【月給制他契約社員】正社員を目指すゆうメイト18

1 ：〒□□□-□□□□：2011/08/11(木) 00:04:33.74 ID:2utDhk1u

前スレ
【月給制他契約社員】正社員を目指すゆうメイト17
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1310830067/

関連スレ
【日々】ゆうメイト情報交換外務part140【精進】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1312206219/
非正規22万人を正社員化へ★35
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1307626865/

2 ：〒□□□-□□□□：2011/08/11(木) 00:11:27.06 ID:2KjuYpAM

乙

3 ：〒□□□-□□□□：2011/08/11(木) 07:38:34.34 ID:ManRO8JK

まぁ、頑張れ。
郵政の思うがままに操られて、飼い殺しにならんようにな。

4 ：〒□□□-□□□□：2011/08/11(木) 14:45:58.80 ID:CdISWoG0

時給制契約から月給制契約への移行条件＜若干変更有り？＞
郵便事業会社
１週あたりの勤務時間３０時間以上
能率測定該当者－測定結果１００％以上が２回
能率測定非該当者－Ａランクで習熟度有りが４回
懲戒処分がないこと。選考により登用
（営業成績優秀や表彰される等の場合は対象となる場合もあり）

月給制契約からその上
月給制契約で２年経過し「昇給する」と決定した場合選考により登用
期間にはキャリアスタッフでいた期間を含む
なお、月給制契約社員は存在しない支店もあります。

http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/sinkaisha/sinkaisha.html

5 ：〒□□□-□□□□：2011/08/11(木) 14:53:27.74 ID:CdISWoG0

2011年現在の基本月額と１年ごとの加算額（加算は４回まで）

内務1週間の勤務時間別基本月額
40時間　139,400円　（＋2,700円/年加算）
35時間　127,700円　（＋2,300円/年加算）
30時間　105,900円　（＋2,000円/年加算）

外務1週間の勤務時間別基本月額
40時間　218,600円　（＋4,300円/年加算）
35時間　192,000円　（＋3,700円/年加算）
30時間　165,300円　（＋3,200円/年加算）

基本月給額の計算方法
（基本月額＋年加算ｘ年数+深夜業務調整額*）ｘ地域手当*

*深夜業務調整額は、深夜帯勤務を専門に行う者に対し支給。

*地域手当の支給割合は↓参照
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/sinkaisha/tikihyou.pdf

例1
東京２３区内務３５時間勤務で昇給４回の場合
（122,700＋2,300ｘ4）ｘ1.18＝155,640　となる
例2
例1と同条件で深夜勤務の場合
（122,700＋2,300ｘ4+11600）ｘ1.18＝169,330　となる

6 ：〒□□□-□□□□：2011/08/11(木) 14:56:29.38 ID:CdISWoG0

基本給が時給制の基本賃金の年額と比較して差が出る場合は
同等基準まで引き上げられる。総額での比較のため１ヶ月あたりで
比較した場合は時給制の方が多い場合もある。
月給制になるとともに勤務時間が増える場合は調整されないかも。

週休日と祝日が重なる場合は代休が付与される。
曜日固定非番と祝日が重なる場合は非番を別の日にするのが基本

祝日と非番が重なっても現時点では祝日給の対象外。
（もらっている人は黙っておこう）

非番の日に勤務すると時給換算額x1.35ｘ時間数が超過勤務手当になる。
週休日に勤務すると時給換算額x1.35ｘ時間数が超過勤務手当になる。

祝日に勤務すると時給換算額x1.35ｘ時間数が祝日給として支給になる。
（時給制と違い1.35日分余計にもらえる）

祝日で非番の日に勤務しても時給制とは異なり割増としては1.35のまま。

時給換算額の計算式
基本月給額×１２÷１週間の正規の勤務時間数÷５２

退職慰労金は勤務年数×基礎額
（基礎額　40時間勤務46,000　　35時間40,000　30時間34,000）
年数は１１ヶ月以下は切り捨て

賞与
基本月給×０．３×２．０　（平成23年度夏季より適用）

通勤費
正社員同等（交通機関なら最低額となるルートの６ヶ月定期）

7 ：〒□□□-□□□□：2011/08/11(木) 14:59:55.51 ID:CdISWoG0

最近「月給制」と「時給制」の書き込みが混同、混乱する場面が見られます。

試験等の情報については所属の会社（事業or局orゆうちょorかんぽor他）等
どこの所属で時給制なのか月給制なのか。できれば支社まで。可能な限り明記してください。

例）南関東　事業会社　月給制です。
以下本文・・・。等・・・。

試験情報については　時給→月給　なのか　月給→社員　
なのかも明記くださると混乱も少なくなると思います。
以上。よろしく。ではどうぞ・・・・・。

8 ：〒□□□-□□□□：2011/08/12(金) 07:47:47.62 ID:W/tDv2p2

近畿事業会社主任→総務主任
一次レポート試験の結果はいつ出るの？
スレちでごめんなさい。

9 ：〒□□□-□□□□：2011/08/12(金) 07:55:37.80 ID:Nh3R9XSv

>>8
9月第二水曜日
そのスレなら他であるから

10 ：〒□□□-□□□□：2011/08/12(金) 22:40:33.40 ID:KvIkHJ64

社員きてんじゃねーよ死ね

11 ：〒□□□-□□□□：2011/08/12(金) 23:17:19.10 ID:Zj08IORg

スレタイも読めんのに総務主任になれるとは！

12 ：〒□□□-□□□□：2011/08/12(金) 23:25:21.27 ID:mvaJ9O6M

始末書だろｗ

13 ：〒□□□-□□□□：2011/08/13(土) 01:15:51.54 ID:pkYTsHUQ

ま、頑張りたまえ。底辺の諸君。

14 ：〒□□□-□□□□：2011/08/13(土) 07:15:51.64 ID:pkYTsHUQ

就職活動しないのか？期間コヨー社員諸君。
社員が羨ましくても、死ねなんて言ってはダメだよ。
負け惜しみかい？ｗ
早くこっちへおいでよ！
これるならね。

15 ：〒□□□-□□□□：2011/08/13(土) 10:11:39.88 ID:8MAkTcG8

こっちへおいでって、死後の世界みたいな言い方するなやw

16 ：〒□□□-□□□□：2011/08/13(土) 10:25:37.25 ID:3eZSYPxe

浮遊霊？

17 ：〒□□□-□□□□：2011/08/13(土) 11:30:21.51 ID:wmlsWAac

仕事も面白くない
給料も安い
何でこんな会社いるんだろう

18 ：〒□□□-□□□□：2011/08/13(土) 11:38:56.26 ID:OdCqmW8M

楽だから

19 ：〒□□□-□□□□：2011/08/13(土) 19:28:15.05 ID:pkYTsHUQ

>>17
じゃあ、辞めろ。そんな奴は必要ない。

20 ：〒□□□-□□□□：2011/08/13(土) 19:31:21.03 ID:8MAkTcG8

>>17
休みが多いじゃん。

計画休暇無くなったら、あんまり魅力無いね。

でも正社員じゃないからよく知らないけど、福利厚生は色々ある方じゃないの？

21 ：〒□□□-□□□□：2011/08/13(土) 19:54:12.67 ID:1dGKrosg

郵政に多いよな>>19みたいなの
>>17が社員かどうかも分からんのにいきなり辞めろ！ときた
いい歳なのに切れ杉w

22 ：〒□□□-□□□□：2011/08/13(土) 19:58:25.60 ID:jvyeINGk

まあ正社員の替わりなんかいくらでも居るからな

23 ：〒□□□-□□□□：2011/08/13(土) 20:01:46.53 ID:whKa+sEt

>>20国家公務員並の手当てと福利厚生。手取りが少ないって言っても還ってくる額が多いから将来的に良い。
ただ、今の50代は問題ないが、それ以下の社員は先が見えない

24 ：〒□□□-□□□□：2011/08/13(土) 20:12:55.19 ID:LV5BvwN8

よく手厚い福利厚生と言われているが、具体的には何がある？社員が無料で使えるような保養所もないでしょ。
共済組合以外、普通の企業との違いは感じないな。

25 ：〒□□□-□□□□：2011/08/13(土) 20:17:02.35 ID:8rq0NjFR

売り払ったりしたからな。

26 ：〒□□□-□□□□：2011/08/13(土) 20:21:45.11 ID:NIT6OYI5

>>24
何もない企業が大多数なんじゃね

27 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 02:42:22.87 ID:zljtr87+

何も無い企業って郵便だろう？

どこも赤字で利益を出せる所も無くて、悪化するばかり。

数年後には、破綻するだろうし正社員になってもリストラか人事配置で、たらい回しぐらいしか未来が無い。

事業縮小に向かうなら、確実に正社員の解雇やコストカットが激化するのも目に見えてる。

だって小銭集めてナンボの利益に社員の給与が高すぎる。

ヤマトの平社員40代で平均給料は、31万らしいな。

28 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 04:18:03.28 ID:5GrfskyE

儲けの出る仕組みでもないのに、国営時代と同じことやってるから儲からない。
再配達は１回まで、２回目以降は手数料取れ。無料サービスなんか民営化した会社には必要ない。

29 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 05:32:25.07 ID:pKw2rTiM

>>27
お前、話の流れ見えてねーだろ？w

30 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 06:38:53.46 ID:+YiGa2C8

ぶちぶち不満とか不安とか、根拠のない憶測とかしてる奴は、会社辞めてね。
別に君らがいなくても、君らの代わりはいくらでもいるからね。

31 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 07:21:34.66 ID:oa/c3Pt7

不満すら許さない北朝鮮思考

32 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 10:07:30.15 ID:57SQ+MPv

>>30
今のご時世で不満や不安を抱いた事が一度も無い>>30は聖人だね。

それとも、仕事した事無い中学生は、今夏休みなのかな～？

どんな仕事だって、ネットでたまに愚痴る位の事はあるだろう。
不満に思う事を解決しようと努力するにしても、解決に至るまで弱音吐く事があっても、
不思議ではないと自分は考えるけど。

33 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 13:30:25.64 ID:95mZMCUN

>>31 >>32 気持ちはわかるが、
　　　　実際、不満や不安のエネルギーを垂れ流し続けるよりは
　　　　意識を変えることに向けたほうが
　　　　良い効果があると、羽振りのいい知人を見て思う。
　　　　職場で、ここ数年、破格の待遇を受けるようになったものも
　　　　共通点は、あまり不満に焦点を当てないこと。
　　　　自己コントロールが出来ている印象。
　　　　
とはいえ、掲示板では、不満をもらしたくはなるだろうなあ
　　　　

34 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 13:40:50.02 ID:luRZZP9F

月給制になれなかった者だけど
かもめの売上ランキングみたいのが張り出されてて
自分2位で、1位と3位に月給制受かった人の名前が（郵便ではその二人だけ）。
これなんて罰ゲームw超さらし者ww

35 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 13:45:18.40 ID:WTG3Trp6

お前どんだけ評価悪いんだよｗ

36 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 13:57:48.41 ID:+YiGa2C8

確かに不満はあるかもな。でもな、それをネットで言うってのはやめた方がいいと思うよ。
同僚と飲みに行って愚痴るならわかるけどな。
しかも、不満を言う奴は大抵、不満ばかりを言う。それをどうすれば改善できるかを考えない。
辞めもしないし、不満ばかり言う。どっちなんだ？何がしたいんだ？

37 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 14:07:56.55 ID:yEBzyHzI

２ｃｈって、他でいえないことを愚痴る場所でもあると思ってたんだが、違うのか。

38 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 14:09:09.89 ID:oa/c3Pt7

自分の考えを押し付けてそれが通るならネットなんて要らないよね

39 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 14:29:51.60 ID:95mZMCUN

>>37 愚痴ること自体は、自由だろう。
　　　ただ、「愚痴る思考が当たり前になっている人」の陥りやすい部分に
　　　注意喚起する書き込みがつくのも、ありえるとおもう。
　　　

40 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 15:07:33.40 ID:+YiGa2C8

２ｃｈでしか愚痴れない人が増えるのか…
これからの日本は…

嫌な時代だな。ってこれも愚痴か。。。

41 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 15:39:22.82 ID:SrqBv+yF

こういう場は誰が見てるかワカランからなあ
>>34の内容でもこれってアイツじゃんとわかる人もいそうだし

42 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 16:40:20.24 ID:oa/c3Pt7

>>40
2chで愚痴るのと、酒の席で他人に愚痴るのと、どっちがマシって訳でもないんじゃないか

43 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 18:30:08.09 ID:zljtr87+

愚痴が出るのは、先が無い。

ここから始まるんだろうな。Ｗ

44 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 18:45:05.54 ID:bkx9Kq6K

愚痴るのは勝手だが、愚痴スレでやれって言われてるのがわからないか？
支社、支店、3社、所属課それぞれで状況やら何やら違うのだとわかりきってるのにさ。
建設的でないし、ウザいし読みたくないんだわ。
愚痴なんざ糞の役にも立たない。

45 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 19:08:41.48 ID:gZw26Q1n

>>44
何この偉そうな人はw
ｷﾘｯｷﾘｯてこいつの方がウザイだろw

46 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 19:15:10.90 ID:fuvz6jOa

居酒屋で愚痴るほうがヤバくね？
同業者いるかもしれんし、とりあえずまわりは全部客だし

47 ：〒□□□-□□□□：2011/08/14(日) 20:45:41.79 ID:oa/c3Pt7

ローカルルールも破ってないのに｢俺が読みたくないから控えろ｣ですか
職場でマイルールを押し付けてくるタイプですね

48 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 00:18:54.88 ID:TqRylrjA

>>45　いや。
>>44のような思考回路を持った人は、出世するよ

49 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 01:01:56.51 ID:2FZTfXb9

で？っていう
スレの進行に"出世できる"とか1㍉も関係ナッシングですから

50 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 07:58:40.10 ID:0ROSua2m

>>40
>2chでしか愚痴れない
えっ！どこに、そんな事書いてあるの？

>>44
仕事上の愚痴と、正社員登用に関する不満や不安の愚痴とは、違うと思うけど。
愚痴スレに書いたら、登用スレいけという考えの人も居るだろうし。

てか、建設的な愚痴なら、それこそ2chでなく職場で言えってならないか？
言ってる事は正しいと思うし理解出来るけど、
それは現実の世界の中でであって、
2chでまでそれを求めるのは、どうかなと思う。

51 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 13:36:41.95 ID:MGIN27im

715 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 13:22:42.13 ID:Igkan//f
条件付志願昇任正社員登用、来年度秋実施
でも志願昇任が条件だから微妙だな
総務主任ぐらいならいいが

オレは代理とかやりたくないからパス　いきなり管理者ならいいけどな

52 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 14:08:35.70 ID:Mec2r8kk

マジで暑い―！

登用基準も、転々と変わるよな。

こんなアホな会社は、ないわ。
破綻する会社の人柱になれか。ＷＷ
冗談きっついわ。

53 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 14:16:18.28 ID:MMGuJXqe

今年度は登用試験ないって事？

54 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 14:49:17.53 ID:+CPkutHd

>>53
>>51 には来年度って書いてるから今年度とは別じゃね？

55 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 16:58:30.44 ID:zA/vzl8u

>>53
今年度とは違うって

56 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 17:18:10.02 ID:fWZYSyV9

あの有名なリンカーン大統領でさえ郵便配達経験者なのに

57 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 17:39:50.17 ID:willf9fv

>>53
無いんだったらフォローアップなんちゃらなんてまずやらないって。
今年も時給制からの試験ありでしょ。

58 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 18:16:31.43 ID:vW/gwskk

10月、組合経由情報。

59 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 18:24:49.93 ID:d8T7FO4v

10月かよ
月給うかったばっかだから、無理かな

60 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 19:00:28.53 ID:Ef5biM+p

>>59
月給制からとんとん拍子で正社員になった人も居るし、可能性は有るよ
その人は月給制を僅か２ヶ月位だったな

61 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 19:53:14.66 ID:8YTlG6xE

>>58
月給制から正社員登用試験つい最近やったばかりじゃないか？
１０月にやるのは３年以上在籍なら誰でも受験可能な棚ボッタ方式試験？

62 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 20:03:49.24 ID:willf9fv

>>61
当たり前だろうがjk
そんな立て続けに月給専用試験なんてやるはずないじゃん。

63 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 20:51:26.84 ID:8YTlG6xE

最近やった月給制から正社員登用試験で落ちても
３年以上在籍なら誰でも受験可能な棚ボッタ方式試験も受けられる？
年２回も受験できんるのかね？

64 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 21:07:06.24 ID:/dI4fHHw

マジの事言うね。
昨年度は亀井の案で、時給制でも、月給成り立てでも、社員テスト受けれたよ。
今年からはまた厳しくなるみたい。
景気が悪く、2012年度、新採募集がなかったのは、知ってるよな？
亀井のアホな施策は続投されるが、社員は取らない事にしてるんだよ。
要するに試験はあるし、受験させるが、まず合格は難しい。それが事実。

65 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】【東電 74.5 %】：2011/08/15(月) 21:14:09.45 ID:XaVBELw9

受験資格にフォローアップ研修は絡めてくるのかねぇ
わざわざやったんだし

>>64
今後も極秘情報たのみますよ

66 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 21:36:39.57 ID:TqRylrjA

今度の倍率は、どのくらいだろうね

67 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 21:38:33.99 ID:Mec2r8kk

>>64

まあ、そんな流れでズルズルと引っ張るつもりなんだろうな。ＷＷ

こりゃ、まともな連中は、逃げてしまうな。

68 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 22:39:16.86 ID:Jdq5/BO1

>>64
んな事みんな分かってるって
それに去年の選考には疑問持ってる人も多いよな
地方だと試験会場遠いし、日曜に自腹で落ちると分かってるテストに

69 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 22:46:02.62 ID:TqRylrjA

だが、人件費削減文書として管理職に
「期間雇用のスキル見直し」
「必要に応じてランク変更（ダウンのこと）を」
と指示がきてるから、今回受けないと、二度と
受験資格も剥奪されかねない

70 ：〒□□□-□□□□：2011/08/15(月) 23:23:29.80 ID:QVdqen+M

月給なのに
社員証が赤くなったよー＾＾

71 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 03:46:38.32 ID:/oVjph4y

月給制になって二年間月給制を体験しなければ正社員になる受験資格が得られないとか言っていたが月給制になって３ヶ月で正社員になってた奴いたぞ
どういうことなんだ？

72 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 07:08:00.79 ID:LkbMJQO1

↑だから、去年の亀井の施策だって。
これからは…
登用試験はするが、受験させるだけで、合格させない。形だけの試験。
そして期間雇用社員のスキル評価をある程度落とす。
次回、また少しスキルをあげる→そして、また下げるの繰り返し。
そうやって、夢と希望を描く期間雇用社員を永遠に期間雇用社員のまま、安い賃金で働かせる。
これが狙い。

73 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 07:12:08.96 ID:HIooU8CX

↑だから下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。カレー食いながら。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

74 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 07:54:41.66 ID:dsV2kpho

>>72
｢月給制になってから３ヶ月で正社員｣は亀井が大臣になる前から行われている訳だが

まあ会社としては｢募集は行っているのですが、誰も試験を受けません｣というのが理想な訳で、
これからは時短やランクダウンによる資格剥奪＆正社員の待遇sageを行っていくんだろうな

75 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 09:27:13.62 ID:F8Bp1JQr

>>58
違う。10月ではない。
そもそも試験委託の入札日が9月14日だぞ。
入札・落札の後、見積もり出して、合意して、正式に委任状出すだけで1ヶ月かかる。
なのに、どうやって10月に試験やるんだ？
落札から1日で見積もりして、合意して、委任状出して発注して、
2日目には募集要項決めて、応募用紙の雛型作って、
3日目には応募用紙のプリントを配って、1週間で締め切って
次の週には会場押さえて受験票を配る。
10月に試験やるなら、このくらいの早業が必要だぞ？

76 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 09:44:29.52 ID:sSoJLryH

>>74

資格要件の勤務年数は、正社員として採用する日の前日までの契約
　社員Ⅰとしての勤務年数が２年以上（週所定労働時間３０時間以上の
　契約社員Ⅱ（時給制社員）、公社のキャリアスタッフ及び非常勤職員
　並びに短時間社員として継続勤務した期間を含む。）

公社時代に2年継続勤務していれば月給制登用後すぐ正社員も有り。

77 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 11:21:17.63 ID:8uRy3t0b

>>70
だから今回の合格者は社員証作り直ししたんだな。写真は支店でとった？

78 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 11:40:15.13 ID:P/dRlMMS

>>75
落札そのものが見積もりみたいなもんじゃないの
まあ日程の細かい調整は必要だろうけど、何れも試験に手馴れた会社だし、
決まればスムーズに行くんじゃない、俺は10月末と見た。
で年賀のノルマを煽るんじゃないかなｗ

79 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 13:26:30.03 ID:gHDM3RIx

>>77
写真はスーツを着て自分で撮って来いでした
デジカメで撮ってくれればいいのに

80 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 16:53:26.94 ID:hwJ0b785

>>79
うちはデジカメでとってくれたぞ

81 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 17:24:11.58 ID:5MldBx84

支店によってバラバラだよね。うちは社員証は変わりなしだよ

82 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】【東電 75.1 %】：2011/08/16(火) 18:10:47.36 ID:MrxPbWPK

うちも社員証は変わらないな
過去の時給→月給組も変ってない

ちなみに棚ボタ組は写真取りなおした
その前の月給→正社員組は社員証は社員の赤バージョンになったが
写真はメイト時代のを流用だった

83 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 18:44:21.44 ID:8uRy3t0b

やっぱり今回の月給制は社員証赤になるんだね。用紙記入し支店のデジカメで写真撮り直したがまだこない

84 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 21:27:32.06 ID:rxPxlqrE

うちは社員証変わってないよ。業企の仲の良い代理に聞いたけど社員番号のみ変わるって言われたし。
社員証変わるなら申請書書いて出さないとでしょ？

85 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 21:47:32.04 ID:gHDM3RIx

>>84
申請書書いて写真貼って業企に提出して
赤渡されたとき白は返却しましたよ

86 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 21:55:38.26 ID:5MldBx84

指示文書出てるのに、働かない業企は職務怠慢だ

87 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 22:00:53.92 ID:QCwE7tdd

業企の怠慢を許さない人は下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。カレー食いながら。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

88 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 22:04:17.13 ID:rxPxlqrE

社員証に関しては支社によって違うのか？社員証変わったのってドコ？
別に社員証で何が変わるわけでもないんだけどさ。ただ社員証の番号と本来の社員番号が違うってのも変な話だし

89 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 23:06:19.04 ID:y/fuiDsT

とりあえず次回の登用試験はＳＰＩかＧＡＢかそれ以外か情報が欲しいな。
的を絞らんと幅広く学習できる若い奴らには勝てん。
月給制は１次試験免除だったらいいって書き込みあったけど自分もそう思うわ。

90 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 23:18:20.15 ID:dMjuBAWI

ノルマが全部達成者は
全部試験免除でOK

91 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】【東電 69.3 %】：2011/08/16(火) 23:19:21.27 ID:MrxPbWPK

月給を優遇したいなら月給→正社員ですりゃいいって書き込みあったけど自分もそう思うわ

92 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】【東電 69.3 %】：2011/08/16(火) 23:22:03.96 ID:MrxPbWPK

>>90
ウチは年賀400のゆうパック年間15とかだから
正社員になるのに5万かからねぇwwwww

93 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】【東電 69.3 %】：2011/08/16(火) 23:23:51.75 ID:MrxPbWPK

ん、社員ノルマは年賀2000のゆうパック25？40？だから
30万くらいかかるか

94 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 23:26:02.22 ID:DGmsQ83V

ＪＰＣＣに賞賛電話があると表彰されるの？

95 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 23:26:53.84 ID:MrxPbWPK

やべぇ
年賀2000枚なら10万、1000円ラーメン40個で4万
24万だ

算数できてねぇwwwwww

96 ：〒□□□-□□□□：2011/08/16(火) 23:42:07.51 ID:dsV2kpho

ていうか、正社員化の話が持ち上がった頃は、
フォローアップ研修受講＝一次免除
みたいな言われ方してたけどな
いつの間にか、何の意味もないものになっていた

97 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 02:03:34.57 ID:9SjTywie

大量登用は、国会で大臣に発言させたことがベースに
なっているはずだけど、結局は意味のないものにしてしまう。

98 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 04:46:19.20 ID:by4eBD1i

フォローアップ研修受講してない奴は
1次で敗退ってオチがある気がする。

99 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 08:13:25.53 ID:kYgudXDc

あんなもん受けるかよ。時間の無駄だ。

100 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 11:01:42.96 ID:y6r/8Tze

管理職になっても数値分析など算数ができるように一次試験やフォーロアップ研修があると考えませう。

101 ：忍法帖【Lv=1,xxxP】【東電 79.0 %】：2011/08/17(水) 19:59:58.04 ID:SIpCuGlj

そういやフォローアップ研修ってどうなってるの？
まだやってないとこもあるんだよね？

102 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 20:17:44.81 ID:vi6V2LgR

>>101
うちはまだ。この前ようやく日時の案内が来た。
で、結局あれはどういう案配なの？受けた人いたら詳しく教えてほしい。

103 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 20:40:33.91 ID:NHtTF0yO

前スレ読め。書いてる。

104 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 21:30:07.65 ID:SA/PZ9k0

101さんどこの支店ですか？

105 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 22:23:40.35 ID:vi6V2LgR

>>103
よくこう書く人いるけどどうやってdat落ちしてる前スレを読むのか。

106 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 22:36:51.41 ID:S7O4qtDx

>>105
携帯だと読めないんだっけ。しかたないよ

107 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 22:48:44.97 ID:QWrkYVo/

月給の研修の詳細をもらったが何か洗脳教育されるみたいだな。正直、行くのが憂鬱だ

108 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 23:42:05.92 ID:NHtTF0yO

>>105
PCからミラー変換して読めやクズが。
お前の境遇なんざ知らんわ。

109 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 23:54:06.19 ID:F4BLqR62

>>102
5～6人のグループでお題を出されて討論させられる
それを数十人の支社の方々がﾆﾔﾆﾔしながら取り囲む

110 ：〒□□□-□□□□：2011/08/17(水) 23:56:08.69 ID:NHtTF0yO

ついでに書くと携帯だろうがdat落ちしてても読める。
楽しようとするな。調べろ。

111 ：〒□□□-□□□□：2011/08/18(木) 10:30:27.53 ID:YzLr9Se0

>>108
メイトの大部分は依頼心が強くてダメだよね。
正社員も似たようなもんだが、正社員と比較するのはメイトのためにならない。
クビなるとしたら真っ先にメイトなんだから、他人を頼りにするのはホドホドにしないとね。

112 ：〒□□□-□□□□：2011/08/18(木) 22:19:57.07 ID:n2z/r76w

>>108
クズという方がクズという事さえ分からない真性クズはロムっとけよw

113 ：〒□□□-□□□□：2011/08/19(金) 08:48:08.94 ID:B1XrXmUF

>>112
スレチなんだから黙っとけよクズ

114 ：〒□□□-□□□□：2011/08/19(金) 10:55:26.79 ID:JA12ieOZ

>>113
スレチ（）

つ鏡

115 ：〒□□□-□□□□：2011/08/20(土) 00:34:46.87 ID:SNAPe4ZK

フォローアップに出ると採用試験にどう有利なんですか？

　それと集合研修は何回あるのですか？

聞かせてください、、

116 ：(;´д｀)：2011/08/20(土) 01:30:33.11 ID:+LMfXHjz

うちの支店の正社員は、おまえも早く正社員になれよ、
そろそろ正社員になれるんだろ、
とかみんな簡単に言ってくる！
ホントわかってないやつが多すぎて困る。
今回めでたく月給制に受かったが、
うちの正社員どもは試験合格=正社員だと思いこんでて
俺が正社員になったと思いこんでて、
良かったなぁと自分のことのように喜んでくれた。
月給のメイトになっただけですよと説明したら、
なんだそりゃ？ってちんぷんかんぷんになってたな。

117 ：〒□□□-□□□□：2011/08/20(土) 01:31:13.12 ID:PtpypnnX

表向きは関係ない。

むしろ、この推薦書に名前を書いて貰うと支店によっては有利になる。
加入・未加入に関係なく推薦できる様式で、九州を四国と呼ぶような地理知識でも構わない。
http://densobin.ubin-net.jp/headline11/images/0630_unfair_01l.gif

118 ：〒□□□-□□□□：2011/08/20(土) 07:43:11.69 ID:bB8sgsx6

>>116良い人たちじゃないかよ。

119 ：〒□□□-□□□□：2011/08/20(土) 08:55:00.78 ID:4EFHeZJc

>>116
微生物からほ乳類に昇格おめでとうと言ったんだよ、きっと

120 ：〒□□□-□□□□：2011/08/20(土) 13:24:25.36 ID:qu6Q3dvV

爬虫類！！！

121 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 10:56:38.84 ID:p925csvf

フォローアップは駄目な正社員がうけるべきだな
なかなかいい洗脳講習ではあった

122 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 16:15:24.52 ID:4e8lvEzm

期間雇用社員Ⅱ→ミジンコ、アオミドロ、ミドリムシ、
期間雇用社員Ⅰ→ザリガニ、サワガニ、メダカ、アメンボ、ミドリガメ
短時間職員→イカ、タコ、エビ、サーモン、はまち
一般職員→ネズミ、ウサギ、ネコ、イヌ

123 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 16:38:00.11 ID:opoTFfbq

今年の４月に月給制採用になりましたが、社員コードが変わりました。去年とかそれより前に
月給制採用になられた方は社員コードは変わりましたか？

124 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 16:45:54.21 ID:GwIlAtpo

>>123
変わったよ

125 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 16:46:04.58 ID:KN5I0QZT

>>123時給を退職する扱いだから当然変わります

126 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 16:46:15.98 ID:yoajk3Fw

時給制から月給制になると変わります。
月給制から正社員になっても変わりません。

127 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 16:49:30.63 ID:4e8lvEzm

どっちでもいいじゃん。たいして変わらないんだからさ。

128 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 17:08:32.96 ID:A/I773sH

期間雇用だろうが正社員だろうが
本社は「誰でもできる仕事」と考えているから
不当労働行為であってもＪＰ労組の強い推薦があれば
指名者を登用したり、昇進させたりする。

誰でもできると言いながら、変な誤配、誤送や誤区分が多い。
早速アマゾンゆうメールで、配達完了になっているのに、配達員が間違えて違う住所に
届けてしまった事が発覚したが現物見つからない事件があったが、事業会社は謝罪して終わらせ
自主的に（送料以外は）賠償しないわけだが、
かわりにアマゾンが、研修もろくにしない事業会社のバカな配達員は仕方ね―なーと
いうことで商品を再発送したそうだ。

129 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 17:59:37.38 ID:a3AaazH/

もう一杯カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

130 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 18:09:53.24 ID:Mcpeieaq

そういうのは他所のスレでやれって言ってんだろーが。頭おかしいのか？

131 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 18:23:06.48 ID:fkz4ajrL

>>128
それ佐川だと、更にどうしようも無い状況らしいぞ
遅配、誤配は日常茶飯事で佐川ふざけんなってなってる
まだ郵政はましって事

132 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 18:54:26.01 ID:GwIlAtpo

>>128
アマゾンはちょっとなぁ
単独スレが立てられても不思議でない状況

133 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 19:13:49.95 ID:3Y49SHx6

正社員試験、今回は学力重視SPI復活（大卒）レベルに上がる。以前は高卒レベル。

134 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 19:22:17.62 ID:kErrqHC2

大卒もカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

135 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 19:55:20.70 ID:jLKln7if

ＳＰＩって適正試験のことだから大卒レベルとかじゃないから

136 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 20:07:14.91 ID:NORwOyNW

SPＩは小学校の算数の文章問題だよ
あまり現場では役にたたないけど
葉書の割引とかないし

137 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 20:32:14.54 ID:9AcoSrWp

中興の数学の問題解かせるよりは評価出しやすいからやらせるんじゃね

138 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 20:33:21.71 ID:1T3RwkZz

日曜日の夜勤は暇だわ～

139 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 20:50:35.51 ID:zxptQ9uV

>133
次回は学力検査のレベルを前回より下げないと去年落ちたやつがまた落ちるじゃないか？

140 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 21:07:03.29 ID:3Y49SHx6

SPIは内容が高卒対象、大卒対象とは全然違うぞ

141 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 21:08:29.37 ID:DO18cTXw

去年もそんな事いってて実際出たのは違ったよねw

142 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 22:00:38.42 ID:NORwOyNW

高卒も大卒も去年の棚ぼたの試験も基本は小学校の算数だよ小学校の算数勉強すれば熟の講師に転職できるかもよ？

143 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 23:25:06.01 ID:3Y49SHx6

班長の一言があれば三年未満だろうが試験可能
結局、班長も下手に推薦して何かあった時の飛び火が怖くてなにもしない
所詮他人って事だよ

144 ：〒□□□-□□□□：2011/08/21(日) 23:34:11.80 ID:QXYhMd4B

時給も社員試験あるの？

月給にならないと試験を受けれないの？

145 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 00:11:14.63 ID:DFsn2jao

８月から月給なったがまだ社員コード変わってない

146 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 07:00:27.65 ID:Ma6W23/z

>>144
あるよ、あと2回はあるらしい
いつ試験なのかはまだ未定だけど本年度中（来年3月まで）にはあるらしい

147 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 07:03:59.91 ID:yLjECdZC

焦っても仕方ない。カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

148 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 09:43:40.57 ID:h3m7zGiQ

>>145業企か計画に聞け。月給なるくらいだから顔見知りの人くらいいるだろ？業企の代理クラス以上に仲の良い人がいると色々楽だぞ、

149 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 10:53:56.75 ID:oIwkmZfj

>>122
ワラタ

150 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 17:19:27.30 ID:3wzX13ob

つかさ、社員登用なんて制度、廃止すればいいんだよ。
事業会社でバイトしてる奴なんか、他に行くとこないから、バイトのままでも定年まで働くのに。
社員登用制度なんかあるから、一部のバカなバイトが意気がるんだよ。

151 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 17:34:38.98 ID:ywB6XuMf

それじゃ、誰もカモメールなんか買わねえじゃん
登用というエサだと何度言えば・・・

152 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 17:56:19.39 ID:WKCcbfgO

カレーというエサを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

153 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 20:30:02.29 ID:dcVVagoI

月給制の募集要項に将来役職者として活躍できる人みたいな事を書いてたけど、
ということは社員になれるって事でしょ？

154 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 20:45:40.70 ID:27XhZ44U

書留出来ない奴は問答無用でアウト。時給制で三年未満も書留、混合等社員と同様にこなせたら班長推薦次第で正社員試験受験可能。

155 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 20:58:34.20 ID:i2f1tzAU

書留やらない人が受かったら悔しいのかい？

ウチはメイトである限り書留はやらせてもらえないや
元社員のメイトもいるけどその人ももちろんやらせてもらえない

まぁ、やるのが当たり前の職場で、出来ない奴が受かったりしたら納得いかないか

156 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 21:07:23.91 ID:XfOm9Stu

書留をやらないって事自体信じられないんだが
それは一旦置いておくとしても
この仕事で書留や小包がなければ
ほとんど誰とも会話をしない配達オンリー

そんなコミュニケーション能力が有るのかないのか
わからない奴を社員にするのは怖いだろう

それなら一応対面全部できて
ある程度コミュ力の下限を確認できる奴を採る。

ハズｗ

157 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 21:11:42.37 ID:/gugHwqI

２ネット支店だと書留やらないというよりやれないのにそこで判断する訳がない。
書留やらなくてもうちだと社員以上に年賀やかもめ売ってるバイトがごろごろいるし、>>156のいう事は全くの筋違い。

158 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 21:14:42.64 ID:Ei7WM+8R

2ネット見直しが検討されているって課長が言ってた

159 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 21:21:03.28 ID:i2f1tzAU

仕事内容は支店によって違うからね

自支店内での比較はできても他支店との比較は難しいよ

160 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 21:40:56.87 ID:isizqa/s

>>154
マジ？
俺(22歳)、三年未満だから諦めてたぜ。
班長に頼みこんでみるかな

161 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 21:45:05.63 ID:/XfdagKZ

無理無理3年未満なんてアマちゃんだわ＾＾

162 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 21:46:00.22 ID:cWyh7Fre

そこまで書留にこだわるんだ？ネタなの？

163 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 21:48:44.64 ID:ywB6XuMf

ゆうぱっく課に書留なんか関係あるの？

164 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 21:49:10.54 ID:h3m7zGiQ

>>158検討じゃなく決定だよ。機動車乗るのに端末が必須になりコツを集配にあげるなどをしてるから必然的に留も配る。

165 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 21:57:12.41 ID:3wzX13ob

まず３年未満は無理。
２ネットが見直されているのは確か。無駄が多いもんな、２ネットは。
１ネットに戻ったら、嫌でも書留や小包行かされるよ。

166 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 22:08:21.50 ID:w/rZ5clq

>>165
うちも1ネット化の打診きてたな・・・
しかし今でさえ対面・混合・夜勤がバンバン通配の応援入っても上手く回っていない状態。
そんな状況なのに区割りそのままで1ネット化とか・・・

ま、やれと言われればやるしかないんだけどねｗ

167 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 22:08:23.22 ID:BOCIrk+i

三区通区済みなのに今回もBのままらしい・・・
まだ入って一年ちょっとだからだそうだが納得いかんわｗ
スキル評価に勤務年数の条件なんかないよな？ｗ

168 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 22:21:57.33 ID:bKOVPxk2

２ネット見直し始まってるよ、うちは来週から２ネット中止で書留と併配。
区は１区増やして７区になるけど、終るんかいな…

169 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 22:48:50.83 ID:w/rZ5clq

>>168
増区されるならいいだろ｡
たいていは増区無しでそのまま1ネット化だぞｗ

170 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 22:57:18.10 ID:3wzX13ob

つか、これからスキルＡ習熟有りってゆう奴ら減るよ。
各支社が、支店宛に、期間雇用社員のスキルを下げろと指示を出しているから。もちろん、人件費削減の為。
そうなると必然的に正社員登用への道は遠のくって訳だ。

171 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 22:58:46.38 ID:/gugHwqI

それを回避するために時給制だけど営業がんばってるんだよね。まさか全員Bランク、Aはいませんなんては出来んだろうし。

172 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 23:17:55.96 ID:cWyh7Fre

人件費削減でＡの熟練度ありがいなくなるって話がよくでるけど、事故以外で落とされた奴は見たことがない

173 ：〒□□□-□□□□：2011/08/22(月) 23:46:09.97 ID:i2f1tzAU

>>167
評価なんてそんなもんだよ。すぐには上がらないって

>>172
そこは郵便局の基本「支店による」だから
全国的に同じことをやるってのはなかなかないよ

まぁ、ウチは営業0でもなんの不都合もない支店だから
実感はわかないけど

174 ：〒□□□-□□□□：2011/08/23(火) 04:47:53.85 ID:HHAhRCMh

書留の配達は高校生の年末バイトのとき配達させられたぞ
それができないやつなんているのか？

175 ：〒□□□-□□□□：2011/08/23(火) 08:39:17.73 ID:gAv15mgE

違うよ。ＡからＢにはしない。Ａ習熟有りからＡ習熟無しにされるんだよ。
＝正社員になれる試験を受けれる権利はなくなる。
そして、また次回はＡ習熟有りに戻る。その次はまたＡ習熟無しになる。それの繰り返しで、バイトのまま永遠に遣われるって訳。

176 ：〒□□□-□□□□：2011/08/23(火) 08:46:11.90 ID:jjx7B0JI

AありからAなしに落とす理由はどうするんだよ

177 ：〒□□□-□□□□：2011/08/23(火) 10:05:35.01 ID:STME+ZmA

落とした方がいいとは思わないけど、落とすことも当たり前のようにあるっていうのが本来あるべき姿だよね
落とす理由なんて簡単じゃない？チェックシートの1項目をできていないにすればいいだけ
理由を問われても、今回からチェックが厳しくなった。できてないという評価になった。で終わりでしょう・・・
ただ裁判等との兼ね合いがあるからね。集配の人は下げにくいと思うんだけど。

10年選手でAありで、仕事も手抜きでただいるだけみたいな人も
時給が下がることがあるって思ったらがんばるんじゃない？
本当はそんなのなくてもがんばらないといけないけどねｗ

うちの支店は3年くらい前から時給のランクを上がりにくくしてるよ。
それ以前からいる人はとんとん拍子で、年数経過とともに上げてたけど、
ここ２～３年はダウンはしないけど勤務態度等でランクそのままが１－２回は普通になってる。
それでもがんばってる人は毎回きちんと上がってる。

178 ：〒□□□-□□□□：2011/08/23(火) 12:03:59.12 ID:gAv15mgE

仮に正社員になれたとしても、国家公務員や郵政の試験に合格して入社した者とは、扱いがかなり異なる。
昇進とかね。

179 ：〒□□□-□□□□：2011/08/23(火) 13:39:39.53 ID:eyPbOWjU

>>177
下げられたくなければ、営業で頑張るしかないと、脅迫が行われているよ。
録音してるけど。
おれが録音していると愚かな担当課長にチクった奴がいるらしく、用心してるようだが、担当課長が録音なんかしてたら、
どうなるかわかってんだろうなときた！
継続的に行われている脅迫や嫌がらせ等の犯罪の証拠を録るための録音なのに、脅迫してくれた。
悪事を悪事だと思っていないのだと思い知らされた。
奴はこの事は上に報告すると言っていたが、事を大きく荒立てるチャンスと狙っていたが、十日経っても何の働きかけも無
い。

180 ：〒□□□-□□□□：2011/08/23(火) 13:45:32.27 ID:AfAlN2Fz

警察とか弁護士の方が組合よりも組合の役割を果たしてくれるから組合員は脱退して組合費を財源にして録音するやつを買った方が良い。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

181 ：〒□□□-□□□□：2011/08/23(火) 17:54:25.19 ID:Ca3xWD84

落とすのなんて簡単だよ
標準物数の日で雑爆発の日（ニッ○ン・シマ○ロウ等対面確実なもの）にマンツーマンで査定したらいいだけだよ
誰も終わらねーから

182 ：〒□□□-□□□□：2011/08/23(火) 20:04:13.61 ID:YuqtdJlG

>>179 >どうなるかわかってんだろうな
>この事は上に報告する

やつがこれ言うたびに、ポケットから録音機出してやれｗｗ

183 ：〒□□□-□□□□：2011/08/23(火) 20:16:28.00 ID:wJB0pl87

明日は給料日だ！新米月給制さん給料はおいくらでしたか？

184 ：〒□□□-□□□□：2011/08/23(火) 20:24:02.13 ID:5ZSPhgVg

時給の時の給料約25万(祝日、後期高齢の超勤含む）
月給、約23万円。でも厚生年金と健康保険が引かれて無いから普段は
20万ちょい超すぐらいなのかな。
これに来年度？から住民税がひかれたら20万を割るなw
ぶっちゃけ祝日やイベント的な超勤が無い限り超勤なんてしないから
寂しいっちゃあ寂しいかな。

185 ：〒□□□-□□□□：2011/08/23(火) 23:22:53.99 ID:gAv15mgE

噂だが、期間雇用社員から社員に登用された者は、主任以上にはなれないらしい。
もし本当なら、終わったな。

186 ：〒□□□-□□□□：2011/08/23(火) 23:26:45.36 ID:p/rD7+EN

うちの班のゆうメイト上がりが今年主任になったぞ
まあ棚ぼた組はどうなるんだか知らないけど

187 ：〒□□□-□□□□：2011/08/23(火) 23:53:45.49 ID:0Oo2giMs

>>185
棚ボタ試験の応募要綱には、総務主任や代理を目指す意欲の有る人って書いて有ったぞ。
成れる成れないは別にして、頑張る人ってことね。

188 ：〒□□□-□□□□：2011/08/24(水) 00:34:25.72 ID:yWYSz8ob

元からある登用試験から来た人間と・・やはり違うからな。

同じでは、ないな。
だから棚ぼた組と言うんだろうけどｗ

前いた支店の先輩は、
棚ぼた登用をするぐらいなら、正規試験の受験適用年齢を５０まで引き上げたらいいだけでは？
とも言っていたな。

189 ：〒□□□-□□□□：2011/08/24(水) 02:32:12.63 ID:w7o9gTpR

時給のメイトが一年もしないで社員に、完全無血のコネ入社
大物か知らないが、余りにも酷いって現状に月給制社員もやる気
無くすはな、札幌南の木田に皆注目してるぜ、社員にもメイトにも
相手にされないクズで、顔がアンガールズに笑い方がアハアハて

190 ：〒□□□-□□□□：2011/08/24(水) 18:23:25.76 ID:yikQCbvq

>>183
> 明日は給料日だ！新米月給制さん給料はおいくらでしたか？
１０万ちょっと。

191 ：〒□□□-□□□□：2011/08/24(水) 19:37:38.67 ID:el/fAkVD

>>185
出世希望の奴なんているの？

あんまり上まで行くつもりはないけど一生一般は嫌とかそういうこと？

192 ：〒□□□-□□□□：2011/08/24(水) 20:22:45.50 ID:VN4lGyBC

>>188
逆に言うと棚ぼたにすら落ちた奴って
棚ぼた組以下の無能ってことだよねｗ

193 ：〒□□□-□□□□：2011/08/24(水) 20:32:17.94 ID:kstZ3ZNO

>>192
>逆にいうと（ｷﾘｯ
こういうバカとっとと死なないかな。

194 ：〒□□□-□□□□：2011/08/24(水) 20:46:49.59 ID:550GxTIz

総務主任なんかになりたくないもん

195 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 01:03:24.64 ID:qzS+OUc2

総務主任て名前は大層だけど平みたいなもんやで。

196 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 01:10:57.08 ID:J7tEddw1

今の経営状況で内部登用を実地するのが、異常。
破綻していないのに新卒採用を０にする判断が異常。

会社の未来に繋げるための一手では、無い。

政治家のパフォーマンスに躍り出た施策に有能だの無能だの計る材料も無い。

胸を張れない肩身の狭い社員に成れた事だけは、確か。

メイトでいるのが恥ずかしいと発言していた奴らも見かけたが、どうだろうか？

公社採用突破組と、外部中途採用組から見れば、棚ぼたを社員として見るのは、無理がある。

越える壁の厚みが違うから。
同じ土俵では、無いから。

197 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 01:13:03.11 ID:p/VvuDEd

現場知らないで口しか動かない人間が社員になるよりはマシ

198 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 05:24:52.36 ID:PxqeItaV

>>195
そうだけど、郵便課みたいに人数少ないと課長代理がいない時は
総務主任が責任者になって、苦情処理とか色々面倒なこともやるはめになるよ
だから仕事はすごく出来るのにそういうのが嫌だから、万年主任が多いんだよ

199 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 06:00:31.57 ID:vCpItWNw

>>198
そういうのは嫌、と言ってる時点で仕事出来てないじゃん。
自分の器量に余るってことなんだから。

200 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 06:06:01.58 ID:PxqeItaV

>>199
業務は本当に出来るんだよ
でも、クレーム客対応とかDQN相手が嫌なんでしょ
社員はゆう窓担務が一番嫌っていう人がほとんどだし

201 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 07:09:59.94 ID:vCpItWNw

>>200
嫌な業務を受け入れてやるのも仕事上の能力だろうに。
その人達はそこまでってことだ。見習いたくないものだ。

202 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 07:20:57.91 ID:Yl78lMpO

それ作業だけしかできてないじゃん
業務ができているとは言えないな

203 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 09:44:05.68 ID:MS/U0hTv

クレーム対応を管理職がしないでどうするんだ

ていうかコンビニに比べたらゆう窓なんてたいしたことないｗ

204 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 10:54:16.16 ID:VP3nnIbz

襲われそうになったらシャッター閉めればいいしなｗ

205 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 12:34:56.28 ID:gNBOC+1M

ﾜﾛﾀ

206 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 14:26:19.84 ID:lbM6xn10

>>200
> でも、クレーム客対応とかDQN相手が嫌なんでしょ
それも業務の一つなんだが？？

207 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 23:03:38.30 ID:4QCHUt02

試験の結果はいつ出るんだ？

208 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 23:12:11.79 ID:+L13Jq+Q

>>193
よう！棚ぼた落ちたクズｗｗｗｗｗｗｗｗ
生きてて恥ずかしくないの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

209 ：〒□□□-□□□□：2011/08/25(木) 23:38:24.49 ID:4QCHUt02

低脳ｗ

210 ：〒□□□-□□□□：2011/08/26(金) 15:00:39.46 ID:Yvn3VPun

『w』は一つでいいと思うの

211 ：〒□□□-□□□□：2011/08/26(金) 16:11:19.95 ID:H8bE/SMS

>>208
自分の振り見て我が振り直せ、ってことですかｗ

212 ：〒□□□-□□□□：2011/08/26(金) 18:19:07.31 ID:CVx8ASFK

>>208
ID変わるまで顔真っ赤で耐えてたわけねw
ごくろうさんw

213 ：〒□□□-□□□□：2011/08/26(金) 19:38:38.49 ID:iMIJjNTM

>>208
スキルA５年維持すれば無試験で正社員になれるんだよ
ポータル見て確認したらw
ま、ポータル見る術が判らないかw

214 ：〒□□□-□□□□：2011/08/26(金) 19:42:17.36 ID:aUJCZcwx

まぁ5年がんばれ｡

215 ：〒□□□-□□□□：2011/08/26(金) 19:53:20.40 ID:wIkVcS3e

ごくろうさんw
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

216 ：〒□□□-□□□□：2011/08/26(金) 19:54:30.26 ID:4qBCO+m8

本当に？今バイト15年やってる人、民営化前からずっとA＋だけど、明日から社員になれるの？

217 ：〒□□□-□□□□：2011/08/26(金) 20:02:26.35 ID:CVx8ASFK

っていうか５年A+で正社員なら自分あと１、２年くらいでなれるのか？
そんなわけないじゃん。試験受けれる、とかそれくらいのものでしょ。

218 ：〒□□□-□□□□：2011/08/26(金) 20:10:46.18 ID:AxPAgV2J

うちには２７年やってる人が居る。

219 ：〒□□□-□□□□：2011/08/26(金) 20:12:27.73 ID:aUJCZcwx

これも目の前のでっかい人参ｗ

220 ：〒□□□-□□□□ ：2011/08/27(土) 00:02:25.07 ID:GZsLdZio

頼むから正社員になるやつは、頭のいい奴にしてくれ。
この前落ちた奴は、正社員には相応しくない。
中には個人攻撃をして、課題が困っている。
おまけに仕事がスムーズに進まないのは空Pのせいにする。
空Pがあれだけの人数でピーク時足りるわけがない。
１型契約社員に協力を求めるのも一つの手だよ。
だってAランクの○だろ？（フン）

221 ：忍法帖【Lv=6,xxxP】：2011/08/27(土) 00:57:09.39 ID:Pq2dDF6a

５年Ａ+で正社員なら、今やってる月給制からの登用はどうなるの

222 ：〒□□□-□□□□：2011/08/27(土) 01:17:36.99 ID:qvzqRC+v

５年A+で正社員て、ネタだよな？ネタと言ってくれ･･････
マジならマジ崩壊だわ
内務は古けりゃＡ有
計画の出勤簿おばさんとか、それしか出来ないで気取ってる奴らが正社員になるのか！？！？
現場の士気低下じゃすまんわ

223 ：〒□□□-□□□□：2011/08/27(土) 01:44:36.46 ID:Ao4Aok2l

うちんとこなんて5年以上いるやつなんて殆ど全員A有りなんだが、
それ全部社員にしたらバイトが殆どいなくなるわｗ

224 ：〒□□□-□□□□：2011/08/27(土) 01:48:46.50 ID:4pbNKpWq

メイト事情がわからんけど、A＋ってやっぱりその地域での最高時給額貰ってるのか？

225 ：〒□□□-□□□□：2011/08/27(土) 01:51:56.36 ID:2whaIIIZ

これはまさに>>213が、赤っ恥な流れw

226 ：〒□□□-□□□□：2011/08/27(土) 02:56:46.35 ID:Vb7+g8j1

でかい、釣り針だったな

227 ：〒□□□-□□□□：2011/08/27(土) 08:48:56.82 ID:BCn31vIT

ねぇねぇ今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩＿＿＿∩ 　　
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|　馬鹿でも受かる棚ぼたに落ちたの～？ｗ
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶　月給制（笑）でプライド保ってるの？ｗ
　　　　　　　| 　　　( _●_)　ミ　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　ミ　(_●_ )　　　　| 　後ろ指差されながら仕事するのはどんな気持ち？
　＿＿＿彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　　　　　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__　　　ねぇ今どんな気持ち？
　ヽ＿＿＿　　　　　ヽノ､｀＼　　　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　　　　＿＿＿/ ねぇねぇったらー
　　　　　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　　.r　ミノ~.　　　　〉／＼　　　　丶　　　　　
　　　　　 /　　　　　　／　　￣　：|::| 　クズ::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　＼　　丶　　　
　　　　　/　　　　／　　 ♪　　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　＼　丶　　　　
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）　　　　
　　　　　　|　/ヽ　}.　　　　　　　　：.,'　　　　::（　　:::}　　　　　　　　　　　}　ﾍ　/ 　　　　　　
　　　　　し　　））.　　　　　　　：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　　　J´（（
　　　　　　　　　ｿ　ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　ﾄﾝﾄﾝ

228 ：〒□□□-□□□□：2011/08/27(土) 22:10:14.79 ID:XEd2S8Du

うちの支店の月給制は正社員と同じ担務に付いてるんだが他の支店はどう？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＠関東内務

229 ：〒□□□-□□□□：2011/08/27(土) 22:13:04.61 ID:GwZmGMUE

>>228
うちは月給制でも時給制でも出来るヤツはすべての担務こなしてるが・・・

230 ：〒□□□-□□□□：2011/08/27(土) 22:42:47.04 ID:5o5kY1xC

>>229
すべてっていくつあるのか他支店だとわからんぞ
簡単なとこしかない支店や課もあるわけだし

231 ：〒□□□-□□□□：2011/08/27(土) 22:55:48.83 ID:GwZmGMUE

>>230
2ネット支店外務だけど、対面・混合・通配・夜勤・日曜祝日・集荷などかな？
一時期班長ミーティングにも何度か出席させられていたヤツもいたｗ

232 ：〒□□□-□□□□：2011/08/27(土) 22:59:22.56 ID:u3QMsW05

うちなんか、内務はゆうメイトは区分とコールセンターと窓口後方しかいないな
伝送も特殊もゆう窓の客対応も正社員のみ

233 ：〒□□□-□□□□：2011/08/27(土) 23:22:10.14 ID:0XgSpkoG

小さい支店、小さい部署なら時給メイトでもあれこれやるのが当たり前だし
大きい支店、大きい部署だと分業されてるのが当たり前だから社員ですら固定坦務だったりするし

優秀だからいろいろやらされるってのもあるし
どんなに優秀だろうが特定業務しかやらせてもらえないってのもあるし

どのくらいの職場で、社員の仕事ってのがなんなのかによるよ

>>232
うちの特殊は時間帯にもよるが、郵袋を開けるだけのメイトがいる
査数するだけのメイトもいて、バーコードこするだけのメイトもいて
郵袋締めるだけのメイトもいる

物量が多いと単純作業の量も多いんだよね

234 ：〒□□□-□□□□：2011/08/27(土) 23:34:03.60 ID:5o5kY1xC

>>233
今の時期だとQRコード付きメンコ印刷担当もいそうだな

>>231
あっぱれな支店だな。外務の事情はよくわからないが

235 ：〒□□□-□□□□：2011/08/27(土) 23:41:34.85 ID:N/xCrEfi

>>231
うちも２ネットだけど自分達バイトは基本通配だけど国保の時には対面+祝日出勤もやったな。
ただ班によっては混合でやってる班もあるし、その辺同じにしろよと。

236 ：〒□□□-□□□□：2011/08/28(日) 00:02:08.82 ID:ottekW76

>>234
でもメイト全員じゃないけどね｡
月給制と一部の時給制で捌けるヤツらだけ。

237 ：忍法帖【Lv=7,xxxP】：2011/08/28(日) 00:12:39.79 ID:UnKA5N6e

うちは空郵袋畳んで空ケースの残留点検して輪ゴム拾うだけの正社員が居る。
外務メイト時代は転送シールを貼るだけの仕事だったらしい。
郵便物には一切触らない。

238 ：〒□□□-□□□□：2011/08/28(日) 16:48:13.29 ID:jJJQUTd3

登用研修で他支店の話し聞いてたら
集配なのに通配一切やったことないとか役割分担がすごい支店もあったな
うちなんてバイトであろうと小包、集荷、通配、混合全部するのに

239 ：〒□□□-□□□□：2011/08/28(日) 18:22:49.04 ID:cfZX5FX1

>>238
何やってた人？

研修で内務クラスに郵便課外務係の人がいたな

240 ：〒□□□-□□□□：2011/08/28(日) 23:40:00.67 ID:KQCD4Ccz

>>228
> うちの支店の月給制は正社員と同じ担務に付いてるんだが他の支店はどう？
どうもこうも、殆どの担務はメイトがやってるけど。

241 ：〒□□□-□□□□：2011/08/29(月) 03:13:58.29 ID:MC8boLEZ

月給制は社員扱いだから窓口やらなくて済む、
とか言って、月給制になった奴がいるが、
結局仕事変わらなくて発狂してた。

242 ：〒□□□-□□□□：2011/08/29(月) 05:48:34.10 ID:sbGeRlbs

>>241
うちはむしろ、正社員しか窓口やらないよ
いろんな支店あるんだね、メイトから正社員になったけどゆう窓が嫌で退職した人もいるくらい

243 ：〒□□□-□□□□：2011/08/29(月) 08:21:47.16 ID:wkKXtQB6

窓口なんか、バイトに任せてどうするｗ

244 ：〒□□□-□□□□：2011/08/29(月) 11:26:39.97 ID:7JKJ92TG

イヤホント、ウチも窓全部メイト
苦情で社員を出せとなったときだけ、社員の出番
なるべくメイトから声をかけづらい雰囲気にしてるが

245 ：〒□□□-□□□□：2011/08/29(月) 16:13:52.12 ID:sbGeRlbs

いろんな支店があるんだね
うちも民営化前はゆうメイトと社員が一緒にやってたけど
民営化で局会社にゆうメイトがされちゃって
19時からのゆう窓もゆうメイトを募集してやらせようとしたけど
来た人2人とも1日で辞め、その後誰も応募が来ず社員だけでやることになった

246 ：〒□□□-□□□□：2011/08/29(月) 22:31:31.78 ID:2YrVx2rD

7月の月給→正社員登用の結果がそろそろだな

247 ：〒□□□-□□□□：2011/08/29(月) 22:44:16.56 ID:525Cbw6n

正社員に登用されてもされなくてもカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

248 ：〒□□□-□□□□：2011/08/29(月) 22:46:23.18 ID:aLNzVClW

７月の月給→正社員

いつに結果発表なん？

合格したら、採用はいつからなん？

249 ：〒□□□-□□□□：2011/08/29(月) 22:52:02.64 ID:y37fFuCj

結果発表9月　採用は判らない
時給→月給の合格人数からすると月給→正社員も厳しいのでは??

250 ：〒□□□-□□□□：2011/08/29(月) 23:42:19.33 ID:aLNzVClW

そうなん？

251 ：〒□□□-□□□□：2011/08/29(月) 23:51:56.42 ID:LnmF2rdw

ＪＰ労組が会社に提出する推薦者名簿書類《不当労働行為》でも述べられているから、厳しいんでしょう。
http://densobin.ubin-net.jp/headline11/images/0630_unfair_01l.gif

252 ：〒□□□-□□□□：2011/08/30(火) 00:00:09.40 ID:HU/TcD1u

悪い、誰かわかりやすく教えてくれ

月給製契約社員の労働条件通知書の、
「早朝・夜勤割増賃金」、終業時刻が午後９時以後の勤務200円（終業時刻が午後９時以後、午後１０時以前の勤務で１時間以上勤務したとき
というのが書いてあるんだが、これってどういう意味？

つまり、終業時刻が午後９時以後なら、勤務の終わり、定時が２１時以降だとプラス２００円が支給されるよって事？
それとも２１時～２２時の１時間勤務したら、定時が２２時ならプラス２００円って事？

253 ：〒□□□-□□□□：2011/08/30(火) 00:02:57.05 ID:YW8RsEaJ

業務企画室に聞け

254 ：〒□□□-□□□□：2011/08/30(火) 02:35:15.64 ID:cPLPSQ7O

勤務の終了時刻が、２１時～２２時の間なら、＋２００円
その日の労働時間が１時間以上あれば付くよ。

255 ：〒□□□-□□□□：2011/08/30(火) 04:28:25.81 ID:kR7R5VrW

自分で調べる(この場合は係の者に聞くだけ)ことすらしないクズに安易に答を言うな。
どうせならデマ書いとけ。

256 ：〒□□□-□□□□：2011/08/30(火) 05:56:08.60 ID:BtDOVEtS

>>255
おまえ来月で解雇な

257 ：〒□□□-□□□□：2011/08/30(火) 07:33:30.17 ID:KhAEX/pW

３つくらいしかできない（させてもらえない人）はガンガン時給減らされる。
主婦なんかの「まぁ家計の足しになればいいや」くらいの人は、同じ事しかできないが、減らされない。

258 ：〒□□□-□□□□：2011/08/30(火) 20:06:51.76 ID:fJpF6szD

>>252
たいてい夜勤は定時9時15分なので、200円付きます。
条件の午後１０時以前の勤務で１時間以上勤務した時というのは
9時から1時間ではなく、勤務時間でたいていは1時間前から働いてるでしょう。
俺、夜勤短時間だったけど、毎日200円付いてたよ。

259 ：〒□□□-□□□□：2011/08/30(火) 20:24:00.45 ID:x4Dvol5r

>>258
うちは21:05だぞｗ

260 ：〒□□□-□□□□：2011/08/30(火) 21:18:59.73 ID:iIDO+0p4

合格発表まだ？

261 ：〒□□□-□□□□：2011/08/30(火) 22:18:33.29 ID:32djt0Mu

>>260
月給→正社員なら9月上旬発表でしょ

来週じゃない？

262 ：〒□□□-□□□□：2011/08/30(火) 22:56:42.98 ID:uEw2EpQh

正社員試験ってあったの?

263 ：〒□□□-□□□□：2011/08/30(火) 23:07:11.04 ID:fJpF6szD

>>259
中途半端な時間だなｗ

264 ：〒□□□-□□□□：2011/08/30(火) 23:24:33.99 ID:DlpLSDu+

>>251
未加入者で推薦書に名前を書いてもらえるのは、正社員合格後
おだてればＪＰ労組に加入する可能性が高い人だね。
おだてて加入しないというのは嫌だから、未加入者の推薦は厳しく
人選をしていると思われる。
新東京などＪＰ労組が強い支店は１０月の正社員登用の合格者は
この名簿の高順位の人からと思われるね。
今までもこの推薦書が強力に効いてきたから。

265 ：〒□□□-□□□□：2011/08/31(水) 00:54:44.76 ID:EcCHdAw9

>>254
>>258
分かりやすい説明どうもありがとうございます。
総務課や計画にはどうも聞きづらくて…

それじゃ、２１時００分～以降が定時の人は毎日２００円貰えてラッキーですね。
ありがとうございました。

266 ：〒□□□-□□□□：2011/08/31(水) 01:00:22.04 ID:Vdr5yWik

いよいよかー

今回は退職者が多いようだから

採用も多いと聞いている

267 ：〒□□□-□□□□：2011/08/31(水) 07:02:36.86 ID:5oV0Hj8r

月給から正社員になっても、明るい未来はない。

268 ：〒□□□-□□□□：2011/08/31(水) 11:41:49.58 ID:Tx9E4kVw

月給制の合否発表の前は、盛り上がってたなぁ。
班長とかと一緒に昼飯食っていろいろ心構えを聞いたりしていた人が何人もいたよ。

みんな落ちたから、そんな光景は全く見かけなくなったが…。

269 ：〒□□□-□□□□：2011/08/31(水) 15:38:51.46 ID:xvH6nPJl

>>267

ゆうパックが黒字になるまで、ボーナスは３．０かもしれない、、、。

270 ：忍法帖【Lv=4,xxxP】：2011/08/31(水) 16:22:31.13 ID:6em+fawH

>>269
3.0ヶ月はもう無理じゃないか
なんせもうキャッシュが無いんだ
払いようが無い

271 ：〒□□□-□□□□：2011/08/31(水) 17:30:25.60 ID:JNKY617o

>>270
最終的には内部留保を取り崩すぞ

272 ：〒□□□-□□□□：2011/08/31(水) 18:07:01.52 ID:Vdr5yWik

いよいよ今週から来週にかけて発表か？

273 ：忍法帖【Lv=5,xxxP】：2011/08/31(水) 18:40:01.47 ID:6em+fawH

>>271
内部留保は90％以上が退職金充当用だと聞いたが
退職金減らしてボーナス払うのか？

274 ：〒□□□-□□□□：2011/08/31(水) 20:03:11.23 ID:KGG5ZcWl

＞ＪＰ労組が強い支店（笑い）

275 ：〒□□□-□□□□：2011/08/31(水) 20:10:05.89 ID:OHPqgM/s

爺班長が午後から営業というなのサボりが横行
爺の分をメイトが配達やらされ負担大

276 ：〒□□□-□□□□：2011/08/31(水) 23:57:59.75 ID:12q1sWpW

休憩削らないと定時であがれない月給制のバイトのオッサン（３６）
今日も１３時過ぎまで戻って来れませんでした～ｗ

277 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 00:21:27.03 ID:QpUWw4RM

13時過ぎって早いじゃん！
うちは14時半まで走って、それから昼休みだぞ？

278 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 00:35:22.34 ID:tZ8qNBTy

休憩は１２：３０からだろ
１３時過ぎまで配達して「定時で終わりました（ｷﾘｯ」
とかやってる独善的なバイトのせいで
上の奴らに軽い区だと思われて、その区が重くなっていくんだよな

実際はトロいくせに自分の評価のことしか考えない最低な人間
作業能率測定もそうやって偽った記録で恥ずかしくないのかね？

279 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 09:10:57.69 ID:5TNSbFWc

正社員試験の結果発表、本日解禁です。（南関東）

280 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 14:14:32.81 ID:MkcseuCB

落ちました。支社管内でもかなり少ないらしいです。各県１～２名らしいです。やる気が出ません。
やはり去年の棚ぼたが最初で最後。会社の経営状態が悪いのに取るわけないとハッキリ聞きました。

281 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 14:42:20.12 ID:r+oJ/mdb

正社員試験合格しました。
＠近畿内務深夜

282 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 15:51:36.16 ID:Mlo11jA8

今回(前回までか？)合格できなかった人はどうするんだろうね？
他に働き口がある人はいいけど。
冗談抜きで三十歳越えてて、十年選手みたいな奴？はどうするんだ？
一生バイトだな多分。これは煽りとかではなく。

283 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 17:17:35.45 ID:q6OUZJQX

質問です近畿の月給制の研修はいつなんですか？知ってる方おられたら教えて下さい

284 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 17:26:59.67 ID:zT+Y9JV3

>>282
俺のこと言ってるんか?ｺﾞﾙｱ
もう諦めてるよｗ
でもそのうち更に会社に金無くなったら首切られるんかな?
勿論バイトからだろうし･･･それは困る｡

285 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 17:41:47.30 ID:khrrP7ZE

>>276
交通事故発生件数1000支店中全国１位のところだと
７時半～１７時半まで休み無しが当たり前なんです。
今日は雨が降らなくて少なかったから１７時半に終わってラッキー
明日は１９時は固いかな…
マゾだよ～
いつか事故って人生の幕を閉じたい…全国１位維持に貢献したい！

286 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 17:52:25.89 ID:HpHSmqeb

うちの支店、外務2人受けて合格
ただ勤務先未定でいきなり移動らしい
@東北

287 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 20:46:31.37 ID:9SmYv8gb

前回の試験？

今回の試験の結果？

288 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 21:28:38.69 ID:9SmYv8gb

地域によって発表は、ずれるのかな？

289 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 21:31:05.41 ID:q660jTHN

東海はまだ結果教えてもらってないです。

290 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 21:40:38.94 ID:V4R4yGVX

組合のポータル見たら、合格者は全体で約１０００人程度だったな。
事業会社の合格率と人数が少なかった。局会社が多目だった。

291 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 21:54:12.73 ID:+QoaWkao

そりゃ、事業会社はバイトで十分回るからな
規模がでかいから

292 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 21:59:47.55 ID:g+03tJGB

>>290
事業の合格率は如何ほどでした？

293 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 22:01:00.70 ID:3HfsLxkF

>>290
ポータル見た。
事業会社は外務内務合格人数の内訳も記載して欲しかったな。

内務なんて毎度合格者少ないけどね。

294 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 22:02:53.29 ID:iJonjXQt

>>291

それを言っちゃ、おしまいだ。
ま、「ゆうめいと支店長」とか「ゆうめいとセンター長」なんて雇用形態でも、なんとかなりそうだもんな。

295 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 22:19:04.37 ID:8XvkuTqt

>>294
ドヤ街炊き出し部長が関の山だろw

296 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 22:39:48.45 ID:5TNSbFWc

事業会社は合格者少なかったんだね。全国で300人位？
65歳以上雇い止めで、もっと採用すると思ったんだけど。

297 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 23:10:04.55 ID:RILtUiAN

　　　　　　　　　応募者数　　　合格者数
日本郵政㈱　　　　　 2 人　　　　　1 人
郵便事業㈱　　　　　2,076 人　　513 人
郵便局㈱　　　　　　1,529 人　　512 人
㈱ゆうちょ銀行　　　70 人　　　　26 人
㈱かんぽ生命保険　36 人　　　　12 人
５社計　　　　　　　3,713 人　　1,064 人

298 ：〒□□□-□□□□：2011/09/01(木) 23:23:05.60 ID:g+03tJGB

>>297
おぉ！ありがと

299 ：忍法帖【Lv=6,xxxP】：2011/09/01(木) 23:39:53.52 ID:D2t0hOp0

>>282
｢一生バイトだな｣と自分で結論出してるのに｢どうすんの？｣と結論を聞いてくる意味がわからない
しかも煽りじゃないと言う

300 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 01:22:49.23 ID:mFjqLQAQ

北海道は結果でたのか？

301 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 02:02:04.27 ID:XHvCVmvQ

九州は結果は出たのかな？

302 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 02:51:20.72 ID:EhYHqis5

>>301
九州だがでてるよ。
ドジッ子労担が、俺に渡す書類を間違えて、本人に渡す合否通知書を渡しやがった。
こっそり返したけどね。

303 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 04:44:18.40 ID:JekMQGN6

>>297
なんだかんだで競争率は過去最低だな。
棚ぼたって言われた去年よりさらに低い。

304 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 08:56:26.76 ID:jzxMfBJQ

>>303
残りカスの中から、マシなのを拾い集めただけだからな。
8月に月給制になった人達のほうが何倍も優秀だろう。

305 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 08:59:32.44 ID:F6v9euJK

10月から40過ぎのオバチャンが社員に繰り上げだけどいいのか？まあ仕事はできるがﾓﾁﾍﾞは低いんだよなあ

306 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 10:14:55.96 ID:mFjqLQAQ

全国的に９月１日に発表だったんだ？

307 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 10:31:50.90 ID:kAQtTYB3

うちは来週の月曜発表で段取りを組んでいたっぽい

308 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 10:49:28.28 ID:mFjqLQAQ

３０７の地域は？

309 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 11:19:36.23 ID:pgirsJuH

ボーナス３．０て３か月分てことですよね？
これは年間で３ヶ月分てことですか？
つまり、夏１．５、冬１．５なのかな？

310 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 11:29:10.96 ID:FEbCj8Kq

>>309
そうですよ。

うちは、発表まだだな。
今までの経験から、合格者への通知の方が早かった気がするから、ダメだったのかな。

311 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 11:41:25.59 ID:mFjqLQAQ

地域によって発表日の差はどうしてって思っていたけど、事前に知らすためでもあるんだね。

312 ：忍法帖【Lv=6,xxxP】：2011/09/02(金) 12:08:54.13 ID:TLr6avAC

>>303
全体の人数が少ない
これ月給制社員の４分の１くらいは受験してないだろ

313 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 14:06:08.69 ID:+U+ygIbD

あまり盛り上がってませんな(´･_･`)

314 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 16:01:13.01 ID:mFjqLQAQ

これからなんじゃないのかな？

315 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 16:33:15.31 ID:w1bFodFO

近畿出た？

316 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 16:41:23.32 ID:mFjqLQAQ

地域によって発表日がちがうのか、それとも、合格者だけ先に内緒で知らされているのか、
わからない状態だ。

317 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 17:31:48.45 ID:66NrT3UF

今までクビ切られたバイトってうちの支店ではひとりしか居ないんだよな(支店にサラ金請求)
だからもうなんかぶっちゃけどうにでもなれーっていう心境になりつつある
手取り良いし福利厚生良いし

318 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 18:20:15.18 ID:MqlTQAip

>>312
10/1にいきなり移動の可能性高いからね

319 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 19:01:43.80 ID:mFjqLQAQ

外務なら、いきなりの移動はないと思うよ。

通区しなければならんし。

関東、関西、近畿、中部、北海道は、でたのか？

320 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 19:45:11.06 ID:eQR8Mhdz

局会社＠近畿
9月1日に合格通知もらった。

321 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 20:16:17.20 ID:mFjqLQAQ

残るは関東、関西、中部、北海道、沖縄、甲信越？

322 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 20:23:05.90 ID:w8GDhvbM

いや、関西も発表あったみたいよ。
俺は正社員だから関係ないけど、発表あった事は聞いた。10月１日発令らしいね。

323 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 20:27:21.58 ID:j/FNoNUx

町田合格きました

324 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 20:28:42.38 ID:mFjqLQAQ

おぉっと！

関東、中部、北海道、沖縄、甲信越のみ！

325 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 20:29:35.47 ID:1139I5Lw

関東も9/1発表だったよ

関東というか、少なくとも関東支社管内のウチの支店は、かな
全支店統一とは限らないからね

>>317
ウチは重大犯罪でも犯さない限りは絶対に首にならない支店だよ
ウチではここのスレの人が大好きな「エーギョー」とか「ヤトイドメ」とかそういう概念が存在しない

いやっ、ウチの支店でもウチの課だけかもしれんが

326 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 20:35:19.86 ID:sCVSECaQ

合格者は通知早くしないと色々書類関係があるからね。

327 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 20:37:53.08 ID:mFjqLQAQ

こういう正式な通達って、1日とかじゃない？

全国の支社管内でも日時の差ってあるんだ？

さぁ、残るは3地域。

328 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 21:29:04.70 ID:v7t41lsp

今日東海結果きました。
無事合格です。

329 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 21:59:08.23 ID:mFjqLQAQ

1日通知とは限らないんだね。

残す地域が狭まってきました！

合格者０っていう地域あるのかな？ｗないねｗ

330 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 22:05:56.44 ID:IGz9sI0u

北海道、今日発表をもらったよ。
だめだったけど。
もういいや、ほかの試験に受かったから、おさらばじゃ。

331 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 22:17:04.84 ID:NF3JG0sp

東海です。
しぼーしました。みんな受かると思ってたらしく、
周りのほうが衝撃うけてた

332 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 22:26:47.80 ID:mFjqLQAQ

北海道は支店が多そうだね。

沖縄はどうなんだろうね。

333 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 22:57:10.15 ID:JekMQGN6

四国が忘れ去られている件

334 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 23:03:37.80 ID:mFjqLQAQ

忘れてはなりませぬ＾＾

335 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 23:22:11.94 ID:Zmms8u1R

>>333
台風でそれどころじゃありませんぜ・・・

336 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 23:40:40.24 ID:UjScpDiT

ここまで南関東、表記すら無し！

337 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 23:52:16.13 ID:qLhS5w+t

ID:mFjqLQAQ
調査すんな、鬱陶しいぞ

338 ：〒□□□-□□□□：2011/09/02(金) 23:56:31.45 ID:mFjqLQAQ

悪いか？

339 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 00:17:47.88 ID:w5ZYcjNR

>>338
四国を無視してんじゃねえよ

340 ：忍法帖【Lv=7,xxxP】：2011/09/03(土) 01:39:37.48 ID:ah5u9I+z

だって四国って歌手の全国ツアーでもよくスルーされてるじゃん

341 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 02:06:43.61 ID:tXlI9Mjn

メイト上がりの正社員はすぐ異動させたほうがいい
今の支店で働かせても仕事慣れてるから楽してばかりで成長しない

342 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 07:08:29.19 ID:IIDzEvxO

台風はスルーしてくれなかったから発表どころじゃないとか

343 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 07:12:57.97 ID:zJthvbgB

>>341
熟練した労働者を使い捨てにして、常にフレッシュな労働者をつまみ食いしている方が都合が良いかw
カレーの材料をつまみ食いしながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

344 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 08:01:47.19 ID:+cV4f/Cc

四国はＧＨＱの領土分割計画では中国の領土になる計画だったからな結局この計画は実施されなかったが

345 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 08:08:29.79 ID:MUjiC2ju

どこの誤爆だｗ

346 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 09:02:08.43 ID:78P+t10W

>>336
南関東内務合格しました。一緒に受験した連れも合格。
研修不参加だったから、落とされるかと思ったけど
合否には全く関係なかったみたい。

347 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 09:18:11.49 ID:MUjiC2ju

>>346
おめでとう
とりあえず暮れの年賀ノルマは8000枚だから覚悟しておくように

348 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 10:21:34.92 ID:78P+t10W

まさかニートのリハビリで始めたバイトから
社員にまでなれるとは思わなかった。
>>347
ご忠告ありがとうw
年賀のノルマはやれるだけやってみます。

349 ：忍法帖【Lv=7,xxxP】：2011/09/03(土) 10:47:43.93 ID:ah5u9I+z

新しく月給制になった人と競争しなくてよかったし、SPIは免除だし、
倍率低いし、今回は救済の意味合いが強いボーナスゲームだったようだ
しかしそれでも落ちてしまう気の毒な優績者が中には居るんだよなー

350 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 11:16:07.73 ID:iF4Zu9au

四国はまだマシだろw
九州なんて触れられてもねえじゃねえかｗ

351 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 13:30:30.91 ID:7jx5GNuy

月給制だけど年賀のノルマ１万枚ですぞ
これおかしい？

352 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 13:47:22.35 ID:zbGhCwsF

同じく合格した。
あぁ、受験するつもりもなかったし、ただ言われるがままに受験したら合格しちゃったよ。
今年いっぱいでこの会社、辞めようと思ってたのに。ダリィ。
ま、年賀終わるまでいてやるか。

353 ：忍法帖【Lv=7,xxxP】：2011/09/03(土) 15:07:18.46 ID:ah5u9I+z

>>351
支店による
１万枚売れば表彰される支店もあれば、ウチみたいに
時給で１万枚売っても雑魚扱いの支店もある

354 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 18:16:53.92 ID:8hqVsrBq

楽でいいね。東海だけど年賀ノルマ15000枚です。今年はさらに増えるらしいけど。意味わからん。

355 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 18:35:58.22 ID:MUjiC2ju

金を郵政内だけで回してなんか意味あんのか？
それならさいしょから給与減らせば年賀状なんて自爆せんでもええやろ

356 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 18:39:38.90 ID:1z7e3Fod

ウチはメイトなら1000枚で表彰クラスなんだが・・・＠関東内務

外務はさすがにもうちょっとだけ目標は高いが・・・

みんな早く正社員になってウチに異動願い出せよ
「エーギョー！エーギョー！」「悔しい！悔しい！」って言わなくて済むよ

357 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 19:05:43.13 ID:3TbCVT3s

大震災で被災しった東北地方の分上乗せとか言ってるが、
日本中喪に服するような雰囲気で売れるわけがない

358 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 19:10:38.77 ID:Nbn6gMn/

>>355
組合費払って自爆させられ、なおかつ給料も下げられてなんか意味あんのか？
最初からカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

359 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 19:15:09.33 ID:1z7e3Fod

また震災便乗商売やればいいよ

募金したい人は切手を買って下さい！
募金箱のみの設置はありません！

誰もエーギョーしないウチの課ですら100枚くらい売れたスーパーヒット商品だ

360 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 20:11:27.88 ID:Rrd/6Ppv

はいはーい。四国の者です。
支店で三人受けて一人合格。自分は落ちた。
支店長が四国は合格者余り居ないっていってたけどホントかね？
とにかくモチベーション上がんないわー、はははー…。。。

361 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 21:05:26.24 ID:xCvc7uhI

北海道はどうなんだ？

結果が出る前に寒いのか？

362 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 21:10:11.70 ID:ZD40svLx

>>341

月給制で合格した婆メイトが、「面接で、異動もあるなんて言われたけど、そんなのは試験官のハッタリなのはお見通し。組合員で管理者のお気に入りのアタシが、異動なんてありえない話。異動の話が来たらアタシが潰す」って、豪語してます。
去年の12月に登用された人たちが、自支店登用だからそうなのかな。
やっぱり、組合に入った方がいいのかな？

363 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 21:27:28.16 ID:KXhztUzC

>>360 ハローワーク行けよ。モチベーション上がるから。
今、このご時世、一般職だと倍率１００倍近いが。専門職でも１０倍以上ある。
東京でこんなんだから、地方なんてこれよりもっと酷いんじゃねえの？

倍率３倍の緩い就職試験受けられるだけでもモチベ上がるだろう。普通。

364 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 22:40:10.81 ID:xCvc7uhI

そんなくだらない話はいいんだ。

北海道と沖縄、九州からの結果がわからない

365 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 22:41:30.12 ID:7jx5GNuy

>>359
誰も営業しないってどれくらいしないの？

366 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 22:42:10.36 ID:1z7e3Fod

>>362
君のとこの管理者は、組合はそんなに権力があるのかい？
君はその人達に特別な便宜を図ってもらえるほど気に入られるのかい？

367 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 22:59:07.44 ID:Vd6aIgtD

倍率低いって言っても4人に3人はダメなわけだからな
だいたい受験者が2000人くらいしかいないってのが驚きだわ

368 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 23:01:36.81 ID:7KjTvrNI

年賀売上１００傑に入れば当確ライン

369 ：726：2011/09/03(土) 23:08:10.75 ID:1z7e3Fod

>>365
メイトは7割くらいは年間0かな？もっとかな？
社員も4分の1くらいは現時点で今年度ゆうパック0だな

メイトはゆうパック年間20個が目標。メイトは何百人もいるが達成するのは1人か2人か。
営業としてじゃなくて実家の商売の都合で買わなきゃいけないとかそういうの

年賀の目標はここ2年くらい設定されてない気がする
以前は社員2000、短時間1500、時給400だったかな？
達成する人が何人かいる

だって、郵便屋の仕事は配達だもん。区分だもん

ちなみに、ゆうメールの引き受けは毎日板パレで何十枚も来るような支店

ってなんで俺がこんな必死なんだ

370 ：〒□□□-□□□□：2011/09/03(土) 23:52:14.95 ID:+eR2uumg

>>369
メイトは7割くらいは年間０
管理者は何も言わんの？

年賀の目標
社員2000、短時間1500、時給400って少ないな

社員８０００、期間雇用５０００とか基地外支店もあるのに・・・

371 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 00:03:25.69 ID:4P1H6PS+

程度の差はあるにせよ、関東、東京あたりは郵便屋の仕事≠営業なんじゃない？

近畿や南関東あたりは郵便屋＝営業らしいけど

372 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 00:04:23.84 ID:v5sYztT3

>>370
ホントの基地外支店は社員15000とかフツーだぞｗ

373 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 00:15:37.11 ID:4P1H6PS+

ん、ちょっと質問

営業に力を入れてる支店って、営業の指導とかはしてもらえるの？

374 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 00:44:00.64 ID:h+B1ZE/3

正社員と期間雇用社員のノルマが同じマジキチ支店ですよ？

375 ：忍法帖【Lv=8,xxxP】：2011/09/04(日) 00:50:57.65 ID:MHT88g5a

>>373
指導など無い

単刀花鳥｢震災復興にご協力お願いします！｣

花鳥｢ああ！それなら20シート買いますよ！｣

死天鳥｢こうすれば50や100くらい、すぐ売れるから売ってこい！｣

などという馬鹿みたいなロープレならやってるがな

376 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 01:02:53.86 ID:v5sYztT3

営業と言ったら、商品の魅力・他社商品に対する優位性・付加価値・経済性などをアピールするもんだが、そんなの一切ないよなｗ

377 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 04:30:53.29 ID:jIiM2qzV

>>375
さすが臭廃営業科、凄い鳥が居るなｗ

378 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 06:54:00.21 ID:1k7zQqfy

年賀2000とかうやましい。去年のお客様たどってすぐ達成だよ。
おれ自身は15000はやる予定だが・・・

379 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 08:01:44.38 ID:k/JXxD6H

>>375
その花鳥に売れよｗｗｗｗすぐ20シートじゃんｗｗｗｗｗ

380 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 09:24:21.06 ID:CB+FPpOK

関東のほうが営業厳しくないんだ
引っ越そうかな

381 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 09:32:07.33 ID:v5sYztT3

>>380
・引っ越し費用
・最低ランクスタート

382 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 14:23:21.76 ID:awOcqWR7

試験の結果がまだでない

383 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 16:51:48.72 ID:PF1dNsjz

合格したけどいきなり移動だとよ。
自宅通勤できる距離ならいいが
給与下がるのに出費が増える

384 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 17:30:45.78 ID:awOcqWR7

地域は何県なの？

385 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 18:23:19.33 ID:qb26X/BK

合格したけど、いきなり移動の噂もあるから単純に喜べない…

386 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 18:33:49.17 ID:PF1dNsjz

>>384
被災地方面の外務です
知らない土地で年賀売ることになるのかな

387 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 18:54:51.14 ID:awOcqWR7

年賀なんて、誰でも売れるって！

気にするな！

それより、俺はまだ花鳥に何も言われていない・・・

388 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 19:02:26.62 ID:ZAXUqFfD

　　　　　　　　　　　　　　　 | │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈　 !
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389 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 19:04:59.53 ID:v5sYztT3

>>383
たいてい異動は自宅通勤できる範囲じゃね？

390 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 19:52:54.16 ID:PF1dNsjz

>>389
春に移動してきたやつらを見るとそうでもない

今回面接だけだったのは試験の前に合否が決まっていたから
発表に2ヵ月もかけたのは人の配置に時間がかかったと推測

391 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 19:56:00.05 ID:v5sYztT3

>>390
そうか、それ異動とは言わないなｗ
つまり新採用と同じように勤務地が遠方だったってだけかｗ
俺が書いたのは採用後はそれほど遠くに異動することはないって意味ね｡

392 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 19:56:56.54 ID:ruFzNS7a

>>390昨年の登用組もシャッフルで異動なのかな？
個人的には異動したくて社員になりたいから歓迎なんだがな。
月給採用でセンターに異動したから早く違う支店に行きたい。

393 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 20:12:45.20 ID:awOcqWR7

俺は、早く結果が知りたい。

北海道市内事業会社

394 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 20:37:52.65 ID:5aeRiO7Q

カレー食いながら待つ。
下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

395 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 21:02:49.80 ID:laZe0A4n

ここで異動の話してる人たちがいるけど、知り合いで合格した人は、今のところ全員が自支店で登用になってるよ。
月給制の人って、所属支店限定で評価が高いってだけだから、他の支店に行っても通用しないのが主な理由らしいけど。

396 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 21:14:47.54 ID:HDsNA1nc

>>395
知り合いって何人いるの？

397 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 21:20:25.31 ID:v5sYztT3

>>395
うちも今までの登用者は1人を除いて自支店採用だね。
その一人は営専で別の支店に行ったけどｗ

398 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 21:29:47.73 ID:PF1dNsjz

>>391
そうだな、異動じゃないな、すまん

>>392
昨年の登用組の異動は今回はねーべ
中途採用は指導の意味も含めてセンターじゃなく支店勤務と聞いたよ

399 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 21:40:00.09 ID:mL++eb9E

確実に需要が減る事が分かってるなら、普通は目標は下方修正するんだがな。ｗ
例年通り前年比１２０％程度で、東北が駄目な分を他の地域に押し付けるとか、
まさにキチガイ沙汰なんだが。

400 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 21:49:19.15 ID:4P1H6PS+

>>392
ウチなんかは仕事がヌルいから誰も異動したがらない
だから稀に異動希望者がいるとかなりの確率で異動できてるみたい

まぁ、ウチは大規模支店の内務だから登用時点では自支店ですら通用しないわけで
そんな人の希望が通るかはわからんけどね。異動先への嫌がらせにもなりうるし

401 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 22:03:11.21 ID:t1tbI2bH

むしろ、今は、リストラしたい社員を異動させている。
統括支店普通課でトロトロしていた奴を、
いきなり一般支店のゆう窓へ異動させて、嫌がらせ。
自主的に辞めていくことを期待しているようだけどね。

402 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 22:06:57.57 ID:Cr2tFofW

そんなトロいやつを窓口に立たせたって会社のイメージが悪くなるだけなのにな
ほんとにアホな会社やな　私利私欲のためにアホな政策しかせえへん

403 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 22:07:54.81 ID:awOcqWR7

北海道市内支店で発表はあったのか？

404 ：〒□□□-□□□□：2011/09/04(日) 22:35:54.45 ID:awOcqWR7

405 ：〒□□□-□□□□：2011/09/05(月) 22:07:29.65 ID:bywXShFH

>>403
自分>>330だけど、支店だよ。
周りで受かったって話は聞かないけど、誰か彼か合格した人もいるんじゃない？
2ちゃんやってないだけで。

406 ：〒□□□-□□□□：2011/09/05(月) 22:43:57.14 ID:A3QZWky2

俺は今回負け組だけど、納得いかない。

あんなに配達ができなくて、営業もできない人が合格か・・・・。

今までやってきた意味すらわからない。

これからも社員登用試験は月給のみにしてほしい。

支社の面接官も、この会社を潰す気なのかもしれないって思いました。

この話は所属する支店の受験者で合格者を見て、そう思った・・・。

営業も配達も別にそんなに頑張らなくても、いいんだなって。

頑張った者が報われない会社だ。

これからは他の契約社員には、もう営業しても社員にはなれないよと、言って回ります。

それくらいの気持ちです。

407 ：〒□□□-□□□□：2011/09/05(月) 22:59:30.34 ID:1vCGvaZN

今回の試験は、月給制で去年の登用で落ちた奴の救済の性格もあると聞いたが。
月給制だか何だか知らんけど、やっぱ落ちた奴はそういう奴なんじゃないの、とも思う。

俺の周りだと、仕事はできても、周りと上手くやってけなさそうのは落ちてるよ。
スーパーマンなんか、こんな大きい組織に必要ないんじゃないかな。
それよりは、ミスとかをみんなで工夫して減らす方がマシだと思う。

力量は、どの方面にもそこそこの出来、みたいな感じの人が俺の周囲の合格者だな。

408 ：〒□□□-□□□□：2011/09/05(月) 23:21:53.95 ID:c2j2PBbp

>>406
組合の推薦順というものがあってだな・・・。

409 ：〒□□□-□□□□：2011/09/05(月) 23:26:28.51 ID:xiYTothJ

少しくらいは支店の事情が入るでしょうが社員でも組織の駒に過ぎないわけで、
異動先でも溶け込めるか、或いは仕事を変えられてもやっていけるかどうかも見られていますね。
社員を目指す人は仕事や営業は勿論ですが、まずは他人への接し方というか態度には気をつけて。
ここら辺りは社員になれば言ってることが理解出来ると思います。

410 ：〒□□□-□□□□：2011/09/05(月) 23:31:42.22 ID:F5adYSb9

組合の推薦枠的にはさ
時給制、短時間社員、月給制
どれが1番推薦順位上なのかな？
ちなみに内務、次回の棚ぼた試験の参考に・・・

411 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 00:39:11.82 ID:hwSDJVDW

>>406
>>407

うちの支店は、今回の月給制も、前回の時給制も受けられた試験も、高齢者しか合格してないんだけど、亀井先生の施策だからかと思ってた。
仕事や営業の能力で正社員に選んでるなら、他の人が合格してたと思う。

412 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 00:45:16.21 ID:a1z+jQao

>>406
気持ちはわからんでもないが、試験はそういうもんだよ

君がどんだけ頑張ったのか知らないし、そいつがどんだけ糞なのかも知らないけど
ストレスを受けた時にどういう対応するかは重要だぜ

>>410
棚ボタは試験重視だと思うよ

まぁ、全国的に統一基準で選考するとは限らないし
仮に今までそうだったとして今後どうかはわからないけどね

ちなみにウチの内務は去年の棚ボタで15人合格
そのうち組合員は短時間の1人のみ

413 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 01:01:25.96 ID:MzsfRVEP

受かった人は勤続年数何年くらいなん？書いて欲しい。

414 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 01:09:34.68 ID:RDp1lucY

>>411
業務の能力は、大切だ。
だが、組織の中でどう泳いで行くかも、大切だ。

即戦力が必ずしも頼りになるとは限らない。
ここが難しいところだ。
ストレスに対して短絡しない人は、周りから見てもわかるものだな。

415 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 01:28:18.57 ID:63fibKLe

頑張っている人はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

416 ：忍法帖【Lv=10,xxxPT】：2011/09/06(火) 02:18:02.54 ID:tnylwbSr

これからもずっと採用基準は曖昧なままなんだろうな
基準(年賀２万枚とか、１年間誤配無しとか)を決めちゃうと
大量のメイトが基準をクリアしてしまう可能性があるし
組合推薦とかコネとかも使いづらくなるしな

417 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 03:24:49.59 ID:Qt0EWORe

誤配一年無しなんざ、対して難しくないだろ。
年賀二万枚で受かるなら喜んで自爆するだろ。
そこに一年申告無し、お褒めの言葉を毎月もらってくるとか
入ったら難易度は急上昇する

418 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 04:06:17.12 ID:lsKlo1rK

>>406
頑張っても適正が無いなら正社員にはなれない
ここだけではなく他所でも適正が通らなければしょうがない

419 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 10:37:34.19 ID:BHZbdNzN

採用基準を曖昧にしておかないと、エサの効果が薄れるからな
>>416が言うように、全員にクリアされても困るし

結論は、被差別民（自爆営業）としていて欲しい人材がいるってこと
士農工商の下をいかにそう悟られずに囲っていられるか
努力すれば武士になれますよという夢を持たせられるか
絶対に武士はおろか、農民にすらなれないのがほとんどなのによ

俺は郵政のエタ・非人にはなりたくない
あんまりおちょくってると肉切り包丁でぶった殺る

420 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 17:00:14.33 ID:qg8u0I2a

>>406 社員は「営業が出来ればなれる」もんじゃない
　　　出来ないよりは出来たほうが、という程度
　　会社が、それ以上に社員に求める資質は、ネガティブな事態への対処能力だ
　　きみは、今回の試験結果に納得がいってないようだが
　　社会人なら、世の中が基本、不条理だらけなことはわかってるだろう
　　その不条理をどう、変えていくか
　　もしくは、解釈によって別のエネルギーへ昇華する能力が問われる。
　　あいつが受かってるのに俺は・・・
　　という思考は、はたからみれば、的外れにもほどがある。

421 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 17:42:47.16 ID:BHZbdNzN

今いる社員に、「ネガティブな事態への対処能力」なんかねえじゃん
嘘こいてんじゃねえぞ

422 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 18:30:01.14 ID:QLDoo1w1

自分が正社員になれないのは納得がいかない
↓
フェアじゃないからみんなに言いふらす
営業も配達も合否に関係ないんだぜー
↓

と言ったところでこの世が全て正直者や努力した人のみが報われる
社会になるわけでもあるまいし、それだけが判断基準の世の中も当然あるわけねーなー
普通の人間は世の中は不公平だと言う事を前提として
そこからどう社会と折り合いをつけていく事を学ぶモンだが・・
ゆとり教育の弊害か？

423 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 21:18:38.47 ID:c94Q7Um8

誰だって落ちたら悪く思うさ・・・・
彼は、それだけ頑張ったのだろう・・・・
だから救済処置の試験が生まれた。
実際に、主任、総務主任だっておかしいのがいるのと同じだろ。

424 ：〒□□□-□□□□ ：2011/09/06(火) 21:44:40.27 ID:FeFM/rea

郵便事業東京支社管内
発表ありましたか？

425 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 22:08:52.66 ID:KK0AsGOz

うちの所は発表になってるよ
集配２・ゆうパックセンター１合格
内務は全滅

426 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 22:17:47.53 ID:t09IKOPi

JP御用組合に正社員登用推薦状をお願いしないと正社員になれないんじゃない？

427 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 22:34:37.19 ID:64V5Cao1

御用組合を過半数割れさせないと正社員になれないんぢゃない？
みんな団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

428 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 22:49:20.09 ID:r/hcw0HU

>>375
話、盛ってるんだろうけど面白いｗ

429 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 23:33:26.52 ID:oZzMwrtD

８月から月給なんですが始末書書かされたら、いろんな意味でアウトっすか？
次回の登用は無理と断言されたけど本当ですか？
心が折れて退職も検討してます。

430 ：〒□□□-□□□□：2011/09/06(火) 23:35:17.50 ID:/ukOHnmr

課長や支店長が楽しい郵政のお仲間達って感じで被災地でお笑いロープレやって寄付金w集めたほうがいいんじゃねぇかw

431 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 00:47:02.57 ID:1yCoUx/L

>>429
話が大事にならず課長あたりで止まってるなら大丈夫じゃないかな。
始末書何枚も書いてるのに社員になれた奴もいるし。
そもそも始末書書いてる奴にも今回受験書類渡されてたし。

432 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 02:52:23.57 ID:DamE9lD9

>>431話が大事になり支店長までは話が行ってます。何らかの処分は受けるのがほぼ確定です

433 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 03:07:03.99 ID:l45WHBQ1

>>432
支店長までしかいってないのなら内々で済ますことのできる範囲だな
支社まで行っちゃうとちょっとアレだが、それでも月給メイトが退職にまでいくことはまずない。
暴力事件起こした月給メイトが、確実と言われたその年の登用試験を落とされたという事例は知っているが、いまもまだ現役で月給メイトしてるしな。

434 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 03:20:04.33 ID:CMtbVPQd

解雇するにも手続きが面倒くさいからね。
自主的に退職願を書くなら別だけど。

435 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 06:42:30.29 ID:WvabKAT5

始末書なんて２桁書いた
正社員合格月給メイト

436 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 07:29:46.05 ID:igWN+wEb

分かりやすい嘘ですねw

437 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 08:02:45.06 ID:GaoyUXdJ

あれだろ
普段から客に頭を下げられるようにするのと謝罪文の練習だろ

438 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 11:47:42.39 ID:1yCoUx/L

始末書でクビや時給制に降格なんて周りでは一人もいない。
窃盗や飲酒運転みたいな明らかにダメな事しなきゃ怒られて終わり。
評価上げて挽回すればいいさ。月給制からの社員試験は毎年あるだろうし。

439 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 11:50:16.28 ID:NZ6Uc+9R

ヘイポーの謝罪文みたいな始末書書けよ

440 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 12:28:26.93 ID:CIpsGPlv

そもそも始末書を書いた時点で始末は着いてるんだから後々に影響する方がおかしい

441 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 12:46:23.11 ID:9iuTL7+d

今回の登用者も、自支店・自センターで全員登用なのは間違いないよね？
正社員になってすぐに異動した話は聞いたことないから、大丈夫かな。

442 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 13:15:37.06 ID:RezQ+yWA

>>441
おれも今回登用組だがなんだか雲行きが怪しい
管理者に聞いても歯切れが悪い
不安だ

443 ：忍法帖【Lv=11,xxxPT】：2011/09/07(水) 14:12:38.54 ID:19H0tkmD

今回は今までとは別物だよ
全員に異動の可能性がある

444 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 16:26:43.98 ID:22S05UJ9

>>443
俺も今回の登用組だが
今までのパターンとは違い合否だけを早く発表した事が気にかかる。
いつもの郵政時間なら上旬と言ったら10日過ぎになるくせにｗ

ま、内務だし異動も覚悟の上だけどね

445 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 16:29:28.55 ID:qkwORYkY

深夜勤だから社員と親しいわけじゃないし
どこの支店に行っても大して変わらないな

446 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 16:38:13.73 ID:PwXLkGWm

>>445
そのパターンだとやる仕事で同じのはないんじゃね。

447 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 16:55:44.69 ID:RezQ+yWA

内務⇔外務
支店⇔センター
もありか

448 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 17:32:50.80 ID:ImDJsOT5

苦しんで病んで毎日苦しめ

449 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 17:34:36.98 ID:YZDKUK8N

どこの支店に行ってもカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

450 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 17:53:28.75 ID:HmUNyI8E

>>448
そりゃ万年Cﾅｼのおまえのこったw

451 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 18:38:34.31 ID:Na2M37be

>>429
○○したら後は何もしなくても確実に合格ですよね？
→そんなものはありません

○○したら後はどう頑張っても絶対に不合格ですよね？
→そんなものはありません

まぁ、制度としてそういうのはないけど
時給→月給や、月給→正社員は所属長評価とかの比重が高いだろうから
課長なり支店長なりが「お前のことはプッシュしない」と言ってるのであるならばなにかと厳しいだろうな

452 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 18:41:03.10 ID:Na2M37be

>>445
大規模支店の固定坦務かい？

どうせ誰も知らないしなんにもできないからどこへ行っても一緒
って考えもあるかもしれんけど、それじゃ受け入れ先が迷惑だから
自支店で最低限はしこまれるんじゃね？

453 ：451：2011/09/07(水) 18:44:25.55 ID:Na2M37be

続けてスマン

とりあえず、ストレスを受けた時にふてくされて投げ出したり
すぐに諦めたりするような奴はどの道応援してもらえないと思うぜ

始末書で済む程度のミスなんでしょ？

454 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 19:42:34.47 ID:ue/RwT42

異動なんて絶対にヤダ
通区をまた新たに覚える必要あるし、集配の他支店への異動なんて無いよな？

455 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 19:46:58.43 ID:W4WUxFkW

他支店は何とも言えないが、班異動は有るよ。
俺がそう。支店内だとどうにでもなるんだね。
それだとやはり一から通区だ。

456 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 21:16:47.91 ID:6m35w9n9

給与下がるんだっけ？
異動は仕方ないとしても手当てとかつくんかいや
居住地変えられて家族持ち、家のローン持ちなら生活費2重にかかる
でもって1から通区で知らん土地で社員の年賀ノルマ課せられる
辞退続出の予感

457 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 22:33:03.54 ID:hPWzjvFR

>>456
辞退続出でも、代わりはいくらでもいるから問題ないと思う。

458 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 22:49:04.14 ID:qkwORYkY

>>452
そう、通常区分とゆうぱっくしかできん。
ゆう窓、特殊、発着は触ったことすらない。

そう考えると、確かに何も出来ない人間が来たら迷惑だわな。

459 ：〒□□□-□□□□：2011/09/07(水) 23:29:51.56 ID:Na2M37be

>>458
自支店内でも時間帯によっては作業方法が異なってたりもあるんだよね

通常区分もコツも泊りと日勤とでは違う状況で違うやり方してたりするから
わかってるつもりの坦務ですら戸惑う事だらけかもよ

460 ：〒□□□-□□□□：2011/09/08(木) 00:23:19.96 ID:hbn2vNhk

>>458
それで他支店に正社員として移動だとめちゃめちゃ苦労するぞ
精神病んで退職パターン

461 ：〒□□□-□□□□：2011/09/08(木) 00:39:24.27 ID:DJxjlL1y

>>440 目からうろこ

462 ：〒□□□-□□□□：2011/09/08(木) 09:42:58.33 ID:P++SIBO2

>>443

今までと別物って、どういうことなの？
業企の人に聞いたら、「基本は自支店登用だし、担務とか仕事内容も今までと一緒だよ」って、言ってたよ。
去年の１２月の登用の人も、メイトの時と同じ仕事してるし。

463 ：〒□□□-□□□□：2011/09/08(木) 10:09:29.54 ID:ZtPyNJkJ

>>462
なんでそんな情報を業企が知ってるの？
採用後や転勤時の処理自体は業企がやるけど
どこで採用だ、なんてことは業企にはわからないよ。

と業企の自分が言ってみる。

464 ：〒□□□-□□□□：2011/09/08(木) 11:49:23.55 ID:P++SIBO2

>>463

支店長が、支店内の課長代理までの人事権を持ってるから、自支店で登用するのが当たり前らしい話なんだけど。
自支店で優秀だとか、管理者のお気に入りの人たちをメインに登用してるから、他の支店に出すつもりないみたいだし（他に行ったら万年Ｃランク扱いかも）。
実際、去年の登用された人達は全員自支店登用だったし。
近くの支店の人に聞いても、ゆうメイトからの登用で異動したなんて話は聞いたことがないって。

465 ：〒□□□-□□□□：2011/09/08(木) 11:51:06.18 ID:G4rN2pjS

何があっても不思議じゃないけどね。
業務企画室長は知っていても、担当課長には知らされていない事はあるだろうし。

466 ：〒□□□-□□□□：2011/09/08(木) 19:42:33.84 ID:g4OYG/lQ

去年の登用組で3人ほど異動を見たぞ
さすがに登用後すぐというわけではなかったけど

467 ：〒□□□-□□□□：2011/09/08(木) 20:08:46.08 ID:4efRa5Nm

1人勤務地決まった@東北
県を飛び越えたぜ
車で1時間以上、冬は通勤無理だな
給与や手当ての説明は10月以降だからそいつアパート代とか心配してた
異動は4月でいいんじゃ？と個人的には思うが

468 ：〒□□□-□□□□：2011/09/08(木) 20:18:45.90 ID:UmsBf1nx

新生活応援キャンペーン
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/fukushima.jpg
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

469 ：〒□□□-□□□□：2011/09/08(木) 21:43:51.50 ID:uWDD8FSO

昨年12月の登用組で異動があったのは自分含めて一人もいない＠九州

470 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 07:14:38.69 ID:asmQkuBX

１型だけ筆記免除かよ優遇されすぎ

471 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 07:20:37.86 ID:WqShU+gL

筆記免除なんてあるの？

472 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 11:01:47.29 ID:NA/NHnUf

7月の採用審査はレポートと面接だけでしたよ。

473 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 11:04:14.35 ID:EURBX3NZ

>>464
>>469

異動の話なんて、面接官のハッタリ。
１００％ありえない話。
うちの支店も、合格者が心配してるみたいだけど、１０月１日がくれば、ハッタリだったことが証明される。
この組織は、まだ公務員体質が抜けてないんだから心配無用だよ。

474 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 12:52:53.83 ID:5aecH4Lw

>>473
棚ぼた以前の登用者では営専での採用者がいたけどなｗ

475 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 14:47:09.64 ID:XV17VQuN

棚ぼた第二段決定

時給制は三年以上在籍、月給制は二年。

月給制は一次の適性検査免除だってさ

476 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 15:21:52.01 ID:ozIenuhv

なんじゃそりゃ。実質月給制しかとらないといってるようなもんじゃん。それ。
俄然やる気なくした。

477 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 15:28:04.62 ID:EURBX3NZ

>>474

民営化以前の話でしょ？
今回の合格者は、今までどおり全員自支店登用になるよ。
新規採用と違って、メイト→正社員は、他の支店じゃ使えない奴多いし。
実際、「なんでアイツが正社員に！？」ってのばっかりじゃないｗ？

478 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 15:59:40.66 ID:k8Pc65QS

｢なんでアイツが｣って思う人も思われる人も関係ない人も、みんなで団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

479 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 16:17:21.71 ID:G9WyDrn1

今年に月給採用者は受験資格ないの？

480 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 17:00:08.33 ID:40W+ux6t

いつ頃やるの？今年？今年度？　採用は来年？

481 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 17:04:23.86 ID:XV17VQuN

来週月曜に通知で、一次の試験は１１月第二の土日のどっちか。しかし採用は来年６月だってさ

今回は作文ないけど、ビジョンレポート提出

482 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 17:21:05.06 ID:XV17VQuN

非正規センターゆいのページに詳しく書いてあるよ

483 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 18:10:36.09 ID:E3bNAaSD

この日程に悪意を感じるのは俺だけ？
1次の発表を年賀後にする事で年賀前の退職を避け
同時に年賀売り上げを爆上げさせ

二次審査の発表を4月下旬にする事で
またまた落ちた奴の退職率を下げる

484 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 19:05:54.80 ID:/Fre4r+P

月給の1次免除がどのくらいの救済になるのかねぇ
1次がザルならあんまり意味ないし、かなり絞るならけっこうな救済だし

>>483
ここのスレだとそうなんだろうね

ウチは営業成績が重視された試しがないし、というか営業そのものが有って無いようなもんだし
不合格即退職って発想の人もそうそういないからよくわからんが

485 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 19:11:06.44 ID:XVNv34br

>>483
やるだけありがたいと思えよ
去年落ちた人なんて普通はいらない

486 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 19:18:05.00 ID:ysSSiL1v

去年落ちた人はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

487 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 19:25:08.93 ID:JBcTr0ZX

>>484
>不合格即退職って発想の人もそうそういない

ランク下げられて、年賀前に辞めてやる！の書き込みが多いよな
だから1次の合否を来年とする
2月に登用合否なら、落ちたやつの2月のランク付けによっては3月末に大量退職

人参～
ま～合格しても異動待ってるからねw

488 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 19:30:14.68 ID:YRTow6y0

なんでこの赤字なのに登用試験やるんだろ

489 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 19:36:52.35 ID:FL+ynr/s

亀井が嘘つきでないことを証明するため？

490 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 19:37:14.54 ID:WqShU+gL

月給制の人は入社して2年ってこと？それとも月給制に採用されて2年ってこと？

491 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 19:37:19.39 ID:EUrMx6ik

そりゃ三年間やるって言っちゃった以上はやらない訳にはいかないだろう
形だけでほとんど合格させないかもしれないけど

492 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 19:38:48.07 ID:EUrMx6ik

>>490
後者なら時給制より不利になるw

493 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 19:53:00.68 ID:/Fre4r+P

>>490
この質問って「服装はスーツでしょうか？」の次くらいに多い気がする

494 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 20:33:05.63 ID:RUM95y8Q

どんなに支店長や組合の推薦があっても一次はガチかな？頭悪いしな～

495 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 20:35:06.43 ID:XV17VQuN

月給制は平成２２年６月１日以前から継続して勤務、時給制は平成２１年６月１日以前から継続して勤務。今年８月で月給制に受かった人も一次の試験は免除で受験資格あり。

496 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 20:39:49.79 ID:WqShU+gL

945さんありがとうございます

497 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 20:42:31.79 ID:i/bekjXh

>>493
モビルスーツの機内でカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

498 ：忍法帖【Lv=10,xxxPT】：2011/09/09(金) 20:42:50.02 ID:ZKoTkajD

これ以上コストを増やしてどうするつもりだ

499 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 22:12:41.80 ID:vMsh3qOo

>>438
うちの所は２人が交通事故やって
月給制から時給制に下がったよ

500 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 22:33:55.93 ID:SHofjpaQ

しかし合格者は来年６月登用とかかなり長いな・・・
しかも定期昇給も１年しないと出来ない時期だしボーナスも月給制の時と
同じ額の時期の時か・・・なかなか考えてるな

501 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 22:58:44.23 ID:RUM95y8Q

敵もサルもの引っ掻く者

502 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 23:33:53.67 ID:SHofjpaQ

２次試験まで行ったら今年お歳暮何個？とか年賀何枚売ったとかもろに聞かれるだろうね
まぁ年賀万枚目指してガンバレ。
俺は社員になれたしスロットで万枚目指してがんばる

503 ：忍法帖【Lv=13,xxxPT】：2011/09/09(金) 23:55:24.85 ID:vYjtQBMZ

やっと試験の日程決まったのにモチベーション上がらない
勉強する気も起きない

504 ：〒□□□-□□□□：2011/09/09(金) 23:55:41.62 ID:3lfCpq1J

面接の内容は試験官にもよるからな。
月給制からの面接でカモメ何枚売った？とか聞かれたわ。

505 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 00:47:37.24 ID:gUbfIjBT

>>504営業なんて何も聞かれなかった俺もいる。趣味が鉄道オタクだから鉄道関係って言ったら面接官の一人が鉄道オタクで八割が鉄道の話で試験は合格だったし。いつの試験かは内緒ね。

506 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 01:13:20.62 ID:zeUiy5pS

今回の正社員登用はもちろん営業のことばかり聞かれるんだろうと思ってたら
業務の改善点なんかがメインで拍子抜けした

支店の目標を達してたからだと周囲には言われたけど
後者の話題の方が答え方によってはマイナスにしかならないから面接内容としては嫌だった

507 ：忍法帖【Lv=10,xxxPT】：2011/09/10(土) 03:06:11.44 ID:BU+uo2Wt

潰れる破綻するって分かってる会社の社員なんぞになりたいか？

素朴な疑問なんだが・・

508 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 03:11:15.79 ID:PTaxOqgq

>>507
同じ仕事してるならゆうメイトより正社員のがいいだろ
クビ切りも正社員は一番最後だし

509 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 03:18:12.84 ID:lOH76OHd

>>５０７
潰れないよW
最後はお前らの税金投入

510 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 04:20:14.60 ID:KjI7rCh/

>>503
モチベーション上がらない時は、とりあえずカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

511 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 04:23:45.43 ID:JrECamuy

この会社は金をジャブジャブ無駄に使ってしまうな。
５千万円とか１億円とかジャンジャンつかっているんもんなあ。
ひどいなあ。

512 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 08:02:36.35 ID:E+9/LFNe

前回並みの人数が受けるのかな

513 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 08:22:48.79 ID:nWYaf/1t

株式売却決定らしいですね

売却後の予想

株主総会で社長以下役員全員クビ
↓
カルロス・ゴーンが鳴り物入りで日産からやってくる
↓
総コストにおける人件費の割合を下げるため、社員の早期退職・ボーナス9割カット・昇給停止を実施
↓
短時間職員はパートに、月給メイトは時給メイトに降格
↓
ゆうぱっく事業廃止
↓
早朝勤・深夜勤・新夜勤廃止で希望者のみ日勤フルタイムで雇用
↓
収入が少なくなって俺たちが困る
↓
郵政売上高V字回復

514 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 10:07:30.35 ID:RvAjuMsX

妄想にマジレススマンが
>>513
＞早朝勤・深夜勤・新夜勤廃止で希望者のみ日勤フルタイムで雇用
これをやると送達日数の大幅な増加となるので愚民共とマズゴミが騒ぎ出すｗ

515 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 11:56:17.04 ID:nWYaf/1t

これをやらないと税金投入ですよウヒヒとでも会見すればよろし

516 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 12:26:13.99 ID:VjXEq+p7

ゴーンはただの首切り要員だから名前が売れた今では給料高くて用済みなんだが
この会社だと何も考えずに高給で迎え入れそうで困る

517 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 12:30:36.67 ID:Qp6rIiTN

>>513
郵便リバイバルプラン
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

518 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 15:03:45.39 ID:ud/GukwI

>>500
今回の合格者のこと？

519 ：518：2011/09/10(土) 15:12:28.47 ID:ud/GukwI

すまん、自己解決した

520 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 16:56:38.77 ID:AS57NMlk

カルロスゴーン氏はサッカーが好きだからＪリーグに参入するかも。
チームの名前は｢ポストィーヅ｣
カレー食いながら応援することになるだろう。
下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

521 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 18:16:40.26 ID:A8AkbRzD

そういやフォローアップ研修ってどうなった？

522 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 18:28:08.07 ID:/kvNWCvV

うちはまだやってない。

それにしても月給１次免除という事は実質月給ばっかり合格するわけか。
もっというと今年の月給は筆記無しでなった人ばかりだから全くの筆記ダメダメ君でも社員になれるわけか。
じゃあ何のために時給は１次で筆記をやるんだろ。

523 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 18:53:47.95 ID:dRuaq1jH

>>522 試験に落とす口実を作るためじゃね？

524 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 19:54:53.43 ID:JrECamuy

影響度合いは所属支店によるがＪＰ労組の推薦書を元にした、
不当労働行為による採用を、いつまでここの会社は続けるつもりなんだろう？

天下りゆうパックと言い、年賀カモメの自爆と言い、悪事がなかなか解消できないな。

525 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 19:57:14.69 ID:PTaxOqgq

うちの支店去年は郵便課誰も受からなくて、月給制は1人もいないんだけど
ってことは、今年もやっぱり誰も受からないのかね

526 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 19:57:41.56 ID:wP82Rn2X

>>522
去年の合格したメンツを見てみろよ。筆記ができるやつだけが受かったのか？
うちの支店は頭が悪そうなおばちゃんばっかが受かってたぞ。

527 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 20:19:00.05 ID:A8AkbRzD

去年は皆のレベルが低過ぎたせいで単なる運勝負になっちゃっただけじゃね？

まぁ、今年は去年よりはずっと対策を練りやすいはずだから
実力は反映されやすいと思うよ

またしても想定外の形式の問題が出ちゃうかもしれないけど
「想定外もありうる」って事例は確認できてるんだし

528 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 20:23:49.16 ID:aoR7TpPJ

去年は１次試験の本来のボーダーを上回ってたのが
予想より遥かに少なかったらしい

だから、届いてない人間も合格させた面があるんだってさ

去年の合格者に不思議はあっても
不合格者に不思議はない(落ちるべくして落ちた)って事

運勝負ではないよ

529 ：忍法帖【Lv=14,xxxPT】：2011/09/10(土) 20:32:37.20 ID:oG4NEogF

次回は去年よりマシな合格者が残るんじゃないか
ＢやＣの営業０者や、誤配王が逆転で正社員になることはまずないと思う
去年は月給制が大量に落ちたせいでＢやＣにも椅子が廻ってきただけだからな
枠の7～8割を月給制が埋めて、残りをA+を争う感じだろ

530 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 20:44:26.99 ID:voFwYu3s

支店の管理者とか、組合幹部の推薦があれば、実力に関係なく合格して自支店登用って聞いたけど、どうなの？
職場でゴマすりまくらなくちゃダメってことかな？
前回と今回受かった人は、これでもかってゴマスリまくったり、管理者や組合幹部にお中元やお歳暮はもちろん、プレゼント攻撃しまくりだったもんね。
落ちた人は、全くそういうのしてないし。

531 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 20:46:32.26 ID:PTaxOqgq

>>530
それはない、うちの課の課長のお気に入りで組合執行部（うちの支店の）のお気に入りの女が去年落ちたし
今年はもう1人の女も受けるから今から熾烈な争いだよ

532 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 20:47:27.22 ID:YCwHW6S1

今回も一次で落ちたら
職場で社員より仕事の出来るメイトさん言い訳出来ないよな
リアルに基礎学力が足りない馬鹿認定されちゃう

533 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 20:48:13.43 ID:A8AkbRzD

>>530
時給→月給とか、月給→正社員はそういう要素が大きいと思う
ゴマすりっていうとあれだけど、そういう人達に評価される、応援されるって

棚ボタは良くも悪くも試験の比重が高くなると思う

極端にダメな奴はちゃんと不合格にしてもらいたいところだが・・・

534 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 20:49:52.09 ID:ScfVaPoO

>>528
正に、「勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし」だね。

しかし今回月給制は１次免除だが、試験で入った短時間には免除無しか…
俺は運が良かったな…

535 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:07:27.26 ID:gUbfIjBT

>>522月給を優遇しないとわざわざ月給登用の試験をする意味がないからじゃない？

536 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:11:48.76 ID:PTaxOqgq

>>532
どうだろうね
去年うちの支店では中卒が１次受かって国立大出てる奴が１次落ちたから
あんまり学力関係ないんじゃないのってみんな言ってたよ
さすがに、中卒と大卒じゃ大卒のが頭良いだろうし

537 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:14:05.32 ID:p5BsellI

ゴマすりも対人関係を築く能力の一つだからね。
社員登用面接でも採用前後のコミュニケーション能力も結構重視して質問されるし。

538 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:15:50.55 ID:UKUbLmO1

大卒ゆうめいととか違う意味でバカだもんな

539 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:17:07.69 ID:PTaxOqgq

大学出てても文系だとロクな就職口ないからな
Fラン大学だったらだとゆうメイトのがマシっていうブラックとかしかなかったり

540 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:20:34.19 ID:A8AkbRzD

>>536
本人や周りにそういうコンプレックスの強い人がどのくらいいるかが大きいかも

ウチは1次落ちを馬鹿認定したがったり、2次落ちを人格不適格認定したがったりもほぼなかった。
コンプレックス云々じゃなくて1時も2次もあまりにも無茶苦茶だったからなんだけど

内心どうかはわからんけど

541 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:22:45.20 ID:eSACqNph

前回の棚ぼたランダム登用で会社の士気は完全に下がったね。というよりおかしくなってる・・社員に程遠いからCやBランクなのにワケわからない筆記に受かれば合格だもの(笑)

542 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:32:01.96 ID:UKUbLmO1

一年前に事まだgdgd言ってんのかよｗ
人生の足踏みが好きだね

543 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:41:23.27 ID:gUbfIjBT

グダグダ去年の文句ばっか言ってたヤツが今回の社員試験や月給試験に落ちて、シッカリ割りきって前向きに頑張ったヤツが試験に受かってる。

544 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:44:45.90 ID:A8AkbRzD

>>543
そのへんの試験は所属長評価の比重が高いだろうからね
そういう人が合格しても不思議ではないな

タナボタは良くも悪くも試験の比重高いだろうからなぁ

545 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:48:31.41 ID:/kvNWCvV

>>535
月給はたとえタナボタ試験が無くなってもほぼ毎年定期的に試験があるじゃん。それだけでかなり意味があると思うが？
月給なった人はそれが目的でなったんでしょ？

546 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:48:44.69 ID:JrECamuy

グループ報「郵政」でも所属長評価のことは触れてたな。
所属長評価は重要だね。
ＪＰ労組の推薦書のことは違法行為だから書くわけないけど。

547 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:50:04.41 ID:JrECamuy

>>545
地域や状況によっては月給制は給料が安くなるからなあ。

548 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:51:21.03 ID:UKUbLmO1

課長なんて長くて２年で変わるのにね
深夜の連中なんてほぼ合わないし
外務は関係が深くていい面と悪い面があるね

549 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:58:07.49 ID:jh2mXAZc

内務から外務に異動してるんだが、受験資格は外務で3年ないとダメなんだろうか？

550 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 21:59:56.60 ID:EGl4oL29

>>530
俺より低学歴な馬鹿社員にゴマするのは通区するよりキツ過ぎるわ～ｗ
まあ、班の社員全員が俺より低学歴で馬鹿なんだけどなｗ

551 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 22:08:41.37 ID:JrECamuy

>>530
支店に対応するＪＰ労組の支部分会によっては、推薦してもらえれば
支店の採用定員まではほぼ採用されるよ。

そのかわり、ＪＰ労組を辞めようとしたら、「誰のおかげで正社員になれたと
思ってるんだ！」となることは分かるよね。
こういう手段で会社に便宜を図ってもらうのは不当労働行為という違法行為
だから、悪事で便宜を図ってもらうと後ろめたさもあるよね。

552 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 22:12:58.68 ID:TF2J1jwe

>>550がいる班は社員全員が>>550より低学歴で馬鹿だってことが分かった！

553 ：忍法帖【Lv=14,xxxPT】：2011/09/10(土) 22:28:50.54 ID:oG4NEogF

>>549
受けられるだろ
月給制は受けられないだろうが

554 ：〒□□□-□□□□：2011/09/10(土) 22:48:26.44 ID:Q+DcOGld

>>551
まあ俺らみたいなゴミが社員まで成れればそれでOK
辞めようなんて努々思わんがな

555 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 01:43:56.45 ID:01icDGuP

今年もあの大卒の人落ちて
中卒が受かって大卒が落ちたととか
また一年言い続けるのかな

556 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 01:48:48.82 ID:fToh3Zwz

不正がなければ言わないでしょう。
裏でごにょごにょありすぎ。

557 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 02:05:20.54 ID:q6GL+BbF

受験資格高卒以上にすればいいんだよ
正直言って今の３０代とかで中卒とかってただのヘタレでしょ？
学校になじめなくて不登校とか、友達いなくてぼっちが嫌で登校拒否とかね
そんな協調性のない我慢出来ない奴いらないよ

558 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 02:14:15.09 ID:Mimdykgt

中卒が頭悪いとは限らんし大卒の馬鹿はたくさんいる
Ｆランなんか入るの簡単。入ってからも馬鹿同士でうだうだやってるから頭緩いまま大人になる
ただ去年は低ーーーーい筆記のボーダーラインで性格検査で切ったという説があるからなあ
性格の良し悪しでなく会社の望んだ傾向の性格
それを考えると億劫だ

559 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 02:29:21.38 ID:q6GL+BbF

仕事は出来ても上司がいるときだけ良い顔して
ゆうメイト同士では性格悪い奴いっぱいいるよね、そういうのが受かるんだよね
いじめてやめさせるとかさ、そいつがいるせいで全然その部署に長期ゆうメイトが付かない
早くそいつに正社員になって欲しいよ

560 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 07:21:40.49 ID:soZ1RoPV

>>558
ここの正社員はＦラン大しかいねえだろｗ
Ｆラン出るくらいなら高卒の方がマシだわｗＦラン卒は頭の悪さを露呈してるようなもんだからな恥ずかしいｗ

561 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 07:50:09.18 ID:MAAfKB/X

>>560
劣等感にじみ出すぎｗ

562 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 08:46:06.45 ID:soZ1RoPV

>>561
残念ｗ劣等感じゃないからｗマーチ卒の俺がＦラン社員に劣等感とかありえねえわｗゴミ配りしてるのは、まともな職に就くための繋ぎのためだけだしなｗ

563 ：釣り針：2011/09/11(日) 09:02:51.53 ID:iUgiNtX9

マーチ卒ってｗｗｗｗｗ
大学卒は全員3月卒業だろｗ何言ってんだおまえｗｗｗ

564 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 09:05:26.32 ID:tyFZGR7l

>>562
必死すぎだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

565 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 09:24:25.84 ID:soZ1RoPV

>>564
必死に思われたっておもしれーわｗ
事実を言っても必死に見られるだけかｗ

566 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 09:27:00.40 ID:iUgiNtX9

事実＝現実が見えてないバカ

567 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 09:49:51.72 ID:01icDGuP

まあ今年も学歴馬鹿は落ちそうだな

568 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 10:15:20.42 ID:boxYOdl+

>>560
それよりも中卒で就職して社会人として人生経験を積んだ人の方が良い。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

569 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 10:16:51.47 ID:V0JThIHc

正社員になりたくありません。
暑いし寒いし理不尽だしノルマきついしキチガイしかいないし喫煙率高いしトイレは汚いしバイクはボロいしカッパは役立ずだし支店長はウンコだしパワハラは酷いしセクハラモラハラも酷い！

570 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 11:52:09.94 ID:soZ1RoPV

>>566
低学歴馬鹿よりは救いようがあるだろうがなｗ

571 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 11:56:27.72 ID:0neciNfx

ゆうメイトの仕事なんてどんな馬鹿でもできるんだから
上司とのコミュ力の方が100倍大事
働いてる奴の大半は気付いてる

572 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 11:59:58.79 ID:NFY/ikdq

>>569
店長はウンコだし、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

573 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 12:05:45.48 ID:soZ1RoPV

>>571
媚びることのできるやつには良いよな
こんなとこの社員に媚びるとか、俺には絶対無理だわｗ

574 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 12:28:43.64 ID:iUgiNtX9

>>570
おまえは3月卒業でもバイトなんだろ？
あっちは高卒でも社員だろ？
もっと現実みろよｗ粋がってもしょうがないだろｗ

575 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 12:50:49.95 ID:Zqvq9Gvm

>>571
どんな馬鹿でもできる「はず」の仕事
それすらできない奴の集まりがゆうメイト

コミュ力ったってそんな並外れたすさまじいコミュ力が求められてるわけじゃない
人並みのコミュ力で問題ない
それすらできない奴の集まりがゆうメイト

>>573
コミュ力≠媚び力
だと思うよ

576 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 13:29:36.22 ID:zzBHV0Qo

２０年度４月に時給制で採用、２３年度４月から月給制採用の者です。
今回の登用試験は受験できますか？

577 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 13:35:19.45 ID:Zqvq9Gvm

>>576
できない理由は見当たらないと思う

明日以降から周知されるっぽいから担当者に確認するといいよ

何会社？
事業会社はそのへんの時期の月給採用はなかったと思うが

578 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 13:35:19.98 ID:soZ1RoPV

>>574
わかってねーなｗバイトでここの社員に興味ねーから粋がれるんだろうがｗここの社員は低学歴の集まりだから、学歴ネタは馬鹿にしやすいわｗ

579 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 13:37:11.54 ID:iUgiNtX9

>>578
バカにしたっておまえはバイトなんだろｗｗｗ？
いい加減気づけマーチ卒のバイトが粋がってると噂になってるぞｗ

580 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 13:41:35.13 ID:soZ1RoPV

>>579
その前にまともな職に就いてるから無問題ｗ転職できない低学歴社員は僻むなよｗ

581 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 13:51:12.65 ID:QAkzUkR6

マーチ(笑)

２ちゃん初心者か？力抜けよｗ

582 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 14:07:59.88 ID:iUgiNtX9

マーチ卒？だからどこ卒業してんだよｗ

583 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 14:32:12.04 ID:fToh3Zwz

MARCHだな。５つの大学のうち１つ。

584 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 14:35:19.32 ID:iUgiNtX9

だからどこだって聞いてんだよ
あたま悪いフォローだなぁｗ

585 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 15:07:07.41 ID:V0JThIHc

>>572 店長？

586 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 15:42:34.15 ID:SjV6fCkC

>>557
うちには嫁に行ったので高校中退ってのがいるw

587 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 16:33:35.91 ID:hfYKoNiR

うちの支店には東大卒がいるよ
司法浪人してて期間雇用
あ、今は司法浪人ではないか

588 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 17:41:42.61 ID:zzBHV0Qo

去年、落ちた方はこれからの試験で合格する事ってあるのでしょうか？
1度落ちて2度目で合格する確率ってどのくらいですか？

589 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 17:44:58.24 ID:MAAfKB/X

マーチさんID真っ赤にしてどうしたんすかｗｗｗ

590 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 17:48:51.94 ID:a4JypcC/

>>588
前例と比較するということができないから
本社・支社の人間でもわからないんじゃないか？

591 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 20:19:55.74 ID:ywsNDs77

今年の8月に月給になった奴って本当に一次免除？
要綱みてもそんな事書いて無いよね？
応募条件が月給制2年、時給制3年となってるから
今年月給になったばかりは時給制として試験を受けないと
ダメなんじゃないかと心配してる。

592 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 20:27:48.73 ID:1V2a3Vi1

要綱には時給制からの登用試験は今回が最後って
ハッキリ明記してあるね

今回受験できなかった人は、辞めた方がいい

593 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 20:34:28.00 ID:fToh3Zwz

今回をもって、国会の答弁の履行は終了ということにするんだな。
選考基準・方法は一切言えないとなっていて不透明だけど。

594 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 21:18:13.74 ID:LfPqtdU8

要綱ってもう配布されたの？

595 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 21:29:33.82 ID:5jw41/+z

正社員登用の結果見てると、あきらかに爺＆婆＆低学歴から順に登用されてる気がするんだよ。
組合幹部によると「亀井先生の施策だから、他の会社で絶対正社員になれないような奴から登用しろ」って、お達しが会社に来てるらしい。
で、実際に合格者見ると、そのとおりなんだよね。
ちなみに、俺は去年の夏に採用だから正社員登用の資格ないんだけど、他にもおかしいと思ってる人っている？
やっぱ、他の仕事見つけた方がいいいかな？

596 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 21:45:39.86 ID:HKQz6JRV

アルバイトの君に組合幹部から…(笑)
精進しなさい(笑)

597 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 21:47:28.85 ID:4qz8wb2b

そこまで言うなら、白ブリーフに失禁脱糞跡つけてアホアホマンスタイルで面接に臨んで登用してもらえよ

598 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 22:33:29.99 ID:fToh3Zwz

ＪＰ労組の推薦書も含め、おかしな採用があったことは事実なのに、
否定したりする奴は本社・支社人事担当の工作員かもね。

599 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 22:33:30.51 ID:KBNz/GEb

>>592
マジで最後って書いてあるの？

月給制目指すしかないのかよorz

600 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 22:40:12.86 ID:Z8o19nYe

前回も今回も、可笑しな奴が採用だ。

馬鹿にしているわ。

何が頑張った分だけ報われるんだ！

いい加減にしろ！

601 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 22:43:18.79 ID:xsbElMKL

>>569
トイレは汚いし、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

602 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 23:43:01.50 ID:Lq7k4MQS

>>591
今年のはみてないけど
去年の文書には月給制の勤続年数には時給制であった期間も含むって書いてあったよ

603 ：〒□□□-□□□□：2011/09/11(日) 23:55:54.87 ID:hNBApRvm

今年のって？
釣りだろ

>への愛用を行うこととしたい
>λへ.シャ1)スト契約社員
>正社員登用平成24年6月1臼(金)

604 ：忍法帖【Lv=15,xxxPT】：2011/09/11(日) 23:58:26.29 ID:4gRA79Cc

>>599
去年が無茶苦茶過ぎたせいで｢元の制度に戻せ｣という声が殺到したからな
組合も同意見
俺は時給だけど、去年みたいな無茶苦茶な採用やるくらいなら、元に戻した方がいいと思うよ

605 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 00:09:53.48 ID:wRItA64S

ＪＰ労組は不当労働行為やっているから、
ＪＰ労組の意見なんてどうでもいい。

606 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 00:40:19.95 ID:Oy7GolpN

結局今回も不合格な高学歴＆自称エースの嫌われ者が
フェアーじゃないとか来年まで言い続けるかんじ

607 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 04:19:11.70 ID:OChqz46u

>>563
ワロタｗｗｗ
マーチ卒を３月卒業だと思ってるの？
マーチの頭文字の大学のことだよ
大学受験したことない宣言かｗｗｗ

608 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 06:08:29.63 ID:GGbXng9e

じゃあ俺はエイプリル卒

609 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 08:02:31.25 ID:wj3FoP+o

>>607
釣り針と書いてあるだろ？
おまえ昨日暴れたマーチ本人だろｗ

610 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 08:07:18.40 ID:PAlMlAow

鬱陶しいだけなんだから触るなよ。スルーしろ。

611 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 08:11:15.81 ID:hPTwg+BN

>>605
組合が鬱陶しい。カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

612 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 08:55:22.42 ID:0AdtIRgk

>>611
お前が鬱陶しい。カレー食いながら下記のアドレスから「郵労郵送」コピペマルチを通報しよう。
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/sato/1315717324/
宛先は↓
〒1100-0015東京都組合区東下野5-2-2
日本郵政グループ通報組合中央執行委員長殿

613 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 08:57:22.21 ID:wj3FoP+o

>>612
おまえがコピペしてどうするんだよｗ

614 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 10:09:22.22 ID:W3kZ2wiW

>>612
抵抗勢力あらわるｗ

615 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 10:25:18.29 ID:+yb528XP

【政治】政府、復興財源に郵政株売却を検討･･･７兆円程度見込む　売却には郵政改革法案の成立が前提[11/09/08]
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315455128/

郵政公社死亡寸前　　職員12万人をリストラ　3700店舗閉鎖　土曜日配達中止も
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1315711968/

616 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 10:44:02.28 ID:1toq38mD

大手インフラ系で正社員やってる、ここの元正社員だけど何か質問ある？
こんなクソ会社で正社員目指すとかどんだけ底辺なのｗｗｗｗ
俺なんか黒歴史にしたいぐらいなのにｗｗｗｗｗ
まぁ俺は新卒入社組だったんで、お前らみたいなのとは元々格が違うけどさ

617 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 12:32:38.59 ID:YGhJvJ1c

昼、カレー食うぞ

618 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 14:03:57.50 ID:WuEw8awN

登用試験の周知あったの？

619 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 14:19:55.79 ID:4mtcfHq6

あったよ、いっぱい貼られてただろ

620 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 14:55:08.12 ID:EMbEq/gV

去年は30時間未満で受けれたけど
今年は無理だな

621 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 14:57:43.44 ID:4mtcfHq6

>>620
所属長の推薦があれば受けられるんでしょ？２０無理なら短時間社員も受けられないよね

622 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 16:10:35.09 ID:Xf30n4VE

今回月給制にゲタ履かせるのは、組合に逆転現象うんぬん言わせない為だろうな。

623 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 16:19:22.74 ID:zsx0yAwO

そしてこれからは月給制になるのが難しくなるんだろうな。

624 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 16:21:17.35 ID:8o6aQW5t

試験受ける人はいまのうちに組合に入ることをすすめる
ハイって不利になることはないが恩得受けれるかもしれない

625 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 16:23:45.31 ID:u4j0VcMc

御用組合
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BE%A1%E7%94%A8%E7%B5%84%E5%90%88

御用組合（ごようくみあい）は、雇傭者（使用者）側が実権を握っている労働組合を指す。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。

御用組合とされる労働組合

UIゼンセン同盟加入の労働組合
JAL労働組合
日本郵政グループ労働組合（JP労組）　←←←←←←←←←←←　注　目　
JR連合

626 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 16:26:33.08 ID:nrYn6QHB

>>624
御用組合必死だなｗ

627 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 16:27:31.76 ID:WvniNZXW

>>612
それはない

628 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 16:47:37.18 ID:TfXlKs9L

抵抗勢力に抵抗するために、労働者は団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

629 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 17:21:12.11 ID:zyfjXJ8r

JAL、JRとともに元国営かｗ

630 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 17:31:50.08 ID:zsx0yAwO

>>624
恩恵をうけるかもしれないが不利になることもある
の方が正しいな

631 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 17:33:45.67 ID:4mtcfHq6

メイトの時は組合費１０００円だけど
正社員になったら5000円とか行くからね、毎月何も活動しなくても5000円
高いよね、そういうのもあるからよく考えた方が良い
メイトは安いから入ってもいいけどさ

632 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 18:27:27.17 ID:N5mZTACk

>>591
今日用紙貰いにいったけど大丈夫だよ
なったばかりでも一次免除だって

633 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 18:36:48.98 ID:A6vJG66a

今年度は新卒すら取らない経営状態なのに馬鹿メイトを正社員にするのかな？
宮城や福島県みたいな被災地に配属されるんじゃないの？まあ形式上やるだけでかなり厳しいだろうね

634 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 18:43:34.24 ID:u0lUgb1I

月給制から正社員になりました。
組合の勧誘あるけど断り続けてる。
組合関係ないと思う。

635 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 18:50:41.92 ID:wRItA64S

それは支店により事情が違うとしかいえない。
支店によっては月給制から正社員はほぼ１００％組合員のところもある。
未加入の月給制を（本人は告知せず）推薦しておいて
正社員になったら加入勧誘することもある。

636 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 19:06:59.55 ID:7wrWbYrY

自分は組合に加入するよ。
今回の月給制救済の正社員試験が実現したのは
JP労働組合のおかげだからね。

なにがなんでも、ここの正社員になりたいのであれば
組合に入っていれば多少は有利かと。

637 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 19:39:17.82 ID:+yb528XP

638 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 19:45:57.93 ID:HiIC2hrA

>>614
抵抗勢力と言うより、カレー屋？
生き残るために必死ならCoCo壱とかカレーショップC&Cとかみたいに、カレーそのものの味でガチンコの商売をしたら良いのだ。
労働者はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

639 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 19:54:45.62 ID:/fRevJx6

>>635
うちは過去の登用者すべてが組合員だと。しかも組合員歴が長い順番に登用されているらしい。
正社員の組織率は100%らしい。期間雇用は多分30%くらい。

640 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 20:38:56.58 ID:pP4dX9Of

うちも登用者は全員が組合に入ってたな
噂では組合に入ってないと合格できないって
言われてる

俺は入ってない、ん

641 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 20:47:01.06 ID:wj3FoP+o

関係ない

642 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 20:54:01.65 ID:8C3TxdVW

うちんとこはそもそも社員で組合入ってないのいるのか？って思うぐらい組合が強いわ。
メイトもかなりの割合で入ってるんで、
そもそも試験受ける奴らが既に同じ組合員だらけなんで恩恵とかそういうレベルではないｗ

643 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 20:55:07.21 ID:Yn70alB2

筆記試験で背広てなくても組合員でも試験に受かる。要するに頭と要領が良い奴が受かる

644 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 21:01:08.62 ID:7bYP3TdS

組合に入ってれば要領が良いというレベルの低さが
この赤字企業の現状だよな

645 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 21:08:30.25 ID:mhREXS12

日本語へんじゃね？

646 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 21:23:25.49 ID:wj3FoP+o

去年のタナボタ前にエサに屈して組合に入ったやつがいたが、結局受けさせてもらえず毎月1000円払いながら毎日社員の愚痴ばかり言ってるｗ

647 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 21:51:19.82 ID:nnZXphDA

おれ組合と仲悪いけど、月給は受かったぞ
実力実力
組合は死ね

648 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 21:59:30.36 ID:JBHckcL0

>>647
組合が絶大な影響力をもつ支店でそうなったんなら凄いんだろうな

ウチは組合員だからどう、組合員じゃないからどうとかそういうのはないな

649 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 23:10:57.08 ID:3bnHjGCo

たぶんこの会社は
「支店による」
が全てに当てはまるんだと思うｗ

650 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 23:34:28.00 ID:4mtcfHq6

>>649
その通りだよなｗ
うちの支店では去年1次受かった奴は全員組合員だった
組合入ってない奴は1次受からなかった

651 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 23:37:26.56 ID:Y/fcUoEd

>>650
組合の大会で組合に入ってる人を登用すべきだとか意見した支部もあるからな

652 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 23:40:25.53 ID:wj3FoP+o

メイトになにもしてくれない組合なんか無意味
長くやってるほど試験は通りやすい

653 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 23:41:51.44 ID:Y/fcUoEd

>>652
メイトはメイトで組合作ればいいと思う
社員の待遇が悪くなるなかメイトは恵まれすぎ

654 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 23:50:24.85 ID:X0ENhfkX

早く、政府は郵政株売ってしまえばいいのに。

655 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 23:51:15.74 ID:wj3FoP+o

どこが恵まれているんだ？ｗ

656 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 23:54:34.91 ID:YPBbTVqG

ビジョンレポート何書いたらいいんだ・・・

657 ：〒□□□-□□□□：2011/09/12(月) 23:58:04.27 ID:YM5eGmz0

みんな組合をお守りみたいに思ってるんだね。

658 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 00:00:34.65 ID:okEn2PFf

>>642
ねずみ講の末期状態はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

659 ：忍法帖【Lv=16,xxxPT】：2011/09/13(火) 00:03:15.67 ID:O24ho0WF

>>649
去年の１次試験については、ガチ説、くじ引き説、推薦順説、
組合有利説、性格審査のみ説といろいろあったが、
実のところそれぞれの支社や支店によって調整されてたのかもな

660 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 00:04:49.53 ID:oTLa9w3s

受験希望地や登用希望地の欄ありました？
これって去年もあったんですか？

661 ：忍法帖【Lv=16,xxxPT】：2011/09/13(火) 00:16:38.38 ID:O24ho0WF

>>656
どんなお題？

662 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 00:22:21.95 ID:QhsEN/ZN

前回と比較して、ビジョンレポートがあるのは良いんじゃないのか？
これでいい加減な人が殆ど振り落とされると思う。

663 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 00:42:12.22 ID:wXMNzepA

レポートってどのくらい書いたらいいの？

664 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 03:18:07.45 ID:0gauHaun

半分くらいじゃ話にならないだろ。8割9割は埋めたい。
でも無理矢理最後まで伸ばした文章よりはまとまった文章の方がいいと思う。

665 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 04:48:27.35 ID:gaa9SCLc

>>656
社員を全員ゆうめいとに降格して人件費を浮かしてから2兆円産業への道筋を書いたらいいんだぜ

666 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 06:04:11.08 ID:PIPAmbRZ

つーか、なんで願書と一緒にビジョンレポートなんだ？
一次が終わった後で十分だと思うのはおれだけか

667 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 08:46:11.92 ID:sngLyFKf

ビジョンレポートはじっくり書けるから楽。
自分は文章力がないから
制限時間のある作文は全く出来なかった。

668 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 12:10:00.88 ID:08r55Xz/

本社支社の人員削減って書いてやれよwビジョンレポート

669 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 16:23:55.59 ID:o8zGeJ5Z

また正社員試験てw
毎回受験してる人ってビジョンレポートの内容どれくらい変えてんの？

670 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 17:55:51.69 ID:PZmslCcB

でも、そろそろ気づき始めてきたなみんな
狼少年の「オオカミが来たー（社員にするからカモメ・中元歳暮・年賀買えー）」の嘘に
数年後には応募者が激減するよ、バカバカしくて

671 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 18:24:14.33 ID:Tlmd8EPk

年賀の前ってのがやらしいよな

672 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 18:40:56.28 ID:ABnLxxqH

前回は現場で悪知恵働かせたとこあったみたいだけど今回はそれが見事にフィードバックされたかのような日程ですわな

年賀、味紀行、暑中見舞い．．．そのた企画物etc

673 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 20:55:25.61 ID:LWcTzYw4

>>667
逆に言うと、前回の文章力はその人の資質というか実力そのものだったけど
今回はじっくりと推敲できるから、ハードルはより高くなるんじゃない？
ありふれたビジョンじゃ優劣つかないから意味無いしね

674 ：591：2011/09/13(火) 21:14:17.99 ID:OvQHTEcp

今日課長から試験受けるか聞かれたから今年の8月に
月給になったオレでも受けられるみたい。
まあ課長も分からなかったらしく業企の人に頼んで
問い合わせてもらったらしいけど。

675 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 22:09:55.69 ID:SfP5E+nJ

営業成績なんて関係ないよ。
去年のタナボタで自分年賀売りまくって支店長表賞も貰ったのに落ちたから。

676 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 22:54:10.18 ID:uPiNerys

支店長なんちゃらとか聞いたこともねぇわ
賞状とかもらうの？

677 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 23:11:48.08 ID:SfP5E+nJ

賞状や粗品。自分の場合は商品券だった。

678 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 23:15:36.50 ID:JtT5VPVi

>>676
支店長表彰・支社長表彰などがある｡

679 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 23:15:51.35 ID:kd5o4pUz

最終的な合否判定だけど、すべて数値化されて決める。
試験や性格検査の結果だけでも無いし、営業だけでも無い、
また、課長の評価、組合の推薦も絶対じゃない。
各支店で、え？と思う人が合格したり落ちたりしたよね。
おそらく、どれかが極端に悪いと駄目だろう。
まあ配分は、どこまでかは分からないけど、
バランスが良い方が良いんじゃないかと思うよ

680 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 23:24:29.31 ID:SfP5E+nJ

>>679
そのえ？って思われる人はどれか極端に悪いからえ？って思われてるんじゃないのか？jk

681 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 23:30:05.21 ID:kd5o4pUz

>>680
最終的に判定するのは、本社や支社の人だからね～
周りの評価とは違うよ、それこそ試験に起きうる常識じゃないか。

682 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 23:34:02.68 ID:zNZXY5Ie

最終判定は数値化するとは思われるけど、
選考方法、選考基準は一切答えられないと言っているんだから、
断定して言うのが本社支社の人事の工作員くさいね。
必死に公正さを強調しなくてもいいと思うけど。
労組の不当労働行為があったと思われる文書が出てきているんだから。
本人が知らないところで推薦が行われたんだから、
不当労働行為があった支店で、事後に発覚しても
すでに登用された人が正社員の身分を剥奪されることもないでしょ。

683 ：〒□□□-□□□□：2011/09/13(火) 23:37:34.51 ID:QHC7qugi

これ、頭の良い月給制は苦虫じゃないかなぁ
1次で優秀な点を取れば、やはり目立つでしょう

ただこれSPIかGABかは大きいな
今さらっとやってみたけど
SPIなら大体能力通りで決まるが
GABの言語はちょっと特殊だわ、対策しとかんと難しい

684 ：忍法帖【Lv=17,xxxPT】：2011/09/14(水) 00:14:02.87 ID:QXtzm7ak

今残ってる月給制で頭いい奴は少ないから
気にしなくていいんじゃないの
ほぼ全員歓喜していると思うよ

685 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 00:33:03.34 ID:xvuKOaUD

>>679
確かにね
それぞれの加点比重もあるので総合的に判断だと思うけど
とりあえず一次に受からないといけない。
前回は性格テストと作文で優劣が決まった。
性格テスト、基礎学力、作文　基礎学力的と言いつつ非常に難しい設問では優劣は付きにくい。
作文でも数値化するのは非常に難しいので、実際は性格テストの割合が大きいく感じたので
目指す性格（会社が求める性格は２種類）にぶれの少ない傾向で答えて加点要素を増やす。

二次面接での不合格は非常に少ないので、レスポンス良く受け答え出来れば
まず失敗しないはずだが、心証を良くする為の努力をしておけば問題無いと思う。
基本的に理解しておく事は４０歳以上の人とそれ以下の人では世代が異なると言う事。
４０歳以上の人が常識的に感じている事でもそれ以下の世代では「何それ？」的に
理解出来ない事が多い。自分は正しく間違っていないと思っても世代間のギャップが
あるという事と選考する人たちが４０歳以上であるという事。

686 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 07:40:59.96 ID:zKGmkBEm

お前さんが今度の試験にどれだけ希望を持ってるかだけはよくわかったよ

687 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 17:50:07.61 ID:ok7/Y56V

今回の試験案内の用紙貰ったけど、今回筆記ないの？
一時試験（適性試験）としか書いてないんだけど。
あとビジョンレポートってこれ月給の人も書かないとダメ臭いね。誰かが一次試験に作文ついてるから月給の人は作文も免除みたいな事いってた気がするけど。

688 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 17:59:47.94 ID:qn/+/dfG

>>687
案内に書いてあるとおりだよ

そのなかに解釈に困るような部分は特にないと思うが

689 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 18:02:25.42 ID:ok7/Y56V

そういう答え方するという事は去年みたいな筆記試験はあるという事ですね。

690 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 18:03:00.21 ID:2Act2G62

1次試験には作文もありうる、ということか…

691 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 18:03:31.52 ID:x0aHwFmc

みんなビジョンレポート何書くん？
ありきたりなことでいいんかなぁ？

692 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 18:57:21.86 ID:LyvulhAT

何年も働いてるけど、この前ミーティングで初めて試験の話が出た。
資格のある人が沢山居るみたいで、多分皆試験は受けるんだろうな。

693 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 18:57:23.58 ID:3yRIukYM

試験運営の業務委託の入開札は今日だったはず

694 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 19:55:30.66 ID:cPbWzn39

月給制はレポートのみですか？

695 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 20:27:44.40 ID:ok7/Y56V

レポート+二次試験の面接。

レポート何で二つもあるんだよ。一つめの自分の長所と短所みたいなやつをかけみたいなやつが厳しい。

696 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 20:32:06.21 ID:3yRIukYM

窓をやってない郵便内務にとっては営業の話の方がきつい

697 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 20:36:40.23 ID:GTJGToAo

社員の指標見たら願書貰う気がｽｰっと引いていく

698 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 20:44:44.04 ID:ok7/Y56V

>>696
営業推進じゃなくて業務効率化の方で書けばいいじゃん。

699 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 20:54:52.25 ID:O/XvDs2W

うちの支店は短時間の生き残りを何とか合格させようと課長一同必死だよ。
まぁこれ落ちたら来年は短時間なんて契約できないだろうからかわいそうだけど、なんか露骨だわ。

700 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 21:09:32.21 ID:z7xv62ZN

作文めんどくせー
テンプレ無いかなー

701 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 21:18:14.34 ID:qn/+/dfG

>>700
いっそ全員で同じ文章書くかww

>>697
去年社員年賀目標2000枚のウチの支店、ウチの課に異動してくりゃいい
「悔しい！エーギョーがっ！エーギョーが悔しいっ！」って言わなくて済むだろう

702 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 21:45:21.30 ID:7+h4s8pU

>>661
設問1
正社員として仕事をしていく上で、あなたの強みと弱みは何だと考えますか。

設問2
営業推進又は業務効率化に貢献するために取り組んでることは何ですか。
　

703 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 21:48:11.49 ID:pIuijZz1

>>702
完全に一致

てか管内、いや全国で同じ内容じゃないのか？ビジョンレポ

704 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 21:52:48.43 ID:4XNbVoCb

ビジョンレポートって難しく考えなくても
普通の日本語と字が書けるかだけの問題だろ

内容自体はテンプレで良いんだよ
設問2は引っ掛けで、営業と効率化の2本が与えられてるが
ここで効率化に飛びつくと営業を疎かにしてると判断されて
評価爆下げ。それぐらいだろ。後は社内批判しない事ぐらい。

705 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 21:55:55.35 ID:GTJGToAo

>>701
何？その天国

706 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 21:58:51.30 ID:iBmESshw

このスレを見て初めて知ったわ、登用試験がまたあるって。
うちの支店長、何も言わないもんな。
とる気がないにせよ、こういう機会があることを周知しないってのは
何らかの権利の侵害とかに当たらないの？

707 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 22:02:47.88 ID:wtP6pQca

年賀二万枚売れば合格激アツって言ってた
確かに管内売上５０傑に入るし、過去の売り上げが少ないにしろ大きなアピールとなる
万が一、ダメでも次回につながるしね　

708 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 22:07:13.84 ID:IWZbfdqz

そんな売れねーよｗ

709 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 22:16:44.03 ID:fjn/0UAR

>>701
設問1も良く考えないと罠になるぞ。
弱みとか言われて素直にネガティブな事書いて終わりだとやっぱり評価低いだろうし。

710 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 22:22:14.51 ID:HFe97HLq

>>706
気持ち悪いくらい周知しないね
一応聞きそびれる程度に朝礼で一度述べて目立たぬように貼っつけてあるが。
とる気がないのを態度で示すよう指示が出てるんだろうか？
空気嫁よおまいらってとこか？
前回は皆騙され自爆合戦だったが今回は受けたら笑いもの、嘲笑なふいんきだ。
月給と年収ダウンが見込める外務Ａ有以外はまず無理なのか？何か上は聞いてるんだろうか？

711 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 22:38:19.10 ID:2b0St10v

>>706 知る権利の侵害

712 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 22:49:08.95 ID:GTJGToAo

>>710
何も聞かされてなかっただろうから管理者も「は？」って感じなんじゃないか？

713 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 22:51:07.97 ID:c9mj9Wx5

赤字で社員のボーナス削減しといて
月給制から千人登用し
新たに正社員募集？
つくずくアホな会社ですな～

714 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 23:17:59.18 ID:JNqhIyg8

とりあえず受けるが営業は一切やらないなw

715 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 23:23:00.02 ID:OkEg2fmg

試験って受験みたいな試験するの？
もうその頃のことなんて忘れちまったよ・・・
作文は本屋でそれっぽいの買って作るか

716 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 23:30:28.00 ID:IkLL0RYV

んでまたお約束の人件費削減（笑）があるんだろｗ

717 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 23:42:43.88 ID:d1EbVIgc

まだ社内周知なんですが・・・明日から3連休orz

718 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 23:43:59.50 ID:pIuijZz1

今回ので大量に採用してそれ以上に大量解雇・・・はないか、流石に・・・と、信じたい・・・

719 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 23:47:41.14 ID:GTJGToAo

３月の決算で全てがなかった事にされる可能性の方がよっぽど・・・

720 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 23:55:14.65 ID:8aE+qvZi

>>703
支店独自の試験じゃないんだから当然だろ

721 ：〒□□□-□□□□：2011/09/14(水) 23:56:59.09 ID:8aE+qvZi

レポートと作文はまったく違うからな

722 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 00:08:30.27 ID:vVxe1X14

レポートの提出期限っていつまでだっけ？

723 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 00:16:12.84 ID:aSoVEEbg

誰もつっこまないw
>>687
>一時試験（適性試験）としか書いてない

それ、普通に筆記試験だから、昨年と同じ

724 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 01:26:58.92 ID:rgNwX0LZ

麹町支店では社Ⅰから１人正社員になった。
その人は女性の内務で課長とよく飲んでいたり、土日に課長と一緒に買い物しているのを
目撃されている。
実力的には今回の試験ではうちでは２番手だったと思うが、
やはり課長と色々と仲良くやっているというのは、大事な要素だろう。

反対に仕事がメチャクチャ出来るが、課長と中の悪い人は
ダメでしょ。

725 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 02:21:50.88 ID:VBhjgRjq

なんという腐った試験

ま、来年には潰れるから
好きにしたらいいさ

726 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 03:45:03.00 ID:905QlCgA

>>724 名誉毀損で調査がはいるよ

727 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 09:21:00.59 ID:cJDJC1EO

時給制の人にビジョンレポートの紙見せてもらったけど
>>702と全く同じ内容だった
月給制経由のレポートより難しくなってる。

一次で落ちたら書いた意味ないだろコレ。

728 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 10:16:03.72 ID:HlvsqLHq

むしろ麹町支店の課長を調査すべきでは？
私的なことで贔屓をしていたとなると大問題ですから

729 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 10:30:54.47 ID:hsMd38SR

>>728
調査しても｢そのような事実は確認できませんでした｣で終わりｗ

730 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 11:08:11.87 ID:B6H4jxyE

>>724
お前ヤバいよ
麹町支店の人間か？

731 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 11:34:50.63 ID:iiYEP1E2

やばくなんてねーよ

誰も知らない事実を言ってるのではないのだろ？

目撃者やらが多数いるんだしよ。

課長って言ったって課長代理？どこの課長なんだ？

名誉毀損になんてんらんからｗ

そんなんで名誉毀損なら、誰かに馬鹿って言っただけで名誉毀損か？

まぁくだらない会話だわなｗｗｗｗｗｗｗ

俺もｗｗ

732 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 11:47:02.08 ID:oB+EB+pZ

改行多くしても書いた事実は消えないけどな
どんだけ必死なんだか
まあ頑張れよ

733 ：忍法帖【Lv=18,xxxPT】：2011/09/15(木) 12:06:46.65 ID:ZsdlKr+t

>>728
もともと実力No.2だった奴が、面接後に逆転で1位になっただけだろ。
こんなことで調査なんて入らん。

734 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 12:07:44.38 ID:Kz81MgQf

>>724は
一番手（自称）の仕事がメチャクチャ出来る（自称）嫌われ者（ここだけ事実）だろ

735 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 12:56:24.27 ID:a/xsnKCL

>>731
とりあえずログのコピーを〒102-8799宛てに郵送せんとな
処分の有無は上役が決めるだろう

736 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 13:08:20.01 ID:HlvsqLHq

それぐらいで処分されるとも思えんがな
某支店スレでは実名がずらーと書かれてあって悪口書いてあるけど
あぼーんすらされてないし

737 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 13:14:49.97 ID:zOLLgtg8

>>731
2ちゃん見てる大多数には君のいう人が誰かは判らないが、君の支店にいる人の多くは誰かがすぐにわかるんだろ？
そういうのはたとえ実名を出してなくても「公然と」「他人の名誉を毀損した」に該当する。
ただ名誉毀損は被害者自身が被害届を出さなければならないから、君が訴えられることはまずない。
何故なら名誉の毀損があったかどうか事実認定のために徹底的な調査を行うから、本当にその子が贔屓で合格してたのなら懲戒免職もありうるからね。
不透明な選抜に司法のメスが入った方が良い気はするが、まあ程々にな。

738 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 13:48:18.17 ID:yvf3uJQy

名誉毀損は「事実であっても」成立するからな
猫背に猫背と言ってもダメとか被害妄想のための法律と言って良い

739 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 15:45:56.12 ID:MhtkQkdP

>>738
小学生の時に、ブサイクな同級生に「ブス」って言って先生に怒られたのを思い出した。

740 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 16:59:35.15 ID:Vs7wnOeK

週5日4時間労働でギリギリ社会保険に入れる？

741 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 17:06:00.54 ID:DXZ30qKy

>>740その契約で入りたい理由が分からん。
主婦パートさんや学生用の契約だろそれ。

742 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 18:06:01.87 ID:Kz81MgQf

>>740
週30時間

743 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 19:43:48.18 ID:G3zMM2yS

ビジョンレポートようやく２００文字書けたわ。
あと３００文字+５００文字って・・・。

744 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 20:01:59.82 ID:epWA/dGu

正社員になる強みと弱み何て何書けばいいの？
普段から正社員と同じ仕事してるのに

745 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 20:33:37.91 ID:72+LxLES

強みはアピールできること書けばいいんじゃね？
弱みとかわざわざ弱点晒すわけ？営業苦手ですとか。

746 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 20:39:31.65 ID:7zeC32Ii

こういう題は本社の人事の上位の役職者が考えるのかね。
強みを書かせるという題はよくあるから
あえて逆にして弱みも書かせるわけだね。

747 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 20:39:50.65 ID:d3XlUDUq

当たり前の話だが、内容なんて見てないよ。
キチンと8割5分埋めて、概ね日本語が正しければ〇。

この規模の試験で個々の作文の内容を読むほど、暇じゃないよ。

748 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 20:44:40.16 ID:sggBBxQE

馬鹿だな。一次ではじかれる奴のビジョンレポートは読まんよ。
でも面接の時は参考資料でビジョンレポートも目を通されるから
それなりに重要だよ。

749 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 20:50:44.02 ID:Gzo9YwGq

>>746
これは他の会社でも新卒採用のエントリーシートでよく書かせるお題だろ

750 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 20:57:03.29 ID:xU6dsZ4E

>>748
お前が何を言いたいのかわからない

751 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 21:00:15.10 ID:Kz81MgQf

>>745
面接で「異動もあるけどOK？」って聞かれたら「OK」って答えるだろ？

試験はアピールの場だから馬鹿正直にホントの自分を晒すこともないよ
あえてそうしたほうが得策だってんならそれでかまわんけど

じゃぁ、どう書けばいいの？っていうとなかなか難しいけどさ

752 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 21:01:23.86 ID:G3zMM2yS

>>750
一次では関係ない。二次に通ってから意味を成す物である、と言う事でしょ。

753 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 21:07:18.63 ID:DG+Obazg

正社員の年金ってどれ？厚生年金
共済年金

754 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 21:07:32.85 ID:Gzo9YwGq

>>745
正社員になればできるようになることとできなくなることを書けばいいんじゃねーか？

755 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 21:12:36.11 ID:epWA/dGu

>>754
やってることは正社員と今も変わらないのにどうなるってんだよ

756 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 21:22:28.04 ID:aSoVEEbg

>>744
強みは前向きに、弱みは、あえて書いてそれをどう克服したか
それが鍵

757 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 21:31:58.98 ID:4dPBvrH+

>>756
あぁ、現在進行形じゃなくてそういう書き方もあるなナルホド
まぁ月給登用試験の時みたいな
時給制と月給制の違いはなんですか？
月給制と正社員の違いはなんですか？
月給制になったら何をしたいですか？
正社員になったら何をしたいですか？

みたいなカスな質問責めで耐性ついたからまだマシに思えるｗ

758 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 21:34:56.54 ID:Gzo9YwGq

>>755
強みはなんとか会議に出席して、現場をこう変えていきたいとか
弱みは区が日替わりになるから特定の客との間に距離ができるとか

759 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 21:35:37.07 ID:Kz81MgQf

>>755
それはじゅうぶん強みだよ
ウチなんか大規模支店の内務だから
登用時点では社員の仕事は何一つできない人がいっぱいいるよ

外務のほうもメイトは書き留めや夜勤や日祝はやらないから
社員とじゃ仕事はちょっと違うのかな

まぁ、現場の作業以外の部分を考えていってもいいんじゃない？

760 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 21:36:49.29 ID:3orhxiOe

>>751
>>面接で「異動もあるけどOK？」って聞かれたら「OK」って答えるだろ？

前回の１２月登用も異動なかったし、今回の月給制からの１０月登用も、異動なんてないから。
管理者や組合に繋がりある奴ほど、そういう心配してないみたい。

761 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 21:48:30.19 ID:72+LxLES

極端な話だが正社員の弱みって計年や夏季休で休み多いから配達の精度が落ちるって
考えてるのは俺だけか？営業成績もバイト以下の人もいるし。
社員の人が誤配すると、久しぶりだったんで、とか言ってるし。

まあここらへんレポートには書けんが。

762 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 21:57:51.92 ID:Kz81MgQf

>>760
本音がどうであれ建前上そう答えるだろ？ってことさ

将来的な可能性はともかく、登用後即、あるいはかなり早い時期での異動は
まずないと思ってるよ

763 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 22:13:26.16 ID:hsMd38SR

>>761
あのさぁ・・・
“正社員の強みと弱み”じゃなくて“正社員として働く上でのあなたの強みと弱み”だぞ｡
バイトだとこうで正社員だからどうとか、そういうことを問われているんじゃないってｗ

764 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 22:17:16.06 ID:EI1mFgLe

月給制は一次免除したのに、月給制が落ちまくって時給制が合格しまくりだったりして

765 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 22:20:46.37 ID:dvXfw+Mm

>>761
確かに休みが多いから精度は落ちるがいつも入ってるゆうメイトに責任
なすりつけれるしランク下げもないから無問題だよね

766 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 22:25:31.66 ID:d3XlUDUq

実際、長くいるタイプの月給制よりは
受験資格ギリギリの時給制の方が優秀な場合も多いだろう

767 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 22:25:36.73 ID:72+LxLES

自分が正社員になったら指定表で計年と夏季休で大型連休を作るのが強みです！
とかレポートに書く勇者いないかな。

768 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 22:31:20.90 ID:ctDaiIsy

当たり前の事をしているだけでは、いつまでも前の人に追い付く事はできない。勇者は合格すると思う。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

769 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 22:32:47.56 ID:hsMd38SR

>>767
どうせなら｢事前に班員それぞれの配達可能区を登録しておき、あとは各人の休日希望日を入力すれば自動的にシフトを組んでくれるソフトを開発し、代理たちの作業量を減らして人件費削減に貢献します！｣

くらい言えｗ

770 ：忍法帖【Lv=18,xxxPT】：2011/09/15(木) 22:44:39.56 ID:ZsdlKr+t

年賀状10万枚くらい売ってる奴なら｢強みは営業です！｣で済むんだけどな

771 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 22:46:14.31 ID:hsMd38SR

>>770
そんなヤツは即営専で採用だなｗ

772 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 23:01:13.25 ID:G3zMM2yS

>>763
だよねw
自分の長所と短所は何？みたいな質問だよね。
自分もここのレス見てて自分が勘違いしてるのかと思ってたよ。

773 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 23:14:29.62 ID:epWA/dGu

強みとか言うけどさ、文面で表せば三国志の張飛もケイ道栄も「武力に自信があります」だよ
こういうのを自己申告させて何が楽しいんだろうな

774 ：〒□□□-□□□□：2011/09/15(木) 23:59:36.55 ID:UmWPlGXZ

イマイチ盛り上がらねえなぁ～。

775 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 00:24:41.84 ID:aSEIQw3t

あれで盛り上がれるのはよっぽど環境に恵まれてるとこだ
うちは駄目だな

776 ：忍法帖【Lv=18,xxxPT】：2011/09/16(金) 00:42:17.84 ID:D9sNknzg

まあ２次まで行っても、営業優績者かコネ持ちしか採らなさそうではある

777 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 01:04:02.30 ID:dBe3+VTe

赤字の会社の社員登用与太話で、お前ら何がたがた言ってんだか
さっさと売ってこい！

778 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 04:02:30.63 ID:KnkWMKm3

ビジョンレポートの内容はあまりにひどくなければ、大差はないだろ。
むしろ、面接で自分の言葉で説明できるかどうか、具体的な例を示せるかどうか、そっちのほうが大事だろ。

779 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 06:33:08.21 ID:LKdV9+Ol

>>771
目的は、社員になることなので
即営専でも半年踏ん張って降りればいい
そゆこと

780 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 07:37:46.69 ID:IedfEIbM

>>740
雇用保険なら入れる。

781 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 09:06:18.33 ID:cm5mYurU

>>764
組合は棚ボタ登用に消極的だからなるべく月給制を登用させたい様子。

だが本社・支社レベルでは
今居る月給制ってごく少数の今月登用された人以外は
今まで何度も受験して登用出来ない落ちこぼれたちとわかってるしなー。

だからそんなカスどもに金掛けたくないからペーパーはパスにしたんだろ。
馬鹿であることもバレてるだろうし。
面接だけならビジョンレポート見て、
「あーはいはい」、と話すりゃ終わるしね。

782 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 09:18:35.30 ID:IedfEIbM

今いる月給制は正社員なんかに興味のない、責任の少ない今の立場に甘んじている奴らばかりだぜ。
月給メイトと深夜メイトより勤務時間の短い短時間職員を切れば、とりあえずのコストカットにはなるのにな。

783 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 10:57:43.61 ID:BHMhX/gt

>>782
短時間は試験で入ったし採用条件も正社員に準じて細かい、簡単に切れない
正社員の賞与が減額されてる中、切れるなら、とっくに切ってるだろう。
まあ、それでも切るなら、それ相応の手当てが必要だろう。

784 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 11:10:41.62 ID:kJpsg7Io

今回の試験は何月採用になんの？

785 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 11:21:10.58 ID:7EFhN70K

>>784
このスレを先週から読み返せｗ

786 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 11:33:15.56 ID:3QufLMbT

私の弱みを教えてください

787 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 12:02:12.40 ID:EDx021V1

>>786このスレで聞くくらいに客観的に自分を見れない所。
最終的に、どうフォローをして弱点と向き合うかを書けるようなことしろよ。

788 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 12:16:08.82 ID:e6q+ATiU

社員になったら結婚するかな

789 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 12:29:49.00 ID:0KjkVB3Z

>>781

高卒や中卒が正社員登用されてる現実ｗ。

790 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 12:55:03.99 ID:dnIYQO2G

債務超過目前、実質破綻したも同然の状態で人件費抑制のためにベテランを次々切っている。
その一方で、正社員登用をする・・・。
どう考えてもおかしいのだが、試験を受ける人達に罪はない。

791 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 13:13:24.85 ID:mQe9arz2

>>789
何言ってるの？
学歴のことなんか誰も言ってないし

792 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 13:16:55.23 ID:dBe3+VTe

>>789
大卒なのにゆうメイトでここでグチってるお前の現実ｗｗｗ。

793 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 13:18:26.94 ID:htBQHEV/

>>790
一見そう見えそうだが、新陳代謝と考えれば分かるよね？
大手企業も、業績悪くなってリストラしつつも、新卒採用はだいたいやってる。
郵政再生の業研受けたなら分かると思うけど、今後は携帯端末やら、
他にもやることが多い、ベテランに研修で教えるのは大変だし、
雇用期間と効率と採算を考えたら、ちょっとコストがかかる。
何年か雇用した期間雇用から正社員を増やした方が即戦力にはなる。

逆に採用された人も50で肩たたきになる確立が増えるけどね…

794 ：sage：2011/09/16(金) 18:38:41.83 ID:EzT83iIm

俺の支店は7区制で、その内6区通区してるんだけど
これって強みになるかな？

795 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 18:48:50.09 ID:+lt3qGyd

>>790
どこの業界でも年寄り社員切って若い新人増やすのは当たり前だよ。
特にこの会社だと今５０以上の人だと営業全くやらない人が多い。それこそうちらメイト以下の人間ばっかりだし、会社もそうしたいのは山々だろう。
酷い人だと今年来た新しい支店長が営業グチャグチャ言い始めてそれに切れて休養してる社員もいる。もちろん給料出てる。ありえんでしょ。マジで。

796 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 18:54:51.97 ID:cYwFkyD/

>>794
異動したらそれも意味ないですねって言ってくるのがこの会社

797 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 19:43:12.43 ID:bOIPgBP3

つか正社員になったら組合は強制じゃないの？そんな感じで言われたから入ったけどさ、そうじゃないなら抜けたいわ

798 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 19:45:29.83 ID:88g2In1l

本ちゃんを全員首にしてメイツに落とせば最大のコストカットだ
だがそれは出来ない仕組みになっている。
ゆえに、郵政は詰んでるがお前らも詰んでるぞ

来るべき日に備えよ

799 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 19:54:39.28 ID:dQz7Xunr

バイトでも年収２００万以上はあるから
俺らはまだいい方だったんだよな。贅沢言うなよ
【年収２００万円時代到来】「38歳でバイト暮らし、クビにでもなったら即破綻」
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1316129005/

800 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 19:56:11.05 ID:KrVTwCe6

私の弱みって何かなぁ
好きな彼に告白できないことかなぁ

801 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 20:09:33.77 ID:no900y7r

太田乙

802 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 20:13:33.45 ID:aKUoG/iN

俺の強みなんて家族親戚にウンコ製造機って言われ続けても
みんなの目の前ではニコニコしてられることくらいしかねーよ
誰もいないとこであまりの情けなさにメソメソ泣いてるけどな

803 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 20:22:16.57 ID:I3dYpzBJ

>>797
どこの組合に入るかの自由もあるし、入らない自由もある。
自分で立ち上げるってのもあるぞ

804 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 20:22:25.29 ID:zJbLtjlK

そんなお前に幸多くあることを願わずにはいられない

805 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 21:10:42.10 ID:q2f+7jSe

レポートの趣旨も理解出来ない自称エースだらけのスレだが
親切に教えてやる事無いのに・・・
みんな受かる訳じゃ無いんだし、黙ってりゃライバルが勘違いレポート提出して
勝手に落ちていってくれるんだから・・
前回も試験内容ばらす馬鹿が多かったけどね。

806 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 21:30:15.77 ID:mPNlGHYT

まぁオレの場合は間違いなく受ける前から合格決まってたなって感じの面接だったし
社員になった今でも身分をわきまえて小さく静かに過ごしてるよ

807 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 21:35:42.61 ID:wnUIR+By

>>805
まぁさ、そう言わなくても、試験内容とかの問題じゃないよ。
受かるやつは受かる、ダメなのは何やってもダメ。それだけでしょう。

808 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 22:48:58.59 ID:zpVC+sMg

レポート１枚完成
あともう１枚か。

しかし月給制は１次免除は助かる。
レポート、営業、所属長評価、組合、面接くらいか？

頭使うのは面接だけだな。受かるかわからんが。

809 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 22:57:08.55 ID:q2f+7jSe

>>807
レポート自体加点対象なんだから、試験そのものでしょ
情報戦も含めもう戦いは始まっちょるよ。
そして優劣が付きにくい試験内容なんだから
ほんの僅かな部分で競う事になる。
前回が合格率２０％位で6.5千人（事業会社）
今回も同数受けて３千人合格なら合格率10%チョイだよん
前回より熾烈なんだから、ネットでお気楽に相手の相談のってる場合じゃないぞ。
そう、君が指摘した通り受かる人は受かっちゃうんだからその人の分の枠も省かんとね

810 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 22:58:54.44 ID:z/+zVGX9

レポートが加点対象なわけないだろ
何千人の作文を一体、誰が読むんだよ
そんな金のかかる事をするかっつーの

受験者数を減らしたいのと
面接の時の材料にする為だよ

811 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 23:42:22.31 ID:BK9pGzYB

>>810が正解。

ただレポートに付加価値が付く可能性のある物にする事は、できる。

レポート重視で筆記試験が建前の企業は、意外と多い。

リクルート関係で働いてたから、人事部の考え方ってやつを、面白おかしく聞かしてくれたな。

ヒントあげようか？
真面目に書いちゃだめ。熱意の宿った文章なんて読みたくない。
俺がこの会社で人を選べる立場なら？
え？うちの会社のそこが？
空回りな恋愛に似て非なるもの。
野心は、大事だよ。

地頭の良い奴なら分かってしまうかもね。

郵便の人事部は、知らんが転職したい会社でレポートとかあるんなら参考に。

812 ：〒□□□-□□□□：2011/09/16(金) 23:48:05.63 ID:QSjUUbKN

前回の試験は休みとっていったん？
遅刻ばかりしてて、ごまかし年休とってたやつがとうとう残り０時間に。

試験受ける以前の問題

813 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 00:15:36.50 ID:JQDJTpCA

こういうのって建前で着飾れる奴が受かるんだろうけど、だからクズしか採用されないんだろうな

814 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 07:20:06.45 ID:eRwa5a3N

１、試験（適性検査）で大馬鹿者を弾く
２、面接で支店評価を確認

ここの採用試験はこういうレベルだと思われる。
社員スキルって知ってるか？
ああいう感じで試験受験者も点数が付けられてるんだと思うよ。
だから、普段の仕事の評価と支店内の枠数で全て決まる。レポート意味ねえ。
あくまで面接の話のネタレベルだ。面接官がその場でサラっと読むだけだ。

815 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 07:36:22.48 ID:BHOjDy2o

っていうか何？このこうどなじょうほうせん

816 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 08:02:56.61 ID:7wSdOihX

こんな棚ボタ試験は今回で終わり（次やる可能性は限りなく低い）だからな。

817 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 08:05:58.83 ID:Ch1dECsS

入ってからの期間が足りなくて受験資格がないことくらい知ってんだし、わざわざ告げに来なくていいのに

818 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 08:10:34.08 ID:zVRwU+gz

正社員の地位はたしかに欲しい
しかし先の無い郵便屋の正社員にはなりたくない

819 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 08:35:24.99 ID:BWIw1XZM

>>816
それ去年のときも言ってたよね

820 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 08:52:35.76 ID:zQDTd8wt

>>818
計年も無い非正規からよりは、郵便屋といえども、正社員の方が
他社への転職には有利だと思うけどな。計年もあるから、計画立てやすそう
だし。

今のご時世、先のある会社なんか無いよ。あったとしても、バイトからの
就職は、よほど出来る人じゃないと無理だと思うんだよね。

と、自分は思うので、とりあえずは郵便屋でも良いから正社員になりたいお。
でも、>>818みたいに、がっついて無い人の方が正社員になれたりするんだよね。

821 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 09:07:54.55 ID:zVRwU+gz

>>820
下手に正社員歴があっても、民間企業の仕事とは何ひとつ一致しないのが郵政社員だぞｗ
一般に言うところの会社とは違うからなここはｗ

822 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 09:31:36.04 ID:uB680/Mq

民間（倒産ｗ）からバイトそして正社員になったが
年貢（ノルマ）が倍になったが、給料は減ったわ。
「ボーナスでバイト以上の年収になるからね」とか言われていたが
今回ボーナス半減、バイトのほうが年収が良かったわｗ

823 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 10:18:22.96 ID:L+l3Q9Zg

>808
まだ書いてる奴がいる。
俺上司に昨日締め切りだって言われたぞ。
まだ出来てないって言ったら延ばしてくれたが。
本当の締め切りはいつなんだ？
今週通知だから普通は来週だと思うんだが・・・。

824 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 10:22:36.88 ID:YOgCnq6g

>>821
就活する時間があるってことじゃね？

825 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 10:36:04.30 ID:0RPX7ExO

>>823
ホントの締め切りは２＊日

多分早めに回収して上司がチェックしたいんだろ

826 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 11:49:39.89 ID:tREgJwp4

ちょっと聞きたいんだけどみんな自分から課長とかに申し出てるの？
資格あるんだけど何にも言われないから、遠慮した方がいいのかな？

827 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 12:04:58.12 ID:ebXsTIik

>>826
他の人には声掛けてるのに自分には何も言ってくれないとかだとしたら
ちょっと残念かもね

興味あるなら受験しなよ
筆記試験、作文、面接、そういう経験は役に立つと思うよ

828 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 12:30:40.56 ID:vfPt17dQ

周知では何も言わなかったけど、勤務中に担当課長が資格がある人たちに
手渡しでそれぞれ配ってたな。
締め切りは26日と言われた。

829 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 12:34:05.89 ID:9INspOVM

おれは課長から呼ばれて資料渡された。
うちの支店はおれも含めて自営業の合間でココに来てるのが何人か居るけど、
資格のあるヤツは全員資料渡された。
なので今、同じ自営の境遇のやつと一緒に悩んでる状態。

いまは自営を考慮した勤務形態にしてもらってるけど
社員になったらそれも出来ないので
自営を閉めるか、残った家族でやれる範囲に縮小しなくちゃならない。
今でさえ自営が低迷してるからココに来てるんだから
これ以上縮小したらやってる意味無いもんな。
そんなワケでココの社員になるか、自営を廃業するかの瀬戸際なオレ。

830 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 12:36:25.43 ID:ebXsTIik

ウチの課はメイトが何百人もいるから各自に手渡しとかありえないな
有資格だけど社員になんてなりたくない人も何百人いるだろうし

フォローアップ研修受けた人には声掛けてたっぽいが

26日までってのは言われた

831 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 12:55:16.26 ID:hif+wxyd

>>797
加入者が増えすぎると加入してなくても組合費を徴収されるようになる

832 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 12:55:48.10 ID:ReWrXtLT

>>828
>>829
良心的だね
俺んとこは上が乗り気じゃないようでわかりにくい全体周知してるだけだわ
正社員殖えるのが嫌なんだろうな。
金を分け合う敵が増えて人件費圧迫だもんな
上がそんなだと、どーせ評価も低いのつけまくるんだろうから去年踊らされた奴らも冷めてるよ。
三無主義　受けない　獲らない（年賀）　買わない（カタログ）　が今年のムード

833 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 14:18:50.35 ID:wkqRE8/d

うちは周知で軽く説明した程度だな。
フォローアップ受けたの人の中で個別に手渡しで貰った人もいるみたいだけど。

とりあえずレポート１枚書いた・・・
文才無いから１つ仕上げるのに時間がかかるわw

お前らはもう仕上がったのけ？

834 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 14:35:59.39 ID:ReWrXtLT

>>829
受かってから考えれば良いじゃん。先の話だし。
俺のとこだと一体どんな話が裏で出ているのかと思うぐらい
合格など殆ど無さげな周知の仕方だよw
真相はどうなんだろうね。

835 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 14:51:52.50 ID:6tXi2//w

設問2が難しいな　　アドバイスよろ

836 ：忍法帖【Lv=20,xxxPT】：2011/09/17(土) 15:26:20.63 ID:53WX0we4

>>829
全く同じ境遇で、散々悩んで悩んで悩み抜いて、去年の棚ぼたと
今年の月給制試験を受けた俺が、先輩としてアドバイスしてやろう

どうせ落ちるから気にすんな！

837 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 17:26:21.38 ID:r1twirWf

うちの上司は「あんな試験は２度とない！」ってほんのちょっと前に断言した所でこれだから直接は何も言ってこないな
試験の事はミーティングで代理が周知してくれたけど
正直面子丸潰れだと思う

838 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 17:50:55.37 ID:zQDTd8wt

>>821
それ言ったら（仕事内容が他社と違う）、バイトもそうな訳で、
正社員でさえ立場弱い所のバイトって、もっと立場弱い気がするんだよね。
それに、>>824の言う通り、就活の計画立てやすそうだし。
まぁ、個人的な考え方だけどさ。

>>826
聞いてみたら？最初の試験の時、局長に訊いたら「資格がまだ無いから」と
言われたんだけど、よくよく考えたら資格あったんだよね。
で、「資格あるんですけど」って言って、受けさせて貰ったよ、ダメだったけど。
うちの局長はわざとかも知れないけど、>>826の所の課長は、
資格が無いと思いこんでるかも知れないし、遠慮なんてする必要は無いと思う。

あと、もう一人のバイト君は、前に登用試験断ったら、次からは受けないと判断されて、
声もかけられて無いみたい。過去に断った事があれば、それもあるかも。

839 ：829：2011/09/17(土) 17:54:00.82 ID:K0z2DG/X

>>834
他の人からも「受かってから決めれば良いじゃん」て言われたけど、
もし受かったあと「やっぱり社員にはなりません」って言ったら
じゃあ何の為に受けたの？ってココに居づらくなりそうな気がする。

>>836
おお同士！
去年のウチの支店では受けた人殆ど合格したのよ。
それを思うと、受ける＝社員って気もしてしまう。
んでも、去年よりも応募者は多いから受かる率も低いわな。
上司は宝くじと同じで受かればラッキーだと思って応募すれば？って言ってた。

840 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 18:30:17.20 ID:TcWUQAdY

この間の月給合格組は、ほとんど受かるだろうな。残りの月給は今回受かったら何故、この間の試験に落ちたかを説明できないから月給優遇するなら八月登用の月給は確実だろう。

841 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 18:37:36.61 ID:r1twirWf

自分の願望丸出しだな

842 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 18:42:07.19 ID:0e1+on73

>>819
今回で最後なのはホントだよ。
貰った紙に書いてあった(正式な紙の1日前に貰った1枚の紙)

843 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 18:45:26.32 ID:r1twirWf

今年の春先にも同じ事を上司が言ってたな
結果この有様だけど

844 ：忍法帖【Lv=20,xxxPT】：2011/09/17(土) 18:51:57.49 ID:53WX0we4

>>839
やれるだけの事をやった上で、リラックスして試験受ければいいと思うよ
受かったら｢ああ自営は潮時なのかな｣くらいに思えばいいよ

845 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 18:55:20.64 ID:8K5Lt4aB

>>833
まだ２００文字ちょっとw
二枚目より一枚目の弱味強み云々が非常に厳しいw

846 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 19:36:23.53 ID:+peFwszp

弱み強みは上のほうでも誰か言ってたけど、弱みを如何に強みに変えるかが大事
長所短所で私は～が短所ですが、逆にそれは長所でもあります的な
後、悪いところの後に良いところを説明すると良いところが印象に残りやすいとか
これくらいの短めなレポートではなお更、文章の構成とかでイメージ変わってくるだろうね、実際に意味のある形でこのレポートを使うのであれば

847 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 19:43:48.98 ID:r1twirWf

蜘蛛の糸掴もうと皆必死だ

848 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 19:51:24.60 ID:ReWrXtLT

>>842
>>(正式な紙の1日前に貰った1枚の紙)
悪いがどんな事が書いてあったか教えてくれないか？
こっちは情報不足なんだ
これを機に転職へふんぎりつけたいというのもあって

>>839
>>ウチの支店では受けた人殆ど合格したのよ。
829の支店は上がメイトにとって良い人なんじゃないの？
例の上長評価１２３４というのは運命の別れ道みたいよ

849 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 20:30:11.67 ID:0e1+on73

>>848
文章の前半に今回の登用の概要が書いてあって
下3行ぐらいに

なお、時給制からの登用試験は今回をもって終わりとします。
みたいな内容だった。

実際、次年度は新採も止めてるしね。
逆に今回の試験は当初の予定通りですし。

850 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 20:51:49.91 ID:bZm5c05e

試験の時期が明らかに年賀をどれだけ売ったか(買ったか)関係します
と言ってるようなもんだよね
1次の適性をパスするだけの頭があって年賀10万枚くらい買っとけば受かるんじゃね？

851 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 21:04:19.69 ID:ReWrXtLT

>>849
ありがと！

852 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 21:14:42.15 ID:MfOxg/SM

>>849
て事は、月給制からは、まだ可能性あるのかな？
非正規からの登用があるとすれば、
時給→月給→正社員になるて事か。

853 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 22:17:45.18 ID:0e1+on73

>>852
そういう事だね。
要するに、タナボタは今回が最後。

俺は今A-だから、今回ダメなら辞めるつもり。
最低でも3年かかるしね。20代後半の3年は重い。

854 ：忍法帖【Lv=20,xxxPT】：2011/09/17(土) 22:43:11.42 ID:53WX0we4

もし2次まで行って4月まで引っ張られて30歳になった後に落ちる人とかいたらかわいそうだな
今29歳の3月生まれとか

855 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 23:45:42.19 ID:wDIzBQgu

A+にさえしてもらえないおれは無駄ですよね？

856 ：826：2011/09/17(土) 23:48:25.46 ID:tREgJwp4

そっか、みんな答えてくれてありがとう！結構声かけられてるんだね。

自分業企なんだけど元々ミーティングも何もしないし何にも言われなくて
パートのおばちゃんに受けたら？って言われて何を？ってﾎﾟｶｰﾝだったんだ
よく見たら掲示板に貼ってあったｗ
自分の業務は正社員なんか必要じゃないだろうから、やっぱりゆうメイトでいるべきかなー。

社員の人の給料面や諸々待遇はいいから、羨ましい気持ちがあるよ。
計年に、カットされたとはいえボーナス。
ゆうメイトにボーナス1回1.5か月分も出せないのは当たり前。だけどお金はほしい。

人生プランがはっきりしないと、どうしようもないね。
男の子は社員になった方がいいと思うけど！

857 ：〒□□□-□□□□：2011/09/17(土) 23:50:01.41 ID:EIb+gyvv

>>854
普通は平行して正社員の職探すでしょ
超安定大企業って訳じゃないんだから
たまたま登用試験の資格があるから受けるだけでしょ
２８歳過ぎると極端に正社員の求人が少なくなるよ
そしてまともな企業でも実務経験がそれなりにあっても３５歳超えたら終わり
（コネなどの紹介以外はほとんど無理）給与が高くなるから欲しくても採用出来ない。
これから尻つぼみのニッポンだから条件は悪くはなっても良くはならないよ。

858 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 00:35:41.06 ID:ahR2tolx

受けたところで営業成績がなあ。
ゆうパックはほぼ出来てるが、カモメと年賀が毎年半分出来てるかどうかってとこだからなあ。

レポートを具体的かつ簡潔に箇条書きで出したら怒られんのかね？

859 ：忍法帖【Lv=20,xxxPT】：2011/09/18(日) 01:19:32.38 ID:29x7pwJf

>>858
単なる面接質問用レポートなら、箇条書の方が読みやすくていいんじゃないか
レポートそのものが採点対象にされてるならやめた方がいい
さて…

860 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 06:16:28.24 ID:3fL9zhLp

通勤途中や暇なときに思い付いたことをメモに残してやっとレポート完成しそうだ

861 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 08:58:46.86 ID:WIQwoT9a

>>858
心配すんな、去年うちで受かってるやつなんか営業やってるやつ一人だけだ

862 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 10:15:42.72 ID:GY3Dp7mU

>>858
去年なんて営業全く関係無しだったけど今年はどうなんだろうね。

863 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 10:26:06.44 ID:CRKCVwOp

うちじゃ、営業０どころか、遅刻早退無断欠勤連発の奴が受かったしな。

864 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 10:29:14.59 ID:UXyHG4fZ

前回は登用基準が支店によってばらつきまくってたと思うぞ

865 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 10:36:25.19 ID:pDWMPMoA

適性検査って、一般教養なんですか？

国数英でｏｋ？

866 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 11:53:52.07 ID:mWfpFlEs

今年はまだ試験やってないのか
遅いね

867 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 12:07:36.37 ID:l4ZHkLJF

定年で多く辞めるとこは多く取る可能性高いぞ

868 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 12:15:59.65 ID:0/XCX9ul

>>866
震災で延期だったんだと某組合

869 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 12:19:20.39 ID:+O4kRLfH

これ以上バカ社員量産するのは止めてくれ

870 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 12:26:17.70 ID:Mp94let3

>>869
じゃあ天才のお前が何とかすればいいんじゃない？

871 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 12:28:24.86 ID:6m+A/2PM

ハハハ

872 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 14:02:16.36 ID:4kPS1UTy

去年はSPI2だと思って組合までが、それ用の対策講座開いてたのに、
フタを開けたらGABでみんなずっこけたからね。

今年はまた内容変わるんじゃない？
適正検査って書いてあったからSPIなのは同じだろうけど。

873 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 14:36:07.63 ID:psiye9n2

ＳＰＩだったらhttp://www.recruit-ms.co.jp/
ＧＡＢだったらhttp://www.shl.co.jp/
の会社の商品

874 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 14:43:31.40 ID:psiye9n2

GAB試験の依頼元に提出する
結果報告書、ランキング表のサンプル
http://www.shl.ne.jp/product/pdf/gab.pdf

棚ぼた試験ではこの結果表をどのように利用したのだろう。
あるいは一部又は全部を利用しなかったという可能性もあるな。

875 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 15:23:18.65 ID:zJAJVynv

ビジョンレポートって５００文字じゃないと駄目なんですか？
完成したんだけど７００文字になってしまいました・・。

876 ：忍法帖【Lv=21,xxxPT】：2011/09/18(日) 15:29:48.73 ID:29x7pwJf

>>875
どうかなあ
ウチの場合

Ａ担当課長｢簡潔にまとめるのも能力のひとつ。字数オーバーはタブー｣

Ｂ担当課長｢こういうのは熱意だから、10枚でも20枚でも書け！たくさん書け！｣

とか言ってるし

877 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 15:30:00.85 ID:7XhTsOK9

>>875
指定した文字数にまとめるのも試験のうちと思え｡

878 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 17:26:59.16 ID:l82+pM+i

>>876
＞Ｂ担当課長｢こういうのは熱意だから、10枚でも20枚でも書け！たくさん書け！｣

「こういうのは熱意だから、10時間でも20時間でも超勤しろ！たくさん超勤しろ！」

879 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 17:30:04.72 ID:gswiGoDW

レポートって鉛筆書きでOK?

880 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 17:35:28.95 ID:rSXQB3AD

常識常識言うの好きじゃないけどひどい質問多いな

881 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 17:39:40.84 ID:ahR2tolx

2枚目は業務効率化で書くネタがいくつか有るけど1枚目が厳しい。
つか効率化で内容が被る。

882 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 17:44:08.37 ID:OgWPCEn9

２つ目のレポートの設問のネタを集めてるけど、５００字ならねぇｗ
文才がないからネタだけでも揃えておきたかったのに・・・

今晩の勤務の準備でもするか。

883 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 18:11:59.48 ID:mOMXV2vO

レポートなんか反社会的なことでも書いてなきゃ適当でいいっての
去年非難を浴びた本当の棚ボタと違って今年はそう棚ボタにはならんよ
月給が適性免除ってことと最終発表が年明けになってる意味を考えよう
暗に年賀をしこたま売った時給と月給からのみ登用って言ってるようなもんじゃん
去年みたいに営業皆無の時給が合格とか絶対ないと思うぞ

884 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 19:11:33.27 ID:z41dTeMU

待て待て月給からの登用は今月したばかりなんだぞ？

それでも受からない言ってしまえば残りカスしか今いないんだぞ？
月給優遇と簡単に片付けないほうがいいぞ。

御用組合様は登用制度が複数あるのは困るから棚ボタにケチ付けたんだし。

885 ：忍法帖【Lv=21,xxxPT】：2011/09/18(日) 19:21:04.72 ID:29x7pwJf

>>884
確かに今残ってる月給制は、誰でも月給制になれた頃に採用された人ばかりだ
本当に残り粕と呼ぶに相応しい

だが、そんなのは関係ない
組合と会社が｢月給制優先｣｢月給制ルート復活｣で利害が一致したことが重要なんだ
だから、棚ぼたも月給制が優先されるよ

886 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】 !：2011/09/18(日) 19:25:01.54 ID:wTjJwFbo

まぁ、受けるなら頑張るしかないんだから
どんな予測しようがやることは変わらんでしょ

887 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 19:27:55.31 ID:wTjJwFbo

見込みがなさそうなら受けない
っていうんなら予測は大事だけどさ

888 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 20:19:35.02 ID:YnBSbW0i

正直正社員になりたくない

889 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 21:08:10.47 ID:4kPS1UTy

>>888 あ～わかるわ。
落ちたら落ちたで恥ずかしいけどね。

890 ：忍法帖【Lv=21,xxxPT】：2011/09/18(日) 21:12:23.07 ID:29x7pwJf

１次だけ受かりたい

891 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 21:20:48.13 ID:mAM/YyQ2

あんな中途半端な時期の発表は落ちた奴が年繁で仕事のモチベーションが下がるのを防ぐ為と郵政改革法の成立するかどうかの兼ね合いと３月期決算でどんな数字が出てくるかを睨んでだろ

892 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 21:29:20.86 ID:mOMXV2vO

>>884
だからこその年賀いっぱい買えば・・・でしょ
真っ当には受からないバカ月給も金を積めば受かるかも
と思わぶりなところが実にいやらしい時期設定
俺は副業してるから受けないけど今年の契約社員の年賀の数と
この登用の結果がどう数字に出てくるかは興味あるわ
営業成績のいい月給で社員になりたい人はいけると思うから頑張ってね
時給の人は・・・よほどの営業成績じゃないと受けても時間の無駄な気がするけど頑張って

893 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 22:15:49.42 ID:Q3DNrV4J

>>876
Bはバカだなｗｗ

894 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 22:16:24.68 ID:TMAYyYC9

アホらしくなって更に自爆しない奴が増えるだけ。
あんなもん中の人間と親類関係者からの利益が、ほとんど。

登用で人件費も超勤も右肩上がり。
来年も赤字は、1000億越えも確実らしいじゃないか。

建前と体裁で会社は、経営できませんから。

どんな削減策で超過債務から脱け出すのか楽しみだ。

895 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 22:20:26.23 ID:9oQKpJth

月給制、社員登用試験を受けたが、一度もビジョンレポートについて聞かれたことがない

いつも、あらかじめ用意された質問に答えるだけ

本当にビジョンレポートみてんのか気になる

896 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 22:22:17.90 ID:l4ZHkLJF

内務なので設問2の営業が書けないわ　業務効率化もないぞ　　やばいな

897 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 22:25:22.45 ID:Q3DNrV4J

>>894
> どんな削減策で超過債務から脱け出すのか楽しみだ

総務省に期限ギリギリに提出した再建計画にも肝心なそこんとこ書けてないからなｗ
抜け出す気すらないだろう

898 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 22:34:43.81 ID:l27+x6TG

でもなぜか金はたっぷりあるんだなw

899 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 22:45:45.03 ID:m7xUyJvt

>>883
だから棚ボタ棚ボタいってると今受けてる連中が棚ボタ以下のくずになるとわからんか？
ほんとに頭悪いな。棚ボタに受からんのが良くわかる。

>>885
お前の支店はどうかわからんが、うちの支店は真逆の現象。
初期の受験月給制大量採用組みから多数が社員へ。今残っている月給制は無試験の
キャリアスタッフと指名制のころの月給制が大多数。

初期のキャリアスタッフと無試験月給制がいない支店にはわからないだろうが、
この無試験月給制が本当の意味の棚ボタだと思う。

営業ノルマも時給から上がる試験すら受けないで管理者の評価指名だけで月給制
になって、今じゃ社員試験の一次免除とう言う特典までもらっている。

初期の時給制から志願受験して月給制になった連中とは意識が違う。
うちの支店ではマイナス思考で何かにつけて不平不満ばかり言うのはこの無試験月給制だ。

900 ：忍法帖【Lv=21,xxxPT】：2011/09/18(日) 23:06:25.77 ID:29x7pwJf

>>893
ところが課長まで
｢皆が２枚しか書いてないのに20枚書いて行ったら目立つぞ！｣
｢そうすると『凄い熱意だ！よし！正社員に採用しよう！』ってなるんだよ。
少なくとも私が担当者なら採用だね！｣
とか言ってんのよ…
まあ、アドバイスを信じ込んでるのは一人だけしか居ないけど

901 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 23:10:55.60 ID:MEuafomA

>>900
やめとけ
形式に沿って提出すればプラスになるかはわからないが、少なくともマイナスは無い
二次の試験官は業者と支社の人事部係長以上
そんな型破りな方法が通るような連中じゃない

902 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 23:24:52.05 ID:WIQwoT9a

レポートの題名ってなんなの？
俺は受けないけど気になる

903 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 23:36:34.99 ID:80DRHFIl

>>902
正社員として仕事をしていく上で、あなたの強みと弱みは？
営業推進・業務効率化のために取り組んでいることは何？

904 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 23:50:49.41 ID:WIQwoT9a

>>903
強みと弱みむずいね

905 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 23:54:11.29 ID:Y1G+CZhI

組合からの周知書類を見て書いたレポート。
当社の現状では、前回の月給制の逆転現象が起こりモチベーション低下を招いた。
しかしながら、現状未曾有の赤字状態である当社として、
必要とされる人材は、逆境にいかに耐えられるかである。
一般企業として、後に入社した社員との結果の違いによる
人事査定によるモチベーション低下を抱くようでは、
現状の赤字を打破出来ない。
そのような社員は、本当に当社に今必要とされているのであるか。
成果主義にシフトをもとめられる昨今、酷ではあるが、
与えられた重圧に耐え、現状を打破を志す
人材が必要とされているのではないであろうか。
結果が営業につながり、さらなる成果を志す人材が
現状の事業会社に将来的に必要とされるとビジョンを形成することが
現状の課題である。

ぱくるなよwっw

906 ：〒□□□-□□□□：2011/09/18(日) 23:57:59.64 ID:l27+x6TG

ぱくるかよっ！ｱﾌｫ!

907 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 00:02:58.84 ID:O1P/1oDU

>>905
下手糞

月給制が必ずしも優秀とは限らん井の中の蛙と思うんだけど組合は何故躍起になって庇うのか
正社員が増えれば賃下げリスクが上がるから登用が少なくなるシステムを望んでるんだな

908 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 00:04:57.20 ID:Lk4Pdo07

あんま　踏み込んだ事書くと、蹴られるよ
当たり障り無く無難が一番なんだ　どちらにとってもね
採用側の自分たちを脅かす存在を見抜く力は凄いぞ

909 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 00:21:05.48 ID:sDwAUJzA

>>895

俺のときは試験官が事前にちゃんとビジョンレポート読んでたっぽいぞ

もともと書くのは苦手じゃないから
規定の用紙をコピーして１０枚くらいビッシリ書いてやった

面接のとき、試験官が開口一番
「読ませてもらいましたが非常によい内容ですね。あなたの思いがよく伝わってきます」
と言われたのを覚えている

もちろん合格した

枚数がどうのこうの言ってるやつがいるけど、要は内容が伴っているかだと思う
枚数多くても少なくても、内容が濃くて読み手を納得させられるかどうかが決めてだよ

910 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 00:37:32.42 ID:2azfK3T5

提出の〆が26日のとこが羨ましい。
ウチは受験者の営業成績等の資料を作らんとイカンからと連休前に出してくれと言われた。

911 ：忍法帖【Lv=21,xxxPT】：2011/09/19(月) 01:18:40.39 ID:mSygmcKG

〆切り間に合わなくて断念する奴が出そう

912 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 02:25:13.16 ID:LqwneUvZ

>>888
俺も
正社員になったら異動確実らしいし
今のほうが楽でいいんだよなあ
提出するのやめようかなあ

913 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 02:46:51.13 ID:h+FGpY7Y

自分のところは希望の方だけ願書を受け取るという事で、一応貰っておいたけど、
営業は全くしていないし、上司と仲がいいとかもないので
正直受かる気は全くしないのだけど、受けないでいたらそれはそれで後悔しそうだうしなぁ・・。

何の目的もなくだらだらメイト生活、ゲームばかりやっていたから脳みそが退化しているのか
全くレポートに書くことが思いつかないし、ビジョンレポートは自分みたいなのをはじく為なんだろうな。

914 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 02:53:11.84 ID:h+FGpY7Y

と、ここは月給スレだった。
自分は時給なのですれ違いだったかな。
うちの支店だと深夜勤で月給の人は一人もいないっぽいんだよな。
試験を受けるのも面倒、月給が下がるかもといった理由かもしれないけど。

915 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 04:14:25.75 ID:pjkKhF+Q

今年の契Ⅰから正社員への登用試験の発表はあったの？それに落ちた奴も去年に続く二回目の棚ぼた試験受けれるのかな？何だかよくわからない登用制度になってきたね。

916 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 05:03:45.82 ID:OW/vMRBi

>>907
組合としては組織率の低下を避けたい
すでに過半数が組合員でない現状で
メイツ組合が結成されれば第一組合の労使交渉権はとられちまうからな

本武者の利権を確保するだめに利用されてんだよお前らは

917 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 05:06:30.56 ID:OW/vMRBi

だからこんなくだらない試験をやるより

メイツが団結して組合をつくるのが一番だ
労使交渉権をとれば待遇の改善をしてメイツのみんなが救われる

同一労働同一賃金が筋、郵政が傾いた最大の原因
高コスト低パフォーマンスの本武者にある

918 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 05:11:24.84 ID:ql0qqhkA

作っても本社や支社と交渉するノウハウないやん

919 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 06:40:01.07 ID:FHJReZQy

>>910
だからそれおたくの管理者が上に提出前にチェックしたいんだよ

>>915
とっくの昔に発表済み
今時点でいるということは落ちてる証拠
そういうゴミ月給制が受けるとかホント笑わせるなよと思うわ

920 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 07:51:59.71 ID:SeX7zkxo

>>917

その話、本務の前で言ってごらん

921 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 08:36:28.40 ID:VhEZyIe0

ハハハ

922 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 08:46:51.14 ID:kr8zrQe+

今まで年二回？試験なんてあったっけ
夏の合否でてすぐ次回受付とかよくわからんな
受ける人は頑張ってくれ

>>920
IDぇろぃ

923 ：忍法帖【Lv=21,xxxPT】：2011/09/19(月) 09:10:42.80 ID:mSygmcKG

>>920
何故本務の前で言わなきゃならんのだ
本務だって｢ボーナス減らすくらいならメイトの寸志無くせ｣
｢登用制度は廃止しろ｣と思ってるが、誰も面と向かって言って来ないぞ
それぞれの立場で、それぞれの本音があって、建前もある
いちいち全部ぶちまけるわけないだろ

924 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 09:18:04.24 ID:kNxTvEvu

本務は決して高給ではない　人並みの生活は出来ない
バイトはそもそも種類が違う
バイトにしては高パフォーマンスじゃん

925 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 09:20:04.47 ID:F3wJn4Ky

赤字が100億だとか言ってる本務者がいてワロタ
一桁違うｗ

926 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 09:21:57.49 ID:QeNNITSo

>>914
【月給制”他”契約社員】なので全然スレチではないです。

927 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 09:22:53.99 ID:pjkKhF+Q

これからは、高コスト低パフォーマンス社員は自然に淘汰されていくから安心しろ。

今までそういう奴等をかばってきた旧○○政の幹部供はホントにこの会社の癌だな。

928 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 09:26:39.31 ID:O7Qaib0m

本務もバイトもみんなで団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

929 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 09:30:17.97 ID:FN2Omczd

>>896
内務の営業なんて実質サビ残だからな、下手に色々書いたら突っ込まれるから商品の存在をこうやって周りに周知してますとかでいいんじゃないか？

930 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 10:24:57.83 ID:1wCpYl0s

業務の効率化または営業推進って書いてるから、無理して営業推進について書かなくていいんじゃない？
そりゃ、両方書ければいいけど下手に書くよりは

931 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 11:04:41.09 ID:fIa0i+JZ

昔から独立採算制で事業収入でまかなっていた関係から
営業を避けて書くと・・・というのはある。役職志願のビジョンレポートでも。
個々の社員が営業を頑張っても巨大な赤字はどうにもならないけど。

932 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 11:15:20.97 ID:cTHhL70E

まだビジョンレポートまっしろー(´・ω・｀)

933 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 11:16:24.91 ID:pe3YNBj3

ビジョンレポートってやっぱボールペンで書かないとだめかな？
やっと２まい書き終わった。

934 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 11:40:55.06 ID:kr8zrQe+

>>933
当然でしょ

935 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 11:46:38.70 ID:uR18P3AD

>>934
馬鹿だなー

>>933 みたいなのは放置して自滅するんだからアドバイスとか要らないでしょ
それぐらいわかんない常識無しはｲﾗﾈ

936 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 11:48:25.46 ID:2azfK3T5

>>919
添削云々も言ってたわ。

ふと思ったけど、今までの登用者数考えるとウチの局は採用枠がもう無いような。
前々回で大量に採ったからか、前回は1人で女性だったし。

937 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 11:48:58.90 ID:LqwneUvZ

↑おまえ性格悪すぎ

938 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 11:55:44.68 ID:QeNNITSo

>>930
「または」って書いてあるのにわざわざ両方書くとか逆にダメじゃね？

939 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 12:02:20.97 ID:LqwneUvZ

または　と書いてあってもどちらか一方を選んでかけとは書かれてないので
両方書いても問題ないと思うよ
俺はもう受けるのやめるから提出しないことにしたけど。

940 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 12:08:10.36 ID:TMSB/FDS

５００時程度って４８０ぐらいでもＯＫってことですよね？

941 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 12:15:10.68 ID:FN2Omczd

・・・・・・

942 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 12:20:49.89 ID:QeNNITSo

>>940
okじゃない？
下手にあと４０文字くらい足そうと付け加えて変な文章になるよりは。

943 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 12:25:00.78 ID:woLvbgfF

ここで質問してる奴のほとんどは俺の敵ではないことははっきりした
馬鹿な質問多過ぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

944 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 12:25:03.08 ID:lFsqBqCa

業務の効率化ってミーティングで言われた事をやってますみたいなこと書くんじゃなくて
自主的にやってること書くべきだと思うんだが？

945 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 12:32:10.78 ID:FN2Omczd

>>943
目糞鼻糞を笑うって知ってる？

946 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 12:36:32.99 ID:GCjXqucv

無駄な印刷物をなくす判子をなくす

947 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 12:38:51.89 ID:3OJv1fjN

この職場はもともと低学歴(高卒笑)の巣窟だからな
基本レベルが低くて当たり前
自分含めて一部に一般常識人(大卒)もいるにはいるが

948 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 12:45:18.47 ID:GCjXqucv

そうやって低学歴を見下したってあなたの現実はかわらないよ

949 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 12:46:31.02 ID:FN2Omczd

学歴コンプ乙
なんな低層の人間と同じ仕事をしてる気分はどう？

950 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 13:04:41.68 ID:F71PeVng

どんなのでも書いて取り敢えず所属長か業企の課長にでも読んでもらいなさい

951 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 13:09:14.58 ID:kr8zrQe+

大卒だろうが常識人だろうが、ゆうメイトで燻ってる時点で同類だわさ
むしろ、大卒でメイトのままってのがより悲惨
俺もそうだったけど

とりあえず一足先にゴールしたんで高みの見物

952 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 13:40:26.74 ID:FN2Omczd

そうやって無意識にカーストを形成してるのが実に郵政らしい

953 ：忍法帖【Lv=22,xxxPT】：2011/09/19(月) 13:54:21.20 ID:mSygmcKG

ビジョンレポートを書く時はスーツ着た方がいいですか？

954 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 13:58:02.35 ID:GCjXqucv

当たり前だろ試験をなんだと思ってるんだ？ユウメイトの面接じゃないんだぞ！

955 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 14:14:50.63 ID:dHrWKzay

両面で書く使用ですが、コピー取って間違えた場合二枚で出しても可ですか？

956 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 14:20:43.09 ID:atMh9WlK

願書の記入について教えてください。社員番号は社員コードでＯＫですか？あと採用年月日って、みなさん覚えてますか？
庶務担当に聞いたほうが無難でしょうか？

957 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 14:31:58.84 ID:pjkKhF+Q

月給制からの正社員登用が基本だろ。時給制からの正社員への登用試験はいわば『掘り出し物探し』或いは実力はあるのに『定員』の関係で『月給制』になれない者への救済措置と考えるべきか？
いずれにせよ、昨年の『棚ぼた試験』で正社員になった俺からすれば『高見の見物』

958 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 14:33:30.37 ID:GCjXqucv

>>955 普通コピーとってから下書きするだろそんなこともわからないのかよ・・・

959 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 14:35:55.11 ID:GCjXqucv

>>956 書類に全部書いてあるだろ人に聞く前に自分で調べろよ・・・

自分がいつ仕事はじめたかぐらい把握しとけよ
他社に履歴書送るときも書かなきゃならないんだぞ・・・

960 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 14:56:54.01 ID:kr8zrQe+

このスレにある質問ってワザと書いてるだろ？
さすがに酷いよ

961 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 14:58:40.91 ID:dHrWKzay

>>958
だから本書きの時ミスったらコピーでもいいのかってんだよ！

962 ：忍法帖【Lv=22,xxxPT】：2011/09/19(月) 15:09:52.47 ID:mSygmcKG

>>961
俺らには判断できないから明日の朝一ですぐに管理者に聞け

963 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 15:31:07.36 ID:6hv05/xw

ってかそういう場合は管理者に言えばまた、貰えるんじゃないのかな

964 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 15:33:56.08 ID:nwpCZsRu

営業推進又は（or)業務効率化

営業推進及び(and)業務効率化

この解釈okですね

965 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 15:48:04.04 ID:f8DH09ul

>>943
何か俺もそれ思ったw
うちの支店のゴミ月給制やアスペ時給並なのばっかww

そんなのも判断出来ないゴミ社員に命令とかされたくないわって。
第一試験要綱に書いてあるだろ、将来の役職者募集って！
自分で考える脳みそが無い奴は受けるな。

966 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 15:50:31.08 ID:atMh9WlK

確認で聞いているのに、自分で調べろ！って随分冷たいですね。

967 ：忍法帖【Lv=22,xxxPT】：2011/09/19(月) 16:41:42.07 ID:mSygmcKG

>>943
>>965
油断するな
去年だって同じくらい酷いのがゴロゴロ居たが、そんな奴らが普通に受かってるからな

968 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 16:52:22.14 ID:1wCpYl0s

原稿用紙って６００字詰めだったんだな、今気づいた。
５００字くらいで納めたはずなのにやたらマスが余ったんで一瞬焦ったわ

969 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 17:29:14.05 ID:GCjXqucv

こういうなんというか質問するだけして質問に答えてあげたらお礼すら言わないで逆ギレする奴って本当に気をつけたほうがいいよ
結局そういう奴に限って正社員登用されるからあまり関わらないようにしてるよ俺は

970 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 17:35:23.78 ID:a/cttsyi

>>969
なにID真っ赤にして逆ギレしてんだ君はｗ

971 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 17:42:18.05 ID:GCjXqucv

フフフ(*^_^*)

972 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 17:58:47.11 ID:Wbk8auoq

みんな必死なのは分かるけど、ひどい板だね。

973 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2011/09/19(月) 17:59:00.36 ID:9RdQoEfo

そろそろ次スレ頼むぜ

974 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 18:13:40.77 ID:1ON9foN1

今年度での退職者&希望退職者をどう計算してんのかな？
採用になってもミスマッチで異動とか色々考えちゃうぜ。
退職者＞採用者で年明けてまた募集になったりとか。
どうなるやら。

975 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 18:51:17.04 ID:QeNNITSo

強み弱みが全然書けない・・・。自分の長所短所、しかもそれが社員になった時にどう関わるかなんて書けないよ・・・。
もう一つの方は書けたけど・・・。

976 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 20:09:34.30 ID:f6PTWtT5

>>968
そういえばそうだなｗ

977 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 20:23:19.58 ID:1wCpYl0s

>>975
正社員という言葉にこだわらないほうが書きやすいんじゃない？
今現在の仕事の関わりをそのまま正社員になった時に当てはめて書いても

978 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 20:36:43.50 ID:Z50kPiJP

俺は営業推進又または業務効率化のほうが書けないわ
貢献つったって営業会議にも出れない出た事ないし
業務効率化云々も個人的にはここああしようとか段取り組むけど
貢献するために取り組んで～とかそもそもメイトに発言権もない

979 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 20:37:01.94 ID:NvhaiJUB

レポート終わったぜ
さっさとレポート出して試験勉強することにした

980 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 20:40:09.30 ID:lFsqBqCa

>>979
試験勉強より面接対策じゃね？
月給制は１次免除なんだし。

981 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 20:45:46.62 ID:PReI9VV3

4ヶ月も面接練習してどうする・・・

982 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 20:58:17.41 ID:QeNNITSo

>>980
ここは時給制もいるスレですよ。スレタイ見ましょう。

983 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 21:04:27.73 ID:lFsqBqCa

>>982
失礼した、月給制、他ってなってるな。
月給制のスレと勘違いした。

984 ：〒□□□-□□□□：2011/09/19(月) 22:49:34.59 ID:G9dTGbG5

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1315697336/l50
↑類似スレを乱立させないで、既存のスレに集合しませんか？
不正に合格したのが後で発覚して合格を取り消された場合、改めて受験するにも色々と不利になるだろうと思います。
安心して勤務するためにはｶﾚｰ食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

985 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 00:20:14.64 ID:cguY3m0I

去年20数人受けて全滅(1次は半数以上通過)したからか今年は誰も志望しなかったら
なんで誰も挑戦しないんだって仕事開始前に課長が全員を集めて詰問
枠がないからですと口を揃えて言うと沈黙・・・何も無かったかのように仕事が始まった

986 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 00:23:58.57 ID:d0IoSZ3m

人生を玩ばれたらかなわんしー

987 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 00:37:30.80 ID:gqPFk3VR

>>985
課長が辞めれば3人社員になれますとでも言えばよかったのに

988 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 00:50:45.49 ID:VMcH2C8m

おかしな話だけど本当の一次試験はどこの支店に非常勤で入るかだからなあ

大きい支店ほど枠を持ってるからその後の難易度が天と地ほど変わる

989 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 01:33:47.68 ID:3yRdXnuS

統括支店の内務だけど、毎回1～2人だ。
前々回だけ別。

正社員試験申し込んだが気が変わった奴の数→
なんてスレが12月頃に立ってそう。

990 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 01:38:42.98 ID:ERQG8QZj

この前社員になった女性は、仕事が出来るわけでもなく
営業が出来るわけでもない。
ただたんに、課長と寝ていただけ。　世の中そんなもん。

991 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 01:45:17.83 ID:LGsTjhiS

>>988
それと１２３４のどれをつける人にあたるかだな
大きな意味を持つようなのに運の要素が大きい
筆記面接作文で公平にやればいいのにね

992 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 01:46:26.72 ID:gqPFk3VR

>>990
おまえも課長をベッドに誘えよ
女なんかに負けんなよ！

993 ：忍法帖【Lv=22,xxxPT】：2011/09/20(火) 02:54:28.93 ID:VTfrLIDa

>>990
破綻寸前の会社の正社員になるために管理者と寝られるなんて見上げた根性だな

994 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 04:26:00.04 ID:gqPFk3VR

はたんだけに八反安未果じゃね？

995 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 06:19:26.31 ID:Blc2aZyi

涼しい朝だと思ったら>>994のおかげだったか
ありがとう

996 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 06:22:22.07 ID:37+i84F2

レポート書けたお。１週間ぶりに覗いたら結構伸びてるね。

>>965
募集要項やっぱりあるんだ。
うちはミーティングの周知もなく資格者に個別対話で原稿用紙と願書だけ渡された。
募集要項はないのか聞くと「ウチはまだ回ってきてないから存在しない」ってさ。
これ、試験受ける前に終わってるフラグかね？

997 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 09:09:30.98 ID:ZqZRBKDF

なんていうかさ
不透明すぎてやる気にならない

998 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 09:16:11.46 ID:3gkUEtaR

所属する支社・支店・課によって同じ会社とは思えんくらい目に見えない選考基準に違いがなぁ

999 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 09:35:12.14 ID:SBLvyTAq

>>997
こうどなじょうほうせんですね

1000 ：〒□□□-□□□□：2011/09/20(火) 09:39:03.65 ID:2dOus1em

とりあえず次スレだけは立てたぉ

【月給制他契約社員】正社員を目指すゆうメイト19
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1316479117/

続きはそっちで

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。