【月給制他契約社員】正社員を目指すゆうメイト16

1 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 07:39:38.87 ID:PhujiOWS

前スレ
【月給制他契約社員】正社員を目指すゆうメイト15
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1296962064/

関連スレ
【月給制】ゆうメイト情報交換外務part135【て何?】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1307728706/

非正規22万人を正社員化へ★35
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1307626865/

2 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 08:27:16.17 ID:1oUCf/Co

時給制契約から月給制契約への移行条件＜若干変更有り？＞
郵便事業会社
１週あたりの勤務時間３０時間以上
能率測定該当者－測定結果１００％以上が２回
能率測定非該当者－Ａランクで習熟度有りが４回
懲戒処分がないこと。選考により登用
（営業成績優秀や表彰される等の場合は対象となる場合もあり）

月給制契約からその上
月給制契約で２年経過し「昇給する」と決定した場合選考により登用
期間にはキャリアスタッフでいた期間を含む
なお、月給制契約社員は存在しない支店もあります。

http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/sinkaisha/sinkaisha.html
内務１週あたりの雇用時間による月給（平成23年度現在）
３０時間　１０５９００円　
３５時間　１２２７００円
４０時間　１３９４００円

外務１週あたりの雇用時間
３０時間　１６５３００円
３５時間　１９２０００円
４０時間　２１８６００円
＋ベースアップ
１年ごとの加算（最大４回）の額は省略
深夜勤務の加算の額も省略
上記の合計に調整割合をかけた数字が実際の基本賃金　調整割合
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/sinkaisha/tikihyou.pdf
通勤費は正社員同等（交通機関なら最低額となるルートの６ヶ月定期）

3 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 08:35:14.49 ID:1oUCf/Co

基本給が時給制の基本賃金の年額と比較して差が出る場合は
同等基準まで引き上げられる。総額での比較のため１ヶ月あたりで
比較した場合は時給制の方が多い場合もある。
月給制になるのとともに勤務時間が増える場合は調整されないかも。

週休日と祝日が重なる場合は代休が付与される。

曜日固定非番と祝日が重なる場合は非番を別の日にするのが基本

祝日と非番が重なっても現時点では祝日給の対象外。
（もらっている人は黙っておこう）

非番の日に勤務すると時給換算額x1.35ｘ時間数が超過勤務手当になる。
週休日に勤務すると時給換算額x1.35ｘ時間数が超過勤務手当になる。

祝日に勤務すると時給換算額x1.35ｘ時間数が祝日給として支給になる。
（時給制と違い1.35日分余計にもらえる）

祝日で非番の日に勤務しても時給制とは異なり割増としては1.35のまま。

時給換算額の計算式
基本月給額×１２÷１週間の正規の勤務時間数÷５２

退職慰労金は勤務年数×基礎額
（基礎額　40時間勤務46,000　　35時間40,000　30時間34,000）
年数は１１ヶ月以下は切り捨て

賞与
基本月給×０．３×２．０　（平成23年度夏季より適用）

4 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 08:52:42.48 ID:1oUCf/Co

2011年現在の基本月額と１年ごとの加算額（加算は４回まで）

内務1週間の勤務時間別基本月額
40時間　139,400円　（＋2,700円/年加算）
35時間　127,700円　（＋2,300円/年加算）
30時間　105,900円　（＋2,000円/年加算）

外務1週間の勤務時間別基本月額
40時間　218,600円　（＋4,300円/年加算）
35時間　192,000円　（＋3,700円/年加算）
30時間　165,300円　（＋3,200円/年加算）

基本月給額の計算方法
（基本月額＋年加算ｘ年数+深夜業務調整額*）ｘ調整額

*深夜業務調整額は、深夜帯勤務を専門に行う者に対し支給。

例1
東京２３区内務３５時間勤務で昇給４回の場合
（122,700＋2,300ｘ4）ｘ1.18＝155,640　となる
例2
例1と同条件で深夜勤務の場合
（122,700＋2,300ｘ4+11600）ｘ1.18＝169,330　となる

5 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 08:56:55.26 ID:1oUCf/Co

最近「月給制」と「時給制」の書き込みが混同、混乱する場面が見られます。

試験等の情報については所属の会社（事業or局orゆうちょorかんぽor他）等
どこの所属で時給制なのか月給制なのか。できれば支社まで。可能な限り明記してください。

例）南関東　事業会社　月給制です。
以下本文・・・。等・・・。

試験情報については　時給→月給　なのか　月給→社員　
なのかも明記くださると混乱も少なくなると思います。
以上。よろしく。ではどうぞ・・・・・。

6 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 10:56:10.28 ID:mogLpokw

月給制の面接終わった～やっと解放された

7 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 11:14:17.95 ID:rm3Z8Lbz

第一段階（今ここ）メイト６：正社員４の比率

年々、物数の減少、100%で経営が賄える計算なのに100％を切る物数がしばしば
午前中で終わることもあり、正社員ですらボーナス2を切ってしまう始末。
営業は前にも増してノルマ、必達が目立つようになり、正社員雇用も見送らる。

第二段階　物数がさらに減少

午前中に時間給で帰る人が続出（終わらない奴は班でお荷物扱い＝リストラ候補）
正社員はボーナスカット、昇給額減少で落ち着くが、メイトはボーナスカットになる。
メイトは給料の高いＡのランクを下げるかリストラ、配達が遅く超勤ばかりするメイトをリストラして経費削減を開始
残ったメイトは通区をさせてもらえず、重い区に固定され営業はさらに厳しさを増す。

第三段階　さらに物数が減少

高給取Ａメイトは撲滅され（辞めるかＢで続けるかを迫られる）
残ったメイトは重い区に固定されＡにすらなれなくなる。それでも高齢者は行き場な無いためしがみ付いて営業を自腹で必達。
20代メイトは会社に見切りをつけ退職者続出するも、行場の無い高齢者が群れるので数は減らないが
高齢者でも耐えられず辞める人が続出するため、メイトの『質』がガタ落ちする

最終段階

ついに平均物数が60％台に（毎日40％赤字）
本当に重い区、1区だけメイトを配置（Ｃ有り）してプロフェッショナルに育て通区させないハメ技。
正社員は軽い区を2区担当して1超勤で終わらせる（メイト雇うより1人で1超勤の方が安上がり）
多い時は正社員通しで助け合って1超勤で終わらせる

班の人員比率は　＝　メイト２　：　正社員８　まで変わる。

8 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 11:16:25.58 ID:rm3Z8Lbz

常識的に考えて正社員なんてなれません

１、年々確実に物数減少（100%以下だと赤字）
２、無駄に超勤する老害やダメイトは営業もせず金をせびる（最終的にはリストラ対象）
３、次郎が徐々に減る（他社に取られてる）
４、書留すら他社に奪われる可能性高し
５、正社員ですら、今回はボーナス②以下（メイトは冬カットされる確率高い）
　　　　　↓
最終的にはメイトはランクダウン（揚げ足で）されて重い区にずっと固定。
正社員は本気を出して班を回すように（物数が年々減ってるので、最終的にメイトは不要になる）

早めに転職できるように頑張りましょう。

9 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 11:27:26.58 ID:I5VKfQyt

登用制度は即刻廃止だ。
郵政がつぶれる。俺は国会議員に相談するよ。本気で。
おめえらなんかと同等に扱われたらミジメもいいとこや。
バイトは永遠にバイトで十分。今まで登用試験で受かったやつらは外務にすべて
変更だ。

10 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 11:49:26.16 ID:BXFCuMzG

次郎が減るだけでかなり燃費よくなるよコストダウン

11 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 11:51:16.37 ID:BXFCuMzG

郵便事業会社はつぶれても郵便事業はなくならない
公的資金注入、政府紙幣発行とかで郵便事業は継続するだろうよどうせ

12 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 11:56:01.54 ID:bI1GIJzd

そういや、局会社@東京の月給制なのですが。
住民税が天引きになったけど、副業したらバレちゃうかな。
申請して許可貰えば副業出来るらしいが、まあ許可出るとは思えないし。

13 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 12:06:20.97 ID:BXFCuMzG

労働時間が40時間越えたらだめだよ基本的には副業できないけど農家で働くのは労働基準法の労働時間の適応除外だから
可能だよ

14 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 12:14:40.75 ID:qqI+iuIu

>>4
月給制社員は、全員8時間勤務になるわけじゃないんだね。
年ごとの昇給加算も4回までとハッキリ書いてある。
契約期間の長い期間雇用なのかな。

今まで月給制になった周囲の人は、営業力は確かにあったな。
雑談や飲み会でも大部分が仕事の話で、趣味の話なんてしたことはなかった。
俺は正社員だけど、そこまで仕事に侵入されて楽しいのかと、ちょっと思った。
でもそんなにまでやって、やっと正社員になるんだろうね。

人に与えられた道って、本当に人それぞれだなぁ。受ける人は頑張って下さい。

15 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 12:19:08.90 ID:bI1GIJzd

>>13
ﾄﾝｸｽ。
じゃあ、やっぱダメか。

16 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 12:34:58.77 ID:rm3Z8Lbz

いつまでもメイトなんてやってるとこうなります。

「ゆうちゃん、もう35歳なのにアルバイトって」　ゆうじ(35)「うるせえババァ」　85歳の大叔母蹴り殺す

８５歳の大おばを蹴って死なす　容疑で３５歳男を逮捕　埼玉県警
2011.6.19 00:33

　大おばをけるなどして死亡させたとして埼玉県警大宮署は１８日、傷害致死の疑いで、
さいたま市大宮区堀の内、アルバイト、小河原裕二容疑者（３５）を逮捕した。
小河原容疑者は「仕事についてとがめられ、かっとなってやった」と容疑を認めている。

　調べでは、小河原容疑者は１４日深夜、自宅で同居している祖母の妹の椎葉一（かず）エさん（８５）の
背中を足でけるなどの暴行を加え、外傷性ショックで死亡させた疑いが持たれている。

　１５日午前１１時１５分ごろ、近所の女性（７３）が居間で倒れている椎葉さんを発見。
１１９番通報したがすでに死亡していた。１７日に遺体を司法解剖したところ、背骨やあばら骨などが折れていたため、
同署が小河原容疑者を追及したところ、犯行を認めたという。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110619/crm11061900340000-n1.htm

17 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 13:06:21.73 ID:hUcu9G3V

祖母の妹なんてほぼ他人だもんなぁ
俺にもいるけど遥か九州に住んでて話したこともない

18 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 13:09:07.67 ID:lQNyz6Lb

でもまあ誰かがバイトにならなきゃ成り立たない社会だからな。

優良企業社員「アルバイトが頑張って安い給料で働いてくれてるから俺達が世間並な給料を頂いても経営が成り立つ。アルバイトさんには感謝してます、てか足を向けて寝ることはできません」
郵便事業社員「バイトの分際で一人前なこと語るんじゃねーよ、屑は屑らしく分相応な給料でせっせと働いて自爆して俺達のノルマ削減に貢献しやがれ」

正規社員(フルタイム)と非常勤社員(アルバイト)の差は勤務時間数の違いだけなのだ。
本来、賃金や仕事内容で正規社員とアルバイトに格差が生じてはならないが、努力事項であって罰則がないから誰も守らない。

結局、会社を経営・運営する人は正規社員から選ばれる以上、自分達に有利な制度にかえて格差を作り出すのは始めからわかりきってたこと。
だから月給制から社員になるより試験を受けて社員になるべきなんだ。

月給制云々は年齢制限で受験資格がない人を中途採用するための救済措置だろうが。なのに受験できる年齢の若い連中ばかりが月給制に群がる。
試験を受けて通る自信のない奴が社員になりたいなんて分不相応な望みを抱くもんじゃない。

19 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 14:34:17.74 ID:BXFCuMzG

資本主義はいかに経費を安くして利潤を追及するかだからな事業会社も株式会社だが出資者（株主）が国だから傀儡会社だな満州国みたいに
将来郵便事業会社の株を売却して資金調達するんだろうけど

20 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 14:35:36.17 ID:VBWF4G4H

派遣制度が、国の税収減少を著しく促したよな。

年金未納も生活保護需給増加も、雇用と安定が崩れに崩れた結果だもんな。

企業のご都合主義に限界がきたんだよな。

極端だが、大手の企業が一つでも多く破綻したら、中小企業は、もっと伸びるよ。

経済の荒波の最中に懸命に時代を進もうとする企業を妨げるのは、大企業と、それに連なる利益の発展に貢献しない天下り会社だよ。

市場業界に大手会社があぐらをかいて、利益搾取を続けるから余計に伸びない。
日本郵便は、今の日本国の縮図だ。

革命を意識した何かが、国民性に欠如してるんだよ。

21 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 14:40:28.44 ID:BXFCuMzG

まぁ日本の大企業は国内全企業の１％だからな
多数を占める中小企業が主役にならないのは民主主義の多数決の原則に反するよ圧力団体経団連が悪組織、政府を操る悪魔、第六天の魔王。

22 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 15:29:42.74 ID:VHDyP/qk

しかし正社員になる条件ってなんなんだ？今回は２年が条件じゃねーし１年ちょっとのやつなんて業務なんて基本的な事しかできねーだろうよ。ミスなんかいっぱいしてるやってるやつ多いだろーし。

23 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 16:24:25.92 ID:C81oF58a

>>14
うちの支店の郵便課は、１日あたり６時間７時間１０時間のどれかだったな

24 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 17:59:17.45 ID:akUl2dxg

>>9
じゃあ、お前が辞めてメイトのために椅子あけてくれよ

25 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 01:35:03.58 ID:KqExHb17

>>16
うちにもこういう煩い親戚居たけど｢じゃあ正社員の働き口紹介してよ｣って言ったら黙った
黙るなよ

26 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 04:07:21.96 ID:3KxovW1y

分かってるのは、ここの社員に成れても、先も未来も無いと。

いつか住むマンション買いたくて、ボーナスは、近い将来で無くなるとして定年までの号棒数を計算してみたが、ダメダメだわ。
マジで買えないＷＷ退職金も当てに、出来ないしな。

1200万までなら、何とかなるかな。
でも家族で住めるような代物じゃないよな。

この会社じゃ、普通の家庭が築けねぇよ・・・・

27 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 05:01:34.61 ID:qiHCSfZH

社宅でいいんじゃないの。どこの支店か知らないけど

28 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 05:19:00.43 ID:4otifxG/

今回の急な月給制の話ってA+の
給料減らすために始めた事だよね

29 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 05:30:21.95 ID:KqExHb17

そうだよ
あと正社員を餌にして営業利益UP
正社員ノルマこなさないと｢正社員になる気がないなら辞めろ！｣と

30 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 05:30:44.26 ID:KqExHb17

そうだよ
あと正社員を餌にして営業利益UP
正社員ノルマこなさないと｢正社員になる気がないなら辞めろ！｣と詰められるよ

31 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 07:28:06.01 ID:gbs1cQ8w

>>25 おまえ一生バイトだな

32 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 07:37:23.14 ID:L2gps4cS

マンションなんか買うかよ耐震性や地震のこともあるんだし

33 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 08:10:50.45 ID:U9tbGW9D

>>32
じゃあ、キャンピングカーでも買うのかい？

34 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 08:27:33.00 ID:3KxovW1y

いや、１戸建もマンションも天災関係なしに無理だろう？
子無しの共働きの節約生活で、クリアーできるか微妙。

昨年に登用されたが、今年で31で60まで働いたとしても年収440～460万で終了かな。

課長あたりまでやれば年収は、変わるだろうが。

一時金減額も考えて退職間近で、この年収じゃ結婚したら、貧乏底辺サラリーマンと結局かわらんな。

生活が人生が変わる！とか多少期待もしたけど、あかんわ。

35 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 09:02:31.34 ID:KqExHb17

ずっと賃貸か親の家継ぐかだな
新築の公営住宅にでも当たればいいけどな

36 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 12:07:30.23 ID:L2gps4cS

公営住宅なんてアスベストだらけだし単身者は入居できないよこれも差別的条件の一つだか

37 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 12:14:15.78 ID:I8b6gc9I

でもバイトなんでしょ？

38 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 12:26:22.94 ID:rdnDI1fx

月給制への登用用紙出さずにスルーしようと思ったら
わざわざ電話来て出せって言われたぞ

39 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 12:48:08.30 ID:pE1bJ0nr

>>34
社員になれたのに上を目指す気ないの？
なんで？

無用な社員にだけはならないで下さい

40 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 12:52:13.24 ID:ojpfuzr6

>>39
出世しなくても毎年昇給するんだから上を目指さないでもいいからでしょ
上に行くと責任取らされたりするし、転勤も多くなるし
だから万年主任ばっかりなんだよ、仕事は出来ても出世したくないっていうね。

41 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 13:13:41.51 ID:L2gps4cS

ああ郵政お決まりの保身ね

42 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 16:06:59.02 ID:KqExHb17

>>36
＞アスベスト

だから新築って言ってるやん…

>>38
なんかノルマあるっぽい

43 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 17:17:24.62 ID:L2gps4cS

ゲイのユウメイトと付き合うにはどうしたらいいか教えてください。

44 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 17:31:29.35 ID:hsUsnvjE

60までやって年収440しかもらえないって結構悲惨だな
今更登用試験受けたくなくなってきたわ

45 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 17:33:56.91 ID:ojpfuzr6

>>44
それでもゆうメイトとは格段の差だよ
住宅手当とか出るだけでも羨ましい

46 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 17:35:12.80 ID:o6xRSt2k

正社員だって分からないからね。
いきなりクビにするのではなく、異動させて
自主的に辞めさせる手法をとるかも。

47 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 17:37:08.54 ID:ojpfuzr6

>>46
そういう奴ほど絶対辞めないよ、集配で使い物にならなくて郵便に回されてきた正社員いるけど
郵便でもどうしようもなく何も出来なくて課長にいつも呼び出されて説教されてても
全く進歩なし、辞めたら収入０だし、何言われても意地でも居座る気だよ

48 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 18:31:33.45 ID:hsUsnvjE

>>45
ゆうメイト続けるんじゃなくて、勿論転職するよ
たった3年でここまで経営悪化するとは予想できなかった

49 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 18:42:20.16 ID:9R+FBvCe

経営悪化したらやめさせられるのは非正規なんだよなあ・・・。
正社員の「責任」って何だ？

50 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 18:48:48.82 ID:Bj9PdWe2

>>47
> そういう奴ほど絶対辞めないよ、集配で使い物にならなくて郵便に回されてきた正社員いるけど
> 郵便でもどうしようもなく何も出来なくて課長にいつも呼び出されて説教されてても
> 全く進歩なし、辞めたら収入０だし、何言われても意地でも居座る気だよ

去年の登用組で、うちにも全く同じシチュエーションのヤツが居るんだが。
同じ支店か？
課長に「郵便触るな！」って怒鳴られて、干されている。
一日中洗車したたり、郵袋畳んだり、輪ゴム拾ったり
窓やトイレの掃除したりして過ごしている。
完全に孤立してて誰も口きかないけど、全く辞める気配はない。
集配に居た頃も役に立たなくて転送シール貼るだけの仕事してたらしいが、
そんな冷遇でも絶対辞めなかったからな。
勿論メイト時代を通じて営業０。
なんか、こう、会社に対してのレジスタンス活動なのかなｗ
でも正社員なんだからうらやましいよ。クビにならないし。

51 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 19:01:02.44 ID:ojpfuzr6

>>50
登用組ならまだ給与低いからマシだよ
うちにいるのは50代なので何も出来ないのに30万以上貰ってる
バイト以下の仕事しかしてないのに

52 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 19:41:54.79 ID:bRLC2vqr

愚痴は愚痴スレで。
もしくはご本人、同僚、上司に言って下さいね。

53 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 21:52:54.28 ID:sylv4jAp

何がマシなんだろ・・

54 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 22:03:37.72 ID:pE1bJ0nr

仕事できないから誰でもなれる主任で終わるんでしょ。。

55 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 22:49:42.90 ID:Rzpp3mdG

できない奴が主任止まりなのはいいことじゃん。本人にとっても周りにとっても。
管理者は一定数必要なのに、能力のある奴がその数に満たないからお互い不幸なことになる。

56 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 00:28:45.59 ID:jBnu1fag

もうみんな月給制の面接はあった？どんな事聞かれました？

57 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 02:56:23.16 ID:OdX80wHx

当たり障りない事だろ
どーせ受かるんだろうし

58 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 04:35:14.66 ID:M9iMpwC4

作業能率測定対象外の課なのに二枚目のリーダーシップについて書いた奴が何人かいるんだが
書くべき派と書かないよ派が半分くらいでﾜﾛﾀ読解力なさすぎﾜﾛﾀ

ﾜﾛﾀ‥

59 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 04:58:09.75 ID:uM1HW5kK

今回の月給制はかなり採るみたいだぞ
ただし正社員登用数は狭まっていく予定
まあ要するに
郵政｢これから(月給制の)みなさんに殺し合いをしてもらいます｣
ってこった

60 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 06:23:26.06 ID:Jkkc+ydW

月給制薦められたけど断ったな
内務はあれじゃ生きていけん

61 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 06:30:15.55 ID:7w1O8kJo

登用組も郵便だと、厳しい。
通常で区分機だのＶＣだの、デカイ面してた奴がいまやメンヘル。

どうも社員になっても窓とか特殊とか、考えもしなかったみたい。
で、オマケに30オーバーだろ？
メイト時代は小僧扱いしてた社員にクソ味噌＆ジジイ扱いされて・・・
通常は他のメイトで回ってるから居場所ないし、通常メイトも掌返したようにシカトしてる。

辛いだろうな・・・。

62 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 10:43:58.76 ID:OdX80wHx

>>58
ちなみに対象の仕事って何？
ずっと内務A+やってるけど測定してもらった事ないけど

63 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 10:47:05.70 ID:OdX80wHx

ちなみに測定してもらった事ないのに
書いちまったよ

64 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 12:04:17.77 ID:W780j8gY

公印紙文書偽造

65 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 13:11:36.25 ID:49SSj5Jt

>>50
そういう存在って結局都市伝説で存在しないと思ってたわｗ考え方変えたら天国じゃないか？世の中仕事なくて路上生活とか激務で過労死とかいる世の中で。

どっかの県警にも似たような人いて上に盾突いて一日中望遠鏡で城の警備(観察)してる人いたな。

66 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 16:19:01.74 ID:W780j8gY

月給制契約社員

67 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 17:21:03.26 ID:uM1HW5kK

面接→時給制数年→試験→月給制2年→試験→正社員の試用期間→正社員
長いな…
試験が2回、試用期間が3回あるようなもんだ
メイトなんか正社員にするな！って意見が多いが、なかなかハードル高いよ

68 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 17:24:25.59 ID:KtwccDQZ

今回の正社員、月給制登用人数て発表なってないのかな？組合への回答は例年並人数の登用は厳しいが今後も登用試験を続けるって言ってるから今年度登用
は微々たるもの？

69 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 18:52:39.12 ID:uM1HW5kK

個人的な予想では、今年は3000～3500人くらいの枠を月給制→正社員試験ルートと
一斉試験ルートとで分け合って、来年から元の制度(月給制→正社員を毎年1500～2000人)に戻るのでは、と。

70 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 19:58:19.02 ID:OdX80wHx

今ダブついてる月給制がどれ位居るワケ

71 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 20:22:36.77 ID:Zy8FZT0Y

月給制からの登用試験・・
うちの支店は内務・・８人すべて受けないぞ

72 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 21:01:40.60 ID:uM1HW5kK

｢月給制への登用試験｣じゃなくて｢月給制からの登用試験｣を受けない？
わけがわからないよ

73 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 21:11:00.36 ID:jzuuEuXU

集配だけど今回月給に成るやつって少ないと思う。
目ぼしいヤツは去年の盗用で社員になってるから。
後は抜け殻ばかりでＡ+がそもそもいない。

74 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 21:31:07.81 ID:zXwbSayD

赤字立て直すために登用制度も変わってくみたいだよ。公務員体質の現社員と、やる気のある契約社員を入れ換えるって方向性みたいだし、今回の月給制の合格率見ててみな。

75 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 21:44:17.76 ID:lXsgLghQ

2集ある支店なんだが半分くらいがA＋っぽい
今回の月給制も8人くらい受けるみたいで、競争率たけーわ

76 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 22:45:55.42 ID:5jta7lSe

明日暑そうなのにフル装備で面接受けないといけないのか
時給制のノルマギリギリの俺が営業力アピールして部屋の温度下げるか

77 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 22:50:21.82 ID:VnhF+ZNX

ウチはノルマ達成してるメイトなんて1人もいないんじゃないかなぁ
だけど月給希望者は過去30人くらい全員受かってるわ

78 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 23:07:12.65 ID:P5NA8Z7a

>>74
＞公務員体質の現社員
それなら日本郵政の上層部そっくり入れ替えですね
売れる商品を開発できる人が必要

赤字解消の手段として、時代遅れなかもめーるを配達員に売らせることしか
思いつかないスタッフなんかじゃ、普通の企業ならとっくに倒産している
おもちゃショーに出展していた玩具会社の爪の垢でも(ry

79 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 23:16:39.53 ID:VrTK/F15

月給制になった奴、自分が認められて昇進したと
思い込んで　やけに張り切りだしたな～
急に時給制を格下扱いな態度をしてきたから
足を蹴りあげて泣かしてやったけど

80 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 23:17:56.95 ID:xbTy1yLb

>>78
そんな不毛な議論は今まで散々既出だよ

お前がワンフェス出展企業の爪の垢でもすすってろ

81 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 23:36:55.70 ID:7MVX0snE

>>79
かわいそうに
悔しくてたまらないんだな

82 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 07:19:52.60 ID:vKaAy9RF

この会社･社員の体質は問題だが、月給制はもっと酷い奴もゴロゴロいるからな。
時給制なんてまさに動物園状態w。

83 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 07:57:46.01 ID:Aa+QoNnW

今回で月給制になれる奴なんてほとんど０だろ。
Ａ＋２年以上なんて条件満たすなら、去年の試験受けられてるだろ（笑）

84 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 08:51:18.60 ID:Flbv1rxo

今年から住民税って給料から天引きになるの？
時給制は例年通り住民税きてるらしいけど、月給制は来てないんだよな。
うちの支店だけだろうか。

85 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 10:35:06.03 ID:tlwQwqZN

月給制は天引きになるって通知貰ったけど
天引きのがいいよね

86 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 10:47:44.19 ID:AQhSFqBJ

特別徴収でも普通徴収でも税額は同じ。

87 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 11:14:45.82 ID:K5+ipndh

税額は同じでもやっぱ一度支給されて手元にきた金を払うのは抵抗あるよ
天引きされてしまった方が気持ち的に楽
全額一括で払う計画的な人にはわからんかもしれないけど

88 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 11:55:23.68 ID:Uui7+qEs

>>83
今まで全く話の出なかった支店まで
急に募集掛けてる時点で何か裏があると思える
オレはすべてスルー状態で受かるとみてるよ

89 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 12:00:19.18 ID://7pvT5B

全くわからんな。
ちょこちょこ間引かれる方が鬱陶しい。

90 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 12:02:01.37 ID:nN99Oylo

>>88
いろいろだからねぇ
>>83のとこは過去が厳しかったんじゃない？
ウチは希望すれば誰でもOKだったし
ウチは月給になってもやることたいして変わらないし

91 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 12:16:35.72 ID:8pTX952E

うちは今までたくさん受験しているが、5人に一人受かってるかどうか
正社員ノルマこなさないと受からない＞時給→月給制試験

92 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 15:23:41.53 ID:XnDTnUWU

月給登用はうちも6人に1人くらいの割合。支社長賞だの支店長賞とった人や営業上位の人間が登用されてるよ。営業やってなくて月給登用された支店ある？まー支店によりけりか。

93 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 15:48:44.27 ID:6owKqq7L

統括支店なら何もしてなくても合格するんじゃないかな
うちは今まで全員合格してると聞いた
始末書何枚も書いてるようなのも受かってるから

94 ：91：2011/06/22(水) 17:34:32.10 ID:8pTX952E

いやうち統括支店なんだが
面接では一人残らず全員ボロクソに言われるんで、面接の感触では合格かどうかわからない

95 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 17:48:24.76 ID:pbr9LK2l

明日面接なんだが面接受ける人達スーツフル装備で行く感じかな？上シャツにネクタイでもおｋかな(汗)

96 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 17:56:47.61 ID:AVHL3V1t

時給1000円スタートで、2区完全通区したら時給いくらになる？？

97 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 18:24:16.09 ID:e4e/qIgK

>>95
フル装備でこいって書いてあった

98 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 19:01:27.26 ID:XnDTnUWU

人数は支社ごとにその中で支店の規模、成績順に割り振られてるんだろうねきっと。力のある支店長とかいればまた話しが変わってきそうだけど。

99 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 19:31:30.88 ID:kKmPf78U

え？
面接って同じ支店内で課長＆支店長＆業企課長とかでラフに行われるんじゃないの？＞月給制
スーツとかないしｗｗｗどうしよ。

100 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 19:34:46.56 ID:pWOmandK

昨日でした。アトホムに構えてたら、すげー圧迫+突っ込まれまくった・・落ちたな・・

101 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 19:39:14.96 ID:8pTX952E

時給ゆうメイトの面接でさえスーツじゃないと落とされるんだぞ
月給制試験も当然スーツ

102 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 19:43:58.67 ID:dYE5OY4q

まだ作業能率やっているんだが、みんなの話を聞いて引いたｗ
この後面接有るのかよｗｗｗｗ

103 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 19:49:28.71 ID:58UZuNUq

今はスーツなんだ・・・
俺が月給制の試験受けたときは支店内の会議室で仕事の合間に面接したな｡
面接官は支店長と課長2人で服装なんて当然制服のまま｡
総務の代理が「ま、一応入室から退室まではこんな感じでやってちょうだい」とだいたいの手順を教えてくれてその通りにやっただけｗ

104 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 20:00:12.17 ID:2ucU5WXh

郵便局は全国統一で同じ事をやってるわけじゃないってば

仕事の合間に呼び出されて顔合わせするだけの支店もあれば
試験日を設定してきっちり面接選考を行う支店もある

だれでも受かる支店もあるし
けっこうな優秀者ですら厳しい支店もある

自分のところがそうだからといって他もそうだとは思わないように
他がそうだからといって自分のとこもそうだとは思わないように

もちろん、以前がそうだったからといって今後もそうだとは思わないように

105 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 20:24:14.18 ID:pWOmandK

面接はマニュアルがあるんだろうね、あとは課長推薦かな？去年の社員登用試験の批判が凄いらしく、元に戻る噂があるが、使えない社員を淘汰するのも水面下では・・との噂。

106 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 20:32:07.80 ID:ls+I6PMF

適当に形式的な話をするだけだと思ってたら、かなり本格的だったぞ面接
厳しく突っ込まれまくって、全然答えられなかったわ

107 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 20:45:41.50 ID:vILEc/AT

月給制の面接受けた人、何を聞かれましたか？

108 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 20:59:54.71 ID:XnDTnUWU

>>105
結構裏事情知っていますね。似たような噂は聞いています。

109 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 21:27:31.67 ID:cfc1djO1

面接予定時間１５分て書いてあるけど、
１５分で何を決めるってんだ・・・。

110 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 21:28:47.50 ID:kKmPf78U

>>104
何のためにも成らないご意見有難うございます

111 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 21:32:28.50 ID:pWOmandK

108
裏事情というより民間だと普通、社員だから一生安泰首にはならない、それは今後無くなるみたい。

112 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 21:47:25.46 ID:iTz6OeF1

俺は、裸にネクタイで行くなり

113 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 21:47:44.98 ID:8pTX952E

｢営業しない人は正社員といえど辞めてもらう｣って話は３年も前からしているよね
だったら何で去年は営業０の人とかバンバン登用したんだよｗ

114 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 21:49:22.52 ID:Nmf2fFjj

月給制は測定を二回落とすと転落ってのはわかるよね？測定自体はいくらでも抜け道があるんだけど誤配があると受けられないんだよ。
月給制は誤配した時点で時給に降格リーチなんだよ。よく考えて面接頑張ってください。

それと本当に欲しい優秀な時給制社員には正社員試験の話がいってるはずだよ。
声がかかってないなら…

115 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 22:01:20.57 ID:iX2iC9fV

１１４

フォローアップ研修だろあんなの眉唾物だ

116 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 22:15:51.27 ID:a10r7jGg

月給制への面接終わったぁ。
つっこまれまくって全然答えられなかったよ。
営業成績はノルマ達成してて配達もそこそこ速いほうなんだけど、やっぱキツイよね。
課長から今回の試験は面接の点数を重要視する、みたいな話をちらっと聞いてたから
こりゃ堕ちたな

117 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 22:30:53.73 ID:VQAi+9Yp

ふる装備の制服でいいよもちろんブルゾン、カッパ、長靴は必須！

118 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 23:05:50.91 ID:mqRvSBeT

>>115
でもやらないよりはやった方が確率は上がるよね。

119 ：〒□□□-□□□□：2011/06/22(水) 23:25:57.88 ID:sifZhuDM

>>114
ウチの支店では課長含めすっとぼけて測定なんてした事もないので
今後月給制になっても測定云々は無問題って事になるのか？

で、2年ガマンしたとして社員にどれくらいなれるわけ？

120 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 00:56:20.70 ID:S95OPT6A

>>119
うち(内務)はずっと測定やってなかったんだが、今年来た課長が
郵便番号デタラメ＆転送だらけの手作り原単位を使って
いきなり厳しい測定やり始めたので５人も陥落リーチになった
ずっと測定無しで行けると思わない方がいいよ

121 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 01:13:19.00 ID:NibQXNJQ

>>120
測定みたこともきいたこともないが、C無を多くしてやろう(どうせやめないんだろう？)という意図をもった課長だと、やばいね。

122 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 02:46:33.41 ID:qxRsbPPW

面接はあれか？業務中に呼び出されたらスーツに着替えて試験室に行かないといけないのか？
明日は非番だから電話なオフにしてるが、面接は24日までに終わらすみたいな事を課長が言ってたのだが

123 ： ◆PH069095UU ：2011/06/23(木) 07:37:41.39 ID:2FMROkMB

>>112
ｽｰﾊﾟｰｸｰﾙﾋﾞｽﾞ乙

124 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 08:20:05.66 ID:0FciOLJA

時給制でも営業や業務が優秀なら推薦もらえて正社員試験受けれるってのは無いの？

125 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 08:23:41.91 ID:Tfw8/nWG

通常内務だけど測定なんか一度もやったことないのに
どうやって作業能率の数字出すんだろうと思ってたら
ここしばらくの全員のVCS速度から全体の目標値を急遽決めて
そっから割り出してきやがった
なんて適当な仕事なんだろうと思わざるを得ない

126 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 10:28:46.26 ID:S95OPT6A

>>124
あるよ。
｢年賀状100万枚売った｣｢郵政法案可決に多大な貢献をした｣くらいの成果を上げたら
時給から直で正社員試験を受けられる。

127 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 12:19:22.71 ID:YC5HB4rj

>>125
いや、そっちの方が正確で平等、本来の趣旨に沿ってると思うよ。
｢今日から三日間作業能率測定です｣なんてやるもんだから、その三日間限定で能率が高い人とか出てくる。自己申告だから、改ざんもやり放題。

128 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 15:22:13.18 ID:zvU6MetN

今回から月給制→正社員の登用が面接のみになり緩くなるから
時給制→月給制の面接は厳しくなるかねぇ

129 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 15:22:39.95 ID:f/xIshCa

何処も測定なんてしてないんだな
ここで100％以上なら加算給だよな
基準が社員なら200％以上な数字が出るだろうw

130 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 16:36:21.49 ID:uMK9zBya

関係無いんじゃない？
筆記が有ろうが無かろうが緩くなるとは思えんけど

131 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 19:14:30.06 ID:6I84r6JN

月給制と自給制の違いを面接で聞かれたら、何て答えたらいいですか？
月給制は休んでも給料を引かれない、退職金がで出る以外何か、ありますか？

132 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 19:32:05.16 ID:GqPBjqC+

>>131
給与が時給か月給かの違いだろ｡
読んで字のごとくそのまま答えればいいじゃんｗ

133 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 19:34:40.35 ID:KVhgrPTw

>>131
そういう意味なのか

134 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 19:49:35.16 ID:RJA4A2Ru

給与形態の違い
雇用主の違い
休日給付制度の違いくらいだろ

135 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 19:54:05.30 ID:Rv4NPvvi

あと社員への茨の道だ

136 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 20:32:02.68 ID:XVZ4thFY

えっ…

面接で聞かれる場合は、業務や責任の違いじゃないの？

137 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 20:37:20.39 ID:GqPBjqC+

>>136
業務内容も責任の度合いも同じだろうが・・・

138 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 20:37:35.35 ID:MNIPXXFQ

>>136
シッ

139 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 20:40:51.12 ID:TYdjei9l

違うのはゴマの擦り方とネジの回しｒｙ

140 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 20:42:16.37 ID:MNIPXXFQ

で、合否はいつ発表になるんだろ？

>>114
「今年中に試験があるから、そっちの予習もしといてね」、とは言われたけど・・・

141 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 20:59:22.72 ID:m3z9Llvp

>>134
そんな事答えたら受かるモンも受からんぞ
もう少し頭使えよ

142 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 21:32:39.74 ID:cPZKZS44

>>137
仕事内容なんて支店毎に違うからねぇ

時給も月給も正社員も同じ仕事してる支店もあれば
時給、月給、正社員でそれぞれ違う支店もあるでしょ

143 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 21:43:49.94 ID:GqPBjqC+

>>142
そうなの？
月給と時給で仕事内容違う支店もあるんだ・・・
そりゃ申し訳なかったね｡

144 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 21:51:38.59 ID:LRuIhgms

月給制の年休について教えて下さい

時給制で３年半勤務→年休１４日付与
月給制になると時給制を退職して月給制として再雇用される形なので
月給制になってから半年経過しないと年休出ませんか？

今年の登用は２０１１年８月だから年休付与されるのは２０１２年の２月という事でしょうか？
時給制の時の年休が残ってる場合は月給制になっても持ち越せると聞きましたが真偽のほどは？

145 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 22:14:38.73 ID:XVZ4thFY

>>137
おま…

本音と建前ってのがあるだろうが！

146 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 22:16:46.34 ID:2BSBytfZ

つか書類選考ね～のかよなんであの人が面接受けれるんだ

ザルかよ

147 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 22:33:41.01 ID:QThj7PlR

>>144
時給制→月給制、月給制→社員
どちらも年休は持ち越せる

148 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 22:45:47.85 ID:N1dB43pg

>>114
時給制の雇用開始日＋６ヶ月ごとに月給制でも出る。
年休はそのまま引継です。

149 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 22:47:21.14 ID:S95OPT6A

>>145
しかし実際>>137のように突っ込まれるからな
月給制と期間雇用で仕事内容が違うなら簡単だけど

150 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 00:31:00.54 ID:S8HNRbts

月給制→正社員が一番お得だね。
退職金貰いつつ、なぜか年休は持ち越しだから、一年目から年休消化。

151 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 02:53:40.42 ID:3y98MFhW

おまいらとにかく面接Ｑ＆Ａのテンプレ張れや。不安になってきちまった。

152 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 03:01:53.69 ID:3y98MFhW

えー期間と月給の違い？？なんだろ？？模範解答は？
あと典型的な事では何を聞かれるんだろ？？

153 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 05:12:44.91 ID:NnvHb2kl

月給制になったら何やりたいかとか聞かれたわー
あと今までの経験をどう活かしますかーとか

154 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 07:43:13.15 ID:WY9ZcKNm

活かすものもなし。経験もなし

155 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 07:51:06.81 ID:kRFNcZFe

お前ら志望動機くらい考えていけよ
そんなの必ず聞かれるに決まってるんだからさ

俺は答えられなかった

156 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 08:36:21.90 ID:aYGJmPwn

あなたに対して、会社は今よりも多くのお金を支払う事になります。
会社に対してのメリットは何ですか？

157 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 08:54:46.56 ID:M7E8+rTH

いや給料下がるの確定なんだが

158 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 09:31:54.96 ID:NnlF7Re8

>>140
そんな話しあるの？

159 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 10:19:32.39 ID:lSzde6+b

月給制だろ
月幾ら貰えるか分かって受けてるんだろ

160 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 11:25:37.20 ID:WY9ZcKNm

外務より内務少ないね

161 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 11:45:54.89 ID:NnlF7Re8

月給制からじゃ無く時給制からの登用の事だけど？
今回は時給制から受けれるのは誰でもって訳じゃなく選考あるのかな？

162 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 14:00:28.75 ID:BT2M1BMu

時給→正社員試験は諸説あるな。
ただ、去年の登用試験では批判が凄かったらしく、その反省から選考方法が変わるかもね。
月給制→正社員試験からSPIが撤廃されたし、これからは
ペーパーテストより実績や序列を優先する方針みたいだ。
Ｂから月給制の先輩方を抜いて一気に正社員とかもう無いんじゃないかな。

163 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 14:21:46.02 ID:11FfmXp4

ところで、月給制の賞与に関してフザケタ事案が発生したよ。

計算間違えたかなんかで多く振り込まれるそうだ。差額は7月の給料から引くらしい。

フザケタ話だぜ。

164 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 16:13:06.97 ID:ShM8Og2q

普通に受け答えが出来れば面接はオッケー！
心配しなくても大丈夫です。

165 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 19:03:00.83 ID:9Xtk1Eip

>>163
前にもそんなことあったな

実は粉飾決算のｒｙ

166 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 19:09:21.81 ID:Vvoxu7HC

>>163
未払い、過払いは郵政の得意技だからね。
俺も何度もやられてる

167 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 19:53:22.09 ID:3y98MFhW

だから回答例書けよ、と

168 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 20:14:29.06 ID:ZLDaDWZ0

>>163
当然、税金等も多く引かれるだろうから7月給与は要注意だな。
同じように引かれてたら即クレーム電話だ。

169 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 20:15:52.47 ID:xrzbS20R

結果はいつ？

170 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 20:28:39.53 ID:JVOtOZnF

月給制って休日に出勤すると休日出勤手当てみたいなのが出るのでしょうか？
それと、月給制と時給制って雇用主が違うのでしょうか？
月給制の雇用主はどこになるのでしょうか？

171 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 20:43:06.27 ID:6TmQt68v

>>170
時給制→支店採用
月給制→支社採用

祝日の勤務、週休や非番日に出勤した場合も手当が付く｡
時給制と月給制では支給割合がちょいと違うケースもあるけど・・・

ttp://www.usay-npo.org/
その辺はここで調べてくれ｡

172 ：170：2011/06/24(金) 20:59:36.91 ID:JVOtOZnF

>>171
ありがとうございます。良くわかりました。

173 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 21:00:32.93 ID:kh77TDID

「時給制は、一応の勤務指定はあるものの、本人がその気になれば
いくらでも穴を空けることができるという点では、いわば出来高払いの雇用形態です。
それゆえに、給与も実際の勤務時間に応じた翌月払いとなります。
他方、月給制はその月を勤務指定通りにこなすことを前提に、
そのような信用込みで当月分の給与が支払われる雇用形態です。
つまり、時給制よりもいっそう強く会社から信頼されているわけですので、
月給制社員に採用された暁には、私もそのような信頼に応られるよう、
これまでにもまして職務に勉励する所存でございます。」

飲み会帰りだが、こんな回答例で大丈夫か？

174 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 21:13:17.58 ID:EZeZElX/

>>173
いやそれだめだろ
今の仕事は責任がないって内容を言ってはダメなのよ

175 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 21:13:25.13 ID:R3T0s760

>>173
>穴空け放題
時給制である現在はそのような覚悟で働いていると？

176 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 21:16:14.75 ID:EZeZElX/

月給制でも一週間くらい休んだりするし
うちだと一ヶ月近く休んだひともいるよ

というか「責任が重くなる」は地雷ワードだとあれほど話題になったのに。

177 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 21:26:53.29 ID:kh77TDID

なるほどねー　月給制の面接はデリケートなところがあるな　でもネタ出しがんばってみるぜ

>>174
つまり時給制じゃだめで月給制じゃないと出来ないこと、を探すというセンかな。
時給制だと契約期間が短く、どうしても目先の業績に負われまくるけど、年単位雇用の月給制なら、
もうすこし長期的なかたちで職場の改善について考えることができるとかなんとか

>>175
会社と生涯付き合う覚悟があるからこそ、私はいまここに来ているのです（ｷﾘｯ

178 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 21:37:26.58 ID:BT2M1BMu

基本的に｢いま出来てないことは月給制になっても出来ない｣って面接官は考えるからな

179 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 21:40:47.48 ID:R3T0s760

>>177
｢目先の業績｣とかってまた突っ込みやすそうなワードだな

180 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 21:49:22.57 ID:kh77TDID

>>178
それはたぶん堂々巡りの入り口なので、受験者が譲るか面接者がそらすかする話題だろうけれど
受験者としては、あんまり自説を押しまくするのもよくない気がするね。
突っ込みは突っ込みとして、ああなるほど、そういう見方もありますねとか受け入れたらいいんじゃないの？

>>179
でも実際そんなもんだと思うよ、時給制って。
ひとの客横取りしてでも業績上げないと、ランク下げられるわ、あげく契約更新なしとか。
ようは「責任の重さ」ってのをどういう文脈で触れるかだと思うねん、ねん

181 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 21:59:49.79 ID:vEBcoMTu

自信満々でいくよりも、
今はまだこれだけですが、こうしていきたいです！こうなりたいです！！
という姿の方が好印象だと思う

182 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 22:18:45.75 ID:R3T0s760

>>180
まぁ、少なくともここでレスした2～3人にはあまりいい印象ではなかったってことじゃないかな

183 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 22:22:24.45 ID:Z/yMonDI

はやく発表してくれ

184 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 22:22:24.94 ID:FM9Qqgs9

見てる所は内容ではなく
普通に会話できるかだけ

そんなレベルの面接だと思うぜ

新卒で一流企業行くわけじゃないんだから、適当でいいよ

185 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 22:25:51.91 ID:kh77TDID

>>182
冷淡な言葉にどうリアクションするかってのも面接官のみどころななわけだし。

いっちゃいけないNGワードなど、ない！と俺は思ってるよ

突っ込みどころのない完璧な受け答えしたら、逆に落とされるんじゃないかとｗ

186 ：182：2011/06/24(金) 22:53:50.78 ID:R3T0s760

なんつうかな、｢月給になりたい｣よりも｢時給へのダメ出し｣みたいなのが印象に残っちゃたからさ

187 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 02:03:38.59 ID:t8KRRIXV

発言が本音すぎたら重く聞こえちゃうし建前すぎたら軽く聞こえちゃう
本音寄り～建前寄りの間で答えてくのがベストなんだろうけどむずいなぁ
面接なんて十年近くしてないし不意な質問に咄嗟に応用きかせられる自信なんてない

188 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 02:16:03.28 ID:Gq2BQBwe

>>163
明細見たら去年より2万円程多くて「ん？」と思ったが、やはり計算間違いか。

189 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 08:28:36.65 ID:8zi7qGWg

まともな受け答えとマナーがしっかりしてれば大丈夫。素晴らしい解答なんて面接官も期待してないよ。できるヤツは、メイトになんてならないしな。
支店の推薦順位が命。

190 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 10:37:16.30 ID:dzUvq0N8

まともな受け答えができないから模範解答、無難な返事を知りたいんじゃないかな
100点目指して、じゃなくて、なにも浮かばなくて0点になりそうだから

できるやつならメイトになどならないってのは、まともな受け答えやマナーってのも当然含むし

191 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 10:49:31.61 ID:+AUpkke9

面接相手が意外な人だってのでﾜﾛﾀ

192 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 11:03:28.37 ID:UCK9kvnA

>>190
就職に失敗して面接に苦手意識持ってる人が多いだろうしな

193 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 11:25:00.08 ID:/S0Z8847

支店によって、枠はどのくらいなんだろうな
300人規模の支店なら、内務10人受けたらみな受かるんだろうか

194 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 11:33:03.90 ID:dzUvq0N8

>>193
統一の基準や指標があるわけじゃないからわからんよ

今まではどんなかんじだったの？

195 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 15:27:29.30 ID:TAJY7Npq

GetQ試験受験者意外と少ないなぁ～
何で受けないんだろ？

196 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 19:49:20.79 ID:UCK9kvnA

罠くさいのと、今年度中に時給→正社員試験があるからだろ

197 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 22:19:52.97 ID:/S0Z8847

>>194 今までは、年に１人、受けるか受けないかっていう程度。
　　　で。受けた人は合格していたけど、今回は10人くらい受けた。

198 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 22:50:58.29 ID:JVXMb/Jv

今回俺の周りの集配で月給受けたやつは何人いるのか全然知らない。
面接もいつやるのか、同じ支店で夕方ちょこっとやるのか
近隣支店にスーツでいってマジ面接やるのか等々情報じゃさっぱり入らない。
頼みの課長はつっけんどんなやつで「は？」って感じで頼りにならんし。

199 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 23:21:19.05 ID:KgmphXee

今年度は前年度同様の正社員試験があるの？A＋＆推薦者が受験資格があるの？

200 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 00:01:37.42 ID:7EtQH751

管理者に推薦ノルマがあるんだよ

ランクは表向きで実はザル採用

201 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 01:39:26.02 ID:6EYvZx3U

数日前に支店長と対話する機会があって活入れられた…的な内容って
面接で話したらマズイもの？

202 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 02:26:09.60 ID:DwnvTMUt

｢月給制試験を受験するに当たって、誰かに相談しましたか｣って聞かれるから
｢はい。積極的にチャレンジするように支店長にアドバイスされました｣って言えばいい

203 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 03:00:08.33 ID:lz23IrYH

>>202
俺はそこまで頭回らなかったから普通に良く話す先輩の名前出しただけだわ‥
いや実際に仕事教えてくれたりしてるから嘘ではないんだけど。

家族は地雷ワードなのかな
機密情報とか話しちゃならないわけだし
仕事のこととか家族に話しやすい奴だ、と思われると危ないとか。

204 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 06:55:17.85 ID:SsWqhEL+

月給制は社外秘ではないだろ

家族に話せないほど国の特殊任務をしているわけじゃあるまいし

地雷ワード、地雷ワード気にしすぎ受かる落ちるは面接前からほぼ決まってる

205 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 09:19:11.09 ID:vo2hmcmw

月給制への面接っていつくらいにやるの？
うちの班で一人来月何故か出勤表に出張とか書いてあるもんだからもしかしてその日かなと。
５時間雇用で時給で+10円もらえる基礎評価欄でオール丸じゃなく、全く他人とコミュ取れない人なんだけど。

206 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 09:52:01.14 ID:OHV4el/V

俺はもう終わったよ
２０分くらいだった

207 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 10:12:51.93 ID:vVLgUYDD

>>206突っ込んだ質問とかあった？

208 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 10:47:43.94 ID:e68o9qmm

面接いってきた。
正直コケたっぽいが、肩の荷がおりた気分。
受かれば儲け物くらいに考えてる。

噂では県で120名ほど面接するらしいが、採用は2～3名という狭き門になるらしい。
面接内容については他言無用と試験官に釘をさされてるから差し控えておく。
ただ一般的常識として面接日までに営業の自主目標を100%達成できてない人はまず論外かと。

209 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 10:47:51.45 ID:ebERWjKt

普通だったが。
なぜなりたいのか
なったら何したいか
誰かに相談したか
今までの経験をどう活かすか
改善点はあるか
採用してもらえるよう全力で推薦するが、判断するのは支社なので期待に沿えない場合もある
なとなど

210 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 11:01:24.19 ID:vVLgUYDD

>>208今回は採用人数を公表してないから未知数だね。
>>209ありがとう。普通な感じだね。

211 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 11:20:08.46 ID:DwnvTMUt

実績順に採用されるだろうから受かるにしても落ちるにしても納得できるよ
去年の登用みたいなのはちょっとね…

212 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 12:07:59.51 ID:GnYn2Hrs

>>190
だから会話力の乏しいゆとりみたいな人が模範解答丸暗記したところでダメなんだよ。
まあ2chのスレで得た模範解答を言うような馬鹿も現実にいるとは思わんけど。
貴方面接試験の趣旨が理解出来てないですね。
情けない。

213 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 12:37:15.74 ID:UAbv3XUh

郵便局にいる奴なんて模範解答見せてもらわないと
最初の一言目から詰まっちゃうんじゃね？

丸暗記さえすればばっちりこなせるなんてことはさすがに思わないが
解答例を知りたがる気持ちはわかる

214 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 12:49:38.38 ID:UAbv3XUh

>>211
はっきりと飛び抜けた人がいてその人だけ合格なら納得いくだろうけど
そうでもないのに明暗別れたりするからねぇ

215 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 13:10:46.33 ID:t9orH6Kf

また出来レースとか言い出す奴が出て来そうな予感

216 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 13:19:56.29 ID:iWByYiXZ

>>208
月給制の登用が2～3名？
正社員登用じゃなくて？
第一回目の月給制登用試験なんてウチの支店ほぼ全員合格の
とんでもないザル試験だったけどそれに比べると今回は本当に
狭き門だね。

217 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 14:26:17.65 ID:DwnvTMUt

全国で8000人と言われる月給制の枠が埋まるまでは、誰でもフリーパスのザル試験だったからな。
枠が埋まった後は、月給制から登用者が出た分だけしか補充してない。

218 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 14:31:57.91 ID:r8GHXoO3

30日の寸志って保健、年金、税金引かれるの？

219 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 14:55:55.31 ID:L3bTI7Jk

>>218
当然のように徴収されますよ・・
かなりの金額が引かれるよ。

賞与の金額は少ないが毎月の給料並みの金額が引かれると思ってください

220 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 15:03:00.89 ID:IqhoK8T7

支店長・課長から言われて印象に残ってる言葉は何か？

答えれなかった・・・オワタorz

221 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 15:07:03.80 ID:2v1Kcfiw

もう面接も作文もただの形式だからｗ
やる前から受かる奴は決まっている

去年年賀2万通売ったにも関わらず落ちた奴がいたように

222 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 15:30:01.89 ID:EVMRJcUY

>>221
本当に？それで違うやつが登用されてたら推薦枠の加算点の威力は凄まじいな

223 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 15:31:07.00 ID:rSSTHcmQ

月給制2-3名しか受からないってそんなわけないだろ
これから先更に厳しくなるだろうし、これ落ちたら即辞めて他の試験受けるよ

こんな感じのA+って結構いるでしょ？

224 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 15:52:45.43 ID:vo2hmcmw

>>221
去年の時給制からも登用もそんな感じだったしね。

225 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 16:19:32.58 ID:EVMRJcUY

去年の正社員試験に受かったのは受験者の25％のくらいだったけ？月給が全国8000人の枠なら去年仮に月給から2000人正社員なったとして今年も月給登用は例年通り2000人くらいの採用枠？

226 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 16:30:09.00 ID:dBqlfwVq

つーか、月給制は社員どうのこうのより
会社が賃金抑えて、年賀・かもめなどを売りつけるための強制営業要員だろ
官僚の老後のためにごくろうさまです

227 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 16:31:00.35 ID:gaWM0kiv

去年の試験で落ちて、月給制でも落ちたら
もう俺要らない子認定だよね？
Ａ＋で頑張ってきたけど、班のみんなに合わす顔無い・・・・
作業能力測定でタウンメールとか出来ないのやって貰ったのに・・・・・

228 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 16:43:52.57 ID:rOj4t6W3

俺もだ
組合の偉い人業企の人課長含め建前だろうがいちお応援されまくってる
でも現時点でカモメの数字全然無いし、直感でダメだろうなと自分の中では結果出てるんだぜ

229 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 16:47:54.60 ID:hogQgPK0

月給制って、受けたやつはみな受かるようなもんだと思ってた
落ちる人って、かなり珍しいよね？

230 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 16:55:40.25 ID:qhJ3VjUR

珍しいとかより、支社や支店に拠るんじゃない？

231 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 17:07:05.33 ID:DwnvTMUt

うちは毎回10人に１人くらいしか受からないよ。
郵政は支店や支社によって全然違うよね。
別会社なのかってくらい違う。

232 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 17:15:36.20 ID:CgYVn9jm

しかもその支店ごとに枠があるんだろ？
例えばその支店の枠が10としてすでに9埋まってるとしたら合格者は1人だけ。
中には正社員受けない人もいるんだから
枠空かない限り低くなるのはねぇ。。。

233 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 17:16:22.19 ID:hogQgPK0

>>231　そうなんだ。
　　　　うちは月給制を受ける人自体、今まで少なかったからなあ。
　　　　今回は、急に受験者が増えた。
　　　　合格云々は、支店によるんだね。

234 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 17:22:59.71 ID:hogQgPK0

>>232　うちの支店で
　　　「受けようと思ったら枠がないって言われた」
　　　って、人がいるんだが、
　　　すでに今回、面接受けた人で枠が埋まってる、ってこと？
　　　つまり、うちの受験者はほぼ合格確定ってこと？

235 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 17:31:49.00 ID:UAbv3XUh

>>232
どうせ月給→正社員も狭き門なんだろうから
時給→月給での競争に勝てないようじゃどのみちダメじゃね？
月給が最終目標じゃないんだろ？

枠がゼロならどうにもならないけどさ

>>234
他所の支店の合否なんてしらんよ

236 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 17:42:28.69 ID:CgYVn9jm

>>234
そんな訳ないだろ？
別に枠が空いてるから全部埋めないとダメって訳じゃないんだろうからその辺はいろんな判断があるんじゃないの？

>>235
しかし受かる基準がよくわからないんだよな
仕事や営業が良好だから受かるって訳じゃないし。。。
営業や仕事がダメだけど月給制なってるのもいるし。。。

237 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 17:42:48.35 ID:hogQgPK0

>>235　確かに合否なんて、わからないんだけどね・・・
　　　受ける前に「枠がないって言われた」ってのが気になった。
　　　枠がたとえば１0人としても、希望者は受けさせればいいのにと思ったんだ。
　　　でも、うちでほぼ出来レースになってて「この10人を月給制にしよう」
　　　と決めてれば、その10人だけ形だけの面接を受けさせる・・・って話なら
　　　ありそうな気がしたんだ。

238 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 17:45:01.76 ID:Xg7bRDyo

>>222 加算というより、
異常なやつだけを試験や面接で切り落として、
残った奴を推薦順で枠上限人数まで合格にしているだけだと思う。

239 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 17:45:02.52 ID:Enq657Ck

時給制から月給制に上がって正社員試験受けずに月給制のまま居続ける事って可能かな？
（面接では正社員目指します、と言ったが）
自分の年齢で高卒初任給からスタートとなるとかなり厳しい。

240 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 17:47:02.31 ID:hogQgPK0

>>237 すまない。なんだかわかってきた。
　　　つまり、支店で受けられる人数の枠はあるが、面接の点数により
　　　支店の推薦順位が各自につけられ、その結果を支社で引き受け
　　　どこまで合格かは支社決定による・・・ということか。

241 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 18:02:58.47 ID:9ZCSa9Ob

今やっているのは、月給制だろ？

で、正規雇用も月給制からへの登用だろ？

時給制から、跳び級で正規登用もするのか？

また、月給制の立場を無視した登用をすんの？

242 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 18:18:36.43 ID:UAbv3XUh

>>236
あぁ、>>235は｢まともな選考｣が行われる前提のはなしだな
現場で実際に評価されてる人が順当に受かるとは限らないもんね

>>241
やるらしいよ

243 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 18:48:09.37 ID:Kcy/94EW

>>239
正社員になりたくない理由がわからないよ
高卒初任給で最初は給与低くても、賞与とか各種手当てで月給制より収入はかなり増えるよ
賃貸住宅の場合は、住宅手当も出るし、結婚してれば世帯宿舎もあるし
ならない方が損だと思うけどね

244 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 19:07:17.08 ID:hHAIgCFD

前回の外注丸投げの登用が相当悪評、おまけに業績悪化。そのせいか？使えない社員とメイトの入れ換えに向かう話を聞いた。潰れる会社ではないが今後かなりの実績主義になると思うので、やる気のある方は月給制等ばんばん受けるべし！

245 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 19:21:59.71 ID:wWVfLhXN

月給なんて正社員目指さなきゃなる意味がほとんどないし
正社員目指すような奴なら営業だって放っといても頑張ってくれる
無論仕事も頑張らないと時給の初期レベルになる可能性もある
いわば時給→月給は郵政との奴隷誓約交わすみたいなもんだろ
ここで人数制限とか作って狭き門にする理由がさっぱり分からん
正社員登用のほうで厳しめにすれば低賃金で飼い殺す絶好の枠だと思うんだが

246 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 19:36:14.98 ID:vVLgUYDD

>>245恐らく今回の試験はそうなる。正社員目指すヤツを大量に採用して社員登用時にふるい落す。支店の枠も変更されるはず。月給への登用が比較的楽になる＝時給のヤツ頑張る。社員登用キツくなる＝月給のヤツさらに頑張るの図式になるからね。

247 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 20:41:48.74 ID:R7WJvYcA

Cランクからのタナボタ組だが
どっちにしても正社員、月給制への登用試験や研修類は可能な限り全て受けておけ。
今社員になりたくなくても今後の保険への意味合いも含めて。
あと前回一次、二次で落ちた理由も言えるようにしておいた方が、面接時慌てなくてすむよ。

大丈夫だとは思うが、例の原発ね。
万が一、低温冷却停止へのプロセスが狂って、再臨界とかになると
関東圏まで避難対象で日本滅茶苦茶になるよ。
正社員、月給制ぐらいの雇用は維持してくれるかもしれないけど、
期間雇用は大幅な整理を喰らうよ。
全ては可能性のお話だけど

248 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 20:52:52.88 ID:Gx1JE4HA

正社員採用は中途採用扱いで採用時の年齢、学歴、メイト暦が加味されるから高卒新卒の給料とは全然違うよ

249 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 20:57:41.81 ID:ZkNuYc2b

>>239
可能だろうけど、目指してなって昇給した方が金はいいよ。
昔みたいに超勤で倍稼ぐやり方は無理になっているからな。

250 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 21:11:09.64 ID:rSSTHcmQ

Cランクから正社員っていろんな意味ですごすぎだな

251 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 21:17:10.75 ID:vo2hmcmw

>>244
受けるベしとかいわれたってあの不公平極まりない能率測定制度がある以上、受けたくても受けれない。

252 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 21:28:00.64 ID:UAbv3XUh

>>251
能率測定が公平とは思わないけど
A+4期で月給受ければいいんじゃね？

100％未満で降格とかいうあれが無理ってこと？

253 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 21:30:05.54 ID:vo2hmcmw

>>252
A+4期で受けれるの？じゃあ自分もうけれるんじゃん。
うちだと１００％超えてない人には全く話が来てなかったし、初耳だな。

254 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 21:37:41.72 ID:wWVfLhXN

>>251
不公平の意味が100％に届かないようにハードルを上げてあるケースは
その支店だけの問題なんでちょっと口の挟みようがないが
実施してくれないって意味なら一応上司に相談だけはしてみるといいよ
俺は内務でうちの支店では今まで測定やってなかったけど
能率測定を実施してくれないから受けたくても受けれないんですが
どうすればいいんですかね？って課長に訊きにいったら
過去1週間ほどのVCSの速度を元に急遽％を出してきた
悪意があって実施を見送ってるんでなさそうならとにかく上に相談することだ

あとA＋4回は測定できないポジションで働いてる人に限るんじゃなかったかな

255 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 21:47:06.34 ID:UAbv3XUh

>>253
郵便局だから全国共通かはわからんけど、一応テンプレにもあるよ>>7-9

って思ったが手元の今回の募集要項見るかぎり4期云々は能率調査対象外の人用みたいだ

能率調査対象の場面は100％以上、または所属長評価良好な者、品質向上等に顕著な活動があった者ってなってる

100％未満だとそう簡単に受けれなそうだな
スマンかった

256 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 21:55:59.28 ID:UAbv3XUh

>>254
俺も内務
ウチは棚物の手区分の速さで判定
毎日ひたすら手区分しつづける人も棚区分なんて一切やらない人もいっしょ
俺は普段パレット運びしかやらせてもらえないから棚区分するのは能率調査時の年2回のみ

どうにか100％は越えてるが・・・

257 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 22:00:03.36 ID:seRIg0++

2月にA-からA+になったばかりだけど、もう面接済んだよ。
作業能率手当も給料に入ってよ。

258 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 22:02:35.09 ID:UAbv3XUh

>>257
所属長評価良好とかで受験ってこと？

259 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 22:11:33.52 ID:seRIg0++

>>258
単純に

作業能率測定対象者であり、直近のランクがA+だから。
作業能率測定対象外の場合は、連続4回A+。

って事みたい

260 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 22:14:20.10 ID:UAbv3XUh

あぁ、失礼
手元の資料でもそうなってるわ

261 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 22:20:49.45 ID:czkinisl

三十路の棚牡丹採用正社員です
時給制から直正社員になり申した
基本給壱拾六萬円（手取りもほぼ同額）
出世せねば並の生活は営めませぬ

262 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 22:49:56.52 ID:QbXSLJyb

まとめになってないけど
•時給→月給登用人数未定だが大量登用もあり？8月採用
•月給→正社員登用人数未定 8月面接 10月採用
•時給→正社員推薦者？に登用試験あり？（水面下で検討中？）
•前年度同様の正社員大量採用未定？

263 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 23:57:34.62 ID:kGQKPtgz

そんな事かいてあったっけ？

264 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 00:09:29.85 ID:RCxYJEIp

来年は、ちょやぽ以外の那須が更に減額していく予定らしい噂を当支店内で耳に、するんだが・・・
他支店は、どうなんだろう。

265 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 00:25:05.55 ID:kWMk8QBk

時給から月給になるのは簡単だよ

266 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 00:28:11.44 ID:BhQ/bPR3

茄子は2.0ヶ月まで下がって、基本給３割カット＋営業手当になるんだろ＞事業

267 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 03:16:36.72 ID:AAsXUd7F

茄子は2.0まで下がる気配だね
まぁもともとバイトの時は0.3www
だったから夏冬1.0出るだけで嬉しいわ
幸い大学院通いながら長くメイトやってたから手取りもそんな変わってないし

268 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 03:17:57.11 ID:AAsXUd7F

課長には総合職受ければって言われてたけど

269 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 05:32:46.02 ID:y0Vjc4Hr

知らんがな

270 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 05:35:17.42 ID:qKRw8nHB

職員の給料は８万くらいで良いと思う
パソコンやったら＋2千円とか

271 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 08:23:14.79 ID:kzzeU/09

メイトの給料は８千くらいで良いと思う
パソコンやったら＋2百円とか

272 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 14:18:16.27 ID:VIX5ZmZG

そもそも郵便事業株式会社に正社員なんか必要ないだろ。

273 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 14:30:39.59 ID:p7Wqtgez

去年の今頃、正社員登用試験の申し込みをしたなぁ～。
もう1年も経つのか…

274 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 15:50:34.88 ID:ONAzqXm0

月給制登用の発表っていつなんだろうか
うちの支店は先週月火が面接だったけど昨日面接だったところもあるんだね
発表は支社によって違うのかな

275 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 16:32:47.36 ID:YZparY/y

8月1日の1ヶ月前迄には発表して欲しい

276 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 16:53:56.39 ID:YY9sgoRr

うちの支店は面接の日時すら決まっていないからな
それ考えたら早くても7月中旬じゃね

277 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 17:50:24.30 ID:BhQ/bPR3

うちの支店みたいに27日の午後に｢明日面接ね。必ずスーツで参加してください｣って発表する支店もあるから油断するな

278 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 17:54:18.45 ID:Sy3n5gRb

えっスーツのとこもあんの
うちは作業中に呼び出されて対話風にやったよ
何か緊張感なかったから逆にあまり良いこと言えなかったかも
何日か前に言ってもらってスーツでやったほうがよかったな

279 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 18:20:35.28 ID:BhCrKZ39

今日月給登用面接だった
話の8割が営業、内9割が暑中ハガキ絡めた話
目標の1/3しか行ってなかった俺ｵﾜﾀわ
正直、速攻で暑中自爆してりゃ絶対通る自信あったってくらいずっと
カモメールさんのターンでした

280 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 18:21:54.37 ID:AWQN/kTQ

うちの支店は書類30日に支社に提出だから、7月中旬までにはわかるかな

281 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 18:22:23.73 ID:BhCrKZ39

あ、追記
支社とかによって当然内容は全然違うだろうけど今回の登用面接試験を俺は
カモ面接と今後呼ぶことに決めた

282 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 18:31:32.82 ID:Sy3n5gRb

うちは営業のえの字も出なかったぞ
少なくとも向こうから営業成績について何か言われることはなかった
(一応メイトの目標は達成してる)

もしかして自分から触れなきゃいけなかったのかな？

283 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 18:32:18.52 ID:AWQN/kTQ

>>281
うちは営業聞かれなかった。やっぱ出来レースか。。

284 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 18:36:50.25 ID:trLqROwt

聞かれない方が合格ってことだよね・・？

285 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 18:43:02.97 ID:hLAfnj2U

俺のとこは24日に面接でした

支社によって違うんだろな

286 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 18:46:35.41 ID:WF+wMXp5

>>283
ウチはまだやってないけどたぶん営業のはなしは出ないだろうな
だって普段からもそんなはなしでないし

メイトも社員も目標達成してる人なんていないし

まぁ、ウチはウチで極端だとは思うけど
すべての支店がエーギョーエーギョーじゃないよ

287 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 19:07:46.11 ID:thnrr7bj

支店というか支社な
近畿はずば抜けて営業重視

288 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 19:10:53.54 ID:WF+wMXp5

なるほど
ちなみにウチは関東、大規模支店

289 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 19:19:19.52 ID:trLqROwt

二人受けて片方は聞かれず僕は聞かれた・・はぁ不安で仕方ない

290 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 19:22:10.80 ID:trLqROwt

その片方はすごい成績いいからだろうけど。。やっぱ聞かれたほうは不合格なのかな・・自分だけ落ちるっていうのがすごく嫌で・・出勤しづらいよ

291 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 19:52:37.22 ID:3r80suAm

昨日面接だったが、支店長との模擬面接とほとんど一緒で
わろたｗ
結構良い調子で進める事が出来たが、コンプラの時に
「交通事故起こしてないよね？」と言われて4年ほど前に
やった事を言うと首をかしげられた…終わったなと思ったよ。
やってないと言った方が良かったんかなあ。

292 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 19:54:36.19 ID:5xGlweEj

それで決まるって訳でも無いと思うけど？
私のところでは営業クリアしてたらほとんど営業の話し無かったみたいだけど。
クリアして無かったら結構突っ込まれたって話し。

293 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 19:57:59.10 ID:c6S89GxK

>>290試験だもの落ちる人もいるさ。ダメなら１から頑張れば良い。励ましにはならないかもだが、俺は営業は何にも聞かれなかったが鴨とか目標未達だしカタログにレタパもギリギリだから良い人は聞かれないってわけじゃない。

294 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 20:04:01.71 ID:AJa838W0

>>290は何をどう言われようが不安で不安でたまらないだろうよ
同じこと聞かれてたとしてもなにか理由をこじつけて無理やり不安がるだろうよ

295 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 20:17:49.23 ID:P3fugsGc

面接官って自支店内の上司なの？それとも支社からの使者かな？

296 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 20:27:26.76 ID:l8lzP5lN

けど営業できてたとしても受かるって保証無いのがね。。。

297 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 20:29:21.11 ID:c6S89GxK

>>295大規模の支店なら支店の偉いさん。小規模支店なら大規模支店に出向き面接。支社や支店によって面接方法は変わる。
昨年の試験より、まともな人選で合格者を出すだろうから受かっても落ちても納得できるはず。

298 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 20:42:36.13 ID:hLAfnj2U

支店推薦がある時点で公平ではなくない？

299 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 21:05:42.00 ID:AJa838W0

皆が納得いく完全公平試験は不可能だとして
さすがに棚ボタ試験よりはマシでしょ
あれはホントにむちゃくちゃだったからねぇ

中にはまともな結果だった支店(支社？)もあったらしいけども

300 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 21:10:36.76 ID:Afx52iMl

ところで皆さん
作業能率何%ぐらいでしたか？？
これもやはり見られるのでしょうか

301 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 21:12:33.19 ID:HbzW4L/R

棚ぼた試験はウチは凄まじかった・・Aランク全滅・・偏差値60以上が落ちて40以下の対面誤配はあたりまえ、交通事故はあたりまえの犯罪者レベルが受かってる(笑)

302 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 21:35:26.05 ID:i8HCFoNO

うちも凄かった。
試験前から受かると噂されていた二人だけ合格。出来レースと言われても仕方がなかったな。

303 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 21:48:24.30 ID:P3fugsGc

妥当じゃねーか

304 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 21:49:38.42 ID:ljoENmGH

>>301
>>偏差値60以上が落ちて40以下の対面誤配はあたりまえ
お前頭悪そうだな

305 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 22:23:54.61 ID:Sy3n5gRb

>>302
それなら問題ないだろ
もう公務員じゃないんだし既に働いてる従業員の中からの選抜試験なんたから出来レースで構わないんだよ
上司に気に入られるのも仕事のうちなんだぜ労働組合含め
上司に中元と歳暮は欠かさないなんてのはよく聞く話

306 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 22:42:11.52 ID:GDWwOnQd

月給制の年休って何日つくの？

307 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 22:48:28.56 ID:LvebLbu0

>>305
虚礼廃止が一般的となった今必要ないだろｗ
逆に「こいつ媚びを売りやがって」と思われるのがオチ｡
まぁ公私ともにお世話になったとかなら別だが・・・

308 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 22:49:46.35 ID:6rxZAN5r

>>306
時給制と同じ基準で、キャリア・勤務日数におうじて

309 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 22:52:35.24 ID:i8HCFoNO

>>303
そのうち一人は筆記が終わった次の日にスーツを買いにいったとかいっていたから結果発表前になんらかの通達があったと思われ。

310 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 23:05:50.55 ID:cnkYGXLp

試験会場はほぼ皆スーツで赤っ恥かいて買いに行ったんだろ

311 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 23:11:12.65 ID:GDWwOnQd

>>308
そうかありがとう
使いすぎてあんまりないから期待したんだが

312 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 23:32:11.08 ID:BhCrKZ39

>>309
考えすぎ

313 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 23:46:40.77 ID:VM6v3OPx

>>311
因みに夏休みも冬休みも無いよ。

314 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 03:15:52.30 ID:IXT6/iVs

今回は８時間や７時間契約だった人を６時間契約にする為の
月給登用。おめでとうと言われて、今後６時間勤務ね。

315 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 05:03:18.44 ID:rksGUOSR

自分で選べるって業企が言ってたぞ

316 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 07:39:12.54 ID:aW1YKgO4

>>301
>偏差値60以上が落ちて40以下の

自分が偏差値６０以上で相手が４０以下
と思っていたら相手の方が偏差値高かったんじゃね？

317 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 07:49:18.86 ID:yMoNm/dc

>>314
月給で6時間なら良いではないか。

318 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 08:12:31.81 ID:RNqDzp3F

>>316
いつの偏差値だよって話だからね。
うちにも自称偏差値70のメイトが居るよ。20年以上前の偏差値。

319 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 08:40:59.85 ID:xcHK2cDB

宦官になる覚悟はあるかって聞かれた
即答、ありますって答えた
忠誠心を誓ったから合格だろう
因みに学徒時代の偏差値は５０だった

320 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 11:43:29.40 ID:4FWsIE7d

ﾁﾝｺ切手ホモになる

321 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 13:04:01.57 ID:KCb06DAw

二十歳過ぎれば只のヒトって諺もあるし、昔の偏差値しか語るものがないって痛々しいな。
それに会社が月給制に求めてる貢献力とは頭脳の卓抜さ以外のところにあると思うんだが、優秀な人ほど気付かない罠

頭の良い人は斬新な経営アイデアを企画して一気に流れを変えたがる。
けどウチらの仕事って地味な小さいことの積み重ねなんだよね。
その累積を無視して企画だけ出しても今の総理みたいに成功することは極めて稀だ。
例えば職員の過半数を占めるメイト層で小さな成功モデルを構築し他の支社にも一般化できたなら、それがそのまま大成功につながる。
そのために自分に何ができるか、何をやらねばならないかという目的意識が明確にあり、具体的な行動に移してるならポイント高いと思うよ。

322 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 16:46:41.26 ID:HM+4houg

今日、月給制の面接だった
キョドって吃って言葉に詰まる、いつも通りのオレの面接だった
氏にたい…

ちなみに営業のことばっかり聞かれたわ

323 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 18:51:03.60 ID:PxqU/i/W

近畿なら営業聞かれても仕方ない

面接官は紙見て面接してるだけ

それに営業ばっかりかいてあるから仕方ない

去年のカモメやお中元まで聞いてくるからね

324 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 18:56:43.46 ID:rksGUOSR

面接ｵﾜﾀ
たぶん落ちる
｢ゆうパック遅配問題は、何が原因だったと思いますか｣
とか聞くなよ…

325 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 19:07:03.58 ID:xZn8mUvA

>>324
事業会社上層部の見る目の無さ、と素直に事実を突きつけてやればよかったんじゃないかな？
アレに関しては決して現場の責任ではなく、上層部の判断ミス。

326 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 19:17:13.70 ID:vRzqyAGr

今日の3時～4時に面接って急に言われても
火曜日は組立おばさん休み

俺は今日はその組立おばさんが2/3組み立てる区で
他が配達4時間が目安だとしたら、その区は配達5時間が目安
ブツも区役所からのが出ててそこそこある

いつもは対面社員どっちかが区分くらいは手伝うのに
今日は2人ともその区を通区してないので無理

さらに夜勤は班長で、いつもならその区に補助に入るのに
こないだ文句言ったせいか、面接があるのを知ってて
今日に限って嫌がらせで別の区を補助

結局、午後出て行ったのが3時、帰ってきたの5時過ぎ
配達2時間で済んだのは午前中それなりに配達してたので、まだマシな方

班で誰一人として定時に帰ってきてないのに
他の班はしっかり定時、他の受験者は面接受けた模様

もう腹立ったんで応募取り消す旨を伝えてきた
課長は親身に話しにきてくれたのが救いだが、班がこんなんじゃ無理

327 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 19:36:47.23 ID:EfNwZ14o

ここを使えばボーナスはトリプルＳＳＳ

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1307107673/

回収率２００％ｈはマジぱねぇっす！！

328 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 19:43:47.21 ID:DXakIWFq

腹が立ったから応募取り消すとか意味不明

329 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 19:57:43.42 ID:bo8QODF4

試験から逃げる口実ができてよかったじゃん
これからも今まで通り現実逃避し続ければいいよ

330 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 20:11:50.88 ID:bg4aHdzG

月給制と時給制の差をチクチク刺されたｗｗｗｗ
本音を言った俺はきっと終わったｗｗｗｗｗ

331 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 20:23:29.85 ID:rK6GRD+Q

課長推薦の奴なら少々本音を言おうが答えに詰まろうが大丈夫。

332 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 20:23:32.48 ID:uC+m2Ocb

どんな本音言うと駄目なんだ？

333 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 20:26:44.44 ID:xtsh+o3x

>>324社員一人一人がペリカン便の物量を舐めていた部分があったとか適当に言えよ。面接官も上層部の判断ミスってことは分かってるが上に批判的なヤツは採らないよ。

334 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 20:33:21.87 ID:rksGUOSR

>>325
課長から｢面接で会社批判するのは絶対やめろ｣｢会社批判したら、もう正社員にはなれないぞ｣って
言われてたのに、つい｢経営陣の準備計画の見通しが甘かったのでは…｣って口走ってしまった
慌てて取り繕ったけど、しどろもどろになってしまったorz
面接官はﾌｰﾝて感じであまり突っ込んでは来なかったが…

335 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 21:40:07.11 ID:GxDQ+iwC

月給制だと月の出勤日数って20日？
それとも今まで通り週5出勤で
21だったり23だったりなのか？

336 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 21:44:51.97 ID:xtsh+o3x

>>335発想が謎だが、基本の出勤日数は正社員、月給、時給ともに同じ。正社員は夏季と冬季休暇があるが。
月給と時給の差は月給は祝日に非番を当てると割増が発生する。

337 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 21:46:49.73 ID:GxDQ+iwC

正社員って週休3日じゃん
そもそも計年なんて廃止しろ
意味がわからん

338 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 21:49:07.53 ID:0aYXmbg5

つ３０７
そのお中元を営業してる会社なんですよ

339 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 22:23:46.41 ID:WbXeN2f2

>>335
月給制は日数ではなく１週間あたりの勤務時間数で契約。
だから週５か週４になる

340 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 22:43:46.91 ID:kH5WRqy1

現在３４歳でランクＡ＋月給制応募、仮に合格したとして月給制で２年勤務して
正社員になれたとしても最短で３６歳。
学歴高卒、前職は会社員。

３６歳で高卒の初任給から再スタートになるわけだが
この年齢で１年目から勤務するべきなのか悩む・・・手取り１４万くらいらしいし・・・
前歴加算（７５％？）や各種手当てがあるのは承知しているが３０代半ばでこの金額となると・・・どうなのかな・・・

参考までにみなさんの年齢と勤続年数（前職加算も）今に月収を教えてもらえませんか？

341 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 22:53:00.72 ID:bo8QODF4

>>340
メイトを続けるよりははるかに良いのでは？

なにか他の選択肢でもあるの？

342 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 23:03:19.24 ID:W6FPa8aE

メイト歴10年のみで36歳大学中退。
2年前に登用されたときの初任給は上限の1級64号俸(19万弱)だった｡
そこに調整手当や通勤手当などの諸手当が付いて額面で26～28万(手取り20～22万)くらいだったかな？
扶養手当や住居手当などは該当しなければもらえないから一概には言えないので額面でいくらになるかは人それぞれ。
俺の場合は嫁も仕事していて2馬力だからかなり楽に暮らせてるけど、独身が賃貸で一人暮らしだときついと感じる人もいるかも・・・

343 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 00:07:56.65 ID:mjDVqqPd

>>337
メイトだって長く勤めてれば有給年間20日出るだろ。
正社員と同じ有給日数じゃないか。
馬鹿かお前は。
夏休みや冬休みが欲しけりゃ正社員になってみろ。無理だろうけどw

344 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 00:36:00.36 ID:g0LbFt/o

正社員(笑)目指してるヤツなんているのか？
使えない老害しかいない終わるのが目に見えてるこの会社でｗ

345 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 06:11:09.72 ID:jHpmebGa

>>336
> 月給は祝日に非番を当てると割増が発生する。

>>3には
曜日固定非番と祝日が重なる場合は非番を別の日にするのが基本

祝日と非番が重なっても現時点では祝日給の対象外。
（もらっている人は黙っておこう）

とあるけどまた別の話？

346 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 08:53:18.76 ID:uZiRaoyB

>>345
割増が発生するから、基本的に重ならないように勤務指定がされる。
重なってたらラッキーだから黙って享受してろ、て事。

347 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 13:41:40.63 ID:Z7z5Hq4d

>>346
本来は、契約社員の祝日と非番がかさなっても割増は発生しない。発生するのは正社員だけだ。
間違って支払ってる支店が稀にあるので、貰ってる奴は黙って貰っとけってことだ

348 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 16:16:31.12 ID:CPUT/B6f

月給制になったからといって、制服貰える訳じゃないんだよな。うちの支店の内務は。
去年の登用で正社員になった人も、12月になってもまだエプロンだったし。

349 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 16:26:07.03 ID:2PgcujnT

>>348
こっちから言わないと始まらないみたいだねｗ。
俺は去年の12月に正社員になった。

でも、正社員用の縦長ロッカーに移れたのは、今年の4月だったよｗｗ。
(そう言えば、正社員の胸章も同じ4月だったｗｗｗ。)
その直前の点検の時、課長に「まだこっちにいたのか！」とか言われてすぐだったｗ。

ちなみに雨の日用の長靴とかを入れるロッカーはまだ支給されていないｗｗｗ。

350 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 17:35:56.27 ID:jHpmebGa

>>348
いたって普通かと

人前に出ない業務ならすぐに制服なくてもOKだから在庫は抱えない
内務外務で制服違うしね。
基本的にオーダーメイドだから合格したその日にすぐ支給ってわけにはいかんよ
(特殊サイズの人はホントにオーダーメイドらしいな)

合格→採寸→速くて数週間→制服支給

他人のサイズ交換品とかがきちゃう可能性もあるぞ

351 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 20:20:03.79 ID:2zlx6wUh

いったい面接いつなんだ・・・・

352 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 20:57:14.08 ID:lMlmQ68h

>>351
時給→月給の面接なら、６月下旬に行うよう指示来てたから、まだやってないってのはおかしい。

353 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 21:21:16.40 ID:2zlx6wUh

>>352
何・・・だと・・・?

354 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 21:22:46.86 ID:NaD/yk4K

おれも面接がいつだか聞いてないし＠南関東

355 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 21:30:38.22 ID:ial8YsTX

南関東だけど俺もまだいつか聞いてもいない
支社で違うのかも

356 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 21:33:21.50 ID:MV37yoRN

バラバラ事件発生！

357 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 21:40:49.52 ID:2zlx6wUh

俺も南関東・・・

358 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 21:52:37.41 ID:jHpmebGa

俺は月曜に言われたよ＠関東

｢あしたやるから｣って

で、昨日やった

そんなもんなんじゃね？たぶん急にいわれるよ
内容はまんま>>209だった

359 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 21:54:47.04 ID:lgi6OVDF

　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　（ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）
　　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　資格はお持ちですか？
　　　　　　　　 |　　　　　　　 }
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　|　　　　（__人__）　　 | 　　　　　　　死角？特にありません、無敵です
　＼　　　　｀ ⌒´　　／
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　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　＞　　ヽ. ハ　 | 　 |｜

360 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 22:01:31.19 ID:PL3pIMJG

>>358
自分も先週面接したけど明後日とか言われたよ、
近いうちやるんだろうと思ってたけど２日後とか急過ぎ。しかも非番日だったし。

＞採用してもらえるよう全力で推薦するが、判断するのは支社なので期待に沿えない場合もある

これ言われなかったんだけど、推薦してもらえないって事か・・・？？

361 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 22:09:46.13 ID:1y89q+l0

>>360そんなん気にするな。俺は月給なったら、こうしろとか月給なって給料下がるだろうけど頑張れとか社員に遠慮しなくても良くなるよって言われたのが不採用のフラグな気がしてならん。上げて上げて落とすって感じだろうな。

362 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 22:15:14.22 ID:oQyh8izs

本日面接試験やった。町田、八王子、立川エリアね

363 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 22:15:49.56 ID:jHpmebGa

>>360
最後のは俺もなかったよ
自身の直の所属長が面接するならもしかしたらそういうのもあるかもしれないけど
知らない人だからねぇ

面接官3人だったが誰だったんだろう？
少なくとも支店長、室長、1集課長、2集課長、郵便課長、ゆうぱっく課長ではなかった
支社の人、他支店の人だったのかな？

364 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 22:19:57.53 ID:Lb+5ffys

俺、時給から月給の面接22日にやったよ。
定時で終わって、家でくつろいでたら電話が鳴って
「いまどこ？　面接って知らなかったの？」って怒られたわ。
なんか馬鹿らしくなったわ。
上の連中は軽く考えすぎだよね。
おかげさまで、もう不採用でもいいやと自然体で面接に挑めました。
ありがとうございます。

365 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 22:30:20.06 ID:CPUT/B6f

フォローアップ研修は
業企｢言うの忘れてた｣
で募集期間終了ってケースが沢山あったらしいが…
さすがに月給制試験でそれは無いよな？

366 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 22:42:43.24 ID:lZpLlJ5F

月給制試験「ゲッキュー～～!!!」ってメロ厘旧ばりに面接の時やった香具師が当確でした（関西）

367 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 22:44:52.01 ID:9CvX/M6M

支社ごとに採用人数割り振られてるから支社ごとにバラバラなんじゃね？それぞれのペースでやってるんだろうよ。うちは今月末までに書類支社に提出だから面接は全員終わってるよ。

368 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 22:47:18.59 ID:PL3pIMJG

面接に昨年の試験のフォローアップ研修は受けてますか？
って聞かれたらどうしようかと思ったよ。
あんなゴミ通信教材に金払うの馬鹿らしいから無視したし。

フォローアップ研修受けてたほうが有利になるんじゃね？みたいな噂もあったり、
実際はどうなんだろうね。

>>当確でした（関西）てことはもう結果出てるの？

369 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 22:56:12.78 ID:MV37yoRN

天下りにいかに貢献したかが合否を分けるんでしょ？

370 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 23:06:27.08 ID:CPUT/B6f

フォローアップ研修は本当に試験に関係無いよ
｢関係ありません｣ってわざわざ書いてるし
｢それは建前で、本当は影響ある｣なんて噂は、研修費用払っちゃった人の願望

371 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 23:10:27.34 ID:MHTHtwo/

面接は「うまくいった！合格間違いなし！」って思ったやつほど得てして
不合格で「しどろもどろで全然しゃべれなかった。もうだめぽ。」って人
がなぜか合格するもんだから。
あんまり落ち込むなよ。

372 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 23:38:37.69 ID:fK4hpnE8

月給制は幕下みたいなもんだと課長が言ってた
早く十両になれるといいねw

373 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 23:54:29.57 ID:CPUT/B6f

すると鍋倉社長が横綱だな
去年の夏場所から毎場所負け越してるのに辞めない横綱

374 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 23:55:18.79 ID:1y89q+l0

時給が序ノ口で月給は序二段だろ。総務主任で十両クラスくらいか。

375 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 00:07:14.39 ID:Fmq59sbH

>>372 >>373 >>374
相撲スレへどうぞ

376 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 00:12:09.18 ID:QtyG83J+

課長　　　　　　　『相撲協会理事』
支店長　　　　　『横綱』
副支店長　　　　『大関』
-------最終学歴次第----------
課長　　　　　　　『関脇』
上席課長代理　『小結』
課長代理
-------超えたくない壁----------
総務主任　『十両』
主任
正社員（平）　
-------越えられない壁---------
月給　『幕下』
A・A+　『三段目』
B・B+　『序二段』
C・C+　『序ノ口』

修正頼む。

377 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 00:22:24.54 ID:Fmq59sbH

支店長　　　　　『横綱』
副支店長　　　　『大関』
-------最終学歴次第----------
課長　　　　　　　『張出大関』
上席課長代理　『関脇』
課長代理　　　
-------超えたくない壁----------
総務主任　『小結』
主任『平幕』
正社員（平）『十両』　
-------越えられない壁---------
月給　『幕下』
A・A+　『三段目』
B・B+　『序二段』
C・C+　『序ノ口』

専門役　　　　　　　『年寄株所有親方』

378 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 00:31:10.08 ID:QtyG83J+

>>377
サンキュー。
てか、相撲スレどうぞって言う割にはノリノリな>>377である。

379 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 01:30:17.56 ID:G0DWELyz

負け越したけど昇格した事例は
時給→正社員のアレと同じか

380 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 02:15:18.13 ID:xMopW7yn

専門役　　　　　　『年寄株所有親方』
支店長　　　　　『横綱』
-------最終学歴次第----------
課長　　　　　　　『大関』
上席課長代理　『関脇』
課長代理　　　『小結』
総務主任　　　　『前頭筆頭』
-------超えたくない壁----------
主任　　　　　　『平幕』
正社員　　　　　『十両』　
-------越えられない壁---------
月給　　　　　『幕下』
A・A+　　　　　『三段目』
B・B+　　　　　『序二段』
C・C+　　　　　『教習所生』

381 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 02:55:27.31 ID:tNI0Jo8H

時給制から月給制の採用って８月からなんだよね？
ということは採用一ヶ月前の今日３０日中には結果が発表されるの？

382 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 03:07:52.19 ID:Mh7AFK9m

正社員登用でさえ、採用まで１ヶ月切ってから発表というケースが多いぞ
月給制の発表なんて７月中旬くらいまで平気でズレ込むだろ

383 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 08:28:22.19 ID:ioZFCOOO

>>380
序の口が無い以外はこれで決まりだな
うまい事かんがえるわな

384 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 08:44:01.80 ID:qFMXPJa0

時給制は7/31で退職扱いになるだろ
そうすると一ヶ月前に言わなきゃならんのじゃなかったっけ
それは関係ないのか。
応募書類に時給制は退職いたしますって一番最初にあったしな
あれが通知の代わりか

385 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 08:48:18.72 ID:qFMXPJa0

支店長って最終学歴次第なのか
やっぱ東大とかなのか
入り方じゃないのかと思うけど。
いま支店長なってるようなのって昔の国1でしょ
総合職になってからの採用で支店長なったような人はいるのかな？

386 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 08:59:55.51 ID:Mh7AFK9m

昔の国Ⅰ(キャリア)って本社にしか居ないだろ。

387 ：釣りだよな：2011/06/30(木) 09:02:14.66 ID:6B87+ZFm

国家Ⅰ種あがりの支店長・・・ｺﾞｸﾘ
天下りというか墜落だな・・・

388 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 09:20:10.40 ID:09r9I1y4

統括支店でも高卒が支店長やってるし、まだまだ大卒は少数派だよ

389 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 10:35:29.71 ID:gif1qB8c

８月の給料は時給と月給で５０万弱だぜ！楽しみ～。

390 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 10:39:03.75 ID:OSOMRar0

中卒支店長！

391 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 10:53:23.71 ID:/v3RbdeW

>>389
そんなにいかないだろ
月給の基本給部分だけだぜ
深夜手当とかは次の月だから
時給の給料＋月給の基本給＋交通費6ヶ月定期分

‥確かに50万弱だわ

392 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 10:55:43.39 ID:/v3RbdeW

国I組は本社支社じゃないかな
支社長クラスなら東大じゃね

393 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 14:48:43.01 ID:m1eE1ohW

支店長なんてコンビニ店長と同じだろ。

394 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 21:53:29.95 ID:TlD7jrwR

局会社@東京
月給→正社員登用応募

したけど、局長が面接日を教えてくれるか不安だw
きっと明日面接とか、急な感じなんだろうな。。。

>>262に8月面接と書いてあるけど、知らんかったw
局会社も一緒かな？

395 ：〒□□□-□□□□：2011/07/01(金) 05:17:17.13 ID:qt32BHe3

うちの支社は正社員は今月半ばに面接だよ

396 ：〒□□□-□□□□：2011/07/01(金) 23:31:50.65 ID:oWGPSk9G

上半分が相撲とってるところ見たことない。

397 ：〒□□□-□□□□：2011/07/01(金) 23:33:36.89 ID:qt32BHe3

面接日決まった

398 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 08:40:28.87 ID:hDvUYltn

正社員？いつ？メールできた？

399 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 08:46:03.41 ID:WdmHLXrI

うちの地域の正社員面接は今月中旬。詳しい書類もらえる。クールビズおk w

400 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 10:04:05.85 ID:rQAXbp5X

ttp://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1753020.png

401 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 21:11:29.19 ID:P9xJmyGG

試験はクールビズでネクタイ着用は自由らしいね。
支店長は会社としてクールビズ実施してるからネクタイするなって言ってたけど。

402 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 21:58:21.67 ID:hDvUYltn

401
まじか・・ということは俺ら頑張ってもすでに出来レースっつう事だな。

403 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 21:59:24.21 ID:hDvUYltn

間違った！400だった

404 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 22:08:00.52 ID:BOKCGKfb

401読めない内容教えて

405 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 22:08:50.39 ID:BOKCGKfb

俺も間違えた 400だった

406 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 22:46:44.73 ID:I3cOXRLe

発信元は、伝送便だな。

不評だった前回登用試験が、最高の棚ぼただったと・・・とも見れる内容だな。働き盛りの世代は、見切りを付ける時かもな。

終わったな。

407 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 22:56:28.11 ID:+RiB7rHP

｢組合推薦枠｣｢組合推薦順位｣というのがあって、それが優先採用されてるんだと

408 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 23:10:06.08 ID:BOKCGKfb

407 ありがとうございます

409 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 23:14:39.36 ID:O1XDLH5o

伝送便の記事はこちら
http://densobin.ubin-net.jp/headline11/0630_unfairlabor.html

410 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 23:28:30.94 ID:aZyZkBNi

>>401
そんな～(;´д｀)そりゃね～だろ～ああああ

411 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 23:30:38.08 ID:aZyZkBNi

おらも間違った！>>400だった

412 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 23:34:25.71 ID:0l40OV5B

よくわからんがJP加入しとけってこと？

413 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 23:39:22.81 ID:eDAsATi3

なんか読みようによっては、組合に加入していない人間でも
社員化に手を上げている人間は書き出せ、みたいに見えるけど。
俺は正社員ではなくて今回は月給制に成ろうとしているから関係無い？かな？

414 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 23:41:38.57 ID:N95yQxZx

>>407
うちの支店、組合役員が糞野郎なんですけど気に入られないと駄目って事？ｗ

415 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 23:42:45.88 ID:5cokIPAq

>>409

その秘密文書と
http://jpgu137.cafe.coocan.jp/_userdata/2009-03.pdf
の2009年3月2日のビラを併せて読むと、裏で何があったかが分かるね。

＞正社員採用おめでとう

＞偶然にも、１５名すべてがＪＰ労組の組合員であるが
偶然でしょうか？

＞次回は試験を受けてみようという組合員に対しては、
＞労組としてもサポートを強化していきます。
＞お近くの分会役員・支部役員に声をかけて下さい。
サポートって何？
声をかけると、何をしてもらえるの？
ＳＰＩの勉強会？講師になれる優秀な正社員のＪＰ労組組合員なんているの？

416 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 00:09:59.40 ID:4nKe8rjY

二次の話でしょ。二次の選考なんてどうにでも出来るからな
去年の棚ぼた試験でも受験者の中の組合員を組合がリストアップしてた
支部長が「本部からの要請で送らなくちゃいけないんだ」とか言ってたわ
「約束は出来ないが絶対に悪いようにはしない」とも言ってたな
ま、登用された今となっちゃ組合抜けたくてしょうがないんだけどw

417 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 00:28:15.08 ID:9l9LBu7k

反面組合入ってたやつも落ちてたんだよね

418 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 00:57:51.71 ID:tAEHF25B

棚ぼた組だけど、俺の支店で合格した奴は組合に入ってた奴0だぞ
組合に入ってた奴は落ちてた

あとから知った話だが、推薦書みたいなのでは
俺が一番推されていたらしい

支店長の力量だろうか？

419 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 01:19:37.27 ID:p7DVHalC

なんだこれ、結局出来レースかよ。

去年は局長成り立て。
今年は異動したばっかり。

420 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 02:55:55.17 ID:HP0vRPEm

うん、詰まる所は、出来レースだな。

不本意で、やりたくないけど、形だけは、やらないとね・・が出来レースだもんな。

結局この会社は、潔い行いが何一つ出来ないんだな。

分かった事は、前回の登用とは、比べ物にならない狭き門になったと言う事か。

421 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 04:39:06.67 ID:sVilIfel

質問があります
現在２７歳なんですが
メイトから始めて正社員になれる可能性はあるのでしょうか？
２７歳という年齢からだともう無理なのでしょうか？
外務と内務どちらが正社員になれやすいですか？

422 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 05:11:17.03 ID:8rimJYnT

その年齢なら公務員試験受けた方が良い
現業職の年齢制限緩いやつなら意外と受かる

423 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 05:13:46.94 ID:XPzDyn+n

>>409
これはひどい

>>421
27歳ならまだ募集あるのでは？
内務よりは外務の方が採用されやすいと聞くが、当てにはならんよ

424 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 07:43:25.16 ID:9l9LBu7k

この職場言ったモン勝ち。だからよく吠えてるだろ、課代

425 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 08:38:17.61 ID:+hNU3Clx

面と向かっては言われないだろう、という馬鹿が横行する職場なんだから、吠えるやつも必要。

426 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 10:27:05.81 ID:CHTyqQPE

出来レースっていうと聞こえが悪いけど
何かしら評価される要素のある奴が受かるってことだろ？

実力があったのか、ごますりが上手かったのか、チンコしゃぶったのか
どういう要素が評価されたのかはしらないけど
何かしらの要素はあったんだろ？

何の評価要素もない奴が受かっちゃうよりはマシなんじゃね？

>>420
お前HPゼロじゃないか

427 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 11:19:45.90 ID:38asOH/C

内部登用なんだからデキレースで、ある意味当然なんだよ。

428 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 11:27:12.50 ID:VFv9SU+P

組合入ってても、活動してないとダメなんかな。
組合の支部長とか会った事すら無いw

429 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 11:52:52.09 ID:CHTyqQPE

>>428
郵便局は支店によって支社によってやってることがまるで違うからなんとも言えんよ

君の支店で過去に組合員が圧倒的な優遇を受けてるようなら頑張っといたほうがいいんじゃないかな

430 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 13:16:54.35 ID:G78SSXGU

ていうか組合の評価が高い人は所属長評価も高そうだけどな。
コミュ障みたいな人が組合の評価だけは高いとかなさそうだし。

431 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 13:29:40.06 ID:Gqzy6odR

AやBにスキル評価上がったくらいから、登用を餌にした組合勧誘がしつこくなった

432 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 13:43:57.38 ID:Xwynq6nD

組合問題は支店によって様々、他支店の情報は参考にならない・・・
ウチの支店では、昔は組合員でないと１次も受からなかった
それが前回は、組合関係なし、非組合員も関係なく合格・・・
じゃぁ今回は・・・・自分の考えだが・・・迷っている人、
特段の不利益の無い人は入っておいた方がいいのでは・・・。
（月１６００円をお守り感覚で・・・）
ただ、いざ正社員になると・・・「やっぱり、組合費高いなぁ・・・」
となる覚悟だけはしておいてねぇ。

433 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2011/07/03(日) 13:44:45.21 ID:CHTyqQPE

>>430
コミュ能力とか積極性とかは自然と出ちゃうもんだからね
けどまぁ、好き嫌いがはっきり出ちゃうようなタイプもいるよ

>>431
入ったとしてたいしたメリットはないかもしれないが
入ったとしてたいしたデメリットもないんじゃない？

勧誘側にノルマでもあるんかね

ウチのとこの組合は特に誘いもしないようだからわからん

434 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2011/07/03(日) 13:53:23.29 ID:CHTyqQPE

>>432
前回って棚ボタのこと？

435 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 14:14:46.02 ID:uHUzrKzi

>>432
共済入らず、組合加入だけならばもっと安いよ。

436 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 17:19:18.85 ID:pSFu5qZb

信じられない話だと思うが、うちの課では正社員になりたい為に
課長と寝ている女性がいる。真面目にがんばっている
期間雇用の皆さんがかわいそう。

437 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 17:27:50.92 ID:uRo6bGt9

>>436
でも、課長に、そんな権限あるのかねぇ？

438 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 17:28:16.78 ID:pfUgB/7S

そんなの支社か本社のコンプラ室にタレ込めば、課長は左遷で女は
あぼーんじゃん。
課長が独身なら問題ないけどさ。

439 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 17:35:55.26 ID:deqMagxO

>>436
いいことじゃん

体を売るってのも努力のうち実力のうち
真面目な期間雇用社員とやらよりはよっぽど頑張ってるんじゃない？

440 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2011/07/03(日) 18:04:25.18 ID:CHTyqQPE

>>436
その人が正社員になったらその時に悔しがればいいじゃん
その人が正社員になれなかったらその時にざまぁすればいいじゃん

441 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 18:13:26.93 ID:G78SSXGU

身体売るなら支社長クラスが相手じゃないと割に合わんだろうに…
正社員になった後も揺すれるレベルじゃないと

442 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 23:25:07.65 ID:OtnKCLkK

体売るよりカモメ売れと

443 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 23:28:21.30 ID:zHTFINZz

課長が独身なら、そのまま責任取らせて永久就職ができるじゃん。
課長クラスは始発から終電まで仕事してるし
休みの日も職場にいって家にいない。
それでもって毎月50万程家に入れてくれて自由に使える。
正社員になるよりいい話じゃん。
したたかと言うか頭良いよな、その女。

444 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 23:36:07.90 ID:7ppV36b2

単なる交際じゃねーの。
なんでもかんでも登用に結びつけるのもどうかと。

445 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 00:02:53.01 ID:lZuME5S3

ま、郵便は、女が少ない上にルックスがダメダメ多くて恋愛にもならんがな。

うちの支店に一人だけ可愛いのいるが、前いた職場の男と同棲してるらしい。

残念だ。

446 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 01:01:24.57 ID:zCAbhLHa

>>427
コネとかそういうことではなく、
法律で禁じている不当労働行為というのが問題なんだよ。

447 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 05:42:24.43 ID:CZOeW2Yc

>>432
1600円もするの？
1000円しか引かれてないけど？

448 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 07:33:37.05 ID:26D3BnLY

組合費って年齢で費用が区分されてるよね？

449 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 08:23:55.36 ID:lxadrHm+

時給制→１０００円
月給制→１６００円
社員→　年齢区分

450 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 14:50:18.88 ID:CZOeW2Yc

>>449
ありがとう
月給になるだけで600円も上がるのか・・・・・。
正社員になって4000円になったっていう人いたな

451 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 18:48:55.21 ID:qsmPjS13

ところでグループ研修みたいのやるとか言ってたじゃん？
あれってどうなったの？

452 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 19:00:30.51 ID:KOsaqWDv

メイトで組合は言ってる人って御用組合に何を期待してるの？
まさか組合員は正社員登用に有利とか思ってないよね？
組合費は幹部の風俗代と飲み代になってるだけだよ。

453 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 19:03:46.21 ID:FEdQVrz9

その分1時間超勤するから問題ない
うざったい勧誘がなくなると思えば安い

454 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 19:21:10.17 ID:C2BhfDH8

>>451
ウチは8月にやるよ
時給→月給、月給→正社員のように全体への周知はなかったけど
掲示板には貼ってあった

>>452
俺は女の子とディズニーランド行くために入ってる
もう仲良くなったから組合イベントで行く必要はなくなったが

455 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 19:22:46.68 ID:aGIUy5zI

グループ研修は先月の13日で締め切ったよ

支店によって違うもしれんが

456 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 19:54:20.59 ID:HttI3059

面接って何聞かれんのかな？

457 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 20:55:56.68 ID:VQPBQljL

脂肪動悸とか、営業の事とかじゃない？去年は為替レート聞かれたと言ってた人居たね。

458 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 21:00:48.27 ID:C2BhfDH8

関西ってただひたすらエーギョーエーギョーエーギョーエーギョーなんでしょ？

459 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 21:09:47.70 ID:26D3BnLY

>>457
「皮下脂肪たっぷりですからすぐ動悸息切れ起こして大変です」って言えばいいんだな｡

460 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 22:27:47.42 ID:8uq2elK/

支店長の名前と課長の名前聞かれたな。まぁ知らなかったわけだが。

461 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 22:29:34.48 ID:HttI3059

為替レート！？
未知なんだが
・志望動機
・レート
あとなんだ？経験者はいるか？

462 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 23:05:11.51 ID:5zrey9Vf

組合の決算書みたいなのが郵送されたのでちらっと中見たら旅費とかの項目がどの支部も一律で30万きっかり見たいな感じて呆れた

463 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 23:36:17.98 ID:vkjdabiw

>>461
日常的に新聞やニュースを見て社会的常識があるかどうか聞かれるだけだから
読売の社説読んで、もっともらしいこと言っとけば問題ない
そして、エーギョーはどれ程を目標にどんなふうにクリアしていくつもりですか？
ってあたりがメインだった。雑談１：エーギョー８：社識１ぐらいの内容

>>462
家族と一緒にとある研修に参加したら家族一人に１萬ぐらいくれたこともあったし、ドタキャンで来なかった人の
ぶんは皆の飲み代に計上されたりなのと、組合精通メンバーが小遣い稼ぎに他の連中の名前をいいように利用
してるだけ。
どんな有望な指導者が表れても、凄い革命が起こってもこの組織が正常に機能することはない。
どっかの国の一党主義みたいなもん

464 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 23:54:31.65 ID:zDLuGZbw

精練潔白な巨大組織なんて存在しない。
どんだけ潔癖症だよ。よく生きてこれたな。

465 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 23:55:30.95 ID:zDLuGZbw

変換ミスった。

466 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 00:28:22.55 ID:dUqIQsdP

現状肯定派がいるな。
肯定してると、産業革命期みたいに
労働者は資本家に酷い扱いをされるよ。
政治はそういう方向に向かってるのに。

467 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 01:43:17.27 ID:Sl7wtAhg

利益を享受できる立場でもないのに、利権構造を肯定するとはニヒルにもほどがあるな

468 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 02:27:49.01 ID:1GCq5yFZ

今回の月給制からの登用は、前回の時給制からの登用者が多数出たことに対する月給制の不満を
やわらげるために行われるから、受験する人はほぼ全員合格らしいって、組合の人から聞いたよ。

469 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 02:31:22.96 ID:Gvtg0aU5

>>452
月1000円ちょっとだし
去年の棚ぼた試験、組合入ってる人以外は1次全員落ちてたから
そういうのを考えると入ってた方がいいかなと思うよ
偶然かもしれないけどね、1次受かったの全員組合加入っていうのは偶然にしても・・・
支店によって、組合の力強いとこと弱いとこあるかもしれないけど

470 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 02:51:40.83 ID:dUqIQsdP

郵政にだけ、奇跡やら偶然やらが多発するかなあｗ

471 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 03:57:36.77 ID:QO5aqOOo

12月ごろ組合に入ってるのが理由で「おまい受かってるぞ」と言ったら
そいつ全然落ちてた。ぬか喜びさせて正直スマンかった。。。

472 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 05:09:39.81 ID:Sl7wtAhg

郵政において唯一無二の絶対定理
　　　　　　　　　｢支店による｣

473 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 06:09:28.41 ID:wSXuPgp9

>>468
一部の人間の救済とか、不満をやわらげるとか、そんなゆとりのある組織なのかね。
さすれば次の不満が出てくるだろう。それも救済してくれるのかな。

474 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 06:39:27.88 ID:HohFsJNI

そうだよな
今回のだって全員受かる保証はないし
また軋轢が生まれる

というか今回のは落ちた人そのものを救済するというよりは
支店長推薦貰ってたのに落ちた人がいるようで、その支店長のメンツを潰さないための救済登用だよな

475 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 09:42:40.08 ID:1WgXmSIC

出た！「全員合格説・・・」
しかも組合情報・・・もう夏の風物詩状態ですね・・・

476 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 11:15:18.31 ID:FN4NeHn4

本当ならそれはそれで12月採用組(笑)みたいに悪口言われるのか

477 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 11:35:20.67 ID:1GCq5yFZ

業企の月給制のババアが「支店長にアタシを推薦してくれるように頼んだし、優秀なアタシが合格して正社員になるのは当然！」って、大口叩いてたな。
去年の試験は一次で落ちたのに、自分で自分を「優秀」とか言ってて恥ずかしいと思わないのかな。
確か、去年も「支店長に推薦させた」って言ってたのにね。

>>476

１２月に登用された人で、今年定年になる人がいます。
事業会社も、４０歳くらいで年齢制限しないと、本当に無意味な正社員化になるよ。

478 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 13:05:56.56 ID:vGS2QDXF

>>477
わかったから、私怨は愚痴スレでやれって

479 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 14:00:48.55 ID:adbu2yTY

ねぇ、契約ⅡのA+メイトよりも給与が少ないんでしょ？契約Ⅰメイトは。
ならば、どうしてA+メイトを全員を契約Ⅰにしないの？そのほうが人件費カットになるんじゃないの？

480 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 14:11:13.92 ID:4i2HUU/O

>>479
人件費カットのために月給制にするわけではないからです。

481 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 14:48:43.28 ID:Sl7wtAhg

＞40歳くらいで年齢制限しないと

こういうのよく見るけど、結局は｢年寄りに椅子回すくらいなら自分に寄越せ｣って言ってるだけにしか聞こえない。
年齢差別に頼らないで自分の力で勝ち取れよ。

482 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 15:44:16.62 ID:jpjfHS5D

>>480
では、なんのために月給制にするのですか？

483 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 16:40:22.31 ID:QO5aqOOo

正社員化への前段階としての月給制化ですお。月給に成った人にはそれなりの自覚を持って働いてもらいたいもの。

484 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 18:41:09.54 ID:jN1LO0cl

>>469
じゃあ組合入ってて棚ぼた試験一次落ちのアイツは一生正社員になれないね
非組合員が棚ぼたで正社員になってるのを尻目に一生メイトとして尽くすのか
しかも御用組合員として搾取されながらｗ

485 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 18:44:06.36 ID:jsumxZHP

年齢制限は自由権の侵害

486 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 18:46:20.92 ID:Sl7wtAhg

組合の人が勧誘してきたら加入しようと思ってるのだが、一向に俺だけ勧誘されない
そればかりか｢組合入った方がいいんスかね｣と聞いたら｢契約社員が組合入っても良いことなんて無いよ｣と言われる

487 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 19:09:34.27 ID:SU+cl8qE

>>469
入ってるのに１次で落ちたぞ、このやろー。
まあ入ってるだけで全然活動してないからかな。

488 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 19:31:22.95 ID:/FAeL+qd

>>487
なぜ？
ヒント：宦官

489 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 20:49:21.86 ID:MtbczK/1

正社員で面接日決まったやついるか？

490 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 21:05:37.30 ID:CAyzUpcB

南関東は月給制の面接日すら未定。

491 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 21:13:14.03 ID:anz6vIxK

>>490
まじかよ
こりゃ中旬発表じゃなくて
7月31日あたりに、「お前明日から月給制だからｗ」みたいなノリで言われそうだな

492 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 21:31:28.61 ID:1GCq5yFZ

>>481

せっかく正社員になっても、すぐに定年が来ることがおこしいって、言ってるんだけどね。

493 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 22:23:10.33 ID:QO5aqOOo

最近は面接に向けて①志望動機、②時給制と月給制の違い、③社員になったらやりたい事等を
配達しながらずっと考えてる。でもいい答えが見つからないorz

494 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 22:53:45.51 ID:Sl7wtAhg

>>492
＞おこしい

惜しいなのかおかしいなのか知らんが、いずれにせよ年齢差別をしていい理由にはならんよ。

495 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 23:01:46.76 ID:IJv7Ui7j

>>487
一次で落ちたのは馬鹿だから以外なにものでもないだろ。

496 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 23:32:38.73 ID:W3cspQYX

二次の面接で落ちるって人間性を否定されたんだよね？
一次で落ちた人は勉強するなりまだ希望は持てるけど
面接して、あーこいつダメだ。いらねって落とされた人は
今後どうするんだろう。
俺、前回は一次受かったから次はいける。
なんて変な自信ついたのかな？

497 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 23:45:35.95 ID:QYLk/dtS

>>496
支店によります。支社によります
相応の理由があって合否が別れた場合もあれば、そうでない場合もあります

とりあえず、落選経験がある人には
｢前回不合格だったのは何が原因か｣みたいな質問がくる可能性はあるかと

498 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 00:03:37.60 ID:PDz64D3n

>>496
イラネって落とされたのか、何かが足りなくて落ちたのか、そこはケースバイケースでしょ。
どちらにせよ凹んだことだけは確かだが、もしかすると一遍落ちたぐらいで諦めるような人間を篩にかけただけかも知れないし。
そもそも世の中は不公平なものだし、能力が正当に評価されてる人の方が稀なわけで。
気にしてたら病むよ。気にしないのが一番。

499 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 00:38:10.38 ID:ahjpPERn

>>494

入力間違いを指摘してくれてありがとね。
ところで、年齢差別だと勝手に勘違いしてるみたいだけど、俺が言ってるのは、わずか一年やそらで定年になるのに正社員に上げてもらっても、ある意味嫌がらせみたいじゃないかって、言ってるんだよ。
平社員は、６５歳定年制度じゃないでしょ？

500 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 01:53:09.94 ID:Yo3MAH/K

本人が納得づくで希望して正社員試験受けて正社員になるんだから嫌がらせも何も…

501 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 04:25:09.34 ID:87450jBM

南関東どうなってるんだよおおおおおお
いまだ面接の日も未定で8月1日登用なんてできんのか？

502 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 06:59:28.30 ID:g0JXAzq5

ヒント・合格者名簿は既にある

503 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 09:47:47.54 ID:IN0jcPIq

ヒント？宦官

504 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 14:02:11.94 ID:Yo3MAH/K

金曜日には合格発表する支社も出そうなのに南関東www

505 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 17:30:06.91 ID:GzLQb8jQ

8日に発表するとこあんのか
マジで適当すぎんだろｗ

506 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 17:59:08.00 ID:2Nh5QCEF

>>499
意味がわからん
くわしくたのむ

507 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 20:42:47.61 ID:6o2BrQ0T

もういいよ。面接。大体人間性は分かってるよね。
今後ともしっかりやりますから・・・

508 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 01:39:20.61 ID:uCwCpiD8

>>506

正社員になった本人は、６５歳まで正社員として働いて給料とボーナスをもらいたいと言ってるのに、
６０歳で定年ですよって、言われたらおかしいと思うのが普通でしょ？
一年やそこらしか正社員として雇わないなら、年齢制限設定しませんよって話自体が絵空事。
＞年齢制限は自由権の侵害
って、書いてる奴いるけど、だったら９０歳でも１００歳でも、本人が辞めるまで正社員として雇わなきゃ。

509 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 01:43:30.74 ID:H/Xl3Hb8

>>508
はいはい。わかったわかった。賢い賢い。

510 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 01:46:01.08 ID:lGUFX1gB

>>509
え、なにが面白くないの？
>>508は普通に正論だと思うんだけど・・・

511 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 02:10:54.14 ID:exR0ytSf

定年→法律で認められてる年齢制限
登用の年齢制限→法律上制限されてる年齢差別

512 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 07:26:02.36 ID:MbrUAj0n

>>508
ますます意味がわからん

513 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 11:39:23.18 ID:lGUFX1gB

大体言いたい事のニュアンスはわかるだろ。
上げ足取りで気取ってるのか、
それとも察することのできないコミュ障か。
相当、２ｃｈに毒されてるな。

514 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 12:57:19.88 ID:+UJSAyYI

月給→正社員の面接通知貰った。

さて、何を聞かれるのか･･･

515 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 15:13:44.81 ID:H/Xl3Hb8

>>513
>>508読んだままの理想論ならスレ違いだから他所でやれやって言ってる。
内容の是非は問うてはいない。
ニュアンス汲めや。

516 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 15:28:53.90 ID:kHEMXUNv

＞正社員になった本人は、６５歳まで正社員として働いて給料とボーナスをもらいたいと言ってるのに

で？
この会社の正社員としての定年は「60歳」だ。
65歳まで正社員として働きたいならもっと上へ行って会社を変えろ。

はい終了。

517 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 18:01:50.18 ID:easrHKZG

>>499
>>500へのレス頼む

518 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 18:56:44.98 ID:9O7SJRfj

>>514
支社はどこ？面接いつ？

質問攻めでスマン。
何の音沙汰も無いよ@東京。
>>514の幸運を祈りますです。

519 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 19:04:05.62 ID:sprUcjvS

時給Ａ→月給の発表はまだかね？

520 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 19:06:11.07 ID:PdsxRRVv

>>519
うちは先月26日だったんだがまだだ…気になって仕方が無い

521 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 19:27:07.23 ID:J8AjgfpH

面接日さえもまだ未定の南関東からすれば
結果以前に本当に面接する気あんのか？って気分だわ

522 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 19:52:18.49 ID:exR0ytSf

>>519
うちは先月22日に面接した
先月のうちにもう合格者は決まったものの
何か事情があってまだ発表できないらしい

523 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 19:57:23.21 ID:ejjhbegM

>>508
>>本人が辞めるまで正社員として雇わなきゃ。

ってなんで？

定年が決まってんじゃん
どっかに記載あるでしょ

59歳でも、資格としては正社員になる資格はある。
制限書いてないなら

ただ、実際問題、59歳を面接して正社員にするかはお上の判断

524 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 20:00:24.42 ID:JsCVToQK

町田合格きました

525 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 20:15:50.69 ID:9O7SJRfj

おめ！月給制？

526 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 20:38:05.72 ID:lGUFX1gB

>>515
>>スレ違いだから他所でやれやって言ってる。
どこで？
意味が解からんとしかレスがないが？ｗ
コミュ障決定だな。

527 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 20:50:39.34 ID:fmZmCVD3

月給の結果は中旬くらいかな。周りの、お前は受かって当たり前って雰囲気がキツイ。評価してもらってありがたいんだがキツイ。
早く発表してくれ。

528 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 21:06:02.46 ID:A/d0Xg3j

周り曰わく今までは100%合格してる支店らしいけど落ちる不安はある

529 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 21:11:08.46 ID:sprUcjvS

まあ落ちたらキツイよな・・・
不合格でもこのまま時給制で続けるかね？

530 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 21:23:01.23 ID:fmZmCVD3

他に行く場所が思い付かないから月給受けてますから。

531 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 21:33:04.18 ID:m99Mmxzv

オレも先月20日に面接だったのに音沙汰無し・・・

>>522　どんな事情だろ・・・誰か知らないかな？
>>524　おめ

面接ボロボロだったから自信ないよ、いっその事さっさと殺してくれって感じだよ。

532 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 21:41:05.29 ID:J8AjgfpH

面接もまだの身で言うのもなんだけど時給→月給はまず落ちないと思うけどね
給与は下がるかよくても現状維持、ノルマは大幅に増
社員の餌をちらつかせながら今までよりこきつかえる
向こうにとっていいことばかりで落とす意味あるだろうか

533 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 21:54:09.52 ID:MbrUAj0n

>>531
仮に面接うまくいってたとしてもどうせ｢不安だ不安だ｣って言うんでしょ？

ちなみに、面接は何がどうボロボロだったの？
次に同様の機会があったらどう対応する？

534 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 00:03:23.21 ID:cpE4wVgl

>>532
それでも落とす支店（支社）は落とすんだよ。
うちでは営業成績も良くても3～4回落ちるなんてザラ。
３年連続くらいで正社員ノルマをクリアしないと月給制にはなれない。

535 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 00:29:10.86 ID:aGDL1JiM

>>531
｢発表できない事情｣があるとしても、その事情は支社によって違うかも知れんしなあ
ほんと足並みバラバラだな、この会社ｗ

536 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 00:55:27.39 ID:9DqeQRLS

>>481
就職せずにだらだらメイトやって
気づいたら40迎えたようなクズが
いまさら正社員狙ってんじゃねぇよw

ってことだろ。

537 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 01:03:39.86 ID:67OVZJPr

組合から言われたんでやりました的な空気読めねえ奴は、他の仕事探せよ。
組合役員や管理職はあんたらの◯鹿度合いを酒の肴にしてますよ、時給の
くせに子供三人こいつ本当に頭悪いとかって、早く目お覚ませよそして.....

538 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 01:24:49.30 ID:aGDL1JiM

＞そして…

そして…何やねん？

ゆうメイトのスレって、投げっ放しの謎掛けみたいなレスというか、
｢自分さえわかっていればいい｣みたいな自己完結したレスが多いな

539 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 04:55:03.40 ID:HiTZUYva

目お覚ませよのおって何？

540 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 09:15:02.47 ID:rojjyTe6

>>534
どこの支社？
エーギョーってことは関西？

ウチ(関東)は営業目標達成してる人なんて誰一人いないけど
今まで30～40人受けて全員受かってるよ
面接で営業のはなしをされた人もいないかも

もちろん、今後どうなるかはわからないけど

541 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 11:39:39.72 ID:aGDL1JiM

>>540
北海道

542 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 11:44:38.81 ID:/PnsNaxr

俺も面接で営業については全く聞かれなかったなー
一言も触れないから逆に不気味だったわw
都内の内務

543 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 13:03:35.14 ID:AfDxkgSG

で、いつ発表なんだよ
ノルマ達成してるから落とされたらバックレる

544 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 13:37:10.40 ID:hT9qZHmh

今日は無しか…来週には発表するのかな

545 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 16:47:00.26 ID:ZqD3hSAU

今年度は、この会社に見限りを付けるには、いい年かもな。
３年間やって、スキルはＢ+だけど、体制や流れを見てたら、月給制に上がるまで自爆やら営業やら何年かかるのやら。

ランク上がらなかったら、辞めるわ。

546 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 19:21:39.45 ID:rojjyTe6

郵便局で言う｢辞める｣は単に不快感を表す言葉、現実逃避の手段としてがほとんどで
現実的に｢退職・転職｣を考えてるわけじゃないんだよねぇ

もし本気で退職を視野に入れてるなら、さっさと辞めたほうがいい

547 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 19:44:06.49 ID:ZqD3hSAU

割りの良い転職先が、あったのか・・来月で辞める人が30代２人、翌々月に辞める人が更に30代３人だな。
共通は、仕事よくやってくれていた・・だな。

548 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 20:10:12.06 ID:aGDL1JiM

辞める辞める詐欺は何度も見てきたが、今年は本当に辞めてしまう人が後を絶たない＞うちの支店
>>546の支店は違うのかな

549 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 20:31:08.73 ID:9Ep84yxr

経営は非常に厳しい状態ゆえに、水面下では使えない正規と使える非正規を入れ換える方向で進んでるみたいだね。

550 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 20:54:07.33 ID:IdYXxsHx

>>549本気で実施して正規と非正規のモチベをあげるには水面下じゃなく表立って堂々とやるべきと思うが違うか？

551 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 21:02:21.45 ID:AfDxkgSG

正社員の週休3日からなくせや

552 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 21:20:04.99 ID:YRVTDTMZ

面接なに聞かれたの？
エーギョー以外できかれることあんの？

553 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 21:25:36.87 ID:HiTZUYva

>>549
それって、どういう基準なんだろね？
使える使えないとか、人によって評価違う事もあるし。

3事業全てこなせない人、とか？（それ私じゃん、正社員じゃないがw）

残業時間とか？人に押し付けて早く帰る人も居るしなあw

554 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 21:33:06.17 ID:A5KJSKzM

立場を守られてるから正社員なのに入れ替えなんてできるわけないだろ
最悪正社員が切られることはあってもそれで終わりだよ

555 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 22:20:01.71 ID:aGDL1JiM

正社員の給料を爆下げするんならまだしも、入れ替えは非現実的な気がするが

556 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 22:36:56.32 ID:ZqD3hSAU

>>548
こっちの支店も、辞める人が、増えてるわ。

民間の景気が変わり出したのか？雇用が増え出してるのか？分からんが、働き盛りの年代中心に去っていく人が後を立たない。

そんな流れを見てたら、俺たち非正規にとっては、事業会社に見切りを付けるにも新しい出発するにも今年は、重要なんかもな。

557 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 22:53:23.25 ID:AfDxkgSG

仕事の内容は同じ
むしろ受け箱固定のバイトのがキツイ
しっかり給与と休みで隔たりを作っている

おかしいと思わんほうがどうかしている

558 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 22:55:53.17 ID:J31lg4zu

景気が回復しているのもあるし
営業ノルマやランクダウン含めて
この会社が「美味しくなくなった」

社員との仕事量や給料格差をスルーできたのは
自分自身も楽だったから。

そこが失われれば、去る人が増えるのも当然。
残るのは楽を覚えてしまった人々。
沈むのは明白。

559 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 07:14:19.53 ID:59n0dxFG

結果はよ
受かってなかったら即辞めるから

560 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 07:35:42.58 ID:ZjzQeDMm

やっと時給→月給の面接日が決まったよ＠南関東
残り半月で合否を決めて発表も済ませ登用は来月からとか
もう真面目に選ぶ気ないだろこれ・・・

561 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 07:51:59.68 ID:S3dn8zXo

>>560
給与ダウンおめでとう
君はコストカットの計にかかったのだよｗ

562 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 07:55:40.76 ID:KNyunObx

>>560
面接日いつ？

563 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 08:27:55.79 ID:ZjzQeDMm

>>561
てことはもう面接など形式だけってことか？
そりゃ自分で志願したし合格するために受けに行くわけだけど
もしほぼ全員が受かるようなことになったら罠としか思えないよなあ・・・

>>562
来週半ば
個人の事情だから年休は使わせないよと上に釘刺された
もともと使う気なかったけど先にそう言われるとなんか釈然としない

564 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 09:06:10.76 ID:ebWbNUMm

今回は受験資格が大幅に緩和されたわけだが
月給登用後の能率測定で難癖つけてC無しにするための施策だよ

本来なら１３時過ぎまで配達して
「書留午前中に終わらせました（ｷﾘｯ」
みたいな使えない奴は受験資格無いからね

565 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 09:30:51.32 ID:WIgktqw7

>>563
うちの使える課長代理さんが、前日年休で当日非番を突っ込んでくれた

566 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 09:43:46.88 ID:YWn1vrnF

うちの支店はそういう試験とか研修では年休使え時間休使えって言ってくるな。人も足りてなくてキツイ状況なのに余裕で許可取れる。

567 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 12:38:48.79 ID:oG/j7yUP

>>563
そりゃひどいね。
そもそも年休なんて個人の事情で取るものでしょー。個人の事情で年休取っちゃいけなかったら、いつなら取れるんだ？って話だ。

まあ、その為に年休取って年休の日数減る方が勿体ないと考える人も居るみたいだけどさ。

568 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 16:14:55.92 ID:nB/lCv8U

>>564
えっ
時給→月給制の受験資格って緩和されてたの？

569 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 16:19:15.12 ID:JasccmPa

震災地以外は従来通りだろ

564は社員登用と間違えてるか部外者じゃない

570 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 16:24:04.49 ID:2bcMhpQS

先月末、月給制面接受けた者だけど、
高校中退後大検取得→大学行ってないｗ
で、月給受かるかな？！
今回は課長の義理で受けてしまった感あるのだが、
まぁ落ちるよね。

571 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 16:38:20.36 ID:8AQFAEGG

月給制の話だとか正社員登用の話だとか、うちでは＊一切＊ないな。

572 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 18:06:11.85 ID:nB/lCv8U

>>570
中卒でも正社員に受かってるんだから、月給制くらい大丈夫だろ
>>571
ワラタｗ

573 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 18:13:59.30 ID:VVP4g1hK

>>570学歴は関係ないから安心して大丈夫。ただ何故、大検を受けたんだよw。大検受かる頭があれば多少はマトモな大学行けただろうに。

574 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 18:18:30.82 ID:8ahL806E

>>570
そんなとこで合否はわかれないでしょ

面接時に突っ込みが入って、それに全く答えられなかったりしたら
印象は良くないだろうけどね

つか、そもそも面接自体がほとんど合否に影響しない可能性もあるしね
まぁ、そう言い出したら普段の勤務評価とか全て無視して面接だけで判定する可能性だってあるけども

575 ：570：2011/07/09(土) 18:34:23.75 ID:2bcMhpQS

レスありがとです。

>>572
そんなもんでしょうか。
>>573
大検は必要最低限の勉強で取れました。大学はそれでは駄目なレベルだった・・。
>>574
面接では学歴は突っ込まれなかったです。
営業の話も無かったｗ

576 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 18:45:24.49 ID:VVP4g1hK

>>575まぁ低学歴の集まりが郵便だから気にしないのが一番。勉強の頭の良さが仕事に直結するもんでもないしね。

577 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 19:18:10.82 ID:a72j9uNA

一緒に月給制受けた奴の中に東北大と早稲田の奴がいる
てか今の20代おかしいだろ
なんで有名大出て20代でゆうメイトなんてやってんだヴぉけ
とっととﾊﾛﾜ行ってくれ
資格浪人崩れらしいけど

578 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 19:32:48.84 ID:nB/lCv8U

>>577
｢勉強さえ出来れば、いい大学に入って、いい会社に入れる｣って親に教え込まれたタイプでしょ。
実際は｢勉強さえ出来れば｣で通用するのは大学まで。
でも本人は机上の学力で打開するしか方法論を持たないから資格取得に走ってしまう。
周りから見ると｢高学歴のくせにまどろっこしいなオイ｣という感じだが、本人は真剣。
しかし資格を取った先には｢実務経験者(正社員になってから資格を取った人)｣との競争という壁が待っているのだが。。。

579 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 19:53:01.74 ID:NWY10beA

>>578
そんな教えも方法論もないと思うよ
たまたま勉強できたからいい大学に行ったってだけでしょ
やりたいこともないし、当面は親の金で生活できるから必死で就職する必要もなかった

たまたま勉強が出来たってだけで発想自体は低学歴ニートと変わらんのじゃないかな

580 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 20:17:12.85 ID:nB/lCv8U

>>579
うん
そういう人もいるね

581 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 20:39:28.60 ID:NWY10beA

>>580
まぁ、俺がそうなだけなんだがね

いろいろだよね

昔っからずっとそんなんだったなぁ
しっかりせねば

582 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 21:53:43.97 ID:55FkdqJU

おっと俺も来週半ば面接だぜ。

583 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 21:55:12.76 ID:55FkdqJU

やっぱりyoutubeとかで入室の仕方から勉強しないとダメかな？

584 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 22:11:48.69 ID:7OwbNnJi

発表まだかよ

585 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 22:52:45.58 ID:6f6yy3iN

俺は在日なんだけど登用には国籍は関係ないよね
公務員時代、確か郵政外務職は永住外国人は受験できたと思う
外務には結構同胞も多いしJP労組でも頑張ってる人も多いと聞いている
働きやすい環境であるので今の政権の間に
まず月給制になり正社員を目指したいです

586 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 23:09:05.35 ID:IHEcEy4T

>>585
在日とか関係ないでしょ。
お前はお前なんだから。
もし落ちたとしても在日だからとか、
都合のいい言い訳にしないで頑張れ。

587 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 23:45:04.25 ID:h0xsukEt

正社員て休みまくりだからアルバイトより配達の精通度落ちる人何人も居るんだけど
こんなんで正社員になって大丈夫なのか？と思うんだが・・・

588 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 23:59:42.51 ID:7OwbNnJi

何人もいるってか
バイト以上の社員いないだろ

589 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 00:08:37.64 ID:bBAcSuhk

>>587
正社員になるとわかるよ。
俺は去年の亀井試験で正社員になった。
同じ班のメイトとは、以前のように余裕を持って話す時間が少なくなった。
ま、これも仕方ないことと思ってる。

班には、通常配達で2区4人体制(メイトと短)。
速達書留で6区7人体制で、他に中勤と夜間、日曜があるから、全部で11区あるよ。
精通というよりは、対面配達の時の手順(内線電話の番号とか、どこから入るとか)を覚えるよ。
これを毎日違う区で頑張るわけ。
俺は今8区。お客さんに迷惑は直接にはないけど、ここ数か月で結構チョンボしてる。
早くなんとか慣れたいものだよ。

590 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 00:14:08.89 ID:oua5ju5b

>>589
正社員じゃなくて、A＋の身分でそれをやらされてるんだけど・・・
うちの支店がおかしいんだな。
間違いなく、うちの支店のメイトは
正社員になっても営業ノルマ以外じゃ困らないと思う。

591 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 00:18:15.99 ID:t3dCA7jA

意訳：バイトなのに正社員並の仕事が出来る僕スゴイでしょ！

592 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 00:18:17.72 ID:bBAcSuhk

>>590
それは大変だな。ミスないよう頑張ってください。
しかし、何でメイトを責任の重い記録郵便に使うんだろうね。
俺は、班長の采配に穴があるんだと思うけど。

大体集配営業課で何人くらいいるの？
それによっても違うと思う。
うちは正社員が約100人で、メイトが約50人。これってどれくらいなんだろう。
当然今いる支店しか知らないので、わからないよね。

593 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 00:27:37.48 ID:oua5ju5b

>>592
うーん、うちも150人前後だけど
正社員とメイトの比率は50％くらいだね。
10年選手だろうが、書留・小包の関係の1ミスでクビにする支店長だから
代理達は、なるべく混合には社員を当ててるけど
如何せん、社員は計年とか夏季休暇があるからどうしても
メイトが記録郵便に使われてるのが現状だね。

594 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 00:41:02.80 ID:bBAcSuhk

>>593
人数的に正社員50、メイト100ってことかな？
だったら厳しいかもね。支店によっていろいろだなぁ。

支店では、メイトはまず記録郵便は担当しないな。
去年の亀井試験の時に、有力なメイトがいつの間にか書留配ってたよ。

俺は、正社員の突然の転籍でなし崩し的に始めたのが去年の10月から。
亀井試験に落ちたらもう断ろうと思ったくらいだよ。
一人立ち初日にいきなり違う書留渡したけど、お客さんがいい人だったので助かったｗ。
以降、今までにありとあらゆる失敗を(ry。しかし今も書留配ってますｗ。

うちの支店は、メイトに対して比較的優しいところだって昔から言われてる。
その変わり正社員はボロ雑巾のように働いてますｗ。
でも、正社員はメイトに負わせられない部分を担うのが当然だと思ってるよ。

595 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 00:54:49.73 ID:TJcQuCc0

>>585
ただ、恨みを晴らすようなことはやめてね。
評判悪い在日いるから。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1308133705/410

596 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 01:06:28.13 ID:fFgwP6N8

週休3日でボロ雑巾？
笑わせんなカス
トロイ社員は全員受け箱固定でいいのに

597 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 01:08:36.14 ID:t3dCA7jA

と、棚ぼた落ちたカスが申しております

598 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 01:21:31.95 ID:FS3kHjT/

>>591
正社員とメイトが同じ仕事をする事自体、おかしな事では？という疑問すら抱けない、バカなんですね、わかります。

599 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 01:29:58.22 ID:t3dCA7jA

おかしいと思うのに、いつまでも辞めないバイト君の気持ちはわからないねぇ

600 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 01:34:03.62 ID:oua5ju5b

>>598
そっとしとけって。
可哀想な奴なんだよ。

601 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 01:42:09.36 ID:fbBPCF3y

契約社員に正社員と同じ仕事させるのはいいが、だったらもっと登用の要件を緩和するべきだな。
正社員と同じ仕事を４年も５年もやらせているのはほとんど脱法状態と言える。
その上10年選手だろうと好きに切れるとなれば、労働者の権利も
会社としての社会的責任もあったもんじゃない。

602 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 01:45:17.84 ID:t3dCA7jA

意訳：他に出来る仕事が無いんで毎年棚ぼた試験やってください

603 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 02:05:08.01 ID:fbBPCF3y

なかなか的確だなwww

604 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 02:22:17.73 ID:FS3kHjT/

>>599
何故辞める必要があるの？
例えば、局長が怪しい行動をしてたとする。コンプラ違反だったとしたら？
おかしな事に気付いてませんでした。で済むかな？
何故気付かなかった？と追求されるだろう。

おかしな事に気付いて問題提起する=不満を持つじゃないよ。

誰からも評価される社員さんて、あれはどうかな？これはこうのが良いかな？とか、色んな事気にして色々改善していってる人だよ。
逆におかしな事におかしいと気付かない人は、評価されてないね。

605 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 02:23:28.11 ID:FS3kHjT/

>>600
す、すまん、一足遅かったわ。
そうだね、そっとしとく。

606 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 08:28:27.85 ID:iEsIHqCP

>>554
一生屑メイトの妬みだからきにすんな
最悪メイトは切られても正社員は首にならん。
そういうもんだぜ

607 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 08:31:59.37 ID:iWi5IblM

今回うちの月給登用面接は他支店にて行う。
従来は自局面接だったのにな。
しかも面接日は出勤扱い。
半日面接で残りは仕事しろってさ。
しかも面接場所遠くていく気が失せた…。

608 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 08:54:50.71 ID:FmCMUQBD

うちの社員は事故処理転居処理もやらずに帰ってバイトが逆にサビ残までしてやったりしてるんだが…あきらかにおかしいがミスもバイトに押し付けて逃げてるみんなこっちの責任になるしやってらんねえ

609 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 09:00:44.95 ID:ZnSqGjZp

さっさと辞めろってことだよ

610 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 10:26:39.41 ID:qMCO4UlS

＼ ⊂[J( 'ｰ`)し　　　　　
　＼/　(⌒ﾏ´
　　（⌒ヽrヘJつ
　　＞ _）、
　　し' ＼_）ヽヾ＼
　　　　　　　　　　丶_ｎ.＿_
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　　　　　　　　　　　　⌒Y⌒

611 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 20:03:16.70 ID:SyBTqTOz

>>608
愚痴は愚痴スレでやれって言ってんだろーが
外務は外務スレ、内務は内務スレで勝手に愚痴ってろ
じゃなけりゃ日記に書いてろ馬鹿が

612 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 02:57:56.71 ID:/+y/pyQ1

しかし結局は、契約Ⅰから正規への登用をするって以前からのルールに戻った訳だ。

昨年の登用は、なんだったの？

大抵の支店でランクダウンが実地されてる中でA+が、どれだけいるのか・・

転職も考えないと、いけないな。
無念。

613 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 08:06:31.10 ID:mtvJdLyQ

ボーナスシーズンになるたびに半分ほど自爆しなきゃならないんだぞ
そこまでして社員になりたいのかよｗ
5年後どうなってるのかも見通しが立たない会社なのに・・・

614 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 09:31:16.17 ID:UVZEQQ7X

>>612
郵便局以外に選択肢がありうるような人はさっさと転職したほうがいいってば

>>613
ウチはお中元ゼロの社員もいっぱいいるよ

615 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 09:47:55.50 ID:UVZEQQ7X

>>613
まぁ、社員がそんなにいいもんじゃないとして
メイトとの比較でどっちがマシか

616 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 09:52:54.70 ID:aprga6M/

そりゃあ社員だろ
営業０でもクビにならないんだから

617 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 10:04:52.78 ID:UVZEQQ7X

>>616
どこの支社？

逆にいうとメイトは営業0だとクビになるってこと？

ウチ（関東）は重大犯罪以外でクビになった例はないけどなぁ
メイトの半数は営業0だし、残りの半数も0ではないって程度だし
年100回以上突発で欠勤しても契約更新だし

618 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 12:19:13.50 ID:mtvJdLyQ

>>617
逆にどこの支社だそれｗ？
郵便番号上２桁でいいから教えてちょｗ

619 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 12:39:50.46 ID:HVA10CdS

まとめ
支社)営業意識

北海道)高
関東)低、絶対クビにならない
関西)高

追加、異論あれば頼む
あるいは別スレにそうそうのがあるなら誘導頼む

620 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 13:00:39.80 ID:RFlyHMkS

都内23区だがうちも犯罪やらん限りクビはねーわ
営業0でもA+なれるし
そもそも評価項目に営業ねーだろ

621 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 13:13:28.23 ID:9R8NLkGx

今日も発表ないのか

622 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 13:37:47.11 ID:dYamk6dX

>>619都市部のような仕事が割りとある所は評価甘めで田舎はメイトのなりてが多いから厳しいんだろうな。
ただ豪雪地帯の雪国で外務やってる俺でも北海道だけは行きたくない。それでもなりてはいるんだろうな

623 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 14:41:01.81 ID:7quhxq2L

８月１日登用だから今週末にはわかるんじゃないか？

624 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 15:12:40.03 ID:GlAzOxzL

>>560 >>562
事業・南関東
時給→月給の面接試験は7/13・14・15
神奈川県内の対象者はほぼ相模原橋本で実施

8日に進展メールが届いたので、支店によっては要員配置の急な変更対応しなきゃならない事態に

625 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 15:42:18.08 ID:aBMHyw+F

今北産業

俺も南関東で明日面接なんだが、何聞かれるんだ？
なんかあんま燃えないねぇ…

626 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 16:21:50.36 ID:kYxGAXOD

発表というより受かった奴だけ呼ばれるだけだろ。うちの支店は毎回そうだ。落ちた奴には通知無し。

627 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 17:02:05.17 ID:KynI3zzI

それは支店や課長によって変わるだろ

628 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 17:25:52.60 ID:RFlyHMkS

南関東はマジで適当だなｗ
既に結果が決まってるとか言われても頷ける

629 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 18:41:32.73 ID:ZNw8OP40

南関東は相模原橋本以外に都筑も会場になってる
今週いっぱい面接があるなら選考と発表あわせて
残り2週間で全部済ませることになるわけで・・・
やっぱろくに選考せず合格にしちゃうんじゃないかねｗ

630 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 19:52:26.08 ID:Psj5saM4

そりゃ資料（業務成績や推薦）はもう出来てて
登用対象者が面接でまともに受け答えできればそれでおｋという試験だからだろう
枠と推薦順は確実にあるだろうな。あとはその枠にあてはめるだけの作業

631 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 20:03:29.75 ID:K3yR4Ggq

大卒が優先されるとの噂だよね

632 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 20:21:43.03 ID:LRJ27orq

否！学歴と営業成績は関係ないよ。
学歴にあぐらかくだけの時代はもう終わった。
とにかく、数字を出しなさい、と。

633 ：619：2011/07/11(月) 20:32:13.94 ID:HVA10CdS

>>632
どこの支社か教えてもらえると嬉しい

634 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 22:45:26.43 ID:xd1hlxt8

誰か正社員の面接受けた奴はいないのか？

こっちは今週土曜日だよ、何聞かれるんだか…

635 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 23:05:57.33 ID:cXK1JXAq

去年の二次と大差ないだろ

636 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 23:07:50.25 ID:HVA10CdS

>>634
ウチも16日＠関東

637 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 23:14:04.21 ID:Jy3nWjn0

もし仮に１００万円払えば高確率で月給制に合格する、正社員に登用される、
と言った話があったら乗るかね？不合格なら全額返金する条件で。

方法は至ってシンプル、本社、支社の人事担当に裏から手を回すだけ。
裏ビジネスだよ。去年の亀井登用も不自然な合格者が出ただろう。一部の人間は裏ルートで社員になったよ。

638 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 23:16:51.23 ID:mIFJNl6x

ホント好きだな、妄想が。
妄想は自分の中だけで処理しなさい。

639 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 01:19:05.53 ID:ukFTQWDT

>>637
公務員同様に、
郵便事業株式会社法第１５条～に
賄賂とかは罰則があるから
できないよ。

できるのは、ＪＰ労組が推薦者リストを会社に渡し、
所属長評価調書の文章記入欄にこいつは優秀だと書いてくれと
要請するということくらい。
-------
１　取り組むにあたっての注意事項
（１）この取り組みは、人事に関する内容であることから、広く公表するも
のではありません。他労組の関係もあり、経営側としても敏感に反応す
る取り組みです。
　職場内など、公の場で「ＪＰ労組が推薦する」旨の未加入者オルグは
絶対におこなわないでください。また、本指導文書や同種内容の壁新聞
等を組合掲示板に掲示することは厳禁です。取り組みの徹底をお願いし
ます。
-------
http://densobin.ubin-net.jp/headline11/0630_unfairlabor.html

640 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 09:41:26.40 ID:d/nNPvPW

>>632
学歴は関係ないけど職歴はあると有利だよ
高卒or中退→アルバイト転々or無職→メイト

だけのような人は推薦の嵩上げが無いと難しいけど

641 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 10:25:57.68 ID:6z1buhUg

で、お前ら月給でいくら貰えるん?

642 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 12:16:40.83 ID:ywbr9YyL

手取り24くらいやな

643 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 15:11:30.76 ID:a/VsPZNq

今年も落ちた。

644 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 15:15:47.17 ID:ywbr9YyL

なんだ発表あったのか？

645 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 16:41:33.81 ID:EZ7GqLXa

まだ発表ない

646 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 16:44:13.95 ID:lQxLmPrI

聞いたらかなりの狭き門だったみたいだ

647 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 16:52:32.33 ID:FwxAFpy9

この期に及んで狭き門とか…何がしたいのかよくわからない
登用制度は逆戻り、でも月給制には上げない
そして容赦なくＣランクに落とす
もう正社員諦めた方がいいのかね

648 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 17:11:10.06 ID:DH93mmIg

>>637その手の事は普通にあるだろ。
仮にあなたが面接官であなたのお世話になっている先輩から恩人の息子（娘）だから頼むなと言われれば答えは決まるでしょ
人生はこれがうまくできるかどうかなんだよ。

ついでにここ数年で感じたのが、メイトで入ってきてバリバリ営業やったりして空気読めないとか言われる子は、まず例外なく人事権を持ってる人に対しては態度違うよ。ある意味一番空気よんでるかもな

649 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 17:33:18.63 ID:Xyshmtb2

そういうやつに限って社員になったら売上げゼロになる

650 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 18:39:05.27 ID:BIwq/Xay

前回、組合に推薦貰ってる奴が見事に落ちてﾜﾛﾀ
そんなクズを尻目に未加入の俺が合格で今は正社員だ
JP御用組合になんか何の力もないってこったなｗ

まぁ、御用組合の後ろ盾がないと不安で仕方ない奴なんて
何の取り得も無い、人間として終わってるような奴しかいないけどｗ

651 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 19:01:26.51 ID:BKZw9Dl8

毎日バイトより先に帰局・退社する社員ってなんなんだよ。
バイトの方が配達能力高いのにさ。
社員間同士だけでの通配応援とかまともじゃないな。
この会社おかしいんじゃないか…。

652 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 19:03:56.92 ID:yifWfAlY

>>651
ここで文句言っても変わらないだろｗ

653 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 19:05:39.15 ID:BKZw9Dl8

>>652
652のトコロはどうなの？
基本的に社員の方がバイトより先に帰局・退社してる割合多い？

654 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 19:10:29.78 ID:t8od6SMn

>>653
そのはなしココのスレでしなきゃダメなの？

655 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 19:11:57.40 ID:h4Q3mGPq

ダメなのよ

656 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 19:18:08.72 ID:yifWfAlY

>>653
班にもよるけど、うちの班では少なくとも1人は必ず待っている｡
ちなみに勤務はそれまでに切ってるからその間サビ残だけどね。
2ネットなんだけど混合・対面・夜勤の社員が全区の通配応援に入るんで、特定の人間だけ遅くなるってこともない｡
まぁ希なケースなのかもしれないけど、社員もメイトもいい関係でうまく回ってると思う｡

657 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 19:39:04.48 ID:r8zjdEBa

何かポータルに載ってる正社員登用フォローアップ研修教材貰ったんだけど、、、
面接日まだ聞いて無いのに、、、。
落ちるから次の準備しろっつー宣告なのか？

てか、月給→正社員の面接日も、局長経由で来るんだよね？

同期の大半は去年試験受かってるので、同じ状況の人が居ないorz

658 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 19:40:29.40 ID:FwwQjp9A

月給制って合否出たの？本当に狭き門？

659 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 19:42:53.49 ID:3eD8o2Z8

配達応援は超勤単価の高いヤツ優先でCランクは放置になる。これは支店長命令だから仕方ない。
そのかわり事故処理はするし放置されたヤツより先に帰る人はメイト社員共にいないよ。全員が帰局して最後のヤツに一声掛けるまで帰らないって暗黙のルールがある。

660 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 19:47:59.38 ID:BKZw9Dl8

>>656
おれのトコロ班もなく１０区間もないド田舎センターで…。
いつも社員が先に退社してて、バイトばっかりが超過勤務してて。
バイトの方が道順・配達の能力高いんよ。
他のトコロもそうならそれで納得だけど…他の支店とかも何も知らないで、
こんな状態が民営化してからずっと続いてるっておれらバイトが憐れだなって。
許されないことだと思うわ…絶対に間違ってる。

661 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 19:48:27.05 ID:HdxNrrBd

うちの支店、というか班はランクとか正規、非正規の垣根はないなぁ。
早く終わった奴が、ヤバイ奴の応援にいくのが暗黙の了解。
一時期、早く終わった奴（非正規）が毎日時間休で帰ってたら
社員からファイバー投げつけられて怒られてた。

662 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 19:51:51.40 ID:uQHVd9K5

>>660
で、どうしたいの？

663 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 19:54:47.96 ID:BKZw9Dl8

>>659
そうやねぇ…単価安いＣランクに超勤はえげつない考え方だけど、帰局後にそういう声かけがあるなら納得…超勤もがんばれるよ。
バイトだから能力低いから超勤しやがってって感じで。

やっぱりおれのセンターは異常なんだなぁ。

664 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 20:00:40.87 ID:3eD8o2Z8

>>660配達能力高いなら早く帰れば良いじゃん。
それか社員になるなりしてセンターの雰囲気を変えるくらいの意気込みで仕事しろよ。

665 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 20:01:45.98 ID:BKZw9Dl8

>>662
うん…おれバイトより先に社員が帰局・退社が恒常的に行われてるっていう職場に嫌気さして辞めようと思ってたけど、
うちだけが異常な状態なら会社にまで憤りを感じることはないなって。
ただそれだけ…色々とありがとね。

666 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 20:02:55.99 ID:r8zjdEBa

>>660
私も局会社だけどメイトやってた時、社員のが先に帰ってたよ。

新入社員が2人入ってきて彼らの面倒見た為に遅くなって、だけど私が手伝った新入社員が先帰るとかw

私がゴミ片してたら、「これもお願いします」って言ってきて、まだやる事あって大変なんだな、と思ったら、定時来るまでボーッとしてて即帰りやがったw

管理者が、お先に失礼しまーす、と言ってメイトより先に帰る社員に対して何も言わないのがオカシイよね。

その後、局長が変わり、先に帰れるというか、終わってなくても、定時で帰れと言われたがゴミは誰も捨てて無かったね。
その後すぐ辞めたので、どうなってるかは知らん。

でも今思えば、相手が正社員だからと遠慮する事無く、言えば良かったと思ってる。
先に帰る（帰す）のは、おかしくないですか？と。
改善されるか関係が悪化するかはわからんが、言って良いと思う。

667 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 20:10:06.12 ID:uQHVd9K5

>>665
郵便局はほんとにいろいろだから
支社による。支店による。局による。センターによる。人による。
自分のとこがそうだからといって他もそうだとは思わないこと

まぁ、大雑把に
規模の大きい職場は楽な傾向にある
規模の小さい職場はしんどい傾向にある

668 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 20:27:03.91 ID:BKZw9Dl8

みんなありがとうね。
辞めるつもりだったけど、がんばってみるわ。
自分が社員になった時に同じ轍は絶対に踏まない。

669 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 20:29:29.33 ID:6N9eyod/

>>658
結果出てる支店もあるよ。うちの支社は合格者100人いないってさw狭き門だわ。

670 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 21:06:16.89 ID:iQ3BnPTR

切手コレクターの親がご近所に年賀売りまくって息子の変わりに営業してりゃぁ受かるぞ

671 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 21:10:29.27 ID:CXoCA4ps

>>669
もう結果来てるの？
合格者100人てどこ支社？

672 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 21:12:18.84 ID:kwTvnqjP

あした面接ですが何か？

673 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 21:17:28.92 ID:FwwQjp9A

なんだ狭き門は嘘か・・

674 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 21:18:30.75 ID:TOfov6JI

支社で100人は少なすぎるだろｗｗｗ

675 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 21:18:47.68 ID:gw8HDFLN

月給制落ちたわ
営業が芳しくないとだめらしい

676 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 21:22:05.10 ID:3eD8o2Z8

だから支社どこだよ。

677 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 21:24:07.26 ID:FwxAFpy9

風物詩の

678 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 21:24:46.26 ID:FwxAFpy9

これが郵政板の風物詩であるデマ情報か

679 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 22:00:47.39 ID:S/cyI2jB

正社員どころか月給制ですら無理ゲーとかワロス
社員登用も更に厳しくなるのか

680 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 22:07:43.66 ID:lQxLmPrI

こっちの支社は片手で足りる人数らしい

681 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 22:53:37.77 ID:15AUPAv6

支社で片手とかｗ

682 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 23:48:12.79 ID:ywbr9YyL

結果早くしてくれホンマ

683 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 23:58:30.17 ID:5BpiTv0m

月給の面接ボロボロ・・・受かる気しねえわ
発表は南関東が終わってから一斉にやるのかな？
受かった人は頑張って社員目指してね

684 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 00:03:43.07 ID:0H/+E/9i

南関東に関しては確実に面接やる前から決まってるだろうな。選考期間が無さすぎるだろ。
他は来週頭辺りに発表で支社提出書類の用意、んで8月採用だろうな。

685 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 02:36:47.56 ID:7tEWFKTq

JPEXのSDですが　経歴詐称して　この月給制契約社員を受けた奴いるけど　ばれたら解雇だよね?

686 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 03:06:13.81 ID:wRV8u+HZ

さぁ、それはどうかな？フフフ

687 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 08:34:01.07 ID:LGApWcWk

ユニ○ンに入ってるメイトは
合格させたらイカンだろう

688 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 09:55:15.89 ID:ZTW5fCEI

>>685
地域どこ？

689 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 10:27:47.62 ID:bgA9o8YE

うちの大規模支店は40人くらい受けて2人合格。

690 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 10:41:02.13 ID:+LkxSSK3

発表時期バラバラなのかな？
うちの支店はもう結果出たけど支社管内で合格者50人程度
厳し過ぎてやる気失せた

691 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 11:30:11.35 ID:rpcZx7HF

なんで支社全体の合格人数知ってるんだよ？

692 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 11:34:28.96 ID:UCpTGXu4

手取りが減り飼い殺しでCランクへの降格の可能性付きで
ダレでも受かるんじゃなかったのか？

693 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 12:06:33.93 ID:CviX7jAl

現時点でここに出てる合否情報はデマだろ
ただし、月給制の人数(全国で9000人枠)を堅持するつもりなら
支社管内で100人程度になってもおかしくない
春先の会社のコメントや、組合のコメントから、月給制の枠自体を
拡大すると俺は考えていたけど…

694 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 12:08:14.87 ID:qOXpkxWi

マジでもう合格発表されてるのか
それにしては個人的に合格したーとか落ちたーって報告ないよな
東京支社はどーなんだよ

695 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 12:15:38.25 ID:6QpJePEv

あーだこーだ言っても仕方ねー
こういう時期には憶測が飛び交うのは当たり前のこと
静かに自分の結果だけを待つがよろし

696 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 12:39:18.82 ID:s5paZq1d

残るも地獄、脱出するももしかすれば地獄

697 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 13:11:10.30 ID:9J7Hmn/o

受かったヤツがニヤニヤしながら近寄ってきて「小包手伝いますか？」
殺意が沸きそうになったぜ

698 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 13:42:14.59 ID:ADWr8ynx

持ち帰ってくるべきか…？
http://image.blog.livedoor.jp/conuts/imgs/3/8/38ab0553.JPG

699 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 14:05:24.16 ID:O14o5nna

>>698
あるあるw
起こさないようにそっと入れてあげてw

700 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 14:49:55.53 ID:3dmgxOcT

ノルマ全て軽々クリア、印もれのミスすらした事ない俺でも落とされたぜw
50分の1位の合格率とか

701 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 14:52:59.12 ID:+v+q1vwb

なに。月給制ってそんなに難しくなったの？
こんなんなら時給制からの正社員は今年試験があってもさらに狭い門になりそうだね。

702 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 15:02:47.16 ID:ADWr8ynx

課長支店長にお中元忘れたな

703 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 15:14:39.34 ID:8S9IftJp

>>701
月給制→正社員が、面接だけになったからじゃない？

704 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 15:30:27.71 ID:HPCppUPZ

ただ毎年のノルマクリアして事故や処分ミスも無く、筆記試験も無く不合格になったら問題じゃね？？本当に結果でてるのかよ？

705 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 15:31:08.35 ID:3dmgxOcT

>>702
…ww
早速、贈っておくよ。

宅急便で

706 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 15:51:20.22 ID:3dmgxOcT

>>704
これあげるよ
http://beebee2see.appspot.com/i/azuYt_ibBAw.jpg

707 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 15:58:53.81 ID:+LkxSSK3

>>691
だって私の妄想だから^^
ちなみに全国で合格者1000人程度らしいよ

708 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 16:11:47.66 ID:O14o5nna

>>706
乙！ホントに結果出てるんだな。

合格者少なそうだなぁー...

709 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 16:21:37.70 ID:W7Nrv+cO

>>702
今や多くの企業で虚礼廃止が推し進められているというのにｗ

710 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 16:38:10.54 ID:CviX7jAl

合格者数や合格通知はどうでもいい
どこの支社で合格発表されたのか
それが出ないと信用できん

711 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 16:53:44.43 ID:mQetdBxL

今面接帰った～
なんであんなに騒々しいんだ＞周り

712 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 16:55:44.19 ID:Nu704Yhi

>>706
おお
結果報告第一号か
不合格なのが悲しいが。
外務が内務かだけでも

713 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 17:09:29.07 ID:LQ6boen1

>>706
しかしこの会社の事務はまともな文書すら作れないのか
なめすぎやろｗ

714 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 17:20:50.41 ID:Nu704Yhi

確か去年の正社員採用試験の時もこんな感じだった
ほんと落ちた人間にはそっけない
まぁ身内からの登用試験だからこんなもんじゃね
仰々しい文章にしても意味ないしさ

715 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 17:22:19.89 ID:E56pknUZ

>>713
そういう会社だよｗ

716 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 17:26:18.30 ID:mQetdBxL

>>706
隠してる紙がプリンターのロールってのがまた泣ける

717 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 17:38:41.28 ID:Nu704Yhi

去年の棚ぼた1次は通ったのに2次でダメで、通信講座申し込んで自腹でノルマ達成して集合研修すら申し込んで
組合に加入して毎月金払って

月給制すら落とされた人いる？
もしそんなら即日辞めても怒られないよね

718 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 17:46:48.16 ID:SowN6OAn

>>717
なんかそれって「これさえやっとけば後はなんにもしなくていいんですよね？」
みたいで嫌だな

「辞める」ってのはなんなんだい？
不快感を表現するための言葉？
本気で退職を考えてる？

郵便局以外に選択肢があるんならさっさと辞めたほうがいいよ

719 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 18:06:11.42 ID:LQ6boen1

おい即日辞めても迷惑被るのは班員なんだぜ
上の使えないクズどもには一切影響がない

720 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 18:09:59.78 ID:SowN6OAn

・時給→月給試験結果報告用テンプレ（仮）

【合否】
【支社】
【内務or外務】
【ノルマ達成率】
【年齢】
【勤続年数】

こんなんでどうかな？

721 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 18:38:29.57 ID:OZt501La

>>717
去年の１次通ったんならまだマシだろう。
何をやっても何の手応えも評価も感じられないという人は沢山いるぜ。

722 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 18:41:19.02 ID:SowN6OAn

>>721
実力で1次通ったって自信があるならいいんだけどね
勉強は得意だとか、就職試験でさんざんやったから、とかなら

通過者のほとんどはたまたまでしょ

723 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 18:49:00.70 ID:HPCppUPZ

筆記はあれど前回の社員登用はランダム抽出だろ？じゃなければ偏差値60クラスでA有が全滅してC無しの40以下クラスの奴しか受からなかったウチはどうなる？今回の月給制もまたかい・・

724 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 19:06:55.84 ID:OZt501La

>>722
>>723
受かった連中は、実力で受かったと思ってるけどな。
「Spiと違ってＧＡＢは地頭が良くないと受からない」とか言ってたし。

725 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 19:07:59.30 ID:+MlyzFeP

時給に毛が生えた程度の、いや、ある意味毛が抜けたとも言える
月給への壁も高いとかもうホント嫌になるわ

726 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 19:14:11.30 ID:VV6VPEWQ

まぁ、それなりの人が合格するなら狭き門でもいいよ
それなりの人が合格するなら

>>724
そういう奴って｢前回1次通過者は次回の1次は免除すべき｣とか言いそうだな

｢ちっ、今回は筆記なしかよ、差を付けるチャンスだったのに｣
くらい言ってもらいたいところ

727 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 19:23:25.49 ID:c15mDUdE

去年の登用試験で受かって正社員になったけど運が良かっただけだと思う。
SPIの対策はバッチリしてったが蓋を開けたら全くやったことないGABで
必死にやったが半分くらいしかできなかったからね。はっきり言って作文しか自信なかったがなぜか１次通過。
２次は過去の就職活動の経験を活かせたので面接は自信あったが、
ノルマはほとんど達成できてなかったからその不安から合格はあんまり自信なかった。
今考えても運以外合格の要因がわからん。

728 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 19:27:31.93 ID:OZt501La

>>726
> そういう奴って｢前回1次通過者は次回の1次は免除すべき｣とか言いそうだな

実際そういう書き込みいっぱいあったからな。
他にも「この記録はずっと残る」とか
「１次試験通った奴は、今後は雇い止めの心配はない」とか
「前回1次で落ちた人は、記録が残ってるから門前払い」とか。
半分は煽りだろうが、棚ぼたで受かった（２次落ち含む）
うちの支店の奴らの態度を見ると、本気で
そう思ってる奴も少なくないと感じる。
うちの支店で2次落ちした連中は
「あの筆記は簡単すぎ。足りなかったのは営業だけ。」
とか暢気に言ってるよ。
第二次棚ぼたで受かる気満々だから、月給制の試験も辞退してる。

729 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 19:35:34.07 ID:HPCppUPZ

課長の話だと前回の登用試験結果自体が本社支社含めて問題になってると聞いた。今回の月給制の合格者人数より、選ばれた人が気になると共に事業の存続の可否が分かると思う。

730 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 19:48:20.35 ID:dc2m9xGb

ごめん意味分かんないや

731 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 20:05:00.14 ID:jvAu+1wp

前回の登用試験は外部委託したので
「完全点数制」での評価になったんですよ。

まあ早い話が「頭の良い奴」が通った。

現場が評価しているのは「仕事のできる奴」
ゴマすりであれ、自爆であれ営業数字の良い奴や
周りの評価の高い奴。

結果、勉強のできない月給制は弾かれ
勉強はできるがやる気のない数字のない時給制が合格。

そういう側面もあり、それは本社支社組合全てが問題視してる。

まあ個人的には、こんな膨大な中から人を選ぶ
確固たる基準なんて存在しないと思うし
「学力重視」は誤りではないと考えるけどね。

732 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 20:28:01.70 ID:CviX7jAl

誤りだと感じたから月給制→正社員からSPIが撤廃され、
｢契約社員の正社員登用は、現場の評価で決めるべき｣と
委託を請けたSHL社も自社のＨＰに書いたんだろうな。

733 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 20:38:40.90 ID:VV6VPEWQ

>>731
｢頭の良い奴が受かった｣というより
｢点数とれた奴が受かった｣というべき

｢頭の良い奴がいなかった｣ので
｢運の良い奴が受かった｣だろう

734 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 20:48:36.36 ID:sDAP6bwa

頭の良し悪しをＧＡＢだけで判断できるとでも？

735 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 20:53:04.58 ID:+MlyzFeP

去年の終わったことを今さらああだこうだ言っても仕方ない
俺は2次落ちしたけど前に進む機会は逃したくないから今回の月給受けたよ
今は合格率が絶望的な数字にならないことを祈るばかりだ
もし10人に一人も受からないような結果だったらマジ心が折れる

736 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 20:56:46.62 ID:VV6VPEWQ

>>734
複数回やればGAB的な頭の良さはわかるかもね

ゆうメイトに突然1回だけやらせても単なる運試しにしかならないだろうね

737 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 20:59:48.97 ID:VV6VPEWQ

>>735
俺はそれなりの人が受かるならそれでいいかな
もっと言えば、明らかにダメダメな人がちゃんと不合格になれば

まぁ、受験資格からして極端にダメな人はあんまりいないから大丈夫か

738 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 21:24:01.48 ID:0H/+E/9i

携帯から失礼します。
信越、外務で月給受かりました。課長曰く倍率七倍くらいだったそうです。
内務は相変わらす狭き門だったらしいです。

739 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 21:30:36.83 ID:RXpoGs5w

内務の正社員増やすメリットはないしな

740 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 21:43:45.59 ID:LQ6boen1

東京支社ってよくわかってないんだけど南関東も込みなん？
そうだとすると発表はマジで最後の週とかなりそうなんだが

741 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 21:53:59.83 ID:VV6VPEWQ

>>738
オメデト

7倍か
以前はどんなもんだったの？

742 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 22:23:09.82 ID:0H/+E/9i

>>741前回が五倍くらいだったそうなので若干上がったみたいですね。
あと支店の枠も変更された可能性が高いです。課長は言ってなかったですが二人分の枠がこれまでより減りましたから。

743 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 22:25:12.63 ID:VV6VPEWQ

>>742
なるほど
情報ありがと

744 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 22:26:04.88 ID:CviX7jAl

>>742
おめ

前回が５倍というと、うちの支社くらいだな。
うちも倍率上がるかもな。

745 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 22:47:37.49 ID:AfgO6DCa

皆>>692の事実を知るようになって、最近は月給制への応募が減ったなあ。
正社員になったとしても将来性の見えない会社だし。

月給制や正社員登用の周知はなぜか突然出てきて締め切りもすぐというのは、
冷静な判断をさせないようにするためかなあ。
正社員になるつもりもない、頭の悪い主婦が引っ掛かってたし。

746 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 00:09:45.90 ID:SV2zM4/S

あまりにも行き当たりばったりな施策ばかりで、相当末期的な匂いがするよな。
会社の体が日々ぶっ壊れていってるのが分かる。
今回月給制に応募したのも｢会社が破綻する前に、正社員になって
出来るだけ安全立場になりたい｣って人が多いんじゃないか。

747 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 00:15:37.57 ID:sb8Qjcwv

合格した！支社管内では数十名と少ないらしくテンプレ書くのにはちょっと抵抗ある。うちの管内は1支店に1名の割合らしい。関東圏はもっと割合高いのかな。

748 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 06:46:39.26 ID:tQ94WHs9

うちの支店あいかわらず月給ゼロなんだが・・
枠も無いのか？

749 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 06:55:53.07 ID:NU5eUtvg

倍率そんなに高いんだ。
うちの支店(23区内)でどうしても社員になりたい奴が
今回、初めて月給社員に受験してた。
何か、組合からこの先、月給制にならないと社員に
なるのは難しいって言われたみたいで・・・
結果はまだ出てないみたいだけど。

750 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 07:37:14.36 ID:v7cWO4aZ

支店長も全国的な月給登用人数は把握してない様子だった。ただ誰かも言ってたが1000人いないくらいじゃないか。うちの支店は合格ゼロでしたーってとこ続々でてくるな。月給→正社員もかなり狭き門になりそう。

751 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 08:00:48.73 ID:6dUJAFwz

月給→正社員は狭き門でいいし当然じゃないかと思う
でも時給→月給は極端に数を絞る意味がわかんね
まあ今までもイミフなことを繰り返してきた組織ではあるんだが

752 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 08:26:27.41 ID:ROJl6tKp

>>751
定員があるんじゃない？

ウチ（内務日勤）は月給も主婦が多いからあんまり正社員になりたがらないんだよね
だから定員が決まってるとしたらなかなかしんどいかも

753 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 08:56:48.08 ID:6dUJAFwz

>>752
言葉足らずでゴメン
その定員を設ける意味が分からないって言いたかった
人件費は平行か下がる、営業ノルマは増やせる、時給よりこき使える、
使えない奴や困った奴は時給の最低ランクに格下げできる
そんな酷い内容でも社員目指してる奴には必要だから受け入れる
なら素行に問題ないA＋の希望者は誰でも登用すりゃいいじゃんと思っただけ
それに月給＝社員目指す社畜になったら
やる気無い時給メイト見ても立場が違うからと割り切れんじゃね？

754 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 09:04:42.46 ID:ROJl6tKp

>>753
月給が実際そんな扱い受けてる支店支社ってあるの？

ウチはそんなことないから正社員目指さない人でもなってるな＠関東内務

755 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 09:08:28.87 ID:ROJl6tKp

まぁ、あるのかもな

時給でもエーギョーエーギョー、ヤトイドメヤトイドメ
みたいな話題が出たこともあるし

ウチも世間並みに厳しくなるのかなぁ

756 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 09:26:56.38 ID:4+gw/iQW

外務の時給契約社員に興味あるんですが平均年齢とかどうなんですかね？
自分はブラック企業で首切られた32才なんですがやっぱ浮きますか？ちなみにバイク便です

757 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 09:29:58.50 ID:xb0g+gXu

>>756
外務の正社員は平均年齢50近い支店はザラなので、逆の意味で浮くかもしれません。

758 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 09:32:35.33 ID:6dUJAFwz

>>754
自分が居るとことは別の支店だけど昔の知り合いで
時給のときに比べて仕事押し付けられるし営業ノルマ倍増するし
これなら扱いは時給のころがまだよかったって言う人はいる
でも彼は正社員目指してるからその状況も我慢してるようだけどね
社員目指さない月給の多くはこのシステムができた頃に
ろくな面接もせず勢いでなっちゃったような人ではなかろうか
もし定員があるってんなら枷になってるのはそんな人らだよね
上目指す気が無い人間が居座るせいで定員オーバーってんなら
本気で社員目指してる人は不幸だと思うよ

759 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 10:44:55.70 ID:4+gw/iQW

>>757
なるほどありがとうございます。
ちなみにやっぱり時給契約社員から正社員になるのに32だと最低でも35になるから採用されにくいのかな？

760 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 11:11:46.54 ID:6xxu9QLk

ウチの支店合格者ゼロ、アホ施策やな。

761 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 11:24:16.64 ID:TkEORHSz

>>759
こっちもかなりブラックになりつつあるぞ。
最短3年で社員になれるのは、超エリートだから考えから外しておくといい。
毎年100万近い自爆営業ができるなら採用されるだろうな。

762 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 13:00:53.42 ID:WE661p3O

>>738
内務は管内で4人しか取らなかったって聞いたぞ

763 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 15:50:46.16 ID:wx9ZzXRX

うちのとこも外務の時給→月給制は合格０だった。内務で１人だけ合格らしい。北海道某支店。さて、日曜の正社員面接頑張るかな…

764 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 16:55:15.40 ID:SV2zM4/S

北海道発表来ました。
落ちました。
倍率は20倍くらいだったそうです。

765 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 17:17:12.35 ID:AiwUewG5

時給→月給でこの合格率の低さか
月給→正社員はさらに狭き門が予想されるな…

世知辛い世の中になっちまったもんだ
10年前の国家三種の郵政事務なんてホントにちょっと勉強すれば誰でもなれるくらいだったのに

766 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 17:17:33.74 ID:CbjqRSS4

通知の紙って手渡し？
それとも支社から郵送？

767 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 17:28:54.63 ID:6xxu9QLk

これも含めた郵政の非正規問題って実はこれからの日本の大きな転換期なのに、悲しい結果。だめだね国の先行きは・・

768 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 17:30:18.85 ID:+TI0NqwH

担当課長から口頭で告げられたけど。
うちの課は、全滅だったけどね。

769 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 17:35:22.87 ID:xb0g+gXu

ところで、月給になると仕事内容は変わるの？

770 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 17:41:34.79 ID:5jhMRMvH

東京はまだか
なんか他の支社の流れ的に落ちてる気はするけど

771 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 17:43:55.82 ID:6xxu9QLk

うちは課長推薦＋支店推薦でも全員ダメ。どこもほぼ全滅ですか？

772 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 17:44:38.74 ID:NMVQ7F+K

近畿はきてる？

773 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 17:44:42.28 ID:SV2zM4/S

>>766
手渡しでした。
>>706と同じ書式です。
支社全体で見ても、従来の月給制→正社員の試験より
はるかに難関だったそうです。
まあ支社によって違いもあるでしょうし、発表待ちの皆さんは希望を捨てないで下さい。

774 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 17:44:50.08 ID:lX5wL3us

>>769
変わるところもあれば変わらないところもある。

775 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 17:45:19.68 ID:/PfcWNT9

ぶっちゃけ一昔あった2ネットとやらの方式が一番正解に近いからな
集配なら社員なんてひとつの班にふたりいれば十分
バイトで動いてる職場ってのはどこもこんなもんだ
その上でなおも社員になろうとするわけだから気合入れて口達者に面接をこなさないとな
何が言いたいかというと、俺の面接はぼろぼろだったってことだ

776 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 17:57:15.67 ID:CbjqRSS4

もう生殺しはいいから早く発表してくれ

777 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 18:37:03.60 ID:lsFRByH9

東海は発表された？

778 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 18:38:02.09 ID:ROJl6tKp

今のとこ厳しいところばっかりみたいだね

ちなみに、どんな人が受かってた？

「この人ならまぁ納得」ってかんじ？
「えっ？コイツなの？」ってかんじ？

779 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 19:18:55.92 ID:ewoxB+54

ここの意見聞いて思ったわ。
あす面接だけどダメもとでおｋだなｗｗｗ
＠南関東

780 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 19:20:26.75 ID:kVm60/RP

南関東支社の某支店に最近配属された支店長は朝の糞忙しい時間帯に業務妨害して、
正社員期間雇用社員問わず「かもメール」を売れてない社員を対象に直接的間接的に対面や電話による自爆営業によるノルマ達成を強要する支店長がいます。
即刻取り締まってください。営業活動をした結果、需要のないことが認識できた自社商品（かもメール）の自爆を間接的にでも強要する行為は悪質性があり、コンプライアンス違反であり、違法性があります。

781 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 19:21:56.39 ID:ROJl6tKp

>>779
棚ボタの時もいろいろだったじゃん
片っ端から受かりまくってるとこもあれば全滅してるとこもありで

まぁ、頑張りなよ

782 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 19:39:12.38 ID:+tXYrWFq

月給→正社、そんなに厳しいのか…
こりゃ気楽な気持ちでダメ元で面接受けてくるかな＠近畿

783 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 19:42:35.86 ID:Snc6YsE8

いつもゆるゆると噂のある東京支社の動向が気になる
今から仕事行ってくる
多分流れ的に今日あたり言われるんだろうなぁ

784 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 19:44:08.92 ID:CbjqRSS4

むしろ月給にさえなれれば正社員になったも同然じゃね？
月給制で2年間経過後正社員登用試験うんぬんって話だけど
都内23区のうちの支店じゃ、月給制になったやつは数カ月で正社員化してるんだが

まぁ今後もそうだとは限らないわけだけど

785 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 19:57:44.13 ID:Snc6YsE8

そもそも内務でA＋四回連続なんてクソ狭き門ですからなー
うちも結構でかい支店だけどうちの課数十人いるけど条件満たしてるの数人だったよ
うちの支社に関しては月給制はほんと正社員の最終日準備段階みたいな感じ
仕事も、勤務時間が固定という以外は正社員と同じだし

786 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 20:40:52.93 ID:6dUJAFwz

>>785
内務でA＋4回はけっこうあると思うよ
内務でランク上がらない理由は固定担務でやってないことがあるからとか
大きい支店にありがちなんだが独自の事情であることが多い
全体的にその条件をなかなか満たせないのはむしろ外務だろう
A＋時の上がり幅がでかいせいで難癖つけてなかなか上げないところが多い

787 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 20:49:33.30 ID:zMbFDuS2

>>785
どこの支社？

他支店の月給が何やってるかも知ってるの？

788 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 21:15:36.32 ID:ewoxB+54

>>781
ありが㌧。
でも先行した奴らの話聞いてると
例の面接会場はウサギ小屋以下の間仕切り状態だとさ。
隣の声が五月蝿すぎて面接官の声が聞こえないとか…ｗ
出来レース乙！

789 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 21:15:46.92 ID:KNnAxc0y

今回合格の時に支店長のお言葉の中で気になる言葉があった。「すぐに正社員になると思から頑張って下さい」って。これはただ単に言葉のあやか？>>784のような東京でもなく田舎の支店なんだが。まぁそんなうまい話しはないよな。

790 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 21:26:59.99 ID:Keq9U7Fb

冬の正社員登用試験で
当然月給制は有利だから、その意味だろう

791 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 21:29:06.87 ID:zMbFDuS2

>>789
前回は、2月から月給→3月に試験→受かれば4月から正社員
だったから2ヶ月で月給卒業した人も出たんだよね

今回はスケジュール的に月給合格者が即正社員受験ってわけにはいかないね

月給からどのくらい正社員とるかはまだわからんな

792 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 21:33:16.77 ID:zMbFDuS2

>>790
>当然有利
これって根拠とかある？

普通に考えればそうあるべきだけど、だって郵便局じゃん？

793 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 21:36:35.38 ID:TfCTdfb0

今回の月給制試験に受かった人がいるんだが
古株の時給制の人に目をつけられてしまったみたいで見ててツラそうだ。
月給制は転勤願いとか出せないのかな？
すごくいい人だから潰されるくらいなら移動を勧めてあげようと思ってるんだが。
どうかな？

794 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 21:37:37.37 ID:ZNcE2ALn

九州はまだ～？？

795 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 21:51:22.34 ID:aFzYCTo/

>>793
事業なら支店雇いだから無理
金は支社だが

796 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 21:53:55.68 ID:zMbFDuS2

>>793
つまり、その合格者を追い出したい、と？

797 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 21:54:34.97 ID:KNnAxc0y

>>790 冬に試験あればいいんだが。。

>>791 なるほど、今年度は10月の既存月給→正社員登用以外は全くの未定か。

798 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 21:56:26.03 ID:SV2zM4/S

>>792
前回の棚ぼた試験(１次)の合格発表後、会社が｢時給制と月給制の逆転現象について｣という内容で、
｢２次試験は月給制の人を優先採用します｣とポータルサイトで釈明したから。
ただし、これは｢同じ支店内で時給制と月給制の合格者が居た場合｣であって、
｢そもそも支店自体に枠が無い｣という場合は、月給制でも落とされている。

799 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 21:57:25.72 ID:Ei7/Mkbh

>>795
月給制は支社じゃないの？

800 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 21:58:31.60 ID:zMbFDuS2

>>793
まぁ、郵便局はメンタル弱い人ばっかりだからうまいことやらないとな

801 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 22:02:56.64 ID:SV2zM4/S

>>778
合格者は皆ハイレベルだったよ。
ただ、落ちた人の中にも同じくらいハイレベルな人は居た。
明暗を分けたのは｢管理者の権力｣だと思う。
やっぱり業企は強いよ。

802 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 22:10:09.95 ID:zMbFDuS2

>>798
なるほど。そういうのがあったのか

棚ボタの1次後に？
ウチ(関東、大規模、内務)は棚ボタ2次で月給全員落とされちゃってるよ
もちろん枠自体は大量

803 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 22:12:26.43 ID:QLx9Yhgt

ところで発表はいつなん？南関東

804 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 22:24:01.00 ID:6xxu9QLk

去年の登用もそうだけど今回の結果を見ても会社的には相当末期な気もする。

805 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 22:29:12.01 ID:54twRbPF

近畿だが今日も発表なかったなぁ…
まぁここ見てたら一抹の期待すら消えたがｗ
話聞いてるとおまいらや受かった奴がたくましく見えて同じ支店で働きたくなるわ
月給や月給→社員のみのモデル支店みたいなのできたら、間違いなくその支店は日本一だろうなー

806 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 22:30:53.60 ID:zMbFDuS2

っと、この後発表ラッシュ→感想ラッシュってスレが加速すると思うから
次スレはちょい早めで頼むぜ

807 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 22:34:10.80 ID:TkEORHSz

うちの支店は年賀のノルマが時給2000枚、月給6000枚だから
別に落ちててもいいや・・・

808 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 22:38:17.28 ID:6xxu9QLk

受かろうが落ちようが今の登用制度が変わらない限り、間違いなく経営破綻するよ。

809 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 22:39:31.76 ID:zMbFDuS2

>>807
関東か東京あたりに来ればいいんじゃね？
たぶんエーギョーエーギョーって支店の割合は低いよ

810 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 22:51:47.78 ID:CbjqRSS4

営業やるほど通配ヒマじゃないしな
能率調査MAX貰ってるレベルでも
ほぼ毎日超勤1~2な支店まであるぜ

811 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 22:56:48.61 ID:s20i6qCI

まあとにかくこれからは営業だね

812 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 23:15:20.40 ID:SV2zM4/S

全ての営業を正社員指標の３倍やれば月給制になれるって
課長は言ってたけど…｢３倍やれば正社員｣っていうならともかく、
バイトからバイトへの鞍替えのためにそこまでやらないとダメとは…。
甘く見すぎていたなー。

813 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 23:15:23.35 ID:xb0g+gXu

営業は社員リストラしてからだｗ

814 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 23:18:19.50 ID:dBGnaJ07

金で正社員になれるならいくらでも自爆するけど、どのくらいやればっていう目安が
支店や支社ごとに違うだろうから中途半端にやって損するくらいならやらない方がいいよね
登用基準が不明確過ぎてモチベーションが維持出来ないよ
もし最初から登用枠自体が無いのならいくら営業頑張っても意味ないって事も有り得るし

815 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 23:21:18.31 ID:m0spdMV5

いつまでも食えない人参

816 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 23:22:13.24 ID:D1xGSYWT

全滅とか受かっても１人とか始めから採る気ないんじゃないかって思えるくらいだな。
自分のところはまだ結果聞いてないけどこりゃダメそうだな。

817 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 23:22:49.15 ID:0TWgTdFG

夜間短時間から契約Ⅰになった。
後悔してます、ええ。

818 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 23:29:14.33 ID:4oCEmZs8

支店長に合格したの一生の運を使ったねと言われるくらい狭き門だったみたいだ。　
給料も変わらないしもっと採用すればいいのにとも言ってた。

819 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 23:32:24.41 ID:SV2zM4/S

>>818
受かったのか。
おめ。

820 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 23:40:44.69 ID:GXt0iNbb

まだ結果出てないけど
ここ見る限り
内務の俺は落ちたな

・・・はぁ

821 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 23:50:07.30 ID:Mp4ZgNdw

今回も落ちたら立ち直れそうもないわ。

822 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 23:50:48.11 ID:avBli0dN

俺はバイトの格上の月給制になりたい！
身分が上がると自分のモチベーションも高まるし
厳選され郵政に合格と認められた自分に酔いたい
時給制の人から一目置かれたい

823 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 00:13:13.38 ID:k1fL0Dud

おまえら落ちても気にするな。
短時間→月給に二回落ちたおいらでも、

棚ぼた正社員になれたんだからよ。

824 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 00:19:00.03 ID:KKoMR6VP

>>819ありがとう。強気の面接が良かったらしい。書類だけだと間違いなく落選、面接で挽回して奇跡の合格みたい。

825 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 00:23:51.97 ID:8jnmLN8V

合格した理由、落ちた理由はいわね～べ

826 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 00:59:29.80 ID:XIRBROIk

まだ発表されてないのに落ちたとか、ちょっと悲観的過ぎ。
今まで｢受けたら全員合格｣って支店もあったんだろ？

827 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 02:08:40.36 ID:4Hd6pHDF

今回月給制を受けた内務の人に質問なんだけど
社員と同じような担務をしてる人はどれくらいいるのかな？
窓も特殊も発着とか社員同等に出来ても
やっぱり私みたいに落とされてるのかな？

828 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 02:27:13.63 ID:8O0Izx71

支店の規模による
正社員でも発着、特殊、通常、窓それぞれしかやらないような(というか課そのものがそれぞれの専門)支店もあれば
時給のバイトなのに通常も特殊も発着も窓もやるところもある

829 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 07:28:23.86 ID:6jV5Y5Ja

年賀６千枚売ってもダメなのかよ…

830 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 07:41:09.61 ID:gS0Ii6FV

もう営業やる気なくなるよね。マジで。
自分も去年年賀５０００枚売ってもタナボタ落ちた。

831 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 08:55:12.27 ID:QR/Se/KB

試験結果、明日から六連休だからその前に白黒付けて欲しいわ。
ダメなら職安行く決心もつくってもんだ。

832 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 09:19:22.98 ID:FKQ0nPVt

>>831
あきらめないで！

833 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 09:20:44.66 ID:npFfp+ke

何かお前らのレス見てたらやる気なくした
月給ですらそんな倍率なら辞めようかな
まだ入って1ヶ月だから辞めやすいし

834 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 09:44:56.82 ID:PavEQhFH

合格基準は支店それぞれ（他支店の情報は無意味）・・・それがまず大前提ではあるが。
面接が失敗して落とされることはあっても、面接がうまくいったから合格は
無いと思う。受かった人は普段の評価が良かっただけ（その支店の採用枠が
多かっただけ）つまり・・・個人の技量ももちろん必要だが、採用枠に大きく左右
されるため、落ちた人もあまり悲観的にならずまた挑戦すれば良い・・・
（ただ、枠の無い支店だといくら頑張って駄目という事でもあるが・・・）

835 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 10:09:33.56 ID:b2ZLr/YD

で、内務外務月給幾らなんだよ
調整あっても大体同じだよな

836 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 10:16:30.84 ID:XIRBROIk

外務が22～24万くらい
内務が13～14万くらいだよ

837 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 10:26:40.89 ID:Yn+2DWiR

枠の無い支店とか分かる方法ないかねえ
無けりゃ無いで構わないんだが
無いとこが無駄に受験させたり高いノルマを課すのは
残酷だと思うんだ

838 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 10:28:49.24 ID:gS0Ii6FV

>>833
たった１ヶ月で何になろうとしてたの？w
身の程知らずも良いとこだわw

839 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 10:42:20.72 ID:XIRBROIk

残酷だとは思うが、上からすればメイトなんて搾取してナンボだろ。
枠が無いなんて言うはずがない。
管理者は｢もっと営業やれば受かる。正社員になれる。｣って言うだけ。
落ちた人は慰めの言葉とともに｢とにかく営業｣って言われただろ？

ここで甘い顔をしたらダメっ…！
月給制の椅子を安売りするのは馬鹿っ…！愚者っ…！お人よしっ…！
人参はっ…！もっと…もっと高く売れるっ…！
値を吊り上げられるっ…！
ゆうメイトどもっ…！持ってこいっ…！金をっ…！金をっ…！金をっ…！

これが会社と管理者の考え。

840 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 11:10:34.76 ID:+mNxJ1hM

>>839
俺月給制落ちたけど、
まさにその通りの言い方だった。
営業職じゃないのに。
普段の仕事は全く関係ないみたい。

841 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 11:19:40.30 ID:Yn+2DWiR

>>839
だったらつまりはそういうことを上が言う支店が枠なしと考えていいってことか？

842 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 11:45:04.45 ID:KKoMR6VP

今回の試験で枠が明らかに減った支店もある。支店トータルの営業成績で支店のランクも変動するはずだし支社の人事権だから支店長クラスでも枠を知ってるか微妙。統括支店の支店長クラスなら分かるかもだが。

843 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 12:16:50.66 ID:MEjF4ev+

時給→月給
関東・大規模・内務

不敗神話に終止符が打たれました

過去30／30くらい
今回1／10くらい

詳細や感想はまた後で

844 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 12:22:37.35 ID:PavEQhFH

やっぱりデカイ支店（売上の多い、仕事量の多い）
は単純に枠が多いと思う！（デカイ支店は支店内各課で偏りが出てしまうが）
それと支店上層部のやる気？　登用に積極的か、消極的かも大きい気がする
・・・明確な根拠はないですが・・・・。

845 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 12:27:07.84 ID:lmgx1PFI

こういういい加減な人選してて会社は大丈夫なんか？

846 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 12:29:30.17 ID:6Y3gGkQW

時給→月給
北海道・大規模・外務

過去1／6くらい
今回1／13くらい

かなり倍率が上がった

847 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 12:34:00.95 ID:M+fX4JQs

おまいら転職活動してみろ。

景気は、昨年に比べたら随分と上がってるぞ。

848 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 12:48:48.00 ID:uBfyNWaG

採る気ないならやらなきゃいいのに
次に向けて営業に燃えてくれるとか思っちゃってるの？

849 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 12:58:56.18 ID:2k80xu8I

関東まだかよ

850 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 13:17:56.24 ID:a4pmnSbG

近畿はまだ？？

851 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 13:24:02.25 ID:XIRBROIk

>>848
思ってるよ。この会社は。
落ちた人は、落選通知とともに投げ掛けられる、管理者のフォローの言葉を聞けば分かる。
｢次回に向けて営業頑張ろう｣
｢普段からの数字の積み重ねが大切だから。一度でも諦めたらおしまいだから。分かるな？｣
｢ずぱ抜けた成績で目立てば必ず正社員になれるから｣
こんな言葉ばかりだから。
要するに｢支店雇いのバイトから支社雇いのバイトになりたいなら、もっと金持ってこい。
ただし、時給の１番下に戻されるかも知れんし、正社員になれるかどうかも分からんがな｣ってこと。

852 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 13:41:35.83 ID:PDuVOYMz

今回の月給制で年賀、かもめ１００枚くらいで受かった奴いた
営業関係ないのかもしれん

853 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 13:49:39.59 ID:HaKlQlO+

支店にとって将来社員として欲しい人材が合格する。
営業を頑張っているメイトは魂胆が見え見えで社員になった途端、営業を頑張らなくなることが多い。
支店はそれを逆手に取り、登用をエサにしておけば永久に自爆してくれるので月給登用も永久に無い。

854 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 14:03:40.66 ID:XIRBROIk

>>852
そういうのが混じってるのに｢営業が全て｣みたいなこと言うんだよな、この会社。

855 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 14:53:56.02 ID:uymOXeIo

>>789
今日から社員と同じノルマをこなしなさい
じゃないとCに落とします

856 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 15:06:12.96 ID:QjbtiDts

>>843
新東京ですか？
新東京なのかぁぁぁ
新東京なら関東支社じゃなくて東京支社だよね？

857 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 15:30:36.31 ID:u5yId9Wm

誰でもスルーでなれると思ったが厳しいのかホントに？
仮に月給になって社員目指す時は現社員の何倍のスキルや
営業しなけりゃいけないんだ？

858 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 15:38:41.59 ID:5osxCrI4

>>843
たまに書き込みみる過去30／30の支店の方かな。すごいよなーｗ過去30／30って。うち過去に一人も合格してないよｗ大きめの支店で受験者もそこそこいるのに。

859 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 15:44:07.63 ID:R2YWm3Se

だから、何回も話題に出てるけど
月給制から正社員になる方法が、面接だけになったから
その代わりに月給制になるのが難しくなったんじゃないの

860 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 15:47:42.74 ID:XLs45nwh

それだけ月給制の地位が向上したんだね

861 ：843：2011/07/15(金) 16:02:00.78 ID:MEjF4ev+

訂正

過去は20／20くらい
今回は1／7～8とのこと

内務・郵便課の数字ね
外務・集配課は知らん
(過去や棚ボタでも外務はそんなに甘くなかったみたいだが詳しくは知らない)
(棚ボタは内務15の外務2か3くらいだったかな)

過去の内務月給約20人のうち10人くらいが正社員になってて今10人くらいが残ってる

明日月給→正社員試験らしい
頑張ってね

862 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 16:25:01.25 ID:0xsB0ptj

落ちた～～
倍率約13倍・・・
無駄な経費使いやがって！

863 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 17:08:25.01 ID:XIRBROIk

>>859
正社員試験が面接だけになったからって、簡単になった訳じゃないと思う。
採用数が減れば面接だろうがSPI試験付きだろうが厳しい。

864 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 17:39:53.19 ID:gS0Ii6FV

ホントに世の中タイミングと運だけだよな。
去年月給制になったやつなんて大して配達早くもないし、営業凄い訳でもない。
さらに悲惨なのは再雇用OBも月給制になってる。正社員にもなれない上に、凄い配達遅いから今になって問題になって上が超勤云々でぎゃあぎゃあ言ってる。

就職云々や年金関係もそうだし、ホントに世の中を恨む気持ちも生まれるわ。

865 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 17:42:37.12 ID:M+fX4JQs

昨年の棚ぼたで、正規雇用への椅子を使い過ぎたんだろ。

実際に、新採枠も取らないと、急に発表する始末だったろ。
だから、嫌々採用をしているのが現実。

もう夢みるな。
昨年は、異例すぎる出来事だった。

同じ正規社員でも俺は、棚ぼた組は、申し訳ないが社員として見れないわ。

マジで営業しなくなったな棚ぼた組。

866 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 17:45:09.35 ID:QjbtiDts

さあさあ盛り上がって参りますた
はっきり言って面接は
失敗したのでガクブルですよ

867 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 17:56:47.32 ID:2k80xu8I

タナボタ組は能率調査まで盛ってやがるからな
さすがに業企にバレて怒られてたけど

868 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 18:08:31.15 ID:MEjF4ev+

>>864
その｢運｣や｢タイミング｣ってのは
やるべきことをやった上で言ってるのか
やるべきことをやってない上で言ってるのか

869 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 18:11:28.50 ID:z6qKpk8Z

東海支社まで面接受けにいったけど落ちてたわ
続ける奴がんばってくれや

じゃあの

870 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 18:47:36.40 ID:vxGKXIK0

これホントに去年のタナボタで合格した奴は運が良かったんだな
今年はタナボタ試験しても100倍とかだろ倍率
我慢してたけど、辞めるわ。道がない。あるけど狭過ぎる。
俺では無理。選ばれない。

871 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 19:20:27.14 ID:VCLIb2ip

月日の無駄だったなｗ

872 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 20:04:06.20 ID:gS0Ii6FV

>>868
もういいよ。そういう屁理屈は。
やってるから愚痴も出るんだろ。

873 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 20:05:12.55 ID:uv79DFax

落ちたら辞めるとか嘘つくな！
他で働く勇気なんてメイトには無い
だからダラダラと万年アルバイトをしてる

俺は落ちてもメイトで働き続ける
就職なんて誰がするか！
メイト定年の65歳まで郵便配達すんぞ！

874 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 20:13:19.58 ID:XLs45nwh

正規・非正規の雇用体系にばかり気をとられるのはどうかと思うぞ。
俺は元々、他所の業界での正社員だったがボーナス含め
今のA+の年収のほうが遥かに高い。
知り合いにもアパレル関係の正社員の人がいるが
手取り15万で、こんなんじゃ将来結婚できないといって今月やめる人もいる。
昔に比べて、福利厚生や待遇が悪くなってきていても
そこらに溢れている中途採用の正社員よりは、かなり恵まれてるよ。
期間雇用だとクビになりやすいっていうデメリットも
終身雇用が壊れた日本では、ブラック正社員も似たようなもんだぜ。
自主退職に追い込まれたり、リストラにあったりとな。
だから面接落ちたくらいで、やめて他所にいっても
今より待遇悪くなる確率のほうが高いよ。

875 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 20:16:32.36 ID:lmgx1PFI

今後は改革法案次第かな？ただ今の現状を考えると社員になったから安泰、期間雇用だから赤字になれば即クビ、これはないと思う。経営が切迫してるということは正規をリストラして非正規を増やす、もしくは均等待遇しかネットワーク維持するには選択肢ないからね。

876 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 20:45:14.30 ID:GOyMgLk+

>>875
それは甘いぞ。赤字にもかかわらず
事業に来たがってる貯保の人間はあふれるほどいる
総担復活で事業の人間は嫌がってるけど
復活したら確実に現期間雇用の居場所はなくなるみたいよ
内勤の人間減らして外務に転換する用意も進んでるみたいだし

877 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 20:53:18.64 ID:lA3xCdsy

まあ落ちても辞めないけど営業ノルマは今後無視する
ゼロでも雇い止めされた人周りで見たこと無いしな

878 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 20:55:32.12 ID:M+fX4JQs

ああ、総担復活で、事業の窓口専門あたりは、間違いなくアウトだな。

879 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 20:55:36.12 ID:gS0Ii6FV

>>876
異動させて事業の社員増やして経費増やしてどうすんの？
同じように内務の人間を外務に呼んでわざわざ外務を切るってのも全く意味が分からんけど。
しかも両者ともまた１から全区通区とか仕事教えるのにどれだけ金と時間がかかるのか。若くないから物覚え悪いだろうし。

880 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 21:08:38.54 ID:GOyMgLk+

>>879
外務の作業＋集金等を同時に行えるから
その分効率は良くなって人員を減らせる。割り当て地域は今より大分減る
総担が無くなってる今だからこそ非正規が存在出来てるんだよ
日本の前例からして、非正規より正規が先に切られる事はまずもって無いと思われ

881 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 21:10:25.41 ID:lmgx1PFI

ぶっちゃけ正規も非正規も今後は営業成績がすべて。

882 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 21:22:12.33 ID:2k80xu8I

なんちゃって営業が赤字だと気づかなきゃ
会社自体が終わるけどな

883 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 21:44:57.74 ID:r8gdYnZb

うちの支店で正社員登用受けた奴が今日支店長に呼ばれて言われた事
とりあえず有給使ってでもバイクの免許取ってきなさいと
合格確定ぽいが、そいつ足し算も怪しいし漢字もまともに読めない奴
営業なんて一切出来ない配達先でもお客に挨拶すら出来ない

これで受かったら毎日がウザそうだ

884 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 21:47:43.44 ID:XLs45nwh

能ある鷹は爪隠すってやつじゃないの？
なーんもできないやつが、正社員になれるほど甘くないよ。
少なくとも、世渡り能力については君の遥か上にいるだろうね。

885 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 21:56:52.59 ID:gS0Ii6FV

>>880
>外務の作業＋集金等を同時に行えるからその分効率は良くなって人員を減らせる
まさしく机上の空論かと思われ・・・。

886 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 21:57:01.61 ID:8jnmLN8V

近畿の発表いつだよ

887 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 22:07:08.84 ID:RXM2wbyk

うちの支店で一人だけ時給⇒月給受けた人いたけど、合格したよ。
千葉県某支店。

888 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 22:24:00.98 ID:YrfTFdaA

支店の枠ってのが本当なら受ける奴によって倍率は1倍にも30倍にもなるってか

889 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 22:30:01.82 ID:KKoMR6VP

>>885一昔前の集配特定局はそうだった。現場の犠牲で成り立ってたのが総担だよ。

890 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 22:33:36.21 ID:XIRBROIk

>>884
無理矢理擁護しなくていいから。
単純にコネだろ。

891 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 22:39:09.67 ID:M+fX4JQs

>>884

痛い所をつかれちゃったねＷ
けど、コネクションも力のうちだから。

892 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 23:40:38.92 ID:g531nc7C

内務で6時間雇用は、
月給制になると8時間雇用になるの？
6時間の月給もあり？

893 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 23:48:21.65 ID:D9K81xCd

>>892
６か７か８
スレ>>1から読み直して来いクズが

894 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 23:53:56.58 ID:+moWA5Ej

次に時給制から月給制の登用やるとしたら来年度か？

895 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 00:18:10.90 ID:BTHRYozp

未定
うちの死天鳥は来年度もまたやると言っていたが、アテにならん

896 ：b：2011/07/16(土) 01:01:02.77 ID:O1aQq++X

何で皆さん正社員なんてめざすの？前回の大量採用で人件費圧してるというのに…。
まず、ここに書き込んでる人のほとんどはなれないと思う。こんな会社にいては人生もったいないよ？

夢みてるうちに50代になっちゃうよ？

あきらめなさい。

897 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 01:17:51.35 ID:j23q3e+F

あっそ、じゃアンタが辞めれば良いだ。

どんな人生がオススメだと思ってるの？

898 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 01:19:40.01 ID:j23q3e+F

諦める位なら、少ない可能性でも、賭ける方がマシだろう。

899 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 01:30:23.85 ID:LRTa/V/c

失うものがないならそう言えるな
実際は時間を浪費してしまう

900 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 01:59:07.75 ID:qKnqcWHJ

近々に事業会社は、破綻するから心配すんな。

社員も、ローンが払えない、結婚が出来ない、家庭が維持できないよ、とかで溢れるからさ。

正規へのリストラが無かったとしても、手当ては、下がる一方だからさ。

年を食うたびに、年収が下がるのも、恐怖だぞ。
老後の安定性が著しく狂いますと死刑宣告されてるようなものだ。

非正規と立場は、何ら変わらん。

未来のない会社なんぞ、こんなものさ。

901 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 02:05:51.39 ID:BTHRYozp

今辞めたら俺は基地外クレーマーになるだろうな。

902 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 04:08:31.01 ID:wHbI2aln

東海某支店
内の支店は約20人受けて合格2人だな
なぜか年の若い方から2人だけ受かった

やっぱり年齢は関係ある？

903 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 06:02:09.83 ID:/yQPo1n5

昨日面接行ってきた。
終わり際に面接官に
今回の結果はいつ頃お知らせいただけるんですか？
って聞いたら、「7月中です」としか答えなかったよ。
7月のいつ頃ですかって再度尋ねても
「7月中です」って判を押したような答えしか帰って来なかった
恐らく詳細はヤツラでもわかってないのか、すでに決まっている
出来レースなのかもしれん。面接がやけに形式的だと感じたし、
すでに事前精査されてるのかもしれん。
＠南関東

904 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 07:57:25.70 ID:LRU5/9Wf

>>903
面接の現場でそれ聞くのはタブーだったような…
向こうから言ってくれるならまだしもこちらから結果の通知はいつかを聞くとか。

905 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 08:37:02.26 ID:G3GuAFmd

いつごろ結果が出るのか聞くのは常識だろｗ
社会経験なさすぎｗ

906 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 09:43:19.63 ID:BTHRYozp

俺は｢結果発表の時期については絶対に聞くな｣と課長に教えて貰ったけどな。
普通の会社面接ならともかく、今回は採用を決めるのは面接官でなく支社だから
聞いてもわからないし。
それなのにあえて聞くのは、相手によっては気分を害しかねない、って。

907 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 10:01:58.55 ID:5hWH/R+3

>>905
ここの常識＝社会の非常識
これ知っとかないと損するよ

908 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 11:06:49.08 ID:0dgW0RJ3

>>827
内務全般受け持つ時給制の者ですが、月給制受かりました。
面接で、正社員目差して頑張ります的なやる気アピールはしていなかったので、どうして合格したかは謎。

909 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 11:36:26.43 ID:Szd/zU2Q

今回の合格は所属長に推薦された中でも支店の最上位者かつ支店に来た枠にはまったものが受かった。
ただの予想だけど。

910 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 11:36:34.53 ID:Ic3hHjX3

合格したけど不安

911 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 11:49:23.40 ID:lKvfY8lh

東京はまだなの？

912 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 12:25:02.38 ID:6a/BUera

話を聞けば聞くほど恐ろしいほど狭き門だな。
時給→月給→正社員　って10年以上かかるんじゃね？

913 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 12:39:22.40 ID:BTHRYozp

>>908
おめでとう。
内務全般ってことは普通局かな？
今まで統括支店が枠を独占し過ぎていたから、統括支店の枠を
減らして、普通局や集配センターに振り分けてのかもな。
そう考えたとしても全体の採用数が少ないことは確かだが。

914 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 12:55:33.25 ID:LDhcyZko

東京まだかよ
今日もないっぽい

915 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 13:19:21.07 ID:LO3rWcYQ

常識的に考えてまだ発表がない自分は…ハナ差で４位の着外っぽい
当選者には通知がいってるけど合格したことは８月まで伏せておく感じ？
どっちみち会社自体がgdgdになりそうだから、見切りつけた方がいいんだろうが、どうしたもんだろ

916 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 13:20:12.79 ID:eugR2o0q

話聞くと東京支社はまだっぽいな
単独黒字達成してる新東京はじめ月給制についてはほぼ100%採用されてきた支社だからここの動向は気になる
こんだけ荒れて最後に発表になる東京支社は全員合格でしたとかやったら大笑い

917 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 14:30:30.37 ID:1Ck2cxss

新東京が全員合格したのは１回だけで、その後は合格率はかなり下がり
３回目？からは、「今は社員に登用されるより難しいぞ・・・」
と当時の課長から聞いたことがある・・・・ちなみに自分の時は、
先輩達が全員合格していたので、試験という感覚は無かったが・・・

918 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 15:37:58.89 ID:BTHRYozp

｢月給制は全国で9000人｣という枠があって、最初の方は
枠が満杯に埋まるまでフリーパスで月給制に登用してたからな。

919 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 15:49:20.03 ID:eugR2o0q

前回の棚ぼた試験で半分くらいは抜けたはずだけど…
今回の登用でも1000人くらいは抜けるだろうし…

920 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 16:22:00.91 ID:y9VwgIWl

>>884
> なーんもできないやつが、正社員になれるほど甘くないよ。
ヒラも管理職も、殆どの正社員がキチガイばっかりなんだが？ｗ

921 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 16:24:21.20 ID:Ic3hHjX3

妬むやつがいるけど辞めてしまえばいいのに

922 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 16:26:14.73 ID:LRU5/9Wf

正社面接受けたけどたぶんダメだわ…

見切り付けどころかもしれん。他に誘われてるとこもあるし…

923 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 16:41:17.55 ID:Uo/PM4NF

>>922
面接は圧迫系でしたか？
前回、それでボコボコにされて気が重いんですが…。

924 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 17:15:56.84 ID:P8xevEFg

月給→正社員＠関東

面接が営業のはなしばかりでビビった
社員もメイトもお中元ゼロの人が平然と大量にいるような支店(支社)としては驚きの内容

関東もついに営業時代か・・・

925 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 17:16:50.90 ID:a8tFXorq

酷い...酷すぎる...

緑川さんが見たリアル
http://www.nicovideo.jp/watch/sm15017666?mypage_nicorepo

926 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 17:22:32.57 ID:eugR2o0q

正社員の面接では営業聞かれるって有名な話だったじゃん
自社内での登用試験なんて
支店ごとに業務が全然違うから人事で統一的な指標なんて作れないし

正直、差を付けられるところなんてそれくらいしかない
現場での即戦力採用だから今更学歴や資格で差を付けたって意味ないしな

927 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 17:28:16.62 ID:eugR2o0q

志望動機で差を付けるといったって今まで10年前後ゆうメイトやってきたような奴らばかりだから大差ない
ビジョンレポートなんかも必然的に似たり寄ったり
日々の業務だって始末書書くようなことしてなければ差は出にくいしな
結局差がでるのは営業しかないのよね

928 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 18:40:42.34 ID:BTHRYozp

去年は営業ほぼ０でも正社員になれたけどな

929 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 19:23:11.55 ID:wGXbTf2D

>>927どんな立派なこと面接で言っても裏付ける実績がなきゃダメだもんね。

930 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 19:29:34.29 ID:LRU5/9Wf

>>926
まぁ、参考までになんだろうけど資格は聞かれたよ。
証券外務に保険募集人、年金アドバイザーにFPと。

前2つは取得してるけど。

931 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 19:40:52.43 ID:eugR2o0q

>>930
マジでか。
じゃあ通関士持ってたら各地国際支店て採用してくれるかな

932 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 19:46:18.69 ID:P8xevEFg

ウチはメイトが年賀状1000枚も売ったら優秀者として景品もらえるからねぇ
面接内容の想定としてもちろん営業はあったけど
あんなに偏るとは思わなくてさ

933 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 19:49:07.72 ID:P8xevEFg

>>931
有利になる、評価されるかはおいといて、いろんな資格もってたりすると
面接時に突っ込みが入る可能性はあるだろね

934 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 20:19:11.54 ID:6g5N8kqV

資格が有利になるかも不明だなあ。
本社は「ここの仕事は誰でもできる仕事」だと思っているから。

935 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 20:20:55.64 ID:LDhcyZko

実際運転免許だけありゃ
資格なんぞいらんだろ
クソの役にも立たん

936 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 20:21:58.03 ID:BTHRYozp

>>931
通関士なんてこないだまで東京支社で中途正社員募集してたからな。

937 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 20:39:13.35 ID:P8xevEFg

資格は実務経験あってこそだからねぇ
肩書きだけの未経験ペーパー資格だとアピールにも一工夫いるだろね

938 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 20:42:11.82 ID:wGXbTf2D

資格より前職で営業やってたとかサービス業でしたの方が面接の流れは作りやすい。接遇の部分とか営業のやり方とか未熟な人が多いからアピールポイントになる。なんちゃって管理職でも責任者やってたとかなら尚更。

939 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 21:04:05.07 ID:BTHRYozp

だな。
会社は営業出来る奴か、役職者になれる奴が欲しいわけだしな。

940 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 23:05:01.98 ID:Szd/zU2Q

ほい。おまいらもガンガレ。http://beebee2see.appspot.com/i/azuYwsefBAw.jpg

941 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 23:07:48.55 ID:LDhcyZko

　　　＿＿＿
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　　　＿＿＿　　　ｺﾞｷｯ
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地域どこ？

942 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 23:15:21.32 ID:BTHRYozp

>>940
120～160時間の中から選ぶんじゃなく、いきなり160時間って一方的に決められんの？

943 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 23:23:46.98 ID:eugR2o0q

>>940
ほぉお

944 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 23:26:46.27 ID:aqV3MfT/

あ

945 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 23:27:05.00 ID:Szd/zU2Q

>>941
北海道。試験の周知は遅かったけどここを見る限り発表は全国的に早い方だね。

>>942
うちはこれで突然結果来た。ちなみに元の契約は外務で8時間ではないから手取りはあがるぽい。

946 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 23:27:11.65 ID:aqV3MfT/

>>940
おめ？

947 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 23:28:47.31 ID:eugR2o0q

>>942
今既に時給制で10深夜勤の40H働いてるんじゃないかな
それなら月給制になった後も40Hなのは分かる

俺は35H契約だがどうなるか。。。
月曜の出勤時には分かるだろうが、もどかしいzeeeee

948 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 23:30:19.24 ID:eugR2o0q

来週はこのスレは発表ラッシュで阿鼻叫喚だなー

949 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 23:34:58.96 ID:FzpZvE5b

来週なのかお

950 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 23:41:12.36 ID:Szd/zU2Q

>>946
㌧クス

>>947
同じく35Hですよー。

951 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 23:46:45.93 ID:BTHRYozp

>>945
>>947
返事ありがとう。
俺は業企に｢掛け持ち辞めたくねーから120時間キボンヌ｣って言ってあるから
一方的に160時間にされると困るんだよね。
ちなみに業企は｢受かってから考えてください｣という返事だった。

952 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 23:52:38.82 ID:P8xevEFg

ウチは時給→月給で勤務時間が変わった例はないな。ウチは。

>>950
次スレ頼む
無理ならアンカ指定で次に託してね

953 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 00:04:32.44 ID:WNcOEppi

短時間職員はどういう扱いなんだ？

954 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 00:05:41.83 ID:mCMKIZuH

関東も早く発表してくれ

955 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 00:10:35.74 ID:mw+TgVjU

>>954
関東は発表報告あるじゃん
まだのとこはまだなんだろうけど

956 ：ajd：2011/07/17(日) 00:17:47.48 ID:CP8mSKqk

＞897
すまんね、私は社員です。定年まで働くつもりｗ

957 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 00:29:41.77 ID:YPzdJC+D

アンカーもまともにうてない池沼

958 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 00:32:29.90 ID:eZ+YEPVI

ほい。
【月給制他契約社員】正社員を目指すゆうメイト17
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1310830067/

959 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 01:30:22.79 ID:mw+TgVjU

乙であります
>>958の推薦順位が1上がりますように

960 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 10:06:13.62 ID:eGtmav6S

>>937
うん、前職とそれに関係する資格なら向上心のある人間と見るが
資格だけだと何とも頼りないというか逆にその資格の職業へ転職する可能性があるとみて逆に不利となる
場合もある。

961 ：f5mg：2011/07/17(日) 13:31:21.91 ID:CP8mSKqk

外務は時給高いけど、郵便事業の内務は一番上のスキルになっても時給安いままだし…
今まで内務から社員になった人はごくわずかだよね。
(去年の大量採用は除く)
内務から月給制～社員て
ほぼ不可能だから。

生活かかっている内務は将来考えた方がよい。

962 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 13:49:49.68 ID:LZ6MGfPq

>>956
人件費圧してるんだから、正社員だって定年まで働けるか解らないじゃねーかw
少なくとも正社員という経歴があるんだから、こんな会社に居ては人生もったいないと思うなら、転職活動してみたら？
しない理由があるの？

ならここで正社員目指してる人らも、同じ理由だよ、きっと。

963 ：a5h：2011/07/17(日) 15:20:10.27 ID:CP8mSKqk

960 やだね。転職が昨今どんだけ難しいことか。

中途採用なんてロクな会社ないだろ。

現状に不服ないしね。そもそもバイトと社員を比べられるとでも。

待遇違いすぎて申し訳ないくらい。借金するにしても会社が低金利で貸してくれるし…
ボーナス減ったとはいえ50万はでたし…

転職理由が見つからない。

964 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 15:22:32.38 ID:WO2nEXnM

内務に社員は、いらんって言うのは、どうだろうか？
バイトは、とにかく、覚える事は、アホみたいに、あるんだがな。

文章に出来ないぐらい、たくさんあるよ。

けどバイトで十分なんだと言う見解なら、内務の仕事も集配課で別部署でも作って、やりゃいいのに。

965 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 15:44:35.85 ID:h7pBZY0K

>>964この会社の現場はバイトで十分。内外問わずな。
内務も外務も経験済だが、どっちも大変だよ。大変さの質は違うがな。

966 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 16:19:50.60 ID:LZ6MGfPq

>963
でしょ？正社員として勤務してる貴方でさえ、転職が難しい時代。
それを解ってるのに、何で>>896みたいな事書けるの？しかも>>896とじゃ書いてる事が矛盾しまくりだしw

まあ、レス番もアンカーもまともに打てない様じゃあ、どの道転職も難しいだろうが。

967 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 17:57:30.79 ID:YPzdJC+D

正社員になったのにメイトスレに来る人ってさ
卒業して就職したのに職場に馴染めなくて
母校の部活にやってきて後輩イビってる痛いＯＢと同じだよね

968 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 17:59:51.58 ID:wof5u7LZ

>>963
ボーナス減ったとはいえ50万はでたし…って上位役職？
それとも相当歳いってんのか？
モドキだろw

969 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 18:53:17.79 ID:7KH+lQUT

>>967
喩えが下手やなあ～w
>>963 はただのレス乞食
言ってる事に矛盾が多い

970 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 20:47:03.91 ID:cZ8qybB3

結果が出ましたので報告

【合否】合格
【内務or外務】外務
【ノルマ達成率】メイトノルマ×４５０％
【年齢】２９
【勤続年数】３年

これから社員登用まで２年月給制で働くのかな・・・

971 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 21:03:34.35 ID:Qn8MBwHU

>>970
オメ
ノルマがどのくらいかわからんけど450％ってすごいな
というか3年で月給受験まで来てる時点で速いな

登用のチャンスはたぶん2年以内にくると思う
あなたは月給2年経ってないから正社員受験できませんってなった例はないと思う
（局会社とかの月給スタートの人とかはわからんけど）

972 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 21:05:56.55 ID:z4cH3YnC

>>970
おめ
でちらの支社でしょうか？

973 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 21:06:21.49 ID:XBsR2o/6

まだ結果出てない支店ある？

974 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 21:08:48.10 ID:cZ8qybB3

>>972
東海支社です

975 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 21:10:44.27 ID:FG48UNib

連絡来た

【合否】合格
【内務or外務】外務
【ノルマ達成率】メイトノルマ達成率１１０％
【年齢】３０代半ば
【勤続年数】４年

>>970
の営業達成率450％って・・・自分の支店じゃ誰も達成できんな・・・
>>971
最短で月給制１年だから登用のチャンスは来年の夏～秋くらいかな？
あと市民税って給料天引きになる？それとも時給制と同じく一括払い？

976 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 21:20:48.60 ID:z4cH3YnC

>>973
23区内、うちはまだ言われてないですなー
といっても金曜日からずっと休みなワケですけども
明日深夜出勤時には分かるんだろう。。。

977 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 21:22:00.95 ID:z4cH3YnC

>>974
どうも
やはり東京支社はまだのようですね。。。

978 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 21:31:18.08 ID:cZ8qybB3

>>975
たしか市民税は給料天引のはずですよー

979 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 21:45:04.38 ID:mCMKIZuH

月給制も自分で業企に言わなきゃ天引きにはならんだろう

>>975
うちの支店には月給制なって2ヶ月で正社員登用なった奴いるけど
最短1年ってのはどこからきたん？

980 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 22:16:21.90 ID:Qn8MBwHU

>>979
>>975じゃないけど、たぶん基本が>>2の2年で
今回の月給→正社員が「特例として今回は1年」みたいな書き方だったから、だと思う
（1年っていっても1年以上月給募集してないから実質全員だけどね）

今年度はもう月給→正社員は無いだろうから
そこからしても最低1年だろうし

仮に今年度にもう一回試験あったら今回の合格者も受験資格もらえるんじゃないかなとは思う

981 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 22:39:17.96 ID:mw+TgVjU

東京は休み明けに発表かな？

982 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 23:06:46.64 ID:052TD+XK

ところで月給→正社員の試験っていつだ＠南関東

983 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 01:36:34.90 ID:nNeh35L4

また南関東遅れてるのか

984 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 05:15:51.38 ID:B/CSPjn2

南関東、南関東うるせえよ
黙って待てないなら、南関東でスレ建してやれや
鬱陶しいわ

985 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 08:35:55.44 ID:8d/IRm2+

>>984
じゃあ、建てて

986 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 08:38:27.31 ID:89ZQHf+z

察してやれよ不安なんだよ

987 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 13:06:15.11 ID:nNeh35L4

じゃあ今からここを南関東スレに

988 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 13:09:29.15 ID:iiGhfwdR

【合否】合格
【内務or外務】外務
【ノルマ達成率】自爆100％(100枚)
【年齢】 46才
【勤続年数】 7年

南関東合格です。昨日言われました。
南関東全体で約20倍の倍率ということです。

989 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 13:13:31.19 ID:ZlYifUnD

なんで23区はまだで
南関東のがはえーんだよw

990 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 15:42:35.60 ID:Mh3tL+4n

>>988
おめでとうさん。
金曜日まで面接だったから、結果出るの早いね
ある程度、合格者は決まっていたってことかな。

991 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 16:00:59.44 ID:pvK19Gqx

合格した方おめでとう。金曜日まで面接で中一日で発表とかｗ（しかもあれって郵送だよね？FAX？）今に始まった事じゃないけど本当に謎な組織だわｗ

992 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 16:05:56.49 ID:p//ijLCN

今のところある程度の優秀組が合格？やはり今回狭き門にしたのは水面下で何かあるのか？ま、ないよなw

993 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 16:21:40.40 ID:IIjZPAWL

まぁ～新卒採用では無いし・・・筆記も無し・・・となれば
面接はあくまで確認作業みたいな感じでしょう・・・

994 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 17:10:14.58 ID:nNeh35L4

>988
おめでとう
46で合格か
早く正社員になれるといいな！

995 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 17:28:23.74 ID:QtjT6Ti7

月給制の面接は形だけで、全員合格ではないのか？

996 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 17:39:06.24 ID:iFb5iy+m

>>995
以前はそういう支店も多かった

今は枠が埋まってしまったのか狭められてしまったのか
過去に誰でも合格だった支店でも軒並み倍率10倍～

997 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 18:00:12.05 ID:NfQXAJ6x

ウチの局には何年も月給制やってて社員登用に応募しない人が何名かいるんだ。
本ちゃんは影で「社員になる気ない奴は自分から降格願いを出して時給制に戻るべきだろ」と言ってるが、何か社員を目指さないことに旨味があるんだろうか。

998 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 18:19:11.02 ID:iFb5iy+m

>>997
ウチは月給と正社員とで仕事や時間に違いがあるからなりたがらない人も珍しくないな

まぁ、聞いてみればいいじゃん

999 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 18:39:49.98 ID:FzkiR4rO

うめ

1000 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 18:40:39.70 ID:pQlA+Ljk

なんだかんだで月給はウマミがあんだよ。
1年契約だし、毎年昇給するし、支店にもよるがノルマは時給と同じ。

999！

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