郵便事業会社について語り合いましょう　12号便

前スレ
郵便事業会社について語り合いましょう　11号便
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1290697438/l50

２

ソーリ、この国はどうなるんだべ、日本郵政はどうなるんだべ？( ^)o(^ )ｵﾗ､ﾔｾﾙｶﾗﾈ

雇用のﾐｽﾏｯﾁだべかな・・・( ^)o(^ )ｺﾖｳﾀｲｻｸ、ﾜﾙｲﾍﾞ

●ヤマト各軍が配達に見せる根性
陸軍
零式鉄道車両 http://www.justmystage.com/home/9parayolozu/train/SITETU.image/TD627.JPG
五式貨物車 http://feb.2chan.net/dec/b/src/1294241176637.jpg

一式汎用車両 http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/54/0000932154/22/imgd48ee1b6zikazj.gif
十式汎用車両(髭センサーON) http://livedoor.2.blogimg.jp/ayacnews/imgs/5/1/5177f884.jpg
（髭センサーOFF） http://backcountry.image.coocan.jp/work/vehicle08.jpg

二十式歩兵戦闘車 http://livedoor.2.blogimg.jp/blv42/imgs/9/a/9aeb21f9.jpg
三式高速伝令用力車改 http://engineerlive.jp/images/uploads/article/image/madoka_saito/c_t/1_1.JPG

海軍
駆逐艦こねこ http://img.pics.livedoor.com/012/5/7/57077d007026b76a7b85-1024.jpg
戦艦黒猫 http://apr.2chan.net/dec/b/src/1294230035879.jpg

宇宙開発
K-YMB http://jan.2chan.net/dec/b/src/1294229315864.jpg
宇宙ステーション補給機「くろのとり 」http://f.hatena.ne.jp/images/fotolife/A/Aluminium/20090325/20090325172812.jpg

異星間宅急
クロネコ１号、２号（宅配中） http://jul.2chan.net/dec/b/src/1294233244488.jpg

海底開発
くろねこ2000 http://feb.2chan.net/dec/b/src/1294231509114.jpg

統合参謀本部 http://www.suiten.jp/files/20080301_2.jpg
同 秋葉原営業所 http://jan.2chan.net/dec/b/src/1294230400646.jpg

・戦時中のヤマト運輸
局地宅急便「山猫」改　http://mar.2chan.net/dec/b/src/1294239830224.jpg
ニャン式飛行艇 http://apr.2chan.net/dec/b/src/1294241515135.jpg

うちにはネタ画像作れるヤツはいないのか？
http://img.2ch.net/img/nenga_a.gif

前から思うんですけど通区の意味ってあります？

>>6
とりあえず数字と文字の書体変更しとこうぜｗ


ないもんは出せないんだっての

>7
何がいいたいか分からん

>>6
ヤマトの「電動自転車＋荷台」に対抗して我が社が全力を挙げて開発した「ママチャリ＋リヤカー」の画像があったが何処かへ行って見当たらない

http://ameblo.jp/kinkan-qv/entry-10468823302.html

今月22日に郵便局窓口から普通便にて遠方へ重要書類を送るために出した。
郵便物は24日に届く予定であったが、受取人から「まだ届かない」との連絡を25日にもらった。
すぐに、日本郵便へTELをし確認作業をして頂く事になったが、「すぐに見つかればいいが、
最悪は探すのに全て手作業になるため3週間位要する」との回答に、私はもの凄く憤りを感じた。

その書類は、人の人生が左右されるほど大変な書類で遠方の所の確認作業を施していただいてから
又、返信していただく物である。そのうえ、時間もなく私の中では、月曜日に出して水曜日に着いて
木曜日に返信してもらい土曜日に着く。という計算でいたが、まずい！大変な事になる・・・・・・。

そんなに大切な物なら書留または、宅急便のような伝票が着いているもので送ればいいのにと
思うでしょうが、確かにそうなのです。しかし、郵便局が一番と思っている人は少なくない事も事実であり、
事務担当にも郵送方法配達方法も指示していかなくてはならないのかと思うと、馬鹿な世の中になった
ものだなとがっかりさせられる。

日本郵便の職員も郵便物の価値を認識してない者が多い。
しかし、福岡センターでの担当の男性職員の対応は良かった。少なくてもこちらの気持ちを理解して
くれたと感じる一面があったのだ。

何度か、電話を変わり最後の担当がその男性職員であったが、日本郵便としての損害責任はどのように
なっているのか？との私の質問に、送料（この場合切手をさす）は当然お返ししますが・・・・・・。といった
回答しか出来ず、私は「これは社会問題になりますよ、どれだけの損害賠償になるかわかりますか？」と
いった。そして、「どんな郵便物でも必要だから出すわけで、必要でない物など誰も出しません！切手はちゃんと
送ってくれると言う証でしょう？その為に金額があるのではないのですか！何で、上場してない運送事業の
××会社より郵便屋が劣るんですか〜」と言ってみたのですが、一職員に言った所で日本郵便の体質
そのものがダメであるが、たまたまその職員が窓口になったので「あなた個人に文句を言っている
わけではないが」と前置きをしながらガンガン言わせていただきました。

郵便物がなくなる⇒情報リーク
そもそも、年金機構もそうだが、民営化になったところだけが、社会に順応してないのでは？
一般常識問題を職員に試してみてはどうですか？責任感が全く無いというのは、今までどれほどの
ぬるま湯に浸かっていたかを公表していると言っても過言ではない。ぬるま湯に浸かりすぎてのぼせ
上がってしまったのか知らないが、世の中はそんなに甘くは有りません。


事の重大さをようやく理解して頂き、それと同時に郵便物は受取人の近くの郵便局で見つかった。
担当の人は、そこの郵便局へ配達予定日が当に過ぎているので、すぐに届けるよう指示してくれたそうだが、
郵便物のあった郵便局では翌日配達すると受取人へ連絡したそうである。

ちゃんと教育した方がいいですね。出来ないなら、日本郵便の看板は即刻下ろすべし！
例えば、企業間、個人関係なく、よくお礼状とか出しますよね？でも、このお礼状は
相手に届いたかどうかなど解らないものでは無いですか、いちいち相手方に聞くことでもないし。
配達業者を信頼してお願いしているが、常にこんな杜撰な業務をしているとしたら、知らないうちに
信頼関係が破綻してしまう事にも繋がる。

皆さん、許せますか？

管理が出来ないのなら、日本郵便もヤマトさんや佐川さんのように全て伝票でエビデンスを
残していくべきである。余計な時間と電話代、せっかく節約しているのに・・・

ムカッ！

ついでに、業務が怠慢且つ杜撰なところに限って無駄づかいが多い。
年金機構も郵便屋も公務員時代は隠せたが民間になったら隠せないのだから
心を入れ替えて邁進するべきです。
厳原郵便屋、25日に受取人に深く謝罪して届けましたか？
指示を守ってくれた事を期待します。しかし、残念なことに指示を無視していたら
第2弾へつづく・・・・・・。

>>10
自作のがあるの？
http://greenpost.way-nifty.com/photos/uncategorized/2008/12/01/yuuseielecyclewithreacar.jpg

そもそも通常郵便物として送るのが間違いです。　おしまい。

７です。いや正直一人一区のほうがその区を知ることも出来るし主任、総務主任が２区ぐらいのほうが
効率いいんじゃないのかな〜って言うことです。夜勤、ゆうパックのときはそのつど区を覚えれば良いんじゃないかなと思っての話です。

オラ、今日は疲れたべ、さっき帰って来たべ
やっぱり、今日のようにちと寒いが天気の良い日は配達先の戸建てのベランダで
寝ているニャンコ達（3匹：黒ニャン2匹、黒白のﾌﾞﾁ1匹）にいつも癒されるべ( ^)o(^ )ｱｽﾓ､ｶﾞﾝﾊﾞ

内務。年末に課長が「やりたいことあるか」と聞くので
「リヤカーに年賀葉書ののぼりを立てて、行商をしたい。
お客様は、配達の人が忙しくて声をかけられないといいます。
年明けには、年賀状の代筆もします。
字をかけなくなっても不義理をしたくないのがお年寄りです」
と話したら「それは無理だ」と即座に却下された。

>>17
代筆は普通にやっている人はいるな。

例の「おせち」事件。郵便事業扱いじゃなくて良かったね！
郵便事業なら早々に自分達の品質管理不足を認めて差し出し会社に謝罪！
差し出し会社はお客様に謝罪・社長交代どころか全面的に郵便事業に責任を押し付け
「信用問題だ！賠償しろ！」で配達ゆうメイトの追求が始まる

中身すかすかだから偏りまくりだったろうなぁ・・・危ない危ない

水口社長
「社員が心を込めて作ったおせちをこういう配送をされて大変悲しい！我社の信用問題であり、今後郵便事業は一切使わない！
賠償と謝罪しろ。ヤマトならちゃんとしてるはずだ。たとえ保冷と記載がなくてもわかるだろ！どう扱うべきか客のみになって考えれば！
公務員時代からこの体質は変わっていない」

事業会社幹部
「現場社員に徹底させます！お赦しください！」

徹底的に言われるがまま損害賠償した予感

休みの日に電話してくんなっつうの！？
みんなも当然無視っすよね？

ヤマト軍が配達に見せる根性

陸軍
零式鉄道車両 http://www.justmystage.com/home/9parayolozu/train/SITETU.image/TD627.JPG
五式貨物車 http://blogs.yahoo.co.jp/d6028/GALLERY/show_image_v2.html?id=http%3A%2F%2Fimg2.blogs.yahoo.co.jp%2Fybi%2F1%2F50%2F71%2Fd6028%2Ffolder%2F754286%2Fimg_754286_8941416_0%3F1233757951

一式特車 http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/54/0000932154/22/imgd48ee1b6zikazj.gif
十式特車(髭センサーON) http://livedoor.2.blogimg.jp/ayacnews/imgs/5/1/5177f884.jpg
（髭センサーOFF） http://backcountry.image.coocan.jp/work/vehicle08.jpg

二十式歩兵戦闘車 http://livedoor.2.blogimg.jp/blv42/imgs/9/a/9aeb21f9.jpg
普通科連隊 輸送部隊各種車両(甲・乙・丙型) http://blog-imgs-16.fc2.com/s/a/n/sanpophoto2/yamato01.jpg
二式汎用車両 http://file.gogh.blog.shinobi.jp/P1170746rrs.jpg

三式高速伝令力車改 http://engineerlive.jp/images/uploads/article/image/madoka_saito/c_t/1_1.JPG
中央即応集団/特殊作戦群 黒猫部隊 http://kfutaba.up.seesaa.net/IMGP0167-1.jpg

海軍
イージス駆逐艦こねこ http://img.pics.livedoor.com/012/5/7/57077d007026b76a7b85-1024.jpg
艦長・連合艦隊司令長官 http://tissueyamato.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2009/01/21/1899.jpg

統合幕僚監部
庁舎 http://www.suiten.jp/files/20080301_2.jpg
統合幕僚長 http://blog-imgs-40.fc2.com/h/a/d/hadukiyoh/123621981949af37ab22ca7.jpg

765 可愛い奥様 sage New! 2011/01/06(木) 05:27:45 ID:XiFqMcxv0
ヤマトかっけーｗ

でも、年末に記録的な大雪で停電、倒木、道路封鎖状態の実家に
予定通り荷物を届けてくれてありがとう。
買い物にすら出られなかった実家の両親が私の送った荷物の食料で
歳を越せたとよろこんでたよ。

再雇用の人って昔正社員だったんですか？普通は定年で再雇用だと思うのですが
５０代だったりミスばかりで注意ばかりされてる人も見受けられるんですけど・・・

>>26
民営化する前の話。
「今辞めたら公務員式にたんまり退職金払うけど、民営化してから定年を迎えて退職だとぐっと退職金少なくなりますよ」
と声をかけたことがあったんだよ。
そういうことで早期退職した人たちが多いと思う。

そういう人たちをクビにできるの？
｢うま味があると言われたから辞めたんだぞ！｣って爆ギレしてくるだろ。

底辺高卒社員同士で上層大卒社員の機嫌を取るために潰し合うんじゃねえよ。

>>15
お前の週休・非番・計年・年休全部無しならいいんじゃね？

>>15
ばかすぐるｗｗｗ

1区しか出来ない、なんて言う愚かな人はバイバイされるべ、複数痛苦出来るように
しておかないと今後、困るべ( ^)o(^ )ﾘｽﾄﾄﾗｻﾝﾉｵﾄﾓﾀﾞﾁｶ

社長メッセージ

愛社精神とかありえねー
おまえ現場で働いてみろってんだ

愛社精神って、なんですか？
社員を使い捨てのゴミにしか思ってない会社のためになんでこっちが思わなきゃならねえんだ？馬鹿か？阿呆か？

大手が逃げたのは遅延が原因ではなく、
社長による無責任な発言が原因だってことを理解して欲しい。
再出発も挽回も、それからだろう。

>>33
社長にこそ愛社精神がないんじゃないかｗ
あったらゆうパック騒動の時に責任とってやめてるだろ

>>34
社員は、馬鹿か？阿呆か？　

>>35
まず、あの記者会見があり得ないわな。
あんだけ「嫌々頭下げてます」って感じだったらかえって反感買うわｗ

そりゃ官僚中の官僚の、大蔵省の中で最高峰の事務次官まで昇り詰めた人だから
今までに人に頭を下げるなんて、数えるほどしか無かっただろうからな

あっ勘違いしてた。旧郵政省出身だったんか・・・

一緒に謝っていた本社の連中も、手ぇ後ろに組んで｢へいへい、頭下げたら満足なんでしょ｣みたいな感じだったな

実るほど首を垂れる稲穂かな、とは先達は良く言ったもんだべ
官僚は終わってるべ完了だべ( ^)o(^ )ｵﾜﾀ

おう、JR貨物の兄さん、元気か？( ^)o(^ )ｵﾗﾀﾞﾍﾞ
歌おうぜ！

ニャーン！　寒いニャ


http://popup3.tok2.com/home2/catcafe/DSCF0581.jpg

( ^)o(^ )ｵﾗﾓｻﾑｲﾍﾞ

高齢者早期退職推奨制度？だかって紙が貼ってあったけども、あれって
昔からありましたっけ
なかったならついに高コストの国�V組を切る方向で動いているんだろうか

早期退職は前から( ^)o(^ )ｱﾙﾍﾞ

そうなんですか、じゃあ機能してないんですね

年中募集してる訳じゃ( ^)o(^ )ﾅｲﾍﾞ

オラの模倣犯だべ(=^・^=)　真似すんな( ^)o(^ )ﾍﾞｪｰ

ｵｲﾗは犯罪者じゃないから模倣犯とは( ^)o(^ )ﾁｶﾞｳﾍﾞ

顔文字きめぇ
馬鹿だろ

((´∀｀))ｹﾗｹﾗ　止めとけ( ^)o(^ )ｵﾗﾀﾞ

>>52
顔文字くらい　いいじゃん
なんか顔文字に恨みでもあるのか？

この板って顔文字に異常に拒否反応示す人間が多い気がするな
アスキーアートは良くて顔文字は駄目って不思議だ

｡ﾟ(ﾟ＾∀＾ﾟ)ﾟ｡　オラは、こういうのはスレチだから止めるベ( ^)o(^ )ﾌﾝ

>>54
(＾∀＾)じゃあ、オラ、やるべ( ^)o(^ )ﾈﾙﾍﾞ

郵便事業会社、給与カットなど検討　業績不振で大幅赤字に転落
ttp://www.sankeibiz.jp/business/news/110107/bsd1101071844017-n1.htm

来るべき時が来たって感じですね。

事業会社の赤字を、グループ会社の給与カットで。と記事に有り「何でグループ会社で？」と思いましたが・・・

良く有るのは、管理者達の給与から手をつける話がでますが、超勤も付かないで働いているので可哀想なので辞めてほしい気がします。

さて、それではどうするのか？中間決算では１０５０億円の損失って話ですが、局会社への手数料は２０００億円支払っていると支店長から聞きました。

まず、ゆうゆう窓口併設の局会社では郵便業務の廃止し、その分の手数料は支払わない。旧特定局の方が多いから微々たるもんですかね〜？

組合との話で今後どうなるのか心配です。

と、マジコメントしてみます。

ゆうパックの問題がなかったら、収支はどうなの？

どっかのスレに書かれてたが債務のほとんどがペリ絡みとあった
でもってペリが絡まなきゃ収支はトントンか少し黒字ってなってたなぁ

これだけの赤字を出して経営責任を問われないトップなんて社会常識から
甚だ逸脱。世間の常識と甚だ乖離している。

郵便事業は毎年この時期までは赤字。
しかし年繁で稼いで最終的にはなんとか黒字へ・・・

ってパターンだったけど、今期は到底無理な話。
昨夏のペリカン統合で出した赤字はあまりにも大き過ぎるだろｗ
現場では誰も望んでいなかった今回のような統合を上はごり押しして、その結果がこれだろ？
それで「でっかい赤字出したんで給与カットします」って言われて納得できるか？
社長はじめ幹部達は引責辞任したって他に行くところはたくさんある。
しかし末端の社員達はどうだ？
愛社精神だって・・・笑えるぜ。
社員を愛せない会社は社員に愛されることはない。

まあ愛社精神じゃ飯は食えんしな。昔と違って将来を保証してくれるわけでもなし

現場の意見聞かないくせに
賃金カットはおかしい

勝手にミスっといて納得できるわけない

少なくとも他にやれる事やった上での賃金カットならまだ納得しようもあるが
天下りやなんかが手付かずのまま現場の給料削るなんてありえんわな

お前らだって会社でヘマして失業すれば飼い犬を捨てたりエサを少なくするだろ？

家に犬を残して自分が出て行ったり自分の食事を減らしてまで犬に豪華なエサはやらないだろ？

ただの雇われに経営に口出しされるいわれはない。

はぁ？

>>66のようなキチガイはお相手にするなだべ( ^)o(^ )ｵｷﾀｿﾞ､ﾌｯｶﾂﾀﾞﾍﾞ
オラの「模倣犯」は止めとけ(　ﾟдﾟ　)　( ^)o(^ )

>>66
その犬は会社のために働いてますか？

キチガイというか他所のスレでも煽り書き込んでるレス乞食だけどな
そっちでスルーされてるからこっちに来てみたんじゃねｗ

海はいいべ
オラはニャンコが大好きだべ( ^)o(^ )ｳﾝ､ｲﾔｼﾀﾞ

http://popup3.tok2.com/home2/catcafe/DSCF1468.jpg

>>70
その「基地外」には用は無いべ( ^)o(^ )ｵﾗﾊｵﾗﾀﾞﾍﾞ

とりあえずペリカン由来の激安引受価格（1個200円ちょい）ってヤツはいつになったら見直しするんだ？
他社からシェア奪う為に倒産覚悟の値段で引受してて
そのペリカン由来の採算度外視な引受価格も統合の時に見直すはずだったのが
統合ミスって客逃げたおかげで今でも激安引受を引きずってるって話みたいだけど・・・

ペリカン由来の集荷は馬鹿馬鹿しい限りだべ、何せ安過ぎだべ( ^)o(^ )ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱｼﾞｬﾈｪ

>>73>>74
おまいら情報なさ杉ｗｗ

情報頂戴

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

てかグループ社員全員が給与カットの対象とかふざけてるな
さっさと局会社と合併してちょぽから手数料引き上げりゃ問題解決じゃん

>>78
政策的に赤字を出して、分社化の見直しと言うシナリオだったんだが、
それも叶わぬ夢と化した。

>>59
「平成22年3月期 郵便事業株式会社決算概要」より

平成22 年度の見通し
平成22年度の業績見通しにつきましては、営業収益１兆8,230億円、営業利益△170億円、経常利益△20億円、
当期純利益180億円と、ＪＰＥＸからの承継に伴う一時的な費用の増により、営業損失及び経常損失を見込んでおります。

小泉純一郎ですが予測できませんでした

今朝も寒かったべ(*´σｰ｀)　ニャンコ達が可哀想だべ

http://popup3.tok2.com/home2/catcafe/pkabegami2.jpg

>>81
てめぇwwwwwwwwwwwwwwwwww

うちのニャンコは玄関前で表に出たがってたから
出してやったら　あまりの寒さに２秒で帰ってきて
コタツの中に潜り込んだ根性なしだ
寒さに震える野良ニャンコに比べて
なんて幸せなネコなんだろうと思う

ネコも人間も個々の能力や努力よりも
運がその運命を左右する事が多いとつくづく思う

>>84
>運がその運命を左右する事が多いとつくづく思う

残念だが、その通りだべ、ニャンコ君達とそういう意味では同じだべ

>>84　同意だ。運を呼び込める人もいるね

正社員に登用された人たちの立場が苦しくならないだろうか？

逆じゃないの？
むしろ今までの使えない社員（メイト含む）を切るために過剰人員を作る目的で大量登用したんだろ？
穴掘って埋めるようなことは世論のウケも良くないし

正社員はクビにできないでしょう？

役所に届け出て手続きを踏めばできないことはない。
御用組合が客観的に無能でバカな社員の解雇を許してないだけ。
まずは、子会社に転籍させればいいんだけどね。

私は30歳ですが自分が50歳になったとき、リストラされるものと考えて
今のうちに資格取得を進めて行こうと思い立ちましたｗ

>>91
資格っていっても絶対困らない資格って
弁護士、薬剤師、医師、公認会計士
くらいだよ
行政書士とか取っても50代だったら就職口ないよ

>>92
とりあえず仕事にも近いものの方が良い、という事で通関士を頑張ってみようか、と。

通関士は随時募集があるけど、ほとんどが｢実務経験○年以上｣で募集しているから、郵政の経験で
どのくらい考慮してくれるかにもよるでしょうな。
でも通関士資格あれば、社内でもリストラ対象にはなりにくいんじゃないでしょうかね？
事業会社でもたまに通関士資格保持者の中途採用を募集しているわけですし。

>>94
ちょっと話中失礼します。
通関士には確か郵便事業会社は別途手当てとして1万円出してましたね。
試験のほうだが科目免除を考えなければ誰でも受けられるのでは？
http://2kansi.com/jyuken-sikaku.htm

>>92
どれも今では資格だけじゃ食っていけないよ。
営業能力とコネがないと。20代で取らないと割りに合わないよ。

電験とか大型免許とかの方がいいと思う。

>>92
その中で困らない資格は薬剤師だけだよ。（大手流通会社の薬局
本格参入で薬剤師が不足している）
公認会計士以外は大学に行かないと取れないし、弁護士や
公認会計士は増えすぎて、職がないのが多数いる。
むしろ営業に転属を希望してそこでスキルを磨いて転職する方が
現実的だよ。

ところでそういう皆はどんな資格を持ってるんだ？？

年繁が終わったこの時期の発表がまたムカツクね凸

やり方がセコイし野暮だよ。
小物過ぎる。

>>59
例年はちょっとだけ黒字だよな。

これほど経営判断のミスが数字に表れてる例も珍しい。
と同時に経営側や労組が幾ら現場の人間にツケを回さないとか言い合っても
有形無実なのも最初から分かってたけどな。
500億以上の赤字を出して3ヶ月役員報酬１０％分自主返納、とかふざけすぎ。
それで一体幾らになるってんだ？最終的には現場がケツ拭きだよ。
だからせめて鍋倉の首をとれってんだ。非正規は雇用不安の拡大、正社員は賃金カット及び退職金までの影響。そして顧客の会社への信頼もどん底。
色んな人に迷惑かけてるんだ。首は当然だろ。鍋倉以下数名は背任罪でムショにぶち込まれないだけありがたく思うべきところだ。

>>102
なんで斎藤が居ないんだ。お前バカか。

都会は馬車が一杯走ってたべ、オラの馬車も機嫌よく走ったべ
>>103スマンのうオラバカでのう

>>103
別に斉藤はいいなどとは言ってない訳だが。
斉藤も無論辞めるべき。今回一連のコストカット・賃金カットを口にしてるのも斉藤だし
その前の無責任な大量正社員化も斉藤が主導したものだから当然だ。
だが鍋倉は直接の社長にしてJPEX統合の直接の責任者だ。こっちも許されるべきではない。

>>105
俺が悪かった。ごめん。

>>105
一番の犯罪者は西川と竹中小泉だろ。

斎藤と鍋倉が引き継いだ時点でどの道詰んでたよ。

昔はもっと良い会社だったんだけどなぁ・・・・

そもそも、郵便事業を民営化するなんてキチガイ沙汰。
根本的に何もかも小泉が悪い。

斎藤と鍋倉がダメ人間すぎて怒りの矛先がこいつらに向かってるのがやるせない。

こんなダメ会社にしたのは西川一派なのに。マジであいつら私利私欲の権化で人間のクズだぞ。

公務員でなければこの仕事
えらばなかった。　残念だ！

>>98
第二種電気工事士　乙種危険物なんとか　もってたけど・・・
更新しないと免許切れるのかね？

希望に異動したくないと出して異動させられることはやはりあるでしょうか？
総主にはかなり嫌われている

>>111
お前バカか。何度も言わすな。嫁さん子どもは居るのか。そんなんじゃ生き残れない。

営業も作業も一生懸命すれば生き残れる！

そうだといいんだがねえ。。

つーかペリカン統合してなきゃ赤字はなかった
それがすべてだろ。マジで責任とれや

>>117
いい加減社会人なんだから大人になりなさいよ
本社がだめ、経営者がだめ、管理者がだめ
色々偉そうにいってるけど
まず君たちが駄目ｗ　
人生逃げ続けで、大人になる機会を逸してきたツケだな

>>117
今回の試練で確実に成長する奴と君みたいに
成長放棄して顔だけ老けた子供になる奴
また格差が広がるねぇ

>>111
それは、言い訳と言うべ　

>>112
資格を持っていても先レスにもあったが、実地に仕事に就いていて初めて活かされるべ
学ぶ事は大変良い事だとオラも思うし良い事だと考えてる一人だべ

まぁ、簡単には潰れないから頑張るべ

個人情報を盗みみているＮ支店○田は恥ずかしくないのかな

今日、オラが馬車を取りに行く時にニャンコ達（トラにゃん1匹、黒にゃん2匹、黒白ﾌﾞﾁ1匹）がいたべ
やっぱり癒しだべ、天気は快晴だしな。

http://popup3.tok2.com/home2/catcafe/neko2.jpg

>>118-119
給料減るのはもう仕方ない。
しかし統合前のやるべき事もやらず大混乱を招き巨額損失出したのはどうみても経営責任だろ。
だから給料減らすのはいいけど鍋倉以下経営陣は辞めろと言ってる。
あいつが経営者である限りまた同じ事が起きる。成長戦略も描けない。
しかしこの会社にはまだ株主と呼べる存在が政府以外いない。他に言える奴がいない。
職員としては辞めて欲しい、これは当然の事だ。
潰れるのを指をくわえてみてるのが大人か？この元官僚の無能屑共の肩を持つなど神経を疑うね。

>>123
あなたみたいな権利意識だけ肥大した輩が、
恥も外聞もなく大声を上げ、それに同調した馬鹿が増殖する。
こうやって会社全体が堕落するのでしょうね。

>>124
コピペ乙。
もっともこっちは権利なんか主張しちゃいないんだがね。
給料は減らすなら減らせ。会社の為だ。
しかし鍋倉らも首を出せ。会社の為だ。
そう言ってる。それとも連中に経営能力があるとか思ってるのか？
あの馬鹿官僚共に？だとしたら君はマトモな思考能力が欠落してるねぇｗ

そもそも鍋倉らはあの混乱の後すぐ辞めるべきだったのだ。
その上で今回のようなコストカット発表なり行うべきだった。
まず納得感が全く違う。

ストーカー被害者の気持ちがわかりますか？
会社に提出したはずの書類の中身を見られてる
学歴、電話番号、給料関係等
恥ずかしくないですか

>>127
いきなり言われても分かるはずも無い。
またここの板の住人に何をして欲しくてそんな事言ってるのかもよくわからん。

同じ部署の人も同じことをしていると思わざるを得ない
他の人のも見てるんだろうな

被害者にしかわかりませんよ

一応民間企業の崩壊系リストラへの筋道として

パートアルバイトの削減　もしくは単価安い労働力に切り替え
そして組合幹部の抱き込み工作の上、正社員のノルマや作業量ＵＰＵＰ
残業カット、各種手当てカット、成果主義の名のもとでの減棒
早期希望退職募集
退職勧告
セガの隔離部屋みたいな牢屋を新設。
↑
この辺までの施策を行うとかなり殺伐とした職場になり、サービス残業当たり前で
現在の倍ぐらいの仕事量に達する。
これでやっと民間下位の中堅企業並みの仕事量。
基本的に休日起きられないで一日寝て過ごすぐらいの疲労度にならんと
民間レベルとは言えないのでこれから壮絶な締め付けが徐々にあるんだろうね。

それは民間の中でもかなりの底辺だぞ。
民間で働いたことのない人間がネットの知識だけで持つイメージだな。

ID:1aWURN/Yはコピペばかり

まあなんだ、４Sすら出来ない郵便屋が何を言おうがただの戯言だなｗ

>>122
ネコは嫌いです
て言うか何でこの板に貼るの

今朝も寒いニャー、快晴だニャー　今日は成人式に行くニャー

http://popup3.tok2.com/home2/catcafe/pkabegami9.jpg

>>135
そんな冷たい事を言うなべ　ニャンコは郵便配達夫の癒しだべ

>>134
五番目のＳが最も肝心

それは、　し　つ　け

ノミがとんできそうです毛も抜けるし臭いし

それなら尚且つ、

「そのへんにウンコ散らしまくる」
「くさい」
「バカみたいに吼えるだけしか脳がなくてただただ不快」

な生き物のほうが私はよほど嫌いですね。

飼い主がだらしないと犬もだらしなくなるからな

それは郵便事業会社も同じ事、言えるべ
上司がだらしないと部下に悪影響を及ぼすべ

経営がだらしないと現場に悪影響を及ぼすべ

反面教師とも言いますがね。
うちは上司のミスをフォローするくらいじゃないとやってけない。
「あんな風にはならないぞ」とも思う。

正にボトムアップしか経営の浮沈は無いのかもしれないべ
反面教師然りモチベを高めて行くしか無いべ　(＃＾ω＾)

そりゃ上が馬鹿な会社に、トップダウンは合わないに決まってるからなｗ

上に物言えぬ体質の大企業が大杉なんだべ(　´_ゝ｀)ﾌｰﾝ

給料はダウンだけどモチベはアップとかどんなマジックだべ
元公務員の郵便の企業風土にボトムアップは馴染まないべ。そもそも仕組みすらないべ。

企業はGoing Consernだべ　先ずは末端レベルだけでは微々たる事しか出来ないべ
役員レベルの改革＝交代を望むべ(ヾﾉ・∀・｀)ﾑﾘﾑﾘ

明日の朝礼はどうなる？
ブツが多くても超勤禁止でどうなる？
なんだかオラわくわくしてきたぞ

郵便事業会社員、８１９人分の顧客情報紛失
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110110-OYT1T00444.htm
郵便事業会社晴海支店（東京都中央区）の３０歳代の男性社員が、顧客８１９人分
の住所などの情報が入ったＵＳＢメモリーを紛失していたことがわかった。

これまでに、情報悪用などの被害は確認されていないという。

同社によると、８１９人は、２０１１年の年賀はがきを購入した人で、ＵＳＢメモリーには
名前や住所、電話番号、購入枚数が記録されていた。

男性社員は今月１日、支店のパソコンで顧客情報をリスト化するためにメモリーを使用。
同社はＵＳＢメモリーの社外への持ち出しを禁じているが、男性社員は退社後にメモリーを
誤ってポケットに入れてしまったことに気づいた。保管のためかばんに移したが
３日に出勤した際にかばんから取り出そうとして紛失に気づいたという。

集団ストーカー被害映像(9) 郵便配達
http://www.youtube.com/watch?v=XxvAaur3VVg&feature=player_embedded#!

>>152
気持ち悪い

>>152
いみわからんかったけど、基地外でFA?

>>152

被害妄想の基地害でしょ
うちにもよく意味のわからん電話をよこしてくるのが何匹かいるんだよなー

配達途上に妨害されるようなら、威力業務妨害で警察に相談したがいいぜ

今日非番なんだけど、結局あの新聞報道はガセだったの？

>>156
新卒者登用中止になった。いよいよかも。

全体で言ったら若い奴がどんどん辞めてって通常業務に支障が出るから、隠してるだけじゃね？

日本郵便が１２年度新卒採用中止　業績大幅悪化で
http://www.47news.jp/news/2011/01/post_20110111175222.html

本当みたいですよ
あれだけゆうパックでやらかしたんだから仕方ないですわな

山中に郵便物隠す　下田署が元配達員を逮捕
01/11 14:47 http://www.shizushin.com/news/social/shizuoka/20110111000000000050.htm
配達する郵便物を河津町の山中に隠していたとして、下田署と県警生活環境課は１１日、郵便法違反の疑いで
河津町浜、郵便事業東海支社伊東支店の元期間雇用社員（３１）を逮捕した。
逮捕容疑は昨年１１月１５日、郵便物計２５５通をビニール袋に入れ、同町見高の山林に隠した疑い。
同署によると、容疑者は容疑を認めた上で「後から取りに行って配達するつもりだった」と供述しているという。
現場にはこの他、小包など１０４通もあったという。現場を通った男性が同日、郵便物が捨てられているのを
不審に思い同署に通報した。
郵便事業東海支社は「多大な迷惑をかけ、誠に申し訳ない。再発防止に向け社員への指導を徹底していきたい」
とのコメントを出した。隠されていた郵便物は同支社が回収し、配達した。容疑者は昨年１２月、依願退職した。


郵便物が隠匿されていたとみられる現場＝１１日午前９時半ごろ、河津町
http://www.shizushin.com/NR/rdonlyres/68316EE1-28C8-40F9-8AB1-49FB8988A6EE/515928/IP110111TAN000014001.jpg

>>159
たまに居るよなー、リス配達員・・・どういう心理なんだろ。

新卒採用ゼロだって
異常だな

>>160
リスって？？

物を隠すんだろ
山に隠すって・・・
もう少し他に隠す場所考えればいいのに

いや、隠しちゃダメだろ、嫌味言われるのが嫌だったんだろうが
翌配回しにすりゃ良かったんだ

使えんのには自然と回ってくる郵便物数も調整されてくるから
無理なくできるだろ

アホメイトを大量登用して新採ゼロとかやっぱりこの会社はアホすぎるｗ

一般的に、企業は赤字に陥った場合には人件費のかかっているところから削っていく。
これだけ赤字を抱えているのにボーナスが出ること自体がものすごく異常なこと。
ボーナスってのは儲かりまくったから一部みなさんにも還元しましょうという、「ご褒美」みたいなものなんだから。
これほどの赤字なんだから、本来ならボーナス何パー削減っていう程度じゃ済まない話のはずだ

通期の赤字にとどまらず、債務超過の恐れがあるくらいなんだからボーナスなんて無いだろうが
お先真っ暗なビジョンしか示せない社長以下幹部どもをどうにかしろｗｗｗ

>>167
社員にはたんまり出るだろう。いくらかカットするだけでな

郵便は先細りだの斜陽産業だの言って、軸足移した宅配便事業で寿命を縮めただけｗ
その経営責任は報酬の自主返納ｗｗ
これから行われる人件費圧縮すら一時の延命措置に過ぎないｗｗｗ

ダベちゃんの真似するのやめたのかｗ

アホメイトでも現場では即戦力。
賢くても震災はお荷物。

>>168
組合が頑張って、会社からむしり取れるだけむしり取って会社が潰れたんじゃ笑えないべｗ
>>170
だべちゃんが居ないからだべ。（正直に言うと忘れてたｗ）
>>149
役員レベルの改革なんて言ったって、腰かけ社長じゃどうにもならないべ。

〜だべ、はオラしかいないだべ
【タイガーマスク、伊達直人】が話題になってるが、オラ達の自爆ノルマ分を
善意の【タイガーマスク、伊達直人】として正規の施設に寄付した方が良いべ／(＾o＾)＼

だってだべ、一人の【タイガーマスク】はバイクにメット姿だべ
オラ達、郵便配達夫だって出来るべ　まあ金が無いのが落ちだべかな？

俺、明日から　伊達チョクトになる。

オラ達だって、≪郵便物等≫というお客様には大事な物もある、をお届けしているべ
中には「不要な物」もあるだべな
だからー【タイガーマスク：伊達直人】になった気分で配達等するべ(ヾﾉ・∀・｀)

　 ┏━━━ / ｜━━━━━┓
　　　 ┗┳┳━ |＿| ━━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃ ／　　ヽ 　　　 ┃┃
　　　 ┏┻┻ |======| ━━┻┻┓
　　　 ┗┳┳ ヽ,_ ¶_ ノ ━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃ 　 （／）　　 　 ┃┃
　　　 　 ┃┃ 　 （／） 　 　　┃┃
　　　 凸┃┃ 　 （／） 　 　　┃┃凸
　　　 Ш┃┃ 　 （／） 　 　　┃┃Ш
　　　 .|| ┃┃ 　 （／） 　 　　┃┃.||
　　∧＿∧　　　 （／） ∧＿∧　　∧ ∧
　 （　・∀・）　　　（／) (´∀｀　）　( ﾟДﾟ　) 　みんなを仲良働けますように
　 （つ　　つミ　　（／⊂　 ⊂　）⊂ 　 　⊃
　　|＿|＿|＿[10000]＿|＿|＿|＿ |　 　 |
　 ／／／／／ﾉ,,,,,,ヽ　／／／／||　 　 |〜
／／／／／／／／／／／／　..|し´ヽﾉ
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|.　　|
| 　 　　 　 奉　 納 　 　 　　 |

心は一つだべ、頑張ろう！

＜日本郵便＞１２年度新卒採用を見送り　民営化後初
毎日新聞 1月11日(火)20時15分配信

　日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）は１１日、１２年度新卒採用を
総合職と一般職の全職種で中止すると発表した。日本郵便は宅配便「ゆうパック」
遅配問題の影響などで１０年９月中間期に５９３億円の最終赤字を計上。
経営環境が悪化していることから、０７年の郵政民営化後では初めて新卒採用を見送ることにした。
民営化に伴う０７年１０月の発足後、毎年１３００〜１６００人程度と新卒を大量採用してきた
日本郵便が１２年度新卒採用を見送ることは、厳しさを増す学生の就職活動にも影響を与えそうだ。
日本郵便の経営はインターネットの普及に伴う郵便物の構造的な減少に加え、昨年７月に起きた
「ゆうパック」の遅配問題後の顧客離れなどで悪化。経営立て直しを迫られ、今月２８日には
収支改善策を総務省に報告する予定。１２年度の新卒採用中止を改善策の柱の一つとして盛り込む。
日本郵政の斎藤次郎社長は同７日の記者会見で、ねじれ国会の影響で郵政改革法案の成立の見込みが
立たないことを理由に「（収益改善に向けた新規事業展開ができず）両手両足を縛られた状態」と説明。
郵便事業について、従業員のボーナスカットなどを含めたリストラ策を労働組合側と協議する方針を打ち出していた。【乾達】

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110111-00000096-mai-bus_all

今日、東海支社伊東支店で郵便物を捨てた人がどうこうの報道記事があったべ
公共サービスは兎角叩かれるべ　いやあってはならないべ((((( ；ﾟДﾟ)))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

そもそもここをポテンシャルの高い理由で受ける新卒は
本社組でしょ
いきなり配達や内務行きたがる人と同じレベルのは既に
登用で入れたんだから自然と言えば自然だよ

どうしてもやりたければ新卒切符捨ててメイトから始めりゃいいんだし
賢い選択とは思えんけども

新陳代謝がなくてどん詰まりだな
ちっとでも入れないと社員の構成がおかしくなるってのに

目先のことばかりで、一年先も予測もしない本社は死んだほうがいい

うちの支店で現金書留がなくなり、内部調査でみつからなかったので
警察に届ける運びとなったんだが
犯人が見つからないままになった例ってあるのかな。
まず搾取だろうというのだが、見つかっても嫌な感じだし
見つからないのはもっと嫌な感じだし。

>>183
見つからない場合のが多いよ
防犯カメラが付いてない場所だと見つからないね

>>184 そうなのか。一通だけじゃないんで、
　　　本当に嫌な感じなんですよ。
　　　

>>181
｢新卒就職でこぼれた若い奴を大量にメイトで雇って、10年寝かせてから登用すれば生涯賃金は相当浮く｣とでも思ってるんじゃないか。
上は一般職なんか低学歴だろうと落ちこぼれだろうと離職率高かろうと全然構わないって思ってるしな。

これまでの郵便事業会社を支えてきたものは、その職員が難関といわれる公務員試験を突破してきたということだと思うのだが。
それが、どんどん崩れていっているのは残念だと思う。

つかえないおっさんや年寄りをバッサリ切れば簡単に５００億くらい捻出できる

>>187
郵政職員が公務員であることを国民が望まなかったので仕方ありません。
職員より遥かに難関の試験を突破してきた斎藤社長と本社の舵取に期待しましょう。

>>189
期待できるわけねえｗ

>>187
しかし今５０歳くらいの職員を見るととても難関を突破した人と
思えないのも事実・・・
こないだの登用受けてた人のSPI見て「俺解けねぇわ」とか言ってたし

最低限の生活は保証しないと手癖悪くなる人が出るから仕方ないとしても
高待遇を維持する必要はあるんだろうか・・・
赤出したんだから役員報酬カット＆重役茄子無し+その部分削ってボロく
なってる支店建て替えの資金にでも当ててほしい・・・

50代は難関じゃないよ
そこら辺の張り紙に募集あって誰でも採用状態だったんだから
給料激安で人が足らなかったらしい

嘘かほんとかは知らんがおっさん社員はみんなそう言う
国家�V種の30代はなかなか大変だったかもなあ

うちの支店でまあまあ使える人といえば、この程度かな

・旧専門部試験突破組
・バブル崩壊以降に採用された旧国�U・�V組
・旧郵政Ａ採用組
・2回目〜４回目までのメイトからの登用組（昨年のタナボタ登用組は論外）

>>166
> 一般的に、企業は赤字に陥った場合には人件費のかかっているところから削っていく。
うん。普通は正社員を切るね。

> ボーナスってのは儲かりまくったから一部みなさんにも還元しましょうという、「ご褒美」みたいなものなんだから。
日本では全然違うけどね。

たしかに全然違うし、赤字でもでるけどね。でも1000億ともなればゼロじゃないとおかしいくらいだよ

こんなニュースを今の時期に出して、本社の連中は何考えとるんじゃい
ギリギリまで例年通り採用するで良かったのに
早すぎるわ

>>196
・ドタキャンより、前もって言った方が印象がいい
・民営化で悪くなったアピール
・金欠で新人も採れないんだ、だから老人は辞めろ圧力

てか、今まで赤字が表に出なかったのは、国営でそれを隠してたからなんだね。

こりゃ当分ボーナス無だな。

年明けの後納引き受けの縮小についての話題は？

国営時代はITが今ほど発達してなかったし年賀状もたくさん出してたし乞食クレーマーも今ほどいなかったろうし余裕で黒字だったんじゃないか？

団塊世代の昔話聞いてるとバブリーすぎてついていけない。

老人の人、人によるけどはなしおもしろいよね
むかしわ〜年賀の時期は朝４時まで組んでたんだがぁーとかｗ

>>187
氷河期前までは難関じゃないよwwwwwww
優秀で意欲のある奴は民間大企業に行ったから
ラクしたい奴とか大手の良いとこは難しい奴らの中での高倍率

氷河期前って、原始人じゃなくて宇宙人でもいたんだべ
オラも平成の「宇宙人」だべ
宇宙人はエスパーを発してるべ

11年春は約1250人（例年は1300〜1600人程度）が入社するものの、これが12年春にはゼロになってしまうわけだ。厳しさが指摘されている新卒就職戦線への影響が懸念される。
採用中止の理由は、10年夏の宅配便「ゆうパック」遅配問題を受けた顧客離れなどにより、11年3月期に純損失が500億円を超える見込みとなるなど業績が悪化しているためという。
ほかの日本郵政や郵便局会社、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険は、12年度も新卒採用を続ける方針だ。しかし、他社はすべて安泰、というわけではなさそうだ。
グループを統括する日本郵政の社長、斎藤次郎・元大蔵事務次官は11年1月7日、記者会見を開き、給与カットや人員配置見直しの検討方針を表明した。給与カットの対象となる会社については
、報道各社によってばらつきがあるが、日本経済新聞は、「グループ他社も含め、経費の大半を占める人件費の削減が不可欠として（略）」と報じている。

ちなみに斎藤社長の会見は8か月ぶり、と久々のもので、会見を報じた朝日新聞は「姿を隠す戦略から窮状を訴える戦略に転換したとみられる」と皮肉った。

元・トップ大蔵官僚に託そう

マックス・ヴェーバー曰く
　最高の官僚は最悪の政治家である

マック・・
マックなら宅配もやってるべ

いわゆる上の”お偉い”方に託すんだよ
法律の内外込みで

現在の郵政の改革を断行するのに「元大蔵官僚のお方」では無理だべ
今のNTTになる前の電電公社を荒療治したのは真藤恒(ﾋｻｼ)総裁だったべ
あのお方は改革の鬼と言われた方なんだべ、そのような荒療治をするカリスマが必要だべ

とある地方の支店では、給与預入をゆうちょ以外の地方銀行にできないのか
検討しているという。ゆうちょに給与預入しても何も営業成績に寄与しないが
地方銀行と給与預入計約すると、その銀行ではヤマトからゆうパックに切り替
えてくれるという話も出ているという。

>>210
そもそも地方の銀行がゆうパックで出すモノって何だろう・・・

>>211
株主優待とか？

>>210
いいなあ
住宅ローンの優遇金利とかいろいろあるからねえ
ゆうちょに給振したって自分にはなんのメリットもないし

もういい加減、公社化あるいは国営化に戻ろうとする施策（ダメ施策ばかりして
赤字を増やして、民間では無理だみたいな空気を政府に主張する予定）は
止めようよ、普通に考えればこれだけの特権があるわけだから、赤字にするほうが
難しいんだけどｗ

それでも赤字出してるけどね。ある意味信じられん

たった５０円で葉書を沖縄から北海道迄運ぶのに、どうやって利益を出すんだよ。

>>211
ゆうメールとか、ポスパケじゃないのかな？

転居住人の郵便転送するだけで余計にコストかかってるよなｗｗｗ
よく無料で転送サービスやってると思うわｗｗｗ

小包転送は有料にすべきだと思う

電気水道ガス電話などと同様、郵便利用者（受取人）から毎月一定額の基本利用料をとるべきだよ。
ユニバーサルサービス維持には受益者に負担してもらわないと。採算とれない過疎地は高めに、都市部は安く。
料金滞納してる利用者には配達しない（ただし、差出人が追加料金払えば配達する）。

>>220
それこそ郵便離れを助長する愚作だなｗ
どんなに赤字抱えてる国でもそんな馬鹿な事やってる所はない

コストカットならアメリカみたく通常信のみ週3日配達なんて方が現実的だ

週3日ならヤマトでいいじゃん

>>221
イギリスみたいに、１ｓｔと２ndに分けるのもいいな
速達が無意味化してるし、そんなに急がなくていい需要もある

1st　現行の速達レベル　付加サービス付ける場合はこれ　１２０円
2nd　特割レベル　普通郵便はこれ扱い　80円
でいいよ。
忙しい時間帯は1stしか動かさない。2ndは配達も1日遅らせてまとめ配達おｋにする。

現場社員の稼いだ利益をひたすら社員監視カメラ・三星認定試験のような仕事を創りだしては消費する支社

>>224
ドラゴン桜の桜木に「官僚は自分達の仕事を作るのが仕事」って馬鹿にされてたけど
その通りだな。

>>172
> 組合が頑張って、会社からむしり取れるだけむしり取って会社が潰れたんじゃ笑えないべｗ

今までだってそういう会社だろ、ここは。

>>225
切手の書体変更が意味不明
偽造対策ならデザイン変えろよ（実際過去に偽造されてるし）

変更後のやつがむしろ偽物に見えるｗ

>>220
郵便利用者は受取人ではなく差出人だろ。

>>223
合理化できるとしたら、こんな感じかな。


把束できる→値下げ
把速できない→値上げ

機械区分できる→値下げ
機械区分できない→値上げ

速達(最優先で差立・輸送・区分・配達)→据え置き
通常速度(来たら随時処理)→据え置き
計配(他が多ければ翌日廻しOK)→値下げ

同支店内配達→値下げ
他支店配達→値上げ

都市部→毎日配達
　　・ 　→週三配達
　　・ 　→週二配達
ど田舎→週一配達

サービス低下に煩い今の日本で週3日配達になったら、叩かれまくるぞ

採算とれないんだから仕方ない
これ以上配達すると税金投入することになるって脅せばおｋ

>>230
「アメリカでもやってますよ^^」と言えば黙るだろ、コイズミ旋風に脳みそ吹き飛ばされちゃった人たちはw

もう全部週一配達でいいよ。
本当の急ぎは全部速達で。

とりあえず、速達料金をケチる人が増えた
グルーポンのおせち、ゆうパックじゃなくて本当に良かったよ

>>231
せめて、「無料と低料と三種め四種は定形外郵便の半額にする」
ぐらいの改定からやるんじゃね。

第四種の点字郵便物と盲人用録音物は、料金￥０（事業会社が実費を全て負担）
のくせに、福祉団体が月末月初めの忙しい時期に出すから
迷惑だな。
料金￥０は数に歯止めがかからないから、いくらかは取らないと。

>>236
それって国が負担するべきだよな。

ワープアの俺らより障害者の方がマシな生活と金持ってるんじゃないかと思う

>>237
つーか、自称無実の女役人のせいで被った損失ってどうなったんだ？
発注元が払ったのって罪に対する罰金だよな？

郵便料金はどっからもらえば良いんだ？　つーか払えよ

ただでさえ利益率低すぎなのにさらに割引してるんだもんなｗ
あまりにもでかい郵便は正規料金取るべき
糞次郎とかニッセンとか

ベネッセは岡山にBLセンター作って共存しちゃってるからなぁ・・・

うちの支店でしまじろうもニッセンもズタボロになってる

>>237
そうそう、なぜか厚労省の仕事を郵政が自腹でやってる不思議w
あと、文科省の仕事も(教育系の郵便)

酷い話だ
民営化したんだから金取れ

功労賞でも文句あるかショウでもいいんだが、小腸のお仕事は一杯あるべ
民営化は曲りにもしたんだべ　ボランティアは別に置いといて、鋭利企業なんだから
もっと切り込んで行かなきゃダメだべ

ボランテイアは大企業なら「社会貢献活動」ってあって業績に間接的に評価されるべ
先ずは利益を生み出す「施策」から国民の皆様がご満足のいくサービスを訴求すべきだべ

還付も転送も再配達も全部有料にしろよ。

岡山にはＢoysＬoveセンターがあるのか・・・

>>246
ベネッセロジスティクスセンター でググれ。

今朝も寒ーい　ﾌﾟｷﾞｬ━━━━m9(＾Д＾)━━━━━!!!!
ここの所、天気は良いが寒いべ
北国の人はもっと大変だべ　では、今日もデッパツだべ

賃金が高すぎる

実質労働単価が同業他社に比べ高すぎる事実

ここを是正せずして保護だのはおかしい
だから既得権益とか言われる

宅配便事業なら同業他社はいくつもあるが、
信書を全国配達してるのって事業会社以外にあるの？
事業会社の本業は信書でしょ。

郵便事業会社だけの責任ではないことは、ほとんどの人がわかっているが、問題は、ゆうパックの配達が混乱しているなら、正常化宣言の前に、ゆうパックの取り扱いの一時停止を宣言しなければならなかったと思うのだが。
それができなかった以上、ほとんどの人は、ゆうパックを利用することはないと思う。

もう何年持つかなー

>>251
現場では当然一時停止するものだと思ってた
あのターミナル画像みるとね・・・

エキナカ

なんであの状況で引き受け停止しないのかと正直思った。
まずはあの惨状を全て捌くべきだった。そうすればひよこだって死なずにすんだのに…

賢い奴教えてくれ
局会社との合併は最速でいつなんだ？

法案が通れば今年の１０月のはずだ（った？）

与謝野は民営化賛成路線だったから、法案は通らないんじゃ？

>>257
今からじゃ無理だろ？法案通っても
ありえるんだろうか？
早けりゃ来年とかあるんだろうか？
せめて再来年以降にならねーかな

はやく信書に絞るべき・・・
そもそもヤマトや佐川と比較されてる時点でおかしい。

疲れた〜ﾋｨｰ(((ﾟДﾟ)))ｶﾞﾀｶﾞﾀ　だべ
郵便はオラの私見だが公共性が非常に強いべ　民で良いのか自問自答だべ
ただ、ゆうパックは民の色彩が濃いべ、かと言ってだべ、ご利用されてるお年寄りとか地方の
方が多いべ、簡単に切り離しても良いのかどうか思案するべ
>>260の兄さんが言ってるように、「ヤマト」、「飛脚」と比較対象にもならんだべ

>>261
もし郵便事業を公的に規定しなかったら・・・

◎同じ場所から同じ場所に宛てたハガキ一通をAさんは50円、Bさんは30円、Cさんは無料、Dさんは
引受けその物を拒否されたりします。
　→八百屋が大根を「自由な価格」で販売して良いのと同じ理屈。
　→もちろん「販売拒否」もOK。しかも支店長の裁量。
　→一通ずつ担当者と値段・サービスについて交渉して下さい。

◎地方山間部離島は儲からないので集荷・配達を拒否します。
　→近くの都市部に私書箱を設置しますので、自分で差出・受取に来て下さい。

◎信書の秘密？なにそれおいしいの？
　→直接規制する条文無し。刑事罰無し。
　→有象無象の「郵便業者」が新規参入・乱立し、カオス状態。

◎国際郵便
　→無収入なので配達しません。無償で配達？バカじゃねーの？ｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗ!!!

転送シールを勝手に貼り付けてくれる新型区分機についてｋｗｓｋ

>263
中にちっちゃいオッサンが３人程インストールされている。

ゆうパック全面廃止しちゃえば？
でなきゃ分割して別会社にして
一緒にやるから無駄にトラブルが増えるんだよ

早く完全民営化しろよ
国民が望んでるんだから都市圏だけの店舗だけでいいんだってｗ
採算とれない特定局もすぐ減らせやｗ
やる気があって頑張ってる社員がバカみる会社にはもうするなｗ
良い人材がどんどん他社に行ってるのわかってるんだろ？幹部さんよー

>>266
こういう馬鹿があのコピペ貼りまくってるんだろうなｗ

>>267
>>266のような「おバカさん」は放っておいた方がいいだべ
民営化に適する事業とそうでない事業があるべ
郵便は【完全民営化】には適さないだべ

NTTとJRは民営化しても、多少の弊害はあったが仕方がないべ
「郵便」と一緒には出来ないだべ(´ε｀；)ｳｰﾝ…

どこかの「変な人」カキコしてるが郵便は税金投入してないだべ(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

>>265
そんなことしたらゆうパックに携わっている人は全てクビだよ
別会社方式も失敗して精算したばかり
もう後戻りはできないのだよ

まあ合併の相乗効果がでるには1年くらいは他社もかかっている
（合併直後は利益減だが2年目から利益を増やすパターンが多い）
それに危機感を煽って郵政法案を早く成立させたいのでしょう
高い法人税も払いたくないしね

民営化路線を続ける限り小包からの撤退は無いでしょう。

>>263
立川と宮前だっけ？

JPEXの時点でも毎日赤字垂流しで利益なんて出せて無かったしなぁ。

人件費がネックと言いつつ、配達体制や労働・契約条件等からしても
公務員体質のままで同業他社と比べて確実に劣ってるし
サビ残だのノルマ倍増だのやる以前に、小包は歩合制にするとか
ドライバーダイレクトやドライバーコール導入で効率上げるとか
根本的にシステム作り直さないと何年経っても赤字だわな。

JPEXって毎年1億の赤字出してたんだよね確か
ずっと放置してたとか頭おかしいよなぁ〜
採算取れない事業なんかさっさと廃止すりゃよかったのに
赤字事業吸収してそのまんまなら共倒れになるのは見え見えなのにな

後先考えずに吸収した結果が今の状況だしｗｗｗ

>>274
毎年じゃない、毎日一億だｗ

>>260
> はやく信書に絞るべき・・・
同感。そして国営に戻せ。
小包とか、ヤマトや佐川に勝てる訳がない。

猫と飛脚はルール無用だからな。
桜庭(郵政)とクリーム＆メリケンサック装備した秋山(猫)が戦うようなもんだ。

しかし国営にして信書に絞ったところで、また民営に戻されるのは確実だ。
採算だの不便だのは関係無い。
国民は元国家公務員の虐殺ショーが見たいだけなんだから。

>>277
> 桜庭(郵政)とクリーム＆メリケンサック装備した秋山(猫)が戦うようなもんだ。
クリーム？？

今日も寒い1日だったべ((((( ；ﾟДﾟ)))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
オラのいつもの回ってる1件家に黒ニャンが2匹出迎えててくれたべ
ホントに癒しだべ　　今日も1日疲れたべ(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

こいつか
http://nekopict.up.a-thera.jp/image/up17655.jpg

>>270

＞そんなことしたらゆうパックに携わっている人は全てクビだよ

みんな（って言っても数十人くらいか）わかっていて言っているんだよ。
毎日小包に追われた挙句赤字とか・・・
いらない仕事を増やさないでくれよ。
撤退してくれ。

特特廃止
大口だからの特別扱いなんて最悪

ＴＰＰ参加を急ぐな　農業・郵政が犠牲になる 　早稲田大学教授　田村正勝

http://www.sankeibiz.jp/macro/news/101203/mca1012030501002-n3.htm

次から次から昭和しろって
ｓｙっぱつするまでに盛りだくさんのメニューうんざり

>>270
でもゆうパック廃止しないと事業会社がつぶれるよ？
２年目から相乗効果？？絶対でないよ。

>>285
おまえ、赤字だからたため、って言ってたら
書留も廃止になっちゃうぞｗ

本人限定は廃止しないとな
夜間指定それも時間まで指定してくるし
でないと配達不可能だし

横から失礼しました

>>286
書留は○ツになる割合を減らすのと過剰な割引止めたらプラスになる気が
するけどなぁ
結局カード会社は自分らの流通網持ってないしヤマトのセキュリティーパック
も安くはないでしょ

>>286
あれ、ゆうメールだしな。

丸ツを減らす策としては、引受け時にデータをもらって、配達支店で内容を
プリントアウトし、通配で「おおよその到着日時」を通知ってのが良いのでは？

対面者を一回現場に向かわせるコスト＞通配に混ぜて通知するコストならばね。

モーニング10大赤字じゃないの

あれは大赤字だな
おっさんもよく文句言ってる

>>270
だから実質的に経営破綻した場合は
再国有化するにせよ会社更生法適用するかなんだか知らないけど
ゆうパックとゆうメールは切り離しさせられるよ。
そして信書系のみの取り扱い。
本体の人員も1/4程度まで絞られるでしょう。
後は分離した方に送られるだけ。JALより悲惨だと思うけど。

合併の相乗効果は基本的に無いんじゃない？
意識レベルが民間企業とかけ離れ過ぎているから今後も無理でしょう。
無理で強引に進めば余計ひずみが出るだけだよ。

まじレスです
誰がするの？
また失敗てことにならないの？

年賀はがきは今年も大量に売れ残りますた

昨日のTPP日米の二国間協議で米国が日本に「輸入食品の安全強化を米国はしている」、
「リチウム電池輸送も米国は規制強化する」と伝える。
方で日本に対しては「牛肉の輸入制限撤廃」と「郵政株式凍結の懸念」を表明。

また、アメリカ様が圧力を掛けてきたよ。

>>294
交換切手類がどっさり来たが、やっぱり中身はそうだったか

>>292
小荷物事業から完全撤退して信書系のみを赤字部門と割り切って政府の管轄とするにしても
現行の4分の1では無理でしょ。
職員の給料カットしてでも人員は必要数確保しないと周らんよ。

信書の適用範囲の見直しもありそうだよ
ＤＭはほとんどが外れると思う

>>296
当せん発表されてからが本番だ

　なぁ、一回潰しちまおうぜ。で、天下りやら本来の業務に必要のない
奴らときれいに手を切って、転送とか３種だか４種だかのボランティア
やめて、１・２ヵ月休業にして本当に必要な部分だけ再構築しようぜ。
　休みの間給料いらねーからよ。その間ハワイにでもいくからよ。

>>298
それって総務省内の部会かなんかで議論でも起きてるんですか？
それとも個人的な見通し？

>>297
同意。
うちの支店は基本的にコレクト以外の小包は集配触ってないから、少なくとも外務員に関してはそんなに減らせないと思う。
内務はまた違うんだろうけど

>>298
DM外したらまずくねか？大量に出るから収益源でしょ？

DM無くなったら物数半減するんじゃね？

>>292
JPEX立ち上げ→清算→またJPEX立ち上げか。
いかにも郵政らしい動きだなｗ

>>305
確かに「いかにも郵政らしい間抜けさ」とは思うが
さすがにそれやったら馬鹿だろｗｗ

今日も1日疲れただべ(´ω｀)ﾄﾎｰ
寒いしのう、ニャンコちゃん達も寒そうだったべ
郵便の経営も難しいだべ　JPEXがどうのこうのってか？
再国営化だってか？
もう一度、原点に返って「郵便の業務」というものを考えた方がいいだべ

>>297
回るとか回らないとか現在のレベルでの話しじゃなくて
そういう形で回す状態にするというお話。
じゃないと、再建させる意味がないから。
それが企業再生。
その為に多数の傷みを伴うのは茨の道だけど。

いずれにしろ業務規模の縮小は避けられないってことか
この場合、物量に応じて人員や配達頻度も下げてもいいんかな？

>>309
話に入っていけてないんじゃないの？

現場が稼いだ金を現場をいじめるために使うな。
書留カバン等支給しろ

現場がいかに困るか楽しんでるとしか・・・

ttp://viploader.net/jiko/src/vljiko039270.jpg

タイヤ13本に穴あけた　郵便会社期間社員逮捕「人間関係のイライラ」
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/01/17/kiji/K20110117000067670.html
大阪府警布施署は１７日、威力業務妨害の疑いで同府東大阪市の郵便事業会社の
期間雇用社員の男（４６）を逮捕した。

逮捕容疑は昨年８月、勤務先の布施郵便局（東大阪市）に止めてあった配送用軽自動車７台
のタイヤ１３本に、千枚通しのようなもので穴をあけて業務を妨害した疑い。
布施署によると「人間関係のイライラがたまっていた」と供述している。

郵便事業会社近畿支社によると、大幅な遅配はなかった。
男は２００５年１月から勤務し、宅配便の集配業務を担当していた。
.

布施支店は他人をイライラさせる基地外がいるの？

どこにでもいるだろ

日本郵便、年功改め成果主義へ　年５００億円削減見込む
http://www.asahi.com/business/update/0118/TKY201101170459.html
日本郵政グループの郵便事業会社（ＪＰ日本郵便）は１７日、国営時代の名残である年功序列の給与体系を
民間企業なみの成果主義に改める意向を労働組合に伝えた。
早ければ新年度から導入する。昨夏の宅配便統合と遅配問題などに伴う業績悪化を受け、人件費の見直しを
検討していた。導入で年間５００億円程度のコスト削減効果を見込む。

２００７年１０月に民営化した日本郵便は、非正規を含め約１８万人の社員を抱えるが、給与体系は現在も
旧郵政省時代の年功序列型がベースになっている。これを改め、基本給に加え、配達の個数などに応じた歩合制
を上乗せする。成果を上げた人は従来より給与が高まる体系を導入する。

日本郵便は、年間約１兆円の人件費を５％程度抑制できるとみている。
今月２８日までに総務省に提出する経営改善策にも盛り込む方向だ。

郵便物数が減少傾向にある中、今後は宅配便事業で収益を伸ばす方針だが、業界首位のヤマト運輸や２位の佐川急便
は成果主義の給与体系を導入している。ようやくこれにならう意味合いもある。

郵便で成果主義ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

製菓主義導入かぁ？
美味しいハナシに釣られて馬鹿みるだけだべ
今時、製菓主義は逆行してるだべ　食べ過ぎて腹壊すだけだべ

>>314
布施郵便局に配送用の車はないだろ
冤罪だ

>>317
いかにも配達したことないオ偉イサンが閃きました、って発想だなｗ
手区分・定形外は過剰申告
仕事の遅い奴の補助の際も多めに配ったことにすればいいな

>>320
軽四のないセンターなんてねーだろ
バイクに乗らん小包はどうやって運ぶんだよ

配達の個数て…

事業会社なら配送用の車持ってるけど、局会社は持ってないだろ
その記事おかしい

つまり物数少ないとこの職員の給料減らしますよってことか？

うちは混合しか荷物配達はしていません
2厘免許持ってないので痛配出来ませんが何か

局会社の車じゃなくて
局会社の敷地内に駐車してあった車だろｗ

>>317
小包なら歩合制も可能だけど
郵便でどうやって歩合制にするんだよｗ

郵便内務もどうすんだｗ

民間が成果主義導入の失敗を悟り
従来の年功序列に戻しつつあることを知らんはずがないのにな

本気で人件費削減に切り込むつもりなら
主任以下は最寄の局に勤務させればいい
自分の局の周辺にも歩いて勤務できる距離に住んでるにもかかわらず
車で数十分かけて通勤してる奴が多いぞ

一人平均で2500円の手当てが減れば年間で30000円、グループ全体30万人で年間90億円だぜ
配置転換に伴う通勤手当削減なら会社は経費削減、社員は通勤時間の短縮に駐車料金が不要
お互いハッピーだろｗ何故ここに手を付けないのかね。

それ、俺だw
>>自分の局の周辺にも歩いて勤務できる距離に住んでるにもかかわらず
>>車で数十分かけて通勤してる奴が多いぞ

家から最寄り局見えてる。けど電車通勤だから通勤手当は毎月15000円。
無駄だよな

知った土地に長居すると不正の温床になる　という建前だったような

郵便拒否して小包だけ配達していいですか？
そうじゃないと不公平だよね？

郵便多い日が非番や週休だと損になるのか？ｗ
てか年休出すと歩合なしの基本給の六割しか貰えない計算だよな？
年休取得率が下がる悪寒ｗｗ

その分、期間雇用の出勤日数が減る悪寒ｗ

まあ、宅配便事業統合と一緒で成果主義でも大失敗するでしょｗｗ

郵便局で成果主義とかボロクソ叩かれてる暗黙の自爆
を促進させるようなもんじゃん
世間体に敏感な体質のくせにアホだな、この会社

本人限定受取のお知らせだけ持ってくんな。
在宅してたんだからその場で受け取れただろうが。
勝手に不在前提にして仕事してんじゃねえよ。
受取に行くって言ったら保管場所と受取窓口が違うから翌日の午後しかダメとか言いやがるし。
じゃあ何のための保管場所だよって。バカじゃねえのか。

>>337
お知らせは、ゆうメイト（バイト）が配ってる
ゆうメイトは、重要郵便物の本人限定郵便は持てない
配達を指定した場合は、正社員が届けます。

年賀、頒布会、イベントゆうパック、中元、歳暮。
全部自爆として月平均にしたらいくらになると思ってるんだ？

成果給部分＜ノルマ金額になるだろうから
基本給だけもらって自爆なしの方が楽になる計算ｗ

>>337
そもそもお知らせを届けた上で、受取人から連絡をもらって初めて配達に持ち出せるようになってます。
まどろっこしいですけどね、そういう手間のかかる扱いを差出人が望んでいますので仕方ないです。

>>337
>受取に行くって言ったら保管場所と受取窓口が違うから翌日の午後しかダメとか言いやがるし。

もし配達する支店と受け取る支店が違うならばダメなんじゃないか？
それにですね、差出人の要望で「本人限定受取」としているので「事前に通知書を送付」というルールに則っているまでです。
また「特伝」型の場合は本人確認の際の証明書（免許証など）に記載されている氏名や住所が旧姓や旧住所だとお渡しできません。
この場合口頭による確認は出来ませんのでご注意下さい。

今度は成果主義導入で失敗するんですね？上層部は？

そういう郵便側のシステムは一般人は知らないし、ただ不便だとしか感じない。
お知らせの送付が前提ならば、本人から連絡を受けてからしか配達できないんでしょ？
だったら保管場所と受取窓口を一緒にしときゃいいのに。
ほかの小包にしたって不在票を見て取りに行こうとしたら配達人が持ち出してるっていうし。
やってることがチグハグだよ。

いい案じゃねーか
成果主義がだめだったのは上の馬鹿も知ってるはず
てことはさらにだめにして会社清算にもっていきたいんだろ

>>344
なるほど！

>>343
本当にこの郵便は受取人にとっても配達人にとっても難儀な通便です
こんなん取扱う日本郵便がアホです
即刻反省して廃止するべきです
本人限定来たらなかなか配達完了になりません
これ1通のためだけに超勤も有りだし

昼休み潰してでも定時であがってたけど
歩合なるんなら残業して営業とるしかねーながんばろ

既に小配には基本給＋配達個数な人いるよ
元ペリカン便の人だけど

>>343
>お知らせの送付が前提ならば、本人から連絡を受けてからしか配達できないんでしょ？
>だったら保管場所と受取窓口を一緒にしときゃいいのに。

その郵便物は「窓口で受け取るか、ご希望の日時に配達するか」を選べると思います。
窓口で受け取る際、その郵便物の配達をしている支店なら比較的スムーズにお渡しできるのですが、
他の支店での受取をご希望の際は当然時間が掛かってしまいます。
保管場所＝お住まいの地域の配達を担当している支店なんですから・・・

「本人限定のそもそもの目的は郵便会社が本人確認を代行する事なんです。
本来クレジット会社が受付カウンターなどで本人に対峙したうえ免許証
などで確認していた作業ですがネット申し込みでカードの発行を可能に
したかわりに郵便会社が代行しているのです。」
ってこれくらいの文言をお知らせに記載しておけば電話口でいちいち
説明しなくてもいいのにさ。
クレジットカードがそう簡単に手に入るわけないじゃん。

クレカでも限定便で届かない会社もあるから文句言う人いるんだろうね
完全に発行会社の都合なのになぜか怒られる郵便局ｗ

>>350
残念ながらその文言をキッチリ書いても読まない人多数になるのでは？
っつーか、クレカ各社がどういう基準で本人限定扱いにしてるのかがよくわからない
（知り合いに全日空visaのゴールド持ってるヤツがいるけど、更新時に普通に簡易書留で来るそうな）

ぜんぜん関係ないけど、毎年のことながら受験生の親御さんもよくそれだけ受けさせる（＝その分受験料が（ry）
もんだと感心するわ

つーかクレカを新規で申込む時に身分証明書のコピーを事前にFAXなり郵送で送らないから
本人限定郵便になるだけの話だろ。

>>350
1通でもいやなのに、本人限定増えたら配達終わらないぞ

>>354
免許証ならまだいいけど、保険証とか面倒臭いよなｗ

成果主義ってことで一生懸命営業して顧客を得て小包や郵便を配達しても
上の考え一つで何十万個も遅配することになり信用を失い荷物が減る
そして一生懸命頑張ってた現場配達員の給料が激減する
上は「経費削減した（ｷﾘｯ」

アホらし

花鳥が営業営業いいだすと配達の方がおろそかになるのだろう
必ず大事故がおき営業で得た利益以上の大損害を被る

配達個数で評価するのはおかしい
密集地ならたくさんさばけるし大口の受け取りがあるところも得
会社ばかりなら○ツきらなくていいし
配達拠点から遠方のエリア受け持ちは移動時間がかかって損

しかし天帝には逆らえぬ

年功序列がなくなるってことは昇給すとっぴってこと？
えろい人、教えて

配達個数で給与変わるなら、みんな営業しなくなるよね
配達個数＆営業ってこと？

あと配達個数ってなんなの？
普通郵便はメイトで、コツ＆書留は社員ってこと？

えろい人、教えて

この前のわけわからん試験で社員になった外務涙目ｗ

ねぇねぇ、配達個数ってなんなの？
内務や計画は無傷？ｗ

えろくない人でいいから、教えて

以前から検討されてた役割成果給とか言うバカげた制度でやるんだろ？
ブラック化してろくな人材がいなくなるだけ
総合職や官僚って馬鹿でもできるんだな

成果主義はダメだったって富士通が答えをだしてるのに
時代を逆行する・・・・

ココ見てるんだろうから考え直せ　本社の兵隊さんよ〜

>>363
無理だろ
俺ら一般職が本社に行った方がまだマシな経営ができるね間違いなく

船頭が船を沈没させる会社ですｗ　Let's うずしお！

とりあえず、本社勤務は現場で3年配達してからにするべきだと思うんだ
配達を経験してれば、配達数に応じた成果主義なんて絵空事に過ぎぬことが分かるはず
限られたパイの取り合いよりも営業手当てを今の数倍にする方がやる気があがると思うぞ

>>366
一定期間使って外務も内務も業務企画室も全部経験させる必要はあるな
一般でも１年の間にこれやるべきだし

経営陣は是が非でも倒産させたいらしいな。
事業会社を倒産させて再構築する。
んで、上場に見合う程度まで企業価値を上げて（財務の健全化を行って）上場→株式の売却。というストーリー？
こう言うのが郵政改革法案通すための条件にでもなってるのかね？
数字いじりだけで組織が思い通りに動くと思ったら、統合失敗と同じ過ちを繰り返すぞｗ

>>366-367
毎年２人きているな。
だいたい１月初旬までやってる。

JR東日本の障害はオラのウンチが腸内に溜まり過ぎていたので重くなった事での
システムトラブルだべ(￣ー￣)ﾆﾔﾘ
何を言いたいのか分かるだべ( ^)o(^ )ｸｿｰ

>>349
いや、俺は保管場所での受け取りを希望したんだよ。
そしたら保管場所は保管するだけ。受け取りは別の場所って言われたんだ。
だからワケが分からなくなったんだよ。保管場所には受け取り窓口無いのか？って。
もう再配達で受け取ったから済んだ話ではあるんだけど・・・。

>371
田舎だとそういうとこもあるのかもよ

>>372
田舎の集配センターだけど
内務ゼロ配置→ゆうゆう窓口廃止、特殊室廃止、もちろん計画の正社員ゼロ
ウチ、時間帯によっては来店しても誰も居ないよｗ

すべてのブツの到着から交付、再配達からクレーム対応まで全部外務がやる
追跡システム、小口貨物、後方サブ、サイフォetc
ポケリ、次期端末（内務・外務モード両方）いろいろ使いこなしてるけど手当ては無し
せめて出納の手当てくらいはよこせよと
でも田舎で物量自体は少ないから、今度の成果主義だと給料カット？
都会の調整手当を無くせば良いんだよ、物価は都会のほうが安いだろうし

>>371
支店“直轄”ではなく「集配センター」が配達を担当する地域だと
「保管場所」「受取場所」「配達・受取の際の連絡先」３者が各々別。
「保管場所」＝集配センターは窓口営業を行なっていない。
同じ建物に郵便局があるが、会社が異なるため
右から左へ回す訳にはいかず、いきなり郵便局に行っても受け取れない。
「連絡先」は場所どころか他の県市町村となる場合もある。

更に、「本人限定受取郵便・特伝型（特定事項伝達型）」は
郵便局の窓口で受け取る事ができない。配達を依頼するか
別の場所にある日本郵便の窓口（ゆうゆう窓口）での受取となる。

そもそも、以前から「窓口に取りに来させるのはケシカラン！」と
事ある毎に非難されてきた経緯もあり、近年は徐々に（無理矢理にでも）
窓口受取ではなく（再）配達の方向に持っていく流れとなっている。
連絡がない場合にゆうパック（小包）を配達持ち出すのも、要は
「他社は連絡しなくても再度配達してくれる！」と言われたためであり
ローソンでゆうパック取扱を開始する際にその条件のひとつだった模様。

>>369
来てるならもっと指導しないさいよ〜

>>373
センターは優秀だと言いたいんだな？

センターは色々出来るが都会に出ると物数に押しつぶされる。
都会はその逆。

どっちがすげーとかなくてただそうしないとやっていけないだけだよな。

ある程度出世したらもう現場とはおさらばになる人間が
ずっと上にいるのが問題

現場感覚がなくなる

何年かおきに現場に戻って
外務やればいいんじゃね

うちの新人はぜんぜん使えない
営業すごいね、ってさんざんおだてて
営業企画行かせた
外務やらすなよ、班に迷惑だろ

>>378
俺の所も集配の代理以上は配達に出ない。
せめて代理くらいは人が足りない時に速達、混合で投入できる体制にしてもいいのにそれすらない。
仕事では使えないけど出世欲だけは強いのとか、ゴマスリ野郎が多いけどな。

うちの課長代理は「出来ねえやつ入らないからよ」と怒鳴るは
窓から相談に来るメイトには露骨に嫌な顔をする。
課長はそれをたしなめない。
ま。それはいいんだけど、その課長がオレに
「自分の仕事じゃないからと思わず色々な人から相談を受ける人になりなさい」
というので吹いた。まず、近くのカチョ代理をどうにかしろよ。
課長も周囲には権威をみせ強く言うが、いえない相手には言わないので
集配課内務が支店内で陸の孤島と化している。

本気で採算取ろうと思ったら田舎は計配(２日に１回とか)するか私書箱つくって取りにきてください
ってことにするしかねーだろーな。

>>337
正しい身分証を用意させる時間を与える為だよ。
場所の訂正が済んでないと、たとえ同マンション内の部屋換えでもダメだしね。

俺も本人限定配達に行ったら、免許証が旧住所のままだったので配達を拒否した事あるよ。

とりあえず、自爆したカタログ小包の20−21指定は勤務先で局留めにするか自ら取りに出向いて下さい
あんたたちのせいで仕事が終わりません
敵は身内にあり

>>366
国�Tの将官様が鉄砲撃つわけないだろw

>>382
気持ちは分かるが、私書箱設置するのに条件あるだろ・・・
一般家庭で設置するのは無理じゃないか？

>>382
私書箱増やしたら其れは其れで大変なんだがｗ

もう信書もヤマトとか佐川がやればいいじゃん。

そんなことしたら倒産

>>384
自爆系とか身内が郵政系の２０時指定ゆうパックは、知らぬ仲でもないしどーせクレームも出ないから
指定時間前配達が常識　　入力だけ辻褄あわせておけばおｋ

私書箱なんか作ったってとりにくるものか
ましてや留置きを地域全世帯でやるようなものだ

>>389
> そんなことしたら倒産
うんそれでいい。
一度完全に壊さないとマトモにならんこんな組織は。

>>390
20時に行っても不在なんだよ！
歩いて数分の局から車で1時間の局に転勤させる会社の神経を疑うわ

マルツいれればいいだけじゃん

というか局員に関してはよほど重いやつ以外、勤務日に持ち帰らせれば
いいだろうに・・・ほとんどのやつが何日も出勤しないなんてシフトないんだし

社内に社員用私書箱を設置して自爆ゆうパックや年賀状をぶち込んでおけばいい
ＪＰＳと局長室と支店長室を潰してスペース作れ

自爆ゆうパックの配達先を局の自分のロッカーにすれば解決じゃね？

勤務中は管理者の許可が要るが

正社員になれた人に聞くけど
今までやってしまった一番大きいミスってなに？

入る会社を失敗した

>>399
現留の誤配開封事故

>>399
まだ生きてることかな？

>>399
対面誤配

>>399
一世帯の年賀状を全部誤還付した事

>>399
ブツの束を一つマンションの集合受の上に置き忘れたことかな
自分が帰った後に見つけた人から連絡が入って夜勤が配達した
翌日特にお咎めなし
いい時代だったな

>>383

特例型は、住所違ってもオッケーだったよね？
特電型は、住所違うとアウトだよね？

どうでもいいけど、なんでこんな手間がかかるものが
配達証明と同じ１００円追加だけなの？

本社の人たちは、採算という言葉を知っているの？

>>406
配達証明は差出前300円・差出後420円。

窓口交付だと（許可を得て）確認資料のコピーするのが原則だけど
ある時「何故そんな事をする？根拠を示せ！」なんていう言葉が返ってきて
そんな時に限って約款だのそういう類のものがすぐには出せないんだなorz
他にも色々あった結果“釈放”されるまで３時間かかった。
窓口営業終了時刻になっても閉められず、営業時間内と勘違いした方が
次々入って来るし・・・それ以来コピーはやめた。必須じゃないのでｗ

特伝型は他に、郵便局では引受も交付もできないという特徴がある。
即ち、郵便局会社とは一切関わりがない。

窓口交付でいちいちコピー取るのは無駄だろ
コピー取っても無くても記録票に記載しなきゃならんのだから
コピー取る時間とコピー代が無駄だ

多分記載間違いする人が出たとかその類で原本のコピーも
あった方が確実だとか上が考えたんだろうと思う

何でもかんでもハンコ押させるのが好きな上層部が考えそうなこと

実際、記載間違いが絶えないのは悩みの種＞本人限定・特伝型

運転免許証の年号を西暦で書いている程度のミスならまだいい。
正しい内容が分かるので。問題は保険証。
「記号・番号」に受取人個人のものではなく違う意味の番号を書いたり
「発行者」に受取人の勤務先を書いたり。

もうひとつ・・・特伝型に限らず、到着通知のほかに受取人に電話連絡し
かつ、確認資料の記号番号等を事前に聞かないといけないのだが
モノが転送不要だったり電話番号が携帯電話だったりする場合は
迂闊に電話すると“危険”だし、トラブルの元を増やすだけなので
そこまではやっていない。

局会社との合併の話って、今どうなってるの？。

電話するのは某大手古本業者から来たのだけ
あそこうるさいし

>>411
郵便局会社から郵便局長会社を分離・独立させて、
郵便局会社と郵便事業会社を合併ということのようです。

test

年功序列から成果主義賃金へ
日本郵便大リストラの裏側
http://diamond.jp/articles/-/10854
昨夏の遅配騒動後、最大の懸念だった年末繁忙（お歳暮、年賀状の配送）を乗り切った途端
今度は成果主義を大義名分にした賃金カットが打ち出された

日本郵政グループの郵便事業会社、日本郵便が早ければ今年4月にも賃金体系の大幅な見直し
に踏み出すことが明らかになった。関係者によれば、すでに昨年秋から水面下で、正社員の9割
以上を組織する日本郵政労働組合（ＪＰ労組）と協議を進めているという。

成果主義といえば、聞こえはいいが、要は、大幅な賃金カットに踏み切るということだ。
まず全社員の賃金を下げ、そのうえで、一部の社員にのみ、成果配分することで、年間約1兆円の
人件費のうち500億円を削減する見込みだ。初めに人件費削減ありきの、後ろ向きの成果主義である。

2003年の郵政公社化時、公務員の年功序列型賃金に、勤務評価を反映させる“成果主義”を導入
してはいたが、賃金への反映はごくわずか。それとは比べものにならない賃金体系の見直しだ。

というのも、日本郵便の今年3月期の決算は約1000億円の営業赤字、540億円の純損失となる
見込みで、危機的状況にある。平均で年間600万円台半ばの賃金は、400万円台半ばとされる
ライバルのヤマト運輸や佐川急便に比べて高く、賃金引き下げは避けられない問題だった。

http://diamond.jp/mwimgs/b/2/250/img_b229bb0f734bee40ca11a43124fd7b2330545.jpg
昨夏の遅配騒動後、最大の懸念だった年末繁忙（お歳暮、年賀状の配送）を乗り切った途端
今度は成果主義を大義名分にした賃金カットが打ち出された

>平均で年間600万円台半ばの賃金
>平均で年間600万円台半ばの賃金
>平均で年間600万円台半ばの賃金


　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・
ミﾐ:::;,!　　　　　　u　　　　　　　｀ﾞ"~´　　　ヾ彡::l／VvVw、 ,yvヾNヽ　　ゞヾ　 ,.　,.　,.　、､ヾゝヽr＝ヾ
ﾐ::::;/　　￣ﾞ`ｰ-.､　　　　　u　　;,,;　　　j　　 ヾk'!　' l　/ 'ﾚ ^ヽﾍ＼　　 ,rﾞゞﾞ-"､ノ /　l!　!ヽ ､､　|
ミ/　　　　J　　　ﾞ`ｰ､　　　"　;, ;;;　,;;　ﾞ　　u ヾi　　　 ,,./　,　,､ヾヾ　　 | '-- ､..,,ヽ　 j　 !　| Nヾ|
'"　　　　　　　_,,.. -─ゝ.､　　　;, "　;;　　　_,,..._ゞｲ__／/〃 i.! ilヾゞヽ　 | ､　 .r．　ヾ-､;;ﾉ,.:-一'"i
　　j　　　　／　　 ,.- ､　 ヾヽ、　;; ;;　_,-＜　　/／_,,＼' "' !|　:l ﾞi !_,,ヽ.l　`ー─--　 ｴｨ' (． 7 /
　　　　　　:　　　　' ・丿　　￣≠Ξｲ´,-､　ヽ /ｲ´ r．　`ー-'ﾒ ,.-´､　　i　　　　 u　　ヾ｀`ー' ｲ
　　　　　　 ＼_　　　 _,,......::　　　´ﾞi､　`¨　/　i　ヽ.__,,... '　 u ﾞl´.i･j.冫,ｲﾞl　 ／ ｀`-､..-　ノ　:u l
　　　u　　　　　￣￣　　彡"　　　、ヾ￣｀`ﾐ::.l　　u　　　j　　i､｀ー'　.i /　/､._　　　　｀'y　　 /
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ヾヽ　　　　 l　　　　　 `　 ｀ヽ、 l　 .／　　ヽ　　　　　 l　　　　　　　　　）　　,; ／　　　,'　　　　'^i

俺、500万もないんだが…

オレも。組合やめようぜ？

俺、400万もないんだが・・・

源泉もらった　支払い金額ってとこ220万って書いてあるお

それ、組合も事業会社も取材すら受けてないのに適当なこと書かれたって言ってたやつか。

とりあえず４００万もらってない社員の給料全員４００万に上げてから
話しろと。３００や２００のやつの給料さらに下げたらひどいだろ。

400万でもたけーよ

12月分の給料明細もらったけど、多すぎない？
年末年始手当て、とか超勤１，３５もあるんだけど。
初めてみた震災です。
説明できる人いませんか？

平均600万てどうやって計算したんだよｗ
なんだ給与計算の平均もだせねえのかよこの会社
それとも天下りへ先へ出向しようとするお偉いさんが
平均上げてるのかよ

平均値と中央値の違いについて知ろう。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E5%80%A4
一つ賢くなったな。

インテリめ

>>424
社員は後半特に全員体制にしたようだからそのくらいつくんじゃないの
それでもほとんどの人が超勤してたし

50代の主任で年収800万超えてる人がいるよ。

５０台でもらいすぎだな
ここらあたりの高給取りをリストラすればいいのに

>>426
平均と中央の違いくらいは知ってる
1300万、300万、200万の3人が居たら
平均は600万、中央は300万

問題はこの会社に平均を押し上げるような高給取りが存在するのか、だ。
うちの50代半ばの課長は８００くらいと言ってたが

>>424
多すぎるならあとで返還請求が来るから使わずに残しとけ

>>424
規定にない超過勤務手当はないので
超勤命令簿と出勤簿と比較してみれ。

>>424
2ちゃんねるより担当者に聞けばええだに

>>424
使わずに残しておいても、利子も上乗せして請求されるでしょう。
ここの会社は会社側に非があっても利子まで請求。

>>434
＞ここの会社は会社側に非があっても利子まで請求。

さすが、これはないでしょう

バイトの給料の支払い日は、翌月の２４日。

オマイの支店（>>424）がうらやまし。

>>436
正社員も超勤などは翌月だろ。

給料が多過ぎるって文句言う奴なんて初めて見た。

>>437
バイトの俺は、超過勤務代、翌月（１１月分は１２月）と基本が
２４日に支給されてる。

２４日以前に支給された、424がうらやしか。

>>439
は？なにいってるの？

424は明細もらっただけだろ　支給なんてされてねぇよ

>>439
今月の給料日は月曜だから、明細はその直前の平日（今回は21日の金曜日）に配布される。

>>439
アホすｗｗｗｗｗ　はずかしｗｗｗｗｗ

>>443
明細書がされてないんだよ、都会の支店では。
全国一律ではないのだｗｗｗｗｗ

補足・旧ペリカン営業所勤務者には。

>>444
日本語でおｋ

>>439
ID真っ赤になってるぞｗｗｗｗｗわろすｗｗｗｗｗ

>>447
節子、それIDちゃう。レス番や。

まだ払われてないけど明細見て話してるのをもう払われたと
勘違いしてるだけなんでは
バイトも社員もにっつも給料日は同じよ

>>435
それが少し前、あったようだ。
ＪＰ労組は黙認だけど。

担当者に聞く前にまずここでｗｗ
ここが一番早くて正確ですｗｗ

聞きたいことは、どんなときに超勤が１、３５になるのか
年末年始手当ては何者か？です。

>>451
1.35は週休の日じゃないかな

昨年２７ｋだった年末年始手当てが１２ｋになってる('A`)

1月1日に出ると手当出るとか聞いた事あるからそれじゃないの

年末年始手当は文字通り暮れと正月に出勤すると出る。
135/100は休日労働した場合。週休の買い上げなど。

さすが、ここは回答はやいｗｗ
うちの支店も見習ってほしい。

週休2回に非番も2回くらい買いあがってればそのとおりになるな。

年末年始手当って何だ？俺の明細にはそんなの無かったぞ
本チャンだけが貰えるのか？

年始出たぶんは来月手当てでるの？私は22000でしたが。

>>457
左様でございます。

>>456
この画像に全部書いてあるぞ。パソコンから見てな
http://homepage1.nifty.com/fwpa0167/2010/12/12.20b.htm

４６０みると、期間ももらえるけど半額なんだ・・・
こりゃ、来年からなくなりそうだな

震災だが２７ｋもらえた・・・なんだこのばらつきは

郵便会社 経営改善策を検討へ
http://www.nhk.or.jp/news/html/20110124/t10013577321000.html
多額の赤字を抱えている日本郵政グループの「郵便事業会社」は、一部の非正規の期間従業員の契約打ち切りや
正社員の給与の引き下げなども含む、経営改善策を検討することになりました。

郵便事業会社は、郵便物の取り扱いの減少や、宅配便「ゆうパック」のトラブルへの対応などにより、去年１１月に
発表した中間決算で５９３億円の赤字となり、こうした状況を受けて、人員や給与などの削減を含む経営改善策
を検討することになりました。この中では、郵便物の配達や仕分けなどに当たっている１６万人余りの非正規の
期間従業員の一部について、ことし３月末で切れる契約を更新せず、打ち切る方針です。
具体的な人員の削減規模は、各地の支店ごとに退職を希望する人を募るなどして詰めることにしています。
また、毎年１０００人以上の規模で行ってきた新卒採用を、再来年度は中止します。
さらに、正社員の給与やボーナスの引き下げなども、ことしの春闘の中で労働組合側と交渉する方針です。
賃金の引き下げが行われれば、郵政民営化以降、初めてとなります。
郵便事業会社は、２８日にも経営改善策の方向性を総務省に報告する予定ですが、労使交渉が難航することも予想されます。

【社会】夜勤でのうつ病発症認めず…郵便事業社員が逆転敗訴 - 東京高裁
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1295528644/

>>463
労使交渉なんか難航しないよ

これ受け入れなきゃ会社潰れて自分らにダメージ食らうんだし

本当に潰れるの？
なんか「これだけしてもダメなんだから早く国営に戻してよー」的アピールのような気がするが

テスト

郵便会社「１２年度に黒字化」
総務省に収支改善策提出へ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/enterprises/manda/20110124-OYT8T00278.htm
日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）が２８日までに総務省に報告する収支改善策に
２０１２年度に営業利益を黒字化する計画を盛り込む方針であることが２１日、わかった。

日本郵便は「ペリカン便」との統合に伴う人件費の増加や「ゆうパック」の遅配問題などで業績が悪化。
２０１１年３月期決算では営業利益が１０５０億円の赤字となる見通しで、総務省から収支改善策の報告
を求められている。改善策では、１２年度の新卒者採用を中止したり、配達個数に応じた歩合制など
成果主義を強めた給与体系を採用したりして、人件費抑制を図る。
物流を効率化してトラック便を減らすなど、業務面の大幅なコスト削減も目指す。

（2011年1月22日 読売新聞）

そんなことする訳無いだろｗ
経営陣が自分達の首を差し出してまで郵便を国営化させるなんてｗ

国民に袋叩きにされてまで破綻→国営を目指す理由が経営陣には無いもんな
政権変わったらクビになる人も居るだろうし

>>470
上は首になったって痛くもかゆくもないだろ。
辞職後に路頭に迷うことなんてまずないんだから・・・

>>464
正職員含めて固定時間帯にすればいいと思う、変えるなら
年単位だけにして
週の中に夜勤やら日勤やら泊まりやらが混在してるから
面倒な事になるんだよ、体内リズム狂うからミスも起こりやすくなると思うし

これだけ人間過剰って言われてる組織なのにそれだけは
いまだ実現されてないのが不思議でならない
わざわざ職員を不健康に導いてるとしか思えないよ

固定時間制にして 配達できなかった郵便物を次の時間帯の人が引き継げはいいんだよ それで
なんで俺がやらなきゃなんねぇんだよ って 抗議する奴は 職務放棄で懲戒すればいい

それでも配達しきれなかったらどんどんたまっていくのかね
まあ郵便物はある程度ためて処理した方が効率的ではあるけどな

>>473
ずっと朝だけとかずっと夜だけとか嫌がるだろ・・・・
手当が違うから不公平になるし

介護職みたいにすればいいんだよ 夜勤と日勤を繰り返すの 局に近い場所を配達のゴールにして夜勤の人は自転車で主婦とか雇えば人件費削減と騒音クレームもおさまるだろう

今週はずっと夜勤
来週はずっと日勤とかは出来ないわけ？

>>461
よくよく読むと、期間雇用はもらえないようだけど？
（半額もらえるのは、短時間社員のみ）
俺も期間雇用時代にもらってた記憶ないし。

期間雇用は出ないですよ
自分も出てないです

月給制Iはどうなのかな？
繁忙手当出るの？

>>480
時給制と同じ期間雇用社員だから出ないです。
短時間から月給制になった人もいるのに
待遇はむしろ悪くなってる。

>>481
郵便屋というのは
他の仕事に就くに値しないが故にそのように生まれた人たちだからね。
待遇改善を欲すこと自体、勘違いだよ。

>>482
そうはいうが、生保以下の待遇では話にならんだろ
記事にならんだけで、生活苦で書留盗んだとかゆうパック盗んだ
なんて話も聞く事あるし
糞時給、やる事は毎日同じで主婦ばっかり働いてた頃とは違うんだ

この仕事で年収500万以上貰ってるやつはどうかとは思うが

郵便事業本社のおバカな皆様。
相当毎日支店をバカにしていますが、
あなたたちこそ、立派なクズで負け組みです。
早く早期退職を願います。

>>484

とりあえず、歩道をバイクで走るのやめようね。

ひかれるのが得意な485であった

>>485
イタタっ！あなた、本社のクズ様ですねｗｗｗ
あなたのすぐ近くに座ってますよ！
（支店の人間ではありません、ざんねん！）
お前からリストラだっ！

「ゆうパック事業はやめない」＝日本郵政齋藤社長が発言
http://cargo-news.co.jp/contents/code/110120_1
日本郵政の齋藤次郎社長は７日に行った記者会見のなかで、経営状況が悪化している郵便事業会社（日本郵便）の経営改善策について
「人件費の割合が約７割近くあり、その部分の合理化がいちばんの問題」と語り、給与やボーナスの抑制や配置転換などによる
人件費合理化を検討していることを明らかにした。28日に総務省に報告する経営改善策に具体案を盛り込む方針。

また、赤字構造が続くゆうパック事業の存廃については「（郵便物の）世界的な減少傾向が続く中で、唯一、成長産業たり得る事業であり
できるだけ大切に育てていきたい。ゆうパック事業をやめてしまうという選択肢はまったく持っていない」と述べた。齋藤社長の発言要旨は次の通り。

《日本郵便の経営状況について》　中間決算の段階で約６６０億円の赤字が増えたが、そのうちＪＰＥＸ統合に伴う増加分が約４２０億円
郵便本体の事業減少に伴うものが約２４０億円。ただ、ＪＰＥＸの損失増加分には、統合に伴う一時的費用の増加が約１３０億円
ゆうパック遅配に伴う損失約90億円が含まれており、これらは一時的要因のため整理は可能だ。何よりも問題なのは
郵便物本体の減少に伴う赤字が約２４０億円増えていることであり、これは構造的な赤字だ。

《経営改善策について》　経営の効率化に向けた具体策を検討中だ。郵便事業は人件費のウエートが約７割近くあり、その部分の合理化を
どうするかが一番の問題。労働組合や郵便局長会といった組織との交渉が必要になるが、１月28日に総務省に報告する段階になれば
かなりのことがお話しできる。

《ゆうパック事業の存廃について》　ゆうパックには色々な問題があり、ＪＰＥＸを統合するかについて内部で議論があったことも確か。
ただ、総合的に判断して、ゆうパック事業は郵便の世界的な減少が続く中で唯一、成長産業たり得る事業。ドイツが典型的な例だが
宅配事業を統合した独占会社として、世界最強の物流会社としてどんどん発展している。できるだけ大切に育てていきたいと思っており
ゆうパック事業をやめてしまうという選択肢はまったく持っていない。

（2011年1月20日号）

菅総理に物申す
http://kakalov.cocolog-nifty.com/

配置転換反対。
経営陣はさっさと退陣しろ。

>>488
＞人件費のウエートが約７割近くあり、その部分の合理化をどうするかが一番の問題

こないだ6000人もメイトを社員にしたのはお前だろ。馬鹿じゃないの？

お中元初日に統合を強行した時点で馬鹿は露呈してるだろｗｗｗ

組合抜けた。

>>491
それは上から突かれて仕方なく・・・ってのはあるだろ。

テスト

>>491
そうなんだよ・・
赤字続きの体制で新卒採用ゼロにするぐらい異例の判断。

でもって正社員８０００人の中途採用。
正社員が増える度に正規〜非正規も待遇が更に下降していくばかりだ。
会社の利益があってなんぼの労働者の賃金や諸手当の向上だろうが。

馬鹿のゆうパック見切り発車でリストラ削減まで話が進むことの早いこと。

例の成果主義の導入もやけに動きが早い。
既に、今までのゆうパック通常配達個数を参考にするから報告しろと指示が来てる。

原価調査なんちゃらの紙が今さらきたけど
なんでこんなもん1ヵ月もやるんだろ・・・

そもそも日によって流動するような作業に原価調査って・・・

成果主義にするなら事故処理は成果に反映されないからしなくていいんですよねｗｗ
自分の区は毎日大量に転送・あて所・誤区分出るんだが無視して帰りますね＾＾

毎日事故処理４０以上あるとしんどすぎる
成果主義？営業しないといけないならそれ放置すんぞ

給料一律減らして成果主義で手当支給しても今までと給料変わらないな

>>501
給料減額して手当で補うと言う事は次元の違う問題だよ。

だいたい短時間なんて必要ないだろ。
中途半端な時間で何が出来る？
短時間こそ人件費の掛かり過ぎだと思う。

>>499-500
都度処理をご存じない？

都度処理って、全国的にどこでもやってますか？
うちの支店も課長がやんや言ってます。
自分の班の事故は１区150通は越えるから、
都度処理をやってたら午後からの配達に出るのが16時とかになってしまいます…
都度処理すると、事故応援も事故計配も出来なくないですか？

>>497
マジで小包の配達個数でやるの？
うちの局だとすげー不公平になるんだけど

うち、ゆうパックは委託なんだけど・・・

報告しろ　なんて言ってる時点で把握してないのモロバレ

過少申告してやれｗ
つっこまれたら、足し算間違えたことにすればいいｗ

牛へ郵便物５７０通？　集配職員、牛舎に置き忘れ　鶴岡
http://mytown.asahi.com/areanews/yamagata/TKY201101250443.html
鶴岡市勝福寺の牛舎で２４日夜、５００通以上の郵便物を入れたコンテナ容器が放置されているのを
牛舎を所有する男性（５６）が見つけ、鶴岡署に届けた。郵便事業会社鶴岡支店が調べたところ
バイクで配達中の職員が、携行していた磁気端末機を紛失したため、牛舎の軒下に郵便物を下ろして
探しているうちに置き忘れたらしいとわかった。支店は「あってはならないこと。再発防止を徹底する」と平謝りしている。

牛舎は市中心部から約４キロ南の畑作地の一角。２４日午後７時半ごろ、牛にエサを与えに行った男性が発見した。
鶴岡署が拾得物として調べたところ、手紙は５７０通余。宛先はすべて鶴岡市内で、銀行の投資信託の通知書
ダイレクトメールなどもあった。

連絡を受けた郵便事業会社鶴岡支店が同地区担当の２０代の集配営業課の男性職員に尋ねたところ
置き忘れたことを認めたという。

支店によると、職員は同日夕、配達を終えて支店に戻った際、配達記録を読み取る磁気端末機を落としたことに気付き
残りの郵便物をバイクに積んだまま探しに出た。午後６時半ごろ、端末機が郵便物に紛れていないかと、牛舎の軒下に
コンテナを下ろして点検したという。

端末機はその後、市内の路上で見つかり、職員は支店で口頭注意を受けた。そして帰宅途中の午後８時半ごろ
郵便物を牛舎に置き忘れたことに気付いたという。所有者の男性宅を訪ねたが、警察に届けられた後だった。

職員は「端末機を見つけようと頭が真っ白になり、郵便物をバイクから下ろしたことも忘れていた。
端末機に加え郵便物も忘れたのはまずいと思い、自分で探していた」と話しているという。

郵便物は２５日に支店に返還され、配達された。


牛舎の軒下に置き去りにされていた大量の郵便物＝２４日夜、鶴岡市勝福寺
http://www.asahi.com/areanews/images/TKY201101250442.jpg

ずっと次期端末機だと思ってたわｗ

次期ｗ

>>503
だから試験廃止されたんでしょ
短時間の人ももっと同じ支店で働きたいって人多いけど
月給制Iになると身分も期間雇用社員（ゆうメイト）扱いに落ちるし
給与も激減だからならない人多いね

局外者の渉外やっています。
県外（支社管轄外）への転勤方法ってありますか？

むこうの局がほしいというぐらい
凄い成績上げないとﾀﾞﾒって聞いたことがある

>>510
次期とか新型って、仮称段階までのものだよな
郵政はなんでそれ正式名称にしちゃうんだろ

記者が磁気と思っても文句言えないｗ

ネコのセキュリティーパッケージで、カードが来た。

クレカは信書ちゃうから。無問題。

時価携帯端末はおいくらですかぁ

トイレの個室に入っている時に電気を消されることが何回もある

>>515
坊やだからさ

>>519
> トイレの個室に入っている時に電気を消されることが何回もある
同じく。
だから、常に小さい懐中電灯を携帯してる。

>>521
新年度から糞も授受簿が必要です。経費削減で(爆)

短時間は4時間の短期集中だから正確・ミスが少ない
有用だ

>>523
ミスだらけだし、すごくいい加減で困ってるんですけどｗｗ

トイレの電気ってセンサー式になったから定期的に手を振ったり
しないと消えるんでなかったっけ
お客様用の方には5分以上動かないと電気が消える為云々って書いてあったぞ

センサーが個室の上とかに無いと消えるね。

集配センターには水洗でない所もあるというのに、お前等ときたら・・・。
電気が消える？細かいことは気にすんな。

トイレの個室で電気が消えたって問題無いでしょ？
紙で拭くくらい、狙いが外れる事はないと思うが。。。
まぁ　なんだな　個室で電気が消されると
ちょっと悲しくはなるな‖wc‖(;-ω-)//◎))ｶﾐｶﾐ...

集配センターの中には局長が
“トイレットペーパーは局のものダ”と言い張り
紙の持参を強要したところがあると聞いたなｗ

紙代込みの家賃だと思ってるんだが

日の短い冬に都度処理なんかやるかばーか

郵便局は紙ならくさる程あるな！
ただし、尻に優しいかどうかは知らん

>>529
その通りと。ただトイレに黄色の丸シール貼ってるバカ局長もいる。

一階のトイレは事業、二回のトイレは局と別れてる
もう馬鹿かと・・・

ＪＰ西日本 ＪＰ東日本 みたいだな

もっと酷いと思う
東京駅内で西日本と東日本に分けてる（−−；

　
　　外務手当てというのがあるの？

　　外務→内務になった奴が、２．５万円くらい給与下がったとぼやいてた。


　　それを半額くらいにして、手打ちにしてくれないかな・・・　ｂｙ内務

東海（東海道新幹線）と東（それ以外）だろ。
西と東の同居は直江津（西.北陸本線、東,信越本線）

>>536
単刀直入にそうは言わないかもしれないが、実際ある。＞外務手当
・・・私もかつて外務から内務になったが、それプラス
転勤による通勤距離短縮と超勤大幅減も影響して
その時は-2.5万どころか手取りが３分の２に。これには参った。
で、短期間で今度は調整手当のつかない所に転勤してしまい
「給料が増えた気」がするまで採用から10年くらいかかったorz
>>537
いや、直江津は“同居”ではなく
全部がＪＲ東日本管轄の駅。駅長は１人しかいない。

そういえば、元は同じ郵便局だった建物が
４社に分かれた所もあったな・・・

半年前の長野県上田郵便局の保険外務員による数千万円の横領事件（退職・弁済済み）と先月の松本南郵便局の窓口の○上の約1億の横領事件。
（本人自殺）で信越郵政の隠ぺい体質にかなりの批判があるにもまったく変わらない。
新聞社・週刊誌等内部密告の電話もかなりあってもまったく知らん顔。
金融庁からは郵政は大丈夫といっててのど元過ぎるまでおとなしくコンプラ指導していれば良いだって。
あまりにもおかしくないか？信濃毎日新聞・マスコミ各社にも正確が金額わかっても二次会見開きますからと嘘ばっかり。
若い社員があまりにもストレスたまってます。
どなたか信越支社を救って下さい。

そういえば、今まで気にしてなかったんだが
年賀の販売は郵便営業手当てに反映しないの？

>>540
年賀販売は手当て自体ないよ

会社の収益の柱をあれだけ売っても1円にもならんのか
それとも最初から給料に組み込まれてると考えるべきかｗ

給料に組み込まれているから時給1500円なんだよ。そのくらい空気読めよ世間知らず

>>543
さすが高給取りは言うことが違いますね

>>543
> 給料に組み込まれているから時給1500円なんだよ。そのくらい空気読めよ世間知らず
俺の二倍以上の時給のお前なんか即雇い止めだな。

震災だが時給計算したら1050円ほどだったな
1500円って何年勤めたらそうなるんだろう・・・

もう「支店長から月間表彰されたひとにだけボーナス支給します」とかでいいんじゃね？
いや、駄目だけどさｗ

支店内の営業成績ＴＯＰ１０にだけ支給でおｋ

>>548
公平を期すため、各人の営業成績はボーナス支給当日まで極秘とすれば
ポーカー気分で盛り上がれるな
ボーナス前の集配フロアはギャンブル船エスポワールさながらの
心理戦が飛び交うに違いない

成果主義とやらも小包の集荷を100から120にした成果じゃなくて
小包の配達を100から120にした成果なんだよな

他社から奪った成果じゃなくて同僚から奪った成果で判断するところがｗ
他所からは確実に笑われてるな

１箇所に１００個配達した奴と、
１００箇所に１００個配達した奴が同評価なんだぜｗ

>>550
> 他社から奪った成果じゃなくて同僚から奪った成果で判断するところがｗ
俺は内務なんだが、
「外務の人間よりも先に『声掛け』して年賀状の予約を取ってこい！」
ってミーティングで何度も言われたよ。ｗ
阿呆にも程があるだろ。

>>551
> １００箇所に１００個配達した奴が同評価なんだぜｗ
何故？？
１００倍配ってるのに？？？？

>>552
それがノルマ。結果が全て。プロセスはどうでもいい。
ちなみに、後始末も自腹を切ったものなら、どうしようとも構わない。
金券ショップに売ろうが、自分で食べようが。

年賀って我が社のシェア100％の独占販売商品なんだから
市場の需要が１００あれば会社は１０５くらい準備して売り切れないようにしてればいいだけなんだよ

夏の暑い最中に年賀の予約いかがですか、
なんて頭沸いてるような声掛けしなくても発売日の告知だけしてればいい

需要が１００なら９０しか売れないなんてありえないし
間違って１１０売れることもありえないんだ

需要予測だけをきちっとしてれば、あとは買いに来た客に売ればいいだけ

もう一度言いますが、シェア100％ですよ
社員同士で限られたパイを奪い合うことにいったい何の意味があるんですか
鞭を振るうならむしろ、他所に獲られた小包を奪い返す方でしょう

そういった旨を課長に熱弁したら
“いいから売って来い”の一言で一蹴されたよ（´・ω・｀）

課長だってネットだって、そのくらい知っていることを知らぬ554であった

なんか郵便局内だけ昭和のままって感じなんだよなぁやってることが
無駄だらけで時代遅れなこといつまで続けるつもりなんだろうか

何言ってんだ？営業ってのは需要を作ることを言ってんだよ
ただ口を開けて待ってるだけで売れる時代じゃないの、どの業界も
声かけをして１００の需要を１１０にしろってことだよ
お前の頭が昭和だ
さっさと売れ！

年賀はがきのシェアは１００％かもしれんがメールとか年賀状を出さないという
選択肢があるんだよ。
みんなも書き込みしてるけどだから需要を増やすために営業している
とはいえ9月からやるのはどうかと思うけどね。

セイロンティーだがｗ

５０９ってまずくないか？
次期とか磁気とかの問題でないような。
降格か？

>>554
秀同

戦力を他社のシェアを奪い利益をあげるために使うのが民間の考え。

戦力を身内の潰しあいと金券ショップの利益のために使うのが郵政の考え。

通常郵便にしろ年賀状にしろ、何やったって需要なんか増える訳ないだろ。阿呆か。

自分を売らない営業は営業とは呼ばない
もしあなたが自分を売れないならあなたはこの会社にいる必要がないのである。

年賀状が届かず　(2011年1月27日 18:03 現在)
http://rkk.jp/cgi-bin/newscgi/localnews.cgi?id=NS003201101271803260111
熊本市内に住む女性が熊本中央郵便局から出した年賀状が届いていなかったことがわかりました。
熊本市内の４０代の女性は昨年末の先月２７日、熊本市の熊本中央郵便局で年賀状を出しに来る人を
路上で待ち構える職員におよそ１００枚の年賀状を娘とともに手渡しました。
受け取った職員は、その場で大きな袋に入れたということです。
年が明け、年賀状を出したはずの知人との会話から届いていなかった事がわかり、その後
他の複数人にも確認したところいずれも届いていないという事です。
この女性の申し出を受け中央郵便局は局内を探したものの見つからず口頭では謝罪に近い態度を
示したものの「郵便局側の不手際で配達ができなかった」という主旨の文書を作成して欲しいという依頼
には難色を示したということです。
ＲＫＫの取材に対し郵便事業株式会社の星子康正総務部長は「１００通のうち５通程度が届いていない
という話は聞いている。詳しい状況を現在調べている」とコメントしています。

本当に職員だったのかな

書損交換で切手に変えられてたりしてなｗ

うちの局でも表だけ未印刷の年賀がかなりあったなぁｗ
クレームに繋がりかねないから同じ柄の年賀を探して差出人を特定しようとしたけど
あまりにも年賀が多かったんで断念したぜ

差出人を特定したところで誰宛が白紙なのか出した本人にも分からんのだがな

>>564

＞郵便局側の不手際で配達ができなかった」という主旨の文書を作成して欲しいという依頼

キチガイクレーマーがよく要求してくる「支店長名の謝罪文を出せ！」ってやつだな
この間はゆうパックの誤送で半日程度遅れただけなのに「社長の名前で公印入りの謝罪文をよこせ！」って
執拗に要求してきたキチガイがいたわ

うちの局でも謝罪文の提出を求めるクレーマーがいるんだけどさ、
謝罪文って何のために要求するわけ？
局が自分に屈した証明が欲しいの？

>>564
年賀なんて記録が残ってないんだから不手際かどうか分からんし、
お客様が常に正しいわけじゃないから文章にしろって言われたら
嫌がるのも分かる
企業クレーマーに狙われやすい体質を持った会社だから余計に
>>568
それを元に脅すんだろ
文章にしたら証拠として残るしね

今年からボーナスは現物支給で良いんじゃないか？
夏は【かもメール＋イベントゆうパック】　
冬は【年賀状＋イベントゆうパック】
それでバカな自爆営業ノルマは消滅させる

現金が欲しい人間は必死に売れば良いだけだ

レタ−パックノルマ１０００。馬鹿か。

>>571
お前馬鹿か？
一日たった五枚売れば軽く達成出来るだろ
簡単なもんだ

>>567
素直に鍋倉に書かせればいいことだろ

>>570
普通に労働基準法違反だしｗ

>>569
証拠ってなんの証拠になるのかね
非合法な脅し方したら速攻で警察呼ぶから意味無いと思うんだけど

事業会社のみなさん。グループ全体のために犠牲になってはもらえないだろうか？
5%くらい賃金をカットしてくれりゃいいんだ。それだけなんだ

営業営業うるさく言う前に、違法な営業させるのをやめさせてくれよｗ
課長曰く、「郵便が多い日は声かけのチャンス」だそうだｗｗ

>>568
社員が間抜けなミスをすることにも原因はあるんだけどね。
不当要求拒否宣言に謝罪文の要求は拒否するとか言っているけど、
客観的に見てアホな社員の問題を何とかしないと、
謝罪文の要求はなくならない。

>>577
もうこの手の全国共通のアホだな
他にもこんなこと言わない？
書留のときがチャンスだ
雨の日がチャンスだ

うちじゃ部数少ない日に営業の時間が取れるから
営業のチャンス！って言ってるぞｗｗｗ

要は毎日がチャンスデー！！！(失笑)ってことだ
馬鹿馬鹿しい

チャンスチャンスってお客様が常に手紙や荷物出すと思ってるのかね？
キチガイだよね
そんなたくさん出すなら既に大口でもっといい所と契約してるわって思う
グルメだってレトルトみたいな変なやつとか業者にとんずらされて届かない
とか酷いもんだ

営業したくてここ入ったわけじゃないからしたがらない人多いのもあるけど、
それ以前に商品群が酷過ぎるんだよ

だいたい商品を企画して売れ行きが芳しくない場合に、その原因がすべて「現場が売らないせい」になるってのが腐ってる

だいたいハガキや切手にレターパックなんて、お客が欲しいと思ったら自分から買いに行くだろ。
押し売りやってポンポンと売れるもんじゃねぇよｗ

基本的に一度カタログ売った客には二度と売らない。
文句言われるのがわかりきってるから。と言うかあまりにもクズ過ぎる商品ラインナップに文句言われたのは一度や二度じゃない。

この一年で言われたのは三回。訳ありりんごとバレンタインと麺カレー。
完全に腐ってたりんごに、近所のスーパーで同じ物が安く売ってたバレンタイン、同じくスーパーのアルミ鍋生麺の方が安く美味しかった麺カレー。
いくらなんでも酷すぎる。

上で言ってるお客に買おうという気を起こさせるのが営業だというのはわかるんだけど、実際売ったものがあまりにもクズだとお客の目もいつかは冷める。
だから年賀状ならなんとかなるけどカタログはどうしようもない。
この商品群は本当に酷すぎ

出すものなかったら買うわけないしな

カレーなんてレトルト4袋で2000円以上するからなぁｗ

ここの大黒柱の商品自体、いらなかったらいくら推してもいらない
わけだからね・・・

Bewithから新しい所に丸投げし直したコルセンの子なんてそこに
入るまで郵便局に2度くらいしか行ったことない(もちろん今までの
人生において)って言ってた・・・

>>582
イベントゆうパックだって、価格や品揃えなど全然魅力ないもんな・・・
自分が欲しいと思えない商品をお客に勧めるんだから笑っちゃうよｗ
せめて何か1つだけでも他にはない魅力やメリットがあればそれを売り文句に攻めることも出来るが、正直そんなのないだろ？

やれることは配達先で大口取れそうなところを探して課長に報告することくらいだな・・・

俺の爺ちゃんが言ってたけど、昔、東南アジアに放り出されたとき弾薬ほとんど持たされていなかったそうだ
一方、幹部は現地に芸者まで呼んで贅沢三昧
で、兵士が命からがら帰還したら、上官に最敬礼しなかったとかで怒鳴られる

>>589
俺なら上官撃ってるな。間違いない。
戦争中なら嫌いな奴撃ってもわかんねよな

うむ。
敵の狙撃ですww

日本郵便：人件費減、具体策示せず
2011年1月28日 22時2分　更新：1月29日 0時17分http://mainichi.jp/select/today/news/20110129k0000m020136000c.html
宅配便「ゆうパック」事業の不振で大幅赤字に陥った日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）
が２８日発表した収支改善策は、黒字化には避けて通れない人件費の削減への言及を避けるなど
具体性を欠く内容になった。
同社は今後、労働組合と賃金の見直しを協議する方針だが、経営判断のミスや政治状況が
赤字の一因になっているため労組の反発は必至。業績立て直しの道筋は見えないままだ。

「組合との（賃金見直し）交渉は、できる限りのことをやってグループ各社の支援を得たうえでの、最後の手段」。
総務省に収支改善策を提出した日本郵便幹部は慎重に述べた。

同社は非正規雇用を含めて約２６万人の従業員を抱え、人件費は約１兆１０００億円と営業費用の７割近くを占める。
亀井静香前金融・郵政担当相の要請で、昨年１２月に非正規社員６５００人を正社員化したことも重しになっている。

>>592の続き

持ち株会社、日本郵政の斎藤次郎社長は年初の記者会見で「人件費の合理化が一番の問題。
組合にも協力をお願いし抜本的な対策を講じなければならない」と述べ、ボーナスや給与の削減も検討する考えを示した。

これに対し、組合は「宅配便の赤字は経営判断のミスが原因で、賃金カットは責任を現場に押しつけるもの」と反発する。

さらに郵政改革法案も、継続審議となった通常国会でも成立のメドは立たず、金融事業の拡大でグループ力を高める戦略も
宙に浮いたまま。業績不振は、経営判断や政治状況が招いた面が色濃く、経営側も現場社員の協力を得るため低姿勢にならざるを得ない。

同社は１０年９月中間期に９２８億円の営業赤字を計上。昨年７月の日本通運の「ペリカン便」とゆうパックの統合コストが増加したことや
統合直後の遅配問題への対応で、年度当初の予想より赤字幅が２８５億円拡大。１１年３月期は１０５０億円の営業赤字に陥る見通しだ。

報告書では、現状のままだと、来年度以降も宅配便事業が約１０００億円の営業赤字になり
郵便引受数の減少でも年約５００億円ずつ減収になる可能性があるとした。

このため、宅配便については、負担が大きい「翌日午前中指定」の配達サービスをやめる一方、郵便集配網を活用した当日宅配などを強化し
５年程度で黒字化を目指す。郵便と宅配便を同じトラックで集配するなどの輸送の合理化も急ぐ。

しかし、具体的な計画や収支改善幅の見積もりはなく、成長の展望は示せていない。
報告書でも「（１３年３月期に黒字化の）目標達成に向けてなお不足が見込まれる」と認める。
結局は、社員に人件費削減への協力を求めるための地ならしの意味合いが強い。【乾達、中井正裕】

まあ人員削減を避けての収支解決は、ないだろうな。

現場が悪くない上が悪いの枠を遥かに飛び越えた最低状況になっちまったからな。

社員増えたら、また給料、手当等が減額されてノルマが加算。

抱えた社員の現状維持を続行したらしたで赤字と拡大で手当がまた下がる。

社員が辞めても退職金絡みで赤字が拡大と。

社員が増えた分だけメイトを更に何万人か雇い止めすりゃ解決するよな？

>>594
メイトでなく社員を切らないと社員の増えた分は補てんできないでしょ
人件費のかかり方が全然違うんだし
今まで3人でやってたような所を全て一人にするとか場合によっては
そこに人置かないとか、残った人間の阿鼻叫喚が見れそうな体勢で
いいならメイト切るだけでも誤魔化せそうだけど

合併にかかる費用を一括計上しちゃうところが何でだろ、、と思う。

そうしたほうが税制上有利なのかな
それを赤字だと大々的に報じて、国民を騙すことは良くないんじゃない？

４月からの期間正社員化を延期すれば問題ないような。。。

えぇよくわかります。結局倒産せざるを得ないって事ですね。

亀井チルドレンは肩身が狭い思いするんだろうな。

このため、宅配便については、負担が大きい「翌日午前中指定」の配達サービスをやめる一方、郵便集配網を活用した当日宅配などを強化し
５年程度で黒字化を目指す。郵便と宅配便を同じトラックで集配するなどの輸送の合理化も急ぐ。

これ本気で言ってんの？
一番需要のある時間帯の配達止めて、当日配達強化なんてムリでしょ。
だいたい、新特急だって、いちいち確認取らなきゃ受けらんないのに？

お客さんに普通郵便の配達予定聞かれて調べると、どこでも翌日になってるけど、実家に送った郵便物が翌日届いたこと一度もないし。

国営に戻る可能性は皆無ではないよ 郵便事業会社は国営になるかも。
だって日本年金機構だって国営になるかも

>>601
お前がいる限り国営化はない。

とりあえず、有給休暇をがっつり消化してる奴から切ってけば良いんじゃない？
ヤル気の無い者に給料なんかだしてる限り黒字化なんて無理でしょ。

>>603は放置

>>603
それ国鉄が民営化する際にやった手法
年休をキッチリ消化してる奴や夏季休暇や祝日と絡めて連休にして長期休み
にしてた職員は真っ先に狙われた
俺のおじさんも国鉄に行ってたけど休暇や年休で休みまくってたから
真っ先にターゲットにされた

「無能な働き者は害悪である」 byゼークト
「活動的な馬鹿より恐ろしいものはない」 byゲーテ
「無能な味方よりも有能な敵のほうが役にたつ」 byマキャヴェリ
「真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である」 byナポレオン 　

有給完全消化を頼みたい職員がゴマンといるんだが

翌日配達は速達（別途料金）で
それ以外は翌日以降が基本

でいいよもう

>>606
やっぱ生き残る言葉はまともだね

有給くらい使わせろよ さんざん糞正社員に虐げられてるんだから

有能や無能で判断するレベルじゃないと思う。


公務職務に携わる人間は、大抵が無能でカスばかり。
郵政のトップや幹部が良き例を見事に体現してくれてる。

人件費の縮小にメスを入れる箇所が多すぎて頭が痛いだろうなＷ

ゆうパックの午前配達無くなるそうな

>>611
「翌日の午前指定」って書いてないか？
ってか、そんな指定あったんだｗ

>>605
うわー、それ俺じゃねーか、夏期休暇使って連休にする奴って。
けどそんな奴いくらでもいると思うんだがな

ここまで早く破滅の兆候がくるとは

生田総裁がシステムが間に合わないことで民営、分社化を渋っていたのを
急いだ結果がこれか…。

>>606
「やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめてやらねば 人は動かじ」　山本五十六
「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず」　山本五十六
「やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず」　山本五十六

山本元帥は真珠湾奇襲作戦を立案した御方であったが
日本が戰に負けることは米国に行った経験からじゅうぶんに理解しておった
山本元帥の御言葉には重みがある。山本元帥万歳

ゆうぱっくの翌日午前配達って、企業にとって一番需要があるサービスじゃねーか。

今日の夕方集荷、翌日午前配達できるエリアを比べると
ゆうパックが一番狭いんだぜ？
それで何回、「翌日午前に届かない？じゃ、佐川にしますわ」って言われたか。

当日便強化って・・・２０−２１時配達が増えて、残業代が増加するだけじゃねーの？ｗ

年次有給休暇の法的趣旨がわからない輩が目だった意見をいうものではない。



労働者の勝ち得た権利を、取得するのがおかしいという奴こそおかしい

夜間でも21時頃希望
電話番は何でも引き受けるから、無理なお願いは電話を受けた人が行け！
ネットでも備考欄を削除しろ！
備考欄に、帰宅していないので21時に配達お願いします。
勘弁してくれよ

たいへんだな

20時指定で超勤つけまくりで丸儲け
その間何もしない

>>582
> だいたい商品を企画して売れ行きが芳しくない場合に、その原因がすべて「現場が売らないせい」になるってのが腐ってる
そもそも、商品企画とかマーケティングなんて何一つしてないだろ。
誰も欲しがらない商品が異常に高いんだからな。
世界で一番優秀な営業マンを連れてきたって、あんな屑商品売れる訳がない。

通販番組でも始めない限り、営業でまともに利益あげるのは難しいだろ

>>623
売れる商品を作れと文句を言うな
仕事があるだけありがたいと思え

ハーゲンダッツのアイスは高くても売れている
だから高くても売れるはずだ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by本社

本社は神！w

ハーゲンダッツのアイスは黙っていてもお客がわざわざ買いに来てくれる。
カタログゆうパックはこっちから営業かけないと買って貰えない

>>584

大手デパートと営業報酬付きの契約を結べば、今の十倍は売れるんじゃないのか？
「郵便屋」が商品企画して売れるかっての。

もうさ、削減削減じゃなくて魅力ある商品、事業にしていこうよ。

>>625
やっぱり偉い人は考えが違うなｗ
坊ちゃん育ちではお客目線知らないのはしょうがないかｗ

ネットで荷物の配達状況が分かるんだから
事前予約を前提として、
支店・センターに荷物を取りにきたら、50円サービスでええんちゃう？

>>628
その大手デパート様が今やﾊﾞｯﾀﾊﾞｯﾀと倒れてるぞ！
今はｼﾞｬﾊﾟﾈｯﾄﾀｶﾀ様じゃないか？

お歳暮カタログに「○○漬け」という商品が載ってたんですが、あれもう５年
くらい写真が変わってない、まったく同じデザインなんですよね。ロングセラー
でもないのに。ほかの商品もそうなんですがまったく売る気ないでしょう。
同様のものが近所のスーパーで半値で売られているのを見ると、もう情けなく
なるんです・・・

青森西郵便局から新幹線に載せて東京に送る、
「スーパーはやぶさ便」ってやったらウケると思う。

>>634
カンガルー超特急便（マルチョー）のサービス終了と代替サービスについて

　さて、平成１５年５月６日より東海旅客鉄道株式会社と提携しサービスを開始して以来、皆様にご愛顧いただいております
「カンガルー超特急便」(愛称“マルチョー”)につきましては新幹線の新型車両N700系の導入及び同車両の増発に伴う
ダイヤ改正により新幹線車内における貸物積載スペースの確保が困難となっており、
誠に勝手ながら平成２１年８月１３日をもちましてサービスを終了させていただくこととなりました。

http://www.seino.co.jp/seino/news/stc/2009/0723-532.htm

＞ハーゲンダッツのアイスは高くても売れている。だから高くても売れるはずだ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
むかしの局長と同じ思考ｗｗｗ
ちなみに2年で更迭されて温泉宿の支配人になった
羨ましかったぜｗ

>>620
そういう客に限って21時に行くと留守だったりする。
夜間再配の時になるべく遅くって書いてあったので
たまたまなぜか書留や定型外が多く、なるべく遅くだから
最後にしたら本当に遅くなって２１時半過ぎに行ったら、
客のほうはなるべく遅くって言った手前文句も言えず、複雑そうな顔をしてた

「お世話になった人へ、お手紙キャンペーン」



とかやればいいのに

>>638
個人情報保護で、住所がわからない時代だｗ

要現実直視

１　物数の減は時代の流れ、小手先で改善しても根本的な解決策にはなりません。
１　単価高い商品・サービスの開発。客単価を少しでも上げる。
１　CPの低いサービスを止める。撤退も立派な戦術。
１　無駄な事務作業を止める。現状、言い訳のための事務作業が多い。
　　物事を各個人の自己責任に徹底すべき。
１　会社存続のためには業務内容自体も根本的に変えてもいい。
　　資金があるうちに黒字が続けられる事業を構築する。企業内起業も公募してもいい。
　　１００円の純利益の方が１億円の赤字よりも利益率は高い。
１　

あて先、差出人のない年賀が、俺が処理しただけでも３０通はあった。

　届かないとかいうのは、案外、そういうのかもね。

>638
ためしに出してみ
自分が出さんものを他人が出すか

郵便局は元公務員だから診断書さえ出せば半年病休でも首にならんだろ。
あの先生のところはすぐ書いてくれるからいってくりゃいいじゃん
で、2週間休んでる奴がいるが…

独居老人の安否確認のために自爆した往復葉書を出すことはコンプライアンス違反らしい。

我々の仕事はお客様が差し出した郵便をあて先へ配達することであり
正当な業務範囲内では配達先が独居老人であることを知る由はない
よって独居老人宅へ郵便を送るのは不等に顧客情報を収集した結果であり
コンプライアンス違反として調査する必要があります

こうですか、分かりません＞＜

現実は家族構成、昼間の在・不在、学歴、勤務先、どこの株持ってるか、どこで服を買い髪を切り飯を食ってるかetcetc
どの家に関しても覚える気がなくても複数の情報が自然に頭に入ってきますが

>>631
米国の携帯電話のように、受取人も配達料をとられたりして。

っていうかもともと郵便ってのは受取人払いだったろ

大口値上げは無理だろうなー

>>625
> ハーゲンダッツのアイスは高くても売れている
そりゃ、多少高くても美味しいから食べたい、って思う商品だからな。
当たり前の話。

>>627
> カタログゆうパックはこっちから営業かけないと買って貰えない
いやあんなのやったって買ってくれないよ。

>>623
親戚や友達も買ってくれない
頼むんじゃなかったと後悔
仕方なく自爆するの分かりますかお偉いさんに
あんたらも営業ごっこしてみたらｗ

>>625

>>649
まさにブランド力とそれに裏打ちされた品質、その差。

俺も今日友人と集まる機会があったので、カタログもっていった
申し込み欄にちゃっかり俺の判子と事業会社のチェックいれてな！

麺 → 友人s「なにこれインスタントラーメンで良いよ、ってか7-11の冷凍うめーよなｗ」
バレンタイン → 友人s(女)「普通手渡しでしょ？」
鍋 → 友人s「写真は良いけどさ、ギフトのセットって実際しょぼいよなってか鍋セットの中のウドンとか要らないから」
他にも地元メインのおやつセットとかあったけど反応悪し

俺の反応はALLで「だよねー」

でしたっと
誰が買うんだこんな糞カタログ、結局自爆かよ

親兄弟に頼んで買って貰うしかないよね

兄弟にはあっさり断られたよ
がきじゃあるまいし親に頼めねーし

妹にもカタログを見せたけど、風呂上りに適当に流し読みしたあと

妹「これもう捨てていいよね、明日ゴミの日だからついでにゴミ捨ててきてよ私もうお風呂入っちゃったし」

その一言で終わった

お前ら営業のセンスないんじゃ？ｗ
バレンタインも鍋も普通に声かけして売れたぞ
こういうのは若い層に売ろうとするから駄目なんだよ
まずは顔見知りのおばちゃんと仲良くなることだな

悪いけどさ
商品が悪い
もっと言うと値段が悪い

こんなん買う人は情弱と言わざる得ない
だから一部の老人にしか売れない

>>657
お前、郵政じゃなくて民間の保険会社にでも転職すれば？
局のカタログを普通に捌ける営業スキルはここでは宝の持ち腐れ

>>655
日ごろの感謝を込めて、親兄弟友人に一方的に送りつけるんだよ　
それで関係が悪くなることはないし、自分のところで食いきれずに腐らせる心配も無くなるし、
ビール一ケースぐらいお返しでよこしてくるかも知れない。

あんなカタログ辞めてしまえばいいのに。
天下り企業ばかりで、品質向上なんてありえないから、値段が高いだけで商品に魅力がない。毎回同じような物ばかり。
「安かろう悪かろう」ならまだいいが、「高かろう悪かろう」では客は遠のくのが当然だ。

そうそうwあのカタログのセンスの無さといったら・・・orz

もう少しプレミア感を出して、せめて【買ってみようかな？】と、思えるレベルにして欲しいものだ！楽天でも見習えよ

>>655
自分も>>660みたいに勝手に実家や姉夫婦に贈ってるわ。
お中元とお歳暮は毎回1050円の素麺かうどんを5セットづつとかw
自爆も必要経費だと割り切ってるから、
そんなに苦じゃないかな。

とりあえず、カタログに関しては
客を装って本社にメールで苦情を入れるかな

郵便局員が泣きそうな顔して売りに来たから仕方なしに一つ買ってみたけど
なんですか、これ。あなた方本気でこんなもの郵便局員に売れって言ってるんですか
あなたたちはこんな高いだけで何の魅力もない商品を本気で客が買うと思ってるんですか

こんな感じでどうだろう

みんな一人一回抗議出せば本社も動くと思う
カタログは酷いと思う
ジャパネット高田の広告を見習って欲しい

お前がやれよ

カタログのラーメン買ったけどおいしくないな

http://www.jaro.or.jp/

ジャロってなんジャロ？

全支店でカタログノルマ無視すればいいだけじゃね？ｗ
郵便局ビジネスサポートってとこが潰れるだけだし事業会社は影響なし＾＾

自爆するアホ共だらけだから本社とか調子こいて自爆強要脅迫してるわけなんだし
糞カタログノルマなくなれば社員様も幸せだろうｗ

努力してただろ・・
クリスマスカタログなんてwii本体があって腰が抜けたぞｗ

あまりにも郵便局員が必死になって売りに来るので可哀想に思い
まぁ一つくらいはいいか、とカタログから注文しましたが商品がいたんでました
くさった商品を平気で送りつけるから小包が減って赤字になったのではないでしょうか
ダメージは茹で蛙の逸話のように気付いた時には致命的なレベルに達しているものです
リンゴを頼みましたがスーパーで買うほうがずっと安くて美味しくて新鮮
共同購入サイトなど今の流行を調べて少しは世間の流れを勉強されてはどうでしょうか
氏名も住所も申込書に手書きは非常に面倒です
ネットでモノが買える時代に時代錯誤も甚だしいですね

苦情メールはこんな具合でどうだろうか

麺カタログの一番安くて一番レトルト感があって一番日持ちして一番不味いお得感の全くない商品が
「去年一番人気で売れている商品です！」と別紙が大量に印刷されて
売れ筋商品だからコレを推せば必ず売れる！商品は売れているのだから声がけすれば売れないわけがない！なんて発破かけられます

事業会社は販売個数がノルマだから（局会社は金額がノルマ）自爆で一番安い物買ったってだけなのに売れ筋一番人気商品だってさ

>>672
インターネットでも注文可です　（ｷﾘｯ

ラーメン買ったら袋ラーメンそのまま３つ入ってた(´д｀)

スーパーで一袋１９８円で売ってるやつじゃん・・

>>669
OB（管理職）の天下り先だからね。
現場の人間に自爆営業をさせても会社自体を維持したいんだろうね。

あいかわらず吐き捨てるように営業しろと言う郵便課長
女メイトに「買え」とか言ってたな。
やつが朝礼で売れと言っても誰もうごかなかったが総務
主任が営業がんばってくださいといったその日にかなり
数字が伸びたのは事実だ。

>>677
営業成績が「前年割れ」だと、支社に呼び出しをされるらしい。
俺のいるところは、「かもめーる」や「年賀」は前年割れ。
ブロックで最下位。おまけに、交通事故もワーストだよ。

うちの糞郵便課長も下には見下した喋り方しかできないパワハラ男
いつも怒鳴り散らしてる姿しか見た事無い
こんなんがコンプラ責任者やってるんだぜw

集配課長はちゃんと人の話を聞いてくれるしいい人なんだけどねぇ･･･

今年の夏こそ御中元にビールを扱えるようにしてくれ!!

配達しにくいものは注文しないでくれ

と外務に頼まれるんですよね、毎年ｗ

カタログはやっぱり不買運動しかねえな。
みんな買わなければようやく」需要がわかるでしょ！
とりあえずノルマが５なら４くらいにしとこうぜ！目標達成するから悪いんだ。

だいたいカタログゆうパックは商品がどういうものなのか、
味はどうなのか、大きさはどうなのか、そんなこともわからないのに
お客様に営業できるわけないよね。

商品より、カタログそのものが大量に余る事態をなんとかした方がいいと思うよ。

営業って郵政省時代からあったの？

>>685
あるにはあったが。
ほとんどやる人間はいなかったな。
事業庁になる前に騒ぎ出したような感じ。

公務員時代営業って言う言葉自体なかった
クロネコが郵便局の仕事できるからさせろって言ったころから営業という言葉が出てきた
うんこれは間違いない

そもそも配達を専門とする会社が自らカタログギフトを
することに矛盾を感じないのかね。
得意先との利益相反になるだろう。

>>679
馬鹿と基地外の管理者は何処にでもいるな。w

>>680
デパカタログであるじゃまいか

>>687
公務員時代もあったぞ

誤解されるような書き方悪かった
公務員時代でも昔は営業って言う言葉自体なかった
クロネコが郵便局の仕事できるからさせろって言ったころから営業という言葉が出てきた
これでいいか？

>>691
管理者の話を上の空で聞いていたから、手はつけなかった。

カタログ販売って郵便局会社の業務なんだよね？
郵便事業会社と郵便局会社はもう既に分かれたわけなんだから、
糞カタログを事業会社に押し付けるのやめてくれんのかな

やめないってことは本社（日本郵政）の指示なんだろうかｗｗｗ

>>694
押し付けるじゃないだろ
ゆうパックの貴重な収入源だよ
文句言うなら代わりの収入源確保してから言うんだな
案外良いものもあるよ

そりゃノルマ何個って言って社員に自腹買いしてもらってんだから貴重な収入源だよねｗｗｗ

これでいい？

ハーゲンダッツは高くても売れる・・・

ガリガリ君は安くておいしくてもっと売れる。

売れない理由を探すより、一つでも一部でも褒められるポイントを探して
みましょうよ。どんな人間でもどこか一つはいい所あるもんでしょう？
カタログも同じじゃないでしょうか。もちろん自分に嘘をついて営業すること
もあるかもしれませんが、我々は民間企業なのです。自社商品をお客様に
売るのはごく自然なことですよね。つまらないプライドなんて今すぐ捨てましょうよ。
私たちが本気になれば必ずどこの企業にも負けないです。

自社商品なんてない
全て委託だ
こんなつまらないもの誰が買う！

カタログなんて自信持って売れるものだけ売ればいいんだよ
俺は自信持って売れないものは誰が何と言っても売らない
そのうちお客さんの方から欲しいって言ってくる
年間300個くらいは軽いよ

普段は切手、年末は年賀を買ってもらって仲がいいお客さんにカタログ商品（果物）を無理言って買ってもらった
俺「本当に美味しいよ！スーパーでは買えないものばかり！ちょっと値は張るけど間違いない！」
結果、届いた商品の４分の１は腐っていて食べられない上に味もたいしたことなく日焼けし熟れまくってて日持ちもしなかった
夏の暑さのせいだと必死にフォローしたら愛想をつかされ年賀も切手も窓口で買うようになってしまった
郵便屋は切手とハガキ売ってりゃいいだろ、糞が！なんで切手売っても評価されないし目標という名のノルマねーんだよ！

四季の味彩のりんご、去年は旨かったのに今年は蜜も無く
酸っぱいだけでクソ不味い！
薦めて注文したお客さんに絶対怒られるわorz

>>701
そこは責任持ってカタログセンターに連絡しなきゃ
そういう時は代替品でものすごく良いものを送ってくれる
クレームくれるお客さんこそリピーターになりやすい

カタログを大量に廃棄して資源を無駄にしてるのに
カーボンオフセット葉書とか矛盾してるよなぁ

売れ残ったカーボンオフセットはがきを焼却処分する。そんな会社でありたい。みつお。

出来る営業は転がってる石でも売るって
言われたもんだ。。。

夏に炭、冬に氷を売れ

だっけ？出来る営業。

>クレームくれるお客さんこそリピーターになりやすい
あなたマズイ食堂あったら、文句言いながら使いつづけるのか？

>>707
砂漠で砂を売る
北極で氷を売る
本社に喧嘩を売る

麺や鍋のチラシにしても消費者に誤解を招くように具材詰め合わせみたいに宣伝してるよな
年配の方だったら絵柄だけみて間違って購入しかねない紛らわしい広告だ

http://www.jaro.or.jp/

ジャロってなんジャロ？

そんな金ないよ 貧乏だもの

>>703
お客さんから前金で金貰って商品売ってるんだから最初から責任もってしっかりした商品送れよ
それくらい商売なんだから当たり前だろう
B級品がデフォでクレームあったら正規品とか何考えてるんだ？あったま湧いてるんじゃないか？

営業！営業！営業！営業！営業！営業！営業！営業！営業！営業！営業！
って毎日毎日脅迫してくるけど、公務員としてしか働いた事のないお前みたいな屑が、
一体営業の何を知ってるんだよボケが。

>>708
美味いものをすすめればいいだろ
>>712
数あるうちは不良品もたまにあるよ
そこをきちんと責任持って対応しないでどうする？
ここは仕事出来ないのに文句ばっか言っているダメ社員の巣窟か？？
早く成果主義にしろよ
仕事出来ない奴らと給与で差別つけろ

ここの会社の成果主義って
上に気に入られてるかどうか次第になっちゃうよ

>>705
溶解処分です

そのうち告示がでるだろ

バレンタイン商品の価格設定は酷すぎる
あれじゃ誰も買わねーよ

別にjaroじゃなくても地元の消費者センターにレタパ350で
糞チラシ送る手もあるんだぜ？

郵便局株式会社は販売者と客との仲介役といって、手数料だけ取って、
責任は免れようとしているのは問題だけど、
消費者センターで何かできる？
「郵便局株式会社カタログ販売センター」「東京ふるさと会」の
仮面を引き剥がすと、郵便局ビジネスサポート株式会社が正体を
現すというのもなんかなあという感じだけど。

>>694
ゆうパックなんて使わずに店頭販売すれば郵便局で安く売れるのに
JPグループのシナジー効果だかなんだかしらないが
とにかく郵便局では、ゆうパックを使ったサービスしかできないんだよ
今はともかく、初代局会社会長なんて小売業出身なのに
それはそれはもどかしい気持ちだったんじゃないかな

そもそも、あれに載ってる商品なんて、そのメーカのＷＥＢサイトから
直接通販で買った方が遥かに安いんじゃないの。

商品力に今さら力を入れたとしても手遅れ出遅れだ。


何をしても赤字の拡大で手遅れ。

管理職は、アホが多すぎる。


下がったブランド力をあげる方法は、一つしか無い。
生け贄を消費者に示してから商品「ブランド」に着手。

経営陣の入れ替えや、処罰の執行。


何かの経済コラムに「汗」が一例に出てた。
不美人のダラダラの汗。美人のダラダラの汗。
同じ成分なのに、美人の汗の方が清潔感が漂う。
ブランド力とは、この差なんだと・・

郵便屋の商品は、どうだろうね？ＷＷＷ

>>721
取り次ぎサービスみたいに相手から手数料とる方式の方がいいよね
で、相手と大口運送契約

食い物ばかりだからなあ
なんかそれらしくプレミア感出して高くても買ってくれる
別の商品売った方がいいんじゃないの？
オリジナル化粧品とかヲタグッズとかスピーカーケーブルとか

「お前等、愛社精神があるなら営業だ！営業営業営業営業！！」
って言うじゃなぁい・・・
でも・・・
この会社で作ってる製品なんて皆無だろ。ｗ

原価と利益の基礎は、コーヒー屋から学べ。

消費のニーズに応えようとしない商品は、絶対に売れない。

自分がお金を使いたいと思う感情を探れ。


商売の成功者とは、お金を得る事より、喜んでもらいたいからスタートした者たちだ。


嫌々でお金を使う消費者がいるはずもない。

食塩の量＝濃度×食塩水の量

カタログ小包も自分のために買う、じゃなくて誰かに送るために買う。そして喜んでもらう
そういう流れにもっていけたらいいんだけどね

　　　　　　|
　　＼　　__　　／
　　＿　（ｍ）　＿　　　ピコーン！
　　　　　|ミ|
　　／ 　.｀´　 ＼
　　　　　('A`)　　　　電通と組んで恵方巻きもバレンタインもホワイトデーも
　　　　 ノヽノヽ　　　なんでも郵送する流れに持ち込めばいいんじゃねぇ？
　　　　　　　くく

ゆうぱっく商品は小包の数を増やすのが目的。
はがきの営業は何かやっているように国に見せるのが目的。
儲ける事なんて鼻っから考えていないだろ。

ゆうぱっく商品の強制自爆命令するくらいなら、小包の送料分×ノルマ数だけ毎月給料から引いてくれ（笑）

事業会社の営業はそういうレベル。頑張って営業しても意味ねえ。

グルーポンで恵方巻きを売ってみればいいのに・・・

ドラッツカー曰く、企業の目的は
（顧客の創造だ）

利益よりもシェアにしか興味がない経営陣ｗ

宅配部門でネコに勝てるわけがない。バカな経営陣

>>732
だからペリカンなんて吸収したのか・・・

年賀状の時、「外務の人間が予約を取る前に『声掛け』して営業しろ！！」って怒鳴られたよ。
同じ会社の人間のシェアを奪ってノルマを達成してどうするんだよ・・・

>>735
それは誰もが思っていることだよ・・・
上の人間もそういう事言いながら「（こんなの単なる食い合いだよな・・・）」と思ってるし、実際に言う人もいる。

管理者 俺の評価があがるだろ！

ところでお前らレターパックどうやって売ってますか？
ちなみにビジネス区以外の住宅街とかで

>>738

自爆

オークションとかする主婦向けに売っている

鳩山邦夫「友達のテロリストに」

>>721
そして猫で送られてくるとｗ

原価調査うぜえ
なんで今年は1か月まるまるなんだよ

ろくに活用できないくせにデータばかり欲しがる

>>721
普通にネットショッピングで買った方が安いよ。気軽に購入出来るし。

これだったら昔の総担のほうがよかった

>>738
2枚買うと粗品

>>738
「私からしか買えない新商品『レターパック４75』『レターパック３３0』はいかがでしょうか」というのぼりを立てて配達

大嘘じゃんww

レターパックとかは全然まだ糞カタログよりまだ売りやすいだろ
じいさんばあさんもお菓子、小物とか入れて利用してくれるぞ
じいさんばあさん商品自体知らないだけで知れば割かしいけるぞ
集荷でもしてる時についでに宣伝すればいい思う
なにごとも駄目でもともとで適当に宣伝すればいい
買ってもらえればラッキー程度で

最近、ヤフオクの発送にレタパを使おうとする出品者が多い。
だが、意図が透けてるから、普通郵便で頼んでいる。
安く落とせればいいってものは、送料や手数料を考えて入札するから、レタパ使われると予算オーバー。
もちろん送料が出品者持ちか落札価格に含まれるなら使ってもらっていい。

>>747

..._〆(・∀・＠)ﾒﾓﾒﾓ

うちの地域じゃ金券屋がレターパック440とレターパック290売ってるから厳しいな
金券屋とガチ勝負したらどう見ても負けるわ

>>752
そこまでして、（金券ショップを回ってまで）　レターパックを使いたいと俺には思えないがなぁ。

もっと、LPじゃないといけない何かを付加しない限り。

そこまでしたくないって人にはそもそもいらないって言われる

窓口で小物渡されて試しにＬＰに入れてみたら不覚にもピリって破れてしまい
お客さんに「みっともないのでゆうパックにします」って言われた時に
破れたＬＰどうしてる？自分で使う以外にない？

そのためのみほんだろうが

【経済】郵便事業再建、人件費削減踏み込まず…非効率「巨大官業」へ先祖返り
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296220464/

人件費削減に踏み込めず　ってところだろう

トップの判断が誤ったのを、下に押し付けても
そりゃ下は納得できんからな。

経営戦略自体見直せバカども。

>>755
損傷交換の書類。
切手や印紙破れていた（破いた）場合と同じ。

みほん使わないので怒られるとは思うから
自腹で痛くはないから、自腹選択もある。

郵便事業の内務は楽だよね？しかし、なんか鬱ぎみの人が多いような･･奇声を発したり･･･怖い

>>761
うちの支店だと外務以上にどやされてたりとか怒号が聞こえたりするから楽じゃないと思うが
精神的にｗ

>>761
あんな奴らと何時間も同じ空気吸ってたら気が狂うよ。
ほとんど関わらない外務でさえうつ病になるぐらい強烈なのに。

事業の内務ってどんどん減らされていってるんじゃないの？
なんか支店でやってくれてたことをどんどん
これからはセンターでやってくれ、
とばかり言われるんだが。

>>764

うちがまさにそうで減り方が強烈。
民営化当時18人いた内務職員が今は10人まで減りもっと減らせといわれている。
荷物は減っても支社の糞指示のせいで細かい仕事が激増。
これで24時間勤務まわして内務職員みんな軽い鬱状態だよ。

支店と本社の課長以上を全員メイトに格下げして、
ちゃんと民間企業で働いた経験のある優秀な人材をヘッドハントしろよ。
この前、監査みたいな連中がやってきて、うちの支店の管理職の下っ端が
「お前ら、メイトにポケット付きのエプロンを使わせてるな？犯罪に繋がるから今すぐポケットを取れ！」
って怒鳴りつけられたらしく、「葉書サイズの物が入らない様に縫え」って言われたぞ。ｗ

そんなメイトに現金書留、特送等配達させるバカども乙

ゆうメイトは犯罪者予備軍です　ｂｙ本社

なら監視カメラ・・・・・・・

風通しの良い社風

支社に権限委譲

意味ねー

現場の意見きけっつの

なんもわかってないな

１０５０億円中１０４１億円がＪＰＥＸの損失だそうです。
誰もが判っているのに、なぜ、首切りなんだ！
まずは、経営陣の総退陣じゃないのか！
鍋倉ムバラク政権は、我々民衆の力で倒そう！

現場はほとんど赤字を出さずに頑張ってくれてますが
無能な経営陣が余計なことをしたばかりにこれほどの赤字を出してしまいました。

って会見で言ってくれねーかな。辞める辞めないは別でいいから。
客に現場の人間がどう思われるかで営業のやりやすさも変わってくるのだが。

無能腐れブレーンのトップダウン方式でこのザマw

>>762
K県Z支店のY課のことですね。

人が足りんでやすみがとれん。冬期休暇まるまる残ってる。
たしか２月までにとらんと流れるのだったっけ？

>>771

ほぼ経営判断のミスによる損失がすべてという事でつね。

>>775

とらなければ支店長はじめとした管理職が支社からやられる。

>775
だから最終的には無理矢理取らされる。俺もそうだった、というか今日がその冬期休暇じゃ

休みも増えるが出勤日が地獄になる

3月に一斉に周りが休むから、結局、超勤でまかなう様になって
人件費増えたって騒ぐんだろ？

冬休み、3月になってから取れそうだｗ
っていうよりもう春休みだ。
おまけに人が足りないから、非番と重ねられて実質買上げになりそう。
ま、俺としては金になったほうがいいけどね。
人の募集をしているが、来る気配はないのかな？
このご時世来るとは思うのだが。
上は募集はしていると言っていたが、ホントは何もしていないような気もする。

減給だのリストラだの騒がれてる会社に入ろうとするバカな奴なんかいねーだろｗｗ
JALと違って郵便配達なんか夢も希望もないんだからｗｗｗ

これ以上人減らしたら社員の休みが減って超勤増えて余計コストかかるだけなのに一体何考えてんだかｗｗ
支店でもそうだが、上にモノ言える管理職っていねーよなー
監査とか来てもヘコヘコしてるだけｗｗｗ
現場の現実をもっと伝えろってーの

うちの支店じゃ、つい最近人が入ったけどね。
すぐに決まったらしい。
今週から働いているけど、なんか元ニートみたいだから期待はできないかも。

保身主義者の現場の管理職が、現場の実情なんて言えるわけねーわなｗ

保守主義だな

>>743
【原価】調査ですから。

工業簿記やればわかるけど、部門別収益計算には必要なんだよ。

郵便事業は収益があまりにも低過ぎるので…云々…（時間前着手や休憩時間労働やサービス残業は黙認するか強制する）…（執拗な営業ノルマをさらに増やしサラ金に手を出させてでも「全員必達」させて「支出の回収」をする）……
ってな方向に持って行きたいだけでしょうな。
どれだけ現存する兵力に追い討ちをかけるのだか。

ここでこんなマジなコト書くからバイト募集しても「終わった」ような輩しか来ないんだろうなw

竹槍持った自国の兵隊にクラスター爆弾落すがここの上層部の趣味。

ヤマトや佐川から反発されても、競争する気持ちがあるのかな、トップは。
その覚悟を示すなら、下もついていくと思うが。

>>743
あれは、わざと適当に書いている人、
理解が不十分で間違った項目に書いている人
がいるし、現実との誤差が大きいね。
自分の課名も分からない人たちだしｗ　中身は言わずもがな。
普段の物数入力も事実と乖離しているし、ここの会社はデータがデタラメ。

308 ：〒□□□-□□□□：2011/02/01(火) 23:50:02 ID:YrUkgkDw
作業時間調査票でニフでは課名の「郵便課」「輸送課」のどちらに○を
すべきかで混乱しているな。輸送部第二普通郵便課なんて名称にするから。

山下将軍も真っ青の郵政上層部

JP労組は御用組合であり、本来の労働組合としての体を成していない。
勧誘されるがままに加入してしまう人を一人でも減らしたい。
ユニオンショップ制導入絶対阻止！
期間雇用社員の方は特に加入のメリットはありません！
脱退しましょう。今こそ。
http://twitter.com/dattai_campaign

ヘコキヘコノスケ

機能的集団だからな労働組合は

時々、色んな事で管理職クラスと話すんだが・・・
本当に、＊全く＊話が通じないよな。
もう何ていうか、根本的な部分で余りにも考え方とかが違い過ぎて、
訂正する気にもなれん。
現場の作業なんて何一つ知らなくくせに、とてつもなく上から目線で
頭ごなしで偉そうだし。
実際に現場でたった一日でも作業すれば、お前の言ってる事なんて
間違いだらけだって分かるのに。

うちは課題クラスですら半分も話が通じないわ。
総務主任より旨味少ないから、頭が弱い人たちが試験受けてるんだろうなと思う。

噛んで含める様に、幼稚園児に説明する様に丁寧に話してるのに、
全く違う風に受け取られてキレられたりするし、呆れて物も言えん。

どこの課題も同じなんだな。
ガキでも分かるような説明しているのに、何故か違うことを言って来る

それの繰り返しで仕事にならん。こっちは貴重な時間削っているというのに
暇な奴らとは違うんだよ。ホントに。

丁寧に説明する→課題が理解できない→もっと丁寧に説明する→課題がちんぷんかんぷん→
時間だけが過ぎる、超勤になる→課長に呼び出される→なにしてたんだ？→オレ、「・・・」

管理職連中ってさぁ、一体何やってんの？あれ。
ずーっとパソコン弄ってたり、何か読んだり書いたりしてるけど、
そんな作業、本当に必要なのか？
年収で７００万円程度貰えるだけの仕事なのか？あれが。

印漏れがないか見てる

異常とも言える印鑑文化

無駄な書類で紙を無駄にする要因

赤字ぶっこいて、経費削減で人のクビを切ろうとしていて
一方では、年賀のインセンティブで海外研修だ、管外出張だと
無駄金使おうとしとる。それにこのクソ忙しい中、冬季休暇も
取れせんのに、支社所在地で会議だとよ！しかも（グループだけど）
ホテル使ってくだらない会議だで。ほんまアホやて。経費削減の
話するのに無駄な金使うなて。ほいで、会議終了後は意見交換会だと。
少し口が上手いからと、支社の係長れとる奴らと酒なんか飲めるか！
お前らと交換する意見などない！支社は、穀潰し集団。

この前、とある支社で棚の位置を移動するための会議をしていた
嘘のようで本当の話だ

＞年賀のインセンティブで海外研修だ、管外出張だと

確かに

よくそんな金があったもんだ

この会社ってさぁ、末端のメイトの意見や要望なんて、糸色文寸に、
ひとっっっっっっっっっっっっっっっっっつも上に流れないよな。
今迄、多くの事を直属の総務主任とか課長代理とかのクラスの莫迦どもに
言ってきたけど、＊一切＊改善されてないわ。

旧日本軍に失礼だが旧日本軍と郵政は似てるお。戦争中だってのに上層部は遊郭で女はべらせ…末端の人間は戦死(ry

元々ユニバーサルサービスで利益出せと言うのがムチャな話。
政治のしわ寄せ喰らってる郵便事業会社の皆様、御苦労様です。

>>806

総務主任や課長代理なんて何の権限もない会社の犬だからね

>>795
日本語で話せばいいじゃないか。

>>800
業務運行状況表とかを書いてるね。書き方が分かれば難しいものではない。
管理職が責任を取らされてクビというはセクハラくらいで、それ以外でのクビはまずない。
だから、全郵政の支部役員→管理職に登用というルートは年収７００万円以上貰えるご褒美だったわけ。
管理職になった後の悩みは、天下りゆうパックの目標達成で「ラーメン勧奨して下さい。
あるいは自分で買って頂いても構いません。ラーメン買ってくださーい」というくらい。

>>806
課長代理以上はすぐに異動だし、各支店を転々と滞在しているだけだから、
改善しようという気にもならないね。

今年年賀の応援に来た支社の連中、｢指サックつけるんですか？｣だとよ。もう泣けてくるぜ

こっちにも、郵便事業会社のことを書き込もう！
http://yuseikaikaku.com/bbs/read.php/main/

課長代理が転々とするから、お局ゆうメイトのほうが権限があるようになるんだよ。
支店のことを知っているのは、ゆうメイトになるからな。

オレの課長代理、メイトに説教されてたぞ。しかも、毎日だ。
あの代理、うつ病になって休まれたら困るから、周りは止めているけど
ヤバイぜ。

クソタレ会社くたばれ

本当に、一旦倒産した方が良いと思う。

>>811
> 課長代理以上はすぐに異動だし、各支店を転々と滞在しているだけだから、
しかし、「とっとと異動しろ屑がッ！！」って奴に限って、何年も居座るんだよな・・・

課長代理は別に異動しなくても良いと思うんだよね

国が株全部持ってる限り倒産はありえんだろうなｗｗｗ

>>818

あんなボンボン社長にしやがって。きちんと株主としての責任とってもらわないとな

民間なら株主総会でﾌﾙﾎﾞｯｺ、土下座するまで許してくれないパターンだな

配達中５００万円を紛失
2011年02月04日
http://mytown.asahi.com/wakayama/news.php?k_id=31000001102040001
◎郵便会社田辺支店　窃盗・横領で捜査

郵便事業会社田辺支店（田辺市中屋敷町）が昨年１２月中旬、顧客から預かって配達途中の現金５００万円を紛失していたことが
同社と田辺署への取材で分かった。支店から相談を受けた署が、窃盗か、関係者による業務上横領か、両面の疑いで捜査している。

署などによると、紛失した現金は、新宮市の郵便局からすさみ町の郵便局に配達される予定だったが、届かなかったという。
郵便事業会社が捜しても見つからず、署に相談した。被害届は受理していないという。署は関係者から事情を聴いている。

配送を担当する郵便事業会社が管理している間に紛失したという。同社近畿支社の広報担当者は
「警察の捜査中なのでコメントできない。公表もしない」としている。現金書留の１通当たりの限度額は５０万円で
今回、顧客からいつどのような形で５００万円を預かったかも同社は明らかにしていない。

>>821
わかるまで何で２ヶ月かかるんだよ

下○○支店で期間社員してますが今日は職員様が「職員が来たら挨拶しろ」と偉そうに言ってきたお前等のせいで会社傾いてんだろって思ったがこんな思いしてる人いる？
職員は生ゴミイカだろうがｗｗｗｗ

もう辞めちまえこんな会社は

>>823
思うだけなら誰でも思えるよ
実際に目に見える実績（営業成績とか）で相手に文句言えばいいと思うよ

>>825
現場管理じゃ負けてないけど最後には職員です。
で終わるんだわ・・・

へぇ、期間社員が現場管理まかされてんだ〜

>>827
期間社員以前に責任押し付けが・・・・
まあ郵便事業で働かないとわからんわな

職員に挨拶も出来ない貴様が悪い
だいたい会社がどうなろうとバイトごときには関係無いだろ！
公務員になれなかった分際で勘違いするな

>>827
当然だろ。一部、メイトのほうが有能なんだからさ。
社員に任せてたら、仕事まわらんわ。

>>823
普通は職員に限らずメイトだろうが誰かしら来たら挨拶はすると思うが。

うちのとこの局側の職員に、上司に対しても全く挨拶しないやつがいたが
この前ついに副局長が爆発してたわ。
最近若いやつってまじで挨拶できないやつが多いよな。

挨拶しても返さん奴がいるくらいだし

相手が職員であろうが先輩であろうが後輩であろうが挨拶ぐらいは普通にする。
>>831に同感。
>>823はそれ以外の何か別の不満があるのでは？

現場管理を問題にしておいて、「期間社員以前に責任押し付けが・・・・」とはくらかすし
それ以外の何かなら、そのこと書くよね

支店長「お前、挨拶してるか？してないだろ？」
俺 「挨拶？ちゃんとしてますが？性社員が挨拶していないのを、俺達、期間社員のせいにしないで貰いたい。だいたい「お前」と呼ぶのは幾ら年下のバイトとは言え常識が無さ過ぎじゃないかと思いますが？」

一つの言葉に倍で返したことが有ったの思い出した。

正社員から先にバイトに挨拶なんかしてこないし、バイトが挨拶したって無視する正社員も多い。
でもマメに労いの声かけや挨拶をすることを、好意的に見てくれる上司は必ず居るよ。
だから腐っちゃいかん。
むしろ知らない人にも挨拶しようぜ。

俺は一度だけ｢非番日に外で課長を見つけて挨拶しに行ったら知らないヤクザだった｣という経験があるけど、そんなの稀だし。

正論なら上司に対して言い返してもいいと思ってるからいつまで経っても正社員になれないんじゃないか。

このやりとりだと
ひとりに挨拶してるかどうかを質問しただけであって
期間社員のせいにしてないにはしてないよね
しかも違う問題できりかえしか？

支店長、課長クラスを相手にするほど暇じゃねぇよ。

あそこらは、内務の課長代理と喋るだけの存在。
どうでもいい会議をして時間潰すだけの存在。

そんなの適当にあしらえよ。
挨拶するだけでスルーできるんだから、楽だろ。逆に。

>>837
俺が経営幹部ならば、
君らのようなどうしようもない正規社員を大量解雇して、
それよりもマシな非正規を採用するんだが...
今の正規社員で非正規をバカにできる奴は
ほぼ皆無だと思われるし、
稀に存在するまともな正規社員は、あなたのような発言は
恥ずかしくて言えないと思うがｗ

>>840
そういうあなたはどういう立場の方なんです？

いやネタだからマジレスやめたげて

>>841
決して這い上がることのできない、ゆうメイトの強がりです＞＜

まあ>>835の返しは社会人として問題ありなんだけど、支店長の言葉も問題だろ。
いきなり人を捕まえて、挨拶してないだろ？はないだろう。

けどうちの支店では、事業会社の人間は外務内務を問わず挨拶しない人が多い。
たまにいっつも礼儀正しいのがいたりするんだけど、話をしてみたら正社員を
目指してるゆうメイトとか、元貯保の人間だったりする。
やっぱりちょっと問題あると思うよ

>>835
胸がすくようだなｗ
けど実際事業会社の連中は挨拶しないよ。メイトもおかしなのが多いし、一番酷いのが郵便内務の正社員

男女差別だと言われるかも知れないが、挨拶をしない女性従業員は本当に嫌だ。
コレこそ社交辞令なんだし、特定の人に対してじゃなくても、通り過ぎる時には何気なく挨拶ぐらいはした方がいい。
女が無愛想だと、場の空気が重くなる。男がテンション高く挨拶したら引くだろ。
うちの課長じゃあるまいし。あれは声聞いたら気が重くなる。
一応は１日の最初に会った人には一度挨拶はしてるけどね。

挨拶をして貰いたければ、こちらから挨拶すること。
そういう雰囲気を作るのは上の連中だろう。

仕事場の雰囲気作り。
課長・支店長が挨拶して回れば、みんなは自然と挨拶してくるよ。
それが抜けているだけ。

挨拶もしない管理者？？？？
なんじゃい、そりゃ。

俺なんか、管理者から「おはよう」と声掛けられても、虫してるよ。
それが常識人ってものじゃないか。

ひどいｗ

ここであのコピペ

挨拶挨拶挨拶挨拶うるせぇな。阿呆か。
挨拶の強要って、ヤクザかよお前等は。

支店長に作業中でも、支店の長には、敬意を払って分離礼をしろと強制させられるんですが＾＾；

そういう管理者には一人一人が順番に挨拶すればいいんだよ。
特に○○支店長、おはようございますとね。
当然社会常識として返礼もしなければならない。
○○クン、さんおはよう、おはようございますとね。
それがどれほど苦痛か管理者側はわかっていないから
作業中も挨拶しろというのさ。
一人一人順番にバカ丁寧に言うのがミソだよ。
とくに相手が忙しそうにしている時に言えば効果絶大。

＞仕事場の雰囲気作り

自爆強要と揚げ足取りが仕事の彼等がどれ程の雰囲気を作れると言うんだね？ｗ

ところでお前らの管理者はゆうパックの売り上げいいの？

挨拶なんてお客様だけでOK
まぁ、あとは近くで仕事する人くらいかな？
会った人全員とかは…w
支店で300人は居るから記憶の関係上、僕には無理だお(´･_･`)

自分も知らない人にはしないな
された時はさすがに返すけども
基本同僚と上司(正職員)にだけ
>>855
チラッと見たけどすごいってわけではなかったような気がする、結構買ってはいるけども
やはり集配関係の人が圧倒的だね

社会人の基本として、掃除のおばさんと仲良くすること　ってあるよな。
社員なら、メイトのばあさんとか。

あ、事業会社に基本なんて無いから意味無いかｗ

>>858
ある。あと、日逓(赤トラック)以外のドライバーさん。

そう
集荷先なら、ヤマトと佐川のおっちゃんと仲良くすること、これが社会人の基本。
あとは、局会社の人間とも。

そういう、直接仕事と関係ない人と仲良くするかどうか、が問われているんだよなー

仲いい人をたくさん作っとけば自分が楽になるときもありますしね
ここはコミュ力低い俺みたいのでも務まる職場ではあるけど、
基本そういう所を疎かにしない人が評価されやすいのはどの世界でも
一緒ですね

人によってはその努力が裏でボロカス言われてるの見ると
誰にでも薦められるものではないけども

事業の正社員だけど、だいたいの人には挨拶してるぞ
局会社の可愛い子に挨拶してたら普通に仲良くなってコンパしてもらった

>>そういう、直接仕事と関係ない人と仲良くするかどうか、が問われているんだよなー

それ凄く大切なんだけど分からない人多いね
なんで同じ局内で、違う会社だからって無視するかがわからん
若いメイトですら挨拶するのに、なんでお疲れ様の一言も言えんのか

でかい局になればなるほど人多すぎて面倒くさいんでしょうね
民間でもたとえばここが業務委託してるコルセンの会社とかもそうですよ
の割には社員パスつけてない(閉まってて見えてない？)人には敏感で
不審者騒ぎになることもあるようですが

最初は挨拶してたけど最近してないな。
うちの支店は無視する人多い・・・

挨拶は見返りを求めるものじゃない。自分がやればそれでよし。

>>866

禿しく同意

挨拶でこれだけ語れる事業って・・・・・・。

>>862 コンパとは事業の正社員は低俗なことがよくわかった。

コンパ＝低俗って思う方が低俗じゃないか

普通に低俗だと思う

他の会社も同じだと思うよ。コンパの件に関して言えば

>>868
小学生が仕事しているみたいなってことか？

社会人なら、挨拶は基本。年上でも年下でも敬語が当たり前
外に出ての挨拶は対外的な評価(自分と会社）をあげるための営業だと思ってる、もちろん基本でもある

語るまでもないだろ

管理者にあいさつしてる奴っていたんだ。

うちの支店じゃ、管理者にあいさつするのって、１０％程度じゃないかな。

挨拶は好き嫌いじゃない、人間性の問題。
相手が誰であろうと、やるのが礼儀

まぁ、やらなくても怒られないと思うよ。大人なんだから。

うちだと挨拶する奴は仕事出来ないゴミと相場が決まってるわ

挨拶だけ出来ても仕事できなきゃ叩かれるのぐらいわかれと

>>877
あんたみたいなのが普通に総務主任とか代理になってるんだよなぁ＞事業は

挨拶すら出来ないのに仕事できる気になってるやつよりは好感持てるよな。

挨拶どころか手伝っても一言も礼言わない奴もいるしな
もうどうでもよくなったから最近はそいつには関わらなくなったよ

>>880
それは心が狭いな。
礼を貰うために手伝ったのか？そうじゃないだろ？

>>881
いや、礼を貰うためとかじゃなくて量が多い日は善意で手伝ってるのに一言もないんだぜ？
むしろ俺の邪魔をするなってつっぱねた感じ
勿論挨拶もあっちからは全然しない
そりゃ誰でも嫌になるわ

そりゃ、こっちは手伝いしているのかもしれないが
相手が了承しなければ、邪魔しているのと変わらないと思うよ。
相手は相手のペースややり方があるんだし。

自分からどうする？って聞いて、じゃ、これしてくれって言われて
手伝ってやらないと、邪魔扱いになるのは当然かと。

>>883
俺が邪魔者？
手伝わないと裏でグチグチ言われるんだがｗ
まあ要するに甘えてるだけなんだな
そういうヤツもいるってことよ

他人の悪口言う人間とは関わるな

例えば、普段、そいつと会話してない状況で、
いきなり手伝われると、邪魔しにきたか！？と思われてしまう

そういうものかもしれない。
善意での行動が言葉で伝えないと、相手に誤解されてしまうことが多々ある。

言葉が先で、行動を後にしたほうがいいと思う。

嫌いな奴には手伝ってほしくない
自分の仕事しろよ
たのむから近くに来ないでってことだろう

文句言う奴は何をしても文句を言う。

別に手伝ってくれても礼は言わないし
手伝っても礼を言って欲しいとも思わないわ

超勤稼ごうとしてるんだったら、
手伝われたら、お礼どころか、嫌味の一言でも言いたいね

日本郵便 大口顧客値上げ検討


多額の赤字を抱えている日本郵政グループの「郵便事業会社」は、
宅配便の「ゆうパック」について、毎年１０００億円以上の
赤字が出るおそれがあるとして、収支の改善に向けてデパートなど
大口の顧客に対する割引料金を見直し、値上げを検討することになりました。

郵便事業会社は去年９月の中間決算で営業損益が９２８億円の赤字となり、
経営改善策の検討を進めています。このうち、赤字の大きな要因と
なっている「ゆうパック」については運送する便の数や
要員配置などの効率化が進まず、コストが膨らんでいることから、
このままでは毎年１０００億円以上の赤字が出るおそれがあると試算しています。

郵便事業会社では、デパートや通信販売の事業者など大口の顧客と
個別に交渉して決めている割引料金が赤字を生んでいると分析しており、
大口顧客に値上げを要請して、収支の改善を図ることになりました。

そのうえで、今後５年程度で「ゆうパック」の黒字化を目指す方針です。
ただ、郵便事業会社では、こうした対策だけでは十分な経営改善が
見込めないとしており、労働組合との交渉を通じて経費の
およそ７割を占める人件費の削減にどこまで踏み込めるかが課題となっています。


http://www.nhk.or.jp/news/html/20110206/t10013884751000.html

値段上げたら、客から逃げられるんじゃね？
このご時世。

事業と局だけ国営に戻せ

>>892
消費税の悪口はそこまでだ！

なぜゆうパックなのかｗｗ
郵便のほうの大口割引なくせばいいのに

ゆうパック値上げしたらヤマトか佐川に逃げられるだけだろｗ
アホだなーほんとに

見直すのはペリカンから引き継いだ激安のやつじゃねえの？

客が逃げるのが狙い。

>>895
自称無実のババアが作った穴、誰が埋めてくれるの？

依頼者が払った罰金はこっちに入ってこないんでしょ？
ババア相手に請求して欲しい

ここまで酷い経営をするのは、針の穴に糸を通すより難しいからな。
宅配便事業統合失敗はシナリオ通りだっと考えるのが普通。
さて、本社の目的はどこにあるのか？

長期間現場から離れてる人間を
全員、経営陣や幹部からはずすべき

ようするに全員

>>895
パレットに４個しか載らないのに１個５００円とかそういうのを
締め出すんだろ。

>>902
それは重要なお客様なので切るわけ無いでしょｷﾘｯｗ

>>903
いやそういうのを切りたいっていう報道内容だろ

アメリカ郵政公社みたいに配達は週5にするしか無いのかな。

引き受ける方が赤字になる場合もあるんだよ
値上げで縁が切れるならラッキー

>>904
切るとはいっていないじゃないか
斜め上の会社目線で言うと「値上げしますがサイズ制限は緩和しますｷﾘｯ」ってなるんじゃないか？

事業会社単独でJPEXみたいな宅配専門の子会社を設けるのはできないのか。

事業会社は、荷物を運ぶように出来てないからな。

郵便のついでの荷物。だからコストがかかってしまう

そういえば、そこそこの数来ていたニッセンがまったく来なくなったな。
やはり、前にどこかで見た書き込みの通り猫（佐川だったかな？）に
戻ったのかな。

そうかなぁ。うちのとこは先週もニッセンとセシールはいつも通りな感じで
配達も返品もそこそこ出てた気がする。

というかニッセンはいい加減返品率高過ぎだろ・・・
糞デカイ箱に入った家具らしき荷物も容赦なく戻ってくるしｗ

佐川とかヤマトの荷物を奪う！って意気込んで、どうやったかと言えば、
最初から滅茶苦茶赤字になると分かってるのに、とんでもない安い値段で
ブツを引き受けただけの話だからな。

佐川にはお願いしたんでしょ。お宅のメール便配達させて下さいって。
それで一日に板パレット数百枚って来るんだから、それを
パレットに移し替えたりと大変。これがいつもの２倍、３倍と
なると困る状態になる。
破格の料金だから量が凄い。

深夜勤で区分してますがニッセン無くなって欲しい。

仕事いきたくね〜

もし仕事に行きたくなくなったら、そのまま反対の電車に乗って、
海を見に行くといいよ。

海辺の酒屋でビールとピーナツ買って、海岸に座って
陽に当たりながら飲むといいよ。

ビールが無くなったら、そのまま仰向けに寝ころんで、
流れる雲をずっと眺めるといいよ。

そんな穏やかな時間がキミを待ってるのに、何も無理して
仕事になんか行く必要ないよ。

質問なんだけど源泉徴収表の源泉徴収税額って欄の金額ってその金額を余計に収めるって事？
その金額が還付されるって事じゃないよね？

ここで貼られたやつだと思うけどニッセンと手が切れる場合
報道出るんじゃないの
わざわざ効率化(という名の送料ウマウマ戦略)の為に郵政一本に絞ったんだから

単純に頼む客が減ってる地域出てきてるのかもね
猫や佐川みたいにありえない時間には対応しないし
取りにこれない人は自動的に返品で「もう買わない」になるだろう

悲しいことに、ベネッセの黒字を支えているのは〒

>>913
ゆうメールが出来る前は定形外しか無かったから
格安料金で請け負う為に佐川噛ましただけですよ。
猫と同等の特割メール便料金で佐川に受けて貰って郵政に流す。
営業力も無く競争力も無かったので、苦肉の策の２重価格ですよ。
猫と似た様な価格だが、猫はそのまま利益。
郵政の場合は佐川に手数料払って利益の出ない様な単価で受けてるの発送代行。
物数の見かけ上の上乗せが欲しかった馬鹿営業のやり方。
当然、部門別管理とか単品管理すれば大赤（実際郵政はやってないしやり方わからない）

翌朝10時便大赤字っしょ

>>920
発送代行やってるのは佐川だけじゃないって
AD:DみたいなDM会社もだし、日通、西濃なんかもやってる

>>921
郵便商品で黒字のなんかないだろｗ
支社単位とかで見れば黒字はあると思うが

>>922
当時公社だったし、いまでも普通の会社じゃないから、
佐川だけと取引とはできないので、
条件が合えば他の会社も参入できるよ。
初めの話し合いは佐川としたはず。

>>919
ベネッセ差出のものの中には
・山奥
・歴史が古い街で道路等が分かり難い
・街の中心や営業拠点から遠い
・できたばかりの団地やマンション
といった、配達に手間がかかる地域限定で来るものがあるｗ

最近の新しいマンションの受け箱って名前ないよね
あれ本当に困るわ

運輸板でのヤマトのみささんの反応

619 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2011/02/06(日) 13:35:52 ID:oj1er48a
ゆうパック値上げだってさ
こっちの荷物増えるかね？

620 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2011/02/06(日) 16:05:08 ID:eYk9ShhQ
日本郵便 大口顧客値上げ検討
ttp://www.nhk.or.jp/news/html/20110206/t10013884751000.html

これか

621 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2011/02/06(日) 17:55:27 ID:tayczKT9
>>619
あくまで大口相手に検討中だろ
検討中なら翌日午前中廃止も検討中

623 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2011/02/06(日) 21:37:05 ID:uBS3+Q5r
値段であっちを選んだ客なら、こちらにひっくり返すのも可能だろうが…
激安大口顧客といえば、某ニッ○ン…

いらん！いらん！いらんぞーーっ！！

624 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2011/02/06(日) 21:51:52 ID:Mn+BX3zk
>>623
あのね、人は思うと願いが叶うんだよ　悪い意味で・・・
よくあるだろ？行きたくない客、最近来ないなあぁ
と、思ってると連続で来たりとか
ニッセンが戻ったらおまえのせいな！

625 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2011/02/06(日) 22:33:02 ID:r41y80Fh
ニッセンの客ってなんでデブが多いんだろうな

626 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2011/02/06(日) 22:40:57 ID:Ays2sB3Q
>>625
店に合うサイズが無いから
3サイズ位取って要らないのを返品する

627 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2011/02/06(日) 22:53:37 ID:shC7QSkv
>>625
通販で10Ｌサイズまで扱っててそこそこ品数も揃ってる上に、安いのがニッセンだから。
だからデブ御用達通販会社なんだよ。

628 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2011/02/06(日) 23:05:06 ID:Ays2sB3Q
>>627
返品可ってのが重要なんだよ
サイズが多くても返せなきゃ買わない奴らだよ

629 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2011/02/06(日) 23:48:49 ID:shC7QSkv
>>628
細かいことを言うと、返品なんてどこの通販会社でも可だ。当然だけど。
ニッセンは、どんな理由でも無料で引き取り。これが大きいんだろうね。

630 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2011/02/07(月) 08:55:07 ID:rZGZU4+G
ニッセンだけは勘弁だな
ガチで変な客ばっか イヤすぎる

634 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2011/02/07(月) 11:05:13 ID:/mZNUcFe
マジでニッセンだけは勘弁してほしい〜

これニッセンスレにコピペするべきだなｗ

ニッセンとベネッセはあげます

>>924
実質的に佐川対象の超超大口割引を作ったはいいけど、想定していなかった業者に乗られまくっているってのが現状じゃね？

>>880-884
コレ見て思ったのがウチの班長。
余剰の人手があっても手伝わせないで、副班の自分とか他の所に入れようとする。
そんで「自分は手伝いも入れないでやってるんだから」と通常業務以外の事は何もしようとしない。
帰ってくるのも遅い、超勤もしまくり、あげくに文句も多い。

結論として、諸悪の根源はニッセンであると。
これは掴んだヤツの負けだわ。

>>927-928
ニッセンってそんなに・・・（笑
ババ抜きのババかいなｗ

ニッセン持ってく客はたしかにデブが多い気がする

ニッセンは返品多すぎると警告文みたいの来るよ
知り合いがデブじゃないけど毎回そういう手法で買ってて
10回買ったら8回は返品ありみたいな回数だったので
「これ以上そのスタイルで買われる場合、購入を拒否する
場合があります」ってきたｗ

それでもほかの通販に比べたら緩いんだろうけどね

デブは毎日パジャマでも着てればいいのに 無理しておしゃれなんかするからろくなことない

デブにもオシャレの自由を！

まず痩せろよ。

三事業一体で！
民分化前の大合唱は何処吹く風。
郵便事業が傾けば、被害を被るのは御免だと
貯金保険は手のひら返して戦々恐々。
経営者も経営者なら社員も社員。
自己保身しか頭にない同じ穴のムジナ。

誤配回収に来て嬉しそうに通報しろと言わんばかりにちょけるな
好き嫌い以前に嫌味なちょけが奈良は多すぎる
まともに取り合わないとか、後から仕組み変わったとかで無視すんな

>>941
奈良弁じゃわからない。日本語で話せ。

>>942
あ〜　なんか無性にシャケ弁が食べたくなった(＠￣¬￣＠)

支店併設局に対する業務委託を辞めると、幾ら位浮くんでしょうかね？
ゆうゆう窓口と言いつつ、局と同じ業務をしている場合があるから、業務委託辞めれば良いのに。
赤字なのに委託料を払い続けるってのも疑問が残る。改善策として一言も出て来ないのはおかしいと思う。
まず、余計な支払いをカットするのが普通だと思うが・・・
局会社の人も、郵窓に２人配置しないといけないから人件費が掛かると言っていた

奈良人まじうけっとい 何時代から生きてんだよ

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1327997.jpg

三事業一体で！
民分化前の大合唱は何処吹く風。
郵便事業が傾けば、被害を被るのは御免だと
貯金保険は手のひら返して戦々恐々。
経営者も経営者なら社員も社員。
自己保身しか頭にない同じ穴のムジナ。

クロネコスレに…
誤配には注意しましょww

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672 国道７７４号線 AbwAPOdz 2011/02/08 23:21:16
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>>661
＞「郵便局は誤配しないのに、迷惑よね」だの

最近、郵便局は誤配が多い。
隣の空き家に郵便物が溜まり、みっともないので片付けようとしたら大量にうちの郵便物と転居した人の郵便物が出てきた。
その転居した人って郵便局が誤配したらすぐ電話でクレームを入れる人だったのに･･･なぜ・・・

窃盗：郵袋現金盗む、懲役３年判決−−松江地裁　／島根
http://mainichi.jp/area/shimane/news/20110209ddlk32040523000c.html
郵便事業会社松江支店で現金入り郵袋を盗んだとして窃盗罪に問われた松江市西津田
元同支店アルバイト、上田敏男被告（５２）の判決公判が８日、松江地裁であった。
吉井隆平裁判長は懲役３年（求刑・懲役４年）の実刑判決を言い渡した。

判決によると、上田被告は０９年１２月１７日、同支店で現金７９２万９０００円が入った郵袋を
窃取した、としている。上田被告は無罪を主張しており、控訴する方針。

判決理由の言い渡し中、上田被告の体調が悪くなったため公判が中断されたが
約１時間後に再開された。

最近クロネコの誤配のクレームを受けるんだが
そういう客に限って現物も出さずに文句を言ってくるから大迷惑だわ
思い込みが激しい客は要注意客として俺のブラックリスト入り

金盗んで、無罪主張して控訴・・・

クズ過ぎるだろ。

現場からゆうパックの紛失が多発。
犯人は現場内にいるのは確か。でも犯人は分からない。

政府の郵政民営化委員会は４日、業績が悪化している日本郵政グループの郵便事業会社がまとめた
収支改善策について総務省から報告を受けた。
委員からは「株主資本が昨年３月末から９月末にかけて約６００億円も減っており、
手を打たなければ１年足らずで債務超過に陥る可能性もある」といった指摘や注文が出た。
民営化委の田中直毅委員長は会合終了後の記者会見で、
３月上旬にも鍋倉真一社長ら郵便事業会社の経営陣を呼んでヒアリングを行う考えを示した。

鍋倉のバカとそのバカの仲間どもに一体どんなのヒアリングをするんだろう？
鍋倉からまともな意見が出るとでも思っているのかな？
何とかしたいのだったらまず無能な上層部と天下り連中を消してくれよ。

ポン亀ちるどれんについてはどう弁解するのかな？

>>661
追加　：　カタログ会社も消してくれ

亀井チルドレンについては｢落ち度は無い｣と経営陣＆本社は思ってるみたいよ。
法案成立と新規事業(総担)を見込んで大量登用したんだってさ。
７月の混乱の時には準備不足を指摘されたから、その反省を活かして先手先手で人員確保したんだと。
どっかの新聞で書かれてたよ。

亀井チルドレン？
バブルチルドレンの出来損ないっぷりに比べれば・・ねｗ
何せ、あの時代に郵便局にしか就職できなかったんだから

正社員になってまで、結局はゆうパック。
そのゆうパックをやりたくないから正社員になろうとしたんじゃないの？

>>956
今40歳くらいの奴らは飛び抜けて酷いよな。
頭の中は空っぽ同然。

うちは50代が飛び抜けたグズと自己中なんで扱いに困り果ててる
民間ならとうに路頭に迷ってるレベル

西川社長「現場からの声が上がってこない」

要するに「公務員気質」の連中が民間社長いじめだといいたいらしい。リストラ支持を受けるために。

>>960
現場からの声が上がって来ない？
声を上げられる仕組みも制度も風土もないんだから当然だろｗ
セクハラとコンプラについては制度としてあるが、業務については無いだろが。

現場の声が聞きたかったら、現場まで下りてくるか意見を吸い上げる仕組みを整備しろよ。
自分が、トップダウンに固執してる公務員気質なんだろうが。

とマジレス。

郵便４０００通放置、社員が行方不明　郵便事業会社久里浜支店
2011.2.10 13:59
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110210/crm11021014000024-n1.htm
郵便事業会社久里浜支店（神奈川県横須賀市）の２０代の男性契約社員が、配達が必要な郵便物約４０００通を
自宅などに放置していたことが１０日、分かった。男性社員は行方が分からなくなっており、神奈川県警浦賀署は
郵便法違反の疑いで捜査している。

同署によると、郵便物は横須賀市内の男性社員宅や車の中に放置されていたという。破ったり、焼いたりした形跡
はなかった。昨年１０月下旬ごろからの郵便物が残っていたという。

男性社員は今年１月中旬ごろから行方が分からなくなり、同２４日に同社社員が浦賀署に相談した。
同署は郵便物を押収して同社に還付したという。

同社南関東支社によると、１通ずつ差出人や受取人を確認し、謝罪しているという。同社は「隠匿の疑いはあったが
警察が捜査しており、回答は控えさせていただく」としている。

メイトの採用も厳格にやっていただきたい。

>>960
> 西川社長「現場からの声が上がってこない」
現場の声なんか、聞く気は全くないだろ。
メイトのすぐ上の一番下っ端の管理職すら、現場の作業の事なんて何一つ知らんし。
そのくせ、走召上から目線で偉そうに脅迫してくる。死ねよボケが。

>>955
この会社の場合「先手」が多すぎるんだよ。
目の焦点も合ってないし明後日の方角を見ている。
まぁ、経営側に落ち度が無いのは毎度の事で案の定現場責任でｸｿノルマ課してきてるじゃ
ねぇか？

4月から順立てメイト全員契約更新しないで､さらに配達1人減らすとか言ってるけど､
上の人間は経費削減ばかりに目がいって､まともに業務が出来るかどうかを考えていないな｡

「郵政」亡国論 ~1枚の切手から見える“日本沈没”のシナリオ (ワニブックスPLUS新書) [新書]

>>965
本来ならその「先手」は見当外れになってもカバーできるように打つもんだけどなｗｗｗ

>>958
今40歳くらいの連中は
高卒組＝バブル絶頂期入社
大卒組＝バブル崩壊後の買い手市場
というカオス組だからな

進学出来る大学が無くて、郵政や警察に流れた落ちこぼれが
そこそこ勉強が出来て進学した連中を逆転しているという世代。

レターパックと切手の携行販売って意味あんの？
どうせどこかで買ってくれる人だろ。

ポン亀チルドレンなんか単なるニート崩れだろ
何言っても説得力ないよ
ポン亀の私念で成り行きで頭数拾い上げられたゴミ連中だしな
道端のダンボーラーに社長って格付けしたのと同じ

郵便の商品は嗜好品とはほとんど認識されないから、営業に意味は無い。
じゃあ、施策ゆうパックはどうかといえば、誰も買わない値段設定なので意味は無い。
ということで、営業に意味は無い。
ネットに侵食されてると散々自分で言ってるんだから、そこを法律を作る側
の人間を取り込んで郵便法のように独占するように食い込んでいく事しかないんじゃないの。
郵便会社がラーメン売って利益を確保しましょうって何の冗談かと思うわ。

>>972
国鉄も似たようなことやってたけど、あれは人員整理が目的だったからな
本業部分に全勢力を注がないと二度と立ち上がれんよこの会社は

ただ、怒鳴りまくる社員。最低な会社。毎月カタログ販売。安い給料で自爆しろだって

>>973
> 本業部分に全勢力を注がないと二度と立ち上がれんよこの会社は
その「本業」は、最も軽視してるよ。ｗ
人が足りなくて全く捌けなくて、どれだけ残留して郵便が遅れても、
誰一人何とも思ってないからな。

40代50代なんか
景気の良い時代すら薄給の国家公務員の郵便配達を雨の中、風の中
コツコツと勤め上げてきた真面目な人たちだ
ポン亀が拾い上げた盗人ニート崩れと人間性が違う

>>971
>>976
あんたより遥かに、比べものにならないくらい偉い経営陣と
本社が決めたことだからどうしようもないよ。
あんたが偉くなって正社員化止めてくれ。

>>976

>40代50代なんか
>景気の良い時代すら薄給の国家公務員の郵便配達を雨の中、風の中
>コツコツと勤め上げてきた真面目な人たちだ

すまんがこれには同意しかねる
現実、うちの支店の40代50代はまじめとはいいがたいと思う
具体的なことを言い出すときりがないが、思い通りにならなかったらすぐ怒る
何かを新しくはじめましょうってなったとき、できません、無理です、と即答
景気の良い時代に薄給でとかいってるが、仕事が今よりも数倍楽だったとそいつらいってるぞ
その世代が全員そうだとは言わないが、976の言い分は極端すぎ

４０以上の正社員は、まじ変なの多い。
金よりラクがいい。金は安くていいから人に頭下げたくない。
基本そういう感覚のやつが入ってる。
配達員の顧客に与える第一印象を点数化するとする。
下位３０％の大半は４０以上の正社員になるんじゃないか。
そいつらがベテラン正社員というだけで対面ばっかして
日々会社のイメージ下げまくる。

どうでもいいわ。
亀井チルドレンは、ラッキーだな。
運も実力のうちとも、言うしね。


ただ、赤字の半分くらいは、退職金だからさ・・

社員が増える度に、退職金が減額になるな
ヽ（・＿・；）ノ


はー事業会社社員も日に日に、貧困層社員になって行くな。

>>976
俺が経営幹部ならば、
君らのようなどうしようもない正規社員を大量解雇して、
それよりもマシな非正規を採用するんだが...
今の正規社員で非正規をバカにできる奴は
ほぼ皆無だと思われるし、
稀に存在するまともな正規社員は、あなたのような発言は
恥ずかしくて言えないと思うがｗ

そのコピペ飽きた。

>>981
今更あれこれ不満言ってもしょうがないでしょ。
経営破綻するまで、これからもトップダウンで指示があるだけ。
それ以上にアナタは現状認識が甘すぎますね。
経営者向きじゃない。
非正規を増やすにしても、こんな条件の良い非正規じゃ意味がないし
現状はそんな小手先の人件費抑制だけじゃどうにもならないレベルです。
構造的な赤字なんだから、事業再構築しない限り赤字脱出は無いですよ。

>>982
登用スレが最初だっけ？
飽きる前に面白いとも思わないし、これ書いた人もコピペしてる人も相当頭おかしいだろ。
いかにもゆうメイトな文章だわ。

この程度のコピペで大袈裟だな

今年退職組が全員再雇用で来年度も来るそうだ・・・・
新採より高い給料で使えないじじいを雇うとは
退職目当てで期間雇用も雇っているのに・・・・雇い止
本社は何を考えているのか

>>986
デマ情報は止めなさい

トップダウンから現場主義へ、非採算部門の見直し、収入増への取り組みなどやらねばならないことたくさんあるね。

勇メイト・優メイト・雄メイト・遊メイト・幽メイト・(有)メイト
憂メイト・融メイト・猶メイト・涌メイト・誘メイト・熊メイト
猷メイト・湯〜メイト・油〜メイト・言うメイト・

さぁ　好きなの選べ　(^O^)／

東北にも４０過ぎのばかセンタ-長がいるよ。ミ−ティング時「お前たちが脳なしだから社員がどれだけ働いているか分かっているのか」と怒鳴りまくっている。＝その日はやる気なし

要するに潰れるまではわからんて事ね(^.^)b

現場主義って組合主義のこと？

誰か次スレ立ててー。立てられなかったorz

次スレ
郵便事業会社について語り合いましょう　13号便
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1297404351/

>>994
おつおつ

1000なら来年度、事業会社債務超過決定！

997なら時給997円！

998なら時給998円！

999なら時給999円だよ〜

1000なので解雇だよ！　おしまい。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。