【契約】ゆうメイト情報交換(外務)【更新】part121
1 :
〒□□□-□□□□:
2 :
〒□□□-□□□□:2011/01/31(月) 21:28:22 ID:xnbwsU4m
雜苦ジャパンポスト
3 :
〒□□□-□□□□:2011/01/31(月) 21:29:34 ID:WeLXPjUN
まあ無事契約更新と行けばいいけどね・・
6 :
〒□□□-□□□□:2011/01/31(月) 22:07:05 ID:Y157XFic
うちの班長年収600超えてるけど仕事もすげえよ
まず配達が異様に早くて正確なのよ
配達時に会ったことあるけど物凄い速度で走ってたしw
それでメイト管理してて営業もすごいという・・・
ああいうの見てると自分時給千円でも文句言えん
一方ゴミみたいな仕事で年収500以上貰ってるのもいるんだよなあ
どうにかならんのかね
7 :
〒□□□-□□□□:2011/01/31(月) 22:11:56 ID:Y157XFic
あ、速いつってもバイクじゃなくて走りな
俺ならバイク乗り降りするとこ全部走って配ってる
8 :
〒□□□-□□□□:2011/01/31(月) 22:12:28 ID:WY+lFDY6
おっ なんかまともになったね
世の中とメイトは厳冬だが季節は確実に春に向ってるよ
配達してると梅がちらほら咲き始めてる
まぁ なるようになるさ でノンビリ乗り切ろう(*´∇`*)
9 :
〒□□□-□□□□:2011/01/31(月) 22:12:31 ID:EC7w2AwR
どうにもならんしどうにかする必要もない
10 :
〒□□□-□□□□:2011/01/31(月) 22:13:34 ID:1btZC+FQ
若いときすべき努力をしてこなかった人間が今の待遇に文句言うなんてお門違いもいいところ。
そんな状況を作り出したのは自分以外の何者でもない。
ゴミみたいな仕事をしている人間より下に扱われる状況を招いたのも自分。
11 :
〒□□□-□□□□:2011/01/31(月) 22:18:31 ID:Z6XQgBKc
若いときに病気や怪我で学校に通えなかったり就職活動できなかった人もいる。
一概に努力していない、とは言えないんじゃないかな。
12 :
〒□□□-□□□□:2011/01/31(月) 22:18:41 ID:BKOXCsEL
馬鹿な奴は、早いのは走ってやってると思ってるんだなw
だから能無しなんだよ、、、
13 :
〒□□□-□□□□:2011/01/31(月) 22:21:18 ID:Y157XFic
>>10 でもそれだと会社潰れちゃうだろw
引退まで後10年だしそれまではもってほしい
まあ子供も独立したし気軽なもんだけどね
14 :
〒□□□-□□□□:2011/01/31(月) 22:24:14 ID:EC7w2AwR
爺メイト視点のものすごい速度って実は普通だったり
\ / .::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ッ、:::::: ) く メ す
\ l ,ッィrj,rf'"'"'" lミ::::::: く れ イ ま
Y ,!ミ::::::: ヽ な ト な
`ヽ、 | くミ:::::::: ノ い 以 い
|、__ ャー--_ニゞ `i::::,rく か 外
``''ー- ゝ、'l  ゙̄´彑,ヾ }::;! ,ヘ.) ! は
゙ソ """"´` 〉 L_ 帰
/ i , /| っ r
≡=- 〈´ ,,.._ i 't-'゙ | ,へ て ,r┘
,、yx=''" `ー{゙ _, -、 ; l レ' ヽr、⌒ヽ'
゙、`--─゙ /! `、
_,,、- ゙、 ー'' / ; `、
-''"_,,、-''" ゙、 /;;' ,' / 、\
-''" / `ー─''ぐ;;;;' ,' ノ
// / ヾ_、=ニ゙
もう2月か
17 :
〒□□□-□□□□:2011/01/31(月) 23:20:41 ID:tb/aOat9
今年もあと11ヶ月となりました
あと七分と七時間40分後には土曜日まで休みなしの仕事か
19 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 00:03:17 ID:K1VOp0VU
>>6 正社員様乙です。
うちの班長は仕事は遅いわしないわ
班をまとめる気はないわ
役満な班長です。
20 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 00:09:30 ID:7MtSotVO
2月です!さぁ皆さん来年の年賀の予約をとりましょう!!
>>13 昨年度まで曲がりなりにも黒字だったんだけどな
>>20 そういえば、まだ550枚くらいしか予約はないな
23 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 01:26:52 ID:BOfGxciw
眠れない。
>報告書では、現状のままだと、来年度以降も宅配便事業が約1000億円の営業赤字
宅配事業止めろよ馬鹿
大体個人相手なんか繁忙期と閑散期の差がありすぎて非効率的なんだよ
定形外のベネッセ全部宅配の料金にすればいいだけじゃねwwwwwwwwwwwww
最初の計画だと
宅配事業は合併会社ごと切り離す予定だったんだけど
鳩山政権になったとたんに
総務省からストップかけられ
結局郵便事業会社で引き受けることになったんじゃなかったかな?
亀井の横槍といい
今の郵便事業の赤字は「鳩山赤字」なんだから
赤字は鳩山家に補填させろよ
濃厚なホモスレだと聞いて自転車で来ました。
28 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 06:04:34 ID:ORBHWd9n
うちの地域では、A4サイズで、なおかつ一冊が雑誌程度の厚みのあるゆうメールがある会社から毎月下旬にくる。
しかも、全戸に対し7割〜9割あるので、多い区だといちばんでかいファーバーケース6個にもなる。
3日で計配することが求められる。軽い区はとにかく、ヘビー級の区は、毎度パンパンに詰めてようやく
3回目で消化しきれる量。先月27日、ようやく最後の計配が終わり、まずはヤマを超えたと思った。
そして29日、ある家に配達に行くと、苦労して運んだ冊子が新聞回収のゴミと一緒に出してあった。
ああ、所詮ゴミ配りなんだな、と改めて思わされた瞬間だった。
ベネッセとニッセンを全部ゆうパック扱いにすればちょうどいい感じになりそうだよなwww
外務の糞次郎ニッセンうぜーはなくなるし
収益は上がるし
ゆうパックの取り扱い個数上がるし
JPEXの給料増えるし
いいことづくめだなwwwwwww
俺がこの仕事始める前の誤配郵便物渡されても困ります‥
obの老メイトなんとかして><
つーかゆうメールやめろ
信書だろうが書類だろうが重さも形も配達にかかる労力も変わらんのに値段だけ違うのってのが意味不明
ただでさえニッセンベネがない時以外はキャリーボックスすっからかんなのに
34 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 08:47:39 ID:tsp5Sk2S
つうかユウメイト辞めろ
コンビニ集荷も当然廃止だろうな
あんな無駄なこと考えた奴も追放すべき
特約ゆうメール、特約ゆうパックやめよう
薄利で赤字の元だろ
大口だからとわがまま特例が増える
特割にしないとゆうメールは黒猫がもっていくだけ
特特はしらん
ゆうパック邪魔だよ。
午前指定とかこわれものとかふざけるな。
佐川急便や他運送会社の差立代行なんつうの引き受けるなよ
定形外郵便の半分以上が佐川からのものだったときは腹が立って仕方なかった
飛脚ゆうメールなんて堂々とシール貼ってあるのもあるし
完全に下請けやん
特約・特特だから営業は非効率だし
利益も薄い
下手すれば赤字かも
他社が拒否・敬遠するようなものばかり
大口だからクレームや要求にもへこへこ
猫は分かりやすいし、利用者側から勝手に集まってくるよね
ほんとやり方として最悪
隙間を狙う中小零細じゃないんだから
もっとやり方を変えるべき
特別扱いで面倒なもん引き受けるなら無い方がマシ
41 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 09:19:52 ID:hWcuJXlH
俺の支店は1月20日頃からニッパチ状態だわ
毎日定時余裕で超勤0……去年も2月は1分も超勤しなかったしな
42 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 11:28:51 ID:X88qudJn
選挙郵便も廃止してくれ
43 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 12:07:53 ID:RTgaBrx/
障害者郵便とか誰得だよ
調子に乗って人権屋が大量に出してくるし
44 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 14:15:45 ID:1d+UfrEm
うんこ赤字
大相撲の力士で
昭和28年生まれをニッパチ組
昭和38年生まれをサンパチ組と呼ぶ
姓不明、名不明って・・・何だよ。
ニッセン着弾
48 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 15:58:34 ID:tsp5Sk2S
三八銃
地元大型ショッピングセンターのDM爆弾がきた
田舎だから利用者が多くてほぼ全件対象だわ、っつーか旧表記とか町名だけとか多すぎ
アパートとか号数がほぼ書かれてない、ついでに転送・還付の事故処理多すぎ50件とかワロス
物数は少ないのにしんどすぎ
50 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 17:15:20 ID:No5Vwj6M
今日も定時だぜ
51 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 17:15:59 ID:NWN6V091
52 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 17:17:26 ID:1d+UfrEm
うんこ赤字
課長が恵方巻きのチラシ渡してきたから今度はいくら出せばいいんだと思って値段見たら1本400円とかで驚いた
安過ぎじゃないですかって言ったら局内のローソンのチラシ持ってきただけだからノルマじゃないよだって
紛らわしいことすんなよw
集配センターだから局にコンビニなんてないし、食堂もない
日替わりの350円弁当うめぇwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>46 住所は適当(想像上の地名?w)
氏名は「ななしの ごんべい」
こんなのあったぞw
>>28 それだいたいどこの地域でもある。
テレビ局関係?
住所は〜市まではかいてあったけど名前が「あ」ってやつはあったな。
しかも会社の印刷でなく手書き。
店のポイント目当てだったりすると住所を完全に書かないんだよな
そういうのは容赦なく還付してるわ
58 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 18:18:22 ID:9//F/tMx
いいな
うちは名前が一致してるなら配達せよと言われる
携帯端末持たされることになったけど、使い方がいまいち分からない
小包とか入力して配達完了まで何処かに詳しく操作方法書いてあるとこってない?
省庁関係への要望かなにかで同じ宛先に同じハガキ(違うのは差出人だけ)が山のようにきてたことがあったな・・・
あの時は同じものが全国から出されてたようだから、東京の該当する局は大変だったと思う
61 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 18:25:58 ID:VDtuAhxl
62 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 19:05:53 ID:UUdXqIf/
今日めちゃくちゃ少なかったなぁ
休憩+休息をフルにとっても余裕で定時だった
3時半頃局に帰って原簿整理してたら凄い剣幕で課長が「そんなことしてる時間があったらレターパック一枚でも売って来い!」って
怒鳴って来てワロタwww
63 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 19:11:00 ID:np1scttb
お前が売ってこいよ能無し課長
余裕のあるときは外で時間潰したほうがよくね?都会だと難しいかもしれんが・・・
代引きとかなきゃ4時にかえってる(7時間雇用で4時15分あがり)
あまりに少なくてってときは時間給でかえるときあるっていうか帰らされるときはあるけど。
休息時間取れるなんて羨ましい
取ったことないんだが…
>>59 携帯端末が俺のおもってるやつと同じかどうか危ういけど・・・入力して完了までってそれで全てじゃないのか・・・?
受け入れ(出発準備?だっけか)→バーコードで読み取る
完了→完了のページにしてバーコードで(ry
不在→ばーこ(ry
コツならサイン、受領印もらったあとで作業でおk
書留も全く同じ。(留の場合は配達証がプリンタからでてくるからそこだけ違うけど)
国際のはバーコードが別についてるから注意。代引きはめんどいから現場でどうぞ。
今日は課長代理と1時間くらい休憩ルームで雑談してたわ
68 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 19:23:11 ID:1d+UfrEm
レターパック営業なんて小包配達の対面がやってろ
>>64 俺は8時出勤で16時45分定時の8時間雇用なんだが外で時間潰すって具体的には何してるの?
俺タバコ吸わんし、外だと住民に見られてるから落ち着かないんだが・・・w
川原とか畑に行ってタバコを吸う
田舎はマジで人居ないからな
田んぼとか、農道とか、空き地とか、農家の作業場みたいなとことか、
サボれる場所は本当に多いね
ビビリな自分は担当区内を無意味にバイクで周回とかしてるけど。
>>69 んー俺は客と喋ってたり犬と戯れてたり・・・w
あまり人どおりのない公園のベンチで勉強してたり・・・でも30分以上潰そうとおもうときついけどそこまで少ないときは分かるからゆっくり配ればいいし。
>>71 俺もビビリだけど周回はメーターでばれそうで怖くてできないw
74 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 19:33:49 ID:ORBHWd9n
外で休憩なんかすんなアホか。
ただでさえろくでもない目で見られてるのに、外でコーヒー飲んだりタバコ吸うのか?
警官やヤマトの同業者が同じことやってたらどう映るか想像してみろよ。
なんで警官が出てくるのかわからんが車の中で休憩してるだろ
76 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 19:37:47 ID:ORBHWd9n
制服で職業が丸分かりという意味で
一番簡単な方法はゆっくり組立てして出発時間を遅らせる
配達にどれくらい時間がかかるかは経験上わかるだろ?
ボックスの中で休憩しよう
さっさと終わらせて時間休で帰ろうぜ。
>>71 事故る確率が上がるだけだから止めときー。
81 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 19:40:33 ID:z3Q9Az+I
俺は縛道で時空間移動してるがな
以前、くわえタバコで配達してた人がいて驚いた
本当は通区したいんだけど、1区や2区しか出来ない社員や再雇用のジジィどもが
まったく通区しようとせずにどかないから無理なんだよね
84 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 19:46:12 ID:ORBHWd9n
配達物がタバコ臭いとかいうクレーム来るぐらいだしな。
所詮バイトでも最低限のモラルもないのか。。
俺は留めカバンにいつもDS入ってる
神社で木陰にバイク隠してプレイ
こないだ没頭してたら超勤になっちゃった…。えへへ…。
おいお前ら、かもめの予約活動がもうすぐ始まるのを忘れているわけではなかろうなw
87 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 19:49:03 ID:z3Q9Az+I
卍解の修行でもしてろよクズ共
>>46 あああこれは・・・。
お隣の国からきた郵便だな。
こういう物数少ないムードの翌日が急に忙しくなったりするとムカつく
>>83 2区しか出来ない社員なんているんだ。
うちで仕事ができない糞社員でも3区が最低で他は全員4区なのに。
いいなぁ
豪雪地帯だから休憩どころじゃないぜ
大雪で車が止まっちゃうような所は郵便どうしてるんだろう?
93 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 20:02:09 ID:1d+UfrEm
吉幾三
>>92 バイクから降りて歩きで配達。マジで。
歩いた方が早い場合がある。@雪国から
さっきNHKのニュースでリュック背負って歩いて配達してる郵便屋が出てたな
速達以外休みにすりゃ良いのに
雪降って外出るって発想がおかしい
97 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 20:10:47 ID:z3Q9Az+I
俺の卍解なら豪雪地帯も余裕だからな
98 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 20:10:51 ID:1d+UfrEm
それで交通事故するなとかわらける
俺のところは雪どころか雨すらここ1ヶ月以上降ってない
おかげで乾燥が酷くて手がヤバイ
>>99 しかも紙触る仕事だしな
手の油分が消えてゆく
班移動したくねぇ
年賀期間は常に手が血だらけだったな
104 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 21:09:21 ID:7MtSotVO
切痔期間は常に尻が血だらけだったな
関東人乙
>>94 外国行くと日本の郵便の凄さを実感するけど
おまいみたいな奴がそれを支えてるんだな。
107 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 21:18:00 ID:WSuHAK+s
A有解雇はガセ。普通に契約更新完了
減給なら実家継ぐ予定にしてたから
支店長へ直にスキルアップシートもってって確認してきた
解雇は無いが
年賀の目標未達成者は全員B+への格下げに決まっている
109 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 21:47:56 ID:zWJrtrE7
あっそ
そもそも、スキルアップシートだかの紙に「営業」に関する項目なんかないよねwww
当たり前だろ
そもそも俺たちは郵便配りなんだから
112 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 22:02:29 ID:ORBHWd9n
債務超過転落が危惧されている会社のフリーターがここまで能天気なのは、
単にバカだからなのか、分かってて現実を直視しようとしないのか
113 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 22:06:17 ID:duAAdwdo
減句と減員により班員の半分以上が痛苦をしないと
4月からの新体制に間に合わないのに残業ができんから
まったく前に進まん。終わったな。
元々俺らはいつ切られてもおかしくないからね
現実を直視しなきゃいけないのは正社員の方だろ
というか正直、ほとんどバイトにしても回る仕事だしな
下手したら、バイトの方が社員より優秀…。
そんな職場、ここだけだろ。
20代30代の社員は優秀な人多いけど、40以上はほんと仕事できないのしかいないな
計算も出来ない、漢字も読めないようなのばっかり
〒配達なんて、下請けにでも回して上前撥ねた方が儲かると思うが。
ここの正社員って家賃補助出るんだっけ?
119 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 23:22:48 ID:z3Q9Az+I
卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ!
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大丈夫かこいつ
121 :
〒□□□-□□□□:2011/02/01(火) 23:56:40 ID:WSuHAK+s
会社がどうなろうと関係なくね?
貰えるもんはもらう。貰えなくなるならサヨナラ
バイト風情に会社がどうこう言われても困るわw
債務超過だっておれたちのせいじゃないもんね
なんでアルバイトが犠牲になって尻ぬぐいしなきゃならんのよ?
普通の集団であればそれなりのポストが頭下げるよな
えらそうに早期退職受け付けるだなんて言われてもお前がやめれば?としか思わない
誤配の擦り付け方にしろまともに問題に対峙する社風じゃないから仕方ないといえば仕方ないけど
今年度千億の赤字なんだろ
グラフみて笑っちまったわ
完全に経営陣の責任じゃねぇか
>>53 ちょっとローソン調子こいてるな。うちのカタログ棚にもあった。
俺は毎年サークルKサンクスの店長に営業食らってるからこっちで買ってる。
どのみち同じ事(ゆうパック引受切手販売)してるんだから、郵政への貢献度は一緒だろ。
4人全部の元ネタが分かるのが辛い、、、、
128 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 01:40:29 ID:1U6jUKp+
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129 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 06:37:04 ID:+dazfLxV
まぁ、経営がアホだとどうやっても倒産するわな
真面目にやる下っ端がアホ
みんなそう思ってるだろ
130 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 06:45:09 ID:1U6jUKp+
卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ!
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∩_
〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩___∩ | |
| ノ ヽ ! !
/ ● ● | /
| ( _●_) ミ/ <狂人 こいつ早く解雇せよ
彡、 |∪| /
/ __ ヽノ /
(___) /
132 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 06:54:06 ID:1U6jUKp+
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>>116 二桁の足し算引き算を電卓使ってたのはビビった
134 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 08:08:57 ID:Q8WQhEzH
大政翼賛の歌
新体制に盛り上がる局のつながりがっしりと固く結んだ自爆組!
ちょっと質問。
バイク(90cc)でギアを下げるときに、バイクがカクンってなるのはギアチェンジのタイミングが悪いのかな?
あと、リアブレーキを踏んだままギアダウンしても大丈夫ですか?
最近物量少ないな
時間余りすぎてだるいわ
137 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 12:57:42 ID:M+5fIxi1
区を広げて週四日出勤になるらしいという噂
138 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 13:10:16 ID:iGYJLcWK
6 8 10時間のわけのわからない体系に移行
>>110 「課長や班長の指示・命令にしたがって仕事しているか」という項目はある。
毎朝、朝礼やミーティングで耳にタコができるくらい同じ指示・命令を言われているだろ。
営業しない奴は指示・命令にしたがって仕事していないからランク上げない
と課長に言われたら・・・
反論できない奴ばかりだろうな。
141 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 13:32:07 ID:Q8WQhEzH
10時間 4日勤務にしてよ!就職活動できる
142 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 14:03:30 ID:QJucf+Ad
もうこの会社嫌になったから帰っていいか?
これから始めようかと思っているのだが、採用枠減るのかな?
むしろ長いことやってる時給高い人がきられるのかな?
嫌なら辞めろ。
>>145 8*5=40を 10*4にしてくれっていってんだろう。
そしたら開いた一日で就職探しにいけるだろ・・・?
10時間区は昔やってて廃止されたんじゃ。
148 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 15:26:50 ID:Q8WQhEzH
復活しろよ 中途半端に正社員もどきて働かすなよ 就職活動させろよ
149 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 16:36:24 ID:vYf92R56
ボーナスカットと有給が3日
150 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 17:03:47 ID:M456mX2O
本日我が支店も期間雇用社員の削減について言及があった。
希望退職者を募り一定数に達しない場合は、足りない人数分3月で契約終了させるとの事。
今までぬるい環境に甘えて何もしてこなかった奴はいよいよ終わりだな。
151 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 17:21:37 ID:5/nHV+J0
152 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 17:24:33 ID:QJucf+Ad
は?この会社自体が終わりやろ
>>150 そんな脅しは毎年言ってるよw
おまえ新人だろ?
希望退職者にはなんかあんの?w
退職金100万でもあるんだったら希望する余裕で
今日も余裕で定時
2月は超勤0で良いや
156 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 17:42:41 ID:m/jiVM/I
>>153 毎年なんか言ってねーよ
本当に何も聞かされてないんだな・・・
ぶっちゃけこの会社は国が絶対倒産させないし、
配達人数もぎりぎりでやってるから誰も危機感もってないだろう
危機感?ははっわろす
159 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 17:45:27 ID:m/jiVM/I
まー5年後には支援機構の管理下にあるかな
>>146 それはまず無理だろうな。
うちは6か7時間雇用で残業ついても手当てでないようにする(8時間までは残業ついても手当てなしなのを利用)っていってたな
10時間雇用ってあんまよくわからんけど8時間以上はなんか手当てつきそうだしな・・・下手に残業したら深夜手当てとかもつきそうだぞw
大体夜配達になると配達速度も絶対落ちるしないとおもわれ
うちの支店なんかインフルエンザだので戦線離脱するやつが続出で廃非祭りだよ
162 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 18:04:11 ID:QJucf+Ad
政界
相撲界
郵便事業株式会社
嘘に塗れた世界
配達遅い奴って瞬歩が使えない奴なの?
今時誰でも使えるし、いつの間にか空に浮けるボーナスまでついてるよ
164 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 18:39:18 ID:ga2HYDEC
卍解って配達遅いんだろw
165 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 18:39:37 ID:sRSEKxDd
郵便事業会社が機能しなくなったら一番困るのは国だもんなぁww
どんだけ赤字になろうが最終的には税金投入wwwww
166 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 18:43:45 ID:m/jiVM/I
お前らは致命的な勘違いをしている
絶対に必要とされているのは法人の機能であって、お前ら個人ではない
オイル交換も自分でやることになった。まっいじるの好きだからいいけど
ニアイコールじゃねーの。
誰にでも出来る仕事、いくらでも代替が利く、てのはただの一般論で、
本当にそれが簡単に出来るなら今いる非正規全員切って、新しい人間をC−で雇い直せば済む話。
会社も非正規もどっちも依存してんのよ。
え、オイル交換自分でやってなかったの?
そういう支店は専門のメンテナンスの人でもいるの?
「車両整備は事故の元。しっかりやれ」とうるさく言われてたんだが、
忙しすぎてそんな暇ねーよ!!と思ってた。
オイル交換自分でやって一体どれくらい金が浮くのやら
本社ビルを売却すればいいんだよw
171 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 18:58:33 ID:P/LMyW9Q
転職先で指定された口座を銀行に作りに行ってから約一週間。
特典がつくからと、銀行口座開設と一緒に当該系列会社クレジットカード
発行を薦められ、その意向に添う形で申し込んだ。
今日、カード発行不可の回答wwwww
前の会社入社一年目に作ったゴールドカードがむなしい。
やはりバイトというのは想像以上に信用がない。
たかがキャッシュカード発行で全銀行が把握できる×をつけてしまったorz
まずは全天下りの棚卸をしようよ
もう甘い汁吸い上げられまくりで笑っちゃうよ
>>169 うちは社員がメンテ系は全部やってるな。勝手にはいじれないけどさすがに人任せは怖いから自分である程度みるけどね
>>173 なるほど。社員もエキスパートではないんだけどねぇ…w
そういえばうちの支店の担当になってるバイク屋。
めっちゃクロネコののぼりが立っててワロタw ゆうパック使ってくれww
ところでさ、
「赤ちゃんが寝てるからチャイムを鳴らさないで」って、何なのあれ?
書留とかあったらみんなどうしてる?
一度、ある家に書留があったからピンポン鳴らしたら、
若い奥さんが出てきて「子どもが寝てるから鳴らさないで!」と怒られた。
んなもん知るか、じゃあ張り紙でもしとけよと思った。。
それまではベネとかも対面配達してたら感謝してくれる奥さんだったけど、
育児ってストレスがひどいんだろうなーと思った。
それ以降、その家には書留があろうが問答無用でマルツしてる。
長かったけど
それが何
配達時のあるあるだろ
原簿だと同じ家扱いだけど家が分かれてて
それはあっちだからって言って受け取ってくれないアホがうざい
178 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 19:20:58 ID:Lz2UnwbB
子育て中の若い茶髪主婦に共通してるのは
ものすごく愛想悪いことだな
高確率で「ありがとう」と言わない
普通に軽くノックとか呼べばいいんじゃないの?
インフルエンザが蔓延してるからみんな手洗い・うがいを忘れずにな
>>177 俺んところは同じ家扱いだとわかんねーから届けだせボケってやるか、
届けがない限りそういった扱いできないので〜^^
とか言ってひとつのポストにぶっこむ
まぁ、俺んところは「書留以外は全部こっちでいいよ」って言われてるから、全部ぶっこんでくるけど
180 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 19:28:52 ID:QJucf+Ad
181 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 19:31:57 ID:8Y0S/cR0
>>175 全部○ッ
当たり前だろ
通配やってて入りそうでも全部○ッ
俺もめんどくさいけど、こいつもめんどくさいだろって思いながら○ッ
妊婦や子育てママは恐ろしく自己中だよ。
自分中心で世界が回るのが当然と思ってるんだよ。
>>175 さすがにそれはエスパーじゃないので無理な注文。
今後はそうしますっていってかえればいいとおもうけど・・・ってかそういうので怒る人って工事とかどうすんだろうね?
あるあるネタがはやってる?ようなので俺も1つ。
狭い道で工事。回り道に20分・・・
今日はなんかだるくてのんびりやっちゃった
185 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 19:50:47 ID:CeLp3Itb
1ネットと2ネットとどっちが主流なのかな?
186 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 19:55:59 ID:TWNS1TCY
美人のママさんと笑顔で書留とかやり取りしたあと
ドア閉めた瞬間に鍵閉められると少し傷付く
>>182 子育てを近くで見ると考え変わると思うよ
あれは人格変わってもおかしくないレベル
かと言ってこっちに八つ当たりされても困るんだけどな
189 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 20:00:58 ID:M+5fIxi1
車両整備ってオイル交換とタイヤの空気圧と曲がったステップの復元くらいしかできないけど、あとなにすればいいの?
メイトでバイク乗り始めてまだ一ヶ月なんだけど、俺がいる支店は社員が程度の良い新しめのバイクに乗り、メイトは明らかに古くてボロいバイクだけど、そんなもんなの?
>>189 オイルの補充・交換
タイヤの空気圧調整
チェーンの張り調整
ブレーキの遊び調整
灯火類のバルブ交換
ボルトの増し締め
洗車
他は整備業者に丸投げでいいだろ
192 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 20:18:47 ID:uSeEM4ag
193 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 20:21:14 ID:lPV4YB0S
あ
194 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 20:22:20 ID:TWNS1TCY
197 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 20:32:49 ID:TWNS1TCY
育児中の母親に冷たい態度を取られるのは何が辛いかって、
明らかに「邪魔なやつ」「汚いやつ」と思われてるような態度を取られるから。。
小さい子どもが歩いていたら、こちらも徐行したり距離を取ったり
当然必要な運転方法は取るわけだが、
母親という生き物は既にこちらが加害者であるかのような、
すごい剣幕でこちらを制するからな。ひでーもんだよ。
>>190 基本的にはそういうもんじゃないかな。
でも新車いれたりするときにわざわざ乗るバイク変えないからそういうときは新しいのうちは乗れる。
だから今一番新しいやつはじいが乗ってるな。
あとメイトが調子悪いのをいってもスルーは結構あるけど社員は結構すぐ修理にいく。
だから比較的社員は調子がいいののってることになる。
あとは人が少ない日に110あまってて乗らしてくれたり程度かな。
200 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 20:39:15 ID:TWNS1TCY
201 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 20:39:16 ID:m/jiVM/I
汚いのは本当だろう
男でも宅配のおっさんみて気分良くならないのに、女が見て何も思わないわけがない
>>190 うちはそうでもないかな。
大体誰がどのバイクを…というのは固定されてくるけど、
古いバイクを使ってる人は、新車がきた時に優先的に交換される。
うちは社員とメイトの間で上下関係みたいな空気がまったくない。
よその支店ではどうか知らんが、
もしそういうものがあるなら、バイクの優先権争いなんかもひどいだろうね。
>>201 外仕事だから完全に清潔だとは思わないが、
忌み嫌うほどフケツだと思うかなぁ? 女とか関係なく。
母親ってのは子どもに対して異常なまでに過保護だからな。
男性差別
新しい百十の意外な弱点はチェーンの伸び
最悪外れるよ。パワーあり過ぎるんだろうね。
春・・・春
>>201 あの制服がダメなんだろうな。
夏とか日焼した肌に腕まくりした黒い制服だから旗振り警備員よりひどい。
運動するにはいいけどあの格好で営業させたらダメでしょ。
昔みたいに明るい色のシャツにネクタイならちゃんと着こなせば嫌悪感は与えないと思う。
単純労働なのにネクタイってのも今思えば違和感あるけどね。
佐川くらいの格好がちょうどいいのかなって思う。
短パンでカブ乗ったらケガ・火傷が続出しそうだな。
なんであんなダサイ色になったんだろうな
あれって内部からデザイン募集したんじゃなかったっけ
>>191 自分で整備しろという割には工具が全くそろっていなかったりするんだよな
仮に購入したとしても支店で1つだけとかだから、工具待ちの時間が無駄になる
室伏兄貴のようなユニだしな
FedEx
110はシート黒いだろ?あれ、夏になるとケツから火が出るほど熱くなるんだぜwwwwwwwwwwwwww
確かにケツ熱くなるな
それよりも雪道でフルスロットルしたから
エンジンが心配
薄汚れた肌色みたいなのよりかっこいいなって思ってたけど
そんなデメリットが黒にあったとは
110ってクラッチすぐ壊れね?
うちの支店では数台修理街状態なんだが
「超勤しない」って約束じゃん
ゆうメールだらけで猛ダッシュしてよ
わかんない宛名還付でいくでしょ?
団地の階段 DOWN DOWN DOWN
酸欠状態で内緒の一服 スパッ! YEAH YEAH
忘らんない感触を欲しいの・・・
満員の喫煙ルーム ハレンチな課長代理 なんでこんなんなっちゃってんの?
留が複雑 増えてく誤配 うざ・どう・でも・いいよ
いつか誰かが 謝罪に向かうだろ 損な役回り乙だよ
今度はうまく 隠蔽させて!
計年使って バイトを使って 楽しようよ
次の勤務指定でも何度も年休とろうよ
PCの才能無いの 今も勉強中よ「SORRY」
スーパーカブ110かっこいい
4月からゆうパックが半額になるようなことミーティングで言ってたけど
マジ?小さいブツは通配の俺らにもたせるようになるとか
経営が苦しくなって値下げって最悪のパターン一直線じゃん
誰が考えたの
>>183 >エスパーじゃないので
そういうの、あるよなぁ
「呼び鈴は鳴るけど、インターホンが壊れてて答えられないのよ!(怒)」
知るかヴォケ
>>223 うちの支店もちっこいのは通配がとはいっていたが半額とは言ってなかったな
そのうち忙しいだの理由つけてキャリーボックス半分占めるような物まで投げてくるんだろうな
何が小物薄物だよ氏ね
PCのパスワード無いの 今も申請中よ「SORRY」
の方が社員っぽいと思う
お前ら早くレターパック自爆しろよな
>>153 オイラの支店でも周知あったよ
現在は危機的な状況の為、人件費削減が本社からの指示。
なんでも予算枠があるらしいので、一定数削減が前提。
その為に、最初から退職予定のある人はまず申し出て下さいとの事。
人数に満たない場合は、任期満了による雇い止めがある旨を事前告知
(詰まり2月2日時点で事前告知&1ヶ月前に正式告示するので
法的には全く問題なく雇い止め出来るとの事です)
そして、人件費の削減予算は各支店提示されているので(期間雇用のみです)
役職者は無い頭絞ってるみたいだが(役職者同士相談してるようだが)
単純に頭数を減らす訳にもいかないので、人件費の高いメイトから
任期満了による円満退社しか方法は無いらしいですね。
もうすぐ各支店で周知されると思います。
230 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 22:42:28 ID:m/jiVM/I
>>229 なぁ、希望退職募るって本当なのか?
それ以外の今スレであがった、減区・収益力強化(=ノルマ増)・コストカット等は
全部マジだったけど、俺にとって一番重要な希望退職募集の話だけない。
ペリカン吸収してコツパイ増やしたのに
おれたちにゆうパック回すってネタだよね?
そんでペリカンクビにしたらトンでもないことになるぞ
>>230 減らすならまず希望者からだろう。
減らせないところには話は出ないだろうけど。
233 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 22:48:33 ID:HjgwBE0M
ちっさい代引きとか普通にやってないの?
なにが不満なのかわからん
ちっけーゆうパックなんか、数年前からやってるし
>>224 いつもの事ながらバカの鍋倉。通称バカ倉、ボン倉程度の人間じゃないの?
>>229 要するに2/2までに解雇通知がない人は継続雇用という事か?
そんな事しなくても65以上の人解雇は決定的なんだからそれ+再雇用のOBを切るか待遇を通常メイトに格下げ。
それでもダメなら小包専用の日通から来た人間を切れば事足りると思うんだけど。
赤字の原因は小包なんだからそれだけ今みたいに小包に人間はいらんという事でしょ。
236 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 22:56:30 ID:m/jiVM/I
>>235 >>229の支店では2/2に事前告知した、という意味だろう。
ちなみに、薄物小物は通配に可能な限り押し付け、コツ集荷を可能な限り浮かせ、
人を減らし、可能な限りバイク異動もさせたい考えのよう。
それから、客が包装してこない集荷依頼を断ることも検討してるとか。
とにかく今年は大変な1年になりそうだなぁ
老メイトや内務が減らされて人員が足りないのに
ゆうパックまで持たされ営業のノルマ上げられ
超勤させないどころか勤務時間まで減らされる
ちょっとしたミスや事故で解雇対象
おれたちどんだけドMなんだよw
238 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 23:00:04 ID:Ssa5+MSQ
うちの支店7時間→6時間、6時間→5時間に契約変更させて時給ダウンだと
239 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 23:04:57 ID:tVQ/yXXW
運送屋らしくなってきたじゃないの
仕事は二股だorz
241 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 23:08:03 ID:MVFHzIz6
元々はペリカンとの統合でJPEX作るからゆうパックの分野がなくなって年繁忙期の短期の外務廃止だったのに、2010年度の年繁はゆうパックの量は倍加しているのに短期外務の人員は・・・
>>235 解雇予告は1ヶ月以上あればOK
今月末までに告知
この会社、人件費削減以外の努力を先にしないわけ?
毎日莫大に消費される無駄紙とか
244 :
〒□□□-□□□□:2011/02/02(水) 23:39:31 ID:m/jiVM/I
何も知らされてないところもあるようだけど、さすがに、先月に総務省に提出した
報告書についての説明は所属長からあっただろ?
しかし当然のように末端から切る流れになってきたな
俺の支店でもメイトだけ集めて3月雇い止めの可能性を周知されたよ
ウチは2名だけスキルアップの紙をもらえなかった。
「わかるよね?」だって
かわいそうに
あの二人年賀目標いってなかったんだよ
退職募ったり期間満了サヨナラ告知をしてるのに
やたら新人入れてるのはCを入れてAを追い出すってことかなやっぱ
俺もスキルアップシートもらってない・・・
みんなの態度がよそよそしかったのは・・・
そういう事だったのか・・・・・・
配達先の受付の女の子がメチャクチャ好みなんだが
(相手も好感持ってくれてる感じ)
話題が見つからないし、まわりの目が気になる
どうやったら親しくなれるんだ?
ゆうメイト削ったら爺社員達の超勤が増えて逆に人件費高くなるんじゃないか
252 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 00:27:20 ID:nyZdz38l
(相手も好感持ってくれてる感じ)
↑受付として客(=郵便屋)接しているという大前提を忘れるな
くれぐれも新聞紙面を騒がせるようなことやらかすなよ
肝心の正社員登用はどうなるんだろ?
廃止なら喜んで辞めてやるよこんな未来のない会社
254 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 00:47:02 ID:kKMSsY82
ゆうパック押し付けられてるけど邪魔だよ〜
オートロックのマンションのベネッセクラスのゆうパックが何棟分も押し付けられるからね。
もう絶対に終わらない。
>>253 リストラしたいって時にあるわけないじゃないか
256 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 01:53:11 ID:v5eKGLNP
〉〉250
私は逆の立場で郵便屋さんに恋してる立場だけど、(部外者でごめんなさい)話題ときっかけがないのはこちらも同じ……
忙しそうだしね。
直球でいったほうが嬉しいんじゃないかな?
変に手の込んだ事すると警戒しちゃう。
お互いに頑張ろう。
すいません、ボクとエッチして下さい><
258 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 03:08:54 ID:TSqC2nSV
俺、A有なんだけど、高給だから減給されたり雇い止めされたりしないか心配
259 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 05:25:05 ID:EUkAOi/u
心配するなお前は解雇されるから
260 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 06:13:41 ID:5vPYpqO+
どの道未来なんかないだろ、この会社は
A+でその自信の無さはやばいな
うちの支店なら他の奴がカスばっかに見える
C有の俺は大丈夫だよな
郵便制度がある限り
この会社は絶対につぶれない
ゆうパックは潰れる
265 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 06:48:42 ID:llrtska3
ゆうぱっくと心中したくねぇ!
>>264 そのゆうパック下積厳禁のシール貼ってあるだろ
今でさえゆうぱっくこっちにかなりまわってくるのに・・・うちはこれ以上くることはないかな。
ひどいときは定形外の量ぱっとみてこれくらいなら乗るね^^って確実に乗らない量くる・・・
しかもそうやってまわす人間が午前にいくとこ、午後にいくとこ分かってないからどっちかに固まることもしょっちゅうで高確率で死亡
いわれたら即確認して大丈夫かチェックしないと気づいたらもうでちゃっていなかったり・・・
>>267 「こわれもの」ですら面倒なのに
「天地無用」とか「下積み厳禁」みたいな無理な注文つけてくるから笑うしかないw
しかも5個は当たり前で10個とかw今年の最高14個w
今月も超勤かなりしてしまいそうだ…
ゆうパックバイクで配達なんてわかってたら絶対利用しないわ
佐川より扱い酷いだろ実質的に
配達中にチンコおったてながらする妄想ネタが尽きた
なんかいいのないか?
イケメン同僚の裸を想像すればいいよ^^
>>250 名刺を使ってアクションを起こせ。
もちろん、裏にはアドレス書いとけよ。QRコードでもいいぞw
連絡が無かったら・・・諦めろ。何事も無かったように仕事をするのだ。
相手も好感を持ってくれてる感じってのが、勘違いでないことを祈るww
>>256 バレンタインが目前に迫っています。これを活用しない手はありません、お嬢様。
0からの新人がみかけの上で一人前になるまでに
誤配や超勤その他の失敗いくつすると思ってるの
最初は書留持てないし
班全体で苦労するんだから
そこんとこ上は理解しろ
275 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 08:59:39 ID:cxWYRIpg
社長や本社や支店長には理解できないだろ。
俺だけスキルアップシートをもらってない。orz
言葉で言えよ。
なんて陰湿な会社なんだ。
277 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 10:39:04 ID:EUkAOi/u
日本語が苦手なんです。
俺もスキルアップシートもらったけど、あの新聞報道はガセだったの?
279 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 10:52:25 ID:gcqagFvX
スキルアップシート更新完了
班長・課長・支店長とすんなり通ったんだが
A+嫌悪の人がいるみたいだがガセだねw
280 :
戦艦 赤城 艦長:2011/02/03(木) 11:52:12 ID:EUkAOi/u
郵便配達員にスキルなんてあったのか
281 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 11:55:00 ID:y914rfWU
>>278 スキルアップシートと雇用は別問題なんで関係ないと思うが
確実に削る旨は告知されたから安心は出来ない。
自分がババ引かないように祈るだけだ。
282 :
駆逐艦 雷 艦長:2011/02/03(木) 11:56:11 ID:EUkAOi/u
祈ることは大切だね
受験票らしきものを書留で配ってたんだが打ち出した配達証をうっかりお客さんの目の前で落としてしまったw
何食わぬ顔で拾って印鑑もらってきたけど悪いことしたなぁ。受験票そのものじゃないからいくらかマシかしんないけど。
284 :
アメリカ南北戦争 南軍大佐:2011/02/03(木) 13:33:41 ID:EUkAOi/u
自然現象だから仕方ない 小さいこと気にするな
285 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 13:36:19 ID:/N2HQR/G
不着申告があった。
疑われた
286 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 13:46:51 ID:axDQ+RZf
俺スキルアウシートもらってないぞ
287 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 14:07:35 ID:0zWJSH1F
俺の支店も期間雇用の削減をはっきり言及してたからな。
特に今まで営業やってない奴、配達で戦力にならんかったりミスしまくりの奴、遅刻欠勤が多い奴は覚悟しとけ!
又、なんとなく待遇に甘えてダラダラと長年バイトしてきた奴は、
この先しばらく正社員登用は期待できないから見切りつけるならいい機会。
何のスキルも身につかないこの会社で年だけ無駄に重ねてると人生終わるぞ。
自分が切られる前に他の人に辞めてほしいんですねわかります
289 :
駆逐艦 天竜 艦長:2011/02/03(木) 14:30:09 ID:EUkAOi/u
少しでもライバルを減らしたいわけか なるほど
>覚悟しとけ!
なんでここのバイトって
やたらこういう上から目線の奴が必ずいるのかね
291 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 15:57:33 ID:nyZdz38l
>>279 なんでそこまで意固地になるの?
なんでもう支店によってははっきりと周知がある内容を否定したがるの?
A+嫌悪とか、笑わせんな
仕事が楽で、バイトにしては時給が高く保険関連もあって良い仕事だった・・・
そんなことより
マルツ書いてる時に襲ってくる強烈な尿意をなんとかしてくれよ
俺の配達地域、コンビニにトイレないから用を足すところがない・・・
一度外に出れば最後
295 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 17:18:42 ID:RFf+apPv
296 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 17:20:48 ID:nyZdz38l
ちなみに1ヵ月分相当の給与を支払えば、1ヵ月前の解雇事前告知は不要
スキルアップシートまだもらってない奴なんているの?
今日で締め切りだぞ
298 :
陸軍戸山学校 軍楽隊隊長:2011/02/03(木) 17:24:14 ID:EUkAOi/u
>>294 俺が飲んであげるよ おまえのチンコ大口あけてくわえたあと噴射してくれ 安心して中だししていいよ
うちの所も朝礼で言及されたな。人件費削減とかで期間雇用の費用を減らしますキリッとかいわれて辞める予定の人は早めにいって下さいだって。
65以上と組み立ておばさん達は決定らしくて、それでも数が足りない場合は勤務日数等を減らして対応しますだって。
減らすならまずOB再雇用、その次にペリカンからの移行組だろ。
それに社員達と同じように何かしらの上乗せがあるなら十分金持ってて道楽半分でやってるおじさん達とか辞める人が結構集まると思うんだけど何もないなら誰も手を上げないって。
それにしても今までどんなに物の少ない日でも超勤かましてたうちの局のナガサワとかいうやつがこの話が出た日に限って定時で帰っててワロタw
こういうやつってホントにこの世にいるもんなんだねw
301 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 17:31:19 ID:nyZdz38l
>>299 辞める人間歓迎モードの話は本当なのか?
頼むから本当のこと答えてくれ
あれってバイクに乗ると金玉が圧迫されて収まるのか?
俺も不思議に思ってたわ
303 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 17:33:14 ID:WL7NebNE
今でも超勤は常態化していて慢性的人手不足なのに、
なんでクビ切るのか、そこがよくわからん。
配達のことしか知らんけど、あんなの誰がやっても、
かかる時間は大して変わらんよ。
どんなトロい奴でも、毎日やってりゃそのうち早くなる。
見かけの人数減らせば、
経営カイゼンに向けて努力してるフリはできるんだろうけど、
なんかなー。。。??
意味ねーじゃん。
304 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 17:34:14 ID:QquejGHv
マルツ書いてるときに屁したらドアがあいてor
305 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 17:41:54 ID:u3q90436
年賀のときに来てた専門役ってやつ切れよ
いらねーじゃん
A+と再雇用OBの解雇ってマジっぽいぞ
今日の昼休み再雇用のジジイが課長から希望退職を勧められたって血相変えて言ってた
最悪
>>296の手段を使えば「明日から来なくて良い」というのも労其法上問題ない
50ccしか乗れない奴から切るって話だぞ
50乗ってるやつは配達遅いから50バイクをなくす方向だとか
308 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 17:55:43 ID:HiuMJr04
さすがにA+の解雇はないだろ?
俺の支店ではA+とBやCでは歴然とした差があるぞ。
仕事レベルが格段に落ちるBやCだけではますます残業や赤字が増えそう。
>>306 > 最悪
>>296の手段を使えば「明日から来なくて良い」というのも労其法上問題ない
解雇されるほどの最悪の経営状態であるなら・・・な
上層部がぼったくり給料をふんだくっているのに解雇しようものなら訴訟となる(JALがそう)
ついでだからもう少し
大日本帝国の末期ってこんな状態だったんだろうなぁと実感
まともな能力がない上層部
自分達が悪いのではないと末端を叱責。
精神論でなんとかしろと具体策なんざ考えちゃいない
個々に高い能力を求めているのだけど
能力を求めないかわりに給料を安くしてるってこと忘れてない?
最近ミスが多すぎる
家に帰ってから印鑑押し忘れた気がしてるし・・・ダメだな俺
311 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 18:05:06 ID:62v5WV/R
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312 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 18:07:54 ID:cxWYRIpg
本当にA+から切っていってサービスの質を落とし、「ほら見ろ民営化なんて無理だったんだ!」って騒ぎ立てるんだろうな
おまえらの支店は人切っても大丈夫なくらいいるんだな
普段楽そうで羨ましいね
314 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 18:13:11 ID:456zYb+s
A+を解雇じゃなくて、Bに下がって貰えばいいだけじゃないの?
解雇されるくらいなら、Bに落ちても良いって人いるでしょ
でもA以上じゃないと、月給制Iの試験受けられないからそいういう人はどうなんだろ
A+より月給Iのが給与安くてコキ使えるのにね
315 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 18:19:45 ID:cxWYRIpg
日数減やランクダウンで対処するならまだいいけど、この会社だと
営業や業務無視して「高コストから切っていけ」って言いそうだけどね
316 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 18:21:11 ID:JpprgR3q
Aを切れば上が軽くなるから残ったBCの中からやる気を出して頭角を出す奴がまた出てくる。
Aになったら切られるのわかったら。BもCもやる気出さないでしょ
解雇されたくないし
318 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 18:23:42 ID:JpprgR3q
>>315 自分の責任じゃないのに給料減らされて上の命令に従順に従えるかってことだよ。
一度全解雇して入れ替えた方がいい。
所詮俺らは期間雇用
「次回更新しません」って言われたらそれで終わり・・・
A+の俺はガクブル状態w
とりあえず肩叩きは2月下旬から3月上旬が山場だな
320 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 18:35:45 ID:JpprgR3q
昔、倒産しかかってる会社で反抗的な従業員全員を解雇して新しく雇った人間に任せたら見事に立ち直ったって話を聞いたことがある。
荒療治だけど不信が渦巻いてる職場は根こそぎ切り捨てて新しい人材で仕切り直す手もある。
確かにクズは切るべきだが俺もクズなので言えない
322 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 18:41:39 ID:a9fTpS9C
切るなら明日言ってくれよwwww
年休40日以上有るんだからwwwwwwww
消化出来ないだろwwww
323 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 18:45:27 ID:1sV5Jp9R
担当課長きて、ここの集配センターは今もギリギリの人数でやってるから人数の削減はないと思う。って言ってたわ…
だけど3月末までに、レターパック
社員 30
期間雇用 15
売れって言ってた…orz
324 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 18:47:43 ID:JpprgR3q
今年は底辺大卒で就職できずに落ちこぼれた奴も大勢いる。
思い切って今のメイトを全部切り捨てて同時に社員登用を餌に新規でメイトを大量募集して大卒だけで組織しなおせば起死回生になると思う。
メイト同士の無駄な上下関係もなくなるからチームワークもスムーズにできるし無駄なコストが減る。
325 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 18:47:52 ID:R9zQzLc5
組合はなにをしてるんだ?なんてね御用組合のJPでは話にならんが郵産労とか
郵政ユニオンならどれだけ動いてくれるだろうか、
基本何回も更新をしている連中は余程の不祥事でないかぎり簡単にはクビにできない
のだが大本営の一大イベントだから出世を狙ってる中間管理者は手柄を上げるための
首切りノルマがかなりあると思われ。
326 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 18:50:48 ID:nyZdz38l
>>313 そんなこと言ってる場所に限って大したことないんじゃねーの?
非番買い上げが年末年始以外なく、計年消化仕切れているのなら、それは適正配置。
327 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 18:51:20 ID:a9fTpS9C
>>324 メイトを職員に変えると正論だなw
釣り針が太すぎてこんなのしか書けませんでしたwwww
>>322 すげーな。俺はやっと30日切ったわ。
5月に20日増えるけどな。
何人か勘違いしてる人がいるみたいだけど
昨年度と同じ時給制からの正社員登用は今年もあるからね
>>301 本当の事だよ。
少なくともうちの所ではこういう話をされた。
>>303 >どんなトロい奴でも、毎日やってりゃそのうち早くなる
そうでもない。うちの所では5年くらいやってるやつが毎日超勤。
Aを切るのは嘘。
そんな事したらバイトは実質ランクアップ無しといわれてるようなものだし、そもそもランクとか作る意味がなくなる。それにランク上がって切られるんだったらみんな手を抜くに決まってる。
それにうちの所だとAとCだと明らかにCの人間の方が超勤多すぎだし。
とはいえそんな事も分からず、目先の数字だけでやりそうなのがここの経営者笑なんだけどねw
あれこれ言ったところで、一番立場の弱い末端から切られるのは世の常。
高い時給のバイトが切られて安いのに入れ替えするのが手っ取り早い。
その為の肩たたきをすると明言と発表。
でも、出来る事ならスムーズにやりたいので、最初から辞める予定のある人は言ってね。
と朝礼で言われた。
他人事の様に思っていた、自動車会社の大量雇い止めの時みたいな不条理な事が起きるんだな。
それが正社員とバイトの大きな違い。
期間雇用社員とか一見正社員っぽい肩書きに自己満足していた我々の責任もあるよ。
バイトはバイト
経営が立ち行かなくなったら、安いバイトに入れ替えしてとりあえずしのぐ。
Aランクから切らないと意味が無いでしょ
単純に人数削減する訳じゃ無いんだから。
333 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 19:12:14 ID:a9fTpS9C
>>328 それより、AKB48特別速達用切手10枚綴りとかw
ワンシート3500円くらいで
8パターンくらいで
予約販売限定でw
当然チラシで申し込み配達限定
334 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 19:12:18 ID:nyZdz38l
>>331 ありがとう!ならうちの支店でも遅かれ早かれ言われるな!
その一言がどんなに聞きたかったか!
>>324 君、年賀繁忙時期の外務短期の世話とかした事ないでしょ?w
1人でも教え込む+苦情処理が凄い大変なのに、全員新規で雇ってコストダウン!なんてアホすぎてぐうの音も電話w
>>307 それは大歓迎
110を大量に仕入れてくれ
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スキルアップシートってとりあえず全部○にチェックして出せばいいのか?
どうせ入って3ヶ月だし上がらないんだろ
3ヶ月じゃあがらんわな
とりあえず全部○にしとけばいい
自分から×にチェックする必要はない
>>338 真面目に働いてたら10円は上がると思うよ。基礎項目云々の欄で。
341 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 19:23:03 ID:JpprgR3q
>>335 大卒なら物覚えがそこらのカスとは全然違うよ。
座学で基本的なことを講義して職員が教えればすぐに戦力になるよ。
一時的に混乱するのはまあ仕方ないけど長い目で見るならプラスになるよ。
なんせ職場からDQNが一掃されて大卒だけになるんだから。イジメもなくなってクリーンになる。
>>303 >どんなトロい奴でも、毎日やってりゃそのうち早くなる
そう思うだろ?いや、それが普通なんだがね
しかしこんな仕事でさえ明らかな素質の有無があるんだわ
班全員定時の中、毎日毎日同じ区しか行ってないくせに1人だけ超勤とか、もうね…
>>341 いい案だが、もっと効果的な案があるぜ
社員を全員解雇してメイトとして雇えばいい
社員は営業のできる一部の人だけでヨシ。バイトは通配オンリー。実際バイトなんかに営業させずにそっちの方がはるかに効率いい気がする。
通配なんかは毎日行ってるからか、バイトの方がはるかに良く知ってるし、早い。まぁとろいバイトもいるからそいつらは止めと。
残念ながら高コスト体質改善で
今支社でやり玉に挙がってるのがAランクの中身そのものだ
Aランクで年賀目標指数いってない人間は今回全員ランクはB有に変更だ。
事故1回もB有 対面誤配1回はB無しへ
うちの支店はAランクはほぼ全員、早期退職に応募した再雇用のクズばかりだよ
なんで今日こんなスレのびてんだ?
>>332 自動車会社は「仕事量」自体が減ったからな。期間雇用全部きってもどうにかなるってのをわかった上で。
郵便の場合確かに毎年郵便減ってきてはいるが正社員だけで仕事まわせるかっていうと確実に無理。
上で誰かもいってたけどAきってCに総入れ替えとかまじ正気の沙汰じゃない
さぼってるやつとかあまりに遅いやつはどんどんきってもいいとおもうけど、現実的じゃないんだよな・・・。
俺なら8時間雇用のやつを全員7時間雇用にして1時間遅く出社、組み立てをいれて組む時間をできるだけ省略とかして残業0目指すとかってするだけどなあ
348 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 19:41:29 ID:lt2hyjC5
本社支社のスリム化を図るって言ってたけど本当なのかね?
349 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 19:44:47 ID:JpprgR3q
>>343 社員は絶対に解雇できないの。
払う退職金が無いんだから。
メイトをいじってなんとかするしかないんだよ。
>>341 マジレスすると・・・覚えることなんて地図以外にほとんど皆無じゃね。だから年いったおっさんでも仕事まわってんだしw
体力的な話で若いやついれるならわかるが。
地図もよっぽどじゃなきゃそこまで変わらんとおもうけど。
まあ、そうしてもいいけど確実に全国のAの人数分大卒は集まらんでしょ
351 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 19:49:10 ID:nyZdz38l
社員様の退職金はちゃんと積み立ててるだろ。
退職給付引当債務は貸借対照表に載らないけど、支払うべき債務として
資産価値のない事業会社の会社を圧迫するほどの債務だろう。
借入金がないのに債務超過に陥る原因だろ、確か。
もう倒産すりゃいいと思うわ
JALみたいになれよ
現在Cランクの習熟度有りです
スキルアップシートにはCランクの項目だけにチェックでいいんですか?
もう3区行ってるんですが…
354 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 19:54:48 ID:opY39sEL
お前ら屑だけど会社のことは考えてるんだな、必ず回りは見てるから
大丈夫だよ〜〜頑張れ
>>353 3区行ってるのなら、一応全てに○しとけばいい
恐らく苦情申告か他への指導で上に蹴られてBランクでしょうけど
もう続けるつもりないからチェックシート三角の方に適当にチェックしたら呼びだされた
結局全部丸にさせられたけど更新時にはもういないってね
最近雨降ってないな
358 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 20:05:21 ID:EUkAOi/u
むしろ全部×にすれば お〜こいつは協力的だ って評価されるだけかも
大卒にしたらまともな奴激増!!!、って120%大卒に幻想抱く厨、高卒の正社員の発想だよね。
頭悪い社会も知らないアピールマジで嗤えるw
>>355 ありがとうございます
上がるんならなんでもいいんです
今日社員と対話して提出したので明日書き直します
えっ!対話!?
362 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 20:22:05 ID:JpprgR3q
>>359 全部が全部大卒が優れてるわけじゃないけどおかしな人間は少ない。
ここみたいに感情剥き出しで怒鳴ってばかりいるキチガイや、「アレ」「ソレ」等の指示語ばかりで具体性のない不明瞭な指示を連発するバカも少ない。
そんなのがただ長く居るというだけで偉そうにのさばってるから人が定着しなくなる。
人が定着しないのはもっと根本的な問題じゃね?
364 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 20:48:45 ID:EUkAOi/u
アゲアシとる奴がいるからみんな嫌になって病めるんだよ
365 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 20:49:48 ID:xKJBReFs
卍解が使えます
はい、即採用!
366 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 20:56:00 ID:EUkAOi/u
あとこういう人がいるから
367 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 20:57:49 ID:xKJBReFs
正直言うと卍解すら使えない愚者はクビでいいよ
余裕カマしてたびたび一服してるやつは気を付けろ
ちゃんとチェックされてるぞ
370 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 21:03:13 ID:VZUOFeLJ
配達早いのは歩道走行、50ccでも常に60k近くで爆走、一時停止線あっても一時停止しないからだろ?w
371 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 21:04:16 ID:EUkAOi/u
鉄道マニア向けに貨車の切手でも販売すればいいのにw
>>362 景気が少しでもよくなってここより少しでもいい求人がでるようになってくれば破綻するよ
仮に不景気がずっと続いたとしてその状況で正社員を餌にできるほど郵政に余裕があるかっていうと・・・
若い連中は見限るのはやいよ。餌あっても釣りだってわかったらすぐ逃げてく
それ+全員分新たに通区の人件費、そんだけの人数あつまるかっていうと・・・あんま現実的じゃないよな
まあ、体力あって若くてそこそこ頭もいいやつばっかにすんのが理想だろうけどさ
速い人は基本バイクから降りたら歩いていない
まーほんと速い人はバイクから降りないのだが
あと投函時に二度三度繰り返して確認しないとか
374 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 21:06:33 ID:VZUOFeLJ
レターパック自爆予定の方々、
40円払えば
>>328みたいな切手にも交換できるから交換するのもいいかもねw
375 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 21:08:08 ID:vf9TiZEv
新しく入れた大卒の力を100%引き出すには今の腐ったミカン状態のメイトを全部捨てないといけない。
こんな仕事でも通用すると思われたら舐められる。
大卒で固めたメイトと社員だけでやり直せば必ず立ち直る。
>>370 俺の50cc軽い坂道下ってる時全開で飛ばしても50kmも出ないんだけど\(^o^)/
除雪しとけよって独り言言ったら
家の裏にいやがってビビったw
マスクごしだから何言ってるか分からなかっただろうけど
>>362 >おかしな人間は少ない
既に都合のいい幻想じゃん。ソース、と言うか根拠は?
「きっとそうに違いない!!」とすがるしかないから?
「大学を出てる人間はおかしいわけがない」、どれだけ自分が頭悪い事言ってるか分かる?冗談抜きで。
379 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 21:25:14 ID:vf9TiZEv
>>372 辞める理由はほとんど人間関係だよ。
人の揚げ足ばかりとるDQNを職場から追放すれば離職率は劇的に減るよ。
大卒ばかりの零細IT企業でバイトで働いたことがあるけど過酷な仕事なのに辞める奴いなかったし今はそこそこの規模になってる。
周りの人間が有能なら労働条件が多少悪くてもついてくるんだよ。
380 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 21:26:58 ID:xKJBReFs
ちょっと考えてみるとわかるけど
一番アレなのは、通配のみの短時間だよね
同じとこ10年やってても、誤配は多いからなぁ…
郵便局って不思議な世界だと今頃気が付いた3年目。
どんだけいい職場でも時給800円で大卒がずっとい続けてくれるか・・・?
多少悪くても。まあ、ここなんだろうな
本当に頭のいい大卒が期間雇用で何年、何十年といてくれるかって話。
しかも景気がよくなって内情はわからんにしろいい求人がでてきてもかつだ。
本当に頭いい大卒は今最悪の不景気だけど、ここに入ってこないから安心しろ
お前が毛嫌いしてる高卒とたいして変わらんレベルの奴ばっかりだ
雨が降ると配達が滅茶苦茶遅くなるんだが…
誤爆…
雨のときに無理して怪我したりブツ濡らす位なら残業した方がマシ
大卒でゆうメイトはないだろー
プライドないのかね?
役所の封って異常に水に弱いよな
390 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 22:02:04 ID:RLB/tfCx
中卒メイトが苦節5年で正社員になったとさ
頑張れば報われるいい会社じゃないか
底辺が諦めてどうすんの
大卒メイト()には耐え難い屈辱なんだそうだ
>>370 配達早い自称エース級の人は自慢なんだろうけど
会社からしたら別に時間内に終わってくれて事故、誤配等無ければそれでよい。
この様な状況下になるとむしろCランクでそつなくこなしてくれた方が歓迎される。
たとえ1時間超勤しようともAランクの人より安上がり。
>>372 若い方か?
景気は上向かないですよ。
むしろ日本経済は尻つぼみでドンドン小さくなりますよ。
その中で利益を上げていく仕組みを構築していくだです。
通区めんどくせー
394 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 22:22:49 ID:FHhXk5JE
極普通にやって配達終わる。それが一番
396 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 22:32:28 ID:w39EZc9I
国立卒とか結構いるけどなあ
まぁほぼ例外なくコミュ障害持ってるがw
397 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 22:36:11 ID:qZKbRaiZ
A+だから切る、とかじゃなくて基準は時間あたりの仕事量÷時給だろJK
うちは英語ペラペラの人がいるな
真面目だしもっと他につくべき仕事あるだろうと思うんだがなぁ
399 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 22:46:10 ID:w39EZc9I
>>398 まぁでも民間はほんときっついからねえ
精神的な安定と時間に社会保険
これが揃ってるのって今の時代ゆうメイトくらいじゃないのかな
営業やら超勤やらガチでうるさくなったら民間なみの金出さないと人こなくなるだろうけど
400 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 22:55:10 ID:/jVw+avi
支店内ぼっちの人いる?
ノ
営業できるならそもそもこんな会社こねぇよ
営業したくないから配達業選んだってのに
ぼっち?
1年以上働いてる人で自分からは辞めないだろーなー
出戻りも出来ないくらい今の募集時給安いし
405 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 23:01:36 ID:w39EZc9I
>>401 確かに
昔営業で手取り50近く貰ってたけど体ぼろぼろになったからなあ
まあ最低でも時給1500円は貰わないとやらないな
今は全く声かけなんてしてないw
ぼっちでも基本一人仕事だし別に困らないだろ
生活用品をカタログ販売してくれれば多少高くても自爆していいんだが
3000円も出して1人鍋とか屈辱的すぎる
408 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 23:05:59 ID:nyZdz38l
3月はあとホワイトデーとスイーツ消化で終わるけど、4月から年度が変わるから
厳しさに関しては一変するだろうな。
レタパ・切手等は今まで班目標になってたものが個人別目標にまで管理がされ、
達成しない人間は半ば脅迫めいた内容の話をされるだろう。
年賀・イベントも収益力強化の名の下に設定目標は更に増加、さらに減った
人間の分まで上乗せ。
たまに一人の時間が多いから気楽って書き込みあるけど
人との会話無いとキツくね?
やり甲斐が無い仕事だからこそ愚痴れる仲間がいるから助けられてる部分が多い気がする
411 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 23:10:36 ID:nyZdz38l
その愚痴れる仲間とやらが風俗パチンコ競馬麻雀の話しかしなくてもか?
412 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 23:11:25 ID:Xpl4QYcr
うちの支店でも、今日退職者を募る紙が出回った。
もしも居ないようだったら、おまえらの働く時間数削るし
契約満期終了で、継続しないからなという内容だった。
だいたい郵政と関係ない馬鹿を集めてきて、それを役員にして
物事決めている時点で・・・馬鹿かとアホかと。
413 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 23:11:37 ID:gBA4ePRd
あの〜質問なんですが書留で居住確認てどうやればいいんですか?
もうすぐ書留持たされるんで
愚痴を話せる奴なんて、この職場にはいない
そんな愚痴出るほどしんどい職場じゃないだろ
人間関係が嫌な奴はどこで働いても一緒な気がする・・・
416 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 23:19:46 ID:FHhXk5JE
社員の話題 →ギャンブル・風俗
期間雇用の話題→ギャンブル・風俗・ゲーム
よって期間雇用のほうが、話題豊富www
まじ、ぼっちだー
417 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 23:20:17 ID:nyZdz38l
>>412 その話が本当なら、せめて管轄支社だけでも挙げてほしい。
その話を未だ耳にしていない俺にとって、その一点が真実か否かは
極めて重要なんだ。
退職者を募る紙うpしてよ
紙は配られてないが、退職希望者は早めに申し出ろってのは俺のとこでも言われたな
ちなみに都内の支店。
要員計画を出してる最中らしく、現段階では雇い止めは考えてないみたいなこと言ってたけど
しきりに一ヶ月前告知で契約満了はシステム的に問題ないみたいなことをアピールしてたから
削減目標が上から命令されてて退職者で賄えなければ、雇い止めするつもりなんだろうなーって感じだった
>>417 ネット上の事を信用しろと言われてもムリかもしれんが事実だよ。
このスレの上のほうにも書いてある。東京支社だよ。
明日から職安行くけれども、今新卒でも就職率は58.6%なのに、就職するのは相当難しいな。
421 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 23:55:27 ID:nyZdz38l
そんな大事な話が大々的に出回る日に限って非番orz
それって、ミーティング資料に載ってる?
422 :
〒□□□-□□□□:2011/02/03(木) 23:57:01 ID:nyZdz38l
>>420 別に嘘だといってない。
うちの支店では、雇い止めの具体的な話以外のすべてのことはもう支店長・課長から
正式に伝えられているんだけど、希望退職の話だけがなかったから、ずっとやきもき
していた。
ウチはゆうメイト全員集めて課長自ら業研だよ
みんなのモチベーション下がりまくりでワロタw
話が行ってない支店は人員カットできない所じゃないの?
ひでぇ話だな
こないだまで正社員試験がどうこう言ってて、半年後には辞めろってか
※課長や担当課長のお気に入りの20代〜30代の独身女はリストラ対象外
これが一番むかつくよ、50代の真面目なおばさんより
喫煙所で社員としょっちゅうさぼってるメイトがクビにならない
ゆうメイトなのになんで喫煙休憩あるんですか
先日の正社員試験で郵政丸は定員いっぱいになって
戻ってくることのない旅に出てしまったのさ
乗り遅れた人は残念だったね
退職者どうたら、て正社員の対象者(50歳以上だったか)がここでメイトに紛れて言ってるだけだろ。
これだけ言われててjpgの一つも無いとかw
>>425 うちにも勤務態度最悪の毒女がいるんだが、そいつは課長のお気に入りだから
何やってもクビにはならないらしいと聞いて噴いた
>>428 酷いよな、社員と飲み友達で組合入ってる女は仕事さぼってばかりでもリストラにならないし
>>427 いや、そう思いたい気持ちも分かる
でも期間雇用社員の人員整理の要請は、本当に各支店にもう通達されている
後は支店の対応が早いか遅いかだけの問題
本当にひでぇ話だよ
聞き飽きた。そもそもお前が管理側の人間として言ってるのか非正規の立場として言ってるのか、
て事すらたった2レスの中で読み取れないし。
432 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 01:12:05 ID:3pvfSlIQ
契約更新に人事評価シートを4日まで提出なのに昨日渡された・・・
時間足りないぜwwwww
営業に力入れるってのは分かるんだけど、郵便事業にほとんど利益入らないゆうパックの営業なんかさせるなよ
一律ランクダウンだとか言われてもこんなんじゃ気が狂いそうになるわ
434 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 01:55:43 ID:PaNUSSvF
うちは誤配王、遅配超勤王、遅刻王、突発王、みんな棚ぼた試験で正社員になっちゃったからなー。
残りのメイトは班の主力クラスばかり。課長どうするんだろ。
436 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 02:11:38 ID:lERt2Vnc
>>413 居住確認のハガキをポストに入れて、一週間くらい留め置き。
一週間後まで連絡が無ければ還付。
確か「居住が確認出来ませんでした」な感じの付箋紙があったはず。
まぁ俺はあて所で返してるが…
因みに、留め置きの時は特殊に「コレ、一週間くらい留め置きお願いしま〜っす」って戻せばぉK。
端末での入力も怠りなく。
更に詳しく聞きたいなら、特殊の連中に聞こう。
437 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 02:16:34 ID:F9uy1Goz
うちの支店はこの前の試験で問題のある奴は正社員になってないから、
うちの課長は切り捨てメイトを選びやすそうだな。
438 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 02:48:14 ID:uzETbpoz
だから〜JPエクスプレス統合でゆうパック分野切り離し短期外務ゼロにしたのになんでゆうパックの物量が増えてんだ?年繁の12連勤初日から超勤4時間超えだ。労基署に言ってもいいか?なあ、トップのゴミ経営陣ども
439 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 03:06:29 ID:uzETbpoz
書留は配達順通りに端末入力すれば通し番号の代わりになるキリッ
なるわけないw今まで
配達証に打っていたような通し番号の代わりなるわけないだろw同じ効果は得られん。バカか、この無能ミソ野郎どもは
やっと110ccの新車貰えたわ
山間部とか走行距離100km超える区だと雲泥の差だけど
街中だと力余してる感じやね
ニッセン爆発したときは楽そうだがw
田舎だと別にBでもいいって言ったのにAで更新したんだが
A有がやばいのは都会だけの話なんかね
だから〜超勤2時間までしかつけるなっていわれただろ
442 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 04:51:23 ID:nyiVUXiN
>>427 話があっただけの支店でうpもクソもあるかいw
お前いつまで現実から目逸らし続けたいんだよwww
443 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 05:04:04 ID:i6bpfcTU
>>440 更新したって、雇用契約の話か?それは、正式な雇用契約書貰って初めて
言っていい話じゃねーの?
444 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 05:40:18 ID:40UKZlbY
メイトの大粛清が始まる
前回の社員登用はノアの方舟だったな。
社員は国営化で公務員に返り咲くことが約束されるけどメイトはこんな時代に寒空に放りだされて乞食確定だ。
必死に生きようとしなかった報いだ。
>>415他の支店は、どうか知らないが、今まで一番、人間関係最悪な職場なんだけど
ここの書き込み見てるだけで
郵便は性格悪いゴミばかり、っていうのがよくわかる
447 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 06:38:12 ID:DAkeM4hq
性格が悪い プライドが高い 高卒 話題はパチンコ、風俗、テレビ番組、競馬
典型的なゴミカス人間だな
>>439 なるだろ?
そもそも留亡失なんてしないけど
449 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 06:47:04 ID:QxnJR+Rr
>>413 >>436 うちの班では「調査担当者のハンコ・トメの住所・氏名・追跡番号・調査中である旨・調査期間」を
書いたメモを透明フォルダに挟んで通配の区分口に入れてる。
ちなみに、トメ本体にも「調査中2/4〜11」みたいなメモを貼る。
調査ハカギが戻ってきた日に担当者が違うと、トメの存在に気がつかなくててエラい事になるからなw
┌─────────────┐
│ 東京都◎◎区◎◎1-1-1 .│
│ 鈴木タロウさま(仮名).. .... ..│
│ トメ *********** ..│
│ 調査中 2/4〜11(印) .│
└─────────────┘
450 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 06:47:16 ID:n9WDizyv
卍解配達の励行
あ、きちがいだ
452 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 06:54:10 ID:QxnJR+Rr
>>439 受入一覧を出すと入力順に並んでいるよ。
ちなみに、うちでは全トメの住所氏名を用紙に書き出ししてるんだが、あれは全国的な指示なのかな?
453 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 07:08:02 ID:BNcct43s
去年の10月に入社したんだが、スキル評価の紙貰えないんだが?
雇い止めかな〜
周りがもらってて自分だけもらってないならそうなのかもな
みんな貰ってないならまだなだけだ
50歳の班長退職決定ktkr
なあ、うちの地区に旦那さんは日本語しゃべれるが奥さん英語しかしゃべれない家あって
昼間いくと奥さんしかいないみたいなんだが英語で覚えないといけない単語って何がある?
そんな英語得意ではないけど単語さえしっとけば一応コミュニケーション取れるとはおもうのだけど・・・
「日本郵便」「書留(種類ごとに?)」「ゆうぱっく(これはこのままでいいのかな、小包のがいいか)」
一番はそこいってる人にきけばいいんだろうけど英語ペラペラで1回聞いたけど謎だったw
>>449 居住確認の葉書に○ツのシール貼っている
留には居住確認中の付箋を貼っている
契約Tって待遇わるいの?
時給のやつらより手取りすくないとかよく書かれてるけど
うちのTの奴なんだかんだでいつも二時間以上超勤つけま
くってるよ
>>456 「プリーズ、シグネチャープリント、ヒア。」
460 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 10:15:36 ID:O9fKwoLY
契約社員でも恒常的な業務で何度も反復の自動更新を重ねているものに対しては「更新期待権」が発生するため簡単には雇い止めにはできません。事故やミスがあれば話しは別だけど。
>>457 > 居住確認の葉書に○ツのシール貼っている
それは受箱投函用かい?
詐取の危険があるから相手が郵便の内容を知るような情報は調査ハガキに
載せちゃダメって言われてるなー、うちは。
一年位前までは「◎◎様から◎◎様宛の郵便が来ました」ってハガキだったが、
今は「住んでいる人の名前を書いて下さい」って簡素なものに変わった。
スレチは承知で書きます。
十数年前にメイトから社員になった者です。
期間雇用の契約打ち切りが通達されてるっていうのは偽情報です。
ただ、経費削減の通達は来てますから、これを免罪符に
点取り屋の管理者がここぞとばかりに切ろうとしてるだけです。
内容問わず、経費さえ削減すれば評価されますからね・・・
点取り管理者じゃない支店は、普通に契約更新になってます。
社員より働いてるメイトがいるのは自身が一番よく分かってるつもりです。
情報に振り回されずにがんばってください。ROMに戻ります。
464 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 13:58:34 ID:uzETbpoz
>>452 俺も次期端末が配達順に並ぶのくらい知ってるよ。じゃなくて、なんでわざわざ数字化して配達証に番号振るのかってこと。それ考えれば違いなんてわかるけどね。
465 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 14:43:10 ID:8v23CGjE
>>460 できませんが、ここの会社は違法行為を平気でするので、
事務的に退職(解雇)通知書を交付します。
その場合、どうしたらいいか分かっていないと、
そのままクビになってしまいます。クビの翌日に出勤しても、
支店に入れて貰えず、働けなくなります。
コンプライアンス通報窓口である東京都千代田区紀尾井町にある
堀総合法律事務所もJP労組と同様、会社側に付いているので、
「弁護士は基本的人権を擁護し、社会正義を実現することを使命」は
そっちのけで、会社の非を認めないと思われます。
違法に退職(解雇)通知書が渡されたら、
直ちに郵産労か郵政ユニオンに相談して
加入すると何とかなるかもしれません。
http://www.yusanro.or.jp/soudan.html
>>460 法律上はそうだけど、実際に勝訴確定したのは郵産労が大弁護団を組織して戦った東京の1例だけだよ。
大抵は30年も前の判例を出したり、「会社で従事するメイトの50%近くは、初回の契約更新をせずに辞めている。
なので"契約更新が恒常的な職場とは言えず、更新期待権は発生しない"」とか言われて負ける。
「メイトの半分が半年持たないって、それ労働環境が悪いからじゃん」という理屈は無視される。
一昨年に法律が大きく法律変わったから、今はどうなるかわからないけど。
(現在の法律だと、3年以上更新しているのに更新期間の延長(半年更新→1年、もしくはそれ以上へ延長)をしないこと自体脱法行為)
467 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 16:56:25 ID:GBzBAW+8
今の給与の、1年でも半年分でもいいから、
退職金くれるってことなら、
自分から手を上げる奴はゴロゴロ出てくると思う。
だったら、俺も喜んで手上げますけど。
468 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 17:18:51 ID:Rr819Wj6
469 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 17:42:49 ID:TvYj25TX
俺A+だけど、周り見てると要領悪いバカと残業代目当で超勤しまくりのカスばかりです(笑)
俺んところは全員定時で終わり
>>458 契約Tはオレの支店では待遇いいよ。ランク下げられるリスクないし
祝日ある週は社員同様休み多いしUは7時間契約だから
ボーナスも倍位違うし正社員なりたてより給料はいいんじゃないか
契約Tは試験受けないとなれないんだから待遇いいに決まってるだろ
なれないやつが僻んでるだけだ
メイト募集チラシ配るの面倒くさくて1枚も配ってないんだけどばれないよね?
474 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 18:40:32 ID:uEhoTNMz
物陰に隠れてメイト同士が雇い止めの件について話してた
内容は切実なものだったので俺は話しに割って入ってこう言った
「残念だな、お前らも卍解が出来ればこんな心配することもなっかのにな」
すると二人は大粒の涙を浮かべ俺に卍解の伝授を懇願した
契約Tって月給制期間雇用社員の事?
A+より手取り悪いって聞いていたが年収ベースだと月給製>A+時給制なの?
今日の朝礼で期間雇用の希望退職募ったぞ@静岡県
あとチェーンのたるみのやり方がわからん
後輪の軸のところのねじを緩めてどうするんだっけ
出発時の区分管の消灯忘れで解雇対象!びっくり!
478 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 19:10:55 ID:nyiVUXiN
何で俺の支店で希望退職者募らねーんだよ・・・
こんなにも退職を希望している者がいる支店で・・・
やめりゃーいいだろ。
この大事な時期にバックミラー割っちまったわい
青信号で渡ってたらババァに轢かれた。
幸い水たまりにダイブしただけで怪我は無かったんだが
何かレンガみたいの持って向かってきたからとどめ刺されるのかと思って
相手の前歯が折れて拳にめり込むくらい殴った。
ちなみにレンガは箱ティッュだった。
こんな世知辛い時期に
社員証を亡失した俺が来ましたよ。
クビか時給ダウンかなorz
>>475 A+の方が高いよ
でも差は僅かなので結局は超勤多い人と比べると低くなる
485 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 19:36:22 ID:nyiVUXiN
>>479 それは確定してるけど、自分から積極的に言うか、会社の意向に沿うかの違いが出てくる
486 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 19:46:18 ID:ZP2TQFes
>>452 俺の所では配達証に、配達地域に○で地名を囲ってそんで番地を書く。
連番で数字を書く。←通し番号
>>480 ダイソーで売ってる210円にミラーつけろ
ミラーってそんな簡単に割れるもんなの?
おれもう何回もバイク倒してるけど割れたことないわ
無くした時にどれがなくなったのかを把握する為だから
別に記憶できる奴とか、無くさない奴は書かなくてもいいよ
本日の反面教師放送はID:uzETbpozが行ないました。
今日もゼロ災で行こうよしw
492 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 20:00:31 ID:nyiVUXiN
組織のことは全く興味ないから詳しく知らないんだけど、ターミナル支店(?)を
出来れば全廃にしたいと考えているそうだ。
どんな役割なのかも知らんし、関係ないから聞き流していたけど、実際できるのか?
493 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 20:06:04 ID:DAkeM4hq
できないよ
494 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 20:07:02 ID:uzETbpoz
ゆうパック切り離すから年繁の短期外務ゼロ
2010年度、JPエクスプレス抱え込む、年繁の短期外務ゼロ
普通に通配してゆうパックの補助。超勤4時間超え
死ね!無能経営陣!
元旦当日の誤配。ほとんど年賀に触ってないのに配ったからって俺のせい。あんな束年賀一通一通確認出来るか、ボケ!てか、色輪ゴムしてるんだから社員が確認済みだろうが
結局誤配の紙にハンコ押さされる
死ね!無能経営陣!
495 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 20:08:26 ID:nyiVUXiN
そうなんだ。やっぱり机の上で仕事してる人間は考えてることがむちゃくちゃなんだな。
でも序列は絶対にひっくり返らないから、実行に移されるんだろうね。
何回も同じこと繰り返すんだな〜。
497 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 20:14:32 ID:uEhoTNMz
雇用継続条件として「卍解」の明記を経営陣に要求する
>>489 右と左どっちにもミラーついてると倒すとよくわれる。
右のみだと右へ倒さなければ滅多に割れないきがする
うんこ
お前ら全員うんこ
俺もうんこ
ゴミ配りうんこ
経営責任に矛先が向き始めたw
502 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 20:52:54 ID:Nn0kg/5H
ミラーの事なんかどうでもよくね?
ついに、辞めてもらえない?って課長連中が言い始めたのに・・・
メイト3,4人づつ呼ばれて直接だし・・・
503 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 20:58:17 ID:nyiVUXiN
なんて羨ましい支店・・
立つ鳥跡を濁さずって言うけど、すんなりなんて絶対辞めないよな
辞めるなら班内の人間関係グシャグシャにして、課代、課長あたりと毎日怒鳴りあいの
喧嘩して支店内の雰囲気をなるべく悪くして去ろうと思う
労基へ行くのも忘れない、〇〇までに年賀売上げ〇〇枚を達成しますとか書かされたの
コピー取ってあるから提出しようっと。
基本イヤな奴だからな、俺達って!
505 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 21:13:10 ID:+FoS3mWY
もらえるもんはきっちりもらって、辞めた後はクレーマーだなwww
んで、課代や課長に謝りに来させようぜwww
コンプライアンス遵守(笑)
506 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 21:16:35 ID:L9WI6NVF
そんなんだから首になるんじゃねーの?w
507 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 21:19:07 ID:uzETbpoz
>>490-491 通し番号見ながら書留配らんのか?現地現行、落失亡失の早期発見のためにも振ってる。簡略的に数字化してる
超勤3時間とかした後の貴店後処理で落失亡失に気付いてたらそれだけ現物を発見する可能性が低くなるぞ?
該当場所及びその前後の家で発見出来なかったら、その他の配達箇所含めてしらみつぶしに探さないといけない
>>507 俺はそこまではやらんけど午前、午後1(自分でかってにいってるだけ)午後2で本数数えとくな。
午前は速達も別に数える
コツはLP、ポスパケットなどだけ数えるな。
1日を3つにわければ帰局時にチェック(ロッカーにいれるときに)で絶対わかる。
数数えとけば問題ないよな
かわいそうに留なくして減給食らったんだろうな
点検票をプリントして携行してるし、帰店前に数をチェックしてる俺に隙はなかった。
511 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 21:31:08 ID:5AreYQtC
いいこと言った。
郵便が折れてた・汚れてた、
ポストからはみ出してた、
雨に濡れてた、
配達員が無愛想だった、
声掛け配達していったけど目が笑ってなかった(=これ、ホントにあったクレームww)
家にいたのに不在通知を入れられた=寝てたら何で起こさない!!
その逆で、寝てたのに起こすな!!
「お客さまのお怒りはもっともでございます。
誠に申し訳ございません。配達員には厳しく指導しておきます。」
何をゴネても、郵便局はとりあえず謝ってくれるからチョー気持ちイイ〜wwww
、
513 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 21:33:02 ID:5AreYQtC
家に来た金融関係の郵便開封してポストに入れるだけで
担当者に凄いダメージ与えるからな
その後クレーマーになればおk
ボールペンで誤配と大きく書くのも忘れずにw
人員削減の代償として全国20万人のクレーマー誕生か、胸が熱くなるな
517 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 21:41:43 ID:uzETbpoz
>>508 俺の所は配達に出たら完配するまで支店には戻らないんだよ。だから、休憩時に必ず確認は入れる。保険証などのときは配達証を必ずまとめるね。あれだけの数扱ってたらクリアケースの中でかさばって開け閉めの際にポロリする可能性が高くなるから
配達に出る前にも書留、速達、小包等の本数メモって次期端末でも数を確認する
ハガキタイプの書留は視認しにくいから必ず覚えておく。封書タイプの間にあったり、書留の本数が多かったらカバンの中で密着してわかりにくくなるから
うちの支店は「書留の宛名と番地は紙にメモっとけ」て感じでそれ専用の紙があるな。
ぶっちゃけ書いても書かなくてもいい、ペナルティ無いぽい結構ざるなアレだけど。
ただ、それに殴り書きで番地と名字を書いとくだけでも
本当に万が一の時にどこの書留が無いか、てのがすぐ確認出来るから出来る限りやるようにはしてるわ。
それで2回ほど救われた事があるし。ほとんど毎日働いててたった2回だけど、
書留無くしたとか1回やらかしただけでアウトだと思ってるから無駄ではない手間だとは思ってる。
519 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 21:44:08 ID:DcYxGW59
酷い首の切られ方したらクレーマーになるのも仕方ない。メイトは辞めたら客になるって管理者連中は肝に命じておけよ。
>>460 それは会社が回ってる時の話しな
業績が悪くて仕方ない時などはその限りじゃない
社員もリストラ出来る
ただし、業績改善への取り組みや希望退職を募るなど
必要策を高じなければ後々(裁判時に問題になるだけ)
実際はどの企業も激しいリストラを行ってきたんだよ。
まして、期間雇用はただのバイト
首になって裁判で一生賭けて争うのも良いんじゃない?
期間雇用社員としての地位回復を賭けて
一生社員にはなれない気はするが。
521 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 21:49:50 ID:yHougoHN
おまえら優しいんだな
おいら時間指定遅れた他支店の社員、リアルで30分拘束したぞw
クレーマー、ってゆっても「不当要求」だけは避けろよ
あんまし詳細を書くと特定されるからこんくらいにしとく
裁判ってのは結構有効な手段だと思うよ
メイトはとにかく人数だけは多いからな、数百人規模で集団訴訟すれば一人当たりの
負担額は格段に減る。
バイトだからいつクビにされてもしょうがないとか言ってたらそれこそ一生メイトの立場は変わらんね。
523 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 21:52:19 ID:nyiVUXiN
30分なんかで済ませねーよ。
支店長・課長・配達者本人セットで来るように要求すると絶対、「責任者が伺います」って言うから、
それでJPCC2次クレームにすればよい。
とことんやってやる。
524 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 21:53:25 ID:O9fKwoLY
現実的に考えて地域に精通している期間雇用の雇い止めは無理でしょう。やみくもに切ればコストダウンで黒字!はありえません(笑)仮に大規模に行われたらJPEXの比ではないくらいの大混乱と損失ですね、そして倒産や正規社員のリストラは間違いなく来ます。
525 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 21:55:06 ID:nyiVUXiN
お前しつこいなぁ。いつまでバイト無傷論信じたいんだよ
ウチは8割以上が社員
期間雇用はすぐやめるからな
そんないやならやめちゃえばいいのに
辞められないのは、仕事がないからかな
528 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:00:50 ID:DAkeM4hq
裁判起こせるの?郵便屋が裁判起こせるの?そんな知識あるの?
やかましいバカばっかりだけど自分がダブスタかましてる、その程度に気付く知能も無いのかねぇ。
何でバイトの分際でそんな事知ってんのか、と言うより情報元はどこなのか、
て言いたくなるような話をバイトの立場で確信持ったように語る、とか傍から見てどれだけ不自然か分からんのだろうか。
ひょっとして中核派がひっかき回してんのかねこれ。
ゆうパックの薄物を集配で配る話って本当だったんだな
もしかして人減らすのか? それとも扱い部数を減らすのか?
531 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:09:40 ID:nyiVUXiN
>>529 何で知ってるかって?支店ではっきりと管理職の口から言われたからだよ(笑)
その内容は別に足しも引きもしていない。
そんな邪推してまで無傷でいたいのか(笑)
バイトのくせに(笑)(笑)
情報の取捨選択くらいは自分でしなよ。
でも自支店の組合幹部、課長に降りてきてる情報くらいは入手しておいた方がいいぞ。
左翼の情報に騙されないで!www
534 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:13:30 ID:qUABDIaS
>>528 契約書に書いてある期間雇用して契約更新しないってケースなら
はっきりいって裁判するまでもなく勝てないだろう。
で、それを踏まえたうえで言うが
裁判起こすのに本人に法律知識なんかいらんだろ。
そのための弁護士な訳だし。
ああホルホルせずにはいられないな
>>377 自己レスだけど
どうやら聞こえたっぽい
嫌味っぽくごめんねーって言われたわw
ま、何のことですか?ってすっとぼけようっと
>>473 タウンメールもばれないよ^^
1.日通出身のバイトを切る
2.日通出身の高齢者社員を切る
3.組立てメイトを切る
4.65歳以上のOB期間雇用を切る
5.高齢者期間雇用通配(50歳以上)を切る
の順番で行われるリストラ
ゆうパック薄物はその予兆
538 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:15:56 ID:Lc3gLEZ6
>>524 じゃ過去の日本社会で
業績の傾いた会社で、パートやバイトさんはそのまま雇用して
社員からリストラした会社あるのか?
いくら屑メイト歴が長いからとはいえ、もう少し普通の考え方が出来んのか?
539 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:19:07 ID:d5jbN54w
雇用の調整弁=期間雇用社員である事を忘れないでね
>>531 ソースが無い上に立場さえもあやふやなアホなレスばっかりだから信用に値しない、て言ってるだけだよ。
2chのソースの無い書きこみなんかゆうメイト以上に信用出来んわw
だからそれを既成事実として語るバカや鵜呑みにしたりする奴は、正直メイトに相応しいアホだと思ってるよ。
ただ、それを信用するか、てのと実際にどう考えるか、てのは全く別の話だけどね。
ここの与太話を考慮するまでも無く、経営行き詰ってるのはバカでも分かるんだし、
それを何とかする為にバイトを何とかするかも、て程度の事もバカでも考え付く。
だから給料不当に下げてもおかしくないし、頭悪い人の切り方もするんじゃないかと思ってるよ。
ここの不自然で頭悪いレスとは全く関係なく。
「ここの話を信用しないのはバイトは無傷だと信じてるからだ!!」
そんな頭悪い帰結しちゃうのが底辺が底辺たるゆえんだろうね^^
541 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:22:13 ID:nyiVUXiN
>>540 そんなにいきり立って自己紹介しなくても分かってるって
__ ,. −' ´  ̄ ̄_,>'≦
Z_`く: : : : : : :_,r='‐''~´: :\
、i/ニ、`: : : : :'",.-ーく/; : : : :\
_{ O >: : : : :< O 人`: : : : :.ヽ
7`':':'´く: : : : :`':':':':´: : : : : : : : : ゙.,
i: : : :,ノ`'´ヽ;_: : : : : : : r'´ `ヽ: : : :', けんかするなよ…
,!: : : :`:ー:´: : : : : : : : :ヽ,_ 'ヽ: : :i
/ !: : : : : : : : : : : : : : : : : : : \ \l
,.-' 人: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :`': 、 '´ヽ、,___
__/ _,,. '-−`ー 、: : : : : : : : : : : : : : : : : : : :`'ー、_っ<
'ーテ_ノ'´/ ‐、. j; : : : : : : r'⌒ヽ: : : : : : : : : : : : :>、: : : :>
'´ \ 「 ̄´ ´"''ー--| ノ,;,__; : : : : : :< ̄`'<
\ ! l l ´"''r- 、: : :/''一'"
ヽ j‐、 l,_,. l j、: : : Y
} ィ| l } `'ー┘
j_/ l /
ノ j
/‐'ィ!
'−'
>>541 お前がどう思うかなんてどうでもいいよ。俺はこのレス読んだ人がどう思うか、て事しか考えてないから。
俺がいきり立って自己紹介してるように皆に見えてるといいね^^
544 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:26:57 ID:DAkeM4hq
なにか都合悪くなるとバイトのくせにって言って逃げるんだよなこの会社の正社員
545 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:28:47 ID:Nn0kg/5H
事業会社だけど、課長に集められて直接言われてないから
他人事なんだろうな。
マジで先のことを考えたほうが良いよ。
世の中、非正規には厳しいから・・・
クレーマーになってやるとか、狂ってるな。
自分がやられて嫌な事をやってやる。って最低だな。
546 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:28:47 ID:nyiVUXiN
見えてるよw
未だ底辺バイトにしがみ付くしかない立場である自己紹介で十分だよww
本来、人件費を削減する為にバイトを採用している
だから人数ギリギリで回してるならバイトを切る事はできん、むしろ人件費が増えるからだ
郵便物が減ってる、ゆうパックが減ってるというのならその分は削れるだろう
しかし、それ以上は削れない、必要最低限の人数ってのはどうしてもいる事業だから。
人数減らすにはユニバーサルサービスしないで、過疎地切り捨てて、もうかる都会だけに
ガンガン経営資源集中するとか、郵便料金の見直しとか、
抜本的なカイゼンが必要だけど、政府からの縛りもあってそれも無理。
となれば、もう倒産してさーせんでしたと事業をイチから立て直すか
といえばそれも無理。
事業会社の経営なんて無理すぎて放置するしかないってのが現状だと思う。
年金の運営が赤字でもう破綻してるのに隠してるのとよく似てるよね!
>>546 底辺に相応しい幸せな頭だな( ´,_ゝ`)
549 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:31:51 ID:nyiVUXiN
お前のことだろ?
550 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:32:14 ID:yHougoHN
貼っとく
当社の経営状況は社員説明しているとおり非常に厳しく、宅配便事業統合によるゆうパックの取扱量の増加も想定していた水準に達していないのが現状です。
また、郵便物の引受量についても毎年減少していることから、業務量に合わせた要員配置の見直しが必要となってきております。
つきましては、他に就職される等の理由で、退職を希望する方がおられましたら、
2月7日(月)までに所属課長(又は担当課長)へ申し出てください。
2月7日(月)以降に退職を希望することとなった場合は、随時、速やかに申し出てください。
なお、退職希望者が少ない場合は、自支店内の配置換又は勤務日数(勤務時間数)
の短縮を実施することとなります。
それでも調整がつかない場合、雇用契約期間の満了日で退職していただくことがありますので、
事情をご理解いただき、ご承知おきください
社外秘文書をネットに流しちゃった・・・・おれ知らねーぞww
あーあ犯罪やらかしちゃったよ
みんなわかってるから書き込んでないのに
553 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:36:47 ID:2vlWktdq
554 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:38:44 ID:Nn0kg/5H
くだらない喧嘩しても何も変わらないよ。
課長達に呼ばれたら、そんなくだらない事
言ってられなくなるよ。
今日、仕事終わった後、切れてる奴いたし。
さすがにケースや台車などの物にはあたってなかったが、
怒号が聞こえた。
555 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:40:06 ID:nyiVUXiN
呼び出してくれるんなら積極的に行くよ
556 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:40:46 ID:yHougoHN
>>551 ご心配なく
これ、某BBSからのコピペだw
じゃあ
558 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:47:05 ID:Nn0kg/5H
>>555 辞めるの?
世の中、仕事ないよ。
ましてや、あんなぬるま湯につかってたんだから。
559 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:47:33 ID:nyiVUXiN
もう転職先は確保してある
おめでとう
ゆうぱっくは(=^・^=)かフンドシに吸収合併してもらえばいいんじゃない?
562 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:50:43 ID:lERt2Vnc
ふぅ…
この板とも来月でサヨナラか…
皆ありがとう。
お前らは最高の奴らだったよ。
まあ大半は斬られ慣れてる人間だろう
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \
/⌒ヽ / '''''' '''''' ヽ
| / | (●), 、(●) |
| | | ,,ノ(、_, )ヽ、,, |
| | | `-=ニ=- ' |
| | ! `ニニ´ .! けんかするなって
| / \ _______ /
| | ////W\ヽヽヽヽ\
| | ////WWWヽヽヽヽヽヽヽ
| | ////WWWWヽヽヽヽヽヽヽ
E⊂////WWWWWヽヽヽヽヽヽヽ
E//// ヽヽヽヽヽヽヽ
| | //WWWWWWWヽヽヽヽヽヽヽ
565 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 22:53:27 ID:DAkeM4hq
なんだ自決でもするのか
コピペもアウトだよww
これだからアルバイトはww
>>558 いやあるだろー俺900円しかもらってないしここより上あるわー絶対あるわー
全員クビって訳でもないだろうが、残る奴も少なそうだな
残る奴も、次を探しながら続けるとかになるんだろう
いつ解雇されるか分からないのに、今までと同じようにはもう働けないよな
誰か車で突っ込んだりとかマジで起こしそうだなw
570 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 23:15:17 ID:i6bpfcTU
しかし原価調査を閑散期の二月にぶつけるのはかなり悪意を感じるなぁ。
超勤ほとんど発生しないようなブツ量の月を基準に減区の再編する
ということだよなー。
MUFGカード申し込んだw
通るか不安だわw
順立メイトが切られるらしい
順立が遅い俺オワタ…
573 :
〒□□□-□□□□:2011/02/04(金) 23:45:47 ID:p6V5DZ5C
>>550 こんなの見ると益々「まずお前が辞めろや、鍋倉!!」とか思えるな。
斉藤もだけど。人件費を膨らませる大量正社員化を行っておいて別の非正規の首を切るとか
マトモな経営じゃないだろ。
まともな経営じゃないのは統合するとか言い出したときに気づいた
575 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 00:03:25 ID:Y5ooKfUY
でもこの間の試験で一次で落ちた奴は
使えない、要らないの烙印を押された訳で・・・
なんか、せつない。
正社員の給料は無傷なの?
ゆうパック無くなる
↓
ゆうパックに配置されてる正社員が他課に異動
↓
ゆうパックに配置されてた正社員の椅子を確保するためにメイト大量首斬り
最悪や
579 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 03:39:33 ID:8WiDhQ8J
卍解ができる
↓
雇用継続へ
↓
正社員登用
↓
大勝利!!
580 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 06:32:11 ID:4KNLipoC
>>571 ちなみに俺は別の会社のクレジットカード発行審査落ちたよ。
前の会社だとゴールドカードはもちろん、金借りてくれって案内まで
来たぐらいなのに、ひどいもんだ。
>>576 ソースがどうだとかくだらないこという奴がいるから言うの憚ってたけど、
正社員の夏のボーナスは出ない可能性があるらしい。
本社で検討してるらしく、今後の業績次第で不確定要素の大きい話だから
確定の話ではないらしいけど、現状でなる可能性大だと。
漏れたルートは、本社関係者→関係者親族→知り合いの総務主任→
俺を含む支店の班員
>>580 これだけ危機が報道されてるなか夏賞与2ヶ月とか出たら
そりゃもうマスコミの餌食
582 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 07:42:18 ID:xc17r1me
2じゃなくて2.5くらいじゃなかったか?社員はw
期間雇用は0.5くらいwwwww
583 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 07:43:39 ID:xc17r1me
月給が多いほどボーナスも多いわけだから上の連中はひどい額もらってんだろなw
これなのに一番下から切ってくのはちょっと納得いかない
584 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 08:05:51 ID:0ggXHLJI
宅配便事業の失敗は統合に失敗した一過性のもので、問題は郵便物数が500億円/年ペースで減少していることだ。
ゆうパック事業は展開次第では期待できるし、経営陣もそういう発言をしている。
期間満了とか言いつつクビだからなぁ。
一生懸命やっててバイトが凄まじいクレーマーに変貌したりしそうで怖い。
とりあえず俺はクビになったら金輪際郵便使わないと思う。
貯金その他もよそにする。
雪がある地域で、二輪の通配1区を配達経験や土地勘のない人間がやる場合、地図なしで定時上がりできるまでってどれくらいの期間が必要ですか?
587 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 10:28:40 ID:cvMqhn6n
>>581 でもボーナスが無くなるなんて半信半疑の社員も多いけどな。
ボーナス無くなるって書き込みがあっても「試験に落ちたからって僻むなよバイト君wwwwww」という答しか返ってこないし。
僕の支店は雇い止めの話は聞かないな
まあ僕の支店は支社管内で計年年休の消化がワーストになってるみたいだし、切る事が出来ないんだろうな
>>582 正社員にもランクがあるらしくて班長がBからAになって
ボーナス5万位増えたって言ってた。てっきり全員2,25ヶ月分と思ってたよ
てか正社員のボーナスはマジ削れ!メイトは年1ヶ月弱くらいなのに
社員は4,5ヶ月で基本給が倍位違ってきたら10倍位もらえるのに
メイトのランクさげるとかねーよww
590 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 11:12:30 ID:CDJEGI6q
ボーナスについて、なんで無しかあるかの2つしか無いんだ?
業績悪化してるんだから普通に2〜3割減になるだけだろ
でもってメイトの寸志はボーナスとは基準が違うから据え置きでしょ
微々たる額のメイトの寸志を削減したらモチベーションがた落ちするで〜
今は他に転職が難しいからメイトが抜けずになんとかなってるが
世の中はいつまでも不景気は続かない
必ず景気が好転する時が来る
あんまりメイトを苛めてると出来る人間から抜けていく
その時が来たら現場が崩壊すると思うぞ
こんだけ赤字でフルにボーナス出てるのがおかしいだけだな
>>589 ボーナスがAとはめちゃくちゃ評価が高い班長だな。
あと社員の去年のボーナスは4.3ヶ月。
正社員の年末年始の超勤代が俺の給料一カ月分を越えてた^^
>>592 営業でかなりすごい賞とってたから評価としてはまともな評価
それよりまったく営業とかできない社員が課長の飼い犬にさせるために
Aにしててありえねーとか言ってた。1集で課長席に近いからとか
そんな理由なんだろうけどそういうのやめろよと
4.3ヶ月分のボーナス‥
それに比べてメイトは‥
596 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 13:25:32 ID:dIrBHziD
なら社員になれよ
社員になるのは難しいんだから差があって当然じゃね?
>>594 お前集配課が支店内で何個もある支店ばかりだと思ってるのか?
特定されるから今後気をつけろよw
特定できたら凄すぎて感動するわ
身内に社員の悪口書いてるのばれたらやばいだろ
特定されるってのは言い過ぎたな
俺もそういう支店いるから絶対そういうの書かないようにしてるからさ
600 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 13:43:12 ID:CDJEGI6q
>>598 名づけて「特定記録」_...........¢(。。;)コソコソ
601 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 16:16:09 ID:qFzqqRXy
ゆうメイトに初めて応募するのですが
面接時にはやっぱりスーツが無難でしょうか?
>>596 当然、その差の分の仕事はしてるんだよな?
今うちにゆうパック届いたけど感じ悪すぎワロタ
ていうかジャンパーコールマンって何だよ
もうクビでいいよあいつ
604 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 17:19:36 ID:dIrBHziD
郵政関係者の家かどうかなんて配達してれば分かるから身内にはそれなりの対応したってことだろ
>>582 社員2.25、メイト0.5w
再雇用OBメイト1.3くらい←これどうにか出来んか?
606 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 17:41:45 ID:I7SQPbo3
>>604郵政関係者の家ほど丁寧にやるもん。郵便事業会社関係者でも外務の家は良いが内務の家だとクレーム入れたりするアホがいるから。
顔見知りになるまでは丁寧にやるべき。
しかしリストラ通達以来
局の空気が一変してすごい
今日昼飯時マジ切れの大ゲンカ勃発!
みんなイライラしてて大変
608 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 18:02:24 ID:11lA2X0U
>>601 君が採用される代わりに、影で泣く無職の人間がいることを忘れずに、
心して面接に臨め!
2月は配達数が少ないから、今メイトになる人はラッキーじゃないかな
10月から始めた俺は地獄を見たけど
掛け値無しのクズがいるんだけどクビにならねぇかなぁあいつ。
何て言うか、仕事なめてるなんてレベルじゃない。社会をなめてる、て感じ。
このクズのとばっちりで一人有能な人やめちゃったし。
人がいないのは分かるがいつまで雇ってんだろ本当。
有能な奴から出て行き、行く当てのないクズしか残らない。
ダメな会社の典型ですね。
613 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 18:51:53 ID:vJWRsHFV
>>584 それは単純に物数が少なくなっている事もあるが
ゆうメールで実質的にかなりダンピングしている影響もあって売り上げが減少している。
そして利益の出やすい大口がクロネコメール便とかに奪い取られて、
カスみたいな大口ばかり郵政が扱っているのも問題。
戦略も選別も一切無し。
615 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 18:53:52 ID:CDJEGI6q
>>610 10月→12月は物数が増えてピークを迎えるから
10月採用は悲惨だよね
でもそれを経験して切り抜けると、
一気に物が減って閑散期を迎えるから
ここまで我慢出来たら、もう大丈夫だと思うよ
あとは配属された部署の人間関係だね
これがそれほど悪くなければ、
賃金が安い意外はあんがい良い職場だと思う
>>611 まあ本当に厳しくリストラ始めるなら
メイトは20%以上は確実に切られる。
ただそこまで本気モードでは無い。
でも、見せしめ的に何人かは切られる。
2chで他人の事を屑扱いしているアナタが切られる可能性もあるよん。
3月4月は若干物数多くなるんじゃね
配達中にクルマにぶつけられて逃げられた
警察もひき逃げなのにまともな捜査してくれないから
二ヶ月くらい毎日現場に花を置いてたら
犯人がノイローゼ気味になって出頭してきた
気味悪い創作はやめろ
620 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 19:31:54 ID:GPt4cAA4
君悪いよ
20パーきったら確実に通常業務まわらないよ。
時間指定だけ確実にこなして配達後回しのサビ残で配達って形になるだろうな。
ただでさえ、うちは社員が20時、メイトが定時16時で18時まで配達がデフォになってるのに。
622 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 19:45:21 ID:Vbo/LTMa
回らないんじゃない、回すんだよ!
まあ、社員は辞めないからサビ残でも仕方なくやって回すだろうけど
バイトは給料も出ないサビ残を毎日2時間とかやらされてたら辞めるよ
で、バイトがいなきゃ、人数足らなくて終わらないよ
>>607 そうか?
意欲を失くしてるとは感じるが…
転職の決意ついて、スキルも登用もどーでもよくなった
625 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 19:56:25 ID:Vbo/LTMa
甘い!本当にどこにも行くことができないバイトは残る!
そのドM連中で回すんだ!
>>625 そうか?実際サビ残デフォになるよりは条件いいとこあるとおもうぞ。
真性のどMなら体力仕事いったほうがいいじゃないかww
社員は多い日は22時以降まで配達とかなりそうだなwまあ、さすがにそこまで上も馬鹿じゃないんじゃないと信じたいが。
社員1人きってメイト二人雇えばいいのに・・・
627 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 20:17:59 ID:Vbo/LTMa
>>577の要旨は、今の経営改善策じゃぬるいからもっと踏み込めってこと?
2時間サビ残って時給800円の仕事と変わらん
まあその条件で残るマゾだらけになったら確かに経営は持ち直すだろうが、マゾ集めてる間にどんどん郵便釣り扱い量は減る
どの道先はないことは誰も口に出せないだろうな
>>628 でも他の宅配業者は、サビ残で成り立ってるんだよ
だから黒字なの、郵政はちゃんと超勤代付けるから人件費かかって赤字
みんな分かったでしょ?
どれだけサビ残しようが自爆しようがそんなもの上は全然会社に貢献してると思ってないんだから。
そんな事してもクビになる時はクビになるんだからそんな事するだけ無駄。
事実今回の雇い止めでも超勤多い人間や年賀売ってない人間をクビにする訳でもないし。
もしも時給据え置きなんてことになったら
必死に年賀を売った努力は全くムダだったことになるよねww
632 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 20:43:48 ID:Vbo/LTMa
ホワイトデーとスイーツノルマカタログきたね
633 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 20:51:48 ID:5dVVmjr+
履歴に残る訓戒以上の懲戒処分食らった奴からだろうな
雇い止めの合理的な口実にされかねない
どんなに時間かかっても慎重に
事故には気をつけような
また根拠のない数字を根拠に喧々諤々する流れか。ゆとり以下だな。
スキルランクは今回も普通に上がってるよな?
うちの班は10人中6人がupしてるんだが。
俺はB有からAなしに一発昇級したけど、うちの支店が緩いのか?
スキルランクさすがに今回はあがらんだろうが
前回は自分はB有だといってもA無にあがってたわ
638 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 21:23:15 ID:Vbo/LTMa
>>634 フリーターはゆとり以下が確定している。
しかし最近は部数が少なくて大変だ
今日も余った時間つるはし振り回して
駐車場の氷砕いてたわ
俺も余った時間、火山にいってツルハシ振り回してお守り漁ってた
ゆうぱっくとクロネコと合併するのは時間の問題ですか?
夜勤暇で支店長に経費削減の文書みせてもらったけど
どこにもメイト契約打ち切りなんて書いてないじゃん
やたら煽ってる人がいるけどなんなの?
ただ、2月中の超勤30%減てのがあって
それが無理な支店がメイト切って対応するだけだってさ
後は、JPEX絡みで増員してた内勤さんの勤務時間短縮
外務は要員配置の再確認と楽な区と重い区の調整を報告するだけ
643 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 21:44:40 ID:X+1IWc9H
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644 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 21:47:58 ID:Vbo/LTMa
>>642 支店っていうか支社によって違うんじゃ?
ちなみにうちの支店では30%削減ではない。
うちは組み立てメイト全員再雇用しない通告されたよ
この状況で外務だから大丈夫なんて高括ってるやつこそなんでそんな思い上がってるの?って思うけど
>>642 支店がメイト切って対応するだけだってさ
これで十分メイト打ち切りだし、65歳以上はうちの支店は確定。
あと問題のある人は65歳以上の人と同じような話をされてるからこの機にってことなんだろうな。
それとうちは超勤じゃなくてこんだけ人件費減らせってきてた
>>645 組み立てメイトは別にいなくても必要ないしな
自爆要員が減るだけ
648 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 21:58:49 ID:X+1IWc9H
>>647 そうだよな
おれら卍解の使い手には組立メイトなんて必要ないし
649 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 22:00:37 ID:CDJEGI6q
切られたメイトは全部クレーマーに変貌確定だな
ウチの組立メイトがいなくなったら
間違いなく全員1時間超勤だよマジで
>>647 うまく使えば大分違うとおもうけどね。
みんな午前の分だけ自力で組んであとは組み立ててもらえば30分くらいは余裕できて超勤減らせる。
その分書留なども迅速に交付しないといけないわけだが・・・。
うちなんか新しい配達メイト複数絶賛募集中だし人足りてねーぞw
解雇とかあんのかよ本当にw
653 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 22:02:05 ID:Vbo/LTMa
全国1000以上も支店あれば人員の状況もバラバラだろうし、人件費の削り方も
画一じゃないんだろうなー
655 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 22:07:45 ID:j1ovXvOS
組立て要員が配置されてる時点でぬるい支店だなーと、正直
>>654 うちはいないからもしいてそうやれたら楽だなーって話ね。(超勤はほぼなくなる)
7時間雇用で普通の量で誰がやっても6時間ちょい配達で超勤すんなってアホかと。
>>651 誰が組立てしてくれるんだよw
>>655 200世帯マンションなんかあったら自力で処理できる訳ねーだろが
658 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 22:12:04 ID:Vbo/LTMa
順たてメイト雇うための金額<外務の超勤削減による金額
だから順たてメイトいるんだよね?そうじゃないのならクビにしたら余計費用かかるんじゃ。。
それとももともとそんなこと考えてなかったのかな(笑)
659 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 22:13:19 ID:X+1IWc9H
おまえら卍解できないの??(笑)
なるほど、支社によって違うのかもね
ウチの資料上は、内務と外務は別に分かれてた
内勤さんの方は、どんな感じで削るようにと具体例がグラフ化されてた
到着便時刻基準に人数を減らすか、同じ人数で時間を減らすかって感じ
外務は適正要員の確認と慢性的に超勤になってる区と楽な区の報告
日祝が正社員ばかりになってないかの報告くらいだった
>>658 内務メイトは正社員の区を組み立ててるから
後はわかるな
662 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 22:21:08 ID:X+1IWc9H
卍解こそ正義!
>>658 > 順たてメイト雇うための金額<外務の超勤削減による金額
正確には↓の比較になるのでは?(マトモな企業ならば)
組立てさんの能力÷時給 VS 外務の組立て能力÷時給
組立のおばちゃん連中が最近元気無い
てか仕事がちょっと雑になってるw
665 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 22:25:58 ID:klOvkpWK
皆さんどんなペースで時給上がりましたか?
667 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 22:27:36 ID:X+1IWc9H
すまん、時給はかいてあったな。減区とか超勤おおい地区なら組み立ていれたほうが安上がりだとおもうよ
毎日真っ暗の中で配達してたら嫌になるなあ
670 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 22:37:57 ID:rhObJG3S
昨年春以降郵便課朝のメイト削って、
通常・書留等全ての交付が遅れて、外務全体の超勤が増えている。
ボトルネックが解っていない幹部がいるうちの支店。
というか、縦割り過ぎるからこんな馬鹿な事が当たり前のように起っている。
そして集配課長は、利益確保(赤字を減らす)ために、「営業しろ」と・・
営業による売り上げ=100%利益だと思っているらしい・・
671 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 22:42:47 ID:X+1IWc9H
>>671 おまえいい加減空気読むか無理なら死んでくれよ。マジで。
673 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 22:50:39 ID:Vbo/LTMa
でも売上高の数字が上がらないことにはP/Lのその下に来る粗利・経常利益・純利益
何もかも上がらないしね
674 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 22:52:02 ID:X+1IWc9H
削減案が影響してるのかな、郵便課も特殊も内務も仕事がメチャクチャ
当然クレーム申告大量発生でコールセンター辞める人も出てきた
計画の女の子もうつ病になったわw
>>673 関連会社が儲かるだけだからそんなもの計算するだけコストの無駄
677 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 22:55:47 ID:X+1IWc9H
678 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 23:05:13 ID:CDJEGI6q
>>677 うるせ〜〜ぞ〜 頼む お願いだ アナル掘られて逝ってくれ
679 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 23:08:37 ID:X+1IWc9H
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>>673 その為の経費(人件費)のせいで粗利が下がったら意味がないという指摘だろ
にわか知識野郎は黙ってろ
とりあえず組立は残すはず…
高く見積もっても1日4000円までだろ?
総務主任と主任が1人1時間ずつ超勤したら4000円超えるよなw
13時半になっても半数以上が帰って来てないブラック班はどーなるんだろw
クビならクビで面白いなw俺も時期を見計らってやめてクレーマーにでもなるか。
682 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 23:18:59 ID:Vbo/LTMa
>>680 人件費なんか超勤しない限り固定費なんだから、その中で売上げを伸ばせということを言っているんだろ?
何がおかしいんだ?超勤してまで営業しろと強要しているのなら話は別だけど
ちょっと聞いていいですか?
(自爆した)自分宛のカタログゆうパックなんだけど、
不在票が入っていたので、配達支店に「自分で取りに行くから、再配達で持ち出さないで
保管しておいてください。」とお願いしたにもかかわらず、
勝手に2度目配達にやってきて、また不在票を入れられました。
さいわい、自分が窓口に取りに行ったのが深夜だったので、行き違いにはならなかったけど、
これって、クレーム入れてもいいかな?
クレーム入れても何か変わるわけでもないけど。
そういうことが起きるのが郵政クオリティだから
685 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 23:24:50 ID:11lA2X0U
そいつくるっててこどくだから
いじらないほうがいいよ
外部委託のコールセンター会社のバイトが電話を受けて、
事業会社の支店へ連絡というものだね。
クレーム数が支店長の評価には影響するんだったけ。
>>684-685 ありがとう。
窓口行った時に「すいません、今、持ち出してますねえ〜」とか
言われたら多分その場でぶち切れてたと思うけど、
とりあえず、クレームじゃなくて、配達希望を遵守して欲しいということだけ
伝えておこうかな。
689 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 23:34:48 ID:KjbFYp+Q
>>683 連絡ミスか、もしくは単なる連絡の入れ違いじゃないかな?
690 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 23:37:46 ID:dIrBHziD
クレーマーになるとか言ってるが過去に働いてるのわかってるんだから軽くあしらわれるだけ
クレームばかりいれると業務妨害で通報されるかもな
691 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 23:40:13 ID:dIrBHziD
窓口に荷物取りに行く時は連絡してから来いよ
不在票に書いてるだろ
>>690 支店にはクレームは入れないよ。元従業員ではね…。
JPCCを通して苦情を入れるのが大事。
>>689 さっきHPで追跡検索したら、
こちらが希望だした後、一度は「保管」になってるんだけど、
その後、支店が勝手に再配達希望にして、持ち出して不在持ち帰り、にしてるんですよね。
まあ、単なる連絡ミスか、入力ミスだと思うけど・・。
でも、自分はまだ体力あるし、手違いがあればまた取りに行くだけの話なんでいいけど、
これがお年寄りとかだったら気の毒だよ。
694 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 23:46:49 ID:dIrBHziD
自腹きったカタログは支点留め(支点宛て)にして帰りに持って帰れよ
>>691 いや、だから午前中にマルツになって、
コールセンターに「夕方6時以降にとりに行きますから、もう持ち出さないでください。」
ってお願いしたのにもかかわらず、20時30分に「再度配達のお知らせ」が入ってたから
怒ってるんですって(´・ω・`)
黙れクレーマーw
697 :
〒□□□-□□□□:2011/02/05(土) 23:51:35 ID:dIrBHziD
>>695 そのレス読んでなかった
それなら怒るのもわかる
もう、ここでぶちまけたからすっきりしたわW
ビール飲んで寝ます
>>695 文句を言って責任者を呼びつけたい所だが
ブツが自分差出、自分宛じゃ恥ずかしくて俺には出来んw
702 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 00:09:32 ID:U69FOzWB
何で
>>682を読んで分かんないんだよwwwww
頭悪いくせに人に絡むとか、スレが荒れるから出て行けよwwww
703 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 00:14:44 ID:oJQjo8Sz
所詮、非正規は使い捨て商品だろうな・・・
人件費は固定費にきまってんだろ、馬鹿か
2/7(月)までに申し出るんだって
自主退職する奴なんていないだろうから、
火曜日に次のステップ(配置換えか6時間雇用への変更)
を発動するわけですね
707 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 00:29:23 ID:U69FOzWB
いや、全国的には結構いるんじゃね?
4月が新年度になる会社多いし、3月いっぱいというのは区切りもいい。
709 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 01:26:45 ID:dfNBYSKo
雇い止めは約2万人
運が良くてランクダウン、雇用時間変更。
時給据え置きの奴は課長と寝た計画の若い女だけだw
まぁさすがにアップはないと思うが・・・
30代後半〜50くらいで放り出されたメイトは、次のあてなどあるのか?
社員はおろかバイトすら簡単には見つからないのでは?
もちろん毎週求人載ってるようなブラックなとこを除いてね
>>615 俺も同時期に採用されたけど、正直暇すぎて笑えない
いる人はみんないい人だから文句なんてないけどね
>698
うちの支店は当日配達分の小包は翌日以降じゃないと
窓口で受け取れねーわ
受託がぐるぐる回ってるから複数回配達くるぞ
713 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 03:34:55 ID:vT6z2FO8
コールセンターって普段から再配達受取人の住所や氏名間違えてるから
714 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 06:08:05 ID:7vA/QPkZ
50代で社会不適応者も再就職可能なユニバーサルな社会を築くべきだよ我々は
ノマライゼーションだよ
715 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 06:31:41 ID:U69FOzWB
>>708 もういいって
クズの分際で偉そうにしないでくれる?
716 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 06:39:07 ID:1svOe3W/
最近頭おかしい人ばかりで
全然面白くないなこのスレ
よく伸びてはいるけど
そもそもゆうメイトなのかい?
20代でもここでやってるやつは他所行けないだろうよ
718 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 07:33:51 ID:vwxPH4AV
俺が卍解の使い手だ
719 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 07:40:46 ID:seJQ3/59
>>717 いや、うちは20代がどんどん転職していったよ。
こんなところにいちゃダメだと悟ったんだろう。
逆に30以上のほうがダメなような気がする。
720 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 08:02:43 ID:seJQ3/59
>>716 普段はバイト上の他愛もない話になるから、メイト個人の性格は
あまり浮き彫りにならないんだろう。
時期が時期、飛び交う話も支店一律ではないとなると、メイトの
個性が出てくるんだろう。
ご存知のとおり、メイトでもどうしようもないゴミからまともな奴まで、
経歴は多種多様だし、個性が出てくる場面で一致するほうがおかしいのでは。
721 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 08:55:30 ID:ro62UK+0
人件費は正社員の給料だろ
メイトの人件費は売上原価になっているぽい
期間雇用社員は明日の申し出受付終了後
全員対象に課長が個人面談を開始します
>>695 同じ日に何回も持ち出すってすごい暇そうな支店だよな。
しかも2回○ツいれるとか・・・シール剥がれてて1回も配達にいってないとおもわれたんじゃね・・・
724 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 09:44:43 ID:oJQjo8Sz
明日から粛清がはじまるかな?うちの班のメイトは
Amazonの配達証を代理に渡した、冤罪だ!と
ゴミ箱等を探させた挙句、班にあるテーブルに
置いてあった。
多分、首切りの第一候補にいると思う。
725 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 10:00:15 ID:6Xk9uF+n
具体的に、今いる期間雇用の何割くらいがクビ切られるの?
あからさまにクビって言うとカドが立つから、
「6時間か4時間に変わってくれ」ってことで譲歩するフリをして、
結局、自主退職を促すハラじゃないのかねー?
いちおう自分の意思で辞めた形になれば、本人のメンツも保てるし。
726 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 10:06:45 ID:6gWUXRt+
ゆうメイト時代8時間雇用から予算が無いので6時間にさせられたり
酷い時には週休3日制にさせられたりしたもんだ
でも怠け者の俺は、それはそれで良かった
ここ中卒でもはいれるのかw
728 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 10:56:13 ID:seJQ3/59
>>727 何か勘違いしてない?ゆうメイトって、アルバイトだよ?
逆に中卒不可のブルーカラーってあるのか聞きたいぐらいだ。
学歴経歴年齢一切関係なし
この会社おっさんばっかり次々と採用しすぎ
メイトの平均年齢45歳以上はあるな
祭日って全然嬉しくないなぁ
本チャンが週休3日(あるいは4日)になるだけだもんなぁ
その分、本チャンが仕事してくれりゃ不満もないんだけどね
まあ本気でリストラ始めるのなら
ゆうメール類は猫のサテライト方式みたいに
地域の各拠点に撒いて、一通○○円で主婦パートさんに委託。
通配外務は触らない。
通配組立は全て時給800円程度の内務パートさんが組む。
配達外務は配達のみで4時間雇用
(年金も当然自腹の国民年金、社会保険も当然国民健康保険なので
会社負担は極めて大きく削減可能)
事故処理等も全て内務パートさん(当然ミスが起きない様な方法を構築)
出来るとか出来ないとかの問題ではなくて、待ったなしで黒字化せんとあかんので
やりきるだけ。
麺グルメや年賀売っても利益はでん。
あと事業系メール便はドンドンシュア奪われているので
加速度的に収益が悪化する。
郵政側も当然現行方式では奪還は不可なので、ゆうメールは分離して
上記の様な方法使わんと利益は生み出せん。
つまり8時間雇用のゆうめいとは完全に廃止しない限り、郵便事業株式会社として
バランスシート改善は無理やね。
シュア・・
733 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 11:39:55 ID:ssAAby8P
まあ本気でリストラ始めるのなら
ゆうメール類は猫のサテライト方式みたいに
地域の各拠点に撒いて、一通○○円で卍解パートさんに委託。
卍解外務は触らない。
卍解組立は全て時給800円程度の卍解パートさんが組む。
卍解外務は配達のみで4時間雇用
(年金も当然自腹の国民年金、社会保険も当然国民健康保険なので
会社負担は極めて大きく削減可能)
事故処理等も全て卍解パートさん(当然ミスが起きない様な方法を構築)
出来るとか出来ないとかの問題ではなくて、待ったなしで黒字化せんとあかんので
やりきるだけ。
麺グルメや年賀売っても利益はでん。
あと事業系メール便はドンドンシぇア奪われているので
加速度的に収益が悪化する。
郵政側も当然現行方式では奪還は不可なので、ゆうメールは分離して
上記の様な方法使わんと利益は生み出せん。
つまり8時間雇用のゆうめいとは完全に廃止しない限り、郵便事業株式会社として
バランスシート改善は無理やね。
>>730 時給制なら働いたぶんだけ給料がもらえる。
ただでさえ超勤できない雰囲気で支給額が減るんだから、
祝日のせいで出勤日数が減ったら困るだろう。
735 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 11:49:54 ID:ssAAby8P
>>730 時給制なら働いたぶんだけ給料がもらえる。
ただでさえ超勤できない雰囲気で支給額が減るんだから、
祝日のせいで卍解日数が減ったら困るだろう。
>>724 小包を配達しなければそんな争いをしなくて済んだのにねぇw
統合の影響はでかいな。
小包から撤退すればいいのに。
>>734 うん、わかってるんだ
「休みが多い分、仕事してよ」
「こっちは休めない分、仕事できなくてもいいでしょ」
って思うんだわ
暢気にゆうパックキャンペーンチラシという無駄遣いなだけのゴミ配り中ですよっと
>>734 働いた分だけもらうってのは分かるけど
社員の祝日非番は分からん。なんで非番なのに金もらえるんだよ
月給制なのにおかしいだろ。あいつら金はそんないらないから
休み増えてウハウハだ。ほんといらねー存在自体がガンだよ
>>739 祝日非番だと増えるのは休みじゃなくてカネだよ。
総務主任だと祝日に非番扱いになると2万円以上入るらしい。
ゆうぱっく、大口顧客の割引見直し
値上げ要求へ
ベネッセにnissenもなんとかしろよ・・・
>>739 奴らは休むのが仕事だ
何を言ってるのかわからねーと(ry
743 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 12:10:16 ID:WYcA1FV4
日本郵便 大口顧客値上げ検討
多額の赤字を抱えている日本郵政グループの「郵便事業会社」は、
宅配便の「ゆうパック」について、毎年1000億円以上の赤字が出るおそれがあるとして、
収支の改善に向けてデパートなど大口の顧客に対する割引料金を見直し、
値上げを検討することになりました。
郵便事業会社は去年9月の中間決算で営業損益が928億円の赤字となり、
経営改善策の検討を進めています。
このうち、赤字の大きな要因となっている「ゆうパック」については
運送する便の数や要員配置などの効率化が進まず、
コストが膨らんでいることから、このままでは毎年1000億円以上の赤字が
出るおそれがあると試算しています。
郵便事業会社では、デパートや通信販売の事業者など大口の顧客と
個別に交渉して決めている割引料金が赤字を生んでいると分析しており、
大口顧客に値上げを要請して、収支の改善を図ることになりました。
そのうえで、今後5年程度で「ゆうパック」の黒字化を目指す方針です。
ただ、郵便事業会社では、こうした対策だけでは十分な経営改善が見込めないとしており、
労働組合との交渉を通じて経費のおよそ7割を占める人件費の削減にどこまで踏み込めるかが課題となっています。
NHKニュース
http://www.nhk.or.jp/news/html/20110206/t10013884751000.html
正直amゾンの配達のせいで 毎日2時間超勤している。
コツの量は平均2個かな?
>>743 経営努力で安くしてる民間会社が有る中、値上げで儲けを出すって
マジ公務員的って言うか親方日の丸 そのまんまじゃん
だめぽorz
1日6時間の人が働く時間を減らされたら、健康保険などがダメになるので
8時間の人を6時間にするだろう。
747 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 12:19:38 ID:ssAAby8P
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>>745 今までが安過ぎたんだろ。
高いか安いか上げるべきか否か、てのはとりあえず置いといて、
経営努力(笑)で民間は安くおさえてる!とか管理者、上層部が言ってんじゃなけりゃバカとしか思えない。
民間の経営努力(プゲラ)は綺麗な経営努力、下っ端にしわ寄せなんて何一つきてません(キリッ とか思ってんの?さすがだなw
749 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 12:27:07 ID:R9euE9gT
皆さん時給ってどれくらいですか?あと自分も非正規ですが他の道で努力します。
だから非正規の方腐らないでください。応援してます。
750 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 12:34:20 ID:ssAAby8P
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\ U /
\ U /
/ ̄ ̄ ヽ,
/ ', / _/\/\/\/|_
\ ノ//, {0} /¨`ヽ {0} ,ミヽ / \ /
\ / く l ヽ._.ノ ', ゝ \ <期間雇用はクビ!! >
/ /⌒ リ `ー'′ ' ⌒\ \ / \
(  ̄ ̄⌒ ⌒ ̄ _)  ̄|/\/\/\/ ̄
` ̄ ̄`ヽ /´ ̄
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/ ノ −−−−
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−− | f\ ノ  ̄`丶.
| | ヽ__ノー─-- 、_ ) − _
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/ / ノ | ,' \
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/_ノ / ,ノ 〈 \
( 〈 ヽ.__ \ \
ヽ._> \__)
752 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 12:41:39 ID:WYcA1FV4
753 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 12:47:40 ID:R8dRON/z
長くやってる職員、バイトは仕事はしないし責任なすりつける奴らばっかり 責任感の欠片もないよ。こっちは安い時給でやってんのに自分の事以外の責任まで負わされてやってられない
つぶれねーかな
>>739 っていうか土日休みと別に祝日も休めるのは、
一般的な企業では当たり前のことなんだけどな…。
それが正社員ってやつだ。
この会社でバイトまでその待遇にすると業務回らなくなるよ。
依存してるんだよね。
>>755 回るよ
メイトが祝日に非番当てられてる分を社員が出ればメイトの日給分浮くだろ
これすればいいだけなのにしない
始末書3枚かいたけどスキルアップできるかな?
759 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 13:29:01 ID:ssAAby8P
卍解できないクズが休みたがるな
>>757 今は始末書なんか関係なくアップはないよ。
761 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 13:33:59 ID:ssAAby8P
配達中、左手で郵便を持つときって、親指と人差し指と中指で持つんでいいのかな?
で、薬指と小指でグリップを握るんだよね
763 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 13:59:37 ID:UVlRrNX3
安い時給に不満があるならやめちまえよ
764 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 13:59:44 ID:ssAAby8P
765 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 14:02:33 ID:vT6z2FO8
後ろが軽くて家々の間隔が詰んでりゃ片手で運転出来る
>>672 俺もトレセンでそうやって指導されたけど今は親指と人差し指だけでもってるわ。
なんでも慣れだろうけど下りの砂利道コースがあってそのもち方だとどうしても握力がなくなってね。
ちなみにまだその持ち方で郵便落としたことはない
767 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 14:56:34 ID:ssAAby8P
みんな祝日出勤しないの?
割り増しになるし、お得じゃん
いつも祝日出たい、出て良いですか?って代理に言ってたら
勤務指定も祝日出勤で作られるようになったよ、人少ないから超勤も出来てラッキー
最近入社した者なんですが
卍解や縛道の意味がわかりません
おしえていただけませんか?
>>771 BLEACHっていう漫画のネタなので関係ありません
破面
卍解ってなんですか?
卍解=ばんかいと読みます
自分持ってる力をすべて発揮するみたいな感じ
仕事で挽回するっていう意味なのかと思ったけど、違うのかな?
ただの鰤オタかな?
776 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 16:05:15 ID:U69FOzWB
大口顧客値上げって、要するにそのままノルマカタログの値上げになるだけだよね
超勤ほぼ禁止で給与ダウンに加えてノルマ増なのに、厳しいな〜
777 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 16:07:37 ID:7vA/QPkZ
目標ってノルマのことなのにノルマって表現しないところに陰湿性を感じる
778 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 16:09:31 ID:U69FOzWB
「販売」「目標」≒「自爆」「ノルマ」
779 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 16:14:18 ID:5zD21H2U
卍解してこそ真の漢
メイトってアトピーの奴が多くない?やっぱ一般企業じゃ相手のされない?体掻いてるよ。
>>780 うちにはあんまりいないよ、たまたまでしょ
782 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 16:26:15 ID:4P7j+ghx
赤字になりました。だから人件費減らします
ゆうパックが儲かりません。だから値上げします
ここの経営者は小学生ですかね
>>782 そんなもんだよ、頭悪すぎる
マクドナルドなんか赤字になって、セットはすごく値上げしたけど
100円マックを増やして貧乏人も離れしないように対策してる、頭良いと思ったよ
値上げでますます顧客が離れて行く。
荷物出す方は必死。配達する方は安易。
ヤマトが料金高くてもトップを走っているのは
基本的な事が高レベルだから
同じ事をゆうパックがしても死ぬだけだろ
787 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 16:50:57 ID:nH8JdG8q
(・・。)ん?ペリ由来の極悪顧客のブツを値上げするんでしょ?
788 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 16:50:58 ID:U69FOzWB
バイクでゆうぱっくとかやらせるんなら、せめてボテ箱内をスポンジ等の緩衝材で
覆う措置ぐらいやらなきゃいけないだろ〜、と思う。
上がダメならという典型的な企業
>>787 そういうことだろ
名指しするわけにはいかんからこういう誤解が生じる表現になったのか
ドライバーズコールを導入しない時点でヤマトとか佐川に勝てるわけないんだよ
ゆう窓に取りに来た客が、持ち出しててないって言われていつも切れてるし
配達員と客が直に電話連絡できるならそういうこともなくなるのに
792 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 16:56:46 ID:/fHjzHA9
うちの支店でも説明あったぜ
期間雇用のリストラも含めてこれから検討するってさ
俺たちクビになるのかな・・・
793 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 16:58:45 ID:MvI1TDrZ
俺、今度の契約更新出来たら結婚するんだ
そうだよ
長い間ありがとうね
795 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 17:06:31 ID:OaCVqRPA
ゆうパックだけじゃなくベネッセニッセンなんかも大幅値上げしろや
>>792 まあ今月下旬まではみんな一安心だよ
ある程度は減らさないと不味いけど
切ったら残った人にしわ寄せが来るんだよな・・・・・
笑っていられない
内務の奥さんたち、雇い止めの告知を知ってから
急に課長に色目使うようになってワロタw
課長も鼻の下伸びまくりでオッサン丸出し
何人の奥さんとヤッたのかな?
799 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 17:15:39 ID:U69FOzWB
そもそも再配依頼の電話番号に繋がりにくいとかいう問題外のクレームまで発生してるような
経営でヤマトに張り合うなんて出来るわけない。
>>799 本当にそうだよ
ご来店の場合は荷物を持ち出している場合があるので、電話で確認してからお越し下さいって書いてあるんだけど
その電話がずっと混雑しております〜ってアナウンスで繋がらない
仕方ないから直接客が来ると、持ち出してるので支店にありません
まあ、キレても仕方ないかも。
電話くらいちゃんと繋がるようにすればいいのに、回線も少ないし、バイトも少ないし無理だろうな
ケンシロウ「このシェルターもう一杯で乗れないからw」
トキ「ちょっw俺が子供を肩車するからっw」
ケンシロウ「マジ無理だからっ!あと、このエレベーター外から閉めるしかないからw」
トキ「後付だろその設定!もう迫ってるから核爆弾がっ」
ケンシロウ「つーかもうトキは既に乗っている(キリ」
トキ「いやそいつアミバだからw良く見れば分かるだろww」
ケンシロウ「いやいやいや!俺は弟だから間違えないってwwww」
トキ「じゃあ、そいつと戦わせろって!俺有情拳使えるからマジ余裕だからww」
ケンシロウ「いやうちの兄は病弱だから無理だってw」
トキ「いやそれは未来の話だからwもう灰が降り始めてるって!喉が痛くなってきたから!」
ケンシロウ「早く閉めろや!秘孔つくぞ!」
802 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 17:50:56 ID:vT6z2FO8
ここのバカ経営者どもは何か問題が起こってからその問題に対する対策やらす。アホみたいにその事ばっかりやらして、次に別の問題が起こったら今度はそれに対しての対策ばかりやらす
>>791 先行支店ではそれなりの成果は出ているのだがなぁ
直接連絡とか冗談じゃねえな
自前の携帯なのに
>>804 そういうのを導入する場合は、支店で用意した携帯だよ
うちの支店は配達員にには携帯支給してるよ、終わった後回収するけどね
806 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 18:51:39 ID:rePxWari
スレ違いは承知してますが、郵便屋さんに恋してます。顔見知り程度でアドレスとか渡されたら引きますか?多分私の方が2、3歳年上な事もあり不安です…
ブスじゃなければ歓迎です
>>806 配達時に結構話すとか、営業に協力してあげるとか(年賀や、かもメールいっぱい買ってあげる)
まずもっと仲良くなった方がいいんじゃない?
美人なら渡されても引かないと思うけど
顔とスタイルによります
>>806 もてなさそうな人なら基本誰からくれても嬉しいです
ソースは俺
集荷から順番に切られていくんだろうな
よく使えない社員とか話聞くけど、こっちは祝日土日出勤しててヘトヘトの社員みてるから、
場所でだいぶ違うんだなぁって思うわ
明日からまーた書留と合格速達が爆発するんだろうなぁ、やだなぁ
813 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 19:47:05 ID:rePxWari
806です。ずっと可哀想、美人と言われてきましたが、30歳になって臆病になってしまってます。やっぱり年上、しかも30歳じゃダメかな、って。最近なかなか会えないんですが、配達中に話し掛けても大丈夫ですか?その時に会社で使う大量の切手も依頼するつもりなんですが…
消えろクソビッチ
>>813 配達の時に缶ジュースとかペットボトル(350)とか渡すのも効果的かもね
暑い時には冷たいお茶、寒いときには暖かいお茶とかさ
営業営業って職場ではいっぱい言われてるから、買ってあげると仲良くなれるかもね
ゆうパックも買ってあげて
816 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 19:52:54 ID:rePxWari
訂正。806です。ずっと可愛い、美人と言われてきましたが、です。緊張しすぎました…すみません。
どっちにしろ行動しなきゃ基本郵便屋からくどくってないので好きにしてくだし
818 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 19:55:56 ID:nlFpzeUO
ヒント:卍解ができればモテる
明日の今頃はリストラ通達か
820 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 20:17:27 ID:oJQjo8Sz
もてても首じゃしゃれにならん。
>>806は社員の嫌がらせだろ。馬鹿にする為の。
821 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 20:48:55 ID:mnNYCqx2
痛苦しなきゃいけないのに痛苦では残業なしなんて
無理だよ。
俺にも電話番号手に入るミラクル起きないかなあああああ
去年、中古ボクスターでローン組んだばかりなのに首なら困るわ
>>821 うちのとこは慢性的に人手不足で社員の通区は時間とってやってるけどメイトはない。
よって物少ない日に昼削って終わらせて社員につれてってもらってる。
毎月1時間分で1区くらいにはなるしね。あとは2月とかみたいに少ない日にがんばるか。
825 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 21:40:33 ID:vT6z2FO8
なんか最初再配達依頼は携帯端末のメールでするとか言ってなかったか?
1カ月近く課代休んでるけど
なんかやばい病気なのかな?
スキー楽しかった
雪道バイクは嫌だけどね
ポルシェ乗りメイト△
828 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 21:49:17 ID:rePxWari
嫌がらせでも社員でもないですよ!年上で三十路なだけに誰にも相談できなくて聞いただけです。郵便局に手紙出すのも憚られるし… 後は彼女や好きな人がいない事を祈るのみ!
>>813 マジレス。
ご飯行こうって誘ってみて
向こうが「嫌って」言わなかったら
1、2週間後にアドレス書いた紙を渡す
もらった方はご飯「行く」って言っちゃった手前
後、これからも顔合わさないといけないってのがあるから
絶対返事は返ってくる
本当に嫌だったら彼女いるんでご飯は〜とか言われるかも知れないけど
そん時はあら残念♪って誤魔化しちゃえばおk
実際ご飯行っちゃえば始めは嫌々だったとしても
結構気持ちは変わる。俺がそうだったw
お互いがんばろーなb
恋愛相談スレになったね^^;
831 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 21:55:04 ID:rePxWari
ありがとう!めっちゃ勇気湧いた!絶対落とす勢いで頑張る!スレチ承知で、いい報告できるように張り切ります!ありがとう!
832 :
 ̄ ̄ ̄\| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:2011/02/06(日) 21:59:08 ID:/0GnVorr
/´" ̄⌒`⌒ヽ、
/ ∧ \
/ ノーーー' ゙ーーー )
| ,/ ミ(=) (=)彡 _________
| リ )( 。。) ゙) | |. |
| i| ∵ 、__⊥_, :ノ .| | |
| |i、  ̄ ,ノ| | | |
ノ人ヾ\゙ ー‐ イ\i| .| | |
/⌒\)_\ | ゝヽ、|_|.________|
| \``\ ゙Y |/ ヾ ヽ _,| | |_
.|ヽ、 〜ー‐┴ィ'⌒| ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
───────┴'こ|___|_:◎__[ロ:≡〕ロ.|────
>>832 寂しいことすんなよ
人が幸せになるんだったらそれでいいじゃないか
もし彼女が釣りだったとしても
それでお前は何かを失うのか?
「落とす」って聞いただけでドン引きだわ
どうせネタなんだろうけど
>>832 ありがとうこれで抜いたおいらは、変態メイトですか?
マツジュンに似てると周囲から評判の俺から言わせてもらうと
笑顔で終始目を合わせてくる女には好感を持ってしまう
>>766 マジか。定型外も組み込んでる?
ちなみに手は大きい方?
俺160のちびっ子だから手が小さくて握力キツイ
838 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 22:27:42 ID:7vA/QPkZ
テイケイガイも組み込むなんてどこのキチガイだよ
大昔からいるような人は薄い定型外も折って組み込んでね?
うちの支店では禁止されてる
40代以上の一部社員は無視してるけど
806が30歳の時点で相手が俺じゃないってことが分かった。
その前に俺が見ず知らずの女から惚れられるわけがないが。
842 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 22:34:41 ID:rePxWari
落とす、ってそんなにだめ?強気でいかないとくじけてしまいそうなんだもん…
一時期は定形外も組み込むのが正規取扱だってなってなかったか?
定形外に折り目が付くと客の心象が悪くなるとかなんとか
確かに40代社員が組んだ定形外入りの束を配ると、折り目が付いた定形外って見た目が悪過ぎる
もらう側の気持ちとか何も考えてないんだよな
仕方なく折れたんじゃなくて故意に折った郵便が来たら誰だっていい気持ちはしないだろうに
こういうのが普通に行われているのを見た時は目を疑ったよ
ヤマトは目も覚めるほど真っ二つに折ってるけどなw
定形外300以上が平常物数なんだがこれくらいでも組み込まない支店ってあるの?
じゃあ、定形外はどうやって持って行くんだ?
折れないように鉄板でもあててるの?
俺は定形外は別にしてるよ
でも俺以外に別にしている人は一人だけだな
あとは全員折り曲げて組み込んでぐしゃぐしゃになってる
どうやってって、、、普通にキャリーボックスに入れるだろw
定形外折らなかったら積めない
そのまま道組んで積み込めよww
あー、記念切手とレターパック営業めんどい。
業企にファイル渡されるけどマジ邪魔だわ
>>853 俺の所はみんな机の下の棚に置いていって配達に出てるよ
>>837 定形外は別にしてるよ。(〜新聞だとか比較的小さいのは一緒に組んだりもするときあるけど)
定形外組むって発想が俺にはないんだけど極端な話ニッセンとかももって運転するってことなんか・・・?
その発想ないからどんな話をしてるのかいまいちわからんわ。
定型外は完全分離にする人から出来るだけ一緒に組む人までいるけど
どっちが早いんだろうな…
857 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 23:11:39 ID:U69FOzWB
俺は絶対レタパと記念切手の営業はしない
1人1日500円売り上げろとかw
たぶん明日、辞めろって言われる
明日になるのが怖いよ
>>855 ニッセンはさすがに薄いやつも組み込む人は少ないけど
極端な話が折り禁と厚みがある定形外以外は全部組み込むのがうちのやり方
>>859 受付は明日いっぱいだから
肩を叩かれるのは火曜日以降でしょう
862 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 23:23:16 ID:dfNBYSKo
7日締め切りで希望が少なければ、
以降は課長が勝手に選定して来週辺りに対象者に宣告じゃね?
スキルシート提出している人もクビになる可能性あるんか?
もちろん
865 :
〒□□□-□□□□:2011/02/06(日) 23:49:47 ID:U69FOzWB
所属長の公印が押された新しい雇用契約書貰うまでは、4月からの勤務は約束されていない
>>863 スキルシートは全員対象。
クビ宣告は2月末日までに実施。
JK・JC・JSのせいで余所見運転しちゃうよ!
そのせいで追突しそうになった(ワラ
まだ定外組み込みなんかやってるところあるのかよ。
うちのとこじゃ2年前に禁止になったし、俺自身前から分けてた。
だいたい組み込みなんかやったら、折れ曲がり問題は元より
空洞ができるせいで積み込み量が減るし、道順に時間がかかりすぎるし
途中で落失しても気づけない可能性高いし、新米以外にとっちゃ
百害あって一利無しだろ。
把捉紐時代だな定形外も一緒に組んでたのは
輪ゴムで把捉になって分けるようになった
小型だけで前カバンが閉まらないぐらいみっちり詰め込むのに、定形外も一緒にまとめるとかありえねえ
定型外300以上を一緒に組み込むなんてどう考えても組立で尋常じゃない手間かかってしょうがないだろうに。
定型外を分ける→棚から引っ張り出す→さっさと順番に並べ替える→かごにぶちこんで次の棚へ
てしてる、って言うかそれ以外考えられん。自分とこもちょっと多くなるとそれぐらいいくけど、
あんなもんをいちいち定型と一緒にしようとしたら区分に倍は時間かかるわ間違いなく。
定型を机から少しはみ出させて小指で持ち上げて郵便を入れ込んでどうこう、とか言うの出来なくなるし。
俺も定型と定形外を完全に分ける派だけどさ
小雨の時はビニール系の定形外で定型をガードしながら走ったりする
平地なんかは分けてると配達に時間かかる
組み立てより配達の方が時間かかるわけだから時間かかる方で手順増やせば当然全体の時間も多くなるだろ
集合ポスト多かったりすると配達の方が早いこともあるだろうけど、それは区分口によって分ければ良いだけだしどっちなんて決める方がナンセンスじゃないか
配達優先なら軒数が圧倒的に多い定形の配りやすさを優先させた方がいいべ
定形外を後ろから取り出す動作を数百回やるんだろ?
組み込んでもポストまで歩く間に宛名確認なんて終わるし時間のロスにしかならないと思うが
定形外はなるべく前カバンに入れる
空いた横っちょとかのスペースに定形を詰め込む
ニッセンとかベネッセといった厚物定形外は普通の定形外と分けて後ろ
前カバンに入りきらない定形や定形外も後ろ
877 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 06:32:39 ID:lafIhU/p
おはよう!
今日は審判の日になりそうだな。
皆、何を言われても笑顔忘れずにな。
878 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 06:34:57 ID:rSfzhD9z
キャリーボックスの網紐どうこう言う前にこういうことを一律化しろよ、ボケ会社
骨格となる部分のベクトルがバラバラじゃねーか。
この色のファイバーは使ってこの色のファイバーは使うなとかアホか。くだらんことばっか一律化しやがって。
だから赤字になるんだよ。現場知らない、現場見てないからこういう状態になる。
下からの吸い上げしないクソくだらんことばかりのトップダウン方式だから
各班2名減が指標のようだ
>>875 定外を1通1通取り出すわけないだろ。
定型は親指-人差し指、定外は人差し指-中指で持つんだ。
もちろん、ニッセンやら箱やらは別途取り出すが、後ろ空ける回数は
・・・カウントしたことないからわからんが、物爆発状況でも100回いかんぞ。
881 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 07:13:43 ID:wzqUDIi3
テイケイガイを一緒に組み込めないから組み立てする時間がないとかどんだけキチガイなんだよ
そんなんで超勤してて
客から苦情もらってどうするんだよ
まあこんだけ規模の大きい会社となるとそりゃバラバラだろうね。
吸い上げても何千通りもの意見が出てくるんじゃないかな。
定形外についてだが、うちは折りたためる薄さのものでも後ろに積むよ。
以前いた支店では極端に物が少ない超楽勝支店だったので、
厚物・大物以外は定型と一緒に組み込んでいたな。
当時は1件ずつにゴムかけをし、指サックすら使わないようなところ・時代だった。
既出だが、定型外を折り曲げて組むなんて、
ムダなスペースができて荷物詰めなくなるだけだと思うんだが…。
だから相当物の少ない支店や区じゃないと通用しないよ、それ。
マンションとか団地の集合ポストはどうすんの?
定型と定形外の2種類の束を持って同時投函するの?
まさか1種類ずつ2往復なんて時間のかかる事しないよね?
885 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 08:35:26 ID:j0DmNfid
俺は平地定型外は前カバン、マンションは各々定型外の束を作り、ボテ箱へ入れてる。
定型外が少ないときはマンション分を大輪ゴムでくくって全部一緒に
前カバンに突っ込み、マンションの前で輪ゴムで括った束を取り出してる。
小物は、平地は持てる分の厚さになるように調節、マンションは
マンションごとに輪ゴムをしている。
午後の始業から1人ずつ課長から話があるらしい
オワタ\(^o^)/
887 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 11:52:22 ID:9Ft7Nk09
今日非番のぼくはどうすればいいんれすか(^p^)ノ
質問なんだけど源泉徴収表の源泉徴収税額って欄の金額ってその金額を余計に収めるって事?
それともその金額が還付されるって事?
890 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 12:58:09 ID:9Ft7Nk09
ゴミ撒き終わったら、ID:aLr8lydyの支店で何が起こったのか、教えてくださいね
>>888 還付されてるとすれば12月あたりにすでにされてると思う
源泉徴収税額の枠内の金額はすでに納めた金額で(月々所得税で引かれたと思う)
内の文字の横に金額があって2段書きされてなければ未納もないから安心して良いよ
うちはクビにはしないらしいが
週5日8時間勤務が週4日7時間勤務に変更される
ということは、週の就業時間が30時間未満になるな。
厚生年金加入対象から外れない?
ゴミ撒き会社
895 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 16:36:17 ID:4s0Wc06k
支店によって天と地の差だな。それともガセか?うちは雇い止めやランクダウンな無かった、むしろ雇用促進や期間雇用の育成に力を入れ始めるみたい。
またC+だよ・・・未だに通区させてくれない
支店にすればよかった・・・
897 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 16:49:58 ID:j0DmNfid
ランクダウンが「なかった」って、今日評価結果が通知されるもんなのか?
>>893 1日の勤務時間が主に正社員の3/4以上(つまり6時間以上)の時間で加入じゃなかったっけ?
>>898 週5日なら6時間で30時間だけど週4の7時間だと無理だろ
30時間が壁なのか?ということは週4の8時間だとおkなの?
でもうちの所で週5の5時間(+超勤沢山)で加入してる人がいる。
901 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 17:43:27 ID:3YSGo8nW
俺は折禁以外の定形外は出来るだけ組み込んじゃうなあ
慣れると組み込みの時間変わらんぞ
一区分の量がすげーからまとめて人差し指と親指でがっちり掴まないと持てないし・・・
880の言ってる持ち方じゃ絶対持ちきれんのよね
まぁでも空洞出来るのと折り曲がるデメリットはあるねえ
多いときはアホみたいにこんもりするしな
>>880 なるほど
ブツ見て今度試してみるわ
>>896 最近入った人は支店もC+にすらさせてもらえないよ
903 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 17:53:51 ID:9Ft7Nk09
定着率の悪いバイトの育成に力入れるとか・・・
そりゃ経営改善やる気あるのか総務省から事情聴取されるわけだw
904 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 17:54:23 ID:cvSyozgN
今頃年賀状届かないて苦情きたんだがどうすんべ
誤配してたり誤還付、誤転送してたらとっくに知らせがくるはずだし
都会の住宅街でPOST to POSTが10mもないわけだが、定型外を完全分離してたら
多分死ねる。
都会こそ別にしたほうがいいきがするけど・・・とりあえずやったほうがいいだろうなっておもうのはマンションくらいだわ。
実際前カバンにいれときゃそんなかわらんし。10mって結構あるようなきがするけど・・・俺の感覚がおかしいか・・・
都会の物半端ないとこになればなるほどかさばるほうが致命的だとおもう。
907 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 18:21:08 ID:W/XBge7g
【配達員の方へお願い】
『この郵便はお客様にとって大切な郵便です。
感謝とまごころの気持ちを込めて手渡しにて配達してください』
↑
今日着たこの定形外普通にポストにブチ込んだけど問題ないよね
たかだか100幾らの定形外で対面しろとかキチガイすぎる
908 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 18:23:39 ID:9Ft7Nk09
俺なら、今が4月だったらJPCCに即電話、日本語も読めないのかって、
支店長、課長、ゴミ配り本人セットで呼び出す。
支店長、課長、ゴミ配り本人セットで呼び出しても
ゴミ配り本人だけに謝りにいかせて
支店長、課長は絶対に謝りに来ないのが事業会社クオリティ
ポストに入らなかったらって書いてあるだろ
>>907 全く問題ないよ。俺でもそうする。
本当に対面配達して欲しいなら小包なり書留で送ってるよ。
>>904 俺はアパートのドアポストでうっかり一つ前の誰も住んでない部屋に年賀を突っ込んでしまい焦るも後で救出したが
この事とは限らないがもしこれをやってそれに気付かなかったらオワタだろうな
913 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 18:28:04 ID:9Ft7Nk09
それなら二次クレームの格好の材料だから、本社に電話する
晴れの日でも前鞄に雨カバーつけるように言われてるんだが
887 〒□□□-□□□□ New! 2011/02/07(月) 11:52:22 ID:9Ft7Nk09
今日非番のぼくはどうすればいいんれすか(^p^)ノ
890 〒□□□-□□□□ New! 2011/02/07(月) 12:58:09 ID:9Ft7Nk09
ゴミ撒き終わったら、ID:aLr8lydyの支店で何が起こったのか、教えてくださいね
903 〒□□□-□□□□ New! 2011/02/07(月) 17:53:51 ID:9Ft7Nk09
定着率の悪いバイトの育成に力入れるとか・・・
そりゃ経営改善やる気あるのか総務省から事情聴取されるわけだw
908 〒□□□-□□□□ New! 2011/02/07(月) 18:23:39 ID:9Ft7Nk09
俺なら、今が4月だったらJPCCに即電話、日本語も読めないのかって、
支店長、課長、ゴミ配り本人セットで呼び出す。
913 〒□□□-□□□□ New! 2011/02/07(月) 18:28:04 ID:9Ft7Nk09
それなら二次クレームの格好の材料だから、本社に電話する
結構前にコーヒー豆かなんかが入った定形外で
「鮮度が大切ですので持ち帰らず無理矢理にでもポストに入れてください」
って注意書きがあったな
胸が熱くなった
917 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 18:40:03 ID:UBmywfdK
>>914 しない方が気持ち悪いだろw
都内は基地外が多いから
カバーが無いと火の付いたタバコとか入れられそうだし・・・
本日さっそく4名が名乗り出て退職希望を課長に通達!
8時間長期募集のチラシ撒いてる所もあるのに
支店によって差があるんだな
ペリカンの人員多く配置された支店が割り食ってる予感がする
>>855 定型外は別なんですか。
うちの支店は約8割の人が定型外も組んでるからそれがデフォなのかとおもてた。
定型外も入ってるのに指送りとかどうやってるのかな〜、って思って質問してみたんだけど支店によりけりみたいだね
922 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 19:44:43 ID:rSfzhD9z
>>907 真心を込めてポストにぶち込んだんだから無問題
923 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 19:46:41 ID:rSfzhD9z
配達作業に食い違いが出ている時点でこの会社はやっぱだめなんだなって思う
全国統一じゃないんだもんね!支店ごとに手順が違うんだもん
そりゃ金かかるわ
配達箇所数が少なければ、別にした方がやりやすい。
だが人口密度の高い首都圏だと無駄手間が多すぎて非効率。
926 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 19:50:06 ID:rSfzhD9z
バイクのキャリーボックスも縦型タイプと横型タイプあるし
キャリーボックスがぶっ壊れて伸ばせない車両が多すぎ
928 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 19:53:32 ID:rSfzhD9z
俺なんか借りたときにまったく後ろに下がらないバイクとかブレーキぶっ壊れてるバイクがあったぞ。それで交通事故するなとか言うからな
定形外組み込む→組み立てに時間要 配達速
定形外組込まぬ→組み立ては速いが 配達遅
俺は一緒に組み込んだ方が、配達時に楽。
930 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 19:59:30 ID:rSfzhD9z
必要なもんには金掛けずに不必要なもんばかりに金掛けるな。バイク足りんし一時期郵便把束する輪ゴムさえ足りんやった。そのくせクズみたいな商品しかないイベントゆうパックのカタログは山のように作って山のように倉庫に放置してある
どっちでもいいと思うけどね
大人なんだから自分で決めたら?
932 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 20:03:43 ID:pjgalawZ
クビ通告されたやつまだおんらんの〜?
月曜なのに余裕で定時w
定形外を別把束しないとかどんだけ公務員脳なんだよw
クロネコメール便はポストからはみ出しまくってるけど折ってないだろw
うちもびっくりするくらい少なかったわ
>>932 事業会社の大赤字報道がされてからその話題結構出るけど不安を煽って面白がってる連中が
ここで吹聴してるだけなんじゃね?
実際今日全体ミーティングで事業会社の現状について支店長から説明があったけど一切リストラとか言ってなかったぞ
937 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 20:08:15 ID:cc7EsWIX
2月と8月ってなんで少ないんだろう?
書留は多い日もあれば少ない日もあっていつも通りだがw
定形外を組み込んでも折れる事はまず無いけどなぁ。
大抵、硬めの定形外が何個かあるし。
みんなのとこは定型外のことをなんて呼んでる?
うちはゴロ(関西)
退職届強要されますた。
次の仕事見つかるかな〜。
書留3通w超楽勝wwww
>>925 その理屈だと田舎でも定形外も箇所数も多い月曜日だけは一緒に組み込んで
都会でもブツの少ない火曜日は別把束にした方がいいってことだぞ。
ねえよw
いかんなあ
仕事中イライラが漏れる
恥ずかしいな
ワラワラと新人が入ってくるのだが
時短で取りあえずどうだ?って今日言われたぞ
7時間×週4らしい
何人かには申し訳ないが辞めて貰う、とも言っていた
946 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 20:31:14 ID:sd5qXzu2
他支店で減区の話をいくつかきくのだが等支店
ではそんな話は進んでないようなのですが、各支店
ばらばらなのでしょうか?急に4月から減区するとか
いうのちゃうんやろか。
課長から労組に加入しているかどうか聞かれたんだけど、
これって、加入してないゆうメイトは時給下げるってことなのかな
>>901 1区分口分って固定するのが間違い。
後ろ空けるたびに持てるだけ取り出すんだよ。
定外少ない日なら3,4区分口分ぐらい取り出すのも当たり前。
ていうか、そんな物量ひどかったら組み込み式でやっても
半分に分けるべきだろ・・・
マンションうざい。
部屋番号しか無いから、なかなか名前覚えられなくて道組が平地に比べ速度落ちる
これマンションだらけの都会の局だと大変そうだねぇ・・・
ガチレスするとJPS方式(笑)の正式なやり方だと
定形外を通常に組み込むのは厳禁
監査来てるときにやってると厳重注意される
ソースは俺
>>936 うちは2週間くらい前にリストラ周知されてるよ
次スレ立ててきます
今日、ミーティングが開かれた。うちの課で退職希望者なしということで
時間を削るのはまずは内務という事になった。
外務もしたいが、外務の反乱は怖すぎて段階を踏んだほうがいいということで
とりあえず外務はなしだけれども、内務の時間が減るという事は
俺たちの残業時間が増えるという事。正直、おいらの1時間の超勤代で
3人内務を雇える事になる。
内務が反乱を起こしても、高々知れていると。。。
でもかわいそうなのは6時間で働いていた人達。
これも減らされるから、当然保険とかはなくなる。
954 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 20:47:38 ID:9Ft7Nk09
>>936 支店によって違うだけ。同じ市内に3支店あるが、それぞれどんな話が上がってるか組合の連中が共有してるのを
聞いたから、多分間違いない。
しんどいーーー 先が見えない不安!
定型だけでも1マスで3つとかにわけたりしないと無理なのに定形外さらにいれて、しかもかさばるとか考えれないな。
確かにペラペラなやつならいれてもいいかなーとはおもうけど、少しでも厚みあったら別にするってやったら相当な数のその他にならね?
959 :
958:2011/02/07(月) 20:58:26 ID:7uJvvY+2
俺も無理だった
規制強化されれるのかな?
次の勇者求む
NG推奨ワード: 「卍」
これ加えれ
定型と定形外を別々に配ってるから遅いんだよ
昼休み削ってまで配達してるなんてネタかと思ったけど
やっと理由がわかったw
>>960 そんなことしたら調子に乗るからスルーしとけばおk
>>961 JPSが言うには、「道順組立は別々にするほうが早くなり、配達は別々にしてもしなくても一切変わらない」そうな。
さすがに一切変わらないはねぇだろw
965 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 21:12:37 ID:3YSGo8nW
>>950 そうなのか
つい最近トレーニングセンターで研修した新人は定形外も組み込むって習ってきてたぞw
要するに正式なやり方なんて無いんだろw
>>961 うちの支店には7時間雇用で誰が配っても留、コツ、物が並で配達に6時間20分程度かかる場所をやらされるがおまいはこれこなせるかい?w
社員の中には何人か定形外も組んでるやついるけど配達時間は大差ないなあ・・・
うちは死滅してない順たてがいるから午前の分を20分でくんで留やらキー授受10分でやってでる。
少しでもなにかしら多かったりアクシデントがあった瞬間に破滅する・・・のに馬鹿長のksが・・・
あれ・・・なんか結局愚痴になっちまったぞ
頭悪いやつは別々にすると配達すげー遅くなるんだよ。
組立遅くなっても一緒に組んだ方がまだ速い。
自分の局の長年やってる社員が
監査来てる時に定外組み込んでるの注意されて
反発したら訓告(だっけ?)処分受けてたわ
この時期だしメイトなら即首飛びそうだな
>>964 おつ
スレタイに卍解って入ってるから
【卍解】ゆうメイト情報交換(外務)【縛道】
こんなスレタイなのかと思ってびびったわ。
俺は定型と定型外は完全に別にしといて、バイクから降りてる時に数軒分の定型外(だいたいバイクから降りずに配れる分)も持って回ることが多いけどな。
最初から一緒にしちゃうと定型を落としそうで怖いし、カバンに隙間ができてぎっしり詰めないじゃん。
定形外を完全に分けてる奴の配達見たことあるけどこんな感じだった
ボックスを開け、その建物の定型と定型外の束を取り出す
定型を置き、定形外の輪ゴムを外して投函、次に定型のゴムを外して投函
バイクを止めるたびにこの作業を延々と繰り返す
俺は手で持てるだけの束をヒモで把捉するのでヒモを解いたら手に持って移動
無くなったときだけボックスを開ける
少ないときには1街区まるまる1束にすることもある
これって今では禁止されてるのかね?ちなみに誤配は1年以上無し
>>972 バイクを止めるたびって、建物ごとの物数が多いんだろ。
組み込み式でも止めるたびに取り出すことになる。
その日の定形外の数、厚さ、内容(折り曲げ厳禁)を総合的に判断して
一緒に組むか分けるか決める
なんだとこのタコ!
定形外を分けて配達してる人は
キャリーボックスの編み紐ってちゃんとかけてる?
取り出すたびに編み紐解いたり掛けたりしてたら時間かかって仕方ないね。
なに言ってんだ?
定形外は前カバンだろ?
郵便を左手で持ちながら運転する指導したくせに
手で持つのは禁止とかいう奴が現れた
一体どうなってんだこの会社?
そもそもマニュアルがないってのがおかしい
980 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 21:56:36 ID:wzqUDIi3
ねぇねぇなんで郵便屋さんってさ 俺も郵便屋さんなけど 定形外と定形の話題だけでこんなに話続くの?
>>976 一応かけてるよ。でも977がいってるように後ろには「置いておくだけ」だしさすがにそう頻繁に開け閉めはせんよ。
定形外を一緒に組んでる人は
左ミラーつけなくていいバイクの人だけじゃね?
新型の90ccとか110ccは左ミラー外してたら
道交法違反でパクられるから物理的に無理
>>974が王道だとは思うが110なら十分元とれる
頑なに旧型90ccで我慢してて良かったわ
>>977 前カバンってそもそも付けっぱなしで放置してはいけない物
持ち歩くのが本来の正しい使い方その為に肩掛けベルトが付いている
盗難でもあったら自分の責任になるよ
>>983 つけっぱなしで放置している人しかいませんが?
左ミラーのバイク一度だけ乗って、二度と乗らないと決めた
あれは無理げー
ミラー内側に入れても無理ゲー
>>978 指導が一律になってないのは
左ミラー絡みの法律を把握してない管理者が多いからだよ
旧式のバイクは何故かおkらしい
左ミラー外せる:旧50cc・旧90cc
左ミラー外せない:新50cc・新90cc・新110cc
988 :
983:2011/02/07(月) 22:12:41 ID:9l4pwoAs
いやおれも前カバンは付けっぱなしだよw
でも万が一、盗難にあったとき
前カバンのがま口にカギが付いてないからなんて理屈が通らないって言いたいだけ
ウィヤーは知らない
90Ccに、新も旧もあるんか?
新50と新90は確かに無理ゲーw
110ccだと元が取れるかなって感じだね
新車のピカピカのバイクで配達してみたい
>>989 詳細は把握してないけど、一定の期間以降に納車された
○○メーカーのやつはダメとか基準があるらしいぜ
正確には納車の時点で左ミラーのあった物は×
外してたら普通に整備不良で捕まるから
50ccは新旧問わず左なしでも厳密には問題ないけど
一律つけるように指示文書 → 定形外は通常に組み込むな!が今の流れ
左ミラー車は、手の甲でハンドル抑える程度しかできないよな
ミラーのネジ穴があるバイクはミラーを付けなければならない
ふさいでるバイクは付けなくて良い
旧→公社時代に納入された50cc 90cc
新→事業会社になってから納入された50cc 90cc
ってことでしょ?
自分は旧50ccでやってるが、それに慣れちゃって左にミラーついてるのだと郵便持ち運転しにくいw
997 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 22:34:10 ID:2FlyJ3lU
冬の間は前かばんに物入れるなんぞ北国では自殺行為
ハンドル取られてすっころぶぜ
不在通知のみが基本
998 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 22:34:47 ID:iOW7AzCY
ミラー一つにしてもまとまった答えが出ないのが郵政っぽいなw
999 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 22:35:50 ID:770TzClD
法律改正前に造られたのが旧車
1000 :
〒□□□-□□□□:2011/02/07(月) 22:36:18 ID:770TzClD
スキルシートまだ貰ってないんだが
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。