正社員登用への愚痴スレ＠月給制

スレタイ通りにグチを書こうぜ
他ではスレチになりそうな事をここで書こうぜ

月給制は一次が免除なんだから、時給よりはずっと可能性が高いはずだよな

糸冬　了

クソスレ消せや！

俺正社員になったら親孝行するんだ

これから、運よくバイトから正社員になれた奴らが役職ついて、更に管理者になってってゆう時代がくるのか・・・
考えただけでも恐ろしい。
期間雇用社員から正社員になった奴は、主任以上にはなれませんってゆうルールでも作っておいた方がよくないか？

>>6
あの易しい国�Vあるいは外務職試験すら受からない本塁打級バカが正社員だから笑っちゃうw
文章とか読ませたら判るが、初歩的漢字も読めない想定外馬鹿だぜ
泥棒に警備させるくらい危ないw

関西某所に本社のある一部上場企業でのお話。
とある社員が講師の質問に対し、真っ当な論理を展開した。
場面は社内コンプライアンスセミナーと言う名の部落同和教育。
『在日外国人特権は不可解。ここは日本であり日本人が創り上げた国家。』
『本名を隠し、通称名として日本人名を名乗っているのは朝鮮･韓国人ばかり。』
『日本が朝鮮半島文化を滅ぼしただとか、強制連行を実施しただとか、従軍慰安婦だとか、そんな物は朝鮮･韓国人の捏造である。』
『朝鮮･韓国人は密入国してまで自主的に日本へやって来た。戦後も日本政府の懸命の帰国措置に従わず、
朝鮮･韓国人はそのまま日本へ定住する事を自らが選択した。』
ナドナド。

すると、どうでしょう。
後日、部落開放同盟や朝鮮総連、韓国民潭、人権擁護グループといった圧力団体からの抗議が殺到。
中には脅迫や殺人予告とも取れる様な過激な内容まで含まれていた。
にもかかわらず、その企業は警察へ届け出る事も無く、その社員を処分。
その後、大量の人事異動が発表され、朝鮮系社員の出世、出世、出世のオンパレード。
お世辞にも優秀とは言い難い社員達の不可解な出世。

ここで浮かび上がってくる疑問は、
1.　なぜ複数の圧力団体が一企業の研修内容、一社員の発言内容を事細かく知り得たのか?
2.　なぜこの企業は脅迫まがいのプレッシャーを受けながらも警察へ届け出なかったのか?
3.　なぜこの研修後、朝鮮系社員の出世が続出したのか?
4.　なぜ一社員が処分を受けたのか?

今も尚、この企業ではコネ採用として朝鮮系社員が継続的に採用され、優遇されている。
各TV局、新聞社、週刊誌出版社もこのような手法がとられ、今では在日韓国朝鮮人社員が日本人になりすまし
情報源の支配をしている。

俺、正社員になったら結婚して二世帯住宅を建てて両親と住むのが夢なんだ。

公務員試験に何回も落ちてるのに、他に就職もせず、バイトのままいた奴が、正社員になって、出世するのか？恐ろしいよ。そんなハンパもんが、うちの未来を担うのか？
どーかしてるぜ、本社の奴らも。
カスやクズは正社員にせずに、６５歳になるまでバイト配達員でこきつかえばよし。

>>11
時、既に遅し
そういうハンパモン正社員はここ数年で増殖した
そういう輩に限って、出世欲が強い
バイト時代、正社員になる為に培ったお家芸ゴマスリがあるため正社員になった後もゴマスリは十八番

元メイト上司に従いたくないなら、更に自分が出世すればいいだけの話
これからは、出世する気のない人はどんどんやりづらくなるよ
万年主任は近い将来リストラ候補になると思うしね

正社員登用試験で合格した奴なんか奴隷にすればいいんだよ。きっちり公務員時代に郵政の試験に合格してる正社員様の飼い犬にするべき。

>>13
元メイト上司か・・・・
今度の○の惑星みたいな感じになるんだな
○の下で働くなんて末代の恥　切腹したい

昔から非正規上がりの支店長とか普通にいるみたいだけど？

いや、それはゆうメイトしてる間に公務員試験に合格したパターンだろ？

ゆ中途採用試験合格者や、メイト中に公務員試験に合格した人は別でしょ
あくまでもここ数年の内部登用者の話

>>15
そうは言っても来年辺りから元メイトの総務主任とか、元メイトの班長とか誕生し始めるよ
どうするの？死ぬの？

来年辺りから、登用社員の役職者が出てくるんじゃないか。
既に元メイトの役職者は一杯居る。公社採用は、元メイトや元短時間が多かった。

公社採用と今のバイト上がりを一緒にするなよ
>>18 オレも死にたい

>>15
貴様は漢か？漢ならば潔く切腹せよ
今からの世はメイト上がりが現場を掌握する
棚牡丹とか小馬鹿にしていた連中を顎で使う時代が到来したのだ
教養だけが全てではないんだよ　要は腕なんだよ　わかる？

メイト上がりの方が教養も上だと思う
だって公務員試験の中で最も簡単な試験だろw
俺は期間雇用社員の中から熾烈な競争で正社員の座を勝ち取った
全然メイト上がりの方が実力的に上だろ（ま、人それぞれかもしれないが・・・

おそらく優秀なんてものは、功績があって付いて回るもんだろ。

こんな即興の登用策じゃ本当に使える人材を採用する所か取りこぼしてる確率の方が高いよ。

いつ倒れても、おかしくない会社が、今やることじゃないよな。

>>23
いやいや　大学出の新採取るよりずっといいでしょ
即戦力だし、経験豊富だし
本当に使える人材は期間雇用社員の中にまだたくさんいると思う

だから、そんなラッキーで、配達速くて、営業出来て、それで正社員になったんなら、一生涯、現場で配達だけしてろ。昇進するな。
お前らみたいな、配達だけのバカが上にあがるのは耐えれない。
吐き気がするよ。カス共ｗ

とカスが言っておりますが・・・

>>25
気持ちはよく分かるよ
でもさ

面倒だから出世はしたくない
でも元メイトに抜かれるのは許容できない
｢どんなに仕事が出来ても元メイトは出世できない｣というシステムにしてほしい

こんなの通るわけないでしょ
こんな人は会社にとっても邪魔なだけですから

元メイトは身の程をわきまえよ

だから元メイトは主任までしか昇進できないってゆう決まりを設けてくれよ
なぜ、公務員時代からの社員と、元メ社員が、同じレールに乗るんだ？
待遇も変えてくれ。
名札も赤ラインじゃなく黄色ラインとかにして、一発で元メ社員ってわかるようにしてくれよ。
元メが偉そうにしてるなんて耐えれない。
所詮、元メだろ。

出世して自分で決まりを作れよ

>>29

出世して元メイト職員を顎で使えばいいじゃん。
元メイトが出世したら逆になるけどな。
嫌なら辞めれば。

>>29
>公務員時代からの社員

カス社員の大半がこれじゃね？
勤続20年くらいで主任どまりで営業なにそれ？的な人件費のムダ使いは

そもそも今時、主任(仕事内容が平と完全に同じ)などという、
功労賞的クズ役職が残存してる事自体が終わってるんだけどな
この不景気なご時世で、民間からは考えられないお花畑ぶり
まさに失笑もの
会社の現状わかってんだろうか？さっさと廃止しろ
現場の役職は副班長以上のみで調整して、贅肉を削ぎおとせ

メイト上がりが新卒より有能で要所で長けている。
官吏登用郵政甲・乙試験合格者や大学新卒が優秀などとは戯言
正社員登用者の方が様々な経験をしており、即戦力
メイト上がりはワイルド７みたいなものだよ

>>34
ぷ。笑い者だな、おまえ。

ワイルド７とは懐かしいな。
てゆーか何で社員様はメイトを見下したがるんだろう？
自分より能力のある奴や頭のよい奴は普通にいるだろ。
そういった人達がたまたまメイトだったからというだけで叩くのか？

ちっちぇーなオイｗ

公務員試験合格者というのは、基本的に公務員待遇を｢勉強して公務員試験に合格したご褒美｣と思ってるんだよ。
その｢ご褒美｣に、関係ない奴が横入りで便乗してきて｢分け前をよこせ｣と言う。
当然納得できないわな。



｢ご褒美という考え方自体が間違いだ｣という意見は置いといて、公務員脳というのはそういうものなんだよ。

公務員試験合格者というのは、基本的に受かった試験によってすでに将来が
決まってしまう傾向がある。正味の話が�T種〜�V種や警察で言うところのキ
ャリア、ノンキャリアみたいなもので、�V種外務からは自爆しようがゴマす
ろうが支社長にはなれんし支店長になるのも一握りだろう。つまり自分より
階層の低い雇用体系の人間を見て安心したいんじゃね。だいたい消防署の署
員が消防団の人たちにハシゴ車運転させたり、ハイパーレスキューなんかや
らせるかい？ここの会社はまさにそのレベルだろ？しかも待遇はバイトのま
までっていう。郵政１０月号に自見が出てたが亀井試験についての総括なん
か一言もいってないだろ？被災地と法案のことばかりだろ。さあ、脱出用ボ
ートまで急ごう！走れるかい？ん？社員登用がある？じゃあここでお別れだ
。数時間後、クロネコメール便魚雷を船体横にまともに受け、超ド級空母の
郵政丸は艦載機動車とともに夕暮れせまる太平洋上に沈んだ。漂流している
ところをクロネコに救助されあらためて民間企業の器の大きさと経営哲学の
違いに愕然とした。これは郵政とは大人と子供の差だなクロネコには絶対に
勝てないと思ふ。きっと船に残って死んでいったメイトたちも春になれば郵
政神社の桜の梢に花を咲かせるだろう。

>>38
支社本社も高卒幹部はいる
現場支店長レベルなら高卒は当たり前　一握りではない
でもメイト上がりの方が公務員試験レベルより上なのはガチ
あんな簡単な公務員試験、誰だって合格してたもんな
でも期間雇用社員間の競争は倍率こそ低いが、精鋭揃いが受検してるから難しい

受験な

>>39
確かに非常勤は優秀なヤツばかりだ
正社員登用試験は公務員試験よりハードル高い

>>41
おまえはバカか？
期間雇用なんて、結婚もできない、コミュ障の集まり。
レベルが高いなら、違う会社で正社員になってるわ。

登用試験のほうが難しいのは間違いないだろうね。
なぜなら公務員試験は勉強さえすれば誰でも受かるが、登用試験は勉強＋普段の業務＋大人の事情が絡むからね。
公務員時代に合格した奴も今の登用試験なら危ない奴多いんじゃね？

根本的に馬鹿ばかりだよ。

>>43
登用組は努力家が多い。公務員時代組からすると有能であるのに違いない
倍率は公務員試験が高いが公務員試験は誰でも受験できるからまやかしの倍率
それに比べ登用試験は精鋭の中の精鋭が大多数故、難易度が高い

>>36
ガレキの山の大将だからだろ

>>45
真の叩き上げ、登用組
彼らは採用と同時に主任でいいと思わんかね？
今までの功績を加味したら当然でしょ　
どうせ幹部になるんだから、それぐらい配慮してよ

>>45
カタギな人はこんな肥だめみたいなところでバイトしない
努力も糞もないよ

>>48
が真実を語ったなＷ

>>45
が真実

この会社終わったな

>>48
>>49
肥溜めみたいな所なのに、辞めてもすぐ帰ってくるよな
正社員だった奴でさえ、他社に就職できなくて
結局半分はメイトとして帰ってくる

>>52
そう、戻ってくるのも多い。

だから精鋭だの努力家が多いだのっては、虚言に値するよなｗ
郵政の中での「常識と努力」は、通用しない。

中小企業で働いてるのをバカにしてる連中もいたが、まあ・・逆なんだな。

登用組が有意に有能だとは思えんが。
登用組でも叱られたり始末書は普通にあるし。

>>45

登用組は、民間でリストラされた奴と専業主婦しかいないのが現実。

だいたいスレ覗いてればわかるじゃない。登用組有能派は理論で語るが正社員
有能派は、馬鹿だの糞だのってｗ現役高校生で尚且つ国�Vの過去問も出てるし
場合によっては親父が組合員という事も結構あるじゃない。なんでメイトでい
るかって？ぬるいからだよｗ郵政村しか知らない人にはわからないだろうが民
間の中小企業社員の待遇、ボーナスカット、定期昇給なしなんてザラだろう。
がんばってるふり→これが一番大事ｗ

>>56

登用組に有能派なんていない。

公務員試験からの正社員は郵政一筋で世間知らず
でも登用組はあらゆるジャンルからやってきてたり多数の職を転々としてるので経験豊富
だから自分は有能で登用組は無能とかほざいてる

>>58
ドヤ街出身から支店長誕生って日も近いな

登用組は底辺から這い上がってきただけあってハングリー精神があるよ。
社員になっても貪欲に仕事を覚えようとしてるわ。
反面、公務員組はぬるま湯に長らく浸かってきたせいか大半がやる気なし。
挙句の果てには、自分を棚に挙げて登用組は出世させるなと言う。情けないよね。

｢公務員組は登用組なんかより遥かに能力が高い｣みたいなこと言う割に、登用組に
出世レースで負けることに怯え、｢出世できない制度を作れ！｣とわめき立てる有様

ほんまや　バイト上がりの方が有能にきまっとる
公務員上がりはワテらに顎で使われるのが怖いんやろw

いや 俺は登用組より公務員組の方がポテンシャルあると思うよ
なのに｢出世したくない、努力したくない、配達だけやってたい、面倒は嫌｣
｢面倒事は全部メイト上がりにやらせろ｣｢でも出世させるな｣と言ってることが無茶苦茶
ものすごくタチが悪い
会社にとって邪魔です 辞めてください

>>63
郵便屋は普通の公務員とは違ったでしょ
民間の方が遥かに好待遇で将来性のあった時代だし
だれも郵便屋になり手の居ない時代だぞ
一応試験はあったけど前科者でもなけりゃ来る者拒まずの時代。
社員の紹介ならそれだけで受かったじゃん

なるほど！だから今、前科者みたいな社会のクズを採用してんだw その流れね〜w

>>62
お役人気質が抜けない社員様はメンタルが非常に弱いんです
自分より下を作っておかないと不安なんです
バイト上がりの社員のほうが優秀だとアイデンティティが崩壊するんです

ヤマトがアジア進出を本格化しようとしてるのに、この会社は市場を奪還なん
て言ってるがもう国内をある程度制圧したからアジア進出したんじゃね。未だ
に自爆営業とか期間雇用見下したりとかって笑えるよな。登用みてもいかにも
適性試験（ＧＡＢではなく性格の方）重視だとわかるような当たり障りのない
経営陣の好きそうな人間を人選してるようだし。ヤマトが１４０億円被災地に
寄付して赤字計上してるのになにやってきた？切手使った火事場泥棒営業だろ
が！すべての始まりは社長がヤマトの社長に「宅配は勝負ついてるから、あき
らめた方がいいですよ。」と言われたことなんじゃないのかね。ここの正社員
の方々が本気で物事考えてるなら足元の期間雇用いじってるより会社四季報や
経済新聞や営業関連の書籍を買って勉強したほうがいいのでは？組合員なら自
己啓発の通信講座受けれるらしいじゃない？我々にはそんなのないがｗ

なんだお前、バイトのくせに（笑）

さすが郵便屋のスレだな・・・。

>>62
○の惑星みたいになるんやな
○の下で働きとうないわ

遅刻ばかりしてて、年賀やかもめの目標も一回も達成した事ない奴が、
単に課長や支店長と仲がいいとゆう事で、正社員になりやがった。
この会社おかしいよ。

あぼーん

どうにもならないような無職男たちを拾ってあげたいい会社だ
バカな施策がなけりゃ一生バイトだったのにな

配達の女性で女を武器に正社員になりやがった！ほんとこの会社おかしいよ！

ここの会社って危機管理がないから・・・低レベルすぎ・・・
公務員の割には、危機体制がなっていないから相変わらず
システム変更とかでも当日体当たりなんだよね。

↑

すいません、元、公務員でした（ＴＴ）
会社事態、危機管理がないのが正しいでした・・・

>>76
どんまい。危機管理体制が整ってなくても取り敢えず何とかなる会社だから気にスンナ。
そういやメイトの誰かが南海地震発生時における災害対策基本要項をまとめてたっけ。
メイトが支社長に提言してもスルーされるのが関の山だから、完成したら俺のとこに持ってきなさい。
その熱意と労力は無駄にはしないから。

「俺」って・・・
誰だよお前ｗ

亀井式正社員登用とときまして　町内会のボランティア作業ととく

その心は

どちらもゴミ拾いです

そもそもバイトでいる時点で負け組だろ。


まともな奴は新卒で正社員が常識。

何が会社の危機管理だよ
まず自分の人生に対して危機感を持てよ

どの程度がまともなんだろうな。
新卒っても日東駒専以下なんざ、新卒って呼べるのか?
金だけ払えば入って卒業できる大学なんざ今腐るほどあるぞ。

馬鹿とわがままと使い物にならないヤツしか集まらなかった５７７

メイト歴10年近い社会不適合者が偉そうに本務者を批評してるのがこの会社だからな。
奴隷の身分をわきまえた奴隷はわかいげがあるが、勘違いしてる奴隷は生きてる価値無いね。
東大卒や医師免許でも持ってりゃ話は別だが。
大抵は地方国立大学出身程度の低学歴フリーターばかり。
まさに動物園だね。

そのメイトが正社員になって上司になる時がやってくるw
俺はJPS上がり計画代理で支店長になるから無問題w
メイト上がり社員に追い抜かれたら屈辱っていうか恥だね〜w

>>85
JPS上がりの代理さんは高卒？大卒？
偉くなりたいなら支社経由が手堅いし本物だよ。
本物は大学校研究科だけどね。

先週同じ棚ボタ登用組の人と話していたら、「俺って大東文化出てるから」って言ってた。
俺が出た学校のことは聞いて来なかったからホッとしたよ。
だって、滑り止め候補にも名前の出てこなかった所だからね。

言い訳めくが、俺は就職第一で進学したんじゃないっす。
郵便に前からいる人の感覚は、大学進学→仕事で稼ぐみたい。そんな見方が今も主流なのか？
実際、最初は世間的に「すげえ仕事」に就いたけど、仕事自体に異常な集中が要るから、結局続かなかった。
自由な時間が多くて本が読めて音楽が聞けて、そこそこ稼げればそれでいいよ。

この先はわからん会社だが、どんな世になっても愉しく過ごす教養だけは貯めておきたいな。

大学出てユウメイト（アルバイト）…(笑)
人生舐めすぎ(笑)
ゆとり教育の弊害だな

ゆとり教育は関係ないけどなｗ

民営化前は大卒の公務員試験崩れが沢山入ってきたのだが。

ゆうメイトに大卒高卒関係ないだろ
全員ひとまとめだろ

前回の棚ボタ試験に関しては、諸説いろいろあるが今回の棚ボタの申し込み
段階ですべてが解明した。前回も今回もおそらく実力次第であり本社の意向
には逆らえんだろう。道理で今回の試験は受験希望を聞かれる人と聞かれな
い人がいるという事実。実力といいつつも去年なんざ見事に各職場１名の枠
が用意されていた。つまり受験者１名なら確定なんよ。
１．棚ボタに関しては本社レベルで方向性は変わらない。
２．支店というよりも職場レベルで枠が存在しているので枠に対しての受験
　　者数で合格率が変動する。
３．恣意的に合格させたい受験者がいる場合、試験申し込みを周知せず。受
　　験者数を減少させる。
４．本社は確かに嘘は言ってないだろう。しかし支店や職場レベルで八百長
　　。
この程度の事が解析できず、自爆営業を繰り返し組合員に吹聴され「小泉の
せいだ」などと言ってるようじゃあきれてしまう。正社員目指すならヤマト
でも佐川でもいいじゃないか？英語力つけてＦｅｄＥｘとかでもいいじゃな
いか？このままだと女優のオーディション受からずＡＶ女優やってる連中と
かわらんぞ。もっとアグレッシブに生きろ！
　

>>89
ゆとり世代ともうチョットマシな世代が同じ試験を受けるんだ
ゆとりは完全に不利だろ。
いくら頑張ったところでベースが違いすぎる。

契約社員から社員になった奴、もしくはこれからなろうとしている奴は、
池沼ばかり。

あぼーん

>>93
ゆとりに配慮する必要は全く無いだろ

公務員時代からの職員は登用組が仕事出来る、出来ないはどうでもいいんだろ？(笑)
自分の立場と給料守るのに必死でバイト以下の仕事しか出来ない人間しか居ないもんな(笑)

なんか会社のために仕事出来ない人間って必要ないんだよねー(^^)
登用組はバカも多いが現職の職員より能力高い人しか居ないよマジで

　 　 　 　 ∩＿＿＿∩
　 　 　 　 　 　　/ 　ノ 　 ＼ 　ヽ
　 　 　 　 　 　　|　●　　 　●　| 　　なにマジになってんの？
　 　 　 　 　　彡　　　(_●_)　 　 ミ
　 　 　 　 　 　/､　　　|∪|　　 　,＼　　　この鮭の切り身やるから帰れよ
　 　 　 　 　 /.| 　 　　ヽノ 　　　|　ヽ
　　　　 　 ,,/-―ｰ-、, --､　　　.|＿,|
　 　 r-、,'''";;:;;:;::;;;;:;;::;:;:;;::;:;｀'- /_,l,,__ ）
　　　|,,ノ;;:;r'"￣￣ﾞ^"`Y'-､;;;::;:;::;:;:;:;::;:|
　　　 .ヽ,′　　　　 　 ;　　 ｀"";;;;;⌒ﾞ')
　　　　　´`ﾞ'''''''''''‐-‐'"`‐-‐'"゛　 ｀ﾞ´
　 　 　 　 　 　 　　| 　.‖　/
　 　 　 　 　　　　("＿__|＿`つ

>>97
登用組って社会浮浪者選抜じゃん

>>97

　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　登用組はバカも多いが現職の職員より能力高い人しか居ないよマジで 　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)？">　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　 　 　 　 　 　＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　　　　　 　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

本社に研修に行った課長代理に聞いたんだが仕事しない、出来ない癖に高給取りのおじさん連中どんどん切ってくらしいよ。

若者をどんどん採用しておじさん連中より安い賃金でこき使うのが理想らしいね。

登用組である程度頭数揃ったらこのスレでメイトディスってるような奴は真っ先に切られるだろうな(笑)

∧＿∧
　　　　　（ ´∀｀ ） 　ところでこのゴミ、どこに捨てたらいい？
　　　　 /⌒　　 ｀ヽ
　　　　/　/　　　 ﾉ.＼＿M
　　　 (　/ヽ　　　|＼＿__E）
　　　　＼ /　　　|　　 ／　 ＼
　　　 　 （　　 _ﾉ |　 / ｳﾜｧｧﾝ ヽ
　　　　　 | 　 /　/　 |ヽ（｀Д´）ﾉ|
　　　 　　|　 /　/　　ヽ（ >>101）ノ
　　　　 　(　 )　) 　　　￣￣￣
　　　　　 |　|　/
　　　　　 |　|　|.
　　　　　/　|＼ ＼
　　 　 ∠／

>>101
社員の前に再雇用切ってくれ
邪魔にしかなってない

現在佐川の軽四で集配しています。佐川はクソ労働させられるので、最近郵政のアルバイト情報に軽四で集配作業募集と書いてありました。きちんと時間決められてますか？何時間労働ですか。わ

>>104
時給１０００円の８時間労働　年次有給休暇２０日

わんU・x・U

>>105
年次有給休暇は却下却下で労働基準法違反レベルの取れなさだよ
次にまた却下しやがったら労基が入るように相談済みです

時期変更権？
上等だよ！それも含めて年休のあり方が問われることになるだろう
マスコミがまた煽ってくれるようになれば最高なんだけど
年休でさすがにそこまでは無理なのかな

だからこその計画年休なんじゃ。。。

>>101
メイトディスってる奴は真っ先に切られるだろうな（笑）
　　　　　　,.,.,.,.,.,.,.,.,__
　　　　　　　　　　　,,;f::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　i::/'￣￣￣ヾi::l
　　　　　　　　　　　|::|　／　　＼,|::|
　　　　　　　　　　　|r-（ ・ );（ ・ )-|
　　　　　　　　　　　(　ヽ :::(__)..:: 　}　　＜・・・で？
　 　 　 　 ,＿＿__／ヽ　 -==-　/
　　　　 r'"ヽ　　 t､　　ヽ＿＿_/
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/

>>107
時期じゃなくて時季です。
年休の請求書下半分に有る整理票というのを見ていただきたい。
この整理票は年休を与えなくても、与えない理由や、いつ代わりに与えるかを書き込むヶ所が有り、年休を与えなくてもそ
れを受けた管理者が、書き込んで三年間保存する義務が有る公的文書である。
ところがその請求書を出しても、口頭でこの日はダメだと言われるだけで、請求書を突き返すか、整理票を残さず破棄して
る様子。
これは権利の行使をとぼけて揉み消している可能性も有る。
年休を与えない理由として考えられるのは、人が少ないからか、権利の行使を妨げて嫌がらせを行っている可能性も有る。

人が少ないわけない！
使えない人間が多いから年休取れねえんだ！！

使えない人間でもやめさせられないんだぜ。
仕事出来なくてもな、やめなくていいんだぜ。
出来ないやつが無理にしなくても
出来るやつががんばってくれるんだ。
最近思うんだが、がんばったら損なんちゃうかなあ・・・。
愚痴すれだから愚痴ってみた。

休憩な〜い、休みな〜い、有給取れな〜い、休日出勤したら平日勤務になって泣けた。

登用正社員が公務員試験の連中より優秀
ここで登用組ディスてる公務員試験の連中はリストラの対象だなw
だって試験の難易度からいって登用組の試験の方が難しいし、質が高い

年休２０日とか、計画年休って、正社員の話でしょ？

月給制は、バイトと同じじゃん。初年度は半月後から１０日発給で、
最高２０日っていう。

夏休み冬休みも、正社員だけだよ>>104

>>114
登用試験は日本語が分かればいい程度の試験だぞｗ
公務員試験と比べてどうするよｗ
大体優秀な奴だったらゆうメイトなんかしていない＾＾；

>>116
公務員試験組にはGABやSPIとか解けない
聞いた話によれば、５者択一の簡単問題だったらしいよw
それこそ日本語読めなくても勘で出来るじゃねーかw
たまたま運が良かっただけじゃんｗ

>>117
は試験受けるのかな？登用試験が難しいらしいから愚痴ってるだけか・・・
釣られてみてやったがｗ

>>117
公務員試験の方が倍率高いし、メイトしか受けない登用試験と同列にしてほしくない

GABって難しいよな

競馬よりも競艇よりも当たりやすい
どーってことねぇよ＜GAB

これで会社を辞めました
http://space.geocities.jp/ems01br

個人的な印象

月給制からの登用組≧バブル崩壊後の公務員試験組＞＞＞＞＞＞(越えられない壁)＞＞＞＞＞＞棚ぼた組＞バブル崩壊前の入社組


月給制からの登用組
・営業力◎
・社畜度◎
・要領　○

バブル崩壊後の公務員試験組
・営業力○
・社畜度○
・要領　◎

棚ぼた組
・営業力△
・社畜度△
・要領 △

バブル崩壊前の入社組
・営業力×
・社畜度×
・要領 ×

月給制からの登用組←元プータロー　ゴマスリ　棚ボタに産毛が生えた程度　

>>123
大体合ってるな。
私の個人的な印象もそんな感じだ。

社員か月給か知らんがホントの事言われてんだからいちいち反応すんなよ。キンタマ小せぇな。

月給や社員がみんな仕事出来ないのに沸点低い低レベルな人間だと思われんだろが

>>125
明日はどんな顔して唇噛みしめるんだw?

沈みつつある泥船で
椅子取りゲームに参加してどうする

電子化、メールの普及で
紙のハガキ、手紙等はどんどん先細りだし
年賀状だってそのうちみんなメール出して終わりだ
ゆうぱっくも自爆

右肩下がりなのは誰の目にも明からだし
とても上がり目なんて無いだろ

正気ならさっさと泥船から逃げ出して
他業種の正社員を狙おうや

>>123
月給上がりとかリスペクトしてるけど、公務員試験落ちたバカばっかりなんだよね
仕事が出来るって言うが単純作業の繰り返しだから出来て当たり前なんだよ
俺は支社兼務やってたが、バイト上がりに難しい質問しても質問の意味を理解出来てないもんなw
物乞いみたいにゴマすってこんな仕事だから笑えるんだけどw

>>128
月給制上がりには、若い頃に郵政蹴ってる人や、
真っ直ぐ民間に行った人も多いから何とも言えませんね。
要するに今役に立てるかどうかでしょ。
あくまでも個人的な印象ですから、個人的な印象でダメ出しされても困りますね。

月給制は、こういうおだてた文書に、ホイホイと乗って、
応募した人たちだからね。ゴキブリホイホイに向かうゴキブリみたい
に、最初は馬鹿っぽい人の応募が多かった。
「正社員に準ずる」という文言に
釣られて応募した主婦までいた（給料が下がって足掻いているｗ）。
本社は「誰でもできる仕事」という理由で６５歳以上を無条件で切ったのに、
「高い知識と能力」が必要な仕事と思っているわけない。
「高い知識と能力を発揮して正社員に準じて活躍していただいています」
とおだてているだけ。

----
　　　月給制契約社員への登用の実施について
郵便事業株式会社の事業運営に当たっては、正社員はもちろん、
短時間社員及び期間雇用社員の皆さんのサポートが必要不可欠であり、
会社にとって大変に重要かつ貴重な戦力となっていただいています。
中でも、月給制契約社員は高い知識と能力を発揮して正社員に準じて
活躍していただいています。

>>129
優秀な奴が多いのは事実。>>128 は勘違いしてるな
月給制って元医者とか元パイロットもいるからな
いないのは元ちとせぐらいかな

オレの所の月給制社員から正社員になった人は
元フリーター、元ヤンキー、元牛乳配達、元専業主婦

やっぱ月給制上がりって優秀だと思う。公務員試験組はアホかとw

どっちもどっちだわ…。
狭い世界でどんぐりの背比べか…。
何が原因で、どんぐりの背比べしてるの？

本社支社≧月給制からの登用組＞＞＞＞バブル崩壊後の公務員試験組＞＞(越えられない壁)＞＞＞＞＞＞棚ぼた組＞バブル崩壊前の入社組

30手前にしてSPIの勉強を2時間を10日も続けてる。
おおよその問題は大丈夫だが、これ出なかったらホント時間の無駄。
今更こんな知識、使う機会がねーよ。

だからGABだってば　

月給制は面接のみだろ？

>>128
＞公務員試験落ちた馬鹿ばっかり

そういう意識が郵政社員に多いから、鍋倉社長も｢現場が不慣れだったから｣とか言うんだろうな。
鍋倉社長や斎藤社長から見れば、現場の社員なんて｢国�Tどころか国�Uにすら落ちる馬鹿ばっかり｣なんだから。

>>133
月給上がりとかは
まともに学校も出ていなかったり、新卒で就職出来なかった人が多いから
超ひねくれていてコンプレックスが強いからではないだろうか
社員になったらゴミ配りには大差つかんのに

バイト上がり社員って本来ならアルバイトで一生終わるようなカス
社員になったんだから黙っていればいいのに
「公務員試験上がりより仕事が出来る」ってウザいんだよ
管理者とかに枕営業的なゴマスリばっかりやってたから確かに営業は凄いと思う
ルーチンワークだからいいが、業企や支社とかだったら差がつくみたいだから頑張れ

つーか>>123は月給登用組を持上げすぎ

>>123は釣りでしょw

月給制は新撰組

社長たちからしたら自分ら以外は全部ゴミ
だからここにいるやつらも全員ゴミ
俺もお前らも全員ゴミなんだよ

私は123ですが、>>123で書いているのは、あくまでも
私が所属している支店での印象ですよ？
客観的な格付けが出来ているとは全く思っていません。
だから｢個人的な印象｣と書いているのです。
なのに、躍起になって反論する人が随分と多くて
驚いています。

>>145
お前さんが正解だ　自信持て

おれも>>123は異論はないな

オレも>>123派だ。月給制は高卒公務員上がりよりどちらかというと国�Uに近いな
駅弁やマーチもたくさんいるしね　　

>>123さんの言う通りです
月給制は何よりも秀でていると思います
主観的、客観的で見ても一個人の見解ですが正しいように思えます
今からの事業会社支店を牽引していくのは彼らだと思います

>>149 月給制は何よりも秀でていると思いますwww
大爆笑させていただきましたｗ

月給制から登用された人は新卒で民間行った人でしょ。
不況で仕事なくなって郵政に流れてきて３０歳過ぎて年齢制限で公務員試験受けられない人たち。
ある程度の年齢の人は内部登用に挑戦してるよ。
民間経験者だから万年フリーターよりはいい人材だと思うんだけどね。

月給制は学力からいえば国�Uと国�Vの間ぐらいだな
優秀で仕事も出来るしコミュ能力も高い
うちの支店での個人的な印象ですけど

おう月給制！！！！！！！がんばれよ！！！！！！！！！！！！！！！

いつも明るく元気よく！！！！！！！！！！！！！！！！！！！



キョウヤルコトハーキョウヤルー！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>152
ガチで正論だな
論破出来る剣客はおらんだろうな

>>154
剣客はいないなw

うちの班には、学力もそこそこ(結構有名大卒業してる)で、しかも性格もよろしいやつがいる。
なんか上から目線なところがなくてね。
思いがけないところで、仕事に役に立つようなことも教えてもらえるし。
今までそういうのがいなかったからわからなかったけど。

いろいろな人材がいるのは面白いし、組織にとってもいいんじゃないの。

クズはだめだぞｗｗ

>>156
だよな
月給制上がり社員に駅弁とか日東駒専とかいる
高卒の国�Vレベルの社員とは格が違うよね
頭は準キャリア並みぢゃね？

月給制上がりはグリーンベレーみたいなもんだ

一方、午前持ち出し分を１３時過ぎまでかかって配達する無能な月給制もいるが

>>159 月給制上がりは９０％は有能
将来の幹部候補って支店長が言ってた
公務員上がりや新卒のぼっちゃん達とはハングリー精神が違う

営業営業いうけどさ、ここは事務処理の段取りが破綻してるよねｗｗ
これが結局は営業の足を引っ張って破局に至る気がする。

ポーズとして営業とは、俺も言っておくが…。
本当に細々とだけど、事務手順の仕組みと問題点も考えてる。

おめでたい人ばっかりで羨ましいｗ
本当に有能な人だったら郵政にはこないよｗ

5千枚自爆した奴がいた

>>162
正論だな

>>162
保身の能力なら長けてるだろうな。
これについてはトップから底辺まで。

無能なのに郵便営業特約マイスター（笑）

>>145
反論されるのが嫌ならチラシの裏にでも書いてろよ

>>167
確かにｗ

チラシの裏に何かを書いている奴がいるんだ？

俺は頑張ってます
http://music.geocities.jp/akb2966a

あぼーん

　

「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を創価学会とは何の関係もない郵便局の中で徒党を組んで集団で行なっているのであります。
人間として最低の行為であり反社会行為であっても創価学会のような宗教団体では「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」
と言うキャッチフレーズを付ければ全て「正義」に変身してしまいます。
「池田先生のため」という言葉を付ければなんでもかんでも「正義」になってしまう訳です。
まるで「アラーの神のため」と言ってテロリズム、暴力行為を正当化しているイスラム教のテロリストや、
「麻原彰晃先生のため」と言って地下鉄にサリンを撒き大量殺人を正当化しているオウム真理教と同じ論理です。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの元同僚＝足立創価学会の幹部Ｍ本は長年に渡り集団ストーカーを行なっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々を公にされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
一般世間にしれたらヤバイこれらの行為を創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長（創価新報代表）は隠蔽工作を指示。
一般の創価学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」「創価学会は集団ストーカーをやっていません」などと嘘をついて騙しています。
竹内は法律違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部Ｍ本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部（人事部）や組合とグルになって
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか？」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。

>>7
登用組もピンキリだよ。
感じも読めないようなのも確かにいるけどね。ずっとバイト点々としてたようなのに多いわ。

あげ

正社員になれなくて良いから、夏期休暇と計画休暇下さい。

>>176
夏場に3日年休入れて、毎月1日ずつ年休入れたら良いじゃないか。

>>160
それは同意できる

月給制になる機会がなくても、棚ボタで社員になれたからいいやって人は多いと思う。
よく云う「優秀な人間なら、他で正社員になってる」ってのは間違ってるしね。
他で厳しいプレッシャーの中を生きるよりも郵便屋で適当に生きようって考えてた人
は多いし、様々な理由で前職、前々職を離れた人は数知れないですし。その中で試験
やるなら受けてみようって受験した方々が正社員になっている。異なるバックボーン
を背負っている方々や異業種での経験を積んでいる先輩方が期間雇用社員の中には大
勢いるんですよ。生え抜きの月給制上がりよりも更に仕事の能力は高いでしょう。万
年主任の方々は寧ろ、彼らが上司になる方が職場での立ち位置的に言って“安全”なの
かもしれないですよ。月給制上がりの“郵便脳”が出来上がった人材よりは時給制期間
雇用社員の方々の方が、万年主任さん達を活かす采配ができそうなんですよね。

>>179
面白い事書くなぁ。亀井社員の私は何となく同感してますよ。
周囲を見て不思議なのは、長年務めている主任みたいなメイトが軒並み登用試験で落ちてることです。
「郵便脳」という言葉は侮れないな。

私は前職がいわゆるホワイトカラーだったんですが、稼げる仕事って、趣味が大事の私にはキツかったです。
事務職がキツいというのは、正社員を経験せず、バイトのみで過ごして来た人には想像を絶することかも知れないね。

ただ、私は将来総務主任として万年主任を活かす、という方向には行きたくないですよｗ
もう大変なのはゴメンだよ。

万年主任さん達は仕事ができないわけではないですね。寧ろ与えられた課題はきっち
りこなします。営業活動然り、です。問題なのは給与面での話ですから、それに見合
った働きさえしていただければいいわけです。期間雇用社員の方々も同様ですね。問
題は采配、マネージメントなんです。部下を適切に評価し、その能力を最大限活用し
て結果が残せる総務主任、課長代理はきっと、棚ボタ社員の中から出て来るんじゃな
いでしょうかねぇ。だって、売り上げが上がれば給料減らされることはないんですか
らね。勿論、現行の給与体系のままで。

無理して長文読んだのに、ただの愚痴スレだった。

無理しないと長文読めないようじゃ正社員になれませんよ

おまんこ

自称優秀な奴は例外無く使えない。
なぜなら優秀かどうかを判断するのは周囲であり、自称優秀な奴は、
自身は優秀だと思っていながら評価されてないからな。それは結論としては優秀じゃないってことなんだけど。
自称優秀な奴には気をつけた方がいい。
みんな大概は分相応の位置に収束するもんだ。

何回、優秀って言うねん

俺は月給上がりだけど、社員になって腑抜けたわw
営業力が半減したね、社員になってからw
はっきり言って、ヌルいわこの仕事w
組合がバイトでも社員になれる、って実績を作りたい為に
試験を受けさせたからな。
裏で絶対に落ちる、って言ってたのに掌返しやがったw
休み多いし、給料下がっても一応続けるわ。
俺もバイトは利用されるものだと思っている。
理不尽だが、世の中そんなもの。
自称仕事が出来るバイトは利用されるだけw

風俗もデフレ
○１０００円〜
「新宿　アイアイ 」
○１５００円〜
「西川口　マーガレット 」
○２０００円〜
「新宿・錦糸町　あんぷり亭 」
「新宿　ダブルエロチカ 」

締切3日だよな
連日の超勤で、レポ書く時間も考える気力もない・・・

ようやく正社員登用の面接の日時の通知が来た。

あ

ほ

自爆テロ

ノーリスクで5000円もらえる方法がある。クレジットカードさえ持っているだけで。
為替の動きの一瞬（2分間）の上下を当てるだけだ。
それを、今だけ期間限定で、ノーリスクで5000円もらえるキャンペーンやってる業者がある。
5000円分だけ一度勝負（最短2分で結果が出る）して、
勝ったらその分で続ければいい。手順は↓のとおりだ。

�@↓リンクからバイナリーオプションの口座を作る。
�Aクレジットカードで5000円入金する。（日本で買い物するのと同じ事だ。）
�B自分の好きな時間、好みの通貨の動きの時に、5000円分、↑か↓かを選んで賭ける。
（月曜日の朝7時から、24時間休みなく、5分毎に、ドル円、ユーロドル、ユーロ円、オージー円、オージードル、ニュージードル、ポンド円、ポンドドル、ニュージー円等）
通貨もタイミングも選びまくれる。PCのwebブラウザはもちろん、iphone、アンドロイドからもワンタッチで賭けられる）
�C予想が当たれば、口座には￥14000〜15000の現金が手に入る。
続けたれば、そのまま続ければいい。出金したければ、やめて出金すればいい。また入金も、もちろん自由。
�C´もし予想が外れてても、5000円分キャッシュバックされ、口座には5000円がある。
また続けてもいい。出金するには、最低出金額が1万円のため、5000円を追加入金して、1万円以上にすれば、
すぐに出金手続きに移ることができる。

以上だ。日本のクレジットカード会社を通しているから、
何かの時にはカード会社に連絡出来るしクレカのポイントも付く。

オーストラリアの大きな業者だが、
日本語サイトがある。日本人サポートのおっちゃんもフリーダイヤルでつながるから、
ガンガン質問してやったらいい。
サイトはここだ。
https://jp2.highlow.net/account?a_aid=536b3b92ac8b8
2倍と1.8倍が選べるが、
為替の初心者なら、1.8倍で、回数重ねてやった方が、
気持ち的には落ち着く。
連勝を狙いすぎず、連敗しそうになったら、散歩でもして落ち着いてやってくれ。

幸運を祈る。

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
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屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁

去年の棚ボタ正社員登用試験に落ちた搾りかす月給制が今回の試験で合格出来る確率は５０%はあると思う。

今までの正社員登用試験に落ちまくった今居る月給制が今回の試験に合格出来るとは思えない。
落ちた理由があるあり、それを本人が自覚して修正しながら働ける奴ならいいけど、落ちた原因を自分以外の外部に
あると考えてると何回受験しても無理。

２０００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００

うちの局にも40代の月給制が1人います。
今回の試験もまた落ちました。
亀ちゃんの時も落ちまくり、月給制に温情で合格。
そこまでは良かったが本質が馬鹿なのでどうしようもない男。
たぶん、永遠に月給制なんだろうな~

俺んとこの局にも月給制が何人かいるけど(内務1人、外務2人が受験)全滅。
時給制が二人合格、メイト歴５年と７年。
かなり合格する年数が早いような気が。
偉そうにして時給制を見下してた月給制が惨めで不憫でなりません。

どうしても合格出来ない月給制のために・・・
「新月給制」創設か？
月給制での在職10年で重大事故なし、年賀状・かも・カタログの指標クリア出来てれば
新一般職補佐(新一般職の年収ベースで70%)に昇進できるとか？

>>203
マジネタ？

月給制に合格した時は嬉しかったな~
研修に参加も誇らしかったで
それが今じゃ昨年度の救済試験に落ち
今年度の時給制との競合にも負け
局長室で合否の結果を告げられた時頭の中が真っ白になった
また落ちた！
俺が？どうして？
年賀も一万枚以上販売したのに！かもも500枚自腹きったのに！
時給制にどんどん抜かされていく・・・・・・
俺、かわいそうすぎる
カタログだって親戚中にお願いして30万以上の売り上げがあったのに・・・
惨めだ
せっかく20年も郵便局に身を捧げて報われると思ったのに・・・・
それなのにそれなのに・・・・
毎日一生懸命 バイクにまたがり、たまにはソープ嬢にもまたがり
筆記免除のアドバンテージを永久に貰ったのに・・・・・

俺も今回の登用試験に落ちた月給制です。
不合格を局長から言われたときはさすがにショック&#128561;でした。
でも私は正社員になる為に働いてるわけではないので
これからも淡々と仕事をやり、みんなに認められるような仕事をして
俺に不合格をつけた局長か面接官かわからないが見返すつもりです。
全国の数少ない残りカスと罵られてる(笑)月給制のみなさん、我々は元々は非正規の中では時給制よりはエリートだったんだから
誇りを持ってがんばりましょう！

営業で実績を残してるのなら、
筆記か遅刻欠勤三誤か採用枠が少なかったんだろうな・・
めげずに頑張れ！

あとは親が局のお偉方と知り合いとかコネが使える奴が居たら厳しいぞ。

182 ：〒□□□-□□□□：2015/02/12(木) 22:26:25.51 ID:tLhhBRL/
気持ち悪い趣味はメイト特有だな。

俺は休みの日は、バスケしたり、野球したり、バイクでサーキット走ってる。
あと、プロスケーター野球観戦しに球場に足を運んだり、地方の温泉に行ったりな。
晩になると、行きつけのバーに行き、カウンター席に座って、ウイスキーを飲みながらバーテンダーと話をするのが趣味だな。うまい酒飲みながら、落ち着いた空間でリラックスするのが、好きだわ。

家電、アニメ、ゲーム、パソコン、アイドル、パチンコ、フィギア、こんなインドアで陰湿な趣味のメイト見てると気持ち悪い。

正社員だって大した趣味なんて無いだろ
せいぜいギャンブルか、キャバクラあるいは風俗通い、そのどっちか。

成田山に行ってから、一年ごとに引っ越し。また、転職ばかり。
また、何回も命を狙われるわ、結婚も邪魔するわ、宗教嫌いなのに押し付けてくるわで
サイテーな宗教。大嫌いです。前のキリスト教のエホバも大嫌いで大嫌いです。
もう、うんざりしてる。オエーッ

今回不合格だった月給制だけど
今年の試験に落ちたらと考えたら夜も眠れないわ☆〜（ゝ。∂）
どうすれば合格出来るのか誰か教えろよ〜
このまま一生非正規だと結婚も出来ないわ

違法だけど、ＪＰ労組推薦してもらうと
本人もビックリするくらい簡単に合格！
ただし、一部の局所属の者でないと、
必ずしも「ＪＰ労組推薦＝当確」にはならないけど。

違法な推薦行為を毎回繰り返しているしている組合役員は、
その詳細が発覚し、損害を受けた者から
損害賠償請求されたら、持ち家まで売り払っても
賠償しきれないよな。

>>211
非正規でも結婚したのいるけど？
どーしても結婚したけりゃ、転職すれば？

南浦和の青木千春変態的発達障害60にもなってまともに喋れないwww

どうせ社員になれないから最近就職活動を始めたが、自分の不甲斐なさに愕然としている。面接まで中々行けない。行ってもうまく答えられず終始沈黙。どうしてこうなってしまったのか激しく後悔。何年もゆうメイトしてる人間はいろんな意味で覚悟したほうがいい。

>>206
いいこというね。
ちょっと救われたよ(´つω；`)