【ﾘｽﾄﾗ】ゆうメイト情報交換外務【時短】part124

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【雇い止め】ゆうメイト情報交換外務【？】part123
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【卍解は】ゆうメイト情報交換(外務)【NG】part122
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【契約】ゆうメイト情報交換(外務)【更新】part121
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【ﾘｽﾄﾗ】ゆうメイト情報交換(外務)【減区】part120
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1295489546/
【解雇】ゆうメイト情報交換(外務)【減給】part119
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【年賀】ゆうメイト情報交換(外務)【配達】part118
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1293611491/
【年賀】ゆうメイト情報交換(外務)【超勤】part117
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1292594942/

★次スレを立てる時期は>>950以降、宣言後チャレンジして下さい
★基本的な事はhttp://www.usay-npo.org/で学べます
★NG推奨ワード: 卍

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明日こそ希望退職募ってください

スレ立て　お疲れぇ(･ω･)ﾉ▽´ﾌﾘﾌﾘ

来週は阿鼻叫喚地獄かなぁ｛｛｛｛(　▽|||)｝｝｝｝

雇い止めなら一切営業しません！

あ、普通だったｗ

雇い止めになったら
何か事件を起こして、「まじめに勤めてきたのに日本郵便にクビにされた、
人生に絶望して、死刑になりたくてやった。」と供述してやる。
マスコミ大騒ぎして日本郵便を叩くだろうなｗ

うちの班は、誰だか知らないけど切手販売一人で班のノルマを
カバーするんじゃないかってぐらい売ってる人がいる。
おかげで今のところ営業してなくてもお咎めなし。
あと３月さえこの調子で頑張ってくれる人いれば
自爆回避しきって辞められる。

クビになる前にできろことをしようよ。
敵を蹴落とさないとね。
敵は同じ外務メイトでも組立のおばちゃん達内務でも社員でもないからね？
こうなったのは小包のせいだよ・・・
部屋番号の書いていないコツ・・・聞きに来る・・・
ついうっかり同じ苗字・・・orついうっかり空き家・・・
教える・・・
対面誤配・・・or不在通知の誤配・・・
責任は配達した奴に・・・

あとはわかるな・・・

１区どんくらいで一人前になれる？
今度団配（4h）から普通の班に移るんだけど日没怖いよ。

俺らメイトが余計なこと考えても仕方ないと思うようになった。
倒産って言っても、ユニバーサルサービスだから誰かがやらないかんでしょ。
信書の他社乱入とか期待できないし。

団配が何か知らないけど、新米じゃなきゃ30日程度で
事故処理以外はまともに終われるんじゃね。

今では18時でも何とか見えるぞ。
徐々に明るくなってるから、大丈夫だ

12月は16時半で暗くなるから、とにかく冬場は道組みどうにかして仕上げてさっさと配達に出発しろ
夏場は午前より夕方の方が涼しいよ。

>>8
ｺｯﾊﾟｲだってメイトじゃないのか？

1区76マスは普通ですか？
一応56と20にわけて通はいしています。
時間は事故以外なら終わる程度です。

>>13
小包が無けりゃ65歳以上のメイトはもう少し残るし
組立のおばちゃんが消えることも無かった。
老人も組立もいないよりはいたほうが良いに決まってる。
補充も無いんだからさ。

内務メイトも切られるんだろ？朝の区分終わるのかな。
その上俺達もランク上がらなかったり下手すりゃ解雇。
「午前指定」に飽きたらず、「こわれもの」「この面を上に」「上積み厳禁」を平気で押し付けてくる
赤字の小包は敵だろ。

>>14

1マスの重さによるから、区分口で数えるのはあまり参考にならん。
うちの班でいちばん重い区だと、1マスで｢○○４丁目｣とかあって、
ファイル5枚になる。

最近コツで働いてる人をディスる流れになってるけど、悪いのは経営陣だからな

お前らに言いたいことが一つだけある

今こそムーブメントだ

>>18
なんだ？　時計の中身になれって事か？　o(ﾟ◇ﾟo)ﾎｴ?

学生マンションが固まってるマスが激しくウザい
ファイル8枚になるけど、物量が大したことないから
区分口分けるのもためらわれて困る。

1000円の切手セットを一日30個とか売ってくる人いるんだけどどうやったら売れるんだよ

小室か

休み明けは格別行きたくないもんですなぁ

あの切手セットのケース１枚１５０円だってよ

>>21
三越の代引きギフト30000円分を買う

あの切手セット企画した奴の意図が全くわからんのだがｗｗｗ
便箋とかセットにしたレターセットならわかるがあのセットは意味不明

みんなこの仕事のことをバカにするけど、この仕事をやり始めて記憶力が上がりました
ぶっちゃけ、この仕事自体は好きだけど会社の体質とか一部社員が嫌いなだけです。それらを天秤に掛けたときに嫌いな気持ちの方が上回ってしまうのです

そうそう、俺も郵便配達の仕事自体は好きだ。
取り巻く環境に不満があるだけで。

郵政事業会社は経営者責任を追及せず一方的に非正規社員の雇用調整策を打ち出しました。
ユニオンではこれに断固反対すべく、3月31日に郵便事業の一斉ストライキを予定しております。
郵政事業の６割を占める１６万人の非正規の同志の皆さん！
生活の安定は自ら勝ち取らなければなりません。今こそ立ち上がりましょう！

今日多過ぎるんだが！！！！！！！！

うあああああ
人員削減きたあああああああ

お疲れさま

>>31 どうきた？

はげの進行具合がハンパなくきてる

バイクの運転が好きだしなぁ
終わった後飛ばすのは気持ちいいよ

一人になれる空間が好きだからゆうパックの配達の仕事は好き。

それをとりまく環境（人間関係・旧態依然とした職場）が全部嫌い。

>>29
ちなみにそれはユニオンのメンバー全員で意思統一できてるんですか？
メンバーは参加するんですか？それは全国で何名程度ですか？

リストラ候補

1位　交通事故

2位　誤配　＆　仕事が遅い＝超勤しすぎ　（両方なら1位レベル）

3位　嫌われている

全部あてはるよ

Ａ＋メイトだけど普通にスキルそのままで更新されたけどな
関西の2ネット支店で日祝、夜勤あり、6区通区
Ａ＋辞めさすと、シフト組めないよ。。。

ねえ
うちの支店、8時からの朝礼の司会が順番で回ってくるんだけど皆の所もそう？

>>41
うちのとこは月曜日は全体ミーティングで
総括、課長 課長代理が毎日話す

月曜日以外は班の代表者がミーティングにでて

班の代表者が班のみんなに周知するみたいなかんじ

そういやスキル評価まだ返ってきてないな。
ランク上がってなかったら辞めるから早めにして教えて欲しい

交通事故っていうのがよくわからんな。長い目でみたらなにからしらの事故を起こしてる人って結構いるでしょ。
それだけで何通区も出来るベテランが切られるとは思えんのだが。てか切られたらまわらんし。
少ない仕事量なのに勤務時間が長い人が、普通に危ないと思う。

こっとしも、こっとしも鼻に付いたぞ♪

スキル更新されたからって身の保証はできないよ
早期退職は随時募集してるから
課長に呼び出されたら終わり

今日課長からリストラの件で話しあったが、うちは外務はほぼ全員セーフ。
むしろ人を増やすそうだ。
切られたのは超問題メイト数人。
あと使えないとよく噂されてた社員が飛ばされるそうなｗ
ただし内務はだいぶ切られたな。
全体ミーティングの後個別に俺が呼ばれたから「きたか…」と思ったが
スキルの評価の件だった。なぜかA+に上がってたわ。
だからといって安心はできないけどね。
ちなみに東京最西部支店です。

>>47
話が出来過ぎててうさんくせぇｗｗｗ

俺は今回の騒動でクビ、て事はたぶん無いと思うからランク下げられんかどうかだけが気がかりだな…
上げられるような仕事はしてないだろうからアレだけどせめて据え置いてくれきつい

おれは営業が指標に達していないので、時給下がります。 <br> ただのノルマじゃんか。

小包のじじいが原簿見終わった後は必ず原簿の順番がバラバラで左右も逆で
上に載せてある郵便物は原簿の下の見えないところに置かれるのが腹立たしいんだが・・・

多すぎワロタ
先週との格差がすさまじい

>>47
デマ乙。12点。次頑張れ。（＾＾）

ウチの支店なんて15分程度の超勤なら超勤簿つけねーぞ。
あれって15分で超勤付けても15分休憩引かれて0分になるんだろ？

休憩室で課長に　＜●＞　＜●＞　されるのが怖くて皆帰るんだろうな。

>>49
スキルシートの項目に「営業」の項目なんかないんだから下げられるなら労基署とかに文句言うべき
マスコミのほうがいいかな？喜んで飛びつくぞｗ

はあ。デマね…。まあいいけど。

欠員でた訳でもないのに雇われ、どー考えても人余り状態
一つの区を二人でやるとか、何で募集したのか？？？
持ち区なくてすることない社員にあたられ迷惑
こっちだって他のバイト辞退してきたんだよ
もう首でいいよ

>>52
バカ乙。3点。

うちは純殺陣のおばさんは全員クビ。
他はまだどうなるかしらね・・・。

だけど、今日みたいな日に１区持ってる８時間より帰ってくるのが遅い半区５時間の人間は切るなり日数減らししてもいいと思う。

定形外大爆発
疲れた

>>52超勤はつくよ。15分なら16時45分から17時まで休憩で17時15分までが超勤時間。
ただし超勤手当は給与支給時に合計三時間30分なら四時間分、二時間15分なら二時間分しかつかない。

>>57
必然的にじわじわと負担は増しているわけだな
それで営業増、時間減を推し進めるわけだからな

>>59
でも、それじゃ16時45分から17時まで超勤したら
わざわざ15分会社に残らないとダメってことでしょ？

17時で超勤簿付けに行っても15分はつかんでしょ？

ID:uE65/64Y
あほすぎわろた
16時45分から15分休憩って書いてあるだろうが

今日はやばかったお
ベネッセの重さが特に

50ccだから前進まねえ
110ccを常時乗りたいな・・・

全員1時間超勤したわ
明日も多い言われた

まあまあ
あんたもあほなんだし

あと１５分で終わる仕事なのに１５分休憩するバカはおらんわな
そんな時は休憩をあとに回してそのまま帰っちゃう

>>64
明日なんでおおいんだ？今日は今まで少なかったから異常に多く感じたけど・・・。

>>62
アホはお前
定時後にいきなり休みは取れません。あれは超勤中の間に取るんだよ

>>66
そう。そんな感じ。それでウチは超勤つけねーで全員あがっちゃうの
だから俺は17時の時点で超勤簿付けても意味ねーよな？って聞いてんのに

お前ら今回リストラされなくたって、この先お先真っ暗なのに変わりはないだろ
転職とか考えないのか？

赤字企業だからお先真っ暗なのは社員も同じ、という反論は認めない
真っ暗の度合いがバイトとは比較にならない

あくまで、つなぎ

何回斬られてきたと思ってるんだ
真っ暗闇の歩き方は熟知している

>>71
かっこよすぎわろたｗ

>>68
はぁ？
17:00までかかるなら16:45分から15分休憩とれば17:15分に終わるだろ
休憩とらずに17:00までやってくのは超勤じゃないのは当たり前だろうが

>>73
休憩時間は８時間勤務だと昼の１時間だけだぞ？？
17時超えたら15分休憩取れる

明日はJAFだけで定形外300〜400
久々に胸が熱くなる

JAF今日来たぞ
ベネッセもJCBもWOWWOWもまとめて来た
久々にフラフラ感を味わった

何時だってノーフューチャーですよ。
今更慌てるもんですか。

超勤2時間だったわ。
久しぶりに多かった。
計配してた奴居たけど明日も多いぞ。

ベネッセとJCBしか来なかったのにあれかよ
WOWWOWとJAFとKCN重なりでもしたら死ねる

うちの支店は2ネットから1ネットに戻して
外務バイトを大幅に切るらしい。

スカパー、JAF、DoCoMoが重なってきやがった
別にきてもいいけど何で月曜に来るんだよ、平常時に来るならｶﾓﾝ！なんだが

てうれしそうに聞こえるのは気のせいか

ってか何度もでてる内容で悪いがベネのあの箱なんだよ・・・普通に２つ、３つでキャリーボックス横幅いっぱいじゃねーかよ
いつも大体３回戻るが今日は５回もどらされたわ。前半に結構はけてくれたから助かったが残ってたらしんでたな・・・

てうれしそうに聞こえるのは気のせいか

まー終わったあとだからかな、勤務中ならガチでしねばいいのにって思ってるし。
糞安い料金でこの大きさとかアホすぎる

いや「多い！」とか「死ぬ！」とか喜んでるマゾメイトっていっぱいいるよな
奴隷自慢みたいなやつ

>>74
昼の1時間は休憩45分+休息15分じゃね？

箱次郎はいくらで配達してんだろうか？
あんな絶対ポストに入らない物、1000円くらいもらわないと赤字になるわ

>>88
ヒント　メイトの時給ｗ

>>54 俺は信じるぞ！ランクアップおめ

80
端末使えないとクビなん？通達で1ネット化は聞かないです。リストラ報道もガセでは？

WOWOW
JAF
ペラッセ

同時に来るなボケ、キャリーボックスを久しぶりに最高値まで上げたわ

しかし赤字なのに、新車がズラリ（20台前後）と並んでたぞ、でも約半分は50ccだった
二輪免許所持者しか採用しなければいいいのに

>>6
　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|　　おい、待て、奴は奴隷メイトだぞ？
　　　　　　　＼
　　　　　　　　 ￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　 （　´Д｀）
　　　　　 　／⌒　　　　⌒ヽ
　　 　 　／_／|　　　　　へ　＼
　　　　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ＼.∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　　　 ./　 　　　ヽ　（ ´Д｀ ）＜　…そうか、通報しないでやろう。
　　　　　　（　　　　/　　　　　　∪ ,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 .＼　.＼＼　　　 /　　　 /　　,、
　　　　　　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃
　　　　　　　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ
　　　　　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／
　　 　　 　　 /　/ /　)⌒ ＿ ノ　　 　 / ./
　　　　　　 （　ヽ ヽ　|　/　　　　　　 （　ヽ､
　　　　　　　 ＼__つ).し 　　　 　　　　 ＼__つ

卍解はリストラされたか・・・・

>>94
だったら発狂して書き込みしまくると思うよ
俺の予想では、交通事故で病院のベッドの上だと思う

契約社員の皆様、負けるな！「更新期待権」ググってみて。泣き寝入り解雇はされなくていい、反復更新の雇い止めは法的にムリです。

あんな卍解でも奴隷メイトという犠牲者には変わらんからな
卍解がああなったのもメイトという奴隷制度のせいか・・・

好きで超勤してるんじゃないよ。
俺なりに一生懸命やってるんだよ。

それでもリストラするんならしてくれてもいいよ。
もう自爆営業したくないからさ、楽になりたい。

卍解が病院くらいなら逆に書き込み続けるような気が。。。
まったく出なくなったという事は
檻の中か　( -ω-)y─┛~~~~~

ゆうメイトは奴隷だ。最低賃金の時給で働かされているのに仕事と責任は正社員並み。
正社員登用制度もあるが、期待しない方がいい。亀井試験は棚ボタでもう無いだろう。
奴隷メイトは一生、薄給、危険、の中で責任の重い肉体労働を虐げられる。勿論、最低賃金の時給でだ。
昼休みを削ってサービス残業しないと仕事の早い職員にドヤ顔されちまうのさ
おまけに、祝日には非番を当てられるから週休�A日だけ。正社員様は3日休める
さらに、年末年始もメイトに休みは無い。正社員様には冬季休暇が与えられる
メイトの年休は基本5日、正社員様は20日。当然、正社員様が最優先でメイトは希望なんて通らん場合が多い。
ボーナスに至ってはフル稼働してるメイトで8万。正社員様は30万を軽く超える。
営業もメイトは必至にノルマを達成しないと更新が危うく、課長に詰められる。
正社員様は営業なんてしなくてもボーナスたっぷり！雇用も安定！
外務の郵便事業は大赤字だが、正社員様だけは守られて、こういう時にメイトは切るためにいるのさ。
新聞記事ではＡランクの高いメイトやクズメイトから切られていくそうだ。今回は見送っても9月更新、もしくは来年3月には切られるかもな
　　　　　　
　　　￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　 （　´Д｀）
　　　　　 　／⌒　　　　⌒ヽ
　　 　 　／_／|　　　　　へ　＼
　　　　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ＼.∧＿∧　
　　　　　　　/　　　 ./　 　　　ヽ　（；´Д｀）…もうヤメテ
　　　　　　（　　　　/　　　　　　∪ ,　　/
　　　　　　 ＼　.＼＼　　　　　(ぃ　　　|
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　　　　　　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃
　　　　　　　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ
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　　　　　　　 ＼__つ).し 　　　 　　　　 ＼__つ

>>100
おいらはドＭだからアナルにちんぽ入れてもらいたい。

>>96
お前見苦しいほどしつこいな。個別の事案に普遍なんかないんだよ。
それに、今の状況で16万人中2000人程度の雇い止めで済ませたら、
むしろ必要最低限の数でとどめたというに十分。
整理解雇になる。

　○＜￣￣￣￣￣＼
　　　　　γ　　　　　　　　）
　　　　　（二二二二二二）
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　　　 | ﾝ（○）,ﾝ　<､（○）<::|　　|｀ヽ､ 　　
　　 　|　 ｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ⌒´ ::l　　|::::ヽl 　
.　　　ヽ　ヽ iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi　ｒ ;/　 .|:::::ｉ |
　　　／ヽ　 !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ! 　 /ヽ　 |:::::ｌ |
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>>41
朝礼で変なもん読まされる

っーか、解雇解雇って他所でやってくれね？
人が多いから書き込みしたいのは分るけど
俺はまったりしたスレ希望なのに嵐並だわ、本当。

マジに、支店の儲かる為の改善案を出せだって
ヤマトの爪の垢を皆で飲むとか。

３月いっぱいで順立ておばちゃん全員を首切り。
明日試験的に、手区分だけ順立てして２パスはそのまま持って行く。

各班のエースに声をかけてたみたい。
おれは明らかに二番手以下なのにエースが痛苦中だからって俺になった。
課長曰く、一部転居とかあるから精通してるものでテストするとのことだが、
そもそも精通してたら順手早いでしょうに。

順立ておばちゃん,まだいるとこあるんだな。
うちは3年前になくなった時、全国的に首切りと聞いたが。

箱次郎はコツに頼むだろ普通

エース（笑）

>>102
というか会社側も馬鹿じゃないから１ヶ月前の通告など
一定の手段を講じてきてる。
その上でこの「更新期待権」の主張が通じるかどうかがまず疑問。。

中国地方で交通事故を理由に雇い止めされた３０歳の某期間雇用社員みたいなケースでは勝訴してたし
そういうのをみれば会社側の主張が絶対法的に認められるものとは我々素人には判断できないけど・・・。

オレはこの機会に両親に就職期待権を使われそうだわ。

　○＜￣￣￣￣￣＼
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.　　　ヽ　ヽ iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi　ｒ ;/　 .|:::::ｉ |　　　←　誤配　＋　超勤しすぎ　＋　嫌われ者
　　　／ヽ　 !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ! 　 /ヽ　 |:::::ｌ |
　　/　　|^|ヽ､ ｀ﾆﾆ´一／|^|｀,ｒ-|:「￣
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>>107
＞明日試験的に、手区分だけ順立てして２パスはそのまま持って行く。

ギャグですか？絶対無理。そんな綺麗に並んでくれる区なんかオレの局ではねえし
誤配多発するだろ･･･

>>107
面白そうだな

>>114
結構前にその話出てた

赤字でまっさきに品質落とすってひどいな

誤配のオンパレードだ、それじゃ

>>104
やっぱり全国共通なのか
嫌だなあ…

今の区分機って住所読めないと名前読んで2パスをかけるからそのまま信用とかありえん

山程別の区の郵便が出てくるな

ほんまJAFさんはくっ付きのプロやで

組立で機械に腹立つ時

Ａパス組立時

ＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡＡ

Ｂパス開始

ＢＢＢＢＢＢＢＢＢ　ん？　ＡＡＡＡＡＡＡＡＡ　はぁ？？

で、Ａの束を崩して組み込むｗ

誤区分交付は無罪だけど、
誤配は始末書の有罪。

責任のアンバランスがあるな。

>>107
手区分の束とツーパスの束片手に持って
さらに、ツーパスの前後したのも持たなきゃならないから
左手大変だよね

>>121
パリジャン、ツッパリじゃん、パリパリじゃん

メイトも半年で年休１１日もらえる。年数で増えるから毎年２０日年休のベテランいるし。
社員は年休２０日と夏期＆冬期で６日。メイトでも祝日＋非番＋週休のとこもあるからあんま差はない。
スキルＢ＋で２０代の主任以上の月給、Ａ＋で３０代の総務主任以上の月給。
あくまでも「期間雇用」なんだから待遇に問題ないだろ。

>>107
手区分と2パス別々に持ち出して、2パスが誤順してたら、日付印だろうがなんだろうが誤順郵便は死の後の考えずに持ち戻り。それが山程になろうがシラネ
現地で行ったり来たりするのと、机の上で行ったり来たりするのとでは訳が違う
バ課長がやれって言ってちゃんと理由付けがあるんだから現実見せてやればいい。だから、その瞬間を思いっ切り楽しめ

メール便と同じように番地通りに配達したら良いと思うの
転送、あて所は廃止で
わざわざ何度も人の目を使って配達しなくていいよ
無駄に何時間も使って順番並べたりさ
こんなの今の時代に合わないよ
民営化したのに仕事のやり方変えないとか意味ねーわ

アホか

しかし縮小縮小でいいのかね。ネットによる流通の広がりで儲けるチャンスは山程あったのにそれを他社に取られてきただけだろ。現にヤマトは調子いいんだから。それを今更物数減少のせいにされてもなあ。

>>130
ヤ○トとか佐○とかは、サービス残業を前提とした利益だよ・・・
郵政みたいに、超勤をちゃんと付けてたら人件費で赤字だよ
他の民間会社も残っただけちゃんと残業代付けてくれるとこは結構ないよ
ノー残業デーとかって、残業しなくて帰れる日って意味じゃなくて、残業してもつきませんよっていう事だし

>>128
お前もメイトなら、仕事を減らすような合理化案は考えるなよ。
そういう方向じゃなくて、どういうことをすれば会社が儲けれるかという方向に考える。
そうじゃないと自分で自分の首を絞める結果になるだけだろ？

前に2パスの中に速達入っていたけどなw

俺の聞いた話しでは統合前は年賀でやっとこ黒字にしてたって
これだけ大きな会社で利益がちょっとしかないのは異常だって
そいで統合して大きな赤字
夏くらいにも年賀状みたいなイベントあれば良いのにな
暑いし配達大変かもしないけど

年賀はJKの制服を楽しむ期間

近所回ってる他社の配達員は朝から夜9時頃まで同じ人が配達してるがあれがデフォなのか？

>>136
そうだよ、もちろんサービス残業でしょ
歩合制だしやればやるだけ給料になる

事業会社でもコヅの委託の人とかはそんなもんじゃねーの？

>>126
1年で何日増える？

年休は最大15日だろ？

>>122

あるあるｗ

ＡパスＢパスってなに？

>>142
今はトレーニングセンターというのがあるらしくて
機械の1つ目をＡパス、2つ目をＢパスと呼ぶそうだ

主に混合区(全区精通してる)を担当してるんだけど、物量が多い時や他班の補助で通配(マンション群)を手伝わされてる。
精通者なら余裕で終わる物量なんだけど、俺がやると超勤になります。

今回の削減対象にされそうで怖いです。

>>134
前も書いたけど、GWだの盆だのの連休は完全に休みにすればいいのにな。
かかる費用、て観点で。ぶっちゃけどうしても出勤→貯まった分消化、てしなきゃいけないほど大量にはこないんだしこの時期。
休み明けに大幅増員すりゃいい事だし。
「○日〜○日は業務を休止させて頂きますご了承ください」みたいなアナウンスさえ打っとけば、
「連休なのに配達してないなんて郵便屋はクソだ！」なんて言う鬼畜もおらんだろうに。

日本郵政グループ労働組合（JP労組）スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1258716177/648

648 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2011/02/22(火) 01:16:49.38 ID:pXL1gSgg
御用組合の立場は、
「期間雇用社員の安易な雇い止めはしないよう求める。」
とのことらしい。裏側では会社と話がついているのだろう。
安易ではなく、
http://diamond.jp/mwimgs/8/e/-/img_8e8b09a3136ff7f8bbaeadc407f4c207161506.gif
というフローを経れば、雇い止めもやむを得ないとも取れるような微妙な言い回し。

卍解の意味を教えて下さい。

�� 郵便太郎

昼間に書留や定形外持ってって○ツてアホな事してるよな
夜に持って行けばいいのに

夜しかいないの分かってるのに連絡あるまで毎回昼に持って行くのやめたほうがいいよな無駄すぎる
他社は夜しか行かないぞ
これは昼と夜の配達者が違うのが原因

再配達のサービスをやめればいいんじゃないの？

一人辞めていった
いい仕事が見つかったらしい

2

俺の支店は新人が入る予定なんだけど。マジで。

今日は異常に郵便が少なかった。

>>149
昔は書留は一発で留めないで夕方もう一回行ってた

＼（＾o＾）／お仕事おわた

明日はでかいベネッセがいっぱいで3出撃けてーい

>>126
大問あるだろ
クルクルパーかお前？

トヨタファイナンスが誤配が多くてお怒りらしい

>>156
ベネにニッセン着弾していたな。

月曜にあれだけ出しておいてまだあるのかよ・・・

陛下のご英断により来月のレタパのノルマが10倍(50個)になったでござる

誤配すると特にヤバいもの
・銀行系
・ベネッセ（教材のほう）
・トヨタファイナンス
・個人間の郵便

他に何かある？

>>162
年金

今日書留誤配してきたぜ・・・

>>162

銀行系はガチでやばいらしいね

別の班だが人の誤配（レタパ）を滅茶苦茶に批判してたやつがいた
次の日にそいつが銀行系で開封誤配やらかしてえらいことになってたなあ・・・
人を呪わば穴二つとは良く言ったもんだあ

>>164
四月からもう会えなくなると思うけど、頑張って仕事探せよ
どうせ　長居すると人生終わるんだから、いい機会じゃないか

>>165
三菱東京UFJ銀行は、支店長名で業務改善計画案提出しろって言ってきたらしいね
もちろん、銀行・誤配先・被誤配先に、支店長・課長セットで行った

>>162
特別送達、これ最強。

ツタヤのＣＤだかＤＶＤだかの誤配ならある

【岐阜】「配達が遅い！」　２９歳女逮捕　配達員の顔を殴り足蹴り、さらに駆けつけた上司も殴る
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298337404/

おまえら気をつけろよ。

書留とかは別だが
開封さえされなきゃなんとかなるな

書留は18時から21時の三時間だけバイク乗りのエキスパートに任せればええねん
俺らバイトは昼間普通便と再配達だけ配ればええねん
絶対効率ええねん

>>171
今こそ特別送達

配達先でUFJの誤配預かったら自分で処理せずに課長に報告しろって言われたけど
絶対誰もそんなことしないよな
怒られるだけだし

特別送達行ってピンポン押したら
「パパもママもいないでちゅ」って３歳ぐらいのこどもに言われた。
さああなたならどうする？

>>131
そうだよな。ヤ○トは労基署から改善命令や是正勧告を頻繁に
受けているブラック企業だからな。

>>176
問答無用で翌配

↑
マルツ入れるんだよ(笑)
レベル低いは(笑)

>>175
その後そのお客さんが支店に、どう処理したのか電話されたらお前オワリだぞ

>>134
利益を出せないのは、他企業と違い郵便事業会社には
「ユニバーサルサービス」が法律によって課せられている
からだよ。転送サービスも郵便法で強制されている。
すぐ他企業と比べる人がいるけど、そこを理解していない。
他にユニバーサルサービスが課せられている組織は、
ＮＨＫは受信料、ＮＴＴはユニバーサル料金、電力ガスは
地域独占権など法律によって保護されているが、郵便には
保護がない。障害者用の割引料金や転送サービス、過疎地域の
郵便ポストや集荷などの経費は国が負担すべき。
ヤマトなどはそのような義務が一切ないからな。

どう処理したのか電話するような人間なら最初配達員に渡さずに電話するだろうな。
ないとはいわんし、対面で誤配とか実際気をつければないから実際自分がどうするかっていわれると困るが。

はなくそ

今日、B有りからA無しに上がった
今の所、周りの外務で首切り宣告は無し
習熟度が無くなったのは期間中に誤配を3回以上やらかした人間だけ

>>176

余裕で○ツです＾＾

>>172
何年か前に現留の誤配開封やらかしたときにはどうなることかと思ったぜ
すぐ気が付いて回収・差出人指示で謝罪の上即日配達できたので始末書一枚ですんだけど
今なら、クビ切られなきゃ２ランクダウンでもラッキーぐらいの話だな・・・

>>181

>>障害者用の割引料金や転送サービス、過疎地域の
>>郵便ポストや集荷

もろに正論だよなあ・・・
実際ここらを民間と同じで縛り無しにしたら速攻で超優良企業になるのは間違いないよ

転送郵便の都度処理って何なのw
こんなもの暇で暇でしょうがない時にやれば良いんだよ
無料のサービスなんだから客は我慢すべきなんだよ
嫌ならさっさと差出人に住所変更を通達しろ
中には何年も更新した挙句、旧住所に携帯の明細が来るのもあるからな

>>187
そういうユニバーサルサービスの部分は国から委託される形でやればいいと思うね。

南部連合政府の陸軍の制服かっこいい

書留配達で日本語の話せない外国人にあった
丸津した

郵便事業会社も世間にもっとユニバーサルサービスにかかる
経費などをもっとアピールすれば良いのにな。
国にも利益を出せっと言うなら、儲からないことは国が
負担すべきだっと主張すべき。

>>188
いまだにやったことない
絶対バインダーで最期にやった方がいい

>>171こんな風に会社ではなく住宅ですら
配達遅いとクレームくるんだぜ

冬は日が落ちるのが早く事故リスクが上がる

会社で遅いっていうか会社しまっちゃうからできれば何時までにもってきてくれるとありがたいっていわれたことあるけど個人宅はないなあ。
しょっちゅう休む人いて、いる人で分担するから１０時近くなったり忙しいともっと遅くなるときもあるけどもｗ

個人なら言われても無視すりゃいいしね。
会社だと便宜を計る事が多いけど。

てか普通郵便を午前中に持ってこいって言う奴多いよな

特送は配達先が休みとか特別なことがない限り
翌日回しにしたらマズイよ
下手したら裁判所から連絡入るよ

>>197
留め置きでてる家に特送が着たら？？

>>196
うちの支店エリアに「俺の出勤前に持ってこい！」と騒ぐ奴がいるわw
何回無理と答えても同じクレームを入れてくるw

居るねー
頻繁に電話掛けてくるDQNな家って
お前普通郵便が翌日に届かなかったくらいで騒ぎ過ぎなんだよ
なぜかキモい女に多いw

184
うちも同じ。リストラってガセ？

>>201
来てるところにはもう話が来てる。
人員配置が適正な（＝これ以上削るとパンクする）職場と認められたか、
単に課長の動きが遅いか、のいずれか。

>>198
俺はまだそのパターンないんだわ
でも充分ありえるよね
そしたら代理に相談して支持を仰ぐわ

なんか卍解がいなくなってから、このスレに来ても満たされないぜ

とりあえずなんでも上の指示を仰いでおけば問題ない
それで間違いだったら間違い教えた人が威圧してくるだろうが遠慮なく 、〜さんに言われましたと言えばいい
レコーダーあればもっといいね

スキルアップしたけど…
支店内ならスキルによって時給は均一だよね？

前にＢ＋の奴が言ってた時給と違うんだよね(?_?)

自分の支店に話がないからってガセとか、どこまで必死なんだよ
もし報道に全くの根拠がなければ、会社が大々的に抗議したり裁判起こしたりするだろう

ドアポストに入れろとか早く持ってこいとか
そんな客絶対に無視しろよ！！
１度でも便宜配達を許したらずっと後悔するぞ
そして後に次ぐものにまで迷惑がかかるし
知らないやつが配達に行ったらクレームの元になる

>>199
そういう客にはモーニング１０があるからそっちを利用するように
進めたら？それでも文句言うのは単なるクレーマーだからな。
自分も何回か言われたことがあるが（午前中配達しろとか）その時は
速達を利用してださいと普通に言うよ。

202
うちは欠員だらけでギリギリ、だからかぁ。過員の所は悲惨やな。

>>193
「都度」なんてアホな事しなけりゃあれ意外と便利。
例えば住人がほとんど動かない、転送あっても数軒程度な住宅街のブロックなら
区分口からあのﾌｧｲﾙ引っ張り出してやった方が早かった。バインダーめくる手間が省けるし。
マンションみたいに山のようにあるとこはバインダーの方が早いけどね。一長一短。

支社から指示されている人件費等の経費削減金額を
どの様に達成させるかその計画書に雇い止めが含まれていたら

アウト

こんな流れだろう

スキルアップってどーやったら知れるの？

課長に直接訊く

>>213
課長との面談で分かる

212
支店によって天と地か？

207
あなたの所は削減するの？

>>209
それがそいつの出勤時間がうちの始業前なんよw
それを説明してもクレーム入れてくるから困ってるw

新興住宅地とか抱える支店は人員削減はない可能性が高いのでは？
問題なのは人口減少が著しい地方都市の支店とかやばいと思う。
いくらアホな本社支社連中も世帯数の増減を無視してまで全国
均一に削減を求めるとは思えないが。
うちの支店は新興住宅地を抱え、マンションも増えているから
支店内の配置換えはあるかもしれないと言う話はでているが
雇い止めの可能性の話は現時点で一切ないなあ。

ウチの支店、誰もスキルシート返してもらってない・・・

>>215
課長と面談したけど何も言われなかったぞ？？

>>199
俺のエリアでは、天候にかかわらず、かならずビニールに入れて来いってのがいる
B'zパーティは課長に渡し、直々に配達させられるんだとか

電話取る奴が何でも謝るから、どんどんこっちに被害が出てくるんだよね
上は上で正規取り扱いとかうるさいくせに、クレーマーの要求に従う奴が多い

>>206
ベースの時給が違うと同じスキルでも時給に差が出るよ
うちの支店でも昔より100円安く募集してたりするので差が出てる

>>222
うちのエリアにもいますよ。
「印鑑が要る分は俺が居る時にもってこい」
お前がいついるかなんてエスパーじゃあるまいし知るかってのｗｗｗ
で、そういうのに限って郵便受け箱も設置せず、しかもそれで挟んでたのが落ちてたりしたら文句言うという池沼ぶり。
うちでは担当課長が対応してたけど課長もいい加減面倒になったのか自腹で受け箱購入して差し上げてた。

そこまでいくと「社会人としてどうなんだよ、こいつ。」と思ったけどな。

差別いくないとは思ってるけど
やっぱり日本人とチ○ンとは明らかにメンタリティーが違いますよね
郵便手渡ししたら勝手に手を滑らしたくせに「殺すぞ！」って怒鳴られたw

アグレッシブだなｗ

クレームが来ない方法が正規取扱になりつつある
上の連中はJPCCの入電にピリピリしてる

栗鼠虎の事課長達言わないよ。

>>208

893の金銭要求と一緒だよな
毅然としなきゃな

>>211
俺も、転送件数が多いところはバインダー、少ないところはフォルダで使い分け
すればいいと思うのだが、JPSが「フォルダによる都度処理」にこだわって、
バインダーを置けないように、区分台の引き出しを、最上段以外接着剤で閉鎖したわ。
アパート＆マンション集中区のところなんか、以前より作業しにくくなってる。
JPSも発案内容そのものというより、融通の効かなさすぎが反発を生み要因では。

>>226
そういうのは日本人にもいるぞ。
同和部落関係な。
私も５〜６年前まではそういう差別的な偏見はいくないと思ってたが
現実問題として頭のおかしい奴や道理の通らないカスは確実にそういう特定カテゴリーに多いのな。
過疎地では分からないけど大局にいけばいくほどそういうのが見えてくるよ。
特にこういう個人情報やプライバシー的な情報が大量に集中する職場ではね。

時給６０円あがった

おめでとう

60円じゃ何も買えないよ

スキル評価の件だれかに聞こうっと

>>231
JPSって本当にクズ揃いなんだなｗ

一度の誤配で時給下がりました

MUFJそんなに厳しいのか
トヨタファイナンスは差出情報があると全体朝礼で連絡があるんだが

>>237
これだけ巨大な企業だと普通、融通を利かせた考え方ってのを認めていかないと思うけどなあ。
例えば何通りかの作業マニュアルを認める、とか。
過疎地の集配センターと都会の支店が同じやり方するのがいいのか、って思う。
効率化を目指して効率的でない事が起きるのなら部分的に見直すのは当たり前の話だ。

なぁまだ年休１回も貰ってないんだけどいつもらえるの？
次の年度にならんともらえないのか？

>>239
トヨタファイナンスは、封筒に「誤配達があった場合、
コールセンターに連絡してください（電話番号）」と
書いてあるから、誤配があったら高確率で支社から
お怒りの連絡が来る。

半年勤めた時点で権利発生
2/22に採用なら8/22かな、そんくらいきっかり半年
そこらへんは計画のおばちゃんに聞くとすぐ答えてくれるぞ

2/22に採用ってのは働き始めた日のことね

>>240
JPSは効率化が目的じゃないから
「ぼくのかんがえたすごいしさく」を全国の支店に広めて悦に入るのが目的だから

>>145
いや意外と郵便待ってらっしゃる方おられますから

でも８月は暇だから二日に１日くらいで良いと思うな
暑いし

今流行りのAKBてのとコラボしれば暑中見舞いとか売れるんじゃないか？

思い起こせば450糞区ってなんだったのだろうｗ
あの450分区って「営業」とか「声かけ」はまったく考慮されていない
JPSは、営業＝自爆、って考えてる証拠だよな

上は対面時の声掛けは15秒あればできるとかほざく位だぞ

15秒なら｢レターパックいりますか？｣｢いりません｣くらいの営業でいいんだね

こんなCMあったんだな。

http://www.youtube.com/watch?v=npSz1YBzb9c

色々あるけど明日も頑張るべや。

>250
洗脳されやすいんだなあ
頑張っても他が手を抜くだけだから無駄な会社
やらない奴が勝ちですわ

>>242
だからなのか
NTTも一部にそんなのが書いてあるね

>>249
痛苦が終了する頃にはよ、どの家にどのような種類の郵便が来るか分かるだろう。
それを営業の目安にすれば余裕だろ。JP以外の新聞なんか最高だぞ。職業が丸分かり。
逆に数が多い時は、絶対に買わなそうな家に5秒ぐらい営業で営業件数のノルマ達成

うちもやれ特別な料金で受けろとか、ハガキ1枚でも即効で集荷に来いとか
電話かけて来て、いざ断ったり集荷に遅れたりすると発狂する所有るな。
その時の訪問した集荷担当者やら、課長やら呼び出されて長時間拘束される。
そんな不当な要求断れよみたいな

>>250
何だこのCM?
マジワロタwww

CM新東京郵便局機械装置
http://www.youtube.com/watch?v=6rFWdQuzF-I

>>248
最近声掛って言わないで営業って言うようになったよね

声掛けなら30秒もかからないかもね

年休は、例えば今年度発給された分は、翌翌年度内に消化しないと４年目まで持ち越せず消滅する。
これは社員も同じ。だから計年として消化させる。
消滅の疑いがあれば課長なりに確認した方が良い。消滅が労基に知れたら管理者処分だから。
確認の際は。。わかるな？

年休の残り日数をなぜ給料明細書に載せないのだろう？

早く楽になりたいわ
人間がどんどん嫌いになってきた

配達が声掛けなんてしたら局行く機会が減ってグループとしての利益は全体で見たら逆に減るだろうに・・・
局は窓口のプロなんだからどう考えても色んなサービス利用させる利点がでかい
大体配達員に「〜はいりませんか？」なんて声掛けられたらうざいだけだわ

局と事業で利益奪い合うようじゃタコが自分の足食ってるのと同じだ・・・

　　　　　　　　　　　　　______________
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　　　　　　　　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く/
　　　　　　　　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ　ヽ
　　　　　　　　 /　　　　　　)（　　　）(　　　　 　|　私の悲願であった日本列島、一億
　　　　　　　 　|　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　　|　総派遣社員時代が今到来しつつある。
　　　　　　　　 |　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　 |
　　　　　　　　　丶　　　　　　　　　　　　　 　／　そして、世界長者番付で私が首位になる日が
　　　　　　　　 , ノヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／＼ 　いずれ来ることだろう。
　　　　　　　｜　　　 ヽ ＿-----＿　／　　　｜
　　　　　／　　　　｜　　　　　　　　　　　 　｜　＼、
　　　 ノ　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　＼　　ヽ
　　　,!　　　　　 ｜　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　 !、
　　 │　　　　　／　　　　　　　　　　　 　　　 　　ヽ　　　`!、＿
　　／"γ＼　＿/ ξ⌒―‐'￣＼、　　　 　　　　 ,／￣＼＿ノ⌒⌒＼
　μｕｕＵLヽ＿＿――――――￣￣￣｀――´＼、ノ"＼ιノ Ｕｕｕヽ
/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　,＿Ξβ　　＼ 　　ノ
!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿,―'~―￣　　　　　　｜ /´
＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　 /ノ
二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二
　＜○;√.　＜○;√　 ＜○;√. 　＜○;√.　＜○;√.　　　　　　 　○;　＜ おい、大丈夫か？
　　.; ‖　　　. ; ‖　　　. ; ‖　　　　.; ‖　　　. ; ‖　　　　　　　　　ノ|）
　　 くく　　　 　くく　　　 　くく　　　　 くく　　　　.くく　　　　＿|￣|○; <し

配達員が売る食い物なんて不味そうだわ

時給下がったらやめたい
3月でやめれるのかなぁ

>>261 うちの支店がこれだ。今年度、年賀で尻叩かれ
外務が、のきなみ本気出して予約とりまくったら
窓口に買いに来る客が少なくなったと局会社からいわれ
ミーティングで課長が「営業はほどほどに」といってワロタ

　　　　　　　　　　日本経団連名誉会長
　　　　　　　　　　　　トヨタ相談役
　　　　　　　　　　　　　KDDI取締役
　　　　　　　　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　人の形をしていれば全てが人間ってわけではない 　
　　　　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　人の形をしていても猿や人形や派遣や日雇いだったりする 　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　　　　　 　 　 ∧　　　　 ー‐　　　　　それら全てに人権だのなんだの慈善活動やってたらきりないだろう。
　　　　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　 　 　 ,r―''''''ヽ, ＼ ヽ__＿_,ノヽ
　　　　　　,r‐' ,､;-‐''''""''ヾ､､,　　　　　l 　　　そもそも派遣や日雇いなどの奴隷に人権の存在など必要ないし俺が認めん。
　　　　　/ .／　　　　　r''"ヽ, ＼, 　 　 l｀ヽ､
　　　　 j　l　,.　/　　　 '　 　 l　　 ヽ､　ﾄ, 　 ヽ
　　　　,.Lj∠､'´　　 , i,　 　 /　　　　 ｀ヾ､｀'ヽゝ 人権などは我々富裕層が主張するもんだ。
　　　　l,　　　　　 ／　二'''"　 　 ,;､, 　 　 ｀''ｰﾞ--､
　　 　 /ﾞヽ-ｯ-‐'´　.／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿　ノ'i, 憲法を変えねばならんな、金でｗｗ
　　 ／　 ／　,;∠∠,ノ´　 ｲ　 l l,　├''|　 |､,／ l　　|
..／ﾉ　.／　／､,　　　 ,､'　./　 / .l　|:::::l,.　|　ﾞヽ､!_,,､L,
ヽ---ﾂ　 ∧　　￣￣　　/　　　　| |:::::::|　|　　r'"/　　l,
　　 /　 ./　.ト､,_　　　　/　　　 　 | |:::::::|.　! l'´! /　　　|
　 ./､ ./　　 l,　　｀￣ ./　 　 　 　 |.|::::::::l　|. !. l, l 　 　 l
　.l､,.ノ　　 　 l,　　 　 ;'　　　　　　.j |:::::::::!
　　　　　　　　　　　奥田碩（1932〜200X）

　　　　　　ヽ|/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　 　　　　　　ヽ
　　　/　 ＼,, ,,／ 　　　|
　　　|　（●） （●）|||　 |
　　　| 　/￣⌒￣ヽ　U.| 　　・・・・・･･･ｺﾞｸﾘ。
　　　|　 | .ｌ~￣~ヽ |　　 |
　　　|U ヽ ￣~￣ ﾉ　　 |
　　　|　　 ￣￣￣　　　 |

JPSってまだあるん？

てか、転送も検印いるけど都度すんのか？

>>261
年賀のときとか局会社と郵便事業で変な密約ねーか？

自分は住宅地の区に入ってて２パスがファイバー２箱一杯入ってる時、順立に３時間位掛かるのだがこれって順立が遅い方なのか?

>>271
3時間って事は配達時間（移動も含む）はおおよそ4時間位（休息1時間として）
大区分終わって8時30分から組み立てても、11時30分。
遅いか早いかは、その区によって分からないが、超勤しないで終わるなら
早漏の方だろう？

>>235

ハガキ一枚買って自爆しよう(＾＾)

>>250

マッキーにこんな歌歌わせて
さぞ金かかっただろう

>>250
宛名「フルサト」の郵便物がくる悪寒…

イギリス人監督が撮った56歳ゆうメイトのドキュメンタリー「ナオキ」では
指差し呼称とか共産主義っぽくてキモイ言われてたな…

佐川やヤマトが声掛けするのは
客が直接来る営業所を持ってないから。

街に腐るほどある郵便局を
活用してない上が馬鹿。

天下り会社のチラシが刷りたいだけだろ。

>>271
組むのって一概にいえんのだよね。住宅だと番地が並んでるか並んでないかとかかなりでかいし。（わかりやすさもかな）
マンションとかも結構組みにくい要素だしね。
あとは機械区分がどんだけ正確にくるかもかなりでかい
うちすっごいいつもぐちゃぐちゃだったり他の区からしょっちゅうでるから最後まで組んでから１０分程度出てきたやつを組み込むのに使うわ・・・
極論的には272と同じで超勤あまりせずに終わればなんでもいいが３時間はちょびっとおそめなきもしないでもない。内情しらんから俺個人の感想だが。

課長に「うちもリストラするの??」と聞いたら
「俺も雇われ課長だからどうなるかわかんねーよ」と言われたwww
マジで頼りにならねーアイツ
あんな奴に俺らの時給を操作されていると思うと泣けてくるぜ

>>260
人類が滅亡すれば人間の苦しみから解放されるよ！
それまで待つことだよ！
子供が欲しいとかぬかす奴がいたら、叱った方がいいよ！

日本郵政と事業会社は金の無駄使いだけは一流だよな〜
鍋倉のヤローも昔から郵政に関わってるのに会社潰すようなことばっかしてるしなぁ
イスに座って金もらってるだけだからか？ｗｗ

>>279
同じ考えだわ
子供産む奴って何考えてるんだろうな

金があれば子供欲しいけど、何しろバイトの身分だからな。
その辺は世間の正社員様と公務員様に任せるしかありません

たのメール重い・・・

配達先にめっちゃ綺麗な奥さんがいる
旦那さんが羨ましいわ…やりてー

しっかり鳴らせってどう鳴らすん？

ttp://mainichi.jp/chubu/shakai_sports/news/20110222ddq041040014000c.html

隣の郵便局は1週間に2日出勤にするらしい
収入減に耐えられない人は辞めろってこと
我慢比べだな

おまえらストライキできないなら順法闘争やればいいんじゃね？


順法闘争
順法闘争とは、労働者がその要求を貫徹するための手段として、ふだんは守られていない安全法規その他の法規を遵守し、また、ふだんは行使していない権利や自由を法規どおりに行使することによって、
企業運営の能率を低下させ、ストライキやサボタージュと同様の効果をあげようとするものである。
例えば、安全運転、定時出退勤などが含まれる。

よし、法定速度の３０�`をキッチリ守って一旦停止、左右後方確認を交差点毎にやるぜ

>>287
それで定時で終わらなかったら超勤分を付けてもらえるの？

しまじろう大量にきてうぜええええ

>>287
1、50ｃｃバイク30ｋｍ走行
2、勤務時間前着手しない
3、昼休みはちゃんと1時間とる
4、超勤しない
5、違法な声かけ営業しない
6、自爆営業しない
7、一時停止線ではちゃんと一時停止　2ストップ
8、防衛運転の励行で安全最優先の集配業務を徹底しよう　ヨシ！

自分は今のところ2 5 6 8やってる
もちろん今のところ事故なし

>>289 超勤出ないなら帰れば良い

給料明細見たら、何か税金の額が多くなってない？

>>286
それでやっていけるのが不思議だ。
ついこの間までバイト増やしてたのはなんだったのか

>>294
繁忙期を乗り切るのに必死だったんだよ
で、終わったら赤字がすごくてさあ大変みたいな・・・

>>293
【話題】 増税、増税…お父さんの小遣いが大ピンチだ！ 給与明細をチェックしてみて！ 手取り額が減っていない？
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298449156/

今月は17日しか仕事する日が無いから
手取り10万円しかないことに気づいた＞＜

>>291
自爆してないって、どういうことだ？カタログ全部第三者に売ってるのか？

振り込み額２０万
少ねぇ・・・・

超勤3時間しかついてなかったorz

総支給　２３万　手取り２１万　／(^o^)＼

みんなお疲れぃ
俺もお疲れ

一般企業の新入社員未満の金額で一生横ばいか
もちろんボーナスで大幅に引き離される
お前らよくやってるな

２月の給料11万しかないぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

２月の給料は今までした超勤と出勤日数で計算上、１６万くらいになる予定だな

オレ今月インフルで5日休んだから、10万切るぞ･･超勤もねえし

＞総支給　２３万　手取り２１万　

ユウメイトの人って厚生年金とか健康保険って
加入してて給料から引かれてるの？

A+の人って時給いくら？地域によってバラバラ？

>>307
厚生年金が１万２０００、健康保険が７０００円だな
社員みたいに５万も６万も引かれないぜ
財形もないし、市民税も別だから

>>309
参考になりました
ありがとう

所得税と雇用保険も引かれるだろ

今月は　総支給　２３．８万　手取り２０．５万

交通費差し引いたら２０万切ってしまった

この職場仕事せん奴はほんと仕事せんな
楽することばっかり考えやがってマジくそやわ

>>171
286 名無しさん＠十一周年 sage New! 2011/02/22(火) 11:42:08.53 ID:r3iYH6Na0
>>217
やっぱり、どこでも似たような事ってあるんですね…。

うちの一番の傑作は住所の全然ちがうマンションのエントランスに
荷物が転がってて、うちの担当になってるヤマトの人が見つけて
電話して持ってきてくれた事です。

さすがに何とか部長って人が謝りにきましたw


郵便局に部長っていたっけ？ｗ

正社員登用試験でメイトから正社員になった連中が
いっせいに班移動命令出されていた。
正社員になると移動しなきゃダメなんだな。

雇用打ちきり言われました
来月末に樹海に行ってきます

それまでに少ないし貯金使って遊ぼう

皆さんさよなら

>>317
樹海はパトロール多いから死ぬまでに見つかって死ねないよ

１月超勤４時間のみ。しかもそのうち３時間は年賀。
２月も今の所３０分のみ。もう昔みたいに超勤だけでうん万円なんて無理だな。

まぁ５時間の人間でほとんど毎日定時で終わらず超勤かましてる人間がいるけどクビ候補だな。

>>317
嘘だろ？
うちの支店は誰も切られてないみたいだぞ。
相当できない奴がいるけど、そいつも切られてないし。

もしかして内務なのか？

>>320
切られたとこは最近バイトを増員したり、元々ゆうメイトの数が多くて減らしても大丈夫なとこなんじゃないの
うちの支店も誰も切られてない、コツの区分だけやってたメイトが週2くらいで特殊に入れられるけど

うちの班、メイト７人いるんだが
３人が辞めるって言ってきたｗｗｗｗｗ
完全におわたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

コツメイト切られてるな・・・
知らない人一杯居たけど・・・

雇い止めや時短の噂かしらんが辞める奴多いな・・うちも二人欠になりそうで4月からオワタ。

雇い止めのメンバーを見たら
ああやっぱり
って思うやつばかりだった

それならまあいいだろうけど、
労働裁判にまで発展しそうな違法解雇はないの？

いっそ雇い止めてもらった方が幸せかもな。。

>>322
Ｃならやめたほうが良いだろ。
一番配達が速い奴や万年主任ですら昼休みを取れないんだから。
小包のせいで割に合わなくなったな・・・。

ない
至極ごもっともなのばっかりサーセンｗ

>>308
12月1日付けで社員になったけど、2年目でA＋になって1410円ぐらいだったかな。

中途半端な4H勤務や6H勤務やめて、8H勤務にして人減らせばいいと思うのは俺だけじゃないと思う。

>>326
16万人中2000人なんかむしろ少ないような気さえするのに、今の会社の状況で
違法解雇なんて呼べる事例なんかどうやっても出てこないだろう。

うちの支店は関東だけど、やっぱり切られた人間はいない
普通に業務は回ってる
ただ自分の視点で見てると、
ゆうパックの方は明らかに過剰人員だろって思う
いつもおしゃべりしてる人達がいるんだなぁ(¬o¬)----☆

>>331
ババアのための時間だから

ランク評価受けたけど一応同じランクキープだったが
さすがに大丈夫だよな

>>324
というより、今は一時期に比べると結構良い求人が増えてるからね。
転職するチャンスではあるよ。

331
時短なんかしたら年寄りしか来なくて崩壊間違いなし、なら減区で8hだな。

１２月　給料　手取り３０万
０１月　給料　手取り２５万

ランクＡ＋時給１５６０円だが４月から現状維持で更新だったぞ。
時給の高いランクＡを雇い止めするとかガセネタか？

６０歳以上の退職と社員の異動とかで人員は減るようだけど。

>>338
うらやましいぃぃ…

社員の人５０万超たって言ってるのきいた

>>338
うちの支店では管理職から
「ネットでかなりいい加減な情報が流れてるから注意してね！」と言われたぞ〜
でもってうちの支店では雇い止めは無い
自発的退職による自然減はあるけど、これは日常の事
ただ、レタパの販売推奨はやってるな(^^;;;

お前ら何でそんな必死なの？現実逃避も甚だしい。

65才以上のメイト雇い止めすらなくて、爺さんたちも全員契約更新されたぞ。

契約の更新って、もう23年4月から23年10月までと明記がある雇用契約書貰ったのか？
そんな早いのか。さっさと辞めること言わないとやばいな

普通に契約更新の紙もらえた
外務は時短・雇い止めなし、ランクまではしらない
内務が雇い止めなし、時短あり
（Ａあり＠四国）

雇い止め更に加速w

日本郵便、５月にも雇い止め追加　ゆうパック見直しに伴い
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000701.html

日本郵便、５月にも雇い止め追加　ゆうパック見直しに伴い
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000701.html

3月までに雇い止め宣告なかったら10月までは安泰だなｗ
8月末くらいになるとまた今のスレみたいな状況になりそうだがｗｗ

ウチの支店、外務全員４月から8H→7H雇用になったわ
月２万以上の減給になる　ｵﾜﾀ

今まで１時間暇だったんだろ？
適正だな

むしろ７時間にしても回る（？）のが羨ましい
平常部数（笑）で７割強の区が超勤になるクソ仕様だから
時短なんぞしたらマジ破綻するわ
支店によりけりなんだな

やっぱランク上がらなった。でも自己評価のとこオレは全部できるって
チェックして班長も嘘じゃなかったら全部okしたって言ってたけど
渡された紙の方は現状維持の自己評価B+までしかチェックされてなかった
これってよく考えたらイケないことだよな？後で文句言わせないためなんだろうけど

まあ大きな事故も誤配もなく、人並以上にやってればクビになることはないと思うよ
ただ、この先給料減る人も増えるだろうし、正社員には今までのようにはなれないだろうな
それでも俺はこの仕事合ってるし好きだから続けるよ

…たぶん

１２月　給料　手取り２９万
０１月　給料　手取り２３万

Ａ−だががんばった

>>352
それ単なるフィードバックや
内勤さんがそれもらった後に時短食らったから要チェックやで

仕事がキチンとできてる期間雇用が雇い止めになる訳ないだろ
最も会社に貢献しているのだから
これから先は人件費の高い正社員の首も視野に入れないと
アボーン確定だろうな

>>352
班長が最終評価者なの？

11月　40万
12月　合わせ技で44万
1月　25万
2月　15万

正社員になって落ちぶれていく一方だな・・・

交通事故も無く勤務実績も良好、更新を繰り返し五年程度←多分雇い止めは無理。

日本郵便、５月にも雇い止め追加
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000701.html

>>336

今はまじで求人増えてるよね
ちょっと前まではひどかったんだがね
日銀が景気回復してるって発表してたけどまじかもしれん

配達が遅いと29歳女性　配達員を殴る。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110222-OYT1T00198.htm

>>361
とはいえ、俺みたいに学も実績もない人間はどこにもいけない
なんせ学や実績がある人が余ってたくらいだし
はぁ・・・

11月40万って、時給いくらで何時間働いたらそんなことになるんだ？
バイトにこんな金払うアホな会社ならそりゃこうなるわな

364
正規も非正規もやってる事は同じで賃金格差、この状態は長くは続かないよ。

>>357
課長。課長と対話の時にもらった紙にチェックされてなかった
一応見せてもらったと時に自己評価なんだからそこチェックしときゃよかった
まぁ後で文句言う気もないし、言ったところで変わらないし目を付けられるだけだろうし

あまり熱くならないように2ちゃんは真実とウソ八百がごちゃ混ぜでっせ。

隣の班でヤクザ差出の郵便が開封誤配されてえらいことになってるらしい…

ユウメイトって一月で40万も稼げるの？！
それ美味しくない？？
それにしちゃオイラの知り合いの元ユウメイト達って
散々、「酷いところだ」「あんなずっといたらダメになる」
って言ってるけど・・・

>>360
内務だけじゃん

>>369
このスレの半分以上はデマです

総支給１５万で手取り１２万っておかしくね？

>>362
最近は出所（ソース）の怪しいネットニュースが増えてる
このニュースも聞きかじりを
さも自分で取材した様に流してる可能性がある
意図的に本社関係者が流してる可能性も否定は出来ないけど
ネットニュースのクオリティが低下してる現状では
どこまでが本当なのか？疑問は残る

はいはいｗ

>>369
よく考えろよ
40万を22日で稼ごうと思ったら一日18200円だぞ
時給1500円で12時間働いても無理
まずメイトにそれだけの時間仕事させない

５月に追加雇い止めのニュースは知らないけど、クビの話は本社から
漏れたって支店長が言ってたけどな。

>>376
支店長は言わないって。。。

>>358だけど、11月時点では都内Ａありで残業22時間、作業能率満額で総支給48の手取り40だったよ。
たしか、去年、この過去スレに手取り額のとこの画像アップしたけど

普通に全体朝礼で言ったよ。自分の支店と違う話が出てきたら全部デマ
みたいな考え方なんとかならないのか？

経営陣の謝罪は無いのかよ？

>>370
ゆうパックに関わっている内務＆外務漏れなく対象


雇い止めの追加対象となるのは、２０１０年５月以降に雇用契約し、
ゆうパックの仕分けや「配達」、コールセンター業務に携わっている
非正規社員の一部（４７Newsより）

>>381
まぁここのやつには関係なさそうだな

>>1
これが小学生のおっぱいかよ・・・
12歳の乳とは思えんな・・・

>>375
メイトだった時､週2日の4時間超勤､日曜日出勤､配給で26日勤務てかしてたよ

A-　6H　出勤22日
総支給16.3万　手取り13.6万　
なにこれ

>>378　これはデマ
>>384　これもデマ
>>385　これは本当

>>385
6hならそんなもんだろ。
8hに換算したら総支給22万弱だし。

休みの日にカタログギフトのナニをアレしようとおもってんだが、ゆうゆう窓口で申込用紙
だせば、俺の売上にきちんとなるのかこれ？

>>386
デマじゃねえよ

治験のボランティアは最高。
治験ボランティアという名目で 入院で１日約１万から２万ぐらいの協力費が貰えます。

別名臨床試験ともいいます。

治験はおいしいです。働かなくて高額報酬ですから。

健康成人男性なら２０歳から４０歳くらいの人なら、多く募集してる。（女性も有るけど数は少ない）

自分も 治験 で検索して調べて参加しました。全然怪しくないです。

http://www.chi-ken.jp/
信濃会

Ｃ＋だけど手取り１８万だったよ
Ａ＋は３０万もらってたけどね

年賀の時期が入ってるからあてにならん。
問題は今月。

今日明細貰ったら、A+だけど総支給２８万で手取り２４万
都内某支店勤務、２１日出勤です

まだ契約更新貰ってないけど、スキルダウンか時間短くされるのが怖い

大手宅配業者は配達なんて全く評価されないよ
荷物を何個獲得したか　それのみが評価の対象
つまりどれだけ客に頭を下げられたかどうか
ポストが町中にあって頭を下げる必要のない郵便が
頭を下げてなんぼの宅配事業で失敗するのは当たり前だろｗ
営業力がゼロなんだよゼロ郵便は。

大事な事だからもう一度いうよ　民間会社で営業力がゼロなら倒産するまでの事だよ
郵便物は減ってるが佐川が集荷してくるゆうメールは続伸だろ？　つまりそういう事だよ
まじで倒産あるでこれ

課長？ホント、駄目。決断力ないしスピード感もない。
偉そうな事言っても結局公務員脳。

公務員時代が長かった社員にかぎって営業はしないし出来ない。
想像してみ？おまいらの横のふんぞり返りがお客様の前で頭上げてる
絵を想像できないだろ？

うちの班では1番仕事できない社員が1番給料貰ってる
去年のボーナスの明細貰う時に計画のねーちんから嫌味言われるぐらいに使えない奴

20-21時便3個、＠550円再配達のために超勤単価●千円の社員が超勤する。
そんな会社です。

郵政フィルターに通すと美談に変わる
お客様の大切な郵便・荷物をお届けするためにうんたらかんたらと

年賀少なすぎて去年より３万も少ないわ

手取り２０万円と数千円。
年賀の月の給料にしては少ない気がする。
なんか今年の年賀は楽だったもんな。

それより来月もらう給料は悲惨そうだ。
２月に入ってから、１時間も超勤してないぞｗ

去年の1月分の手取り21万
今年の1月分の手取り18万3千円

交通費は激減だわ、微妙に税金も増えてるわ未来は暗いわ
何だこの人生、バッドエンド1択じゃなイカ

俺C-だから手取り14万だわ
ここから自爆とかやってらんねー

>>403
自爆なんてバカらしいから、やめておきなよ。
営業成績なんて、給料に反映されないし、ランク評価にも反映されないんだぞ。

>>378
あｐして

俺の班は誰も面談がない
このままの給料でいくのかな・・・・

>>404
そういや、別人かどうか知らんが無視されたんだけど、
自爆せずにカタログノルマどうやって消化してるんだ？

>>402
交通費減ってるってどういう事ですか？？
変動制？？
すいません、これから働こうかと思ってるんですが
交通費って全額支給じゃないんですか？

うちの支店の集配課長は、マスコミ報道はデマみたいなことを言って、
大本営発表まで待つようにと言ってる
さすが支店長のイエスマンいや犬だから、信用度が薄い

>>407
去年と比べてって事
以前は最低距離でも1日100円だったが
今は20円になった

>>410
説明どうもです

もうマジでダメだな
マジでそろそろ人類は滅亡した方がいいわ
それしか救いの道無いぞマジで
お前ら子供だけは産むなよ
子供にこんな腐った世の中見せちゃいけない

俺男だから子供を生むのはちょっと無理だ

しかし会社まで自爆とは笑えないな

今回首を切られたのは使えない奴だったでFA？

郵政事業会社は経営者責任を追及せず一方的に非正規社員の雇用調整策を打ち出しました。
ユニオンではこれに断固反対すべく、3月31日に郵便事業の一斉ストライキを予定しております。
郵政事業の６割を占める１６万人の非正規の同志の皆さん！
生活の安定は自ら勝ち取らなければなりません。今こそ立ち上がりましょう！

>>373
ここのところの流れでは全て本社のリークだね。
まず社内で周知する事が出来ないのが終わってる
それとゆうパックの午前配が一部縮小と言う事でますますサービス劣化
特に事業系の顧客は午前配が無いと他社に移る。
↓
ゆうパック収益悪化＆さらに人員整理
↓
ゆうパックのバイトはさらに切り捨てだろうが
正社員も集配に出戻りが増えるだろう
↓
集配課のバイトも一層の整理。

あー家教えるのめんどくせ〜

風邪ひいててノドが痛いからノド飴なめてたら

「飴なんかなめやがって
人の話をまじめに聞けよ」

ってパワハラ主任に怒鳴られまくった

ここは風邪ひいてもノド飴もなめられない職場なんだなｗ

パワハラ野郎は言ってることとやってることが違うからな
他人にはギャーギャー言うくせに自分は出来てないとか
てか、家教えるのめんどくせーから通配入れや

>>419
モゴモゴさせてるからだろ、薬用の小さめの飴を喉の近くにずっと置いとくような感じにすればばれないのに

＞他人にはギャーギャー言うくせに自分は出来てないとか

うむ　それは日常茶飯事

そいつが居ない日はみんなに言われてるわｗ

薬用の小さな飴とかCなしメイトの身分では高くて買えねーよｗ
100均のノド飴が精一杯ｗ

口もごもごさせてたのは否定しないんだな
もっと頭使え

他人にはギャーギャー言うくせに自分は出来てない
バブル世代のクズに多いんだよな

ひとのわるぐちいうひとばっかりですねゆうびんって

>>419
マスクとかしてない状態なの？
見た目でカゼって分からなきゃ相手にも伝わらないよな

リビアやエジプト状態だな・・・

ならんよ
右上の欄に自分の名前、支店社員番号等書いて計画に出す

上は>>388へね

100均のど飴は効果あるのかな
まだ高いけど浅田飴のほうが

まぁ俺はガムくちゃくちゃですが

>>383

おい、どこのスレだ？ｗ

ガムは素人
歯が痛くなる

アメは夏場の塩分補給、普段は血糖値低下を防ぐ
ダイソーので充分だ

>>432
悲しい奴だな

>>419
そのパワハラ主任にこう言ってやれ。

「おまえら正社員と立場が違うんだよ！」
と

今日の物量はどうよ？

うああ 二十代メイトが二人も辞めるってよ

のど飴なんか舐めてる奴は首にしろ
だいたい効果あるとでも思ってんのかよ情弱がｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>438
薬用のは効果あるよ
殺菌成分も入ってるし
安いのは効果ないけど

どうせただの飴だろ
だいたい薬ならいいという発想がおかしい
前もって飲んでおけ
民間で通用しない公務員脳はクビにしろ

衆院委で塩川氏「雇い止めやめよ」

日本共産党の塩川鉄也衆院議員は２２日の総務委員会で、ＪＰエクスプレスの宅配便会社の統合による赤字を口実にした日本郵便の“非正規切り″は許されないと追及しました。

塩川氏は、非正規の正社員化に逆行すると批判し、「雇い止めや『意向確認調査』の提出を求めて勤務時間削減をせまる“兵糧攻め”で退職に追い込むもの」と告発しました。

塩川氏が「郵便事業会社の赤字の主な要因は何か」と問いただしたのに対して、平岡秀夫総務副大臣は、「当初（の見通し）より悪化した収支のうち、
ＪＰエクスプレスとの統合によるものが中間期で８割、通期では９割を占めている」と答弁。
赤字の主要因がＪＰエクスプレスの統合によるものであることが浮き彫りになりました。

塩川氏は、懸念の声を無視して宅配事業の統合を推進した現経営陣と、追認した総務省に赤字の責任があると追及。
日本郵政の中条吉郎専務執行役は「悪化させた責任は真摯（しんし）に受け止めなくてはならない」と答弁。
平岡副大臣は「厳格な審査をしていればという思いがある」と認めざるをえませんでした。

塩川氏は「赤字の責任を労働者にしわ寄せするのは許されない」とのべ、雇用を確保する立場で指導監督を行うよう要求。
片山総務相は、企業の持続可能性も考慮する必要があるとしながらも、
「できるだけ正規の身分の雇用を守っていくというのが基本的な考え方だ」と答えました。

スキルアップシート提出したけど案の定というかやっぱりランクアップしなかった
２区も痛区できるのにＣランクのままとかさ…もうね
営業が〜なんてスキルアップシートに微塵も書いてないのにな
手取り１４万もないや

>>442
組合入って代理とかと飲み友達になれば上がるかもよ
外務じゃないけど、内務で区分しかしてないのにAランクになった奴いるし（他の奴はB据え置き）

>>443
コネないとダメなんだな
シート見たら通配区分が出来るのとこが×だった
人件費削減に躍起になってるからまさかとは思ってたけど…クソ年賀もＣランクの時給でがんばったのにあんまりだぜ

>>437
後２年以内にこの会社がＪＡＬ化、武富士化すると予想すれば
２０代で辞めるのは正しい選択だ。
まぁ山一證券化（即ち廃業）はないと思うけどね。

>>445
山一證券の最後の社長みたいに「すべて私らの責任です」
なんて言わないだろうね・・・あいつらは

でもＡランクで非正規が手取り25万とかもらってるのはさすがにもらいすぎだと思うわ
Ｃランクでも契約更新できた人は幸運だと思わなきゃならないと思うわ

>>447
はいはい、ニートさんは立ち入り禁止ですよ

にんつ

>>442
正社員ノルマ8割クリア3区できるが手取り14万なんですが

立ち小便くらいで一々通報するんじゃねーよ
アホか

むしろ時間の方が欲しい。

みんなＢとかＣの時給で平均的に仕事すりゃいい

歩合制にしてほしいな。
ブツ少ないくせにゆっくり配達して超勤までしてるやつが癌すぎる

>>442
俺も、2区配達できるし、応援もしてるのにＣだった…
頭に来たので理由を聞いたら「団地なんぞ通区になるか！営業もできねぇ癖に何言ってる！」って言われた


あと、ここのメイトの給料が1か月遅れの理由が何となくわかった。
ボーナスだけ貰ってオサラバできないようにするシステムなのかもね。
それやったら給料からボーナス引くみたいにできるしね

>>407
ノルマなんて達成しなくても問題ないだろ？

俺ほぼ毎日切手セット２個売ってるよ

全戸配布のせいで営業してる暇なんかねぇよ・・・

＞正社員ノルマ8割クリア3区できるが手取り14万なんですが
＞手取り14万ないや

過去ログ見ると
手取り30万とか20万貰ってるとかいうレスが結構出てくるが
役職でも無いのに、どうしてこんなに差があるの？？

カタログゆうパックは自爆したりしなかったり
年賀は5000枚中1000枚くらい
レターパックと切手類は0
誤配一回（JPCCに上げられた）
スケに入るのは班長と副班長の区のみ


おかげでＢ+からA-に上がりました
結局は評価者に取り入った者勝ちだ

またＣランクだった・・・生活できないお・・・時給870円じゃ・・・

民営化してから中途で入ったのは最初はそんなもんじゃね？

>>459
匿名掲示板の嘘を嘘と見抜けない奴はなんとやら・・・

>>459
支店によって、最初入った時の基準になる時給がけっこう違うんだよな。
その基準の時給+ランクの資格給が加算されるから違いが出るんだろうな。
基準になる基本給は都市部のほうが地方よりも給料が良い。

そんなことはない
うそをつくな

>>463-464
支店の基準＋ネタか、、さすがに40万はネタだと思ってたが・・・
でもそれだけ基準差があると、問題にならないのかな？

>>466
まあ、４０万円はネタだと思う...

>>455
給料の払い方は普通だろ
１ヶ月の勤務した賃金を翌月支払って当たり前じゃね？
派遣とかだとヘタすりゃ派遣先から金入ってからじゃないと
払えないから２ヶ月先とかあるぞ？

>>468
そうか？
例えば２５日〆にして先月の２６日から今月の２５日まで働いた分を
今月末払いとかが普通じゃないか？

正直、給料は18日払いの方がアニオタ的には良かった
24日だとブルーレイの発売日が給料日前とかになる事が多いからな

>>454
同じ給料ならやってられんわな。

>>358>>378だけど、とりあえず去年スレに晒した画像再あっぷ
http://imepita.jp/20110126/817480

>>469
それは
正社員なら普通
バイト・派遣なら普通じゃない

>>472
作業能率手当が15万!?
そんなのありかよw

一ヶ月分の手取り額じゃん!

作業能率手当て羨ましいです

手取り40万有ったら、、、、、
今日の俺の昼飯は大根おろしと鰹節をご飯にかけて醤油と七味で味を付けた物体
晩飯は大根の煮物

明日も大根、明後日も大根、、、、、、、大根いやーーーーーー！

今年は多分寸志でねぇし、超勤絞られるだろうから収入が激減すんな
基本給だけなら年収２００万だぜ

作業能率手当15万って・・・おまえ郵便すてるなよ・・・

>>472
いかに作業能率の数字なるものが適当なのか分かるよね。
支店によっては全員貰えてないところとかあるのに。

>>479
もらって無いぞ！
というか、作業能率ってランクＡ以上じゃないともらえないんじゃなかったっけ？

パワハラの手伝いしたくね〜

>>472

エクセル使って自分で作ったのかｗｗｗ　

乙ｗｗｗｗ

エクセル使って？
うちの支店もこんな印刷だぞ

くそー！誤配2回でA＋からA−にランクダウンだ。めちゃめちゃモチベーション下がっちまった。明日からNTTだけど気合いはいらねぇ……

NTTこないだ配ったばっかじゃね？

>>482
能率手当MAXじゃない人でも10万だか12万だか言ってたから、MAXならこれくらいになるんじゃない。
不正が出来る測定でこの金額を払うのは、アホとしか言いようがないな。

>>483
だから自分でエクセル使って数字と文字を弄ればいいって話。
ゆうメイトが月40万も貰えるとかネタもいいところだろ
正社員だってそんな貰えんよ

能率手当のMAXは15万だったはずだぞ。
都内A有りで手当MAX付けば、余裕で40万は行くと思う

能率手当ての15万を差し引けば、別にあり得る数字だが。
あ、そうか、こいつCランクだから能率手当てがどういうものか知らないのか
一応言っておくと能率手当ては毎月出るわけじゃないぞ

月４０万はネタではないと思うが。
関東A有り能率測定満額ではないが総支給３４万だったよ。

手当て満額と超勤時間次第では４０万越えることもあり得る。

とりあえず営業ノルマを枚数じゃなくて金額にしてほしいんだけど

>>487
素直に現実を受け入れろよｗ

お前らは所詮バイトであるという事実を受け入れろ

とりあえず能率測定、でｸﾞｸﾞろうとすらしない辺りが中略の限界

うちの支店、カタログゆうパックが全然売れていないらしいんだが
課長が朝礼で
「今日は給料日です、自分で一つ買って食べてみてお客さんに勧めてください」
って言ってたｗ

キチガイなノルマをキチガイな管理者がたかがバイトにキチガイな強要するキチガイな会社が郵便事業会社です。
自爆させてまで目標達成させる意味ってなんなの？
誰か教えてくれｗ

とりあえずカタログ物は全部ぼったくりすぎだよ
値段下げろと

月４０万ももらっておいて文句垂れてたのかこいつら・・・
国民の血税をなんだと思ってるんだか

>>498
よく読め馬鹿。

>>498
それに税金も使われて無いし、馬鹿。

馬鹿に馬鹿というのは失礼ですぞ

>>495
自爆しろというのを遠回しに言う方法はいろいろあるね。
うちはこれ。
「親戚や近所の人に勧奨してください。
あるいは自分で買っていただいても構いません。」

札幌南の短時間が一人になってもKYなのが痛い。

短時間職員って立場、クビにできないもんかね？
本人達も会社のガンだと分かってるくせにホントずぶといわ

>>504
人によるだろ、うちの短時間はみんな真面目でちゃんとしてるよ
8時間になりたいとはいつも言ってるけど

作業能率手当はレベル７（１３０％以上）で１５万貰えるよ
田舎だと４０万はまず超えないけどね

ソースは>>1サイト内の12ページ
ttp://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/sinkyouyaku.pdf

郵便をよく活用するから、正直自爆が苦しくない。

【リストラ開始】事業会社、人員削減？【契約社員】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1297314982/929

929 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2011/02/25(金) 01:55:20.47 ID:rPaCDpGj
22日の総務委員会答弁

塩川(共産党)｢雇い止めｲｸﾅｲ｡撤回求ﾑ｣

片山(総務相)｢赤字だから仕方ない部分もある｣

塩川｢どうして赤字になったん?｣

片山｢統合に失敗したからです｣

塩川｢それ誰のせい?ゆうﾒｲﾄのせいなの?｣

片山｢………｣

塩川｢経営失敗のしわ寄せを労働者に押し付けるのって酷くね?｣

片山｢だから…正社員の身分は守りますから｣

塩川｢非正規社員も労働者だよ｡差別すんの?｣

片山｢まず正社員の身分を守るのが基本です｣

塩川｢じゃあみんな正社員にしろよ｡そんで給料ﾌﾗｯﾄにしろ｡同じ仕事してるんだろ?｣

片山｢まず正社員の身分を守るのが基本です｣

塩川｢けっ｣

>>496 天下り役員のメダボリック症候群を促進するため

バイトに全く非がないみたいなことほざいてるけど、今までバイトがやってきたミスが原因で
損なわれた信用低下、損害賠償に費やした時間と費用、結構な額になると思うぞ

話すり替えんなよw
つーか正社員もミスしまくってるけど
ただ、それらを内々に隠滅処理してるから表面化しないだけ

うちでは正社員の方がミスしまくってるわｗ

おい、新聞読んでたら葉書の再生紙
利用率を春から40％以上にするとか、
勝手に決められてたぞ。

雨の日、溶けまくりだな。
どうすんだよw

社員もフツーに誤配しまくってるし
未入力も多いんだがｗｗ

今すぐ8チャン付けてみ

また正社員vsメイトみたいになってんのかよ。
相手が違うだろ。

カダフィが課代に似てたｗ

めざましテレビで見てるが、クロネコが日本式のサービスで海外に展開だってさ。
日本郵便とは大違いだ。

今回年度末での雇い止めは無かったが時給ダウン。
経営陣は謝罪まだかよ。
泥棒が。

>>518
サビ暫5時間、14時間拘束の8時間労働か。
外国で通用するかよ。

今の日本の最大の癌は やはり
明治政府以降の議院内閣制を 基本的に
強襲しているところと思う。
はっきり言って古い。
今、しなければいけないのは 大統領制にして 時限的にでも 権力をある程度集中させて 知性 誠実 エネルギーを兼ね備えた人物に 改革させるべきだと思う。

今の政治は コンピューターで言えば
メインCPUが 弱く 各種 サブCPUが
各自 勝手に並列処理している状態だ。
それを、大統領せいにして メインCPUを
メインに処理させる
基本OSが もう、 古いんです。日本は



Ω

ジパングクラブと花粉ﾔﾊﾞｽ

正社員：ミスしたらごめんねでおｋ

メイト：ミスしたら雇い止めで首吊り

経営陣：ノーパンしゃぶしゃぶ

22年度決算の赤字って、まだ3月にもなってないんだから、
あくまで見込みだよな？
営業する度に赤字が膨らんでいること折り込み済みで赤字1300億って
発表なのか？

うちの支店(統括)では、旧日通ペリ由来は誰一人雇い止めにならなかったな。
なんか裏取引とか有るんだろ。
日通に関係が無いメイトは皆勤な奴でも四ヶ月契約か３月で雇い止めになったよ。

クソみたいな底辺会社

今日は花粉がヤバすぎた

イベントゆうパックあまり売ってないとか
いう理由で、時給下がったわ。
頭おかしいよ、この会社。

自爆強要ってホントにあるんだな…
もう辞めたいわ

クソみたいな底辺会社

A無しのまま据え置きでした。
軒並み下げられてるからまーしょうがないか･･･
異議申し立ては14日以内とかなんとか言ってたが
異議申し立てて変わることなんてあるのか？

A+だけど能率手当って毎月つくもんなの？年二回2万円あっただけだが・・・？？
支店によって違う？

>>531
アホメイト発見しました

ここは自浄能力のないゴミ会社だわ

>>450
いくら頑張っても所詮非正規社員。
月給狙うんなら別だけどね。

詐欺紛いの商品売って来いとかアホやろ
新手の詐欺
その内『郵便局員に粉した詐欺が横行〜』とか言いそう
あんなゴミ商品自爆するのも嫌なのに客がそんなん買うわけねー

３月いっぱいまでって雇い止め宣告くらった。
明日からやる気がおきねえ。
バックれちゃまずいっすかね？

>>536
年休消化コースだと思う。

>>536
> ３月いっぱいまでって雇い止め宣告くらった。
> 明日からやる気がおきねえ。
> バックれちゃまずいっすかね？

正当な理由なしに休んでしまったら他の社員の超勤手当などの損害賠償請求されます

>>537
なるほど年休消化か。
まぁよく突発で休んだりしてたしてたから雇い止めになっても
自業自得なんだがね。

このスレ読んでると40万とかマジかよ。
新卒から正社員だけど手取り17万ちょいだぞ。
ボーナスで差が付くって聞いたけど
これじゃＡ＋のが俺より高いんでないか？

それだけＡ取るのって苦労するの？

>>540
とりあえず質問する前にスレよもうな。確か答えは今日のレスであったはずだぞ。
>>539
別にたらたら配達やって超勤してくりゃいいやんとかおもったけど上司がうるさいとあんまできんか。
まあ、風邪です＾＾でいいんじゃねｗ

>>540
だから屑メイト首にしないと会社存続の危機なんだわ
いくら作業能率が高くても余分にやる人少ないし
屑メイトは最低時給で十分集まる

>>531
年２回です。テンプレサイトにのってるよ（>>506参照）
２万ならレベル１ですね
なあなあで一律２万支給になってる支店も多いらしい
１００％以下だと月給制受けれないからね（一部例外あり）

このスレを読んでるとどうも局によって一区間の量が違う気がする
だとしたら査定もちぐはぐになるよな

契約更新の用紙もらってるやつともらってないやつが
はっきりしてきたね。
本格的に雇い止め始まった。

今回の更新の時に課長が代引き、書留、小包全部出来ないと＋評価はしないとか言ってたぞ。

15万しか稼げないってレスがあるかと思ったら
余裕で40万稼げますって・・・

スマン・・・俺には見抜けん

あれは４０万毎月貰ってるわけじゃないから、瞬間最大風速だぞ

定形外多すぎだろ

>>541
というか、俺の班でも、ゆうメイトさんでＡ＋なんて見たことないよ？
Ｂ＋までなら1人だけいるけど・・・＠都内

ゆうメイトの作業能率について調べてみても、実際こんな感じなんだろうし
http://jputoubansibu.blog.shinobi.jp/Entry/14/

Ａ＋で100％超える人ってどんな人なの？もう神レベル？
Ｂ＋でも先輩でスゲー人だと思うんだけど。Ａはアレを超えるのか・・・

15万とかどうやって生活すんだよｗ
あ、おれ8時間から7時間になったから13万に減るっす＾＾；
仕事早く終らせるやつほど不遇な時代に突入ｗｗｗ

全国規模で４５０分区制度に移行していくんだってさ
作業能率の悪い者が炙り出されて雇い止めの流れ
今重い区やってる人は実質楽になるね
遅い人の方が給料貰える理不尽がなくなるから個人的には賛成

>>548
瞬間最大風速でも事実なら問題だろ
同じメイト（バイト）でそれだけ基準格差があるとか
普通の会社なら考えられん

まあこうやってガチのアルバイト仕事になってしまっていくんだろうな＞ゆうめいと
郵便事故／交通事故増えそ
ってかうちの支店どんどん増えてるし

作業能率手当なんて廃止すりゃいいんだよ

前から気になってたんだけど４５０分区って何？

>>550
ランクは正直上司次第だからな。ぬるい支店なら結構Ａいるとおもうよ。
まあ、これからは厳しくなってくだろうけど。ある程度は能力必要だけどそれ以上にどんだけ上司にきにいられるか、ぬるいかのが重要

>>552
４５０分区って？

>>553
能力で給料に差が出るのが当たり前、誰でも一律の給料の方がよっぽどおかしいだろ

>>552
重い区はそのままだろ…

うちの職場は殆どＡだよ。＋は無しだけど＠都内某店

うちの班はメイト自分含めて３人しかいない

B＋が１人とC−が２人

もちろん俺はC−

60分×8＝480分−8時間労働に与えられる休息時間15分×2を引いたのが450分
この時間内で自分の担当の区を1人で全て組み上げ配達をして事故処理までするのが450分区制
ってやつだと思う、平常物数の日にこれをクリアー出来れば通区ってことになる
俺は入ったときからこれでした、だからとにかくスピードを上げることを意識して祝日明けでも
定時に帰れるくらいになったけど実際は平常物数だと定時で帰れる人ってほんとに少ないね

支店長「お前等が事故を起こしたのに、何でウリが支社に呼ばれるニダ！」
支店長「今度事故が起きれば本人も一緒に支社に連れて行くニダ！」

法外な給料貰ってるくせに生意気な事をｗ

>>556>>557
名目上は帰局後処理を除く部分を４５０分で完結できるように調節
＋帰局後処理３０分で４８０分（８Ｈ）７Ｈ雇用は超勤（出るのか？）で対応
簡単に書くと仕事量を一定化させて、管理しやすくするって事

その際に作業能率判定が基準になるから
判定の良いと、全区それを基準に重くなるカラクリ
作業能率手当出すから、いいタイムだしてねって事

>>557
評価者次第ってのはあるな。

>>552
賛成。
配達量が多い人は、組み立て、配達と、相当作業スピードを上げないと営業なんて出来ないし、焦るからあらゆる事故の確率が上がる。
それに比べ、配達量が少ない人は、余裕をもって営業も出来るし、あらゆる事故も防げる。

支店から自宅に郵便が届いたから、くび宣言か・・・
とおもったら、JPBANKカードの勧誘チラシだった

>>562
説明してもらったのに今と何が違うのかいまいちわからなかったという・・・ｗ
そしてお昼なしなん？

支給日　平成22年02月24日
勤務日数　22日
基本賃金　204160
時間外割増賃金　33350
祝日割増賃金　4060
通勤費　2200
総支給額　243770

健康保険　8200
厚生年金保険　15704
所得税　5230
雇用保険　976
控除額合計　30109
振込み額　213661

支給日　平成23年02月24日
勤務日数　22日
基本賃金　204160
時間外割増賃金　8700

なんか変なこといったなｗお昼とか関係ﾅｶｯﾀ

途中で送信してしまった

要するに、去年と比べて総支給額が減ったのに控除金額が6000円近く上がってしまったと

>>568
去年の6月に入ったばかりで先輩にいろいろ話聞いたりするほうじゃないからほとんど自分の解釈で書いちゃったｗ
お昼はあるよ8時間働いてるけど始まりは8時終わりは16時45分の8時間45分は拘束時間なわけだから

>>562
休憩時間は取らせる義務があるけど
休息時間（１５＋１５）は保障されてないから
ブツ少ない日等に個々の判断で休息発動て聞いたんだがｗ
とりあえず一律の作業量にって事に違いはないか

普通に解雇きたぞ続けたきゃ頼みに来いだと。　もう来ねえよ！

配達量が多い人はそれなりの時間に、配達量が少ない人は早く帰るのが当たり前なんだけど、その当たり前の事が出来てないもんな。
今日なんて自分の半分くらい仕事量の人が無駄話しながら同じ時間に終わってたし。

>>513
EMSの配達証が剥がれ難かったり、破れ易いのはそれが原因なのか！

作業能率とかじゃなくて
臭いメイトをやめさせようぜ
何でこんなに臭くなるのか？？？？太っているからなのか？？？？
臭いの死んじゃえばいいのに！！！！！１１１
５犯の奴とか！！！！！

俺も控除金額上がってた

健康保険なんて、一回も使った事無いのに1500円くらい上がってた。
車の任意保険みたいに使わなけりゃ安くなるみたいにしてくれや。

6時間以上でで45分
8時間以上で60分
だから8時雇用が超勤する場合は昼の45分休憩のプラス15分休憩で60分

>>578
健康保険１回も使ったことないって本当？
うらやましい健康体だな。

>>551
早く終わった方が損をするのは昔からでしょ。
むしろそれが許されてたのが不思議。

>>580
5年位前からアメリカ産の栄養サプリメントで、一通り必要な栄養を補助してたら全く風邪をひかなくなった
1番の重症で頭痛ぐらいが最高

もっと営業成績上げないと今度の更新はないよって言われた
どんだけ自爆すりゃいいんだよ禿糞課長死ね

俺の支店も今朝の朝礼で４５０分の説明あった
休憩時間と休息時間の違いを延々と話してた
とどのつまり休息自重と解釈したがｗ
とりあえず遅い奴が淘汰されるのは賛成だ

>>540
年収で比べると、正社員が上だって、間違いなく、
赤字なのにボーナス支給されてるし、
解雇の危機は無いわけで、どんだけ優遇されてんだよ

１年毎に有休の日数は増えるし、夏季冬季休暇有るだろ社員は、
で退職金の金額も上乗せされている

バイト数年でA+でも、時給１５００円前後だろ都内なら、これが限界、
凄く安いんだよ、新規社員と変わらないし、むしろ下

バイトで年賀時期に４０万ってのは聞いた事無いが、３０万なら普通、
でもそれがピークｗ　他の月は手取り２０万前後、
ボーナスは有るが年２回で２０万行かないｗ　社員なら８０万行くだろ、
でバイトは退職金無い、半年毎の更新or首切りｗ

仕事量、効率化、今後ますますギスギスした環境になりそうだ。
どう考えても一人あたりの負担は増えるだろうし。

正社員は最初から20日もらえるはず
羨ましすぎる

おれは元々人一倍多い量を配達してきたから平気だね
サボってたやつが根を吐くのが楽しみだわｗ

入ってもうすぐ6ヶ月で6ヶ月面談あるという話を聞いたけど
未だにないのはクビになるってことなのか？

>>582
そういうのがぽっくりいったりするんだなこれが

>>589
そうだ。
契約延長なら再契約の書類をもらうか
課長面談があるのだ。

>>545
更新の紙もらってても5月で終わりとかいる。外務じゃないけど。

負担増えるとは限らんぞ
俺んとこは誰が入っても配達だけで７時間の区が楽になる予定
減った分がサボり王の区に追加になって
サボり王の機嫌が一日中悪かったｗ

>>564
基準配達人がいて、その人が全部の区配達して時間測定しないかぎり
区の重い、軽いを計測するのは難しいんじゃないか？

同じ区でも５０と９０・１１０じゃ全然違うしな

休息15分なんて取ったことない
取れる余裕があるとこがうらやましい

端末使うか使わないか
書留の量
事故処理の量（アパート・マンションが多ければその分多くなる）
対面配達の件数

で毎日違うのに基準とかどうやって測るのさ

各区の精通者が基本になるからそれがネックだな
逆手に取れば超ハイペースにしちまって
サボリ野郎を排除することも可能か

休憩45分と休息15分+休息15分＝合計1時間30分、昼休みとってます。
暇だし、何も言われません。ちなみのゆうパックです

>>599
合計1時間15分の間違いでした。

しかし今日は暑かったなー
そろそろ半袖出すか

今日スキル認定書もらった。
据え置きでも満足と思っていたら、A＋に上がってた。

>>597
物調では一応、同じ人が３日間やって平均を取る事になってるはずだが
３日まともにやってる所は少ないし、たとえまともにやったとしても
上に都合がいいように数字が改変されるからまったく反映されねぇ
やる時期も閑散期だったりするし

>>599
計算違ってないか？４５＋１５＋１５＝で１時間３０分って。。。
おまえ　地球外生物だろ （¬¬）疑いの目

たのめーる大量
明日はえぐい

今回の更新で時給100円以上、ランクも一つ上がった
この半年間必死になって頑張った甲斐があったよ（特に営業）
やっぱり営業成績は大事みたい

昨日課長代理に「あともう少しだから」なんて言われた。
漏れは営業だけは社員気取りでバカみたいな数字上げるが配達は遅いし誤配は多いし昼休みも削って配達してるし朝も7時20分に起きて8時ギリギリに仕事来る。
それに転職願望が強くて他の会社行きたいって言ったり実際に入社試験のために年休を申請したりもした。
正直来週月曜日が怖い。

>>602
死亡フラグ。。。

>>598
精通者というか、その区ほぼ専門の奴がサビ残野郎だと残酷、
それが基準になってしまう、課長なんて、
サビ残横行してても何も言わないしｗｗｗ　超勤減って俺のボーナス査定プラス！！！

更に上の奴らが視察に来る日は、一々放送でサビ残してませんよアピールの職場

JPSかなんだかが残した遺物、現場に混乱を起こして今は数年前より静かだが、
意味不明な進捗表、手区分の数量記入、意味が分からない表が出して、毎日塗り絵・・・（←全部無駄）

つかエコと逆行だよな、何が効率化したのか俺にはサッパリ分からないのだが、
JPSの奴を首にすりゃ効率化すると思うよ、出来ないよねJALだよねｗ　もう末期だよここ独占企業なのにwww

>>597
それ全部４５０分に含まれてる内容じゃん
てか４５０分てのも建前上。個人差を表面化させたいのが本音だろ
とりあえず仕事続ける気なら、能率判定で事前着手・昼削等
裏技駆使して満額いただいて、初心者お断りの区を作成するのが王道・・・か？
現状能率判定の裏技は黙認になってるけど、そうも行かなくなるかもね

80マスある区を定時で終わらせろって無理あるだろ…
機械区分2パレも他の区より多いじゃねえか

物数って、定型の手区分と機械区分の数だけだもんな。
ガラと呼ばれている定型外の郵便物の数は含まれていない。
あの定型外の多い、少ないで配達速度がだいぶ違ってくるのに上は考慮しない。

うち定形外も数えてるけど。
でも定形外は俺はそこまで配達時間かわらんな。もちろん、ベネやニッセンで何回も戻らないと積みげーだと時間まったく違うけど。
まあ、そりゃ少ないほうが早く終わるけどさ

>>613
確かに今日定形外が異常に多いなって思った日でも、定形が少ないと意外と早かったりするな。

>>582
サプリメントなんて要らねえよ(笑)
家帰ったら必ず手洗い、イソジンでうがいすれば風邪なんてひかねえよ

新規契約期間6ヶ月だったぞ

今日は花粉症のせいで死ぬかと思った。
帰り際に花粉鼻でブロック、目薬、マスクを買って
２０００円あまり使ってしまった。

>>611
５５マスって普通なのか？

おまいらの局にマスク置いてないか？
ソレを失敬してきているｗ

作業能率の日でさえ、昼削ったり、昼始まる前に作業してたりする人達はどうにか出来んのかな。
「ホントは出来ない量なのに出来ますよ」なんて意味ないでしょ。
JPSも知ってるのかな。

やずやのゆうメールのバーコードまぎわらしい。入力しなくてもいいのに入力して怒られた

そもそも平常部数のカウントがおかしいから
一通何秒とか

>>620
学生かよw
公務員気質が抜けない職場だな。

事故処理も1分5通を想定してるんだよな
アホかと

オートロックマンションで集合ポストに鍵がかかっててマルツ
そのまま還付前に再配達→いない→還付
マイシーズンこれの繰り返し

>>587
それって、メイトから登用されたやつの話だろ
継続年数が計上されてるから。
新米は10日〜

ニッセンの話でした

事故処理40件とかなんだが普通？
帰ってからのほうがある意味しんどい、特に還付可否を決めるための転居者名簿めくるのがめんどい

>>628俺の班基準なら少ない。
20-21時の再配頼んでいないヤツが多すぎる。今日は七件再配が来て完了は一件。

>>628
物数も書かずに普通かどうか聞く時点でｒｙ

居住者確認の分とかも普段からちゃんとPC入力してるんだったら
検索かけるほうが圧倒的に早いよ。

マンション6割の区なら100件処理があたりまえだなー
通常物数で組むのに4時間、配達に3時間という一番嫌いな区

>>617
鼻でブロックは効かないよ
鼻水が流れてる状況になったらもう無理

何度も塗りなおしなんか仕事中できない

転居届で前の住所に引き続き住む人間が居るのに、いませんって選ぶ奴多くないか？
申請の書類に難しい日本語でも使ってるのかよ

うちの班長、１月の手取り６０万だったぞ…。
見せてもらったから間違いない。

これで赤字とかおかしくねえか？

前の住所に自分は住んでいませんとか勘違いしてそうな人は多そう

>>634
正社員　→　簡単にクビ切れない　簡単に給料下げられない
メイト　→　簡単にクビ切れる　簡単に給料下げられる

つまりそういうことｗｗｗ

今回のことでもバイトのことはものすごく騒がれてるが正社員に関しては全くないだろ？
つまりそういうことなんだよｗｗｗ

>>636
正社員　→　簡単にクビ切れない　簡単に給料下げられない 　勝手に昇給、賞与があがる
メイト　→　簡単にクビ切れる　簡単に給料下げられる 　重箱の隅を突くように下げられる

正社員雇用？ねーよｗ

バカな馬がニンジンで走らされてるのがメイト
それを見てシャンパン飲んでるのが正社員

>>634
その班長もちろん俺らの3倍営業できて1日3区配達できるんでしょ？

皆の支店って何班あるの？
自分のところは４班まであるよ

>>638
赤いすいせん便所と命名しよう(*￣m￣)ﾌﾟｯ

霞ヶ関・永田町・虎ノ門・大手町付近ってどうやって郵便配達してるの？
ここらへんは一つの住所宛に大量に郵便が来るところばかりだとおもうんだけど

【社会】 日本郵便、５月にも雇い止め追加　ゆうパック見直しに伴い
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298479100/

≪ゆうメイトが経営陣に激怒絶叫≫経営陣のふがいなさに業務後、喫煙所で
メイトが絶叫した。「一緒や！配っても！」今回、何度も繰
り返される不祥事に我慢も限界。「あかん、こんなんじゃ。いつも
同じシーンを見ている。いくら郵便を配っても意味ない」とまくしたてた。
経営陣に対するメイトの不信感増大。郵政にとって最悪の仕事始めとなってしまった。

繁華街なんか公共料金､NTTが入っていない日を基準にしてるから､
それらが入った日は郵便爆発するからな｡

なぜ揉岡ネタ

今月超勤２時間しかやってねー
来月の手取り１５万くらいしかねぇなやべぇ

２年以上前に450分区導入されたけど、突っ込みどころ満載で
誰も気にしてないｗ

>>611
マスじゃわからない、通数は？

終わりやね郵政も終わりやね

>>641
え？私書箱ってないの？

≪ゆうメイトが評価者に激怒絶叫≫評価者の理不尽ぶりに業務後、喫煙所でメイトが絶叫した。
「一緒や！通区しても！」今回、何度も繰り返されるランクダウンに我慢も限界。
「あかん、こんなんじゃ。いつも同じ理由で下げられている。
いくら○をつけても上がらない」とまくしたてた。
評価者に対するメイトの不信感増大。
メイトにとって最悪のスキル評価となってしまった。

メイトの担当区が450分区なら社員がやってるところは350分区だな

要するにだ

450分区ってのは


始業前残業（モーニングサービス残業）の強要


って事
それくらい分かれよｗｗ

みんなカタログゆうパックって年間いくらくらい自爆してるの？

>>654
30個

月9万で3万買わされる
コンプライアンスってなんだろう

>>655
ほんとかよ？
うちの支店では、カタログゆうパックなんて、ゼロがデフォだけどな。
正社員で１個自爆するのが関の山だぞ。

>>654
0円

>>657
今時ありえない

0円とかそんなわけねーだろ馬鹿
あんなゴミを他人に売るようなクズにはなりたくないから自爆するしかない

月9万で3万買わされてなおかつ生活が成り立ってるのが驚愕

鍋とかラーメンとか配達中には売れる気がしない

ゴミゴミ言ってる奴は単純に物を見る目が無いバカだと思うよぶっちゃけ。
確かに9割ぐらいは買う価値も無いゴミだけど、中には割安なものや
世間のブームに応じた目玉商品みたいなのもたまに混じってんのに。
大体、そんな事は見た客自身が一番よく分かってるだろ。客は皆が皆バカであからさまにゴミだと思う物を買うと思ってんのか？
何がゴミで何がいいのか、なんてのだって人によっても変わってくるし。
この仕事でそれを見極める目が必要か、て言われたら正直不要だけど、
分かっててやらないのとそもそも分からないのは違うからな。

>>663
例えば目玉商品って何？

>>663
概ね同意できる。
付け加えると、普段の接し方でも結果は変わってくるだろう。
物によってはノルマを大幅に超えることも可能。

問題はがんばると損することだ。

>>660
売りもしないし、自爆もしませんが？

9割はゴミだね

残り1割は使えるけど近所の量販店なら半額以下で買える使えるモノ

>>666
そうだよね？
カタログゆうパックの商品に何があるのかすら、知らないよｗ

ラーメン４食で２０００円なんて誰が買うかよｗ

父の日
母の日
バレンタイン＆ホワイトデー

馬鹿高くても、この辺の営業は気が楽だよ
自分で買っても使い道あるしね
他は無理

>>664
例えばラーメンやらスイーツに混じってるテレビに出るような有名店の品とか
その時々でブームの料理（生キャラメルだったりホルモンうどんだったり）、
あとは変化球的な品かな。普段あんまり目にしないような食材を扱ったもん。沖縄料理だとかクエだとか。
中元歳暮みたいなのは、いいモノがあっても正直値段的にどうしようもないけどね。全く売れない、て事も無いけど。

>>669
そんなもんだぜラーメンって。

>>671
君、ゆうメイトなの？
本当に配達しながら、お客さんにラーメンとか勧めているの？

>>672
まずある程度顔見知りになったり、打ちとけたりする必要はあると思う。
ただ普通に配達してるだけでも案外顔覚えられてるもんだから、
それに加えて、手渡しする時とか書留なんかの時にほんの二言三言ほどでも世間話をしたりして、
でそこに郵便（書留がベスト）が来た時にわざと手渡しして「今こんなんやってるんですよー」とか
「○○って興味あります？」てふってからその時ブームの品や変化球をダイレクトですすめてみたり。
打ちとけるまでは地味に時間かかるし、そうなっても売り気出した途端にさっ、と引かれる事も結構あるけど売れると面白い。
さすがにカス商品ばっかのカタログ（郵便局主催のもんに多いｗ）は渡す気すらせんけどｗ

>>673
せっかく顔見知りになったのに
こんな詐欺まがいの物を売ったら
一気に信用無くなると思うよｗ

今まで色々な食べ物買ったけど
美味しかったものなんて一つもなかったよ

アムウェイやニュ―スキン並みにうざがれるよ

しかし、バイトに収支改善策を強制的に出させて、実践までさせるなんて狂ってる。
そんなことですら本・支社は現場に丸投げかよ。
お前らのボーナス全額カットって至極当然の案を出したら、実践すんのかよ？

本社支社の役員社員のボーナスカットは、
下位の支店判断で実現不可能

改善案はなんぼでも思い浮かぶが、
見返りが明記されてないし書く気ゼロだ。

>>677
禿同。
本音で書きたいけど、名前バレで書けないよ。
しかも紙は良質でコスト掛けてるし。

日本郵便、非正規で３２０億円削減　大幅赤字で
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022501000887.html
大幅赤字に陥っている日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）が、収支改善策の一環として
全国の支店に勤務する非正規社員の人件費について、契約を更新しない雇い止めや勤務時間の短縮
などで約３２０億円削減する方針を固めたことが２６日、分かった。

大幅赤字の元凶である宅配便「ゆうパック」事業に携わる非正規社員で約２００億円
これ以外の業務の非正規社員で約１２０億円を想定している。

日本郵便は２０１０年９月中間決算で、ゆうパック遅配問題などを受けて営業赤字が９２８億円に上った。
現在、支店の仕事量に見合った人員配置を検討し、非正規社員との面談を進め、時短や配置転換を求め
応じない場合は３月末での雇い止めを伝えている。

まだここの書き込み見てる非正規社員はまともだよ。

パチンコとキャバクラしか楽しみない奴が解雇されようが

組合も関わりたくないし、採用された時に通告されたでしょ

いつでも解雇されてもいいですって。

時短はあっても確変はないぞ

>>671
ラーメン買ったけどまずかったし、スイーツもネット通販で買った方が安価

組合wゴミクズ組織がw

わがままなクレーマー（受取人に）
拒否する姿勢とかないのかな？
夜間配達19時〜21時の指定なのに、21時ジャストに来いとかさ
明らかにおかしいよね、5分前に言ってマルツ投函したら、21時に来てないから
もう1回来いって行かされたけど、こういうわがままなキチガ○客の言う事聞いて
配達員の超勤代が1000円以上、赤字に決まってる

何故か麺系は美味しくないですよね？
あんなの人に勧められません
カニとかも臭いし人に勧められません

課長のお話で、「仕事だと思って割り切ってくれ」
と言うお話があったが、ゴミ配りも、まずいカタログ商品営業も割切ってやるしか
ないのかと思うと、悲しくもあり、それが郵便配達員の仕事かとも思う。

>>686
俺たちが拒否するんじゃなくて
課長とか責任者がしっかりと拒否の姿勢をクレーマーに示すべき

うちじゃ課長が何でもクレーマーの言いなりだから
自分が暴力振るわれても
クレーマーが俺様が殴られたから菓子折り持って謝りに来いと言えば
ホイホイと行くならまだしも
下の人間に怒鳴って菓子折り持たせて謝りに行かせる始末だし
どうにもならんわ┐(´∀｀)┌

いくら沢山営業して物売ったところで報われないのも悲しいなｗｗｗ
やってもやらなくてもいつクビになってもおかしくないのは変わらないしなぁｗｗ

スキルアップシートには営業項目ないのに隠しステータスみたいな感じで評価されてるような感じにしてるのはなぜなんだろうか？
営業やってない人を晒し者にしたりデカデカと個人成績を掲示したりしてて、
んで毎日うるさく営業営業言うんだったら営業の項目作って見えるように評価しろと
営業の項目を作ることに何か問題があるのか？

10年選手()のメイトが「なんで1個も売ってないの」と五月蝿い
蛸みたいに顔真っ赤にして言うんじゃねーよ、誰が買うんだよこんなの

自爆で買うに決まってるだろ4個2000円の激マズラーメン

お得な情報を一番にお知らせします！
って、ぜんぜんお得じゃねーし、こんなのｗ

ホント自爆用だよなこれ
どう考えても値段がおかしい
高すぎる割に大しておいしくないし
バイトに自爆させんなよ

スーパーで３袋入り１９８円のラーメンが９袋入り２０００円だったりするからね
アッタマおかしいんじゃないの

ゴミ配りに誇り持てますか

ごみ配りには埃しかありませんよ

送料込みだからそんなもんよ。

今日のブツは多いの？

>>641
私書箱か別個に作ってると思うよ
大量に郵便物くるところは２パスでも別個にしてあるし
あとはゆうパックの人がいっきにもっていくんじゃね？

物物言ってんじゃないよ僕

test

自爆の性質の悪いところは
自分の成績になる分とは別に、正社員に頼まれる分を買わないと駄目な点
後者のほうが多いんだよね

自爆しまくって有給1日も使わなくて、それでも余裕の雇い止め＾＾

んな自爆聞いたこと無いわ。あるか無いかどうこうより、もし本当にそんな事やってんなら
労働厨がどうたらとうるさいニートだけじゃなくてまともな奴からもバカにされるレベルだと思う。
郵便屋の体質どうこう以前に、そいつ自身の身の振り方の問題。

今日もアホみたいに暇だ

>>703
悲しい、でもよくがんばった
そこまで自分追い詰めるほどの価値はここの会社にはないぞ

４、５０にもなって同じ仕事ができそうもないわ
俺は２０代の内に努力してマトモな会社入りまつ
長い事やる気無いから自爆なんかやりませぬわ

時給AなしからBありに下げられたわ
６区あるなか５区も通区できるのに
メイトにしては年賀状も３０００枚以上自爆なしで売り上げたというのに

今までは何区通区できるかでほとんどランク決められてたようなものだったけど
「お前他の同僚に指導できてるか？」
「指導してる？じゃあ毎日やってるか？」
「じゃあその本人に指導されてるか聞いてみるわ」
とか、圧迫面接もいいところ

上がらないのは仕方ないが、下がるとか、今まで認めてたスキルを反故にするわけだが
相当な理由でもないと納得いかん。

>>708
ここで言うんじゃなくて、課長にそう言えよ

>>708
Ａになってただけ凄いね。俺は4区でＢ＋だったが、今回の査定でＢ−に落とされた。俺の場合はだけど
「お前さ、営業全然できてねーだろ？個人目標も達成できねー奴に習熟度はやれんよ」
「誤配も3回やったろ？（新しく痛苦した区）」
「他の人をフォローしてるか？じゃあ調査するぞ？」

みたいな事を言われてＢ無しに落ちた。
俺の場合は課長と話したが上が一度決めたことなんて所詮変わらんかったぜ。
本気で辞めたいから、今年は年賀状の自腹なんて切らんし売らん。

20代のウチは繋ぎ程度でしかやらん方がいいね。長くメイトなんてやってちゃダメだ。

年賀状３０００枚って売上１５万円だろ　おまえさんの一か月の給料にもならねーじゃん
ポストに手紙突っ込むだけの仕事なんて浮浪者にだって出来るだろ
社員がやるべきなのは会社に毎日営業かけて一通でも郵便物もらってくる事だろ？
配達なんて誰がどうやっても一緒なんだって　いい加減きづけよ　新聞配達と何が違うんだよ？
営業しろ営業　もう民間会社だろ？民間会社ってのはみんな営業やってんだよ

>>710
Aは３区通区したら自動的になってたよ
それから何年間も習熟度有りに認めてもらえなかったけど

この不況で首切られなかっただけ有難いと思うしかないのか・・・
俺も２０代後半にさしかかってるから
やめるにしてもいい仕事早くみつけないとなぁ

うちの支店に本社から営業の指導をしに来た奴がいたけど
話聞いても全然、為にならなかった

営業はしなくちゃいけないんだ
クロネコや佐川はこうやってる
郵便は売り上げを伸ばす素質を持ってる。やってないだけだ、やればすごいんだ
営業はお客様の得になるし、使命なんだ

とかいった話だった。

営業頑張ればいいよ

そしたら私は玄関に「郵便お断り」のシール貼るけどね

ヘルメット　カッパでレタパいりませんか？って言われてもねｗ

ランクなんてどうとでも下げられるからな
ホント糞だわ

営業って、個人でどうにか出来るレベルではなく、もっと大きな契約の問題だと思うけどな
そこでどう他社に競り勝つかであって

まったくだわ
スキルアップシートの項目のあいまいな記述の多いこと・・・
どれか１つでもいいから、「お前はこれを１００％満たしているか？いないだろ？」って言えばランク下げられる

営業でも通区でもいいから
もっと明確に決めてくれよ

ゆうパック遅延で優良大口顧客をクロネコ佐川にバンバン盗られて
それで営業しろ、奪還しろって無理だろ

営業しろ
↓
成績伸びず郵便大赤字
↓
非正規が営業しねーからだボケ
↓
クビ

華麗に責任転嫁

課長「1区痛苦できるとは、8時間で
大区分、道組み、配達、事故処理、転出入処理を言うのですよ！あなたはそれが毎日出来ていますか？」

なにこれ？ギャグですか？50ｃｃなんで無理です。90乗ってる奴でも無理。
社員でも帰ってこれてないじゃん。日によって仕事量が変わるのに毎日無理に決まってるだろ
転入、転出毎日何件もあるのに、16時くらいに帰ってこないと事務処理やってるうちに45分が過ぎる
代引きも持ってるんだぞ？ふざけるなボケ、何故今回こんな事言うんだよ？前回まではこんな事言われなかったぞ。
帰ってこれてる区にオレを放り込んでみてから逝ってくれ。ＢありからＢ無しに下がったよ。

評価悪かった人多いみたいだけど、都会の人ばっかりとか？
田舎ですがＡ＋で契約書もらって帰ってきた
時給額的には都会のＢくらいなのかもしれないけど

あと４５０分の説明もあった
屋外作業のみで４５０分超えてる区に調整いれてくれるらしい
増区しないで減った分をどうするのかが不明だけど

ゆうぱっくやゆうメールに関しては別に契約してこいっていってないんじゃないの？
せめて、どこでネコや佐川を使っているか知りたいんだろう。

やはりこの会社は一旦潰すべきだ

>>695
鍋のカタログに載ってるおでんも高過ぎだわ

郵便屋が、４食入り２０００円以上のラーメン売りつけるとか
バイトするまで知らなかった

>>712
俺も20代後半なんだよね。
俺の支店は俺が4区できても、班長と副班長に調査されて
「おい、コイツは4区の住民を熟知してるか？事故処理、転送完璧できるか？」と聞かれて
あいまいな返事をした結果、課長が「じゃあダメだな」でＢ無しに下がった。

俺の場合は市役所Ｂ試験。ダメなら看護学校へ行く予定。30歳までに病院で働きたいし。
ゆうメイトなんてダラダラやってると確実に人生ヤバイわ。

今回は何とかクビにならなかったけど、次はクビかもしれないしね。（トヨタの大量解雇事件〜派遣村がいい例）

>>663
>中には割安なものや
>世間のブームに応じた目玉商品みたいなのもたまに混じってんのに。

「たまに」じゃダメじゃん

「世間のブームに応じた目玉商品」なんて見たことないし

一応毎回商品はチェックしてるよ、俺

経費削減するにはカタログ販売やめればいいと思う
ゆうパック取り扱い物数は減るがその分人件費や様々な経費が大幅に削減できる
購入者の大半は局員＋局員の知り合い関係者なんだししかも局員は昼間いないから夜間再配達ばかりで一回でさばけないし

カタログ全部、ノルマ分自爆したけど誤配を3回したので習熟度無くなた奴がいる
ちなみに俺はノルマ達成はほとんどしてないけどA-になったｗ

>>729
カタログ作る天下り会社が困っちゃうだろｗ

営業 営業言うな。ただの物販で、営業でもなんでもないだろ？あっ 会社が営業って言うのか？

とっておきの情報です。


御宅に訪問してセールスすること自体　『　違法行為　』　です。


って言ったら偉い人達はどうやって言い訳するんだｗ

政治献金を国会議員に大量にして
表面化をもみ消そうとするに1000万ガバス

>>733
ちゃんと最初に訪問目的を伝えるならいいんだよ
つまり、”郵便ですと伝えて入ってきたくせに”に何か別の商品買えってのは限りなくグレーだと思うわ
てか黒だなｗ

ってかそんなこといちいち言い出したら
この会社違法なことだらけだろｗｗｗｗｗ

>>733
馬鹿な非正規に自爆させようぜｗｗｗｗ

って意味だとわかってました
ゴミを売るクズな上に違法だったんだね
自分で買ってよかったわ

Aランクのスキルになると「新人の期間雇用社員に指導・教育ができるか」という項目があるけど、
うちのAランク者は新人に教えない奴ばかり。むしろ影で新人をバカにして潰そうとしてるし。
一方、俺はB＋だけど、新人期間雇用社員に営業方法をアドバイスしても全然営業してくれない。
やる気があるのか無いのかさっぱりわからない。
まるで俺が何も教えてないように上から思われるのが悩みの種。

評価下げられるなら痛苦減らせばいいんじゃね？
下げられるってことは相当結果を残さないと印章変わらんよ
少なくとも評価２回は全てにおいてプラス結果を残さないと
評価は変わらない

>>737
あたりまえだろ。ラーメン4杯2000円の商品を誰が買うかってんだよ！
スーパー行けば4袋1000円で買えるわ！てか、店で食えるわ！

最初から上層部は…

建前「　売れる商品だ！売ってこい（ｷﾘっ）　」
本音「　会社に貢献（自爆）しろ　（ｷﾘっ）　」

前に居た会社だと

課長が平を査定
平が課長を査定
自己評価

これ、成果主義の査定の基本ね
郵便は根っこからオカシイ

１月超勤０、元旦の割り増し分しかなかったです・・

>>740
ｼﾞﾊﾞｸｼﾞｴﾝｶﾞﾁﾐにｵｸﾙYO!!!＞〒・∀・〒つミ寿がきや自爆ラーメン１箱￥１０００

氏ねあいつ
マジ氏んでほしい
モゴモゴしゃべりながらパワハラすんな

じゃ前いた会社に帰れや

自爆してもいいと思える商品を売ってくれやｗ

この会社は知恵もなければ、動き出すのも遅すぎる

元公務員　こいつらをいったん全て払拭しないとマジで駄目だ
彼らには今の状況に対する危機意識が低すぎる

>>747
まあ、連中は犯罪でもしない限り、どんな大チョンボしても、身分安泰だもんな。

ランク上がった
理由はきつい区を誰よりも超勤少なくやってたからだと思う
うちの支店は時間前着手とかしてると多分能率悪い奴だと思われて評価されない感じだった

>>741
俺の前の仕事は外資だけれども、同じ査定の仕方だね。

どうでもいいが、おいらは6時間契約で入って、頼まれて7時間
今回の件で4時間にしてくれても言いといったのに、7時間のままだ。

>>750
うちの支店は６時間契約の人を
すべて８時間契約にする方針だそうだ。

>>751
全く公務員崩れはコスト意識が皆無だよな
４時間５時間で雇えば遥かに安く使えるのに
なんの為の人件費削減なのか理解出来ていない。

ところでメイトって簡易保険に加入できる？
できるのなら加入したいのだけどさ
無職時代にアリコの医療保険の審査で蹴られたから
どうなのかなと思って

でも実際バイクの数、交通費考えたら６，７時間が一番妥当だとおもうけどね。
８時間は論外

４時間５時間で帰られると
奴隷として融通よく使いづらいからな

いやならやめろと言いつつ、辞められたら困るしな

とりあえず同じ勤務時間なら配達量も平等にしてくれ。

時給が高い人間を超勤させないために
時給が安い人間ほど配達量を多くするのは鉄則だから

>>758
これからはメイトばかり超勤して、正社員は毎日ノー超勤かなｗ

>>758
ところが同じ給与なんだよ。
出来ると沢山持たされ、出来ないと少なくて済む
極端な話、遅い方が給与もらえるしな
こういう構造が歪なんだ

>>759
それが理想だけど
ここの正社員は政治的にいろいろと保護されてるから
そんな一筋縄ではいかんだろうな

>>760
うちだと

・出来ないと少なくて済む＝古株高齢社員　or　OB高齢メイト
・出来ると沢山持たされ＝それ以外

って感じだわ

でもってそれ以外のカテゴリーに属してる人で
出来ない人は雇い止めになる

>>762
雇いとめは無さげだけどな。
すごく配達が遅くて、誤還付、誤配、そして遅刻の常習者の本当にダメな奴も
契約更新されたからな。
やっぱり雇い止めは、ゆうパックの部門だけじゃないかな？

>>763
そりゃぬるいとこだぜ
まあそういうお役所体質から改善しないといけないんじゃないかい
出来ない人は民間なら当然クビになっててしかるべきなのに
ずっと居座ってるのはおかしいわな

理由付けて時給下げたり首切ろうと必死だ
こんな時間に電話してくんなよ、ったく

雇用通知書貰ったけど、何の変化も無しで安心した。
ランクA+で８時間*５日勤務のままだった。

支店によって違うんだな。
うちは、「3月末で解雇となります。引き続き雇用希望の場合は採用担当に申出のこと」
って紙が先に来る。

それ５月に状況変わるよ

2000人とか2万人とか言ってたと思ったら

6万人雇い止めになってるね

雇い止めについては支店ごとに差があるみたいだね
うちの支店も今のところは自分から辞める自然減だけになってる
しかしみんな疑心暗鬼になってて雰囲気は悪いな
ただそんな中でもゆうパックの部署は遊んでる人間が必ず数人居る
いくら２月のブツが最低の月とはいえ、なんか釈然としないなぁ。。。

>>767
何も要望なければ４月からも引き続き働いていただきますって言われた

クビ・減給で浮かせる人件費総額320億のうち、ゆうパック関連200億、それ以外120億だから、
比率は5:3か。全体を6万人削減とすると、22千人ぐらいが郵便関係か。

うちは組み立てのおばちゃん達が全員雇い止めになる
他の人は今のところ無傷

前にウチの支店で「他の支店に比べて多すぎる」という理由で
組み立てママさんを一律に減らしたら配達の超勤が激増してワロタ

この会社ってわけわからん

組み立てのおばちゃんってよその支店にはまだいたんだな
もうとっくに居なくなってるウチの支店って…

今週は切手セット１０個うったったで〜

>>726
一杯500円なら安いラーメン？

>>777
麺だけで500円だぞｗｗｗｗｗ

ビニールに入っているベネのチラシ　最近ヤマトメール便で配られている
ついに郵便から撤退か？

>>778
いやいや粉末スープもついてるだろｗ

そうか、１杯５００円とか普通にうまいラーメン屋いけるな。
一人暮らしで何個か自分用にって感じならまだいいが客にはうれんな・・・俺は１回くったけどそこまでまずいのではなかったけどそれでもたかすぎる・・・
イベント系ならいいけどそういう意味不明なのさっさと廃止にしろよ。鍋とかラーメンなんてガチで誰得

誰得って天下り会社の関係者が得するに決まってんだろ常考

カタログまだ買ってないのは火曜から1380円のラーメンが
出るからそっちにしたら？ｗ

もう遅いけど今度の時給更改時に管理者にどう抗弁するかの
テンプレ作っとかないか？
まあそれを活用するかは各人の裁量だけど一方的に言われっぱなしってのも悔しいしな。

>>779
最近ちょくちょく目にするね。統合失敗の赤字で足元見られてるのかもね。値下げ競争させたいんだろ。
書留も昔に比べたら扱う量が減って来てるし

Ｂなしで上がりもしないし、下がりもしなかったから、いいや。
でも納得いかないのは、その痛苦専門でやっている奴よりも
明らかにオレのほうが早く配達できるのに、なんで+にならないのかと。

青森の支店配達時給750円だって
寒いし、雪とかあって大変だけど家が数件しかないから楽かな？

http://arubaito.japanpost.jp/web/pc_3/EreaSelect_frame.asp?AreaIndex=2

下らないカタログを売るのが営業とぬかすアホ管理者をクビにしろ。大きめのクレーム対応を非正規に押し付ける管理者をクビにしろ。
支店長1人で良いじゃん管理者なんて。ムダな管理者を配達にまわせよ。
営業やって俺の給料に反映されんならやるが駄菓子くらいしか買えない額で誰がやるかアホ。

>>779
チラシ＆薄物（厚さ1cm程度）教材＆要受領印配達教材は、以前から猫と併用しているわ＞ベネ
薄物は猫比率を高めると同時に、極厚教材限定で従来どおり日本郵便なのでは？ｗ

>>789
なんで猫はおいしいところ持っていけるん？ｗ

>>779
最近多いよな。他の企業もクロネコになってたし
こういうのって末端の営業ではどうにもならんだろに
末端の営業の利益はそんなに変わってないんじゃないか。最近煩く言われてるし、自爆もあるし。

>>790
営業力
商品開発力

ニッセンのカタログって、もともと猫がやっていたけど
儲けにならないので撤退したという話を聞いた事がある。
その儲けのならないニッセンを引き受ける日本郵便ｗ
これが日本郵便の営業力ですｗ

猫はメールの配達は委託業者らしい、自転車漕いでる歯が欠けてそうな変なおっさん達が
ノルマ制の超安賃金で配ってるからだろ　郵便もそうすれば対抗できるよ。

>>794
普通にうちの支店に、こう言うおじさん居るけど、当たり前だのクラッカーだと
思っていた。

>>785
配達記録が廃止されたけど
書留の数減ってるの？

そもそも郵便って営業してるのか？
うちはヤマトで月500個くらい発送してる荷主だが
郵便のドライバーに運賃契約の話聞いてもちっともわかってなかったみたいだし
近くの支店に電話したけど、見積書1つ持ってこなかった。
あの特2だか特3だかってのが契約運賃になるわけ？

>>797
そう。月500平均なら特３
ただ、荷物の内容次第ではさらに安くなる可能性はある。

>>797
郵便の集荷ドライバーって集めるだけのアルバイトしかいないんで、契約とか全く知らない・関与したがらないんだよね
特2ってのは月間個数による割引料金、これは契約しても2割引ぐらいしかなりません

中〜大口さんには別に、個別交渉して単価を決める特約運賃がある
いずれ営業に来る気がするけど、各支店にいる営業担当と連絡を取ると早い
でも引き出せるのは60〜100サイズで350円ぐらいまでかな？

>>797
あ、わざわざ電話したのに営業こないのかｗ
ハズレですわその支店・・

>>797
自分　大口集配やってるんだけど営業の権限は与えられて無い
時々、契約について聞かれて
その度に郵便課に話を持っていくけど
なんかたらいまわしにされるだけで
本気で営業する気あるのか？って思う
年賀の営業だけは奪い合いで本気になるけど
実際の営業なんて出来ない人間達の集まり
自分も以前は自営で仕事やってた人間だから
この会社の体制が異常なのは肌身で感じてる
そりゃネコや飛脚に顧客を奪われるよなって思うよ(^_^;)

うちの出す荷物はほとんどが50サイズ以下の300g以下
雑貨の通販会社だから近県の運賃が安くなるよりかは、近場は高くていいから全国一律で同じくらいの運賃になるのが理想。
例えば北海道-九州間だといくらくらいになるのかな？
ヤマトだと600円くらいだから、それ以下になるなら変更も考えてたんだが、いかんせん見積持ってこないからどうしようもなくてｗ
ってか郵便の営業って何してんの？
そこら辺のお店に飛び入り営業して、ゆうパックに切り替えてもらえないか交渉してるとか？
お店側としては大抵たまたま来たドライバーに話してみて、見積もりもらってポンっと契約してしまう事が多いから、郵便もそうしたほうが絶対良いと思うよ。

全てにおいてムダムリムラな仕事させるからな。下らないラインテープ貼ってるくらいなら簡潔な仕事が出来るようにしないと。
本気でヤマトに勝ちたいなら根本的に変えないと。勝つってことはヤマト以上にならないと。ヤマトの真似すら満足に出来てないんだから無理だよ。

>>801
そりゃ、オレも権限はないけどさ。
特２特３の条件くらいは把握してるよ。
オレも集荷担当元営業で歯がゆいけど、何とか1通でも1個でも多くと思って仕事はしてる。

ゆうパックは企業やら大口顧客なかなか厳しい。
だがこんな劣勢な中でも郵便を利用してくれる客を大事にしなければ…。

ヤマトって結構感じ良いけど、ゆうぱっくの日通上がりのお兄さん怖い。

>>802
お話はもっともだと思うが、事業会社の体制は
お役所そのままの縦割りって言うか、硬直しきってる末期症状
自分が権限を持ってるなら相談に乗りたいところだけど
期間雇用の身では何も出来ないのが現状
やりすぎると疎まれるのがこの職場でもある┐('〜`；)┌

>>802さんの状況なら飛脚でも良いんじゃない？
あちらならかなり融通が利くと思う
ただ破損による損失も出る事は覚悟が居る。。。

今回の更新でCありからBありになったんだがw

>>793
やっぱりニッセンって儲からないよね？
集荷してるけどこの値段じゃやればやるだけ赤字だろっていつも思うよ

俺は猫が素晴らしいとも思えねーけどなぁ
民営化が素晴らしいとも思えねーし　飛脚も猫もブラック上位だろ

>>802
「価格交渉できる営業」は各支店に1〜3人程度しかいないと思う
外回りはしてるけど、他社と比べると圧倒的に数が少ないのです

まあ小さい、軽いで大口ならいろいろ提示してくれるんじゃないかと
一応、何十パターンか特約運賃設定があって、そもそもヤマトより安くなるかわからないけど

30代で会社が無くなったから来たけど
20代のメイトのベテランに凄いシバかれてる。
おい！〜何度言ったら！〜え〜と、名前なんでしたっけ？〜返事ぐらいキチンとしろよ！
マジで精神的にキツイわ。ぬるいという噂で入ったのに
これじゃ半端ねぇわ。これで時給が780円って…夏までに辞める予定。

20代なら中途試験あるから正社員で入れ。メイトは奴隷だ。


あのガキも俺が正社員ならあんな口きかないんだろうなぁ

ニッセンの返品って本当多いよな。適当に通販で購入して適当にバンバン返品してるの見ると
お前ら衝動的に買い物し過ぎだろ。っていつも思う。
まぁ俺その手の奴も含めて、赤車で集荷して飯の種にしてるから
文句言ったら駄目だなｗ

B+になっても名前覚えてもらえないおじさんカワイソス(´・ω・｀)

時給じゃなく集荷何個でいくらとかにすればいいんだよ時給だからいい人材が来ない
他社は出来る人は給与がすごいからさわやか体育会系が集まる

>>811
そうそう　ここって仕事はヌルいんだけど
人間的に問題なのが多いので、精神的にはキツい職場だよね
外務ならある程度覚えちゃえば、
一人の時間が多いから気が楽になるけど内務だと辛いね
自分も今でこそ楽々でノホホ〜ンとした状況を楽しめてるけど
入って３ヶ月は地獄だったなぁ...(　= =) ﾄｵｲﾒ
人間関係が元で休職や辞める人も多いから
本当　周りの人間関係って大切だと思う

>>811
(・∀・)ﾆﾔﾆﾔニヤニヤニ ヤ 二 ヤ

中核派かな

A+維持キター

今回の試験で社員になった30代の人を君づけで呼んだ20代社員が凄い剣幕で怒られて､
次の日から呼び捨てパシり状態になったなー

今回の更新でまだランクわかんないんだが
ちなみにＣ無＠神奈川

どうやら支店内の組立全員が近いうちに雇い止めになるらしい
うちの支店もここまできたか

>>818
それもよくわからん話しだな

>>820
うちの支店は最近になって
組み立てメイトの新人がけっこう入ってきたから
組み立ては雇い止めにはしないな。
各支店で方針がバラバラなんだね。

>>721
>何故今回こんな事言うんだよ？前回まではこんな事言われなかったぞ。

億円単位の赤字出しまくってる会社だしな……
それでいて、社員の4ヶ月分ボーナスとかウン千万円の退職金は維持。（アルバイト以下の仕事・営業しか出来なくても）
その為にバイトの給料ダウン。

沈みかけの泥舟だし、30歳以下ならマジで就職探した方がいい。

>>823
郵政改革法も、もう成立は絶望的だしな。
このままの状態で行くんだろうな。

'11春闘：日本郵政、一時金隔たり鮮明 ４．４カ月要求、会社は「引き下げ」
2011年2月26日 毎日新聞

　日本郵政グループ労組（組合員約２３万７０００人）は２５日、一時金（ボーナス）
４・４カ月などを求める要求書を会社側に提出した。一方、日本郵政の斎藤次郎社長は、
今年度１１００億円超の営業赤字を見込む郵便事業会社（日本郵便）の収支改善のため、
人件費を削減する方針を打ち出している。３月１７日の回答日まで、労使の激しい攻防
が繰り広げられそうだ。
　春闘交渉の最大の焦点が、一時金の水準。日本郵便の正社員約１０万人の一時金を
１カ月分減らせば、約３５０億円の人件費削減となる計算で、会社側は一時金の大幅引き
下げを目指す。

　ttp://mainichi.jp/select/biz/news/20110226ddm008020143000c.html

>>811
>あのガキも俺が正社員ならあんな口きかないんだろうなぁ

場所にもよるけど、使えない30歳以上の正社員にベテランメイトがﾎﾞﾛｸｿ言ってたよ。
課長とか同席しても同じように。（課長も使えないと把握してるから）

そういう扱いに関しては、社員もバイトも無いと思った。

再契約って自分から断れるよね？
たとえ４月直前に話があったとしても
今だ何の話もない

>>827
おれも時々思うよ。
再契約の条件提示してきても
こっちの意向の確認とかいいかげんだからさ。
契約期間終了で再契約するつもりありませんと
契約期間切れる日の朝に電話してみようかなとｗ

>>825
1ヶ月減らすだけで350億円かよ
社員二ヶ月減らしてメイトなしにすればOKか

億単位っていうか数百億単位だろ。桁が全く違う。
それはおいといて、「君は今回やばかった。」「でも続けてくれるよね？」という
謎めいた言葉を頂戴したが（ランク維持がやばかったのかな）逆にわくわくしてきた。
まあ、即クレーマーになるつもりはないが、何がダメージを与えるのかを
我々は熟知してるからね。JPCCなんて可愛いものだ。
そういうわけで最低賃金に下がるまでお世話になろうかと思いました。

こんな楽な仕事で４．４ヶ月もボーナス支給してるのが異常
残業代も有給もあるしこんな会社、他にないよ

日本郵政は労働に見合った賃金の支払いをするべき
管理職含めて根本的に給与体制を見直すべき

>>825
おっと。これはｗ
むしろ記事にしてる方がどうかと思うレベル。
同じように見られるからこういうのやめてほしい。
背中に時給1000円と刺繍したくなる。

他にないわけじゃない
世の中広いからな
体力使う分大変じゃないかな

赤字になったのはJPEX作って認可おりず吸収したからだからな
それさえなければ遅配問題も起きなかったし人員削減もなかっただろうに

>>835
その通りだけど…
土曜も来週も再来週もずーっと赤字の小包によって蹂躙され首斬りに怯える日々が続くんだぜ…
嫌になる…

それで元日通の奴らはクビにもならず
物が多かったり面倒な料金とかは、俺らに丸投げｗ

>>825
俺たちは寸志無しを覚悟した方がいいかも

ウダウダ言わずに辞めたら！
かわりはいっぱい居ますから

さすがにいないだろ　今の状況じゃ

やりやがった、うちの支店。
体臭が酷いデブちゃん達が全員同じ班にまとめられた。
風下の班終わったなｗ

>>835
誰かその事に触れてる？
郵便物減少や赤字の件に関しては執拗に触れるが、その事に関してはさらっとしか触れてないのに違和感がある。

WEB化で郵便が減り続けてるとか笑える

お前の班の班長と同じだよ
自分のミスは巧妙に隠蔽するけど
メイトがミスしたら大げさかつ執拗に言ってくるのとね

JAL最高益って凄すぎる
こっちも天下り切ればそれなりの数字だせるかもなw

天下り切ったら
１パック500円する
世界に誇るべき
超高級インスタントラーメンが食べられなくなるぜｗ

ガキみたいに小うるさい課長がいるんだけど
課長って何年くらいで転勤になんの？

たかがバイトの分際で、ガキはお前だろ？ただのアルバイトなんだから。

>>847
２年くらいじゃなかったっけ？

ユウメイトの役割は
1.社員誤配時の犯人
2.自爆要員
3.正社員の皆様のサンドバック役
4.課長様や代理様のＭ奴隷

他にある？

管理職は基本的には２年くらいだね
他に行き先が無い人は長く居る場合もあるけど

>>850
5.正社員の皆様の計年、夏季・冬季休暇、長期病休要員
6.正社員の皆様に優越感を抱いて頂く為に存在

正規・非正規の対立は経営陣からしたら思う壺なんだよな
矛先が自分達に向かないから

本当はこんな経営の失敗を現場にすべて押し付けるようなやり方は
現場が一致団結して怒るべき、ストをちらつかせたっていい。

でも御用組合は役に立たないし、社員は馬鹿、ゆうメイトが馬鹿ってお互いに言い合ってるだけ
だから何も体質は変わらずに自分達の待遇だけが悪くなっていく

>>811
キチンと返事できないお前が悪い

日本郵便、非正規で３２０億円削減　大幅赤字で
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022501000887.html
大幅赤字に陥っている日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）が、収支改善策の一環として
全国の支店に勤務する非正規社員の人件費について、契約を更新しない雇い止めや勤務時間の短縮
などで約３２０億円削減する方針を固めたことが２６日、分かった。

大幅赤字の元凶である宅配便「ゆうパック」事業に携わる非正規社員で約２００億円
これ以外の業務の非正規社員で約１２０億円を想定している。

日本郵便は２０１０年９月中間決算で、ゆうパック遅配問題などを受けて営業赤字が９２８億円に上った。
現在、支店の仕事量に見合った人員配置を検討し、非正規社員との面談を進め、時短や配置転換を求め
応じない場合は３月末での雇い止めを伝えている。

人員不足が深刻になり、超勤や交通事故や申告対応が激増。
結果640億のコスト増加になりました。

なんてニュースが目に浮かぶぜｗ

あるなーｗｗｗ

ポスト上がりの誤配とか確実にメイトが犯人だもんなーｗｗｗ

アレは抗議したいが、職場に敵作ってもしゃーねーし
仕方なく受け入れている。ひでぇ話だよな。

たしかゆうパック関連の損失で１０００億だったって？
それの穴埋めに非正規削減で３２０億、
さらにどうなるか分からんけど、夏のボーナスで１ヶ月分減らして３５０億（ちなみに労組側要求は４．４ヶ月）
それら合わせても３００億ほど損失が残るけどどうするつもりだろ？
３００億分の切手やレターパック売れって言い出すのかね…


どうせ今回の損失は昨夏のお中元がほとんどなんだから、今夏のボーナス無しでいいんじゃないかと思うけどな
それなら赤字帳消しどころかお釣が来る計算だし

とりあえずメイトは切手を必死に売り出して笑えるな

労組は責任を社員に押し付けるな、でボーナス4.4要求
会社は1ヶ月削減の3.0〜3.2ぐらいか

どこで妥協すんのかな〜
他にも労働条件呑ませた上で、3.5と予想
契約社員の寸志はもう無いようなもんだね・・

お中元の時は進んでゆうぱっくの配達を手伝ったんだがな・・・
恩を仇で返すとはまさにこの事だよね
今後はもう二度とゆうぱっくの手伝いはしない

奴隷に恩もクソもないよｗ

んで、経営側はこのまま何も責任とらないままなのか？
下っ端を削る前に自らの身を削ろうとしないとこがお役人そのものだなｗｗｗ

国が借金まみれなのに公務員減らさない給料下げない、でも税金は上げまくる
と同じような感じだなｗｗ

郵便事業の巨額赤字はなぜ仕込まれたか
http://blog.goo.ne.jp/hosakanobuto/e/189629016c3f73902cf9f79eb7d8ddc9

上層部の馬鹿が馬鹿判断した挙げ句に１０００億円の借金をこしらえてしまったのに
株主の「国」はほったらかし
馬鹿の首を切るのが当然なのに
アルバイトの首を切れという

日本は今日も平和です

馬鹿は首が落ちても、切られた事に気がつかず、動き回るものです

>>858
1000億というのは合併に伴う一時的な特損も含まれてるから多分今年だけだと思う。
だけど、離れたゆうパック顧客をどうにかして呼び戻さんとお先が暗いのは決定。
バカ鍋倉や本社や支社の人間とかはホントに顧客回りして頭下げたりしてんの？

>>850
5.対基地外クレーマーの矢面に立つ

たすけて

まぁ、恩を仇で返すがこの会社の真骨頂だからな

そして益々社会からの信用を落としてあぼーん

マジでもうイランことするな
本社が何もしなければギリ黒字かわずかな赤字ですんだろうに

あほすぎる

アンケート作ってみたからよかったら答えておくれｗ
http://research.news.livedoor.com/r/59086

ペリカンの非正規は切られてないのか…
集配に押し付けてくる小包を総務主任が拒否できないんだからね…
ペリカン＞総務主任＞郵便メイト
か。

ID:GqEiZS5U

一生奴隷乙ｗ
死ぬまでゴミ配りとは不憫やな〜＾＾

メイトなんか結局バイトなんだよね。
でも逆に、お客には近いんだよ。

バイクなのに週3で馬鹿でかい国際小包、EMS、税付もたされて・・・
ほんっと使えねーやつら

時給下げられたなら仕事の質もその分下げてやればいい

ゆうパックの配達している連中って
外で会っても知らん顔しているよな。
なんか逆にヤマトのドライバーとかのほうが挨拶してくれて
感じいいんだけど、なんでなんだ？ｗ

>>828
へー、こっちの意向あんまり聞かないんだ
今回初更新なんだけど、辞める気まんまん

>>876
給料の差

奴隷のくせに文句いうな！
いやなら辞めろどんどん辞めろ！

楽しいこと考えたいけど、今の状況だと負の感情しか出てこない

>>876
「部屋番号が無いのに行ってみたらアパートだった」
ってところは追いかけ回して図々しく部屋番号を聞きにくるよなｗ

>>878
つまり懐の深さであり、心の広さだな。

なぁ


お前らはどうしてメイトやってんの？




バカだろｗ

3月までメイトだから残念ながら反論できないな

>>866
今回の赤字で自分達のボーナ給与スカットしないゴミクズどもがするわけないだろw

同じ仕事、同じ責任なのに

メイトｗ　月14万程度ｗ　寸志8万程度ｗ
正社員様　月20万前後〜　寸志60万〜

ボーナスカットとメイトのクビで600億超浮かせることが出来るんなら、黒字になるんじゃないの？
1300億って言っても、JPEX関連の赤字500億と、お中元損失のいくらだか知らんけど、損失も含まれてるわけだし。

60万で寸志ってｗ

経営者とは名ばかりの糞の役にも立たないゴミクズ以下の裸の王様
役にも立たない手法をトップダウンで下に落としてくるクズ以下ども
数字遊びが好きなら計算機持って数字遊びでもしとけwこの机上の空論バカ経営陣w

>>887
宅配業から手を引けばいいんだよ。
郵便だけやって赤字なら俺はクビになっても諦めがつくし、
社員もボーナスカットを飲まざるを得ないだろうけど
小包で赤字だから郵便配達バイトをクビにしては強烈なクレーマーになるだけだし
社員もボーナスカットは拒否だろ。
今のままクビになったら俺は些細なことでJPCCに電話をかける人間になるよ。

俺がクレーマーに転進するなら、はうちに年賀の営業でもしにきやがったら、
訪問目的を告げずに勧誘された、どうなってるんだと総務省に直接電話するのが
一番現実的で、ありうるクレームになるかな。

日通も郵政もお荷物部門をJPEXに集めた上で
もろもろの不透明な負債を押し付けて
数年後に計画倒産させるともりだったんじゃないかな？
それを中途半端に認可しなかった為
まとめられた不採算部門と負債だけを
事業会社が背負ってしまった。。。という構図と思う

って事は誰が余計な事をしてくれたんだって事だな
ＪＰＥＸが立ち上がっていたら
元々が採算が取れないペリカンとゆうパック事業だから
雪だるまと化す運営赤字と
日通、郵政の過去の不透明な負債を
上手く練りこんで計画倒産
これでめでたし♪めでたし♪だったんだろう　ちがうかな(^^;;;

>>876
そうそう、全ての人間じゃないけど、こっちが挨拶しても無視する小包はいる。
ヤマトでは、同じマンションでエレベーターのボタン押して待っててくれたり
する人もいる。

>>891
だな。あとは小さい郵便ポストを用意して
ちょっとでも敗れてたらクレーム入れる

そーすりゃ課長クラスが謝りにくるからな
よう！課長！ｗｗｗ　って感じになる

辞めちゃえばこっちは「お客様」だしな〜言われてみりゃーだわな。

元公務員だからなぁ…。
やっぱ異常な職場だとは思うわ。線引いて割り切ってるけどね。

今小包撤退しても、自民政権になったら復活するだろ
民営化成功の鍵なんだから

みんな、お客になったらメイトには優しくしてくれorz

>>894
課長｢おっお前か、久しぶりだな仕事見つけたか？頑張れよじゃあな｣

>>894
原付のスピード違反とかダメかな？w

だから郵政カースト制度にもまえらいい加減気付けＹＯ

奴隷は自爆ラーメン買い占めても奴隷扱い
年賀営業しても奴隷だから報酬なし
いつまでもヌルヌルのぬるま湯に浸かってると真の奴隷になるぞ

草加の局員は公明に入れてんですかね

>>899
俺だったらJPCCに
「赤い車が踏切で止まらずに通過していた。貴社のコンプライアンスはどうなっているのか説明しろ！」
って電話するわ。
クビになったらなったで楽しいな。

公道でスラロームやってたら
蛇行運転で通報されますた

>>902
メイトをいじめないでね。

昨日契約更新フツーに貰いました。

2ストップが原則だからなｗｗｗ

バイクが何号車か控えて通報してやればいいｗｗ

あと、たまに箱を開けっ放しで配る奴とかいるから
番号控えて通報してればいいｗｗｗ

あと、郵便物がちょっとでも「折り曲げ厳禁」が曲がってたら通報してやれｗｗｗ　手渡ししろｋｓｗｗ

あと、郵便物がちょっとでも破れてたら通報してやれｗｗｗ　責任とれｋｓｗｗ

あと（re

てか、みんなの支店は契約更新とか貰ってんの？
ウチはスキルシートの結果ぐらいしか貰ってないんだけど
支店によるのか？てか、貰うとしたら今の時期なの？

ちなみに俺は4月下旬までの勤務票できてるから更新なんだろうけど

>>907
スキルシート提出以来音沙汰なし

だから黒ナンバーの郵便の軽
堂々と若葉マーク付けて走ってんじゃねーよ
コンプライアンスどうしたんだよ

>>903
普通はマズイだろ(^^;;;

営業の話で盛り上がっていたようだが俺の支店では今度営業研修をやるらしいよ
前にあったなんちゃって研修みたいにビデオ垂れ流しだったりするんじゃないだろうか

みんな郵便の向きってどうしてる？
2パスのままだと配りにくくてしょうがないんだが…

>>912
組み立ての時の向きかえるのが普通だろ

普通は郵便課が区分機に入れる時に向き揃えることになってるから
郵便課に怒鳴り込めばいい

>>911
あんまり期待出来ないと思うなぁ。。。
本気の営業なら
大口差出ならこのくらい割り引けるとかの権限ももらえないとね
あっ　そんな権限与えた為に
ペリの大口は採算割ればかりなのか(-"-;)

ただ売れ！ってだけじゃぁね〜　
やっぱ売れる商品と値段を提示しないと
自爆前提の営業ごっこじゃ会社は潰れますってヾ(-。 -；)

今スキルシートの結果もらえてない支店は
大量首切りフラグと思って間違いない

>>916
そうか…次期携帯端末で代引のやり方とか昨日習ったんだがクビかな

明日雨かよ死ね

オレもヤマトのドライバーとしゃべる事あるな。
愛想も向こうの方がいいんじゃない。

もう制服からして負けてんだよ・・・この組織
バイクで走ってるのに目立つ色の服じゃなくて黒い服着てアホですかｗ

夏は暑くて死ねるしな＞黒ジャージ
現場虐めか

バイトに制服なんかいらないよね(笑)

なんか赤字だからって、３月末までに切手２４０００円分とレターパック５０枚を販売しろってノルマができてしまった
切手は配達先に毎月買ってくれるところがあるから何とかなるけど、レターパックの売り方が分からん…
なんかいい売り文句ねえかな

自爆なんて聞いたことない！（ｷﾘｯ

>>922
会社が潰れそうなんで買ってください！

自給少ないのもコンプラ違反
自爆営業もコンプラ違反

総務省に怒られたのに何やってんだ？aho倉

ウチの支店では携行販売の切手は営業成績に含まれない
だからいつも引き出しにしまってる

まあ、制服はまあまあだと思う。
この会社の唯一良いとこ

>>922
それって一ヶ月で売れって事か？
レタパ50枚とかうちの支店の年間指標だw

制服を黒系から変えたら大変な事になるぞ
ただでさえ汚いファイバーとか小包扱ってるんだから
あっというまに　こ汚いおっさんと化すぞ
まぁ今のままでも見た目が
見苦しいメイトも散見されるけどな(^^;;;

>>929
ヘルメットなしにしたらオイの剥げ頭も散見されるぞ！

おまいら好き勝手カキコしてっけど、クロネコの制服でも
ニューバージョンは黒だぞ。ま、おいらは背広だがｗ

>>928
１ヶ月というか２週間前くらいに、支社からの指示で今年度中に各支店に切手レターパックを売れって指標が来て
先週くらいに支店目標を各個人に割り振った数値目標が切手２４０００円レターパック５０枚ということらしい

一応、近畿だから他支店でも同様のところありそうなんだけど…

ああ、うちにも居るよ。
スーツで区分してる内務メイト。

郵政公社の水色Ｙシャツは汚れることはなかったけどな
夏は涼しくて気持ちよかった
ポロに変わってから客が警戒するし評判悪いわ

>>930
大丈夫だ！そんな人の為に
事業会社貸与の帽子という超近代兵器があるじゃないか！
これをかぶればどんなハゲも
見えなくなる光学迷彩も真っ青のシロモノさ♪

>>876
計画事務担当の期間雇用の人も、ゆうパック配達担当の人は、
無視か喧嘩腰トークかのどちらかしかしない人が多くて苦手、って愚痴っていたわ。

大阪S支店のフィードバック途中経過

ランクアップ者なし
遅刻一件（連絡あり）、誤配一件と配達者不明のポスト上がり、雨の日濡れていた（カバーはしてた）との申告、
集合ポスト前に郵便が一通落ちていたという申告（防犯カメラで配達員は関与していないのを後日確認済み）、
それぞれ基礎給１０円だけでなくランク維持かほとんどの人がダウン
そもそも前回の査定で認定されていた部分以外が白紙（可否の判定すらされていない状態）

あと突っ込みどころがないA＋には班移動を打診してまた１からの通区（人員不足の班はないのでランクリセットの為の嫌がらせ）

組合正社員は半笑いで「正社員じゃないからね」と言う始末・・・

もう無茶苦茶。
遅かれ早かれ潰れるわ。
この会社。

>>932
近畿、切手1億円完売のキャンペーンだな。
キャンペーンって、普通は顧客に還元するものだと思ってたが、ここは身内でキャンペーンだね。
うちは一人あたり切手5万円分だったかな。LPは何も聞いてない。
支店によって配分が違うんだろな。

いまさら切手やLP売ったってもうどうにもならねーよ。この糞会社潰しちまえよ

こちらも近畿だが、切手売って来い指令と同時に、
料金後納推進（→結果として、今まで切手を買ってくれていた事業所が買わなくなる）とやらで
業務企画室が事業所訪問に動いているのだが・・・集配への嫌がらせかｗ

LP・切手・はがきは

割引できない
必要なときにしか買われない
そう簡単に値上げ・値下げできない

商品なのに利益出そうとするなんておかしいんだよな
欲しい人はコンビニなり郵便局なり自ら行くだろうに
必要のない人に売り込むなんて迷惑極まりないと思うんだが

スキルアップシート返ってきたんだけど痛苦、区分ができるのとこが×でＣからＢにあがれなかった
なにこれ？っていうか一区どころか二区いけるんですけど…
いくら人件費削減だからってこれはねーよ！
明日馬鹿長に直訴しにいってくる

マジクソ過ぎだわ、この会社
そこまでしてコスト削減したいのかよ
自分等の責任で赤字になったんだろうが

>>943
訴えても無駄だよ。上が1度決めたことを期間雇用が言っても無駄。

ちなみにウチの場合は
・2区痛苦できる
・他の社員を応援できる
・クレーム対応できる
で、Ｂランクだけど、抗議した奴はこう言われたそうだ。

・お前は2区の住民や住宅や番地を全て把握してんのか？痛苦ってそういうことだぞ？
・お前はキチンと応援できてるか？フォローできてるか？確認とるぞ？誰の何を応援した？あー、それぐらいじゃダメだな
・クレーム処理って、自分のミスを処理しただけじゃねぇかよ。クレームっつーのは他人のもできることを言うんだよ

で、涙目になって戻ってきたな。
夏のボーナス貰って辞めるって言ってた。

>>941
料金後納って、契約したらその箇所の定時集荷とか発生してさらに負担が増すんだよな
毎日16〜17時とかにその事業所に行かないといけなくなるからいろいろ融通が効かなくなるし
それが何箇所と増えてきたら、さらに大変になる

物が多いとよる余裕がなくなったり、少なくてもその時間に事業所寄って帰局だから上がるのがぎりぎりになるし

イライラしてきたんで

PCに常に入れてあるポスタル2やってくるわ

合言葉は「GOING POSTAL！」

>>945
ＣからＢにだぜ？
うちも万年ＢランクがいるからＡランクの難しさはわかるけど
マジありえねー！先輩に聞いたらお世話になってる代理に言って一緒に直訴してもらえってさ
やっぱ単独で行ったら返り討ちにあうのがオチみたいだな

つーか手取り１２万だぜ？ｗ高校生のバイトかよｗｗｗ

>>906

箱あけっぱなしだよー＾＾
だってふたがぶっ壊れて
向かい風でぶわって跳ね上がるんだもん＞＜

あ、うちの局は箱が
縦向きだからなりやすいのよ

　　 　 　 ／　　─　 　 ─＼　 　！！
　　 　 ／ 　　 （●） 　（●） ＼　 　 　　 　
　　 　 |　 　　 　 （__人__）　 　 | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
　 　 　＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／ | |　　　　　　　　　　　　　|　安心して下さい！郵政の非正規社員も
＿＿_／　　　　　　　　　　　＼ | |　　　　　　　　　　　　　|　パートもアルバイトも全員正社員で採用します！

　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　ここで働けば正社員になれると聞いて来ました
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　 　アルバイトからでもいいので頑張りたいと思います。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
　　　　　　　　　　　　　　　　|＿＿〒＿＿|　　　がんばって働いて正社員になるおおおおおおおお　　
　　　　　　　　　　　　　.　／　 （●）lilili（●）　　―＿
　　　　　　　　　　　 　　/　　　 ⌒（__人__）ヽ　　　―
　　　　　　　　　　 　＿_|　　　　　　 |r┬|　 .|　　　　―　―
　　　　　　.　　 　,ｒ" ＿ ＼._＿__ ､__.`ー'_／　　　―＿
　　　　　　　　／_,／　/＿＿_　　　　　.　　〉　　―
　　　　　　　 {mﾝー《//''''''''//》ｰmmﾝ　 ./
　　　　　　　 ﾞ￣"￣7"ｰ―ﾞ/i￣弋ソ__／
　　　　　　　　　／/"￣￣iヽ　　／
　　　　　　 .／/ /.　　〒　 | .| 　/ ´⌒;;　雨の日も雪の日も正社員になれるのを夢見て一生懸命働いたお。。。
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|__/⌒i_＿＿＿＿＿＿＿＿＿／|
　　　| '`-イ　 　.／⌒ 三⌒＼ 　 　 　 |　　
　　　| ヽ ノ　 ／（ ●）三（●）＼　　　 |
　　　|　 ,|　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　|　 　郵便で〜す。
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ／:::::::⌒三三⌒＼
　　　／::::::::: （ ＞）三（＜）＼　 　 　 　 ＪＰ日本郵便、非正規社員数千人に契約打ち切り通告か
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）ﾙ ﾟ｡ ﾟ　　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ゝ'ﾟ　　　 　 ≦　三　ﾟ　| |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／ 　 　 ｡≧　　　　　　　三　＝　| |　　　　　　　　　　　　　|

雇い止めの通告された期間雇用が課長にキレてたわ

「うちら期間雇用ですからねえ！、会社が赤字になって雇い止めされたりするのは覚悟してますよ！
でもねえ、去年のペリカンとの無計画な合併で会社を大赤字にしたバカな経営陣達はいつ責任取るんですか！？
うちらのクビ切るんならその原因を作った経営陣たちも責任取ってやめるべきじゃないですか！？
人をバカにするのもたいがいにしろよ！　バン！（机叩く音）」

課長すげーびびってたなあ

今年こそは人類が滅亡しますように・・・
もうこんな世の中嫌だ・・・
かといって死ぬのも嫌だし働かないと死ぬし・・・
何て嫌な世の中なんだ

スキルアップシートまだ返ってこねーぞ
明日か？

経営陣全員「自ら身を退くからメイトのみなさんもわかってください。退職金はいりません」ならわかるがな
バイトがいないと業務運行できなくなるくせにえらそーなことばっかしやがるｗ

いつまで経っても変われないなーホントにｗ

なんかホントに酷いよなぁ。ランクもそうだし雇い止めも。
意向調査さえなかった自分は恵まれてるんだろうな。順立ておばさん達と６５以上は解雇になったけど。

メイトは人種のるつぼ

詰まったうんこを手掴みする奴
ロッカーが破裂するくらいカップラーメンを買い込み
課長らに、ホームレスかよｗと笑われる奴

戦場カメラマンならぬバイトの郵便配達員ですとやたらスローモーに話す奴もいたな

面白い奴もいるがキチガイも多いのがこの業界の特徴

>>957
意向調査ってなに？kwsk

うんこ手づかみマジかよｗ

非正規を一方的に評価するシステムって

普通に違法行為なんだがｗ

ゆうパックの通し番号とかアホ

リーマンショック時のどこよりも酷いことを国が主導でやろうとしてるのに

テレビじゃ全く報道されないねｗ

働けば自由になる

>>961
お、法律家がいた
その話詳しく頼む
打開策が出る可能性がある

サイトウ大佐

メイトが反乱を起こしましたが如何様にしますか？

民主党政権下のリストラは正義

スキルシートの結果は置いといて、所属長の印鑑がある雇用契約書貰ってんの？
23年10月まで雇用ってなってるの？

>>922
切手はないけどレタパ50枚とラーメン5個ってノルマが来てた@関東支社

最近やっと一区痛苦完全にできるようになったのに自給１円も上がらないってなめてんの？
もうこんな糞会社こっちから辞めてやる

辞めれる奴は辞めた方がいい

徳川家康LV20の合成結果実行時間 2011/02/26 10:40
ジャンル スキル追加合成結果 スキル追加に失敗しました…丹羽長秀Lv0は消滅しました
件名 徳川家康LV20の合成結果実行時間 2011/02/21 18:28
ジャンル スキル追加合成結果 スキル追加に失敗しました…丹羽長秀Lv0は消滅しました
件名 徳川家康LV20の合成結果実行時間 2011/02/21 18:27
ャンル スキル追加合成結果 スキル追加に失敗しました…丹羽長秀Lv0は消滅しました
件名 徳川家康LV20の合成結果実行時間 2011/02/20 16:19
ジャンル スキル追加合成結果 スキル追加に失敗しました
丹羽長秀Lv0は消滅しました徳川家康LV10の合成結果
実行時間 2011/02/08 18:47ジャンル スキル追加合成
結果 スキル 城砕きLV1 を習得しました丹羽長秀Lv0は消滅しました
件名 徳川家康LV10の合成結果実行時間 2011/02/07 14:35
ジャンル スキル追加合成結果 スキル 弓隊守備LV1 を習得しました
丹羽長秀Lv0は消滅しました件名 徳川家康LV0の合成結果
実行時間 2011/02/04 16:08ジャンル スキル追加合成
結果 スキル 城砕きLV1 を習得しました丹羽長秀Lv0は消滅しました
件名 徳川家康LV0の合成結果実行時間 2011/02/03 23:24
ジャンル スキル追加合成結果 スキル 防壁砕きLV1 を習得しました！
丹羽長秀Lv0は消滅しました。件名 徳川家康LV0の合成結果
実行時間 2011/02/01 20:30ジャンル スキル追加合成
結果 スキル追加に失敗しました…丹羽長秀Lv1は消滅しました

>>968
俺はまだスキルシートの結果しかもらってないなあ

どんだけ１区痛苦できるようになるのに辛酸舐めたと思ってんだちくしょおおおおおおおおおおおおお

花粉がひどく、配達が始まるまでの移動が10分位あるのでサングラスOKですか？

970 ：〒□□□-□□□□：2011/02/27(日) 20:14:27.95 ID:ySfZQPL4
最近やっと一区痛苦完全にできるようになったのに自給１円も上がらないってなめてんの？
もうこんな糞会社こっちから辞めてやる

974 ：〒□□□-□□□□：2011/02/27(日) 20:26:22.26 ID:ySfZQPL4
どんだけ１区痛苦できるようになるのに辛酸舐めたと思ってんだちくしょおおおおおおおおおおおおお


お前さ、たかが1区通区するのにどんだけ苦労してんだよ＾＾；
Ｃランク有りの条件は1区通区＋他者の応援が指示に従いできるだぞ？

1区通区ってのは地理や人並を熟知してることで、他者の応援するにも実際は2区ぐらいできないと無理だろ？
お前さん、ただ、走れて配達できりゃ1区とか思ってない？ウチだとそれじゃ有り判定すらならん。

前はできなかったのに上がってんだよｗ
なんでできないのに上がるんだ舐めてるのか

>>968
うちの支店では、みんなもらったよ。
時短どころか、６時間を８時間にする方針らしいし。
ぜんぜんリストラの話は無いなあ。

前回の査定の時
苦情処理が出来るが×でB有のままだったが
今回、俺自身全く変わってないのに○でランクアップ

時給上がったのは嬉しいが所詮は評価者の気まぐれ次第なんだよね
この状況じゃいつ首を切られるかわからんし

>>968
それも貰ってないや
雇い止めならそれはそれでハッキリして欲しいんだけどな

>>979
要は班長とソリが合わないと、なかなかランクアップできないんだよな。
課長は班長の評価をほとんど覆さないから。

日本郵便、５月にも雇い止め追加、８月にもさらに予定か

大幅赤字に陥り、３月末に非正規社員の契約を更新せずに雇い止めとする日本郵政グループの郵便事業会社
（日本郵便）が、宅配便「ゆうパック」のサービス見直しに伴い、５月末にも追加で非正規社員を雇い止めと
する方針であることが２３日、明らかになった。

３月末の雇い止めだけでも数千人規模に上る可能性がある。
５月末以降の雇い止めで、一段とリストラが進むことになれば、現場の不信感や混乱が強まりそうだ。

雇い止めの追加対象となるのは、２０１０年５月以降に雇用契約し、ゆうパックの仕分けや配達、
コールセンター業務に携わっている非正規社員の一部。

日本郵便は、ゆうパック事業の収支改善策の一環として、受付翌日の午前中に配達するサービスを、
６月から一部地域で縮小する方針。

早朝作業など業務量が減ることから、対象の非正規社員に支店や時間帯など勤務条件の変更を求める。
応じない場合、一般の支店では５月末で、規模が大きい統括支店でもお中元の繁忙期が終わる
８月中旬で雇い止めとする。

日本郵便は１０年９月中間決算で、ゆうパック遅配問題などを受けて営業赤字が９２８億円に上った。
収支改善策の一環で現在、支店の仕事量に見合った人員配置を検討している。
非正規社員との面談を進め、３月末での雇い止めを伝えている。

2011/02/23 19:34 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000701.html

>>976
バイトは社員でいう半区を１区として扱う。
多分上の人のいう１区はそのまま社員の人でいう１区の事いってるんじゃないかな。だから実際バイトでいうと２区出来るといってるんじゃないかな。

ウチは班長が○つけても
課長が×探すからなぁ・・・


奴らはどうやってメイトの給料下げようか必死に考えてる
ま、俺はＢ＋で充分だけどな。どーせ辞めるしｗ

辞めるときは班長に言うだけでいいんだよな？

>>985
アホか。課長に決まってんだろ。

別に契約終了日に無断で行くの止めても問題無しだろ

>>986
何で？まずは班長じゃないの？

>>983
え？社員もバイトも１区は１区だよ。
社員が多いわけでもバイトが少ないわけでもないぞ。

うちの支店も、社員より営業できる奴だけ現状維持で
一般的なメイトはほとんどがランクダウン。大人しそうな奴はさらにランクダウンも狙われてる
温情でここまでにしてやったみたいな言い方。

こういったバイトいじめはもうどうしようもないな
長く続けても時給ダウンとか生命線なのに
共産党みたいなキチガイ組織に頼むしかないのか。

大阪人自体に免許を持たせるのもどうかと思うな
右左折時に指示器出さないのは大抵なにわナンバーとかだし
免許の有効範囲を民国内のみとして、国内だけで殺し合いをしてほしい

誤爆さーせんw

>>983
え？反対じゃない？社員配達以外の業務もあったりするから下手したらほんとにうちらの半区しかいってない人いるよ
まあ、配達以外の業務なんてたかがしれてるけどさ。（ひどいとこならメイトにやらせてるとこも結構あるくらいだし）

>>987
だと思うよ。
もらった期間満了予告通知書には
改めて雇用を希望される場合は、採用担当者まで申し出てください。と書いてある。
つまり、そのまま辞める場合は特に申し出る必要がない、支店から電話かかってきたら、
「は？おれは昨日で契約期間終了ですよ」で済むんだと思う。

これをやるのが、ちょっとした夢なんだよｗ

>>987
無断で辞めたら給料引かれるぞ？忘れてないか？給料は来月払いなんだぜ？
給料を人質に取られてんのによくやるわな

>>988
課長に言えば全員に伝わるだろ？

>>977
>>979
俺もそんな感じ
今回下がったけどね。評価の基準が曖昧過ぎだわ
他の者の応援が出来てないとか言いやがったけど、他区の小包応援や早く終わって帰店したら自区の事故処理終わって他区の人間がまだ帰って来てなかったら他区の事故処理してるし。何も見てないんだな

>>984
俺ももうどーでもいいわ。まあ、やらない人間の手伝いなんか絶対せんけど
俺も今度から自分よりランク上の奴にはそれなりのもん求めて行くわ

え〜、課長には班長から話してもらいたいな。。
課長と話すの嫌だ。。。

組合にメイトも全員入れば話は変わってくるかもな
社員はほぼ入ってるがメイトは1割も入ってないんじゃないか？

>>998
うちの支店ではメイトは組合に入れないっぽいんだよな。
なぜかというと、一度組合の人に組合に入ってもいいですか？
と希望を聞かれたことがある。
今度メイトも組合に入れるようにするか、そのための事前調査と言っていたから
裏を返せば、現状ではメイトは組合員になれないってことだよな。

１０００

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