1 :
45歳の万年主任:
まだ、役職を虎視眈々と狙っている人も居るでしょうが、降格して
主任以下になりもう役職はこりごりと言う社員さん、俺・私には勤まらん、
興味が無いと言う事で万年主任のみなさん、人生設計はどのようにお考えですか?
局長の定年が65歳に延びるなどゆる〜い話も聞こえて来る昨今、業務の改正や
幅の広い業務、あれもこれものノルマ(何もかも達成している人もまれかもしれないけど)、高齢でフロントラインも
結構キツイ物があります。
そうは言っても部会を見渡して見ると結構いるんですよね、高齢主任。
@私は主任で勤め続けこう言う人生設計を考えています
Aこんなツワモノ・仕事の出来ない主任が居ます
B今年辞めた主任は何歳でした
C主任で生き残る秘訣
D絶対に代理や局長より主任の俺・私の方が大変
等の主任の情報交換の場所としたいと思います。(外務の人も参加してね)
こんなスレを立てると2ゲットで早速「高齢主任はさっさと辞めろ、ぼけ!」
などと言う心無い言葉を浴びせる人も居ると思いますが、
そこはいつもの2ちゃんねるの光景。
建設的な意見を言いあいましょう。
2 :
〒□□□-□□□□:2011/07/10(日) 14:22:17.04 ID:/ivNNeFU
小規模渉外の内務。
課長代理職も自分より年下のが大分、出てきてる昨今、いろいろ偉そうに言われると
はらわた煮えくり返ることも多い。
でも、あれこれ仕事を背負わされて給与に見合わない役職志願はしません。
窓口張付けで主任のままでいいと思っている。
3 :
45歳の万年主任:2011/07/10(日) 15:00:33.64 ID:ZY6Q6fsY
>>2 歳はお幾つですかね。
私は、どうしても50代半ばまでは最低勤めたいと思っています。
ま、せいぜいあと10年程なんだけども。
自分は、保険のノルマは個人目標現在25%程、年金自動受け取りは
全く取れていません。物販はカボスのおかげで先週かなり挙がったけど、
やり手のユウメイトさんに全く及びません。純増・カードはそこそこ
DM・電話・声かけて挙がって居ます(まあ、みんなの協力あっての物なんだけど)
最近年のせいか、印鑑票を貰い忘れたり、ATMの交換の時に考え事していて、
日計票出すの忘れてたりミスがなんか増えたような気がするんですよね。
50代半ばになるともっと酷くなるのかと思うと鬱です。
4 :
忍法帖【Lv=5,xxxP】 :2011/07/10(日) 15:02:15.99 ID:ZPhr5zBy
正直、外務に関して言えば主任というポジションは無くてもよい
5 :
2:2011/07/10(日) 15:23:46.55 ID:/ivNNeFU
>>3 あなたとあまり変わらない近い年齢ですよ。
住宅ローン、子供の進学時のこと考えたら辞めたくてもせめて56,7歳
までは頑張らないと辛いです。
以前は部内資格とか頑張って勉強してたものですが、最近はやる気がなくて
まだFPや年金アドバイザー資格も取ってません。
特別会員証券外務の資格取る時まではやる気あったんですけどね。
さすがにこのままでは皆に馬鹿にされるので真剣に勉強しなきゃいけない
と思ってます。
それと保険新契約システムやら来たるべき印鑑照合システムやらどんどんシステムが
変わっていき頭がついていくのもしんどいです。
次世代機CTM6もついていけるだろうか?
個人の営業推進の方はタナボタ7割努力3割でぼちぼちやってます。
あれこれきついノルマが課されてますが、とても全部クリアは無理なので
保険、純増軸足にあと年金、カードは適当にやろうと思ってます。
6 :
〒□□□-□□□□:2011/07/10(日) 16:16:00.45 ID:aXV6i5Rv
ボーナスカットは痛かったな
JPEXのせいなのになんで・・・
これからも減っていくんだろうなあ
7 :
45歳の万年主任:2011/07/10(日) 17:38:51.71 ID:ZY6Q6fsY
>>2 >住宅ローン、子供の進学時のこと考えたら辞めたくてもせめて56,7歳
>までは頑張らないと辛いです。
ローン、子供となると大変ですね。私は独身です。まあ、既婚者から見ると
独身ならいつ辞めても良いじゃんと思われるかもしれませんが、頼る物が自分だけの為、
仕事を早々に切ってしまうのは不安ですね。年金も67歳、70歳支給開始になる可能性大ですし。
資格もFPの3級を取ったので、2級と年金アドバイザーは今年中に取りたいですね。
暑くて気が乗らないけど。
>>6 今だけボーナスカットなら仕方ないにしても、これからも頻繁に、また、
給与制度改革の名目で知らず知らずに給与削減されそうな感じだね。
より長く働かなければならなくなりそうw。
8 :
〒□□□-□□□□:2011/07/11(月) 12:54:49.54 ID:mtvJdLyQ
なんちゃって役職の主任なんて廃止しろバカ野郎
9 :
〒□□□-□□□□:2011/07/11(月) 13:28:12.98 ID:zV25AjUX
主任って20代半ばでなる役職だろ?
10 :
〒□□□-□□□□:2011/07/11(月) 19:18:30.63 ID:siTH+9iz
俺は平成10年に25歳で採用
主任になったのは平成17年の32の時だった
今は局長に課長代理勧められてるが
ビジョンレポート書くのめんどくせえ
超だりぃ
11 :
〒□□□-□□□□:2011/07/11(月) 21:07:19.21 ID:cPv+tE77
入省後、精神疾患で自殺未遂して、辞める事になりました。主任に重圧感がありました。
12 :
〒□□□-□□□□:2011/07/11(月) 21:22:10.06 ID:SHAOphQL
>>11 一言で主任と言っても全く仕事のできない主任もいれば役職者並に仕事も営業も出来る人がいる。
それでもって主任の社員は全体の構成比で凄く多いんだし本当にみんなタイプはいろいろ。
所属局の上司との人間関係がとても辛かったと推測しますが、主任のポジションに重荷を感じる
ことなんて全然、ないよ。
不景気なご時世、すぐに辞めるより診断書貰って病休もらってじっくり休養して
転勤希望とか働きかけてみたら違った結果になったかもよ。
13 :
45歳の万年主任:2011/07/11(月) 22:29:17.67 ID:vTCYl6aK
>>12 一言で主任と言っても全く仕事のできない主任もいれば役職者並に仕事も営業も出来る人がいる。
そうですよね。でもこれって、役職者、管理職にも言える事じゃないかとも思うんだけど。
14 :
12:2011/07/11(月) 22:37:01.88 ID:SHAOphQL
>>13 確かに全般的に言える事なんですけどね。
でも管理職で仕事全くできないのは論外です。(特に世襲窓口局長とか)
だけど主任クラスで重圧感を感じなくてもまだマイペースで仕事しても
許されるレベルだよと11さんに言いたかったわけです。
15 :
〒□□□-□□□□:2011/07/12(火) 08:32:07.81 ID:xNwZDhkU
ありがとうございました。
16 :
45歳の万年主任:2011/07/12(火) 22:06:54.08 ID:pNY6r3CQ
今日は、保険を勧めに行き、健康ですと言っていたお客さんが、実は薬を飲んでいる事が判明。
じゃあ、最初に勧めた年金保険にしますか?と言った俺の頬がひきつった。
高齢主任で仕事が楽しくてしょうがない奴いる?
17 :
〒□□□-□□□□:2011/07/12(火) 22:31:08.75 ID:puCp1XJJ
最初のアプローチで健康と言って、面接時に初めて判明する事が往々にしてありますね。
もう頭の中が真っ白になります。
最初の声掛けで加入の見込みありそうなお客さんには質問票を事前に見せて受理出来そうか判断するしかない。
18 :
〒□□□-□□□□:2011/07/13(水) 00:20:01.82 ID:FkiEWZEH
だからさ、最初に雑談の中で、薬とかのんでおられませんか?
これ最初に聞けばいいじゃん
要領悪いねオマエラ
19 :
45歳の万年主任:2011/07/13(水) 07:38:39.91 ID:o0dFvReM
>>18 確かに要領悪いんだろうね。
一応最初に「体悪いとか薬の飲んでいるとか無いですよね?」と聞いたんだけど、
お客さんは目が悪いと言いだした。「え!お医者さんとかにかかられているんですか?」
と聞いたら、「え〜、たぶん老化なのかも?乾燥すると言うか・・・、でも
今は病院は行って無いし」
「じゃあ今は薬とか飲んで無い訳ですね、今は気候的に大分蒸し暑いですからねえ、ハハハ」
で終わってしまった。「他には?」と聞いとけばよかったんだけど。
20 :
〒□□□-□□□□:2011/07/13(水) 20:03:46.21 ID:ecDH4IqH
>>18 通院、服薬、持病はありませんかと最初に口頭確認して大丈夫と確信していても、
いざ告知になるとお客がうーんと悩む時がある。
その時はありのまま告知してもらってあとは雲を天に任すしかない。
そういう時は不可抗力でお互い様だろ。
21 :
〒□□□-□□□□:2011/07/13(水) 21:14:12.04 ID:syaNpRFk
局長の雑談に、1時間付き合わされた。何を考えているのか分かりません。
22 :
〒□□□-□□□□:2011/07/14(木) 18:45:59.52 ID:psS+a6zZ
23 :
〒□□□-□□□□:2011/07/14(木) 21:25:33.83 ID:aOlYK5Ni
世襲だった。
24 :
〒□□□-□□□□:2011/07/15(金) 07:19:01.61 ID:gL5m91W1
今日一日仕事したら、3連休だ。
25 :
〒□□□-□□□□:2011/07/15(金) 07:26:41.52 ID:wJ0l+HEE
今週はDQN客に理不尽なこと言われて動揺して、そのあと別のお客さんの処理で
端末機ミス連発で営業もさっぱりで憂鬱な一週間でした。
3連休中にリフレッシュして気持ちを立て直して頑張ります。
26 :
〒□□□-□□□□:2011/07/15(金) 21:44:08.97 ID:CMnvBId+
局会社の窓口の方は、たくさん資格を持っているんですか?接遇1級とか。
27 :
45歳の万年主任:2011/07/16(土) 00:43:25.90 ID:MJ0eiNNQ
>>25 今日は暑いせいか客足が伸びず、確かに営業はうちもさっぱりだった。
手すき時間で22年度の書類の封入物内訳書を作っていたが、保険だけで結構時間が掛かり一日終了。
>>26 接遇1級って何?
28 :
〒□□□-□□□□:2011/07/16(土) 01:30:23.24 ID:gtxLnjLL
証券外務2種はもちろん既にありますが、最近、資格取得はさぼりまくったのでFP3級、年金アドバイザー3級だけは何とか
今年中に取得しようと思ってます。
まだ主任になっていませんが
主任になるべきか悩んでいます
主任の次は課長代理ですよね。
その後に局長ですか?
今20代ですが転職考えています。
あまりに理不尽な改革とノルマが酷で人生に疲れました
上司が馬鹿なんですけど
出来たら教えてください
主任の給与って+2万円ですか?
そうすると年間24万円違ってきますよね。
受けるべきかやめるべきか悩んでいます。
正直この仕事は死ぬほど嫌いです
有休なかったらいる意味ないくらいだと思ってます
可能なら主任になったら給料手取りでいくらになりますか?
16万くらいにはなりますか?
また課長代理になったら給与は手取りいくらくらいになるでしょうか?
30 :
〒□□□-□□□□:2011/09/18(日) 08:40:13.35 ID:ABIVy0jN
ゆうちょとかんぽに未来はあっても、事業会社と郵便局会社は暗い未来しかない。
今20代なら定年になる頃には、とっくに潰れてると思うし。家族がいないのなら早々に見限るのもいいかもしれない。
とくに局会社なんて他の3社に自分たちでやるから業務委託しないよって言われたら存在価値ゼロだもんね。
31 :
〒□□□-□□□□:2011/09/18(日) 09:23:57.65 ID:vDSRvZMY
東電の平均年収は758万円(40.6歳)だが、これは高卒から女性まで
全部ひっくるめた金額で、大卒はもっともらっている。
雑誌「SPA!」(10年11月2日・9日号)には、
・1084万円(34歳)
・1060万円(37歳)
・ 900万円(35歳)
といった高額所得者が登場していた。
削減できる箇所は山のようにある。電気料金の値上げはもってのほかだ。
ヽ(`Д´#)ノ ムキー!!
32 :
〒□□□-□□□□:2011/09/18(日) 10:14:58.39 ID:GOafS6Af
>>29 大まかな話ですまんが、基本給は毎年4号俸上がるから月5000円くらいかは
確実に上がるだろう。
勤務成績が際立って評価されたら何年かに1度は2号俸アップで特別昇給もある。
そんでもって昔の主任手当は1600円だったが今は2800円くらいかな?
給与明細には本俸に含まれているだろう。
主任は昔30歳くらいになればよっぽどヘボじゃなきゃだれでもなれたが、
今は建前上、志願制で年休とって面接受けて、よっぽどヘマしなきゃ晴れて主任になれる。
昔より早く主任になれるんだから悩まずになっとけよ。
課長代理は主任手当よりもう少し役職手当はアップするが(金額は不明ですまん)
絶対、仕事量や背負わされる責任などと給与と釣り合いが取れんから、自分が何を
重視して昇格志願するかどうかはよく考えよう。
でも最低、主任にだけは悩まずになっといたほうがいい。
33 :
〒□□□-□□□□:2011/09/18(日) 10:51:03.09 ID:7fX9kBBA
宝くじ当てて辞めたい。41歳主任。
34 :
〒□□□-□□□□:2011/09/18(日) 11:30:03.71 ID:GOafS6Af
>>32 ありがとうございます。
ただ主任の先輩がすごく辛そうで・・・
上司が悪いのかうちの職場はどんどん人がやめていきます。
友達にも
「何で郵便局なんかにいるの?給料ありえないでしょ」と言われて
本当にここにいる価値があるのかどうか悩みました。
とにかくノルマノルマノルマで怖いです。
取れなかったら自腹切るん当たり前だよね、って雰囲気で
もういやです。
同期で入った保険会社の子とかちょきん会社の子は
「ノルマなくて楽勝」って言ってるのに
わけがわからないです。
私の職場がおかしいんでしょうか?
局会社でも上がしっかりしていれば
ノルマはあまり言われないというのは本当ですか?
転職真剣に考えています。
課長代理が一番、鬱が多い?
37 :
32:2011/09/18(日) 13:59:44.38 ID:GOafS6Af
>>35 主任レベルなら一般と負わされる責任はほとんど変わらんから、だったら主任になれるときになるといいよ。
窓口局で出来ない局長だと辞めていった社員の分も先輩主任はかなり重荷背負わされているんだろうね。
でも黙っていても今は5年も同一局に置いてくれないから否応なく異動させてくれるよ。
仮にパワハラのことを組合に掛け合っても絶対、守ってくれないからね。
だから私の場合、御用組合や郵政福祉関係など無駄な出費は抑えて全部脱退・解約して
少しでも少ない手取りを確保してその分、財形貯蓄に回してるよ。
まあ、どこの局でも営業営業とやかましく言われるのは当たり前だと開き直って自分の営業ペースは
守ってあまりにも行き過ぎた営業になってコンプラに抵触しないよう、ぼちぼちでいいんじゃない?
自分自身、マイペースで営業してるけどたまにタナボタででかい純増や保険が取れる時もあるし、身内や友人
に協力を仰ぐこともあって個人目標には遠いけどどうにか過ごしててる。
上からは連日、3事業ともに短期間でクレイジー的な営業実績を求めてくるし、マジうっとうしいけど
もう何を言われようとも適当に聞き流そう。
それでも、どうしても今の立場が辛くて耐えられないと判断すれば転職可能ならば社労士、行政書士など資格取って再就職先見つけて
辞めるのも一手だが、私はもうそんな転職の利く年齢じゃないし妻子養いながら住宅ローンも抱えているし大した資格もないので
嫌でも今のポジションで踏みとどまってやれるとこまでやるしかないのです。
お互い辛いけど、他の皆も同じような不満抱えながら何とか仕事しているから
決して孤立感を感じることはないよ。
長い人生、郵政を残るか去るか何が正解か答えは分からんけど自分に納得いく選択をしてくださいね。
なんだか取り留めもない書き込みになってしまいご勘弁を。
>>37 ありがとうございます。
死ぬほど使えない局長です。有名です。
今先輩がノイローゼに突入してきて
私ももう限界です。
職場にいても局長何もしません。
ただ買い物に出かけて昼も勝手に外で食べて他の局長と
電話で笑ってばかりです。
それで年収800万円以上とか
信じられません。
言われる通り組合については他の先輩も含めて
一切助けてもらっていませんでした。みんな組合に入っていたのに
全く力ないです。あれだけ辞めていくのに毎月馬鹿みたいにお金取られていました。
どこにお金って流れているんでしょうか?
何のための組合なんでしょうか?
お金返してほしいって思いました。
組合をやめることも考えます。本当に無意味なので。
郵政福祉については確か在職中にやめるとお金返ってこないですよね?
それは困るので辞められないのですが。
お金戻ってくるんでしょうか?
39 :
32:2011/09/19(月) 02:05:27.53 ID:NAlRo2az
組合スレにも書かれているけど組合費はっきり言って組合幹部たちの飲み代を上納させられているようなものだよ。
まだあなたなら傷口の浅いうちに組合の総本部か地方本部に適宜様式で脱退届を出したらどうでしょう。
今ならボーナス減をあっさり鵜呑みにした御用組合への怒りで集団脱退も多いみたいだから
ある意味、辞めるにはいいタイミングだと思う。
40 :
32:2011/09/19(月) 02:09:40.09 ID:NAlRo2az
>>38(続き)
先ほどの書き込みでレスアンカー忘れてすまない。
郵政福祉の退職給付の積立は多分、15年以上で100%戻るけどまだ年数浅いならかなり
ぼったぐられるけど還付金はいくらか戻ると思う。(還付基準詳細は分からないのでごめん)
これまでの上納金はいい勉強代したと思って今までの損得勘定は度外視してこれから自由に
なる金を自分のために有効に投資した方が長い目で見ていいよ。
41 :
38:2011/09/19(月) 11:38:38.45 ID:o7yhOfQV
>>32/39さん
ご丁寧にありがとうございます。適宜用紙って自分で脱退の旨を書いて
組合本部に提出すればいいでしょうか?
そうすると自動的に組合費は落とされなくなりますか?
郵政福祉は退職すれば100%以上返ってくるということで
いやいや入りました。そこは確かめたので郵政福祉はそのままにしようかと思います。
ご親切にどうもありがとうございます。
もし可能なら教えていただきたいですが、
適宜に自分で作った様式でいいんでしょうか?
もし出来ればこれだけは必ず書かないといけない必須項目みたいなものがあったら
教えていただけたら嬉しいです。
組合本部に脱退したいという連絡をしても返信が来ませんでした。
いろいろすみません。
42 :
32:2011/09/19(月) 13:42:54.16 ID:NAlRo2az
>>41 様式は適宜、自分で作って所属地方本部に送ろう。(東京の総本部だとなかなか早く対応しないかも)
「組合員脱退届」の標題で所属局名(○○県○○郵便局、所属支部名、氏名、傍らに認印、社員番号と出来れば組合員番号が
分かればそれも記入、簡単な脱退理由、脱退希望時期(給与天引き日の1か月前
くらい余裕持って)、正式な脱退届があれば送付してくださいと追記した
と思う。
放置されないように封書を配達証明付一般書留で送るしかないね。
43 :
38:2011/09/19(月) 16:05:40.49 ID:o7yhOfQV
>>42 ありがとうございます。
頑張って作ってみようと思います。
すごく親切に教えてくださってありがとうございました。
怖いですが頑張ってみます。
44 :
hage:2011/09/20(火) 20:42:13.14 ID:eGuPt25j
45 :
〒□□□-□□□□:2011/09/21(水) 16:24:36.22 ID:oecGGbzx
櫛田仕事中に2ちゃんするなよ
煽りのくしだ
46 :
〒□□□-□□□□:2011/09/21(水) 16:25:35.68 ID:oecGGbzx
スレ立て
書き込み必死ですね
40歳主任で毎月手取り15万円くらいです・・・
代理に上がったほうが良いか悩んでます。
48 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 12:54:19.70 ID:QL0IudmC
>>47 給料も大事だが、営業&業務も完璧で人間関係も上手くやっていけないと潰れるぞ。
49 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 13:21:30.62 ID:0CyWpAmt
>>38 職場にいても局長何もしません。
>ただ買い物に出かけて昼も勝手に外で食べて他の局長と
>電話で笑ってばかりです。
>それで年収800万n円以上とか
>信じられません。
うちの局長の事かと思った。この局長
45歳で子ども作ったけど、局長の定年が65歳になったから
65歳まで働けるって喜んでた。
50 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 14:15:02.68 ID:GhYLl/MG
>>49 働いてないけどな 椅子に座ってるだけで給料貰えて世界一楽な仕事じゃね?
置物でも机に置いといたほうが人件費削減できるのにな
51 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 18:14:53.93 ID:uQx8y+2u
私は副業持っているので合わせて年収1,000以上ですが。
役職者でないおかげで副業(農業)もできるんですが。
52 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 18:26:22.32 ID:zbVvFwdS
>50
局長はカーネルサンダーみたいな人形を配置しますか。
53 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 18:27:08.69 ID:0A306kgy
主任だったのに、今は一般(泣)
くやしいですぅ
54 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 18:43:34.96 ID:GhYLl/MG
>>53 なんで降格になったん?
重大事故やらかしたか、長期休暇取ったん?
55 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 19:13:33.82 ID:0CyWpAmt
局長は世界一楽な仕事だから、
世襲で子供に継がせたがっている。
きつい仕事だったら、子供にさせようとは思わない。
56 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 19:30:50.64 ID:0A306kgy
855さん。人事評価とパワハラまがいなことでです。
57 :
〒□□□-□□□□:2011/10/04(火) 20:32:24.00 ID:Ivxl2BsF
回金票めんどくさいね。
58 :
〒□□□-□□□□:2011/10/05(水) 11:51:23.54 ID:bPR1YTT4
1ユーザーとして聞きたいのだが、ここ1年くらいで待遇の悪化とかあったの?
急速に郵便局窓口の係員の態度が悪くなったから何かあったのか?と思って。
若い人は親切に対応してくれるんだけど、特に30代後半〜のオバサンの態度が本当に酷い。
ぶっきら棒な返事・態度ばっかり。
何度「そんなに仕事が嫌なりゃ辞めれば良いのに」と思ったことか・・・
待遇の悪化はあると思います。
賃金減らされたり(郵便事業会社の赤字を理由に、郵政グループ社員全員ボーナス削られてます)
面倒な新システムを導入したり(現場の人間がシステム開発に携わってないので、メチャクチャな仕様です)
精神的な余裕が削られることは日常内に溢れています。
ここはカスな会社だよ。
働きやすい職場よりだんだん働きにくい会社になってきた。
マンパワーの会社なのに従業員のやる気下げてんだから。
力が発揮されるわけ無いな。
61 :
〒□□□-□□□□:2011/10/06(木) 19:00:11.47 ID:Dk7fK6MI
今回のボーナス減は2年間は続くらしい。
某大規模渉外局長からの又聞きの情報らしいけど。
何もやる気が無くなっていく.....。
62 :
〒□□□-□□□□:2011/10/06(木) 19:07:39.26 ID:M712IZfG
やる気なんか起こるわけないだろ〜
経営陣は責任とらない、
局長は、定年65歳に延長して大喜び、
赤字によるボーナスカットは一律に〜
おいしい所は上の者が取り
しわ寄せは下に押し付けてるやん
63 :
〒□□□-□□□□:2011/10/07(金) 01:19:53.01 ID:AIPoDNJg
>>55 局長は第4営業活動がありますので
世襲のような地盤のある人は楽ですが
叩き上げの局長は皆そこで苦労してます。
>>55 楽な訳ないだろ。世襲局長は部会でたった一人しかいないしな。
以前、世襲局長の元で働いていた時、こんな仕事を子供には継がせられないと言っていたぞ。
第4営業と言ったところで、部会はさっぱりらしいがな。
65 :
〒□□□-□□□□:2011/10/07(金) 07:03:35.55 ID:wXEHLFlc
2017年だっけ?株式売却。震災の復興に当てるためもっと早まるらしいが
こんときには相当なリストラがあるだろう
郵政の伝統である、本社支社や局長を超優遇して現場をいじめるシステムが威力を発揮して
現場全員リストラw
これからは信者でないとやっていけないよwリストラや給与カットで「最高最高」って
言える人しかやっていけない
66 :
〒□□□-□□□□:2011/10/07(金) 08:00:47.34 ID:DI00DN4+
リストラされた時に備えて、今後は自爆に払う金を貯金しておこ。
もう、皆で自爆営業を拒否しようぜ
最大の自爆というか、仕事辞めちゃったからな…
次の仕事は何にしようか、簿記とPC関連の資格でも勉強する
68 :
〒□□□-□□□□:2011/10/07(金) 10:07:56.01 ID:tmM8r+Vs
皆さんは彼女がいたり、結婚なさっていますか?
また、離婚なさった方もいると思います。僕は36歳ですが、婚活中です。
郵便局の社員だと言うと、配達ですか?と聞かれます。
郵便局=配達のイメージがあるのでしょうか?
郵便局株式会社は、郵便事業(株)、(株)ゆうちょ銀行、(株)かんぽ生命保険から、業務委託されている会社ですのにね。
69 :
〒□□□-□□□□:2011/10/07(金) 18:49:11.89 ID:/y3eV2mG
>>68 局会社の既婚者です。
あなたも局会社お方ですか?
一般人のイメージでは郵便局勤務と言えば田舎ほど堅い公務員イメージで見てもらえるので
好感を持ってもらえたけど。
今はグループ全体、夢も希望もないクソ会社で年収も大幅ダウンだから
婚活の人には女性側の条件も厳しいかもね。
共働きでもいいという女性じゃないと絶対、暮らしていけない。マジで。
70 :
45歳の万年主任:2011/10/07(金) 19:35:54.69 ID:QjtVH09C
スレたての自分は結婚してないですね。
>>68は営業力ありますか?
保険を何処に転勤しても取れるなら、結婚した方が良いです。
昇進も約束されていますし、局長に任用されても最初は苦労するかもしれないですが
乗り切れるでしょう。
自分は、もう結婚は諦めていて、友達の女とちょくちょく食事、食事、観劇、ドライブに
出かけています。寂しさはこれで紛れるかなと・・・。
>>65 お前は去年、「郵政株式売却凍結法案」が国会を通ったのを知らないのか?
この法律がある限り、株式売却は有り得ない。すでに小泉の進めた民営化ロードマップは修正を加えられているのだよ。
72 :
69:2011/10/07(金) 19:54:48.67 ID:/y3eV2mG
>>70 おおっ、書き込みお久しぶりですね。
最近はどうですか?
私は最近、営業不振で気持ちはブルーですが今、年金アド3級の勉強、必死にやってます。
先月のFP3級は自己採点で合格圏内でした。
それにしても保険が出来ないと立場がなくて辛いよね。
73 :
〒□□□-□□□□:2011/10/07(金) 21:37:22.42 ID:8V+dAG2P
労働組合の役員をしています。今のかみさんは、キャバクラ嬢でした。
74 :
〒□□□-□□□□:2011/10/07(金) 23:21:29.89 ID:tmM8r+Vs
68です。昨年12月に旧集特局から旧普通局に異動になりました。どちらも良い点、悪い点がありますね。
旧集特は人数少ないから、みんなやらなくてはならなので、広く浅くになるし、旧普通局は人数がいて係で別れているので狭く深くできる。
高卒で国家三種一発で入ったのに、今は会社員。
国家公務員時代がよかったです。
結婚以前に恋愛したいです。
75 :
69:2011/10/08(土) 00:20:12.42 ID:WuNAi1pf
>>74 私と似た経歴ですね。私もずっと旧集特でいましたが6月に大規模渉外局に異動しました。
以前では滅多にない取り扱いが、日常的にバンバン来るから、営業もなかなか余裕がなくて
実績は芳しくないですが、以前と違い来客数が断然多くチャンスはあるので何とか営業に繋げていきたいですね。
恋愛結婚については、確かにこのご時世、厳しいけど郵便局は局員同士の恋愛結婚とかまあ多いし、研修所訓練で知り合うこともあるし
同じ局内で若い非常勤とか知り合う機会ないですか?
76 :
45歳の万年主任:2011/10/08(土) 01:33:43.11 ID:wdekjIhR
>>69 どうも。今日から3連休ですね。
プロバイダー規制が掛かっていて、ずっと書き込みできませんでした。
年金アド3級自分も勉強しないといけないなあ。
この間FP2級を受けに行ったけど、学科は大丈夫みたいだけど実技はダメだね。
69さんの所は来客数が多いのは良いね。自分の所は田舎の旧特定なので、
じいさん、ばあさんばかりでチャンスは少ないなあ。
>>68 なんか偉そうに書いちゃったけど、恋愛成就すると良いね。
でも、30代後半くらいの時に郵便局勤務でも見合いや非常勤さんと結婚した人も沢山見ているから
まだまだチャンスはあると思うよ。
俺は若い時は、付き合ってくれる女性もいたし、30代でも見合い話も結構あったんだけど、
この会社で後何年勤められるだろうと言う思いが年を取るごとに強くなって
(結構うつ病や民営化前のゴタゴタで辞めた人もまた沢山見ているので)
結局自業自得で自分はこんな感じですね。
77 :
〒□□□-□□□□:2011/10/08(土) 10:45:53.49 ID:mS9n/eDz
私は旧集特に10年以上いまして、旧普通局に異動になりました。
旧集特時代に一応、三事業経験しましたが、郵便が一番長く、保険が短いです。間が貯金です。
今の旧普通局では郵便は19時までなので、早番と遅番があります。
ちなみに併設支店のゆうゆう窓口は24時間でなく、20時で終わります。
まあ、旧集特時代に色々ありまして
78 :
〒□□□-□□□□:2011/10/08(土) 11:32:06.18 ID:RJROXxsI
>>77 旧集特のご出身ならば、旧普通局で重宝されませんか。
わたしが3月まで勤めていた旧普通局(ゆうちょ銀行併設店)は、社員のほとんどが旧保険課出身ですから、集特出身のわたしを、
「郵便も保険も知っている奴」
と、働きのわりに過大評価してくれました。
あ、わたしの経歴は、
無特→無特→集特(ここで民営化)→普通局→無特
です。集特時代に主任になり、現在35歳です。
79 :
69:2011/10/08(土) 11:42:18.59 ID:WuNAi1pf
>>78 普通局の方が、面倒な手続きや雑用は後方役職などがやってくれて基本、窓口に専念
出来るから特定時代より、楽になったと思うんだけど
無特に戻られてしんどくないですか?
特に局長が無能なところほど自分への負荷も多いと思うんだけど。
3名無特から5名無特(超繁忙)へ転勤
主任なので、窓だけしておけば代理が資金の管理や式紙の補充、文書の整理まですべて
やってくれ、ホントの楽をさせてもらっています。
自分には、あんな大変な仕事できそうにありません。責任のないポジションでよかった・・・
そのかわりに保険は局実績のほとんどを自分がガンガン挙げて、代理と山分けしてます。
せめて自分ができる事を一生懸命、主任なりにやってるつもりです
81 :
〒□□□-□□□□:2011/10/08(土) 23:29:13.41 ID:RJROXxsI
>>79 業務に関しては負担をそんなに感じません。
営業のほうがうっとうしいです。旧普通局時代はカタログを自爆するぐらいで済んでいましたが、現在は保険だの貯金だのうるさく言われます。まあ、代理ほどは責められませんが。
あと、局長の性格によって局の雰囲気が変わることを身をもって知りました。たまに耳にする「おかしな局長」に初めて出会いました。
82 :
45歳の万年主任:2011/10/09(日) 08:40:55.92 ID:tI4xNZUJ
>>81 やはり、営業は特定の方がつらいよね。
局長の質や局の客層、仲間との人間関係でも大きく変わると思うが。
うちは2名局だけど、2名局だとあまり最近はおかしな局長は減って来ている
と思うな。社員との人間関係が悪くなると、局長にも不利益があるし。
まわり見渡しても、おかしな局長はやっぱり3名局以上が多いかな。
俺が入省した時の局長は、仕事そのものを知らなかったし、前の晩、酒飲み過ぎて、次の日イビキ掻いて
休憩室で寝てたり、ハサミの先、相手の目の先に突きつけて、今にも殺さんか
と言わんばかりに怒鳴ったり(結局原因は局長のボンミスだった)
時代も変わったもんだよ。
83 :
69:2011/10/09(日) 10:28:08.51 ID:+7KjfXed
>>79 今は局種間を超えた異動も当たり前になってきました。
私は営業面では一人あたりの目標割振が特定局時代より倍以上馬鹿でかい数字貰ってますが、
それは諦めてます。マイペースで挙績できればいいです。
特定局は、大体来るお客さんがご近所のじいさんばあさん、専業主婦と決まってて
営業のパイが少ないのが深刻な悩みだと思います。
私自身、特定局時代、窓口だけでは営業もしんどくて自分で少ないネタみつけて預かり証持って局外活動もよくしてました。
それでも焼け石に水って感じでしたが...。
84 :
〒□□□-□□□□:2011/10/09(日) 11:17:17.25 ID:6iOR8ifL
30代半ばと言うと、35歳〜39歳くらいまでですね。
ちなみに僕は現在36歳、12月に37歳になります。
第二次ベビーブームのピークはたしか昭和48年生まれだと思います。
僕は学歴は高卒で高3の時に国家公務員三種を受けて郵便局に入りました。
郵政省→総務省・郵政事業庁→日本郵政公社→郵便局株式会社と変わり、制服も三回変わりましたよね。
局長や担当課長になった方もいるでしょね。
それに比べ、僕は・・
85 :
〒□□□-□□□□:2011/10/09(日) 12:58:19.31 ID:zzWBrVwL
86 :
〒□□□-□□□□:2011/10/09(日) 13:56:47.77 ID:+7KjfXed
>>84 人それぞれ考え方があるけどずっと主任のままでもありだと思うよ。
課長代理なんて営業、業務、部下指導育成すべて完璧じゃないと評価されんし、上から
下から突かれて人間関係もしんどいと思う。
仕事量も半端なく多く給与に見合わないし私は今のまんまでいいと思っている。
正直、昇進したい気持ちもないわけではないけどこの先、更に経営危機に陥ってどうなるか
分からんクソ会社に役職志望して負わされる責任考えたらリスクが余りにも高すぎると思う。
小泉の野郎のせいでこんなひどい職場環境になるなんて入省当時、想像もつかなかったよ。
87 :
〒□□□-□□□□:2011/10/09(日) 14:16:01.13 ID:b4ZlOV23
主任のままの方が気楽なのは間違いない。
しかし、この会社、首を切るのは下からだぜ。
管理者、局長は超優遇されても、
平社員、非常勤はバッサリリストラされる可能性大。
腹黒くなって昇進できるだけしておいた方が賢い。
88 :
45歳の万年主任:2011/10/09(日) 14:49:34.09 ID:muvaS00i
>>87 ま、きちんと解雇通知書で書面で解雇出来ればだけど、最近は人権学習なんてのも
局長に義務付けられているし、職場の安全配慮義務もかなり知られるように
なって来ている。上司や同僚のいじめやパワハラなんかも即、部外の機関に
相談する奴も多いからね(組合は存在意義が薄れている)。
「一人のため」にとか「きずな」とか「東北応援」とか「せつでん」とか
社会貢献を打ち出している会社が、1人の人生を変えてしまう「解雇」に踏み切れる
かどうかという所だね(局長の高い給料を維持して、65歳の定年制も維持したまま)。
自分は、給与制度改革が先に来ると思うけど・・・。
そうなって来ると、役職者は政治的に守られている局長と、
給料を下げられてモチベーションの下がった主任、ヒラの板挟みで
苦しくなる。
89 :
〒□□□-□□□□:2011/10/09(日) 15:14:16.21 ID:etI2/gKE
90 :
〒□□□-□□□□:2011/10/09(日) 15:22:50.60 ID:b4ZlOV23
>>88 結局、局長が一番良い立場にあるって事か!
91 :
〒□□□-□□□□:2011/10/09(日) 16:37:35.38 ID:etI2/gKE
388 名前:〒□□□-□□□□ :2011/10/03(月) 23:04:33.67 ID:V3gcd79d
もうすぐ郵政株売却だろ?
そうなれば改革法案なんてできなくなるよ。
みんなで郵政株全株売却に賛成しようぜ。
高給取りの特定郵便局長を減らすべき。
92 :
〒□□□-□□□□:2011/10/09(日) 16:44:23.03 ID:b4ZlOV23
郵政株売却=特定局長減
になるのですか?
特定局長は亀さんの力で、
定年延長、
局舎保持、
給料維持、
を確約したばかりだぜ。
93 :
〒□□□-□□□□:2011/10/09(日) 19:31:59.05 ID:Wl/lJ9Ac
リストラ候補No.1の40代前半の主任だけど、なんかおすすめの転職先ないかな?
94 :
〒□□□-□□□□:2011/10/09(日) 20:40:28.27 ID:+7KjfXed
>>93 私も一緒の年代です。
独身ならいいけど家庭があるから下手に転職も出来ません。
でも資格として行政書士や社会保険労務士とか持っていた方がいいと思う。
95 :
〒□□□-□□□□:2011/10/09(日) 20:56:07.88 ID:etI2/gKE
あなたの時間は限られている。だから他人の人生を生きたりして無駄に
過ごしてはいけない。ドグマにとらわれるな。それは他人の考えた結果で
生きていることなのだから。他人の意見が雑音のようにあなたの内面の声
をかき消したりすることのないようにしなさい。そして最も重要なのは、
自分の心と直感を信じる勇気を持ちなさい。それはどういうわけかあなたが
本当になりたいものをすでによく知っているのだから。それ以外のこと
は、全部二の次の意味しかない。
96 :
45歳の万年主任:2011/10/09(日) 22:00:21.87 ID:muvaS00i
>>94 独身だからってそんな簡単な物でも無いですよ。
加えて、自分も高卒なので、いきなり社会保険労務士は無理だし、
結局どこかで働かないといけないしね。
転職よりも副業を持つ事のほうが現実的だけどな
45歳になるまで何もしてこなかったんだからもう手遅れだけど
98 :
〒□□□-□□□□:2011/10/10(月) 02:42:02.35 ID:4BRcHPTm
副業か…
どんなのしてますか?
99 :
〒□□□-□□□□:2011/10/10(月) 07:48:47.44 ID:ZzQ8f9sl
副業か・・・下手したら地元に帰って親の農業やらないといけなくなるかも・・・
怖すぎる。今の郵政だと本社支社とか局長とかばかり守って現場の人間を
ばっさりリストラしてきそうな気がするわ・・
強きを助け弱気を憎むが郵政のエライさんの方針だからな・・
責任とノルマは全部現場任せが郵政クオリティ
100 :
〒□□□-□□□□:2011/10/10(月) 07:56:30.57 ID:6UP3VlEH
今の郵政は、局長を超優遇ですよ。
会社が倒産の危機にさらされている時に
高い給料のまま定年を60歳から65歳に延長しました。
社員は組合が守ってくれないから
いつリストラされるかわかりません。
101 :
〒□□□-□□□□:2011/10/10(月) 08:43:08.18 ID:KpehLjW/
うちの家の区内、大規模渉外局の500メートル先に窓口局あるし何か無駄。
地元農協も数年前に大幅に統廃合して採算取れそうにない店舗にATMコーナー
しか置いてないよ。
窓口局は、簡易局化して局長は低賃金で契約させあとはアルバイトで補充、残った社員は渉外局に集約して
窓口で営業&業務強化でいいんじゃない?(局舎改造はもちろんだが)
102 :
〒□□□-□□□□:2011/10/10(月) 08:48:09.57 ID:6UP3VlEH
まず特定局長会が大反対をしているのと、
総務省が局数減らすなって言ってるんだってよ。
それが国民との約束なんだとさ。
会社が潰れそうだというこの期に及んでも
権利だ、約束だと言って
何も変えようとせず、営業目標を増やす事しかしない
のが、この会社。
103 :
〒□□□-□□□□:2011/10/10(月) 10:51:55.37 ID:KpehLjW/
本社上層部、組合幹部、局長会みんなあほやからね〜。
やってられんわ。
自己保身ばっかりで大多数の現場社員を大事にしない会社は早かれ遅かれ潰れるよ。
こないだ、毎年の職員申告書を書いたんだが、3年後、5年後の目標の欄には、この会社が
そう遠くない未来に経営破たんしてるかも知れないし先のことは分からんので特になしにしたよ。
104 :
〒□□□-□□□□:2011/10/10(月) 11:23:15.41 ID:6UP3VlEH
本社上層部、組合幹部、局長会
の重要なポストにある人たちは、
皆退職まで数年の人たちだから、
自分たちが退職後はどうなったって関係ない!
とにかく、今がよければよし!
今、稼げるだけ稼ぎたいって所だろ?
105 :
45歳の万年主任:2011/10/10(月) 11:31:16.35 ID:sAqbxlmI
そう考えると、小泉政権が民営化を推進したと言うのは、確かに要らない事を
やりやがってと言う感情も出て来るんだろうけど、こうなってしまうと、
自分は、生田総裁の時が一番よかったと思うよ。
反小泉を掲げて、国民新党と共に郵政に関与して、新しい経営陣を送りこんだが
内情は、ガチガチでボロボロでしょ。
新しい郵政法案も、組合や経営陣、局長会は熱望しているんだろうけど
結局、組合員を減らしたくない組合、自分の局舎・ポストを守りたい局長会、
経営の自由度が出て来ると普通の民間の経営者に敵わない官僚出身の経営陣が
いるうちは大して変わらんと思うよ。
民間にはハウステンボスの経営再建に取り組む元HISの社長、高給スーパーの成城石井の社長
雇用を大事にしながらダメダメの会社を十分利益の出る状態にする手腕のある
経営者が沢山いるんだけどね。
期間雇用ですが、見てると同じ主任でも様々ですね
現場第一主義であえて主任以上に進まず、窓もこなすけど後方の
面倒なことも一人でやって、忙しい中でも期間雇用の面倒も良く見てくれる人
なんとなく主任になって、窓も雑で、後ろの仕事は他の社員任せ、
処理の面倒くさそうな客が来たら期間雇用に対応させる
定時に帰ることだけに一生懸命な人
傍らで見ていて、違いに情けなくなる
107 :
〒□□□-□□□□:2011/10/10(月) 12:35:49.53 ID:3n2jQuxp
期間雇用でも同じ様に違う人いるよね
違いに情けなくなることあるわな
>>106 後者は慕われないだけだ。刺されてもかわいそうとすら思うものはいないだろう
代理になると月に3万円くらい上がるの?
ヒラとの賃金(手当)差は、そんなになかったような
111 :
〒□□□-□□□□:2011/10/14(金) 01:09:23.68 ID:qk4BLR36
仮に3万もらっても、割りに合わない。
こないだ、ある局長が会合で、
「局の目標は代理が一人で達成するつもりで取り組め」
なんて言っていた。
こんな理不尽な要求を突き付けられるのなら、月にプラス20万は貰わないと。
主任で良かった。
112 :
〒□□□-□□□□:2011/10/14(金) 06:58:29.82 ID:ex0Z4qGP
俺が知ってるひどい例
30代の女。ウスラ系。B。ご存知の新興宗教の紹介で生保受けている。
住まいは3LDK民間マンション。倉庫軽作業のフルバイト。
親父と二人住まい。親父も生保受給。
今から6年くらい前の話。バイト含めて毎月の手取りが二人家族で40万円超えていた。
こんな奴が本当にいる。
113 :
〒□□□-□□□□:2011/10/14(金) 19:31:36.43 ID:8GtCUl74
この仕事にやりがいが感じなくたってきたよ
営業? 営業のノウハウも分からん管理者が えばりちらし
特○局長が はばをきかせて 一体なんなんだ この集団は
114 :
〒□□□-□□□□:2011/10/14(金) 22:45:43.08 ID:vZMcABJH
うちの局長は部会長なんだけど、もう完全に局はほったらかしです
なんか理由つけて出て行って、帰ってきて「純増はどうなっとるんかあ!!!」
で俺が怒られて、辞めろのなんのと・・・
115 :
〒□□□-□□□□:2011/10/14(金) 23:05:37.82 ID:8GtCUl74
うつは ゲートボール大会に勤務時間中参加してるよ
116 :
〒□□□-□□□□:2011/10/14(金) 23:18:44.18 ID:vZMcABJH
こないだ俺がいないときに、局長が重大事故並にやばいことをやって
(書くと特定される、あのアホたまに窓手伝ってその都度事故る)
俺が呼び出されて、ナビとかに聞いて処理してたら
「そんな事で慌てやがってw、俺はそんな小さいことは気にしねえw」
とかほざきやがった・・・もう絶句だわ
日じめシステムも「おまえ俺にもわかるようにきちんと教えないと
困るだろうがあ!!」とかいうんで俺もむかついて
「具体的にテキストのどの部分がわからないんですか?」っていいかえしたら
「・・・全部w・・・」とか言いやがって・・
117 :
〒□□□-□□□□:2011/10/14(金) 23:39:40.16 ID:8GtCUl74
妻にお客になりすまし 訴訟を興す位おどしてやれ
118 :
〒□□□-□□□□:2011/10/14(金) 23:40:42.85 ID:Zh4MY02v
かわいい局長に思えるが・・・
119 :
〒□□□-□□□□:2011/10/15(土) 00:08:05.38 ID:ilXDdruX
馬鹿は相手にしない
イライラするだけ損 こんな人間も居るんだなと
心に余裕を持ったほうがいいかもしれないね
給料もらえて基本給も保障されてんだし 馬鹿は相手にしないほうがいいかな
でも 常にいらつくのはしょうがないんじゃない?
120 :
〒□□□-□□□□:2011/10/15(土) 04:13:15.17 ID:shqv41av
4人局以下で局長が仕事できないカスだと必然と営業成績悪くなるよね
前任局の局長はカスで座ってるだけで何もしてないのに人の営業に文句言ってきてまじむかついたぜ
121 :
〒□□□-□□□□:2011/10/15(土) 05:16:15.13 ID:wEGFnqu4
>>給料もらえて基本給も保障されてんだし
それはどうかなあ
122 :
〒□□□-□□□□:2011/10/15(土) 10:48:24.01 ID:HFU4tZto
年金の支給が68歳になるみたいなんだけど、みんなどうして食いつなぐ?
どうしてって・・・生きていくために決まってるじゃん。
124 :
〒□□□-□□□□:2011/10/15(土) 11:52:23.16 ID:shqv41av
60歳で定年退職したとして68歳の年金受給まで
生活をどうやりくりするかって意味だろ
まぁ俺は仕事辞めるまでに金をバンバン貯めていこうかなと思ってる
125 :
〒□□□-□□□□:2011/10/15(土) 13:08:37.39 ID:P736Qlxc
仕事のできない局長に悩まされている人多すぎ。
なのに、局長だけは定年が65歳になっただろ?
俺らは60歳まででお払い箱。
本当、局長優遇の会社だぜ。
126 :
〒□□□-□□□□:2011/10/15(土) 14:06:00.01 ID:+StZpDsS
課長代理より窓で保険毎年30万とったほうが給料いいよ。
代理で変な局にとばされ病気になるのが一番つらい。
今のままの郵政がつづくなら主任がいいかな。
127 :
〒□□□-□□□□:2011/10/15(土) 14:10:00.49 ID:wEGFnqu4
60まで郵政があるのかな?事業会社はあるだろうけど
局外者はなくなってんじゃね?ゆうちょとかんぽは
外資に食われてるんでは?
128 :
122:2011/10/15(土) 16:46:22.67 ID:dqrFPbPS
>>124 もし、勧奨退職とか定年まで勤めるとして、その後はユウメイトとかするつもり
ある?
129 :
〒□□□-□□□□:2011/10/15(土) 17:28:29.63 ID:ilXDdruX
介護、タクシードライバー トラックの運転手とか?
どうかな?
130 :
〒□□□-□□□□:2011/10/15(土) 20:36:58.47 ID:shqv41av
>>128 ないな 俺は独身だから定年退職するまでに一生暮らせる金を稼ぐ それだけ
ノルマの精神的なプレッシャーにたえられる?
俺は最近疲れた
132 :
〒□□□-□□□□:2011/10/15(土) 22:30:18.17 ID:ed52zkys
俺は局会社40代前半主任だがこんなクソ会社に定年までとてもじゃないが精神的に
持たないと思う。
年金受給年齢繰り下げ検討のニュースは、いつかはそうなると予想できたことだが本当に辛いよ。
せめて子供が大学行ったとして卒業までは退職せず頑張りたいが。
それと年金も繰り上げ受給せざるをえないか。
今、できる自衛手段は辞めるまで財形に全く手を付けず、住宅ローンもまめに
繰り上げ返済するしかないか。
今はボーナス減のせいで貯蓄がほとんどできないよ。
133 :
〒□□□-□□□□:2011/10/16(日) 00:03:50.56 ID:Pnfq2lpR
>>130 俺も独身だけど、働きたいなあ。
家にこもると、なんか老けそうだ。
この仕事って、保険と年金自動受け取りの営業が無ければ、結構気楽じゃね?
アルバイトなら、せいぜい物販売ってれば良いだろうし、
134 :
〒□□□-□□□□:2011/10/16(日) 07:56:15.95 ID:w0qHgTmA
基本給もらえて ボーナスもらえて このご時世めぐまれているのは
重々承知だけれど 最近この会社 仕事がつまらない
うつ状態だよ 疲れがたまってきたのかな
疲労のため病休で休もうかな
135 :
〒□□□-□□□□:2011/10/16(日) 08:06:03.14 ID:Or9Y7wjL
136 :
132:2011/10/16(日) 09:47:28.45 ID:32Be6DKG
自衛手段として自爆営業もしないし郵政福祉関係(旧郵政互助会の各種共済)、組合関係(当時JPU労組を脱退)
の無駄な出費を辞めろうきんと局の財形に回した。
まだボーナス時に貯蓄出来たときは、ネット銀行や地元JAの優遇金利定期で金利のいいのを運用したりと。
>>134 実は私も去年、過大な営業ノルマと人間関係で疲労しきってやむ得ず病休とって、復帰して数か月後、
転勤して今は何とか生きている。
経済的にデメリット多いけど決して無理しちゃいけないよ。
ずっと働けなくなるより数か月仕事の事忘れてじっくり休んだ方がいい。
137 :
〒□□□-□□□□:2011/10/16(日) 09:57:30.63 ID:w0qHgTmA
>>136 136さんよりは私は軽いほうかもしれないけど心療内科にはとりあえず
通ってる 医師にもノルマなんか適当でいいんんだよとか ビリでも
いいじゃないかって いつも言われている でも気が小さいせいか
どうしても頑張ってしまうんだよね?病休とって随分楽になった?
渉外だけど、仕事も家庭も人生も全てがつまらないよ
私が一番心配しているのは 復帰後 周囲からどう見られるかなとか
また ノルマのある仕事を20年位続けるんだなと考えると不安に
なるよ
138 :
136:2011/10/16(日) 10:43:52.22 ID:32Be6DKG
>>137 私は局会社窓口です。(小規模渉外→大規模渉外異動)
前任局では適応障害になり3か月半休みました。
病休中は、最初、みんなから取り残される不安、業務知識が疎くなる不安、
営業に貢献できない不甲斐なさに苛まれる気持ちで休んでいても辛かったです。
でも段々、気持ちが落ち着いて少しづつ就労意欲も湧いてきて心療内科の主治医から
就労可の診断書貰って産業医面談を経て復帰しました。
復帰後は、リハビリ勤務から始めましたが、周囲の社員みんなから
迷惑がられることなく温かく見守ってもらいましたので幸いでした。
営業のことも自分も頑張らなきゃと責任感に駆り立てられましたが、
しばらくは普通に出勤できること、環境に慣れることだけ考えればいいと
最初、きつかった上司にも言われて少し気が楽になりました。
今も月1回心療内科に診察&睡眠薬、安定剤貰いながら勤務してますが薬もだいぶ、
減薬できましたし環境が変わって本当に元気になったねと先生に言われました。
今は貯保窓口で仕事して営業の数字も他の社員よりどん尻ですが
自分の出来る最大限の努力をしても結果、出来ないものは出来ないと開き直るようしてます。
とにかく主治医の先生とよく相談されて一度、リセットすることも必要かもしれないですね。
139 :
133:2011/10/16(日) 12:57:42.74 ID:Pnfq2lpR
>>137>>138 自分は幸いうつ病とかにはなった事は無いけど、営業の出来る人はもちろん
必要だと思うよ。でもそう言う人は手当も増えるし、最近では若くして代理、担当課長と
あがり、出世して生涯賃金もあがるだろ。逆にみんなが保険でもなんでも100%以上の成績を
収めたら、この会社の事だから「よし!来年度の保険の目標はは去年の1.2倍だ!民間になったから厳しいのだ!」
となるよ。でも現実的にそんな事向こう10年間も20年間も続けられるかと言えば
普通に考えて無理。殆ど成熟した市場で、少子高齢化、店舗戦略や商品開発で一歩も二歩も上手の
同業者との競争なんだから。
ノルマは必要だし、それに向かって頑張る事(頑張るって言っちゃいけないのかな)は大事だけど、
出来ない人間が増えて来ている、または出来ない人間が居ると言うのも
重要なな経営判断の一つだと思うんだけどなあ。
140 :
137:2011/10/16(日) 14:09:00.57 ID:w0qHgTmA
>>138 私も局会社です
本当は私も内務になりたいのですが内務の人の仕事を見ていると私には向いて
なさそうです 自身がありません
出来ないものは出来ないと開き直る ですよね?先生にいつも言われています
それでいいんですよね?馬鹿にされても 叱責されてもクビにはなりませんし
基本給保証されてるし、20代でもないし 残り少ない局人生 気楽にいこうかな?
141 :
〒□□□-□□□□:2011/10/16(日) 14:47:42.22 ID:EsPc3B/X
今、自分の貯金額全て計算したら2,174,150円と養老保険だった・・・
詰んだな・・・
郵政福祉解約したらもう少し増えるか・・・・
142 :
〒□□□-□□□□:2011/10/16(日) 15:18:29.46 ID:jAHaPFxD
40歳でも勧奨退職ってあるの?
割増あるならやめたいが
39歳6か月で辞めたから勧奨も何も無い
てか、まだ退職金相当の振込来ないんだが・・何ヶ月か先なのこれ?
144 :
133:2011/10/16(日) 20:01:02.26 ID:Pnfq2lpR
145 :
〒□□□-□□□□:2011/10/16(日) 20:11:19.51 ID:AAYL0uH4
退職金で、キャバクラがいいと思う。
146 :
136:2011/10/16(日) 20:39:05.76 ID:32Be6DKG
>>140 局会社の渉外社員でしたら本当に個人別営業推進管理も細かくて営業推進は相当しんどいと想像します。
まだ私は大規模渉外局窓口だから今は渉外ほど厳しい環境でないけど、それでも今の時代、内務は事務屋専用は不要、
あなたたちは窓口担当も後方業務の役職も関係なく窓口営業社員なんです。だから局外活動とかもガンガンやって営業しなさい
と某お偉いさんが臨局時、朝礼でそう言われました。
もちろん上から言われるまでもなく、営業しなきゃ私も家族を養うためにしんどくても飯の種として
手当を稼いでいくしかないです。
自分の営業スタイルは崩さずにやるべきことはしっかりやって、それでも結果が出なきゃ、仕方ないと思う。
この会社はプロセスよりとにかく結果を出さないと評価されないから辛いけど、局会社なんて保険、年金保険、クレカ、定新&純増、年金自動受取、カタログ
物販、年賀&かもめ、先月まであった震災切手などあまりにも膨大なノルマに
オールマイティに出来るわけないよね。(全て出来る人は神!)
結局、保険と年金受取、定新&純増を軸足にしてあとのノルマは適当でいいと思う。
偉そうに言う管理者こそトップセールスで手本を見せて見ろと思う。
上から営業実績でキャンキャン吠えられても適当に受け流す術を身に着けないと
以前の私のように精神的に病んじゃいます。
きっとあなたも責任感が強くて真面目でなかなか営業の成果が満足いくものでないから
気持ちが沈んでいって何をしても楽しめなくなり心療内科に通ってると思います。
でも今は、思い詰めて仕事するより自然体でお互い無理せずやっていきましょう。
147 :
140:2011/10/16(日) 20:47:46.74 ID:w0qHgTmA
>>146 上から言われても適当に受け流す術ですよね?
今の時代 簡単にクビには出来ない位の 大きな気持ちをもって気楽に
仕事をします ありがとう
148 :
〒□□□-□□□□:2011/10/16(日) 23:12:02.98 ID:pKHGzD/t
無限地獄ですね
149 :
〒□□□-□□□□:2011/10/17(月) 03:25:09.51 ID:LDV1TWzQ
俺は万年主任で集配センターをたらい回しにされてる
集配センター転々として気付いた事がある
配達はメイトをこきつかい正社員の仕事を減らす
集荷もメイトに物を取りに行かせて、端末処理だけやって領収書をメイトにもたせパシリにつかう
パシリがもってきた金を取り纏めたように装い
自分の手柄にする
総務主任には誉められ
課長には実績が付いたことで誉められ
後輩主任からは仕事を楽にしたと誉められ最高の環境を作ったぜ
これやってれば何処の集配センター行っても楽して稼げるぜ
@新潟某集配センター主任
150 :
〒□□□-□□□□:2011/10/17(月) 06:28:31.11 ID:pDIdKGwU
>>149 事業会社の人はどっか行けよ、ここ局会社スレだろ
事業会社のせいでみんな迷惑してるんだから
事業会社は楽でいいよな、そんなんだから赤字になるんだよ
配ってるだけのくせに、さらにさぼってるんだな
151 :
〒□□□-□□□□:2011/10/17(月) 12:38:20.46 ID:/d7BvE64
郵便は、国営にもどるよ、たぶん?
152 :
〒□□□-□□□□:2011/10/17(月) 18:47:41.85 ID:xRB/olXx
>>151 国民が納得するかな?
今まで他のグループ会社に迷惑をかけ続けただけあって、
他のグループ会社社員も「税金で食う?」なめんな!お前ら!が率直な感想。
>>152 国民が納得しなくても粛々と国営に戻るんだよ。
結構局長で苦労してる人が多いね。
ウチも去年まで酷かった。口は出すし、自分は何でも出来ると思ってる人だったけど、
実質何も出来ない人だった。
ストレスでなかなか眠れなくて、偏頭痛と戦う毎日。
そして今年異動があって局長が変わった。
仕事が出来て気配りも出来て、しかも余計な口は出さない。穏やか。
だから逆にもっと仕事出来るようになりたい!って思う。
トップがみんなウチの局長みたいだったら、救われる人もたくさんいるのにな。
155 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 07:28:49.25 ID:M2LJClYP
うちの局長は、局長会の関係でいつもどこかに行っててほとんどいない。
とにかく自分の出世しか考えてなくて、全部俺に丸投げしてどっかに行く
夕方帰ってきて怒鳴り散らす
基本局の仕事はほったらかしだな、日報も見なくなった
検査なんかできない
俺を潰してでも出世したいらしい、俺が移動させてくれと行ったら
「おまえなんか評価できない、そんなに異動したいなら一番ひどい局に送ってやるw」
といわれたw
156 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 18:44:36.15 ID:3lLNL9L5
>>155 そんなんパワハラそのものやんか。
局の社員みんなで結束して地区の人事統括部長かに通報して局に来てもらって、
その局長にお灸を据えさせてやれ。
157 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 19:00:33.09 ID:6RHRS+zh
その部長がまたアホやからどうしようもないよな
上に行くほど役立たず という組織だからな
159 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 20:56:28.07 ID:InWc9db0
>>156 無理だよ 人事担当と継ってるから
行動を興すだけ不利になるよ
160 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 21:01:15.98 ID:w+UKgLkC
ひどい奴が言うひどい局って実はまともな局…なんてオチはないか?
ないか
まともな局があるか怪しいもんな
俺にぴったりなスレがあったもんだなw
162 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 21:12:08.94 ID:dTXCzZUa
10月中に50枚以上予約していただき11月中に当局でご購入の方にもれなくポスト型貯金箱を差し上げます。●●●●●郵便局
疑問です。
163 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 21:14:35.87 ID:InWc9db0
164 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 21:21:44.77 ID:3lLNL9L5
>>159 組合はもっと役に立たないよ。
まだ人事担当で聞く耳持ってる人も若干いるかも知れない。
周囲からのレッテルは避けられないがクーデター起こしてでも局長の
首飛ばしたいなら社員全員運命共同体で一か八か直訴するしかない。
主任が一番おいしい立場なのかなと思う
窓口局の自分・・
保険や年金の手当てがっつりつくし・・
166 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 21:30:06.99 ID:3lLNL9L5
>>165 窓口かぶりつきの主任が一番、ポジション的に安泰。
課長代理とか役職なって後方支援ばっかだと役職手当以上に営業関連手当減る方が
痛いと思う。
167 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 21:34:52.49 ID:InWc9db0
他人より 偉くなりたい 給料が欲しいと言う欲求があれば出世すればいいし
俺も現状では退職まで万年主任のほうが気が楽でいいな
168 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 21:41:17.58 ID:3lLNL9L5
俺も志願制が始まる前は何となく人並みに課長代理ぐらいまでは昇任
したいと思った時期があったが、今の局会社の課長代理なんて給与以上にぼろ雑巾
のようにこき使われて、最悪病んでしまって降格がオチだからもうあきらめた。
169 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 21:53:23.50 ID:InWc9db0
>>168 俺も全く同じ
たまに 生意気な年下の代理とか転入してくるけど 使いパシリみたいな
もんだもんなw
>>166 だよねw 定期昇給あるなら
手当てつく窓口の方が・・
保険と年金をやってたら
月平均5万以上は手当てつく
役職手当ってこれ以下ですよね・・
172 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 22:04:21.52 ID:InWc9db0
俺達が退職するまでは 無理なリストラはないだろ
細く永く これで行くよ
173 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 22:27:47.95 ID:WVb/R7g2
窓口ベッタリな30半ばの主任。
主任が後方できないばかりに後方も窓口も行ったり来たりな平社員。
これで主任のが給料いいなんてふざけてるよな…
そうゆう使えない奴の手助けなんてしたことないな
バカのお守りしたくないからこそ手を挙げない
175 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 23:16:35.73 ID:InWc9db0
176 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 23:19:56.91 ID:TOHBSv9L
後方ばかりで窓口のできない主任だったら?
177 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 23:45:12.36 ID:InWc9db0
だから 主任でいいんだってば
楽だもの 出世したい奴はすれば
178 :
〒□□□-□□□□:2011/10/19(水) 00:07:10.21 ID:mVCmfd1W
保険の窓口社員の個人成績って、よくメールで送られて来るんだけど、
うちの地区で9月30日の段階で個人目標の半分をクリアしている社員って
3分の1なんだよね。あとの3分の2はこの調子では年間100%は無理な感じ。
もちろん3分の2の半分は、役職で窓口にそれほど出て無い社員だったり、役割が
保険じゃない社員も居るんだろうけど、それでもうちの地区、支社管内では
かなり、成績の良い地区なんだって。
俺、保険苦手なんだけど、個人成績表見ると、おいおいみんな苦しんでるんだなと安心するよ。
179 :
〒□□□-□□□□:2011/10/19(水) 00:33:48.20 ID:22WtslTq
関係ないよ 時間がたてば実績なんてどうでもいいんだよ
それより 楽しようよ30歳代
180 :
〒□□□-□□□□:2011/10/19(水) 06:05:37.49 ID:7RoyMTCK
朝、純増の件で局長から怒鳴られる、うちの局長は貯金の役をなんかやってて
そのせいでやたらいってくるんだ。で言った言葉が
「職員の意識が低い!!!!」「一人ひとり詰めていく」
だの何だの言って、またそれからどこかに言った、臨局とかばかりやってる
ようはサボりたいようだ、なんかトラブっても全部俺に丸投げw
定額下ろすってお客さん来た時も自分がいてもわざわざ俺呼んで対応させるし
夕方からは保険で自主何とかがあって呼び出されて今月15%が一番大事だろうがあ!
とかいわれて・・、なにが一番大事なんだよw
ついていけないわ、もうここまでくると宗教だよ
181 :
〒□□□-□□□□:2011/10/19(水) 07:02:32.00 ID:22WtslTq
勝手に言わせとけ 奴だって 楽してんだから 主任なら責任はないよ?
関係ねえ
182 :
〒□□□-□□□□:2011/10/22(土) 07:12:35.09 ID:oRLb4zmn
今の仕事がつまらないし、やる気も起きない
40代で転職した人って 何の仕事してるのかね?
183 :
〒□□□-□□□□:2011/10/22(土) 07:23:24.31 ID:/bQ12O5h
>>182 40台で転職なんてなかなか無理じゃない?
資格取得してそれを生かして転職出来ればいいけど家庭持ちなんで俺は
そんな冒険できんしなぁ。
個人営業目標はそこそこに粛々と今の仕事をこなすだけの日々です。
184 :
〒□□□-□□□□:2011/10/22(土) 07:55:48.86 ID:oRLb4zmn
ノルマのある仕事は 辛くなってきたし 人間関係のめんでも他人と
競うのはもうつかれてきたよ
転職先はまだ決めてないけど、とりあえず辞めた。
退職したのが9月末なのに、離職証明書は19日に発送して来やがった
郵政の仕事は遅いな 雇用保険の給付が半月以上遅くなったではないか
その前に仕事決めたいけどさ。
>>185 まだ年齢30前後ですか?
厳しい世の中ですが、郵政よりいい転職先が見つかるといいですね。
いえ 39です
精神的に障害があることから、手帳申請して、障害者枠で転職します
188 :
〒□□□-□□□□:2011/10/22(土) 21:46:12.32 ID:7f1ruYWo
AKBの、「風は吹いている」聞いてみてください。前向きになれるよ?
189 :
〒□□□-□□□□:2011/10/22(土) 23:51:54.21 ID:Z6Qq6rix
39歳で再就職先決めずにこのご時勢退職したのか。。
無謀な・・。
190 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 09:17:06.73 ID:V4GdkANh
そうは思わないけどね。
39歳渉外局内務主任で手取り15万円です・・・
192 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 13:03:07.23 ID:mWexOrel
基本給は、高いでしょ?
193 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 13:16:47.11 ID:oMlAab+3
>>184 競わなきゃと思うからしんどいんだよ。
しんどいから面白くない、面白くないから辞めようかなと言うのは
経営陣の思うつぼ。下っ端で競争させて、もう俺はダメだあ〜と思い、
ワーキングプア行きのアーリーリタイアしますと言わせてしまえばしめたもの。
主任でも比較的高い40代50代の人件費を減らし、局長の定年延長やコストのかかる
局舎費の財源を賄いたいと言う、算段なんだから。
辞めるにしても、解雇通知書貰って、会社からクビになって辞めたら良いんだよ。
失業保険も長い期間貰えるし、クビになったんだから仕方ないとまだ思える。
全然畑違いの仕事見つけるのも大変だし、一から新しい職場に行って「あのジジイ物覚え悪いなw」と
自分よりずっと若い先輩に頭下げて仕事すんのもきついぞ。なにかやりたい仕事や
得意分野でもあれば良いけど。
やる気の無いのはダメだし、競争も必要だけど、主任同士、ヒラ同士で
潰し合うのもナンセンスだと思うけどな。
194 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 14:16:40.08 ID:5VYwFNS0
ノルマが無い会社なんかいまどきあるのか?
そんな会社行く先に見えるのはリストラか潰れるだけだろ・・・
195 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 14:21:37.75 ID:ZDlCZw8P
トラックの運送業なんてどうかね?
きついだろうけど、人間関係もあまり なさそうだし
196 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 15:39:57.90 ID:B627iMid
競争率上がるからだまってて欲しかったわw
>>192 基本給25万だけど、共済掛け金、住民税、福祉会、組合費、保険等で10万引かれてます
ハザードつけたまま運転席で寝てる人見ると、あれはやりたくないと思う。
199 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 16:38:55.20 ID:ZDlCZw8P
お客にへこへこ頭下げて保険を売るストレスがなくてよさそうだがね?
200 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 18:27:06.73 ID:ZDlCZw8P
結局 郵便局ってめぐまれてるのかな?
201 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 19:12:48.56 ID:sw3Zmy6C
保険なんて客が言ってほしいことを言うだけで取れるだろ?
俺はすでに今年55万取ってる
202 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 20:10:05.75 ID:gelaRGKT
ガルルル…(ω')
203 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 20:20:53.43 ID:oMlAab+3
>>201 窓口?何人局?一日の来局数何人?どの程度保険のウエイトを置いてる?
204 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 20:25:53.83 ID:ZDlCZw8P
55万は楽でいいね
205 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 20:34:48.22 ID:gelaRGKT
i|!| |i┏┓! i!┏┳┓| |||i|!i| ||!i|| |||ii| ||| ||| |i||!|i│i!┏┓i!|
|i|┏┛┗━╋┻┛|i!||!|ii|| i|!i||i|┏━┓ ┏┓i|i| i┃┃i!|
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|i|| ||i!i|| (_゜.,》.'(_゜,》)ミ ヽ ! | |!i||!|ii||!|ii|
i|ii / ,,__,ニ、、 ノ( | i|i!|i|
|i | Y~~/~y} `, ~ | そ・そんな・・・
!. | ,k.,.,!,.,.,r| ,! く .!
i / <ニニニ'ノ \ l
206 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 21:12:05.12 ID:B627iMid
55万で窓なら主任のままでは放っとかれないよね
エライ人たちから、早く課長代理になるように言われますよね。たぶん
207 :
〒□□□-□□□□:2011/10/24(月) 06:18:54.08 ID:FKgEn/qT
問題は自分が営業できるとかではなくて、上の奴らが失敗しまくって
そのつけが現場に回されてくることなんだけど
いくら頑張っても事業会社の失敗を局会社に押し付けてくるという
ミラクルをやられたら・・・しかももっとそんなことをやってきそうだし
そのあたりが怖い、組合も骨抜きらしいし
208 :
〒□□□-□□□□:2011/10/24(月) 21:08:41.98 ID:mZk83shX
組合が情けねーんだよ
組合意識がどうのこうのうるせえ
チンポオヤジどもが
209 :
〒□□□-□□□□:2011/10/24(月) 21:26:59.11 ID:ySE8hG0w
>事業会社の失敗を局会社に押し付けてくるという・・・・。
どんな失敗をしても局外者社員のボーナスで穴埋めすればいいんだから
気楽なもんだよ・・・事業会社は・・・・。
局外者さん・・・がんばってね。
210 :
〒□□□-□□□□:2011/10/24(月) 22:36:54.03 ID:0wkt5TkK
うん。
>>209 この人 誰?
>>208 組合員の組合費でソープでチンポはめまくってるアホどものことだよな?
212 :
〒□□□-□□□□:2011/10/24(月) 23:05:15.33 ID:FKgEn/qT
でも事業会社は税金投入って話もある勝ち組
213 :
〒□□□-□□□□:2011/10/25(火) 07:22:31.83 ID:Yz+nPdsK
>>212 今の時代、税金投入ほど恐ろしい物は無い。
消費税が15%に上がろうとしている時代にそんな事をすれば
国民から総スカンを食う。
事業会社の社員と給与半減が条件になるよ。
グルーブ会社からも、もう面倒見切れんとなるだろうし。
214 :
〒□□□-□□□□:2011/10/25(火) 07:30:18.21 ID:Wpo5TgYb
215 :
〒□□□-□□□□:2011/10/25(火) 17:14:32.22 ID:efj6YGk7
216 :
〒□□□-□□□□:2011/10/25(火) 18:17:16.08 ID:fbpuD2T5
つかなんで真面目に働いてる俺たちのボーナスが1.5倍に減らされるんだよ?
使えない給料泥棒の局長をクビにするか大幅減給すりゃそれで人件費はかなり削減できるだろうが!!
普通の会社はそうするよ! 無駄を省いて合理的に! なぜそんなこともできないんだ!?
公務員時代の人間はそんなにも無能なのか!?
>>213 そうだよな
税金を投入された企業の社員が どんなめにあってるかねw
212さんも 本物の無能かな?
218 :
〒□□□-□□□□:2011/10/25(火) 19:52:17.75 ID:H1HdS8oF
JAL
219 :
〒□□□-□□□□:2011/10/25(火) 20:17:27.59 ID:cm4oI0Ik
>>216 >使えない給料泥棒の局長をクビにするか大幅減給すりゃそれで人件費はかなり削減できるだろうが!!
普通の会社はそうするよ! 無駄を省いて合理的に! なぜそんなこともできないんだ!?
ホンマ!
特定局長がこの会社の足を引っ張っていると思うよ。
局長の定年が65歳に延長されただろ?
220 :
〒□□□-□□□□:2011/10/25(火) 21:10:52.41 ID:H1HdS8oF
>>216 怒るだけ損てもんだ
変わる事は絶対にありえない
悔しいけどな 君と考えは同じだよ
221 :
〒□□□-□□□□:2011/10/26(水) 19:41:12.85 ID:5IZR0/cF
退職金て勤続年数何年を境に多くなるとかあるの?
222 :
〒□□□-□□□□:2011/10/26(水) 20:38:57.55 ID:xf6oH2ce
>>221 さあ、どうだろ?
昔は20年とか25年とかが節目だと言われたけど、今はもうちょっと
フラットになってるんじゃないの?
223 :
〒□□□-□□□□:2011/10/26(水) 21:48:31.66 ID:5IZR0/cF
こんな 陰湿な組織の糞会社を辞めたいんだけど 公務員で採用
されたから勇気がない なさけないけど
224 :
〒□□□-□□□□:2011/10/26(水) 22:46:49.49 ID:xf6oH2ce
どんな会社でも、生き残る秘訣は、仕事の能力もさる事ながら、
特に中年以降は忍耐も大切だよ。
バカにされても、ダメな奴とレッテル貼られても、お荷物と認識されても、
自分からは辞めるな。そしてあまり酷ければ、多少反抗する事も大事。
主任くらいなら、どうせ生涯賃金も安いんだし位に思っておけば良いよ。
(ただ、口に出して言うなよ)
年収500万以上の仕事は本当に有難いぞ。
225 :
〒□□□-□□□□:2011/10/26(水) 23:11:28.30 ID:o/DJ3/7L
冬のボーナス1.3にさがるんだと
226 :
〒□□□-□□□□:2011/10/26(水) 23:15:00.86 ID:5IZR0/cF
227 :
〒□□□-□□□□:2011/10/27(木) 22:34:26.86 ID:vk87LdxZ
228 :
〒□□□-□□□□:2011/10/27(木) 23:18:59.16 ID:IRMT4ghz
>>225 来年まで1.5って、聞いてたのに・・簡単に下げやがるな
まぁ、それでも恵まれてる方だよね。
229 :
〒□□□-□□□□:2011/10/28(金) 08:10:33.59 ID:L4ali5F9
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: \
/:::::::::::::::::/\:::::::::::::::::::::::::::ヽ
|l::::::::::::::/ \::::::::::::::::::::::::::ヽ 俺は才能のない男だ
|l:::::::::// __ \ノ::::::::::::::::!_! 読みが鋭いわけじゃないし
j:::::::l,‐''' _,.-‐''"~\:::::::::::::::: ! コマンドも器用じゃねえ
:::' ( ̄ ̄〕~ ヽ、_,/ \::::/:::::::/ クレバーなプレイも苦手だし
| li''ー'i゙ │:::/:::::‖ 不屈の精神力があるわけでもねえ
|ゝ ゙' ` ト:/::::‖
∧, r_;:=- !:/::::::/ ひとつだけ取り柄があるとすれば
ヽ, -‐ / |:::/ 最強……ってことくらいかな
ヽ / i:/,__,,..
l,__,,.ノ / ヽ/ヽ-;
. ./ /
230 :
〒□□□-□□□□:2011/10/30(日) 15:57:46.27 ID:dUuKj7dn
保険の成績悪い局から毎年連絡会で1局ずつ廃局にすればいいんだよ
もちろん保険の成績年間0の局長や職員もクビ
そうすれば必死で働くだろ?w
231 :
〒□□□-□□□□:2011/10/30(日) 16:29:39.69 ID:EAKjVyYC
>もちろん保険の成績年間0の局長や職員もクビ
郵便局会社で、クビと言うのはどうかとも思うんだけどね。
3事業が占める、郵政の経営の営業収益の割合は保険が3割ほど。
保険実績、低実績局長は降格、0実績社員は給与を渉外が3割、内務社員が2割カットが、妥当だと思うけど。
今の、貯金の流失、保険の契約数の激減は、日本全体の雇用の悪化が
影響している面もあるんだし、大きな社会的側面から言えば、年金なんかも働き手、支え手を
減らす事を企業が推進していけば、そりゃ70歳支給、75歳支給になるさ。
ましてや、郵政なんて日本の国内だけでしか、稼ぐしかない企業なのに。
233 :
〒□□□-□□□□:2011/10/30(日) 18:05:16.57 ID:JKj5u4UH
467 :〒□□□-□□□□:2011/10/30(日) 16:56:49.83 ID:Q8ZZc4Br
BS11みたよ、今度は貯金のノルマも背負うのか?保険の勧誘も個人目標になるの?
郵便商品自爆でもう家庭ぼろぼろ、この上3社体制にして、郵便貯金保険3つノルマ背負わせちまえって組合と会社の作戦だろう
くそが!
234 :
〒□□□-□□□□:2011/11/01(火) 22:40:56.48 ID:xjK3U5Kr
無能な後輩を持つとイライラしないかい?
通常新規の手続きで45分かかってるカスと前に同じ局で働いてまじでむかついたな
235 :
〒□□□-□□□□:2011/11/02(水) 07:38:39.56 ID:O9DoozrF
>>234 JPバンクカードの説明と有るか無いか分からん漢字と外国人とやったこと無い生体認証なんかが
有れば俺もそれくらいの時間かかるかも知れん。
236 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 11:23:47.50 ID:91Tebcz+
男も更年期障害ってあるらしいね?
最近 仕事がつまらなくて転職の事ばかり考えてるよ 45歳
237 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 11:33:07.51 ID:14DjZ05p
>>236 非常に納得
俺も最近思っている
BIG当たってすぐにやめたい
46歳
238 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 11:37:39.04 ID:c3SlSwRt
海外に出した郵便物が着かないと名指しで言われたけど、正直、こちらは何百人のお客様を相手にしているので、細かいことは覚えてないです。賠償しろと言われても、小型包装物ではできないですし。
大事なものなら、EMSや国際小包、書留とか、記録や保証のあるもので送ればと思います。
みなさんの局もこんなこと、ありませんか?
239 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 13:05:34.99 ID:LY0wFG9E
嫌なら次から他社使えよバカって言ったら怒りだされたことがある。
240 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 13:18:58.88 ID:/tLCNStx
>>236 更年期障害というより、この仕事がそう言う仕事なんだよ。
>>237 BIGって買った瞬間「あ、こりゃだめだ」と思う事あるよな。
241 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 14:18:46.19 ID:CJEdRQqw
未来がある気がしないな・・、ここで働ける人って、親が財産持ちで
実家通勤で、肩書きだけありゃいいって人だけだろ。いくら給料下がっても
おkみたいな
俺は親父に暴力振るわれてて逃げるようにここに就職したから
実家とか帰れないし。つーかこれ以上意味なく給料下げられたらもうだめ
>>234>>235 45分はちと時間掛かり過ぎのような気はするが、しかし
あるかどうかわからない字体
例えば蔵のかんむりが草かんむりではなくて、十十とか
右にカギ(藏。これも上が⊥とLで縦棒と横棒の交差位置が違うパターンあり)がついてたり
外国人で日本語があまりよくわからず説明に時間を要し
さらに漢字が書けずに申込書はローマ字+赤書補記
こんなケースなら30分くらいまでならありではないかな?
243 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 18:16:08.20 ID:To/7lQ9Z
>>225 は?何かさらっとすごい事言ってるけどソースは?
>>241 俺も未来を感じられない 営業営業って言うわりに歪んだ組織形態
転職出来るなら 転職したいけど やりたい仕事もないしこのご時勢
多分転職はかなり 厳しいと思うだろうから 精神科で薬を処方して
もらって何とかしのいでる 正直20年位前の郵便局は良かった
今は営業で同僚と競ったり 心が疲れたよ 45歳
あと5年位は我慢してみるよ 最悪 病休もあるし
245 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 18:44:57.20 ID:CJEdRQqw
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1320485922/ 環太平洋連携協定(TPP)交渉について通商問題を担当する米議会関係者が、日本の参加には「保険などの
非関税障壁(関税以外の市場参入規制)が重要な問題となる」と述べていたことが政府の内部文書で分かった。
米議会関係者は、日本郵政グループのかんぽ生命保険が販売する簡易保険や共済などの規制改革も交渉テーマに
すべきだ、との見解を示したとみられる。
政府は与党・民主党に対しては、簡易保険などがテーマとなる可能性に触れつつも「現在の九カ国間の交渉では
議論の対象外」との説明にとどめていた。明らかになった米議会関係者の発言は、日本がTPP交渉に参加すれば
保険分野だけでなく、幅広い分野での規制改革がテーマに加わる可能性が高いことを示した内容。今後は情報開示
が不十分なまま政府がTPP参加の議論を進めることへの批判が強まりそうだ。
内部文書によると、米議会関係者は、日本の参加には米国が以前から求めている関税以外の規制改革が重要と明言。
「牛肉などの農産物だけでなく、保険などの分野で米国の懸念に対処すれば、交渉参加への支持が増す」と述べている。
米政府は一九九〇年代以降、自国企業の日本市場参入を後押しするため「年次改革要望書」「経済調和対話」
などの形で、日本に対して多岐にわたる要求を突きつけてきた。
米通商代表部(USTR)が今年三月に公表した他国の非関税障壁に関する報告書も、簡易保険や共済が保護されて
いるとの立場から「日本政府は開放的で競争的な市場を促進」すべきだと指摘。この点を米政府の「高い優先事項」と
表現している。
246 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 19:24:49.52 ID:/tLCNStx
>>243 流石に、来年もボーナス1.5なら、経営陣は辞めるべきだと思うよ。
まあ、覚悟はしているけどさ。
この会社上に行くほど責任無さ過ぎ。
>>244 そうだよなあ。昔はお客さんの数も多かったし、もう少し業務や営業でも融通が利いた。
この前も局の前で50円玉が落ちてたんだけど、拾ったと言うとめんどくさい処理が
待っているので、素知らぬ顔して道路の向こう側に蹴飛ばしたよ。
247 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 20:16:47.34 ID:CJEdRQqw
>>来年もボーナス1.5なら
え?もう確定してるんだろ?来年まで1.5だよお
248 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 20:26:10.40 ID:To/7lQ9Z
>>247 労働側の交渉主体であるJP労組が郵便事業の黒字化を優先してる為
来年春闘は最初から今年度並みとする方針。
つまり「その通り」のはず。
経営陣への辞任圧力があるとすれば、それでも黒字化できなかった時だろう。
で、まあそんな事はどうでもいいけど、既に春闘で決着してる冬のボーナスが勝手にカットされてるってソースを聞きたいんだが。
249 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 20:30:25.73 ID:CJEdRQqw
>>JP労組が郵便事業の黒字化を優先してる
赤字は経営側のミスだから
労組がこういうこといいだすのは、さすが御用組合
局会社関係ないし
250 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 21:22:03.28 ID:iOnTbD5g
組合は辞めていけないのですか?
251 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 21:25:07.48 ID:Gx6jOxlM
>>250 辞めていいんです!!
周りの社員のことは気にするな。
253 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 05:37:50.58 ID:hPfeL7s9
40歳になれば、「死」はいつ訪れても不思議ではないんです。
皆さんは、覚悟はできていますか?
死ぬことの。
>>246 経営陣が責任を取らない民間会社なんて いまだに公務員気分の上層部だろな
この体質は 小泉さんが登場しない限り 永遠に不滅でしょ
無理だけど こんな糞組織 面白くもなんともない 早く辞めたいよ
メシの種に仕事に行ってるだけなんてむなしい 43歳
255 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 09:03:19.72 ID:6SLOiuF5
>>254 でもそのメシの種が重要なんだよな。
43歳なら、年収はボーナス下がっても500万くらいにはなるだろ。
俺なんて45歳で高卒だから、辞めてもせいぜい年収250万位の収入の仕事見つけるのが
やっとだろうな。親が裕福なら別だけど、結局年金の受給開始の70歳迄は
働かなければならない訳だし、年収200万の仕事でも新しい仕事を1から覚えなきゃいけないとか
年下の先輩にヘコヘコ頭下げて結構忙しいじゃんとか、休みが少ないなあとか
間違いなく不満が出ると思うよ。
俺は自分なりに頑張って、ダメならクビにするか(自分からは辞めない)、成果主義にでもして
給料下げてくれれば良い位の気持ちで仕事しているよ。
>>255 広い心には関心するよ
俺もあまり 考えない性格ならいいのになと思うよ
確かに 仕事 1からスタートで 年下にヘコヘコだよね?
奨励部門のノルマがいやで 少し位は給料が下がってもノルマのない
仕事に付きたいのが理想です
給料下げられてもいい。ダメならくびでもいい。
上司からの罵声やら要求やらやめてほしい。
氏ね言われたら目の前で腕切ってやろうかと思うこともある。
辞めろ言われて辞める気でいたら引き止めて、わけわかんねえ。
飯のタネは大事だけど、精神的に病んでからじゃ遅いとも思う。
普通局ならともかく、旧特定局だと病休とれるかどうかは上司のさじ加減だしな。
このまま踏みとどまって、外から心を痛めつけられていくのと
辞めて仕事が見つからなくて、内から心が痛んでいくのと、どっちがいいんだろうな。
>>257 悩むよね
脳天気にあまり 考えこまない人もいれば 俺達みたいな考えこむ
世界に住む人間にとってはつらいよ
なにより困るのは、退職願を受け取らないことだ。
「嫌になったらいつでも辞められる」っていうモチベーション維持をしていたけど
「嫌になっても簡単に辞められない」と考えると辛さが増す。これじゃ生殺しだ。
みんな 何をモチベーションにこんな糞会社で働いてんだろうね?
営業しても手当が少々 中途半端に出世しても心を病むだけ
261 :
255:2011/11/06(日) 16:50:18.12 ID:6SLOiuF5
>>259 会社行かなきゃ、勝手に辞められるだろ?
「頭が痛いとか」「体が重くてしんどい」とかで休めば良いんだよ。
診断書書いてくれる心療内科紹介してやろうか?
自主退社ならそんなに難しく無いよ。
会社都合にして貰おうとか、勧奨退職でも狙っているんなら別だけど。
>>258 >経営陣が責任を取らない民間会社なんて いまだに公務員気分の上層部だろな
良く分かっているんだから、病気になるほど心を痛めるのもどうかと。
局長は65歳定年制になったし、経営者は自由度の無いこの会社では飾り程度のポストで年収2000万円。
普通局の管理者も出来る奴、出来ない奴玉石混合で推進管理して行くのが難しいから、
それなりに給与ベースが高いんであって、管理者以下の社員全員が下した数字すべて
達成したら、旧特定局長なんてもちろん、旧普通局の管理者も多すぎるよ。
誤解の無いように言っとくけど、俺だって悩んでいるよ。嫌気が刺す時も時もあるし、
あと5年勤められるのかな、なんてよく考えるけど、気分の切り替えも大事じゃ無い?
と言いたい訳だよ。
>261
ずる休みでも何でも行かなきゃいいってのは理解してるんだ。
ただ会社としてはちゃんとした手続きが存在する(この点はすばらしい会社だと思う)
からそれに基づいて手順を踏みたいんだな。
30代で勧奨退職募集したらいっぺんに人減らしできそうだよね。
263 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 17:14:10.78 ID:hPfeL7s9
普通は勧奨退職って50歳から?
俺はリストラやパワハラでやめた時用に資格試験の勉強をしているが
なかなか難しいね、履歴書の資格欄にかけるのがFP2しかねえから
宅建やTOEICの勉強してるが・・・
とりあえずはこの職場で長く務めるのは無理だと思ってる
TPPとかで更にきつくなるぞ、いい話がないし
これからは自分の力でやっていくしかないな
年金も70からとは・・
264 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 17:24:22.54 ID:On+THidi
誰もが、言ってるが、70なんて年金を納める奴は、激減するぞ。
70まで自立で過ごせる体力が、あるわけ無いだろ。
孤独死が増えるな。タンス貯金をマジでしてるよ。
民主バカすぎ。
>>259 辞められると局長としての査定が下がるからね
簡単には辞められないみたいだよ
>>263 病休取ると勧奨退職に響くの?
俺もFP2位しか 履歴書書けないから 大型免許でも取ろうかなって
その他 普通二種等々 考えてる
267 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 19:05:11.45 ID:hPfeL7s9
郵政に入ってから何回制服変わって、社名も変わったんだろ
本社の奴ら何やってくるかわからないから怖い
組合の幹部を抱き込むなんてさすがwもうこれから社員の給料下げ放題だな
貯金や保険やらいろいろやらされて改正多くてついていけないw
ほんといいことなかったわ、無職よりまし程度
268 :
255:2011/11/06(日) 19:30:36.56 ID:6SLOiuF5
>>267 >貯金や保険やらいろいろやらされて改正多くてついていけないw
俺なんか最初から100%ついて行こうなんて思って無いよ。
適当に誤魔化しながら、色んな所へ聞きながらやっている。
>>264 >70まで自立で過ごせる体力が、あるわけ無いだろ。
民主がバカ過ぎなのもあるけど、年金に関しては自民党の責任が90%だろ?
政権取ってた時代、なあんにもしてなかったんだから。
消費者庁、少子化担当大臣、色んな役所やポストを作ってはっきり言って
ゴミに税金投入するような事してたんだから。
俺たちにできる事は、気楽な時代(公務員時代)に大した仕事もしない、
仕事を知らないで満額の共済組合の年金貰っている局長OBの年金額減らす事を公約にする
政治家に投票する位かな。
>>268 同意
人間完璧を求めると心を病むよね
無理かもしれないけど親方日の丸のOBのの水虫連中をどうにかしたい
日航のようになるしかないかな?悔しいけど
270 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 20:22:35.63 ID:BO4IoumZ
まぁ、落ち着けよ。奴らがどうなっても何もならんと思うけどな。
271 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 20:27:31.59 ID:xVGOIo56
つぶれればいいと思う
潰れてほしい
共倒れもいいよ 郵政グループ倒産
平社員は プライドないから どうにか仕事を探すだろ
余剰人員の管理者連中は どうすんだか
273 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 21:46:31.47 ID:hPfeL7s9
まじでもう10時か・・・
仕事行きたくねえ
>>266 FP2位って何?
って釣られてみたよ。
俺もFP2級ホルダーだけど、実際に役に立つ場面なんかほとんどない。
継続教育はコストかかるし、金のかかる資格だよねぇ。
275 :
〒□□□-□□□□:2011/11/07(月) 06:59:37.62 ID:3Bt1JgDt
辛い辛すぎるよお、定額純増が上がってないから曲集活動してこいと言われた
あのクソ局長は女には甘いから、女職員はスゲー楽してる
まあ局長の性犯罪が何件も起きてるしな
俺は課題試験受けようとしたら「おめえなんか評価できるか」とか
言われて落とされた
>>275 立派なパワハラ行為だ。
地区担当の人事統括部長にちくってお灸据えさせたら?
労働基準法を熟知してる俺に、舐めた態度を取る管理者なんて一人もいない
お前らも法律の勉強しとけよ、自分の身は自分で守るんだ
もう保険の営業やだ
給料半分になってもいいから事務処理だけしていたい
かれこれ5年位連続健康診断で血圧と血糖値で近医受診命令出てるけど、病院なんていくもんか
279 :
〒□□□-□□□□:2011/11/12(土) 09:00:05.55 ID:RY/LCftR
>>278 保険の窓口会社の売り上げに占めるシェアは3割ほど。
内務社員なら事務処理の手数料にも貢献しているし、
保険成績0なら給与2割カットが、妥当な線じゃね。
他の仕事そこそこ完璧にこなしている前提でだけどw。
それに保険は局情など、営業環境、職場環境、満期データなどの割り振り、
育成環境などによって、思っているより大きな差が出てくる営業実績だからなあ。
あと何処の局へ行っても、どんな環境でも保険営業が出来る社員は、今の時代案外早く、課長代理、
担当課長、管理者へ登用され、営業手当だけでなく、基本給も増えるので、今の現状でも
それなりに、出来る出来ないの差はつけられていると思うよ。
主任位なら、とりあえず頑張って声かけする、少しでも実績を上げようと工夫
するで良いと思うけど。
あれも これも 販売する商品が多すぎて保険の目標を下げてもらいたいよ
年寄りの俺にはついていくのがやっとだよ
昔の言い方でいう無配局なんだけど渉外の保険の尻拭いばかりで嫌になる。
新規とってる人ばかり褒め称えられ、尻拭い業務ばっかのこっちは
何もないんだもんな。
282 :
〒□□□-□□□□:2011/11/12(土) 19:53:19.05 ID:6Yey67Ah
500万達成で洗剤セットが貰えるらしいがケチな景品だな
283 :
〒□□□-□□□□:2011/11/13(日) 03:37:22.05 ID:CoZwcy8j
アメリカは7万人の雇用を生み出すといい、その主なターゲットは日本市場を当て込んでいます。
その他の国には日本の求人枠をダイレクトに狙ってくる人だっているはずです。
つまり日本人ですら働き口が奪い合いのこの時期にもっと海外から労働力が流れてきます。
経済の底辺で何とか生きている人達はのたれ死ぬか生活保護に流れていくしかなくなっていきいます。
そしてアメリカが狙っているのは郵貯の解体。
韓国はFTAで韓国版の郵貯の解体することを約束させられました。
完全に奴隷契約です。
アメリカはTPPで金融でも成果を狙っていますから日本の郵貯や簡保の解体もターゲットに
入っているでしょう。
284 :
〒□□□-□□□□:2011/11/13(日) 07:27:34.35 ID:vTm1HEae
285 :
〒□□□-□□□□:2011/11/13(日) 08:26:01.01 ID:AOgsd2Zy
今日は新聞に 求人広告が入ってくる日だ
いい仕事があったらやめたい 営業営業って 郵政省に営業のために入った
わけじゃないのに
三十代前半ですが、来年三月でちょうど十年。ここらが潮時かな
でも、こないだ職安に行って相談したら、それとなく止められた
次を決めないで辞めるのはやはり無謀か・・
287 :
〒□□□-□□□□:2011/11/13(日) 11:01:16.91 ID:X/lAogWh
郵政省に入省して20年以上。
昔は、いろんな手当もあってボーナス以外に3月にも年度末手当(現金支給)
もあって保険や貯金も手当支給率もよかった。
そんなに営業しなくてもまだぬるい時代だったが今は、本当に営業の締め付け
がきつい。
純増純増ってアホの一つ覚えみたいに役員局長が電話で恫喝してくるが、だったら
もう少し金利上乗せしないと農協やネットバンキングの高金利に流出も止まらないって。
端末システム改正も、業務改正も頻繁にやってもうついていくのもしんどいよ。
いくら営業で頑張ってもさほど報われないし、業務事故出せば犯罪者扱い並みに吊し上げられる。
昨今の事業会社の経営大赤字の責任も幹部はまっとうな責任とってないし、局長ポストだけ優遇、温存するようなあほな経営陣は
普通では考えられんよ。
課長代理の志願制も、こんなお先真っ暗な会社に過剰な責任と給与に見合わない
仕事量押し付けられて心身壊すよりは今の主任のままでまったり過ごしとくわ。
288 :
〒□□□-□□□□:2011/11/13(日) 11:17:06.07 ID:itakPgfs
心配なのは今後のボーナスのさらなる減額や退職金の減額だよ。
脱出困難な社会状況だけど、再びの手遅れはもうごめんだし。
俺も入省して20年以上たつが なんだよ事業会社は馬鹿にしてるよな
連中のおかげでボーナスカットなのにストレスもなく生き生きして仕事をしている
組合も経営者もリストラの話題は一切なし 営業といえば年賀売りか?
俺も志願で課長代理になろうと思った時もあったけど くだらなすぎて
万年主任でいいわ 募手もすくないし 頑張るのがアホらしいよ
最近は いつ辞めてもいいように即戦力になる資格を取る事を考えてるよ
290 :
〒□□□-□□□□:2011/11/13(日) 11:37:22.06 ID:CoZwcy8j
人員削減といっても特定局長は優遇するだろうから
特定局長の給与据え置きで、職員叩きまくって非常勤化
しかもノルマアップwもう先が読めてるないいことないわ
291 :
〒□□□-□□□□:2011/11/13(日) 11:51:22.89 ID:L8AGbkKG
特定局長、給料据え置き、定年延長、局舎費保持
優遇し過ぎだろ
社員モチベーション下がりまくり
モチベーション下がりまくりだよ
余暇をいかに楽しむか 鉾先を変えるようにしてるよ
仕事の事を真剣に考えると頭がおかしくなりそうだよ
この糞会社
大体 一つの局舎に二人も郵便局長がいるんだぞ
特定局長と合わせたら 何人 郵便局長がいるんだよ
・花王不買 → 花王より良い製品が見つかって幸せ・心も体も健康に
・他の会社 → 広告費かけないで売上げ増加
・花王ファン →いつもより花王が安く買えて幸せ
・花王社長 → 「不買の影響は全く無い!」
・2ちゃんねら → 今日も勝利で飯がうまい
・ネトウヨ連呼リアン → ネトウヨ連呼バイトが増えて幸せ
・地球 → 花王製品使う人が減って地球にもやさしい
* *
* +
n ∧_∧ n みんなが幸せになる花王不買
+ (ヨ(* ´∀`)E)
Y Y *
295 :
〒□□□-□□□□:2011/11/13(日) 17:07:26.92 ID:CoZwcy8j
1063 学名ナナシ : 2011年11月13日 09:23 *この発言に返信
郵政は上場させて買収し世界最大規模の資産300兆円と日本国債を奪取したいんだろうな
郵政(特にゆうちょ)防衛は本土防衛と同義に近いのに・・・
日本オワタになるで、ほんま
445 名無しさん@涙目です。(奈良県) :2011/11/13(日) 01:02:42.55 ID:pC1gY0p+0
>>404 簡保は間違いなく廃止(米の保険会社様の邪魔だから)
郵貯はアメリカがどうしたいか(その金で米国債を買わせたいのか
米の銀行のために潰したいのか)よく分からん
477 名無しさん@涙目です。(庭) :2011/11/13(日) 01:06:03.15 ID:qjGLcygs0
>>404 資金の運用先が日本国債からアメリカの債権へと変わる
明日から 糞仕事 鬱になるよ この時間
297 :
〒□□□-□□□□:2011/11/13(日) 19:36:33.28 ID:+ouXBH4z
もう、夏のボーナスや、冬のボーナスが2.15とかになる事は永遠に無いのかな?
郵政グループに事業会社が おる限り永遠に無いだろ
事業会社は、まず宅配統合解消して現経営陣撤退&死んでもらって相続財産はすべて赤字穴埋めに回せ。
本社・支社も大幅縮小でリストラ。
社員は基本給だけ、超勤するな。ブツが残ったら翌日回しでよし。
窓口は全部メイトだけで回せ。
300 :
〒□□□-□□□□:2011/11/14(月) 07:05:16.05 ID:CukMNjn7
年賀はあんまり需要もないし、今年は特に予約も減ってるし
保険とかはしょぼいけど、病気の不安を煽ったり相続話法でやりようはある
問題は定額定期だな、あんな低い利率じゃどうにもならん
JAが3年0.35で大量に流出している。アホ局長が10年預けてれば
定額のほうが高くなるとか分けのわからないことを言うし、郵便局のほうが安心だ
とかわけの・・郵便局のほうが不安だろw
こないだも600万降ろされたら、局長が「お客さん60人から10万ずつ取れば
すぐ取り返せるだろうが!」って無理だろ、自分でやってみろっての
もうオワコンだな
301 :
〒□□□-□□□□:2011/11/14(月) 09:27:25.20 ID:4V51+bgA
TPPでゆうちょのお金は奪われるから郵便局に預けるのは不安だと言う人がいます
金利も低い上、TPPの影響もあると来たら郵便局にお金を預ける人は減るでしょう。
302 :
〒□□□-□□□□:2011/11/14(月) 09:56:12.37 ID:rDzZYR5r
おまえら不満が多いんだな
こんな会社辞めて起業したらどうだ?
自由に仕事が出来るぞ
責任もついてくるがな
ここに局会社の渉外いるかな?
いるよ
303だけど吸収は今年は1人あたり200マソだからキツイ
307 :
〒□□□-□□□□:2011/11/15(火) 06:49:54.50 ID:R/44MiOS
今やめて年金もらうまで食いつなぐとして、年間生活費が150万くらい?
年金は70過ぎからだからw
5250万・・・無理・・・
今2500万くらいしかないw
308 :
〒□□□-□□□□:2011/11/15(火) 06:59:44.52 ID:R/44MiOS
貯金+保険解約してその値段だからきついなあ
つーか55くらいで退職しても、そこから年金まで食いつなぐのが
退職金当ててもギリギリじゃねーかな普通w
誰かおしえてくれ。政府は人事院勧告を無視して、国家公務員の給与を8%近くさげようとしている。これは、俺たちにも適用されるのか?
>>308 40歳半ばだけど 知ってれば若いうちに55歳支払い開始終身年金加入しておけ
ばよかった
311 :
〒□□□-□□□□:2011/11/15(火) 20:59:16.15 ID:QzMVgiyf
>>309 もうとっくに国家公務員じゃないんだし関係ないだろう。
ただでさえ安い月給にこれ以上下げられたらたまらんよ。
糞御用組合がボーナス減をあっさり飲んで、こっちは住宅ローンまだ20年近くあるのにもう死活問題だよ。
>>311 俺もそう思うんだが、今の経営陣がまったく信用できないから、何かにかこつけて基本給にまで手をだしてくるのではないかと心配しているんだよ。
313 :
〒□□□-□□□□:2011/11/15(火) 22:03:15.50 ID:qEulEd/9
こうなったら本社支社焼き討ちだな
こんなやっすい給料じゃあ部内者犯罪起きて当たり前!
上げるどころかナスカットとかそんなに社員に犯罪侵してほしいか
314 :
〒□□□-□□□□:2011/11/15(火) 22:57:35.94 ID:R/44MiOS
65 :〒□□□-□□□□:2011/11/15(火) 02:46:40.58 ID:2/Hgu2N3
>>56 なんと「1年前」の2010年11月05日に上記の内容で自由民主党の、小野寺五典議員が鋭い質もを浴びせている。(衆議院・農林水産委員会)
http://www.youtube.com/watch?v=2VkpBPgBTvw TPP交渉参加のテーブルにつくための"手土産"として「牛肉」と「郵政」を"犠牲の羊"として差し出す事は、とっくに決まっていたことなのだ。
>>312 経営陣 自分の手にはそめない 糞会社が やめてえよ
所詮 上の連中は公務員気分なんだよな
100%株式を政府が保有している限り
こんな体質20年経ってもかわらないよ
316 :
〒□□□-□□□□:2011/11/15(火) 23:41:37.10 ID:R/44MiOS
10年後の自分を想像してください
10年後はリストラにあい トラックか土木作業員でもしてるかな?
318 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 00:02:20.36 ID:QAkLBWRK
リストラに遭えば、こんなくそ会社に未練も何もないが、住宅ローンもあるし
子供には小口の学資保険かけてやってるが、かわいそうだけど大学進学を
諦めてもらうしかないよ。
たぶん、自分は細々と安い自給の軽作業の工場ででも働いているだろう。
年金も繰り上げ支給で60歳からもらうしかないな。
319 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 00:43:45.29 ID:vEucfzw0
郵便局のネットワークは守ります!
局長のポストも一つたりとも減らしません!
局長は定年65歳迄を死守します!
ただ、一般社員、現場社員は
ボーナスは1.3に減らします!
退職金は半分にします!
基本給も成果主義を導入し歩合部分を3分の2にします!
ノルマを厳しくして、営業会議を何回もやり、退職に追い込みます!
これで郵便局の経営100年安心プランが安泰らしい。
>>319 すばらしい
それが現実味をこれからおびてくるのは間違いないよね?
営業社員減らして 管理者増やすなんて会社何処にあるんだろ
政府が株式を100%保有し続けるかぎりかわりようがないね
表面面は 営業営業っていってるけど
321 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 06:44:40.87 ID:BdwlZFS1
本社は今まで以上にノルマふっかけてくるだろうし
特定局長は自分たちを守ろうとしてくるだろうし
結局は痛みは全部現場の職員にかかってくるぞ
いまよりひどい事になる
逃げれる奴はお早めに
322 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 07:05:48.30 ID:5M6qP/t9
管理者もミチズレって社員も増えるかもな
323 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 08:02:33.57 ID:rXvQk5Wi
管理者対社員の戦いになるかもな
どちらにしても、この会社は終わったな
324 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 08:21:27.34 ID:0Zr7syng
聞きたいんだが30歳高卒で資格は普通免許のみなんだが、郵便局に就職できるかな?
ちなみにどうやって応募したらいいかな?
325 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 08:25:10.99 ID:Ad7+nAM0
転職しましょう。
327 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 13:57:45.71 ID:f6HpQVIQ
メンテ会社にバイトしてて、超豪華なオフィスいったら金富子のオフィス
兜町のビルの巡回で金富子の存在を知り有名な株の投資家らしいね。
ビルはこの人の自社ビルみたいだし、日本株で相当儲けてるんだね。うらやましい。
金富子で調べたら、富子会は以前で今は
「億様株レシピ」を配信してた。
329 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 18:23:20.53 ID:QAkLBWRK
>>324 貯金保険の渉外社員の中途採用があるようだが、そっちに逝きたいのか?
大型免許取って転職するわ
お前らは絶対取るなよ、俺の転職先がなくなるw
JALの冬ボーナス1.5って俺たちと同じ?
基本給が違うか
332 :
〒□□□-□□□□:2011/11/17(木) 17:52:33.74 ID:fgu0s0QA
当たり前田の敦子だよー
>>330 俺も大型免許取って トラック運転手で給料下がっても
ノルマのない仕事がしてみたいよ
今の世の中、大型免許もってても仕事ないよ。
>>334 よく分からないけど たまに正社員でトラック運転手の求人あるがどうだろうか?
>>335 友人がしてるけど、時間にはおわれるし、積み下ろしも自分でしなきゃいけない。
腰にくるよ。今の仕事より辛いと思うよ。
>>336 どっちがいいのかね?ノルマに追われて精神的に辛いのと
時間に追われて体力的にきついのは
338 :
〒□□□-□□□□:2011/11/19(土) 00:30:05.54 ID:GMXpEyj/
優柔不断な空気を感じるわw
トラック運転手は、時間通りにたどり着くノルマが毎日あるだろ。
で、事故ってミンチ。
今日も早速 新聞広告の求人情報見たよ
やっぱり40代なんて正社員じゃトラックドライバーや介護関係だね
もしあなたが30代ならば、看護師になるとゆう手もある。
看護師になれば食っていける。介護士では食べていけない。
県立等の学校なら授業料もやすい。
ただ3年間勉強しなければいけないが
342 :
〒□□□-□□□□:2011/11/23(水) 00:00:36.01 ID:aoqht/a2
まぁ、結局居座るのが一番
343 :
〒□□□-□□□□:2011/11/23(水) 07:34:24.98 ID:gDctDxBH
冷静に考えても 居坐るのが一番なんだよね
年休 病休 特休 ボーナス等々 恵まれているかもしれない
給与安いけど
辛くなったら病休使って 疲労で医師に診断書でも書いてもらえばいいんだものね?
344 :
〒□□□-□□□□:2011/11/23(水) 16:24:49.64 ID:dmrtUmx1
>>343 そりゃそうだろ。
会社から正式に解雇の通知を貰ってからで良い。
俺のツレ(独身)で郵便局の仕事が向いて無いと言う事で、43歳の時に退職した奴が居るんだけど、
そいつは今は、銀行の子会社で1年契約の仕事をしている。
仕事内容は郵便局の式紙みたいな物をピッキングと言って支店に要請があれば送ったり、
行政機関と繋がっているオンライン端末で戸籍謄本?や行政文書を印字して
送る仕事みたい。
給料は月手取りで15万、ボーナスは2万か3万だそうだ。
もともとそいつは心療内科に通ってた事もあり、定時できっちり帰れるし、郵便局の仕事ほど
業務や営業でストレスを感じる事も無くなったと言っているが、あと家のローンが
15年ほどあるし、欲しい物を買う事は出来なくなったと言っていた。
結構、学歴もあるし、真面目で良い奴なんだけどね。
色んな価値観があるので、なんとも言えないけど年金支給が70歳になろうと
している現状では、やはり最低限40代の橋は郵政の制服を着て渡った方が良いと思うがどうだろうか?
345 :
〒□□□-□□□□:2011/11/23(水) 16:59:06.67 ID:gDctDxBH
40代はなんとかしのいで 50代からは第二の職場を探さざるおえなような
60歳から年金支給なら話は別だったのにね
なんと割りにあわない世代 ノルマ地獄の毎日だけど簡単には首にはならない
位の余裕で営業そこそこで人生を楽しんだほうがいいかな?
346 :
〒□□□-□□□□:2011/11/23(水) 19:28:04.45 ID:NMJts6Gc
俺は基本的に営業とかは局長から文句言われないギリギリ程度をやる。
それよりも事務手続きをよく覚えて、改正とかも、それに力を入れてる
営業はやりだしたらキリがないし、手当もすくねえし
局によっては「100%でおわりじゃねえぞ!」みたいなクソ恫喝局長も
いるから、ほどほどに・・
事務処理について詳しいと、無碍に扱われることもないしな
局長はそもそも手続き覚える気がないし、女職員共も手続き覚えようともしないし
手続き詳しいと後ろで検査とかやってられるし
DQN客の相手はもうそろそろつらくなってきた
時間中またーり、夕方から検査に時間をかけて残業代稼ぎ
機器の操作も全部俺がやってるから、そう簡単に異動もさせられんし
ただ最近はやっぱり辛いわ、職員減らされて非常勤になったから
教えるのが大変w、女は基本的にサボろうとばかりするからな・・
まあこの15年で裏技も結構覚えたし、しばらくは居座って耐えようと思う
でも本社の奴らとかが基本的に信用出来ない
亀井に言われただけで非常勤を大量に正社員にして、それで赤字だあとかいったり
思いついたようにボーナスカットしたり、そのくせ頻繁に改正とか更改とかやってるし
式紙とか大量廃棄だし、年賀も前年以上にノルマとかありえない
上の奴らが糞だから危機的状況になってるんだよ
その点では資格を取るとかの準備も必要だから勉強もしてるお
これからの流れとしては、売れないのにノルマアップ、TPPで業務縮小
ゆうちょかんぽの解体、買収されて制服変更wあるかも
特定局長会が力持ってるから局長安泰で職員給与カット・非常勤化
リストラ加速、自爆加速だな
347 :
〒□□□-□□□□:2011/11/23(水) 19:37:12.83 ID:NMJts6Gc
今から更に厳しくなった時、本社が俺ら職員を守ってくれるとは思えない
まず特定局長を守ろうとするだろう。組合も買収してるしね
職員はこれからさらに搾取されるだろう
良くなることはないだろ、
348 :
〒□□□-□□□□:2011/11/23(水) 19:53:12.30 ID:a1sLJQXK
組合の幹部が特定局長になったりしたわw そいえば
349 :
〒□□□-□□□□:2011/11/23(水) 19:56:46.32 ID:NMJts6Gc
いまだに世襲とかやってるからな
350 :
〒□□□-□□□□:2011/11/23(水) 21:39:03.08 ID:gDctDxBH
>>346 さすが 的をえてるね?営業は文句言われない程度
これ一番かな きりがないよね?
冷静に考えて 最高ユウセキなんてめざしてないし 目指せば他の仕事も
おろそかになるし四六時中営業の事が頭から離れない
やっぱ 手当も減ったし郵便局員は病気にならない程度で普通がいいかな?
351 :
〒□□□-□□□□:2011/11/23(水) 22:53:37.46 ID:DidcCgPY
営業ノルマ裁判へ
352 :
〒□□□-□□□□:2011/11/23(水) 22:53:45.33 ID:NMJts6Gc
危険物取り扱いの資格とるかな
宅建とか
353 :
〒□□□-□□□□:2011/11/23(水) 23:49:14.77 ID:gwc3eE00
>>352 郵便がもう必要なくなる時代を
感じ取れ無い奴らの郵便局合格
一生安泰思考に涙しかない
一生懸命頑張って郵便配達員になったのに
お前の息子がそれ以上になれる訳ないだろ
354 :
〒□□□-□□□□:2011/11/24(木) 07:35:37.12 ID:mEnfnZwR
自分が辞める辞めない以前に、この会社大きなターニングポイントが来ると思うんだよね。
一つは国の財政の悪化。
財政赤字の解決の為、郵政株の放出が必至となり経営環境が大きく変わる。
または、国債の札割れが連続して起こるようになり、インフレ政策に転換後、
ゆうちょ、かんぽの経営に赤信号。
二つ目は会社自体の経営の悪化。変化に対応できない経営の為、直前まで
事の深刻さに気付かない。
どんなにしがみついても、俺が目標としている後13年間の勤務には
届かないかもしれない。
355 :
〒□□□-□□□□:2011/11/24(木) 21:12:54.35 ID:3tdqP7/Z
俺はあと12年なんとかしのげれば この会社とおさらばできる
そろそろ 次の職の事前準備を始めなければ
嫌々やってきた保険の仕事。
でももう、ここ以外に生きていける場所がない。
新しい仕事を覚えるより、深く掘り下げてゆくしかもう能がない。
このペースだとあと1局か2局異動して退職だろう。
しかし、自分の異動先がまさかこうなるとは計算外だった。
357 :
〒□□□-□□□□:2011/11/25(金) 10:07:58.77 ID:6T3vDVv8
もう、割り切っているつもりだが、年賀販売のこの時期に
金券ショップから切手への交換として持ち込まれた、大量の明らかな
自爆したもののと容易にわかるかもめーる
(包装紙に入ったままの状態)を見るたびに無力感を感じる。
358 :
〒□□□-□□□□:2011/11/25(金) 11:33:40.83 ID:fokl/Cv9
社員がこれほど自爆している事が明らかでも
見て見ぬふりをしている上層部。
最近の曲調たちは、一層自分の保身と既得権を守る事に力を注ぎ
会社の将来とか社員の方に目を向けていない。
359 :
〒□□□-□□□□:2011/11/25(金) 11:38:52.21 ID:cuNR1kBn
noruma裁判
先日、医者に聞いたけど、今、50代でも看護学校に通ってる
人もいるらしい。情熱があれば、年齢は関係ない。
361 :
〒□□□-□□□□:2011/11/25(金) 19:51:14.06 ID:+Nu5RaY/
郵政の共済年金を銀行とかで貰う事は出来るんだろうか?
管理者が優遇されている状態で、定年前に辞めさせられたら
近くの地銀で年金を貰おうと思う。
362 :
〒□□□-□□□□:2011/11/25(金) 22:13:10.79 ID:0kR8T1LS
郵政の共済に相談すればわかる
363 :
〒□□□-□□□□:2011/11/25(金) 22:20:51.41 ID:N4YP2ymn
現にゆうちょ以外で年金もろてる人いるよ。限度額いっぱい定額してるか、
郵便局と縁きりたい郵便局を憎んでる人の二とおり
364 :
〒□□□-□□□□:2011/11/26(土) 09:59:39.28 ID:nrL70cqr
持ち株会解約した。
>>356 気持ちは分かるよ 永く保険渉外やってきたけど他社商品
コンプライアンス 手当 休日出勤等 この仕事
最近 飽き飽きしてきてるのは俺だけ?
>>360 すごいね?たいした者だと思うよ 体と気力があれば何でも出来るって事だね?
俺も見習いたいよ
課長代理志願したが書類選考で落とされた。
貯保その他ノルマは数年間ずっとクリア。局目標だってずっとクリアしてた。処分等も一切なかった。局長との関係も良好。
人事なので仕方ないけどやっぱり組合に入ってないから?
>>366 逆に「なんでこの人が?」って人が課長代理なってるわ。
窓やれない、営業もやれない。
組合には加入してるけど別に役についてるわけじゃないし、
活動に積極的でもない。
何なんだろうね。
368 :
〒□□□-□□□□:2011/11/26(土) 20:25:18.24 ID:P72O2eUm
決定権者様のご気分次第だとおもうけどな
>>366 書類選考で落とされるなんて珍しいね。
普通は面接までやるけどね。
名前を書き間違えたとか(藁
金積めばクズでもなれちゃうからなあ
371 :
〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 07:08:57.83 ID:PnGTXNW9
>>366 志願制と言っても実際、まだ出来レースなところがあるんじゃない?
ネガティブなこいと言って悪いがこの先、未来のない糞会社に昇進しても
死ぬほど仕事持たされて局長にいろんなものの責任を丸投げされて営業&業務完璧
求められて精神的に潰れるよ。
私もまだ公社化前後ぐらいのは当時の総務主任にはなりたいと思った時期もあったが今、志願して
課長代理に昇進するのと主任のままのポジションと長い目で見てどっちがいいか
よく考えたほうがいいかも。
372 :
〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 07:29:39.49 ID:eC5icM7W
目標をクリアしていても書類で落ちたりするんですね。
ますます合格の基準がわからなくなりました。
373 :
〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 08:20:11.16 ID:2/LPvs6j
局で一人しか書類選考で合格できないだろ、何人か希望してたら
一人しか無理だよ。その後の面接も局長の推薦次第
俺は局長が裏でどこぞの人事と電話で
「あいつは無理だ!駄目だ!」と言ってるのを聞いた
もちろん面接で落ちた
ポストが空いてないときは何やってもダメ
375 :
〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 16:40:22.33 ID:uUwV+JqS
明日もまた つまらん保険営業か!
376 :
〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 06:48:57.20 ID:5jCokFDS
>>局会社の純利益が40億円の予定。
例年200億円近く減収している。
単純に来季は160億円の赤字が出る。
今期はボーナスが出せても来季はボーナスを1.2ヶ月カットして150億円分賞与引当金を減らさないと事業と同じような泥沼の赤字に陥る。
諸悪の根源は特定局長制度だし、つーか全体的に需要がないと言うか既得権益というか
田舎の方は一日5人しか客来ないとかザラだし・・・
これからもっと経営ひどくなってきたらきつくなるだろなあ
ゆうちょ銀行に行って、資格とか取って、仮に外資に吸収されて
もいきのびれるようになりたい
377 :
〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 07:49:45.51 ID:FuMVzYu4
諸悪の根源は特定局長制度だけど、
特定局長が局舎費と給料が入らなくなるのを拒否し続けるので
田舎で雨の日は一人も客が来ないような郵便局でも
高い局舎費と、局長の給料を払い続けなければなりません。
特定局長制度は廃止する時期に来ている
そんな田舎の2名局でも最低局長800万主任400万バイト100万は掛かるからな
379 :
〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 20:54:18.09 ID:tAr976dz
同じ会社で同じ業務をしても 給料が年功序列だものな?
なんてばらんすの悪い会社なんだろ
都会と田舎の無特も年齢、肩書きが同じなら給料同じ なんだこりゃwww
380 :
〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 21:00:32.44 ID:rT+tlvg2
危機が本当に本格的に迫ってきたとき、特定局長たちがみな大政奉還して
われわれ貧しい多くの職員を救ったならば、彼らは再び名士となり、職員らはみな涙し
感謝の心を、その出来事を子ども達へ伝えていくだろう。永遠にありがとう。
なーんて、ないかな。
381 :
〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 21:19:49.01 ID:tAr976dz
ぜったい ないねえ
連中の顔を見れば分かるよ 得に ぼんぼんの世襲野郎が
ヤクザに脅されれば へこへこしてるくせにw
382 :
〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 08:26:01.66 ID:ksPXKhGL
>>380 特定局長は自分だけが安全地帯へ非難し社員はどうなろうが放置。
この会社で自ら責任取る経営者管理者なんていない。
会社の舵を取る人間が自分を守る事しか考えていないから
社員から切られていくだろ?
383 :
〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 21:02:22.81 ID:+cKIW4In
>>382 それは間違いない
普通の会社なら管理職が先にリストラだろ この会社は全く逆w
384 :
〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 22:13:13.61 ID:pbxstC0a
他の会社から転職して18年ほどになるが給料はともかく
この会社の福利厚生はなかなかのもんだと思うわ。
インターネットがある限り郵便の減少は避けられない。
将来のリストラに備えるためひたすら金融資産つくってる。
すでにかんぽの終身年金、終身保険は全納済み。郵貯も限度額いっぱいまで貯まった。
40代で仕事は終わりにする予定。あとはバイト(ゆうめいとでもいい)でもやってのんびりすごす。
385 :
〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 22:26:40.16 ID:+cKIW4In
俺は目標は50歳まで2000万貯めて辞めたい
386 :
〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 22:38:15.19 ID:v/J4R1RR
担当課長から平に降格した、やっぱいいねー!
自由な時間・自分の事だけ考えればいい。
人生がバラ色になった!
387 :
〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 22:53:18.70 ID:V/mp7cWO
外務主任の仕事は、何ですか?手当てついているんだけど、名ばかり主任ですか?
388 :
〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 23:03:44.17 ID:KeOpyMXa
担当課長から一般に降格したんですか?
一段階下がるのでなくて?
>>387 それどころか出納責任者もやらされる都合のいい奴隷
390 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 07:31:01.10 ID:ClAOf0q+
俺もそこそこ金はたまったな
さっさとやめたいはこんな職場
純増とかうぜー、保険だってとっくに100%超えてるのに
毎月15%作れとか、馬鹿馬鹿しい、できてない局に指導すればいいだろうに
インストラクターは名誉職かよ、指導してねえだろw
なんでか全局にノルマふっかけてくる支社ひでえ
局長も、なにかと理由つけて出かけて、戻ってきて怒鳴り散らすだけ
もう本当に疲れた、今後もっとひどくなってきて特定局長だけ優遇して
社員はバイトにでもする気だろ
391 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 07:52:22.03 ID:Y5AV0snM
ノルマのために頑張っても社員に見返りはない。
特定局長の評価がよくなって局長のボーナスがアップする。
うちの局長は評価が良かったから昨年並にボーナスもらえるらしい。
392 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 08:13:26.63 ID:vhg9bOLz
いわゆるノルマは、郵政だけにあるわけじゃない。恵まれていると思いませんか?ボーナスも出るし、リストラもない、国有企業でしょ?
393 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 19:25:58.92 ID:hDP/rCG8
>>386 おめでとう 俺46歳だけど昇格考えた事もあったけど平が一番いいや
あと10年勤められればいいと思ってるから
>>390 今のインストラクターなんて名誉と金だけだろ 欲馬鹿しかやらないよ
>>392 最近俺も 割り切れるようになってきたよ 平だしノルマで嫌味言われるかも
しれないけど首にはならないし 深く考えないようにしたよ
人生楽しめる時間も短いしマイペースが一番でしょ
394 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 20:05:14.00 ID:IZFXDUcl
>>385 俺も43歳だが、2400万程貯まっている。
今、退職金貰ったら800万程?全部で3200万程は手にできる。
でも、まだまだだな。
>>392 もちろんそれは分かっているんだけど、そのノルマの利益がツマラン所に
金が回っているのが、この会社の痛い所。
田舎の局舎の維持費だったり、さして仕事しない管理職の給与だったり。。。
>>393 >最近俺も 割り切れるようになってきたよ 平だしノルマで嫌味言われるかも
それで良いんだって。もちろん勤務時間内は仕事は頑張る。
少子高齢化だし、ノルマで嫌味言われるのも規定路線だよ。
年賀だって、純増だって減って行くのが当たり前。
支社や本社のえらいさんも、自分の娘や息子が年賀はがきなんて出さなくなっているの
分かって無いのかと思う。
「このままでは事業会社の経営が成り立たなくなり、引いてはグループ会社の経営も
重大な影響が・・・・・」なんて経営陣からメールが来ていたけど、このトップでは
先も長く無いなと思ったよ。
395 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 21:06:02.08 ID:f8whjbRK
>>394 俺と同じ歳だね。
ちなみに局会社の大規模渉外局窓口社員の主任です。
それにしても貯蓄が2400万円貯まってるって凄いな。
俺は住宅ローンまだ1000万弱残ってるし貯蓄も500万余り。
ボーナス減でマジで生活は死活問題で苦しいよ。
どんなに営業頑張っても数万円の手当じゃないよりましだが正直厳しい。
この先何もいいことない糞会社に大金さえあればすぐ辞めたいが、もし子供が
大学進学したら卒業まではどんなに職場環境が悪くなっても踏ん張るしかないです。
396 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 21:10:52.77 ID:hDP/rCG8
>>394 そうだよね?いくら頑張っても給料が格段に増えるわけでもないし
頑張りすぎるとコンプラ違反のリスク
俺達が退職するまでは まだ国有企業でしょ?与えられたノルマは
目標として 駄目だったらあきらめて 有意義な人生を楽しんだほうが
俺はいいかな?出世したい人はすればいいし 郵政社員より安い給料や
待遇のめんで低い会社が 多い中 楽して基本給もらえていれば
それでいいや 俺は家族持ちだけど 子供にも思い出たくさん作ってあげないと
ってマイペースで郵政人生を全うします
397 :
3年目の社員です:2011/11/30(水) 21:18:01.43 ID:GIP0fcpK
今日、窓口インストラクターと一緒に局外募集をしていただき、
即決により2件、55000円の成績でした。
やはり、すごい感動的でした。
398 :
395:2011/11/30(水) 21:41:32.20 ID:f8whjbRK
>>396 禿同。
俺もある程度は実績積んで恫喝されない程度に頑張ります。
お互いボチボチやっていきましょう。
>>397 挙積おめでとう。
いいインストラクターと共販出来てよかったね。
ちなみにうちに数年前に来た大規模局駐在の某インストラクターは定額・定期貯金
を全部潰させて、見え見えなお世辞でお客を騙して全期前納させて即決でとるが
契被別人のは他局後日面接とかにして結局、お客が後日、撤回とか被保険者不同意とか
で無茶苦茶にされたわ。
399 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 21:55:24.37 ID:ClAOf0q+
400 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 21:57:44.42 ID:hDP/rCG8
>>398 所詮 俺らは元国家公務員 安定志向を望んで採用されたわけだし
のんびりいこうよ 郵政社員でいるのも あと何年でもないよ
若い社員には申し訳ないけどね
401 :
394:2011/11/30(水) 22:06:32.48 ID:IZFXDUcl
>>395>>396 ま、これからまだまだ、職場人生長いけど頑張りましょうや。
保険の個人成績、9商品の局の達成ランキング、何かにつけて
競わされ、個人個人が分断されやすい職場風土になっているけどね。
俺は独身なんで定年まで勤める事は想定してないけど、それでもあと10年は
勤めたいなあ。
日本のどこかで働いている30代後半以降の主任以下の社員に、幸あれ。
402 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 22:16:33.74 ID:hDP/rCG8
>>401 いやな商売だね 隣の同僚と保険実績競いあうなんて
無理せず うつにならない程度に頑張ろうよ
自分の生活のためだけにね
403 :
395:2011/11/30(水) 22:42:36.87 ID:f8whjbRK
>>401 >>402 本当、そうだね。
それにしても明日から早いもので師走ですね。
年繁も本番突入で業務も営業もしんどいけど心身を壊さないように気を付けて、お互いいい正月迎えましょう。
本当にここの仕事は所詮、飯を食っていくだけの手段と開き直っていくしかないね。
保険低迷…辛いっす
405 :
〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 20:35:15.62 ID:HAnq5DK2
>>404 そんな時期もあるさ
でも首にはならないから大丈夫だよ
最近思うんだけど 保険が低迷して何故悩むのか?他人に負けるのが悔しい
のか?上司に恫喝されるから辛いのか?
他人との勝ち負けを気にしなければ 気が楽になるなと思う
>>405 ありがとう。
ここ数ヶ月対策会議の常連になり局の雰囲気も良くない。
なんか悪循環になってる感じです。
407 :
〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 21:29:06.54 ID:HAnq5DK2
>>406 実績が挙がらなくても言われ、実績が良ければもっとやれと言われるし
適当にしのぐしかないかね?
出世した馬鹿連中も立場があるから 会議会議って 最近会議ばかりなのが
現実
質問です。今更ながら恥ずかしいのですが、顧客満足手当というのは何とか手当Bというやつのことでしょうか?
409 :
〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 08:55:17.40 ID:RnwDMGwI
とりあえず、年賀の目標は達成した。といっても1000枚程自爆しているが、
上乗せを言ってきてもが後は知らん。いかにして手持ち分をキャッシュバック
するかに焦点を定めている。
カスばっかやな
ここの会社じゃなきゃ即死
411 :
〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 10:31:15.74 ID:nFAea01C
年賀の自爆などボーナスを年賀で現物支給すると発表されるまでするべきではない
412 :
〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 20:34:16.96 ID:IU2hSJWB
やっと一週間のノルマ地獄から開放された
413 :
〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 20:39:36.10 ID:PxpJ+vaA
ノルマは本社支社や監査や地区担当にもかせよ。現場ばっかいじめるな。こんな
会社はたんせよ。
414 :
〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 21:40:04.95 ID:IU2hSJWB
たまに支社とかに会議に行くと こいつら現場の事や経営の事なんて全く
無関心なんだろうなって思うよ チャイムがなると 一斉に食堂で休憩か?
俺 渉外だけど昼ごはん抜きなんてしょっちゅうなのに
へんな会社 と言うより本当に株式会社なの?高校生の集まりみたいな集団
だよ
415 :
〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 23:36:21.97 ID:6ZxQvu8l
>平松「ぐふっ! 見事だ・・・橋下・・・!」
橋下「なに!?平松、あんたまさか・・!」
平松「ふふっ・・これでいい・・・これでいいんだ」
平松「私は全ての既得権益者の象徴として敗れ、そして消えていくのだ・・」
平松「これでお前は、何者にも縛られず大阪を変えていくことができる・・・!」
橋下「平松さん!!貴方は最初からそのつもりで!?」
平松「ふふ・・・そうでなければ、4年間の成果に放置自転車など挙げるわけがあるまい・・」
平松「私の役目はこれで終わりだ・・・あとは頼んだぞ、橋下・・徹・・・」
416 :
〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 23:55:46.82 ID:IU2hSJWB
417 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 16:14:17.75 ID:6WAIBkQS
40歳代で子持ちの人 転職とか考えた事ない?
なんか最近 この仕事が飽きてきたというか 矛盾だらけで
いやになってきたよ
418 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 16:37:15.68 ID:2RfvMiBR
>>417 俺も同じ事考えたことあるが、転職しても今の基本給よりいい会社はなかなかないだろう。
来年の那須カット年間2.0か月あるかどうからしいが、それでも転職して今の生活水準
保てるかというと正直、厳しい。
だからこんな糞会社でも心身ともに限界までは居るしかない。
年々、営業ノルマがきつくて理不尽なこと言われるけど基地外局長の戯言はスルーしましょうや。
419 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 17:33:47.59 ID:MlI3IOFD
局会社が来年度赤字に転落だったよな、そういや
お客さんに、保険の重要事項説明するときに
契約者保護機構のとこでちょっとひっかかったわ
まじでヤバイ場合があるかも・・、保護機構の世話になるかもとか
上の奴らが糞だから、赤字転落とかなったら俺らもどんな仕打ち受けるかわからん
420 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 18:04:48.78 ID:neB4XrEL
局会社、赤字になったら
僻地の特定郵便局は廃局にするのかい?
それとも局長会が粘って、最後の最後まで居座るのかい?
421 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 18:05:49.91 ID:6WAIBkQS
>>418 そうだね 俺は局しか経験ないけど福利厚生 労働条件等は 糞局長ども
の話を無視して ノルマなんて気にしなければ 細く永くでいいのかもね?
今の時代 パワハラとかうまく利用できる環境にもあるし
>>419 日本郵政も週末が近いね?その時は俺達はもう退職しているだろうけど
422 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 18:28:22.84 ID:fS/YJ1NP
>>418 民間企業なんでナス2.0カ月でも、覚悟の上なんだけど、
納得できないのは、局舎使用料や局長のポストなどのカットは絶対に無い所なんだよね。
生活が掛かっている現場で働いてる社員の生活費<局の維持費(不労所得)、局長のポスト(出来ない局長のポストも守ります)
組合も組合費だけはきっちり取って、これを放置。
おまけに、給与制度を変えて、よりやる気が出る給与体制にしましょうとか言っている。
そう言う問題じゃないだろと。
423 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 18:43:46.34 ID:neB4XrEL
>>422 特定局長は、昨年定年65歳に延長されました。
普通局長は60歳のままです。
会社が赤字だろうが、社員のボーナスがカットされようが
管理者としての責任を取るどころか、
特定局長は優遇されてきています
424 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 19:23:39.70 ID:6WAIBkQS
>>423 悔しいけど 特定局長は権力が強すぎて太刀打ちできないよね?
会社内では何が一番ガンだって 分かっているんだよね
でも それを潰せない組織が腐りはてている
426 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 20:24:56.03 ID:6WAIBkQS
>>425 これ 辞めてもらいたいな 労働組合なんてどうでもいいんだから
やりたい人が 勝ってにやってればいいよ
427 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 20:39:42.63 ID:BCF6gWO+
>>417 やめたほうがいいよ。
やめて保険会社やソーラーパネルの営業やってたやつ知ってるけど
今やファミマの店員だよ
おまけにカミさんにも捨てられた
428 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 20:52:30.45 ID:6WAIBkQS
429 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 22:48:08.89 ID:jbqUfXUt
>>428 確かに自分もおかしいと思う
本社に居る友人もこの会社おかしいって言ってるし
あまり抱え込むのもバカらしいよ
体が一番大事
430 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 22:49:34.64 ID:N7oJV2aZ
431 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 06:39:00.84 ID:1Yn1GLML
営業目標なんて達成しても その金が何処に消えるのか
また 現場で喜ぶのは評価される局長だけだもの ホント馬鹿らしいよ
頭の中が仕事の事でいっぱいになり抱え込む人生なんてくだらなくなってきた
今までは 渉外でそこそこ実績も残してきたけど頑張っても手当もあまり
変わらないなら やっぱり体が一番だね 鬱になったら終わりだから
しかし430って何処にでも貼り付けてくるけど何が言いたいんだろう?
432 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 08:44:08.26 ID:cSSYQbSR
>>431 >やっぱり体が一番だね 鬱になったら終わりだから
それは手当が増えても、会社の体制が変わっても同じ事。
40代から下の世代は68歳、70歳の年金支給開始になる事は
避けられない。戦い尽くして抜け殻のようになって、働けなくなるより
余力や仕事のやりがいを感じられる状況で60前後を迎えられる方が
管理者にならない人生設計をしている社員には賢い選択と思う。
(気楽にノルマを達成して、煩雑な業務を苦に思わない社員は別だけど)
65歳迄勤められる局長や支社や本社のえらいさんだけは違うんだよね。
要は末端の社員は捨て駒になれと言う事。
危機的だと言う言葉に騙されてはいけない。
責任者と言う肩書だけはついているけど、一番責任を取りたくない人達なんだから。
433 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 09:14:03.53 ID:1Yn1GLML
>>432 そうだよね?危機的状況なんて公務員時代の何年も前から言われていた事で
今に始まった事ではないよね 本当の危機的状況になるのは俺達が退職して
からでしょ 管理者からはノルマ等で嫌味を言ってくるかもしれないけど余力を
残しつつ50歳代になってからの転職の事を考えてるよ 今朝も求人広告を
一通り目を通したよ
434 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 09:21:10.78 ID:WvPoJhfb
必死になってノルマこなして成績上げてた事があったけど
結局局の成績上げて、局長の評価が上がって局長のボーナス査定が上がり
局長を喜ばせていただけだと気付き
それ以来、馬鹿馬鹿しくなって適当にやっている。
局長から叱咤されてもへぇへぇで通している。
この会社はどんなに一生懸命やっても
おいしい思いをするのは経営陣と管理者である局長だけだ
アホらしくなってきたさ
435 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 09:44:05.81 ID:1Yn1GLML
>>434 俺も10年くらい前までは募手で稼げたので俺も必死で雨風関係なく外務で頑張って
きたけど最近では管理者喜ばすだけ ただそれだけだよね?手当は少なくコンプラリスクは
高くなりアホらしいよね?保険目標達成まで あと○○%?だから何って感じだよね?
達成したら俺達に給料が跳ね返ってくるのかってね
内務の人は窓口営業社員って事で業務 営業と大変だなって可愛そうにおもうけど
渉外は 普通にやってればなんら問題ないよね
436 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 10:24:56.75 ID:1c+v6ofp
うつ病で、退職、40代、絶望的です。家も家族もどこかえ。
>>436 分限解雇か?
今も病気治療中ならしっかり治してから
給料安くても今の自分のスキル活かせる仕事見つけて頑張って。
438 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 10:42:19.15 ID:WvPoJhfb
局長がうつになったという話は聞かないだろ
管理者が楽して下の者がうつになるほど無理な働きを強要される
>>438 ごく少数だが、若くして局長になった奴で生真面目な性格が災いで鬱になり
半年ほど病休で休んだのがいたと聞いたことがある。
でも、実際は、無理難題を押し付けるDQN管理者のパワハラで鬱になって
いく社員がほとんどなんだよね。
病休取りたくても薬たくさん飲み続けながら我慢してる社員も多いだろうと
思う。
実際、私は上司のパワハラで数か月病休取って、復帰後しばらくして異動が
叶い前よりは人間関係で悩まなくて済んだからどうにか仕事している状況。
ここ、いいスレっすね。
40代の自分には参考になるばかり。
現在渉外局で保険の窓口やらされてます。
無集配特定局も集配特定局も一通り経験しました。
7〜8年ごとに異動、というペースが崩れないっていう前提だと、
自分はあといいとこ1局か2局異動して退職。
問題は
1・渉外局で保険しかやってない自分の次の行先
2・その前に郵政グループが破たんしないか
特に2は配偶者も郵政グループにいますから死活問題です。
収入あっての自分ですからね。
ですが、失職するくらいなら今の仕事を続ける方向で行きたい。
転職に必要なパワーは半端じゃないでしょう。
鬱は20代に経験しました。
今から思えば、なのですが、リストカットしたくて仕方なかった自分がいた。
かなりヤバい状態でした。
仕事しながらも涙が止まらない状態が何日も続きました。
ですが、当時の組合も一緒に働いていた社員も何もしてくれなかった。
結局配偶者と自分自身で何とか立ち直りました。
それ以来、職場の連中は当てにしてません。
余談ですがメイン口座はゆうちょから地元銀行に変更しました。
当然、JPBANKカードなんか作ってません。
給与が入れば即地銀へお金を動かします。
結局、自分の意思で出来るのは仕事を辞めることだけ。
仕事内容や異動先すら選択できません。
辞めるのはいつだって出来ます。
出来れば55歳まではいたいな・・・・
辞めずに済んだ。
これが一番いい選択肢だと信じています。
441 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 20:08:11.14 ID:1Yn1GLML
>>440 俺達40歳代は勤められても55歳位までだろうね?
これからは若い社員が入社して 今まで以上に職場に居れない状況になると
思うよ 俺は 鬱ではないけどストレス障害が5年前発症して病休取らずに
薬でなんとかしのいでいるよ 嫌な上司や同僚と仕事をするようになったら
今度は多分 病休取るんだろうなって自覚してるよ
事業会社のおかげでボーナスカット 事業の社員は危機感はないし馬鹿らしく
なってきて転職も考えたりするけど基本給 福利厚生はいいし 我慢と言うより
出世しなくてのんびりしたほうが精神的にもいいかな
442 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 20:42:27.98 ID:vDcbJ+l/
55歳までってことはどう考えても、再就職が必要なわけで・・
つーか郵政があるかどうかもわからんし
転職とか資格とかマジで考えんと・・
危険物取り扱いとって深夜のセルフでマターリとかいいなあ
443 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 21:10:49.33 ID:alK5O2nQ
>>439 俺なんて3年薬飲んでる。クリニックの先生も窓口利用するんで
「どうですかぁ?」と声かけてくれるよ
444 :
危険:2011/12/04(日) 21:13:20.32 ID:koszqBqE
445 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 21:47:02.53 ID:cSSYQbSR
>>442 俺もそれを考えて、危険物の取り扱い者の4乙は取った。
うちの親父も70歳超えてスタンドで働いているよ。
昼間や夜は車がひっきりなしに来るし、結構忙しい上に
時給も安いらしい。
結果深夜が良いんだけど、機械に紙幣が詰まると直さないといけないし
バタバタする上に、ヤンキーの兄ちゃんや得体の知れない外国人が来ると
結構怖いらしいよ(深夜は1人)だから。
今日は図書館でぼんやり本を読んでいたんだけど、文芸春秋に
とうとう、東京、大阪、名古屋の3大都市圏でも50歳の平均年収(管理職を除く)
が500万を切ったと書いてあった。(ちなみに管理職でも600万円台)
大企業や外資系の名だたる会社が集まる都市で480万とかが平均と言うのは、
いかにワーキングプアが多いかって事だよな。
そう考えると、俺が住んでいる所は片田舎だし、実家暮らしだし、独身なので
恵まれていると認識するようにしている。
まあ、2人局なんかで営業と業務しない年収800万の局長なんかは恵まれ過ぎだけどね。
446 :
439:2011/12/04(日) 21:54:09.18 ID:tUIoJxYW
>>440 相当、つらい経験を踏んでこられたと思います。
でもここまでよく頑張ってこられましたね。
私も似たような経験をしましたが、どんなに上司、局長に営業にやかましく言われても
とにかく無理して頑張り過ぎないこと。
自分のペースを崩さず、ある程度の結果を出せれば例え個人目標未達でもそれでいいと思う。
今は総合服務の推進で、これからもいろいろな担務経験させられる思うけど旧特定局の経験があるからあなたならきっと大丈夫。
今、共働きで可能な限り貯蓄して定年前退職するにしても余力残して辞められたらベストだね。
とてもじゃないが定年までいたらこんなにも社員を大事にしない会社に身も心もボロボロにされちゃうのは目に見えてるからね。
>>443 私は長年居た局から前任局に転勤になったとたん、すぐに上司との人間関係から何もかも無気力になり業務でつまらんミスを繰り返すように
なり営業もさっぱりで、休日は家族犠牲にしてずっと布団でうずくまってました。
これでは駄目だと一念発起して初めて心療内科に行っていろんな薬を試しながらたくさん処方され
一時期、快方に向かったと思われたが、急にまた人間関係や営業ノルマがたまらなく苦痛になり適応障害
の診断名で去年、病休となりました。
病休から復帰以後、リハビリ勤務から通常勤務になり数か月後、今の局に転勤になりました。
今も月1回、心療内科に通院して大分、減薬できたけど睡眠導入剤だけは処方されている。
今の局も人間関係に気を遣いながら同じ二の舞を踏まぬようにしながら、資格試験も営業活動も
ぼちぼちだが意欲的に取り組み出来るようになり劇的によくなったねと主治医に言われて救われた気持ちになったよ。
去年の今頃は本当に廃人のように落ち込んで仕事休ませてもらったが、自分でも
本当に別人のように動けるようになって給料稼いで家族を養っていけてそれだけでも
幸せなのかもしれない。
正直、どこまでやっていけるか分からないけど、とりあえず子供が独り立ちするまでは頑張ってみようと思う。
447 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 22:22:55.43 ID:1Yn1GLML
>>446 俺も考え方が同じだよ 以前は休日でも帰宅後でも四六時中営業ノルマが頭
から離れなかったけどカウンセラーに 頑張り過ぎない事って言われてから
俺の人生って仕事だけじゃないんだ 営業達成できなくても首にはならないって
冷静に考えられるようになってきたよ
俺も適応障害で心療内科に通院してるよ
意外と多いんだね?心が疲れている40歳代って 安心したよ
俺だけかなっておもってた
明日からまたノルマの一週間始まるけど 契約できなくても仕事は
自然体で 勤務終了したら仕事の事は全く忘れるようなメンタルを
鍛えなければって最近思ってる
冷静に考えて小さな話だよね?ノルマ達成出来なくても首にはならないのに
鬱になるほど悩んでいた自分が
448 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 22:47:03.95 ID:duWAgtnT
高齢社会の今の日本自体がそもそも老朽化して疲れてるよね
449 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 22:55:29.81 ID:1Yn1GLML
バブル期に育って公務員で楽をしてきた俺達40歳代 心がみんな
疲れているんだね
450 :
440:2011/12/04(日) 23:08:01.35 ID:6vQzByLz
レスが伸びていて驚きました・・・
私はかつては総務主任になりたい、と強く思ったものです。
今思えば身の程知らずだったと思います。
配偶者に「あなたには適性はない、あきらめた方が自分の幸せだ」と言われ、
泣く泣く諦めました。
同じことをしていても要領よく昇進してゆく他の同期社員を見て正直くやしい
思いもしましたが、今はこれでいいと思えるようになりました。
志願制・・・・乗らなくて正解だったと思います。
心身ともに激しく傷つき、降格するか辞職を選ばざるを得ない運命にあったでしょう。
現在の志願制は志願するなら勝手にどうぞ、その代わり、自分の適性とか才能など
よく考えて志願して頂戴よ、会社は責任取らないからね、というスタンスを感じます。
今の30代後半の局会社の課長代理クラスは、中堅科経験者もまだいて(私の
直属の上司は皆そうである)、民営化を迎えなければ、彼らが郵政カラーを細々と
継承して行ったであろうけど、それも民営化でリセットされた。
会社そのものが今後どうなるか方向が見えない。
それが横領など社員の犯罪原因にもつながっている・・・私はそう考えます。
郵政グループは上場したいようですが、局会社は業務改善命令が出たままですから
当分先の話になるでしょう。しかし、それが実行されると、40〜50代の
主任クラスは専門分野に秀でていないとまず残留は無理でしょう。
それと、私たちのように夫婦ともども郵政グループ所属の社員のうち片方が
間違いなくリストラの対象になるでしょう。
この辺はあくまでも想像ですが、最悪の事態を予測するのは悪いことでは
ないでしょう。
私が出来るのはやれることを一つづつ、着実にやって行くこと。
それしかないのです。
泣きながら、鼻水たらしながらでもね。
451 :
446:2011/12/04(日) 23:17:20.02 ID:tUIoJxYW
>>447 そうだよね。
それにしても酸いも甘いも経験した私たちの世代、郵政省入省したときから
こんな醜い会社になるなんて思いもよらなかったよ。
最近、メンタル患者に郵政関係の方が多いねと主治医が言ってた。
やれ純増だ年賀だ保険だと役員局のカス老害局長らから頻繁に電話かかってくるのが
ウザいけど営業も自然体が一番だとつくづく思う。
正直、休日も営業の数字のことがずっと頭にあるけどなるべく忘れるようにして息抜きできるよう
私も鍛練中です。
452 :
〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 07:13:13.22 ID:x4tYFXnE
クソ局長に「おまえなんか評価するか!」といわれて課題試験落ちたw
そのくせやたら俺に仕事頼んでくるし、休みの日に呼んだり
何度も電話かけてきやがる。女職員にはやたら優しいし・・・
なんだあの強欲局長。あんな人間のクズしか出世できないんだよねこの職場
453 :
〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 11:10:56.61 ID:ZqGcKgDX
>>452 よかったねあなたが出世できないクズじゃなくてw
454 :
〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 17:01:44.63 ID:j+SdgFwC
つい先日、郵便局会社を自主退職しました40代主任です。
勤めている頃は課長代理になぜ志願しないのか?とよく上席から言われました。
保険営業で年間成績が連絡会トップ10に入ったこともありましたし、
志願すれば間違いなくなれると言われましたが、
正直、現在の課長代理のポストに何の魅力も感じませんでした。
給料は殆ど変わらず、責任ばかり増す、
将来更に担当課長や局長を目指すのならそれも我慢できるのかもしれませんが、
30代半ばで次のやりたいこともハッキリ見えていたのでスルーし続けました。
季節ごとにある制度改正、年々上昇する営業目標、訳の分からない客の増加・・・。
結局メンタルになってしまいました、しかも2度目。
そんなこんなで退職することになりました、残念・・・。
郵便局会社では上を目指すよりも、そんなに責任がかからない主任で
居続ける方がやりやすいのかなと思いました。
もちろん、仕事ができない高齢主任(いわゆるバブル入社組か)は
今後淘汰されていくのは間違いないでしょう。
そうなる前に何か次の一手を考えた方が良いと思います。
あ〜それにしても、もう2〜3年は働きたかったな〜。
メンタルで辞めた40代なんて次の仕事無いよ〜。
子供の手前、無職ってのも格好悪いし、何とかせねば・・・。
30代前半ですが退職考えてます。
訳の分からない客と田舎の人間関係、それに貯保営業全て丸投げされてほとほと疲れました
今月で保険目標はどうにかなりそうだから、100%いかせたら年休消化して旅にでも出ようかな
456 :
〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 20:35:02.20 ID:MYqVplkT
>>454 あなたのような方が有能な方がメンヘルにために辞められるのは非常に残念だと思います。
でも退職なさった今、しばらくリフレッシュしていろんな資格を
取得して今後の就活に活かされたらと思います。
ぜひ今後、成功を収められることをお祈りいたします。
>>455 田舎局の人間関係や営業の厳しさは私も経験してるのでよくわかります。
退職して転職するにしても年齢的にギリギリな感じだと思うけど、いろんな選択肢は
あると思うので、焦らずじっくり考えられたらいいと思います。
この会社は保険さえ出来れば、あとは適当でも大目に見てもらえるから保険軸足で
頑張って目標突破して堂々と遠慮なくリフレッシュの旅をされたらいいと思いますよ。
私は保険の個人目標も局目標もまだまだゴールが遠いですが決して無理しない程度に頑張ります。
457 :
〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 20:44:00.84 ID:HjA6BhaL
>>454 本当に退職ですか?
40代で同じだけど 事業のせいにするわけではないけどボーナスカット
されるし、当人たちは他人事のように喫煙室でゲラゲラ笑ってるし
保険頑張ってもさほど手当が変わらない ストレスたまるだけ どうせ
年金が65歳まで全くもらえないなら こんな歪んだ組織を退職して
営業ノルマのない仕事にでも転職したいよ 今よりは給料下がるかもしれ
ないけど トラックの運ちゃんでもやるかな
>>456 職安に転職相談に行ったら全力で止められました
辞めざるを得ないのでもない限り正社員を退職するのはもったいないと・・
この御時世、正社員就職は厳しいようです。
自分は職業訓練校で資格を取って就職をと考えてますが、訓練校の先生から認識の甘さを指摘されました
職業訓練校の就職率も色々裏があるようです
悩んでますが、将来後悔するのも嫌なので、来年3月までは在職して辞めようと思います
おっしゃる通り今月で保険の年間目標達成すれば、他の事はさほどやかましくは言われないと思うので。しばらくはのんびりとします
長文失礼しました
459 :
患部 ◆vyOrRwMQZ. :2011/12/05(月) 21:43:32.95 ID:v6BHcjAP
郵便事業会社主任、女子大生を公園に連れ込みレイプ
1 :FinalFinanceφ ★:2011/12/05(月) 20:34:46.44 0
石川県警は5日、強姦の疑いで、石川県白山市成町、
郵便事業会社新金沢支店総務主任奥田隆之容疑者(39)を逮捕した。
逮捕容疑は8月13日午後11時ごろ、金沢市内の路上で、
帰宅途中の女子大生(23)を羽交い締めにして首に刃物を突き付け、
「殺すぞ」などと脅して近くの公園に連れ込み、暴行した疑い。
県警によると、11月上旬、夜間にパトロール中の警察官が、
車から降りて女性の後をつける不審な男を発見、
女子大生に写真を見せ確認し、奥田容疑者を特定した。
「今は話したくない」と供述している。
夜間に刃物で脅して暴行するなど類似する手口の被害が金沢市内で複数あり、
県警が関連を調べている。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/12/05/kiji/K20111205002180040.html
460 :
〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 21:53:52.74 ID:x4tYFXnE
勝手な想像だけど、今回ボーナスカットになったけど、それと引換に局長連中が
65歳まで定年延長を本社に頼んだんじゃないかってw
どちらにしろ職員に比べたら局長会は力あるからな
職員だと60まで務めるのも厳しいだろう、転職は考えないといけないよな
年金70からってもうギャグだよなw
でも俺はやめて次を探す勇気もないビビリだわ
461 :
〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 21:59:27.42 ID:HjA6BhaL
>>456 結局は保険なんだよね?元貯金課の人がプライドがあるようで
定額たくさん預かってくるけど保険は全く駄目 お荷物にみえるよ
保険も一生懸命やった結果駄目なら駄目でしょうがないよね
いちいち悩んでいたら それだけで人生終わってしまうなんてむなしい
最近 考え方変えて 勤務時間以外は仕事の事は考えないように
したよ 成績普通にやっていればいいやって 何のために頑張るって
ユウセキになるためでもなく ただ安定した生活を送るための給料を
貰うための手段だって
462 :
〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 22:04:22.23 ID:HjA6BhaL
>>460 もう 何処のスレでも 特定局長の定年延長の話題だね
この人達は 別世界の人だよ
454です。
>>456 どうもありがとうございます。
保険営業はやればやるほど注目されてやり甲斐もあったのですが、
やればやるほど周りから期待されて、それに応えなきゃってさらに頑張って・・・、
加えて頻繁な制度改正とそれに伴うクレームの増加・・・、
職場の人間関係もあまり良くなかったし・・・。
自分は弱い人間だな〜と落ち込んでしまいます。
しばらくはのんびりしようかとも思いましたが、
毎日家でゴロゴロしている姿を子供達が
どういう気持ちで見ているのかと考えると本当に申し訳ないと思ってしまいます。
妻には理解してもらっているので本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
>>457 本当に退職しました。
ボーナスカットは痛かったですね。
私は旧集特がスタートだったので、郵便事業会社の職員にも友人は多いから
あまり悪くは言いたくありません。すいません。
真面目にやっている職員も沢山いると思っています。
ただ、上層部の読みの甘さ(お中元時期にゆうパック統合って・・・)のせいで
日本郵政全体が被害を被っていることをキチンと上層部は認識してもらいたいです。
営業ノルマのない仕事があれば私ものんびりやりたいですね。
あるといいな〜、仕事。
464 :
〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 00:03:31.11 ID:wxV3W03m
30代半ば以降で主任はみな退職考えてるのかもしれないな。
とりあえず、みな優しくて・・・苦しい感じで。
465 :
〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 07:32:23.77 ID:LkNaM2zb
>>464 退職の2文字を考えた事無い、高齢主任なんてよっぽど仕事ができる奴か、
よっぽど心臓が強いかのどちらかだよ。
40歳くらいで、ロト6やビッグでも当たり1億円でも手に入れば、
さっさと辞めたいと思っている社員が98%じゃないのか?
でもやっぱり、辞めない方が良いと思うよ。
俺としても高齢主任の仲間が減るのは寂しいし・・・。
466 :
〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 08:16:12.98 ID:IRaWCbUg
ノルマを与えたけど、強制した事実はない。達成してないでしょ。
467 :
〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 13:45:43.37 ID:8z7+haz6
勤続20周年を今年迎えて、残すところ11年余りとなった。
この前、事業会社の再雇用できている人が言っていたが、
定年を迎えた人は、誰もがもう郵便局はいいと思っているが
結局は来ざる負えないという。年金満額も先だし、今の時代再就職しようにも
60過ぎたらなかなか仕事もなく仕方なくきている。
この会社、あと10年続くか知らないがみんな定年後も再雇用で来たいと
か考えている?出来れば別な道を考えているんだが。
468 :
〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 15:54:11.27 ID:LkNaM2zb
>>467 >この会社、あと10年続くか知らないがみんな定年後も再雇用で来たいと
>か考えている?出来れば別な道を考えているんだが。
そもそもこの会社を一般社員で辞める社員に定年後=60歳以降と言う話が一般的なのかどうかは別にして、
幾ら位の給料を希望するのか、辞めた時の人間関係、その時の景気・雇用情勢、定年前の自分の準備等に
よっても違うだろし。
60歳超えれば今までやっていた仕事をする方が楽だとは思うけどね。
61歳で局長を退職して、介護の仕事をしている人とか、55歳で勧奨退職して工場で働いている人、
民間の物流センターでリフトを動かしてる人も居るし。
どんな仕事でも、時間に追われたり、嫌な人間が居たりはあるみたい。
469 :
〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 16:09:28.34 ID:dVMsAR1J
やめたら〒マーク見るのも嫌だ!
こんな腐敗した会社コリゴリだ!
今日で保険年間目標95%いった。渉外一名局、俺の役割は果たしたと思う。後腐れなく辞められる
あとは窓口でやってくれ。一件位新規挙げてくれ。頼むよ・・
471 :
〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 21:10:18.29 ID:dqQnoydg
無駄の多い職場でノルマがあってその利益が分けの分からない
所にながれるのが嫌になってきたよ
454です。
今日、ハローワークに行って来ました。
希望する職種を見ると結構求人はありましたが、
前職(郵便局員)のことを考えるとちょっと気分が重いです。
何か特殊な技能や資格でもあればもっと幅が広がったのかなと後悔です。
退職を考えられている方は今のうちに色々資格を取ったり準備されてからの方が良いと思います。
失業保険は思ったよりもらえるみたいなので良かったです。
ところで、ハローワークの職員さんは公務員ですよね?
ハローワークで働く職員さんを見ていると、
なんだか自分が負け組のようなそんな気持ちになりました。
自分も数年前までは国家公務員だったんだよな〜って・・・。
自分は30代半ばでやりたいことを見つけ、それをやっていたおかげで
無職の現在でも年収は1千万を超えます。
それで、他の方からよく「お前は勝ち組だ」と言われますが、
やっぱり仕事をしてこその人生だと思います。
「無職=負け組」、なんとも日本人らしい発想ですね・・・(苦笑)
早く働きたい、とにかく辛いです・・・。
でも郵政関係には二度と就職しないつもりです。
いい思いでもありましたが、圧倒的に嫌な思い出の方が多い組織には
戻りたくないし利用もしたくないです。
473 :
〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 16:29:08.54 ID:ttNxtNls
>>472 無職の現在でも1000万も収入があれば仕事を探さなくてもその仕事で
生活していけるのではないの?
454です。
>>473 仰るとおりですが、それは仕事ではなく
ほぼ何もしなくてもよい状態なので仕事とは言えません。
この状態(ほぼ何もしなくても生活できる状態)になったら
さっさと辞めて悠々自適に暮らすつもりで必死で頑張ってきましたが、
いざ辞めてしまうと毎日がただ無駄に過ぎていくだけの
つまらない人生になっていることに気が付きました。
メンタルになっても逃げ出さずに頑張れば良かったのかなと思います。
今となっては遅すぎますけど・・・。
辞める前に何をしたいか何をするべきなのか
しっかり見極めた上で辞めないと後悔すると思います。
自分は今からしっかり探していこうと思います。
すいません、精神的にまいって辞めて今も服薬中なので
自分の言いたいことが支離滅裂になっているかもしれません。
気分を害されましたらお詫び申し上げます。
475 :
〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 18:58:19.97 ID:ttNxtNls
>>474 ネット上なので教えてもらいたいんですけど 因みに何で1000万位収入を
得ているのですか?私も転職に興味があり 服薬しながら今 病休なしで
なんとか仕事をしているものです
476 :
〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 19:57:09.47 ID:cpGPTdAL
>>475 俺も474さんの収入源に興味あるんだが。
思いつくところでFXやってるとか不動産収入が安定的に入るとか。
でも安い給料でも何か職に就いとかないと社会の枠組みから爪弾きにされたような
気持ちになり、そんな自分をついつい責めてしまい心理的に苦しくなるんじゃないかな?
明後日は一応、待望のボーナスだけど明細見たら目まい起こすかも(笑)
住宅ローン、年明けの車検代、甥達へのお年玉でほとんど残らんわ。
特定局長達だけが、ほくそ笑むのが割り切れないな。
454です。
>>475 お体大丈夫ですか?健康第一です。
無理なさらずに、ダメなときは病休取ってゆっくりして下さい。
475さんのスペックが分からないので確かなことは言えませんが、
転職は正直難しいと思います。
都市部だと仕事を選ばなければ求職はそれなりにあります。
ただ、郵政関係と比べると福利厚生や給与の面で月とスッポン状態です。
本当に好きな仕事、やりたい仕事、でないと生活そのものが難しいでしょう。
ハローワークに行って郵政関係の職場がどれほど優遇されているか思い知らされますよ。
収入源は下記に記します。
>>476 >でも安い給料でも何か職に就いとかないと社会の枠組みから爪弾きにされたような
>気持ちになり、そんな自分をついつい責めてしまい心理的に苦しくなるんじゃないかな?
全くその通りです。
自分でもモヤモヤしてしまって、その気持ちをどう表現したらいいのか
苦しんでいたところ、476さんがズバリ表現してくださいました。
ありがとうございました。
収入源については、ロバート・キヨサキ氏の著書を読んで感銘を受け、それを実践しただけです。
詳細についてはご勘弁下さい。
478 :
〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 20:32:31.31 ID:v6DArFm3
常識では、経営不振によるボーナスカットは経営陣、管理者からだが
この会社は腐敗しきった既得権が充満しているから
社員から痛みを負わせられる
>>478 経営陣は知らんが、
管理職も一般社員も一律ボーナスカットだよ。
まぁ、この会社、給与体系は管理職が飛び抜けて高いわけでも無いから妥当なんじゃないの?
480 :
〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 22:59:21.60 ID:BV8s4BRk
>>479 管理職もピンキリだからね。
2人3人局に飛びぬけて給料の高い管理職のポストなんて置いたら、それこそ
即刻会社は破たんだよ。
頑張っている局長も居るし、偉そうにしてるけどあまり評判のよく無い局長も居る。
>>478の言う腐敗しきった既得権と言うのは、本来民間の企業が持つ、
店舗戦略や柔軟な人の配置を局長会が阻害していて、それが引いてはボーナスカット
に繋がっている感じかな。
481 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 00:02:08.62 ID:ORwr4lOF
●レイプ企業は落としておけ
482 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 08:01:23.17 ID:FN0XdlOf
>>479 管理者も一般社員も一律ボーナスカットというのがおかしい。
経営陣、管理者のボーナスを最初にカットして、次に一般社員をカットする。
もしくは、経営陣、管理者のカット率を一般社員より高くする。
経営責任と管理責任を取るなら、これが当たり前。
483 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 19:14:40.17 ID:HAnq5DK2
>>472 転職するのに特殊な技能や資格って何がいいと思う?
給料安くやってもいいとは思うんだけど
俺が今考えてるのは介護関連の資格とか 車の大型免許やリフトの免許
位かな?田舎だけど新聞の求人広告見てると 介護 トラック タクシー
あたりが正社員として募集しているよ
484 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 19:26:58.45 ID:NTreCmqn
介護ねぇ・・・あれはあれでキツいよ
タクシーも足痛くなるし
485 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 20:02:58.91 ID:HAnq5DK2
給料下がってもいい 40歳代で郵便局退職して勤められる仕事って何かな?
486 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 20:09:43.48 ID:c63IZRGV
>>485 パチンコ従業員 ヤマダ電機 土木作業員
487 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 20:11:59.51 ID:HAnq5DK2
正社員ではないかな?
488 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 20:24:01.56 ID:eGrJyJKR
先に正解を出しとくと、このまま郵便局が一番いいよ
中小企業の約半分はボーナス支給全く無しみたいだし、出てるとこも今よか超少ないよ
年間3回支給とか言うとこもあるけど1回5万とか・・・びっくりする
こっちもとことん嫌になってるけど、あわてても損なだけ
民営化を舐めてたんだけど、今どきの民間企業は想像以上に厳しいわ
資格とってもスグに使わなきゃ錆びつくし・・・
まぁ、とりあえず次どうぞ ↓
489 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 20:49:20.53 ID:HAnq5DK2
>>488 管理者のノルマに対しての恫喝とかがつらいんだけど
そんなの民間企業から比べたら小さな話なのかね?
こちら田舎だけど郵便局ってばまだまだ「お役所の延長」
みたいに見られる。確かに田舎じゃ福利厚生とか給与とか
他と比べて見れば…かもしれない。
でも最近上からの恫喝に心身ともにやられてる。
図書館でパートやってる元同級生が勝ち組に見えるよ。
491 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 21:37:30.62 ID:HAnq5DK2
管理者の恫喝をかわすような精神力を付けたいよ
何か方法ないかね?
申し訳ございません〜〜!!でひたすら頭下げてたらどうですか〜??
頑張ります〜〜!!で。
>>489 僕は民間からの転職組だけど、ノルマあるとこは大なり小なり恫喝あるよ。
僕は民間時代に怒鳴られまくられてその辺の感覚が
麻痺してしまったよ。
怒鳴られるのも給料のうちと思えば、業務の一環として
ビジネスライクにやり過ごせないかな、だめ?
>>494 行き着くところはそこなんだよね。そこまでメンタル強くなりたいわ。
>>492 「頑張ります〜」は場合によっては余計相手に火をつけちゃう…。
496 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 22:26:50.92 ID:HAnq5DK2
結局どうなんだろ?
恫喝されるのも給料のうち位 軽く考えたほうが精神的にもいいのかね?
>>495 直接受け止めようとするからメンタル弱るんだよ。
今日の恫喝ターイムとか頭の中にBGMでも流しながら
過ごせば案外楽ちんだよ。
なんか恫喝もネタ切れだなとか、パターンすくねえなとか
自分だったらこういう恫喝の方が効くかなとか
そんなこと考えてたらあっという間。
498 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 22:33:26.00 ID:HAnq5DK2
過剰に反応しないって事?
いいね 今日は何言ってくるんだかって考えかた
どうせ 俺達は簡単には首に出来ないものね
手を抜いてるんだったら別だけど一生懸命やってるんでしょ。
それで結果でないんだったらしょうがないじゃん。
恫喝されたって成績なんか上がらないんだから
まともに相手するだけ無駄だよ。
454です。
>>483 488さんも書かれていますが、今のままが一番いいと思います。
給与や福利厚生面を犠牲にするならアルバイトも有りかと思います。
ハローワークで沢山求人票を見てきましたが、
賞与が出る会社は半分以下ですね。
しかも良くて年間2ヶ月です。
郵便局は下がったと言っても3ヶ月出ますので、
そこらの会社よりはよっぽどマシです。
もちろん、東証一部上場のような大企業に転職なら話は違ってきますが、
郵便局の主任が現役の大学生と競ってはたして勝てるのか?、
そもそも同じ土俵に上がれるのか?甚だ疑問です。
もし転職のための資格を取られるなら、483さんご自身も仰っている車の大型免許や
介護関連、リフトなどは有効だと思います。
実際に介護関連や運送業の求人は多かったです。
しかし、その分離職率も高いそうです。
たぶん相当キツイんでしょうね。
士業関係の資格を取れれば将来的に独立も視野に活動できますので有効だと思います。
土地家屋調査士、不動産鑑定士、司法書士、税理士などなど。
独占的業務を持った士業がお薦めです。
相当難しいと思いますが、やる価値はあると思います。
ところで上司の恫喝ですけど、毎回恫喝中にレコーダーで一部始終を録音しておいて、
後日メンタルになったときの証拠として全部残しておくことをお薦めします。
やられっぱなしも悔しいでしょ?
むしろ成績のあがる恫喝ってあるのかな?
私はこの恫喝で30%成績上げましたとか。
なんてくだらないこと考えながらやり過ごしてます。
>>500 メンタルになった時のための証拠って考え方はまずいですよ。
自己暗示みたいなものがあるので、本当にメンタルになります。
そっちの方向にいっちゃうみたいな。
>>502 なるほど、502さんのような考え方ができると
ずいぶんメンタルも減ると思います。
自分は後ろ向きな考え方をよくしてしまうので反省です。
離職率の高い仕事はそれなりに理由がありますよ。
たとえば車の大型免許をとったとしても、大型車は自前で用意して維持しなきゃならないとか。
仕事に波があって収入が安定しないとか。
505 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 22:49:48.23 ID:607yKvWF
いきなりで済まないのだけれど、みんなはこの商売、いつまで続けていけると思われます?
来年40なんだが、事業の将来考えると先行きが不安で…
自分の事なんだけど、現状のうちの会社で、20〜30年の住宅ローンを組むことが、もの凄くリスキーな事に感じられて仕方ない。
ローン完済するまでうちの会社保ってるの? てゆーか、自分、そこにいられるの?
メンタル保つコツとしては相手より心理的に優位に立つこと。
だからやられっぱなしとか思っちゃうのはよくない。
誰だって好きで恫喝してるわけじゃないと思うので
この人もかわいそうにとか。
いきいき恫喝してる人には今日もステージご苦労様とか。
お前、何様だよってくらいの上から目線でいいと思います。
>>505 事業、窓、貯、保、どれに属しているかでかなり差が出そうですね。
事業は正直明るい将来は無いと思いますし、
窓も収益構造上(メインが手数料収入)波が多い割に、
固定費(人件費)がかかりすぎなので将来リストラがあるのは間違いないかと。
リストラが無ければ、その分採用抑制で現場にさらなるしわ寄せが来そうですね。
民営化したせいで20〜30年先は本当に分からなくなりましたよね。
住宅ローン組むのも相当勇気が要ることだと思います。
参考までに、私は40代で辞めましたが、
会社からの退職金と郵政福祉からの退職金合計で1千万弱でした。
将来退職金とかも減ってきそうですね・・・。
508 :
〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 00:04:30.95 ID:PSAmbayW
509 :
〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 00:41:32.57 ID:qTOq2U0g
>>507 レス、ありがとです。
あと、質問をしときながら所属も何も失念していました、ごめんなさい。
事業内務、主任、39です。
貯金・保険がある分、局会社はまだいいのかなー。なんて、隣の芝のは青いw
郵便物の取り扱いは年々右肩下がりで、稼ぎのタネが乏しいのは言うまでもないわけですが、
自分自身、手紙なんて数年書いたことがなく、これが若い人ならばなおのこと、
これが10年20年したら・・・ って考えると・・・
石炭産業の終焉のように、終わった産業になるんだろうなーとは、考えています。
だからって、この先展望の明るい商売ってあるの? あっても自分はそこに入れるん?
ここ拝見して、無職≠無収入ってことを知りましたw 不労所得ウラヤマシスw
すぐには辞めなくても、2−3年のあと、いつ首を切られてもいいように、
食っていくスキルを磨いていくつもりです。 ホントはすぐ辞めたいけどさw
510 :
〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 01:53:13.42 ID:qR5S6T4f
>>501 恫喝ではヒトの能力は伸びません。
そんなヤツにはEddie Townsendの話を
それとなく教えてやれ。
511 :
〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 06:08:48.23 ID:4AyrINA3
ボーナスカット、給与カットの話・・・
それなのに特定局長の定年延長って
特定局長ってどんだけ迷惑なんだよ
実質特定局長のせいで赤字なんだろ
迷惑通り越して老害だな
512 :
〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 07:22:52.17 ID:nqlLA5J2
>>511 営業が飛びぬけて出来る局長とか、人の育成がとても上手な局長、
これが65歳迄、維持出来るんならぜひ定年延長もOkだと思うんだけどね。
ただ、今の体制では2〜3人局に営業が出来ると言っても局長がするのはせいぜい保険20万か30万だし
(そもそも局長が年収800万としてどれだけの割合を賄えるのか?)、
育成に関しても、玉石混交の上司の下や職場の環境の違いでは、育成以上に
体制の問題もあるんだけどね。
>>505 住宅ローンも結婚して子供作るのもある意味リスキーな感じがするね。
まあ、子供が居るから頑張れるなんてのもあるんだろうけど。
513 :
〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 08:34:43.42 ID:bU70KBsa
>>511 客数の少ない特定郵便局は簡易郵便局にする話は前々からあるらしいが、
特定局長の相場よりはるかに高額な局舎費収入と、局長の給料が入らなくなるから
特定局長会が断固反対しています。
特定局長は会社の事や社員の事より
自分の懐の事しか頭にないようです。
だんんだん、局長批判のスレになってきましたね。
現在の局長の既得権を剥奪するのは我々一般職員では難しいので、
局長云々というよりも自分自身の身の振り方を
考えた方が建設的じゃないでしょうか?
『人を変えるのは難しい、自分が変わるのは簡単』
今日はボーナス日、頑張っていきましょう〜!
515 :
〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 16:51:51.09 ID:bU70KBsa
局長の既得権を剥奪する程大それた事は願わないが、
会社が赤字転落したにもかかわらず
管理者として責任を取る事もせず、
定年を65歳に底上げするのないだろう?
俺たちは公務員試験を受けて公務員になったが、民営化により公務員を剥奪された。
同じ頃、世襲部外任用で特定局長になった局長は、やはり公務員は剥奪されたが、
民営化後特定局長の定年は60歳になっていたのに、昨年65歳に延長された。
一般社員は徹底的に痛みを負わせて、経営者管理者は何の責任も取らない所か
逆に待遇を良くしているから反感を持たれて当然だと思う。
恫喝に耐えるには受けとめる自分の考えを変える方が楽なんだな。
年賀、年賀言われても、申し訳ございませんでなんとかなるか(笑)
てか恫喝じゃなく目標達成どうするのとか言われるのがやだなあ。。
517 :
〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 17:11:52.58 ID:bU70KBsa
>>516 のらりくらりと聞き流し、申し訳ございませんと一応その場しのぐに限る
518 :
吉松恵(41):2011/12/09(金) 17:14:34.92 ID:F1HVmh9U
口癖よ!!
しんどい、だるい、そんなのできへん、私には無理!!
兄ちゃん!、兄ちゃん!、兄ちゃん!、兄ちゃ〜ん!!
生活保護費と極短時間バート勤務、兄貴達の援助で生涯を暮らせるわ。
あれだけ栄えてた石炭産業だって衰退したしやがて郵政事業もなくなる運命なんかな〜。。
520 :
〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 21:22:01.66 ID:HLBYMMjs
どうだ、分かっただろう
宇宙の絶対者はただひとりこの全能なる私なのだ
命ある者はその血の一滴まで俺のものだ
宇宙はすべて我が意思のままにある
私が宇宙の法だ 宇宙の秩序だ
よって当然地球もこの私のものだ
即時性と言う意味で、無線電信がインターネットに置き換わったように、
機能性と言う意味で、炭・薪の生活が電気に置き換わったように、
昔あったものが、今現在の合目的的な物に代わるのは珍しくもないわけで。
ただ、それが一つの産業の終焉と思うと、切ないものがあったりなかったり。
携帯にメール機能がついた時点で勝負はついたよね。 あとはどれだけの期間、この事業が継続し、どの程度傷を浅くして、事業の幕を閉められるか、じゃないかなぁと。
522 :
羯諦羯諦 ◆KR66Ar6Bp2 :2011/12/10(土) 05:02:19.90 ID:Ocvs2RD5
郵便事業会社主任、女子大生を公園に連れ込みレイプ
1 :FinalFinanceφ ★:2011/12/05(月) 20:34:46.44 0
石川県警は5日、強姦の疑いで、石川県白山市成町、
郵便事業会社新金沢支店総務主任奥田隆之容疑者(39)を逮捕した。
逮捕容疑は8月13日午後11時ごろ、金沢市内の路上で、
帰宅途中の女子大生(23)を羽交い締めにして首に刃物を突き付け、
「殺すぞ」などと脅して近くの公園に連れ込み、暴行した疑い。
県警によると、11月上旬、夜間にパトロール中の警察官が、
車から降りて女性の後をつける不審な男を発見、
女子大生に写真を見せ確認し、奥田容疑者を特定した。
「今は話したくない」と供述している。
夜間に刃物で脅して暴行するなど類似する手口の被害が金沢市内で複数あり、
県警が関連を調べている。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/12/05/kiji/K20111205002180040.html
523 :
〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 09:08:19.74 ID:6Y7GcOrU
>>521 そう考えると、ごく普通に民営化して、株式公開をした方がよかったのかもね。
郵政改革法案とか言っても、結局、局長会、組合、政治家から文句を言われる経営者が
規模を減らさないように取り繕っただけの案。
ゆうちょ・かんぽの限度額アップも、一時的には貢献するかもしれないが、少子高齢化、
縮小していく経済の中では、残高が減って行く事は自明の理だろ?
長期金利が2%を超えたら、ちょっと金持っている奴は海外資産や実物資産に乗りかえるよ。
年賀はがきも長期的には減って行くのが当たり前。
定年まで苦楽はあっても勤め、60歳を迎えようとする時に、みんなから花束と
お疲れ様の拍手を貰う、そんな慣習があってこそ、会社OBの人間関係が切れずに、
何十枚もの年賀状をお互いに出し合う。
でも郵政の経営者でも、そんな慣習維持しようと思って無いだろ?
出来れば高齢者はとっとと辞めて頂きたい、「え?辞めた人の人生?
そんな事知ったこっちゃない、探せば10万位のアルバイト見つかるだろ?
それで、食って行けよ。」が本音。
まあ、郵政だけでなく、日本の会社の経営者がみんなそう思ってるんだろうけどね。
そりゃ、年賀状も出さなくなるし、貯金も一時的に退職金が出るから預けるかも
知れないけど、生活費に要るので、辞める前の貯金も含めて、ドンドン減って行くのが
既定路線。
にもかかわらず、危機的危機的と今更ながらに騒いでる、経営者の頭の中が危機的なんだよ。
524 :
〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 09:43:46.30 ID:7BARzC6w
10年で、基本給、25万です。退職金は、およそいくらくらいですか?
>>524 勤続年数10年で自己都合退職なら6.0ヶ月分で150万前後です。
あと、郵政福祉に入っていればそちらからも少し出ますが、
合計で200万超えることはないでしょう。
因みに、勤続年数20年から25年の間の増加率が一番良く、
毎年2.0ヶ月分ずつ増えていきます。
26年以降はまた増加率が減っていき、最後59.28ヶ月分で打ち止めです。
ただ、これは平成23年度現在ですので、将来変わる可能性があります。
たぶん将来的には減ってくるでしょうね。
ポータルサイトに退職関係の規定などが載っていますので
詳しくはそちらをご覧下さい。
526 :
〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 19:58:07.70 ID:PQCxtRup
郵便局にもまともな人いると思った。今までダラダラマッタリやってると思った。
で見てると士業がいいみたいなことかいてるが隣の芝生は青いだけ。
士業も悲惨だぞ。おれなんか、資格餅だがやめることに。
郵便局でも転職できんかと思ってる位なのに。
528 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 00:56:10.88 ID:Vk9/QY5P
>>525 20年勤続で800万くらいと聞いて喜んでたけど、そんなに無い計算になりそうですね。
がっかりだわ。
ポータル見てみたいわー
529 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 11:33:26.88 ID:vBIXi2yB
腹立つのが元局長で郵政福祉とかやってるやつ
いつまでもしつけぇ・・・・
530 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 11:40:32.93 ID:FY+kFuen
このままではもっと給料は下げられるし、ノルマも上がって
局長や支社本社天下りは優遇しまくりだろう
逃げたい
531 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 12:08:48.15 ID:aLEBxsoP
JRとかの板見たらあっちもツラそうですね
DQN客とかパワハラとか似たような感じ
532 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 13:14:00.64 ID:3Jd5USRu
隣に座ってる職員と
飛び込み客や
見込み客の奪い合いしてます
っていうか俺が一方的に奪われてます
鬱になりそうだ
>>528 勤続20年、自己都合退職なら23.5ヶ月分ですね。
そこからの5年間が非常においしいので、ぜひ25年は勤めてみては?
勤続25年、自己都合退職なら33.5ヶ月分になりますよ。
しかも勤続25年ということは、基礎年金(国民年金の事ね)の受給資格ができます。
退職してフリーになれば自分で年金も全額掛けないといけないので、
25年間は会社にも半分年金の掛け金を負担してもらいましょう。
まぁ、年金もらえるかどうか分かりませんが・・・。
郵政福祉を20年掛けていれば元本以上に返ってきます。
請求理由は必ず退職ですること。
解約で請求すると元本割ります。
534 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 15:37:13.79 ID:Rb1iR5g9
俺も退職したいな
毎週日曜日が憂鬱だよ
30年勤続で50ヶ月 35年勤続で60ヶ月で頭打ちと聞いたが?
あと何年か勤めてやめることには勧奨退職なんてないんじゃないの?
>>528 ちょっと補足。
二十歳前に就職したのなら基礎年金は二十歳から掛け始めるので、
勤続25年でも受給資格は得られません。
ややこしくてすいません。
郵政の退職金はまだ国家公務員と同じ支給率ですか?
537 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 18:01:09.05 ID:Rb1iR5g9
俺も支給率気になるよ
538 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 19:11:40.85 ID:FY+kFuen
誰だって一度は絶望したときに「神様助けてよ」て心で願ったことはあるでないの?
子供の時とか特にさ
まぁ、そんなときに願っても全く報われなかったから
無神論主義者になった人も沢山いるだろうけど
539 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 20:07:55.55 ID:Rb1iR5g9
仕事にやる気が起きない 鬱だな
540 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 20:33:58.81 ID:YiwyTHb5
やる気がある奴が特別なだけだ
やる気があるフリをするのも仕事だから、ホントは誰もいないかもよ
541 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 20:38:15.27 ID:usj4MgqZ
>>539 やる気が起きないのは起きないんだけど、今、ダウンタウン見て笑ってた俺は
結構気楽なのかな?サッカーも気になるし。
>>536 国家公務員の支給率が不明なので何とも言えません・・・。
郵政の支給率はポータルに載っていますので調べてみては?
544 :
528:2011/12/11(日) 22:16:15.80 ID:Vk9/QY5P
<<533
ご親切にありがとうございます。
20年から25年の基本給10倍分は大きいですね。
今後の郵政の状況をみながらも、おいしい時代を味わって勤めるのもいいかもですね。
年金の方もですね。
自分が潰れきってしまわないかも考えながら・・・でっす。
545 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 22:21:52.64 ID:FY+kFuen
やばい
546 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 22:23:11.70 ID:kQqt3NmV
>>535 ちよっとまって!!
20前でも就職した時点で2号保険者だから加入扱いになっているはずだよ。
25年に加算できる
547 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 22:33:14.01 ID:kQqt3NmV
>>505 >20〜30年の住宅ローンを組むことが・・・・
家を持つなら20代もしくは30代前半でないと無理。
しかも25年ローンまで
35年ローンだと運よく勤められたとしても最後まで払えない。
年金にボーナスなんてないからね。
後残りは退職金でなんて思うかも知れないけれど退職金の額も年々減って・・・・
548 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 22:33:28.33 ID:usj4MgqZ
でも、企業会計上は、退職金は退職引当金として資産として計上されているので
上がり方が減る事はあっても、今の半分とかにはならないんじゃないのか?
甘いのかな?
549 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 22:37:35.42 ID:FY+kFuen
ローンとかやめとけよ
550 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 22:50:22.62 ID:kQqt3NmV
>>548 すごい勘違いをしていますね。
退職引当金は従業員が全員自己都合で退職したと仮定し、
支給する退職金を見積り、これを引き当て計上するもので、
早い話が、現金を計上するものではなく、計算上のもの。
ペーパーの上のことなので、業績が悪化すれば半分
もしくはないことも考えられる。
ない袖は振れない。
>>546 535です。
すいません、勘違いしていました。
受給資格は得られます。ごめんなさい。
ただ、基礎年金の加入期間としては20歳以前はカラ期間になりますので、
基礎年金を満額もらうための加入期間480ヶ月(40年)というのは
あくまで20歳から60歳までとなります。
ですので、18歳で就職しても基礎年金を満額もらうためには60歳まで
合計42年間掛ける必要があるということです。
60歳まで勤めれば問題ないのですが、途中で退職した方は注意が必要です。
それにしても、公的年金って何でこんなにややこしいんだよ〜!
(FP無級者の叫び・・・)
552 :
〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 19:17:43.64 ID:BScgyOfU
とにかく仕事にやりがいが無くなってくたよ こんな不景気に贅沢な我がまま
かもしれないけど、以前はコンサルティングセールスなんて考えて仕事してた
けど なんともいいあらせない 腐りきった組織でモチベーションが挙がらない
いっそ 転職してノルマの無い仕事に付きたい 給料 福利厚生下がっても
いいから
>>551 42年掛ける・・・と言う言い方が正解かどうかはいえないけど、
実際は保険料は徴収されない。
しかし、2号保険者として、18歳から20歳までの間に
病気や怪我で3級以上の障害が残った場合に大きくものを言ってくる。
ここが、学生や、無職の人たちと違う点なんだけど、このスレでは関係ないから
やめとこ。(FP2級保持者)
いつまで続けるかな・・
来年3月まで勤めれば勤続10年。年金は達成、保険も今月で目処はつけたし、一つの区切りかな・・
病気休暇で何ヶ月か休んだ期間があるので、その期間が勤続年数に入るかが不安
来年度はもうこの局で仕事したくない
555 :
〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 22:11:10.37 ID:BScgyOfU
>>554 転職組ですか?この会社 保険達成とか言って局情にアンバランスがあるし
年間40万で達成の局もあれば2000万で達成の局もある なんだろうね
馬鹿らしくなってるよ 頑張っていた時期もあったけど最近は同じ時間
働いてこんなにもバランスの悪い会社に飽きてきてのんびりやってるよ
局長は毎日 吠えてるけどね しらねえよ 奴らは査定は良くなるかも
しれないけど俺達は何のメリットもなし
>>555 渉外一名局の渉外社員です郵貯保全ての目標丸投げされて疲れ果てました
内務は年賀とカタログ位しか営業しない
糞寒い中の外回りしてやっとの事で保険取ってきても労いの言葉一つもかけない連中
自分で見込み客作って一本位保険取ってみろよ
暇だったら営業電話の一本位かけろよ。
557 :
〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 23:16:27.74 ID:HlEOdPOz
グループ同一賃金は、無くなると思う。
配達だけで年収600万クラスが、どれだけいるんだよ。
配達は、きついから、ならやってみろ・・と配達夫が言うよな。
実質は、黒字を出して踏ん張ってるのは、ちょとポなんだよ。
配達夫は、社員じゃ無くてもいいじゃん。
平社員の配達員って何?w
こんなのに年収500万600万も払ってるの?
>>557 貯金保険も、パートの奥さんで十分だよな。民間はそうしてる。
559 :
〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 22:57:56.68 ID:A5+DERU8
>>558 でもな。
雇用が無くなり、中間層が壊滅した暁は、今まで当たり前のように定年まで勤め、
普通に管理職に昇進し、年20万程度の年金を受け取る層が希少となり、
そこから、税や社会保険の負担を取らなければやっていけなくなるに、一票。
560 :
〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 02:28:27.29 ID:FnBmNBcS
こんな時代に投資信託を郵便局でってアホの坂田なみの
愚行やでーーー
株(投信)なんてものは買うのが馬鹿じゃないの?と思ってる時に買って、
なんで買わないの?とみんなが思ってる時に売るものだから正解かもな。
>>561 単純に、郵政てま扱う投信は、一般的な証券会社や銀行のものより、手数料が割高。五倍くらい。
563 :
〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 11:05:52.31 ID:BczWmJsj
投信は購入するより、販売する方が楽しいと思う
>>557 ちょ穂は過去の貯金食いつぶしてるだけじゃん
そんなに嫌なら事業従業員の給料振込先を別の銀行に変えれば?
565 :
〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 17:06:21.88 ID:BczWmJsj
<<564
給料振込先を変えるのはあなた自身じゃないの?
課長か総務にでも言ってくればいいじゃんww
566 :
〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 20:08:01.66 ID:0nJmRtoC
口座解約、現金支給。これはよい。
567 :
〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 20:08:34.61 ID:CreWOzxG
>>556 やっぱり 隣の芝は良く見えるもんだね?
俺のとこは旧普通局で渉外5名だけど 1〜2名局は満期を一人じめできて
目標額も少なくていいなって思ってたんだけど そうではないんだね?
内務の営業意識も局情によってバランスがあるんだね?やっぱ大変だ
うちも渉外一人の局だけど限界集落で住民は70超ばかり。
数少ない満期も加入できる年齢の人がいない。
部会長から、保険で詰められるんで貯金には全く関心がない。
苦労しているようだよ。
窓のおいらは貯金が主
郵便、物販は局長と非常勤
課長代理は、事故処理と検査監査
こんな役割分担でやっている。
569 :
〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 20:29:03.62 ID:CreWOzxG
なんだろうね?旧集特や旧普通局はノルマがきつくて旧無特は楽なような
気がするけど 得に田舎は
570 :
〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 06:10:47.34 ID:FuRLt7Qc
同窓会で竹下工務店のやつがすげー馬鹿にされてたの思い出したわ
「工務店wwwww」
「お前大学行ってなかったっけwwwwwwwwww」
「ドカタwwwwwwww」
みたいに。本人は終始ニコニコしててすげーなと思った
>>570 竹中だと40台で年収1000万超えるぞ。
572 :
〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 11:56:59.32 ID:KKwDRdZ4
もう40歳もすぎた俺は会社のブランドなんてどうでもいいよ
とにかくノルマのない人間らしい生活がしたい
給料は下がってもいいから
573 :
〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 19:41:44.29 ID:Nyqi56Hy
>>572 抱え込みすぎなんだよアンタ
気楽に行こうぜ
574 :
〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 19:48:07.73 ID:nJDlfS8G
>>572 おまいが管理者や役職者なら別だけど、主任位ならそれは気持ちの持ちようの問題だろ?
頑張ったら手当が増える、ダメでも、生涯賃金低いよ〜。局長に比べたら人件費そんなに掛かって無いよ〜。
と言うマインドで良いんじゃない?
576 :
〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 20:52:39.05 ID:KKwDRdZ4
>>573 >>574 ありがとう 所詮 俺は40歳代で出世欲もなく万年主任でいいから
気楽にいくわ 頑張らなくてはいけない人は上司って事だね
>>568 556ですがうちと似たような局情ですね
うちは人口400人以下の限界集落です。本来なら無特か簡易局になるような所ですが渉外配置局です
一年ちょい勤務しましたが普通の集配特定局とは色々違いますね。僻地の局では町の局での常識が通用しない。職員も含め排他的な人間ばかりで嫌気がさす
そんな秘境の土地で苦労して保険作っても何ひとつ報われず、些細な印漏れなんかを重箱の隅をつつくように指摘され、評価を下げられる
前に勤めていた局では例え料額が小さい保険でも挙がれば皆で拍手しあって褒めたものです。それでやる気も出ていたんですが
保険はまだ納得出来るにしろ、渉外社員だからという理由でJPバンクカードや定定新の目標を全て持たされたのは参りました。
理由は窓には殆ど決まったお客様しか来ないから窓口で取れる訳ない、外回りする俺が全てやらないと誰もやらないよ・・と
特殊な局だからと考えて今まで我慢してきましたが、納得出来ない事が多すぎて疲れました。
保険は渉外の仕事だと思うので、そこだけは自分だけで100%いかせますが、いかせた後の事は知りません
保険は意地でも100%いかせて、自分は退職しますが、おとなしく辞めはしないです。
578 :
〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 22:56:52.12 ID:TC28XnCh
いや、がんばりすぎるなって
何でみんなそんなに抱え込むかなぁ・・・・
こんなクソ会社のために。
>>577 イかせるのは愛する女性だけでいいヨ
580 :
〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 07:27:55.66 ID:RRIrXElg
保険の任意承継(離婚)のお客さんが俺の休みの時に来るかもしれないから
他の職員とか局長に話ししていたら(3名局)、
局長「俺が知るか!キリッ」だと、このやろうだいたい全部こんな調子だろw
ほとんど窓口のことできないし、かといって営業するわけでもない
オーナー気取りだもんな、あと一人の職員は局長のお気に入りの子持ち女で
いつも「子供がいるんで」で仕事をほっぽり出す超人
もういやだ、普通局に戻りたい
581 :
〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 07:34:44.80 ID:AEFaTL21
>>577 次がある程度決まっている、考えているなら辞めるのも手だけど、
ただ単に、環境の問題なんだから退職するのは、上に都合の良いだけじゃないかなあ。
保険でも70%80%で良いんじゃない?色々言われるだろうけど、
限界集落なんか、どう考えても右肩下がりが当たり前。
それをあんた一人が抱え込むのはどうかしてるぜ!だと思うよ。
市場性無視した渉外配置と単純に配置人数×〇〇円
な目標
算数かっつーの
効率無視した目標をクリアしても結局放蕩経営で溶かされる、目標クリアしても評価が上がるのは局長だけ。一方渉外は絶えず保険を挙げないと手取りすらまともにならない+手当足切り。
583 :
〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 18:46:42.70 ID:SJmBkJy0
>>582 内務ならともかく渉外は郵便を配達する必要もない。
保険を作る以外仕事ないでしょ?
200万のノルマくらいクリアしてほしい。
すでに500万も作っている人がいるんだから・・・
>>580 任意承継なんて簡単なのに無駄に
苦手意識持ってる奴多いよねwwwwww
バカじゃねwwwwwwwwwwwwww
586 :
〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 04:18:18.84 ID:mij2xhUX
九州だけど渉外で200万つくれたら上位500に入れるんだよねえ
587 :
577:2011/12/17(土) 05:28:26.35 ID:0n21EhCG
>>581 ありがとうございます
この局は局長も職員も地元の人間です。
自分だけ他所からきてます何度か明らかにおかしい所を指摘しましたが、全て反抗と取られました。もう諦めましたが悔しいですね
何処の局でも保険、貯金は渉外と窓口でそれぞれが目標を設定して営業するものだと思ってましたが、うちの局では窓口は基本営業しないのでびっくりしました
そして私がどうにか保険、年金で実績を挙げても、事務的に処理するだけ。保険年金の推進自体はかなり上のほうなんですけどね。今までの局では挙げれば局長や上司から最低でも頑張ったねの一言位はあったんでモチベーション保てたんですが・・・
そして推進が遅れ気味の種目のみ小言を言われる
他にも色々ありますが・・もう疲れました。渉外は割りに合わない仕事だとは思ってましたが、ここまで理不尽さを感じたのは今の局が初めてです
次の仕事もやりたい事も決まってませんが、辞めないと確実に精神を病むと思うので辞めざるを得ません
保険の仕事は大好きなので無念で仕方ありません
レス感謝です。ありがとうございました
588 :
〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 06:48:32.07 ID:fBKAcRD1
>>585 簡単と思うかどうかは、窓口の取り扱い頻度と過去の経験、あと年齢にもよるな。
589 :
〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 06:48:58.20 ID:OaIp+RhV
>>587 変な話だよね?俺は旧集特の経験はないけど普通局渉外で局によっても営業に
対しての取組姿勢は窓口社員は様々だったな
前局は営業は渉外だけがやるもの内務は事務だけって感じだったけど最近は
窓口営業社員と言われる位だから内務社員も結構 営業の会議にだされて
今の局では営業に力をいれているよ 内務社員も事務と営業で 渉外社員から
比べたらたしかに大変になってきているのは事実だけど アナタみたいな
局が全国たくさんあるんだろうね 俺も最近 この不景気にと思われるかも
しれないけど この腐りきった組織がいやで転職視野に考え始めてきたよ
45歳で26年勤めたから
590 :
588:2011/12/17(土) 07:14:46.92 ID:fBKAcRD1
>>587 精神を病むほど真剣に考えない方が良いんじゃない?
逆にいえば、あんたの局は、あなたが居ないと全く営業面で回らない局。
ちょっと気を抜いて80%に抑えて仕事すれば良いんだよ。
俺も無特の内勤で、保険はもちろん、JPバンクカードや純増、定新、物販、
すべて完ぺきには出来ないけど、基本営業しないって、今の時代凄い局だと思うんだけど。
上司でも、基本営業しないのに偉そうに言われると、モチベーション下がるけどね。
591 :
〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 08:42:32.93 ID:OaIp+RhV
>>590 俺も精神病むほど考えなくてもいいと思うんだけど、渉外やってるけでど
最近 何で悩むのかな?何故他人と競うのか?何故負けると悔しいのか
小さな話に思えてきて・・でも頭の中では常に数字がはなれないんだよね?
完璧主義を求めて他人の評価を気にするからストレスになるのかね?
アナタの言う80%に抑えた仕事 俺も最近実践するように心がけているよ
全精力を24時間仕事に捧げる事なんて無意味にみえてきた
仕事が好きな人が100%だしきって評価を受ければいい話なんだよね
592 :
〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 09:10:53.83 ID:2OUvL4ST
俺がは無特だけどやっぱりみんな営業しない。特に保険、年金。
目の前に100万以上の貯金の預け替えが来てるのに保険の勧奨をしない。
「保険を聞きたいんだけど」とお客が聞いて来ても生年月日だけ聞いて設計書を渡し、それでさようなら。
当然、名前、住所もわからないのでアフターフォロー不可能。
俺がお客と喋り込むと「早く終わらせろ」と言わんばかりの雰囲気になってくる
局全体が最小限の会話しかない。常に阿吽の呼吸で個別に仕事しているため、お客と営業や世間話していても
話をしたらダメなような空気が流れている。非常にやりにくい・・・
593 :
〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 09:14:13.36 ID:OaIp+RhV
特定局も大変だよね?全商品を任されてるわけだから
それに引き換え 渉外の俺はまだ楽なほうかな
594 :
〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 09:15:39.47 ID:ancCTRFj
>>592 そんな空気の局を作っているのは局長の管理能力不足のせいだろ。
知り合いで、まさにそんな局情にいたから
全商品完璧にこなして、各事業のお偉方と懇意になった後、直談判して市場が良い局へ転勤した人間がいるわw
当然その局は数字が回らなくなって局長は三事業恫喝会議祭w
就職活動してた三十路後半ですが今日、受かりました!凄い合格率でしたが奇跡です。なにか中年中途採用で気をつけることありますか?
597 :
〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 10:27:49.74 ID:4evQ4kPk
598 :
〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 11:34:01.47 ID:OaIp+RhV
599 :
〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 11:52:21.35 ID:fePZrZKI
あわてん坊のサンタさんって、知ってる?
>>568 556です。
どこか似てますね。
うちは名目上は4地区人口2500人ですが、一番人口のおい区は間近に
別の渉外局が、もう2つの区は離島で、
局周辺の400人の住民が主な利用者です。
渉外の問題点は募集以上に集金体制でした。
一人しか渉外がいないので、集金兼務で、募集する・・・・。
おまけに貯金の目標・・・。
これは無理です。
そこで先に書いた体制になったわけです。
貯金は実は局集活動で対応しています。
局長は貯金保険は全く興味がないので、窓の私と、
渉外と話し合いで決めました。
局長について言わせて貰えば、営業についてあれこれ言えば嫌われる。
全く関心を示さないとこれまた困る。
と言う風にどちらにしろプラスの評価は
社員からはされません。 難しい立場ですよね。
601 :
〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 12:38:11.96 ID:f2Qk2NqL
,、='' ̄::::::::::::::: ゙̄'''ヽ、
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|::/ ヾ≦ヘ,_ノヽ \:::::
|Y l| ヽ
|ノ〆 l| ー- | あんなこといいな
/| / l| ー- |
l / r 」{, ヽ | できたらいいな
l, ヘ_ _,,>ー=、_ /
∧ `Σ,,、-‐─゙ゝ=´ / おまえらはそんなのばっかりなんだよ
ヘ ===一 ノ
∧
\≧≡=ニー ノ
602 :
〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 13:03:43.78 ID:OaIp+RhV
しかし、休日でも仕事の事は考えず人間らしい生活をしたいし
45歳で転職 何かいい職業ないかな?
給料 福利厚生は間違いなく悪くなると思うけど世の中のおとうさんは
休日に子供と楽しそうに夜まで出かけたり うらやましいよ
仕事を選らばなければ 正社員で使ってくれる所ってあるのかな?
603 :
588:2011/12/17(土) 13:10:35.92 ID:HjVW87pU
>>591 そうそう。
20%は窓口の社員(局周活動も含め)と局長のトップセールスにお願いする。
それは窓口の社員の為にも必要な事。
社員も転勤して、局長含めみんなが営業の出来る局に行ったらキツイよ。
俺はそんなに営業成績第一主義じゃないし、職場環境も適性も能力も育成の違いも
あるから、個人差があるのは仕方ないけど、
>>592の局のように保険の事聞きたいと行って来てるのに
住所も名前も電話番号も聞かないのは、ちょっと耳を疑うね。
うちの局長は優績者だから、社員がどんな社員であれいざとなれば、自分で成績上げるだろうけど
例え、物販が一件上がっただけでも「お!みかん売れたか!」とか定額定期でも「○○さん100万定期にしてくれたんか〜
良かったなあ。この間世帯シート見てたら息子さん100万しか保険に入って無いから
ダメ元で一辺追加の保障聞いてみたら?」とか、人を乗せるのも上手いぞ。
604 :
〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 23:57:04.89 ID:jR9zHleJ
うちは大規模渉外局の貯保窓なんだけど局長のやる気のなさに辟易....。
年賀の推進がとりわけ悪いのに局長の年賀獲得数は1000枚ほど。
後、局長でも出来そうな物販もクレカもほとんどしない。
それで高給取りなので皆の士気にも影響します。
更によそから異動で来た戦力外通知扱いの高給取りのババアの指導も対話もなく素行の悪い
郵窓の非正規女社員が女王のように君臨して職場の雰囲気悪くしてても放置プレイ。
3事業の営業にどんなに頑張ってもさほど手当もつくわけじゃなし、あまり
文句の言われない程度に純増も保険も年金自動受け取りも年賀や物販ももう適当にやってるわ。
来年は、もっとナスカットの青写真の話も出てるし、ますます労働意欲が失せてくるわ。
605 :
〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 00:13:53.06 ID:NlV1D2Y4
局長が営業の事に関して何も言わなければ楽でいいんでないの?
ただ高給とりのババアに対話等しないのは問題があるな
みんなで辞めさせたら
606 :
〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 00:23:25.00 ID:9DvfxGuP
>>604 確かに来年以降もナスカットは、労働意欲の減少に堪えるな。
年間2.0とかになったら、はっきりって主任の給料なら、アルバイトに
毛の生えたようなもんじゃないのか?
流石に24時間(とまで行かなくてもオフの時間)営業の事を考えるなんてアホらしいから止めると思うけど。
もうそろそろ局や局舎料も減らせよな。
607 :
〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 07:58:24.45 ID:KsZkKPrK
土日をオフと言える窓口はリストラしなさい。
営業にオフは無い。
608 :
〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 08:51:22.19 ID:NlV1D2Y4
>>604 もうここまできたらさ ナスカット等で労働意欲わかないんだから
営業そこそこで 気楽に行こうよ 俺も去年位までは四六時中営業
が頭から離れなかったけど ノルマ達成したからどうなるってもん
でもないし 今は余力を残してのんびりすることに頭を切り替えたよ
頑張りたくなったら頑張ればいいし、精神的に病んでしまったら
そこで終わりだから
全く違う話だけど昨日どんなもんかと トラック運転手の面接に行って
きたんだけどボーナス 退職金無しだって 精神的に楽な仕事かなと
思って行ってみたんだけど給料安い会社は休みや勤務時間は楽みたい
だよ 給料をとるか精神的な楽さをとるか悩むね46歳子持ちだけど
とりあえず30年勤務してから転職考えようと思った
誰かひとりクビにしたほうが年賀売るよりも金銭的に得だよね?
611 :
〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 12:05:38.76 ID:Cx3aeVeY
転職つーか、一般職員なんてこき使われて55くらいで辞めるんじゃないの普通
再就職先は必ず問題になってくるな。特定局長になれば社員こき使って65まで逃げ切れるだろうけどねw
資格取りまくるくらいしかないな
612 :
〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 12:30:30.01 ID:NlV1D2Y4
>>611 俺も なんとか55歳が精一杯だとおもうよ 精神的にもたないよ
得に再就職先を真剣に考えるようになってきたよ 年金も現時点では
65歳まで全くもらえないし それまでのつなぎで50歳代から
再就職かな?俺も即戦力になる資格を取りまくろうと考えてるよ
613 :
〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 12:32:44.40 ID:pnpJs2Z/
>>608 俺も4年前代理から降格(病気のため)
5名の窓局から4名の渉外局に来たんだけど
考える時間が出来た。
以前は、ノルマや、業務、事故、一人で背負っていたんだけど、
今は、自分の事だけを考えればいいから気が楽
昇進したら、また以前の情況の局にいく可能性もあるから
このままでいようと思っている。
614 :
〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 13:36:45.63 ID:NlV1D2Y4
>>613 俺は 5年位前からストレス障害と軽いうつ病なんだけど休暇は取らずに
なんとか仕事はしているけど 自分でも考え方を変えようと意識は
しているんだけどノルマの事はなかなか頭から離れられなくて苦しんでいるよ
医師からは「営業なんてびりでもいいじゃないか?頑張りすぎては駄目だよ」
って言われ カウンセラーからは「完璧な人間なんて居ないし仕事が終わったら
仕事の事は一切考えない事 頑張りすぎては駄目」って言われたよ
それでボーナスも下げられ多分これからも同じだろうし 募集手当も労力のわり
には良くないし一部の人だけいい思いをしてるんなら いっそ気楽に仕事
したほうがいいかなって 悩む自分が 自分で自分を追い込んでいるようで
馬鹿らしくなってきたよ 俺はあと10年位で退職すればいいやって思ってる
趣味でも沢山作って 気楽な人生でいこうよ 首にはならないんだから
615 :
604:2011/12/18(日) 13:41:53.35 ID:+e1jQZbJ
>>606 >>608 レスサンクスです。
自分自身オンタイム・オフタイムの切り替えが苦手で休日でも保険の数字とか
気になって仕方ない性分です。
局会社は、とくに保険出来なきゃ上から凄く責められるからね。
でも確かに四六時中、仕事の事ばかり考えてたら精神的にもたないです。
少しでも休日くらいは気晴らしできるようなメンタル作りは大切ですね。
616 :
〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 13:52:56.03 ID:pnpJs2Z/
>>614 医者からそういわれても性格的なものもあるんだろうね。
俺は幸い保険は連絡会内でも上位 貯金も文句を言われない程度に
やっているよ。 保険さえ数字を挙げとけば文句は言われないからね。
代理の時は、局の成績が悪い上に、
窓担当(3人)が声かけもせず、事故ばかり起こしていたので頭が痛かった。
副部会長からは指導が悪いと怒鳴られるし・・・・。
その3人は今は会社を辞めているらしいけど、たまたまそんなのが
集まったのかもしれないが、・・・・・。
今は自分の思い通り気楽にやっているよ。
まあ 気楽に要領よくいこうよ。
617 :
604:2011/12/18(日) 15:17:59.78 ID:+e1jQZbJ
>>614 私も614さんと同じような気持ちでで仕事しています。
去年、旧集特局で人間関係で心が病んでしまい不本意ながら病休取りました。
今も大分、減薬できたけど睡眠導入剤だけはまだ手放せません。
私も、もっと気楽に物事を考えられるよう日々、心がけていきたいものです。
>>616 前任局では、相当の苦労があったと思います。
今の局で自分らしく仕事されているようで良かったですね。
私は病休から復帰後、しばらくして大規模居渉外局へ異動になり毎日、窓口がくそ忙しくて
基本、窓口に専念できて他の雑務をしなくていいようになり人間関係も前任局よりサバサバしてて気楽になり、
仕事もほぼ定時で終わるからどうにかやっていけてるだけマシなんだろうね。
やっぱり自分を追い込ませずマイペースでやるのが一番ですね。
618 :
〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 15:42:19.03 ID:NlV1D2Y4
>>604 同じ仕事をしていても物事を楽天的に考えられる人がうらやましいよ
今も明日からの仕事の事を考えて保険の見込みも全くないしどうしようか
なんて憂鬱な気分でいる始末だよ
619 :
〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 17:38:42.45 ID:Cx3aeVeY
二十代で名乗りを上げ、三十代で軍資金を最低で一千億円貯め、四十代でひと勝負し、五十代で事業を完成させ、六十代で事業を後継者に引き継ぐ。
>>619 他の年代のは誰でも出来ますが、三十代のは誰にも不可能でしょうね。
621 :
587:2011/12/18(日) 18:43:18.29 ID:DO6oWs8H
明日からまた憂鬱な仕事が始まる・・
社員とも地域のお客さんとも顔合わせたくない。陰口、噂話が大好きな人達だから
色んな人から退職は止められてかなり迷いましたが、このスレを見ただけでも退職考えてる方がかなりいらっしゃるのを見て、転職に少し前向きな気持ちになりました
三十代前半で、できれば在職中に次を決めたいですが、まだ何も方向性が決まってないので厳しいでしょうね
622 :
〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 20:30:57.14 ID:NlV1D2Y4
>>621 ホント憂鬱だよね 出来ればストレスの無い仕事に転職できればなんて夢を
みてるけど なかなか今より条件の良い職場はなさそうだよ
残念だけど
624 :
〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 18:03:09.95 ID:vqt9npm0
東海の女局長 晴美さん(1月11日生まれ40代)は、過去に、結婚してる局員と不倫していて、離婚させました。
3人の子持ちで、家を建てた時、大工とも寝ています。
枕営業で局長になったのか。
そんな人が局長でいいのか?
彼女は、アソコの締まりをよくするために腹筋を頑張っていて、子供が2歳とか小さい時に、親に子供を預けて、
不倫相手と何度も旅行に行っていました。
625 :
〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 20:27:33.93 ID:u43+GuJA
別件で話題になったのが
東電社員が札幌の風俗店で経費サービスを受けたってのもあるな。店のblogで暴露されてたらしいがw
東京電力の社員が経費でサービスを受けた
↑
でggってみ
626 :
〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 22:51:05.70 ID:Bh1Q588f
スレチウザイ
627 :
〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 19:49:03.66 ID:H8WSfAaI
12月の給料明細貰ったけど やっぱり恵まれてるね うちの会社
転職希望だけど 辞められない 鬱だけど出来るだけ我慢するわ
628 :
〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 20:04:49.71 ID:IBkYevJC
>>627 確かに。
ボーナスより、今月の給与がずっと多かった。
主任位なら、そもそも基本給は安いし、クビになったら辞めるで
良いんじゃね?。
629 :
〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 20:34:36.93 ID:taYpwFZi
>>624 まだいいじゃん
ウチの陰湿で根性腐り切った
50歳独身デーブ大久保似の女局長に比べれば
可愛いもんだ
保険だめぽ。今日も上からお叱り(恫喝)の電話きた。
でも確かに給料明細みるともうちょっと耐えようかと考えてます…。
631 :
〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 21:50:50.02 ID:H8WSfAaI
>>630 俺はマジで こんな糞会社辞めて転職しようかと思ったけど
恵まれてるよ 嫌になったら病休とれるし 蛙のつらに小便で
何言われても耐えて耐えて耐え抜いて平社員でがまんするわ
とりあえず 辞めるのは簡単だから 耐えられるとこまで
我慢してみようとおもった
632 :
〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 22:28:59.28 ID:UTAMDuk2
俺、市役所受かったから辞めようと思ってる
633 :
〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 22:32:43.52 ID:lGSzG0Lq
634 :
〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 22:36:13.74 ID:UTAMDuk2
>>633 できるところはあります。
でも郵便局のキャリアはあまり評価されなかった
郵便局の前は都銀にいたのでそれでなんとか・・・
635 :
〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 22:51:42.49 ID:H8WSfAaI
市役所合格 おめでとう
でも 郵政の退職金少なかったんじゃない?
>>633 おめ。
まあ、ここの仕事は評価されないわな。
実際評価されるようなもんじゃないし。
637 :
〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 07:37:23.19 ID:h+h3S7QW
すげええ、いいなあどこの市役所なんですか?
>>632 実は俺も地元の市役所の社会人試験受けたけど、ダメだった、土日も潰して勉強したんだが
800人受けて1次通過が20人とかだったw
うらやましいなあ、どのくらい勉強したんだぜ?
福島県須賀川市の飲酒議員のとこじゃね?www
639 :
〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 20:46:06.71 ID:zGkyoNyM
635
ありがとう 200万いかないね
妻は退職金のことが気になっていて
このままのほうがいいんじゃないかみたいなことゆってる
636
びっくりするくらい評価低いよ
後自分は資格いくつか持ってたので
637
あんまりしてないけど2ヶ月くらい
一日1〜2時間土日はその倍
ほかに国家公務員中途採用試験とか受けてました
640 :
〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 21:23:07.94 ID:LHhf/ora
また部会の課長代理で鬱がでた。
昇格するより主任で保険毎年コツコツとってたほうが
給料もいいし何より精神上よさそう・・
641 :
〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:55:53.44 ID:79QpWUWD
>>640 俺も同感
少し位給料が良くても主任で自分の事だけ考えて頑張りたくなったら頑張って
気分が乗らなかったらのんびりやればいいやって思ってるよ
642 :
〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:56:37.63 ID:zcllZcDS
一般、主任クラスも含めてパワハラとか営業のプレッシャーで鬱や適応障害になる社員は民営化以後、
実際、本当に多いと思う。
薬飲みながら何とか仕事してる病休予備軍も多いだろう。
課長代理って聞こえはいいが営業目標も窓口張りつけ主任並みに持たされるし業務知識完璧、検査監査でサビ残多く
ろくに仕事知らないのにさまざまな恫喝するアホ局長にも耐えて給料に見合った仕事量が半端じゃないから
俺は、主任のままで、こんな先行き暗い泥舟の局会社に役職志願したいとは思わない。
ホント640さんの言うとおりだと思うよ。
643 :
〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 23:31:48.52 ID:79QpWUWD
>>642 民営化以降 なんだか変な施策だとか増えて 支社本社の連中も生き残り
たいのは分かるけど せめて年末年始位はのんびりさせてもらいたいよ
実際 俺も安定剤飲みながら仕事してるけど 少し前は課長代理くらい
にはなってもいいかなと思ったけど 今は更々そんな気にはならないね
くだらない高校生の集まりみたいな糞会社 不景気だけどいい仕事が
あったら転職したいくらいだよ
給料だけならともかく退職金が全然違うから昇進した方がいいよ。
万年主任さんたち
645 :
〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 23:51:56.57 ID:dhHg+vZq
>>642 >>643 事業の連中より人間出来てる雰囲気はあると思うけど・・・。
おれは事業だけど、隣の芝は青く見えるってヤツなのかな。
646 :
〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 00:36:17.36 ID:JkpI1Cqo
>>644 昇進したい人はしたければいいんじゃない?
給料 退職金気にしない人は 価値観の問題だとおもうけどね?
どうだろ
647 :
〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 07:07:55.76 ID:+nENzTE3
>>644 退職金が違うと言っても、定年時1000万と4000万ほどは違わないだろ?
せいぜい1700万と2000万位かな。
これからの勧奨退職の基準や経営状態にもよるだろうし、
>>642 の「営業目標も窓口張りつけ主任並みに持たされるし業務知識完璧、検査監査でサビ残多く」
で50代後半まで持つと思うか?
自身を持って言えるが俺は絶対に無理だと思う。
給与改定や改革があり、一段と主任と代理の待遇の格差が広がったとして
逆に、高い給料もらっていると言うプレッシャーに耐えられない。管理者も
より厳しくなるだろうし。
648 :
〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 09:34:32.44 ID:JkpI1Cqo
これからは勧奨退職ってなくなるんじゃないの?または大胆なリストラで勧奨退職
の退職金を大幅に上乗せするとか?局会社では55歳位までが精一杯でしょ
体と精神がもたないよ 定年までいれない状況になるんじゃない
649 :
〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 10:47:09.74 ID:+vb351pb
今年の夏ごろ勧奨退職50歳以上であったみたいだけど、来年40歳以上になってくれたら
辞めてあげるのに・・・無理かな?
650 :
〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 11:19:53.56 ID:WID6tpwm
今、40代前半の局会社の窓口社員・主任です。
たぶん、子供が大学進学したとして卒業する55〜6歳まで頑張って
勧奨退職制度が残ってたら上乗せもらって退職、アルバイトしながら60歳から年金繰り上げ請求で
クラスしかないと思っている。
郵政福祉はとっくに辞めたので財形だけは退職まで手を付けずに辞めるつもり。
651 :
〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 11:41:01.15 ID:2iEYMKqs
田舎の元習得 外務8
産休欠・主任3・課長代理2・担当課長3・局長・郵窓メイト1・雑用メイト2
貯保窓及び営業は基本主任だけなので「窓、局外」だけでいっぱい。
なのに上は主任だからと上司の補佐しろと言ってくる・・・。
限界だ・・・。
ご存知の方がいらっしゃればお尋ねしたいのですが、病休期間は退職金の計算の際の勤続年数に含まれますか?
三ヶ月程休んだ期間があります。
私が来年三月まで勤めてちょうど入省して十年になるので、そこで退職しようと思いますが、病休期間が入らないなら退職時期をずらそうと思いまして
653 :
〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 12:11:18.14 ID:7AIL1X2f
654 :
〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 13:31:19.79 ID:JkpI1Cqo
>>650 渉外局の渉外だけど 俺も似たような事を考えてるよ
今の勧奨退職の制度が残っていれば35年勤続で上限いっぱい上の子が大学卒業だと54歳 その時したの子は15歳 上の子は財形や
学資保険でなんとかやりくりして下の子は退職金でやりくりしようと思うよ
それからはアルバイトとか安い給料でも正社員で使ってくれるとこがあれば生活
出来る程度に65歳まで働くよ
もう この会社はいいよ疲れた あと10年位勤めれば
655 :
〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 19:37:24.38 ID:gdmNUhIc
休んでたら多分参入されない。育児休暇とったらボーナスに反映されないぐらいだから。
656 :
〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 19:54:58.46 ID:JkpI1Cqo
病休でも取ってゆっくり休みたいよ
657 :
〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 20:43:53.44 ID:tU1nfnp8
浮気とかには腹は立たない。
自分のことでもないのにギャーギャー言うのも筋違いだし馬鹿らしい
謝罪とかもいいや。
いくら嫁でも自分の所有物じゃないんだから本人達の問題だし、
どうするかも自分達で決めればいいと思う
結婚はみんなも言ってたけど
自分が流されるまま生きてるクズみたいな人間だからっていうのと
単純に嫁の押しに負けた
子供は自分みたいな人間にはちゃんと育てられないだろうし、
俺が親じゃ子供もかわいそうだからいらない
浮気の理由は単純にAのほうがいい男だったからじゃないかな。
俺は付き合っても面白くないし不満もあったんだよ
愛情については俺が偉そうに言えることはないかな
でも世間のカップルもお互い適当な条件で手が届きそうな相手とくっついただけに見えるから
それを愛だっていうならずいぶん安っぽいよね
最後に人に興味はないや。
自分にもあんまりない
658 :
〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 21:16:22.32 ID:JkpI1Cqo
スレ違い?
本人の役職分からんからなんとも
まあ俺らの代で総務主任(課長代理)やってる奴って人間性に問題あるのばっかだがな
>>655 ありがとうございます
自分の場合来年6月まで勤めれば10年勤続になるんですね
退職金も少しは違うはずですから、後半年だけやるか・・
661 :
〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 06:16:04.00 ID:Evo0Pcls
>>661 決まってないですが、出来れば在職中に決めてから退職したいですね。ハロワにも行ってますが3三十代前半では中々厳しいですね。でも田舎というか僻地で仕事するのはもう限界ですから頑張って探してます。転勤も無理ですから
663 :
〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 18:29:24.45 ID:Evo0Pcls
>>662 俺は勤続25年なんだけど あれも売れこれも売れと無理難題をおしつける
局会社にノイローゼぎみになり転職考えてんだけど トラックドライバー
とかどうかね?
664 :
〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 18:31:08.10 ID:ZGtiBXDg
年金が一番のネックでしょうね
665 :
〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 18:47:07.17 ID:Evo0Pcls
40代は年金が問題だよね?定年退職まで勤めても その後が心配
だから50代で転職考えようかなとおもって
666 :
〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 18:47:23.62 ID:voe4B6yJ
>>663 行書開業はどう?
局(公務員)勤務17年あれば、資格があるよ。
内容証明を書いてやるだけで10万ももらえるし・・・・。
>>663 私は渉外で保険営業自体はさほど苦にならないですが、渉外というだけで殆どの営業目標を私にかぶせてきて、窓口の営業に対する意識が低い事と、局長が周知事項を私に伝えない事、そして僻地の陰湿さに嫌気がさしました
ハロワで職業訓練校の話を聞き、畑違いの仕事をするか、現職と少しでも関連ある仕事を探すか迷ってます
運転手は良さそうですね。私は運転は不器用なので厳しいです
668 :
〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 22:08:32.72 ID:CUixASqL
ヤマトさんどうかなぁー。
669 :
〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 22:14:16.70 ID:ywMX46kb
来年から事業と合併して更に赤字拡大だよな
リストラあるよな
それも経営ミスでのリストラがw
670 :
〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 00:30:55.18 ID:wR6pIWtC
郵政が民営化した時にリストラの文字は自然と頭に浮かんだものの、当時は業績も良く
赤字で民営化したわけでは無かったので何も不安はなかった。
でも、近いうちに始まるだろう民営化の厳しさリストラ・・・もうすでにツライ・・・
でも、まだ明日は日曜だからウレシイ・・・いや、もう日付が変わっているぞ・・・
おー まいがっ!
671 :
〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 15:57:24.54 ID:ucopkdt3
>>670 嵐の前の静けさって奴かな?事業と合併で局会社もリストラの煽りを
くううんだろうな?50歳以上勤続20年早く 勧奨退職の年齢に
ならないかな
672 :
■:2011/12/25(日) 18:49:38.60 ID:sLnKJgnN
>666さんへ
郵便局での勤務が行政書士になれると信じているの?
郵便局は「行政職」ではありません。
お客が来てなんぼの商売だから、お客が来なければ収入なしだよ。
673 :
〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 19:30:10.22 ID:HxU78eIf
>>666 俺の知り合いも2人が民営化と同時に辞めて、経歴利用で
行政書士を開業したそうだけど今もやっているかどうか不明
674 :
〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 19:48:23.15 ID:ucopkdt3
士業はどうだろうね?
それなら 土建業とかに俺は考えるけど
676 :
■:2011/12/25(日) 20:34:48.98 ID:sLnKJgnN
まともな文書も立案できないのに、他人様の文書が作れるとは思えません。
文書で照会したら、文書で回答する、という常識のないのが多い。
郵便配達や無集配特定局なら、文書立案なんかしないでしょ。
679 :
〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 07:17:57.20 ID:D7nMmVM5
40過ぎたら、9割は大概アルバイトしか無いよ。
あと、タクシーや介護、清掃位かな。
いつ辞めるにしても、主任時代にそこそこの貯金をして置く事を
お勧めする。
ただ、日本のソブリンリスクが近づいているので、それにも気を配らねばならないけど。
680 :
〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 21:17:52.99 ID:Z9y7tk/C
確かに40過ぎるとまともな仕事は無いみたいだね?
年末年始と保険の重点販売週間 年末は31日まで出勤だよ
くだらねえ 仕事だこと お客様無視
681 :
〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 17:39:56.49 ID:bK6AFe4h
★バスレーン監視 年収1000万円 大阪市交通局
>・朝夕の交通渋滞時にバス専用レーンの通行を妨げる違法駐車を監視するため、
>大阪市交通局が70人の職員を配置し、年7億2千万円の人件費を支出していることが3日わかった。
>1人当たりの平均年収は1千万円を超える。
>市議会などから「市職員の厚遇ぶりを象徴する仕事内容で、非効率きわまりない」と批判が出ている。
>職員は30代後半から50代のバス運転手経験者で、平均年収は1035万円。
>市交通局は「大阪は他の都市に比べて違法駐車が多い。バス運転の経験者の方が効果的だと判断した」
>としている。
213:名無しさん@涙目です。(林檎神社):2011/12/27(火) 09:46:45.79 ID:FzwIcUED0
>>196 もっと楽なのあるぜ。
フィギュアスケートやってた、なみはやドームあるだろ?
門の鍵の開閉(朝夕)だけで1000万オーバーだ。
あるところにはあるんだよねえ楽な仕事が・・・・
682 :
〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 20:57:43.10 ID:bK6AFe4h
奇蹟のリストラカーニバル
開 幕 だ
n: ___ n:
|| / __ \ .||
|| | |(゚) (゚)| | ||
f「| |^ト ヽ  ̄ ̄ ̄ / 「| |^|`|
|: :: ! }  ̄□ ̄ | ! : ::}
ヽ ,イ / ̄ ̄ハ ̄ ̄\ ヽ ,イ
683 :
〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 21:18:05.78 ID:a6sLynKk
50歳で勤続30年になったら やめる事にした
684 :
〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 21:46:22.04 ID:ZGAzakE+
>>683 まだ、若いじゃんか。
年金貰うまであと20年だぞ。
どうして生計を立てて行く?
685 :
〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 02:08:09.61 ID:dODdfKCo
一般です。主任になるには何年必要ですか?
686 :
684:2011/12/28(水) 02:17:47.32 ID:B/7bgY8D
なんとか 安月給でも使ってくれる所をさがすよ
もう 保険のノルマは懲り懲り
687 :
〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 19:53:18.68 ID:B/7bgY8D
明日もあてが無し保険営業
困ったよ 誰かばらんす型 取り方教えて?
688 :
〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 20:16:06.01 ID:8KFPmC3O
689 :
〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 20:23:13.17 ID:B/7bgY8D
>>688 だんとつで ばらんす型を売ってる奴ってどんな話してんだろうね?
>>686 同じく。もう嫌だ…。ハロワにリクナビ、水面下で行動中。
最近辞めた40代主任です。
辞めるのは簡単ですよ。
誰も引き留めたりはしません。
でも郵政グループを飛び出すのなら相当な準備と覚悟が必要ですよ。
世間は不景気のドン底です。
郵政グループの生ぬるい考えのまま飛び出すと絶対後悔します。
外に出て初めて郵政グループがどれだけ優遇された職場か分かると思います。
私は5年かけて準備してきましたし、
目標もありましたので飛び出しました。
今は年収1000万オーバーです。
時間にもしばられず嫌な上司もいません。
どうせ飛び出すなら今より上を目指そうではありませんか!
今の郵政グループは腐っています。
でも高い志を持った方も多いと思います。
簡単に辞めるとか言わずに、もう一踏ん張りしてみませんか?
あんたやたら年収1000万を強調するな。
俺には嫌味にしかきこえない。
693 :
〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 06:59:19.71 ID:tq7Yycrf
877 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 00:29:09.11 ID:DZrtWNGH
俺はメイトだから全逓と郵産労のにらみ合いなんて興味なかったし今もそう思ってるが
この件で何一つ動かなかったJP労組は本気でいらないと思うよ
パワハラに職場内イジメ、過大な営業ノルマetc
36協定違反以外にも問題は山ほどあるのに本当に役に立たない組合だ
878 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 00:52:21.87 ID:nenIw2vO
さすが御用組合・・・ってとこか
879 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 06:40:09.47 ID:ps/SmAwV
>>876 動かないどころか、告発しようとする動きに対し、JP労組支店役員が恫喝したという話だね
こんな事業と合併なんてしたら今よりもっとひどい事になる
組合も全く当てにならんし
脱出してえええ
>>692 不快な思いをさせてしまって申し訳ありませんでした。
ただ、ここを見ていると現状がイヤだから辞めると簡単に仰る方が多いので、
そんな動機じゃ他へ行っても同じだし通用しないと思っただけです。
特に目標もなく飛び出したらワーキングプアは目に見えています。
ここにお集まりの主任さんならすでに年収450万〜550万はあるかと思います。
今から転職してそれだけ稼ぐのは至難の業です。
やりたいことが無いのであればもう少し今の仕事を大事にするべきかと思いました。
すいませんでした。
あと少し追加です。
世間から見れば郵政グループの正社員のみなさんは間違いなく『勝ち組』ですよ。
そんなに自分を卑下しなくていいと思います。
私の同年代の友人で悲惨なヤツはたくさんいます。
いまは赤字続きかもしれませんが、
ベテランの域に達した30代40代の主任さん達が
その気になればきっと収益も向上してくると思います(事業は苦しいかも・・・)
簡単に辞めるなんて言わないでください。
私もうつにさえならなければもう少し頑張りたかったと思っています。
もう後の祭りですが・・・。
FXで750抜いたから俺のほうが多いな。
697 :
〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 19:56:09.21 ID:aCNpXE/8
>>695 辞めてしまったんだ
俺もメンタル病んでんだけど 40代半ば我慢したほうが懸命かな?
保険のノルマがいやで辞めようかなんてふと思っていたけど
698 :
〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 20:18:59.48 ID:YxB9yvaX
年末は仕事がはかどります。なぜなら本社支社がやすみでくだらん文書が
こないから。永遠にやすんでください。
現場にとって邪魔なんです。
699 :
〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 20:22:29.08 ID:aCNpXE/8
馬鹿な施策ばかり作ってお客さんむししてるよね?
本社支社は国家公務員だから
>>697 メンタルで辛いかとは存じますが、辞めない方がいいと思います。
ただ、697さんの状況によってはこれ以上苦しまない選択も有りかと思います。
例えば、お子さんがすでに成人し独立なさっているとか、
住宅ローンが終わっているとか・・・。
私は子供もまだ小さいですし、ローンも残っています。
せめてローンが終わるまでは頑張りたかったです。
けれど、仕事に行こうとすると体中がガタガタと震えだし、
漠然としたどうしようもなく大きな不安感に襲われ
無性に外に飛び出したくなり、楽(死)になりたいと思うようになりました。
その後、家族のすすめで辞めました・・・。
私は弱い人間です。
病休取ってでもしがみつくべきだったのかな?
と今でも自問自答してしまいます。
保険のノルマなんて出来るときは出来るし、
出来ないときはしょうがないじゃん!くらいの気持ちでいいと思います。
保険などのノルマが出来ないからと言って絶対辞めさせられませんから、
気楽にやってください。
あまり参考にはなりませんね、すいません。
701 :
〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 07:28:44.23 ID:t3f8rvQc
>>697 まだまだ、先は長いでしょ。
解雇通知書貰うか、給与制度改革で大幅に給与下げられるかの
どちらかを待つ方が良いよ。
会社側がどうしてもと言うならそう言う手段に出るだろうし。
市中の純民間金融機関のようなド詰めがまだないだけぬるま湯よ。
あれ食らったら〒の諸氏は精神逝ってしまう奴多いのでなかろうか・・。
703 :
〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 15:47:25.68 ID:/5+l02AV
>>702 そうだよな?管理者に詰められたら まだパワハラとか騒ぎたてられる
状況にあるしね 組合使うとかできるし 保険取れなくて自分で自分を
追い込んでいるだけかもしれない 700さんの言うように取れるときも
取れないときもあるしょうがない位に気楽に仕事したほうが永く
勤められるかもね
くるしさは、忍従の夜。あきらめの朝。
この世とは、あきらめの努めか。わびしさの堪えか。
わかさ、かくて、日に虫食われゆき、
仕合せも、陋巷の内に、見つけし、となむ。
(太宰治 I can speakより)
705 :
〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 08:31:34.32 ID:w6HhgtJ/
今年も耐えよう あと10年
706 :
〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 12:43:39.47 ID:GxznjbgV
ラブプラスでのりきるぜ
707 :
〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 13:14:13.16 ID:eZNS1jXM
漏れもラブ注入!でのりきるぜ
708 :
〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 15:19:19.74 ID:GxznjbgV
____
// \\
/( ●) (●)\ ねえ、ゆうにいちゃんちょっと聞きたいんだけど
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ Windows Server 2008に対して、
| |r┬-| | 外部からSSH(ポート22)で操作することは可能?
\ `ー'´ / 外部からはLinuxで操作したいんだけどさ、別にWindowsでも構わないよ。
/` ‐- __ - ‐‐ ´ \ Windowsサーバー側で何かLinuxのような
/ .l _,,ヽ ___ 〉、 sshdのサービスを立ち上げる方法が知りたくてさ。
| l / ,' 3 `ヽーっ
ヒト- _ l ⊃ ⌒_つ おじさん達に聞いてもさっぱりわからないって言われてさ
. !__  ̄, ̄ `'ー-┬‐'''''" 「ゆうにいちゃんならパソコンの大先生だから聞いてこい」って。
L  ̄7┘l-─┬┘ ごめんね、こんな初歩的なこと聞いて。
ノ  ̄/ .! ̄ ヽ
ぜんぜん足りねえじゃん!
って怒鳴られる日がそのうちくるのか…
710 :
〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 21:49:05.44 ID:GxznjbgV
とにかく金を儲けたい。仕事を増やすのではなく、最小限の労
力で最大の富を得たい
711 :
〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 08:20:30.49 ID:LL1MrJlK
年賀状の達成具合を前年度比でくらべてくる支社はひどいだろ
震災とかあるのに前年度比が上がるわけがない
保険や貯金純増もきついなあ、できてない局が多いから
1月からは達成している局にまで更にノルマをふっかけてくるらしい
早期達成してもなんの意味もないどころか不利
そして事業会社との合併で・・・もっとひどい事になるだろう
なんで赤字と超赤字を合併させるんだよwゆうちょも一緒にしてくれw
このまま行けば特定局長だけすごい高給であと職員は非常勤並の給料にされて
ノルマアップで55で首とかだな、長く働くことはできまい
713 :
〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 08:25:07.20 ID:LL1MrJlK
あー組合も素晴らしい働きぶりだしなw
組合じゃねえだろ、あんなの天下りの一種w
714 :
〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 13:18:35.96 ID:iTAKf/a7
55までいけたら御の字
715 :
〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 14:11:37.57 ID:t9E6D4CV
>>711 特定局長だけは、定期昇給ありで定年65歳ですよ。
この特定局長の既得権こそが、この会社の赤字を生んでいるのではないですか?
716 :
〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 14:42:07.80 ID:5/v5vdKS
普通郵便物の回収は、年末年始はどうなっているのでしょうか?
30日の次は、1月4日なのですか?
717 :
〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 14:59:10.06 ID:MLPcopxH
は〜、ヤダな。
明日から仕事だ。
改正文書まだ、見ていない。
718 :
〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 15:07:27.31 ID:Gda3ommb
また明日からノルマ やだね
早速 明日から重点販売週間だよ 予約全く無し
鬱だ〜
719 :
〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 15:53:31.71 ID:Wt89TGih
>>716 年末年始も普通郵便は毎日収集・配達してますよ
720 :
〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 20:26:20.91 ID:Gda3ommb
郵便屋も大変だな
今から20年ほど前、私は2名局にいた。局長はまったく営業しなかった。
私が休みの日などに保険の取り扱いなどがあると、「今日は専門家が休みなので
明日来て下さい」などと言って私に丸投げした。貯金で分からない事があると、
すぐ、電話してきた。出勤するのは、いつも9:30〜10:00だった。昼休みは、
2時間ちかくとっていた。私は、なぜか45分だった。3000万以上の退職金をもらい
やめていった。今でも彼には、月々局舎料がはいってくる。郵政は伏魔殿だ。
722 :
〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 22:12:44.58 ID:Gda3ommb
>>721 確かに20年位前は一般職員でも楽でいい時代はあったのは事実
でも 今の特定郵便局長は異常
旧普通局だけど 今まで特定局長の実態を知らなかったけど
民営化して 特定局長が影響力があるのには25年勤めて初めて
知って驚いたよ こう言う連中の事を会社の○○と言うんだね
子供が大人になったような感じにみえるよ 冷静に考えると
馬鹿らしくなる まだ日雇い労働者のほうが自分には向いてる
かなと思った
723 :
〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 22:54:00.45 ID:LL1MrJlK
>>県警大津署は1日、傷害の疑いで、大津市大萱のアルバイト、甲斐規容疑者(56)を
現行犯逮捕した。逮捕容疑は1日午後1時ごろ、大津市大萱の自宅で、同居する無
職の長男(32)の顔面を数回殴り、下半身を蹴るなどの暴行を加え、全治約3週
間のけがを負わせたとしている。大津署によると、長男が定職に就かないことを
めぐって口論になったという。
おれら主任程度の奴らも50過ぎでリストラされて、子供と一緒にアルバイトw
725 :
〒□□□-□□□□:2012/01/04(水) 07:36:32.27 ID:stfLCeic
今44歳だけど、郵政の正社員として、サクラが見れるのは後何回だろうか?
726 :
〒□□□-□□□□:2012/01/04(水) 20:08:38.25 ID:1EsSSGCg
勤続25年 俺も44歳だけど いつまで保険外交員をやっているんだろ
年を追う事に精神が病んでいく
若い転職組には勝てないよ
どなたか勧奨退職の事について詳しく知っている方おられませんか?
728 :
〒□□□-□□□□:2012/01/05(木) 21:34:25.66 ID:S/UIBUFr
勧奨退職の年齢に早くなりたいよ
729 :
〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 10:28:50.08 ID:Zc2ojKO1
もう、今年度の年賀状の局目標達成は困難だ。
これから、年賀の販売はより厳しくなるんだろう。
年末年始と皆遅くまで残ったりして頑張った。
明日、局長らを囲んで新年会があるが当務者だけで日を改め、年末年始
繁忙の慰労会をするつもり。お偉いさんの顔を窺いながらでなく、ざっくばらん
に気軽に飲んで語り合いたい。
730 :
〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 21:13:14.38 ID:i66pwVd9
年賀状にノルマがあるって事が不思議な会社
731 :
〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 22:29:13.69 ID:Lk9T/wD6
>>729 土曜日に新年会やるんかいw
うちなんか120%越えてるけど、
部会がまだなんであと10%やれ
って郵便担当の副部会長が言ってきた。
部会がメインだからね
局が達成しても青天井だよ。
732 :
〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 22:57:45.68 ID:r5OXJzrC
>>721 15年前うちの局長なんか釣りしてたよ。
釣った魚は俺にも何匹かくれて
家族と夜、塩焼きにして食べた
今じゃ考えられんな・・・
734 :
〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 23:20:02.64 ID:i66pwVd9
>>731 アホだよね?誰が考えても今 年賀状買う人ってね?
くだらない 会社じゃなくて 組織だよね
735 :
〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 23:48:38.93 ID:mOLgyCyV
736 :
〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 07:06:20.27 ID:a/ySYl5d
民間企業の定年延長義務付けに乗じて、特定局長だけ65まで延長ってw
どんだけ職員を犠牲にする気なんだよw
737 :
〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 07:27:55.09 ID:RGua8jOe
特定局長は60歳まで定期昇給ありです。
一般社員は55歳でストップ。
この会社、下を犠牲にして上の者だけが楽をする。
738 :
〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 07:29:07.16 ID:ogz60W10
>>736 分かりやすい会社だよね?権力が強いものは優遇されて それ以外の社員は
使い捨て 馬鹿会社だよ くだらない 俺は55歳位まで勤めてやめるよ
こんな糞会社
739 :
〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 07:50:00.48 ID:RGua8jOe
来年から勧奨退職もなくなるらしい
741 :
〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 09:07:41.09 ID:TFe+zbMV
>>737 局長も定期昇給55歳じゃ無かったっけ?
組合も一般社員の平均退職年齢と管理者の平均退職年齢を公表すべきだと思う。
第一義に雇用の安定が組合の目的であるに関わらず、何の数値目標も現状がどうなっているのかの
公表も無いようでは、単なるやるやる詐欺じゃないのか?
>>739 勧奨退職なくなるの?その情報どっかにのってた?
743 :
〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 11:43:50.07 ID:RGua8jOe
255 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 21:25:39.92 ID:8j9PIdOA
>>254 予算の状況にもよりますが、来年度は勧奨退職を行わない予定ですだと?
いよいよ、来年度からは希望退職の実施か?
256 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 00:24:47.01 ID:OIV/1frf
勧奨退職をしたら、払う必要のない金額で累積赤字が膨らむだけだもんなw
リストラは、避けて通れない道か・・・
744 :
〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 12:31:46.41 ID:TFe+zbMV
>>743 希望退職と勧奨退職と何が違うんだろう?
745 :
〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 12:35:25.64 ID:RGua8jOe
>>744 退職金が違います。
勧奨は59ヶ月だったはず。
746 :
〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 13:09:31.20 ID:ogz60W10
勧奨退職は35年で59ヶ月で頭打ちでしょ
辞めれる環境にあればすぐにでも辞めたい
なにせ 子供が小さいから今は我慢
747 :
〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 18:09:52.12 ID:ULIq3D4W
朝からソープ行って寿司食ってきた
749 :
〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 19:00:31.70 ID:ogz60W10
>>747 良いストレス解消だねえ
俺のストレス解消と似てるよ
妻とは飽きたし20歳前後の肌が綺麗で美人とソープでやるのが
ストレス解消かな?それと 家族には出勤と装って食べ放題に行く
750 :
〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 19:43:20.98 ID:a/ySYl5d
エイズ乙
>>745 希望退職だと35年で47.5ヶ月です。
752 :
〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 22:20:48.04 ID:+VpgnVyo
郵政板にはどのスレにも737のような特定局長のイメージ低下を
狙った嘘をねつ造してカキコする奴がいるが、何者なのかね?
今も特定局制度撤廃闘争やってる旧全逓の生き残りか?
753 :
〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 23:19:57.35 ID:7K9sIvff
今年は保険の推進率150%だが、ほとんど1人で取ってもらってるので
4月にその人が異動になったらまじでやべええええええええええええええ
万年推進率最下位の局になるのは必至…
残りのメンバーはほとんど保険取れない…
754 :
〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 09:28:13.35 ID:2/nJMNMj
756 :
〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 12:02:51.14 ID:1aZCKqEN
職種変更したいんだが。
何年で出来るのかな。当方、局渉外。
757 :
〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 13:09:11.63 ID:2EfhqLEZ
局→事業集配。
楽勝だよ給料増えて。
局→橋の下。
楽勝だよ退職金も貰えて。
759 :
〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 16:09:31.92 ID:4LYh6yim
これからホントにでそう
そうなる人
760 :
〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 16:09:32.78 ID:fe0jQYxG
>>756 交通事故でも起こしてバイクに乗れない程の障害が残ったら異動させて貰えるよ!
762 :
〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 20:12:02.65 ID:UK1dkatB
今 事業に行くのは辞めとけ そのうちリストラが来る
763 :
〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 21:04:19.49 ID:cvTyLe9Q
>>754 お前は普通局か事業会社の社員だろ?
何も知らないのにいいかげんな嘘付くなよ
ホントだというなら根拠を示したら?
郵便局会社は職員も管理者も55歳を超えると定期昇給がないのよ
もちろん特定局長も例外じゃない
これは昔からそう
嘘付くならもっと勉強てそれらしい嘘を付けよwww
全逓の左翼活動家ちゃん
764 :
〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 21:05:41.89 ID:UK1dkatB
なんかスレ違いになってきたような?
765 :
〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 22:57:22.82 ID:Plv6IkkM
全逓とか言ってるし。。。
766 :
741:2012/01/08(日) 23:02:28.12 ID:PBLQv71n
>>763 そうだよね。俺の旧無特の局長も55歳で定期昇給は打ち止めと言っていた。
でも、定期昇給に関して色々言われるのは主任の定期昇給の方が多いよね。
これだけの勤続年数なんだから、これくらいはやって貰わなきゃ困るとか、
高齢の主任とアルバイトや非正規と比べて、人件費が高くなる社員が居ると
局の採算がどうのこうのとか。
局長は40歳から45歳になった時、45歳から50歳になった時に
定期昇給に比例して確実に生産性や能力が上がってるのか?とも思うけど。
767 :
〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 23:02:54.07 ID:PjtTWCmP
768 :
〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 00:03:08.34 ID:9r0LMMi2
769 :
〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 08:21:30.79 ID:/og8TPmN
>>766 特定局長定期昇給は
公務員時代 定年65歳 定期昇給60歳まで
民営化後 定年60歳 定期昇給55歳まで
一昨年 定年65歳になったから、定期昇給60歳までになったのではありませんか?
社員との格差を無くし社員の士気を下げないためには
55歳であることを望みますが、現実は60歳ではないでしょうか?
770 :
〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 09:25:56.00 ID:9r0LMMi2
>>769 この人達の優遇は変わる事は日本郵政が倒産するまでありえないでしょ
771 :
766:2012/01/09(月) 09:54:21.96 ID:qvqydEbN
>>769 そうなのか?
局長は自分が大変な所やちょっと給料が下がるとやってられない見たいな
事を大げさにアピールするけど、自分たちの待遇の良くなる事は水面下で知らないうちに進めてるんだね。
772 :
〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 11:18:13.57 ID:9ff4zPNq
>>769 それはあんたが勝手にそう思い込んでるだけだろ?
俺は特定局に20年勤めてるがこれまでずっと局長も55歳で
定期昇給がストップすると聞いている。
思い込みでいい加減なこと書くなよ
局長会から訴えられるぞ
それと定年65歳になったって何?
そんな話知らないぜ
あんたらねつ造もいい加減にしろよ
局長会が訴えるって何を?
正確なところは分からんが、65歳まではそれまでの給与の8割で
再雇用という形になるとかなんとかだったんじゃなかったか
775 :
〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 14:01:26.56 ID:9r0LMMi2
スレ違いになってきたような?
なんのスレだっけ?
局長を目指してる主任のスレ?
778 :
〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 18:15:23.09 ID:9r0LMMi2
郵便局会社30代半ば以降の主任のみなさん。でしたよね?
779 :
〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 19:09:06.16 ID:yCe8QpJd
「矢吹くんは…さみしくないの?
同じ年ごろの青年が海に山に恋人とつれだって青春を謳歌しているというのに
矢吹君ときたら くる日もくる日も…うすぐらいジムにとじこもって…
シャドー・ボクシングをし たり、サンドバッグをたたいたり。
…しかも体はまだどんどん大きく伸びようとしているのに、
体重をおさえるために食べたいものも食べず飲みたいものも飲まず。
みじめだわ、悲惨だわ。青春と呼ぶにはあ まりにも暗すぎるわ!」
「紀ちゃんのいう青春を謳歌するってこととちょっと違うかもしれないが、
燃えているような充実感はいままで何度もあじわってきたよ…血だらけのリング上でな。
そこいらの連中みたいにブスブスとくすぶりながら不完全燃焼しているんじゃない。
ほんの瞬間にせよ、まぶし いほど真っ赤に燃えあがるんだ。
そして、あとにはまっ白な灰だけがのこる…。
燃えカスなんか残りやしない…まっ白な灰だけだ。
そんな充実感 は拳闘をやるまえにはなかったよ。」
780 :
〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 19:22:43.01 ID:rnDzoYOl
ここの主任は平と仕事内容まったく変わらん…
今時、他の民間じゃ考えられない意味不明&無用の長物なんだが…W
会社大赤字の現状、こういうイラナイ役職廃止するとか、
そういう発想ができないところが悲しいほど笑える
まさに脳内お花畑の腐れ公務員体質の馬鹿会社
781 :
〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 19:25:32.89 ID:9r0LMMi2
馬鹿会社だから楽できるのですよ
782 :
〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 20:39:55.11 ID:qvqydEbN
>>780 それを言うなら局長と称されるポストの能力の格差は激しいぞ。
主任とヒラの役職で云々言っているのが、可愛い位の能力格差だぞ。
あああ仕事行きたくない
先日受けた人間ドックの結果来た
血圧高杉血糖値高杉即受診とのことだけど
このままほっとけばポックリ逝けないかなあ
腫瘍マーカーは正常だった
つまらん
事務仕事ならいくらでも喜んでやるさ
営業がタヒにたい位つらい
自分は退職する気たっぷりだけど家族が認めてくれないから辞められない
ゆっくり専業主婦やりたいよ
明日が来なければいいのに
近距離でタクシー乗ろうとしたら
乗車拒否された
俺らも同じだな
利便性より金を得る事が全て
786 :
〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 07:30:56.57 ID:VYOixBNj
ああああ仕事に行きたくない
なんで保険100%いってんのに、毎月15%つくらなあかんのだろ
そんで15%取れなかったら県本部に呼び出しwもう100%いってるっての
連絡会が達成してないからって、達成してない局を指導しろよ支社
県本部行ってもあいつらふんぞり返ってるだけだろ
悪い局を指導する能力もないくせに
のるまいやだああ辞めたい
788 :
〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 21:18:49.03 ID:dEIXWMNB
>>786 無理しちゃだめだよ
上の連中は おだてたりして更に上のノルマを吹っかけるけど
俺みたいに 鬱になったらその時点で変人扱いになるよ
100%いったんならのんびりやんなよ
789 :
〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 09:11:20.49 ID:Q2cDjB67
保険とか取りにくくなってきてるし、客自体が減ってる
不景気なのに震災もあったのに前年度より年賀状売れとか
いう上の奴らは鬼だな
790 :
〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 12:32:03.63 ID:fPN6grUS
神です。
791 :
〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 21:40:12.35 ID:KqeF6Om3
無理な営業しなくていいように、無駄をなくせよ。
暇な局は簡易局か廃局でいいやん。本社支社のスリム化をできん会社やから
破綻に一直線。国民もなくても困らんし。
あんたら勝手に破綻して。国民に迷惑かけんといてね。
>>791 暇な局を無くすんじゃなくて、保険実績の少ない社員のリストラが先
内務年間25万未満 渉外200万未満の実績の社員はさっさと首にすべき
793 :
〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 21:50:59.02 ID:eVO1/xJy
ついでに事務ミス出した人もクビね。
795 :
〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 23:41:02.38 ID:S8jH16CB
>>792 暇な局を無くすか、その暇な局の局長に営業の責任を持たすべき。
転勤がなく、給料も高い。
そもそも、民営化前後は、局長の地域に根ざした信頼や営業力があるので
世襲や無転勤も必要だと言う話だった。
フロントラインの社員が保険の実績を基準にリストラが語られるのに対し、
局長は局長会の持つ人事権や管理と言う仕事のウエイトを盾に、不確実性が多い、
これから少子高齢化で益々、難しくなるへき地や暇な局の保険営業から、65歳迄生き延びる手段が確保されている。
これは非常におかしな話だ。
796 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 07:27:39.68 ID:H7LL8V53
>>795 本当におかしな話だと皆が思っているよ。
この会社では特定局長だけがおいしい思いをする。
この特別扱いをなくし、特定局長の数を減らす事なくして
会社の尊属はない。
>>796 それに近いことやろうとして生田さんは返り討ちだからな。
もうこの会社詰んでるんだよな。
その場凌ぎの小手先改革なんていくらやっても癌患者にひたすらモルヒネ打ち続けるのと何ら変わらない。
798 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 14:35:11.07 ID:H7LL8V53
>>797 生田さんが特定局長の既得権にメスを入れようとしたのは事実だよね。
しかし、全特の強い反発にあって実現しなかったんだよね。
特定局長がこの会社の諸悪の根源だ。
799 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 15:23:22.83 ID:vOveDdaY
>>796 局長にも、優秀な局長や人間的に良い局長も居るんだけどね。
ただ、それだけの器が無い局長やダメな局長まで守る仕組みになっていたり、
非効率な組織を温存する仕組みになっていたりする。
うちの地区でも、バンバン外回りをして保険の実績上げている局長や社員上がりなので
比較的難しい業務をなんなくこなす局長も居れば、部外任用だったり支社からのパラシュート
局長だったりで、殆ど後ろにへばり付いて客の応対をしない局長も多い。
同じ2人局でも局長がしっかりしていて、業務や営業をこなす局長は普段、社員2人で
局を回しているので、ユウメイトや非正規雇用の賃金を無駄に使わない。
(普段から局の採算を意識して局運営に当たっている)
もう一方の2人局の世襲局長は、自分が窓口があまり出来ないので常時、非常勤やアルバイトを雇っているし
局長は保険の仕事知らないので、新契約システムも社員にまる投げで未だ局の保険成績50%台。
恐らく使っている賃金の差だけでも40万以上になると思う。
40万の利益生み出そうと思ったら、保険どれだけ売らないとダメだろう?
こう言う差って、あまり公表されないし、それだけの費用の差がある事で局長の待遇にそれほど差が出てくる事はあまり無い。
フロントラインの社員は、公にされ、競争させられ、頑張った物が報われる給与体系にしないとダメだ!
なんて散々言われているのに、ちょっと立場によって、温度差があり過ぎると思うんだが。
800 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 15:58:41.88 ID:4IXpvRhW
801 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 17:51:56.84 ID:H7LL8V53
>>799 この会社、どこまでも特定局長を優遇しているよ。
63歳の世襲局長がいるが、一旦退職金を受け取っておき、再雇用という形で来ているらしい。
会社の将来なんて興味なし!この先ボーナスカットになろうが給料カットになろうが
、退職金カットになろうが、自分の退職金に影響はないから、
少々のカット率位なら年金生活より良いから65歳まで働くって感じだよ。
これが管理者だから、たまったもんじゃないよね。
802 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 17:52:34.65 ID:jcdzSI66
局長に、一人分の営業ノルマないの?
803 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 18:03:40.72 ID:H7LL8V53
局単位の営業ノルマがありますが、
2名局はノルマが少ないので、局長が走り回らなくてもクリアできます。
トータルでクリアできれば問題ありません。
保険を1件も取らない局長もザラですよ。
>>803 そーか?
おいらの部会の2名局は保険目標28万
人口300人で住民のほとんどが70代後半の環境で目標クリアはむずいぞ。
おれは絶対に行きたくない。
805 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 19:44:58.06 ID:vOveDdaY
>>804 そう言う局で、局長が保険に関心が無い、やる気が無いでは、結構キツイよな。
で、悪いのは成績がきちんと公開される窓口社員となる訳だが、俺は2名局で
成績が悪いのは局長のせいだと思っている。
>>805 俺もそう思う。
人口3000人くらいで、3名局57万目標くらいならば軽くいける。
しかし2名局であんな局長では・・・・
807 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 21:29:14.47 ID:z0BLNwKz
話は変わるけど 40歳代の主任のみなさん 何歳までこの仕事
続ける?俺は渉外だけど54歳で勤続35年なので もし今後
あれば勧奨退職で54歳を目標にしてるよ 保険のノルマ疲れた
808 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 21:37:11.29 ID:jcdzSI66
ノルマは、強制していない、手当てがでて、いいでしょ。ある局長談。
>>807 おれは60までは勤めるつもり。
窓主任だけど年間40万位なら楽に作れる。
役職は絶対にやらない。
810 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 21:55:40.64 ID:vOveDdaY
>>809 俺は保険があまり得意では無いので、55歳位が目標だな。
それを超えた時点で、ユウメイトか、期間雇用社員で雇って貰えればベスト。
独身だから、ちょっと時間作ってあちこち旅行でも行きたい。
811 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 21:57:19.61 ID:z0BLNwKz
>>809 あなたのようなマイナス思考の人なら60歳まで必ず勤まるよ
俺は体力と精神力の衰えを感じてきたので
812 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 21:58:19.36 ID:z0BLNwKz
813 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 22:02:20.27 ID:z0BLNwKz
>>810 俺は 55歳位になったら郵便局に係わりたくないから
給料安くてもノルマのない仕事をのんびりしたいな
814 :
〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 22:47:58.10 ID:4aRNOixv
>>805 そんなに特定局長がいいと思うのなら志願すれば?
特定局長なんて給与安いから世襲させようとしても一流企業に勤めてる奴はまず後を継ぎたがらない。
出来の悪い奴は世襲でも面接で落とされる。
特定局の職員でインストラクターか担当課長まで行けば、よっぽど出来が悪くないか性格が悪くなけりゃ局長になれる。
普通局の管理者が転勤が嫌だからと特定局長に志願することは結構多いしなれる確率も高いが、管理者じゃなけりゃ難しいかもね。
監察から特定局長もたまにある。
816 :
〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 01:24:28.08 ID:r4/OJ2ew
保険の高実績者のいる局には
かなり高い確率で低実績者がいる
なぜだろう
>>814 それ以前に特定局なんかバンバン整理すべきだろ。何で残す前提で話が始まるのよ?
局舎も人員もどんどん集約すれば、単純な足し算以上の効果があるでしょ?
818 :
〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 06:59:36.40 ID:jk8RONSv
>>817 採算の取れない特定局は統廃合して整理していくべきだが、
局長会が猛反対するらしい。
でもって局長が優遇されつつ、65才までしがみついてるわけだ。
819 :
〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 07:23:16.22 ID:YWyz1Hy2
>>816 そりゃそう言う人事にしてあるんだよ。
出来ない奴ばかりだと、局長が何やってんだと言われるだろ。
何とかしてやらそうと思うと、パワハラだのの問題が出てくる。
後役割の分担もあるかもね。3人局で窓の2人の社員が両方とも200%300%行く事は
その局のキャパ的に無理と言う状況もある。結構保険って時間も掛かるし、
来年の問題もあるしね。
民主党が、日本郵政グループの郵便事業会社(日本郵便)と郵便局会社を統合した場合の合理化効果を500億円超と見込んでいることが11日、分かった。
郵政民営化の見直しで協議中の自民、公明両党にも既に説明した。郵便物の減少などで郵政グループの経営は厳しく、再編のメリットを示すことで協議の
前進につなげる狙いがある。
3党協議では、日本郵便と郵便局会社を統合し、グループを現在の5社から4社に再編する案が軸。2012年3月期の両社の純損益は、日本郵便が220億円
の赤字、局会社が40億円の黒字となる見通しだ。配達を行う日本郵便と、窓口業務を担当する局会社の統合が実現すれば、業務の効率化などで大幅な経費
圧縮が可能になる。
http://www.asahi.com/politics/jiji/JJT201201120001.html
>>817 それより保険実績の低い奴をリストラするのが先
まずは役立たずの無駄飯食らいを追放すべき。
基準は渉外年200万未満 内務20万未満
私田舎の2人局勤務です
保険も貯金も成績酷いです
成績下位からのリストラ、大賛成!
早く私をクビにしてください
耐えきれずに首をくくる前に
823 :
〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 20:30:25.13 ID:HC+3qMAy
824 :
〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 20:35:23.50 ID:aTg5zWQP
まずは採算割れの暇な局を大幅に廃局にし、
その後、廃局で出た余剰人員を成績下位の職員からリストラ。
これでだいぶマシになるのでは?
まずは局を減らすのが先だよ。
局の年間ランニングコスト考えれば仕方ないよ。
暇な2名局の典型的なモデルで試算すると、
局長一人、社員一人、ゆうメイト一人減らすだけでも
人件費が1000万近く節約できるし、
局のその他の運営費(局舎使用料含む)も相当かかっていると思うよ。
暇な局でそれだけの利益が出せるわけがない。
ユニバーサルサービスもいいけど、社員の生活も守って欲しい。
って書いてはみたが、なんだか違うスレになってきたので
ここらで軌道修正しないか?
>社員の生活も守って欲しい。
軌道修正の前に、2名局の存在が、郵政グループがどんなに赤字でも存在できる大きな理由
それがなければこんないい加減な会社はとっくの昔につぶれている。
また、社員の生活を守るのも会社の勤め!
しかし、赤字であってはならない。
そのためには、成績不振の社員のリストラ
2名局は原則局長のみ1名局に変更
休みや監査は、支社より社員派遣
もっと効率のいい経営をするべき
827 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 00:23:36.11 ID:66I03Mwx
30代半ば以降の主任さん、なに寝言おっしゃってるんですか?
828 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 06:26:17.16 ID:DC0cw5tv
>>826 それで実質リストラが出来るのか?と言う話なんだよな。
保険成績不振の理由で解雇通知書を会社が作ってクビにしてくれるなら
俺は別に良いぜ。失業保険も多目に貰えるし、周りに対しても良い訳が立つ。
自分でケツ割って辞めましたなんて言ったら、周りになんて言われるか分からんしな。
ただ、直属の上司や同僚を巻き込んで退職に追い込もうなんて、セコイ考えしていると
今はパワハラや安全配慮義務違反で訴えられる事もあるからね。
辞めさせるなら辞めさせる、会社として白黒はっきりつけてくれるならそれでも良いよ。
ただ、
>2名局の存在が、郵政グループがどんなに赤字でも存在できる大きな理由
と言うのは
>リストラをしない会社であるので、郵政グループがどんなに赤字でも2名局の存在を許す理由と言うのもまた真なんだよな。
それを除いても
>>826の意見はちょっとオカシイと思うね。
>2名局は原則局長のみ1名局に変更 休みや監査は、支社より社員派遣
こんな事してるなら、営業の出来ない社員を年収600万円を頭打ちに
出張所長(安い管理職付)として、営業はやってもやらなくてもよいでユウメイト2人雇った方が安上がり。
局長なら50歳を超えれば800万〜900万払わなきゃダメだろう?
その年収の差額を局長が保険取って賄えるのか?ユウメイトや非常勤も同じだけ必要だろう。
支社なんかから社員を派遣するなら、部会内でヒラや主任の社員回した方が効率的。
支社から社員なんて派遣して、保険の受領書の控が何処にあるのか、様々な式紙が
何処に置いてあるか分かるのか?
効率の良い経営が聞いて呆れるぜ。
829 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 06:58:43.63 ID:b9mCWmVo
>>828 俺もこんなに糞会社のなってしまったら 解雇通知でクビにして欲しいよ
勤続25年44歳だけど こんなへんてこな施策や保険商品には飽きたよ
830 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 07:11:15.02 ID:qjCbuezk
現場の下っ端が、経営の事とか偉そうに言っても何も変わらないよw
ここで我々同士いがみ合っても・・
特定局長は権力持ってるし、我々職員は組合も当てにできないほどの奴隷ぶりなんだから
連絡会の役員やってるうちの局長が支社の会議で聞いてきたところによると
新年度は更なる営業力のアップだってさwもうかんべんしてくれってw
貯金は通常から定額定期への純増はカウントしないんだって、よその金融機関から取ってこいだって。多分、通常と定額の総額に、よそから取ってきたぶんでいくら純増できたか
になるらしい。限度額を引き上げないなら無理だと思うが。
保険とかその他も全体的にノルマアップ。
クレカはノルマがなくなるとか。
詳細は知らないが、局長がぼやいていた内容は以上。
事業との合併があるからそのぶん厳しくなるそうな
831 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 07:11:47.38 ID:XjoSYkbt
一般社員から期間雇用社員への転用があればいいのに
給料下がってもその方がマシ、ていう希望者続々出るとオモ
土曜出勤いってくる
>>826 2名局にそこまでの意義は無いし、仮に辛うじて僅かに存在意義を持つとして、採算の全く取れない局に残すのが局長1人って考えは合理性の面で完全に無意味。
835 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 08:38:56.38 ID:b9mCWmVo
>>830 事業との合併は勘弁して欲しいよ
あいつら 危機感も謝罪もない 局舎ではヘラヘラしてるよ
ストレスもなさそうに
836 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 08:48:38.64 ID:b9mCWmVo
しかし 最近保険営業でモチベーションが全く上がらない
837 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 08:50:28.52 ID:kuxza3IJ
>>830 >現場の下っ端が、経営の事とか偉そうに言っても何も変わらないよw
>ここで我々同士いがみ合っても・・
>特定局長は権力持ってるし、我々職員は組合も当てにできないほどの奴隷ぶりなんだから
>
ごもっとも、
俺は最近では、もうこの会社に期待はできないと諦めている。
上から何言われてもへぇへぇと聞き流して、楽する事に徹している。
馬鹿馬鹿しくて真面目に働く気がしない。
838 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 09:57:04.79 ID:hM0WQHYo
内務と外務って、どうして仲が悪いの?
まあ、こんなに社員の方から働く場所を減らせ、人を減らせ、リストラ合理化しろ
と言ってる会社も珍しいだろ
中には人減らせと言った同じレスで社員の生活を守ってほしい、
って書いてるようなバカもいるしな
国が局数を減らすなと言うなら、国から運営費を貰うようにしろよ
>>838 渉外の全員ではないが、約半数が
ノルマはクリアしないし、事故処理はしない。
そんな渉外に限って客の苦情が多い。
>>839 書いた俺がバカでした・・・。
全くその通りだね。
自分のことを棚に上げて恥ずかしいよ。
今のところ元気に働けるだけまだマシなのかもな。
もっと仕事頑張ろうっと!
843 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 11:56:54.03 ID:b9mCWmVo
おっしゃる通り
馬鹿馬鹿しくて退職まで無難にノルマをこなせればいいと最近は思って
きたよ 以前は保険ユウセキなんて目指していた事もあったけど
募手も少ないし 転職の準備に資格でも取りまくっていたほうがいいかな?
844 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 12:37:54.61 ID:DC0cw5tv
>>839 でも今の規模を維持できるかと言えばそれも無理だと思うな。
局は減らして言った方が、俺たちの雇用は守れると思うよ。
急に減らすと困る。だから少しずづつ減らすんだよ。
社員の自然減、少子高齢化や人口減、若者の郵便局離れを考慮しながら。
普通の民間の会社がやっている事を当たり前にやれば良い。
ユニクロの社長だって言っているだろ?国内の需要の右肩下がりは
仕方ないと。
845 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 13:21:15.23 ID:b9mCWmVo
>>844 誰もみな 妄想としてそうは思っているけど何を現場で言っていても
無理 倒産するまで変わらないだろうな?
846 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 14:03:14.99 ID:qjCbuezk
ここで言ってても局は減らねえよ
月曜に仕事に行って局長に直々に言えよw
847 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 14:21:52.59 ID:b9mCWmVo
そのとおりだよ
しかし 条件のいい仕事ないかな?
848 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 14:33:57.06 ID:xCsQKKBZ
郵政
849 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 17:52:26.14 ID:b9mCWmVo
やっぱり 郵政最高ですか
850 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 17:55:46.28 ID:UiwW+itx
1局に1局長を置くことが根本的におかしい。
5か所ぐらいを1人で見れば、局を無くすわけじゃないから局長会も反対する理由がない。
そうでもしないと、前線の皆の給与が削られるだけだぞ!
851 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 18:07:25.84 ID:kuxza3IJ
特定郵便局長の給料は保証されつつ、前線の皆の給料が削られるのは
本当に腹立たしいが、局長だけが優遇される会社だよな。
↓
国民新党が、選挙支援を受ける全国郵便局長会(旧全国特定郵便局長会、柘植芳文会長)にあてた4日付の内部文書が29日、明らかになった。
特定局長の定年延長や検査・監査の簡素化など局長会の要望について、日本郵政グループと協議した成果を伝える内容。
参院選を前に、約30万票を動かすとされる局長会の意向を実現することで、票田固めに努めていることがうかがえる。
産経新聞が入手したのは、下地幹郎国対委員長と森田高政調会長名で出された「日本郵政グループの運営に関する改善要望について」と題する文書。
それによると、特定局長は定年(一般郵便局員は60歳)を延長し、65歳まで再雇用する▽再雇用期間の給与はそれまでの8割とし、4月1日から実施する▽これまで「年に3回ほど実施されてきた」(日本郵政関係者)
という郵便局に対する検査・監査は簡素化し、2年に1回とする−ことを実現したことを強調している。
また、一部特定局長から「一日中監視されているようだ」と評判が悪かった郵便局の監視カメラに関しては、3月中に機能を停止し、撤去などの工事は6月末に終えるよう通知することになったことも報告。
文書について森田氏は「わが党は郵政問題をきっかけにできた政党であり、地に足のついた政策を実現しようと考えている。政権交代以降、ずっと取り組んできた課題で成果が挙がった分を報告した」とする。
全国郵便局長会に対しては、鳩山由紀夫首相も民主党代表として昨年5月の総会に出席し、「衆院選に勝たせていただくためには、郵便局長さんの多大なるご支援が不可欠なので、なにとぞ力をお貸しください」と述べていた。
旧特定局長を幹部に 日本郵政が起用検討
2010/03/22 23:59 日経速報ニュースアーカイブ
852 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 18:08:00.32 ID:qjCbuezk
局長が5人中4人職員に格下げされるのを黙ってるわけがない
局長会は局長たち「だけ」の利権を守ろうって政治団体だろ
根本的におかしいのはだれでもわかってるけど、俺ら職員を
潰してでも、自分たちのことしか考えてないっての
853 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 18:50:38.80 ID:UiwW+itx
でどんどん自分たちの仲間が潰されていくわけだ
それでみんな納得してるならいいじゃない
てあほか
誰も面と向かって局長に言ってないだろう!
局長の言うこと聞いてるからだろう
自分に当たり障りないように
自分のことしか考えてない点では残念ながら一緒だ
854 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 18:59:11.94 ID:DC0cw5tv
>>852 でもさ、局長や局長会も
今のままの体制で10年後20年後やっていけると思っているんだろうか?
50代以上の役員局長ならともかく、今30代の局長なんかは、もろに波をかぶる
様な気がするんだけど。
もちろん5人に4人が降格するなら反対するだろうが、定年で空いたポストを埋めるのを
半分にするとか、初期投資の1.5倍の収益(局舎料)が達成された場合は、統合を検討するとか
なら、若い局長ならメリットがあると思うんだけどね。
このまま行ったら、泥船の様に、すべてが沈んでしまうと思うぞ。
855 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 19:00:55.99 ID:qjCbuezk
だからどうしたら良いかっつーと、「特定局長になる」という解決策
しかないようなwもしくは転職か・・・
>>855 あ!それいいね〜。
局長になるって特権階級入りするってことでしょ?
志願しちゃおうかな〜 w
でも保険営業が連絡会TOP10に入ってるけど、
近隣局長によく思われてないんだよな〜。
部会内の局長の推薦が要るから俺じゃ無理か w
857 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 21:34:54.30 ID:b9mCWmVo
特定局長は社会一般常識的に異質な組織だろ
誰が何を言おうと今の体質は絶対変わらないよ
倒産するまでは
858 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 22:16:57.65 ID:Dz1yDdfo
だったら倒産したら
859 :
〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 00:49:00.76 ID:5zpXyusl
30代半ば以降の主任さん、なに寝言おっしゃってるんですか?
860 :
〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 00:54:38.59 ID:TxISbguu
⌒ ヾ 、ミ川川川彡
r/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ、 ヽ ミ 彡
/. ノ( (゚ッ)/  ̄ ̄~ヽ ヾ 三 こ 駄 三
/ ⌒ ト、.,.. \丶。 三 ら 目 三
彳、_ | ∴\ ヽ 三. え だ 三
| ) r‐ / ノ( \\ |∴ 三 る 三
| ⌒|⌒ ヽ ヽ | 。o 三. ん ま 三
ノ( / | | / 三. だ だ 三,.
.⌒ / ヽ|/゙U 三 吐 三
/ u 三. く 三
三 な 三
彡 ミ
彡川川川ミ.
ここ伸びるね
とりあえず仕事中にもかかわらずデスクでケータイいじってる総主は全員クビだな
郵便局会社に総主はいないし。
そもそもここ主任のスレだし。
何でそんなに必死なの?
864 :
〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 19:15:39.57 ID:TNlzyt8Z
あ〜あ 明日からくだらない糞保険営業か
辞めたいよ
期間雇用から正社員になったのが増えたからな。
人件費確保のために来年度はさらにノルマアップかよ。
866 :
〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 20:01:54.33 ID:xH/JGFE0
グループで支えあいだから。事業のゴミのせい。
ネット保険と比べたら価格があまりにも違いすぎ。
>>866 保険の営業頑張ってつかあさいwww
こっちは今ブツが減って一息ついとりますけんwww
保険今65%、年度末達成ムリポ
869 :
〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 19:45:54.15 ID:q50Z2T/V
3月末退職はいつくらいまでに上司に言えばいい?
870 :
〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 20:26:46.62 ID:RE17vK3I
871 :
〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 20:43:57.05 ID:q50Z2T/V
>>870 11年 上司が勤続30年記念の旅行券使って月末旅行に行くらしい
その後のほうがいいのかなと思って
前のほうがいいんじゃないか
帰ってきた途端だと色々繋ぎ止めも出てくるだろうし
873 :
〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 21:04:08.18 ID:RE17vK3I
874 :
〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 21:09:17.39 ID:q50Z2T/V
>>873 40代 とりあえず事務方の仕事が決まってる
875 :
〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 21:27:03.94 ID:RE17vK3I
>>874 転職しようとしたきっかけは何?
新しい職場は 今よりも労働条件よさそうなのかな?
>>869 本来は2週間前でいいはずだけど、解雇手当の関係で
一月以上前がいいと思う。
877 :
〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 23:30:13.99 ID:q50Z2T/V
875
いやだから たぶんいい
872 876
参考になった ありがとう
878 :
〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 07:04:09.51 ID:rjEzcqug
うううーーー胃が痛い、すべてストレスのせいだ
やっぱやめたいなあ。どんだけノルマで追い詰めれば気がすむんだ
879 :
〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 08:20:40.83 ID:DNzELfnD
弁護士に相談
今朝の朝礼にて
「ある局長の言葉ですが、『営業出来ない社員は期間雇用社員になるしかない』だそうです。」
別に他の局長のせいにしなくていいよ
アナタがワタシに言いたいんでしょうが
どうぞ期間雇用社員にしてくださいよ
その方がどんだけいいか
881 :
〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 18:20:48.09 ID:2mq7lBUv
>>816 それは高実績の椰子がいるとふてくされる椰子が出るからだろ
882 :
〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 19:45:10.19 ID:/Ge0nULd
営業ができない社員も、役に立っているんだよ。
最近は、田舎の2人局3人局では、あまり自分の子供を局長に成りさせたくない、
オーナー局長が増えている。この原動力になっているのが、営業をしない、出来ない社員。
これがすべての一般社員が、営業のコミットメントを達成したら、当たり前の様にじぶんの子供や
親族を局長に任用させ、局舎の提供と局長の存在が会社に莫大な利益を生み出してると、主張しだすぞ。
そうすれば出来る社員の昇進の道は閉ざされるぞ。
それにみんなが、営業目標達成なんかしてみろ。
内務20万、外務200万の目標なんかあっという間に、内務25万、外務250万に成る。
その上、アホの国民新党の亀井みたいな大臣がシャシャリ出て、やれ局長の65歳定年制だの、
非常勤社員の正社員化だの、何億も掛かる防犯カメラの撤去だの口を出し始める。
ボーナスが下がって社員が文句を言い始めれば、あっという間に雲隠れ。
いい加減な、議員此処に極まれりと言う感じだ。
もっと気楽にみんな生きればいいと思うよ。
>内務25万、外務250万に成る。
どうやら来年度は内務 34万 渉外240万が目安になるようだけど
達成しようがしまいが増えるんじゃないかな。
野田首相も、国家予算の足りない分は増税ありきでムダを減らそうなんて
これっぽちも考えていないようだから・・・
われらが西東社長もあんなに無駄なチラシや、天下りへの変な予算を使っているのに
目標ばかり増やしている。
減らすのは社員の給与くらい・・・。
885 :
〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 21:41:06.61 ID:R9yhpSND
>>878 もう 開きなおろおよ
俺も保険営業に疲れたし、ハングリー精神も無くなってきたよ
886 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 05:13:47.78 ID:LJjIHhHW
部会内に、夫婦で郵便局員でだんなが45?でクモ膜下出血でしんだっつー奥さんがいるんだけど
やっぱ無理がたたったんだろうなあ。無理して頑張ってもクソ管理者にどんどん
ノルマで詰められるだけだし、これからさらにノルマひどくなるだろうし
結局天下りを食わせるためのノルマだしなあ、経営めちゃくちゃだしw
葬式で上司が泣き真似してたみたいだが、エゲツねえなあ
さすがに殺されてからじゃあねえ
887 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 08:13:38.14 ID:RKpdM+Ct
888 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 08:24:17.17 ID:hrKf5fs2
気楽にやってノルマ達成しなくて 管理者から詰められたら
病休取って パワハラですか? って言ってやろうぜ
裏を返せば パワハラを主張出来る いい会社かもね
ご気楽にいこうよ 保険取れなくて殺されるわけでもないしさあ
889 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 08:38:55.40 ID:bTQEmZvh
局長勤続30年記念の旅行券の期限が迫ってきたから
奥さんといってくるだって
平日3日休みを取って 電話きたら休みといわず携帯に連絡よこせてって
2人局なのに、推進も悪いのに、会議で社員が悪いって言うくせに
890 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 09:04:09.54 ID:UejFqE1D
ノルマは強制していません。
891 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 09:56:28.18 ID:RKpdM+Ct
>>889 >2人局なのに、推進も悪いのに、会議で社員が悪いって言うくせに
社員である君は全然悪くないさ。
局長が遊びに行ってるんだから、君も営業なんかしなくていいんだよ。
ところで、
2人局で、平日局長が旅行で抜けても平気なんだ。
そういう局は廃局すれば会社の赤字解消になるのにね。
この会社はどこまでも、特定局長が楽しているよ。
892 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 16:43:54.74 ID:hrKf5fs2
アホらしい 営業なんて適当にやろうよ
ノルマじゃなくて目標なんだから 子供が独立したら
すぐにでも辞めたいよ こんな糞会社
退職して再雇用で働いている気がしれない
最近 郵政って名を聴いただけでも いやになる
893 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 16:57:26.29 ID:RKpdM+Ct
>>892 俺も。郵政って名を聞いただけでもいやだ。
用事があっても、絶対に郵便局へは行きたくない。
退職後は、年金も銀行で受け取りたい。
郵便局の前を通るのもいやだ。
894 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 17:19:04.57 ID:hrKf5fs2
休日には自分の勤務している局の地域に行くのもいやだよ
>>893 しかし 特定局長ってのは何様かね?
世襲の凡々がいまだにやって幅をきかせてるし
895 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 18:58:43.71 ID:LJjIHhHW
いまだに世襲局長とかとってるからな
既得権益の塊だ、あいつらのせいで赤字になるんだよw
896 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 19:59:02.72 ID:hrKf5fs2
何処のスレでも 野郎たちの不満は溜まってるよね
何で2人局の局長が100名局の局長より偉いんだ
897 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 20:14:21.60 ID:Kdtm8a4u
>>896 年収850万の渉外よりも年収720万の局長の方が偉いのと同じ理屈
>>893 >郵政って名を聞いただけでもいやだ。
なんでいやなところに勤めているの?
不満を待っている人は保険の成績が悪い人が多い
さっさとやめるべき
898 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 20:26:06.09 ID:LJjIHhHW
900 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 21:34:44.35 ID:hrKf5fs2
>>897 てめえ うるせえんだよ 糞がきが
おめえが辞めろ ボンクラ ここに来るなタコ
901 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 21:37:33.00 ID:UejFqE1D
ノルマは強制していません。
902 :
〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 21:57:59.41 ID:Kdtm8a4u
>>900 一度しかない人生
いやな職場で60まで勤めるつもり?
つまらない人生だな。
そんなキミにも職業選択の自由だけはある。
明日にも辞表を書いて、未来に羽ばたけ。
903 :
〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 09:23:05.64 ID:YdSBdoyV
895 :〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 18:58:43.71 ID:LJjIHhHW
いまだに世襲局長とかとってるからな
既得権益の塊だ、あいつらのせいで赤字になるんだよw
896 :〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 19:59:02.72 ID:hrKf5fs2
何処のスレでも 野郎たちの不満は溜まってるよね
何で2人局の局長が100名局の局長より偉いんだ
この特定局長の制度が諸悪の根源だとは前前からわかっているが、
いつまでたっても変わらないんだよな〜
変わらないどころか、特定局長の定年を65歳に延長したりしてさ、
特定局長の立場が良くなってきているよな。
うちの局長
「保険が悪いと俺が怒られて、俺のボーナス査定が下がるんだから
保険だけは達成してくれよ!」
だってさ!アホか!
局長のために何で社員がやらなきゃならないんだよ!
904 :
〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 16:50:46.12 ID:orBS2Vax
そう思う。
905 :
〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 20:10:40.05 ID:0Q2rngNW
>>892 >すぐにでも辞めたいよ こんな糞会社
子供は親の背中を見て育つ。
いやいや働いていたら子供にもいい影響はないよ。
幸いこの会社は保険さえ出来れば、他は適当でも
特に何も言われる事はない。
頑張ろうよ。 こんないい会社ないよ。
907 :
〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 21:09:42.13 ID:orBS2Vax
こんなに、やる気ない人が多いとは、知らなかった。
908 :
〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 21:28:03.13 ID:+3ednpEe
>>600 >>616 >>617 別スレでも同一IDで特定局長叩きしてる ID: YdSBdoyV
郵産労の工作員発見
特定局制度撤廃闘争まだやってるの?www
必死で朝から晩まで特定局長を悪者にしようと煽ってるけど
浮いてるのがわからない?
窓口局社員の振りしても違うのがすぐわかるwww
そんなことやってる暇があるなら配達しろよwww
どうせ事業会社の社員だろ?
うちの部会は社員は土日休ませたいからと土日は局長が交代で臨時出張所やってるけど、
そもそも臨時出張所の手当なんて面倒だからうちの局長なんてやっても付けてない。
土日に臨時出張所して雀の涙みたいな手当もらってるからと批判するような社員は
窓口局にはいない。
そんなこと言うのは窓口局の社員じゃないのは確実。
旧普通局は社員が出てやってるけどね。
旧普通局は人がうんざりするほど余ってるから土日に出ても平日休暇取れるんだろうけどね。
909 :
〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 21:34:04.45 ID:ZLmftZP6
>>907 以前はやる気があったが 歪んだ組織になってしまい今はやる気が
おきない
910 :
〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 21:34:37.54 ID:+3ednpEe
間違えて別スレのNo.を入れてしまったw
このスレでの工作員のカキコは
>>903
>>905 保険さえできればいいとか、そんな生ぬるい部会(連絡会?)まだあるんだ…。
>>911 うちの連絡会がそうだけど本当に楽だよ。
913 :
〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 03:05:44.27 ID:CEMFSDxe
914 :
〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 03:45:14.37 ID:ThgoBn8D
保険を上げれば
コンプラ無視しようが
事故起こそうが、
別の職員の客奪おうが
殿様扱い
なんだかなぁ
916 :
〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 21:51:23.14 ID:b3oEUkbx
40歳代のかた みなさん どんな職種に転職しましたか?
カレー喰いたかったからココ壱店員。
918 :
〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 22:06:25.17 ID:b3oEUkbx
カレーは月に一回程度でいいです
919 :
〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 22:56:35.52 ID:x52yLxcK
ここにいる、糞の皆さん…やめろや仕事…
いや、辞めるのは組合。
>>914 ハワイに行ったら神様扱い
勤務中にパチンコ行っても釣りに行ってもお咎めなし。
>>914 その裏でその殿様の尻拭いされている社員がたくさんいそうだな…。
923 :
〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 22:33:39.54 ID:keGmNTMa
924 :
〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 22:44:36.34 ID:OCc5Wz1G
925 :
〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 23:11:48.19 ID:keGmNTMa
糞のみなさん辞めろの人は登場しないな?
926 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 13:23:57.55 ID:epSiVXmV
明日の事を考えるとこの時間から既に鬱状態
この仕事10年続けていけなそうだ
928 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 14:22:00.30 ID:tdo1euKW
会議で呼び出されて、保険100%超えてから、あんまりできてなくて
それで逆にサボってると詰められた・・・毎月15%つくれだそうな・・
局長に伝えたら「お前が前責任持ってやっとけ」だと・・・
貯金の純増で大変なのに・・・、何が全責任だっつーの
このオーナー気取りめ・・
もう涙が止まらん胃が痛い。貯金だって降ろす客が来たら
「お前が責任持って取り戻せ」だもんな
部会の成績が悪いんじゃないの?
単局がよくても部会ができてないと×らしい。
連帯責任とか・・・。
うちは単局も、部会も達成しているんで何も言われない。
930 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 14:43:06.41 ID:pW/w6ane
保険目標が社員や局長にとっても一番査定に響くのかね?
物販や貯金の目標は達成してない局の話聞くけど
そこまで詰めてない局多い。
まあ今の世の中、毎年貯金で全局すべて純増など
目標作る支社も無茶苦茶だが・・
931 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 16:26:58.68 ID:epSiVXmV
>>928 この仕事 終わりと言うか息つく暇もないよね?
休日も仕事の事が頭から離れないし オンとオフを切り替えられる
人が羨ましいよ
>>931 オンとオフと言えば、事業と合併したら年賀販売を
三が日に社員がやるらしい。
休日もオンとオフの切り替えが難しくなるだろうね。
933 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 17:01:12.51 ID:epSiVXmV
>>932 素朴な質問だけど 局会社のほうがノルマきついかな?
事業会社と合併したら保険の営業成績そこそこ良ければ集配に行けるかな?
この会社、離職率はどれくらいなのかな?近くの局で辞める人がいると聞いたから。
自分は平成13年採用だけど、同期の人もかなり辞めたと思う。
俺は保険外務でもう7年目になるけど、同期の75%は辞めたなあ…
保外は特に離職率高いって聞いたから、内務とか特窓さん集配さんはまた違った感じだろうけど
936 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 20:44:39.85 ID:epSiVXmV
結構 辞める人多いんだね 昭和採用の44歳だけど
なんとか保険外務こなしているけど そろそろ限界かな?
年々 施策とか 支社に振り回されて つらくなってきたよ
募手はいらないから もうノルマは無くなってくれないかな
局会社だが、俺のいた部会では、この20年間で定年退職ぬきで、半分くらい辞めていった。女性の場合は、子供が独立すると勧奨退職する事がよくある。二人目の
子供ができて、子育てと仕事の両立ができなくて辞めた人もいた。また、高卒だけど
非常に優秀な子がはいってきて、皆喜んでいたんだけれども、1年後やりたい事
があると言って東京の学校に行ってしまった子もいたな。
938 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 21:03:29.47 ID:epSiVXmV
やっぱり 局でのんびり仕事しようとしたら変な施策やノルマ
部会などの人間関係に嫌気がさしたのかね
>>938 俺も渉外だけど、部会や、局の忘年会や新年会は参加してない。
営業はほとんど保険のみで通してる。
940 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 21:16:34.93 ID:tdo1euKW
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>>938 たぶん一生かけてする仕事じゃないと、思ったんだよ。
942 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 21:24:58.01 ID:tdo1euKW
女は人生の自由度が高くていいよね、辞めるもよし、続けても男のように
詰められることもないから楽勝だし、「子供がいるから」で定時か自分次第で
仕事をすべて切り上げることができるし・・・、最悪無職でも生活保護もらい放題w
完全にチートだよw
943 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 21:33:47.10 ID:epSiVXmV
昔は保険営業は楽しかったけど 今は営業活動記録簿の局長のチェックだの
販売会議だの 朝礼の儀式で つまらないというかやる気が失せる
民営化して無駄を省くって事だったのに
944 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 21:41:41.31 ID:I8luwvXT
無駄を省くどころか去年の正社員化で棚ぼた組大量採用でコストアップ。
履歴書一枚でバイトに来たアホを大量採用。
郵政職員採用試験落ちまくりメイトだから頭悪い悪い。
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カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
946 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 21:57:31.74 ID:epSiVXmV
時代に逆行してるよ 景気が悪いのに期間雇用を正社員にする
人件費の増大 そんな会社いまどきどこにあるんだよ
早く勧奨退職の年齢にならないかな 今でも腹はくくってんだけど
まだ子供が小さいから辞められないそれだけだよ
モチベーションは
947 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 22:10:38.20 ID:0IuA7q9L
十代から付き合った彼女にふられた…理由は「いつまでたっても結婚の話が出ないから」
ごめんよ…不甲斐なくて…こんな給料と将来の展望じゃあ…
948 :
〒□□□-□□□□:2012/01/23(月) 07:25:48.85 ID:PaJIAIEW
でもそうやって辞めていく社員が居ると言う事自体が、郵政の市場を減らしてる
原因にもなっているんだよな。
そりゃ年賀も、貯金も、保険の契約数も減って行くがな。
俺も辞めたら、保険の契約は解約するだろうし、貯金もドライにソニー銀行だな。
金利も0.35普通に付くからな。
年賀だって、職場の付き合いで定年後出している人も多いだろ?
そう言う文化を自ら壊して行っているんだから、この会社も世話ないよ。
949 :
〒□□□-□□□□:2012/01/23(月) 07:35:15.03 ID:8M24S5yd
保険とか楽々目標クリアしててもその後できてないと呼び出しってw
末期だな、震災起きても年賀は前年度以上売れとか言うしw
売れないのはすべて現場のせいだもんね
上が無責任きわまりないわ、特定局減らせってのに
>>948 それは確実にあるね。
俺も辞めたら絶対このグループの商品なんか使わんと思うわ。
定年で退職した人達ですら、会社離れた後使ってくれなくなる人も多いんだから。
951 :
〒□□□-□□□□:2012/01/23(月) 20:11:46.61 ID:oquLecFz
俺も辞めたら期間雇用だとか再任用には絶対にならない
この糞会社
952 :
〒□□□-□□□□:2012/01/23(月) 20:15:10.67 ID:PaJIAIEW
>>950 でも、今の50代60代の管理者にとってはそんな事どうでも良いんだよ。
取りあえず自分が定年まで勤められる事が先決。
だから、もし自分が定年前に辞めたら、月20万以上の年金を貰う高齢者の年金減額を
マニュフェストにする党へ投票しようぜ(今の時代維新の会位かな)。
間違いなく、気楽な時代の特定局長や、パワハラで生き延びて来た管理者が対象になるよ。
現場の苦しんでいる社員よ、団結しよう!
月々20万でますがあんぱん一個が100万円になってたりなーw
954 :
〒□□□-□□□□:2012/01/24(火) 20:47:04.09 ID:sn12OBmp
今日 計画年休だったのでハローワークの行ってきたよ
勤続25年だけど ノルマ ストレスにたえられなくてトラックドライバー
の面接を受けることにした 負け組みかもしれないけど
955 :
〒□□□-□□□□:2012/01/24(火) 21:21:12.55 ID:G22gO/aL
957 :
〒□□□-□□□□:2012/01/24(火) 22:01:45.29 ID:sn12OBmp
959 :
〒□□□-□□□□:2012/01/24(火) 22:14:13.46 ID:G22gO/aL
>>954 もう少し耐えることはできませんか?この不況下で転職するのは、自殺行為ですよ。
961 :
〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 07:02:09.09 ID:Tz/vupC+
目標達成していても、更に吊し上げを食らうようになるとは思わなかったw
できてない局が6割くらいあるから、そいつらを指導すればいいのに
面倒くさいから出来てる局を脅して部会の実績を上げたいんだろう・・
部会長の名誉のためか・・
来年度からはさらに厳しくなるみたいだし・・・辞めたい
2〜3月にかけて近隣局で大量退職情報入電
体調壊した人が少数いる模様だが、大半はモウ限界な面々と勧奨部隊
夏前ぐらいに辞める予定で動いていたんだが欠員状況鑑みると俺も夏前までもつかどうか…
悟られないようにしないとな。
近頃、隣組制度みたいな暗黙ルールが出来たようだ、連帯責任制とでも言おうか…
いよいよブラック会社に勤めてるんだが…のように自伝を出す日も近いやもしらん
963 :
〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 17:23:45.57 ID:CSY5jZT1
>>961 終わりがないと言うかメリハリがないよね?達成したらのんびり出来るとかの
環境ならいいんだけど 俺も保険営業には疲れたよ 俺も辞めたい
>>962 勧奨退職ってまだあるのかな?
俺もそろそろ限界 郵便局25年勤めたけどあと5年精神状態が持つかどうか
964 :
〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 12:37:53.24 ID:wD2pckq8
パワハラ暴力裁判、営業自爆裁判、訴状を書いています。
965 :
〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 14:57:07.24 ID:W8rf183I
郵便局会社だが、勧奨退職希望調書を提出したけど勧奨が承認されない
ことって何%あるのかな?
967 :
〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 21:53:42.35 ID:CoC2AFwB
>>965勧奨退職募集あったの?
条件は50歳以上勤続20年以上って変わってないの?
968 :
〒□□□-□□□□:2012/01/27(金) 07:04:25.26 ID:LlGu/qVb
ううう、仕事に行きたくねえエ
不景気や震災の影響とか全く考慮してくれねんだもんな
上の奴らはだれも責任取りたくないから、前年度以上取れとしか言わないんだよな
んで結局の現場の職員が悪いからそれが原因だとかいいだすw
969 :
〒□□□-□□□□:2012/01/28(土) 07:49:46.44 ID:iDagZUac
100パー越えても詰められる
あるある探検隊♪
あるある探検隊♪
志願制に応募しろ、という文書もらったが…
紙のムダだよ。
以前1度だけ志願したことあるが、ビジョンレポートが意外に難関。
ここにサラサラ書けるようでないと志願しちゃいけないな、と思った。
971 :
〒□□□-□□□□:2012/01/28(土) 12:24:16.09 ID:DQpdnIcd
会社内の飲み会に嫌々ついていったら、案の定飲み会でも仕事の話じゃないか(憤怒)
酒があるかないかの違いで、会議やらされてるようなもんじゃないか!
自分、残業代請求いいっすか?
972 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 03:03:59.59 ID:moR63mmV
無面接募集したら、どんな処分を食らう?
仮の話。事例を教えてください。
973 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 05:00:44.45 ID:DRFWPssD
974 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 06:28:05.17 ID:uaPXUeB5
勧奨退職は50以上25年以上
承認されるとされないの境目って何?
975 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 09:40:55.91 ID:V3FW4UOr
976 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 13:16:13.77 ID:O5BIgBMo
今回は、金属年数は、なしみたい。
977 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 13:17:42.22 ID:V3FW4UOr
>>976 それじゃ 50歳以上 勤続年数関係なしって事?
>>974 勧奨退職には予算があるから、その範囲内で人数がきまる。
ただ、順位付けするとすれば出来る人は引き止め、出来ない人は辞めていただくそれだけのことでしょ。
979 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 14:33:44.62 ID:V3FW4UOr
>>978 最高35年勤続がマックスで59ヶ月でしょ?
勧奨だと何ヶ月上乗せされの?
980 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 14:34:54.52 ID:Gks/vqIy
埋め
981 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 15:16:45.17 ID:5m8w6Ilb
うちの部会は2局に1人の割合で病人がいるよ
全部が課長代理以上
鬱になる人が悪いのか
こんな状態のままほっとく郵政が悪いのか
局長にも問題があるのか・・
今のひどい状態じゃ
給料あれこれより主任がいいね
982 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 15:36:34.64 ID:uaPXUeB5
局長の勧奨退職の場合、局長へのなり手がないという現実がある。
手を挙げる人が少ない。大変そうだし精神的な病気にでもなったら
大変だ。
983 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 16:08:29.37 ID:V3FW4UOr
>>981 このスレのとおりだね?俺も鬱寸前だけど万年ヒラ社員でいいや
そして35年勤務したら辞める
984 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 17:55:17.94 ID:ojqu/oKk
コンプライアンス通報窓口に匿名希望で通報していいかな?
あれ書いて通報者は不利益を被らないって本当なん?
ムカツクから全てを暴露したい 通報したら調査入るんかな? もみ消される可能性あるかな? 経験者いる?
985 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 18:01:45.31 ID:0WdDpl9N
弁護士事務所に、労働問題の詳しい人がいいと、思います。
986 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 18:06:26.59 ID:/8tf8hhT
俺が通報した時は、近隣局三局に同じ内容の調査で入った。
俺が通報した以外に、他局で2件発覚・・・・。
ザマミロ
987 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 19:04:36.37 ID:V3FW4UOr
>>984 残念ながら通報者は発覚すると聞いたよ
確かにそいつは無特だけど即異動させられたよ
988 :
45歳の万年主任 :2012/01/29(日) 20:11:44.07 ID:Fqnr2ZdV
>>981 ちょっと前から、そして今でも、やった者が報われる制度とか言って給料に
差をつけることで、上はなんとかモチベーションを上げる方法を考えているんだけど
結局、ここ最近の郵政の社員は気付いて来てるんじゃないのかな。
「金」じゃないと。。
もう後5年もつかどうか・・。早く辞めたい・・なんて言っている主任の皆さんは
逆に成果主義で年収が300万円台になったら、気楽だろうか?そして郵政で60歳迄勤める?
流石に年収が300万円台になったら、営業目標なんて「出来たら出来たで良い目標」
位に思っていても良いんじゃないのかな?相対的な要素もあるかも知れんが。
(家族持ちにはそう言う訳にも行かないか?)
そろそろ次のスレを立てようと思っているのでヨロシク。
989 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 20:44:18.13 ID:V3FW4UOr
俺は44歳 10年位前までは金(募手)だと思っていたけど
今は精神的な余裕と言うか 人間らしい生活がしたい
営業が休日でも頭から離れないこんな状況では55歳位まで持つかどうか?
俺も次のスレ希望です
990 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 21:11:49.08 ID:5m8w6Ilb
ああ・・時が見える・・
991 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 22:21:17.74 ID:V3HAfQvJ
>>988 スレ主さん、ご無沙汰ですね。
いかがお過ごしですか?
私は、まったりと無理せず自分のペースで仕事してます。
到底、年間個人目標無理だけどね。(特に保険)
最近、お客も他社のも含めていろんな保険知識持ってきてるから営業もかなりやりにくい。
かんぽ生命オワッタ〜\(^o^)/
992 :
〒□□□-□□□□:2012/01/30(月) 01:24:17.55 ID:n3wvY9jC
次スレは不要。埋め。
>>979 35年勤続で自己都合の場合47.5ヶ月
勧奨で59ヶ月
994 :
〒□□□-□□□□:2012/01/31(火) 01:19:23.84 ID:fYGyz+mG
勧奨って来年はないの?
来年度(24年度)の局会社のナスが気になる・・・。
年間で3.0あるんだろうか?
誰か情報持ってない?
>>995 今のところの情報では今年度と同じ。
ただし、事実会社の決算次第で減額もありだったと思う。
997 :
〒□□□-□□□□:2012/01/31(火) 20:58:13.76 ID:SmtVXT2K
>>996 どこかの書き込みで年間1.8ヶ月分とかで0.1〜0.2か月分上積みで2か月分
(労使間ですでに織込み済みで組合が上積み勝ち取ったと偽装工作)って見たぞ。
>>972 資格証引き上げ
過去取った契約3年分調査
適正営業サポート局指定で他の局員が取った契約も実地調査の上毎月報告
本人への処分は減給スタート
表彰は自局・部会・連絡会全て除外
あと何だろう
>>996 >>997 情報ありがとう。
新スレ立ってたのでそっちに質問しなおしちゃった。
レスくれてたの今気が付いた、ごめん。
2ヶ月か〜、なんかやる気なくすな〜。
1000 :
〒□□□-□□□□:2012/02/01(水) 22:28:26.39 ID:BWms4vh0
満月の夜にまた会おうか!
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。