支社（笑）さん本社（笑）さんwwwお疲れーッスwww

幼稚園児並みの施策考え出すために雁首揃えてご苦労さんですwww

年末年始はゆっくり休んでせいぜい現場の仕事の邪魔しないでくださいねwww

てｓ

age

支社・本社がアホやから仕事がでけへん！

馬鹿本社、馬鹿支社はこんなことまでやっています↓

郵政グループの人事部というのは信じられない極悪部署で表面とは違い裏ではとんでもない悪事を行っている部署であります。
社員に対する脅迫や恫喝、会社の管理職（御用組合出身）を使った個人攻撃、窃盗、退職強要、法律違反の隠蔽工作の指示、公的機関での虚偽答弁の強要、左遷人事等々、限りがありません。
その数多の悪事の中のほんの一つをあげると、郵政は社員に対する脅迫や恫喝を行うために脅迫専門会社（実川商事）を設立しました。
それはかつて東京都葛飾区青戸にありました。
朝鮮人＝金田成筆（埼玉県草加市）などが所属していました。
脅迫の依頼はいつも郵政の人事部から発注されていました。
脅迫の報酬はその実川商事の社員の給料という形で支払われていました。
裁判所で郵政の人事部はこの会社を「郵政社員の胸章を取り扱っている会社」と証言していましたがそれは真っ赤な嘘で実態は郵政社員を脅迫、恫喝するのが仕事でした。
実川商事は会社なのにオフィス街ではなく葛飾区の住宅街の普通のマンションの一室を借りていました。
しかも駅から遠い不便な立地です。
「実川商事」と言う社名を名乗っていながら会社の看板もなければ表札もないしポストには会社名も書いてありませんでした。
しかもポストの中はゴミだらけで使用されている形跡は全くありません。
それどころかそもそも社員が出勤している形跡すらありません。
いったいこの「実川商事」というのは本当に会社なのでしょうか？
部屋の中にはパソコンすら置いてなく仕事をしている形跡は全くありません。電話が一台あるだけです。
社員と称している人間達（朝鮮人金田成筆を含む）は昼間っから青戸駅前のパチンコ屋等で遊んでいます。
これが実川商事の社員の実態なのです。郵政人事部からの「脅迫の依頼」はたまにしか来ないので日ごろはプラプラして遊んでいるのです。
常識では考えられないことが行われているのです。
こんなことを書くと人事部書き込み工作員（高卒）によるＩＤ番号変えながらのなりすまし書き込みがあると思いますが気にしないで下さい

これじゃ赤字になるわな〜

>>5
本当ですか？

こんな、本社・支社では、確かに赤字になるよ。　責任とらせろ

>>7
ホント。
郵政グループには訳のわからない天下り会社が２００以上ある。
実川商事はその中の一つ。

２００以上天下り会社があるのにこの会社は「赤字だ、赤字だ」と言って社員全員の給料を下げようとしているのか？
とんでもない会社だな。
まず天下り会社を無くすのが先だろ？

因みにウチの会社は、今回の震災の影響が多大な為、本社機能を大阪に移します。

保険記録票の改正には呆れるわ
死ね

記録票旧様式はメモ用紙として有効活用

なんかやらかしたら何人も遠くから暇そうなのが雁首揃えてやってきてモニタリング
一人でいいだろうよw それ終わったら飲み会だろw 修学旅行気分でいいなw

マジで何なの
あのモニタリングって。

たまたま押し忘れた押印場所を見つけ出し
偉そうにしてる。

２輪車（カギ）の授受時間書き忘れただけで
チェック・・・アホかおまえらは。

はっきり言って支社なんていらない。
本社←→支店で十分だ！

>>16
ほんと支社要らねーわ
民営化になって支社本社の部署が超増え、そこに携わる人間も超増えた
効率化（改善）が必要なのはこいつらだろうに

連投スマソ
JPCCもいらんわ　てめえらで苦情処理出来ないくせ、無意味やわ
結局現場が苦情処理するんやから

モニタリングマジで意味なし
この時うちのバ課長は元気いっぱいでゴマ擦り
>>16の言うよう内容がほぼ全て。本当に幼稚園の遠足並み
異様なまでの印鑑好き。押し忘れチェックは毎回欠かさないよ

赤字赤字言っておきながらまあよくも毎回毎回
雁首揃えてアホ面晒してくれるよなあいつら

あれだけの雁首　交通費だけでも馬鹿にならんわ

ハンコ好き
インカン好き

マン○好き
イン○ク好き

支社は不要だが不要か否かを決定するのが低学歴の巣である本社だからね。
これぞホントの「馬鹿と阿呆の絡み合い」

すいません
低学歴と高学歴の壁を教えてください

君らは印鑑押印が如何に大事かを全く理解していないようだな
そういう反乱分子は新・訓練道場で鍛えないといかんな

本社の30万円以下の罰金に処される××は訂正されたのか？
世間に恥を晒し歩いて押印どころの間違いじゃねーよ、ヴォケがｗｗｗ

>>24
印鑑中毒だな　ハンコ屋さんになれば？

>>23
日東駒専
関関同立だっけかな。
文系企業ならこれが壁

支社関連はお遊びが大杉るｗ
支社子分の旧ＪＰＳは仕事ゴッコ改善ゴッコ
支社は指摘ゴッコ遠足ゴッコ

現場に何かとイチャモンつける支社だが奴等自体、赤字の根源ということをわかっていない支社こそ給料泥棒の象徴ｗ
あとＪＰＣＣの皆様へ　苦情処理はすべてお前等が自費でやれ

タダメシ野郎(支社・専門役・ＪＰＳ上がり・ＪＰＣＣ・天下り)へ　郵便事業の将来を考えるんであれば、あなた方は必要ありませんので消えて下さい

印鑑押印が大事と言うなら、あのショボい印鑑照合システムはなんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>28
たかだか現場の仕事に正社員の方がよっぽどムダだろw
偏見でタダメシ野郎と序列してあるものは事業の根幹だろjk

給料泥棒乙ｗｗｗ
今日も仕事は印鑑チェックですかぁ〜？

陰核チェックなら無償でやりたい

>>30
給料泥棒乙
とりあえずモニタリング来るとき「給料泥棒ですみません」ってみんなの前で謝れよw

JPCCって正社員居ないみたい
派遣ばっかなんでしょ？
だから苦情は現場に丸投げ　しかもJPCC経由苦情は重罪扱い
なんも意味が無い　支社もいらないがJPCCもいらない

支社の人間が来ると必ず、くだらない点検簿やらを増やされ、一日に相当数の押印をしなければならない。
普通の企業だったら「これってギャグか？」と思うような点検簿とかが郵便局には存在しているよな。
アイツらは現場での仕事なんて知らない人間ばかりだろうし、経験あるとしてもせいぜい一年か二年だろ？
こっちはお遊びやおままごとで仕事してるんじゃないのが、あのならず者共には分かるんだろうか？

支社の連中は自分らの事を地検特捜部だと思って押印漏れなど”手柄”を見つけたら鬼の首を取った感じでいやがる

勘違い甚だしい低学歴エリート集団　そんな暇あるならスーパーマーケットに場所借りて営業でもやってこいよ

うちの支店にある、ギャグと思える押印簿。

・書留保管庫の鍵授受簿
・携帯端末授受簿

バイクの鍵に関しては法律上、仕方ないようだけれど、保管庫や端末は、各区ごとに割り当てられているんだから、誰が持ち出したかなんて、その日の担当者に決まっているって分かるだろう。
だいたい、わざわざ一人で何台も持ち出したり、私的に悪用するような馬鹿がいるわけないんだし・・・

その2つともうちにもあるぞｗ保管箱の鍵の押印について支社が重箱の隅をつつくように
喚き散らしてより授受が厳しくなったｗｗｗｗｗバーーーカ死者の能無し共
モニタリングで指摘されたのがその1つだけでしたー！だとさ。
給料泥棒乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうんこたれ死社

各区ごと一人一人割り当てられている物に関しては、持ち出しているのはその区の担当者に決まっているだろ。
たまに違う人のを間違って持ち出してしまうこととかあるが、そんなことはハンコを押していなくたって起こり得る話だしな。

結局支社のやることって無意味なのが多い
他の民間企業でしない無駄な仕事(遊びゴッコ)をやってることが給料泥棒ｗ
支社ってエリートの皮をかぶった能無し集団ｗ

うちの支店、集配倉庫にかもメール保管することになった時
倉庫の鍵の授受簿と入退室記録票ができた・・・
鍵の授受簿だけでいいだろ、どーやって鍵無しで入れるんだよ

全責任の所在を末端の担当者に負わせるため

支社の連中って卑怯で自己満足型だからね

現場経験がなくて、あるとしてもせいぜい一年か二年しかやっていない人間で、現場のあら探しや揚げ足取りが主な仕事なんだから、こんな楽な仕事はないよな。
こちとら生身の人間で、クソ暑い中、汗水垂らしながら一日中配達しているんだから、せめて同じ気持ちを味わってみろってな。
お前らが考えているようなおままごとみたいな仕事をしてるんじゃないっつーの！！

本社・支社がアホやから
仕事がでけへん！！！

粗探しをして、自支店の欠点を促している
それは犯罪防止や改善に貢献している
実はかなり役立ってる事を知らない
一度、支社の仕事見に来てごらんよ　その日完結の仕事が如何に幸せかを身に染みて感じるから

もう一度現場おいでよ。
いかに無駄なコストかけでクソ施策やクソキャンペーン連発してるかわかるからさ。

>>46
お前らは暇つぶしとストレス発散と自己満足で遊びをやっている
ロクに現場を知らん支社のカスどもが口出ししたらウマくまわるのもまわらん
>>47の意見は現実であり正論である

暇潰しとストレス発散？支社はルールを作り、あなた方はそれを遵守するだけ
現場は支社の傘下であり、現場従事社員は我々から見たらサテライト社員である。
クソ施策？クソキャンペーン？こういう施策、キャンペーンを考え出す事がいかに大変かを一度経験させてみたい
、

キャンペーンとかやるなら、ビールの宣伝みたいに水着ギャルでも現場に来させろや
へたれ官僚モドキみたいなのばっかよこしやがって　そしてやる事はインカン漏れチェック
アホか

>>49
あなた方に現場を経験させたい
支社の作るルールは無意味なことや現場を困難なことにさせるだけ
無駄な経費を浪費しているあなた方に言われる筋合はない

現場は黙って自爆しとけばいいんですよ。

支社最高。

>>52
タダメシは最高だろうなｗ

支社はそのまま調子にのって自滅すればいいんです

支社最高　営業ないし　難しい仕事もない
お局チェックで若造だけど中年現場管理者に注意出来るし
酒が飲めないと、ちと辛い　ま、自爆して文句垂れてウンコ垂れて頑張ってください
追伸　タダメシではありません　あしからずwwwww

現場も最高な場所あるよ
サポートチーム
朝から晩まで図画工作とか既存の資料のマイナーチェンジ文書作成だけでゼニもらえる

だいぶ前だけど、某メガバンクの頭取が言っていたなあ！上司の言うことを聞くな！責任は上司に取らせろと！

上の言うことハイハイ聞いてたら会社潰れるしｗ

>>55
パートさんでも出来る仕事じゃねーの？

>>58
十分パートでも出来るが、そういうおいしい所は手放すわけないと思う
支社を含むタダメシ部署があるかぎり高コストはまだまだ続く

現場の社員ってさ、好きで現場にいるんじゃないの？
だったら文句言わないで営業しろ。それが仕事なんだから。
好きでいる訳じゃないんなら、転用試験に受かるなり退職するなり、文句ばっか言ってないで自分で道を切り拓け。
それすら出来ずに文句だけ言う奴らには誰も聞く耳持たんわ。

>>60
はい、お疲れさん！

>>60
今度モニタリング行ったとこに同じこと言えよ？
こんなとこでグチグチ言ってなくていいからな。
なんてったって死社様(失笑)なんだから
それが出来んならてめえが休日返上で震災切手売ってこいカス

>>60


社畜乙

まぁ、あれだな。

とりあえず自慰施策とオナニーキャンペーンはちょっと回数減らせよ。

本社・支社がアホやから
仕事がでけへん！！！

評論家の佐高信氏は著書の中で､｢自己保身のために社畜になり下がる人が多い企業はいずれ崩壊する…｣と評しています｡

>>62
お前アホだなｗ
本音と建前は使い分けるに決まってんだろｗ
現場行った時は『フロントラインの皆様、日々の営業お疲れさまです』って心にも無い事言ってる。
現場だって『わざわざ大変ですね』とか心にも無い事言ってるだろｗ

あと、切手売るのはお前らの仕事なんだって何回言えば理解するんだ？
営業はお前らの仕事だ。オレだって現場にいた時は営業が仕事だった。
業務内容に不満があるなら転用なり退職なりしろ。
転用したなら現場が不満に感じない施策を作ってやれ。
もう一つ、ここで文句言っていながら本社や支社に転用した奴、転用後も同じ事言うのか？

>>65
お前がアホだから仕事できひんのやろがｗ

>>66
社畜と言われるのは構わんが、どうせ潰れる会社だぞｗ
変な期待持つなよｗ会社はお前に冷たいんだぞｗ

>>67
何度もクドいんだよ　カス
　

>>69
会社はお前には優しいもんなw 　お前鬱陶しいな

俺を会長にしてほしい。年収300万の正社員です。

>>67
「営業は俺らの仕事じゃねーからやらん」って誰が言ったんだよカス
おまえらほんと俺らが言ってもないこと言ったり
指摘したりして喚き散らすよな。
そんな偉そうにするんだったら印鑑がどうとか重箱の隅つついてアホみたいに
喚き散らしていかないでもっとまともなこと指摘していけよバカたれが

>>70
お前らが理解しないから何度も言わなきゃならねーんだろが

って言い過ぎましたｗすんません

>>71
オレにだって冷たいっつーの

だからオレも会社には善意を尽くしちゃいない

>>73
まともな指摘って例えば何だよｗ
指摘にまとももクソもあんのかよｗ
モニタリング要員にくだらん業務をさせるクソみたいな会社なんだから、クソしか生みださないんだよｗ

言い過ぎましたｗすんませんｗ

>>60 >>67 >>74 >>75
すげー上から目線　あからさまに馬鹿にしてんな
そんなに偉いのか　１３時からハリツキお疲れさま
お盆休みいいな

>>67
【オレだって現場にいた時は営業が仕事だった。
業務内容に不満があるなら転用なり退職なりしろ。
転用したなら現場が不満に感じない施策を作ってやれ。】

この文章から察する
に現場から転用したようだが
【転用したなら現場が不満に感じない施策を作ってやれ。】

貴方なにをした？

>>60>>67
誰のお陰でお前等メシ食っているんか？
現場の日々の業務運行や営業活動の努力のお陰だからやろが！
感謝されこそ文句を言われる筋合はない
間違っても人を見下しているような支社なんか行こうとも思わん
ガキのような発想しか出来ん支社なんかクソくらえや
モニタリングする暇あったら営業して来いや

高コスト構造は
ＪＰ労組の豚泉○にあります
それと支社にも無駄な部署や役職者が多すぎだな
どっちもどっち

>>78
オレは施策を企画する部門ではないし、当初から希望していないよ。
貴方達が施策に不満を持ってるようだから、自分で施策を立案する仕事を目指して思う通りにやればいいんじゃないか？
って言う提案です。
それを目指す事もしないで文句言ってても何も生まれないだろうと。

>>79
だから、何回も言わせんなってｗ
社員総出でモノ売ってどうすんだよｗ
誰のお陰で飯食ってるとか…使えない大黒柱のセリフかｗ

じゃあ言わせて貰えば誰のお陰で郵便局運営してんだよ？契約やら会社間の調整やらリーガルチェックやら、全て単局でやれると思ってんのか？

それぞれの役割なんだから、他人の役割を妬まないで自分のポジション守れバカ

さてと、ID変わりましたがそろそろ支社の振りするの止めますｗ
しっかし支社相手だと思うとトコトン喰い付いてくるのなｗ

真の敵は局長会だって事にみんな早く気がつきますようにｗ

>>76
ちょｗいきなり謝んなｗｗｗ萌えるじゃねーかｗｗｗｗｗ
まともな指摘ってーか、要は重箱の隅つつくようなくだらん指摘をすんなってことだよ

支社さん(笑)本社さん(笑)、局長会（失笑）をどうにかしてください(笑)

滋賀県大津支店のゆうメイト　↓

強盗傷害容疑で男逮捕　大津署

大津署は11日、強盗傷害の疑いで、住所不定、無職倉田重成容疑者（36）を
逮捕した。調べでは、倉田容疑者は今年３月22日、大津市札の辻のコンビニ
エンスストアでサンドイッチ一個を奪い、逃げる際に突き倒した女性店員
（当時59）の首や腰などに打撲を負わせた疑い。

>>82
バカとか妬まないでとか、何様なんだよ
言葉を選べよな　

>>87
支社の奴等ってバカだから、しょうがないですよｗ
エラソーに威張ってもガキの遊びの延長上しかやってないのでお山の大将気分になるｗ

試みに問うが…

【問１】
職場の不平不満解消のために、
貴方が実際に取り組んでいる事とは？

【問２】
同僚や後輩、ゆうメイトが抱いている不平不満に対し、
貴方が解消のために実際に取り組んだ事は？

>>60
おまえがこの会社を悪くしてる人間の一人か
さっさとしね

釣りだったらしいよ

支社人事部監察室から民間委託され期間雇用社員になりすまし
各支店に潜入している覆面調査員。
調査員のミッションは不良管理職と不良社員の素行調査及び処分。
調査員の権限は支社長と同等で人事権がある。
各支店に潜入しサービス残業、交通費詐取、パワハラ、セクハラ、
不倫などのコンプライアンス違反に目を光らせてます。
覆面調査員の存在を知っているのは本社、支社でも人事部と支社長くらい。
もちろん支店長も知らないよ。
貴方の隣で働いて言いる期間雇用社員が潜入調査員かもしれません・・・。

死ねよコピペかす

>>82
お前がバカやろｗ
足引っ張ってる分際でエラソーに語るな

>>82
自称支社社員はレス乞食　

不安をあおることは、パワハラでは？

>>82
愚痴ってなにが悪い？貴様はいい　そうやって煽っていれば気が晴れるんだからな

支社の人は定時で帰れますか？

支社があるから、現場は回ってるんだ
下部組織は黙って従えよ

支社が無能だから、現場は混乱してるのだよ
上部組織は現場での現実を見ろ

>>99支社がなければ現場は、よりよく回るよ。支社は黙って消えろよ。一番の穀潰しだろ。

>>100>>101
その通りだな
もともとタダメシで厳しい現実を理解しようとしない支社は消えてくれ
今まで支社が口出しして、うまくいったことがない
>>99お前が従え　もともと無能なんだからよｗ

「本社は利益を生まない」
日本の企業は本社機能を縮小する傾向にある。
ところが日本郵政はもともと非効率的なバカでかい本社、支社を有しているくせに
「ポストがなくなる」という信じ難い理由により縮小政策をとろうとしないから更に非効率的組織になっている。
郵政の場合、本社の部長、課長ですら低学歴がうじゃうじゃいて能力的理由により非効率的になっているという面もあり結局どうしようもない究極の公務員もどき非効率的組織になってしまっている。

馬鹿支社は本社のご機嫌取りだけのために働いてる。
支店は支社の顔色見て仕事してる。
客の事なんか誰も気にしてないのがこの会社。

>>104
ダウト　本社支社は常にお客様の立場に立っております

本社・支社がアホで穀潰しやから
仕事がでけへん！！！

>>105
それはウソだ
現場の締め付けをすればするほど客離れが進むことを本社支社はわかっていない
殻潰しという用語は本社支社に一番ふさわしい

>>107
穀潰しね〜w 言いたい放題だね
メシの種を蒔いてるのが支社で、現場はそれを収穫して食べてるだけって感じなんだけど
種が無いとメシも食べられないからね　一度支社で働いたら考えが変わると思う
ま、転用難しいから厳しいと思うけど

収穫した物のおこぼれを、当たり前の顔して食べてる勘違い乞食集団が支社様(笑)なんだけどね

飯の種を蒔いてるのは社員一人一人だろ

支社の無能が保険の挨拶状でも書いてくれてりゃもっと飯の種を蒔く時間も確保出来るんだけどな

>>108
タダメシの奴等にかぎって勘違いしてる輩が多いｗ
メシの種を蒔いてる！？笑わせないでほしいなｗ
>>109の言うとおり支社はおこぼれを貰ってるだけんんだよｗ
支社は現場にありがとうの一言ぐらいは言え

重箱の隅つつき、揚げ足取り、無駄なカタログの乱発

どこが飯の種蒔きだよｗ

支社で働いてて無駄だと思うことはけっこうあるけど、現場至上主義は間違ってるっしょ。自分の給料分稼いでないヤツも支社と同じ無駄飯喰らいだろ？ここで文句言ってるヤツは自分の給料以上に稼いでるんだろうな？

配達や区分をしない人間を削っていくべきだ

現場のスーツ組もムダ　元JPS専担がウロウロしてるのを見ていると支社の縮図なんだなあと思う

支社のメシの種蒔きという表現は間違ってると思う　驕るのもほどほどに

>>113
無能は、すぐ言い訳するからわかりやすいなｗ

現場を大事にしない会社が伸びるわけがない
支社は自分のポスト確保のためにムダな部署をつくり続けている
そのために現場が犠牲になっているのは明らかだ
いつになったら支社の傲慢さは直るのかね　情けない

>>116
確かにw
ここの奴らは現場をわかってないっていつも言い訳するもんなw

本社が必要としている人間は「究極のイエスマン」
「天下りゆうパックがおかしい」とかペリカンとの合併失敗について
「経営責任云々」を言わない人が本社の望む人間。
つまり何も考えないで何も疑問に思わない馬鹿を本社は欲している。
そう考えると何も考えない人間とは「低学歴者」が本社にとって一番理想的な人間。
低学歴は何も考えずになんでも「はい、はい」と言ってやってくれる。
「天下りがおかしい」とか低学歴は余計なことは言わない。これは郵政のような官僚主義的組織にとって
これほど便利な代物はない。ゆえに本社。支社はほとんど低学歴ばっかりという幼稚な組織になってしまっている。

>>118
おまえ、勘違いしてるぞw
おまえが無能ってことじゃねえのか？

現場は明らかに大事にされているよ
一度本社支社に行って仕事してから物を言った方がいいよ
現場がどれだけ優遇されてるかわかるよ
たしかにおかしな施策があるのは事実だけど

>>113
>>118
頭おかしいんじゃねぇかお前(笑)
現場でイジメられて頑張って支社に逃げたはいいが又イジメられてんだろ(笑)

>>121
『現場』と『本社支社』
を入れ替えてくれないか

>>121
だいたい何で本社の部長、課長が低学歴ばっかりなんだよ。
要するに本社や支社の仕事なんかバカでもできる仕事なんでしょう？

>>124
学歴で判断するのはどうかな
頭がキレる人達ばかりだよ
少なくても現場の人達とは全く別物

>>125
頭がキレる割には幼稚な施策を考えてくる
だから低学歴と言われても仕方がない

頭がキレる奴がカレーゆうパックとか
アホなもん作る筈ねーだろ
ただ・・・なんだっけなぁー、郵便なんとかサポートっていう
うんこたれ天下り会社守るための施策としては頭がキレてるのかもしれんが

現場に飲酒運転をしない宣言書を書かせる一方で
支社の食堂にほろ酔いセットがある

クズが

飲酒運転宣誓唱和って交通刑務所じゃないんだからw

冷蔵庫に缶酎ハイ、あったぞ。

>>125
おまえ、あちこちに書きこんで必死すぎw
ほんと、乙でーす！

>>125
そうだよなぁ。賢い皆さんは2ちゃんなんかに書き込みしないよな(笑)

>>125
少なく…ても…だと！？

あぼーん

>>125
全く別物w

まぁ、バッタもんを気合入れて営業して来い！っていう昔の飛び込み営業と変わらん施策を支社本社が
つくりゃね、そりゃ客は離れるよ。センスの無さがカタログに溢れているし。ゆうパックに限れば
同業他社と自社を比較するのもタブーなんでしょ？商品の品質管理が施策時点で何度も精査せず
現場丸投げなら現場に裁量権と営業成績に応じた予算配分を振り分ければいいんじゃないの？
各支店で切磋するのは会社もプラスなのは常識だし。その上で現場を批判するならまだ解るし、
普通の会社はそうやっている所も実際多い。
ただ、そういったスタイルを公共性の名の下で施行できない現状にも理解します。

現場が支社本社に不満を持っているのはコンプライアンスにしても営業にしても社内インフラにしても
意図的に効率を悪くしている様に思えて仕方ないと言う事。メシの種を支社本社が出しているってのは
単純に権限委譲を法的に禁止している訳でもないのに支社本社が一方的に制度化しているだけ。
人材の育成にしても本来支社本社でも施策や提案を事業計画で出せる人材は若手に幾らでもいる。
だた、天下りの夢を未だに楽しみにしている連中とだた親が支店長だった、支社長だったというだけのボンが
経営センスの無さだけ無駄に遺伝されている。

結局は人なんだよ。

本社支社はいらないという結論でいいですね
支社の奴等がモニタリングに来た時は冷めた目や、呆れた感じで見てやって下さい

すみません、支社に、総務部長、人事部長、2人いらっしゃいますか？お中元を贈りたいのですが？

モヨリノどこいった？
考えた奴だれ？(笑)

>>137
モニタリング＝視姦

モヨリノて何やねん

無知だから現場の人間はこれだけ言いたい放題言えるんだよな
「知っている」「知らない」たったこれだけの違いで、
有利か不利かの差がでるんだ。
つまり、「知らない」ということは、実に恐ろしいことなんだ。
逆に、「知る」ということ・・・その知識や情報は、
幸せをもたらす強力な武器だということだ。
会社のルールは頭のいいヤツが自分らに都合のいいように作ってる。
現場に居て変化を求めてもどうしようもない。文句があるヤツは支社本社で働いてみろ。
それが嫌なら一生現場でもがいていろ

と、ドヤ顔でほざく無能であります

「知る」事ができた者だけが許される…自慰施策やオナニーキャンペーン！

>>142
無能がいきがってるｗ
本社支社の無能共が好き勝手に現場をいぢくりまわすから文句が出るんやろが！
お前等がマトモな仕事してたら誰も文句言わねーよ

そんなに知ることが好きなら何で低学歴なんだ？

知る男優

>>145
会社のルールが気にくわなくててめえの思い通りにしたかったら…
自分でルールを作る側にまわれ！手っ取り早い方法はまず本社にはいることだよ

>>148
だからさっさと黒字にしろよ能ﾅｼ

俺が本社支社行って役職にでもなろうもんなら収益V字回復で会社倒産を回避しちゃうからな。
支社のお前ら低脳君達を道連れに会社あぼんって事にならないから…現場でいいや(笑)

昔は支社レベルでも郵務部といえば徹夜組ってくらい、
ほとんど真夜中に帰宅してたとか、ひどい状況だったらしいが、
今じゃ、勤務時間管理の徹底とかで、普通に帰宅するし、休むからなあ。
楽で良いよな、まじで。うらやましいと思う。

現場のみなさん！
何にもしないで生きるより　何かを求めて生きようよ！

>>152
そもそも本社支社の連中が自己中
現場の意見が反映されるわけがない
こっちが正しい意見言ったところで返り討ちに遭うのは間違いない

糞キャンペーン連発してるが、効果測定でダメダメな結果出てるハズなのにな(笑)
都合の悪いことは絶対揉み消してるだろ(笑)

>>142
事業の方ですか？
宅配便事業統合の無謀さは現場がよく「知」っていましたよ。
現場を「知らない」ということは、実に恐ろしいことですねｗ

>>142
お前等みたいな現場を知らんバカ共のお陰で大赤字を招いたんだぞ
もともと無能だらけの集団だから、言ってもしょうがないかｗ

黒字化するなら人件費カットだろ。郵便は、定期昇給辞めて、ヤマトや佐川と同水準の給料ににすればいい。

>>150
久々に凄い奴を見た
具体案を聞きたいものだ

>>158
>>1ですでに幼稚園児並って言われてるんだからとりあえず小学生にでも聞けば？(笑)

>>142
俺は”知っている”
お前らの無能さをw

無能揃いの幼稚園児未満レベルの組織が本社支社ｗ
あと勘違い野郎も多いねｗ

宅配統合でアホみたいな赤字出してる奴がようドヤ顔で
現場の人間は無知とか言えるよな
赤字の責任もみーーーーんな現場に押し付けてるくせに

果たして支社の連中で黒猫が値上げをするのを知ってる連中は何人いるのだろうか…

こいつらがバカなのは、み〜んな知ってる。

責任感が欠如してる連中だしな。

頭で考えて成果！の神業をだせる奴なんて、いないから。

経験を重ね勉強をして声を挙げるがビジネスの常。

これが無いからな。
本当に、支社の人達は、解雇してもいいぐらい。

民間で使いたくない人材だ。

本社支社の連中はズレてる
経営能力ゼロのくせに無理難題を現場に押し付ける
期間雇用社員の雇い止めするんやったら本社支社の連中を全員カット

早く欠員補充しろや糞野郎ども

｛モヨリノ｝フリーペーパー、最近みないのですが、休刊でしょうか？

下っ端がいくら吠えても、本社支社の意向には逆らえないんだよ。
黙って働け。

ID:T2e/Xuor

>>170
給料泥棒が威張るな

我々は吠えていない　真実を書き込んでいるだけだ　わかったか

ID:T2e/Xuor www

本日の池沼は→ID:T2e/Xuorに決定しました

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　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　　　池沼の ID:T2e/Xuor見てる〜？
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　イエ〜イ！
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|
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　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
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支社廃止法案を作って欲しい

支社モニタリング（交通事故関連）
・バイク、軽四輪の空気圧をチェックしろ。
・バイクのエンジンオイルのチェックをしろ。
・軽四輪のウインドウォッシャー液を補充しろ。
・バイクが汚れているものがある、洗え。
・軽四輪も洗車しろ。

クレーマー並だな。

ねんおしゃちえぶくとーばしめ

支店ひらの、退職辞令は、斎藤社長から、いただけますか？

>>177
その支社の連中が全車両を整備して洗車した上で言えば評価してやるのにね

支社の連中は命令するだけ
支社が行動するときは荒探しをするときだけ
役立たずの支社は消えてちょーだいｗ

下手したら幼稚園児よりヒドイよな、頭の中が

>>180
極端に汚れた車はなかったんだけどね。
モニタリングの一環でしょ？。
粗捜しをして、文句を散々ぶちまけて帰るという・・・。

洗車してるやつもいないけどなｗｗｗｗｗｗ
時間と金のムダすぎるわ

ウチの課長が本社からの資料を見て「馬鹿じゃねぇか」と半キレ気味につぶやいていたｗ

得意げに重箱の隅を突くような指摘ばっかりしている暇があったら、被災地で瓦礫撤去作業でもしてこいよ。

>>186
バカ本社支社様に暇なんかあるわけねーじゃん。重箱の隅突き、うんこカタログの題名発案、
能無しバカ端末のIT化促進、人件費削減対策、天下り会社存続対策、年賀販売ゲームのノルマ設定etc・・・

やることいっぱいで大変ですねーア本社様支社様

本社支社の全面廃止をしないかぎり良くならんだろうな

バカ本社支社の考えることって実にくだらん
日本郵政の足引っぱてることに気づいてのが本社支社ｗ

こらっ！社長！！
本当に風通しが良い職場を目指しているのか。
あんたの部下である本社社員が支店にどんな指示文書を
流しているのか、あなたは知っているのか。
矛盾だらけの文書。
支店、支社を無視して、今までの基本動作を覆す内容の
指示。
あんたらさ、一部のお客さまの声を全国の支店全体に網
をかけて、支店指示が終わればあとは現場まかせ。
本社の指示に従って、事故、クレームが発生しても現場
対応、現場の責任。
本社はネガティブチェックのみ。
何かにつけ、支店評価。
本社の指示どおり行動して、ミスを起こせば現場管理者
給料減額。

いい加減ぶち切れるぞ！！

本社からの直接指示の場合、指示文書内容の照会先をす
べて本社にしなさいよ！

そうすれば、いかに愚かな指示を支店に出しているかわ
かるはずだから。

4月に小集団マネジメントの相談を課長にしたら、個人の成績でやればいいと一蹴。
この前、小集団マネジメントの報告がきた途端に販売促進会で小集団マネジメントといいだす・・
管理者も支社・本社のいいなりというか、その場しのぎばっかりで現場はしらけてるよ

いつもは上から目線で偉そうにしている、ヘタレごますり野郎の課長代理(笑)が、支社のモニタリングが来た日には翻ってペコペコしまくっている・・・
俺はその代理に「今日は素敵な人達が来て面白い一日ですね」と言ってやったわ。

東京支社人事部には２ｃｈ書き込み工作員という人間がいます。
それをやっているのは元集配課、旧全郵政（現ＪＰ労組）出身の人間であります。
２ｃｈに嘘八百を書き込み郵政上層部がやっている様々な暗部を隠蔽するのが仕事です。
サービス残業、パワハラ、ゆうメイトのクビ切り、自爆営業、天下り、組合幹部を次々に管理職に登用している事等々、
それら悪いことがあたかも正しいことであるが如きに書き込みをします。毎日、毎日、嘘をつくのが仕事であります。
「人間として情けない」「自分自身が情けないと思わないのかな？」と思いきや、もはや永年に渡り嘘をつき続けてきたので完全に精神的に麻痺しており、
物事を正常に判断できなくなっているようです。
ＪＰ労組組合員の中には「全郵政の恥さらしだ」という人もいるようです。
平均年収２５００万をもらっている専従も腐り切った連中ですが組合幹部にはろくな人間がいないということですね。

本社支社の人間は、いい加減なのが多い
あんな奴等の言うことをマトモに聞くのがアホらしいわ
自らの施策で失敗しても自分らの非は認めず責任を現場になすりつける始末
そもそも給料泥棒の組織に経営能力や指揮する能力があるはずもないな

>>193
はいはい、工作員さん乙でーす！

今夜、JPEXの仕分けコードを変えるらしい。
混乱必至。

支社のモニタリングが来ると、作業要領を変えさせられたり、各種点検簿が増えたりすることがあるが、そういうので効率化したためしが全くない。
指示された通りにやれと言われても最初は混乱が起き、何かミスがあれば課長とか代理が得意げに「基本動作をやってないからだ」とか「説明しただろ。日本語が分からないのか？」とか「この問題のせいで俺達の仕事が増えてるんだから」とか言うしな。
お前等もそういう混乱が起きるのを想定して対策を立てておけって話だ。
ある代理は「こっちも不慣れなんで皆さんにご迷惑おかけしますが」と無責任な発言を堂々としやがったしな。

モニタリングは支社野郎の旅行

モニタリングは遊びの延長
支社のレベルは幼稚園以下
支社は威張ってるだけのガキ大将気分

おい！
このカレー食いながら下記のダウンロード野郎！
なんでこのスレだけ>>134の一つだけなんだ？
説明汁！

>>191
小集団マネジメント

って言いだして笑うしかなかった。
トヨタ方式とあわせて
経営ごっこｗ

小集団マネジメント？
なんだそれ（笑）
管理者が社員に対するマネジメントもできねーくせに、
俺らに数字に対する責任を持たせるのか。
数字に対する尻叩きだけなら、いくらでもやるぜ（笑）
ついでに数字挙げない管理者の尻も叩いちゃる。

変な指示文書本社からこなかったか？
これからは、配達時に名前を確認しなくて良いらしいぜ。
表札が出てないところだけ名前確認するんだって。
自分の住み家を近隣に知られたくないかららしいんだけ
ど、住み家を知られたくない奴って、基本表札ださねぇ
だろ。ここは名前確認しなくちゃいけないんだろー（笑）

矛盾矛盾矛盾矛盾矛盾矛盾矛盾矛盾矛盾矛盾矛盾矛盾

こんな文章しかかけない本社はいらない。

思いつきの施策で、現場を混乱させることしか考えていない。

本社とか支社とかマジいらね
矛盾だらけの施策ゴッコや経営ゴッコにはウンザリ

今の赤字の原因の99％は、ほぼ本社支社にあると言い切れる

そもそも東京支社には２ch掲示板に一日中書き込みをして給料をもらっている輩（人事部書き込み工作員）がいる。
こんなくだらないことをしている奴に年間一千万以上の経費がかかっている。
そのくせ社員の給料、ボーナスは大幅に削っている。
もはや本社、支社には経費節減なんて考えは全くないのだろう。

>>204
本社支社の責任は100%だろ普通

本社、支社、３事業あるんだったら、そんなにいらない。

また支社のアホがモニタリングだってさ
再雇用のジジイが偉そうにしてるんじゃねえよ穀潰し

所詮モニタリングなんて対外的に、うちの会社はこれだけ監査やってコンプラ遵守してますよって言いたいだけ
結局は上の責任逃れのためでしかない。ホントにコンプラ遵守考えるなら仕組みから直せよ。
印鑑ばっかでうざすぎるわ

第三者機関を設けて、公平に。

しごとが全くできない・・○○ち

>>209
コンプラ窓口の堀総合法律事務所自体がダメだし。
本当に会社のコンプラを推進するなら、
あえて共産党系の弁護士に依頼するだろう。

仕事がわからない派遣に電話応対やらせてる、本社社員お疲れ〜

本社支社は粛清しないと一生殻潰しのまま

究極の穀潰し↓

東京支社人事部の２ｃｈ書き込み工作員はもともとは集配課にいた郵便局員でした。
旧全郵政組合員だったこの人は学歴も無くて将来に不安を感じていました。
「自分には能力もないし学歴もない。しかしなんとか出世したい。でも高学歴の人達とまともに競争したのでは勝てる訳がない。」
しかし御用組合＝全郵政に所属していたこの男は郵便局上層部に媚びへつらえばなんとか出世できると思っていました。
「この郵便局という組織は他の公務員の組織同様、隠蔽体質がある。裏で何をやっているか分からない。
その組織の隠蔽体質に協力して上層部に気に入れられれば東京支社に勤められるかもしれない。」
と一縷の希望を見出だしました。（笑）
ここに東京支社人事部の書き込み工作員書き込み工作員が誕生しました。（笑い）
それ以来、長年に渡り２ｃｈに嘘を書き続けてきました。もちろん家族にはこんな恥さらしなことをやっているなんて話せません。
「全郵政の恥さらしだ」という声をよそに今も２ｃｈ掲示板に嘘を書き続けているのでした。

【殻潰し】
�@　本社・支社
�A　天下り組織・専門役
�B　サポートチーム
�C　ＪＰ労組専従役員
�D　ＪＰＳ専担上がりの役職

>>216
その通りだな
�@〜�Dが存在するかぎり郵政の未来はマジでないな

サポートとか自称する奴らに限って
足引っ張ることばっかりするのがお決まり

支社の人間？監査？専門役？
皆、現場に来たって重箱の隅を突くような指摘ばっかりして、何の役にも立ってないならず者しかいないじゃないか。
業務の効率化ってことで不要なところは省いていくと言いながら、無駄としか思えない指示、命令しか出さないじゃないか。

　↑そしてそんな無駄な奴に多額の給料を支払うと

>>219
所詮、支社って自分達さえよければいいんだよな

ホントは自分達が無駄の巣窟ってのをわかっちゃいない

支社の手先であったＪＰＳなんてムダ中のムダ

専門役の給料は正社員並み　バカみてーなことばかり

本社・支社・専門役・ＪＰＣＣ・サポート(旧ＪＰＳ専担)は給料泥棒

現場に感謝しろよ！俺たちの日々の努力のお陰でメシ食っていけるんやぞ！

ほんと本社支社等の連中ってだれのおかげで
給料貰ってるのか自覚が全然ないね。
現場の管理者以下のクソ共だ。

>>221
郵政局の時代からそんなもんだよ。

郵便物の滞留が支店でありましたが、新聞報道は、支社のコメントだけです。本社、支店のコメントは、一切ないです。おまけに、社員ではなく、職員と書いてあります。公務員でないですが？

>>225
職員とは公務員ばかりを指す名称ではなく『公共性のある組織に属する社員』も含んでいます。
例えば農協の社員は民間人ながら『団体職員』と呼ぶように。
そして、郵政グループはまだまだ公共性を含んでいるので『職員』と呼んでも恥を晒す訳ではありません。

あからさまな民間会社が『うちの職員は…』と呼ぶと馬鹿丸出しと言われますけど。

高卒ばっかりの低学歴本社、支社こそ究極の使えない連中。
くだらない施策ばっかりしているのみならず会社を大赤字にして社員の給料を大幅減にして
ゆうメイトの大量首切りしても責任をとらない。
ペリカンとの合併失敗が大赤字の原因だが中央大学の大学院教授によると「株主代表訴訟されるくらいの大失態」
なのに国が株を持っているから訴訟はされない。
組合系の馬鹿議員に支えられている民主党じゃどうしようもない。
組合の中央執行委員は組合費を横領して酒浸り、風俗浸りの腐った連中だがあんなのがまた国会議員になるかと思うと背筋が寒くなる。

本社支社を取りあえず糾弾してれば気が晴れる
低能はいらない。
それで自分を保ってるだけだろ。
優秀な現場社員は一緒になって進んでいくし
本社支社をうまく巻き込んでいく。
ザコは２ちゃんで吠えるだけ。
あ、現場でタバコ吸いながら愚痴ってるだけ。
本社はともかく支社の連中は現場出身者だらけだろ。
そことうまくやってる社員は現場でも優秀だが
ザコはそんなツテもない。

>>228
だな。本社支社は　ネ申
現場は　雑魚

>>228-229
本社支社崇拝者乙

>>228->>229
勘違い野郎共の自己陶酔弁論

お前等の代わりはいくらでもいるということを忘れるなよ

現場はバイトでも出来る仕事が主
本社支社はそうはいかない
それぞれ役割があるんだよ

バイト以下の働きしかできないのが偉そうに
昨日から複数のスレで工作してんなこいつら
バカ共２ちゃん見てないで仕事しろ仕事

たぶん1人じゃね？
ID なんてスマホの電源切れば変わるし

>>234

アホばっかやね

支店の正社員の退職辞令は、支社長からもらうのですか？

>>233
そういうお前も２ちゃん見てるバカ共の一人ｗ
ちゃんと仕事しとけよｗｗ

ほとんど高卒ばっかりの低学歴本社、支社。一部の上層部がどんなアホな施策をやってもみんな低学歴ばっかりだから誰も何も言わない。
普通の会社ならとっくに倒産している大赤字を出しても誰も何も言わない。低学歴じゃ怖くて何も言えないからだ。
だから上層部はどんな失策や大失政をしても平気な顔をしていられる。
上層部はそれを狙って最初から本社、支社には低学歴しか採用しない。
この本社。支社の低能力化こそ郵政グループの矛盾の根源。
北朝鮮の金正日も自分の周りには無能な「イエスマン」しか採用しない。
郵政も同じようですね

>>237
自己紹介乙ｗｗｗｗｗ仕事しろｗｗｗ

本社支社ってなんで無駄なことが好きなの？
赤字を作った反省、まるでしてないじゃん
現場の締め付けばっかりやっとるけど、そんなんじゃ一向によくならんやろ
下っ端を大事にしない会社が伸びるわけがない
もうちょっと世間を見ろや

JPS専担のオレは支社兼務だったから支社の大変さはよく理解している
みんな、愚痴を言わずに視野を広げてもう一度この会社を元気にさせましょう

震災切手を押し売りすることで会社が元気になると本気で思ってんのか？

「１人ひとりの節電で会社を元気に」ポスター

浮いた金は何に使うんだ？

自分たちの人件費だよ

>>241
JPS専担の支社兼務で支社の事が判る？アホか

>>241
（本社・支社の輩の）飼い犬にされちゃったのね。
ご愁傷様でした。

>>245
おまえがアホだろw

この会社って名誉職ってあるんですか？
ＯＢをナントカセンター長みたいなあってないような
役職作って据えちゃうみたいな？

>>242
この会社の営業の考え方は他の一般企業に比べたら大分ズレてるので、しょうがない
>>245
ＪＰＳ専担上がりってのは勘違い野郎が多いので相手にすることはない
うちの支店の連中はほとんど相手にしてないね
相手にしてる奴といえばごく一部のゴマスリだけｗ

いい加減社会人なんだから大人になりなさいよ
本社がだめ、経営者がだめ、管理者がだめ
色々偉そうにいってるけど
まず君たちが駄目ｗ　
人生逃げ続けで、大人になる機会を逸してきたツケだな

今回の試験で確実に成長する奴と君みたいに
成長放棄して顔だけ老けた子供になる奴
また格差が広がるねぇ

>>250
コピペすんなよ　KS

本社支社経営陣共は全くダメだ
莫大な赤字を作っておきながら知らん顔して現場になすりつけているのが実態だ
>>250の奴は世間知らずだなｗ出直して来い
我々現場は増収や経費削減に努力をしてる最中なんだよ　無能なる経営陣のお陰で

>>251
コピペにマヂレスしなくても良いですよ

半年が経ち、募金の傾向が過ぎ去ったあと、震災切手大量ノルマを科す

この会社はＯＢに名誉職を作って据えるという様な事はしてるのか？

オレの勤務する支店に、きょう、専門役が14：00頃来るらしい。
アマゾンの一件でヒアリングだと。

熱々のお茶を出してやれ
それか雑巾を絞って出た水を沸かして飲みやすい、ぬるめのお茶を
「いや〜暑いですね　ゴクゴク　生き返ります」
ヒアリングが終わったら死ぬほど腹がピーピーだ

アマゾンの一件？

「この数字の根拠を教えて下さい(ｷﾘｯ)」
とか言う前にこの目標が出来るとした根拠を教えて下さいよｗ
割り算するだけの目標設定ならExcelでも出来るっつーのｗ

宅配統合の件で鍋クソ社長からの謝罪文が貼ってあったから読んだら言い訳ばっかしててワロタwww
「事業の赤字の原因は今回の宅配統合の一件だけが原因ではありません。だからみなさんもっと頑張ってください」だとさwww
そうだよ、お前ら本社と支社の連中が普段から給料泥棒したり現場を混乱させてるのも大きな原因の一つだよwww
早く消えろクズ共

>>260
その通りだなｗ
本社支社のクズ共は現場を理解を全くせず、自分達の世間知らずの施策でやろうとするから何もかも失敗すんだよなｗ
鍋糞社長の謝罪文の中であったが風通しのいい職場を書いてあったが、あれは嘘っぱちだと思うね
本社支社の存在がある以上、不可能だと思う
今までに奴等が現場の意見なんか聞いたことないし、現場側(管理者を含む)がスジ通した事を言ったところで左遷やマークされるのがミエミエ
だからクズ共には早く消えてもらいたい

配達夫という下流階級の人間をいかに生かさず、殺さず、安く管理してくかに
本社支社の手腕が問われている。
配達夫は賃金が安いことに意味があるんだから、その賃金を上げてしまうのは、
自己否定以外の何者でもないんだよな。

大体配達夫が立ち飲み居酒屋で一杯やる位は何の問題もないけど、
お洒落で高い店とかに出入りするようになったら、
見苦しくて地域としても迷惑極まりないわな（ｗ

>>262
特定しました　審議

>>258-259
散々文句をぶちまけてお帰りになりました。

理由は、未入力が増えたこと。
コンビニ（ローソン）留めの配達間違い。（←ありえないことだが。）

トヨタ方式(笑)
宅配統合(笑)
接客態度の星の認定制度(苦笑)

本社支社の考え出すモンはロクなもんがねえwww

>>232
各支店を訪問してハンコの押し忘れを探す役割と内容が重複しまくった無駄な報告書作って
バラ巻く役割ですか？
確かに普段PCでゲームばっかりやってるクズの給料泥棒には難しい仕事ですね！

>>264
そういうありえないミスするヤツが後を絶たない事は、本社支社のクズの妨害による混乱を考慮したとしても、現場にも責任があるんだよね
そういうのはたとえクズからの指摘だとしても真摯に受け止めて、妨害に負けずにミスを撲滅する事が一番大事
現場のミスが無くなればクズ共の仕事も無くなって本社や支社の存在理由も無くなっていくよ

まあ本社支社のクズどもが現場の仕事やったら郵便事故が数十倍に増えるだろうけどねwww

>>266
追跡ゆうメールで、入力のやり方を変えたことで混乱が生じたと思うのだが。

>>267
お前読解力ねえな
そんなとこ問題にしてんじゃねえんだよ

いずれにせよ、本社、支社は現場の仕事をおままごとみたいなお遊び程度にしか思ってないってことだ。
そしてその言いなりになる現場の管理者共々、学習能力ゼロでオツムの弱いゲス野郎だ。
そんなロクでもない奴らを毎日相手にしているのが馬鹿馬鹿しい。

　発　者　同　　　　　　　　 .　｡_　　 ____　　　　　　　　　　 争
　生　同　.じ　　　　 .　　　　/´ |　 (ゝ___)　　　　　　　　　　い
　.し　士　.レ　　　　　　.__／'r-┴<ゝi,,ノ　 　ro､　　　　　　は、
　.な　で　.ベ　　　 　 ∠ゝ　(ゝ.／/｀　　 ./｀|　 }⌒j
　.い　し　.ル　　　　　 　　} ⌒ ／｀ヽ､_∠l,ノ　・ヽ´
　.! !　か　の　　　　　　 /　　´..:.} ＞､､___,　 .r､ ｿ､｀＼
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>>269
支社は現場の事を考えてやってる
言われた事を遂行していれば指摘される事はないんだよ

≫)271

現場を知らない奴が現場の事を考えてるって？ひどい妄想家だなｗ
良い病院教えてあげるから、病院行った方がいいんじゃない？
こういう奴らがいるから現場が混乱する。

>>271
支社が現場の事を考えてるなんて大嘘やん
いつもお前らが現場の邪魔ばかりしてるじゃないか
どうでもいい指摘や改竄数字による削減ばっかやってんよな
支社の言うことばかり聞いてたら仕事の能率は下がるわ、超勤増えるわ、客には迷惑かけるんやぞ
わかってんのか！コラ！
>>272の言う通り病院行けや！

現場がしっかりしてれば客に迷惑はかからないだろ。本社支社のせいにする前にお前らがしっかりしろよ！

>>274
だよな。ファーストラインは基本動作どうりやってればそれでいい
簡単な事だ。何も考えなくていいんだからマータリだろうよ

遅配騒動棚上げすんなよクズ

駐輪場に並んでるバイクの中で、一台だけハンドルが右に傾いているバイクがあったんだ
その日たまたま来てた支社にそこを指摘されたらしく、翌日の朝礼でそのバイクの使用者が吊るし上げられてた

これも現場の事を考えてのことなんだね？

>>275
「どうり」ってwww日本語勉強しなおしてねwww

一月20日勤務、月給20万として、日当1万。
1日8時間働いたとして、時給1200円以上。
んでもって、ハンドルの向きの指摘・・・・

単価の安い仕事をしたがるんだな。そんなもん、自分で気づいたときに
ちょっとなおしてやりゃいいじゃんｗ

暇潰しで指摘する殻潰しの支社
やってることは給料泥棒と同じｗ
お前ら支社は疫病神と一緒ｗ

つーか現場に難癖付けに来る支社のクズって実際いくらもらってるんだろ？
クズならクズらしく月給8万円くらいならまだ生温かい目で見ることもできるんだが。
あの仕事で20万以上もらってるとしたら、今度来る支社のおっさんの足引っ掛けて転ばすわ

>>280
現場管理者級ぐらいもらってんだろ
３０マソは固いな

お互い、足の引っ張り合いして会社潰そうぜｗｗｗ

うちの支店では、薄物ゆうパックでの配達で委託運送会社への手数料が先月約２８万の削減だそうだ。

ムダ・ムラの専門役だの再任用だの切ればものすごい経費削減。

でもお客様と第一に接する現場末端の人間を切ろうとし、ムダと思っていながらも天下り先を温存する本社・支社のバカどもｗ

天下り会社はどれだけありますか？

民営化発足当初、本社支社の部署数ならびに人員をかなり増やした
その皺寄せとして現場の減員等、締め付け政策が行われた

>>277
交通事故担当者に突っ込まれたか。
つまらねぇことでケチをつけるからなぁ。

支社「車体が汚いから事故が起こるんだっ」
↓
俺ら「ミラーが汚いのはよくないよな〜」ﾌｷﾌｷ
↓次の監査
支社「泥がついてる車両があるっ！汚いから事故が起こるんだっ」
支社「キャリーボックスに砂がついてる！汚いから事故が起こるんだっ！」
ここまでは我慢した。次の監査がとどめ
支社「ナンバープレートが汚れているっ！汚い！だから事故が起きる！」

…関東支社さんいろいろ大丈夫ですか？

>>287
基地外だよな。
オレも、関東支社管内だけど。
呆れてものが言えなくなったわ。

本社支社の連中は自分らの都合のい悪いことにはスルー

現場の都合には一切耳も貸さず、余計な指摘と削減命令

頼むから疫病神の本社支社は消えてくれ　将来の郵政のために

>>287
あったあったwww
事故起こる
↓
愛社精神が無いから事故起こす
↓
愛社精神が無いからバイクが汚い
↓
全員でバイク洗え！

っていう事らしいよwww
こう考えた支社もそれに同意してる現場管理者も池沼ばっかwww

そこは愛社ではなく愛車では？

気づかなかった・・・

>>291
そう書こうと思ったけどやめといた

末端の社員への締め付けや捨て駒扱いの現状。

保身精神を最優先する本社や支社の奴らのせいで、愛社精神はもちろん、愛車精神なんかわかないよ。

郵政上層部の意向に添って様々な悪事や隠蔽工作に協力した社員は出世する。

郵政の未来を憂い正直に本当の事を言い建設的な意見を言うと迫害され干される。
経済産業省で古賀さんが干されているのと同じ。
公務員や公務員紛いの組織は本当に腐り切っているね。

機動車の汚れは心の汚れ
綺麗にしておけば言われる事はない

本社支社の考えることが汚い
現場に指摘する前にお前らが綺麗になれ　今更無理かｗ

>>297
仕事とは言え、あのようなもの（モニタリング）が出てくるのには、わけがある。.
　…それは、郵政の流れを示すものかも知れんのだ。そんなものに逆らってはいけないよ

>>298
おまえ、何言ってる？
この世の方ですか？

本社支社は馬鹿ばっかり
テメーらでつくった赤字はテメーらで責任とれ！

最終的に営業目標で帳尻合わせるから計算楽だよな(笑)

ペリカン便との合併に失敗したのみならずゆうパック遅配騒動を起こし郵便事業会社を大赤字にしたバカ本社。
普通の株式会社なら株主代表訴訟を起こされ経営陣は全員クビになるのだが国が株主だから経営陣は何の責任も問われない。
責任を問われないどころか大赤字のツケをゆうメイトの大量クビ切りや社員の給料大幅減にして責任は全て社員やゆうメイトになすりつけた糞本社。
無責任の極地のドロボウ本社。極悪無責任公務員体質本社ここにあり。

>>302
君のお仲間じゃないか(　´ー｀)
同族嫌悪は精神的に未熟な人間の特徴だよ。

現場を知ろうよ。たとえば、事業会社と局会社で年賀状売っても仕方ない。パイの取り合いだろ？
局会社には、年賀状は窓口だけにして、渉外には保険やらせたほうが収益あがるのがなぜわからん？

自動車保険もやるべきではない。かんぽと違ってフォローができないだろ。事故ったら、郵便局の営業マンは対応できない。

>>304
本社や支社の連中って現場をわかってない
しかも奴等には指標がないという話だ
本社支社にとって事業も局も関係ないだろう　とにかく売ってこいって感じやな
そういう営業の現状を知らない本社支社はクズの集まりｗ

>>304
局会社で豪華な景品を出されては、こちらが（事業会社）が負けてしまうのも・・。

正直、営業は「やる気」をなくしている。

>>304
一般的に大きな企業は、自社の商品に複数の販売ルートを作り、
競わせて業績を上げさせる戦法を取るケースが多いな。
貴社グループはたまたま民営化で分かれただけなんだろうが。
民営化前はどうだったんだ？
住み分けはしてたのか？

営業成績が悪ければその営業社員は会社にいられなくなる。
それだけだ。

>>307
景品には法律があるはずだが？
法律を守ってやってるなら、豪華な方が勝っても問題ない。
買う方からすれば、得な所で買いたいのは当たり前。

本社　全農
支社　経済連
支店　単協

>>308
民営化前も一応ノルマはあったが今みたいに営業のために毎朝15分ミーティングとか
午後にもう一回15分ミーティングとか売れないやつは罰則とかはなかったと思う

俺は民営化前からコンスタントに8千枚くらい売れるからノルマに関しては苦労して無いが
無駄な時間増えたからミーティングなんて無駄だと思ってる

特定局が○枚購入でマグカッププレゼントとかやってるの聞いたから課長に言ったら
「よそはよそ、うちはうち。顔を売れ」って突っぱねられた

年賀にノルマはいらないし
それをどれだけ売ろうが、お前がいなくてもそれだけは絶対に売れる
日本中の総売り上げ枚数は変わらない
年賀にはコストかけない方が、利益は増える

>>308
大きな企業には違いないが要は売ってる商品だよな。
どんなに競わせても電車に乗らない客は切符を買わないもんだ。
馬鹿じゃないんだろうから履き違えちゃだめだよ、僕。

本社支社の経営、営業方針は下手糞だねｗ
経営においては赤字の責任を現場になすりつけ、営業においては天下り企業商品の高指標や売れない商品のノルマ化
しかも本社支社に至っては営業指標無しだからね　マジで卑怯やね

>>310
ありがとう。
大変だね。

>>312
だから、
その必要な一枚の切符をどこで買うかだよ。
切符じゃ例えが悪いが、
必要な年賀状が千枚として、それをどこで買うかだ。
売れる人には厚く報いるのが会社だ。
売れなきゃ切られていくわけだ。

切符は必要がなければ買わない？
そうでもないな。
北海道に毎年旅行に行ってる人がいて、いつも飛行機で行ってるが、
今年は列車で行ってみようと思わせるのが鉄道会社だろ。
電車で出掛けさせるために、
鉄道を利用させるために、
あらゆる方策をとっていると思うが？

年賀状を出さない人に今年は出してみようかと思わせるのも
営業の実力だろ。

もっと深く考えてみよう。
それと、大きいけれど赤字企業だよな。

鉄道がＪＲしか走ってないのに駅員が切符の営業してるようなもんだろ
。
どこの駅から乗っても会社の利益になるのになぜか駅ごとにノルマがあって競わせるとか有り得ないね。

駅員がどんだけ営業してもお客様は乗る駅で買って降りる駅までの運賃しか払わないんだよ。

>>315
もう少し社会の仕組みを知った方が良いな。
切符を買いにきた利用者に必要のない切符を売る事が営業だと思ってるのか？
鉄道会社に社員は駅員しかいないと思ってるのか？
ＪＲしか走ってなければライバルはいないと思うのか？
何も知らないんだな。

>>310、>>313の話の方がよっぽどわかるな。
生々しさがあるよ。
そうなんだろうなあと思える。

>>316
誰が鉄道会社の仕組みを論じろなんて言った？

行間読めないヤツに何を言っても無駄。どうせ文字はあて先でしか読まないようなヤツラには勝手に言わせておけばいいんだよ。

>>311
それは売ることができないヤツがいいわけとしてよく言うよね
君の言うとおり、年賀状なんてほとんどの家が絶対買うもんなんだから「今年はうちで」って言えば買ってくれる確立高いんだし
数件声かければ簡単に数百枚は売れるじゃん。コストなんて大してかからん
それでたくさん売って管理者に一目置かれりゃ少しはこっちの話にも耳傾けてくれる
売れて当たり前のものを売れないやつが何言ったって負け犬の遠吠えだよ

>>317
鉄道会社の仕組みじゃなくてそういう仕組みが世間の大半占めてるって事だよ。鉄道会社が例に出されたからあえてそれで論じただけだろ
コンビニや居酒屋だってどこで買ったって飲んだってほとんど同じだし、そこら中に乱立してるが各店舗ごとにノルマあるんだぞ

>>318
郵便屋にもそんなバカばっかいるわけじゃないんです。すいません

>>319

×すいません　○すみません　

おまえは間違いなく馬鹿だよｗｗ

>>319
×　確立　　〇　確率

おまえは間違いなく馬鹿だよｗｗ

>>319って中卒のゴミメイターじゃね？ｗｗ

誤字脱字見つけたくらいで鬼の首とったみたいにされてもなぁ・・・
幼稚すぎて議論もできないわ

幼稚だから誤字脱字が多いワケw

素敵な漫画本ありがとうございました。
マリモさんがいつ仮面ライダーやイナズマンに変身するかと楽しみにしていたのですが、
残念ながらムショ行きのままなのですね。

>>324
君もなかなか不思議な日本語使うね。バカって言われたのがよほど悔しいのか
それだけ突っかかってくるって事は身に覚えがあるんだろう
ドヤ顔で間違いを指摘する姿が目に浮かぶよ。野党時代の民主党がよくやってたやり方だよね。
漢字の読み間違い指摘して論点をずらす

安心しろ　おまえは間違いなく馬鹿だからｗｗ

年賀売っても、誰も一目置かないし
大したコストすらかけるのが無駄だし
ディズニーやいろどりにコストをかけても枚数は変わらないし
売れないやつのいいわけじゃなくて時間が無駄だって言ってるんだよ
お前みたいな、間違った方に勘違いしてるやつは邪魔だからしんでしまえ
年賀は営業じゃないんだよ

それに論点を一番勘違いしてるようだ
お前が10,000枚売ろうが100,000枚売ろうが
日本全体の総売り上げが変わらないから無駄なんだよ
声をかければ売れるし自分から買うかもしれないが
営業ってのは総売り上げを増やしてなんぼなんだよ
お前から今年新たに100枚買った人は
昨年別のところで100枚買ってるんだよ
もしかすると昨年は150枚買ってたかもしれないけどね

イヤ俺は別に本社支社や管理者の味方しているわけではなくて、あいつらはバカでクズ
むしろ無駄な施策やミーティングの増加が現場の足引っ張ってるって>>310で書いたつもりなんだけど
読解力無い人が自分がバカにされたと思って勘違いしちゃったみたいだな。
別に日本全体の売り上げがどうとかそんな事ドヤ顔で説明されなくても知ってるよ。当たり前じゃんそんな事
会社全体の利益がどうとかそんな大それたこと考えてないし全部自分のため

ただ、>>311みたいに自分にいいわけしてるヤツとか
>>317みたいに読解力無いヤツが正論に噛みついてるのが理解できないだけ

こんな簡単な営業ごっこ（笑）するだけで管理者の矛先がこっち向かないんだったらﾁｮﾛいもんでしょって事
ID:/OVIy0e2くん。論点を勘違いしているのではなくて、君が言っている事は論ずる必要が無いほど常識だから
今更あえて語らなかっただけだよ。わざわざイヤミまで書いちゃってご苦労さん
「昨年は150枚買ってたかもしれないけどね（ドヤッ」www

年賀なんて必要ある人は購入する
本社支社が指標を設定するのは現場に自爆させて収益を上げさせるためだと思う
自爆営業はコンプラ違反だが見て見ぬふりを得意とするのが本社支社

>>331
それが真実。追い込むことで自爆を誘発させてる。
俺は自爆したくないから買ってくれる人に買ってもらう。ただそれだけ

ID:O+6IGPgg
お前言ってることが矛盾してるよ

>>333
してないでしょ

>>331-332
黒字転換にするために、年賀で事績の上がらない者は、管理者と対話だとか。
自爆を予兆させるよな。

>>335
去年の10月の半ばに「今週中に予約1000枚いかないやつは対話」とかマジ狂ってるわ
自分で買えって言ってるようなもんだよ

矛盾してることも分からないのか？
分かり切ったことだからとか言いながら
営業を勧めることを言ったり
営業とはなんぞや見たいなことを言ったり

で、そんなことは分かってるから自爆したくないから自分は売るんだって…
みんなも売ってるんだよ、ただそれ自体が無駄だって言ってるんだよ
ばかかおまえ

>>336
だから、やる気が出ないって言うことよ。（戦意喪失っていうのかな。）
客の家にはいって「押し売り」でもやれってことかよ。

連投失礼
>>337
支社の人間乙。

>>337
別に勧めてないよ「みんな営業やろうよ」って書いたか？
「なんでこんな簡単なこともできないのにグチってるの？」って書いてみただけ
「『営業とは』なんぞや」って書いてるように見えたか？「『俺は』こうしてる」って書いただけ。君の拡大解釈
んで、それ書いたら「営業ってのは全体の総売り上げがうんたらかんたら」お前が営業論（笑）
的なこと語ったり言葉尻とらえてドヤ顔してるっぽいから「いや知ってるし」って書いただけ

君の言いたい事はつまり俺が営業やろうが、全社員がノルマ達成しようが、会社全体の利益は変わらず
むしろコストがかかって無駄が多いってことだろ？

なんか会社全体のためみたいな事言ってるけどほんとは自分がラクしたいだけなんだろ？ん？

つーか俺の言うことに同意できないんだったら課長との対話なり本社支社に直接働きかけるなりすりゃいいじゃん
そんでゆくゆくはこの無駄な営業がなくなるように頑張ってくれよ

お前も本社もクズ同士なんだから意外と気が合うかもよ？www

「もしかすると昨年は150枚買ってたかもしれないけどね （キリッ」
↑
これの意味が全然わからん
たぶんイヤミを言ったつもりなんだろうけどイヤミになってないところが笑えるwww

年賀営業なんて知り合いがたくさんいるか、大きな会社を知ってる人が有利
配達先で声かけして買ってくれるところはせいぜい１割〜２割ぐらい　あとの８割はほとんど郵政関係の知り合いがいるといことで断りが多い
真の営業マンとはそういう条件で自爆無しで数字を上げてくる人やね　
１件で20000枚以上の人がいるが、それは反則だと思う

>>337←こいつのお友達の>>320と>>321の手法をマネするとしたら

×見たいな　○みたいな

おまえは間違いなく馬鹿だよｗｗ

・・・うわぁ・・・自分で書いててすげえくだらねえと思った・・・
これを得意気に書いてる>>320と>>321って・・・

　/へ　　　　　　へ　　　ヽ　　ヽ　　|　　　　　　 /＿＿__　 ＿__　　　＿　　　＿＿　　　　　＿|＿　.＿|＿＿＿
　|　　　/　　ヽ　　　　　　 |　⌒）　才⌒）　　　ノ|　　　|　　　　　　 /　/ ヽ　　　／　| 　 /　　|　ヽ　＿|＿ 　／　| 　 / ＿＿
　ヽ　　(__ﾉ､_ﾉ　　 　　 .ノ　　　ﾉ　/｜　ﾉ　ヽ　　| 口　|　　（＿　　ヽ/　_ノ　 ／＼　|__ノ　　〆⌒)　　 し　／＼　|__ノ

ID:O+6IGPgg
がかわいそうな人にみえる

台風も来ると言うのに交通事故おこすなよって支社長のメッセージを伝えに来てくれてあざーす

朝から全体ミーティングで20分もとられたよ

ゆうぱっくの午前指定も押し付けられてどんだけ慌てさせれば気がすむのかと

原点は>>314のボンボン役人だよな。

こういう脳足りんの輩が支社本社から指示をだしているんだろうな。

本社支社の仕事はママゴトの延長上ｗ
奴等は時間指定にも追われず、営業ノルマのないぬるま湯の世界だからねｗ
世間知らずの馬鹿が多いｗｗ

支社兼務の私から言わせてもらえば、此処の住人の多くは稚拙な言動や批難ばかりで建設的な意見など全く見受けられない
現場仕事も若年期に経験済みだが、その日完結の仕事程、温いものはない

別に支社の仕事が温いとは思わないが明後日の方向の施策や、現場が正直な数字を上げることを許さない雰囲気を直せない支社はいらない

>>349
支社兼務って支社のヤツじゃないだろ？

でもさ、重箱の隅を突くようなしょうもない指摘、小学生レベルの揚げ足取りや屁理屈ばかり言って恥ずかしくないのかな？

>>352
それって本社支社や管理者の事？それとも現場社員のこと？

>>353
本社　支社　専門役

>>353
本社(笑)
支社(笑)
専門役(笑)

低学歴ばっかりの本社に命令なんか受けたくないな。

>>349
支社兼務＝勘違いの給料泥棒
>>353
本社(馬鹿)
支社(罵課)
専門役(場火)

>>349は、管理者にゴマすってなっただけの話だろ。
お前に現場のなにが分かるんだよ。
そもそも、現場の人間を睨みつけて帰るだけの仕事じゃないのか？。

本社で支社廃止論が話し合われたのにすぐ潰されたらしい。
経済産業省で古賀茂明さんが正論を言って干されたのと同じく
郵政でも正論を言うと潰されるようだ。

新型携帯端末考えて採用した馬鹿は何考えてんだ
たかだか書留400本読んだだけで電池切れ起こすわ、読み込みに1本3秒かかるわ
ペン型のほうがよっぽど作業サクサク進むじゃねえか
追跡ゆうめーるでも、読むバーコードの近くに業者用のバーコードあったらそれとバッティングして読まないし

そんなケースすら予想もできず、実験もせず、能無しのチンカス馬鹿の遅っせえ仕事を基準にすんなボケが
10月までにシステム改善して、ペン型と同等以上にサクサク読むようにしてみろバァーカ

不在通知書を一括調達(印刷)して、指定された支店で追加印刷する
施策は破綻したのでしょうか?

>>349
の言ってること自体が建設的でなく幼稚で稚拙だな
ばかじゃないの

>>360
寺岡精工の端末？。
１台２０万円以上してるよ、それ。

>>363
旧ドリ端のことだろ？
新しい端末にする前の繋ぎらしく、まともに考えず導入してるからあと２年は端末で苦労させられるよ。
失敗したら本社の情報システム部とオペ部業務担当の責任だからよく覚えておくといいよ。

>>364
最近、内務に入った「新型端末」・・・。

>>349
若年期に経験済みってwww
それ何年前のこと言ってんの？20年以上前の楽な時代しか経験して無いくせに
ここ最近の本社支社の通達なんて以前にも増して目を覆うくらいひどいもんばっかだぞ？

>>337と>>345が明らかに同一人物でワロタwwwID後に改行してるトコとか書き方が同じ
論破されて言い返せないからID変わった直後に自演とはwwwクズ過ぎ。もっと上手くやれよ

「昨年は150枚買ってたかもしれないけどね（ドヤッ」www

>>349
若年期に経験済みw
今現在、更年期障害

>>349
支社兼務の支社という文字の肩書きが入ってる時点で馬鹿
支社だろうが支社兼務だろうが給料泥棒であることは間違いない

ID:W0afj1QU
がかわいそうにみえる

そういえば数年前にうちの支店から支社に一人持っていかれるって話になったときに、
優秀な人間は出したくないから、まぁいてもいなくても特に問題ないやつを支社様に差し出したんだわ
そいつの代わりに入った期間雇用の方がよく働いてくれるしこっちとしてはラッキーだと思ったんだが、
そう考えると、支社の連中ってのは現場で使えないヤツの集まりなわけで

使えないヤツ支社に差し出す
↓
その使えない奴らがバカな施策連発
↓
現場が混乱する

って感じの流れができちゃってんだよな
たぶん支社に送られたやつは>>349みたいに自分が選ばれた人間だとか勘違いしちゃってるだろうし、
ほんとタチが悪いよな

つまり支社が無能なのは、自分達の責任ということか。

俺たちがバカを野に放ったばっかりに・・・

組合のコネを使った能無しの低学歴ばっかり本社、支社は採用しているから馬鹿な施策しかできないのだろう！

>>349はもしかししてＪＰＳ上がりだろｗ
たしかＪＰＳって支社兼務というのを聞いたことがある
だからＪＰＳ上がりは勘違いの馬鹿が多いｗ
低能支社の手先だったからねｗｗ

１０００億円の赤字が社員のナスを一ヶ月分減らしただけで５００億円も圧縮できたんだぜ。
もう一か月分減らせよｗｗ
基本給も一律１０％減らしたら一気に黒字転換じゃねーか。
それでも同業他社の正社員より好待遇だろ。

バイトと同じ仕事しかしてない、つーかバイトより仕事できない５０歳の万年主任が年収６００万オーバー。
ありえねーってのｗヤマトや佐川ならありえねーってのｗ
配達員の五十代のオッサンが正社員というだけで年収７００万オーバーとか。ありえねーってのｗ
そいつらを一律年収４００万くらいにしたら、ソッコーで黒字になるよ。

>>375
いい加減社会人なんだから大人になりなさいよ
本社がだめ、支社がだめ、管理者がだめ
色々偉そうにいってるけど
まず君たちが駄目ｗ　
人生逃げ続けで、大人になる機会を逸してきたツケだな

:::::::::::::::::::::::::::::`==､:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::_,,.-',.--､
､::::／ ￣｀＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::____,,.ィ''"´　　/ .私 |
　/.す遂 神ヽｧ‐┬--,.=====､‐ ニ ''ﾞr‐‐''"｀:::|　|ヽ､　＜.　は |
　| ぎ 行 の |:{　,}　'" -─-, i::::i:::　　i:l'"￣　 ::|,　}::::ﾞi. 　 |　た |
　| ま し .御 |:}　{:::::::　　　　 ::::::i　 　 i:l 　 　 :::|;;, }:::::l|`i　|　だ |
　| せ.た 胸 |:, ,.j!::::::::　　　　 i:::ﾞ===='ﾉ　　　:::|`‐^iノx,ﾊ　ヽ_,ノ
　ヽんに を/,ﾞ'ヽ!::::::::::..　＿＿ﾞ___,,,,,,,,,. -‐ '　:ﾉﾉ　/,x/　 ヽ
　　/￣￣ ヾxﾞヽ `‐-､::.　　 ------─'''''　 ／／x／　　 ﾉ7-､
　/ヽ　　　　 ﾞヽ､xﾞヽ､ ＼　　　　　　　　　 / ./,x,/　　 ／x

>>377
自己紹介乙ｗｗｗ
早いとこ大人になろーねー

今日の郵政板はコピペが多いな。
連休最終日だから皆さん鬱なのか？ｗｗ

まぁ俺の知ってる奴で支社、本社いるやつ
みんな性格に一癖ある

飲み会に誘われるけど、絶対行かない
てめーらの顔見たくねーんだよアホ

>>377
お前関東支社が作成した昨年末の報告書知ってるか？

「高校生の短期バイトにどのように接しましたか？」
ア・教えた
イ・怒った
ウ・褒めた
「高校生にどのように声をかけましたか？」
ア・おはよう
イ・お疲れ様
ウ・明日もよろしくお願いします
エ・さようなら

クソ忙しい時期に毎日これにチェックして提出するんだぞ？www
とても大人が考えた施策とは思えねえだろwww

>>377
いい加減社会人なんだから大人になりなさいよ
本社がだめ、支社がだめ、管理者がだめ
実際そうなんだよ　
奴等の馬鹿さを見抜けないお前が駄目ｗｗ
本社・支社なんて所詮ママゴト低度のお遊び
わかったか！？ヴォケ！

>>382 学級会レベルだな・・・・・・

>>383
俺が経営幹部ならば、
君らのようなどうしようもない正規社員を大量解雇して、
それよりもマシな非正規を採用するんだが...
今の正規社員で非正規をバカにできる奴は
ほぼ皆無だと思われるし、
稀に存在するまともな正規社員は、あなたのような発言は
恥ずかしくて言えないと思うがｗ

>>385
>>俺が経営幹部ならば
妄想乙です。たらればで話せばなんとでも言えるだろwww
「思われるし」ってどこで統計出たんだよwwwなんの根拠も無いデータで大量解雇とか頭おかしすぎwww
経営者の才能無いから変な妄想はやめときな。現実が辛くなるだけだよ?アルバイトくん

それと「発言を言う」じゃなくて「発言をする」だなwww

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

>>386
コピー・アンド・ペーストに真面目にレスをするのは些か滑稽である。
因みに>>387 もコピー・アンド・ペースト。

この会社のトップの無能さがどうこうって、この期に及んで言うことでもないだろう？
特に東北では、震災時にそれを思い知らされた人が多いだろう。
災害時の対応なんて、本社・支社ですら、いかにも「想定外のこと」って感じの顔をしているしね。
原発事故を起こした東電以下かもしれんな。

>>389
この会社は、東電よりも意識が下だと思うよ。

>>385
お前は、まず労基法から勉強してこい
正社員を簡単に首切りなんてできない
できれば苦労しない
だから、普通の会社は、執拗に追いつめて自分から辞めさせるようにもっていく
ただし、郵政ではそれも無理。なぜなら、ややこしい組合がいっぱいあるもんな！！

>>385
お前は、>>349か？。

>>387がコピペなのは知ってたが>>385もコピペなんか？

どさくさにまぎれて好き勝手言ってるメイトだろ

>>393
>>385は「非正規22万人を正社員化へ」スレが最初だったと記憶している。
まあ、ゆうメイトらしいレスだな。

>>395
なるほどサンクス
まぁこういう考え持ってるクズがいるのは事実って事だし、コピペしたヤツも
同じような考え持ってるんだろうからマジレスしても問題なし

まあ何にしても本社支社が低能揃いということｗ

若手社員の基本給アップと定期昇級の廃止。
管理職でもないオッサン達に人件費払いすぎ。
有効な施策が打つ才能が無いなら賃金カーブ見直して、コスト削減しろ。

本社支社は労組ともっと戦え。赤字1000億出してるのにボーナス払うな。

と、グループ他社社員は思ってる。

>>398
まあ グループ他社も給与カーブ追従するだろうけどな

日常生活で郵便屋を見ると、負け組みにも程が有ると思うよ。
残念ながら、俺は順風満帆だから。
ま、興味もねーだろうけどなw
名前は出せんが、国立大学だからそこまで親には迷惑かけてねーしw
コネも有るから、将来も割りと約束されてるしなwww

私立クソ大学とか専門学校出で、郵便屋になってノルマで親に迷惑かけてる奴らって、
費用対効果がどんだけ低いんだろうな。
早いとこ親離れして孝行しろよw

親の脛かじりで2chでいきがっても、負け犬の遠吠えだぜ？

>>400
とあるゆうメイトの妄想シリーズ�@でした

必死に上司にゴマをすって出世しようとしている低学歴よりましだわ

そこそこの大学出たのにこんな会社の低学歴管理者にアゴで使われてる人いる？

公立出で顎で使われてますが何か？
>>400みたいな2chでどうでもいい自己紹介する脛かじりにはなりたくない。

いちいち突っ込むのもめんどくさいけど>>400はコピペだから。

低学歴ばっかりの本社、支社の能力やスキルは低級。
日本全国の社員を指導するなどおこがましい。
、

と、低脳社員が言っております。

今年の年賀の指標は昨年より高い
ただでさえ利用者が減って、今年はとくに震災の影響で売れにくいとわかっているのに、それでも本社支社の馬鹿共は指標を上げて買い込みさせるように仕向けている
いいかげん本社支社の低能共のやり方には怒りを感じる
そんなに年賀を売りたかったら低学歴の本社支社の連中だけで売ってこいや！わかったか！ヴォケ！

毎年、年賀の配達数より年賀の販売枚数の方が異常に多い。
これは明らかに社員が相当自爆しているという証拠。
それを知っていながら社員に自爆を強要する本社は悪徳商人と同じ。

ほらほら、もう明日には10月だぞｗ
内務に導入した新型端末（笑）が遅くて鈍くて使い物にならなくて、
どこの現場もじわじわと追い詰められてるぞ？ｗ
早く対策しないと、お中元パニックの二の舞だぞ？ｗ
しかも今度はシステム自体の問題だし、本業の郵便が遅れるからシステム導入した上の責任だし、言い訳できないぞ？ｗ
支社（）さん本社（）さん、どうすんの？ｗ
今度はその場しのぎじゃ現場は乗り切れないよ？ｗ

>>410
本社支社の馬鹿共には宅配便統合の失敗の教訓が活かされてないな
本社支社の奴等って卑怯な連中が多いから失敗したら絶対に現場に責任なすりつける

部下の手柄は自分の手柄。
部下の失敗は部下の失敗。
自分の失敗は部下になすりつける。
自分の手柄は、、、無い。

これが本社の根性です。

>>412
ジャイアンよりタチが悪いなｗ
今の赤字は本社支社が根源
そのツケを平気で現場になすりつける本社支社は鬼畜以下

>>412
「現場が不慣れなもので・・・」を思い出すな

言い訳がましいのが本社支社
しかし大赤字を作り上げた本社は言い訳なんかせず、そのまま現場に責任なすりつけてるわな
所詮本社支社なんてタダメシ野郎の甘チャン揃いの組織ｗ

管理者「なぜ事故を起こした？」
社員「焦っていたので・・・」
管理者「いい訳をするな」

管理者「なぜ誤配した？」
社員「物量が多くて・・・」
管理者「いい訳をするな」

マスコミ「なぜ統合失敗したんですか？」
社長「現場が不慣れなもので・・・」
管理者「ですよねー」

現場に責任擦り付けるクズしかいねえwww

1000億の赤字を作った責任を取れ 馬場本社！

正確には、1180億円の赤字だっけか？
これを埋めるだけの収益確保は、不可能だからな。
3.0ヶ月から1.8ヶ月辺りまでは、茄子は落ちると思う。
いじる所が、ここしか無いんだろＷ

1180億円の赤字の解消の方法のひとつ
本社→黒字になるまではボランティア奉仕
支社→廃止
専門役・サポート・ＪＰＣＣ・天下り→全面廃止
ＪＰＳ出身役職→降格→配達要員

廃止で余った人員は現場で四六時中営業するか嫌ならやめてもらう

1000億の責任は現場に取らせます。
私らには何ら責任はありません。

本社

>>419
大賛成

廃止で余った人員も最低賃金、もしくはハガキ一枚売るごとに50銭とか歩合制で営業
あのビッグマウスの本社支社さん達なら毎日3万枚くらい当然のように売ってくるだろうし
歩合制なら今より給料上がるんじゃね?www

そういや今年の年賀は業務運行より営業に重点を置くって言ってるらしいけど
年賀状って配達して初めて商品価値が出るんだよ？
いくら今年売れても、正常に配達されなかったら来年からまた客が離れちゃうよ？
今年だけ良ければいいの？
数年前の遅配騒動と宅配統合でなんにも学習して無いんだね
本社支社はバカなんだからもう口出しすんなよ。邪魔だから。クズ

>>422
ホントにこの会社の本社支社の連中は自前の商品の本質を理解してないんだよな。
年賀なんて、そもそも経費掛けて売るもんじゃないだろ。
営業一生懸命やってるから今年は年賀状余計に書こうかしら…なんて誰が思うのかと。
年賀の営業をするなら事業所相手に絞って、そこに人も金も集中させるべきだよ。

地位やメンツ、権力欲に取りつかれた輩に今更何を言っても無駄です

本社支社の馬鹿共へ
何の学習も出来ないお前らクズは今までの給料を返上して辞めろ！わかったか！ヴォケ！

本社は1000億円もの赤字を作っておきながらいまだに社員を指導できると勘違いしている。
本来ならば株主代表訴訟で敗北し多額の損害賠償金を支払わされ、背任罪で刑務所に入るべきバカ本社。

☆郵政の冊子の廃止
☆専門役廃止
☆サポート廃止
☆課所属の営業要員廃止
☆支店長及び管理者のトップセールス
☆本社支社社員にも高い営業指標をあたえる
☆JPCC廃止

1000億円もの赤字を作っておいて民事責任も刑事責任も社会的責任もとらないなんて
世界中探しても郵政本社ぐらいしかないだろう。

郵便配達は新聞屋に頼めば？
真夜中配達して朝受け取るかんじで
郵便配達は書留だけでいいんじゃないの！

06-07-08-09-10-
木-金-土-日-月-
贈5贈4贈3贈2贈1
白5白4白3白2白1
一-結2結1梅1柚1

>>427追加
☆ゆうパック廃止
☆本社→今の10000分の1にスリム化
☆支社→完全廃止
☆スリム化や廃止で余った人材は辞めてもらうか現場での通配及び高指標付営業廻り

>>415
同感。問い合わせ事項がある時も、偉そうな態度で、おまけに
見当違いの回答。要点とは違う事を、言った言わないで揉める。
こちらの質問の仕方が悪いのを考慮したとしても、、、支社の人も
頭が悪すぎる。

本社、支社から来る指令は、現場の声が反映されていることが全然ない。
本当に現場が仕事をしやすい環境を作ろうという発想がなく、やることがいつも行き当たりばったりだ。
くだらないチェックシートやら各種書類が増えているが、そんなものはどうせ誰も見ないんだから作るだけ無駄だとしか思えない。

>>433
いきあたりばったりでも良いけど、そうである事を自覚して欲しいよ。
作った人らには判るんだろうけど、現場も同じ感覚で判って当たり前的な
態度が気に入らない。

些細な事でも、事故やらミスやら取られるんだから、自己解釈も
危ないから聞けば「そうは書いて無いですよね？」とか（いやそうは書いて無い
ってか詳細が書かれてないのだが）。

まーた監査か
暇人の旅行じゃん

金食い虫め

本社・支社が考えることって現場にとって効率の悪いものばかり
本社は宅配統合失敗の教訓を全然活かしてない
支社は改ざん数字による削減指示と自爆営業をさせざる環境しかつくってない

今度のＩＴ化で現場は混乱すると思う
それでも失敗したら馬鹿本社は責任取るのか
ウチの代理がＩＴ化のことで本社に問い合わせたところ、返事は返って来ないわ、逆ギレするわで呆れてたぞ
これが低能低レベル馬鹿本社の実態ｗ

一番タチが悪いのは、モニタリング等でのこまごました指摘や
数々の指令によって会社が良くなっていると本気で思っている
そういう考えの奴らしか死社本社にはいないということ。
桃鉄の貧乏神みたいなもんだな奴らは。
自分は常にいいことをしていると思っている。

書留保管箱の鍵の授受印、取った時間記入、返却した時間記入
バイクの鍵の授受印、取った時間記入、返却した時間記入
携帯端末の授受印、取った時間記入、返却した時間記入、送信した時間記入

ハンコはともかく時間いちいち書くのは意味あんのかよ
んで、ハンコの押し忘れ、時間の書き忘れ見つけてドヤ顔してる本社支社の監査(笑)ってなんなんだよwww
なんでそれで旅費やら給料がもらえるんだよwww小学生でもできるじゃねえかwww
ほんとキチガイのクズだらけだな

>>438
バイクや車の鍵は法律の絡みで勝手に持ち出してはいけないことになっているはずだが、書留保管庫の鍵やら携帯端末やらの授受簿なんか、そんなもん誰が見るんだって話だ。
そういうのは大抵監査の人間からの指示で作られるが、何のメリットがあるのか分からん。

何か事故が起きた時に社員に責任をなすりつけるための資料になる。

by本社

点検簿やらのチェックを毎日やって、印漏れを発見すると「ハンコもちゃんと押さない不届き者がいる」とか得意気になる現場の管理者も同レベルのクズだと思うな。
あんなどうでもいい点検簿やら書類にいちいち押印させるって、仕事ごっこ、おままごとみたいなことだよな・・・

本社も支社も半分に減らして現場にまわせ
現場は一人減るだけでどれだけ負担が増えるか
あいつらには全然わかってない

午前に配達してた事業所に申し訳ない

現場はとにかく切られていく人達がいるせいで回らない状況になっているのに、支社のモニタリングやら専門役やら、どうでもいい人達が来て、下らない指摘ばっかりするって、そんなやり方に何のメリットがあるんだ？
前に支社のナントカ課長みたいな人が来て業研やった時に「皆さんがきちんとやってくれれば、わざわざこんな生産性のないことに時間を費やす必要がないんですがね」とか言っていたが、そもそも、その人達が何か生産性のあることをしてくれるのか？
人手が足りなくて四苦八苦している現場の声を聞き入れて働きやすい環境を作るために何か貢献しようという気がないのだろうか？

支社監視中◆

昨日は本社が監査、今日は支社が監査。見るところは同じ
旅費の無駄だからどっちか片方がやれやボケ老人

本社・支社のいらない時代がやって来たな
公務員体質でやってきた本社支社は甘ちゃん連中ｗｗ
その馬鹿連中はどうでもいいような施策、ハンコ押し、モニタリングなんかにムダなゼニを懸け、肝心な現場に対しては人員やゼニの削減や嫌がらせ的な施策を強要してくる
我が身の保全しか考えていないのが馬鹿本社支社
馬鹿本社支社の存在があるかぎり郵便事業の未来はないし国民にも多大なる迷惑をかけることにもなる

東北の人達は皆、あの大震災で感じたと思うが、どんな非常事態でも本社や支社は現場にとって何の役にも立っていない。
うちの支店の管理者もまともな判断ができないごく潰し、ならず者が勢揃いしているが、せめて支社や本社が現場の混乱を収めるために何かしなければならないはずなのに。
普段は監査でしょうもない指摘ばっかりして現場を混乱させている連中に期待する方が間違っているだろうが・・・

>>447
本社支社の馬鹿連中は大震災を利用して寄付金付切手の強制営業に走りやがった
マジであくどい商売だ　情けない
奴等に期待するのが間違い　本社支社は馬鹿の集まりだから

昨日、また専門役がきやがった。
訓練道場で、２ストップしなかったのがいたので、「しっかり、２ストップをやれ。」だと。
ありがた迷惑。

被災地の配達員が頑張ってます的なポスター見ると悲しい気持ちになる
被災地の配達員が頑張ってるのは事実だし、それは応援するが、本社支社は何もやってねえだろ
その頑張ってる配達員にも無駄な営業ごっこ＆自爆強要してんだろ
本社支社のやり方には虫唾が走る

>>450
ポスターね。
「そんなの撮影してどうするんだ？。」がオレの本音。

交通安全のスローガンを貼り付けて・・・。
本社・支社のやっていることは、まるで「北チョン」。

とても忙しい時監査が来て、監査２人と局長１人が後ろでゴチャゴチャ
やってる時に「何で後ろに３人も居て、窓に出てこないの？」と、
言われてるのを、ご存知なのかね。

変なマンガ（しかもオールカラー）送ってきて
どこの会社潤してるんだヨ
クソボケ
呪ってやる！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>450
マジこの会社のポスター好きは異常
印刷会社とつながってるんだろうね
「階段は危険なので気をつけて降りましょう！不規則な段差が危ない！」
「台車に頭をぶつけないように！」
「エレベーターに挟まれると危険！」
なんて小学生レベルの注意書きを写真つきでデカデカと・・・

うちの支店のエレベーターの中ポスターだらけじゃねえかよ

本社・支社ってやること考えること全部低レベル
馬鹿杉るからしょうがない

最近支店長の強い推しで支社に来た人がいるんだが、どうなんだろうね。末席として雑用を投げられまくってるが。
相当できる奴がくるような前評判だったのにちょっと残念だわ。
せめてワードエクセルくらいは予習しておいてよ。
最近は中学生でもこなすんだぜ？
現場で毎日ルーチンワークをこなすだけの中で、自分ができる奴だと勘違いしたのかな。ある種の悲劇だが。

>>456
現場で使えるヤツを支社なんかに差し出すわけないじゃん
使い物にならないヤツを厄介払いしただけ

本社は利益を生まない。日本中の主な企業が本社機能を縮小しているのに
郵政だけはポスト無くなるとか言う理由にもならない理由で本社機能を縮小しようとしない。
縮小しようとしないどころか無駄で意味のない仕事を増やし挙げ句の果てには
200以上の天下り会社を作るというとんでもないことをやっている。
もともと支社という無駄な組織があるのに。
本社がやっていることは能力がないというより
ほとんど犯罪に近いものがある。

>>457
毎日ルーチンワークをこなしてるだけで自分を優秀だと勘違いしてる人が少なからずいるけど、どう思う？
自称優秀な人が支店には多いよね。

本社、支社は莫大な赤字を作っといて、偉そうにするなよ

しょせんエセエリートなんだから、勘違いから早く目を覚ませ

>>457
支社全員使えない

>>459
↓これ読んでから語れクズ
>>382
>>422
>>438
>>454

支店の人間がちゃんと仕事をしてくれてれば、誤送･誤区分･誤転送なんて無いはずなんだよな。
すべき事をできないような人間が何を言っても説得力はないね。

死者様、本射様。

基本動作をきっちりこなしていれば
赤字にはなりません

しっかり基本動作をおこなえ

だいたい、適正に確認して作業すれば99％以上の事故はないはずなのにそれができない。
指導しようものなら、
｢俺はちゃんと仕事をしてる。そんなの一部の奴らの不始末だ｣
そう言われたら個別の責任確認で押印が必要になる。
事故は自分が起こさないとみんな他人事。
仕事をこなしてる自分は優秀だってみんな思ってる。
小学生でもできるような仕事の中で、誤配達誤送誤区分誤転送なんて解雇相当だぜ。

本社支社の人間が現場の意見を無視して宅配統合強行なんてしていなければ1000億の赤字も顧客離れも無かったはずなんだよな
するべきでない事をやっちゃうような人間が何を言っても説得力ないね。

小学生でもできる仕事で単純ミスとか普通あり得んて。
｢忙しい｣とかがいいわけになると思ってる奴すらいるからな。
こういう奴らが郵政を壊した原因だわ。

>>465
サボテンが、花をつけている‥‥‥

>>466
それは支社本社が決めたのではなく、時の経営陣の決裁だよ。
本社社員はその決定ありきで事を進めたにすぎない。
正解はわからないが、決定したことを進めるのが組織人仕事だから。

ムダだらけの仕事ゴッコ　ゴミ支社

大赤字発症の地　　　　　クズ本社

>>463は勘違いあるいは基地外　一人でオナニーやってろｗ

だいたい、現場の意見を少しでも聞く姿勢があれば1000億以上の赤字はないはずなのにそれができない。
意見しようものなら
「現場の意見なんて聞いてられるか。もう決まったことなんだからやれ」
そう言われたら集配センターや支店はパンクして配達遅延、損害賠償が必要になる。
本社は自分が起こした事故の責任を現場の不慣れのせい、と他人事。
本社にいる自分は優秀だってみんな思ってる。
小学生でもやらないような施策を作って1000億円赤字なんて、普通の株式会社だったら幹部全員に刑事罰相当だぜ。

>>470
こういう思考の奴らばかりだから、いちいち臨店しなきゃならんのだよ。
まったく生産性のない無駄な労力が取られる。

>>469
決まった事を進める事しかできない＝ルーチンワークしかできない
つまり>>459は自分達のことを言ってたんだな

>>472
給料泥棒が語んな
生産性のないお前みたいな奴から言われる筋合はない

>>472
だよな。おまえのオナニー見てるの楽しい
もっと言ったれ。オナニー野郎！いけっー！

>>471
経営陣は一定の想定に基づいた経営判断をした。
それが正解か否かはその時点ではわからなかった。
宅配統合が決まっている前提で、どれだけまともな策を提案できた人間がいるだろうか。
現場の人間は｢そんなの無理｣｢できるわけない｣｢支社本社の失策｣と言うだけで具体的な代替案なんて出せる奴は皆無。
宅配統合が不可避な状況で文句しか言うことができない現場社員の意見なんて聞く価値がなくて当たり前。
みんな目先の事だけで文句を言ってるだけだからあたりまえだけどね。

くまー

xDgdATs9さん
あんさん　よう釣れまんなー♪
でっかい釣り針たらしてぎょうさん釣って〜

>>476
お前マジで馬鹿やな
宅配統合を７月にやってしまったのがそもそもの間違い
宅配統合前に端末機の練習不足と配備の遅れ
全部経営陣側の責任やないか！

なら支店も一緒じゃん

あの時期にやることはなかった

宅配統合前に土壇場になって練習しろって言ってもすぐ出来るわけねーだろ
本社の段取り悪すぎ

>>480
なら支店も一緒じゃん←？？
一緒じゃないってば！

決まったことに向けて自分たちだけ頑張ってるつもりなのが
本社支社なのですね
ゴールライン決まってるくせに何の段取りも
現場に降ろさなかったお前らがおかしい

いろいろ意見はあるが、
支店がすべき事をしてないことが問題としては大きい。
対面誤配とかなんなの？
普通は絶対にあり得んよな？
悪意感じたり犯罪の臭いさえするんだが。
こんな子供レベルの職場社員はしつけからの指導が必要だよ。

>>484
釣り針垂らしたレス乞食の幼児レベルのお前ならもっと間違えるだろうなw

>>476
現場は一定の想定に基づいた反対意見を提出した
車両の数、人員、作業スペース、そしてお中元繁忙期という時期、全てにおいて失敗は明らかだった
なぜ「延期」「中止」という決断を下せなかったのか、そんな簡単な策を提案する人間すら本社にはいなかったのだろうか？
具体的な代替案なんて必要ない。中止すればいいという事を理解できる奴すら本社には皆無
宅配統合が不可避とあきらめて、責任を現場に押し付ける本社の施策なんて実行する価値がないのは当たり前。
本社は目先の利益しか見えてないから当たり前だけどね

xDgdATs9 は”自称”ですから　
正体はメイトですから

>>484
いろいろ意見はあるが、本社がやってはいけない事をやってしまったこと問題としては大きい
お中元繁忙期に宅配統合ってなんなの？
普通は絶対にありえんよな？
悪意感じたり汚職の臭いさえするんだが。てか刑事罰相当の大失敗だし
こんな子供レベルの本社支社は投獄からの更生が必要だよ。

ID:xDgdATs9
逃げたか・・・また勝ってしまった
現場のルーチンワークを非難しておいて「自分達は決まったことしかやらない」
とルーチンワークをアピールするとは・・・本社支社には不思議な奴がいっぱいいるな・・・

>>484
悪意で見る前にもう少し現場を見てくれ。
なんでそんなありえないことが起こるのか？
時間が全然足りないんだよ。
余裕がない→ありえない事故が起きる→その対策案を作業に追加
→さらに時間の余裕が無くなる…の悪循環に入ってるんだ。
もう少し全体の作業量を見直して効率よくできる体制を作ってくれ。

>>484
対面誤配云々いうなら対面時の呼称確認徹底から
いきなり廃止するという指令について説明してくださーい

【3度目の】ＪＰエクスプレスの真実13【失敗】
396 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2010/06/30(水) 20:12:53 ID:hJf9UvFN [1/2]
WC日本代表の決勝リーグよりもわくわくしてきたぞｗ

あと12時間ほどで、
混乱と飛び交う怒声、あちこちから上がる悲鳴。
事故事故事故、そして不測の事態。鳴りやまない電話。帰れない管理職。
予測不能の展開の末、訪れる衝撃の結末は？
＿＿__　　　r っ　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　＿　__
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￣￣ く_／　　 ＼ ｀ﾌ |　 ￣￣￣￣￣　 |　　 |　| 　|＿＿＿_丿く　/ <´ ／　　　｀- ､_/／　ﾉ＼　　｀ｰ―--┐
　　　　　　　 　　　`´　｀‐'￣￣￣￣￣｀‐' 　　 ￣　　　　　　　 　 `　　｀´　　 　 　　 　 ｀ｰ' 　　 ｀ｰ───-′

みんな大興奮だなw
宅配統合失敗は確かに本社支社に責任があると思う。でも、お中元期に失敗したからこそお歳暮期は業務優先でかなり現場のわがままを聞いてたと思うぞ？ＪＰＥＸからの施設の借り入れとかお歳暮期の人件費の増加とかな。
で、それが赤字が膨れ上がった一因でもあるわけだ。
現場で働いていれば文句言いたくなることはわかるけど、言われたからやるとかやらされてるとか低次元なこと言ってないで（いい加減と言う意味でなく）適当に頑張ろうや。
ちなみに呼称確認を止めた（厳密には止めてないが）のは近所迷惑になる程大きな声で呼称確認して申告をもらうような事例があったからだ。

業務優先で現場のわがままを聞いた事が赤字が膨れあがった原因のひとつ？
でも、それは、後で取り返せる見込みのある赤字だよね、投資とも取れる。
でも、宅配統合は、本当に失敗だった訳じゃん。それが原因で客離れしたってのもあって、
ただの赤字でしょ。
そこで現場のわがまま聞かなければ、また遅延だ何だってなって客離れが
起きたかも知れない訳で。
一緒にするのは、何か違う気がする。

赤字の原因が現場のせいの訳ないだろ、493は中卒か？
明らかに合併すべきでない会社と合併し大混乱。明らかに経営判断ミス。
有名大学教授も指摘している。
ゆうパック遅配騒動も現場は無理だと何回も言ったのに強行したのはバカ本社、支社。
現場にも責任があるなんてよくもまぁいけしゃ−しゃ−と言えたもんだ。

元々この会社は、何か新しいことを始めようとしてもいつも行き当たりばったりで、段取りが悪すぎる。
様々な事態を想定したシミュレーションを事前に行うべきなのに、全くできていない。
何か混乱が起きれば本社や支社は「不慣れによるもの」と現場に責任を丸投げ。
あの大震災が「想定外だった」と言った政府や原発事故を起こした東電と、根本的な部分は何も変わらない。

本社の経営能力は幼稚園レベル
支社の仕事はママゴトレベル
こんな奴等がマトモな仕事が出来るわけがない
本社が作った大赤字は現場に責任を被せ、支社は支社で現場の削減を強要
こんな馬鹿連中がいるかぎり郵便事業がよくなるはずがない

物増なのに現場そっちのけで会議やる言い出すからな。

やめたきゃやめりゃいい、代えは幾らでもいるって強弁垂れるが実際現場では人が足りず一区削って回してるからな。マジ馬鹿だわ。

しかも変な冊子配布されたが最優先されるべきは人材の育成みたいなことが書いてあったがどんどん人がやめていって尚且つ次の人材を確保出来ない状態で何が育成だよハゲども。
てか何でそういう状況になってるのかわからない知恵遅れなんだな。人材育成の前に環境整備しろやハゲ！

もしも現場と支社の入れ替え人事交流したら・・・

支社→現場に行った人の感想「全然数字と違う・・こんなに配達がしんどいモンとは思わんかった・・」

現場→支社に行った人の感想「どうでもいい仕事ばっか・・こんなんで給料貰っていいんか・・」

と、なるでしょうｗ

会議が多い会社は長く持たないっていうのは本当だったんだなぁ
しかもやる会議やる会議何の生産性もないやつばかりだし

会議大杉
会議の成果を出すため新しい無駄施策を生み出す
必要ないプロジェクト
同上
ＪＰＳ
同上

うちの局長、よく保険のTV会議の出張に行かされてるが旅費や時間や無駄やなぁ。

ぶっちゃけ呼称確認のクレームは俺らが客のふりして申告したんだけどね（笑）

低学歴の本社、支社が「優秀だ」という根拠が全くわかりません。

会議ってその会議で何が現場にフィードバックされてんのかマジ謎だわ。

減区システムも実際は現場の人間のアドリブプレーで回してるからな。みんながフォローしつつやってるよ。んで郵便の物数調整すりゃいいのにNTTとかかけてたり定形外がアホみたいにあったりしてるからな。何がシステムじゃ死ねハゲ！

んで>>499に戻る。
減区のアドリブプレーなんてこの仕事に熟練がある、その区に精通しているから成り立っているのにそういう人たちがやめていったら（実際やめていってる）減区すらままならなくなるっていうのを馬鹿経営陣どもはわからないんだろうな。現場知らないから。
社員の配置転換もしかり。もうみんなやめていってこいつ等が配ればいいよ。

お偉いさんがやってることは全部どっかの真似

自分らで考えたもんなんかない

ころころ変わる方針
ころころ変わる対応

行き当たりばったりだから前回言ったことと矛盾

そこを指摘しりゃキレる

何十年も郵便やってて方針やら対応が固まってないってどんだけその場しのぎでやってたんだ

書類なしや偽造…日本郵政、不適切契約１０億円

何か起こってから対策考えるのがこのクソ会社。対策にもなってりゃしねぇ。

支社に行った人が、毎日暇でパソコンでゲームばっかやってるって言ってた
5〜6年前の話だから今はどうか知らんけど、今もどうせそんな感じなんでしょ

本社でも同じような話を聞いたことがある。
一日中、仕事しなくてもバレなかったらしい。

主な仕事といったら行き当たりばったりな施策で現場を混乱させて、重箱の隅を突くような指摘でさらに混乱させることだろう？

現場が本当に何一つ問題起こさなかったら、支社本社の仕事なくなるからな
つまり自分達の存在意義を保つために現場を混乱させて問題を起こさせてるんです

現場でも、仕事しない人は仕事しないけどね。
誰かが尻拭いして帳尻が合ってるだけでさ。

>>514
重箱の隅を突く様な指摘してる癖に、書類の偽造とか随分ずさんな仕事
してたんだと驚いたよ。
自分所で扱ってる物位、適正な処理してくれないとね、、、お客さんの
怒りが来るのは現場だからの。

ただねぇ、郵政株がどうのとか言ってた時期のニュースっていうのが、
何か引っ掛かる気がしないでも無いけど。

チェック体制の不備ｗニュースになっとるがな。下らんチェックばかりはするのになｗしかもこの件も個人の責任として押し付けようとしてる。さすが塵配ってるだけあってゴミクズ会社だわ。

本社支社のような暇つぶしと粗探しと低レベル的な会議をやってる連中に現場の苦労なんかわからんだろうな

問題児だらけの本社支社の諸君へ

バァーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカｗｗｗｗｗ

あってるだろ？ｗｗｗ

新型端末()が遅いわ電池もたないわ使い物にならんぞーw
今日だけで書留400本、朝に入力する時間さえなくて計配w
せめてもの情けで抜くの特特とかにしといたけど、
その分後日に乗っかるから結局人件費が増えるぞーw

連休だから証紙とか切手みたいな即日交付の書留少ないのにこのざまww
今は特特だけですんでるけど、これがじわじわ特割→証紙や切手、と即日分に食い込んで…ww
クレーム対応は本社()さんと支社()さんで全部やってくださいねーwww

今年も年賀まであと2ヶ月ちょいだな
毎年短期の組み立てアルバイトに長時間立ちっぱなしで仕事させて何考えてんだか
「立ちっぱなしが一番効率がいい」とか言ってるらしいが、毎年数人貧血や足の痛みでリタイアする人が必ずいるのにどうしてこれが効率がいいって結論になるんだ？
座り作業だった頃は、リピーターも何人かいたが、最近は全然いないし、年賀終わりに取らされるアンケートでも「来年はちょっと・・・」ってコも多い

これで効率がいいってんならお前ら支社本社連中も仕事中座るんじゃねえぞ？

低学歴本社は考えることがようわからん

低学歴どころか小学生でも思いつかない事考えるよな

高学歴でも馬鹿が多いんじゃねーか
何にしても本社支社は低学歴高学歴問わず低能だらけだなｗｗｗ

郵政の末端で働く底辺バイトに叩かれる本社支社さんカワイソス（；ω；）

ここでいくら喚こうが社会的な評価は変わらないというのに……

　　　　　Ｏ
　　　　　　o　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　と
　　　　　　　。 ,. -ー冖'⌒'ー-、 　　　　　　　　　　 思
　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼ 　　　　　　　　　　 う
　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'¬、　 ヽ 　　　　　　　　 キ
　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　,r=-、　 モ
　　　　 　／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く　　　　/,ミ=/ 　オ
　　　　ノ　/レ'>-〈＿ュ`ー‐'　　リ,イ} 　　　〃　/　 タ
　　　/　_勺 イ;；∵r;==、、∴'∵;　シ　 　 〃　/ 　　で
　　,/　└' ノ ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ{ー--、〃__/ 　　　あ
　 人＿_/ー┬ 个-、＿_,,..　‐'´ 〃`ァーァー＼　　っ
. /　　　|／　|::::::|、　　　　　　　〃　/:::::/　　　 ヽ　　た
/　　　｜ 　 |::::::|＼、_________／' 　 /:::::/〃

でも実際、底辺でしょw

>>526
底辺と言われればそのとおりだな。
けど、会社はその底辺の働きで回ってるし、底辺がいるからお上が存在するんだよ。
そもそも、この会社が相手してるお客様だって、大半は底辺だ。
現場は一番お客様に近いところにいるのに、そこを無視して底辺、底辺言うのは公務員の発想だろ。
真っ当な民間は現場の意見を底辺の一言で切り捨てないよ。
いい加減うちは民間だって意識持てよ。

本社支社の馬鹿連中は仕事出来ないわりにはプライドだけは高い
現場の存在の有り難ささえもわかっていない

本社支社はタダ飯なんだから現場の人間に感謝しろよ　わかったか？　せめて『ありがとう』ぐらいは言えよ！

>>524
あんだけの大失敗で客や自分の会社はおろか他の運送会社にまで多大な迷惑をかけた
社会的大問題を起こしておきながらろくに責任も取らない本社支社が社会的に評価されてると
思ってんの？

つーか>>526はそんな時間に２ちゃんで何やってんの？ニートか？

>>529
俺が経営幹部ならば、
君らのようなどうしようもない正規社員を大量解雇して、
それよりもマシな非正規を採用するんだが...
今の正規社員で非正規をバカにできる奴は
ほぼ皆無だと思われるし、
稀に存在するまともな正規社員は、あなたのような発言は
恥ずかしくて言えないと思うがｗ

本当に突拍子もない施策を考えるよね
ある意味驚きます　よくそんな事思いつくね　って指示文書が・・・
「ポストにA４が入るか調査しろ」とか
有名な「呼称確認ヤメレ」とか（爆）
「かもめーるを販売した感想を報告しろ」（大爆）とか

本社　支社は何も指示を出さない方が、配達　営業に専念できて
業績は伸びる！！

真面目な話
本社　支社の施策をチェックする人っていないのか？

複数人の社員が確認してからポータルに指示掲載してるんだよね？
本当の？民間企業ではありえない無駄な作業指示ばかりでしょ

チェックシートで社員全員が自己チェックしたら誤配はなくなると
本当に思ってるのか？

自己チェックをさせる時間があるなら、その時間を管理者へ与えて
社員と役職者の対話・コミの時間を与えてやるのが必要

本当指示文書を一度民間企業に見せてやりたいわ（恥ずかしいけど）

実際支社の監査（）とかいうやつが朝の20分の朝礼に対して何も言わないからね
普通の会社だったら「もっと手短に簡潔に」って絶対言うはず

「こんなもの誰が見るんだよ？」って感じのしょうもない書類やチェックシートが溢れているあたり、公務員時代の名残だよな。
それの作成は支社の監査の人間が指示するが、それが本当に現場にとって有用なものと思ってやっているんだろうか？

まさに公務員時代の名残だが本社、支社というのは何か事故や法令違反が起きると必ず現場に罪をなすりつける証拠固めをする。それはもうあからさまだ。
新東京支店の郵便法違反事件でも逮捕されたのは下っ端の総務主任だけだ。
本社、支社、支店長もグルだったにもかかわらずまんまと責任を逃れ逮捕も免れている。　
あの連中は責任逃れの天才だ。1000億円もの赤字も責任逃れをしている。
1000億円の赤字を作ったら普通は刑事責任、民事責任をとるものだ。
俺たちはとんでもない極悪人の下で働いている。

皆さんで本社支社を潰さないといけないですね
我々現場の怒りを馬鹿本社支社の低能共にぶつけて行きましょう

現場の怒りをぶつける方法ってなんかないもんかね？

スト

郵産労のデモ行進がたまに社報？に載ってるけど、あんなのじゃ影響力全然無いよな(^^)

本社お客様相談センターなるものがあるが、クレームに関しては全て現場に丸投げだから別名「本社丸投げセンター」だぜ。
本社、支社の人間なんてサービス業の「サ」の字も知らない人間しかいないだろ？

どっか民間から有能なの引っ張ってこないと

まあそんなことになったら全力で阻止するだろうが

今の経営陣に期待しても無駄

わかんないんだから経営が

経営陣は全員どっかの民間で研修受けてこいよ

どんだけ甘ったれか痛感するだろ

プライドばっかり高いから素直に吸収できんだろうが

>>541
普通の運送会社だったら朝と昼に15分のミーティングなんてありえないって室長に言ったら
「よそはよそ、うちはうち」って言われた。マジでクズ

支社の人間達は派閥は有れど一致協力して保身の為に邁進。
支社の人間の人事見てると馬鹿げてる！
いい加減会社の為働け!!元木っ端役人共

派閥って低学歴はどういう派閥なの？
低学歴閥？

ていうか、現場の仕事にしか就けないような奴らの方がよっぽど低脳じゃないの？
現場は何の責任も課されない単純労働なんだから黙って働いたらいいじゃん

　　ヘゝ__＼_Y ＼＼,.-､　　　 　　　　　|　 郵政の名誉を汚している連中を消して欲しい？
　　彡＼､／ﾆ二ﾆゝﾚヘ＼__　 　 　 　 |
　　巛巛ヽ彡三三く＼ﾒXy,=ﾐ:､　　　＜　　そんなねがいで本当に良いのだな？
　　巛巛ヾヽミ三三ゝゝゝ　ゞ-'ﾞヽ　　　|
　　ﾆ‐ﾆ彡ヾ三三く>/⌒ヾﾐゝゝゝ`ー--､￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　-_,.彡ﾍﾍ三=ヾf;:,,　　 ＼ ,-=〒'__ヾ｝
　　_ -'´~77∧ゝミ-_ゝ　....＿〃'^^
　　　　/Xﾚ公ゞｰ三=三彡ﾍｰ--､＿ｿ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｺｸｯ　　　　　　ｺｸｯ
　　　　/ﾍ//へへﾍﾍィ'了｀７ー-＜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(( 　 本社 ミ (( 　／支_社＼
　　　/ﾍ//ヘﾍﾍ/'"レ_ノ_ノ　　ノ ﾞヾ:､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　dlﾆHﾆl-b　　|/-O-O-ヽ|
　　 /ｿ//ﾍﾍﾍ//ﾚ´ ￣｀ｰ､-''´ _,.ノヾ':,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ'e'//　　 | . : )'e'( : . |9
　　 ／/ヘﾍﾍ/|/　　　　　　ヾ''´ __,,.ノﾍ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ 　ー'　 ヽ /｀‐-＝-‐ 'ヽ
　　ヘﾍﾍﾍﾍ/Y　　　　　　　　｀}´　　　||

　　ヘゝ__＼_Y ＼＼,.-､　　　 　　　　　|
　　彡＼､／ﾆ二ﾆゝﾚヘ＼__　 　 　 　 |
　　巛巛ヽ彡三三く＼ﾒXy,=ﾐ:､　　　＜　　願いはかなえてやったぞ。
　　巛巛ヾヽミ三三ゝゝゝ　ゞ-'ﾞヽ　　　|
　　ﾆ‐ﾆ彡ヾ三三く>/⌒ヾﾐゝゝゝ`ー--､￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　-_,.彡ﾍﾍ三=ヾf;:,,　　 ＼ ,-=〒'__ヾ｝
　　_ -'´~77∧ゝミ-_ゝ　....＿〃'^^
　　　　　/Xﾚ公ゞｰ三=三彡ﾍｰ--､＿ｿ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　/ﾍ//へへﾍﾍィ'了｀７ー-＜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　/ﾍ//ヘﾍﾍ/'"レ_ノ_ノ　　ノ ﾞヾ:､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 /ｿ//ﾍﾍﾍ//ﾚ´ ￣｀ｰ､-''´ _,.ノヾ':,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 ／/ヘﾍﾍ/|/　　　　　　ヾ''´ __,,.ノﾍ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　ヘﾍﾍﾍﾍ/Y　　　　　　　　｀}´　　　||

人殺しは低脳以下だわｗ

現場は何の責任も課さないって1000億円もの赤字を作っておきながら
何の責任も課されないのはどこのバカ本社、支社やねん？

現場は何の責任も課されないのか、良かった
じゃあこれからクレーム処理は全部本社支社にまわしていいんですね
助かります

545は高卒だな。
低学歴ばかり採用してるからバカ本社、支社って言われるんだな。

>>545
お前馬鹿やなｗｗ
責任の問題じゃねーよ　低能揃いの本社支社に問題ありすぎるからだ
わかったか！ヴォケ！

俺本社支社が大嫌いだけど>>551みたいな低俗な罵倒しか返せないやつ見てると
どっちもどっちだよなぁ・・・と思うわ

死者のバカらは何かというと「死者長が注目しとる」
「死者長がお怒りになっとる」と抜かす。別に老い先短い
胃ガン死者長のことなんか気にすんな！なあ。
胃が無いとストレスで胃がキリキリするこたぁ、ねえんだろうな？
どうせ偉そうにしたって、カリカリ生きたって１，２年で死ぬて。のう？
成績が悪いのも事故が多いのも、そりゃぁ、死者長、おめえさんの
能力、人望がねぇってこった！

人殺しどもを裁きたければこちらから
https://www.post.japanpost.jp/question/contact_us/opinion.html

本社はヤマトのテレビ戦略をちゃんと検証してるか??
震災後のイメージもぜんぜん負けっぱなし!!

>>555
マーケティングは無いと公言してる連中だもの、他社研究なんてするわけない。
してたら震災切手だの東日本カタログだのといった発想には行き着かない。

震災切手なんて80円しかない時点でボリだろｗ

東北分の指標を他地域に上乗せするのが本社の“マーケティング”だろＪＫ
そこには何ら数的根拠が無いのは明白

発行枚数に対する個人指標であって、需要に基づかない発行枚数はいづれツケがくる。

だが考えてほしい
本社支社の奴らはもともとは現場にいた人間だったという事を

結局同じよな
郵政って会社にいるのが本社支社だろうと現場だろうと無能ってこったろ

いや、それは違う。本社、支社が採用しているのは言うことを聞きそうなイエスマンのみ。
本社、支社の上層部がどんなバカなことをしても何も言わないイエスマンだ。
だから1000億円もの赤字を作っても誰も何も言わないし
郵便法違反事件もゆうパック遅配騒動の時も誰も何も言わない。
そういうよりすぐりのアホンダラばっかり採っているからろくでもない会社になった。

イエスマンは思考能力のない低学歴者に多いよね。

だから本社や支社は低学歴ばっかりって言われるんじゃね？

馬鹿本社・馬鹿支社を取り締まる機関を作ってほしいな
そうでもしないと奴等は調子に乗ってまた悪さをする

支社長がどうもどこのエリアも調子に乗ってるよな・・・・

切手1シートで寄付金200円ｗ人の善意に漬け込む悪徳詐欺会社ｗ

腐れ天下りが考えた幼稚園児のお絵描き以下のカタログゆうパックｗ
次はどんな詐欺商法始めるんですか〜？ｗ

>>564
しかもその悪徳商品を業務提携企業の社員まで駆り出して売らせてるからね。
恥ずかしくて仕方ない。

悪名高き天下りゆうパックも悪徳商品だが速達郵便も郵政の隠れた悪徳商品だよ。
普通郵便と同じか酷い時には普通郵便よりおそく着くのに速達料金というエクストラ料金を盗っている。
そのような郵便が一説には速達郵便の半分以上あるそう。
まさにぼったくり郵便

ぼったくり商売を考えるのが本社・支社
逆に赤字作りに貢献するのも本社・支社
どんだけ馬鹿なんだよｗ本社・支社ｗｗ

ハンコの向きｗｗｗ

必要な部分のお金をケチって、くだらない事に浪費する

貧乏から抜け出せない人の行動パターンと同じ

机上論でしか物事を見れない奴等は馬鹿だ
そんな奴等が現場にくだらない施策や指摘、無理な削減を強要してくる

うちの支店今月支店全体でカタログ5個だってｗｗｗｗｗﾊﾞﾛｽｗｗｗ
支店全体で郵便局サポート�鰍�潰しにかかってるぞｗｗｗいいぞもっとやれ

ID:O+6IGPgg
ってばかだったんだね
かわいそ

>>564
次の社長は、まずその企画担当の首を飛ばすことから始めてほしい

>>561
郵政大学校卒の犬が要所を占めてるからな
あいつらの忠誠心と上司崇拝はマジで異常だよ
低学歴だけど公文書の型だけはいっちょ前、
実際ダラダラ長くててわかりにくいだけなんだけど

>>574
阪神大震災の時も全く同じ値段設定で出たんだよ、寄付金付切手
そしてあの時も時期逃しまくって売れ残りまくった
まったく反省を生かしてないよな
別に便乗ビジネスはすればいいんだよ、民間企業ｗなんだから
だがやり方がうまくないねえほんと

だれか>>573を構ってやれよ・・・

あぼーん

同じ失敗を繰り返しても、いつもどや顔の本社支社

本社支社の大卒ってお勉強だけ出来て仕事は全然ダメなのが大杉ね
低学歴は論外

年収870万の本社勤務だけど、このスレを見るのがたのしみw
今から妻子と実家の親を連れて台湾旅行だ。
おまいらも働いて結婚して、親に孫の顔でも見せて、旅行ぐらい連れていけるようになれや。
ちなみに妻は9歳年下(笑)子供は一人娘だよん
さて、妻子のおめかしも済んだようだし、出かけるとするか。
おまえらも頑張れよ(笑)月曜日以降またのぞいてみるわ
しっかり勉強してトップクラスの大学に入り、そりゃ大学時代ははめも外したけど、やることはきっちりやった。
就活も頑張って今は安泰な地位も得た。結局、自分の過去が今に反映してんだよね。

>>581
コピペ乙

カンブリア宮殿をみてもっと頭を使って仕事しろ、本社の馬鹿連中

仕事できないCSリーダーが研修にいきますので、
みっちりご指導のほどお願い申し上げます。

グズで、アホで、ノロマで、いちいち指示がないと動けず
人の3倍時間かけてる割に、引継ぎが中途半端で他の者が尻拭いをする日々です。
問題が起きても知らん振りを決め込んで、自分では一切責任をとろうともしません。
お客様を無視して、同僚にも迷惑をかけているにもかかわらず、
保身だけ一生懸命で、それを改める気がありません。
毎日、毎日業務日誌だけ一生懸命書いておりますが、
本来業務を何一つ十分にこなせておりません。

そと面だけはいいので、ニコニコ愛想はいいかもしれませんが、
だまされないでください。

　　　　　　　　　　 ,i´ 　　 l､__　　　_,.....
　　　　 　 　 　 　　l　　 ‐-/´　｀y‐'´　　ヽ__
　　　　　　 　 　 　 !､__,...-'!､__,ノｰ　　 　 ﾉ　｀`ｰ ､_　 ,
　　　　　　　　　　／　　　　　 ヽ、　　 ノ‐- ､__　　 `く-、
　　　　　　　　　/　　　　　　　　 `ｰ‐'´`-､　　 `ｰ-､　|
　　　　　　　 　 '--､__________,.........-----‐‐'ｰ､_　 　 `ｰ､
　　　　　　　　　 ,i ,-､‐‐-- ､ﾆ二`ｰ‐- ､　 ,l´ ` ､　　ヽ)
　　　　　　　　　/.´,-!　　　　　　７｀i_ー　　| 　　 ヽ __ ）
　　　　　　_,.-‐‐ （ 　　__　　　 `i　　　　　　ヽ　 _,i'´　ヽ
　　　　　i´　　 -‐'_フ'´ﾉヽ､____,i´　　　　　　 ヽ'´ ,く　　|
　　　　　!､_______,.......,--､_｀　 ヽ、　　　　、　、 　　 　 ﾉ
　 　　(＼（＼ !､_____|　　 ￣`ｰ-､___　　　,ヽ ヽ　-､-'´ i´｀i , ^, 本社＆支社もどっちも廃止すればいいのだ〜♪
　　⊂ﾆ ﾒ'　 ＼＼　　　　　　　 |___ ｀`7'´ | ヽ　　,l 　　|　｀' ､ｒ''´)
　　⊂ﾆ（　　 / `､ ｀ｰ､_　 ,- ､　　__￣ 　 / 　 　 ﾉ,-'´|´　　 ヽ‐'､

年賀は配達アルバイトはゼロ、変わりに組み立て増やすとか言ってるけど、いい加減その短絡的な発想やめろよ
組み立てが大勢ゾロゾロ来たってほとんどの社員が配達に出ちゃってんのに誰が面倒見るのよ？
短期バイトが組んだ年賀状ほとんどチェックできないまま誤組み立てだらけで配達になるの目に見えてるジャン
「管理者も組み立てに参加」とかそれくらいの支持出せよ。管理者連中は毎年俺らが死ぬ気で働いてる時あくびして椅子にふんぞり返ってるぞ

>>586
そお？
昨年は配達無し組立メイト多めだったけど
非常に楽に終わったよ。
短期に個別まで組ませて、精通してるメイトと職員でチェックするだけだから全然
時間掛からなかったぞ。
大区分も組立もやらずに、個別チェックするだけだから効率的。
無能な奴ほど全部自分でやろうとしたり、的確に指示が出せないから混乱するだけ。
人を上手に使えない（上手に説明出来ない）のは自分自身の能力が無いと思え。

配達アルバイトいらないな

手間がかかりすぎ

ごっそり持って帰ってくるから結局また出る羽目になるし

配達 アルバイトゼロって現場の意見を完全に無視した施策だけど
ゆうパック 遅配騒動のときも現場の意見を完全無視して見切り発車した結果あの騒動になった。
今回の年賀も何か事件が起きそうな気がするな、

>>587
うちも上手くいったよ。
>>586とか>>589って相当頭悪いんだろうねｗ

>>589
>今回の年賀も何か事件が起きそうな気がするな

配達アルバイトの起こす事件がマスコミを賑わすのは
毎年の風物詩だったよねｗ
君、過去から何も学べないド低脳さんかな？

トップが学習能力ゼロの下衆しかいないから、現場もロクでもない奴らが多いんだよ。

あぼーん

昨年、外務ゼロだったが番地や組、同姓の多い区は、かなり苦労していたし、街区番号がある区はスムーズにやれてた
一律同じではなく、状況に応じて臨機応変に対応するのがベストだろう

どうでもいいような点検簿、チェックシート等、各種書類を増やさないで欲しい。
一日の仕事量考えたら、ハンコ押すのに気を取られていたらやってられない。
個人に責任を負わせるつもりなんだろうが、世間一般から見たら「こんなもの誰が見るんだよ？」って笑われるようなものが多すぎると思うぞ。
現場管理者も馬鹿だから、印漏れチェックに時間を費やして「ハンコをきちんと押さない不届き者がいる」とか得意げになるからな。
毎日の仕事の中での優先順位を考えたら、全くメリットがないし、そんなものに時間を費やすなら、もっとやるべきことが他にいくらでもあるだろって。

元旦出発式に、AKB来てほしいです。

どうせ一区あたり二人も三人も社員配置したり書留10〜20本くらいしかないラクな支店がうまくいったからって｢ウハwww俺ら有能www｣とか勘違いして得意げに本社様に報告しちゃったんだろうな
そういう所は今年の年賀は毎日定時上がりで人件費削減に貢献してね
残業代おいしいですwww

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　　 　 l::::::l　　_,,､-‐"iiiiiilllllllllllliiiiiiiｰ-､__ゞ:::::::::::｀ヽ,
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.　　　 !: : : :iflllli､: : : : : : : : : : : : : : : :ヽ: : : : : :.!
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.　 ／!.:　　　|:::::／　　　￣''''''''l ヽ: : : : :-─/─　　 ／本社と支社のみんな！
　　　 ヽ 　　ヽ/　　　　　　　 ﾉ　 　 : : :ヽ／　　　＜　　君達馬鹿だから、僕と一緒に勉強しようね！
　　　　 ＼　　＼,,_　　　 _,,,／ 　　　 : ／＼ 　 　 　 ＼しまじろうとお約束だよ！！！
　　　　 　 ｀''‐､､__ ￣￣　　　__,,,､-‐"　　　　　　 　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.　　　　 ／/:::::/ヽ￣￣￣￣ノ::::/＼
.　　　／　/:::::/　 ｀￣￣￣/:::::/.　　＼

未入力未入力ってうるせーんだよ
何で突然未入力をなくせとか言い出したんだろうな
未入力出したら支社の糞がすげー勢いで電話してくるけど何なの
無視すりゃいいのになって思うわ

未入力くらい大したことないよ。
1000億円の赤字をつくって他人に責任をなすりつけてる奴らと比べたら。

誤配、対面誤配、書留紛失、未入力、交通事故を一人の配達員が一日でやらかしたとしても1000億の赤字よりはましだわwww

│：：：：：；：：：：　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　ノ　　│
│：：：：：：：：：　　　　　　　　　　　　￣-　　　-￣ .　　│
│：：：：：：：　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣　　　　 　│
│：：：：：：　　　　　　　　　　　ミミミミミミミ　　　ミミミミミ│
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│　──￣￣　　　　　│／￣●＼　/　　│〆￣●ヽ　　│
│ヽ　　　　　　　　⌒⌒＼ヽ───ノ　/│　│───> .│
│ヽ　　　　　　　　　　〆　　￣￣￣￣　│　│　＼──／
│　＼.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　 │　　　 　│　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│　│　　..　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │　　　　│　　 　　 　　／
│　.│　　.　.　　　　　　　　　　　　─／　　　　　ヽ　　　　/　　　 　　＜　　　1000億円の赤字を作った本社はホームラン級の馬鹿だな
│　　│　　　　　　　　　　　　／　　 ＼⌒＼　　ノ＼　.　/　　　　　　　 ＼
│＼／ヽ　　 　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　＼. /　　　　　 　　　　＼
│　　 │＼　　　 　│　　│　＜──￣￣￣──).　/　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│　　　│　ヽ　　　　│　 ＼　　＼皿皿皿皿皿皿/　/
│　　　.│　　　　　　　＼　　　　　＼────/　　/
│　　　/　　　＼　　　　　　　　　　（────ノ　　/
│　　/│　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　.　/＼
│　/　│　　　　　　＼　　　　　　<────　/│＼
│ノ　　│　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　/　│　＼
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│　　　│　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣　　　　│　　　￣＼──

>>602
　　　 /　　　　　　　　　　　 ／　　ヽ　　　!
　　　/　　　　　　　　　　／　　　　　＼　　!
　　　|　　　　 　　　　／= - .、　　　　　ヽ、ヽ_
　　　ノ　　　　 彡　'''^￣￣ ^ '　　-=ﾆﾐ、ﾐ　ー
　　彡　　彡、 /　　　∠ｴ:l> ﾐ　/,.rr:,、|ヽ_彡
　　／／{　　V　　　　 　￣ 　　| 、￣　!/
　　 丿　ヽ,.ゝ　ミ　　　　　　　　|　　　 j
　　　ﾉﾘ　ノ|　 　　　　　／└=_/〉　　/
　　　jへ、　丶、　　　 　＿　,_、_　 ./ 　　　　　　ノーマネーでフィニッシュです。
　　/　　 ＼　　丶、　　ｰ　　ニ　　/
　/＼　　 　＼　 　丶、　　　　　／
　　___ 　 　 　 ＼　　　　ー--‐'
／　　 　 　 　 　 ＼　　 /　　　＼
　　　　　　　　 　　/l　 /　　　　／!ヽ

腐れ専門屋屑が赤字がどーとか黒字がどーとか言ってたがてめー等が作った赤字やろーが！知るかボケ！
わしゃやめたらお客様やからな。ええお客様になってやるさかいの。

自ら、どうでもいい仕事を増やしてる本社・支社は馬鹿としか言いようがない

低能本社支社に経営のノウハウなんてないんだろ
奴等のノウハウと言えば現場の削減強要、現場無視のくだらない施策、自分等の無駄なポジション維持しかないだろｗ

確かに本社は馬鹿だがそういう馬鹿本社を支えているのは本社の計らいで甘い汁を吸っている御用組合幹部だ。
本社が1000億の赤字を作っても涼しい顔をしていられるのは組合が何も言わないから。
なぜ組合が何も言わないかというと日頃から甘い汁を吸わせてもらっているからだ。
この会社の管理職はほとんど御用組合出身だ。御用組合幹部はお金も地位も本社からめぐんでもらっている。
だから1000億の赤字を作っても組合は何も言わない。組合が何も言わないから 本社は涼しい顔をしていられる。
この本社と組合の腐りきった馴れ合いの関係こそがこの会社の悪の根元でしょう。

>>595
もう支社のための仕事だよな。最近は特に酷い。
点検するために判押してるのか、判押すために仕事してるのか分からなくなってきてる

まあTPPで、現場どころか、本社支社もまるごと外資化するから
みんなあぼーん

何でもかんでもハンコばかり押させるってさ、おままごとみたいなことやって何か意味あるのかね。

なんかトラブルあっても、
「上はちゃんとチェックして判子捺させるようにしてた。ミスしたのは現場が悪い」
って言いたいだけだろ

裁判でもなんでも自分たちの責任を逃れる為には公然とウソをついてくるからね。
現場の人間はゴミかゴキブリぐらいにしか思ってない。
大阪地検特捜部が動いた郵便法違反事件においては新東京支店でほとんど一番下 とも言える 総務主任だけが逮捕された。
支店長や東京支社、本社は公然と嘘をつき逮捕をまぬがれた。
究極の責任のがれであり究極の卑怯者だ。

クズ本社支社

　　　　　　　　(￣￣ヽニニ＿, )
　　　　　　　　冫　　　　　　　　|
　　　　　　　　/￣^-―――′ヽ
　　　　　 ／　|　　　　　　　　　　　￣＼
　　　　／　　ヽ＿＿＿＿＿＿／　　／
　　　く　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　ー―、＿＿＿＿__＿____イl
　　　　　　/ヽ|　く て　．|　|．ノ-|( 　　　　　　　　　　　嘘付き本社支社はこのワシが逮捕するんじゃ！覚悟しとけ〜！
　　　　　　|ヽ |　/ ´ヽ-^　L^　 く |
　 ,――／|( )|　|　　　 、__ )　　/ |＼――__
／　 ／　 ヽ　|　|　 ____________　 | |　　＼_ | ＼
　 ／　　 　　|.|　|∠--i-i--i-ヽ| ゝ　　　＼ く
　 |　　　　 　儿　(　￣￣ニ￣　 く　　　　／　/
ヽ　＼　　　　ヽ＼/　　　　　　　　)　　／　　ヽ
、フ　　＼　　　 ＼｀ヽ_______へ―′　 / |　　 |
　　　_____フ　　　　|　　 /　 ＼　 |　　　￣|　　 |
　　　ヽ　　　　　 　|　　|　　　 |　 |　　　　/　　 |

>>614
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　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ ､
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　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　､　　 　　'.
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　　　　　　　　　　__ ,　-‐'i　　　ヽ､ 　ノヽ‐- ､､､､､
　　　　　 ／￣￣　　　　　|　　　　 入　　|　　　　 ＼
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　　　　/　　　　ヽ　　　　　 |　　／/ i.|　＼|　　　i 　 ）
　　　 /　　　　　 |　　　　　 ヽ／ / ｲ.|　　　　　　|　ｲ
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　　 /　　　　　　　i　　　　　　<　//　|　　 　 　　 .|　|

　　　　　　　　　 　 　 　 _,..　 -───-　　､..
　　　　　 　 　 ,.　‐ '"~´ ／￣￣｀~`''‐ ､ 　 　 ｀`　､　　　　　　　本社と支社！！
　 　 　 　 ,　'´　　　　／　　 　 ／　　　　`''‐､　　 　 ＼
　 　 　 , '‐''"~´￣￣｀~`ヽ､ ／　　　　　 　 　 ＼　　 　 ヽ　　　赤字になったんだぞ！
.　　 ／　　　　　　　　　　　 ￣｀`''‐.､　　　　 ∠>ヽ.／＼ ヽ　　いっぱい赤字になったんだぞ！！
.　 /　　　　　　 　 　 　 ＿＿＿__　　 ＼　　 　 /ﾟ /　　　ヽヽ
　〈　　　　　　 ,. ‐''"~´　　　 　 l　 ｀`''‐､ ヽ.　 　 /　［ ［［［ ヽi　遊びでやってんじゃないんだよっ！！
.　 ヽ.　　　 ／ヽ､_,.　-┴─-== __=-'_､_, ＼､＿/　　　　　 ＿l
.　　 |　　 / ､.__／ ﾉ!ヽ､._ｰ-‐''⌒,r=-─ゝノ||　‖ ￣￣￣　　|　　現場は…現場は力なんだ
　　　!　　{ 　 /　,ｲ{ ヽ　(　〈､_,.ィrヮー< _,ﾘ_||　‖　　 　 　 　 !　　現場はこの郵政を
　　　ヽ　:ヽ _{. 〈.'`ｧrｯ‐､-　- ,, ヽ-‐='..ゞ.{_.||　‖　　　 　 　 :l　　　　　　支えているものなんだ！
.　　 　 `‐､＼＼ヽヽ-‐ﾂ ''´　　 　 　 　 `{_ |!　‖　　　　　　 !　　それを…
　　　 　 : 　 |{_ ヽ.i.　〔ｰ-　 　 　 　 　 　 {　!.　 |!__　　 　 　 ,'　　　それをこうも簡単に要員を削減していくのは
. 　 　 　 :　　|{_ _）l 　 ｀,ｨ-─_､　　　　／／　　| 0|　＿＿_/　　　それは、
　　 　 　 : 　 |{_ ﾐ. !　　ヽ￣,.-‐）　.／／　　　 /l￣ ＿＿/　　　　それはひどいことなんだよ！！
　　　　　　:　 |{　,.`ヽ. 　 `ー '´.∠‐'´　　　 ／'´￣ﾉ,ノ／　　　　何が楽しくて自爆させるんだよ！！
　　　　　　　 ,l ‐''"~´￣￣￣l~´　　　 　 ／-──＜´
　　　　　　　|　 「　--┘　 　 |＿＿＿／　　｀! 　 　 |　　　　　本社と支社のような奴等はクズだ！
　 　 　 　 　 L.. -─ ''_""~￣‐''"~´l　　 　 　 |　　　 |　　　　　生きていちゃいけない奴等なんだっ！！
　　　　　　　　　￣｢　|　　|　　　 　 |　　 ＿,,.⊥_-‐　`

行き当たりばったりな施策で大チョンボしても、指示した本社や支社の人間はお咎めなし。
それで現場社員は非常勤だろうが軽微なミスでも始末書を書かせたり、場合によっては処分まで受ける。
こんな不条理があっていいものか・・・

今現在配達していない人間だけで決めるな

うはｗｗｗこれで赤字脱却できるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
考えた奴は神ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ついにAKB商法民営化！郵便局が3000円の切手を17100円で販売
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1320070880/

郵便局に長くいると信じられないだろうけど日本企業の強さというのは
現場の意見を聞くというところにあった。どんなに大きい企業だって
社長が作業服を着て工場を見て回るというのは日本ではめずらしくない。
外国ではほとんどありえないことらしい。
ところが郵政ではゆうパック遅配騒動のときのように現場が
「絶対無理だ」と言っているのに本社はお歳暮シーズン真っ只中の中で
ペリカン便との合併準備もまだ不完全なのにゆうパックの配達を強行した。
結果は現場の言うとおりに大混乱に陥った。
これほどバカな本社は日本の歴史の中でもほとんど無いだろう

郵政の監査・視察って意見聞かないし
旅行感覚だろ

ハンコの向きとか言ってるレベル

今度はグループ会社で運転マナーの粗探しをするようですが、馬鹿ですか？

山田パワハラ裁判の、和解内容は守っていただきたいです。

>>621
ハンコの向き云々とか、点検表の字が雑だとか、本当にアイツ等の言うことって次元が低すぎるよな。
そんなこと毎日やってどれだけの給料もらってるのか知らんが、合コンとかでどんな仕事しているか聞かれた時、何と答えているんだろう？

俺は郵便局の本社で経営企画とかに関わってるんだけどさー
こっちが忙しいのに下っ端のアホ共が余計なことばっかするから
あんまり本来の仕事が出来てないんだよねー
ほら、あいつら高卒ばっかの能無しじゃん？だからこっちからいちいち
現場に行って指導しないと分からないんだよねほんと。
ひどいよ現場は、コンプライアンス違反の嵐だねー
会社にとって一番大切なことなのにあいつら猿みたいなもんだから
それすら分からない違反ばっかｗｗｗしかも何回言っても分からないし
ほんと現場はバカや低脳の揃ったとこだね。あとクセ―し・・・
何臭いってｗｗｗ言わせないでよ、ケモノ臭いんだよギャハハハハｗｗｗ

とか言ってるのでしょうね。

しっかしさ

班長、課長見るだけでほんと赤字になる理由わかるよ

思考がガキでバカ

そしてそんな人選するその上もバカなんだろう

真面目な話若いやつは辞めるなら今だよ

ここが会社の常識なんて思っちゃだめだよ

今の営業なんかも食いつないでるだけ

根本的な改革

若しくは他業種への参入

画期的なことしなければ将来は社員だって半分はいらない子になるだろう

ヤマトや佐川から奪還したってベネッセと同じく採算の合わないものばかり

赤字の原因ばかり作り、末端に負担押しつけてばかり

一回潰してウミ出すしかねえよ

馬鹿本社、馬鹿支社が存在するかぎり郵便事業はよくならねぇよ

本社、支社は自分達の考え、行動の次元の低さにすら気付いていないんだな。

全国で何億枚もチラシ刷ってそればらまくために膨大な人件費使って、無駄な営業会議でさらに超勤増やして、くだらん説教で社員のモチベーション下げておいて、売り上げ枚数は社員の自爆分だけ微増とか頭悪すぎ

年賀ハガキの売り上げ総数なんて変わんねえんだから経費削減に重点置いた方がいいに決まってんのにな

本社支社のジジイどもって算数すらできねえのか？

本社・支社がアホやから
仕事がでけへん！！

ナベクラ、サイトウらがあほやからボーナス満額出ぇへん。

本社・支社が存在する時点でこの会社終わってる
あいつら仕事に関してはド素人だからね
マトモな民間会社だったら支社なんか廃止、本社はスリム化するぞ

現場で働いたことすらないヤツらがすべての支店に一括で指示してる時点で異常な会社

良い事考えたｗ
ここに書き込んでるみんな、12月1日から退職しようぜｗ
全国的に郵便局の社員がボイコットすれば、バカ本社も考え直すんじゃないか？
こんな会社に文句言いながら居座る理由なんか無いだろ？
皆で辞めれば怖くないｗ

本社支社はクソガキレベル

年末にストすれば春闘でごめんなさいしてボーナス戻すだろ

俺は局長だが、会社で一番偉いのは局長に決まっている
社員は当然の事、本社も支社も局長には敵わないはずである

局長より偉い人間なんてこの世に存在してはならぬ
総理大臣と言えども、局長会の集票力の前にはあやつり人形に過ぎないのだ

バカ社員、バカ本社、バカ支社は局長の言う事に従っていれば良いのである

バカ発見

>>638
あーキミキミ、可哀想に、鏡でも見たのかな？
まさか局長の俺に言ってるのではあるまいな？
俺より偉い奴はいないから、俺に意見を言える奴はいない事になるからな。
親父が局長で良かった。俺は努力もせずにこの世で一番偉い人間になれた。
本社も支社も気の毒だ。いくら努力しても局長の俺には敵わない。まさに『お疲れさま』だ。

同士（局長）の皆、もっと自覚を持って大いに威張ろうではないか。
本社も支社も局長の敵ではない。

当局は五名局で規模は小さいが、それでも『長』は『長』だ。一番偉いのだ。俺は社員からも尊敬され過ぎているから、おそれ多いため俺に口をきける社員はいない。
支社の人間も俺が電話に出るとおそれ多いので『担当課長に代わって下さい』と言う。
これほどの存在があろうか？
郵便局長の肩書きは伊達じゃない。バカ社員は営業だけやってろ。
可愛い女子社員は後方に座っている俺に透けブラジャーと制服越しのパンティラインを見せ付けて誘ってくる。俺が偉いからだ。気に入られて偉くして欲しいからだ。
権力がありすぎるとこれだから困る。

>>639
そこは『ごくろうさま』だろJK
日本語くらいまともに使えねーのかよｗ

>>641
いちいち釣られんな低脳www

>>641
君は低脳なのか？局長じゃなく社員だからか？
わざわざ『お疲れさま』と表現したのはスレッドタイトルになぞらえたんだがね。

ところでJKとは何かね？ケネデー元大統領かね？それならばJFKが正しい略だぞ、低脳君。

ID:adbBVCib
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　 　 　 　 ／　　　　　＼　　　　
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　 （うわ絡み辛いなあ・・・JFKとかつまんね）
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暇なもんだなこいつ

民営化してから局じゃなくて支店に変わったはずなんだが(笑)
オッサン乙

親の跡を継いだ局長ってバカが多いんだよ　知ってた？

／￣￣＼
　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　＜ おっと、そこまでだお…
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東日本大震災が本社で起きればよかったんだよ。社長とか全員死ねば良かったんだ。何の罪のない人たちがあんなにたくさん亡くなったのに、本社の連中が生きてるのが納得いかない。

>>646
部外者乙

>>646
うわぁ…お前恥ずかしいな

役立たずのカス揃いの本社支社は消え失せろ
お前等が何もわかってないから現場がまわらなくなる

関東支社の○川さんマジいい人だな

うちは支社に追い詰められた支店長が頭おかしくなってるぞ
声かけた家の住所を書く用紙
声かけた件数を書く用紙
声かけたときの相手の反応を書く用紙
買ってくれた家を書く用紙
買ってくれない家の理由を書く用紙（喪中とか）
区分口ごとに正の字で買ってくれた家の件数を書く用紙
それぞれA4もしくはA5サイズで毎日記入して提出だ。すっげえだろ

端末で車両に乗った時間が分かるので労基に通報したらまた凄い赤字になりそうですね

ちょっと個人的な感覚で申し訳ないが…
他社では「場所ではなく人に届けるんだ」ってキャッチフレーズうたれた時ちょっと悔しさを覚えたのよ。
よくお客さん(大口の法人)に言われるのが「迅速」「丁寧」「真心」をお願いされるのね。
けど、うちは…「丁寧」「親切」「確実」なんだよね。それはそれでいいんだけど、迅速さが無さ過ぎるから
他にお客をとられるばかりでさ…集配の課長は「支社の支持が絶対！」やら「適正価格は絶対妥協するな！」で
どうみてもマーケティングからハズれた感覚でやってたらそりゃ赤字もそうだけど新規どころか固定客なくすよ…
顧客のご意見と言うのは支社本社からみたら「一般国民」が何を言ってるｗって感じなんだろうかね？

ちょっとスマンが愚痴ってしまったわ…

>>656
うちの支店に来た本社だか支社だかの営業部長様が全体朝礼で「かもめーるや年賀ハガキを買ってくれた人がお客様です」って平然と語ってたからな
あいつらの感覚では受取人はお客様じゃないんだよ

>>654

一枚にまとめてだけど、うちもやってる。
自爆すれば無罪放免されます。

ところで、
＞相手の反応を書く用紙

「年賀は出さない、と断られた。」
「訪問販売お断りの貼り紙が読めんのか?と断られた。」
「親戚に郵便屋がいるので、と断られた。」
等々、ハッキリ断られたと書いておかないとね。

「考えておきます、と言われた」なんて書いた日には･･･(笑

本社・支社が馬鹿すぎるから現場はいつもいい迷惑だ

>>659
おまえらも馬鹿だからいい迷惑だ

五十歩百歩ということかｗ

>>660
お前本社？支社？

1000億円の赤字をつくった張本人は伊藤敏朗って奴みたいだね。
結局、本社の腰抜け連中がその張本人に対して何も言えない という官僚体質が赤字を作ったと言っても過言ではないでしょう。
ちょうど大王製紙の社員や関連会社の人達が井川家にたいして何も言えないのと同じ。

本社・支社がアホやから仕事がでけへん！

>>663
それ役員？まだいるのか？

一度左遷されて別会社に行ったが鍋倉の親友（腐れ縁？）なので本社にまた戻ったらしい。

伊藤って奴に大王製紙の誰かさんみたいに逮捕状でないのかな？

40 ：〒□□□-□□□□：2011/11/20(日) 08:24:25.75 ID:M03ipOm0
◆復帰した「Ａ級戦犯」が「再生計画」を指揮する日本郵便　 雑誌「選択｣　2011年4月号(4月1日発売)
日本通運との宅配便合弁事業「ＪＰエクスプレス」の清算、吸収などに端を発し、一千億円超の営業赤
字に陥った郵便事業会社（日本郵便）。同社が去る二月に、同社元専務執行役の伊東敏朗氏を顧間として
本社に呼び戻した人事が、波紋を広げている。

　伊東氏は昨年、ＪＰエクスプレス事業失敗の責任を問われ、子会社の輸送会社副社長に転出した、いわ

ば「Ａ級戦犯」（同社中堅幹部）。だが、日本郵便の鍋倉真一社長と昵懇のため、「鶴の一声」で次期経

営幹部含みで呼び戻されたと言われている。しかも、伊東氏にあてがわれた仕事のネーミングが洒落てい
る。

その名も「郵便の再生を考える」プロジェクト。

「ゾンビが再生を考えるとは……」と社員らをあき
れさせている。 　 === ＥＬ-ＮＥＴからコピペ ===

>>667
特別背任罪の適用にはならんからな。
本来の取締役会としての機能も無いし、民営化していきなり取締役待遇で迎えられたから愛社精神も無いだろうし。
好きにいじくり回されて倒産するんじゃないのか。

【局/ゆうちょ】ボーナス出た？３【かんぽ/事業】

366 ：〒□□□-□□□□：2011/11/27(日) 20:54:33.58 ID:xMnBd/bs 返信 tw
>>361
本社で座ってネット見ているだけで超勤代が出ている俺からすると哀れで仕方がないのだが
ま、頑張って俺の給料の分まで働いてくれ

募集手当って何なん？

>>653
どこだ？

つーか「センモンヤク」って何なんだよ
天下りした穀潰しのクズが各支店まわって偉そうにくだらねえ指摘してんじゃねえよ

あぼーん

>>672
センター

いよいよ最繁忙期だな
支社本社がのクズどもが今年はどんなアホくさい通達をしてくるのか楽しみだ

最繁忙期たってバイト大量に雇って、個々の作業量は大したことないだろ

>>677
そういう「人数多い＝ラク」って考える短絡的なバカが本社支社にいるから現場は苦労する

てか本社支社こそ無駄に人数多くて毎日ヒマでPCでゲームしてんだろwww

頑張っても評価されない頑張っても無意味
そう思ってるならそれでいいから、適当にやってればいいんじゃないの？
会社が悪いから頑張らないって考えは分かるよ
でも会社が悪いから頑張らないって口外しちゃいけないし、やらない理由にしちゃいけない
やっても無意味なんだからやらないって堂々としてればいいんじゃないの？
その考えも全然ありですよ
ただね、頑張る人はどんな状況でも頑張る
「周りの目」なんてまったく気にせずにね
そこに理由はないんだよ

頑張る＝理由はない
頑張らない＝理由、理屈ありあり

こんな感じかな？

頑張る＝理由、理屈ありあり
頑張らない＝理由はない
にしても全く違和感ないし、こういうヤツも当然いるだろ

マルチすんな屑

現場の仕事はできない
経営は素人で大赤字



生きてる意味ないな！

年末の糞忙しい時期に支社長の視察が来たが、支店長や室長はやたらペコペコしているうえに、こっちはピリピリムードだというのに、何がおかしいのかしらんがヘラヘラと談笑していたのには殺意を覚えた。
「下に落ちてる輪ゴムを拾いなさい」とか話し掛けてきたが、そういうこと言われると、お前が拾えって言いたくなったわ。

うちの支店長は黙って班の持ち場を箒掛けしてた・・・
で、誰も何も言わない・・・課長は談笑してるのにどうなってんだｗｗｗ

郵便物の年末年始のポストからの回収は、どんな風になっているので
しょうか？
３０日の夜に、普通便を出したのですが、いつ回収されるので
しょうか？　
年末年始のように、もし何日もお休みするのならば、次の回収日は
いつなのか、ポストに貼っておいて欲しいです。
封書ですが、年賀も兼ねていたので、年賀の方に入れた方が早かった
のでしょうか？でも、いつか、年賀は１日に配達されないものは、
４日以降の配達だと聞いたものですから。
ネットで調べても、祝日についてしか出てきません。年末年始は
祝日扱いなのでしょうか。

お疲れ様です。正直な話、都内赤坂支店は生き残れますか？

おいおいまたこの会社なんか始めたぞ
書留の授受にわざわざ携帯端末使ってゴチャゴチャやれってさ
バカにおもちゃ与えるといろいろ試したくなるのはわかるけど
また混乱起こすリスク冒してまでやるようなことかね？

本社支社は余計なことするぐらい暇があるんですかね
それなら現場に人を回せよ
邪魔ばっかりしやがって

あぼーん

http://hpcgi1.nifty.com/densobin/wforum.cgi?mode=allread&no=8214&page=0

あの〜、ゆうメイトは低賃金の単純作業要員として雇われているんですから、
賃金は上がらなくて当たり前じゃないですか。
転勤もなし、その辺の何もできないおっさんでも雇われるのに、
正社員なみに賃金が上がっていくなんておかしいじゃないですか。
コンビニのバイトを続けたら、際限なく給料が上がっていくんですか？
社員並みの給料をもらうんだったら、転勤命令も受けて下さいよ。
25歳までに試験受けて入社してくださいよ。

大体ゆうメイトの方は賃金の安いことに存在意義があるのに、
賃金を上げてしまっては、ゆうメイトの自己否定じゃないですか。
「ゆうメイトだけの部署が9割」だとしたら、
もともとゆうメイトでも出来る程度の単純作業だからこそ、
職場にゆうメイトが大量にいるんですよ。
本社が「ゆうメイトだけの部署が9割」で廻りますか？
格差があるとか余計なことに思考を使うんじゃなくって、
いかにして正社員のお役に立つかを考える方が大切なのではないでしょうか？
それがメイトであっても会社員として働いていく道じゃないんですか？

マルチはカレー食ってのクソコピペ野郎や使えねえア本社死者の能無しと共に資ねや

>>687
うちの支店何か月も前からそれやってるけど現場でも特殊でも大不評だよ。
留めの区移動にいちいち二次元バーコード読まないといけないし
端末がアホのテラオカだからエラーフリーズもしょっちゅうだし
朝の忙しい時間帯に5〜10分余計に時間がかかるようになった。
手間の増えるIT化ほど本末転倒なことはないよ。

あぼーん

マルツ郵送すんなｗと思ったが郵送するなアレ

今日から書留授受で端末使い始めたぞ〜
他区の書留移動やら入力今までより増えて時間かかるわいきなり現場大混乱ですwww
午前の出発が11時過ぎたから全然進んでねえwww
超勤3時間いただきま〜すwww

実際開始して超勤3時間の日が出てきたぞ

専門役は穀潰しのクズ
その役職を廃止しないこの会社もクズの集まり

>>696
専門役は「気楽な稼業」ときたもんだ。

本社、支社への現場からの公募やめろや。
引き抜いたら現場社員の補充もしてくれよ。
ブロック内で調整しろって安易に言ってくんな。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120204-00000419-yom-soci

パン食ってマジ使えねえな
本社に文句言う前に自分のやるべきことちゃんとやれよカス

何があろうと本社支社がいらんことしーで学生レベル経営なのは間違いない

この会社の本社って頭に「ア」を付けるのが適切じゃないか？

本社が学生レベルなら本社以外の皆さんは単純労働しかこなせないアリレベルですね＾＾
あ、アリは文句言わずに働くからそれ以下かｗｗ

年末、暇支社が視察に来て指摘しやがった
その翌日指摘された通りにやったらおかしくなった

頼むから支社は引っ込んでろ！お前等が口出しするとロクなことがない

>>699
70 ：〒□□□-□□□□：2012/02/05(日) 01:11:18.18 ID:C7348B0C
他の会社の一般職とここでの一般職は違うのに。
無知が多いな。

79 ：〒□□□-□□□□：2012/02/05(日) 13:47:31.95 ID:C7348B0C
>>77
総合職がいないなんて一言も言ってない。名目上一般職って括りだけど、実質局内では総合職的ポストなんだよ。
お前、郵便局株式会社を知らないな？
多いんだよ、郵便事業会社と間違えてる人。

こいつらの脳みそなんて小学生以下
「我々の分析によると、地図を紛失するのは勤続１年未満の社員に集中している（キリッ）」
って、勤続が長い社員で地図持ってる奴いねえからだよバカwww

大赤字の責任は鍋倉社長はとらないんですか？

始末書書けよ本社支社

大赤字の責任は鍋倉じゃねー認識
宅配統合時の混乱の責任を社員に平気でなすりつけるくらいだし

ハンガリーで施行されたポテトチップス税
たばこ税も似たり寄ったり
でも個人輸入すれば大丈夫。日本語の輸入代行も多数。？
「タバコ　輸入代行」とかで検索するとあるある、、、？
送料込みで１箱９０円とかの激安サイトもある。"？

鍋倉社長が責任とらないかんやろ！誰が責任とるの？

鍋倉「現場社員です！(ｷﾘｯ」

国家公務員の給与を７．８％引き下げることが決定した。大赤字の郵便も、国家公務員
同様に、給与を引き下げるべきだ。経営者は、事業経営の責任を果たせ。

追跡システム変更されて現場で修正できなくなったから支社に電話でお願いしたら
「そういうの増えて業務がパンクしてます；；」みたいな話になってアワレだった
なんかもうどこもボロボロだね
このシステム改悪した奴は全国的に無駄な超勤をさせている事を自覚しろ

まぁ、本社・支社は「現場を混乱させるのが目的だからな。」

失敗皿仕上げ文化
事故事例研究会イラネ
監査イラネ

失敗者を追い詰め、職場の空気を悪くする

http://www.youtube.com/watch?v=AXSFjpeVZcc

支社出身ってヤツがうちの支店の支店長として来たぞ
支社出身ってだけあってすでにたくさんの下らないアイディアを出してくれてるわ
やること増えてどうしようもねえよ

>>718
だって支社ではやることがありませんのでしたので！キリッ！

>>718
要するに左遷だろ
支社に気に入られるために色々やってアピールしてるんだよ
結果、現場を混乱させても構わない、そもそも混乱させてるって自覚もない

支社にお勤めの人殺しのみなさん。今日も命懸けで配達している現場社員をイビるのが大変ですね。
いい加減自分達の施策がまともじゃない事に気づいて下さいね。クズ共

>>716 まったくだ


お客さまに迷惑がかかってない話でも
ミスした社員はほとんど犯罪者扱い


今後も増えるだろ
社員どうしがつまらん事で通報しあうからなぁ

愛社精神など 粉微塵…

ミスした社員ならともかく事故で亡くなった社員まで犯罪者扱いだからな
遺族の方も浮かばれない
事故を起こすのを防ぐ方法を何も考えず事故を起こした支店に罰を与える事しか考えてない
「これからは事故起こした支店は事故一件あたり施策一つ課すから」なんてまともな神経じゃ思い付かないよ
やはりクズ

この企業はピンチはチャンスなど昔の話


逆にチャンスすらピ
ンチに
ささいなこともピンチに
ピンチはアウト…

本社支社は
何もしない方が会社のため

また唱和とハンコが増えたわwww
もう笑うしかねえwww

支社、本社、ひどいな 日本の官僚ってこんな感じなんだろーな

あいつら、寄生虫って言葉が似合ってると思います。

>>727
・官僚
年金・社会保障の失敗→増税
・本社
統合失敗→基本給と賞与カット

さすが同じ穴の貉

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/japanpost/?1339810109

クズ支社の無能なガラクタ人形共、今日もご苦労さんね。

社員の命より防衛運転の方が大事ってか

命を守るための防衛運転ではなく
命をかけて本社・支社を守るための防衛運転だからな

本社・支社の方は現場の邪魔しないで、
ゆうメイトと浮気・不倫を楽しみましょう。

宗教団体である創価学会が５０００回以上もの郵便法違反や給料の不正受給等々数々の法令違反を「嘘をついてしらばっくれろ」と
指導（命令）するとは日本全国の国民はビックリ仰天するでしょう。しかもその事は池田大作名誉会長へ報告がちゃんとなされており承認までされている。
これは誰がどう見ても池田会長本人が大量法令違反を「嘘をついてしらばっくれろ」と命令しているのと全く同じでしょう。
「職場で第一人者になりなさい。良識を持ち法律に違反するようなことがあってはならない」と日ごろ一千万人いる創価学会員に指導している池田会長。
ところが実際には全く真逆の指導をしているのであります。
指導されたのはもちろん足立郵便局に勤める足立創価学会幹部Ｍ本（公明党足立区議会幹事長Ｕの元同僚）であります。
この公明党足立区議会幹事長は足立郵便局出身であります。
ヤクザや暴力団ならともかく世界１９０ヶ国以上に信徒がいると公称している創価学会がしかもノーベル賞をもらうかもらわないかと言われている
池田大作名誉会長がこのような指導をするとは世界中から軽蔑と嘲笑の嵐が起こるでしょう

本社・支社の無能は現場の管理者にまで広がっている。

敢闘の女でマジ何を話してるかわからん椰子いる 小柄な死者のM

東海支社の平成２４年度事業優績等表彰
カモメも年賀も100%ちょっと。
レターパックの成績も100%ちょっとの社員が表彰される。
どういう基準なのか？
選んだ支社は、それが基準になるとも知らないで
選んだのかな？
局会社からみたら、おバカな上層部ｗ

まさに目糞鼻糞を笑うって奴だな>>738は

隠匿放棄が怖いなら増員増区、余計な儀式を減らせよ糞本社

支社は数字すら見ることができない。

某支社管内で起こった死亡事故
当方は優先道路を走っていた
脇道から出てきた乗用車と衝突
数時間後に死亡
ほぼ全支店で「防衛運転をしていたら防げた事故」と周知
死者を弔うどころか死者の過失を投げかける
恐ろしくブラックな会社だよ

N支店の件か
うちのボーエーウンテンボーエーウンテンそればっか
支社を冒涜するのも大概にせいクソ会社
えぇ？過失割合向こうが100％でもお客様だから悪くないってか？
そうだよな、そういうものの言い方だもん。

×支社
○死者

死者と現場との考え方の違いがすごい これじゃダメだ

支社長！あなたの発想には現場社員一同苦笑いです！

くだらない施策を考えてるヒマあったら配達手伝ってください！

こんな記事がありますが、、、
http://densobin.ubin-net.jp/headline11/0520compliance.html

死者のゴミ共この繁忙期にしょっちゅうモニタリングと称したピクニックに来やがって
カレンダーとベネッセの配達手伝えよ穀潰し共が

欠員欠区なんとかしろや
毎日3時間も超勤させんな

ポケットに手突っ込んでウロウロするだけ

>>750
あいつらのポケットイン率は異常ｗｗｗ

合併で人が余っちゃってしょうがないから

「通勤時の服装改善委員会」

なんて作っちゃったの？

スーツで通勤なんてしないけどな

死者のクズ共、今日もモニタリングと称したピクニックかよ
俺が目の前でファイバーを倒してしまっても見てるだけなんだな
代理とか課長は起こすの手伝ってくれるのに

こいつらの苦情何処に言えばいいんだ？JPCCか？

監査を監査する委員会作れよ！

公募についてどなたかkwsk

この雪で明日の配達どうすんの？
日ごろから「みなさんの安全が最優先」とおっしゃってくれているみなさんの事ですから
全てのお客様に事情を説明して休配日にしていただけるんですよね？

唱和増やし過ぎだよクズども

age

全支店で副業のアムウェイに夢中な社員を処分してくださーい！
勧誘うざいでーす

発覚した社員は、シベリアに移送してくれー

シベリアは今景気いいらしいから無駄
尖閣諸島に島流しがいい

なんだあの定型外用の不在通知は
貼れねえから早く改善しろクズ支社ども

電話受付ができない、難しいって客多い。年寄りだけではなく若い年代にも。もっとわかりやすくしないとコールセンターの負担減らないぞ。コールセンターの負担減らすんじゃないの？

そうか？
めっちゃ簡単やん
うちのばあちゃんでもやってるよ

>>764 うちのばあちゃんとこっちの客
交換してくれw

いや本当、マジでガチでさ


死者奔者のバカども見てる？


いい加減にしよや。意味不唱和やって事故減ってる？バイクピカピカにして事故減ってる？


減ってる？減ってる？減ってる？減ってる？

いい加減にしろやマジで区分口バーコードとか頭大丈夫か屁理屈野郎どもよ

事故の視察みるとこおかしいわ
点呼やバイクの点検、唱和

それらがきっちりできてたら事故がへんの？ｗ
へらねーよ

１番は業務量だろ
普段から超勤が当然で欠員だらけの状況は完全無視って

窓際族さんっていますか？

>>768
今休憩室で寝てますよｗ

いったい何しに日曜日に出てきてるんだ?!
昼寝をしにかｗ

外出してくるって、窓際さんが。

業務で使わせる割に遅いPC何とか
してくれ。ネット検索とかも今や
スマホの方が遥かに早い

本社の人達へ

ここを見ていたら、即刻DOSSの導入を廃止しなさい。
現場が混乱する。超勤かさむ。配達に出る時間が遅くなり、お客様に迷惑がかかる。
何もいい事なんてない。
現場の意見も聞いてくれ、頼むから。

名ばかり課長の腕の見せ所ですな

システムトラブルで本社混乱してるけど、窓際さんも総動員で忙しいのかな。

DOSSとか速さしか見ないシステムじゃねーか
これ導入したらみんな慌てるから絶対誤配･誤転送･交通事故が増える原因になる
断言する｡間違いない

DOSSで、この会社は潰れる。間違いない。

あとさ

今のパソコンってほとんどXPじゃねえの？

あと一年でサポート終了だけど
まさかサポートなしで使い続けるつもりか？

個人情報云々うるさいけどまさかな

全てのOS替えるって相当金かかるだろ
そこでまたトラブってトドメと予想

DOSSってさあ、おまいらが将来の天下りの為に導入するんだろ。
何千億使うか知らんが、会社が潰れたら天下りできないのを気づけよｗ

※スルー検定試験中・・・

ついでに転送シールフォルダも廃止してくれ
あんなの高校生が年賀といっしょに配達して大問題になったことがある。

もしかして都度処理してないの？ｗ
都度処理ちゃんとやると業務結構早くなるよｗ

DOSSが駄目なのはわかるがｊｐｅｘ騒動の二の舞いか

もう会社無くなるのかな

配達総合のパソコンの更改が秋にあるが、ウィンドウズ７らしい。

腐ってるよな 上層部なんて うちの会社に限った話じゃあない

郵便課長なのに窓口対応ができない、電話応対もしない、
問題があっても責任をとろうとしない

くずの五○○をクビにしてください

日戦、邪魔じろう、尼損の３つを無くして下さい。

うんこ

ｿｳｶガンバﾚ
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ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ

ありがとう郵便局　ありがとう日本
震災復興、日本みんなでがんばろう！

創価ガンバレ？

草加ガンバレ！

底辺どもの本社支社に対する妬みがすごいな
お前らは底辺から這い上がれないから底辺にいるって自覚しろよ

公明党足立区議会議員の親友(足立創価学会幹部)が十数年以上に渡り給料の不正受給や郵便法違反等々を犯しました。
創価学会本部は竹内一彦全国総合青年部長を足立区に派遣し法令違反の隠ぺいを謀りました。
竹内は足立創価学会幹部たち全員に法令違反はなかったと一般の学会員に対して嘘をつくことを命令しました。
創価学会本部が創価学会員に対して嘘をつくという信じがたいことが行われています。
また竹内は隠ぺい工作を徹底させるために集団ストーカー(個人攻撃、嫌がらせ、陰口、悪口等々)という卑劣きわまりない手法を用いました。
足立創価学会幹部の中には暴力行為すら行う者も出てきました。後ろからいきなり殴りかかるという卑劣きわまりないやり口でした。
竹内一彦という輩はこういう卑怯なこと汚いやり口を平気で行います。
足立郵便局の郵便法違反、就業規則違反は郵政上層部も隠ぺいしようとしていました。
故に法令違反を犯した足立創価学会幹部は隠ぺい工作に協力したご褒美に給料を意図的、不当に上げてもらっています。
不当に受け取った金は1000万円は下らないでしょう。
これほど、汚い、卑劣きわまりない連中は見たことがありません。
竹内は創価学会の集団ストーカーの責任者、命令者として国会で追及されるべきでしょう！

本社支社を妬んでいる底辺は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

糞

不倫女の人生転落は自業自得だろ

民営化以降社員が5人以上辞めた局（今も一人休職中）に巡回することになった。
他の社員に聞かれないようにみんな一人ずつ休憩室に呼び出され恫喝されてるみたい。
何言われてるかは教えてはくれないけど、今の代理も死にそうな顔してるし雰囲気最悪・・・
で、社員の退職が決まると最終日に鬱で抜け殻みたいになってる社員と一緒に局前で記念撮影して
自分のコレクションにしてるらしい。その後目の前でその社員に自分の制服を裁断させて処分させて
喜んでるって・・・変態ドＳ局長。行きたくない。

低レベルが罵り合ってるよな、ここは

８０００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００

うん

糸冬 了..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

超絶ブラック企業になったのは本社や支社のせい
くだらん施策作るなよ

だな

今日の日経新聞から、ネット通販に参入だと
設備投資もせず、人員も足らないのに、どこまで猫の真似ばっかりするのか

物数が少ないため、物調は明日以降に延期。
どうでもいいけど

かもめ予約0の奴は朝礼でお立ち台。

掘ってやるぞ

平成26年　かもめ〜る　買い取ります！　5/29〜6/1まで
http://stat.ameba.jp/user_images/20140502/20/reco-kurokawakita/d1/5b/j/o0800106612927532494.jpg

朝礼で余所で事故があったことを局長が発表してたが、
部長の飲酒運転はまったく触れなかったｗ

さらに安全衛生委員のレジュメで事故原因が20個くらいつらつら並べて書いてあったけど、
要約すると、とにかく現場が悪いって断言されてたｗｗｗ

最後に2行だけ
・要員不足
・超勤させない
って書いてあったけどｗｗｗｗ

もういい加減この会社いやになってきたｗｗｗｗｗ

ついに自分の会社のスレさえ乗っ取られたか？
自スレで怖くて関連会社で叫んでるモンスターさん達かな？

本社支社の人間は監査にくんなよ
暇人め

だな

まだおったんか穀潰しの賎悶厄
んな暇あんならクソかもめ売ってくればいいのに

そうそう

うちの連絡会

純新規の重点日を設定し
当日は７%推進必達

そのために事前預かり週間を設定し預かりを実施

そのお知らせ活動を
連絡会統一で
土曜日出勤で行う

普段滅多に預かりなんかしないので
その勉強会を業務終了後に集合研修

コンプラ違反は絶対にしないように！

ってね

もうアホすぎて
言葉が見つからない

笑

ID:1E4RhOJa

ロッカーに隠してた年賀を盗んだ奴が捕まったそうな。
えっ？？？、ロッカーに年賀を！
自爆年賀かな？それとも立替年賀？
いずれにせよコンプラ違反。

日本郵政は病院とかんぽの宿持ったまま上場するつもりなのか？
子会社二社が金融だから、日本郵政って金融持株会社になるのに、
そんな事業やれんの？
事業持株会社なのかよ？wwwwww
とにかく、持株と旧郵便なんてプロパー役員含めバカの集まり。

http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/athletics/1400592160/435-

郵政叩かれ杉

はっはっは

始末書書け

出社したくねえな
支社から早く転勤したい
人間関係最悪

だな

職場環境最悪
クズの吹き溜まり
管理者なんて現場行ったら下から総スカンくらうぞ
今支社にいるからふんぞり返れるんだぞ
わかってんのか
死者にちやほやされて喜んどけよ

ああ

ほんとうぜえ

うん

ゆうパック　スタンプラリー　吹いたw

社畜乙www

支社にいる自称現場経験者って現場の仕事についていけなくて逃げたゴミなんでしょ？そいつらが現場に口出しとか鼻で笑っちゃうわｗ

倉庫整理してたら4〜5年前のメールの文書があったんだけど、文言見たら
そのころから「危機的状況」だったみたいｗ
まあ実際会議の数は減ってるかなと思う。
貯金、保険の会議なんて２年前までホテルでやってたのに、今は部会単位で副部会長局でとか
土曜日に自主研扱いになってたりとか差が激しすぎる。

禿野郎

マルチ氏ね

さん

>>836

また支社から無理難題を要求されてんだけど、なんでたまたま支社に配属されただけの現場を知らない人達がこんなに偉そうなの？

無理難題突っぱねろよ
はいはい言うこと聞くから調子に乗ってんだよ
「現場はバカばっかりですぐ言うこと聞くから楽だわ〜」とか言ってるぞwww

だな

８４１

７月に管理者のたらい回しでなんか変わるとおもってんのかね？
ビチ糞からゲリ糞にかわっても意味ないし
所長も含めて糞しかいないんだからな
自覚しろ糞ども

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

顔面ホクロ女

age

>>839

頼むから支社からでてくんなよ
支社様がお出ましになるからって普段現場にこない管理者がぞろぞろでてきて邪魔くせーんだよ

だな

深川局総務部の小野寺は勤務中に好きなアイドルの話題でバカ騒ぎしています。
管理者でもないの期間雇用に対して「契約更新しないから！」だってよ。あのヒスぶりは病的ｗｗｗ
小野寺さん、貴女の行動は深川局全体で有名ですよ。
集配はパワハラ、いじめの無法地帯だから班長キレまくりでバイトが出入り激しいわ~_~;
深川から早く異動してーと願う課代。

支社のゴミが電車移動すると金かかるから自前のチャリで来い

人間関係最悪でほんとに現場に戻りたい
上司になんて言えば戻してくれるんだ？
戻れなかったら仕事辞めるのも考えるわ

>>851
やめる覚悟があるなら一言「お前嫌い」って言えばどっか飛ばしてくれるんじゃね？

そうだな

嘘をついてしらばっくれろ！

これは足立郵便局出身の公明党足立区議会議員の後輩(足立郵便局勤務)が十数年以上に渡り
給料の不正受給や郵便法違反等々を犯した足立創価学会幹部に対して創価学会の全国総合青年部長の竹内一彦が命令したことです。
給料の不正受給や郵便法違反はかつての足立郵便局では普通に行われていたので郵政上層部も隠ぺいしたいと目論んでいました。
霞が関の役人に劣等感を持ち役人の権威に恐怖心を持っている竹内は迷わず役人達の隠ぺい工作に協力する命令を足立創価学会に下しました。
こんなことが一般の創価学会員にばれたらたいへんなことになるので竹内は何十万人もいる足立創価学会員に対しても嘘をつくことを足立創価学会の幹部たち全員に命令しました。
竹内の言っていることなど嘘に決まっていますが驚くべきことに竹内の言っていることに足立創価学会員は騙されています。
足立創価学会員たちは教育水準が低く見識がない人が大多数です。竹内の嘘に簡単に騙されてしまいました。
役人の不正に全面的に協力する日本一大きな宗教団体の創価学会。全く情けない限りです。
国民はこの卑劣極まりない宗教屋に対して非難しまた同時に見下し嘲笑するでしょう！

辞めるまでの間のこと考えると胃が痛くなるわ

胃が痛い人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

>>855
んじゃ病院。うちの局に来た課長代理（当時）が「激務で辛いから戻してくれるまで休む」って精神病院に駆け込んで降格で別の局に移動させてもらってたぞ

>>857
そんなこと許されるんだな
ありがとう
ほんとに耐えきれなくなったら診断書もらってくるよ
情報さんくす

>>857
そんなこと許されるんだな
ありがとう
もう少しガマンして耐えきれなくなったら診断書もらってくるよ

情報さんくす

あれ？
書き込めないと思ったら書けてた
連投ごめん

今日世襲局長が家に来て、お中元の申込用紙とお金を「預り証なし」で持って行きやがった。
これってコンプラ違反じゃないのかな。
監察官に電話しようかな。

朝はえ〜

だな

コピペだよ

台風で支社吹っ飛ばねえかな

吹っ飛ぶのを期待している人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

蒟蒻畑

支社ってほんと客のこと考えてないな
上の顔色見て仕事してる奴らばっかりじゃねえの？
こりゃ郵政よくなんないわ

だな

書記長の異動は不当労働行為
＝日本郵便に３３０万円賠償命令−広島地裁
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2014071000766

支社の主任、係長、課長、部長って局だとどの役職になるの？

社畜乙www