関東支社と現場が意見交換するスレ

関東支社の方々のご意見が知りたいのです
現場の方々も意見を言いましょう

現場と支社がいがみ合っても仕方ありません

少しでもお互い心の距離を近づけて風通しの良い職場を作り出そうじゃありませんか

それが会社全体の利益につながる筈です

みなさん、日頃の不満は置いておいて、冷静に意見交換しましょう

意見は会議室で言うんじゃない！現場でみるもんだ！！


ってﾏｲｹﾙ冗談(笑)現場は人出不足っす。てか、いいｽﾚかも？

あれ？俺しか書き込み無い？寂し　じゃマジレス！　>>1 窓口業務の改善案　お客さんは待つの嫌う。郵便の引き受け方に一部疑問アリ　例えば内容証明。あれはもう少し簡略化してはどうでしょうか？

ここで意見を言ってもダメだろ

　　　　　ﾊﾞｯｶｼﾞｬﾈ

>>3
例えばどんな風に？
あまり簡略化しすぎると、証明できてない事態が多発しそう。

どうせなら、原本をコピー機でコピーして、謄本にするって
方式にしてしまえば、かなり楽な気がする。
制度的な話はいくつか調整が必要だと思うけど。
（用紙の大きさやフォントの大きさ、文字の色と濃さに決まりが必要かな。）

それよりも、定形で80円と90円がある必要はないと思うね。
客も正確な重さに自信がないから窓口に持ってくるし、窓口でも
10円のためにチェックしないとダメだし。

もう少し料金の種類を整理すると引受は楽になりそう。
どうせ、そこまで輸送・配達コストは変わらないんだし。

保険の新システムを何とかして下さい。まず、遅い。そして休日つかえなすぎ。土日営業多いんですから…

支社と現場を意見交換してもムダ。
支社・本社の現場の奴らがまともだと思って言っているかもしれないが、現場の人間からすれば机上論・妄想論・幻想論。
なぜかと言えば、現場の仕事経験が皆無だし、仕事の流れが分からない奴らが語っても現場との意見が噛み合わない。
本社・支社の縦割り仕事が現場を混乱させていることも分かっていないおバカさん。

要するに、仕事は会議室で起きている人間と仕事は現場で起きている人間が意見を述べても噛み合わないな。

>>4 >>7 噛み合わせを　>>1 の人に期待しましょう。
>>5 ｺﾋﾟｰはいい案ですね！今の所は、3枚全て字数ﾁｪｯｸ　あれ無駄ですよ。差出人は証明したい訳だから、インチキはしないでしょうから。　>>1 の方、宜しくね(_´Д｀)ノ~~

とにかく支社の人間が一度現場に研修にくりゃあいいんだよ
それも一ヶ月や二ヶ月ではなく1年くらい
そうすればもっと有効な施策考えてくれるようになるんじゃね？

僕の父は元局長なんだれや
田中角榮に職員にしてもらいますた

支店から追い出されて
センターで恫喝しまくりでつ

過疎化　　>>1 窓口改善が一番先決ですかね？

関東支社も低学歴ばっかりなんですか？

>>12 低学歴ｽﾚが郵政には、いっぱいありますぉ

>>1 の方、湾岸署の青島刑事みたいな郵政改革を期待します

保守するかな

パンがなければ お菓子を食べればいいじゃない

朝から昼飯抜きで暗くなり夜も配達
超勤はカットして付けられ疲労限界

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00001004-yom-pol

すべての職場が全面禁煙か分煙に 読売新聞

厚生労働省は１９日、すべての事業所 と工場に「全面禁煙」か、喫煙室以外での
喫煙を禁止する「空間分煙」を義務づ けることなどを盛り込んだ
労働安全衛生法改正案をまとめた。
同省は２０１０年２月、飲食店も含む 公共の場所を原則禁煙とする通知を出していたが、
浸透しきれていない。同省の 調査では、全面禁煙、空間分煙のいずれ かを実施している
事業所は全体の６４％ にとどまり、半数近くの労働者が喫煙対 策の改善を求めているとのデータも得た ため、同省は法律で義務化する必要があ ると判断した。 飲食店については、
一定の濃度を超え ない煙の量にするか、十分な換気を行うことを義務づける。
改正案では喫煙問題以外にも、事業所 での健康診断の方法の改善策も盛り込ん だ。
従業員の健康診断で「ひどく疲れた 」「不安だ」などのストレスチェックの 項目を
設けて、医師や保健師に検査して もらうことを義務づける。


併せて、タバコ１箱１０００円！

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00000099-mai-pol

>>17
日本郵政ビル1階駐車場の喫煙コーナーも廃止になるのかな？隣接する歩道に煙草の臭いが漂ってきて迷惑している。

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00001004-yom-pol

すべての職場が全面禁煙か分煙に 読売新聞

厚生労働省は１９日、すべての事業所 と工場に「全面禁煙」か、喫煙室以外で の喫煙を禁止する
「空間分煙」を義務づ けることなどを盛り込んだ労働安全衛生 法改正案をまとめた。
同省は２０１０年２月、飲食店も含む 公共の場所を原則禁煙とする通知を出し ていたが、
浸透しきれていない。同省の 調査では、全面禁煙、空間分煙のいずれ かを実施している事業所は
全体の６４％ にとどまり、半数近くの労働者が喫煙対 策の改善を求めているとのデータも
得たため、同省は法律で義務化する必要があ ると判断した。
飲食店については、一定の濃度を超え ない煙の量にするか、十分な換気を行うことを義務づける。
改正案では喫煙問題以外にも、事業所 での健康診断の方法の改善策も盛り込ん だ。
従業員の健康診断で「ひどく疲れた 」「不安だ」などのストレスチェックの 項目を設けて、
医師や保健師に検査して もらうことを義務づける。

併せて、タバコ１箱１０００円！

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00000099-mai-pol

ねんが

あぼーん

勘刀試射

双葉郵便局、パワハラ障害事件は、どうなりましたか？

支社はぬるま湯で羨ましい

>>15
マリーアントワネットの名言でつか
自分たちは贅沢して、民衆が貧困と食糧難に陥り
現在の郵政みたいだな

事故多発支社

業務を回しながら、人減らすならわかるけど、
業務関係なく、人を減らしてる。
支社がやってることだったら、だれでもできる。

南関東支社、藤沢市?

今年は事故がなくなりますように

必要。

支社つっても、クズからネ申までいろいろだからなぁ。

あぼーん

遊びたい

あぼーん

試験受かっているのですが、支社への異動は４月までありませんか?

隠れホモが多い

支社はメンヘラ多いぞ。

飲み会に上司や先輩は来るな

最近、公社の頃の進取気鋭の気風が失われ、官僚的、お役所的な対応に戻っている感じがする。

藤沢支店業務企画課室長鈴○一○は自分の息子を社員にさせるのを本社に頼み社員にさせましたが、質が悪いですw
期間社員はなぜ彼が社員になれたのか疑問ですし、親子で父と息子が働いている職場はありますか？
公私混同が激し過ぎますwww

今回は日本一の規模を誇る巨大郵便局を特別取材！
http://www.nhk.or.jp/buratamori/
ＮＨＫ ２月２３日(木）午後10:00〜10:48
ブラタモリ

真夏の夜の淫夢

「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」と言うキャッチフレーズを付けて
「これは正義のための戦いだ」と正当化しています。
まるで「アラーの神のため」と言ってテロリズムを正当化しているイスラム教のテロリストや、
「麻原彰晃先生のため」と言って地下鉄にサリンを撒くことを正当化しているオウム真理教と同じです。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの元同僚＝足立創価学会の幹部Ｍ本は長年に渡り集団ストーカーを行なっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々をマスコミにバラされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長（創価新報代表）は上記の法令違反、集団ストーカーの隠蔽を指示。
一般の学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」「創価学会は集団ストーカーをやっていません」などと嘘をついて騙しています。
竹内は法律違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部Ｍ本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部（人事部）や組合とグルになって
集団ストーカー、陰口、悪口、嫌がらせ等々を十数年に渡ってやりました。
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか？」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。

■日本郵便事業会社社長様・関東支社長様

　　茨城の郵便事業会社は、仕事が時間内に終わらないため

　　日常的に昼休みの喰い込み労働やサービス残業をしています。

　　また、このような環境を管理者・役職者たちは、見てみないふりしています。

　　その時に必要な要因配置をしていません。

藤沢支店 元 第１集配営業課 社員Ｈさん
鈴○○成に鬱病により退職強要を迫られ
今年２月に亡くなられました。
業務企画室 室長 鈴○○成によって
昨年３月末に退職ですが休職中で３０日年休を使いはたせないままでした。

またこの事件には平○支店の創○信者Ｍ山久夫も辞めたら楽になるからさ・・・
と退職を勧めたのと創○の入信を強制しました。
Ｍ山はその後Ｈさんにバイトで平○で働かせてやると言いましたが
鈴○と組んでいるので期間社員にもさせませんでした。
この２人はまだＨさんの墓参りにも行っていません。

私は２人の偽善的な性格と１人の人間を死に追いやって関係ない
とシラばくれった２人を一生許さないでしょう。

新岩槻支店は陸の孤島

日立支店は、社員登用された奴が、職場でイジメに遭って出勤拒否に陥り退職になったそうだな。
某集配センターだけど、このセンターは、以前からコンプラ違反が多くて本社と支社から極秘内部調査されている模様。

>>45>>47
実に惨い話しだね…
そのうちに外部マスコミが取り上げてくれて自爆問題と一緒にイモづる式に不正が全国的にバレルよ!!

わけのわからん事を言う上司に疲れたわ

あぼーん

50歳以上が軒並みクズだわ
この世代が退職しない限り未来がない

変な課長がきてみんな迷惑してます
関東郵政で引き取ってくだちい

そうやって、おかしなヤツばかりが支社に集まってしまってます。
だから今しばらくは受け入れ枠がありません。
現場にも協力お願いします。
2年我慢してください。
超勤、賃金、一般経費措置しますので。

>>45
Ｈ支店のＭ山課長代理は脳梗塞で倒れ、3ヶ月たつけど復帰してないのとＹ中央室長で異動したＳ室長も不眠症らしいよ。
Ｆ沢支店のスレも速攻潰されるのも理由があるからだろう。
その故人の祟りだと聞いて先日鳥肌たったよ…

>>54
このスレ見て思ったんだけど神奈川県の藤沢だろうw

あそこは初任課研修で一緒だった泉○が課長代理でJP組合の支部書記長になっていると聞いた。茨城の某支店の社員だけど無能の泉○が課長代理だったらお終いだろうw

マジで藤沢さんの悪評は遠く茨城県北部にも広まっているwwwww

机上の計算だと現場の超勤ありえないらしい
もっと現場の人員を減らせるはずです
専門役の人員は増やしましょう

替えるから
こっちにちょうだいね

金５
無１

朝から昼飯抜きで暗くなり夜も配達
超勤はカットして付けられ疲労限界

机上の計算だと現場の超勤ありえないらしい
もっと現場の人員を減らせるはずです だって

昼抜きってダイエットになるし食費の節約にもなるし
いいことずくめじゃないか。

会社は休憩取れって言ってるのにお前らが勝手に仕事してんだろ。
仕事やりたいからやってんのに後でぶつぶつ言うのはやめろよ。

アムウェイを副業にしている社員の実態調査と是正処置をお願いします。

中堅より上の社員がアムウェイの場合、影響力が強く
誰も具申できないので、一見平和に見えますが最悪です。

千葉県○川支店

金3
梨1

徳和○
徳和○
舞鳴
舞徳
徳舞
高神○
宇高○
坂児
福今
別松○
八別○

タトゥー、入れ墨は、禁止されていませんよね？個性の範囲内?

幸2
金1
梨1

I love NAOTO Happy birthday 29th!

上はその上しか見ないかなら 現場なんか目くそ鼻くそくらいにしか思ってないよ

営業本部保険担当はくるってる

あやまちに 気づく勇気と 辞める意志
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org3409868.jpg

>>68
貯金だって

現場で暴動が起きない不思議
イエスマンより恐ろしい過剰行動する現場管理者のいる職場

昼休み抜きなんてアホらしいよ

オレは今年に入って昼休みガッツリとって超勤もガッツリもらって手取り増えたからウハウハだわ

寒い夜にお薦めなのは足の裏に輪切りにしたﾆﾝﾆｸをすり込み､10分くらい後にお風呂で温まってください｡
湯船にはﾄﾞｸﾀﾞﾐ茶の煮汁と塩を少々とﾄｳｶﾞﾗｼ三つを入れると体の芯が温まり眠りやすくなります｡

転居処理が遅いと文句を言うらしいな。
ぬるま湯に浸かっている支社の馬鹿どもに何が分かる。

>>74
そもそも転居届の処理に時間かかるようになったのって本社が介入してからなんだよな
それまでは転居届が直接局に届いてほぼ即日処理終わってたってのに
文句言うなら本社に言えってんだよクズ支社ども

>>75
それ以外にも、交通事故を起こしたら「支社招致」とか言い出して、当事者を恫喝している模様。
現場は、人員の少ない中で処理をしている。
郵便の組み込みのオバさんもいなくなって、（早く出たいがために）焦っているし。
管理者は、身勝手放題。
（つまらないことで、職員や期間雇用社員を睨みつけている。）
全部、支社が悪い。

現場職員の「うつ病」対策はどうなったのか？。
組合も対策に苦慮しているそうだが。（←やる気がないようだけど。）
早く、方策を出せ。

現場は、みんな焦っている。
本社・支社は、ぬるま湯に浸かっている。
何かあれば、現場の職員を睨みつければいい。
とんでもない考え方だ。

いい加減、年賀の組み立てバイトに立ってやらせるのやめた方がいいよ
毎年貧血で倒れる人出るし、疲労で集中力も持たないしかえって効率悪い

問答無用

>>77
組合の役員がメンタル弱い奴潰してんだから無理に決まってる。

小○寺郵便局本部長って、どこの郵便局の何を企ててる本部の本部長なのかと思って
本気で支社に聞いた。やっと判りました。

＞61
Ｏ主任達の件ですね
バブル期入社で、業務品質が悪い者は監視対象なのでご安心ください　

どう見ても、赤字の局あるでしょう。
たとえば局長と社員２人で１００万の給料（安く見積もって）で
売上が月１００万もないとこ
プレッシャーあたえないと赤字垂れ流しでしょう。

局年賀販売７０００枚販売でSランクとかおかしいだろ。
真面目にやってるとこは、ばからしいよ。

関○支社 ○○さん

Ｂ１Ａ４

オペ部 イジメ激酷

縦区分やめろ！

支社なんて、試験受けてまで行くようなところじゃないね。
早く現場に帰りたいよ。

現場から転任者が黒猫や飛脚みたいなイケメンを期待したのにブサメンだらけ
ふざけんな！

馬鹿な管理者よこすんじゃねーよ。

「パワハラ」をやった管理者は、支社の窓際で仕事をさせろ。

パワハラ？
仕事できねー阿保社員の泣き言です。給料泥棒。生活残業しないで帰れよ

馬鹿を現場によこすな

オペ部はゴミ人間が集められる部だと悟ったわ
嫌がらせ 陰湿 イジメ 意地悪、が日常茶飯事だ
違う部に異動したい
現場から脱出できて嬉しかったのに、精神的地獄へきてしまった

>>93
お前は支社の人間か？。

現場だぜ

お前ら純増あげろよ。言い訳言う暇が会ったら、ピンポンして来いや。

一、男の中の男たれ
一、酒は機嫌よく飲め
一、人には腹を立てるな
一、恩は遠くから返せ
一、飲んでも約束は守れ

金持ち喧嘩せずｗｗ

些細なトラブルでJPCCに通報されても「埼玉に行くのかい？。」
随分ヒマそうだね、支社の皆さん。

> 278 ：〒□□□-□□□□ ：sage ：2013/04/16(火) 13:41:19.25 ID:v5GQXawl(2)
> 昨夜に来局した支社長御一行様
> 目撃者の話によると路上にでっかく表示されている構内速度8k厳守を無視して暴走ｗ しかもお帰りの際には交差点を赤信号無視で振り切り平然と16号まで出て行ったらしいｗｗｗ
> 法令非厳守・ルール無視 約束違反もなんのその

ホント終わってんな

http://www.j-cast.com/images/2013/news173103_pho01.jpg
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/013/kmq1Na7dwF3H/

G074
g1466
G146
G146
G2211
G226
G286
R046
R4P6
R116
R116
R196
R251
R262
L2P6
L1611
L236

おいお前らもっと純増挙げろよ。

支社はどうなんだ？

交通事故多発しすぎで監督官庁対応で追われてる？

営業はカモメの鞭準備中？

それとも業務応援に追われてる？

うるせーよ。いいから純増あげろ。

他に言うことないのかよ無能

しかし５時くらいからこんなに無駄に人がいるのかってくらいワラワラ出てくるな

大した仕事してないんだから半分でいいだろ
仲良しクラブだろ支社なんて

烏合の衆って言葉がぴったり


あ、ちなみに俺は辞めた人間で今は立派なお客様よ？

企画と言う名の雑用係
やる事が無くても先輩が帰らないと帰れない。
業務内容より職場の人間関係で精神的に疲れる。
自分の仕事が終わったら帰ろうぜ！

禿げは逆切れする

純増あげろよ。純増。

都承旨に従うのみ

保険 貯金 投信 自動車 かもメール カタログ こんなん全部目標達成できたら…

北海道略

むつ／岩手県略／長井／喜多方／原町

さいたま新都心／さいたま中央

栃尾／小諸／伊那／天竜／浜松北

碧南／田原／岐阜県略／伊勢／鳥羽

砺波／氷見／石川県略／大野／小浜

舞鶴／綾部／亀岡／小野／三木

中国調査中(島根県予定）

徳島県略／室戸／宿毛／宇和島／八幡浜

九州調査中(大分県予定／宮崎県除外)

沖縄県予定

抜き打ちモニタリングか・・・。
相当、暇なんだな。

>>113
宮崎県→延岡／日向／西都
除外じゃねえよ

>>111
荒都執の方が危険

×至誠寒天
○至誠感天

だから〜。純増あげろよ。ぼ〜としてるなら、ピンポンして来いや。

「質問は私がします」
聞く耳持たず弁解させず悪者扱いにされ勝手に自虐的な話が作られており一方的に責め立てます。

>>119
交通事故の支社送致がそうらしいな。

執恋推

アウト vs アイーン

アメリカじゃデブは出世できないらしいね。関東支社は、トップが

脳炎蚊派 仏光洞ｗ

もう無理現場

さぁお前ら、来週から純増挙げろよ。

小野寺君、カモメールの売れ行きはいかがかね。

あのデブは、かまってちゃんの池沼小学生みたいだな。
ポマード全開、短パン、ランドセルがよく似合う。

脚下照顧

お役所仕事だから、全然改善されない。
現場の意見をきかずに、本社、支社の妄想卓上論のおかげで、しっぱいだらけ
なんです
小包について、現場社員からの改善策をきいて。

北海道略

むつ/岩手県略/長井/喜多方/原町

さいたま新都心/さいたま中央

栃尾/小諸/伊那/天竜/浜松北

碧南/田原/岐阜県略/伊勢/鳥羽

砺波/氷見/石川県略/大野/小浜

舞鶴/綾部/亀岡/小野/三木

中国調査中(島根県予定)

徳島県略/室戸/宿毛/宇和島/八幡浜

飯塚/田川/上山田/甘木/大川/小郡/柳川/八女/熊本県略
長崎県略/伊万里/熊本県略/日田/竹田/延岡/日向/西都/鹿児島県略

沖縄県予定

ゆうちょ夏のキャンペーン初日はとれたか？定新ゼロ局は、呼び出しだからな。

米ミシガン州立大学がおこなった調査によると、外見が醜い人は職場でより
厳しく接しられ、昇進の機会も少ないそう。
しかも、上司や同僚がその人とどう接するかを決める判断基準は、年齢や
性別、さらには何年その企業で働いているかよりも顔の善し悪しが重要な
ポイントとなっており、必然的にブサイクは面倒な仕事を任されたり、
イジメにあったりすることが多くなる傾向があるという。

北海道略

むつ/岩手県略/長井/喜多方/原町

さいたま新都心/さいたま中央

栃尾/伊那

天竜/浜松北
碧南/田原/岐阜県略/伊勢/鳥羽

砺波/氷見/石川県略/大野/小浜

舞鶴/綾部/亀岡/小野/三木

中国調査中(島根県予定)

徳島県略/室戸/宿毛/宇和島/八幡浜

飯塚/田川/上山田/甘木/大川/小郡/柳川/八女/熊本県略
長崎県略/伊万里/日田/竹田/延岡/日向/西都/鹿児島県略

沖縄県予定

無友不如己者
自分より劣る者を友にするな
by 孔子

おいおい、キャンペーン始まったばかりなのに、もう純増が伸びてないじゃないか。

最近、発着管理システムに登録されている既定便のデータが間違いだらけなんですけど。
これって支社の輸送が無能だってことでいいんですか？

L30*
H20*
H20***
H216B
h04*
H276
Q034
Q101
Q176
Q176
Q246
X016

ＫＡＩＳＴ

H20*
H20*
H20***
H216B
H276
Q034
k�C*
Q101
Q176
Q176
Q246
X016
X02*
X296
Y05*6

もぅ無理ですよ 現場は やる事 多すぎてとても時間内に終わらない そのくせ、残業はやらせない 無理ぽ

財大気粗

>>141
冗談ですよ

H276
Q034
k�C*
Q101
Q176
Q176
Q246
X016
X02*
X02BB
X152
X221
F226
X296
x296
Y05*6

嫌いな人と仕事して疲れたよ

忙しくない時間帯に5分程度見学来て現場の雰囲気分かった気になってる奴ら
邪魔だし本当の現場の実情を知りたいなら多忙時間にずっと見てろよ

＠しんいわつき

職場の整理整頓がいき届いているかだけを見に来ただけの「支社長」。

カネの無駄。

北海道略

むつ/岩手県略/長井/喜多方/原町

さいたま新都心/さいたま中央

栃尾/伊那

本巣/関/郡上八幡/高山

砺波/氷見/石川県略/大野/小浜

舞鶴/綾部/亀岡/小野/三木

中国調査中(島根県予定)

徳島県略/室戸/宿毛/宇和島/八幡浜

飯塚/田川/上山田/甘木/大川/小郡/柳川/八女/熊本県略
長崎県略/伊万里
日田/竹田/延岡/日向/西都/鹿児島県略

沖縄県予定

専門役の行き過ぎた傍若無人ぶりを注意してくれよ！
慌ただしい朝から、あんなイライラした態度で小言を言われているのを聞いてしまったら、イライラする。
おかげでイライラした運転してしまいそうで交通事故を起こしちゃうよ

生理的に好きになれない。
あの慢心した他人を小馬鹿にする態度で、言い訳ぽい口調が気に入らない。
雑巾臭い服を着て臭いと聞こるように陰口を叩かれているのを気づいてくれよ。
アラフォーで図々しく他人に押しつけ、だから彼女もできず結婚できないんだよｗ

北海道略

むつ/岩手県略/長井/喜多方/原町

栃尾

さいたま新都心/さいたま中央

本巣/関/郡上八幡/高山

砺波/氷見/石川県略/大野/小浜

舞鶴/綾部/亀岡/小野/三木

中国調査中(島根県予定)

徳島県略/室戸/宿毛/宇和島/八幡浜

飯塚/田川/上山田/甘木/大川/小郡/柳川/八女/熊本県略
長崎県略/伊万里
日田/竹田/延岡/日向/西都/鹿児島県略

沖縄県予定

Q246
X01*
X01*
X016
X02*
X02BB
X081
X086
X156
X151
X152
X221
F226
T236
X296
x296
X301
Y05*6
Y266

業務妨害をするんだったら、専門役やお偉いさんは来ないでくれよ！
専門役が局長と部長に嫌みを言ったせいで八つ当たりの怒号が
長話をして業務を止めておきながら、「キビキビやれ！チンタラやってんなよ！」
出発を遅らさせられたあげく、おかげでイライラ運転イライラ配達
重大な案件で話をするんで業務を止めさせるんだったらともかく、
体操がなってないとか、ミーティングでメモを取る人がいないとか
職場に覇気が無いのが、お気に召さなかったらしい。

反転攻勢はまだですか？

業務妨害をやめさせるために、労働者は団結してカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

やっぱどお頑張っても奴を好きになれない。
エラの張った顔、デリカシーがない、厚かましい、雑巾臭い服
まだ本社の方が上品だった。

偉い人間になれなくても、善い人間には誰でもなれる。

専門役の信頼、人望は、すばらしいものが
ありますね。感心しました。

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うちの局では点呼受けずに二輪運転してる社員がいますよ！！
関東管内のJ局のK・K。
こいつは、管理者や上司が不在時は点呼無視して出発してた。
しかも、あきらかなスピード超過違反！
職場内では度々机と椅子を足蹴にしていた。
勤務中に女といちゃついていたしな。多数の人間から目撃談有。
職場内では、気に食わない社員の悪口を吹聴し、集団無視しろと圧力をかけてる札付き。、罪悪感とか、良心の呵責はないのかな。

只今オストアンデル実施中

ファサード 改造劇

>>162
改造計画�A → 改造劇�B

パーフェクトシットアップ

二輪運転してる社員は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

�@モンゴル ←新岩槻
�A米国 ←新岩槻
�B中国 ←新岩槻
�C台湾 ←新岩槻
�D韓国 ←新岩槻
�Eスリランカ ←新岩槻
�Fカナダ ←新岩槻
�Gネパール ←新岩槻
�Hオーストリア ←新岩槻
�Iタイ ←新岩槻

うしろシティ

年賀はがき売れ行き不振局への恫喝会議は今年は一切開催しない模様。

Y266
ｾ262
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I07*
I141

大晦日、三が日も臨時出張所やれって。売れるわけ無いだろ？
金の無駄。そんなことも分からない人が上に立つと下は苦労するよ。
会社も潰れるなこりゃ。

>>170
実際返し年賀もあるのでその時期は売れるのだが
一番需要のある絵入りが毎年のように売り切れになっているのが
いかにもこの会社らしいｗ

三が日に年賀入用になったとしても
普通の人はコンビニで買うだろうと思ったり

上司の失敗は部下の責任

支社の失敗は現場の責任

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20131130-OYT1T01250.htm

郵便物窃取事件発生wwwwwww

> 同局管内では２０１２年８月頃から「郵便物の中にあるはずのお金がない」という問い合わせが数件あったため、
> 集配所に防犯カメラを設置していた。
局の中ってカメラあるよな普通。
某局みたいにダミーばっかで稼働してんの2台だけっていうふざけた所もあるみたいだが

洪吉童

>>172
三が日にカレーを食いたくなったらコンビニとか吉牛とかで買って食うだろう。
力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

新岩槻で交通事故関連の同情を担当しているやつは。

乃ノ宮賞グロテスク金銀パールポスト貯金箱
こんな不気味な奨励品、初めて見た。
お客さんにも、こんな気持ち悪いもの、いらないって言われた。

だから「お客様の声」に今週入れておきます。

SW主任氏ね

地震雲 関東大震災

じゃあ支社から意見な。とりあえずスーツくらい着て出勤しろや。汚い格好した奴らが多すぎwスーツ買える給料くらいはやってるはずですしおすし

モビルスーツで出勤し、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

初めから部下を嘘つき呼ばわりし、反論すれば、「じゃ、みんなに聞いて確認するからな！」
と口癖になってる日立郵便局（茨城県日立市）集配営業部　副部長　河野徳寿。
しかも、部下をオメェー呼ばわりしていた。被害者の社員さんは、目が死んでいた。
管理者が、パワハラ、イジメしてるんですか！？

>>184
元ひたちなか局で一回多賀局に来て大暴れしたアイツかｗ

関東支社管内の問題局　茨城のひたちなか　埼玉の新都心(新岩槻)　千葉の松戸南(浦安)
後は群馬と栃木かな！

大長今
違算
同伊
馬医

>>185
ひたちなか市にある安全運転中央研修所の食堂でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

職場全員から変態呼ばわりされ失笑されてるS・Hさん哀れ。
K・Kさんから使い走りにされてるし。
K・Mリーダーさん主導だし。
実録・期間雇用は見た！！

許しは、失敗や罪を犯した者が請うものではなく
力が無い者が力が有る者に、許しを請うものです。
コネや縁故の悪は栄え、奴隷はいつまで経っても奴隷である。
弱い立場の者は逆らうと濡れ衣を着せられ滅ぼされます。

弱い立場の者はひたちなか市にある安全運転中央研修所の食堂でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

今の管理者は、自分の事だけ。
この職場を良くしようという考えがない。

新幹線駅偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ

72.5　東京(東海道)
70.0　新大阪
67.5　東京(JR東日本)､名古屋
65.0　京都､博多
62.5　大宮､新横浜､品川
60.0　広島､岡山､小倉､上野
57.5　仙台､新神戸､静岡､高崎､宇都宮､浜松
55.0　小田原､郡山､新潟､福島､盛岡､姫路､熊本
52.5　鹿児島中央､福山､長野､越後湯沢､米原､三島､新山口
50.0　小山､新青森､長岡､熊谷､西明石､徳山､豊橋､八戸､那須塩原
47.5　熱海､軽井沢､岐阜羽島､新下関､上田､佐久平､古川､一ﾉ関､新白河
45.0　燕三条､三原､川内､久留米､北上､新鳥栖､博多南
42.5　新富士､掛川､本庄早稲田､三河安城､東広島､くりこま高原､出水
40.0　水沢江刺､相生､新花巻､新尾道､新八代､新岩国
37.5　白石蔵王､二戸､上毛高原､浦佐
35.0　七戸十和田､新水俣､新玉名
32.5　新倉敷､厚狭
30.0　新大牟田､筑後船小屋
27.5　安中榛名
25.0　いわて沼宮内

【対象外】
ｶﾞｰﾗ湯沢､山形新幹線と秋田新幹線の在来線区間､未開業区間

いわて沼宮内駅前郵便局の局員は美味くないカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

ハッピーキッズCPの初日に、景品のクレヨンが薄いので配布禁止って、支社ってどんだけアホなの？

おらより、ずぅっとバカだよ。

>>192
良く研究してるねぇ。統括局の偏差値を
考えてくれよ。差値を
かわ

利益率の悪い年賀
紙代、超勤も含む販売時間、届ける時間、次も買ってくれるように話す時間、報告の時間、講習時間、全国何十万人がそんなことしてるんだ。

そんなに使う金あるなら少ない基本給あげるとか、バイクや染みないカッパよこせよ！世の中で馬鹿にされてる職員が小汚い格好してたらさらにだろ？
保険売らせろよ、保険なんて詐欺商売なんだからボロ儲けできるぞ！足引っ張ってるとは言わせん！

世界の公用語の人口

1位英語圏……………14億人
2位中国語圏…………10億人
3位ﾋﾝﾃﾞｨｰ語圏…7億人
4位ｽﾍﾟｲﾝ語圏……2.8億人
5位ﾛｼｱ語圏………2.7億人
6位ﾌﾗﾝｽ語圏……2.2億人
7位ｱﾗﾋﾞｱ語圏……1.7億人
8位ﾎﾟﾙﾄｶﾞﾙ語圏…1.6億人
9位ﾏﾚｰ語圏………1.6億人
10位ﾍﾞﾝｶﾞﾙ語圏……1.5億人
11位日本語圏…………1.3億人
12位ﾄﾞｲﾂ語圏………1億人

佐野実みたいな専門役に困ったもんだ

津�ｪ寺

整理
発見
協力
計画
行動

助川裕一が専門役ね…。
職員を自殺に追い込んだ「殺人鬼」が専門役とはふざけた話だ。

専門役を教育しろや
横柄で人を小馬鹿にした態度で重箱の隅を突っついた嫌味タラタラな指摘しかせず、
バイトが集団で帰ります辞めます騒動
専門役が部長に引き止めろと命令
おかげで全ての業務が遅延だわ

助川裕一って多賀にいたよね！？
支社の専門役になったんだ！！？
複雑な気分だね・・・・・

てめぇらだけぬるま湯に浸かって、現場の人間に熱湯をぶっかけているだけだろ？。
そのうち、日航みたいになるぞ。

>>200
wwwwwwwww
おもろそうじゃないか。
そいつに、チョメチョメの鬼とあだ名付けてやれよ。

我来 熱河日記 洪吉童

現場に早く処理しろと言っておきながら、現場に落とすのはタラタラ時間ばかり使いやがって。
バイクの修理の件、早く処理しろ。

笠間局のパワハラ相談員が、木村和宏では意味ないでしょ！
自身が部下にパワハラして追い込んでるだからな(￣◇￣;)
当時の河田副部長も辛かったはずよ( ; _ ; )

笠間のパワハラ相談員が、木村？。
笠間の人達、可哀想。

もう少し、人選を考えろ。

これは、どこ局の話ですか？

851 ：〒□□□-□□□□：2014/07/25(金) 12:42:31.58 ID:z/AJNT/R
千葉県の某副統括局長の経費不適正使用が発覚したわけだが、つくづく局長なんていらないと思えるわ。
こんなのは氷山の一角で、会社に損失与えてる局長はいっぱいいるからね。

来なくていいよ
何かといちゃもんつけ嫌味ヒステリー言ってストレス解消
期間雇用者よりも高給待遇のOB専門役って美味しい仕事だな
指摘する事が無いからヘルメットの顎紐を洗え
キーキーわめいてうるさい
業務妨害だから帰れ

笠間局の木村和宏部長は関東支社の何部に在籍していたの？
以前、茨城県営業本部長だった薬師神正徳はいま新都心の営業部長かｗｗこいつは支社の営業課長だったんだよなｗｗｗ

メイトに障がい者を雇用したら
助成金はどう扱ったらよいですか？

君那弥欲

ゆしん

おめえら、いつまでも調子に乗ってんじゃねーかんな!
茨城県代表 赤プル

パワハラ相談員なんて居ないだろ。
セクハラ相談員の間違いじゃないのか？

いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ
いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ
いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ

リベンジ年賀 ←今年のスローガン

国泰民安 ＝ 五風十雨

白石九

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

羽美翔

ナベチャン

米岩寺

新潟 広島
仙台 福岡
長野 高崎
富山

ごっくん馬路村
どうせ死ぬなら娑婆で死ぬ

■■日本郵便は、バイクにスタッドレスタイヤも着けずに配達業務にあたらせる。■■

日本郵便は、５〜１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。
労働安全衛生法違反だらけの会社です。
厚生労働相・国土交通相様、この様な会社をいかに思いますか。
★Youtube見てね。 郵便局の自爆営業（自殺者もあり）・ 郵便局問題に関する国会質問
★郵政各支社で、過積載（バイク・軽四輪）を黙認
　集配要員不足・機動車不足・人件費削減のため、日本中の郵便局で過積載オーバー違反が続発しています。
★昼休みの喰い込み労働が毎日の様に見受けられます。始業時刻前からの仕事・携帯端末ログオフ（終了後）の長時間労働（不払い労働も頻繁にしている。）
冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？
■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省・国土交通省へ通告しましょう。　　　（　★関東支社は、特にブラック企業・・・・・）■