係ないよ。
その試験に合格した人はみんな本物。
70 ：〒□□□-□□□□：2012/02/28(火) 11:47:21.97 ID:P0IPq8PD
くだらねー言い合いしてるね。いいかげん現実みつめて目の前のことに
一生懸命頑張らないと正社員になっても意味ないぜ！
既存の正社員も去年受かった正社員も同じだよ。
どっちがアホとかどうでもいいから。
全員で死ぬほどがんばらないと俺たち先がないよ。
そろそろ目を覚ませ！
一生懸命頑張らないと正社員になっても意味ないぜ！
既存の正社員も去年受かった正社員も同じだよ。
どっちがアホとかどうでもいいから。
全員で死ぬほどがんばらないと俺たち先がないよ。
そろそろ目を覚ませ！
課代が偏差値40の高卒らしいんだがｗ
72 ：〒□□□-□□□□：2012/02/28(火) 12:55:21.66 ID:6/YH0Ny9
昔は、郵便配達希望する人いなかったらしく、無試験?
郵政はバカなくらいが丁度良い
頭良いと先が見えて絶望してしまうからな
あと、今はバカに見える彼らだが最初はバカじゃなかった
郵政はバカ製造機でもある
郵政出身者で大成したやつは居ない
郵政に人無し
頭良いと先が見えて絶望してしまうからな
あと、今はバカに見える彼らだが最初はバカじゃなかった
郵政はバカ製造機でもある
郵政出身者で大成したやつは居ない
郵政に人無し
74 ：〒□□□-□□□□：2012/02/28(火) 13:09:09.04 ID:IN+5duom
うんこ売って生計たてる
75 ：〒□□□-□□□□：2012/02/28(火) 13:22:05.78 ID:QYQ/x6D0
まともに考えたら毎日配達やってらんないよ
76 ：〒□□□-□□□□：2012/02/28(火) 14:52:42.22 ID:CMp+uIb4
ああ、世間知らずと役立たずは、一体だから。
77 ：〒□□□-□□□□：2012/02/28(火) 17:30:30.60 ID:/EFYzau8
亀チルは公務員組よりずっと頭いい これ豆な
78 ：〒□□□-□□□□：2012/02/28(火) 18:25:21.71 ID:EdY6ps+r
亀井組がアホアホ言うとる奴がアホだよね
きっと怖いんだろうね 新たな出来る人達が正社員になって台頭するのが
でも大丈夫だよ 既存社員なんて目じゃないからｗ
きっと怖いんだろうね 新たな出来る人達が正社員になって台頭するのが
でも大丈夫だよ 既存社員なんて目じゃないからｗ
六大以下なんてAO大量なのに頭いいもクソもあるかよｗ
80 ：〒□□□-□□□□：2012/02/28(火) 19:49:22.97 ID:2DRRor6q
４月末までナゲーな…。
81 ：〒□□□-□□□□：2012/02/28(火) 21:57:33.42 ID:uljiUbPn
支社に人脈があるウチの１集課長が言うには合格率２０％〜３０％らしい。
この情報が正しいのかは４月末にならないとわからんが。
この情報が正しいのかは４月末にならないとわからんが。
それは1次から合算で？
20％なら2次はほぼ合格じゃないか
20％なら2次はほぼ合格じゃないか
ウチの支店長が言うには、4月末発表？
だったら発表は5月だな。ウチはそういう会社
この情報が正しいのかは４月末にならないとわからない
だったら発表は5月だな。ウチはそういう会社
この情報が正しいのかは４月末にならないとわからない
84 ：〒□□□-□□□□：2012/02/28(火) 22:09:42.31 ID:KuIuq5+6
みんな合格させればいいのにな
精鋭が正社員になればこんなにうれしいことはない
精鋭が正社員になればこんなにうれしいことはない
85 ：〒□□□-□□□□：2012/02/28(火) 22:24:22.55 ID:uljiUbPn
>>82
受験者全員1次から合算で２０％〜３０％なのか、
２次試験に進んだ受験者数のうちの２０％〜３０％なのかは今のところわからん。
前者なら１次試験免除の月給制でも相当落ちる
後者なら面接までいけば時給制でもかなり受かる
受験者全員1次から合算で２０％〜３０％なのか、
２次試験に進んだ受験者数のうちの２０％〜３０％なのかは今のところわからん。
前者なら１次試験免除の月給制でも相当落ちる
後者なら面接までいけば時給制でもかなり受かる
86 ：〒□□□-□□□□：2012/02/28(火) 22:54:02.32 ID:/6cJlkgm
前者と後者の考え方が逆じゃない
1次引っくるめての20〜30％なら 2次はほぼ全員合格だと思う
1次引っくるめての20〜30％なら 2次はほぼ全員合格だと思う
87 ：〒□□□-□□□□：2012/02/28(火) 23:10:31.30 ID:uljiUbPn
>>86
ゴメン逆だわ、訂正します。
ゴメン逆だわ、訂正します。
最終倍率が4倍程度なら、二次はザルか。
また祭になるな。
また祭になるな。
89 ：〒□□□-□□□□：2012/02/29(水) 00:41:41.21 ID:5Hi1rsrc
修士号持ってる人いる？
90 ：〒□□□-□□□□：2012/02/29(水) 01:50:20.60 ID:1C8+NmjR
>>89
ﾉｼ本務者だが修士号持ってる。地方国立大学だが。
ﾉｼ本務者だが修士号持ってる。地方国立大学だが。
91 ：〒□□□-□□□□：2012/02/29(水) 02:55:15.74 ID:5Hi1rsrc
>>90
出やがったな！まだ張り付いてやがったな！
出やがったな！まだ張り付いてやがったな！
>>85
グループ全体でおよそ1000人ってのは決まってるはずだから二次が20%から30%で間違いないだろ
グループ全体でおよそ1000人ってのは決まってるはずだから二次が20%から30%で間違いないだろ
グループ全体で1000人しか採らないのか
1470人て聞いてたんだがなあ…
だいぶ少ないね
1470人て聞いてたんだがなあ…
だいぶ少ないね
94 ：〒□□□-□□□□：2012/02/29(水) 07:53:09.22 ID:NmrGpLeg
今年のホムペ見たら新規採用バッチリ採用募集してるね
人事も以前の棚ぼたでアホ増えて懲りたみたいだね
やはり新規採用のほうが質の高い頭のいい人材揃うからね
アホはいらない
人事も以前の棚ぼたでアホ増えて懲りたみたいだね
やはり新規採用のほうが質の高い頭のいい人材揃うからね
アホはいらない
95 ：〒□□□-□□□□：2012/02/29(水) 08:04:17.16 ID:lmXuG4Ar
偏差値43位ですが棚ぼたの前の試験に合格して正社員になった。試験勉強?必死にやったよ。組合とか入ってないし、年賀状も5000位しか達成してなければ試験勝負するしかないだろ
恐らく試験当日は偏差値50あったんじゃないかな(笑)
恐らく試験当日は偏差値50あったんじゃないかな(笑)
96 ：〒□□□-□□□□：2012/02/29(水) 08:16:23.50 ID:AoYOQBwB
97 ：〒□□□-□□□□：2012/02/29(水) 08:38:28.53 ID:7XVeFJqu
3000人くらい採るって聞いたんだけど二次から
98 ：〒□□□-□□□□：2012/02/29(水) 10:27:57.76 ID:NmrGpLeg
前回の棚ぼた亀井組試験で、郵政外務試験落ちまくりの馬鹿が大量に合格してる
つまり正規の採用試験ではとても合格できない馬鹿ばかりが採用されている
郵政外務５回とか中には11回落ちとか採用されているｗ
つまり正規の採用試験ではとても合格できない馬鹿ばかりが採用されている
郵政外務５回とか中には11回落ちとか採用されているｗ
99 ：〒□□□-□□□□：2012/02/29(水) 10:43:28.96 ID:jCHIFGO4
採用ルートで、どっちが優秀だ！駄目だ！ってそんな事 主張しあって何の意味があんの？
採用されてから、どう働いているかが重要でしょ 普通・・・
採用されてから、どう働いているかが重要でしょ 普通・・・
前回の登用で問題だったのは、正社員に登用された人の能力が高いとか低いとかいうことではなく
登用された後に正社員を辞めてメイトに戻る人が多数出たことでしょ
いろんな人の面目が潰れたと思う
だから今回は登用直後に正社員をやめる人が出ないように、月給制がメインになったのではないかと
ま、妄想だけど
登用された後に正社員を辞めてメイトに戻る人が多数出たことでしょ
いろんな人の面目が潰れたと思う
だから今回は登用直後に正社員をやめる人が出ないように、月給制がメインになったのではないかと
ま、妄想だけど
103 ：〒□□□-□□□□：2012/02/29(水) 12:53:39.71 ID:ny6gDP0P
98や102見てると色んな意味でカメチルは問題児だな
104 ：〒□□□-□□□□：2012/02/29(水) 13:03:16.53 ID:7XVeFJqu
各支店で本当に支店推薦されてるのは既に正社員と同じ業務をこなしている者
だけだよ、実際うちの支店でも
内勤では窓口対応から窓口の締め、特殊、機械区分、手区分とか全て担当しいる者とか
にだけ支店からの推薦状書いたから
いずれできるかもというより現時点できるから正社員にしても問題ないという事に切り替えた
うちでも去年２人やめられて（こいつらは普通に配達と区分とかしかできなかった）
大目玉くったからね
だけだよ、実際うちの支店でも
内勤では窓口対応から窓口の締め、特殊、機械区分、手区分とか全て担当しいる者とか
にだけ支店からの推薦状書いたから
いずれできるかもというより現時点できるから正社員にしても問題ないという事に切り替えた
うちでも去年２人やめられて（こいつらは普通に配達と区分とかしかできなかった）
大目玉くったからね
105 ：〒□□□-□□□□：2012/02/29(水) 13:09:43.00 ID:7XVeFJqu
カメチルとか旧郵政とかというより
仕事しないという旧郵政組みの体質と今まで区分とか配達とダラダラして
正社員になったカメチルの資質に問題あり
旧郵政組はいまだに公務員体質抜けないしカメチルは根性なしばっか
仕事しないという旧郵政組みの体質と今まで区分とか配達とダラダラして
正社員になったカメチルの資質に問題あり
旧郵政組はいまだに公務員体質抜けないしカメチルは根性なしばっか
107 ：〒□□□-□□□□：2012/02/29(水) 16:11:49.42 ID:9mTPlKpw
108 ：〒□□□-□□□□：2012/03/01(木) 01:13:11.11 ID:usbClieR
カメチルはゲンチャのメンキョしか持ってません
109 ：〒□□□-□□□□：2012/03/01(木) 01:49:22.20 ID:/WglBpqa
大卒で新卒で入った人がいたら大学名をいってみて、
そしたらここで大卒と威張っているバカメイトがどの程度なのかって、
わかりやすくなると思うから。
そしたらここで大卒と威張っているバカメイトがどの程度なのかって、
わかりやすくなると思うから。
110 ：〒□□□-□□□□：2012/03/01(木) 13:29:56.24 ID:wvdsZm+g
新規採用には地方国立大学くらいならゴロゴロいるぞ。
その辺りがボリュームゾーンじゃないかな？
態度は一人前でも試験に通らないと説得力がないと言うことがわからない馬鹿が多すぎる。
落ちたら自己正当化ばかりだし。
その辺りがボリュームゾーンじゃないかな？
態度は一人前でも試験に通らないと説得力がないと言うことがわからない馬鹿が多すぎる。
落ちたら自己正当化ばかりだし。
つか私は大阪大学中退でメイトやってるし
正直学歴なんてのは頭の良さでしかなく
頭の良さなんてのはDNAか環境かでしかないわけで
社会に出て問われるのは全く別物かと思いきや
正直高学歴な人の方が人間性も優れてる場合が多いのは
結局環境って事で、この世界なんて全部運だよ
正直学歴なんてのは頭の良さでしかなく
頭の良さなんてのはDNAか環境かでしかないわけで
社会に出て問われるのは全く別物かと思いきや
正直高学歴な人の方が人間性も優れてる場合が多いのは
結局環境って事で、この世界なんて全部運だよ
112 ：〒□□□-□□□□：2012/03/01(木) 22:23:33.28 ID:Vd23wPhJ
中退かよｗｗ
阪大卒業だったら結局運って言ってもまだ説得力あったのに
むしろ相応だろｗｗｗ高卒
阪大卒業だったら結局運って言ってもまだ説得力あったのに
むしろ相応だろｗｗｗ高卒
日本に生まれたんだから、運は相当良いな。
嫌なことから逃げ続けてきた人間でさえ、メイト（バイト）でかろうじて生命活動は維持できるくらいぬるいわけだし。
嫌なことから逃げ続けてきた人間でさえ、メイト（バイト）でかろうじて生命活動は維持できるくらいぬるいわけだし。
114 ：〒□□□-□□□□：2012/03/01(木) 22:33:15.31 ID:LXUfis8t
115 ：〒□□□-□□□□：2012/03/01(木) 22:41:21.48 ID:/WglBpqa
少なくとも、人間性においても、
大阪大学中退＞地方国立大学卒修士号だ。
大阪大学中退＞地方国立大学卒修士号だ。
116 ： ◆PH069095UU ：2012/03/01(木) 22:42:43.49 ID:57c5CqS2
登用枠は最終学歴関係ないでしょ。
学歴より職歴語ってみた方が面白いと思うぞ。
だいたい、大卒非正規が学歴を誇ったところで一族郎党に物笑いにされてるご両親は泣いてるだけだぞｗ
学歴に拘ってるのは人生のピークが大学卒業だったという過去の栄光にしがみつくしかない残念な人ｗｗｗ
そんな人は生きててもつまんないだろうね。
学歴より職歴語ってみた方が面白いと思うぞ。
だいたい、大卒非正規が学歴を誇ったところで一族郎党に物笑いにされてるご両親は泣いてるだけだぞｗ
学歴に拘ってるのは人生のピークが大学卒業だったという過去の栄光にしがみつくしかない残念な人ｗｗｗ
そんな人は生きててもつまんないだろうね。
「お前、どこ中よ！？」って粋がってる中学生と同レベルだな。
いや、中学生に失礼だな・・・いい大学でてバイト風情と比べられたら。
いや、中学生に失礼だな・・・いい大学でてバイト風情と比べられたら。
118 ：〒□□□-□□□□：2012/03/01(木) 22:54:19.01 ID:LXUfis8t
>>116
正規の方ですか？
正規の方ですか？
119 ：〒□□□-□□□□：2012/03/01(木) 23:03:16.39 ID:pBRlNlNq
学歴云々は官僚と一流企業の採用枠の世界の話。
どんな学歴だろうが、現場の仕事は実力と要領の良さで力量を量るもの。
一流大学卒だろうが負け組は負け組。
頑張って這い上がれ！
一流私大法学部卒の棚ボタ組より
どんな学歴だろうが、現場の仕事は実力と要領の良さで力量を量るもの。
一流大学卒だろうが負け組は負け組。
頑張って這い上がれ！
一流私大法学部卒の棚ボタ組より
120 ：〒□□□-□□□□：2012/03/01(木) 23:08:24.81 ID:nVjxySjY
久々に見たら上がってたので覗いてみたらなにこれｗ
どいつもこいつも他人を見下したがって顔真っ赤にして必死すぎるわｗ
まあ落ちたからって恥じゃねーし、もちつけよｗｗｗ
いくら能力があっても、それを他人に認めさせることができなきゃ意味ないぞ？
登用されたからって、他の連中よりは安牌と思われただけで、落ちた連中よりは優れてるという意味じゃないぞ？
誰かも書いてたが、いくら能力があってもそれを開花できる環境に置かないと伸びないから、帝大卒が高卒よりも使えねえなんてふざけた現状になるんじゃないか。
どいつもこいつも他人を見下したがって顔真っ赤にして必死すぎるわｗ
まあ落ちたからって恥じゃねーし、もちつけよｗｗｗ
いくら能力があっても、それを他人に認めさせることができなきゃ意味ないぞ？
登用されたからって、他の連中よりは安牌と思われただけで、落ちた連中よりは優れてるという意味じゃないぞ？
誰かも書いてたが、いくら能力があってもそれを開花できる環境に置かないと伸びないから、帝大卒が高卒よりも使えねえなんてふざけた現状になるんじゃないか。
121 ：〒□□□-□□□□：2012/03/01(木) 23:36:04.15 ID:/WglBpqa
>>120
また風俗説教親父にして教職、修士号地方国立業企が出やがったな！
また風俗説教親父にして教職、修士号地方国立業企が出やがったな！
おれは一流だｗ
123 ：〒□□□-□□□□：2012/03/01(木) 23:41:33.76 ID:pBRlNlNq
コンベア工場のマンガ超笑える。
124 ：〒□□□-□□□□：2012/03/01(木) 23:43:32.28 ID:Vd23wPhJ
125 ：〒□□□-□□□□：2012/03/02(金) 00:03:19.59 ID:LUmkhQmU
阪大でも阪南大でもどっちでもいいけど、学歴板じゃないんだから空気読んでレスしようね(失笑)
126 ：〒□□□-□□□□：2012/03/02(金) 00:08:55.99 ID:/n+XkZZO
お、俺だって一流だぞ
支店推薦受けてるであろう混合月給制数名が四月から通配へ。そして入れ替わりに混合未経験の時給通配数名が混合へ。管理者以上には試験合格情報が行ってるのかな？考えすぎか。大規模支店です。
128 ：〒□□□-□□□□：2012/03/02(金) 00:59:43.87 ID:sxzYQ26/
129 ：〒□□□-□□□□：2012/03/02(金) 01:40:11.33 ID:abZLocfS
何も根拠はないが、受かってる気がする。
ちなみに俺は混合、通配（全区）、集荷、内務、すべてこなせる。
大きな支店でも全部やろうぜ！！！！
ちなみに俺は混合、通配（全区）、集荷、内務、すべてこなせる。
大きな支店でも全部やろうぜ！！！！
頑張ってる人が報われますように
酷い状況下で働いてたら
汚い罵りも蔑みも全て人間にはあることかも
だから社員として頑張れる人は
心底受かって欲しい
酷い状況下で働いてたら
汚い罵りも蔑みも全て人間にはあることかも
だから社員として頑張れる人は
心底受かって欲しい
132 ：〒□□□-□□□□：2012/03/02(金) 09:27:30.42 ID:BLs25fTG
一次の時給制と二次の月給制を合わせた数の２、３割だってさ
今回は1500人くらいか
10月の登用と合わせると2000人くらいだな
以前通り年間2000人枠に戻すのか？
とすると内務は営専と業企以外全滅か
10月の登用と合わせると2000人くらいだな
以前通り年間2000人枠に戻すのか？
とすると内務は営専と業企以外全滅か
134 ：〒□□□-□□□□：2012/03/02(金) 13:52:53.03 ID:05IK9NSF
営専や業企なら正社員にしてもよかろう
郵便課なんてバイトで十分
集配もバイトで十分
郵便課なんてバイトで十分
集配もバイトで十分
135 ：〒□□□-□□□□：2012/03/02(金) 14:16:40.35 ID:BLs25fTG
一次の受験者数と二次の月給足してその２,３割、合格者は
営専や業企、郵便課、集配とか関係なし
営専や業企、郵便課、集配とか関係なし
被災地の外務は全員採用されるべき、試験を受けてなくても登用される資格がある
死んじゃったメイツも当然採用されてしかるべし
集荷を更に強化することで需要を喚起する必要があるので集荷メイツも社員化すべきである
内務は全員メイツ化して良し
死んじゃったメイツも当然採用されてしかるべし
集荷を更に強化することで需要を喚起する必要があるので集荷メイツも社員化すべきである
内務は全員メイツ化して良し
137 ：〒□□□-□□□□：2012/03/02(金) 18:42:51.74 ID:njHfA7HQ
ゆうメール特約のマイスター各班から一人選んで研修やるやつって全国レベルでやってるんかい？
いちお俺、選ばれてそれやってるんだわ
面接前に決まってたんで特約マイスターとして頑張りますとアピールはしたけど面接自体はボロボロで落ちたなと思ったよ
研修終えて３月末までの活動報告を郵送しないといけないんだがゆうメール特約はとれそうでなんかブロックの広報誌に俺の名前が出るみたい
特約取りましたってことで これは採用にプラスとかあるんかな？
今日バイクの授受で印鑑おそうとしたらいつものとこにないもんでアレ？と思って正社員のすぐ下のとこに変わっていたんだがこれはどういうことだ？ 期待していいのかよくわからん‥
いちお俺、選ばれてそれやってるんだわ
面接前に決まってたんで特約マイスターとして頑張りますとアピールはしたけど面接自体はボロボロで落ちたなと思ったよ
研修終えて３月末までの活動報告を郵送しないといけないんだがゆうメール特約はとれそうでなんかブロックの広報誌に俺の名前が出るみたい
特約取りましたってことで これは採用にプラスとかあるんかな？
今日バイクの授受で印鑑おそうとしたらいつものとこにないもんでアレ？と思って正社員のすぐ下のとこに変わっていたんだがこれはどういうことだ？ 期待していいのかよくわからん‥
138 ：〒□□□-□□□□：2012/03/02(金) 19:11:20.18 ID:iMMRZjhk
この会社は人選ミスが甚だしいから何が起こっても不思議ではない。
最後まで油断は出来ない。
団塊世代の大量定年退職がどう影響するのか？
最後まで油断は出来ない。
団塊世代の大量定年退職がどう影響するのか？
139 ： ◆PH069095UU ：2012/03/02(金) 19:52:36.93 ID:AOzQtr+h
140 ：〒□□□-□□□□：2012/03/02(金) 22:10:08.11 ID:2MNDzyQi
>>139
かっけーなー
かっけーなー
かっこいいわ〜惚れちゃいそうよ
142 ：〒□□□-□□□□：2012/03/03(土) 00:09:34.32 ID:jpDp3PRl
>>141
あなたの心を盗まれましたな
あなたの心を盗まれましたな
>>135
営専だけは完全に別格だよ
営専だけは完全に別格だよ
144 ：〒□□□-□□□□：2012/03/03(土) 01:31:23.22 ID:MybuHpUn
ずっとこの仕事なのかと思うと憂鬱、この仕事のせいで切れ痔、
風貌もすっかり労働者風になってしまって、
風貌もすっかり労働者風になってしまって、
145 ：〒□□□-□□□□：2012/03/03(土) 10:46:14.83 ID:SQJ/MA3D
で、合格発表はいつ？
146 ：〒□□□-□□□□：2012/03/03(土) 13:55:01.98 ID:6v+p6qyA
148 ：〒□□□-□□□□：2012/03/03(土) 14:19:51.38 ID:6v+p6qyA
>>146
そりゃその支店で受かった人間がそうなだけだろ
うちは業企と郵便課だけだよ
だいたい亀井登用じゃなくて正規ルートの月給からの登用は営業成績とかの数字が
評価されるんだから当然なんだよ
うちの営専はその郵便課のやろうに負けてたしね
そりゃその支店で受かった人間がそうなだけだろ
うちは業企と郵便課だけだよ
だいたい亀井登用じゃなくて正規ルートの月給からの登用は営業成績とかの数字が
評価されるんだから当然なんだよ
うちの営専はその郵便課のやろうに負けてたしね
どういうルートで正社員になったのかが問題では無い
正社員か非正規なのかが問題
んで発表は何時？
正社員か非正規なのかが問題
んで発表は何時？
150 ：〒□□□-□□□□：2012/03/03(土) 19:09:44.23 ID:zIP5PumO
皆様、お仕事お疲れ様です。
組合のホームページに一次の結果と受験者数がアップされていた。
郵便事業会社
時給制出願者 16478人 内一次合格 1500人
月給制出願者 2241人
二次審査受験数 3741人
郵便事業会社
時給制出願者 16478人 内一次合格 1500人
月給制出願者 2241人
二次審査受験数 3741人
35歳ニートvsニートの母親が真夜中に抗争！ (ニコ生放送にて)
http://www.nicovideo.jp/watch/sm16954683
http://www.nicovideo.jp/watch/sm16954683
>>151
マジネタ？
マジネタ？
155 ：〒□□□-□□□□：2012/03/03(土) 22:13:17.55 ID:q2YDoOZp
157 ：〒□□□-□□□□：2012/03/03(土) 22:47:01.81 ID:q2YDoOZp
>>156
ハイワロ
ハイワロ
ログインして見てきたけどどこにもない
ガセ乙
ガセ乙
159 ：〒□□□-□□□□：2012/03/03(土) 23:18:29.57 ID:MybuHpUn
160 ： ◆PH069095UU ：2012/03/03(土) 23:31:44.52 ID:VBkGuRzH
>>151
ＩＤ赤くすればいいんだろ？
ＩＤ赤くすればいいんだろ？
161 ： ◆PH069095UU ：2012/03/03(土) 23:32:28.03 ID:VBkGuRzH
間違えたｗ
レス番赤くすればいいんだろ？だった。
レス番赤くすればいいんだろ？だった。
今回はどのくらい取るんだろうなー
1000人くらいか？
1000人くらいか？
前回の試験おいしいな
>>151に書いてあるのは本当だよって言うか、うちの局の掲示板にもその内容のものが今日貼られてた。
貼られてた紙には事業会社以外の各郵政グループのも人数載ってたし。
時給制一次試験合格者の人数が１５００人って予め決められてた人数なのかな？
だとしたら単純に上から成績順に１５００人が残ったのか、テストの点数以外の要素も含まれてるのか気になる…
にしても、一次試験免除の月給制足して３７４１人かぁ…こりゃぁ時給制が超有利だな
１５００人なんて数字、残るべきして残った数字だもんなぁ
貼られてた紙には事業会社以外の各郵政グループのも人数載ってたし。
時給制一次試験合格者の人数が１５００人って予め決められてた人数なのかな？
だとしたら単純に上から成績順に１５００人が残ったのか、テストの点数以外の要素も含まれてるのか気になる…
にしても、一次試験免除の月給制足して３７４１人かぁ…こりゃぁ時給制が超有利だな
１５００人なんて数字、残るべきして残った数字だもんなぁ
内務外務で別々に採点しているし、支社管内で枠があるから
単純に上から1500人ではないだろうが、上位者から選んでる可能性は高そう
単純に上から1500人ではないだろうが、上位者から選んでる可能性は高そう
167 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 00:33:48.15 ID:/i14OSQW
四月の人事もあるし合格者は既にほぼ決まっていて最終調整中。支店が推薦出した社員の合格情報は支店に情報がおりてきている。気がする。
169 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 01:13:42.02 ID:hrxerShO
170 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 01:21:17.29 ID:TCaUN2j1
だから、若手は、あほらしいから見限る訳では？
16000から1500って、すごい激戦だな。
もう亀井との約束なんて、どうでもいいんだろw
16000から1500って、すごい激戦だな。
もう亀井との約束なんて、どうでもいいんだろw
一次でこれだけ絞ったんだから、時給はもう全員合格にしてくれ
172 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 01:48:27.08 ID:whqf6yQT
んなあはずはない。
4、5年もあれば本当に優秀な奴なら月給制になっているし
大学の新卒なんてどこも数百分の１以下の合格率なんだから
これでも極めて高いだろ。
この会社の前回、今回受けて引っかからない様な人は多分他社どこも受からないよ。
フォークリフトの免許とって工場の軽作業のバイトとかしかできないんじゃな
年取ったら
これでも極めて高いだろ。
この会社の前回、今回受けて引っかからない様な人は多分他社どこも受からないよ。
フォークリフトの免許とって工場の軽作業のバイトとかしかできないんじゃな
年取ったら
労組の組合員専用HPでグループ共通情報のとこに、1次通過者数のデータあったわ。
>>151
なんというか受験者自体がかなり減ってるな･･･
なんというか受験者自体がかなり減ってるな･･･
178 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 11:33:33.33 ID:bHmyGyuq
179 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 11:50:04.33 ID:Zudpzomd
希望って言うのが、なりたいと表明するだけでなく相応の能力の獲得も含めての事だと言うことだろう。
勉強しないアホは正社員になる意志なしと見なされてしかりだろうし。
そんな人材まで正社員にしたらそれこそ会社がつぶれる。
勉強しないアホは正社員になる意志なしと見なされてしかりだろうし。
そんな人材まで正社員にしたらそれこそ会社がつぶれる。
>>178
いや、だから、郵政幹部が｢かしこまりました。希望者全員を正社員登用します｣って約束したのか？
いや、だから、郵政幹部が｢かしこまりました。希望者全員を正社員登用します｣って約束したのか？
181 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 12:13:02.64 ID:+ey9e6Um
>>169
受験者が池沼限定だから楽勝でしょ？
受験者が池沼限定だから楽勝でしょ？
2010年 27,811→11,141→6,503(23.4%)
2011年 16,478→1,500+2,241→???
(郵便事業会社のみの数字)
二次で半分受かれば 1,871(750+1,121)
という数字を最終合格者と仮定した場合の最終合格率
全体 18,719→1,871(10.0%)
月給 2,241→1,121(50%)
時給 16,478→750(4.5%)
2011年 16,478→1,500+2,241→???
(郵便事業会社のみの数字)
二次で半分受かれば 1,871(750+1,121)
という数字を最終合格者と仮定した場合の最終合格率
全体 18,719→1,871(10.0%)
月給 2,241→1,121(50%)
時給 16,478→750(4.5%)
183 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 12:20:05.43 ID:+ey9e6Um
184 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 12:30:16.99 ID:/6ERsXVp
そんな試験すら合格しないオイラは人生オワタ
185 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 12:32:29.19 ID:AYEUWz+J
時給制は１４７０人採用
186 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 15:58:42.27 ID:k7ho/15t
今回の１次試験倍率１０倍オーバー正社員公募者試験
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞１次試験倍率２倍のアホアホ棚ぼた第１期亀チル生
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞１次試験倍率２倍のアホアホ棚ぼた第１期亀チル生
187 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 16:12:44.29 ID:zTup7Edi
>>186
１次試験倍率２倍のアホアホ棚ぼた第１期亀チル試験に落ちたガラクタが受験したのが
今回の１次試験倍率１０倍オーバー正社員公募者試験だろw
ザルでカスをふるいにかけて残った亀チル一期。その残りチンカスで争われた今回の試験
オイラは二つともダメだったので人間やめることにした
１次試験倍率２倍のアホアホ棚ぼた第１期亀チル試験に落ちたガラクタが受験したのが
今回の１次試験倍率１０倍オーバー正社員公募者試験だろw
ザルでカスをふるいにかけて残った亀チル一期。その残りチンカスで争われた今回の試験
オイラは二つともダメだったので人間やめることにした
うちの支店は、棚ぼた組が結構優秀なんだよな・・・。
なんだか、自分も含めた期間雇用残留組とは日々格差が広がって行くようで、置いて行かれ感がぱねぇ・・・。
なんだか、自分も含めた期間雇用残留組とは日々格差が広がって行くようで、置いて行かれ感がぱねぇ・・・。
また今年も1次で落ちた粕が棚ボタ棚ボタ逝ってんのかｗ
もう諦めろ
色々な意味でwww
もう諦めろ
色々な意味でwww
190 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 20:02:09.02 ID:pUQPZfyT
>>189
あきらめないで！
あきらめないで！
去年は２７０００人で１１０００人
今年は１６０００人で１５００人
幾らなんでも酷過ぎでわ。
まあ私は辞めるからい〜けど。
今年は１６０００人で１５００人
幾らなんでも酷過ぎでわ。
まあ私は辞めるからい〜けど。
>>191
この経営状況で普通に考えれば去年が酷すぎるんだけどなｗ
この経営状況で普通に考えれば去年が酷すぎるんだけどなｗ
>>192
でも正社員には0.2の臨時ボーナス出すんだよ？
それならその金を100人でも1000人でも
多く採用する事に使えばいいのに…。
まあ辞めるからいいけど、メイトなんてホント糞みたいな扱いだわ。
でも正社員には0.2の臨時ボーナス出すんだよ？
それならその金を100人でも1000人でも
多く採用する事に使えばいいのに…。
まあ辞めるからいいけど、メイトなんてホント糞みたいな扱いだわ。
195 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 20:40:12.69 ID:LdXRgNLh
>>186
お茶は２杯目の方が薄くなるじゃん
お茶は２杯目の方が薄くなるじゃん
196 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 22:13:01.30 ID:3dcgyp3w
メイトにも０．２の臨時ボーナスやれや
メイトにも事業の正社員にもやる必要ない
代わりに銀保に0.5月くれてやれ
代わりに銀保に0.5月くれてやれ
>>195
精液も２発目は薄くなるな
精液も２発目は薄くなるな
で、>>151のソースはよ
俺JP入ってっけど組合員証明する何かを打ち込むような蘭でもあるのか？
俺JP入ってっけど組合員証明する何かを打ち込むような蘭でもあるのか？
200 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 23:42:15.20 ID:jJk4yuff
楽して入ろうとするなよ。
他の民間で就職しろ。バイトはバイト。
もう、おまえら、あきらめろ。
他の民間で就職しろ。バイトはバイト。
もう、おまえら、あきらめろ。
201 ：〒□□□-□□□□：2012/03/04(日) 23:47:02.04 ID:3dcgyp3w
正社員になんかしなくたっていいよ。
どこにも勤まらなくって郵便のメイトまで落ちてきたんだから
そのまま安い賃金で使われていればいい。
あまっちょろい考えはやめたら。
どこにも勤まらなくって郵便のメイトまで落ちてきたんだから
そのまま安い賃金で使われていればいい。
あまっちょろい考えはやめたら。
203 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 00:01:51.80 ID:3dcgyp3w
>>202
正社員の方がぬるま湯で考え方も甘っちょろい
正社員の方がぬるま湯で考え方も甘っちょろい
204 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 00:08:41.91 ID:aQ+UmlCT
修士号もってる。
205 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 00:12:40.15 ID:wXdkmd+U
206 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 00:17:45.47 ID:aQ+UmlCT
>>205
修士号もってるけど、あほだからここにいる、本務者だが。
修士号もってるけど、あほだからここにいる、本務者だが。
207 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 00:44:30.50 ID:DZDewILm
前スレに面接の最後に転勤は大丈夫ですか？って質問された人は可能性が高いって言ってる人が居たが、
言われてみれば確かにこれから落とす人に対して転勤は大丈夫も何も無いよなぁ…と思った。
一応最後に二人の内のメインで話してる人じゃない方の人から聞かれたが、面接試験の内容自体はボロボロだったｗ
あんなボロボロの面接じゃどうせ落ちてるだろうなとは思うが、期待させるような事しないでくれよぉぉｗｗｗ罪作りな面接官ｗｗｗ
言われてみれば確かにこれから落とす人に対して転勤は大丈夫も何も無いよなぁ…と思った。
一応最後に二人の内のメインで話してる人じゃない方の人から聞かれたが、面接試験の内容自体はボロボロだったｗ
あんなボロボロの面接じゃどうせ落ちてるだろうなとは思うが、期待させるような事しないでくれよぉぉｗｗｗ罪作りな面接官ｗｗｗ
209 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 07:16:32.92 ID:u1GSPplQ
転勤うんぬんはお祈りと同じ最後の決まり文句みたいなもんだよ。
面接ボロボロなら期待はあんましないほうが…
面接ボロボロなら期待はあんましないほうが…
210 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 09:04:15.61 ID:H99ZspB+
安心しろ！面接だけで最終合格を決める事はない。
支店長や課長の判断も絡んでくるから最後まで諦めるな。
支店長や課長の判断も絡んでくるから最後まで諦めるな。
211 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 10:08:52.19 ID:ZHUtiJIN
面接が上手くいったから合格出来たって事は無い 同時に、
面接が原因で落とされるのは、相当へましない限り無いと思う（転勤無理です 的な）
つまり、面接の前にある程度決まっていて、意思確認？程度の
比重ではないでしょうか？ 新卒採用ではないですからね・・・
面接が原因で落とされるのは、相当へましない限り無いと思う（転勤無理です 的な）
つまり、面接の前にある程度決まっていて、意思確認？程度の
比重ではないでしょうか？ 新卒採用ではないですからね・・・
212 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 10:14:00.71 ID:X+s4BSsY
俺も修士号持ちで郵政総合職入社なのに、支店の業企に降りてから今の職場にしがみついてる。
度々元上司から異動の誘いがあるが実家通い以外は飲まないつもり。
度々元上司から異動の誘いがあるが実家通い以外は飲まないつもり。
推薦状が無ければ合格しないよ
214 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 12:24:19.37 ID:s8XisZyY
215 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 12:54:28.40 ID:l4WmrN3D
支店による
郵便局の基本でしょ
君のところはそうなのかもしれない、君はそう聞いたのかもしれない、君はそう思うのかもしれない
けど、それだけのはなし
それが本当かはわからないし他がどうかもわからんよ
郵便局の基本でしょ
君のところはそうなのかもしれない、君はそう聞いたのかもしれない、君はそう思うのかもしれない
けど、それだけのはなし
それが本当かはわからないし他がどうかもわからんよ
217 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 16:56:57.09 ID:dldtG6gf
1500人なんなんだろう…？
なぜそんなにすくないのだろう…？
そして何故おれなんかが通ったのだろう…？
二次通過だろう…！
なぜそんなにすくないのだろう…？
そして何故おれなんかが通ったのだろう…？
二次通過だろう…！
３月で辞める仲間を見送った後、４月末に落選のお知らせを聞き、ひとり途方に暮れるのか
219 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 20:18:13.46 ID:7XNT29b2
登用試験に２度連続で１次試験で落ちました
今年は登用試験ありますか？
３度目の正直という言葉があるので
試験があれば受けようと思います
今年は登用試験ありますか？
３度目の正直という言葉があるので
試験があれば受けようと思います
220 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 20:21:24.25 ID:y+Z7R/BI
なぁに 法案が通れば 五年間働いたユウメイトは正社員に自動的になれるさ
無期の雇用にしろってことで、正社員にしろっていうわけではないんじゃない?
222 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 22:18:53.61 ID:wCT94fX4
223 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 22:40:07.82 ID:rKekJOju
もう登用試験はないってよ
ガセ乙ｗ
月給からの登用は従来どおりあるからｗ
月給からの登用は従来どおりあるからｗ
225 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 22:59:58.31 ID:ylzFWG6S
月給制から正規登用は、続けるらしいよ。
時給制から飛び級登用は、もうやらないらしい。
時給制から飛び級登用は、もうやらないらしい。
226 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 23:02:13.80 ID:wCT94fX4
227 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 23:22:14.23 ID:dJGjelNb
いねーよ。
228 ：〒□□□-□□□□：2012/03/05(月) 23:24:02.13 ID:wCT94fX4
★Miwon Birthday Party 2010 1
ttp://www.dailymotion.com/video/xk0ws3_miwon-birthday-party-2010-1_fun
★Miwon Birthday Party 2010 2
5:40あたりから「お金が足りないから銀行へいって持ってこいと美元から電話が来た」と高嶋が暴露
ttp://www.dailymotion.com/video/xk0ws7_miwon-birthday-party-2010-2_fun
★Miwon Birthday Party 2010 3
７分３０秒頃に、ダンスに誘う嫁の手をふりほどく政伸ｗｗ
8:27あたりから「家族が増えてたらいいな」という美元にひきつる高嶋政伸
ttp://www.dailymotion.com/video/xk0ws9_miwon-birthday-party-2010-3_fun
651 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/09/18(日) 19:18:48.36 ID:z93PuI9g0
いままで 重 大 な 勘 違 い をしていたことに気づいた。
この事件を時系列で言うと、
「乱痴気パーティーが先、暴力沙汰のケンカが後」と思っていたが逆なんだな。
ということはだ。
離婚を言い渡され、寝室が別になり、殴り合いのけんかをし、それを録音したくせに
いけしゃあしゃあとパーティー開いて、土壇場になって足りない金を持ってこさせ
「子供が欲しい」などと公言したわけだ。
小説か映画にでもありそうな恐怖だなこれは。 他にも勘違いしていたやついると思うから、一応書いとく。
230 ：〒□□□-□□□□：2012/03/06(火) 00:45:31.55 ID:wg4sJ9Aq
支店の業務企画室の室長って偉いの？
高卒でもなれんの？そもそも業務企室って何してるとこなの？
高卒でもなれんの？そもそも業務企室って何してるとこなの？
昔で言う副支店長
昔で言う総務課
昔で言う総務課
>>226
本社側からすれば２回落ちたらただの屑なので不要（一生アルバイトで働いてね）
３年未満の人材は新卒からも選考するので考慮する必要はないので不要。
そして、月給制〜正社員の登用は建前上続けるが
今後経営難が続いたり、経営者が外部から出向されてきて一新されるような自体になれば
月給制の制度自体の廃止もあるので安心出来ない。
元々も月給制の意味合いを考えてみようー正社員にしたくない為に作った制度であることを。
本社側からすれば２回落ちたらただの屑なので不要（一生アルバイトで働いてね）
３年未満の人材は新卒からも選考するので考慮する必要はないので不要。
そして、月給制〜正社員の登用は建前上続けるが
今後経営難が続いたり、経営者が外部から出向されてきて一新されるような自体になれば
月給制の制度自体の廃止もあるので安心出来ない。
元々も月給制の意味合いを考えてみようー正社員にしたくない為に作った制度であることを。
>>228
おっさんｗｗｗｗ
おっさんｗｗｗｗ
コネ使いたくないのと、コネ使わなくても
合格できると思いこんでたのと、いつでも
正社員になれるんだという驕りがあったが、
もう観念します
実力じゃ無理でした
皆がんばってくれ
合格できると思いこんでたのと、いつでも
正社員になれるんだという驕りがあったが、
もう観念します
実力じゃ無理でした
皆がんばってくれ
赤字じゃ無理だろ
成長性もないしまあ無理だろ
成長性もないしまあ無理だろ
>>234
コネっつーのは実力の一つだぞ。
コネっつーのは実力の一つだぞ。
>>236
組合専従の親族なんかも登用されているようだけど、それも実力ですか？
組合専従の親族なんかも登用されているようだけど、それも実力ですか？
>>151
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/201203seshaintoyoitijigoukaku.pdf
http://densobin.ubin-net.jp/index.html
期間雇用社員の正社員登用、一次審査結果 (03.05)
出願者数 一次審査
合格者数 合格率 月給制
出願者数 二次審査
受験者数
日本郵政 27人 5人 18.5% 4人 9人
郵便事業 16,478人 1,500人 9.1% 2,241人 3,741人
郵 便 局 1,019人 154人 15.1% 1,262人 1,416人
ゆうちょ銀行 342人 28人 8.2% 113人 141人
かんぽ生命保険 186人 33人 17.7% 75人 108人
５ 社 計 18,052人 1,720人 9.5% 3,695人 5,415人
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/201203seshaintoyoitijigoukaku.pdf
http://densobin.ubin-net.jp/index.html
期間雇用社員の正社員登用、一次審査結果 (03.05)
出願者数 一次審査
合格者数 合格率 月給制
出願者数 二次審査
受験者数
日本郵政 27人 5人 18.5% 4人 9人
郵便事業 16,478人 1,500人 9.1% 2,241人 3,741人
郵 便 局 1,019人 154人 15.1% 1,262人 1,416人
ゆうちょ銀行 342人 28人 8.2% 113人 141人
かんぽ生命保険 186人 33人 17.7% 75人 108人
５ 社 計 18,052人 1,720人 9.5% 3,695人 5,415人
241 ：〒□□□-□□□□：2012/03/06(火) 22:46:15.26 ID:heOrruya
2010年12月採用の正社員は転勤と聞いたのですが、なんの音沙汰もありません
詳しいこと知ってりる人いませんか？
詳しいこと知ってりる人いませんか？
242 ：〒□□□-□□□□：2012/03/06(火) 22:58:10.21 ID:MElPwjnN
知ってりる人はいません
243 ： ◆PH069095UU ：2012/03/06(火) 23:26:35.39 ID:QQyLjbsK
>>241
残された時間は、あと一年……かも知れない運転ｗ
残された時間は、あと一年……かも知れない運転ｗ
244 ：〒□□□-□□□□：2012/03/06(火) 23:28:31.67 ID:MElPwjnN
248 ：〒□□□-□□□□：2012/03/07(水) 00:04:50.51 ID:LXVxpLgv
九月にもあんの？
じゃあ四月は管理者のみなのかな？
じゃあ四月は管理者のみなのかな？
249 ：〒□□□-□□□□：2012/03/07(水) 00:21:17.53 ID:r9iXzHTV
支店の都合で未だ異動になっていない人も多数いるが、2010年12月採用組は
25年度中に全員異動なるような事を聞いた。
25年度中に全員異動なるような事を聞いた。
>>241
組合情報？役職者情報？
組合情報？役職者情報？
営業の部署に異動になったら確実に地獄見ますしね。
既に前任の支店に未練タラタラのお坊ちゃんも散見されるし。
ま、普通の人には到底無理ゲーでしょうな。
既に前任の支店に未練タラタラのお坊ちゃんも散見されるし。
ま、普通の人には到底無理ゲーでしょうな。
254 ：〒□□□-□□□□：2012/03/07(水) 09:20:32.35 ID:47c+0nkO
256 ：〒□□□-□□□□：2012/03/07(水) 13:37:01.00 ID:47c+0nkO
>>255
ハー？んなわけねぇダローｗ
なんでそうなるわけ？大量登用したことと人員削減が狙いで異動
は全然関係ないだろ
元々すぐに異動させる予定だったけど何人も正社員になった支店もでて
異動させると支店の業務に問題がでるってことで即異動ってのがなくなったんだよ
今回も支店次第では登用組が全員異動はないんだよ、いずれは異動は確実にあるけどな
ハー？んなわけねぇダローｗ
なんでそうなるわけ？大量登用したことと人員削減が狙いで異動
は全然関係ないだろ
元々すぐに異動させる予定だったけど何人も正社員になった支店もでて
異動させると支店の業務に問題がでるってことで即異動ってのがなくなったんだよ
今回も支店次第では登用組が全員異動はないんだよ、いずれは異動は確実にあるけどな
257 ：〒□□□-□□□□：2012/03/07(水) 16:35:06.24 ID:iU+sz+yj
>>256
経営なんて常に隠れた本音が、付き物だよ。
内部登用が、現状でするべき施策でも無い事にバ亀井以外は、分かってるよ。
ただ、権力を持つ人間が、バカなら有り得ない判断が実現化する。
ボーナス減少も、避けられる選択肢も確実にあった。
意味がある施策を、何一つ出来ていない会社など、信用性皆無だ。
コスト削減に躍起になっている経営に社員を減らそうとする一環で人事異動は、常套手段だが？
世間体と建前を気にして、止めるに止めれないのが、亀井登用だ。
遠回しに辞めたくなる環境を作るのも再建案の一つ。
経営なんて常に隠れた本音が、付き物だよ。
内部登用が、現状でするべき施策でも無い事にバ亀井以外は、分かってるよ。
ただ、権力を持つ人間が、バカなら有り得ない判断が実現化する。
ボーナス減少も、避けられる選択肢も確実にあった。
意味がある施策を、何一つ出来ていない会社など、信用性皆無だ。
コスト削減に躍起になっている経営に社員を減らそうとする一環で人事異動は、常套手段だが？
世間体と建前を気にして、止めるに止めれないのが、亀井登用だ。
遠回しに辞めたくなる環境を作るのも再建案の一つ。
移動なんかどこの会社にもあることだ
さすがに辞めさせるために移動という意見は勘ぐり過ぎだろ
さすがに辞めさせるために移動という意見は勘ぐり過ぎだろ
259 ：〒□□□-□□□□：2012/03/07(水) 18:41:37.09 ID:1mK4I83f
フリーター経営を語る
260 ：〒□□□-□□□□：2012/03/07(水) 18:43:05.97 ID:JWUqLXBE
異動したいのに異動させてくれないよ！違う環境で働いて今以上に頑張って働きたいのに。4月異動の可能性高いよね。異動ならワクワクするわ。
261 ：〒□□□-□□□□：2012/03/07(水) 18:47:19.18 ID:9mUo1d/k
削減だろうな
262 ：〒□□□-□□□□：2012/03/07(水) 19:00:27.19 ID:JWUqLXBE
異動して辞める人ってバカなのか？辞めるならバイトでよかったじゃん。目の前の壁を乗り越えて、自分が成長できるのに。
リストラのための異動
この会社ならやりそうだけど
この会社ならやりそうだけど
ウチはおそらく全国でも有数のヌル支店だろうから
異動したがる人なんていないし、>>262みたいな人もいないな
20年異動してないのがまだ20人くらいいてそのうち10人くらいは4月に移動臭くて
みんなもうこの世の終わりみたいになってる
ウチでは過去5年くらいで登用組（30人くらい）が異動した例はひとつもない
異動したがる人なんていないし、>>262みたいな人もいないな
20年異動してないのがまだ20人くらいいてそのうち10人くらいは4月に移動臭くて
みんなもうこの世の終わりみたいになってる
ウチでは過去5年くらいで登用組（30人くらい）が異動した例はひとつもない
同局内での班移動ならあるけどな
支店移動はねーわ
支店移動はねーわ
正直、集配から集配の異動なら
多少キツイ支店でイチからでも頑張れるが
営専とかになると、もう畑が違うもん
多少キツイ支店でイチからでも頑張れるが
営専とかになると、もう畑が違うもん
てか新卒の一般職で営業枠を作ればいいのに
局は渉外枠と窓口枠の採用あるよな
ただでさえ営専は役職ばかりでバランスが悪いみたいだし
中年放っても言う事聞かないし教える側も辛かろう
局は渉外枠と窓口枠の採用あるよな
ただでさえ営専は役職ばかりでバランスが悪いみたいだし
中年放っても言う事聞かないし教える側も辛かろう
まぁ前回の棚ボタはしらんが、集配の仕事で評価されて月給→社員なり
今回の第二回棚ボタになるわけだ
課長や支店長が口五月蠅く言ってるように普段の仕事で客の顔覚えて覚えてもらって
営業に繋げるもんだ、俺もこれだから数字上げれてる
営専となるとマジで目の前真っ暗になるわ…
営業トークとか素人とかわらんかそれ以下だしｗ
今回の第二回棚ボタになるわけだ
課長や支店長が口五月蠅く言ってるように普段の仕事で客の顔覚えて覚えてもらって
営業に繋げるもんだ、俺もこれだから数字上げれてる
営専となるとマジで目の前真っ暗になるわ…
営業トークとか素人とかわらんかそれ以下だしｗ
269 ：〒□□□-□□□□：2012/03/07(水) 22:32:56.50 ID:yOkQLCAO
>>257
お前ものすごく日本語書くの下手だな。てにをはも微妙におかしいし、何より読点の打ち方がダメダメ。
お前ものすごく日本語書くの下手だな。てにをはも微妙におかしいし、何より読点の打ち方がダメダメ。
http://www.asahi.com/politics/update/0307/TKY201203070220.html
ゆうパック撤退含め検討を 郵政民営化委が意見書
一日1億円の赤字を垂れ流すとも言える、ゆうパックについに黄色信号。
ゆうパック撤退含め検討を 郵政民営化委が意見書
一日1億円の赤字を垂れ流すとも言える、ゆうパックについに黄色信号。
272 ：〒□□□-□□□□：2012/03/08(木) 07:53:45.27 ID:Jvf11ewi
273 ：〒□□□-□□□□：2012/03/08(木) 08:00:40.59 ID:7hvsZVTg
普通ゆうパックの半額くらいの特約運賃が未だにあることを考えると、改革なんてまだまだ。
ゆうパックは何がなんでも残すだろ
天下り先の資金源なんだから
天下り先の資金源なんだから
ゆうパック撤退なら今回の話は無しよとなる勢いだな
今の連中の首切りコストも含め
登用なんかやってる場合ではない
今の連中の首切りコストも含め
登用なんかやってる場合ではない
276 ：〒□□□-□□□□：2012/03/08(木) 13:27:04.98 ID:5UOGyj4w
今後は・・・ゆうメイトとして一定年数継続勤務すると、本人が希望すれば
雇用期間＆転勤の無い（その他待遇は基本的には現ゆうメイトと変わらず）
地域社員みたいな感じになって行くんじゃないかなぁ〜
雇用期間＆転勤の無い（その他待遇は基本的には現ゆうメイトと変わらず）
地域社員みたいな感じになって行くんじゃないかなぁ〜
277 ：〒□□□-□□□□：2012/03/08(木) 15:30:53.82 ID:Jvf11ewi
委員会の有識者って化石みたいな知識を判断材料にしてるからねｗ
あと西川が社長だったら日通の契約はそのまま残せっていってただろうし
あの妖怪じじいがいなくなったのはのは正解だったね
どうせオリックスに天下るつもりだったのだろうし
あと西川が社長だったら日通の契約はそのまま残せっていってただろうし
あの妖怪じじいがいなくなったのはのは正解だったね
どうせオリックスに天下るつもりだったのだろうし
難癖つけて星だのトヨタ方式だの捩込んで金を漁るのが目的だからな＞委員会の有識者
279 ：〒□□□-□□□□：2012/03/08(木) 16:34:19.34 ID:Jvf11ewi
ま、トヨタ方式もコスト削減しろ！という意識をもたせるためには+だった
ゆうパック撤退が決まったら僕達小包関係のメイトは全員クビなの？：：
281 ：〒□□□-□□□□：2012/03/08(木) 17:03:58.85 ID:7hvsZVTg
トヨタ方式は確かに発想はよいが、製造業と運送業との違いに対する的確な補正が全く不十分だった点がダメ。
資材の調達が人員配置に対応すると仮定するなら、引き受けの時点で送達日数を推測して人員配置に反映させなければ意味がない。
それができてなかった時点でコスト垂れ流しのお遊びにしか過ぎないのは自明だったわけだが。
資材の調達が人員配置に対応すると仮定するなら、引き受けの時点で送達日数を推測して人員配置に反映させなければ意味がない。
それができてなかった時点でコスト垂れ流しのお遊びにしか過ぎないのは自明だったわけだが。
282 ：〒□□□-□□□□：2012/03/08(木) 17:10:13.33 ID:7hvsZVTg
殊に、小さな支店に於いては、原単位導入のメリットよりデメリットが大きかったのは現場の誰もが指摘している。
あの原単位システムは、膨大な物量に対して計画的に業務を執行するためには有効だが、
処理力>物量の現場ではコスト増の原因に他ならなかった。
中規模以下の支店では少なからずデメリットが意識されることが多かったのではないだろうか。
支店の大部分を占める小規模支店では言わずもがな。
あの原単位システムは、膨大な物量に対して計画的に業務を執行するためには有効だが、
処理力>物量の現場ではコスト増の原因に他ならなかった。
中規模以下の支店では少なからずデメリットが意識されることが多かったのではないだろうか。
支店の大部分を占める小規模支店では言わずもがな。
283 ：〒□□□-□□□□：2012/03/08(木) 17:41:00.24 ID:WKwDT74U
結果は、３つ
需要と将来性収益を見込めた小包事業の失策大敗。
前回選挙前の国新バ亀井の１４万非正規の票田拡大が目当ての登用策。
会社の運営経営が未経験の素人ノーパン官僚をトップに据えたこと。
（バ亀井の親しき仲）
今の郵便事業の現状なら経理知識と経営経験が、ある人間ならゆうパックを撤退する判断を出す。
撤退するにも経費が、かさむと言う奴もいるが、その後の無用な経費なんて出るわけ無いだろ。
ゆうパック撤退しなければ、赤字が続くだけ。
うちのあほ社長は、国庫からの支援を意見、要請を述べた時に、「やる事をやらずに国に泣きつくのは、筋違いでは、ないか？」と門前払いだ。
本当に、やるべきスリム化を図らずに余計な事ばかりを施行している。
赤字解消に抜本的な手を打てない会社が破綻しない理由なんて、どこにも無いんだよ。
需要と将来性収益を見込めた小包事業の失策大敗。
前回選挙前の国新バ亀井の１４万非正規の票田拡大が目当ての登用策。
会社の運営経営が未経験の素人ノーパン官僚をトップに据えたこと。
（バ亀井の親しき仲）
今の郵便事業の現状なら経理知識と経営経験が、ある人間ならゆうパックを撤退する判断を出す。
撤退するにも経費が、かさむと言う奴もいるが、その後の無用な経費なんて出るわけ無いだろ。
ゆうパック撤退しなければ、赤字が続くだけ。
うちのあほ社長は、国庫からの支援を意見、要請を述べた時に、「やる事をやらずに国に泣きつくのは、筋違いでは、ないか？」と門前払いだ。
本当に、やるべきスリム化を図らずに余計な事ばかりを施行している。
赤字解消に抜本的な手を打てない会社が破綻しない理由なんて、どこにも無いんだよ。
284 ：〒□□□-□□□□：2012/03/08(木) 17:42:55.34 ID:LlEHEOXA
>>281
「ゆうパックの撤退等により要員配置の見直しが必要になっています」という
文書が掲示されたり、見せられたり（裁判の証拠にされるため手交はされない）して
首切りが行われる。この指示文書のような流れになると思われる。
http://diamond.jp/mwimgs/8/e/-/img_8e8b09a3136ff7f8bbaeadc407f4c207161506.gif
ここの会社は大部分は裁判を起こさないとみているので、違法行為でも堂々とする。
郵産労や郵政ユニオンに相談するといい。
「ゆうパックの撤退等により要員配置の見直しが必要になっています」という
文書が掲示されたり、見せられたり（裁判の証拠にされるため手交はされない）して
首切りが行われる。この指示文書のような流れになると思われる。
http://diamond.jp/mwimgs/8/e/-/img_8e8b09a3136ff7f8bbaeadc407f4c207161506.gif
ここの会社は大部分は裁判を起こさないとみているので、違法行為でも堂々とする。
郵産労や郵政ユニオンに相談するといい。
破綻したほうがよくないか
287 ：〒□□□-□□□□：2012/03/08(木) 20:32:24.15 ID:WKwDT74U
４月以降は、リストラが本格的に、なる可能性が出てきた事は、たしか。
288 ：〒□□□-□□□□：2012/03/08(木) 21:04:50.87 ID:4WLLghGK
>>280
メイトは基本クビ
外務メイトも基本クビだね
正社員が外務に流れるから
非正規の立場が楽だからと長居すると悲惨な目に合うよ。
派遣村に行って炊き出し食ってたトヨタの期間雇用なんて
手取りで３０数万あったから勘違いおこした人が多かった
メイトは基本クビ
外務メイトも基本クビだね
正社員が外務に流れるから
非正規の立場が楽だからと長居すると悲惨な目に合うよ。
派遣村に行って炊き出し食ってたトヨタの期間雇用なんて
手取りで３０数万あったから勘違いおこした人が多かった
クビは大歓迎だが、もちろん会社都合だよな？
それならクビの方がうれしい
３ヶ月のんびり遊べるし
それならクビの方がうれしい
３ヶ月のんびり遊べるし
290 ：〒□□□-□□□□：2012/03/08(木) 21:38:53.30 ID:LXF0j3kc
つかの間の先には地獄だよ？
他にいくらでも職はあるぜ
俺はお前みたいにスペック低くないから
俺はお前みたいにスペック低くないから
ほかにいくらでも職があるならこんなとこに居るわけないだろ
293 ：〒□□□-□□□□：2012/03/08(木) 22:13:56.60 ID:6QGa33RR
フロントラインとか言うけど、太平洋戦争の最前線もこんな感じだったのか
トヨタ方式の失敗に、夏の統合の失敗、年末の汚名挽回の失敗（過剰対策で赤字）
高齢者の雇い止めの失敗（一部支店崩壊）
玉砕まで行くかｗ
トヨタ方式の失敗に、夏の統合の失敗、年末の汚名挽回の失敗（過剰対策で赤字）
高齢者の雇い止めの失敗（一部支店崩壊）
玉砕まで行くかｗ
>>292
そんなことはないだろ
ここは休憩も多いし、楽だし、年休はあるし、ボーナスはあるしで悪くはないからな
でも、なきゃないで他にいくらでも職はあるってことだよ
俺はね♪
だから待遇が下がるなら他へ行くし
このままゆうぱっくごとなくなるならそれでも他へ行く
どっちでもいいんだよ
むしろ、楽だからこのままズルズルより、背中押してくれる雇い止めもありかなって感じ
お前みたいなポンコツとは違うんだよ
そんなことはないだろ
ここは休憩も多いし、楽だし、年休はあるし、ボーナスはあるしで悪くはないからな
でも、なきゃないで他にいくらでも職はあるってことだよ
俺はね♪
だから待遇が下がるなら他へ行くし
このままゆうぱっくごとなくなるならそれでも他へ行く
どっちでもいいんだよ
むしろ、楽だからこのままズルズルより、背中押してくれる雇い止めもありかなって感じ
お前みたいなポンコツとは違うんだよ
汚名挽回って
＼
＼丶 ＼丶
＼ ⊂[J( 'ｰ`)し
＼/ (⌒ﾏ´
（⌒ヽrヘJつ
＞ _）、
し' ＼_） ヽヾ＼
丶_ｎ.＿_ , . . , .. .
https://www.hellowork.go.jp/
） （⌒
⌒Y⌒Y⌒
>>297
つーか、俺は本業が別にあって、そっちだけではまだ食えないからここでバイトしてる
だから、バイトでここの待遇よりいいとこはあまりないからいるんだよ
ただのフリーターならここにはいないな
雇い止めもしょうがないし、賃金・待遇下がるなら他を探すからどっちでもいい
正直、ここのバカ体制を楽しんで体験して見させてもらってる身です
つーか、俺は本業が別にあって、そっちだけではまだ食えないからここでバイトしてる
だから、バイトでここの待遇よりいいとこはあまりないからいるんだよ
ただのフリーターならここにはいないな
雇い止めもしょうがないし、賃金・待遇下がるなら他を探すからどっちでもいい
正直、ここのバカ体制を楽しんで体験して見させてもらってる身です
>>299
後だしおいしいです
後だしおいしいです
副業やってる奴とかまだ残ってたのかよ
迷惑だから早く消えろｗ
迷惑だから早く消えろｗ
こっちが副業だよバカが！
悔しかったら黒字にしてみろよ
悔しかったら黒字にしてみろよ
303 ：〒□□□-□□□□：2012/03/09(金) 15:29:05.95 ID:WSoIjMiO
あははｗ！本業で食っていけないくせに何偉そうにしてんのｗ
副業あるから残業できません非番変更できません
年休使い切ってるけどこの日出れません等々
どう見ても足手まといです早く消えて下さい
年休使い切ってるけどこの日出れません等々
どう見ても足手まといです早く消えて下さい
305 ：〒□□□-□□□□：2012/03/09(金) 15:39:16.62 ID:WSoIjMiO
４月から会社勤めか、大学の３年からバイトしてたから少し感慨深いものがある
>>304
俺は承認欠勤否定派だからな
承欠で休んで年休も使い切る奴が大嫌いなんだよ
休むなら年休
これ以外はおかしい
年休以上休む奴は、その仕事のシフトに穴をあけてるわけだから働く資格なし
承欠＋年休は、ずうずうしいにも程がある
年間何日休んでんだよ
だから年休却下して承欠を認めるここのやり方には腸煮えくり返えってるんだよ
そんな俺が足手まといなはずがない
本来は、年休以上休む人は辞めていただきます。承欠は一切認めません。
じゃなきゃおかしいんだ
年休なんか常に１０日以上残すようにしてるぜ
ここ専業の奴ほど残業しねえし、突発休みも多いじゃねえか
偉そうに言いたかないが、そんな奴より俺の方が遥かに貢献してるよ
俺は承認欠勤否定派だからな
承欠で休んで年休も使い切る奴が大嫌いなんだよ
休むなら年休
これ以外はおかしい
年休以上休む奴は、その仕事のシフトに穴をあけてるわけだから働く資格なし
承欠＋年休は、ずうずうしいにも程がある
年間何日休んでんだよ
だから年休却下して承欠を認めるここのやり方には腸煮えくり返えってるんだよ
そんな俺が足手まといなはずがない
本来は、年休以上休む人は辞めていただきます。承欠は一切認めません。
じゃなきゃおかしいんだ
年休なんか常に１０日以上残すようにしてるぜ
ここ専業の奴ほど残業しねえし、突発休みも多いじゃねえか
偉そうに言いたかないが、そんな奴より俺の方が遥かに貢献してるよ
307 ：〒□□□-□□□□：2012/03/09(金) 17:27:26.95 ID:5QdiiXkY
大学中退だと基本給は高卒扱い？
308 ：〒□□□-□□□□：2012/03/09(金) 17:31:05.16 ID:/QZao5Z9
ここには課長クラスは来てないんかい？
>>306
そんなことより早く本業で食えるようになろうや
そんなことより早く本業で食えるようになろうや
310 ：〒□□□-□□□□：2012/03/09(金) 17:43:29.76 ID:XMg2SVa9
正社員 課長クラスは年収８００万以上ある
平社員平均は年収５００万
月給制は４００万あるから十分だよ
平社員平均は年収５００万
月給制は４００万あるから十分だよ
今このスレ読んで知ったんだけど、事業会社の一次試験合格率が９％台って凄いな。
月給制、超優遇じゃないか。
それにしても１５００人って数字もキリが良すぎるだろ。
２次試験の合格率も一割未満だとしたら
最終合格者数は３００人だろうか
公務員試験時代の郵便外務の一次試験なんて、刑務官試験と同じくらい優しくて
倍率も３割〜５割だったろうに
月給制、超優遇じゃないか。
それにしても１５００人って数字もキリが良すぎるだろ。
２次試験の合格率も一割未満だとしたら
最終合格者数は３００人だろうか
公務員試験時代の郵便外務の一次試験なんて、刑務官試験と同じくらい優しくて
倍率も３割〜５割だったろうに
312 ：〒□□□-□□□□：2012/03/09(金) 19:22:37.45 ID:a5l0j11z
>>311
公務員試験の郵政外務なんかよりずっと難しいんだよね 今回の登用
ま、今回に限らず正社員登用は受ける質も高いし競争率も高い
棚ボタと揶揄する連中がいるが、郵政外務の方がよっぽど簡単だったんだよ
郵政外務なんて、その辺の高校生とか働いた事もない坊ちゃんとか主だったんだから
玄人しか受験していない正社員登用はどれだけハードルが高いかはお判りだろう
公務員試験の郵政外務なんかよりずっと難しいんだよね 今回の登用
ま、今回に限らず正社員登用は受ける質も高いし競争率も高い
棚ボタと揶揄する連中がいるが、郵政外務の方がよっぽど簡単だったんだよ
郵政外務なんて、その辺の高校生とか働いた事もない坊ちゃんとか主だったんだから
玄人しか受験していない正社員登用はどれだけハードルが高いかはお判りだろう
313 ：〒□□□-□□□□：2012/03/09(金) 19:26:01.44 ID:fBhyeS4v
いや、期間雇用社員の大半は算数や国語もろくにできないカスばかりだよ。
あんなのを正社員にしたら会社が潰れるようなのばかり。
筆記で10％くらいにしぼらないとまともな人材の集団にはならんから。
あんなのを正社員にしたら会社が潰れるようなのばかり。
筆記で10％くらいにしぼらないとまともな人材の集団にはならんから。
314 ：〒□□□-□□□□：2012/03/09(金) 19:28:05.32 ID:a5l0j11z
>>313
はいワロ
はいワロ
315 ：〒□□□-□□□□：2012/03/09(金) 19:29:28.67 ID:fBhyeS4v
まあ通常の業務をやる限り、頭の要る職場ではないが、だからといって正社員として
要求される程度の教養を担保できない奴は正社員を志望する社会人の姿としてダメだろ。
異論は多々あるだろうけど、正社員を志望してて、基礎学力が不十分なのに勉強すらしない奴は人材としてNGだろう。
要求される程度の教養を担保できない奴は正社員を志望する社会人の姿としてダメだろ。
異論は多々あるだろうけど、正社員を志望してて、基礎学力が不十分なのに勉強すらしない奴は人材としてNGだろう。
316 ：〒□□□-□□□□：2012/03/09(金) 19:32:04.58 ID:fBhyeS4v
この職場で嫌なのが自称有能な人間ばかりなこと。
有能かどうかは他人が判断すべきことだけど、みんな｢自称｣有能なんだよな。
有能かどうかは他人が判断すべきことだけど、みんな｢自称｣有能なんだよな。
317 ： ◆PH069095UU ：2012/03/09(金) 20:29:35.66 ID:4/IRA273
ほかで普通にやってたってのがそもそも間違い。
過去の栄光かそりゃｗ
過去の栄光かそりゃｗ
間違いとは？
他で普通にやれてたらここには来てない。
そのへんからそもそも勘違いしてるんじゃないかと。
そのへんからそもそも勘違いしてるんじゃないかと。
322 ：〒□□□-□□□□：2012/03/09(金) 21:05:31.46 ID:wlYw9h52
>>317
デリヘル？
デリヘル？
なんだただのエスパーか
めんどくさいからそういうことでいいです
めんどくさいからそういうことでいいです
エスパーも何も事実だよ。
他でまともにやれてたなら、こんなところには来ないから。
他でまともにやれてたなら、こんなところには来ないから。
325 ：〒□□□-□□□□：2012/03/09(金) 21:19:28.91 ID:/QZao5Z9
算数や国語もろくにできない期間雇用社員はこの掲示板には来ない。
新卒で入社した正規職員は公務員志向。
大学中退や大学卒業でここにいる奴は実際に会ったら驚くほどお互い似ていると
思うよ、なんでこの程度の軽作業に従事しているか、一般企業に勤めてないのか、
見た目、性向とか似ていると思う、コミュニケーション能力が低いなど、
もっとさかのぼれば、子供の時に虐待されていたとか、
ＩＱだけが高いのなら、アスペルガー症候群の特徴を多く有している。
アスペルガー症候群http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%B9%E3%83%9A%E3%83%AB%E3%82%AC%E3%83%BC%E7%97%87%E5%80%99%E7%BE%A4
：
新卒で入社した正規職員は公務員志向。
大学中退や大学卒業でここにいる奴は実際に会ったら驚くほどお互い似ていると
思うよ、なんでこの程度の軽作業に従事しているか、一般企業に勤めてないのか、
見た目、性向とか似ていると思う、コミュニケーション能力が低いなど、
もっとさかのぼれば、子供の時に虐待されていたとか、
ＩＱだけが高いのなら、アスペルガー症候群の特徴を多く有している。
アスペルガー症候群http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%B9%E3%83%9A%E3%83%AB%E3%82%AC%E3%83%BC%E7%97%87%E5%80%99%E7%BE%A4
：
326 ：〒□□□-□□□□：2012/03/09(金) 22:21:58.56 ID:/HObnfZW
こんなくそ簡単な仕事で年収400-500万あれば天国だな
328 ：〒□□□-□□□□：2012/03/09(金) 22:25:44.63 ID:/HObnfZW
月給制で４００はあるでしょ？
俺なんてＢだから３００ちょっとしかない
俺は早朝もバイトしてる。ニュースペーパーデリバリーやってる
でも元国家公務員という柄、副業は禁止なんだけど、特別に許可もらってる
俺なんてＢだから３００ちょっとしかない
俺は早朝もバイトしてる。ニュースペーパーデリバリーやってる
でも元国家公務員という柄、副業は禁止なんだけど、特別に許可もらってる
Ａでも３００届かねえよｗ
330 ：〒□□□-□□□□：2012/03/10(土) 00:56:41.59 ID:L1CYBl5+
331 ：〒□□□-□□□□：2012/03/10(土) 01:01:02.46 ID:5xHzqktR
確かにネラーのメイトはわりと高学歴で博学、特になにかしらの専門を持ってるってイメージはあるな。
みんながofficeのワード使ってる中でテフ使うような奴が多そう。
みんながofficeのワード使ってる中でテフ使うような奴が多そう。
332 ：〒□□□-□□□□：2012/03/10(土) 01:41:15.66 ID:UFvSwh5/
ヤマトにあってＪＰにないもの。
適正な人員配置。
人の要らない職場にウダウダ人がいて必要な所は人員不足。
ヤマトに比べてサービス悪いのは当たり前。
適正な人員配置。
人の要らない職場にウダウダ人がいて必要な所は人員不足。
ヤマトに比べてサービス悪いのは当たり前。
333 ：〒□□□-□□□□：2012/03/10(土) 02:08:20.25 ID:PdmgVbxp
各支社長から支店長宛てにメールで指示出してるおね（ ＾ω＾）
顧客から撤退するの？って聞かれたら
んな事は有りませんと言えって
こんなのはメールで指示出す内容じゃない重要事項だと思うお（; ｀ω´＃）
顧客から撤退するの？って聞かれたら
んな事は有りませんと言えって
こんなのはメールで指示出す内容じゃない重要事項だと思うお（; ｀ω´＃）
辞めるにも準備や金がかかるし、半年はかかるよ。
335 ： ◆PH069095UU ：2012/03/10(土) 03:39:24.91 ID:DxsCmJyU
>>333
んなこと答えていいのかよｗ
んなこと答えていいのかよｗ
種類多すぎなんだよ
ヤマトみたいに宅急便とメール便だけにしろよ
ヤマトみたいに宅急便とメール便だけにしろよ
337 ：〒□□□-□□□□：2012/03/10(土) 08:54:09.24 ID:5vA73O07
なんか無駄な書類記入やハンコ押す作業が多いような。
４号機燃料プールが崩壊すれば日本は"おしまい"です
４号機燃料プールが崩壊すれば日本は"おしまい"です
４号機燃料プールが崩壊すれば日本は"おしまい"です
４号機燃料プールが崩壊すれば日本は"おしまい"です
４号機燃料プールが崩壊すれば日本は"おしまい"です
４号機燃料プールが崩壊すれば日本は"おしまい"です
４号機燃料プールが崩壊すれば日本は"おしまい"です
341 ：〒□□□-□□□□：2012/03/10(土) 17:44:31.50 ID:bXQ65yYj
300人しか採らないなら正社員登用と大々的にはやらないだろ！
月給制から今まで通り採用でも、去年にやった月給からの面接通過登用だけ
でいいだろ。
普通に考えればわかるだろ。ネガ過ぎだよ！
もっと余裕に構えてればいいんだよ。ちなみに俺は時給から…！
月給制から今まで通り採用でも、去年にやった月給からの面接通過登用だけ
でいいだろ。
普通に考えればわかるだろ。ネガ過ぎだよ！
もっと余裕に構えてればいいんだよ。ちなみに俺は時給から…！
今年の事業の採用は2000程度だと思われ。
月給制1500時給制500ぐらいかな。
しかし俺の面接会は、すんごいレベル高かったぞ
皆、スーツの似合う美男美女だったのが。
どこの商社の面接かと思ったわ。完全に浮き足立った。
月給制1500時給制500ぐらいかな。
しかし俺の面接会は、すんごいレベル高かったぞ
皆、スーツの似合う美男美女だったのが。
どこの商社の面接かと思ったわ。完全に浮き足立った。
343 ：〒□□□-□□□□：2012/03/10(土) 20:53:03.04 ID:BUKdwWwA
>>342
時給制のほうが多いって採用人数、去年正規ルートで月給は多めにとってるから
時給制のほうが多いって採用人数、去年正規ルートで月給は多めにとってるから
345 ：〒□□□-□□□□：2012/03/10(土) 21:13:36.72 ID:BUKdwWwA
今回の亀採用は時給制を正社員にするためのもので
そのかわり一次は狭き門としている
時給制が月給制になるための登用試験を受けるためには一定の条件があるが
一定の条件を満たしても受けられない支店がある。
そういう支店の時給制は月給制にはなれない＝正社員にはなれない
という差を是正する為の試験
去年９月の月給制契約社員から正社員への登用で不合格だった者が
わずか半年もたたない間に合格する水準までになるとは思われないとのこと
そのかわり一次は狭き門としている
時給制が月給制になるための登用試験を受けるためには一定の条件があるが
一定の条件を満たしても受けられない支店がある。
そういう支店の時給制は月給制にはなれない＝正社員にはなれない
という差を是正する為の試験
去年９月の月給制契約社員から正社員への登用で不合格だった者が
わずか半年もたたない間に合格する水準までになるとは思われないとのこと
346 ：〒□□□-□□□□：2012/03/10(土) 21:24:03.87 ID:QzhdYMlc
正社員の数アップ→皆のやる気アップ→全体の業績向上・・・
いいサイクルになるんじゃないかな〜
いいサイクルになるんじゃないかな〜
ゆうパック終わりそうなのに社員増やしてどうするの
348 ：〒□□□-□□□□：2012/03/10(土) 21:54:44.64 ID:97j7nC8v
バイト募集しても60過ぎしか応募してこない＆来ても即辞める
が多くて多くの支店で仕事にならないからじゃない？
うちなんか課長や担当課長や課代が超勤して通常郵便の区分とかやってるし
そんなのバイトの仕事なのに65歳以上クビにしてから募集しても全然入って来ない
が多くて多くの支店で仕事にならないからじゃない？
うちなんか課長や担当課長や課代が超勤して通常郵便の区分とかやってるし
そんなのバイトの仕事なのに65歳以上クビにしてから募集しても全然入って来ない
349 ：〒□□□-□□□□：2012/03/10(土) 22:14:36.12 ID:pjlUURnD
345の言い分はおかしいだろ。月給制になれるように支店に対して注意や指導して是正すればいいだけだろ？それをわざわざ社員登用試験で是正する意味が分からん
>>348
そういうのはたぶん統括支店の内務だけなんじゃない？
ウチは似たようなもんだから>>348もわかるけど
他のほとんどの人は理解できないと思う
俺達がここの書き込みを見ても意味がわからないのと同じ
あっ、ウチはさすがに代理とかに超勤でメイト仕事はさせなくなった
代わりに主任とかに超勤じゃない正規の業務分担として時給780のメイト仕事させてるけど
そういうのはたぶん統括支店の内務だけなんじゃない？
ウチは似たようなもんだから>>348もわかるけど
他のほとんどの人は理解できないと思う
俺達がここの書き込みを見ても意味がわからないのと同じ
あっ、ウチはさすがに代理とかに超勤でメイト仕事はさせなくなった
代わりに主任とかに超勤じゃない正規の業務分担として時給780のメイト仕事させてるけど
給料安すぎて60以上の年金もらってる人しか生活できない
352 ：〒□□□-□□□□：2012/03/10(土) 22:19:13.17 ID:97j7nC8v
>>350
うちは正社員だけでゆう窓とか特殊やってるから
通常に回せる平社員いないんだよね、だから担当課長や課代が区分やってるな
65歳以上をクビにする意味ってあったのかなって思うよ、時間帯によっては誰も応募してこない
うちは正社員だけでゆう窓とか特殊やってるから
通常に回せる平社員いないんだよね、だから担当課長や課代が区分やってるな
65歳以上をクビにする意味ってあったのかなって思うよ、時間帯によっては誰も応募してこない
事業会社はあまり正社員で雇う必要がないよね、かんぽやゆうちょと比べても単純作業でスキルも知識もたいして必要ないし。
354 ：〒□□□-□□□□：2012/03/10(土) 23:18:50.44 ID:VJssh825
355 ：〒□□□-□□□□：2012/03/10(土) 23:21:28.59 ID:rd9ibkZr
メイトの方が仕事出来るのに、正規との賃金格差があるのは納得いかない
いっそみんな配達は非正規雇用にすればいいのにな
いっそみんな配達は非正規雇用にすればいいのにな
不公平と言い出したら地域ごとに時給違うが
春闘の組合の要求って、非正規関係は
月給制の優遇ばかり主張してて、時給は
完全に放置なんだな
正社員―月給制―時給
それぞれ明確な格差をつけたいようだ
時給と正社員の格差が大きすぎるから
緩衝材的なポジションにするのか？
月給制の優遇ばかり主張してて、時給は
完全に放置なんだな
正社員―月給制―時給
それぞれ明確な格差をつけたいようだ
時給と正社員の格差が大きすぎるから
緩衝材的なポジションにするのか？
360 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 00:10:32.68 ID:k15FRV87
正社員になりたいヤツは全員正社員ってシズカちゃんが言ってたから心配ない
なら安心だ
事業会社のメイトを一次試験で９割以上も不合格にしてるのは
さすがに、会社や亀井ちゃんに怒ってもいいだろ
さすがに、会社や亀井ちゃんに怒ってもいいだろ
ぴったり1500人ってｗ
枠が多い統括支店有利だよなｗ
枠が多い統括支店有利だよなｗ
1500人目と、1501人目とどういう差があるというのか。
内部登用試験なんだから、きっかり上から人数通り採用じゃなくて
ある程度以上の点数取った人を全員1次くらいは通過でいいと思うんだが・・・
内部登用試験なんだから、きっかり上から人数通り採用じゃなくて
ある程度以上の点数取った人を全員1次くらいは通過でいいと思うんだが・・・
組合は単に長く頑張ってる人が報われればいいと思ってるよ
そこに能力は関係ないんだ
無能を優遇し過ぎる組合がこの会社の癌なのは明白だよ
支社がまだまともな事を祈るわ
そこに能力は関係ないんだ
無能を優遇し過ぎる組合がこの会社の癌なのは明白だよ
支社がまだまともな事を祈るわ
366 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 07:19:34.64 ID:Hfp91AkM
367 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 07:39:11.20 ID:ra/kb1Om
差なんてたいしてないだろ。
ただ、雇用に対しての予算がある以上規定のルールに従って淡々と合格を決めればいい。
1点の差で正社員の地位を逃すこともあるだろ。それは仕方ないことだろ。
ただ、雇用に対しての予算がある以上規定のルールに従って淡々と合格を決めればいい。
1点の差で正社員の地位を逃すこともあるだろ。それは仕方ないことだろ。
368 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 07:43:28.26 ID:Hfp91AkM
大概前回落ちた人がまた今回も落ちてるんだから
一次の合格率が低くてもそれは当然の結果であると思う。
一定水準以上の人は昨年受かっているのだから。
一次の合格率が低くてもそれは当然の結果であると思う。
一定水準以上の人は昨年受かっているのだから。
>>368
昨年受かった人？
昨年受かった人？
370 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 08:19:21.31 ID:ra/kb1Om
1年あれば合格するための準備もできるはずだけど、30歳超えても超長期のフリーターしてるような奴らだからな。自分からは具体的に動かない奴らばかり。
言わずもがな。なるべくしてなってるわけだから。致し方無い。
カタワの人間に機会を提示しても、つかみとる人間は少ないな。
社会の下層の人間が集まるメイトたちだから致し方無いが。
言わずもがな。なるべくしてなってるわけだから。致し方無い。
カタワの人間に機会を提示しても、つかみとる人間は少ないな。
社会の下層の人間が集まるメイトたちだから致し方無いが。
人は1年じゃ何もかわらない
ましてやユウメイト、一生変わらないといっても過言ではない
ましてやユウメイト、一生変わらないといっても過言ではない
バイトでもいいけど年収300万円にしてよ
373 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 08:38:01.21 ID:ra/kb1Om
常々思うんだが、下層の人間を政治的理由で無理矢理正社員にする必要はないと思う。
ただ社会的には正社員になる機会は残しておくべきだろう。
その機会を生かすも殺すも本人次第。
究極的には新規採用と登用採用の中から優秀な奴を採ればいいだけ。
ただ社会的には正社員になる機会は残しておくべきだろう。
その機会を生かすも殺すも本人次第。
究極的には新規採用と登用採用の中から優秀な奴を採ればいいだけ。
374 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 08:44:03.76 ID:2W4YyH5j
人の事なんかどうでもいいでしょ。自分がしっかりしてれば問題ない！
やれ準備しないからだとか前回落ちたから当然だとか、なにがいいたいの
人を下にみて優越感にでもひたりたいのかね。
毎回毎回そーゆう書き込みは見飽きたわ。
二次結果待ちかはしらないが、もっと自信もてよ！
やれ準備しないからだとか前回落ちたから当然だとか、なにがいいたいの
人を下にみて優越感にでもひたりたいのかね。
毎回毎回そーゆう書き込みは見飽きたわ。
二次結果待ちかはしらないが、もっと自信もてよ！
375 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 08:51:36.63 ID:ra/kb1Om
人を下に見てるつもりはない。放っておけばいいと思ってる。
ちゃんとした奴はちゃんと結果を残すもんだから。
ただこのスレというか期間雇用の中には｢正社員と同じ仕事をしてこの格差｣
ってよく聞こえてくるけど、実際にはいろいろ違うし、
期間雇用はしょうもない奴多いよ。
ちゃんとした奴はちゃんと結果を残すもんだから。
ただこのスレというか期間雇用の中には｢正社員と同じ仕事をしてこの格差｣
ってよく聞こえてくるけど、実際にはいろいろ違うし、
期間雇用はしょうもない奴多いよ。
口あけて餌くれるの待つのが許されるのは学生の間だけだよ
このスレはどうしてこうも上から目線が多いのだろう･･･
社員からみたら非正規をたくさん採用したら赤字が増えて給料が減るからだろ
だから上から目線のやつがいるんだよ
だから上から目線のやつがいるんだよ
一部の社員だけじゃないぞ。全社員がユウメイトを下に見ている
口に出すか出さないかだけの差
お前らは年末年始の短期バイトを対等と思うのか？
そういうこと
口に出すか出さないかだけの差
お前らは年末年始の短期バイトを対等と思うのか？
そういうこと
社員は保身から上から目線なんだよ
非正規を大量に社員にしたらまた給料減らされるからな
年末年始の短期バイトは給料減らされる心配なんてないだろ
非正規を大量に社員にしたらまた給料減らされるからな
年末年始の短期バイトは給料減らされる心配なんてないだろ
383 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 09:56:12.41 ID:ra/kb1Om
ゆうメイトだって対ゆうメイトに｢〜は使えない｣って言う奴が多いだろ？
自分は10年近くバカの一つ覚えで同じ仕事してるんだから要領がいいのは当たり前だろうに、
採用から日の浅い人間に対して得意げに言う奴が居るからな。
恥ずかしいというかイタい人間だと思うわ。
それがわかってないところがまさに井の中の蛙。
自分は10年近くバカの一つ覚えで同じ仕事してるんだから要領がいいのは当たり前だろうに、
採用から日の浅い人間に対して得意げに言う奴が居るからな。
恥ずかしいというかイタい人間だと思うわ。
それがわかってないところがまさに井の中の蛙。
384 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 10:00:22.92 ID:ra/kb1Om
人間は個人ごとに行動や学びに差があるものだ。
指導者はその差を見極めて適宜適切な課題と評価を与えてあげる必要がある。
これは正規･非正規関係なく言えること。
人材育成の基礎的なお約束だ。
人材育成の大半をOJTというなの現場丸投げしてる郵政にはわかる奴が居ないんだけどな。
指導者はその差を見極めて適宜適切な課題と評価を与えてあげる必要がある。
これは正規･非正規関係なく言えること。
人材育成の基礎的なお約束だ。
人材育成の大半をOJTというなの現場丸投げしてる郵政にはわかる奴が居ないんだけどな。
>>384
丸投げ…、同意だね。
亀井登用だが、それまでは通配だけだったから、仕事を覚えるのは1年はかかったよ。
区を全部、中勤夜勤日曜祭日、覚える毎に何らかの失敗は山のようにやったなｗ。
みんな同じ手順でやることを人に聞かないと確信できないんで、効率が悪いね。
クイックマニュアルみたいのがあれば、自分の時間も他人の時間も節約できるが…。
そう考えることの出来る組織とそうでない組織の差がモロに出てるね。
現場の体質とか、そういうのは民営化とか喧伝してもすぐには変わらないなぁ。
だっている人間が同じなんだものｗ。
丸投げ…、同意だね。
亀井登用だが、それまでは通配だけだったから、仕事を覚えるのは1年はかかったよ。
区を全部、中勤夜勤日曜祭日、覚える毎に何らかの失敗は山のようにやったなｗ。
みんな同じ手順でやることを人に聞かないと確信できないんで、効率が悪いね。
クイックマニュアルみたいのがあれば、自分の時間も他人の時間も節約できるが…。
そう考えることの出来る組織とそうでない組織の差がモロに出てるね。
現場の体質とか、そういうのは民営化とか喧伝してもすぐには変わらないなぁ。
だっている人間が同じなんだものｗ。
そんな組織でも、最近は人員配置に多少気を遣うようになったよ。
私の昼飯仲間は、賃金額据え置きで他班に異動になったが、きつい区ですぐに辞めていった。
一人いなくなるとあっと言う間にいなくなる。5人の仲間のうち、半年で既に4人いなくなった。
残った一人も今月で辞めると言い出してる。
きつい区と言っても、正社員から見た場合、大したことないんだけど…。
そんなこと可哀想だから何も言わないで愚痴だけ聞いてる。
これは状況に対する適応の仕方の問題なんだろうけどね。
非正規と正規の違いの一番大きいのは、この辺りのところだろうね。
私の昼飯仲間は、賃金額据え置きで他班に異動になったが、きつい区ですぐに辞めていった。
一人いなくなるとあっと言う間にいなくなる。5人の仲間のうち、半年で既に4人いなくなった。
残った一人も今月で辞めると言い出してる。
きつい区と言っても、正社員から見た場合、大したことないんだけど…。
そんなこと可哀想だから何も言わないで愚痴だけ聞いてる。
これは状況に対する適応の仕方の問題なんだろうけどね。
非正規と正規の違いの一番大きいのは、この辺りのところだろうね。
387 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 10:46:21.00 ID:ra/kb1Om
郵便事業は接客を含むサービス業の側面があるにも関わらず、その最前線のコールセンターや窓口業務に於いて統一的な業務知識の共通理解が欠けてたりするのが致命的。
共通の知識を一定の程度で理解してないと業務効率は落ちて業務事故の端緒になることは周知の事実なのに。
目先のコスト削減って錦の御旗の前ではコスト高なのかな。
先々を考えれば逆に安い投資だとは思うが。
共通の知識を一定の程度で理解してないと業務効率は落ちて業務事故の端緒になることは周知の事実なのに。
目先のコスト削減って錦の御旗の前ではコスト高なのかな。
先々を考えれば逆に安い投資だとは思うが。
388 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 10:53:22.45 ID:ra/kb1Om
>>386
同じ業務量をこなす時に、効率的にこなせる人とそうでない人の差は少なからずある。
通配でもあるだろう。業務を最初に覚える時は効率は悪くてもガッチリと業務に取り組む時期は必要だと思う。
その時期を経て業務に優先順位をつけたり省略できる事を判断できるようになれば効率は全然変わってくる。
ベテランになると、コンプラ違反ギリギリのショートカットや張れたら叱られるショートカットをしてる人まででてくるが。
これは個個人の人間性と体力の問題だな。
同じ業務量をこなす時に、効率的にこなせる人とそうでない人の差は少なからずある。
通配でもあるだろう。業務を最初に覚える時は効率は悪くてもガッチリと業務に取り組む時期は必要だと思う。
その時期を経て業務に優先順位をつけたり省略できる事を判断できるようになれば効率は全然変わってくる。
ベテランになると、コンプラ違反ギリギリのショートカットや張れたら叱られるショートカットをしてる人まででてくるが。
これは個個人の人間性と体力の問題だな。
＞きつい区と言っても、正社員から見た場合、大したことないんだけど…。
＞そんなこと可哀想だから何も言わないで愚痴だけ聞いてる。
非正規待遇で耐えられないことも、正社員待遇であれば耐えられる
ということもあるだろうから、一概には言えんよ
まともな待遇も与えずに｢こんなこともできないのか｣なんて言ってたら
労働力が定着しないのは当たり前
まあドラッカーの受け売りだがな
＞そんなこと可哀想だから何も言わないで愚痴だけ聞いてる。
非正規待遇で耐えられないことも、正社員待遇であれば耐えられる
ということもあるだろうから、一概には言えんよ
まともな待遇も与えずに｢こんなこともできないのか｣なんて言ってたら
労働力が定着しないのは当たり前
まあドラッカーの受け売りだがな
390 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 11:11:41.50 ID:ra/kb1Om
外務メイトはA+なら時給1500円行くけどな。
通配のみでもA+もらえてる支店もあれば、代引･特送までこなしてA+もらえる支店まである。
評価という意味ではやや公平性に欠ける部分はある。
通配のみでもA+もらえてる支店もあれば、代引･特送までこなしてA+もらえる支店まである。
評価という意味ではやや公平性に欠ける部分はある。
392 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 12:04:20.13 ID:7VQRMgED
ゆうメイトの待遇はかなり恵まれていると思うけどなぁ〜
さらに、なりたい人には正社員の道もある しかも、かなり現実的な道が・・・
このご時世、３年？アルバイトしてたら、学歴・職歴・年齢不問で社員登用の道が
用意されているなんてなかなか無いと思うけど？
この環境に不満のある人は、今まで相当の厚遇を受けて来た人？
厚生年金に入れて、しかも年休２０日！ 今これ位普通なのか？
さらに、なりたい人には正社員の道もある しかも、かなり現実的な道が・・・
このご時世、３年？アルバイトしてたら、学歴・職歴・年齢不問で社員登用の道が
用意されているなんてなかなか無いと思うけど？
この環境に不満のある人は、今まで相当の厚遇を受けて来た人？
厚生年金に入れて、しかも年休２０日！ 今これ位普通なのか？
393 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 12:13:02.34 ID:ra/kb1Om
本当に実益や余暇暇つぶしのためだけにメイトしてる人は除いて、超長期でフリーターしてる人はなにかしら｢難あり｣な人が多い。
そんな人が難ありな成績不良な正社員を引き合いに出して批判しても説得力はない。
本務者を志望するわりと優秀なメイトは昔から数年で新規採用されていってたし。
志望するけど能力的な引け目から試験すら受けない奴や、何年も落ち続ける奴とか欠陥人間だよ。
そんな人が難ありな成績不良な正社員を引き合いに出して批判しても説得力はない。
本務者を志望するわりと優秀なメイトは昔から数年で新規採用されていってたし。
志望するけど能力的な引け目から試験すら受けない奴や、何年も落ち続ける奴とか欠陥人間だよ。
とかいう語ってる人はどういうご身分の方なんでしょうね(笑）
>>392
バイトとしては高待遇かもしれんが契約社員としては低待遇だわ
バイトとしては高待遇かもしれんが契約社員としては低待遇だわ
396 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 12:49:30.96 ID:ra/kb1Om
397 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 13:02:49.01 ID:7VQRMgED
上みたらキリが無い・・・
民間大手企業と比べても・・・みんな理想が高いなぁ〜
現実とのギャップをどう穴埋めしてるんだぁ？
民間大手企業と比べても・・・みんな理想が高いなぁ〜
現実とのギャップをどう穴埋めしてるんだぁ？
能力無い人でも務まってヌルい仕事でたっぷり休みがもらえる
最高の仕事じゃん
最高の仕事じゃん
399 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 14:51:08.71 ID:xtGGpp6+
月給→正社員 になった婆メイトが「もうすぐ法律で、６５歳まで正社員で働けるようになる」って、喜んでた。
>>398
正社員なら天国だよな
正社員なら天国だよな
401 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 15:34:52.61 ID:ra/kb1Om
正社員でも50歳代以上の人はおかしな人も居るけど、30歳代や20歳代の人は優秀な人が多いよ。
これは世代間で全く違う。
それから、怠けててかつミスが多い人って少なからずどんな組織でも必ず居るからな。
これは世代間で全く違う。
それから、怠けててかつミスが多い人って少なからずどんな組織でも必ず居るからな。
50過ぎてから正社員になっても初任給18万とかで60になっても年収300万です。
403 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 15:39:56.14 ID:ra/kb1Om
>>398
だからなりたい人がなればいいだろ。
公社時代は競争試験で誰でもなれたし、民営化後には内部向けの登用試験もできた。
本当に優秀な奴なら大学院を1年で修了して新卒枠でも受けられるだろうしな。
やる気次第で今はどうにでもなる。要は本人の能力とやる気次第。
だからなりたい人がなればいいだろ。
公社時代は競争試験で誰でもなれたし、民営化後には内部向けの登用試験もできた。
本当に優秀な奴なら大学院を1年で修了して新卒枠でも受けられるだろうしな。
やる気次第で今はどうにでもなる。要は本人の能力とやる気次第。
404 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 15:45:59.59 ID:ra/kb1Om
1級の64号俸だと基本給18万円以上、手当込だと月収は25〜30万円くらいにはなるだろ。
東京都区部だと20％近い調整手当も付くし。
年に4号俸、4〜6000円の定昇があるから、10年働けば基本給25万円はもらえるんじゃね？
東京都区部だと20％近い調整手当も付くし。
年に4号俸、4〜6000円の定昇があるから、10年働けば基本給25万円はもらえるんじゃね？
405 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 16:07:46.28 ID:7VQRMgED
男は仕事！年収＝男の価値・・・なんて人には退屈な職業かもしれないけど・・・
でも 仕事がんばって、休日は家庭や趣味に価値を見出せる事が出来たら・・・
良い車や豪邸は手に入らないけど、 そこそこ充実した生き方は出来るんじゃ
ないかなぁ・・・この会社でも。
でも 仕事がんばって、休日は家庭や趣味に価値を見出せる事が出来たら・・・
良い車や豪邸は手に入らないけど、 そこそこ充実した生き方は出来るんじゃ
ないかなぁ・・・この会社でも。
406 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 17:24:59.57 ID:j35F8fWd
非正規たる我々も元国家公務員
勤続２０年以上公務員であったものは行政書士資格が無条件で与えられる
民営化にならなかったら行政書士事務所をメイトの戦友と開業するシナリオは整っていたのだが・・・
人生何が起こるかわからんものだな
勤続２０年以上公務員であったものは行政書士資格が無条件で与えられる
民営化にならなかったら行政書士事務所をメイトの戦友と開業するシナリオは整っていたのだが・・・
人生何が起こるかわからんものだな
407 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 18:28:07.35 ID:P7M5ZhfW
亀井組の社員だけど昨年の収入が４００万台前半だった。
ちなみに都内外務。
ちなみに都内外務。
調整あったら25超えるね。
来年度も、外務の１次試験の合格率は１０％の以下なんだろうか。
俺は奇跡的に１次受かって２次の結果を待ってる最中だけど
今回落ちたら来年度の試験に受かる気がしない。
亀井試験のことを聞いて、入ってきた後輩ゆうメイトに
今年の合格率のことを言ったら吐きそうな顔してたよ。
俺は奇跡的に１次受かって２次の結果を待ってる最中だけど
今回落ちたら来年度の試験に受かる気がしない。
亀井試験のことを聞いて、入ってきた後輩ゆうメイトに
今年の合格率のことを言ったら吐きそうな顔してたよ。
412 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 19:10:29.91 ID:XiauYZDL
413 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 19:12:21.31 ID:EFV10AEc
亀井試験に受かった奴はただのラッキーボーイ
実力者はまだまだたくさんいるぞ
実力者はまだまだたくさんいるぞ
414 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 19:19:07.97 ID:XiauYZDL
受からなきゃ実力者もクソもねーよ
受からなきゃただのバイトそれが現実
受からなきゃただのバイトそれが現実
417 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 21:21:54.88 ID:kDN5Wtou
>>413
もういらねーよ
亀井試験は国からの圧力でおこなっただけ
大体本社サイドからすれば２度も落ちた人間今更要らん
ただでさえ国からの圧力でゆうパック撤退が決まったら
大量の余剰人員が出るのでメイト切り捨てするんだから。
もういらねーよ
亀井試験は国からの圧力でおこなっただけ
大体本社サイドからすれば２度も落ちた人間今更要らん
ただでさえ国からの圧力でゆうパック撤退が決まったら
大量の余剰人員が出るのでメイト切り捨てするんだから。
ゆうパックなくても正直困らないし。うちにくる宅配便でゆうパックで来ることがほとんどない。
大体ヤマトや佐川。
大体ヤマトや佐川。
419 ：〒□□□-□□□□：2012/03/11(日) 22:17:04.19 ID:cVcRh2Ji
現社員で以前バイトのときは集荷だった。
あるとき郵政宿舎に行ったときの奥様方４人の会話。
「あら、ゆうパック使ってるの？えらいわね」
「うちは黒猫ｗ」
「あら、うちも黒猫よｗｗ」
ゆうパックなんてこの程度なんだなって思った。
あるとき郵政宿舎に行ったときの奥様方４人の会話。
「あら、ゆうパック使ってるの？えらいわね」
「うちは黒猫ｗ」
「あら、うちも黒猫よｗｗ」
ゆうパックなんてこの程度なんだなって思った。
シェアもないのに設備だけどでかいんだもん＾＾
うちの支店ハンドルロック忘れただけで始末書なんだけど、みんなのとこもそうなのか？
ハンドルロックなんてした事ないわ 言われないし
支店と言うより所属長の人間性、性格によりけりだよね
ウチの支店は転送シール張り間違えて剥がしたやつをゴミ箱に捨てただけで始末書（各班のゴミ箱を漁ってる）
転送不要を転送しようとしたら始末書（事故処理したやつを入れるところを漁ってる）
一日ずっとあら捜しをして見つけると嬉しそうに飛んでくるわウチの課長ｗ
支店と言うより所属長の人間性、性格によりけりだよね
ウチの支店は転送シール張り間違えて剥がしたやつをゴミ箱に捨てただけで始末書（各班のゴミ箱を漁ってる）
転送不要を転送しようとしたら始末書（事故処理したやつを入れるところを漁ってる）
一日ずっとあら捜しをして見つけると嬉しそうに飛んでくるわウチの課長ｗ
陰湿すぎるなｗ
一旦停止するかどうかも、隠れてチェックしてるし
一旦停止するかどうかも、隠れてチェックしてるし
424 ：〒□□□-□□□□：2012/03/12(月) 00:36:47.64 ID:YTcwyCSw
>>417
落ちた人間はたまたま運が悪かっただけ
受かった人間はたまたまヒキが良かっただけ
事業のために貢献してるんだから毎年チャンスは与えるべき
逆に正社員（特に公社以前に入った者）は毎年正社員に相応しいのかを更新性で試験した方がいい
中卒程度のレベルの低い試験で入った人たちだからね
落ちた人間はたまたま運が悪かっただけ
受かった人間はたまたまヒキが良かっただけ
事業のために貢献してるんだから毎年チャンスは与えるべき
逆に正社員（特に公社以前に入った者）は毎年正社員に相応しいのかを更新性で試験した方がいい
中卒程度のレベルの低い試験で入った人たちだからね
425 ：〒□□□-□□□□：2012/03/12(月) 00:46:57.51 ID:a7kKfVqI
するってーと、毎年落ち続けるってことじゃねえか！
>>422
>転送シール張り間違えて剥がしたやつをゴミ箱に捨てただけで始末書
これは酷いわ
注意して、専用の箱に捨てさせるようにすればいいだけじゃん。
個人情報うんぬんはわかるが、年賀なんかの対面販売時の特定商取引法がらみの
教育なんか一切してないぞ。クーリングオフとか。
>転送シール張り間違えて剥がしたやつをゴミ箱に捨てただけで始末書
これは酷いわ
注意して、専用の箱に捨てさせるようにすればいいだけじゃん。
個人情報うんぬんはわかるが、年賀なんかの対面販売時の特定商取引法がらみの
教育なんか一切してないぞ。クーリングオフとか。
転送シール自体に個人情報なんてないだろ
ただの住所なんだから
馬鹿にされすぎだな
ただの住所なんだから
馬鹿にされすぎだな
428 ：〒□□□-□□□□：2012/03/12(月) 06:31:53.89 ID:fmwUn9wk
１５年前の管理者は今よりもっとレベル低かった。
でも単純な馬鹿だった。
今は陰湿化している。
でも単純な馬鹿だった。
今は陰湿化している。
今は人件費を徹底的に削ってるから
以前なら注意で済んでた事でさえ
減給にされる事が有るんだよなぁ
やる気を削ぐのに関しては天下一品の会社だわ
以前なら注意で済んでた事でさえ
減給にされる事が有るんだよなぁ
やる気を削ぐのに関しては天下一品の会社だわ
430 ：〒□□□-□□□□：2012/03/12(月) 08:07:05.88 ID:c+G82Tol
424みたいな、すげー馬鹿が受からなくて良かったと思う。
自分の低スペ棚に上げんなよ。
自分の低スペ棚に上げんなよ。
431 ：〒□□□-□□□□：2012/03/12(月) 08:15:10.31 ID:q44ojDPl
低スペックでも会社に貢献してきた正社員
それよりは高いスペックで、可能性ある若い人
どちらかを取るかで、前者を保護してきたのが日本
真のグローバル化を行って前者を切り捨てていれば、日本の国力は
こんなにも落ち込んではいなかった…と言う海外アナリストもいる
今の日本は、グローバリズムと年功序列と雇用保護の悪いとこ取り
いいとこ取りの変革を目指すと既得権によって捩曲げられ、いつの間にか悪いとこ取りになるのが日本という国
この会社もそうですね？
しかしこれは日本が日本である以上、致し方ないこと
世代間格差是正は、もう諦めてください
メイトは一生メイトのままです
それよりは高いスペックで、可能性ある若い人
どちらかを取るかで、前者を保護してきたのが日本
真のグローバル化を行って前者を切り捨てていれば、日本の国力は
こんなにも落ち込んではいなかった…と言う海外アナリストもいる
今の日本は、グローバリズムと年功序列と雇用保護の悪いとこ取り
いいとこ取りの変革を目指すと既得権によって捩曲げられ、いつの間にか悪いとこ取りになるのが日本という国
この会社もそうですね？
しかしこれは日本が日本である以上、致し方ないこと
世代間格差是正は、もう諦めてください
メイトは一生メイトのままです
433 ：〒□□□-□□□□：2012/03/12(月) 08:46:53.20 ID:fpXuTZId
もうさぁ 正社員の方が とか バイトの方がとか
棚ボタ合格者がどうだ とか、落ちてる奴の方が逆にどうだ とか
細かい事はどうでもいいから、みんなで頑張って会社盛り上げて行こうぜ！
これで損する奴誰も居ねえだろ！
棚ボタ合格者がどうだ とか、落ちてる奴の方が逆にどうだ とか
細かい事はどうでもいいから、みんなで頑張って会社盛り上げて行こうぜ！
これで損する奴誰も居ねえだろ！
434 ：〒□□□-□□□□：2012/03/12(月) 09:03:39.61 ID:vxzD2pRw
>>433
平等に現業部門は全員非正規にしたらいいと思う
平等に現業部門は全員非正規にしたらいいと思う
435 ：〒□□□-□□□□：2012/03/12(月) 16:14:28.31 ID:7XnSL9MF
433
俺もそう思うよ！これから正社員になって頑張ろうにも会社がなくなったら
シャレにならん。そうならないようにみんなで立て直さなければ。
俺なんか期間雇用も今の待遇はひどい…だからこそ少しづつでも会社に
貢献してよりよい会社になればいいよね！
二次通過ならなおいいね！
俺もそう思うよ！これから正社員になって頑張ろうにも会社がなくなったら
シャレにならん。そうならないようにみんなで立て直さなければ。
俺なんか期間雇用も今の待遇はひどい…だからこそ少しづつでも会社に
貢献してよりよい会社になればいいよね！
二次通過ならなおいいね！
436 ：〒□□□-□□□□：2012/03/12(月) 18:39:28.99 ID:xhq5AJD/
438 ：〒□□□-□□□□：2012/03/12(月) 19:36:52.15 ID:fGk2or4Q
439 ：〒□□□-□□□□：2012/03/12(月) 19:47:19.29 ID:5FGVkjCK
その前にＵパック撤退
特定曲を３割減らすべきだ！
(自動的に無駄な曲調も社員もメイト減らせられる)
特定曲を３割減らすべきだ！
(自動的に無駄な曲調も社員もメイト減らせられる)
>>438
兄より優れた弟など…あれ？
兄より優れた弟など…あれ？
非正規を正社員にしろ
時給制じゃさぼるだけだぞ
時給制じゃさぼるだけだぞ
442 ：〒□□□-□□□□：2012/03/13(火) 00:08:45.84 ID:dnf1Iyvy
棚ボテ、一次は受かって二次でダメやった
やっぱマカチャンひかんとダメやわ
やっぱマカチャンひかんとダメやわ
443 ：〒□□□-□□□□：2012/03/13(火) 16:05:54.79 ID:DmdMXwbC
444 ：〒□□□-□□□□：2012/03/13(火) 16:41:41.18 ID:FYtM4ov1
新卒社員は高学歴しかなれんからなぁ。
それよりちょっと劣るのがあぶれてるんだよね
それよりちょっと劣るのがあぶれてるんだよね
446 ：〒□□□-□□□□：2012/03/13(火) 17:25:46.23 ID:FYtM4ov1
447 ：〒□□□-□□□□：2012/03/13(火) 17:30:52.18 ID:i6O8Yeb3
448 ：〒□□□-□□□□：2012/03/13(火) 18:10:08.44 ID:i6O8Yeb3
昔は馬鹿でも本チャンになれたとか、
そういう不満を抱いてるゆうメイトは勘違いが過ぎる。
人を見下す暇があったら自分をどうにかしようと思わないとね。
少なくとも25歳過ぎてそういう思考から抜け出せないのは幼稚としか言いようがないし、
見下しているはずの馬鹿な本チャンにも及ばない。
そういう不満を抱いてるゆうメイトは勘違いが過ぎる。
人を見下す暇があったら自分をどうにかしようと思わないとね。
少なくとも25歳過ぎてそういう思考から抜け出せないのは幼稚としか言いようがないし、
見下しているはずの馬鹿な本チャンにも及ばない。
本当にどうしようもない本チャンがいるのも事実だが、それを見てメイトの方が優秀と
勘違いしてしまう奴は社員になっても同じレベルの仕事しか出来ないよ
能力のある人はどんどん上においで。この会社はまだまだ人件費削減できるんだ
一緒に使えない奴を蹴落としていこうぜ！
勘違いしてしまう奴は社員になっても同じレベルの仕事しか出来ないよ
能力のある人はどんどん上においで。この会社はまだまだ人件費削減できるんだ
一緒に使えない奴を蹴落としていこうぜ！
451 ：〒□□□-□□□□：2012/03/13(火) 18:46:50.78 ID:i6O8Yeb3
来年度(統括支店先行実施)より期間1〜2年で各課より２名、営専要員を拠出
異動は4〜5月と9〜10月、対象はヒラ(主任以下)
期間が決まってるのが救いだけど、そのかわり逃げ切るのは困難か
40歳以上の高齢組は、ゆうパック課へ
ようするにリストラ予備軍
異動は4〜5月と9〜10月、対象はヒラ(主任以下)
期間が決まってるのが救いだけど、そのかわり逃げ切るのは困難か
40歳以上の高齢組は、ゆうパック課へ
ようするにリストラ予備軍
453 ：〒□□□-□□□□：2012/03/13(火) 20:10:04.92 ID:ACwv2X5w
454 ：〒□□□-□□□□：2012/03/13(火) 20:23:53.54 ID:CzLe8VUD
＞拠出もなにも人足らんだろ…
＞どっから沸いて出るんだ？
そんなの俺が知りたいよ
廃休の連続なのに、更に人差し出せって支社と支店長が言ってきたんだよ
＞どっから沸いて出るんだ？
そんなの俺が知りたいよ
廃休の連続なのに、更に人差し出せって支社と支店長が言ってきたんだよ
>>451
> >>450
> 事実かどうかの問題ではなく、他人を馬鹿にして保身に走るのが勘違いだと。
> 同世代の正社員で働いてる連中より明らかに劣ってることから目を背けるな。
保身に走っているのは「昔は馬鹿でも本チャンになれた」本チャン、
むしろそいつらの方だろ。
> >>450
> 事実かどうかの問題ではなく、他人を馬鹿にして保身に走るのが勘違いだと。
> 同世代の正社員で働いてる連中より明らかに劣ってることから目を背けるな。
保身に走っているのは「昔は馬鹿でも本チャンになれた」本チャン、
むしろそいつらの方だろ。
正社員が死ぬほど働くのが民間会社なのにな
>>459
そうそう、ここはまるっきし逆だよね。
そうそう、ここはまるっきし逆だよね。
461 ：〒□□□-□□□□：2012/03/13(火) 21:21:13.94 ID:ACwv2X5w
だいたいここで「自称仕事ができるやつはー」って書き込みやつがいるけど
別に仕事ができなくたっていいよ最低限の仕事してくれれば
正社員がまず最低限の仕事しないし、大体仕事が教えられないほどのレベルだったぞ
うちの主任組
別に仕事ができなくたっていいよ最低限の仕事してくれれば
正社員がまず最低限の仕事しないし、大体仕事が教えられないほどのレベルだったぞ
うちの主任組
民間会社ならアルバイトが何年も同じ職場にいやしないけどね。
皆先を見て転職するなりなんなりする。
腰掛けのバイトに何年十何年下手すりゃ何十年とやってやしないって。
皆先を見て転職するなりなんなりする。
腰掛けのバイトに何年十何年下手すりゃ何十年とやってやしないって。
>>460
ところが、いざ正社員になると｢バイトでできることはバイトにやらせろ｣って思うようになるんだよ
正社員の負担を軽くするためのバイトだしね
君も正社員になればわかる
ただ、正社員の業務の９割は｢バイトでできること｣だから、結果として｢働かない正社員｣ばかりになる
なので、やっぱり仕事内容の差別化は必要だと思う
具体的には営業への特化だろうね
ところが、いざ正社員になると｢バイトでできることはバイトにやらせろ｣って思うようになるんだよ
正社員の負担を軽くするためのバイトだしね
君も正社員になればわかる
ただ、正社員の業務の９割は｢バイトでできること｣だから、結果として｢働かない正社員｣ばかりになる
なので、やっぱり仕事内容の差別化は必要だと思う
具体的には営業への特化だろうね
対極だと思うんだけどなぁ
局や保険は別として、事業なんて
基本的にはコミュ障が集まるだろ？
郵便配るだけで、他人と関わらなくていい。ってな具合に。
そんな人達の集合体で
営業なんてできるわけないだろ。
そもそもの話、普通に外務で配達だけしてて
やっていける会社だしやっていける国であるべき。
局や保険は別として、事業なんて
基本的にはコミュ障が集まるだろ？
郵便配るだけで、他人と関わらなくていい。ってな具合に。
そんな人達の集合体で
営業なんてできるわけないだろ。
そもそもの話、普通に外務で配達だけしてて
やっていける会社だしやっていける国であるべき。
もう年賀の前に辞めてやる
絶対営業しないし、自爆は絶対しない
絶対営業しないし、自爆は絶対しない
466 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 06:33:46.59 ID:drPXzxXr
>>458
バイトが戦わなければならないのは本チャンではないと思うんですが。
他の同世代に勝てないと思ってるから勝てそうな相手と戦いたがってるんだろうけど、
そんな妄想をしていてもどうにもなりませんよ？
正社員イス取りゲーム？
ちょっと意味がわからないですね。
バイトで入った方がなぜ正社員の座を争えると思っているんだか。
バイトが戦わなければならないのは本チャンではないと思うんですが。
他の同世代に勝てないと思ってるから勝てそうな相手と戦いたがってるんだろうけど、
そんな妄想をしていてもどうにもなりませんよ？
正社員イス取りゲーム？
ちょっと意味がわからないですね。
バイトで入った方がなぜ正社員の座を争えると思っているんだか。
468 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 07:05:13.11 ID:drPXzxXr
だいたい正社員がきっちり仕事をするようになれば首を切られるのは非正規社員。
そこを理解しないとね。
正社員になりたい人は「できない社員」と入れ替えろと叫ぶのではなく
登用試験を受けて合格してください。
そこを理解しないとね。
正社員になりたい人は「できない社員」と入れ替えろと叫ぶのではなく
登用試験を受けて合格してください。
民間企業としては失格だな
成長性ないし、社員働かないし
国営に戻してもらうほうがいいよ
成長性ないし、社員働かないし
国営に戻してもらうほうがいいよ
470 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 08:09:15.65 ID:vMn6FDCM
そうかもしれんが、バイトには関係無いな。
471 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 08:37:25.26 ID:8KDoLQUo
まあでも図星
だからここ以外で正社員として自分の道を切り開こうとする事もしない
視野が狭すぎる
まさにいぬっころだね
だからここ以外で正社員として自分の道を切り開こうとする事もしない
視野が狭すぎる
まさにいぬっころだね
473 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 11:38:14.44 ID:L3S/3CRJ
来年度も同様の登用試験はあるのか？
474 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 12:24:29.94 ID:fC4CcA/p
「正社員よりメイトのほうが仕事ができる」という主旨の書き込みが多いけど、そんな目糞鼻糞なレベルの潰しあいしかできないそんな程度の会社に所属していることを忘れないようにね。
一般の民間企業で働いた事がある奴ならわかるだろうけど、どこに行ってもバイトの方が安い給料でコキ使われるのは当たり前。
若いうちに、もっとまじめに就活しないと１０年後もここで「メイトの方が仕事ができる」って書き込みをしてるようだぞ。
一般の民間企業で働いた事がある奴ならわかるだろうけど、どこに行ってもバイトの方が安い給料でコキ使われるのは当たり前。
若いうちに、もっとまじめに就活しないと１０年後もここで「メイトの方が仕事ができる」って書き込みをしてるようだぞ。
475 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 12:50:37.13 ID:drPXzxXr
自分たちの方が社員より仕事が出来ると思ってるバイトって多いよね。
でも世間から見ればただのバイトだし、人員削減で真っ先に斬られるのはバイトです。
でも世間から見ればただのバイトだし、人員削減で真っ先に斬られるのはバイトです。
476 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 12:54:59.39 ID:lJrWmLZX
そもそも仕事ができるって何？配達の速さなんか言わないよね？あんなもんは遅くてもいいの。
全ては営業だよ
特に区外な
全ては営業だよ
特に区外な
世間といえば、バイトが現金書留配ってるって知ると
世間一般の皆さんは驚くよね
世間一般の皆さんは驚くよね
原発の運用をしてるのもバイトなんだから、現金書留くらいじゃ驚かんでしょ
479 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 13:11:03.93 ID:wfszpYTL
てかバイトじゃねえし
期間雇用”社員”だっちゅうの！
客員社員みたいなもんだな
期間雇用”社員”だっちゅうの！
客員社員みたいなもんだな
480 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 13:17:04.50 ID:drPXzxXr
>>474
まあ他でもバイトした事ない人が多いからね
社員より働く、速い→何故正社員になれない？何故ぼくちゃんを認めてくれない？
↓
この世界は狂ってる
↓
僕は悪くない 悪いのは正社員
↓
正社員の給料下げろ そしてぼくちゃんを正社員に
↓
正社員になった暁には給料一杯ちょうだい
的な精神的未熟な人が多い
まあ他でもバイトした事ない人が多いからね
社員より働く、速い→何故正社員になれない？何故ぼくちゃんを認めてくれない？
↓
この世界は狂ってる
↓
僕は悪くない 悪いのは正社員
↓
正社員の給料下げろ そしてぼくちゃんを正社員に
↓
正社員になった暁には給料一杯ちょうだい
的な精神的未熟な人が多い
482 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 13:44:22.77 ID:8GlpCZpa
正規は他で仕事したこと無い世間知らずの集まり
期間雇用社員は他で色んな仕事をしたりアルバイトをしたりして経験豊富
たまたまヒキが良くて正規になったんだから、あまり天狗にならないほうがいいよ
期間雇用社員は他で色んな仕事をしたりアルバイトをしたりして経験豊富
たまたまヒキが良くて正規になったんだから、あまり天狗にならないほうがいいよ
>>478
亀井さんが正社員化をぶち上げた時にアンケート採ったら、だいたいの人が｢知らなかった｣と驚いていたよ
そして｢正社員が配達すべき｣が８割、｢正社員化反対｣が８割、｢私の家は正社員が配達すべき｣が９割というわけわからん結果になった
亀井さんが正社員化をぶち上げた時にアンケート採ったら、だいたいの人が｢知らなかった｣と驚いていたよ
そして｢正社員が配達すべき｣が８割、｢正社員化反対｣が８割、｢私の家は正社員が配達すべき｣が９割というわけわからん結果になった
484 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 14:01:33.71 ID:Eu31frbJ
486 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 16:17:32.88 ID:Eu31frbJ
ださジャージ（制服）着てる人はみんな非正規でよくね？
非正規は辛いよ
時給下がったりとかアホかと思う
時給下がったりとかアホかと思う
488 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 16:43:15.77 ID:UQDhorDN
非正規だが隣近所にも親戚にも”郵便局勤務”って言ってる
別に正規か非正規かって野暮ったいこと聞く人いないからな
別に正規か非正規かって野暮ったいこと聞く人いないからな
会社が信用できない
バイトにノルマとかバカか
人として郵便局はオワットル
バイトにノルマとかバカか
人として郵便局はオワットル
>>490
君は聞けるの？
390｢今何の仕事しているんですか？｣
近所の人｢配達の仕事やってます｣
390｢それって正規？バイト？｣
近所の人｢……｣
390｢あwごめんwwwwwwwww｣
自分が正規非正規関係なく、俺には無理だわ
君は聞けるの？
390｢今何の仕事しているんですか？｣
近所の人｢配達の仕事やってます｣
390｢それって正規？バイト？｣
近所の人｢……｣
390｢あwごめんwwwwwwwww｣
自分が正規非正規関係なく、俺には無理だわ
訂正
390でなく490ね
390でなく490ね
493 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 19:26:37.11 ID:drPXzxXr
非正規なのに「郵便局勤務」って言うのは後ろめたくないか？
そういうところでとやかく言われるんだよ。
そういうところでとやかく言われるんだよ。
世間って郵便屋のことそんなにしらなくね？
事業のバイトもかんぽの社員も区別つかないと思う
あっ、でも例えば「新聞配達してます」「コンビニで働いてます」
って言われたら「（・・・バイト？）」って思っちゃうかもな
事業のバイトもかんぽの社員も区別つかないと思う
あっ、でも例えば「新聞配達してます」「コンビニで働いてます」
って言われたら「（・・・バイト？）」って思っちゃうかもな
495 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 19:30:24.52 ID:drPXzxXr
>>494
そりゃ自分から非正規と言わなければわからんでしょ。
派遣でも「ヤマダ電機で働いてます」と言える。
ただ、そう言ってしまうと後で派遣だと知られたときに恥ずかしい思いをする。
派遣なのに正社員ぶってたということで。
そりゃ自分から非正規と言わなければわからんでしょ。
派遣でも「ヤマダ電機で働いてます」と言える。
ただ、そう言ってしまうと後で派遣だと知られたときに恥ずかしい思いをする。
派遣なのに正社員ぶってたということで。
社員の半分がバイトだということ、郵便屋は人の心がないくそ会社だと世間に知らしめたほうがいい
正社員がどうこう言う前に、
そもそも何故自分が、バイト身分になったのかを考えよう。
そもそも何故自分が、バイト身分になったのかを考えよう。
499 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 19:48:48.92 ID:drPXzxXr
>>488
空気読める親戚でよかったな
空気読める親戚でよかったな
501 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 19:59:03.57 ID:drPXzxXr
正規雇用だと誤解されたい態度は見透かされる。
そのうち「正規雇用じゃなかったんですね。郵便局勤務って聞いてたからてっきり・・・」などと言われ始めるから
正直に最初から「郵便局でバイトしてます。」と言っておいた方がいい。
そのうち「正規雇用じゃなかったんですね。郵便局勤務って聞いてたからてっきり・・・」などと言われ始めるから
正直に最初から「郵便局でバイトしてます。」と言っておいた方がいい。
社員の半分がバイトってのは会社に問題があるんだと思うよ
504 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 20:52:45.82 ID:PVDCqp3X
505 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 20:53:42.52 ID:c5KqASze
以前社員で勤めてた会社が
正規社員２割
非正規（パート、アルバイト、派遣）８割
だったな。
夏冬のボーナス支給日には定時後社員だけ集めて明細貰ってたよ。
正規社員２割
非正規（パート、アルバイト、派遣）８割
だったな。
夏冬のボーナス支給日には定時後社員だけ集めて明細貰ってたよ。
半分以上だけどな
ていうか>>495さんは自己紹介する時
｢郵便の仕事しています。あっ もちろん正社員ですから｣
って自己紹介で付け足すの？
相手の人や、相手の身内の人が非正規で働いてるかもしれないのに？
後でバレようがなんだろうが、自分が正規だろうが非正規だろうが、わざわざ正規か非正規かなんて言わんでしょ
金でも借りる間柄ならともかく、正規か非正規なんて知ったところで相手も無意識でしょ
変に差別意識(または被差別意識)あるんだなって思われるだけでは？
ていうか>>495さんは自己紹介する時
｢郵便の仕事しています。あっ もちろん正社員ですから｣
って自己紹介で付け足すの？
相手の人や、相手の身内の人が非正規で働いてるかもしれないのに？
後でバレようがなんだろうが、自分が正規だろうが非正規だろうが、わざわざ正規か非正規かなんて言わんでしょ
金でも借りる間柄ならともかく、正規か非正規なんて知ったところで相手も無意識でしょ
変に差別意識(または被差別意識)あるんだなって思われるだけでは？
訂正
無意識→無意味
無意識→無意味
508 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 20:58:28.59 ID:rCxp+sys
俺も働くまで配達が非正規だとは思わなかったわ。
ウチの親戚は正規非正規よりも
郵便か窓口かに重きを置いてる気がするな
何時になったら事務になれるの？って言われる非正規外務ｗ
郵便か窓口かに重きを置いてる気がするな
何時になったら事務になれるの？って言われる非正規外務ｗ
510 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 21:24:01.38 ID:drPXzxXr
>>506
付け足さない。
正社員なら「郵便局で働いてます。」で何の問題もありません。
非正規なのにそう言うと誤解される可能性があって後々面倒になるかもしれないし、
自分でも後ろめたく感じていたという話。
付け足さない。
正社員なら「郵便局で働いてます。」で何の問題もありません。
非正規なのにそう言うと誤解される可能性があって後々面倒になるかもしれないし、
自分でも後ろめたく感じていたという話。
511 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 21:25:06.67 ID:drPXzxXr
>>511
事故の心配をしているのかもしれんよ
事故の心配をしているのかもしれんよ
40歳ぐらい以上の人は
郵便外務の仕事をあまり良く思っていない感じかな。
若い世代になると違うんだけどね。不景気社会で育ってるから。
郵便外務の仕事をあまり良く思っていない感じかな。
若い世代になると違うんだけどね。不景気社会で育ってるから。
514 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 22:14:11.88 ID:1RuFY3Zw
正社員も非正規も五十歩百歩じゃなかとですか
どっちがつやつけとーとかそがんこつどうでもよかじゃなかとですか
どっちがつやつけとーとかそがんこつどうでもよかじゃなかとですか
515 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 22:40:57.54 ID:qKmMssPc
>509
事務員=正社員
配達=バイト
だと思ってんだろうね。
うちの親も似たような思い込みしてるわ
事務員=正社員
配達=バイト
だと思ってんだろうね。
うちの親も似たような思い込みしてるわ
516 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 22:45:22.68 ID:Qpweh93/
>>516
この会社も正社員は営専と業企と管理職だけでいいよな
この会社も正社員は営専と業企と管理職だけでいいよな
518 ：〒□□□-□□□□：2012/03/14(水) 23:48:46.19 ID:2RvlvsKn
正社員と期間雇用社員の差は、ベジータとサイバイマンくらいかな。
戦闘力はどんぐりの背比べ
520 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 00:52:46.28 ID:jQe4UOWi
正社員も期間雇用社員も大したことないのは事実だが、それを期間雇用社員が言ったときは、そいつ自身が恥も外聞もない恥さらしだって事に気づいてない。
正社員なら銀行は4000万円くらい貸すけど、期間雇用社員には無理だろうな。
それが社会的、具体的な実力の差。
正社員なら銀行は4000万円くらい貸すけど、期間雇用社員には無理だろうな。
それが社会的、具体的な実力の差。
一番悲惨なのはショボい家の為に借金して返せなくなることだから気をつけよう
522 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 01:58:28.71 ID:jQe4UOWi
なんか調子に乗ってる期間雇用社員が痛々しいよな。
自分の立場もわきまえず下品だわ。
自分の立場もわきまえず下品だわ。
雇い止めが恐いから貯金してるけど
皆はどのくらい貯めてる？
皆はどのくらい貯めてる？
524 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 07:28:31.08 ID:4ZuGR95m
棚ぼた社員とか言われてますが、実際棚ぼた組は外務なら営業は社員ノルマすべてクリアして、配達もミスなく速く、業務をこなしてますよね？
525 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 07:30:50.41 ID:MHjthY7F
>>523
たいして仕事ができない正社員よりましｗ
たいして仕事ができない正社員よりましｗ
526 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 11:28:32.84 ID:D7KsJAy5
527 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 11:55:13.94 ID:yRqT+/cU
>>523
１５００万円位
１５００万円位
528 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 11:58:47.53 ID:Pm36fsDE
特定商取引法に引っかからないやり方を伝授して下さい。
余計やお世話が好きな人が多いなここはw
530 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 13:33:53.97 ID:jQe4UOWi
非正規の奴が｢正社員もみんな非正規でいい｣なんて言ってるのを見ると、自分が努力して立場をあげるより人を引きずりおろして安定を求めるゲスな発想が垣間見えるな。人間性の問題ではあるが。
>>530
おまえの書き込みから、おまえの人間性がゲスであるのも垣間見て取れるなｗ
おまえの書き込みから、おまえの人間性がゲスであるのも垣間見て取れるなｗ
>>530
俺、非正規だけど、正社員は新卒以外もう必要ないと思う
仮に俺のこと正社員にしてやるっていっても断るぐらい必要ない
バイトにボーナスも必要ない
そりゃ貰えるのはうれしいのが本音だけど
客観的に見て、自分が損でも赤字でバイトにボーナスはおかしい
ここはおかしいことだらけ
ゲスな発想はお前だろ
筋を通す人間もいるんだぜ
筋を通したらそれをバカにして
非正規はみんな社員になりたがってると思ってるお前は痛過ぎるんだよ
正社員の能力が低いからいらねえっつってんだ！
俺、非正規だけど、正社員は新卒以外もう必要ないと思う
仮に俺のこと正社員にしてやるっていっても断るぐらい必要ない
バイトにボーナスも必要ない
そりゃ貰えるのはうれしいのが本音だけど
客観的に見て、自分が損でも赤字でバイトにボーナスはおかしい
ここはおかしいことだらけ
ゲスな発想はお前だろ
筋を通す人間もいるんだぜ
筋を通したらそれをバカにして
非正規はみんな社員になりたがってると思ってるお前は痛過ぎるんだよ
正社員の能力が低いからいらねえっつってんだ！
534 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 16:00:09.41 ID:jQe4UOWi
試験にすら受からんカスは置いといても、基本的に正規･非正規は個人のライフスタイルに合わせて任意に異動できるようにすべきだとは思う。
正社員をしてても1月くらい週2勤務とかで大学院に行ってみたい時期とかあるしな。
正社員をしてても1月くらい週2勤務とかで大学院に行ってみたい時期とかあるしな。
535 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 16:05:31.56 ID:jQe4UOWi
>>533
俺は基本的に正規･非正規は本人の将来設計とライフスタイル次第だと思ってる。
家業しながら、社保のために週3日働いてる人とか居るしな。
そういう賢い生き方をすべき。
価値観次第ではあるが、正規雇用の代わりにバイトしてて、給料が少ないとか文句言ってるクズが多いだろ。
なすべきことをしないで行き当たりばったりで生きてきたようなだらしない奴が多いけどな。
俺は基本的に正規･非正規は本人の将来設計とライフスタイル次第だと思ってる。
家業しながら、社保のために週3日働いてる人とか居るしな。
そういう賢い生き方をすべき。
価値観次第ではあるが、正規雇用の代わりにバイトしてて、給料が少ないとか文句言ってるクズが多いだろ。
なすべきことをしないで行き当たりばったりで生きてきたようなだらしない奴が多いけどな。
536 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 16:09:55.40 ID:jQe4UOWi
郵政はドカタと一緒で社会では通用しない人材の雇用の提供主体だからな。
正社員もそうだし、非正規社員なんか特にそう。
正社員もそうだし、非正規社員なんか特にそう。
537 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 17:27:42.20 ID:/Ksm5/kf
公務員時代の郵政レベル試験だったらオイラも受かったんだが。
非正規登用試験ムズすぎ
非正規登用試験ムズすぎ
538 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 17:45:12.85 ID:jQe4UOWi
なすべき時になすべき事をできない奴は何をやってもダメだぞ。それって実力だからな。
539 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 18:20:55.15 ID:aUNcnbLQ
正社員がどうのこうの言う方に、何であなたはここでバイトの身分になったのかを聞きたいです。
540 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 18:35:14.62 ID:eaKvehjd
モラトリアムとしての大学院、修士号、気づいたら学者にもなれず、
就職先もなかったことに、はっとした。
就職先もなかったことに、はっとした。
541 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 19:33:10.55 ID:ZfNPqa/s
相変わらず程度の低い争いばっかりだね。
郵政に就職した時点で、人生負け組だよ。
郵政に就職した時点で、人生負け組だよ。
そんなに他人と比較しないと自己が保てないのかお前等は…
543 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 20:25:29.87 ID:jQe4UOWi
>>541
俺は正社員でそれを認識してるけど、恥知らずにも非正規のくせにそんな文句垂れる馬鹿が居るから信じられない。
高卒が｢大学なんて意味ない学歴なんて関係ない｣
って言ってるのと同じ。
東大卒が言うなら説得力もありそうだが、高卒が言ってもねぇw
それがわからない奴ってやっぱりそういう奴なんだよ。
俺は正社員でそれを認識してるけど、恥知らずにも非正規のくせにそんな文句垂れる馬鹿が居るから信じられない。
高卒が｢大学なんて意味ない学歴なんて関係ない｣
って言ってるのと同じ。
東大卒が言うなら説得力もありそうだが、高卒が言ってもねぇw
それがわからない奴ってやっぱりそういう奴なんだよ。
544 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 20:38:12.96 ID:jQe4UOWi
結局のところ、放っておけば人間は相応なところに落ち着くもんだ。
カタワな奴は相応な生き方があるし、優秀な奴にも相応な生き方がある。
わざわざ政治家の顔色をうかがうように、無理矢理登用制度を作るような必要は無いだろう。
いろんな思いつきを実行するからこの会社がおかしくなったと思う。
カタワな奴は相応な生き方があるし、優秀な奴にも相応な生き方がある。
わざわざ政治家の顔色をうかがうように、無理矢理登用制度を作るような必要は無いだろう。
いろんな思いつきを実行するからこの会社がおかしくなったと思う。
545 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 20:57:14.81 ID:QzehefDl
郵政省時代の外務試験（当時年２回）で１０年以上不合格のが去年の、
タナボタで合格だとさ！
タナボタで合格だとさ！
ID:jQe4UOWiは何ヶ月ここに居座って説教し続けるつもりなんだ
そろそろ本気で気持ち悪い
そろそろ本気で気持ち悪い
547 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 21:50:57.32 ID:cRLu6uXl
人生は要領ですねん。
548 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 22:42:21.21 ID:KtKl+hN5
せやな
549 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 23:01:25.02 ID:nGW/ggtY
つまらん書き込みしかないね。
あー早く二次の結果こないかなー。一次1500人にはびっくりしたが、
また時間がたつにつれ不安になってきた。落ちてたらどうするー？
もう受からんだろうなぁー！人にいあわれたよ。なんで去年の試験
落ちたのー？って。
あー早く二次の結果こないかなー。一次1500人にはびっくりしたが、
また時間がたつにつれ不安になってきた。落ちてたらどうするー？
もう受からんだろうなぁー！人にいあわれたよ。なんで去年の試験
落ちたのー？って。
550 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 23:19:05.54 ID:lnV0yWJA
551 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 23:32:05.70 ID:+dqB5NLY
>>543
お前は、何様なんだよ？
人の成り立ちにケチを付ける輩は、大抵が人生の脱落者が多い。
後悔の連続・・
コンプの塊・・
自分の今の姿に哀れみを感じずには、いられない。
救いようの無い性格に成り下がっちまってる。
誰も俺を分かってくれないとか考えながら生きてるだろ。
お前は、何様なんだよ？
人の成り立ちにケチを付ける輩は、大抵が人生の脱落者が多い。
後悔の連続・・
コンプの塊・・
自分の今の姿に哀れみを感じずには、いられない。
救いようの無い性格に成り下がっちまってる。
誰も俺を分かってくれないとか考えながら生きてるだろ。
何か不満だらけというか卑屈な人が目立つね。去年登用組だけど正社員になれて良かったわ。福利厚生が充実して満足。
夏期＆冬期休暇、計年があるおかげで年に何回か10連休とか長期休暇とれるようになったし。
KKRや組合のゴールドカードも持てた。世間から最底辺の仕事と言われてもいいわ。今が楽しい。
だから今年受験組も多くの人が合格して充実した日々を過ごして欲しい。
夏期＆冬期休暇、計年があるおかげで年に何回か10連休とか長期休暇とれるようになったし。
KKRや組合のゴールドカードも持てた。世間から最底辺の仕事と言われてもいいわ。今が楽しい。
だから今年受験組も多くの人が合格して充実した日々を過ごして欲しい。
へー（棒
正社員になりたくてもなれない奴の妬みが酷い
そりゃこんな簡単な仕事で正社員なら天国だわな
>>555
そうだよ、だから正社員になりたいメイトがいっぱいいるんだよ
そうだよ、だから正社員になりたいメイトがいっぱいいるんだよ
くだらねえ営業させられてくだらね仕事して最高て頭弱いな。
558 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 09:43:53.28 ID:dSh6XxDm
>>552
ゴールドカード作ったんだ。
あれって組合のカードなんですか？ビサカードですよね？
会費が無料って聞いたんで自分も作ろうかと思ってるんだけど。
数年前にメイトだったころ、住友ビサを作ろうと申し込んだんだけど
審査が通らなかったんでキャッシュ機能のみのカードが送られてきたんだよなぁ。
あの時は気持ちがすげーへこんで、結局は一度も使ってないわ。
ゴールドカード作ったんだ。
あれって組合のカードなんですか？ビサカードですよね？
会費が無料って聞いたんで自分も作ろうかと思ってるんだけど。
数年前にメイトだったころ、住友ビサを作ろうと申し込んだんだけど
審査が通らなかったんでキャッシュ機能のみのカードが送られてきたんだよなぁ。
あの時は気持ちがすげーへこんで、結局は一度も使ってないわ。
559 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 09:58:58.64 ID:H0wN5gBM
>>557
最高ですけど何か？
最高ですけど何か？
メイトでもクレカくらい作れるだろw
562 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 12:24:08.38 ID:bKs5wI+V
まあ正社員もロクでもない人間の集まりなのは確かだわ
ロクでもない人間の集まりのロクでもない会社
でもメイトはなんでそんなロクでもない最底辺みたいな会社で
その中でもアルバイトという最底辺の身分で働いてるの?
メイトさんがここで自分たちで吹いてるような優秀な人間なのだったら
他の優秀な会社で正社員として働くぐらい簡単なことでしょうに
ロクでもない人間の集まりのロクでもない会社
でもメイトはなんでそんなロクでもない最底辺みたいな会社で
その中でもアルバイトという最底辺の身分で働いてるの?
メイトさんがここで自分たちで吹いてるような優秀な人間なのだったら
他の優秀な会社で正社員として働くぐらい簡単なことでしょうに
563 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 15:01:18.73 ID:3jLvLjMn
>>545
そんなタナボタ試験にさえ不合格になった連中がここで騒いでるメイトたちw
そんなタナボタ試験にさえ不合格になった連中がここで騒いでるメイトたちw
564 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 16:02:51.35 ID:H0wN5gBM
一緒に働いてれば気心も知れて仲良くなる期間雇用社員もいるんだが、彼らの中で正社員になってほしい人には、
｢営業や筆記の準備は少しずつでもやっておかないとダメだよ｣
っていうのに、筆記の勉強しやがらねぇ。
大卒ならともかく、そいつ中卒だぞ。人間的にはいい奴なのに、物事の優先順位をつけられないのかな。
やるべき時にやるべきことができない奴はやっぱりダメだよ。
日頃の定形業務がこなせることは重要だけど、正社員になるための関門があるなら、まずその関門を超えないと。
使えない正社員を叩くのも結構だが、自分の人生だろ。自分が納得できるように生きないと。
世の中は結局、結果を出した奴がいい思いができるんだよ。
まずは結果を出せばいい。
｢営業や筆記の準備は少しずつでもやっておかないとダメだよ｣
っていうのに、筆記の勉強しやがらねぇ。
大卒ならともかく、そいつ中卒だぞ。人間的にはいい奴なのに、物事の優先順位をつけられないのかな。
やるべき時にやるべきことができない奴はやっぱりダメだよ。
日頃の定形業務がこなせることは重要だけど、正社員になるための関門があるなら、まずその関門を超えないと。
使えない正社員を叩くのも結構だが、自分の人生だろ。自分が納得できるように生きないと。
世の中は結局、結果を出した奴がいい思いができるんだよ。
まずは結果を出せばいい。
565 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 16:31:24.45 ID:0D+sEjWg
でもまあもう少し正社員がまじめに働いてたら
こんなに期間雇用社員雇わなくてもいいし
もっとまともな会社になってた気がする
こんなに期間雇用社員雇わなくてもいいし
もっとまともな会社になってた気がする
566 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 17:58:52.96 ID:rasWD821
567 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 20:32:34.22 ID:3jLvLjMn
568 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 21:41:53.65 ID:BTZXQVX8
試験に落ち続けて俺の方が仕事が出来るとか言い張ってる人ってバカだよね
569 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 21:48:43.90 ID:aXoIoHlo
実際に期間雇用社員の方が仕事できるからな
正社員って横着な人間が多いよな
正社員って横着な人間が多いよな
570 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 00:08:21.81 ID:37cNRvK1
何人受かるとか噂聞いたかー？
俺んとこは田舎だから試験の話は全然でないんだよねー。
書き込みみててもあまり人数とかの書き込みないからなぁー！
あっても何百人程度…。何千とかの噂はきかんのかね？
俺んとこは田舎だから試験の話は全然でないんだよねー。
書き込みみててもあまり人数とかの書き込みないからなぁー！
あっても何百人程度…。何千とかの噂はきかんのかね？
噂か…噂でいいのか？
噂なら500〜600人くらいって聞いたけど
噂なら500〜600人くらいって聞いたけど
支社の幹部（部長）クラスでもないとわかんないだろ
ましてや支店単位で情報持ってる奴なんているわけない
前回もココでの噂や書き込みで確信的なもので当たってたものとかあった？
あったにしろなかったにしろ自分の結果だけを静かに待つべし
ましてや支店単位で情報持ってる奴なんているわけない
前回もココでの噂や書き込みで確信的なもので当たってたものとかあった？
あったにしろなかったにしろ自分の結果だけを静かに待つべし
後一ヶ月程放置プレイ継続か・・長いっつーの
574 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 10:31:58.73 ID:ys3rsYy7
がしかし・・・４月に入れば「やっぱり結果を聞くのが・・・」
となる・・・これホント！
となる・・・これホント！
575 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 15:17:29.23 ID:P10W6sxn
500、600人なら試験する意味がねーだろｗ
月給制の登用で十分だろ
月給制の登用で十分だろ
正社員登用ありますよって世間向けの実績つくりだろ
合格率5％でも外面だけよければいいんだろ
そういう汚さが郵便局だろ
合格率5％でも外面だけよければいいんだろ
そういう汚さが郵便局だろ
577 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 15:34:54.16 ID:P10W6sxn
どうかな？そういう汚さ発揮するなら受験者数は発表しないで
合格者数だけでよくね、前回で大量登用してるんだし
合格者数だけでよくね、前回で大量登用してるんだし
578 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 15:56:15.29 ID:P10W6sxn
ただ時間給1500人しか一次で合格させなかったせいで
各労組から抗議が殺到中だからな、どうするんかね
各労組から抗議が殺到中だからな、どうするんかね
579 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 16:25:46.80 ID:ys3rsYy7
年間２０００人 これホント！
580 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 17:47:53.82 ID:37cNRvK1
確定ではないけど、2000人きたぁーーーーーーーーー！
もう一声ないのかねぇー。二次事業会社６０００人ぐらいだろ！
４０００人とかはないかぁ…？
定年退職とか期間雇用の大量退職とかの穴埋めとかで…！
そんなうまいことないか…！
もう一声ないのかねぇー。二次事業会社６０００人ぐらいだろ！
４０００人とかはないかぁ…？
定年退職とか期間雇用の大量退職とかの穴埋めとかで…！
そんなうまいことないか…！
年間2000人いうても既に500人ちょっとが10月に採用されてるからな
それ含めてだろ
それ含めてだろ
582 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 20:29:59.98 ID:KJbE82Rh
たしか亀ちゃんは希望者全員正社員にするって逝っていたのにするってするっうされた
馬鹿が信用するんだよな
さっさと市役所の試験でも受けろよ
俺は来年は絶対刑務官か警察官になる
さっさと市役所の試験でも受けろよ
俺は来年は絶対刑務官か警察官になる
584 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 21:03:08.55 ID:KJbE82Rh
警察官なんて非番の日に柔道やらされたり 旅行すら許可制だし ブラックだよ 上司からの蹴る暴力もあるし
刑務官なんて詐欺師、殺人、窃盗、傷害などの犯罪者相手でﾔｸｻﾞに脅されて 俺がシャバに出たら覚悟しとけよとか言われるんだよ それでみんな精神病んで 退職するの
刑務官なんて詐欺師、殺人、窃盗、傷害などの犯罪者相手でﾔｸｻﾞに脅されて 俺がシャバに出たら覚悟しとけよとか言われるんだよ それでみんな精神病んで 退職するの
>>584
まぁ…、公務員をブラックって言うようなやつは、野垂れ死にリーチかかってるような屑だよな。
まぁ…、公務員をブラックって言うようなやつは、野垂れ死にリーチかかってるような屑だよな。
離職率激高とは言え、まがりなりにも公務員なんだから目指す価値は十分にあるだろ
587 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 22:00:52.07 ID:rZuVaiDN
今後社員は今みたく配達してればいい時代ではなくなる
営業できない人は苦しむだけだ
営業できない人は苦しむだけだ
営業って郵パックの営業？
まさか保険？
まさか保険？
589 ：〒□□□-□□□□：2012/03/18(日) 00:13:46.80 ID:bfuJmPNp
ゆうパックもかんぽ生命もいらないよ これからの時代は信書のみと共済（県民共済など）の時代
天下りゆうパックはいらない
天下りゆうパックはいらない
信用情報がブラックでも正社員合格なる？
借金が嵩んで自己破産してるんだけど、
職場には隠してあるけど不安だわ
借金が嵩んで自己破産してるんだけど、
職場には隠してあるけど不安だわ
早く人間になりたーい！
593 ： ◆PH069095UU ：2012/03/18(日) 08:23:11.46 ID:+41ONZEI
>>590
信用情報の開示請求は、どこの機関も本人でないとダメっす。（法定代理人や相続人を除く場合あり）
自己破産は官報に載る公開情報なんで、その気になればすぐ調べられます。
始末書の有無も確認してるか怪しいもんだし、郵政クオリティの前では気にするほどのもんでもないでしょｗ
信用情報の開示請求は、どこの機関も本人でないとダメっす。（法定代理人や相続人を除く場合あり）
自己破産は官報に載る公開情報なんで、その気になればすぐ調べられます。
始末書の有無も確認してるか怪しいもんだし、郵政クオリティの前では気にするほどのもんでもないでしょｗ
594 ：〒□□□-□□□□：2012/03/18(日) 09:18:48.43 ID:Ae35fAUs
ホント、糞コテだな
信用情報機関が３つあるのも知らず、不動産購入するときに
第三者が審査を申請するのも知らないカスコテ
信用情報機関が３つあるのも知らず、不動産購入するときに
第三者が審査を申請するのも知らないカスコテ
595 ：〒□□□-□□□□：2012/03/18(日) 09:38:54.38 ID:sQnIu1Jd
まぁまぁ日曜の朝から興奮すんな・・・
何にそんな怒ってるんだ？
何にそんな怒ってるんだ？
>>588
合併したら保険もやるよ
まあ落ちた奴らはその時｢俺、正社員になれなくてよかった｣って思うかもね
民間と比べて温いと言われる営専も、来年度からノルマ何倍にもなるらしいし
これからは能力なかったら正社員続けられないでしょ
結局、分相応のところに収まるのさ
合併したら保険もやるよ
まあ落ちた奴らはその時｢俺、正社員になれなくてよかった｣って思うかもね
民間と比べて温いと言われる営専も、来年度からノルマ何倍にもなるらしいし
これからは能力なかったら正社員続けられないでしょ
結局、分相応のところに収まるのさ
597 ： ◆PH069095UU ：2012/03/18(日) 12:16:03.38 ID:+41ONZEI
>>594
突っ込みどころ満載だなｗｗ失礼ですが、面倒なので一部だけ。
不動産取得の例では、本人が書面で信用情報の開示の同意をしている場合ね。
ついでに指摘しておくと、不動産業者等は契約当事者であり第三者とは呼ばない。
あと、間違いとは言い切れないが、コテとトリップは違うものだから覚えておこう。賢くなったね☆
突っ込みどころ満載だなｗｗ失礼ですが、面倒なので一部だけ。
不動産取得の例では、本人が書面で信用情報の開示の同意をしている場合ね。
ついでに指摘しておくと、不動産業者等は契約当事者であり第三者とは呼ばない。
あと、間違いとは言い切れないが、コテとトリップは違うものだから覚えておこう。賢くなったね☆
コテハンスレに出入りしてる奴が何言ってんだよｗ
4時間かけてググって調べてきたんだね。偉いねー。
4時間かけてググって調べてきたんだね。偉いねー。
非正規の年収もっとあげて社員の年収は非正規の年収+営業分の出来高制にしたらいいと思う
営業やらない社員は非正規と同じ年収でさ
営業やらない社員は非正規と同じ年収でさ
600 ：〒□□□-□□□□：2012/03/18(日) 13:01:44.32 ID:6EgvKx2k
>>598
この方には逆らわない方がいいよ・・・
この方には逆らわない方がいいよ・・・
皆さん、情報ありがとうございます。
切手や印紙や葉書等、金券を扱う場合等、
期間雇用の現在は問題無く扱っていますが、
正社員になる場合の信用調査等あるのか心配でした。
保険屋さんや、金融機関では採用時に信用調査があると聞いていたものですから。
最近、上司らが正社員になったら等の話を匂わせるので戸惑っていました。
切手や印紙や葉書等、金券を扱う場合等、
期間雇用の現在は問題無く扱っていますが、
正社員になる場合の信用調査等あるのか心配でした。
保険屋さんや、金融機関では採用時に信用調査があると聞いていたものですから。
最近、上司らが正社員になったら等の話を匂わせるので戸惑っていました。
602 ：〒□□□-□□□□：2012/03/18(日) 22:46:28.41 ID:W06VX+XY
正社員給与が、メイトと同じところまで落ちることは、ありえない
しかし、基本給７割＋成果給とか、ボーナス2.0ヶ月＋出来高などの、改定案は既に出ている
しかし、基本給７割＋成果給とか、ボーナス2.0ヶ月＋出来高などの、改定案は既に出ている
年俸制で良いよ。
今の組合も解散で。
今の組合も解散で。
606 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 09:42:40.42 ID:Pga9OuyZ
メイトから正社員になった業企の婆が「ゆうメイトには正社員の大変さがわからないんですよ」って、支店長に言ってた。
メイトのときは「この会社は正社員よりゆうメイトの方が仕事してる」とか言ってたのに。
メイトのときは「この会社は正社員よりゆうメイトの方が仕事してる」とか言ってたのに。
俺も営業しないからそれでいいわ。
気楽に仕事できるし。年賀とか売りたくもないし。
気楽に仕事できるし。年賀とか売りたくもないし。
608 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 10:02:29.48 ID:f3aXRMOJ
確かにメイトは正社員の仕事を知らないで文句言ってるところがあるけどな。特に内務な。
外務で書留･料金関係までやってるメイトに関してはその認識は概ね正しい。
内務メイトで｢正社員は仕事できない｣って言ってる人も、登用されて3ヶ月は多少辛いと思うよ。
特に担務固定でない支店であればあるほど。
窓口･通常･特殊･発着･小包を全部こなせるようになるには最低3ヶ月はかかるからな。
通常大型しかしないベテランメイトが登用されたらどんな風になるのか楽しみ。
外務で書留･料金関係までやってるメイトに関してはその認識は概ね正しい。
内務メイトで｢正社員は仕事できない｣って言ってる人も、登用されて3ヶ月は多少辛いと思うよ。
特に担務固定でない支店であればあるほど。
窓口･通常･特殊･発着･小包を全部こなせるようになるには最低3ヶ月はかかるからな。
通常大型しかしないベテランメイトが登用されたらどんな風になるのか楽しみ。
609 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 10:05:52.19 ID:lYTRKZXz
我々の採用時にも、信用情報を調べるって話を採用時研修の時に聞いた記憶があるんだけど…。
関係なさそうだね。
関係なさそうだね。
610 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 10:10:50.51 ID:f3aXRMOJ
信用情報を調べるのはいいが、本人の了承があっての話だからな。
承諾なく勝手に調べればコンプラ違反になるばかりか、それこそいろんな問題がでてくる。
ローンの与信審査でさえ本人の承諾をとるのに。
承諾なく勝手に調べればコンプラ違反になるばかりか、それこそいろんな問題がでてくる。
ローンの与信審査でさえ本人の承諾をとるのに。
｢入社前に信用情報を調査させていただきます。同意してくれますか｣
｢お断りします｣
これで問題無く通る…？
｢お断りします｣
これで問題無く通る…？
612 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 11:36:06.70 ID:cVJAMBbg
外務はやった事無いから分からんが、内務で社員になるなら
窓口、特殊、発着くらいは最低でも出来てないと登用後に半ベソかく羽目になるだろうな
窓口、特殊、発着くらいは最低でも出来てないと登用後に半ベソかく羽目になるだろうな
615 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 11:43:20.86 ID:cVJAMBbg
ここで仕事ができない正社員が多いって言われるけど
正確には仕事やらないもしくは仕事に対する考え方が甘いとか
そういう類だろーな
いまだに公務員根性抜けないやつが多いし、苦しがりが多すぎ
正確には仕事やらないもしくは仕事に対する考え方が甘いとか
そういう類だろーな
いまだに公務員根性抜けないやつが多いし、苦しがりが多すぎ
軍隊方式を導入しよう
ミーティングは廃止し代わりに全員で山本五十六の語録を唱和し、勤務前に５キロ走を行う。
ミーティングは廃止し代わりに全員で山本五十六の語録を唱和し、勤務前に５キロ走を行う。
618 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 11:51:46.32 ID:cVJAMBbg
そうえば二次の面接試験で業務内容聞かれた？
今回の試験じゃ業務の担当内容がかなり左右されるって話だけど
前回の登用で辞めたやつが多くて
その多くが新しい仕事に耐えられないのが理由だったんで
現時点の業務内容も加味する事になってるってことなんだけど
今回の試験じゃ業務の担当内容がかなり左右されるって話だけど
前回の登用で辞めたやつが多くて
その多くが新しい仕事に耐えられないのが理由だったんで
現時点の業務内容も加味する事になってるってことなんだけど
619 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 11:54:25.44 ID:cVJAMBbg
>>617
５キロじゃ余裕すぎだろｗ、ジムで走っても１０キロは余裕で走るぞ
５キロじゃ余裕すぎだろｗ、ジムで走っても１０キロは余裕で走るぞ
>>619
時間制限ありだ。
時間制限ありだ。
621 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 12:06:10.80 ID:cVJAMBbg
>>620
確かに制限ないと根性なしは歩き出すかもなｗ
確かに制限ないと根性なしは歩き出すかもなｗ
622 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 12:15:25.95 ID:f3aXRMOJ
言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は育たず
623 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 12:24:17.02 ID:L+iqFkbe
>>612
大きい支店だと社員ですら全部やらないよ
区分機しかさわっとことないA+
パレット運びしかしたことないA+
そんなんばっかり
社員にしろバイトにしろヌルい仕事がしたいなら
大規模支店内務はスーパー天国だよ
大きい支店だと社員ですら全部やらないよ
区分機しかさわっとことないA+
パレット運びしかしたことないA+
そんなんばっかり
社員にしろバイトにしろヌルい仕事がしたいなら
大規模支店内務はスーパー天国だよ
625 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 12:50:27.52 ID:f3aXRMOJ
内務は欠員気味の小さな統括支店が一番激務かもな。
大規模支店にはの発着固定担務の正社員とかいるからな。
大規模支店にはの発着固定担務の正社員とかいるからな。
>>622
それ聞くとつくづくこの会社のダメさが見にしみる
それ聞くとつくづくこの会社のダメさが見にしみる
627 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 16:49:05.38 ID:CPEJO2R/
都内で大規模支店ってどこ？
新東京以外で。
新東京以外で。
628 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 16:59:07.10 ID:f3aXRMOJ
多摩とか
>>623
２０代の大卒の女の子じゃ、仕事覚えたころに結婚して辞めていくだろ
５０直前の婆なら定年まで確定
俺でも５０直前の婆を選択だな
２０代の大卒の女の子じゃ、どんな容姿かわからんし
美人ＯＬ殺人事件の被害者の顔見てみろよ
２０代の大卒の女の子じゃ、仕事覚えたころに結婚して辞めていくだろ
５０直前の婆なら定年まで確定
俺でも５０直前の婆を選択だな
２０代の大卒の女の子じゃ、どんな容姿かわからんし
美人ＯＬ殺人事件の被害者の顔見てみろよ
630 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 21:45:05.27 ID:DS+RWlTr
631 ：〒□□□-□□□□：2012/03/19(月) 23:25:52.56 ID:US+iKqTi
「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を創価学会とは何の関係もない郵便局の中で徒党を組んで集団で行なっているのであります。
人間として最低の行為であり反社会行為であっても創価学会のような宗教団体では「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」
と言うキャッチフレーズを付ければ全て「正義」に変身してしまいます。
「池田先生のため」という言葉を付ければなんでもかんでも「正義」になってしまう訳です。
まるで「アラーの神のため」と言ってテロリズム、暴力行為を正当化しているイスラム教のテロリストや、
「麻原彰晃先生のため」と言って地下鉄にサリンを撒き大量殺人を正当化しているオウム真理教と同じ論理です。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの元同僚＝足立創価学会の幹部Ｍ本は長年に渡り集団ストーカーを行なっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々を公にされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
一般世間にしれたらヤバイこれらの行為を創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長（創価新報代表）は隠蔽工作を指示。
一般の創価学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」「創価学会は集団ストーカーをやっていません」などと嘘をついて騙しています。
竹内は法律違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部Ｍ本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部（人事部）や組合とグルになって
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか？」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。
しかもその悪質極まりない行為を創価学会とは何の関係もない郵便局の中で徒党を組んで集団で行なっているのであります。
人間として最低の行為であり反社会行為であっても創価学会のような宗教団体では「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」
と言うキャッチフレーズを付ければ全て「正義」に変身してしまいます。
「池田先生のため」という言葉を付ければなんでもかんでも「正義」になってしまう訳です。
まるで「アラーの神のため」と言ってテロリズム、暴力行為を正当化しているイスラム教のテロリストや、
「麻原彰晃先生のため」と言って地下鉄にサリンを撒き大量殺人を正当化しているオウム真理教と同じ論理です。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの元同僚＝足立創価学会の幹部Ｍ本は長年に渡り集団ストーカーを行なっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々を公にされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
一般世間にしれたらヤバイこれらの行為を創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長（創価新報代表）は隠蔽工作を指示。
一般の創価学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」「創価学会は集団ストーカーをやっていません」などと嘘をついて騙しています。
竹内は法律違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部Ｍ本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部（人事部）や組合とグルになって
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか？」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。
632 ：〒□□□-□□□□：2012/03/20(火) 00:41:58.28 ID:aKAXTmrK
>>629
>>俺でも５０直前の婆を選択だな
なんで郵政は、やたらと年増好きが多いの？
女にモテない奴多すぎるから？
バツイチの中年婆と結婚する奴もやたらいるんだけど、なんでだろう？
うちの支店だけでなく、近隣の支店でもいるんだよ。
生意気な口先だけの婆連中より、素直で頭が良くて仕事も営業もきちんとしてくれる若い女の子のほうがいいと思うけどね。
やっぱり、若い女の子に相手にされないと、婆に走るのか、、、
>>俺でも５０直前の婆を選択だな
なんで郵政は、やたらと年増好きが多いの？
女にモテない奴多すぎるから？
バツイチの中年婆と結婚する奴もやたらいるんだけど、なんでだろう？
うちの支店だけでなく、近隣の支店でもいるんだよ。
生意気な口先だけの婆連中より、素直で頭が良くて仕事も営業もきちんとしてくれる若い女の子のほうがいいと思うけどね。
やっぱり、若い女の子に相手にされないと、婆に走るのか、、、
633 ：〒□□□-□□□□：2012/03/20(火) 00:52:01.28 ID:TpZeO80N
前回の登用試験は、すでに長年正社員なみに
働いてる人を救済するという大義名分だったから
ベテランのほうを選択しても不思議じゃない
働いてる人を救済するという大義名分だったから
ベテランのほうを選択しても不思議じゃない
婆優遇
主婦登用すんなよ、日曜出れないとか子供が風邪だとか
雇用機会を均等に与えればよいだけなのに、実際に雇用するからアホなんだわ
638 ：〒□□□-□□□□：2012/03/20(火) 22:09:21.44 ID:hsXcfS+e
新規採用を廃止しメイトを採用すればコスパかからんし、よかじゃなかとですか
>>638
婆婆取ること無いじゃんって話
婆婆取ること無いじゃんって話
640 ：〒□□□-□□□□：2012/03/20(火) 22:16:01.40 ID:hsXcfS+e
>>640
それも含めて婆婆として扱っての話。
それも含めて婆婆として扱っての話。
うちの婆が個人情報をシュレッダーにかけたらしい
明日監察が来るそうだ
笑いが止まらない
明日監察が来るそうだ
笑いが止まらない
>>642
コピーとってなかったってことか
コピーとってなかったってことか
DAZE落ちながらクロウの攻撃避けていくの難しいっすね
一発食らうとパニクって上手く行かないわ
一発食らうとパニクって上手く行かないわ
つ配達賞
647 ：〒□□□-□□□□：2012/03/21(水) 19:24:20.20 ID:+H9uNkF8
自分を棚にあげて人の文句に没頭中…！
そんな奴らが正社員かぁー…？金銭感覚ないやつの書き込みみたが
普通そんなこと人に聞かなくてもわかるだろ。
なーんか当たり前のこと質問するやつ多すぎ。
金貯めろ！！
そんな奴らが正社員かぁー…？金銭感覚ないやつの書き込みみたが
普通そんなこと人に聞かなくてもわかるだろ。
なーんか当たり前のこと質問するやつ多すぎ。
金貯めろ！！
648 ：〒□□□-□□□□：2012/03/22(木) 01:57:45.50 ID:Zz37+7al
初婚で×一もらうとかどんな罰ゲームだよｗ
懲戒より重い処罰だなw
懲戒より重い処罰だなw
650 ：〒□□□-□□□□：2012/03/22(木) 08:41:00.87 ID:dYVvpvRi
社員になったら異動ありますが、皆さん大丈夫ですか？
651 ：〒□□□-□□□□：2012/03/22(木) 08:43:01.80 ID:dYVvpvRi
異動が嫌なので、試験受けませんでした！
>>649
社員にする必要性ないでしょ
社員にする必要性ないでしょ
656 ：〒□□□-□□□□：2012/03/22(木) 19:21:43.57 ID:eVuCjJ3m
657 ：〒□□□-□□□□：2012/03/22(木) 21:07:23.72 ID:uTl6fZiy
社員の４月異動組内示きたね。
６月登用組は即異動と考えていいかな？
昨年、一昨年の登用者がまだ自支店に残ってるんだが・・・？
６月登用組は即異動と考えていいかな？
昨年、一昨年の登用者がまだ自支店に残ってるんだが・・・？
倒壊は即移動らしいね
うわさだけど
うわさだけど
>>655
そうじゃなくて、バアが受けることが不思議なのよ
そうじゃなくて、バアが受けることが不思議なのよ
660 ：〒□□□-□□□□：2012/03/22(木) 22:56:41.06 ID:xd5OCZB8
局会社との合併がほぼ決まったな
棚ぼた採用は保険営業に回されるんじゃね
棚ぼた採用は保険営業に回されるんじゃね
661 ：〒□□□-□□□□：2012/03/22(木) 23:15:12.73 ID:jYZmSWqM
合併の暁には月給制社員は正社員として採用
ねえよw
複数の企業がひとつになれば様々なコストが増えるのだから、その時には人件費カットや人員整理があるのが常識だ。
複数の企業がひとつになれば様々なコストが増えるのだから、その時には人件費カットや人員整理があるのが常識だ。
663 ：〒□□□-□□□□：2012/03/22(木) 23:24:46.27 ID:jYZmSWqM
>>662
常識という言葉は弊社では見当たりませんから 悪しからず
常識という言葉は弊社では見当たりませんから 悪しからず
>>663
それは承知の上で。
それは承知の上で。
665 ：〒□□□-□□□□：2012/03/22(木) 23:35:33.73 ID:EdaPsKMf
>>663
だからって非正規さんに有利にしてくれると？
もう亀井先生の残した正社員登用大盤振る舞いは期待しない方がいいでしょうし、
局会社と事業会社が合併すれば当然人が余ります。
あえて非正規雇用から正社員登用する理由は存在しません。
せっかく局会社の利益で事業会社の赤字を削減できるのに、人件費を増やしたくはないはずです。
だからって非正規さんに有利にしてくれると？
もう亀井先生の残した正社員登用大盤振る舞いは期待しない方がいいでしょうし、
局会社と事業会社が合併すれば当然人が余ります。
あえて非正規雇用から正社員登用する理由は存在しません。
せっかく局会社の利益で事業会社の赤字を削減できるのに、人件費を増やしたくはないはずです。
企業合併と人員整理は普通はセットだよ。
667 ：〒□□□-□□□□：2012/03/22(木) 23:40:27.60 ID:EdaPsKMf
第二回正社員登用試験の結果発表が4月下旬なのはこうした動きをにらんでのことだったのか。
そう考えると事業会社の非正規さんの合格率は割合的に他社より低くなりそうな気がしますが、
そこは平等な合格率に調整するのかな？
そう考えると事業会社の非正規さんの合格率は割合的に他社より低くなりそうな気がしますが、
そこは平等な合格率に調整するのかな？
月給制は非正規なのかい？どうなんだい？
669 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 00:05:06.33 ID:G39WBhTu
670 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 00:07:11.00 ID:BHlV5tVu
正社員のリストラとかもあるんじゃね？
671 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 00:10:04.41 ID:YYdMT2tb
672 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 00:10:51.21 ID:xtoIy14p
さっき基本合併だとニュースでやってたよ。
頼むからちゃんとした会社に近づいていってほしい。
そして二次受かっててほしい！今回逃したらマジで厳しいかも…
へたしたら新卒採用だけになるかもね。
頼むからちゃんとした会社に近づいていってほしい。
そして二次受かっててほしい！今回逃したらマジで厳しいかも…
へたしたら新卒採用だけになるかもね。
これだけ頑張ってようやく事業会社の社員に
手が掛かったと思えば合併とか。
集配センター勤務だから総合担務とか。
人と接したくないからこの仕事してるんだろうが。
手が掛かったと思えば合併とか。
集配センター勤務だから総合担務とか。
人と接したくないからこの仕事してるんだろうが。
674 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 01:17:43.63 ID:YYdMT2tb
集配センターの人はこれから大変だろうね。
675 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 01:44:02.66 ID:uoMmJqcs
内務関係の事業メイトは、さよならだなｗ
郵政本体とくっつく3社体勢のほうが安泰だった気がするね
局+事業ってどうなの
局+事業ってどうなの
677 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 06:03:48.85 ID:YYdMT2tb
678 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 06:05:05.04 ID:YYdMT2tb
局会社とくっついたら事業内務は局会社と同じ制服になるかな？
679 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 08:01:21.37 ID:DpFsEw3C
メイトは、なぜ自分がメイトの身分になったのかを考えよう。
680 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 08:09:09.46 ID:YYdMT2tb
この会社のバイトってなぜか妙に社員を見下してるというか、
自分の方が仕事が出来ると思い込んでるからタチが悪い。
自分の方が仕事が出来ると思い込んでるからタチが悪い。
681 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 08:13:29.43 ID:li6Hxit8
あの子が制服に・・・たまりゃん
お尻がぷっくりの今の制服もいいけどな
お尻がぷっくりの今の制服もいいけどな
683 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 09:07:24.17 ID:OLIqUkiX
総担ほぼ決定だな、メイトにとってはこれからは
チャンスかもね。
いずれにせよ営業のできない社員は間違いなく淘
汰の時代がいよいよ来そうだ。
チャンスかもね。
いずれにせよ営業のできない社員は間違いなく淘
汰の時代がいよいよ来そうだ。
684 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 11:03:19.82 ID:oCsKgC1l
そうだね
けど一番悪いことが起こってしまうのが郵政
けど一番悪いことが起こってしまうのが郵政
>>673
嫌なら辞退しろよ
嫌なら辞退しろよ
687 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 11:33:36.53 ID:j1LwKu+2
お仕事お疲れ様ですm(__)m
688 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 13:45:05.42 ID:XurJcKqi
まぁ今回の合併のミソは管理職削減だから
今回の登用試験組は心配しなくても大丈夫だってさ
集配はたいへんだぞ、かつての集配課＝営業課が復活！
集配業務以外に営業もまわらなくちゃいけないヤツがでてくるからな
今回の登用試験組は心配しなくても大丈夫だってさ
集配はたいへんだぞ、かつての集配課＝営業課が復活！
集配業務以外に営業もまわらなくちゃいけないヤツがでてくるからな
689 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 13:55:40.49 ID:XurJcKqi
見下してるってのは自分が仕事ができるって思ってるやつもいるだろうけど
仕事しなさすぎってことで見下してる方が多いぞ
冗談じゃなくここの正社員は仕事しなさすぎ
民間で働いててここに合格して入社したら社員の仕事しなさすぎにビックリした
仕事しなさすぎってことで見下してる方が多いぞ
冗談じゃなくここの正社員は仕事しなさすぎ
民間で働いててここに合格して入社したら社員の仕事しなさすぎにビックリした
690 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 14:41:24.96 ID:DQlEaic5
仕事出来る人と出来ない人の差は激しいと思う。
出来ない人はまじでゆうメイトより出来ない。
駄目駄目社員はゆうメイトに見下されるし
出来る社員はゆうメイトを見下す。
出来ない人はまじでゆうメイトより出来ない。
駄目駄目社員はゆうメイトに見下されるし
出来る社員はゆうメイトを見下す。
ブルーカラーなんだから、その辺は仕方ない
受け入れられない社員やメイトが居るけど
受け入れられない社員やメイトが居るけど
692 ：〒□□□-□□□□：2012/03/23(金) 20:59:20.82 ID:+OK3L8zT
できる社員がゆうめいとを見下すって
給料に大差があるんだから見下すのがまちがいだろ
給料差を考慮しない時点でできない社員だろ
給料に大差があるんだから見下すのがまちがいだろ
給料差を考慮しない時点でできない社員だろ
まぁ、普通に総合担務になっていくだろうね
田舎は郵便どんどん減っていくし
一緒の会社になったんだから郵便配って終わりな訳ないわ
田舎は郵便どんどん減っていくし
一緒の会社になったんだから郵便配って終わりな訳ないわ
696 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 04:31:09.47 ID:9eKSlIDu
統合で正社員ですら余るのにメイトが正社員なんかもう無理だよな…この会社は使えない正社員をリストラする根性もないし
去年がラストチャンスだったか…
俺もそろそろ辞めどきだな
去年がラストチャンスだったか…
俺もそろそろ辞めどきだな
697 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 06:45:24.40 ID:bw4kleI9
698 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 07:37:58.02 ID:TkF73eNp
だらだらと2回も3回も登用試験に落ち続ける奴なんてダメだろ。一事が万事。
せっかくのチャンスを手堅くものにできない奴は得てしてなるべくしてそういう位置にいる。
せっかくのチャンスを手堅くものにできない奴は得てしてなるべくしてそういう位置にいる。
どうせただの社員なんだろうけど
なんでここまで偉そうにしてるんだろね
なんでここまで偉そうにしてるんだろね
>>697
一時的な調整弁というなら何年も、人によっては十年以上も働いていることをどう考えますか？
一時的な調整弁というなら何年も、人によっては十年以上も働いていることをどう考えますか？
701 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 08:02:36.31 ID:FwYa+SQv
社員のバイトに対する態度は、他でも一緒だよ。それより、なぜ自分がここでバイトの身分になってしまったのかを深く考えよう。
702 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 08:05:57.83 ID:9JOQrg+Z
>>701 適応障害だからだよ。つまり見下していじめる正社員は障害者差別している犯罪者。
お薬増やしておきますね
704 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 12:28:20.55 ID:FwYa+SQv
702氏は、レスからしてもイカレているのが分かりますね。
職場でも役に立ちそうもないので、臓器提供してはいかがでしょうか。
職場でも役に立ちそうもないので、臓器提供してはいかがでしょうか。
705 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 13:13:50.10 ID:69fdsi4B
706 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 13:15:39.11 ID:69fdsi4B
707 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 14:12:24.78 ID:bw4kleI9
>>700
それは単にその方々が社会復帰できていないだけですから、
それについてどう考えますかと問われても「いつまでバイト暮らしを続けるんですか？」としか言えません。
企業は非正規を雇用の調整弁として見ていますから、
それを長く続けているからといってその方々が評価されることはありません。
それは単にその方々が社会復帰できていないだけですから、
それについてどう考えますかと問われても「いつまでバイト暮らしを続けるんですか？」としか言えません。
企業は非正規を雇用の調整弁として見ていますから、
それを長く続けているからといってその方々が評価されることはありません。
ブルーカラーって仕事流しながらしてるやつなていたら普通〆られるよ
どんだけ自分たちの世界しか知らないんだろう
どんだけ自分たちの世界しか知らないんだろう
709 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 18:18:03.82 ID:rW0z8+RB
５年法案可決した模様。
これで、メイツは、４年１１カ月勤務でジエンドか？
これで、メイツは、４年１１カ月勤務でジエンドか？
５年連続で雇ったら、期間制限なしの身分で雇わなきゃいけないんだっけ？
クロネコのバイトとか２ヶ月ごとに休みがあるらしいけど
郵便もそういったいやらしい手でゆうメイトを雇用するんだろうか。
抜け道だらけの法とか存在意義がないよね。
クロネコのバイトとか２ヶ月ごとに休みがあるらしいけど
郵便もそういったいやらしい手でゆうメイトを雇用するんだろうか。
抜け道だらけの法とか存在意義がないよね。
711 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 20:10:41.69 ID:9GB4mdJj
これからの雇用は４年１１カ月勤務で切られるかもしれないけど
今まで５年以上雇用されてた人間がこのあとの理由（重度のミスとか犯罪）で切られると
確実に裁判になるし集団訴訟にないかねない、しかも確実に負ける（断言できる
この法案が可決した時点で郵政負け組みｗ
定期的に血を入れ替えなかった経営を呪うんだね
私は以前から支社の上に期間雇用の定期的な入れ替えを進言してきたけど無理だと言いつづけて来たからね
自業自得だね
今まで５年以上雇用されてた人間がこのあとの理由（重度のミスとか犯罪）で切られると
確実に裁判になるし集団訴訟にないかねない、しかも確実に負ける（断言できる
この法案が可決した時点で郵政負け組みｗ
定期的に血を入れ替えなかった経営を呪うんだね
私は以前から支社の上に期間雇用の定期的な入れ替えを進言してきたけど無理だと言いつづけて来たからね
自業自得だね
712 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 20:12:30.51 ID:9GB4mdJj
ゴメン内容が抜けた
これからの雇用は４年１１カ月勤務で切られるかもしれないけど
今まで５年以上雇用されてた人間がこのあとの理由（重度のミスとか犯罪）なく切られると
確実に裁判になるし集団訴訟にないかねない、しかも確実に負ける（断言できる
この法案が可決した時点で郵政負け組みｗ
定期的に血を入れ替えなかった経営を呪うんだね
私は以前から支社の上に期間雇用の定期的な入れ替えを進言してきたけど無理だと言いつづけて来たからね
自業自得だね
これからの雇用は４年１１カ月勤務で切られるかもしれないけど
今まで５年以上雇用されてた人間がこのあとの理由（重度のミスとか犯罪）なく切られると
確実に裁判になるし集団訴訟にないかねない、しかも確実に負ける（断言できる
この法案が可決した時点で郵政負け組みｗ
定期的に血を入れ替えなかった経営を呪うんだね
私は以前から支社の上に期間雇用の定期的な入れ替えを進言してきたけど無理だと言いつづけて来たからね
自業自得だね
713 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 20:34:04.66 ID:U610cBte
ところで『棚ぼた』って『亀井さんの試験』に不合格だった方々が使ってるのでしょうか？それとも正社員登用試験に否定的な正社員が使っているのでしょうか？
通りすがりの一市民より
通りすがりの一市民より
714 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 20:37:47.74 ID:bw4kleI9
715 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 20:49:24.03 ID:9GB4mdJj
>>712
保身に熱心な社員にとっては脅威なんですね
保身に熱心な社員にとっては脅威なんですね
717 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 21:01:39.75 ID:9GB4mdJj
>>716
そうですよ、しかもこれからは正社員も大変な事になります
またわが社のように中途半端で開示できないような登用してる会社も大変な事
になります
この法案は本当にまずいですよ、社会的にも経済的にも
そうですよ、しかもこれからは正社員も大変な事になります
またわが社のように中途半端で開示できないような登用してる会社も大変な事
になります
この法案は本当にまずいですよ、社会的にも経済的にも
局会社と合併したらメイトが切られるとか煽ってるけど
必ずしもそうなるとは限らないと思うな
メイトの2倍3倍の給料もらってる社員を使ったらコストかかる
そりゃあ社員にとっては脅威だわな
必ずしもそうなるとは限らないと思うな
メイトの2倍3倍の給料もらってる社員を使ったらコストかかる
そりゃあ社員にとっては脅威だわな
719 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 21:07:36.76 ID:8ntOHhtE
冷静かつ客観的に見て、
能力がない正社員がいるのは事実。
業務知識もないし、笑うようなミスをする。
御用組合の特別強力な推薦で登用して貰っても、
自ら業務知識を得、考える努力をしないため、
不法開披事件を起こしたりもあるけどね。
能力がない正社員がいるのは事実。
業務知識もないし、笑うようなミスをする。
御用組合の特別強力な推薦で登用して貰っても、
自ら業務知識を得、考える努力をしないため、
不法開披事件を起こしたりもあるけどね。
720 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 21:14:18.09 ID:bw4kleI9
>>718
正社員にかかるコストとバイトのコストは違って当然なんですよ。
なぜならバイトは一時的な雇用が前提ですから。
あなた方はバイトのままでずっといるしかないので勘違いをしていますが、
できるバイトは就職して出て行ったりしていませんか？
>>719
能力のない正社員がいてもその責任は雇用した会社にあります。
正社員にかかるコストとバイトのコストは違って当然なんですよ。
なぜならバイトは一時的な雇用が前提ですから。
あなた方はバイトのままでずっといるしかないので勘違いをしていますが、
できるバイトは就職して出て行ったりしていませんか？
>>719
能力のない正社員がいてもその責任は雇用した会社にあります。
当然社員数も削減されるだろうが、
その前段階として期間雇用社員が削減されるのは、
どの会社も同じなんだけどね。
煽りでも何でもなくそこは直視しとかないと。
その前段階として期間雇用社員が削減されるのは、
どの会社も同じなんだけどね。
煽りでも何でもなくそこは直視しとかないと。
723 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 22:24:38.12 ID:TkF73eNp
なんだかんだいっても人間は長期的には分相応なポジションに落ち着くから。
同じようにチャンスがあっても見過ごす奴とつかむ奴がいる。
その違いはなにか？
普段の生き方の積み重ねです。
同じようにチャンスがあっても見過ごす奴とつかむ奴がいる。
その違いはなにか？
普段の生き方の積み重ねです。
724 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 22:25:19.94 ID:TkF73eNp
超長期のフリーターなんかはある意味なるべくしてなってるんだよ。
726 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 22:49:07.26 ID:69fdsi4B
>>714
煽り入れて楽しいですか？可哀想。
所詮、人は自分が愛されたようにしか他人を愛せないし、自分が虐げられた程度には人を憎むことができる。
厄介な生き物だね。
落ちた人が無能なのじゃないよ。
その当人をみたことないのに断言できるお前すげーよ。いっそ会社やめて占い師にでもなれば？
煽り入れて楽しいですか？可哀想。
所詮、人は自分が愛されたようにしか他人を愛せないし、自分が虐げられた程度には人を憎むことができる。
厄介な生き物だね。
落ちた人が無能なのじゃないよ。
その当人をみたことないのに断言できるお前すげーよ。いっそ会社やめて占い師にでもなれば？
727 ：〒□□□-□□□□：2012/03/24(土) 22:57:20.83 ID:U9O9GtUR
ＳＰＩっていわれてたのにＧＡＢ
だまし討ちだったから落ちた人間が無能とは言えない
受かった人間は運が良かった（引き強）だけ
同じ組織の仲間を愚弄したりするのはやめましょうや
だまし討ちだったから落ちた人間が無能とは言えない
受かった人間は運が良かった（引き強）だけ
同じ組織の仲間を愚弄したりするのはやめましょうや
もっとはっきり言ってやるわ
「正社員だろうがバイトだろうが無能は消えろ」
「正社員だろうがバイトだろうが無能は消えろ」
732 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 00:04:51.44 ID:aWFEPYp0
喧嘩はそれぐらいにして正規非正規関係なく、一丸となってやるしかないんだよ
仲違いしてる場合じゃないんだよ
仲違いしてる場合じゃないんだよ
いい年して沸点低いのは恥ずかしいよ。
まったりやりましょうや。
まったりやりましょうや。
734 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 01:02:07.51 ID:rxJR7Tat
二次の合格者、めちゃくちゃ少ないらしいぜ
そんなわけない！退職者多いし、多めに取るだろ！！
多めに取る違いない・・・違いない・・・
いやでも来年度黒字目標だし人件費抑制したいだろうしなあ・・・
あー悶々としてきたわ・・・
多めに取る違いない・・・違いない・・・
いやでも来年度黒字目標だし人件費抑制したいだろうしなあ・・・
あー悶々としてきたわ・・・
もう勃起しそうだぜ
737 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 01:08:09.39 ID:KsZKzvtq
5年法案が閣議決定された！
これからは5年以上やってる期間雇用は全員、希望すれば正規社員になれるんだよ？
みんな、素直に喜ぼうじゃないか！
その後の経営の先行きは、とりあえず置いておいて・・・
これからは5年以上やってる期間雇用は全員、希望すれば正規社員になれるんだよ？
みんな、素直に喜ぼうじゃないか！
その後の経営の先行きは、とりあえず置いておいて・・・
738 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 01:14:40.53 ID:rxJR7Tat
その法案が施行されてから五年勤務しないとダメとかいうオチでは
739 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 01:21:57.57 ID:uEgkY8sO
ここは違法行為やるよ。
国家公務員の時は雇用予定期間を退職・採用の繰り返しは
合法だったが、
今でも9/30退職・10/1採用、3/31退職・4/1採用であると主張する。
顧問弁護士は裁判でもこれを主張するが、そんなのは一蹴されてしまうｗ
健康診断結果表や源泉徴収票でも形式的な採用年月日を書き込み
強調してきたが、源泉徴収票では採用年月日の書き込みはやめたな。
現実は連続しているんだから。
国家公務員の時は雇用予定期間を退職・採用の繰り返しは
合法だったが、
今でも9/30退職・10/1採用、3/31退職・4/1採用であると主張する。
顧問弁護士は裁判でもこれを主張するが、そんなのは一蹴されてしまうｗ
健康診断結果表や源泉徴収票でも形式的な採用年月日を書き込み
強調してきたが、源泉徴収票では採用年月日の書き込みはやめたな。
現実は連続しているんだから。
740 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 02:48:57.19 ID:3pK/7LYU
しかし、正社員の地位保全を最大限考慮した場合、非正規社員に頼らざるを得ず、
結果として5年の任期性(契約更新なし)になる可能性はあるね。
職がない者なら5年の間に転職の準備を想定して一定の需要はありそうだし。
毎年5年後の退職者を想定して非正規社員を採用するローテーションを確立すれば間違いなく回るしね。
今は｢俺がいないと職場が回らない｣なんていう勘違いベテランメイトを排除して、
相応の程度で当たり障りなく業務がこなせる要員の確保が大切だよな。
ベテランメイトが職場の空気を悪くしてる事例もあるわけだし、
ゆうメイト定年制と併せて職場の空気の入れ換えをはかる施策は意義深い。
結果として5年の任期性(契約更新なし)になる可能性はあるね。
職がない者なら5年の間に転職の準備を想定して一定の需要はありそうだし。
毎年5年後の退職者を想定して非正規社員を採用するローテーションを確立すれば間違いなく回るしね。
今は｢俺がいないと職場が回らない｣なんていう勘違いベテランメイトを排除して、
相応の程度で当たり障りなく業務がこなせる要員の確保が大切だよな。
ベテランメイトが職場の空気を悪くしてる事例もあるわけだし、
ゆうメイト定年制と併せて職場の空気の入れ換えをはかる施策は意義深い。
741 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 02:53:39.29 ID:3pK/7LYU
結局のところ採用後5年経過した者を正社員として採用するコストと、メイトの時給待遇を見直してコンスタントに要員確保ができる水準にするためのコストとの対比になるよね。
事実上安い方が実効性があるから現実的だが。
ただ5年経過ってだけで正社員にしたらこの会社は相当な不良債権を抱え込むことになるがw
事実上安い方が実効性があるから現実的だが。
ただ5年経過ってだけで正社員にしたらこの会社は相当な不良債権を抱え込むことになるがw
おまえアホだろ？
ゆうメイトの強制入れ替えなんてできるわけない
ゆうメイトの強制入れ替えなんてできるわけない
743 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 03:41:43.26 ID:hFL0LDni
お前ら、夢見すぎwww
頭の中、万年花畑か？ww
頭の中、万年花畑か？ww
744 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 03:54:10.74 ID:3pK/7LYU
>>742
強制入れ替えというか、任期性(更新無し)ね。
一番の重要事項は正社員の地位保全なんだから、そのためにどうするかが重要。
ばかもちょんも正社員化なんてしたら組織が破綻するのはわかってるんだから、現実的な対応になるでしょう。
正社員とメイト、切るなら迷う余地なく後者だからな。これはこれで正解だよ。
強制入れ替えというか、任期性(更新無し)ね。
一番の重要事項は正社員の地位保全なんだから、そのためにどうするかが重要。
ばかもちょんも正社員化なんてしたら組織が破綻するのはわかってるんだから、現実的な対応になるでしょう。
正社員とメイト、切るなら迷う余地なく後者だからな。これはこれで正解だよ。
745 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 04:43:51.11 ID:7GsxyLgZ
日本郵政グループは民営化してから５年です
現在該当者は存在しません
２０１２年９月で大量のクビきり決定です
これからの流れとして法案が来年４月に実施されるとして
大規模な人員整理に入るでしょう
現在該当者は存在しません
２０１２年９月で大量のクビきり決定です
これからの流れとして法案が来年４月に実施されるとして
大規模な人員整理に入るでしょう
746 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 04:47:19.76 ID:1+U7Sq+l
747 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 04:49:11.61 ID:1+U7Sq+l
>>737
おそらく大きな思い違いをしていると思いますよ。
おそらく大きな思い違いをしていると思いますよ。
748 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 04:50:32.26 ID:1+U7Sq+l
749 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 05:21:44.71 ID:w5tYaWW7
期間雇用とか、契約とかの前置きが無くなるから、その辺はどうかな？
月給制、時給制準社員かな？
しんどくても仕事は行こうね。
月給制、時給制準社員かな？
しんどくても仕事は行こうね。
750 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 05:29:10.09 ID:1+U7Sq+l
>>749
そもそも時給制社員なんてのが意味不明の呼称なんだからどうでもいいかと。
そもそも時給制社員なんてのが意味不明の呼称なんだからどうでもいいかと。
751 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 05:39:12.65 ID:fQpAPREz
>>718
そういうことじゃない
現実的に大幅に余剰人員が出るのて
とりあえずメイト削減して調整に入るだけ
後のことはそれから。
今回の合併で実際にはゆうパック問題は
解決するわけじゃないしね。
非正規の身分の人は尻に火がつく前に身の振り方考えておいた方がいいよ。
直前に言われておしまいなんだから
そういうことじゃない
現実的に大幅に余剰人員が出るのて
とりあえずメイト削減して調整に入るだけ
後のことはそれから。
今回の合併で実際にはゆうパック問題は
解決するわけじゃないしね。
非正規の身分の人は尻に火がつく前に身の振り方考えておいた方がいいよ。
直前に言われておしまいなんだから
752 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 06:04:38.50 ID:1+U7Sq+l
経費削減ならコストがバイトの数倍の社員を斬ると思ってるようなバイトさんは、
やはり社会常識がないというか、長年残ってバイト生活を続けるしかなかいのがよくわかりますね。
自分たちは社員より仕事が出来ると思い込んでいるようですが、
会社はバイトというのは突発的に辞めてしまうものだと認識しています。
長くいる時点でおかしいんですよ。
郵便局でバイトを始めたとき、こんなに長くいようと思っていましたか？
一時的な繋ぎだと思って入ってはや十年とか、そんな人が多いのではないですか？
五年以上やっている人を「ああはなりたくない」と見下し馬鹿にしていませんでしたか？
今では新しく入った人に馬鹿にされ、「使えないな」と同僚で陰で笑っている短期バイトの人も馬鹿にされてることを認識しましょう。
やはり社会常識がないというか、長年残ってバイト生活を続けるしかなかいのがよくわかりますね。
自分たちは社員より仕事が出来ると思い込んでいるようですが、
会社はバイトというのは突発的に辞めてしまうものだと認識しています。
長くいる時点でおかしいんですよ。
郵便局でバイトを始めたとき、こんなに長くいようと思っていましたか？
一時的な繋ぎだと思って入ってはや十年とか、そんな人が多いのではないですか？
五年以上やっている人を「ああはなりたくない」と見下し馬鹿にしていませんでしたか？
今では新しく入った人に馬鹿にされ、「使えないな」と同僚で陰で笑っている短期バイトの人も馬鹿にされてることを認識しましょう。
正規雇用の保護を緩めるしか道はないと言われてるけどね
あ、ちなみに「期間の無い雇用(正社員)」と書かれていたんで
ID:1+U7Sq+lさんは能書き垂れる前にちゃんと新聞位読もうね
ID:1+U7Sq+lさんは能書き垂れる前にちゃんと新聞位読もうね
755 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 06:47:27.01 ID:1+U7Sq+l
757 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 07:27:01.96 ID:2O3mhTVN
郵便局会社の従業員が保険の営業サボって人気のない雑木林で煙草吸ってたんだけどこんな給料泥棒が配達できるの？
758 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 07:28:33.22 ID:1+U7Sq+l
>>756
そう言われましても、ダラダラ非正規のまま生活している方は全く周りが見えていないのでは？
もうすぐ4月ですが、なぜ就職活動をしなかったんですか？
不採用なら仕方ないですが、何もしなかったというならはっきり言って終わってますよ。
家族や友人知人が非正規のまま就職活動をしないあなたがたをどう見ているか。
そしてそんな状態の自分自身の人生を真剣に考えるべきでは？
そう言われましても、ダラダラ非正規のまま生活している方は全く周りが見えていないのでは？
もうすぐ4月ですが、なぜ就職活動をしなかったんですか？
不採用なら仕方ないですが、何もしなかったというならはっきり言って終わってますよ。
家族や友人知人が非正規のまま就職活動をしないあなたがたをどう見ているか。
そしてそんな状態の自分自身の人生を真剣に考えるべきでは？
俺に言うなｗｗｗｗｗｗバカかこいつｗｗｗ
ID:1+U7Sq+lは朝の４時から暴れまくってるけど、今日の夜までずっと暴れるつもりなの？
ここで毎日のように一人で暴れている人だよね？
自称正社員だけど、本当に働いてる人なのか、さすがに疑わしくなってきたんだけど。
暴れ方がネット廃人そのものだもの。
ここで毎日のように一人で暴れている人だよね？
自称正社員だけど、本当に働いてる人なのか、さすがに疑わしくなってきたんだけど。
暴れ方がネット廃人そのものだもの。
>>748
別に>>741の表現は間違ってない。
少なくともこの会社は、正社員の定義を無期雇用、非正規は有期雇用と定めてるから
期間を定めないアルバイト契約＝正社員です。
ただし、現行の正社員の待遇と同じにする義務はないので
同じ正社員でも待遇が違うというだけ。
実際にロフトとユニクロが数年前から実施している。
別に>>741の表現は間違ってない。
少なくともこの会社は、正社員の定義を無期雇用、非正規は有期雇用と定めてるから
期間を定めないアルバイト契約＝正社員です。
ただし、現行の正社員の待遇と同じにする義務はないので
同じ正社員でも待遇が違うというだけ。
実際にロフトとユニクロが数年前から実施している。
762 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 08:12:02.56 ID:hcCav60/
メイトの１年に１回？の契約更新がなくなるだけだろ。立場はあくまでアルバイトだよ。
763 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 08:19:32.03 ID:hNwU3Hqk
よく法案を理解してないのですが、教えてください。
無期になると正社員になれるのですか？
無期間時給制アルバイトじゃないの？
無期になると正社員になれるのですか？
無期間時給制アルバイトじゃないの？
764 ：社労士合格者：2012/03/25(日) 08:28:33.73 ID:CP9LzulO
キッチリと解釈しようぜ。
〜とすることができるは努力義務。つまりしなくてもよい。
〜としなければならないは絶対的義務。しなければならない。
５年たって期間を定めない契約にすることができるとある。
期間を定めない契約＝正社員には違いない。
ただあくまで努力義務。
労働基準法、労働契約法にも期間を定めない契約にアルバイトはない。
〜とすることができるは努力義務。つまりしなくてもよい。
〜としなければならないは絶対的義務。しなければならない。
５年たって期間を定めない契約にすることができるとある。
期間を定めない契約＝正社員には違いない。
ただあくまで努力義務。
労働基準法、労働契約法にも期間を定めない契約にアルバイトはない。
765 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 08:51:56.19 ID:4LQY9CQA
766 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 08:56:03.85 ID:1+U7Sq+l
これまでは期間を定めないというのが正社員を表していたのかもしれないが、
今後は期間を定めない非正規雇用が可能になるというだけじゃないですかね。
もし正社員にしなければならないなんてことになったら間違いなく解雇続出ですよ。
今後は期間を定めない非正規雇用が可能になるというだけじゃないですかね。
もし正社員にしなければならないなんてことになったら間違いなく解雇続出ですよ。
767 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 09:02:39.00 ID:fQpAPREz
768 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 09:06:28.93 ID:1+U7Sq+l
正社員になりたいという願望が強すぎて冷静にニュースを理解できないアルバイトさんがいますね。
もし5年働けば誰でも正社員にするなんて法律が出来たらもっと騒ぎになりますけどそうじゃないのはなぜか、
少し考えれば誰でもわかることです。
もし5年働けば誰でも正社員にするなんて法律が出来たらもっと騒ぎになりますけどそうじゃないのはなぜか、
少し考えれば誰でもわかることです。
そりゃ、まだ閣議決定だからな。
閣議決定だけなら、郵政法案は２年も前に終わってる。
まだ騒ぐレベルじゃない。それだけ。
閣議決定だけなら、郵政法案は２年も前に終わってる。
まだ騒ぐレベルじゃない。それだけ。
明日はどっちだ
771 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 10:08:50.02 ID:/aBrxIB5
メイト出身の登用組が役職になっていく いい時代だ
メイト、正社員の壁を取り払い、みんなでがんばろうぜ
メイト、正社員の壁を取り払い、みんなでがんばろうぜ
772 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 10:13:38.70 ID:1+U7Sq+l
773 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 10:19:21.90 ID:3pK/7LYU
優秀なメイトが居ることは事実だが、あくまで自称優秀な奴が多い。
使えない正社員を引き合いに出して批判する輩も、事実上自身が
｢(使えない)正社員より優秀｣だって言っているにすぎない。
優秀かどうかは自分が判断することじゃない。あくまでその判断は周囲であり他人がする事だ。
その点で言えば試験で結果を残すってのは一番端的な結果だろう。
結果を残さないでグダグダ言う奴って所詮口だけの人間だからな。
そういう意味では時代こそ違えど、正社員として働いている人間はそれにパスしているからある種の説得力がある。
｢昔は誰でも入れた｣とか｢棚牡丹採用｣とかはまた違う話なんだよ。
その時代その時代でなにを選んで結果を出すかだからな。
結果を出してない人間が美辞麗句を並べ立てても説得力はないんだよ。
使えない正社員を引き合いに出して批判する輩も、事実上自身が
｢(使えない)正社員より優秀｣だって言っているにすぎない。
優秀かどうかは自分が判断することじゃない。あくまでその判断は周囲であり他人がする事だ。
その点で言えば試験で結果を残すってのは一番端的な結果だろう。
結果を残さないでグダグダ言う奴って所詮口だけの人間だからな。
そういう意味では時代こそ違えど、正社員として働いている人間はそれにパスしているからある種の説得力がある。
｢昔は誰でも入れた｣とか｢棚牡丹採用｣とかはまた違う話なんだよ。
その時代その時代でなにを選んで結果を出すかだからな。
結果を出してない人間が美辞麗句を並べ立てても説得力はないんだよ。
ん？イコールじゃ無いよ。
そんなメンドクサイ事はしない。
寝よっと。
そんなメンドクサイ事はしない。
寝よっと。
775 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 10:38:01.18 ID:UcZvDq2u
自称優秀ね、確かに自信過剰なバイトもいるだろうけど
正社員がまともだったらこんなにバイト雇わなくても
いいんじゃないかと思う、他社の私が客観的にみてここの非正規率は以上だと思う
しかもまだバイト雇ってるし
正社員がまともだったらこんなにバイト雇わなくても
いいんじゃないかと思う、他社の私が客観的にみてここの非正規率は以上だと思う
しかもまだバイト雇ってるし
776 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 10:54:56.64 ID:3pK/7LYU
フリーターの10年選手が、郵政の使えない正社員を引き合いに出して、
｢正社員は使えない｣
なんて公に言っても失笑を買うだけなのがわからない馬鹿が居ることが問題。
｢正社員は使えない｣
なんて公に言っても失笑を買うだけなのがわからない馬鹿が居ることが問題。
777 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 10:56:50.13 ID:uXa4Ci5T
>>772
馬鹿だね。そんなことは一言も言ってないぞ。
５年以上継続雇用の非正規社員なんて、世の中じゃ少数。
しかも、法案化されたところで、対応を迫られるのは企業だけで、一般人にはどうでもいい話。
法案提出→衆議院通過→経団連会長のコメント ここまで進んで、ようやく話題になる程度のゴミネタ。
そんなものの閣議決定くらいで｢大騒ぎになっているはず｣などとは…馬鹿ですよね。
馬鹿だね。そんなことは一言も言ってないぞ。
５年以上継続雇用の非正規社員なんて、世の中じゃ少数。
しかも、法案化されたところで、対応を迫られるのは企業だけで、一般人にはどうでもいい話。
法案提出→衆議院通過→経団連会長のコメント ここまで進んで、ようやく話題になる程度のゴミネタ。
そんなものの閣議決定くらいで｢大騒ぎになっているはず｣などとは…馬鹿ですよね。
>>776
＞失笑を買うだけなのがわからない馬鹿が居ることが問題。
問題があるならば、解決しなければなりませんね。
あなたが経営者なら、どうやって解決しますか？
無駄口を叩くメイトを解雇しますか？
それとも、メイトから馬鹿にされてもなお働かない正社員を配置転換しますか？
＞失笑を買うだけなのがわからない馬鹿が居ることが問題。
問題があるならば、解決しなければなりませんね。
あなたが経営者なら、どうやって解決しますか？
無駄口を叩くメイトを解雇しますか？
それとも、メイトから馬鹿にされてもなお働かない正社員を配置転換しますか？
ココのスレって
「悔しい」「ざまぁ」「お前等馬鹿」
ばっかりなんだが
それって全郵便局で共通なの？
それとも特定少数の人がわめいてるだけ？
「悔しい」「ざまぁ」「お前等馬鹿」
ばっかりなんだが
それって全郵便局で共通なの？
それとも特定少数の人がわめいてるだけ？
781 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 11:21:04.69 ID:UcZvDq2u
履歴見てみると正社員を馬鹿にするバイト
バイトを馬鹿にする正社員みたいな感じか
バイトなしで会社を何とかしようとする意見が正社員にないな
コレじゃはっきりいって正社員の程度がしれるは
逆にバイトは自分の状況がわかってないし
バイトを馬鹿にする正社員みたいな感じか
バイトなしで会社を何とかしようとする意見が正社員にないな
コレじゃはっきりいって正社員の程度がしれるは
逆にバイトは自分の状況がわかってないし
782 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 11:24:50.58 ID:3pK/7LYU
>>779
基本的なスタンスとして、非正規から正社員を目指す道は残した上で、非正規に対して積極的な世話はすべきではないと思う。
今日の雇用環境では正規雇用の待遇改悪は非常に難しく、実施には膨大な労力が必要になる。
現実的に考えると、正社員の待遇を削るより、本当に優秀な非正規社員を積極的に正社員に登用した上で、
相対評価に基づいた人事評価により正社員の中に競争原理を導入する方が組織活性としては現実的だと思う。
基本的なスタンスとして、非正規から正社員を目指す道は残した上で、非正規に対して積極的な世話はすべきではないと思う。
今日の雇用環境では正規雇用の待遇改悪は非常に難しく、実施には膨大な労力が必要になる。
現実的に考えると、正社員の待遇を削るより、本当に優秀な非正規社員を積極的に正社員に登用した上で、
相対評価に基づいた人事評価により正社員の中に競争原理を導入する方が組織活性としては現実的だと思う。
783 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 11:29:47.38 ID:3pK/7LYU
実際には本当に優秀な人間は周りが放っておかないから、然るべき人事の道さえ残しておけば後はなるようになるよ。
希望者を全員正社員なんて高い金を出してゴミを買うような非現実的な施策よりは社会的にまともで受け入れられやすいでしょ。
希望者を全員正社員なんて高い金を出してゴミを買うような非現実的な施策よりは社会的にまともで受け入れられやすいでしょ。
まぁ既に郵便局はバイトと大差ない事しか出来ない社員様っていうゴミを大量に抱えてるからな
>>781
このスレに書き込んでるのは
去年の試験に合格した人と
去年・今年の試験に落ちた人だけだと考えると、図式が分かりやすくなる
正社員になったので優越感に浸ってバイトを馬鹿にしたい
ＶＳ
バイトのままなので正社員はたいしたことないと言いたい
このスレに書き込んでるのは
去年の試験に合格した人と
去年・今年の試験に落ちた人だけだと考えると、図式が分かりやすくなる
正社員になったので優越感に浸ってバイトを馬鹿にしたい
ＶＳ
バイトのままなので正社員はたいしたことないと言いたい
>>779
だからまともな大手企業はバイトは長期間雇用しない
テキトーな理由付けて入れ替えして代謝させる。
会社経営の立場から考えれば当然社員優先。
社員を育てるのが第一
それを阻害するバイトは迷惑以外の何ものでもない。
バイトの分際で勘違いするのは駄目だよ
だからまともな大手企業はバイトは長期間雇用しない
テキトーな理由付けて入れ替えして代謝させる。
会社経営の立場から考えれば当然社員優先。
社員を育てるのが第一
それを阻害するバイトは迷惑以外の何ものでもない。
バイトの分際で勘違いするのは駄目だよ
偏差値40程度の高卒馬鹿が楽勝で受かった低倍率亀チル一期生が史上最大の馬鹿集団なのだけは間違いない
今後も広め続けていくよ
今後も広め続けていくよ
社員を育てるって育てられて何やるの？
郵便屋なんかやることなんかないだろ
高度なことは必要としていない
成長もない
年々縮小していくだけ
考えることは保身だけだわな
郵便屋なんかやることなんかないだろ
高度なことは必要としていない
成長もない
年々縮小していくだけ
考えることは保身だけだわな
789 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 12:33:56.09 ID:3pK/7LYU
>>788
インフラって少なからずそういう側面があるからな。
電力･通信･ガス･水道にしても、システムを設計し経営に参画する優秀な層は一部でいい。
大半の社員は既存のシステムを維持管理するルーチンワークになる。
電力でもそういう実務は単純業務だし、高卒の現業社員が担ってる。
郵政はそもそも決まった業務を確実に運行するのが価値であって、
華々しい高度な専門業務はあまり必要ではないだろう。
俺も大学院で専門を修めたが、郵政への就職は華々しい事がやりたかったからではないしな。
平易な業務でストレスの少ない職場ってある意味すごく魅力的なんだよ。
郵政の社員は郵政自身を卑下しすぎ。
やっていることに自信を持って胸を張るべき。
インフラって少なからずそういう側面があるからな。
電力･通信･ガス･水道にしても、システムを設計し経営に参画する優秀な層は一部でいい。
大半の社員は既存のシステムを維持管理するルーチンワークになる。
電力でもそういう実務は単純業務だし、高卒の現業社員が担ってる。
郵政はそもそも決まった業務を確実に運行するのが価値であって、
華々しい高度な専門業務はあまり必要ではないだろう。
俺も大学院で専門を修めたが、郵政への就職は華々しい事がやりたかったからではないしな。
平易な業務でストレスの少ない職場ってある意味すごく魅力的なんだよ。
郵政の社員は郵政自身を卑下しすぎ。
やっていることに自信を持って胸を張るべき。
790 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 12:35:43.27 ID:51ZUYY1z
>>786
＞社員を育てるのが第一
＞それを阻害するバイトは迷惑以外の何ものでもない。
しかし、現実は、あまり社員教育に力を入れてませんよね、この会社。
管理者のモラル教育も。
宅配統合のシミュレーションすらケチりましたから。
現場の社員教育係に、ゆうメイトを任用することも日常茶飯事です。
バイトが付け上がることより、そういった会社方針の方が問題なのでは？
犬だって、主人と一緒に寝食を同じにし続ければ、自分を同格と考えるのですよ。
そしてそれは、100％飼い主の責任です。
＞社員を育てるのが第一
＞それを阻害するバイトは迷惑以外の何ものでもない。
しかし、現実は、あまり社員教育に力を入れてませんよね、この会社。
管理者のモラル教育も。
宅配統合のシミュレーションすらケチりましたから。
現場の社員教育係に、ゆうメイトを任用することも日常茶飯事です。
バイトが付け上がることより、そういった会社方針の方が問題なのでは？
犬だって、主人と一緒に寝食を同じにし続ければ、自分を同格と考えるのですよ。
そしてそれは、100％飼い主の責任です。
792 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 12:41:53.70 ID:3pK/7LYU
>>790
差別ではないだろう。
正規･非正規の別はライフスタイルや自己実現のために必要だと思う。
｢毎日4時間を有効に使いたい｣とか｢自営業で国保は高いから社保に入りたい｣とかね。
正社員への道も経営や人員の過不足を勘案して広く門戸を開くべきだろう。
ここでいう広く門戸を開くべきっていうのは、ノータリンでも希望だけで正社員にすべきというのではなく、
然るべき競争試験でもってふるいにかければいいって事な。
ダメな人間の救済に終始すると組織破綻は確実だから。
差別ではないだろう。
正規･非正規の別はライフスタイルや自己実現のために必要だと思う。
｢毎日4時間を有効に使いたい｣とか｢自営業で国保は高いから社保に入りたい｣とかね。
正社員への道も経営や人員の過不足を勘案して広く門戸を開くべきだろう。
ここでいう広く門戸を開くべきっていうのは、ノータリンでも希望だけで正社員にすべきというのではなく、
然るべき競争試験でもってふるいにかければいいって事な。
ダメな人間の救済に終始すると組織破綻は確実だから。
>>791
正社員にしろメイト（再雇用含む）にしろ、人を育てない、育てる気がないのがこの会社の特徴。
正社員にしろメイト（再雇用含む）にしろ、人を育てない、育てる気がないのがこの会社の特徴。
795 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 12:48:05.19 ID:2O3mhTVN
毎日八時間も働いてたら事故実現なんかできないよ 毎日八時間働いて手取り１３万なんてありえない
796 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 12:51:39.40 ID:3pK/7LYU
なにをすれば人が育つかってかなり難しい問いですが。
実務的にはかなりの部分がOJTで片づいてしまうのでわざわざコスト高な座学の講習会をする必要がなかったりする。
まあこの会社だから方針次第ではしょうもない取扱の変更にもすべて座学の講習会をやるようになったりするかもしれないが。
実務的にはかなりの部分がOJTで片づいてしまうのでわざわざコスト高な座学の講習会をする必要がなかったりする。
まあこの会社だから方針次第ではしょうもない取扱の変更にもすべて座学の講習会をやるようになったりするかもしれないが。
797 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 12:58:34.18 ID:3pK/7LYU
>>795
非正規の方ですか。
正規･非正規は目的を持って選ぶべきです。
正社員なら財務･会計･営業･人事なんかの専門的な分野を学びながらキャリアを形成できますから。
使い方を誤っている人が多すぎます。
非正規の方ですか。
正規･非正規は目的を持って選ぶべきです。
正社員なら財務･会計･営業･人事なんかの専門的な分野を学びながらキャリアを形成できますから。
使い方を誤っている人が多すぎます。
798 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 13:07:43.61 ID:2O3mhTVN
>>797 非正規の変態ドMです。よかったらよろしくお願いいたします。(^o^)
ゆっくりだけど確実にジワジワと蹴っていためつけて
くれる年下ドSおりませんか？無表情でドスッって感じて時間かけてジワジワといためつけてほしいんですけど。
ありえないくらい非情な言葉を吐き捨てて欲しいです。
おい うすきたねぇ 童貞ジジイ おめぇなんて生きてる価値ねぇんだよ死ねとか 年下から言われたいです
ゆっくりだけど確実にジワジワと蹴っていためつけて
くれる年下ドSおりませんか？無表情でドスッって感じて時間かけてジワジワといためつけてほしいんですけど。
ありえないくらい非情な言葉を吐き捨てて欲しいです。
おい うすきたねぇ 童貞ジジイ おめぇなんて生きてる価値ねぇんだよ死ねとか 年下から言われたいです
799 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 13:18:47.59 ID:1+U7Sq+l
>>778
でもあなた方は正社員になれると思って大騒ぎしてるじゃないですか。
おかしくないですか？
正社員になりたいんだったら社員試験に受かってなればいいわけですし、
二度も棚ぼた試験に落ちた人が今度は自動的に社員になれるチャンスが巡ってきたとはしゃいでいるとしか思えません。
でもあなた方は正社員になれると思って大騒ぎしてるじゃないですか。
おかしくないですか？
正社員になりたいんだったら社員試験に受かってなればいいわけですし、
二度も棚ぼた試験に落ちた人が今度は自動的に社員になれるチャンスが巡ってきたとはしゃいでいるとしか思えません。
800 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 13:22:06.36 ID:1+U7Sq+l
>>787
それにも受からなかった数万人は即クビでいいと思いますがね。
そもそも郵便局の非正規は学生や主婦、もしくは公務員試験などの勉強をしている方がやるべきだと思うんですよ。
ずっと居座って社員を「使えない」などと言って己の立場を見失い陰で笑われるようではダメですね。
それにも受からなかった数万人は即クビでいいと思いますがね。
そもそも郵便局の非正規は学生や主婦、もしくは公務員試験などの勉強をしている方がやるべきだと思うんですよ。
ずっと居座って社員を「使えない」などと言って己の立場を見失い陰で笑われるようではダメですね。
801 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 13:24:00.83 ID:1+U7Sq+l
>>790
単純作業だからこそ都合良く雇用できるんじゃないですか。
簡単に覚えられる仕事を短期間やってお金をもらえる場所を提供しているのです。
なかには勘違いして十年とか働いてしまう人もいるんですけど、
人生設計しろよと言いたくなります。
単純作業だからこそ都合良く雇用できるんじゃないですか。
簡単に覚えられる仕事を短期間やってお金をもらえる場所を提供しているのです。
なかには勘違いして十年とか働いてしまう人もいるんですけど、
人生設計しろよと言いたくなります。
>>799
ありがとうございます。
そう返してくると思って、待ってました(笑）
私は去年でゆうメイト(内務)を辞めて、現在、他社で正社員をしています。
１次試験だけ受けて、辞めてしまいました。
ここで正社員になりたかったので、多少の未練があって経過を観察していましたが、辞めて正解だったと思います。
貴方は結局、非正規社員の自尊心を傷付けることしか考えてませんから、行動は読めていたので、黙っていました(笑）
ありがとうございます。
そう返してくると思って、待ってました(笑）
私は去年でゆうメイト(内務)を辞めて、現在、他社で正社員をしています。
１次試験だけ受けて、辞めてしまいました。
ここで正社員になりたかったので、多少の未練があって経過を観察していましたが、辞めて正解だったと思います。
貴方は結局、非正規社員の自尊心を傷付けることしか考えてませんから、行動は読めていたので、黙っていました(笑）
803 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 13:49:47.56 ID:fQpAPREz
804 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 14:31:39.20 ID:1+U7Sq+l
>>802
他社で正社員をしながらいまだに郵政非正規の正社員化スレを見てグチグチ言ってるのですね。
残っててもどうせ郵政の正社員にはなれなかったでしょうしさっさと辞めて外に出たのは正解だったと思いますよ。
他社で正社員をしながらいまだに郵政非正規の正社員化スレを見てグチグチ言ってるのですね。
残っててもどうせ郵政の正社員にはなれなかったでしょうしさっさと辞めて外に出たのは正解だったと思いますよ。
805 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 15:05:45.56 ID:uEgkY8sO
>>796
少し前までは紙に印刷して配ることで、物わかりの悪い人にもじっくり
読んでもらうことができたが、
今はコピー用紙削減で、全員に配れず、掲示だけになっているな。
ゆとり教育バカなんかは掲示見ても、すぐに理解できない。
少し前までは紙に印刷して配ることで、物わかりの悪い人にもじっくり
読んでもらうことができたが、
今はコピー用紙削減で、全員に配れず、掲示だけになっているな。
ゆとり教育バカなんかは掲示見ても、すぐに理解できない。
806 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 15:53:40.13 ID:3pK/7LYU
>>802
現実的なアクションを起こして将来設計をなしていくのは大切ですよね。
惰性で非正規に甘んじて、具体的な努力も無しに
｢あわよくば正社員に｣
なんて思っている人は人間として死んでると思います。
現実的なアクションを起こして将来設計をなしていくのは大切ですよね。
惰性で非正規に甘んじて、具体的な努力も無しに
｢あわよくば正社員に｣
なんて思っている人は人間として死んでると思います。
807 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 17:12:27.96 ID:lqSXdxRI
改正案では、契約の更新が繰り返されているなど「雇用が継続されると
期待することに合理性が認められる場合」は、不当な雇い止めを防ぐた
め雇用の打ち切りを制限することも明記した。
↑
ここがミソ
期待することに合理性が認められる場合」は、不当な雇い止めを防ぐた
め雇用の打ち切りを制限することも明記した。
↑
ここがミソ
>>802
うわー、お前気持ちわりー。
うわー、お前気持ちわりー。
809 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 22:32:53.64 ID:9Js8hajg
渉外なら非正規→正規になれる
>>808
荒らし君の尻馬に乗るとは君もまだまだだな。
自演でなければ少しロムってみるといいよ。
>>804
で。お前は此処を荒らして何がしたいの？
正社員には関係ないだろが。まぁ正社員とは思えないし、正社員だとしたら最底辺の月給制バイト未満の粕なのは間違いないが。
あ、そうか。叩かれたいんだね。マゾだなお前は。だが断る。
スーパーウルトラテラどＳの俺としちゃ放置プレイしかやる気ないからｗ
荒らし君の尻馬に乗るとは君もまだまだだな。
自演でなければ少しロムってみるといいよ。
>>804
で。お前は此処を荒らして何がしたいの？
正社員には関係ないだろが。まぁ正社員とは思えないし、正社員だとしたら最底辺の月給制バイト未満の粕なのは間違いないが。
あ、そうか。叩かれたいんだね。マゾだなお前は。だが断る。
スーパーウルトラテラどＳの俺としちゃ放置プレイしかやる気ないからｗ
スーパーウルトラテラドSｗｗｗｗｗ
長期メイトなんてやってるのはハイパーウルトラペタドMなんじゃねーのかよｗｗｗｗｗｗ
長期メイトなんてやってるのはハイパーウルトラペタドMなんじゃねーのかよｗｗｗｗｗｗ
ここは社員の批判をすると、それは悔しいからだと思ってるバカがいるよな
本当に清い心で見ても、社員は仕事しないから言ってんだから
つまり、俺が預貯金１００兆円、
不動産資産や株合わせて５００兆円の資産家でも、社員は仕事しないバカだと言ってるわけ
本当に清い心で見ても、社員は仕事しないから言ってんだから
つまり、俺が預貯金１００兆円、
不動産資産や株合わせて５００兆円の資産家でも、社員は仕事しないバカだと言ってるわけ
814 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 06:39:47.59 ID:Nd8oTFSq
同じ事を言っても低学歴の万年フリーターが言うのと、学位を持つ識者が言うのでは全く説得力が違うし、社会的な意義も異なる。
ゆうメイトの正社員批判は、正社員の待遇改悪を主意にするものが多いが、
正社員でもまじめで有能な者も多数いることを考える正論とは言いがたい。
だいたい、日本的な無能なくずは、自らの努力による向上より、他者の待遇改悪により均衡を図ろうとする傾向があることは要注意だ。
｢出る杭は打たれる｣はまさにそれを象徴としている。
日本人の相対的弱者は存在自体が組織の生産性を落とす要因になりうる。
ゆうメイトの正社員批判は、正社員の待遇改悪を主意にするものが多いが、
正社員でもまじめで有能な者も多数いることを考える正論とは言いがたい。
だいたい、日本的な無能なくずは、自らの努力による向上より、他者の待遇改悪により均衡を図ろうとする傾向があることは要注意だ。
｢出る杭は打たれる｣はまさにそれを象徴としている。
日本人の相対的弱者は存在自体が組織の生産性を落とす要因になりうる。
815 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 06:45:59.68 ID:v5dW8sEt
で？
っていう。
っていう。
816 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 07:04:18.07 ID:Ohc57cIb
817 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 07:23:44.85 ID:Hf3LViuu
でも仕事しないヤツはバイト以下だと思うよ
日本人のダメなタイプの典型だな。
立場や知識、才能がある人間はより良い方向へ導いていく義務があるんだよ
そういう使命感が抜けてるんじゃないかな正社員は
ま、今の日本の状況を作り出したのも東大の方々だが
この会社の正社員がその事に早く気がつかなきゃならないと感じる、このスレは
東電のように正社員の意識が低い会社はあのようになる
日本人のダメなタイプの典型だな。
立場や知識、才能がある人間はより良い方向へ導いていく義務があるんだよ
そういう使命感が抜けてるんじゃないかな正社員は
ま、今の日本の状況を作り出したのも東大の方々だが
この会社の正社員がその事に早く気がつかなきゃならないと感じる、このスレは
東電のように正社員の意識が低い会社はあのようになる
818 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 07:51:52.59 ID:kUCHoNed
今アメリカの雇用状況は、最低らしいな。
働き盛り若手の６割ぐらいが、失業者。
日本も終わりが近づいてるな。
働き盛り若手の６割ぐらいが、失業者。
日本も終わりが近づいてるな。
>>826
いや、マジで社員を妬んではいないよ
ここで社員にはなるつもりはないよ、本業があるから
他の社員批判してる奴等はわからんけど
俺は本当に客観的に見て言ってるだけ
預貯金云々に突っ込まれても、社員の仕事批判は変わらないよ
いや、マジで社員を妬んではいないよ
ここで社員にはなるつもりはないよ、本業があるから
他の社員批判してる奴等はわからんけど
俺は本当に客観的に見て言ってるだけ
預貯金云々に突っ込まれても、社員の仕事批判は変わらないよ
↑>>816へのスレでしたね・・・(^_^;)
俺もここの社員同様にダメみたいだ・・・
俺もここの社員同様にダメみたいだ・・・
821 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 08:14:37.17 ID:BfiOQhTo
バイトが社員批判するのは、ただの妬みだよ。誰が見ても。
822 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 08:19:10.18 ID:FiSHY2de
823 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 08:59:46.02 ID:Nd8oTFSq
>>819
妬んでるかどうかは、発言と会社への寄生度によるだろう。
非正規としてこの会社に寄生し、この仕事で生活をなしている人間が何を言っても説得力はない。
長く働けば働くほどね。非正規も民間に比べればだいぶぬるいから。
民営化を期に、非正規の処遇はクロネコか佐川に準ずるべきだった。
妬んでるかどうかは、発言と会社への寄生度によるだろう。
非正規としてこの会社に寄生し、この仕事で生活をなしている人間が何を言っても説得力はない。
長く働けば働くほどね。非正規も民間に比べればだいぶぬるいから。
民営化を期に、非正規の処遇はクロネコか佐川に準ずるべきだった。
824 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 09:09:56.04 ID:+7B6R2o9
てか郵便関係者以外の書き込みって…
みれんタラタラな感じがするんだが、べつに見るのはいいが書き込みまで
するのかスルーしとけ、正社員になるきないやつもスルーしとけばいいのに
なんで書き込みしちゃうかな。
別のとこでがんばりなさい！！！！！！！
みれんタラタラな感じがするんだが、べつに見るのはいいが書き込みまで
するのかスルーしとけ、正社員になるきないやつもスルーしとけばいいのに
なんで書き込みしちゃうかな。
別のとこでがんばりなさい！！！！！！！
825 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 09:32:01.39 ID:Nd8oTFSq
他に働けるところが無いような人間でもゆうメイトだと一人前風に働けるから勘違いする奴がでてくるという事は少なからずあるだろう。
826 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 10:01:12.54 ID:FiSHY2de
今の日本企業が異常なんだよ 労働者を搾取して天下りや高齢役員だけを優遇してサービス残業。
828 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 13:15:58.39 ID:SmO14POW
みんなよくこんな長文の落書きできるね。
みんなどんな顔して打ち込んでるんだろう。
みんなどんな顔して打ち込んでるんだろう。
829 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 13:21:30.25 ID:FiSHY2de
>>828 不適な笑顔をニヤニヤさせながら
830 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 13:22:57.58 ID:Nd8oTFSq
評価って普通は自分でするものじゃなくて他人がするものなんだよ。
部外者が郵政の正社員と期間雇用社員を見てどう思うか？
これが結論だ。
内々でどうこうではなく、社会的にどう評価されてるか？これが一番大切。
部外者が郵政の正社員と期間雇用社員を見てどう思うか？
これが結論だ。
内々でどうこうではなく、社会的にどう評価されてるか？これが一番大切。
長期メイトの場合、他人の評価より、むしろ客観的な自己評価の方が必要なのではないか
自己評価で給料決めろと言っているわけではないのだから、それ自体を否定するのはどうかと。
さて、そろそろ四月だな。
発表はいつ頃だっけ?
発表はいつ頃だっけ?
835 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 19:40:16.83 ID:Nd8oTFSq
>>831
ゆうメイトの自己評価は不当に甘いからな。
使えない正社員を引き合いに出して優秀さをアピールするが、
いい歳した男が非正規で何年も働くとか異様だよ。
サラリーマンの平均年収すら遠く及ばないような奴らがゴロゴロいるだろ。
自分自身のそういう実態を棚に上げて正社員を批判するのが笑える。
個別具体的な事は差し置いて、雇用･報酬･福利厚生は本人の社会的な実力･価値として見られるよ。
銀行がダメな正社員と優秀な非正規社員にいくらの与信を与えるか？
これは社会的な信用だからね。
ゆうメイトの自己評価は不当に甘いからな。
使えない正社員を引き合いに出して優秀さをアピールするが、
いい歳した男が非正規で何年も働くとか異様だよ。
サラリーマンの平均年収すら遠く及ばないような奴らがゴロゴロいるだろ。
自分自身のそういう実態を棚に上げて正社員を批判するのが笑える。
個別具体的な事は差し置いて、雇用･報酬･福利厚生は本人の社会的な実力･価値として見られるよ。
銀行がダメな正社員と優秀な非正規社員にいくらの与信を与えるか？
これは社会的な信用だからね。
837 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 19:54:45.21 ID:KiveBTq5
２次合格者は異動かな？
落ちるも受かるも早く発表してほしいな。異動なら物件探しから引越しあるし。
落ちるも受かるも早く発表してほしいな。異動なら物件探しから引越しあるし。
838 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 20:05:44.40 ID:Nd8oTFSq
登用に伴う異動はレアケースだよ。
4つの支社管内をみたけど、大抵自支店で正社員に任用されてる。
4つの支社管内をみたけど、大抵自支店で正社員に任用されてる。
839 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 20:54:45.75 ID:KiveBTq5
やめとけって。そわそわするのは分かるけど
２ｃｈの情報なんていいかげんなもんなんだから
２ｃｈの情報なんていいかげんなもんなんだから
>>839
ウチはココ5年くらいで40人くらい登用されてるけど
採用時も採用後も異動になった人は1人もいないよ
もちろん、あくまで｢ウチでは｣｢今までは｣だよ
自支店や近隣支店の状況によるところが大きいんじゃない？
ウチはココ5年くらいで40人くらい登用されてるけど
採用時も採用後も異動になった人は1人もいないよ
もちろん、あくまで｢ウチでは｣｢今までは｣だよ
自支店や近隣支店の状況によるところが大きいんじゃない？
去年のタナボタ受かった社員が今年で異動。２/３人。
1年目は大丈夫でもそれ以降は結構転勤になるようだね。
1年目は大丈夫でもそれ以降は結構転勤になるようだね。
>>842
去年採用組だが、研修で一緒の部屋だった４人中３人が異動だ。今回採用組も１年くらい自局でその後異動ってパターンかもな。
去年採用組だが、研修で一緒の部屋だった４人中３人が異動だ。今回採用組も１年くらい自局でその後異動ってパターンかもな。
844 ：〒□□□-□□□□：2012/03/26(月) 22:08:23.97 ID:wSF+S04W
ここはバイトとして見るならかなりの厚待遇だからね。だから化石ユウメイトがごまんといる。
本来ならバイトなんか資格試験や本採用の就職先への繋ぎでしかないのに、いいことなのか悪いことなのか…
本来ならバイトなんか資格試験や本採用の就職先への繋ぎでしかないのに、いいことなのか悪いことなのか…
845 ：〒□□□-□□□□：2012/03/27(火) 08:14:04.02 ID:OcIPbHuP
ぬるま湯だからな。何年も勤めやすいわ。で、そのまま浸かってると、次第に社員への妬みが蓄積されるW
局会社と合併したら、異動範囲も広がるな
特定局とか行かされたら泣くわ
特定局とか行かされたら泣くわ
847 ：〒□□□-□□□□：2012/03/27(火) 09:50:30.48 ID:yeeGQNRQ
今でもセンター(旧集特)への異動はあるからね。
てか支店に残れると思ってないだろうな、配属はセンターだと思っておけ
支店の環境がどれだけ恵まれてたか思い知るから覚悟しておくように…
支店の環境がどれだけ恵まれてたか思い知るから覚悟しておくように…
法案あるんだから、
再統合で
集約と再配置が確定しているんだって。
研修後の異動だってあり得るんじゃないの。
即異動もあり得ますがどうですか、って
面接の時に聞かれたけど、ただの定型句か？
再統合で
集約と再配置が確定しているんだって。
研修後の異動だってあり得るんじゃないの。
即異動もあり得ますがどうですか、って
面接の時に聞かれたけど、ただの定型句か？
850 ：〒□□□-□□□□：2012/03/27(火) 15:52:46.94 ID:yeeGQNRQ
当然、異動の可能性はある。
必要に応じてな。
どこかに欠員があったり、新しい部署でも作らなければ普通はないよ。
必要に応じてな。
どこかに欠員があったり、新しい部署でも作らなければ普通はないよ。
大再編があるのに自分は異動しないと思っている正社員
今まで通りの内容で契約更新できると思っている契約社員
どっちも甘すぎだぜ〜
今まで通りの内容で契約更新できると思っている契約社員
どっちも甘すぎだぜ〜
852 ：〒□□□-□□□□：2012/03/27(火) 16:29:25.48 ID:lqnol4oM
発表なげぇー！早くしろー！移動でもいいから受かっててくれー。
今のとこは楽だけど地獄だわ。移動してぇー！！
それかあいつがどっかいってくれ。センター勤務より
今のとこは楽だけど地獄だわ。移動してぇー！！
それかあいつがどっかいってくれ。センター勤務より
853 ：〒□□□-□□□□：2012/03/27(火) 19:02:16.13 ID:f1I7ADAu
２５年採用で事業会社は関東、関西が６０名、四国や中国みたいな小さい地域は数名。
下手な国家試験より倍率高そうだな…
下手な国家試験より倍率高そうだな…
854 ：〒□□□-□□□□：2012/03/27(火) 19:06:19.59 ID:UmF9jww4
>>852
どこに行ってもそういう奴いるから気にすんな
どこに行ってもそういう奴いるから気にすんな
856 ：〒□□□-□□□□：2012/03/27(火) 20:07:51.84 ID:KuDGMkCZ
>>853
２５年？今年じゃなくて？
２５年？今年じゃなくて？
857 ：〒□□□-□□□□：2012/03/27(火) 20:59:49.92 ID:KuDGMkCZ
２０１３年の事業会社の新卒の事か。
全国で３００人くらいだな、かなりの倍率になりそう。
全国で３００人くらいだな、かなりの倍率になりそう。
07〜09年
新卒採用数:1500人
08〜09
契約社員登用数:2000人
10年
新卒採用数:1500人
10年
契約社員登用数:6503人
11年
新卒採用数:1200人
11年
契約社員登用数:約550人
12年
新卒採用数:０人
12年
契約社員登用数:？？？人
13年
新卒採用数:300人
新卒採用数:1500人
08〜09
契約社員登用数:2000人
10年
新卒採用数:1500人
10年
契約社員登用数:6503人
11年
新卒採用数:1200人
11年
契約社員登用数:約550人
12年
新卒採用数:０人
12年
契約社員登用数:？？？人
13年
新卒採用数:300人
異動があるけど大丈夫か？なんて質問があること自体×だよなぁ。
そんな質問がハードルとしてあること自体が恥ずかしいな、と今になって思う。
だってその程度かも知れないなこいつ、と面接時には想定されてたんだから。
そんな質問がハードルとしてあること自体が恥ずかしいな、と今になって思う。
だってその程度かも知れないなこいつ、と面接時には想定されてたんだから。
そういえばその質問だけ答えにくくて違和感あったな
移動とか当たり前すぎてどう言えば良いのか困ったわ
移動とか当たり前すぎてどう言えば良いのか困ったわ
861 ：〒□□□-□□□□：2012/03/27(火) 22:37:30.93 ID:9bzOfYGb
面接官の持ってた紙に「異動について〜」みたいなことが書いてあったから誰にでも聞いてるんじゃない？
異動云々は単に雇用条件として聞いておかないといけないってだけだろ
>>853
こんな会社だけど人気なんだよな・・・
こんな会社だけど人気なんだよな・・・
去年までは春闘で
｢時給制社員から月給制社員への登用拡大｣
｢月給制社員から正社員への登用拡大｣
｢時給制社員から正社員への登用試験の実施｣
を要求してたのに、組合新聞を読んだら、今年は３番目だけ消えてるな
今回の二次試験に影響あるのか気になる
｢時給制社員から月給制社員への登用拡大｣
｢月給制社員から正社員への登用拡大｣
｢時給制社員から正社員への登用試験の実施｣
を要求してたのに、組合新聞を読んだら、今年は３番目だけ消えてるな
今回の二次試験に影響あるのか気になる
866 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 07:48:18.84 ID:70dVKoxM
局と事業の統合が決まり正社員ですら余ってくるのに、ユウメイトが本採用なんて夢物語。
仮にあっても１００人に1人とか２００人に１人とか宝くじが当たるのを待つような確率。
嫌みでもなんでもなく、こんな所で無駄に時間を潰して就職適齢期を逃すより、資格試験でスキルを磨くなりしっかり就活するなりした方がいいよ。
君らがいないと事業が回らないのは認めるが、仮に身内にユウメイトがいたら全力で辞めるよう勧めるわ
仮にあっても１００人に1人とか２００人に１人とか宝くじが当たるのを待つような確率。
嫌みでもなんでもなく、こんな所で無駄に時間を潰して就職適齢期を逃すより、資格試験でスキルを磨くなりしっかり就活するなりした方がいいよ。
君らがいないと事業が回らないのは認めるが、仮に身内にユウメイトがいたら全力で辞めるよう勧めるわ
中元のときに辞めてやるわ
868 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 08:04:48.76 ID:m6/S4cSI
今すぐ辞めろよ。
どうせ辞めないだろうけどなW
どうせ辞めないだろうけどなW
869 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 08:49:17.57 ID:IDO/8AT4
異動できないって言った場合ほぼ不合格
それから局との統合の話と今度の登用試験の採用は関係ない
これは本当だからあまり合否結果待ちに対して遊ぶのやめろよ
こんなやつが正社員なのかと思うと同じ正社員として恥ずかしいよ、本当に
それから局との統合の話と今度の登用試験の採用は関係ない
これは本当だからあまり合否結果待ちに対して遊ぶのやめろよ
こんなやつが正社員なのかと思うと同じ正社員として恥ずかしいよ、本当に
870 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 10:18:23.20 ID:yptgVXEI
関係ないわけないだろ
アホか
アホか
871 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 10:32:21.02 ID:QX4TEs46
採用の枠は昨年に決まってるから、登用自体は昨年の決定に従って行われる。
初回の登用でも大幅赤字がわかってるのに既定通り行われたろ。
会社ってのは一度決まった意志決定は特段の反対措置をしない限り実行される。
大きな組織の弊害だが、意志決定の柔軟性がないんだよね。
中小零細企業みたいに、社長の思いつきや債権の回収によってちょこちょこと方針が変わるよりはいいんだろうけど。
初回の登用でも大幅赤字がわかってるのに既定通り行われたろ。
会社ってのは一度決まった意志決定は特段の反対措置をしない限り実行される。
大きな組織の弊害だが、意志決定の柔軟性がないんだよね。
中小零細企業みたいに、社長の思いつきや債権の回収によってちょこちょこと方針が変わるよりはいいんだろうけど。
872 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 10:36:25.32 ID:QX4TEs46
異動の話だが、恒常的に欠員状態にある支店だと異動を希望しても通らない。
指標も割高、業務も多め。割に合わない。
指標も割高、業務も多め。割に合わない。
873 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 10:39:51.50 ID:dnYmV6Pm
>>869
面接で異動拒否した奴なんて居るの？
皆が皆異動ＯＫと答えているとしたら、時給制１５００人と二次試験からの月給制どっちが優遇されるんだろね？
一次試験通ってきた１５００人の時給制の方が月給制より有利だよね？
面接で異動拒否した奴なんて居るの？
皆が皆異動ＯＫと答えているとしたら、時給制１５００人と二次試験からの月給制どっちが優遇されるんだろね？
一次試験通ってきた１５００人の時給制の方が月給制より有利だよね？
874 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 10:45:42.62 ID:QX4TEs46
>>873
確定的な事は採用権者でないとわからないけど、
客観的に観るとするなら、月給制は一次試験を免除されてるのは、一次試験が相応の候補者数の調整に使われてると観るべきだろう。
一次と二次は試験自体の目的が違うって事ね。
つまり、一次試験は二次試験の試験の予備試験みたいなものだな。
一次試験の結果は二次試験以降に干渉しないだろう。
確定的な事は採用権者でないとわからないけど、
客観的に観るとするなら、月給制は一次試験を免除されてるのは、一次試験が相応の候補者数の調整に使われてると観るべきだろう。
一次と二次は試験自体の目的が違うって事ね。
つまり、一次試験は二次試験の試験の予備試験みたいなものだな。
一次試験の結果は二次試験以降に干渉しないだろう。
875 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 10:51:27.61 ID:QX4TEs46
ここ2〜3年の登用試験を見て思うが、やっぱりこの程度の試験に落ち続ける奴はダメだと思うぞ。
チャンスをちゃんと掴みとる人間と、無駄にしてしまう人間とがいるが、
人間性の問題だろうなって思う。
口が達者なのは結構だが、結局は中身であり、結果だからな。
中身のしっかりしてる人はやっぱり相応の結果を残してるよ。
チャンスをちゃんと掴みとる人間と、無駄にしてしまう人間とがいるが、
人間性の問題だろうなって思う。
口が達者なのは結構だが、結局は中身であり、結果だからな。
中身のしっかりしてる人はやっぱり相応の結果を残してるよ。
877 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 11:10:10.97 ID:QX4TEs46
営業って支店の方針や地域によって千差万別だから客観的評価には馴染まないんだよね。
達成率だけ見れば比較できそうだが、田舎の外務と都会の内務じゃ環境や労力も違うでしょ。
協調性も含めて、営業は観るべきところではあるけど、合否へのインパクトは小さいだろう。
管理者とのコミュニケーションや広く融通が利く事が大切だね。
達成率だけ見れば比較できそうだが、田舎の外務と都会の内務じゃ環境や労力も違うでしょ。
協調性も含めて、営業は観るべきところではあるけど、合否へのインパクトは小さいだろう。
管理者とのコミュニケーションや広く融通が利く事が大切だね。
878 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 14:09:38.89 ID:IDO/8AT4
>>870
頭わりーな、組織の人間じゃないだろ
採用人数なんて局会社の合併以前に決まってるんだよ
組織っていうのは一度決まってる事をかえることはほぼない
そんなんだからバイトは使えないっていわれんだ！
頭わりーな、組織の人間じゃないだろ
採用人数なんて局会社の合併以前に決まってるんだよ
組織っていうのは一度決まってる事をかえることはほぼない
そんなんだからバイトは使えないっていわれんだ！
レスから見てると
二次に行ったヤツが
ホントにいないなぁ、ここは。
二次に行ったヤツが
ホントにいないなぁ、ここは。
880 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 15:44:32.39 ID:N/R2/IR7
面接時の異動の話は、ハッタリだから心配ないと、婆メイトが言ってます。
881 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 16:00:27.63 ID:h5nSNyrv
正規採用して自爆営業要員を増やす魂胆だなw
支店長は自爆要員として期待している(指標達成出来ないと管理者のボーナスが半分に減る)けど、
本社は営業を考えずに採用するから、それぞれの採用基準が乖離しているよな
本社は営業を考えずに採用するから、それぞれの採用基準が乖離しているよな
883 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 16:42:26.27 ID:SHrLBhcE
そういや前回の亀井登用で１次突破２次落ちのが９人いたんだわ。
今回の亀井登用では、９人とも１次落ちだった。
なんか もうね・・・
今回の亀井登用では、９人とも１次落ちだった。
なんか もうね・・・
884 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 16:45:08.60 ID:QCvmTI89
時給か月給どちらが有利とかはないと思う。
二次受けたやつは同じスタートラインにたって試験スタートだよ。
面接内容やら事前評価やらで判断し早くゴールしたやつが正社員
だね。一次は時給しか受けてないんだから二次には関係ないと思う。
月給のほうが多いからね。ちなみに俺は時給に二次結果待ち！
二次受けたやつは同じスタートラインにたって試験スタートだよ。
面接内容やら事前評価やらで判断し早くゴールしたやつが正社員
だね。一次は時給しか受けてないんだから二次には関係ないと思う。
月給のほうが多いからね。ちなみに俺は時給に二次結果待ち！
885 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 16:51:35.37 ID:QCvmTI89
連続だが…最近移動の噂が広まっていて、センター勤務なんだけど
新しい正社員がくるらしくセンターって正社員の人数決まってるよね？
移動で一人多くなるらしいんだけど、俺が今度の登用受かってたら
２人も多くなる予定…！これはまさか俺はダメってことか？？？
新しい正社員がくるらしくセンターって正社員の人数決まってるよね？
移動で一人多くなるらしいんだけど、俺が今度の登用受かってたら
２人も多くなる予定…！これはまさか俺はダメってことか？？？
その考えなら
今回の移動で正社員が減らされた所は有利ってこと？
今回の移動で正社員が減らされた所は有利ってこと？
たまにいるよね
誰も提出を求めていないのに
｢この職場を良くするにはこうしたらいい｣みたいな作文を勝手に作って出す人
アレなんなの?
誰も提出を求めていないのに
｢この職場を良くするにはこうしたらいい｣みたいな作文を勝手に作って出す人
アレなんなの?
やばい、久々にまともな流れになってるｗ
>>885
玉突きもあるでしょう。支店⇔受け持ちセンター間なら、支店長の思惑ひとつで動かせるらしいですから。
ちなみに私の支店の過去の例では、受け持ちセンターで登用者が出た場合は、必ず支店に配置されております。
支店に若い社員を集め、年配の社員をセンターへ送り出してます。それが支店長の方針の様です。
玉突きもあるでしょう。支店⇔受け持ちセンター間なら、支店長の思惑ひとつで動かせるらしいですから。
ちなみに私の支店の過去の例では、受け持ちセンターで登用者が出た場合は、必ず支店に配置されております。
支店に若い社員を集め、年配の社員をセンターへ送り出してます。それが支店長の方針の様です。
合格しました
ちなみに中国郵政山陽です
ちなみに中国郵政山陽です
893 ：〒□□□-□□□□：2012/03/28(水) 20:42:32.96 ID:SHrLBhcE
>>888
前回は、約7000人登用された。
ちなみに1次は、34000人受験して16000人ぐらい突破してた。
今回は、時給制1500人が1次通過だな。
蜘蛛の糸を手繰るが如くの有り様です。
登用される数は、少ないだろうね。
就活頑張りますｗ
前回は、約7000人登用された。
ちなみに1次は、34000人受験して16000人ぐらい突破してた。
今回は、時給制1500人が1次通過だな。
蜘蛛の糸を手繰るが如くの有り様です。
登用される数は、少ないだろうね。
就活頑張りますｗ
今回は玉突きじゃないよ
４月の人事での欠員補充。
だからいきなり転勤・業務変更もあるよ
４月の人事での欠員補充。
だからいきなり転勤・業務変更もあるよ
拒否したって異動はあるけどな
面接で拒否してもしなくても正社員になれば異動はあるのに、わざわざ面接で
リスクを冒して拒否するのか意味がわからん
また、それを自慢げに書いて他人にアドバイスする心理もよくわからん
面接で拒否して採用されても、｢こいつは異動不可｣みたいな
優遇採用されるわけじゃないし
単勝元返しの馬券を買って、｢勝てば問題無いよ。ようするに
理論的に予想できるかどうかだよ｣と自慢げにアドバイスして
いるかのような違和感
リスクを冒して拒否するのか意味がわからん
また、それを自慢げに書いて他人にアドバイスする心理もよくわからん
面接で拒否して採用されても、｢こいつは異動不可｣みたいな
優遇採用されるわけじゃないし
単勝元返しの馬券を買って、｢勝てば問題無いよ。ようするに
理論的に予想できるかどうかだよ｣と自慢げにアドバイスして
いるかのような違和感
898 ：〒□□□-□□□□：2012/03/29(木) 14:42:17.37 ID:aEkolkdn
普通はありえないけどね、異動拒否で合格なんて
899 ：〒□□□-□□□□：2012/03/29(木) 16:36:57.47 ID:wsECyQU9
>>892
中国で受かったら北京とか上海とか拉薩とか異動だなw
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
中国で受かったら北京とか上海とか拉薩とか異動だなw
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
900 ：〒□□□-□□□□：2012/03/29(木) 21:59:01.50 ID:QyAK4wlt
失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
わたしは失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
今日、2012年3月29日になった。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
明日には30歳になる。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
未だに私はアルバイト。もう全てが手遅れ…気づかなければよかった。失敗した。失敗
お父さん。お母さんごめん。ごめんね。ごめんね。ごめんなさい。ごめんなさい。ごめんなさい。
こんな人生…無意味だった
失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
わたしは失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
今日、2012年3月29日になった。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
明日には30歳になる。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
未だに私はアルバイト。もう全てが手遅れ…気づかなければよかった。失敗した。失敗
お父さん。お母さんごめん。ごめんね。ごめんね。ごめんなさい。ごめんなさい。ごめんなさい。
こんな人生…無意味だった
>>900
30歳なんてまだ子供だぜ
30歳なんてまだ子供だぜ
902 ：〒□□□-□□□□：2012/03/30(金) 01:33:10.07 ID:MQPh4XR+
人間は考えるアホ
求められるから求めに行ける
必要とされるから必要としに行ける
人生は冗談だ
人生は芸術作品では無い
求められるから求めに行ける
必要とされるから必要としに行ける
人生は冗談だ
人生は芸術作品では無い
事業で1万近く受けて１次合格1500人くらいでしょ
まあ1000人くらいは合格するんじゃね
およそ10倍
まあ1000人くらいは合格するんじゃね
およそ10倍
904 ：〒□□□-□□□□：2012/03/30(金) 08:04:15.79 ID:hK9C4rvZ
900読んでﾜﾛﾀ。まぁ低スペな自分を呪えよ。
905 ：〒□□□-□□□□：2012/03/30(金) 10:29:24.65 ID:UfkY6j85
10000人受けても母集団の質があれだからわりと難易度は低いだろう。
出願資料と試験と面接で相応に選抜されてる気がする。
大卒の新卒採用で大手優良企業とかだと20〜30倍くらいの倍率は普通だから、それに比べたらはるかに恵まれてる。
出願資料と試験と面接で相応に選抜されてる気がする。
大卒の新卒採用で大手優良企業とかだと20〜30倍くらいの倍率は普通だから、それに比べたらはるかに恵まれてる。
906 ：〒□□□-□□□□：2012/03/30(金) 11:19:15.18 ID:e4xWDmAL
正社員の質なんてこんなもんです↓
静岡県三島市で郵便局員が１００通以上の普通郵便を配達せず隠匿し郵便法違反を犯したとして関係者３人が懲戒解雇処分となりました。
しかし懲戒解雇処分となったこの三人よりももっと１００倍も１０００倍も悪いことをやった輩がいます。
東京、足立郵便局に勤める創価学会幹部Ｍ本であります。
足立創価学会幹部Ｍ本は少なくとも五千通以上もの速達郵便の遅配、千五百日以上の給料の不正受給、二千五百日以上もの就業規則違反を犯しました。
（Ｍ本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの親友）
ご存知のようにそれを知った創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長はＭ本に対して上記の数々の法令違反について
「嘘をついてしらばっくれろ」と指導（命令）しました。
要するに懲戒免職になった静岡の郵便局員より足立創価学会幹部Ｍ本は１００倍、１０００倍悪いことをやっているのに
「嘘をついてしらばっくれている」が故に懲戒解雇にならずに現在でも平然と郵便局に勤めていられるわけです。
「盗っ人猛々しい」というのはこの連中のことを言うのでしょう。
静岡県三島市で郵便局員が１００通以上の普通郵便を配達せず隠匿し郵便法違反を犯したとして関係者３人が懲戒解雇処分となりました。
しかし懲戒解雇処分となったこの三人よりももっと１００倍も１０００倍も悪いことをやった輩がいます。
東京、足立郵便局に勤める創価学会幹部Ｍ本であります。
足立創価学会幹部Ｍ本は少なくとも五千通以上もの速達郵便の遅配、千五百日以上の給料の不正受給、二千五百日以上もの就業規則違反を犯しました。
（Ｍ本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの親友）
ご存知のようにそれを知った創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長はＭ本に対して上記の数々の法令違反について
「嘘をついてしらばっくれろ」と指導（命令）しました。
要するに懲戒免職になった静岡の郵便局員より足立創価学会幹部Ｍ本は１００倍、１０００倍悪いことをやっているのに
「嘘をついてしらばっくれている」が故に懲戒解雇にならずに現在でも平然と郵便局に勤めていられるわけです。
「盗っ人猛々しい」というのはこの連中のことを言うのでしょう。
907 ：優多野手頭＝繪帝 織田 繪璃奈(横濱・野島えり)＝長後の602山田：2012/03/30(金) 12:06:53.57 ID:xSe0p1bB
今の立て籠り犯の脅迫電話は スケートの織田の母と名乗る 雉(佐藤黄夜＝喜代司)８２歳の男で「瑁驅＝マイク＝雪人(イエティ)」ある。
自民党員でも 朝鮮総連でも無い。
アミの遠縁。
阿万音鈴羽なんて、このスレの人は誰も知らないよな
910 ：〒□□□-□□□□：2012/03/30(金) 14:17:41.54 ID:0pbFFH3c
亀ちゃん連立離脱したら非正規→正規の採用はかなり厳しくなるね
911 ：〒□□□-□□□□：2012/03/30(金) 17:10:36.75 ID:muaRWHtK
分母の程度は確かにしれるけど一次受験者数は16000人くらいで合格者数1500人
受験した人間には上は東大から下は中卒まで、一番多い層は高卒から３流大学出くらいか
試験問題は大手企業並みの試験問題、普通の就活なら色々情報が入るがこの試験はほぼそれが皆無
考えようにはこの試験のほうが難しいと思うな
そのまえにこんな赤字企業と大手優良企業を比べるのはちょっとｗ
受験した人間には上は東大から下は中卒まで、一番多い層は高卒から３流大学出くらいか
試験問題は大手企業並みの試験問題、普通の就活なら色々情報が入るがこの試験はほぼそれが皆無
考えようにはこの試験のほうが難しいと思うな
そのまえにこんな赤字企業と大手優良企業を比べるのはちょっとｗ
912 ：〒□□□-□□□□：2012/03/30(金) 17:14:30.38 ID:muaRWHtK
913 ：〒□□□-□□□□：2012/03/30(金) 19:43:13.96 ID:hhOXo0Sq
今回が正真正銘のラストチャンス
これで落ちたユウメイトは諦めて転職した方がいいよ。
これで落ちたユウメイトは諦めて転職した方がいいよ。
914 ：〒□□□-□□□□：2012/03/30(金) 20:08:39.59 ID:bzUKVbCS
転職でなくて就職な
まずそこから意識変えないとだめだぞユウメイト
総務主任からでした。
まずそこから意識変えないとだめだぞユウメイト
総務主任からでした。
ちょうむちゅにんおつかれっすw
亀が希望者全員、正社員っていってた頃の盛り上がりが懐かしいなwww
あの時盛り上がってたのって正真正銘のバカだけだろw
918 ：〒□□□-□□□□：2012/03/30(金) 22:19:04.03 ID:d1tlyUBa
919 ： ◆PH069095UU ：2012/03/30(金) 22:29:32.01 ID:iqs2/rb0
まさにバイト戦士である
921 ：〒□□□-□□□□：2012/03/30(金) 23:58:35.06 ID:PLjr5igd
２次合格者人数、１５０人〜２００人って本当か！！！
大量に退職するんだったら正規で雇ってくれよ、なんてな
もうブラウン管工房でバイトのがいいな
>>922
いえ600から700です。
いえ600から700です。
まじか・・・
2次って1500＋何人？
月給制ってどれくらいいるの？
2次って1500＋何人？
月給制ってどれくらいいるの？
926 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 07:12:05.08 ID:pEmd47Kb
３０オーバーで５年以上勤めてる化石ユウメイトは再就職すら難しいだろうね。
確実に「なぜ正規の就職を探そうとしなかったんですか？」と聞かれるからね。バイトのキャリアなんか役にたたないどころか長ければ長いほどマイナスにしかならない。
世間一般ではバイトなんか「繋ぎ」でしか思われてないのに、それを本業に何年もダラダラしていたらそれだけで人間性を疑われる。
正社員の夢なんか醒めて現実を直視しないと手遅れになるよ
確実に「なぜ正規の就職を探そうとしなかったんですか？」と聞かれるからね。バイトのキャリアなんか役にたたないどころか長ければ長いほどマイナスにしかならない。
世間一般ではバイトなんか「繋ぎ」でしか思われてないのに、それを本業に何年もダラダラしていたらそれだけで人間性を疑われる。
正社員の夢なんか醒めて現実を直視しないと手遅れになるよ
みんな落ちたら面白いのに
931 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 08:22:41.14 ID:7kp4xB0i
今までの話なんか関係ない、他人いわれる筋合いもないよ。
どれほど非正規やってようが別にいいんじゃねー。他人見下してんじゃねーよ。
あと合格人数だけど、前にもいったけどそんなに少ないなら月給登用だけで
いいでしょ？これからも月給登用は続けていくみたいだから…！
なんでわざわざ時給も一緒に試験して、月給だけの面接試験の合格数とほぼ同じ
ぐらいなの。普通はそれよりも多いはずじゃね。3000人ぐらい！！
どれほど非正規やってようが別にいいんじゃねー。他人見下してんじゃねーよ。
あと合格人数だけど、前にもいったけどそんなに少ないなら月給登用だけで
いいでしょ？これからも月給登用は続けていくみたいだから…！
なんでわざわざ時給も一緒に試験して、月給だけの面接試験の合格数とほぼ同じ
ぐらいなの。普通はそれよりも多いはずじゃね。3000人ぐらい！！
932 ： ◆PH069095UU ：2012/03/31(土) 09:47:44.17 ID:SzaZrByB
>>926
正社員の夢なんか醒めて現実を直視しないと手遅れになるよ
正社員の夢なんか醒めて現実を直視しないと手遅れになるよ
正社員の夢なんか醒めて現実を直視しないと手遅れになるよ
日本語でおｋ
エスパー翻訳すると
正社員登用を夢想してないで就職活動しないと手遅れになるよ。
ってところか。
正社員の夢なんか醒めて現実を直視しないと手遅れになるよ
正社員の夢なんか醒めて現実を直視しないと手遅れになるよ
正社員の夢なんか醒めて現実を直視しないと手遅れになるよ
日本語でおｋ
エスパー翻訳すると
正社員登用を夢想してないで就職活動しないと手遅れになるよ。
ってところか。
933 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 10:12:07.61 ID:5fgyehjf
赤字だし債務超過だし郵便減少
たのみの亀井さんも影響力低下で今後採用枠は大幅縮小だろうね
昨年以前に拾われた人はついてたね
たのみの亀井さんも影響力低下で今後採用枠は大幅縮小だろうね
昨年以前に拾われた人はついてたね
934 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 14:26:23.67 ID:GRzv9PMm
来年度は黒字予想だし景気回復で郵便増加
なにもしない亀井さんも消えて今後採用枠は大幅拡大だろうね
今年以前に期間雇用社員に拾われた人はついてたね
なにもしない亀井さんも消えて今後採用枠は大幅拡大だろうね
今年以前に期間雇用社員に拾われた人はついてたね
935 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 14:28:08.14 ID:GRzv9PMm
>>924
いえ1600から1700です。
いえ1600から1700です。
936 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 15:09:55.50 ID:5fgyehjf
みんなだまされたんだよ
937 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 15:24:55.12 ID:GRzv9PMm
あなただけだまされたんだよ
時給2次待ちだけど、待たされすぎてどうでもよくなってきたわー
落ちたらディアブロ3を廃人プレイしよ
落ちたらディアブロ3を廃人プレイしよ
939 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 20:44:30.50 ID:/1n3zDDZ
試験も何も受けないで就職活動も全くせず
｢俺は郵便局の社員になる気にはないから今年中に就職して辞めるよ｣
このセリフを毎年吐いて続けている奴はもはや手遅れ
一生郵便配達バイト
自動的に正社員になれる日を待っている､頭が終わっている人
｢俺は郵便局の社員になる気にはないから今年中に就職して辞めるよ｣
このセリフを毎年吐いて続けている奴はもはや手遅れ
一生郵便配達バイト
自動的に正社員になれる日を待っている､頭が終わっている人
940 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 21:48:14.81 ID:0siAMuBO
郵便物の減少はアホみたいに割引してゆうメールにして荷物扱いにしてるからです。
この会社はアホです。
この会社はアホです。
アホの会社のアホのバイトってな
942 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 05:12:31.07 ID:JlklwJij
>>931
化石ユウメイトなんか見下されて当たり前な存在だろ。
まさか「長い間アルバイトしていて立派だね」と言われるとでも思ってる？
「なんでコイツはバイトなんかをダラダラ何年もしてんだ？」と思われてんだよ。周りは口では言わないかもしれないけどね
化石ユウメイトなんか見下されて当たり前な存在だろ。
まさか「長い間アルバイトしていて立派だね」と言われるとでも思ってる？
「なんでコイツはバイトなんかをダラダラ何年もしてんだ？」と思われてんだよ。周りは口では言わないかもしれないけどね
943 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 06:29:46.90 ID:ogRGA0Mf
口で言わない相手に対してははっきりと口で言おう。俺は適応障害なんです。だからユウメイト１０年やってたんですってね。理解のある方なら理解してくれるよ。
944 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 07:21:47.57 ID:JlklwJij
０〜２年ユウメイト…資格試験なり本採用される就職先を見つけるための繋ぎ。本来のバイトの目的。
２〜４年ユウメイト…会社にとっては仕事にも慣れ一番使いやすい時期。
４〜７年ユウメイト…慣れきって楽しようとしだす癖に口だけは達者になる。惰性で毎日を過ごし自分がバイトであることを忘れる。目を覚ますことが出来る最後の期間。
７年以上ユウメイト…別称化石ユウメイト。もはや他の就職先を見つけるなんて不可能。一生バイト、一生独身が確定。新しく入った上司や同僚に対して牢名主のように威張ることが唯一の生き甲斐。
しかしバイトであるため雇用も安定せず、来年以降の局事業統合によって雇い止めや時短に怯えて過ごさなければならない。
２〜４年ユウメイト…会社にとっては仕事にも慣れ一番使いやすい時期。
４〜７年ユウメイト…慣れきって楽しようとしだす癖に口だけは達者になる。惰性で毎日を過ごし自分がバイトであることを忘れる。目を覚ますことが出来る最後の期間。
７年以上ユウメイト…別称化石ユウメイト。もはや他の就職先を見つけるなんて不可能。一生バイト、一生独身が確定。新しく入った上司や同僚に対して牢名主のように威張ることが唯一の生き甲斐。
しかしバイトであるため雇用も安定せず、来年以降の局事業統合によって雇い止めや時短に怯えて過ごさなければならない。
945 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 07:25:46.32 ID:2lDKkOLH
非常にショッキングな事実をお伝えするが、すごく仕事のできる期間雇用社員より、
仕事のできないダメダメ正社員の方が社会的にはまともだからな。それがわかってない奴って痛いよ。
仕事のできないダメダメ正社員の方が社会的にはまともだからな。それがわかってない奴って痛いよ。
946 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 07:28:39.44 ID:2lDKkOLH
社会的･経済的自立って大切だよ。
947 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 07:32:16.88 ID:+YdibrFW
その概念を捨てろ
948 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 09:18:39.41 ID:kK/A2etJ
でたよメイトに正社員になられて困るやつｗ
オレ別に正社員だけどこんな見下し方するヤツが同僚にいるなんて反吐がでるね
だったらメイトなし仕事まわしてみろよ
内務にしろ外務にしろどこかで必ずメイトの手を借りてんだ
そういう意識がないから正社員はダメだって言われるんだよ
オレ別に正社員だけどこんな見下し方するヤツが同僚にいるなんて反吐がでるね
だったらメイトなし仕事まわしてみろよ
内務にしろ外務にしろどこかで必ずメイトの手を借りてんだ
そういう意識がないから正社員はダメだって言われるんだよ
ここには、掲示板でしか暴れる場所のないような
俺って社会人の目線でモノ見れてカッコいい！ と思ってるｷﾁｺﾐｭ症メイト と
底辺の会社で2chに入り浸ってる社員様（失笑） の
どっちかしかいないじゃん
そして会社全体がそんなもんだから話にならん
俺って社会人の目線でモノ見れてカッコいい！ と思ってるｷﾁｺﾐｭ症メイト と
底辺の会社で2chに入り浸ってる社員様（失笑） の
どっちかしかいないじゃん
そして会社全体がそんなもんだから話にならん
>>949
で、お前さんはどっちなん？
で、お前さんはどっちなん？
952 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 09:42:40.53 ID:kK/A2etJ
そうか、今日はエイプリルフールかｗ
嘘をついていい日なんだね
嘘をついていい日なんだね
954 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 10:43:18.57 ID:whPqSdaH
他人がどうこう関係ないだろ。昼間から人のこときにして
暇なやつらだな。なんか試験話でもいい情報ないんかね。
こんなとこでゆってないで本人に直にいってやれば？
ゆえねーくせにたいそーな書き込みしてんなよ！！
暇なやつらだな。なんか試験話でもいい情報ないんかね。
こんなとこでゆってないで本人に直にいってやれば？
ゆえねーくせにたいそーな書き込みしてんなよ！！
>>927
月給制から2241人しか受けないのか
去年は3300人くらい受けて500人くらい登用、そして時給からは500人くらいが月給制合格、だったはず
総数はほとんど変わってないのに、なんでこんなに急激に出願者が激減しているんだ
もはや｢正社員への通過点｣というのは形骸化して、実質｢早期退職者の雇用枠｣へと変わりつつあるということか
月給制から2241人しか受けないのか
去年は3300人くらい受けて500人くらい登用、そして時給からは500人くらいが月給制合格、だったはず
総数はほとんど変わってないのに、なんでこんなに急激に出願者が激減しているんだ
もはや｢正社員への通過点｣というのは形骸化して、実質｢早期退職者の雇用枠｣へと変わりつつあるということか
メイトは仕事に対しての不満より給料安いことの不満が高いよね
仕事は超簡単だもんね
バイトでも簡単な仕事なのに社員はさらに楽してるんだから
まったくどういう会社なんだろうね
民間でこんな会社は普通つぶれるよな
仕事は超簡単だもんね
バイトでも簡単な仕事なのに社員はさらに楽してるんだから
まったくどういう会社なんだろうね
民間でこんな会社は普通つぶれるよな
957 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 16:33:30.93 ID:Wr2ILprW
115 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 22:12:09.59 ID:FNRDJOlW
正社員の解雇には2千万円かかる！
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/diamond-20120330-13/1.htm
正社員は簡単には辞めさせられないな
116 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 22:21:38.24 ID:FNRDJOlW
有期雇用契約の更新終了は解雇とは別物 基本的に文句言えず
http://news.nifty.com/cs/item/detail/postseven-20120327-97236/1.htm
リストラが必要な会社で労働条件変更拒むと整理解雇の対象に
http://www.news-postseven.com/archives/20120317_94671.html
正社員の解雇には2千万円かかる！
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/diamond-20120330-13/1.htm
正社員は簡単には辞めさせられないな
116 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 22:21:38.24 ID:FNRDJOlW
有期雇用契約の更新終了は解雇とは別物 基本的に文句言えず
http://news.nifty.com/cs/item/detail/postseven-20120327-97236/1.htm
リストラが必要な会社で労働条件変更拒むと整理解雇の対象に
http://www.news-postseven.com/archives/20120317_94671.html
958 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 18:05:33.75 ID:+YdibrFW
仕事が簡単という割にはヘマばっかりしとるや無いか
まず完璧に仕事をこなせ
まず完璧に仕事をこなせ
この前の自爆のニュースがあった日に自爆した
毎日毎日言われるとなー
毎日毎日言われるとなー
960 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 19:30:55.47 ID:+YdibrFW
正社員登用
期間雇用の士気が落ちるから縮小はあったとしても
完全に無くすことは無いだろう
がんばれ
期間雇用の士気が落ちるから縮小はあったとしても
完全に無くすことは無いだろう
がんばれ
登用の事実が無くなれば、
年賀とカタログ販売が激減するからだろ。
年賀とカタログ販売が激減するからだろ。
962 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 23:23:09.06 ID:VSx5O74e
発言まとめ
Q:
政府の担当者がクビになるのは外国人労働者だと発言しました
どんなによく働いてもまず切られるのは外国人ですか？
A:
はっきり申し上げます
外国人はバッファー(調整弁)です
だからこそ彼らの入国を許可しているんです
人材によってルールは当然違います
才能で区別してこそ
彼らを活用できるのです
いなくなれば補充するだけだ
Q:
政府の担当者がクビになるのは外国人労働者だと発言しました
どんなによく働いてもまず切られるのは外国人ですか？
A:
はっきり申し上げます
外国人はバッファー(調整弁)です
だからこそ彼らの入国を許可しているんです
人材によってルールは当然違います
才能で区別してこそ
彼らを活用できるのです
いなくなれば補充するだけだ
963 ：〒□□□-□□□□：2012/04/02(月) 02:04:50.05 ID:r2gfHvaQ
自国民の方が優先という考え方はあるでしょ。
伝染病にかかってた場合、外国人は入国拒否するが
自国民は入国させて病院送りにするって扱い方が妥当というのも同じ。
伝染病にかかってた場合、外国人は入国拒否するが
自国民は入国させて病院送りにするって扱い方が妥当というのも同じ。
964 ：〒□□□-□□□□：2012/04/02(月) 02:57:33.12 ID:r2gfHvaQ
もちろん在日問題はあり、
事業会社にも正規・非正規問わず在日がいる。
しかも、郵便物・荷物を乱雑に扱い、
態度が悪い者が多いというのもまた事実なのである。
事業会社にも正規・非正規問わず在日がいる。
しかも、郵便物・荷物を乱雑に扱い、
態度が悪い者が多いというのもまた事実なのである。
在日は社員証の色で区別しろ
>>955
そりゃそうでしょ
新たに受験資格得た人はそれほど多く無いし
去年落ちたみそっかすばかりなんだぜ？
あんたが経営者だったら納得するでしょ。
不合格者の中からわざわざまた選ぶんだから、そんなに多く取れんよ
そりゃそうでしょ
新たに受験資格得た人はそれほど多く無いし
去年落ちたみそっかすばかりなんだぜ？
あんたが経営者だったら納得するでしょ。
不合格者の中からわざわざまた選ぶんだから、そんなに多く取れんよ
967 ：〒□□□-□□□□：2012/04/02(月) 14:16:18.22 ID:lSEwytwL
正確には前回の登用組の筆記が悪すぎてあまりにも採用人数が少なく
なりそうだったからボーダー下げたら正社員にやめるやつがいて
しかも使えないやつが多過ぎたたため
今回は上から1500人と決定していただけ
なりそうだったからボーダー下げたら正社員にやめるやつがいて
しかも使えないやつが多過ぎたたため
今回は上から1500人と決定していただけ
968 ：〒□□□-□□□□：2012/04/02(月) 17:08:46.34 ID:X72W42vT
筆記は関係ないよ。多分だけど…。
俺は無勉でしかも就職高卒、勉学の基本もできてはいない。
そんな俺が一次通過だよ。もちろん当日の解答は適当だった。
受かったからって優秀なわけではないよ！
だから上から1500人というのは怪しいな！！
俺は無勉でしかも就職高卒、勉学の基本もできてはいない。
そんな俺が一次通過だよ。もちろん当日の解答は適当だった。
受かったからって優秀なわけではないよ！
だから上から1500人というのは怪しいな！！
969 ：〒□□□-□□□□：2012/04/02(月) 17:25:17.26 ID:6Iixe5hO
筆記は足切り材料だから。
受かったから優秀なのではなく、クズが落ちるだけ。
筆記で落ちる奴は同情すらできないな。
いくら高卒で勉強したことなくても、1年あれば地方国立大学くらい楽々入れるだろ(選ばなければ)
実態は1年あっても何もしない奴らばかりだよ。
景気とか運で非正規雇用に甘んじてるってのは大嘘。
大半は望んだり望まなかったりあるが、なるべくしてなってる。
景気変動がキッカケになることは否定しないが、万年非正規ってのは相応の要因に対する結果だよ。
受かったから優秀なのではなく、クズが落ちるだけ。
筆記で落ちる奴は同情すらできないな。
いくら高卒で勉強したことなくても、1年あれば地方国立大学くらい楽々入れるだろ(選ばなければ)
実態は1年あっても何もしない奴らばかりだよ。
景気とか運で非正規雇用に甘んじてるってのは大嘘。
大半は望んだり望まなかったりあるが、なるべくしてなってる。
景気変動がキッカケになることは否定しないが、万年非正規ってのは相応の要因に対する結果だよ。
前回の登用は最初に定めてたボーダーだと
合格者が400人しかいなかったらしいｗ
新卒はそのラインで取ってるんだろうし
会社としても困ったモノだわな
合格者が400人しかいなかったらしいｗ
新卒はそのラインで取ってるんだろうし
会社としても困ったモノだわな
※このスレの書き込みの半分以上が嘘です※
972 ：〒□□□-□□□□：2012/04/02(月) 18:14:43.55 ID:6Iixe5hO
具体的な数字はともかくとして、筆記やビジョンレポートが課されてるならそれぞれに全力で臨むべき。
だらしない奴が多すぎるのも事実。
無学のジジイババアばかりの中なら、20歳代なら都道府県内上位1桁も狙えるだろうに。
やるべき事をやらない奴等が多すぎる。
だらしない奴が多すぎるのも事実。
無学のジジイババアばかりの中なら、20歳代なら都道府県内上位1桁も狙えるだろうに。
やるべき事をやらない奴等が多すぎる。
>>972
本気で試験対策した人がたくさんいる支店があったらしいよ
ウチの支店は80人くらい受けたけど1次対策したのたぶん俺だけだと思う
まぁ、ウチは営業も無いし、雇い止めもないし、生活や人生がかかってる人もほとんどいないから
それも当然っちゃ当然なんだけど
本気で試験対策した人がたくさんいる支店があったらしいよ
ウチの支店は80人くらい受けたけど1次対策したのたぶん俺だけだと思う
まぁ、ウチは営業も無いし、雇い止めもないし、生活や人生がかかってる人もほとんどいないから
それも当然っちゃ当然なんだけど
試験対策なんて全くしなかったのに自分以外通過しなかった支店もあるよ
2次の面子見ると、身だしなみ、試験態度、ここらへんの基本抜けてる人は落とされてる感じだったな
ここって社員もだけどまともな社会人として試験受けられる人ってあまりいないしこれだけで相当落とせると思うし
それプラス試験でふるい落としたんじゃないの？
2次の面子見ると、身だしなみ、試験態度、ここらへんの基本抜けてる人は落とされてる感じだったな
ここって社員もだけどまともな社会人として試験受けられる人ってあまりいないしこれだけで相当落とせると思うし
それプラス試験でふるい落としたんじゃないの？
んで発表いつだっけ？
977 ：〒□□□-□□□□：2012/04/03(火) 08:03:44.82 ID:Ht8kNcnf
試験は建て前でしょ。まぁー身だしなみは納得だね。
人生かかってるのに試験に私服って…関係ないっていわれればそれまで
だけど前回同じ支店で6人受けたけど受かってたのはスーツで来てた
後輩2人だけだった！（社員になれた）ちなみに今回も一次6人中2人。
俺は２回ともスーツでいったが、1勝1敗だね…！
人生かかってるのに試験に私服って…関係ないっていわれればそれまで
だけど前回同じ支店で6人受けたけど受かってたのはスーツで来てた
後輩2人だけだった！（社員になれた）ちなみに今回も一次6人中2人。
俺は２回ともスーツでいったが、1勝1敗だね…！
スーツというより二次は髪ボサボサな人が一人としていなかった
一次は8割くらいボサボサか茶髪だったのにね
ちなみにスキンヘッドの一次通過者もいたから髪ないから落とされないってのはないんで安心し給え
一次は8割くらいボサボサか茶髪だったのにね
ちなみにスキンヘッドの一次通過者もいたから髪ないから落とされないってのはないんで安心し給え
中小の支店とかだと上の人からしっかり指導されてるんじゃね？
ウチは巨大支店の巨大課だから課長は受験者の顔すら知らないもんなぁ
>>974
たまたま受かっただけなんじゃない？
ダメだから落ちた、はだいたい通用するけど
優秀だから受かった、はあんまり通用しないしさ
ウチは巨大支店の巨大課だから課長は受験者の顔すら知らないもんなぁ
>>974
たまたま受かっただけなんじゃない？
ダメだから落ちた、はだいたい通用するけど
優秀だから受かった、はあんまり通用しないしさ
>>979
うちも過半数メイトの巨大支店だよ
就活の経験あるからビジョンレポートなんかは相当上手くかけてる自信ある
あとGAB対策してる人ほとんどいなかったから純粋なスペックも相当左右してるはずだし
「メイトの中で」優秀である必要があるととても感じたけどな
二次の面子もほんとにバイト集団か？って雰囲気だったし
うちも過半数メイトの巨大支店だよ
就活の経験あるからビジョンレポートなんかは相当上手くかけてる自信ある
あとGAB対策してる人ほとんどいなかったから純粋なスペックも相当左右してるはずだし
「メイトの中で」優秀である必要があるととても感じたけどな
二次の面子もほんとにバイト集団か？って雰囲気だったし
981 ：〒□□□-□□□□：2012/04/03(火) 22:03:14.57 ID:2R439eNV
支店長の推薦が大事だよ
してんちょともいっこのも貰った（俺のスペック的に明らかに過大評価）けど
周りから、受かって当然、お前が受からなきゃ誰が受かるんだと言われる度に辛くなる
それほど面接自信なかったｗ
見とけ俺を評価した奴ら、顔に泥塗ってやるぜうへへｗｗｗｗｗ
周りから、受かって当然、お前が受からなきゃ誰が受かるんだと言われる度に辛くなる
それほど面接自信なかったｗ
見とけ俺を評価した奴ら、顔に泥塗ってやるぜうへへｗｗｗｗｗ
983 ：〒□□□-□□□□：2012/04/04(水) 01:23:46.30 ID:xiMWlbhL
東京、関東とかって、ふるさと小包とかってないの？
元都内勤務の同僚社員が語ってた。
こっちは、社員になっても給料増えても、ふる小自爆で大半が消えていくだろう。
元都内勤務の同僚社員が語ってた。
こっちは、社員になっても給料増えても、ふる小自爆で大半が消えていくだろう。
無いわけじゃないけど誰もやらない
うるさく言われないからな
うるさく言われないからな
985 ：〒□□□-□□□□：2012/04/04(水) 08:05:13.93 ID:dVtphyLv
>>799
自称優秀な奴が多すぎ。
試験なんだから何かしらの観点で点数化され総合的に優位な奴等が採用されてると仮定しないと。
自称優秀なのに落とされて悔しいのはわかるが、だから公平性が担保されてないって結論づけるあたりが曲がってるよな。
まず、本当に優秀な人間は、超長期の万年フリーターでゆうメイトに固執して働いたりしないから。
自称優秀な奴が多すぎ。
試験なんだから何かしらの観点で点数化され総合的に優位な奴等が採用されてると仮定しないと。
自称優秀なのに落とされて悔しいのはわかるが、だから公平性が担保されてないって結論づけるあたりが曲がってるよな。
まず、本当に優秀な人間は、超長期の万年フリーターでゆうメイトに固執して働いたりしないから。
986 ：〒□□□-□□□□：2012/04/04(水) 08:12:21.38 ID:vCyxrNOu
長くやってるから仕事を理解してるのを、自分が優秀だと勘違いしてる人が多いからね。
新人が入ってきてモタモタしてるのを見ると嬉しくて仕方がなさそうだし。
新人が入ってきてモタモタしてるのを見ると嬉しくて仕方がなさそうだし。
987 ：〒□□□-□□□□：2012/04/04(水) 08:13:57.42 ID:dVtphyLv
あと、登用にあたっては本人の能力とともに、所属してる支店の欠員状況がかなり大きなファクターになっているらしい事は経験的にわかってる。
うちの支社管内だと、大規模支店の登用数よりもう少し規模の小さい欠員気味の統括支店で大量採用された実績もあるしな。
純粋な試験の成績のみだと大規模支店の方が多く登用されるのが普通だけど。
うちの支社管内だと、大規模支店の登用数よりもう少し規模の小さい欠員気味の統括支店で大量採用された実績もあるしな。
純粋な試験の成績のみだと大規模支店の方が多く登用されるのが普通だけど。
>>987
頼むから普通なんていうバカな表現を使わないでくれ。
頼むから普通なんていうバカな表現を使わないでくれ。
989 ：〒□□□-□□□□：2012/04/04(水) 08:20:37.09 ID:dVtphyLv
恣意的な要素を含まない自然な状況下で標準正規分布による母集団からの採用をもって普通という言葉を使ったが、誤りがあるかな？
>>989
それを普通という二文字で表現するが馬鹿だと言ってるんだよね
それを普通という二文字で表現するが馬鹿だと言ってるんだよね
下らないことにこだわってんな
ID:dVtphyLv
ID:OTCiXcbD
語尾に(ｷﾘｯ と(ﾄﾞﾔｧ を付け忘れてますよお二人さん
ID:OTCiXcbD
語尾に(ｷﾘｯ と(ﾄﾞﾔｧ を付け忘れてますよお二人さん
そんなだから非正規に・・・（泣
>>991
くだらないことにこだわる。それが人生だよ(･`ω･)ﾄﾞﾔｯ
くだらないことにこだわる。それが人生だよ(･`ω･)ﾄﾞﾔｯ
このスレに居るからといって非正規とは限らないわけで。
996 ：〒□□□-□□□□：
いずれにしろ結果を出した奴が偉いし、結果が全て。
結果こそが待遇になるし、結果こそが金になる。
お前等が馬鹿にする正社員ですらちゃんとした待遇で働いている事実。
悔しければ結果をだせ。
結果こそが待遇になるし、結果こそが金になる。
お前等が馬鹿にする正社員ですらちゃんとした待遇で働いている事実。
悔しければ結果をだせ。