事業、総務主任、課長代理、課長になりますか
現在受付中。
|
|
|
2 ：〒□□□-□□□□：2011/05/13(金) 10:25:25.34 ID:evZoWSTE
とりあえず総務主任志願したんだがレポート書くのが面倒くさい
3 ：〒□□□-□□□□：2011/05/13(金) 14:38:35.78 ID:e7Wwed6t
うちは受付てません、どちらの支社ですか？
4 ：〒□□□-□□□□：2011/05/13(金) 17:32:11.70 ID:D0hU/xOl
元JPS、現計画代理だが、JPS経験の無い連中は使えんな
同じ階級でも格が違う
同じ階級でも格が違う
近畿の事はウザいから書かなくていいから。
>>3
中国支社は課代と総主の志願受付してる
中国支社は課代と総主の志願受付してる
ＪＰＳ上がりの偽物役職(総務主任,代理)と肩を並べて仕事したくない
管理者気取りのマゾだから
管理者気取りのマゾだから
8 ：〒□□□-□□□□：2011/05/13(金) 22:40:18.33 ID:UmiLM5VX
採用局上がりの偽役職よりマシ
採用局上がりでJPS上がりで当務者（外務）から課長代理（内務）になった奴がいる
それって”ある意味”すごいよね
それって”ある意味”すごいよね
>>9
だってある意味インチキだからねｗ
だってある意味インチキだからねｗ
11 ：〒□□□-□□□□：2011/05/14(土) 11:02:36.71 ID:M1JWo7Ou
４月から来た役職者、業務知識ゼロですよ
間違いだらけ
間違いだらけ
12 ：〒□□□-□□□□：2011/05/15(日) 23:55:20.22 ID:jOQYnOYc
募集あれば今年は受けます
課長から代理試験受けるように言われたorz
受けたくないけどほぼ強制
総務主任の仕事まだまともにできてないのに…
受けたくないけどほぼ強制
総務主任の仕事まだまともにできてないのに…
14 ：〒□□□-□□□□：2011/05/16(月) 08:23:22.23 ID:TZvcOoZb
>>13
実力不相応で昇任したらメンヘラになる可能性
実力不相応で昇任したらメンヘラになる可能性
精神的に病みそうとか言えばいいかも
17 ：〒□□□-□□□□：2011/05/16(月) 19:13:00.03 ID:N5ryejkK
自支店昇任なら、なんとかなるみたいですが異動昇任してうつの人、数名知ってます
そこの管理者次第で鬱になるみたい
最近の志願制管理者は頭がよろしくないので恫喝で服従させるようなのが多い
最近の志願制管理者は頭がよろしくないので恫喝で服従させるようなのが多い
自支店昇任→2~3年後に異動
ってすれば経験つめるしいいと思うんだがね。
昇任即異動だと、そりゃ厳しいよな。
とかいいつつ未だにレポート一文字も書いてない。
ってすれば経験つめるしいいと思うんだがね。
昇任即異動だと、そりゃ厳しいよな。
とかいいつつ未だにレポート一文字も書いてない。
4月に総務主任になったけど、志願制ってまだあるの？
21 ：〒□□□-□□□□：2011/05/17(火) 19:20:16.98 ID:nCePNf71
課長から総務主任試験受けるように言われましたが、やっぱり総務主任は
営業目標必達ですか？昨年度はたまたま営業成績よかったもんで・・・
目標必達が当然であれば断ろうと思っているんですが・・・
営業目標必達ですか？昨年度はたまたま営業成績よかったもんで・・・
目標必達が当然であれば断ろうと思っているんですが・・・
22 ：〒□□□-□□□□：2011/05/17(火) 19:47:09.03 ID:A+UFfzcS
現在 切手、ＬＰ、イベント、すべてゼロ
の副班長が通りますよー。
ちなみに4月は残業60Ｈでした。
の副班長が通りますよー。
ちなみに4月は残業60Ｈでした。
正直降格してーよ
俺には無理だ
俺には無理だ
24 ：〒□□□-□□□□：2011/05/17(火) 20:00:06.98 ID:A+UFfzcS
25 ：〒□□□-□□□□：2011/05/17(火) 20:29:20.44 ID:V65MCujo
>21
総務主任だけではなく、全員が目標必達！
指導する立場の総務主任は・・・以下省略
総務主任だけではなく、全員が目標必達！
指導する立場の総務主任は・・・以下省略
26 ：〒□□□-□□□□：2011/05/17(火) 23:55:31.62 ID:ddWNnxMg
>>11
俺か
俺か
27 ：〒□□□-□□□□：2011/05/18(水) 00:07:45.51 ID:TD3fi61w
実際、皆さんの周りの総務主任は目標必達してますか？
うちは小規模の集配センターなんですが、リーダーは目標の年賀にしろ、イベントにしろ
半分もいってなくてお咎めなしなんですよ。センターの目標がいけば良いみたいに
思っているんです。そんな職場他にあります？
うちは小規模の集配センターなんですが、リーダーは目標の年賀にしろ、イベントにしろ
半分もいってなくてお咎めなしなんですよ。センターの目標がいけば良いみたいに
思っているんです。そんな職場他にあります？
ゼロじゃない程度の自爆なら大したことないからな
何とか生きていけてる
何とか生きていけてる
うちは支店ですが総務主任以上は目標必達でいかなきゃ反省文書かされます
まあ総務主任以下でも書かさますが(´ω`)
まあ総務主任以下でも書かさますが(´ω`)
31 ：〒□□□-□□□□：2011/05/18(水) 12:01:30.58 ID:hzN+zGIQ
うちは支店、センター全員の成績が回覧され役職者がワースト10内なら大変です
32 ：〒□□□-□□□□：2011/05/18(水) 13:48:53.34 ID:dcYcF02/
収入も下がることだし、昇進しようかな
33 ：〒□□□-□□□□：2011/05/18(水) 20:58:26.13 ID:TD3fi61w
ストレスが増加しそうだから昇進試験受けない方向で考えてますが、
その場合課長と変な空気とかになったりするんですかね？
その場合課長と変な空気とかになったりするんですかね？
とりあえずやっつけ仕事でレポート書いたがこの文面だけだと軽く予選落ちレベルだわ俺ｗ
37 ：〒□□□-□□□□：2011/05/19(木) 05:44:39.75 ID:AIE+J3yz
無試験昇任でもさすがに本人意向は聞かれるよ。
それにやる気全くない奴や鬱気味な奴を昇進させたら挙げた管理者が責任問われるしね。
志願制でも無試験昇任でもやる気は絶対に必要。
やる気ないのに声かかったら課長には断固として断るしかないよな。
それでも昇進させられそうになったら降格希望出せばいいよ。
やる気ない奴に昇任させられる事はまずない。
ただ…降任受理されて平まで落とされる可能性はあるけどね～。
それにやる気全くない奴や鬱気味な奴を昇進させたら挙げた管理者が責任問われるしね。
志願制でも無試験昇任でもやる気は絶対に必要。
やる気ないのに声かかったら課長には断固として断るしかないよな。
それでも昇進させられそうになったら降格希望出せばいいよ。
やる気ない奴に昇任させられる事はまずない。
ただ…降任受理されて平まで落とされる可能性はあるけどね～。
38 ：〒□□□-□□□□：2011/05/19(木) 08:16:54.84 ID:bcGE8UYj
昇進すると仕事が楽になるという人がいます
集配だったら平より代理の方が楽とか言ってますが本当ですかね
集配だったら平より代理の方が楽とか言ってますが本当ですかね
JPS経験を経て代理になりました
代理はそんなに大変な立場ではありません
若いうちに昇進しておいたほうがいいですよ
現場の頃みたいにバタバタすることもなくなりましたしね
代理はそんなに大変な立場ではありません
若いうちに昇進しておいたほうがいいですよ
現場の頃みたいにバタバタすることもなくなりましたしね
41 ：〒□□□-□□□□：2011/05/19(木) 19:35:59.18 ID:UcXwOwax
センターで通配と代理業務してる総務主任ですが支店代理がましです
>>40
うちの外務代理は6時～19時までか9時～22時までの勤務で超勤ついてないし、年休とかとってないみたいなんだけど
それでも楽っていえるのかねぇ。
外でられないのに営業ノルマきついし、たまたまいまいる場所が楽なだけなんじゃね？
うちの外務代理は6時～19時までか9時～22時までの勤務で超勤ついてないし、年休とかとってないみたいなんだけど
それでも楽っていえるのかねぇ。
外でられないのに営業ノルマきついし、たまたまいまいる場所が楽なだけなんじゃね？
43 ：〒□□□-□□□□：2011/05/19(木) 21:10:39.08 ID:LByh97rx
44 ：〒□□□-□□□□：2011/05/20(金) 10:25:02.15 ID:+O/Msp32
うちの代理も前は朝6時から夜10時勤務みたいのやってたけど労基入って管理者やられてから定時に帰るようになった。
>>44
今でも定時で帰れたのにだらだら仕事してただけやな
今でも定時で帰れたのにだらだら仕事してただけやな
>>45訂正
今までも
今までも
47 ：〒□□□-□□□□：2011/05/20(金) 19:51:11.25 ID:fczkSGJx
あ～やばいっす。課長から昇任後のビジョンの書き方など教わりました。
出す気ないのに・・・どうしよう・・・
何も言わずに提出しない方向で考えてたんですけどまずいですかね？
ちゃんと断った方がいいんですかね？
何か嫌になってきました。仕事辞めるのはちょっとって感じなんですよ。
出す気ないのに・・・どうしよう・・・
何も言わずに提出しない方向で考えてたんですけどまずいですかね？
ちゃんと断った方がいいんですかね？
何か嫌になってきました。仕事辞めるのはちょっとって感じなんですよ。
>>47
子供じゃないんだからそんなもん自分で判断しろよ…
子供じゃないんだからそんなもん自分で判断しろよ…
相談する嫁がいない・・・・くぁー
50 ：〒□□□-□□□□：2011/05/20(金) 20:58:04.72 ID:NSlPzfJC
外務総務主任に自局昇任させられて３年。
そろそろ課代にどうだ？ってたまに言われます。
総主も志願もしてないのに、無理やりならされたので、
絶対上がりません！って断っているけど、
今後どうなるんでしょうね？
総主のままでダラダラ居座っていられるのか？
それともやる気なしと判断されて降格か・・・！？
そろそろ課代にどうだ？ってたまに言われます。
総主も志願もしてないのに、無理やりならされたので、
絶対上がりません！って断っているけど、
今後どうなるんでしょうね？
総主のままでダラダラ居座っていられるのか？
それともやる気なしと判断されて降格か・・・！？
JPSからストレートで総務主任を経て計画代理になりました
正直こんなに楽でいいのかっていうぐらい楽ですね
集配やってる頃の肉体的疲労がなついです
でも一日が長く感じますね
正直こんなに楽でいいのかっていうぐらい楽ですね
集配やってる頃の肉体的疲労がなついです
でも一日が長く感じますね
52 ：〒□□□-□□□□：2011/05/20(金) 23:16:42.54 ID:Q1wXgLta
営業目標ぜんぜん達成できない、課長代理、総務主任がいるんですが、
どうしてこの人たち役職者になれたんですか？
合格基準がわかりません。
どうしてこの人たち役職者になれたんですか？
合格基準がわかりません。
53 ：〒□□□-□□□□：2011/05/20(金) 23:17:02.56 ID:fczkSGJx
質問なんですが、支店や大規模集配センターの総務主任の仕事内容は？
当方、社員３名の小規模な集配センターなんですが、総務主任がセンターリーダーで
いろんな提出物出したり、勤務指定作ったりしてます。
支店等はどんな感じですか？班長として何やるんですか？
あと副班長も総務主任なんですか？
当方、社員３名の小規模な集配センターなんですが、総務主任がセンターリーダーで
いろんな提出物出したり、勤務指定作ったりしてます。
支店等はどんな感じですか？班長として何やるんですか？
あと副班長も総務主任なんですか？
>>53
支店の班長、副班長は総務主任で仕事はセンターリーダーより楽と思います
転居マネージャーさわらないし勤管入力しないし提出物も少ないしモニタリングの時も慌てなくて済むし
うちの支店はある程度代理がやってるので特に
小規模センターのリーダーの方がきつかったです
支店の班長、副班長は総務主任で仕事はセンターリーダーより楽と思います
転居マネージャーさわらないし勤管入力しないし提出物も少ないしモニタリングの時も慌てなくて済むし
うちの支店はある程度代理がやってるので特に
小規模センターのリーダーの方がきつかったです
55 ：〒□□□-□□□□：2011/05/21(土) 00:04:54.14 ID:9kMXy77G
>>54
そうなんですか？うちは早出者が転居マネージャー見るし、転送シール作るし
勤管入力するし、締めもします。
で、総務主任は何するんですか？配達量は他の者より多いんですか？
それとも少なめにして営業してこなくてはいけなかったりするんですか？
班の営業成績が悪かったりしたら課長とかに怒られたりするんですか？
すみません。ずっと同じ職場にしかいないもんで本当に分からないんです。
そうなんですか？うちは早出者が転居マネージャー見るし、転送シール作るし
勤管入力するし、締めもします。
で、総務主任は何するんですか？配達量は他の者より多いんですか？
それとも少なめにして営業してこなくてはいけなかったりするんですか？
班の営業成績が悪かったりしたら課長とかに怒られたりするんですか？
すみません。ずっと同じ職場にしかいないもんで本当に分からないんです。
56 ：〒□□□-□□□□：2011/05/21(土) 00:31:33.91 ID:tPWZCigc
57 ：〒□□□-□□□□：2011/05/21(土) 05:41:58.71 ID:48/oij1h
>50
課長目指して課代にあがるか潔く降りるかどっちかにしろ、と言われました。
打たれ弱い性格なので総務主任が限界。
上にあがったらノイローゼ悪化、だからといって家族ローン持ちだから降格も厳しく悩まされます。
課長目指して課代にあがるか潔く降りるかどっちかにしろ、と言われました。
打たれ弱い性格なので総務主任が限界。
上にあがったらノイローゼ悪化、だからといって家族ローン持ちだから降格も厳しく悩まされます。
58 ：〒□□□-□□□□：2011/05/21(土) 06:29:25.59 ID:UKad0CNW
所詮高卒職場の現業役職なんだから、自分のやる気に準じた役職でいいじゃん。
誰も課長や代理が能力的に優れてて優秀だなんて思ってないんだから。
いかに仕事をしないで給料をもらうか、割のいいポジションにいるかが全てですよ。
学位もないアホのくせに上昇志向と自己顕示欲だけは一人前とか社会的には恥ずかしいぜ。
郵政には郵政の美味しいところがあるんだから。
誰も課長や代理が能力的に優れてて優秀だなんて思ってないんだから。
いかに仕事をしないで給料をもらうか、割のいいポジションにいるかが全てですよ。
学位もないアホのくせに上昇志向と自己顕示欲だけは一人前とか社会的には恥ずかしいぜ。
郵政には郵政の美味しいところがあるんだから。
59 ：〒□□□-□□□□：2011/05/21(土) 07:44:57.30 ID:9kMXy77G
集配センターから支店に異動昇進してくる総務主任はどこがダメですか？
61 ：〒□□□-□□□□：2011/05/21(土) 07:51:26.91 ID:UKad0CNW
>>59
別にどこがダメっていう典型例はないんじゃない。本人次第だな。
個人的には内務と外務を複合的にこなしてるから、どの部署に充ててもいいと思うけどね。
センターから来た人は文句言わずに欠員部署の穴埋めになってほしい。
別にどこがダメっていう典型例はないんじゃない。本人次第だな。
個人的には内務と外務を複合的にこなしてるから、どの部署に充ててもいいと思うけどね。
センターから来た人は文句言わずに欠員部署の穴埋めになってほしい。
62 ：〒□□□-□□□□：2011/05/21(土) 07:56:17.49 ID:UKad0CNW
>>60
上は上で人員が足りないからね。
みんな異動無しで楽なポジションにいたがるから、機動的な人事異動ができないんだろうね。
代理や課長が特に高度な業務をこなしてるわけではないからね。
数年も代理してれば楽すぎて異動する気なんて失せるよ。
(計画や労務担当は除)
上は上で人員が足りないからね。
みんな異動無しで楽なポジションにいたがるから、機動的な人事異動ができないんだろうね。
代理や課長が特に高度な業務をこなしてるわけではないからね。
数年も代理してれば楽すぎて異動する気なんて失せるよ。
(計画や労務担当は除)
63 ：〒□□□-□□□□：2011/05/21(土) 21:30:00.83 ID:9kMXy77G
支店総務主任のかもめ、年賀の目標はどれくらいですか？
一般社員と差がありますか？
目標クリアしてますか？
一般社員と差がありますか？
目標クリアしてますか？
総務主任３年目だけど採用以来十余年、目標達成できた事なんて一回もないぞ
つーか支店長や課長による。
役職者ほど多く負わせる管理者もいれば、一律で頭割りする管理者もいる。
役職者ほど多く負わせる管理者もいれば、一律で頭割りする管理者もいる。
67 ：〒□□□-□□□□：2011/05/21(土) 22:24:37.71 ID:9kMXy77G
総務主任試験に合格して、昇進できないことってありますか？
空きが出ない等・・・
空きが出ない等・・・
68 ：〒□□□-□□□□：2011/05/22(日) 05:29:26.62 ID:M7kvUtQl
主任と総務主任だと、同期入社で同い年の場合、50くらいだと本棒でいくらくらい差がつきますかね？
69 ：〒□□□-□□□□：2011/05/22(日) 12:35:55.00 ID:JngxkJms
総務主任、空き無くてもなれるよ
うちは、総務主任2人枠のはずが6人になって業務役割分担で揉めてる
うちは、総務主任2人枠のはずが6人になって業務役割分担で揉めてる
70 ：〒□□□-□□□□：2011/05/22(日) 13:12:17.78 ID:1dV2EQNa
総務主任３年目だけど…
ｾﾝﾀｰ2枠に空きが無くて、遠くの大規模支店に異動昇進したくちです。
最初の1ヶ月で1区通区したら、2ヶ月目からは対面・混合・夜勤に入りました。そっちの人員が足りなかったので。
今では、2つの班の区の半数と集荷2ｺｰｽは通区しましたが、混合・集荷・夜勤に殆ど入るので、
通配に入っても1ヶ月振りの区みたいな感じになるので、
応援されないと定時に終わりませんw
ｾﾝﾀｰ出身だと、課代の補助係りとして動くのを求めらてます。
夜勤に入ると“未入力の消し込み”作業の手伝い・
日曜に入ると“勤務指定表”作成の手伝い・
突発的な集荷・苦情の謝罪訪問…
ｾﾝﾀｰでは当たり前にやってた事ですが、支店生え抜きの総務主任は配達しか出来ませんので。
ｾﾝﾀｰでの仕事が楽しいなら、支店での仕事も楽しめます。
営業は…総務主任なら全て必達です。
ｾﾝﾀｰ2枠に空きが無くて、遠くの大規模支店に異動昇進したくちです。
最初の1ヶ月で1区通区したら、2ヶ月目からは対面・混合・夜勤に入りました。そっちの人員が足りなかったので。
今では、2つの班の区の半数と集荷2ｺｰｽは通区しましたが、混合・集荷・夜勤に殆ど入るので、
通配に入っても1ヶ月振りの区みたいな感じになるので、
応援されないと定時に終わりませんw
ｾﾝﾀｰ出身だと、課代の補助係りとして動くのを求めらてます。
夜勤に入ると“未入力の消し込み”作業の手伝い・
日曜に入ると“勤務指定表”作成の手伝い・
突発的な集荷・苦情の謝罪訪問…
ｾﾝﾀｰでは当たり前にやってた事ですが、支店生え抜きの総務主任は配達しか出来ませんので。
ｾﾝﾀｰでの仕事が楽しいなら、支店での仕事も楽しめます。
営業は…総務主任なら全て必達です。
営業必達てうち指標達成してる役職者一人もいないぞ。
ちなみに俺はEF地域主任だけど勤務指定作成の補助以外はやってるよ。
俺に限らずうちの支店はみんなそんな感じ。
俺に限らずうちの支店はみんなそんな感じ。
73 ：〒□□□-□□□□：2011/05/22(日) 15:36:17.80 ID:V1GXNtGA
EF地域支店・センターの主任→AD地域支店の総務主任だと、
通配以外は全て通用する。
通配以外は全て通用する。
74 ：〒□□□-□□□□：2011/05/22(日) 16:58:39.73 ID:tojDsj4U
課長代理って楽なんですか～。
うちの支店の代理は毎日死にそうな顔してますけど。
うちの支店の代理は毎日死にそうな顔してますけど。
75 ：〒□□□-□□□□：2011/05/22(日) 17:48:52.18 ID:fVbzgXyj
総務主任の２年間勤め上げたら課長代理の志願性出来るのですか？
76 ：〒□□□-□□□□：2011/05/22(日) 18:00:25.74 ID:7LD2a42l
支店準幹部とはどのあたりの役からですか？
総務主任に枠あるのかなと思わせる
うちの旧総務系業務企画室
総務主任５人と主任１人ｗ
うちの旧総務系業務企画室
総務主任５人と主任１人ｗ
78 ：〒□□□-□□□□：2011/05/22(日) 19:09:10.04 ID:1dV2EQNa
79 ：〒□□□-□□□□：2011/05/22(日) 20:52:10.61 ID:t0GfGXUZ
去年、昇任試験受けて合格した先輩がいるんだけど、
もうかれこれ半年以上音沙汰なしなんだが・・・
茄子の査定時期をにらんで遅らせているのか？
汚ねぇことするんじゃねぇぞ！！ゴルァ！！
もうかれこれ半年以上音沙汰なしなんだが・・・
茄子の査定時期をにらんで遅らせているのか？
汚ねぇことするんじゃねぇぞ！！ゴルァ！！
>>79
本人乙
本人乙
たしか二年だよな、合格の有効期間て。
83 ：〒□□□-□□□□：2011/05/23(月) 21:11:08.77 ID:oCgG3oq6
集配センターの者ですが、支店はセンターの数倍の配達量だと思いますが、
配達遅いとなめられますかね？
センター勤務しかないので、不安です。
なめられると存在価値がなく鬱とかになりそうで怖いです。
昇進試験の締め切りもう少しですが、めっちゃ迷ってます。
センターから支店等に異動昇進した方、ぶっちゃけ異動昇進して良かったですか？
配達遅いとなめられますかね？
センター勤務しかないので、不安です。
なめられると存在価値がなく鬱とかになりそうで怖いです。
昇進試験の締め切りもう少しですが、めっちゃ迷ってます。
センターから支店等に異動昇進した方、ぶっちゃけ異動昇進して良かったですか？
84 ：〒□□□-□□□□：2011/05/23(月) 21:32:32.24 ID:9VDbnayM
なめられる？
適わない相手いるなら
単語帳で原簿全て暗記しろ、体力なら毎日１０キロ走れ
煙草酒ヤメレ
そこからスタ－ト地点
適わない相手いるなら
単語帳で原簿全て暗記しろ、体力なら毎日１０キロ走れ
煙草酒ヤメレ
そこからスタ－ト地点
85 ：〒□□□-□□□□：2011/05/23(月) 21:44:37.27 ID:1dSH4qxE
>>83
そんな理由で迷っているようでしたら辞めたほうがいいと思います。
そんな理由で迷っているようでしたら辞めたほうがいいと思います。
センターはわからんけど、貯保とか配達以外の部署からやってきた人はほとんどが使い物にならずに半人前の扱いになる
支店の現場なんて土方の飯場に近いもんがあるから来るなら相応の覚悟で
支店の現場なんて土方の飯場に近いもんがあるから来るなら相応の覚悟で
配達が遅いなら道順組み立ての速度をあげればいいし、
道順組み立てが遅いなら配達速度を上げればいい。
それも駄目なら営業で数字あげて、業務で補助してくれる周囲に数字譲るとか。
全部駄目だとそりゃ駄目だろ。
舐められるとかじゃなくて、周囲に迷惑かけるだけなんだから。
向き不向きってのは当然あるよね。
俺は貯保でからっきしだったけど集配じゃなんとか戦力になれてるよ。
道順組み立てが遅いなら配達速度を上げればいい。
それも駄目なら営業で数字あげて、業務で補助してくれる周囲に数字譲るとか。
全部駄目だとそりゃ駄目だろ。
舐められるとかじゃなくて、周囲に迷惑かけるだけなんだから。
向き不向きってのは当然あるよね。
俺は貯保でからっきしだったけど集配じゃなんとか戦力になれてるよ。
88 ：〒□□□-□□□□：2011/05/23(月) 23:12:04.71 ID:NbMs6iEN
馬鹿相手に話すのが好きなら課長代理向きだぞ、しかも敬語つけてお願いしますとか言える奴
普通の民間なら（そんな事自分で考えろバーカ！）って作業も手取り足取り教える根性もないんでねw
普通の民間なら（そんな事自分で考えろバーカ！）って作業も手取り足取り教える根性もないんでねw
「民間」て言葉使う奴が馬鹿にしか見えなくなった今日この頃、皆さん志願しましたか？
関東はいつですか？
91 ：〒□□□-□□□□：2011/05/24(火) 01:19:43.33 ID:BwZzV3a1
うちの総主八時半出勤の時でも、夜九時ぐらいまでいる。
管理者も何も言わない。
管理者も何も言わない。
93 ：〒□□□-□□□□：2011/05/24(火) 07:04:20.02 ID:T1A7Jg3l
>>83
確かに支店の通配はｾﾝﾀｰの1.5～2倍の物数あったりしますが、
それだけ範囲は狭いです。
ｾﾝﾀｰで人一倍配達が早ければ、支店でもそのまま通用します。
ってか、支店の人達の配達はノロマです。
問題は組立て・事故処理です。
ｾﾝﾀｰ→支店に異動した総務主任は、みなさん苦戦しています。
何年も毎日同じ区に入ってﾌｧｲﾙを丸暗記している期間雇用社員には、絶対に敵わないを思います。
順立て応援をしてもらったら、ﾏﾝｼｮﾝを幾つか配達応援する感じで良いと思います。
あと、総務主任は配達が出来るかが仕事じゃないですから。
飲みに誘って皆の愚痴を引き出すのが仕事みたいな感じです。
確かに支店の通配はｾﾝﾀｰの1.5～2倍の物数あったりしますが、
それだけ範囲は狭いです。
ｾﾝﾀｰで人一倍配達が早ければ、支店でもそのまま通用します。
ってか、支店の人達の配達はノロマです。
問題は組立て・事故処理です。
ｾﾝﾀｰ→支店に異動した総務主任は、みなさん苦戦しています。
何年も毎日同じ区に入ってﾌｧｲﾙを丸暗記している期間雇用社員には、絶対に敵わないを思います。
順立て応援をしてもらったら、ﾏﾝｼｮﾝを幾つか配達応援する感じで良いと思います。
あと、総務主任は配達が出来るかが仕事じゃないですから。
飲みに誘って皆の愚痴を引き出すのが仕事みたいな感じです。
95 ：〒□□□-□□□□：2011/05/24(火) 08:35:03.45 ID:FdCBXtBa
正直センター→支店より支店→センターが何倍もキツいと思いますね。
特にセンターリーダーは大変です。
自分は統括なので本当に良くわかります。
配達物数だけを見ると大変な目にあいますよ。
ちなみに自分の受け持ちセンターでは配達物数も支店並。センターリーダーで来るなら安易な気持ちを捨てた方が良いです
特にセンターリーダーは大変です。
自分は統括なので本当に良くわかります。
配達物数だけを見ると大変な目にあいますよ。
ちなみに自分の受け持ちセンターでは配達物数も支店並。センターリーダーで来るなら安易な気持ちを捨てた方が良いです
役なしなら基本的には楽だけどね、センター。
中には激務なとこもあるけど、そーゆートコはまれ。
中には激務なとこもあるけど、そーゆートコはまれ。
97 ：〒□□□-□□□□：2011/05/24(火) 22:28:33.65 ID:epaZYMus
私はセンターから支店総務主任、支店から中規模センター課代でした
人間関係とやる気で大丈夫ですよ
試験締切って何処の支社？
人間関係とやる気で大丈夫ですよ
試験締切って何処の支社？
98 ：〒□□□-□□□□：2011/05/24(火) 23:00:48.32 ID:ZYBREbdz
九州支社です。
やっぱり受けない方向でかたまってます。
上に上がるということは給料も増えるわけで、それ相応に働く必要があると思い、また受け入れる職場も
それなりの目で見られるわけでいろいろ受ける前に考えてしまいました。
センターでも社員３名の小規模センターでそこでしか働いたことがないものですから。
やっぱり受けない方向でかたまってます。
上に上がるということは給料も増えるわけで、それ相応に働く必要があると思い、また受け入れる職場も
それなりの目で見られるわけでいろいろ受ける前に考えてしまいました。
センターでも社員３名の小規模センターでそこでしか働いたことがないものですから。
99 ：〒□□□-□□□□：2011/05/24(火) 23:14:47.30 ID:Ef0920k2
昇進して自殺した人数名知ってるんで受けませんでした。
受けたのは異動を知らないアホ数名でした。
受けたのは異動を知らないアホ数名でした。
>>99
アホ呼ばわりするほどお前は偉いのか？
アホ呼ばわりするほどお前は偉いのか？
101 ：〒□□□-□□□□：2011/05/25(水) 08:40:51.43 ID:mQUXzsYb
元普通局でセンターになったところに転勤しましたが全てするので忙しいですよ
普通局→センターは少ないので余り書けませんが
普通局→センターは少ないので余り書けませんが
102 ：〒□□□-□□□□：2011/05/25(水) 12:31:51.22 ID:pYEYAWJY
個人的には新採は最初はセンターに配置すべきだと思う。
内務外務を薄く広く学べるのは後々の財産になる。
暇なセンター職員に新人教育の仕事もふれるし。
忙しいセンターは除いた上で一考の価値はあると思うが。
内務外務を薄く広く学べるのは後々の財産になる。
暇なセンター職員に新人教育の仕事もふれるし。
忙しいセンターは除いた上で一考の価値はあると思うが。
103 ：〒□□□-□□□□：2011/05/25(水) 12:51:52.87 ID:Cv4WhR/r
>>102
確かにそう、面白いと思うけど
新人がぬるま湯に浸かってしまう危険性がある。
「新採から3年で必ず支店に異動」とかをセットにすれば良いが、
センターの管理支店が良い人材を引っ張って、
センターを受け持っていない支店にクズが集まる弊害が予想される。
確かにそう、面白いと思うけど
新人がぬるま湯に浸かってしまう危険性がある。
「新採から3年で必ず支店に異動」とかをセットにすれば良いが、
センターの管理支店が良い人材を引っ張って、
センターを受け持っていない支店にクズが集まる弊害が予想される。
104 ：〒□□□-□□□□：2011/05/25(水) 15:04:07.86 ID:J9jcmP8v
A代理、ゲイっぽい。内股歩き、隣席の総括に話す時はかなり至近距離wおまけに花柄の手帳wこんな奴が課長とかになったら気持ち悪い。冬はハンドクリームをぬりぬり…。
スレ違い。
さっき書類不備で訂正してくれって室長が来たとき、志願者リストがちらっと見えた。
案外少ないんだな、志願者て…
さっき書類不備で訂正してくれって室長が来たとき、志願者リストがちらっと見えた。
案外少ないんだな、志願者て…
106 ：〒□□□-□□□□：2011/05/25(水) 18:55:28.17 ID:A3q/jcmP
プライドの高い奴の自尊心を煽って志願させるのが最近の手口だからね。
勘違いした変な奴が多すぎる。
北朝鮮みたいな会社で永くい続けるには負けるが勝ち、くだらない競争に
加わらない事だね。
勘違いした変な奴が多すぎる。
北朝鮮みたいな会社で永くい続けるには負けるが勝ち、くだらない競争に
加わらない事だね。
逆に長く居続けるには少し上がってた方がいいと思うよ。
108 ：〒□□□-□□□□：2011/05/27(金) 11:55:04.69 ID:UWRDFUt2
109 ：〒□□□-□□□□：2011/05/27(金) 15:40:59.03 ID:hPUdi1FM
>106
そうやって勘違い役職が増えていくんだよな。
そうやって勘違い役職が増えていくんだよな。
110 ：〒□□□-□□□□：2011/05/27(金) 21:21:43.08 ID:HdOtwN21
111 ：〒□□□-□□□□：2011/05/27(金) 23:04:14.79 ID:sojAejLV
さすが支店準幹部さんパねぇっス
113 ：〒□□□-□□□□：2011/05/28(土) 01:56:02.44 ID:WJOi3Iei
115 ：〒□□□-□□□□：2011/05/28(土) 18:13:52.33 ID:FNFWieTG
116 ：〒□□□-□□□□：2011/05/29(日) 07:11:05.44 ID:k2tYS+Fi
117 ： 忍法帖【Lv=1,xxxP】 ：2011/05/29(日) 19:09:04.06 ID:BsV3+fh1
>>116
なんでやねん！ JPS経験ないんのが逆にバッタもんやで
なんでやねん！ JPS経験ないんのが逆にバッタもんやで
118 ：〒□□□-□□□□：2011/05/29(日) 20:54:05.89 ID:g1uAlaUD
内務や外務の業務を万年やってるような奴がさもデキル奴のように勘違いしてるような職場だぞ。
高い教養や知性とか無くても管理者になれてしまう。おやまの大将だよ。
こういう職場だと本当に頭が良くて有能な奴は割を食うから欲を出さない。
有能な奴が正当に評価されて上にならない職場は絶対に先がないよね。
高い教養や知性とか無くても管理者になれてしまう。おやまの大将だよ。
こういう職場だと本当に頭が良くて有能な奴は割を食うから欲を出さない。
有能な奴が正当に評価されて上にならない職場は絶対に先がないよね。
有能な人間は正当な評価を受けられるように立ち回るわ。
ましてや昇進で無能に後れを取る有能なんて聞いたことねーよｗ
自分が有能だと妄想してるだけだろｗｗｗ
ましてや昇進で無能に後れを取る有能なんて聞いたことねーよｗ
自分が有能だと妄想してるだけだろｗｗｗ
120 ：〒□□□-□□□□：2011/05/29(日) 21:08:38.87 ID:g1uAlaUD
>>119
うちの会社ではそうじゃないのが問題なんだよ。
バイト並の老害主任の方が若い代理より超高給取りだったりする。
そんな老害なんてもう仕事しないで退職を指折り数えてるんだぜ。
今の中堅層も同様の傾向がある。
志願制ってのは必ず勘違いが混じるんだよ。
営業にしてもそう。自爆で数字作って偉そうにしてる役職者が評価されるような腐った職場だよ。
まじめに営業するように誘導して業績をあげていこうなんて考えはまるでない。
全てがごっこなんだよね。
営業ごっこ。仕事ごっこ。経営ごっこ。
うちの会社ではそうじゃないのが問題なんだよ。
バイト並の老害主任の方が若い代理より超高給取りだったりする。
そんな老害なんてもう仕事しないで退職を指折り数えてるんだぜ。
今の中堅層も同様の傾向がある。
志願制ってのは必ず勘違いが混じるんだよ。
営業にしてもそう。自爆で数字作って偉そうにしてる役職者が評価されるような腐った職場だよ。
まじめに営業するように誘導して業績をあげていこうなんて考えはまるでない。
全てがごっこなんだよね。
営業ごっこ。仕事ごっこ。経営ごっこ。
なら別の所行くか、上にたてよ
122 ：〒□□□-□□□□：2011/05/29(日) 21:33:52.99 ID:VuhE54rz
昇進で無能に後れを取る有能なんて聞いたことねーよｗ
いい言葉ですね！！
いい言葉ですね！！
123 ：〒□□□-□□□□：2011/05/29(日) 21:50:47.92 ID:C4r3bMz5
制服着用の虫けら相手
トラブル起こされ謝罪させられ
暴行してやりたいが忍耐も限界
トラブル起こされ謝罪させられ
暴行してやりたいが忍耐も限界
124 ：〒□□□-□□□□：2011/05/29(日) 22:20:23.84 ID:g1uAlaUD
うちの会社は簡単に言うと自爆して、仕事をしてるふりをして、昇任希望を出せば上に上がれるんだよ。
みんなわかってるんだよ。そんな自称優秀な役職者がゴロゴロいる。
本当に優秀な人間は周りが放っておかないし、あえてアピールしなくてもわかってしまうもんなんだけどな。
自称優秀な奴らにはいい加減ウンザリする。
みんなわかってるんだよ。そんな自称優秀な役職者がゴロゴロいる。
本当に優秀な人間は周りが放っておかないし、あえてアピールしなくてもわかってしまうもんなんだけどな。
自称優秀な奴らにはいい加減ウンザリする。
125 ：〒□□□-□□□□：2011/05/29(日) 22:22:49.29 ID:VuhE54rz
124>>
昇進で無能に後れを取る有能なんて聞いたことねーよｗ
昇進で無能に後れを取る有能なんて聞いたことねーよｗ
本当に出来る奴はひっぱりあげられるからな
127 ：〒□□□-□□□□：2011/05/29(日) 22:27:29.30 ID:g1uAlaUD
>>125
揚げ足を取りたい気持ちも分からんではないが、役職と待遇のバランスを考えたことないか？
優秀な奴こそ居心地のいい場所から動かないぞ。
中身がないのに無駄に自己顕示欲や上昇志向の強い奴とかいないか？
低学歴の三流高卒の代理さんとかさ。
頭の中身は役が付いても変わらんから。
揚げ足を取りたい気持ちも分からんではないが、役職と待遇のバランスを考えたことないか？
優秀な奴こそ居心地のいい場所から動かないぞ。
中身がないのに無駄に自己顕示欲や上昇志向の強い奴とかいないか？
低学歴の三流高卒の代理さんとかさ。
頭の中身は役が付いても変わらんから。
>>120
その例だと、20～30年分の定期昇給だけを考えても相当な差だろうが。
四則計算も出来ないのかよｗ
>>124
上に上がれるのに上がらない馬鹿は自称優秀な役職者にこき使われる。
当然のことであるｗ
その例だと、20～30年分の定期昇給だけを考えても相当な差だろうが。
四則計算も出来ないのかよｗ
>>124
上に上がれるのに上がらない馬鹿は自称優秀な役職者にこき使われる。
当然のことであるｗ
>>127
例えば、総務主任どまりで課長代理に手を上げない時点で優秀ではない。
なぜなら、総務主任の仕事までしかできないと宣言しているのと同じだからである。
わかる？課長代理の仕事はこなせないと意思表示してるんだよｗ
優秀な人間は役職や立場に応じた仕事を行うものだよ。
それが優秀ってものだｗ
例えば、総務主任どまりで課長代理に手を上げない時点で優秀ではない。
なぜなら、総務主任の仕事までしかできないと宣言しているのと同じだからである。
わかる？課長代理の仕事はこなせないと意思表示してるんだよｗ
優秀な人間は役職や立場に応じた仕事を行うものだよ。
それが優秀ってものだｗ
130 ：〒□□□-□□□□：2011/05/29(日) 23:47:06.89 ID:VuhE54rz
うん その通り。
北朝鮮の幹部には成りたくないよな。
>>127
居心地のいい場所から動かないのは優秀なんじゃなくて姑息なだけだろ。
居心地のいい場所から動かないのは優秀なんじゃなくて姑息なだけだろ。
133 ：〒□□□-□□□□：2011/05/30(月) 07:01:41.35 ID:wwuUFIxb
長くいる奴は早く異動してください
134 ：ギュネイ将軍：2011/05/30(月) 08:25:19.96 ID:YJwsp/ka
>>133
長く居すぎてごめんね涙・・
さよならも ごめんよ 思い出になるけど
／ ヽ http://www.youtube.com/watch?v=Y-6fy4RgX5s&feature=related
/ ⌒￣＼ ＿＿,.. i ,. ,._ ,.-,.､ -=二＿ニニ＝=-
i -,-=＝=ゞ' く＿＿,. _ i // j / / ﾉ -=ニ_￣
i ..::::ノ ヾ￣ヾ- i ＿＿ﾉ ｀-/ﾉ `ﾂ ＿＿ﾆ＿二＝-
| ....::::: . ｝:. | // // _,_{￣/￣￣￣￣/^/;;'´￣￣
| ,イ ,;_ .,ﾉ:::... i ヾ､＿/ /＿i＿＿＿＿__i_ヾ:;'
| / , ´ ｰ ´｀i ﾉ / -=j" ,_/ lialむわぁぁぁぁんんんっ！！
! ノ /-===＝ｰ、 i ノ ,.--､ / / /
ヽ ｛ ⌒ " ,、 ノ }ヽ ＼ ノ _} / ＼
長く居すぎてごめんね涙・・
さよならも ごめんよ 思い出になるけど
／ ヽ http://www.youtube.com/watch?v=Y-6fy4RgX5s&feature=related
/ ⌒￣＼ ＿＿,.. i ,. ,._ ,.-,.､ -=二＿ニニ＝=-
i -,-=＝=ゞ' く＿＿,. _ i // j / / ﾉ -=ニ_￣
i ..::::ノ ヾ￣ヾ- i ＿＿ﾉ ｀-/ﾉ `ﾂ ＿＿ﾆ＿二＝-
| ....::::: . ｝:. | // // _,_{￣/￣￣￣￣/^/;;'´￣￣
| ,イ ,;_ .,ﾉ:::... i ヾ､＿/ /＿i＿＿＿＿__i_ヾ:;'
| / , ´ ｰ ´｀i ﾉ / -=j" ,_/ lialむわぁぁぁぁんんんっ！！
! ノ /-===＝ｰ、 i ノ ,.--､ / / /
ヽ ｛ ⌒ " ,、 ノ }ヽ ＼ ノ _} / ＼
135 ：〒□□□-□□□□：2011/05/30(月) 10:10:53.67 ID:0ishlL0x
優秀な奴は国Ⅰ国Ⅱ大学校本科なんかで上に行くから。
誰でも受かる(所属長が｢なぜ手を挙げないんだ｣って言うような)試験なんてたかが知れてる。
誰でも受かる(所属長が｢なぜ手を挙げないんだ｣って言うような)試験なんてたかが知れてる。
136 ：〒□□□-□□□□：2011/05/30(月) 11:16:10.34 ID:0ishlL0x
しかしうちの会社って万年同じ業務してる奴の態度がデカすぎないか？がんだぞあれは。
新人が入っても使えないとかなんとか偉そうに言ったりするし。本人の人間性の問題が大きいとは思うけど、
聞いてて不快で｢指導力が無いんじゃないの｣って思うが、敢えて言ったりはしないが。
自称有能なベテランこそ新規業務にバンバンローテーションさせるべきだと思うけどね。
新人が入っても使えないとかなんとか偉そうに言ったりするし。本人の人間性の問題が大きいとは思うけど、
聞いてて不快で｢指導力が無いんじゃないの｣って思うが、敢えて言ったりはしないが。
自称有能なベテランこそ新規業務にバンバンローテーションさせるべきだと思うけどね。
137 ：〒□□□-□□□□：2011/05/30(月) 15:33:52.91 ID:G0iB/hfD
138 ：〒□□□-□□□□：2011/05/30(月) 16:12:04.78 ID:0ishlL0x
部下がしんどいと思うような人材はいくら優秀でも昇任させてはダメだ。
そんな奴が上に立つと必ず組織としての効率を悪くする。
前向きに周りの人の気持ちを揚げられるような人が上に立たないとダメだわ。
そんな奴が上に立つと必ず組織としての効率を悪くする。
前向きに周りの人の気持ちを揚げられるような人が上に立たないとダメだわ。
139 ：〒□□□-□□□□：2011/05/30(月) 16:12:27.08 ID:BLGfLcWv
>>134
マルチうぜ
マルチうぜ
140 ：〒□□□-□□□□：2011/05/30(月) 17:05:59.47 ID:Ar8OdcIz
オレ、勤続30年近い平主任。自分の事でもう目いっぱい。
休憩も15～20分くらいしかとれない。めし食ってタバコ吸えたらラッキー！
なんかあるたびに、課長に呼び出され時間をとられ、業務をしながら苦情申告処理なんて無理無理無理…。
ってか、よく昇進したいと思う人がいるもんだよ
相当図太いか、鈍いか、ﾀﾌか…
一般的な普通の性格では絶対に無理。
よく昇進なんて考えるよ。
休憩も15～20分くらいしかとれない。めし食ってタバコ吸えたらラッキー！
なんかあるたびに、課長に呼び出され時間をとられ、業務をしながら苦情申告処理なんて無理無理無理…。
ってか、よく昇進したいと思う人がいるもんだよ
相当図太いか、鈍いか、ﾀﾌか…
一般的な普通の性格では絶対に無理。
よく昇進なんて考えるよ。
ちょっと聞くけどまわりに結構こなせてるor頼りになる総主・代理って実在してる？
>>141
知ってるけどここに書いてもウソ扱いされるだろうしな
知ってるけどここに書いてもウソ扱いされるだろうしな
役職の肩書きあるなら、たいていは異動してくる。
で、五年も十年も同じ仕事しかしてないくせに、
仕事が出来ると勘違いしてる万年主任あたりが
異動してきた役職者を「仕事できない」と見下す態度をとる。
その様子を見て、若い社員が真似をする。
結果、万年主任にあれこれ言われる状態を嫌うから役職志願者が減り、更に万年主任が増える悪循環。
局会社と同じように、最長五、六年位でぐるぐる異動するシステムにしたほうが良い。
異動を経験しないとわからない事もあるし。
ベテランは必要だが、居ないと業務が回らない、なんてのはそれ自体が異常。
で、五年も十年も同じ仕事しかしてないくせに、
仕事が出来ると勘違いしてる万年主任あたりが
異動してきた役職者を「仕事できない」と見下す態度をとる。
その様子を見て、若い社員が真似をする。
結果、万年主任にあれこれ言われる状態を嫌うから役職志願者が減り、更に万年主任が増える悪循環。
局会社と同じように、最長五、六年位でぐるぐる異動するシステムにしたほうが良い。
異動を経験しないとわからない事もあるし。
ベテランは必要だが、居ないと業務が回らない、なんてのはそれ自体が異常。
144 ：〒□□□-□□□□：2011/05/30(月) 21:41:29.54 ID:g8s8lNSH
でも今は一回も異動しないでヒラから代理になった元JPSの男がいる
確かに仕事が出来ると勘違いしている
如何にも当支店の事は知り尽くしているような事をヌカシテいる
やっぱ異動は必要
確かに仕事が出来ると勘違いしている
如何にも当支店の事は知り尽くしているような事をヌカシテいる
やっぱ異動は必要
ベテランぞろいの場所だと、万一欠務が発生するとダメージでかいぞ
定年退職なら目処もつくが、病休や怪我だと突然だし
定年退職なら目処もつくが、病休や怪我だと突然だし
147 ：〒□□□-□□□□：2011/05/31(火) 21:37:54.28 ID:UOBj5ndc
ＪＰＳ上がりの転勤無しの代理は卑怯だ
仕事出来ねーくせに自分で出来ると勘違いしてる
そういう奴こそ左遷でとばすべき
まだ万年主任のほうが全然マシやな
仕事出来ねーくせに自分で出来ると勘違いしてる
そういう奴こそ左遷でとばすべき
まだ万年主任のほうが全然マシやな
148 ：〒□□□-□□□□：2011/05/31(火) 21:59:25.18 ID:3eVZmpsE
>>147
うちもそない思いますな
転勤無しで代理になったっちゅう事は相当なオベッカ野郎ですな
またJPS上がりっちゅうとこもインチキ出世の代名詞ですな
某スレで勘違い甚だしかったJPS計画代理みたいなのが、うちは大嫌いどすえ
極妻風に檄を飛ばすと「あんたらタバコばっかり吸わんと、さっさと仕事しいや！」
うちもそない思いますな
転勤無しで代理になったっちゅう事は相当なオベッカ野郎ですな
またJPS上がりっちゅうとこもインチキ出世の代名詞ですな
某スレで勘違い甚だしかったJPS計画代理みたいなのが、うちは大嫌いどすえ
極妻風に檄を飛ばすと「あんたらタバコばっかり吸わんと、さっさと仕事しいや！」
今日ぎりぎりでレポート出してきました
若輩者ですがやる気はあります…的な感じで
課長にいろいろ添削されて上にあがって逝きました
若輩者ですがやる気はあります…的な感じで
課長にいろいろ添削されて上にあがって逝きました
150 ：〒□□□-□□□□：2011/05/31(火) 23:55:28.08 ID:z1lQ1gRV
ベテラン社員が持ってる地域の人脈や過去のデータは会社の財産だよ
まあ人間性に問題の有る奴はどんどん異動させたほうがいいけど、基本的に総務主任までは自支店で昇進させたほうが合理的だと思う
まあ人間性に問題の有る奴はどんどん異動させたほうがいいけど、基本的に総務主任までは自支店で昇進させたほうが合理的だと思う
具体的には何なの？
行ってる意味は判るが漠然としててな
地元出身で無かったりして人脈ゼロの社員もいるが。
行ってる意味は判るが漠然としててな
地元出身で無かったりして人脈ゼロの社員もいるが。
152 ：〒□□□-□□□□：2011/06/01(水) 08:58:30.67 ID:I5RrCjfc
>>150
確かにそう。
前の支店で採用から動いていない55歳の総務主任がいたけど、
生き字引みたいで何度も助けられた。
でも、自分は主任の時に2回・総主で異動で、3局・支店を経験しているが、
動かないと見えない支店の良い点・悪い点ってあるんだよね。
転勤して回る課長・課長代理にあれこれ改善指示出されるより、
現場の総主が他支店のやり方を真似て改善した方が早いし、反発も少ないんですよ。
確かにそう。
前の支店で採用から動いていない55歳の総務主任がいたけど、
生き字引みたいで何度も助けられた。
でも、自分は主任の時に2回・総主で異動で、3局・支店を経験しているが、
動かないと見えない支店の良い点・悪い点ってあるんだよね。
転勤して回る課長・課長代理にあれこれ改善指示出されるより、
現場の総主が他支店のやり方を真似て改善した方が早いし、反発も少ないんですよ。
それは内務か外務かにもよるが、
取り扱いがローカルルール化する危険があるな。
そのベテランが定年退職したあとは、
次のベテランのやり方にとって替わられるだけでは
取り扱いがローカルルール化する危険があるな。
そのベテランが定年退職したあとは、
次のベテランのやり方にとって替わられるだけでは
154 ：〒□□□-□□□□：2011/06/01(水) 17:07:40.02 ID:I5RrCjfc
>>153
うちの会社は、そのﾛｰｶﾙﾙｰﾙが多過ぎなんですよね。
異動したことない人は
何が正規取扱いで、何が支店のﾛｰｶﾙﾙｰﾙか判らない。
ﾛｰｶﾙﾙｰﾙを正規取扱いと勘違いして、それに縛られている事も多々あります。
少なくとも総務主任は異動したことがある人か、
異動を条件にした方がいいと思う。
うちの会社は、そのﾛｰｶﾙﾙｰﾙが多過ぎなんですよね。
異動したことない人は
何が正規取扱いで、何が支店のﾛｰｶﾙﾙｰﾙか判らない。
ﾛｰｶﾙﾙｰﾙを正規取扱いと勘違いして、それに縛られている事も多々あります。
少なくとも総務主任は異動したことがある人か、
異動を条件にした方がいいと思う。
>>154
主任にも同じことが言えるね。総務主任だけｺﾛｺﾛ変えてもね。変化を嫌う、聞く耳を持たないベテラン主任は多い。
採用から異動なし、勤続10年以上の主任が中心で結束している支店は、ローカルルールが蔓延ってます。組合色が強いと尚更。
主任にも同じことが言えるね。総務主任だけｺﾛｺﾛ変えてもね。変化を嫌う、聞く耳を持たないベテラン主任は多い。
採用から異動なし、勤続10年以上の主任が中心で結束している支店は、ローカルルールが蔓延ってます。組合色が強いと尚更。
ベテランが居なくても、意外に業務はまわる。
だいたい、ベテランだって休日非番あるだろ
その人が休みの日は、仕事ためておくのかい？
判らない事はマニュアルと指示文書、管理者や支社への報告。これ基本。
それが嫌なら構わないけど、万一の場合は誰も庇ってくれないよ。
ベテランの知恵は、あくまでもプラスアルファ。
正社員なら一度は経験あるだろ？
良かれと思って便宜扱いしたら、後で手痛い目に遭ったこと。
だいたい、ベテランだって休日非番あるだろ
その人が休みの日は、仕事ためておくのかい？
判らない事はマニュアルと指示文書、管理者や支社への報告。これ基本。
それが嫌なら構わないけど、万一の場合は誰も庇ってくれないよ。
ベテランの知恵は、あくまでもプラスアルファ。
正社員なら一度は経験あるだろ？
良かれと思って便宜扱いしたら、後で手痛い目に遭ったこと。
157 ：〒□□□-□□□□：2011/06/01(水) 18:57:48.29 ID:l2iGHGaj
慣れると態度がデカい奴がより一層増長する事が多い。
分を弁えた大人ならいいが、勘違いしてる人だと職場の風通しをすごく悪くする。
分を弁えた大人ならいいが、勘違いしてる人だと職場の風通しをすごく悪くする。
158 ：〒□□□-□□□□：2011/06/01(水) 19:00:06.39 ID:GalzlHsv
てす
「前の時はやってもらえたよ」
「他の支店では、これでよいといわれたんですが…」
「担当さんで随分言うことが違うのねぇ？」
こうお客さんから言われた事のある奴、素直に挙手
ノシ
「他の支店では、これでよいといわれたんですが…」
「担当さんで随分言うことが違うのねぇ？」
こうお客さんから言われた事のある奴、素直に挙手
ノシ
身内に社員がいるが、一般企業を知る身からしたら郵政三事業は現場業務の平準化が全く出来てない。
更に、改正への抵抗を生き甲斐にしてるような時代錯誤ジジイが大杉。
いつも聞いてて呆れる。そら傾くわなあと思うもん
更に、改正への抵抗を生き甲斐にしてるような時代錯誤ジジイが大杉。
いつも聞いてて呆れる。そら傾くわなあと思うもん
162 ：〒□□□-□□□□：2011/06/01(水) 20:46:20.38 ID:6yAFSfIp
キンキ 総務主任研修 来週行ってきまーす
163 ：〒□□□-□□□□：2011/06/01(水) 21:01:51.99 ID:l2iGHGaj
民間と一口に言っても玉石混交。
資本･財務･ガバナンス･コンプラ･･･etc
郵政の水準より遙か下層の企業なんてごまんとある。
民間って言葉が無条件に価値を証明するマニュフェストかのように感じてる馬鹿が郵政には多すぎる。
資本･財務･ガバナンス･コンプラ･･･etc
郵政の水準より遙か下層の企業なんてごまんとある。
民間って言葉が無条件に価値を証明するマニュフェストかのように感じてる馬鹿が郵政には多すぎる。
164 ：ギュネイ将軍：2011/06/02(木) 21:12:38.84 ID:PWVdTks1
課長にはなりたくないが、課長・嶋工作にはなりたい
165 ：〒□□□-□□□□：2011/06/02(木) 22:47:06.41 ID:ViU4h2Am
私は総務主任代行の博竜だ
166 ：〒□□□-□□□□：2011/06/02(木) 22:54:51.34 ID:R4vx7Inw
外務に関しては一般・主任・総務主任やることは殆ど変わらないと思う
役職あがると会議に出る回数が増えるぐらい
会議自体もでてるだけで特に意味があるとは思えんし
役職あがると会議に出る回数が増えるぐらい
会議自体もでてるだけで特に意味があるとは思えんし
167 ：〒□□□-□□□□：2011/06/02(木) 23:05:54.66 ID:Vgo9g+gH
この中で、主任から総務主任飛び越して、いきなり課長代理になった人いる？
168 ：〒□□□-□□□□：2011/06/02(木) 23:31:16.30 ID:AgUq+zjm
課長代理も総務主任も仕事自体は、ほとんどの人に出来るだろう
ただ、イエスマンになれない奴(なりたくない奴)は手をあげない
ただ、イエスマンになれない奴(なりたくない奴)は手をあげない
配達だけで給料貰える時代は終わった。
その事実に気付けるか否かだな。
内務作業から、果ては勤務時間管理まで、
やりますできます、と言うくらいでないと。
勿論前段として、営業、集荷、不着申告、
破損対応の起案くらい出来ないと、外務でも危ないな。
その事実に気付けるか否かだな。
内務作業から、果ては勤務時間管理まで、
やりますできます、と言うくらいでないと。
勿論前段として、営業、集荷、不着申告、
破損対応の起案くらい出来ないと、外務でも危ないな。
172 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 00:01:32.53 ID:nfHw9Xci
鼻糞ほじりながら機動車の走行距離や給料を眺める役とか
転居届をネットで受け付けて字だけ打ち込んで虚偽かどうか現地確認で
責任をなすりつける役とかでも高給なんだぜ？
転居届をネットで受け付けて字だけ打ち込んで虚偽かどうか現地確認で
責任をなすりつける役とかでも高給なんだぜ？
配達夫は配達だけしてろって、こないだ450分区になったばかりじゃないかｗ
175 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 00:12:13.67 ID:nfHw9Xci
この鼻くそ野郎がｗ
そんな楽で美味しい仕事なら、尚更
志願する方がいいだろう
志願する方がいいだろう
>>171
集配センター勤務で内務作業や勤務時間管理をしている俺は、支店で配達だけしてるお前らとはレベルが違うんだよって言いたいだけじゃない
集配センター勤務で内務作業や勤務時間管理をしている俺は、支店で配達だけしてるお前らとはレベルが違うんだよって言いたいだけじゃない
>>178
実際レベルが違うから仕方ない
外務は転勤したら一からだが、その手の事務は何処でも同じ
支店と集配センター、どちらが大変とかじゃないが、
朝の点呼から夜勤の日計までセンターの社員はやれて当然なんだわ
実際レベルが違うから仕方ない
外務は転勤したら一からだが、その手の事務は何処でも同じ
支店と集配センター、どちらが大変とかじゃないが、
朝の点呼から夜勤の日計までセンターの社員はやれて当然なんだわ
>>179
小さい規模なんだけどね
小さい規模なんだけどね
まあ、勘違いでもいいけどね。
配達やってて、てゆうか配達しか出来なくて
ベテランだの精通者だの、そんなの言われる方が逆に恥ずかしい
配達で飯食うなら、せめて運行管理者くらい
もってないとな。
配達やってて、てゆうか配達しか出来なくて
ベテランだの精通者だの、そんなの言われる方が逆に恥ずかしい
配達で飯食うなら、せめて運行管理者くらい
もってないとな。
えらいねよかったねこれからもがんばってね。
185 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 18:52:57.50 ID:nfHw9Xci
とりあえず責任の及ばないのは仕事じゃないわな。
鼻糞ほじり役もそう、専門役とかミステリーパーも仕事じゃないよ。
鼻糞ほじり役もそう、専門役とかミステリーパーも仕事じゃないよ。
何か？ﾜﾛﾀ
187 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 21:20:58.82 ID:B7BcDdXU
支店の総務主任と集配センターの総務主任では
仕事の内容が違う。
点呼・防犯・交通事故防止・配達証の紛失防止・対面誤配の防止・期間雇用社員への指導
・悩み相談・締め処理・切手の在庫管理・対面による授受の監視
ありすぎて書ききれない。
それが集配センターの総務主任の仕事。
通区しながら、できるわけないじゃん。
支店は課長代理や課長に任せられる仕事もあるが
集配センターでは、苦情処理来たら、通配 終わらない。
事故があったら支店長から、総務主任の責任と言われる。
自分より上の人間がいるかいないかで
気分は全然違う。
担当課長は逃げてばかりだし・・・。
集配センターの総務主任は
支店の課長並に、業務運行をしなければならない。
割に合わない
仕事の内容が違う。
点呼・防犯・交通事故防止・配達証の紛失防止・対面誤配の防止・期間雇用社員への指導
・悩み相談・締め処理・切手の在庫管理・対面による授受の監視
ありすぎて書ききれない。
それが集配センターの総務主任の仕事。
通区しながら、できるわけないじゃん。
支店は課長代理や課長に任せられる仕事もあるが
集配センターでは、苦情処理来たら、通配 終わらない。
事故があったら支店長から、総務主任の責任と言われる。
自分より上の人間がいるかいないかで
気分は全然違う。
担当課長は逃げてばかりだし・・・。
集配センターの総務主任は
支店の課長並に、業務運行をしなければならない。
割に合わない
>>187
書かれている中なら、日締め、切手の在庫管理以外やるだろ。
今までどんだけ仕事してなかったんだよ。
>支店の課長並に、業務運行をしなければならない。割に合わない
息吐くように嘘吐くなｗｗ
だいたい、この時間に書き込みできてる時点で課長並みなんて言えない。
書かれている中なら、日締め、切手の在庫管理以外やるだろ。
今までどんだけ仕事してなかったんだよ。
>支店の課長並に、業務運行をしなければならない。割に合わない
息吐くように嘘吐くなｗｗ
だいたい、この時間に書き込みできてる時点で課長並みなんて言えない。
189 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 21:55:11.83 ID:B7BcDdXU
朝７：３０分出勤
夜８：３０分退社
超勤なし
でもか？
夜８：３０分退社
超勤なし
でもか？
190 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 21:59:47.40 ID:B7BcDdXU
超勤を出せない状態で
超勤なしを前提に やってみろ！
超勤出したら、支店長から直々に指導あり。
数回続くと、支店呼び出し。
通常の通配区をこなした後で、超勤無しで、それができるというのは
相当楽な支店だな。
超勤なしを前提に やってみろ！
超勤出したら、支店長から直々に指導あり。
数回続くと、支店呼び出し。
通常の通配区をこなした後で、超勤無しで、それができるというのは
相当楽な支店だな。
だからちゃんと超勤申請しろクソが。
お前等がそうやってヘタレてるから後の者まで被害を受けるんだろうが！
お前等がそうやってヘタレてるから後の者まで被害を受けるんだろうが！
超勤なしを前提とかやってみろとかもう馬鹿すぎる。
上とやりあう気がないなら即辞めろクズが。
奴隷自慢してんじゃねえ。
だからいつまでたってもアホみたいなサビ残が横行するんだろうが。
支店長に呼び出されるから何なんだ？
ほんと馬鹿すぎる。
上とやりあう気がないなら即辞めろクズが。
奴隷自慢してんじゃねえ。
だからいつまでたってもアホみたいなサビ残が横行するんだろうが。
支店長に呼び出されるから何なんだ？
ほんと馬鹿すぎる。
それで自分が仕事してる、余所は楽してるなんて言ってるんだもんな、本当にクズだわ。
目を覚ませよ、お前がやってるそれは犯罪行為だぞ。
目を覚ませよ、お前がやってるそれは犯罪行為だぞ。
194 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 22:06:42.56 ID:B7BcDdXU
課長・支店長が出すなと言われて
出せるものか！
おまえみたいな超勤稼ぎが多いから赤字になる。
集配センターに来たら、真っ先にやめるタイプだな。
出せるものか！
おまえみたいな超勤稼ぎが多いから赤字になる。
集配センターに来たら、真っ先にやめるタイプだな。
>>194
お前は奴隷かなにかか？
出すなと言われようが業務量からかならず超勤になるんならちゃんと出せカスが。
それが正しい業務運行であり最前線のリーダーたるお前の役割だろうが…
支店長や課長が言うからなんてのは、結局お前の保身のためだろうが。
お前は奴隷かなにかか？
出すなと言われようが業務量からかならず超勤になるんならちゃんと出せカスが。
それが正しい業務運行であり最前線のリーダーたるお前の役割だろうが…
支店長や課長が言うからなんてのは、結局お前の保身のためだろうが。
サビ残しといて何ほざいてんだこのクズは。
お前は仕事が出来るんだろ？
そのお前がサビ残しなきゃならない状況は異常だろ？
何？会社が赤字だからサビ残しますって？
違うだろ！
お前はそれで支店長や課長の覚えは良くなるかもしれんが、お前の後に続く奴らに莫大な迷惑をかけるんだぞ？
お前は仕事が出来るんだろ？
そのお前がサビ残しなきゃならない状況は異常だろ？
何？会社が赤字だからサビ残しますって？
違うだろ！
お前はそれで支店長や課長の覚えは良くなるかもしれんが、お前の後に続く奴らに莫大な迷惑をかけるんだぞ？
197 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 22:15:55.86 ID:jLIK5E+q
出来んもんは出来んと言って上を向いて降格するか。
出来んものも出来ると言って俯いて耐えるかだけだ。
出来んものも出来ると言って俯いて耐えるかだけだ。
198 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 22:16:05.05 ID:B7BcDdXU
残念だか、違う。
ぐずくず言うやつは、期間雇用社員並の仕事しかさせないし
させるなと指導あり。
定退でかえってもらって結構。
それがいまの集配センターの現状。
３センター回ったが、どの集配センターも同じ。
支店の意向に従えないやつは
やめてくださいだと。
あなたは、集配センターに来たら
やめてもらって結構と、まっ先に言われる
集配センターに超勤はいらないだとさ。
ぐずくず言うやつは、期間雇用社員並の仕事しかさせないし
させるなと指導あり。
定退でかえってもらって結構。
それがいまの集配センターの現状。
３センター回ったが、どの集配センターも同じ。
支店の意向に従えないやつは
やめてくださいだと。
あなたは、集配センターに来たら
やめてもらって結構と、まっ先に言われる
集配センターに超勤はいらないだとさ。
199 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 22:18:07.88 ID:EFdujseY
>>187
一人で抱え込みすぎじゃないんですか？うちは小規模集配センターですが
それらの仕事は主任、月給期間雇用みんなでしてますよ。
センターリーダーしかしてないことは、勤務指定作成と諸々の提出物の提出くらいですよ
ちなみに私はリーダーではありませんが
一人で抱え込みすぎじゃないんですか？うちは小規模集配センターですが
それらの仕事は主任、月給期間雇用みんなでしてますよ。
センターリーダーしかしてないことは、勤務指定作成と諸々の提出物の提出くらいですよ
ちなみに私はリーダーではありませんが
200 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 22:19:14.26 ID:B7BcDdXU
すまん
移動したばかりで、少しナーバスになって言い過ぎた
移動したばかりで、少しナーバスになって言い過ぎた
201 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 22:20:44.37 ID:B7BcDdXU
ただ、それだけ圧力がかかっているのはわかって欲しい
>>198
お前は会社に不要だよ。
その奴隷根性と支店長に評価されたいがためだけにどれだけ無茶なことしてるか気づいてない。
それが会社にいかにダメージを与えてるかにも、な。
だいたい俺をけなす意味が不明。
俺の仕事振りなんかしらないのにさ。
ようは自分が否定されたくないだけじゃないかお前は。
サビ残前提の仕事を是としてる時点でお前は何言ってもクズであることに変わりはないのさ。
これに対する反論が「支店長が」「支店が」しかないってどんだけクズなんだお前は。
お前は会社に不要だよ。
その奴隷根性と支店長に評価されたいがためだけにどれだけ無茶なことしてるか気づいてない。
それが会社にいかにダメージを与えてるかにも、な。
だいたい俺をけなす意味が不明。
俺の仕事振りなんかしらないのにさ。
ようは自分が否定されたくないだけじゃないかお前は。
サビ残前提の仕事を是としてる時点でお前は何言ってもクズであることに変わりはないのさ。
これに対する反論が「支店長が」「支店が」しかないってどんだけクズなんだお前は。
圧力に負けた自分を正当化する事をまずやめたらいい。
正当化できる理由がないだろ？
正当化できる理由がないだろ？
204 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 22:29:49.39 ID:B7BcDdXU
あなたには、たぶん対前年度の賃金計算や年間計画など
ないのでしょうね。目先のことばかり考えてクズだカスだとしかいえない。
教養のなさがにじみ出ています。
ないのでしょうね。目先のことばかり考えてクズだカスだとしかいえない。
教養のなさがにじみ出ています。
>>204
そんな嘘の報告ばっかりしてるから人員不足になってんじゃんｗ
そんな嘘の報告ばっかりしてるから人員不足になってんじゃんｗ
206 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 22:40:24.13 ID:Wp/JSQDf
横から失礼。
集配ｾﾝﾀｰの主任から支店の総務主任になったけど、
支店の総主の方が楽でﾜﾛﾀ。
集配ｾﾝﾀｰの主任から支店の総務主任になったけど、
支店の総主の方が楽でﾜﾛﾀ。
207 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 22:41:37.91 ID:B7BcDdXU
でしょ。
僕もそう思った。
重みが違うでしょ。
僕もそう思った。
重みが違うでしょ。
208 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 22:52:30.99 ID:B7BcDdXU
担当課長あてにならないし
すべて集配センターの正社員・総務主任が責任を持つ。
それが今の集配センターです。
配達に関わる業務量は、支店の方が多いと思いますが
業務運行・賃金・苦情処理は最低限行わなければならない。
支店みたいに、後ろがいるわけでもなく
集配センター社員での対応は無理があり
最終的に総務主任に回ってくる
すべて集配センターの正社員・総務主任が責任を持つ。
それが今の集配センターです。
配達に関わる業務量は、支店の方が多いと思いますが
業務運行・賃金・苦情処理は最低限行わなければならない。
支店みたいに、後ろがいるわけでもなく
集配センター社員での対応は無理があり
最終的に総務主任に回ってくる
209 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 22:57:15.27 ID:B7BcDdXU
結論として、支店での総務主任は
業務量は多いけれど、後ろだてがあるから
やってみる価値あり。超勤も出るらしいしね。
集配センターでの総務主任は、管理者になったつもりで
やらないと、降格よりもやめてしまう人多し。
後ろ盾はないからね。
業務量は多いけれど、後ろだてがあるから
やってみる価値あり。超勤も出るらしいしね。
集配センターでの総務主任は、管理者になったつもりで
やらないと、降格よりもやめてしまう人多し。
後ろ盾はないからね。
210 ：〒□□□-□□□□：2011/06/03(金) 23:13:16.94 ID:nfHw9Xci
馬鹿同士殴りあえよｗ
己の保身しか考えてない馬鹿が俺は仕事できるとか言ってるんだな。
反論してみろやクズが。
反論してみろやクズが。
目先のことしか考えてないのはお前だろうが。
先々考えるなら何が正しいか誰でも解る。
サビ残して無理矢理仕事回すことが正しいのか？
先々考えるなら何が正しいか誰でも解る。
サビ残して無理矢理仕事回すことが正しいのか？
214 ：これが俺の勤務時間ｗ：2011/06/04(土) 01:24:03.13 ID:egiV1bQ6
>>189
239 自分：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2011/05/31(火) 00:27:10.46 ID:hwg3GPhj
郵便屋の荷量で不遵守出してるようじゃ、民間じゃ使い物にならなかっただろうな。
6：20～23：50まで働いてきたぞ、馬鹿たれｗ
239 自分：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2011/05/31(火) 00:27:10.46 ID:hwg3GPhj
郵便屋の荷量で不遵守出してるようじゃ、民間じゃ使い物にならなかっただろうな。
6：20～23：50まで働いてきたぞ、馬鹿たれｗ
215 ：〒□□□-□□□□：2011/06/04(土) 08:01:55.28 ID:wX69Gk/P
ｻﾋﾞ残はやってはならない行為。36協定を無視して定められた超勤時間の範囲を越えて残業したら、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反。
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽがどうのこうのとﾐｨｰﾃｨﾝﾝｸﾞで周知し、体裁を繕いながら綺麗事を並べるくせに、ｻﾋﾞ残業について見て見ぬふりをする管理者こそ、大問題！
課長代理が蜘蛛膜下出血で倒れたら、課長か支店長は、延々ｻﾋﾞ残業をせざるを得ない状況を作ってきた事に対してどう思うんだよ！
ｻﾋﾞ残業を延々何時間もやらされている事を知らなかったって言うのかい？
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽがどうのこうのとﾐｨｰﾃｨﾝﾝｸﾞで周知し、体裁を繕いながら綺麗事を並べるくせに、ｻﾋﾞ残業について見て見ぬふりをする管理者こそ、大問題！
課長代理が蜘蛛膜下出血で倒れたら、課長か支店長は、延々ｻﾋﾞ残業をせざるを得ない状況を作ってきた事に対してどう思うんだよ！
ｻﾋﾞ残業を延々何時間もやらされている事を知らなかったって言うのかい？
奴隷自慢なさけない
サビ残は無能の証明
サビ残は無能の証明
では、管理職はほぼ全員無能ですねｗ
管理者は残業の概念がないんだが
バカなん？
バカなん？
サビ残ねぇ…
やるのは勝手だが、それで業務がまわると
上に判断されて、適正な人員配置の阻害になるだけだ
やるのは勝手だが、それで業務がまわると
上に判断されて、適正な人員配置の阻害になるだけだ
ID:B7BcDdXUみたいな勘違いした奴がのさばってるのが現状なんだよな・・・
サビ残やってるやつはバカってのが俺の自論
サビ残の話してる奴はスレタイ読めないバカってのが２ちゃんの理論ｗｗｗ
いやいやある意味スレタイと密接に関係する話ではある。
JPS出身代理だが、JPS上がり以外の志願制昇進の連中はバカってのが定石
定石の使い方がおかしい
馬鹿丸出しｗｗｗ
他人を馬鹿呼ばわりする前に、日本を勉強しようね。ぼくｗ
馬鹿丸出しｗｗｗ
他人を馬鹿呼ばわりする前に、日本を勉強しようね。ぼくｗ
228 ：〒□□□-□□□□：2011/06/04(土) 21:38:12.92 ID:fsliYTUh
ＪＰＳ上がりの志願出世はやめたほうがええぞ
産業廃棄物が出世したって捨てられるだけだぞ
産業廃棄物が出世したって捨てられるだけだぞ
229 ：〒□□□-□□□□：2011/06/04(土) 21:44:42.83 ID:ReuT7Slh
>>228
JPS上がりは優秀な層で固めてあり、事業会社の宝である
JPS施策は失敗であったとの声をいただく
だが有能なる管理者の卵を孵化させるが為のイベントであったと考え、成功施策であったという声もいただく
JPS上がりは優秀な層で固めてあり、事業会社の宝である
JPS施策は失敗であったとの声をいただく
だが有能なる管理者の卵を孵化させるが為のイベントであったと考え、成功施策であったという声もいただく
230 ：〒□□□-□□□□：2011/06/04(土) 21:49:21.11 ID:tPi2d7bO
きむじょんいる万歳ｽﾐﾀﾞ～
231 ：〒□□□-□□□□：2011/06/04(土) 22:02:15.09 ID:fsliYTUh
232 ：〒□□□-□□□□：2011/06/04(土) 22:06:18.64 ID:eq1LP5Np
おいおい、隔離スレから出て来るなよ。
まさか、次スレ立てられないからこっちで暴れてんのか？
どんだけ無能なんだよ。
まさか、次スレ立てられないからこっちで暴れてんのか？
どんだけ無能なんだよ。
234 ：〒□□□-□□□□：2011/06/05(日) 08:53:22.06 ID:gp347RW0
235 ：〒□□□-□□□□：2011/06/05(日) 11:35:30.23 ID:lJqFx8gJ
ＪＰＳ上がりって周りから嫌われてるって本人達は気づいてないんだね。
236 ：〒□□□-□□□□：2011/06/05(日) 11:40:09.57 ID:p6ZjSFR/
JPSの事を書き込むと >>233 に注意されるぞ！
無能とか言われるぞ
無能とか言われるぞ
237 ：〒□□□-□□□□：2011/06/05(日) 12:45:10.53 ID:FkJ3QTcX
>>233
JPS厨よりウザいな
JPS厨よりウザいな
238 ：〒□□□-□□□□：2011/06/05(日) 13:48:14.22 ID:H0XravMq
>>237
元JPS専担だろ たぶん
元JPS専担だろ たぶん
239 ：〒□□□-□□□□：2011/06/05(日) 16:31:11.33 ID:4KXfLS7p
おい、隔離スレから出て来るなよ。
まさか、次スレ立てろよ？まさか出来ないのか
どんだけ無能なんだよ。ぼくw
まさか、次スレ立てろよ？まさか出来ないのか
どんだけ無能なんだよ。ぼくw
240 ：〒□□□-□□□□：2011/06/05(日) 16:38:39.03 ID:4KXfLS7p
連投スマソ
日本語おかしくてスマソ
日本語勉強するよ。ぼくw
日本語おかしくてスマソ
日本語勉強するよ。ぼくw
241 ：〒□□□-□□□□：2011/06/05(日) 17:19:20.21 ID:piLIo/Kq
外務課長代理は楽だよ
ヒラで配達してる奴はアフォ
ヒラで配達してる奴はアフォ
242 ：〒□□□-□□□□：2011/06/06(月) 20:55:38.07 ID:oGBDQ/pr
243 ：〒□□□-□□□□：2011/06/06(月) 21:21:44.27 ID:j59WJlwd
配達に出るのは総務主任まで、代理以上は基本的に配達に出ないというところは、使えない単なるゴマスリ野郎が必ずいるんだよな。
上に行けば行くほど下の人間を見下すし、口だけは達者になっていく。
いくら口達者でも、実際の仕事でコイツは使えないな、と思える管理者はよくいる。
中学校高校の生活指導や風紀委員みたいに「これは規則です」とか「基本動作を守りましょう」しか言えない糞は、何か問題がおきれば自分達は適切な指導をやってきたと言い張って逃げるんだろうな。
上に行けば行くほど下の人間を見下すし、口だけは達者になっていく。
いくら口達者でも、実際の仕事でコイツは使えないな、と思える管理者はよくいる。
中学校高校の生活指導や風紀委員みたいに「これは規則です」とか「基本動作を守りましょう」しか言えない糞は、何か問題がおきれば自分達は適切な指導をやってきたと言い張って逃げるんだろうな。
245 ：〒□□□-□□□□：2011/06/07(火) 21:17:38.14 ID:l47JIJqF
JPS上がりの大阪難波の計画代理のお通りでんねん
わしゃあ、サポ室は喫煙可能にしたいんや
いちいち喫煙室行くの面倒やからな
支店長に言うたら、ダメや言われて最悪やで
>>244 の先生の言う通りわしは代理になって現場変えとるで
人件費削減のために現場の人間削減＆超勤禁止や
わしゃあ、サポ室は喫煙可能にしたいんや
いちいち喫煙室行くの面倒やからな
支店長に言うたら、ダメや言われて最悪やで
>>244 の先生の言う通りわしは代理になって現場変えとるで
人件費削減のために現場の人間削減＆超勤禁止や
246 ：〒□□□-□□□□：2011/06/07(火) 22:15:17.77 ID:UTHKkUQj
247 ：〒□□□-□□□□：2011/06/07(火) 22:43:36.51 ID:RkZHeidF
超勤禁止って、まだ事務が山ほど残ってるのに、はい終業のチャイムが鳴った、超勤ダメだからサヨナラ～ってわけにはいかんだろ？
結局、サビ残が増えて我々が苦しむだけ。無論、管理者はサビ残歓迎だから見て見ぬふりだろうけど。
みんな、一斉蜂起して超勤発令されてなけりゃ、どんな状況でもｻｯｻと帰るぐらいの根性があるなら別だけど、そんな気概ないだろ(笑)
結局、サビ残が増えて我々が苦しむだけ。無論、管理者はサビ残歓迎だから見て見ぬふりだろうけど。
みんな、一斉蜂起して超勤発令されてなけりゃ、どんな状況でもｻｯｻと帰るぐらいの根性があるなら別だけど、そんな気概ないだろ(笑)
帰ってるし
スゲジュール管理、段取が悪いやつって文句ばかり
ここは、配達でも事務でも仕事がトロい奴が稼げるへんな所
スゲジュール管理、段取が悪いやつって文句ばかり
ここは、配達でも事務でも仕事がトロい奴が稼げるへんな所
249 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/08(水) 00:12:03.23 ID:oRWy5pEe
同じ役職でも、人によって差がありすぎ
頑張ってるひとが報われない会社だよ
頑張ってるひとが報われない会社だよ
250 ：〒□□□-□□□□：2011/06/08(水) 00:15:01.68 ID:TqvAk1QZ
うちなんて支店長がＪＰＳ上がり・・。
上に立つ人間にしては細かすぎてどうにも肌に合わない。
上に立つ人間にしては細かすぎてどうにも肌に合わない。
頑張るだけじゃダメなんだよね
だいじなのは結果
遅くまでいるから頑張ってるとかありえないから
仕事が遅いかさぼってるだけだっつーの
だいじなのは結果
遅くまでいるから頑張ってるとかありえないから
仕事が遅いかさぼってるだけだっつーの
252 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/08(水) 09:34:59.00 ID:oRWy5pEe
支社からきた室長も細かい
あと現場と管理者と事務方がまとまりないから空気悪い・・
あと現場と管理者と事務方がまとまりないから空気悪い・・
253 ：〒□□□-□□□□：2011/06/08(水) 18:05:18.15 ID:7t27zNOJ
これからは細かくないとどんな企業も生き残れない時代だからなあ
郵便がユニバーサルサービスでは無くなる時代だって来ないとは言い切れない。
それくらいの危機感は皆持っていないとね、冗談抜きで。
まあ一番ボケてんのは経営陣だろうけどな。
郵便がユニバーサルサービスでは無くなる時代だって来ないとは言い切れない。
それくらいの危機感は皆持っていないとね、冗談抜きで。
まあ一番ボケてんのは経営陣だろうけどな。
255 ：〒□□□-□□□□：2011/06/08(水) 20:41:12.95 ID:Gz4Q9XLh
超勤ダメだからサヨナラ～
257 ：〒□□□-□□□□：2011/06/08(水) 22:07:12.52 ID:cArsKHVD
役職者は、半分にしてもいいんじゃね
258 ：〒□□□-□□□□：2011/06/09(木) 17:53:28.57 ID:Ues1SQxw
ほんまやわ 支社とかようけいらんやろ
259 ：〒□□□-□□□□：2011/06/11(土) 12:49:14.67 ID:IGlF4QSo
いいからＪＰＳ上がりも少しはかもめ売ってくれや。
260 ：〒□□□-□□□□：2011/06/11(土) 17:28:15.23 ID:y5bY8zpy
つーかなんでこの類のスレは
JPSの悪口ばかりになるの？？？
JPSの悪口ばかりになるの？？？
262 ：〒□□□-□□□□：2011/06/11(土) 18:26:58.33 ID:M94uBx4e
263 ：〒□□□-□□□□：2011/06/11(土) 18:40:41.18 ID:8QTMg4Fn
有害ゴミと郵外ゴミが掛かってるのにダジャレ無視すんなよｗｗｗ
265 ：〒□□□-□□□□：2011/06/11(土) 21:37:44.88 ID:/9kRZwP5
>>262
お前、口悪いよな～
お前、口悪いよな～
266 ：〒□□□-□□□□：2011/06/11(土) 23:11:52.52 ID:h2hdBE6V
たぶん顔も悪いよw
ていうか絶対ww
ていうか絶対ww
267 ：〒□□□-□□□□：2011/06/12(日) 19:11:26.02 ID:aSGozoow
おまえらみたいな低能な郵外ゴミは下向いて黙ってゴミ配っとけよw
次スレ立てられないゴミは隔離スレから出てくるなよ
次スレ立てられないゴミは隔離スレから出てくるなよ
自分の飯の種を貶しはじめたか…
269 ：〒□□□-□□□□：2011/06/12(日) 21:08:05.78 ID:uVO8qgEP
>>268
自演乙w
自演乙w
つーかお前ら、そんな嫌いな会社に
何故就職したんだwwwwww
何故就職したんだwwwwww
271 ：〒□□□-□□□□：2011/06/12(日) 22:35:28.25 ID:QMPXUX1u
>>267
氏ねよ
氏ねよ
272 ：〒□□□-□□□□：2011/06/12(日) 22:53:05.80 ID:1183unqF
>>267
ジェーピーエスかヲタクかドーテー
ジェーピーエスかヲタクかドーテー
273 ：〒□□□-□□□□：2011/06/12(日) 23:45:23.72 ID:fuYDKq91
総務主任か課長代理課長か知らないけど、昇任したい理由って何？
金（給料）？、出世欲？偉くなりたい？人に命令したい？人を自分の意のままに動かせたい？嫁（家族）にいい顔したい？
わし、上記のような事、ど～でもええわ。そら、金はたくさん欲しいけど、健康（精神的にも肉体的にも）あっての物種。
今のままが一番ええわ。昇任して忙しさと長時間労働のあまり性格が醜くイビツになるのはいや。
うちの課長、性格の歪みが顔に出てるよ
金（給料）？、出世欲？偉くなりたい？人に命令したい？人を自分の意のままに動かせたい？嫁（家族）にいい顔したい？
わし、上記のような事、ど～でもええわ。そら、金はたくさん欲しいけど、健康（精神的にも肉体的にも）あっての物種。
今のままが一番ええわ。昇任して忙しさと長時間労働のあまり性格が醜くイビツになるのはいや。
うちの課長、性格の歪みが顔に出てるよ
274 ：〒□□□-□□□□：2011/06/12(日) 23:55:08.64 ID:E2rCQWaF
低学歴ほど肩書きが欲しいらしい。
総括課長代理で
俺は偉いと言ってる奴いるからｗ
役職名に“課長”という文字が含んでいるのも
低学歴に満足感を与えるため。
郵政“大学”校も低学歴は大喜び
総括課長代理で
俺は偉いと言ってる奴いるからｗ
役職名に“課長”という文字が含んでいるのも
低学歴に満足感を与えるため。
郵政“大学”校も低学歴は大喜び
275 ：〒□□□-□□□□：2011/06/12(日) 23:59:18.26 ID:s9UjKD8P
責任のないメイトと同じ仕事しかしてない人がリストラ最優先ってわかってる？
277 ：〒□□□-□□□□：2011/06/13(月) 00:07:00.97 ID:AVbkeMCs
責任？お前こそ責任ある仕事しとるんか？
末永くこの職場で生きていくために安定したポジションについておきたいってのがまず一つ
平主任で安泰って思ってる奴は見方が甘いと思うよ
ストレスだの忙しさだの責任だのデメリットはあるが大したことないし
ていうかこの程度で鬱だの死ぬだの言うやつはこの職場に居てほしくないんだけどね
平主任で安泰って思ってる奴は見方が甘いと思うよ
ストレスだの忙しさだの責任だのデメリットはあるが大したことないし
ていうかこの程度で鬱だの死ぬだの言うやつはこの職場に居てほしくないんだけどね
>>278
営業できないメイトの面倒もよろしく御願いしますねｗ
営業できないメイトの面倒もよろしく御願いしますねｗ
280 ：〒□□□-□□□□：2011/06/13(月) 01:12:02.30 ID:yMwrBUef
どんな企業にだって鬱だの死ぬだの言うやつはいるよ。
最近は鬱になる前ににあっさり辞めちまうやつが多いね。
隣りの支店では２人の新入社員が２人とも１年で辞めちまったよ。
最近は鬱になる前ににあっさり辞めちまうやつが多いね。
隣りの支店では２人の新入社員が２人とも１年で辞めちまったよ。
総務主任や課長代理でも
メイト以下の営業しかできない
やつはどうなるんだ？w
メイト以下の営業しかできない
やつはどうなるんだ？w
>>280
これが新規採用の現実。
548 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2010/11/06(土) 20:54:22 ID:MDiTb9+q
まあとりあえず配達はもうウンザリだわ
楽とか関係ない
我慢とかの話じゃない
きつくてもやり甲斐や達成感があれば頑張れるが、そんなもん皆無
周り見てみろ
将来の目標になりそうな先輩とかいるか？
体臭が異常に臭いﾄﾄﾞみたいな体型のオッサン、金に異常に汚いギャンブル狂い、アートネイチャー等、ろくな奴いないだろ？
このまま仕事続けてたらあれが将来の自分の姿だぜ？
冗談じゃねーよ
キツくても構わない
例え行政職受かんなくてキツイ公安職しか受からなくても構わない
俺は一年以内に絶対ここを脱出するわ
これが新規採用の現実。
548 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2010/11/06(土) 20:54:22 ID:MDiTb9+q
まあとりあえず配達はもうウンザリだわ
楽とか関係ない
我慢とかの話じゃない
きつくてもやり甲斐や達成感があれば頑張れるが、そんなもん皆無
周り見てみろ
将来の目標になりそうな先輩とかいるか？
体臭が異常に臭いﾄﾄﾞみたいな体型のオッサン、金に異常に汚いギャンブル狂い、アートネイチャー等、ろくな奴いないだろ？
このまま仕事続けてたらあれが将来の自分の姿だぜ？
冗談じゃねーよ
キツくても構わない
例え行政職受かんなくてキツイ公安職しか受からなくても構わない
俺は一年以内に絶対ここを脱出するわ
>>282
典型的などこ行ってもダメな奴だな。
典型的などこ行ってもダメな奴だな。
仕事してる以上、出世欲くらいは誰にでもあるとは思うよ。
ただ、中には出世とはまるで無縁な無能主任が、
役職を「酸っぱい葡萄」とみなしてたりもする。
そういう奴に限って、転勤してきた役職者に敵意丸出し(笑)
ただ、中には出世とはまるで無縁な無能主任が、
役職を「酸っぱい葡萄」とみなしてたりもする。
そういう奴に限って、転勤してきた役職者に敵意丸出し(笑)
285 ：〒□□□-□□□□：2011/06/13(月) 07:52:26.37 ID:OOSVcM2R
うつ病になったり辞めたりする社員がいる職場はその職場が異常なんじゃない？職場改善する必要があるでしょ！
金もくれないで仕事と責任ばっか押しつけるこんな会社で管理職なんて・・・
288 ：〒□□□-□□□□：2011/06/13(月) 09:57:07.67 ID:8Tq510en
課長代理の勤務時間てよく分からないんだが、早朝6時ぐらいから夜の11時12時までいる事はｻﾞﾗ｡
年末繁忙期なんて深夜1時過ぎまでいる事もある。日勤の課長代理が…。
休憩時間も1時間なんて夢の夢。めし食ってタバコ吸って終わり。カンコーヒ一本飲めない。
苦情申告に対応している時に、また別の苦情申告がきて、また別の苦情申告が…なんてｻﾞﾗ｡
申告に対応している時に「単車がﾊﾟﾝｸしたから代わりの単車を持って来て…」って電話。
課長には、指導が悪いとか要領が悪いとかボロクソに言われ…。
やっぱり性格がイビツになるし、精神的におかしくなるよ。常人なら…。
こんな事、分かっていながら課長代理になりたいっていう神経が分からないよ。
年末繁忙期なんて深夜1時過ぎまでいる事もある。日勤の課長代理が…。
休憩時間も1時間なんて夢の夢。めし食ってタバコ吸って終わり。カンコーヒ一本飲めない。
苦情申告に対応している時に、また別の苦情申告がきて、また別の苦情申告が…なんてｻﾞﾗ｡
申告に対応している時に「単車がﾊﾟﾝｸしたから代わりの単車を持って来て…」って電話。
課長には、指導が悪いとか要領が悪いとかボロクソに言われ…。
やっぱり性格がイビツになるし、精神的におかしくなるよ。常人なら…。
こんな事、分かっていながら課長代理になりたいっていう神経が分からないよ。
かといって、ずーっと主任で定年まで
同じ職場にいられる保障はない。
むしろ、そんな異動経験のない社員なんて使い勝手が悪すぎる。
格好の肩たたき要員だね。
で、今ならバイトで再雇用してあげられると言われるのがオチ。
集配センターだって欠員でたら、支店長のさじ加減ひとつでセンター間の異動だよ。
同じ職場にいられる保障はない。
むしろ、そんな異動経験のない社員なんて使い勝手が悪すぎる。
格好の肩たたき要員だね。
で、今ならバイトで再雇用してあげられると言われるのがオチ。
集配センターだって欠員でたら、支店長のさじ加減ひとつでセンター間の異動だよ。
>>283
こいつは有言実行で行政職に転職したからｗ
こいつは有言実行で行政職に転職したからｗ
ときに志願制総主って書類出したけど忘れたころにいきなり面接？
志願していないのに4月から総主になった俺様がきました。
294 ：〒□□□-□□□□：2011/06/14(火) 19:21:59.54 ID:Lh3GKO40
>> 293 別に呼んでないから来なくてもいいｗ
公務員ならともかく、民間になった以上、この先主任(実質は平)で40代50代を迎えられるとは到底思えなかった。
そんな正社員、過去に勤めていた会社には居なかった。勤続年数相応にポジションを上げていき、競争に負けた社員は窓際、或は追い込まれ会社を早くに去る。郵政も直にそうなるだろうと思い、とにかく最短で昇進を目指した。
しかし現実はイメージとは掛け離れている。今だに先輩主任達が大きな顔をしていられる。職場を去るのは、管理者・役職者ばかり。下が強い、この体質は揺るぎないのだろうか。判断ミスだったのだろうか。
そんな正社員、過去に勤めていた会社には居なかった。勤続年数相応にポジションを上げていき、競争に負けた社員は窓際、或は追い込まれ会社を早くに去る。郵政も直にそうなるだろうと思い、とにかく最短で昇進を目指した。
しかし現実はイメージとは掛け離れている。今だに先輩主任達が大きな顔をしていられる。職場を去るのは、管理者・役職者ばかり。下が強い、この体質は揺るぎないのだろうか。判断ミスだったのだろうか。
296 ：〒□□□-□□□□：2011/06/14(火) 20:41:44.09 ID:Qhm2S9LJ
さっさと降格されるとよろしいかと。
>>295
降格などする必要はない。
判断ミスとかそんな馬鹿なこと
考える必要はない。
平主任は、責任はさほどないかも
しらんが、生涯賃金にしたら格段に
差が出る。退職金にも差が出る。
能力があるなら上目指して正解。
給料が上がった分、仕事がきつくなる
責任が重くなるのは当然だが、
生涯賃金の違い、これは大きい。
計算してみたら歴然とした差になるよ。
余計なこと考えず、日々の仕事に
没頭すればよい。
降格などする必要はない。
判断ミスとかそんな馬鹿なこと
考える必要はない。
平主任は、責任はさほどないかも
しらんが、生涯賃金にしたら格段に
差が出る。退職金にも差が出る。
能力があるなら上目指して正解。
給料が上がった分、仕事がきつくなる
責任が重くなるのは当然だが、
生涯賃金の違い、これは大きい。
計算してみたら歴然とした差になるよ。
余計なこと考えず、日々の仕事に
没頭すればよい。
299 ：〒□□□-□□□□：2011/06/14(火) 21:25:47.84 ID:NmQn1kSr
そうだ、金のために生き寿命を縮めて逝けｗ
んーでもこの先ここで生きていきたかったら、
多少なりとも上がっとかなきゃ厳しくなるような気はするけどね。
どうなんだろうか。
多少なりとも上がっとかなきゃ厳しくなるような気はするけどね。
どうなんだろうか。
302 ：〒□□□-□□□□：2011/06/14(火) 22:07:42.41 ID:TQjZPyVK
期間雇用にパワハラ受けてます。
総務主任だけど。
道順応援して、少し間違っただけで、「誰や、ここ組んだ奴は！何考えとんや！こんなんもできんのか！」
」目の前で言われました。
営業を全くしないので、お願いしたら、ドス聞いた、大きな声で威嚇されました。
そいつは休憩も、集配センターなので管理者不在なので、毎日２時間休憩してる。
今度、威嚇されたら戦うつもりです。
総務主任だけど。
道順応援して、少し間違っただけで、「誰や、ここ組んだ奴は！何考えとんや！こんなんもできんのか！」
」目の前で言われました。
営業を全くしないので、お願いしたら、ドス聞いた、大きな声で威嚇されました。
そいつは休憩も、集配センターなので管理者不在なので、毎日２時間休憩してる。
今度、威嚇されたら戦うつもりです。
ぶっちゃけ、配達だけならアルバイトでも結構なんとかなるし、
集配センターみたいにちょっとした内務作業も
労務管理もなんとかやらせられると判明したしなあ。
苦情処理ひとつもままならない配達だけの平主任なんて
カスの代名詞みたいなもんだ。
集配センターみたいにちょっとした内務作業も
労務管理もなんとかやらせられると判明したしなあ。
苦情処理ひとつもままならない配達だけの平主任なんて
カスの代名詞みたいなもんだ。
>>301
限界に挑戦しつづけよう！
>>300
それはそうかもしれませんね。
しかしそれはそれで、その人間の生き方。
考え方の違いに他人が干渉する必要は
ありません。
日々の与えられた仕事を黙々と
こなすのみです。
限界に挑戦しつづけよう！
>>300
それはそうかもしれませんね。
しかしそれはそれで、その人間の生き方。
考え方の違いに他人が干渉する必要は
ありません。
日々の与えられた仕事を黙々と
こなすのみです。
305 ：〒□□□-□□□□：2011/06/14(火) 22:18:25.38 ID:NmQn1kSr
＞他人が干渉する「必要」は
「権限」な？自惚れるなよカス・・
「権限」な？自惚れるなよカス・・
>>305
そっとしておいてやれよ…
日々黙々と与えられた仕事をこなす、なんて
一見美徳に思えるが、社会人として当然すぎる仕儀を
わざわざ表明する程度の奴なんだからさ。
正直、中学生が九九出来ますってレベルだわ。
まあこの御時世、九九もできない厨房もいるから、
それからすれば、確かにましな部類に入るかも
しれんがね。
そっとしておいてやれよ…
日々黙々と与えられた仕事をこなす、なんて
一見美徳に思えるが、社会人として当然すぎる仕儀を
わざわざ表明する程度の奴なんだからさ。
正直、中学生が九九出来ますってレベルだわ。
まあこの御時世、九九もできない厨房もいるから、
それからすれば、確かにましな部類に入るかも
しれんがね。
308 ：〒□□□-□□□□：2011/06/14(火) 22:54:22.87 ID:EJzna5jf
自分の能力、人望の有無を客観的に判断して、志願しましょう
金欲しさに昇進して、職場や会社に迷惑をかけないようにしましょう
金欲しさに昇進して、職場や会社に迷惑をかけないようにしましょう
>>307
考え方ひとつで、今の境遇が天国にも地獄にも変わる、だなんて
夢想家のような主張する気は無いけどね。
ただ、どこにでもどんな場所にも、不平不満を言い続けるわりには
転職の素振りも、出世して今を変えよう変わろうという気概の
片鱗すら見せない輩がいるのは知ってますよ。
考え方ひとつで、今の境遇が天国にも地獄にも変わる、だなんて
夢想家のような主張する気は無いけどね。
ただ、どこにでもどんな場所にも、不平不満を言い続けるわりには
転職の素振りも、出世して今を変えよう変わろうという気概の
片鱗すら見せない輩がいるのは知ってますよ。
>>309
不平不満は大いにけっこうじゃないですか？
少なくとも周囲に不平、不満を言わない人は
いませんよ、役職の有無を問わず。
それと転職、昇進は別次元の話。
上に行くと行っても思い通りに変えるには
本社の中枢にいってその中で偉くなるしか
ないでしょ？
不平不満は大いにけっこうじゃないですか？
少なくとも周囲に不平、不満を言わない人は
いませんよ、役職の有無を問わず。
それと転職、昇進は別次元の話。
上に行くと行っても思い通りに変えるには
本社の中枢にいってその中で偉くなるしか
ないでしょ？
>>311
貴方のまわりにどの程度の人材がいらっしゃるかは存じませんし、
一般論に噛み付かれても、「あ、そうですか」としか
言い様がないですね。
不平不満は誰でも大なり小なりあるでしょうが、
それを無条件で全肯定して欲しいなら、夜の繁華街に
行かれるがよろしいかと。
あと、異動にせよ出世するにせよ、若いうちにどうぞ。
本人のためにも周りのためにも。
貴方のまわりにどの程度の人材がいらっしゃるかは存じませんし、
一般論に噛み付かれても、「あ、そうですか」としか
言い様がないですね。
不平不満は誰でも大なり小なりあるでしょうが、
それを無条件で全肯定して欲しいなら、夜の繁華街に
行かれるがよろしいかと。
あと、異動にせよ出世するにせよ、若いうちにどうぞ。
本人のためにも周りのためにも。
入った時点で若くないんだから無理言うなよ…
平主任でも窓際でも生きていくことくらいは大丈夫だろ
上に上がるにしても下に留まるにしてもそんなにピリピリするこたないよ
上に上がるにしても下に留まるにしてもそんなにピリピリするこたないよ
>>315
ま、同年齢で上にいった人間との
経済格差を我慢出来るならねw
リストラどうこうは、現場の人間や
本社、支社の末端レベルには
正確なことは今の段階でわかりゃ
しないから、自分の信念・生き方に
沿ってやりなよ
（本社の人から聞いた、支社の人から
聞いたって話も、今までの経験上あてにならないしね。）
上に行く人間、そうでない人間
いろんな人間がいて社会は成り立つからね。
お互いが相手の生き方に干渉すべき
ことじゃあないね
ま、同年齢で上にいった人間との
経済格差を我慢出来るならねw
リストラどうこうは、現場の人間や
本社、支社の末端レベルには
正確なことは今の段階でわかりゃ
しないから、自分の信念・生き方に
沿ってやりなよ
（本社の人から聞いた、支社の人から
聞いたって話も、今までの経験上あてにならないしね。）
上に行く人間、そうでない人間
いろんな人間がいて社会は成り立つからね。
お互いが相手の生き方に干渉すべき
ことじゃあないね
下のものが上に干渉しないにしても、
上は業務上、否応なしに下に干渉するワケだが。
一生、平を希望していても、バイトと同程度の仕事しか出来ない奴や、
責任回避したいが為に平を続けるような奴に、
会社側がどこまで寛容でいてくれるかな？
正社員は諦めて、とりあえずは食っていくだけで良いというバイトは、
この先限界年齢ギリギリまで居続ける≒経験を積むって事だ。
正社員の専売特許である「長年の経験」とやらも、
将来的には危うくなるよ？
上は業務上、否応なしに下に干渉するワケだが。
一生、平を希望していても、バイトと同程度の仕事しか出来ない奴や、
責任回避したいが為に平を続けるような奴に、
会社側がどこまで寛容でいてくれるかな？
正社員は諦めて、とりあえずは食っていくだけで良いというバイトは、
この先限界年齢ギリギリまで居続ける≒経験を積むって事だ。
正社員の専売特許である「長年の経験」とやらも、
将来的には危うくなるよ？
>>317
それも人それぞれの生き方じゃね？？
会社がどうでようと自分の人生やからね。
上に行こうがそうでなかろうが、自分の人生に
責任持てるならそれもよし。
だいたい他人の生き方・考えたに
かまっていられないね。
それも人それぞれの生き方じゃね？？
会社がどうでようと自分の人生やからね。
上に行こうがそうでなかろうが、自分の人生に
責任持てるならそれもよし。
だいたい他人の生き方・考えたに
かまっていられないね。
>>318
そいつは間違いない「正論」だな。
だがな、この世で「正論」という名のクソを口から垂れない奴は居ないもんだ。
仕事に神経と寿命をすり減らすのも人生、
将来に何も備えずリストラに脅えて過ごすのも人生ってやつさ。
個人的には、318のような奴がリストラ向きだと思うわ。
するにしても、されるにしても。
「リストラを、するのもされるのも、それぞれの人生」ってな。
そいつは間違いない「正論」だな。
だがな、この世で「正論」という名のクソを口から垂れない奴は居ないもんだ。
仕事に神経と寿命をすり減らすのも人生、
将来に何も備えずリストラに脅えて過ごすのも人生ってやつさ。
個人的には、318のような奴がリストラ向きだと思うわ。
するにしても、されるにしても。
「リストラを、するのもされるのも、それぞれの人生」ってな。
320 ：〒□□□-□□□□：2011/06/15(水) 10:30:46.85 ID:olkVv/QF
パン職が偉そうに語るなよ
322 ：〒□□□-□□□□：2011/06/15(水) 19:23:21.25 ID:3nOj32Oq
内務の総務主任ってのは外務のヒラに相当するな。
324 ：〒□□□-□□□□：2011/06/15(水) 22:50:28.29 ID:3nOj32Oq
煽りじゃない事実だ。ヤニ部屋と特殊小屋往復するだけで手当て貰ってるのが
いるもんでてっきりそうかとｗ
いるもんでてっきりそうかとｗ
いいな楽な支店の人は気楽そうで
ま、世田谷・目黒の人に比べたらマシなんだろうけど
ま、世田谷・目黒の人に比べたらマシなんだろうけど
326 ：〒□□□-□□□□：2011/06/16(木) 09:00:31.96 ID:7wCkGjL8
気楽さで比べたら外務の方が気楽だって。
詰まるところ通常の業務なんて内務でも外務でも慣れ次第で馬鹿でもできる。
難しいというのはイレギュラーが起こったときの話だよ。
詰まるところ通常の業務なんて内務でも外務でも慣れ次第で馬鹿でもできる。
難しいというのはイレギュラーが起こったときの話だよ。
で、総主や課代や課長になるの？ならないの？
平や主任だと恥ずかしいから、
肩書きだけでも総主くらいにはなりたいけど、
異動で苦労したくないから自支店昇任だったら志願しても良いという
ヘタレが一言↓
肩書きだけでも総主くらいにはなりたいけど、
異動で苦労したくないから自支店昇任だったら志願しても良いという
ヘタレが一言↓
329 ：〒□□□-□□□□：2011/06/16(木) 20:14:50.56 ID:jNc05qyQ
痛苦が必要な総主までは異動はんたーい わら
収入面以外で、役職者の魅力は何でしょうか？
社会的信用性
やろうとしたら新卒から35までに課長代理まで昇進できんのかな
40～50代でまだ主任がゴロゴロいるけどあれだけは勘弁ですわ
ちなみに内務
40～50代でまだ主任がゴロゴロいるけどあれだけは勘弁ですわ
ちなみに内務
>>332
あれだけは、と言うが上がれる奴の方が遙かに少ないというのは理解してるよな？
あれだけは、と言うが上がれる奴の方が遙かに少ないというのは理解してるよな？
役職に魅力なんてありません！奴隷のように使われるだけです
30代で課長、てのが支社本社抜きで叩き上げの最速っぽい。
しかし総主ならともかく課代以上だと30代でなるなら押しが強い人じゃないと辛いと思われる。
しかし総主ならともかく課代以上だと30代でなるなら押しが強い人じゃないと辛いと思われる。
押しが強い人＝パワハラが武器
337 ：〒□□□-□□□□：2011/06/17(金) 09:47:48.80 ID:bsdOqYXO
>>330
収入面以外でのメリット
○家族・知人に対しての体裁
○自分で班を回す優越感
○ノルマの為に自爆した後の達成感
あと、お客様対応の時に
「責任者を呼んで来い！」
「私がこの地区の責任者です」
で片付くので、
自分の誤配は自分で処理して消せるw
収入面以外でのメリット
○家族・知人に対しての体裁
○自分で班を回す優越感
○ノルマの為に自爆した後の達成感
あと、お客様対応の時に
「責任者を呼んで来い！」
「私がこの地区の責任者です」
で片付くので、
自分の誤配は自分で処理して消せるw
339 ：〒□□□-□□□□：2011/06/17(金) 22:54:44.99 ID:1WEY7lAm
パワハラパワハラって何かトラウマでもあるのかい？
つか基地外客のクレームに比べりゃ上司が何言おうが屁みたいなもんだと思うが。
つか基地外客のクレームに比べりゃ上司が何言おうが屁みたいなもんだと思うが。
上に行きたくない奴は上に行くな。
やる気があるやつだけでいい。
上に行っていい加減なことされたらたまったもんじゃないしね。
たんに給料がもっと欲しいとか、異動したいとか
上に行けばリストラされないかも、なんて消極的な
理由で上に行っても迷惑なだけ。
仕事をバリバリこなしてやるってやつだけでいいよ。
やる気があるやつだけでいい。
上に行っていい加減なことされたらたまったもんじゃないしね。
たんに給料がもっと欲しいとか、異動したいとか
上に行けばリストラされないかも、なんて消極的な
理由で上に行っても迷惑なだけ。
仕事をバリバリこなしてやるってやつだけでいいよ。
それは上に行く気がある奴の台詞で、行く気がない奴が言う台詞じゃないな。
凄ぇ職場だわ…
課長や支店長とかの上の仕事は、口やかましいだけの楽なポジションと言いつつ、
自分では今の仕事の不満をタラタラ言いながら、
何故かその楽なはずのポジションを目指さない。
異動を伴うせいか、昇進するだけの技量も意思も無い奴ほど、
転入した役職者へ辛くあたる。
ある意味、というかまんま嫉妬の裏返し。
課長や支店長とかの上の仕事は、口やかましいだけの楽なポジションと言いつつ、
自分では今の仕事の不満をタラタラ言いながら、
何故かその楽なはずのポジションを目指さない。
異動を伴うせいか、昇進するだけの技量も意思も無い奴ほど、
転入した役職者へ辛くあたる。
ある意味、というかまんま嫉妬の裏返し。
課長から総主受験しないかと言われたけど
これは誰にでも声かけてるの？
それとも見どころがある奴だけ？
これは誰にでも声かけてるの？
それとも見どころがある奴だけ？
346 ：〒□□□-□□□□：2011/06/18(土) 19:06:17.03 ID:UYMr5Dxs
見どころあるやつだけ
やるっ!!!!!!!
やるっ!!!!!!!
347 ：〒□□□-□□□□：2011/06/18(土) 21:39:09.63 ID:SlQl0bgO
二つの集配センターを掛け持ちで勤務すること約半年、支店長から呼び出されて何事かと思い支店に行ったら、課長代理になってくれないかと言われました。
私は現在主任ですが、総務主任を飛び越えて課長代理になった人って過去にいるのでしょうか？
「お前なら出来る」と強く奨められてるのですが、総務主任を経験せずにいきなり課長代理になるなんて有り得ないのでは…
正直、不安な気持ちしかありません。
私は現在主任ですが、総務主任を飛び越えて課長代理になった人って過去にいるのでしょうか？
「お前なら出来る」と強く奨められてるのですが、総務主任を経験せずにいきなり課長代理になるなんて有り得ないのでは…
正直、不安な気持ちしかありません。
350 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 03:16:23.10 ID:yxvRtKq0
声かけられるような実力がありやる気ある奴は挙がっておけ。
すぐに年収50万～は増えて定期昇給の伸びも違うし退職金も違う。
生涯賃金に換算するとかなり違ってくるぞ。
すぐに年収50万～は増えて定期昇給の伸びも違うし退職金も違う。
生涯賃金に換算するとかなり違ってくるぞ。
総主にして半年後、代理とかあるよ
353 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 09:00:17.60 ID:hiBtZ1Ny
ま、なったもん勝ちでしょ
異動を嫌がってヒラのままの奴らはカス
異動を嫌がってヒラのままの奴らはカス
354 ： ◆PH069095UU ：2011/06/19(日) 09:48:22.99 ID:THoBc2po
支店長の頭の中では、
まず総務主任に引っ張り上げて、ゆくゆく課長代理へ。
ってシナリオでしょ。
まず総務主任に引っ張り上げて、ゆくゆく課長代理へ。
ってシナリオでしょ。
センターリーダーと課長代理をごっちゃにしてないか？
356 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 10:52:56.31 ID:wT30+EVk
総務主任と課長代理が支店長室に呼び出されて、
｢なぜ皆さんは上位の役職に志願しないのか？やる気がないと評価されても仕方ないぞ｣
って発破をかけられたが、支店長はわかってないね。いや、わかってるけどわかってないふりをしてるのかな。
支店で現場勤務をしてる奴全員が異動含みの昇任を希望するわけないし、
下手に計画業務とかにまわされたら生活が破綻しかねんし。
優秀な奴が優秀さを生かせるようなシステムならいいだろうけど、
自分の評価者に悪い評価をされないようにする為の労力が莫大すぎる業務があるのは問題。
評価のシステム自体が低次元だしな。
評価は客観的で公平で分かりやすいのが一番だが、現状はあれだしな。
｢なぜ皆さんは上位の役職に志願しないのか？やる気がないと評価されても仕方ないぞ｣
って発破をかけられたが、支店長はわかってないね。いや、わかってるけどわかってないふりをしてるのかな。
支店で現場勤務をしてる奴全員が異動含みの昇任を希望するわけないし、
下手に計画業務とかにまわされたら生活が破綻しかねんし。
優秀な奴が優秀さを生かせるようなシステムならいいだろうけど、
自分の評価者に悪い評価をされないようにする為の労力が莫大すぎる業務があるのは問題。
評価のシステム自体が低次元だしな。
評価は客観的で公平で分かりやすいのが一番だが、現状はあれだしな。
357 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 10:57:21.10 ID:Ce1ALld3
どこの会社も転勤文化は改めるべき
住む場所の自由が侵される
住む場所の自由が侵される
まさにヘタレの自己弁護だな
359 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 12:48:50.28 ID:wT30+EVk
>>358
自己弁護というか、本人のキャリアプランとライフスタイルで決めるべき事を、支店長が偉そう指導すること自体間違ってる。
自己弁護というか、本人のキャリアプランとライフスタイルで決めるべき事を、支店長が偉そう指導すること自体間違ってる。
だったら、そう支店長に主張してください
「昇進（＆異動）を志願しないと、会社としては
貴方を良い評価にできないが、それでいいか？」と問われて、
「はい、承知してます」
と覚悟して答えてるだけだろ？
ただ、昇進しなくても平行異動はあるし、
業務再編や計画人員の変更で、否応なしに異動する
可能性もあるわけだが。
あ、ちなみに片道二時間は通勤圏内ですから
「昇進（＆異動）を志願しないと、会社としては
貴方を良い評価にできないが、それでいいか？」と問われて、
「はい、承知してます」
と覚悟して答えてるだけだろ？
ただ、昇進しなくても平行異動はあるし、
業務再編や計画人員の変更で、否応なしに異動する
可能性もあるわけだが。
あ、ちなみに片道二時間は通勤圏内ですから
361 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 13:32:47.16 ID:ff6kWgc1
異動経験のない総務主任から人間的に学び取れるものはないな。
採用から同じ仕事を十数年、せまい価値観の中で自爆とゴマすりで生き長らえ
御山の大将として培養された半人前から講釈たれられる筋合いが無い。
採用から同じ仕事を十数年、せまい価値観の中で自爆とゴマすりで生き長らえ
御山の大将として培養された半人前から講釈たれられる筋合いが無い。
仕事をこなせる人間に、仕事が集中するこんな世の中じゃ
上に行く魅力がなさすぎるんだよ
364 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 14:35:17.08 ID:QOKqiAKy
今なら課長代理になるより窓であるていど保険でも売ったほうが
収入はいいよ。
給料15000円あがって後ろの雑務や局長のサポートするなら
窓にずっといるほうが間違いなくいい。
収入はいいよ。
給料15000円あがって後ろの雑務や局長のサポートするなら
窓にずっといるほうが間違いなくいい。
つ【獲れない葡萄は酸っぱい】
366 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 15:31:29.43 ID:wT30+EVk
郵政でいう仕事ができるっていう表現は現実的にはすごくレベルの低い話が多い気がするんだけど。
現場、特にうちの職場に限ってのことかもしれんから何とも言えないんだけどね。
学生時代とかだと、優秀な人間って、なんというか、何も言わなくても圧倒的な凄さがわかるんだよね。
ガンガン研究して論文書いて業績を挙げて。学振取ったり、アカポスのオファーがきたり。
｢郵政の現場の仕事ができる｣って言われる人とは全く同じにおいがしない。
支社や本社だともう少しまともなのだろうか。
現場、特にうちの職場に限ってのことかもしれんから何とも言えないんだけどね。
学生時代とかだと、優秀な人間って、なんというか、何も言わなくても圧倒的な凄さがわかるんだよね。
ガンガン研究して論文書いて業績を挙げて。学振取ったり、アカポスのオファーがきたり。
｢郵政の現場の仕事ができる｣って言われる人とは全く同じにおいがしない。
支社や本社だともう少しまともなのだろうか。
>>361
異動しようがしまいが仕事に変わりはないと思うが…
異動しようがしまいが仕事に変わりはないと思うが…
新採訓練や主任研修、総務主任研修で一人二人はこいつ凄いなってのはいたな。
何百人何十人のなかの一人二人だけどね。
まあ実際はここで偉そうに上から目線で語ってる俺含めた全員大したことないんだよ。
やる奴はこんなとこで偉そうに語らないもんだからね。
何百人何十人のなかの一人二人だけどね。
まあ実際はここで偉そうに上から目線で語ってる俺含めた全員大したことないんだよ。
やる奴はこんなとこで偉そうに語らないもんだからね。
369 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 16:17:11.78 ID:EDEvpIya
オレは転勤しないで代理までなった
井の中の・・・とは言われたくない
だって業務内容は同一だから
転勤無しで・・とか単なる妬みっしょ？
井の中の・・・とは言われたくない
だって業務内容は同一だから
転勤無しで・・とか単なる妬みっしょ？
370 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 16:41:22.99 ID:Ce1ALld3
主任研修ってどんなことした？
腕立て伏せを毎朝100回、腹筋200回、スクワット100回やってから座学。
372 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 16:48:48.54 ID:wT30+EVk
>>371
自衛官か警察官の方ですかw
自衛官か警察官の方ですかw
373 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 16:53:28.40 ID:wT30+EVk
いずれにしろ、本当に優秀な奴は語らずして圧倒的なものがあるから。
役職や肩書きとか口八丁にだまされないことだな。
学歴は別として頭の悪い役職者とかいるだろ。
同じ説明でも事を瞬時に理解できるとかできないとか。
事務処理能力もそうだしな。
本来ならそんな優秀な人間がその中身を指導するような立場にならないと職場はよくならん。
役職や肩書きとか口八丁にだまされないことだな。
学歴は別として頭の悪い役職者とかいるだろ。
同じ説明でも事を瞬時に理解できるとかできないとか。
事務処理能力もそうだしな。
本来ならそんな優秀な人間がその中身を指導するような立場にならないと職場はよくならん。
374 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 17:01:44.01 ID:wT30+EVk
375 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 17:08:06.49 ID:ff6kWgc1
>>367
新採から築いてきたチンケな知識や価値観が異動によりリセットされる事は
異動してみないと分からないだろうな。
やっぱ人間に旨みがないんだよね、異動経験無い奴は。
人に揉まれてきてないぶん味気ない、噛んでも味がしないゴムを噛んでる感じだ。
話しても面白くないから距離置くんだけどねｗ
新採から築いてきたチンケな知識や価値観が異動によりリセットされる事は
異動してみないと分からないだろうな。
やっぱ人間に旨みがないんだよね、異動経験無い奴は。
人に揉まれてきてないぶん味気ない、噛んでも味がしないゴムを噛んでる感じだ。
話しても面白くないから距離置くんだけどねｗ
376 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 17:19:32.26 ID:wT30+EVk
>>375
言ってることはわかるよ。
いろんな人と関わりあって人間関係を構築する能力は指導者に不可欠だと思うし。
でも異動をいっぱいしたから優秀だって勘違いしてるような奴もやだな。
異動の機会を良いものにできるかどうかは本人次第だし。
言ってることはわかるよ。
いろんな人と関わりあって人間関係を構築する能力は指導者に不可欠だと思うし。
でも異動をいっぱいしたから優秀だって勘違いしてるような奴もやだな。
異動の機会を良いものにできるかどうかは本人次第だし。
平や主任で平行移動ばっかりしてるのもどうかと思うが…
異動しても仕事の本質は同じだから、役職者として異動したならやることは結局職場環境の把握がほとんど唯一といっていいことだな。
異動しても仕事の本質は同じだから、役職者として異動したならやることは結局職場環境の把握がほとんど唯一といっていいことだな。
378 ： ◆PH069095UU ：2011/06/19(日) 17:43:37.57 ID:THoBc2po
379 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 17:58:37.44 ID:ff6kWgc1
>>378
食い物に例えてみたんだけどね。そういう柔軟性のない揚げ足取りしかできないから
異動経験のない奴は嫌われるんだよ。噛めば旨味が出るんだよ、人間も。
十年以上、新採から異動経験ない奴を箔付きで異動させたら自滅するだろうな。
異動経験ない糞やクソメイトに頭下げて仕事覚えられんのかって話。
食い物に例えてみたんだけどね。そういう柔軟性のない揚げ足取りしかできないから
異動経験のない奴は嫌われるんだよ。噛めば旨味が出るんだよ、人間も。
十年以上、新採から異動経験ない奴を箔付きで異動させたら自滅するだろうな。
異動経験ない糞やクソメイトに頭下げて仕事覚えられんのかって話。
普通は「味のある」と表現するけどね
他人をこき下ろしたいだけの口だけの奴だとわかってガッカリだよ。
自分より仕事を知ってれはクソでもなんでも頭下げて教えを請うのは当たり前じゃないか。
他人をこき下ろしたいだけの口だけの奴だとわかってガッカリだよ。
自分より仕事を知ってれはクソでもなんでも頭下げて教えを請うのは当たり前じゃないか。
381 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 19:56:06.91 ID:ff6kWgc1
普通ねｗ
おまえの普通なんか糞やｗｗ
おまえの普通なんか糞やｗｗ
382 ： ◆PH069095UU ：2011/06/19(日) 20:06:31.26 ID:dkcxVPmu
そこは箔付きじゃなくて・・・いや、なんでもないｗ
383 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 20:13:19.86 ID:/XpbEhwI
俺の後輩は昨年窓での営業がいやになって代理になったよ。
いまは平和に他局に通勤してる。
営業がﾆｶﾞﾃ＝役職 営業が得意＝主任以下 でいいんじゃあるまいか？
いまは平和に他局に通勤してる。
営業がﾆｶﾞﾃ＝役職 営業が得意＝主任以下 でいいんじゃあるまいか？
384 ：〒□□□-□□□□：2011/06/19(日) 21:19:14.80 ID:ff6kWgc1
>>380
おまえはそれすら出来ないんだろ？
おまえはそれすら出来ないんだろ？
385 ：〒(^-^)/：2011/06/19(日) 22:04:16.15 ID:BcHBbjIf
あのーサービス残業って犯罪なのしってる代理とか？いっそのこと代理も管理職に
してもいいと思う仕事が生き甲斐なんでしょ、郵便局以外の友人ていないよね...
退職後年賀状激減、元の職場に顔だしても皆に無視されてた管理者哀れだったよ。
してもいいと思う仕事が生き甲斐なんでしょ、郵便局以外の友人ていないよね...
退職後年賀状激減、元の職場に顔だしても皆に無視されてた管理者哀れだったよ。
あと後学のために一つ教えとくと、
旨みがあるって表現は
「利益がある」ときに使われる言葉だね。
もう少し本読むなりして知識を身につけた方がいいよ。
そんなんじゃいくら仕事が出来ても馬鹿にされるよ。
旨みがあるって表現は
「利益がある」ときに使われる言葉だね。
もう少し本読むなりして知識を身につけた方がいいよ。
そんなんじゃいくら仕事が出来ても馬鹿にされるよ。
サービス残業増えるからいやだ。
サービス残業は無能の証☆
395 ： ◆PH069095UU ：2011/06/20(月) 00:16:26.18 ID:MCZkw0tP
荒らし化されたら面倒だ。
いじるのはそろそろ勘弁してやってくれ。
いじるのはそろそろ勘弁してやってくれ。
ID:ff6kWgc1は自分が聞かれてることは何一つ答えずひたすら人格攻撃とか余程悔しかったんだろうな
こんなんが役職者管理者として異動してくればそりゃ古株の万年主任に虐められるわｗ
てか平行移動繰り返してるヒラか主任かもしれんなｗｗｗ
こんなんが役職者管理者として異動してくればそりゃ古株の万年主任に虐められるわｗ
てか平行移動繰り返してるヒラか主任かもしれんなｗｗｗ
腰抜け喜び組はカモメは買うたんか？
他所じゃやっていけんのやし人の倍くらい買い取らんと
まずいんとちやうんか？
他所じゃやっていけんのやし人の倍くらい買い取らんと
まずいんとちやうんか？
400 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 00:57:34.83 ID:4lJlBO9P
どちらにしろ、大規模支店の異動経験の無い総務主任はヘボ。
「ﾄｰﾀﾙで10区通区してる」とか言うけど、
例えば後納の引受も、国際の集荷も、追跡未入力の消し込みもやった事が無い。
「補充かんぱんって何？」
本当に通配だけの、井の中の蛙である。
「ﾄｰﾀﾙで10区通区してる」とか言うけど、
例えば後納の引受も、国際の集荷も、追跡未入力の消し込みもやった事が無い。
「補充かんぱんって何？」
本当に通配だけの、井の中の蛙である。
401 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 10:47:20.27 ID:VvCYT+05
逆に小規模支店、特に郵便課しかないような役職者は何でもできないと話にならないよな。
小規模なら主任ですら未入力消込や損賠、別後納当たり前って感じだから。
大規模支店の役職者が小規模支店に飛ばされたら使えないってよく聞く話だよね。
異動しない昇進はほんと井戸の中の蛙状態だと思う。
小規模なら主任ですら未入力消込や損賠、別後納当たり前って感じだから。
大規模支店の役職者が小規模支店に飛ばされたら使えないってよく聞く話だよね。
異動しない昇進はほんと井戸の中の蛙状態だと思う。
>>401
小規模なら主任ですら未入力消込や損賠
センターならともかく、支店でこんなの外務がする所ある？内務は何してるの？うちも3班しかない小規模支店だが、この辺は内務がやってるな。
夜課代の代務程度は、外務総主が入るが。
小規模なら主任ですら未入力消込や損賠
センターならともかく、支店でこんなの外務がする所ある？内務は何してるの？うちも3班しかない小規模支店だが、この辺は内務がやってるな。
夜課代の代務程度は、外務総主が入るが。
>>402
支店によって、かなり業務のやり方に違いがあるから、異動して学べってことでしょ？
実際やらないと身につかないし
年食ってからだと覚えも悪いし、教える方も教わる方もやりづらいから、
将来を考えたら若いウチに異動のひとつも経験しとけって話。
異動は確かに仕事も人間関係も一からで辛いけど。
配達一筋３０年なんて人は、再編で異動＆退職の一直線だな。
支店によって、かなり業務のやり方に違いがあるから、異動して学べってことでしょ？
実際やらないと身につかないし
年食ってからだと覚えも悪いし、教える方も教わる方もやりづらいから、
将来を考えたら若いウチに異動のひとつも経験しとけって話。
異動は確かに仕事も人間関係も一からで辛いけど。
配達一筋３０年なんて人は、再編で異動＆退職の一直線だな。
で、おまえ等上がるの？上がらないの？
405 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 18:58:56.22 ID:E0HOk8K9
自支店昇進のJPS上がりは尊敬できます
406 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 20:36:00.76 ID:W7z4Qsok
407 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 21:53:06.23 ID:6rdbWus0
>>407
転勤は美徳か？企業人としての洗礼みたいに考えてるの？
転勤は美徳か？企業人としての洗礼みたいに考えてるの？
409 ：〒(^-^)/：2011/06/20(月) 22:59:31.29 ID:w9IGP9ho
年収激減したのにな、サービス残業までやらされる代理はドMなのかも
と最近思う。住宅ローン大丈夫か？また犯罪増えそうだな.....
と最近思う。住宅ローン大丈夫か？また犯罪増えそうだな.....
410 ：〒□□□-□□□□：2011/06/20(月) 23:29:20.47 ID:af5NC1LQ
採用局で総務主任なんか、その役を演じてるに過ぎない。
出来て当たり前、馬鹿とはちょっと違うんですよって事を周りに理解させるために
ついてる役、町内会長ｗ
出来て当たり前、馬鹿とはちょっと違うんですよって事を周りに理解させるために
ついてる役、町内会長ｗ
それで収入上がるんなら願ったり叶ったりじゃないか？
どれだけ馬鹿だアホだ言ったところで、同じような仕事してるんなら立場も収入も上の方がいいと思うけど。
どれだけ馬鹿だアホだ言ったところで、同じような仕事してるんなら立場も収入も上の方がいいと思うけど。
一生、同じ支店に居られる保障があるならな。
異動したらしたでそのとき考えればいいのさ。
ヒラでも主任でもそんな保証はないんだから。
ヒラでも主任でもそんな保証はないんだから。
>>408
少なくともずっと転勤なしよりはましだろう
少なくともずっと転勤なしよりはましだろう
415 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 18:29:22.84 ID:moIe5zy1
>>405
だよな。ヤリ手が多い
だよな。ヤリ手が多い
まだ三年目の社員だけどここは転勤する奴＝優秀みたいな感じなの？
俺の班に転勤してきた二人の主任は一人は万年主任とか言われる人でもう一人はどこも拾ってくれなくてうちに来た人
どちらも仕事は遅いし営業もボロカスなもんだから転勤する奴は駄目なんだなってっていうイメージしかなんだけど・・ｗ
俺の班に転勤してきた二人の主任は一人は万年主任とか言われる人でもう一人はどこも拾ってくれなくてうちに来た人
どちらも仕事は遅いし営業もボロカスなもんだから転勤する奴は駄目なんだなってっていうイメージしかなんだけど・・ｗ
>>416
管理職まで上がるような人は転勤しながら上がっていく
そこそこ優秀な人は異動する人もいれば同じ支店で手放されなくて異動しない人もいる
本当にどうしようもない人は引き受け先がないから異動できない。
管理職まで上がるような人は転勤しながら上がっていく
そこそこ優秀な人は異動する人もいれば同じ支店で手放されなくて異動しない人もいる
本当にどうしようもない人は引き受け先がないから異動できない。
あと、あんまり出来のよくない人も異動要因として放出されることがあるよ。
その二人はそれに該当したのかもね。
その二人はそれに該当したのかもね。
ちなみに「本当にどうしようもない人」ってのは仕事が出来ないとかのレベルじゃなくて人として変だろってレベルの人ね。
うちにいるけど出来ることなら接したくない…
うちにいるけど出来ることなら接したくない…
当欠や病欠が多いとか
421 ：〒□□□-□□□□：2011/06/21(火) 19:42:42.84 ID:YJyRtqc6
名馬鹿り総務主任
文字どおり人事なんてケースバイケースだからな
ただ、異動がイヤならなんでこの会社きたのかなぁ。
異動したくないなら期間雇用になれば？
ただ、異動がイヤならなんでこの会社きたのかなぁ。
異動したくないなら期間雇用になれば？
異動で苛められた人多いんだね
>>422
期間雇用でもセンターに回されたりすることはある。
期間雇用でもセンターに回されたりすることはある。
課長や支店長が何度も総務主任になれと言ってくる。
いろいろ理由をつけて断っているが、何故、ここまでしつこいのか分からない。
手を挙げる人が少ないから？
何か裏があるから？
いろいろ理由をつけて断っているが、何故、ここまでしつこいのか分からない。
手を挙げる人が少ないから？
何か裏があるから？
通区が命の外務員にとって、確かに異動は死活問題だが、
逆に代理クラスを目指さない奴は
正社員の身分だけ保障して
昇級も４０くらい迄でいいんじゃね？
逆に代理クラスを目指さない奴は
正社員の身分だけ保障して
昇級も４０くらい迄でいいんじゃね？
428 ：〒(^-^)/：2011/06/23(木) 23:29:35.08 ID:2TWPm0nk
何の裏もない、ただのBTにふさわしいと言うだけなんだ。
429 ：〒□□□-□□□□：2011/06/23(木) 23:36:58.02 ID:AuoD+Wsk
430 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 00:04:45.37 ID:lob1qqtR
431 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 04:48:54.31 ID:RPspV4H+
今日課長から申込用紙もらったんだけどレポーﾄ書くのめんどくせ。前回手抜きして書いて
落ちたから今回は真面目に書かないと
しかと関東は去年の十月にやったばっかりなのに早すぎ、うちの支店なんか今月はじめに昇任したばっかりの奴がいてあまっているのに
落ちたから今回は真面目に書かないと
しかと関東は去年の十月にやったばっかりなのに早すぎ、うちの支店なんか今月はじめに昇任したばっかりの奴がいてあまっているのに
432 ：〒□□□-□□□□：2011/06/24(金) 06:27:47.22 ID:H8fIR7jR
転籍してきて一年で総務主任用紙もらいましたが…。手をあげたら上よりまわりのが風当たりきつくなりそだわ。
>>431
同じくビジョンレポートとか超めんどくさい
書き方わからないよーなヤツは受からないだろーけど、何か書かないと出せないしなぁ
前回のテキスト公開してくだされ。是非参考にしたいw
関東だけ早いのかな？うちも今月承認した人がいる
逆に足りないのか？足りないわけないな
同じくビジョンレポートとか超めんどくさい
書き方わからないよーなヤツは受からないだろーけど、何か書かないと出せないしなぁ
前回のテキスト公開してくだされ。是非参考にしたいw
関東だけ早いのかな？うちも今月承認した人がいる
逆に足りないのか？足りないわけないな
総務主任と主任の違いって何？
勤務の自己評価の際に
評価者と被評価者しかないだろ
勤務の自己評価の際に
評価者と被評価者しかないだろ
>>434が利口かバカがの見分けがつくのが総務主任
つかないのが主任
つかないのが主任
>>435
俺見分けつかんわｗ
俺見分けつかんわｗ
437 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 06:31:29.83 ID:iYiug6Wj
しょっちゅう～会議に呼び出されるのが総務主任、呼び出されないのが主任。
438 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 07:10:40.80 ID:ifdhHrdi
同感です
管理者に将来を有望視されるのが総務主任
管理者に将来を絶望視されるのが主任
管理者に将来を絶望視されるのが主任
異動経験が無いのが主任
異動経験があるのが総務主任
異動経験があるのが総務主任
441 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 16:06:33.05 ID:bhWHAsc9
学士でもないくせに総務主任とか課長代理とかいう肩書き程度で威張ってもねぇ。
学士だろうが威張るのはおかしいだろｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前の価値観のベクトルは総主や代理で威張ってるのとなんら変わらんｗｗｗｗ
お前の価値観のベクトルは総主や代理で威張ってるのとなんら変わらんｗｗｗｗ
いたなあ。わりと著名な大学出て外務やってたやつ。
たいして仕事できる奴でもなかったが、ある日クレーム処理で計画代理(大卒)と揉めて、
『どうせテメェなんて高卒だろ!!』と学歴コンプな暴言吐いたっけ。
たいして仕事できる奴でもなかったが、ある日クレーム処理で計画代理(大卒)と揉めて、
『どうせテメェなんて高卒だろ!!』と学歴コンプな暴言吐いたっけ。
わりと著名大卒で郵政外務は、負け組と思ってるんだろうね。
Fランク卒大の新入社員が「うちの大学から郵便局は、良い方なんすよ」つってたから、そういう人とは違うと思いたかったんだろうねぇ。
Fランク卒大の新入社員が「うちの大学から郵便局は、良い方なんすよ」つってたから、そういう人とは違うと思いたかったんだろうねぇ。
民分化してからはともかく、第二次ベビーブーム世代の大卒組は、
ちょうど最初の就職氷河期とかち合ったから、
郵便局(国家三種)も結構な競争率で、新採が九割大卒という時代だった。
本社支社だって、高卒の人はいるから、学歴ではなく
才覚ひとつで支店長まで出世できる機会がある会社でもある。
ちょうど最初の就職氷河期とかち合ったから、
郵便局(国家三種)も結構な競争率で、新採が九割大卒という時代だった。
本社支社だって、高卒の人はいるから、学歴ではなく
才覚ひとつで支店長まで出世できる機会がある会社でもある。
446 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 19:37:00.54 ID:XEEaTQIo
うちの若造集配代理は、何を勘違いしているのか、代理になったとたんに年齢関係なく上から目線になるし、何かミスが発覚すれば得意げに「○○やっちまったでしょ～」とか「こんなことがあったぞ」としゃべっている。
ミスがあって人に迷惑をかけてしまえばこっちも謝る必要はあるが、わざわざ鬼の首を取ったような言い方をされると、お前は今まで何一つミスを起こさずにやってきたのかと言いたくなる。
ミスがあって人に迷惑をかけてしまえばこっちも謝る必要はあるが、わざわざ鬼の首を取ったような言い方をされると、お前は今まで何一つミスを起こさずにやってきたのかと言いたくなる。
先に代理にならなかったお前が悪い
私の支店、公社採用がどんどん役職者に昇任していきます。
昇任意欲のある人が少ない事業庁以前とは、ちょっと意欲が違う気がするが、皆様の支店はどうかな？
昇任意欲のある人が少ない事業庁以前とは、ちょっと意欲が違う気がするが、皆様の支店はどうかな？
自分のミスを棚に上げないと人に指導なんてできないだろ
450 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 19:55:27.12 ID:XEEaTQIo
うちは代理以上は基本的に配達に出ない。
局によっては代理でもローテーションで配達に出たりしているが、人件費を浮かすためにはそういう工夫もするのが普通だろ。
管理者風吹かして、どうでもいいような書類の点検や現場社員のあら探しが主な仕事になっているようにしか見えないのだが・・・
局によっては代理でもローテーションで配達に出たりしているが、人件費を浮かすためにはそういう工夫もするのが普通だろ。
管理者風吹かして、どうでもいいような書類の点検や現場社員のあら探しが主な仕事になっているようにしか見えないのだが・・・
書類を残すのが仕事のうちだから仕方ないだろう
それがイヤなら印漏れ記入漏れ計算ミスをなくすしかない
配達員とは違うのだよ、配達員とは!!
それがイヤなら印漏れ記入漏れ計算ミスをなくすしかない
配達員とは違うのだよ、配達員とは!!
うちの支店の代理は見ていてかわいそうになる。
混合帯の補助ででずっぱりで、書類やらなんやらの代理の仕事は定時後やっと開始だからな…
混合帯の補助ででずっぱりで、書類やらなんやらの代理の仕事は定時後やっと開始だからな…
453 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 20:57:28.04 ID:XEEaTQIo
どうでもいいような点検簿とか多すぎるじゃん。
それにいちいち押印させて、印漏れがあると「ハンコをちゃんと押さないで帰る不届き者が多い」とかネチネチ言う管理者がいるが、そんなに重要なものなのかよ。
こちとら毎日時間に追われながら懸命に汗水垂らしているというのに、四六時中机にしがみついているか暇さえあればプラプラしている、ならず者管理者に偉そうに言われる筋合いはない。
それにいちいち押印させて、印漏れがあると「ハンコをちゃんと押さないで帰る不届き者が多い」とかネチネチ言う管理者がいるが、そんなに重要なものなのかよ。
こちとら毎日時間に追われながら懸命に汗水垂らしているというのに、四六時中机にしがみついているか暇さえあればプラプラしている、ならず者管理者に偉そうに言われる筋合いはない。
454 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 21:07:10.59 ID:TB1FOTfz
>>446
そいつメイトを誘って手駒減らしてやれよｗ
そいつメイトを誘って手駒減らしてやれよｗ
455 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 21:11:21.46 ID:pgntdC8U
残留点検用紙のハンコ１個漏れてただけでも
自宅に電話かかってきて戻されたぞ。
片道車で40分かかるのに！
次の日ではだめなのか？
代理によって基準がまちまち。
自宅に電話かかってきて戻されたぞ。
片道車で40分かかるのに！
次の日ではだめなのか？
代理によって基準がまちまち。
印漏れは場合によっては始末書だぞ
そのぐらいあまい、あまい
そのぐらいあまい、あまい
たいしたモンじゃないなら、尚更印漏れぐらいすんなよ…
紙資源のムダ使いをやめよう
警察官は法令に基づいて職務を執行するが、
法令そのものを規定できるわけじゃない。
それと同じ。それを変えたいなら、変えられる立場になるか、
相応の『何か』をするしかない。
法令そのものを規定できるわけじゃない。
それと同じ。それを変えたいなら、変えられる立場になるか、
相応の『何か』をするしかない。
460 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 22:42:40.84 ID:TB1FOTfz
461 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 22:45:19.67 ID:bhWHAsc9
押印文化はお役所時代の遺物だね。
同業他者はここまでみだりにはんこはつかない。
印をつく意味と効果を再編して効率化をすべき。
少なくとも印漏れ点検なんて事を通常の業務にしてる組織なんてあり得んわ。
上席への責任追及を止めるための押印文化は即時廃止すべき。
役職者は責任を取るためにいるんだよ。
現場に責任を求めるなら役職者なんていなくていい。
同業他者はここまでみだりにはんこはつかない。
印をつく意味と効果を再編して効率化をすべき。
少なくとも印漏れ点検なんて事を通常の業務にしてる組織なんてあり得んわ。
上席への責任追及を止めるための押印文化は即時廃止すべき。
役職者は責任を取るためにいるんだよ。
現場に責任を求めるなら役職者なんていなくていい。
462 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 22:47:03.94 ID:TB1FOTfz
その辺の境目が分からんようにのぼせてるだろうけど
知っといたほうが身のためですよｗ
いざというとき上は守ってくれません。
トカゲの尻尾って言葉ご存知ですか？ｗ
知っといたほうが身のためですよｗ
いざというとき上は守ってくれません。
トカゲの尻尾って言葉ご存知ですか？ｗ
463 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 22:48:25.23 ID:bhWHAsc9
訪問販売に関する諸法令や、労基法その他、コンプライアンス遵守を掲げているにしてはデタラメすぎるよね。
部下にはたいそうに指示を下すが、突っ込みどころも満載だったりする。
まあ下の者も自分がかわいいから正論は言わないんだけどね。
部下にはたいそうに指示を下すが、突っ込みどころも満載だったりする。
まあ下の者も自分がかわいいから正論は言わないんだけどね。
できるやつがどんどん上に上がって現場はダメなやつばかり残るんだが。
465 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 22:55:59.34 ID:bhWHAsc9
この組織で生きるための正解としては、
労働者としては、いかに働かずして最低限のラインをこなすかということだ。
最低限の投下労力で最大の報酬を得るかって事でもある。
現状のシステムではこれが正解だからしかたない。
これを変えるのは経営者の采配次第だな。
労働者としては、いかに働かずして最低限のラインをこなすかということだ。
最低限の投下労力で最大の報酬を得るかって事でもある。
現状のシステムではこれが正解だからしかたない。
これを変えるのは経営者の采配次第だな。
466 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 23:04:33.50 ID:bhWHAsc9
しかし、郵政でいう仕事のできる奴っていうのもレベルが低かったりする。
バイトでもできる業務での甲乙で仕事ができるできないなんて言ってる奴もいるから、かなりのレベルの低さは否めないだろうな。
仕事の職責に応じた指導力、理解力、記憶力、その他の知識教養トータルで、できるかできないか決まるもんだよ。
バイトでもできる業務での甲乙で仕事ができるできないなんて言ってる奴もいるから、かなりのレベルの低さは否めないだろうな。
仕事の職責に応じた指導力、理解力、記憶力、その他の知識教養トータルで、できるかできないか決まるもんだよ。
467 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 23:06:11.15 ID:TB1FOTfz
高尚なことぬかしても所詮やってることはチンピラさんｗ
468 ：〒□□□-□□□□：2011/06/25(土) 23:11:53.54 ID:TB1FOTfz
録音して警察突き出すぞ、チンピラｗ
押印文化が時代おくれなのは
誰でも知っている。
しかしそれに不満があるなら
本社の中枢部にいって偉くなってから
それを変えるしかなかろう。
現状で、自分が押印漏れをしたのを
棚にあげて上司の悪口をかくのはいかがなものかと…
誰でも知っている。
しかしそれに不満があるなら
本社の中枢部にいって偉くなってから
それを変えるしかなかろう。
現状で、自分が押印漏れをしたのを
棚にあげて上司の悪口をかくのはいかがなものかと…
470 ：〒□□□-□□□□：2011/06/26(日) 04:12:56.51 ID:nYN0H3sA
たかが印漏れで不届き者扱いされりゃ、そんなくだらない点検に時間を費やすアンタらはよほどのならず者だと言いたくなる。
たかが押印を忘れる自分をまず変えるべきだな。
やることやって言わなきゃ何言ったってただのグチ。
やることやって言わなきゃ何言ったってただのグチ。
成績の悪い中学生が、
「こんな勉強は、社会では何の役にも立たない!!」とか
言ってるみたいだwww
「こんな勉強は、社会では何の役にも立たない!!」とか
言ってるみたいだwww
押印で文句言ってる奴は
一度始末書書かせないと
ことの重大さがわからない
んじゃないか？
代理なんかが押印漏れないか
検査してそれでも発見できず
監査でみつかれば間違いなく
担当者は始末書だがw
事前に代理が点検して、そう
いうことのないようにしてやってる
のがわからないんじゃないの？
一度始末書書かせないと
ことの重大さがわからない
んじゃないか？
代理なんかが押印漏れないか
検査してそれでも発見できず
監査でみつかれば間違いなく
担当者は始末書だがw
事前に代理が点検して、そう
いうことのないようにしてやってる
のがわからないんじゃないの？
そもそもこのスレは上司のグチ言うスレじゃねえよ
押印文化はともかく、真っ直ぐ押せとか、下らない事気にする人でないと、管理者にはなれないのかも。
根性が曲がってるんだから、まっすぐ押せるわけがありません。
対面の時に色々な会社に配達行くけど、
役所じゃなくても昔からあるような大企業は、
どこも押印文化は残ってますよね。
銀行・生保・家電ﾒｰｶｰ・建築会社 …
サッとﾊﾝｺが出てきます。
どこも一緒なんだなぁと思う。
役所じゃなくても昔からあるような大企業は、
どこも押印文化は残ってますよね。
銀行・生保・家電ﾒｰｶｰ・建築会社 …
サッとﾊﾝｺが出てきます。
どこも一緒なんだなぁと思う。
19年度採用は、どんどん総務主任志願しよう。
今年度昇任した18年度採用の先輩に聞くと、2万5千円ほど給料増えるらしいよ。
今年度昇任した18年度採用の先輩に聞くと、2万5千円ほど給料増えるらしいよ。
479 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 11:05:56.10 ID:KKamgfxD
能力ないのに総務主任なっても苦労するだけだよ
仕事だから、苦労して当たり前だろ
481 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 12:29:07.94 ID:FLDDtvNL
総務主任や課長代理くらいの仕事は仕事として当然の水準だと思うが。
担当者や主任クラスの仕事自体がバイトレベルなんだから。
バイトレベルの仕事にしては給料がいいのは事実だけどな。
合う合わないはあるにしても、とりあえず総務主任にはなっておくべきものだと思う。
担当者や主任クラスの仕事自体がバイトレベルなんだから。
バイトレベルの仕事にしては給料がいいのは事実だけどな。
合う合わないはあるにしても、とりあえず総務主任にはなっておくべきものだと思う。
482 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 17:06:08.06 ID:EFLjFZ6E
スケジュールは？レポートっていつまでにだしゃいいの？面接はいつ頃？
課長代理になったら保険営業できなくなるじゃんー
後方の帳簿合わせとか報告とか
全然仕事的に興味沸かないから
俺は主任で窓口してたほうが良いわ
後方の帳簿合わせとか報告とか
全然仕事的に興味沸かないから
俺は主任で窓口してたほうが良いわ
486 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 18:02:57.43 ID:T+cCBacx
四国支社管内はどうなってんの？
>>484
大卒か中途なら、この4月から主任になってるでしょ。
大卒か中途なら、この4月から主任になってるでしょ。
>>484
19年採用は今年から主任になってるよ
19年採用は今年から主任になってるよ
皆なってるわけじゃなだろうと。
そういや志願制主任試験落ちた奴いるのかね。
まあ俺も去年主任なったばっかりだけど総主志願したよ。
そういや志願制主任試験落ちた奴いるのかね。
まあ俺も去年主任なったばっかりだけど総主志願したよ。
>>481
おまえ異動経験無いだろ？
おまえ異動経験無いだろ？
ドヤッ↑
492 ：〒□□□-□□□□：2011/06/27(月) 21:54:41.67 ID:Czk+wyZF
総主近畿も、もう締め切りだよな？
出世はしたいが、総務主任に志願すると異動のリスクを伴うし、
ましてや代理のように朝から晩までボロ雑巾のごとく仕事するなどもってのほか。
自分の班の通区だけして、管理者に逆らわず、
営業もそこそここなしてれば飛ばされることもない。
下手に出世するより、よっぽど利口な生き方だ。
そう安穏と考えていた奴が、大事故しでかして
否応なしに異動させられ右往左往する。
そんな姿を見たいんだ。
ましてや代理のように朝から晩までボロ雑巾のごとく仕事するなどもってのほか。
自分の班の通区だけして、管理者に逆らわず、
営業もそこそここなしてれば飛ばされることもない。
下手に出世するより、よっぽど利口な生き方だ。
そう安穏と考えていた奴が、大事故しでかして
否応なしに異動させられ右往左往する。
そんな姿を見たいんだ。
ウチの代理は苦情処理など面倒な仕事は、全て総務主任に丸投げしてる。
でも、トラブルが解決した時は、自分の手柄のように上司にアピール。
こういうのを見てると、意欲が湧いてこない。
でも、トラブルが解決した時は、自分の手柄のように上司にアピール。
こういうのを見てると、意欲が湧いてこない。
>>492
6月30日までじゃなかったかな
6月30日までじゃなかったかな
496 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 12:39:25.36 ID:IzeGzI2X
採用場所が一番良かったな
497 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 17:49:15.66 ID:1AhSwDIq
採用は同一支店で、自支店任用の課長代理。そりゃ、事故増えるｮ。今まで何してたんだ、本社支社の人事担当者は？人事歪んでんじゃん。
498 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 18:36:57.27 ID:2pdE/hlq
近畿、30日までなのか。紙だけもらって日付聞かなかったから。
499 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 22:03:30.84 ID:l+vJuROA
500 ：〒□□□-□□□□：2011/06/28(火) 22:13:17.86 ID:NBHny68r
外務上がりのＪＰＳ？
カスの代名詞だな
カスの代名詞だな
２ちゃんねるの高年齢化がもはや冗談かと思うほどひどい。中年の意見を拾う程度にしか役に立たないというｗ
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1634656.html
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1634656.html
503 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 06:59:40.22 ID:paox7dpF
責任被るの嫌なんだろうけど
質問しに行ったら自分で考えろだの常識で考えろだの言う宗主はなんなの
わかんねえから聞いてるんだよ
こういうのは人の上に立つなくづ
質問しに行ったら自分で考えろだの常識で考えろだの言う宗主はなんなの
わかんねえから聞いてるんだよ
こういうのは人の上に立つなくづ
まずはマニュアル読めよ
506 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 09:17:27.25 ID:SbUt/h2l
507 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 14:17:12.69 ID:52Uy2vI6
508 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 18:25:35.62 ID:p4cg+kFX
>>507
まさに給料泥棒だな
まさに給料泥棒だな
509 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 20:33:34.66 ID:lZpLlJ5F
僕は別にいいと思う だって"素人"っていいじゃん！
素人雑誌愛好家
素人雑誌愛好家
510 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 22:04:46.31 ID:oVzekiXg
ＪＰＳ上がりって全国共通つかえないんだな
仕事出来ねーくせに人事異動だけは優遇される
仕事出来ねーくせに人事異動だけは優遇される
511 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 22:28:03.29 ID:oemeYyOe
民営化して結構経つので、そろそろ役職者の評価をし直すべき。
うちの集配センターでも経歴が長いというだけで一番仕事ができない人が
総務主任（センターリーダー）になった。
昇進したら変わるだろうと思ってたが、まったく変わらず。
やはり上に立つ者は、皆が納得できる人がなるべき。
うちの集配センターでも経歴が長いというだけで一番仕事ができない人が
総務主任（センターリーダー）になった。
昇進したら変わるだろうと思ってたが、まったく変わらず。
やはり上に立つ者は、皆が納得できる人がなるべき。
512 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 22:32:06.77 ID:LxmGjxTP
迷ったけど出すわ明日…。かなり迷ったけど。
仕事出来るかまわりの判断なんかいらないよ。
バイトはバイトまがいの社員の受けなんてきにしない
仕事出来るかまわりの判断なんかいらないよ。
バイトはバイトまがいの社員の受けなんてきにしない
513 ：〒□□□-□□□□：2011/06/29(水) 22:38:21.74 ID:lZpLlJ5F
514 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 08:40:12.85 ID:VhvcyTda
515 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 09:34:22.14 ID:urX1xFCN
>>514
なんでそんなに怒ってんの？
なんでそんなに怒ってんの？
516 ： ◆PH069095UU ：2011/06/30(木) 20:49:53.15 ID:EXHvfT6t
>>514
俺のレス、コピペすんなおｗｗｗ
俺のレス、コピペすんなおｗｗｗ
517 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 20:57:02.17 ID:flDJNzC6
渇上げチンピラ手当てで自爆できて良い御身分ですね^^
>>514
ドーテーが暴れるｗｗ
ドーテーが暴れるｗｗ
519 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 22:10:47.88 ID:whCJHNQU
レポート出しました。これ来年だよな？なるとしても。合格率どれくらいなん？
520 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 22:30:47.49 ID:flDJNzC6
よっ！喝上げ大将！！
521 ：〒□□□-□□□□：2011/06/30(木) 22:45:48.76 ID:qZFUW1in
局舎で自家用自転車サドルを盗まれた
知らずにまたがってジャッキーみたいに肛門につきささり、飛び回った
スレタイ読めなくてゴメンくさい
知らずにまたがってジャッキーみたいに肛門につきささり、飛び回った
スレタイ読めなくてゴメンくさい
522 ：〒□□□-□□□□：2011/07/01(金) 00:09:45.15 ID:4U7t2Ckk
オレは雨具を盗まれた
オレのフレーバーがたっぷり浸み込んだレインジャケット返せ
オレのフレーバーがたっぷり浸み込んだレインジャケット返せ
523 ：〒(^-^)/：2011/07/01(金) 03:42:44.67 ID:ksV1QXfJ
パニック症候群で保険から事業に降格された笠原が総務主任に
どもりが激しくなり笑える。
それは降格とは言わないｗ
525 ：ババムート：2011/07/01(金) 07:37:18.76 ID:3XYs3zNF
526 ：〒□□□-□□□□：2011/07/01(金) 18:08:25.09 ID:rZSvIjTB
527 ：〒□□□-□□□□：2011/07/01(金) 18:51:17.37 ID:KeZWEb8w
でも無能な管理職だと下は楽だよ。
528 ：〒□□□-□□□□：2011/07/01(金) 20:17:10.03 ID:5U94VYk2
10月1に上がる可能性があるらしい。
これって面接支社？
これって面接支社？
誤配があると課の連帯責任だそうでエアコン3日ストップ
当事者は班のバイクのボランティアｗ清掃だと・・・・こんなのが課長やってるからなぁｗ
当事者は班のバイクのボランティアｗ清掃だと・・・・こんなのが課長やってるからなぁｗ
530 ：〒□□□-□□□□：2011/07/01(金) 22:15:44.28 ID:320c9MTS
カスばかり集配センターに送りつけんなよ
センター長はじめカスばっか
配達できない年寄に媚びる
管轄課長にはペコペコ
タヒねやボケ
降格せいやカス
太飢座輪 他課雪
○島の恥
センター長はじめカスばっか
配達できない年寄に媚びる
管轄課長にはペコペコ
タヒねやボケ
降格せいやカス
太飢座輪 他課雪
○島の恥
>>530
そんなカスの一員という自覚はないのか。
そんなカスの一員という自覚はないのか。
532 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 08:04:05.43 ID:OTnvxCNq
>>当事者は班のバイクのボランティアｗ清掃だと
本当にボランティアで時間外にやらせたら、労基法違反だから告発汁！！
本当にボランティアで時間外にやらせたら、労基法違反だから告発汁！！
533 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 21:56:22.42 ID:mGFT6qsv
才能があるとは言えないですが、配達が嫌だから志願出しまくってます
いま３２で宗主ですが代理の志願出しました
代理までは楽とかよく聞きますが、管理者になりたいですね
いま３２で宗主ですが代理の志願出しました
代理までは楽とかよく聞きますが、管理者になりたいですね
535 ：〒□□□-□□□□：2011/07/02(土) 23:58:49.89 ID:g9YmCMi1
代理が楽！？
地獄見るぞ
地獄見るぞ
536 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 09:36:51.95 ID:EBNGE7or
最近急激に異動してる。近畿。総務主任欠員かなりすごいらしいけど…。
出すんじゃなかったかも
出すんじゃなかったかも
なんか支店内の通区率とやらが一定以上の値でないとダメらしい。
だからなかなか異動もさせられないんだと。
だからなかなか異動もさせられないんだと。
一定以上の通区がないと異動できない？
そんなん初めて聞いた
ガセか？
そんなん初めて聞いた
ガセか？
541 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 17:22:53.84 ID:y+3KGPFn
543 ：〒□□□-□□□□：2011/07/03(日) 22:09:14.55 ID:D3UD3pbW
>>541
そんな事はない
そんな事はない
支店によっては代理が一番楽。面倒な仕事は全部総務主任にやらせて、自分は雑用のみで一日終わり。
班長課代は楽かもしれんな
546 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 19:52:39.28 ID:PGZrpC4R
志願したけど最近 ミスして始末書書いてしまった…
これでは受からないですよね
これでは受からないですよね
いや課長は処分受けた俺に昇職試験受けろと勧めてきたぜｗ
班長代理は楽。
集配計画代理は地獄です。
集配計画代理は地獄です。
549 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 22:29:27.05 ID:Bs7Zlza5
班長代理は楽。
集配計画代理は地獄です。
JPS上がりの計画代理は雑用お気楽お仕事＆粗探しチェックで天国です☆
集配計画代理は地獄です。
JPS上がりの計画代理は雑用お気楽お仕事＆粗探しチェックで天国です☆
550 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 22:52:31.09 ID:mAuVZzQc
国Ⅱ採用なら馬鹿でも現場課長(係長)なのに、
自己顕示欲や浅ましい欲で代理がどうとかレベル低すぎw
仕事しないで主任で定年退職、退職金3000万円が一番の勝ち組だろ。
自己顕示欲や浅ましい欲で代理がどうとかレベル低すぎw
仕事しないで主任で定年退職、退職金3000万円が一番の勝ち組だろ。
551 ：〒□□□-□□□□：2011/07/04(月) 23:27:38.37 ID:xQ8Q11rK
野○賢
おまえ辞めろ
みんな喜ぶ
タヒねよ
だれも悲しまん
おまえ辞めろ
みんな喜ぶ
タヒねよ
だれも悲しまん
552 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 07:44:45.33 ID:1ludKCGQ
553 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 10:10:58.10 ID:NApRwWY+
優秀なJPS代理にどんどん計画業務をお願いすれば更なる効率化が可能なんじゃね？
優秀な人には相応の成果を期待しなきゃ。
誰でもできるクソ仕事なんかやらせてたら資源とコストの無駄だね。
優秀な人には相応の成果を期待しなきゃ。
誰でもできるクソ仕事なんかやらせてたら資源とコストの無駄だね。
554 ：〒□□□-□□□□：2011/07/05(火) 18:09:02.50 ID:/FAeL+qd
555 ： ◆PH069095UU ：2011/07/05(火) 21:17:39.11 ID:aI1dIr3R
>>552
私のレスが相当気に入ったようですねｗｗｗ
私のレスが相当気に入ったようですねｗｗｗ
556 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 09:40:12.94 ID:IN0jcPIq
557 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 09:58:35.03 ID:m336URJx
スケジュールはどうなっているんだ？書類審査結果や面接等…。何も聞いていない。
近畿
近畿
558 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 09:59:18.73 ID:vCZW3Kvr
ggrks
559 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 10:50:42.22 ID:m336URJx
何でggrんだよ
560 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 11:00:25.47 ID:DSxvN+9R
課長にちょっといいかと呼ばれたから志願の話かと思ったら、自己評価のフィードバックだった
562 ：〒□□□-□□□□：2011/07/06(水) 23:33:34.50 ID:drGq62b/
>>562
でっかい釣り針だなｗ
でっかい釣り針だなｗ
564 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 09:28:17.95 ID:rtWwKDoY
565 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 10:22:35.68 ID:rNBU/KfH
スレタイ読めないカスはレスすんなって言ってるじゃん。なっ？
あー、そういえばスレも立てられない屑だったね。
いい加減自分の無能さに気付けよｗｗｗ
あー、そういえばスレも立てられない屑だったね。
いい加減自分の無能さに気付けよｗｗｗ
566 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 10:41:23.40 ID:v6PXszpu
元JPSだけど、販売品の管理や、作業場の設計。収納金の処理なんかしてます。
支社兼務なんだけど、｢支社兼務｣の文言に嫉妬する奴がいて笑える。
兼務の発令は受けたけど、企画職群でもないし、一般職群で数千円の調整があるだけ。
実際のうまみなんて皆無だ。嫉妬する奴は大抵、｢自称有能な無能君｣ばかりだがな。
支社兼務なんだけど、｢支社兼務｣の文言に嫉妬する奴がいて笑える。
兼務の発令は受けたけど、企画職群でもないし、一般職群で数千円の調整があるだけ。
実際のうまみなんて皆無だ。嫉妬する奴は大抵、｢自称有能な無能君｣ばかりだがな。
地に足を付けたいとこだね。
>>566は次の仕事探しといたほうが良いよｗ
>>566は次の仕事探しといたほうが良いよｗ
568 ：〒□□□-□□□□：2011/07/07(木) 23:24:27.86 ID:0PPn3Z1F
元JPSだけど、現場の方が給料いいんだよ
でも今更あんなジャージ着て単純作業なんてしたくない
いい歳こいてジャージなんてw
でも今更あんなジャージ着て単純作業なんてしたくない
いい歳こいてジャージなんてw
569 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 00:25:26.56 ID:B0q1ikXb
570 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 00:52:16.12 ID:67OVZJPr
あのー業務企画室の業務がまるでなにしてるんだろう？コピーとExcelいじってればそれが仕事と思う精神が駄目だこいつらと思い、朝礼の営業唱和はあんた達は営業してないし意味が分からん、ボーナス下げられ現場ピリピリしてるのにこいつら
571 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 01:10:09.88 ID:3PXk/oGL
JPS上がりなんて所詮無能なんだよ
君達が有能って言われたかったら まず集配現場の総務主任でやりこなして証明しなさい
君達が有能って言われたかったら まず集配現場の総務主任でやりこなして証明しなさい
572 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 01:50:21.74 ID:8f4G3nof
スーツ勤務が有能とか上位だとか、浅はかな発想だな。
自分のやりたい事をやるのが自己実現に繋がり、金を稼ぐ以外の、仕事の重要な目的だ。
所詮郵便局の仕事は高卒向きの単純労働だからね。誰でもやれば3ヶ月でベテランだ。
予算の策定や執行のような高度な仕事は現場にはないからね。
自分のやりたい事をやるのが自己実現に繋がり、金を稼ぐ以外の、仕事の重要な目的だ。
所詮郵便局の仕事は高卒向きの単純労働だからね。誰でもやれば3ヶ月でベテランだ。
予算の策定や執行のような高度な仕事は現場にはないからね。
573 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 08:30:41.79 ID:B6e7mptz
高卒向き現場単純労働と上層部はレベルが違いますもんね
１０００億の赤字を生み出した上層部の予算策定や執行はパないと思いますな
THEどんぶり勘定カッケ～なと思います
１０００億の赤字を生み出した上層部の予算策定や執行はパないと思いますな
THEどんぶり勘定カッケ～なと思います
574 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 09:43:09.40 ID:ADNczvD4
プリントアウトして用紙切れになったら補充してよ！課長、支店長、業企担当課長は誰か補充するまで座ってPC。カス野郎！
さすが殿様管理者。
さすが殿様管理者。
575 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 12:42:25.61 ID:wUvzDe3b
576 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 12:57:46.42 ID:D7vaTNhm
>>574
うちなんか、代理や計画が忙しそうな時に暇そうにしている課長にそういうの頼んだら「そういうの、俺に言うな」みたいなこと言われたな。
うちなんか、代理や計画が忙しそうな時に暇そうにしている課長にそういうの頼んだら「そういうの、俺に言うな」みたいなこと言われたな。
577 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 13:13:02.11 ID:3k+5TkND
578 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 16:59:42.41 ID:Tw5dazID
579 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 18:41:55.29 ID:/O+fPr9C
おまいら見てると、絶対に管理職にはなりたくなくなるなwwwwww
管理職になるなら、ある程度覚悟持ってよね、とは思う。
在庫管理とか人任せで、気にしなきゃいけない的な事を他の人に言われて、ぶーたれるとか、
何で管理職になったんだろうと思うよ。
在庫管理とか人任せで、気にしなきゃいけない的な事を他の人に言われて、ぶーたれるとか、
何で管理職になったんだろうと思うよ。
582 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 19:45:38.14 ID:2lKi5/Xv
でスケジュールは？
583 ：〒□□□-□□□□：2011/07/08(金) 22:25:57.01 ID:Qa+h1Ype
584 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 02:57:26.81 ID:UpRkE2g9
志願者が激減してるってホント？
お前等みたいに、他人の仕事に敬意を払えない奴らの
上司になるなんて誰だってイヤだろ
上司になるなんて誰だってイヤだろ
自分の仕事に対して敬意払って欲しいなんて思う人は、上司になる器じゃないでしょ。
そんな人には上司になって欲しくない。
お互い感謝の気持ちはあるべきだとは思うけど。
そんな人には上司になって欲しくない。
お互い感謝の気持ちはあるべきだとは思うけど。
自分が他人に敬意を表するのではなく、
他人が自分に敬意を表するのが前提条件ですか…
他人が自分に敬意を表するのが前提条件ですか…
いや、だから、そういうのが前提条件の人は上司になる器じゃないでしょって。
感謝の気持ちはお互い必要って書いてるじゃん。
管理職って色々言われると思う。実際、うちに来た課代も色々局長から言われてたが、納得してない
（周りから見たら色々あるが局長の言ってる事は間違って無い）。
色々言われるのを覚悟しない人は、管理職になっても辛いだけだと思う。
言われる前に自分から気付ける位の人じゃないと。
そういう人には、下の人も敬意示して、ついていこうとするよ。
感謝の気持ちはお互い必要って書いてるじゃん。
管理職って色々言われると思う。実際、うちに来た課代も色々局長から言われてたが、納得してない
（周りから見たら色々あるが局長の言ってる事は間違って無い）。
色々言われるのを覚悟しない人は、管理職になっても辛いだけだと思う。
言われる前に自分から気付ける位の人じゃないと。
そういう人には、下の人も敬意示して、ついていこうとするよ。
上下関係なく自分のことを中心に考える奴が多すぎる。
590 ：〒□□□-□□□□：2011/07/09(土) 17:56:10.72 ID:vPyy+6CH
一兵卒ですが、JPS上がりの代理は支社兼務ですので憧れてます
やっぱり人間は肩書きで見られますからね
支社兼務ってエリートですよね しかも３０半ばで代理ですからね
オイラは仕事はあまりできませんが上位役職目指して頑張ろうと思ってます
やっぱり人間は肩書きで見られますからね
支社兼務ってエリートですよね しかも３０半ばで代理ですからね
オイラは仕事はあまりできませんが上位役職目指して頑張ろうと思ってます
>>590
仕事を頑張れよｗ
仕事を頑張れよｗ
支社兼務ってのは支店の人件費抑えないといけないのに生産性がなくいてもいなくてもわからないやつを抱えたくないから
593 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 18:26:30.02 ID:gIyXcg+7
594 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 21:25:21.69 ID:rebY/pF3
今の郵便事業はムダな役職や部署が多すぎ
まず支社自体いらない 本社が一つあればいい
そこで一括に業務等を見ればよい
あと上位役職が多すぎるので そこを整理すべき
ＪＰＳ上がりや専門役なんぞ論外やな
まず支社自体いらない 本社が一つあればいい
そこで一括に業務等を見ればよい
あと上位役職が多すぎるので そこを整理すべき
ＪＰＳ上がりや専門役なんぞ論外やな
配達をしない人間がなんでもかんでも口出しすぎ そして決めすぎ
責任回避策でハンコ多すぎ
責任回避策でハンコ多すぎ
配達するやつがまともなら何も言われないんだけどな
597 ：〒□□□-□□□□：2011/07/10(日) 21:57:47.28 ID:gIyXcg+7
450分区とかバカの極みとしか思えないわけだが…
総務主任に手を挙げろと言われて挙げたら、挙げたならもうちょっとかもめの営業やってもらわなきゃな、と言われた。
自爆なんてしたくないんでそれで落ちるなら落ちるでいいけど、なんか釈然としないのも事実
自爆なんてしたくないんでそれで落ちるなら落ちるでいいけど、なんか釈然としないのも事実
ヒラと同じしか自爆しない豚総務主任はどうしろと？
総主課代の給料をガンと上げて有能な奴が積極的に上を目指すようにしないと
603 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 07:49:55.94 ID:7quhxq2L
出したけど結果いつなんだよ。
総務主任になったら基本給いくら増える？
手当ても増えるの？
総務主任になったら基本給いくら増える？
手当ても増えるの？
605 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 10:54:19.40 ID:7quhxq2L
ありがとうございます。内訳は？総務主任手当てはいくらなんですかね？
606 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 11:49:30.19 ID:e+S6tLf0
あ
607 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 11:51:46.14 ID:e+S6tLf0
基本給が増えようが総主なんかになりたくない。
608 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 11:58:51.94 ID:7quhxq2L
誰かがならなきゃ仕方ないんだろ？
それで手をあげたら手をあげないまわりがあれやこれや言うってどうなんだ？
ならあんたがあげろよと思うね
それで手をあげたら手をあげないまわりがあれやこれや言うってどうなんだ？
ならあんたがあげろよと思うね
支店勤務で、
・配達しかできません
・役職に志願しません
・営業も特にしません
・異動なんてもってのほか
…どんな窓際フラグだよ？
背水の陣にも程がある。
・配達しかできません
・役職に志願しません
・営業も特にしません
・異動なんてもってのほか
…どんな窓際フラグだよ？
背水の陣にも程がある。
うちの総務主任
・漢字が書けない・読めない
・文字が下手（不在配達証で苦情あり）
・ミーティングや経営推進会でうまく話せない（どもる）
・配達中のバイトを残してさっさと退勤する
・仕事を主任に押し付けて退勤する
・ミスを恐れて特送認証から逃げ回る
・班員の意見を聞かない
・落ち着きがない
・降格は絶対にしない
これでも勤まるんだから、安心して志願しな。
こいつを総主にするのを死者は昇任人事を承認しているんだから、大したもんだ。
・漢字が書けない・読めない
・文字が下手（不在配達証で苦情あり）
・ミーティングや経営推進会でうまく話せない（どもる）
・配達中のバイトを残してさっさと退勤する
・仕事を主任に押し付けて退勤する
・ミスを恐れて特送認証から逃げ回る
・班員の意見を聞かない
・落ち着きがない
・降格は絶対にしない
これでも勤まるんだから、安心して志願しな。
こいつを総主にするのを死者は昇任人事を承認しているんだから、大したもんだ。
611 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 14:42:00.05 ID:7quhxq2L
ようするに配達早くて営業それなりにこなせて見た目ブサじゃなきゃなれるんだろ。
・配達中のバイトを残してさっさと退勤する
・仕事を主任に押し付けて退勤する
・ミスを恐れて特送認証から逃げ回る
こういうの萎えるんだよね
・仕事を主任に押し付けて退勤する
・ミスを恐れて特送認証から逃げ回る
こういうの萎えるんだよね
613 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 15:20:25.71 ID:zH/cQWJa
あぁ。そんなんで年収で50万くらい増えるんだからボロいよな、総務主任。
614 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 15:43:25.96 ID:7quhxq2L
月23000なら50も増えないだろ。
擁護するわけじゃないが、自分の仕事が終わったら、
とっとと帰るが正解。
超勤じゃないが、バイトの帰りを待ってた班長が、
監察に怒られて始末書かかされてたし。
とっとと帰るが正解。
超勤じゃないが、バイトの帰りを待ってた班長が、
監察に怒られて始末書かかされてたし。
616 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 19:54:31.13 ID:7quhxq2L
マジかよ…。なんて職場だ…。
で面接って支社かどっかでやるのか？
で面接って支社かどっかでやるのか？
617 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 20:16:06.36 ID:0Doh8s0j
自分はレポート書いて提出しただけ。まだ面接の話しはない。
志願しますと課長に言ったらすごく嬉しそうだった。
はやく現場から出たい＠東京事業
志願しますと課長に言ったらすごく嬉しそうだった。
はやく現場から出たい＠東京事業
>>615
監査がいかにバカかよく分かるな
監査がいかにバカかよく分かるな
619 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 20:53:46.32 ID:7quhxq2L
予定いれれないから困るな
620 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 21:00:03.42 ID:6rpmz56s
>>605
総務主任手当は16000円だった気がします。はっきりとは覚えてませんが、その辺の数字でした。
>>616
私の場合は、とあるレンタル会場で面接でした。面接官はブロック他支店の管理者。2対1でした。
総務主任手当は16000円だった気がします。はっきりとは覚えてませんが、その辺の数字でした。
>>616
私の場合は、とあるレンタル会場で面接でした。面接官はブロック他支店の管理者。2対1でした。
>>621
総務主任手当は13000円だろ・・・
総務主任手当は13000円だろ・・・
>>622
ありがとうございます
ありがとうございます
624 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 22:09:33.44 ID:Q+r0aTjG
JPS上がりの役職、名ばかり役職
お茶くみレディー以下の雑用係なのに役職手当てガッポリ
こんなウマミのある仕事、やめられませんって飲み会で言ってたわw
お茶くみレディー以下の雑用係なのに役職手当てガッポリ
こんなウマミのある仕事、やめられませんって飲み会で言ってたわw
625 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 22:31:51.90 ID:7quhxq2L
てことは基本給も上がるのは10000位ってことですね。ありがとうございます。
626 ：〒□□□-□□□□：2011/07/11(月) 22:58:12.65 ID:D1nHB5DH
JPS上がりは仕事に責任も無く、雑用と喫煙で高い給料を貰えて羨ましいです。
憧れます。
憧れます。
628 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 17:58:19.72 ID:nEBIPtXf
629 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 18:50:55.58 ID:U9txzPOZ
>>628
と、残念な雑用専門幹部が申しております
と、残念な雑用専門幹部が申しております
630 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 19:45:31.63 ID:0v3aRaXS
せめて面接がいつか言えよ…。
主任志願したときはある日いきなり支店長と業務企画室長に呼び出されて面接だった。
さすがに総務主任の面接でそんなことはないと思いたい。
さすがに総務主任の面接でそんなことはないと思いたい。
632 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 21:44:08.30 ID:KTB56xfh
>>624 >>626 >>627
ＪＰＳ上がりの役職ってＶＩＰ待遇やね
この間なんて雑巾持って暇そうにしてた
あんなんで高い給料貰えるなんて他の会社じゃありえねぇわ
この時期はお中元の配達や集荷で忙しいのにね
ええ身分ですわ
ＪＰＳ上がりの役職ってＶＩＰ待遇やね
この間なんて雑巾持って暇そうにしてた
あんなんで高い給料貰えるなんて他の会社じゃありえねぇわ
この時期はお中元の配達や集荷で忙しいのにね
ええ身分ですわ
633 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 21:49:24.38 ID:QwfV1YKj
634 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 21:56:38.80 ID:0v3aRaXS
局から転籍して一年で総務主任手あげたらまわりが冷たい目。ちなみに配達は誰の目にも私が一番速くはなっている。
＞ちなみに配達は誰の目にも私が一番速くはなっている。
ﾜﾛﾀ
ﾜﾛﾀ
>>631
発令されたりしてｗ
発令されたりしてｗ
637 ：〒□□□-□□□□：2011/07/12(火) 22:53:25.74 ID:ALJqKw3S
>>633
ＪＰＥｘ出向やら出戻りやらターミナル開設準備室やらをたらい回しされた
３２歳の業企室総務主任から……
頭脳なんて集配ほどは使いませんよ。集配みたく体力も使わない。
私は神経労働だと感じています。
いかに巧く同僚の失敗を回収し、もみ消すか？いかに誠意ある様に見える対応をするか？
いかに職場内外トラブルの未然回避フラグを構築するか……？本社支社に面倒な報告を
上げずに済ますか？？
ＪＰＥｘ出向やら出戻りやらターミナル開設準備室やらをたらい回しされた
３２歳の業企室総務主任から……
頭脳なんて集配ほどは使いませんよ。集配みたく体力も使わない。
私は神経労働だと感じています。
いかに巧く同僚の失敗を回収し、もみ消すか？いかに誠意ある様に見える対応をするか？
いかに職場内外トラブルの未然回避フラグを構築するか……？本社支社に面倒な報告を
上げずに済ますか？？
638 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 17:54:38.06 ID:5ETLYheT
639 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 18:19:29.69 ID:PloBvuSY
640 ：〒□□□-□□□□：2011/07/13(水) 20:08:32.10 ID:p9qz9p2C
641 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 01:45:05.79 ID:dp0dNB+D
>>640
637だけど、知ってるよ。居る。
業企だから当然、連中の給与も知ってる。殺意すら覚える。
こっちがストレスで顔面神経痛患って、歪んだ顔でもそいつらの尻拭いに駆り出されて
それでも月給が私より多い連中…
本当、死ねばいいのにあの池沼。
637だけど、知ってるよ。居る。
業企だから当然、連中の給与も知ってる。殺意すら覚える。
こっちがストレスで顔面神経痛患って、歪んだ顔でもそいつらの尻拭いに駆り出されて
それでも月給が私より多い連中…
本当、死ねばいいのにあの池沼。
643 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 02:08:14.15 ID:dp0dNB+D
644 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 08:17:26.60 ID:5IL6ljrT
なぜ、管理者でも労ニでもなく、総務主任に過ぎないのに、病気になるほど仕事に真剣になる？
管理者や労二に仕事を丸投げすること覚えたら？
恐らく、勤務時間も守らず、サビ残しまくってるのだろうな。３６超えてるんじゃない？
自分で自分の首絞めてるんじゃないかな？
組合員なのだから、労働者という意識をもって、働くべし。
今のような働き方してると、すぐに上にいいカモ扱いされて、労二の課代にされてしまうぞ！！
管理者や労二に仕事を丸投げすること覚えたら？
恐らく、勤務時間も守らず、サビ残しまくってるのだろうな。３６超えてるんじゃない？
自分で自分の首絞めてるんじゃないかな？
組合員なのだから、労働者という意識をもって、働くべし。
今のような働き方してると、すぐに上にいいカモ扱いされて、労二の課代にされてしまうぞ！！
俺がいなきゃ仕事が回らない
なんて言ってる奴で実際そうなのって一割くらい。
後の九割はいいように使われてるだけ。
気付よ。
なんて言ってる奴で実際そうなのって一割くらい。
後の九割はいいように使われてるだけ。
気付よ。
646 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 10:25:07.29 ID:ZZINhGm4
禁忌だけど
総務主任の志願制って
志願者が必要数の半分にも満たないらしい。
そろそろこの制度も見直さなきゃね。
総務主任の志願制って
志願者が必要数の半分にも満たないらしい。
そろそろこの制度も見直さなきゃね。
こき使われてノルマ達成強制され
出来なければ自縛強制され・・・
誰が進んで・・・
出来なければ自縛強制され・・・
誰が進んで・・・
総主なら自爆もなんもつっぱねられるだろ。
なれるならなっとくべきだとおもうがね。
なれるならなっとくべきだとおもうがね。
649 ：〒□□□-□□□□：2011/07/14(木) 14:35:35.54 ID:wPaSMtsm
>>644
組合入ってません
組合入ってません
>>646
近畿ウザイから来なくていいよ。
近畿ウザイから来なくていいよ。
651 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 01:52:45.87 ID:oi/ehzqK
課長は早くて何歳からなれるのですか？
知る限り32歳で課長ってのがいる。
あと30代支店長ってのも知ってる。
あと30代支店長ってのも知ってる。
653 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 09:21:03.28 ID:FKQ0nPVt
654 ： 忍法帖【Lv=8,xxxP】 ：2011/07/15(金) 09:23:41.99 ID:MC90iJXP
28歳で中途で入社して、33歳で総務主任になった
これって早いペースか？
これって早いペースか？
655 ：〒□□□-□□□□：2011/07/15(金) 09:54:50.12 ID:2Xhl/EP4
こないだ総務主任のレポート出したけど断ったわアホくさいから。もう自分の仕事しかしない。
657 ：637：2011/07/15(金) 22:54:29.25 ID:rq0doH4D
>>644
自業自得ってのは理解してる。もっと巧いやり方があるんだろうなとは思う。でも、割り切るの、無理。
>>645
仰るとおり。別に私いなくたって、なんとかなる…寧ろ、私にしか出来ない仕事なんて、
たかが事務職ごときで、ある訳がない。
でも、隣で私より年上の、３４のオッサン主任が
「知りません、解りません、出来ません。あうあうあ～」て言ってるの見て
その池沼の生き方を「勝ち組」だとは思いたくない。…給料私とほとんど変わらないけど。
>>656
言う通り、チンパンジーＬｖ．でも総務主任になれるでしょう。その「チンパンジー」に
なりたくない…そういう意地。
顔面神経痛になったのは、ＪＰＥｘ初期統合プラン時の顧客対応
１５０件を独りで裁ききった、主任の時。
自業自得ってのは理解してる。もっと巧いやり方があるんだろうなとは思う。でも、割り切るの、無理。
>>645
仰るとおり。別に私いなくたって、なんとかなる…寧ろ、私にしか出来ない仕事なんて、
たかが事務職ごときで、ある訳がない。
でも、隣で私より年上の、３４のオッサン主任が
「知りません、解りません、出来ません。あうあうあ～」て言ってるの見て
その池沼の生き方を「勝ち組」だとは思いたくない。…給料私とほとんど変わらないけど。
>>656
言う通り、チンパンジーＬｖ．でも総務主任になれるでしょう。その「チンパンジー」に
なりたくない…そういう意地。
顔面神経痛になったのは、ＪＰＥｘ初期統合プラン時の顧客対応
１５０件を独りで裁ききった、主任の時。
来年会社あるかわかんないし。
統合で郵便局になってるだろ・・
660 ： 忍法帖【Lv=8,xxxP】 ：2011/07/16(土) 00:28:50.02 ID:QJK6vdwB
661 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 01:12:49.17 ID:AiV9V5zc
役職希望者が激減しているのはホントの話、
ただ仕事もできないのに出世意欲だけはある勘違い野郎が手を上げて、
役職者になってるから質がどんどん落ちているわな。
そろそろ志願制も限界かな。
ただ仕事もできないのに出世意欲だけはある勘違い野郎が手を上げて、
役職者になってるから質がどんどん落ちているわな。
そろそろ志願制も限界かな。
とはいえ定年まで主任というのもどうかと
663 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 21:50:43.63 ID:pZ1QoIyf
>>661
仕事もできないのに出世意欲だけはある勘違い野郎＝JPS上がり
仕事もできないのに出世意欲だけはある勘違い野郎＝JPS上がり
昨年、総務主任になりますと手を挙げたら、１ヶ月ほどしてから支店長室に呼ばれて、いきなり辞令だったｗ
他の奴らはみんな面接したみたいだけど、俺だけ何にも無し。
管理者達は俺と面接するのがイヤだったのか？
他の奴らはみんな面接したみたいだけど、俺だけ何にも無し。
管理者達は俺と面接するのがイヤだったのか？
665 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 22:35:07.77 ID:hZPM3wzr
>>664
時間なかったんだろ
時間なかったんだろ
666 ：〒□□□-□□□□：2011/07/16(土) 22:40:39.16 ID:RIdkK+0G
採用局昇進のカスが異動食らうようにあえて成らない俺はどうなんでしょ？ｗ
評価がB以上2年以上なら面接なし
任命権者（支店長）の権限でなれる
それ以外の評価の人が昇職（面接）試験を受ける
任命権者（支店長）の権限でなれる
それ以外の評価の人が昇職（面接）試験を受ける
通区する時間なんか欠片もないのに評価Bなんか無理だわ
なれない
というか受験資格がない
主任になって何年かしないと上へはあがれない
というか受験資格がない
主任になって何年かしないと上へはあがれない
そうか変わってるのか
そりゃ悪かったｗ
そりゃ悪かったｗ
673 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 07:42:11.95 ID:NCGP7dLz
>>663
現場の古参主任に勘違い野郎が多いな
少なくともJPS上がりは昇進試験を突破して役職に就いている
自分の仕事しかしない（ていうか出来ない）古参主任は底辺で一生吠えてろw
どちらが優秀かは服装をみたら一目瞭然だけどw
現場の古参主任に勘違い野郎が多いな
少なくともJPS上がりは昇進試験を突破して役職に就いている
自分の仕事しかしない（ていうか出来ない）古参主任は底辺で一生吠えてろw
どちらが優秀かは服装をみたら一目瞭然だけどw
674 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 08:19:33.48 ID:jnV18sMH
675 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 09:05:27.42 ID:wrsP8dJ1
課長代理になる人って、上昇志向の強い人か、
上司の勧奨を断れない気の弱い人かどちらかだな
で、後者はすぐメンタルで潰されるわけだが
あと、国公立や難関私大卒は昇進したがらない
若くして課代になるのは、学歴コンプの高卒ばっかり
まともな大学出た人なら、こんなところで昇進するより、
国家資格取った方がいいってことに気付くからな
上司の勧奨を断れない気の弱い人かどちらかだな
で、後者はすぐメンタルで潰されるわけだが
あと、国公立や難関私大卒は昇進したがらない
若くして課代になるのは、学歴コンプの高卒ばっかり
まともな大学出た人なら、こんなところで昇進するより、
国家資格取った方がいいってことに気付くからな
676 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 09:38:14.03 ID:RPRW/aQY
678 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 10:25:05.92 ID:dB4B2QrP
課代にあさましく手を挙げてなるくらいなら、上級乙種、国家Ⅱ種通って官庁に転職したほうがまし。
郵政のうまみは責任を持たないでそこそこの給料をもらうことだから。
頭の悪い奴が役職をもらっても頭の悪さは治らないからな。
高卒の課長と国立大学大学院修了のヒラの担当者ならポテンシャルは目に見えてるだろ。
目先の現場仕事ができるできないはあるにしても、組織として能力のあるものの使い方はもう少し考える必要はある。
有能な人間に少し背伸びさせたような仕事を与えるような環境がないと人材は育たないから。
郵政のうまみは責任を持たないでそこそこの給料をもらうことだから。
頭の悪い奴が役職をもらっても頭の悪さは治らないからな。
高卒の課長と国立大学大学院修了のヒラの担当者ならポテンシャルは目に見えてるだろ。
目先の現場仕事ができるできないはあるにしても、組織として能力のあるものの使い方はもう少し考える必要はある。
有能な人間に少し背伸びさせたような仕事を与えるような環境がないと人材は育たないから。
679 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 10:43:29.36 ID:7gkh84jV
課代と総主のなり手が本当にいないみたいだな…。
断りきれなかった奴の負けみたいなレースになってきている。
断りきれなかった奴の負けみたいなレースになってきている。
680 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 11:10:43.68 ID:4UuNdeso
681 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 11:35:36.26 ID:aB36yu3I
元支店長を、専門役として雇うのを止めろ
あいつらにどれだけ金垂れ流してるんじゃ
しかも、モニタリング要員にして、現場の仕事を増やしてるだけ
勤務時間管理云々とか、課代のサビ残を見て見ぬふりして
印漏れだけチェックして何の意味があるんだ
課代のサビ残をさらに増やしてるだけ
本当にこの会社、潰れた方がいいよ
あいつらにどれだけ金垂れ流してるんじゃ
しかも、モニタリング要員にして、現場の仕事を増やしてるだけ
勤務時間管理云々とか、課代のサビ残を見て見ぬふりして
印漏れだけチェックして何の意味があるんだ
課代のサビ残をさらに増やしてるだけ
本当にこの会社、潰れた方がいいよ
682 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 12:13:38.18 ID:4UuNdeso
ミステリーショッパーが元部内者w
バイトがするようなことを天下りにさせている
しかも正社員と同じ給与体系
バイトがするようなことを天下りにさせている
しかも正社員と同じ給与体系
683 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 12:34:45.74 ID:xwNiagBV
今回のレポート結果まだ？
684 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 12:43:40.24 ID:KywjiAl1
685 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 12:53:59.46 ID:dB4B2QrP
個人の正解と組織の正解は違うからな。
個人としてはいかに働かずして給与をもらうかが全て。
組織として形式的に批判されても、それが正解だから仕方ない。
個人としてはいかに働かずして給与をもらうかが全て。
組織として形式的に批判されても、それが正解だから仕方ない。
686 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 17:39:31.83 ID:wof5u7LZ
687 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 18:34:16.18 ID:dB4B2QrP
そう、誰でもできる。
うちの職場は3ヶ月でベテランになるから。
そんな仕事で休みは豊富で給料はそこそこ。
それが郵政の正規職員の唯一最大の魅力。
メイトはその体制を維持するための奴隷だな。
奴らは能力的に奴隷こそふさわしい。
うちの職場は3ヶ月でベテランになるから。
そんな仕事で休みは豊富で給料はそこそこ。
それが郵政の正規職員の唯一最大の魅力。
メイトはその体制を維持するための奴隷だな。
奴らは能力的に奴隷こそふさわしい。
688 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 18:45:00.28 ID:7KH+lQUT
690 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 21:49:43.92 ID:GrUO0RVe
>>688
あいつら給料搾取罪だなw
あいつら給料搾取罪だなw
691 ：〒□□□-□□□□：2011/07/17(日) 22:21:26.94 ID:RPRW/aQY
そもそもＪＰＳ専担上がりを業企やスーツ組で出世させたのが
692 ： 忍法帖【Lv=9,xxxP】 ：2011/07/18(月) 00:55:36.22 ID:JHd0jNwz
現場と管理者と事務方のまとまりがホントないよな
無駄なやつ多すぎ。
無駄なやつ多すぎ。
693 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 12:15:39.43 ID:BOMHiljB
そもそもバイトを正社員採用させたのが
694 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 12:49:33.30 ID:4vPJQC9Q
配達遅い営業できないバイトを職員にして班の営業目標あげられても…
695 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 15:39:44.16 ID:sBYjlHYm
生涯賃金全然違うぞ。主任のままじゃ家も建たない。
696 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 15:46:41.69 ID:lqrcyvTU
697 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 16:44:39.21 ID:sBYjlHYm
何から何まで降格？
総務主任位たいした負荷じゃないだろ？
総務主任位たいした負荷じゃないだろ？
>>696
郵政の社員の平均給与は６３７万円と
国会の答弁であったが？？？
それは年齢の若い平と年齢の高い管理者
だと倍の給料はあるだろうが
年齢が近ければ倍なんてありえない。
年齢が同じくらいなら年収５０～２００万
アップぐらいの範囲じゃね？
ま、それでも生涯賃金にすれば
相当デカイが
郵政の社員の平均給与は６３７万円と
国会の答弁であったが？？？
それは年齢の若い平と年齢の高い管理者
だと倍の給料はあるだろうが
年齢が近ければ倍なんてありえない。
年齢が同じくらいなら年収５０～２００万
アップぐらいの範囲じゃね？
ま、それでも生涯賃金にすれば
相当デカイが
699 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 21:48:17.66 ID:fR4jx8i7
700 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 22:52:20.97 ID:qCLb4TfW
ところで総主になった人に聞きたいんだが具体的に総主の仕事を教えてもらったことある？
うちの支店は世話好きなベテラン総主が皆無なので他の支店はどうかなと思って。
うちの支店は世話好きなベテラン総主が皆無なので他の支店はどうかなと思って。
>>700
そんなもん主任のうちから見たり聞いたりしてるだろ。
そんなもん主任のうちから見たり聞いたりしてるだろ。
702 ：〒□□□-□□□□：2011/07/18(月) 23:05:35.61 ID:qCLb4TfW
やっぱりどこもそうなのかな？主任の時は班長事務なんかやったこと無かったから
わからんことだらけだったもので。
わからんことだらけだったもので。
703 ：〒□□□-□□□□：2011/07/19(火) 09:11:31.26 ID:B0pRTOKf
局と統合してほしいよ
704 ：〒□□□-□□□□：2011/07/19(火) 17:31:39.46 ID:SAZvgIlq
jps出身の代理だが、集配の代理はアホばっか
ろくすっぽパソコンも使えない 代理モドキやなw
ろくすっぽパソコンも使えない 代理モドキやなw
705 ：〒□□□-□□□□：2011/07/19(火) 17:46:59.52 ID:f83m0Ftx
江田憲司氏のトンデモ財政学
http://agora-web.jp/archives/1359663.html
http://agora-web.jp/archives/1359663.html
707 ：〒□□□-□□□□：2011/07/19(火) 18:53:06.86 ID:SAZvgIlq
JPSがやってる程度のパソコンなら、ゆうメイトの中にもっとできる人がたくさんいるよ。
アイツら、何でこんな程度の入力や資料整理に時間かかってるんだろうって程度のことしかしてないし。
でもって何度も同じ資料の体裁変えただけの物を印刷したりする
アイツら、何でこんな程度の入力や資料整理に時間かかってるんだろうって程度のことしかしてないし。
でもって何度も同じ資料の体裁変えただけの物を印刷したりする
709 ：〒□□□-□□□□：2011/07/19(火) 20:29:37.02 ID:gADhOjvn
710 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 06:46:42.24 ID:tUXyg9zM
711 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 08:17:31.49 ID:AMnOJ7eW
712 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 09:29:36.98 ID:LYPWT1DU
>>707
配達すら出来ないＪＰＳ上がり パソコンだけしか出来ないので自分で仕事出来ると勘違い
>>708,>>710
ごもっともな御意見である これが真実である
>>711
全然わかっていない ＪＰＳの愚かさを勉強しておいでｗ
配達すら出来ないＪＰＳ上がり パソコンだけしか出来ないので自分で仕事出来ると勘違い
>>708,>>710
ごもっともな御意見である これが真実である
>>711
全然わかっていない ＪＰＳの愚かさを勉強しておいでｗ
713 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 09:37:28.59 ID:U9f5qms7
40歳代後半以上のじじいどもでパソコンが使えない奴ウザすぎる。
新採の人間ですらワードエクセルくらい使えるのに、ワードの操作でイチイチ呼ぶな。
｢習ってないからわからんとか｣50歳の担当課長が言うなよ。わからなきゃ自分で調べろ、休みの日はパソコンいじって勉強せぇや。
パソコンのくだらん質問で通常業務を邪魔する馬鹿は死んでください。
新採の人間ですらワードエクセルくらい使えるのに、ワードの操作でイチイチ呼ぶな。
｢習ってないからわからんとか｣50歳の担当課長が言うなよ。わからなきゃ自分で調べろ、休みの日はパソコンいじって勉強せぇや。
パソコンのくだらん質問で通常業務を邪魔する馬鹿は死んでください。
714 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 10:00:20.96 ID:TfPlGwjj
715 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 10:14:21.39 ID:U9f5qms7
>>715
今時パソコンなんて中学生でもやるからな。
必要な事を自分で勉強しない奴は消えるべき。
しょうもない文書作成より、通常業務の執行の方が大切だって事は管理者の方が考えるべき話だろ。
上司の質問だからやむなく答えるが、それで時間をやりくりするのは俺だからな。
生産性のないしょうもないことに時間は使いたくない。
今時パソコンなんて中学生でもやるからな。
必要な事を自分で勉強しない奴は消えるべき。
しょうもない文書作成より、通常業務の執行の方が大切だって事は管理者の方が考えるべき話だろ。
上司の質問だからやむなく答えるが、それで時間をやりくりするのは俺だからな。
生産性のないしょうもないことに時間は使いたくない。
第二公用語がフランス語になったら、さすがに自分で勉強するだろ
第二なら無理して覚えなくても
718 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 12:29:44.64 ID:Hp/gwbeJ
>>710
かわいいね～ そんな仕事ゴッコかわいいね～
>>712 そんなに怒らないでええんちゃう？
いとおしいやつらだと思えばいいじゃん
オレは個人的にムダも好きだからな
交尾前の前戯みたいなもんだよ
ムダ毛で興奮するフェチもいるだろ？
いちいち怒らないで大人になれよw
かわいいね～ そんな仕事ゴッコかわいいね～
>>712 そんなに怒らないでええんちゃう？
いとおしいやつらだと思えばいいじゃん
オレは個人的にムダも好きだからな
交尾前の前戯みたいなもんだよ
ムダ毛で興奮するフェチもいるだろ？
いちいち怒らないで大人になれよw
719 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 12:39:55.73 ID:eQBz9wNU
英語よりフランス語の方が良かっぺ
英語はローマ字読みできないのが多すぎ
英語はローマ字読みできないのが多すぎ
720 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 13:29:33.36 ID:/3nkVRwF
JPSの陰口を言う奴は自身を有能だと勘違いして批評家気取りなんだよ。
本質的には人間性の問題だよね。実際JPS上がりは有能な事は事実なんだよ。
陰口言う奴はいい加減自分の無能さに気づけよww
本質的には人間性の問題だよね。実際JPS上がりは有能な事は事実なんだよ。
陰口言う奴はいい加減自分の無能さに気づけよww
721 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 13:35:48.15 ID:bY/Rsl76
今回の課長代理総務主任のレポートの結果はいつ頃わかりますか？
722 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 14:12:14.61 ID:DQb42e2K
>>720
お前のようなスレタイ読めないヤツは他人様の事を無能とか言うなよw
お前のようなスレタイ読めないヤツは他人様の事を無能とか言うなよw
723 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 14:51:45.76 ID:LYPWT1DU
724 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 16:18:19.54 ID:/KWjyMbt
そもそもJPSてなに？
725 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 18:08:58.22 ID:qK/RNKJa
726 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 20:28:33.70 ID:AaTOHkGM
>>723
いや 優秀でしょ
管理者から選ばれ専担になったという経緯がある
その経緯を汲んで優秀なのは明らかでしょ
現に昇進試験も殆ど合格してるし、外務だった専担は業企等、最前線で活躍してる
上部から与えられた任務を確実に遂行してるから優秀だと思う
スレチですまん
いや 優秀でしょ
管理者から選ばれ専担になったという経緯がある
その経緯を汲んで優秀なのは明らかでしょ
現に昇進試験も殆ど合格してるし、外務だった専担は業企等、最前線で活躍してる
上部から与えられた任務を確実に遂行してるから優秀だと思う
スレチですまん
727 ：〒□□□-□□□□：2011/07/20(水) 21:09:10.49 ID:U9f5qms7
JPS担当は優秀と言うよりは、当局の戦略の遂行に貢献したって事だ。
だから貢献の見返りによる昇任があってもいいと思う。
状況把握や事務遂行能力が有意に優れているとは思わない。
だから貢献の見返りによる昇任があってもいいと思う。
状況把握や事務遂行能力が有意に優れているとは思わない。
728 ：笑瓶：2011/07/20(水) 21:26:40.29 ID:gzjLIMJx
↑知らんがな
チョンボてっこいんだれや
チョンボてっこいんだれや
今は亡きJPSなんざどうでもいいよ。
レポート出して音沙汰なしなのはどうなんよと。
レポート出して音沙汰なしなのはどうなんよと。
730 ：〒□□□-□□□□：2011/07/21(木) 11:41:20.94 ID:O99cZn15
俺は集配だけど集配の大多数の無能共よりは
100倍以上優秀かと思うが
100倍以上優秀かと思うが
731 ：〒□□□-□□□□：2011/07/21(木) 12:02:46.06 ID:CNFaIsXP
たしかに集配は無能集団だが
営業（自爆）してるぶんだけ
内務のバカ集団よりはマシだ。
営業（自爆）してるぶんだけ
内務のバカ集団よりはマシだ。
>>730
そんだけ優秀なのに集配にいるのは何故？
そんだけ優秀なのに集配にいるのは何故？
事業会社です
今って総務主任から課長代理の試験って何年経てば受験可能ですか？
3年経過しないと受けれないとか言う人もいれば、1年経てば受けれるとか言う人もいてまちまちなので。
どこかに受験可能年数が明記されているものなんでしょうか？それとも慣例で大体の受験可能年数が決まっているようなものでしょうか？
知っている人いたら教えて下さい
今って総務主任から課長代理の試験って何年経てば受験可能ですか？
3年経過しないと受けれないとか言う人もいれば、1年経てば受けれるとか言う人もいてまちまちなので。
どこかに受験可能年数が明記されているものなんでしょうか？それとも慣例で大体の受験可能年数が決まっているようなものでしょうか？
知っている人いたら教えて下さい
734 ：〒□□□-□□□□：2011/07/21(木) 17:23:48.02 ID:KoXIDv/V
まあＪＰＳ上がりは優秀かもしれんが、一般の社員から嫌われ、
陰口叩かれてるのは事実。
自己満足に浸ってればいいさ、勝手にすればいい。
うちの支店のＪＰＳ上がりも「かもメ～ル」１,０００枚自爆ってホントに優秀なのか？
震災切手、お中元全部自爆らしいが。
この会社の支店長、課長、担当課長って自爆優績者が多いですねえ。
家族が怒らんかのう。
陰口叩かれてるのは事実。
自己満足に浸ってればいいさ、勝手にすればいい。
うちの支店のＪＰＳ上がりも「かもメ～ル」１,０００枚自爆ってホントに優秀なのか？
震災切手、お中元全部自爆らしいが。
この会社の支店長、課長、担当課長って自爆優績者が多いですねえ。
家族が怒らんかのう。
735 ：〒□□□-□□□□：2011/07/21(木) 18:29:26.18 ID:wsmJzGZZ
自爆でもなんでも結果だけだからな営業なんて。
736 ：〒□□□-□□□□：2011/07/21(木) 19:14:54.84 ID:gcDggPG0
737 ：〒□□□-□□□□：2011/07/21(木) 23:13:18.69 ID:CpYDu/lq
ＪＰＳがホンマに優秀やったら解散なんかしないけどねｗ
ＪＰＳがホンマに優秀やったら効率よく作業ができ黒字に近いんじゃないのｗ
ＪＰＳがホンマに優秀やったら周りから尊敬され悪口なんかないのにねｗ
所詮,仕事ゴッコ役職ゴッコ改善ゴッコだったんだよなｗ
たしかに集配は無能が多いかもしれんがＪＰＳ上がりよりはマシって感じーｗ
ＪＰＳがホンマに優秀やったら効率よく作業ができ黒字に近いんじゃないのｗ
ＪＰＳがホンマに優秀やったら周りから尊敬され悪口なんかないのにねｗ
所詮,仕事ゴッコ役職ゴッコ改善ゴッコだったんだよなｗ
たしかに集配は無能が多いかもしれんがＪＰＳ上がりよりはマシって感じーｗ
738 ：〒□□□-□□□□：2011/07/21(木) 23:21:54.40 ID:gcDggPG0
箸口氏ね
739 ：〒□□□-□□□□：2011/07/22(金) 01:28:13.54 ID:0WcRUUHM
>>735
そういう評価の仕方するから真の営業マンが育たない。
レターパックすら売れない。声掛けの仕方すら分からない。
問題があった時、お客さんに対する謝り方すら分からない。
これじゃー会社は育たない。
そういう評価の仕方するから真の営業マンが育たない。
レターパックすら売れない。声掛けの仕方すら分からない。
問題があった時、お客さんに対する謝り方すら分からない。
これじゃー会社は育たない。
>>739
真の営業マンは配達しないからな。
真の営業マンは配達しないからな。
>>739
それはむしろ社会人としてやばいレベルだよね
それはむしろ社会人としてやばいレベルだよね
742 ：〒□□□-□□□□：2011/07/22(金) 17:44:15.31 ID:GeC0jSO1
>>737
JPSはもう解散したんだよ 終わったことをツベコベ言ってんじゃねえよ
あいにくオレは出世させてもらった類だが、文句言ってるカスは自己中が多い
でも無能に”無能”って言われたくねえな しかもスレタイ読めないカスに
うらやましいならオレを超えてみろやw ま、ムリな話なんだけどねwww
JPSはもう解散したんだよ 終わったことをツベコベ言ってんじゃねえよ
あいにくオレは出世させてもらった類だが、文句言ってるカスは自己中が多い
でも無能に”無能”って言われたくねえな しかもスレタイ読めないカスに
うらやましいならオレを超えてみろやw ま、ムリな話なんだけどねwww
743 ：〒□□□-□□□□：2011/07/22(金) 19:09:37.63 ID:CsO8I4z9
>>742
給料泥棒乙
給料泥棒乙
744 ：〒□□□-□□□□：2011/07/22(金) 19:23:26.71 ID:iE0jzss4
745 ：〒□□□-□□□□：2011/07/22(金) 20:05:27.84 ID:6jeNC4/M
今は亡きJPSなんざどうでもいいよ
仲間なんだから 同じ事業の
仲間なんだから 同じ事業の
746 ：〒□□□-□□□□：2011/07/23(土) 18:57:52.39 ID:euYYo7vX
747 ：〒□□□-□□□□：2011/07/23(土) 23:03:21.58 ID:hWJfeugu
>>745
いい思い出で終わればいいが、いまだにＪＰＳによる被害がまだ続いていることを忘れないでほしい
いい思い出で終わればいいが、いまだにＪＰＳによる被害がまだ続いていることを忘れないでほしい
まあ正確に言えばJPS「上がり」て表現がJPSの性格を表現してるわけで。
つまり「上がり」が付く程度のことだった、と。
つまり「上がり」が付く程度のことだった、と。
え～？ウソ～！ JPS担当って解散した？ うちの支店にはJPS担当は一人
いるよ。少し自閉みたいで挨拶はまったく出来ず宗教信者みたいな雰囲気
だけど。課長からは○ちゃんて呼ばれてて総務主任だよ。弱いしかわいそう
な印象なんで、バイトのおばちゃんからはスゴイ好かれてる。課長代理に
して転勤させるらしいよ。なんか人口衛星にするとか言ってた。
いるよ。少し自閉みたいで挨拶はまったく出来ず宗教信者みたいな雰囲気
だけど。課長からは○ちゃんて呼ばれてて総務主任だよ。弱いしかわいそう
な印象なんで、バイトのおばちゃんからはスゴイ好かれてる。課長代理に
して転勤させるらしいよ。なんか人口衛星にするとか言ってた。
750 ：〒□□□-□□□□：2011/07/24(日) 08:12:23.74 ID:Eq8teONB
でレポート結果いつなんだよ
９月末の勧奨退職希望者の人数把握後に昇格者を決めるのでレポートの
結果は８月中旬以降かな。今までのお手上げ方式は今回で終了みたいね。
研修期間は短縮されたが、高２高１専門部が復活したのでよかったね。
感じないかな。ここ数年間おかしな奴が自分でお手上げして役職に相当数
なったが、これが何を意味してるか？
結果は８月中旬以降かな。今までのお手上げ方式は今回で終了みたいね。
研修期間は短縮されたが、高２高１専門部が復活したのでよかったね。
感じないかな。ここ数年間おかしな奴が自分でお手上げして役職に相当数
なったが、これが何を意味してるか？
班に総務主任２人が正しい状態だよな？
>>751
結論を言わない奴に用はない
結論を言わない奴に用はない
754 ：〒□□□-□□□□：2011/07/24(日) 14:26:14.96 ID:HZLaZH53
代理に志願してなってしまったけど、労担になろうとは…
まだ１ヶ月しか経っていませんが、仕事もそうだけど気苦労で疲れた…
ほとんど鬱状態です。
どうにかできないかなぁ…
まだ１ヶ月しか経っていませんが、仕事もそうだけど気苦労で疲れた…
ほとんど鬱状態です。
どうにかできないかなぁ…
756 ：〒□□□-□□□□：2011/07/24(日) 17:30:33.22 ID:HZLaZH53
代わりたいくらいです…
明日は早朝から窓ふきしなきゃならず。
人とかかわらなきゃならない仕事が一番苦手だって
言ったのにって感じです。
鬱鬱鬱鬱…
明日は早朝から窓ふきしなきゃならず。
人とかかわらなきゃならない仕事が一番苦手だって
言ったのにって感じです。
鬱鬱鬱鬱…
757 ：〒□□□-□□□□：2011/07/24(日) 18:27:06.79 ID:UhtWSrKA
郵便事業会社に居て、人に関わらない仕事があったっけ。
758 ：〒□□□-□□□□：2011/07/24(日) 18:58:54.50 ID:Eq8teONB
８月中頃は盆だからな。早ければ10月１日に登用らしいからもうすぐじゃないのか？
759 ：〒□□□-□□□□：2011/07/24(日) 19:18:05.75 ID:n821LQlp
オレ、明日から中堅科訓練・・・ 鬱だ
>>759
どこ支社管内？
どこ支社管内？
761 ：〒□□□-□□□□：2011/07/25(月) 01:13:17.97 ID:SboM081x
レポート(一次)の結果は７月下旬って書いてたよ。その後、総務主任のテストなら９月に二次の面接って書いてた。
762 ：〒□□□-□□□□：2011/07/25(月) 01:24:38.56 ID:SboM081x
JPSの悪口言う人もさ、JPS上がりで、他の人の悪口言う人も、
内務の方が偉いとか偉くないとか言う人も、やめましょうよ。
皆が尊重しあって、その中で、自分の信じる道を進めばよくないですか？
その答えが、総務主任か、課長代理か、課長か、支店長か、
それはその人の力量であって、ならないとわからないし、十人十色で、課長代理が向いてる人もいれば、
総務主任が向いてるって人もいるんだから、人の意見なんて参考にならないよ。
実際、うちの支店のJPSの人は、元外務配達員で、凄く頑張り屋で、皆から好かれてたよ。
俺は今回、回りの忠告聞かずに、総務主任受けたし。
内務の方が偉いとか偉くないとか言う人も、やめましょうよ。
皆が尊重しあって、その中で、自分の信じる道を進めばよくないですか？
その答えが、総務主任か、課長代理か、課長か、支店長か、
それはその人の力量であって、ならないとわからないし、十人十色で、課長代理が向いてる人もいれば、
総務主任が向いてるって人もいるんだから、人の意見なんて参考にならないよ。
実際、うちの支店のJPSの人は、元外務配達員で、凄く頑張り屋で、皆から好かれてたよ。
俺は今回、回りの忠告聞かずに、総務主任受けたし。
763 ：〒□□□-□□□□：2011/07/25(月) 14:46:35.88 ID:ltyT8C7O
うちの支店のＪＰＳは陰口がひどかった・・・・・
あと支社や管理者をバックにやりたい放題威張りちらしてたよ
そして平気で人をすぐ裏切る・・・
そういう人たちは役職に上がっているが、ボロが出ないように心掛けてね
あと支社や管理者をバックにやりたい放題威張りちらしてたよ
そして平気で人をすぐ裏切る・・・
そういう人たちは役職に上がっているが、ボロが出ないように心掛けてね
現場のＪＰＳ専担は、ある意味で一番被害者だわな。
鳴り物入りで、盗用多様(笑)方式を以て、郵便新世代を担う…
その筈が、やってる事は学芸会程度の工作やら、準備の為の準備、
上の意向に沿った結果を捏造する報告…
やってる当人が一番知ってるよ。
「こんなカイゼン意味がない」って。
案の定、そんなおままごと要員抱える余裕は無くなるし、
第一、ＪＰＳ自体が本社ですらハシゴを外されてる。
本社支社出身なら、別部署にスライドできるが、
現場上がりだとそうもいかない。
ＪＰＳとして運営するために、ある程度の地位を保障したはいいが、
今度はその看板が邪魔になってる。
まあ専担者は、諦めて現場で汗流すか、計画あたりをやって
ストレスで胃に開ける日々を過ごしてみては？
鳴り物入りで、盗用多様(笑)方式を以て、郵便新世代を担う…
その筈が、やってる事は学芸会程度の工作やら、準備の為の準備、
上の意向に沿った結果を捏造する報告…
やってる当人が一番知ってるよ。
「こんなカイゼン意味がない」って。
案の定、そんなおままごと要員抱える余裕は無くなるし、
第一、ＪＰＳ自体が本社ですらハシゴを外されてる。
本社支社出身なら、別部署にスライドできるが、
現場上がりだとそうもいかない。
ＪＰＳとして運営するために、ある程度の地位を保障したはいいが、
今度はその看板が邪魔になってる。
まあ専担者は、諦めて現場で汗流すか、計画あたりをやって
ストレスで胃に開ける日々を過ごしてみては？
765 ：〒□□□-□□□□：2011/07/25(月) 18:15:34.81 ID:UFD2AkRd
何に書いてたんだ？今月末ならもうすぐだが…。
766 ：〒□□□-□□□□：2011/07/25(月) 19:17:34.14 ID:8TaANV8w
社内の職位とか、学位のようにまともなものじゃないからな。
所詮は組織内の役割分担に過ぎんわけだし。
あんな作文と自爆、管理者の曖昧な評価での結論なんだから、アホらしくなる。
それで偉そうに振る舞う奴や他人を恣意的に評価するとか馬鹿の典型だろ。
あまり教養のない奴は信用しない方がいいぞ。
所詮は組織内の役割分担に過ぎんわけだし。
あんな作文と自爆、管理者の曖昧な評価での結論なんだから、アホらしくなる。
それで偉そうに振る舞う奴や他人を恣意的に評価するとか馬鹿の典型だろ。
あまり教養のない奴は信用しない方がいいぞ。
767 ：〒□□□-□□□□：2011/07/25(月) 19:33:30.08 ID:SboM081x
支社の指示文書に書いてたよ。
レポートは６月30日までに所属長に提出。
レポートの合否結果は7月下旬発表って。
他にも、志願資格のある社員には、必ず受験するように促せとか、
能力があるにもかかわらず、受験しない社員には受験するように説得しろみたいな事が書いてたよ。
課長向けに出された文書だろうな。
レポートは６月30日までに所属長に提出。
レポートの合否結果は7月下旬発表って。
他にも、志願資格のある社員には、必ず受験するように促せとか、
能力があるにもかかわらず、受験しない社員には受験するように説得しろみたいな事が書いてたよ。
課長向けに出された文書だろうな。
じゃあ課長との自己評価フィードバックで受けないかと聞かれただけの俺は
能力無しということで受けなくてOKだったんだな
能力無しということで受けなくてOKだったんだな
769 ：〒□□□-□□□□：2011/07/25(月) 21:36:27.78 ID:SboM081x
↑
受けたくないなら受けなくていいかも知れないけど、受けない＝やる気がないと解釈される。
実際どうなんだろうね？
『出世する奴なんかバカ』と言って、定年向かえるまで主任を貫く奴と、
『出世してなんぼ』と思って昇っていく奴と、
どっちが勝ち組なんだ？
受けたくないなら受けなくていいかも知れないけど、受けない＝やる気がないと解釈される。
実際どうなんだろうね？
『出世する奴なんかバカ』と言って、定年向かえるまで主任を貫く奴と、
『出世してなんぼ』と思って昇っていく奴と、
どっちが勝ち組なんだ？
この先主任で４０・５０を迎えられるならな
役職者ごとに年収の上限決めればいいのに
役職者ごとに年収の上限決めればいいのに
771 ：〒□□□-□□□□：2011/07/25(月) 21:49:00.90 ID:fvZcli0R
手駒手当てなんか必要ないのでヒラでいますｗ
なんで課長って土日も会社出てくるの
ちゃんと週二日休めよ
ちゃんと週二日休めよ
773 ：〒□□□-□□□□：2011/07/25(月) 21:54:19.03 ID:+JQ29RG9
>>770
もしリストラがあるなら
役職は関係ない。
非正規にできるところはどんどん
非正規にするとかなんとか言ってる奴が
いるぞ↓
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1284740058/911
仮にそうなら事業会社の仕事は
課長以外、全部、非正規、バイトでもいいw
もしリストラがあるなら
役職は関係ない。
非正規にできるところはどんどん
非正規にするとかなんとか言ってる奴が
いるぞ↓
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1284740058/911
仮にそうなら事業会社の仕事は
課長以外、全部、非正規、バイトでもいいw
苦情処理もできない、
集荷営業もできない、
運行管理もできない、
不着処理もできない、
内務事務もできない…
出来るのは配達だけ、なんて奴は、役職問わず
真っ先にリストラ対象だな。
ある日突然、内命もらうか、
些細なミスで処分を繰り返し食らうか…
集荷営業もできない、
運行管理もできない、
不着処理もできない、
内務事務もできない…
出来るのは配達だけ、なんて奴は、役職問わず
真っ先にリストラ対象だな。
ある日突然、内命もらうか、
些細なミスで処分を繰り返し食らうか…
776 ：〒□□□-□□□□：2011/07/25(月) 22:07:47.10 ID:fvZcli0R
>>774
切羽詰ってるまで読んだｗ
切羽詰ってるまで読んだｗ
777 ：〒□□□-□□□□：2011/07/25(月) 22:09:07.76 ID:UFD2AkRd
なりてがいないのにレポートで落ちるとかあるの？
778 ：〒□□□-□□□□：2011/07/25(月) 22:09:19.66 ID:SboM081x
くだらない話してないで、この厳しい時代にも、夢と希望を持って前向きに進もうって奴はいないのか？
後ろ見てる奴なんか、会社の癌なだけ。早く辞めれ。
後ろ見てる奴なんか、会社の癌なだけ。早く辞めれ。
>>775
煽る気はないが、削る対象としては外務が一番だからな。
何せ、一月もあれば一区通区、半年あれば
二区通区で回せるし。
内務は新規採用無くして自然減を待つ状態、
支店によっては業企室兼務が当たり前。
業企でやるのは、切手契約庶務会計車両労務等々…
今は、どんどん出来る仕事に手を伸ばさないと
居場所がなくなるぜ？
煽る気はないが、削る対象としては外務が一番だからな。
何せ、一月もあれば一区通区、半年あれば
二区通区で回せるし。
内務は新規採用無くして自然減を待つ状態、
支店によっては業企室兼務が当たり前。
業企でやるのは、切手契約庶務会計車両労務等々…
今は、どんどん出来る仕事に手を伸ばさないと
居場所がなくなるぜ？
>>780
統括支店は、ある意味内務の掃き溜めでもあるが、
ここが転けたら全国的に影響が波及するから、
ある程度、人員が多いのは仕方あるまい。
外務とはまた違ったキツさもある。
深夜勤４回はマジで身体にくる。
外務のほうが、まだ耐えられるな。腰が確実にやられるが。
統括支店は、ある意味内務の掃き溜めでもあるが、
ここが転けたら全国的に影響が波及するから、
ある程度、人員が多いのは仕方あるまい。
外務とはまた違ったキツさもある。
深夜勤４回はマジで身体にくる。
外務のほうが、まだ耐えられるな。腰が確実にやられるが。
>>783
ということは統括支店の正社員の
減りっぷりがすごいってことは、
外務よりそこに正社員はイラネって
判断されてるってことだね
外務より減り方がすごいんだろ？
その次に配達しかできない外務
がターゲットとなるというならわからんでもないが
ということは統括支店の正社員の
減りっぷりがすごいってことは、
外務よりそこに正社員はイラネって
判断されてるってことだね
外務より減り方がすごいんだろ？
その次に配達しかできない外務
がターゲットとなるというならわからんでもないが
786 ：〒□□□-□□□□：2011/07/25(月) 22:49:06.56 ID:ltyT8C7O
削減、削減いうんやったら全国一斉に内務外務のすべての正社員、期間雇用社員等を切り捨てればいい
あとは知らんけどねｗ
あとは知らんけどねｗ
>>770
基本的に100号報で打ち止めなんだから上限決まってるでしょ。
基本的に100号報で打ち止めなんだから上限決まってるでしょ。
なんでお前らスレタイとかけ離れた話ばっかしてんだよっていう。
789 ：〒□□□-□□□□：2011/07/26(火) 06:46:40.68 ID:+6czSYMq
過去にレポートで落ちた人はいますか？
790 ：〒□□□-□□□□：2011/07/26(火) 06:51:30.01 ID:8b8r0Jk7
同僚がレポートで落ちたよ
汚い字で書きなぐったから落ちたかもしれんｗ
793 ：〒□□□-□□□□：2011/07/26(火) 17:13:20.65 ID:GYtj905d
うちの代理は｢なりたくない｣って言ったのに代理にさせられた。
今は泣く泣くやってるよ。
でも志願じゃない分気楽じゃないかな。
今は泣く泣くやってるよ。
でも志願じゃない分気楽じゃないかな。
794 ：〒□□□-□□□□：2011/07/26(火) 17:26:23.00 ID:+6czSYMq
今日も結果出ずか
795 ：〒□□□-□□□□：2011/07/26(火) 21:11:03.57 ID:x8ikRUH+
え？レポートを白紙で提出しても、合格するとかあるの？
かなりデキレースなんだな？
かなりデキレースなんだな？
>>796
もしかして誰かに代書とかさせてたりしてw
もしかして誰かに代書とかさせてたりしてw
白紙で出す→管理者がそれっぽいのを作って出す→通る→白紙で通った！
こうだろ。全部やる事は無くとも、大抵管理者は勝手に手直ししてるし。
こうだろ。全部やる事は無くとも、大抵管理者は勝手に手直ししてるし。
んでも面接でレポート内容聞かれるんじゃないのか？
志願した主任のときは聞かれたが素直に忘れたと言ったけど。
志願した主任のときは聞かれたが素直に忘れたと言ったけど。
>>799
忘れたという手もあるけど
手直ししたものを事前にコピーして
本人に渡してけば簡単だろ？w
なんか詐欺とか不正受験の話みたいだなw
実際、そんなことやってるとしたら
今の経営状態がボロボロなのも頷ける。
忘れたという手もあるけど
手直ししたものを事前にコピーして
本人に渡してけば簡単だろ？w
なんか詐欺とか不正受験の話みたいだなw
実際、そんなことやってるとしたら
今の経営状態がボロボロなのも頷ける。
801 ：〒□□□-□□□□：2011/07/27(水) 01:40:23.82 ID:46gYDpYI
郵便が急減速してるのに、人員はそのままが原因と支社から支店に配置換え
された公務員時代のキャリアは営業グラフの作成で年収６００万とかね。
自分はまだ大丈夫と思ってる管理者ほど、つまらない部下のミスに切れて僕仕事してます
パフォーマンスが低学歴丸出しな野郎が笑える。
された公務員時代のキャリアは営業グラフの作成で年収６００万とかね。
自分はまだ大丈夫と思ってる管理者ほど、つまらない部下のミスに切れて僕仕事してます
パフォーマンスが低学歴丸出しな野郎が笑える。
>>801
＞＞自分はまだ大丈夫と思ってる管理者ほど、つまらない部下のミスに切れて僕仕事してます
パフォーマンスが低学歴丸出しな野郎が笑える
管理者だけじゃないやんw
総務主任以下でもそんなやつ多いよw
仕事してますパフォーマンスが特技のやつw
＞＞自分はまだ大丈夫と思ってる管理者ほど、つまらない部下のミスに切れて僕仕事してます
パフォーマンスが低学歴丸出しな野郎が笑える
管理者だけじゃないやんw
総務主任以下でもそんなやつ多いよw
仕事してますパフォーマンスが特技のやつw
803 ：〒□□□-□□□□：2011/07/27(水) 19:26:09.79 ID:zDe8J1Q8
今日も無しかよ
総主の俺の場合は、管理者に俺の言うとおりに書けといわれて
その通り書いて出したら通ったｗ
もう一人受けたやつは一次で落ちたので、受ければ誰でもってわけでもなさそうだ
その通り書いて出したら通ったｗ
もう一人受けたやつは一次で落ちたので、受ければ誰でもってわけでもなさそうだ
805 ：〒□□□-□□□□：2011/07/28(木) 07:49:27.63 ID:RtpbWmrR
志願者が支店で何人かいて、そのうち、一人か二人が
支店長の推薦状を書いてもらえる。
この推薦状を書いてもらった者は
まぁ、面接で大きな下手をうたない限り、合格する。
逆に能力もないのに志願してる者については、
支店長の時点で、蹴落とすらしい。
あとは、内申があって、志願者の普段の態度や、
仕事の出来、営業の実績なんかが事前に支社に報告されてる。
まぁ、デキレース的な要素はあるが、
受ければ誰でも合格する訳ではない。
支店長の推薦状を書いてもらえる。
この推薦状を書いてもらった者は
まぁ、面接で大きな下手をうたない限り、合格する。
逆に能力もないのに志願してる者については、
支店長の時点で、蹴落とすらしい。
あとは、内申があって、志願者の普段の態度や、
仕事の出来、営業の実績なんかが事前に支社に報告されてる。
まぁ、デキレース的な要素はあるが、
受ければ誰でも合格する訳ではない。
806 ：〒□□□-□□□□：2011/07/28(木) 08:49:56.82 ID:q43MjR9G
県人会推薦、組合推薦、宗教団体推薦
807 ：〒□□□-□□□□：2011/07/28(木) 17:28:23.90 ID:PXd7dYdd
はい、今日もなし
808 ：〒□□□-□□□□：2011/07/28(木) 18:43:43.76 ID:RtpbWmrR
なかなかレポートの結果でないね。
７月下旬発表って書いてたのにね。
面接は８月中旬からって書いてたよ。
７月下旬発表って書いてたのにね。
面接は８月中旬からって書いてたよ。
810 ：〒□□□-□□□□：2011/07/28(木) 19:55:37.49 ID:PXd7dYdd
え、8月中旬からは俺いろいろ予定あるんだが…。試験受けたり。
つか明日はないだろ月末ギリギリになんかないだろうし。
つか明日はないだろ月末ギリギリになんかないだろうし。
811 ：〒□□□-□□□□：2011/07/28(木) 20:01:22.42 ID:Pt8ZiGdF
高二 高一 専門部 復活だね
挙手してなった役職はksばかり
以前の役職よりKsばかり
特にできるかなごっこの図画工作係経由のカイゼン君役職たちはほんとインポ
挙手してなった役職はksばかり
以前の役職よりKsばかり
特にできるかなごっこの図画工作係経由のカイゼン君役職たちはほんとインポ
812 ：〒□□□-□□□□：2011/07/28(木) 20:21:23.90 ID:q43MjR9G
疑問をもつな。ひたすら信じろ。
813 ：〒□□□-□□□□：2011/07/28(木) 20:21:24.67 ID:5BJY5aHC
814 ：〒□□□-□□□□：2011/07/28(木) 20:23:07.54 ID:q43MjR9G
まだ信じないのか。お手上げ役職の意味が・・・
815 ：〒□□□-□□□□：2011/07/28(木) 20:31:01.40 ID:PXd7dYdd
結果遅いからおちたとおもう
817 ：〒□□□-□□□□：2011/07/28(木) 20:53:07.18 ID:q43MjR9G
高等部二科（総務主任）、高等部一科（課長代理）、専門部（管理者）。
数年前、お手上げ方式になってから宗教系、魔物系、自閉系の役職者が
比較的多くなった。
数年前、お手上げ方式になってから宗教系、魔物系、自閉系の役職者が
比較的多くなった。
日本語で頼むわマジで。
公務員時代の制度なんざ全部ゴミ箱に捨てとけや。
公務員時代の制度なんざ全部ゴミ箱に捨てとけや。
819 ：〒□□□-□□□□：2011/07/28(木) 21:52:05.96 ID:RtpbWmrR
>>809
課長が、対象者に、手当たり次第声をかけるのは、
ブロック内での志願者数のノルマがあるから。
平成24年３月に退職する役職者の1.5倍、志願させて、業務困難に陥らないようにする為。
だから毎年、志願制で、変な奴も合格しちゃう事もある。
ちなみに俺は今、総務主任を志願したところだが、
一緒に総務主任を志願した奴は勤続14年の、まるでダメな37歳の独身野郎。
課長が、対象者に、手当たり次第声をかけるのは、
ブロック内での志願者数のノルマがあるから。
平成24年３月に退職する役職者の1.5倍、志願させて、業務困難に陥らないようにする為。
だから毎年、志願制で、変な奴も合格しちゃう事もある。
ちなみに俺は今、総務主任を志願したところだが、
一緒に総務主任を志願した奴は勤続14年の、まるでダメな37歳の独身野郎。
>>819
そいつもお前のこと似たような感想をもってるかもな。
そいつもお前のこと似たような感想をもってるかもな。
821 ：〒□□□-□□□□：2011/07/28(木) 23:24:48.24 ID:8zchKQcI
サービス残業は犯罪なんだな課長代理になるドMは、縛られるの好きだから
人事でこの人要らないってクビに出来るんだったら成ってもいいよ
給料も多めにだったら考えてみるけどな。
人事でこの人要らないってクビに出来るんだったら成ってもいいよ
給料も多めにだったら考えてみるけどな。
>>819
今回は仕方なしに受けたけど、レポート書くのもめんどくさかったんで落ちたら落ちた
で構わない、もう二度と受けない。
こっちも時間潰してレポート書いたりしたんだし、落とすくらいなら受けさすなっていう
>>809の意見に賛成。
今日も結果なかったんで落ちたんだろうな、と思う
今回は仕方なしに受けたけど、レポート書くのもめんどくさかったんで落ちたら落ちた
で構わない、もう二度と受けない。
こっちも時間潰してレポート書いたりしたんだし、落とすくらいなら受けさすなっていう
>>809の意見に賛成。
今日も結果なかったんで落ちたんだろうな、と思う
823 ：〒□□□-□□□□：2011/07/29(金) 07:17:54.27 ID:rHdhY7/7
落ちたのかな？
うちの支店、総務主任を志願した者が、
俺を含めて５人ほどいたが、まだ一人も合否は伝えられてないよ。
さすがに全員レポで落とされはしないと思う。
第一、落ちても、落ちたで、連絡あるんじゃない？
うちの支店、総務主任を志願した者が、
俺を含めて５人ほどいたが、まだ一人も合否は伝えられてないよ。
さすがに全員レポで落とされはしないと思う。
第一、落ちても、落ちたで、連絡あるんじゃない？
管理者もノルマあるからな、選考要件に引っ掛かる奴は
全員お声がかかると思って間違いない。
逆に、お声がかからない奴は…まあ気にするな。
全員お声がかかると思って間違いない。
逆に、お声がかからない奴は…まあ気にするな。
825 ：〒□□□-□□□□：2011/07/29(金) 09:30:29.45 ID:rHdhY7/7
やる気のない人とか、この会社の厳しい現状をいかに改善しようかと考えられない人は、
課長から受けろと言われても受けないべき。
と言うか、そんな人は会社にいらない。
さっさとお辞めになられた方がいい。
課長から受けろと言われても受けないべき。
と言うか、そんな人は会社にいらない。
さっさとお辞めになられた方がいい。
826 ：〒□□□-□□□□：2011/07/29(金) 09:53:19.13 ID:/X4XbB5j
会社にいるかいないかはおまえが決めることではない！会社には、できるやつ、できないやつ、いろんな人材が必要だと思うが
828 ：〒□□□-□□□□：2011/07/29(金) 12:03:16.24 ID:zb/v4Cpd
できないヤツがいるから、できるように見えている。できないヤツがみんな居なくなれば、できるように見えていたヤツがそのポジションに入る。だから、できないヤツも必要
働きアリですらこうだからなｗ
働きアリも疲れて休息するが、「働かないアリ」がいるほうが
集団全体で「誰も仕事をしなくなる時間」が減ることがコンピューターの模擬実験でわかった。
長谷川さんは「幼虫や卵の世話は少しでも中断すると集団全体の死につながる。
そのため、わざわざ働き方に差がでるような仕組みをとっているのではないか」と話している。
>>827のいうことはもっともだがｗｗ
働きアリも疲れて休息するが、「働かないアリ」がいるほうが
集団全体で「誰も仕事をしなくなる時間」が減ることがコンピューターの模擬実験でわかった。
長谷川さんは「幼虫や卵の世話は少しでも中断すると集団全体の死につながる。
そのため、わざわざ働き方に差がでるような仕組みをとっているのではないか」と話している。
>>827のいうことはもっともだがｗｗ
830 ：〒□□□-□□□□：2011/07/29(金) 16:53:10.44 ID:rHdhY7/7
アリと一緒では困る。
会社にとって、出来の悪いのはいらない。
総務主任といっても営業成績が悪く、
統率力もなく、配達も出来ないじゃ、ただの給料泥棒。
そんな人は期間雇用社員にまで格下げ出来ればいいのに。
会社にとって、出来の悪いのはいらない。
総務主任といっても営業成績が悪く、
統率力もなく、配達も出来ないじゃ、ただの給料泥棒。
そんな人は期間雇用社員にまで格下げ出来ればいいのに。
つーか役職者になって給料あがったにも
かかわらず、なんとかして楽しよう、少しでも楽しよう
きつい仕事からうまいこといって逃げようとする
輩が現に存在するから問題なんだよ
かかわらず、なんとかして楽しよう、少しでも楽しよう
きつい仕事からうまいこといって逃げようとする
輩が現に存在するから問題なんだよ
832 ：〒□□□-□□□□：2011/07/29(金) 17:35:20.14 ID:qlkY3UK3
志願でなった役職の中にも優秀な人材はいる JPSに関わった人間（役職）たちだ
彼らは一般志願の者達とは違う 支社兼務の肩書きは伊達ではない
彼らが今からの組織を牽引していくと思う
彼らは一般志願の者達とは違う 支社兼務の肩書きは伊達ではない
彼らが今からの組織を牽引していくと思う
>>831
楽をしようって考え方そのものは間違ってないというか
この会社は無駄な作業が多すぎるから、その辺うまく折り合いつけて
後々問題が起きないように業務を簡素化していこうってのはアリだと思う
たださっさと終わらせれば大したことがない案件を
俺の仕事じゃないといって逃げる奴が多数いるからいつまでも引きずって面倒なことになる
ってのもまた事実だとは思うが
楽をしようって考え方そのものは間違ってないというか
この会社は無駄な作業が多すぎるから、その辺うまく折り合いつけて
後々問題が起きないように業務を簡素化していこうってのはアリだと思う
たださっさと終わらせれば大したことがない案件を
俺の仕事じゃないといって逃げる奴が多数いるからいつまでも引きずって面倒なことになる
ってのもまた事実だとは思うが
835 ：〒□□□-□□□□：2011/07/29(金) 18:45:06.51 ID:kGW5LV1a
>>832
優秀ねえ～ へえ～ｗ そんな考えの人もいるんだねｗ
そもそも無駄な作業を編み出したのはこいつらなんだけどね
いまだに無駄な作業＆雑用を生業としているからね
こいつらは現場に戻すべきだ 楽ばっかりしやがって
優秀ねえ～ へえ～ｗ そんな考えの人もいるんだねｗ
そもそも無駄な作業を編み出したのはこいつらなんだけどね
いまだに無駄な作業＆雑用を生業としているからね
こいつらは現場に戻すべきだ 楽ばっかりしやがって
で、君たちは役職者なのかい？
それとも、これからなろうとしてるのかい？
それとも、これからなろうとしてるのかい？
837 ：〒□□□-□□□□：2011/07/29(金) 19:28:53.52 ID:Rb4HjTQr
また今日もなし
>>811
それってどこに書いてました？
それってどこに書いてました？
839 ：〒□□□-□□□□：2011/07/29(金) 20:43:27.01 ID:Rb4HjTQr
いつあるんだよ一体。1ヶ月経ってるぞ
840 ：〒□□□-□□□□：2011/07/29(金) 21:16:35.70 ID:Eh938owJ
>>８３９ たぶん門前払いだと思われる
841 ：〒□□□-□□□□：2011/07/29(金) 21:25:40.09 ID:EnMSEwO3
843 ：〒□□□-□□□□：2011/07/29(金) 21:37:06.24 ID:rHdhY7/7
７月下旬ってゆうのは、支社通達の文書に書いてたよ。
で、今日、課長に聞いてみた。
『志願制の総務主任の昇格レポートの結果、
７月下旬って書いてあったんですが、まだですか？』って。
結構、毎年、期日通りに発表はなくて、何日か遅れるみたい。
去年も遅れて、二次の面接の一週間前に、
一次の合否の発表があったらしい。
となると、今年も同じなら８月下旬ってとこか？
で、今日、課長に聞いてみた。
『志願制の総務主任の昇格レポートの結果、
７月下旬って書いてあったんですが、まだですか？』って。
結構、毎年、期日通りに発表はなくて、何日か遅れるみたい。
去年も遅れて、二次の面接の一週間前に、
一次の合否の発表があったらしい。
となると、今年も同じなら８月下旬ってとこか？
844 ：〒□□□-□□□□：2011/07/29(金) 21:59:56.25 ID:Rb4HjTQr
ありがとう な なんだそれなら初めからそう書けよ…。９月までとか…。はぁ。
845 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 00:31:54.39 ID:6mLHR+D6
たしかに逃げるやつは多いな！めんどくさいだけで大赤字の会社がやるとは思えん仕事もあることは事実だと思う！みんなでしなくてよさそうな事はやめよう！
846 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 07:35:18.15 ID:CYRS7w8c
また1ヶ月も総務主任手当てなしで、手をあげたからと酷使されるのか
合格したらもっと酷ｓ（ｒｙ
848 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 09:02:16.07 ID:QsXXU1JX
849 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 09:08:36.76 ID:CYRS7w8c
いや合格したら金もらえるからまだ納得できる
>>847
そうか？支店によるのか？
上を目指さん総主は主任と変わらんじゃん。
したたかでがめつい層は、とっとと総主になって、昇進せずのさばっている印象
嫁がフルタイムで働いてる奴に多い
金と楽のバランス追求に根っから強欲なんだろうな
そうか？支店によるのか？
上を目指さん総主は主任と変わらんじゃん。
したたかでがめつい層は、とっとと総主になって、昇進せずのさばっている印象
嫁がフルタイムで働いてる奴に多い
金と楽のバランス追求に根っから強欲なんだろうな
851 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 10:02:07.14 ID:qqnXJdgr
総務主任のままでいいや、ってのは上を目指さない
主任や平よりも、たち悪い、よけいに給料もらってる分ねＷ
いいんじゃね？総務主任の仕事してれば。
855 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 17:29:42.39 ID:QGVBkjJk
俺もそう思う。
別に総務主任の仕事をきっちりしていたら、
総務主任で止まってもいいと思う。
要するに、自分の力量に合った役職に就くのがいいんじゃない？
実力あったら上に行けばいいし、実力ないなら、主任か一般で止まってればいい。
別に総務主任の仕事をきっちりしていたら、
総務主任で止まってもいいと思う。
要するに、自分の力量に合った役職に就くのがいいんじゃない？
実力あったら上に行けばいいし、実力ないなら、主任か一般で止まってればいい。
856 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 20:04:17.68 ID:svtKAsxx
班長である総務主任と集配計画の課長代理の仕事なんて全く別ものだし。
自分がどういうキャリアを目指すのか他人があれこれ言う事じゃないよな。
自分がどういうキャリアを目指すのか他人があれこれ言う事じゃないよな。
857 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 20:11:33.07 ID:QGVBkjJk
そうそう。
課代は配達しないから体力的には大した事ないけど、精神的にはかなりキツそう。
課代は配達しないから体力的には大した事ないけど、精神的にはかなりキツそう。
総務主任がいない班や一人の班だと主任の給料で総務主任の仕事をさせられる件
結婚も御手上げも馬鹿がするものだと認識してるｗ
やっぱ予想通り
総務主任のままでいいや
みたいな野郎の巣窟だったなw
上目指さないなら、給料高い分だけ
主任以下よりたちが悪いw
それでいてよく主任以下のまま
のやつを批判出来るな？w
いいかげん、ドングリの背比べ
ということに気づけw
総務主任のままでいいや
みたいな野郎の巣窟だったなw
上目指さないなら、給料高い分だけ
主任以下よりたちが悪いw
それでいてよく主任以下のまま
のやつを批判出来るな？w
いいかげん、ドングリの背比べ
ということに気づけw
861 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 21:11:17.62 ID:QGVBkjJk
ちなみに志願者の皆、前年度のフィードバックの評価どうだった？
やっぱフィードバックの結果も合否に左右するのかな？
やっぱフィードバックの結果も合否に左右するのかな？
>>860
目指す目指さないと
役職に見合った仕事をしてるしてないは無関係だろう？
で、役職に見合った仕事をしてれば何一つタチの悪いことはないと思うんだが。
具体的に何がどう問題で、それは仕事に見合った給料をもらうこととどう釣り合わないのかご高説賜りたい。
目指す目指さないと
役職に見合った仕事をしてるしてないは無関係だろう？
で、役職に見合った仕事をしてれば何一つタチの悪いことはないと思うんだが。
具体的に何がどう問題で、それは仕事に見合った給料をもらうこととどう釣り合わないのかご高説賜りたい。
863 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 21:44:07.01 ID:QGVBkjJk
864 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 22:03:05.50 ID:CYRS7w8c
163点 Bでしたが…。
865 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 22:47:34.42 ID:5NBatO0i
カイゼン君の役職はバッタモン
頼むから降格してくれ
まともなビジネス出来ねーから
頼むから降格してくれ
まともなビジネス出来ねーから
866 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 22:58:11.02 ID:WtjdzqRc
サウスのフラットリバー
867 ：〒□□□-□□□□：2011/07/30(土) 23:14:08.16 ID:ztiy5oM1
今、総主4年目。
手を挙げれば課代にしてやるとか言われたらやってみようかと思う
ていうかこう言われて拒否するような人間はメイトに格下げしてもいいだろ
手を挙げれば課代にしてやるとか言われたらやってみようかと思う
ていうかこう言われて拒否するような人間はメイトに格下げしてもいいだろ
869 ：〒□□□-□□□□：2011/07/31(日) 00:09:44.46 ID:4ZpqgAkB
>>857
うちは課代が配達(補助付き)で、４月に異動してきた総主がセンターリーダーやってるが…
うちは課代が配達(補助付き)で、４月に異動してきた総主がセンターリーダーやってるが…
871 ：〒□□□-□□□□：2011/07/31(日) 21:24:38.11 ID:XgeFGTNU
>>868
まあ頑張って社畜になってくださいｗ
まあ頑張って社畜になってくださいｗ
872 ：〒□□□-□□□□：2011/07/31(日) 21:33:39.42 ID:eiHSXhZG
873 ：〒□□□-□□□□：2011/07/31(日) 21:54:37.70 ID:naRGPObD
でみんなの評価は？
874 ：〒□□□-□□□□：2011/07/31(日) 22:17:05.83 ID:m17NDHoX
一応、175点Ａだったが…
875 ：〒□□□-□□□□：2011/07/31(日) 22:42:13.70 ID:naRGPObD
スゲー
876 ：〒□□□-□□□□：2011/08/01(月) 00:25:44.33 ID:JGhf17sC
櫛田ウザい
877 ：〒□□□-□□□□：2011/08/01(月) 00:27:17.20 ID:JGhf17sC
いまだに人の価値を役職と考えてるんだね
だからお前ら嫌いなんだよ
だからお前ら嫌いなんだよ
職場なんだから当たり前だろう
小学校のクラブ活動じゃ無ぇんだよ
小学校のクラブ活動じゃ無ぇんだよ
879 ：〒□□□-□□□□：2011/08/01(月) 07:05:06.05 ID:U6nHWKSu
社員の価値は役職。
人間の価値は心だろう。
会社なら役職で価値を決めるしかない。
人間の価値は心だろう。
会社なら役職で価値を決めるしかない。
厳密には「役職に相応しい仕事をしてるか否か」だけどな。
881 ：〒□□□-□□□□：2011/08/01(月) 08:03:37.41 ID:MIJWqB0N
違うね。社員の価値は俸給に見合った生産性があるかだ。
俸給に対して生産性が低い社員ほどその価値は低い。
独立採算の企業では給与は利益の中から配分される。
俸給に対して生産性が低い社員ほどその価値は低い。
独立採算の企業では給与は利益の中から配分される。
>>881
それが「役職に相応しい仕事をしているか否か」ってことだぞｗ
それが「役職に相応しい仕事をしているか否か」ってことだぞｗ
883 ：〒□□□-□□□□：2011/08/01(月) 09:53:36.61 ID:r0ZpgBRI
役職についてガタガタいうなら、自分がなるといいでしょう。
あ～いう上司が嫌なら志願して転勤してそういう上司にならないようにするといいけどね…。
って自分もくそ上司がいるから志願しました。
でもどこに行ってもくそ上司はいるんだよな～
あ～いう上司が嫌なら志願して転勤してそういう上司にならないようにするといいけどね…。
って自分もくそ上司がいるから志願しました。
でもどこに行ってもくそ上司はいるんだよな～
884 ：〒□□□-□□□□：2011/08/01(月) 10:51:24.91 ID:kWgR2J8w
何かある事に総務主任が…
と言われるが所詮、アルバイトひとり雇えず部下に処分ひとつ下せない。
また班やチームの不始末の最終責任も人事の最終評価も管理者になるから。
結局何の権限や責任度合いでいえばさほど主任と変わらないんだよ。
ゆうメイトや主任のすぐ覆される一次評価するくらいか。
課長の指示を部下にしっかり伝え指導し、チーム全体を盛り上げながらチームの些細なトラブルや問題を処理していく程度の立場なんだよ。
と言われるが所詮、アルバイトひとり雇えず部下に処分ひとつ下せない。
また班やチームの不始末の最終責任も人事の最終評価も管理者になるから。
結局何の権限や責任度合いでいえばさほど主任と変わらないんだよ。
ゆうメイトや主任のすぐ覆される一次評価するくらいか。
課長の指示を部下にしっかり伝え指導し、チーム全体を盛り上げながらチームの些細なトラブルや問題を処理していく程度の立場なんだよ。
885 ：〒□□□-□□□□：2011/08/01(月) 12:05:06.34 ID:MIJWqB0N
要は、自分より役職高くて給料高くて仕事が楽な奴が
羨ましくてたまらないのですね判ります
気持ちとしては判るが、そもそも
「給料上がらん割りに責任や仕事が過大」といって
手も挙げない連中ばかりだろ…
羨ましくてたまらないのですね判ります
気持ちとしては判るが、そもそも
「給料上がらん割りに責任や仕事が過大」といって
手も挙げない連中ばかりだろ…
そりゃ下で文句言ってるほうが余程楽だからな。
組織の中にあって自分の仕事を勝手にえり好みするというその感覚がすでに腐っているとしか思えない
やれと言われた事は力の及ぶ限りやればいいんだよ、内容や結果は上が判断する事なんだから
俺はわりと好き勝手やってるけどな
それで上から「お前はダメだ降りろ」とか言われればサッサと降りればいい話だし
やれと言われた事は力の及ぶ限りやればいいんだよ、内容や結果は上が判断する事なんだから
俺はわりと好き勝手やってるけどな
それで上から「お前はダメだ降りろ」とか言われればサッサと降りればいい話だし
889 ：〒□□□-□□□□：2011/08/02(火) 00:03:18.11 ID:B/87fkur
つまり総務主任のままでいいやって人間は、ずっと主任以下のままのやつと同じ穴の狢ってことですね？わかりますwww
主任から上がれず悔しいのうｗｗｗ
同じ仕事を何年も続けておいて、
「俺様は仕事できる人間なんだ!!」ですか。
流石、主任様ですね。
「俺様は仕事できる人間なんだ!!」ですか。
流石、主任様ですね。
893 ：〒□□□-□□□□：2011/08/02(火) 07:09:59.69 ID:bZiVdnop
課代以上になろうと思ったら、組合の役員になって、組合の役員のくせに支店長や課長と仲良くする事。
そんな奴ばかり。
そんな奴ばかり。
894 ：〒□□□-□□□□：2011/08/02(火) 09:47:40.63 ID:/nQqCJG3
偉くなりたいならせめて国Ⅱか上級乙あたりで入ればいいのに。
その程度の能力もない奴が偉くなりたいとかおもしろい。
その程度の能力もない奴が偉くなりたいとかおもしろい。
国IIとか上級とか何年前の話してるんだよ…
896 ：〒□□□-□□□□：2011/08/02(火) 17:52:23.89 ID:VkWpOCra
総務主任一次の結果でたね。
898 ：〒□□□-□□□□：2011/08/02(火) 18:28:26.70 ID:F5Gt4uEE
私は結果聞かず。
899 ：〒□□□-□□□□：2011/08/02(火) 19:09:22.48 ID:bZiVdnop
>>897
ほんとに？何県の人？
ほんとに？何県の人？
900 ：〒□□□-□□□□：2011/08/02(火) 19:47:27.01 ID:F5Gt4uEE
なんだ、またデマか。
中国支社管内。
で、面接が来週。
で、面接が来週。
902 ：〒□□□-□□□□：2011/08/02(火) 22:28:27.98 ID:UqJ9Y3B1
偉いとか金目当てとか程度が低いね。
チンパンのお手上げ昇進もそろそろ潮時かな・・・。
組織としてもこんなんに頼らざるをえんとはオワットルよｗｗ
チンパンのお手上げ昇進もそろそろ潮時かな・・・。
組織としてもこんなんに頼らざるをえんとはオワットルよｗｗ
>>902
そのお手上げに頼らざるを得ないほどそれまでの奴がクズだった、てことだな。
そのお手上げに頼らざるを得ないほどそれまでの奴がクズだった、てことだな。
まさにどんぐりの背比べwww
上がれない奴の僻みがひどいね
906 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 08:39:01.56 ID:yq2lL/7M
で、レポの結果出た人達、結果どうだったの？
俺はまだ出てないけど。。。
俺はまだ出てないけど。。。
907 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 08:49:27.05 ID:BEer0Tea
総務主任になって思ったがやってることは、一般や主任の時より
会議にでるのが増えたくらいであんまりやることは変わらんな。
会議にでるのが増えたくらいであんまりやることは変わらんな。
いろんな班長の人見てるけど
班の他の人の出来が総じて良い班のところはいいけど
一人アレな人がいるだけでとても大変そうに見える
班の他の人の出来が総じて良い班のところはいいけど
一人アレな人がいるだけでとても大変そうに見える
909 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 09:18:59.52 ID:/VkOUrN3
レポ結果まだだわ。鬱陶しいな。
>>907
人手不足になると主任や一般で宗主と同じ仕事しなきゃならんくなる
人手不足になると主任や一般で宗主と同じ仕事しなきゃならんくなる
>>910
人手不足じゃなくても班長か副班長が仕事しない班ならよくある話。
人手不足じゃなくても班長か副班長が仕事しない班ならよくある話。
912 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 11:39:32.28 ID:yq2lL/7M
主任だけど、普通に班の勤務指定作ってるし、営業戦略会議とか、ＣＳ委員会とか出てるし、誤配とかのクレーム対応もしてる。
総務主任って、これ以上にまだ仕事あるの？
総務主任って、これ以上にまだ仕事あるの？
>>912
君より上の役職者は何やってるんだ？
君より上の役職者は何やってるんだ？
914 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 16:17:28.90 ID:yq2lL/7M
>>913
912です。うちの班長は自分と同じく、会議とかにも出てくれるけど、自分の方が断然、種類も回数も多い。勤務指定は完璧に１００％、自分が作ってます。
期間雇用社員が誤配したら、指導するのも自分ですし、申告の電話対応もしています。
総務主任になったら、他にも何かしないといけませんか？
あ、特送の認証ね。
912です。うちの班長は自分と同じく、会議とかにも出てくれるけど、自分の方が断然、種類も回数も多い。勤務指定は完璧に１００％、自分が作ってます。
期間雇用社員が誤配したら、指導するのも自分ですし、申告の電話対応もしています。
総務主任になったら、他にも何かしないといけませんか？
あ、特送の認証ね。
>>914
すまん、書き方が悪かった。
班長もだけど総主以上の、例えば課代とか皆何してんの？って事。
勤務指定とか普通は主任がやる仕事じゃないだろ。お互い何も言わないわけ？
仮に班長が使えない奴だとしてもそれは管理者が指導なりすべきで、主任に負担させるのは間違ってると思うよ。
まぁ、主任のうちからそれだけやってれば上がっても充分こなせるよ。
すまん、書き方が悪かった。
班長もだけど総主以上の、例えば課代とか皆何してんの？って事。
勤務指定とか普通は主任がやる仕事じゃないだろ。お互い何も言わないわけ？
仮に班長が使えない奴だとしてもそれは管理者が指導なりすべきで、主任に負担させるのは間違ってると思うよ。
まぁ、主任のうちからそれだけやってれば上がっても充分こなせるよ。
総務主任で非認証士なんてほとんどいないよね
919 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 18:04:50.07 ID:/VkOUrN3
え？やっぱ結果でたの？
今日休みだから明日あるのかな…。
今日休みだから明日あるのかな…。
920 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 18:34:43.50 ID:yq2lL/7M
中国地方は結果出たんですね。
近畿はまだみたいです。
912ですが、では、このまま、総務主任に上がっても、やっていけそうですね。
近畿はまだみたいです。
912ですが、では、このまま、総務主任に上がっても、やっていけそうですね。
我が社は人員不足ではなく、人材不足…
中国対応はええええええええええええええ
役職上がると給料上がるの？
924 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 19:49:27.72 ID:dCAZt5jj
推薦しても本人のやる気が伴わないと意味ないしね。
誰も成りたがらないから奇人のチンパンお手上げに頼らざるを得ないんだよね。
偉く（笑）なりたい奴か金に困ってる奴じゃないと誰もならんだろよ？ｗ
誰も成りたがらないから奇人のチンパンお手上げに頼らざるを得ないんだよね。
偉く（笑）なりたい奴か金に困ってる奴じゃないと誰もならんだろよ？ｗ
田舎の近畿のことなんてどうでもいいよ。
926 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 20:37:33.74 ID:/VkOUrN3
なんだ近畿はまだなのか。じゃあ明日も無いな。月末までないのか。
928 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 20:57:58.96 ID:yq2lL/7M
>>金に困ってる奴が上にあがる
↑こんな訳のわからん考えの奴が多いから、この会社、よくならんのだろうね。
向上心だよ。そんな奴も中にはいてる。
志願制であがった奴じゃない方が、出来の悪いのが多い。総務主任のくせに当務社並みにしか働けないおっさん等。
↑こんな訳のわからん考えの奴が多いから、この会社、よくならんのだろうね。
向上心だよ。そんな奴も中にはいてる。
志願制であがった奴じゃない方が、出来の悪いのが多い。総務主任のくせに当務社並みにしか働けないおっさん等。
929 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 21:00:28.01 ID:yq2lL/7M
しかし、各支社も、７月下旬にレポの結果発表といっておきながら、よく期日破れるもんだな。社会人なのに。
930 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 21:05:44.11 ID:/VkOUrN3
そりゃ終わってるからなここは。だから配達も遅れていいんだよ。はよ結果だせや
まともな管理者なら、見込みのある社員は
親心で異動させて修業にだすもんだ
…まぁ中には、窓際送りの人事もあるが…
親心で異動させて修業にだすもんだ
…まぁ中には、窓際送りの人事もあるが…
932 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 22:49:38.16 ID:yq2lL/7M
なんかさ、総務主任なって、更にもっと上になって、色々な業務に精通したいんだよ。
色んな知識蓄えたいし、今の職場(郵便事業)をマスターしたいし、改善したい。
皆が同じ気持ちを持ったら、この会社きっと、ちょっとずつよくなるはず。
まずは会社を信じる事だって。
色んな知識蓄えたいし、今の職場(郵便事業)をマスターしたいし、改善したい。
皆が同じ気持ちを持ったら、この会社きっと、ちょっとずつよくなるはず。
まずは会社を信じる事だって。
933 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 22:57:59.81 ID:ez87TdHG
そんな考えの奴はめずらしい。
ここの会社の大半は煩わしい事と責任から逃げる事しか考えてない。
ここの会社の大半は煩わしい事と責任から逃げる事しか考えてない。
935 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 23:08:31.18 ID:yq2lL/7M
みんな、なんの為にこのグループで働いてんの？
自分の会社潰したいの？そんなに嫌なら辞めれば？
俺はこの歴史ある会社を、自分が勤めてる間に潰すのは嫌だし、
この会社好きだし。
なんとか巻き返したいよ。
出世してさ、ちょっと力持てたら、みんなに伝えたいよ。
気持ちを一丸にして、頑張ろうって。
悪あがきかもしれないけど、何かアクション起こしたい。
自分の会社潰したいの？そんなに嫌なら辞めれば？
俺はこの歴史ある会社を、自分が勤めてる間に潰すのは嫌だし、
この会社好きだし。
なんとか巻き返したいよ。
出世してさ、ちょっと力持てたら、みんなに伝えたいよ。
気持ちを一丸にして、頑張ろうって。
悪あがきかもしれないけど、何かアクション起こしたい。
936 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 23:41:58.65 ID:LBm/cXeM
なんで死国はないの？
937 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 23:55:49.75 ID:YlnB1+5H
>>935
早く、労二になって鬱になって潰れてください
早く、労二になって鬱になって潰れてください
938 ：〒□□□-□□□□：2011/08/03(水) 23:55:57.30 ID:dCAZt5jj
役職に就いて、物を言える立場になりたい。
下からの意見も分かるから、ちゃんと伝えて今の状況を改善したい。
総務主任はその第一歩。
そう思ってた時期があった。
いざなってみると…板挟みに苦しむ羽目になる。更に上を目指せばいいが鬱が先かもしれん。
下からの意見も分かるから、ちゃんと伝えて今の状況を改善したい。
総務主任はその第一歩。
そう思ってた時期があった。
いざなってみると…板挟みに苦しむ羽目になる。更に上を目指せばいいが鬱が先かもしれん。
940 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 00:25:44.24 ID:/ZnjbNjK
941 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 00:28:44.26 ID:DVWjjTBC
やっぱりそうか。。。
よくならんね、この会社。
お前らみたいなのがいるから。
よくならんね、この会社。
お前らみたいなのがいるから。
やる気がある人間は上に
あがっていいと思うぞ
それを批判する奴の気がしれん
問題は、仕事はなるべく楽したい、
しかし、今の給料ではちょっと苦しいから上に行こう
あるいは異動したいから、上に行こうとか
いう前向きな姿勢でない人間がいることだろ？
人間だから多少そういうところ
あるのは仕方ないにせよ、昇進して給料高く
なったにも関わらず、逃げに走ったり
他人に丸投げするような人間がいることが
問題なのであって、やる気がある
と言ってる人間を批判するのは、お門違い
あがっていいと思うぞ
それを批判する奴の気がしれん
問題は、仕事はなるべく楽したい、
しかし、今の給料ではちょっと苦しいから上に行こう
あるいは異動したいから、上に行こうとか
いう前向きな姿勢でない人間がいることだろ？
人間だから多少そういうところ
あるのは仕方ないにせよ、昇進して給料高く
なったにも関わらず、逃げに走ったり
他人に丸投げするような人間がいることが
問題なのであって、やる気がある
と言ってる人間を批判するのは、お門違い
943 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 00:46:55.22 ID:DVWjjTBC
俺、間違ってるかな？
頑張りたいだけなんだけどな。。。
人材育成もしたいし、会社を建て直したい。
けど、こんなにコケにされるとは思わなかったよ。
一人の力は大した事ないよ。俺一人なんて、微力だ。でも郵政グループには数十万の社員がいる。
みんなが同じ気持ちを持って、前向きになれたら、とてつもない究極のパワーになると思う。
頑張りたいだけなんだけどな。。。
人材育成もしたいし、会社を建て直したい。
けど、こんなにコケにされるとは思わなかったよ。
一人の力は大した事ないよ。俺一人なんて、微力だ。でも郵政グループには数十万の社員がいる。
みんなが同じ気持ちを持って、前向きになれたら、とてつもない究極のパワーになると思う。
945 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 01:04:07.11 ID:DVWjjTBC
>>943
出鼻を挫くつもりはないが>>940とかの書いてる事も強ち間違ってない。
実際なってみれば分かる。
こういう不条理な事をどうにかしたくて上を目指したが、想像以上に酷いもんだ。
943の考えや942の意見は賛同するが、自分が思ってる以上に思った通りにはならないし、腐った柱を建て直すのは難しい事だと思うよ。
やる気だけじゃどうにもならん。
それでも上を目指すなら覚悟して頑張れ。
943みたいな考えの奴がいてちょっと安心した。昔の自分見てるようで複雑だが。
出鼻を挫くつもりはないが>>940とかの書いてる事も強ち間違ってない。
実際なってみれば分かる。
こういう不条理な事をどうにかしたくて上を目指したが、想像以上に酷いもんだ。
943の考えや942の意見は賛同するが、自分が思ってる以上に思った通りにはならないし、腐った柱を建て直すのは難しい事だと思うよ。
やる気だけじゃどうにもならん。
それでも上を目指すなら覚悟して頑張れ。
943みたいな考えの奴がいてちょっと安心した。昔の自分見てるようで複雑だが。
947 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 01:22:49.29 ID:AaHT0BG0
943と一緒に仕事してみたいネ
総主やってるけど、課長・代理にはいつもはがゆい思いをしてる
立場が中途半端だからたまにくじけそうになる
総主やってるけど、課長・代理にはいつもはがゆい思いをしてる
立場が中途半端だからたまにくじけそうになる
948 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 01:32:14.79 ID:DVWjjTBC
943です。
みんな、ありがとう。
正直、まだ主任だし、上の状態を知らないから、理想を言ってるだけで、周りからすれば、青二才と思われるかもしれません。
でも今の気持ちのまま、この会社でずっと働きたいです。
営業収入の確保、三誤防止、交通事故ゼロで、毎日、取り組みます。
みんな、ありがとう。
正直、まだ主任だし、上の状態を知らないから、理想を言ってるだけで、周りからすれば、青二才と思われるかもしれません。
でも今の気持ちのまま、この会社でずっと働きたいです。
営業収入の確保、三誤防止、交通事故ゼロで、毎日、取り組みます。
>>947
気持ち凄く分かる。保身と責任逃ればかりで現場の事まるで分かってない課長や代理にはモヤモヤしっぱなしだ。
反面教師にはなるけどな。
遠慮無く意見してたら異動早々センターリーダーにされちまった。古株や代理がいる手前、色々と気を遣うわ。
まぁ、お互い頑張ろうや。
>>948
応援してるよ。総主はなるまでよりなってからの方が大変。
時には嫌われ役にもなるし、理不尽ばかりだが後悔はしてない。
その信念貫いていれば良い後輩も育つだろうよ。
しかしホント社員の鑑だな…本来こうあるべきなんだろうけど。
気持ち凄く分かる。保身と責任逃ればかりで現場の事まるで分かってない課長や代理にはモヤモヤしっぱなしだ。
反面教師にはなるけどな。
遠慮無く意見してたら異動早々センターリーダーにされちまった。古株や代理がいる手前、色々と気を遣うわ。
まぁ、お互い頑張ろうや。
>>948
応援してるよ。総主はなるまでよりなってからの方が大変。
時には嫌われ役にもなるし、理不尽ばかりだが後悔はしてない。
その信念貫いていれば良い後輩も育つだろうよ。
しかしホント社員の鑑だな…本来こうあるべきなんだろうけど。
950 ： ◆PH069095UU ：2011/08/04(木) 07:38:19.45 ID:wSf7D1xE
厳しいこと言うようだけど、
役職が上がっただけで支店を変えられるなんて夢見てるから青二才なんだよｗ
努力して理想に近づくどころか、理想から遠のいていく現実を知ったら嫌でも思い知るよ。
まあ、体壊さない程度に頑張れや。
役職が上がっただけで支店を変えられるなんて夢見てるから青二才なんだよｗ
努力して理想に近づくどころか、理想から遠のいていく現実を知ったら嫌でも思い知るよ。
まあ、体壊さない程度に頑張れや。
951 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 07:40:27.20 ID:ehvYzsU5
近畿はいつなんだよ
952 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 08:45:25.59 ID:+/o3fkRK
上に立つ者は、相応の知識･事務処理能力は最低限必要。
プレゼンのPPとレジュメとか見たら、頭の善し悪しがわかる。
後、文書の書けない奴とか論外。
やる気自体は評価されるべきだと思うけど、相応の中身がないと、何かの粗が出たときに批判の種になる。
｢中身がない奴が、偉そうに～の指導しやがって｣
ってね。少なくともまともな人間でないと説得力が無いのは事実だしね。
プレゼンのPPとレジュメとか見たら、頭の善し悪しがわかる。
後、文書の書けない奴とか論外。
やる気自体は評価されるべきだと思うけど、相応の中身がないと、何かの粗が出たときに批判の種になる。
｢中身がない奴が、偉そうに～の指導しやがって｣
ってね。少なくともまともな人間でないと説得力が無いのは事実だしね。
一次試験で落ちる事ってあるもんなの？
>>953
上から勧められて志願したか、言われてもないのに自ら手を挙げたか、志願の状況にもよる。
出来レースに近い今の状況で前者なら余程の問題が無い限り一次落ちする事はほとんどないと思われる。
しかし全くないってわけじゃない。
今まで自分が見聞きしてきた範囲ではな。
上から勧められて志願したか、言われてもないのに自ら手を挙げたか、志願の状況にもよる。
出来レースに近い今の状況で前者なら余程の問題が無い限り一次落ちする事はほとんどないと思われる。
しかし全くないってわけじゃない。
今まで自分が見聞きしてきた範囲ではな。
955 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 11:23:39.03 ID:AaHT0BG0
>>949
異動早々、センタリーダーはしんどそうだな
明らかにおかしいだろって思う事も
古いしがらみにとらわれて中々変わらんからね
会社全体的に頭が固いのか視野が狭い人多いしネ
とりあえず、気分転換大事にして頑張ってくしかないな
異動早々、センタリーダーはしんどそうだな
明らかにおかしいだろって思う事も
古いしがらみにとらわれて中々変わらんからね
会社全体的に頭が固いのか視野が狭い人多いしネ
とりあえず、気分転換大事にして頑張ってくしかないな
たかが総務主任程度で皆難しく考えすぎだろ…
957 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 12:30:01.01 ID:+/o3fkRK
そもそも主任と担当者とバイトの差がないんだからな。
958 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 12:34:54.62 ID:DVWjjTBC
今でも、もちろん責任持って業務に取り組んでいるけど、総務主任になったら、班の指揮をとって(今でもとってるけど)、今まで以上に責任を持って、業務に取り組みます。
誰かに褒められたい訳じゃないし、得したい訳でもない。
ただ、今はがむしゃらに突っ走りたい。
誰かに褒められたい訳じゃないし、得したい訳でもない。
ただ、今はがむしゃらに突っ走りたい。
960 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 13:10:41.60 ID:DVWjjTBC
難しいですね。
人に押し付けるつもりはありません。でも、皆が同じ気持ちになれれば、団結力やチームワークもできるのにとは思います。うまく伝えていけたらと、理想は描いているんですが。。。
十人十色、色々な人がいる職場ですからね。
人に押し付けるつもりはありません。でも、皆が同じ気持ちになれれば、団結力やチームワークもできるのにとは思います。うまく伝えていけたらと、理想は描いているんですが。。。
十人十色、色々な人がいる職場ですからね。
961 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 15:24:36.96 ID:+/o3fkRK
人の倍の給料をもらったら倍以上の成果を出すのが常識。
当然上に立つ者は下の者以上に働くのが常識。
また、部下に指示したことは当然本人もやらなければならないし、できるのが当然。
この程度の最低限のさらに最低限の認識は役職者たれば持っていてほしい。
当然上に立つ者は下の者以上に働くのが常識。
また、部下に指示したことは当然本人もやらなければならないし、できるのが当然。
この程度の最低限のさらに最低限の認識は役職者たれば持っていてほしい。
962 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 15:57:23.74 ID:DVWjjTBC
近畿、まだ結果出ないのかな。
963 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 16:19:09.65 ID:ehvYzsU5
俺も近畿。月末予定あるから面接言われてもいけないかもだ。はよ教えてほしい。
>>962
近畿近畿ウザイんだよ、田舎者。
近畿近畿ウザイんだよ、田舎者。
>>966
主任で年500万のヤツなんかどう考えても万年主任だろ…
主任で年500万のヤツなんかどう考えても万年主任だろ…
969 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 19:55:03.11 ID:JGUdvS8k
昇進した途端に年上の社員にもタメ口で上から目線で話す30過ぎの集配代理。
たかが点検簿の押印漏れで、ミーティングで「ハンコをきちんと押さない不届き者がいる」と得意げに話している。
お前らの仕事はそれしかないのかよ・・・
たかが点検簿の押印漏れで、ミーティングで「ハンコをきちんと押さない不届き者がいる」と得意げに話している。
お前らの仕事はそれしかないのかよ・・・
>>969
実際問題押印漏れはむちゃくちゃ叩かれるんだよ代理が。
実際問題押印漏れはむちゃくちゃ叩かれるんだよ代理が。
971 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 20:21:31.71 ID:JGUdvS8k
でも、普通の会社なら「これってギャグでやってるのか？」と思うような点検簿とかが郵便局には存在しているよな。
974 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 22:02:07.36 ID:DVWjjTBC
今って、管理者や、役職者は不足しているのですか？
志願制の意味がいまいちわからないのですが、不足した役職者を増やす為でしょうか？
志願制の意味がいまいちわからないのですが、不足した役職者を増やす為でしょうか？
年収の差なんて同い年の主任と比べたって10％弱くらい
超勤時間に差があったら簡単にひっくり返る
超勤時間に差があったら簡単にひっくり返る
976 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 22:28:00.22 ID:Fpkkl8dJ
>>971
機動車に関するﾊﾞｲｸ・軽自の書類は、
陸運局の関係だから厳しくて当たり前。
それ以外の「授受簿」とかは、公務員時代の名残。
無くなっても問題ないけど、会社がｱﾅﾛｸﾞ過ぎるんだよなぁ。
機動車に関するﾊﾞｲｸ・軽自の書類は、
陸運局の関係だから厳しくて当たり前。
それ以外の「授受簿」とかは、公務員時代の名残。
無くなっても問題ないけど、会社がｱﾅﾛｸﾞ過ぎるんだよなぁ。
977 ：〒□□□-□□□□：2011/08/04(木) 23:00:03.40 ID:/ZnjbNjK
>>969
足ひっぱり倒して業務をグダグダにしてやれ
足ひっぱり倒して業務をグダグダにしてやれ
課長に「まだ知識も足りないし今年は見送ります」と言ったら
「これも業務に対する意欲の評価の内じゃけえ受けろ」
つって3日前に紙渡して来てヒーコラ言いながら前日にレポート仕上げて・・・
何かここの人見てると俺の場違い感ハンパないわ
仕事はそりゃするけど所詮コミュ障なんだよ俺は
本当上から下から良いように使われてんだろうな俺。
メンヘルスレ行くわ
「これも業務に対する意欲の評価の内じゃけえ受けろ」
つって3日前に紙渡して来てヒーコラ言いながら前日にレポート仕上げて・・・
何かここの人見てると俺の場違い感ハンパないわ
仕事はそりゃするけど所詮コミュ障なんだよ俺は
本当上から下から良いように使われてんだろうな俺。
メンヘルスレ行くわ
>>978
岡山か広島の人か。
岡山か広島の人か。
980 ：〒□□□-□□□□：2011/08/05(金) 20:11:30.84 ID:vTsqgrMo
近畿、まだだね。
>>952
>>上に立つ者は、相応の知識･事務処理能力は最低限必要。
>>プレゼンのPPとレジュメとか見たら、頭の善し悪しがわかる。
管理者こそ手を上げればなれる現状だからか、お頭よろしくない方いっぱいに思えるんだが
>>967
>> 主任で年500万のヤツなんかどう考えても万年主任だろ…
万年主任なら７００もらってるだろ
若い班長＜＜＜＜＜万年主任
>>上に立つ者は、相応の知識･事務処理能力は最低限必要。
>>プレゼンのPPとレジュメとか見たら、頭の善し悪しがわかる。
管理者こそ手を上げればなれる現状だからか、お頭よろしくない方いっぱいに思えるんだが
>>967
>> 主任で年500万のヤツなんかどう考えても万年主任だろ…
万年主任なら７００もらってるだろ
若い班長＜＜＜＜＜万年主任
982 ：〒□□□-□□□□：2011/08/05(金) 20:48:41.57 ID:KRlQe+qT
いつになったら結果でるんだ？
983 ：〒□□□-□□□□：2011/08/05(金) 20:56:31.10 ID:kc5RU+uf
>>982
そんなの知るか
そんなの知るか
985 ：〒□□□-□□□□：2011/08/05(金) 21:23:42.15 ID:vTsqgrMo
いや、近畿はまだだよ。
２chにいる、ガセ野郎には注意
２chにいる、ガセ野郎には注意
支社によって募集時期に少しズレがあったから当然結果発表も同様にズレがある。
8/4に結果が出ました＠千葉県某局
…で、一次で落ちました。
今回で3回目だが、一次で落ちたのは今回が初めてだ。
1回目…一次○→二次×
2回目…一次○→二次×
1回目はブロック内に総務主任の枠がないって当時の一集課長に言われた
2回目は二次面接で自分に関係のないウチの支店長の批判を試験官にボロクソ言われた
今回はかもメール＆LPの売り上げ目標を達成してたのに落ちた。
レポートもいつも以上に真面目に書いて埋めたのに。
ウチの管内のブロックで営業成績ぶっちぎりでトップにならないとダメなのかな。
俺って、総務主任になる素質がないとみなされてるのかもな…。
おまいら頑張れよ！
…で、一次で落ちました。
今回で3回目だが、一次で落ちたのは今回が初めてだ。
1回目…一次○→二次×
2回目…一次○→二次×
1回目はブロック内に総務主任の枠がないって当時の一集課長に言われた
2回目は二次面接で自分に関係のないウチの支店長の批判を試験官にボロクソ言われた
今回はかもメール＆LPの売り上げ目標を達成してたのに落ちた。
レポートもいつも以上に真面目に書いて埋めたのに。
ウチの管内のブロックで営業成績ぶっちぎりでトップにならないとダメなのかな。
俺って、総務主任になる素質がないとみなされてるのかもな…。
おまいら頑張れよ！
>>987
営業はかなり低調だが一次通ったぞ俺。
営業はかなり低調だが一次通ったぞ俺。
990 ：〒□□□-□□□□：2011/08/06(土) 07:15:18.14 ID:12YcFODt
ちなみに質問。
落ちても、何か課長から言ってくれるの？
『君はダメだったよ。』とか。
それとも落ちてたら、何も告げられないまま、スルーされて終了？
評価Ａで、営業成績はいつも集配でトップ、配達で自らの責である失敗はない。
それでも一次落ちるのかな？
落ちても、何か課長から言ってくれるの？
『君はダメだったよ。』とか。
それとも落ちてたら、何も告げられないまま、スルーされて終了？
評価Ａで、営業成績はいつも集配でトップ、配達で自らの責である失敗はない。
それでも一次落ちるのかな？
次スレどうする？
必要なら誰か立ててくれ。
必要なら誰か立ててくれ。
適齢の奴は殆ど受験してるかと思ったら
支店+センターで俺ともう一人だけだった件
万年主任でスローライフ送りたい奴の生贄かよ俺は
支店+センターで俺ともう一人だけだった件
万年主任でスローライフ送りたい奴の生贄かよ俺は
今後万年主任という存在が許されるかどうか、だな。
とりあえず埋めようか。
とりあえず埋めようか。
埋めよう
埋め
埋
うめ
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。