1 :
〒□□□-□□□□:
2 :
〒□□□-□□□□:2011/08/04(木) 06:10:39.60 ID:rs+W9b+w
2
3 :
〒□□□-□□□□:2011/08/04(木) 07:41:14.77 ID:LhEHaKiu
お疲れ3
4 :
〒□□□-□□□□:2011/08/04(木) 08:03:12.98 ID:3HTBzEkZ
乙パレット
5 :
〒□□□-□□□□:2011/08/04(木) 08:35:58.93 ID:YrSVTKn4
数年間郵便局にお世話になったんだけど
あまりにもぬるま湯すぎてこのバイト続けてたら他の仕事ができないんじゃないか、、、
って気がしたんでもうちょいしたら辞めようと思います。
やっぱ辞める時って1ヶ月くらい先に言っとかないと駄目なの?
6 :
〒□□□-□□□□:2011/08/04(木) 09:29:36.60 ID:LhEHaKiu
2週間前くらいでいいと思うよ
7 :
〒□□□-□□□□:2011/08/04(木) 10:02:15.90 ID:g21rBbu8
8 :
〒□□□-□□□□:2011/08/04(木) 10:06:56.70 ID:K9S9TSZp
屋上に太陽電池設置すべき
9 :
〒□□□-□□□□:2011/08/04(木) 11:01:12.51 ID:Ce1JfGoy
椅子も撤去して立ち作業でやれカスども
10 :
〒□□□-□□□□:2011/08/04(木) 11:03:53.17 ID:ghuP7kfD
内務の皆さん、今日もお疲れ様です。内務は暑くて倒れそうです。今年の夏はとてもしんどいです(涙)
@福岡 気温36°
体温より高い…
課長が1回でも〇ツになった小包は、
通常業務の合間に毎日受取人に電話しろと言い出した。
いくら〇ツの小包をへらしたいからって、
人員削減、勤務時間削除して
ギリギリで業務やっとるというのに
どんだけ時間かかると思ってるんだよ。
内は一年前からやってるw
○ツは激減したな
電話する時間がない。つか人がいない。
うちは、小口貨物システムも担当いなくて、
ミーティングで時間がある人が超勤して
小口貨物システムやってくださいと言ったので
超勤やりたいやつが、やっている。
そいつが休みの時は、誰も小口貨物システムをみてない。
>>11 うちは夜にまとめてやるって決まってるらしいんだけど、コルセン2人に対して
お中元を始めとする小包の量が半端ない現状
量の半分も電話しないままみんな定時に帰ってるわ
あとこの時期くらい3回配達やめませんか
毎晩小包分けるの超絶面倒臭いんですけど
15 :
〒□□□-□□□□:2011/08/04(木) 14:37:48.94 ID:08VXs5KG
前はお中元とお歳暮の時期は3回配達やってなかったのにね
それで正解だよね、同じ時間に3回行ったっているわけないのにさ
持ち出してても結局行って無くても戻ってくるし
16 :
〒□□□-□□□□:2011/08/04(木) 15:53:53.52 ID:nIQ8F9Vg
課代が臭くてしょうがない。ワキガとかではなくて、風呂に入ってない臭い。
メイトなら風呂入って来いよと言えるけど、課代には遠慮してしまう。
年休って半年で1回出たらその後いつ発給される?
1年後?
うちもいよいよ人減らしの話が出て来た
休みに入るたびに毎回電話かけてきて、当たり前のように
買い上げようとするのやめてもらえないかな
いくら課で一番割安だからってここまでされたら居留守を使わざるを得ないんだけど
うちはほぼ同じメンツが決まって週末に突発で休みたがる
こういう常習犯的な人がいるから本当に理由があって休みたい人が迷惑してるんだと思う
見かねた課長が一般常識として休み方や年休の入れ方をレクチャーした用紙を配ったら「脅すのか!」とか電話してきた古参、意味不明
>>17 半年目の1年後だ。
A社追跡ゆうメール一挙拡大開始
22 :
〒□□□-□□□□:2011/08/05(金) 01:34:39.99 ID:acAMf8x2
9月末で大量解雇の通知きたぜ@関東統括深夜ゆうパック
おなじく関東統括深夜ユコツ
有給を消化してくれとの異様な対話が
ウチの支店は深夜勤の時間帯を1時間ちょっと遅らせて
深夜割り増しと超勤を減らそうと企んでる。@近畿支社管内
26 :
〒□□□-□□□□:2011/08/05(金) 09:31:29.00 ID:CFJvcMOZ
>>20 その古参はクビになっていいレベルのアホだな
うちも、有りそうな感じ
南関東大規模支店
ありそうも何も、65歳退職とは違うの?
65歳退職とは違う
日通と統合で増やした分減らすみたいよ
半減とはいかないけど3〜4割は雇い止めかな
今更経営建て直しするより、幹部職いっせいに切ったほうがいいと思う
31 :
〒□□□-□□□□:2011/08/05(金) 15:08:36.08 ID:UhVgQQJ7
郵政改革法案が審議会で通ると1兆円規模の税金が飛ぶらしいなw
となると、1兆円分のコスト削減をするのか?w
もうリストラ策ぐらいしか無いのでは?
破綻してら、したでリストラだしな。
>>31 税金払わなくていい分が出てくるってことだろ?
うちの支店は9月でダメな65歳ジジが2人辞めるので
俺に火の粉は全くかかってこない状態だな。
1人は仕事ミス多いけど、性格は良いから
どちらかというとババのほうクビにして欲しいんだけどなぁ。
うちでは、65歳以上の人なんてとっくの昔に全員馘になったけど、まだの所があるんだな。
うちの再雇用も切って欲しいな
あの爺仕事しないでいつも喫煙所にいるよ
若い女の子がいるときだけ仕事しに来る
36 :
〒□□□-□□□□:2011/08/06(土) 08:43:09.12 ID:Aj2gs/Dt
>>29 今月末に予定されてるダイヤ変更で、
翌配エリア縮小により取扱量が減る、と本社は踏んでるもんな。
どうしてそこで
「荷物を翌日に先送りしている」だけなのに荷物が減ると勘違いしてんだろうな・・・
>>37 時間帯が変わるからじゃない?
東京だと多摩地域がだいぶ昼間にシフトされるようだ。
23区内は夕方以降。
統括も同様だろう。深夜〜早朝は人員減らしかね。
取り扱い物数が減ったらまずいっしょ。
採算の合わない部門は減った方がいいんだろうけど、採算が取れない部門って基本的に存在しないわけで。
物数がボーダーラインを割ってるから不採算に過ぎないと思うよ。
翌配縮小は不採算の現状にあわせて集配の人件費を極限まで切り詰めるための措置。
勿論、役職者ではなく平社員や配達メイトの収入を削ることが目的で以下略
40 :
〒□□□-□□□□:2011/08/06(土) 10:35:35.86 ID:Kup9F5Qn
>>37 発送荷主側の気持ちになってないな
朝イチで着かなきゃビジネスでは使い物にならないんだよ
なのでエリア縮小なら別の会社でいい、となる訳で、荷物減になるんだよ
41 :
〒□□□-□□□□:2011/08/06(土) 10:48:04.43 ID:lKW326al
今の時代ならメイトでも募集すれば
いくらでも人集まるんだし、キモいメイトは
どんどん切ってけよ。どこに目つけてるんだ課長は
綺麗なメイト希望。
鏡見てから言えよ
あら、綺麗
鏡が
45 :
〒□□□-□□□□:2011/08/06(土) 14:49:40.83 ID:2GjuKjXn
募集してもキモいのかジジーしか
来ないんだがw
バイトなんてこき使う要員なんだからキモい奴でもジジイでも何でもいいわ
うちの課、65歳以上を4人切って
58歳、56歳、55歳の新規採用が決定
若返り成功で課長ドヤ顔
それで若返りとか……
その道数十年のベテラン切って50台を新人で入れるって脳がおかしいだろ
この会社に頭がおかしくない管理職が居るのか?
管理職は無能なのおおすぎ
社員も使えないのばっかりだし
潔いほど糞企業だわ
>>49 本当だよな
今の65歳以上の人って30代〜40代から入ってやってたわけで
若かった型覚えも早かったけど
58歳とかで新しく入ってもなかなか出来る人っていないよ
今63歳で2年前に入った婆がいるけど、未だに毎日同じ流れなのに1つの作業が終わる度に
課代に次何やればいいか聞きにいってる、バカじゃねーの・・・って言われてる
毎日流れ一緒なのにさ
>>5 やめる勇気も自爆を重ねて上を目指す気力もない俺からすると君が羨ましい
このままだらだらと続けてからだ壊して辞めるか死ぬんだろうと思う
アマゾンを区分したら数カ所手が切れてた。
冬場が恐いぜ。
>>39 支店によるけど、ダイヤ変更で勤務時間に
影響受けるのは内務。
56 :
〒□□□-□□□□:2011/08/08(月) 13:45:37.63 ID:1Vr3uTMn
ダイヤ戻ってまた日逓さんがコツと郵便一緒のトラックで運ぶ感じ?
人こないのでage
57 :
〒□□□-□□□□:2011/08/09(火) 09:24:14.98 ID:hL5Z9W7Z
そういうこと
これで某地区のボンクラどもの仕事効率が上がるなw
おっさんのスキニージーンズきもいです
ごめん30の男だけどスキニーはいてるわ
たまにパンチラしてごめんね
二十歳過ぎたら大人だろ?
ガキ臭いやつらばかりなんだが
委託のゆうパックの配達員の爺うっとしいなあ。
それぞれが好き勝手なこと言ってくるわ。おなじ会社なら統一してこいw。
委託はまじくそだな
置いてある荷物かってにもっていって
郵便課のせいだ!とかバカじゃないのか?
集配課のじじいと取り巻きは脳みそ入ってないの?
ゆうパックの生もの保管してあるから、保管庫はクーラーきいてて
積み込みとか重労働の人が多い部屋だからいい感じだった
それが節電命令が上から出たらしく、1フロアにつき1部屋しか冷房つけたらダメになった
保管庫の冷房をきって、社員専用の机が4つ並べてある社員3人しか出入りしない部屋にだけ
冷房がかかるようになった
おかげで窓もない保管庫は、一歩も動かなくても汗がだらだら出る蒸し風呂状態
熱中症で社員1メイト1が休みになった
生モノはダンボールが湿気と暑さでなんか濡れてる
生モノだけでも冷房の部屋に置いてと頼むと「スペースがない」と。
明らかに腐ったにおいし出したのだけ、しぶしぶ冷房の部屋に置くが、
全部の生モノはいまだ置いてくれない
腐ってからじゃ遅いだろ・・・
ここの仕事って雑に言っちゃえば毎日同じ時間に流れてくるブツを別けて、毎日同じようなルートで配るだけじゃん
一般企業で言えば工場のラインと同じようなレベル
工場のラインにあれこれ頭脳労働を求めたって打っても響かないのは当たり前
プラス、元公務員だったから体質がアレという相乗効果w
この会社は本当にダメだな
株売却して根本から叩き直してほしい
なんかもうガチで潰れそうじゃね。
人件費やら何やら削って債務超過を防ぐとか言ってるけど現状見ててもかなり無理ある・・・
人件費削減で人員配置減らした結果、余裕無くなって質が落ちて
逆に事故やら損害賠償増えてる感じだし
統合ミスって客からの印象一気に悪くなったけど、
回復するどころかますます悪くなっていってる気もするわw
ヤマトの社長を引き抜いて改革お願いしたらどうだろう
69 :
〒□□□-□□□□:2011/08/10(水) 19:30:00.01 ID:IyxFM0Yw
公務員時代にデタラメやってきたツケを非正規雇用のメイトに払わせるってスゲェ会社だな。
>>68 会社が若返って赤字解消
無能な職員役職は居づらくなり年寄りは仕事についていけず
オヤジ狩りになっちまうだろ
>>68 絶好調のヤマトより高いギャラは払えないと思うが
現社長との派閥争いに破れて冷や飯食わされてる役員とか居るなら引き抜けるかもな
72 :
〒□□□-□□□□:2011/08/10(水) 21:52:56.56 ID:ifDYla89
てめえらお盆だからって有給休暇使ってんじゃねーぞ!!!
どいつもこいつも休みすぎ!死ねや
年休より寸志に足して欲しいわ
>>70 政治のおもちゃである郵政が爺の手から逃れられるなんてことはない
業企は必要ない
76 :
〒□□□-□□□□:2011/08/10(水) 22:31:40.44 ID:IOQcgxBu
うんイラネ
社会保険とかの手続きする人以外は
77 :
〒□□□-□□□□:2011/08/10(水) 23:00:50.14 ID:iz3XDQDn
もう一年経つわけだし
そろそろロールボックスの良い動かし方が見つかってもいい頃…
片手で引っ張ると巻いてきやがるからuzeeeeeee
何回身体を反転させたらいいんだよ
確かに業企要らない!
労災申請したら「そちらの好意で手伝った業務は労災申請出ません」
とか言いよるし
業企ないとおまえらの給料でないけど、それで良いなら
80 :
〒□□□-□□□□:2011/08/11(木) 00:35:30.89 ID:qIkKaySq
超勤するなってうるさいから
もう週2くらいで年休入れようかな
超勤代稼げないなら年休にしたって給料変わらないしね
他の人に遠慮して毎年消滅させてたけど、頭に来た
81 :
〒□□□-□□□□:2011/08/11(木) 00:41:20.85 ID:ZedHNNRR
授受簿多すぎ何だが
何をするにも判子押せ判子押せだからな
ホント馬鹿だよこの会社
色々気付かって手抜きをしなければならない
しかし楽そうな担務は回避し
意見は表情のひとつにも出さない方が
更に余計なことが起こらないだけマシ
必要だからというより、役職者の責任逃れのタメに
ハンコ捺させてる部分もあるよな
>>71 元ヤマトの人ってJPEXのとき引き抜いてなかったっけ?
87 :
〒□□□-□□□□:2011/08/11(木) 09:34:05.34 ID:ySqyKH+d
そろそろ熱中症になりそうなんだが・・・
>>77 輪重が偏ってるからそうなるんだよ。
なるべくバランスよく積めばいい。
とはいっても現実には難しいわなあ。
自分が積んだのを引っ張るとは限らないわけだし。
URの賃貸に応募するんで収入証明が必要なんだけど、業企に行けばいいのか?
ベテランには八つ当たりされるは、職員からの適当な指示で迷惑被るは、
本当にろくでもない会社だよ・・・早く潰れてしまった方が良いよ。
こんな所にしがみ付いていなければ生きられない自分もクソだけどな。
盆休み前でブツ多いのかなと思ったら、コヅ以外は連日少ないのな。
盆明けが恐いぜ。
沖縄とかは酷いらしいぞ
臨時便どころか既定便が何往復しても捌けなくてクレーム多発
つーか、まず積載量やばくて出発地からの飛行機に積み切れないとこかららしいが
>>90 人によって指示が全然違うよな
ミーティングでの周知もなしにルール変わってることもあるし
現場が混乱して困るんだからちゃんとしてほしいわ
94 :
〒□□□-□□□□:2011/08/12(金) 09:13:13.93 ID:qsukyjeH
>>92 沖縄行きのフェリーって何処から出てるんだっけ?
そこまで空輸して、という手段はダメなのかな…
沖縄宛となると船便じゃ日付指定全滅だろうからな・・・
1日どころか3日は遅延するだろうし
自分の家に送るとかならまだしも
旅行やイベントで使うから日付指定って人も多いだろうし
今日からコミケか
本が増えるな
97 :
〒□□□-□□□□:2011/08/12(金) 11:08:54.22 ID:qsukyjeH
>>95 そもそも搭載航空便スライド喰らってる時点で半日遅れ決定だろ
98 :
〒□□□-□□□□:2011/08/12(金) 11:09:52.85 ID:qsukyjeH
>>96 会場からの発送は各社が入ってるのでわざわざうちを使う人はいません
ゆうパックも入ってたような気がすんだけど
合併後最初のコミケでスタッフにまで搬入とか積み卸し手伝わせたっつーか
自主的に手伝わないと終わらないような状態だったらしいからな
みんなゆうパックにいいイメージもってないだろ
「あいつら動かないしつかえなすぎ」ってスタッフやってた奴が言ってたわ
>コミケ
失笑した
「遅刻1回で減給」 非正規社員が郵便事業会社を提訴
時給210円カットだと給料は約14%もダウン
「遅刻1回で時給210円の減額」は違法だとして、郵便事業会社の非正規社員が、会社を相手に損害賠償を求めて訴えを起こしました。
郵便事業会社の大阪城東支店で配達員として働く黒田恭司さん(49)と山本一馬さん(37)は去年、会社から思わぬ処分を受けました。
2人は午前8時の始業時間にそれぞれ20分程度遅刻したことを理由に、半年の間、時給を210円も減らされたのです。
背景には、郵便事業会社特有の評価制度がありました。
2人はまず『基礎評価』の中で「無届けの遅刻があった」として、時給10円を減額されました。
これに加えて『能力に基づいた評価』の中で「遅刻をしたから他の契約社員に指示・指導ができない」とされ、さらに200円を減額されたのです。
【山本さん】
「遅刻が1回あったからそれで言われるのは仕方がないけど、それとスキル(=能力)の話は違う」
【黒田さん】
「(手取りで)22〜23万円だったのが、19〜20万円になった。住宅ローンもあるし、固定資産税とか市民税とか多少の延滞が出た」
http://megalodon.jp/2011-0811-2117-02/www.ktv.co.jp/news/date/main.html
>>93 > 人によって指示が全然違うよな
同じ人間でも、次の日には別の事指示するぞ。
前居た管理職なんて、5分後に全く逆の事を怒鳴ってたし。
> ミーティングでの周知もなしにルール変わってることもあるし
つーか、ちゃんと周知して変更された事等一度もないな。
>>102 これはひどいな
遅刻をしたら指導ができない とか関連性が意味不明だし。
遅刻したやつが他人に対して遅刻しないようにと言えないだろとかそんな意味じゃない
それが指導と関係しているかどうかは理解できないけれど
社員の扱いも同じなら文句は言わん
深夜の忙しい時間帯に、クーラー止めんじゃねえ!!
うちの支店はコールセンターの縮小をするそうだ。
なんかいつもおばさんたちが荷物探してて、
とれない電話のベルが、なり続けてる。
人足りなそうなのに減らして大丈夫なのか
ドライバーズコールが始まるからじゃないの
4月に通常に入ったんだけど、いつかもメール売ればいいの?仕事中に営業できないんだけど。
時間外に営業して超勤稼ぐパターン?
>>102 明日は我が身だからあまり叩きたくはないけど、大阪の配達メイトってこんなのしかいないの?
まあ何十年もやってりゃ一回位は寝坊して無届けの遅刻はあるかも知れないが。
この人達って下げられて半年でスキルアップしたんでしょ?普通ならあり得ない位に寛大な処置じゃないか。
しかもそれを不服として提訴するとか(笑)
普通なら契約違反で即解雇&損害賠償を請求されても文句いえない立場だと思うんだが、俺の考え方が古いのか?
掃除のおばさんが減らされて局内の汚れが増えた
>>111 不服があれば申し立てる権利があるし、判断するのは裁判所
多分会社が敗訴すると思うけどね
今迄は「ノルマはないが出来れば買ってくれ」だった東北震災寄付切手シートだが、
何故か突然「絶対買え!一枚も買わない奴は次回契約更新しない!」
に変わったんだが…w
他の支店ではどうなの?
>>102 俺も社員に意見したら「指導ができていない」で減給された。
訴えていい?
>>111 上でもいわれてるけど申し立てる権利はあるよ
というか日本人はそれをしなすぎなんだよね。
第3者から見てもあきらかに え?おかしくね?って感じだし
泣き寝入りはやめたほうがいい。というか誰かがやらないと他にも被害がでるしね
今月に入ってから体重が3キロ落ちたよ。思わぬダイエットになったな(棒読み)
確かに異議申し立てとかは権利かもだけどさ
やる事やらないで文句だけいうヤツも多いよな
義務と権利の義務だけがポーン!と抜けてるヤツ
しかも結構いい歳のおっさんだったり
このスレにいる人間を全否定とか やるな
120 :
〒□□□-□□□□:2011/08/13(土) 06:46:55.00 ID:l7E/GLbH
>>111 そもそも遅刻でスキルが下がったからおかしくなってるわけじゃん。
遅刻した分給料もらえないなら当たり前だけど、1回無届遅刻した事で、
結果として3万給料下がるとか異常とは思うな。
無届遅刻した場合、せいぜい基礎評価給10円下げくらいまでが、
妥当なんじゃないか?
「遅刻→指導できない」という間のプロセスを細かく説明できるなら良いんじゃないの?
妥当だと思うなら裁判所でそのプロセスを細かく説明して納得してもらえよ
俺がジャッジするなら、バカかお前はって言うと思うけど
常習なら厳重注意ぐらいあると思うけど
1回だけじゃないんじゃね
>>118 「義務を果たしてない」のなら*労働基準法に則った範囲で*減給すべき。
会社にはその義務がある。
義務を果たしてないのはどちらか?
それを裁判で問おうとしているだけ。
>>109 なるほどー
集荷の電話も直接ドライバーに行くようになるのかな
定形外を50円で引き受けるなよ!馬鹿か!
>>125 ドライバーの電話が書いてない、電話が繋がらない
ドライバーの対応が悪いって苦情が早くもきてる
>>110 売るあてがあるのなら、事前に話し通して、
営業担務にしてもらえばいいだけの話。
結果は求められるがな。
営業課にも期間雇用社員いるよね、時給制で
盆休みが開けにニッセン地獄が待っている。
元上席現主任の社員様が不貞腐れすぎてて笑う
仕事適当で夜勤に迷惑掛けまくり、早出忙しいって口癖のように
言うけど、社内で一番評判の悪い総務主任殿より
仕事遅いってどういうことなんですかね
そんなことだから夜勤任せてもらえないって自覚あります?
そしてこの前未入力のことで課題様に説教されたときも
当たり前のように反省の色なし 反省どころか口喧嘩を始める始末
こういうのがのうのうと居座り続けてるのがまずおかしいだろ
民営化したんだからとっとと屑から早く肩叩いていけよ
あのニッセンのカタログ、お客もあんなに分厚いの欲しいんだろうか。
うちはいらん。
134 :
〒□□□-□□□□:2011/08/14(日) 12:04:57.29 ID:4/7gWQt7
>>128 うちは、期間雇用が主力だよ
特約の成約からフォローまで。
結構話術も必要な部署に、口下手な社員よりはと投入された部分もあるが
時給であの仕事をさせる会社って・・・と思う
ニッセンカタログの板パレ破壊率は異常
なんか話聞いてると8/28の運送ダイヤ変更でまた大コケしそうだわ・・・
ダイヤ変更あるのに人員の配置いじる気配もないわうちの上司
不安がマッハ
そもそも、内務に営業しろって、勤務時間中に外なんか行ける訳ないし、
時間外手当なんか出さないから、「タダ働きしろ!」って言ってるのと同様だろ。
思いっ切り法律違反なんだが、バ管理者で理解出来てる奴なんて一人も居ないんだろうな。
ダイヤ改正以前に、65歳以上が主力メイトだったうちの支店は
みんな一斉に年休消化に入られて仕事が回ってないよ
赤字でやばいから新しい人を早く雇うのも無理なんだろうね
辞める人がいるうちに新しい人入れて引き継ぎした方が良いのにね
>>139 営業手当出てるだろ何十円()だか
わが社の危機を救うには営業がうんぬん言うなら
どれ一件売ったら客からいくらボれるのか数字を示すべきだよな
絶対やらねえ、というかやれねえと思うけど
レターパック1枚10円とか
特約一件数百円とかあったはずだよ
最高額は付きに2万円まで
うちの支店では電話に出るときに ◯◯の日本郵便△△支店〜 とか言って商品アピらないといけない決まり。
◯◯に入れる商品名は各自推したいもので良いとな
少しでも利益率高いものを推したいから、どれですか?と聞いたら課長はじめ誰も答えられずミーティングがしーん…とした
まあ、そんなもんかと
カタログ商品個数で頼まれるから全部同じじゃなかった
自爆でも何でも良いから、どんなカレーがあるんだと思って行ったら、
カタログがなかった。
ないわけじゃなくてまた倉庫かどっかに封に入ったままだと思う
147 :
〒□□□-□□□□:2011/08/14(日) 21:19:34.93 ID:gU2Dv4CL
カレーカタログの日本郵便○支店とか言うの?
レターパックでもおかしいし
しかたがない。「ペリカン便の日本通運です」で。
149 :
〒□□□-□□□□:2011/08/14(日) 22:12:42.32 ID:APE6ibMX
>>120 腰をダメにする最悪の持ち方wwww
しゃがんで足腰をバネのように持ち上げないと。
カタログなんか1件500円〜の送料が欲しいだけだから、
2000円の商品買おうが、5000円の商品買おうが
同じとか聞いた。だったらレターパック買って転売してるほうがよっぽどいいわ。
151 :
〒□□□-□□□□:2011/08/14(日) 23:04:25.78 ID:SqlfkChy
152 :
〒□□□-□□□□:2011/08/14(日) 23:17:07.61 ID:UOVnPTJa
>>94沖縄行きは、大阪と鹿児島から。遅延は、宮古島・石垣島あてが、かなりヤバい。
500円とかウソだろ
絶対300円以下
154 :
〒□□□-□□□□:2011/08/15(月) 00:27:12.94 ID:2SHp4kx8
>>141 > 営業手当出てるだろ何十円()だか
いやうちではそんなの一円も出ないが。
メイトで営業手当が出るのは営専チームだけ
俺は発着やってるんだが、損な部署だよね。
文句言われ放題というか、そういう役割。
ゆうパック配達業者には、基地外多いから、言われ放題で、こっちが下手。
そして、集配にも文句言われる、そんな役回りの部署。
綺麗にやめようと思うんだが、年末の繁忙期前にやめるか、
一応年末の寸シだけ貰ってやめたほうがいいかね?
とにかく、業者は屑の集まりだとは思った。
>>155-156 メイトの給与明細って全社で一緒なのか支社単位で違うのか知らんが、
俺のところでは"特殊勤務手当(給与所得)"ってのがそれに該当すると思われる。
モノ買った月にはそれこそ何十円()だか何百円だかついてるよ。
>>157 内部の人間に文句言われるならいいんだよ俺は。
でも委託業者に非常識な態度とる奴が結構いて、それがカチンとくる。
何でお前らそんな偉そうにできるんだよと不思議でならない。
上司に報告したら改善されるのかね。
俺も発着だから気持ちわかるわ
営業ノルマがひどすぎるし、ブツが少ないと夜に電話がかかってきて急に年休入れさせられた。
最近、集配の人間から聞いた話だと配達先の犬に噛まれたが、労災は効かないみたいな事を言われたらしい。
>>158 うん、マジでこちらを敵視してる人間が業者にはいるしね。
基地外レベルの人間も多いように思う、業者には。
なんで敵視するのかとw
上司に報告して、周りとある程度共有して最後は、やめてやるしかないと思う。
発着は、文句言われる度合いだ高すぎるんだよね。他の部署よりも。
業者やら集配やら何やら。
訳ありマンゴー何時まであるんだ?
コヅに手伝いに行かされるのメンドイ。
162 :
〒□□□-□□□□:2011/08/15(月) 20:08:59.78 ID:MUJlN2JF
>>160 分かる。でもね、言われるのは期待されてる証拠だと思うよ。
言ってもしょうがないってあきらめられてる人が発着入ると、何も言われない。
はなから相手にされてない、って感じ。
まあでも言われるのってきついな。
でもね、文句言われる度合いだったら、コルセンとか窓口もハンパないと思うよ。
コルセンなんか、誤配だの遅延だのでお客から怒られ、職員に取り継ごうと
思ったら職員に怒られってかわいそうに。
窓も…ね、コルセンと同じで。。。
まあ、この職場はどこ行っても五十歩百歩。
上を向いて、歩こう…
163 :
〒□□□-□□□□:2011/08/17(水) 00:07:31.84 ID:wvKTW9tG
65歳以上の人が12〜3人が切られるらしいけど
その分、募集をしても年寄りしか来ないからなー
65歳以上をクビにして61歳を新規採用とかね・・・・
田舎はジジババしかいないから大変だな
営業手当は内務メイトも付くよ
自分は毎月営専社員の補佐で計算してるから間違いない
再雇用はピンキリだからなあ
うちはバイトの60上はすごいいい人で仕事もしっかりしてるけど
じじいの再雇用はくそだな、常に人の陰口ばっかりたたいてるし
仕事も雑で自分のやりたいようにしかやらない
その上なんでも人に文句つけてきて救えないよ
>>165 都内もコンビニや、マックの高校生バイトの時給より安いから、ジジババしか来ないよ
しかも週5でたった4時間だし、スケジュール自由に自分で決められないから学生は来ない
>>166 付いてもミジンコレベルなのでしませーん^^
一個に付き50円とか書いてある文書はあったな。
171 :
〒□□□-□□□□:2011/08/17(水) 02:13:48.37 ID:ZbBRaIeR
>>168 俺のところは都内だが大学生結構いるぞ
若い女はいても腐ったようなのしかいないがwww
>>172 時給高い新東京?
うちは内務は学生誰もいないよ、毎日バイト来てたら遊べないから学生来てもすぐ辞める
内務の雇用時間に変化があるようだ。
4時勤務開始が可能になるとのこと
175 :
〒□□□-□□□□:2011/08/17(水) 09:35:56.10 ID:WCvWiKrk
>>172 大学が近くにあるところだと未だに学生さんはいるんだな
>>173 新東京に大学生なんぞいませんw
30代でも若手ですww
平均年齢は推定48歳です
誤送があってコツ担当が個別に呼ばれたけど
郵便番号410で静岡県足柄郡とあったら
普通41で区分するんじゃないか?
その日は自分は休みだったから無実だったけど
発覚して始末書書かされたゆうメイトがぼやいてた
神奈川とか静岡とか近県ならともかく
こっちは本州でもないのに、足柄郡=神奈川なんてわかるか!
41と書いて静岡県と書いた客の責任だろ!
出勤しても仕事がない
自分が今までしてた仕事を既に上司がやり終えてるからなんだが
仕事手伝えるのあるか聞いてもないっていわれるし居心地が悪い
別課の話も出てるし早く移動させてくれ課長!
最近ブツが少ないから区分組はほんと暇
>>178 カタログとかもないの?
うちも通常の差立の小型は暇だけど、到着(自配)のカタログは大量に来てるから
仕事無くはないな
盆入ってから急に忙しくなったよ
超勤するレベルじゃないからそこまで忙しくはないんだけど
それまで暇だったから感覚がマヒしててすごく忙しく感じた
あと、足柄は昔話の舞台で有名だから一般常識として知ってるべき土地じゃね?
お前の勝手な一般常識を押し付けるな
>>176 うちのとこは郵便番号で分けるなって言ってるし、
看板に郡まで書いてあるからちゃんと看板みていないってことになって
始末書になるぞ
特定されないようにね
客はクビになった元ゆうメイトかもな
わざと間違いやすい住所で送ったとか
元ゆうメイトがその気になれば、誤配地雷をばらまくなど造作もない
お客さんが間違った住所・郵便番号を書いてくるのは仕方がないし、
区分をしている俺たちは誤送が出ないように最大限努力すべきだと思うけど、
お客さんは正しいのに引受支店が間違った仕分コード貼って誤送が起こる例、これは本当に腹が立つ。
そりゃ宛所はちゃんと確認して積んでるけど、激流のごとく荷物が流れてきたら
弾けずにひょいと積んでしまうことだってありうる。
明らかに違うコード発行してるの気付くよね?ね?ってのが一日何件もある。
俺らが誤送出して怒られるんなら貼った人間にも責任取らせろと思う。
>>186 仕分けコードラベルを打ち込んで印字、送り状とつき合わせて貼り付けだと遅くなるので、
何件も印字を済ませてから貼り付けているんじゃないだろうか。
追跡番号が一致しない仕分けコードラベルが結構ある。
>>187 おそらくそうなんだろう
仕分コードに追跡コードや個口数印刷されてるのとされて無いのあるけど
されて無いのは面倒くさいからいいやもしくはやっている余裕が無いってこと?
あとうちの小包区分機、一番よく目にする奴(っていったらわかるよね?)以外読むの苦手なので
仕分コードラベルを全国で統一して欲しい
つーかそのくらいやれ
>>184 うちの局は看板に1個1個の郡まで書いてないな、よく荷物が行く所は書いてあるけど
郵便番号だけでなく住所自体も間違ってたら社員でも防ぎようないと思うけどな〜
自分の地域ならまだしも他の地域のことまで「この地域にはこの郡はない、おかしいぞ!」
なんて気付ける能力あるならめいとなんてやってないだろうし
そういうミスをネチネチ付いてくるちびギャングだかの話と同じじゃないの
俺なら拒否するな〜、明らかに客のミスなのに始末書みたいに給料に響きかねないもの
書く位なら辞めるわ
区分機を流すたびに強烈な眠気に襲われるようになった
もう精神的に限界なのかも
>>183 まじで言ってんのか
歴史や観光に関係ある地名なら普通分かるだろ
日本で暮らしてりゃ嫌でも耳にするもんだと思うが
>>191 お前の勝手な一般常識を押し付けるな
お前の勝手な一般常識を押し付けるな
お前の勝手な一般常識を押し付けるな
お前の勝手な一般常識を押し付けるな
お前の勝手な一般常識を押し付けるな
お前の勝手な一般常識を押し付けるな
お前の勝手な一般常識を押し付けるな
足柄なんて、その地名すら聞いた事も見た事もない。
足柄という巡洋艦が昔いた事しか知らない(繋がりで知名だと分かる程度)
足利ならいったことあるし分かるが・・・>191の理屈は前に愚痴ってた人いた
ちびギャング職員と同じ言い方だなw
金太郎が住んでたトコだろ?
足柄サービスエリアってのがあった様な、なかった様な。
唯一泊まれるSAだっけか。
客ですら足柄=静岡県で間違えて書いてくるくらいだから
興味なくて判らん人からすれば、間違ってるなんて微塵も思わないかと・・・
ちなみにあと10日で8/28の運送便ダイヤ改正で
勤務時間から荷物の流れからかなり変わるみたいだけど
未だに業研も無ければ詳しい変更点も言ってこないw
毎度のことながら直前でちょろっと話してぶっつけ本番で逝くようだw
>>198 ドリ端の研修とかやってる場合じゃないよな正直
皆さんの班には速達区ってありますか?
何する区なのあれ、楽しすぎだろあいつら
速達は補助がやってるな
字の通り速達とか代引きの一部とか通配が持っていけない分
のサポする仕事みたいだけど
あとクレームで本来受けられない時間帯に出た再配達分の配達とか
てかあれって特定の人が毎回やるわけじゃないよね
自分の班だと交付された速達、午前希望、ゴゴ二、EMS及び税付等を
各区担当者に振り分けてそいつはあらかじめ決められた区域の通灰とよくあさのみ、、、
そんだけの仕事でヒーヒー言ってキツイアピールしてんの見るとグーパンしたくなるは
>>198 うちは盆明けから業研始まった
小包も通常も全員超勤つけてやってる
自分らの順番になってないから内容はどんなもんか分からんが
>>203 超勤付けてもらったのか。羨ましい。
お盆の時期に物量無くて暇だからって勤務時間内に20分位やったよ。
区分方法変更や午前引き受けだ午後引き受けだ、説明してすぐ終わった。
質疑応答は無し。一部のやる気まんまんな奴除いて、皆多分よくわかってない。
>>204 うちは時間内なのは超勤出来ない人だけで他は前か後に超勤つけてる
基本30分間だが質疑がヒートアップして長引いた組はその分丸々超勤時間になってる
後続の組が押すし、ごねただけ超勤とか正直うざい
206 :
〒□□□-□□□□:2011/08/20(土) 20:31:47.49 ID:fbFpxjIF
昼から夜にかけての勤務でも2パス処理ってあるんでしょうか?
それとも朝方だけある仕事なんですか?
207 :
〒□□□-□□□□:2011/08/20(土) 20:43:21.10 ID:fbFpxjIF
それとvcsってやっていけばなれてくるものなんでしょうか?
朝の2パス交付が終わってから次の日の下2まで供給するのが1パス(差立は除く)
VCSは慣れれば大抵の人がある程度の速さにはなる
あと最初に教わったと思うけれど、画面の左を見ながら打つのが基本というのは重要
それをやらないとロスが大きい(最初のうちは難しいかも)
ただしスピードにこだわり過ぎると雑になって誤打鍵が増えるので注意
犬猿の中で知られる再雇用の爺さんと社員の姉さん。
そんな二人も同じ理由でJ担当課長が大嫌いという事で意見が一致していることを、
本人たちは知らない。
211 :
〒□□□-□□□□:2011/08/21(日) 02:55:21.90 ID:Nnz257Sa
>>207 打鍵しないとなくならない
だが新たに供給すると減らないw
VCって何やってるの?何でやる必要があるの?やらないとどうなるの?
オートVCラクなのは良いけど
かなり郵便番号間違えてて直すの面倒・・・
あとガツガツ住所入力してる最中に郵便番号入力1〜2通割り込んで
また住所入力に戻ったりするのも何とかして欲しいw
俺らが片手でヒョイヒョイ持ち上げてるコツを持ち上げられない職員さん
アンタ邪魔だよ
ぶっちゃけVC打つよりも手区分したほうが速い
VC再供給はさらに手区分を生むことにもなるし、、、
手区分の方が早いとか気のせいだろ。
>>216 早いわけ無いだろ
1通でも手区分が減れば意味はある。
219 :
〒□□□-□□□□:2011/08/21(日) 10:21:28.77 ID:jgW/v1m+
>>213 >あとガツガツ住所入力してる最中に郵便番号入力1〜2通割り込んで
>また住所入力に戻ったりするのも何とかして欲しいw
物量によるけど、新規で供給を辞めないとそうなるね
この間気づいて、VC担当に怒られた
ただ、OCR+VCRにしないと要VCがかなり増えるんだと
昔の機械がそうだったかな
220 :
〒□□□-□□□□:2011/08/21(日) 10:47:15.63 ID:s+L735iC
大学生で夏休み限定でメイトで働いてますが、
郵政ってこんなに酷かったんですねw
こんなキモい人みたことないっていうレベルの人が、
ごろごろいます。しゃべり方からしてありゃ友人恋人も
間違いなくいない。
221 :
〒□□□-□□□□:2011/08/21(日) 11:00:50.90 ID:nHKP9E5A
>>218 特殊は区分機にかけて抜き取りした後、更に1通1通人力で全ての郵便を誤区分検査するから、手区分の方が遥かに速い
しかも機械で郵便を破いたら始末書だし
223 :
〒□□□-□□□□:2011/08/21(日) 12:21:25.28 ID:0C94Zsys
>>222 そっかなー?
人間様は疲れるということを忘れちゃいけないよ。
仮に1通1秒で区分出来る人でもそれが1時間以上は続かないし。
この間区分機まわしたけど、時間1万通はやはり早いと思うよ。
もっともうちの場合、VC叩く人がいないという問題はあるし、
開束がいい加減だからなー。
そっちに行く簡易はやっぱり何でもごちゃごちゃ?
仕様書のように、ちゃんと各支店は速達が一番上になってる?
>>213 それは画像分配を混合にしているからでは?
あと便操作で区分機供給中のVC優先順位を下げて既に供給完了してる便のVCを先に打てばいい。
VC担当者が怒るのは筋違いだと思う。
ぶっちゃけ手区分が早いなら留を区分機にかけたりはしないが、それに伴うデメリットも考えて欲しいものだな。
関東北部にて。
被災地なのに、大震災寄付金付き切手売らせるな!
ノルマとか勘弁。
達成はしたけど、何だろう、この罪悪感は。心が痛みます。
以上、愚痴でした。
被災地だろうが働けていてわずかでも余裕があるなら少しくらい寄付したって罰はあたるまい
>>223 いつも大量に来るんならまだいい
100通くらいしかなくても、支社からの指示で毎回毎回区分機にかけなきゃならんのが辛いんだよ
今回の切手は寄付なんてもんじゃないよ
働いてる奴らからの半強制的な巻き上げだろ
寄付に期待値つけるとかおかしいだろ
>>225の気持ちはわかる
余裕があっても買いたくないわwww
っていうかさ、寄付金切手をテレビでCMすれば売れそうだよね
なんでCMしないのかな?
レターパックもそう、あんな便利なもんCMすればかなり売れるんじゃないの
区分機ずっとひとりで処理してたら
社員がこれぐらいひとりでやれよ!とか怒鳴ってきた
意味がわからん。ずっと一人でやってたんだが・・・
幻覚でも見えてたんじゃないか?
うちにも見えない誰かに話しかけてるような社員が居て気味が悪いわ。
その人いつも独り言つぶやいてるからまさにそれかも・・・
突然怒鳴りだしたりして怖いよね、周りに誰もいないのに。
社員もメイトも、軽いダウン症みたいなのが居るからな。
独り言言う奴多いよな
235 :
〒□□□-□□□□:2011/08/22(月) 00:51:27.39 ID:xbtGuO7u
深夜勤以外の内務ゆうメイトで、独り暮らししてる人いる?
かけ持ちでバイトってしてる?
僕は夜勤帯で週40時間雇用なんだけど、ここの手取りじゃ暮らしてけないw
仕方ないから休みの日に民間ファストフード()でバイトする
今は若いけど、そう何年も続けられないだろうなあ
>>235 俺もダブルワークで一人暮らししているよ。
金銭的には全く困ってないが、やはり将来が不安で仕方ない。
たとえ3ヶ月程度であっても、身体壊して長期間休んだら一巻の終わりだもの。
>>218 おまえはまだ気づかんのか?
区分機が正確に区分するためではなく、時間効率最優先で存在しているということに。
時間のかかるVC打鍵など、それとは逆ベクトルの代物であって無駄の極みである。
238 :
〒□□□-□□□□:2011/08/22(月) 08:40:22.07 ID:1XyFzJ9O
>>227 あのー分配が100通で済むとか何処の田舎?
多分区分機稼動方法が悪い希ガス
>>235 掛け持ちバイトなら家庭教師がいいお
休日に2時間で4000円(週2回で月32000円)
あまり無理できないので、小遣い稼ぎ程度にやってる。
>>236 >>239 レスありがとう。
DQNだからかてきょは無理だお
ファストフードやってても不景気を実感するよ。
暇だから帰れって言われてしまう。
賄いがないのが一番不条理。捨てるくらいなら僕にほしい。
友だちいないけど、すげえ金かかって、生活カツカツだよ。
もう何着て、何食えばいいかわかんないよ。
将来養う親がいないのが唯一の救いかな……。
>>240 > 友だちいないけど、すげえ金かかって、生活カツカツだよ。
一体何にそんな金が掛かってるんだよ。
242 :
〒□□□-□□□□:2011/08/22(月) 18:03:34.59 ID:wqF0Ye/g
昼から夜にかけての勤務でも2パス処理ってあるんでしょうか?
それとも朝方だけある仕事なんですか?
>>242 208 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2011/08/20(土) 20:44:34.23 ID:pUBhMKHG [1/2]
朝の2パス交付が終わってから次の日の下2まで供給するのが1パス(差立は除く)
244 :
〒□□□-□□□□:2011/08/22(月) 18:48:16.24 ID:9fKm7pYg
次の担務指定表(8月28日〜9月24日)が配布された。
自分の出勤日を見て愕然としたよ。
9月17日から24日まで、8連休になってやがる。
次の25日も休みなので、合計9連休だ。
幾ら何でも削りすぎだ。
運行便のダイヤ改正で深夜勤務も暇になりやすくなり、出勤日数を減らすと事前に告知していたので覚悟はしていたが、こうも休みが続くとかえって不安になってしまう。
超ベテランのUさんも同じ超連休になっていた。
俺も年休で穴埋めしたいところだけど、そんなに残っていないので、使うに使えない。
来月以降は余計なモノは買わずに過ごさないときついな……。
その担務指定表を作成したのは、U担当課長。
そのU担当課長とよく談笑したりしてる連中(特に仲の良い奴が、俺の大嫌いな奴)のを見ると、ほとんど削られていない。
これって差別か?
あんまり削られて生活できない様ならその担当課長に相談したほうがいいよ。
談笑してるだけじゃなくて、そういう相談もしてるはずだよ。
ただ、相談しても上からの指示で減らさないといけない、申し訳ないとか言われる可能性もある。
生活が立ちいかないくらいなら、転職もかけもちも考えないといけないしね・・・
ちなみに、差別ではないとおもう。区別でしょう。
卑屈になっちゃだめだよ!
>>245 4月に交わされた雇用契約の書類があるだろ。
そこに勤務時間は4週で何時間と書いてある?
それを割ってたら違法だからね。
思考停止してるやつ多すぎ
もらったものはよく読め
わからないことは調べまくれ
自分を安く売るな
でないと自分の身は守れない
>>245 いいなあ
俺も連休にして欲しい
9連休ごろごろもよし、金が欲しけりゃ短期で稼ぐもよしじゃん
いつになったら他の担務やらせてくれるんだよ
いつまで経ってもスキル上がらねーんだけど
他の担務もやりたいならまずその担務のメイトと話してみたら?
ちょっと手伝ってるうちに覚えるだろ。
社員だけでそのタンムを回してるならスキル査定対象外だから訴えていいレベル
>>242 昔は連休が絡んだ時に
2パス対象数が朝の処理能力をオーバーすることがあって、
夜に2パスをかけることがあった。
今はそこまで郵便物がないから全然しない。
255 :
〒□□□-□□□□:2011/08/23(火) 18:09:50.02 ID:28d13coj
中国からのEMSの中に、「頑張れ日本」と両国国旗イラスト付きメッセージが貼られたものがある。なんかほろりとくる。
>>245 > その担務指定表を作成したのは、U担当課長。
正社員が作るならまだマシじゃん。
うちなんか、糞月給制メイトが作ってるんだぜ?
> そのU担当課長とよく談笑したりしてる連中(特に仲の良い奴が、俺の大嫌いな奴)のを見ると、ほとんど削られていない。
それが普通だな。
> これって差別か?
勿論。
>>251 > いつになったら他の担務やらせてくれるんだよ
スキルを上げない為に、固定にしてます。
> いつまで経ってもスキル上がらねーんだけど
それで正常。
とりあえず休みが増えた人は、これを機会に転職を考えるべし。
社員じゃないんだから、しがみつく必要なかろ。
9月になれば年賀状!年賀状!言ってくるし、切手やギフトゆうぱっくも言われたり、いろいろ大変だぞ
259 :
〒□□□-□□□□:2011/08/23(火) 18:44:36.82 ID:28d13coj
今から間に合うこの秋にお勧めの連休の過ごし方は、行政書士の受験準備だよ。
秋は宅建の試験もあるけど、宅建は出願期間が終わっちゃったからね。行政書士はたしか、これから出願だよ。
260 :
〒□□□-□□□□:2011/08/23(火) 19:45:23.91 ID:oqT4R38y
>>257 いちいち引用してレスするな
長いんだよ
休み増やしたんだから資格の勉強してとっとと脱出しろって言ってんだよ!言わせんなよ恥ずかしい///
って事だろ
うちはなんも告知きてないけど減ってたら速攻でやめるわ
相変わらず陰では威勢のいいヤツばっかだな
減ったらやめるわ! とか叫ぶくらいなら
減る前にもっといい仕事にうつれよと
出来ないからここにいるんだろうに、辞めてどうするの? 次大丈夫?w
私も連休羨ましいw
でも今からじゃ予定立てるの大変だから
もっと早くに言ってほしかったってのはあるかも。
>>264 なにいってんだニートになるにきまってるだろ
辞めてどうするの?っていうやつおおいけどさ
ぶっちゃけ辞めるやつの後のことなんてどうでもいいだろ
困るのは職場にいるやつだよ。
今月なんか暇だったのに、爺さん連中が有給消化で居なくなる来月に、
オレらまで出勤日減。しかもゆうパックのサービス変更まである。
もう開き直って少ない人数でやるのかな?と思ったら、
自分の職場の「○○郵便局、アルバイト募集!」のハガキが郵便受けに入っていた。
>>266 逆だよw 時間減らすくらいなんだから、辞めてくれたら
その分他の人は勤務時間が増えてありがたいだろ
勤務日数減らされてる支店もあるのか
うちなんか65歳以上が多いから、みんな年休消化に入ってて
酷い日なんて時間帯によっては、ゆうメイト全員休みで0人で、社員が超勤して通常やったりしてるよ・・・・
メイトは所詮奴隷的存在
ダメ職員でも優秀メイトよりは
かばってもらえる位だから
そうしないと自分がヤバい時に
助けてもらえないと思うから
保身に関しては頭がよく回る
仕事では小学生のお片付けLv
これが公務員脳
予定表見たけど出勤日数かわってなかった
やめる人の分の補充どうすんのかねえ
年寄りは仕事遅いけどあまりさぼらないんで重宝なんだが
統括でダボついてる正社員異動させればいいかと
契約書に4週あたりの最低勤務日数が規定されているから、勝手に減らされた場合は使用者側の契約不履行。
新端末かったるい
>>273 もうすでに募集してるよ
でも入るのは65歳以上の人が契約終了になる10月からだね
経費節減のためにね
278 :
〒□□□-□□□□:2011/08/24(水) 16:57:37.40 ID:wux5zMsF
昼間に勤務してる人で社会保険に入れる6時間契約の人いますか?
>>278 支店によっては6〜8時間雇用もあるよ。
ただ少数派。
いいなぁ連休。俺も休みたい。
自分の意志では厭だが、強制的にそういう予定を組まれたのなら休まざるをえないし。
短時間の内務したいんですが、営業は無視しといたらいいですかね?
用事も無いのに、そんな連休もらってどうします?
しかも年休じゃなくて非番とかw
しんどくても仕事は行くよ。何かを得れば何かを失う的な感じかな。
連休いいなぁ〜。
来月から高齢メイトが辞めるから非番と週休の曜日変わって
って言われてたけど、変わり目の週は飛び休とかで調整すんのかとおもったら
まさかも7連勤だよ。文句言っても知らんぷりされるし最低。
○ATV到着&勤務表作成ミスで発着不在で困ってた総務主任に
発着入るように頼まれたけど断ってやった
時給2倍にでもしてくれない限りあれが来る日なんて絶対入る気にならないし
前から気に食わない糞野郎だったから、断ってやったとき気分最高だったわ
>>278 昼から夜にかけてだけどその雇用だよ
手取り余裕で10万きるけどな・・・
窓めいとだと8時間+αみたいだ、うちの地域
>>281 半強制的に自爆させられたよ 無理ですと断っていても、周りが陥落させられて、仕方なく。
内務は6時間勤務でも10万くらいだもんな・・・・
外務との格差がすごいよね
実家暮らしの人以外は掛け持ちバイト必須な安月給
正社員も内務は給料安いけど住宅手当あったり、宿舎に入れたりするから全然違うよね
>>283 ん?それなら非番日・週休日出勤で懐はウマーだろ
体にはかなり堪えるが
>>288 勤務指定の最初と最後に休みいれれば普通に7連勤とかになるぞ
2週間の指定のうちの最初の週の日月と後の週の金土休みにされると最大で10連勤
>>290 それは違法なんですよ
おまえの上司はそういったことに疎いらしいですが
>>288 一月の休みの数に変動ないし、別に休日出勤になってないから変わらんよ。
ババアの監視がうざすぎる・・・
風邪引いて1日休んだメイトに対して「俺は風邪で休んだことはない」とか抜かした社員
顔面麻痺させて何週間も休んで現場に迷惑かけた馬鹿誰だよwwwww
言ってみろよカスwwwwwwwww
スレ復活test
296 :
〒□□□-□□□□:2011/08/26(金) 13:25:15.81 ID:Bjkq30rs
節電であまりにも局内が暑いから、年休を10日いれて
昨日、久々に出勤して、勤務表を見たら日曜は便数が減るから
俺一人で回す事になってた。やられた・・・・
298 :
〒□□□-□□□□:2011/08/26(金) 20:27:04.59 ID:gl4qUANG
>>297 年休とったのと勤務の指定、何か関係あるの?
年休とらなきゃ日曜一人にならなかったのか?
自分がいないときに勝手に事が進んでたといいたかったんでないの
居てもそういう風になってただろうけど
一番うまい辞め方したい。
冬の寸志が、12月10日だから、寸志もらってすぐやめる方向で
行きたいが、繁忙期ゆうパックを放って辞めるのも気まずいか。
まあ、、、いいか。
辞めるんだから後がどうなろうが知ったこっちゃないわ
>>300 3月末のスキルチェック受けるときに宣言して年休消化でいいだろ。
年休が40日以上あるのなら2月のシフト表作る前に宣言で。
>>302 そりゃ長いわw
うちは、スキルチェック今やったばっかりだけどな。
年休は月に2日ずつ消化していて、うまくやれば
年内で消化できそうだけどね。
ちょうど3年くらい働いてるけど、もう25日くらい年休つこうた。
辞めるつもりなら年末付き合うのとか絶対お断りだな
>>303 辞める時まで溜め込んで、まとめて年休を消化している間に次の準備しろよ・・・
今のうちから次の準備しておいて
次が見つかったらやめればいいじゃない
辞めてから次を探すとやる気のない人間は引きこもりかねない
引きこもりたのしいれす(^q^)
働きながら引き篭ってます。
休みの日はゲオの100円レンタルで借りたDVD鑑賞だな
月1くらいしか出かけないから金はたまる
休みの日は魚釣りしながら酒だな。
前はウイスキーの水割りだったが今は烏龍茶ペットのホワイトリカー割り。
金がなければないで案外何とかなるもんだね。
お、何かオカズが釣れたようだ…ってヒトデかよw
>>309 > 月1くらいしか出かけないから金はたまる
深夜勤なのに、質素に生活する金すら貰えてないわ。
時給が全国最低地域なのと、人件費削減とやらで
日数をガンガン減らされてるから。
純米ゆうパック買えと五月蝿かったから、食べるラー油とおかずみそだけ買わせていただきました。
時給据え置きorz
>>278 遅レスだけど、10時から16時まで週5で社会保険有りだよ
手取り9万できつきつだが
スキル返ってきたけどメイト軒並み時給下げられてる
営業しねえやつが下がらずに頑張ってる奴が下がるとかどうなってんだよksしね
先ねえしもう辞めるわ
ウチじゃあ営業出来てないヤツがそれとは別の理由付けられて下げられてた。
BなしからBありになった俺は運が良かったのか
2年でやっとここまでだけど
内務で2年程度でそこまでいけたら早い方に入っちゃうな、うちの地域だと
発着でミス無くやってきてようやっとB有まで上がったけど
今期はミスしまくって始末書やたら書いたから
Cまで格下げも覚悟してるが、Cになったらもう辞めようw
320 :
さおり:2011/08/28(日) 04:09:28.68 ID:N6j30z8U
発狂ババァさおり復活!
おれは2年でA+になったよ
アットホームな支店のほうがいいね、この会社は
人を使い捨ての区分マシーンとしか思ってない完璧至上主義の殺伐とした支店では、人は育たないね
ミスしながらできるようになっていくのにな
大体、社員でもないメイトに始末書を書かせる理由がわからん
ミスしたメイトをそこに配置した社員が書くべきだろうが
>>321 始末書書かなくちゃならないような事故やらかしたお前が悪いんだろ?
そんなもんメイトも社員もないだろ。責任はちゃんととらんとな。
はっきり言って民間のほうがもっと厳しいからな。例えバイトや派遣に対しても責任はかかってくるぞ。
確かに給料安いとかノルマもあるけどよそに比べたら全然甘いよ郵便事業株式会社は。
>>322 おれ?は?どこをどう読んだらおれが事故起こして始末書書くことになるんだ???
おれはアットホームな支店にいるから最短でA+になったと書いてるんだが?
だいたいおれは民間経由でここ来てるからな 社員が甘ったれているからこそ
バイトに責任おしつけて責任もとらん管理者が悪いと書いたはずなんだが、ここまで書き直さんとおまえには理解できんのだろうな
>>319 まぁそれはあり得ないんだと
一度に下げられるのは1ランクだけだからだと
Bありのままで数回、Aなしのままで同じくランク上げてもらえない人がいて
他の人も何人かはそうみたいだから普通のことみたいなんだけど
全く仕事しない長年いるだけのAありの婆の時給も下げればいいのにって思ってる
ババアは何かあるとうるさいから
実際仕事しなくて腹が立つなら支社にでもチクればいいと思うよ
管理不行届で管理者が何人か入れ替わる可能性もあるがw
バイトに始末書はないわ・・・
始末書書かせるならもっと待遇をあげるべき。
責任の転嫁があるから何もしないで逃げ回る社員とかがいるんだよ
>>319 始末書はミスした本人が書くべきなんだが、ミスしやすい環境やシステムについてはツッコミ入れていいと思う。
ただCに降格したら辞めると本気で考えているなら今辞めてもいいんじゃないか?
長居する職場ではないけど、君は辞める口実を探してるだけな気がする
>>329 そういうとこにツッコんでもお上は「連帯責任だから」でいつも済ませてる。
だが実際には、長年全く疑いもせず当たり前のようにやってる作業のやり方、環境やシステムってものに
問題があることも多いんだよね。
>>319の気持ちもわかるけど、こういうところは直してくれとか、要望聞いてくれるような人もこんな会社だけど
一人か二人くらいはいるから、そういう人を見つけるのも大事だと思う。
>>328 言いやすいバイトを見つけては、始末書や標語を書いて出せって言う総括がいるんだよ
結局役所仕事で誰かが非を認めた署名捺印があれば、改善なんかしなくてものうのうと過ごせると
思ってるんだよ
本当に長くいる職場じゃない。
そういえば俺標語なんて一度も出したことないわw
>>330 >一人か二人くらいはいるから、そういう人を見つけるのも大事だと思う。
まともな人間が居ると思うのが間違いだよ
噂話大好きな会社だしね。提案、立案、作業効率の見直し、指揮系統の確保、修正、そういったこと
全くせずに、上が思いつきで言うだけだったり、俺様ルールで周りに強いたり。
まともな人間ですら、ここに居るとだんだんとストレスをためて、似たモノになってくる
会社と思うのが間違いだよ。
元役所、単純作業で福利厚生が付いてるバイト。民間は福利厚生とか、厳しいから難しいけどね。
最近、ここは会社だと思わず、小学校だと思うと丁度いいかもしれないと思うようになったよ。
うちなんて課長が始末書大好きだから連絡してからの遅刻1回でも始末書書かされるぞ
ただし男のみ
女は年齢関係なく何やっても許されてる
ゆうメイトじゃなくても、他の会社でもアルバイトでも始末書書かされるよ
スーパーのレジやってて、現金差が3000円以上とか出たときにね、自分だけじゃなくて他の人もそのレジに入ってても
連帯責任で全員始末書
>>333 まともな人間はわずかだが存在する。その人物に出会うのは僥倖と言ってもいいレベルだがw
使ったものも元に戻せない人ばっかりで、私は幼稚園以下だと思ってるぞww
>>336 モノがなくなるなんてしょっちゅうだしね。
幼稚園か、小学校か。あー自分の名前すら名乗らずっていうのも多いしなぁ
>>336 9割以上が「放置しとけば誰かが片付けてくれる」って考えの人間なんだよなw
マジキチってるわこの会社
自分の担当時間が過ぎればあとの奴らがなんとかするだろ、という考え
あとの奴らは俺らがやったんじゃないし引き継ぎないから知らね、で放置
最終的に深夜がブチ切れながら片付ける
そんな奴らが当たり前のように働ける、それが底辺と呼ばれる所以
うちは深夜もほったらかしで早番につけがまわってきてる。
>>335 レジの場合、あれ書かせる理由の大半は時給上げないためだろ
マジキチ会社だと誤差を給料から引く暴挙に出るがそれは労基
では認められてないんだよな
契約Tがほとんど働いてない
深夜とか担当課長とかいねえからやりたい放題すき放題
休憩時間は守らないのなんて当たり前だし、仕事してるやつのところに来てはお構いなしにくだらない話してくる
何が僕は信用されてるからねだよ、バイトが馬鹿じゃねえの
>>341 うちなんか酷い時は、夜勤が残した還付郵便を、深夜も物多くて片付けられなくて
早朝も無理で、日勤もやらなくて、そっくりそのまま夜勤まで残ってたな、今日の分がプラスされてね
それが3日分くらいたまってた事あったな・・・・・
ひまでみんな苦しんでる。
>>335 自分が働いてた某大手ではでは、ミスやった本人だけだったわ
個人別にデータ見ればわかるしな
俺がゆうメイトに染まった過程
(^o^)あれ いつのまにか ぼくいがいの三人が いません
(^o^)……かなしいです
一ヶ月後
(@^o^)たばこきゅうけいは まいにち 二じかんです
もちろん 一じかんきゅうけいは べつにとります
しまつしょ(笑) こんなしごと どうでもいいです
むしろ くびにしてくれれば しつぎょうほけんがでます
たんとーかちょー(笑)
いったい なにを たんとうしているのですか
>>341 いつも30分くらい前に来て片付けや点検してるよ
じゃないと自分の仕事がまともに始められない
帰り際の夜勤の担当チェックは欠かせない
30分もサービスするのは立派だが、それが当たり前になるとやつら調子に乗るぞ。
うちの深夜勤最初の仕事は前の時間どもが使った物品の片づけからです
>>349 あまり悪意は感じられないのが余計に腹立たしい
何も見てない、考えてないように思える
また間違いに一貫性がないのでいつも総点検するしかない
ダイヤ改正で案の定グダってんなw
また以前みたいに新大阪とか遅延が多くなんのかねえ。
到着時間と差立時間が若干早くなったけど、
枝線も集荷なんかも普段通り時間変更なしなもんだから時間的に厳しくなったな・・・
あと今まで航空搭載地域じゃないからって
品名欄気にせずいい加減に集荷してきたやつもなあなあで処理してきたけど
航空搭載地域かなり広がってそのツケが今になってきついw
354 :
〒□□□-□□□□:2011/08/29(月) 23:07:22.90 ID:0MKBCGws
>>348 前超つけてもらいなよ。
俺、つけてもらってるよ。
355 :
〒□□□-□□□□:2011/08/29(月) 23:20:17.57 ID:4F0vYyRo
良かれと思って、スキルシートの備考欄に要望などを書いたら
それだけで批判してると思ったのか、醜いスキル評価だった
あいつらの無能をわからせる方法は何かないだろうか?
正直、もう辞めてもいいと思ってるのだが
奴等に一泡吹かせてから辞めたいんだ
クビでもいい
>>356 支社か本社に告発すれば、あった事もないお偉いさんが頭下げに来るよ
俺は電話でおkだったがより確実なものにしたいない内容証明とか記録に残る
もので送りつけてやればいい
俺は正直謝罪が欲しくてそうしたわけではなかったんだけどな
退職願をだして、有休消化中なのですが。
今までの職歴と取得資格の年月がわからず(火事で燃えたため…)
履歴書の返却を依頼しました。
企画室にも担当課長にもOKをもらったのですが、
「履歴書はどこに置いてあるかわからない」
と後日断られました。
JPEXに出向していたとき、履歴書もJPEXに持っていかれていたのに?
(年金手続きのことで、履歴書を見せられていろいろ聞かれたので、
履歴書はJPEXに持っていったことは確認ずみ)
その後、郵便事業会社に返したので、確実にあると思います>履歴書
これって、探すのが面倒でごまかしているだけなんでしょうか?
………卒業アルバムや資格の証書が火事で燃えたとか、
不可抗力なんですけど。
てか個人情報なのにどこにあるか分からないってありえないよなw
バイトだからどうでもいいやって感じの気持ちなんだろうけど
こんな会社に未来があると思えない
バイトいないと作業部分の坦務は回らない体質の癖に
もうずっとじりじりと人減らしてきてたところに
さらにポツリポツリと退職者が出て減って、さすがに限界を越したと思う。
人間誰しも病気にもなれば怪我もするんだし、年休だってある。
いくらなんでももう補充しないと無理。
新しい人、すぐには一人と数えて良いようには仕事できないんだし。
ゆうメイト足りないところに、今回の変更で夕べはてんやわんやだった。
こういうタイミングなのにやったことない社員が一人配置されてたせいもある。
ここの会社は『計画的』という言葉を知ってるのか・・・?
>>354 超勤の理由が、片付けとか整理整頓というのは
認められないと思う…
仕事場(1F)と休憩室(3F)の移動時間とお手洗いの時間を
休憩に含めないことで帳消しにしてるつもり
363 :
358:2011/08/30(火) 18:52:33.87 ID:kmru7Rkm
支社に告発したら探してくれるでしょうか>履歴書
それとも、適当に書いたほうが早いのかなあ…>資格取得など
探すのが面倒としか思えません!
ていうか次の職決まる前に辞めて大丈夫なのかい?
>>363 本社か支社のコンプラか、監査宛に記録郵便で依頼を送りつけたら?
どこにあるかわからない、の回答自体がもうおかしいんだから。
そちらでわかりますか?どの部署に聞けば良いですか?ってね。
>>363 ただ探させたいだけなら「無くすとかありえないので支社に電話して問い合わせる」
といえば探してはくれるだろうさ、こんなことで点数下げたくないだろうからね
嫌な顔されるだろうけど
うちの支店、65歳以上を切るの限界まで粘ってたけどついに決壊
全員一律で一気にやめるせいで、年休モード突入→あうあうあー状態
分かってたことなのに何で準備をしないのか・・・
メイト減らすのはいいけど、社員が入らないと回らないぜ?
まるで別会社みたいに知らん顔してて、意地でも入ろうとしないもんね。
しかも社員がクソ余ってるのに、なぜか新たにメイト募集するんだよね
だって社員が入ると元いるBBA共が「使えない」「いない方がいい」とか言い出すだろ?
社員って言ったって普段そこやってないんだkらできる人はごく一部だよ
たいていの人はバイト以下
でも建前上社員だから相手に言えないしで、ぎすぎすするんだよ
だから当て役にバイトをまた雇う
うちの局は俺辞めても雇わず強引に乗り切るみたいだけどもどうなるやら
>>367 去年のペリの件ですらあの状態だったのに、先読みなんて、普通に民間の人間がすることを、
この会社のやつらに出来るわけがないw
おいらの履歴書は採用時の課長が転勤するときシュレッダーかけてもうないw
373 :
忍法帖【Lv=3,xxxP】 :2011/08/31(水) 01:42:34.14 ID:5O6nUMCY
都内の中規模支店なんだけど崩壊してるよ。
今年の6月ぐらいまで
郵便課の20代30代の働き手が20人近くいたのに現在は、わたしを含めて・・・4人になりやしたw仲の良かった友達も辞めた。
この会社が破綻する前に今いる支店が破綻するわ。
代わりに来たのは、ジジババが数人だす。
付き合いきれないから、年内に辞めて他所に行く。
もう勝手に破綻でも何でも成って下さい。
頑張ったら社員に成れるかな?とか考えて仕事してたけど勘違い。
もう1回、美容師を目指します。
こんな先の無いバカ会社イヤすぎる。
関係ないけど、オタクな感じで地味に優しかった○○くん!
君に綺麗ですねって言われてた時が1番嬉しかったよ。
好きだったしアプローチもしてたつもりだけど空回り。
気付いてくれよ・・
告白してくれよ・・・
わたしより先に辞めるなよ。
雑談しかしない上司に、ウザさに定評のある先輩と
上司のいるときしか真面目に働かないカスしかいないから
早く下界から開放されたくて、今日もスマートに仕事を済ませ
時間給を使って帰って、華麗にネトゲで活躍しながら
このスレ眺めてたら、
>>373読んで死にたくなった
>>373 いい傾向ですね
支店・社員が多すぎる現在、支店崩壊の予兆はかなりいい傾向です
なんか「郵便再生」のアイデアシート渡されたんだけど、みんなもこんなの書かされてるん?
バイトにアイデア募る時点でこの会社って……
>>376 パフォーマンスだろ
我社はバイトにも広く意見を募っていますみたいな
378 :
〒□□□-□□□□:2011/08/31(水) 08:57:51.12 ID:W+2plHaD
柴支店痣布デポの屑メイトの本は仕事サボるは、電話は出ないで後輩に面倒な仕事は丸投げ
でも社員になりたいから必死に課長、課代には胡麻スリまくり
タヒね
>>376 得意のアリバイ作り
現場の意見を汲み上げている風通しの良い組織ってやつだろw
380 :
〒□□□-□□□□:2011/08/31(水) 09:28:12.47 ID:+EXrcPYj
>>379 だな。
加えて言えばポーズなんだからマジにならないで下さいって言うか、
バイトのアイデアで会社が急成長とかしたら正社員の面子丸潰れだから。
アイデアは募集してるけど、当たり障りのない内容がベストなわけで。
強いて言えば元手がかからずにがっぽり儲かるようなアイデアなら尊重しますよ、というところか。
この会社、俺を登用する気ないみたいだから開き直って原稿用紙20枚くらい書いてやったぜ。
てか老害はさっさと引退しろよ無能めが。
ぷっw
どこも同じだな?w
うちはこんな事始めました!!って…結局…誤区分も誤送も減らないし
スキルアップはえこ贔屓だし!!
無能なAランク者がボーッと幽霊のように職場をうろつくうちの課…
増えた時給で酒飲みくさって、ブクブクとしたビール腹や、丸々肥えた太い腕見てると、頃したくなるわ
幽霊でも豚でも課代にホイホイする時は一生懸命!!
豚ヅラでニヤニヤしやがって下劣な事この上なし
お前らの支店にもこんな奴いるの?
>>376 まじめに書いたらスキル落とされるんだろ
会社批判、上司批判とか言って
実際、俺の今回のスキル評価がそうだったからな
>>374 俺も直帰してネトゲばっかりしてるから
心が痛くなったわw
みんな苦情申告しないの?
課長代理に処理出来る程度の苦情ならよく言ってる。
大きい問題は苦笑いされて終わるだけだよ。
課長代理は現場の人間だから話も聞いてくれるし、現状もよくわかってるから
忙しい時は上が超勤するなって言ってても、超勤かけて付けてくれるけど
そうすると毎日翌日課長から、文句言われるらしい
本当に上の奴らはどうしょうもないよな、忙しいから超勤かけて仕事させてるっていうのに
ランク上がった人いる〜?
うちでは上がった話聞いてないな
A有でさえA無とかにがんがん落とされてるし
>>389 BなしからBありになった。
今日現在入社して1年7ヶ月、10代女子。8時間×5日。
>>391 1年9ヶ月と20代男って点以外は全部一緒だわ
ここからは他の担務の訓練入れないとあがらねー
社員の給料を普通の物流企業並みにしろよ。
不可解な理由でランク下げたら全員即日辞めると、課長及びランクチェック者全員に言ってありますので落とされることはないです。
そもそも他の会社って平社員のままで毎年昇給していくっていうのがあり得ないからね
色々資格取ってランク上げないと逆に給料下がるから、仕事しながらいつも勉強してるっていう人いっぱいいる
郵政みたいに万年主任ばっかりの会社なんてないだろうね
396 :
358=363:2011/08/31(水) 15:53:38.16 ID:Sj29ff/z
どうしても、以前の履歴書がないと困るので、
南関東支社に記録郵便を送りつけることにしました。
本当に、火事で全部燃えて、卒業年月日はともかく、
資格取得の年月がわからないんです。
他にも、大学卒業後に専門学校に行ったりしたし…。
で…南関東支社の住所って、横浜神奈川でいいのでしょうか?
『郵便 南関東支社』でGoogleしたら、中区が出てきたんですが。
南関東支社内の部署がわからないので、
コンプラとか監査などの担当部署が分かる方、
お手数ですが教えて下さい。
397 :
〒□□□-□□□□:2011/08/31(水) 16:04:37.52 ID:SMxECmPI
>>381 >元手がかからずにがっぽり儲かるようなアイデアなら尊重しますよ
んなアイデアあったら起業するか猫に移籍するわwww
>>397 横からスマンが、スタートの時給と言うより支店の規模によるね。
統括支店や中継支店クラス以上の組合がデカい支店は、仕事が全然出来なくてもブリブリ上がるよ。
うち統括支店だけど今回は全く上がらんかったぞ
結局上の人間に気に入られてるかどうかだな。
頑張って体動かしてる俺より口を動かしてる人の方が時給上になったわ・・・。
この前ミーティングで管理職が
「東北地方が震災の影響で年賀状の売上が期待出来ません。
その為、東北の分が全国に分配されたので、
今年は年賀状のノルマが大幅に増えます。」
って言ったんだが・・・w
おいおいおいおい、普通、需要が減るのが確実に分かってるなら、
目標は下方修正するもんだろ?
通常通り前年比+何%かで、他に押し付けるって何だよ一体。
それに、こんな9月から年賀状の事考えてる奴なんか皆無だっての。
予約なんかしなくたって、発売が開始してから何時でも何処でも買えるし。
9月から早速予約を取ってこい!ってもう、毎年の事だが、本当に狂ってる。
>>402 去年郵便局や郵便事業会社で年賀状印刷した人に
年賀状印刷予約のDMがすでに発送、到着してるんだぜ…
8月中に年賀状印刷予約のDM送られてくる気分ってどうよw
入ったばかりてスキルアップの事よくわからんのだが、ランク上がったら書類とかもらう?
それとも課長とかに口答で言われるの?
>>404 うちの支店は何も言われない、給料が増えたか減ったかで判断するしかない
みんな年賀状のノルマってなんぼなん?
うちは千枚
すげえええ
スタート660で最高820だぞこっち・・・
スタート770で、現在860の私が通りますよ・・・
スタート740で現在890のおらも通ります
みなさん独り暮らししてる?
わたし独りで住んでるけど、色々キツイ
掛け持ちでほかのバイトもしてるからお金はそこまで困らないけど、仕事以外なにも出来ないw
青春を時給いくらで売っている気分
実家、新夜勤、バイト掛け持ちなので
寝てるか仕事してるかですね
他にやることないし満足してるけど
413 :
忍法帖【Lv=4,xxxP】 :2011/09/01(木) 00:36:27.07 ID:QE0RZrI7
読み返したけど
>>374さんが死にたくなるような事は、書いてないと思う。あれは、わたしの愚痴だね。
と多少の怒りW
ごめん!と一応は、謝っておく。
ゲームばっかりしてたら体と頭に良くないよ。
TMでスタート910 途中から別の手当てがついて940円だったよ
もう終わったけどね・・・
スタート970 最高1150
TMはTM支店手当てだかが新設されたからな
スタート660ですわ 物価高いのに時給安い地方の糞さを感じる
3年半やってるけど、100円しか上がってねえぜ…orz
今回の評価まだもらってないけど、望み薄だ
ランクとか時給が上がる為に必要な担務に割り当てられないので、永遠に上がらない。
>>403 自分たちの都合で前倒し前倒しで本当にお客さんの事考えてないよな
まだクソ暑いのに年賀状どうしようかなんて思ってる人間いるかっての
はっきり言って迷惑だと思う
そのうち春くらいに年賀予約はじめるんじゃねww
年内か次の次の更新で辞めようかな
頑張っても無意味だしモチベーション上がらねえ
来年の年賀サービスはmixiだけでなくFacebookユーザーも取り込むらしいですよw
>>405 それ下手すりゃ違法の可能性あり
まさか自己チェックも1次評価との対話も無し?
>>405じゃないけどうちも書類渡されて はい終了
自己チェックはするが対話なんてないし評価者は顔もみたことねーようなやつがしてる
>>424 同じだ
対話なんか一回もしたことないな
>>424 うちも同じだ。一次評価者は顔も知らない社員。
とりま全項目マル付けてくれて有り難い存在ではあるが、どうやって評価してるんだろう、謎だ。
いや、こちらには有り難い存在なんだけど。
ペリカン統合騒ぎの時と何も変わってねーこの会社w
もう潰れてしまえ
428 :
〒□□□-□□□□:2011/09/01(木) 16:44:07.22 ID:2tfia+aV
時給1000円以下でやるとかバカだろw
どう考えても1000円以上が妥当な仕事内容だよww
だって正社員と内容一緒なんだもんww
6年で170円あがったけど、そのうち50円は県の最低賃金が上がったから底上げ分w
区分機がチンポーンチンポーンって言ってる
スキルアップ評価はウマが合うかどうかだけで評価されるので
完全な違法行為
通常は作業効率給があるからいいよな。
窓口と特殊はどれだけ捌けてもトロい奴と一緒w
433 :
〒□□□-□□□□:2011/09/01(木) 22:34:32.93 ID:nn+nzqvn
田舎じゃ手取り15万円でボーナス夏冬合わせて
3ヶ月分ならすげっ〜て言われる。
キムチってにおいするっけ?
僕ぜんぜん自覚ないんだけど、ご飯食いにきたコルセンばばあがこっち迂回して、やっぱり外に出ていきやがって、まじ感じ悪い
いつも気まずいながら狭い部屋にふたりきりになって、それもすげぇ嫌
お金ないからおにぎり自分で作って、具がキムチなんだけど
臭うんだったら僕の自業自得なんだろうな…
匂うよ
列車の中で食ってたおっさんがいてその車両がキムチくさいまま
乗る羽目になった時はおっさんを殴りたくなった
たまにEMSで中身爆発したんじゃないかと思われるキムチの箱とかも見てるだろ
臭くてたまらん
金ないからキムチってキムチも安くはないものだしもう少しなんかなかったのかと
ランク上がらなかった。
これからも頑張ってって、これ以上何を頑張れば上がんねん。
キムチ入りのEMSにはほんとに参りますね
俺もランク上がらなかった
評価はほぼ満たしてるけど、周りをもっと指導しろみたいに言われて笑った
俺、一番の新人で一番若いのに誰を指導するんだよ!
指導してる奴なんて誰も居ないけどな。
自分の担務をサボって他人を監視して難癖付けるだけ。
普段他人のこととかなんとも思ってないし仕事もとろいくせに難癖付けるときだけすげえ張り切る奴いるわ
いるわーすごいいるわー
>>439 ウチだと営業出来てないベテランと中堅は指導が出来てないことを理由にされてる。
何でもかんでも発着に押し付けるのやめれマジで
どうして隣で超暇そうにしてる窓のバカや
檻の中でずっと雑談してる特殊のカスにやらせねーんだよ
特殊のカスは「分からない」の一点張りで一切従わないし
窓のバカに至っては「手すきがかなりある()」とか公言してるのに
今の担務内容から仕事追加されることが一切ないとか
あとダイヤ変更してから夜勤がきつすぎ
俺が早出に入らなくてよくなった途端、ノーマルモード→ハイパーゆとりモードになって
夜勤がハードモード→糞がつくほどベリーハードモードになったわ
マジこの変更考えた馬鹿死んでほしい
うちの支店は、全部ぜんぶ特殊に聞きにくるぜ
発着のバイトが一番の常連w
窓の初老もくれば、局会社もくるけど
窓はいつでもお客様対応出来なきゃいかんし他の担務を入れたり多くし過ぎたくないんじゃないかな
暇な時も姿勢良く立って前向いてなさい、みたいな
うちはなんでもかんでも計画に聞く
ハンドリフトがないんですけどー、とか内線してたがお前がさっき使ったまま置いてきたんだろうが
お前が置いた場所を他フロアにいる計画が知るわけねぇw
自分とこから香川県宛が航空搭載地域になったんだけど
セシール返品ラベルの品名欄が「セシール」ってなってて
チェックにうるさい社員とペアだと品名欄がこれでは航空搭載出来ない、
全部客に連絡取って中身確認しろ、ってなるんだけど何とかなんないかなw
時々手羽先のタレが大きなダンボールで幾つも来る。
胡椒の臭いムンムンする。
キムチが臭いっていうか、キムチに入ってるニンニクが臭いんだよね
だからキムチがくさいんだろ?
おまえどうしてもニンニクを犯人にしたいチョンだろ?w
荷物が臭いと思ったら大抵漬物系だよなw
キムチはそのなかでも別格だぜ。
いままで一番臭かったのは、「品名:生魚」なのにチルドではない荷物かな
いちばん臭いのはキムチ!
建物の中に匂いが充満しやがる。
昨日から台風が居座って暴風域&JRも運休、出勤したくねー。
昨日は台風+週末のため凄くブツが多かったが、台風で配達保留になること知らない客が多いんだろうな。
金曜日に出しても土曜は配達要員を削減してるので大抵は月曜配達になるとかも。
いや配達自体は可能だが、配達中に怪我や事故おこして労災の対象になったら会社は余分な出費になるからさ。
文句は民営化したボケ泉に言ってくれよな、っと。
さて、今日は集配から突き返されたブツがどんだけあるやら…
労災は会社が払うんじゃないだろ
掛け金上がるから実質会社負担。
しつもーん。
いつからニッセンのカタログって『薄物』になったんでしょう?
薄物の区分は棚を使っているので、2冊でパンクするんだけど。
ちなみに、郵便課課長の指示です>ニッセンは薄物扱い
他の支店もそうなんですか? それともうちだけ?
君んとこだけ
おまえんとこの課長は無能中の無能やでぇ・・・・
>>458 最近、薄物のニッセンのカタログを見かけたよ
厚さ3cmで考えると一応収まったんじゃなかったっけか
カタログかどうかは知らんけど、今日ニッセンの薄いヤツみたな。
あぁ分厚いのやっと終わって残りはコレか、なんて思ってたら
次の便でまた分厚いヤツ大量着弾して
まだあんのかよみたいな展開でワロタw
フェレットが一番臭い
コーヒーのにおいは好き。クンカクンカしてしまう。
薄いヤツって増刊号みたいのだろ、たぶん
薄手でいいとも
だ、誰が薄毛だ!
>>463 盆過ぎてからそんな展開がかなりあるわ
糞安いくせにマジ簡便してほしい
>>458 薄物だろうが厚物だろうが関係ないだろう
現場で判断して棚に入れるのかカゴに直入れするのか決めればいいことだ
アホ管理者の言うこと間に受けとったらいつまでたっても片付かんわ
ニッセンではないけど、あの手の分厚いカタログで
袋が破れていたという苦情が来たから、薄物扱いにする傾向にある。
能率もクソもあったもんじゃねーなそれ
もう社員が責任もってやればいいんじゃね
473 :
〒□□□-□□□□:2011/09/04(日) 14:19:06.65 ID:nl5YKo29
474 :
〒□□□-□□□□:2011/09/04(日) 14:25:38.88 ID:Jx1V2bBG
1通14円だっけ?>ニッセン
あんなののために手、腕、腰に負担かけながら
一般信で疲れた老体にさらに鞭打って処理するんだからな。
そのために我々に通常より高い賃金払って超勤させて処理してもらってるんだ。
お上は馬鹿馬鹿しいと思わんのかねw
475 :
〒□□□-□□□□:2011/09/04(日) 14:46:37.67 ID:8BxBoLl8
日本は売上絶対主義だからね
大事なのは利益なのに
476 :
〒□□□-□□□□:2011/09/04(日) 15:01:11.38 ID:NUpqXHJN
>>444 内務だと仕事の内容から言って 計画>>窓口>>特殊>>通常〔速達含む〕=発着
だけどな、お客様対応出来る郵便の知識も無いし知識が有っても接客やトラブル
対処が出来ない、数合わせも出来ないって人は通常、発着行きって感じ。
集配課も小包の配達は委託や期間社員が殆ど。
ぶっちゃけ発着は本務者要らないレベルだから、本務者並の仕事を
押し付けられていたらゴメン、それなら大変だ。
教え方が凄い大雑把で下手なのにすぐキレる爺さんどこか引き取って
ニッセンの超ゴツい物の端を片手で持ち上げようとしたら袋がバリバリとなってワロタわ
アホらしすぎる
>>474 ニッセンってあの糞重いやつが1通14円なの?w
毎日区分してたら手首傷めたわw
>>476 うちの局の計画は、接客はまったくしない。
ほとんどが雑用。暇さえあれば、2、3人固まって愚痴や陰口のおしゃべり合戦。
1人でできる仕事を無理に3〜4人に振り分けて仕事作ってる。
他の担夢は不当な賃下げ、人員・日数削減しまくってるのに、計画は5〜6h雇用で、残業し放題!
調査やクレーム処理は、現場やコルセンに押し付けて、最高ランク!
計画から人員、経費削減するべきなのに、頓珍漢なお達しのせいで現場は大混乱!
481 :
〒□□□-□□□□:2011/09/04(日) 19:24:00.72 ID:NUpqXHJN
>>480 今の計画を仕切っている奴が、↓の方向で仕事しているんだろう
確かにこんな奴は居る。つか今の計画担当がこんな人だ、前任は
そうでもなかったが、今の奴は何でも振りやがる、計画全員が振りやがる。
>調査やクレーム処理は、現場やコルセンに押し付けて
でも計画が優遇されるのは仕方ないよ、ある意味で課の要だし計画
に配属された本務は移動すれば大抵は上がっていく、精神病む
奴も出るくらいだし、それをサポートするメイトは貴重だ。
スキルランクもAに電話応対が出来る、郵便料金?体系?全般を
理解しているって項目あるからな、特殊の処理がBにあったかな
計画やっていれば、まあA+だろう。
482 :
〒□□□-□□□□:2011/09/04(日) 19:33:27.00 ID:NUpqXHJN
>>480 忙しい時にわけわからん案件振りやがって糞が、これはてめえの仕事
だろって気持ちはわかるよ。
後、不当な賃下げもな、チェックした項目が勝手に修正されている気がする
出す奴は事前にコピーしておいた方がいいかも。
半年前できてることになってたスキルが今回できてないことになってた
イミフすぎるから支店長クラスの偉い人におかしいんじゃね?って直訴したよ
そしたら前回できてたスキルがそういったふうに評価されることはないですyp(キリッとかいわれた
だめだこりゃ
>>481 自分のいた所は計画は計画(給料とか年休とか)の事しか分からんよ
特殊の処理できるならたまに特殊足りないときに入ってもらってただろうし
違うんだろうな
何年も勤めて支店長賞貰ったこあるって自慢しまくってるけど
時給制で飼いならされてるおっさんの「正社員になるためには」講座が笑える
ニッセンはゆうパックもひどい
300サイズの40キロとか引き受けるなよと思う
nissen,HOMEの家具類か。
いくらで引受してんのか知らないけどなんつーか、違うだろw っていつも思う。
馬鹿デカいもんは佐川にやるとか日通に押し返すなりしろよな・・・
ニッセンのカタログのせいで他の郵便物が潰れる
カタログが載った板パレが重みのせいで割れてるときがあるw
いえ、郵政が潰れるんです><;
何今更なこと
うちの計画は頑張ってる方なんだな
勤務関係、後納やらの料金管理、誤送対応とか他支店とのやり取り、損害賠償までなんでもメイトがやってるぞ
本務者+メイトで担当と補助の1ペアになってるみたいだがどうみても計画メイトのがやる気あるしよく動いてるw
社員の退職届けもメイトが書けばいいのにw
前は計画なんて日陰者だったんだがな。
8畳位の小部屋に課長と上席の机があって、計画社員は常に現場回り、副課長の分際で机を欲しいなんて言語道断な雰囲気だったよ。
だが計画上がりの総務主任が上席に異例の抜擢を受けた頃から事情が変わる。
今ではワンフロアを計画だけで占有しており、PCが10台、机は20以上、どっかの事務所ですか?
勿論、机は常時一桁しか埋まらず、しかも半数はPCとにらめっこ。
計画メイトは0から12名に増員され、皺寄せは他にいく。
もっとも月給制の子はA+に恥じず何でもできるし何でもやる。でも残りは電話が鳴っても取らない、現場は手伝わない、要らない子がほとんど。
何を勘違いしたのかハイヒールにスーツで出勤する子もいる。
年中課長の側にいると虎威借狐になるのも判らぬではないが、上から目線は皆から嫌われている。
唯一マトモなその月給制の子は肩身が狭そうだ。
佐川やヤマトからNGされたの全部こっちに来るよな
足元見てぼったくればいいのに安く引き受けてるんだろうな
>>493 計画が現場手伝う支店なんてあるんだ・・・うちじゃ考えられないわ
>>494 足元見るどころか、見られてるからな
な
足掬われてるのは郵便
「佐川やヤマトから奪い取りました!!」って喜色満面で報告してるけど、
最初っから大赤字で引き受けてるんだよな。儲ける気ゼロ。
ヤマトはローソンでの取り扱いを奪い取ってから仲が悪くなった
だが全国最大のセブンが残ってたからセフセフ
まさかメール便も受け付けるとは思わなかったし
内務って4時間勤務ばっかり募集するよね。
まあ男で2年やってますが・・・
男で4時間のヤツはわけありっす。(俺は病気)
もう4時間の採用は既婚女だけにしろよ。
他に収入がないと成り立たないんだから・・・
うちの親、正社員だけど病気してから4時間の短時間
いまある軽減勤務じゃなく、昔は短時間勤務が正規の雇用形態という枠があったらしい
いまからだともう短時間社員廃止で新規ではなれないらしいが
うちの支店にも4時間の短時間社員が1人いるね
けっこう良い給料貰って、仕事もバイトに比べてすごい量と種類をこなしてるけど
普通の社員の下みたいな感じで扱われててちょっと可哀想にも見える
面倒なこと全部その人に押し付けてるからなぁ
>>502 たった一人なのか・・・
うちは統括支店だけど、全然仕事できない。短時間全員お荷物だわ
504 :
〒□□□-□□□□:2011/09/05(月) 20:44:53.36 ID:meZYi1YF
505 :
〒□□□-□□□□:2011/09/05(月) 21:36:23.49 ID:vbZcsuXy
ローソンは大和から奪ったんじゃないお。
ローソンに食い込んだのは確かだけど、ローソンはヤマトも併用するつもりだった。
でも、ヤマトが切れて自ら身を引いちゃった。
>>504 誤送や遅延で発売日に受け取れない、追加料金払ってるのにどうするんだ、とか
前日配達支店に届いて今から行くから窓口で受取りたいとかいう客が増えそうだな
>>476 これが雑談してばっかりのカスの脳みそか
>>495 うちでもありえないわ、完全に我関せずのガン無視状態
そしてうわ言の様に赤字赤字言ってるけど、あいつらクビにすればだいぶ浮くと思う
計画はほんと常におしゃべりしてるよな
うちじゃ発着が一番きついわ
人数も少ないし、重いものばかりだし。
若い子が担当なんだけど若い子はどんどんやめていく。
そりゃ安い時給であんな労働させられればまともな精神の奴は全員逃げる
40代のおっさんメイトが鬱陶しい
どの社員にもタメ口で我が物顔で他のメイトに指示出してるが、周りからの視線は痛くないのか…
痛いと思うやつが40代にもなってこんなとこで働いてないってwww
>>458 うちも今日、課長がそれを『薄物』としてやるように言ってたことを聞いたわ。
もしかして同じ支店かw
>>511 うちにも居るよ。どこにでも居るんだな。
>>512 客とか部外者とか不特定多数の視線も気にする必要ないもんね。
今日は非番だ
毎日恒例の自宅で酒盛り
つまみは生ハムロース
516 :
〒□□□-□□□□:2011/09/06(火) 06:04:34.91 ID:9BtUwQeJ
発着きついよね。何かあったらみんな発着に言ってくるし、やることが重なって
頭混乱する。おまけに肉体重労働だしね。
ペリカン合併した後酷くなったね。補充試みたけど、入っては辞め、入っては辞めで
みんな1週間ともたず、3人辞めた。
精神的にも肉体的にもタフじゃないとやってけないと思う。
ただ、お客さんと直で接することはないから、そこだけは救われるね。
517 :
〒□□□-□□□□:2011/09/06(火) 06:20:44.03 ID:Ep1J2gaG
特殊・通常・代引コツ・コツ全部まとめて運送便と授受もしなけりゃならんし
コツ区分なら区分でやれ全国やら県内やら自局分やらで、マジで休み暇がないよなあ発着って
おかげで大分痩せて筋肉質になって身体も軽くなったから、まあ良いっちゃ良いのかな
>>507 発売日って土曜や日曜になってるものってあるんだろうか??
CDやゲームはたいてい木曜か金曜だったと思うけどどうだろう
自分でざっと調べてみたら、映画のDVDとかは土曜発売があるな。うちの支店だと月曜にしか配達できないわ
かなり前に無能社員にキレたと書き込んだ者です。
その後、完全に目の敵にされ何かと因縁つけられてます。
先日なんか、これまで正社員がしていた仕事を頼みに行くと
「いちいち俺の所に持ってくるなお前がやれ」
とキレだす始末。
で、仕方ないから俺がその仕事をしにいくと背中越しに
「俺は知らんからな!全部頭に入れてけよ!俺は知らんぞー!」
とか怒鳴ってるんです。
頭に入れるも何も、そもそもテメエは何も説明してねえだろボケ!
と思ったりもしたんですが、この社員の態度って単なる仕事拒否ですよね。
郵便課長あたりにチクってやりたいくらいだけど、あと数週間経ったら、
そいつ配置換えになるんですよね。
余談ですけど、その無能社員のせいで精神科通い始めました。
ストレスからの適応障害。中等程度のうつ病だかうつ症状だかだそうで。
元々、いろんな要因があって無能社員にとどめを刺されたっぽい。
あと数週間、抗不安剤で乗り切りたいと思います。
俺、今は月給制だけど時給換算すると800円強。
うちの支店の時給制のマックスより基本給だけは低いんだよね。
薄給でこんな状況は悲しいわ。
皆さんも体と精神にはどうぞお気をつけて。
精神科に通うのはいいことだね
病院に行った既成事実を作る意味でもとても重要だから
できれば移動になる前に裁判起こせば慰謝料取れるんじゃね?
そんなこといわれたら仕事放置して怒鳴り散らすわ
普段からおとなしくしているのなら一回本気で言った方がいいよ。
弱気なやつ限定でそういう態度を取る社員うちにもいるんだけど
反論しないばあさんに怒鳴り散らしててむかついたから
怒鳴ったら、すぐ涙目になって誰かのところに逃げてずっと陰で愚痴ぐちいってたわ
本気で怒鳴ったのは後にも先にもこれぐらいかな。
その後そいつの態度も明らかに変わったし、精神的に追い詰められてるなら一度ぐらいはやり返すべき。
相手も同じことしてるんだしな。
>>521 文章読む限りじゃ完全に負けてるように感じるんだが。
怒鳴られたら怒鳴り返せよ。配置換え待たずにさっさとチクるべし。
まあ上もそんな社員の事は把握してるんだろうけどね。
なめられたら終わりだよね
下げた頭を上から踏むようなやつは、命をかけて戦うってのが俺の生き方
おかげでムカつくBBAとも、今では冷ややかで事務的に接して無難にやれてます
526 :
〒□□□-□□□□:2011/09/06(火) 13:21:57.72 ID:9BtUwQeJ
理不尽なこと多いよね、ここは。
やられたらやり返すか、それが出来なきゃ、テキトーに流す術を身につけていくかしかないかな。
どちらも、自分を守るためね。
俺は頭に来て怒鳴り返そうと思っても、言葉が出てこない、弁も立たたないことが
経験上分かったから、テキトーに流す方法でやってる。ハイ、ハイ、っていう感じにね。
相手がお子さまだからしょうがいない、ぐらいの感じがいい(ただ、それを態度で悟られないように)。
その代わり、仕事は文句の付けようのないようにきっちりやっておく。まともな社員は
ちゃんと見ててくれてるから、裏ではちゃんと味方してくれてる(みたい)。
でも時々落ち込むことがある。精神的に負そうになってね。。。
ま、
>>521さんも、あとちょっとの辛抱じゃん。
>>518 発着やって、10キロ痩せたよ。おかげで、メタボ解消、筋肉質の腕と脚。
健康診断だけは最高に良くなったよ。精神的な健康度は著しく低いけどね(笑)。
527 :
〒□□□-□□□□:2011/09/06(火) 16:01:40.00 ID:YQz3y6Pb
皆も辛かったら精神科行くんだぞ
精神科患者=基地外みたいな風潮は日本だけだから
「悩んでるんだけど、気軽に相談できる相手が居ない」
「絶対に口外しない人に悩み事を聞いて貰いたい」
精神科通院なんて、こんな理由で十分なんだから
>>511 > どの社員にもタメ口で我が物顔で他のメイトに指示出してるが、周りからの視線は痛くないのか…
っとに指示命令ばっかりする屑メイトって、全く意味が分からんよな。
他人を監視してそんな事やってる暇があるなら、自分の担務をやれ、っての。
>>521 > かなり前に無能社員にキレたと書き込んだ者です。
そもそも、有能な社員等皆無だが・・・
>>521 おまえはいったいなにやってるんだw
そいつのおかげで病気になったのなら訴えるとか行動起こせよ
531 :
〒□□□-□□□□:2011/09/06(火) 23:32:52.03 ID:c1w6ZKjX
532 :
〒□□□-□□□□:2011/09/06(火) 23:36:17.42 ID:8PpJUcIY
ウルトラマン姿の委託の集団が、ウザイ。
舌うちばっかして、常に喧嘩腰、もっと態度のいいとこと委託契約を
結べばいいのに・・・。
533 :
521:2011/09/07(水) 00:29:56.67 ID:ZtaOWxDC
ども。521です。
怒鳴り返すのは散々やってきました。
他は社員含めて適当に流す人らが多くて、内務で怒鳴るのは俺だけっていうくらいに。
怒鳴り続けて効果がなくて、その結果、キレたんですね。
それでも効果なし。というか、さらにあからさまに敵視されて心が折れました。
>>524さんの言うように負けたんですねぇ。
通院後は、薬飲んでるせいなのか怒鳴る気があまり起きないw
過去にキレた時は近くを通りかかった郵便課長も巻き込んだので上司も承知済み。
まぁ、以前から支店内だけではなく県内でも有名な無能社員らしいです。
局会社の人までが知ってたくらいなんで相当酷いんでしょうね。
適応障害になった事については原因がそいつだという事も上司には伝えました。
でも、適応障害=病気という認識がないみたいですね。
ちなみに精神科に行く直前に熱が出て急遽、仕事を休んだんですけど。
他の期間雇用に「521が熱を出して休み」とかそういう事すら伝えなくて、
人がいないのに指示がないから仕事が回らず、運送便遅延させたそうです。
急に仕事休んで、他の社員や期間雇用、お客さんには本当に申し訳ないけど、
無能社員は、その遅延のせいで散々絞られたらしい。
それで多少は懲りてくれるといいんだけど…無理だよな。
>>533 おまえはお人好しだねぇw
おまえみたいな肩書きメイトに従順な社員なんているわけないだろ?w
なんでおまえの行動見て、その社員が改心するんだよw
意味わかんねーってのw
適応傷害なら医者に診断書書いてもらいな
公的な物がないから誰にも相手にされねーんだよ
日曜午前のトーク番組で、総務大臣が日本郵便株の売却もありうると発言したとか
震災復興の財源に絡んでの話らしいが
ゆうパック切り捨てて公務員化を夢見てる人はどうするのかね
>>533 総務主任/課長代理スレより
687 名前:〒□□□-□□□□[] 投稿日:2011/07/17(日) 18:34:16.18 ID:dB4B2QrP [3/3]
そう、誰でもできる。
うちの職場は3ヶ月でベテランになるから。
そんな仕事で休みは豊富で給料はそこそこ。
それが郵政の正規職員の唯一最大の魅力。
メイトはその体制を維持するための奴隷だな。
奴らは能力的に奴隷こそふさわしい。
無能であろうが正社員の勝ち
当たり前のことだろ
正社員だろうと、雇い主である経営者から見たら奴隷みたいなもんだ
たいして変わらないから気にするな
給料貰えてれば、影でどう言われててもいいだろ?
俺らだってボロクソに言ってるからお互い様だ
ただ直接言ってきたら、勿論それなりの対応は必要だと思うけどもね
震災寄付金切手の販売が、今月末までに延長になったはいいが、
今さらあの販促(予約)はがきの山は何なの?
ざっと目視しただけで3万通はあった。
今までに切手を買ってくれた人や企業が、追加で買ってくれるとも思えんし
販促はがきの経費の方が無駄じゃないのか?
1シート1000円だが、200円は会社じゃなく寄付に入るんだぞ?
わからん・・・・・・
1シート1000円分の切手が付いててそのうちの200円は寄付になる、
みたいにしないと売れないよなぁ。
本当かどうかは知らんけど、
寄付金付いてるもんだから売残りを支社に返してどうこう
ってのが出来なくて支店買取りって事になってるから
頼む何とかして売って(買って)くれ、みたいな事ミーティングで話してたらしいw
>>521 これは、あなたが切れたことで無能社員があなたの依頼を
つっぱねるのは、仕方ないよ。
普通の社員はしないけど、だって、切れた相手は無能なんでしょ?
あなたは自分なりの考えがあるように書いているが、
感情に流されるだけで現実打開的な行動をとれていない。
その矛盾から、精神科のお世話になってるので
病気の原因を無能社員のせいにして逃避していると、
君の人生自体が好転しないと思う
馬鹿同士のケンカだな
他のメイトも近寄ってこないでしょ?
>>536 3ヶ月でベテランになるならメイトと大して変わらないやん(笑)
そんなレベルの仕事で無能よばわりされても、何だかな。可哀想なやつらだw
金銭的な待遇のみを見るなら
>>537の云うように正社員が勝ち組なわけだ、だから上を目指す人は何度蹴られても登用を受けるんだろ?
もう寄付金の積立してるから売れないと困るってことなんだろうな
こんな馬鹿なキャンペーン考えた本社の連中が後始末つけろよ
正規が金銭的に勝ち組でもやつらはそれらをまったく生かしきれていない
半数以上の社員がニートと同じようなプライベートを送っているぞ いい年して独身者多いしw
社員の7割くらいの趣味はゲーム 競馬 パチンコ 女 酒 自爆営業くらいだ
みてみろ、メイトと同じ趣味ばかりだろw
金なんか多く貰ったところで消費金額と引かれる税金が増えるだけで他は何も変わらないぞ
>>545 社員の方が引けない事情が多いだけだよ
転職の舞台に立ったらメイトと似たような評価しかもらえないし
しかも最近入った奴は、ここよりはるかに下で本来比べるべきでない
会社と比べてマシなだけで、V種で入った人あたりと比較して相当
損してる上に、リストラのリスクも背負う羽目に
自分のいた所はどこもV種組ばかりだった気がするけど、民営後に
すぐ入った人とかどういう気持ちで仕事してんのか気になった
背広組以外であんまり見ないんだよなぁ、民営後入社組
みんな都会に配属されちゃってるのかな
うちの社員、業務時間中に暇なのかしらんが特殊室内でiPhoneいじりながらニヤついてたから、こっそりカメラに収めてやったわw
国保の終わったとこある?
また大変なのかな
国保、連休中に来るとかで出勤になっちゃった
月給オーバーの年賀ノルマきた(゚∀゚)
何枚?ていうかもうノルマ出たのか
3500枚。社員は1万を軽く超えてた
皆で張り出されたノルマ表見ながら半笑いしてる(゚∀゚)
つまり、震災で被害を受けてない地域は受けた地域の分全負担しろ、と
もう笑いも出んわ
草も生えねえ
何となく予測は出来たが内務で3500枚、17万5000円か。アホだなw
どさくさにまぎれて震災の影響でとかって上乗せしてそうだけど、
再来年には黒字化とか言ってるくらいだから来年以降もっと増えるんだろうなw
社員が買い支えても赤字とかどこに需要があるんだよw
震災切手だが
寄付金をえさに自社製品の販促するなんておかしいだろ…
それなら普通に200円を募金箱に入れたほうが早いだろ…
社員でも1000枚ようやっとみたいな人多い中、メイトに3000とか
言ってる支店は頭おかしいのかな
変な時だけアルバイトだって忘れてねぇか?と思うことが多々
社員の自覚ない奴多すぎ
ボーナスもっと格差つけたらおもろいのに
>>553 安い給料に鼻くそみてーな営業手当てでよくそんな厚かましいノルマ出せるな
ホント色々おかしいわこの会社
562 :
〒□□□-□□□□:2011/09/09(金) 22:48:08.26 ID:XVNv34br
あくまでノルマじゃないっていってんだから達成しなくても問題ないだろ
仮に年賀1枚あたり20円の報奨を付けたら、誰だって定価じゃなく値引きして売り込むだろ?差額は丸儲けみたいな。
それは実質的に郵便商品の値下げに等しいから、やりたくてもできないんだと思う。
でもここらへんで経営陣は考えて欲しいと思う。昔から言われ古された言葉だが「営業しないと売れない商品は、営業しても売れない」
最近じゃ営業しなくても買う客まで営業に来てくれるのを待っているぞw
565 :
〒□□□-□□□□:2011/09/09(金) 22:59:31.42 ID:XVNv34br
窓口とワゴン販売以外禁止にしてほしいわ
567 :
〒□□□-□□□□:2011/09/09(金) 23:05:46.95 ID:82RmUJKO
担当課長の存在意義は?仕事しなさすぎる。いつも喫煙所にいる。
568 :
忍法帖【Lv=10,xxxPT】 :2011/09/09(金) 23:28:04.54 ID:ZKoTkajD
来年辺りに、事業会社マジで潰れまっせ。
転職先の確保は、計画的に。
569 :
〒□□□-□□□□:2011/09/09(金) 23:33:33.29 ID:IowAv/mP
でも現実的に社員が解雇になるわけがないわけで。社員はどこに行くの?
570 :
〒□□□-□□□□:2011/09/09(金) 23:34:48.85 ID:XVNv34br
572 :
〒□□□-□□□□:2011/09/10(土) 00:09:44.52 ID:9PgnEmY3
メイトらでは対応しきれない申告があり社員が担当課長しかいなくて対応してもらおうとしたところ、職員(非管理職)にやらせろとタバコをくわえながら言われたんだが。
コンプライアンス強化月間とやらで、ハガキ自爆して
コンプラ違反で起訴された事例とかきかされたんですけど
どうすりゃいいの?
ガチの営業したら普通に法律違反だよね?
そもそも内務は勤務時間中に営業の時間が無いのだがな…
勤務時間外に訪問営業なんてしたら、完全に違法でそ?
誰かしつこく営業して警察呼ばれて新聞沙汰になってくれんかな
>>567 責任者係として客に謝りに行く。
>>571 うちは現場を混乱させているのはむしろ課長だ。
気まぐれでフラフラやってきては怒鳴る。おかげで担当課長連中はピリピリするし、
課長代理あたりはコメツキバッタ化するし。
メリットとしては普段手を抜いてる馬鹿メイトが、
頑張ってますアピールでちょっと動きが良くなるくらい。
>>573 起訴?
代金を払って所有権が自分に移った後なら、
犯罪になるわけない。
所有権が移ったことの証明として、
領収書も貰っておけば、より安全。
578 :
〒□□□-□□□□:2011/09/10(土) 01:00:46.45 ID:9PgnEmY3
うちは代理が客のところに謝りにいってる。担当課長ってなにやってるんだろうな。課長→担当課長→総括課長代理→課長代理。課長と課長代理の間になんで2つも役職あるのよ
>>547 それをカメラに収めるお前もコンプライアンス違反をおかしている
震災切手
刷った分の3割しか売れてないってどういうことだよ
寄付金付いてるから記念切手みたいにずっと販売できない
だからひと月販売を伸ばしたみたいだが売れないなw
売るためにチラシをカラーコピーしてばら撒いて…
チラシ作る金を寄付すりゃいいのにな
募金するために切手買わないといけない意味が分からない
途中でピンはねしてるからなー
583 :
〒□□□-□□□□:2011/09/10(土) 15:04:20.19 ID:00xi2z3L
まさに震災便乗ビジネス
本気で消費者騙すつもりだったんだろうか
売れた分だけ企業側からも
金が出てるようにみせかけて
カモメや年賀の寄付金付きで+5円なのも意味不明
584 :
〒□□□-□□□□:2011/09/10(土) 16:59:51.92 ID:AS57NMlk
自爆したカレーがまずくて、さらに自爆した
>>574 > そもそも内務は勤務時間中に営業の時間が無いのだがな…
当然、勤務時間外にタダ働きしろ、って脅迫してるんですよ。
カタログゆうパックの商品、楽天で見たら−\1500だったw
送料込みでも誰が郵便局で買うんだコレw
>>586 脅迫、だよねえ
期待値や実績壁に貼ったりして、暗に時間外労働を強要している
さすがブラック会社
知り合いに買ってくれる人いたら紹介してよ、お願いっ!
っていうのは分かるけど、あいつら頼んでる分際で何であんなに偉そうなの?
人にお願いする時は、頭を下げろって学校で習わなかったの?
ミーティングで鴨メール買ってねの課長からのお願い、
俺は休日だったから聞けなかったわw
591 :
〒□□□-□□□□:2011/09/10(土) 20:54:54.97 ID:59jhreiy
郵便局(外務)で働き始めて1ヶ月。
全然仕事覚えられない。
出来るのは、ベテランの人が道くみしてくれたブツを運ぶ事だけ。
事故処理とか全然意味不明。
今日いきなり「君、一ヶ月目やねんからもう事故やれるやろ、ヤレ」って言われた・・・
訳わからん。出来るわけないやん、やらせてもらって無いねんから。
あと端末操作意味不明。
なんで伝聞で理解する流れになってんねん。
普通マニュアルくらいあるやろ。
説明下手糞な奴が上司だとマジで死ぬわ。
>>593 よく見たら内務のスレだった。
スレチすんません。
今日は謝ってばかりだわ・・
ネットでも謝ってしまった・・・
>>594 内務でもろくに教えないのにドヤ顔で「もう覚えたろあれやっとけ」って言ってくる
爺多いから気にするなw
>>594 地図が取れずにいるなら、配達物も自分で組み立てしたほうが早く覚えられる
事故処理は、アパート、会社関係でない限り、転送シールがなければ還付すれば大体問題ない
ただ、自分で判断できないものは、還付処理する前に精通者にお伺いを立ててからにすること
誤還付の責任を負わされるからね
一度聞いた事柄は、覚えきれなそうならメモを取っておいたほうがいい
何度も聞くのは手間で、相手も面倒になる、メモに書き込んだ情報も個人情報に当たるので取り扱いは注意すること
携帯端末のマニュアルは存在するので、確認したいなら課長代理あたりに聞いてみたほうがいい
とりあえずは、出発準備と帰局処理とポストの入力とか出来れば最初は問題ないんじゃないかね
特別難しいことはないけれど、11月までに慣れておかないと年賀はがきの販売が大変
書留の処理とかもやってみればなんてことはないです
PC弄ってここに書き込めるくらいなら余裕だよ
あまり肩肘張って無理せずに余裕を持って仕事してね
>>595 うちの班なんかほとんどソレですわ。
>>596 転送とか還付とか全然分らない。
送った所に人がいない場合や
ファイルの後ろの転送希望日?がキレてたら「あて所に〜なし」のハンコでいいんでしたっけ?
転送は、転送希望日がキレてないのに張るんですか?
とりあえず、この二つは覚えたいんだけど、「今日はやらなくていいよ、時間ないし、また今度教えてあげる」
って言われ続けて全然覚えられないんですが・・・w
>>597 転送用のシールの様式は場所によって違うけれど
転送の届けを出して、転送開始より1年間が転送期間になってます
2011年9月9日から2012年9月8日までとか
その期間の間で、転送不要の表示が無い郵便物などを転送するのが転送サービス
転送期間が経過してしまっていたり、転送不要の表示がある場合は
あて所にたずねあたらずの判を押して、二つある上の口に自分の判子を押す
このあて所〜が還付処理という作業です
送ったところに人がいないって言うの、どういう場合なのかそれだけでは判断できないので何とも言えない
>>598 「転居(引越し)して、もうそこに人がいなければ」って書こうと思ったんだ。
説明下手ですんません。
詳しい説明ありがとう。
メモして覚えておくよ。
>>599 引越し先でまた引っ越してしまっている事例なら
転送の届け自体は有効なので、転送先で還付してもらうほうがいいはずだけれど
転送の事実も個人情報に該当するから、転送シールをはがして還付するんだったかなあ
期間が経過していないなら転送自体はするべきのはずです
もっとも、現場現場で取り扱いが違っていると思うので
上の人に一度聞いてから処理してくださいね
未入力終わってないのに特殊のカス2人が時間給使って逃げやがった
マジでふざけてやがる
602 :
〒□□□-□□□□:2011/09/10(土) 22:14:31.02 ID:uzHv157A
>>581 この間、ミーティングでうちの支店の課代がはっきり言ってたよ、「占いと、計上した分がカバーできないから」ってw
605 :
忍法帖【Lv=11,xxxPT】 :2011/09/11(日) 00:46:29.26 ID:6VgqsO2k
来年は、内務の大量削減があるってガチな話か?
新端末の説明書 見たんだが、
F2〜F5ボタンの機能説明がなかった気がする。
誰か知ってますか?
内務の人員見直しは確定事項
人での少ない部署にまわされるか、
それが嫌ならやめてくれって感じらしい
>>605 来年だけじゃない
今年もすでに数千人切られてる
>>606 F5などのボタン無くなったんじゃなかったっけ?
新端末ってペリカンで使ってたやつだろ?
元社員にでも聞いてみたら。
端末はドリーム端末の再利用だけど、中身はべつでしょ
とうとう来月から道順組立メイトが現場に入らなくなる。
組立メイトが解雇になるわけではなく、課長の雑用係に回される様子。
班の配達員が、2欠以上だと入れてくれるらしいが、区分口からはみ出るくらいの
大量の日はどうするんだ。
一番可愛い娘を最近全然見ないなぁ、って思ってたら、辞めてた・・・
615 :
〒□□□-□□□□:2011/09/11(日) 20:20:46.13 ID:VLqy48cf
新端末、読み取りがパッといかないね。コツがあるのかな。
あと、完了入力できないし、無集送付や送達証いちいち発行しなきゃならないから、
その度にプリンター準備めんどいね。
赤外線のフォーカスが目玉みたいに見える距離が読み取りやすいかな。
でも、バーコードかたっぱしから読んじゃう方が困りもの。
あと、雑にプリントされたバーコードはなかなか読まない。
>>608 今年のは定年で切られた分が殆どだろ?
まぁうちはほっと居ても人が辞めてくから心配はいらんが
紙切れより薄いメイトの雇用契約……。 雇い止めまでわずか数ヶ月……。
619 :
〒□□□-□□□□:2011/09/11(日) 21:52:57.86 ID:TIixYxM5
>>616 連続じゃなく、単発にすればいいんじゃね?
けっこう高めにしないとポインタ良い感じにならないね
うちの支店は使えない社員が窓やる感じになってる
基本的にはメイトだけで対応
客の対応ってかなり大事だと思うんだけどなぁ
まぁ社員様といっても、まっとうな社会人からすりゃ
底辺レベルの待遇とそれに見合った能力なわけだしな
うちは就職難で郵便にきた若い社員がスゲーストレス溜めてる
>>621 コルセンまともに育てる気のない会社に客への対応云々なんか言うだけ無駄
面倒見ないといけないはずの業企が全く世話しないから、コルセンが問題起こしまくりで
そのとばっちりが配達に行く外務だけでなく、なぜか郵便課にまでくるっていう
ニッセンのコレクトのラベル、いつの間にか配達証控えの部分無くなったんだな・・・
なんかすげー面倒・・・
ピンク色のやつのなくなってたな、剥ぐの面倒だから構わないけど
えー、でも配達証コピーする羽目になってんじゃんw
>>617 いやいや4月更新のときに深夜廃止の支店がいくつもあるんだよ
深夜廃止してまわる支店って凄いなぁーと普通に思う。
と思うだろうが、早朝勤務で乗り切れる、と上は言ってるしなw
>>626 うちも全部コピーするハメになった
しかもコピーしたものをカットして・・・って手間まで増えてやってられん
個人情報云々、とコンプラに通報してやれ
あと10月に端末変わるんだし
>>629 今まで深夜で帳尻あってたの知らないんだろうな
普通郵便中心に毎日配達を止めれば何とか対応できるかもしれんが
>>621 コミュ力ない社員に窓なんか出来るの?
同じ社員同士や、ゆうメイトともまともに意思疎通出来ない変人とか
ユニフォーム洗って無くていつも臭い奴とかさ
うちはそういう正社員が何人もいて伝送だけやってる、その伝送さえまともに出来てない
そういうのが窓に回された結果、クレーマーみたいなのに定期的に晒されてるだろ
できるかできないかなんてのはあまり問題にしてないのが現状
コミュ力あろうがなかろうが、基本はいろんな坦務につかせないとならないから仕方ないよ
伝送のっていつも同じ支店の人が書いてるんだろうけど、上に内情知られたら多分他の坦務
もやらせろっていわれると思う
時給制とか社員への試験とかは、上の人に勧められるものなの?
それとも自分で立候補するのかな?
>>635 申込用紙置いてあって自分で書いて課長に出せば良いだけ
前の時は書類は課長から手渡された。
こういうのは支店や上司次第で違うから。気になるなら自分で聞きにいくのが一番いい。
でも、全く必要とされてないのに出すのは恥ずかしいよね
上司に勧められて応募するのがベストだよなあ
そんなの待ってたらいつになるかわからないし
やっぱ他を探すのが無難かな
639 :
〒□□□-□□□□:2011/09/12(月) 17:28:55.34 ID:mL9S8UKo
最近サンマが発泡スチロール入りで来るようになったけど、しょっちゅう水漏れしてて、
これじゃあ持って行けないよ、申告になっちゃうよ、って集配課から戻されるんだけど、
あれって発泡スチロールに氷水直接いれてるから、蓋との接合がちゃんとしてなくて
ただ水漏れしてるってだけじゃないの?
中の製品が傷んでるわけじゃないから、ある意味想定内なんじゃなかと…
その都度戻されて、受取人に連絡して、郵便課の職員が持ってって現地確認
してるけど、どうなんだろ…
あとニッセンのコレクトね。アスカとアマゾン入れたら、毎日けっこうな数で
めんどいね。
うちの課長はゆうメイト全員に声かけてたよ
短時間社員には声かけてなくて可哀相だった、あの人達も受けられたのに
>>639 1個1個ビニール袋に入ってきてるね。
確かに濡れてはいるけど問題はなさそう。
配達証コピー更に面倒になったなあ…
今日、ダメ元で「端末の説明書とかありますか?」って聞いたら、
「あるかもしれんけど、基本的にみんな聞いて覚えてるからな、君もそうしなさい、あと何回も質問するなよ」
って最悪の回答返って来た。
マジで市ね
端末くらいならまだしも、機械類の操作説明書も
見られるようにしてないから、時々、労災事故が起きているな。
操作説明書ではメーカーがPL法がらみの注意を書いているのに。
搬送ラインで人が運ばれたこともあるし。先にケースエレベータがあって
轢断事故にならなくてよかったが。異常検知センサー働かないということも
郵政仕様ではあるから、無いとは言い切れない。
頼む新端末機、老害を特殊から引き摺り下ろしてくれ
クチコミで個別の使い方を教わるより、マニュアル読んだほうが
仕様を理解しやすいんだがなぁ
なんで仕事道具の使い方まで「特殊能力」扱いして教え渋るんだろう
そのうちトイレの場所まで教え渋りそうだな
仕事で競わずに、仕事以前の部分で競ってどうする
端からダメもとで聞きにくる奴は大抵使えないだろ
邪魔だわ
648 :
〒□□□-□□□□:2011/09/12(月) 23:18:32.00 ID:cSSj82Rf
まじでうんこだよなあここは
新内務用携帯端末の操作説明書
もちろんあるよ
500ページoverのやつが
読みたいのなら、「携帯端末のページ」に載ってるから
別に要申請のIDやパスは求められないし
普段から内務PCさわってる人に声をかければ、見れるはず
むしろ聞かないやつが最悪だとおもう
聞くやつはコミュれるからまだいいよ
課長が「支店長は天皇なんだぞ!命令は絶対なんだぞ!」って言い始めた…
末期かな……?
説明書見れば、10人中10人同じにならなきゃいけない事なんだし
不正確な口頭による説明重視とかIT化と逆行してる
>>649 内務のPCって窓にある奴は窓の人が使うし、統括席とかにあるのは
事故処理とかで使ってるからそんなん見るのに貸してくれなさそうだよな
なんで説明書置くのを嫌がるのだろう、この組織
それから必要な人が必要な部分だけコピーして使うだろうに
>>651 天皇を比喩に使うとは何様だ!
本物の天皇陛下がおられるのに、偽者じゃないか
日本人をなめてるのかー
と言ってやれ
654 :
〒□□□-□□□□:2011/09/13(火) 12:11:09.79 ID:HYJauZuy
>>651 でもその支店長も支社幹部が来るとヘコヘコしてるからな。
そもそも管理職は部下がポカやった時にフォローしたり責任とる為の役職だろ。
だから待遇面で優遇されたり、部下に業務命令を下す権限を与えられているわけだが、
管理職になったら部下は全て意のままだぜUryyyー!てのは勘違いとゆーか脳味噌三歳児というかw
656 :
〒□□□-□□□□:2011/09/13(火) 14:52:11.11 ID:SPwO0f7v
>>641 639だけど、遅くなったけどレスありがとう。
今朝もビニール入りのサンマ複数到着。そのうち水のたまった物を、また郵便課の職員さんが
損害調書用紙片手に出掛けて行った。でも内容は何ともなく…
こう毎日だと、それが普通ってことなんじゃ…
まあ受け取る側からすれば印象悪いから、漏れ出た水は捨てて袋入れ直して、
というのは必要だろうけど、出荷する方もきっちり梱包してほしいところだよね。
って職員さんに言ってみたけど、どうなるか。
他の支店ではどう対応してるんだろうか??
あと、ここの責任者は、現場の仕事抱え過ぎてて忙しすぎるよね。
あれじゃあ精神的に余裕ないから、フォローなんてまともにできないよね。
657 :
〒□□□-□□□□:2011/09/13(火) 17:02:26.38 ID:zS3BG5Nx
ダイヤ変更あってから遅延到着が増えてクレームや問い合わせが多くなったな。
午前暇になったけどその分、差立ピークの午後〜夕方が悲惨になったし
なんかもう改悪ばかりで何がしたいのか分からなくなってるな…
初めて新しい端末使ったけど読み取りが悪すぎだし重すぎ・・
新しい端末とやらを特殊室で使ってる人いる?
何百通も一気に入力するのとか大変じゃないん?
まだ実物も見てないから不安だ。
各種取説は計画あたりに行けばマニュアル類入れとく鉄庫にまとめて入ってるはず
>>656 うちは配達員が普通にそのまま持ってってる。
何か漏れてて途中でビニール袋に入ってきた小包(職員対応必須)と一緒にしちゃあ、
対応しきれないと思うけどなあ。
>>660 特殊室のやつが頭抱えてたよ こんなんじゃ終わらない!って
>>658 そのくせ人員の配置全く弄らないんだぜ、変更前から気になってたけど案の定だったわ
自分達に被害の及ばないならマジでどうでもいいんだな、今更だけど
666 :
〒□□□-□□□□:2011/09/13(火) 22:00:00.37 ID:SPwO0f7v
>>663 >うちは配達員が普通にそのまま持ってってる。
そうだよね。あれに限ってはそれでいいと思う。
サンマ発送してる販売者のHP見ても、宅配で送るお客に対して、水漏れしやすいから
しっかり梱包するよう注意呼び掛けてるところもあるしね。
毎日個別対応してたらキリがない、っていう雰囲気。
新端末だけど、遠ざけるほど2つ現れる赤い四角形が大きくなる。ある大きさで、
すんなり読み取れる大きさの距離があるので、その大きさをつかむと一発で読み取れるよ。
それでも1〜2秒かかっちゃうけど。
あと、再配入力で時間帯まで入力できるのはいいね。後で探すことになった時に
便利♪
臨時便がくるたびにいくら掛かってるのか考えてしまう
延着小包1個のために10t車を臨時便に立てたうちの代理様
鼻息荒く10tを送り出したが、相手先支店が小さくて敷地内にすら乗り入れられなかったとか素敵すぎる
しかも、その臨時便が隣の隣の市宛だったりとかもう意味不明
臨時便一つで10万以上かかると言ってたな。
>>668 ネタだよな?ネタと言ってくれよ・・・
そのくらいだったら私走しろって・・・
つーか車貸してくれるなら俺走るぜ
>>660 現留を重ねて縦にちょっとずらして並べて、フラッシュさせながら端から入力してみたけど、読み悪いし、使いづらいね。ていうかアレ視力落ちそう。一気に入力とかどんな達人だ?前のやつのが断然使いやすい
新端末、読み取り(レスポンス)悪い、バッテリーもたない…
まるでケータイ機種変に失敗した感じだよなぁw
…笑えねえorz
この会社、お金の使い方が間違い過ぎてる・・・・
675 :
〒□□□-□□□□:2011/09/14(水) 11:51:29.69 ID:BE/jd04m
内務区分のゆうメイトでも配達原簿や転居情報って見れますか?
新端末は、もともと小包を入力するものだしな。
書留バーコードを連続入力なんて想定外じゃね。
毎度の事ながら風通しの良い社風作りとか何とか言いながら
現場の意見何も聞かずに勝手に変更して勝手に改悪ばかり・・・
ゆうパックラベルもいつになったら統一してくれるんだ・・・
「××百貨店様ゆうパック早配○件発生!!強固なクレームとなっており・・・」とか
そんなの周知する暇あったらミスしにくいデザインのラベル考えて
さっさと統一してそれ使わせろよな
誤配・誤転送・紛失。
さらに順立要員の削減で遅配必須。
クレームの山がさらに高くなる。
客を大事にせずに商品ばかり買え買え。
こんな会社の物品を買おうと思う客がいるか!?
いっぺん誰がどれだけの給料貰ってるか公表してほしいよな
>>675 見れるよ
住んでるかどうか微妙な人から再配依頼来て確認に見てみる?って
言われた事ある
>>677 こないだ天下りのふるさと会が伝票と箱ラベルの保管期限違うの
出して混乱させてたよなw
身内に敵がいるとかこの会社やばすぎるw
682 :
〒□□□-□□□□:2011/09/14(水) 16:06:17.33 ID:ChqvK/L5
民主党、共産党、社民党、みんなの党、日本のマスコミ
ソフトバンク孫正義、日本の芸能界、皆日本に敵意をもつ朝鮮人です。
原発反対をこいつらが声高に言うのは日本の安定した電力事業を壊し
そのあとにソフトバンクの孫正義が経営する太陽光発電で日本を支配したいからです。
日本の安定した電力事業が無くなって困るのは日本人です。
チョンなどに電力事業に入り込まれたら電力料金は法外に釣りあげられます。
皆チョンに騙されるな?
しるかばか
684 :
〒□□□-□□□□:2011/09/14(水) 16:58:40.71 ID:ldebopNl
郵便局で長期でバイトしようと思っています。
郵便局は兼業(掛け持ち)は禁止ですが、掛け持ちで入った場合
雇用保険などでばれるのでしょうか?
うちの局では、昼休みが終わると、「交通事故を起こさない取り組み実践」とかいう放送を
班ごとに持ち回りで放送するんだけど、皆の局でもやってますか?
>>684 掛け持ちしてる人は普通にいるし今でもそういう人が採用されてるけど?
多分引っかかるのは1日8時間or1週間40時間労働なんだろうけど。
684です。
局では1日3時間か4時間働く予定です。
他社では1日6時間45分働いています。
製造なのですが、仕事が減って通常17時までだったのですが16時で帰らされる様になったので
夕方から局で働こうと思っています。如何なものでしょう?
バレたらどっちみち働けなくなるんですから、正攻法で採用される前に聞いた方が良いでしょうか?
最初から聞いた方がいいよ
他所が本業の人はこっちが残業扱いになって時給が1.25か1.35倍に設定される場合もある
隠れて普通の時給より断然いいでしょ
まあ、本業の勤務条件によるからどうなるかは分からないけどね
1日の労働時間が8時間を超えたら割増賃金を払わなきゃならないから不採用でしょ。
黙っててもいずれわかってしまうことだし。
会社としても8時間を超えてるのに割増賃金を払わなかったら労働基準法違反になる。
事業会社で、夜勤帯の8時間×5日で働いてる。
掛け持ちの民間ファストフードで午前中に2時間働く日もある
(掛け持ち先のシフトがいつでも通るわけではない)。
だいたい月に40時間以上掛け持ちしてる。
労基法に詳しい人に聞いたけど、問題ないって言ってた。
事業会社では一日8時間を超えたら割増賃金、
某ファストフードでは月に176時間を超えたら割増賃金、
どちらも超えないから、それぞれ100%でもらってる。
最初は事業会社で週25時間で雇用されていて、
フルタイムになるときに業企の社員に白状した。
その間5ヶ月あったけど、ばれなかった。
時どき「まだやってるの?」って聞かれるw
ちゃんと確定申告すれば問題ないはず。
>>691 税務署はokかもしれないが労働基準監督署はオッケーしないぞ。
事業会社には毎年、兼業届けを出しているんだよね。
>>692 ファストフードの店長に、「大丈夫だ問題ない。心配だったら労働基準監督署に行けばいい」って自信満々で言われた。
兼業届なんて出してないよ
途中から通信制高校に入学して、それはなにか書類を提出するべきか聞いたけど、必要ないって言われた。
>>693 半年に一回雇用更新の書類書いてない?
それに書く欄あったよ
>>694 うちのにはそういう欄はないよ
ただもらうだけで、提出もしない
つか、そんな面倒なの採用しねえ
郵政をサブでやるんなら郵政側は問題ない
その人とメイン会社との問題だけ
別口で給与計算しなきゃならんからめんどいし、積極的には増やしたくはないわな
今日、朝礼で年賀状のノルマ1000枚と言われたんだけど、どこも同じ?
あーあ、圧倒的に手より口ばっかり動かしててウザさに定評のある時給制の奴が社員になっちまった
これでこれ以上調子に乗るようなら俺マジでやめようか考えるわ
>>699 うちは達成しなくても何も言われないけど、一応1000枚だな
>>699 > 今日、朝礼で年賀状のノルマ1000枚と言われたんだけど、どこも同じ?
そんな少ない枚数、同じな訳ないだろ。
うちは3000枚だ。
>>702 3000枚とか、、、金額にしたら15万じゃん、、、
他の支店は大変だなぁ
俺は親父のコネで大量に年賀状さばけるけど、頑張りすぎると来年が大変になるから
わざと目標枚数ちょうどくらいに抑えてるぜ
課長が毎回、去年と同じ数字はこなしてくださいみたいに言うから楽勝
ただし、かもめーる!てめーは無理だから!
年賀はマジで大口のコネねーと無理
ちまちまやって1000とか2000面倒すぎ
カモメは一箇所で余裕で1000行くんだけれど
年賀はあちこちで取ってくるから面倒といえば面倒かな
まあ3000くらい行っておけばいいから別に何とかなるけれど
ウチの支店は毎年1万枚以上取ってくる社員が3人いるから支店目標はクリアできる。
新端末のソフトはアップデートが可能だから
これから各支店の要望を聞いて、使い易くしていくんだって
なるほど、ではバッテリーを長持ちさせるのが第一項目でよろしいか?
>>708 この会社が下の意見なんぞ今まで聞いたことあったっけ?
新端末見たら受話器みたいなマークがあったんだが通話できるの?
どんなに忙しくても、必ず休憩取る連中いるんだけど
ルール的にアリなの?
俺は終わるまでとらないようにしてるから、
そいつらが休んでる間、そいつらの仕事までやるハメになってるんだけども
>>712 便利な奴隷だなw
これからも俺達が休んでる間、仕事片付けてくれ。
>>712 そういう場合は休憩時間をずらせば無問題。
それより年賀の販売目標が常に右肩上がりってどうよ?
信書の需要は減少トレンドに入って久しく、減ることはあっても決して増えることはないはず。
水量が減って枯れつつある井戸を無理矢理に汲み上げてるようなものなんだが。
販売目標を設定すること自体もおかしいんだが、おかしいと声を大にして言いにくい雰囲気は、
戦争に反対したら非国民と呼ばれてたあの時代を思い出す。
自爆営業はコンプラ違反だ、経営の過大評価に繋がる。
客は金券ショップで買えばいいという事になり
ますます売れなくなり、自分で自分の首を絞める事になる重大な問題でもある。
絶対にやるな、とか言うけどさ
分かってんならまず目標設定とやらを止めればいいじゃんね
何かさ、太平洋戦争の時の日本もこんな感じだったのかな?という気がしてくる
みんな心の底では日本の敗戦を確信してたんじゃないのかな
3時間の仕事だから、休憩は法律で義務ずけられてない
だから仕事が忙しい時はとるな・・・みたいに言われたんだけど、休んでOK?
でも休むと絶対仕事が終わらない・・・そして時間になると時間制社員の人に仕事押し付けることなるんだけども
この人が良い人でなかなか迷惑かけにくいんだよな
休むべきか、働くべきか
>>717 心理背景が全然違う。
戦争は負けたら国民全員が皆殺し、国土は焦土にみたいな状態でしょ。
負けを確信していたとしても本気でやるしかなかった
>>717 その時みたいな必死さは皆無だろ、この会社には。
>>717 戦時中は、「他の国に逃げればいいや」なんて奴は一人もいなかった
ここは他に行けばいいだけだから、そこにいるお前が悪い
そこにしかいれない、他で使えないお前のせいじゃね?
むこうもそれわかってるから
嫌なら辞めろよ
どうせ他に行かない行けないんでしょって思ってるよ
口は悪いけど確かに他行けばいい話だろう
バイト待遇に関してはこれから良くなる事は考えられない
状況だし、すでに望まぬ退職を強いられた人間もいるわけで
崖っぷちまでしがみつくかどうかは結局本人次第
自分は肩叩かれてから辞めるのは恥ずかしいから自分から
退職届出したわ、元々ある程度期間決めてやるつもりだったし
>>718 休息に行く前に管理者に「休息してきます。誰もいなくなるので
このままでは時間内に終わりません」と報告すればよい
>>723 で、そんな勇気ある君はどこで何をしてるわけ?
なんか普通郵便の遅延が多発していて、
課代がずっとその対応に追われてるんだけど
やっぱり運送便が変わったからなのか、
経費削減でメイトを減らして差立が追いついていないからなのか。
>>725 職業訓練待ち
勇気とかでなくバイトなんだからどうしても納得できん事あったら辞めるしかない
特にここは下の訴えが届かない組織だし
俺ももうさすがにやらないけど、色々やった結果また入りたいと思えば入り直せば
いいんでないの
年休とかがちょっともったいなくなるだけでしょ、内務なんて
年休だって、希望通り取れないじゃん
却下ばっかりじゃねえか
突発ズル休みの尻拭いはさせるくせに
こっちが本当に年休取りたい時は取れない
たまには役立たずのクソジジイだけで回せや!
OBならいいけど、そうじゃないジジィやパバァじゃパンクするよ。
>>708 意見なんて繁栄されていない
重い、読み込みが悪い、バッテリーが長持ちしない
改善されてないよ
何が「今夜のメンバーは優秀な人ばかりだな」だよカス主任
口ばっかり動かす口動力だけでロクに手足動かさないカスメンバーじゃねーか
結局入力消しも終わらせたの俺だし、なんであんなのが社員になっちゃったかなー
棚ぼた試験でももう少し考えて合格者選べよ
棚ボタがクズってのはどこも同じだな
だけど内の課では全員から無能だと思われてるよw
>>730 え、なに?FOMA契約って
あれ元々はFOMA端末なの?
使えないA持ちが区分の時間測るときだけ早く区分。普段の2倍以上。普段が遅すぎる。普段からそのくらい真面目にやってれば、余計な残業代もいらないのに。
>>735 そういうことは、コスト削減の提案として課長か支店長にいいなさい。
無駄な動きしなけりゃ疲れにくいのに
遅い奴ほど無駄に手間増やして動きまわりやがる
>>726 宅配便統合以前はちゃんと回ってたなら人数の問題
その時代からダメだったのならダイヤの問題
739 :
〒□□□-□□□□:2011/09/17(土) 16:34:23.60 ID:9+4JCUxH
1週間ドリーム端末使ってみたけど、キツイな、と思ったのは、
・読み取りが若干遅い
・メニュー切り替える時にいちいちアップデートで10〜15秒待たされる
・あっ、今の間違えた、って時にすぐに削除できない
このあたりかな。特に2番目はイライラするね。
逆に良いと思ったのは、EMSや国際小包もゆうパック到着入力メニューのまま
切り替え無しで入力できるし、再配達まで入力できる(時間帯も)点かな。
今日から25日まで9連休だよチクショー(泣)!!
働きてぇ……………。
うあ゛ぁあ ・゚・(´Д⊂ヽ・゚・ あ゛ぁあぁ゛ああぁぁうあ゛ぁあ゛ぁぁ
>>737 動きは速いのに、仕事がすごく雑な奴とかな。
手押印、全く切手に当たってない。力加減強すぎて穴空いてる。
時間だけやたら濃くて他は欠けている。
うちだけかも知らんけど、忙しい時間帯と暇な時間帯の差が激しいよな、ここ
お店とかも混む時間空く時間があるように
工場のラインでもない限りどんな職種でもそうなんじゃないかと
10月から勤務日数が月20日→15前後に減るみたいだ・・・ワープア確定だな
そんな手取りで営業なんてやってられないから年休消化して辞めようにも他に仕事無いしなぁ
10月からそんなことしたら年末辞めるやつふえるだろうね
ほんと郵政はバカだな・・・
次の宛てがある人は辞めた方が良いかもね
宛ての無い人は辞めずに次の仕事見つけてから移ればいいよ
>>745 「正社員試験をエサにすれば年繁前に辞めたりしないし、年賀状も自爆してくれる」と会社は思ってる
他の奴ら楽してばっかりなのに、自分だけいいだけコキ使われてるから辞めたいわ
震災切手もレタパも0のままはまずいかと思ってたけどもうやらないことにした
年賀も10枚でいいだろ支店長様
749 :
740:2011/09/18(日) 01:32:27.44 ID:974GdXV9
>>744 俺、今月は17日しか出られないよ……………。
17日から25日まで出勤なし。
それでいて年賀状のノルマ(?)は500枚だよチクショー!!
うち去年2000だったけど、今年は去年よりどの指標も上がってたから
どうなるか分かったもんじゃないわ
うちなんて統括支店のくせに担当課長でも4000枚、メイト10枚だぞ
逆にやる気あんのか問い詰めたい枚数
面倒だから言わないけどさ
753 :
〒□□□-□□□□:2011/09/18(日) 07:19:57.42 ID:ddwzvsnc
ドリたん使いづら杉
無駄にデカイしピカピカ光ってウッザいし反応は鈍いし
あと到着入力の配達予定日○日後ってなんだありゃ
知ってます?荷物には日付が書いてあるんですよ?
仕様決めたバカは給料返上しろや
>>753 意味が分からないよ。
配達予定○日後のなにがいけない?
*月○日予定、にしろってこと?
この仕様が使いやすいけどな。すぐに*月○日予定か出るし。
送達証作成機も○日後だったし。
光が強いのは同意
熔接してる気分になるね
>>752 メイトに指標負わせないだけ良心的な支店だろ
配達支店は人数が居ないからメイトへの指標がどうしてもでかくなるんだよ
757 :
〒□□□-□□□□:2011/09/18(日) 08:55:02.03 ID:xqu51r0P
神奈川県の
高津郵便局にいる
小島よしお似の
クズ
低学歴の社員wwwwwww
個人特定出来る内容書く方も低学歴だな
ウチは9月末で辞める人間が何人かいるから勤務日数は減らない。
ただ減った人数分の補充もしない。どう考えても年末はパンクする。
というか現時点で辞める人が年休消化してるからパンク状態。
おまえがノロノロ仕事してるからパンクするんだろw
>>755 昨年ノルマ=500
今年ノルマ=1000
正社員が、昨年10000から9000に減らされてるのに、なんで内務は倍!?
ゴ━━━ヽ(#゚Д゚)ノ┌┛Σ(ノ´Д`課長)ノ━━━ルァ!!
うちなんて毎年メイトで談合してノルマ0達成余裕だわ
毎年2万枚とかうってくれてる職員さんには申し訳ないけど
クソみたいな社員のためになるのがいやだ。
全員で談合できたらすごいな
うちは3時間勤務のメイトが多くて勤務時間違うから
顔も合わさず、談合しようがない
同じ時間帯の人だけだと人数あまりいないからなぁ
764 :
〒□□□-□□□□:2011/09/18(日) 21:27:51.13 ID:ZJiy3Qvu
内務メイトなんて長期でしてるやつは就職以前の問題であることに気付いたわ。
まずもってきちんと人とコミュニケーション取れて、
友人や恋人もいなきゃそりゃ会社がわざわざ金払って雇うわけがない。
765 :
〒□□□-□□□□:2011/09/18(日) 22:11:29.91 ID:l23ubGb3
韓国人ってなんでEMSでキムチ送るの…
腐るから今日中に持ってこいとか
知らんがな
>>760 実際そのとおりなんだが、じゃあキビキビ作業する人間が
こんな時給で働きにくるかといわれると以下略
実際まともに動いてる人から辞めてくしなぁ
キムチ腐るというより臭いからすぐに配達してくれっていう良心なんじゃないかw
でも豚キムチ、臭うけど旨いんだよな畜生
今月でだいぶ減るのだが補充しない気配が…
差立破綻するお
まーた年末に現場大爆発するのか
通常郵便物は絶賛減少中だから年末は意外と余裕だったりして。
でも結局お歳暮ゆうパックに足引っ張られると予想
先月ダイヤが元に戻って以来構内渋滞が増えたし
延着も増えてるし
喪中ハガキが気になるな
通常の区分メイトは暇すぎて許せんよなぁ
コツのメイトなんか忙しくても、当然のように首切りやシフト減の対象にされてるのに
>>771 いや、ヤマトの信書の書類送検の件で
メール便にいってた郵便がかなり戻って来てるよ
前の端末は入力した1個前のをお手軽に削除できたけど
新端末だとその機能ないの?
いちいち戻って自動アップロードしなきゃいけないし
合計の通数が戻ってものすごく不便・・・
通常郵便物は減少しているが、その内訳に小型のゆうメールは含まれていないんだぜw
はがきなんて基本使わねーしなw
メールもしくは電話で前々おk
ゆうメールはどんどん増えて区分通数は増えているのに、通常郵便物の減少を理由に勤務時間削減やリストラしようと画策するから困る。
>>776 ないっぽい
アップロードまじでめんどくさいね
電波届かないといちいち動かないとだし
来月人数減って大変なはずなのに、五日連続有給休暇の奴が二人もいる。
余裕だな。
赤字なのに新システム。これって億単位で動いてるよな
スーパーのレジみたいなのが欲しかった
新システムよりもまともに動く把束機くれって思ってる。
輪ゴムだと紙札?のバーコード読めないんじゃなかったっけ?
何で、30キロの米袋をチルドにするんだよ…。
お陰でチルコンでないと入らないから。台数がかさむな……。
>>785 米をチルド扱いって・・・・・
長持ちしない・・
>>781 これも含めて新端末クソすぎる
頼むから仕事の邪魔しないでくれよ本社の人
>>784 大規模支店にある把そく区分機の話か?
輪ゴムはNGだよ。
輪ゴムだと区分機の坂で滑らず引っ掛かるからNG
回転寿司みたくぐるぐるしながら該当のとこに落ちるタイプな
合計は専用のメニューで簡単に見られるようになったからそこは楽
F5で直前削除はなくなったそう
え、直前削除自体がなくなったの?面倒じゃねそれ
>>784 把束の厚さが約1cmに満たないものは、把束区分機にかけるべきでなく、
手区分で区分するので輪ゴムでも構わない。
紙札バーコードは長く取ってあるので輪ゴム程度の幅で読めなく
なることはないが、輪ゴムの摩擦で滑らず引っ掛かるからダメってだけ。
把捉紐使え、指が痛いけどw
俺今の支店に入って間もないころ「なんで輪ゴムはだめなんですか?」って聞いたら
「輪ゴムだと取れちゃうから紐がいい」って言われた
全然あてにならねーうちの支店
>>792勉強になったわ
早朝のコツやってるけど給料安くてしんどいし楽な部署と一緒の時給だと思うと
新聞配達の方がいいんじゃないかと思ってきた
明日は暴風雨ですが、配達員はそれでも届けなきゃならないんだよ。
外務さんには正直頭が下がるわ
どんな悪天候でも配達して、営業取ってきて、売り上げに貢献してる
配達から戻ってきたら心からお疲れ様です。と言うようにしてるわ、嫌味でなく、本当の気持ちで
そりゃまあそれなりの金貰ってるしね・・・
やって当たり前っていうところから、お疲れ様とは思うけど
>>787 >頼むから仕事の邪魔しないでくれよ本社の人
まったくもってそのとおりw
休み明けで余裕あるはずだったのに新端末読み込み遅くて手間取った。
1通1秒が目標って、どこの端末の話だよw
新端末の読取時ピカピカ光るの意味わからんな。
ポケモンフラッシュみたいで、作業してると頭痛くなったり、気分悪くなってくるんだが・・・
この糞仕様だとそのうち光過敏性発作で倒れて病院行きになる人出てくるんじゃねーの?
俺も同じこと思ってた。ただあのフラッシュって消せるらしいよ?
やり方は知らないんだけど。
参考になるか分からないけど、端末から出る赤い「ロ ロ」をバーコードに対して
斜めに(図にすると「////ロ/ロ/////」)当てると読みやすい気がする
あれってバーコードと平行じゃなくても読めるのね、斜めでも直角でも
わざわざ手首ひねって平行になるようにしてた
>>801 F1ボタンで常時点滅と単発に切り替えできるけど、それとは違う?
赤い□がバーコード欄よりも一回り小さい位にしないと読込んでくれんね。
前のみたいに読込まんからと近づけたり離したりするのはやるだけ無駄。
>>801 側面に有るボタン同時押しで消える。
>>802 バーコードの線に対しての斜め?
バーコードの面は端末の光がでてる面と平行じゃないとダメだよね?
>>804 赤い□、小さくても読むときは読むよ?
近づけたり離したりっていうか、手前に引く(少し遠ざける?)ようにすると
読み込みやすいってどっかに書いてなかったっけ?
いやダメなときはそれでもダメだったんだが…
ビニール越しのヤツとか、明るすぎても反射して?読まない感じだし
(これはピカピカ消せば解決か?)
試行錯誤して苦労して入力してたら大した数じゃないのに肩と背中がバリバリになったよ…
小包しかやらん俺には連続スキャンとかあまり意味ないんだけどな
荷姿バラバラ、送り状形式バラバラ、貼ってある場所方向バラバラ、
人によって納入方向バr(ryだから
むしろ間違って仕分けコードをスキャンしてエラー→確認の頻度が増すから要らん機能でさえある
送り状によっては追跡コードと仕分けコードが近接してるのがあるからね
無駄にバッテリー消費するし。つうかバッテリー持たねえ。途中で端末交換が必要なんだが
>>805 線に対して
常識的に「||||||□|□|||||||」当ててしまうのを
「/////□/□///////」いう角度で当てるとオレは
読みやすいと思うんだよ
どうにも説明しにくいよね…
おそらくの話だがバーコードの読み方が今までの端末と根本的に違う(イメージセンシング)から
方向にはかなり許容性あると思うんだよ
でも読まねえなあ
ドリ端、連続モードで800件くらいOKだよね
ボタン、押さなくてイイから愛用してる
F5で直前の消せないのがはてしなく面倒
ごてごてして大きいし、勘弁して欲しいなぁ
チルドでキムチ複数着弾のお陰で。
同じチルコンやCRBの他の物が心配だな。
>>797 > どんな悪天候でも配達して、営業取ってきて、売り上げに貢献してる
配達のついでに営業するのは法律違反なんだが。
いまさら法律違反もなんも関係ないだろ
この会社は
新端末のスキャンのシビアさにイライラしてしょうがない
前の端末より総合的に劣化してねーかこれ
書留のバーコード、縦向きでも読むでしょ。慣れたら最強だと思うのだがなぁ。
一個前が削除できないのと
読み込みに若干のタイムラグがあるから
使いづらいね。
端末の読み込まないお陰で、差し立てが押されるな
>>814 > いまさら法律違反もなんも関係ないだろ
ミーティングでただ働きしろ、って平気で命令するからな。w
給料日の度に住民税の天引きが憎い
F1で連続スキャン解除して
具体的にどういう作業手順になるの?
両端のボタンを押すのとは違うの?
ガチでポケモンフラッシュで頭痛がしてる。
そういうときは電源を落として、バーコードに当てるたびに「ぴ!」「ぴ!」と呟けばいい。
新端末、二人並んで入力してると
自分が入力した音か、隣の人が入力した音か分かりにくい
何度も確認しちゃって効率が上がらん
上手い方法ないかね?
>>820 月給制の特典なのにそれ
12分割されて想定的に安くなるのに
マジでダイヤ戻すか、人員の配置いじってくれ
無駄に人員多い時間に処理する量が少ないのに
人が少ないときに限って大量着弾が毎日とかアホかよ
てんかん患者です
端末のチカチカで仕事中気分が悪くなります
けいれん発作起きるかもしれないけどどうしよう
バーコード読ませる時は必ずあの点滅になるんだろうか
□ □ のみにするとか、白いライト常時点灯ってのは出来ないのかな?
あの点滅、長時間扱ってると頭痛くなってくる
短時間で目が痛くなって、長時間で頭が痛くなる
で、頭痛いのが中々治らない。どうしよう
月給制だと住民税とられるのか
こないだ役所行ったら「年収が少し低いようなので多分住民税の請求はないと
思います」と言われたわ・・・嬉しいやら悲しいやら
主婦や老人はいいけど、とりあえず若手に入る方の人には年収150〜200万くらいは
保障してやれよと思う
知り合いの勤続20年月給制でそのくらいだけど、20年もいてそれって結構かわいそうな待遇だし
人減らすのいいけど、今の待遇じゃ使えるやつ中心にどっかに行かれちゃうぞ
830 :
〒□□□-□□□□:2011/09/22(木) 13:05:58.08 ID:yiVZ8QlJ
住民税天引きが先月から始まって、手取りが13万切ってきたぜっ!
便利屋みたいに使われてこんなもん
>>807 いや、わかった。ありがとう。
>>816 もっとすんなり読んでくれたとしても、重いからペン型のが楽だろ。
なぞる必要はあるけど、別のバーコード読んじゃうこともないしな。
あ、ゆうちょの大型の読めねぇバーコード!
手入力すると荷物か書留か選ばなきゃならないのが最悪。
うっかり間違って荷物選んで気づかなかったら未入力発生の罠にかかる。
>>820 どうせ払うんなら天引きのがいいと思うよ、自分も。
>>
>>825 うちも、最も沢山パレットが到着して30分後に〆て差立しなければならん。
あのトラック便の時間を決めた奴、完全に頭おかしいわ。
833 :
〒□□□-□□□□:2011/09/22(木) 19:29:03.15 ID:6A3QjvHS
課長面談の際「年休日数残が多すぎる」と言われた。
と言っても、前年度の残数は数日で、面談の直前に今年度分の
20日支給されてるから多いのも当たり前。
すると「10月からこちらでシフトを組む際、適当に年休入れるから」と
言われ、実際にシフト表をもらって見たら、月に10日も入れられていて
びっくり!
本人の希望しない日に、残数の半分近くも一か月の間に消化させるって
法的にアリなの?
法的にナシでもおまえが言うことを聞かないのなら仕方あるまい
年休を消化させている実態がなければ課長級以上が怒られるんだからw
それに給与が減るわけでもないだろ、文句いわず休んどけw
>>833 消化できるだけ良いじゃん
面談の時に、直前に支給されたってことちゃんと言ったのか?
バイトorパートなのに休んで給料貰えるとか最高だよなー
変なとこだけ最高だよなー
でもどこだかのスーパーでも何年もいる人には年休あったな
大手だと結構導入してる所あるのかもよ、バイト年休
839 :
〒□□□-□□□□:2011/09/22(木) 20:29:11.30 ID:wqS5Cd6X
>>833 労働基準法39条違反。
近くの労働基準監督署に相談してみな。指導が入るよ。
>>838のいうように年休付与は義務。ブラックなら正社員でも年休ほとんど取れないが
大手じゃ正社員よりバイトのほうが年休がとりやすい所もある。
正社員の年休取得は当然だがバイトに年休?制度が存在してるだけでも感謝しろというのはうましか思想。
ある程度指導はされてるみたいだが浸透不十分でまだまだこの手の思想の奴がいる。
正社員がほぼ計画的に休めてメイトの希望は却下が続くというのは訴えれば勝つよ
年初に正社員だけに希望を聞いて、残りから休めるところを選べというやり方は問題なんだが奴らはわかってない。
こういうのが草の根的に口コミで広がってアンチ郵政の国民が殖えていくんだけどね。
841 :
〒□□□-□□□□:2011/09/22(木) 22:15:23.59 ID:SCLPxvHB
>>840 計画年休と自由年休の違い分かってる?
正社員は両方ある
契約社員は自由年休しかない
>>833 年休の残りが多いって言われたときに『つい先日新たに20日支給されたばかりですから。
前年分の残りは○日だけなので多くはありません』ってちゃんと言ったの?
>法的にアリなの? っつってるけど、それそのまま管理職に直に言ってみた?
>「10月からこちらでシフトを組む際、適当に年休入れるから」 と言われて何て言った?
そこで黙ってたことで、勝手に入れることに同意したと見なされたのかもしれないよ?
833みたいな場合は、何日も非番を入れるのは契約上マズイけど
年休なら(本人が文句言わないの前提な)法律上問題ないっていうんでやってるんじゃないかな。
そういう場合、向こうは違法なのを十分 分かってて
こっちの様子を見ながら押してみたり引いてみたりしてるんだと思う。
たまに傍若無人なバカもいて要注意だけど、基本元公務員で事なかれ主義なんだから
こっちが普段からちゃんと意思表示をしてればそんなにごり押しはできないはずなんだよ。
曖昧に受け入れちゃうゆうメイトの方にも問題の一端はあると思うんだよな。
そういうのを上手く使う悪知恵の働く頭のいい人間もたまにいるんだよ、この会社には。
今更今回の10日をひっくり返すのは他のゆうメイトも巻き込むから厳しいだろうけど
(代わりに他の誰かが休ませられると833が悪者になる可能性がある)
最終的に今回の10日は諦めるとしても(最初から諦めてる素振りを見せちゃうとナメられるから注意な)
今後のためにもちゃんと抗議しておいたほうがいいと思う。
同意したと見なされたんだとしても、さすがに10日間はブラックすぎだ。
悪知恵は働くのにツメが甘い。
有給は、休んでる日も日給貰える良さと
自分が休みたい日にそれが使えるのがうまみなのに
しかも、条件を満たした労働者全員が使える権利
休みたくない日にそれを勝手に入れられるのは、明らかに法律違反だ
しかし、当然ながら権利は主張或いは拒否しなけりゃ誰も守ってくれない
全てに認められてる権利こそ、自分で管理して主張しなきゃダメだ
法律はそれを知ってる者が使うものだから
848 :
833:2011/09/23(金) 11:31:00.04 ID:yo53zi1X
>>835 >>845 年休日数の現在の日数については、支給されたばかり、というのは上司も
承知です。
私「○日に支給されたばかりですから」
上司「うん、そうだよねぇ〜」 という会話がありました。
そんなに年休貯めこんでどうするの?
好きなときに20連休とかするつもり?
うちは年賀ノルマ一人1万枚…
なんで地区によってぜんぜん違うんだ
精神がおかしくなりそう
俺はいっつも内務で営業できないし給料安いですから無理です
親戚の分100枚で勘弁してくださいって言ってる
ただ年賀状送る送料は自己負担
852 :
〒□□□-□□□□:2011/09/23(金) 12:34:35.21 ID:hmM51Ey5
社員割引にもならん郵政の商品なんて誰が買うかバーカ
身内への押し売りばっかり力入れて
サービスにも力入れて欲しい。メリットなさすぎ
ドリーム端末ってペリカンで使ってたらしいけど
ペリカンの人はポケモンフラッシュで気分悪くならなかったのか?
>>833 貯まりすぎて年休の残日数が時効消滅する分に関しては管理者の裁量で本人の意思に関係なく計画付与できる。
しかし、20日弱ならその対象ではないはず。
むしろ繁忙期に年休を入れさせない為の伏線かも知れないぜ。
元々10日以上有給残っててさらに+20で30日以上あったんじゃないの
わざとたくさん有給残して、半年間週2、3勤務で遊ぶのがいいんじゃねえかよ
厳密には有給切れる2年後まで、どう使おうが個人の自由だろ
最悪有給切れそうなら会社が買い上げろや
会社の側にも時季変更権ってのがあってな……
よく白い服来てくる可愛い子がいるんだけど
毎回透けブラしてるんだが男全員を下僕にしようと企んでるドSか?
正社員がいきなり翌日に年休入れて俺らが駆り出されるのに、シフト表作成前に出した年休にノーを出される矛盾
時季変更権ってのは要求された年休に対して相応の理由があって使えるもの。
いつも人が足りないとかいつから忙しくなるか分かってる場合とかに行使するのは無理があるんじゃないかなあ
年休買上げは基本できないのだけど、退職に絡んで消化すると翌月に掛かってしまうとかの場合は労使の合意があればOKらしいよ。
>>854 ポケモンフラッシュとスロー読み込みのおかげで無事潰れました。
新端末になってからマジ朝の特殊がやべぇw
数合わせてる余裕すら無い。
ダイヤ改正といい新端末といい、改悪ばっかりしやがってクソがwww
ドリーム端末
ググったら高性能のドリを使えばペリカン統合時の混乱もなかっただろうに
みたいな話があったから
郵便に来てるのは機能改悪版とかなのかも
日本政府の糞みたいな部分を規模を小さくしてお送りする上層部の改革()を引き続きお楽しみください
867 :
〒□□□-□□□□:2011/09/24(土) 00:41:43.00 ID:PMwhC+BX
868 :
〒□□□-□□□□:2011/09/24(土) 01:11:04.89 ID:9fXGDSW0
>>858 法解釈上の条件が厳しくて行使できないと管理者らが話してた。
行使されたこともない。
普段は任意取り下げ、任意変更という形をとっているな。
>>864 何処かで書いたけど、今のダイヤで破綻するということは、
1年以上前も破綻してたということなんだが。
>>865 今日納入してる箱を見たんだけど、何故かうちは寺岡だったぞ
アレ?ww
>>869 自分は特殊やってるんだけど、以前はもっと大人数でやってた。
いろんなことが変わって、仕事が減って今はずいぶん人が減った。
そこへ便増えて手間が増えた。
それなのに慣れてない仕事のできない社員も増えた。
おまけに端末も変わって時間がかかるようになった。
人数はもちろん増えない。
これで破綻しないわけがない。
コツがどうかは知らないけど、郵便に関しては改悪なのが現状。
一昨日から深夜勤が地獄。
>>869 いやいや、1年前と比べてペリの荷物が増えてるじゃん
875 :
〒□□□-□□□□:2011/09/24(土) 23:51:53.20 ID:RkElcP2r
出勤簿見たら、いつの間にか今年度の祝日の全部が、シール貼った上から非番に変えられてた。
指定変更とか、何にも聞かされてないんだけど、これはうちの支店だけなのかな?
>>874 それに加えて「朝の到着が激増するから」という理由で人員を配置転換したくせに、
ダイヤ再改正で朝の到着数が減少したのに人員配置はそのままで再転換せず。
それで2号便の交付と差立が毎回遅れるのは何故だ!!とかww
アホだろww
何かどこも一緒なんだな・・・
コツに関しては午前:午後:夕方が
改正前は7:3:0だったのが、改正後には3:6:1みたくなったな。
しかも午前は改正前の荷物便より2時間近く早く来るからかなり余裕出来たけど
午後は物量うpな割りに改正前と同じ時間に来て、人員配置も同じだから無理ゲー状態。
大村恫喝支店ちゃんと仕事しろ
休み明けの月曜の人員減らすとは・・・何考えてんだか
三連休明けなのに・・・
>>879 同じ支店かよwwつーくらい同意。
で、朝の連中は「楽になってよかったねぇ」とかほざいてるらしいわ。
余裕で急ぐ必要の無い通常手区分に入ったり、掃除したり、で、定時でソッコー帰宅。
2人くらい昼に配置しろや!!!もともと昼にいた連中を戻せや!!!
884 :
〒□□□-□□□□:2011/09/25(日) 10:02:41.45 ID:5v0xDH0U
>>879 うちは午前:午後:深夜の割合が、8:2:0だわw
コツ捌くのに深夜勤を投入できんから深夜の勤務時間変更とか言い出しやがったw
当日配達分がその日の朝到着するとかマゾすぎるwww
2号便到着分は通配の連中から応援もらえないの?
統合で到着物量が朝6昼3夕方1になります。
だから昼の人間を2人、朝に配置換えします。
これは誰もが納得した。そりゃそうだよな、と。で、早朝出勤できる奴が2人、配置転換された。
で、今。
ダイヤ再改正で到着物量が元に戻ります。
朝4昼4夕方2になります。
って、状態になったわけ。普通なら早朝に回した二人を戻すだろが!!!
どんだけ池沼だよ!!!!!!!!!
何かどこも一緒なんだな・・・
1000億円の赤字が社員のナスを一ヶ月分減らしただけで500億円も圧縮できたんだぜ。
もう一か月分減らせよww
基本給も一律10%減らしたら一気に黒字転換じゃねーか。
それでも同業他社の正社員より好待遇だろ。
バイトと同じ仕事しかしてない、つーかバイトより仕事できない50歳の万年主任が年収600万オーバー。
ありえねーってのwヤマトや佐川ならありえねーってのw
配達員の五十代のオッサンが正社員というだけで年収700万オーバーとか。ありえねーってのw
そいつらを一律年収400万くらいにしたら、ソッコーで黒字になるよ。
まったくだわw 使えない社員の給料なんか削っちまえよな
嫌なら他所行ってもらえばいいだけの話だし
>>888 でも自分が社員だったらそんなこと言わないよね。漏れも社員だったら、この厚待遇は何かのご褒美だと思うね。
>>890 んじゃ、霞が関にいる役員の報酬を半額に・・・
課長の下、ヒラの上に、何か色んな名前の役職が一杯居るけど、
あの屑連中共って、一体年収はどの程度なの??
区分棚やケースをいっぱいにしたまま放置する女性陣の多さにもうウンザリ
重い荷物持てないとか言ってるのも簡便してほしいな
だったら最初からここで働くなよ、と
他に行ける場所がなかったんだろうけどな・・・大多数の俺らと同じで・・・
おばあちゃんが毎回持ってって言ってくるけどもう諦めて持ってる
だが若いやつお前は頑張れw
>>892 内務なら50代で年収700万オーバー。超勤込みだけどね。
35歳総務主任でトータル年収600万くらいだな。
課長は1000万円前後。
うちの支店にオバちゃん相手には「俺、持ちますよ。いつでも声かけてください!」と
爽やか笑顔で言う20代男メイトがいるんだけど、そいつ、若い女には「忙しい!」
「1人で持てないなら2人で持てよ!!甘ったれんな!!」とか罵声を浴びせる。
ああいうのって、熟女フェチなの?
>>896 俺はそこまでじゃないけどw
年寄りがギックリ腰になるのを恐れてるんじゃね?
完璧に使い物にならなくなるしw
BBAを敵に回すと色々と損だからだろ
そういう層が多い組織なんだから
女メイトと付き合いたいなんて思ってる奴は稀だし
何の権限も持ってないからやさしくするメリットがない
自分はそうだと思ってた
優しくしたい可愛い女性メイトがいない
>>896 その若い女メイトと仲が悪いだけかもよ?
告ってフラれたんじゃね?
902 :
〒□□□-□□□□:2011/09/25(日) 19:22:25.29 ID:cAlbNdn3
給料安いから他でも働こうと思うんだけど、バレるものかな?
うちの女はブスでハゲなのに『私たちを見る目がヤラシイ』とか言ってる大馬鹿野郎。
郵政省時代から居座っている年増。
903 :
〒□□□-□□□□:2011/09/25(日) 19:54:46.81 ID:9JWgYIUX
昼の到着コツ数が倍に増えるっていうのに、人件費削減だからと言って
危うく昼からの人員まで減らされそうになったぞ。
辛うじて現状維持。当然だけど昼からはヒーヒー言ってるよ。
おかくなったね、この会社、ペリカンと統合してから。。。
女性が体力的に重労働に向かないのは仕方ないし、効率も激落ちするから、
どんどん手伝う。それだけに、30キロの米とか酒とか毎日配達してくる
コッパイのおばちゃんには頭が下がるわ。
>>899 まあまあの子は居るんだが、猫かぶってるというか腹黒い。
>>903 若いお姉ちゃんが関西方面行きの10トントラック運転してたな。最近見ないけど。
パレット二台まとめて方向転換したり、ヤンキーっぽい娘だったけどかっこよかった。
>>894 ペリカン統合の時に小包区分担当で入ってきたババァ。
「私腰痛いのよ。」とか動く気全然無かったな。一応人数のうちに入ってるから、
ババァの居る日は他の負担が半端なかった。なぜ採用した?
口だけはよく動いて文句ばかり言ってくるし、言い返したら大泣きして課長飛んで来るし。
辞めてくれて本当に良かった。
ケースいっぱいにして放置するようなのとか、言うても言うた時しかやらんのとかは相手にしない。
その方がストレス減った。
906 :
〒□□□-□□□□:2011/09/26(月) 02:30:36.55 ID:JNUECSFR
内務で使える奴が今年で二人消えちゃうわ。
後は、なまくらな仕えない奴と、自称仕事が出来ると自負してる可哀想な奴とかばっかだ。
もうこの会社ダメだな。
もう辞めよう・・疲れたよ
先に仕事見つけてから移れ、ソッチの方が絶対いい
と、今にして実感
何とか仕事にはありついたけど
908 :
〒□□□-□□□□:2011/09/26(月) 02:48:56.56 ID:JNUECSFR
ああ、繋ぎになる仕事を見つけて辞めるわ。
社員登用とか今する必要性が無い事してるしノルマは、上がるし時給も安いし赤字も増えるし破綻もするし、新人メイトも様子見で働きに来る?だけでソッコーで辞めるし、仕事や出来るメイトは、辞めてくし負のスパイラルだよ。
909 :
〒□□□-□□□□:2011/09/26(月) 07:46:23.10 ID:a4JHJc1E
>>896 体育会系なんでしょ
仕事ができるできないを問わず先輩は敬う
>>896 そんなに払ってるの?
郵政って儲かってるんだな
典型的な年功序列で能力がなくても年を取れば給料があがっていくからな。
どの担務も作業内容を全く理解してない、仕事の全体的な流れも一切知らず、
何時も何時も一番忙しい時間帯に余計な事して邪魔ばっかりする
あの中間管理職の屑連中が年収700万円かよ。ヽ( ´ー`)丿フッ
そりゃ黒字になる訳ないわな。
今日、ものすごく切れている課代がいた。
「くぁ〜〜〜〜」と言いながら顔真っ赤にしていた。
914 :
〒□□□-□□□□:2011/09/26(月) 20:00:05.81 ID:HqJe6l4x
なんか、疲れるよね、真面目に一生懸命やってると。
それも、爽やかな疲れじゃないんだ。一晩ぐっすり眠ってもとれない疲れ。
どんなに忙しくっても、比例して業績も給料も伸びていった時代が懐かしいね。
あの頃は疲れも一気に吹っ飛んだよな。
確かにな。「こんなにも、現場と花鳥達とで。 意識の差があるとは、思わなかった……!」
……って感じだしね。
916 :
〒□□□-□□□□:2011/09/26(月) 21:42:49.39 ID:5R20YAFL
>>914 外務は爽やかな疲れだぞ
配達中はストレスフリー、中にいたほうがストレス溜まる
外務に来いよ
なんか、人権標語と、
わけのわからん紙渡されたわ。
なんだアレw
どうすればコンプラ守られて、効率あがるかみたいな??
それと、うちには相変わらずヘルメット来ない、いらないけどね。
上のほうに書かれてるけど黒字にするためには
社員のボーナスある程度カットすればいいのにね
仕事もほとんどしないような人間がどうしてあんなに給料もらえるんだよ・・・
課長とかはまだいいとして総務主任 おまえなにしてなだよ
ずっとケース回してるだけで給料もらってるとかアホだろ。
後一か月分ぐらいカットすれば、
赤字ほぼ解消なんじゃね?
社員ボーナスカットすればとりあえずまともに回る様に人員揃えれるだろ。
うちんとこは既に不結束当たり前状態だわ。
臨時便スカスカで送り出して結束便が積み残しが頻繁にある。
で「急げ!とっとと載せろ!」と根性論のみの課長。
なかなか帰ってこない集荷や取集の皆さん。
なんか知らんが、やたらうろうろしてる課代。
新人が入ってきて、敬語で話かけてくれるせいか、
変なハイテンションになってる馬鹿メイトがいっぱい。
>>919 うちもそうだな。通常で結束できているのは速達だけww
定形外なんて酷いぞ。
夕方に特定局から集めてきたのが、最終結束便時点で一切手付かずww
丸一日遅れ。早く苦情がバンバン入らないかなぁww
経費削減人減らせ一色だったのに
最近は求人かけまくり それでも人集まらなすぎ
入ってきた人もわりがあわんとやめていく
この冬のりきれるのかね
何人か入って、一人残ればいいほうって感じだね。
直属の上司すら日替わり状態で誰に聞けばいいかもわからず
毎日人が変わってしまう現場に放り込まれて放置されるか
訳も分からず指示されるだけだし、そりゃ辞める割合は高いわな。
こんな時給で優秀な人材は来ないんだからさ。
>新人が入ってきて、敬語で話かけてくれるせいか、
>変なハイテンションになってる馬鹿メイトがいっぱい。
わかる、いるいる、短期が来たときとかもね。
925 :
〒□□□-□□□□:2011/09/27(火) 10:08:40.50 ID:iDvdILXn
短期女にしか教えない奴とか何考えてんだよ
一線越えるわけでもなくどんな下心があるのやらw
うちには女と仕事したくない変わった奴がいる
女が(若くても婆でも)隣の区分箱で一緒に区分するのも嫌がる
近くで結束するのも嫌がって逃げる
なんでお前内務で働いてるんだよ、ってマジで思うね
外務行けよ、それか女と一緒に仕事しない時間行けよって思う
当然新人にも一切話しかけないから教えない
なんでニッセン代引はラベルの書式変えたんだ
控え取るのにわさわざ配達証ひっぺがしてコピー取らなきゃなんないんだが…
こういうの、言ってちゃんと付けてもらうわけにいかないのかな?
ちょっと早く端末変更という話を聞きつけて変えちゃいましたw
>>926 参考になるか判らんが、思い当たる理由をいくつか。
まず臭い。ワキガ程度なら我慢するけどマンコ臭いのだけは勘弁。
そして会話。仕事絡みで質問とかなら切り返しもしやすいんだが、某アイドルがどうのとか、ブランドだとか聞いてないし知りたくもねーよ。
手区分は通数を数えながら区分して作業終了時に記録しなければならないんだが、通数が飛ぶでしょうが。
話し掛けられた時に、仕事と関係ない話をふるんじゃないバカもんが!と叱るべきとこだけど、逆恨みされて陰で悪口いわれて女子会の肴になるってのはよくあること。
多分その人も女だからってんじゃなく、人をみて対応してると思うよ。
>>929 もう13年くらいいる奴だけど、男とも一切しゃべらないよ
雑談してる姿は見たことは一切ない
でも、男はそばによっても逃げないけどね
ただの変人なのかな?
>>917 人権標語、入賞したら5万3万1万貰えるんだし小金稼ぎにやろうず。
自意識過剰か中二病を患ってるか
童貞特有の臆病紳士じゃねえの?
臆病紳士ってはじめて聞いた
俺にぴったりの言葉だな
女と仕事するのはいやだってのはちょっとわかるけどね
無言に耐えられないのかやたら話してきて集中できないし
他人の陰口を叩きまくる人も多いからゲンナリしてくる
935 :
〒□□□-□□□□:2011/09/27(火) 15:02:44.78 ID:N4k53SfN
>>934 私女だけど、その気持ちわかる。
しゃべってないと損!
みたいな空気が漂ってて、相手のプライベートほじくろうとするから嫌。
同意
938 :
〒□□□-□□□□:2011/09/27(火) 16:05:19.51 ID:Lk7lX4wC
俺、男女問わず、誰からも話し掛けられないけど。
誰とも一言も会話せず帰る、ってパターンが多い。
まぁ、忙し過ぎて雑談してる暇なんか一秒もないが。
>>927 全部郵便局のラベルに統一すればいいのにね
新しい端末使い辛すぎ大きすぎワラタ
いろいろな物が規定の更改の時期を迎えているが、
郵政省の頃とは違い、本社には、
もはや優秀な人材は残ってないので、
更改による改悪が頻発している。
更改に伴い、旧品は廃棄したり売り払っているので、
改悪品を使わざるを得ず、会社の行く末が危ぶまれている。
人権や それにつけても 金の欲しさよ
早朝の短時間バイトや深夜勤でも営業ってうるさいんですか?30代前半
>945
うちんとこは超うるせいよ。
営業しないと時給があがらないどころか、下がる。
うるさくなる前(自分が入る前)は、営業しなくても地道に仕事を覚えていってれば時給は自然とあがっていってたみたい
俺が入ったころはちょうどうるさくなりはじめた頃で、ちょこっとだけ上がってあとはずっと現状維持。
で達成率が悪いと下がる。
そもそも現状からAランク以上になるには絶対無理なのよな。課代に「この担務こなしてないんなら上げられない」って言われたけど、
その中に絶対にバイトにやらせない作業が入ってるし。
なんぼ、仕事を効率的にまじめにやったところで、カタログ年間20個、年賀状800枚どっかで都合つけてこなきゃ時給は上がりません。
逆に自分が手空きでもよそを手伝わずダベってばっかりの使えないおっさんでも、上記を満たせば時給は上がる。あほくさ。
疲れただシンドイだすぐ口に出すヤツの地獄のミサワっぷりがウザイ
948 :
〒□□□-□□□□:2011/09/28(水) 15:37:22.01 ID:fC8x1L1J
>>918 次はメイトの寸志だな
社員より人数多いし合計20万以上貰ってるのもかなりいるからなくせばいい
949 :
〒□□□-□□□□:2011/09/28(水) 16:44:45.88 ID:B1QKRYYa
もちろん経営側もクソだが、組合ありきの労働者側もクソ。
>>948 なぜ去年それをやらなかったのか
やったら辞めるメイトが続出して、大変なことになるから
社員ならカットしても出ないわけじゃないからな
951 :
〒□□□-□□□□:2011/09/28(水) 17:23:59.61 ID:M80PutFe
>>950 それこそ、やりようだよね。
寸志を削っても辞めるに辞められない人間も多数いるから、
寸志廃止は一考の価値がある。
本業のない年数の長い年長者メイトとかなら何やってもしがみつきそうだw
952 :
〒□□□-□□□□:2011/09/28(水) 17:30:33.06 ID:M80PutFe
いずれにしろ、正社員の待遇をいじる前に、ゆうメイトの待遇をクロネコ並にするのが先だわな。
953 :
忍法帖【Lv=30,xxxPT】 :2011/09/28(水) 17:31:35.71 ID:PvRJQg7c
寸志より先に能率手当いらんだろ
能率調査の経費も減らせるし、無くせ
で、Aで2回更新したら自動的にA+にしろ
ヤマトと言えばこないだメール便をそこらの農家の婆ちゃんみたいな人が自転車で配達に来たんだが
ガチで
956 :
〒□□□-□□□□:2011/09/28(水) 19:38:38.63 ID:fC8x1L1J
>>952 クロネコ並って上げろってこと?下げろってこと?
クロネコのバイトは委託で出来高制
委託なので誤配等の責任が薄いかわり各種保険は適当で、乗り物なんかも自腹
割り当て分を配達すれば配達する時間帯は自由
現在メール便利用が減っているとかどうとか
メール便の規格違いに愚痴いってたりこっちより気楽そうではあるな
958 :
〒□□□-□□□□:2011/09/28(水) 19:46:36.07 ID:fC8x1L1J
ここは内務の話しでしょ
メール便がポストから上がってくると面倒でなあ……。
毎回ヤマトに電話するけど、実際のところ、そういう対応する必要はあるのか?
>>951 寸志削減・廃止はグループ全体でやるみたいだから反発が半端ないだろ
ただでさえ3.1ヶ月だかに落とされた時に銀行やかんぽの連中は事業に
恨み節のオンパレードだったと聞くし
少し削るだけで400億くらい浮いたんだから、やはり正社員に手をつけないと
駄目なんだよ
バイトも多すぎるけど、それ以上に社員が居過ぎ・・・もっと配置転換しないと
実際のところ、支社本社の役員、またはそれに準ずる人たちが大幅赤字の責任取って辞職するのが普通じゃないのか
管理者は責任者だ、と考えてるんだけど責任取った管理者以上の人の話はあまり聞かないよね
あくまで現場の自己判断、現場の責任とか言ってる気がする
で、普段はああしろこうしろと現場を見ずに指示だけ文書で流す、と
960と962は別件な、連レス失礼
経費削減でバイトを削ってそのバイトがやってた仕事を正社員がやってて回ってる。
つまり正社員はほとんどいらなくてバイトで十分ってことなわけで。
>>962 遅配の件ではどこだかの地区の最高責任者の首飛んだよ
その人だけのせいじゃないのにね
全地区の責任者と郵政グループ社長が自主的に役職を返還しろよって思う
同業が失笑するほどお粗末な理由の失敗だもんあれ
2年近く発着続けてきて、それなりに他の担務のことも勉強してて
今月やっと窓の訓練入れると思ったら、人件費の関係で
今月の訓練はなくなるかもしれないと言われた二日前の夜
967 :
〒□□□-□□□□:2011/09/28(水) 23:59:26.08 ID:y8bYKskJ
内務の作業なんかどれも一週間もあればマスターできるものばかり
>>964 うちも窓とか発着の社員が一生懸命機械覚えてるよ。
事故処理席の社員。暇なのかポストに捨てられてた風俗のチラシニヤニヤしながら見てた。
一応ゴミと思うものでも事故持ってけと言われている。
>>967 まともに教えられる人と、教える時間があればだけどもね
そんな当たり前のことができないのが、この仕事の現場
つうかいきなり窓に配置されたんだけど意味わからん
新しい人に教える人が誰もいない
こんなんじゃ大人しい人はすぐ辞めちゃうよな
何やったらいいかわからなくて不安で、でも誰に聞いたらいいかわからない状態
課代は忙しくて付きっきりで面倒みてくれるわけじゃないし
なんで、65歳以上が辞ちゃうのわかってて半年くらい前から新しい人いれないんだろう
1ヶ月前じゃ、年休消化入ってて教える人も週1か2しか来ない状態で、教えきれないよね
972 :
〒□□□-□□□□:2011/09/29(木) 13:29:09.15 ID:S7uu4X5A
禿同
窓口なんて社員もやりたがらないクレーム部署だぞ
テレアポ並の時給じゃないと割が合わないよ
974 :
〒□□□-□□□□:2011/09/29(木) 18:45:58.80 ID:rZK8bT3q
よくわからないのでファミリーマートから荷物出してくださいとでも言っとけ
975 :
〒□□□-□□□□:2011/09/29(木) 22:07:34.62 ID:HNmrH17f
ファミリーマートからワロタw
じゃあぼくローソン
窓口も務まらねえで社員を名乗るな
禿同だな
社員様はお客様対応という責任のある部署だけやらせればよい
窓と電話番
現場はあんたたち要らないよ
ゆうメイトが絶対突発しない仕事を完全に任せられる人なら現場は全部ゆうメイトでいいんだろうけど
計年ないから、勝手に自分で決めて休まないといけないしで、色々難しそうだけどね
ゆうメイトにも1ヶ月前に年休の希望とって、突発した場合は年3回でランクダウンにしたら勝手にさぼる人もいなくなりそうだけどね
>>979 うちの支店、指定表作成前に年休希望取るけど。
でも指定表の始まりのほうは1ヶ月先でも終わりの方は2ヶ月近く先だから
予定立たない場合もあるよね。
正社員やってられなくてゆうメイトやってるんだから
正社員並みの出勤率を求めるのは無理だと思う。
つか、ゆうメイト突発しても社員はほとんどフォローしないよ。
ゆうメイトの負担が大きくなるだけ。
小さい支店ででかい顔しすぎな月給制上がりの社員に
メイトの俺だけでなく、現場を仕切ってる総務主任様まで困らされてるわ
糞暇なゆう窓や特殊で最低限の仕事しかせず、あとはPCにかじり付くか
仲のいい奴と雑談してばっかりで他所の手伝いなんか全くしない
そのくせ文句だけは一丁前で、忙しいメイトだけでなく上司にまで
ああしろこうしろって遠慮なく言いまくり
おかげで9月に爺婆が何人か消えたことによって、次に1番頑張って貰わないと
いけなかったはずの婆メイトに11月に逃げられることになりましたよっと
仕事量の配分変えないとうちの支店足元から崩れていくわ
まぁどうせこの企業のことだから、崩れるまで一切対策はとらないんだろうけどな
崩れても対策は取りませんw
早朝小包担当でやってるんだけども、最近入力→区分→配達に渡す作業終了時間を過ぎて
数パレットがトラックから降りてくるんだけど?
これは1個上の支店の発着が悪いのか?
それとも発着は言われたことやってるだけで、その上の上司が悪いのか?
そろそろ限界を迎えてミスや事故おきそうなんだけども
1個上というか統括支店だね
多分ダイヤ戻してgdgdになってる地域と見た
東海とか近畿とか…
東京も・・・
もうどこもボロボロ
年末は遅延だらけでgdgdになるな。
で、年賀の処理遅れまくりで揉めると。
こちらの支店は最近小包到着が7時半に12パレット来る…。
おまけに臨時便出してその後に3パレ来た。
朝の人減らされてる状況で8時までに入力→区分てどうすればいいんだろう。
メイトの責任じゃないから、時間がきたらさっさと帰る
やはりそれしかないんですよね。
外国みたいにいつ届くがわかりませーんって感じの郵便になるよ多分
992 :
〒□□□-□□□□:2011/10/01(土) 20:07:20.67 ID:AY6mirPw
うちは朝はラクになった代わりに昼だな。昼便が毎日1時間近く遅れて到着するから
てんてこ舞いだ。
やっぱり支店によるな。
ウチは物量は変わらないのに
臨時便などで、朝に集中してもう大変!
新しい端末壊れまくりだ
>>994 こちらもすでに4台壊れました。
送り返して修理中です。
やっぱり壊れやすいのかあれw
うちは5台
うちは10台中8台壊れたよ。
これ以上壊せないから、古い端末で作業してる。
うちだけじゃなかったんだな
なんか安心した
うちは6台
1000
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。